وظائف اخصائي العمليات - الاحساء السعودية

دوام كامل لينكدإن

Labour Technicians Heavy Equipment Operators Foremen Supervisors

في الموقع - السعودية - الاحساء ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

Company Description Volt Arabia Contracting Company is an expanding construction and industrial services provider operating in Eastern, Saudi Arabia. The company focuses on delivering high-quality projects supported by skilled labour, experienced technicians, and professional equipment operators and supervisors. Volt Arabia emphasizes safety, reliability, and adherence to local regulations and industry standards on every job site. Team members have the opportunity to work on diverse projects that contribute to regional infrastructure and industrial growth. The company promotes a collaborative work environment where performance, continuous learning, and professional conduct are valued. Role Description This is a full-time, on-site role based in Eastern, Saudi Arabia, covering Labour, Technicians, Heavy Equipment Operators, Foremen, and Supervisors. Day-to-day responsibilities may include performing manual labour tasks, assisting with construction activities, and supporting skilled trades on site. Technicians may handle equipment maintenance, troubleshooting, and repairs, ensuring machinery and systems operate safely and efficiently. Heavy Equipment Operators are expected to operate and care for machinery such as excavators, loaders, cranes, or similar equipment in accordance with safety procedures and project specifications. Foremen and Supervisors will oversee crews, plan and allocate work, monitor progress and quality, enforce safety standards, and coordinate with project management to meet deadlines and targets. Qualifications Relevant experience in construction, industrial projects, or related fields for labour, technician, equipment operator, or supervisory roles. Ability to follow safety guidelines, use personal protective equipment, and comply with site regulations and company policies. Practical skills in equipment operation, basic mechanics, or technical troubleshooting, depending on the specific position. Strong teamwork, communication, and problem-solving abilities, with a focus on reliability and punctuality. Experience leading teams, assigning tasks, and monitoring work quality is beneficial for Foremen and Supervisors. Willingness to work in outdoor and industrial environments, with flexibility for varying schedules as project needs require. Basic literacy and numeracy; vocational training or certifications relevant to construction or heavy equipment operation are an advantage. Familiarity with local health, safety, and environmental requirements in Saudi Arabia is a plus.

دوام كامل لينكدإن

مفتش صيانة المركبات

في الموقع - السعودية - الاحساء منذ 4 ساعة

التصنيع والإنتاج

الأبعاد المالية للوظيفةدرجة الإشرافإشراف دقيق على أنشطة الإنتاج والتركيبمستوى الصلاحيةصلاحية منخفضة على العمليات التشغيلية اليوميةالغرض من الوظيفةمسؤول عن إجراء فحص الجودة في عمليات PIO، وتحديداً فحص الملحقات المركبة في المركبات (من حيث الوظيفة والمظهر) والتأكد من مطابقتها للمعايير المطلوبة، أي التأكد من أن الملحقات المطابقة عند نقطة الفحص المحددة جاهزة لاستخدام العميل وفقاً للإجراءات المصممة.المسؤوليات الرئيسية: الوصفإجراء فحص الجودة في الوقت المحدد وفقاً للمعايير المطلوبةتسجيل بيانات العيوبتجاوز مرحلة الفحص بدون أي عيوب (صفر عيوب)المسؤوليات الرئيسية: مؤشرات الأداءتقييم المنتجمؤشر جودة التركيبضمان التركيب (PPM)الأنشطة الرئيسيةإجراء فحص الجودة في المكان المحدد وفقاً للإجراءات المحددة، أي الفحص النهائيإدخال البيانات في الوقت المناسب في نظام JSAP لتلبية متطلبات الإنتاج والتسليم للعميل في الوقت المحددتسجيل الفوترة في نظام JSAP مقابل ملصق كل ملحقالإبلاغ عن الأعمال المرتجعة (Back job) إلى المشرف (إذا كانت المركبة بها مشكلة لا يمكن إصلاحها على خط الإنتاج فوراً، فيجب الإبلاغ عنها كعمل مرتجع)إجراء فحص عشوائيتعبئة قائمة فحص التفتيش وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية (SOP) المصممةإجراء اختبار الضوضاء والاهتزاز والصلابة (NVH)سياق الوظيفة<ul><li>تؤثر الوظيفة بشكل مباشر على ضمان وظائف الملحقات جودة مظهرها.</li><li>تؤثر الوظيفة بشكل مباشر على عيوب جودة المنتجات النهائية. وتعمل كمرشح لتمرير المنتجات ذات الجودة العالية إلى العميل.</li></ul>الإطار العام والحدود وصلاحية اتخاذ القرار<ul><li>يتمتع شاغل الوظيفة بحرية مناقشة أي مسألة متعلقة بالعمل مع المشرف المباشر.</li><li>يتمتع شاغل الوظيفة بحرية تقديم اقتراحات التحسين لمعايير الفحص.</li><li>يمتلك شاغل الوظيفة الصلاحية لقبول أو رفض المنتج وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية (SOP) المحددة.</li></ul>التركيز الاستراتيجي التنظيمي / الوظيفي<ul><li>يلعب شاغل الوظيفة دوراً أساسياً في عمليات الجودة لإجراء الفحص النهائي للمنتج.</li><li>تلعب الوظيفة دوراً دعمياً حاسماً في ضمان جودة الملحقات للعميل النهائي.</li></ul>الحد الأدنى للمؤهلاتالثانوية الفنية / المهنيةالحد الأدنى للخبرةسنتان في تركيب أو إصلاح المركباتالمهارات الخاصة بالوظيفةخبرة في تركيب قطع غيار المركبات أو إصلاح السياراتاللغاتالإنجليزي / العربيالشهادات الخاصة / العضوياتينتهي النشر في 22 أكتوبر 2026

Financial Job DimensionsDegree of supervisionClose Supervision over production & Installation activitiesLevel of AuthorityLow Authority over daily functional operationPurpose of the JobResponsible to perform quality inspection in PIO operation, specifically, in vehicles check installed accessory (function & appearance) that conforms desirable standard i.e. conform accessories at specified check point, are OK for customer use as per designed procedure.Key Accountabilities: DescriptionOn time perform quality inspection as per desirable standardDefects data registrationZero defect pass from inspection stageKey Accountabilities: Performance IndicatorsProduct EvaluationInstallation quality indexInstallation warranty (PPM)Major ActivitiesPerform quality inspection at designated place as per define procedure, i.e. Final inspectionTimely data Entry in JSAP, for production fulfilment & timely deliveries to customerRegister billing in JSAP against each accessory labelBack job Reporting to supervisor (If vehicle has issue which cannot repair online than they have to report it as back job)Perform random InspectionFulfill Inspection check sheet, as per designed SOPPerform NVH- Noice vibration & harness TestingJob Context<ul><li>The job has direct impact over ensuring accessories functions & appearance quality.</li><li>The job has direct impact over finish good quality defects. Work as filter to pass on good quality products to customer</li></ul>Framework, Boundaries & Decision Making Authority<ul><li>The job holder has the freedom to discuss any job-related issue to his supervisor</li><li>The job holder has the freedom to share improvement suggestions for inspection criteria.</li><li>The job holder has the authority to pass or fail the product as per defined SOP</li></ul>Organizational / Functional Strategic Focus<ul><li>The job holder has a fundamental role for quality operation to perform final check of product.</li><li>The job has a crucial supporting role in ensuring the accessories quality for end customer.</li></ul>Minimum QualificationsTechnical High SchoolMinimum ExperienceTwo years Installation or repair vehiclesJob-Specific SkillsVehicle parts installation or vehicle repair experienceLanguagesEnglish / ArabicSpecial Certifications / Membershippublication ends on 22 Oct 2026

دوام كامل لينكدإن

طاقم الطائرة

في الموقع - السعودية - الاحساء ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

ملاحظة خاصة يسرنا دعوة المرشحين لفعالية التوظيف القادمة في مدينة الدمام، المملكة العربية السعودية! هذه فرصة رائعة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي كطاقم طائرة. سيتم مشاركة تفاصيل الفعالية كاملة، بما في ذلك الموقع والجدول الزمني، قبل موعد الفعالية بـ 3-5 أيام. ترقبوا المزيد - نتطلع إلى مقابلتكم قريباً! الغرض من الوظيفة يعمل كسفير لشركة الطيران؛ ويسعى دائماً لتحقيق ولاء العملاء وتعزيز صورة الشركة الإيجابية من خلال تحسين تجربة العملاء الشاملة. يقدم خدمة عملاء ممتازة لجميع الركاب مع ضمان تحقيق سلامتهم وراحتهم طوال فترة الرحلة. يجب أن يكون مستعداً ولائقاً بدنياً للعمل لضمان توافق الإنتاجية مع المقاييس المحددة وسياسات وإجراءات الشركة المعتمدة. السلوك مسؤوليات النتائج الرئيسية يضمن الحضور في الوقت المحدد، والمظهر الخارجي المناسب، واللياقة البدنية والقانونية للرحلات المخصصة. يحضر "الإحاطة" لضمان الإلمام بتفاصيل الرحلة، وتوزيع الأدوار، والأهداف، والفحوصات الأمنية، والصعود إلى الطائرة، وما إلى ذلك. إجراءات السلامة يوجه الركاب بشأن إجراءات السلامة التي يجب اتباعها لضمان سلامتهم وراحتهم في جميع الأوقات. يحدد مجالات مخاطر السلامة والأمن ويتعاون مع مشرف المقصورة لاتخاذ إجراءات تصحيحية وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs). يقدم الإسعافات الأولية للركاب عند الضرورة. يبلغ مشرف المقصورة وطاقم القيادة والقبطان، حسب الاقتضاء، بأي مخالفات أو أعطال فوراً. خدمة العملاء يرحب بالركاب ويساعد في إجراءات صعودهم إلى الطائرة؛ ويدخل البيانات اللازمة في سجل الطائرة وفقاً لإجراءات شركة الطيران وهيئة الطيران المدني المعتمدة. يقدم خدمة عملاء ممتازة ومستمرة للركاب من خلال تلبية حجوزاتهم المسبقة وطلباتهم واحتياجاتهم الفردية. يحدد ويساعد الركاب الذين يعانون من التوتر أو الصعوبات وفقاً للسياسات والإجراءات ذات الصلة الموضحة في دليل العمليات والتعليمات الأخرى ذات الصلة. يساهم في تعظيم إيرادات الرحلة وبرنامج "سحابة الخير" من خلال الترويج الفعال للوجبات والمنتجات والخدمات الخيرية على متن الطائرة، وبذلك يحقق الأهداف الفردية والجماعية. يضمن التعامل السليم والآمن مع النقد ومدفوعات البطاقات الائتمانية المستلمة مقابل المبيعات والتبرعات الفردية التي يديرها. المراجعة والتقارير ينفذ فحوصات ما قبل الرحلة لضمان توفر الإمدادات الكافية، ومعدات الطوارئ، ومعدات تقديم الطعام، وغيرها من المعدات المحددة قبل الإقلاع؛ ويقدم تقريراً عن أي نقص إلى مشرف المقصورة و/أو القبطان حسب الاقتضاء. يساعد في ضمان تنظيف مقصورة الطائرة بدقة في محطات العبور وتوفير ما يكفي من التموين والمنتجات المعفاة من الرسوم الجمركية قبل الطيران. يضمن التسليم/الاستلام المنظم والكامل للمقصورة من/إلى موظفي تقديم الطعام أو التنظيف أو الصيانة. ينفذ إحاطة ما بعد الرحلة وتقارير التقييم وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة: يقدم تقييماً موضوعياً لمشرف المقصورة، ويبلغ عن أي مشاكل أو تناقضات في الرحلة، وإغلاق وختم حاويات السوق الحرة. يقدم تقاريره لمشرف المقصورة عن سلوك الركاب؛ وينفذ واجبات "مشرف المقصورة" عند تكليفه بذلك من قبل القبطان. يحافظ على المعرفة المهنية وسلامة الطيران والقدرة التنافسية من خلال حضور التدريبات المتكررة، وتدريبات إجراءات الطوارئ، وورش العمل التعليمية، وضمان سريان رخصته. يساهم في جهود الفريق من خلال تحقيق النتائج ذات الصلة وتحقيق أهداف المبيعات المخصصة. متطلبات هامة العمر: بين 20-29 سنة لطاقم العمل غير ذوي الخبرة، وحتى 33 سنة لأصحاب الخبرة. الحد الأدنى للطول: 160 سم (للإناث)، 170 سم (للذكور). الوزن: يجب أن يكون متناسباً مع العمر والطول. بشرة صافية خالية من العلامات أو الوشوم التي يمكن رؤيتها عند ارتداء زي طاقم الطائرة. لائق طبياً/بدنياً لأداء واجبات طاقم الطائرة. القدرة على السباحة باستخدام جهاز تعويم. المؤهلات (الأكاديمية، التدريب، اللغات) شهادة الدبلوم أو الثانوية العامة مقبولة لهذا الدور؛ دبلوم في السفر/السياحة يعتبر ميزة إضافية. التدريب في الإسعافات الأولية، وإجراءات السلامة والطوارئ يعتبر قيمة مضافة. لائق للطيران، يتمتع بصحة عامة جيدة، لا يعاني من حالات طبية خطيرة أو أمراض مزمنة. مظهر حسن، ودود، يظهر موقفاً مرحاً وإيجابياً حتى تحت الضغط. موجه نحو خدمة العملاء، قادر على فهم وتلبية احتياجات وطلبات العملاء. قادر على التعامل مع المواقف الصعبة والعملاء الغاضبين دون المساس بصورة الشركة. مركز، قادر على تحديد المخالفات والتعامل مع التهديدات وحالات الطوارئ بكفاءة والتزام بتحقيق نتائج ناجحة. استباقي، يتمتع بالدافع الذاتي، ويظهر روح المبادرة وكفاءة العمل الجماعي الإيجابي. مهارات تواصل لفظية وكتابية جيدة جداً. مهارات ممتازة في إدارة الوقت وحل المشكلات. إتقان برنامج Microsoft Office. طلاقة في اللغة الإنجليزية. اللغات الأخرى تعتبر ميزة إضافية بناءً على متطلبات شركة الطيران. الخبرة العملية يتم تشجيع حديثي التخرج على التقديم لهذا الدور. الخبرة السابقة كطاقم طائرة أو في دور خدمة العملاء في صناعات الطيران/الضيافة تعتبر قيمة مضافة. رخصة طاقم طائرة سارية المفعول تعتبر ميزة. القدرة على العمل بنظام الورديات ولساعات عمل طويلة. يظهر مرونة عالية وقدرة على التكيف مع التغييرات المتكررة والجداول المزدحمة. يظهر القدرة على المساهمة والنجاح في تنفيذ السياسات والإجراءات ومؤشرات الأداء الرئيسية المحددة.

