وظائف في السعودية
٥٠١٦٨
وظائف شاغرة
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p><b><span>حول الدور:</span></b></p><br><p><span>نحن نبحث عن قائد مخضرم </span><b><span>المخرج الإقليمي – المياه والبيئة (الشرق الأوسط)</span></b><span> لتوفير قيادة استراتيجية، دفع نمو الأعمال، تطوير علاقات رئيسية مع العملاء، والإشراف على تقديم مشاريع كبيرة في المياه، والبيئة، والنفايات بنجاح.</span></p><br><p><b><span>المسؤوليات الأساسية:</span></b></p><br><p><span>• قيادة أعمال المياه والبيئة عبر الشرق الأوسط</span><br><span>• تطوير علاقات استراتيجية مع العملاء وفرص الأعمال الجديدة</span><br><span>• قيادة العطاءات، المقترحات، والاستراتيجيات التجارية</span><br><span>• الإشراف على مشاريع مائية وبيئية ونفايات بمراحل متوسطة إلى كبيرة</span><br><span>• قيادة فرق متعددة التخصصات عبر مواقع متعددة</span><br><span>• تعزيز الأداء والابتكار وأفضل الممارسات</span></p><br><p><b><span>المتطلبات:</span></b></p><br><p><span>• </span><b><span>15+ سنوات</span></b><span> من الخبرة الصناعية ذات الصلة</span><br><span>• الحد الأدنى </span><b><span>5 سنوات خبرة في الشرق الأوسط</span></b><span>، ويفضل أن تشمل الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية</span><br><span>• خبرة قوية في </span><b><span>المياه، البيئة و/أو النفايات</span></b><br><span>• خبرة مثبتة في إدارة مشاريع متوسطة إلى كبيرة</span><br><span>• خبرة قوية في تطوير الأعمال وإدارة العملاء والجانب التجاري</span><br><span>• مهارات قيادية وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة</span><br><span>• معرفة قوية بمعايير الصناعة والتشريعات ذات الصلة</span><br><span>• شهادة في الهندسة أو العلوم البيئية أو مجال ذي صلة؛ يفضل المؤهلات المهنية</span></p><br><p><b><span>لماذا الانضمام إلى SJ؟</span></b></p><br><p><span>انضم إلى استشاري عالمي متعدد التخصصات يشكل بيئات مستدامة وشاعلة تجاه الناس عبر أكثر من 40 دولة. قُد نمو قدرات المياه والبيئة لدينا في الشرق الأوسط واعمل جنبًا إلى جنب مع فرق عالمية المستوى تقوم بتنفيذ مشاريع مائية وبيئية وبنية تحتية تحويلية في المنطقة.</span></p><br><p><span>جميع أنشطة التوظيف تتم عبر فريق اكتساب المواهب الداخلي لدينا، ولا يتطلب هذا الدور حالياً أي تدخُّل من جهة خارجية.</span></p><br><p><span>يرجى عدم إرسال السير الذاتية مباشرة إلى موظفي SJ/مديريها؛ نحن لا نقبل السير الذاتية غير المطلوبة ولا نتحمل أي رسوم مرتبطة بذلك.</span></p><br><p><span>سيتم إشعار المرشحين المختارين فقط.</span></p><br><p>في Surbana Jurong، نجمع الموهبة والعمل الجاد والعمل الجماعي وبيئة عمل ممتعة معًا للاقتراب من المشكلات وحلها بإبداع وتعاون. انضم إلينا لإحداث تأثير إيجابي على العالم!</p><br> </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشّح المفضّل</h2>
<div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\">
<div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\">\n<b>س Years of experience</b>\n</div>
<div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">8+ سنوات</div>
</div>
<div class=\"row is-m v-align-top t-small \">
<div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"><b>الدرجة</b></div>
<div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ملخص<p>مسؤول عن تشخيص وعلاج الأمراض والحالات الطبية، وكذلك تقديم الرعاية الطبية في مجال التخدير، وفقًا لقوانين ونُظم العاملين الطبيين الحالية وسياسات وإجراءات المستشفى.</p><br><br>المسؤوليات والواجبات الأساسية<br><p>*المسؤوليات السريرية</p><br><br><p>1.يقدم رعاية مرضى عالية الجودة في جميع جوانب التخدير وفقًا لامتيازاته السريرية المعتمدة.</p><br><br><p>2.يقدم الاستشارة (للإقامة والطوارئ) عند الطلب ويرد في الوقت المناسب ضمن الإطار الزمني المحدد وفق سياسة المستشفى.</p><br><br><p>3.مسؤول عن الإكمال في الوقت المحدد، والكفاءات، ودقة وقراءة السجلات الطبية.</p><br><br><p>4.يوفر خدمة المناوبة ويضمن التوفر ووقت الاستجابة ضمن الإطار الزمني المحدد وفق سياسة المستشفى.</p><br><br><p>5.يجري جولات صباحية يومية لتحديد المرضى المستعدين للنقل/الخروج. يتأكد من أن أوامر النقل/الخروج مكتوبة قبل 24 ساعة من الخروج/النقل.</p><br><br><p>6.يؤدي أي مسؤوليات سريرية أخرى تتعلق بالتخصص كما هو مكلف.</p><br><br><p>*المسؤوليات الأكاديمية</p><br><br><p>1.يوفر التوجيه والتدريب على السرير والإشراف على الموظفين juniors كما هو مكلف.</p><br><br><p>2.ين participates in departmental educational activities and training programs of the department. Partakes in national and international medical conferences.</p><br><br><p>3.يحافظ على المعرفة المهنية ومتطلبات التعليم المستمر.</p><br><br><p>*المسؤوليات البحثية</p><br><br><p>1.يشارك في مشاريع البحث السريري والبدني والتحويلي وفق سياسة مجلس استشاري البحث من أجل تقدم المعرفة، وتحسين جودة التعليم العالي، والمساهمة في الاعتراف الوطني والدولي بالمستشفى.</p><br><br><p>*المسؤوليات الإدارية</p><br><br><p>1.يتولى الواجبات الإدارية التي يحددها رئيس القسم أو رئيس المجلس.</p><br><br><p>2.يشارك في جميع الأنشطة القسمية الإلزامية ويخدم في لجان القسم والمستشفى والوظائف الإدارية الأخرى حسب الحاجة.</p><br><br><p>3.يساعد القسم في تطوير وتنفيذ التقنيات والممارسات التي تساعد على تعظيم استخدام جميع الموارد داخل القسم وعبر المستشفى.</p><br><br><p>4.يلتزم بالقوانين والنُظم وسياسات المستشفى الآن وتحديثها وفق أي تغييرات قد تطرأ.</p><br><br><p>5.يتبع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.</p><br><br><p>6.يؤدي واجبات أخرى ذات صلة كما تُكلف.</p><br><br><p>7.يشارك في التعليم والتدريب وتطوير الذات والآخرين كما هو applicable.