وظائف Deloitte
٩٠
وظائف شاغرة
السعودية - المدينة المنورة
<p>يتحمل مسؤولية فهم الإحصائيات الرئيسية وقضايا الصناعة المتعلقة بالكيان قبل بدء المهمة، على سبيل المثال، من خلال طرح الأسئلة على أعضاء الفريق الآخرين واطلاعهم على البيانات المالية للسنة السابقة (بما في ذلك تقرير التدقيق المعزز) أو وثائق التدقيق. يفهم توزيع المسؤوليات بين فريق المهمة والخبراء أو المتخصصين، بما في ذلك الجداول الزمنية وكيفية مساهمة عمل الخبراء والمتخصصين في أهداف التدقيق. ينسق مع الإدارة والخبراء/المتخصصين بشأن المخرجات الرئيسية للمهمة أو المشروع والمواعيد النهائية. يتابع نتائج الأعمال المنجزة ويتبع أثر الأعمال التي يتعين على أعضاء فريق المهمة الآخرين القيام بها. يطبق المواد الإرشادية في الأدلة ذات الصلة والمساعدات العملية والأدوات بحيث ينعكس مستوى مناسب من الشك المهني في الإجراءات المنفذة والمعلومات التي تم الحصول عليها والاستنتاجات التي تم التوصل إليها. يوقع بشكل مناسب على الأعمال المنجزة والمراجعة. يتحمل مسؤولية إكمال جميع قوائم المراجعة والإجراءات اللازمة بشكل هادف، وتخصيص الأسئلة اللازمة قبل التوقيع. يتحقق بشكل استباقي مما إذا كان الآخرون قد وقعوا بشكل مناسب ويتبع ذلك عند الضرورة. يساهم في تطوير خطة شاملة للمشروع، مستفيداً من المعرفة السابقة للمساعدة في تحديد أولويات التدقيق التي يمكن تنفيذها في وقت مبكر من دورة التدقيق. يسعى إلى معرفة خطط الطوارئ في حال عدم التزام فريق إدارة الكيان بالمواعيد النهائية. يعد ويُراجع الوثائق من خلال توقع الأسئلة التي قد يطرحها المراجعون، بما في ذلك ليس فقط الاستنتاج ولكن الحقائق ذات الصلة والتحليلات والإحالات إلى الأدب الرسمي والأحكام المهنية التي تم التوصل إليها. يشجع الفريق الأوسع على تبني موقف من الشك المهني، وامتلاك عقلية تساؤلية، وإجراء مزيد من التحقيقات عند الاقتضاء. يمكنه تحديد الأسئلة الرئيسية التي يجب الإجابة عليها. توثيق الحيادية والاستقلالية واستمرارية القرارات، والتأكد من إجراء استفسارات كافية وأن جميع المعلومات قد تم capturing. يتحقق من أن الموظفين المشاركين في المهمة يمتلكون المعرفة الفنية الكافية، بما في ذلك المعرفة الصناعية، للمناطق التي يعملون فيها. يقدم إحاطات عند الحاجة. يظهر القدرة على تطبيق الذكاء الاصطناعي في سياق التدقيق لتحسين الكفاءة والجودة (على سبيل المثال، حالات الاستخدام ذات الصلة)، بما في ذلك أساسيات هندسة المطالبات وحل المشكلات بطريقة منظمة. يمارس الشك المهني عند استخدام المخرجات التي يولدها الذكاء الاصطناعي، ويتحقق من دقتها واكتمالها وملاءمتها قبل استخدامها في وثائق التدقيق/العمل. يفهم توقعات الذكاء الاصطناعي المسؤول في الخدمات المهنية، بما في ذلك اعتبارات الحوكمة والمخاطر، وسرية البيانات وسلامتها، واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي المعتمدة من الشركة (بما في ذلك الأدوات المحددة لشركة Deloitte عند تطبيقها).</p>
<p>قدرات القيادة:</p>
<ul>
<li>يبني فهمه الخاص لغرضنا وقيمنا؛ ويستكشف فرصًا للتأثير.</li>
<li>يظهر التزامًا قويًا بالتعلم الشخصي والتطوير؛ ويعمل كممثل للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب.</li>
<li>يفهم التوقعات ويظهر المسؤولية الشخصية للحفاظ على الأداء في المسار الصحيح.</li>
<li>يركز بنشاط على تطوير مهارات التواصل الفعالة وبناء العلاقات.</li>
<li>يفهم كيف تساهم أعماله اليومية في أولويات الفريق والأعمال.</li>
</ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><n><p>المؤهلات:</p>
<ul>
<li>5+ سنوات من الخبرة في التدقيق، مع العمل في شركات الخدمات المهنية الرائدة أو المنظمات متعددة الجنسيات الكبيرة.</li>
<li>خلفية في قطاع التأمين.</li>
<li>حاصل على درجة في المحاسبة أو مجال ذي صلة.</li>
<li>سجل حافل في إدارة المهام.</li>
<li>اللغة الإنجليزية (القراءة والكتابة والتحدث) بطلاقة. العربية plus.</li>
<li>حاصل على CPA أو SOCPA أو ما يعادلها.</li>
</ul>
السعودية - المدينة المنورة
<p>يبني الثقة والمصداقية مع أصحاب المصلحة من خلال السعي لفهم توقعاتهم من مستويات الخدمة وما يهمهم بشكل فردي. يقدم خدمات عالية الجودة من خلال إظهار وعي عملي بتأثير التنظيم وإدارة المخاطر على العمليات التجارية والضوابط. يتحمل مسؤولية فهم الإحصائيات الرئيسية وقضايا الصناعة المتعلقة بالكيان قبل بدء المهمة. يعدل تعليمات الإحالة النموذجية لتوضيح نطاق الإجراءات التي سيتم تنفيذها، بما في ذلك مجالات التركيز في التدقيق. يفهم هيكل تدقيق المجموعة ولمن توجه تعليمات الإحالة. يتواصل بفعالية مع مراكز التميز على الشاطئ والبحر في تسليم المهام ذات الصلة، ويفهم نطاق العمل المكلف إليهم وأهمية تقديم معلومات دقيقة وكاملة لهم. يساعد في تتبع المخرجات من مدققي المكونات ويسعى لفهم أهمية هذه المخرجات. يربط بشكل مناسب المخاطر والضوابط والإجراءات والنتائج من الأقسام المخصصة عبر ملف EMS في الوقت المناسب. يمكنه توضيح معالم جودة التدقيق، والطرق التي تظهر بها الفرق اكتمال هذه المعالم، وكيف تساهم في جودة التدقيق. يفهم المنطق وراء توقيتات خطة التدقيق ويستعد لتقديم التحدي حول ما إذا كان يمكن تنفيذ العمل في وقت مبكر من دورة التدقيق. يعد الوثائق من خلال توقع الأسئلة التي قد يطرحها المراجعون ويميز الأحكام والاستنتاجات المحاسبية عن أحكام واستنتاجات التدقيق. يفهم أن من المهم تطوير العلاقات خارج قسم المالية لفهم أعمال الكيان بشكل أفضل وتطبيق الشك المهني. لديه وعي عملي بالمخاطر المحيطة بدورة حياة المهمة والبيئة التنظيمية، وسياسات حماية الممارسة ذات الصلة. يظهر القدرة على تطبيق الذكاء الاصطناعي في سياق التدقيق لتحسين الكفاءة والجودة (على سبيل المثال، حالات الاستخدام ذات الصلة)، بما في ذلك أساسيات هندسة المطالبات وحل المشكلات بطريقة منظمة. يمارس الشك المهني عند استخدام المخرجات التي يولدها الذكاء الاصطناعي ويتحقق من دقتها واكتمالها وملاءمتها قبل استخدامها في الوثائق/أوراق العمل الخاصة بالتدقيق. يفهم توقعات الذكاء الاصطناعي المسؤول في الخدمات المهنية، بما في ذلك اعتبارات الحوكمة والمخاطر، وسرية البيانات وسلامتها، واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي المعتمدة من الشركة (بما في ذلك الأدوات المحددة لشركة ديلويت عند الاقتضاء).</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>المؤهلات: درجة في المحاسبة أو مجال ذي صلة. 4+ سنوات من الخبرة في التدقيق والمحاسبة العامة، ويفضل أن تكون في شركات تدقيق كبرى. желательно наличие مؤهل دولي في المحاسبة: SOCPA، أو CA، أو ACCA، أو CPA. يجيد اللغة الإنجليزية (القراءة والكتابة والتحدث). تفضل المرشحين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية).</p>
السعودية - جدة
نبذة عن ديلويت: عندما تنضم للعمل لدينا، فإنك تلتزم ببناء مسار مهني في واحدة من أكبر وأرقى شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك جائزة أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.<br><br>غايتنا<br><br>تُحدث ديلويت تأثيراً مهماً. نحن نتحدى أنفسنا كل يوم للقيام بما هو أكثر أهمية - لعملائنا، ولموظفينا، وللمجتمع. نحن نخدم عملاءنا بشكل متميز، ونقدم رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة، ونطلق العنان للنمو المستدام. نحن نلهم مهنيينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نساهم في المجتمع، ونبني الثقة في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المؤسسات، وندعم مجتمعاتنا.<br><br>قيمنا المشتركة توجه الطريقة التي نتصرف بها لإحداث تأثير إيجابي ودائم:<br><br>خلال فترة عملك كاستشاري أول، ستعمل على إثبات وتطوير قدراتك في المجالات التالية:<br><br>قيادة تصميم وتنفيذ إطار حوكمة الذكاء الاصطناعي للمؤسسات العميلة بما في ذلك قاعدة الوثائق الأوسع (مثل السياسات والمعايير ونماذج التشغيل ومكتبات التحكم). إجراء تقييمات مخاطر الذكاء الاصطناعي عبر دورة حياة النموذج، وتقييم مخاطر الذكاء الاصطناعي الخاصة بالأطراف الثالثة والموردين، بما في ذلك أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي، وتوطين البيانات، والضمانات التعاقدية. إجراء تقييمات الجاهزية والفجوات وفقاً لمعايير ISO/IEC 42001، وإطار إدارة مخاطر الذكاء الاصطناعي من NIST، وقانون الذكاء الاصطناعي للاتحاد الأوروبي، والجهات التنظيمية المحلية (مثل مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي، ومؤسسة النقد العربي السعودي، وسدايا، ومركز دبي المالي العالمي/سوق أبوظبي العالمي). بناء سجلات الذكاء الاصطناعي، وتصنيفات المخاطر، ومخططات تصنيف حالات الاستخدام، بما في ذلك تحديد مستويات المخاطر وعتبات التصعيد المناسبة لاحتياجات العميل التشغيلية. ترجمة الالتزامات التنظيمية إلى ضوابط قابلة للتنفيذ للمالكين في الخط الأول والثاني. تقييم وثائق النماذج، واختبارات التحيز والعدالة، وقابلية التفسير، وآليات الرقابة البشرية. الحفاظ على فهم قوي لأتمتة حوكمة الذكاء الاصطناعي باستخدام منصات رائدة في السوق لضمان التصميم والبناء الفعال لسير العمل والتقييم وإعداد تقارير الامتثال. تيسير ورش العمل والجلسات الموجهة نحو العملاء لدفع مخرجات مسارات العمل.<br><br>قدرات القيادة<br><br>بناء فهم شخصي لغايتنا وقيمنا؛ واستكشاف فرص إحداث التأثير. إظهار التزام قوي بالتعلم والتطوير الشخصي؛ والعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب. فهم التوقعات وإظهار المساءلة الشخصية للحفاظ على مسار الأداء. التركيز بنشاط على تطوير مهارات التواصل وبناء العلاقات بفعالية. فهم كيفية مساهمة عملهم اليومي في أولويات الفريق والأعمال.<br><br>المؤهلات<br><br>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو الأمن السيبراني، أو نظم المعلومات، أو الهندسة، أو القانون، أو إدارة المخاطر، أو مجال ذي صلة. خبرة من 5-8 سنوات في المخاطر، وضمان التكنولوجيا، والأمن السيبراني، وحوكمة البيانات، أو الامتثال التنظيمي، مع خبرة سنتين على الأقل في حوكمة الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة. معرفة عملية بمعايير ISO/IEC 42001، وISO/IEC 27001، وإطار عمل NIST لإدارة مخاطر الذكاء الاصطناعي، وقانون الذكاء الاصطناعي للاتحاد الأوروبي. الإلمام بالأطر التنظيمية الإقليمية (مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي، ومؤسسة النقد العربي السعودي، وسدايا، والهيئة الوطنية للأمن السيبراني، ونظام حماية البيانات الشخصية، ومركز دبي المالي العالمي/سوق أبوظبي العالمي، إلخ). خبرة مثبتة في تصميم أو تقييم أطر التحكم وعرض النتائج على أصحاب المصلحة من كبار المسؤولين. مهارات تواصل كتابية ولفظية قوية مع القدرة على ترجمة المخاطر التقنية إلى لغة الأعمال. الحصول على شهادة في تنفيذ أدوات منصات حوكمة الذكاء الاصطناعي يعتبر ميزة إضافية.
