وظائف تلى سيلز - المدينة المنورة السعودية
٢١٨ وظائف شاغرة
<ul><li>بناء والحفاظ على علاقات مهنية قوية مع وكلاء السفر والشركاء من الشركات.</li><li>حجوزات الغرف: معالجة والتحقق من وتأكيد حجوزات الغرف والمخصصات التي يطلبها الوكلاء.</li><li>الفواتير والمحاسبة: إنشاء ومراجعة وإرسال فواتير مالية دقيقة للوكلاء بناءً على الإقامات المؤكدة.</li><li>دعم المبيعات: الترويج لخدمات الشركة، والتعامل مع الاستفسارات، والمساعدة في تحقيق أهداف الشركة المتعلقة بنسب الإشغال.</li></ul>
<p>تعتبر شركة SMCC شركة رائدة في مجال التجارة والمقاولات في قطاع العزل المائي وإصلاح الخرسانة منذ عام 2007 في المملكة العربية السعودية، علاوة على ذلك، فهي تمتلك قسماً لبناء المباني منذ ثلاث سنوات حتى الآن. وفي الوقت نفسه، تهدف الشركة إلى التوسع لتغطية نطاقات واسعة في المملكة باستخدام مهندسيها المهرة وفريق التنفيذ الخاص بها، خاصة في مجال خبرتنا الذي يشمل على سبيل المثال لا الحصر:</p><p>1. أنظمة العزل المائي</p><p>2. العزل الحراري</p><p>3. إصلاح وتأهيل الخرسانة</p><p>4. بناء المباني.</p><p>5. أنظمة الطلاء.</p><p>6. أنظمة مقاومة الحريق.</p><p>7. أنظمة الأرضيات. <br><br>نحن نوظف الآن مهندسي مبيعات مؤهلين لتحقيق هدف الشركة المذكور أعلاه. وبناءً على ذلك، يجب على المتقدمين للوظيفة استيفاء الشروط التالية مع خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات: <br>وصف الوظيفة والمهام:</p><p>1) البحث عن العملاء ومقابلتهم وتقديم عروض الأسعار والمقترحات الفنية المطلوبة لمشاريع العزل المائي والعزل الحراري وتخصصات الشركة الأخرى.</p><p>2) تحديد الأنظمة المناسبة للعزل المائي وإصلاح الخرسانة وتقديم عروض أسعار للعملاء.</p><p>3) التعاقد والتفاوض مع العملاء لتأمين عقود مشاريع العزل المائي والعزل الحراري وإصلاح الخرسانة وأرضيات الإيبوكسي... إلخ، لصالح الشركة.</p><p>4) إعداد الفواتير بناءً على الأعمال المنفذة بالتنسيق مع قسم التنفيذ ومتابعة التحصيل النقدي.</p><p>5) تقديم المشورة للاستشاريين بشأن الأنظمة المناسبة للعزل المائي وإصلاح الخرسانة. <br>6) تقديم مستوى استثنائي من الخدمة لكل عميل من خلال الاستماع إلى مخاوفهم والإجابة على أسئلتهم.</p><p>7) التعامل مع الحسابات الإشكالية، والمساعدة في بناء علاقة دائمة وتعزيز فرص الإيرادات.</p><p>8) التشاور مع متخصصي العزل المائي وإصلاح الخرسانة والأرضيات لإقامة شراكات تجارية جديدة من خلال اجتماعات استكشافية وتثقيفية تركز على قيمة وفوائد حلول الشركة.</p><p>9) تحقيق أهداف العقود والتحصيل الخاصة بالشركة وفقاً لسياسة الشركة.</p><p>10) التنسيق بين العملاء وفريق التنفيذ للحفاظ على رضا العميل. </p><p> </p><p> <br>المهارات المطلوبة: </p><p>إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابةً).</p><p>مهارات حاسوبية ممتازة (أوفيس - أدوبي - إنترنت - اجتماعات عبر الإنترنت - بريد إلكتروني). القيادة. التحدث بطلاقة والإقناع.</p><p>إعداد تقارير الأداء. المؤهل العلمي: -</p><p>بكالوريوس هندسة مدنية أو معمارية.</p>
<p>إعلان وظيفي | انضم إلى فريق مسارات العصر للتقنية نبحث عن: <strong>مسؤول مبيعات</strong></p><ul><li> </li></ul><p>للعمل في منشأة متخصصة في:<br>كاميرات المراقبة<br>الشبكات والاتصالات<br>أنظمة المنازل الذكية (Smart Home)</p><p> </p><p><strong>الشروط</strong>:</p><p>خبرة سابقة في مجال كاميرات المراقبة أو الشبكات أو أنظمة السمارت هوم.<br>يمتلك سيارة خاصة.<br>مهارات عالية في الإقناع والتفاوض وإغلاق الصفقات.<br>الجدية والالتزام وتحقيق المستهدفات البيعية.</p><p> </p><p><strong>المميزات</strong>:</p><p><strong>عمولات ونسبة مرتفعة من صافي الأرباح.</strong><br>دخل مفتوح يعتمد على إنجازك ومبيعاتك.<br>بيئة عمل احترافية وفرصة للنمو والتطور.</p><p><strong>مكان العمل:</strong> المدينة المنورة</p>
<div dir="rtl"><h3 >عن مدارس الوطن</h3>
<p >مدارس الوطن النموذجية الأهلية - AlWatan Schools، الواقعة في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية، هي مؤسسة تعليمية مرموقة ملتزمة بتوفير بيئات تعليمية عالية الجودة. نحن حاليًا نبحث عن محترف مdedicated to joining our team? Actually translate: dedicated professional to join our team and support the daily operations of our school cafeteria. Let's translate: مجهز للعمل بشكل مستمر للانضمام إلى فريقنا ودعم العمليات اليومية في كافتيريا المدرسة.</p> <h3 >دور موظف مبيعات الكافتيريا</h3>
<p >نحن نبحث عن <strong >موظف مبيعات الكافتيريا</strong> ليكون جزءاً لا يتجزأ من فريق كافتيريا المدرسة. هذا المنصب بدوام كامل يركز على تقديم خدمة فعالة والحفاظ على تجربة إيجابية للطلاب والموظفين. المرشح المثالي سيكون مركزاً على الخدمة العملاء وسيسهم في بيئة كافتيريا مُدارة بشكل جيد.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >إعداد وتقديم مجموعة متنوعة من المشروبات الساخنة والباردة.</li>
<li >بيع المواد الغذائية والمشروبات للطلاب وأعضاء الطاقم.</li>
<li >تشغيل نظام نقطة البيع (POS) بدقة للمعاملات.</li>
<li >الحفاظ على معايير النظافة والصحة العالية داخل منطقة الكافتيريا.</li>
<li >إعادة تخزين المنتجات وتنظيم العروض لضمان عرض جاذب.</li>
<li >تقديم خدمة عملاء مميزة لجميع الرواد.</li>
<li >الالتزام الصارم بجميع إجراءات سلامة وجودة الغذاء.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >حد أدنى من <strong >0-1 سنة من الخبرة</strong> في مجال ذي صلة.</li>
<li >يفضل الخبرة السابقة في المقاهي أو عمليات الغذاء والشراب.</li>
<li >إظهار شغف في تقديم خدمة عملاء ممتازة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل ونوع التوظيف</h3>
<p >هذا
<strong >دوام كامل</strong> في كافتيريا المدرسة داخل موقعنا في المدينة المنورة. الدور يتضمن العمل مباشرة مع الطلاب والموظفين في بيئة تعليمية ديناميكية.</p> <h3 >انضم إلى فريقنا</h3>
<p >إذا كنت شخصاً يركز على العملاء وتملك الخبرة ذات الصلة والالتزام بالخدمة، فإننا نشجعك على التقدم لهذه الفرصة في مدارس الوطن.</p></div>
نحن نبحث عن مشرفي عمليات منطقة ذوي خبرة للانضمام إلى فريقنا والإشراف على العمليات والفرق والأداء عبر المواقع المحددة.<br>الوظائف الشاغرة: 4<br>الرياض: وظيفة واحدة، المنطقة الجنوبية: وظيفة واحدة، المنطقة الشمالية: وظيفتان.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>تدريب الموظفين على مهام الوظيفة وتوفير التوجيه والدعم المستمر لضمان توافق الأداء مع المعايير. مراقبة أداء الموظفين وإجراء مراجعات دورية وتقديم الملاحظات وتحديد مجالات التطوير. الإشراف على جداول عمل الموظفين والمساعدة في تخطيط القوى العاملة. المشاركة في عملية المقابلات والتوظيف للمرشحين الجدد. تطبيق سياسات الشركة وإجراءاتها والمتطلبات القانونية، بما في ذلك لوائح السلامة والصحة. الإشراف على العمليات اليومية عبر مواقع متعددة أو منطقة محددة، وضمان إنجاز المهام في الوقت المحدد وبمعايير عالية. تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين الكفاءة والإنتاجية وتحقيق أهداف العمل. مراقبة وإدارة مستويات المخزون، وضمان توفر مخزون كافٍ والتحكم في التكاليف. تعزيز التعاون بين أعضاء الفريق وعبر الإدارات. مراقبة الميزانيات وتحليل البيانات المالية وتقديم توصيات للتعديلات. مراجعة مقاييس الأداء والتقارير وبيانات المبيعات لتحديد الاتجاهات ومجالات التحسين. أداء أي عمل يطلبه المدير المباشر.