وظائف مشرف سكن - مكة السعودية

<h4>المهام والوصف الوظيفي</h4>- مطلوب مشرف طاقم خدمة (كابتن ويتر) للعمل لدى مطعم شامي بمدينة جدة<p>مجال العمل: أخرى<br>مكان الوظيفة: جدة - منطقة مكة<br>نوع الوظيفة: دوام كامل<br>نطاق الراتب: غير محدد<br>اللغات المطلوبة للوظيفة: الإنجليزية-ممتاز<br>الجنس: رجال<br>هذه الوظيفة متاحة لـ: متاحة للجميع<br>الحد الأدنى لمستوى التعليم: الثانوية العامة أو ما يعادلها</p>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مؤسسة صروح الضيافة للمقاولات عن <strong style="font-weight:700;">مشرف صحة وسلامة مهنية</strong> للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى الإشراف على تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية في المنشآت، وذلك من خلال متابعة اللوائح والتعليمات، وقياس العوامل البيئية، والتحقيق في الحوادث، وإعداد التقارير اللازمة لضمان بيئة عمل آمنة وصحية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة تطبيق القوانين واللوائح التنظيمية والتعليمات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية في جميع منشآت الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء عمليات التفتيش الدورية والطارئة في مواقع العمل بشأن السلامة والصحة المهنية، وتسجيل النتائج ومقارنتها بالمعايير المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تجهيز واستخدام أجهزة قياس العوامل البيئية مثل درجة الحرارة والرطوبة والضجيج والاهتزاز، وتوثيق النتائج ومتابعة معالجة الأخطار الناجمة مع الجهات المختصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحضير مستلزمات التحقيق في الحوادث والإصابات المهنية، وإجراء عملية التحقيق وتوثيق النتائج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتطوير تعليمات وإجراءات السلامة والصحة المهنية، وتعليمات العمل الآمن، وخطط الإخلاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توعية العاملين وتدريبهم على تعليمات وإجراءات السلامة والصحة المهنية المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية والخاصة، وتوثيقها وحفظها بشكل منهجي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الصحة والسلامة المهنية أو مجال ذي صلة. نرحب بالخريجين الجدد الطموحين الذين يمتلكون الاستعداد لتطبيق معايير السلامة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمهارات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة جيدة بالقوانين واللوائح التنظيمية والتعليمات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على استخدام وتجهيز أجهزة قياس العوامل البيئية المختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية للتحقيق في الحوادث وتحديد الأسباب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في إعداد التقارير الفنية والتوثيق الدقيق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التواصل بفعالية وتوعية العاملين بأهمية إجراءات السلامة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل ونوعه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>. يتطلب الدور التواجد في مواقع العمل المختلفة التابعة لمؤسسة صروح الضيافة للمقاولات ضمن المنطقة الجغرافية المحددة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong>. تشجع مؤسسة صروح الضيافة للمقاولات المرشحين المؤهلين على التقديم للانضمام إلى فريقها.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مؤسسة صروح الضيافة للصيانة عن <strong style="font-weight:700;">مشرف صحة وسلامة مهنية</strong> للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة. يركز هذا الدور بدوام كامل على ضمان تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية في المنشآت، من خلال المتابعة الدقيقة للوائح، وقياس العوامل البيئية، والتحقيق في الحوادث، وإعداد الإجراءات الوقائية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة تطبيق القوانين واللوائح والتعليمات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء عمليات التفتيش الدورية والطارئة في مواقع العمل وتسجيل النتائج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قياس العوامل البيئية مثل درجة الحرارة والرطوبة والضجيج والاهتزاز، وتوثيق النتائج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقيق في الحوادث والإصابات المهنية وتوثيق تفاصيلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تعليمات وإجراءات السلامة والصحة المهنية وتعليمات العمل الآمن والإخلاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توعية العاملين بالتعليمات والإجراءات الوقائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية وتوثيقها وحفظها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متابعة وتفتيش السلامة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى المشرف مسؤولية إجراء عمليات التفتيش المتنوعة في مواقع العمل لضمان الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية. يشمل ذلك التفتيش الدوري والطارئ، مع تسجيل دقيق للنتائج ومقارنتها بالمعايير المعتمدة. كما يقوم بتجهيز واستخدام أجهزة قياس العوامل البيئية مثل درجة الحرارة والرطوبة والضجيج والاهتزاز، وتوثيق هذه القياسات لمتابعة معالجة أي أخطار محتملة مع الجهات المختصة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة الحوادث والتوثيق</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُعد هذا الدور محورياً في التعامل مع الحوادث والإصابات المهنية. يشمل ذلك تحضير وتجهيز المستلزمات اللازمة للتحقيق، وإجراء التحقيقات بشكل منهجي، وتوثيق جميع النتائج والتفاصيل المتعلقة بالحوادث. بالإضافة إلى ذلك، يتولى المشرف مسؤولية إعداد وتقديم تقارير العمل الشاملة، مع ضمان توثيقها وحفظها بشكل منظم لمرجعيتها المستقبلية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تطوير الإجراءات والتوعية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يساهم المشرف في تعزيز بيئة عمل آمنة من خلال إعداد وتطوير تعليمات وإجراءات السلامة والصحة المهنية، بما في ذلك تعليمات العمل الآمن وإجراءات الإخلاء. كما يقع على عاتقه مسؤولية توعية العاملين بهذه التعليمات والإجراءات لضمان فهمهم والتزامهم بها، مما يقلل من مخاطر الحوادث والإصابات في المنشأة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الوظيفة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة بالصحة والسلامة المهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بدوام كامل في مكة المكرمة.</li> </ul></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة المنشآت السعودية عن <strong style="font-weight:700;">مشرف صحة وسلامة مهنية</strong> للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة. يضطلع شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل بمسؤولية متابعة وتطبيق القوانين واللوائح والتعليمات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية داخل منشآت الشركة، مع التركيز على ضمان بيئة عمل آمنة وصحية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء عمليات التفتيش الدورية والطارئة في مواقع العمل لتقييم مدى الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل نتائج التفتيش في السجلات المخصصة ومقارنتها بالمعايير المعتمدة لضمان الامتثال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تجهيز واستخدام معدات وأجهزة قياس العوامل البيئية مثل درجة الحرارة والرطوبة والضجيج والاهتزاز.