وظائف Deloitte
٩٠
وظائف شاغرة
استشاري أول/مدير | العمليات السيبرانية | أخصائي إدارة الأداء السيبراني | المملكة العربية السعودية
تكنولوجيا المعلومات
<strong>عن ديلويت</strong>: عندما تعمل معنا، فإنك تلتزم بمسيرة مهنية في واحدة من أكبر وأرقى شركات الخدمات المهنية في العالم. حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.<br><br><strong>هدفنا<br><br></strong>تصنع ديلويت أثراً ملموساً ومهماً. في كل يوم نتحدى أنفسنا لتقديم ما هو أكثر أهمية - للعملاء، ولأفرادنا، وللمجتمع. نحن نخدم العملاء بأسلوب متميز، ونقدم رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة، ونحقق نمواً مستداماً. نحن نلهم مهنيينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، مع توفير تجربة مهنية فريدة وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نساهم في المجتمع، وبناء الثقة في الأسواق، والحفاظ على نزاهة المؤسسات ودعم مجتمعاتنا.<br><br>تعد قيمنا المشتركة دليلاً لسلوكنا لتحقيق أثر إيجابي ودائم:<br><br>خلال فترة عملك كاستشاري أول/مدير، ستعرض وتطور قدراتك في المجالات التالية:<br><br>تصميم إطار عمل الأداء<br><br><ul><li> تصميم إطار إدارة أداء الأمن السيبراني: الأهداف، مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، مؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs)، اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، الأهداف والغايات، مصادر البيانات، المسؤولون، تكرار الجمع وخطوط رفع التقارير</li><li> كتابة وصيانة المنهجية والإجراءات وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) الداعمة لجمع البيانات والتحقق من صحتها وحسابها ومراجعتها واعتمادها</li><li> محاذاة المقاييس مع إستراتيجية الأمن السيبراني، ومتطلبات ضوابط الأمن السيبراني الأساسية للهيئة الوطنية للأمن السيبراني (NCA ECC)، وإطار NIST CSF 2.0، بحيث تقيس المخرجات والحد من المخاطر وليس الأنشطة فحسب</li><li> مراجعة وتحسين المقاييس بانتظام، واستبعاد المقاييس التي لم تعد توفر قيمة لاتخاذ القرارات<br><br></li></ul>تحديد مقاييس النجاح لوظائف وأدوار الأمن السيبراني<br><br><ul><li> تحديد مقاييس نجاح واضحة لكل وظيفة وأدوارها في مجال الأمن السيبراني، بالاتفاق مع قادة كل مجال، على سبيل المثال:</li><li> الإستراتيجية والبنية التحتية: إنجاز مراحل خارطة الطريق، الارتقاء بمستوى النضج، مراجعة التصاميم قبل التشغيل الفعلي، واستثناءات البنية المفتوحة</li><li> إدارة الثغرات واختبار الاختراق: تغطية الفحص، المعالجة ضمن اتفاقية مستوى الخدمة، تقادم الثغرات الحرجة، معدل إغلاق إعادة الاختبار، والنتائج المكررة</li><li> أمن التطبيقات والتكنولوجيا التشغيلية (OT): دمج التطبيقات في دورة حياة تطوير البرمجيات الآمنة (SDLC)، إصلاح ثغرات البرمجة الحرجة قبل الإصدار، حصر ومراقبة أصول التكنولوجيا التشغيلية، وإغلاق فجوات ضوابط الأمن السيبراني للتكنولوجيا التشغيلية (OTCC)</li><li> المخاطر والامتثال: تقييم المخاطر ومعالجتها في الوقت المحدد، خطط المعالجة المتأخرة، درجة واتجاه الامتثال لضوابط NCA ECC، وإغلاق نتائج التدقيق</li><li> الأطراف الخارجية وسلسلة التوريد: تقييم الموردين الحيويين قبل بدء التعامل، إعادة التقييم في الوقت المحدد، نتائج الموردين ذوي المخاطر العالية المفتوحة، الموردون الحيويون الذين لديهم خطط استمرارية وخروج مختبرة، تحديد مخاطر الأطراف الرابعة والتركيز، وحوادث الموردين وأوقات الإخطار</li><li> الحوكمة والتوعية: السياسات حديثة ومكتملة الاعتماد، إغلاق إجراءات اللجان، إتمام التدريب، اتجاهات محاكاة التصيد الاحتيالي</li><li> تحديد كيفية قياس كل مقياس: المعادلة، مصدر البيانات، خط الأساس، الهدف، التكرار، المسؤول، والأدلة، بحيث تكون النتائج متسقة وقابلة للتدقيق</li><li> وضع مقاييس على ثلاثة مستويات: مخرجات البرنامج، وأداء الوظيفة، ومساهمة الدور والفريق، وربطها حتى يتمكن القادة من رؤية كيفية إسهام العمل الفردي في نتائج البرنامج الإجمالية</li><li> دعم قادة المجالات في استخدام المقاييس لتحديد أهداف الفريق ومراجعات الأداء<br><br></li></ul>العمل مع فريق الحوكمة<br><br><ul><li> العمل عن كثب مع فريق الحوكمة ومكتب إدارة المشاريع (PMO) لفهم متطلبات تطبيق الحوكمة: السياسات المعتمدة، المعايير، الأدوار ومصفوفة RACI، قرارات اللجان والالتزامات التنظيمية للهيئة الوطنية للأمن السيبراني (NCA)</li><li> تحويل تلك المتطلبات إلى مؤشرات قابلة للقياس، مثل تطبيق السياسات والالتزام بها، الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية، تغطية الأدوار، ومعدلات إغلاق قرارات وإجراءات اللجان</li><li> تتبع ما إذا كانت قرارات الحوكمة تُطبق بالفعل على أرض الواقع، ورفع تقارير بالفجوات إلى فريق الحوكمة واللجنة التوجيهية</li><li> تقديم أدلة الأداء لمراجعات إدارة نظام إدارة أمن المعلومات (ISMS) وتقارير الامتثال للهيئة الوطنية للأمن السيبراني (NCA)<br><br></li></ul>قياس الخدمات والبرنامج<br><br><ul><li> تتبع مستويات الخدمة وأداء خدمات الأمن المدارة وكبار موردي الأمن، وإجراء مراجعات خدمة شهرية مع إجراءات واضحة</li><li> تتبع تسليم البرنامج والفوائد المرجوة مقارنة بالخطة بالتعاون مع مكتب إدارة المشاريع (PMO)</li><li> قياس نضج الأمن السيبراني واتجاهات الامتثال للهيئة الوطنية للأمن السيبراني (NCA) عبر الوقت، بالتعاون مع فريقي الإستراتيجية والامتثال<br><br></li></ul>إنشاء لوحات التحكم والتقارير<br><br><ul><li> إنشاء وصيانة لوحات التحكم وبطاقات قياس الأداء لرئيس أمن المعلومات (CISO) واللجنة التوجيهية ومجلس الإدارة (مثل Power BI)، مع إمكانية تفصيل البيانات حسب الوظيفة والفريق والدور</li><li> أتمتة جمع البيانات من الأدوات الأمنية، ومنصات الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)، وإدارة مخاطر الأطراف الخارجية (TPRM)، ومنصات التذاكر حيثما أمكن، لضمان صدور التقارير في الوقت المناسب وبشكل متسق</li><li> إعداد تقارير أداء شهرية وفصلية تشرح التغييرات وأسبابها والخطوات القادمة المطلوبة، بلغة واضحة ومفهومة للتنفيذيين<br><br></li></ul>قيادة التحسين<br><br><ul><li> اكتشاف الاتجاهات السلبية والأهداف غير المحققة في وقت مبكر، وتحليل الأسباب الجذرية مع المسؤولين، والاتفاق على إجراءات التحسين</li><li> تتبع إجراءات التحسين حتى إغلاقها وإظهار أثرها في التقارير اللاحقة</li><li> التحقق من جودة البيانات ومراجعة الأرقام غير المتسقة<br><br></li></ul><strong>القدرات القيادية<br><br></strong><ul><li>يبني فهمه الخاص لهدفنا وقيمنا؛ ويستكشف فرص إحداث الأثر. </li><li>يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ ويعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في استقطاب أفضل الكفاءات. </li><li>يفهم التوقعات ويظهر مسؤولية شخصية للحفاظ على سير الأداء في المسار الصحيح. </li><li>يركز بفاعلية على تطوير مهارات التواصل الفعال وبناء العلاقات. </li><li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والشركة. <br><br></li></ul><strong>المؤهلات<br><br></strong><ul><li> سنوات الخبرة: 4-8 سنوات خبرة مهنية إجمالية.</li><li> شهادة البكالوريوس في تقنية المعلومات، الأمن السيبراني، إدارة الأعمال، تحليل البيانات أو مجال ذات صلة</li><li> صمم أو أدار إطار أداء لمؤشرات الأداء الرئيسية/مؤشرات المخاطر الرئيسية (KPI/KRI) أو اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) يغطي وظائف متعددة (مستوى senior)؛ أنشأ لوحات تحكم وتقارير الأداء (مستوى mid)</li><li> فهم مجالات الأمن السيبراني، بما في ذلك مخاطر الأطراف الخارجية وسلسلة التوريد، بدرجة كافية لتحديد مقاييس ذات مغزى لكل وظيفة</li><li> مهارات قوية في التعامل مع البيانات: Excel وPower BI (أو Tableau)، مع نمذجة البيانات</li><li> خبرة في إدارة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) وأداء الخدمات (ITIL)</li><li> لغة إنجليزية مكتوبة واضحة وموجزة للتقارير التنفيذية</li><li> إتقان SQL أو Python لاستخراج البيانات والأتمتة</li><li> خبرة في ربط مؤشرات الأداء الرئيسية للمؤسسة بأهداف الفريق والأفراد</li><li> خبرة في عقود خدمات الأمن المدارة (MSSP) ومراجعات الخدمة</li><li> خبرة في نماذج تقييم النضج</li><li> معرفة بمعايير ISO/IEC 27004 وNIST SP 800-55</li><li> إتقان اللغة العربية يُعد ميزة إضافية</li><li> يُفضل الحصول على واحدة على الأقل من الشهادات التالية: ITIL 4, CISM, Microsoft Power BI Data Analyst (PL-300). كما تُقدَّر شهادات: PMP, CGEIT, COBIT.</li><li> NIST CSF 2.0</li><li> NIST SP 800-55 (قياس الأداء)</li><li> ISO/IEC 27004</li><li> NCA ECC-2:2024</li><li> ITIL 4</li><li> COBIT 2019</li><li> بطاقة الأداء المتوازن (Balanced Scorecard)</li></ul>
استشاري أول / مدير | التشغيل السيبراني | أخصائي الحوكمة ومكتب إدارة المشاريع | المملكة العربية السعودية
تكنولوجيا المعلومات
<strong>عن ديلويت</strong>: عندما تعمل معنا، فإنك تلتزم بمسيرة مهنية في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.<br><br><strong>هدفنا<br><br></strong>تحدث ديلويت أثراً يصنع الفارق. في كل يوم، نتحدى أنفسنا للقيام بما هو أكثر أهمية - لعملائنا، ولموظفينا، وللمجتمع. نحن نخدم العملاء بطريقة متميزة، ونقدم رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة، ونحقق نمواً مستداماً. نحن نلهم مهنيينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، ونوفر تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نساهم في المجتمع، ونبني الثقة والأمان في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المؤسسات، وندعم مجتمعاتنا.<br><br>تعد قيمنا المشتركة دليلاً لطريقة تصرفنا لإحداث أثر إيجابي ودائم:<br><br>خلال فترة عملك كاستشاري أول / مدير، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية<br><br>تصميم وإدارة إطار الحوكمة<br><br><ul><li> تصميم إطار حوكمة الأمن السيبراني: هيكل الحوكمة، وصلاحيات اتخاذ القرار، والأدوار ومصفوفة RACI عبر مكتب رئيس أمن المعلومات (CISO)، وتقنية المعلومات، والتقنية التشغيلية، والمخاطر، والشؤون القانونية، وسلسلة الإمداد، وقطاعات الأعمال</li><li> كتابة وصيانة إطار سياسات الأمن السيبراني: السياسة العامة، وسياسات المجالات، والمعايير، والعمليات، والإجراءات، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وربطها بالضوابط الأساسية للأمن السيبراني للهيئة الوطنية للأمن السيبراني (NCA ECC-2:2024) والضوابط الأخرى المطبقة</li><li> إدارة دورة حياة المستندات: الصياغة، ومراجعة أصحاب المصلحة، والاعتماد، والنشر، والتواصل، والمراجعة الدورية، وإدارة النسخ</li><li> صيانة مكونات حوكمة نظام إدارة أمن المعلومات (الأنطاق، والسياق، والأدوار، ومراجعة الإدارة) وفقاً لمعيار ISO/IEC 27001:2022</li><li> تحديد مصفوفة أدوار ومسؤوليات الأمن السيبراني المطلوبة من قبل الضوابط الأساسية للأمن السيبراني (NCA ECC)، والحفاظ على تحديثها مع نمو المؤسسة<br><br></li></ul>إدارة هيئات الحوكمة<br><br><ul><li> إنشاء وإدارة لجنة التوجيه ومجموعات العمل الخاصة بالأمن السيبراني: الميثاق، والعضوية، وجدول الاجتماعات، وجداول الأعمال، وحزم القرارات، والمحاضر، ومتابعة الإجراءات</li><li> إعداد أوراق عمل واضحة وموجهة لاتخاذ القرارات للتنفيذيين، ومتابعة القرارات والإجراءات حتى إغلاقها<br><br></li></ul>إدارة مكتب إدارة البرامج (PMO)<br><br><ul><li> بناء وصيانة خطة البرنامج المتكاملة عبر جميع المجالات، مع تحديد المعالم الأساسية والتبعيات والمسار الحرِج (مثل MS Project وPrimavera وSmartsheet)</li><li> إدارة سجل RAID (المخاطر، والافتراضات، والمشكلات، والتبعيات)، وتصعيد المعوقات مبكراً مع تقديم الخيارات وليس المشكلات فقط</li><li> إدارة ضبط التغيير لنطاق العمل والجدول الزمني والموارد</li><li> تتبع توفير الموارد، وتهيئة الموظفين الجدد، والجداول الزمنية، والميزانية مقابل الخطة لفريق البرنامج</li><li> إدارة تقارير الحالة الأسبوعية والشهرية للبرنامج، وإعداد لوحات المعلومات والملخصات التنفيذية للقيادة</li><li> التنسيق مع مكتب إدارة الخدمات (SMO) ومركز التميز (CoE) وقادة المجالات لضمان تدفق العمل بسلاسة عبر البرنامج<br><br></li></ul>ضمان الجودة والتسليم<br><br><ul><li> وضع معايير البرنامج للمخرجات: القوالب، وخطوات مراجعة الجودة، ومعايير القبول</li><li> إجراء مراجعات الجودة وإدارة تسليم المخرجات والقبول الرسمي</li><li> صيانة مستودع مستندات البرنامج والسجلات لسهولة العثور على الأدلة لعمليات التدقيق والجهات التنظيمية<br><br></li></ul><strong>القدرات القيادية<br><br></strong><ul><li>يبني فهمه الخاص لهدفنا وقيمنا؛ ويستكشف فرص إحداث الأثر. </li><li>يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ ويعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب. </li><li>يفهم التوقعات ويظهر المسؤولية الشخصية للحفاظ على سير الأداء في المسار الصحيح. </li><li>يركز بفعالية على تطوير مهارات التواصل والتواصل الفعال وبناء العلاقات. </li><li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال. <br><br></li></ul><strong>المؤهلات<br><br></strong><ul><li> سنوات الخبرة: 5-10 سنوات إجمالاً</li><li> بكالوريوس في الأمن السيبراني أو تقنية المعلومات أو إدارة الأعمال أو مجال ذات صلة</li><li> قام بتصميم أو تحديث إطار حوكمة الأمن السيبراني أو مجموعة السياسات بشكل جوهري (للمستوى الأعلى)؛ أو قام بكتابة السياسات أو الإجراءات أو إجراءات التشغيل القياسية (للمستوى المتوسط)</li><li> خبرة مثبتة في مكتب إدارة المشاريع (PMO) أو إدارة البرامج في برامج كبيرة متعددة مسارات العمل: التخطيط، وسجل RAID، وضبط التغيير، وتقارير الحالة</li><li> معرفة عملية بضوابط NCA ECC وISO/IEC 27001 وNIST CSF 2.0</li><li> إدارة قوية لأصحاب المصلحة وإعداد التقارير التنفيذية</li><li> لغة إنجليزية مكتوبة واضحة وموجزة</li><li> خبرة في إنشاء وإدارة اللجان التوجيهية في القطاع الحكومي السعودي أو الشركات الكبرى في القطاع الخاص</li><li> خبرة في أدوات التخطيط (MS Project, Primavera, Smartsheet) ولوحات معلومات Power BI</li><li> خبرة في التنسيق مع وظائف إدارة الخدمات (ITIL)</li><li> خلفية استشارية</li><li> معرفة اللغة العربية تعد ميزة إضافية.