<br>المؤهلات:<br>التعليم:<br>درجة علمية في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة.<br>الخبرة:<br>أكثر من 5 سنوات من الخبرة الإشرافية الميدانية.<br>المهارات:<br>توصيل التعليمات بوضوح، والاستماع النشط، وتقديم ملاحظات بناءة شفهياً وكتابياً. تحفيز وتوجيه وتطوير الموظفين لتحقيق الأهداف المشتركة. تقديم الملاحظات والإرشاد والتدريب لدعم نمو الفرد والفريق. تعزيز بيئة عمل إيجابية وتعاونية. بناء العلاقات وإدارة التفاعلات وتعزيز ديناميكية الفريق الإيجابية. إقناع وتأثير الآخرين لتحقيق نتائج إيجابية. تحديد المشكلات واستخدام التفكير النقدي واتخاذ قرارات مستنيرة وفي الوقت المناسب. تفسير بيانات الأداء لتوجيه القرارات. تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحقيق أهداف العمل.<br>مستوى الخبرة: متوسط إلى رفيع المستوى، القطاع: التجزئة، نوع التوظيف:
نبحث في سديف عن أخصائيي مبيعات لديهم الشغف ببيع الحلول التقنية للشركات والمنشآت.<br>سديف AI منصة سعودية تربط كاميرات المراقبة الموجودة لدى العميل بالذكاء الاصطناعي، وتحولها إلى أداة ذكية تساعد المنشآت على رفع كفاءة التشغيل والسلامة، ومتابعة الفروع، واستقبال التنبيهات والتقارير بصورة لحظية.<br>المهام:• استقطاب عملاء جدد من مختلف القطاعات.• عقد الاجتماعات وتقديم عروض المنصة.• فهم احتياج العميل واقتراح الحل المناسب له.• إعداد العروض ومتابعتها حتى إغلاق الصفقة.• بناء علاقات طويلة المدى مع العملاء.<br>نبحث عن شخص يمتلك:• خبرة في مبيعات الشركات B2B.• قدرة قوية على التفاوض وإغلاق الصفقات.• مهارة في التواصل والعرض وإدارة المتابعة.• استعدادًا للزيارات الميدانية وتحقيق المستهدفات.• وتُعد الخبرة في مبيعات الحلول التقنية أو البرمجيات أو أنظمة الكاميرات ميزة إضافية.<br>???? مقر العمل: المدينة المنورة???? راتب ثابت + عمولات مبيعات<br>للتقديم، أرسل سيرتك الذاتية عبر رسائل Linked In، واكتب باختصار أبرز إنجاز حققته في المبيعات.
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة تمكين الدولية للأجهزة المنزلية عن <strong >أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية وضع سياسات البيع ومتابعة تنفيذها وتقييم النتائج، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات وعرضها وحفظها. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة، مع راتب شهري يتراوح بين 4100 و 4500 ريال سعودي.</p> <h3 >تطوير استراتيجيات المبيعات</h3>
<ul >
<li >دراسة ومتابعة تطورات السوق لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع الفعالة.</li>
<li >تقدير حجم المبيعات المتوقع وترجمة الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ.</li>
</ul> <h3 >إدارة السياسات والبرامج الترويجية</h3>
<ul >
<li >اقتراح سياسات البيع ومتابعة تنفيذها لضمان تحقيق الأهداف المحددة.</li>
<li >وضع وتقييم البرامج الترويجية لزيادة فعالية المبيعات.</li>
</ul> <h3 >متابعة الأداء والعملاء</h3>
<ul >
<li >التواصل الفعال مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم وتقديم الحلول المناسبة.</li>
<li >متابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتجنب المخاطر المحتملة في السوق.</li>
<li >تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع ومدى تحقيق الأهداف البيعية، واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية.</li>
</ul> <h3 >إعداد التقارير والتوثيق</h3>
<ul >
<li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات.</li>
<li >تقديم التوصيات والحلول الملائمة وعرضها وتوضيحها.</li>
<li >حفظ التقارير والوثائق في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين 0-1 سنة في مجال المبيعات أو مجال ذي صلة.</li>
<li >القدرة على تحليل السوق وتحديد الأهداف البيعية.</li>
<li >مهارات تواصل ممتازة مع العملاء والزملاء.</li>
<li >القدرة على إعداد التقارير وتقديم التوصيات.</li>
</ul></div>
<div dir="rtl"><h3>نبذة عن الدور</h3>
<p>تبحث شركة هاربريدج ميدل ايست عن <strong>أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong>المدينة المنورة</strong>. يتولى هذا الدور بدوام كامل مسؤولية وضع سياسات البيع ومتابعة تنفيذها وتقييم النتائج المحققة. كما يشمل الدور إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال المبيعات وعرضها وحفظها بشكل منهجي. يتطلب هذا المنصب خبرة عملية تتراوح بين 0 إلى 1 سنة.</p> <h3>الهدف من الوظيفة</h3>
<p>يهدف أخصائي المبيعات إلى دعم الأداء البيعي للشركة من خلال التحليل المستمر للسوق وتطوير استراتيجيات بيعية فعالة. يساهم الدور في تحديد وتطوير الأهداف التسويقية، وتقدير حجم المبيعات المتوقع، وترجمة هذه الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ. كما يركز على تقييم البرامج الترويجية ومتابعة المنافسين لضمان تحقيق الأهداف وتجنب المخاطر المحتملة.</p> <h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul>
<li>دراسة ومتابعة التطورات المستمرة في السوق.</li>
<li>تحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع المناسبة.</li>
<li>تقدير حجم المبيعات المتوقع وتحويل الأهداف إلى خطط بيعية تفصيلية.</li>
<li>اقتراح سياسات البيع ومتابعة تنفيذ السياسات والطرق البيعية المعتمدة.</li>
<li>وضع وتقييم البرامج الترويجية لتعزيز المبيعات.</li>
<li>التواصل الفعال مع الزبائن وتحديد مشكلاتهم واحتياجاتهم.</li>
<li>متابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتحليل السوق وتجنب المخاطر المستقبلية.</li>
<li>تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع وتقديم التوجيه اللازم.</li>
<li>تقييم مدى تحقيق الأهداف البيعية واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li>
<li>إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بالمبيعات.</li>
<li>تقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة بناءً على التحليلات.</li>
<li>عرض وتوضيح الوثائق والتقارير وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
</ul> <h3>المؤهلات والخبرات</h3>
<ul>
<li>خبرة عملية تتراوح بين <strong>0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو مجال ذي صلة.</li>
<li>القدرة على تحليل البيانات ووضع الخطط الاستراتيجية.</li>
<li>مهارات تواصل وعرض ممتازة.</li>
<li>القدرة على إعداد التقارير والوثائق المتخصصة بدقة.</li>
</ul> <h3>بيئة العمل</h3>
<p>يعمل أخصائي المبيعات بدوام كامل في مقر شركة هاربريدج ميدل ايست بمدينة <strong>المدينة المنورة</strong>. يتطلب الدور التفاعل المستمر مع فريق المبيعات والعملاء، بالإضافة إلى متابعة ديناميكيات السوق بشكل مستمر.</p> <h3>التقديم</h3>
<p>إذا كنت تمتلك المؤهلات والخبرة المطلوبة وتتطلع إلى فرصة للانضمام إلى فريق متخصص في مجال المبيعات، ندعوك للتقدم لهذه الوظيفة.</p></div>
