وظائف مدير العمليات - الرياض السعودية
٣١٥٧ وظائف شاغرة
<ul><li><p>قيادة وإدارة دورة حياة المقترحات كاملة، من مراجعة طلب العروض/التسعير حتى التقديم النهائي.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق تطوير الأعمال، والتقنية، والتجارية، والعقود، والمالية، والتصميم لوضع مقترحات رابحة.</p></li><li><p>تطوير جداول المقترحات، وتعيين المسؤوليات، وضمان الالتزام بجميع مهل التقديم.</p></li><li><p>مراجعة وثائق المناقصات وإعداد مصفوفات الامتثال والتوضيح والافتراضات والاستثناءات.</p></li><li><p>التأكد من أن جميع المقترحات تلبي متطلبات العميل ومعايير جودة الشركة وإرشادات العلامة التجارية.</p></li><li><p>إدارة وثائق المقترحات والقوالب والدروس المستفادة لتحسين التقديمات المستقبلية.</p></li><li><p>تنظيم اجتماعات مراجعة المقترحات وعمليات الاعتماد.</p></li><li><p>دعم فريق تطوير الأعمال من خلال تحويل الفرص المؤهلة إلى عطاءات ناجحة.</p></li><li><p>مراقبة بوابات المناقصات والحفاظ على تدفق مستمر ومحدث من فرص التقديم.</p></li><li><p>تحسين عمليات المقترحات وجودتها ونِسب الفوز بشكل مستمر.</p></li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة أو العمارة أو إدارة الإنشاءات أو الأعمال أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>8+ سنوات من الخبرة في إدارة المقترحات أو العطاءات ضمن شركة استشارية هندسية، PMC، EPC، أو مقاولة.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في إدارة مقترحات تقنية معقدة ومناقصات حكومية.</p></li><li><p>معرفة قوية بعمليات المناقصة وأفضل ممارسات المقترحات وإدارة الوثائق.</p></li><li><p>مهارات ممتازة في تنسيق المشروع، والاتصال، وإدارة أصحاب المصلحة.</p></li><li><p>أتقان اللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة.</p></li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نظرة عامة على وصف الوظيفة: تبحث AtkinsR alis عن مدير مشروع لقيادة مشروع عالي المستوى في موقع بعيد في الإمارات العربية المتحدة. سيشرف هذا الدور على مراجعات التصميم وبرنامج الإدارة والإنشاء والمراقبة في موقع ضمن برنامج معقد متعدد الحزم يشمل أصول متعددة الاستخدامات. ستعمل كنقطة اتصال واحدة بين فرق التنفيذ الداخلية والخارجية، لضمان التوافق الاستراتيجي وتنسيق أصحاب المصلحة وتحقيق أهداف المشروع بنجاح. سيجلب المرشح الناجح خبرة التنسيق إلى البرنامج. دورك: مدير مشروع لديه خبرة في تنفيذ برامج ومشروعات مبانٍ عالية الارتفاع ومعقدة، ويفضل أن تكون لديه خبرة كمقاول إنشاء في هذا المجال. فهم عميق للتصميم والبناء في صناعة الإنشاءات في الشرق الأوسط. تحمل المسؤولية الكاملة عن جميع جوانب التنفيذ الناجح للمشروع في التصميم والميدان، بما في ذلك جميع جوانب تقارير التقدم والإدارة التجارية والعقدية وإدارة التغيير ومعايير الصحة والسلامة والبيئة ومتطلبات الاستدامة ووثائق الإغلاق. القدرة على إدارة والسيطرة على فريق مقاولات AMP للبناء، مع التأكد من توفير الموارد الكافية لهم والالتزام بمسؤولياتهم العقدية في الوقت المناسب. القدرة على التعرف على نقاط القصور في أداء مقاول البناء AMP من خلال المتابعة التفصيلية لعمليات الشراء والجدول الزمني والتقديمات الفنية والتوظيف والقيادة والقدرات الإدارية وتقديم التوصيات وتنفيذ الحلول. بشكل عام، يجب أن يكون مدير المشروع متعاونًا ممتازًا ولديه شغف في خلق فريق عالي الأداء من محترفي تسليم المشاريع ليتم التسليم في الوقت المحدد وبالميزانية، مع ضمان أن يعود كل فرد يعمل في مشروع AMP إلى المنزل بأمان كل يوم.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الوظيفي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>الطرف المخول من المستشار للمؤسسة بحد أدنى 10 سنوات مع المستشار وخبرة ذات صلة في المملكة العربية السعودية.</li><li>خبرة في تنفيذ مشاريع تطوير مدرج/أماكن عامة كبيرة، إدارة التصميم، إدارة المشاريع والإشراف على البناء.</li></ul><p></p></section>
<p><strong>الوظائف الأساسية:</strong> قيادة فريق من مهندسي البرمجيات لتصميم وتطوير وتقديم حلول برمجية. العمل مع فرق متعددة الوظائف لتحديد متطلبات المشروع وضمان نجاح تسليم المشروع. توفير الإرشاد والتوجيه لأعضاء الفريق من أجل التطوير المهني، مع عقد اجتماعات دورية ثنائية وتقييمات الأداء. المساهمة في تنفيذ استراتيجية هندسة البرمجيات، داعمًا توافق التكنولوجيا مع أهداف العمل. قيادة عمليات التطوير الرشيق، إدارة تخطيط السبرينت والتنفيذ والانعكاسات. التعاون مع المعماريين والمهندسين الأكبر سناً لضمان كود عالي الجودة وتصميم ممتاز. مراقبة تقدم المشروع، وتحديد ومعالجة أي قضايا قد تؤثر على جداول المشروع. تعزيز ثقافة التعاون والابتكار والتحسين المستمر داخل الفريق.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة (مثل علوم الحاسوب) أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة</li><li>عادةً ما يكون لديه 7+ سنوات من الخبرة العملية الملائمة في الصناعة، مع حد أدنى قدره 3 سنوات في دور مشابه في هندسة البرمجيات</li><li>خبرة في دور إداري، إشراف على فرق و/أو مشاريع</li><li>إتقان في لغات برمجية واحدة أو أكثر ومنهجيات تطوير</li><li>مهارات برمجة وتصحيح أخطاء قوية</li><li>مهارات اتصال وقيادة فريق قوية</li><li>القدرة على إدارة مشاريع البرمجيات والموارد بفعالية</li><li>درجة متقدمة في مجال ذو صلة تعتبر ميزة إضافية</li><li>شهادات أو تدريب ذات صلة ميزة إضافية</li></ul>
<p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:white">ROLE PURPOSE</span></strong></p>
