وظائف السياحة في السعودية
٧٤٢٠ وظائف شاغرة
<h3 >عن PwC الشرق الأوسط</h3>
<p >PwC هي شبكة عالمية من خدمات الاحترافية، تعمل في 152 دولة مع ما يقرب من 328,000 محترف. على مدى أكثر من 40 عامًا، دعمت PwC الشرق الأوسط تحول المنطقة، بالشراكة مع الحكومات والشركات لتقديم حلول مستدامة. تقـسيم خدمات المؤسسة الداخلية (IFS) بالشركة يوفر خدمات مُدارة وخدمات تشغيلية مبتكرة، تدفع الاستراتيجيات والمبادرات عبر منطقة الشرق الأوسط.</p> <h3 >مركز التميّز في الذكاء الاصطناعي</h3>
<p >يقوم مركز التميّز في الذكاء الاصطناعي (AI CoE) بوظيفة المحرك المركزي لاستراتيجية الذكاء الاصطناعي، وتطوير المنتجات، وتطوير المبادرات وتوسيعها في PwC الشرق الأوسط. وهو مسؤول عن حوكمة المعايير، وإدارة التكاليف ومخاطر الضوابط، وتشغيل فرق مصنع AI لتصميم وتقديم حلول AI مخصصة وأطر قابلة لإعادة الاستخدام، بما في ذلك تجمعات LLM وRAG وتكاملات Azure. كما يقدم CoE استشارات فنية حول الهندسة، وتصميم الحلول، وأفضل الممارسات، مع دفع تحول القوى العاملة من خلال التدريب وتطوير المهارات لتسريع تبني AI عبر خطوط الخدمة.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور: مهندس Backend للذكاء الاصطناعي - مندوب ثاني</h3>
<p >تسعى PwC الشرق الأوسط لتعيين <strong >مهندس Backend للذكاء الاصطناعي - مندوب ثاني</strong> للانضمام إلى الفريق في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل، مناسب للمرشحين الذين لديهم <strong >0-1 سنوات خبرة</strong>، ويتضمن العمل ضمن فريق من المحللين لحل المشكلات لبناء وتشغيل خدمات الواجهة الخلفية التي تدعم منتجات الذكاء الاصطناعي، من الاستراتيجية الأولية حتى التنفيذ.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تصميم وتنفيذ واجهات RESTful للمصادقة والوصول للبيانات وفحص صحة النظام.</li>
<li >تطوير خدمات معيارية للتعامل مع الاستدلال على النماذج، وتنسيق الاستفسارات، وإدارة خطوط المعالجة.</li>
<li >تنسيق المهام الخلفية وغير المتزامنة لأعباء عمل AI طويلة الأمد.</li>
<li >التكامل مع منصات LLM الرائدة، مثل Azure OpenAI وOpenAI وHugging Face، وتحسينCalls للأداء والتكلفة.</li>
<li >حاوية الخدمات باستخدام Docker وDocker Compose، والتعاون في خطوط CI/CD.</li>
<li >إدارة وتوسيع مخازن البيانات بالشراكة مع الفريق.</li>
<li >تحديد عقود واجهة برمجة تطبيقات ونماذج بيانات واضحة بالتعاون مع مهندسي الواجهة الأمامية.</li>
<li >إنتاج توثيق واضح، بما في ذلك مواصفات OpenAPI/Swagger ومخططات الهندسة والتعليقات داخل الكود.</li>
<li >المشاركة في مناقشات التصميم، ومراجعات الهندسة، ومراجعات الشيفرة من الأقران للحفاظ على معايير جودة عالية.</li>
<li >بناء المهارات باستمرار والبقاء مطلعًا على أدوات وأطر الذكاء الاصطناعي الناشئة وأفضل الممارسات.</li>
</ul> <h3 >ملف المرشح وتوقعاته</h3>
<p >يتوقع من جميع المحترفين في PwC الشرق الأوسط تجسيد المهارات والسلوكيات الموضحة في إطار PwC Professional. يوجّه هذا الإطار الأفراد في تنفيذ استراتيجية الشركة مع تعزيز النمو والتطوير كقادة عند كل مستوى.</p> <h3 >العمل في PwC الشرق الأوسط</h3>
<p >في PwC الشرق الأوسط، يمكن للأفراد بناء مسار مهني ذو معنى مدعوم بالتعلم المستمر، وتطوير المهارات الرقمية، وبيئة تعاونية. تقدر الشركة الابتكار والتوجيه والتنوع، وتوفر فرص للنمو المهني.</p>
Technical Support Officer (IT Systems and Business Analytics Support) (Outsourced )
تكنولوجيا المعلومات
<h3 >About the Role</h3>
<p >البنك الإسلامي للتنمية (IsDB) يسعى إلى <strong >موظف دعم فني (أنظمة تكنولوجيا المعلومات ودعم تحليلات الأعمال)</strong> لعقد خارجي. يقع هذا الدور في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، ويتطلب مرشحاً يمتلك 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p> <h3 >Role Purpose and Context</h3>
<p >هذا المنصب أساسي لدعم التحول الرقمي، وإدارة الأنظمة، والأتمتة، والذكاء الأعمال وتحليلات البيانات داخل قسم الشراء والإدارة المالية للمشروعات (PPFM). سيساهم موظف الدعم الفني في تطوير وصيانة وتحسين أنظمة الشراء والإدارة المالية، مع توفير دعم فني أساسي، وتقارير، ورؤى تحليلية لتعزيز الكفاءة التشغيلية واتخاذ القرار.</p> <h3 >Technical and Administrative Support</h3>
<ul >
<li >تقديم دعم المستخدمين لمختلف المنصات بما في ذلك JIRA وSAP وPower BI وSmartsheet وSharePoint وePP وePFM وOMS.</li>
<li >إدارة وصول المستخدمين وتراخيصهم وفقاً لمتطلبات الحوكمة والأمن.</li>
<li >التنسيق مع فريق إدارة المعلومات والتحول الرقمي (IMDT) وأصحاب المصلحة الآخرين لحل المشكلات التقنية وتنفيذ تحسينات النظام.</li>
<li >الحفاظ على توثيق النظام، أدلة المستخدم، ومخازن المعرفة.</li>
<li >مراقبة مسارات_clearance وتنفيذ تقارير تتبع التأخير.</li>
<li >دعم اللجان القطاعية من خلال التنسيق والتقارير.</li>
<li >الحفاظ على المنصات الداخلية، مواقع التعاون، ومستودعات المعلومات.</li>
<li >تقديم الدعم التحليلي والتشغيلي لزملاء PPFM ووحدات أخرى حسب الطلب.</li>
</ul> <h3 >Digital Transformation and Data Analytics</h3>
<ul >
<li >دعم أتمتة عمليات الشراء والإدارة المالية والإدارية.</li>
<li >المساعدة في تصميم واختبار ونشر الحلول الرقمية.</li>
<li >تحديد الفرص لاستخدام الذكاء الاصطناعي، والأتمتة، والتقنيات الناشئة لتحسين عمليات PPFM.</li>
<li >المساهمة في تحسينات في معالجة الشراء، وإدارة العقود، وأنظمة تتبع الامتثال.</li>
<li >إدارة بيانات الشراء والإدارة المالية داخل OMS والأنظمة المرتبطة.</li>
<li >تطوير لوحات التحكم والتقارير التحليلية وأدوات رصد الأداء باستخدام Power BI ومنصات ذكاء الأعمال الأخرى.</li>
<li >إجراء تحليلات عبء العمل وتخصيص الموارد ومحافظ الدول.</li>
<li >توليد معلومات إداريـة ورؤى لدعم القرارات الاستراتيجية والتشغيلية.</li>
<li >توفير مدخلات البيانات للتقارير المؤسسية ومراجعات الإدارة وتمارين رصد الأداء.</li>
</ul> <h3 >System Development and Business Requirements</h3>
<ul >
<li >جمع وتحليل وتوثيق متطلبات الأعمال من أجل تحسينات النظام.</li>
<li >التنسيق مع IMDT وأصحاب المصلحة من الأعمال حول حلول الشراء والإدارة المالية العامة (PFM).</li>
<li >دعم اختبار قبول المستخدم (UAT)، والتحقق من النظام، ومراجعات ما بعد التطبيق.</li>
<li >تصميم وصيانة حلول تقارير مخصصة، مع ضمان حوكمة البيانات.</li>
</ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3>
<ul >
<li >على الأقل <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> من الخبرة ذات الصلة في دعم أنظمة تكنولوجيا المعلومات، تحليلات الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li>
<li >إتقان مباعد الأنظمة المؤسسية وأدوات ذكاء الأعمال مثل JIRA وSAP وPower BI وSmartsheet وSharePoint وePP وePFM وOMS.</li>
<li >خبرة في دعم مبادرات التحول الرقمي، وأتمتة سير العمل، وإدارة البيانات.</li>
<li >مهارات تحليلية قوية في إعداد التقارير ولوحات القيادة وإجراء تحليلات متنوعة.</li>
<li >القدرة على جمع وتوثيق متطلبات الأعمال ودعم دورة حياة تطوير النظام كاملة.</li>
</ul>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;text-align:center;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:20.0pt;font-family:Elm, sans-serif">وصف الوظيفة </span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">الملخص</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المسمى الوظيفي</span></strong></p>
</td>
<td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">مهندس </span></p>
</td>
<td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">رمز الوظيفة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">642921</span></p>
</td>
<td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الدرجة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">I1</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8 pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المجموعة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">Government Products </span></p>
</td>
<td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">القسم</span></strong></p>
</td>
<td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">MOI & NIC Products</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">القسم</span></strong></p>
</td>
<td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">Data Sources & Integration</span></p>
</td>
<td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الوحدة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">التنفيذ الفني</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif"> </span></p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">ROLE PURPOSE</span></strong></p>
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm, sans-serif;color:white">الهدف هو توضيح الأهمية الإجمالية للوظيفة من منظور المنظمة.</span></em></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:24.85pt">
<td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">لدعم تنفيذ وتكامل ونشر الحلول الفنية والمنتجات ضمن قسم مصادر البيانات والتكامل. يساهم الدور في تقديم حلول تقنية قابلة للتوسع، ودعم أنشطة تنفيذ المنتج، وضمان التكامل الفعال مع الأنظمة الداخلية والخارجية لتحقيق أهداف الأعمال والعملاء.</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">المسؤوليات الأساسية والأنشطة</span></strong></p>