<p>We are looking for an enthusiastic salesperson to join our team and contribute to providing an exceptional shopping experience for our customers. You will be responsible for assisting customers, displaying products attractively, and efficiently completing sales transactions. If you have a passion for sales and excellent communication skills, we invite you to apply.</p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li>Welcoming customers and assisting them in choosing the right products.</li><li>Displaying and arranging products attractively in the display area.</li><li>Completing sales transactions using the point-of-sale system.</li><li>Maintaining the cleanliness and orderliness of the work area.</li><li>Building strong relationships with customers to ensure their satisfaction and loyalty.</li></ul>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">دار يوسف العقارية is seeking a Real Estate Broker for Individuals to join their team in Medina, Al Madinah, Saudi Arabia. This full-time role involves comprehensive real estate brokerage for individuals, combining both field and office work. The position offers a salary of 4000 - 5000 Saudi Riyals, plus sales commission, and requires 0-1 years of experience.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Responsibilities</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Conduct comprehensive real estate brokerage activities for individuals, involving both field and office work.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Leverage strong relationships with property owners or agents to secure real estate offers for sale and rent.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Contract for real estate offers and display them on various platforms.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Follow up with clients and close deals.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Develop smart targeting plans to identify luxury properties and commercial buildings.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Commit to achieving the required monthly targets.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Requirements</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Saudi nationality.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Resident of Medina, Al Madinah.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Bachelor's degree in Business Administration or a related field.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Minimum of one year of experience in real estate brokerage or property management.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Strong sales skills and a keen understanding of client needs, product presentation, follow-up, and deal closing.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Dedicated to work (full-time availability).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Possession of a valid driving license and a private car.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in English, both spoken and written.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment and Schedule</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">This role involves a blend of field and office work. The daily working hours are 7 hours, from 4 PM to 11 PM. The work week consists of 5 working days, with flexible weekly days off.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Compensation</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">The salary for this position ranges from <strong style="font-weight:700;">4000 to 5000 Saudi Riyals</strong>, in addition to a commission on sales.</p></div>
???? نبحث عن أخصائي تسويق ومبيعات حلول برمجية B2Bفي ميد كوم للحلول البرمجية وتطوير الأنظمة نعمل على تطوير حلول وأنظمة تساعد المنشآت على تنظيم أعمالها، أتمتة عملياتها، وتحويل احتياجاتها إلى حلول تقنية عملية.ونبحث حاليًا عن شخص محترف في التسويق والمبيعات يكون قادرًا على فهم نشاط العميل، اكتشاف احتياجه، وعرض الحل البرمجي المناسب له بطريقة واضحة ومقنعة.المهام:البحث عن عملاء وفرص جديدة في السوق السعودي.التواصل مع الشركات والمنشآت وبناء علاقات طويلة المدى.فهم احتياجات العميل وتحويلها إلى فرصة بيع.تقديم وعرض أنظمة وخدمات ميد كوم للعملاء.متابعة العملاء المحتملين حتى إتمام الاتفاق.المساهمة في الحملات التسويقية وصناعة الأفكار للوصول للعملاء.متابعة وتحليل فرص البيع وتحسين أساليب الاستهداف.تمثيل ميد كوم بصورة احترافية أمام العملاء.نبحث عن شخص لديه:خبرة في التسويق أو المبيعات، ويفضّل في مجال التقنية أو البرمجيات أو الخدمات B2B، مهارات تواصل وتفاوض ممتازة، القدرة على بناء العلاقات وإغلاق الصفقات، معرفة جيدة بالسوق السعودي، وروح مبادرة وتركيز على النتائج.وجود خبرة سابقة في بيع الأنظمة الإدارية، ERP، أنظمة الموارد البشرية، المتاجر الإلكترونية، التطبيقات أو الحلول البرمجية تعتبر ميزة قوية.???? نحن لا نبحث عن شخص ينشر محتوى فقط، بل عن شخص يستطيع الوصول إلى العميل، فهم مشكلته، وإقناعه بالحل المناسب.???? ميد كوم – شركة برمجيات سعودية???? للتواصل والتقديم:https://medcom-it.com/journeys/contact-team0531907793إذا كنت ترى أنك الشخص المناسب، يسعدنا التعرف عليك.#وظائف #توظيف #المدينة_المنورة #السعودية #تسويق #مبيعات #B2B #تقنية #برمجيات #Software Sales #Marketing #Med Com
???? نبحث عن أخصائي تسويق ومبيعات حلول برمجية B2Bفي ميد كوم للحلول البرمجية وتطوير الأنظمة نعمل على تطوير حلول وأنظمة تساعد المنشآت على تنظيم أعمالها، أتمتة عملياتها، وتحويل احتياجاتها إلى حلول تقنية عملية.ونبحث حاليًا عن شخص محترف في التسويق والمبيعات يكون قادرًا على فهم نشاط العميل، اكتشاف احتياجه، وعرض الحل البرمجي المناسب له بطريقة واضحة ومقنعة.المهام:البحث عن عملاء وفرص جديدة في السوق السعودي.التواصل مع الشركات والمنشآت وبناء علاقات طويلة المدى.فهم احتياجات العميل وتحويلها إلى فرصة بيع.تقديم وعرض أنظمة وخدمات ميد كوم للعملاء.متابعة العملاء المحتملين حتى إتمام الاتفاق.المساهمة في الحملات التسويقية وصناعة الأفكار للوصول للعملاء.متابعة وتحليل فرص البيع وتحسين أساليب الاستهداف.تمثيل ميد كوم بصورة احترافية أمام العملاء.نبحث عن شخص لديه:خبرة في التسويق أو المبيعات، ويفضّل في مجال التقنية أو البرمجيات أو الخدمات B2B، مهارات تواصل وتفاوض ممتازة، القدرة على بناء العلاقات وإغلاق الصفقات، معرفة جيدة بالسوق السعودي، وروح مبادرة وتركيز على النتائج.وجود خبرة سابقة في بيع الأنظمة الإدارية، ERP، أنظمة الموارد البشرية، المتاجر الإلكترونية، التطبيقات أو الحلول البرمجية تعتبر ميزة قوية.???? نحن لا نبحث عن شخص ينشر محتوى فقط، بل عن شخص يستطيع الوصول إلى العميل، فهم مشكلته، وإقناعه بالحل المناسب.???? ميد كوم – شركة برمجيات سعودية???? للتواصل والتقديم:https://medcom-it.com/journeys/contact-team0531907793إذا كنت ترى أنك الشخص المناسب، يسعدنا التعرف عليك.#وظائف #توظيف #المدينة_المنورة #السعودية #تسويق #مبيعات #B2B #تقنية #برمجيات #Software Sales #Marketing #Med Com