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:white">الهدف هو بيان الأهمية العامة للوظيفة من وجهة نظر المنظمة.</span></em></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:33.85pt">
<td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">مسؤول عن تصميم وتطوير وتقديم حلول التحليلات المتقدمة والذكاء الاصطناعي المصممة للعملاء الخارجيين. تُعنى الدور بقيادة تطوير الأعمال، وإدارة تنفيذ المشاريع، وضمان أن عروض الذكاء الاصطناعي يتم تسويقها بشكل فعال وتتماشى مع أهداف المنظمة.</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:525.8pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr style="height:27.7pt">
<td style="width:525.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:white">KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES</span></strong></p>
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:white">هذا القسم يصف <u>المخرجات الأساسية</u> المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:27.7pt">
<td style="width:148.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Key Accountabilities</span></strong></p>
</td>
<td style="width:377.3pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Key Activities</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:36.55pt">
<td style="width:148.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">إستراتيجية و تنفيذ الذكاء الاصطناعي والتحليلات</span></strong></li>
</ol>
</td>
<td style="width:377.3pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">قيادة تصميم وتطوير وتطبيق نماذج الذكاء الاصطناعي وحلول التحليلات المتقدمة.</span></li>
<li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">ضمان جدوى وقابلية توسيع حلول الذكاء الاصطناعي عبر العملاء والقطاعات.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:39.7pt">
<td style="width:148.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">تطوير الأعمال والتفاعل مع العملاء</span></strong></li>
</ol>
</td>
<td style="width:377.3pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">تحديد فرص العمل الجديدة المتوافقة مع قدرات البيانات وذكاء الاصطناعي.</span></li>
<li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">التفاعل مع العملاء لفهم المتطلبات وتكييف الحلول وفقاً لها.</span></li>
<li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">إدارة العلاقات لضمان الرضا والاحتفاظ.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:40.15pt">
<td style="width:148.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">تطوير المنتج والدعم</span></strong></li>
</ol>
</td>
<td style="width:377.3pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">التعاون مع فرق المنتج لتحويل حلول العملاء الناجحة إلى منتجات قابلة للتوسع.</span></li>
<li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">توفير الإشراف الفني والدعم لضمان قوة المنتج.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:39.7pt">
<td style="width:148.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">هندسة البيانات وتمكين المنصة</span></strong></li>
</ol>
</td>
<td style="width:377.3pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">قيادة تطوير أطر جمع البيانات المفتوحة وخطوط أنابيب البيانات.</span></li>
<li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">تعزيز أفضل الممارسات في هيكلة البيانات وتمكين التحليلات</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:40.15pt">
<td style="width:148.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">إدارة المشروع</span></strong></li>
</ol>
</td>
<td style="width:377.3pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">الإشراف على تسليم عدة مشاريع Data & AI، مع ضمان الجداول الزمنية والجودة والقيمة التجارية.</span></li>
<li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">تخفيف المخاطر وحل العوائق في تنفيذ المشروع.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:40.15pt">
<td style="width:148.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">إدارة الربح والخسارة والأداء</span></strong></li>
</ol>
</td>
<td style="width:377.3pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">امتلاك أهداف الإيرادات والتكاليف والربحية للوحدة.</span></li>
<li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">تتبع الأداء مقابل أهداف المبيعات وقياسات التسليم.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>تقديم المشورة للعملاء بشأن الزكاة، وضرائب الدخل الشركات، value-added tax، والضريبة من مصدر الدخل مع الالتزام.</p></li><li><p>مراجعة وإشراف عوائد الزكاة والضريبة على الدخل الشركات وفقًا للوائح الهيئة العامة للزكاة والدخل.</p></li><li><p>إدارة تقديمات الضريبة على القيمة المضافة وتقديم المشورة (شهريًا/فصليًا) ودعم العملاء أثناء تدقيق ضريبة القيمة المضافة.</p></li><li><p>التعامل مع إقرارات ضريبة الاستقطاع وتقديم المشورة حول Benefits المعاهدات للمدفوعات عبر الحدود.</p></li><li><p>دعم العملاء في التخطيط الضريبي والهياكل واستراتيجيات التحسين.</p></li><li><p>تقديم المشورة بشأن الالتزام بتسعير النقل، بما في ذلك التوثيق وتقييم المخاطر.</p></li><li><p>المساعدة في عمليات التدقيق الضريبي والاستئناف وحل النزاعات مع الزكاة والدخل.