وظائف السياحة في السعودية
٧١٩١ وظائف شاغرة
Seder Group Trading and Contracting
السعودية - الرياض
<ul><li>قم بإجراء فحوصات شاملة للممتلكات السكنية والتجارية لتحديد تفشي الآفات ونقاط الدخول المحتملة.</li><li>طور ونفّذ خطط إدارة آفات مخصصة تتناسب مع الاحتياجات المحددة لكل عميل.</li><li>استخدم علاجات كيميائية وآمنة وغير كيميائية فعّالة للقضاء على الآفات مع الالتزام بلوائح السلامة.</li><li>قم بتثقيف العملاء باستراتيجيات الوقاية من الآفات وأهمية الحفاظ على بيئة خالية من الآفات.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>المطلوب شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها؛ كما أن هناك ميزة لمتابعة تعليم إضافي في علم الحشرات أو إدارة الآفات.</p></li><li><p>يفضّل الحصول على شهادة في مكافحة الآفات أو مجال ذو صلة، مثل رخصة مكافحة آفات صادرة من الولاية.</p></li><li><p>حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة العملية في مكافحة الآفات أو الصناعات ذات الصلة مرغوب بشدة.</p></li><li><p>القدرة على التواصل بشكل فعال مع العملاء باللغة الإنجليزية؛ اللغات الإضافية ميزة.</p></li></ul>
السعودية - Eastern
Scope:<br>Provide technical and operational leadership for the safe, reliable, and efficient operation of the Crude Distillation Unit (CDU) and Vacuum Distillation Unit (VDU). The successful candidate will serve as a subject matter expert, supporting operational excellence, troubleshooting, process optimization, reliability initiatives, and personnel development within a world-class refinery environment.<br>Key Responsibilities:<br>Provide technical expertise and operational support for CDU/VDU units to ensure safe, stable, and optimized operations. Monitor unit performance and identify opportunities to improve throughput, energy efficiency, product yields, and operational reliability. Lead troubleshooting efforts for process upsets, equipment performance issues, and operational challenges. Conduct process performance reviews and recommend corrective and preventive actions. Support refinery optimization initiatives, shutdowns, startups, catalyst changes, and turnaround activities. Develop and update operating procedures, standard practices, and emergency response guidelines. Perform root cause analyses (RCA) and participate in incident investigations. Collaborate closely with Operations, Process Engineering, Maintenance, Reliability, Inspection, and HSSE teams. Review operating parameters and ensure compliance with refinery operating envelopes and safety requirements. Support Management of Change (MOC), Process Hazard Analysis (PHA), and operational risk assessments. Coach and mentor console operators, boardmen, senior operators, and trainee operators. Participate in commissioning, performance testing, and implementation of continuous improvement programs. Ensure compliance with environmental regulations, company policies, and industry best practices.<br>Preferred Experience Candidates with experience in one or more of the following units will be highly preferred:Crude Distillation Unit (CDU) Vacuum Distillation Unit (VDU) High Pressure hydrosulfurization Low Pressure hydrosulfurization Naphtha Hydrotreater (NHT)<br>Minimum Requirements<br>Bachelor's degree in chemical engineering or a related engineering discipline Minimum 10 years of refinery experience in process operations.
AccorHotel
السعودية - Saudi Arabia
<p>نبحث عن مرشح ذو خبرة واهتمامDetail في العمل كمدير مساعد أول للمالية بالمجموعة للانضمام إلى منظمتنا الفندقية المرموقة في رافلز وفيرمونت ذا ريد سي فيumlوج، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور المحوري، ستوفر قيادة مالية استراتيجية وإشرافاً عبر مجموعة منتجعاتنا الفاخرة، مع ضمان التميز التشغيلي والنزاهة المالية وربحية مستدامة. ستعمل بتعاون مع الإدارة العليا لدفع الأداء المالي مع الحفاظ على أعلى معايير تقديم خدمات الضيافة. الإشراف على العمليات والأداء المالي عبر ممتلكات متعددة ضمن المجموعة، من خلال تحليل الفوارق وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لتحقيق الأهداف المحددة في الميزانية. إعداد وتقديم تقارير مالية شاملة وتوقعات وتحليلات للقيادة العليا، مع تقديم رؤى قابلة للتنفيذ من أجل اتخاذ قرارات استراتيجية. تطوير ومراقبة وإدارة ميزانيات الأقسام وخطط الإنفاق الرأسمالي، مع التأكد من تخصيص الموارد وتحكم في التكاليف. قيادة وتوجيه أعضاء فريق المالية، وتعزيز ثقافة التطوير المهني والمساءلة والتحسين المستمر. ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة والضوابط الداخلية ومتطلبات التدقيق والالتزامات التنظيمية الخاصة بعمليات المملكة العربية السعودية. التعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد فرص تحسين التكلفة وتنفيذ مبادرات الكفاءة دون المساومة على جودة الخدمة. إدارة وظائف المدفوعات الدائنة والمديونية العامة وقيادة دفتر الأستاذ العام، مع ضمان دقة وحدوث المعاملات المالية. تحليل مصادر الإيراد ونسب الإشغال واستراتيجيات التسعير لدعم إدارة الإيرادات وتحقيق الربحية. التنسيق مع المدققين الخارجيين والجهات التنظيمية، مع الحفاظ على علاقات شفافة ومهنية. دعم مدير مالية المجموعة في التخطيط الاستراتيجي والتنبؤ المالي ومبادرات الاستدامة المالية طويلة الأجل.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المالية الفندقية مع خبرة مثبتة في إدارة مالية متعددة الملكيات</li><li>خبرة إشرافية أو قيادية لا تقل عن سنتين في إدارة فرق المالية</li><li>إتقان قوي للتحليل المالي، وضع الميزانيات، التنبؤ، وتحليل الانحرافات</li><li>معرفة متقدمة بمبادئ المحاسبة وممارسات المحاسبة المقبولة عمومًا ومعايير المحاسبة الخاصة بالضيافة</li><li>الكفاءة في أنظمة إدارة المالية وبرامج المحاسبة (يفضل Oracle أو SAP أو منصات مماثلة)</li><li>مهارات تحليلية ومهارات حل المشكلات ممتازة مع القدرة على تفسير البيانات المالية المعقدة وتوصيل النتائج بوضوح</li><li>قدرات تنظيمية وإدارة وقت قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في وقت واحد</li><li>قدرة مثبتة على القيادة والتحفيز وتطوير أعضاء الفريق في بيئة سريعة الحركة</li><li>مهارات تواصل وتفاعل شخصية استثنائية مع القدرة على التعاون بشكل فعال عبر جميع المستويات التنظيمية</li><li>معرفة بالبيئة التنظيمية والضريبية والعمل القانوني في المملكة العربية السعودية (يفضل)</li><li>خبرة في عمليات الضيافة الفاخرة وفهم لإدارة المنتجعات الفاخرة (يفضل)</li><li>إلمام بعمليات متعددة العملات والإدارة المالية الدولية (يفضل)</li><li>شهادة مهنية مثل CPA أو ACCA أو مؤهل محاسبي مكافئ (يفضل)</li></ul>
السعودية - Al Madinah