</p><br></p><br><br>التعليم<p>التخرج من كلية طب معتمدة، إكمال فترة التدريب المطلوبة في التخصص و/أو فرعي التخصص، مع شهادة المجلس العربي أو الأمريكي، عضوية و/أو وضع الزمالة في المملكة المتحدة و/أو كندا أو ما يعادلها.</p><br><br>الخبرة المطلوبة<p>سبع (7) سنوات من التدريب في التخصص أو فرع التخصص بالإضافة إلى خبرة تدريب postgraduate يجب أن تكون مساوية أو تفوق سبع (7) سنوات من الخبرة في الفرع الفرعي</p><br><br>متطلبات أخرى (شهادات)<p><span>غير متاح.</span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ملخص<p>يقوم بالإعداد/الملء، وتخليط الأدوية المعقمة وغير المعقمة بما في ذلك عوامل مضاد الأورام، وفقًا للمعايير المعتمدة و السياسات والإجراءات الصيدلانية المحددة.</p><br><br>المسؤوليات الأساسية والواجبات<br><br><ol><li><span>يستعرض تقييم، يعالج طلبات الأدوية للبيانات الديموغرافية (مثل الجنس، العمر، والوزن)، جدوى العلاج، الجرعة، التكرار، الطريق، شكل الدواء، التداخلات، الحساسية، القيم المخبرية المرتبطة، والتفاعلات الدوائية المحتملة عند الاقتضاء.</span></li><li><span>يعيد التخزين، ويشغل ويحل المشاكل في معدات الروبوت الصيدلاني وفقًا لمناطق الصيدلة المختلفة.</span></li><li><span>ينفذ العمل المهني في إعداد وتعبئة وتخليط وفحص الأدوية المعقمة وغير المعقمة وفقًا لمجال الممارسة.</span></li><li><span>يحافظ على التحكم والأمن لجميع الأدوية بما في ذلك المواد الخاضعة للرقابة والمخدرات والإمدادات. يحافظ على التوزيع والسجلات وفق القوانين والأنظمة.</span></li><li><span>يعبئ مسبقًا أقراص وكبسولات وأدوية فموية سائلة باستخدام آلات التعبئة/الروبوت المتاحة. يحافظ على السجلات المطلوبة كاملة وطرق الملصقة المناسبة.</span></li><li><span>يفحص ويراقب أنشطة الأدوية/الأداء المترتبة على صيدلي III الجديد أو مساعد الصيدلة، المقيمين/الطلاب مع توجيه ودعم من صيدلي أول حسب الحاجة.</span></li><li><span>يأمر/يحافظ على مخزون كافٍ من الأدوية والإمدادات مع رصد دوري لتواريخ صلاحية الأدوية.</span><span>يجهز الأدوية المنتهية للت Disposal ويلبي طلبات الإخراج الإلكتروني في الوقت المناسب.</span></li><li><span>يحافظ على بيئة عمل نظيفة بما في ذلك القبعات والأسطح المقاعدة.</span></li><li><span>يوزع الأدوية للوحدات التمريضية عند الطلب.</span></li><li><span>يجري فحص وحدة التمريض/العيادة، وجرد المخزون/الإمدادات في العيزة الشهرية حسب التكليف. يحافظ ويوقّع النماذج والسجلات المعتمدة وفقاً لذلك.</span></li><li><span>يشارك/يساعد في إجراء مشاريع تحسين الأداء/الجودة.</span></li><li><span>يتبع جميع السياسات والإجراءات المرتبطة بالمستشفى.</span></li><li><span>يشارك في تعليم وتدريب وتطوير نفسه والآخرين حسب الاقتضاء.</span></li></ol><br>التعليم<p><span><span></span></span></p><p><span>يُشترط دكتور صيدلة/ بكالوريوس في الصيدلة.</span></p><br><br><br><br>الخبرة المطلوبة<p><span><span></span></span></p><p><span>لا توجد خبرة مطلوبة.</span></p><br><br><br><br>المتطلبات الأخرى (الشهادات)<p><span>غير متوفر.</span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">2+ سنوات</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس/ دبلوم عالي</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ملخّص<p>مسؤول عن تشخيص وعلاج الأمراض والحالات الطبية، بالإضافة إلى تقديم الرعاية الطبية في مجال أورام الجهاز البولي والجهاز الهضمي وفقاً للوائح ونظم الأعضاء الطبيين الحالية وسياسات وإجراءات المستشفى.</p><br><br>المسؤوليات والواجبات الأساسية<p><b>المسؤوليات السريرية </b></p><br><br><ul><li>يوفر رعاية مرضى عالية الجودة في جميع جوانب أورام الجهاز البولي والجهاز الهضمي وفقاً للصلاحيات السريرية المعتمدة لديه/لديها.</li><li>يقدم الاستشارة (داخل المستشفى، قسم الطوارئ، مناطق المرضى الأخرى) عند الطلب ويرد في الوقت المناسب وفق الإطار الزمني المحدد كما هو مذكور في سياسة المؤسسة.</li><li>مسؤول عن الإكمال الفوري، والكفاءات، والدقة، والأهلية للتقرير الطبي.</li><li>يوفر خدمة النداء ويتأكد من التوافر ووقت الاستجابة ضمن الوقت المحدد وفق سياسة المستشفى.</li><li>يجري جولات صباحية يومية لتحديد المرضى المستعدين للخروج. ويتأكد من وجود أوامر الخروج قبل الإخراج خلال 24 ساعة.</li><li>ينفذ أي مسؤوليات سريرية أخرى تتعلق بأورام الجهاز البولي والجهاز الهضمي كما هو مكلف.</li></ul><b>المسؤوليات الأكاديمية </b><br><ul><li>يوفر التوجيه والتدريب عند السرير والإشراف للمتحضرين/المقيمين والمتدربين كما هو مكلف.</li><li>يشارك في أنشطة القسم التعليمية وبرامج التدريب. ويشارك في المؤتمرات الطبية الوطنية والدولية.</li><li>يحافظ على المعرفة المهنية ومتطلبات التعليم المستمر.</li></ul><b>مسؤوليات البحث </b><br><ul><li>يشارك في مشاريع البحث السريري والأساسي والتحولي وفقاً لسياسة المجلس الاستشاري للبحوث من أجل تعزيز المعرفة وتحسين جودة التعليم العالي والمساهمة في الاعتراف الوطني والدولي بالمنظمة.</li></ul><br>التعليم<p>التخرج من كلية طب معتمدة، إكمال فترة التدريب المطلوبة في التخصص و/أو الشبه تخصص، مع شهادة المجلس العربي أو الأمريكي، وعضوية و/أو زمالة في الولايات المتحدة و/أو كندا أو ما يعادلها.</p><br><br>الخبرة المطلوبة<p>سبع (7) سنوات من التدريب في التخصص أو الشبه تخصص بالإضافة إلى خبرة تدريب ما بعد التخرج يجب أن تساوي أو تتجاوز سبع (7) سنوات من الخبرة في التخصص الفرعي.</p><br><br>متطلبات أخرى (الشهادات)<p>غير متوفر</p><br><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يشترط وجود خبرة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ملخص<br><p><span>مسؤول عن تشخيص وعلاج الأمراض والحالات الطبية، وتقديم الرعاية الطبية في مجال الجراحة العامة وجراحة الأورام تحت إشراف المستشار، وفقًا للوائح وميثاق الأطباء وسياسات وإجراءات المستشفى. يجب أن يشارك بنشاط في البحث، حضور العيادة وتقديم تقييم تحضيري ما قبل العملية ورعاية ما بعد الجراحة لمرضى الجراحة العامة والأورام. <br></span></p><br><br>المسؤوليات والواجبات الأساسية<br><p>I. <span>المسؤوليات السريرية</span></p><br><br><p><span>1. </span><span>إدارة رعاية المريض (التشخيص، العلاج والوقاية) للمريض تحت إشراف المستشار وفق المعايير الطبية التي يحددها المستشفى.