</p></li><li><p>إبقاء العملاء على اطلاع بأحدث الإصلاحات الضريبية ومتطلبات الفوترة الإلكترونية (فاتوارة) والتغيرات التنظيمية.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>مؤهل محاسب قانوني أو ما يعادله.</p></li><li><p>شرط إلزامي - خبرة 3+ سنوات في الاستشارات الضريبية والالتزام في المملكة العربية السعودية (التقديم فقط إذا توافرت هذه المتطلبات)</p></li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤوليات الأساسية</p><ol><li><p>النمو في الإيرادات وخطة ال pipelines</p></li></ol><p>· امتلاك وإدارة دورة المبيعات من البداية إلى النهاية: الاستشعار، الاكتشاف، تصميم الحل، الاقتراح، التفاوض، والإغلاق.</p><p>· تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات ربع السنوية والسنوية.</p><p>· بناء والحفاظ على خط مبيعات قوي ومؤهل.</p><p>· تحديد فرص البيع العلوي والبيع المتبادل ضمن الحسابات الحالية.</p><ol><li><p>البيع الاستشاري والدفع نحو الحلول</p></li></ol><p>· فهم تحديات عمل العملاء وربطها بقدرات المنصة الذكية مثل:</p><p>o منصات تعلم الآلة</p><p>o منصات الذكاء الاصطناعي التوليدي / LLM</p><p>o تحليلات الذكاء الاصطناعي وذكاء اتخاذ القرار</p><p>o حلول الرؤية الحاسوبية / NLP</p><p>· ترجمة الميزات التقنية للذكاء الاصطناعي إلى قيمة عمل واضحة (ROI، إنتاجية، خفض التكلفة).</p><p>· قيادة ورش عمل استكشاف العملاء ومناقشات الحلول.</p><ol><li><p>التعاون التقني والمنتج</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة قوية في مبيعات البرمجيات كساس</p><p>خبرة في جانب FMCG أو CPG من مبيعات البرمجيات</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>زيادة إيرادات مبيعات أودو من خلال تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية مع التركيز على استقطاب العملاء والتوسع ضمن الأسواق المستهدفة.</li><li>قيادة وتوجيه وتحفيز فريق مبيعات عالي الأداء، وتبني ثقافة النجاح والمساءلة من خلال التدريب الفعّال وإدارة الأداء.</li><li>إدارة دورة المبيعات كاملة من توليد العملاء المحتملين إلى إغلاق الصفقات، مع ضمان تجربة عميل سلسة وإيجابية مع حلول أودو.</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين والشركاء، وفهم احتياجات أعمالهم وتقديم أودو كالحل الأمثل.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة؛ ويفضل حصول المرشح على ماجستير في إدارة الأعمال.</li><li>سجل مثبت لمدة 5-7 سنوات على الأقل في أدوار قيادية في المبيعات، خصوصاً مع حلول ERP أو CRM.</li><li>خبرة مميزة في بيع أودو أو أنظمة ERP/CRM مفتوحة المصدر مماثلة.</li><li>فهم قوي لقطاعات الأعمال المختلفة واحتياجاتها من البرمجيات.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إنشاء والحفاظ على علاقات قوية مع كيانات الحكومة. تحقيق أهداف المبيعات من خلال إدارة فريق المبيعات والحسابات الرئيسية. تحديد وتأمين فرص أعمال حكومية جديدة. إعداد وتقديم مقترحات ومقدمات مبيعات. التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان تنفيذ الخدمات بسلاسة. تمثيل الفندق في الاجتماعات الرسمية والفعاليات الحكومية. تعزيز صورة المجتمع للفندق وحضورها في السوق</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>مواطن سعودي لديه خبرة في المبيعات أو العلاقات الحكومية (يفضل في الضيافة).</li><li>سجل حافل في دور مشابه داخل بيئة ذات جودة وقادر على إثبات معايير ممتازة وإنتاجية مبيعات.</li><li>ذو فطنة تجارية، قادر على تعدد المهام ويحفزه التحدي.</li><li>دافع وطموح لزيادة الإنتاجية وحجم المبيعات باستخدام التقنيات المناسبة.</li><li>فكير واضح بقدرات تواصل ممتازة والانتباه للتفاصيل.</li><li>مهارات تفاوض قوية.</li><li>القدرة على تعزيز صورة المجتمع للفندق.</li><li>مهارات تنظيم وبناء علاقات قوية.</li><li>الذهنية: المسألة كلها عن التجربة والبيع، فقل نعم أستطيع!</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>انضم إلى فريقنا في الرياض لتعزيز النمو التجاري المستدام من خلال اكتشاف فرص جديدة، إقامة شراكات استراتيجية، وإدارة خط مبيعات دقيق عالي الأداء يحقق إيرادات يمكن قياسها وتوسعًا في السوق.</p><p>امتلاك أجندة النمو التجاري في الرياض، تحديد المؤهلات وفرْض الشركاء الاستراتيجيين، وإدارة تنفيذ خط الأنابيب من البداية للنهاية لتحقيق أهداف الإيرادات والتوسع ربع السنوية.</p><p>واجبات ومسؤوليات العمل</p><ul><li>تحديد الفرص وتأهيلها</li><li>تطوير الشراكات الاستراتيجية وإغلاقها</li><li>إدارة خط مبيعات</li><li>إدارة أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء (Salesforce/HubSpot)</li><li>التنبؤ والتقارير</li><li>تحليل السوق والمنافسين</li><li>منشأ واقتراحات العقود والتطوير</li><li>التفاوض وإغلاق الصفقات</li><li>إدارة أصحاب المصلحة</li><li>التواصل والعرض التقديمي</li><li>التحفيز الذاتي والتنفيذ المرن</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>إتقان أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء (Salesforce، HubSpot)</li><li>خبرة في إدارة خط المبيعات</li><li>الكفاءة في التنبؤ والتقارير</li><li>خبرة في إعداد العروض والعقود</li><li>مهارات التفاوض وبناء العلاقات</li><li>قدرة على تحليل السوق والمنافسين</li><li>التفكير والتخطيط الاستراتيجي</li><li>خبرة إدارة أصحاب المصلحة</li><li>مهارات تواصل وعرض تقديمي قوية</li><li>قدرة مثبتة على تحقيق الأهداف الربع سنوية</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يتولى مدير منطقة المبيعات والتسويق مسؤولية قيادة وتنفيذ استراتيجية المبيعات