Special Note We are excited to invite candidates to our upcoming Recruitment Drive in Dammam, KSA! This is a great opportunity to join as a cabin crew with our dynamic team. Full event details, including venue and schedule, will be shared 3–5 days prior to the event. Stay tuned — we look forward to meeting you soon! Job Purpose Acts as the airline’s ambassador; strives to achieve customers’ loyalty and to promote a positive corporate image, at all times, through enhancing the overall customers’ experience. Provides excellent customer service to all passengers whilst ensuring their safety and comfort are achieved throughout the complete flight cycle. Be ready and fit to operate ensuring productivity is in line with set measures and company’s adopted policies and procedures. Conduct Key Result Responsibilities Ensures timely attendance, proper grooming, fitness and legality of self for the assigned flights. Attends “Briefing” to ensure acknowledgement of flight details, distribution of roles, targets, security checks, boarding, etc. Safety Measures Instructs passengers on safety procedures to be followed ensuring their safety and comfort at all times. Identifies areas of safety and security risks and partners with the Cabin Supervisor to take remedial action in accordance with the SOPs (Standard Operating Procedures). Administers first aid to passengers where necessary. Informs Cabin Supervisor, Flight Crew and Captain, as appropriate, with any irregularities and malfunctions promptly. Customer Service Welcomes passengers and assists in their boarding formalities; enters necessary data into the aircraft logbook as per the Airline and Civil Aviation Authority’s adopted procedures. Provides constant excellent customer services to passengers by attending to their individual pre-bookings, requests and needs. Identifies and assists passengers experiencing stress or difficulties in accordance with the corresponding policies and procedures detailed in the Operations Manual and other relevant instructions. Contributes to maximizing on-board revenue and “Charity Cloud” program by efficiently promoting the on-board meals, products and charity services and thereby achieves individual and team targets. Ensures proper and secure handling of cash and credit card payments received against individual sales and donations managed by him/her. Crosschecking And Reports Carries out pre-flight checks to ensure sufficient supplies, emergency equipment, catering equipment and other specified equipment prior to take off; provides report for any deficiencies to Cabin Supervisor and/or Captain as appropriate. Assists in ensuring the aircraft cabin is cleaned thoroughly at transit stations and that adequate re-catering and duty free products are provided before flying. Ensures orderly and complete handover/takeover of the cabin to/from catering, cleaning and/or maintenance staff. Carries out the post-flight briefing and assessment reports as per adopted policies and procedures: provides objective evaluation of the Cabin Supervisor, reports any problems or discrepancies on flight, closing and sealing of duty free containers. Accounts to Cabin Supervisor for the conduct of passengers; carries out the duties of ‘Cabin Supervisor’ when designated as such by the Captain. Maintains necessary professional and safety knowledge and competitiveness by attending recurrent trainings, emergency procedures trainings, and educational workshops and by ensuring current license. Contributes to team effort by accomplishing related results and achieving allocated sales targets and objectives. Important Requirements Age: Between 20-29 for non-experienced crew, and up to 33 years for experienced crew Minimum Height: 160 cm (Female), 170 cm (Male) Weight: To be in proportion to Age and Height Clear skin with no marks or tattoos that would be visible whilst wearing the cabin crew uniform Medically/ Physically fit to perform Cabin Crew duties Ability to swim with aid of a flotation device Qualifications (Academic, Training, Languages) Diploma or Higher Secondary Certificate is acceptable for this role; a diploma in Travel/ Tourism is a plus. Training in First Aid, Safety and Emergency Procedures are an added value. Fit to fly, has good general health, no serious medical conditions or chronic diseases. Presentable, friendly, demonstrates cheerful and positive attitude even under stress. Customer service oriented, capable of understanding and attending to customers’ needs and requests. Capable of handling difficult situations and angry customers without compromising corporate image. Focused, capable of identifying irregularities and handling threats and emergencies with efficiency and commitment to successful results. Proactive, self-motivated, demonstrates initiative and positive teamwork competency. Very good verbal and written communication skills. Excellent time management and problem-solving skills. Proficient in Microsoft Office. Fluent in English Language. Other languages are an advantage based on the Airline requirements Work Experience Fresh graduates are encouraged to apply for this role. Previous experience as cabin crew or in a customer service role in the Airlines/Aviation/ or hospitality Industries shall be treated as an added value. Active cabin crew license is an advantage. Capable of working in shift pattern and for extended working hours. Shows high flexibility and adaptability to frequent changes and busy schedules. Demonstrates the ability to contribute and successfully deliver against policies, procedures, and set KPIs.

دوام كامل لينكدإن

Internal Control Manager

في الموقع - السعودية - الاحساء ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

Job Title: Internal Control Manager Reports To: Financial Controller – ACCBCFunction: Finance (Governance & Controls) Location: Dammam, KSAGrade / Level: To be confirmed Job Purpose The Internal Control Manager is the owner of internal control design, effectiveness, and assurance across ACCBC’s operations, ensuring robust governance, risk mitigation, and compliance with internal policies, regulatory requirements, and best-practice control frameworks. The role is accountable for embedding strong internal controls within business processes, identifying and mitigating financial, operational, and compliance risks, and providing clear, independent insight to Finance Leadership on control effectiveness. Operating across Finance and cross-functional processes, the Internal Control Manager partners closely with process owners, Internal Audit, External Audit, and management to strengthen control maturity, support assurance activities, and enable disciplined, well-controlled business execution. Operating Context ACCBC operates in a complex, multi-entity environment requiring strong control discipline:• Multi-country operations with varying regulatory, audit, and compliance requirements• ERP-driven finance and operational processes requiring embedded controls• Increasing governance expectations from auditors, shareholders, and leadership• Exposure to fraud, process breakdown, and manual intervention risk• Ongoing process standardization, automation, and system enhancements• Close coordination with Internal Audit, External Audit, and Finance leadership Operating in this context requires an Internal Control Manager capable of balancing control rigor with operational practicality, while continuously strengthening the control environment. Key Accountabilities1. Internal Control Framework & Governance• Design, implement, and maintain ACCBC’s internal control framework across financial processes.• Ensure alignment with recognized control frameworks (e.g. COSO).• Define control standards, documentation requirements, and governance protocols.• Ensure consistent application of internal controls across functions and entities.2. Risk Assessment & Control Effectiveness• Lead periodic risk FCF assessments and end-to-end process reviews to identify control gaps and weaknesses.• Evaluate the design and operating effectiveness of key controls.• Recommend and track remediation actions with process owners.• Support Risk Committee reporting and aligning control risks with enterprise risk registers.• Maintain internal control risk registers and monitoring plans.3. Insurance Governance & Process Optimisation• Manage the handover of insurance activities from relevant stakeholders, ensuring continuity and compliance.• Streamline the Group insurance summary and documentation for improved transparency and audit readiness.• Enhance the invoicing process for insurance-related transactions, embedding controls to prevent errors and delays.4. Process Documentation, SOPs & Reporting• Oversee documentation and maintenance of Standard Operating Procedures (SOPs) with embedded controls.• Develop internal control dashboards and reports for Finance Leadership & BU Financial Controllers.• Provide clear, actionable insights on control gaps, risks, and improvement opportunities.5. Audit Management & Assurance Support• Coordinate internal audit activities related to internal controls.• Act as the primary liaison with External Auditors for controls-related matters.• Ensure timely provision of documentation and responses to audit findings.• Support positive assurance processes and ad-hoc risk or controls projects.6. Fraud Risk Management & Investigations• Support fraud risk assessments and preventive control design.• Lead or support investigations into control breaches or irregularities.• Document findings, root causes, and corrective actions.• Ensure lessons learned are embedded into improved controls and processes.7. Automation, Systems & Control Enhancement• Champion automation and system-based controls to reduce manual intervention.• Partner with Finance and IT on ERP enhancements impacting controls.• Assess control impacts of system changes and new implementations.• Strengthen audit trails, data integrity, and control sustainability.• Design, monitor, and maintain SoD controls across all critical finance and operational processes, ensuring proper role-based access within ERP system; identifying and remediating SoD conflicts; implementing preventive measures to mitigate fraud and error risks; performing regular SoD reviews and reporting to Finance Leadership and Audit Committees.• Data-driven control monitoring (e.g., exception reports, dashboards, anomaly detection).8. Training, Awareness & Capability Building• Design and deliver internal control awareness sessions and training as required.• Build control ownership and accountability among process owners.• Provide guidance and advisory support on control design and compliance.• Foster a culture of integrity, accountability, and continuous improvement.•Strengthen role in finance transformation initiatives, ensuring controls remain effective during system/process changes.9 Support the business in ad-hoc projects: Experience & Capability Requirements Experience• 5-8+ years of experience in internal controls, internal audit, risk management, or compliance.• Experience within multinational or complex organizational environments preferred.• Hands-on exposure to ERP-driven control environments and understanding system-based controls• Experience working with internal and external auditors.•Strong understanding of the COSO control framework, COBIT (especially for IT/ITGC), IFRS/US GAAP. Education & Qualifications• Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or related field.• Professional certification (CPA, CIA, CISA, or equivalent) preferred. Leadership & Professional Competencies• Control & Governance Discipline• Risk-Based Thinking• Analytical & Critical Judgment attention to detail, and process documentation skills.• Integrity & Ethical Leadership• Cross-Functional Influence• Process Orientation & Attention to Detail• Change & Continuous Improvement Mindset• Effective communication, stakeholder management, and change facilitation skills.• Capable of leading cross-functional teams, internal trainings, and workshops on control processes. Internal Control Manager – KPI Framework1. Control Effectiveness & Governance• Key control effectiveness rate• Control remediation closure timeliness• Reduction in repeat audit findings Links to Enterprise KPIs: COE, Risk & Compliance2. Audit & Assurance Outcomes• External and internal audit ratings• On-time audit issue resolution• Positive assurance completion Links to Enterprise KPIs: Governance, COE3. Process & Automation Improvement• Number of controls automated• Reduction in manual controls• SOP coverage and update cycle adherence Links to Enterprise KPIs: COE, Efficiency4. Risk & Fraud Management• Fraud incidents detected vs prevented• Risk assessment coverage• Control breach response effectiveness Links to Enterprise KPIs: Risk, Governance5. Training, Awareness & Capability Building• Training coverage and effectiveness to measure control culture adoption• Links to Enterprise KPIs: Governance, Risk & Control effectiveness.