</span></p><br><br><p><span>2. </span><span>تقاسم جداول المناوبة وفق المتطلبات والتعيين من قبل رئيس القسم. تقديم تغطية أثناء المناوبة أثناء إجازة بقية الموظفين. أثناء وقت المناوبة، يشرف على المقيمين ويوافق على جميع القبول بعد مناقشته مع المستشار المناوب.</span></p><br><br><p><span>3. </span><span>يوفر كل المساعدة الممكنة في غرفة العمليات للمستشار.</span></p><br><br><p><span>4. </span><span>يتحمل المسؤولية عن المرضى تحت رعايته. يتعاون مع أقسام الخدمات الداعمة والتخصصات الطبية المختلفة لتقديم رعاية طبية مناسبة وفي الوقت المحدد، وفق المعايير الموضوعة من قبل المستشفى.</span></p><br><br><p><span>5. </span><span>الامتثال لجميع معايير المستشفى وسياساته المتعلقة بالقبول، الأهلية، عملية القبول، الاستشارة، رعاية المريض اليومية، غرفة العمليات، العيادات الخارجية، وتفريغ المرضى.</span></p><br><br><p><span>6. </span><span>تنفيذ تفريغ مبكر للمرضى. إعداد الملخصات والملاحظات الجراحية في الوقت المحدد. تسجيل حالات الاعتلال والوفيات بدقة.</span></p><br><br><p><span>7.</span><span>يجري جولات في القسم حسب السياسة ويعيد تقييم المرضى المقيمين تحت الرعاية. يوثق النتائج في السجلات الطبية. يجهز التحضيرات المناسبة للمرضى للإجراءات/الجراحة ويحصل على موافقة موقعة ومطّلِعة للمستخدم.</span></p><br><br><p><span>8. </span><span>يحضر تخصصات، وتخصصات فرعية، وعيادات خارجية. وحدات الجراحة اليومية، الوحدات الطبية اليومية، الإجراءات الخاصة، مناطق العلاج مع المستشار.</span></p><br><br><p><span>9. </span><span>أداء جميع المسؤوليات السريرية/المتعلقة الأخرى حسب التكليف.</span></p><br><br><p><span>II. </span><span>المسؤوليات الأكاديمية</span></p><br><br><p><span>1. </span><span>الإشراف وتعليم العاملين الصغار حول إدارة المرضى، خاصة في مجال الجراحة العامة وجراحة الأورام.</span></p><br><br><p><span>2. </span><span>يرشد ويشارك بنشاط في تدريب المقيمين والمتدربين والزملاء والمساعدين المستشارين والكوادر junior.</span></p><br><br><p><span>3. </span><span>يبقى على اطلاع بأحدث التقنيات والتطورات، خاصة في مجال الجراحة العامة وجراحة الأورام. </span></p><br><br><p><span>4. </span><span>يشارك بنشاط في الأنشطة الأكاديمية/التعليمية المنتظمة وبرامج التدريب في القسم والقسم الفرعي.</span></p><br><br><p><span>5. </span><span>يشارك في الندوات التعليمية المنتظمة في القسم للزملاء والزملاء وكذلك في نوادِ الدوريات.</span></p><br><br><p><span>III. </span><span>المسؤوليات الإدارية</span></p><br><br><p><span>1. </span><span>يتولى الواجبات الإدارية التي يكلفه بها رئيس القسم أو رئيس القسم.</span></p><br><br><p><span>2. </span><span>يشارك في جميع أنشطة القسم الإلزامية ويخدم في لجان القسم والمستشفى حسب الحاجة.</span></p><br><br><p><span>3. </span><span>يساعد القسم في تطوير وتنفيذ تقنيات وممارسات تساعد على زيادة استخدام الموارد داخل القسم والوصول إلى المستشفى.</span></p><br><br><p><span>4. </span><span>يلتزم باللوائح الحالية للمستشفى ولجان طاقم الأطباء ويواكب أي تغييرات قد تحدث.</span></p><br><br><p><span>5. </span><span>يشارك في تحسين الجودة الذاتية وفي خطة جودة المستشفى قدر الإمكان.</span></p><br><br><p><span>6. </span><span>يتبع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.</span></p><br><br><p><span>7. </span><span>يشارك في تعليم وتدريب وتطوير الذات والآخرين، حسب الاقتضاء.</span></p><br><br>التعليم<br><p><span>التخرج من كلية طب معتمدة وبحالة جيدة مطلوب.</span></p><br><br>الخبرة المطلوبة<p><span>شهادة المجلس في الجراحة من أمريكا الشمالية أو أوروبا أو ما يعادلها. حد أدنى من خبرة سنتين (2) في التخصص الفرعي مطلوب.</span></p><br><br>متطلبات أخرى (الشهادات)<br><p><span>·</span><span> إكمال التدريب في برنامج تدريبي معترف به.</span></p><br><br><p><span>·</span><span> الحصول على شهادة كما تقرره الجهات المانحة المعنية في البلد الذي تلقّى فيه المرشح تدريبه.<br></span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ملخص<p><span>المسؤول عن تشخيص وعلاج الأمراض والحالات الطبية، وكذلك تقديم الرعاية الطبية في مجال جراحة القلب وفقًا للوائح ونُظم موظفي الطب الحاليين وسياسات وإجراءات المستشفى</span></p><br><br>المسؤوليات والواجبات الأساسية<br><p>*<span>المسؤوليات السريرية</span></p><br><br><p><span>-</span><span>يوفر رعاية عالية الجودة للمرضى في جميع جوانب جراحة القلب وفقًا للاعتماد السريري المعتمد له/لها.</span></p><br><br><p><span>-</span><span>يقدم الاستشارة (المرضى الداخليين والطوارئ) عند الطلب ويرد في الوقت المناسب ضمن الإطار الزمني المحدد كما هو موضح في سياسة المستشفى.</span></p><br><br><p><span>-</span><span>مسؤول عن الإكمال في الوقت المناسب، والكفاءات، والدقة والأهلية للسجل الطبي.</span></p><br><br><p><span><span>-</span></span><span>يوفر خدمة الخدمة بنظام المناوبة ويضمن التوافر والاستجابة ضمن الإطار الزمني المحدد وفق سياسة المستشفى.</span></p><br><br><p><span>-</span><span>يقوم بجولات صباحية يومية لتحديد المرضى المستعدين للخروج. يضمن كتابة أوامر الخروج قبل 24 ساعة من الخروج.</span></p><br><br><p><span>-</span><span>يؤدي أي مسؤوليات سريرية أخرى مرتبطة بجراحة القلب، كما هو مكلف.</span></p><br><br><p><span>*</span><span>المسؤوليات الأكاديمية</span></p><br><br><p><span>-</span><span>يوفر التوجيه والتدريب إلى المبتدئين والمتدربين والزملاء كما هو مكلف.