</li><li> شهادة واحدة مفضلة على الأقل: PMP, CISM, CGEIT. كما يقدر أيضاً: PgMP, PRINCE2 / MSP, ISO/IEC 27001 Lead Implementer, COBIT.</li><li> NCA ECC-2:2024</li><li> ISO/IEC 27001:2022</li><li> ISO/IEC 27014</li><li> NIST CSF 2.0 (Govern)</li><li> COBIT 2019</li><li> PMI PMBOK</li><li> PRINCE2 / MSP</li></ul>
استشاري - مدير | العمليات السيبرانية | أخصائي إدارة الثغرات الأمنية | المملكة العربية السعودية
تكنولوجيا المعلومات
<strong>عن ديلويت</strong>: عندما تعمل معنا، فإنك تتعهد بمسيرة مهنية في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل جهة عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.<br><br><strong>غايتنا<br><br></strong><ul><li>تحدث ديلويت أثراً ملموساً ومهماً. في كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما هو أكثر أهمية - لعملائنا، ولموظفينا، وللمجتمع. نحن نخدم العملاء بتميز، ونقدم رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة، ونحقق نمواً مستداماً. نلهم مهنيينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، ونبني الثقة والاطمئنان في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المؤسسات وندعم مجتمعاتنا.</li><li>توجهنا قيمنا المشتركة في كيفية تصرفنا لإحداث أثر إيجابي ومستدام:<br><br></li></ul>خلال فترة عملك كاستشاري - مدير، ستثبت وتطور قدراتك في المجالات التالية.<br><br>إجراء تقييمات الثغرات الأمنية<br><br><ul><li>الشبكات: تخطيط وتشغيل تقييمات موثقة وغير موثقة عبر شبكات الشركات ومراكز البيانات والمنطقة المنزوعة السلاح (DMZ) والشبكات اللاسلكية والشبكات المخصصة للضيوف والشبكات المتصلة بالشركاء، بما في ذلك تقييمات المحيط الداخلي والمواجه للإنترنت</li><li>منصات السحابة: تقييم بيئات Azure وAWS وGCP، مع تغطية أعباء العمل وإعدادات التكوين والهوية وفقاً لمؤشرات CIS وNCA CCC، وفحص صور الحاويات وتكتلات Kubernetes</li><li>الأنظمة: تقييم خوادم Windows وLinux والأجهزة الطرفية وقواعد البيانات ومنصات التحسين الافتراضي وأجهزة الشبكة والأمان، بما في ذلك فحوصات التكوين والتحصين مقارنة بالخطوط المرجعية المعتمدة</li><li>التطبيقات: تقييم تطبيقات الويب وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) والخلفيات البرمجية لتطبيقات الجوال باستخدام فحص DAST الموثق، والعمل مع فريق أمن التطبيقات على الاختبارات المتعمقة</li><li>تقييم الأنظمة الجديدة قبل التشغيل الفعلي وبعد التغييرات الكبيرة، وتشغيل تقييمات مستهدفة عند الطلب</li><li>إعداد تقارير تقييم واضحة تتضمن النتائج المصنفة حسب المخاطر والأدلة وخطوات المعالجة العملية لكل مالك أصل<br><br></li></ul>تشغيل أدوات الفحص وتغطيتها<br><br><ul><li>تشغيل وضبط منصات الفحص (مثل Tenable وQualys وRapid7)، بما في ذلك سياسات الفحص وبيانات الاعتماد والجداول الزمنية ووكلاء الفحص (agents)</li><li>الحفاظ على توافق تغطية الفحص مع مخزون الأصول وقاعدة بيانات إدارة التكوين (CMDB)، واكتشاف النقاط العمياء وإغلاقها، بما في ذلك الأصول الجديدة غير المدارة</li><li>العمل مع فريق التقنية التشغيلية (OT) على طرق آمنة ومُعتمدة لتقييم الأنظمة الصناعية وأنظمة المباني</li><li>تحديد أولويات ما هو مهم</li><li>تحديد أولويات الثغرات باستخدام CVSS وEPSS وCISA KEV وأهمية الأصول ومدى التعرض ومعلومات التهديدات، بحيث تعالج الفرق المشكلات الأكثر خطورة أولاً بدلاً من التركيز على الكم</li><li>التحقق من صحة النتائج الحرجة وتصفية الإنذارات الخاطئة قبل وصولها إلى فرق تقنية المعلومات</li><li>تتبع التهديدات الناشئة وثغرات اليوم الصفر (zero-days)؛ وتشغيل فحوصات تعرض سريعة وإصدار تنبيهات واضحة<br><br></li></ul>قيادة عملية المعالجة<br><br><ul><li>الاتفاق على خطط المعالجة والمواعيد النهائية مع مالكي تقنية المعلومات والسحابة والتطبيقات، ومتابعتها حتى إغلاقها بإصرار وعلاقات عمل جيدة</li><li>التحقق من الإصلاحات عن طريق إعادة الفحص، وإدارة عملية الاستثناءات وقبول المخاطر مع المبررات المناسبة وتواريخ الانتهاء</li><li>حوكمة إدارة التحديثات والترقيعات بما يتوافق مع NIST SP 800-40، بالعمل مع فرق البنية التحتية<br><br></li></ul>إعداد البرنامج ورفع التقارير عنه<br><br><ul><li>تحديد سياسة وإجراءات إدارة الثغرات وجداول الفحص واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) للمعالجة بما يتوافق مع NCA ECC</li><li>إنشاء لوحات معلومات ومؤشرات أداء رئيسية (الامتثال لـ SLA، والتقادم، والتغطية، وتوجهات المخاطر)، وإعداد تقارير شهرية للإدارة</li><li>أتمتة الفحص وإنشاء التذاكر والتقارير قدر الإمكان (مثل استخدام Python وAPIs والتكامل مع ServiceNow)</li><li>مشاركة النتائج مع فرق اختبار الاختراق ومركز العمليات السيبرانية (SOC) وإدارة المخاطر لتبقى صورة المخاطر العامة محدثة باستمرار<br><br></li></ul><strong>القدرات القيادية:<br><br></strong><ul><li>يبني فهمه الخاص بغايتنا وقيمنا؛ ويستكشف فرص إحداث الأثر.</li><li>يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ ويعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب.</li><li>يفهم التوقعات ويظهر المسؤولية الشخصية للحفاظ على إبقاء الأداء في المسار الصحيح.</li><li>يركز بفاعلية على تطوير مهارات التواصل الفعال وبناء العلاقات.</li><li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والعمل. <br><br></li></ul><strong>المؤهلات:<br><br></strong><ul><li>سنوات الخبرة: 4-8 سنوات في المجمل مع خبرة عملية في تقييم وإدارة الثغرات الأمنية</li><li>بكالوريوس في تقنية المعلومات أو الأمن السيبراني أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة عملية مع أداة فحص واحدة على الأقل للمؤسسات (Tenable أو Qualys أو Rapid7)</li><li>قام ببيانات وتقييم اثنين على الأقل من: الشبكات والأنظمة الداخلية (on-premise)، المنصات السحابية، تطبيقات الويب وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)</li><li>أساسيات قوية في Windows وLinux والشبكات والسحابة؛ وفهم تقييمات CVSS وEPSS</li><li>معرفة بمتطلبات إدارة الثغرات الأمنية لدى الهيئة الوطنية للأمن السيبراني (NCA ECC)</li><li>يُفضل إتقان كتابة البرامج النصية (Scripting) بلغة Python أو PowerShell للأتمتة وإعداد التقارير.</li><li>يُفضل وجود خبرة بأدوات إدارة خدمات تقنية المعلومات (ServiceNow, Jira) لسير عمل المعالجة.</li><li>يُفضل وجود خبرة في إدارة وضع الأمن السحابي (CSPM) أو أدوات فحص الحاويات (مثل Wiz أو Prisma Cloud أو Defender for Cloud).</li><li>تُفضل اللغة العربية.</li><li>شهادة واحدة على الأقل مما يلي يُفضل: CompTIA Security+ أو CySA+ أو CEH. كما تُقدر شهادات: GIAC (GSEC, GCIH)، وشهادات الموردين من Tenable أو Qualys.</li><li>الأطر والمعايير: NCA ECC-2:2024</li><li>NCA CCC</li><li>NIST SP 800-40 Rev 4</li><li>NIST SP 800-115</li><li>NIST CSF 2.0</li><li>ISO/IEC 27001:2022 (A.8.8)</li><li>CIS Controls v8</li><li>CIS Benchmark</li></ul>
استشاري أول/مدير | التشغيل السيبراني | مهندس ذكاء اصطناعي/تعلم آلي (الأتمتة السيبرانية) | المملكة العربية السعودية
تكنولوجيا المعلومات
<strong>عن ديلويت</strong>: عندما تعمل معنا، فإنك تلتزم بمسيرة مهنية في واحدة من أكبر وأرقى شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك جائزة أفضل عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.<br><br><strong>هدفنا<br><br></strong>تصنع ديلويت أثراً ملموساً. كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما هو أكثر أهمية - لعملائنا، ولأفرادنا، وللمجتمع. نحن نخدم العملاء بشكل متميز، ونقدم رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة، ونحقق نمواً مستداماً. نحن نلهم مهنيينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نساهم في المجتمع، ونبني الثقة والاطمئنان في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المؤسسات، وندعم مجتمعاتنا.<br><br>توجهنا قيمنا المشتركة في كيفية تصرفنا لإحداث تأثير إيجابي ودائم:<br><br>خلال فترة عملك كاستشاري أول/مدير، ستثبت وتطور قدراتك في المجالات التالية:<br><br>تحديد الفرص وترتيب أولوياتها<br><br><ul><li>العمل مع قادة المجالات لتحديد المهام اليدوية والمتكررة وذات الحجم الكبير عبر الاستراتيجية والتقييمات الفنية والمخاطر والامتثال وإدارة مخاطر الأطراف الخارجية (TPRM) والحوكمة وإدارة الأداء</li><li>بناء قائمة مهام مؤجلة مرتبة حسب الأولوية لحالات استخدام الذكاء الاصطناعي والأتمتة، مع تحديد الوقت المتوقع توفيره والمخاطر والجهد لكل منها</li><li>متابعة تطورات الذكاء الاصطناعي والممارسات الجيدة، ومشاركتها مع فريق توجيه الابتكار والبرنامج بشكل أوسع<br><br></li></ul>بناء حلول الذكاء الاصطناعي والأتمتة<br><br><ul><li>تصميم وبناء ونشر حلول مثل:</li><li>تحليل الأدلة والوثائق: مراجعة السياسات والعقود وتقارير SOC 2 وأدلة الامتثال مقابل الضوابط المطلوبة</li><li>أتمتة إدارة مخاطر الأطراف الخارجية (TPRM): تعبئة استبيانات الموردين ومراجعتها مسبقاً وتحديد الفجوات</li><li>تحليلات الثغرات الأمنية: إثراء النتائج وترتيب أولوياتها باستخدام بيانات الأصول والتهديدات واستغلال الثغرات</li><li>أتمتة التقارير: إنشاء مسودات تقارير التقييم ولوحات المعلومات والملخصات التنفيذية</li><li>مساعدو الذكاء الاصطناعي: مساعدة الفريق في البحث في أطر العمل والسياسات والأعمال السابقة</li><li>كشف الأنماط غير الطبيعية: حالات استخدام الكشف مع مركز العمليات الأمنية (SOC) عند الاقتضاء</li><li>بناء خطوط نقل البيانات والتكامل مع الأدوات الأمنية، ومنصات الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) وإدارة مخاطر الأطراف الخارجية (TPRM)، وأنظمة التذاكر و Power BI</li><li>اختيار النهج المناسب لكل مشكلة، سواء كان القواعد أو البرامج النصية أو التعلم الآلي التقليدي أو النماذج اللغوية الكبيرة (LLMs)، بدلاً من الاعتماد الافتراضي على الذكاء الاصطناعي<br><br></li></ul>جعل الذكاء الاصطناعي آمناً ومسؤولاً<br><br><ul><li>تحديد معايير الاستخدام الآمن للذكاء الاصطناعي في البرنامج: معالجة البيانات، المراجعة البشرية لمخرجات الذكاء الاصطناعي، أمان الموجهات والنماذج، والتدوين/التسجيل</li><li>حماية البيانات الحساسة: إبقاؤها ضمن البيئات المعتمدة وتلبية متطلبات نظام حماية البيانات الشخصية (PDPL) والهيئة الوطنية للأمن السيبراني (NCA) والهيئة السعودية للذكاء الاصطناعي (SDAIA)</li><li>اختبار حلول الذكاء الاصطناعي ضد حقن الموجهات، وتسريب البيانات، والمخرجات الخاطئة، باتباع معايير OWASP Top 10 لتطبيقات النماذج اللغوية الكبيرة وإطار إدارة مخاطر الذكاء الاصطناعي من NIST (NIST AI RMF)</li><li>تطبيق ممارسات عمليات التعلم الآلي (MLOps): التحكم في الإصدارات، الاختبار، المراقبة، تتبع أداء النموذج، والحوكمة الموثقة لكل حل<br><br></li></ul>تمكين الفريق<br><br><ul><li>توثيق الحلول بوضوح وتدريب المتخصصين على استخدامها بشكل جيد</li><li>قياس مستوى الاعتماد والوقت الموفر، ورفع تقارير بالنتائج إلى قيادة البرنامج مع فريق إدارة الأداء<br><br></li></ul><strong>قدرات القيادة<br><br></strong><ul><li>يبني فهمه الخاص لهدفنا وقيمنا؛ ويستكشف فرص إحداث الأثر. </li><li>يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ ويعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب. </li><li>يفهم التوقعات ويظهر مسؤولية شخصية للحفاظ على سير الأداء في المسار الصحيح. </li><li>يركز بفاعلية على تطوير مهارات التواصل الفعال وبناء العلاقات. </li><li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال. <br><br></li></ul><strong>المؤهلات<br><br></strong><ul><li> إجمالي سنوات الخبرة: 3-7 سنوات مهنية إجمالاً.