وظائف فني كمبيوتر - الرياض السعودية

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Posted on Wednesday, 17 June 2026, 2 Muharram 1448 Apply by Tuesday, 23 June 2026, 8 Muharram 1448 Location Riyadh Department/Section Specimen Collection Section Summary Leads and coordinates activities of the Laboratory Technicians and Laboratory Assistants. Performs a variety of laboratory testing and related tasks. Operates automated testing equipment. Performs routine procedural steps of laboratory tests. Essential Responsibilities and Duties 1. Monitors and resolves problems related to specimen processes and activities of the Laboratory Technicians and Laboratory Assistants. 2. Receives sorts and accessions lab specimens in ICIS and processes them by manual and automated methods and contacts phlebotomists, nurses, and doctors as required to solve specimen-related problems. 3. Views activities orders in ICIS and prints both collection and aliquot labels. 4. Performs separate procedural steps of less complex laboratory testing procedures to obtain results for diagnosis of patient diseases. 5. Operates automated testing and diagnostic equipment in accordance with accepted and established procedures. 6. Prepares specimens for observation and analysis by other laboratory staff members. 7. Identifies and labels all specimens to be retained and files them for later reference. 8. Assists in training new laboratory technicians and trainees. 9. Inventories and requests of biweekly supplies (warehouse and pre-analytical machines supplies) andarranges monthly staff schedule with the senior and supervisor. 10. Works in accordance with standards established by the Joint Commission on Accreditation of Hospitals and the College of American Pathologists (CAP).</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>Education</h2><p>Bachelor s or Associate Degree/Diploma in Medical or Laboratory Technology, or other related discipline is required.</p><h2>Experience</h2><p>Required Grade 07: One (1) year of related experience with Bachelor's or two (2) years with Associate Degree/Diploma is required. Grade 08: • Four (4) years as Medical Laboratory Technician at KFSH&amp;RC, or (Grade 07) related experience is required. • Average of annual performance appraisal at least (3.5) for the last four (4) years. • Fifty (50) hours of cumulative continued medical education (CME).</p><h2>Other Requirements(Certificates)</h2><ul><li>Current Registration from country of origin and Saudi Commission for Health Specialties (SCHS) is required.</li><li>Bilingual skills (English/Arabic) is required for verbal and written communication purposes.</li><li>Completion of approved accreditation according to country of origin is required for non-Saudi.</li></ul><p></p></section>

<p>يحمل أصحاب الوظائف في هذا المستوى خبرة مهنية تمكنهم من العمل بتوجيهات عامة. هم معنيون بشكل أساسي بتطوير حلول للتحديات التي تتطلب بعض التحليل للفهم والحل، والتعامل مع القضايا المُصعدة من المستويات المبتدئة. يقومون بتنفيذ أنشطة تشغيلية معقدة بما في ذلك وضع خريطة طريق بنية تحتية لتقنية المعلومات في ZATCA، وخطط المشاريع، وخطط السعة بناءً على الاتجاهات الحديثة والتقنية المتطورة. تطوير طلبات العروض لبنية IT وتparticipate في تقييم وتحديد المزودين. تقييم طلبات التغيير المستلمة المتعلقة بالبنية التحتية لتقنية المعلومات وتحديد الأولويات الملائمة. رصد أداء بنية IT التحتية لـ ZATCA، وتوصية التصحيحات، ونقل تقارير الأداء إلى جميع أصحاب المصلحة.</p><p>إجراء بحوث حول أحدث الاتجاهات والتقنيات الرائدة في بنية IT، التقاط قدرات وتكنولوجيا بنية IT الخاصة بـ ZATCA، تحديد الفجوات بناءً على تحليل عميق، وتطوير خريطة طريق بنية IT الخاصة بـ ZATCA لتلبية استراتيجية ZATCA وأهداف العمل. ترجمة خارطة الطريق IT المطورة إلى مشاريع بنية IT، تطوير خطة التنفيذ لبنية IT، وضمان المحاذاة الصحيحة مع هندسة المعمار المؤسسي ومعايير تكنولوجيا المعلومات. جمع متطلبات الأعمال، عقد جلسات تحليل مع مستخدمي الأعمال والموردين لتحديد توقعات السعة المناسبة لخوادم وبُنى IT، الأجهزة، ومراكز البيانات، والتخزين، والشبكات، وبناء وصيانة خطط السعة وفقاً لذلك. تحديد مقاييس أداء البنية التحتية، الإشراف على تطوير الأدوات اللازمة للمراقبة وجمع البيانات للمقاييس المحددة، والإشراف على تطوير التقارير المتفق عليها. استلام طلبات التغيير للبنية، تقييم تأثير التغييرات المطلوبة على هندسة IT، وبناءً عليه تحديد الأولويات وتخطيط تنفيذ التغييرات</p><p>عقد اجتماعات جمع المتطلبات مع جميع أصحاب المصلحة للوصول إلى طلبات العرض المتعلقة بالبنية التحتية لتقنية المعلومات، تقييم قائمة المزودين استناداً إلى معايير محددة مُسبَقاً، والمشاركة في اختيار المزودين والتفاوض على اتفاقيات مستوى الخدمة بالتعاون مع أصحاب المصلحة المعنيين. جمع جميع المدخلات اللازمة لتحديد مخاطر IT التي قد تحدث من خلال إدخال تقنيات جديدة، الإشراف على تطوير خطة تخفيف مخاطر IT وضمان نشرها cascading على جميع أصحاب المصلحة. متابعة تنفيذ بنية IT التحتية (بما في ذلك الأنظمة، وسجلات التطبيقات، والتخزين، والنسخ الاحتياطي للأ البيانات والأرشفة، إلخ) وفقاً لمجموعة من مؤشرات الأداء الرئيسية، إنشاء تقارير دورية وتقديم توصيات بالإجراءات اللازمة للتحسين. متابعة أداء مكونات بنية IT التحتية لـ ZATCA باستخدام أدوات المراقبة المطورة، إنشاء التقارير اللازمة، ونشر تقارير الأداء إلى جميع الوظائف المعنية من أجل التحسين. اتباع جميع السياسات والعمليات والإجراءات القياسية ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بشكل مضبوط ومتسق. المساعدة في حل المشكلات المُصعدة وتقديم الدعم اللازم للفريق المبتدئ لضمان سير العمل بكفاءة. تصعيد المشكلات المعقدة إلى الشخص المعني لضمان إغلاق القضايا بصورة صحيحة. أداء واجبات أخرى حسب الطلب</p><p><strong>الملف المرشَّح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو ما يعادلها مطلوبة</p><p>حد أدنى 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة</p><p>المهنية - مُتمكن</p><p>التعاون والاتصال - Developing</p><p>التركيز على النتائج - مُتمكن</p><p>تركيز العميل - مُتمكن</p><p>تمكين التغيير والابتكار - Developing</p><p>امتثال IT - مُتمكن</p><p>إدارة البنية التحتية - مُتمكن</p><p>إدارة المشاريع - مُتمكن</p><p>إدارة الموردين - مُتمكن</p><p>إدارة تغيُّر IT - مُتمكن</p><p>إدارة أنظمة IT - متقدم</p>

<p>يعمل كمدرب لتدريب اللغة الإنجليزية. مسؤول عن وضع خطط الدروس والمواد التعليمية التي تلبي احتياجات الطلاب الأفراد والمجموعات. تقييم قدرات الطلاب اللغوية وتكييف التعليم لتلبية احتياجاتهم. المسؤوليات تخطيط، إعداد وتقديم الدروس. إعداد مواد التدريس helping الطلاب تحسين مهارات الاستماع والتحدث والقراءة والكتابة في جلسات فردية وجماعية. فحص وتقييم عمل الطلاب، وتقديم ملاحظات. يراقب مهارات الكتابة والسمع والقراءة والفهم للقراءة والقدرة على التحدث أمام الجمهور، وتحديد تحديات تعلمهم، وتقييم تقدمهم، وتقييم معرفتهم عن طريق إجراء سلسلة من الاختبارات والأنشطة التي ست Practice قدراتهم.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>مطلوب شهادة دبلوم مشارك، ويفضل حملة شهادة البكالوريوس.</li><li>الكفاءة في استخدام الكتيبات التقنية التفاعلية المستضافة على الحاسوب ونماذج صيانة الطائرات ووثائق أخرى متعلقة بالطائرات.</li><li>كشرط للتوظيف في المملكة العربية السعودية، يجب على جميع المرشحين إكمال برنامج تحقق المؤهلات (QVP) التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية لضمان أهلية معالجة التأشيرة والتوظيف.</li><li>امتلاك رخصة قيادة سارية وجواز سفر.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على اجتياز متطلبات التوظيف والتأهيل للنشر التي تشمل الفحص الطبي واختبار المخدرات والتحقق من الخلفية، وغيرها.</li><li>معرفة قوية بإجراءات وأنظمة اللوجستيات العسكرية.</li></ul>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة UCC Holdings عن <strong style="font-weight:700;">مساح (فني مدني حديث التخرج)</strong> للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعتبر هذه الوظيفة بدوام كامل مثالية لمهني يتمتع بخبرة من 0-1 سنوات، وتقدم دعمًا أساسيًا لعمليات المسح لدينا عبر مختلف مشاريع البناء والبنية التحتية وتطوير الأراضي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">هدف الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يساند المساح فريق المسح في تنفيذ مسوح الأرض والهندسة. ينطوي هذا الدور على المساعدة في القياسات الميدانية، تشغيل معدات المسح، جمع ومعالجة بيانات المسح، وإعداد وثائق المسح. الهدف الأساسي هو ضمان توفر معلومات دقيقة لتخطيط المشروع وتصميمه وتنفيذه، مع الإسهام في تقديم خدمات مسح عالية الجودة بما يتوافق مع معايير الشركة ولوائح الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية للمسح</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في إعداد وتشغيل ومعايرة معدات المسح، بما في ذلك محطات القياس الكلية، ومرايا GPS/GNSS، والمستويات الرقمية والتلقائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء المسوح الميدانية تحت الإشراف، قياس المسافات والارتفاعات والإحداثيات والزوايا وميزات الموقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">جمع وتسجيل والتحقق من بيانات المسح بدقة، والالتزام بإجراءات المسح المعتمدة ومعايير الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم المسوح الطبوغرافية والحدودية والبناء وكافة المسوح التخطيطية حسب احتياجات المشروع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة البيانات وصيانة المعدات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في معالجة وتحليل بيانات المسح لإعداد الخرائط والرسومات والتقارير وغيرها من مخرجات المسح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد والحفظ بدقة للملاحظات الميدانية وسجلات المسح والمستندات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في إعداد خطط المسح ووصف الحدود وقوائم الإحداثيات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء صيانة روتينية وتنظيف ومعايرة والاستكشاف الأساسي لمعدات المسح لضمان الأداء الصحيح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن عيوب المعدات أو احتياجات الصيانة على الفور.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التعاون والامتثال</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع المساحين والمهندسين وفرق الموقع والمقاولين من الباطن لضمان اكتمال أنشطة المسح بدقة وبالجدول المحدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الفوارق في قياسات المسح والإبلاغ عنها للمساحين الأكبر سناً للمراجعة والحل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من التزام جميع أنشطة المسح بالمواصفات المشروع وإجراءات الشركة والمعايير الصناعية المعمول بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية ودقة بيانات المسح ووثائق المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تنفيذ نظام إدارة الجودة (QMS) ونظام الإدارة المتكامل (IMS) بالشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمشاركة في اجتماعات السلامة، والإبلاغ الفوري عن المخاطر والحوادث والاقترابات القريبة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دبلوم في الهندسة المدنية، المسح، الجوماتيك، أو مجال تقني ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">0-1 سنة من الخبرة في المسح أو دور تقني ذو صلة، ويفضل في مشاريع البناء أو البنية التحتية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم أساسي لمبادئ المسح وتشغيل المعدات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق واتباع التعليمات.</li> </ul>