والتسويق عبر المنطقة لتحقيق نمو الإيرادات وأهداف الأعمال. يركز هذا الدور على تطوير استراتيجيات المبيعات، إدارة علاقات العملاء الرئيسية، قيادة فريق المبيعات، وتوسيع الحضور في السوق. يضمن المدير أداءً تجارياً قوياً من خلال تحقيق أهداف المبيعات، بناء شراكات استراتيجية، وتحديد فرص عمل جديدة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات الأساسية</h2><p>الخبرة</p><ul><li>أكثر من 20 عامًا من الخبرة في المبيعات أو التسويق أو الأدوار التجارية</li><li>خبرة قوية في قيادة المبيعات ضمن بيئة معقدة</li><li>سجل حافل بتحقيق نمو الإيرادات والأهداف</li><li>خبرة في العمل مع عملاء من القطاعين العام والخاص</li></ul><p>التعليم</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو الهندسة أو مجال ذات صلة</li><li>يفضل درجة الماجستير</li></ul><h2>المهارات والكفاءات</h2><h3>القيادة والاستراتيجية</h3><ul><li>مهارات قيادة قوية مع القدرة على دفع نمو الأعمال</li><li>القدرة على إدارة الفرق في بيئة سريعة الوتيرة وتنافسية</li></ul><h3>التجارة وتطوير الأعمال</h3><ul><li>فكر تجاري قوي مع القدرة على دفع الإيرادات وتوسع السوق</li><li>خبرة في إدارة العلاقات مع العملاء والحسابات الأساسية</li></ul><h3>عمليات البيع</h3><ul><li>فهم قوي لعمليات المبيعات، أدوات إدارة العلاقات مع العملاء (CRM)، والتحليلات</li><li>القدرة على تتبع الأداء واتخاذ قرارات مبنية على البيانات</li></ul><h3>المعرفة السوقية والتقنية</h3><ul><li>فهم اتجاهات السوق والمنافسة والمعايير الصناعية</li><li>معرفة بخدمات الشركة والبيئة التنظيمية</li></ul><p></p></section>
<p> </p><p>المهام والمسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة في قطاعات البناء والهندسة.</li><li>إنتاج وتحويل العملاء المحتملين لـ<strong>التصنيع الفولاذي</strong>، <strong>الفولاذ الهيكلي</strong>، <strong>الهياكل الحديدية</strong>، <strong>المبانى الفولاذية</strong>، <strong>مبانٍ جاهزة للهندسة PEB</strong>، <strong>تصنيع الألومنيوم</strong>، <strong>تركيبات الزجاج</strong>، <strong>GRC</strong>، و <strong>GRP</strong> المشاريع.</li><li>بناء علاقات قوية مع المقاولين، والمستشارين، والمهندسين المعماريين، والمطورين، ومقاولي EPC، والمنظمات الحكومية، والعملاء الصناعيين.</li><li>التنسيق مع فرق التقدير والهندسة والإنتاج والمشروعات لإعداد عروض وتقديمات تنافسية.</li><li>متابعة الاستفسارات والمناقصات و RFQs وفرص المشاريع حتى إغلاق أمر ناجح.</li><li>إجراء بحوث سوقية لتحديد مشاريع جديدة، والمنافسين، واتجاهات التسعير، ومتطلبات العملاء.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات CRM محدثة للعملاء والفرص والعروض وحالة المشاريع.</li><li>التفاوض على الشروط التجارية والعقود والاتفاقيات مع العملاء.</li><li>ضمان درجات عالية من رضا العملاء من خلال التواصل الفعال والدعم بعد البيع.</li></ul><p>المؤهلات المطلوبة</p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو الهندسة المدنية، أو الهندسة الميكانيكية، أو مجال ذو صلة.</li><li>5–7 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو المبيعات</li></ul><p>مكان العمل: حضورياً</p><p> </p><p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><p><strong> </strong></p><p>نحن نبحث عن مدير تنفيذي لتطوير الأعمال ديناميكي وعملي ذو خبرة في صناعة التصنيع الفولاذي والإنشاءات. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تحديد فرص أعمال جديدة، وتطوير علاقات العملاء، وتوليد المبيعات، والترويج لمنتجات وخدمات الشركة في هياكل الفولاذ والبناء الفولاذي والفولاذ الهيكلي والمبانى الفولاذية وبيإب (المبانى المحوسبة مسبقاً)، وأعمال الألومنيوم، وأعمال الزجاج، وGRC (الخرسانة المقواة بالزجاج)، وGRP (البلاستيك المقوى بالزجاج) حلول.</p><p> </p><p> </p><p> </p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إدارة وكل جوانب عمليات المشروع المعين لضمان إدارة المشاريع وفقًا معايير الشركة وتسليمها في الوقت المحدد/ضمن الميزانية وبما يتوافق مع حالة المشروع. كما يتم إدارة وتنسيق أنشطة تعبئة المشروع، قيادة تطوير وثيقة بدء المشروع ونطاق المشروع والأنشطة والتسليم وخطط الموارد من أجل بدء المشروع بنجاح وتسهيل متابعة تقدم المشروع في المراحل اللاحقة.</p>
<p> </p>
<p> <strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong> </p>
<ul>
<li>إدارة وتنسيق أنشطة تعبئة المشروع، قيادة تطوير وثيقة بدء المشروع، نطاق المشروع، الأعمال المتوقعة، وخطط الموارد للمشروع من أجل بدء المشروع بنجاح وتسهيل متابعة تقدم المشروع في المراحل اللاحقة.</li>
<li>تحديد مناطق الخطر والعوائق الفورية/الهيكلية التي تعيق تنفيذ المشروع بنجاح من أجل تقليل المخاطر واتخاذ إجراءات تصحيحية/تصعيد عند الحاجة وضمان تنفيذ المشروع بنجاح.</li>
<li>إدارة ومراجعة تصميم وتنفيذ ضوابط مشروع رسمية وأنشطة ضمان جودة أخرى لضمان الالتزام بمعايير الشركة وتقليل المخاطر والكفاءة.</li>
<li>المساعدة في تحديد الدروس الرئيسية من المشاريع السابقة/الجارية وترجمة الرؤى إلى توصيات تحسين للمساهمة في تطوير حالات الأعمال/الخطط وضمان نزاهة المشروع واتجاهه.</li>
<li>التعاون عن كثب مع أصحاب المصلحة وراعي المشروع وإدارة تطوير خطط الاتصال لضمان مشاركة المعلومات وتسهيل إشراك أصحاب المصلحة.</li>
</ul>
<p> </p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p> <strong>المتطلبات الأساسية:</strong> </p>
<p> </p>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في إدارة المشاريع أو إدارة الأعمال أو مجال مشابه.</li>
