وظائف السياحة في السعودية

<h3 >About the Role</h3> <p >تبحث Wusool United Transportation عن <strong >تنفيذي مبيعاتٍ مؤسسي كبير وتطوير الأعمال</strong> متخصص في النقل للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مُصمَّم لخبير يمتلك 5-10 سنوات من الخبرة يستطيع قيادة نمو أعمال جديدة وتأمين عقود نقل رئيسية عبر المملكة. الدور يتطلب شخصاً مبادراً قادرًا على تحديد الفرص المؤسسية الجديدة والتفاعل معها وتحويلها إلى شراكات طويلة الأمد.</p> <h3 >Strategic Focus and Target Markets</h3> <p >يركز هذا المنصب على توسيع قاعدة عملاء Wusool United Transportation من خلال استهداف القطاعات الرئيسية والمنظمات الكبرى داخل المملكة العربية السعودية. ستتواصل الشخص التنفيذي الناجح مع صانعي القرار عبر مجموعة متنوعة من الصناعات للترويج لحلولنا الشاملة للنقل والتنقل.</p> <ul > <li >الشركات الكبرى ومجموعات القابضة</li> <li >الجهات الحكومية والوزارات</li> <li >شركات الطاقة والنفط والغاز</li> <li >الشركات الصناعية والبناء</li> <li >شركات الطيران والفنادق والضيافة</li> <li >المشروعات الكبرى والمنظمات الكبيرة</li> </ul> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >تحديد وتطوير فرص أعمال B2B جديدة.</li> <li >الوصول إلى صانعي القرار الأساسيين وفتح حسابات مؤسسية جديدة.</li> <li >توليد فرص مؤهلة وبناء مسار مبيعات قوي.</li> <li >تطوير العلاقات مع أقسام المشتريات والموارد البشرية والإدارة والإدارة المرافق.</li> <li >الترويج لنقل الموظفين وخدمات النقل للموظفين وخدمة استئجار الحافلات والكوّات التنفيذية وخدمات النقل المخصص والليموزين وحلول التنقل المخصصة.</li> <li >إعداد المقترحات، التفاوض على الشروط التجارية، وإغلاق العقود.</li> <li >الاطلاع والمتابعة على المناقصات وطلبات العروض وفرص الشركات.</li> <li >تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات المتفق عليها.</li> </ul> <h3 >Candidate Profile and Requirements</h3> <ul > <li >خبرة مثبتة في <strong >5-10 سنوات</strong> في مبيعات B2B / المبيعات المؤسسية داخل المملكة العربية السعودية.</li> <li >فهم قوي لسوق الشركات السعودي.</li> <li >شبكة واتصالات مؤسسية قائمة ويفضل وجودها.</li> <li >خبرة في النقل والتنقل وخدمات الليموزين وتأجير الأساطيل أو خدمات ذات صلة تعتبر ميزة قوية.</li> <li >مهارات قوية في التنقيب والتفاوض والإغلاق.</li> <li >القدرة على توليد أعمال جديدة بشكل مستقل، وليس فقط إدارة الحسابات القائمة.</li> <li >رخصة قيادة سعودية سارية مفضلة.</li> </ul> <h3 >Compensation</h3> <p >تقدم Wusool United Transportation حزمة تعويض جذابة، إضافة إلى هيكل عمولات يعتمد على الأداء.</p> <h3 >Application</h3> <p >يُشجَّع المتقدمون الذين يستوفون المتطلبات أعلاه على التقديم.</p>

About the Company<br>Hello! Welcome to Plaza Premium Group, we're people passionate about "Making Travel Better". We are a global company with team members from all walks of life, together we are #PPGFamily, together we are building a legacy.<br>You don't need to be from this industry; you do need to be passionate.<br>Our promise to you:- We will respect and value your background and perspectives- We will work together with integrity- We will share our incredible pride for job, company and industry<br>What we ask of you:- Bring passion to all that you do- Listen, move fast and think innovatively- Speak up, have ideas and share them- Believe in customer service, and treating every person with kindness<br>As industry leaders in innovating global airport hospitality, you will work with colleagues from all parts of the world for a truly global experience. You will help and craft services and facilities in over 200 locations in more than 60 international airports across the world.<br>Who we are:We were established in HK in 1998 by someone who understood the value of an airport lounge and felt that the experience shouldn't just be limited to a closed-circuit group of travelers. Through the years we have worked incredibly hard to create an experience which is both accessible and quality. Almost 25 years later we now span four core business segments: airport lounges, airport terminal hotels, airport meet & greet services, and a range of airport dining concepts.<br>In addition to our own brands, PPG provides airport hospitality solutions to leading airlines, alliances and corporates around the world. Here are a few names you might recognize: Cathay Pacific Airways, Singapore Airlines, Lufthansa etc.<br>With the future of travel always in sight, we created Smart Traveler, a mobile-app rewards program underpinned by in-house technology. We are fast-moving and always evolving to drive our purpose of making travel better.<br>Join our family today. Together, we'll make travel better.<br>Job Overview• Ensure smooth operational and managerial performance of lounge operations during assigned shifts within the Kingdom of Saudi Arabia.• Ensure high standards of guest service, safety, and operational compliance across all lounge facilities.• Act as the main point of contact during shifts for operational issues, emergencies, and coordination with internal and external stakeholders.<br>Job Responsibilities• Lead the designated shift to ensure team members perform their duties effectively and deliver high-quality customer service.• Ensure proper presentation and availability of food, beverages, and lounge facilities in line with company standards.• Handle administrative tasks including staff rosters, task assignments, and shift coverage.• Provide on-the-job coaching, guidance, and performance management to team members.• Conduct shift briefings to communicate updates, service changes, and service recovery learnings.• Evaluate team performance and coordinate training and development activities.• Handle operational incidents or emergencies and deploy appropriate actions to minimize impact.• Oversee common areas including security, cleaning, crowd control, and customer service during assigned shifts.• Handle guest feedback, inquiries, and complaints professionally.• Liaise with airport authorities and external parties on operational matters.• Support implementation and continuous improvement of quality management systems.• Perform additional duties assigned by management as required.<br>Job Requirements• Bachelor’s degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related discipline is preferred.• Minimum 5 years of relevant experience in hospitality, catering, or airport operations at a supervisory or duty management level.• Strong leadership, communication, and guest service skills.• Proactive, responsible, and positive attitude with strong decision-making and conflict management abilities.• Ability to work effectively under pressure in a fast-paced operational environment.• Good command of spoken and written English; Arabic language skills are a strong advantage.• Willingness to work shift duties as required.• Work location: Airport – Kingdom of Saudi Arabia.