دوام كامل لينكدإن

رئيس الشؤون القانونية والحوكمة والمخاطر والامتثال

في الموقع - السعودية - الاحساء ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المسمى الوظيفي: رئيس الشؤون القانونية والحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) يتبع لـ: الرئيس التنفيذي. الغرض من الدور: • قيادة إطار عمل الحوكمة والمخاطر والامتثال الخاص بالشركة وتقديم دعم قانوني عملي عبر الشركة وشركاتها التابعة. • ضمان حوكمة سليمة، وإشراف فعال على المخاطر، وامتثال تنظيمي، وحماية قانونية مناسبة. المسؤوليات الرئيسية: • قيادة وتعزيز أطر عمل الحوكمة والمخاطر والامتثال والشؤون القانونية في الشركة وشركاتها التابعة. • تطوير ومراجعة وتحسين السياسات والضوابط ومصفوفات الصلاحيات والمواثيق والأطر الداخلية. • إنشاء وصيانة سجل مخاطر المؤسسة، مع تحديد إجراءات التخفيف والتقارير بوضوح. • الإشراف على الامتثال للقوانين واللوائح والسياسات الداخلية والالتزامات التعاقدية المعمول بها. • تقديم مشورة قانونية عملية بشأن المسائل التجارية والتشغيلية والتوظيف والتنظيمية وشؤون الشركات. • مراجعة وصياغة والتفاوض وتقديم المشورة بشأن العقود والوثائق القانونية والإخطارات والمطالبات والمسائل الحساسة. • إدارة المستشارين القانونيين الخارجيين ودعم النزاعات والمطالبات والتسويات والتحقيقات ومسائل ما قبل التقاضي. • دعم الجوانب القانونية وجوانب الحوكمة والمخاطر والامتثال المتعلقة بإعادة الهيكلة والشراكات والمشاريع المشتركة والاستثمارات والمعاملات الاستراتيجية. • التنسيق مع الوظائف ذات الصلة لتعزيز الضوابط الداخلية، ومعالجة فجوات الحوكمة أو الامتثال، ودعم قرارات الأعمال. • تعزيز الوعي القانوني والامتثال في جميع أنحاء المؤسسة، بما في ذلك عقد جلستي توعية على الأقل حول الحوكمة والمخاطر والامتثال سنوياً. • أداء أي مسؤوليات قانونية أو متعلقة بالحوكمة أو المخاطر أو الامتثال أو أي مسؤوليات أخرى يكلفه بها الرئيس التنفيذي بما يخدم مصلحة الشركة وشركاتها التابعة. الواجهات الرئيسية: • داخلياً: الرئيس التنفيذي، الإدارة التنفيذية، المالية، الموارد البشرية، المشتريات، العمليات، التدقيق الداخلي، تكنولوجيا المعلومات/الأمن السيبراني، الاستراتيجية، الشركات التابعة والزميلة. • خارجياً: المستشار القانوني، الهيئات التنظيمية، المدققون، الاستشاريون، الشركاء، البائعون، شركات التأمين، والسلطات ذات الصلة. المؤهلات والخبرة: • درجة البكالوريوس في القانون أو مجال ذي صلة. • يفضل الحصول على شهادات مهنية ذات صلة أو مؤهلات دراسات عليا. • خبرة كبيرة في أدوار الشؤون القانونية والحوكمة والمخاطر والامتثال. • خلفية قوية في الاستشارات القانونية، والعقود، والامتثال، والحوكمة، وإدارة مخاطر المؤسسات. الكفاءات الرئيسية: • معرفة قوية بالشؤون القانونية والحوكمة والمخاطر والامتثال. • حكم سليم وتفكير موجه نحو الأعمال. • مهارات قوية في الصياغة والتفاوض وتقديم المشورة. • نزاهة عالية، وسرية، ومهنية. • إدارة قوية لأصحاب المصلحة وقدرة على التعامل مع المسائل الحساسة بفعالية. مقاييس النجاح / مؤشرات الأداء الرئيسية: • فعالية إطار الحوكمة والامتثال. • جودة وتوقيت الدعم القانوني ودعم الحوكمة والمخاطر والامتثال. • الإغلاق في الوقت المناسب للمخاطر وفجوات الامتثال. • الحد من التعرض القانوني والتعاقدي. • التعامل الفعال مع المسائل الحساسة. • تحسين ثقافة الامتثال والوعي.

Job Title: Head of Legal & Governance, Risk & Compliance (GRC) Reports To: Chief Executive Officer Role Purpose:• Lead the company’s Governance, Risk & Compliance framework and provide practical legal support across the company and its subsidiaries. • Ensure sound governance, effective risk oversight, regulatory compliance, and proper legal protection. Key Responsibilities:• Lead and enhance governance, risk, compliance, and legal frameworks across the company and its subsidiaries. • Develop, review, and improve policies, controls, approval matrices, charters, and internal frameworks. • Establish and maintain the enterprise risk register, with clear mitigation actions and reporting. • Oversee compliance with applicable laws, regulations, internal policies, and contractual obligations. • Provide practical legal advice on commercial, operational, employment, regulatory, and corporate matters. • Review, draft, negotiate, and advise on contracts, legal documents, notices, claims, and sensitive matters. • Manage external legal counsel and support disputes, claims, settlements, investigations, and pre-litigation matters. • Support legal and GRC aspects of restructuring, partnerships, joint ventures, investments, and strategic transactions. • Coordinate with relevant functions to strengthen internal controls, address governance or compliance gaps, and support business decisions. • Promote legal and compliance awareness across the organization, including at least two GRC awareness sessions annually. • Perform any other legal, governance, risk, compliance, or related responsibilities assigned by the CEO in the interest of the company and its subsidiaries. Key Interfaces:• Internal: CEO, executive management, finance, HR, procurement, operations, internal audit, IT/cybersecurity, strategy, subsidiaries, and affiliates. • External: Legal counsel, regulators, auditors, consultants, partners, vendors, insurers, and relevant authorities. Qualifications & Experience:• Bachelor’s degree in Law or related field. • Relevant professional certifications or postgraduate qualifications are preferred. • Significant experience in legal, governance, risk, and compliance roles. • Strong background in legal advisory, contracts, compliance, governance, and enterprise risk management. Key Competencies:• Strong legal and GRC knowledge. • Sound judgment and business-oriented thinking. • Strong drafting, negotiation, and advisory skills. • High integrity, confidentiality, and professionalism. • Strong stakeholder management and ability to handle sensitive matters effectively. • Success Measures / KPIs: • Effectiveness of governance and compliance framework. • Quality and timeliness of legal and GRC support. • Timely closure of risks and compliance gaps. • Reduction of legal and contractual exposure. • Effective handling of sensitive matters. • Improvement in compliance culture and awareness.

دوام كامل لينكدإن

متدرب (الموارد البشرية)

في الموقع - السعودية - الاحساء ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

وصف الوظيفة نظرة عامة على الوظيفة: يقدم المتدرب الدعم لمجموعة الإدارة ويعمل بشكل وثيق مع مشرفه لاتباع إجراءات الخدمات العامة المحددة بوضوح. يعد دور المتدرب فرصة لتطوير مهارات جديدة متعلقة بالإدارة. المتدرب مسؤول عن أداء أنشطة إدارية أساسية واستخدام الإجراءات الحالية لحل المشكلات البسيطة. المسؤوليات المهام والمسؤوليات الرئيسية: دعم العمليات اليومية من خلال مساعدة أعضاء الفريق في مهامهم اليومية، بما في ذلك الواجبات الإدارية، وإدخال البيانات، وجدولة المواعيد، وتنظيم المواد. إجراء البحوث والتحليلات للمشاريع أو المهام الموكلة، وجمع البيانات ذات الصلة، وتقديم النتائج بطريقة واضحة وموجزة. العمل بشكل وثيق مع الزملاء للمساهمة بالأفكار ومشاركة الرؤى وتقديم الدعم للمشاريع الجارية. المساعدة في تخطيط وتنسيق وتنفيذ المشاريع، وضمان الالتزام بالجداول الزمنية وتحقيق المخرجات المطلوبة. المشاركة في اجتماعات الفريق، وتدوين ملاحظات تفصيلية، وتقديم ملخصات للمناقشات ونقاط العمل. المساعدة في إنشاء وتحرير وتنسيق مختلف الوثائق والعروض التقديمية والتقارير. الرد على رسائل البريد الإلكتروني والمكالمات الهاتفية والاستفسارات الأخرى في الوقت المناسب وبشكل احترافي، مما يضمن التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. المساهمة في خلق جو تعاوني وداعم، والسعي بنشاط لاغتنام فرص التعلم، وإظهار موقف إيجابي تجاه العمل والزملاء. المؤهلات المؤهلات والتعليم الأساسي: طالب حالي أو خريج حديث لبرنامج درجة أو دبلوم ذي صلة. مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية (اللغات الإضافية تعد ميزة). القدرة على الاهتمام بالتفاصيل والحفاظ على الدقة في جميع أنشطة العمل. مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على ترتيب المهام حسب الأولوية وإدارة الوقت بفعالية. مبادر في حل المشكلات مع الرغبة في تعلم مفاهيم جديدة والتكيف مع تحديات جديدة. روح الفريق مع قدرة مثبتة على العمل بفعالية سواء بشكل مستقل أو ضمن فريق. إجادة الأدوات الرقمية بما في ذلك الإلمام ببرامج المكتب القياسية (مثل Microsoft Office) والقدرة على تعلم وتكييف البرامج والأدوات الجديدة بسرعة. من نحن إبداعنا يغذي الحياة اليومية. معاً، قمنا ببناء بعض أكثر الشراكات موثوقية عبر سلسلة قيمة الطاقة لتحويل ما كان مجرد فكرة إلى واقع: مد البنية التحتية تحت سطح البحر على عمق آلاف الأقدام، وتركيب المنصات على بعد مئات الأميال من الشاطئ، واستخدام خبراتنا لتصميم وبناء بنية تحتية لطاقة الرياح البحرية، وإعادة تشكيل المشهد البري لتقديم منتجات الطاقة التي يحتاجها العالم بأمان واستدامة. لأكثر من 100 عام، جعلنا المستحيل ممكناً. اليوم، نقود عملية تحول الطاقة مع أكثر من 30,000 من ألمع العقول في 54 دولة.

Job Description Job Overview: The Intern supports the administration group and works closely with their supervisor to follow clearly defined general services procedures. The Intern is a role that allows for the development of new administration-related skills. The Intern is responsible for performing basic administration activities and using existing procedures, to solve straightforward problems.  Responsibilities Key Tasks and Responsibilities: Support day-to-day operations by assisting team members with their daily tasks, including administrative duties, data entry, scheduling, and organizing materials Perform research and analysis on assigned projects or tasks, gather relevant data, and present findings in a clear and concise manner Work closely with colleagues to contribute ideas, share insights, and provide support for ongoing projects Assist in the planning, coordination, and execution of projects, ensuring timelines are met and deliverables are achieved Participate in team meetings, take detailed notes, and provide summaries of discussions and action points Assist in the creation, editing, and formatting of various documents, presentations, and reports Respond to emails, phone calls, and other inquiries in a timely and professional manner, ensuring effective communication with internal and external stakeholders Contribute to a collaborative and supportive atmosphere, actively seeking learning opportunities, and demonstrating a positive attitude towards work and colleagues Qualifications Essential Qualifications and Education: Currently pursuing or recently completed a relevant degree or diploma program Excellent written and verbal communication skills in English (additional languages are a plus) Ability to pay attention to details and maintain accuracy in all work activities Strong organizational skills with the ability to prioritize tasks and manage time effectively Proactive problem solver with a willingness to learn new concepts and adapt to new challenges Team player with a demonstrated ability to work effectively both independently and within a team Proficiency in digital tools including familiarity with standard office software (eg, Microsoft Office) and ability to learn and adapt to new software and tools quickly About Us Our ingenuity fuels daily life. Together, we’ve forged some of the most trusted partnerships across the energy value chain to make what was once just an idea a reality: laying subsea infrastructure thousands of feet below sea level, installing platforms hundreds of miles from shore, using our expertise to design and build offshore wind infrastructure, and reshaping the onshore landscape to deliver the energy products the world needs safely and sustainably. For more than 100 years, we've been making the impossible possible. Today, we're driving the energy transition with more than 30,000 of the brightest minds across 54 countries.