<p>JOB SUMMARY Functions as the leader of the property s sales department for properties with bookings over 300 peak rooms and significant local catering revenue. Manages the property's reactive and proactive sales efforts. Provides day to day leadership to sales associates to achieve property sales objectives with overall responsibility for achieving booking goals and property revenues. Implements the brand s service strategy and applicable brand initiatives in all aspects of the sales process and focuses on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of the hotel s sales objectives. Evaluates the property s participation in the various sales channels (e.g., Area Sales, Group Sales within the Sales Office, electronic lead channels, etc.) and develops strong working relationships to proactively position and market the property. Manages the marketing budget to enable development of property specific campaigns, promotions and collateral to drive revenue and meet property objectives. Interfaces with regional marketing communications for regional and national promotions pull through. Develops and implements property wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand s target customer profile and property associates and provides a return on investment to the owner and Marriott International.</p><p>CORE WORK ACTIVITIES</p><p>Managing Sales Activities</p><p>Manages the development of a strategic account plan for the demand generators in the market. Manages the property's reactive and proactive sales efforts. Determines and develops marketing communication activities, in conjunction with Regional Marketing Communications. Provides customer intelligence in evaluating the market and economic trends that may lead to changes in sales strategy to meet or exceed customer expectations. Reviews the Strategic Alignment Review (STAR) report, competitive shopping reports and uses other resources to maintain an awareness of the hotel s market position. Researches competitor s sales team strategies to identify ways to grow occupancy and RevPAR and increase market share. Attends sales strategy meetings to provide input on weekly and overall sales strategy. Suggests innovative marketing ideas and develops deployment strategies to continue to grow market share. Evaluates and supports participation and account deployment with Area Sales and Group Sales within the Sales Office. Serves as the sales contact for the General Manager, property leadership team, Group Sales and Area Sales leaders. Serves as the sales contact for customers; serves as the customer advocate. Serves as hotel authority on sales processes and sales contracts. Serves as the property sales liaison with Area Sales, Group Sales, Revenue Management, Event Management, Regional Marketing Communications and other hotel departments as appropriate. Participates in sales calls with members of the Sales and Marketing team to acquire new business and/or close on business. Identifies public relations opportunities and coordinates activities to augment the overall marketing communication strategy. Supports the General Manager by coordinating crisis communications. Executes and supports Marriott s Customer Service Standards and hotel s Brand Standards. Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). Participates in and practices daily service basics of the brand (e.g., , Marriott Hotels and Resorts (MHR) Spirit to Serve Daily Basics, Renaissance Hotels and Resorts (RHR) Savvy Service Basics, Courtyard, SpringHill Suites, Fairfield Inn Basics of the Day, Residence Inn Daily Huddle, or TownePlace Suites Morning Meeting). Implements a seamless turnover from sales to operations and back to sales while consistently delivering high level of service. Monitors the effective resolution of guest issues that arise as a result of the sales process by creating mechanisms to channel issues to property leadership and/or other appropriate stakeholders. Maintains successful performance by increasing revenues, controlling expenses and providing a return on investment for the owner and Marriott International. Implements the brand s service strategy and applicable brand initiatives in all aspects of the sales process and focuses on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of the hotel s sales objectives. Interfaces with regional marketing communications for regional and national promotions pull through. Performs other duties, as assigned, to meet business needs.</p><p>Building Successful Relationships</p><p>Develops strong partnerships with local organizations to further increase brand/product awareness. Develops and manages internal key stakeholder relationships. Develops strong community and public relations by maintaining property participation in local, regional and national tradeshows and client events. Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and monitoring their satisfaction before and during their program/event. Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to Marriott. Gains understanding of the hotel s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event.</p><p><br></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><strong>Education and Experience Required:</strong></li><li>2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the sales and marketing or related professional area.</li><li>OR 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the sales and marketing or related professional area.</li><li><strong>Preferred:</strong></li><li>4 year college degree.</li><li>Demonstrated skills in supervising a team.</li><li>Lodging sales experience.</li><li>Hotel industry work experience, demonstrating progressive career growth and a pattern of exceptional performance.</li></ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Nice One is seeking a customer-focused Salesperson to join our team in Medina. This full-time role involves promoting products and services, assisting customers, identifying sales opportunities, and completing sales transactions to achieve individual and team targets. The successful candidate will contribute to a collaborative sales environment focused on customer satisfaction.