<section><p class=\"heading jdMain\">وصف الوظيفة</p><p class=\"heading\">الأدوار والمسؤوليات</p><div class=\"paragraph\"><ul> <li>قيادة قطاع حلول الخدمات والبيانات، وتوجيه الاستراتيجيات بما يتماشى مع اتجاه نائب الرئيس التنفيذي وأهداف تكامل.</li> <li>قيادة اقتراحات الحلول، دعم استجابات الطلبات (RFP)، وبناء شراكات استراتيجية لتوسيع الفرص في المشاريع الاجتماعية والاقتصادية.</li> <li>ضمان سير العمليات بسلاسة والتسليم الناجح للمشروعات بجودة عالية ورضا العملاء والالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات.</li> <li>توفير رؤى قابلة للتنفيذ من خلال تحليلات البيانات المتقدمة لتوجيه القرارات الاستراتيجية ورُكائز المنتج.</li> <li>دمج التقنيات والابتكارات الرقمية لتحسين تقديم الخدمة وتجربة العملاء والتنافسية بشكل مستمر.</li> <li>قيادة وتوجيه وتطوير فرق متعددة الوظائف (مدراء المشاريع، علماء البيانات، مهندسو الحلول، مدراء المنتجات)، مع تعزيز الابتكار والتميز التقني.</li> <li>الإشراف على دورة الحياة الكاملة وتطوير وتسييل المنتجات والخدمات المعتمدة على البيانات (مثل المنصات، لوحات قيادة التحليل، أدوات الذكاء الاصطناعي).</li> </ul> <p> </p> <p> </p></div></section><section><p class=\"heading\">الملف المرغوب للمرشح</p><p class=\"paragraph\"><br></p><ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو علوم الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات.</li> <li>12 عامًا في حلول تكنولوجيا المعلومات، خدمات حكومية، أو أدوار يقودها المنتج، مع 3-5 سنوات في القيادة</li> <li>تكامل المؤسسات (واجهات برمجة التطبيقات، الخدمات المصغرة، البرمجيات الوسيطة).</li> <li>إدارة دورة حياة المنتج والتوسع.</li> <li>التقنيات الناشئة (الذكاء الاصطناعي، الروبوتات العملية، إنترنت الأشياء، البلوكتشين).</li> <li>سجل موثوق في تطوير المنتج، ما قبل البيع، والتسليم على نطاق واسع في سياقات اجتماعية واقتصادية.</li> <li>معرفة بخدمات السحابة.</li> <li>خبرة في البيانات وتحليلات الأعمال (البيانات الضخمة، الحوكمة، أدوات التصور).</li> <li>معرفة بالأمن السيبراني والامتثال في الحكومة.</li> </ul><p></p></section>

<h3 >عن أجودا والدور الوظيفي</h3> <p >أجودا، جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، هي منصة سفر عالمية تربط الناس بالوجهات والتجارب حول العالم. بفريق متنوع يعمل في مكاتب حول العالم، تستخدم أجودا التكنولوجيا والبيانات لتحسين السفر لملايين الأشخاص. نحن نبحث عن <strong >مهندس أنظمة نقاط نهاية أول/موظف</strong> للانضمام إلى فريقنا بدوام كامل في بانكوك. هذا الدور حاسم للحفاظ على تجربة المستخدم وتحسينها من خلال الهندسة المتقدمة والملكية الفنية.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> <p >يعمل هذا المنصب في بيئة هندسية عالية التأثير وسريعة الإيقاع، مع تركيز على الابتكار والخبرة الفنية العميقة. يعمل مهندس أنظمة نقاط النهاية الأول/الموظف كأعلى نقطة تصعيد فنية للمشكلات المعقدة عالية التأثير عبر أنظمة ونقاط النهاية والبنية التحتية. يتضمن الدور قيادة تحليل السبب الجذري، والتعاون مع الفرق والجهات الداخلية والموردين، وتنفيذ حلول دائمة للمشاكل الصعبة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >التصرف كنقطة التصعيد الأعلى لحالات الدعم غير المحلولة من المستوى الأول والثاني.</li> <li >إجراء تشخيص تقني عميق لمشاكل النظام والتشغيل المعقدة، بما في ذلك أعطال شاشة الموت في ويندوز (BSODs)، ومشاكل التعريفات، وأعطال الأجهزة.</li> <li >إجراء تحليل السبب الجذري لضمان أن النتائج تقود إلى حلول طويلة الأجل، ومعايير، أو أتمتة.</li> <li >إدارة واستكشاف أجهزة تستخدم أدوات المؤسسة مثل Intune، Configuration Manager، KACE، JAMF، وAltiris.</li> <li >تصميم وصيانة خطوط أساسية قوية للنشر والتحديث والالتزام والأمان لأساطيل Windows.</li> <li >مراقبة صحة وأداء نقاط النهاية باستخدام منصات مخصصة، مع تحديد الاتجاهات والمخاطر النظامية بشكل استباقي.</li> <li >تطوير حلول الأتمتة والتصحيح باستخدام لغات البرمجة مثل PowerShell، Python، أو Bash.</li> <li >توجيه وإرشاد فرق المستوى الأول والثاني، وتقديم التوجيه أثناء الانقطاعات وحوادث الأهمية العالية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو خبرة عملية مكافئة.</li> <li >حد أدنى <strong >5 سنوات خبرة عملية</strong> في دعم وهندسة بنية سطح المكتب ونقاط النهاية.</li> <li >خبرة مثبتة كمهندس تصعيد من المستوى الثالث.</li> <li >خبرة قوية في النواة الداخلية لنظام Windows ضمن بيئات الشركات وخبرة متقدمة في استكشاف أخطاء أنظمة التشغيل (BSODs، تعريفات، تحديثات، مشاكل الأداء).</li> <li >إتقان منصات إدارة نقاط النهاية المؤسسية مثل Intune، ConfigMgr، KACE، أو Altiris.</li> <li >مهارات تحليلية وقرائية وتواصل وإدارة المعنيين مميزة.</li> <li >إحساس قوي بالملكية والمسؤولية والتركيز على العملاء.</li> </ul> <h3 >المؤهلات المفضلة</h3> <ul > <li >Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate (MD102).</li> <li >خبرة في استعلام وتحليل البيانات باستخدام SQL، PromQL، أو LogQL.</li> <li >مهارات برمجة متقدمة، خاصة مع PowerShell، Python، أو Bash.</li> <li >خبرة في بناء أو تعزيز موثوقية نقاط النهاية أو منصات القياس عن بُعد (*، Grafana، Telegraf، Open Telemetry Collector).</li> </ul> <h3 >العمل في أجودا</h3> <p >الانضمام إلى أجودا يعني العمل في بيئات نقاط نهاية عالمية حيث لمساهماتك أثر مباشر. يمنحك هذا الدور الفرصة للعمل كسلطة هندسية من المستوى الثالث الحقيقي، مؤثراً في أدوات العمل والمعايير والأتمتة والقرارات المعمارية. ستتعاون مع مهندسين في بيئة دولية ومتنوعة، مساهماً في بنية تحتية تكنولوجيا معلومات عالية المرونة.</p>