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm, sans-serif;color:white">يفصل هذا القسم المخرجات الأساسية المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المسؤوليات الأساسية</span></strong></p>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الأنشطة الأساسية</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">تنفيذ الحل الفني</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم تنفيذ ونشر المنتجات والحلول الفنية.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">المشاركة في تكوين وتكامل الأنظمة وفق المتطلبات التجارية والفنية.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">المساعدة في التحقق من نتائج التنفيذ وضمان التسليم الناجح.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">تكامل الأنظمة</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم أنشطة التكامل بين المنتجات والمنصات والأنظمة الخارجية/الالداخلية.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">المساعدة في تطوير واختبار واجهات برمجة التطبيقات والواجهات ومكونات التكامل.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">استكشاف أخطاء التكامل ودعم أنشطة الإصلاح.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">التحليل الفني والمتطلبات</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تحليل المتطلبات التجارية والفنية المرتبطة بأنشطة التنفيذ.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم إعداد المواصفات الفنية والوثائق الخاصة بالتنفيذ.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">المشاركة في مناقشات تصميم الحل والخطة التنفيذية.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم المنتج والمنصة</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم أنشطة التنفيذ الفني للمنتجات والمنصات طوال دورة حياتها.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">المساعدة في تحديد فرص التحسين والارتقاء.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم إجراءات الدخول والتهيئة لتنفيذات جديدة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الاختبار وضمان الجودة</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">المشاركة في اختبارات النظام واختبارات التكامل ودعم قبول المستخدم.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">التحقق من الحلول الفنية مقابل المتطلبات الوظيفية والفنية.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">توثيق نتائج الاختبار ودعم أنشطة حل المشكلات.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم العمليات الفنية</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم الأنشطة التشغيلية المرتبطة بالمنتجات والحلول الفنية المطروحة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">المساعدة في استكشاف مشكلات فنية والحفاظ على استمرارية الخدمة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">مراقبة أداء النظام وتوصية التحسينات عند الحاجة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">التعاون مع أصحاب المصلحة</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">التعاون مع الفرق الفنية والفرق التجارية والبائعين وأصحاب المصلحة في المشروع.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم أنشطة الاتصالات والتنسيق خلال مراحل التنفيذ.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">المشاركة في ورش العمل والمناقشات الفنية حسب الحاجة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">التوثيق وإدارة المعرفة</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">إعداد والمحافظة على الوثائق الفنية وأدلة التنفيذ والإجراءات التشغيلية.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">ضمان توثيق صحيح للتكوينات والتكامل وأنشطة النشر.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">المساهمة في تبادل المعرفة ومبادرات التحسين المستمر.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">السياسات والعمليات والإجراءات</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">اتباع جميع السياسات والإجراءات والتعليمات القسمية ذات الصلة حتى يتم تنفيذ العمل بطريقة محكومة ومتسقة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">الامتثال لجميع سياسات السلامة والجودة والبيئة المعنية لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">أمن المعلومات</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وخصوصيتها.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">متطلبات الوظيفة</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المؤهلات الأكاديمية والمهنية</span></strong></p>
</td>
<td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، هندسة البرمجيات، الهندسة الحاسوبية، أو مجال ذي صلة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">سنوات ونوع الخبرة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">0–2 سنوات خبرة أو تعرض في تنفيذ البرمجيات، تكامل الأنظمة، تطوير التطبيقات، أو مجالات تقنية ذات صلة، بما في ذلك فترات تدريب أو مشاريع أكاديمية.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
Policies, Processes & Procedures Follows all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner. Day- to-day operations Follows the day-to-day operations related to the Performance Insight Senior Analyst role and oversees the activities of Performance Insight Analysts. Liaises on a regular basis with the other CoE workstreams, external parties and Planning and Control Dept. members to identify if any improvements or additions needs to be applied to any of the existing reports or dashboards. BI Analysis & Reporting Develops and automates the production and publication of business unit’s standards and approved reports and ensure alignment with the information management, reporting concepts and techniques Collaborates with the Planning and Control Dept. team and with if to involved external teams to identify ways of gathering the required data for reporting purposes and generate insightful reports and dashboards to reflect the performance of the agreed KPIs/metrics. Supervises and supports the creation of ad-hoc reports by providing guidance on requested information, defining the reporting requirements, and specifying areas of improvement for the reporting metrics. Ensures the end business goals are taken into consideration when new regular and ad-hoc reports are generated. Advanced Analytics & Data Mining Develops and maintains Data mining models and EDW Marts Conducts the needed statistical analysis for the business units to ensure that the strategy requirements are defined and supported BI Architect & Information Governance Maintains the EDW, data mart architecture, design, and data model to provide the best possible support for all BIM and the business units Documents and publishes information about EDW and its associated Data marts structure and data model Identifies resolution of data quality issues such as uniqueness, integrity and completeness in a cost-effective manner and ensures the applications adhere to defined data management practices, policies, and procedures Utilizes data profiling and quality tools, to uncover and determine root causes of data quality issues Change & Project Management Learns and applies project management procedures and best practices to efficiently supervise Performance Insight Analysts. Supports all internal BIM on new projects to ensure they are implemented in an effective and timely manner Monitors BIM processes to ensure that IT are informed and alignment with the SLAsDocuments and tracks business requirement received by the BIM to ensure that prompt actions and solutions are recommended Ensures the completion of business requirements and proper documentation and publication of results Communication & Transfer of Knowledge Guides the Performance Insight Analysts in completing the required tasks and activities Supports the Performance Insight Analysts with any issues or blockers that arise in their day-to-day activities. Acts as a mentor and coach to the Performance Insight Analysts ensuring that regular knowledge transfer sessions are held. Works with business unit representatives to understand their strategy, requirements and obtain an understanding of the business’ objectives to identify business unit standard and approved list of reports Collaborates with IT to ensure that they are updated with all the changes in the business requirements, data, and systems Collaborates on the BIM defined processes to capture, document, publish and communicate BI reporting in line with best practices<br>Continuous Improvement Continuously looks for improvement areas in reporting procedures, data acquisition processes and report showcasing and ensures that initiatives are taken to implement such changes. Safety, Quality & Environment Complies with all relevant safety, quality and environmental management policies, procedures, and controls to ensure a healthy and safe work environment Related Assignments Performs other related duties or assignments as directed<br>. Qualifications & Experience:Minimum Qualifications:Bachelor’s degree in Computer Science of Information Technology. Minimum Experience:4-6 years relevant experience in the design and implementation of Enterprise Data Warehousing environments in a financial institution. Prior Financial Services experience. Language:English: Advanced Arabic: Preferred <br>6. Technical Knowledge areas: Understanding of the bank’s strategy, objectives, products, and services Understanding of analytical applications development and usage to support business decision making Knowledge in the architecture required for data management Knowledge of the operations, products and services of banks and financial institutions Knowledge of information management concept, technologies, and practice Understanding of the EDW and data mart principles and structure Understanding of database structures, as well as the BI layer for the different applications used by the bank<br>7. core competencies: (LEVEL 2) Communication Excellence (The knowledge, skills and ability to listen to others and expresses oneself in a clear and effective manner that helps achieves the desired results.) Digital Orientation (The knowledge, skills and ability to use digital technologies, concepts and methodologies that solve problems, innovate, communicate and collaborate.) Service Excellence (The knowledge, skills and ability to understand, anticipate and responds proactively to the concerns and needs of internal and external customers, acting required to address them.) Risk Orientation (The knowledge, skills and ability to anticipate and manage the various types of risks that may adversely impact on the organization, our customers, our people and our shareholders.) Stakeholder Management (The knowledge, skills and ability to listen to, engages with and understands the needs of stakeholders, using this knowledge to build a coalition to get agreement on what to do and manage expectations.) Building High-Performance (The knowledge, skills and ability to manage and review the performance of individuals and teams against goals and expectations, taking corrective action when necessary by guiding, motivating and developing them.)