دوام كامل لينكدإن

ميكانيكي تعديلات - كهرباء - تعديلات F-15SA - المملكة العربية السعودية

في الموقع - السعودية - الاحساء السبت

الطيران والملاحة

الوصف الوظيفي في بوينج، نبتكر ونتعاون لجعل العالم مكاناً أفضل. نحن ملتزمون بتوفير بيئة مرحبة ومحترمة وشاملة لكل زميل، مع فرص عظيمة للنمو المهني. اكتشف مستقبلك معنا. تسعى بوينج لخدمات الطيران العالمية (BGS) إلى توظيف ميكانيكيي تعديلات كهربائية لدعم فريق تعديلات F-15SA لدينا. سيقوم ميكانيكي التعديلات - كهرباء - تعديلات F‑15SA بتنفيذ مهام التعديلات الكهربائية والإلكترونيات الجوية (الإفيونكس) في قاعدة الملك عبد العزيز الجوية، المملكة العربية السعودية، وتطبيق الكفاءة الفنية المطلوبة لتقديم نتائج تعديل آمنة ومتوافقة وفي الوقت المحدد. هذا المسمى الوظيفي هو وظيفة تعيين محلي بدوام كامل، بمقر عمل 100% في موقع العمل بقاعدة الملك عبد العزيز الجوية، الظهران، المملكة العربية السعودية. يتبع هذا الدور لمدير العمليات – تعديلات F-15SA. (سيتم تعيين المرشح المختار بما يتماشى مع الجداول الزمنية لبدء البرنامج وتنفيذه؛ وقد يتطلب الأمر المرونة في تاريخ البدء وساعات العمل لتلبية المتطلبات التشغيلية). المسؤوليات الوظيفية: <ul><li>تنفيذ التعديل ودعم الإنتاج: إجراء مهام التعديل على الأنظمة الكهربائية لطائرات F-15SA دعماً لنطاق العمل، باستخدام الأوامر الفنية للطائرة، والتعليمات الهندسية، والمخططات الفنية، والمطبوعات المعتمدة الأخرى</li><li>الأنظمة الكهربائية والإلكترونيات الجوية (الإفيونكس): تركيب وإصلاح وتعديل واستكشاف أخطاء الأنظمة الكهربائية والإلكترونيات الجوية، وحزم الأسلاك، وحماية الدوائر، وأجهزة الاستشعار، وواجهات الاتصال؛ واستخدام معدات وإجراءات الاختبار المناسبة للتحقق من صحة العمل المنفذ وجاهزية النظام</li><li>التفسير الفني وحل المشكلات: تفسير الوثائق الفنية (الرسومات الفنية، مخططات التوصيل الكهربائي، المخططات الهندسية، والأوامر الفنية) لتشخيص وحل الأعطال المتوسطة إلى المعقدة في النظام واستعادة حالة المعدات وتشغيلها</li><li>تسلسل العمل والتنسيق: التنسيق مع مراقبي ومنسقي الصيانة والإدارة لتسلسل العمل وتحديد الأولويات؛ وضمان توفر الأدوات والمواد ومعدات الاختبار للمهام المجدولة والطارئة</li><li>الصلاحية للطيران والتحقق من الاختبارات: إجراء الاختبارات التشغيلية، والفحوصات الأرضية، وفحوصات المكونات للتحقق من الصلاحية للطيران والمطابقة لمقاييس التعديل والسلامة</li><li>السلامة والجودة والامتثال: الالتزام بمعايير بوينج، والمتطلبات التنظيمية المعمول بها، وضمان الجودة، وعمليات نظام إدارة السلامة (SMS)؛ والمشاركة في عمليات التدقيق والمساهمة في الإجراءات التصحيحية عند الحاجة</li><li>الوثائق والسجلات: استكمال السجلات الفنية الدقيقة، وسجلات التعديل، وتقارير الاختبار، ووثائق عدم المطابقة بما يتماشى مع متطلبات البرنامج والعميل والمتطلبات التنظيمية</li><li>التحسين المستمر والتدريب: المساهمة في مبادرات التفكير الرشيق (LEAN) ونظام بوينج للإنتاج (BPS) والتحسين المستمر (CI) لتحسين الإنتاجية والجودة والمشاركة في/دعم مبادرات التدريب</li><li>المرونة والعمل بنظام ورديات: دعم بيئة عمل مرنة مع إمكانية العمل الإضافي حسب الحاجة لتلبية الجداول الزمنية للبرنامج ومتطلبات التنفيذ </li></ul>تتطلب هذه الوظيفة القدرة على الحصول على تصريح أمني أمريكي من الحكومة الأمريكية. المؤهلات الأساسية (المهارات/الخبرات المطلوبة): <ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تعديل الطائرات أو صيانتها مع إثبات الكفاءة في الأنظمة الكهربائية واستكشاف الأعطال وإصلاحها</li><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في قراءة وتفسير الأوامر الفنية والرسومات الهندسية ومخططات التوصيل الكهربائي ومطبوعات الصيانة</li><li>خبرة عملية في استخدام معدات اختبار الطائرات والأدوات القياسية للطائرات</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والتواصل والعمل الجماعي؛ والقدرة على العمل في بيئة متعددة التخصصات لدعم برامج التعديل </li></ul>المؤهلات المفضلة (المهارات/الخبرات المرغوبة): <ul><li>مؤهل رسمي في تخصص هندسة/فني طائرات أو مزيج معادل من التعليم والخبرة</li><li>خبرة تزيد عن 5 سنوات في صيانة الطائرات أو خبرة على منصات الطائرات المقاتلة (طائرات F-15 مرغوبة بشدة) أو منصات الطائرات العسكرية ذات الأجنحة الثابتة الأخرى</li><li>خبرة سابقة في دعم برامج تعديل الطائرات، أو الصيانة والإصلاح والتجديد (MRO)، أو بيئات الإنتاج</li><li>الإلمام بأنظمة تسجيل الصيانة وأنظمة التحكم في الأدوات </li></ul>المساعدة في الانتقال ليست ميزة قابلة للتفاوض لهذه الوظيفة. يجب أن يقيم المرشحون في المنطقة المباشرة أو ينتقلوا على نفقتهم الخاصة. سيقوم صاحب العمل برعاية المتقدمين للحصول على تأشيرة العمل عند الحاجة. هذا الإعلان هو لوظيفة دولية بتعيين محلي في الظهران، المملكة العربية السعودية. يتم تحديد المزايا والرواتب على المستوى المحلي وليست جزءاً من كشوف المرتبات الخاصة بشركة بوينج في الولايات المتحدة، وستكون متناسبة مع الخبرة والمؤهلات ووفقاً للأنظمة المعمول بها في المملكة العربية السعودية. يخضع التوظيف لقدرة المرشح على استيفاء جميع الإجراءات العمالية وإجراءات الهجرة في المملكة العربية السعودية. سيتم قبول الطلبات لهذه الوظيفة حتى 11 أكتوبر 2026 تفاصيل التحكم في التصدير: وظيفة خارج الولايات المتحدة الانتقال المساعدة في الانتقال ليست ميزة قابلة للتفاوض لهذه الوظيفة. التصريح الأمني تتطلب هذه الوظيفة القدرة على الحصول على تصريح أمني قبل البدء. انظر الوصف الوظيفي للتفاصيل. رعاية التأشيرة صاحب العمل مستعد لرعاية المتقدمين للحصول على تأشيرة العمل. الوردية ليس عاملاً بنظام الورديات (المملكة العربية السعودية) صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص: نحن صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. نحن لا نقبل التمييز غير القانوني في ممارسات التوظيف أو العمل لدينا على أي أساس، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: العرق، أو اللون، أو الأصل العرقي، أو الدين، أو الأصل القومي، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسانية، أو العمر، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو العوامل الوراثية، أو الوضع العسكري وشرف الخدمة، أو غيرها من الخصائص المشمولة بالقانون المعمول به. لدينا فرق في أكثر من 65 دولة، وكل شخص يلعب دوراً في مساعدتنا لنصبح واحدة من أكثر الشركات ابتكاراً وتنوعاً وشمولاً في العالم. نحن أعضاء فخورون في شبكة Valuable 500 ونرحب بالطلبات المقدمة من المرشحين ذوي الإعاقة. نُشجع المتقدمين على مشاركة أي التزامات وتسهيلات مطلوبة خلال عملية التوظيف مع فريق التوظيف لدينا. قد تشمل التسهيلات على سبيل المثال لا الحصر: إجراء المقابلات في أماكن يسهل الوصول إليها وتلبي احتياجات التنقل، وتشجيع المرشحين على إحضار واستخدام أي تقنيات مساعدة حالية مثل قارئات الشاشة، وتقديم صيغ مقابلات مرنة مثل المقابلات الافتراضية أو الهاتفية.

Job Description At Boeing, we innovate and collaborate to make the world a better place. We’re committed to fostering an environment for every teammate that’s welcoming, respectful and inclusive, with great opportunity for professional growth. Find your future with us. Boeing Global Services (BGS) is seeking Electrical Modification Mechanics to support our F-15SA Modifications team. The Modification Mechanic - Electrical - F‑15SA Modifications will execute electrical and avionics modification tasks at King Abdulaziz Air Base, Saudi Arabia, applying required technical competence to deliver safe, compliant, and timely modification outcomes. This is a full time local hire position, based 100% on-site at King Abdulaziz Air Base, Dharan Saudi Arabia. This role reports to the Operations Manager – F-15SA Modifications. (The selected candidate will be onboarded in alignment with program start and execution timelines; flexibility in start date and working hours may be required to meet operational demands). Position Responsibilities: <ul><li>Modification Execution & Production Support: Perform modification tasks on F-15SA electrical systems in support of the statement of work, using aircraft technical orders, engineering instructions, blueprints, and other authorized publications</li><li>Electrical Systems & Avionics: Install, troubleshoot, repair, and modify electrical and avionics systems, wiring harnesses, circuit protection, sensors, and interfaces; use appropriate test equipment and procedures to validate work carried out and system functionality</li><li>Technical Interpretation & Problem Solving: Interpret technical documentation (drawings, wiring diagrams, blueprints, technical orders) to diagnose and resolve moderate to complex system faults and restore equipment condition and operation</li><li>Work Sequencing & Coordination: Coordinate with the maintenance controllers, coordinators, and management to sequence and prioritize work; ensure tooling, materials, and test equipment are available for scheduled and emergent tasks</li><li>Airworthiness & Test Verification: Perform operational tests, ground checks, and component inspections to verify airworthiness and conformity to modification and safety standards</li><li>Safety, Quality & Compliance: Adhere to Boeing standards, applicable regulatory requirements, QA, and Safety Management System (SMS) processes; participate in audits and contribute to corrective actions where required</li><li>Documentation & Records: Complete accurate technical records, modification logs, test reports, and discrepancy documentation in line with program, customer, and regulatory requirements</li><li>Continuous Improvement & Training: Contribute to LEAN/BPS/CI initiatives to improve throughput and quality and participate in / support training initiatives</li><li>Flexibility & Shift Work: Support a flexible environment with overtime as required to meet program timelines and execution demands </li></ul>This position requires the ability to obtain the US Security Clearance from the US Government. Basic Qualifications (Required Skills/Experience): <ul><li>Minimum 3 years of aircraft modification or maintenance experience with demonstrated competence on electrical systems, troubleshooting and repair</li><li>Minimum 1 year experience reading and interpreting technical orders, engineering drawings, wiring diagrams, and maintenance publications</li><li>Hands-on experience using aircraft test equipment and standard aircraft tooling</li><li>Strong problem-solving, communication, and teamwork skills; ability to work in a multi-discipline environment supporting modification programs </li></ul>Preferred Qualifications (Desired Skills/Experience): <ul><li>Formal qualification in an aircraft engineering/technical discipline equivalent combination of education and experience</li><li>5+ years of aircraft maintenance experience or experience on fighter aircraft platforms (F-15 highly desirable) or other military fixed-wing platforms</li><li>Prior experience supporting aircraft modification programs, MRO, or production environments</li><li>Familiarity with maintenance recording systems and tool control systems </li></ul>Relocation assistance is not a negotiable benefit for this position. Candidates must live in the immediate area or relocate at their own expense. Employer will sponsor applicants for employment visa status where required. This requisition is for an international, locally hired position in Dharan, Saudi Arabia. Benefits and pay are determined at the local level and are not part of Boeing U.S.-based payroll and will commensurate with experience and qualifications and in accordance with applicable Saudi Arabia law. Employment is subject to the candidate's ability to satisfy all Saudi Arabia labor and immigration formalities. Applications for this position will be accepted until Oct. 11, 2026 Export Control Details: Non – US based job Relocation Relocation assistance is not a negotiable benefit for this position. Security Clearance This position requires the ability to obtain a security clearance pre-start. See job description for details. Visa Sponsorship Employer willing to sponsor applicants for employment visa status. Shift Not a Shift Worker (Saudi Arabia) Equal Opportunity Employer: We are an equal opportunity employer. We do not accept unlawful discrimination in our recruitment or employment practices on any grounds including but not limited to; race, color, ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, genetic factors, military and veteran status, or other characteristics covered by applicable law. We have teams in more than 65 countries, and each person plays a role in helping us become one of the world’s most innovative, diverse and inclusive companies. We are proud members of the Valuable 500 and welcome applications from candidates with disabilities. Applicants are encouraged to share with our recruitment team any accommodations required during the recruitment process. Accommodations may include but are not limited to: conducting interviews in accessible locations that accommodate mobility needs, encouraging candidates to bring and use any existing assistive technology such as screen readers and offering flexible interview formats such as virtual or phone interviews.

دوام كامل لينكدإن

مدير النمو والمبيعات – B2B SaaS

في الموقع - السعودية - الاحساء ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