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توثيق نتائج القياسات البيئية في السجلات المعتمدة ومتابعة معالجة الأخطار المحتملة مع الجهات المختصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحضير مستلزمات التحقيق في الحوادث والإصابات المهنية وإجراء التحقيقات اللازمة وتوثيق النتائج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتطوير تعليمات وإجراءات السلامة والصحة المهنية، بما في ذلك تعليمات العمل الآمن وإجراءات الإخلاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توعية العاملين بالتعليمات والإجراءات المعتمدة لتعزيز ثقافة السلامة في بيئة العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية والخاصة، وتوثيقها وحفظها بشكل منهجي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الرصد والتحقق من الامتثال</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى المشرف مسؤولية إجراء تفتيشات منتظمة وغير مجدولة لمواقع العمل، مع توثيق دقيق للملاحظات ومقارنتها بالمعايير القياسية. يشمل ذلك أيضاً قياس العوامل البيئية المختلفة باستخدام الأجهزة المتخصصة لضمان بيئة عمل صحية، ومتابعة أي انحرافات مع الأقسام المعنية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التحقيق والتوعية بالسلامة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعد هذا الدور محورياً في التحقيق في الحوادث والإصابات المهنية، بدءاً من تحضير الأدوات اللازمة وصولاً إلى توثيق النتائج واستخلاص الدروس المستفادة. كما يلتزم المشرف بتثقيف وتوعية الموظفين بالتعليمات والإجراءات الوقائية لتعزيز الوعي بالسلامة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إعداد الوثائق والتقارير</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتضمن الدور إعداد مجموعة شاملة من الوثائق، بما في ذلك تعليمات السلامة والصحة المهنية، وإجراءات العمل الآمن، وخطط الإخلاء. كما يشمل إعداد وتقديم التقارير الدورية والخاصة بالسلامة، مع ضمان توثيقها وحفظها بشكل دقيق ومنظم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين 0-1 سنة في مجال الصحة والسلامة المهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على فهم وتطبيق القوانين واللوائح التنظيمية المتعلقة بالسلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات جيدة في إعداد التقارير والتوثيق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على استخدام أجهزة قياس العوامل البيئية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل فعالة لتوعية العاملين.</li> </ul></div>

<div><b>Housekeeping Supervisor — One-Star Hotel</b></div><div><b><br></b></div><div><p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal" dir="rtl"><b>Tasks and Responsibilities:</b></p><ul dir="rtl" class="[li_&amp;amp;]:mb-0 [li_&amp;amp;]:mt-1 [li_&amp;amp;]:gap-1 [&amp;amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3 print:block print:space-y-1"><li>Supervise the cleaning staff and distribute daily tasks and shifts</li><li>Ensure the readiness and cleanliness of rooms and public areas according to hotel standards</li><li>Manage inventory of furnishings, cleaning supplies, and guest amenities</li><li>Coordinate with the reception department regarding room status (ready/under cleaning/maintenance)</li><li>Basic training for new employees and follow up on their performance</li><li>Follow up on any comments or complaints related to room cleanliness and resolve them quickly</li></ul><p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal" dir="rtl"><b>Required Qualifications:</b></p><ul dir="rtl" class="[li_&amp;amp;]:mb-0 [li_&amp;amp;]:mt-1 [li_&amp;amp;]:gap-1 [&amp;amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3 print:block print:space-y-1"><li>3-5 years of experience in housekeeping (previous supervisory experience preferred)</li><li>Ability to organize a team and handle work pressure</li><li>Basic computer literacy (Excel or any simple inventory recording system)</li><li>Organized and detail-oriented personality</li><li>Proficiency in Arabic, with basic English as an added advantage</li></ul></div>

<h3 >About Alesayi Better Life and the Role</h3> <p >Alesayi Better Life is seeking a full-time Electrical &amp; Electronics Technician to join its Service &amp; Maintenance team. This position is based in <strong >Jeddah, Makkah, Saudi Arabia</strong>, and is specifically designed for fresh graduates with 0-1 years of experience in a relevant technical field. The successful candidate will contribute to ensuring the optimal functioning of small home appliances through expert diagnosis and repair.</p> <h3 >Position Summary</h3> <p >The Electrical &amp; Electronics Technician will be responsible for the comprehensive diagnosis, testing, repair, and maintenance of various small home appliances and their associated electrical and electronic components. This role requires strict adherence to approved technical procedures, established safety standards, and product maintenance manuals to deliver high-quality service and ensure customer satisfaction.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Diagnose electrical and electronic faults in small home appliances and determine the appropriate repair method.</li> <li >Inspect, test, dismantle, repair, and reassemble appliances safely and efficiently.</li> <li >Repair small home appliances such as microwaves, blenders, electric kettles, vacuum cleaners, irons, coffee machines, and toasters.</li> <li >Replace defective components, including motors, switches, thermostats, heating elements, PCBs, and other electrical/electronic parts.</li> <li >Perform operational tests after repairs to ensure products are functioning properly and meet required performance standards.</li> <li >Execute maintenance and repair activities within the required turnaround time and according to product specifications and service manuals.</li> <li >Request required spare parts from the Spare Parts Department for product repairs.</li> <li >Record spare parts used and document repair details in the company's system and/or service documents.</li> <li >Communicate with Service Advisors, Supervisors, and Senior Technicians regarding repair status, technical issues, and any work-related obstacles.</li> <li >Escalate complex technical issues to the Supervisor or Senior Technician when required.</li> <li >Maintain a clean, organized, and safe workshop and service area.</li> <li >Follow all company policies, technical procedures, and health and safety requirements.</li> <li >For home-service assignments, collect customer payments when applicable and submit the collected amounts to the Service Center within the required timeframe.