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Welcome customers, understand their needs, and provide professional assistance throughout the sales process.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Present product features, benefits, pricing, and availability clearly and accurately.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Identify customer needs, recommend suitable products, and convert sales opportunities into completed transactions.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Work towards and achieve individual, store, and team sales goals and revenue targets.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Build positive relationships with customers to encourage repeat business and support retention.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Recommend complementary products, upgrades, and additional services based on customer requirements.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Process purchases, payments, returns, and exchanges accurately according to company procedures.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Maintain current knowledge of products, services, pricing, promotions, and market trends.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Maintain attractive, organized, and properly labeled product displays and sales materials.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Check product availability, support stock counts, and report damaged or missing items.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Listen to customer concerns, resolve issues professionally, and escalate complex matters to supervisors.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Record customer interactions, sales activities, and performance information accurately in approved systems.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Support product launches, seasonal campaigns, and in-store promotions.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Assist customers with online orders and digital product information as required.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Follow company policies, sales procedures, pricing guidelines, and customer privacy requirements.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Collaborate with sales colleagues, supervisors, and other departments to ensure a consistent customer experience.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Maintain a clean, safe, and organized sales environment.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Utilize customer feedback and sales results to improve product knowledge and sales techniques.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Skills and Attributes</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Strong communication skills.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Demonstrated product knowledge.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ability to provide excellent customer service.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Attention to detail.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ability to work effectively in a fast-paced retail or sales environment.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment and Development</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">This role offers a professional and supportive workplace within a customer-focused sales team. Employees receive training on products, services, sales processes, and company policies. Opportunities are available for performance development, including strengthening sales techniques, product knowledge, and customer relationship management. Eligibility for applicable commissions, incentives, or recognition programs is based on company policy and performance.</p>
<p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><p><br></p><p>يتولى <strong>أخصائي المبيعات </strong>مسؤولية تنفيذ استراتيجيات المبيعات وتحقيق أهداف المبيعات الربع سنوية والسنوية. كما يشمل الدور التواصل مع العملاء لعرض فرص الأراضي المتاحة من خلال العروض التقديمية والتوضيحية للمبيعات، والتفاوض وإبرام الصفقات، وإدارة العلاقات مع العملاء لتعظيم فرص المبيعات المستقبلية وضمان رضا العملاء.</p><p><br></p><p><br></p><p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><p><br></p><ol><li>تحقيق أهداف المبيعات الربع سنوية والسنوية المعتمدة.</li><li>تنفيذ خطط وبرامج المبيعات المعتمدة لجذب العملاء المحتملين وتعظيم فرص المبيعات.</li><li>التواصل مع العملاء عبر قنوات مختلفة، بما في ذلك الهاتف والمنصات الرقمية والاجتماعات الشخصية.</li><li>تقديم عروض مبيعات احترافية وشرح المزايا الاستثمارية والقيمة المضافة لفرص الأراضي المتاحة.</li><li>التنسيق والمتابعة مع الأقسام المعنية لإتمام عمليات البيع وضمان إغلاق الصفقات بكفاءة.</li><li>بناء علاقات مهنية طويلة الأجل والحفاظ عليها مع العملاء الحاليين والمحتملين لدعم فرص المبيعات المستقبلية.</li><li>التعامل مع استفسارات العملاء وملاحظاتهم وشكاواهم بفعالية، وتقديم الحلول المناسبة لضمان رضا العملاء.</li><li>إعداد وتقديم تقارير دورية لمدير المبيعات والتسويق، تتضمن مؤشرات أداء المبيعات، والصفقات المكتملة، وتحديثات العملاء المحتملين.</li><li>الحفاظ على سجلات العملاء وتحديثها بانتظام لضمان دقة وصحة المعلومات.</li><li>توثيق ملاحظات وتوصيات العملاء والاستفادة منها لتحسين المنتجات والخدمات.</li><li>مراقبة وتحليل عروض وأسعار المنافسين وتقديم الملاحظات والتوصيات ذات الصلة.</li><li>تتبع وتقييم اتجاهات وتطورات السوق العقاري، وتحديد الفرص والتحديات المحتملة.</li><li>التعاون مع فريق التسويق في تطوير وتنفيذ الحملات الترويجية والمبادرات التسويقية التي تدعم تحقيق أهداف المبيعات.</li></ol><p><br></p><p><strong>المؤهلات</strong></p><p><br></p><p><strong>الحد الأدنى من المؤهل العلمي المطلوب</strong></p><p><br></p><ul><li>شهادة الدبلوم أو البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو ما يعادلها<strong>.</strong></li></ul><p><br></p><p><strong>الشهادات المهنية المطلوبة</strong></p><ul><li>رخصة <strong>فال </strong>– الوساطة العقارية.</li></ul><p><br></p><p><strong>سنوات الخبرة المطلوبة. </strong></p><p>خبرة لا تقل عن سنتين في مبيعات العقارات.</p><p><br></p>