<li>خبرة >12 عامًا في إدارة المشاريع.</li>
<li>نهج منظّم.</li>
<li>تفكير تحليلي.</li>
</ul><p></p></section>
<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td valign="top">
<p ><strong><span >ROLE PURPOSE</span></strong></p>
<p ><em><span >The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective.</span></em></p>
</td>
</tr>
<tr >
<td valign="top">
<p ><span >To plan and implement projects by organize and oversee all aspects to ensure the achievement of their objectives within the specified time and utilizing the available resources, in accordance with the organization's goals.</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p > </p>
<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr >
<td colspan="2" valign="top">
<p ><strong><span >KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES</span></strong></p>
<p ><em><span >This section describes <u>the principal outputs</u> required from the job.</span></em></p>
</td>
</tr>
<tr >
<td valign="top">
<p ><strong><span >Key Accountabilities</span></strong></p>
</td>
<td valign="top">
<p ><strong><span >Key Activities</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr >
<td valign="top">
<ol >
<li ><span >Program Planning & Budgeting</span></li>
</ol>
</td>
<td valign="top">
<ul type="disc">
<li ><span >Identify the Program Objectives in which the Program will be Evaluated and Accepted.</span></li>
<li ><span >Develop a comprehensive plan for projects execution to achieve the defined objectives.</span></li>
<li ><span >Estimate and prepare the program budgets based on the scope of project and track all costs to ensure proper budget coverage.</span></li>
<li ><span >Monitor the budget and make necessary adjustments in case of any changes in the project.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr >
<td valign="top">
<ol start="2">
<li ><span >Program delivery & Control </span></li>
</ol>
</td>
<td valign="top">
<ul >
<li ><span >Identify and mitigate risks, and resolve issues to ensure successful program delivery.</span></li>
<li ><span >Utilize project management methodologies and tools to track program milestones, deliverables, and dependencies.</span></li>
<li ><span >Conduct thorough program assessments, including risk analysis, resource allocation, and timeline development</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr >
<td valign="top">
<ol start="3">
<li ><span >Stakeholder Management:</span></li>
</ol>
</td>
<td valign="top">
<ul >
<li ><span >Establish and maintain strong relationships with key stakeholders, including executives, department heads, and project team members.</span></li>
<li ><span >Collaborate closely with stakeholders to gather requirements, provide regular project updates, and address concerns or issues.</span></li>
<li ><span >Facilitate effective communication and foster collaboration among team members and stakeholders throughout the program lifecycle.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr >
<td valign="top">
<ol start="4">
<li ><span >Program Evaluation and Reporting:</span></li>
</ol>
</td>
<td valign="top">
<ul >
<li ><span >Conduct program evaluations to assess outcomes, identify lessons learned, and drive continuous improvement.</span></li>
<li ><span >Prepare comprehensive program reports, including progress updates, key metrics, and recommendations for future initiatives.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p > </p>
<p > </p>
<p > </p>
<p > </p>
<p > </p>
<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td colspan="2" valign="top">
<p ><strong><span >JOB SPECIFICATIONS</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">
<p ><strong><span >Academic and professional qualifications</span></strong></p>
</td>
<td valign="top">
<ul >
<li ><span >Bachelor degree in Information Technology or MIS, Master’s Degree in Information Technology or MIS is plus</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">
<p ><strong><span >Years and Nature of Experience</span></strong></p>
</td>
<td valign="top">
<ul >
<li ><strong><span dir="RTL" >4</span></strong><span >+ Years </span><span >of relevant experience in a related industry</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p > </p>
</span>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br>
<p> <strong>عن العمل</strong> </p>
<p>يقع مقر العمل في Mandarin Oriental Al Faisaliah Riyadh ضمن قسم الغذاء والشراب في الرياض، ويتولى مدير مطعم بار وتجربة جميع الجوانب التشغيلية والإدارية لقطاع الغذاء والشراب بما في ذلك تقديم خدمات خارجية، الميزانية، التركيز المستمر وتحسين معايير الجودة، التدريب ومراجعة الزملاء.</p>
<p> <strong>باعتبارك مدير مطعم بار وتجربة، ستكون مسؤولاً عن الواجبات التالية:</strong> </p>
<ul>
<li>جزء من دورك هو فهم ونشر/توصيل جميع سياسات الشركة والفندق والإجراءات التشغيلية القياسية إلى الزملاء.</li>