</span></p><br><br><p><span>-</span><span>يشارك في أنشطة القسم التعليمية وبرامج التدريب. يشارك في المؤتمرات الطبية الوطنية والدولية.</span></p><br><br><p><span>-</span><span>يحافظ على المعرفة المهنية ويعزز متطلبات التعليم المستمر.</span></p><br><br><p><span>*</span><span>المسؤوليات البحثية</span></p><br><br><p><span>-</span><span>يشارك في مشاريع أبحاث سريرية وأساسية وترجمة وفقًا لسياسة مجلس الاستشاري للبحوث من أجل تقدم المعرفة وتحسين جودة التعليم العالي والمساهمة في التقدير الوطني والدولي لـ KFSH&RC (Gen. Org.).</span></p><br><br><p><span>*</span><span>المسؤوليات الإدارية</span></p><br><br><p><span>-</span><span>يتولى الواجبات الإدارية التي يكلفه بها رئيس القسم أو رئيس اللجنة.</span></p><br><br><p><span>-</span><span>يشارك في جميع الأنشطة الإلزامية للقسم ويخدم في لجان القسم والمستشفى وغيرها من الوظائف الإدارية، حسب الحاجة.</span></p><br><br><p><span>-</span><span>يساعد القسم في تطوير وتنفيذ تقنيات وممارسات تساعد في تعظيم استخدام جميع الموارد داخل القسم وعبر كُل المؤسسة KFSH&RC (Gen. Org.).</span></p><br><br><p><span>-</span><span>يلتزم بلُوائح المستشفى وموظفيه الطبية الحالية وجميع القواعد والتنظيمات والسياسات ذات الصلة ويواكب أي تغييرات قد تطرأ.</span></p><br><br><p><span>-</span><span>يتبع سياسات وإجراءات المستشفى المرتبطة.</span></p><br><br><p><span>-</span><span>يشارك في التعليم والتدريب والتطوير الذاتي والآخرين عند الاستطاعة.</span><span>-</span><span>-</span><span>يقوم ببدء مهام أخرى متعلقة حسب التكليف.</span></p><br><br>التعليم<p><span>التخرج من كلية طب معتمدة، إكمال فترة التدريب المطلوبة في التخصص و/أو التخصص الفرعي، مع شهادة المجلس العربي أو الأمريكي، وعضوية و/أو زمالة في المملكة المتحدة و/أو كندا أو ما يعادلها</span></p><br><br>الخبرة المطلوبة<p><span>سبع (7) سنوات من التدريب في التخصص أو الفرع الفرعي مع خبرة تدريب ما بعد التخرج يجب أن يعادل سبع (7) سنوات من الخبرة في الفرع الفرعي.</span></p><br><br>متطلبات أخرى (شهادات)<p>غير متاح</p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
2+ سنوات</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Summary<p>يساعد في تقديم الرعاية الطبية في مجال جراحة القلب، ويشرف على المتدربين والمتدربين المقيمين، وفقاً لقوانين وأنظمة أعضاء الطاقم الطبي الحاليين وسياسات وإجراءات المستشفى</p><br><br>المسؤوليات والواجبات الأساسية<br><p><b><span>*</span></b><b><span>المسؤوليات السريرية</span></b></p><br><br><ul><li><span>يساعد المستشار في تقديم الرعاية المريضة وإدارتها في مجال جراحة القلب، وفقاً لمعايير الرعاية الطبية التي يحددها المستشفى.</span></li><li><span>يوفر رعاية عالية الجودة للمرضى في جميع جوانب جراحة القلب وفقاً لامتيازاته السريرية المعتمدة.</span></li><li><span>يوفر الاستشارة (للإقامة في المستشفى، وللإسعاف) عند الطلب ويرد في الوقت المناسب ضمن الإطار الزمني المحدد كما هو موضح في سياسة المستشفى.</span></li><li><span> المسؤول عن إكمال السجل الطبي في الوقت المناسب والدقة والوضوح في السجل الطبي.</span></li><li><span>يوفر خدمة على مدار الساعة ويؤكد التوفر ووقت الاستجابة ضمن الإطار الزمني المحدد وفق سياسة المستشفى.</span></li><li><span>يجري جولات صباحية يومية لتحديد المرضى المستعدين للخروج من المستشفى. التأكد من أن أوامر الخروج مكتوبة قبل 24 ساعة من الخروج.</span></li><li><span>أداء مسؤوليات سريرية أخرى ذات صلة بالتخصص، كما هو مكلف.</span></li></ul><p><b><b><span>*المسؤوليات الأكاديمية</span></b></b></p><br><br><ul><li><span>يوفر التوجيه والتدريب عند السرير والإشراف للمتدربين والمقيمين والزمالة كما هو مكلف.</span></li><li><span>يشارك في أنشطة تعليمية للقسم وبرامج تدريب القسم. يشارك في المؤتمرات الطبية الوطنية والدولية.</span></li><li><span>يحافظ على المعرفة المهنية ومتطلبات التعليم المستمر.</span></li></ul>التعليم<br><p><span>التخرج من كلية طب حسب الأوضاع، إكمال فترة التدريب العالي المطلوبة في تخصص و/أو فرع فرعي، مع شهادة المجلس السعودي/الأمريكي أو الكندية/المملكة المتحدة، أو ما يعادلها كما يحددها لجنة اعتماد أعضاء الطاقم الطبي.</span></p><br><br>الخبرة المطلوبة<p><span>سنتان (2) من التدريب في تخصص أو فرع فرعي بالإضافة إلى خبرة ما بعد التدريب مطلوبتان</span></p><br><br>متطلبات أخرى (الشهادات)<p>غير متاح</p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
2+ سنوات </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ملخص<br>المسؤول accountable لتقييم التخطيط التنفيذ والتقييم للرعاية المتخصصة لفئة مرضى محددة. يشارك في البحث وتثقيف وتطوير الموظفين. </p><br><br>المسؤوليات الأساسية والواجبات<p>1. يحصل على التاريخ الطبي، ويجري الفحوصات البدنية، ويأخذ الاختبارات المتعلقة بمجال التخصص. يطور ويطبق ويقيّم خطة رعاية المريض.</p><br><br> 2. يتخذ قرارات تشخيصية بناءً على تفسيرات وتقييمات بيانات المريض، نتائج الاختبارات، والأعراض. 