عن ملح (https://www.milh.app/) ملح هي منصة برمجيات كخدمة (SaaS) سعودية تبني أدوات تشغيلية للمطاعم والمقاهي وشركات الأغذية والمشروبات.بدلاً من إجبار الشركات على استخدام نظام واحد كبير، تم بناء ملح حول تطبيقات مستقلة يمكن استخدامها بشكل منفرد أو معاً. تضم ملح اليوم ثلاثة تطبيقات: إدارة الوصفاتتساعد شركات الأغذية على توحيد معايير الوصفات، وحساب تكاليف الطعام، وإدارة المكونات، وتعديل كميات الوصفات، وتوثيق إجراءات التحضير، وتتبع القيمة الغذائية ومسببات الحساسية.إدارة المشترياتتساعد الشركات على إدارة أوامر الشراء، والموردين وكتالوجات الأصناف، ورقمنة الفواتير، ومراقبة تغيرات أسعار المكونات، وفهم الإنفاق على الشراء والموردين.قائمة الانتظارنظام طابور رقمي يتيح للضيوف الانضمام من هواتفهم مع منح فرق المطاعم لوحة طابور مباشرة، وإشعارات للضيوف، وأدوات لإدارة قائمة الانتظار. يمكن للعملاء البدء بالتطبيق الذي يحتاجونه وإضافة التطبيقات الأخرى مع نمو عملياتهم التشغيلية. جميع التطبيقات متاحة مع تجربة مجانية لمدة 30 يوماً. الفرصةلقد قمنا ببناء المنتجات. ونبحث الآن عن شخص يمكنه مساعدتنا في الإجابة على السؤال الرئيسي التالي:كيف نحول ملح إلى شركة B2B SaaS قابلة للتكرار والتوسع؟نحن نوظف مدير نمو ومبيعات عملي ليتولى مسؤولية جذب العملاء والنمو التجاري.هذه ليست وظيفة ممثل مبيعات تقليدية. لن يتم إعطاؤك قائمة بالعملاء المحتملين وسيناريو لتتبعه.نريد شخصاً قادراً على اكتشاف من يجب أن نبيع له كل منتج، وكيف يجب أن نصل إليهم، وما هي الرسالة التي تؤثر فيهم، وما الذي يدفعهم للشراء، وكيف يمكننا تكرار هذه العملية بكفاءة. ستعمل مباشرة مع المؤسسين وستتمتع بحرية كبيرة للاختبار والتعلم وبناء استراتيجية دخول السوق لـ ملح. المهام والمسؤوليات الرئيسية1. استراتيجية دخول السوق (Go-to-Market)تطوير استراتيجية دخول السوق لـ ملح ولكل تطبيق على حدة.قد تتطلب المنتجات المختلفة عملاء ورسائل وقنوات جذب مختلفة.ستقوم بـ:<ul><li>تحديد ملف العميل المثالي (ICP) لكل تطبيق.</li><li>تحديد قطاعات المطاعم والأغذية والمشروبات الأكثر حاجة لكل منتج.</li><li>تحديد صانع القرار الفعلي: المالك، مدير العمليات، الطاهي، مدير المشتريات، مدير الفرع، أو أي دور آخر.</li><li>تطوير استراتيجية التموضع والرسائل التسويقية لكل شريحة عملاء.</li><li>تحديد أفضل منتج للمدخل لأنواع الشركات المختلفة.</li><li>تطوير استراتيجيات البيع المتقاطع لتطبيقات ملح الإضافية بعد الاستحواذ على العميل.</li></ul> 2. جذب العملاءستقوم باختبار وتقييم طرق مختلفة لجذب العملاء.قد يشمل ذلك:<ul><li>البحث النشط عن العملاء المحتملين</li><li>التواصل المباشر مع المطاعم</li><li>واتساب</li><li>المبيعات الهاتفية</li><li>العروض التوضيحية للمنتج</li><li>إعلانات جوجل</li><li>ميتا وسناب شات</li><li>التسويق بالمحتوى والتثقيفي</li><li>الشراكات</li><li>الإحالات</li><li>شركاء تكنولوجيا المطاعم</li><li>شراكات أنظمة نقاط البيع (POS) والنظام البيئي</li><li>الفعاليات والمعارض المتخصصة</li><li>أي قنوات أخرى تعتقد أنها تستحق الاختبار</li></ul>نحن لسنا ملتزمين بقناة جذب واحدة. 3. المبيعاتفي البداية، يجب أن تكون مرتاحاً لبيع المنتج بنفسك.ستقوم بـ:<ul><li>بناء أنبوب المبيعات الأولي.</li><li>تحديد العملاء المحتملين والتواصل معهم.</li><li>تأهيل الفرص البيعية.</li><li>تقديم العروض التوضيحية للمنتج.</li><li>فهم مشاكل العملاء قبل التوصية بمنتج معين.</li><li>متابعة العملاء المحتملين.</li><li>التعامل مع الاعتراضات.</li><li>إتمام الصفقات مع العملاء المدفوعين.</li><li>توثيق أساليب البيع الناجحة.</li><li>بناء دليل المبيعات الذي يمكن لأعضاء الفريق المستقبليين اتباعه.</li></ul>مع نمو ملح، قد تصبح هذه العملية في النهاية الأساس لفريق مبيعات أكبر. 4. من التجربة المجانية إلى عميل مدفوعيتضمن كل تطبيق من تطبيقات ملح تجربة مجانية لمدة 30 يوماً.لذلك، فإن جعل شخص ما يسجل هو مجرد بداية.ستعمل على فهم وتحسين رحلة العميل الكاملة:زائر ← تسجيل ← تجربة ← تفعيل ← استخدام منتظم ← اشتراك مدفوع ← الاحتفاظ بالعميلستحدد النقاط التي يتسرب منها العملاء المحتملون وتعمل مع فريق المنتج لتحسين التفعيل والتحويل.لا يُقاس النجاح بعدد الأشخاص الذين ينشئون حسابات.يُقاس النجاح بعدد الشركات التي تجد قيمة كافية في ملح تدفعهم لـ الدفع والاستمرار 5. تجارب النمونحن نتوقع التجريب.يجب أن تكون مرتاحاً في قول:

About Milh (https://www.milh.app/) Milh is a Saudi SaaS platform building operational tools for restaurants, cafés, and food & beverage businesses.Instead of forcing businesses into one large system, Milh is built around independent applications that can be used individually or together. Today, Milh includes three applications: Recipes ManagementHelps food businesses standardize recipes, calculate food costs, manage ingredients, scale recipes, document preparation procedures, and track nutrition and allergens.Purchases ManagementHelps businesses manage purchase orders, suppliers and item catalogs, digitize invoices, monitor ingredient price changes, and understand purchasing and supplier spending.Waiting ListA digital queue system that allows guests to join from their phones while giving restaurant teams a live queue board, guest notifications, and waiting-list management tools. Customers can start with the application they need and add the others as their operation grows. All applications are available with a 30-day free trial. The OpportunityWe have built the products. Now we are looking for someone who can help us answer the next major question:How do we turn Milh into a repeatable, scalable B2B SaaS business?We are hiring a hands-on Growth & Sales Manager to take ownership of customer acquisition and commercial growth.This is not a traditional sales representative position. You will not be given a list of leads and a script to follow.We want someone capable of discovering who we should sell each product to, how we should reach them, what message resonates with them, what makes them buy, and how we can repeat that process efficiently. You will work directly with the founders and have significant freedom to test, learn, and build Milh's go-to-market strategy. What You Will Own1. Go-to-Market StrategyDevelop the go-to-market strategy for Milh and for each application individually.Different products may require different customers, messages and acquisition channels.You will:<ul><li>Define the Ideal Customer Profile (ICP) for each application.</li><li>Identify the restaurant and F&B segments with the strongest need for each product.</li><li>Determine who the actual decision-maker is: owner, operations manager, chef, purchasing manager, branch manager, or another role.</li><li>Develop positioning and messaging for each customer segment.</li><li>Identify the strongest entry product for different types of businesses.</li><li>Develop strategies for cross-selling additional Milh applications after acquisition.</li></ul> 2. Customer AcquisitionYou will test and evaluate different ways of acquiring customers.This may include:<ul><li>Outbound prospecting</li><li>Direct restaurant outreach</li><li>WhatsApp</li><li>Phone sales</li><li>Product demonstrations</li><li>Google Ads</li><li>Meta and Snapchat</li><li>Content and educational marketing</li><li>Partnerships</li><li>Referrals</li><li>Restaurant technology partners</li><li>POS and ecosystem partnerships</li><li>Industry events</li><li>Other channels you believe are worth testing</li></ul>We are not committed to any single acquisition channel. 3. SalesIn the beginning, you should be comfortable selling the product yourself.You will:<ul><li>Build the initial sales pipeline.</li><li>Identify and approach potential customers.</li><li>Qualify opportunities.</li><li>Conduct product demonstrations.</li><li>Understand customer problems before recommending a product.</li><li>Follow up with prospects.</li><li>Handle objections.</li><li>Close paying customers.</li><li>Document successful sales approaches.</li><li>Build the sales playbook that future team members can follow.</li></ul>As Milh grows, this process may eventually become the foundation for a larger sales team. 4. Free Trial → Paid CustomerEvery Milh application includes a 30-day free trial.Getting someone to register is therefore only the beginning.You will work to understand and improve the complete journey:Visitor → Registration → Trial → Activation → Regular Usage → Paid Subscription → RetentionYou will identify where potential customers drop off and work with the product team to improve activation and conversion.Success is not measured by how many people create accounts.Success is measured by how many businesses find enough value in Milh to pay for it and continue 5. Growth ExperimentsWe expect experimentation.You should be comfortable saying:"I believe this customer segment has this problem, and this message and channel will acquire them efficiently. Here is how I will test that hypothesis."Then test it.Measure it.And either scale it or kill it.We value fast, disciplined experimentation more than long marketing plans based on assumptions. Who We're Looking ForWe are looking for someone with experience in one or more of:<ul><li>B2B SaaS</li><li>SaaS Growth</li><li>B2B Sales</li><li>Business Development</li><li>Go-to-Market Strategy</li><li>Performance Marketing with commercial ownership</li></ul>You should be:<ul><li>Commercially minded.</li><li>Analytical.</li><li>Comfortable with numbers.</li><li>Comfortable speaking directly with customers.</li><li>Able to sell.</li><li>Able to experiment.</li><li>Able to operate without a predefined playbook.</li><li>Curious about why customers behave the way they do.</li><li>Comfortable challenging assumptions.</li><li>Focused on revenue rather than marketing activity.</li></ul>Arabic and English proficiency is strongly preferred. Strong AdvantagesExperience in any of the following is particularly valuable:<ul><li>Restaurant technology</li><li>Restaurant POS systems</li><li>Food-cost management</li><li>Restaurant purchasing/procurement</li></ul> Why Milh?This is an early-stage role with significant ownership.You will work directly with the founders.You will have the freedom to test ideas.You will influence product positioning, pricing, acquisition, sales and ultimately how the company grows.

دوام كامل لينكدإن

Territory Sales Manager

في الموقع - السعودية - الاحساء ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Job Summary: The Territory Manager is responsible for developing, growing and protecting the company’s last mile delivery business within an assigned territory in Saudi Arabia. The role requires a commercially aggressive but professional individual who can acquire new customers, build long-term relationships, understand customer needs, convert opportunities into profitable business, and consistently deliver agreed revenue and performance targets. This position is not limited to maintaining existing accounts. The successful candidate must have the ownership, energy, resilience and fighting spirit to create opportunities, overcome commercial obstacles, win business and take accountability for results. Responsibilities: Own the assigned territory and take full accountability for its commercial performance, customer portfolio and growth. Develop and execute a territory sales plan covering prospecting, acquisition, retention, upselling and cross-selling. Identify, qualify and convert new business opportunities across e-commerce, retail, SMEs, corporate and other relevant customer segments. Build strong relationships with decision-makers, business owners and operational stakeholders. Understand customer requirements and propose practical last mile delivery solutions aligned with service, cost and commercial objectives. Manage the complete sales cycle from lead generation and qualification through negotiation, closing, onboarding and account development. Achieve or exceed assigned revenue, volume, and other agreed commercial targets. Maintain an accurate sales pipeline, realistic forecasts and timely reporting of opportunities, risks and expected closures. Protect existing revenue by maintaining high customer engagement, identifying service concerns early and coordinating internally to resolve issues. Work closely with Operations, Customer Service, Finance and other functions to ensure a smooth customer experience and successful implementation. Monitor competitor activity, market trends, pricing and customer movements and communicate relevant intelligence to management. Conduct regular customer visits and business reviews and maintain a disciplined field-sales routine. Follow company policies, pricing authority, approval procedures, CRM requirements and commercial governance. Maintain high standards of professional conduct, confidentiality and honesty in all customer and internal dealings. Qualifications: Bachelor’s degree in business administration, Marketing, Logistics, Supply Chain or a related discipline is preferred. Proven experience as a salesperson for min 2 years in a similar industry. Proven track record of increasing sales and revenue; experience with E-Commerce clients is preferred. Ability to develop sales strategies and use performance KPIs. Proficient in MS Office; familiarity with Salesforce is a plus. Excellent communication skills. Problem-solving aptitude. Thorough understanding of marketing and negotiating techniques. Self-motivated with a results-driven approach. Excellent organizational skills and target oriented. Proficiency in Arabic & English.

دوام كامل لينكدإن

Material Expediter

في الموقع - السعودية - الاحساء ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

Material Expediter Job Summar The Material Expediter is responsible for monitoring and expediting procurement, manufacturing, logistics, and delivery activities to ensure materials are available as per project requirements and schedules The role involves close coordination with suppliers, freight forwarders, procurement teams, warehouse/site teams, and project management to avoid delays and maintain smooth material flow across projects within the Kingdom of Saudi Arabia The Material Expediter will also manage logistics documentation, shipment tracking, vendor follow-ups, and reporting activities while ensuring compliance with company procedures and KSA regulations Responsibility Maintain and regularly update the Project Material Tracker with the accurate status of PRs, POs, manufacturing, shipment, and delivery Expedite suppliers to ensure timely order acknowledgment, production progress, and dispatch as per the project schedule Monitor critical materials and proactively highlight potential delays to Procurement and Project teams Coordinate with vendors to obtain production schedules, inspection dates, and shipping details Ensure alignment between procurement delivery timelines and project execution requirements Follow up on pending approvals, documentation, and material submittals affecting procurement progress Prepare and circulate weekly material status reports to management and project stakeholders Maintain proper records of purchase orders, packing lists, delivery notes, and inspection reports Identify supply chain risks and propose corrective actions to avoid project delays Support the procurement team in resolving vendor performance issues Ensure compliance with company procurement procedures and project requirements Coordinate local material collection and transportation within the Kingdom, ensuring timely pickup from suppliers and delivery to the warehouse/site Manage international shipments, coordinating with freight forwarders, customs clearance agents, and transporters to ensure smooth import/export operations Track logistics documentation (Bill of Lading, AWB, Commercial Invoice, Packing List, Customs Documents) and ensure compliance with KSA regulations Requirements & Qualifications Bachelor’s Degree or Diploma in Supply Chain, Logistics, Business Administration, or a related field Minimum 3–5 years of experience in procurement expediting, logistics coordination, or material control, preferably in system integrator companies or fast-track projects Experience in local and international logistics coordination, including customs clearance and freight forwarding Familiarity with KSA import/export regulations and local transportation processes Strong follow-up, communication, and coordination skills with suppliers and internal stakeholders Proficiency in Microsoft Excel, ERP systems, and material tracking/reporting tools Good English communication skills; knowledge of Arabic will be an advantage Ability to work under pressure and manage multiple priorities within project deadlines