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications</h3> <ul > <li >Diploma or technical certificate in Electrical Engineering, Electronics, Electromechanical Engineering, or a related field.</li> <li >0–1 years of relevant experience.</li> <li >Basic knowledge of electrical and electronic components and troubleshooting.</li> <li >Basic understanding of electrical safety and maintenance procedures.</li> <li >Ability to read and follow technical manuals, wiring diagrams, and maintenance instructions.</li> <li >Good problem-solving and troubleshooting skills.</li> <li >Ability to work independently and as part of a team.</li> <li >Willingness to learn and develop technical skills in home appliance repair and maintenance.</li> </ul> <h3 >Preferred Skills and Attributes</h3> <ul > <li >Previous Co-op training, internship, or practical training in Electrical Engineering, Electronics, or a related field.</li> <li >Familiarity with electrical testing equipment such as a multimeter.</li> <li >Basic understanding of PCBs and electronic components.</li> <li >Basic knowledge of electrical and electronic troubleshooting.</li> <li >Good attention to detail and commitment to quality.</li> <li >Good communication and interpersonal skills.</li> </ul> <h3 >Work Setting</h3> <p >This role primarily operates within a service center environment and may also involve field-service assignments, requiring flexibility to work in various settings. The Electrical &amp; Electronics Technician will be an integral part of a dedicated Service &amp; Maintenance team, contributing to the efficient operation of the department.</p>

<p>لتقديم خدمة عالية الجودة للعملاء فيما يتعلق بتسجيل الوصول، الصعود، الخدمات الخاصة، خدمات الأمتعة، مكتب التذاكر وغرفة الاتحاد للطيران كما هو محدد في المعايير والسياسات والإجراءات التجارية والسلامة والأمان لدى الشركة. التأكد من إكمال جميع المعايير التشغيلية خلال الإطارات الزمنية المحددة وفقاً للإجراءات المعمول بها. تحديد وتلبية المتطلبات القياسية وخدمات العملاء الخاصة لEmirates عبر النقاط الرئيسية لخدمات المطار (بما في ذلك الصالة، تسجيل الوصول، الوصول، الصعود، وعمليات المدرج) من خلال الالتزام بمعايير الخدمة والإجراءات المحددة حتى يتم التعامل مع العملاء بطريقة ودودة وفعالة. الالتزام بالإجراءات التشغيلية الداخلية للصعود لضمان أن الأولويات المحددة للصعود، والإعلانات، وإزالة الأمتعة اليدوية، وإيجاز الموظفين المنتظم وتوفر اللوازم/المعدات قبل الرحلة. بعد الرحلة، التأكيد على تسوية كوبون الرحلة وتأكيد العدد الإجمالي للمسافرين للمساعدة في تسهيل عملية مغادرة آمنة وفي الوقت المحدد لرحلات EK بما يحقق معايير EK ورضا العملاء. التأكد من توفير أعلى مستوى من خدمة العملاء للركاب المميزين دائماً. ترحيب الركاب عند دخولهم الصالة وتقديمهم لجميع جوانب منتج الصالة، وإبلاغهم بجميع الخدمات المتاحة وتقديم المساعدة عند الحاجة للحفاظ على ولاء العملاء. التنسيق مع مقدمي الخدمات وإشراف على الموظفين، مع الإشراف على خدمات تقديم الطعام والتنظيف والصيانة، بحيث يتم تلبية والحفاظ على معايير الخدمة. مساعدة الموظفين التشغيلين بشكل استباقي من وقت لآخر وفقاً لتوجيهات قائد الورديات/مدير خدمات المطار مع عمليات المطار لضمان تلبية احتياجات الركاب من خلال تنفيذ وظائف تشغيلية مختلفة عبر نقاط الخدمات الرئيسية في المطار (التسجيل، الوصول، الصعود، الصالة وعمليات المدرج). إرشاد وتوجيه أعضاء الفريق لضمان الحفاظ على مستويات خدمة عملاء فائقة ومساعدة في عملية ضمان المغادرة الآمنة وفي الوقت المحدد لرحلات EK. التنسيق ومراقبة شركة Emirates Chauffeur drive عند الوصول والمغادرة. التأكد من توفير هذه الخدمة للعملاء المؤهلين عند الوصول وأي عملاء يحتاجون إلى المساعدة عند المغادرة. التأكد من الانتهاء السريع والدقيق لجميع التقارير والبيانات الإحصائية بما في ذلك اتجاهات الركاب وهدر الوجبات وتسجيل البضائع الواردة والتأكيد على الفواتير. القيام بمراقبة المخزون يومياً/أسبوعياً. التحكم في الإنفاق على الغذاء والمشروبات والمواد الاستهلاكية الأخرى لتقليل الهدر والتكاليف غير الضرورية مع تلبية احتياجات ركاب EK. تحديد أي مجالات محتملة للتطوير في تقديم المنتج ومعالجتها مع مدير خدمات المطار. القيام بوظائف إدارية متنوعة وواجبات أخرى وفقاً لتوجيهات من وقت لآخر من قبل مشرف الصالة، مدير خدمات المطار وأعضاء آخرين من كبار الموظفين على الخدمة. العمل مع مشرف الصالة في تطوير تغييرات قائمة الصالة. تغطية غياب مشرف الصالة مع التأكيد على الحفاظ على أعلى مستويات خدمة العملاء. الرد على الاستفسارات والشكاوى بشكل فعال وفي الوقت المناسب لاستعادة ثقة الركاب. الإشراف على وصول الحقائب إلى قاعة الأمتعة، والتأكد من أن الحقائب ذات الأولوية هي الأولى على السيرك، ومساعدة العملاء بالحقائب المفقودة أو التالفة مع إحالتهم إلى Emirates GHA لإتمام الأوراق اللازمة والمتابعة في الحقائب المفقودة لعملاء المميزين مع إبقاء العملاء على اطلاع تام. لمراقبة الصفوف في تسجيل الوصول مع إعطاء الأولوية لحاملي بطاقة عملاء المميزة. المساعدة والتعامل مع أي أمتعة زائدة ومشاكل التأشيرة التي قد تنشأ. المساعدة في التعامل مع أي مشاكل مثل إبلاغ العملاء عن أي تأخيرات أو اضطرابات أو منع الصعود بما في ذلك تنفيذ مخطط 'الخيارات'. المساعدة في إعداد واكتمال وثائق ما قبل الرحلة وما بعدها وإكمالك جميع المعلومات الإحصائية ذات الصلة بالمحطة وحفظها. التأكد من اتباع جميع تعليمات السلامة دائماً وتقرير أي ضرر للطائرة وULDS على الفور والمساعدة في إعداد التقارير ذات الصلة. تغطية غياب مشرف تسجيل الوصول وإعداد إحاطات الرحلة حول معلومات العميل لضمان أن يكون جميع الموظفين وGHA ومقدمي الخدمة على دراية كاملة بهذه المعلومات. التأكد من تغطية جميع المناطق التشغيلية وأن يكون الموظفون على علم بما هو متوقع منهم لضمان مستويات عالية من خدمة العملاء في جميع المناطق التشغيلية. دعم وتغطية وظائف مكتب تذاكر Emirates والقيام بمهام إصدار التذاكر/الحجوزات لضمان خدمة سلسة للعملاء. تقديم مجموعة كاملة من منتجات وخدمات Emirates لجميع العملاء لتعظيم إيرادات التذاكر. إصدار التذاكر، EMD، EBT، إجراء الحجوزات وتعديلها عند الحاجة. إعادة إصدار وحساب الأسعار للعملاء الذين يغيرون خط سيرهم وجمع أي مبالغ إضافية حسب الضرورة. إجراء تحقق من بطاقة الائتمان. إكمال تقارير مبيعات التذاكر اليومية والمساعدة في التعاملات المصرفية حسب الطلب.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>حد أدنى من المستوى O أو ما يعادله. يجب أن يكون قد أكمل دورات تدريبية مهنية معترف بها في خدمات العملاء والتعامل، وعمليات الأرض والحجوزات، وبر الأسعار والتذاكر. المؤهلات: نظرًا للمتطلبات الخاصة في المحطات الخارجية، مطلوب خبرة في صناعة الطيران لا تقل عن 3 سنوات. المعرفة/المهارات: معرفة بنظام تحكم المغادرة ونظام الحجز المحوسب. معرفة بإجراءات تسجيل الوصول. تقديم خدمة العملاء. الإلمام باللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة واللغة المحلية. الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office. يجب أن يكون لديه حق الإقامة والعمل في المملكة العربية السعودية.