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;text-align:center;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:20.0pt;font-family:Elm, sans-serif">الوصف الوظيفي </span></strong></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">نظرة عامة</span></strong></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المسمى الوظيفي</span></strong></p> </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">استشاري</span></p> </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">رمز الوظيفة</span></strong></p> </td> <td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> </td> <td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الدرجة</span></strong></p> </td> <td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">I3</span></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المجموعة</span></strong></p> </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">منتجات حكومية</span></p> </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">القسم</span></strong></p> </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span dir="RTL" style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">-</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif"> </span></p> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">ROLE PURPOSE</span></strong></p> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm, sans-serif;color:white">الهدف هو توضيح الأهمية الإجمالية للوظيفة من منظور المنظمة.</span></em></p> </td> </tr> <tr style="height:24.85pt"> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">لتصميم وبناء وتشغيل قدرات منصة آمنة وقابلة للتوسع وموثوقة تُمكّن تطوير التطبيقات ونشرها بفعالية، مع دمج خدمات البنية التحتية وإدارة الهوية والوصول (IAM) والتحكمات الأمنية لضمان التوافر العالي والامتثال والتميز التشغيلي عبر منصات المؤسسة.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">المسؤوليات الأساسية والأنشطة</span></strong></p> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm, sans-serif;color:white">هذا القسم يصف <u>المخرجات الأساسية</u> المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المسؤوليات الأساسية</span></strong></p> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الأنشطة الرئيسية</span></strong></p> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الهندسة والمنصة المجراة</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تصميم وبناء وصيانة المنصات الداخلية التي تدعم تطوير التطبيقات ونشرها وعملياتها.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تمكين فرق التطوير من خلال بيئات موحدة والتشغيل الآلي وخيارات الخدمة الذاتية.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تحسين قابلية استخدام المنصة وأداءها وقابليتها للتوسع لتلبية احتياجات الأعمال.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">البنية التحتية وعمليات السحابة</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تنفيذ وتشغيل خدمات البنية التحتية بما في ذلك الحوسبة والتخزين والشبكات ومنصات السحابة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">ضمان توفر البنية التحتية وقابليتها للتوسع وأداءها بما يتوافق مع متطلبات الأعمال.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم أنشطة دورة حياة البنية التحتية بما في ذلك الترقيات والتحديثات والتجديد.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الاعتمادية والتوفر النظامي</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">ضمان التوفر العالي للمنصات عبر الرصد وإدارة الحوادث والصيانة الاستباقية.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">ضمان مرونة المنصة واستمراريتها من خلال تنفيذ واختبار استراتيجيات استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">إجراء فحوصات الصحة وتحسين الأداء عبر مكونات المنصة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الهوية والوصول والإدارة (IAM)</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">إدارة منصات IAM (مثلاً SailPoint) بما في ذلك دورة حياة الهوية والتزويد وRBAC.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تنفيذ ممارسات حوكمة الوصول مثل حملات الشهادة ومراجعات الوصول.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دمج حلول IAM مع أنظمة المؤسسة وتطبيقاتها وخدمات السحابة</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الوصول المميز وعمليات الأمن</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم حلول PAM (مثلاً CyberArk) لإدارة الحسابات المميزة والوصول الآمن.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">مراقبة وتدقيق أنشطة المستخدمين والمستخدمين المميزين لضمان الامتثال والأمان.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">فرض سياسات التحكم في الوصول بما في ذلك فصل الواجبات (SoD).</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم أنشطة التدقيق والتأكد من الامتثال مع الأطر التنظيمية (مثلاً ISO 27001، NCA).</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">التشغيل الآلي وتفعيل DevOps</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تطوير والحفاظ على سكريبتات التشغيل الآلي وخطوط أنابيب CI/CD لتبسيط عمليات النشر.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تعزيز كفاءة المنصة من خلال البنية التحتية كرمز والتوفير الآلي.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم ممارسات DevOps لتسريع التسليم وتقليل الجهد اليدوي.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المراقبة وإدارة الحوادث والمشكلات</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تنفيذ أدوات الرصد وتتبع صحة المنصة وتوافرها وأدائها.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">الاستجابة للحوادث وانقطاعات الخدمة وضمان الحل العاجل.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تحليل الأسباب الجذرية وتنفيذ إجراءات وقائية.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">التعاون مع أصحاب المصالح ودمج المنصة</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">التعاون مع فرق التطوير والأمن السيبراني والعمليات لدمج المنصة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">ضمان مرونة واستمرارية المنصة من خلال تنفيذ واختبار خطط استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تقديم الإرشاد الفني لضمان استخدام المنصة بشكل آمن ومحسّن.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">السياسات والعمليات والإجراءات</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm, sans-serif;color:black">اتباع جميع السياسات والإجراءات والعمليات القياسية والتوجيهات ذات الصلة بالقسم لضمان أن العمل يتم بطريقة مسيطَر عليها ومتسقة.</span><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm, sans-serif;color:black"> </span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">الامتثال لجميع سياسات وإجراءات السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</span><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black"> </span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">أمن المعلومات</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">الامتثال لجميع ممارسات ومعايير الأمن information لضمان سلامة البيانات وسريتها.</span><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black"> </span></li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">المواصفات الوظيفية</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المؤهلات الأكاديمية والمهنية</span></strong></p> </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو IT أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">شهادات ذات صلة في Cloud أو DevOps أو IAM (مفضل).</span></li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">سنوات وطبيعة الخبرة</span></strong></p> </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">4–6 سنوات من الخبرة في هندسة المنصة، بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات، عمليات سحابية، أو IAM.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">خبرة عملية في عمليات البنية التحتية والمنصات، IAM (يفضل SailPoint)، وممارسات الأتمتة/DevOps، والمراقبة وإدارة الحوادث</span></li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نظرة عامة على الوظيفة نحن نسعى لتعيين أخصائي أدوات وتمكين الذكاء الاصطناعي ذو خبرة تتراوح من 3 إلى 11+ سنوات لدفع الاعتماد والتمكين وتطبيق الذكاء الاصطناعي عبر فرق الأعمال والتكنولوجيا. المرشح المثالي سيكون لديه خبرة عملية مع منصات الذكاء الاصطناعي المؤسسية، وأدوات الذكاء الاصطناعي للإنتاجية، ومنصات الأتمتة منخفضة البرمجة، وبيئات علوم البيانات، وتكاملات الذكاء الاصطناعي المعتمدة على واجهات برمجة التطبيقات. يركز هذا المنصب على تمكين الفرق من الاستفادة الفعالة من إمكانات الذكاء الاصطناعي، وبناء حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي، وتسريع مبادرات التحول المؤسسي. المسؤوليات الرئيسية تمكين اعتماد أدوات ومنصات الذكاء الاصطناعي عبر وظائف الأعمال على مستوى المؤسسة. تقييم وتكوين وتنفيذ حلول الذكاء الاصطناعي بما يتماشى مع احتياجات المؤسسة. دعم التجربة بالذكاء الاصطناعي، والنمذجة الأولية، وتطوير الحلول بسرعة. تطوير تدفقات عمل مدعومة بالذكاء الاصطناعي، وحلول أتمتة، وتحسينات إنتاجية. إنشاء مواد تمكين، وأفضل الممارسات، وإرشادات الاستخدام لمنصات الذكاء الاصطناعي. التعاون مع أصحاب المصلحة من الأعمال، وفرق البيانات، وفرق الهندسة لتحديد فرص الذكاء الاصطناعي. تكوين ودعم مساعدات الذكاء الاصطناعي والزوائد المولدة للذكاء الاصطناعي والتكاملات الذكية المؤسسية. دمج قدرات الذكاء الاصطناعي مع التطبيقات المؤسسية باستخدام واجهات برمجة التطبيقات وأطر الأتمتة. دعم الحوكمة والأمن وممارسات الاعتماد المسؤول للذكاء الاصطناعي. رصد استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي ومقاييس الاعتماد وتأثير الأعمال. تقديم التدريب والإرشاد للمستخدمين حول الاستخدام الفعال للذكاء الاصطناعي. المهارات التقنية المطلوبة منصات الذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات خبرة عملية مع Dataiku أو Databricks أو Vertex AI Workbench للتجربة بالذكاء الاصطناعي، والتحليلات، وتدفقات عمل تعلم الآلة. خبرة في دعم بيئات تطوير الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي ومنصات علوم البيانات التعاونية. الذكاء الاصطناعي المولّد والمساعدات الذكية خبرة مع Claude أو ChatGPT Enterprise أو Gemini لتمكين الذكاء الاصطناعي المؤسسي وحالات الاستخدام الإنتاجية. فهم لهندسة المطلوب، والمساعدين الذكاء الاصطناعي، واعتماد الذكاء الاصطناعي المولّد. خبرة في تقييم قدرات الذكاء الاصطناعي لخطوط عمل الأعمال. منصات منخفضة البرمجة وأتمتة خبرة مع Microsoft Power Platform أو Appian لأتمتة سير العمل، وتطوير التطبيقات، وتمكين عمليات الأعمال. القدرة على تصميم حلول أتمتة مدعومة بالذكاء الاصطناعي باستخدام منصات منخفضة البرمجة. تكامل وواجهات برمجة التطبيقات للذكاء الاصطناعي خبرة في دمج خدمات الذكاء الاصطناعي باستخدام واجهات برمجة التطبيقات. فهم لواجهات برمجة التطبيقات REST، وطرق المصادقة، وربط قدرات الذكاء الاصطناعي بتطبيقات مؤسسية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، الذكاء الاصطناعي، تكنولوجيا المعلومات، هندسة البرمجيات، أو مجال ذو صلة. 3 إلى 11+ سنوات من الخبرة في تمكين الذكاء الاصطناعي، الأتمتة، التحليلات، التحول الرقمي، تطوير البرمجيات، أو استشارات تكنولوجيا المعلومات. فهم قوي لمفاهيم الذكاء الاصطناعي، وقدرات الذكاء الاصطناعي المولّد، واعتماد الذكاء الاصطناعي المؤسسي. مهارات اتصال قوية، وتدريب، وإدارة أصحاب المصلحة. القدرة على ترجمة متطلبات العمل إلى حلول مدفوعة بالذكاء الاصطناعي. المهارات المفضلة تجربة تنفيذ برامج اعتماد الذكاء الاصطناعي المؤسسي. معرفة بالحكومة والحوكمة الخاصة بالذكاء الاصطناعي، وأمنه وممارسات الاعتماد المسؤول. خبرة في العمل مع منصات الذكاء الاصطناعي السحابية مثل AWS أو Azure أو Google Cloud. الإلمام بخرائط تدفق الأتمتة، وتحسين العمليات، ومبادرات التحول الرقمي. خبرة في إنشاء برامج تدريب للذكاء الاصطناعي ومحتوى تمكين المستخدمين.</p><p></p></section>