السعودية - Saudi Arabia
<p>الموقع: الرياض | التدقيق والضمان | مدير أول</p><p>خلال فترة عملك كمدير أول في قسم التدقيق والضمان، ستعرض وتطور قدراتك في المجالات التالية:</p><ul><li>تحديد أولويات التدقيق والمخاطر الاستراتيجية للمنشأة وتسليط الضوء عليها أمام أصحاب المصلحة الرئيسيين، وتقديم رؤى استراتيجية بأسلوب استباقي لمعالجتها</li><li>التأكد من مراعاة إجراءات تقييم المخاطر بشكل مناسب عند وضع الخطة، وتنفيذ إجراءات التدقيق، وتقييم نتائج التدقيق</li><li>المساهمة بالمعرفة ووجهات النظر في مناقشات المخاطر والأهمية النسبية والنطاق الخاص بتقرير التدقيق والتحقق من أن خطة التدقيق تغطي جميع المجالات ذات الصلة مع مراعاة قضايا الأعمال الأوسع نطاقاً.</li><li>مراعاة الرسائل الصادرة عن ديوان المحاسبة الوطني، والتوجهات في تقارير التدقيق وتقارير النظراء من خلال أدوات ومطبوعات ديوان المحاسبة الوطني</li><li>إشراك الخبير/المختص في اجتماعات التخطيط للتدقيق لمناقشة مشاركته المخطط لها، وتحديد التوقعات بشأن تطبيق المستوى المناسب من الشك المهني من قبل الخبير/المختص</li><li>المشاركة بفاعلية في تقييم مخاطر المجموعة والتخطيط للعمل الذي سينفذه مدققو المكونات. مراجعة تعليمات الإحالة في الوقت المناسب وتقييم ردود مدققي المكونات. حل المشكلات المحددة، بما في ذلك الحالات التي أحيل فيها العمل إلى بيئات صعبة</li><li>الإلمام بتحليل تقارير التدقيق، واستخدام دليل إعداد تقارير التدقيق، وقراءة العديد من تقارير التدقيق الأخرى في نفس القطاع قبل صياغة تقرير جديد</li><li>توجيه فريق التدقيق لاتباع نهج قوي لاختبار الإيرادات من خلال: استخدام مخططات تدفق العمليات لتدفقات الإيرادات الهامة، واكتساب فهم عميق لسياسات الاعتراف بالإيرادات لدى المنشأة وكيفية ارتباطها بالشروط والأحكام، والمراعاة الفعالة لمدى ملاءمة نهج الاعتماد على الضوابط، وتطوير نهج مخصص لمعالجة مخاطر الاحتيال</li><li>تطوير ومراجعة خطط المشاريع الشاملة لمهام التدقيق المعقدة في مرحلة مبكرة من دورة التدقيق، والتي تتضمن أطرًا زمنية واضحة، والتنسيق مع فريق المهمة الموسع، ووضع خطة طوارئ واضحة للحد من مخاطر العقبات غير المتوقعة، وتوفير الموارد الكافية بالمهارات والمعرفة المطلوبة للاختبار</li><li>توصيل خطة المشروع وأي متطلبات مرتبطة بالمنشأة (مثل التوثيق والمراجعات) إلى فريق إدارة المنشأة بحيث يكونون على دراية، في بداية عملية التدقيق، بأي تداعيات (مثل المواعيد النهائية والرسوم) ناتجة عن الانحرافات عن هذه الخطة. وعند حدوث أي تأخيرات، يتم التحقق بوضوح من كيفية حدوثها والتفاوض بشأن التكاليف الإضافية مع فريق إدارة المنشأة حسب الاقتضاء</li><li>تسهيل تطبيق الشك المهني من خلال إشراك المشاورات المبكرة بالحقائق ذات الصلة في المجالات التي تكون فيها الاستشارة إما إجبارية أو ضرورية لتطبيق الخبرة والموضوعية والمعرفة ذات الصلة في تكوين الرأي</li><li>الالتزام بإجراءات مراقبة الجودة الخاصة بالشركة والتعهد بجودة التدقيق من خلال دفع تحسين اختبارات العام السابق والتحدي المستمر لعكس متطلبات التدقيق العالمية في تخطيط وتنفيذ عملية التدقيق</li></ul><strong>قدرات القيادة:</strong><ul><li>بناء فهمه الخاص لغايتنا وقيمنا؛ واستكشاف فرص إحداث تأثير</li><li>إظهار التزام قوي بالتعلم والتطوير الشخصي؛ والعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب</li><li>فهم التوقعات وإظهار المسؤولية الشخصية للحفاظ على سير الأداء في المسار الصحيح</li><li>التركيز الفعال على تطوير مهارات التواصل الفعال وبناء العلاقات</li><li>فهم كيفية مساهمة عملهم اليومي في أولويات الفريق والأعمال.</li><li>إظهار القدرة على تطبيق الذكاء الاصطناعي في سياق التدقيق لتحسين الكفاءة والجودة (مثل حالات الاستخدام ذات الصلة)، بما في ذلك أساسيات هندسة الأوامر وحل المشكلات الهيكلي.</li><li>ممارسة الشك المهني عند استخدام المخرجات المنسوخة بالذكاء الاصطناعي والتحقق من الدقة والكمال والملاءمة قبل الاستخدام في وثائق/أوراق عمل التدقيق.</li><li>فهم توقعات الذكاء الاصطناعي المسؤول في الخدمات المهنية، بما في ذلك اعتبارات الحوكمة/المخاطر، والسرية وسلامة البيانات، واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي المعتمدة من الشركة (بما في ذلك الأدوات الخاصة بـ Deloitte حيثما ينطبق ذلك).</li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><h2>المؤهلات:</h2><ul><li>ماجستير في إدارة الأعمال أو ما يعادلها، ويُفضل الحصول على درجة علمية في المحاسبة أو التدقيق أو أي مجال ذي صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المحاسبة العامة، والتدقيق، وإدارة التدقيق، والميزانية، وخطة الأعمال، واستراتيجية الأعمال، ويُفضل أن تكون مع الشركات الكبرى.</li><li>معرفة واسعة بأفضل ممارسات إعداد التقارير والمعايير الدولية للتقارير المالية.</li><li>القدرة على ضمان تطبيق معايير المحاسبة والتدقيق المعمول بها باعتدال واتساق والحصول على الأدلة المناسبة لدعم تقييم أن القوائم المالية قد أُعدت وفقاً لإطار إعداد التقارير المالية المعمول به</li><li>القدرة على تطوير معرفة الفرد ومعرفة الآخرين فيما يتعلق بأدوات ديلويت ومنهجية التدقيق ومعايير المحاسبة والتدقيق المهنية المعمول بها من خلال التعليم الرسمي والتدريب أثناء العمل</li><li>القدرة على المراجعة الدقيقة لوثائق التدقيق للتأكد من اكتمالها ودقتها وكفايتها مع ضمان أرشفة أوراق العمل في الوقت المناسب</li><li>مؤهل محاسبي دولي مطلوب: CA، أو ACCA، أو CPA.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (قراءة وتحدثاً وكتابة). ستعطى الأفضلية للمرشحين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية)</li></ul>
السعودية - الرياض
<p>Location Riyadh</p><p>During your tenure as an Assistant Manager in the insurance sector, you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas:</p><p>Takes responsibility for understanding key statistics and industry matters about the entity before engagement begins, for example, by asking other team members and reading the prior year's financial statements (including the enhanced audit report) or audit documentation.</p><p>Understand the allocation of responsibilities between the engagement team and experts or specialists, including timescales and how the work of experts and specialists will contribute to the objectives of the audit.</p><p>Coordinates with management and experts/specialists for the key engagement or project deliverables and due dates.</p><p>Track the findings of work performed and follow up on the impact of work to be performed by other members of the engagement team.</p><p>Applies guidance material in relevant guides, practice aids, and tools so that an appropriate level of professional skepticism is reflected in procedures performed, evidence obtained, and conclusions reached.</p><p>Signs off appropriately on work performed and reviewed.</p><p>Takes responsibility for meaningful completion of all necessary checklists, and procedures, and tailoring and concluding questions prior to signing-off.</p><p>Proactively checks whether others have signed off appropriately and follows up where necessary.</p><p>Contributes to the development of a comprehensive project plan, using prior year knowledge to help identify audit priorities that can be performed earlier in the audit cycle.</p><p>Seeks awareness of contingency plans if the entity's management team fails to meet their deadlines.</p><p>Prepares and reviews documentation by anticipating questions that reviewers may ask, including not just the conclusion but the relevant facts, analysis, reference to authoritative literature, and professional judgments made in reaching it.</p><p>Encourages wider team to adopt an attitude of professional skepticism, to have a questioning mindset, and to further investigate as and when appropriate.</p><p>Can identify the key questions to be answered.</p><p>Document objectivity, independence, and continuance decisions, checking that sufficient inquiries have been made and that all information has been captured.</p><p>Check that staff on the engagement have adequate technical knowledge, including industry knowledge, for the areas in which they are working.</p><p>Provides briefings as required.</p><p>Demonstrates ability to apply AI in an audit context to improve efficiency and quality (e.g., relevant use cases), including prompt engineering fundamentals and structured problem-solving.</p><p>Exercises professional scepticism when using AI-generated outputs validates accuracy, completeness, and appropriateness before use in audit documentation/workpapers.</p><p>Understands responsible AI expectations in professional services, including governance/risk considerations, confidentiality and data integrity, and use of firm-approved AI tools (including Deloitte-specific tools where applicable).</p><p>Leadership Capabilities:</p><p>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact.</p><p>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent.</p><p>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track.</p><p>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills.</p><p>Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>5+ years of experience in auditing, with leading professional services firms or large multinational organizations.</li><li>Insurance background.</li><li>Degree in Accounting, or related field.</li><li>Successful record of engagement management.</li><li>Fluent in English (Reading, Speaking, and Writing).</li><li>Arabic is a plus.</li><li>CPA, SOCPA or equivalent.</li></ul>
