وظائف تلى سيلز - الاحساء السعودية
٤٣٣ وظائف شاغرة
Sales & Marketing Manager – Telecom & HCIS Security Systems (This position is open to Saudi nationals only)<br>About the Role<br>The Sales Manager will be responsible for developing and executing sales strategies for Telecom, ELV, ICT, and HCIS Security Systems solutions across the Kingdom of Saudi Arabia. The role focuses on generating new business opportunities, managing key client relationships, coordinating with the Pre-Sales team, and achieving annual sales and profitability targets while ensuring compliance with Saudi regulations and HCIS requirements. Key Responsibilities Business Development Identify and develop new business opportunities within government, oil & gas, industrial, utility, infrastructure, and commercial sectors. Build strong relationships with clients, consultants, EPC contractors, and technology partners. Promote Telecom and HCIS Security Systems solutions to existing and potential customers. Develop strategic account plans for key clients, including Saudi Aramco, SABIC, Ma'aden, SEC, RCJY, and other industrial customers. Generate qualified leads and convert them into profitable projects. Sales & Tender Management Review RFQs, RFPs, and tender documents. Coordinate with engineering and estimation teams to prepare technical and commercial proposals. Lead bid clarification meetings and commercial negotiations. Prepare quotations, pricing strategies, and project cost evaluations. Negotiate contracts while maintaining targeted profit margins. Ensure timely submission of proposals and compliance with customer requirements. Telecom & HCIS Solutions Promote and sell solutions including:HCIS Security Systems Integrated Security Management Systems (PSIM) CCTV & Video Analytics Access Control Systems Perimeter Intrusion Detection Systems (PIDS) Fence Detection Systems Thermal Cameras Command & Control Centers Fiber Optic Networks Structured Cabling Systems LAN/WAN Infrastructure IP Telephony Microwave & Wireless Communication Radio Communication Systems Data Center Infrastructure Public Address & General Alarm (PAGA) Industrial Networking Cybersecurity-related infrastructure (where applicable) Customer Relationship Management Maintain long-term relationships with clients and key stakeholders. Conduct regular customer visits and presentations. Resolve commercial issues and ensure customer satisfaction. Monitor client feedback and improve service quality. Market Intelligence Monitor market trends and competitor activities. Identify new technologies and business opportunities. Maintain an accurate sales pipeline and forecast. Prepare monthly sales reports and business development plans. Internal Coordination Coordinate with Procurement, Engineering, Finance, and Project Management teams. Support project handover after contract award. Follow up on project execution, variation orders, and payment collections. Ensure compliance with company policies and quality procedures. Key Performance Indicators (KPIs) Annual Sales Revenue Achievement Gross Profit (GP) Achievement New Customer Acquisition Tender Success Rate Proposal Submission Timeliness Sales Pipeline Growth Client Retention Rate Collection Performance Number of Customer Visits Strategic Partnership Development Customer Satisfaction Forecast Accuracy Qualifications Bachelor's Degree in Electrical Engineering, Electronics Engineering, Telecommunications Engineering, Computer Engineering, Business Administration, or a related field. A valid Saudi driving license is preferred. Required Experience5–10 years of sales experience in Telecom, ELV, ICT, or HCIS Security Systems. Proven experience in industrial, oil & gas, infrastructure, or government projects. Strong knowledge of Saudi market requirements and tendering procedures. Experience working with EPC contractors and consultants. An established customer network within the Kingdom is highly desirable. Technical Knowledge HCIS Security Regulations Saudi Aramco Engineering Standards (preferred) Telecom Infrastructure Fiber Optic Networks CCTV & Video Surveillance Access Control Systems PIDS & Integrated Security Systems Network Infrastructure Structured Cabling Data Center Solutions Microsoft Office Suite CRM Software ERP Systems (SAP/Oracle preferred) Skills & Competencies Excellent communication and presentation skills Strong negotiation and influencing abilities Strategic business development Customer relationship management Commercial awareness Leadership and team management Proposal preparation and contract negotiation Time management and planning Analytical and problem-solving skills Ability to work under pressure and meet deadlines Preferred Industry Experience Oil & Gas Petrochemical Industrial Manufacturing Utilities Smart Cities Airports Ports Government Projects Critical Infrastructure Industrial Security Projects Language Requirements Fluent in English (written and spoken) Arabic language proficiency is highly preferred Working Conditions Frequent customer meetings and visits within Saudi Arabia. Participation in exhibitions, conferences, and industry networking events. Occasional travel within the Kingdom.
قائد مبيعات المشاريع – حلول المياه | الموقع: الخبر<br>نظرة عامة على الدور<br>نحن نبحث عن محترف مبيعات مشاريع كبير وخبير في النتائج لقيادة مبيعات المشاريع وتطوير الأعمال في مجال معالجة المياه في المملكة العربية السعودية. سيكون الدور مسؤولاً عن نمو الإيرادات واكتساب المشاريع وتطوير الحسابات الاستراتيجية وبناء خط أنابيب مشاريع قوي في المملكة.<br> botdkResponsibilities Business Development & Project Sales Drive project sales and business development across KSA for water and wastewater treatment solutions, from early opportunity through order award. Build and leverage strong relationships with EPC contractors, consultants, end users, developers and project owners. Maintain a robust project pipeline and provide accurate sales forecasts and market intelligence to management. Technical Solutioning & Proposal Development Develop fit-for-purpose engineering solutions (RO, desalination, wastewater treatment, filtration, water reuse) in coordination with process and design engineers. Lead technical and commercial proposals and engage directly with client engineering teams to shape specifications. Leadership & Stakeholder Coordination Lead commercial negotiations and contract discussions to maximize revenue and margins. Act as primary liaison between the client and internal technical, execution and commercial teams, ensuring smooth handover of awarded projects.<br>Candidate Profile<br>Bachelor's degree in Engineering or a related discipline.12–15 years of proven experience in project sales/business development within the water and wastewater treatment industry. Strong track record of winning large projects and delivering sales targets in KSA. Established network across EPCs, consultants, end users and key decision-makers in Saudi Arabia. Strong understanding of RO, desalination, wastewater treatment, filtration, water reuse and industrial water treatment. Excellent commercial, negotiation, influencing and relationship-management skills. Strong business acumen with the ability to independently manage strategic opportunities. Willingness to travel extensively across KSA.<br>Why Join Ion Exchange? Be part of a global water solutions organization with 60+ years of innovation and expertise. Work with advanced water-treatment technologies and a diverse portfolio of solutions. Contribute to the growth of an expanding international water solutions business. Collaborate with global technical and commercial experts on high-impact projects. If you are passionate about advanced water technologies and want to play a key role in delivering innovative, commercially successful solutions, we would love to hear from you.