<p>الملخص الوظيفي استخدم تقنيات الإنقاذ المناسبة إذا لاحظت السباحين الذين يحتاجون إلى مساعدة. راقب منطقة السباحة لوجود ظروف خطرة أو أنشطة غير عادية أو غير آمنة، وللسباحين الذين يواجهون صعوبة. عزّز قواعد ولوائح المرفق الترفيهي. كن على دراية بإمكانية وجود مواقف لا يستطيع فيها الضيوف المشاركة بنشاط بشكل آمن وأبلغ المشرف/المدير. قدِّم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الإسعاف. عزز أجواء مُمَيَّعة ومرِحة للضيوف. احصل على المناشف واطوِها ورتّبها وفق إجراءات الشركة. اغسل المسبح ومسحه ونظّف سطح المسبح. أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ أكمل التدريب والسلامة والشهادات. اتبع سياسات وإجراءات الشركة؛ حافظ على سرية المعلومات المملوكة؛ احمِ أصول الشركة. رحّب بالضيوف واعترف بهم وفق معايير الشركة؛ تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ توقّع وتلبي احتياجات خدمة الضيوف؛ ساعد الأفراد ذوي الإعاقة؛ أعرب عن الشكر للضيوف بتقدير حقيقي. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. دعم جميع الزملاء ومعاملتهم بكرامة واحترام. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. فحص البصري للأدوات والمعدات والآلات (مثلاً لتحديد العيوب). التحرك بسرعة تحتاجها حالات العمل (على سبيل المثال الجري، المشي، الركض). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال فترة نوبة العمل. التحرك، الرفع، حمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي يبلغ وزنها 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، والأشياء التي تزيد عن 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك، الدوران، والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، والتي تتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. العبور فوق الأسطح المنحدرة وغير المستوية والمزلة وكذلك السلالم وممرات الخدمة صعوداً وهبوطاً. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>المؤهل الدراسي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: شهادة CPR شهادة الإسعاف الأولي معدات اللياقة البدنية أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الجهات المحلية والولاية.</p>

We are seeking a highly experienced Technical Project Engineering Manager to join our team in Saudi Arabia and lead the engineering and technical coordination activities for a major high-rise mixed-use development.<br>The ideal candidate must have extensive experience in the engineering delivery of high-rise towers, mixed-use developments, luxury residential buildings, and five-star hotels.<br>Key Responsibilities<br>* Lead and manage the project’s technical and engineering team across all disciplines.* Manage multidisciplinary coordination between structural, architectural, MEP, façade, interior fit-out, infrastructure, and specialist systems.* Review and coordinate IFC drawings, design packages, BIM models, shop drawings, technical calculations, method statements, and construction details.* Identify and resolve design discrepancies, clashes, constructability issues, and technical interfaces before execution.* Manage the preparation, submission, review, and approval of shop drawings and technical submittals.* Oversee material submittals, technical material specifications, material approvals, samples, mock-ups, and compliance documentation.* Develop and monitor the Material Submittal and Procurement Tracking Schedule to ensure materials are approved and delivered in accordance with the project programme.* Maintain and monitor the Engineering E1 Log for drawings and technical submissions and the Material E2 Log for material approvals and procurement status.* Monitor engineering KPIs, submission schedules, approval cycles, response times, overdue items, and technical team productivity.* Coordinate closely with the client, consultant, designers, subcontractors, suppliers, procurement team, construction team, and project management team.* Ensure compliance with Saudi Building Code requirements, municipality regulations, Civil Defense requirements, fire and life safety requirements, and relevant authority standards.* Manage FLS coordination, including fire alarm, firefighting, smoke management, emergency systems, evacuation requirements, and authority approvals.* Lead BIM-based coordination, clash detection, model reviews, combined services drawings, builders’ work drawings, and coordination workshops.* Support value engineering, design optimization, alternative material proposals, and cost-effective technical solutions without compromising quality or performance.* Provide technical support to site teams and ensure that approved drawings, materials, and specifications are properly implemented.* Prepare technical reports, engineering dashboards, recovery plans, look-ahead schedules, and presentations for senior management.* Allocate responsibilities, monitor performance, and manage the technical staff reporting directly to the position.<br>Required Qualifications and Experience<br>* Bachelor’s degree in Civil Engineering, Architectural Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or a related discipline.* Minimum 15–20 years of relevant experience, including substantial experience in a similar managerial position.* Proven experience in high-rise towers, mixed-use developments, five-star hotels, luxury residential buildings, and complex multidisciplinary projects.* Strong knowledge of structural, architectural, MEP, façade, interior fit-out, and infrastructure coordination.* Strong knowledge of Saudi Arabian regulations, Saudi Building Code, municipality requirements, Civil Defense regulations, and fire and life safety standards.* Extensive experience in material approvals, technical specifications, compliance statements, material tracking, samples, and mock-up approvals.* Advanced knowledge of BIM coordination processes, shop drawing production, clash detection, and multidisciplinary model management.* Strong experience in managing engineering logs, including E1 shop drawing logs, E2 material logs, RFIs, design change logs, and authority approval trackers.* Demonstrated ability to manage technical teams, establish KPIs, monitor performance, and deliver engineering packages in line with project milestones.* Excellent leadership, communication, coordination, problem-solving, and decision-making skills.* Proficiency in Auto CAD, Revit, Navisworks, BIM platforms, document control systems, Microsoft Office, and engineering reporting tools.* Previous experience working in Saudi Arabia is essential.* Professional English communication skills are required; Arabic language capability is an advantage.<br>Position: Technical Project Engineering Manager Location: Saudi Arabia Experience: 15–20 years Project Type: High-Rise Mixed-Use Development, Towers and Five-Star Hospitality<br>Qualified candidates are invited to submit their updated CV, highlighting relevant experience in high-rise, mixed-use, hospitality, BIM coordination, technical management, and Saudi authority approvals.

