وظائف السياحة في السعودية

A trading and distribution company is looking for a Finance Manager to manage and develop the company’s finance function.<br>We are looking for a hands-on finance professional with strong experience in trading, distribution, FMCG, food products, or inventory-based businesses. The ideal candidate should be able to manage financial operations, monthly closing, reporting, cash flow, receivables, payables, product costing, and profitability analysis.<br>The ideal candidate must have hands-on experience in inventory-based finance, including COGS, landed cost, cash flow, aging, and profitability analysis by SKU, customer, brand, and sales channel.<br>Key Responsibilities:- Manage daily finance and accounting operations.- Handle monthly closing and financial reporting.- Prepare and analyze P&L, Balance Sheet, Cash Flow, and Budget reports.- Monitor receivables, payables, collections, and aging reports.- Review product costing, COGS, landed cost, and gross margins.- Analyze profitability by SKU, customer, brand, and sales channel.- Monitor inventory turnover and its impact on profitability and cash flow.- Review promotions, rebates, discounts, and commercial deductions.- Provide early alerts on cash flow risks or financial issues.- Manage Zoho Books and Zoho Inventory from a finance perspective.- Support management with clear financial reports and business insights.<br>Requirements:- Minimum 5 years of experience in finance or accounting.- Experience in trading, distribution, FMCG, food products, or inventory-based businesses.- Strong knowledge of inventory costing, cash flow, receivables, and profitability analysis.- Strong Excel and financial reporting skills.- Experience with accounting systems; Zoho Books / Zoho Inventory is a plus.- Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field.- Professional certifications such as SOCPA, CMA, or ACCA are preferred but not mandatory.- Good English reading and writing skills.- Strong ownership, accuracy, and ability to work independently.

Company Description Review Glow is an AI-powered online presence manager designed for small businesses that want to streamline how they collect and manage customer feedback. The platform automates review collection, responses, highlighting, and tracking in one centralized place. By simplifying reputation management, Review Glow helps small businesses improve trust, visibility, and customer engagement. The company focuses on delivering intuitive, results-oriented tools that support business growth and long-term customer relationships.<br>Your role: propsect, qualify, close You will identify and reach out to business owners who would benefit from the platform. You will generate your own leads through Linked In, cold email, outbound calling, networking, referrals, events, or any channels you know how to use effectively. You will qualify opportunities and focus your energy where conversion potential is highest. You will run sales calls, present the platform clearly, and demonstrate the value in a way that feels practical and commercially relevant to the prospect. You will close deals and convert prospects into paying subscribers. You will manage your pipeline end to end, with full ownership of your activity and results. This is a fully remote role. You can work from wherever you want, on the schedule that works best for you. You are both your own business developer and your own closer. You will have full ownership of your sales engine, while working alongside a team that is actively building the commercial function.<br>Who we're looking for You have solid experience in B2B prospecting and closing. You have a proven track record of generating pipeline and converting prospects into paying customers. You are highly autonomous and know how to build and execute an outbound plan without being micromanaged. You have a real hunter mindset. You do not wait for inbound leads to fall into your lap but you go out and create opportunities. You are comfortable using prospecting tools such as Linked In Sales Navigator, shared sales tools, cold email tools, scraping tools, and outbound workflows. You are confident presenting Saa S or technology products and explaining value in a simple, persuasive way. You are resilient, handle objections well, and know how to keep momentum after rejection. You are results-oriented, and your numbers speak for themselves. You have native or bilingual-level English, with the confidence and fluency needed to cold call prospects professionally across our main target markets: North America, Europe, and the GCC. You are able to adapt your tone and communication style to different business cultures and decision-makers, especially when speaking with founders, operators, and business owners in international markets.<br>Bonus points if You have sold Saa S, martech, hospitality tech, CRM, reputation management, or digital business tools before. You already have your own network of entrepreneurs, multi-location operators, agencies, or small business decision-makers. You understand the challenges local businesses face when trying to build trust, generate reviews, and improve visibility online. You already have a prospecting playbook that works and can be adapted quickly.<br>Compensation: commission only with recurring upside Let’s be direct: There is no fixed salary.<br>We intentionally built this as a high-upside entrepreneurial role. Rather than limiting earnings with a fixed salary, we reward performance through recurring commissions that grow as your client portfolio grows.<br>You earn commission on every subscription you close. Each active client you bring in generates recurring commission for up to 12 months from their signup date, provided they remain active throughout that period. That means each client can contribute recurring commission for a maximum of 12 months. There is no cap on what you can earn. Plans typically start at $110/month and can go up to $247/month, depending on the region and market. That means every deal you close has meaningful recurring value, and your income can build month after month as your client base grows. In practical terms, if you close 10 clients on recurring subscriptions, you continue earning commission on those active accounts each month until they reach their 12-month anniversary. If you add more clients the following month, your recurring income grows with them. This model is designed for closers who want to build a strong book of business and create sustained income over time, rather than rely only on one-off payouts. The exact commission structure will be discussed during the interview process.<br>Why join now? We are in active growth mode — this is not a concept or an early idea. The product solves a real and visible business problem: small businesses need more reviews, better reputation management, and a simpler way to manage customer feedback in one place. The market is broad. The platform is relevant to restaurants, hospitality businesses, clinics, service businesses, retail operators, and other local businesses that depend on trust and visibility to win customers. The pricing is accessible enough to support a relatively short sales cycle, while still being valuable enough to create meaningful recurring commission. The role offers full flexibility: remote work, flexible hours, and very little bureaucracy. Most importantly, the commission model gives you the opportunity to build recurring income over time, rather than constantly starting from zero each month.<br>What we provide Full access to the platform for demos Product onboarding and training A shared platform to track pipeline and opportunities Commercial support when needed on more advanced or strategic discussions Everything else is yours to build. We are looking for entrepreneurial salespeople, not people who need to be spoon-fed.<br>Ready to hunt? Send us:A short overview of your prospecting approach in 3 to 5 lines Why you believe you are a strong fit for this roleThis is a commission-only role. The upside is real, but so is the expectation of ownership. If you are looking for a comfortable salaried position with inbound leads handed to you, this is probably not the right fit. If you want to build a profitable outbound engine and grow recurring income without a ceiling, we should talk.