3. يجري التحقيقات ويوفر العلاجات والعلاجات بناءً على التخصص. <br>4. يستشير وينصح المرضى في مسائل تتعلق بالمجال التخصصي. <br>5. يؤدي مسؤوليات سريرية ضمن تخصص ذي صلة مثل (التمريض، المختبر، التنفسي، الصيدلة، إلخ) كما هو مقرر. <br>6. يعقد عيادات خارجية يقودها ممرضون. <br>7. يتعاون مع الأطباء بخصوص خيارات التشخيص والعلاج. <br>8. يراجع بروتوكولات الطب المبني على الأدلة لتوجيه اختيار العلاج ومعايير رعاية المرضى. يقيم فعالية التدخلات. <br>9. يشارك في تعزيز والحفاظ على التواصل الفعال والعمل الجماعي. يعامل الزملاء والمرضى والزوار بالكرامة والاحترام في جميع الأوقات. <br> 10. يساهم في الاحتفاظ بجميع الموظفين لتحقيق هدف معدل دوران محدد للمكان المعين. يرحب بنشاط بالموظفين/الطلاب الجدد في المنطقة المكلف بها. يشارك في أنشطة الاحتفاظ. <br> 11. يعزز بيئة آمنة ورعاية آمنة للمرضى من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مجالات الخطر للمشرف. الالتزام بالسياسات الخاصة بالسلامة الشخصية وسلامة المرضى ومنع العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية. <br>12. يبلغ عن فشل المعدات، وقضايا السلامة والأمن، و/أو تقليل مخزون الإمدادات للمشرف. <br>13. يساهم في تحقيق وفورات في التكلفة في المنطقة المعينة. يحافظ على وعي باستخدام الموارد، مع الحرص في أمر الأجهزة والمواد واستخدامها. <br> 14. يساعد في تعزيز وتبادل المعرفة من خلال التوجيه بما يتماشى مع البحث والممارسة المبنية على الأدلة ذات الصلة. <br>15. يشارك في برامج تثقيف المرضى. <br>16. يلتزم بجميع سياسات وإجراءات المستشفى ذات الصلة. <br>17. يشارك في التعليم والتدريب والتطوير الذاتي والآخرين، حسب الاقتضاء. <br>التعليم<br><p>يتطلب درجة ماجستير أو بكالوريوس في التمريض.</p><br><br>الخبرة المطلوبة<br><p>أربع (4) سنوات من الخبرة التمريضية مع الماجستير، أو ست (6) سنوات مع البكالوريوس مطلوبة.</p><br><br>متطلبات أخرى(شهادات)<br>ترخيص ممرض مسجل حالي من بلد المنشأ وترخيص الهيئة السعودية للاختصاصات الصحية مطلوبان.<br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ملخص<p>يقود برنامج بحثي صارم؛ يتولى دورًا عابرًا للوظائف ومتكامل للعمل بفعالية مع برامج أبحاث أخرى ويدير باحثي البحث بشكل فعال ويوفر فرصًا للنمو المهني ويراقب طلاب الدكتوراه والماجستير.</p><br><br>المسؤوليات والواجبات الأساسية<br><ol><li>يقود ويدير دراسات بحثية معقدة ومشروعات ابتكار وتجربة بحثية.</li><li>يطور وينشر مخطوطات في مجلات محكمة لاستقصاء نتائج البحث.</li><li>يطور ويحسن المنهجيات والتقنيات العلمية. ويحلل البيانات لتستخلص استنتاجات علمية ذات معنى.</li><li>يعرض نتائج علمية للمشروعات في المؤتمرات العلمية الوطنية والدولية، ويشارك في محاضرات مركز البحث.</li><li>يقترح مقترحات بحثية جديدة ويتقدم بطلب للتمويل والمنح.</li><li>يشرف على طلاب الدراسات العليا ويدرب أعضاء آخرين من الطاقم.</li><li>يتبع جميع قواعد وأنظمة السلامة في المختبر.</li><li>يتبع سياسات وإجراءات المستشفى المرتبطة.</li><li>شارك في تعليم وتدريب وتطوير الذات والآخرين، حسب الاقتضاء.</li><li>أداء واجبات أخرى ذات صلة كما تُكلف.</li></ol><br>التعليم<p><span>مطلوب درجة دكتوراه PhD أو DDS أو ما يعادلها في تخصص علمي ذات صلة بمجال البحث.</span></p><br><br>الخبرة المطلوبة<p><span>تتطلب تسع (9) سنوات من الخبرة ذات الصلة.</span></p><br><br>متطلبات أخرى (شهادات)<br><ul><li><span>دليل على إنجاز بحثي علمي في شكل منشورات تتميز بالأصالة والجدة والأهمية والأثر في المجال.</span></li><li><span>دور كمحقق رئيسي في ثلاث مشاريع بحثية مكتملة على الأقل واثنين (2) قيد التنفيذ.</span></li><li><span>عروض لا تقل عن خمسة (5) من التالي: محاضرات رئيسة، عروض دعوة، ومناقشات شفوية مختارة من ملخصات الاجتماعات.</span></li><li><span>المشاركة الأكاديمية في أنشطة التعليم والتدريب.</span></li></ul><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
1+ سنوات </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم أعلى </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Chief Investment Officer – Financial Services | Riyadh
<p>تبحث شركة رائدة في الخدمات المالية عن كبير مسؤولي الاستثمار (CIO) متمرس لقيادة وتطوير وظيفة الاستثمار لديها من الرياض.</p><br>
<p>هذه وظيفة قيادية عليا تتحمل مسؤولية الاستراتيجية الاستثمارية الشاملة للشركة وتوزيع الأصول وأداء المحفظة. سيؤدي المرشح الناجح دوراً رئيسياً في تحديد كيف توظف الأعمال رأس المال وتدير السيولة وتوازن بين المخاطر والعائد عبر محفظة متنوعة.</p><br>
<p>سيعمل الـ CIO بشكل وثيق مع الرئيس التنفيذي وفريق القيادة العليا لضمان توافق استراتيجية الاستثمار مع الأهداف المالية والاستراتيجية الأوسع للشركة.</p><br>
<strong>المسؤوليات الأساسية</strong>
<ul>
<li>تطوير وتنفيذ استراتيجية الاستثمار الشاملة وإطار تخصيص الأصول للشركة.</li>
<li>بناء وإدارة محفظة متوازنة ومتنوعة عبر عدة فئات أصول.</li>
<li>تحديد التخصيصات الاستراتيجية والتكتيكية عبر الأسهم الخاصة والأسهم العامة والدخل الثابت والأسواق الناشئة والقطاع العقاري واستثمارات بديلة أخرى.</li>
<li>الإشراف على السيولة وإدارة النقد، والتأكد من وضع رأس المال بشكل مناسب لتلبية متطلبات الشركة.</li>
<li>تطوير والحفاظ على سياسات الاستثمار والإرشادات ومعايير المخاطر وأطر الحوكمة.</li>
<li>تحديد وتقييم مديري الأصول الخارجيين وفرص الاستثمار والشراكات الاستثمارية الاستراتيجية.</li>
<li>بناء علاقات قوية مع شبكة واسعة من مديرين الأصول العالميين والإقليميين وبيوت الاستثمار والبنوك الاستثمارية وشركاء الاستثمار الآخرين.</li>
<li>تقييم أداء المحفظة والمخاطر والعوائد وتقديم التوصيات للرئيس التنفيذي وفريق القيادة العليا.</li>
<li>ضمان أن محفظة الاستثمار تحقق عوائد مناسبة للمخاطر مع الحفاظ على سيولة كافية وحفظ رأس المال.</li>
<li>إرساء إطار حوكمة واستثنائية اتخاذ القرار للاستثمار.</li>
<li>قيادة التطوير المستمر لوظيفة الاستثمار، بما في ذلك بناء وتعيين فريق استثمار عالي الأداء.</li>
<li>رصد الاتجاهات الاقتصادية الكلية والوظيفية والأسواق الاستثمارية العالمية والإقليمية وتقييم أثرها على المحفظة.</li>
<li>التأكد من الالتزام بالمتطلبات التنظيمية والضمانات والمخاطر والاستثمار ذات الصلة.</li>
</ul>
<p>سيكون المرشح المثالي محترف استثمار لديه سجل قوي في إدارة رأس المال المؤسسي والتخصيص عبر عدة فئات أصول.</p><br>
<p>الخبرة في الخدمات المالية أو التأمين أو إدارة الأصول أو الثروة السيادية أو صناديق المعاشات أو منصات الاستثمار المؤسسي الأخرى ستكون ذات صلة كبيرة.</p><br>
<strong>المتطلبات</strong>
<ul>