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Summary<p>يقوم ويؤدي دور قيادي في فرع فرعي/ وحدة وظيفية متخصصة من قسم المختبرات.</p><br><br>المسؤوليات والواجبات الأساسية<p>1. ينظم سير العمل والعمليات اليومية للفرع الفرعي. يضمن اكتمال جميع الأعمال وتقريرها على الفور. يعيِّن الموظفين لتعظيم الكفاءة والإنتاجية. 2. يوزع المعلومات المناسبة للمرؤوسين. يحافظ على أنظمة معلومات المختبر المحوسبة للفرع الفرعي. </p><br><br>3. يضمن أن تكون مستويات المواد المتوفرة مثلى لتقديم خدمات بدون انقطاع؛ يحافظ على نظام الطلب والمخزون من الإمدادات.<br> 4. يساعد في تطوير منهجيات جديدة وتقييم المعدات الجديدة. يحدّث كتيبات السياسات والإجراءات وفقاً للإرشادات المحددة.<br> 5. يجري التحاليل والاختبارات والإجراءات وفقاً للمعايير المختبرية المعتمدة، مع الحفاظ على جودة فرع الفرعي. يشارك في برامج ضمان الجودة للقسم. يحقق في تقارير الحوادث وينفذ الإجراءات التصحيحية المرتبطة. <br> 6. يحافظ على سجلات إصلاح المعدات وتشغيلها وصيانتها وإعادة هوائها للفرع الفرعي. <br>7. يساعد مشرف القسم في تقييم أداء الموظفين بشكل مستمر. يوجه المرؤوسين لتحسين الأداء. <br>8. يوجه، يدرب، يوفر التعليم المستمر، ويرشد الموظفين من مستوى مرتب منخفض، وغيرهم من فنيي المختبر والرعاية الصحية، والطلاب، والمتدربين. يساعد مشرف القسم في تقييم المرشحين للوظائف المحتملة. تطبيق والحفاظ على إجراءات وممارسات السلامة المختبرية الملائمة. <br>9. يؤدي الواجبات التقنية وفق التعيين بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والورديات الليلية والتغطية عند الحاجة. <br>10. الامتثال لسياسات القسم وإجراءاته وبروتوكولاته واتباع برنامج تحسين الجودة في القسم وفق معايير CBAHI وJCI وCAP وSFDA وغيرها من هيئات الاعتماد. <br>التعليم<p><span><span></span></span></p><p>درجة الماجستير أو البكالوريوس في تقنية المختبرات الطبية أو علوم المختبرات السريرية مطلوبة.</p><br><br><br><br>الخبرة المطلوبة<br><p>الدرجة 09: سنتان (2) من الخبرة ذات الصلة مع ماجستير أو أربع (4) سنوات مع درجة البكالوريوس مطلوبة. </p><br><br><p>الدرجة 10:</p><br><br><p> ؟ أربع (4) سنوات كفني طبي أول في KFSH&RC أو (الدرجة 09) من الخبرة ذات الصلة مطلوبة. </p><br><br><p>? متوسط تقييم الأداء السنوي لا يقل عن (3.5) خلال الأربع سنوات الأخيرة. </p><br><br><p>? مئة (100) ساعة من التعليم الطبي المستمر CME </p><br><br>متطلبات أخرى (شهادات)<p><span></span></p><p>? التسجيل الحالي من بلد المنشأ والهيئة السعودية للاختصاصات الصحية (SCI-IS) مطلوب. </p><br><br><p>? التسجيل في الوكالة الوطنية للاعتماد، الطب المجهري السريري/جمعية الأمريكيين من أطباء الأمراض السريرية، الطب المجهري السريري للأمريكيين، مُختبر طبي معتمد لأوروبا أو المعهد الأسترالي لعلوم المختبرات الطبية، زميل معهد علوم المختبرات الطبية للبريطانيين أو المعهد الأسترالي للعلوم الطبية للبريطانيين، أو علوم المختبر الطبي للمقيمين في نيوزيلندا، أو التسجيل كفني طبي في بلد المنشأ مطلوب لغير السعوديين.</p><br><br><br><br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يشترط الخبرة
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي
</div>
</div>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.</p><p>The Territory Ecosystem Manager (TEM) owns the quota on a territory and is responsible for driving associated pipeline and revenue (including post sales success revenue) through partners. The TEM is responsible for managing the sales cycle with multiple resellers in the Partner-Driven engagement motion. The TEM coordinates all activities with the partners to ensure successful closing of opportunities. This is done mainly via coaching of the partners' sales teams. The role also monitors competitor activity and implements strategies with partners to maintain assigned account ownership and mitigate competitor advancement.</p><p>The TEM role focuses on the following key areas: Accountable for annual revenue goals established for the territory. The TEM can be considered a sales manager for the territory as he/she is managing the sales people of the Partner as though these were SAP sales resources. Responsible for achieving revenue and bookings targets via the partners operating in the territory and leveraging the digital hub services.</p><p>Creates, monitors and reviews revenue generation activities in the assigned territory, establishing innovative approaches to generate business via assigned partners and ensures partners execute accordingly. Enables the partner to independently drive business with the following resources:</p><ul><li>Partner demand generation plan to build a business pipeline</li><li>Partner resource utilization plan so partners have full access to and are utilizing SAP resources, tools and methodologies</li></ul><p>Coaches partner to generate demand, manage and progress pipeline, forecast and, where needed, to build recovery plans. Responsible for forecasting in the designated territory. Drives adoption and consumption (including renewals and upsells) at territory level with partner teams. Drives partners to delivery against SAP quality standards. Engages with Partner Manager on Sales Planning and Partner Business Planning for the territory covered and facilitates operational support for partners with the Partner Manager. Triggers and assists partners to consume Digital Services as required during the sales cycle and in customer success activities. Guides the reporting on sales progress throughout the year. Identifies deviations from plans and actively engages in measures to deliver agreed goals with Partner Manager.</p><p>Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone regardless of background feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: CEMAIL_ADDRESS. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program , according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>What you bring:</p><ul><li>Profound knowledge in one or several cloud solution areas, especially SAP S/4HANA Public Cloud.</li><li>Minimum 5 years of experience in sales (Territory/Channel Sales)</li><li>Proven sales track record.</li><li>Knowing or having successful experience in multi-channel go to market models.</li><li>Understanding the principles of solution selling through and with Partners.</li><li>Industry expertise.</li><li>Ability to create and deliver on strategic plans.</li><li>Native level English, Afrikaans is a plus</li><li>Experience in SME/Volume territory business.</li><li>Southern Africa market knowledge and understanding</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><span><strong>نظرة عامة</strong></span></span></p><br><p><span><span>المتخصص الميداني في ثرو توTubing II هو المسؤول عن التنفيذ الآمن والفعال والناجح لعمليات التدخل في الآبار المعقدة عبر الأنابيب في بيئات على اليابسة وخارجها. يوفر القيادة التقنية في التخطيط التشغيلي واختيار الأدوات وتصميم BHA وتنفيذ التدخل في الآبار مع ضمان الامتثال لمعايير الشركة ومتطلبات العملاء وسياسات الجودة والصحة والسلامة والبيئة. كالممثل الميداني الرئيسي، يدعم الأخصائي التميز التشغيلي وتواصل العملاء وتطوير الأفراد المبتدئين.</span></span></p><br><p><span><span><strong>المسؤوليات</strong></span></span></p><br><ul><li><span><span>التخطيط والإشراف والتنفيذ لعمليات ثرو-توبينغ المعقدة وفقاً لمتطلبات الشركة والعملاء.</span></span></li><li><span><span>توفير القيادة التقنية في اختيار الأدوات وتصميم BHA والمحاكاة الهيدروليكية والتخطيط التشغيلي.</span></span></li><li><span><span>قيادة فرق الميدان أثناء التعبئة والتركيب والتنفيذ وحل المشكلات وأنشطة الفصل.</span></span></li><li><span><span>مراجعة برامج العمل وتقييمات المخاطر واستعداد المعدات قبل العمليات.</span></span></li><li><span><span>حل المشكلات التشغيلية وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتقليل الوقت غير المنتج.</span></span></li><li><span><span>إعداد تقارير تشغيلية دقيقة ووثائق الخدمة وملخصات ما بعد العمل.</span></span></li><li><span><span>العمل كجهة اتصال customers رئيسية والحفاظ على اتصال فعال مع جميع أصحاب المصلحة.</span></span></li><li><span><span>إرشاد وتوجيه الأفراد المبتدئين لتعزيز الكفاءة الفنية والأداء التشغيلي.</span></span></li><li><span><span>ضمان الاستخدام الفعال للأفراد والمعدات والموارد.</span></span></li><li><span><span>الامتثال لمعايير QHSE وسياسات الشركة واللوائح الصناعية مع تعزيز ثقافة السلامة القوية.</span></span></li></ul><p><span><span><strong>المهارات</strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>معرفة متقدمة بعمليات الثرو-توبينغ وتدخل الآبار.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>الخبرة في الصيد والتعدين والتطهير والتقطيع وعزل البئر والتدخلات التصحيحية. </span></span></p><br></li><li><p><span><span>فهم قوي لخدمات الحبال الملفوفة وأنابيب الحفر وأنابيب الإنتاج المنقولة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>الإتقان في تصميم BHA ونشر الأدوات وحل المشكلات والمحاكاة الهيدروليكية.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>معرفة مبادئ تحكم البئر وتقييم المخاطر وإدارة مخاطر التشغيل.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات واتخاذ القرار.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>قيادة ممتازة واتصالات وإدارة أصحاب المصلحة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>القدرة على العمل بفعالية في بيئات ديناميكية وعالية الضغط ومتعددة الثقافات.</span></span></p><br></li></ul><p><span><span><strong>المؤهلات</strong></span></span></p><br><ul><li><span><span>شهادة دبلوم أو درجة البكالوريوس في الهندسة أو تكنولوجيا ميكانيكية أو تكنولوجيا النفط أو تخصص فني ذو صلة.</span></span></li><li><span><span>يفضل وجود شهادات ذات صلة بالتدخل في الآبار، أنابيب الملف، ثرو-توبينغ، أو خدمات حقول النفط.</span></span></li><li><span><span>حد أدنى <strong>5–8 سنوات خبرة</strong> في عمليات تدخل آبار عبر ثرو-توبينغ (موقع الحفر).</span></span></li><li><span><span>خبرة مثبتة في الإشراف وتنفيذ تدخلات باستخدام أنابيب ملفوفة وأنابيب الحفر وأنابيب الإنتاج.</span></span></li><li><span><span>خبرة عملية في الصيد والتعدين والتطهير والتقطيع وتدخلات الإكمال وعمليات إصلاح البئر.</span></span></li><li><span><span>خبرة في التخطيط وتنفيذ مشاريع تدخل معقدة على الشاطئ وخارجه.</span></span></li><li><span><span>فهم جيد لأدوات المحاكاة الهيدروليكية وممارسات التحكم في البئر ومتطلبات QHSE وعملية إدارة المخاطر.</span></span></li><li><span><span>مهارات تواصل بالإنجليزية قوية والقدرة على العمل بشكل مستقل في مواقع العملاء.</span></span></li><li><span><span>استعداد للسفر بشكل واسع (75% فأكثر)، بما في ذلك المهمات المحلية والدولية.