Key Responsibilities<br>• Welcome guests warmly and provide attentive, personalized service• Accurately take food and beverage orders• Serve food and beverages according to luxury and fine-dining standards• Anticipate individual guest preferences and respond promptly to special requests• Maintain excellent knowledge of menu items, ingredients, allergens, and beverage offerings• Ensure tables, dining areas, and service equipment are impeccably prepared and maintained• Handle guest feedback and concerns professionally and discreetly• Coordinate effectively with culinary and service teams to ensure timely service• Follow all food safety, hygiene, grooming, and operational standards• Maintain strict confidentiality when serving high-profile guests<br>Requirements<br>• Diploma or relevant qualification in Hospitality, Food & Beverage, or a related field is preferred• Minimum of 2 years’ experience in luxury hotels, fine-dining restaurants, or other high-end hospitality environments• Strong knowledge of luxury service standards, table etiquette, and food and beverage procedures• Good understanding of food allergens, hygiene standards, and safe food handling• Excellent communication and interpersonal skills• Professional appearance with a high standard of personal grooming• Ability to remain composed, attentive, and discreet in a fast-paced environment• Strong attention to detail and the ability to anticipate guest needs• Flexibility to work shifts, weekends, public holidays, and extended hours when required• Ability to communicate effectively in English; Arabic or another language is an advantage• Experience using POS systems is preferred<br>Key Competencies<br>Luxury Guest Service • Fine Dining • Personalized Service • Menu Knowledge • Guest Relations • Professional Etiquette • Attention to Detail • Complaint Handling • Teamwork • Multitasking • Discretion and Confidentiality<br>If you are passionate about creating exceptional guest experiences and meet the above requirements, we invite you to apply through Linked In.<br>Only shortlisted candidates will be contacted.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Perform general office duties to support Sales &amp; Marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing, copying). Prepare sales-related documents throughout the sales process (e.g., proposals, contracts, or banquet event orders). Promote awareness of brand image internally and externally. Gather materials and assemble information packages (e.g., brochures, promotional materials). Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott. Enter, retrieve, reconcile, and verify information (e.g., commissions, leads, third parties) in software involved in the sales process. Answer guest questions about property facilities/services (e.g., hours of operation, rates and room types, packages, promotions, entertainment, restaurants, special events). Serve as the point of contact for clients and communicate with them by phone and email to respond to questions and requests. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p><p>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.</p><p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p><p>License or Certification: None</p><p></p></section>

About the Role Responsible for ensuring the efficient operation and maintenance of aerodrome, terminal, and landside facilities ensuring compliance with regulations, optimizing functionality, and enhancing passenger and operational experiences.<br>Key Responsibilities:Define related operational needs, infrastructure specifications, and performance criteria to ensure seamless service delivery Oversee aerodrome, or terminal, or landside activities, ensuring smooth aircraft, passenger, and vehicle movement, when applicable Implement industry best practices, emergency response plans, and technological innovations to optimize operations Oversee the development and delivery of related training programs to ensure operators meet competency and regulatory standards Manage the recruitment, assessment, and onboarding of related operators to maintain service quality and operational readiness Implement related preventive and corrective maintenance programs to sustain facility performance, safety, and reliability Conduct relevant inspections, performance evaluations, and risk assessments to ensure operational excellence and regulatory adherence<br>Job Requirements:A Bachelor’s Degree in Aviation Management, Airport Operations, Aerospace Engineering or equivalent is required A Master’s Degree in Aviation Management, Business Administration, Airport Operations or equivalent is preferred Minimum 1 year of experience in similar role or equivalent Proven experience in Aerodrome Operations

تعد شركة Qiddiya للاستثمار شركة مساهمة سعودية رائدة في الاستثمار والتنمية في مجالات الترفيه والرياضة والثقافة. في قلب هذا العمل تطوير مدينة القدية والأصول الوجهة المرتبطة بها، مع تركيز على خلق أماكن وتجارب تُولِّد قيمة طويلة الأجل. هذه فرصه للانضمام إلى عمل يُشكّل أصول عقارية معقدة وكبيرة النطاق من خلال رعاية الأصول الملتزمة وجهوزية التشغيل.<br><br>باعتبارك مدير - إدارة أصول المدينة، ستساعد في تشكيل كيفية إعداد الأصول الاجتماعية وإدارتها وتحسينها عبر عمليات المدينة. يركز هذا الدور على حماية قيمة الأصل طويلة الأجل مع دعم معايير خدمة عالية وفعالية تشغيلية وأداء تجاري عبر محفظة واسعة.<br><br>المسؤوليات<br><br>قيادة إدارة المحفظة على مستوى الأصول الاجتماعية لضمان الجاهزية وجودة الخدمة وأداء دورة الحياة والتسييل والتحسين وتحقيق القيمة الطويلة الأجل عبر عمليات المدينة قيادة تخطيط دورة حياة الأصول وإدارة أداء المحفظة عبر أصول المدينة الإشراف على إدارة جودة الخدمة وجاهزية التسليم لدعم النجاح التشغيلي ترجمة الاحتياجات التشغيلية إلى متطلبات بوابة المرحلة ومداخل الجاهزية التنسيق عبر Operators ومزودي FM ووحدات عمليات المدينة لمواءمة أولويات إدارة الأصول<br><br>المتطلبات<br><br>درجة البكالوريوس في تطوير العقارات، المالية، إدارة الأصول، الاقتصاد، أو مجال ذو صلة 12+ سنوات من الخبرة في قيادة إدارة الأصول عبر محافظ مدينة كبيرة أو بنية تحتية خبرة عملية في تخطيط دورة حياة الأصول، إدارة جودة الخدمة، جاهزية التسليم وإدارة أداء المحفظة الوعي التجاري عبر التأجير والشراكات ورسوم الخدمات وتكاليف الاسترداد والقيمة المثلى القدرة على ترجمة الاحتياجات التشغيلية إلى متطلبات بوابة المرحلة ومداخل الجاهزية خبرة في التنسيق عبر Operators ومزودي FM ووحدات عمليات المدينة