السعودية - الرياض
<p>During your tenure as a Translator in Audit & Assurance, you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas: Translate written materials such as audit reports, financial statements, management letters, proposals, and presentations from English to Arabic and vice versa. Ensure the accuracy, clarity, and consistency of translations while maintaining the professional tone required for client deliverables. Leadership capabilities: Builds own understanding of our purpose and values explores opportunities for impact. Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent. Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track. Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills. Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business. Demonstrates ability to apply AI in an audit context to improve efficiency and quality (e.g., relevant use cases), including prompt engineering fundamentals and structured problem-solving. Exercises professional scepticism when using AI-generated outputs validates accuracy, completeness, and appropriateness before use in audit documentation/workpapers. Understands responsible AI expectations in professional services, including governance/risk considerations, confidentiality and data integrity, and use of firm-approved AI tools (including Deloitte-specific tools where applicable).</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Qualifications: Bachelor s degree in English Language, Translation, Accounting, or a related field. 2 3 years of proven professional translation experience, preferably within audit, assurance, or financial services. Fluency in English and Arabic, with excellent writing and proofreading skills in both languages. Strong command of Microsoft Word, Excel, and PowerPoint. Proven ability to manage multiple deadlines and deliver high-quality work under pressure.</p>
السعودية - الرياض
<p>Location Riyadh About Deloitte: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. Our Purpose: Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: Lead the way Serve with integrity Take care of each other Foster inclusion Collaborate for measurable impact During your tenure as a Senior Manufacturing and Industrial sectors, you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas: Builds trust and credibility with stakeholders by seeking to understand their service levels expectations and what matters to them individually. Delivers high quality services by demonstrating a practical awareness of the impact of regulation and risk management on business processes and controls. Takes responsibility for understanding key statistics and industry matters about entity before engagement begins. Adapts template referral instructions to clearly outline the scope of procedures to be performed, including the areas of audit focus. Understand the structure of the group audit and for whom the referral instructions are intended Liaises effectively with onshore and offshore Centers of Excellence in the delivery of relevant tasks, understanding the scope of work delegated to them and the importance of providing accurate and complete information to them. Assists in tracking deliverables from component auditors and seeks to understand the relevance and importance of these. Appropriately links risks, controls, procedures and findings from allocated sections across the EMS file on a timely basis. Can articulate the audit quality milestones, the ways in which teams demonstrate completeness of milestones, and how the audit quality milestones contribute to audit quality. Understand the rationale behind the timings of the audit plan and is prepared to offer challenge around whether work can be performed earlier in the audit cycle. Prepares documentation by anticipating questions that reviewers may ask and distinguishes accounting judgements and conclusions from auditing judgements and conclusions. Understands that it is important to develop relationships beyond the finance function in order to better understand the entity's business and apply professional skepticism. Has a practical awareness of the risks around the engagement lifecycle and regulatory environment, and relevant practice protection policies. Demonstrates ability to apply AI in an audit context to improve efficiency and quality (e.g., relevant use cases), including prompt engineering fundamentals and structured problem-solving. Exercises professional scepticism when using AI-generated outputs validates accuracy, completeness, and appropriateness before use in audit documentation/workpapers. Understands responsible AI expectations in professional services, including governance/risk considerations, confidentiality and data integrity, and use of firm-approved AI tools (including Deloitte-specific tools where applicable). Leadership Capabilities: Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact. Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent. Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track. Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills. Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business. Supervise staff, inspect client financial records, compile and analyze data, prepare detailed audit reports, and resolve accounting research issues. Demonstrate ability to plan and manage engagements and people, along with ensuring deliverables meet work plan specifications and deadlines.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Qualifications:</p><ul><li>Degree in Accounting or related field.</li><li>4+ years of experience in public auditing and accounting, preferably with Big Audit Firms.</li><li>An international accounting qualification is desired: SOCPA, CA, ACCA, or CPA.</li><li>Fluent in English (Reading, Speaking, and Writing).</li><li>Preference will be given to Bilingual candidates (Arabic/English).</li></ul>
السعودية - الرياض
<div>
Location<br> </div>
<div>
Riyadh<br> </div>
<div>
<div>
<div> <p> </p> <div> <p> <strong>Audit & Assurance | Accounting and Reporting Advisory (ARA) - Assistant Manager</strong> </p> <p> </p> <div> <p> <strong>About Deloitte</strong>: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award.</p> <p> <strong> <br> </strong> </p> <p> <strong>Our Purpose</strong> </p> <p>Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities.</p> <p>Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact:</p> <ul> <li>Lead the way</li> <li>Serve with Integrity</li> <li>Take care of each other</li> <li>Foster inclusion</li> <li>Collaborate for measurable impact.</li> </ul> </div> <p> <strong>Audit & Assurance | Accounting and Reporting Advisory (ARA) - Assistant Manager</strong> </p> <p>In your role as an Accounting and Reporting Advisory (ARA) - Assistant Manager, you will participate in client proposals and oversee day-to-day operations of engagements. You will leverage your various skillsets to be an agile contributor to the practice, and you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas:</p> <ul> <li>Conduct research on various technical issues under IFRS and other local GAAPs and provide input into the preparation of high-quality technical reports and presentations.</li> <li>Actively contribute to the development of client proposals, including drafting scope of work and project budgets.</li> <li>Collaborate and work closely with managers, senior managers, partners, and clients to influence strategy and balance risks and client expectations.</li> <li>Draft revenue recognition and leasing accounting policies under IFRS and other local GAAPs for clients.