We are looking for an experienced and creative Executive Pastry Chef with a minimum of 10 years of professional experience in pastry and bakery operations. The ideal candidate will have a strong background in developing innovative pastry and bakery concepts, creating menus, maintaining high quality standards, and leading pastry teams.<br>Key Responsibilities Lead and oversee all pastry and bakery operations, ensuring consistent quality and presentation. Create, develop, and continuously improve pastry and bakery menus in line with the brand concept and customer expectations. Develop new and innovative pastries, desserts, breads, cakes, and bakery products. Establish recipes, portion standards, presentation guidelines, and production specifications. Lead and mentor pastry chefs, bakers, and supporting kitchen staff. Ensure consistent taste, quality, freshness, and presentation across all products. Monitor food costs, portion control, wastage, and production efficiency. Work closely with the Executive Chef and F&B management on menu planning and product development. Research current pastry, bakery, and dessert trends and introduce new concepts where appropriate. Ensure compliance with food safety, hygiene, HACCP, and health regulations. Manage pastry and bakery production schedules according to business requirements. Coordinate with purchasing and suppliers to ensure the availability and quality of ingredients and materials. Conduct regular quality checks and maintain high standards across all pastry and bakery products. Train and develop team members to ensure strong technical skills and consistent execution.<br>Requirements Minimum 10 years of experience in pastry and bakery operations. Bachelor's Degree in related field Proven experience as an Executive Pastry Chef, Head Pastry Chef, or similar senior role. Strong expertise in pastry and bakery menu creation and development. Excellent knowledge of modern and classic pastry techniques. Experience in recipe development, costing, production planning, and quality control. Strong leadership and team-management skills. Creative approach with a strong eye for presentation and detail. Experience within high-end hospitality, luxury hotels, resorts, restaurants, or premium F&B concepts is preferred. Good knowledge of food safety and hygiene standards. Strong communication and organizational skills.<br>Key Competencies Pastry & Bakery Expertise Menu Development & Innovation Leadership & Team Management Recipe Development & Costing Quality & Presentation Food Safety & Hygiene Creativity & Product Development Production & Operational Management
Elm
السعودية - الرياض
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;text-align:center;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><a name="_Hlk189495630"></a><strong><span style="font-size:20.0pt;font-family:Elm, sans-serif">وصف الوظيفة </span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">نظرة عامة</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المسمى الوظيفي</span></strong></p>
</td>
<td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المستشار القانوني</span></p>
</td>
<td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">رمز الوظيفة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">642048</span></p>
</td>
<td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الدرجة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">I2</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المجموعة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span dir="RTL" style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">-</span></p>
</td>
<td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">القسم</span></strong></p>
</td>
<td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الشؤون القانونية للمنتجات الحكومية والحوكمة</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الإدارة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الشؤون القانونية</span></p>
</td>
<td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الوحدة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">شؤون حكومية للمنتجات القانونية الشؤون القانونية الحكومية</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif"> </span></p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">ROLE PURPOSE</span></strong></p>
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm, sans-serif;color:white">يهدف إلى بيان الأهمية العامة للوظيفة من منظور المؤسسة.</span></em></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:24.85pt">
<td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">توجد الوظيفة لتوفير دعم قانوني شامل وخدمات استشارية لوحدات أعمال المنتجات الحكومية من خلال مراجعة وصياغة والتفاوض في العقود والاتفاقيات، وتقديم الاستشارات القانونية طوال دورة حياة المنتج، وضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها وحماية مصالح الشركة القانونية مع تمكين النمو التجاري والتميز التشغيلي.</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">المسؤوليات الأساسية والأنشطة</span></strong></p>
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm, sans-serif;color:white">هذا القسم يصف <u>المخرجات الأساسية</u> المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المسؤوليات الأساسية</span></strong></p>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الأنشطة الأساسية</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الاستشارة القانونية وتقديم النصح والإرشاد</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تقديم الآراء القانونية والنصح والإرشاد للوحدات التجارية فيما يخص الأمور القانونية والتجارية والتشغيلية.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تفسير القوانين واللوائح والمتطلبات الحكومية التي تؤثر على المنتجات والخدمات.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">نصح أصحاب المصلحة بالآثار القانونية لقرارات ومبادرات الأعمال.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم الأقسام في حل القضايا القانونية والاستفسارات بشكل عاجل.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">صياغة العقود ومراجعتها والتفاوض عليها</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">صياغة ومراجعة وتعديل والتفاوض على العقود والاتفاقيات والمواثيق والاتفاقيات الشراكة وغيرها من المستندات القانونية.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">التأكد من أن العقود تحمي حقوق ومصالح الشركة بشكل كافٍ.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تحديد الثغرات والالتزامات القانونية والضمانات ضمن الترتيبات التعاقدية.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">توصية بإدخال تعديلات وتوفير بنود تعاقدية بديلة للحد من المخاطر.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم الشؤون الحكومية القانونية</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">توفير الدعم القانوني للمنتجات الحكومية والخدمات والمبادرات الرقمية طوال دورة حياة المنتج.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">مراجعة المنتجات الجديدة والتحسينات ونماذج الأعمال من منظور قانوني وتنظيمي.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم فرق المنتج في ضمان الامتثال للقوانين والالتزامات العقدية.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">المشاركة في التقييمات القانونية لفرص ونشاطات الأعمال الجديدة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الامتثال التنظيمي والحوكمة</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">رصد القوانين واللوائح والسياسات والتطورات التنظيمية ذات الصلة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تقييم الآثار القانونية والتنظيمية على العمليات التجارية والمنتجات.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم تطبيق متطلبات الامتثال القانوني عبر العمل التجاري.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">ضمان التوافق مع أطر الحوكمة الداخلية والالتزامات التنظيمية.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">إدارة المخاطر القانونية</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر القانونية المرتبطة بالعقود والعمليات والمنتجات والشراكات.