</li><li> درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب، أو علوم البيانات، أو الذكاء الاصطناعي، أو مجال ذات صلة</li><li> إتقان قوي للغة بايثون (Python)، مع خبرة في إطلاق حلول قائمة على التعلم الآلي أو النماذج اللغوية الكبيرة للاستخدام الفعلي، وليس فقط النماذج الأولية</li><li> خبرة في أطر عمل التعلم الآلي والنماذج اللغوية الكبيرة (مثل PyTorch و scikit-learn و LangChain و LlamaIndex أو ما يماثلها) وبناء حلول التوليد المُعَزَّز بالاسترجاع (RAG)</li><li> خبرة في منصات الذكاء الاصطناعي السحابية (Azure OpenAI / Azure AI أو AWS Bedrock / SageMaker أو GCP Vertex AI) وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)</li><li> مهارات هندسة البيانات: SQL و pandas وبناء خطوط نقل البيانات</li><li> فهم ممارسات الذكاء الاصطناعي الآمن والمسؤول</li><li> خبرة في مجالات الأمن السيبراني أو الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) أو إدارة المخاطر</li><li> خبرة في التكامل مع واجهات برمجة التطبيقات لـ ServiceNow أو Archer أو OneTrust أو أدوات الأمن</li><li> أدوات MLOps (مثل MLflow و Docker و CI/CD)</li><li> معرفة باللوائح السعودية للذكاء الاصطناعي والبيانات (مبادئ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي الصادرة عن سدايا SDAIA، ونظام حماية البيانات الشخصية PDPL)</li><li> إتقان اللغة العربية يُعد ميزة إضافية.</li><li> يُفضل الحصول على شهادة واحدة على الأقل من: Microsoft Azure AI Engineer (AI-102)، أو AWS Certified Machine Learning (Specialty or Engineer)، أو Google Professional Machine Learning Engineer. كما تُثمن الشهادات التالية: ISO/IEC 42001 Lead Implementer، و IAPP AIGP.</li><li> NIST AI RMF 1.0</li><li> ISO/IEC 42001</li><li> SDAIA AI Ethics Principles</li><li> OWASP Top 10 for LLM Applications</li><li> PDPL</li><li> NCA ECC-2:2024</li></ul>
استشاري – مدير | العمليات السيبرانية | أخصائي مخاطر الأمن السيبراني | المملكة العربية السعودية
تكنولوجيا المعلومات
<strong>عن ديلويت</strong>: عندما تعمل معنا، فإنك تتعهد بمسيرة مهنية في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز على مدار السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.<br><br><strong>هدفنا<br><br></strong>تحقق ديلويت أثرًا ملموسًا. في كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما هو أكثر أهمية—للعملاء، ولموظفينا، وللمجتمع. نحن نخدم العملاء بطريقة متميزة، حيث نقدم رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة، ونحقق نموًا مستدامًا. نحن نلهم مهنيينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نساهم في المجتمع، ونبني الثقة والاطمئنان في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المؤسسات وندعم مجتمعاتنا.<br><br>تُوجّه قيمنا المشتركة الطريقة التي نتصرف بها لإحداث أثر إيجابي ودائم:<br><br>خلال فترة عملك كـ استشاري – مدير، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية.<br><br>تحديد إطار عمل المخاطر<br><br><ul><li> تصميم إطار عمل ومنهجية إدارة مخاطر الأمن السيبراني: تصنيف المخاطر، ومعايير الأصول والأثر، ومقاييس الاحتمالية، ومصفوفة المخاطر وقواعد التقييم</li><li> تحديد بيان القابلية للمخاطر ومستويات التحمل للمخاطر السيبرانية مع القيادة، بما يتوافق مع إطار إدارة المخاطر المؤسسية (ERM) ومعيار ISO 31000</li><li> صياغة سياسة وإجراءات ونماذج إدارة المخاطر، بما في ذلك قبول المخاطر والاستثناءات وحدود التصعيد</li><li> محاذاة إطار العمل مع متطلبات إدارة المخاطر الخاصة بالضوابط الأساسية للأمن السيبراني (NCA ECC)، ومعيار ISO/IEC 27005 ومعيار NIST SP 800-30<br><br></li></ul>تقييم المخاطر السيبرانية<br><br><ul><li> على مستوى المنشأة: تحديد وتقييم أهم المخاطر والسيناريوهات السيبرانية للمؤسسة (مثل برامج الفدية، واختراق البيانات، والاحتيال المالي، وانقطاع الخدمة، وتعطل التقنية التشغيلية OT) مع قادة الأعمال والتقنية</li><li> الأنظمة والمشاريع: إجراء تقييمات المخاطر للأنظمة الحيوية والمشاريع الجديدة والتغييرات الرئيسية قبل التشغيل الفعلي، والاتفاق على معالجة المخاطر مع المالكين</li><li> التقنيات الجديدة: تقييم مخاطر اعتماد التقنيات الجديدة مثل الخدمات السحابية، والذكاء الاصطناعي، ومنصات إنترنت الأشياء، والتوصية بشروط الاستخدام الآمن</li><li> مدخلات المتخصصين: تجميع النتائج من إدارة الثغرات الأمنية، واختبار الاختراق، وأمن التقنية التشغيلية (OT)، ومخاطر الأطراف الخارجية، واستخبارات التهديدات في رؤية موحدة ومتكاملة للمخاطر</li><li> تنظيم ورش عمل للمخاطر للحصول على مدخلات صادقة من مالكي الأعمال، وتحدي تقييمات المخاطر التفاؤلية أو الغامضة<br><br></li></ul>معالجة المخاطر ومراقبتها<br><br><ul><li> الحفاظ على سجل المخاطر السيبرانية: المالكين، والتقييمات، وخطط المعالجة، وتواريخ الاستحقاق، والحالة</li><li> متابعة خطط المعالجة حتى اكتمالها، وإعادة تقييم المخاطر المتبقية، وتصعيد المخاطر المتأخرة أو المتزايدة</li><li> إدارة عملية قبول المخاطر والاستثناءات، والتأكد من أن القبول مبرر ومُعتمد على المستوى المناسب ومحدد بمدة زمنية</li><li> تحديد مؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs) والحدود، ومراقبتها مع فريق إدارة الأداء<br><br></li></ul>إعداد التقارير وتقديم المشورة<br><br><ul><li> إعداد تقارير مخاطر وخرائط حرارية واضحة للإدارة ولجنة المخاطر، مع شرح ما تغير، ولماذا يُعد مهمًا، وما هي القرارات المطلوبة</li><li> المستوى المتقدم: إدخال التحليل الكمي للمخاطر (مثل FAIR) لأهم المخاطر للتعبير عن التعرض للمخاطر بالمصطلحات المالية</li><li> تهيئة وتشغيل مسارات عمل المخاطر في منصة الحوكمة والمخاطر والامتثال GRC (مثل Archer، وServiceNow IRM، وMetricStream)<br><br></li></ul><strong>القدرات القيادية<br><br></strong><ul><li>يبني فهمه الخاص لهدفنا وقيمنا؛ ويستكشف فرص إحداث الأثر. </li><li>يظهر التزامًا قويًا بالتعلم والتطوير الشخصي؛ ويعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب. </li><li>يفهم التوقعات ويظهر المسؤولية الشخصية للحفاظ على مسار الأداء. </li><li>يركز بفاعلية على تطوير مهارات التواصل الفعال وبناء العلاقات. </li><li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال. <br><br></li></ul><strong>المؤهلات<br><br></strong><ul><li>سنوات الخبرة: 4-8 سنوات إجمالاً</li><li>درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني، أو تقنية المعلومات، أو إدارة المخاطر، أو في مجال ذات صلة</li><li>تصميم أو تحسين منهجية مخاطر الأمن السيبراني أو تقنية المعلومات بشكل جوهري (للمستوى المتقدم)، أو إجراء تقييمات المخاطر من البداية إلى النهاية (للمستوى المتوسط)</li><li>فهم قوي لتهديدات وضوابط الأمن السيبراني، بما يكفي لتقييم المخاطر التقنية بموثوقية</li><li>معرفة عملية بمعايير ISO/IEC 27005 وNIST SP 800-30 وISO 31000 والضوابط الأساسية للأمن السيبراني NCA ECC</li><li>لغة إنجليزية مكتوبة بوضوح لإعداد التقارير للإدارة واللجان</li><li>يُفضل وجود خبرة في التعامل مع منصات GRC (مثل Archer أو ServiceNow IRM أو MetricStream أو ما يماثلها).</li><li>يُفضل وجود خبرة في التحليل الكمي للمخاطر (FAIR).</li><li>يُفضل وجود خبرة في ربط المخاطر السيبرانية بإدارة المخاطر المؤسسية في منظمة كبيرة.</li><li>يُفضل وجود خلفية في التطوير واسع النطاق، أو الضيافة، أو الخدمات المالية، أو البنية التحتية الحيوية.</li><li>تُفضل اللغة العربية.</li><li>شهادة واحدة على الأقل من الشهادات المفضلة التالية: CRISC، أو ISO/IEC 27005 Risk Manager، أو CISM. كما يُقدر الحصول على: Open FAIR، أو CISSP، أو ISO 31000 Risk Manager.</li><li>أطر العمل والمعايير: NCA ECC-2:2024</li><li> ISO/IEC 27005:2022</li><li> ISO 31000:2018</li><li> NIST SP 800-30 Rev 1</li><li> NIST SP 800-37 Rev 2</li><li> NIST CSF 2.0 (Govern – Risk Management)</li><li> FAIR</li></ul>
مساعد مدير | المراجعة والضمان | استشارات المحاسبة وإعداد التقارير | الرياض
المحاسبة والمالية والبنوك
<strong>عن ديلويت</strong>: عندما تعمل معنا، فإنك تلتزم بمسيرة مهنية في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.<br><br><strong>هدفنا<br><br></strong>تحدث ديلويت أثراً ملموساً. في كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما هو أكثر أهمية - لعملائنا، ولأفرادنا، وللمجتمع. نحن نخدم العملاء بأسلوب متميز، ونقدم رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة، ونحقق نمواً مستداماً. نلهم مهنيينا الموهوبين لتقديم قيمة متميزة للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نساهم في المجتمع، ونبني الثقة والأمان في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المؤسسات وندعم مجتمعاتنا.<br><br>قيمنا المشتركة توجه طريقة تصرفنا لإحداث أثر إيجابي ودائم:<br><br><ul><li>قيادة الطريق</li><li>الخدمة بنزاهة</li><li>الاعتناء ببعضنا البعض</li><li>تعزيز الشمولية</li><li>التعاون لتحقيق أثر ملموس.<br><br></li></ul><strong>مساعد مدير | المراجعة والضمان | استشارات المحاسبة وإعداد التقارير | الرياض<br><br></strong><strong>المهارات<br><br></strong>بصفتك مساعد مدير في قسم استشارات المحاسبة وإعداد التقارير (ARA)، ستشارك في تقديم العروض للعملاء والإشراف على العمليات اليومية لمهام العمل. ستستفيد من مجموعة مهاراتك المتنوعة لتكون مساهماً مرناً في القسم، وستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:<br><br><ul><li>إجراء البحوث حول مختلف القضايا الفنية بموجب المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) والمبادئ المحاسبية المقبولة عموماً (GAAP) المحلية الأخرى، وتقديم مدخلات في إعداد تقارير وعروض تقديمية فنية عالية الجودة.</li><li>المساهمة بفعالية في تطوير عروض العملاء، بما في ذلك صياغة نطاق العمل وميزانيات المشاريع.</li><li>التعاون والعمل بشكل وثيق مع المدراء، والمدراء الأولين، والشركاء، والعملاء للتأثير على الاستراتيجية والموازنة بين المخاطر وتوقعات العملاء.</li><li>صياغة السياسات المحاسبية للائتمان والاعتراف بالإيرادات وعقود الإيجار بموجب المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) والمبادئ المحاسبية المقبولة عموماً المحلية للعملاء.</li><li>قيادة وتنفيذ مهام إعداد القوائم المالية بموجب أطر المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) والمبادئ المحاسبية المقبولة عموماً المحلية لعملاء من قطاعات متنوعة.</li><li>الضمان الكامل لفهم فريق العمل للأهداف المتميزة والغايات وتوقعات العملاء.</li><li>إعداد التدريب لتثقيف العملاء بشأن الأثر المحتمل للمعايير المحاسبية الجديدة على قوائمهم المالية وأنظمتهم.</li><li>المشاركة الفعالة في وضع التخطيط والاستراتيجية للمشاريع. العمل بشكل وثيق مع القيادة لإدارة المشاريع محلياً ودولياً.</li><li>وفقاً للخبرة ذات الصلة، إدارة مشاريع مثل:</li><li>تقديم الاستشارات المحاسبية المعقدة بشأن المعاملات غير العادية أو عمليات الاستحواذ</li><li>مراجعة القوائم المالية والسياسات المحاسبية</li><li>تقييم أثر تطبيق المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS)</li><li>المشاركة في إعداد المذكرات المحاسبية الفنية حول مواضيع محددة في المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية.<br><br></li></ul><strong>القدرات القيادية<br><br></strong><ul><li>بناء فهمه الخاص لهدفنا وقيمنا؛ واستكشاف فرص إحداث الأثر.</li><li>إظهار التزام قوي بالتعلم والتطوير الشخصي؛ والعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب.</li><li>فهم التوقعات وإظهار المسؤولية الشخصية للحفاظ على مسار الأداء الصحيح.</li><li>التركيز بفعالية على تطوير مهارات التواصل الفعال وبناء العلاقات.</li><li>فهم كيفية المساهمة اليومية لعملهم في أولويات الفريق والعمل.<br><br></li></ul><strong>المؤهلات<br><br></strong><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، مع التخصص في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد وسجل أكاديمي قوي</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق</li><li>القدرة على تحديد أولويات المهام والعمل على تكليفات متعددة</li><li>مهارات مثبتة في حل المشكلات ومهارات تواصل قوية</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (قراءة وتحدثاً وكتابة)</li><li>خبرة 5 سنوات أو أكثر في المحاسبة العامة أو ما يعادلها</li><li>هيكلة المحاسبة</li><li>خبرة في الاستشارات المحاسبية الفنية</li><li>خبرة في عمليات الإغلاق المالي، وإعداد التقارير المالية، والضوابط المالية</li><li>مهارات قوية في التدريب أثناء العمل ورغبة في التعليم</li><li>خبرة في العمل في بيئة عمل سريعة الوتيرة وقائمة على الفريق</li><li>مهارات جيدة في إدارة المشاريع والوقت</li><li>مهارات كتابة جيدة والقدرة على توثيق الحقائق والقضايا والحلول للمسائل المحاسبية المعقدة بوضوح</li><li>مهارات تقديم جيدة والقدرة على شرح القضايا المعقدة بوضوح وإيجاز</li><li>القدرة على العمل بكفاءة وفعالية في بيئة افتراضية<br><br></li></ul>