دوام كامل لينكدإن

قائد سلسلة التوريد

في الموقع - السعودية - الاحساء ١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

ملخص الوظيفة يتولى قائد سلسلة التوريد مسؤولية إدارة وظائف المشتريات والمخزون من البداية إلى النهاية، مع ضمان التوريد الفعال للسلع والخدمات والعقود وقطع الغيار والمواد الاستهلاكية. يضمن هذا الدور الامتثال لسياسات الشراء للدفع (P2P) وإدارة المخزون، ويدعم التحول نحو المشتريات المركزية من خلال تنفيذ نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويحافظ على مخزون دقيق ومُتحكم فيه بشكل جيد لدعم استمرارية العمليات. تشمل الأهداف الجوهرية للدور تحسين كفاءة المشتريات، وتحقيق وفورات في التكاليف، وتعزيز أداء الموردين، وضمان توافر المخزون ودقته، والحفاظ على حوكمة قوية وضوابط داخلية. المستوى التعليمي والخبرة المطلوبة: درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في المشتريات و/أو إدارة سلسلة التوريد، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في دور قيادي. يفضل الحصول على خبرة في النقل أو الخدمات اللوجستية أو أي صناعة أخرى كثيفة الأصول. يفضل الحصول على شهادة CIPS أو CPSM أو شهادة مهنية معادلة. الكفاءات والمهارات المطلوبة: التوريد الاستراتيجي وإدارة المشتريات. التفاوض وإدارة علاقات الموردين. إدارة العقود والبائعين. مراقبة المخزون، تخطيط متطلبات المواد (MRP)، وتخطيط المخزون. الكفاءة في أنظمة ERP وأنظمة المشتريات. مراقبة التكاليف وتخطيط المشتريات. تحليل البيانات ومراقبة الأداء. إنفاذ السياسات والحوكمة. إدارة المخاطر والضوابط الداخلية. إدارة أصحاب المصلحة عبر الوظائف. حل المشكلات واتخاذ القرار. القيادة وإدارة الفريق. التحسين المستمر وإدارة التغيير. متطلبات أخرى أو خاصة خبرة قوية في أنظمة ERP. مهارات متقدمة في Excel وتحليل البيانات. معرفة بحوكمة المشتريات وإدارة المخاطر. المسؤوليات والمهام الأساسية 4.1 المسؤوليات الاستراتيجية تطوير وتنفيذ استراتيجية المشتريات وإدارة المخزون. قيادة التحول نحو المشتريات المركزية من خلال تنفيذ نظام ERP. إنفاذ سياسات P2P وإدارة المخزون في جميع أنحاء المنظمة. تطوير خطط المشتريات السنوية ومراقبة الميزانية وانحرافات المشتريات. وضع أطر عمل لأداء الموردين وإدارة علاقاتهم. تحسين توافر المخزون ودقته وتخطيط تجديده. تحديد مخاطر المشتريات والمخزون وتنفيذ خطط التخفيف منها. 4.2 مسؤوليات المشتريات إدارة عمليات توريد السلع والخدمات وقطع الغيار والخدمات المتعاقد عليها من الباطن والمتطلبات التجارية الأخرى من البداية إلى النهاية. قيادة عملية التأهيل المسبق للموردين، وطرح العطاءات، والتفاوض، والتعاقد، وتقييم الأداء. تطوير الاتفاقيات الإطارية ومبادرات توحيد الموردين لتحقيق وفورات في التكاليف. الإشراف على طلبات الشراء، وأوامر الشراء، والموافقات، والامتثال للسياسات. إدارة عقود الموردين ومقدمي الخدمات وتجديداتها وأدائها. مراقبة أسعار السوق، ومخاطر الإمداد، واتجاهات التكلفة ذات الصلة. تنسيق المشتريات الاستراتيجية وأنشطة لجنة المشتريات. 4.3 مسؤوليات إدارة المخزون إدارة كتالوجات قطع الغيار والمواد الاستهلاكية، ومستويات الحد الأدنى والأقصى، ونقاط إعادة الطلب. مراقبة تجديد المخزون، ومتطلبات تخطيط متطلبات المواد (MRP)، وأداء تسليم الموردين. ضمان التسجيل الدقيق وفي الوقت المناسب لإيصالات المخزون، والصرف، والتحويلات، والتعديلات في نظام ERP. الإشراف على عمليات جرد الدورة وأنشطة الجرد السنوي الفعلي. مراقبة المخزون المتقادم أو منتهي الصلاحية أو بطيء الحركة وتنسيق التخلص منه. ضمان التصنيف والتقييم والتوثيق المناسب للمخزون. الحفاظ على الرقابة على البضائع العابرة والمخزون بنظام الأمانة أو المملوك للعملاء. ضمان توافر مخزون كافٍ لدعم احتياجات الأسطول والعمليات. 4.4 المسؤوليات القيادية قيادة وتطوير فرق المشتريات والمخزون/المخازن. ضمان تخطيط عبء العمل الفعال، والمساءلة، وأداء الفريق. تقديم التوجيه الفني والتدريب حول ممارسات المشتريات والمخزون. التعاون الوثيق مع المالية، والعمليات، والورشة، وأصحاب المصلحة الآخرين. تعزيز الدقة والحوكمة والتحسين المستمر وممارسات المشتريات الأخلاقية. الحفاظ على علاقات فعالة مع الإدارة العليا والموردين ومقدمي الخدمات.

Job Summary The Supply Chain Lead is responsible for managing the end-to-end procurement and inventory management functions, ensuring effective sourcing of goods, services, contracts, spare parts, and consumables. The role ensures compliance with Procure-to-Pay (P2P) and Inventory Management policies, supports the transition toward centralized procurement through ERP implementation, and maintains accurate and well-controlled inventory to support operational continuity. Core purposes of the role include improving procurement efficiency, achieving cost savings, strengthening supplier performance, ensuring inventory availability and accuracy, and maintaining strong governance and internal controls. Required Educational & Experience Level Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Business Administration, or a related field. Minimum 8–10 years of experience in procurement and/or supply chain management, including at least 3 years in a leadership role. Experience within transportation, logistics, or another asset-heavy industry is preferred. CIPS, CPSM, or an equivalent professional certification is preferred. Required Competencies & Skills Strategic sourcing and procurement management. Negotiation and supplier relationship management. Contract and vendor management. Inventory control, MRP, and stock planning. ERP and procurement systems proficiency. Cost control and procurement planning. Data analysis and performance monitoring. Policy enforcement and governance. Risk management and internal controls. Cross-functional stakeholder management. Problem solving and decision making. Leadership and team management. Continuous improvement and change management. Other Or Special Requirements Strong ERP systems experience. Advanced Excel and data analysis skills. Knowledge of procurement governance and risk management. Primary Accountabilities & Responsibilities 4.1 Strategic Responsibilities Develop and implement the procurement and inventory management strategy. Lead the transition toward centralized procurement through ERP implementation. Enforce P2P and Inventory Management policies across the organization. Develop annual procurement plans and monitor budget and procurement variances. Establish supplier performance and relationship management frameworks. Improve inventory availability, accuracy, and replenishment planning. Identify procurement and inventory risks and implement mitigation plans. 4.2 Procurement Responsibilities Manage end-to-end sourcing of goods, services, spare parts, subcontracted services, and other business requirements. Lead supplier pre-qualification, tendering, negotiation, contracting, and performance evaluation. Develop framework agreements and supplier consolidation initiatives to achieve cost savings. Oversee purchase requisitions, purchase orders, approvals, and policy compliance. Manage supplier and service-provider contracts, renewals, and performance. Monitor market prices, supply risks, and relevant cost trends. Coordinate strategic purchases and purchasing committee activities. 4.3 Inventory Management Responsibilities Manage spare parts and consumables catalogues, min-max levels, and reorder points. Monitor stock replenishment, MRP requirements, and supplier delivery performance. Ensure accurate and timely recording of stock receipts, issues, transfers, and adjustments in the ERP. Oversee cycle counts and annual physical inventory activities. Monitor obsolete, expired, and slow-moving inventory and coordinate disposal. Ensure proper inventory classification, valuation, and documentation. Maintain control over goods-in-transit and consignment/customer-owned inventory. Ensure adequate stock availability to support fleet and operational requirements. 4.4 Leadership Responsibilities Lead and develop the Procurement and Inventory/Stores teams. Ensure effective workload planning, accountability, and team performance. Provide coaching and technical guidance on procurement and inventory practices. Collaborate closely with Finance, Operations, Workshop, and other stakeholders. Drive accuracy, governance, continuous improvement, and ethical procurement practices. Maintain effective relationships with senior management, suppliers, and service providers.

دوام كامل لينكدإن

Assistant Manager

في الموقع - السعودية - الاحساء ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

Description To assist the Front Office / Assistant Front Office Manager in managing the guest service department as a successful independent profit center, ensuring maximum guest satisfaction, through planning, organizing, directing and controlling the Concierge operation and administration. Qualifications Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience as Assistant Manager - Concierge or Guest Service Manager. Good problem solving, organizational and interpersonal skills are a must.

دوام كامل لينكدإن

مدير التدقيق الداخلي

في الموقع - السعودية - الاحساء الثلاثاء

المحاسبة والمالية والبنوك

المسؤوليات الوظيفية <ul><li>تطوير وتوجيه خطط التدقيق السنوية وطويلة الأجل، بالتنسيق مع مدير التدقيق الداخلي، بناءً على عملية تقييم شاملة للمخاطر، تغطي مجموعة واسعة من المخاطر التشغيلية والمالية والإدارية ومخاطر الامتثال، وتُستكمل من خلال المناقشة مع لجنة التدقيق.</li><li>المساعدة في وضع وصيانة منهجية واستراتيجية وخطط تنفيذ ذات صلة ومصممة خصيصًا لكل نشاط تجاري في مجال التدقيق.</li><li>المشاركة في تخطيط وتصميم وتطوير وتطبيق وتشغيل الأنظمة للتأكد من تضمين الضوابط والأمان الكافيين. وسيتم إجراء تقييمات للأنظمة الحيوية لتحديد ما إذا كانت تلبي الغرض والأهداف المرجوة منها ومؤمنة بشكل صحيح.</li><li>تقديم رأي واضح وذو صلة حول حوكمة الشركات، وإدارة المخاطر، والضوابط الداخلية.</li><li>المسؤولية عن إجراء التدقيق وفقًا للموعد النهائي لخطة المشروع بأقل قدر ممكن من التعطيل للمجال الخاضع للتدقيق.</li><li>الموافقة على جداول الأنشطة وإدارة لوحة تخطيط الموظفين لضمان الاستغلال الكامل للموارد على مدار العام.</li><li>إنجاز عمليات تدقيق عالية الجودة وفقًا للجداول الزمنية المتفق عليها، وتجاوز العقبات، وإدارة مخاطر المشروع بأسلوب استباقي، وإيجاد الحلول والمبادرة للوفاء بالالتزامات.</li></ul> المواصفات الوظيفية<ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في المحاسبة والمالية</li><li>حاصل على شهادة مدقق داخلي معتمد (CIA)</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في التعامل مع عمليات التدقيق</li><li>مهارات تدقيق وتقنية ومالية قوية مع فهم شامل لمعايير التدقيق الداخلي والمعايير المالية والمحاسبية.</li></ul>

Job Responsibilities <ul><li>Develops and directs annual and long-term audit plans, by aligning with Director, Internal Audit, based on comprehensive risk assessment exercise, covering wide range of operation, financial, administration and compliance risks and supplemented through discussion with Audit Committee.</li><li>Assists in establishing and maintaining a relevant methodology, strategy and implementation plans tailored to each business in the audit space.</li><li>Participate in the planning, design, development, implementation and operation of systems to determine that adequate controls and security are incorporated. Evaluations of critical systems will be performed to determine whether the systems meet their intended purpose and objectives and are properly secured.</li><li>Deliver a relevant and clear opinion on Corporate Governance, Risk Management and Internal Controls.</li><li>Accountable in conducting audit following the project plan deadline with the least amount of disruption to the audited area as possible.</li><li>Agree activity schedules and management of the staff planning board to ensure full resource utilization throughout the year.</li><li>Complete quality audits to agreed timelines, overcoming obstacles, proactively managing project risks, finding solutions and taking initiatives to meet commitments.</li></ul> Job Specifications<ul><li>Bachelor or Master’s in Accounting and Finance</li><li>CIA Certified</li><li>Minimum 8 years of experience in handling Audits</li><li>Strong technical Audit and financial skills with comprehensive understanding of Internal Auditing Standards, Financial and accounting standards.</li></ul>

دوام كامل صبار

وحدة المساعدة الشخصية المساندة (UAP)