</span></span></li></ul><p><span><span>#LI-MD1</span></span></p><br><br> <p><span>Weatherford هي شركة رائدة في خدمات الطاقة عالميًا. يتعاون خبراؤنا من الطراز العالمي مع العملاء لتحسين مواردهم وتحقيق الإمكانات الكاملة لأصولهم. عبر مواقع العمل لدينا، بما في ذلك التصنيع والبحث والتطوير والخدمات ومرافق التدريب، يختارنا المشغلون لحلول استراتيجية تضيف الكفاءة والمرونة والمسؤولية إلى أي عملية طاقة. </span></p><br> <p><span>نحن نركز على تطوير التكنولوجيا والحلول الرقمية وتحديدFootprint لنا في مساحة الطاقة الجديدة. ستكون قدرتنا على تقديم حلول متكاملة عبر قطاعاتنا حاسمة للنمو في عملياتنا الأساسية والتحول في قطاع الطاقة. </span></p><br> <p><span>يواجه منتجو الطاقة تحديات فريدة كل يوم، لذلك من واجبنا خلق حلول تعزز السلامة وتسرع العمليات وتحافظ على التشغيل لإشباع أو تجاوز أهدافهم. نحن نعمل عبر مشهد الطاقة العالمي مستعينين ببعض أفضل المواهب المتنوعة في الصناعة. في Weatherford، نفهم قيمة كل فرد يجلبه إلى الطاولة. نحتفل بالتنوع بجميع أشكاله ونفخر بقوتنا العاملة. ندعوكم للانضمام إلى فريقنا العالمي الشغوف والموهوب. </span></p><br> <p><span>عندما تنضمون إلى Weatherford، ستشعرون فورًا بأنكم جزء من شيء أكبر—مجتمع يتأسس على قيمنا الأساسية ويسعى لإيجاد حلول مبتكرة لعملائنا. نحتفل بنجاحات بعضنا البعض، نكبر معًا، ونتعلم من بعضنا باستمرار. فردياً، نحن رائعون. معًا، نحن لا يمكن إيقافنا. نحن Weatherford واحد. </span></p><br> <p><b><span>انضم إلينا: </span></b></p><br> <p><span>Weatherford ينتج الطاقة للحاضر والمستقبل—مع فرص عالمية غير محدودة مثل شغفك بالمغامرة. انضم إلينا لإحداث تأثير على عملائنا والصناعة والعالم. </span></p><br> <p><span>Weatherford هي صاحب عمل يتيح فرص متساوية. قرارات التوظيف تُتخذ بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الأصل الوطني أو الإثني أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجندري، أو العمر، أو الإعاقة، أو حالة المحارب المحمي، أو خصائص أخرى محمية بموجب القانون.</span></p><br> <br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تأسست مجموعة الفطيم في ثلاثينيات القرن الماضي كعمل تجاري تجاري، وهي اليوم واحدة من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدماً وتملكها خاص في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمس مناطق تشغيلية؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة والرعاية الصحية؛ توظف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، وتتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية من أكثر العلامات احتراماً وابتكاراً في العالم. ريادة الأعمال والتركيز المستمر على العملاء لدى مجموعة الفطيم يمكّنان المؤسسة من النمو والتوسع باستمرار؛ استجابةً لاحتياجات عملائنا المتغيرة ضمن المجتمعات التي نعمل فيها.</p><br> <p>من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة بالاحترام والامتياز والتعاون integrity؛ تستمر مجموعة الفطيم في إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم</p><br> <p><b>نظرة عامة على الدور</b></p><br><p>نحن نبحث عن مسؤول مراقبة ائتمان للانضمام إلى فريق المالية في الرياض. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن إدارة صفقات الائتمان، وتقييم طلبات الائتمان، ورصد الحسابات المستلمة، ودعم التحصيلات في جميع أنحاء الأعمال في الوقت المناسب.</p><br><p>سيؤدي المرشح الناجح دوراً رئيسياً في ضمان استكمال الموافقات الائتمانية وفقاً لتفويض السلطة واتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها، وبناء على عمليات الرقابة الائتمانية الداخلية.</p><br> <p><b>ما ستقوم به</b><br></p><br><ul><li>مراجعة والتحقق من المستندات الداعمة لتقييم الائتمان، مع ضمان الدقة والصحة والكمال.</li><li>إعداد تقارير تقييم الائتمان وتقديمها للموافقة وفقاً للإجراء المحدد.</li><li>ضمان اكتمال موافقات الائتمان ضمن SLA المتفق عليه وبما يتماشى مع تفويض السلطة.</li><li>تحديث شروط الائتمان المعتمدة في SAP Master بيانات الائتمان للعملاء والحفاظ على متعقب موافقات الائتمان.</li><li>رصد حسابات العملاء للمدفوعات غير المدفوعة والتأخر المدفوعات وغيرها من المخالفات، والمتابعة مع فرق الأعمال والمالية والمبيعات للحل.</li><li>التنسيق مع FSSC O2C والمالية التجارية لضمان تسجيل مدفوعات العملاء في الوقت المناسب وحل الاعتمادات غير الموزعة.</li><li>تطوير تقارير وتحليلات الحسابات المدينة، مع إبراز مشكلات التحصيل والحسابات المتأخرة للإدارة.</li><li>دعم المراجعات الائتمانية الدورية من خلال التنسيق مع رئيس الائتمان المؤسسي ورؤساء الأعمال للحفاظ على حدود ائتمان وشروط دفع مناسبة.</li><li>إجراء زيارات ميدانية للعملاء عند الحاجة لدعم التحصيلات وإدارة العلاقات.</li></ul> <p><b>المهارات المطلوبة للنجاح</b><br></p><br><ul><li>فهم قوي للرقابة الائتمانية وتقييم الائتمان وعمليات الحسابات المستلمة.</li><li>خبرة لا تقل عن 2 سنوات في التحليل المالي، ومراقبة الائتمان، والحسابات المستلمة.</li><li>القدرة على إعداد التقارير وتتبع موافقات الائتمان وتحديد مخاطر التحصيل.</li><li>إتقان MS Office، خاصة Excel، للتقارير والتحليل.</li></ul> <p><b>حول الفريق</b></p><br><p>ستكون جزءاً من وظيفة المالية التي تدعم رقابة الاعتماد والتحصيل لـ FAMCO KSA. يعمل الدور株 بشكل وثيق مع المالية التجارية، فرق المبيعات، FSSC O2C، الائتمان المؤسسي، ورؤساء الأعمال لضمان اتخاذ قرارات الائتمان والتحصيل ومتابعة حسابات العملاء بشكل فعال.</p><br> <p><b>ما الذي يؤهلك للدور</b><br></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة في إعداد تقييمات الائتمان وتقارير AR ومتعقب موافقات الائتمان.</li><li>معرفة عملية بـ SAP أو أنظمة ERP المماثلة.</li><li>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة مع القدرة على التنسيق عبر المالية والمبيعات وفِرق الخدمات المشتركة.</li><li>القدرة على دعم التقارير في الوقت المناسب والمتابعات وحل الحسابات المتأخرة أو غير النظامية للعملاء.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض وإدارة علاقات قوية.</li><li>مهارات تحليلية جيدة مع دقة عالية والانتباه للتفاصيل.</li><li>إتقان العربية والإنجليزية.</li></ul> <p><b>حول الفطيم أوتوموتيف</b></p><br><p>قسم رئيسي من مجموعة الفطيم الإماراتية، <b>الفطيم أوتوموتيف</b> هي رائدة في الصناعة وتملك حضوراً في 10 دول في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا.</p><br><p>تشمل أنشطتنا الأساسية في الفطيم أوتوموتيف التوزيع والتصنيع والتأجير وخدمات ما بعد البيع، ونحن راسخون كممثل إقليمي لبعض من أشهر العلامات التجارية في عالم السيارات: تويوتا، لكزس، هوندا، جيب، كرايسلر، دودج، فولفو وRAM.</p><br><p>نحن مدفوعون بنهج يركز على العميل، ندفع باستمرار حدود الابتكار ومعايير الجودة والخدمات ذات القيمة المضافة عبر كوننا جزءاً من عالم عملائنا الواسع - من هواة القيادة إلى مشغلي الأساطيل إلى المقاولين. مهمتنا أن نصبح الرواد في حلول التنقل المصممة خصيصاً من خلال تقديم تجارب متعددة القنوات على أعلى مستوى من العالميّة.</p><br><p>نحن نقود خبرتنا المحلية وثقتنا العالمية لتقديم واحدة من أكثر المحافظ شمولاً لمنتجات وحلول التنقل، من سيارات الركاب إلى سيارات الدفع الرباعي، من المركبات الكهربائية إلى الدراجات النارية عالية الأداء، من المركبات التجارية إلى معدات البناء والصناعات.</p><br><p>ما يحافظ على تقدم الشركة هو فريق مكوّن من 9000 عضو، مع فرص إلهامية للنمو خلال مسار المهارات الوظيفية. <b>هذه هي الفطيم أوتوموتيف ونمكّن المواهب للمضي قدماً.</b></p><br><p>لمزيد من المعلومات، والتقدم للوظيفة، يرجى زيارة موقعنا عبر زر “تقديم” أدناه.</p><br> <br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلومة عليا </div>
</div>
<h2 class=\"h5\">Job description</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span>من نحن❓ اكتشفوا عالم Mrsool حيث يلتقي الراحة بالابتكار!<br> كواحد من أكبر منصات التوصيل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA)، أسرت Mrsool المستخدمين بتجربتها الفريدة والسلسة، وتحصد أعلى تقييمات بين جميع منصات التوصيل الكبرى على كل من متجر آبل للتطبيقات و متجر جوجل بلاي.<br> ما يميز Mrsool هو التزامه بتوفير تجربة لا مثيل لها في "أطلب أي شيء من أي مكان"<br> باستخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي، نقوم بتحليل تعليمات العملاء في الوقت الفعلي والبحث عبر 100,000+ مطعم ومتجر لإيجاد ما يحتاجونه بالضبط.<br> تقنيتنا المتطورة، مع أسطول ضخم من سائقي الطلب عند الطلب، تضمن توصيلًا سريعًا وموثوقًا بغض النظر عن المسافة أو وعورة المكان.<br> لكن لا تقف عند كلماتنا، فـ Mrsool يحظى بتقييمات عالية باستمرار بين جميع منصات التوصيل الكبرى، ويحصل على تعليقات إيجابية في متجر آبل ومتجر جوجل بلاي.<br> التزامنا بتجربة خالية من العيوب وشخصية قد كسب ثقة الملايين عبر المنطقة، مما يجعل Mrsool التطبيق المفضّل للتوصيل لجيل يطالب بالراحة والتميز معًا.<br> سواء كان ذلك رغبة متأخرة الليل، أو item منسي، أو هدية خاصة لأحد الأحباء، Mrsool هنا ليصل، حرفيًا.<br> نحن فخورون بالراحة التي نقدمها، مما يمنحك القدرة على الحصول على ما تحتاجه عندما تحتاجه، بنقرة زر فقط.<br> الملخص الوظيفي نبحث عن متدرب Coop للشراء متحمس لينضم إلى فريق الشراء لدينا.<br> يوفر هذا التدريب فرصة ممتازة لاكتساب خبرة عملية في عمليات الشراء وتطوير مهارات عملية في بيئة عمل ديناميكية.<br> كمتدرب Coop للشراء، ستدعم الفريق في تنسيق الموردين، طلبات الشراء، الوثائق، إدارة البيانات، وأنشطة الشراء اليومية.<br> ستتعاون مع أقسام مختلفة أثناء تعلم عمليات الشراء، وأفضل الممارسات والمعايير الصناعية.<br> إذا كنت متحمسًا للتعلم، والنمو، وبناء أساس قوي لمسيرتك المهنية في الشراء، فسنحب أن نسمع منك.<br> قدم الآن!<br> ما ستفعله دعم فريق الشراء بالمهام التشغيلية اليومية.<br> المساعدة في إعداد طلبات الشراء وأوامر الشراء.<br> التنسيق مع الموردين لمتابعة عروض الأسعار والتسليمات.<br> الحفاظ على سجلات الشراء وضمان أن الوثائق محدثة.<br> المساعدة في إدخال البيانات، والتقارير، وأرشفة وثائق الشراء.<br> التعاون مع الأقسام الداخلية لدعم أنشطة الشراء.<br> تعلم وتطبيق سياسات وإجراءات وأفضل ممارسات الشراء.<br> أداء مهام أخرى تكلف بها فريق الشراء.<br> ما نقدمه لك❗ تجربة تعلم عملية في بيئة شراء مهنية.<br> الإرشاد والتوجيه من قِبل مهنيين خبراء في الشراء.<br> التعرض لعمليات العمل الفعلية وعمليات الشراء.<br> فرص لتطوير المهارات التقنية والمهنية معًا.<br> بيئة عمل تعاونية وداعمة وشاملة.<br> فرصة لبناء خبرة صناعية قيمة وتوسيع شبكتك المهنية.<br> شهادة إتمام عند الانتهاء بنجاح من التدريب.<br> ساعات العمل: 5 أيام في الأسبوع، 8 ساعات عمل و1 ساعة استراحة غداء.<br> ما الذي نبحث عنه❓ طالبة/طالب حالياً في درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة سلسلة الإمداد، اللوجستيات، الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة.<br> التأهل لإتمام تدريب Co-op كجزء من متطلبات الجامعة.<br> مهارات اتصال وتواصل قوية.<br> مهارات تنظيم جيدة واهتمام بالتفاصيل.<br> إجادة Microsoft Office، خاصة Excel.<br> حماس للتعلم، مبادر، وقادر على العمل ضمن فريق.<br> إجادة اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثًا. </span></div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشّح المفضّل</h2>
<div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\">
<div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"><b>سنوات الخبرة</b></div>
<div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">1+ سنوات</div>
</div>
<div class=\"row is-m v-align-top t-small \">
<div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"><b>المؤهل</b></div>
<div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;text-align:center;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:20.0pt;font-family:Elm, sans-serif">وصف الوظيفة </span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">نظرة عامة</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">العنوان الوظيفي</span></strong></p>
</td>
<td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">Analyst</span></p>