<p></p> أخصائي مبيعات<p><br></p><p><br></p><p><br></p>المسؤوليات الرئيسية<p><br></p><ul><li>الترحيب بالعملاء في مركز المبيعات والرد على المكالمات والاستفسارات الواردة عبر قنوات الاتصال المعتمدة.</li><li>تحديد احتياجات العملاء وميزانياتهم وأهداف الشراء لديهم، وتوصية قطع الأراضي المناسبة وفقًا لذلك.</li><li>تقديم معلومات تفصيلية حول المشاريع العقارية للأراضي، بما في ذلك المواقع، والمرافق، ومساحات القطع، والأسعار، وشروط البيع، وخيارات الدفع.</li><li>ترتيب وإجراء زيارات ميدانية، ومرافقة المشترين المحتملين لاستكشاف قطع الأراضي المتاحة.</li><li>معالجة مخاوف العملاء، والتفاوض ضمن حدود الصلاحيات المعتمدة، وإتمام صفقات البيع بنجاح.</li><li>متابعة العملاء المحتملين والحاليين، وتحويل الاستفسارات والزيارات الميدانية إلى حجوزات ومبيعات مكتملة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للعملاء، وتحديث مراحل خطة المبيعات، وتوثيق نتائج الاتصالات، وجدولة المتابعات باستخدام نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).</li><li>بناء والحفاظ على علاقات مهنية مع الوكالات العقارية، والوسطاء، والبنوك، ومؤسسات التمويل لتوليد فرص مبيعات.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات المحددة وإعداد تقارير دورية عن فرص المبيعات، والأداء، وأسباب الصفقات غير الناجحة.</li></ul>المؤهلات والمتطلبات<p><br></p><ul><li>خبرة لا تقل عن <strong>سنتين في مبيعات العقارات</strong>، ويفضل التخصص في مبيعات الأراضي والقطع السكنية.</li><li>سجل حافل ومثبت في تحقيق أهداف المبيعات وإتمام الصفقات العقارية بنجاح.</li><li>مهارات قوية في التواصل، والتفاوض، والتعامل مع الاعتراضات، وإغلاق المبيعات.</li><li>إتقان أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) والبرامج البرمجية الأساسية للأعمال.</li><li>القدرة على فهم المنتجات العقارية ونقل ميزاتها ومواصفاتها وفوائدها بوضوح ودقة.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت وخدمة عملاء قوية، مع الالتزام بالمتابعة المستمرة.</li><li>الرغبة والاستعداد للعمل في الموقع وفقًا لجدول مركز المبيعات، بما في ذلك الفترات المسائية وعطلات نهاية الأسبوع حسب المتطلبات.</li></ul><p><br></p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن مدينة المعرفة الاقتصادية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">مدينة المعرفة الاقتصادية (KEC) هي مطور بارز مقره في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. تركّز الشركة على إنشاء وإدارة مشاريع واسعة النطاق تساهم في النمو الاقتصادي وتطور المنطقة، لا سيما في قطاع العقارات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور أخصائي المبيعات</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى مدينة المعرفة الاقتصادية إلى توظيف <strong style="font-weight:700;">أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريق المبيعات في المدينة. هذه الوظيفة بدوام كامل تتركز حول الترويج وبيع المشاريع السكنية premium off-plan. سيكون الأخصائي محورياً في بناء علاقات قوية مع العملاء وتقديم تجربة عملاء عالية الجودة ومتسقة طوال مسار البيع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">توليد مؤمنات مبيعات جديدة وتأهيلها من خلال قنوات مبيعات متعددة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">عقد اجتماعات مع العملاء، عروض المشاريع، وجولات العقارات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فهم احتياجات العملاء وتوصية حلول عقارية مناسبة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة دورة البيع الكاملة من الاستفسار الأول إلى الحجز والتنسيق للاسقاط.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع الشركاء التجاريين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المتابعة مع الوسطاء وضمان التواصل في الوقت المناسب مع المشترين المحتملين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والرباعية الفردية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات العملاء دقيقة وتحديث جميع الأنشطة في نظام CRM.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير المبيعات وتقديم تحديثات منتظمة على خط الأنابيب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">البقاء على اطلاع بتفاصيل المشروع والأسعار وخطط الدفع واتجاهات السوق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون عن كثب مع فرق التسويق وتجربة العملاء وعمليات المبيعات لتعظيم معدل التحويل.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملف المرشح والمتطلبات</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يتوفر لدى المرشحين لوظيفة أخصائي مبيعات <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات من الخبرة</strong> في خلفية مبيعات. الدور يتطلب أفراداً يمتلكون مهارات تواصل قوية وشغفاً مثبتاً لتحقيق أهداف المبيعات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مكان العمل ونوعه</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مقرها في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. سيعمل أخصائي المبيعات ضمن سوق العقارات الديناميكي في المدينة المنورة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يُشجع المتقدِّمون الذين يستوفون المتطلبات الموضحة على التقدُّم لهذه الوظيفة.</p>
<p>بصفتها شركة عالمية رائدة في مجال الأمن السيبراني، تحمي CrowdStrike الأفراد والعمليات والتقنيات التي تحرك المؤسسات الحديثة. منذ عام 2011، لم تتغير مهمتنا: نحن هنا لإيقاف الانتهاكات، وقد أعدنا تعريف الأمن الحديث باستخدام أحدث منصة أصلية قائمة على الذكاء الاصطناعي في العالم. نحن نعمل على أنظمة موزعة واسعة النطاق، ونعالج ما يقرب من 3 تريليون حدث يوميًا، وتنمو هذه الحركة يوميًا. يمتد عملاؤنا عبر جميع القطاعات، وهم يعتمدون على CrowdStrike للحفاظ على استمرار أعمالهم، وأمان مجتمعاتهم، واستمرار تقدم حياتهم. نحن فخورون بالعمل في شركة تلتزم بمهمة واضحة وتستفيد من الذكاء الاصطناعي لإحداث تحول في طريقة عملنا. يوجه موظفو CrowdStrike مسيراتهم المهنية من خلال المرونة والاستقلالية، بينما يُتوقع منهم أيضًا المساهمة في ثقافة الاعتماد المسؤول للذكاء الاصطناعي والتجريب والابتكار. نستخدم عقلية تعتمد على الذكاء الاصطناعي أولاً كمضاعف للقوة لتسريع التنفيذ واستباقيته بشكل مستمر، وبناء الخبرات، وكشف الرؤى، وحل المشكلات المعقدة. نطلع دائمًا لإضافة عناصر موهوبة إلى الفريق تتمتع بشغف لا حدود له، وتركيز متواصل على الابتكار، والتزام شغوف بعملائنا ومجتمعنا وبعضنا البعض. هل أنت مستعد للانضمام إلى مهمة ذات أهمية؟ إن مستقبل الأمن السيبراني يبدأ بك.</p><p>عن الدور الوظيفي: يتولى قائد التمكين الإقليمي لمنطقة META مسؤولية تعزيز ثقافة التعلم والنمو عبر فرق المبيعات لدينا في المنطقة في CrowdStrike. ومع تحقيق الاتساق الإقليمي في التنفيذ، سيعتمد المرشح الناجح على خبرته الخاصة في المبيعات لتقديم التوجيه والإرشاد والتمكين الذي يطور قدرات الفريق ويعزز الإنتاجية من خلال الاستخدام الأفضل لأدوات المبيعات والمهارات والتقنيات والمنهجيات. سيرفع هذا المنصب تقاريره إلى المدير أول للتمكين الميداني العالمي.</p><p>ما ستفعله:</p><ul><li>تقديم التوجيه والإرشاد الذي يدمج استراتيجية المبيعات والعملية ومنهجية المبيعات المثبتة</li><li>بناء وتطبيق استراتيجية تمكين سنوية وفصلية (ربع سنوية) من خلال العمل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، وتقييم الاحتياجات، والاستفادة من البيانات الكمية والنوعية.