التدقيق والضمان | مدير أول<br><br><strong>عن ديلويت</strong>: عندما تعمل معنا، فإنك تتعهد بمسيرة مهنية في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.<br><br><strong>هدفنا<br><br></strong>تحدث ديلويت أثراً ملموساً يهم الجميع. في كل يوم نتحدى أنفسنا لتقديم ما هو أكثر أهمية—لعملائنا، ولموظفينا، وللمجتمع. نحن نخدم العملاء بطريقة متميزة، ونقدم رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة، ونحقق نمواً مستداماً. نحن نلهم مهنيينا الموهوبين لتقديم قيمة متميزة للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نساهم في المجتمع، وبناء الثقة في الأسواق، والحفاظ على نزاهة المؤسسات ودعم مجتمعاتنا.<br><br>توجهنا قيمنا المشتركة في كيفية تصرفنا لإحداث أثر إيجابي ودائم:<br><br><ul><li> قيادة الطريق</li><li> الخدمة بنزاهة</li><li> الاعتناء ببعضنا البعض</li><li> تعزيز الشمولية</li><li> التعاون لإحداث أثر قابل للقياس<br><br></li></ul>التدقيق والضمان | مدير أول<br><br>خلال فترة عملك كمدير أول في التدقيق والضمان، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية<br><br><ul><li>يحدد أولويات التدقيق الاستراتيجي والمخاطر الخاصة بالجهة ويسلط الضوء عليها لأصحاب المصلحة الرئيسيين، ويقدم بادرياً رؤى استراتيجية لمعالجتها </li><li>يتحقق من مراعاة إجراءات تقييم المخاطر بشكل مناسب في إعداد الخطة، وتنفيذ إجراءات التدقيق، وتقييم نتائج التدقيق </li><li>يساهم بالمعرفة ووجهات النظر في مناقشات المخاطر والأهمية النسبية والنطاق الخاص بتقرير التدقيق، ويتحقق من أن خطة التدقيق تغطي جميع المجالات ذات الصلة مع مراعاة قضايا الأعمال الأوسع نطاقاً. يأخذ في الاعتبار الرسائل الصادرة عن ديوان المحاسبة الوطني، والتوجهات في تقارير التدقيق وتقارير النظراء من خلال أدوات ومطبوعات ديوان المحاسبة الوطني </li><li>يشرك الخبير/المختص في اجتماعات تخطيط التدقيق لمناقشة المشاركة المخططة للخبير/المختص ويضع التوقعات بشأن تطبيق مستوى مناسب من الشك المهني من قبل الخبير/المختص </li><li>يشارك بفاعلية في تقييم مخاطر المجموعة وتخطيط العمل الذي سيقوم به مدققو المكونات. يراجع تعليمات الإحالة في الوقت المناسب ويقيم الاستجابات من مدققي المكونات. يحل المشكلات المحددة، بما في ذلك الحالات التي أحيل فيها العمل إلى بيئات صعبة </li><li>على دراية بالتحليلات الخاصة بتقارير التدقيق، ويستخدم دليل تقارير التدقيق، وقرأ العديد من تقارير التدقيق الأخرى في نفس القطاع قبل صياغة تقرير جديد </li><li>يقود فريق التدقيق باتباع نهج قوي لاختبار الإيرادات من خلال: استخدام مخططات تدفق العمليات لتدفقات الإيرادات الجوهرية، واكتساب فهم عميق لسياسات الاعتراف الخاصة بالجهة وكيفية ارتباطها بالشروط والأحكام، والدراسة الفعالة لمدى ملاءمة نهج الاعتماد على الضوابط، وتطوير نهج مخصص لمعالجة مخاطر الاحتيال </li><li>يطور ويراجع خطط مشاريع شاملة لمهام التدقيق المعقدة في مرحلة مبكرة من دورة التدقيق، والتي تتضمن أطراً زمنية واضحة، والتنسيق مع فريق العمل الممتد، ويمتلك خطة طوارئ واضحة للحد من مخاطر العقبات غير المتوقعة، ويوفر الموارد الكافية بالمهارات والمعارف المطلوبة للاختبار </li><li>يتواصل بشأن خطة المشروع وأي متطلبات متعلقة بالجهة (مثل التوثيق والمراجعات) مع فريق إدارة الجهة ليكونوا على علم، في بداية عملية التدقيق، بأي تداعيات (مثل المواعيد النهائية، والرسوم) ناتجة عن الانحرافات عن هذه الخطة. وعند حدوث تأخيرات، يحدد بوضوح كيفية حدوثها ويتفاوض بشأن التجاوزات مع فريق إدارة الجهة حسب الاقتضاء </li><li>يسهل تطبيق الشك المهني من خلال توجيه الاستشارة المبكرة مع الحقائق ذات الصلة في المجالات التي تكون فيها الاستشارة إما إجبارية أو ضرورية لتطبيق الخبرة والموضوعية والمعرفة ذات الصلة في تكوين الحكم </li><li>يلتزم بإجراءات مراقبة الجودة في الشركة ويلتزم بجودة التدقيق من خلال حث التحسينات على اختبارات العام السابق والتحدي المستمر لمدى انعكاس متطلبات التدقيق العالمية في تخطيط وتنفيذ التدقيق <br><br></li></ul><strong>قدرات القيادة<br><br></strong><ul><li>يبني فهمه الخاص لهدفنا وقيمنا؛ ويستكشف فرص إحداث الأثر </li><li>يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ ويعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب </li><li>يفهم التوقعات ويظهر المسؤولية الشخصية للحفاظ على سير الأداء في المسار الصحيح </li><li>يركز بفاعلية على تطوير مهارات التواصل الفعال وبناء العلاقات </li><li>يفهم كيفية مساهمة عمله اليومي في أولويات الفريق والعمل.</li><li> يظهر القدرة على تطبيق الذكاء الاصطناعي في سياق التدقيق لتحسين الكفاءة والجودة (مثل حالات الاستخدام ذات الصلة)، بما في ذلك أساسيات هندسة الأوامر وحل المشكلات الهيكلي.</li><li>يمارس الشك المهني عند استخدام المخرجات الناتجة عن الذكاء الاصطناعي—ويتحقق من الدقة والكمال والملاءمة قبل الاستخدام في توثيق/أوراق عمل التدقيق.</li><li>يفهم توقعات الذكاء الاصطناعي المسؤول في الخدمات المهنية، بما في ذلك الحوكمة/اعتبارات المخاطر، والسرية وسلامة البيانات، واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي المعتمدة من الشركة (بما في ذلك<br><br></li></ul>الأدوات الخاصة بـ ديلويت حيثما ينطبق ذلك).<br><br><strong>المؤهلات<br><br></strong><ul><li>ماجستير في إدارة الأعمال أو ما يعادلها، ويفضل حاصل على درجة علمية في المحاسبة أو التدقيق أو أي مجال ذي صلة </li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المحاسبة العامة، والتدقيق، وإدارة التدقيق، والميزانية، وخطة الأعمال، واستراتيجية الأعمال، ويفضل أن تكون في كبرى الشركات. </li><li>معرفة واسعة بأفضل ممارسات إعداد التقارير والمعايير الدولية للتقارير المالية. القدرة على ضمان تطبيق معايير المحاسبة والتدقيق المعمول بها بانتظام والحصول على أدلة مناسبة لدعم التقييم بأن القوائم المالية قد أُعدت وفقاً لإطار إعداد التقارير المالية المعمول به </li><li>القدرة على تطوير المعرفة الخاصة وتطوير معرفة الآخرين فيما يتعلق بأدوات ديلويت ومنهجية التدقيق والمعايير المحاسبية والتدقيق المهنية المعمول بها من خلال التعليم الرسمي والتدريب أثناء العمل </li><li>القدرة على المراجعة الشاملة لتوثيق التدقيق للتأكد من اكتماله ودقته وكفايته مع ضمان أرشفة أوراق العمل في الوقت المناسب </li><li>مؤهل محاسبي دولي مطلوب: CA أو ACCA أو CPA. </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (قراءة وتحدثاً وكتابة). ستعطى الأولوية للمرشحين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية)</li></ul>
مساعد | التدقيق والضمان | التدقيق | المملكة العربية السعودية - برنامج مستقبلي
المحاسبة والمالية والبنوك
<strong>عن ديلويت:</strong> عندما تعمل معنا، فإنك تلتزم بمسيرة مهنية في واحدة من أكبر وأرقى شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك جائزة أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.<br><br><strong>هدفنا<br><br></strong>تحدث ديلويت أثراً يبقى. كل يوم، نتحدى أنفسنا للقيام بما هو أكثر أهمية - لعملائنا، ولموظفينا، وللمجتمع. نحن نخدم العملاء بتميز، ونقدم رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة، ونحقق نمواً مستداماً. نلهم مهنيينا الموهوبين لتقديم قيمة متميزة للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، ونبني الثقة والأمان في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المؤسسات وندعم مجتمعاتنا.<br><br>توجّه قيمنا المشتركة طريقة تصرفنا لإحداث تأثير إيجابي ودائم:<br><br><ul><li>قيادة الطريق </li><li>الخدمة بنزاهة </li><li>الاعتناء ببعضنا البعض </li><li>تعزيز الشمولية </li><li>التعاون لتحقيق أثر ملموس<br><br></li></ul><strong>التدقيق والضمان | مساعد <br><br></strong>خلال فترة عملك كمساعد في قسم التدقيق والضمان، ستثبت وتطور قدراتك في المجالات التالية:<br><br><ul><li>إظهار تقدير لأهمية معالجة أولويات التدقيق واستشارات المخاطر المحددة بما يتماشى مع متطلبات أصحاب المصلحة الصريحة </li><li>امتلاك المعرفة بالمعايير المحاسبية ذات الصلة المطبقة على المنشأة وإجراء إجراءات تقييم المخاطر لتوفير أساس لتحديد وتقييم مخاطر الأخطاء الجوهرية </li><li>تقديم عمليات تدقيق عالية الجودة عبر عدد من الممكنات مثل متطلبات التدقيق العالمية، والمنهجية، والمحتوى، والتوجيه، والتعلم، والأدوات الأخرى </li><li>صياغة أحكام واستنتاجات معقولة من أجل تقديم مخرجات قيمة وفي الوقت المناسب </li><li>الالتزام بمعايير التدقيق والمحاسبة، والقوانين واللوائح ذات الصلة (بما في ذلك القوانين واللوائح المحلية المحددة)، والمعايير الأخلاقية، ومتطلبات الاستقلالية، وإجراءات مراقبة الجودة لشركة التدقيق<br><br></li></ul><strong>القدرات القيادية<br><br></strong><ul><li>بناء فهمه الخاص لهدفنا وقيمنا؛ واستكشاف فرص إحداث الأثر. </li><li>إظهار التزام قوي بالتعلم والتطوير الشخصي؛ والعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب </li><li>فهم التوقعات وإظهار المسؤولية الشخصية للحفاظ على سير الأداء في المسار الصحيح </li><li>التركيز بفعالية على تطوير مهارات التواصل الفعال وبناء العلاقات </li><li>فهم كيفية مساهمة العمل اليومي في أولويات الفريق والأعمال<br><br></li></ul><strong>المؤهلات<br><br></strong><ul><li>درجة جامعية في المحاسبة أو التدقيق أو مجال ذات صلة </li><li>خبرة عمل ذات صلة (مثل التدريب العملي، الوظائف الصيفية، الوظائف الطلابية) </li><li>إثبات مهارات القيادة وحل المشكلات والتواصل الشفهي والكتابي القوي </li><li>القدرة على تحديد أولويات المهام والعمل على تكليفات متعددة </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق مع مهنيين على جميع المستويات </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (قراءة وتحدثاً وكتابة). ستعطى الأولوية للمرشحين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية)</li></ul>