</li> <li>Lead and deliver engagements for preparation of financial statements under IFRS and other local GAAP frameworks for clients of diversified industries.</li> <li>Ensure that the engagement team fully understands the distinctive objectives, goals, and expectations of the clients.</li> <li>Prepare training to educate the client of the potential impact of the new accounting standards on their financial statements and systems.</li> <li>Actively involved in devising of project planning and strategy. Work closely with leadership to manage projects locally and internationally.</li> <li>Depending on relevant experience, manage projects such as:</li> <li>Complex accounting advice on abnormal transactions or acquisitions</li> <li>Financial statements and accounting policies review</li> <li>IFRS impact assessment</li> <li>Involved in the preparation of technical accounting memos on specific IFRS topics.</li> </ul> <p> <strong> <br> </strong> </p> <p> <strong>Leadership capabilities:</strong> </p> <ul> <li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact.</li> <li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent.</li> <li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track.</li> <li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills.</li> <li>Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.</li> </ul> <p> <strong> <br> </strong> </p> <p> <strong>Qualifications:</strong> </p> <ul> <li>Bachelor s Degree in Business Administration, with a concentration in Finance, Accounting or Economics and strong academic credentials</li> <li>Ability to work both independently and as part of a team</li> <li>Ability to prioritize tasks and work on multiple assignments</li> <li>Demonstrated problem solving skills and strong communication skills</li> <li>Fluent in English (reading, speaking, and writing)</li> <li>5+ years of public accounting or equivalent experience</li> <li>Structuring Accounting</li> <li>Technical accounting advisory experience</li> <li>Experience in financial close processes, financial reporting, and financial controls</li> <li>Strong on-the-job training skills and a desire to teach</li> <li>Experience working in a fast-paced, team environment</li> <li>Good project and time management skills</li> <li>Good writing skills and an ability to clearly document facts, issues, and resolutions of complex accounting matters</li> <li>Good presentation skills and an ability to explain complex issues clearly and succinctly</li> <li>Ability to work efficiently and effectively in a virtual environment</li> </ul> <div>#LI-SY1</div> </div> <br></div></div></div>
السعودية - الرياض
<p>عندما تعمل معنا، أنت تلتزم بمهنة في واحدة من أكبر وأكثر شركات الخدمات المهنية شهرة في العالم. لقد تلقينا العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل جهة توظيف في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميّز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط. غايتنا: Deloitte تُحدث تأثيراً ذا معنى. كل يوم نتحدى أنفسنا لفعل ما يهم أكثر للعملاء ولأشخاصنا وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، مقدّمين رؤى مبتكرة، وحلولاً لمشكلات معقدة، وفتح نمواً مستداماً. نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، مع تجربة مهنية مميزة وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة والاطمئنان في الأسواق، نتمسك بنزاهة المؤسسات، ونُدعم مجتمعاتنا. قيمنا المشتركة توجه طريقة سلوكنا لإحداث تأثير إيجابي ودائم: قدّم القيادة. خدُم بنزاهة. اعتنِ ببعضنا. اعزّز الشمولية. تَعاوَن لتحقيق تأثير قابل للقياس.</p><p>خلال فترة عملك ضمن برنامج Brightstar ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:</p><ul><li>المساعدة في تسليم المهام ضمن ممارسات الذكاء الاصطناعي والبيانات، الأمن السيبراني، البرمجة، أو العمليات.</li><li>المساعدة في أنشطة تطوير الأعمال والتسويق لبدء والحفاظ على الاتصال مع الشركات المستهدفة.</li><li>دعم فرق المشاريع في تقديم تجربة عميل مميزة.</li><li>التعرّض لخبرة قطاع عميقة والدعم في المهام عبر الحسابات ضمن الصناعة/القطاع المختار؛ الطاقة، الموارد الصناعية، قطاع الخدمات المالية، الحكومة والقطاع العام وغيرها</li><li>تعلم أساليب جديدة ومبتكرة في تحليل البيانات وحل المشكلات للمساعدة في استخلاص استنتاجات ذات مغزى.</li><li>تعلم أفكار جديدة تتحدى التفكير التقليدي وتتعرف على الفرص حيث قد لا يراها الآخرون.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>طلاب متميزون في جامعات ذات سمعة جيدة، المعدل التراكمي فوق 2.5، موقف إيجابي ورغبة كبيرة في التعلم، قائد فريق</p>
السعودية - الرياض
<p>خلال فترة عملك كمساعد موارد ذو خبرة في تخطيط الموارد، ستكون مسؤولاً عن جداول وتوزيع المحترفين في التدقيق مع تقارير إلى القيادة المحلية والإقليمية. كما ستتمكن من عرض وتطوير قدراتك في المجالات التالية:</p><ul><li>إدارة توزيع مدققين لمجموعة متنوعة من المهام طوال العام، بهدف تعظيم مستويات الاستخدام وفعالية النشر.</li><li>التعاون مع المدراء وقادة مجموعة المواهب لمعالجة وتلبية جميع متطلبات الأعمال وحل النزاعات المحتملة، مع التأكد من التوافق مع السياسات والإطارات الموضوعة.</li><li>الحفاظ على الجدول في أداة تخطيط موارد مخصصة وتحديثه بانتظام لضمان الدقة.</li><li>تخطيط الموارد بكفاءة، مع مراعاة ميزانيات الانخراط والتوجيه والخدمة المميزة وتطوير الموظفين.</li><li>مراقبة وتتبع استخدام الموارد بانتظام.</li><li>تحديد فجوات الاستخدام وتقديم توصيات لإجراءات تصحيحية لزيادة الاستخدام.</li><li>التعاون مع الموارد البشرية لمعالجة دمج الموارد وانهائها، وتحديد متطلبات القوى العاملة واحتياجات التوظيف ومعالجة مخاوف الأداء الوظيفي.</li><li>التعاون مع قسم التعلم لتنفيذ متطلبات التعلم بفعالية.</li><li>إعداد وتحليل مجموعة من التقارير لضمان تلبية معايير الجودة.</li><li>إبلاغ القيادة بمخاوف الموارد لتمكين اتخاذ القرار.</li><li>إدارة التوقعات بنشاط وتصعيد الأمور عند الضرورة.</li><li>أداء مهام أخرى ذات صلة حسب الضرورة.</li></ul><p>قدرات القيادة:</p><ul><li>يُبني فهمه لغايتنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير</li><li>يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب</li><li>يفهم التوقعات ويبين قدرته على تحمل المسؤولية الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار الصحيح</li><li>يركز بنشاط على تطوير مهارات التواصل وبناء العلاقات الفعالة</li><li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال</li><li>سلوك ودي، approachable، ومهني</li><li>مهارات تواصل وشخصية عالية، قادر على التعامل مع مختلف الفئات العمرية ومستويات الأقدمية</li><li>مهارات تفاوض وحل مشكلات جيدة</li><li>قدرات تنظيم عالية وانتباه للتفاصيل (حرجة للحفاظ على جدول دقيق)</li><li>عضو فريق مبادر، مستعد لدعم فرق أخرى</li><li>القدرة على فهم احتياجات الأعمال وأولويات الموارد الأساسية</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وعبر عدة مسارات عمل</li><li>القدرة على تحليل البيانات مع دقة عالية</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها</li><li>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة العملية الفعلية، ويفضل في دور مشابه يتضمن التخطيط والتخطيط المسبق</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية، ومعرفة العربية تعتبر ميزة</li><li>مستوى متقدم من الكفاءة التقنية ومحو الأمية الحاسوبية (Word، Excel، PowerPoint، Microsoft Management)</li></ul>
السعودية - مكة
<h3 >حول ديلويت</h3>
<p >ديلويت هي إحدى أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم، ومعترف بها كصاحب عمل مفضل في الشرق الأوسط. وتلتزم الشركة بإحداث أثر ذي معنى للعملاء وموظفيها والمجتمع. وتستند هذه الالتزام إلى قيم مشتركة تشمل الريادة، والخدمة بنزاهة، ورعاية بعضنا البعض، وتعزيز الشمولية، والتعاون لتحقيق أثر قابل للقياس.</p> <h3 >دور مساعد تخطيط الموارد</h3>
<p >تسعى ديلويت إلى <strong >مساعد تخطيط موارد ذو خبرة</strong> لممارسة التدقيق والضمان في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مركزي في جدولة ونشر المحترفين في التدقيق، مع هدف رئيسي هو تعظيم مستويات الاستغلال وفعالية النشر عبر مهمات متنوعة. سيؤول التقارير إلى القيادة المحلية والإقليمية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إدارة نشر المدققين لمجموعة متنوعة من المهام على مدار العام، مع التركيز على تعظيم الاستغلال وفعالية النشر.</li>
<li >التعاون مع المدراء ورواد فرق المواهب لمعالجة متطلبات العمل وحل النزاعات المحتملة، بما يتماشى مع السياسات والإطارات المعتمدة.</li>
<li >الحفاظ على الجداول وتحديثها بانتظام على أداة تخطيط الموارد المخصصة لضمان الدقة.</li>
<li >تخطيط الموارد بكفاءة، مع مراعاة ميزانيات Engagement والتوجيه وخدمة العملاء وتطوير الموظفين.</li>
<li >مراقبة استخدام الموارد وتتبعه، وتحديد فجوات الاستغلال، وتقديم توصيات لإجراءات التصحيح.</li>
<li >التعاون مع الموارد البشرية في تسجيل دخول وخروج الموارد، وتحديد احتياجات القوى العاملة والتوظيف، والتعامل مع قضايا أداء الموظفين.</li>