</td>
<td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">رمز الوظيفة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">680814</span></p>
</td>
<td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الدرجة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">I1</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المجموعة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">Government Products</span></p>
</td>
<td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">القسم</span></strong></p>
</td>
<td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">Technology</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">القسم</span></strong></p>
</td>
<td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">Production Services & Platforms Support</span></p>
</td>
<td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الوحدة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">Managed Solutions</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif"> </span></p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">ROLE PURPOSE</span></strong></p>
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm, sans-serif;color:white">الهدف هو بيان الأهمية الإجمالية للوظيفة من وجهة نظر المنظمة.</span></em></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:40.75pt">
<td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الدور موجودلدعم تشغيل وتوافر وأداء تطبيقات الإنتاج والحلول المدارة عن طريق مراقبة صحة التطبيقات، واستكشاف المشكلات التقنية، ودعم عمليات النشر والتغييرات، وأداء أنشطة الصيانة الوقائية لضمان خدمات إنتاج موثوقة وفعالة.</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">المسؤوليات الأساسية والأنشطة</span></strong></p>
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm, sans-serif;color:white">يصف هذا القسم المخرجات الرئيسية المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المسؤوليات الأساسية</span></strong></p>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الأنشطة الأساسية</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم التطبيقات والعمليات</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تقديم الدعم الفني اليومي لتطبيقات الإنتاج والحلول المدارة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">التحري وحل حالات التطبيق والمشكلات التشغيلية ضمن مسؤولياته المعينة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم المستخدمين والفرق الفنية في التعامل مع الاستفسارات والمشاكل المتعلقة بالتطبيق.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">رصد التطبيقات والتوافر</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">مراقبة صحة التطبيق وأدائه وتوفره باستخدام أدوات الرصد المعتمدة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تحديد السلوك غير الطبيعي والانقطاعات والأداء المشاكل والتصعيد عند الحاجة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم أنشطة الرصد المستمر للحفاظ على توفر خدمات الإنتاج.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">حل الحوادث والمشكلات</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">استكشاف أعطال التطبيقات وتحديد السبب الجذري.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">جمع وتحليل السجلات والمعلومات الفنية ذات الصلة لدعم حل المشكلات.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تتبع الحوادث المعينة والتأكد من توثيق الحلول والإجراءات التصحيحية بشكل صحيح.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم النشر والإطلاق</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم عمليات الإطلاق والنشر والتحديثات والتغييرات عبر بيئات الخدمة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">أداء أنشطة النشر المعتمدة وفق الإجراءات وخطط الإصدار.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">إجراء فحوص ما بعد النشر للتحقق من استقرار وت functioning التطبيق.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">أداء التطبيق و التحسين</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">مراقبة أداء التطبيق وتحديد مجالات التحسين المحتملة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم الأنشطة الفنية الرامية إلى تحسين موثوقية التطبيق وكفاءته التشغيلية.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">المساعدة في تنفيذ التعزيزات والت fixes المعتمدة للأداء.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">صيانة وقائية وفحوصات الصحة</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">إجراء فحوص صحة التطبيقات والأنشطة الوقائية المخصصة بشكل منتظم.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم التحديثات والتحديثات والتحديثات الفنية للحفاظ على استقرار التطبيق.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تحديد المشكلات الفنية المتكررة والمساهمة في إجراءات التحسين الوقائي.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">توثيق دعم الإنتاج</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">الحفاظ على وثائق تقنية دقيقة للتطبيقات المدعومة والتكوينات والنشر والإجراءات التشغيلية.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">توثيق الحوادث والحلول والقضايا المعروفة والمعرفة الفنية ذات الصلة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم الحفاظ على دلائل التشغيل ووثائق دعم التطبيق.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">التنسيق الفني والتحسين المستمر</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">التنسيق مع فرق التطوير والبنية التحتية وقواعد البيانات وDevOps والفرق التقنية الأخرى لحل مشاكل التطبيق.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم الجاهزية للإنتاج وأنشطة تسليم التشغيل للحلول الجديدة أو المحسّنة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تحديد الفرص لأتمتة أو تحسين أنشطة دعم التطبيق والتشغيل المتكررة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">السياسات والعمليات والإجراءات</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">التقيد بجميع السياسات والإجراءات وطرق العمل والتعليمات حتى يتم تنفيذ العمل بشكل منضبط ومتسق.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">الامتثال لجميع سياسات السلامة والجودة والبيئة والتحكمات ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">أمن المعلومات</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">مواصفات الوظيفة</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المؤهلات الأكاديمية والمهنية</span></strong></p>
</td>
<td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو الهندسة البرمجية أو تكنولوجيا المعلومات أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">سنوات ونوع الخبرة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">0–2 سنوات خبرة في دعم التطبيقات، تشغيـل التطبيقات، دعم الإنتاج، هندسة البرمجيات، أو أدوار تقنية ذات صلة، بما في ذلك خبرة التدريب التعاوني أو التدريب الداخلي.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
</span>
Position status: This opportunity is for a secured role that is due to commence in September subject to approval. If you would like to be considered as we progress with this position, please click to apply.<br> Senior Risk Manager Mace combines construction expertise with consultancy to unlock potential in every person or project and redefine the boundaries of ambition. Our values shape the way we consult and define the people we want to join us on our journey.<br>The project: <br>This project offers the chance to join a talented Mace team in delivering an ultra-luxury residential and hospitality project with significant civils and infrastructure scope, collaborating with renowned architects and global consultants. The project involves extensive infrastructure, landscape and built assets, delivered rapidly through Mace as a hands-on Project Management Consultant with FIDIC Engineer responsibility. Mace is one of the Project Management Consultants (PMCs) requiring high-calibre and experienced professionals to lead integrated teams throughout each phase of the project, willing to live and work on a rotational basis on a remote site, on the West coast of Saudi Arabia.<br>You’ll be responsible for:<br>· leading Risk management across Mace’s full assigned delivery scope, ensuring contractors apply an ISO31000 compliant risk management system, including overseeing the implementation and maintenance of Risk Registers, Quantitative and Qualitative Risk Analysis and Risk-related reporting.· applying and enforcing programme control, analysis and assurance processes, ensuring that risk outputs are accurate, defensible, and suitable for contractual and reporting purposes.· supporting the FIDIC Engineer in the administration of risk-related contractual provisions, including risk analysis and impact assessments.· integrating risk with cost, planning and scope data to provide a coherent view of programme risk management performance.<br>Responsibilities in more detail:· Risk Controlo Lead review, interrogation and challenge of contractor risk systems across the entire Mace assigned scope.o Validate assumptions and threat, issue and opportunity impact analysis methods used within submitted risk registers for the assigned scope.o Ensure alignment between risk picture, construction methodology and site reality for the assigned scope.o Identify and escalate inconsistencies, gaps and lack of active management within contractor risk outputs for the assigned scope.<br>· Risk Analysiso Establish and maintain Risk Registers demonstrating Qualitative Risk Analysis methodso Deliver periodic Quantitative Risk Analysis outputs alongside Planning and Cost teams with use of Monte-Carlo Risk Analysis toolso Own and maintain activity guides for risk identification, analysis, treatment planning, monitoring and lessons learnedo Support monthly reporting cycles with credible risk inputs for the assigned scope.o Provide clear analysis of programme status, variance and treatment planning positions for the assigned scope.o Support the wider team in assessing contingency appropriateness and confidence analysis of programme documentation.<br>· Contractual Risk Supporto Support the FIDIC Engineer in administration of risk-related clauses.o Undertake risk analysis and support planning and cost teams in time and cost impact analyses of change events for the assigned scope.o Contribute to Change and Claims review reporting with structured and defensible analysis for the assigned scope.o Ensure risk records support contractual positions for the assigned scope where required.<br>· Data Integration & Alignmento Ensure integration between schedule, cost, risk and scope data for the assigned commission.o Support development of consistent risk structures across packages within the assigned scope.o Work with the Reporting team and colleagues to ensure risk data is correctly structured and aligned for programme reporting.