</li><li>اتخاذ قرارات قائمة على البيانات لتحديد الفجوات التعليمية وتطوير/تقديم خطط توجيه لتحسين الإنتاجية.</li><li>التوافق مع القيادة بشأن الاستراتيجية ومجالات التركيز وتحقيق التأييد حول التنفيذ.</li><li>العمل مع مسؤولي المبيعات وتقديم الملاحظات لتعزيز التقنيات وتحديد مجالات التحسين المحتملة من خلال جلسات التوجيه والتدريب ومراجعات الصفقات، إلخ.</li><li>تنظيم وتقييم وإعداد/توجيه التقييمات الخاصة بمدى جاهزية المبيعات.</li><li>تيسير جلسات التوجيه الفردية والجماعية سواء افتراضيًا أو حضوريًا لتعزيز التعلم المستمر وصقل مهارات تقنيات المبيعات.</li><li>ضمان اتساق المنهجية وتحديد فرص التحسين في المحتوى التدريبي الحالي.</li><li>التعاون والتوافق والعمل مع القادة لبناء عمليات تعزز الدروس المستفادة الرئيسية</li><li>تقديم الملاحظات المستمرة والتقارير والتواصل المستمر بشأن استراتيجية التمكين وبرامجه مع مديري المبيعات.</li><li>العمل بكثب مع المديرين للمساعدة في تحديد ورعاية المواهب القيادية الناشئة؛ واستخدام ذلك كحلقة تغذية راجعة لتحديد فجوات المحتوى أو التدريب لإضافتها إلى المناهج أو البرامج.</li><li>قيادة برامج التمكين لتعزيز التحسين المستمر في إنتاجية المبيعات وزمن الجاهزية.</li><li>التعاون مع فرق التمكين الأوسع والفرق متعددة الوظائف لتطوير/إجراء تدريب الموظفين باستخدام مجموعة متنوعة من التقنيات التعليمية وأساليب التقديم. ويشمل ذلك تيسير التعلم القائم على التطبيق.</li><li>بناء المصداقية والعمل كموجه مبيعات ذي خبرة لتقديم الإرشاد لممثلي المبيعات والقادة حول آليات عملية المبيعات، ومنهجية المبيعات، وأطر التأهيل (MEDDPICC).</li><li>تحويل عقليات المبيعات ومجموعات المهارات من خلال مزيج من برامج التأهيل الإعدادي، والتعليم المستمر، وبرامج التمكين الأخرى.</li><li>تقديم الملاحظات لفريق تصميم المناهج لضمان أن المحتوى حديث وذو صلة.</li><li>دعم بناء ومراقبة عمليات الحصول على شهادات المبيعات.</li><li>المساعدة في إنشاء المحتوى وتحفيز استهلاك/استخدام التدريب.</li><li>بناء برامج قابلة للتكرار لتحسين العائد ومراقبة النتائج بفعالية.</li><li>إنشاء وتطوير الأصول والعمليات الداعمة اللازمة لزيادة إنتاجية المبيعات وتوحيد حركة المبيعات.</li><li>الاستفادة من الذكاء الاصطناعي ودمج الوكلاء المعتمدين على الذكاء الاصطناعي في البرامج التدريبية لتعزيز تجارب التعلم وتحسين الاحتفاظ بالمعرفة</li><li>تطوير وتطبيق منصات تمكين مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتبسيط تقديم المحتوى والمتابعة وإعداد التقارير.</li><li>الاستفادة من الأتمتة المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين سير عمل التمكين وتقليل المهام الإدارية.</li><li>استخدام الرؤى القائمة على الذكاء الاصطناعي لتحديد فرص التحسين في محتوى التدريب الحالي وتحديث المناهج.</li></ul><p>المتطلبات الأساسية:</p><ul><li>المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس أو الماجستير أو خبرة مكافئة.</li><li>مهارات التواصل والتيسير: أسلوب تواصل شخصي استثنائي وجذاب يتجاوز العالم الافتراضي؛ خبرة في التواصل مع الشخصيات الأعمالية والتقنية.</li><li>خبرة المبيعات: خبرة تزيد عن 5 سنوات في مبيعات البرمجيات كخدمة (SaaS) أو قيادة المبيعات، ويُفضل أن يكون ذلك في بيئات البيع المعقدة.</li><li>منهجيات وشهادات المبيعات: قدرات وشهادات ومؤهلات معترف بها في منهجيات المبيعات الرائدة وأطر التوجيه وMEDDPICC.</li><li>مؤثر ومحفز للتغيير: شخص يتمتع بطاقة عالية وحس دعابة وقدرة على العمل مع مجموعة واسعة من الشخصيات؛ مرتاح للتعامل والتواصل على جميع المستويات، ويجب أن يكون قادرًا على إجراء تقييمات الاحتياجات مع القيادة التنفيذية للمبيعات وتقييم مهارات المبيعات على المستوى الفردي وتقديم الملاحظات للمديرين. القدرة على التوافق والتأثير على الآخرين وتحديد الاتجاه وتحقيق التوافق والتنفيذ. عقلية استراتيجية وريادية وموجهة نحو النتائج.</li><li>الدافع الشخصي: مدير وقت فعال، قادر على تطوير الاستراتيجية والتنفيذ على مستوى التكتيكات والبرامج الداعمة، مع إدارة الأولويات المتنافسة. مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع ممتازة.</li><li>السفر: الاستعداد والقدرة على السفر دوليًا، عند الضرورة ويكون الأمان متاحًا، لتيسير البرامج التدريبية المختلفة.</li><li>خبرة مثبتة في استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي لتعزيز اتخاذ القرار، وتبسيط سير العمل والعمليات، وتحسين الكفاءة وتحقيق نتائج الأعمال.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>المتطلبات الأساسية:</p><ul><li>المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس أو الماجستير أو خبرة مكافئة.</li><li>مهارات التواصل والتيسير: أسلوب تواصل شخصي استثنائي وجذاب يتجاوز العالم الافتراضي؛ خبرة في التواصل مع الشخصيات الأعمالية والتقنية.</li><li>خبرة المبيعات: خبرة تزيد عن 5 سنوات في مبيعات البرمجيات كخدمة (SaaS) أو قيادة المبيعات، ويُفضل أن يكون ذلك في بيئات البيع المعقدة.</li><li>منهجيات وشهادات المبيعات: قدرات وشهادات ومؤهلات معترف بها في منهجيات المبيعات الرائدة وأطر التوجيه وMEDDPICC.</li><li>مؤثر ومحفز للتغيير: شخص يتمتع بطاقة عالية وحس دعابة وقدرة على العمل مع مجموعة واسعة من الشخصيات؛ مرتاح للتعامل والتواصل على جميع المستويات، ويجب أن يكون قادرًا على إجراء تقييمات الاحتياجات مع القيادة التنفيذية للمبيعات وتقييم مهارات المبيعات على المستوى الفردي وتقديم الملاحظات للمديرين. القدرة على التوافق والتأثير على الآخرين وتحديد الاتجاه وتحقيق التوافق والتنفيذ. عقلية استراتيجية وريادية وموجهة نحو النتائج.</li><li>الدافع الشخصي: مدير وقت فعال، قادر على تطوير الاستراتيجية والتنفيذ على مستوى التكتيكات والبرامج الداعمة، مع إدارة الأولويات المتنافسة. مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع ممتازة.</li><li>السفر: الاستعداد والقدرة على السفر دوليًا، عند الضرورة ويكون الأمان متاحًا، لتيسير البرامج التدريبية المختلفة.</li><li>خبرة مثبتة في استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي لتعزيز اتخاذ القرار، وتبسيط سير العمل والعمليات، وتحسين الكفاءة وتحقيق نتائج الأعمال.</li></ul><p>نقاط إضافية:</p><ul><li>الدراية بتصميم وتطبيق منهجيات المبيعات.</li><li>خبرة في أدوات التمكين المدعومة بالذكاء الاصطناعي، مثل تحليل المحتوى القائم على الذكاء الاصطناعي، ومنصات التوجيه المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، ومسارات التعلم المدعومة بالذكاء الاصطناعي.</li><li>الخبرة والكفاءة في MEDDPICC.</li><li>إتقان لغات متعددة: اللغة الإنجليزية، واللغة العربية، والفرنسية تعد ميزة إضافية أيضاً.</li><li>الدراية بـ SFDC/Clari؛ القدرة على تحديد محتوى المبيعات لمراحل وأنشطة المبيعات ذات الصلة.</li><li>خبرة في استخدام منصات التمكين المتطورة التي توفر التعلم عبر الهاتف المحمول، والتعلم التجريبي، والتلعيب (Gamification)، وميزات التتبع وإعداد التقارير القوية.</li></ul>