<li >العمل مع قسم التعلم لتنفيذ متطلبات التعلم بفعالية.</li>
<li >إنتاج وتحليل تقارير مختلفة لضمان تلبية معايير الجودة.</li>
<li >إبلاغ القيادة بمخاوف الموارد لتمكين اتخاذ قرارات مستنيرة.</li>
<li >إدارة التوقعات بنشاط وتصعيد الأمور عند الضرورة.</li>
<li >القيام بمهام ذات صلة أخرى عند الحاجة.</li>
</ul> <h3 >متطلبات المرشح والخبرة</h3>
<p >سيكون المرشح المثالي حاصلاً على <strong >من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة</strong> في تخطيط الموارد، الجدولة، أو دور تشغيلي مماثل، ويفضل ضمن بيئة خدمات احترافية. يجب أن يظهر المرشحون تحملهم للمسؤولية الشخصية للحفاظ على الأداء ضمن المسار وفهم كيف يساهم عملهم اليومي في أولويات الفريق والأعمال. نهج استباقي لفهم احتياجات العمل وأولويات الموارد الأساسية ضروري.</p> <h3 >المهارات والصفات الأساسية</h3>
<ul >
<li >مهارات تواصل وشخصية قوية، تمكن من التفاعل الفعّال مع فئات عمرية ومستويات وظيفية مختلفة.</li>
<li >مهارات تفاوض وحل مشكلات جيدة لمعالجة النزاعات وحلها.</li>
<li >مهارات تنظيم عالية واهتمام دقيق بالتفاصيل، وهو أمر حاسم للحفاظ على جداول دقيقة.</li>
<li >فريق عمل نشط، راغب في دعم الفرق الأخرى والتعاون بفعالية.</li>
<li >القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة المسؤوليات عبر عدة مسارات عمل.</li>
<li >إتقان تحليل البيانات بدرجة عالية من الدقة.</li>
<li >سلوك ودي، مقبول، ومحترف.</li>
<li >التزام قوي بالتعلم والتطوير الشخصي، والعمل كسفير للعلامة التجارية.</li>
<li >فهم لغرض وديمومة ديلويت وقيمها، مع القدرة على استكشاف فرص التأثير.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والتقديم</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل مقره جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تشجع ديلويت بيئة شمولية حيث التعاون والنزاهة عنصران أساسيان. يُدعى المرشحون المؤهلون الذين يستوفون المتطلبات أعلاه للتقديم.</p>
السعودية - جدة
<h3 >عن ديلويت</h3>
<p >ديلويت هي واحدة من أكبر شركات الخدمات المهنية وأكثرها مكانة في العالم، معروفة كأفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط. تلتزم الشركة بإحداث أثر ذو مغزى للعملاء، ولموظفيها، وللمجتمع. هذا الالتزام مُرشَد بقيم مشتركة تشمل قيادة الطريق، الخدمة بنزاهة، الاعتناء ببعضنا البعض، تعزيز الشمولية، والتعاون من أجل تأثير قابل للقياس.</p> <h3 >دور مساعد تخطيط الموارد</h3>
<p >تبحث ديلويت عن <strong >مساعد مخطط موارد ذو خبرة</strong> لممارسة التدقيق والتأكيد في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مركزي في تنظيم وجدولة وتوظيف محترفي التدقيق، بهدف رئيسي هو تعظيم مستويات الاستغلال وفعالية النشر عبر مهام متنوعة. سيقدم المساعد تقاريره إلى القيادة المحلية والإقليمية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إدارة نشر المدققين إلى مجموعة متنوعة من المهام على مدار العام، مع التركيز على تعظيم الاستغلال وفعالية النشر.</li>
<li >التعاون مع المدراء وقادة مجموعة المواهب لمعالجة متطلبات الأعمال وحل النزاعات المحتملة، مع الحرص على التوافق مع السياسات والأطر المعمول بها.</li>
<li >الحفاظ على الجداول وتحديثها بانتظام على أداة تخطيط الموارد المخصصة لضمان الدقة.</li>
<li >تخطيط الموارد بفعالية، مع مراعاة ميزانيات المهام والتوجيه والخدمة الممتازة وتطوير الموظفين.</li>
<li >رصد وا_TRACK استغلال الموارد، وتحديد فجوات الاستغلال، وتقديم توصيات للإجراءات التصحيحية.</li>
<li >التعاون مع الموارد البشرية في استقطاب الموارد وتوجيهها، وتحديد احتياجات القوى العاملة والتوظيف، ومعالجة مخاوف الأداء الوظيفي للموظفين.</li>
<li >التعاون مع قسم التعلم لتنفيذ متطلبات التعلم بفعالية.</li>
<li >إنشاء وتحليل تقارير مختلفة لضمان الالتزام بمعايير الجودة.</li>
<li >التواصل بمخاوف التوظيف مع القيادة لتمكين اتخاذ قرارات مستنيرة.</li>
<li >إدارة التوقعات بنشاط وتصعيد المسائل عند الضرورة.</li>
<li >أداء مهام أخرى ذات صلة حسب الاقتضاء.</li>
</ul> <h3 >متطلبات المرشح والخبرة</h3>
<p >سيكون المرشح المثالي حاصلاً على <strong >خبرة من 5 إلى 10 سنوات</strong> في تخطيط الموارد، الجدولة، أو دور تشغيلي مماثل، ويفضل ضمن بيئة خدمات مهنية. يجب أن يظهر المرشحون المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار الصحيح وأن يفهموا كيف يساهم عملهم اليومي في أولويات الفريق والأعمال. النهج الاستباقي لفهم احتياجات الأعمال وأولويات الموارد الأساسية أمر ضروري.</p> <h3 >المهارات الأساسية والسمات</h3>
<ul >
<li >مهارات تواصل وتعامل قوية تمكن من التفاعل الفعّال مع فئات عمرية ومستويات وظيفية مختلفة.</li>
<li >مهارات تفاوض وحل مشكلات جيدة لمعالجة النزاعات وحلها.</li>
<li >مهارات تنظيمية عالية واهتمام دقيق بالتفاصيل، وهو أمر حاسم للحفاظ على جداول دقيقة.</li>
<li >فنان فريق نشيط، مستعد لدعم فرق أخرى والتعاون بفعالية.</li>
<li >القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة المسؤوليات عبر عدة مسارات عمل.</li>
<li >إتقان تحليل البيانات بدقة عالية.</li>
<li >سلوك لطيف ومهني وودود.</li>
<li >التزام قوي بالتعلم والتطوير الشخصي، والعمل كممثل علامة.</li>
<li >فهم لغرض وقيم ديلويت، مع القدرة على استكشاف فرص للأثر.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والتقديم</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل مقره جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. تشجع ديلويت على بيئة شاملة حيث التعاون والنزاهة هما الأساس. يتم دعوة المرشحين المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات أعلاه إلى التقديم.</p>
يوم مسار المهنة في الفيصل: ضريبة الأعمال غير المباشرة وعمليات أعمال الأعمال - جميع المستويات
المحاسبة والمالية والبنوك
السعودية - الرياض
<h3 >عن ديلويت والفرصة</h3>
<p >ديلويت أحد أكبر شركات الخدمات المهنية على مستوى العالم. وقد تم الاعتراف بالشركة كمستشار ضريبي من الفئة الأولى في منطقة مجلس التعاون الخليجي منذ 2010 من قبل International Tax Review World Tax Rankings. كما حصلت ديلويت على جوائز منها أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط من معهد المحاسبين القانونيين في إنجلترا وويلز (ICAEW). هذه الفرصة، التي تُقدَّم كجزء من يوم مسار المهنة في الفيصل، تدعو المرشحين على جميع مستويات الخبرة، وبشكل خاص أولئك الذين لديهم <strong >0-1 سنوات من الخبرة</strong> لاستكشاف مسارات ضريبية بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية، مع التركيز على الضريبة غير المباشرة، ضريبة الأعمال، وحلول عمليات الأعمال.</p> <h3 >مسيرة في الاستشارات الضريبية</h3>
<p >العمل في الاستشارات الضريبية في منطقة الشرق الأوسط يتطلب التنقل عبر قوانين ضريبية متنوعة. يطور المحترفون في هذا المجال خبرة لمساعدة الشركات العاملة عبر حدود متعددة، مع ضمان الامتثال للوائح الضريبية وتحسين تكاليف الضرائب. يتطلب الدور معرفة تقنية قوية بالضريبة، إلى جانب مهارات تواصل لبناء علاقات مع العملاء، كما يشمل تطوير خبرة أوسع في الاستشارات، والأعمال، والمالية، والقانون لصياغة حلول تجارية مدروسة للعملاء.</p> <h3 >النمو المهني ودعم الشركة</h3>
<p >تلتزم ديلويت بدعم النمو المهني لأفرادها، وتزويدهم بالمهارات اللازمة للنجاح. هدف الشركة هو إحداث أثر ذي معنى للعملاء، وللمحترفين لديها، وللمجتمع. ويتضمن ذلك تقديم رؤى مبتكرة، وحل التحديات المعقدة، وتعزيز النمو المستدام للعملاء. بالنسبة لمحترفيها، تسعى ديلويت إلى توفير تجربة مهنية استثنائية داخل ثقافة شاملة وتعاونية. كما تسهم الشركة في المجتمع من خلال بناء الثقة في الأسواق والحفاظ على النزاهة التنظيمية.</p> <h3 >قِيمنا المشتركة</h3>
<p >تسترشد عمليات ديلويت بمجموعة من القيم المشتركة المصممة لخلق أثر إيجابي ودائم:</p>
<ul >
<li >قيادة الطريق</li>
<li >الخدمة بنزاهة</li>
<li >العناية ببعضنا البعض</li>
<li >تشجيع الشمولية</li>
<li >التعاون من أجل تأثير قابل للقياس</li>
</ul> <h3 >ملف المرشح ومتطلبات</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه المناصب بدوام كامل <strong >0-1 سنوات من الخبرة المهنية</strong>. يتطلب الدور أفرادًا لديهم فهم أساسي لمبادئ الضريبة أو اهتمام قوي بتطوير الخبرة في الضريبة غير المباشرة، ضريبة الأعمال، وحلول عمليات الأعمال. سيظهر المرشحون الناجحون ما يلي:</p>
<ul >
<li >ملاءمة لفهم وتطبيق قوانين ضريبية متنوعة.</li>
<li >مهارات تواصل فعالة لبناء علاقات مع العملاء.</li>
<li >قدرة على تطوير المعرفة التقنية عبر الاستشارات، والأعمال، والمالية، والقانون.</li>
<li >التزام بصياغة حلول تجارية مدروسة.</li>
</ul> <h3 >موقع العمل</h3>
<p >هذه المناصب بدوام كامل مقامة في <strong >الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>.</p>
السعودية - الرياض