<br>· Stakeholder Engagemento Interface with Contractor and Consultant risk and controls teams to challenge and validate submissions, manage and facilitate risk workshops and, promote and maintain lessons learned risk culture.o Engage with project controls, commercial and construction teams to align programme risk outputs.o Support clear communication of programme risk status to senior stakeholders including the Client team.o Support safety initiatives and “don’t walk by culture” by encouraging and enhancing safe working practices.<br><br> You’ll need to have: Relevant degree and Membership of APM, RICS, CIOB, ICE, AACE, IRM, IEMA or equivalent demonstrable professional or personal development. · 15+ years’ experience in risk and project controls on major programmes, including some in a risk function managerial role.· Experience of working on island/offshore and/or Luxury residential and hospitality projects.· Strong experience in risk management software (Safran preferred).· Monte-Carlo Risk Analysis software experience.· Demonstrable experience reviewing and challenging contractor risk.· Strong understanding of construction sequencing, constraints and delivery methods.· Experience in risk analysis and time/cost impact assessment.· Understanding of FIDIC contracts and controls provisions.· Strong analytical capability across schedule and cost impacts including estimating uncertainties.· Ability to communicate complex programme risk information clearly to stakeholders.· Ability to mentor others on core ISO31000 Risk concepts.· Necessary visa criteria for the Kingdom of Saudi Arabia and have relevant work experience working on high-valued projects/programmes for a project management consultancy business, which are required for immigration and client approval. Our values<br>Safety first - Going home safe and well: We champion a safe, diverse, and inclusive working environment, understanding the importance of well-being in every team.<br>Client focus - Deliver on our promise: We own the quality of deliverables and strategic outcomes and build long-term relationships with our clients.<br>Integrity - Always do the right thing: We influence positive outcomes within our industry while always aligning with our compliance obligations.<br>Create opportunity - For our people to excel: We champion a continuous improvement culture throughout all activities, inspiring our people and teams to develop.<br><br>Mace is an inclusive employer and welcomes interest from a diverse range of candidates. Even if you feel you do not fulfill all the criteria, please apply, as you may still be the best candidate for this role or another role within our organisation.<br><br>#LI-Onsite
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>ادخل واسترجع المعلومات الموجودة في قواعد البيانات باستخدام لوحة مفاتيح، فأرة، أو كرة تتبع لتحديث السجلات والملفات والحجوزات والرد على استفسارات النزلاء. انقل المعلومات أو الوثائق باستخدام جهاز كمبيوتر أو البريد أو جهاز الفاكس. شغّل معدات المكتب القياسية باستثناء أجهزة الكمبيوتر. حضّر الرسائل والمذكرات والمستندات الأخرى باستخدام معالجة الكلمات، الجداول، قواعد البيانات، أو برامج العروض. تعامل مع البريد الوارد والصادر، بما في ذلك ختم التاريخ وتوزيع البريد الوارد. أنشئ ونظم أنظمة حفظ وأرشفة تعتمد على الكمبيوتر وعلى الورق للسجلات والتقارير والمستندات وغيرها. اجمع، انسخ، صفّ، وأرشِف سجلات أنشطة المكتب والمعاملات التجارية والأنشطة الأخرى. أدخل وابحث عن معلومات العمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع.<br>التزم بجميع سياسات وإجراءات الشركة، وتأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيفان ومهنيان، وحافظ على سرية المعلومات المملوكة، واحم أصول الشركة. رحّب بالضيوف واعترافهم وفق معايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، حضِّر وراجِع الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل، وأجب على الهواتف باتباع آداب الاتصال المناسبة. طور وحافظ علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ادعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، واستمع إلى مخاوف بقية الموظفين واستجب لها بشكل مناسب. حرك وارفَع وادفع واسحب وضع الأشياء التي لا تتجاوز 10 أرطال بمساعدة دون مساعدة. قم بواجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى مزايانا هو التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. <br>في أكثر من 100 فندق حاصل على جوائز حول العالم، يخلق فريق The Ritz-Carlton من السيدات والسادة تجارب استثنائية تظل مع النزيل حتى بعد مغادرته، حيث يجذبون أفضل محترفي الضيافة في العالم ويجهدون لخلق ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُمكَّنون من الإبداع والتفكير والتعاطف. <br>كل يوم، نضع معيار الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة حول العالم ويفخر فريقنا بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك هو ضمان تقديم
Job Purpose The Procurement Engineer is responsible for managing the technical and commercial procurement of materials, equipment, and services required for construction and hospitality projects. The role ensures that procurement activities are completed on time, within budget, and in accordance with approved specifications, quality standards, project schedules, and contractual requirements. The position works closely with Engineering, Construction, Project Controls, QA/QC, HSE, Finance, Suppliers, Subcontractors, and Project Management teams to ensure timely availability of materials and services and minimize procurement-related delays and risks. Key Responsibilities Develop and execute procurement plans in line with project requirements, approved schedules, budgets, and material submittal schedules. Review technical specifications, drawings, BOQs, material requisitions, and scope of work to identify procurement requirements. Prepare and issue RFQs, RFPs, and inquiries to approved suppliers and subcontractors. Identify, evaluate, and prequalify potential suppliers based on technical capability, quality, delivery performance, capacity, and commercial competitiveness. Obtain and analyze supplier quotations and prepare technical and commercial bid comparisons. Coordinate with Engineering and technical teams to evaluate supplier technical offers and ensure compliance with project specifications. Lead commercial negotiations with suppliers to achieve competitive pricing, favorable payment terms, delivery schedules, warranties, and other contractual conditions. Prepare purchase orders, subcontracts, and procurement documentation in accordance with company procedures. Monitor supplier performance, production schedules, inspections, delivery dates, and material availability. Coordinate with Project Management, Construction, Logistics, and Stores teams to ensure timely delivery of materials and equipment to site. Track procurement status, long-lead items, critical materials, and potential supply-chain risks. Identify procurement delays and shortages and develop appropriate recovery and mitigation plans. Maintain accurate procurement logs, supplier records, purchase orders, delivery schedules, and procurement documentation. Monitor procurement expenditure against approved budgets and support cost-control initiatives. Evaluate opportunities for cost savings, value engineering, alternative materials, and commercial optimization without compromising quality or project requirements. Coordinate with QA/QC to ensure purchased materials and equipment comply with approved specifications, standards, and inspection requirements. Coordinate with HSE and relevant departments to ensure suppliers and subcontractors comply with project HSE requirements. Manage supplier claims, variations, commercial issues, and delivery disputes in coordination with the Contracts and Project Management teams. Support expediting activities for critical and long-lead materials and equipment. Prepare regular procurement progress reports, procurement dashboards, KPI reports, and management updates. Ensure procurement activities comply with company policies, approved procurement procedures, contractual requirements, and applicable regulations. Utilize ERP and procurement systems for purchase orders, vendor management, procurement tracking, and reporting; SAP experience is preferred. Support project close-out activities, including final documentation, warranties, spare parts, and outstanding procurement items. Maintain strong professional relationships with suppliers, subcontractors, consultants, and internal stakeholders. Qualifications & Experience Bachelor's degree in Engineering, preferably Civil, Architectural, or a related engineering discipline. Minimum 8–12 years of relevant experience in procurement, purchasing, materials management, or supply chain within the construction industry. Proven experience in procurement for large-scale building, commercial, residential, hospitality, or infrastructure projects. Strong understanding of construction materials, equipment, technical specifications, BOQs, drawings, and procurement processes. Experience managing suppliers, subcontractors, manufacturers, and vendors. Strong knowledge of procurement planning, tendering, technical evaluation, commercial evaluation, negotiation, expediting, and delivery management. Experience with ERP/procurement systems; SAP is an advantage. Strong understanding of contracts, purchase orders, commercial terms, warranties, and supplier agreements. Experience working with multidisciplinary engineering and construction teams. Strong analytical, negotiation, communication, and problem-solving skills. Ability to manage multiple procurement packages and priorities under tight project deadlines. Strong knowledge of quality, HSE, and project compliance requirements. GCC experience is preferred, particularly Saudi Arabia, UAE, Qatar, or Oman. Preferred Experience Experience in luxury hotels, hospitality developments, high-rise buildings, commercial developments, or mega construction projects. Experience procuring MEP systems, finishing materials, FF&E, construction materials, equipment, and specialist packages. Experience working with international suppliers, manufacturers, consultants, and contractors. Strong experience with long-lead and critical procurement packages. Knowledge of international standards and construction specifications. Experience in value engineering and procurement cost optimization. PMP, CIPS, or other procurement/supply-chain certification is an advantage.