Nour Net is seeking a high‑impact Sales Account Manager to drive growth across our connectivity, cloud, managed services, and cybersecurity portfolio in the Eastern Region (Dammam). If you excel in enterprise client engagement, understand ICT solutions, and consistently deliver revenue, this role is built for you.<br>Key Responsibilities<br>Enterprise Account Management : Manage and expand strategic accounts across Dammam and the Eastern Province. ICT Solution Selling : Promote Nour Net’s full suite of services: connectivity, cloud, managed services, and cybersecurity. Pipeline Development : Build a strong pipeline through proactive prospecting and regional market intelligence. Consultative Engagement : Understand customer challenges and deliver tailored ICT and cybersecurity solutions. Cross‑Functional Collaboration : Work closely with presales, delivery, and product teams to ensure seamless solution design. Revenue Achievement : Consistently meet or exceed monthly and quarterly sales targets. Market Awareness : Stay updated on ICT and cybersecurity trends to strengthen customer positioning.<br>Qualifications<br>Bachelor’s degree in Information Technology, Engineering, Business, or a related field. Proven track record in ICT or cybersecurity sales, preferably within the Saudi enterprise market. Strong understanding of connectivity, cloud, managed services, and cybersecurity solutions. Excellent communication, negotiation, and stakeholder‑management skills. Arabic fluency required; English proficiency preferred. Saudi citizen preferred (based on your past instructions).<br>Skills & Competencies CRM & Salesforce Proficiency Cybersecurity & ICT Knowledge Client Relationship Management Sales Forecasting & Reporting Negotiation & Deal Closure Team Collaboration<br>Apply Now<br>If you’re ready to elevate your sales career with one of Saudi Arabia’s leading ICT providers, submit your application today.
Job Position: After Sales Engineer Location: Dammam, Saudi Arabia Job Summary The After Sales Engineer will support customers through after-sales service delivery, coordinate service activities, follow up on customer requests, maintain accurate records, and ensure the timely resolution of technical and operational issues. Key Responsibilities Provide technical support to customers and resolve issues efficiently. Manage and follow up on service, maintenance, warranty, and AMC requests. Coordinate with customers and internal teams to ensure timely job completion. Maintain accurate service records, reports, and system updates. Provide customer training on product or system usage when required. Build and maintain strong customer relationships. Identify opportunities to improve service delivery and increase after-sales revenue through spare parts, upgrades, and service contracts. Ensure compliance with company policies, quality standards, and safety procedures. Visit customer sites and perform additional assigned duties when required. Requirements Bachelor's degree in Engineering or a relevant technical field. Fresh graduate or up to one year of relevant experience. Basic knowledge of diesel generators and electrical/mechanical troubleshooting. Good communication, customer service, problem-solving, and multitasking skills. Very good command of English and proficiency in Microsoft Office. Ability to work under pressure and visit customer sites when required. Experience:-Fresh Graduate or 0-1 experience If you are interested, please send your CV with the subject (After Sales Engineer) to the following email address: human.resource@hpi-sa.com
تصميم وتطوير وتنفيذ برامج المبيعات لتحقيق أهداف العمل الخاصة بالمنظمة | تخطيط وتوجيه وتنسيق جهود المبيعات نحو إنجاز الأهداف
Company Description Prestige is a service-focused company offering integrated solutions in parking operations, valet parking, hospitality and catering, transportation, traffic management, limousine services, and transport bus services. The organization supports a wide range of client needs, from everyday transport to premium guest experiences. By combining logistics expertise with hospitality standards, Prestige aims to deliver safe, efficient, and professional services at every touchpoint. Team members collaborate across service lines to provide reliable, customer-centered solutions that enhance events and daily operations. Role Description The Event Sales Specialist is a full-time, on-site role based in Saihat. This role is responsible for identifying and pursuing event sales opportunities across Prestige’s offerings, including parking solutions, valet services, transportation, and hospitality packages. Day-to-day tasks include generating leads, conducting sales visits, preparing proposals, negotiating contracts, and closing deals with corporate, private, and institutional clients. The Event Sales Specialist works closely with operations and event management teams to design tailored service bundles, ensure accurate event planning details, and support seamless event execution. The role also involves maintaining client relationships, tracking sales performance, and providing regular updates and forecasts to management. Qualifications Strong Customer Service and Communication skills to interact professionally with clients, partners, and internal teams. Experience in Event Management and Event Planning to coordinate service offerings and support successful event delivery. Proven Sales ability, including lead generation, negotiation, and closing, preferably within hospitality, events, or services sectors. Ability to work on-site in Saihat, manage multiple opportunities simultaneously, and adapt to fast-paced event environments. Solid organizational and time management skills, with attention to detail in proposals, contracts, and event documentation. Proficiency in basic office software (e.g., spreadsheets, presentations, CRM tools) for reporting and client communication. Prior experience in hospitality, transportation, or event services is an advantage. Relevant diploma or bachelor’s degree in Business, Marketing, Hospitality, or a related field is preferred.
The client is looking to hire a Sales Coordinator for their team at Khobar, Saudi Arabia.<br>Experience : Minimum 2 years in documents or records management<br>Objective : <br>To support the Business Development and Sales team by coordinating the preparation andorganization of sales-related documents, assisting in vendor and client communication, and ensuring proper documentation control across all sales transactions and logistics activities. This role also ensures compliance with internal procedures for document security, classification, and reporting.<br><br>Responsibilities : <br><br>Quotation Management :<br>- Adhere to the RFQ (Receipt of Request for Quotation) process by registering and managing incoming requests from clients and ensuring timely internal circulation.- Follow the PQ (Preparation of Quotes) procedures to compile technical and commercial data in coordination with internal departments.- Arrange competitive quotations from suppliers based on the specifications, scope, and quantity required for each project.<br><br>Supplier & Logistics Coordination:<br>- Coordinate with suppliers for delivery and invoicing, ensuring accurate documentation and adherence to agreed schedules.- Communicate proactively with logistics to plan and track material availability, ensuring timely delivery to project sites.- Obtain and verify supplier certifications such as MTC, PVC Coating Certificate, and Conformance/Quality Certificates for compliance with project standards.<br><br>Sales Documentation :<br>- Prepare and process commercial documents such as Purchase Orders (POs), Invoices, and Delivery Notes in accordance with companyprocedures.- Review and validate all incoming documents for accuracy and completeness prior to processing or filing.- Maintain both physical and electronic filing systems, ensuring secure storage, structured indexing, and quick retrieval of documents.<br><br>Document Control & Compliance :<br>- Supervise documents through their full lifecycle—from creation and approval to archival—ensuring traceability and compliance with internalstandards.- Retrieve documentation upon request from internal departments, auditors, or external parties.- Comply with company policies to maintain confidentiality and integrity of sensitive sales and procurement data.<br><br>Reporting & Analysis :<br>- Prepare internal reports on quotation statuses, supplier performance, and documentation compliance to support management decision making.- Organize supplier price comparisons and maintain pricing history to support procurement strategy.<br><br>Support & Coordination :<br>- Provide administrative and coordination support to the Sales and Procurement teams as needed.- Liaise with internal stakeholders to ensure smooth execution of sales and procurement operations.- Take on additional duties or project-specific tasks as assigned by the department or line manager.- Keep updated on industry developments and document control best practices to improve internal processes.