<p><br></p><p>غرضنا: ديلويت تحدث أثرًا مهمًا. كل يوم نتحدى أنفسنا لنفعل ما هو الأكثر أهمية للعملاء ولأشخاصنا وللمجتمع. نخدم العملاء بطريقة مميزة، مقدمين رؤى مبتكرة، نحل تحديات معقدة، ونفتح نموًا مستدامًا. نُلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نُساهم في المجتمع، نبني الثقة والاطمئنان في الأسواق، ونُعاين سلامة المؤسسات، وندعم مجتمعاتنا. قيمنا المشتركة توجه سلوكنا لإحداث تأثير إيجابي مستدام: قدِّم الريادة. قدِّم الخدمة بنزاهة. اعتنِ ببعضنا البعض، اعمل على تعزيز الشمولية، وتعاون من أجل تأثير قابل للقياس.</p><p>خلال فترة عملك في برنامج برايت ستار ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:</p><ul><li>المساهمة في تنفيذ التزامات ضمن ممارسات الذكاء الاصطناعي والبيانات، الأمن السيبراني، البرمجة، أو الممارسات التشغيلية.</li><li>الدعم في أنشطة تطوير الأعمال والتسويق لبدء والحفاظ على الاتصال مع الشركات المستهدفة.</li><li>دعم فرق المشاريع في تقديم تجربة عميل مميزة.</li><li>التعرض لخبرة قطاعية عميقة والدعم في الالتزامات عبر الحسابات ضمن الصناعة/ القطاع المختار؛ القطاع الطاقة، الموارد الصناعية، الصناعة المالية، الحكومة والقطاع العام، إلخ</li><li>تعلم أساليب جديدة ومبتكرة لتحليل البيانات وحل المشكلات للمساعدة في استخلاص استنتاجات ذات معنى.</li><li>تعلم أفكار جديدة تتحدى التفكير التقليدي وتتعرف على الفرص حيث قد لا يراها الآخرون.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>طلاب عاليون التحصيل في جامعات معروفة بمعدل GPA فوق 2.5، موقف إيجابي وشهوة تعلم كبيرة، لاعب فريق</p>
السعودية - الرياض
<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الموقع الرياض المدير | المخاطر التنظيمية والجنائية والتحقيقات| التنظيم والمخاطر المالية التنظيمية</p><p>عند العمل لدينا، تتعهد بمهنة في واحد من أكبر وأكثر شركات الخدمات المهنية شهرة في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات الأخيرة، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.</p><p>هدفنا ديليوت Deloitte يحدث تأثيراً ذا مغزى. كل يوم نتحدى أنفسنا لإجراء ما يهم العملاء، وللفريق وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، نقدم رؤى مبتكرة، نحل التحديات المعقدة ونفتح النمو المستدام. نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية متميزة وثقافة شاملة ومتعاونة. نساهم في المجتمع، نبني الثقة في الأسواق، ون uphold نزاهة المؤسسات ون يدعم مجتمعاتنا. قيمنا المشتركة ترشد سلوكنا لتحقيق تأثير إيجابي ودائم: قدِّم القيادة اعمل بنزاهة اهتم ببعضك Foster inclusion تعاون من أجل تأثير قابل للقياس</p><p>خلال فترتك كمدير، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:</p><p>1. الإطار والحوكمة:</p><ul><li>تحديث سياسة ORM: مراجعة وتعزيز التوافق مع قواعد CMA الاحترازية (الركن 2/3).</li><li>تصنيف المخاطر: توحيد فئات المخاطر (الاحتيال، تكنولوجيا المعلومات والاتصال، العملية، القانون) وتدرجات التقييم (1-5).</li></ul><p>2. تقييم المخاطر (RCSA):</p><ul><li>سجلات المخاطر: تحديث أو إنشاء سجلات لجميع الأقسام.</li><li>ورش العمل: عقد جلسات مع أصحاب الأعمال لتحديد المخاطر ورسم خرائط الضوابط القائمة.</li><li>خرائط الحرارة: إنتاج مصفوفات بصرية 5×5 تُظهر مستويات المخاطر الفطرية مقابل المتبقية.</li></ul><p>3. الرصد والقياسات (KRI/KCI):</p><ul><li>مكتبة KRI: وضع مؤشرات مخاطر رئيسية مع عتبات محددة باللون الأحمر/الكهرمي/الأخضر.</li><li>رسم خريطة KCI: تعريف مؤشرات الرقابة الرئيسية لمراقبة ما إذا كانت الضوابط الحرجة تعمل فعلياً.</li></ul><p>4. إدارة الحوادث (RCA):</p><ul><li>قاعدة بيانات الخسائر: إنشاء/تحديث سجل لتتبع الخسائر التشغيلية و"الاقترابات القريبة".</li><li>تحليل السبب الجذري (RCA): تقديم منهجية لتحليل سبب حدوث أعطال كبيرة وكيفية إصلاحها.</li></ul><p>5. التحقق (فحص الدقة):</p><ul><li>جلسات التحدي: يعمل المستشار كخط ثانٍ ل"يتحدّى" ويتحقق من أن درجات المخاطر المقدمة من الأقسام واقعية.</li><li>اختبار الضوابط: اختبار عيني لإثبات أن الضوابط المدرجة في السجلات موجودة وفعالة. يجب أن يمتلك المستشار خلفية تقنية معلومات.</li><li>الاختبار الخلفي: مراجعة سجلات المخاطر مقابل سجل الحوادث لضمان تسجيل جميع الإخفاقات السابقة ك مخاطر حالياً.</li></ul><p>6. الإبلاغ والتدريب:</p><ul><li>الإبلاغ عن المخاطر: إنشاء لوحة مخاطر تشغيلية موجزة نصف سنوية لللجنة المخاطر.</li><li>بناء القدرات: تدريب الموظفين على الإبلاغ عن الحوادث وتحديث سجلاتهم الخاصة للمضي قدماً.</li></ul><p>قدرات القيادة:</p><ul><li>يبني فهمه لغايتنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير.</li><li>يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير علامة تجارية لجذب أفضل المواهب.</li><li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار الصحيح.</li><li>يركز بنشاط على تطوير مهارات التواصل الفعال وبناء العلاقات.</li><li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يجب أن يمتلك خبرة في أنظمة المخاطر التشغيلية؛ سيكون التعرف على نظام BenchMatrix Risk Nucleus ميزة إضافية.</li><li>نبحث عن مرشحين بخبرة ذات صلة من 10 إلى 12 عامًا.</li><li>إتقان العربية إلزامي.</li></ul><p></p></section>
مساعد | التدقيق والضمان | التدقيق | المملكة العربية السعودية - برنامج مستقبلي
المحاسبة والمالية والبنوك
Deloitte Middle East
السعودية
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><b>ملخص الوظيفة </b><br><b>الموقع </b>الرياض <p><b>عن ديلويت:</b> عندما تعمل معنا، فإنك تتعهد ببدء مسيرة مهنية في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك جائزة أفضل جهة عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط. </p><br><p><b>هدفنا</b></p><br><p>تحدث ديلويت أثراً يبقَى. في كل يوم نتحدى أنفسنا لتقديم ما هو أكثر أهمية—للعملاء، ولموظفينا، وللمجتمع. نحن نخدم العملاء بأسلوب متميز، ونقدم رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة، ونحقق نمواً مستداماً. نلهم مهنيينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، ونوفر تجربة مهنية فريدة وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع من خلال بناء الثقة والاطمئنان في الأسواق، والحفاظ على نزاهة المؤسسات، ودعم مجتمعاتنا.</p><br><p>تُوجّه قيمنا المشتركة سلوكنا لإحداث أثر إيجابي ودائم:</p><br><ul><li>الريادة والقيادة </li><li>الخدمة بنزاهة </li><li>الاعتناء ببعضنا البعض </li><li>تعزيز الشمولية </li><li>التعاون لإحداث أثر ملموس</li></ul><p><b>التدقيق والضمان | مساعد </b></p><br><p>خلال فترة عملك كمساعد في قسم التدقيق والضمان، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية: </p><br><ul><li>إظهار تقدير لأهمية معالجة أولويات التدقيق واستشارات المخاطر المحددة وفقاً لمتطلبات أصحاب المصلحة الصريحة </li><li>امتلاك المعرفة بالمعايير المحاسبية ذات الصلة المطبقة على المنشأة وتنفيذ إجراءات تقييم المخاطر لتوفير أساس لتحديد وتقييم مخاطر الأخطاء الجوهرية </li><li>تقديم عمليات تدقيق عالية الجودة عبر عدد من الممكنات مثل المبادئ الأساسية للتدقيق العالمي، والمنهجية، والمحتوى، والتوجيه، والتعلم وغيرها من الأدوات </li><li>صياغة أحكام واستنتاجات معقولة لتقديم مخرجات مفيدة وفي الوقت المناسب </li><li>الالتزام بمعايير التدقيق والمحاسبة، والقوانين واللوائح ذات الصلة (بما في ذلك القوانين واللوائح المحلية المحددة)، والمعايير الأخلاقية، ومتطلبات الاستقلالية، وإجراءات رقابة الجودة الخاصة بشركة التدقيق</li></ul><p><b>القدرات القيادية: </b></p><br><ul><li>بناء فهم خاص بهدفنا وقيمنا؛ واستكشاف فرص إحداث الأثر. </li><li>إظهار التزام قوي بالتعلم والتطوير الشخصي؛ والعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب </li><li>فهم التوقعات وإظهار المسؤولية الشخصية للحفاظ على سير الأداء في المسار الصحيح </li><li>التركيز بفعالية على تطوير مهارات التواصل الفعال وبناء العلاقات </li><li>فهم كيفية مساهمة عملهم اليومي في أولويات الفريق والأعمال</li></ul><p><b>المؤهلات: </b></p><br><ul><li>درجة علمية في المحاسبة أو التدقيق أو مجال ذات صلة </li><li>خبرة عمل ذات صلة (مثل التدريب التعاوني، الوظائف الصيفية، أو الوظائف الطلابية) </li><li>إثبات قدرات قيادية، ومهارات حل المشكلات، ومهارات تواصل شفهية وكتابية قوية </li><li>القدرة على تحديد أولويات المهام والعمل على مهام متعددة </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق مع مهنيين من جميع المستويات </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (قراءة وتحدثاً وكتابة). ستكون الأفضلية للمرشحين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية) </li></ul>لمزيد من المعلومات، وللتقدم للوظيفة، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر التقدم أدناه.<br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>المؤهل العلمي</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div></div>
مدقق أول | التدقيق | التدقيق والتأكيد | المملكة العربية السعودية - مواطن سعودي
المحاسبة والمالية والبنوك
Deloitte Middle East
السعودية