<li>يتطلب مدونة سلوك MOHG أن تمتثل جميع أنشطة الأعمال وقرارات الأعمال للقانون العام، ولكافة القواعد والأنظمة والمتطلبات الأخرى.</li>
<li>جزء من استراتيجيتك هو فهم ودعم في جميع الجوانب سياسة الموارد البشرية والثقافة الخاصة بمجموعة Mandarin Oriental، Al Faisaliah Riyadh.</li>
<li>جزء من دورك ومسؤوليتك هو دعم جميع أنشطة التعلم والتطوير بشكل كامل.<br><ul>
<li>مدربو العمل والالتجارب الميدانية.</li>
<li>مدربو وتقنيات التدريب الجماعي والتدريبات.</li>
<li>تحديث والحفاظ على مصفوفة التدريب كاملة لقسمك وإداراتك.</li>
<li>تحديث والحفاظ على مصفوفة الوصف الوظيفي ومواصفات الوظيفة لقسمك وإداراتك.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p> <strong>كمدير مطعم بار وتجربة</strong> <strong>, نتوقع منك ما يلي: </strong> </p>
<ul>
<li>الإشراف على وظيفة جميع موظفي قسم الغذاء والشراب والمرافق والأداء المالي لضمان تحقيق أقصى ربح إداري وكفاءة تكاليف.</li>
<li>فحص مناطق التشغيل من الواجهة الأمامية والخلفية لقسم الغذاء والشراب يومياً. السيطرة والتحليل بشكل مستمر، بهدف تحسين ما يلي:</li>
</ul>
<ul>
<li>
<ul>
<li>
<ul>
<li>مستويات جودة المنتجات والخدمات</li>
<li>رضا الضيوف</li>
<li>قياسات الجودة (مثل LQE، LQA، Forbes Five Star و MOQA)</li>
<li>الترويج والتسويق</li>
<li>الأداء المالي</li>
<li>النظافة ونظافة الغذاء</li>
<li>لَبس ونظافة الموظفين</li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p><br></p></div></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>العمل closely مع رئيس الموارد البشرية في إعداد تقارير التوظيف المختلفة، ومراجعات الوظائف، وشكاوى الأفراد، وغيرها. المساهمة في تطوير الاستراتيجية العامة للموارد البشرية التي تدعم وتمكن تحقيق أهداف الشركة بشكل عام. تقديم المشورة المهنية والإرشاد للموظفين على جميع المستويات في المؤسسة حول قضايا الموارد البشرية لضمان تطبيق وسياسات الموارد البشرية بشكل صحيح وتنفيذها وتحقيق والحفاظ على معايير عالية لممارسات الموارد البشرية. مسؤول عن إصدار الرخص للمختصين الفنيين والاطباء والمرشحين الجدد والتجديدات. إدارة الترخيص للمهنيين الصحيين وفقاً للهيئة السعودية للتميّز الصحي. ضمان إجراء وتدقيق تشغيل المنشآت الجديدة وفق المعايير. إدارة المسائل التشغيلية المتعلقة بالموارد البشرية يومياً. التفاعل مع الموظفين والقادة على جميع المستويات لمعالجة مسائل الموارد البشرية. دعم فرق الموارد البشرية من خلال تحسين ممارسات العمل والعمليات والأنظمة. يضمن التنسيق والتنفيذ للخدمات والسياسات والبرامج من خلال موظفي الموارد البشرية؛ ويقدم المشورة ويدعم مديري الشركة حول قضايا الموارد البشرية. أداء أي واجبات أخرى وفقاً لضرورات العمل أو كما يكلّف به. من المتوقع تقديم التوجيه والإجابة على أسئلة الموظفين. المشاركة في برنامج جودة المستشفى وأن يكون عضوًا في لجان الجودة إذا تم اختياره. Carry أي مهمة أو أي وظائف أخرى يكلف بها من قبل المشرفين وفقاً لضرورات العمل.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"><strong>المؤهلات</strong></p><p>يفضل الحصول على بكالوريوس / دراسات عليا.</p><p>خبرة لا تقل عن 8 سنوات، 3 سنوات في الإشراف / دور مشابه.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> <strong>إعادة تعريف الاستدامة | الابتكار من أجل المستقبل | خلق تأثير مستدام</strong> </p>
<p> </p>
<p> <strong>بوتانيكا </strong>هي شركة تابعة لـ Red Sea Global وجزء من مجموعة شركات Red Sea Global. نتخصص في توفير المساحات الخضراء المستدامة المخصصة عبر وجهات Red Sea Global، مع ضمان تكامل دقيق للأنواع الجديدة مع النباتات المحلية.</p>
<p> </p>
<p>كشركة تابعة، تستفيد بوتانيكا من أهداف استراتيجية مشتركة ومبادرات تعاون ضمن مجموعة Red Sea Global، مما يعزز قدرتنا على خدمة عملائنا بشكل فعال.</p>
<p> </p>
<p>يمتد نطاقنا لأكثر من مليون متر مربع، مع اتباع نهج الكوكب أولاً في الاستدامة. منذ عام 2020، زرعنا أكثر من 5 ملايين نبات، مع هدف طموح يصل إلى 30 مليونًا بحلول 2030، لتشكيل المناظر الطبيعية الطبيعية لـ The Red Sea & Amaala. مع فريق من المحترفين المتحمسين، 40% منهم من المجتمع المحلي، والتزام ثابت بالتناغم البيئي، نحن رواد في معايير عالمية جديدة في التنمية المستدامة.</p>
<p> </p>
<p> <strong>لماذا تنضم إلينا؟</strong> </p>
<p> </p>
<ul>
<li>الاستدامة على نطاق واسع: كن جزءًا من مشروع يحول المناظر الطبيعية ويحافظ على التنوع الحيوي.</li>
<li>الابتكار والنمو: العمل مع خبراء الصناعة في بيئة سريعة التطور.</li>
<li>الاعتراف العالمي: الانضمام إلى شركة تشكل مستقبل السياحة والتنمية المستدامة.</li>
<li>العمل في جنة طبيعية: ساهم في مشاريع عالمية المستوى في مواقع خلابة.</li>
</ul>
<p> </p>
<p>عن الدور</p>
<p> </p>
<p>تبحث بوتانيكا عن مدير مساعد إداري/تجاري ذو خبرة ودافع تجاري لقيادة نمو الإيرادات، وتطوير الأعمال، والمبيعات، والتسويق، والشراكات الاستراتيجية عبر أعمال البستنة والتنسيق الحدائقي المتنوعة لدينا.</p>
<p>سيلعب هذا الدور دورًا حاسمًا في توسيع الأعمال، وتقوية الحضور في السوق، وتحقيق الربحية المستدامة عبر أعمال التنسيق الحدائقي، وعمليات المشاتل، وصيانة النباتات، ومنتجات التربة، والنباتات الداخلية، وخدمات الورود.</p>
<p> </p>
<p>المسؤوليات الرئيسية</p>
<p> </p>
<p>تطوير الأعمال والنمو</p>
<ul>
<li>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة عبر التنسيق الحدائقي، صيانة النباتات، عمليات المشاتل، النباتات الداخلية، منتجات التربة، وخدمات الزهور.</li>