<p>تبحث PulseMediaNL عن مساعدة إداريّة موثوقة ومنظمة ودقيقة التفاصيل لتقديم دعم إداري عن بُعد لفريقنا المتنامي. ستساعد المرشحة الناجحة في العمليات المكتبية اليومية، بما في ذلك إدخال البيانات، إعداد الوثائق، إدارة البريد الإلكتروني، جدولة المواعيد، حفظ الملفات الرقمي، صيانة السجلات، والتنسيق الإداري العام. هذا المنصب مثالي لشخص يتواصل بمهنية، ويعمل بشكل مستقل جيداً، ويولي اهتماماً وثيقاً بالتفاصيل، ويشعر بالراحة عند استخدام أدوات المكتب الرقمية الشائعة.</p><p><strong>ملخص المنصب</strong></p><p>سيساعد/ستساعد المساعدة الإدارية في ضمان اكتمال الأنشطة الإدارية الروتينية بدقة وكفاءة. تشمل المسؤوليات حفظ السجلات، إعداد الوثائق، إدارة المراسلة، تحديث جداول البيانات، تنسيق الجداول، تنظيم الملفات، ودعم أعضاء الفريق الداخلي. يُشجَّع المتقدمون الذين لديهم خبرة سابقة في الإدارة على التقديم. كما سيتم اعتبار المرشحين المبتدئين القويين ممن لديهم مهارات حاسوبية جيدة، تنظيم، واستعداد للتعلم.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li>تقديم الدعم الإداري والكتابي العام للمشرفين وأعضاء الفريق.</li><li>إدخال وتحديث المعلومات في جداول البيانات وقواعد البيانات والأنظمة الداخلية.</li><li>إعداد وتنسيق وتحرير وتنظيم المستندات التجارية.</li><li>مراقبة رسائل البريد الإداري والرد على الاستفسارات الروتينية عند التفويض.</li><li>الحفاظ على سجلات إلكترونية مرتبة وأنظمة حفظ رقمية.</li><li>جدولة الاجتماعات والمواعيد والمكالمات الافتراضية.</li><li>الحفاظ على تقاويم وتحديث تغييرات الجدول.</li><li>معالجة النماذج والوثائق والطلبات الإدارية الروتينية.</li><li>مراجعة المعلومات من حيث الدقة والكمال.</li><li>الحفاظ على متتبعات إدارية وسجلات وقوائم المهام.</li><li>إعداد تقارير أساسية وملخصات ومراسلات.</li><li>استرجاع المستندات والمعلومات لأعضاء الفريق المخولين.</li><li>متابعة الطلبات الإدارية المعلقة.</li><li>المساعدة في تحديثات قواعد البيانات وجداول البيانات.</li><li>دعم المشاريع الخاصة وأنشطة إدارية أخرى كما يتم تكليفها.</li></ul><p><strong>إدخال البيانات وإدارة السجلات</strong></p><p>ستكون المساعدة الإدارية مسؤولة عن الحفاظ على معلومات دقيقة ومنظمة. قد تشمل الواجبات:</p><ul><li>إدخال المعلومات من المستندات والنماذج والرسائل الإلكترونية.</li><li>إنشاء وتحديث السجلات الإلكترونية.</li><li>فحص السجلات لاكتشاف الأخطاء أو المعلومات المفقودة.</li><li>تحديد السجلات المكررة أو القديمة.</li><li>تحديث جداول البيانات وقواعد البيانات.</li><li>تنظيم الوثائق الرقمية.</li><li>الحفاظ على ممارسات تسميـة الملفات والسجلات بشكل متسق.</li><li>حماية معلومات الشركة السرية.</li></ul><p><strong>الدعم عبر البريد الإلكتروني والجدولة</strong></p><p>قد يتضمن المنصب مراقبة صناديق البريد المعينة، وتنظيم المراسلة، وتحويل الطلبات إلى أعضاء الفريق المناسبين، وصياغة الاتصالات المهنية الروتينية. قد تتضمن مسؤوليات الجدولة الحفاظ على التقاويم، ترتيب الاجتماعات الافتراضية، إرسال الدعوات والتذكيرات، تسجيل تغييرات الجدول، والمساعدة في منع تعارضات الجدول.</p><p><strong>توقعات العمل عن بُعد</strong></p><p>يجب أن يحافظ المرشح الناجح على وصول موثوق إلى الإنترنت وأن يبقى متاحاً من خلال قنوات التواصل المعتمدة من الشركة خلال ساعات العمل المحددة. من المتوقع أن يدير الموظفون عبىء عملهم بشكل مستقل، ويحضرون الاجتماعات والتدريبات الافتراضية المطلوبة، ويتواصلون بسرعة حول التأخيرات أو المشاكل التقنية، ويحافظون على مساحة عمل محترفة عن بُعد، ويتبعون إجراءات أمان المعلومات بالشركة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>المرشح المثالي مهني، منظم، موثوق، ودقيق التفاصيل. يجيد العمل مع الحواسيب، ويتواصل بوضوح، ويدير مسؤوليات إدارية متعددة بفعالية، ويُفخر بإنتاج عمل دقيق. نحن مهتمون بشكل خاص بالمرشحين الذين يظهرون مبادرة، واحترافية، واستعداد لتعلم أنظمة وإجراءات جديدة.</p><p><strong>ما تقدمه PulseMediaNL</strong></p><p>اعتماداً على ترتيب العمل النهائي، قد تقدم PulseMediaNL ما يلي:</p><ul><li>فرص عمل عن بُعد تماماً.</li><li>جداول دوام بدوام كامل أو جزئي حيثما يتوفر.</li><li>إدماج وتدريب مُنظم.</li><li>فرص تطوير مهني.</li><li>خبرة مع أنظمة الأعمال الرقمية الحديثة.</li><li>إرشاد مستمر وتغذية عكسية للأداء.</li><li>فرص تحمل مسؤوليات إضافية بناءً على الأداء.</li></ul><p><strong>كيفية التقديم</strong></p><p>يجب على المرشحين المهتمين تقديم سيرة ذاتية محدثة وموجز تعريفي يوضح اهتمامهم بمنصب المساعدة الإدارية. يجب أن يبرز المتقدمون الخبرة أو المهارات ذات الصلة في الإدارة، إدخال البيانات، إعداد المستندات، الجدولة، إدارة البريد الإلكتروني، Microsoft Office، Google Workspace، إدارة السجلات، دعم العملاء، أو العمل عن بُعد. يُشجَّع المتقدمون المبتدئون إذا أظهروا تنظيمًا قويًا، واهتمامًا بالتفاصيل، وكفاءة حاسوبية، وموثوقية، واستعدادًا للتعلم.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>مهارات حاسوبية من-basic إلى المتوسطة.</li><li>قدرات تنظيمية قوية.</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية جيدة.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل.</li><li>مهارات سريعة الطباعة وإدخال البيانات.</li><li>القدرة على العمل مع البريد الإلكتروني وجداول البيانات والمستندات والأنظمة عبر الإنترنت.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات والإجراءات المعتمدة.</li><li>مهارات إدارة الوقت جيدة.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li><li>نهج مسؤول تجاه المعلومات السرية.</li><li>سابقاً في الإدارة، دعم المكاتب، إدخال البيانات، خدمة العملاء، العمل الإداري، إدارة السجلات، أو المساعدة الافتراضية مفيد لكن ليس ضرورياً.</li><li><strong>المهارات المفضلة</strong>: الخبرة أو الإلمام بما يلي مفيد: مايكروسوفت وورد، إكسل، آوت لوك؛ ج Google Docs وSheets وDrive وCalendar؛ أنظمة CRM أو قواعد البيانات؛ تطبيقات مكتبية سحابية؛ أنظمة إدارة المستندات الرقمية؛ منصات الاجتماعات الافتراضية والتعاون. قد يتم توفير التدريب على أنظمة وإجراءات PulseMediaNL الخاصة.</li><li><strong>الكفاءات الأساسية</strong>: التنظيم، الانتباه للتفاصيل، التواصل، إدارة الوقت، الكفاءة الحاسوبية، الموثوقية، السرية، الاستقلالية.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تسعى Global Resource Solutions, Inc. (GRS) إلى العثور على فرد متحمس ومتحفز وموهوب لمنصب المدير الأساسي لـ COMSEC والمدير البديل لـ COMSEC.</p><p>الملخص: توفير خبرة الموضوع لأداء المهام التالية: تسجيل، صيانة، إصدار وتدمير مواد ومعدات COMSEC دعمًا لتشغيل متقارب وآمن بين الولايات المتحدة والجهات في الخارج. سيوفر المدراء تدريبًا رسميًا وغير رسمي للكوادر المكونة حول تشغيل المعدات والأنظمة الأساسية.</p><p>الواجبات الأساسية والمسؤوليات:</p><ul><li>إدارة حساب COMSEC الخاص بالولايات المتحدة/FMS.</li><li>أداء الواجبات المتعلقة باستلام، خدمة الحيازة، التوزيع/الإصدار، الحماية، المحاسبة، وعند الضرورة، تدمير أجهزة التشفير من النوع 1 والمواد المفتاحية المقدمة من الحكومة الأمريكية وغير المصنفة ومواد COMSEC، وكذلك جميع معدات COMSEC.</li><li>المسؤولية عن صيانة سجلات محدثة وتقديم جميع تقارير المحاسبة المطلوبة.</li><li>أن يكون على دراية تامة بإجراءات التعامل مع مواد COMSEC.</li><li>أثناء الوفاء بالمسؤوليات، سيؤدي مدير COMSEC الواجبات التالية:</li><li>حماية مادة COMSEC وتقييد الوصول إلى الأفراد الذين لديهم حاجة معرفة وموافقة سارية.</li><li>البقاء مطلعًا على أي متطلبات جديدة أو تعديلات للمطابقة التي ينبغي تقديمها من قبل حساب COMSEC</li><li>استلام، الإسناد، وضمان حماية وتسجيل جميع مواد COMSEC الصادرة إلى حساب COMSEC.</li><li>الحفاظ على المحاسبة و السجلات ذات الصلة بـ COMSEC كما هو موضح في NSA/CSSPM 3-16، مذهب الأمن 1 وسلاسل NSTISSI 4000 أو الأنظمة المعمول بها.</li><li>إجراء جرد نصف سنوي وفي تعيين مدير COMSEC جديد، بمشاهدة مادية لجميع مواد COMSEC المحملة على الحساب والتسوية مع مكتب السجل المركزي (COR).</li><li>يجب على المتعاقد المرور بنجاح خلال تدقيق سنوي يؤديه قائد قيادة الولايات المتحدة الأمريكية/COMSEC Manager أو ممثل محدد.</li><li>إجراء تدمير روتيني لمواد COMSEC عند الطلب أو اتخاذ تصرف آخر وفقًا للتوجيه من COR أو السلطة المسؤولة.</li><li>تقديم تقارير النقل والجرد والتدمير والحيازة عند الطلب.</li><li>فحص التقنيات الوقائية المنفذة عند الاستلام الأول وخلال كل جرد وقبل كل استخدام.</li><li>ضمان الإدخال السريع والدقيق لجميع التعديلات على منشورات COMSEC المحتفظ بها في الحساب.</li><li>ضمان عمليات تفتيش جسدي وفحوصات الصفحات المطلوبة تتم على جميع مواد المفاتيح والمنشورات المستلمة والمعادة والم_TRANSFERed والمُدمّرة خلال تغيير المدير وعند نشر التعديلات التي تتضمن صفحات استبدال لضمان اكتمال كل منشور كما هو مقرر في NSA/CSSPM 3-16، مذهب الأمن 1 وسلسلة NSTISSI 4000 أو اللوائح المعمول بها.</li><li>ضمان تعبئة جميع مواد COMSEC القابلة للمحاسبة وشحنها خارج تنظيم الحساب كما هو محدد في NSA/CSSPM 3-16، مذهب الأمن 1 وسلاسل NSTISSI 4000 أو لوائح الخدمة المعمول بها.</li><li>ضمان فحص جميع المواد المستلمة بحثًا عن أدلة العبث.</li><li>إذا كان حساب COMSEC كبيرًا جدًا يمنع المدير من فحص تغليف الأمان وتحديد العلامات يدويًا، فيمكن تنفيذ هذه الإجراءات من قبل أشخاص مؤهلين ومرخصين بشكل صحيح، وقد تم توجيههم بشكل صحيح من قبل مدير COMSEC.</li><li>كن واعيًا في جميع الأوقات بمكان كل عنصر من مواد COMSEC القابلة للمحاسبة التي يحتفظ بها الحساب والغرض العام لاستخدامها.</li><li>وضع إجراءات لضمان سيطرة صارمة على جميع مواد المفاتيح المطلوبة تشغيليًا عند نقلها من فترة مناوبة إلى أخرى أو من فرد إلى آخر.</li><li>ضمان توافر مواد COMSEC المناسبة للأفراد المؤهلين والمصرح لهم كما تتطلبه الواجبات.</li><li>يجب على المدراء التحقق من أن الأفراد قد تم تصفيتهم إلى مستوى المادة الصادرة.</li><li>إصدار المواد للمستخدمين عن طريق إيصال يدوي، وتزويد المستلمين بمسؤوليتهم عن حماية المادة حتى إعادتها إلى المدير، وفق NSA/CSSPM 3-16، مذهب الأمن 1 وسلاسل NSTISSI 4000 أو اللوائح المعمول بها.</li><li>إجراء تدقيقات أمنية نصف سنوية وفحوصات منتظمة منسقة للوحدات التي تستخدم وتدرس مواد ومعدات COMSEC مقدمة من الحكومة الأمريكية.</li><li>الخدمات كحلقة وصل بين حساب COMSEC الولايات المتحدة/FMS، وحسابات COMSEC للتحالف، والمنظمات والجهات الحكومية الأمريكية، والوكالات، وحسابات COMSEC.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يشترط وجود خبرة لا تقل عن سنتين في العمل خارج البلاد كمدير COMSEC.</li><li>أن يكون خريج تدريب COMSEC الرسمي من خدمة مناسبة (عادة أسبوعين) قبل تكليفه.</li><li>أن يكون خريج دورة COMSEC لدى وكالة الأمن القومي (NSA). الدورات مطلوبة لإدارة حساب COMSEC.</li><li>يجب أن يكون حاصلاً على تصريح سري فعال أو أعلى.</li><li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا.</li><li>يجب أن يحمل جواز سفر ساري المفعول.</li><li>يجب ألا يكون قد حُكم عليه بأي جناية من قبل.</li><li>يجب أن يكون مستعداً للخضوع لفحص مخدرات عشوائي والنجاح فيه.</li><li>القدرة على تطوير، إعداد، وتقديم تدريب COMSEC للمسؤولين بمستند اليد/HOST nation.</li><li>معرفة بأنظمة تبادل الرسائل الدفاعية (DMS).</li><li>يجب أن تكون لديه معرفة عملية والقدرة على استكشاف أعطال أنظمة الهاتف الآمن (STE و Sect ra vIPer Universal Secure Phone).</li><li>يجب أن يملك خلفية قوية في أنظمة إدارة المفاتيح الإلكترونية (EKMS)، بنية إدارة المفاتيح (KMI) و/أو معرفة بمديري COMSEC على الهاتف المحمول (RUIO-11-RM028) أو تطبيق وسيط (iApp).</li><li>يجب أن يمتلك خلفية قوية في تنزيل ونقل المفاتيح الإلكترونية؛ باستخدام جهاز COMSEC AN/PYQ-10A C (Simple Key Loader، المعروف أيضًا بـ SKL)، وملء TrKeK.</li><li>يجب أن يمتلك خلفية قوية في معدات COMSEC مثل KIV-77 / KIV-78، SY-100 وKY-100M وحدات الصوت الآمنة، ARC-201d، ARC-231 راديوات جوية، SPS-250، PRC-117G، وSY-152A، باستخدام كابلات تعبئة لتعبئة مجموعات المفاتيح الحمراء والسوداء المناسبة.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على تحميل Mode V لتحديد الصديق أو العدو (IFF) على منصات متعددة، ونظام الملاحة المدمج GPS/INS (EGI)، ووحدة GPS SAASM.</li><li>يجب أن يستطيع إجراء إرسال عبر الهواء OTAT.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات حاسوبية في منتجات Microsoft Office بما في ذلك Outlook وExcel وPowerPoint وWord.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على تحميل Mode IV لـ IFF ونظام GPS/PPS.</li><li>يجب أن تكون لديه خلفية في روابط البيانات التكتيكية.</li><li>هذا المنصب يتطلب من الموظفين أن يكونوا راغبين وقادرين على الجلوس والانحناء والوصول والانخفاض والوقوف والمشي.</li><li>خدمة عملاء ممتازة عبر الهاتف ومحادثة وجهًا لوجه، والقدرة القوية في اللغة الإنجليزية كتابةً وقراءة وتحدثًا.</li></ul><p></p></section>