<li>خبرة استثمارية كبيرة على مستوى قيادي في بيئة مؤسسية أو خدمات مالية.</li>
<li>خبرة واسعة عبر عدة فئات أصول، بما في ذلك الأسهم الخاصة والدخل الثابت والأسهم والأسواق الناشئة والواقع العقاري والبدائل.</li>
<li>خبرة قوية في التخصيص الاستراتيجي للأصول وبناء المحفظة وإدارة المخاطر.</li>
<li>خبرة في تطوير سياسات الاستثمار والأطر وهياكل الحوكمة.</li>
<li>فهم قوي للسيولة وإدارة النقد.</li>
<li>شبكة علاقات قائمة مع مديرين أصول عالميين وإقليميين رائدين.</li>
<li>خبرة في إدارة وتطوير المحترفين في الاستثمار، والقدرة على توسيع فريق الاستثمار إلى نطاق أوسع.</li>
<li>حكم تجاري قوي والقدرة على ترجمة استراتيجية الاستثمار إلى نتائج محفظة قابلة للقياس.</li>
<li>مهارات اتصال ممتازة والقدرة على العمل بفعالية مع الرؤساء التنفيذيين والمجالس والجهات العليا المعنية.</li>
<li>يفضَّل خبرة استثمارية في دول مجلس التعاون الخليجي / الشرق الأوسط، في حين أن الخبرة الدولية مشمولة بقيمة عالية.</li>
</ul><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
12+ سنوات</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل العلمي</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلومة عليا</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
نائب رئيس – الدمج والاستحواذ، الخدمات المصرفية الاستثمارية
<p>نحن نبحث عن نائب رئيس – الدمج والاستحواذ للانضمام إلى فريق الخدمات المصرفية الاستثمارية في الرياض. سيعمل المرشح الناجح عن كثب مع الإدارة العليا وفرق التغطية لتحديد الفرص الاستراتيجية وسيقوم بدور عملي في أخذ المعاملات من الفكرة الأولية حتى الاكتمال.</p><br>
<p>هذه فرصة مثالية لبنك استثمار قوي تقنيًا في الدمج والاستحواذ يجمع بين قدرات تنفيذ المعاملات الممتازة مع الحكم التجاري والقدرة على تحديد الفرص ضمن علاقات العملاء القائمة.</p><br>
<p>كما ستوفر الدور فرصة لاكتساب خبرة في تفويضات سوق رأس المال من خلال العمل جنبًا إلى جنب مع فريق الأسواق المالية الأوسع حيثما كان ذلك مناسبًا.</p><br>
المسؤوليات الرئيسية
<ul>
<li>تنفيذ معاملات الدمج والاستحواذ في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية وضمن منطقة الخليج الأوسع، بما في ذلك الاستحواذات، والتصفيات، والاندماجات، والمشروعات المشتركة، والاستثمارات الاستراتيجية والآخر من المعاملات المؤسسية.</li>
<li>تولي دورًا قياديًا في التنفيذ اليومي للمعاملات، مع تنسيق الفرق الداخلية والعملاء والمستشارين الخارجيين.</li>
<li>بناء ومراجعة النماذج المالية التفصيلية، بما في ذلك القيمة المخصومة (DCF)، والمقارنات في التداول والمعاملات، ونماذج الاندماج، وتحليل التملك/الاحتياج، وتحليل السيناريوهات.</li>
<li>قيادة تحليل التقييم وتطوير هياكل المعاملات والبدائل الإستراتيجية.</li>
<li>إعداد عروض التقديم عالية الجودة، وعروض المجلس، وملخصات التلميع، والمذكّرات المعلوماتية وغيرها من المواد الخاصة بالمعاملات.</li>
<li>دعم المصرفيين الكبار في مناقشات العملاء وتولي المزيد من ملكية التفاعلات مع العملاء ومسارات عمل المعاملات.</li>
<li>تحديد وتطوير فرص الدمج والاستحواذ من ميزانية البنك، والخدمات المصرفية للشركات، وعلاقات العملاء القائمة، مع العمل عن كثب مع فرق العلاقات والتغطية.</li>
</ul>
التRequirements
<ul>
<li>6–10 سنوات خبرة في الخدمات المصرفية الاستثمارية، من الأفضل مع تعرض كبير للدمج والاستحواذ.</li>
<li>خبرة قوية في تنفيذ الدمج والاستحواذ، مع سجل عبر دورة حياة المعاملة كاملة.</li>
<li>مهارات تحليل مالي ونمذجة وتقييم ممتازة.</li>
<li>خبرة عبر صفقات الأسواق المتوسطة و/أو الكبيرة؛ الخبرة مع كلا النوعين ستكون مفيدة للغاية.</li>
<li>تجربة في دول مجلس التعاون الخليجي ستكون مفيدة للغاية.</li>
</ul><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
8+ سنوات </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل الدراسي</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>
<span></span></span><p><strong><span>متدرب الموارد البشرية</span></strong></p><br>
<p><strong><span>الموقع:</span></strong><span> جدة، المملكة العربية السعودية <br><strong>نوع التوظيف:</strong> تدريب<br><strong>المدة:</strong> [3–6 أشهر]<br><strong>القسم:</strong> الموارد البشرية</span></p><br>
<p><strong><span>حول الدور</span></strong></p><br>
<p><span>نحن نبحث عن <strong>متدرب موارد بشرية</strong> متحمس ومتحمس لدعم فريق الموارد البشرية لدينا عبر التوظيف، مشاركة الموظفين، التوثيق، والأنشطة الروتينية للموارد البشرية. هذه الفترة التدريبية فرصة رائعة لشخص يتطلع إلى اكتساب خبرة عملية وبناء مسيرة مهنية في الموارد البشرية.</span></p><br>
<p><strong><span>المهام الرئيسية</span></strong></p><br>
<ul>
<li><span>المساعدة في البحث وفرز المرشحين للمناصب الشاغرة.</span></li>
<li><span>تنسيق المقابلات والتواصل مع المتقدمين.</span></li>
<li><span>الحفاظ على سجلات الموظفين والتوظيف وتحديثها.</span></li>
<li><span>دعم إجراءات التوظيف والإنهاء.</span></li>
<li><span>المساعدة في إعداد وثائق الموارد البشرية والتقارير والعروض التقديمية.</span></li>
<li><span>المساعدة في تنظيم أنشطة التفاعل مع الموظفين والفعاليات الداخلية.</span></li>
<li><span>الرد على الاستفسارات الأساسية للموظفين وتوجيهها إلى عضو فريق الموارد البشرية المناسب.</span></li>
<li><span>دعم فريق الموارد البشرية بالمهام الإدارية والتشغيلية.</span></li>
<li><span>التأكد من دقة وتحديث سجلات وموارد بشرية.</span></li>
<li><span>الحفاظ على سرية معلومات الموظفين والشركة.</span></li>
</ul>
<p><strong><span>المتطلبات</span></strong></p><br>
<ul>
<li><span>التقدم حالياً للدراسة أو الانتهاء حديثاً من <strong>درجة البكالوريوس/دبلوم عالي في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو مجال ذي صلة</strong>.</span></li>
<li><span>مهارات اتصال وتفاعل قوية.</span></li>