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span>المهتمون بالحفاظ على العناية بملعب الغولف في شركة كياديا للاستثمار هم أساس الحفاظ على الحالة الفضلى والجودة الاستثنائية لملعب الغولف لدينا.<br> يعملون كفريق لضمان أن جميع المناطق الخضراء، الممرات، منصات الضرب، والمناطق المحيطة بالملعب تحظى بعناية دقيقة وتلبي أعلى المعايير المتوقعة في بيئة غولف فاخرة.<br> يلعب حراس العشب للغولف دورًا حيويًا في تحسين تجربة اللعب من خلال تطبيق المعرفة الخبيرة في إدارة العشب، وتنسيق الحدائق، وتشغيل المعدات.<br> المسؤوليات: يتحمل حراس الغولف مسؤولية أداء مجموعة واسعة من مهام الصيانة، بما في ذلك القص، والري، والتسميد، والتهوية، ومكافحة الآفات.<br> يساعدون في الحفاظ على ميزات مناظر الملعب مثل الأشجار، والسجيل، والخنادق.<br> كما تتطلب هذه الوظيفة الاهتمام بالتفاصيل في إصلاح أضرار العشب، الحفاظ على المسارات، والمساعدة في إدارة الري للحفاظ على كثافة العشب وتجانسه في الملعب.<br> صيانة العشب والملعب: قص المناطق الخضراء، والتيبس، والممرات، والمناطق الخشنا باستخدام معدات صيانة العشب المتخصصة.<br> تطبيق الأسمدة، والمبيدات، ومبيدات الأعشاب وفق بروتوكولات السلامة والأنظمة البيئية.<br> إجراء التهوية، والتغليف الأخير، وإصلاح العشب لدعم نمو العشب الصحي.<br> الحفاظ على الخنادق ورمال الحصاد عن طريق الكنس وضمان عمق الرمال والتصريف المناسب.<br> رصد والإبلاغ عن علامات أمراض العشب أو إصابات آفات على الفور.<br> تشغيل المعدات وصيانتها الأساسية: تشغيل وصيانة آلات جز العشب، والجرارات، وبخاخات الترطيب، وأنظمة الري.<br> ضمان تنظيف جميع المعدات وخدمتها وتخزينها بشكل صحيح بعد الاستخدام.<br> الامتثال للصحة والسلامة والبيئة: الالتزام بجميع إرشادات الصحة والسلامة عند التعامل مع المواد الكيميائية وتشغيل الآلات.<br> دعم الممارسات المستدامة بيئيًا في استخدام المياه، وتطبيق المواد الكيميائية، وإدارة النفايات.<br> الحفاظ على بيئة عمل آمنة للموظفين واللاعبين والزوار من خلال تحديد المخاطر والحد منها.<br> التعليم والخبرة: دبلوم المدرسة الثانوية أو مؤهل معادل.<br> خبرة لا تقل عن سنتين كحارس عشب أو في إدارة العشب ضمن بيئة غولف أو منتجع.<br> المهارات والشهادات: الكفاءة في تشغيل معدات صيانة العشب مثل آلات القص، والجرارات، والرشاشات.<br> فهم أنواع العشب والأمراض وطرق مكافحة الآفات.<br> معرفة أساسية بأنظمة الري وطرق الإصلاح مفضلة.<br> الشهادة في تطبيق المبيدات أو إدارة العشب تعتبر ميزة.<br> المتطلبات البدنية: القدرة على العمل في الهواء الطلق في ظروف طقس مختلفة لفترات طويلة.<br> اللياقة البدنية للقيام بالمهام اليدوية بما في ذلك الرفع، والانحناء، والوقوف لساعات طويلة.<br> </span> </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">1+ سنوات</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \" > <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>يرجى ملاحظة أن هذا الإعلان للإعلان عن فرص عمل محتملة. قد لا يكون هذا الدور متاحاً اليوم بالضبط ولكنه قد يفتح في المستقبل القريب. عندما تتقدم، قد يتواصل معك ممثل من Cisco مباشرةً إذا فتح موقف ذو صلة.</p><br><br><br><br><p><span>برنامج مندوبي مبيعات Cisco (CSAP) | أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا</span></p><br><br><p>مهندس حلول مساعد – المملكة العربية السعودية (KSA)</p><br><br><p>موقع التدريب للسنة الأولى: Bedfont Lakes (لندن)</p><br><br><p><span>موقع السنة الثانية: </span>المملكة العربية السعودية (KSA) - الرياض</p><br><br><br><p>تاريخ البدء المستهدف: 1 مارس 2027</p><br><br><br><br><p><b>التعرف على الفريق</b></p><br><br><br><p>سوف تتدرب في Bedfont Lakes إلى جانب دفعة متنوعة من أفراد عاليي الكفاءة من جميع أنحاء منطقة EMEA، لبناء شبكة مهنية ثرية وصداقات طويلة الأمد. يوفر هذا البيئة المعتمدة على المحور بيئة آمنة للتعلم حيث يمكنك إتقان مهنتك من خلال محاكاة العملاء بالذكاء الاصطناعي وأنشطة العمل تحت الإشراف.</p><br><br><br><p>خلال البرنامج، ستتعاون مع مندوبي مبيعات Cisco لتقديم حلول تقنية تساهم في نتائج الأعمال. ستوسع خبرتك عبر <b>التعاون، والأمن، والشبكات، والسحابة</b> لسد الفجوة بين المتطلبات التقنية والقيمة التجارية. ستتعلم من خبراء الصناعة ومدربين م dedicated باستخدام تقنيتنا الرائدة الخاصة.</p><br><br><br><p>لدعم نموك، ستتم مرافقتك مع <b>مرشد</b>—خريج CSAP (برنامج مندوب مبيعات Cisco) ناجح في اجتياز البرنامج. بدعم من فريق ملتزم بنجاحك، ستكسب شهادات صناعية وتكتسب الخبرة اللازمة للازدهار في فرص المبيعات التقنية الرفيعة المستوى عبر منظمتنا العالمية.</p><br><br><br><br><p><b>تأثيرك</b></p><br><br><br><p>برنامج الخريجين CSAP هو مُسرّع عالمي لمدة 12 شهرًا يهدف إلى تطوير أصحاب القدرة العالية إلى أبطال مبيعات تقنية. مبني على نموذج <b>التعليم، والتعرض، والخبرة</b>، ويقدم البرنامج مساراً واضحاً للتقدم:</p><br><br><br><ul><li><b>الشهر 1–3 (مركز Bedfont Lakes):</b> المشاركة في تدريب مكثف Bootcamp وبناء مهارات تقنية أساسية.</li><li><b>الشهر 3–12 (مركز Bedfont Lakes):</b> إكمال ثلاث وظائف دوّارية لاكتساب خبرة مبيعات تقنية واقعية</li><li><b>بعد 12 شهراً:</b> الانتقال إلى دور مهندس حلول في المملكة العربية السعودية لاكتشاف وعرض وتصميم حلول لتحديات العملاء المعقدة.</li></ul><br><p>تُعَزِّز فلسفتنا التعليمية <b>النمو من خلال الخبرة</b>، حيث يحدث معظم تطورك من خلال ممارسة واقعية تحت إشراف ضمن دفعة معتمدة على محور. يضمن هذا النهج الغامر نموك وتعلمك من خلال التطبيق المباشر بدل الانعزال.