<h3 >عن الفرصة</h3> <p >تسعى شركة Management Solutions International (MSI) إلى تعيين <strong >مدير إدارة المرافق</strong> للانضمام إلى عميل رائد في الرياض، المملكة العربية السعودية. عميلنا مؤسسة بارزة تدير تطويراً واسع النطاق وعالي المستوى مع تركيز قوي على إدارة المرافق والأصول المتكاملة. هذا منصب بدوام كامل لمهني متمرس.</p> <h3 >الدور</h3> <p >سيكون مدير إدارة المرافق مسؤولاً عن الإشراف على جميع جوانب إدارة المرافق والأصول المتكاملة لمحفظة كبيرة. يتطلب هذا الدور قائدًا يمكنه تعزيز التميز التشغيلي، وإدارة العقود المعقدة، وضمان التشغيل الفعال والمستدام للمرافق واسعة النطاق ضمن بيئة عالية المستوى.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >قيادة عمليات FM المتكاملة للمباني الصلبة والناعمة عبر محفظة واسعة النطاق.</li> <li >دفع إدارة دورة حياة الأصول، والاستعداد التشغيلي، والتميز في الخدمة.</li> <li >إدارة عقود المرافق، والموردين، وميزانيات OPEX/CAPEX، وأداء KPI/SLA.</li> <li >الإشراف على الهندسة والصيانة والصحة والسلامة والبيئة (HSE)، ونُظم إدارة المرافق بالحاسوب (CAFM)/نُظم إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS)، والامتثال وإدارة المخاطر.</li> <li >قيادة فرق متعددة التخصصات والتعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لضمان عمليات آمنة وفعالة ومستدامة.</li> </ul> <h3 >متطلبات المرشح</h3> <ul > <li >حد أدنى <strong >10 سنوات من الخبرة المثبتة</strong> في إدارة المرافق المتكاملة، وإدارة الأصول، وحوكمة المقاولين.</li> <li >خبرة مثبتة في إدارة مرافق كبيرة النطاق.</li> <li >يفضل وجود خبرة في منصات CAFM/CMMS (*، IBM Maximo).</li> <li >تجربة سابقة في المملكة العربية السعودية أو منطقة الخليج مفضلة بشدة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3> <p >هذا المنصب بدوام كامل مقره في <strong >الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>. سيعمل المرشح الناجح في بيئة ديناميكية، مساهمًا في إدارة تطوير رئيسي يركز على مبادئ إدارة المرافق والأصول المتكاملة.</p> <h3 >عملية التقديم</h3> <p >يدعى المرشحون الذين يستوفون المؤهلات والمتطلبات المحددة للتقدم لهذا الدور.</p>

<p>InnovationTeam هي شركة تقنية متطورة معروفة بتقديم حلول مبتكرة لتحديات الأعمال المعقدة. نحن حالياً نبحث عن مهندس باجا كبار للانضمام إلى فريقنا الموهوب. يجب أن يمتلك المرشح المثالي فهماً عميقاً لمنصة Pega وسيقوم بدور رئيسي في تصميم وتنفيذ تطبيقات Pega التي تعزز كفاءة الأعمال.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>تصميم وتطوير وتنفيذ تطبيقات Pega، مع التأكد من توافقها مع متطلبات الأعمال وأفضل الممارسات.</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة والفرق متعددة التخصصات لجمع وتحليل المتطلبات لتنفيذات Pega.</li><li>استكشاف المشكلات الفنية وحلها في تطبيقات Pega والتأكد من كفاءة تشغيلها.</li><li>تطوير وصيانة الوثائق الفنية الخاصة بإعدادات النظام والعمليات وتدفقات العمل.</li><li>إرشاد وتوجيه المطورين الجدد حول معايير Pega وأفضل الممارسات والمنهجيات.</li><li>المشاركة في مراجعات الشفرة وضمان جودة الأعمال التطويرية التي ينفذها الفريق.</li><li>البقاء مطلعاً على أحدث إصدارات Pega ودمج الميزات الجديدة عند الاقتضاء.</li><li>العمل مع فريق QA لضمان جودة التطبيق من خلال الاختبار وحل الأخطاء.</li><li>المساهمة في مناقشات المعمارية واستراتيجيات التنفيذ لحلول Pega الجديدة.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير وممارسات الأمن في جميع تطبيقات Pega.</li></ul><p>الفوائد في InnovationTeam، نحن نسعى للتميز في كل ما نقوم به. نقدم بيئة عمل مشتركة وشاملة، حيث تُشجع الابتكار والإبداع. نوفر فرص للنمو والتطوير المهني، ونؤمن باحتفاء وتقدير مساهمات موظفينا. إذا كنت مصمم حلول موهوباً ومتحمساً يبحث عن وظيفة تحدي ومجزية، نود سماع رأيك.</p><p>حزمة تنافسية وبدلات</p><p>إجازة سنوية مدفوعة</p><p>الوضع العائلي</p><p>تأمين صحي خاص</p><p>إجازة مدفوعة الأجر</p><p>التدريب والتطوير</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير وتنفيذ Pega.</li><li>معرفة قوية بـ Pega PRPC وخبرة عمل مع نسخ Pega 8.x.</li><li>خبرة في تصميم وتنفيذ تطبيقات Pega باستخدام قدرات Pega BPM وإدارة القضايا.</li><li>الاطلاع على تقنيات التكامل داخل Pega، بما في ذلك REST وSOAP APIs.</li><li>فهم صلب لمجموعة قواعد Pega وأنواع البيانات ومكونات واجهة المستخدم.</li><li>إتقان تكوين أمان Pega وأدوار المستخدمين والتحكم في الوصول.</li><li>مهارات حل مشكلات ممتازة وقدرة على استكشاف المشكلات المعقدة.</li><li>مهارات تواصل وشخصية قوية للتعاون الفعال مع أصحاب المصلحة وأعضاء الفريق.</li><li>شهادة Pega (PCSA أو أعلى) مرغوبة بشدة.</li><li>القدرة على توجيه وتدريب المطورين الجدد.</li><li>يفضل وجود خبرة في Constellation Architecture.</li><li>تحدث العربية ميزة إضافية.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مُهندس تطبيقات المدينة الذكية لقيادة تصميم وتطوير التطبيقات الرقمية التي تمكّن خدمات المدينة الذكية. سيكون المرشح المثالي لديه خبرة في هندسة التطبيقات المؤسسية وتلك الموجهة للمواطن عبر منصات ومجالات خدمات حضرية متعددة. تتطلب هذه Rolle عمقًا تقنيًا، وقدرات تكامل قوية، وفهمًا لكيفية ترجمة الاحتياجات التجارية إلى تطبيقات رقمية مرنة وقابلة للتوسع ومتوافقة مع أهداف المدينة الاستراتيجية.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>تصميم هندسة التطبيق للخدمات الذكية بما في ذلك التنقل، والمرافق، والسلامة العامة، والبيئة، وتفاعل المواطنين.</li><li>تحديد أنماط المعمارية ومعايير التطوير للتطبيقات الذكية القابلة للتوسع والمتداخلة وآمنة.</li><li>التعاون مع معماريي الحلول والمطورين ومصممي واجهة المستخدم وفرق البيانات لتقديم حلول رقمية مدمجة ومركزة على المواطن.</li><li>ضمان التكامل السلس مع منصات المدينة الذكية وأنظمة IoT وواجهات برمجة التطبيقات الطرفية.</li><li>قيادة تحديث التطبيقات وتبني الخدمات المصغرة وتحويل الحاويات للتطبيقات الحضرية القديمة عند الحاجة.</li><li>المساهمة في تطوير مخططات الخدمات وتدفقات الخبرة الرقمية.</li><li>دعم فرق التطوير من خلال مراجعة التصاميم وإجراء التقييمات التقنية وحل تحديات التكامل.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات خصوصية البيانات ومتطلبات الأمن السيبراني ومعايير الوصول.</li><li>توثيق والحفاظ على مخرجات الهندسة مثل مخططات الحلول ومواصفات API وواجهات النظام.</li></ul><h3>المؤهلات والمهارات المطلوبة:</h3><ul><li>التعليم: شهادة بكالوريوس أو ماجستير في هندسة البرمجيات أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة.</li><li>8+ سنوات في تطوير البرمجيات وهندسة التطبيقات.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تصميم أو تقديم تطبيقات المدينة الذكية أو تطبيقات القطاع العام واسعة النطاق.</li><li>خبرة مثبتة في بناء بنى تطبيقية معيارية وقابلة للتوسع وتعمل مع واجهات API وتكون سحابية.</li><li>إتقان في الخدمات الصغيرة وواجهات REST وبناء الحاويات (مثل Docker وKubernetes) وممارسات DevOps.</li><li>معرفة بمعايير المدينة الذكية المفتوحة الشائعة (مثلاً OASC، NGSI، FIWARE، ISO 37120).</li><li>خبرة في تقنيات الهاتف المحمول والويب وتكامل المنصات وتوافق تصميم تجربة المستخدم.</li><li>القدرة على العمل مع فرق تقنية وتجارية متعددة التخصصات.</li><li>مهارات توثيق وتواصل قوية.</li><li>ثنائي اللغة (العربية والإنجليزية) مرغوب فيه بشدة.</li><li>شهادة في هندسة التطبيقات (مثلاً TOGAF، Microsoft Azure، AWS، أو شهادات هندسة Google Cloud).</li><li>خبرة في التنقل الذكي، أو التوائم الرقمية، أو منصات خدمات الحكومة الإلكترونية.</li><li>فهم لرسم خرائط مسار المستخدم ومبادئ التصميم المتمركز حول الإنسان.</li></ul><p></p></section>