Job Summary<br>We are seeking an experienced Project Director to lead and oversee the successful delivery of large-scale building, hospitality, commercial, and high-rise construction projects. The ideal candidate will have extensive experience in managing complex construction projects, strategic planning, stakeholder management, project execution, and leading multidisciplinary teams. The Project Director will have overall accountability for project performance, including cost, schedule, quality, safety, risk management, client satisfaction, and successful project handover. The role requires exceptional leadership skills and a proven track record of delivering major construction projects from pre-construction and design development through completion.<br>Key Responsibilities Provide overall leadership, strategic direction, and executive management for assigned construction projects. Take full ownership of project delivery, ensuring completion within approved budget, schedule, quality, and safety requirements. Lead project planning, execution, monitoring, and close-out activities. Establish project objectives, execution strategies, delivery plans, and performance targets in alignment with company objectives and client expectations. Manage and coordinate effectively with clients, consultants, PMC teams, architects, contractors, subcontractors, and key project stakeholders. Provide leadership and guidance to Project Managers, construction teams, engineering teams, commercial teams, and support functions. Review and approve project schedules, budgets, procurement strategies, risk registers, and execution plans. Monitor overall project performance and implement corrective actions to achieve project objectives. Ensure compliance with contract requirements, approved drawings, specifications, quality standards, and applicable regulations. Drive effective project controls, including cost management, forecasting, progress monitoring, reporting, and performance tracking. Oversee design coordination, technical reviews, value engineering initiatives, and constructability assessments. Ensure timely resolution of technical, commercial, contractual, and operational challenges. Identify project risks and implement mitigation strategies to minimize delays, cost impacts, and operational issues. Lead project progress meetings with clients, consultants, contractors, and internal teams. Ensure effective implementation of Quality Assurance/Quality Control (QA/QC) and Health, Safety & Environmental (HSE) management systems. Review and approve major procurement decisions and ensure timely availability of materials, equipment, and resources. Monitor subcontractor and supplier performance to ensure compliance with project requirements. Oversee testing, commissioning, project completion, handover, and close-out activities. Maintain strong client relationships and ensure high levels of customer satisfaction throughout the project lifecycle.<br>Required Qualifications Bachelor’s Degree in Civil Engineering, Construction Management, or a related discipline. Minimum 15+ years of experience in construction project management, including significant experience as a Project Director or Senior Project Manager. Proven experience delivering large-scale high-rise, hospitality, commercial, residential, or mixed-use developments. Extensive experience managing complex projects from pre-construction through completion and handover. Strong understanding of construction methodologies, project controls, contract management, and commercial operations. Demonstrated experience managing multidisciplinary teams and multiple subcontractors. Strong technical knowledge of structural, architectural, MEP, and finishing works. Experience working with international consultants, clients, PMC organizations, and major contractors. Strong knowledge of construction contracts, variations, claims management, and dispute resolution. Proficiency in project management tools including Primavera P6, MS Project, and MS Office. Excellent leadership, communication, negotiation, decision-making, and problem-solving skills.<br>Preferred Experience High-rise tower construction and large-scale building developments. Luxury hotels, resorts, and hospitality projects. Large residential, commercial, and mixed-use developments. Projects involving complex stakeholder coordination and multiple interfaces. Experience managing major projects with significant budgets and fast-track delivery requirements. GCC construction experience is highly preferred.<br>Key Competencies Strategic Project Leadership Construction Management High-Rise Project Delivery Client and Stakeholder Management Contract and Commercial Management Project Controls and Reporting Risk Management Quality and Safety Leadership Team Leadership and Development Negotiation and Decision Making Schedule and Cost Optimization