<p><b>ROLE SUMMARY&nbsp;</b></p><p>As Director of Residences at Novotel Residences , you will lead and oversee the complete homeowner and resident experience, from pre-move-in preparations through day-to-day residential living. This pivotal role requires a proactive, professional, and guest-focused approach to ensure that residents consistently receive a high standard of hospitality and residential service in line with Novotel standards. The role is responsible for creating a well-managed, comfortable, and welcoming residential environment, building strong relationships with homeowners and residents, and ensuring the highest standards of operational efficiency, service quality, and community experience.</p><p><b><br></b></p><p><b>What you will be doing:</b></p><ul><li>Strategically lead and manage the complete Resident Journey across all stages, from pre-move-in through ongoing residency.</li><li>Establish, implement, and maintain high standards of residential service through comprehensive operational procedures, policies, and training programs.</li><li>Continuously evaluate and improve service delivery to ensure consistency, efficiency, and resident satisfaction.</li><li>Build and maintain strong, professional, and lasting relationships with homeowners and residents, acting as the primary point of contact for residential needs, inquiries, and service-related matters.</li><li>Direct and oversee all aspects of residential operations, including: Maintenance and Engineering Security and Access Control Concierge Services Housekeeping Standards Residential Amenities Common Areas and Facilities</li><li>Manage vendor and service provider contracts and monitor their performance to ensure quality, compliance, and value for money.</li><li>Support recruitment, onboarding, training, performance management, and development of residential employees.</li><li>Conduct regular inspections of residential units, common areas, amenities, and facilities to ensure that the property is maintained to the highest operational and presentation standards.</li><li>Foster strong collaboration with hotel departmental managers to ensure seamless coordination between the residential operation and hotel services, including: Property &amp; Engineering Food &amp; Beverage Housekeeping Security Front Office and Guest Services Spa and other available hotel facilities Community Relations and Communications</li><li>Manage the financial performance of the residential operation and maintain effective budgetary control.</li><li>Assist in the preparation, monitoring, and administration of annual operating budgets and capital expenditure plans for the residential operation.</li><li>Monitor operational expenses, identify cost-saving opportunities, and ensure the optimal allocation of resources without compromising service quality.</li><li>Prepare and analyze operational and financial reports and provide management with accurate, timely, and actionable information.</li><li>Identify opportunities to improve operational efficiency, resident satisfaction, and the overall financial performance of the residences.</li><li>Recruit, lead, develop, mentor, and motivate a high-performing residential team.</li><li>Foster a culture of professionalism, hospitality, accountability, teamwork, and continuous improvement.</li><li>Ensure that all residential operations comply with company policies, applicable local regulations, health and safety requirements, and property standards.</li><li>Coordinate effectively with homeowners and relevant stakeholders to ensure transparent communication and proper handling of residential matters.</li><li>Support the implementation and enforcement of residential rules, policies, procedures, and community guidelines.</li><li>Organize and attend homeowners' or residents' meetings as required and ensure that concerns, requests, and decisions are properly documented and followed up.</li><li>Prepare meeting agendas, management reports, and presentations related to residential operations when required.</li><li>Maintain accurate records of meetings, resident communications, operational matters, and follow-up actions.</li><li>Coordinate with relevant internal and external stakeholders regarding resident requests, property matters, maintenance issues, and community initiatives.</li><li>Support initiatives aimed at enhancing resident satisfaction, community experience, property condition, and the overall value of the residential property.</li><li>Ensure that all resident complaints and service recovery cases are handled professionally, promptly, and effectively.</li><li>Develop and maintain an effective communication framework with residents to ensure timely updates regarding maintenance, facilities, services, operational matters, and community activities.</li><li>Continuously seek opportunities to enhance the overall residential experience while maintaining operational efficiency and financial sustainability.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Minimum 7+ years of progressive experience in hospitality, residential, property, or related service management, with at least 3 years in a managerial, senior management, or director-level position .</li><li>Proven experience in residential operations, property management, hospitality, or mixed-use property management , preferably within a high-end hotel or residential environment.</li><li>Demonstrated ability to lead and manage residential operations across multiple functions , including Housekeeping, Maintenance &amp; Engineering, Security, Concierge, and Resident Services.</li><li>Strong track record of leading high-performing teams , developing talent, and creating a culture of accountability, professionalism, and service excellence.</li><li>Exceptional customer service and relationship-management skills, with a demonstrated ability to handle homeowner and resident relations, complaints, service recovery, and complex requests professionally and effectively.</li><li>Strong knowledge of residential operations, property standards, preventive maintenance, facilities management, and community services .</li><li>Experience managing vendors, contractors, service agreements, and outsourced operations , including performance monitoring and contract compliance.</li><li>Strong financial acumen with proven experience in budget preparation, cost control, forecasting, expense management, and financial reporting .</li><li>Experience in managing annual operating budgets, capital expenditure, and reserve/capital planning is highly preferred.</li><li>Advanced proficiency in property management systems, hotel systems, Microsoft Office, reporting tools, and other hospitality technology platforms .</li><li>Excellent communication, interpersonal, negotiation, and presentation skills, with the ability to communicate effectively with homeowners, residents, hotel management, employees, vendors, and external stakeholders.</li><li>Strong strategic thinking, decision-making, problem-solving, and crisis-management skills , with a proactive and action-oriented approach.</li><li>Strong understanding of hospitality service standards, residential service expectations, and operational best practices .</li><li>Ability to work collaboratively with hotel departments to ensure seamless integration between hotel and residential operations .</li><li>Knowledge of Saudi Arabian hospitality regulations, employment requirements, health and safety standards, and relevant residential/property compliance requirements is preferred.</li><li>Preferred: Familiarity with the Middle Eastern hospitality and residential market , including cultural awareness and local customer expectations.</li><li>Preferred: Experience managing residential communities, branded residences, serviced apartments, or mixed-use developments .</li><li>Preferred: Experience working with Homeowners Associations (HOA), property owners, boards, or community management structures .</li><li>Preferred: Relevant hospitality, property management, facilities management, or residential management certifications/professional designations .</li><li>Fluency in English is required; Arabic language skills are highly preferred.</li></ul>