عندما تعمل لدينا، فإنك تلتزم بمسيرة مهنية في إحدى أكبر وأرقى شركات الخدمات المهنية في العالم. هل تبحث عن مسيرة مهنية مجزية؟ ألقِ نظرة أقرب على ديلويت آند توش الشرق الأوسط (Deloitte & Touche ME). ستدرك أن ديلويت هي مستشار ضريبي من الفئة الأولى (Tier 1) في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي منذ عام 2010 (وفقًا لتصنيفات World Tax الصادرة عن International Tax Review). وقد حصدت العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، والتي تشمل جائزة أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط من معهد المحاسبين القانونيين في إنجلترا وويلز (ICAEW).<br><br>تُعد المسيرة المهنية في قسم التدقيق في ديلويت آند توش الشرق الأوسط حلقة وصل رئيسية في سلسلة التقارير المالية، مما يضعك في مكانة المستشار الموثوق للشركات في جميع أنحاء المنطقة. ستكون مهاراتك التواصلية والشخصية مطلوبة لهذا الأخير، بينما سيكون عقلك التحليلي متطلبًا أساسيًا آخر للنجاح. ستكون بحاجة إلى المرونة لتطبيق منهجنا الدولي في التدقيق مع إبراز فهمك للتعقيدات والظروف الفريدة لعملائنا وبيئة الأعمال في منطقتنا المتنوعة. كل هذا مع الالتزام بأعلى معايير الاستقلالية والموضوعية المهنية والتميز الفني.<br><br><strong>هدفنا<br><br></strong>تحدث ديلويت أثرًا ملموسًا ومهماً. في كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما هو أكثر أهمية - للعملاء، ولموظفينا، وللمجتمع. نحن نخدم العملاء بأسلوب متميز، ونقدم رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة، ونحقق نموًا مستدامًا. نحن نلهم مهنيينا الموهوبين لتقديم قيمة متميزة للعملاء، ونوفر تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نساهم في المجتمع، وبناء الثقة في الأسواق، والحفاظ على نزاهة المؤسسات ودعم مجتمعاتنا.<br><br>تُرشدنا قيمنا المشتركة في كيفية تصرفنا لإحداث أثر إيجابي ودائم:<br><br><ul><li>الريادة والقيادة</li><li>تقديم الخدمة بنزاهة</li><li>الاهتمام ببعضنا البعض</li><li>تعزيز الشمولية</li><li>التعاون لتحقيق أثر ملموس<br><br></li></ul>يرجى إكمال التقييم الخاص بك ثم الضغط على تقديم الطلب!
مدير - مدير أول | الذكاء الاصطناعي والبيانات | المملكة العربية السعودية - الإمارات العربية المتحدة
أخرى
<strong>مدير - مدير أول – الذكاء الاصطناعي والبيانات<br><br></strong><strong>عن ديلويت: </strong>عندما تعمل معنا، فإنك تتعهد بمسيرة مهنية في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك جائزة أفضل عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.<br><br><strong>هدفنا<br><br></strong>تحدث ديلويت أثرًا ملموسًا ويصنع فارقًا. في كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما هو أكثر أهمية—للعملاء، ولموظفينا، وللمجتمع. نحن نخدم العملاء بطريقة متميزة، ونقدم أفكارًا مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة، ونحقق نموًا مستدامًا. نحن نملهم مهنيينا الموهوبين لتقديم قيمة متميزة للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نساهم في المجتمع، وبناء الثقة في الأسواق، والحفاظ على نزاهة المؤسسات ودعم مجتمعاتنا.<br><br><strong>توجهنا قيمنا المشتركة في كيفية تصرفنا لإحداث أثر إيجابي ومستدام:<br><br></strong><ul><li>الريادة والتقدم</li><li>الخدمة بنزاهة</li><li>الاهتمام ببعضنا البعض</li><li>تعزيز الشمولية</li><li>التعاون لإحداث أثر ملموس</li><li> ملخص الدور الوظيفي<br><br></li></ul>سيقود المدير الأول - الذكاء الاصطناعي والبيانات عملية تصميم وتقديم حلول الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي المعقدة للعملاء في القطاعين العام والخاص. هذا الدور هو دور تقني ووظيفي، ويطلب قدرة عملية قوية في هندسة الحلول، وتصميم منتجات الذكاء الاصطناعي، والتقديم الشامل لمبادرات الذكاء الاصطناعي—بدءًا من تحديد المشكلة وحتى النشر الفعلي وتحقيق القيمة.<br><br>هذا الدور مسؤول عن <strong>جودة الحلول، وقرارات التصميم التقني، ونتائج التسليم</strong>، ولا يقتصر فقط على الاستشارات والإشراف.<br><br><ul><li> المسؤوليات الرئيسية<br><br></li></ul><strong>حلول وهندسة الذكاء الاصطناعي / الذكاء الاصطناعي التوليدي<br><br></strong><ul><li>قيادة تصميم الحلول الشاملة لتطبيقات الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي، بما في ذلك: </li><li> التطبيقات القائمة على النماذج اللغوية الكبيرة (مثل المساعدين الآليين، واستخبارات المستندات، وروبوتات الدردشة)</li><li> التحليلات التنبؤية والتوجيهية</li><li> محركات التوصية والتخصيص</li><li>تحويل مشاكل الأعمال إلى هندسة حلول ذكاء اصطناعي قابلة للتطوير، وتغطي: </li><li> استيعاب البيانات وإعدادها</li><li> اختيار النماذج وتقييمها</li><li> تكامل التطبيقات وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)</li><li> اعتبارات الأمان، وقابلية التوسع، والأداء<br><br></li></ul><strong>تطوير منتجات وحالات استخدام الذكاء الاصطناعي<br><br></strong><ul><li> تحديد وامتلاك خريطة طريق منتجات الذكاء الاصطناعي لمشاريع العملاء:</li><li> تحديد أولويات حالات الاستخدام</li><li> تحديد النموذج الأولي القابل للتطبيق (MVP) والتكرار عليه</li><li> مقاييس النجاح ومعايير الاعتماد</li><li> توجيه الفرق بشأن قرارات البناء مقابل الشراء مقابل الشراكة للنماذج والمنصات والمسرعات</li><li> ضمان تصميم حلول الذكاء الاصطناعي للاستخدام الفعلي في بيئة الإنتاج الحقيقية، وليس لمجرد إثبات المفاهيم (PoCs)<br><br></li></ul><strong>التسليم الشامل للذكاء الاصطناعي (بدعم من فريق التسليم الخاص بك):<br><br></strong><ul><li>قيادة دورة حياة مشروع الذكاء الاصطناعي بالكامل: </li><ul><li>الاستكشاف ودراسة الجدوى</li><li>تقييم جاهزية البيانات</li><li>تطوير النموذج والتحقق من صحته</li><li>النشر والمراقبة والتكرار</li></ul><li>إنشاء أساليب تسليم عملية لـ: </li><ul><li>إدارة دورة حياة النموذج</li><li>الاختبار وضمان الجودة</li><li>المراقبة التشغيلية وإعادة التدريب</li></ul><li>العمل عن كثب مع الفرق التقنية للعميل لتمكين التسليم والتشغيل على المدى الطويل. توجيه الفرق لإدارة التغيير</li><li>تحديد المخاطر والتبعيات المتعلقة بتسليم المشروع لإثارة المخاوف في مرحلة مبكرة أثناء التنفيذ<br></li></ul><strong>قيادة العملاء والفريق<br><br></strong><ul><li>التفاعل المباشر مع أصحاب المصلحة من العملاء لشرح الموازنات والمخاطر وقرارات التصميم بلمسة تجارية/أعمال</li><li>العمل كمرجع تقني أول في مشاريع الذكاء الاصطناعي</li><li>مراجعة وتوقيع تصاميم الحلول ومخرجات التسليم</li><li>توجيه الفرق التقنية (علماء البيانات، مهندسو تعلم الآلة، المهندسون المعماريون) (أمر مرغوب فيه ولكنه ليس إلزاميًا)<br><br></li></ul><strong>تنفيذ السحابة والمنصات<br><br></strong><ul><li>تصميم وهندسة حلول لمشكلات الأعمال على المنصات السحابية، بشكل رئيسي: </li><ul><li>Azure (Azure AI Services, Azure OpenAI, Azure ML)</li><li>AWS (Sagemaker, Bedrock) – عند الحاجة وفقًا لسياق العميل</li><li>GCP (Vertex AI) – حيثما كان ذلك مناسبًا</li><li>سيتطلب ذلك التفكير من منظور تطوير ونشر منتجات الذكاء الاصطناعي بدلاً من إثبات المفاهيم لاختبارات A/B</li></ul><li>ضمان التوافق مع معايير هندسة المؤسسات والأمان</li><li>تطبيق قيود سيادة البيانات المعمول بها في الشرق الأوسط أثناء مراجعة واقتراح هندسة الحلول النهائية</li><li> الخبرات والمهارات المطلوبة<br></li></ul><strong>الخبرة التقنية والوظيفية<br><br></strong><ul><li>خبرة من 9 إلى أكثر من 14 عامًا في أدوار البيانات أو التحليلات أو الذكاء الاصطناعي مع مسؤولية التسليم المباشر</li><li>فهم قوي لـ: </li><ul><li>أساسيات تعلم الآلة والذكاء الاصطناعي التطبيقي</li><li>هندسة الذكاء الاصطناعي التوليدي والنماذج اللغوية الكبيرة (LLM)</li><li>مفاهيم هندسة البيانات التي تدعم أعباء عمل الذكاء الاصطناعي</li></ul><li>خبرة مثبتة في تقديم حلول ذكاء اصطناعي جاهزة للإنتاج، وليس مجرد نماذج أولية وإثباتات مفاهيم<br></li></ul><strong>قدرات الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي<br><br></strong><ul><li>الاطلاع والخبرة في: </li><ul><li>أطر تنظيم وإدارة النماذج اللغوية الكبيرة (LLM orchestration)</li><li>هندسة الأوامر (Prompt engineering) والتوليد المعزز بالاسترجاع (RAG)</li><li>تقييم النماذج، والتحيز، واعتبارات الأداء</li></ul><li>فهم عملي لحوكمة الذكاء الاصطناعي ومخاطر النماذج واعتبارات الذكاء الاصطناعي المسؤول<br></li></ul><strong>الاستشارات والقيادة<br><br></strong><ul><li>خبرة في العمل في بيئات التعامل المباشر مع العملاء</li><li>القدرة على الموازنة بين العمق التقني والقيود التجارية والتسليمية</li><li>مهارات تواصل قوية للجمهور التقني وغير التقني<br><br></li></ul><strong>السحابة والهندسة (مرغوب فيه)<br><br></strong><ul><li>الخبرة والاطلاع على مزود خدمة سحابية كبير واحد (Hyperscaler) على الأقل</li><li>القدرة على تصميم بنى ذكاء اصطناعي قابلة للتوسع وآمنة</li></ul>
<strong>عن ديلويت<br><br></strong>عندما تعمل معنا، فإنك تلتزم بمسيرة مهنية في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك جائزة أفضل أصحاب العمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.<br><br><strong>هدفنا<br><br></strong>تصنع ديلويت أثرًا يُحتذى به. في كل يوم، نتحدى أنفسنا لتقديم ما هو أكثر أهمية لعملائنا، وللموظفينا، وللمجتمع. نحن نخدم عملائنا بتميز، ونقدم رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة، ونحقق نموًا مستدامًا. نحن نلهم مهنيينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، ونوفر تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نساهم في المجتمع، ونبني الثقة في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المؤسسات، وندعم مجتمعاتنا.<br><br>تُوجه قيمنا المشتركة طريقة تصرفنا لإحداث أثر إيجابي ودائم:<br><br><ul><li>قيادة الطريق</li><li>العمل بنزاهة</li><li>الاعتناء ببعضنا البعض</li><li>تعزيز الشمولية</li><li>التعاون لإحداث أثر ملموس<br><br></li></ul>خلال فترة عملك كـ أخصائي أول في التأكيد التقني لتكنولوجيا المعلومات، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:<br><br><ul><li> تنفيذ التقييمات القائمة على المخاطر ومهمات اختبار الضوابط، بما في ذلك ضوابط تكنولوجيا المعلومات العامة (GITC) وضوابط تطبيقات تكنولوجيا المعلومات (ITAC).</li><li> المشاركة في الجولات الاستعراضية مع العملاء لفهم بيئات تكنولوجيا المعلومات والأنظمة والعمليات.</li><li> المشاركة في مهام تقارير تأكيد الطرف الثالث، بما في ذلك تقارير SOC 1 (ISAE 3402) و SOC 2 عبر قطاعات متنوعة.</li><li> دعم عمليات تدقيق قانون ساربينز-أوكسلي (SOX) من خلال تقييم ضوابط تكنولوجيا المعلومات المتعلقة بالتقارير المالية.</li><li> تنفيذ اختبارات البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (مثل SAP و Oracle)، وتطبيقات الأعمال.</li><li> توثيق تقييمات الضوابط، ونتائج الاختبارات، والنتائج وفقًا لمنهجية ديلويت.</li><li> المساعدة في تطوير وتنفيذ خطط المعالجة لقصور الضوابط.</li><li> صياغة وتكييف المقترحات والردود على طلبات عروض الأسعار (RFP).</li><li> المساعدة في إعداد مخرجات العملاء والتقارير والعروض التقديمية.</li><li> تطوير فهمك للوائح تكنولوجيا المعلومات الإقليمية واتجاهات المخاطر.</li><li> الحفاظ على نهج التعلم المستمر وإظهار المبادرة في بناء المعرفة التقنية.</li><li> العمل عن كثب مع أعضاء الفريق الأعلى خبرة لتقديم خدمات عالية الجودة ضمن الجداول الزمنية والميزانية.</li><li> المساهمة في ثقافة فريق شاملة وتعاونية من خلال دعم الزملاء وتبادل المعرفة.<br><br></li></ul><strong>قدرات القيادة<br><br></strong><ul><li> تقديم التميز في الجودة والمخاطر: الاهتمام بالتفاصيل وضمان أن جميع الأعمال تلبي معايير الجودة الخاصة بديلويت.</li><li> بناء العلاقات: التعاون بفعالية مع أعضاء الفريق والتواصل بانتظام واحترام مع العملاء.</li><li> دفع التحسين المستمر: طلب التقييمات والملاحظات وتحسين المعرفة والأداء بشكل استباقي.</li><li> التصرف بنزاهة: الالتزام بالأخلاقيات المهنية، والسرية، والامتثال لميثاق قواعد السلوك في ديلويت.</li><li> إظهار المسؤولية: تحمل مسؤولية المهام الموكلة وتقديم الأعمال في الوقت المناسب وبطريقة موثوقة.</li><li> التواصل بفعالية: التعبير بوضوح عن الأفكار والاستماع بفعالية للآخرين.</li><li> تقبل وجهات النظر المتنوعة: دعم بيئة فريق شاملة وتقدير وجهات النظر والخلفيات المتنوعة.<br><br></li></ul><strong>المؤهلات<br><br></strong><ul><li> درجة البكالوريوس في نظم المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو المحاسبة، أو مجال ذات صلة.</li><li> خبرة ذات صلة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في تدقيق تكنولوجيا المعلومات، أو مخاطر تكنولوجيا المعلومات، أو تأكيد تكنولوجيا المعلومات (تعتبر الخبرة في بيئة الخدمات المهنية أو الاستشارات ميزة إضافية).</li><li> مهارات تحليلية وتنظيمية وقدرة على حل المشكلات قوية.</li><li> مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية.</li><li> إتقان استخدام برامج Microsoft Office؛ وتعتبر الدراية بتحليل البيانات أو برامج التدقيق ميزة إضافية.</li><li> الاستعداد للسفر داخل منطقة الشرق الأوسط وفقًا لمتطلبات المهمات.<br><br></li></ul>