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b>ملخص الوظيفة</b></p><br><p>عن ديلويت: عندما تعمل معنا، فإنك تلتزم بمسيرة مهنية في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز على مدار السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.</p><br> <p><b>هدفنا:</b></p><br> <p>تحدث ديلويت تأثيرًا ذا أهمية. كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما هو أكثر أهمية—للعملاء، ولموظفينا، وللمجتمع. نحن نخدم العملاء بتميز، ونقدم رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة، ونطلق العنان للنمو المستدام. نحن نلهم مهنيينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نساهم في المجتمع، ونبني الثقة والأمان في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المؤسسات ودعم مجتمعاتنا.</p><br> <p><b>تُرشدنا قيمنا المشتركة في كيفية تصرفنا لإحداث تأثير إيجابي ومستدام:</b></p><br> <ul><li>قيادة الطريق</li><li>الخدمة بنزاهة</li><li>الاهتمام ببعضنا البعض</li><li>تعزيز الشمولية</li><li>التعاون لإحداث تأثير ملموس</li></ul> <p><b>خلال فترة عملك كمدقق أول، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:</b></p><br> <ul><li>بناء الثقة والمصداقية مع أصحاب المصلحة من خلال السعي لفهم توقعاتهم لمستويات الخدمة وما يهمهم بشكل فردي.</li><li>تقديم خدمات عالية الجودة من خلال إظهار وعي عملي بتأثير اللوائح وإدارة المخاطر على العمليات وضوابط الأعمال.</li><li>تحمل المسؤولية عن فهم الإحصاءات الرئيسية وأمور القطاع الخاصة بالكيان قبل بدء المهمة.</li><li>تكييف تعليمات الإحالة النموذجية لتحديد نطاق الإجراءات الواجب تنفيذها بوضوح، بما في ذلك مجالات تركيز التدقيق.</li><li>فهم هيكل تدقيق المجموعة والجهة المستهدفة بتعليمات الإحالة.</li><li>التنسيق الفعال مع مراكز التميز المحلية والخارجية في تنفيذ المهام ذات الصلة، وفهم نطاق العمل الموكل إليها وأهمية تزويدها بملومات دقيقة وكاملة.</li><li>المساعدة في تتبع المخرجات من مدققي المكونات والسعي لفهم أهميتها ومدى صلتها.</li><li>ربط المخاطر والضوابط والإجراءات والنتائج بأسلوب مناسب من الأقسام المخصصة عبر ملف EMS في الوقت المناسب.</li><li>القدرة على توضيح محطات جودة التدقيق، والطرق التي تثبت بها الفرق اكتمال المحطات، وكيفية مساهمة محطات جودة التدقيق في جودة التدقيق.</li><li>فهم المبررات وراء مواعيد خطة التدقيق والاستعداد لتقديم مقترحات منافسة حول ما إذا كان يمكن تنفيذ العمل في مرحلة مبكرة من دورة التدقيق.</li><li>إعداد التوثيق من خلال توقع الأسئلة التي قد يطرحها المراجعون والتمييز بين الأحكام والاستنتاجات المحاسبية وبين الأحكام والاستنتاجات التدقيقية.</li><li>إدراك أهمية تطوير العلاقات خارج نطاق الشؤون المالية لفهم أعمال الكيان بشكل أفضل وتطبيق الشك المهني.</li><li>الامتلاك لوعي عملي بالمخاطر المحيطة بدورة حياة المهمة والبيئة التنظيمية، وسياسات حماية الممارسة ذات الصلة.</li></ul> <p><b>القدرات القيادية:</b></p><br> <ul><li>بناء فهم خاص بهدفنا وقيمنا؛ واستكشاف فرص إحداث التأثير.</li><li>إظهار التزام قوي بالتعلم والتطوير الشخصي؛ والعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب.</li><li>فهم التوقعات وإظهار المسؤولية الشخصية للحفاظ على مسار الأداء الصحيح.</li><li>التركيز بفعالية على تطوير مهارات التواصل الفعال وبناء العلاقات.</li><li>فهم كيفية مساهمة عملهم اليومي في أولويات الفريق والأعمال.</li><li>الإشراف على الموظفين، وفحص السجلات المالية للعملاء، وتجميع البيانات وتحليلها، وإعداد تقارير تدقيق تفصيلية، وحل مشكلات البحوث المحاسبية.</li><li>إظهار القدرة على تخطيط وإدارة المهام والأفراد، إلى جانب ضمان تلبية المخرجات لمواصفات خطة العمل والمواعيد النهائية.</li></ul> <p><b>المؤهلات:</b></p><br> <ul><li>شهادة جامعية في المحاسبة أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في التدقيق العام والمحاسبة، ويفضل أن تكون في شركات التدقيق الكبرى.</li><li>يفضل الحصول على مؤهل محاسبي دولي: SOCPA أو CA أو ACCA أو CPA.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (قراءة وتحدثاً وكتابةً).</li></ul> <p>للمزيد من المعلومات وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر "تقديم" أدناه.</p><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"><b>الجنسية</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">المملكة العربية السعودية</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>المؤهل العلمي</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>
Deloitte Middle East
السعودية
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>ملخص الوظيفة<br></b><p>عن ديلويت: عندما تعمل معنا، فإنك تلتزم بمسيرة مهنية في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.</p><br>هدفنا: تصنع ديلويت أثراً ملموساً ومهماً. في كل يوم نتحدا أنفسنا للقيام بما هو أكثر أهمية—لعملائنا، ولموظفينا، وللمجتمع. نحن نخدم العملاء بتميز، ونقدم رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة ونحقق نمواً مستداماً. نحن نلهم مهنيينا الموهوبين لتقديم قيمة متميزة للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نساهم في المجتمع، وبناء الثقة في الأسواق، والحفاظ على نزاهة المؤسسات ودعم مجتمعاتنا.<br>تعد قيمنا المشتركة دليلاً لسلوكنا لإحداث أثر إيجابي ودائم:<br><ul><li>الريادة والقيادة</li><li>الخدمة بنزاهة</li><li>الاهتمام ببعضنا البعض</li><li>تعزيز الشمولية</li><li>التعاون لتحقيق أثر ملموس</li></ul>خلال فترة عملك ككبير مراجعين في قطاع التأمين، ستثبت وتطور قدراتك في المجالات التالية:<br><ul><li>بناء الثقة والمصداقية مع أصحاب المصلحة من خلال السعي لفهم توقعاتهم لمستويات الخدمة وما يهمهم بشكل فردي.</li><li>تقديم خدمات عالية الجودة من خلال إظهار وعي عملي بتأثير اللوائح وإدارة المخاطر على العمليات والضوابط التجارية.</li><li>تحمل المسؤولية عن فهم الإحصاءات الرئيسية وأمور القطاع المتعلقة بالكيان قبل بدء المهمة.</li><li>تكييف تعليمات الإحالة النموذجية لتحديد نطاق الإجراءات الواجب تنفيذها بوضوح، بما في ذلك مجالات تركيز التدقيق.</li><li>فهم هيكل تدقيق المجموعة والجهة المستهدفة من تعليمات الإحالة.</li><li>التنسيق بشكل فعال مع مراكز التميز المحلية والخارجية في تنفيذ المهام ذات الصلة، وفهم نطاق العمل المفوض إليها وأهمية تزويدها بمعلومات دقيقة وكاملة.</li><li>المساعدة في تتبع المخرجات من مراجعي المكونات والسعي لفهم أهميتها ومدى صلتها بالعمل.</li><li>ربط المخاطر والضوابط والإجراءات والنتائج بشكل مناسب من الأقسام المخصصة عبر ملف نظام إدارة التدقيق (EMS) في الوقت المناسب.</li><li>القدرة على توضيح مراحل جودة التدقيق، والطرق التي تثبت بها الفرق اكتمال هذه المراحل، وكيفية مساهمة مراحل جودة التدقيق في تعزيز جودة التدقيق.</li><li>فهم المبررات وراء المواعيد الزمنية لخطة التدقيق والاستعداد لتقديم مقترحات حول إمكانية إنجاز العمل في مرحلة مبكرة من دورة التدقيق.</li><li>إعداد التوثيق من خلال توقع الأسئلة التي قد يطرحها المراجعون والتمييز بين الأحكام والاستنتاجات المحاسبية وبين الأحكام والاستنتاجات التدقيقية.</li><li>إدراك أهمية تطوير العلاقات خارج نطاق الإدارة المالية لفهم أعمال الكيان بشكل أفضل وتطبيق الشك المهني.</li><li>التمتع بوعي عملي بالمخاطر المحيطة بدورة حياة المهمة والبيئة التنظيمية، وسياسات حماية الممارسة ذات الصلة.</li><li>إظهار القدرة على تطبيق الذكاء الاصطناعي في سياق التدقيق لتحسين الكفاءة والجودة (مثل حالات الاستخدام ذات الصلة)، بما في ذلك أساسيات هندسة الأوامر وحل المشكلات الهيكلي.</li><li>ممارسة الشك المهني عند استخدام مخرجات الذكاء الاصطناعي—والتحقق من الدقة والاكتمال والملائمة قبل استخدامها في وثائق/أوراق عمل التدقيق.</li><li>فهم توقعات الذكاء الاصطناعي المسؤول في الخدمات المهنية، بما في ذلك اعتبارات الحوكمة/المخاطر، والسرية وسلامة البيانات، واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي المعتمدة من الشركة (بما في ذلك الأدوات الخاصة بديلويت حيثما ينطبق ذلك).</li></ul>القدرات القيادية:<ul><li>بناء فهم شخصي لهدفنا وقيمنا؛ واستكشاف فرص إحداث الأثر. </li><li>إظهار التزام قوي بالتعلم والتطوير الشخصي؛ والعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب. </li><li>فهم التوقعات وإظهار المسؤولية الشخصية للحفاظ على مسار الأداء الصحيح. </li><li>التركيز بفعالية على تطوير مهارات التواصل البناء وبناء العلاقات.</li><li>فهم كيفية مساهمة عملهم اليومي في أولويات الفريق والشركة.</li><li>الإشراف على الموظفين، وفحص السجلات المالية للعملاء، وتجميع البيانات وتحليلها، وإعداد تقارير تدقيق تفصيلية، وحل مشكلات البحوث المحاسبية. </li><li>إظهار القدرة على تخطيط وإدارة المهام والأفراد، إلى جانب ضمان موازاة المخرجات لمواصفات خطة العمل والمواعيد النهائية. </li></ul>المؤهلات:<ul><li>شهادة جامعية في المحاسبة أو مجال ذات صلة.</li><li>خبرة 4+ سنوات في مجال التدقيق والمحاسبة العامة، ويفضل أن تكون مع شركات التدقيق الكبرى. </li><li>يفضل الحصول على مؤهل محاسبي دولي: SOCPA أو CA أو ACCA أو CPA.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (قراءة وتحدثاً وكتابة). وتُعطى الأفضلية للمرشحين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية).</li></ul><p>لمزيد من المعلومات وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر "تقديم" أدناه. </p><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا تتطلب خبرة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل العلمي</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div>
</div>
Deloitte Middle East
السعودية