</p><br><br><br><p>جزء رئيسي من هذا البرنامج هو <b>تفويض AI أولاً</b>. كـ <b>مهندس حلول مساعد</b> (ASE) في فريق التمكين والتسريع المبيعات العالمي لدينا، ستبني مهارات قوية في الذكاء الاصطناعي من خلال استخدام منصات تعلم متقدمة والذكاء الاصطناعي لتصميم حلول تقنية وتحسين اتخاذ القرار الاستراتيجي. هذا المسار مصمم لأولئك الذين يتطلعون لتجاوز منحنى المسار الوظيفي التقليدي! من خلال <b>نقاط تحقق كفاءة ربع سنوية</b>، يمكن للمتميزين التحقق من مهاراتهم والتقدم السريع إلى أدوار تقنية إضافية قبل انتهاء البرنامج.</p><br><br><br><p>عند النجاح في برنامج Early In Career (EIC) لمدة 12 شهرًا في Bedfont Lakes Hub، كـ <b>حلول مهندس (SE)</b>، ستنضم إلى فريقنا <b>الهندسة الافتراضية العالمية</b> (GVE) في الرياض، المملكة العربية السعودية. GVE هي منظمة ما قبل البيع الفنية من الدرجة الأولى توفر خدمات البرمجيات والهندسة الحلول للعملاء والشركاء وفرق المبيعات الداخلية. ستكتشف وتعرض وتصمم الحلول لمعالجة تحديات العملاء المعقدة.</p><br><br><br><br><p><b>المتطلبات الدنيا</b></p><br><br><ul><li>أنت تحمل شهادة تقنية (هندسة، علوم الحاسب، STEM) أو تأتي من خلفية غير تقليدية مع دليل واقعي على فضولك التقني—مثل مختبر منزلي، شهادة، أو مشروع جانبي—وتملك المهارات لتحويل التعقيد إلى وضوح</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية.</li><li>السلطة القانونية للعمل في بلد التوظيف بدون رعاية من الشركة.</li><li>ترغب في الانتقال إلى Bedfont Lakes (لندن) للتدريب لمدة 12 شهرًا</li></ul><br><p><b>المتطلبات المفضلة</b></p><br><br><ul><li>ذهن مبرمج AI مع درجة عالية من مرونة التعلم؛ أنت شغوف بالشبكات والبرمجيات (Java/Python) ومتحمس لاستخدام AI لأتمتة وابتكار عملية الهندسة.</li><li>ذكاء عاطفي عالي مع القدرة على التنقل في مؤسسة مصفوفة، وتأثير أصحاب المصالح والتعاون داخل دفعة مركزة على المحور لدفع نجاح الفريق.</li><li>مرونة تحليلية، قادرة على الحفاظ على التركيز والإبداع عند حل معوقات تقنية معقدة أو تحويل المتطلبات المعقدة إلى قيمة أعمال ملموسة.</li><li>متمكن من التواصل يمكنه تفكيك تقنيات

Job Summary The Key Account Manager is responsible for managing and growing strategic retail and travel retail accounts by developing strong customer relationships, driving sales performance, executing commercial strategies, and ensuring excellent account profitability. The role involves negotiating commercial agreements, identifying growth opportunities, coordinating cross-functional teams, and delivering business objectives across modern trade, duty-free, airport retail, airlines, cruise operators, and other travel retail channels.<br>Key Responsibilities<br>Account Management Develop and maintain long-term relationships with key retail and travel retail customers. Serve as the primary commercial contact for assigned accounts. Create annual business plans aligned with company objectives. Conduct regular business reviews with customers. Ensure high levels of customer satisfaction and service excellence.<br>Sales & Revenue Growth Achieve monthly, quarterly, and annual sales targets. Identify new business opportunities within existing and prospective accounts. Drive category growth through promotional activities and product launches. Expand product listings and improve shelf visibility. Maximize account profitability while achieving volume objectives.<br>Commercial Negotiation Negotiate:Annual trading agreements Pricing Promotional calendars Listing fees Display opportunities Trade marketing investments Ensure commercial agreements support profitability goals.<br>Travel Retail Development Manage relationships with:Airport retailers Duty-free operators Airlines Cruise operators Border shops Travel concessionaires Develop exclusive travel retail product assortments where applicable. Monitor passenger trends and seasonal opportunities. Execute airport and duty-free promotional campaigns.<br>Business Planning Prepare annual joint business plans. Develop sales forecasts. Monitor inventory levels and stock availability. Coordinate demand planning with supply chain teams.<br>Market Analysis Monitor market trends and competitor activity. Analyze sales performance and customer insights. Recommend pricing and promotional strategies. Identify emerging retail and travel retail opportunities.<br>Qualifications Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Commerce, or related field. MBA preferred.5–8+ years of FMCG sales experience. Experience managing modern trade, retail chains, or travel retail accounts. Experience in duty-free or airport retail is an advantage.<br>Preferred Experience FMCG multinational or regional company experience. Experience managing major retail groups and travel retail operators. Exposure to airport retail, duty-free, airline catering, or travel concession businesses. Experience launching new products and executing promotional campaigns. Knowledge of shopper behavior in retail and travel retail environments.

<p>مسؤول عن التحقق من أوامر الأدوية، وتحضيرها، وتركيبها، وتوزيعها، وتقديم الاستشارات للمرضى وفقًا للمعايير المقبولة وسياسات وإجراءات الصيدلة المعتمدة.</p><p>المسؤوليات والواجبات الأساسية</p><ul><li>يقوم بمراجعة وتقييم ومعالجة أوامر الأدوية للبيانات الديموغرافية (مثل الجنس، العمر، والوزن)، ومدى ملاءمة العلاج، والجرعة، والتواتر، وطريقة الإعطاء، وشكل الجرعة، والتداخلات، والحساسية، والقيم المخبرية المرتبطة، والتداخلات الدوائية المحتملة.</li><li>ينصح/يوجه المرضى ويجيب على أسئلتهم حول الأدوية (بما في ذلك الدلالة، والآثار الجانبية المحتملة، والتداخلات بين أدوية مختلفة بحسب منطقة الممارسة).</li><li>يوثق التدخلات والتوصيات/التوضيحات في نظام المعلومات الصحية الإلكتروني حسب الحاجة.</li><li>يحافظ على السيطرة والأمان لجميع الأدوية بما في ذلك المواد الخاضعة للسيطرة والمخدرات والإمدادات. يحافظ على التوزيع وتوثيق السجلات وفق القوانين والأنظمة.</li><li>يوفر معلومات دوائية بما في ذلك اختيار الدواء، الجرعة، التداخلات، الرصد، و الآثار الجانبية، إلخ لجميع مقدمي الرعاية الصحية.