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تقديم توصيات لتقليل التعرض للمطالبات القانونية والالتزامات والنزاعات.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم وحدات الأعمال في تقييم المخاطر القانونية المرتبطة بالمبادرات الاستراتيجية.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">الاحتفاظ بوعي بمخاطر قانونية ناشئة تؤثر على المؤسسة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الدعم القانوني للشركات والتجارة</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم الشؤون القانونية بالشركات المرتبطة بالأنشطة التجارية والصفقات الاستراتيجية.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">المساعدة في مراجعة ترتيبات الشراكة والاتفاقيات والتزامات الأعمال.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم أنشطة العناية القانونية عند الحاجة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">المساهمة في التقييمات القانونية المتعلقة بمبادرات التوسع والفرص الجديدة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">التسويات والنظام القانوني الخارجي والتنسيق</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">المساعدة في التعامل مع النزاعات والمطالبات والقضايا القانونية والإجراءات القضائية.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">إعداد المذكرات القانونية والوثائق الداعمة والتحليل القانوني المتعلق بالنزاعات.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">التنسيق مع المستشارين القانونيين الخارجيين والاستشاريين وشركات المحاماة عند الحاجة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">متابعة القضايا القانونية وضمان التوثيق والتقرير الصحيح.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الوثائق القانونية وإدارة المعرفة</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تطوير وصيانة النماذج القانونية والمعايير ومستودعات العقود.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">ضمان إدارة السجلات بشكل صحيح للعقود والوثائق القانونية.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">التقاط ومشاركة المعرفة القانونية والدروس المستفادة وأفضل الممارسات.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم نشاطات التوعية بالالتزامات القانونية والمتطلبات العقدية.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">السياسات والعمليات والإجراءات</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">اتباع جميع السياسات والإجراءات ودليل التشغيل والتعليمات الخاصة بالقسم بحيث يتم العمل بشكل مضبوط ومتسق.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">الامتثال لجميع سياسات وإجراءات السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">أمن المعلومات</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">مواصفات الوظيفة</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المؤهلات الأكاديمية والمهنية</span></strong></p>
</td>
<td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">درجة البكالوريوس في القانون أو الشريعة أو الدراسات القانونية أو القانون التجاري أو مجال ذو صلة</span><strong><span dir="RTL" style="font-size:14.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">.</span></strong></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">السنوات Nature of Experience / Years and Nature of Experience</span></strong></p>
</td>
<td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">2–4 سنوات من الخبرة في الشؤون القانونية، الاستشارات القانونية، إدارة العقود، أو الخدمات القانونية للشركات.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">خبرة في مراجعة وصياغة العقود والاتفاقيات والمستندات القانونية.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تعرض لتقديم الدعم القانوني والإرشاد لوحدات الأعمال.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">إلمام بمتطلبات الامتثال القانوني ومخاطر القانون.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">معرفة جيدة بالقوانين السعودية المعمول بها واللوائح</span><strong><span dir="RTL" style="font-size:14.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black"><br><br></span></strong></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">إصدار المتابعة</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">إعداد من قبل:</span></strong></p>
</td>
<td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">أول مراجعة من قبل:</span></strong></p>
</td>
<td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" rowspan="3">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الموافقة من قبل:</span></strong></p>
</td>
<td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الاسم</span></strong></p>
</td>
<td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">التوقيع</span></strong></p>
</td>
<td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">التاريخ</span></strong></p>
</td>
<td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
السعودية
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>الموقع:</b></p><br><br>الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية<br><p><b>معرّف الوظيفة:</b></p><br><br>R0129305<br><p><b>تاريخ النشر:</b></p><br><br>2026-07-19<br><p><b>اسم الشركة:</b></p><br><br>HITACHI ENERGY LTD<br><p><b>الوظيفة (فئة الوظيفة):</b></p><br><br>إدارة الجودة<br><p><b>الجدول الوظيفي: </b></p><br><br>دوام كامل<br><p><b>عن بُعد:</b></p><br><br>لا<br><p><b>وصف الوظيفة:</b></p><br><br><p><b>الفرصة</b></p><br><br><br><p>ينفّذ بروتوكولات فحص الاستلام بعناية كما هو مُكلف ويُبلّغ عن جميع النتائج في SAP. يكوّن تسمية جميع المكونات بعلامة تعريف مكوّن إذا كانت المكوّنات متوافقة من خلال الفحص. يقيد المكوّنات في المنطقة المخصصة عند فشلها في الفحص ويبدأ عملية إدارة عدم المطابقة للمورّد لإبلاغ المورّدين بالمشكلة.</p><br><br><br><p> <b>كيف ستُحدث تأثيراً </b></p><br><br><ul><li><p>ضمان بيئة آمنة من خلال تطبيق متطلبات الصحة والسلامة والبيئة</p><br><br></li><li><p>إجراء فحص بصري/أبعادي للأجزاء المشتراة والمواد والعينات والتجميعات</p><br><br></li><li><p>توثيق نتائج الفحص حسب المطلوب</p><br><br></li><li><p>الإبلاغ لمهندس الجودة / مدير الجودة عن أي انحرافات لوحظت أثناء فحص الاستلام</p><br><br></li><li><p>إنشاء سجلات فحص الجودة وتطبيق الإشارات المرئية على الأجزاء التي تم فحصها وفق الإجراءات</p><br><br></li><li><p>إنشاء تقارير عدم المطابقة ومتابعة حالتها</p><br><br></li><li><p>تسجيل وتتبع تراكم فحص IQC اليومي</p><br><br></li><li><p>الحفاظ على تتبّع مواد المكوّنات حسب حالة الفحص</p><br><br></li><li><p>التعامل مع المواد وفق الإجراءات ومنع الخلط أو التلف أو أي آثار سلبية أخرى.</p><br><br></li><li><p>تسجيل/تتبّع المواد من خلال عملية فحص الاستلام وإدخالات SAP</p><br><br></li><li><p>تسجيل المعاملات ونقل المواد إلى منطقة المواد المعتمَدة</p><br><br></li><li><p>التواصل بنتائج الفحص مع مهندسي الجودة وأشخاص آخرين معنيين.</p><br><br></li><li><p>الرجوع إلى التحقق من دقة توثيق التجميع، وقراءة الرسومات الهندسية، إلخ.</p><br><br></li><li><p>يؤدي أي مشاريع أو مهام أخرى قد تُكلفه بها الإدارة</p><br><br></li><li><p>التعاون مع الإدارات الأخرى للكشف عن الانحراف، وتحليل السبب الجذري وتنفيذ إجراءات التصحيح.</p><br><br></li><li><p>دعم تحليل الفشل، والتشخيص، وزيارة الميدان، والتقارير & عملية الجودة، واستخدام قالب A3 في التحليل</p><br><br></li><li><p>يُلزم الموظف أيضًا بتنفيذ أي مهام تُكلفه بها الإدارة اللازمة لتحقيق متطلبات الوظيفة.