Job Summary<br>We are seeking an experienced Senior Project Manager with a strong Civil Engineering background to lead and manage the successful delivery of large-scale building, hospitality, commercial, residential, and high-rise construction projects. The ideal candidate will have extensive experience in managing complex construction projects, coordinating multidisciplinary teams, and ensuring successful project execution from pre-construction through completion and handover. The candidate must have proven experience delivering high-rise towers, luxury hospitality projects, landmark developments, and major building projects while maintaining the highest standards of quality, safety, cost control, and schedule performance. The Senior Project Manager will be responsible for overall project management, including planning, execution, resource coordination, stakeholder management, commercial performance, risk mitigation, and ensuring successful project delivery in line with client and company objectives.<br>Key Responsibilities Lead and manage the overall execution of assigned construction projects from mobilization to completion and handover. Take responsibility for project performance, including scope, schedule, cost, quality, safety, and client satisfaction. Develop and implement project execution plans, construction strategies, and delivery programs. Manage day-to-day project activities and provide leadership to project engineers, construction managers, supervisors, and subcontractors. Coordinate with clients, consultants, PMC teams, architects, contractors, and key stakeholders to ensure smooth project execution. Review and monitor project schedules, milestones, budgets, procurement plans, and resource requirements. Ensure construction activities are executed in accordance with approved drawings, specifications, contract requirements, and applicable standards. Manage coordination between civil, structural, architectural, MEP, and specialist subcontractor works. Review IFC drawings, shop drawings, method statements, risk assessments, and technical submissions. Monitor project progress and implement corrective actions to achieve planned targets. Lead project progress meetings and provide regular reporting to senior management and stakeholders. Ensure effective implementation of Quality Assurance/Quality Control (QA/QC) and Health, Safety & Environmental (HSE) requirements. Manage subcontractor performance and ensure compliance with project requirements and contractual obligations. Coordinate procurement activities to ensure timely availability of materials, equipment, and resources. Identify technical, commercial, and operational risks and develop mitigation strategies. Support contract administration, variations, claims, and commercial management activities. Review project costs, forecasts, productivity, and resource utilization. Oversee testing, commissioning, snagging, handover, and project close-out activities. Maintain strong relationships with clients and ensure successful project delivery and customer satisfaction.<br>Required Qualifications Bachelor’s Degree in Civil Engineering or related discipline. Minimum 12–18 years of experience in construction project management. Proven experience as a Senior Project Manager managing large-scale building construction projects. Strong experience delivering:High-rise towers. Luxury hospitality projects and hotels. Commercial and residential developments. Landmark and complex building projects. Strong technical knowledge of civil, structural, architectural, and finishing works. Extensive experience managing multidisciplinary construction teams and subcontractors. Ability to manage projects from pre-construction stage through completion and handover. Strong understanding of construction methodologies, project controls, planning, and site execution. Experience working with clients, consultants, PMC organizations, and major contractors. Strong knowledge of construction contracts, variations, claims, and project commercial management. Proficiency in Primavera P6, MS Project, Auto CAD, and MS Office. Excellent leadership, communication, negotiation, and problem-solving skills. Preferred Experience Experience working on landmark high-rise developments and iconic building projects. Experience delivering luxury hotels, resorts, and hospitality mega projects. Experience managing fast-track construction projects with complex stakeholder coordination. Experience with large-scale projects in GCC or international markets. Experience managing significant project budgets and large construction teams. Key Competencies Senior Project Leadership High-Rise Construction Management Civil Engineering Expertise Project Planning & Execution Stakeholder Management Contract & Commercial Awareness Quality Management HSE Leadership Risk Management Subcontractor Management Cost and Schedule Control Team Leadership

<p>ملخص المنصب: التواصل مع الشخص أو القسم المناسب (على سبيل المثال، المبيعات، إدارة البيانات، المحاسبة) حسب الحاجة لحل مكالمات الضيوف، الطلبات، أو المشكلات. استخدم تقنيات المبيعات التي تعظم الإيرادات مع الحفاظ على ولاء الضيوف الحاليين لماريوت، بما في ذلك التقديمات الإضافية. حدد وقدم الهدايا التقديرية للضيوف كهدية على ولائهم (مثلاً نقاط المكافأة، تذاكر عروض، شهادات الهدايا). عزز الوعي بصورة العلامة التجارية داخلياً وخارجياً. اعمل على معالجة الطلبات لاسترداد نقاط Marriott Rewards. عالج جميع طلبات الحجز، التغييرات، والإلغاءات المستلمة عبر الهاتف، الفاكس، أو البريد. أدخل معلومات Marriott Rewards في البرمجيات المناسبة عند إجراء حجوزات الضيوف. أجب وسجل ومعالجة جميع مكالمات الضيوف، الطلبات، الأسئلة، أو المخاوف. أدِّ واجبات مكتبية عامة لدعم قسم المبيعات والتسويق (مثل الأرشفة، إرسال الرسائل الإلكترونية، إدخال البيانات، الفاكسات). ساعد الإدارة في تدريب وتحفيز الموظفين؛ خدم كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والنية الشخصية نظيفة ومهنية؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. رحّب بالضيوف واعترف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. مراقبة أداء الآخرين لضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً بمدى من أشكال متعددة. التحريك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا تزيد عن 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن سنتين من الخبرة العملية المرتبطة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<p>ملخص الوظيفة: إجراء الصيانة الوقائية المجدولة في غرف النزلاء، (CARE، RPM، GCPM)، وقاعات الاجتماعات، وفي/أو الأماكن العامة كما هو مطلوب، بما في ذلك قلب/فحص المراتب، وأسِرَة المصنوعات وتجميع إطار السرير، كنس خلف الأثاث وتحتها، تنظيف بقع السجاد والأقمشة، إزالة الغبار، الطلاء الترميمي، وتجديد الأثاث والتأكد من وجود جميع الأجهزة والمعدات الضرورية في الغرفة وبعملها، استبدال وحدات الإضاءة، وفحص وإصلاح الفواصل والمواد الملاطية. الحفاظ على غرف النزلاء جميعها وفق إجراءات الصيانة الوقائية القياسية للممتلكات والتوجيهات القياسية. إجراء إصلاحات يدوية بسيطة متفرقة مثل شد مقاعد المرحاض الفضفاضة، تغيير المصابيح، وتدبيس الثقب في الجدران. القيام بتنظيف عام لجميع أسطح غرف النزلاء بما في ذلك الحوض، وبلاطات الحائط، والأرضيات الصلبة، والجدران، والنوافذ، والمرايا. الإبلاغ فوراً لأي مشاكل صيانة خطيرة، أو نتائج غير عادية، أو مخاطر سلامة إلى المدير/المشرف. اتباع سياسات وإجراءات السلامة والأمن في الشركة كلها؛ الإبلاغ عن الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال التدريب والشهادات السلامة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، والتأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع النزلاء والاعتراف بهم وفق معايير الشركة وتوقع وتلبية احتياجات خدمة النزلاء. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوصول إلى أعلى من الكتفين وأسفل الركب، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء بوزن لا يتجاوز 50 رطلاً بدون مساعدة. المساعدة في move، lifting، carrying، placing of objects weighing in excess of 50 pounds. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادل G.E.D.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة خبرة ذات صلة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<p>الملخص الوظيفي: معالجة جميع تسجيلات وصول الضيوف، التحقق من هوية الضيف، طريقة الدفع، تعيين الغرفة، وتنشيط/إصدار مفتاح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف وفقاً لمتطلباتهم. إدخال معلومات Marriott Rewards. التأكد من تطابق الأسعار مع رموز السوق، توثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، التحقق/تعديل الفوترة. تجميع ومراجعة التقارير/السجلات اليومية/قوائم الطوارئ. إكمال تقارير الكاشير والإنهاء. تزويد الضيوف بالتوجيهات ومعلومات الملكية. تلبية طلبات الضيوف، الاتصال بالموظفين المعنيين إذا لزم الأمر. المتابعة لضمان تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع الدفع، والقسائم، والمدفوعات، والرسوم. التوازن والاحتفاظ بالإيصالات. عدّ وتأمين البنك في بداية ونهاية الوردية. الحصول على تفويضات يدوية واتباع جميع إجراءات المحاسبة. إخطار قسم الوقاية من الخسارة/الأمن عن أي تقارير ضيوف بسرقة. مساعدة الإدارة في التدريب، والتقييم، والإرشاد، والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ خدمة كنموذج يحتذى به ونقطة التواصل الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير/الحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريبات والشهادات السلامة؛ ضمان مظهر شخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم؛ توقع احتياجات خدمة الضيوف ومعالجتها؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير واقعي. التحدث بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الإجابة على الهواتف باللياقة المناسبة. ضمان الالتزام بمعايير الجودة. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام أنظمة الكمبيوتر/POS. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن ≤ 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن سنة واحد من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<p>ملخص المنصب: الإشراف على دقة كتل الغرف، الحجوزات، وعلامات السوق الجماعية. نقل قيم الشركة و/أو ثقافتها إلى الموظفين الجدد. مراجعة وتنفيذ إجراءات الحجوزات الجديدة. معالجة جميع طلبات الحجوزات والتغييرات والإلغاءات المستلمة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات حجز الضيوف وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توافر نوع الغرفة والسعر. شرح الضمان، السعر الخاص، وسياسات الإلغاء للمُتصلين. تلبية وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة على الأسئلة حول مرافق الفندق/الخدمات وإقامات الغرف. اتباع تقنيات البيع لزيادة الإيرادات. إدخال والوصول إلى البيانات في نظام الحجوزات. الاستجابة لأي تحديات تعيق تلبية طلبات الإقامة. إعداد حسابات فواتير مناسبة وفقاً لسياسات المحاسبة. علاج المشكلات الضيافية، حلها، وتوثيقها أو التصعيد/الإحالة إلى الشخص المناسب. مساعدة الإدارة في التدريب والجدولة والتوجيه والتحفيز والتوجيه الوظيفي للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن المظهر والمظهر الشخصي موحد ونظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق المرئي من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات. نقل، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلب من المشرفين.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو معادلة GED. خبرة عمل ذات صلة: لا تقل عن سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة. خبرة إشرافية: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: قُم بمعالجة تسجيل وصول الضيوف جميعًا، التحقق من هوية الضيف، طريقة الدفع، تخصيص الغرفة، وتفعيل/إصدار مفتاح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف وفقًا لمتطلباتهم. إدخال معلومات Marriott Rewards. التأكد من تطابق الأسعار مع رموز السوق، توثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، التحقق/تعديل الفواتير. جمع ومراجعة التقارير اليومية/السجلات/قوائم الطوارئ. إكمال تقاريرCashier والتقارير الختامية. تزويد الضيوف بتوجيهات ومعلومات عن الملكية. تلبية طلبات الضيوف، والاتصال بالموظفين المناسبين إذا لزم الأمر. المتابعة لضمان تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع الدفع، القسائم، المدفوعات، والرسوم. تسوية وقبول الإيصالات. عدِّ وآمن البنك في بداية ونهاية الوردية. الحصول على تفويضات يدوية واتباع جميع إجراءات المحاسبة. إشعار قسم الخسائر/الأمانة بأي تقارير سرقة من الضيوف.