<p>As Director of Residences at Novotel Residences , you will lead and oversee the complete homeowner and resident experience, from pre-move-in preparations through day-to-day residential living. This pivotal role requires a proactive, professional, and guest-focused approach to ensure that residents consistently receive a high standard of hospitality and residential service in line with Novotel standards. The role is responsible for creating a well-managed, comfortable, and welcoming residential environment, building strong relationships with homeowners and residents, and ensuring the highest standards of operational efficiency, service quality, and community experience.</p><p>What you will be doing:</p><ul><li>Strategically lead and manage the complete Resident Journey across all stages, from pre-move-in through ongoing residency.</li><li>Establish, implement, and maintain high standards of residential service through comprehensive operational procedures, policies, and training programs.</li><li>Continuously evaluate and improve service delivery to ensure consistency, efficiency, and resident satisfaction.</li><li>Build and maintain strong, professional, and lasting relationships with homeowners and residents, acting as the primary point of contact for residential needs, inquiries, and service-related matters.</li><li>Direct and oversee all aspects of residential operations, including:<ul><li>Maintenance and Engineering</li><li>Security and Access Control</li><li>Concierge Services</li><li>Housekeeping Standards</li><li>Residential Amenities</li><li>Common Areas and Facilities</li></ul></li><li>Manage vendor and service provider contracts and monitor their performance to ensure quality, compliance, and value for money.</li><li>Support recruitment, onboarding, training, performance management, and development of residential employees.</li><li>Conduct regular inspections of residential units, common areas, amenities, and facilities to ensure that the property is maintained to the highest operational and presentation standards.</li><li>Foster strong collaboration with hotel departmental managers to ensure seamless coordination between the residential operation and hotel services, including:<ul><li>Property &amp; Engineering</li><li>Food &amp; Beverage</li><li>Housekeeping</li><li>Security</li><li>Front Office and Guest Services</li><li>Spa and other available hotel facilities</li></ul></li><li>Community Relations and Communications</li><li>Manage the financial performance of the residential operation and maintain effective budgetary control.</li><li>Assist in the preparation, monitoring, and administration of annual operating budgets and capital expenditure plans for the residential operation.</li><li>Monitor operational expenses, identify cost-saving opportunities, and ensure the optimal allocation of resources without compromising service quality.</li><li>Prepare and analyze operational and financial reports and provide management with accurate, timely, and actionable information.</li><li>Identify opportunities to improve operational efficiency, resident satisfaction, and the overall financial performance of the residences.</li><li>Recruit, lead, develop, mentor, and motivate a high-performing residential team.</li><li>Foster a culture of professionalism, hospitality, accountability, teamwork, and continuous improvement.</li><li>Ensure that all residential operations comply with company policies, applicable local regulations, health and safety requirements, and property standards.</li><li>Coordinate effectively with homeowners and relevant stakeholders to ensure transparent communication and proper handling of residential matters.</li><li>Support the implementation and enforcement of residential rules, policies, procedures, and community guidelines.</li><li>Organize and attend homeowners' or residents' meetings as required and ensure that concerns, requests, and decisions are properly documented and followed up.</li><li>Prepare meeting agendas, management reports, and presentations related to residential operations when required.</li><li>Maintain accurate records of meetings, resident communications, operational matters, and follow-up actions.</li><li>Coordinate with relevant internal and external stakeholders regarding resident requests, property matters, maintenance issues, and community initiatives.</li><li>Support initiatives aimed at enhancing resident satisfaction, community experience, property condition, and the overall value of the residential property.</li><li>Ensure that all resident complaints and service recovery cases are handled professionally, promptly, and effectively.</li><li>Develop and maintain an effective communication framework with residents to ensure timely updates regarding maintenance, facilities, services, operational matters, and community activities.</li><li>Continuously seek opportunities to enhance the overall residential experience while maintaining operational efficiency and financial sustainability.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>QUALIFICATIONS &amp; EXPERIENCE</p><ul><li>Minimum 7+ years of progressive experience in hospitality, residential, property, or related service management, with at least 3 years in a managerial, senior management, or director-level position .</li><li>Proven experience in residential operations, property management, hospitality, or mixed-use property management , preferably within a high-end hotel or residential environment.</li><li>Demonstrated ability to lead and manage residential operations across multiple functions , including Housekeeping, Maintenance &amp; Engineering, Security, Concierge, and Resident Services.</li><li>Strong track record of leading high-performing teams , developing talent, and creating a culture of accountability, professionalism, and service excellence.</li><li>Exceptional customer service and relationship-management skills, with a demonstrated ability to handle homeowner and resident relations, complaints, service recovery, and complex requests professionally and effectively.</li><li>Strong knowledge of residential operations, property standards, preventive maintenance, facilities management, and community services .</li><li>Experience managing vendors, contractors, service agreements, and outsourced operations , including performance monitoring and contract compliance.</li><li>Strong financial acumen with proven experience in budget preparation, cost control, forecasting, expense management, and financial reporting .</li><li>Experience in managing annual operating budgets, capital expenditure, and reserve/capital planning is highly preferred.</li><li>Advanced proficiency in property management systems, hotel systems, Microsoft Office, reporting tools, and other hospitality technology platforms .</li><li>Excellent communication, interpersonal, negotiation, and presentation skills, with the ability to communicate effectively with homeowners, residents, hotel management, employees, vendors, and external stakeholders.</li><li>Strong strategic thinking, decision-making, problem-solving, and crisis-management skills , with a proactive and action-oriented approach.</li><li>Strong understanding of hospitality service standards, residential service expectations, and operational best practices .</li><li>Ability to work collaboratively with hotel departments to ensure seamless integration between hotel and residential operations .</li><li>Knowledge of Saudi Arabian hospitality regulations, employment requirements, health and safety standards, and relevant residential/property compliance requirements is preferred.</li><li>Preferred: Familiarity with the Middle Eastern hospitality and residential market , including cultural awareness and local customer expectations.