<p>يقدم نصائح عامة للرعاية الصحية ويوزع الأدوية الموصوفة وغير الموصوفة إلى العملاء إلى جانب المنتجات غير الصيدلانية. يشرف على فريق وعمليات متجر التجزئة لضمان تحقيق أهداف المبيعات الرئيسية ومستويات رضا العملاء إضافةً إلى جاهزية العمليات باستمرار. المسؤوليات الإدارية لإدارة المتجر: ضمان جاهزية المتجر من خلال مراقبة الامتثال لإرشادات الجاهزية الداخلية (مثلاً فحص جاهزية الموظفين بالزي، بطاقات الاسم، إلخ؛ درجة حرارة جاهزية المتجر، ظروف التخزين، إلخ) لضمان تشغيل يومي فعال والمظهر والاحساس المحترفين على مستوى المتجر. أداء الواجبات وفق إجراءات التشغيل القياسية المعمول بها على مستوى المتجر باتخاذ الإجراءات المناسبة (مثلاً تسجيل برنامج الولاء) لضمان أن يكون الأداء الفردي وفق المعايير. العمليات: معالجة الوصفات الطبية وتوزيع الدواء من خلال مراجعة وتفسير أوامر الطبيب، وتقديم استشارة حول الجرعة والتخزين والآثار الجانبية وتفاعل الأدوية لضمان أن يتم إعلام العملاء وتثقيفهم بشكل مناسب. تزويد العملاء بإرشادات التعامل الصحيح مع المعدات الطبية للأستخدام في المنزل (مثل مقاييس الجلوكوز) من خلال تقديم معلومات ومصادر مرجعية إضافية (مثلاً دليل المستخدم) لضمان الاستخدام الآمن والمناسب للمعدات. الإشراف وتوفير فرص تطوير لموظفي متجر التجزئة من خلال أنشطة إدارة الأداء (متابعة ومراقبة الإنتاجية والمؤشرات الفردية للأداء)، واتخاذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة، ومحادثات تطوير منتظمة، والوصول إلى خيارات تطوير رسمية (مثل التدريب) وغير رسمية (مثل التدريب الشخصي) لضمان maximization الأداء. متابعة أهداف أداء المبيعات الرئيسية ومستويات رضا العملاء على مستوى المتجر من خلال الملاحظة المباشرة والتقارير المنتظمة لضمان تحقيق المبيعات ورضا العملاء. معالجة المدفوعات والتسويات من خلال التعامل مع سجل النقد والتنسيق مع فريق المالية لضمان دقة عملية الدفع والامتثال للمتطلبات القانونية التجارية والعمليات المالية الداخلية. تحديد فرص البيع العلوي والبيع المتقاطع من خلال استشارة العميل وفهم الاحتياجات واقتراح المنتجات المناسبة لضمان وتحقيق رضا العملاء وتحقيق أهداف البيع العلوي والبيع المتقاطع. أداء ومتابعة المهام الإدارية التشغيلية والالموظفين من خلال متابعة سير العمل، وجدول الفريق والحضور، والتحقق من إدخالات الطلبات، والتعامل مع اللوجستيات المتعلقة بمستويات المخزون (الطلب والتوريد، وغيرها)، وتنفيذ إجراءات إدارة المخزون (مثلاً تسجيل المنتجات في المخزون)، وإدارة النفقات (تسجيل، توثيق الإيصالات)، والتحقق من تحديث الأسعار والتغييرات وتنسيق تنفيذ العروض الترويجية، لضمان الامتثال لإرشادات التميز التشغيلي (الخطة) الصحة والسلامة: ضمان الامتثال على مستوى المتجر بسياسة وإجراءات الصحة والسلامة وأي معايير تشغيلية مطلوبة من خلال المراقبة المنتظمة للامتثال، والتحقق من التحديثات، لضمان الامتثال للمتطلبات القانونية/المعايير المحلية والص policies الداخلية. توزيع وتقديم النصح بشأن الأدوية المتاحة بدون وصفة لعلاج الأمراض الشائعة (مثلاً الإنفلونزا، الزكام) من خلال فحص الأعراض، وتوجيه أفضل مسار عمل (مثلاً زيارة طبيب) واستشارة محددة (مثلاً الجرعة، التخزين) لضمان صحة وسلامة العملاء. المعرفة الصيدلانية: الحفاظ على المعرفة الصيدلانية بحضور ورش تعليمية، ومراجعة المنشورات المهنية، وتكوين شبكات شخصية، والمشاركة في الجمعيات المهنية للبقاء على اطلاع بأحدث المعلومات في الصناعة. لا تقتصر واجبات العامل على الحسابات المذكورة أعلاه فقط؛ قد يؤدي/تؤدي إلى أداء وظائف أخرى مكلف بها. بيئة العمل: indoors 100% outdoors 0% أيام العمل: 6 أيام أيام الإجازة: 1 يوم الإجازة ساعات العمل: 8:00 صباحاً - 6:00 مساءً (استراحة ساعة واحدة) متطلبات الوظيفة التعليم: بكالوريوس صيدلة (المطلوب بموجب القانون) الخبرة: 1 - 3 سنوات المهارات المكتبية: حزمة مايكروسوفت أوفيس اللغات: الإنجليزية - إلزامي، العربية - إلزامية</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><p>التعليم: بكالوريوس صيدلة (المطلوب بموجب القانون) الخبرة: 1 - 3 سنوات خبرة<br>المهارات المكتبية: حزمة Microsoft Office<br>اللغات: الإنجليزية - إلزامية العربية - إلزامية</p>

<p>ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مطور مبيعات Dynamics 365 CRM سنيور بخبرة عالية يمتلك 9+ سنوات من الخبرة العملية في تطوير Dynamics 365 CRM، مع خبرة قوية في بيئات On-Premises. تعتبر خبرة السحابة ميزة قوية. المرشح المثالي سيكون لديه خبرة راسخة في تخصيص و تطوير Dynamics 365، والتكامل، وهجرة البيانات، والترقيات، وحل المشكلات، مع مهارات تقنية قوية في C#، .NET، .NET Core، REST APIs، و Microsoft SQL Server. الالمسؤوليات الرئيسية طور، خصّص، كوِّن، وادعم حلول Microsoft Dynamics 365 CRM استنادًا إلى المتطلبات التجارية والتقنية. صمّم ونفّذ تكاملات بين Dynamics 365 CRM وأنظمة خارجية باستخدام REST APIs، وخدمات الويب، والبرمجيات الوسيطة. طور مكونات إضافية مخصصة، وتدفقات عمل، وتكاملات باستخدام تقنيات C# و .NET. نفّذ هجرة البيانات، والترقيات النظامية، والأنشطة المتعلقة بالتكامل ضمن منظومة Dynamics 365. حلّل المتطلبات التجارية والتقنية وترجمها إلى حلول Dynamics 365 قابلة للتوسع. استكشف وحل مشكلات CRM المعقدة، والتكامل، ووظائف النظام. طور وحافظ على الوثائق التقنية، بما في ذلك تصميمات الحلول، والمواصفات التقنية، ووثائق التكامل، وأدلة النشر. اعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة من الأعمال، والفرق التقنية، وفرق التطبيقات الأخرى لضمان نجاح تسليم الحل. دعم إصدارات التطبيق، والنُشر، ومشكلات الإنتاج. اتبع معايير التطوير، وممارسات التحكم بالإصدارات، وعمليات CI/CD باستخدام Azure DevOps. اعمل مع Microsoft SQL Server لتطوير قواعد البيانات، وحل المشكلات، والاستعلامات، والأنشطة المتعلقة بالبيانات.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><ul><li>9+ سنوات من الخبرة المهنية في تطوير Microsoft Dynamics 365 CRM.</li><li>خبرة عملية قوية في Dynamics 365 CRM On-Premises.</li><li>خبرة في تخصيص وتكوين Dynamics 365 CRM.</li><li>مهارات برمجة قوية في C#.</li><li>معرفة قوية بـ .NET / .NET Core.</li><li>خبرة في تطوير مكوِّدات وإدخالات مخصصة.</li><li>خبرة قوية مع REST APIs وخدمات الويب.</li><li>خبرة في تكامل Dynamics 365 مع تطبيقات خارجية وأنظمة المؤسسات.</li><li>مهارات قوية في Microsoft SQL Server (MSSQL).</li><li>خبرة مع هجرة البيانات وترقيات Dynamics 365.</li><li>خبرة مع Azure DevOps، بما في ذلك Boards، Work Items، ومستودعات Git.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات وتحليلها.</li><li>فهم جيد لمفاهيم التطوير الشامل (full-stack).</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات رائعة.</li><li>مهارات اتصال وتعاون ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق تقني.</li><li>مهارات توثيق وتحليل تقني قوية.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة مؤسسة حاسمة تجاريًا.</li><li>يجب أن يمتلك المرشحون 9+ سنوات من الخبرة العملية تحديدًا في Microsoft Dynamics 365 CRM، مع خبرة On-Premises قوية.</li><li>خبرة في Dynamics 365 CRM Cloud / Online.</li><li>خبرة العمل في قطاع البنوك أو الخدمات المالية.</li><li>خبرة العمل في بيئات مؤسسية واسعة النطاق.</li><li>خبرة مع منصات البرمجية الوسيطة والتكامل المؤسسي.</li><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة.</li></ul>

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;text-align:center;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:20.0pt;font-family:Elm">الوصف الوظيفي</span></strong></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">نظرة عامة</span></strong></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المسمى الوظيفي</span></strong></p> </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:black">مدير رئيسي</span></p> </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">رمز الوظيفة</span></strong></p> </td> <td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:black">687830</span></p> </td> <td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الدرجة</span></strong></p> </td> <td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:black">E1</span></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المجموعة</span></strong></p> </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:black">المنتجات الحكومية</span></p> </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">القطاع</span></strong></p> </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:black">قسم منتجات وزارة الداخلية ومركز المعلومات الوطني</span></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الإدارة</span></strong></p> </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:black">تكامل مصادر البيانات</span></p> </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الوحدة</span></strong></p> </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:black">-</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm"> </span></p> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">الغرض من الوظيفة</span></strong></p> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:white">الهدف هو توضيح الأهمية العامة للوظيفة من منظور المنظمة.</span></em></p> </td> </tr> <tr style="height:24.85pt"> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm;color:black">قيادة أنشطة تطوير الأعمال لمنتجات الهوية والقياسات الحيوية من خلال تحديد فرص النمو، وتشكيل شراكات استراتيجية، وتطوير دراسات الجدوى، والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لدعم توسيع نطاق الخدمات وتحقيق القيمة.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:340.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">المسؤوليات والأنشطة الرئيسية</span></strong></p> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:white">يصف هذا القسم <u>المخرجات الرئيسية</u> المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:122.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المسؤوليات الرئيسية</span></strong></p> </td> <td style="width:340.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الأنشطة الرئيسية</span></strong></p> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:122.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.0pt;font-family:Elm;color:black">1. استراتيجية تطوير الأعمال</span></p> </td> <td style="width:340.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:7.5pt;font-family:Elm;color:black">• تطوير خطط تطوير الأعمال لمنتجات الهوية والقياسات الحيوية بما يتماشى مع أولويات القطاع وفرص السوق.</span></p> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:7.5pt;font-family:Elm;color:black">• تحويل التوجهات الاستراتيجية إلى مبادرات وأهداف وخطط عمل واضحة تدعم نمو واستدامة المنتج.</span></p> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:122.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.0pt;font-family:Elm;color:black">2. تحديد الفرص</span></p> </td> <td style="width:340.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:7.5pt;font-family:Elm;color:black">• تحديد فرص الأعمال الجديدة والشراكات ومجالات توسيع الخدمات بناءً على احتياجات السوق وأولويات أصحاب المصلحة.</span></p> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:7.5pt;font-family:Elm;color:black">• تقييم الفرص من حيث الملاءمة الاستراتيجية، والقيمة المتوقعة، والجدوى، والجاهزية لمزيد من التقييم.</span></p> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:122.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.0pt;font-family:Elm;color:black">3. إعداد دراسات الجدوى</span></p> </td> <td style="width:340.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:7.5pt;font-family:Elm;color:black">• إعداد دراسات الجدوى التي تغطي عرض القيمة، والنطاق، والفوائد المتوقعة، واعتبارات التكلفة، والمخاطر، ومتطلبات التنفيذ.</span></p> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:7.5pt;font-family:Elm;color:black">• تقديم دراسات الجدوى والتوصيات لأصحاب المصلحة المعنيين لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة.</span></p> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:122.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.0pt;font-family:Elm;color:black">4. تطوير الشراكات</span></p> </td> <td style="width:340.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:7.5pt;font-family:Elm;color:black">• التفاعل مع الشركاء المحتملين وأصحاب المصلحة لاستكشاف نماذج التعاون التي تدعم أهداف منتجات الهوية والقياسات الحيوية.</span></p> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:7.5pt;font-family:Elm;color:black">• تنسيق نقاشات الشراكة ومواءمة النماذج المقترحة مع المتطلبات التجارية والقانونية والتقنية والتشغيلية.</span></p> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:122.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.0pt;font-family:Elm;color:black">5. التحليل التجاري والقيمة</span></p> </td> <td style="width:340.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:7.5pt;font-family:Elm;color:black">• تحليل محركات القيمة المالية وغير المالية لدعم ترتيب أولويات فرص تطوير الأعمال.</span></p> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:7.5pt;font-family:Elm;color:black">• تقييم إمكانات الإيرادات والأثر التشغيلي والفوائد الاستراتيجية لضمان جدوى المبادرات المقترحة وقيمتها.</span></p> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:122.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.0pt;font-family:Elm;color:black">6. دعم توسيع المنتجات</span></p> </td> <td style="width:340.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:7.5pt;font-family:Elm;color:black">• دعم توسيع المنتجات والخدمات الحالية من خلال التنسيق مع فرق المنتج والفرق التقنية والتشغيلية.</span></p> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:7.5pt;font-family:Elm;color:black">• تحديد الاعتماديات والمتطلبات وعوامل الجاهزية اللازمة لنقل المبادرات من مرحلة المفهوم إلى التنفيذ.</span></p> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:122.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.0pt;font-family:Elm;color:black">7. مواءمة أصحاب المصلحة</span></p> </td> <td style="width:340.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:7.5pt;font-family:Elm;color:black">• قيادة التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين للمواءمة حول الأهداف والأدوار والجداول الزمنية والنتائج المتوقعة لمبادرات تطوير الأعمال.</span></p> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:7.5pt;font-family:Elm;color:black">• تسهيل النقاشات لحل البنود المفتوحة والحفاظ على المواءمة بين أصحاب الأعمال وفرق التنفيذ.</span></p> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:122.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.0pt;font-family:Elm;color:black">8. تتبع الأداء وإعداد التقارير</span></p> </td> <td style="width:340.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:7.5pt;font-family:Elm;color:black">• تحديد وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بمبادرات تطوير الأعمال والشراكات وفرص النمو.</span></p> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:7.5pt;font-family:Elm;color:black">• إعداد تحديثات تنفيذية، وتقارير تقدم العمل، وأوراق قرارات تسلط الضوء على الحالة والإنجازات والمخاطر والخطوات التالية.</span></p> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:122.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.0pt;font-family:Elm;color:black">9. السياسات والعمليات والإجراءات</span></p> </td> <td style="width:340.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:7.5pt;font-family:Elm;color:black">• اتباع كافة السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بطريقة محكومة ومتسقة.</span></p> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:7.5pt;font-family:Elm;color:black">• الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</span></p> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:122.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.0pt;font-family:Elm;color:black">10. أمن المعلومات</span></p> </td> <td style="width:340.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:7.5pt;font-family:Elm;color:black">• الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة وسرية البيانات.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">المواصفات الوظيفية</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المؤهلات الأكاديمية والمهنية</span></strong></p> </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.0pt;font-family:Elm;color:black">• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو نظم المعلومات أو علوم الحاسب أو مجال ذي صلة.</span></p> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.0pt;font-family:Elm;color:black">• يفضل الحصول على شهادات مهنية في تطوير الأعمال أو الاستراتيجية أو الشراكات أو إدارة المنتجات.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">سنوات وطبيعة الخبرة</span></strong></p> </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.0pt;font-family:Elm;color:black">• 7-9 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تطوير الأعمال أو الشراكات أو نمو المنتجات أو المبادرات الاستراتيجية.</span></p> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.0pt;font-family:Elm;color:black">• يفضل الخبرة في المنتجات الرقمية أو الخدمات الحكومية أو حلول الهوية والقياسات الحيوية.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p>