<strong>عن ديلويت<br><br></strong>عندما تعمل معنا، فإنك تلتزم بمسيرة مهنية في واحدة من أكبر وأرقى شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.<br><br><strong>هدفنا<br><br></strong>تحدث ديلويت أثراً ملموساً. كل يوم نتحدى أنفسنا لتقديم ما هو أكثر أهمية للعملاء، ولأفرادنا، وللمجتمع. نحن نخدم العملاء بتميز، ونقدم رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة، ونحقق نمواً مستداماً. نحن نلهم مهنيينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، ونوفر تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نساهم في المجتمع، ونبني الثقة في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المؤسسات، وندعم مجتمعاتنا.<br><br>تسترشد قيمنا المشتركة بالطريقة التي نتصرف بها لإحداث أثر إيجابي ودائم:<br><br><ul><li>ريادة الطريق</li><li>الخدمة بنزاهة</li><li>الاعتناء ببعضنا البعض</li><li>تعزيز الشمولية</li><li>التعاون لتحقيق أثر ملموس<br><br></li></ul>خلال فترة عملك كمشارك في قسم ضمان التكنولوجيا، ستثبت وتطور قدراتك في المجالات التالية:<br><br><ul><li> تنفيذ تقييمات قائمة على المخاطر واختبارات الضوابط، بما في ذلك الضوابط العامة لتكنولوجيا المعلومات (GITC) وضوابط تطبيقات تكنولوجيا المعلومات (ITAC).</li><li> المشاركة في الجولات الاستعراضية مع العملاء لفهم بيئات وأنظمة وعمليات تكنولوجيا المعلومات.</li><li> المشاركة في مهام تقارير ضمان الجهات الخارجية، بما في ذلك تقارير SOC 1 (ISAE 3402) وSOC 2 عبر قطاعات متنوعة.</li><li> دعم عمليات تدقيق SOX من خلال تقييم ضوابط تكنولوجيا المعلومات المتعلقة بالتقارير المالية.</li><li> تنفيذ اختبار للبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (مثل SAP وOracle)، وتطبيقات الأعمال.</li><li> توثيق تقييمات الضوابط ونتائج الاختبارات والنتائج بما يتوافق مع منهجية ديلويت.</li><li> المساعدة في تطوير وتنفيذ خطط المعالجة لنقاط القصور في الضوابط.</li><li> صياغة وتكييف المقترحات والإجابات على طلبات تقديم العروض (RFP).</li><li> المساعدة في إعداد مخرجات العملاء والتقارير والعروض التقديمية.</li><li> تطوير فهمك لللوائح الإقليمية الخاصة بتكنولوجيا المعلومات وتوجهات المخاطر.</li><li> الحفاظ على نهج التعلم المستمر وإظهار المبادرة في بناء المعرفة التقنية.</li><li> العمل عن كثب مع أعضاء الفريق الأكبر خبرة لتقديم خدمات عالية الجودة في حدود الجداول الزمنية والميزانية.</li><li> المساهمة في ثقافة فريق شاملة وتعاونية من خلال دعم الزملاء ومشاركة المعرفة.<br><br></li></ul><strong>القدرات القيادية<br><br></strong><ul><li> تحقيق التميز في الجودة والمخاطر: الاهتمام بالتفاصيل وضمان أن جميع الأعمال تلبي معايير الجودة الخاصة بديلويت.</li><li> بناء العلاقات: التعاون بفعالية مع أعضاء الفريق والتواصل بإنفتاح واحترام مع العملاء.</li><li> دفع التحسين المستمر: السعي للحصول على التغذية الراجعة وتحسين المعرفة والأداء بشكل استباقي.</li><li> التصرف بنزاهة: الالتزام بأخلاقيات المهنة، والسرية، والامتثال لقواعد السلوك المهني في ديلويت.</li><li> إظهار المسؤولية: تحمل مسؤولية المهام المسندة وتقديم العمل بطريقة موثوقة وفي الوقت المحدد.</li><li> التواصل بفعالية: التعبير عن الأفكار بوضوح والاستماع بفاعلية للآخرين.</li><li> تقبل وجهات النظر المتنوعة: دعم بيئة فريق شاملة وتقدير وجهات النظر والخلفيات المتنوعة.</li><li> إظهار القدرة على تطبيق الذكاء الاصطناعي في سياق التدقيق لتحسين الكفاءة والجودة (مثل حالات الاستخدام ذات الصلة)، بما في ذلك أساسيات هندسة الأوامر والحل المنهجي للمشكلات.</li><li> ممارسة الشك المهني عند استخدام مخرجات الذكاء الاصطناعي - التحقق من الدقة والاكتمال والملاءمة قبل الاستخدام في وثائق/أوراق عمل التدقيق.</li><li> فهم توقعات الذكاء الاصطناعي المسؤول في الخدمات المهنية، بما في ذلك اعتبارات الحوكمة/المخاطر، والسرية وسلامة البيانات، واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي المعتمدة من الشركة (بما في ذلك<br><br></li></ul>الأدوات الخاصة بـ ديلويت عند الاقتضاء).<br><br><strong>المؤهلات<br><br></strong><ul><li> درجة البكالوريوس في نظم المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو المحاسبة، أو مجال ذات صلة.</li><li> خبرة ذات صلة لمدة 1-2 سنة في تدقيق تكنولوجيا المعلومات، أو مخاطر تكنولوجيا المعلومات، أو ضمان تكنولوجيا المعلومات (تعتبر الخبرة في بيئة الخدمات المهنية أو الاستشارات ميزة إضافية).</li><li> السعي أو التخطيط للحصول على شهادات مثل CISA أو CPA أو CIA أو CISSP.</li><li> مهارات تحليلية وتنظيمية وحل مشكلات قوية.</li><li> مهارات تواصل ممتازة شفهية وكتابية باللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية.</li><li> إتقان استخدام Microsoft Office؛ والإلمام بتحليل البيانات أو برامج التدقيق يعد ميزة إضافية.</li><li> الاستعداد للسفر داخل منطقة الشرق الأوسط حسب متطلبات المهام.<br><br></li></ul>
عن ديلويت: عندما تعمل معنا، فإنك تتعهد بمسيرة مهنية في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك جائزة أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.<br><br><strong>هدفنا<br><br></strong>تصنع ديلويت أثراً ملموساً ومهماً. في كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما هو أكثر أهمية - لعملائنا، ولموظفينا، وللمجتمع. نحن نخدم العملاء بتميز، ونقدم رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة ونحقق نمواً مستداماً. نلهم مهنيينا الموهوبين لتقديم قيمة متميزة للعملاء، ونوفر تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، وبناء الثقة في الأسواق، والحفاظ على نزاهة المؤسسات ودعم مجتمعاتنا.<br><br>توجهنا قيمنا المشتركة في كيفية تصرفنا لإحداث تأثير إيجابي ومستدام:<br><br>قيادة الطريق<br><br>الخدمة بنزاهة<br><br>الاعتناء ببعضنا البعض<br><br>تعزيز الشمولية<br><br>التعاون لإحداث أثر قابل للقياس<br><br>خلال فترة عملك كمساعد مدير في قطاع التأمين، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:<br><br><ul><li>تحمل المسؤولية لفهم الإحصائيات الرئيسية والأمور المتعلقة بالقطاع حول المنشأة قبل بدء عملية التدقيق، على سبيل المثال، من خلال سؤال أعضاء الفريق الآخرين وقراءة القوائم المالية للسنة السابقة (بما في ذلك تقرير التدقيق المطور) أو وثائق التدقيق.</li><li> فهم توزيع المسؤوليات بين فريق العمل والخبراء أو المختصين، بما في ذلك الجداول الزمنية وكيفية مساهمة عمل الخبراء والمختصين في تحقيق أهداف التدقيق.</li><li> التنسيق مع الإدارة والخبراء/المختصين بشأن مخرجات العمل أو المشروع الرئيسية ومواعيد استحقاقها.</li><li> تتبع نتائج العمل المنجز ومتابعة تأثير العمل الذي سيقوم به أعضاء آخرون في فريق العمل.</li><li> تطبيق المواد الإرشادية في الأدلة ذات الصلة، والمساعدات الممارسة، والأدوات لضمان انعكاس مستوى مناسب من الشك المهني في الإجراءات المنفذة، والأدولة المحصل عليها، والاستنتاجات المتوصل إليها.</li><li> الاعتماد بالشكل المناسب على العمل المنجز والمراجع. تحمل المسؤولية عن الإتمام الفعال لجميع القوائم المرجعية والإجراءات وتكييف الأسئلة واستخلاص النتائج قبل الاعتماد النهائي.</li><li>التحقق بشكل استباقي مما إذا كان الآخرون قد اعتمدوا العمل بشكل مناسب والمتابعة عند الضرورة.</li><li> المساهمة في تطوير خطة مشروع شاملة، باستخدام المعرفة بالسنة السابقة للمساعدة في تحديد أولويات التدقيق التي يمكن تنفيذها في مرحلة مبكرة من دورة التدقيق.</li><li> السعي للاطلاع على خطط الطوارئ في حال فشل فريق إدارة المنشأة في الالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li> إعداد ومراجعة التوثيق من خلال توقع الأسئلة التي قد يطرحها المراجعون، بحيث لا يقتصر التوثيق على الاستنتاج فحسب، بل يشمل أيضاً الحقائق ذات الصلة، والتحليل، والرجوع إلى المراجع المعتمدة، والأحكام المهنية المتخذة للوصول إليها.</li><li> تشجيع الفريق بشكل أوسع على تبني نهج الشك المهني، وامتلاك عقلية متسائلة، وإجراء المزيد من التحقيقات عند الحاجة وحين يكون ذلك مناسباً. القدرة على تحديد الأسئلة الرئيسية التي تطلب إجابات.</li><li> توثيق قرارات الموضوعية، والاستقلالية، والاستمرارية، والتحقق من إجراء الاستفسارات الكافية وتوثيق جميع المعلومات.</li><li>التحقق من أن الموظفين في فريق العمل لديهم المعرفة الفنية الكافية، بما في ذلك المعرفة بالقطاع، للمجالات التي يعملون فيها.</li><li>تقديم الإيجازات والملخصات حسب المتطلبات.</li><li>إظهار القدرة على تطبيق الذكاء الاصطناعي في سياق التدقيق لتحسين الكفاءة والجودة (على سبيل المثال، حالات الاستخدام ذات الصلة)، بما في ذلك أساسيات هندسة الأوامر وحل المشكلات بشكل منهجي.</li><li>ممارسة الشك المهني عند استخدام المخرجات المبتكرة بواسطة الذكاء الاصطناعي - التحقق من الدقة والشمولية والملاءمة قبل الاستخدام في وثائق/أوراق عمل التدقيق.</li><li>فهم توقعات الذكاء الاصطناعي المسؤول في الخدمات المهنية، بما في ذلك الحوكمة/اعتبارات المخاطر، والسرية ونزاهة البيانات، واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي المعتمدة من الشركة (بما في ذلك الأدوات الخاصة بديلويت عند الاقتضاء).<br><br></li></ul><strong>القدرات القيادية<br><br></strong><ul><li>بناء فهمه الخاص لهدفنا وقيمنا؛ واستكشاف فرص إحداث الأثر.</li><li>إظهار التزام قوي بالتعلم والتطوير الشخصي؛ والعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب.</li><li> فهم التوقعات وإظهار المسؤولية الشخصية للحفاظ على إبقاء الأداء في المسار الصحيح.</li><li> التركيز بفعالية على تطوير مهارات التواصل الفعال وبناء العلاقات.</li><li> فهم كيفية مساهمة عملهم اليومي في أولويات الفريق والأعمال.<br><br></li></ul><strong>المؤهلات<br><br></strong><ul><li> خبرة 5+ سنوات في مجال التدقيق، مع شركات الخدمات المهنية الرائدة أو المؤسسات الكبرى متعددة الجنسيات.</li><li> خلفية في قطاع التأمين.</li><li> درجة بكالوريوس في المحاسبة، أو مجال ذي صلة.</li><li> سجل نجاح مثبت في إدارة مشاريع العمل.</li><li> إتقان اللغة الإنجليزية (قراءة، وتحدثاً، وكتابةً).</li><li> إتقان اللغة العربية يعتبر ميزة إضافية.</li><li>شهادة CPA أو SOCPA أو ما يعادلها.<br><br></li></ul>
مدير | هندسة الذكاء الاصطناعي والبيانات | الذكاء الاصطناعي والبيانات | مهندس معماري للذكاء الاصطناعي
تكنولوجيا المعلومات
<strong>EAI&D – الذكاء الاصطناعي والبيانات – مدير مهندس معماري للذكاء الاصطناعي <br><br></strong><strong>عن ديلويت</strong>: عندما تعمل معنا، فإنك تلتزم بمستقبل مهني في واحدة من أكبر وأرقى شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.<br><br><strong>هدفنا<br><br></strong>تصنع ديلويت أثرًا إيجابيًا وفعالاً. في كل يوم، نضع أنفسنا أمام تحدي تقديم ما هو أكثر أهمية - لعملائنا، ولموظفينا، وللمجتمع. نحن نخدم العملاء بأسلوب متميز، ونقدم رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة، ونحقق نموًا مستدامًا. نحن نلهم مهنيينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، ونوفر تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نساهم في المجتمع، ونبني الثقة والأمان في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المؤسسات، وندعم مجتمعاتنا.<br><br>توجهنا قيمنا المشتركة في كيفية التصرف لتحقيق أثر إيجابي ومستدام:<br><br>نحن نبحث عن <strong>مهندس معماري للذكاء الاصطناعي بمستوى مدير</strong> يتمتع بخبرة عالية لقيادة تصميم وتطوير وتقديم حلول الذكاء الاصطناعي المتطورة لعملائنا. يجمع هذا الدور بين الخبرة التقنية العميقة في الذكاء الاصطناعي والقدرة على صياغة المشاريع الاستراتيجية، وتقديم المشورة لكبار أصحاب المصلحة، وقيادة فرق متعددة التخصصات. هذا منصب قيادي يركز على التعامل مع العملاء حيث ستعمل على تصميم حلول ذكاء اصطناعي على مستوى المؤسسات تحقق أثرًا تجاريًا ملموسًا.<br><br><strong>المسؤوليات الرئيسية<br><br></strong><strong>الاستراتيجية والاستشارات<br><br></strong><ul><li>العمل كمستشار موثوق بشأن اتجاهات الذكاء الاصطناعي الناشئة (الذكاء الاصطناعي التوليدي، الذكاء الاصطناعي القائم على الوكلاء، ذكاء اتخاذ القرار، الذكاء الاصطناعي الصناعي، التوائم الرقمية، إلخ) وتطبيقاتها المؤسسية.