Job Overview Khatib & Alami is seeking an experienced Project Manager (PMC) with a minimum of 18 years of professional experience, including at least 5 years in a similar position within the Project Management Consultancy Services (PMC) industry managing the delivery of two or three 5-star hotels/resorts for famous operators.<br>The ideal candidate will possess a deep understanding of the PMC life cycle and services, along with a proven track record of assuming a similar role in a reputable consultancy firm. Specific experience in managing hospitality projects, coupled with project management certificates and demonstrated applications, will be highly advantageous. Excellent communication skills and a strategic mindset are essential for success in this role.<br>Key Responsibilities Lead and oversee multiple projects within Project Management Consultancy Services, ensuring successful initiation, planning, execution, monitoring, and closure. Serve as the primary point of contact for all project-related matters, including scope, schedule, budget, risks, HSE, issues, and stakeholder management, including permits by authorities. Define project objectives, requirements, and deliverables. Manage Project Plans, Schedules, and Work Execution. Track project progress, performance, and milestones, identifying and resolving issues and risks in a timely manner. Manage and motivate project teams, providing coaching and mentorship as needed. Manage the project documents, ensuring proper documentation and establishing project logs, registers, and archives. Maintain all project documentation updated. Lead all project meetings with stakeholders, distribute meeting agendas, and communicate meeting minutes. Prepare project status reports and presentations for the client, senior management, and other stakeholders. Manage project claims effectively, including negotiations for variations and issuance of engineer instructions. Negotiate and resolve conflicts among project team members and other stakeholders. Collaborate with diverse teams to provide expert advice and contribute to the continuous improvement of project management services. Foster open and transparent communication channels within project teams. Ensure successful project delivery in terms of progress, quality, and cost budgetary constraints. Manage project risk throughout its entire lifecycle, report impacts periodically to the client, and propose mitigation measures. Monitor project deliverables to meet agreed standards and satisfy stakeholder requirements at each stage of the project. Monitor overall project stakeholder relationships and adjust strategies and plans for engaging stakeholders. Develop and establish policies, procedures, and documentation for planning, developing, managing, executing, and controlling the project schedule, including monitoring project tasks and workflows to complete the project on schedule. Identify and document specific actions, including establishing milestones, to be performed to produce project deliverables. Identify issues that impact the project and manage them through to resolution. Develop a robust change control system by setting a project baseline and identifying, reviewing, approving, and monitoring proposed changes to the project scope. Manage the design consultant and the design-build contractor to ensure design deliverables are made available on time and achieve client requirements, codes, and standards. Manage and track contractor activities and other key stakeholders to obtain authorities’ approvals, permits, and NOCs on time. Manage project HSSE activities throughout the project lifecycle to ensure safe and sustained delivery in accordance with client standards, policies, and procedures. Review project activities daily to validate, measure, and report actual progress achieved, and validate reports submitted by project participants throughout the lifecycle. Report findings and recommendations to the client. Lead project reporting activities across the K&A team and act as the focal point of communication and reporting with the client. Manage project procurements in accordance with client policies and procedures. Respond to all contractor claims, letters, and correspondence on time. <br>Required Qualifications, Experience, and Skills Bachelor’s Degree in Engineering/Architecture discipline. Advanced degrees and certifications are desirable, such as PMP, PMI-RMP, or Prince2. Minimum of 18 years of professional experience, with at least 5 years of experience in Project Management. Significant experience managing the construction of hospitality complex projects throughout their entire lifecycle. Proficiency in written communications, drafting letters, and emails. Good awareness of FIDIC forms of contracts, such as the Red and Yellow Books. Strong leadership, decision-making, and problem-solving skills. Strategic thinking and a results-oriented approach. Proficiency in project management tools and software. Proficient in English.
<p>نحن نبحث عن مدير مبيعات ديناميكي وذو نتائج ليقود عمليات المبيعات لدينا في الرياض، المملكة العربية السعودية. في هذه الدور المحوري، ستكون مسؤولاً عن دفع نمو الإيرادات، بناء فرق مبيعات عالية الأداء، وإقامة علاقات قوية مع العملاء. كمدير مبيعات، ستطور وتنفذ استراتيجيات مبيعات شاملة مع الحفاظ على نهج مهني وتحفيزي لتحقيق أهداف المنظمة. هذا المنصب يتطلب الجنسية السعودية ويقدم فرصة ممتازة لإحداث تأثير كبير في سوق تنافسي.</p><p>قيادة، وتوجيه، وتطوير فريق المبيعات لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات وأهداف الأداء</p><p>تطوير وتنفيذ خطط ومبادرات مبيعات استراتيجية لدفع نمو الإيرادات وتوسيع السوق</p><p>مراقبة وتحليل مقاييس أداء المبيعات، والتنبؤ، وإدارة الأنابيب لضمان المساءلة</p><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين وأصحاب المصلحة لضمان رضا العملاء واحتفاظهم</p><p>إجراء مراجعات أداء منتظمة وتقديم ملاحظات بناءة لأعضاء الفريق لدعم التطوير المهني</p><p>تحليل اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، ورؤى العملاء لتحديد فرص عمل جديدة</p><p>إعداد وتقديم تقارير المبيعات والتنبؤات والتوصيات الاستراتيجية للإدارة العليا</p><p>تخصيص نهج واستراتيجيات المبيعات بناءً على ظروف السوق وأهداف المؤسسة</p><p>الإشراف على onboarding وتدريب أعضاء فريق المبيعات الجدد لضمان الاتساق والتميز</p><p>التعاون مع الأقسام الوظيفية الأخرى لمواءمة مبادرات المبيعات مع أهداف المنظمة الأوسع</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>خبرة إدارة مبيعات مثبتة لا تقل عن 5 سنوات في بيئة شركية مع سجل حافل في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات والإيرادات قدرة قيادية قوية ومهارات إدارة فريق مع القدرة على تحفيز وتطوير المواهب الإلمام بتطوير وتنفيذ استراتيجيات ومخططات مبيعات عالية، ومهارات متقدمة في إدارة علاقات العملاء (CRM) وأنظمة وبرامج المبيعات مهارات تحليلية ممتازة مع القدرة على تفسير بيانات المبيعات واتجاهات السوق مهارات تفاوض واتصال قوية بالعربية والإنجليزية مثبتة القدرة على بناء والحفاظ على علاقات العملاء وإدارة الحسابات الرئيسية خبرة في التنبؤ بالمبيعات، إدارة خط الأنابيب، ومسؤولية P&L تفكير استراتيجي وقدرات حل المشكلات بوجهة نظر نتائجية مفضلة: خبرة في قطاع صناعي محدد أو شريحة سوق ذات صلة بالمنظمة مفضلة: معرفة متقدمة بتحليل السوق واستراتيجيات التموقع التنافسي
<p>نحن نبحث عن مدير مبيعات ديناميكي يركز على النتائج لقيادة عمليات المبيعات في الرياض، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور المحوري، ستتولى مسؤولية دفع نمو الإيرادات، وبناء فرق مبيعات عالية الأداء، وتأسيس علاقات قوية مع العملاء. كمدير مبيعات، ستقوم بتطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات شاملة مع الحفاظ على نهج مهني وتحفيزي لتحقيق أهداف المؤسسة. هذا المنصب يتطلب الجنسية السعودية ويقدم فرصة ممتازة لإحداث تأثير كبير في سوق تنافسي. قِد القِد، ومرِّب وطوِّـر فريق مبيعات لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء. طور ونفذ خطط ومبادرات مبيعات استراتيجية لدفع نمو الإيرادات وتوسع السوق. راقب وحلل مؤشرات أداء المبيعات، والتوقعات، وإدارة خط الأنابيب لضمان المساءلة. بناء علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين وأصحاب المصلحة لضمان رضا العملاء واحتفاظهم. إجراء مراجعات أداء منتظمة وتقديم ملاحظات بناءة لأعضاء الفريق لدعم التطور المهني. تحليل اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، ورؤى العملاء لتحديد فرص عمل جديدة. إعداد وتقديم تقارير المبيعات، والتنبؤات، والتوصيات الاستراتيجية للإدارة العليا. تخصيص أساليب واستراتيجيات المبيعات بناءً على ظروف السوق والأهداف التنظيمية. الإشراف على onboarding وتدريب أعضاء فريق المبيعات الجدد لضمان الاتساق والتميز. التعاون مع أقسام متعددة الوظائف لمواءمة مبادرات المبيعات مع أهداف المؤسسة الأوسع.</p><p><strong>الملف المطلوب من المرشح</strong></p><h2>المؤهلات</h2><p>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة المثبتة في إدارة المبيعات في بيئة corporates خارجية معتمدة. سجل موثوق بتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات والإيرادات. مهارات قيادية وإدارية فريق قوية مع القدرة على تحفيز وتطوير المواهب. إجادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومخططات المبيعات وخطط الأعمال. إتقان متقدم لإدارة علاقات العملاء (CRM) وأنظمة وبرامج المبيعات. مهارات تحليلية ممتازة مع القدرة على تفسير بيانات المبيعات واتجاهات السوق. مهارات تفاوض وتواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية. قدرة مثبتة على بناء والحفاظ على علاقات العملاء وإدارة الحسابات الرئيسية. خبرة في التنبؤات البيعية، وإدارة خط الأنابيب، ومسؤولية الربح والخسارة. تفكير استراتيجي وقدرات حل مشكلات مع عقلية مركزة على النتائج.</p><p>مفضل: خبرة في قطاع صناعي محدد أو فئة سوقية ذات صلة بالمنظمة. مفضل: معرفة متقدمة بتحليل السوق واستراتيجيات التموقع التنافسي</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب استجب بسرعة لجميع احتياجات/طلبات الضيوف وتواصل مع الموظفين/الأقسام المناسبة، حسب الحاجة لتنفيذ طلبات الضيوف. املأ عربة الخدمة بالإمدادات ونقل عربة الخدمة إلى المنطقة المعينة. ادخل غرف الضيوف وفق الإجراءات للوصول والتأكد من وجود الشغور قبل الدخول. استبدال لوازم الضيوف في الغرف وتوصيل وسائل الراحة للضيوف المهمين VIP. إزالة القمامة وبطاقات خدمة الغرف. تحقق من وجود جميع الأجهزة في الغرفة وفي حالة عملها. ترتيب أدوات المكتب، والقطع الأثاث، والأجهزة. تقييم نظافة الغرفة وإذا كانت التنظيف مطلوبة، إشعار قسم التنظيف بالمهام المطلوبة (مثل حفظ القمامة، والسرير غير المرتب، الغبار على الأسطح، والسجاد يحتاج إلى التنظيف بالمكنسة، إلخ). تقديم خدمات النمط الحياتي عند الطلب، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، التعبئة والتفريغ، الكي والضغط، تلميع الأحذية، توصيل وترتيب الطعام والشراب، إعدادات التمرين، إلخ. الالتزام بجميع سياسات الشركة وممارسات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر السلامة، حوادث أو إصابات؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة؛ تخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن المظهر والزي الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تحريك ورفع ونقل ووضع الأشياء التي تزن 25 باوند أو أقل دون مساعدة، وتجاوز 25 باوند بمساعدة. القدرة على الدفع والسحب لعربة الخدمة المحملة ومعدات العمل الأخرى عبر الأسطح المنحدرة وغير المستوية. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. الوقوف، الجلوس، الركوع، أو المشي لفترة طويلة عبر نوبة العمل كاملة. الإمساك، والتدوير، والتلاعب بالأجسام ذات أحجام وأوزان مختلفة، والذي يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات المفضلة التعليم: لا دبلوم ثانوية أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة سابقة ذات صلة. خبرة إشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>