</li><li>Preferred: Experience managing residential communities, branded residences, serviced apartments, or mixed-use developments .</li><li>Preferred: Experience working with Homeowners Associations (HOA), property owners, boards, or community management structures .</li><li>Preferred: Relevant hospitality, property management, facilities management, or residential management certifications/professional designations .</li><li>Fluency in English is required; Arabic language skills are highly preferred.</li></ul>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن البوصلة الذهبية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">البوصلة الذهبية هي ممارسة مستقلة دولية في الاستشارات والحفر والخدمات. تأسست في 2015، تقدم الشركة نصائح مركزة وحلول وتعاقدات خدمات لقطاع الموارد الأرضية. تمتد خدماتها من الاستكشاف إلى إغلاق المناجم للمشروعات التعدينية. توظف البوصلة الذهبية أكثر من 250 محترفًا داخليًا وعالميًا عبر أكثر من3 مكاتب في ثلاث قارات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور ميكانيكي الحقل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى البوصلة الذهبية لاستقطاب <strong style="font-weight:700;">ميكانيكي حقل</strong> م Dedicated للانضمام إلى فريقها في جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مهم للحفاظ على الأجهزة والمركبات الأساسية وإصلاحها، لضمان وظيفة وموثوقية أنظمة ميكانيكية ومكائن ومعدات مختلفة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسئوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">السفر إلى مواقع الحقل لإجراء التشخيصات، وإصلاحات الطوارئ، والفحوصات المجدولة على المعدات والمركبات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشخيص المشكلات الميكانيكية وتنفيذ الصيانة التصحيحية للمعدات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ برامج الصيانة الوقائية وقوائم فحص لضمان موثوقية المعدات وجاهزيتها التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان فحص جميع المعدات بشكل صحيح قبل نشرها في مواقع الحقل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة الصيانة والإصلاحات المنفذة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن مشاكل الحقل وحالة المعدات ومتطلبات قطع الغيار للمنسق الميداني أو مشرف الصيانة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة مخزون الموقع من قطع الغيار الأساسية، بما في ذلك الخراطيم والفلاتر ومواد التشحيم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بإجراءات السلامة في الموقع وسياسات الصحة والبيئة والسلامة أثناء جميع عمليات الصيانة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام أدوات التشخيص لاختبار أداء المعدات وتحديد الأعطال المحتملة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات</strong> في دور ميكانيكي حقل ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إثبات القدرة على تشخيص وإصلاح مجموعة واسعة من الآلات والمركبات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي للأنظمة الميكانيكية، والمحركات، وأدوات التشخيص.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والمكان</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب دوام كامل مقره في منطقة جدة ومكة المكرمة في المملكة العربية السعودية، ويتطلب السفر إلى مواقع حقل متعددة عند الحاجة. يعمل الدور ضمن صناعة الموارد الأرضية، مع ضرورة الالتزام بإجراءات السلامة والبرتوكولات التشغيلية الصارمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يرحب بالمرشحين المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات بالتقدم بطلباتهم.</p>

<h3 >About Al Masakin Palace</h3> <p >Al Masakin Palace هي شركة عقارية نامية مكرسة لتقديم عقارات سكنية عالية الجودة وضمان تجارب عملاء ممتازة في السوق السعودي. نحن نقوم بتوسيع فريقنا ونبحث عن محترفين يمكنهم المساهمة في نجاحنا المستمر.</p> <h3 >The Role: Sales Specialist</h3> <p >نبحث عن <strong >أخصائي مبيعات</strong> متحفز وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقنا. هذا المنصب بدوام كامل ويقع في مكة المكرمة، مع مسؤوليات تغطي كل من جدة ومكة المكرمة. الهدف الأساسي من هذا الدور هو دفع مبيعات العقارات السكنية من خلال بناء علاقات قوية مع العملاء، وتوليد فرص عمل جديدة، وتحقيق أهداف المبيعات من خلال قنوات المبيعات المباشرة وغير المباشرة.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية المعتمدة.</li> <li >توليد العملاء المحتملين من خلال أنشطة المبيعات المباشرة، والإحالات، والتواصل الشبكي في السوق.</li> <li >عقد اجتماعات مع العملاء، وعروض العقار، وزيارات الموقع، والتفاوض.</li> <li >إرشاد العملاء طوال دورة المبيعات الكلية، من الاستفسار الأول حتى توقيع العقد.</li> <li >تحديد فرص عمل جديدة وتوسيع قاعدة العملاء.</li> <li >الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة المبيعات وتفاعلات العملاء في نظام CRM.</li> <li >مراقبة اتجاهات السوق، أنشطة المنافسين، واحتياجات العملاء لتحديد فرص النمو.</li> <li >التعاون مع فرق التسويق والعمليات وخدمة العملاء لضمان تجربة عميل مميزة.</li> <li >تمثيل الشركة بشكل مهني أثناء اجتماعات العملاء والمعارض والزيارات الميدانية.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.</li> <li >1–5 سنوات من الخبرة في مبيعات العقارات أو مبيعات العقارات السكنية أو تمويل العقارات.</li> <li >معرفة قوية بسوق العقارات السعودي.</li> <li >يفضل وجود شبكة سابقة من الوسطاء أو الوكالات أو محترفي العقارات.</li> </ul> <h3 >Required Skills and Attributes</h3> <ul > <li >مهارات اتصال وتفاوض وإغلاق ممتازة.</li> <li >نهج موجه نحو العميل مع قدرات قوية لبناء العلاقات.</li> <li >القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف المبيعات.</li> <li >إتقان Microsoft Office وأنظمة CRM.</li> <li >يفضل رخصة قيادة سعودية سارية.</li> </ul> <h3 >Compensation</h3> <p >هذا المنصب يقدم <strong >راتباً تنافسياً</strong> إضافة إلى <strong >آلية عمولة جذابة</strong>، تعكس الأداء والمساهمة في تحقيق أهداف المبيعات.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الفرصة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتعاون Cornerstone Global Partners (CGP Group) مع مقاول رائد من الفئة الأولى في المملكة العربية السعودية لتوظيف <strong style="font-weight:700;">مدير التجهيزات / مدير الإنشاءات الداخلية</strong>. هذا المنصب بدوام كامل ومقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وهو مفتوح للمهنيين الذين لديهم خبرة ذات صلة من 5-10 سنوات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور ونطاقه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن التسليم الشامل لمشروعات التجهيزات الداخلية، مع تركيز رئيسي على الفنادق الفاخرة والمباني عالية المستوى ضمن جدة. يتضمن ذلك تحمل المسؤولية الكاملة عن عملية الإنشاءات الداخلية من مراحل التخطيط الأولية حتى التسليم النهائي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيدير مدير التجهيزات / مدير الإنشاءات الداخلية الأنشطة الإنشائية الداخلية عبر مناطق المشروع المختلفة، بما في ذلك:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إقامة النزلاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساحات العامة</li> <li style="margin:0 0 6px;">المرافق الغذائية والشراب (F&B)</li> <li style="margin:0 0 6px;">مناطق الفعاليات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تجهيزات داخلية سكنية فاخرة</li> </ul> <p style="margin:0 0 12px; ************;">كما ينطوي الدور على ضمان تحقيق الجودة والسلامة وأهداف البرنامج التعاقدي والتكلفة. التعاون الوثيق مع فرق التصميم والشراء وMEP والتجاري، بالإضافة إلى العملاء والاستشاريين، ضروري لهذا المنصب.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المتقدمون المؤهلات والخبرة التالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خلفية مثبتة في الضيافة الفاخرة، أو السكن عالي المستوى، أو التطورات متعددة الاستخدامات، أو التطويرات التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أفضلية قوية للمرشحين ذوي الخبرة في السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم راسخ لمعايير إنهاء الفنادق الدولية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والظروف</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل ومقره جدة، المملكة العربية السعودية، ويعمل وفق جدول أسبوع عمل مكوّن من 6 أيام.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">المرشحون المهتمون مدعوون للتقدم لهذا الدور. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب durant عملية المقابلة.