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b>ملخص الوظيفة </b></p><br> <p><b>الموقع </b></p><br> <p>الرياض </p><br> <p><b>عن ديلويت: </b>عندما تعمل معنا، فإنك تلتزم بمستقبل مهني في واحدة من أكبر شركات الخدمات المهنية وأكثرها مرموقية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط. </p><br> <p><b>هدفنا: </b></p><br> <p>تحدث ديلويت أثراً ملموساً. نتحدا أنفسنا كل يوم للقيام بتقديم ما هو أكثر أهمية - للعملاء، ولموظفينا، وللمجتمع. نخدم العملاء بأسلوب متميز، ونقدم رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة ونحقق نمواً مستداماً. نلهم مهنيينا الموهوبين لتقديم قيمة متميزة للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، ونبني الثقة والأمان في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المؤسسات وندعم مجتمعاتنا. </p><br> <p>توجه قيمنا المشتركة الطريقة التي نتصرف بها لإحداث أثر إيجابي ودائم: </p><br> <ul> <li>قيادة الطريق</li> <li>تقديم الخدمات بنزاهة</li> <li>الاعتناء ببعضنا البعض</li> <li>تعزيز الشمولية</li> <li>التعاون لإحداث أثر ملموس</li> </ul> <p>خلال فترة عملك كأخصائي أول لقطاعي التصنيع والصناعة، ستثبت وتطور قدراتك في المجالات التالية: </p><br> <ul> <li>بناء الثقة والمصداقية مع أصحاب المصلحة من خلال السعي لفهم توقعاتهم بشأن مستويات الخدمة وما يهم كلاً منهم على حدة.</li> <li>تقديم خدمات عالية الجودة من خلال إظهار وعي عملي بأثر التنظيم وإدارة المخاطر على العمليات والضوابط التجارية.</li> <li>تحمل المسؤولية لفهم الإحصاءات الرئيسية والأمور المتعلقة بالقطاع حول المنشأة قبل بدء عملية التدقيق.</li> <li>تعديل تعليمات الإحالة النموذجية لتحديد نطاق الإجراءات الواجب تنفيذها بوضوح، بما في ذلك مجالات التركيز في التدقيق.</li> <li>فهم هيكل تدقيق المجموعة والجهة المستهدفة بتعليمات الإحالة.</li> <li>التواصل بفعالية مع مراكز التميز المحلية والخارجية في تنفيذ المهام ذات الصلة، وفهم نطاق العمل المفوض إليها وأهمية تزويدها بملومات دقيقة وكاملة.</li> <li>المساعدة في تتبع المخرجات من مراجعي المكونات الفرعية والسعي لفهم مدى ارتباطها وأهميتها.</li> <li>ربط المخاطر والضوابط والإجراءات والنتائج بشكل مناسب من الأقسام المخصصة عبر ملف EMS في الوقت المناسب.</li> <li>القدرة على توضيح محطات جودة التدقيق، والطرق التي تظهر بها الفرق اكتمال هذه المحطات، وكيفية مساهمة محطات جودة التدقيق في جودة التدقيق.</li> <li>فهم المبررات وراء المواعيد الزمنية لخطة التدقيق والاستعداد لتقديم مقترحات حول ما إذا كان يمكن تنفيذ العمل في مرحلة مبكرة من دورة التدقيق.</li> <li>إعداد التوثيق من خلال توقع الأسئلة التي قد يطرحها المراجعون والتمييز بين الأحكام والاستنتاجات المحاسبية وبين الأحكام والاستنتاجات الخاصة بالتدقيق.</li> <li>إدراك أهمية تطوير العلاقات خارج نطاق الإدارة المالية لفهم أعمال المنشأة بشكل أفضل وتطبيق الشك المهني.</li> <li>التمتع بدراية عملية بالمخاطر المحيطة بدور حياة عملية التدقيق والبيئة التنظيمية، وسياسات حماية الممارسة ذات الصلة.</li> <li>إظهار القدرة على تطبيق الذكاء الاصطناعي في سياق التدقيق لتحسين الكفاءة والجودة (على سبيل المثال، حالات الاستخدام ذات الصلة)، بما في ذلك أساسيات هندسة الأوامر وحل المشكلات الهيكلي.</li> <li>ممارسة الشك المهني عند استخدام المخرجات المبتكرة بواسطة الذكاء الاصطناعي - والتحقق من الدقة والاكتمال والملائمة قبل الاستخدام في توثيق التدقيق/أوراق العمل.</li> <li>فهم توقعات الذكاء الاصطناعي المسؤول في الخدمات المهنية، بما في ذلك الاعتبارات المتعلقة بالحوكمة/المخاطر، والسرية ونزاهة البيانات، واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي المعتمدة من الشركة (بما في ذلك الأدوات الخاصة بـ Deloitte حيثما ينطبق ذلك).</li> </ul> <p><b>قدرات القيادة: </b></p><br> <ul> <li>بناء فهم شخصي لهدفنا وقيمنا؛ واستكشاف فرص إحداث الأثر.</li> <li>إظهار التزام قوي بالتعلم والتطوير الشخصي؛ والعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في استقطاب أفضل المواهب.</li> <li>فهم التوقعات وإظهار المسؤولية الشخصية للحفاظ على مسار الأداء الصحيح.</li> <li>التركيز بفعالية على تطوير مهارات التواصل الفعال وبناء العلاقات.</li> <li>فهم كيفية مساهمة عملهم اليومي في أولويات الفريق والشركة.</li> <li>الإشراف على الموظفين، وفحص السجلات المالية للعملاء، وتجميع البيانات وتحليلها، وإعداد تقارير تدقيق تفصيلية، وحل مشكلات البحوث المحاسبية.</li> <li>إظهار القدرة على تخطيط وإدارة العمليات والأفراد، إلى جانب ضمان استيفاء المخرجات لمواصفات خطة العمل والمواعيد النهائية.</li> </ul> <p><b>المؤهلات: </b></p><br> <ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو مجال ذات صلة.</li> <li>خبرة 4+ سنوات في التدقيق العام والمحاسبة، ويفضل أن تكون في شركات التدقيق الكبرى.</li> <li>يفضل الحصول على مؤهل محاسبي دولي: SOCPA أو CA أو ACCA أو CPA.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية (قراءة وتحدثاً وكتابة). ستعطى الأفضلية للمرشحين المزدوجي اللغة (العربية/الإنجليزي).</li> </ul> <p>للمزيد من المعلومات وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني من خلال الرمز "تقديم" أدناه. </p><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضّل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>المؤهل العلمي</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>
متدرب | مخاطر الاستراتيجية واستشارات المعاملات | المخاطر واللوائح والأدلة الجنائية | مخاطر المؤسسات
المحاسبة والمالية والبنوك
Deloitte Middle East
السعودية
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>متدرب | مخاطر الاستراتيجية واستشارات المعاملات | المخاطر واللوائح والأدلة الجنائية | مخاطر المؤسسات | الرياض، المملكة العربية السعودية</p><br><p><b>ملخص الوظيفة</b></p><br> <p><b>الموقع</b></p><br> <p>الرياض</p><br> <p><b>الأعمال الاستشارية | تدريب عملي | للمواطنين السعوديين</b></p><br> <p><b>عن ديلويت</b></p><br> <p>عندما تعمل معنا، فإنك تلتزم بمسيرة مهنية في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك جائزة أفضل أصحاب العمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.</p><br> <p><b>هدفنا</b></p><br> <p>تحدث ديلويت أثراً ملموساً. في كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما هو أكثر أهمية - للعملاء، ولموظفينا، وللمجتمع. نحن نخدم العملاء بتميز، ونقدم رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة، ونحقق نمواً مستداماً. نلهم مهنيينا الموهوبين لتقديم قيمة متميزة للعملاء، ونوفر تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نساهم في المجتمع، ونبني الثقة في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المؤسسات، وندعم مجتمعاتنا.</p><br> <p>توجهنا قيمنا المشتركة في الطريقة التي نتصرف بها لإحداث أثر إيجابي ودائم:</p><br> <ul><li>القيادة والريادة</li><li>الخدمة بنزاهة</li><li>الاهتمام ببعضنا البعض</li><li>تعزيز الشمولية</li><li>التعاون لإحداث أثر ملموس</li></ul> <p>خلال فترة عملك كمتدرب ضمن فريق المخاطر واللوائح والأدلة الجنائية، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:</p><br> <ul><li>دعم مهام العملاء عبر مجالات خدمات المخاطر، واللوائح، والامتثال، والحوكمة، والأدلة الجنائية.</li><li>إجراء بحوث حول التطورات التنظيمية، اتجاهات القطاع، وقضايا المخاطر الناشئة.</li><li>المساعدة في تقييم المخاطر، ومراجعة الضوابط، واختبار الامتثال، وتوثيق العمليات.</li><li>جمع وتنظيم وتحليل البيانات النوعية والكمية لدعم أعمال المشاريع.</li><li>دعم إعداد التقارير، العروض التقديمية، أوراق العمل، ومخرجات العملاء الأخرى.</li><li>المساعدة في توثيق العمليات التجارية، السياسات، الإجراءات، وأطر الرقابة الداخلية.</li><li>العمل بإنشاط مع أعضاء الفريق ذوي الخبرة في مجموعة من المهام والمساهمة في أنشطة المشروع اليومية.</li><li>المشاركة في مناقشات الفريق، اجتماعات المشاريع، وجلسات تبادل المعرفة.</li><li>الحفاظ على معايير عالية من الدقة، السرية، والمهنية في جميع المهام.</li><li>اكتساب خبرة استشارية عملية والاطلاع على استشارات المخاطر، الامتثال، الرقابة الداخلية، الحوكمة، وأعمال التحقيق.</li></ul> <p><b>القدرات القيادية</b></p><br> <ul><li>بناء فهمه الخاص لهدفنا وقيمنا؛ واستكشاف فرص إحداث الأثر.</li><li>إظهار التزام قوي بالتعلم والتطوير الشخصي؛ والعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في استقطاب أفضل المواهب.</li><li>فهم التوقعات وإظهار المسؤولية الشخصية للحفاظ على سير الأداء في المسار الصحيح.</li><li>التركيز بفعالية على تطوير مهارات التواصل الفعال وبناء العلاقات.</li><li>فهم كيفية المساهمة من خلال عملهم اليومي في أولويات الفريق والشركة.</li></ul> <p><b>المؤهلات</b></p><br> <ul><li>السعي للحصول على درجة البكالوريوس أو إتمامها مؤخراً في المحاسبة، المالية، إدارة الأعمال، الاقتصاد، القانون، إدارة المخاطر، تحليل البيانات، أو مجال ذات صلة.</li><li>سجل أكاديمي قوي، مع اهتمام مثبت بخدمات المخاطر، اللوائح، الامتثال، الحوكمة، أو الأدلة الجنائية.</li><li>مهارات قوية في التفكير التحليلي وحل المشكلات.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية فعالة باللغة الإنجليزية.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel وPowerPoint وWord.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل، مع القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بحذر ومهنية.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة تعاونية قائمة على بروح الفريق مع إدارة أولويات متعددة.</li></ul><p>لمزيد من المعلومات وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر "تقديم" أدناه.</p><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>المؤهل العلمي</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div></div>