One of our clients in Dammam is looking for Assistant Sales Manager, to lead conversion of company's existing quote pipeline into signed business and to grow new accounts across the industrial sector. This is a senior individual-contributor role with real ownership of revenue targets and direct visibility to management. Our client is a calibration, testing, and inspection services provider serving plants and factories across the Eastern Province.<br>Key Responsibilities Identify, prospect, and close new business across plants, factories, and industrial facilities in the Eastern Province. Own and drive conversion of the new/existing quotation pipeline into invoiced sales. Build and maintain strong relationships with procurement, QA/QC, and maintenance decision-makers at client sites. Manage the full sales cycle: lead qualification, site visits, quotation follow-up, negotiation, and closing. Coordinate with the technical and laboratory teams to ensure quotes and proposals accurately reflect service capability and turnaround.<br>Requirements Minimum 4-5 years of B2B sales experience in Saudi Arabia, ideally selling calibration, testing, inspection, instrumentation, or other technical/laboratory services to industrial clients. Proven track record of closing deals with plants, factories, or industrial facilities (oil & gas, petrochemical, manufacturing, or similar sectors a strong plus). Existing network of procurement/technical contacts in the Eastern Province is highly valued. Comfortable working with technical service specifications and translating them into a clear customer value proposition.<br>You may also register your profile through our website and apply here: https://nadia-me.com/job/details/595
One of our clients in Dammam is looking for Assistant Sales Manager, to lead conversion of company's existing quote pipeline into signed business and to grow new accounts across the industrial sector. This is a senior individual-contributor role with real ownership of revenue targets and direct visibility to management. Our client is a calibration, testing, and inspection services provider serving plants and factories across the Eastern Province.<br>Key Responsibilities Identify, prospect, and close new business across plants, factories, and industrial facilities in the Eastern Province. Own and drive conversion of the new/existing quotation pipeline into invoiced sales. Build and maintain strong relationships with procurement, QA/QC, and maintenance decision-makers at client sites. Manage the full sales cycle: lead qualification, site visits, quotation follow-up, negotiation, and closing. Coordinate with the technical and laboratory teams to ensure quotes and proposals accurately reflect service capability and turnaround.<br>Requirements Minimum 4-5 years of B2B sales experience in Saudi Arabia, ideally selling calibration, testing, inspection, instrumentation, or other technical/laboratory services to industrial clients. Proven track record of closing deals with plants, factories, or industrial facilities (oil & gas, petrochemical, manufacturing, or similar sectors a strong plus). Existing network of procurement/technical contacts in the Eastern Province is highly valued. Comfortable working with technical service specifications and translating them into a clear customer value proposition.<br>You may also register your profile through our website and apply here: https://nadia-me.com/job/details/595
ملخص الوظيفة: يتولى مهندس مبيعات التعدين مسؤولية دفع نمو المبيعات من خلال الترويج وبيع منصات الحفر ومعدات التعدين ذات الصلة للعملاء في جميع أنحاء المنطقة الشرقية وفي جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور تحديد فرص عمل جديدة، وإدارة علاقات العملاء، وتقديم دعم المبيعات الفني، وتحقيق أهداف المبيعات مع تقديم خدمة عملاء ممتازة.<br>موقع العمل: المنطقة الشرقية – مدينة الخبر (يتطلب السفر عبر المنطقة الشرقية وفي جميع أنحاء المملكة العربية السعودية)<br>المسؤوليات الرئيسية: الترويج وبيع منصات الحفر والمعدات المتعلقة بالتعدين للعملاء في قطاعات التعدين والمحاجر والبناء والقطاعات الصناعية. تحديد وتطوير فرص عمل جديدة مع الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين. إجراء زيارات للعملاء، وتقديم عروض تقديمية فنية، وعروض توضيحية للمنتجات. إعداد عروض الأسعار والمقترحات والمناقصات والتفاوض على الاتفاقيات التجارية. تقديم التوجيه الفني والتوصية بحلول المعدات المناسبة بناءً على متطلبات العملاء. التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان معالجة الطلبات والتسليم ودعم ما بعد البيع في الوقت المناسب. مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين واحتياجات العملاء لتحديد فرص مبيعات جديدة. تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية بما يتماشى مع أهداف الشركة. إعداد تقارير المبيعات الدورية والتوقعات وتقارير زيارات العملاء. تمثيل الشركة في فعاليات الصناعة والمعارض واجتماعات العملاء. أداء مهام أخرى يكلف بها من قبل الإدارة.<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، أو هندسة التعدين، أو الهندسة الصناعية، أو تخصص هندسي ذي صلة. خبرة مثبتة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات في قطاع التعدين، مع خبرة مباشرة في بيع منصات الحفر أو معدات التعدين أو الآلات الصناعية الثقيلة. فهم فني قوي لمعدات الحفر وعمليات التعدين. مهارات ممتازة في التفاوض والعرض وإدارة علاقات العملاء. قدرات قوية في التواصل وحل المشكلات. إجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس (Word وExcel وPower Point وOutlook).<br>المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة (الميكانيكية، أو التعدين، أو الصناعية، أو مجال ذي صلة). خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات في قطاع التعدين، ويفضل أن يكون ذلك مع منصات الحفر أو معدات التعدين. سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات وتطوير أعمال جديدة. الاستعداد للسفر المكثف عبر المنطقة الشرقية وفي جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. رخصة قيادة سعودية سارية. إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية (تحدثاً وكتابةً). وعي تجاري قوي، وكفاءة فنية، ونهج يركز على العملاء. مهارات تنظيمية وتخطيطية وإدارة وقت ممتازة.<br>كيفية التقديم: يُدعى المرشحون المهتمون لإرسال سيرتهم الذاتية المحدثة إلى Careers@asasaljood.com مع كتابة "مهندس مبيعات تعدين" في سطر الموضوع. سيتم الاتصال بالمرشحين الذين تم اختيارهم فقط.