<li>بناء وإدارة العلاقات مع العملاء المؤسسيين، المطورين، الفنادق، المولات، الجهات الحكومية، منظمي الأحداث، بائعين الزهور، وشركاء التجزئة.</li>
<li>قيادة تطوير المقترحات، المفاوضات التجارية، وتنفيذ العقود.</li>
<li>إنشاء شراكات استراتيجية وقنوات توزيع لدعم نمو الأعمال.</li>
</ul>
<p> </p>
<p>المبيعات وإدارة الإيرادات</p>
<ul>
<li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات والربحية.</li>
<li>إشراف على استراتيجيات التسعير، والعروض، والشروط التجارية.</li>
<li>مراقبة أداء المبيعات، وإدارة خط الأنابيب، والتنبؤ.</li>
<li>إدارة الحسابات الرئيسية والحفاظ على علاقات العملاء القوية.</li>
<li>دفع رضا العملاء وتكرار الأعمال.</li>
</ul>
<p> </p>
<p>التسويق وتطوير العلامة التجارية</p>
<ul>
<li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق المتوافقة مع أهداف العمل.</li>
<li>تعزيز موضع العلامة التجارية والحضور في السوق.</li>
<li>قيادة مبادرات التسويق الرقمي، والحملات على وسائل التواصل الاجتماعي، والأنشطة الترويجية.</li>
<li>دعم إطلاق المنتجات والحملات الموسمية.</li>
</ul>
<p> </p>
<p>الاستراتيجية والتخطيط التجاري</p>
<ul>
<li>تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية الشاملة.</li>
<li>إجراء أبحاث السوق، وتحليل المنافسين، وتقييم اتجاهات الصناعة.</li>
<li>تحديد منتجات وخدمات وفرص سوق جديدة.</li>
<li>دعم إعداد الميزانية، وتخطيط الإيرادات، وتحليل الربحية.</li>
<li>إنشاء ومراقبة مؤشرات الأداء التجاري والقياسات.</li>
</ul>
<p> </p>
<p>القيادة والتعاون</p>
<ul>
<li>بناء فريق تجاري عالي الأداء وقيادته وتوجيهه.</li>
<li>التعاون الوثيق مع فرق التشغيل والمشتريات والمالية والموارد البشرية والإنتاج.</li>
<li>دفع تحسين الإجراءات وأفضل الممارسات التجارية.</li>
<li>تمثيل بوتانيكا في اجتماعات العملاء والمعارض والفعاليات الصناعية.</li>
</ul>
<p> </p>
<p>المؤهلات والخبرة</p>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو الزراعة، أو البستنة، أو مجال ذي صلة.</li>
<li>يفضل ماجستير إدارة الأعمال أو درجة ماجستير.</li>
<li>من 10 إلى 15 عامًا من الخبرة في مجالات تجارية، المبيعات، تطوير الأعمال، أو مناصب قيادية ذات صلة.</li>
<li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب إداري رفيع المستوى.</li>
<li>يفضل خبرة في التنسيق الحدائقي، البستنة، الزراعة، عمليات المشاتل، أو صناعة ذات صلة.</li>
<li>سجل حافل في قيادة نمو الإيرادات وإدارة العلاقات الاستراتيجية مع العملاء.</li>
<li>خبرة قوية في إدارة العقود، العطاءات، والمفاوضات التجارية.</li>
<li>خبرة العمل مع مشاريع واسعة النطاق، والعملاء من شركات B2B، والجهات الحكومية.</li>
</ul>
<p> </p>
<p>المهارات الأساسية</p>
<ul>
<li>تطوير الأعمال والاستراتيجية التجارية</li>
<li>قيادة المبيعات ونمو الإيرادات</li>
<li>التفاوض على العقود واستراتيجيات التسعير</li>
<li>التخطيط الاستراتيجي وتحليل السوق</li>
<li>الفهم المالي وإدارة الأداء</li>
<li>إدارة الأطراف المعنية وبناء العلاقات</li>
<li>قيادة الفريق وتطوير المواهب</li>
<li>اتصالات وعروض تقديمية متميزة</li>
</ul></div></section>
<p>قيادة الاستراتيجية والحوكمة والتسليم والتحسين المستمر لمنتجات البيانات والذكاء الاصطناعي لتحقيق أقصى قيمة عمل ممكنة. دفع رؤية المنتج، وترتيب أولويات الحافظة، وتوافق أصحاب المصلحة، وتبني المنتج، والتميز في التنفيذ مع ضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية ومبادرات التحول المعتمدة على البيانات. المسؤوليات الرئيسية تحديد وصيانة استراتيجيات وخطط طريق منتج البيانات والذكاء الاصطناعي للتطوير. إنشاء والحفاظ على رؤية المنتج، والأهداف، ومقاييس الأداء، وآليات تحقيق القيمة. إعطاء الأولوية للمبادرات والاستثمارات بناءً على التأثير التجاري والتوافق الاستراتيجي. إدارة محفظة من المنتجات البياناتية، والذكاء الاصطناعي، والتحليلات، والمنتجات الرقمية. قيادة دورة حياة البيانات والذكاء الاصطناعي من البداية إلى النهاية. الإشراف على تحديد الأولويات في سجل الأعمال، وتخطيط السبرينت، وإدارة الإصدارات. ضمان جداول التسليم والالتزام بالميزانية والنتائج التجارية المتوقعة. حل مخاطر وتحديات التسليم الاستراتيجي. إشراك أصحاب المصلحة التنفيذيين لتحديد الأولويات والاتجاه الاستراتيجي. العمل كالجسر الأساسي بين الأعمال والتكنولوجيا والتصميم وفرق البيانات. دفع تبني المنتج والمشاركة التجارية عبر المنظمة. دعم مبادئ التصميم المبنية على المستخدم. الإشراف على أبحاث المستخدم، ورسم الرحلة، وتقييمات قابلية استخدام المنتج. ضمان تجارب مستخدم بديهية وقابلة للتوسع وذات قيمة عالية. وضع معايير حوكمة المنتج والإجراءات التشغيلية. مراقبة جودة المنتج وأدائه وموثوقيته والتوافق. ضمان الالتزام بحوكمة البيانات وPDPL، والأمن، والمعايير التنظيمية. قيادة وتوجيه مالكي المنتجات، والمحللين الأعمال، وموارد إدارة المنتج. تأسيس منهجيات إدارة المنتج والقوالب والمعايير. بناء القدرات التنظيمية عبر تخصصات إدارة المنتج.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في علوم البيانات، أو علوم الحاسوب، أو الهندسة، أو أنظمة المعلومات، أو مجال ذو صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة المنتج، أو منتجات البيانات، أو التحليلات، أو مجالات مرتبطة بالذكاء الاصطناعي. خبرة مثبتة في إدارة محافظ منتجات على مستوى المؤسسات. فهم قوي لمنصات البيانات والذكاء الاصطناعي، والحوكمة، والتحليلات، والتحول الرقمي. من الأفضل وجود شهادات مهنية في إدارة المنتج، وأجايل، وإدارة المشاريع، أو إدارة التغيير.