</li><li>يشرف، يشرح، يفحص، ويراقب الإجراءات/أداء الأدوية الخاصة بالأطباء الصغار/المتدربين/الطلاب.</li><li>يساعد ويوجه مقدمي الرعاية الصحية فيما يتعلق بقضايا إدارة واستخدام الأدوية والنظام.</li><li>يشارك/يساعد في إجراء مشاريع التحسين الأداء/الجودة.</li><li>يتبع جميع سياسات وإجراءات المستشفى ذات الصلة.</li><li>يشارك في تعليم وتدريب وتطوير الذات والآخرين، حسب الحاجة.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><h2>التعليم</h2><p>يشترط حصول على ماجستير أو دكتوراه صيدلة/بكالوريوس في الصيدلة.</p><h2>الخبرة</h2><p>سنتان (2) من الخبرة ذات الصلة مع ماجستير، أو أربع (4) سنوات مع دكتور صيدلة/بكالوريوس في الصيدلة مطلوب.</p><h2>متطلبات أخرى (شهادات)</h2><p>غير متاح.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف وظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الملخص الوظيفي تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام وسائل مساعدة ومنتجات. تقديم علاجات جسدية للضيوف باستخدام مقشرات للجسم، وأغطية، و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات الضيف واستفسار عن موانع الاستعمال (مثل الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. مواكبة التقنيات والأساليب الحالية المتعلقة بمجال عملهم. مراعاة الضيوف إلى ومن غرف العلاج. ترتيب مكان العمل، غرفة العلاج، والستائر. التحقق بشكل متكرر من راحة الضيف وسلامته وأمنه طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات المنتجع/الصالون بما في ذلك عروض التجزئة المرتبطة بالسبا. تنظيف، صيانة وتطهير الأدوات. الحفاظ على نظافة مكان العمل و/أو غرفة العلاج طوال النوبة، التخلص من النفايات والملابس القذرة، وتأمين المستلزمات والمعدات في نهاية كل نوبة. مراقبة الالتزام بالجدول الزمني طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيف غير المناسب باتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة Marriott International للسلوك غير المناسب للضيوف والمعالجين، وصولاً إلى إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والتراخيص الحالية في مجال الخدمة وفقاً للمتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. ترحيب الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع احتياجات خدمة الضيوف ومعالجتها؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ الإمساك، الدوران، والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة. التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء بوزن يعادل 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. الإمساك، الدوران، والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. أداء وظائف وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة من مؤسسة تقنية، مهنية أو تعليم صناعي. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن 1 عام. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة: رخصة تدليك حكومية أو إقليمية</p><p></p></section>

<ul><li>مساعدة الفنيين المعتمدين في تشغيل وصيانة معدات معالجة المياه، لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة.</li><li>إجراء فحوصات روتينية ومعايرة أدوات مراقبة جودة المياه تحت الإشراف.</li><li>جمع عينات المياه من نقاط مختلفة في عملية المعالجة للتحليل المختبري.</li><li>المساعدة في التحضير والتعامل الآمن مع المواد الكيميائية المستخدمة في المعالجة وفق بروتوكولات السلامة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li>المطلوب دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله؛ وجود بعض الدراسة الجامعية أو تدريب تقني في مجال ذو صلة يُعتبر ميزة.</li><li>حيازة رخصة قيادة سارية وتسجيل سلوكي قيادة نظيف لزيارات ميدانية محتملة أو نقل المواد.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في تشغيل المصانع أو صيانة صناعية.</li><li>القدرة الميكانيكية والقدرة على تعلم الإجراءات الفنية بسرعة.</li></ul>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><b>الملخص:</b></p><ul><li>قيادة الحوكمة التجارية والتنفيذ الشامل للاتفاقيات والمشاريع المخصصة (على سبيل المثال LTSA/CPA، انقطاعات واستعادة)، مع ضمان الربحية، وجمع النقد، والامتثال التعاقدي، وتوافق المعنيين عبر العملاء، ومقر TGO/اليابان، ووظائف داخلية (المالية، المشتريات، إدارة المشاريع، الهندسة، الشؤون القانونية).</li></ul><p><br></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><p><b>1) الاستراتيجية التجارية والربحية</b></p><ul><li>امتلاك الاستراتيجية التجارية للحسابات/المشروعات المعينة لتحقيق الإيرادات المستهدفة، واسترداد التكاليف، واتخاذ قرارات متوازنة في المخاطر.</li><li>قيادة استراتيجية التسعير (الهوامش، الخصومات، التصعيد)، مع ضمان الاتساق مع اتجاه الإدارة والحوكمة.</li><li>تطوير سيناريوهات وتوصيات تجارية (مثلاً تحسين CPA، تأثير تمديد الفترة، مقايضات الخصم).</li></ul><p><br></p><p><b>2) إدارة العقد والمطالبات</b></p><ul><li>إدارة إدارة العقد واتفاقيات المشروع، مع ضمان الامتثال للشروط (النطاق، DoR، التغييرات، LDs، الضمان، الضريبة/قيمة القيمة المضافة).</li><li>صياغة/مراجعة مراسلات تعاقدية رئيسية (خطابات النوايا، رسائل التسوية، رسائل التصعيد، إشعارات النزاع، حجز الحقوق).</li></ul><p><br></p><p><b>3) واجهة العملاء والتفاوض</b></p><ul><li>التصرف كنقطة محورية تجارية رئيسية مع المشتريات والقيادة لدى العميل؛ قيادة الحلول العاجلة لإصدار الأوامر وتIssuing الفوترة وجمع الدفع.</li><li>قيادة مفاوضة التسويات التجارية للأعمال الطارئة (مثل الاستعادة، المشتريات الطارئة، قيود SABER/COC).</li><li>إجراء تواصل رفيع المستوى، إعداد الاجتماعات، والمتابعة مع MoM.</li></ul><p><br></p><p><b>4) الحوكمة، الموافقات والالتزام</b></p><ul><li>إعداد وتقديم موافقات الإدارة، مع ضمان وجود حالة عمل قوية، وتقييم مخاطر، وتبرير مالي.</li><li>الامتثال للضوابط الداخلية: انضباط PR/PO، ربط WBS، دقة تسجيل التكاليف، فصل الواجبات، جاهزية التدقيق.</li><li>التنسيق مع الشؤون القانونية، المالية والامتثال في المواضيع المثيرة للجدل والموافقات.</li></ul><p><br></p><p><b>5) التخطيط المالي، التدفق النقدي والتقارير</b></p><ul><li>امتلاك الجوانب المالية للمشروع: مدخلات الاعتراف بالإيرادات، توقعات التكاليف، تخطيط التدفق النقدي، متابعة تقادم AR، وتحليل الهامش.</li><li>توفير تحديثات التوقعات الشهرية (خطة المبيعات، الخلفية، المخاطر/الفرص) ورؤية العمل لمدة 10/25 سنة عند الحاجة.