</p><br><br></li></ul><br><p><b>خلفيتك</b></p><br><br><ul><li><p>دبلوم فيElectrical، Mechanical technical courses</p><br><br></li><li><p>0-2 سنوات خبرة</p><br><br></li><li><p>مراقبة الجودة/ضمان الجودة</p><br><br></li><li><p>معرفة قراءة الرسومات</p><br><br></li><li><p>مهارات MS Office والحاسوب</p><br><br></li><li><p>فحص مادي عملي واستخدام أدوات القياس</p><br><br></li><li><p>مهارات التواصل باللغة الإنجليزية</p><br><br></li><li><p>التأثير في التحسين المستمر واتخاذ القرار وإدارة الوقت.</p><br><br></li></ul><br><br><p><b>الوصول وتوفير التسهيلات المعقولة</b></p><br><br><p><b>يُمكن للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة طلب توفير مناسب إذا كنت غير قادر أو محدود في قدرتك على استخدام أو الوصول إلى موقع Hitachi Energy الخاص بالوظائف نتيجة لإعاقتك. يمكنك طلب التسهيلات المعقولة من خلال استكمال </b><span><b><u>نموذج استفسار عام</u></b></span><b> على موقعنا. الرجاء تضمين معلومات الاتصال الخاصة بك وتفاصيل محددة حول التسهيل الذي تحتاجه لدعمك أثناء عملية التقديم الوظيفي.</b></p><br><br><br><p><b>هذا مخصص فقط لطلبة العمل من ذوي الإعاقة الذين يحتاجون إلى مساعدة وصول أو تسهيلات في عملية التقديم للوظيفة. لن يتم الرد على الرسائل لأغراض أخرى.</b></p><br><br><br><p><b>استخدام الذكاء الاصطناعي والأدوات الآلية في التوظيف</b></p><br><br><p><b>كجزء من عملية التوظيف لدينا، تستخدم Hitachi Energy أدوات رقمية وآلية، بما في ذلك حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي، للمساعدة في أنشطة مثل فحص الطلبات، مطابقة الوظائف، وجدولة المقابلات. هذه الأدوات مصممة لدعم مجندينا ولا تحل محل اتخاذ القرار البشري. تُعالَج بيانات المرشح وفق القوانين المعمول بها لحماية البيانات وكذلك </b><span><b><u>إشعار خصوصية البيانات العالمي لهيتاشي.</u></b></span><b><br><span>فحص الخلفية والتحقق الأمني</span></b></p><br><br><p><b><span>كجزء من عملية التوظيف، تجري Hitachi Energy فحوص خلفية قبل التوظيف قد تشمل التحقق من تاريخ العمل والتعليم والسجلات الجنائية ومعلومات أخرى ذات صلة، وفقًا للقوانين المعمول بها.</span></b></p><br><br><p><b><span>لبعض الأدوار—خصوصًا تلك التي تتضمن الوصول إلى معلومات حساسة، مسؤوليات مالية، بيانات العملاء، بيئات مُنظّمة، أو وظائف ذات حساسية أمنية—قد تكون هناك حاجة إلى فحوص خلفية إضافية أو أكثر شمولًا. وقد تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، فحص تاريخ الجرائم الموسع، فحص سجل الائتمان (حيثما يسمح القانون)، فحص العقوبات، أو تدابير تدقيق أخرى تتماشى مع مسؤوليات الوظيفة.</span></b></p><br><br><p><b><span>سيتم تحديد نطاق وعمق أي فحص خلفية أو أمني بناءً على طبيعة الدور وضرورات العمل، وستُجرى دائمًا وفقًا للقوانين الاتحادية والولائية والمحلية المعمول بها. سيتم إبلاغ المرشحين، وطلب موافقتهم عند الحاجة، قبل بدء أي فحوص من هذا النوع.</span></b></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
سنوات الخبرة 1+</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة الدراسية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div>
</div>
جهة العمل غير مُفصح عنها
السعودية - الرياض
<p><strong>نظرة عامة على الوظيفة</strong></p><p>نحن نبحث عن مهندس ذكاء اصطناعي مفعم بالحماس للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في المملكة العربية السعودية. </p><p>يمنح هذا الدور مركزًا تدريبيًا خبرة عملية في تصميم وتطوير ونشر حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي تعالج تحديات الأعمال الواقعية.</p><p>ستعمل عن كثب مع علماء البيانات ومهندسي البرمجيات ومديري المنتجات لتقديم الأنظمة الذكية القابلة للتشغيل في الإنتاج مع اكتساب خبرة في أحدث التقنيات وأفضل الممارسات في الصناعة.</p><p> </p><p><strong>عن الشركة</strong></p><p>نحن شركة تكنولوجية تفكيرها تقدمي مكرسة لاستخدام الذكاء الاصطناعي لتحويل الصناعات. </p><p>ثقافتنا تبرز الابتكار والتعاون والتعلم المستمر. </p><p>نقدم بيئة داعمة للمتدربين لتنمية قدراتهم التقنية والمساهمة في مشاريع ذات معنى عبر مجالات مختلفة.</p><p> </p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>المساعدة في البحث والت prototyping وتنفيذ نماذج الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي المتوافقة مع أهداف العمل.</li><li>إعداد ومعالجة مجموعات البيانات، إجراء تنظيف البيانات، استخراج المميزات، والتحليل الاستكشافي للبيانات.</li><li>تطوير وتحسين خطوط أنابيب التعلم الآلي وواجهات برمجة التطبيقات للنشر.</li><li>التعاون مع مهندسي البرمجيات لدمج مكونات الذكاء الاصطناعي في الأنظمة الأمامية والخلفية.</li><li>المشاركة في تقييم النماذج والاختبار والقياس للمحافظة على الاعتمادية والأداء.</li><li>توثيق التجارب والنتائج والمواصفات الفنية لإعادة الإنتاج.</li><li>المساهمة في تطوير خرائط الطريق الفنية وأفضل الممارسات للمبادرات الذكاء الاصطناعي.</li><li>البقاء على اطلاع بأحدث أبحاث وأدوات AI/ML؛ مشاركة الرؤى مع الفريق.</li></ul><p> </p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>الطموح في دراسة البكالوريوس حالياً في علوم الحاسوب، الهندسة الكهربائية، علم البيانات، AI/ML، أو مجال ذي صلة (وضع مرشح للمتدرب).</li><li>فهم أساسي لمفاهيم التعلم الآلي والخوارزميات ومقاييس التقييم.</li><li>الإتقان في لغة برمجة واحدة على الأقل تُستخدم عادة في الذكاء الاصطناعي (يفضل بايثون).</li><li>خبرة مع مكتبات معالجة البيانات (NumPy، pandas) وأطر ML (scikit-learn، TensorFlow، PyTorch).</li><li>القدرة على التعامل مع أدوات وتقنيات تصور البيانات.</li><li>معرفة أساسية بخدمات السحابة (مثلاً AWS، Azure، أو GCP) والحاويات (Docker) تعتبر ميزة.</li><li>مهارات حل المشكلات قوية، فضول، وروح تعاونية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية؛ إضافة اللغة العربية ميزة.</li></ul><p> </p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>برمجة بايثون</li><li>أساسيات تعلم الآلة</li><li>معالجة البيانات واستخراج الميزات</li><li>تطوير النماذج وتقييمها</li><li>إدارة الإصدارات (Git)</li><li>القدرة على العمل ضمن فرق متعددة الوظائف</li></ul><p> </p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>برنامج تدريب منظم مع مُرشدين مرتبَطين وتغذية راجعة منتظمة.</li><li>خبرة عملية في مشاريع مع إمكانية التحول إلى دوام كامل.</li><li>التعرّض لمنصات السحابة، أدوات ML، وممارسات التطوير الحديثة.</li><li>راتب تنافسي ودعم للنقل حيثما كان ذلك مناسباً.</li><li>موارد تطوير مهني، جلسات تدريب، وفرص للتواصل المهني.</li></ul>
جهة العمل غير مُفصح عنها
السعودية - جدة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تحضير وتقديم القهوة والمشروبات وباقي عناصر القائمة وفق معايير الشركة.</p><p>تقديم خدمة عملاء مميزة وضمان تجربة إيجابية للضيف.</p><p>تشغيل آلات القهوة والحفاظ على نظافة منطقة العمل.</p><p>التعامل مع طلبات العملاء والحفاظ على جودة المنتج.</p><p>اتباع معايير السلامة الغذائية والنظافة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة دبلوم أو بكالوريوس.</li><li>خبرة لا تقل عن سنة كـبارستا.</li><li>يفضل الخبرة في المقاهي الغربية أو المطاعم.</li><li>مهارات تواصل وخدمة عملاء جيدة.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة.</li></ul><p></p></section>
السعودية - جدة