Sales Manager At SPX FLOW, An ITT Company<br>Location: Riyadh, Saudi Arabia <br>This role is currently open to Saudi citizens only<br> <br>About The Role<br>We are looking for a driven and commercially minded Sales Manager to lead and grow our Heat Exchanger (HEX) business across the Middle East region. This role is pivotal in maintaining our strong market position while unlocking significant untapped growth potential.<br>The successful candidate will focus on capturing and reconverting aftermarket (AM) opportunities, while also driving the expansion of original equipment (OE) sales to strengthen and grow the installed base. You will play a key role in executing a multi-channel go-to-market strategy - empowering channel partners, supporting OEMs and system integrators, and engaging directly with end users through both sales and consultative approaches.<br>This position covers the Middle East territory and requires a proactive, results-oriented professional with a strong ability to develop business and close opportunities.<br>Key Responsibilities<br>Achieve or exceed Annual Operating Plan (AOP) targets within the assigned region Develop and execute effective sales strategies tailored to different end markets Drive both OE (new equipment) and AM (aftermarket) sales of APV Plate Heat Exchangers Identify, develop, and close new business opportunities across industries and applications Actively manage and grow the installed base through a proactive aftermarket approach Build and strengthen relationships with OEMs, system integrators, and channel partners Identify and onboard new channel partners where needed Support partners in developing technical and commercial competencies Conduct joint customer visits and provide consultative support on product selection Lead negotiations in line with company pricing and margin policies Monitor and manage sales pipelines, ensuring accurate CRM reporting Ensure financial reliability of customers and partners Support customers and partners in resolving aftermarket needs and challenges Plan and execute promotional activities (e.g., exhibitions, seminars, campaigns) Collaborate with partners to define and implement local marketing plans Track partner performance and implement improvement plans where necessary <br>Key Interfaces<br>You will collaborate closely with a broad network across the organization, including regional sales teams, channel partners, product management, production sites, and support functions such as legal and finance.<br>Skills & Experience<br>Strong commercial and technical understanding of both new equipment and aftermarket sales Experience in the Middle East region is highly desirable Background in industries such as Oil & Gas, Petrochemical, Fertilizers, HVAC, EPC, or OEM markets is an advantage Proven ability to develop and manage channel partners effectively Strong understanding of regional business culture and dynamics Results-driven with a competitive mindset and strong closing skills Knowledge of plate heat exchangers is a plus Excellent communication and relationship-building skills Fluent in English (additional languages are a plus) High level of integrity, accountability, and self-motivation Ability to work independently while contributing as part of a team <br>What We’re Looking For<br>A motivated and entrepreneurial sales professional who thrives in a dynamic environment, takes ownership of their territory, and is passionate about driving growth through both strategic planning and hands-on execution.<br>Next Steps<br>Does this opportunity align with your career goals? If you’re ready to contribute to innovative solutions with a global impact, we would love to hear from you.<br>Apply now to join a team that is shaping the future of process systems.<br>For any questions, please feel free to reach out to the recruiter, Olena Kril at sebastien.bernard@spxflow.com<br>About SPX FLOW<br>At SPX FLOW, Inc., we specialize in creating innovative flow components and systems. With over 100 years of experience, we offer 20 brands of pumps, valves, mixers, air dryers, hydraulic tools, homogenizers, separators, heat exchangers, filtration solutions, and more. Our products help produce many of your favorite household goods and snacks!<br>Headquartered in North Carolina, we operate in over 25 countries with 5,000 employees worldwide. We are committed to sustainability, holding over 550 patents globally, with 44% focused on clean technology. Join us and be part of a company that values innovation and sustainability.
Who we are Founded in 1978, Al Marwan Group is a diversified organization serving the construction, heavy machinery, Oil & Gas, real estate, development and Hospitality sectors across the GCC. The Group operates through multiple business units and subsidiaries, delivering integrated solutions supported by strong operational expertise and a well-established regional presence.<br>Job Summary We are seeking a dynamic and results-driven Rental Sales Executive - Hindi Speaker with a solid background in heavy equipment rental within the Saudi Arabian market. The ideal candidate will be responsible for generating rental revenue, developing strong client relationships, identifying upcoming project opportunities, and promoting our fleet of heavy equipment to clients across the construction, infrastructure, mining, oil & gas, marine, and industrial sectors. This role requires extensive market knowledge, a well-established industry network, strong business development capabilities, and the ability to convert opportunities into long-term rental contracts while consistently achieving sales targets.