<p>انضم إلينا في رعاية وتيرة رائدة في الرعاية الصحية. للجميع. في كل مكان. بشكل مستدام. بيئتنا الملهمة والمهتمة تشكّل مجتمعاً عالمياً يحتفي بالتنوع والفردية. نحن نشجعك على التخطّي خارج منطقة الراحة لديك، مع توفير الموارد والمرونة لتعزيز نموك المهني والشخصي، مع تقدير مساهماتك الفريدة. قدّم الآن لبرنامج Healthiness Early Talents Program IT المقام في الرياض، المملكة العربية السعودية.</p><p>دورك:</p><ul><li>ستكون لديك فرص للارتقاء الوظيفي والنمو المهني.</li><li>ستحظى بإرشاد من محترفين ذوي خبرة وقادة صناعيين.</li><li>ستتعرض لمشروعات مجددة ومناطق وظيفية متنوعة.</li><li>ستتوفر لك فرص شبكات تواصل مع الزملاء والإدارة، بما في ذلك القيادة العليا.</li><li>ستحصل على موارد تعلم وتطوير شاملة.</li></ul><br><p>من نحن:</p><p>نحن فريق يتجاوز عدده 71,000 من المحترفين المخلصين في أكثر من 70 دولة. كروّاد في تكنولوجيا الطب، ندفع باستمرار الحدود لخلق نتائج وخبرات أفضل للمرضى، بغض النظر عن مكان حياتهم أو مشاكلهم الصحية. محفظتنا حاسمة لاتخاذ القرار السريري ومسارات العلاج.</p><p>كيف نعمل:</p><p>عندما تنضم إلى Siemens Healthiness، تصبح جزءاً من فريق عالمي من العلماء والأطباء والمطورين والباحثين والمحترفين والمتخصصين المهرة الذين يؤمنون بإمكانية كل شخص في الإسهام بأفكار متنوعة. نحن من خلفيات وثقافات وأديان وتوجهات سياسية و/أو جنسية مختلفة، ونعمل معاً لمكافحة أمراض العالم الأكثر تهديداً وتمكين الوصول إلى الرعاية، موحدين بهدف واحد: رصد التقدمات الرائدة في الرعاية الصحية. للجميع. في كل مكان. بشكل مستدام.</p><p>وقتما كنت صاحب عمل يلتزم بالمبدأ المتكافئ في الفرص، نحن نرحب بطلبات الأفراد من ذوي الإعاقة. نهتم بخصوصيتك ونتعامل بجدية مع الامتثال للقوانين الخاصة بالخصوصية مثل GDPR وغيرها من تشريعات حماية البيانات. لهذا السبب، نطلب منك عدم إرسال سيرتك الذاتية أو ملفك الشخصي عبر البريد الإلكتروني. يرجى إنشاء ملف ضمن مجتمع المواهب لدينا والاشتراك في تنبيه وظيفي مخصص سيبقيك مطّلعاً على فرص جديدة.</p><p><strong>المهارات المطلوبة للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو أي مجال ذو صلة. محترف مبكر في مسيرته المهنية (0-2 سنوات من الخبرة) مع تعرض أكاديمي للبنية التحتية لتقنية المعلومات، ودعم الأنظمة، والشبكات، والأمن السيبراني، أو تطبيقات البرمجيات. قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على استكشاف المشكلات التقنية وتقديم حلول IT فعالة. مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص ممتازة، مع القدرة على التعاون بشكل فعال مع فرق IT، والمستخدمين النهائيين، وأصحاب المصلحة الداخليين أثناء تقديم الدعم الفني. مبادر و حريص على التعلم، مع قدرة مثبتة على دعم عمليات النظام، وإدارة وصول المستخدم، وتوثيق IT، ومبادرات تحسين التكنولوجيا. قابل للتكيف ومرن، قادر على الازدهار في بيئات سريعة وتدير مهام تقنية متعددة، وتعلم تقنيات جديدة، والحفاظ على معايير عالية لجودة الخدمة والأمن.</p>