Job Overview<br>We are seeking a Construction Project Engineer to join the Venue Technical Services team supporting the delivery of a major international football tournament in the Kingdom of Saudi Arabia.<br>This role is focused on project engineering, technical coordination, and venue infrastructure readiness rather than hands-on construction management. The successful candidate will utilize their construction and project engineering expertise to coordinate infrastructure readiness across multiple competition venues, working closely with consultants, contractors, stadium operators, and cross-functional operational teams.<br>The Construction Project Engineer will monitor project milestones, coordinate technical deliverables, support venue inspections, track action plans, identify project risks, and ensure infrastructure works are completed in alignment with tournament operational requirements and delivery timelines.<br>This is an excellent opportunity for candidates with experience in construction, infrastructure, or major capital projects who are looking to contribute to the successful delivery of one of the world's largest international sporting events.<br>Key Responsibilities<br>Coordinate technical services and infrastructure readiness activities across assigned tournament venues. Work closely with consultants, contractors, stadium operators, and internal Functional Areas to ensure infrastructure works support tournament operational requirements. Monitor construction progress, venue readiness milestones, and infrastructure deliverables against agreed project schedules. Coordinate technical meetings, site inspections, venue walkthroughs, and readiness assessments. Track action plans, project risks, dependencies, and outstanding issues, ensuring timely follow-up and resolution. Review engineering documentation, technical reports, construction updates, and project deliverables for accuracy and completeness. Support the coordination of permanent infrastructure upgrades, remedial works, and venue improvement projects where required. Liaise with contractors and project stakeholders to ensure works are delivered safely, on schedule, and in accordance with approved specifications and quality standards. Prepare project reports, readiness dashboards, and progress updates for leadership. Support venue testing, commissioning activities, and operational readiness exercises leading up to tournament delivery. Coordinate infrastructure interfaces with venue operations, technology, broadcast, security, transport, and other tournament functional areas. Escalate technical issues, project risks, and schedule delays while supporting mitigation and recovery plans. Support venue handover, snagging, close-out documentation, and final readiness inspections.
السعودية - جدة
Qiddiya Investment Company is a Saudi investment and development company leading large-scale entertainment, sports, and culture initiatives, including the development of Qiddiya City and related ventures. This is an opportunity to contribute to the long-term performance of major infrastructure assets within a complex real estate environment, helping shape how critical services are planned, activated, and sustained over time.<br><br>In this role, you will provide leadership across infrastructure asset management with a focus on operational readiness, service assurance, portfolio performance, and commercial value realization. You will work across a broad stakeholder landscape to align operational priorities, support effective handovers, and help ensure infrastructure assets deliver reliable service and long-term value.<br><br>Responsibilities<br><br>Input operational requirements for infrastructure assets into stage gates to ensure readiness, service needs, and handover considerations are captured Oversee portfolio-level service quality across infrastructure assets to ensure service assurance, reliable operations, and alignment with agreed standards Support infrastructure asset lifecycle planning from an operational perspective, including maintenance priorities, renewal requirements, handover planning, and performance insights Lead commercial activation of infrastructure assets, including leasing, commercial arrangements, joint ventures and partnerships, service charge, cost recovery, and invoicing inputs in coordination with Finance & Controls Develop infrastructure asset portfolio performance insights and optimization recommendations to enhance service delivery, asset performance, and long-term value realization Coordinate with City Assets O&M, operators, FM providers, Finance & Controls, and relevant stakeholders to align portfolio priorities and service requirements<br><br>Requirements<br><br>Bachelor's degree in civil engineering, economics, real estate development, asset management, town planning, or a related field12+ years of relevant director-level experience in infrastructure asset management, utilities, roads, public realm infrastructure, facilities management, or large-scale asset operations Experience with asset lifecycle planning, service quality, handover readiness, and portfolio performance management Commercial experience with joint ventures, partnerships, service charge, cost recovery, and value optimization Experience translating operational needs into stage gate requirements and readiness inputs Proven ability to assess asset performance, identify improvement opportunities, and develop actionable recommendations Experience coordinating with operators, FM providers, City Ops functions, executive leadership, government entities, and internal business units Eligible to work in Saudi Arabia
السعودية - جدة
Qiddiya Investment Company is a Saudi investment and development company leading large-scale entertainment, sports, and culture initiatives, including the development of Qiddiya City and related ventures. This is an opportunity to contribute to the long-term performance of major infrastructure assets within a complex real estate environment, helping shape how critical services are planned, activated, and sustained over time.<br><br>In this role, you will provide leadership across infrastructure asset management with a focus on operational readiness, service assurance, portfolio performance, and commercial value realization. You will work across a broad stakeholder landscape to align operational priorities, support effective handovers, and help ensure infrastructure assets deliver reliable service and long-term value.<br><br>Responsibilities<br><br>Input operational requirements for infrastructure assets into stage gates to ensure readiness, service needs, and handover considerations are captured Oversee portfolio-level service quality across infrastructure assets to ensure service assurance, reliable operations, and alignment with agreed standards Support infrastructure asset lifecycle planning from an operational perspective, including maintenance priorities, renewal requirements, handover planning, and performance insights Lead commercial activation of infrastructure assets, including leasing, commercial arrangements, joint ventures and partnerships, service charge, cost recovery, and invoicing inputs in coordination with Finance & Controls Develop infrastructure asset portfolio performance insights and optimization recommendations to enhance service delivery, asset performance, and long-term value realization Coordinate with City Assets O&M, operators, FM providers, Finance & Controls, and relevant stakeholders to align portfolio priorities and service requirements<br><br>Requirements<br><br>Bachelor's degree in civil engineering, economics, real estate development, asset management, town planning, or a related field12+ years of relevant director-level experience in infrastructure asset management, utilities, roads, public realm infrastructure, facilities management, or large-scale asset operations Experience with asset lifecycle planning, service quality, handover readiness, and portfolio performance management Commercial experience with joint ventures, partnerships, service charge, cost recovery, and value optimization Experience translating operational needs into stage gate requirements and readiness inputs Proven ability to assess asset performance, identify improvement opportunities, and develop actionable recommendations Experience coordinating with operators, FM providers, City Ops functions, executive leadership, government entities, and internal business units Eligible to work in Saudi Arabia