<br>Key Responsibilities The key duties and responsibilities of the Rental Sales Executive include, but are not limited to:Identify, develop, and secure new rental business opportunities across construction, infrastructure, mining, marine, oil & gas, and industrial sectors within Saudi Arabia. Promote and sell heavy equipment rental solutions, including excavators, wheel loaders, bulldozers, dump trucks, crawler cranes, telehandlers, forklifts, manlifts, and other earthmoving and lifting equipment. Conduct regular client visits, site inspections, and project assessments to understand customer requirements and recommend suitable rental solutions. Build and maintain strong relationships with contractors, EPC companies, procurement teams, project managers, plant managers, rental coordinators, and key decision-makers. Prepare rental quotations, commercial proposals, tender submissions, and RFQ responses in accordance with company policies and commercial guidelines. Negotiate rental rates, contract terms, and service agreements to secure profitable long-term business. Coordinate with operations, workshop, transport, and logistics teams to ensure timely mobilization, demobilization, and customer satisfaction. Monitor market trends, competitor activities, pricing strategies, and upcoming projects to identify new business opportunities. Maintain accurate customer records, sales pipelines, opportunity tracking, and forecasting through the CRM system. Prepare and submit regular sales reports, business development updates, and market intelligence reports to management. Follow up on outstanding payments and support collection activities in coordination with the Finance Department. Achieve monthly, quarterly, and annual rental revenue targets in line with company objectives. Support cross-selling opportunities for equipment sales, spare parts, maintenance services, and long-term contractual agreements where applicable.<br>Required Skills & Qualifications Minimum 5 years of proven experience in heavy equipment rental sales within the Kingdom of Saudi Arabia. Strong understanding of construction, infrastructure, mining, marine, oil & gas, and industrial sectors. Well-established network with major contractors, EPC companies, mining operators, oil field contractors, and government-related entities across KSA. Comprehensive knowledge of heavy equipment applications, specifications, and rental solutions. Proven track record of achieving rental sales targets and securing long-term rental contracts. Strong negotiation, presentation, business development, and relationship management skills. Experience in handling tenders, RFQs, commercial proposals, and contract negotiations. Proficiency in CRM systems, sales pipeline management, Microsoft Office, and sales reporting tools. Excellent communication, customer service, and professional email writing skills in both Arabic and English. Valid KSA driving license and willingness to travel extensively throughout the Kingdom. Self-motivated, target-driven, and capable of working independently with minimal supervision.<br>Preferred Qualifications Hindi and English language proficiency is mandatory. Existing customer relationships and industry contacts within the KSA heavy equipment rental market will be a strong advantage. Previous experience dealing with major construction contractors, mining companies, EPC contractors, and industrial clients is highly desirable.<br>Work Location????Eastern Region, Kingdom of Saudi Arabia
نحن ندعم مؤسسة دولية رائدة في تعيين مدير للمبيعات والتسويق لقيادة استراتيجيتها التجارية في جميع أنحاء الشرق الأوسط. هذه فرصة قيادية إقليمية عليا، حيث تمثل المملكة العربية السعودية السوق الأكبر والأكثر أهمية من الناحية الاستراتيجية، إلى جانب المسؤولية عن دفع عجلة النمو في منطقة الشرق الأوسط بأكملها.<br>سيقدم المرشح الناجح توجيهاً استراتيجياً لمنظمة مبيعات إقليمية كبيرة، جامعاً بين خطوط أعمال متعددة ومبتكراً نهجاً تجارياً أكثر استباقية وتنظيماً وتركيزاً على العملاء.<br>المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ استراتيجية المبيعات والتجارة الإقليمية. قيادة وتوجيه منظمة مبيعات كبيرة متعددة البلدان. تولي أهداف المبيعات الإقليمية، والميزانية، والتنبؤ، وإدارة خطوط الإمداد. تعزيز عمليات المبيعات والحوكمة والانضباط التجاري. تطوير علاقات رفيعة المستوى مع العملاء الاستراتيجيين وصناع القرار الرئيسيين. تحديد الفرص قبل المناقصات الرسمية وعمليات الشراء. قيادة المفاوضات التجارية الكبرى والمناقصات وتطوير الحسابات الاستراتيجية. دفع الفرص الاستراتيجية الكبيرة والأعمال التجارية ذات الحجم المرتفع. دعم النمو المستمر وتوسيع السوق عبر المنطقة.<br>ملف المرشح: نحن نبحث عن قائد تجاري بارز ذو خبرة يمتلك: خبرة قيادية كبيرة في المبيعات/التجارة على مستوى إقليمي أو متعدد البلدان. خبرة في إدارة محفظة تجارية كبيرة ومعقدة. قيادة مثبتة لفرق مبيعات كبيرة، ويفضل أن يكون ذلك ضمن بيئة عمل مصفوفية. قدرات قوية في الإدارة الاستراتيجية وإدارة الحسابات الرئيسية. مهارات ممتازة في التعامل مع العملاء على المستوى التنفيذي ومهارات العرض. خبرة واسعة في المناقصات الكبرى والمفاوضات التجارية. قدرات قوية في التنبؤ وحوكمة المبيعات وإدارة خطوط الإمداد. عقلية استباقية في تطوير الأعمال والقدرة على تحديد الفرص في وقت مبكر. ستكون الخبرة في بيع الخدمات الفنية أو المهنية المعقدة ميزة إضافية كبيرة.<br>هذه فرصة ممتازة لقائد تجاري بارز لتولي مهام إقليمية عالية المستوى، وتشكيل الاستراتيجية التجارية، ولعب دور رئيسي في النمو المستمر للمؤسسة عبر الشرق الأوسط.
الموقع: المملكة العربية السعودية الخبرة: أكثر من 15 عاماً القسم: المولدات / حلول الطاقة الوصف الوظيفي: نحن نبحث عن رئيس مبيعات – مولدات الديزل يتمتع بخبرة عالية وموجه نحو النتائج لقيادة وتوسيع أعمالنا في مجال المولدات في المملكة العربية السعودية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن دفع نمو المبيعات، وتطوير فرص عمل جديدة، وإدارة الحسابات الرئيسية، وقيادة فريق المبيعات، وتحقيق أهداف الشركة المتعلقة بالإيرادات والربحية. المسؤوليات الرئيسية: • تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات والربحية. • قيادة فريق المبيعات والخدمة ودفع تطوير الأعمال في قطاعات النفط والغاز، والبناء، والصناعة، والبنية التحتية، ومراكز البيانات، والتأجير، والقطاع الحكومي. • تطوير العلاقات مع العملاء الرئيسيين والاستشاريين والمقاولين وشركات الهندسة والمشتريات والبناء (EPC). • إدارة المشاريع الكبرى، والمناقصات، والمفاوضات، والحسابات الرئيسية. • تقديم التوجيه الفني بشأن حلول الطاقة. • مراقبة اتجاهات السوق، والمنافسين، والتسعير، وفرص العمل الجديدة. • التنسيق مع فرق الهندسة والخدمة والعمليات لضمان رضا العملاء. المؤهلات والخبرة: • درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال ذي صلة. • خبرة تزيد عن 15 عاماً في مبيعات مولدات الديزل / توليد الطاقة. • خبرة مثبتة في إدارة المبيعات وقيادة الفريق. • معرفة فنية وتجارية قوية بأنظمة المولدات مثل تحديد أحجام المولدات، والمزامنة، وأنظمة (AMF/ATS)، وحلول الطاقة. • يفضل وجود خبرة في سوق المملكة العربية السعودية/دول مجلس التعاون الخليجي. • تعد الخبرة في التعامل مع علامات تجارية مثل Cummins، وPerkins، وFG Wilson، وMitsubishi، وMTU، وVolvo Penta، وKohler، وAKSA، أو علامات تجارية مماثلة ميزة إضافية. • مهارات ممتازة في التواصل، والتفاوض، وتطوير الأعمال. • يفضل الحصول على رخصة قيادة سعودية.