<p>تشكل عمليات تكنولوجيا المعلومات الاتصال الأمامي بين IT@IFS ومجتمع المستخدمين العالمي لدينا. تقدم الدعم المحلي والبعيد الذي يضمن وصول زملائنا إلى التكنولوجيا والأنظمة التي يحتاجونها للعمل بفعالية. من خلال توفير دعم سريع وعالي الجودة وتحسين خدمات تكنولوجيا المعلومات باستمرار، نمكّن الفرق من التركيز على تقديم القيمة دون انقطاعات تقنية. تم تصميم هذا الدور المتوسط المستوى للمحترفين في تكنولوجيا المعلومات ذوي الخبرة الذين يتفوّقون في تقديم دعم تقني عالي الجودة مباشرةً إلى المستخدمين النهائيين عبر بيئات متنوعة. بصفـتك مهندس دعم تكنولوجيا معلومات، لا تكون مجرد محلل مشاكل في الخط الأول بل مساهم استراتيجي في إطار الدعم الأوسع. أنت تعمل كنقطة تصعيد حاسمة لمشاكل تقنية معقدة تتجاوز الحلول من الصف الأول، مطبّقاً خبرة تشخيصية عميقة ونهجاً منهجياً لحل المشكلات. تمتد مسؤولياتك عبر الحفاظ على أداء أنظمة المستخدمين النهائيين وإدارة إعدادات الأجهزة. في هذه القدرة، تعمل بدرجة عالية من الاستقلالية، غالباً ما تقود مبادرات تحسن تقديم الخدمة ورضا المستخدم. من المتوقع أن تتعرف بشكل استباقي على أوجه الخلل، وتنفّذ تحسينات النظام، وتساهم في جهود التحسين المستمر للخدمات. التعاون هو المفتاح، حيث تعمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف وإقليمية للحفاظ على تميّز الخدمة، ومشاركة أفضل الممارسات، وموازنة استراتيجيات الدعم مع أهداف المؤسسة. كما يشمل دورك توجيه طاقم الدعم المبتدئ، وتشكيل الوثائق التقنية، والمشاركة في طرح تقنيات وأدوات جديدة تعزز تجربة المستخدم النهائي. في نهاية المطاف، يطالب هذا المنصب بتوازن بين الكفاءة الفنية العملية، التفكير الاستراتيجي، ونهج يركز على المستخدم. أنت مستشار تقني موثوق ضمن منظومة الدعم، تقود المرونة التشغيلية وتضمن أن المستخدمين عبر المؤسسة يجربون خدمات تكنولوجيا معلومات سلسة وآمنة وسريعة الاستجابة.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>تقديم دعم عالي المستوى متعدد المنصات: توفير مساعدة تقنية على مستوى خبير عبر Windows وmacOS والمنصات المحمولة. ضمان تجارب مستخدم سلسة من خلال حل مشكلات الأجهزة والتطبيقات والاتصال المعقدة حضورياً وعن بُعد.</li><li>قيادة استكشاف الأخطاء وإدارة التصعيد: تولّي مسؤولية المشكلات التقنية المستمرة أو عالية التأثير، بتطبيق خبرة تشخيص عميقة. التعاون مع فرق البنية التحتية والتطبيقات لتصعيد القضايا وحلها بفعالية.</li><li>الدعم وتحسين بنية تكنولوجيا المعلومات المكتبية: الحفاظ على أنظمة مؤتمرات الفيديو، واتصال الشبكة، والتقنيات المكتبية المشتركة وتحسينها. ضمان أن أماكن الاجتماعات وأدوات التعاون موثوقة وسهلة الاستخدام ومتوافقة مع احتياجات العمل الهجين.</li><li>تمثيل تكنولوجيا المعلومات في مشاريع متعددة الوظائف: العمل كحلقة وصل تقنية في توسعات المكاتب، وترقيات البنية التحتية، وانتقالات الخدمة. تقديم مدخلات في التخطيط والتنفيذ والدعم بعد النشر.</li><li>الحفاظ على التوثيق وتبادل المعرفة: إنشاء وتحديث التوثيق الداخلي، إجراءات التشغيل القياسية، وأدلّة استكشاف الأخطاء. المساهمة في قواعد معرفة الفريق وتوجيه الأقران من خلال تعلم منظم وتوجيه غير رسمي.</li><li>توفير الدعم الميداني الإقليمي: السفر أحياناً إلى المكاتب الإقليمية لتقديم الدعم العملي، المساعدة في النُشر، وبناء علاقات مع الفرق المحلية. ضمان معايير الخدمة المتسقة عبر المواقع.</li></ul><p>المهارات والكفاءات</p><ul><li>استكشاف أخطاء متقدم: تشخيص وحل مشكلات تقنية معقدة ومستمرة أو متعددة الطبقات عبر Windows وmacOS والمنصات المحمولة. تطبيق حل مشكلات منظم والاستفادة من أدوات المؤسسة لضمان الحل الطويل الأجل ورضا المستخدم.</li><li>خبرة macOS: إظهار كفاءة عميقة في إدارة macOS، بما في ذلك إدارة حسابات المستخدمين، ونشر البرامج، وتفضيلات النظام، والامتثال للأجهزة. دعم بيئات Apple بثقة في أماكن العمل ذات المنصات المختلطة.</li><li>الوعي الأمني: الحفاظ على معايير عالية للأمان الطرفي والبيانات بالتعاون مع مركز عمليات الأمن (SOC). دعم التصحيحات، والتحكمات في الوصول، وبروتوكولات الاستجابة للحوادث مع تعزيز وعي المستخدم وممارسات آمنة.</li><li>التعاون في المشاريع: الإسهام بنشاط في مبادرات تكنولوجيا المعلومات عبر الوظائف مثل ترقية البنية التحتية وتوسعات المكاتب وتوزيع التكنولوجيا. تقديم المدخلات التقنية، دعم التنفيذ، وضمان انتقالات سلسة للمستخدمين النهائيين.</li><li>التوثيق وتبادل المعرفة: إنشاء والحفاظ على توثيق واضح وقابل للتنفيذ يشمل إجراءات التشغيل القياسية، وأدلّة استكشاف الأخطاء، ومقالات قاعدة المعرفة الداخلية. مشاركة الخبرة مع الأقران والموظفين المبتدئين لتعزيز الاتساق والتعلم المستمر.</li><li>تميز خدمة العملاء: تقديم دعم عالي الجودة عبر قنوات متعددة - وجهاً لوجه، Teams، البريد الإلكتروني - بمهنية وتعاطف ووضوح. بناء الثقة مع المستخدمين من خلال حل المشكلات بكفاءة والتواصل الفعّال.</li><li>الاستقلالية والقيادة: العمل بشكل مستقل بأقل إشراف، إدارة الأولويات وحل التصعيدات. توجيه أعضاء الفريق المبتدئين، قيادة المبادرات المحلية، والمساهمة في تطوير الفريق وتحسين الخدمات.</li></ul><p>مؤشرات النمو</p><ul><li>قيادة عمليات الدعم المحلية: العمل كالرئيس التقني لمهام الدعم الإقليمية، تنسيق التدفقات اليومية، توجيه أعضاء الفريق، وضمان تقديم خدمة متسقة وفق معايير المؤسسة.</li><li>تحسين إجراءات الدعم وتجربة المستخدم: تحديد التحديات والخلل المتكرر، ثم البدء وتنفيذ تحسينات على تدفقات الدعم، التوثيق، والخدمات وجهة المستخدم. الدعوة إلى حلول تقلل الاحتكاك وترفع الرضا. الاعتراف بالذكاء الاصطناعي كأداة حاسمة لأتمتة المهام، تحليل اتجاهات الدعم، وتحسين الاستجابة.</li><li>التأثير في التخطيط الاستراتيجي لتكنولوجيا المعلومات: تقديم مدخلات في قرارات البنية التحتية، وتوزيع التكنولوجيا، وتصميم الخدمات. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لمواءمة قدرات الدعم مع الأهداف التشغيلية الأوسع واحتياج المؤسسة.</li></ul><p><strong>الملف المثالي للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أنظمة وشبكات الحاسوب أو هندسة النظام (أو خبرة معادلة). الشهادات شهادات ذات صلة (مثلاً ACSP، ACiT، Microsoft Modern Desktop، ITIL Foundation). متطلبات الخبرة خبرة دعم تكنولوجيا معلومات محترف، بما في ذلك الأدوار عن بُعد وداخلية. ما لا يقل عن سنتين من الخبرة في عمليات تكنولوجيا المعلومات أو وظيفة دعم تكنولوجيا المعلومات. مهارة متقدمة في Windows، macOS، والمنصات المحمولة. خبرة قوية مع أدوات إدارة الأجهزة المحمولة (MDM) مثل Mosyle، Intune. الإلمام بإدارة الخدمات ITIL وممارسات الامتثال. خبرة في دعم قاعدة عملاء عالمية والتعاون عبر فروق التوقيت. خبرة عملية في استكشاف أخطاء معدات تكنولوجيا المعلومات للمستخدمين النهائيين (أجهزة كمبيوتر محمولة، شاشات، إلخ) ستكون ميزة إضافية. فهم قوي للمفاهيم التقنية الأساسية لتكنولوجيا المعلومات مثل خدمات Microsoft، الشبكات، بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات وما إلى ذلك. القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة ومتغيرة باستمرار. العمل بفعالية بشكل فردي أو ضمن فريق تعاوني مع مهارات تواصل رائعة. الاحترافية الموثوقة، ذهنية خدمة، ومهارات تواصل بين شخصية مثبتة.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Northrop Grumman is seeking an <strong style="font-weight:700;">A&amp;P Certified Aircraft Mechanic</strong> to join our team in Riyadh, Saudi Arabia. This full-time position involves working on revolutionary systems that impact lives globally. The role requires 2-5 years of experience and focuses on maintaining and repairing aircraft systems.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Troubleshoot, repair, and maintain all aircraft systems.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Conduct diagnosis of malfunctions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Perform maintenance, disassembly, rework, repair, replacement, re-assembly, or adjustment of all aircraft systems in accordance with technical specifications, engineering instructions, and FAA regulations.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Maintain FAA required records, manuals, and inspection forms.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Specific Duties</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Execute line-maintenance/flight operations support for BACN E-11A (Global Express) overseas deployed aircraft, including electrical and mechanical troubleshooting, fault isolation and repair, parts replacement, LRU replacement, calibration tasks, testing, engine repairs and/or replacements, and proper documentation in aircraft forms (Air Force Form 781 series).</li> <li style="margin:0 0 6px;">Conduct maintenance of aircraft on-line with USAF ground maintenance procedures and in compliance with associated airworthiness approvals.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Perform Tier 2 (in-depth maintenance, repairs) and Tier 3 (modifications and depot level or major maintenance) maintenance at operational OCONUS site(s).</li> <li style="margin:0 0 6px;">Conduct progressive maintenance and inspections on aircraft at remote OCONUS locations to minimize aircraft downtime for longer-term maintenance requirements.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Service aircraft, perform end-of-runway, postflight, preflight, thru-flight, and phase inspections.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Advise on problems maintaining, servicing, and inspecting aircraft and related aerospace equipment.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Use technical data to diagnose and solve maintenance problems on aircraft systems.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Interpret and advise on maintenance procedures and policies to repair aircraft and related equipment.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Troubleshoot and maintain aircraft structures, systems, components, and related equipment.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Remove and install aircraft components, conducting functional tests of repaired components and systems.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Adjust, align, and rig aircraft systems.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Supervise and perform aircraft jacking, lifting, and towing operations.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Inspect aircraft structures, systems, components, and related systems.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Supervise and perform aircraft and component inspections.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Interpret inspection findings and determine adequacy of corrective actions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Inspect and check components for clearances, tolerances, proper installation, and operation.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Inspect and operate powered and non-powered aerospace ground equipment.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Inspect and identify aircraft corrosion for prevention and repair.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Review maintenance forms, aircraft records, automated maintenance data systems, and historical reports to ensure complete documentation.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Inventory and maintain aircraft equipment.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Assist other functional team members with any associated aircraft maintenance actions to ensure mission success.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Certificated Airframe and Powerplant (A&amp;P) technician.</li> <li style="margin:0 0 6px;">2-5 years of relevant experience in aircraft maintenance.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This position is based in Riyadh, Saudi Arabia, and is a full-time role within Northrop Grumman. The work involves supporting global defense and mission readiness programs.</p>

<p>نحن نبحث عن فني تخطيط الإنتاج لدعم وتنسيق تخطيط وجدولة أوامر إنتاج الكرتون وفقًا لاحتياجات العملاء. المسؤول عن إعداد جداول الإنتاج، وتحديد التسلسل المناسب لعمليات الماكينة، ومراقبة متطلبات المواد الخام، والتنسيق مع فرق الإنتاج والمخازن والجودة لضمان إتمام الأوامر في الوقت المحدد ووفق خطة الإنتاج.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li>تخطيط وجدولة أوامر إنتاج الكرتون وفقًا لأوامر العملاء وتواريخ التسليم المطلوبة.</li><li>إعداد خطط الإنتاج اليومية والأسبوعية للمُعدات وخطوط الإنتاج المختلفة.</li><li>تحديد تسلسل تشغيل الماكينة المناسب Optimize لزيادة الطاقة الإنتاجية وتقليل وقت التعطل ووقت الإعداد.</li><li>مراجعة أوامر الإنتاج والتأكد من توافر جميع المواد الخام المطلوبة، خاصة ورق ومواد الكرتون.</li><li>المتابعة مع كميات الورق والمواد والمدخلات الإنتاجية الأخرى المطلوبة.</li><li>التنسيق بشكل وثيق مع أقسام الإنتاج والمخازن والجودة والمشتريات ومبيعات/خدمة العملاء.</li><li>متابعة تقدم كل أمر إنتاج والتأكد من إكماله وفق الجدول المعتمد.</li><li>المتابعة مع إنتاجية الماكينة وإمكانية الإنتاج.</li><li>تسجيل كميات الإنتاج الفعلية ومقارنتها مع الكميات المخططة.</li><li>تحليل الفوارق الإنتاجية وتحديد أسباب التأخير أو الانحرافات عن الخطة.</li><li>اتخاذ الإجراءات المناسبة والتنسيق مع الأقسام المعنية عند حدوث تأخيرات إنتاجية، نقص مواد، أعطال ماكينات، أو تغييرات في أوامر العملاء.</li><li>تحديث جداول الإنتاج عند وجود تغييرات في الأولويات أو متطلبات التسليم.</li><li>متابعة الإنتاج المخطط مقابل الفعلي وإعداد تقارير دورية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لخطط الإنتاج، الناتج الفعلي، إنتاجية الماكينات، وحالة الطلبات.</li><li>دعم الإدارة في تحديد فرص تحسين كفاءة الإنتاج واستخدام الماكينات.</li><li>التأكد من أن أولويات الإنتاج يتم توصيلها بوضوح للفرق المعنية.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>دبلوم أو درجة بكالوريوس في الهندسة الصناعية، تخطيط الإنتاج، التصنيع، أو مجال ذات صلة.</li><li>يفضَّل وجود خبرة سابقة في تخطيط الإنتاج داخل مصنع كرتون، ورق، تغليف، طباعة، أو تصنيع.</li><li>فهم جيد لعمليات الإنتاج وسعة الماكينات.</li><li>معرفة بتخطيط الإنتاج، الجدولة، ومتطلبات المواد.</li><li>إتقان جيد ل Microsoft Excel.</li><li>يفضل وجود خبرة بنظم ERP/MRP أو أنظمة تخطيط الإنتاج.</li><li>مهارات متابعة وتنسيق قوية.</li><li>قدرات تحليلية ومهارات حل مشكلات جيدة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة عدة أوامر إنتاج في وقت واحد.</li><li>الانتباه الشديد للتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات تواصل جيدة والقدرة على التنسيق الفعال مع فرق الإنتاج والمخازن والجودة.</li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة:</strong> تقارير الإنتاج تخطيط الإنتاج الهندسة الصناعية دعم متطلبات العملاء المواد Raw Materials التشغيل ERP الشراء الانتباه إلى التفاصيل التصنيع مهارات الاتصال السجلات المواد Excel الضغط الجدولة التخطيط الهندسة المبيعات التواصل الإدارة</p>