<br><br></li></ul><strong>الهندسة المعمارية وتصميم الحلول<br><br></strong><ul><li>تحديد بنى الذكاء الاصطناعي على مستوى المؤسسة، بما في ذلك الحلول القائمة على النماذج اللغوية الكبيرة (LLM)، وMLOps، وتنسيق الوكلاء، وأنابيب البيانات، والتكامل مع المنصات المؤسسية الحالية (SAP، Oracle، Salesforce، ServiceNow).</li><li>إرساء أفضل الممارسات في مجالات الثقة والمخاطر والحوكمة والامتثال، مع ضمان الالتزام بالأطر التنظيمية (مثل GDPR، وPDPL، وNDMO).</li><li>تقديم القيادة المعمارية عبر البنية التحتية للذكاء الاصطناعي (المنصات السحابية مثل GCP وAWS وAzure)، وأطر نشر النماذج، والذكاء الاصطناعي الحافي/على الأجهزة حيثما كان ذلك مناسبًا.<br><br></li></ul><strong>التنفيذ والتسليم<br><br></strong><ul><li>قيادة التسليم الشامل لبرامج الذكاء الاصطناعي المعقدة، بدءًا من إثبات المفهوم (PoC) وحتى التوسع في الإنتاج.</li><li>التعاون مع فرق الهندسة وعلوم البيانات والاستشارات لضمان أن الحلول قابلة للتوسع وآمنة وعالية الأداء.</li><li>دفع تصنيع أصول الذكاء الاصطناعي إلى تسريعات وممتلكات فكرية قابلة للإعادة الاستخدام للشركة.<br><br></li></ul><strong>القيادة وبناء الممارسة المهنية<br><br></strong><ul><li>توجيه وتطوير المهندسين المعماريين والمهندسين والمستشارين في مجال الذكاء الاصطناعي داخل الشركة.</li><li>المساهمة في نمو ممارسة استشارات الذكاء الاصطناعي من خلال عروض دخول السوق، ومقترحات العملاء، والقيادة الفكرية.</li><li>تمثيل الشركة في المنتديات والمؤتمرات ورش عمل العملاء كقائد فكري في هندسة الذكاء الاصطناعي.<br><br></li></ul><strong>المؤهلات والخبرة<br><br></strong><ul><li>8-10 سنوات من الخبرة المهنية مع 4 سنوات على الأقل في أدوار هندسة الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة (AI/ML).</li><li>خبرة مثبتة في الاستشارات أو تقديم المشورة، ويفضل أن تكون ضمن إحدى الشركات الأربع الكبرى (Big 4)، أو الاستشارات رفيعة المستوى، أو الشركات العالمية لمكاملة الأنظمة.</li><li>أساس تقني قوي في:</li><ul><li>النماذج اللغوية الكبيرة (LLMs)، والذكاء الاصطناعي التوليدي، والنظم القائمة على الوكلاء</li><li>MLOps، وهندسة البيانات، وحلول الذكاء الاصطناعي القائمة على السحابة (GCP، Azure، AWS)</li><li>أنظمة التطبيقات المؤسسية (منصات ERP، CRM، HRM)</li><li>أطر أمان وحوكمة وامتثال الذكاء الاصطناعي</li></ul><li>سجل حافل في قيادة برامج الذكاء الاصطناعي واسعة النطاق والفرق متعددة الوظائف.</li><li>فطنة تجارية قوية مع القدرة على ترجمة مفاهيم الذكاء الاصطناعي المعقدة إلى سياقات تنفيدية وقيمة ملموسة.</li><li>يفضل الحصول على درجة علمية متقدمة في علوم الحاسوب، أو هندسة الحاسوب، أو الذكاء الاصطناعي، أو مجال ذي صلة.</li><li>الاستعداد للفر السفر عبر منطقة دول مجلس التعاون الخليجي (50-75% من الوقت)<br></li></ul><strong>مؤهلات إضافية مفضلة<br><br></strong><ul><li>إتقان اللغة العربية يُعد ميزة إضافية.</li><li>الشهادات المهنية في هذا المجال تُعد ميزة إضافية.</li><li>المنشورات أو المقالات حول موضوعات الذكاء الاصطناعي تُعد ميزة إضافية.<br><br></li></ul><strong>الكفاءات الرئيسية<br><br></strong><ul><li>التفكير الاستراتيجي – القدرة على صياغة رحلات التحول بالذكاء الاصطناعي للمؤسسات.</li><li>القيادة التقنية – الخبرة في تصميم وحوكمة بنى الذكاء الاصطناعي القابلة للتوسع.</li><li>التفاعل مع العملاء – مهارات استشارية قوية، وحضور تنفيذي، وقدرة على السرد وعرض الأفكار.</li><li>عقلية الابتكار – الشغف باستكشاف نماذج الذكاء الاصطناعي الناشئة وتحويلها إلى قيمة تجارية.</li><li>قيادة الأفراد – قدرة مثبتة على توجيه وإلهام وبناء فرق عالية الأداء.<br><br></li></ul><strong>ما نقدمه<br><br></strong><ul><li>فرصة لقيادة هندسة الذكاء الاصطناعي لبعض أكثر برامج التحول طموحًا في المنطقة.</li><li>منصة لصياغة مستقبل استشارات الذكاء الاصطناعي وبناء ملكية فكرية ومسرعات جديدة.</li><li>النمو المهني في ممارسة ديناميكية وسريعة التوسع مع خبرة عالمية.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل ممتازة لتعزيز التعاون الفعال مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة.</li><li>قدرات مثبتة على حل المشكلات والتفكير النقدي، مع التركيز على تقديم حلول مبتكرة.</li><li>فطنة تجارية قوية، وتحديد الفرص التي يمكن لعلوم البيانات من خلالها تحقيق قيمة تجارية ونمو.</li></ul>
<p>أخصائي مبيعات Google Cloud (GCP) | مدير مشارك أول</p><p>نظرة عامة</p><p>تسعى ديلاويت الشرق الأوسط لاستقطاب أخصائي مبيعات Google Cloud (GCP) يتمتع بالريادية والتركيز على تحقيق النتائج للانضمام إلى فريق عملنا في المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور على تنمية الأعمال المتعلقة بـ Google Cloud عبر الحسابات الرئيسية في قطاعات متعددة، بما في ذلك الخدمات المالية (FSI)، والطاقة والموارد والصناعات (ER&I)، والقطاع العام، وقطاع المستهلكين. وسيعمل المرشح الناجح بالتعاون مع فرق الحسابات الداخلية وشركاء تحالف Google Cloud لتحديد وتنفيذ استراتيجيات الدخول إلى السوق (GTM)، مما يعزز مكانة ديلاويت كشركة رائدة في التحول السحابي في المنطقة.</p><p>المهام والمسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>دفع مبيعات خدمات Google Cloud من خلال تحديد الفرص وتأهيلها وإغلاق الصفقات عبر محفظة متنوعة من العملاء في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة.</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات قوية وموثوقة مع كبار أصحاب المصلحة لدى العملاء، وفهم تحديات أعمالهم ومواءمة حلول ديلاويت المدعومة بـ Google Cloud وفقًا لذلك.</li><li>المساهمة في إعداد العروض المقترحة، والرد على طلبات تقديم العروض (RFP)، وأنشطة صياغة الصفقات، مع ضمان التوافق التجاري والفني.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><p>المؤهلات</p><ul><li>خبرة أكثر من 7 سنوات في مبيعات الخدمات السحابية، أو تطوير الأعمال، أو إدارة التحالفات مع التركيز بشكل قوي على منصة Google Cloud Platform (GCP).</li><li>نجاح مثبت في إدارة دورات المبيعات المعقدة وبناء علاقات العملاء في المملكة العربية السعودية.</li><li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، مع مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.</li><li>مهارات تعاون قوية والقدرة على العمل في بيئة مصفوفية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li></ul>
About Deloitte: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award.<br><br><strong>Our Purpose<br><br></strong>Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities.<br><br>Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact:<br><br><ul><li> Lead the way</li><li> Serve with integrity</li><li> Take care of each other</li><li> Foster inclusion</li><li> Collaborate for measurable impact<br><br></li></ul>During Your Tenure As a Senior In The Utilities And Energy Sector, You Will Demonstrate And Develop Your Capabilities In The Following Areas<br><br><ul><li> Builds trust and credibility with stakeholders by seeking to understand their service levels expectations and what matters to them individually.</li><li> Delivers high quality services by demonstrating a practical awareness of the impact of regulation and risk management on business processes and controls.</li><li> Takes responsibility for understanding key statistics and industry matters about entity before engagement begins.</li><li> Adapts template referral instructions to clearly outline the scope of procedures to be performed, including the areas of audit focus.</li><li> Understand the structure of the group audit and for whom the referral instructions are intended</li><li> Liaises effectively with onshore and offshore Centers of Excellence in the delivery of relevant tasks, understanding the scope of work delegated to them and the importance of providing accurate and complete information to them.</li><li> Assists in tracking deliverables from component auditors and seeks to understand the relevance and importance of these.</li><li> Appropriately links risks, controls, procedures and findings from allocated sections across the EMS file on a timely basis.</li><li> Can articulate the audit quality milestones, the ways in which teams demonstrate completeness of milestones, and how the audit quality milestones contribute to audit quality.</li><li> Understand the rationale behind the timings of the audit plan and is prepared to offer challenge around whether work can be performed earlier in the audit cycle.</li><li> Prepares documentation by anticipating questions that reviewers may ask and distinguishes accounting judgements and conclusions from auditing judgements and conclusions.</li><li> Understands that it is important to develop relationships beyond the finance function in order to better understand the entity's business and apply professional skepticism.</li><li> Has a practical awareness of the risks around the engagement lifecycle and regulatory environment, and relevant practice protection policies.</li><li> Demonstrates ability to apply AI in an audit context to improve efficiency and quality (e.g., relevant use cases), including prompt engineering fundamentals and structured problem-solving.</li><li> Exercises professional scepticism when using AI-generated outputs—validates accuracy, completeness, and appropriateness before use in audit documentation/workpapers.</li><li> Understands responsible AI expectations in professional services, including governance/risk considerations, confidentiality and data integrity, and use of firm-approved AI tools (including<br><br></li></ul>Deloitte-specific tools where applicable).<br><br><strong>Leadership Capabilities<br><br></strong><ul><li> Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact.</li><li> Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent.</li><li> Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track.</li><li> Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills.</li><li> Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.</li><li> Supervise staff, inspect client financial records, compile and analyze data, prepare detailed audit reports, and resolve accounting research issues.</li><li> Demonstrate ability to plan and manage engagements and people, along with ensuring deliverables meet work plan specifications and deadlines.<br><br></li></ul><strong>Qualifications<br><br></strong><ul><li> Degree in Accounting or related field.</li><li> 4+ years of experience in public auditing and accounting, preferably with Big Audit Firms.</li><li> An international accounting qualification is desired: SOCPA, CA, ACCA, or CPA.</li><li> Fluent in English (Reading, Speaking, and Writing). Preference will be given to Bilingual candidates (Arabic/English).<br><br></li></ul>