هذا الدور مسؤول عن تطوير وإدارة مبيعات القنوات وتعزيز تحقيق أهداف المبيعات. المسؤوليات الوظيفية: 1. صياغة وتنفيذ خطة تطوير القنوات، واستراتيجية القنوات، وتصميم هيكل القنوات وفقاً للخطة الاستراتيجية للشركة؛ 2. بناءً على بيانات المبيعات وبيانات مبيعات القنوات، إجراء عمليات تطوير وصيانة وإدارة القنوات، ودفع القنوات لتحقيق أهداف المبيعات؛ 3. البحث باستمرار عن شركاء استراتيجيين، وتطوير وتحسين نموذج تعزيز قدرات الشركاء الاستراتيجيين للقنوات تدريجياً، وتأسيس والحفاظ على علاقات تعاون طويلة الأمد ومتبادلة المنفعة؛ 4. بالدمج مع خصائص سوق الأعمال الدولية وخصائص برامج المنتجات، تعزيز توظيف القنوات، وتصميم أنشطة ترويج السوق لبرامج المنتجات الخاصة بالقنوات، وتقديم القيمة وتنفيذ الأنشطة. المتطلبات الوظيفية: امتلاك خبرة عمل غنية في قنوات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات أو مبيعات المشاريع المحلية؛ خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة القنوات، ويفضل من لديه خبرة في إنشاء نظام القنوات في مجالات متنوعة؛ الحصول على درجة البكالوريوس كحد أدنى؛ القدرة على استخدام اللغة الإنجليزية كلغة عمل؛ النزاهة، الإخلاص، والتفاؤل.
هذا الدور مسؤول عن تطوير وإدارة مبيعات القنوات وتعزيز تحقيق أهداف المبيعات. المسؤوليات الوظيفية: 1. صياغة وتنفيذ خطة تطوير القنوات، واستراتيجية القنوات، وتصميم القنوات وفقًا للخطة الاستراتيجية للشركة؛ 2. بناءً على بيانات المبيعات وبيانات مبيعات القنوات، إجراء عمليات تطوير وصيانة وإدارة القنوات، وتشجيع القنوات على تحقيق أهداف المبيعات؛ 3. استكشاف الشركاء الاستراتيجيين باستمرار، وتطوير وتحسين نموذج تعزيز قدرات الشركاء الاستراتيجيين للقنوات تدريجيًا، وتأسيس والحفاظ على تعاون طويل الأمد وعلاقات تعاون متبادلة المنفعة؛ 4. الدمج بين خصائص السوق للأعمال الدولية وخصائص برامج المنتجات، وتعزيز توظيف القنوات، وتصميم أنشطة ترويج السوق لبرامج المنتجات، وتقديم القيمة وتنفيذ الأنشطة. متطلبات الوظيفة: امتلاك خبرة عمل غنية في قنوات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT) أو مبيعات المشاريع المحلية؛ خبرة تزيد عن سنتين في إدارة القنوات، وتُفضل الخبرة في تأسيس نظام قنوات في مجالات متنوعة؛ الحصول على درجة البكالوريوس على الأقل؛ القدرة على استخدام اللغة الإنجليزية كلغة عمل؛ النزاهة، الصدق، والتفاؤل.
Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality.<br><br>Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster.<br><br><br><br>Job Description<br><br>We are seeking a dynamic and results-driven Sales Executive - Social Event & Wedding to join our team in Movenpick Al-Khobar In this role, you will be responsible for driving sales growth and managing client relationships in the exciting and ever-evolving wedding industry.<br><br>Develop and implement effective sales strategies to attract new clients and expand our market share in the wedding industry. Build and maintain strong relationships with clients, vendors, and industry partners. Conduct sales presentations and consultations with potential families to showcase our wedding products and services. Negotiate contracts and close deals with clients, ensuring customer satisfaction and meeting revenue targets. Stay up to date with the latest wedding trends and incorporate them into our offerings. Collaborate with the other departments to ensure seamless execution of wedding plans. Analyze market trends and competitor activities to identify new business opportunities.<br><br>Qualifications<br><br>Minimum 1- 3 years of experience in hotel Meetings & Events sales within the hospitality industry. Proven experience working in 5-star international hotel brands is preferred. Hotel industry experience in Corporate & Social events is mandatory. Proficient in Opera Cloud PMS, Strong communication, negotiation, and relationship management skills. Results-driven with a proven track record of achieving sales targets.<br><br>Additional Information<br><br>Your team and working environment:<br><br>In 1-2 sentences, introduce the team, property or office environment in a way that reflects the culture<br><br>Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits
Job Overview We are recruiting an experienced Sales Manager to develop the Saudi Arabia market, focus on promoting industrial automation products and drive regional business growth. The ideal candidate shall have extensive hands-on experience in the local market, full expertise in the end-to-end B2B sales cycle of the industrial sector, and well-established local client and distribution channel resources. Candidates with experience in process industries will be prioritized. Key Responsibilities Formulate and execute sales strategies for the Saudi Arabia market to increase market share and revenue;Develop and sustain long-term stable partnerships with key clients, distributors and industry partners;Promote and sell industrial automation products, identify genuine customer demands, and deliver professional technical consultation and customized solutions;Lead commercial negotiations on contract terms, quotation packages and cooperation models to reach win-win agreements for both parties;Continuously monitor market trends, competitor activities and updates to industry policies, and optimize business development strategies accordingly;Work closely with technical support and product teams to ensure product solutions fully meet customer requirements;Represent the company at industry summits, exhibitions and various marketing events to boost local brand recognition and industry influence. Job Requirements Bachelor’s degree or above, majoring in Engineering, Automation, Business Administration or related fields;A minimum of 5 years of sales experience in the industrial automation industry with solid command of full B2B sales workflows;In-depth familiarity with the Saudi local market, with on-the-ground work experience and existing client resources;Outstanding proven track record in sales and business development; candidates with industrial technology enterprise background are preferred;Sound knowledge of industrial automation products, including SCADA monitoring systems, PLC control systems and complete IoT solutions;Excellent capabilities in commercial negotiation, communication and customer relationship management;Capable of working independently and adapting to rapidly changing market conditions;Fluent in English; proficiency in Arabic is a plus;Willing to take frequent business trips within the region.