</li><li>قيادة إغلاق المشاريع/العناصر التجارية والتأكد من توثيق الدروس المستفادة.</li></ul><p><br></p><p><b>6) المشتريات والدعم التجاري للموردين</b></p><ul><li>قيادة الدعم التجاري للمشتريات المحلية: تقييم الموردين، مراجعة عروض الأسعار، شروط الشراء، مراحل الدفع، والمطالبات.</li><li>تنظيم تسجيل الموردين، آثار SABER/COC، وشروط العقد لتمكين التسليم في الوقت المحدد.</li><li>ضمان الشفافية وتوثيق المفاوضات بشأن التحملات الخلفية للعملاء مع حماية الهياكل التكاليفية الداخلية الحساسة.</li></ul><p><br></p><p><b>7) القيادة وإدارة الفريق</b></p><ul><li>قيادة وتوجيه المهندسين/الأخصائيين التجاريين؛ تعيين الأولويات، مراجعة النتائج، وضمان الجودة.</li><li>بناء توافق عبر الوظائف مع PM/الهندسة/العمليات لمنع التمدد في النطاق وحماية الهامش.</li><li>قيادة التحسين المستمر في القوالب، وملفات اللعب، واستراتيجية التفاوض، وتدفقات العمل الداخلية.</li></ul><p><br></p><p><b>السلطة وحقوق القرار (نمطي)</b></p><ul><li>التوصية بمواقف تجارية لاعتماد الإدارة (الخصومات، الهوامش، شروط التسوية، المطالبات).</li><li>اعتماد المخرجات التجارية ضمن السلطة المفوضة (وفق مصفوفة DOA).</li><li>توقيع/إصدار المراسلات مع العملاء والموافقات الداخلية وفق التفويض.</li></ul><p><br></p><p><b>واجهات رئيسية</b></p><ul><li><b>خارجي:</b> أرامكو/IPPs (المشتريات، المصانع، CSD/MSSD)، EPCs.</li><li><b>داخلي:</b> TGO/مقر اليابان، المالية، المشتريات، PM، الهندسة، العمليات، الشؤون القانونية، QHSE، المصنع، الالتزام.</li></ul><p><br></p><p><b>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</b></p><ul><li>جَمع النقد</li><li>أداء الهامش: NP/GM مقابل الخطة، استرداد التكاليف على التvariations/claims.</li><li>فعالية دورة الطلب والتقيد بالحوكمة.</li><li>الإغلاق في الوقت المناسب للبنود التجارية وإغلاق المشاريع.</li><li>رضا أصحاب المصلحة (التوافق بين العميل والمقر الداخلي).</li></ul><p><br></p><p><b>المؤهلات</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال، الهندسة، المالية، القانون، أو ما يعادلها (يفضل ماجستير).</li><li>8-15+ سنوات خبرة تجارية/عقود في خدمات/مشروعات الطاقة/المعالجة/النفط والغاز.</li><li>فهم قوي لمفاهيم القانون العقدي، التسعير، هيكل التكاليف، ونمذجة مالية.</li><li>خبرة في المشتريات والعقود بأسلوب أرامكو والمفاوضات عالية المخاطر.</li></ul></div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><p><b>المهارات والكفاءات</b></p><ul><li>التواصل التنفيذي (الإنجليزية؛ العربية ميزة).</li><li>التفاوض، إدارة أصحاب المصلحة، وحل النزاعات.</li><li>الفطنة التجارية: التسعير، التصعيد، FX، الهامش، التدفق النقدي.</li><li>صياغة/تفسير العقود، إثبات المطالبات.</li><li>انضباط عالي في التوثيق، الحوكمة، وجاهزية التدقيق.</li><li>القيادة والتوجيه؛ القدرة على دفع التنفيذ عبر الوظائف.</li></ul></div>

Client Partner / Sales Director – Telecommunications – Saudi Arabia Location: Riyadh, Saudi Arabia<br>Role Overview:HCLTech is seeking a high-energy, customer-centric Client Partner / Sales Director to lead and grow our strategic relationship with Telecom Operators in Saudi Arabia. This is a senior, high-impact role responsible for owning the end-to-end sales, account management, and client relationship, driving business growth across our services portfolio.<br>This role requires a dynamic leader with deep understanding of the telecom sector in Saudi Arabia, a strong local network, and a proven track record of managing complex, multi-tower deals.<br>Key Responsibilities:Account Leadership: Act as the single point of ownership for HCLTech’s business with Telecom Operators in Saudi Arabia, building trusted relationships at CXO and senior leadership levels. Strategic Growth: Drive account planning and execution, identifying growth opportunities across AI, IT, Cloud, Digital, Engineering, network and Operations services. Farming & Hunting: Lead both farming existing engagements and hunting for new service lines, logos, and whitespace. Client Advisory: Serve as a strategic advisor to the client, bringing innovative ideas, thought leadership, and relevant HCLTech offerings to address Telecom Operators’ transformation priorities. Commercial Ownership: Lead deal shaping, contract negotiations, and P&L management for the account. Cross-functional Collaboration: Orchestrate internal teams across delivery, solutioning, practices, and leadership to ensure client success and satisfaction. Ecosystem Engagement: Leverage partnerships, alliances, and local ecosystem connects to strengthen HCLTech’s positioning and influence within Telecom Operators in Saudi Arabia.<br>Desired Profile:15+ years of experience in strategic account management, sales, or client partner roles, with a strong focus on telecom sector accounts. Proven success managing large, complex projects, with major telcos in Saudi Arabia. Strong CXO-level engagement capabilities with the ability to articulate value in AI, digital transformation, IT, cloud, network and engineering services. Established network within the Saudi Arabia telecom sector and deep knowledge of the local business culture. Entrepreneurial, outcome-driven mindset with strong sales discipline and negotiation skills. Languages: Fluency in Arabic and English<br>Why HCLTech? Global Technology Leader: $15B+ in revenue, 225,000+ employees, recognized among the world’s fastest-growing tech services companies. Strategic Telecom Focus: Strong global and regional investments in telecom vertical, with dedicated leadership and solutions tailored for operators. Trusted Transformation Partner: Strong track record of enabling leading telcos globally with AI, cloud, digital, network and engineering-first solutions. Local Commitment: Deep investments and local leadership presence in Saudi Arabi and broader EMEA region. Culture of Empowerment: High-ownership, entrepreneurial environment designed for leaders who want to make a real impact.