السعودية - جدة
About the Role King Salman International Airport (KSIA) is seeking a Manager – Cargo and Logistics Partnerships to drive the development of strategic commercial partnerships that support the airport's cargo and logistics growth ambitions. This role is responsible for identifying new business opportunities, developing commercial and financial models, negotiating partnership agreements, and building long-term relationships with key industry stakeholders to position KSIA as a leading global cargo hub.<br>Key Responsibilities Develop and execute the cargo and logistics partnerships strategy in alignment with KSIA's commercial objectives. Identify, evaluate, negotiate, and establish strategic partnerships with airlines, cargo operators, freight forwarders, logistics providers, e-commerce companies, and other industry stakeholders. Lead commercial negotiations and manage partnership agreements to maximize long-term business value and sustainable growth. Prepare business cases, commercial proposals, financial models, and investment assessments to support strategic decision-making. Conduct market research, competitor analysis, and industry benchmarking to identify emerging trends and new business opportunities. Build and maintain strong relationships with strategic partners, ensuring long-term collaboration and engagement. Collaborate with internal stakeholders to ensure the successful implementation and delivery of partnership initiatives. Monitor partnership performance through defined KPIs and recommend continuous improvement initiatives. Prepare executive presentations, reports, and strategic recommendations for senior leadership. Represent KSIA at industry conferences, business forums, and stakeholder meetings to strengthen the airport's cargo and logistics ecosystem.<br>Qualifications Bachelor's degree in Business Administration, Logistics, Supply Chain Management, Aviation Management, Marketing, or a related field. Master's degree or relevant professional certifications in Logistics, Aviation, or Supply Chain Management are considered an advantage.<br>Experience & Skills Minimum 6 years of experience in cargo, logistics, aviation, commercial partnerships, or business development. Proven experience in developing and managing strategic partnerships and leading commercial negotiations. Strong understanding of air cargo operations, logistics services, supply chain management, and freight markets. Experience working with airlines, cargo operators, freight forwarders, logistics providers, or airport operators. Demonstrated ability to manage cross-functional stakeholders and deliver commercial initiatives. Strong analytical, financial modeling, communication, presentation, and negotiation skills. Professional proficiency in English, both written and spoken.
toto
السعودية
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Consultant Paediatric Orthopaedic Surgery</span>
<br>
<br>
Job reference
<p>JO0000000462</p><br>
<br>
Job Title
<p>Consultant Paediatric Orthopaedic Surgery</p><br>
<br>
Location
<p>Riyadh</p><br>
<br>
<br>
Job Type
<p>Permanent</p><br>
<br>
Start Date
<p>ASAP</p><br>
<br>
Salary
<p>GBP 11000.00 - 16000.00 Per Month</p><br>
<br>
<br>
<br>
<br>
Description
<strong>ABOUT THE HOSPITAL</strong>
<p>With a vision to be the most trusted healthcare provider in medical excellence and patient experience globally, this prestigious private medical group has become the largest provider of comprehensive healthcare services in the Middle East.</p><br>
<p>Currently, they are operating over 20 Medical Facilities across Saudi Arabia, UAE, and Bahrain: in addition to developing the first private medical city in Saudi Arabia. Their mission is to develop and operate state of the art medical facilities, to develop innovative healthcare services, and provide world class healthcare for the citizens and tourists who visit their facilities.</p><br>
<p>Over the decades since their conception, they have received 38 international and national awards and accreditations which include JCI, ISO, MEED, Forbes, CPQ, Arab Health Awards, The Middle East HR Excellence Award, and Middle East Insights’ Quality Service Awards.</p><br><p>This position is for their brand-new 400-bed hospital based in the Al Sahafa district of Riyadh or for their new 400 bed facility in Jeddah.</p><br>
<strong>QUALIFICATIONS REQUIRED</strong>
<p>If you wish to apply for this position, you will require the following to qualify as a consultant with this institution, and as per the licensing authorities:</p><br>
<p>
·3 years Consultant experience in a Western hospital<br>
·3 years post specialist qualification experience from the following countries:<br>
UK – CCT<br>
USA – American Board<br>
Canada – Canadian Fellowship<br>
Ireland – CSD/CSCST<br>
Australia & New Zealand (Fellowship)<br>
France – DES/DESC<br>
Other European countries according to the qualification equivalence tables of the SCFHS.<br>
<strong>BENEFITS INCLUDED</strong>
Guaranteed Salary: SR To be advised<br>
Annual Gratuity: ½ Months salary per annum<br>
Incentives: Paid as a % of income earned for the hospital<br>
Contract Duration: 2 years renewable<br>
Contract Status: Married (if required) Self, spouse & 2 children (to 18yrs)<br>
Accommodation: Provided free of charge – fully furnished<br> Flights: Economy Class for family at start & end of year<br>
Leave: 40 days a year – can be split<br>
Edu Allowance: Provided for up to two children<br> Study leave: Up to 7 days after 12 months service<br>
Medical Cover: Provided<br>
Transport: As required<br>
Malpractice Ins: Provided at a cost price<br>
Hours of Work: 48 hours per week, 8 hours per day–shifts dependent on speciality<br>
On call: As required within the rota<br>
Start Date: By agreement<br> </p><br><br>
<br>
<br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
2+ years </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
toto
السعودية