</p>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يدعو مركز يوم المرح لرعاية الاطفال في <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong> الكفاءات للانضمام إلى فريق عمله كـ <strong style="font-weight:700;">حاضنة أطفال</strong>. يهدف هذا الدور إلى توفير بيئة آمنة وداعمة للأطفال، من خلال تنظيم جداولهم اليومية وضمان رعايتهم الشاملة. هذه الفرصة متاحة للمرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة، وتتطلب الالتزام بالسياسات والإجراءات لضمان سلامة الأطفال وراحتهم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم الجداول اليومية للأطفال بما يضمن أداءهم للنشاطات الثقافية والترفيهية اللازمة وحصولهم على القسط الكافي من الراحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان نظافة أماكن سكن الأطفال وترتيبها بما يتوافق مع السياسات والإجراءات المنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العناية الشاملة بالأطفال على كافة الصعد الدينية والصحية والاجتماعية والأخلاقية، وتقديم الرعاية التربوية المتكاملة لهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام التام بكافة الإجراءات والسياسات المتعلقة بحضانة الأطفال، والمحافظة على قواعد وسياسات السلامة العامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير الفنية الدورية عن سير العمل، ورفعها إلى الرئيس المباشر مع توضيح الصعوبات التي قد تواجه سير الأعمال والعمليات في أماكن العمل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال رعاية الأطفال أو ما يعادله.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تطبيق السياسات والإجراءات المتعلقة بالسلامة والرعاية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالمعايير الأخلاقية والمهنية في التعامل مع الأطفال.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتوفر هذه الوظيفة بنظام <strong style="font-weight:700;">الدوام الكامل</strong> في مقر مركز يوم المرح لرعاية الاطفال بمدينة <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>. يعمل شاغل الوظيفة ضمن فريق متخصص يهدف إلى توفير أفضل رعاية وبيئة تعليمية للأطفال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تقديم الطلبات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.</p></div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور الوظيفي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة عقارات للتطوير العقاري عن <strong style="font-weight:700;">مُستشار مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة ومكة المكرمة بالمملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مناسب لمحترف سعودي يركّز على البيع المباشر ضمن قطاع العقارات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون مستشار المبيعات مسؤولاً عن توليد فرص عمل جديدة وإدارة علاقات العملاء لتحقيق أهداف المبيعات. يعمل هذا المنصب ضمن بيئة مبيعات مدفوعة بالأهداف، ويركز على منتجات عقارية مختلفة تقدمها الشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">توليد فرص عمل جديدة من خلال قنوات البيع المباشر (B2B و B2C).</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء وصيانة خط قوي من العملاء المحتملين المؤهلين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الترويج وبيع الأراضي، والشقق السكنية، والعقارات التجارية، وغيرها من المنتجات العقارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقد اجتماعات مع العملاء، وعروض عقارية، وزيارات ميدانية عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم احتياجات العملاء والتوصية بفرص استثمارية مناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاوض على العروض وإتمام صفقات البيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على وتحديث نظام CRM/قاعدة البيانات بأنشطة العملاء وتقدم المبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء وتقديم خدمة عملاء ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاطلاع المستمر على اتجاهات السوق واستراتيجيات التسعير ونشاطات المنافسين ضمن سوق العقارات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مواطن سعودي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، العقارات، أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سنتان إلى خمسة أعوام من الخبرة في سوق العقارات السعودي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في البيع المباشر (B2B و B2C).</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل رخصة قيادة سعودية سارية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والمعرفة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في شبكات العلاقات، والتفاوض والإغلاق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل الفعّال مع أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم جيد لمنتجات العقارات بما في ذلك الأراضي والعقارات السكنية والتجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في استخدام أنظمة CRM وإدارة قواعد بيانات العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال وتقديم عروض ممتازة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره جدة ومكة المكرمة، داخل فريق شركة عقارات للتطوير العقاري.</p>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة زهران للصيانه والتشغيل عن حاجتها لتوظيف <strong style="font-weight:700;">حاضنة أطفال</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى توفير رعاية شاملة للأطفال، مع التركيز على تنظيم جداولهم اليومية، وضمان بيئة آمنة ونظيفة لهم، وتقديم الدعم التربوي اللازم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتضمن المسؤوليات الأساسية لحاضنة الأطفال ما يلي:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم الجداول اليومية للأطفال لضمان مشاركتهم في الأنشطة الثقافية والترفيهية، وتلقيهم قسطاً كافياً من الراحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان نظافة وترتيب أماكن سكن الأطفال، بما يتوافق مع السياسات والإجراءات المتبعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم العناية الشاملة للأطفال على كافة الأصعدة الدينية والصحية والاجتماعية والأخلاقية، وتوفير الرعاية التربوية اللازمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام التام بجميع الإجراءات والسياسات المتعلقة بحضانة الأطفال، والمحافظة على قواعد وسياسات السلامة العامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير الفنية الدورية عن سير العمل، ورفعها إلى الرئيس المباشر، مع توضيح أي صعوبات قد تواجه الأعمال والعمليات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">العناية الشاملة بالطفل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُعد هذا الدور محورياً في تقديم رعاية متكاملة للأطفال، تشمل الجوانب الدينية والصحية والاجتماعية والأخلاقية. تلتزم حاضنة الأطفال بتقديم الدعم التربوي الشامل، بما يساهم في تنمية الأطفال وتوفير بيئة داعمة لنموهم السليم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات السلامة وإعداد التقارير</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب الدور التزاماً صارماً بكافة إجراءات وسياسات حضانة الأطفال، مع التركيز على المحافظة على قواعد وسياسات السلامة العامة لضمان بيئة آمنة. كما يشمل الدور مسؤولية إعداد التقارير الفنية عن سير العمل ورفعها إلى الرئيس المباشر، مع توضيح أي تحديات قد تواجه العمليات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال رعاية الأطفال أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تنظيم الجداول اليومية للأطفال والإشراف على أنشطتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بمعايير النظافة والسلامة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع مقر العمل في <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>، وهو دور <strong style="font-weight:700;">بدوام كامل</strong> ضمن فريق شركة زهران للصيانه والتشغيل. هذه فرصة للانضمام إلى بيئة عمل منظمة تهدف إلى تقديم أفضل رعاية للأطفال.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة زهران للصيانة والتشغيل عن <strong style="font-weight:700;">مشرف تنظيف وتدبير</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>. يركز هذا الدور على الإشراف المباشر على أنشطة التدبير في المرافق التجارية، بهدف تنسيقها وتنفيذها بفعالية للحفاظ على المرافق مرتبة ونظيفة باستمرار.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتمثل الغرض الأساسي لهذه الوظيفة في ضمان تطبيق أعلى معايير النظافة والترتيب ضمن المرافق المحددة. يتولى المشرف مسؤولية قيادة فريق التدبير، وتوجيه جهودهم نحو تحقيق بيئة عمل صحية ومنظمة، مع الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة لضمان جودة الخدمات المقدمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الجدول الزمني لخدمات التنظيف والتدبير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط الجداول الزمنية الخاصة بأعمال الموظفين وتحضيرها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف المباشر على الموظفين أثناء أدائهم لواجباتهم اليومية، مثل مسح الأتربة وكنس الأرضيات وتنظيف دورات المياه وتغيير الشراشف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحث على تنفيذ سياسات وإجراءات التدبير المنزلي المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة مخزون إمدادات التنظيف والمعدات والإمدادات الأخرى، والحفاظ عليه لضمان توفرها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اتباع وتطبيق سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة بشكل صارم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال الإشراف على التنظيف والتدبير.