في الموقع - السعودية - الاحساء ١٦ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h3 >حول دور وحدة المساعدة الشخصية المساندة (UAP)</h3> مجموعة الموٗسة الصحية تسعى لتوظيف وحدة المساعدة الشخصية المساندة (UAP) م dedicated للانضمام إلى فريقنا في الأحساء، المنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل يوفر دعماً حيوياً في رعاية المرضى ويسهم في تشغيل الوحدة بكفاءة، مع الحفاظ على معيار عالٍ من الخدمة ضمن بيئتنا الصحية. <h3 >المهام الأساسية ودعم المرضى</h3> سيؤدي موظف الوحدة المساندة دوراً يتضمن مجموعة من الواجبات الحرجة لرفاهية المرضى ووظائف الوحدة، بما في ذلك: <ul > <li >ترتيب الأسرّة المشغولة وغير المشغولة.</li> <li >مساعدة الممرضات السريريات في استحمام المرضى وتبديل الوضعيات.</li> <li >مساعدة المرضى في المشي واحتياجات الحمام.</li> <li >الاستجابة السريعة لنداءات المرضى وإبلاغ الممرضة فوراً بأي مشكلات.</li> <li >مرافقة ونقل المرضى إلى ومن الخدمات Destination، بين خدمات التشخيص/العلاج داخل المستشفى وخارج المستشفى، وعند الخروج.</li> <li >نقل الدم والعينات الأخرى إلى المختبر.</li> <li >مساعدة المرضى في التغذية وتقديم ألواح وجبات.</li> <li >إبلاغ الزوار بمواعيد الزيارة وفق السياسات.</li> <li >إجراء الجولات الدورية لكل ساعة وفق السياسة المعتمدة.</li> <li >الترجمة للموظفين غير الناطقين بالعربية إذا كانوا يملكون الكفاءة بالإنجليزية.</li> <li >الحفاظ على سرية المرضى وأمن السجلات الصحية أثناء النقل والتسليم للأفراد المعنيين.</li> <li >ضمان سلامة وكرامة وراحة المرضى في الكراسي المتحركة أثناء النقل.</li> <li >نقل الأدوية بين الصيدلية ووحدات التمريض.</li> <li >أداء واجبات غير سريرية وغير رعاية مرضى وغير مراسلة حسب الحاجة من قِبل مدير التمريض أو كما يتم تدريبها وتفويضها من قبل رئيس المنطقة (*، تنظيف معدات طبية، تصوير مستندات، ترتيب وتنظيف بيئة المريض).</li> <li >تقديم رعاية مخصصة ومنسقة ودعم وعلاج للمرضى وعائلاتهم.</li> <li >معاملة جميع الأفراد بكرامة وتعاطف واحترام.</li> </ul> <h3 >المعايير المهنية والمشاركة في الوحدة</h3> يتوقع من المرشحين الالتزام بالمعايير المهنية والمساهمة بنشاط في التميز التشغيلي للوحدة. وهذا يشمل: <ul > <li >الممارسة وفق المعايير والسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> <li >التوعية بمكافحة العدوى والسلامة، والعمل وفقها، واتخاذ إجراء تصحيحي حينما يكون مطلوباً.</li> <li >إبلاغ الممرضة المسؤولة أو مدير التمريض عن أي شذوذ ملاحظ.</li> <li >المشاركة في تدريبات الحريق والكوارث والبرمجات التجريبية.</li> <li >الحفاظ على سرية معلومات المرضى والعائلات.</li> <li >استخدام التواصل اللفظي وغير اللفظي لينقل الاحترام للمرضى والعائلات والزوار والموظفين.</li> <li >الحفاظ على معيار مقبول للحضور والقدوم إلى العمل في الوقت المحدد.</li> <li >الالتزام بزي القسم.</li> <li >الالتحاق والمشاركة في اجتماعات القسم الشهرية ومنتديات التمريض.</li> <li >المشاركة في أنشطة ومشروعات الوحدة.</li> </ul> <h3 >المهارات الأساسية والسمات الشخصية</h3> سيظهر المرشحون الناجحون لدور الـ UAP السمات الأساسية التالية: <ul > <li >القدرة على التواصل بفعالية وبناء الثقة مع أشخاص من خلفيات متنوعة.</li> <li >التعاطف والحساسية والمرونة العاطفية لدعم المرضى في ظل ظروف محتملة صعبة.</li> <li >المرونة لإدارة التفاعل مع مجموعة من الموظفين والمرضى في آن واحد.</li> <li >مهارات عمل جماعي قوية.</li> <li >القدرة على الحفاظ على علاقات إيجابية مع المرضى وأعضاء طاقم المستشفى الآخرين.</li> <li >مهارات تواصل صحيحة وفعالة ومتعاطفة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> هذا منصب بدوام كامل مقره مرافق مجموعة المسافر الصحية في الأحساء، المنطقة الشرقية. <h3 >التقديم</h3> ندعو المرشحين المؤهلين التقدم لهذا الدور الحيوي ضمن فريقنا الصحي.

<h3 >About the Unit Assistive Personal (UAP) Role</h3> Almoosa Health Group is seeking a dedicated Unit Assistive Personal (UAP) to join our team in Al-Ahsa, Eastern Province. This full-time role provides essential support in patient care and contributes to efficient unit operations, ensuring a high standard of service within our healthcare environment. <h3 >Core Duties and Patient Support</h3> The Unit Assistive Personal (UAP) will perform a range of duties critical to patient well-being and unit functionality, including: <ul > <li >Making occupied and unoccupied beds.</li> <li >Assisting clinical nurses with patient bathing and position changes.</li> <li >Helping patients with ambulation and bathroom needs.</li> <li >Responding promptly to patient calls and immediately informing the nurse of any issues.</li> <li >Accompanying and transporting patients to and from destination services, between inpatient and outpatient diagnostic/treatment services, and upon discharge.</li> <li >Transporting blood and other samples to the laboratory.</li> <li >Assisting patients with feeding and serving meal trays.</li> <li >Informing visitors about visiting times in accordance with policy.</li> <li >Performing hourly rounding as per established policy.</li> <li >Translating for non-Arabic staff if competent in English.</li> <li >Maintaining patient confidentiality and the security of health records during transport and delivery to designated personnel.</li> <li >Ensuring the safety, dignity, and comfort of patients in wheelchairs during transport.</li> <li >Transporting medication between the pharmacy and nursing units.</li> <li >Performing other non-clinical, non-patient care, and messenger duties as required by the Nurse Manager or as trained and sanctioned by the area Head (*, cleaning medical equipment, photocopying documents, arranging and cleaning the patient environment).</li> <li >Providing personalized, coordinated care, support, and treatment for patients and families.</li> <li >Treating all individuals with dignity, compassion, and respect.</li> </ul> <h3 >Professional Standards and Unit Engagement</h3> Candidates are expected to uphold professional standards and actively contribute to the unit's operational excellence. This includes: <ul > <li >Practicing within established standards, policies, and procedures.</li> <li >Maintaining awareness of infection control and safety, functioning accordingly, and initiating corrective action when indicated.</li> <li >Reporting any observed abnormalities to the Charge Nurse or Nurse Manager.</li> <li >Participating in fire and disaster drills and mock codes.</li> <li >Maintaining the confidentiality of patient and family information.</li> <li >Using verbal and nonverbal communication that conveys respect for patients, families, visitors, and staff.</li> <li >Maintaining an acceptable standard of attendance and reporting to work on time.</li> <li >Complying with the department dress code.</li> <li >Attending and participating in department monthly meetings and nursing forums.</li> <li >Participating in unit activities and projects.</li> </ul> <h3 >Essential Skills and Personal Qualities</h3> Successful candidates for the UAP role will demonstrate the following essential attributes: <ul > <li >The ability to communicate effectively and build trust with individuals from diverse backgrounds.</li> <li >Empathy, sensitivity, and emotional flexibility to support patients under potentially difficult circumstances.</li> <li >Flexibility to manage interactions with a variety of staff and patients simultaneously.</li> <li >Strong teamwork skills.</li> <li >The ability to maintain positive relationships with patients and other hospital staff members.</li> <li >Proper, effective, and compassionate communication skills.</li> </ul> <h3 >Work Setting</h3> This is a full-time position based at Almoosa Health Group facilities in Al-Ahsa, Eastern Province. <h3 >Application</h3> We invite qualified candidates to apply for this vital role within our healthcare team.

دوام كامل من ٩ إلى ١٤ سنة Naukri Gulf

المفتش الدوار

في الموقع - السعودية - الاحساء ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

متطلبات الوظيفة:<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة في التخصص ذي الصلة مع الحد الأدنى من 4 سنوات من خبرة التفتيش؛ أو</li><li>دبلوم صناعي/تقني لمدة سنتين مع الحد الأدنى من 8 سنوات من خبرة التفتيش ذات الصلة في صناعة النفط والغاز، التكرير، البتروكيماويات، أو خطوط الأنابيب.</li><li>خبرة مثبتة في التفتيش والتصميم والتشغيل لمعدات دوارة مثل المضخات والضاغطات والمولدات والتوربينات والمحركات.</li><li>معرفة جيدة بطرق NDT بما في ذلك MT وPT وUT وVT وRTFI.</li><li>الإلمام بالمعايير الدولية المعمول بها، ولا سيما API 686.</li><li>معرفة عملية بـأنظمة إدارة الجودة وإجراءات التفتيش.</li><li>رخصة قيادة سعودية سارية المفعول مطلوبة.</li></ul>يرجى مشاركة ملفات تعريف مناسبة في أقرب وقت ممكن، حيث أن هذا المتطلب عاجل جدًا.ملف تعريف المرشح المرغوبمتطلبات الوظيفة:<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة في التخصص ذي الصلة مع الحد الأدنى من 4 سنوات من خبرة التفتيش؛ أو</li><li>دبلوم صناعي/تقني لمدة سنتين مع الحد الأدنى من 8 سنوات من خبرة التفتيش ذات الصلة في صناعة النفط والغاز، التكرير، البتروكيماويات، أو خطوط الأنابيب.</li><li>خبرة مثبتة في التفتيش والتصميم والتشغيل لمعدات دوارة مثل المضخات والضاغطات والمولدات والتوربينات والمحركات.</li><li>معرفة جيدة بطرق NDT بما في ذلك MT وPT وUT وVT وRTFI.</li><li>الإلمام بالمعايير الدولية المعمول بها، ولا سيما API 686.</li><li>معرفة عملية بـأنظمة إدارة الجودة وإجراءات التفتيش.</li><li>رخصة قيادة سعودية سارية المفعول مطلوبة.</li></ul>يرجى مشاركة ملفات تعريف مناسبة في أقرب وقت ممكن، حيث أن هذا المتطلب عاجل جدًا.

Job Requirements:<ul><li>Bachelor's Degree in Engineering in the relevant discipline with a minimum of 4 years of inspection experience; OR</li><li>Two-year Industrial/Technical Diploma with a minimum of 8 years of relevant inspection experience in the Oil & Gas, Refinery, Petrochemical, or Pipeline industry.</li><li>Proven experience in the inspection, design, and operation of rotating equipment such as pumps, compressors, generators, turbines, and motors.</li><li>Good knowledge of NDT methods including MT, PT, UT, VT, and RTFI.</li><li>Familiarity with applicable international standards, particularly API 686.</li><li>Working knowledge of Quality Management Systems and inspection procedures.</li><li>Valid Saudi Driving Licence is mandatory.</li></ul>Kindly share suitable profiles at the earliest, as this requirement is very urgent.Desired Candidate ProfileJob Requirements:<ul><li>Bachelor's Degree in Engineering in the relevant discipline with a minimum of 4 years of inspection experience; OR</li><li>Two-year Industrial/Technical Diploma with a minimum of 8 years of relevant inspection experience in the Oil & Gas, Refinery, Petrochemical, or Pipeline industry.</li><li>Proven experience in the inspection, design, and operation of rotating equipment such as pumps, compressors, generators, turbines, and motors.</li><li>Good knowledge of NDT methods including MT, PT, UT, VT, and RTFI.</li><li>Familiarity with applicable international standards, particularly API 686.</li><li>Working knowledge of Quality Management Systems and inspection procedures.</li><li>Valid Saudi Driving Licence is mandatory.</li></ul>Kindly share suitable profiles at the earliest, as this requirement is very urgent.