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Consultant Pulmonary Medicine</span>
<br>
<br>
Job reference
<p>JO0000000455</p><br>
<br>
Job Title
<p>Consultant Pulmonary Medicine</p><br>
<br>
Location
<p>Jeddah</p><br>
<br>
<br>
Job Type
<p>Permanent</p><br>
<br>
Start Date
<p>ASAP</p><br>
<br>
Salary
<p>GBP 12000.00 - 15000.00 Per Month</p><br>
<br>
<br>
<br>
<br>
Description
<strong>INTERVIEWS IN LONDON _ MAY/JUNE 2026</strong>
<strong>ABOUT THE HOSPITAL</strong>
<p>With a vision to be the most trusted healthcare provider in medical excellence and patient experience globally, this prestigious private medical group has become the largest provider of comprehensive healthcare services in the Middle East.</p><br>
<p>Currently, they are operating over 20 Medical Facilities across Saudi Arabia, UAE, and Bahrain: in addition to developing the first private medical city in Saudi Arabia. Their mission is to develop and operate state of the art medical facilities, to develop innovative healthcare services, and provide world class healthcare for the citizens and tourists who visit their facilities.</p><br>
<p>Over the decades since their conception, they have received 38 international and national awards and accreditations which include JCI, ISO, MEED, Forbes, CPQ, Arab Health Awards, The Middle East HR Excellence Award, and Middle East Insights’ Quality Service Awards.</p><br><p>This position is for their brand-new 400-bed hospital based in the Al Sahafa district of Riyadh or for their new 400 bed facility in Jeddah.</p><br>
<strong>QUALIFICATIONS REQUIRED</strong>
<p>If you wish to apply for this position, you will require the following to qualify as a consultant with this institution, and as per the licensing authorities:</p><br>
<p>
·3 years Consultant experience in a Western hospital<br>
·3 years post specialist qualification experience from the following countries:<br>
UK – CCT/CESR/Spec Reg<br>
USA – American Board<br>
Canada – Canadian Fellowship<br>
Ireland – CSD/CSCST<br>
Australia & New Zealand (Fellowship)<br>
France – DES/DESC<br>
Other European countries according to the qualification equivalence tables of the SCFHS.<br>
<strong>BENEFITS INCLUDED</strong>
Guaranteed Salary: SR To be advised<br>
Annual Gratuity: ½ Months salary per annum<br>
Incentives: Paid as a % of income earned for the hospital<br>
Contract Duration: 2 years renewable<br>
Contract Status: Married (if required) Self, spouse & 2 children (to 18yrs)<br>
Accommodation: Provided free of charge – fully furnished<br> Flights: Economy Class for family at start & end of year<br>
Leave: 40 days a year – can be split<br>
Edu Allowance: Provided for up to two children<br> Study leave: Up to 7 days after 12 months service<br>
Medical Cover: Provided<br>
Transport: As required<br>
Malpractice Ins: Provided at a cost price<br>
Hours of Work: 48 hours per week, 8 hours per day–shifts dependent on speciality<br>
On call: As required within the rota<br>
Start Date: By agreement<br> </p><br><br>
<br>
<br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
السعودية - Eastern
About MEMF Electrical Industries Co.<br>MEMF Electrical Industries Co. is the industrial arm of KFB Holding Group, supporting Saudi Arabia’s power infrastructure with locally engineered and high-quality electrical products.<br>We operate advanced manufacturing facilities in Riyadh, producing a wide range of solutions for utility and industrial customers, including:<br>Smart energy meters Circuit breakers (MCB / MCCB / ACB) LV & MV instrument transformers LV & MV switchgear solutions (up to 36 k V) Distribution & power transformers (up to 10 MVA) FRP meter boxes & feeder pillars<br>Our products are internationally type-tested and backed by strong engineering expertise and certified quality systems (ISO 9001 & ISO 45001).<br>Key Responsibilities:Develop and execute sales strategies to achieve business growth and revenue targets within the Oil & Gas sector. Identify and pursue new business opportunities with EPC contractors, end users, operators, and major Oil & Gas companies. Build and maintain strong relationships with key decision-makers and stakeholders. Lead the sales cycle from opportunity identification through proposal submission, negotiation, and contract award. Manage and grow existing accounts while expanding the customer base. Monitor market trends, industry developments, and competitor activities to identify strategic opportunities. Coordinate with engineering, operations, and project teams to ensure successful project execution and customer satisfaction. Prepare sales forecasts, budgets, and periodic management reports. Lead commercial negotiations and ensure profitable contract agreements. Represent the company at industry events, exhibitions, and client meetings.<br>Key Requirements:Bachelor’s degree in Engineering.10–15 years of sales and business development experience in the Oil & Gas industry. Proven track record of securing major projects and achieving ambitious sales targets. Strong network of contacts within Oil & Gas operators, EPC contractors, and industrial clients. In-depth understanding of Oil & Gas market dynamics, procurement processes, and project cycles. Excellent leadership, negotiation, and relationship management skills. Strong commercial and strategic business acumen. Ability to lead teams and manage multiple high-value opportunities simultaneously. Excellent communication and presentation skills in English. Willingness to travel as required.<br>What We Offer:Competitive salary and attractive performance-based incentives. Leadership role with significant impact on business growth. Opportunity to work with major Oil & Gas projects and industry-leading clients. Dynamic and collaborative work environment. Long-term career growth within a growing organization
السعودية - جدة
We are looking for an HR Specialist to support Talent Acquisition, Talent Management, Employee Engagement, and HR projects while contributing to organizational growth and employee experience across the business.<br>Responsibilities:• Support end-to-end recruitment activities, including sourcing, screening, interview coordination, and onboarding processes.• Manage recruitment activities for technical and business positions across different functions.• Build and maintain candidate pipelines through various sourcing channels and recruitment platforms.• Assist in employee engagement initiatives, events, communication activities, and culture-building programs.• Prepare and maintain HR reports, dashboards, recruitment metrics, and workforce data using Microsoft Excel and reporting tools.• Support HR projects, process improvement initiatives, and organizational development activities.• Conduct field visits and provide HR support across locations when required.<br>Qualifications:• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, MIS, or a related field.• 2–4 years of HR experience with exposure to Talent Acquisition, Talent Management, Employee Engagement, and recruitment of technical and business positions.• Strong communication, negotiation, and coordination skills.• Professional proficiency in English and Arabic