<li><span>قدرات تنظيمية وإدارة وقت جيدة.</span></li>
<li><span>إتقان حزمة Microsoft Office، خاصة Excel وWord.</span></li>
<li><span>موقف إيجابي ورغبة في التعلم.</span></li>
<li><span>القدرة على التعامل مع المعلومات بسرية وبشكل مهني.</span></li>
<li><span>خبرة سابقة في التدريب أو الموارد البشرية تعتبر ميزة، لكنها ليست إلزامية.</span></li>
</ul>
</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>وصف الشركة</strong><br>في KEENFINITY، نحن مزود عالمي رائد للحلول الأمنية والتواصل <strong>المبتكرة والاحترافية</strong>. مع أكثر من 4,000 موظف في أكثر من 50 دولة حول العالم، طموحنا واضح: نحن نقدم أكثر من مجرد تقنية - نؤمن، نربط، ونضخم اللحظات التي تهم في الحياة.<br>بجانب شغفنا بالتكنولوجيا، نحن شغوفون ببيئة عملنا. استناداً إلى قيم مثل الثقة والتقدير والمساءلة، نحن <strong>جميعاً</strong> نعمل معاً لنشكل المستقبل - بجرأة، مركّز على العميل وبروح فريق قوية.<br><strong>وصف الوظيفة</strong><br>نبحث عن متدرب مالي متحمس لدعم فريق المالية بتحليلات مالية وذكاء أعمال. يمنحك هذا الدور خبرة عملية في العمل مع قادة المبيعات والمالية والعمليات لتطوير رؤى قابلة للتنفيذ تدفع أداء الأعمال.<br><strong>المسؤوليات الأساسية </strong><br><ul><li>التنسيق مع فريق BPO لمعالجة قيود المحاسبة اليومية في نظام SAP S/4HANA Cloud.</li><li>إدارة دفعات فواتير GOSI وتنفيذ التسويات المنتظمة للحسابات.</li><li>متابعة مدفوعات العملاء وتنسيق أنشطة دفع الموردين.</li><li>دعم إنشاء وصيانة بيانات العملاء والموردين الأساسية.</li><li>أداء محاسبة الرواتب والتسويات ذات الصلة.</li><li>إعداد توقعات المبيعات ومراقبة دفتر الطلبات المفتوح لدعم تخطيط الأعمال.</li><li>التنسيق مع العملاء وفريق خدمة العملاء لتقديم الدعم التشغيلي لفريق المبيعات.</li><li>التعاون مع فريق الشراء لإنشاء أوامر شراء بناءً على متطلبات الشراء.</li><li>المساهمة في تطوير لوحات البيانات على مستوى الإدارة العليا وأدوات تقارير الأداء لدعم اتخاذ قرار الإدارة.</li><li>العمل عن كثب مع كبار المتخصصين الماليين، مكتسباً خبرة عملية في العمليات المالية وعمليات اتخاذ القرار الحيوية للأعمال.</li></ul><br><strong>ما ستجنيه </strong><br><ul><li>خبرة عملية في المالية والتحكم ضمن بيئة أعمال دولية.</li><li>تعرض للعمليات التجارية العالمية وإدارة الأداء التجاري.</li><li>مشاركة عملية في التقارير والتوقعات والتحليل التجاري.</li><li>فرصة لتطوير مهارات تحليلية ومالية قيّمة وبناء مهارات التواصل والتفاوض المهنية.</li><li>بيئة تعاونية يمكنك من خلالها التعلم والنمو والمساهمة بشكل ذو معنى.</li><li>إرشاد من محترفين ماليين ذوي خبرة.</li><li>شهادة تدريب (حال إكمالها بنجاح).</li></ul><br><strong>المؤهلات</strong><br><ul><li><strong>التعليم:</strong> دراسات في مجال المالية أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو مؤهل مماثل مع تحصيل أكاديمي جيد إلى جيد جداً</li><li><strong>الخبرة والمعرفة:</strong> إجادة MS Office، خاصة Excel؛ معرفة أساسية بـ SAP وخبرة عملية من خلال تدريبات أخرى</li><li><strong>الشخصية وممارسة العمل:</strong> متحفز، تحليلي، موثوق، ميل للأرقام، لاعب فريق</li><li><strong>الحماس:</strong> حماسة تجاه العلاقات الاقتصادية والعمل بالأرقام</li><li><strong>اللغات:</strong> الإنجليزية (B2)، العربية ميزة.</li></ul><br><strong>هذه الفرصة التدريبية مخصصة لمواطنين سعوديين وهي مصممة لدعم تطوير المواهب المحلية. يُشجع الخريجون الجدد على التقديم.</strong><br><strong>معلومات إضافية</strong><br>يشترط في هذا التدريب أن تكون قد أكملت درجة البكالوريوس مؤخرًا. يرجى إرفاق سيرتك الذاتية ونسخة سجل الدرجات مع طلبك. <br>في Keenfinity لا نبني حلول مبتكرة فحسب - بل نشكل عالماً أكثر ذكاءً واتصالاً من خلال التكنولوجيا. نحن نقدّر خلفيات وأفكار وتجارب مختلفة ونلتزم بالنمو والتعلم والاحتفال بالنجاح كفريق واحد. كل مرحب به هنا - نحن ن foster بيئة يحترم فيها الجميع ويقدَّر ويشجَّع ليكونوا أنفسهم بصدق.<br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
ثانوية عامة أو ما يعادلها</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>الوظائف في هذا المستوى مسؤولة عن إجراء أعمال صيانة روتينية بسيطة والمتابعة على المعدات لضمان سلاسة سير العمليات والمحافظة على المعدات في حالة جيدة.</p><br><br>المسؤوليات:<br><ul> <li>يتبع جميع التعليمات الفنية ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بطريقة خاضعة للرقابة ومتسقة.</li> <li>يتابع العمليات اليومية المتعلقة بالوظائف الخاصة به في القسم الفني لضمان استمرارية العمل.</li> <li>يقوم بمهام محدودة لدعم الموظفين الأقدم في عملياتهم اليومية.</li> <li>يقوم بتوفير المعلومات المطلوبة لطلب الصيانة من خلال تقارير الخدمة لضمان صيانة النظام محدثاً في جميع الأوقات.</li> <li>يرد على الأعطال والفشلات في المعدات لإجراء فحوصات صيانة بسيطة.</li> <li>يستخدم قطع الغيار المناسبة لضمان تحقيق معايير عالية وتفعيل الخدمات في فترة زمنية قصيرة خاصة أثناء الطوارئ.</li> <li>يقوم بإجراء صيانة وقائية للمعدات في المباني وفق جدول محدد ودورة صيانة.</li> <li>يشير إلى متطلبات الصيانة الكبرى للمشرف من أجل جدولة الصيانة التصحيحية ضمن الإطار الزمني المقترح / المقبول.</li> <li>الامتثال لجميع إجراءات السلامة والجودة والصحة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li></ul><br>المؤهلات:<br><p><strong>التعليم</strong></p><br><ul> <li>درجة الدبلوم في الصيانة</li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><br><ul> <li>0-2 سنوات من الخبرة ذات الصلة</li></ul><p><strong>المهارات</strong></p><br><ul> <li>فهم الأعمال – المستوى 1</li> <li>مهارات اللغة الإنجليزية – المستوى 1</li></ul><p><strong>الكفاءات</strong></p><br><ul> <li>الالتزام تجاه دلة – المستوى 1</li> <li>توجه خدمة العملاء – المستوى 1</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