About Deloitte: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award.<br><br><strong>Our Purpose<br><br></strong>Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities.<br><br>Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact:<br><br><ul><li> Lead the way</li><li> Serve with integrity</li><li> Take care of each other</li><li> Foster inclusion</li><li> Collaborate for measurable impact<br><br></li></ul>During your tenure as a Senior, you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas:<br><br><ul><li> Builds trust and credibility with stakeholders by seeking to understand their service levels expectations and what matters to them individually.</li><li> Delivers high quality services by demonstrating a practical awareness of the impact of regulation and risk management on business processes and controls.</li><li> Takes responsibility for understanding key statistics and industry matters about entity before engagement begins.</li><li> Adapts template referral instructions to clearly outline the scope of procedures to be performed, including the areas of audit focus.</li><li> Understand the structure of the group audit and for whom the referral instructions are intended</li><li> Liaises effectively with onshore and offshore Centers of Excellence in the delivery of relevant tasks, understanding the scope of work delegated to them and the importance of providing accurate and complete information to them.</li><li> Assists in tracking deliverables from component auditors and seeks to understand the relevance and importance of these.</li><li> Appropriately links risks, controls, procedures and findings from allocated sections across the EMS file on a timely basis.</li><li> Can articulate the audit quality milestones, the ways in which teams demonstrate completeness of milestones, and how the audit quality milestones contribute to audit quality.</li><li> Understand the rationale behind the timings of the audit plan and is prepared to offer challenge around whether work can be performed earlier in the audit cycle.</li><li> Prepares documentation by anticipating questions that reviewers may ask and distinguishes accounting judgements and conclusions from auditing judgements and conclusions.</li><li> Understands that it is important to develop relationships beyond the finance function in order to better understand the entity's business and apply professional skepticism.</li><li> Has a practical awareness of the risks around the engagement lifecycle and regulatory environment, and relevant practice protection policies.<br><br></li></ul><strong>Leadership Capabilities<br><br></strong><ul><li> Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact.</li><li> Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent.</li><li> Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track.</li><li> Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills.</li><li> Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.</li><li> Supervise staff, inspect client financial records, compile and analyze data, prepare detailed audit reports, and resolve accounting research issues.</li><li> Demonstrate ability to plan and manage engagements and people, along with ensuring deliverables meet work plan specifications and deadlines.<br><br></li></ul><strong>Qualifications<br><br></strong><ul><li> Degree in Accounting or related field.</li><li> 4+ years of experience in public auditing and accounting, preferably with Big Audit Firms.</li><li> An international accounting qualification is desired: SOCPA, CA, ACCA, or CPA.</li><li> Fluent in English (Reading, Speaking, and Writing).<br><br></li></ul>
When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. Looking for a rewarding career? Take a closer look at Deloitte & Touche ME. You'll understand that Deloitte is a Tier 1 Tax advisor in the GCC region since 2010 (according to the International Tax Review World Tax Rankings). It has received numerous awards in the last few years which include Best Employer in the Middle East, best consulting firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award by the Institute of Chartered Accountants in England and Wales (ICAEW).<br><br>In an international firm like Deloitte, our strong global presence is complemented by our local reach and market knowledge. A career in Financial Advisory will equip you with a deep understanding of the local and regional business landscape, enabling you to identify opportunities and risks to our clients’ businesses. In addition, your breadth of vision will be engaged, as you match our global resources to our clients’ advantage. Our FA practice encompasses a broad range of specializations and services but whose common goal is to offer strategic services to clients throughout every phase of the economic cycle. With such a wealth of specializations, you will have the opportunity to pick the one most suited to you.<br><br>Our Purpose<br><br>Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges, and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations, and supporting our communities.<br><br>Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact:<br><br><ul><li> Lead the way </li><li> Serve with integrity </li><li> Take care of each other </li><li> Foster inclusion </li><li> Collaborate for measurable impact <br><br></li></ul>Scan the QR code or click on the below link to complete your assessment and then click on apply!<br><br>Link: Bryq assessment
About Deloitte: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award.<br><br><strong>Our Purpose<br><br></strong>Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities.<br><br>Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact:<br><br><ul><li> Lead the way</li><li> Serve with integrity</li><li> Take care of each other</li><li> Foster inclusion</li><li> Collaborate for measurable impact<br><br></li></ul>During Your Tenure As a Senior Manufacturing And Industrial Sectors, You Will Demonstrate And Develop Your Capabilities In The Following Areas<br><br><ul><li> Builds trust and credibility with stakeholders by seeking to understand their service levels expectations and what matters to them individually.</li><li> Delivers high quality services by demonstrating a practical awareness of the impact of regulation and risk management on business processes and controls.</li><li> Takes responsibility for understanding key statistics and industry matters about entity before engagement begins.</li><li> Adapts template referral instructions to clearly outline the scope of procedures to be performed, including the areas of audit focus.</li><li> Understand the structure of the group audit and for whom the referral instructions are intended</li><li> Liaises effectively with onshore and offshore Centers of Excellence in the delivery of relevant tasks, understanding the scope of work delegated to them and the importance of providing accurate and complete information to them.</li><li> Assists in tracking deliverables from component auditors and seeks to understand the relevance and importance of these.</li><li> Appropriately links risks, controls, procedures and findings from allocated sections across the EMS file on a timely basis.</li><li> Can articulate the audit quality milestones, the ways in which teams demonstrate completeness of milestones, and how the audit quality milestones contribute to audit quality.</li><li> Understand the rationale behind the timings of the audit plan and is prepared to offer challenge around whether work can be performed earlier in the audit cycle.</li><li> Prepares documentation by anticipating questions that reviewers may ask and distinguishes accounting judgements and conclusions from auditing judgements and conclusions.</li><li> Understands that it is important to develop relationships beyond the finance function in order to better understand the entity's business and apply professional skepticism.</li><li> Has a practical awareness of the risks around the engagement lifecycle and regulatory environment, and relevant practice protection policies.</li><li> Demonstrates ability to apply AI in an audit context to improve efficiency and quality (e.g., relevant use cases), including prompt engineering fundamentals and structured problem-solving.</li><li> Exercises professional scepticism when using AI-generated outputs—validates accuracy, completeness, and appropriateness before use in audit documentation/workpapers.</li><li> Understands responsible AI expectations in professional services, including governance/risk considerations, confidentiality and data integrity, and use of firm-approved AI tools (including<br><br></li></ul>Deloitte-specific tools where applicable).<br><br><strong>Leadership Capabilities<br><br></strong><ul><li> Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact.</li><li> Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent.</li><li> Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track.</li><li> Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills.</li><li> Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.</li><li> Supervise staff, inspect client financial records, compile and analyze data, prepare detailed audit reports, and resolve accounting research issues.</li><li> Demonstrate ability to plan and manage engagements and people, along with ensuring deliverables meet work plan specifications and deadlines.<br><br></li></ul><strong>Qualifications<br><br></strong><ul><li> Degree in Accounting or related field.</li><li> 4+ years of experience in public auditing and accounting, preferably with Big Audit Firms.</li><li> An international accounting qualification is desired: SOCPA, CA, ACCA, or CPA.</li><li> Fluent in English (Reading, Speaking, and Writing). Preference will be given to Bilingual candidates (Arabic/English).<br><br></li></ul>
<p>خلال فترة عملك كمترجم في قسم التدقيق وضمان الجودة، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية: ترجمة المواد المكتوبة مثل تقارير التدقيق، البيانات المالية، رسائل الإدارة، المقترحات، والعروض التقديمية من الإنجليزية إلى العربية وبالعكس. تأكد من دقة الترجمة ووضوحها واتساقها مع الحفاظ على النبرة المهنية المطلوبة في تسليمات العملاء.</p><p>مهارات القيادة: بناء فهمك الخاص لغرضنا وقيمنا واستكشاف فرص التأثير. يظهر التزامًا قويًا بالتعلم الشخصي والتطوير؛ يعمل كممثل للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب. يفهم التوقعات ويظهر المسؤولية الشخصية للحفاظ على أداء العمل في المسار الصحيح. يركز بنشاط على تطوير مهارات التواصل الفعالة وبناء العلاقات. يفهم كيف تساهم أعماله اليومية في أولويات الفريق وأعمال الشركة. يظهر القدرة على تطبيق الذكاء الاصطناعي في سياق التدقيق لتحسين الكفاءة والجودة (مثل حالات الاستخدام ذات الصلة)، بما في ذلك أساسيات هندسة المطالبات وحل المشكلات بطريقة منظمة. يمارس الشك المهني عند استخدام مخرجات الذكاء الاصطناعيGenerated - يتأكد من دقتها واكتمالها وملاءمتها قبل استخدامها في وثائق التدقيق/أوراق العمل. يفهم توقعات الذكاء الاصطناعي المسؤول في الخدمات المهنية، بما في ذلك اعتبارات الحوكمة والمخاطر، وسرية البيانات وسلامتها، واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي المعتمدة من الشركة (بما في ذلك أدوات ديلويت المحددة عند تطبيقها).</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>المؤهلات: درجة البكالوريوس في اللغة الإنجليزية، الترجمة، المحاسبة، أو مجال ذي صلة. خبرة مهنية مثبتة في الترجمة لمدة 2-3 سنوات، ويفضل أن تكون في مجال التدقيق أو الضمان أو الخدمات المالية. إجادة اللغة الإنجليزية والعربية، مع مهارات كتابة ومراجعة ممتازة في كلتا اللغتين. إتقان قوي لمايكروسوفت وورد، إكسل، وباوربوينت. القدرة المثبتة على إدارةDeadlines متعددة وتسليم عمل عالي الجودة تحت الضغط.</p>