نبذة عن Evostel: تعد شركة Evostel (المعروفة سابقاً بـ AQESA) جزءاً من شركة علي زيد القريشي وإخوانه (مجموعة AZAQ)، وهي شركة مساهمة مقفلة ذات محفظة استثمارية متنوعة. تفخر المجموعة بجذورها السعودية وتعمل بنجاح في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي لأكثر من 60 عاماً. تمتلك المجموعة شراكات راسخة وعلاقات استراتيجية مع العديد من الأسماء العالمية المعروفة.<br>الهدف من الوظيفة: سيقود مدير المبيعات جهود توليد الإيرادات لأعمال الكهرباء والأتمتة والخدمات من خلال صياغة وتنفيذ استراتيجيات مبيعات قوية. ويشمل ذلك دفع عجلة اكتساب العملاء، ورعاية علاقات العملاء الرئيسيين، ومراقبة ديناميكيات السوق، وقيادة فريق مبيعات عالي الأداء لتحقيق أهداف النمو. سيعمل شاغل الوظيفة كشريك استراتيجي للعملاء، مما يضمن مبيعات قائمة على الحلول تتوافق مع احتياجاتهم وقدرات الشركة. المسؤوليات الوظيفية الرئيسية: 1. العمليات والسياسات والامتثال: التوصية بتحسينات لسياسات المبيعات والعمليات التشغيلية والضوابط. ضمان الامتثال لسياسات الشركة والالتزامات التعاقدية والمعايير القانونية. تعزيز التعاون بين الإدارات (المبيعات، الهندسة، العمليات، المالية، اللوجستيات) لضمان كفاءة التسليم وتنفيذ الخدمات. 2. التخطيط الاستراتيجي وتطوير الأعمال: تحديد أسواق وتطبيقات وقطاعات صناعية جديدة لتوسيع الأعمال. تطوير وتنفيذ خطة عمل استراتيجية لتوسيع قاعدة العملاء وتعزيز وجود الشركة في السوق. تقديم توقعات المبيعات، وتقارير خطوط الأنابيب، وتحليل الربح/الخسارة، والرؤى الاستراتيجية للإدارة العليا. تتبع اتجاهات الصناعة وتحديد التقنيات الناشئة وتحولات السوق. تقييم إمكانات السوق، وطلب العملاء، وربحية فرص العمل. 3. عمليات المبيعات والتنفيذ: دفع نمو الإيرادات من خلال تنفيذ استراتيجيات المبيعات المتوافقة مع أهداف العمل الشاملة. إدارة دورة المبيعات من البداية إلى النهاية - توليد العملاء المحتملين، ومشاركة العملاء، والاستشارات الفنية (مع مرحلة ما قبل البيع)، وتطوير العروض، والتفاوض، والإغلاق. تطوير وإدارة استراتيجيات تسعير المبيعات، بما في ذلك هياكل الخصم وتحليل الهامش. الحفاظ على فهم محدث لأنشطة المنافسين وأسعارهم وعروضهم. حل شكاوى العملاء بسرعة، مما يضمن مستويات عالية من رضا العملاء. إجراء زيارات ميدانية منتظمة للعملاء المحتملين والحاليين لتعزيز علاقات العمل واكتشاف الفرص. التحقيق في الصفقات المفقودة وتسرب العملاء لتحديد مجالات التحسين. المساعدة في تنظيم والمشاركة في المعارض التجارية، وفعاليات الصناعة، والعروض التقديمية للعملاء. 4. إدارة علاقات العملاء: بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية طويلة الأمد مع العملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين. الشراكة الوثيقة مع العملاء لفهم احتياجاتهم التشغيلية والفنية والتجارية. ضمان المشاركة المستمرة من خلال التواصل المنتظم، وحل المشكلات في الوقت المناسب، والدعم ذي القيمة المضافة. الحفاظ على نهج يركز على العميل، مما يعزز الولاء والاحتفاظ بالعملاء. 5. قيادة الفريق وتطوير الأفراد: قيادة وتحفيز وإدارة فريق من مندوبي المبيعات ومديري الحسابات. تحديد أهداف الأداء الفردية والجماعية ومراقبة النتائج مقابل الأهداف. إجراء مراجعات الأداء الدورية، وجلسات التدريب والتغذية الراجعة. تحديد احتياجات التدريب وتسهيل تطوير المهارات وفرص النمو الوظيفي. تعزيز ثقافة المساءلة والتعاون والأداء العالي. 6. التقارير والتحليلات: إعداد وتقديم تقارير المبيعات الأسبوعية/الشهرية، وتحليل السوق، ورؤى العملاء للقيادة. تتبع الإيرادات، وخط المبيعات، ومعدلات التحويل، والربحية مقابل الأهداف المحددة. تقديم مدخلات لتخطيط الأعمال، والميزانية، وتخصيص الموارد بناءً على ذكاء السوق. 7. المهام الخاصة والدعم متعدد الوظائف: دعم القيادة العليا في مبادرات الأعمال الخاصة، والشراكات الاستراتيجية، والعروض التقديمية للعملاء الرئيسيين. المشاركة في اللجان الداخلية، ومناقشات تطوير المنتجات، أو تصميم الحلول، حسب الحاجة. مواصفات الوظيفة: التعليم: شهادة هندسة (بكالوريوس) — مطلوب. الشهادات: المبيعات والتسويق — مطلوب. دورة تدريبية في قانون الأعمال — مفضل. دورة تدريبية في إدارة المشاريع — مفضل. دورة تدريبية في المحاسبة والمالية والرياضيات — مفضل.<br>الخبرة: الحد الأدنى: 8 سنوات، الحد الأقصى: 12 سنة.<br>اللغات: الإنجليزية — طلاقة — مطلوب. العربية — متوسط — مفضل. الكفاءات: المعرفة: إدارة المشاريع — فهم عملي. فوتوشوب — فهم نظري. Win RAR أو Win Zip — فهم كامل. المهارات: مهارات المبيعات والتسويق — بارع. مهارات التفاوض والتأثير — بارع. إدارة المشاريع — متوسط. أدوات مايكروسوفت — بارع. إدارة الوقت — بارع. العرض التقديمي والتحدث أمام الجمهور — بارع. المهارات الشخصية والتواصل — بارع. القدرات: تعدد المهام — عالٍ. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء — عالٍ. المخرجات الرئيسية: تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات. خطط الحسابات الاستراتيجية وتوقعات خطوط الأنابيب. تقارير تحليل السوق والمنافسين. لوحات معلومات المبيعات الشهرية/الربع سنوية. خطط تطوير فريق المبيعات وتقارير المراجعة. خطة العمل الاستراتيجية وخارطة طريق التنفيذ. مقاييس الاحتفاظ بالعملاء ورضاهم. تقارير مفصلة عن فرص العمل الرئيسية وتحليل الربح/الخسارة.