<ul><li>نقل الركاب أو البضائع إلى مواقع محددة بأمان مع الالتزام بجميع قوانين ولوائح المرور.</li><li>إجراء فحوصات ما قبل الرحلة وما بعد الرحلة للتأكد من السلامة والوظائف، والإبلاغ عن أية مشكلات فور حدوثها.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لمسافات الميل، واستهلاك الوقود، ومواعيد التسليم لضمان الامتثال والكفاءة.</li><li>المساعدة في تحميل وتفريغ البضائع، مع التأكد من تثبيت ووقاية العناصر أثناء النقل.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المثالي للمرشح</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، مع شهادات إضافية في القيادة الدفاعية مستحبة.</li><li>رخصة قيادة سارية مع سجل قيادة نظيف، مما يدل على الاعتمادية والالتزام بمعايير السلامة.</li><li>يفضل خبرة مهنية لا تقل عن عامين في القيادة في دور مماثل، مع إلمام بخيارات الطرق المحلية.</li><li>خبرة في لوجستيات النقل أو خدمات التوصيل، تقدم رؤى حول تخطيط المسار بشكل فعال.</li></ul>

Role Description The Supervisor Cameras role at Ticketing Cube is a full-time, on-site position based in Riyadh. This role involves overseeing camera operations across ticketing and customer service areas to ensure accurate monitoring, recording, and broadcasting of activities. The supervisor will coordinate camera setup and maintenance, verify that equipment is functioning properly, and work with relevant teams to ensure video coverage supports operational and security needs. Daily responsibilities include managing camera operators, scheduling shifts, monitoring live feeds, and documenting incidents or technical issues. The supervisor will collaborate closely with customer service and management teams to support a safe, efficient environment for staff and customers.<br>Qualifications Candidates should possess broadcasting skills to manage camera systems, live feeds, and recorded footage effectively. Candidates should possess strong customer service and communication skills to interact with internal teams and address operational needs clearly. Candidates should possess team management and team leadership skills to supervise camera operators and coordinate daily activities. Candidates should have basic technical knowledge of camera and monitoring equipment, with the ability to troubleshoot routine issues. Candidates should demonstrate attention to detail, situational awareness, and the ability to document incidents accurately. Candidates should be able to work on-site in Riyadh, manage shifting priorities, and maintain professionalism in a fast-paced environment. Previous experience in surveillance, broadcasting, operations supervision, or a related field is preferred. A relevant diploma or bachelor’s degree in communications, media, technology, or a related discipline is an advantage.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>معالجة جميع طلبات الحجز، والتغييرات، والإلغاءات التي تستلم عن طريق الهاتف، أو الفاكس، أو البريد. التعرف على احتياجات حجز النزيل وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توافر نوع الغرفة والسعر. شرح سياسة الضمان، السعر الخاص، وسياسات الإلغاء للمتصلين. استيعاب وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة عن الأسئلة حول مرافق وخدمات المنشأة والإقامة في الغرف. اتباع تقنيات البيع لزيادة الإيرادات. إدخال البيانات والوصول إليها في نظام الحجز. الإشارة إلى أنواع حجوزات غرف خاصة (مثل الغرف المجانية، خصومات الموظفين، أسعار تفتيش وكلاء السفر، وحجوزات بالجملة) بإدخال الرمز والسعر الصحيحين في نظام الحجز. اتباع إجراءات التصعيد المناسبة عند التعامل مع شواغل النزلاء.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون الزي الرسمي والشكل الشخصي نظيفًا ومهنيًا؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن النزلاء وزملاء العمل. الترحيب acknowledgment جميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة النزلاء؛ مساعدة ذوي الاحتياجات الخاصة؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف وفق آداب المهنة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. التحريك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من شهادة GE.D.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يتم فيها تقدير التنوع الخلفي لموظفينا والاحتفاء به. أقوى ما فينا هو مزيج الثقافة والمواهب والتجارب. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب السابق، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>مهمة W Hotels هي إشعال الفضول، توسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نحن ملهمون باستمرار بوجوه جديدة وتجارِب جديدة. روح متجاوبة وجاهزة لأي شيء هي جوهرنا وجعلتنا مشهورين بإعادة تشكيل معايير الرفاهية حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفتنا الخدمية التي تجعل شغف ضيوفنا حيا. إذا كنت أصيلاً، مبتكرًا، ودائمًا ما تنظر إلى المستقبل لما هو ممكن، فمرحبا بك في فنادق W. بالانضمام إلى W Hotels، انضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبحت أفضل نسخة من نفسك.</span></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبه</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>الجنسية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> المملكة العربية السعودية</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

<b>انضم إلى فريق إرم لخدمات المعتمرين كموظف/ـة تسويق و المبيعات وخدمة عملاء!</b><br><br>نحن في شركة إرم لخدمات المعتمرين، نبحث عن شخص متحمس للانضمام إلى فريقنا في تقديم خدمات العمرة وتطوير علاقات خدمة العملاء. ستحصل على فرصة للعمل في بيئة ديناميكية واحترافية، والمساهمة في تحسين تجربة عملائنا.<br><br><b>المهام الوظيفية تشمل:</b><ul><li>التسويق لخدمات الشركة وتطوير العلاقات مع العملاء.</li><li>خدمة العملاء والرد على الاستفسارات ومتابعة الطلبات.</li><li>تنفيذ ومتابعة الأعمال الإدارية والتشغيلية ذات العلاقة.</li><li>أي مهام أخرى تُكلف من قبل الإدارة وفق متطلبات العمل.</li></ul><br><b>المتطلبات:</b><ul><li>مهارات تواصل ممتازة.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق.</li><li>تحمل ضغط العمل وحسن إدارة الوقت.</li><li>إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج الأوفيس.</li></ul>