السعودية - الدمام
<b>Join PepsiCo as a Warehouse Forklift Driver!</b><br><br>At PepsiCo, we believe in the power of diversity and inclusion. Our employees drive our culture, making it dynamic and full of passionate teams. This is your chance to be a part of our exciting journey and contribute to our mission of being the Global Leader in Beverages and Convenient Foods.<br><br><b>Responsibilities:</b><ul><li>Support line-related activities efficiently and effectively.</li><li>Conduct manual tasks such as duplex packing and monitoring exit areas.</li><li>Assist operators in running machines and maintenance of workspaces.</li><li>Ensure that the machine achieves the required efficiency set by the department.</li><li>Manage packers working under your supervision and maintain a clean working environment.</li><li>Report health hazards to the immediate manager.</li><li>Guarantee quality packets are always produced.</li></ul><br><b>Qualifications:</b><ul><li>High school diploma or equivalent.</li><li>Basic communication skills.</li><li>Good working attitude.</li></ul>
السعودية - جدة
Key Responsibilities:✅ Manage vendor registration and prequalification activities with major entities such as Aramco, SABIC, SEC, telecom operators, and other strategic clients.<br>✅ Prepare, submit, and follow up on registration and qualification documentation.<br>✅ Build and maintain strong relationships with clients, consultants, and key stakeholders.<br>✅ Monitor registration renewals and compliance requirements to ensure uninterrupted business operations.<br>✅ Coordinate with internal departments to obtain required technical and commercial documentation.<br>✅ Support business development initiatives and identify new market opportunities.<br>Requirements:✔ bachelor’s degree in engineering.✔ Experience in Vendor Registration, Prequalification, or Business Development activities.✔ Strong communication and stakeholder management skills.✔ Good knowledge of Microsoft Office applications.✔ Familiarity with registration processes of major Saudi entities is preferred.✔ Target Candidates: Female - Saudi Nationals Only
Chronicle Heritage Arabia
السعودية - الرياض
<h3 >حول Chronicle Heritage Arabia</h3>
<p >Chronicle Heritage Arabia هي جزء من شركة استشارية أثرية عالمية مدفوعة بالحلول تختص بإدارة التراث الثقافي. تتركز الشركة على دعم احتياجات العملاء، وتطوير الصناعة من خلال تقنيات جديدة، والاستفادة من هذه التطورات لإدارة أصول التراث الثقافي غير القابلة للتجديد. تعطي Chronicle Heritage الأولوية للتطوير المهني ضمن إطار من الابتكار لتشجيع التقدم الوظيفي وتطوير البحث.</p> <h3 >دور كاتب العطاءات</h3>
<p >تسعى Chronicle Heritage Arabia لتوظيف كاتب عطاءات متمرس للانضمام إلى فريقها. هذا الدور بدوام كامل وعبور كامل عن بعد، مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، ويتضمن قيادة إعداد عروض عالية الجودة للتراث الثقافي، والآثار، ومشاريع الاستشارات عبر الأسواق الدولية. سيعمل كاتب العطاءات عن كثب مع المختصين الفنيين والقيادة العليا لضمان الحصول على عمل جديد والمساهمة في مشاريع تراث دولية كبيرة ومعقدة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >قيادة العروض والمناقصات والتعبير عن الاهتمام (EOIs) والاقتراحات من التخطيط الأولي حتى الإرسال النهائي.</li>
<li >كتابة استجابات واضحة وجذابة ومتوافقة مع متطلبات العطاء.</li>
<li >تنسيق المداخلات والمحتوى من الفرق الفنية والشركاء الخارجيين.</li>
<li >تطوير مدخلات التسعير بالتعاون مع كبار الموظفين.</li>
<li >إدارة وصيانة مكتبات العروض والقوالب والسير الذاتية لضمان التحضير المتسق والفعال للعروض.</li>
<li >متابعة نتائج العطاءات والمساهمة في عمليات التحسين المستمر.</li>
</ul> <h3 >ملف المرشح والخبرة</h3>
<p >المرشح المثالي سيكون كاتب محتوى محترف لديه سجل حافل في كتابة العروض. تتطلب الوظيفة <strong >2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في قيادة وإعداد عروض ناجحة، مناقصات واقتراحات، ويفضل في قطاعات التراث الثقافي أو الآثار أو الاستشارات.</p> <h3 >بيئة العمل والتعاون</h3>
<p >هذا موقف عن بعد بالكامل، مع فرصة للعمل ضمن فرق متعددة التخصصات عبر العالم. سيCollaborate سيتعاون كاتب العطاءات مع الجهات الحكومية والمطورين الرئيسيين والمنظمات غير الحكومية والشركات الخاصة في مشاريع تتراوح من مقترحات تمويل دولية إلى مبادرات حفظ التراث.</p> <h3 >التعويض</h3>
<p >سيُعرض راتب منافس، يتناسب مع الخبرة والمؤهلات.</p>
السعودية - Saudi Arabia
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>المسمى الوظيفي: مشرف ميكانيكي</b></p><p>الموقع: رابغ</p><p>القسم: الصيانة</p><p>المحالة إلى: مهندس ميكانيكا</p><p>ملخص الوظيفة:</p><p>يعمل تحت توجيه مهندس الصيانة لتنفيذ وإشراف جميع أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية، وأعمال الإطفاء الشهرية/السنوية والت overhaul على معدات المصانع الميكانيكية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p>تعيين أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية وفقًا لتوجيهات مهندس الصيانة.</p><p>الإشراف وتنسيق أنشطة فريق الصيانة.</p><p>الحفاظ على السجلات، إعداد التقارير وكتابة المراسلات المتعلقة بالعمل.</p><p>تنفيذ أمر العمل من خلال نظام CMMS (SAP) والتنسيق مع مهندس الصيانة لإتمام العمل والمسائل الفنية.</p><p>الحفاظ على الاتصالات والعلاقات الضرورية للإبلاغ عن حالة الأمور التي تتطلب إجراءاً ولضمان اتخاذ إجراءات تصحيحية</p><p>ساعدة مهندس الصيانة في تنفيذ الصيانة التصحيحية والمخطط لها مع مراعاة خطة الصيانة السنوية المجدولة</p><p>سيحافظ على سجلات وملفات معلومات معدات المنطقة المعنية وتاريخها ومخزون قطع الغيار</p><p>إعداد طلبات الشراء لقطع الغيار والمواد المستهلكة مع مراعاة قيود الميزانية وترتيب توافر قطع الغيار الاستراتيجية لمواكبة متطلبات الصيانة</p><p>اكتساب معرفة كبيرة بعملية النظام والأنظمة ذات الصلة في المصنع وتطبيقها لحل المشكلات القيادية وتوجيه فريق الصيانة في حل القضايا</p><p>الإشراف والتوجيه وتنسيق أنشطة جميع الأفراد المعينين في منطقته</p><p>تحديد فجوات الكفاءات للموظفين الواردين وتنفيذ الإجراءات اللازمة</p><p>إجراء تقييم الأداء السنوي للموظفين المراجعين</p><p>توفير تدريب أثناء العمل للموظفين الجدد وتقييم أدائهم في موقع العمل</p><p>تحديد والسيطرة على المخاطر في منطقة العمل المعينة</p><p>التأكد من متابعة الجوانب المحددة والالتزام بالضوابط التشغيلية</p><p>الإبلاغ عن الانحرافات في نظام الإدارة المتكامل</p><p>الإبلاغ عن الطوارئ والحوادث والحواضر القريبة من الحدوث</p><p>استخدام الموارد بفعالية</p><p>أداء واجبات أخرى حسب التكليف</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات والخبرة:</h2><p>درجة البكالوريوس في الميكانيكا</p><p>4 سنوات خبرة ذات صلة وتدريب أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة.</p><h2>المهارات:</h2><p>الاطلاع على مبادئ الجودة ونظام الصحة والسلامة والبيئة وموارد إدارة النظام</p><p>معرفة المتطلبات القانونية المعمول بها</p><p>تقييم مخاطر المخاطر</p><p>تقييم الآثار الجانبية</p><p>معرفة التعرف والتصنيف والتخلص من النفايات</p><p>معرفة رصد الانبعاثات</p><p>القدرة على قيادة مجموعة الصيانة.</p><p>مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية</p><p>المعرفة الحاسوبية</p><p>القدرة على استخدام SAP كنهائي مستخدم</p><p></p></section>