</p><p>مساعدة الإدارة في التدريب والتقييم والتوجيه والتحفيز والتوجيه الوظيفي للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير/الحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين.</p><p>اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات؛ ضمان أن المظهر الشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة.</p><p>الترحيب بالضيوف وتوثيقهم؛ التنبؤ باحتياجات خدمة الضيوف ومعالجتها؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف وفق آداب الاتصالات المناسبة. ضمان الالتزام بمعايير الجودة.</p><p>إدخال وتحديد المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر/أنظمة نقاط البيع. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. التحرك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل من دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات المفضلة</h2><ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها واجتياز GED.</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في المجال.</li><li>الخبرة الإدارية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المُلخَّص الوظيفي إدخال واسترجاع المعلومات الموجودة في قواعد البيانات باستخدام لوحة المفاتيح أو الفأرة أو كرة التتبع لتحديث السجلات والملفات والحجوزات والرد على استفسارات الضيوف. نقل المعلومات أو المستندات باستخدام كمبيوتر أو بريد أو جهاز فاكس. تشغيل معدات المكتب القياسية باستثناء الحواسيب. إعداد الرسائل والمذكرات وغيرها من المستندات باستخدام برامج معالجة الكلمات وجداول البيانات وقواعد البيانات والعروض التقديمية. التعامل مع البريد الوارد والصادر، بما في ذلك ختم التاريخ وتوزيع البريد الوارد. إنشاء وصيانة أنظمة حفظ الملفات المادية والكمبيوترية للسجلات والتقارير والوثائق، وغيرها. تجميع ونسخ وفرز وأرشفة سجلات أنشطة المكتب والمعاملات التجارية والأنشطة الأخرى. إدخال وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب ونظم نقاط البيع.</p><p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، والتأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأشخاص من ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وتمام، والرد على الهواتف بذوق مناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والاستجابة بما يتناسب مع مخاوف موظفي الشركة الآخرين. تحريك、 رفع、 حمل、 دفع、 سحب ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى يطلبها المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، مرحِّبين بالجميع ومتيحين الوصول إلى الفرص. نشجّع بيئة يقدَّر فيها ويُحتفى بالخلفيات الفريدة لشركائنا. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي حماية مذكورة، بما في ذلك الإعاقة ووضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الملخص الوظيفي إعداد طلبات المشروبات للضيوف وفق وصفات محددة باستخدام أنظمة القياس. إعداد والحفاظ على نظافة حالة البار ووحدته والطاولات وأدوات أخرى. إعداد الزينة الطازجة للمشروبات. تخزين الثلج وأواني والتوريدات الورقية. نقل المستلزمات إلى منطقة إعداد البار. غسل الأواني المتسخة. إزالة الأدوات المتسخة من سطح البار والطاولات ووضعها في المنطقة المخصصة. توقع احتياجات إعادة التزويد والتواصل بشأنها. معالجة جميع طرق الدفع. عد البنك في نهاية الوردية، أكمل تقارير أمين الصندوق المخصصة، حل أي اختلافات، إسقاط الإيصالات وتأمين البنك. تأمين المبردات والخزائن وأماكن التخزين. إتمام مهام الإغلاق. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. الحفاظ على مظهر موحد وشخصي نظيف ومهني، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان التزام بمعايير الجودة والتوقعات. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات (على سبيل المثال، النص صغير الحجم). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحريك والرفع وحمل الأشياء بوزن 50 رطلًا أو أقل دون مساعدة. الإمساك، والتدوير، والتعامل مع أشياء ذات أحجام ووزن متفاوتين، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. الانتقال عبر مساحات ضيقة أو مقيدة أو مرتفعة. التحرك فوق سطح مائل أو غير مستوٍ أو زلق وكذلك صعود وهبوط السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب امسح أجهزة مركز اللياقة البدنية وازل المناشف، القمامة، والحطام من منطقة مركز اللياقة. حافظ على مخزون كافٍ من الأكواب والماء في منطقة الاستجمام. نظف مرافق الحمام والدش في منطقة اللياقة والاستجمام. احصل، اطوِ، وركّب المناشف وفق إجراءات الشركة. وزّع الخزائن والمناشف للضيوف. قم بجرد المستلزمات والمواد والمعدات وأخبر المشرف/المدير بالمواد منخفضة الإمداد. قدِّم معلومات للضيوف عن مرافق واستجمام الأنشطة المتاحة. عزّز جوًا ممتعًا ومريحًا للضيوف. روّج لقواعد وأنظمة مرفق الاستجمام من أجل سلامة ورفاهية الضيوف والأعضاء. قدِّم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. روّج لقواعد وأنظمة مرفق الاستجمام. أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة لدى المدير؛ أكمل التدريب والسلامة والشهادات. اتبع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ احمِ أصول الشركة. رحّب واعترف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع ولبِّ احتياجات خدمة الضيوف؛ ساعد الأشخاص ذوي الإعاقة؛ اشكر الضيوف بتقدير حقيقي. استخدم لغة واضحة ومهنية مع الآخرين؛ رد على الهواتف بنحو لائق. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. امتثل لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. فحص بصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). قِف، اجلس، أو امشِ لفترة أطول من الزمن أو طوال نوبة العمل. حَرِك، ارفع، احمل، ادفع، السحب، وضع الأشياء التي تزن 50 باوند أو أقل دون مساعدة. التحرك فوق أسطح مائلة، غير مستوية، أو زلقة. امتد إلى فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانثناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى عند الطلب.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات المفضلة</h2><ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>خبرة عمل ذات صلة: بدون خبرة سابقة.</li><li>خبرة إشرافية: بدون خبرة إشرافية.