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تقوم شركة كيدديا للاستثمار بمهمة استثنائية لإنشاء أكبر مدينة ترفيهية في المملكة العربية السعودية، ونحن نبحث عن مدير FP&A متمرس للانضمام إلى فريقنا. سيكون هذا الدور المحوري أساسياً في تشكيل استراتيجيات التخطيط والتحليل المالي، والتأكد من ating تحقيق أهداف النمو الطموحة والتميز التشغيلي. سيتولى مدير FP&A إشراف عمليات التخطيط المالي، بما في ذلك إعداد الميزانيات والتوقعات وتحليل الأداء. ستعمل عن كثب مع القيادة التنفيذية وفرق التشغيل لتوفير رؤى مالية حاسمة تدفع اتخاذ القرار وتدعم الاتجاه الاستراتيجي العام للشركة. المسؤوليات الأساسية قيادة وظيفة التخطيط والتحليل المالي، بما في ذلك تطوير الميزانيات السنوية والتوقعات الاستراتيجية والنماذج المالية. إجراء تحليل فروق دقيق وتقديم رؤى للإدارة العليا بشأن الأداء التشغيلي والمبادرات الاستراتيجية. إنشاء وتعزيز أطر تقارير شاملة لتتبع مقاييس الأداء المالي عبر المنظمة. التعاون مع وحدات الأعمال المختلفة لضمان توافق الأهداف المالية مع الأهداف الاستراتيجية العامة. تحديد وتقديم توصيات التحسينات للعمليات والأنظمة المالية لتعزيز الكفاءة والدقة. إعداد عروض مالية مفصلة للقيادة التنفيذية وأصحاب المصلحة، مع تحويل البيانات المالية المعقدة إلى رؤى قابلة للتطبيق. البقاء على اطلاع على اللوائح المالية والاتجاهات الاقتصادية والتطورات الصناعية التي قد تؤثر على التخطيط المالي.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة؛ وتُفضَّل درجة الماجستير أو الشهادات المهنية ذات الصلة (مثل CPA أو CFA). خبرة لا تقل عن 12 عامًا في التخطيط والتحليل المالي، ويفضل في مشاريع كبيرة النطاق أو التطوير العقاري. خبرة مثبتة في قيادة فرق المالية وإدارة عمليات التخطيط المالي. معرفة قوية بنمذجة مالية وتخطيط الميزانية والتوقعات. مهارات تحليلية استثنائية والقدرة على تفسير البيانات المالية المعقدة. مهارات اتصال وتقديم ممتازة، مع القدرة على التفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات. إتقان برامج المحاسبة والبرمجيات المالية ومهارات Excel المتقدمة ضروري.
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>JOB SUMMARY The position assists with the soliciting and handling of sales opportunities. Ensures business is turned over properly and in a timely fashion for proper service delivery. Assists in leading all day-to-day activities related to sales with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of sales objectives. Achieves personal sales goals.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>Education and Experience</h2><p>2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the sales and marketing or related professional area. OR 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; no work experience required</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤوليات الوظيفية الأساسية</p><p>- إدارة وتطوير محفظة موردين عبر الفئات المعينة، وبناء علاقات قوية وضمان إعداد الموردين لنجاح طويل الأمد على المنصة</p><p>- توسيع نطاق الاختيار من خلال تحديد وت fiching؟ الانضمام إلى ASINs جديدة تتماشى مع استراتيجية الفئة وتساعد في تحقيق أهداف ASIN الإجمالية</p><p>- تحسين التوزيع الرقمي ومعدلات الامتلاء من خلال العمل عن كثب مع الموردين لتحسين التوفر، وتقليل النقص في المخزون، وتقوية موثوقية سلسلة الإمداد</p><p>- قيادة مراجعات الأعمال الدورية للموردين لتقييم الأداء، مشاركة الرؤى، والت Align على فرص النمو ومناطق التحسين</p><p>- دعم التخطيط وتنفيذ الحملات الترويجية والصفقات، مع ضمان مشاركة وتوافق الموردين لتحقيق أقصى تأثير</p><p><br></p><p>المؤهلات الأساسية</p><p>- شهادة البكالوريوس</p><p>- 1+ سنوات من خبرة إدارة الحسابات، إدارة المشاريع أو البرامج أو الشراء</p><p>- خبرة في استخدام Excel وأدوات التحليل التجاري الأخرى</p><p>- التحدث والكتابة والقراءة بطلاقة بالإنجليزية</p><p><br></p><p>المؤهلات المفضلة</p><p>- خبرة مع البرمجيات وأدوات التحرير (بما في ذلك HTML وExcel وSQL)</p><p>- خبرة في تجارة التجزئة عبر الإنترنت</p><p>- خبرة في استخدام أدوات تحليلية محددة مثل Google Analytics وSQL أو HTML</p></div></section><section><p class="heading">الملف المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة البكالوريوس</li><li>1+ سنوات من خبرة إدارة الحسابات أو إدارة المشاريع أو البرامج أو الشراء</li><li>خبرة في استخدام Excel وأدوات التحليل التجاري الأخرى</li><li>التحدث والكتابة والقراءة بطلاقة بالإنجليزية</li></ul><p></p></section>