ALEC Holdings PJSC, part of the Investment Corporation of Dubai (ICD), is a leading GCC construction group with over two decades of success delivering some of the region’s most complex and high-profile projects. As a proudly publicly listed company, ALEC continues to raise the bar for quality, innovation, and excellence in construction, driving iconic developments that shape skylines across the Middle East.<br>ALEC has extensive experience in complex projects across diverse sectors including airports, retail, hotels & resorts, high-rise buildings, themed projects as well as construction management, design management, estimating, cost planning and procurement.<br><br>Qualifications & Experience Bachelor's degree in civil engineering, Construction Management, Architecture, or a related discipline. Minimum 12–15 years of construction experience, including at least 5 years in a Construction Manager role delivering high-end fit-out projects. Proven experience managing luxury hospitality, high-end residential, commercial interiors, palaces, villas, premium retail, or iconic landmark projects. Strong understanding of premium interior finishes, bespoke joinery, natural stone, decorative finishes, and luxury architectural detailing. Demonstrated experience managing multiple specialist subcontractors on complex fit-out projects. Excellent knowledge of construction sequencing, procurement, planning, QA/QC, and HSE requirements. Strong leadership, communication, and stakeholder management skills. Experience working within the GCC is highly desirable. Proficiency in Primavera P6, Microsoft Project, Auto CAD, and Microsoft Office Suite is advantageous.<br>Core Job Functions / Role and Responsibilities Manage the daily deliverables relevant to the allocated work/s area and make sure that usable Time and Motion - CVA information is issued to the delivery team. Daily Installation and Efficiency requirements must be issued to the relevant members of your team. Ensure that Method Statements, Risk Assessments and DSTI Schedules are issued to the relevant team members for site implementation. All site contract information must be up to date with correct drawing and materials scheduling in place. Tooling & Access requirements need to be sourced per the delivery schedule. Ensure that all Method Statements & Risk Assessments are in line with company HSE/QA-QC procedures and suit the appointed Consultants requirements This information must also be recorded on a usable platform. Make sure that all compliancy statements, testing and commissioning, spares, warranties, and delivery period requirements are upheld at all times. (Initiate Schedules with Project Engineers) Manage a procurement/long lead item schedule in tandem with your Project Engineers indicating delivery dates and the status of the pending material/s deliveries and follow up delivery dates whilst recording any issues which may impact programme delivery. Maintain the site delivery requirements in line with the primary programme ensuring that the relevant materials are on site to complete your work areas per the programme requirement. Control the dissemination of contractual documents (drawings/contracts/specifications) – usable drawings and information must be issued to the relevant site team members to be able to carry out works per the specifications and contract requirements within the time frame of the programme. Changes to the scope of work must be forwarded to the Project Engineers & Commercial Team immediately. Uphold daily site records indicating internal and external constraints, materials and delivery requirements and maintain the works flow process. Audit all site requirements and maintain minimum site resource, consumable and tooling requirements. Interface with Sub-Contractors and Vendors to maintain delivery date requirements. Maintain Staff & Labour Performance Records and promote efficient and safe working conditions. Make sure that the labour evaluation process is upheld and identify team members that perform well during the relevant delivery cycles. Promote a zero-defect policy/LTI/Near Miss within the delivery team and uphold core delivery requirements.<br><br>Apply today and be part of something excellent! Please note we encourage you to apply as soon as possible, as this advert may close once we’ve found the right candidate. Although we can’t respond to every application, we want to thank you for taking the time to apply and for considering a future with us.
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب تقديم خدمات التدليك لضيوف باستخدام الدعائم وال/أو المنتجات. تقديم علاجات جسدية للضيوف باستخدام مقشرات للجسم، وأغلفة، و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات الضيف والاستفسار عن موانع الاستخدام (على سبيل المثال: الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. مواكبة التقنيات والطرق الحديثة المرتبطة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف ذهاباً وإياباً إلى غرف العلاج. تنظيم مكان العمل، غرفة العلاج، والستائر. فحص الضيف بشكل متكرر لتعزيز الراحة والسلامة والأمن طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات السبا/صالون بما في ذلك عروض التجزئة المتعلقة بالسبا. تنظيف، صيانة، وتعقيم الأدوات. الحفاظ على نظافة مكان العمل و/أو غرفة العلاج طوال النوبة، التخلص من القمامة والملابس الملوثة، وتأمين الإمدادات والمعدات في نهاية كل نوبة. مراقبة والالتزام بجدول الوقت طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيوف غير المناسب باتباع إجراءات Marriott International القياسية للتعامل مع السلوك غير المناسب للضيوف والمعالجين، بما في ذلك إيقاف Treatment أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والتراخيص الحالية في مجال الخدمة وفقاً للمتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات الأمنية. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن تكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفاً ومهنيًا؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات ممتدة؛ الإمساك، الدوران، والتعامل مع الأجسام ذات أحجام وأوزان مختلفة. التحرك، والرفع، وحمل، ودفع، وسحب ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. الإمساك والدوران والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق العين واليد. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة يطلبها المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المؤهلات المفضلة</strong> التعليم: شهادة فنية، تجارة أو مدرسة مهنية. خبرة عمل ذات صلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن عام واحد. خبرة إشرافية: بدون خبرة إشرافية. <strong>المؤهلات المطلوبة</strong> الترخيص أو الشهادة: رخصة تدليك إقليمية أو ولاية</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الملخص الوظيفي تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام أدوات و/أو منتجات. تقديم علاجات جسدية للضيوف باستخدام مقشرات الجسم، والتفافات، و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات الضيف والاستفسار عن موانع الاستعمال (مثل الحساسية، وارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. البقاء على اطلاع بأحدث التقنيات والأساليب المتعلقة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف من وإلى غرف العلاج. ترتيب مكان العمل وقاعة العلاج و/أو الستائر. التحقق باستمرار مع الضيف لتعزيز الراحة والسلامة والأمن طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات السبا/الصالون بما في ذلك عروض التجزئة المتعلقة بالسبا. تنظيف، صيانة وتعقيم الأدوات. الحفاظ على نظافة مكان العمل و/أو غرفة العلاج طوال الوردية، التخلص من النفايات والمناشف القذرة، وتأمين الإمدادات والمعدات في نهاية كل وردية. متابعة والتزام جدول الوقت طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيوف غير المناسب باتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة Marriott International لسلوك غير مناسب للضيوف والمعالجين، حتى الإيقاف عن العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات الحالية والترخيص في مجال الخدمة وفقًا للمتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن القميص والظهور الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. استقبال الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع احتياجات خدمة الضيف ومعالجتها؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة؛ الإمساك بالدوران والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة. التحريك، الرفع، النقل، الدفع، السحب، ووضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة. الإمساك بالدوران والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركة دقيقة وتنسيق اليد والعين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة فنية أو تجارة أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن 1 سنة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: رخصة مساج محلية أو إقليمية</p><p></p></section>