نبذة عن إيفوستيل: إيفوستيل (سابقاً AQESA)، هي جزء من شركة علي زيد القريشي وإخوانه (مجموعة AZAQ)، وهي شركة مساهمة مقفلة ذات محفظة استثمارية متنوعة. تفتخر المجموعة بجذورها السعودية وتعمل بنجاح في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي لأكثر من 60 عاماً. تتمتع المجموعة بعلاقات طويلة الأمد وشراكات استراتيجية مع العديد من الأسماء الدولية المعروفة.<br>الغرض من الوظيفة: سيقود مدير المبيعات جهود توليد الإيرادات لأعمال الكهرباء والأتمتة والخدمات من خلال صياغة وتنفيذ استراتيجيات مبيعات قوية. يشمل ذلك دفع عمليات استحواذ العملاء، ورعاية علاقات العملاء الرئيسية، ومراقبة ديناميكيات السوق، وقيادة فريق مبيعات عالي الأداء لتحقيق أهداف النمو. سيعمل شاغل الوظيفة كشريك استراتيجي للعملاء، مما يضمن مبيعات قائمة على الحلول تتماشى مع احتياجاتهم وقدرات الشركة. المسؤوليات الوظيفية الرئيسية 1. العمليات والسياسات والامتثال: التوصية بتحسينات لسياسات المبيعات والعمليات التشغيلية والضوابط. ضمان الامتثال لسياسات الشركة والالتزامات التعاقدية والمعايير القانونية. تعزيز التعاون بين الإدارات (المبيعات، الهندسة، العمليات، المالية، اللوجستيات) لضمان كفاءة التسليم وتنفيذ الخدمات. 2. التخطيط الاستراتيجي وتطوير الأعمال: تحديد أسواق وتطبيقات وقطاعات صناعية جديدة لتوسيع الأعمال. تطوير وتنفيذ خطة عمل استراتيجية لتوسيع قاعدة العملاء وتعزيز حضور الشركة في السوق. تقديم توقعات المبيعات، وتقارير خط أنابيب المبيعات، وتحليلات الفوز/الخسارة، والرؤى الاستراتيجية للإدارة العليا. تتبع اتجاهات الصناعة وتحديد التقنيات الناشئة وتحولات السوق. تقييم إمكانات السوق وطلب العملاء وربحية فرص العمل. 3. عمليات المبيعات والتنفيذ: دفع نمو الإيرادات من خلال تنفيذ استراتيجيات مبيعات تتماشى مع أهداف العمل الشاملة. إدارة دورة المبيعات من البداية إلى النهاية - توليد العملاء المحتملين، والتفاعل مع العملاء، والاستشارات الفنية (قبل البيع)، وتطوير العروض، والتفاوض، والإغلاق. تطوير وإدارة استراتيجيات تسعير المبيعات، بما في ذلك هياكل الخصم وتحليل الهامش. الحفاظ على فهم محدث لأنشطة المنافسين وأسعارهم وعروضهم. حل شكاوى العملاء بسرعة، مما يضمن مستويات عالية من رضا العملاء. إجراء زيارات ميدانية منتظمة للعملاء المحتملين والحاليين لتعزيز علاقات العمل واكتشاف الفرص. التحقيق في الصفقات المفقودة وتسرب العملاء لتحديد مجالات التحسين. المساعدة في تنظيم والمشاركة في المعارض التجارية وفعاليات الصناعة وعروض العملاء الترويجية. 4. إدارة علاقات العملاء: بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية طويلة الأمد مع العملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين. الشراكة الوثيقة مع العملاء لفهم احتياجاتهم التشغيلية والفنية والتجارية. ضمان المشاركة المستمرة من خلال التواصل المنتظم، وحل المشكلات في الوقت المناسب، والدعم ذي القيمة المضافة. الحفاظ على نهج يركز على العميل، مما يعزز الولاء والاحتفاظ بالعملاء. 5. قيادة الفريق وتطوير الأفراد: قيادة وتحفيز وإدارة فريق من مندوبي المبيعات ومديري الحسابات. تحديد أهداف الأداء الفردية والجماعية ومراقبة النتائج مقابل الأهداف. إجراء مراجعات الأداء المنتظمة، وجلسات التدريب والتغذية الراجعة. تحديد احتياجات التدريب وتسهيل تطوير المهارات وفرص النمو الوظيفي. تعزيز ثقافة المساءلة والتعاون والأداء العالي. 6. إعداد التقارير والتحليلات: إعداد وتقديم تقارير المبيعات الأسبوعية/الشهرية، وتحليل السوق، ورؤى العملاء للقيادة. تتبع الإيرادات، وخط أنابيب المبيعات، ومعدلات التحويل، والربحية مقابل الأهداف المحددة. تقديم مدخلات لتخطيط الأعمال، والميزانية، وتخصيص الموارد بناءً على ذكاء السوق. 7. المهام الخاصة والدعم متعدد الوظائف: دعم القيادة العليا في مبادرات الأعمال الخاصة، والشراكات الاستراتيجية، والعروض التقديمية للعملاء الرئيسيين. المشاركة في اللجان الداخلية، ومناقشات تطوير المنتجات، أو تصميم الحلول، حسب الحاجة. المواصفات الوظيفية: التعليم: شهادة هندسة (بكالوريوس) - مطلوب. الشهادات: المبيعات والتسويق - مطلوب. دورة تدريبية في قانون الأعمال - مفضل. دورة تدريبية في إدارة المشاريع - مفضل. دورة تدريبية في المحاسبة والمالية والرياضيات - مفضل.<br>الخبرة: الحد الأدنى: 8 سنوات الحد الأقصى: 12 سنة<br>اللغات: الإنجليزية - بطلاقة - مطلوب. العربية - متوسط - مفضل. الكفاءات: المعرفة: إدارة المشاريع - فهم عملي. فوتوشوب - فهم نظري. Win RAR أو Win Zip - فهم كامل. المهارات: مهارات البيع والتسويق - بارع. مهارات التفاوض والإقناع - بارع. إدارة المشاريع - متوسط. أدوات مايكروسوفت - بارع. إدارة الوقت - بارع. العرض والتحدث أمام الجمهور - بارع. المهارات الشخصية والتواصل - بارع. القدرات: تعدد المهام - عالي. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء - عالي. المخرجات الرئيسية: تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات. خطط الحسابات الاستراتيجية وتوقعات خط أنابيب المبيعات. تقارير تحليل السوق والمنافسين. لوحات معلومات المبيعات الشهرية/الربع سنوية. خطط تطوير فريق المبيعات وتقارير المراجعة. خطة العمل الاستراتيجية وخارطة طريق التنفيذ. مقاييس الاحتفاظ بالعملاء ورضاهم. تقارير مفصلة عن فرص العمل الرئيسية وتحليلات الفوز/الخسارة.