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعتبر هذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">بدوام كامل</strong> ومقرها في <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخطوات التالية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه فرصة للانضمام إلى فريق شركة زهران للصيانة والتشغيل في مكة المكرمة والمساهمة في الحفاظ على أعلى معايير النظافة والترتيب ضمن مرافقها.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة زمام القوة للتشغيل والصيانة عن حاجتها لمشرف صيانة للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب من شاغله الإشراف على جميع جوانب عمليات الصيانة لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية للمشرف</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى مشرف الصيانة مسؤولية محورية في تخطيط وتنظيم وإدارة أنشطة الصيانة. يشمل ذلك إعداد خطط وبرامج العمل، ومتابعة تحديد أنواع الصيانة المطلوبة، وتوزيع المهام على فريق العمل، بالإضافة إلى تطوير برامج الصيانة الوقائية لضمان استمرارية الأداء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والواجبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة إجراءات تحديد نوع وطبيعة الصيانة المطلوبة وتقدير كمية وتكلفة المواد اللازمة لإتمامها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توزيع المهام والواجبات على أعضاء فريق الصيانة بناءً على إمكاناتهم وقدراتهم، ومتابعة وتقييم أدائهم وإنجازاتهم بشكل دوري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم الاحتياجات التدريبية لفرق الصيانة وتنمية مهاراتهم، أو التوصية بإلحاقهم ببرامج تدريبية متخصصة لتعزيز كفاءتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد برامج الصيانة الوقائية ومتابعة إجراءات تنفيذها لضمان استمرارية عمل المعدات والأنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصنيف وترتيب وتوثيق وحفظ جميع النتائج وتقارير العمل المتعلقة بأنشطة الصيانة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال الصيانة أو دور إشرافي ذي صلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>. سيتم تحديد الراتب بناءً على المؤهلات والخبرة خلال عملية التوظيف.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للنظر فيها.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >حول الدور</h3> <p >شركة عقارات للتطوير والتنمية (Aqarat Real Estate Development Company) تسعى إلى توظيف مدير مبيعات ذو خبرة لقيادة فريق المبيعات لدينا. يقع هذا المنصب بدوام كامل في <strong >جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>، ويركز على تعزيز المبيعات للمشروعات السكنية والتجارية وتطوير الأراضي عبر المنطقة.</p> <h3 >ملخص الدور</h3> <p >سيكون مدير المبيعات مسؤولاً عن قيادة وتطوير فريق مبيعات العقارات، مع هدف رئيسي هو تحقيق أهداف مبيعات طموحة. يتضمن هذا الدور التخطيط الاستراتيجي وتطوير الأعمال وإدارة دورة المبيعات الكاملة لتعظيم الإيرادات وحصة السوق لمحفظة الشركة المتنوعة من المشاريع.</p> <h3 >المهام الرئيسية</h3> <ul > <li >قيادة وتوجيه وتطوير فريق مبيعات العقارات لتحقيق أهداف المبيعات.</li> <li >تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتعظيم الإيرادات وحصة السوق.</li> <li >قيادة مبادرات المبيعات B2B و B2C وتوسيع محفظة العملاء.</li> <li >إدارة دورة المبيعات الكاملة، من توليد العملاء المحتملين إلى إغلاق الصفقة.</li> <li >بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المستثمرين والمطورين والوكلاء والعملاء الرئيسيين.</li> <li >مراقبة أداء المبيعات والـ KPIs وإعداد تقارير الإدارة بانتظام.</li> <li >ضمان تجربة عميل استثنائية طوال عملية البيع.</li> <li >التعاون مع التسويق وباقي الأقسام لدعم حملات المبيعات وإطلاق المنتجات.</li> <li >تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين واحتياجات العملاء لتحديد فرص أعمال جديدة.</li> <li >ضمان الامتثال لسياسات الشركة والأنظمة العقارية السعودية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >خبرة مثبتة في <strong >5-10 سنوات</strong> في مبيعات العقارات، مع سجل بيع لمشاريع سكنية وتجارية وأراضٍ.</li> <li >خلفية قوية في بيئتي مبيعات B2B وB2C.</li> <li >نجاح مثبت في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات.</li> <li >يفضل رخصة قيادة سعودية سارية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والمكان</h3> <p >هذا منصب بدوام كامل يتطلب التواجد والنشاط عبر مواقع مشاريع مختلفة داخل <strong >جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>. يتضمن الدور قيادة فريق مبيعات ديناميكي في سوق تنافسي.</p> <h3 >عملية التقديم</h3> <p >نشجع المرشحين المؤهلين على تقديم طلباتهم للنظر فيها.</p></div>

<b>Join Mohammad Al-Habib Real Estate Investment Company</b><br>Mohammad Al-Habib Real Estate Investment Company is a family-owned and privately held company that reflects a legacy of excellence and authenticity since its establishment in 1972. The company specializes in real estate investments and developments, urban master planning, land scouting for major projects, managing construction activities with contractors, and designing commercial and residential communities that add value to both the environment and society.<br><br><b>Job Summary:</b><br>The ideal candidate will be responsible for achieving sales targets through direct client interaction and presenting real estate products in a professional and appealing manner that meets clients’ needs. The candidate should possess strong communication and negotiation skills, a passion for achieving results, and the ability to build long-term relationships with clients.<br><br><b>Key Responsibilities:</b><ul><li>Achieve monthly and annual sales targets.</li><li>Build and maintain strong, long-lasting client relationships.</li><li>Present real estate projects professionally and attractively.</li><li>Follow up with potential clients and convert them into actual buyers.</li><li>Prepare periodic sales reports and market feedback.</li><li>Collaborate with the marketing team to align campaigns with sales objectives.</li><li>Contribute to the development of sales strategies and the enhancement of customer experience.</li></ul><br><b>Qualifications:</b><ul><li>Minimum 1 year of experience in direct sales or real estate.</li><li>Strong communication, presentation, and persuasion skills.</li><li>Proficiency in using sales tools and CRM systems.</li><li>Ability to work under pressure and meet targets.</li><li>Professional appearance and customer-focused attitude.</li></ul><br><b>Core Skills:</b><ul><li>Excellent negotiation skills.</li><li>Strong customer focus and satisfaction orientation.</li><li>Effective time management and organizational skills.</li><li>Ambition and continuous drive for excellence.</li><li>Flexibility in a competitive and fast-paced environment.</li><li>Good command of the English language.</li></ul>

<p>تركيب وصيانة وإصلاح الأسلاك الكهربائية والتركيبات والمعدات وأنظمة التحكم. قراءة وتفسير الرسومات الكهربائية والمخططات والرسوم التقنية. تشخيص الأعطال الكهربائية وإجراء عمليات إصلاح وتقصي الأخطاء لتحديد المشكلات وحلها. فحص الأنظمة الكهربائية لضمان الامتثال لقوانين السلامة واللوائح. اختبار الأنظمة والمكوّنات الكهربائية باستخدام أدوات ومعدات متخصصة. استبدال المكوّنات والأسلاك الكهربائية المعطلة. إجراء صيانة وقائية لمعدات كهربائية. ضمان بيئة عمل آمنة باتباع إجراءات الصحة والسلامة. الحفاظ على سجلات دقيقة للأعمال المنفذة والفحوصات وأنشطة الصيانة. التنسيق مع المشرفين والمهندسين وغيرهم من الحِرف لإكمال المشاريع بكفاءة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يُفضل وجود شهادة فنية أو مهنية في العمل الكهربائي.</li><li>رخصة أو شهادة كهربائي سارية المفعول (عند الحاجة).</li><li>خبرة مثبتة كفني كهربائي في بيئات سكنية أو تجارية أو صناعية.</li><li>معرفة قوية بأنظمة الكهرباء والأسلاك ولوائح السلامة.</li><li>القدرة على قراءة المخططات الكهربائية والرسومات الهندسية.</li><li>إتقان استخدام أجهزة الاختبار والتشخيص الكهربائي.</li><li>مهارات جيدة في حل المشكلات والتقصي عن الأخطاء.</li><li>القدرة البدنية للعمل في الأماكن المرتفعة وبأماكن ضيقة ورفع معدات ثقيلة.</li><li>مهارات تواصل قوية والعمل ضمن فريق</li><li>الخبرة تعتبر ميزة</li><li>قدرات تفاعل شخصية وحل مشاكل قوية</li><li>إتقان الإنجليزية، واللغات الإضافية تعد ميزة</li></ul>