A food server (waiter) is required to provide excellent service to customers, take orders, and serve meals and drinks professionally. The role requires the ability to interact with customers politely and respectfully, maintain the cleanliness of the designated area, and assist customers in choosing suitable meals from the menu. The suitable candidate must have excellent communication skills and the ability to work in a fast-paced environment while maintaining a smile and friendliness in dealing.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Noon<p><strong><em>تغيير جذري في طريقة تعلم الناس!</em></strong></p><br><p><strong>Noon Academy</strong> هي المنصة الرائدة في مجال التكنولوجيا التعليمية في الشرق الأوسط، مع أكثر من 12<span> مليون طالب ومعلم يستخدمون تطبيقنا للتعلم والتدريس والتعاون. لقد جمعنا مؤخرًا 41 مليون دولار في جولة التمويل من السلسلة ب لتوسيع نطاق تأثيرنا في المنطقة وخارجها. نحن في مهمة لتحويل تجربة الفصل الدراسي الفيزيائية من خلال تقديم تعلم اجتماعي عالي التفاعل، وتعلم قائم على المجموعات، وذكاء اصطناعي لجعل التعلم ممتعًا وتحسين فاعليته. هدفنا النهائي هو توفير أفضل المعلمين لكل طالب حتى لو كان ذلك المعلم متاحًا افتراضيًا فقط. نؤمن بأننا نستطيع تحقيق ذلك إذا دمجنا الذكاء الاصطناعي، والتعلم من الأقران، ومساحة مادية مصممة بعناية.</p><br><p><span>استمعوا مباشرة من مديرنا التنفيذي والمؤسس المشارك: </span><strong>هذا</strong><span><strong><br>اعثر على المزيد عنا:</strong></span><span><strong> هنا</strong></span></p><br><br><p><span><strong>الآن: نحن مركزون بشكل حاد على إعادة ابتكار المدارس في المملكة العربية السعودية. نحن نتوسع بسرعة، تمويل جيد، ومربحون.<br>المكتب: دوام كامل، مقره الرياض. لدينا مكتب جميل بالقرب من البوليفارد، ونود أن تكون ضمنه.</strong></span></p><br><span><strong>عن الدور</strong></span><p><span><strong>تشغّل Noon فصولًا هجينة عبر المملكة العربية السعودية: معلم نجمة بعيد يقود الجلسة، يجلس الطلاب معًا في فصل مادي، ويساعد ميسِّر داخل الغرفة في استمرار العمل. إنه أسلوب تدريس مختلف حقًا، ولا ينجح إلا إذا كان هناك شخص بالسلطة الصفية الحقيقية يحدد ما يتم تدريسه وكيف يترجم إلى واقع.</strong></span></p><br><p><span><strong>هذا هو هذا الدور. نبحث عن </strong><strong>مدير مدرسة لمسار الرياضيات والفيزياء الوطني — شخص لديه عقد من الخبرة الفعلية في التدريس وراءه، وكان مدربًا لمعلمين آخرين، ويرغب أن يصل حكمه إلى آلاف الطلاب يوميًا بدلاً من ثلاثين.</strong></span></p><br><p><span><strong>هذا دور أكاديمي، ليس إدارة. لن تدير قسمًا إداريًا أو تتحكم في عدد الموظفين. ستحدد ما يجب التأكيد عليه في المنهج، وتضبط معايير الجودة عند بنائه، وتدرب المعلمين الذين يقدمونه، وتبقى في الفصل بنفسك بما يكفي لمعرفة ما إذا كان أي شيء يعمل فعليًا.</strong></span></p><br><span><strong>كيف يقسم الدور</strong></span><p><span><strong>المساحة</strong></span></p><br><p><span><strong>المشاركة</strong></span></p><br><p><span><strong>ماذا يعني ذلك يوميًا</strong></span></p><br><p><span><strong>المناهج والتخطيط للفصل الدراسي وال term</strong></span></p><br><p><span><strong>50%</strong></span></p><br><p><span><strong>العمل مع فريق التصميم لتحديد المنهج نفسه — أي مواضيع سيتم تغطيتها، ما يلزم وزنه أكثر، وما يحتاج إلى وزن أقل، وكيف يتكامل تخطيط الفصل والعام معًا. ستراجع الدرس النهائي بمجرد بنائه في النظام. أنت لا تبنيه بنفسك؛ هذا عمل قائد التصميم.</strong></span></p><br><p><span><strong>توجيه entrega المعلمين</strong></span></p><br><p><span><strong>30%</strong></span></p><br><p><span><strong>توجيه المعلمين الذين يقدمون الجلسات فعليًا للطلاب — كيفية تقديم المحتوى، إدارة غرفة هجينة، وابقاء الطلاب متفاعلين من خلال الشاشة. الملاحظة، التغذية الراجعة، والمتابعة التي تغيّر الممارسة.</strong></span></p><br><p><span><strong>تقديم الدروس</strong></span></p><br><p><span><strong>20%</strong></span></p><br><p><span><strong>تدريس الجلسات بنفسك. ليس كمعلم منتظم في الجدول — إنما للبقاء قريبًا من المحتوى، وملاحظة كيف يترجم في الممارسة، وسماع الطلاب مباشرة.</strong></span></p><br><br><span><strong>ما ستملكه</strong></span><ul><li><p><span><strong>الجودة الأكاديمية لمناهج الرياضيات والفيزياء عبر المدرسة المتوسطة والثانوية في المسار الوطني — ترتيب المواضيع، التوزيع، العمق، والتوافق مع ما يتم تقييم الطلاب عليه فعليًا.</strong></span></p><br></li><li><p><span><strong>خطط الفصل والعام، مبنية مع قادة التصميم وموقعة منك قبل الإنتاج.</strong></span></p><br></li><li><p><span><strong>المراجعة النهائية للدروس المبنية قبل وصولها إلى الطلاب — أنت الباب الأكادمي الأخير.</strong></span></p><br></li><li><p><span><strong>توجيه وتطوير فريق تدريس التقديم لموادك، بالتعاون مع دورة الملاحظة والتقييم لدى التميّز في التعلم.</strong></span></p><br></li><li><p><span><strong>قراءة إشارة التقييم — التشخيص، بطاقات الخروج، نتائج نهاية الفصل، وتعلم المكاسب — وترجمتها إلى ما يغيّر الفصل القادم.</strong></span></p><br></li><li><p><span><strong>كونك الصوت الأكاديمي في محادثات عبر الوظائف مع التصميم والتعلم الممتاز والمنتج والبيانات.</strong></span></p><br></li></ul><span><strong>ما نبحث عنه</strong></span><span><strong>يجب أن تتوافر لديه</strong></span><ul><li><p><span><strong>خبرة تدريس فعلية لا تقل عن 10 سنوات عبر الصفوف المتوسطة والثانوية بعمق حقيقي.</strong></span></p><br></li><li><p><span><strong>3–5 سنوات إدارة أو توجيه معلمين آخرين — كرئيس قسم، قائد مادة، مرشد، أو في دور توجيه رسمي.</strong></span></p><br></li><li><p><span><strong>الاطلاع على التقييمات الوطنية السعودية — قدُرات، التحصيلي، ونفس.</strong></span></p><br></li><li><p><span><strong>قدرات رقمية قوية وراحة حقيقية في التدريس في بيئة رقمية. هذه فصول هجينة، تُقدَّم عبر منصة — ليست مجرد عرض باوربوينت عابر.</strong></span></p><br></li><li><p><span><strong>اللسان العربي بطلاقة؛ والإنجليزية المهنية.</strong></span></p><br></li><li><p><span><strong>موجود في الرياض، أو جاهز للانتقال. يُفضَّل السعوديون ذوو الخبرة التدريسية في السعودية.</strong></span></p><br></li></ul><span><strong>من الجميل امتلاكها</strong></span><ul><li><p><span><strong>شهادة تدريب أو إكمال برنامج تدريبي رسمي للمعلمين</strong></span></p><br></li><li><p><span><strong>خبرة مناهج دولية — ليست فقط المنهج المحلي</strong></span></p><br></li><li><p><span><strong>الاطلاع على أطر التقييم الدولية — PISA، TIMSS، PIRLS — وما تعنيه لأسلوب التدريس لديك، لا مجرد كونها موجودة.</strong></span></p><br></li><li><p><span><strong>خبرة باستخدام الذكاء الاصطناعي في التدريس أو العمل على المناهج.</strong></span></p><br></li><li><p><span><strong>خبرة بالتعليم الهجين، المختلط، أو التعلم عن بعد</strong></span></p><br></li></ul><span><strong>لماذا هذا الدور</strong></span><ul><li><p><span><strong>الوصول. المعلم الرائع يغير ثلاثين طالبًا في السنة. هنا، حكمك على المنهج يصل إلى آلاف الطلاب يوميًا، عبر كل مدرسة تعمل بها Noon.</strong></span></p><br></li><li><p><span><strong>سلطة أكاديمية فعلية. أنت بوابة لما يُشحن. ليس مستشارًا لقرار يتخذه شخص آخر.</strong></span></p><br></li><li><p><span><strong>نموذج مختلف، يجري بناؤه الآن. التدريس الهجين في السعودية جديد حقًا، والفلسفة الخاصة به تُحدَّد بواسطة من يطبقه — بمن فيهم أنت.</strong></span></p><br></li><li><p><span><strong>دليل، لا مجرد رأي. البيانات التشخيصية، بطاقات الخروج، نتائج نهاية الفصل، وبيانات تحسين التعلم تعني أنك يمكنك رؤية ما إذا كانت قراراتك ناجحة أم لا.</strong></span></p><br></li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>