<p>بصفتك مدير المبيعات للمجموعة في فندقي سويسوتيل مكة وسويسوتيل المقام مكة، ستكون مسؤولاً أمام المدير العام للمجموعة وستقود استراتيجية المبيعات وتنفيذها لكلا الفندقين. ستقوم بدفع نمو الحسابات، وتحويل الأعمال، وتحقيق الإيرادات مع تطوير فريق مبيعات عالي الأداء. وبشكل محدد، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ المهام التالية وفقاً لأعلى المعايير:</p> <p> <strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong> </p> <ul> <li>تطوير وتنفيذ خطة المبيعات السنوية لكلا الفندقين، بما يتماشى مع الميزانيات المعتمدة، والتوقعات، وقطاعات السوق، والاستراتيجية التجارية العامة.</li> <li>العمل بشكل وثيق مع مدير الاستراتيجية التجارية للمجموعة لتحديد احتياجات العمل وتنسيق الإجراءات المركزة مع قسم مبيعات أكور، وISR، والأسواق المصدرية الرئيسية.</li> <li>قيادة المبيعات الاستباقية عبر القطاعات والحسابات المخصصة؛ وتنمية الإنتاج الحالي، واكتساب حسابات جديدة، وتحويل الفرص المؤهلة لكلا الفندقين.</li> <li>إعداد وتفاوض عقود واتفاقيات المبيعات وفقاً للتسعير المعتمد، والائتمان، والتعاقد، وشروط العمل.</li> <li>مراقبة العملاء المحتملين، والعروض، والخيارات، وأعمال المجموعات مع قسم عمليات المبيعات والحجوزات، وضمان المتابعة في الوقت المناسب، والتحويل، والتحقق، واستبدال الأعمال الملغاة.</li> <li>إدارة توقعات المبيعات مع إدارة الإيرادات والحفاظ على توقعات سنوية وشهرية دقيقة، ومعدل الحجوزات، وإنتاج الحسابات، وخطط العمل، وتقارير إدارة العملاء المحتملين.</li> <li>المشاركة في خطة المبيعات والسوق السنوية، والتحديثات الربع سنوية، وميزانيات الفندق؛ وتنفيذ إجراءات تكتيكية استجابةً للطلب والتغيرات التنافسية.</li> <li>الحفاظ على خطط مبيعات متميزة لكل من فندق سويسوتيل مكة وسويسوتيل المقام، تعكس تموضع كل فندق، ومزيج السوق، والمخزون، وأولويات العمرة ورمضان والحج.</li> <li>قيادة وتدريب وتطوير فريق المبيعات، مع تحديد ملكية الحسابات بوضوح، وتغطية السوق، وخطط النشاط، والأهداف، ومعايير الأداء.</li> <li>إعداد تقارير إدارية دقيقة وتقديم مساهمة المبيعات الشهرية، وأداء الحسابات، ونشاط السوق، والأولويات إلى الإدارة العليا والمالكين حسب الحاجة.</li> <li>الحفاظ على معرفة قوية بمنتجات كلا الفندقين وتمثيلهما من خلال زيارات المبيعات، وتفقد المواقع، والمعارض التجارية، والجولات الترويجية، واجتماعات الحسابات الرئيسية.</li> <li>العمل بشكل وثيق مع أقسام الإيرادات، والحجوزات، والتسويق، والتوزيع، والولائم، وعمليات الفندق لتحسين التحويل، وتجربة الضيوف، والأداء التجاري العام.وصف الشركة</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>معرفة بصناعة الضيافة وفهم قوي لسوق مكة والأسواق المصدرية الرئيسية.</li><li>شغف بالمبيعات والأداء القائم على الأهداف.</li><li>درجة علمية ذات صلة في المبيعات، أو الضيافة، أو تطوير الأعمال، أو أي مجال تجاري آخر ذي صلة من مؤسسة أكاديمية.</li><li>موقف إيجابي ومهارات تواصل قوية.</li><li>الالتزام بتقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء.</li><li>مهارات قيادية قوية مع القدرة على إدارة وتحفيز وتطوير فريق مبيعات عالي الأداء بشكل فعال.</li><li>مهارات تحليلية قوية لفهم مؤشرات الأعمال الرئيسية والاتجاهات التنافسية وتطوير الإجراءات المناسبة.</li><li>قدرات بيع ممتازة والقدرة والرغبة في تدريب أعضاء الفريق على تقنيات البيع.</li><li>مهارات تنظيمية وتخطيط ممتازة.</li><li>معايير مظهر احترافية ممتازة.</li><li>المرونة للاستجابة لمجموعة من مواقف العمل المختلفة.</li><li>القدرة على العمل بشكل جيد تحت ضغط الوقت وجداول السفر المتطلبة.</li><li>خبرة سابقة مثبتة في دور مدير مبيعات، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة متعددة الفنادق، مع قدرة مثبتة على إتمام عمليات البيع.</li></ul>
<p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li>تطوير وتنفيذ خطة المبيعات السنوية لكلا الفندقين، بما يتماشى مع الميزانيات المعتمدة والتوقعات وقطاعات السوق والاستراتيجية التجارية العامة.</li><li>العمل بشكل وثيق مع مدير الاستراتيجية التجارية للمجموعة لتحديد احتياجات العمل وتنسيق الإجراءات المركزة مع مبيعات أكور، وفريق مبيعات ISR والأسواق المصدرية الرئيسية.</li><li>قيادة المبيعات الاستباقية عبر القطاعات والحسابات المخصصة؛ وتنمية الإنتاج الحالي، واكتساب حسابات جديدة، وتحويل الفرص المؤهلة لكلا الفندقين.</li><li>إعداد والتفاوض على عقود واتفاقيات المبيعات وفقاً للتسعير المعتمد والائتمان والتعاقد وشروط العمل.</li><li>مراقبة العملاء المحتملين والعروض والخيارات وأعمال المجموعات مع عمليات المبيعات والحجوزات، وضمان المتابعة في الوقت المناسب، والتحويل، والتحقق، واستبدال الأعمال التي تم إلغاؤها.</li><li>توجيه توقعات المبيعات مع إدارة الإيرادات والحفاظ على توقعات سنوية وشهرية دقيقة، ومعدل الحجز، وإنتاج الحسابات، وخطط العمل، وتقارير إدارة العملاء المحتملين.</li><li>المشاركة في خطة المبيعات والسوق السنوية، والتحديثات الربع سنوية، وميزانيات الفنادق؛ وتنفيذ إجراءات تكتيكية استجابةً للتغيرات في الطلب والتنافسية.</li><li>الحفاظ على خطط مبيعات متميزة لكل من فندق سويس أوتيل مكة وفندق سويس أوتيل المقام، بما يعكس تموضع كل فندق، ومزيج السوق، والمخزون، وأولويات العمرة ورمضان والحج.</li><li>قيادة وتدريب وتطوير فريق المبيعات، مع تحديد ملكية واضحة للحسابات، وتغطية السوق، وخطط الأنشطة، والأهداف، ومعايير الأداء.</li><li>إعداد تقارير إدارية دقيقة وتقديم مساهمة المبيعات الشهرية، وأداء الحسابات، ونشاط السوق، والأولويات إلى الإدارة العليا والمالكين حسب الحاجة.</li><li>الحفاظ على معرفة قوية بالمنتج لكلا الفندقين وتمثيلهما من خلال مكالمات المبيعات، ومعاينات المواقع، والمعارض التجارية، والجولات الترويجية، واجتماعات الحسابات الرئيسية.</li><li>العمل بشكل وثيق مع الإيرادات، والحجوزات، والتسويق، والتوزيع، والحفلات، وعمليات الفنادق لتحسين التحويل، وتجربة الضيف، والأداء التجاري العام.</li></ul><br><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>معرفة بصناعة الضيافة وفهم قوي لسوق مكة والأسواق المصدرية الرئيسية.</li><li>شغف بالمبيعات والأداء القائم على الأهداف.</li><li>درجة علمية ذات صلة في المبيعات، أو الضيافة، أو تطوير الأعمال، أو أي مجال تجاري آخر ذي صلة من مؤسسة أكاديمية.</li><li>موقف إيجابي ومهارات تواصل قوية.</li><li>الالتزام بتقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء.</li><li>مهارات قيادية قوية مع القدرة على إدارة وتحفيز وتطوير فريق مبيعات عالي الأداء بفعالية.</li><li>مهارات تحليلية قوية لفهم مؤشرات الأعمال الرئيسية واتجاهات المنافسة وتطوير إجراءات مناسبة.</li><li>قدرات بيع ممتازة والقدرة والرغبة في تدريب أعضاء الفريق على تقنيات البيع.</li><li>مهارات تنظيم وتخطيط ممتازة.</li><li>معايير مظهر خارجي ممتازة وحضور مهني.</li><li>المرونة للاستجابة لمجموعة متنوعة من مواقف العمل المختلفة.</li><li>القدرة على العمل بشكل جيد تحت ضغط الوقت وجداول السفر المتطلبة.</li><li>خبرة سابقة مثبتة في دور مدير مبيعات، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة متعددة الفنادق، مع قدرة مثبتة على إتمام عمليات البيع.</li></ul>