دوام كامل لينكدإن

Facilities Engineer

في الموقع - السعودية - الاحساء ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

Basic Function: Performs engineering analysis, development, design, coordinate and control of assigned projects within any one of the recognized engineering fields. Job requires that incumbents have training, knowledge and ability in his engineering specialty, a working knowledge of related engineering fields, applicable codes and standards. Scope: Works on duties and projects with the support of more senior engineers. Scope includes engineering aspects of studies or designs within engineering, maintenance and operation functions. Incumbents may be assigned to various engineering activities within engineering, maintenance and operation functions. Job Brief:Assistance in plan and design airport facilities while overseeing critical maintenance, project management, and regulatory compliance to ensure operational reliability. Collaborate with cross-functional teams to execute technical support, preventive maintenance, and infrastructure assessments, ensuring safety and efficiency. Additionally drive continuous improvement through industry best practices, sustainability initiatives, and clear stakeholder reporting for optimal asset management. Job Description:Reviews the work performed elsewhere than in SAO for conformance with SAO conditions and to assure its appropriate relationship to existing installations; and if required, redesigns and recommends necessary modifications. Outlines the supporting service requirements such as drafting, surveying, materials take-off, requisitioning and clerical services; checks and coordinates the progress of such work; and reviews it for accuracy upon completion. Develops Cost estimates for the cost of engineering, labor, equipment and materials based on analysis of preliminary design data; draws up the expenditure request and justification; and assembles the supporting detail. Assists other engineers in the solution of problems outside their specialty (application). Initiates reports, assembles performance data and conducts studies relative to the development, procurement or adaptation of equipment; interpreting the meaning and application of codes and standards, reviewing operating procedures and safety instructions. Participates in the development of engineering, material and equipment specifications and resolves related engineering problems. Applies accepted engineering principles, codes and standards; making the necessary diagrams and calculations; and considering the economic factors involved. Develops solutions and formulates design basis by collecting and analyzing data relative to operating requirements, process and economic considerations to support proposals for new construction, modifications or equipment maintenance. Follows and inspects the construction progress of assigned projects assuring conformance with company engineering requirements; Recommends or confirms design changes, material and equipment substitutes; and assures that cost is within appropriated funds Education Requirement:Bachelor in Engineering Minimum Years of Experience: 5

دوام كامل لينكدإن

محاسب ذمم مدينة

في الموقع - السعودية - الاحساء ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

المسمى الوظيفي: محاسب ذمم مدينة الموقع: المملكة العربية السعودية، الخبر المسؤوليات الرئيسية: معالجة الفواتير والذمم: إعداد وإصدار فواتير العملاء وإشعارات الدائن والمستندات الداعمة بدقة وفقاً للعقود وأوامر الشراء والجداول الزمنية المعتمدة. تسجيل معاملات الذمم المدينة باستخدام حساب العميل الصحيح، والمشروع، ورمز الإيرادات، ومركز التكلفة، ومعالجة ضريبة القيمة المضافة. تقديم الفواتير عبر بوابات العملاء ومراقبة القبول والرفض والتصحيحات المطلوبة. التحصيلات، وتسوية النقد، والمطابقة: قيد مقبوضات العملاء بدقة ومطابقة التحصيلات البنكية، والتحويلات، والإيداعات غير المعروفة. الحفاظ على حسابات العملاء ومطابقة كشوف الحسابات، والأرصدة، والاستقطاعات، والبنود المتنازع عليها. مراقبة أعمار الذمم ومتابعة الفواتير المتأخرة مع العملاء، وأقسام المبيعات، والعمليات، وفرق المشروع. التحقيق في مشاكل الفواتير والتحصيل وتنسيق الحل الفوري للنزاعات والمستندات المفقودة. دعم مراجعات التحكم في الائتمان، وحدود ائتمان العملاء، وشروط الدفع، وتصعيد مخاطر التحصيل. إعداد توقعات التحصيل وتوفير تحديثات موثوقة لتخطيط التدفق النقدي ورأس المال العامل. الإقفال والامتثال والتقارير: دعم إقفال الشهر ومطابقة دفتر أستاذ الذمم المدينة الفرعي مع دفتر الأستاذ العام. الاحتفاظ بسجلات ضريبة القيمة المضافة، والفواتير الإلكترونية لهيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA)، وعمليات التدقيق، والمصادقات، ومتطلبات الاحتفاظ بالمستندات. إعداد تقارير أعمار الذمم، والتحصيل، وأيام المبيعات المعلقة (DSO)، وأرصدة العملاء، والتوصية بتحسينات العمليات. المؤهلات: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. خبرة من 2-5 سنوات في الذمم المدينة أو الفواتير أو التحصيلات أو المحاسبة العامة. إجادة اللغة الإنجليزية، إتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، مهارات متقدمة في Excel، ومهارات تواصل فعالة مع العملاء.

Position: Accounts Receivable Accountant Location: Saudi Arabia, Khobar Key Responsibilities: Billing & Receivables Processing:Prepare and issue accurate customer invoices, credit notes, and supporting documents in line with contracts, purchase orders, and approved timesheets. Record receivable transactions using the correct customer account, project, revenue code, cost center, and VAT treatment. Submit invoices through customer portals and monitor acceptance, rejection, and required corrections. Collections, Cash Application & Reconciliation:Apply customer receipts accurately and reconcile bank collections, remittances, and unidentified deposits. Maintain customer accounts and reconcile statements, balances, deductions, and disputed items. Monitor aging and follow up overdue invoices with customers, Sales, Operations, and project teams. Investigate billing and collection issues and coordinate timely resolution of disputes and missing documentation. Support credit-control reviews, customer credit limits, payment terms, and escalation of collection risks. Prepare collection forecasts and provide reliable updates for cash-flow and working-capital planning. Closing, Compliance & Reporting:Support month-end closing and reconcile the accounts-receivable subledger to the general ledger. Maintain records for VAT, ZATCA e-invoicing, audits, confirmations, and document-retention requirements. Prepare aging, collection, DSO, and customer-balance reports and recommend process improvements. Qualifications:Bachelor's in accounting, Finance, or a related field.2-5 years of relevant experience in accounts receivable, billing, collections, or general accounting. Good English, ERP proficiency, advanced Excel skills, and effective customer communication.

دوام كامل لينكدإن

Business Development Manager

في الموقع - السعودية - الاحساء ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Company Description Almajdouie Holding is a diversified Saudi conglomerate established in 1965, with roots in land transport and a long history of growth and innovation. Today, the group delivers a wide range of solutions and services across automotive, logistics, manufacturing, real estate and investment, and education sectors. Almajdouie Holding operates throughout the Kingdom of Saudi Arabia, supported by associate offices in the GCC, North America, Europe, the Far East, the Middle East, and Africa. With a workforce of more than 5,000 employees, the company offers dynamic career paths in a multicultural, growth-oriented environment. Team members benefit from exposure to multiple industries and markets, as well as opportunities to contribute to strategic transformation across the group. Next Tech Technology is a KSA Auto Tech venture anchored by Almajdouie Group — one of Saudi Arabia's most trusted conglomerates with 70+ years of operating history across automotive, logistics, and industry — and Car Dekho, India's largest integrated auto platform serving 50M+ monthly users. We are solving the three biggest problems every Saudi car buyer faces: what to buy, where to buy, and how to buy. For dealers and OEMs, we bring intelligent listing platforms, advertising solutions, Saa S tools, and used car listings. Almajdouie's market credibility, dealer relationships, and institutional backing give Next Tech a competitive head start from Day 1. Responsibilities Develop and execute the company's commercial strategy in Saudi Arabia to drive revenue growth across Mar Tech, Auto Tech / Saas, marketplace, and data solutions (Redrafted) Identify, engage, and secure strategic partnerships with automotive OEMs, distributors, dealerships, and advertising agencies, managing the full sales cycle from prospecting to deal closure. Build and maintain strong client relationships, understand business needs, and deliver tailored solutions that create measurable business value and ROI. Lead commercial negotiations, manage partnership agreements, and collaborate with cross-functional teams to ensure successful client delivery. Monitor market trends, competitor activities, and customer insights to enhance commercial strategies and support product development. Represent the company at industry events and contribute to building and leading the Business Development team as the business expands. Requirements7–12 years of experience in sales, business development, or commercial roles within the automotive or Auto Tech sector in KSA. Deep, first-hand knowledge of the KSA automotive ecosystem — OEM structures, General Distributor relationships, franchised dealer operations, and the independent sub-dealer market. Proven track record of selling to and building relationships with OEMs, GDs, or dealer groups in KSA (and/or UAE). Fluent Arabic and English — bilingual communication is essential for navigating KSA's business culture at the highest levels. Native Arabic speaker.

دوام كامل لينكدإن

Sales Manager

في الموقع - السعودية - الاحساء ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

About the Company: The company specializes in the design and manufacturing of advanced electrical products and solutions that support utility, infrastructure, and industrial projects across the Kingdom. With modern manufacturing facilities and a strong commitment to quality, innovation, and operational excellence, the company delivers internationally certified products while fostering a high-performance and people focused work environment. Key Responsibilities:Own sales bookings, revenue, and gross margin targets for the Oil & Gas sector. Build, develop, and maintain strategic relationships with Saudi Aramco, major IOCs, and national Oil & Gas operators. Develop and expand a strong network with international and local EPC contractors to secure product specifications at the early stages of projects. Identify new business opportunities, project pipelines, framework agreements, and greenfield developments. Lead strategic opportunities from pre-qualification through tendering, commercial negotiations, and contract award. Prepare and lead technically and commercially competitive tender submissions. Negotiate commercial agreements while protecting profitability and delivery commitments. Manage sales forecasting, pipeline reviews, and executive reporting with a high level of accuracy. Lead, coach, and develop the sales team, fostering a high-performance and accountability-driven culture. Monitor competitor activities, pricing trends, and market developments, providing strategic recommendations to senior management. Collaborate closely with engineering, commercial, and operations teams to ensure successful project execution and customer satisfaction. Key Requirements:Bachelor's degree in Electrical Engineering or a closely related discipline.10–15 years of progressive sales experience within the Saudi Oil & Gas sector. Proven track record of consistently achieving sales, revenue, and profitability targets. Well-established relationships with Saudi Aramco procurement, project, and engineering teams, as well as major Oil & Gas operators across Saudi Arabia. Extensive network with international and local EPC contractors, including organizations such as Technip, McDermott, Petrofac, Saipem, and other leading contractors operating in the Kingdom. Strong technical and commercial knowledge of:Medium Voltage Switchgear Low Voltage Switchgear Ring Main Units (RMUs) Auto Reclosers Power Transformers Distribution & Industrial Automation Solutions Proven experience leading and developing high-performing sales teams. Strong expertise in tender management, key account management, and commercial negotiations within complex project environments. Experience with Saudi Aramco SAP/ARIBA procurement systems and approved vendor registration processes. Good understanding of IKTVA (In-Kingdom Total Value Add) requirements and experience promoting locally manufactured electrical products. Excellent communication, presentation, negotiation, and stakeholder management skills. Fluent in English; Arabic is an advantage. What We Offer:Competitive Total Package: SAR 25,000 – 28,000. Opportunity to join a leading Saudi industrial organization serving strategic infrastructure and energy sectors. High impact leadership role with significant growth opportunities. Collaborative, performance-driven, and professional working environment.

دوام كامل لينكدإن

Commercial Finance Manager

في الموقع - السعودية - الاحساء ١٥ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Overview:The Commercial Finance Manager is responsible for managing and governing complex commercial transactions and non-standard business opportunities across the deal lifecycle. The role focuses on commercial agreement management, deal structuring, pricing, financial analysis, forecasting, and governance to ensure commercially sound, financially viable, and compliant transactions. The position partners closely with sales, finance, legal, and business teams to support consistency and discipline in strategic deals execution and drive profitable growth in technology-driven businesses. Key Responsibilities:Manage and coordinate the structuring, review, and approval of complex and non-standard commercial opportunities. Provide financial and commercial advisory on deal terms, pricing models, contract structures, and business cases. Develop commercial recommendations that balance customer requirements, profitability objectives, and risk considerations. Review and evaluate commercial agreements to ensure financial viability, commercial integrity, and policy compliance. Support contract negotiations and assess commercial terms, payment structures, and financial commitments. Ensure appropriate documentation and governance throughout the transaction lifecycle. Partner with sales teams to implement pricing strategies and deal packaging guidelines. Build medium- and long-term account planning routines with the sales team, following up periodically, and briefing management accordingly. Develop financial models and perform scenario analysis, what-if comparisons, and sensitivity assessments on key deals. Evaluate transaction profitability, margins, investment requirements, and long-term financial implications. Ensure compliance with commercial policies, approval frameworks, and financial governance requirements. Conduct financial, commercial, and contractual risk assessments for strategic transactions. Coordinate cross-functional reviews and approvals for complex business opportunities. Facilitate sales booking forecasts and commercial performance reports. Analyze deal pipelines, bookings, and financial performance metrics to identify trends and risks. Support Accounting Team in month-end and quarter-end reporting activities and communicate business performance insights. Build and maintain strong relationships with sales, finance, legal, product, and business teams to facilitate deal reviews and approvals. Partner with senior stakeholders to resolve commercial issues and enable timely decision-making. Serve as a trusted advisor on commercial finance matters and transaction structuring. Support Sales Management with value-adding data from their team’s activities, identifying best practices, and conducting post-mortem analyses as needed. Qualifications:Education:Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Administration, Economics, Industrial Engineering, or a related field. MBA, CFA, CPA, ACCA, or other relevant professional certifications are preferred. Experience:8-12 years of experience in commercial finance, deal desk, sales finance, pricing, corporate finance, or commercial operations preferably within the technology, telecommunications, software, cloud, or digital services industries. Skills & Competencies:Strong understanding of commercial agreements, deal structuring, pricing models, financial analysis, and technology industry revenue models. Proficiency in financial modeling, forecasting, ERP, CRM, and reporting tools. Strong analytical, negotiation, stakeholder management, and communication skills. Deal Structuring & Commercial Advisory Commercial Agreements Management

وظائف اخصائي العمليات - الاحساء السعودية

Labour Technicians Heavy Equipment Operators Foremen Supervisors

مفتش صيانة المركبات

طاقم الطائرة

Internal Control Manager

رئيس الشؤون القانونية والحوكمة والمخاطر والامتثال

متدرب (الموارد البشرية)

ميكانيكي تعديلات - كهرباء - تعديلات F-15SA - المملكة العربية السعودية

مدير النمو والمبيعات – B2B SaaS

Territory Sales Manager

Material Expediter

قائد سلسلة التوريد

Assistant Manager

مدير التدقيق الداخلي

وحدة المساعدة الشخصية المساندة (UAP)

المفتش الدوار

Facilities Engineer

محاسب ذمم مدينة

Business Development Manager

Sales Manager

Commercial Finance Manager

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف اخصائي العمليات - الاحساء السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف اخصائي العمليات الجديدة دوريا علي بريدك