</li></ul><h2>المؤهلات المطلوبة</h2><ul><li>الترخيص أو الشهادة: شهادة CPR شهادة الإسعاف الأولي معدات اللياقة البدنية أي شهادة أو تدريب تطلبه الوكالات المحلية والولائية.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن بارستا ودود ودقيق التفاصيل للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور المرتكز على العميل، ستتحمل مسؤولية تحضير وتقديم مشروبات عالية الجودة مع تقديم خدمة عملاء استثنائية في مقهى سريع الإيقاع. كونه مواطنًا سعوديًا، ستلعب دورًا رئيسيًا في خلق جو ترحيبي وضمان أن يغادر كل عميل وهو راضٍ عن تجربته.</p><p>تحضير وتقديم المشروبات المستندة إلى الإسبريسو، القهوة، الشاي وغيرها من المشروبات الساخنة والباردة وفق المعايير والوصفات المعتمدة</p><p>تشغيل وصيانة ماكينات الإسبريسو، وطاحنة القهوة، ومعدات المقهى الأخرى لضمان الأداء الأمثل والنظافة</p><p>تلقي طلبات العملاء بدقة وكفاءة باستخدام نظام نقاط البيع (POS)</p><p>تقديم خدمة عملاء ودودة ومهنية، والرد على الاستفسارات والمتطلبات الخاصة بروح إيجابية</p><p>الحفاظ على مكان عمل نظيف ومنظم، والالتزام بمعايير الصحة والنظافة في جميع الأوقات</p><p>التعامل مع المعاملات النقدية وبطاقات الدفع بدقة مع الالتزام بإجراءات التعامل النقدي الصحيحة</p><p>مراقبة مستويات المخزون والتواصل مع الإدارة بشأن احتياجات التخزين</p><p>تخصيص المشروبات لتلبية تفضيلات العملاء الفردية مع الحفاظ على معايير الجودة</p><p>العمل بتعاون مع أعضاء الفريق لضمان سير عمليات المقهى بسلاسة خلال ساعات الذروة وخلال فترات الهدوء</p><p>تطوير معرفة بأنواع القهوة وأصولها وتقنيات التخمير لتثقيف العملاء وتقديم التوصيات</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة مثبتة كـ بارista أو في مقهى مشابه أو دور خدمة عملاء (يفضل)</p><p>إتقان تشغيل ماكينات الإسبريسو ومعدات تحضير القهوة الأخرى</p><p>معرفة قوية بتقنيات تحضير القهوة ووصفات المشروبات وأنواع القهوة</p><p>مهارات خدمة عملاء ممتازة مع القدرة على التفاعل بشكل مهني وباحترام مع عملاء متنوعين</p><p>إتقان أنظمة نقاط البيع (POS) ومهارات حاسوبية أساسية</p><p>انتباه قوي للتفاصيل والالتزام بالحفاظ على معايير الجودة</p><p>إدارة وقت ممتازة والقدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة</p><p>خبرة موثوقة في التعامل النقدي ودقة في المعاملات</p><p>معرفة بمعايير السلامة الغذائية والنظافة</p><p>القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك الصباح والمساء وعطلات نهاية الأسبوع حسب الحاجة</p><p>مهارات متعددة اللغات في العربية والإنجليزية (يفضل)</p><p>مهارات فن الرسم بالحليب وتخصيص المشروبات (يفضل)</p><p>الحالة الوطنية السعودية (مطلوب)</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب إدخال واسترجاع المعلومات الموجودة في قواعد البيانات الحاسوبية باستخدام لوحة المفاتيح، والفارة، أو جهاز تتبّع الإدخال لتحديث السجلات والملفات والحجوزات والإجابة على استفسارات الضيوف. نقل المعلومات أو الوثائق باستخدام حاسوب، بريد، أو آلة فاكس. تشغيل معدات المكتب القياسية باستثناء الحواسيب. إعداد رسائل ومذكرات وغيرها من الوثائق باستخدام برامج معالجة الكلمات، الجداول، قواعد البيانات، أو العروض التقديمية. التعامل مع البريد الوارد والصادر، بما في ذلك ختم التاريخ وتوزيع البريد الوارد. إنشاء والمحافظة على أنظمة حفظ وأرشفة ورقية وكمبيوترية للسجلات والتقارير والوثائق وغيرها. تجميع، نسخ، فرز، وأرشفة سجلات فعاليات المكتب، المعاملات التجارية، وغيرها من الأنشطة. إدخال وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب ونظام نقاط البيع/الشبكة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، ضمان مظهر موحد واحترافي، الحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل، والرد على الهواتف باستخدام الإتيكيت المناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التحرك والرفع وحمل الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال بدون مساعدة. أداء وظائف أخرى معقولة كما يطلب من قبل المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>في ماريوت الدولي، ن الالتزام بأن نكون صاحب عمل يحترم تكافؤ الفرص للجميع، مع الترحيب بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا الكبرى هي في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: تثبيت، صيانة، إجراء الصيانة الوقائية، وتوصية باستبدال الأدوات والأجهزة والمعدات. معايرة جميع الضوابط، والمقاييس، والعدادات، إلخ. حدد مواقع وحدات الإيقاف وتشغيلها. طلب وتحديد وتخزين قطع الغيار واللوازم حسب الحاجة. الحفاظ على سجل الجرد والفواتير المشتراة. فحص الأدوات، والمعدات، أو الآلات. إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب. تشغيل المصعد الكهربائي. إكمال قائمة السلامة الحياتية، بما في ذلك اختبار تشغيل مضخة الحريق واختبار تشغيل المولد. فحص صمامات الرشاشات وأنظمة الإنذار بالحريق. المساعدة في تطوير بروتوكولات الاستجابة للكوارث. الرد والحضور لطلبات إصلاح النزلاء. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، والإرشاد، والانضباط، والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة، ومخاطر السلامة، والحوادث، أو الإصابات؛ وإكمال التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين والحفاظ على سرية المعلومات الملكية. الترحيب بكل الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الامتثال لتوقعات الجودة والمعايير؛ وتحديد، والتوصية، وتطوير، وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة، الإنتاجية، الجودة، السلامة و/أو توفير التكلفة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية. التفقد البصري للأدوات، والمعدات، أو الآلات. الوصول إلى الأعلى ولجوار الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانثناء. التحرك، والرفع، وال carried، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 50 رطلاً بدون مساعدة. الإمساك بالدوائر، والتدوير، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. التنقل صعوداً وهبوطاً في السلالم و/أو منحدرات الخدمة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات المفضلة</h2><ul><li>التعليم: شهادة تقنية، تجارة، أو مدرسة مهنية.</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة.</li><li>الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير رواتب دقيق ومُنظّم للانضمام إلى فريق المالية في رافلز وفيرمونت البحر الأحمر في أمِلُج بالمملكة العربية السعودية. ستشرف في هذا الدور على جميع عمليات الرواتب لعقاراتنا الفندقية الفاخرة، مع ضمان الدقة والالتزام في المعالجة وفي الوقت المناسب، مع الحفاظ على الامتثال الكامل للوائح العمل السعودية. ستقود مبادرات الرواتب، وتدير فريقاً مخصصاً، وتكون حلقة وصل رئيسية بين الموارد البشرية والمالية والدوائر التشغيلية.</p><p>إدارة المعالجة الشاملة للرواتب لجميع الموظفين عبر ممتلكات متعددة، مع ضمان الدقة والالتزام بالوقت</p><p>ضمان الامتثال الكامل لقوانين العمل السعودية واللوائح وسياسات الشركة</p><p>الإشراف والإدارة على فريق الرواتب، وتقديم التوجيه والتدريب وتقييم الأداء</p><p>الحفاظ على سجلات الرواتب للموظفين بشكل شامل ودقيق ووثائق مرافقة</p><p>التوفيق بين حسابات الرواتب والتحقيق في الت discrepancies بدقة وكفاءة</p><p>إعداد تقارير الرواتب المفصلة والتحليلات وتقارير الانحراف للإدارة</p><p>التنسيق مع قسم الموارد البشرية والمالية لحل قضايا الرواتب</p><p>معالجة سُلف الرواتب والتزامات ضريبة الرواتب</p><p>الإجابة على استفسارات موظفي الرواتب وحل أي تناقضات بأسلوب مهني</p><p>البقاء على اطلاع بتغيرات قوانين العمل والضرائب وأفضل ممارسات الرواتب</p><p>تنفيذ وصيانة ضوابط الرواتب وإجراءات التدقيق</p><p>استخدام أنظمة الرواتب ومنصات نظم معلومات الموارد البشرية لتحسين الكفاءة العملية</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة الرواتب ضمن بيئة متعددة الممتلكات أو هيكل تنظيمي معقد</li><li>معرفة عميقة بقوانين العمل السعودية واللوائح ومتطلبات الامتثال</li><li>إتقان في برامج وأنظمة معالجة الرواتب</li><li>مهارات تحليلية ورياضية قوية مع دقة استثنائية في التفاصيل</li><li>إتقان متقدم لمايكروسوفت إكسل وتحليل البيانات</li><li>خبرة في إدارة وتطوير فرق الرواتب</li><li>الإلمام بمنصات نظم معلومات الموارد البشرية (HRIS)</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة</li><li>مهارات تواصل و تعامل مع الآخرين قوية</li><li>القدرة على التعامل مع معلومات حساسة وسرية بحرص</li><li>يفضل: خبرة في قطاع الضيافة</li><li>يفضل: خبرة في إدارة الرواتب لقوى عاملة متعددة الجنسيات أو متعددة الثقافات</li><li>يفضل: معرفة بمعالجة الرواتب الدولية</li><li>فهم توقعات الضيوف في فئة Ultra-Luxury وتوافق العلامة التجارية</li><li>خبرة في تنسيق المشاريع، الجدولة، ومراقبة المستندات خلال مراحل ما قبل الافتتاح</li><li>الخبرة في ما قبل الافتتاح مطلوبة</li><li>نهج استباقي وتقديري مع إحساس قوي بالملكية والمسؤولية</li><li>مظهر شخصي ومهند بسيط ومناسب مع معايير الفخامة</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: استقبال وتخطيط البضائع حسب القسم، وضع ملصقات مناسبة للوضع في المنشأة، وتسليم البضائع إلى القسم المناسب. تخزين البضائع المستلمة على منصات أو عربات. إكمال نماذج الطلب للمخزون والإمدادات. إخطار المدير/المشرف بمستويات المخزون المنخفضة في الوقت المناسب. استلام التوريدات، تخزين المواد القابلة تلفها بشكل صحيح، وتدوير المخزون. فحص التوريدات وتواريخها للتحقق من الحداثة والنظافة والاتساق والجودة عبر دفعات الحالات. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الغذاء والتعامل معها في جميع المناطق المرتبطة بالغذاء. تنظيم وتنظيف وتعقيم جميع الثلاجات والمجمدات والأرضيات ومعدات الطعام ومجاري التصريف. إزالة المنصات الفارغة والكرتون والقمامة ووضعها في مناطق التخزين المناسبة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة جميعها؛ التأكد من أن اللباس والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الضيوف وزملاء العمل بلغة واضحة ومناسبة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق البصري من المعلومات بعدة صيغ (مثلاً المطبوعة صغيرة الحجم). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال دوام العمل. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. الإمساك والتدوير والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. المرور عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الانتقال فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى بحسب طلب المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المؤهلات المفضلة</strong> التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div> <p> <strong>الملخص الوظيفي</strong> </p> <p> </p> <p>معالجة جميع طلبات الحجز والتغييرات والإلغاءات المستلمة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات حجز الضيوف وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توفر نوع الغرفة والسعر. شرح الضمان والسعر الخاص وسياسات الإلغاء للمتصلين. تلبية وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة على الأسئلة حول مرافق وخدمات المنشأة والإقامة في الغرفة. اتباع تقنيات البيع لزيادة الإيرادات. إدخال والوصول إلى البيانات في نظام الحجز. الإشارة إلى أنواع الحجز الخاصة مثل (الغرف المجانية، خصومات الموظفين، أسعار فحص وكلاء السفر، وحجوزات الجملة) بإدخال الرمز والسعر الصحيحين في نظام الحجز. اتباع إجراءات التصعيد الصحيحة عند معالجة مخاوف الضيوف.</p> <p> </p> <p>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمان الضيوف والزملاء. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب المهنة المناسبة. بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. نقل، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء لا تزن أكثر من 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى يطلبها المشرفون.</p> <p> </p> <p>المؤهلات المفضلة</p> <p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</p> <p>الخبرة العملية ذات الصلة: بدون خبرة عملية ذات صلة.</p> <p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p> <p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p> <i>في شركة ماريت هي الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يقدّم مساواة في الفرصة، مرحبًا بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بنشاط بيئة يقدَّر فيها التنوع الخلفي لموظفينا ونحتفي به. أقوى قوتنا تكون في المجموعة الغنية من الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</i> </p></div></section>