بدون خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br><p>سِسترا هي إحدى المجموعات الرائدة عالميًا في الهندسة والاستشارات المتخصصة في النقل العام والتنقل المستدام. مع أكثر من 10,300 موظف، مهمة سِسترا هي تصميم حلول نقل آمنة ومستدامة لتقريب الناس، وتطوير الشمول الاجتماعي وتسهيل الوصول إلى فرص العمل والتعليم والترفيه في جميع أنحاء العالم.</p><br><br><p>لذك 65 عامًا، تعمل المجموعة بجانب المدن والمناطق للمساهمة في تطويرها من خلال إنشاء وتحسين وتحديث بنيتها التحتية ونُظم النقل لديها، طوال دورة حياة مشاريعها. تشارك سِسترا من المراحل الأولى للتصميم حتى مرحلة الاختبار والنشر والصيانة. توفر الشركة جميع خدماتها في أكثر من 80 دولة حول العالم وتولّد 74% من الإيرادات دوليًا. مع خدماتها الجديدة، تدعم سِسترا عملائها وشركاءها في الانتقال الرقمي والبيئي والطاقة، لاختراع التنقل في مستقبل الغد.</p><br><br>
Context
<br><p><span>نبحث عن مدير فني متمرس لقيادة حوكمة المعايير الفنية والتأكّد من التصميم وعمليات الهندسة لمشروع سكة حديد رئيسي. يضمن الدور تلبية التصاميم متعددة التخصصات للمعايير الحدّية للسكة الحديدية والمتطلبات التنظيمية وأهداف المشروع عبر السلامة والجودة والتكلفة والجدول الزمني. ستقوم بإنشاء وصيانة وتدقيق نظام الإدارة الفنية، ودفع التحسين المستمر، وتنسيق تأكيد التصميم عبر جميع التخصصات الهندسية والشركاء في التنفيذ.</span></p><br><br>
Missions/Main Duties
<br><ul><li>امتلاك وصيانة معايير المشروع الفنية والمواصفات وخطط إدارة الهندسة، مع ضمان التوافق مع المعايير الوطنية/الدولية للسكة الحديد والالتزامات التنظيمية ومتطلبات العميل.</li><li>تطوير وتنفيذ وتحسين عملية المراجعة الفنية باستمرار، ومعايير بوابات المراحل تدفقات العمل لتأكيد التصميم عبر المراحل المفاهيمية والابتدائية والتفصيلية وIFC.</li><li>إدارة الانحرافات والتنازلات والتنازلات مع ضمان التبرير القوي وتقييم المخاطر والموافقات.</li><li>قيادة مراجعات التصميم متعددة التخصصات (المسار، الإنشاءات، الهياكل، الجيوتقنية، الأنظمة، Tكمات السكة، الطاقة، الإشارات/الاتصالات، واجهات العربات، المحطات، التكييف والميكانيكيات، RAMS) لضمان الاكتمال والتناسق وقابلية البناء والتشغيل والصيانة.</li><li>قيادة إدارة المتطلبات والتحقق والتثبيت والتحكم بالتكوين، مع ضمان التتبع من متطلبات النظام إلى مخرجات التصميم وأدلة الاختبار.</li><li>تنسيق الواجهات الفنية والتكامل عبر الحزم والمقاولين والموردين وأصحاب المصلحة في التشغيل/الصيانة.</li><li>ضمان الامتثال لكِليات السلامة وأطر إدارة السلامة الخاصة بالسكة الحديدية (مثلاً CSM-RA أو ما يماثلها)، بما في ذلك تحديد المخاطر والإجراءات.</li><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية للمعايير الفنية مع العميل والم validators المستقلين والجهات الرسمية وجهات الاعتماد.</li><li>إعداد وتقديم نتائج المراجعة الفنية وتقارير ضمان التصميم وسجلات المخاطر الفنية وتوصيات لمجالس الحوكمة.</li><li>تسهيل ورش عمل عابرة للأقسام لحل القضايا الفنية المعقدة ودفع اتخاذ القرار.</li></ul>
Profile/Skills
<br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (مدني، كهربائي، ميكانيكي، نظم أو ذات صلة). يفضل درجة الماجستير.</li><li>خبرة هندسية لا تقل عن 15 عامًا، بما في ذلك خبرة كبيرة في مشاريع السكك الحديدية (خط رئيسي، مترو، قطار خفيف، أو عالي السرعة).</li><li>خلفية تصميم قوية مع قيادة معروفة في تطوير ومراجعة التصميم متعددة التخصصات.</li><li>سجل حافل في وضع وإدارة المعايير الفنية، وضمان التصميم، وعمليات الهندسة ضمن برامج بنية تحتية كبيرة.</li><li>خبرة في أدوات إدارة المتطلبات والتحكم في الإعدادات؛ الإلمام بنموذج V للهندسة النظامية وV&V.</li><li>معرفة مؤكدة بالمعايير والكودات المتعلقة بالسكك الحديدية (مثلاً EN/IEC، AREMA/BS/EN، معايير سلطة السكك المحلية) وأطر السلامة والتنظيم (CSM-RA أو ما يماثلها).</li><li>خبرة في التنسيق مع مقيمي/موثقي السلامة المستقلين، والجهات التنظيمية، والسلطات الفنية للعميل.</li><li>مهارات تواصل عالية ومهارات إدارة أصحاب المصالح وكتابة التقارير.</li><li>وضع مهندس معتمد أو مهندس محترف (مثلاً CEng، PE، RPEQ) أو ما يعادلها.</li><li>خبرة في RAMS والعوامل البشرية ومراجعات التشغيل/الصيانة.</li><li>الكفاءة في أنظمة السكك الحديدية الشائعة وأدوات التصميم؛ التعرض لـ BIM والهندسة الرقمية لضمان التأكيد وإدارة المعلومات.</li><li>الاهتمام الدقيق بالتفاصيل مع نهج عملي يركز على التنفيذ.</li><li>القيادة والتوجيه وحل المشكلات بشكل تعاوني.</li></ul><br>
<br><p>سِسترا هي شركة تلتزم بتكافؤ الفرص؛ هذا المنصب مفتوح لجميع المتقدمين.</p><br><br>
Workplace Type
<p>موقع العمل: في الموقع</p><br><br>
<br> لماذا سِسترا؟ اقرأ المزيد <span> حول لماذا سِسترا؟</span>
<br>
<br>
<br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا حاجة لخبرة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>العنوان:</b></p><br><br>مختص أول، الصحة والسلامة والبيئة<br><br><p>ينفّذ سياسات الصحة والسلامة والبيئة وإجراءاتها وإرشاداتها للموظف وسلامة القسم. إنشاء تقارير الحوادث وإجراء عمليات التفتيش لضمان الامتثال في جميع مجالات الصحة والسلامة والبيئة. يتفاعل مع موظفي الخدمات والعملاء والمقاولين من الباطن والجهات التنظيمية للبحث وتفسير المعايير والرموز واللوائح. يحدد المستلزمات ويرتب تدقيقات الممتلكات التي يشغلها الشركة. يبقى على اطلاع بالمتطلبات التنظيمية ومعايير التدقيق. يساعد في تطوير وتنفيذ الأنظمة والمعايير لتسهيل التوثيق وتحليل إحصاءات الصحة والسلامة والبيئة. تحت إشراف عام، يحل مشكلات معقدة تتطلب معرفة تفصيلية بممارسات المجال والصناعة. يستخدم الخبرة ومهارات حل المشكلات لتطوير وتحسين العمليات. قد يقدم توجيهًا لأعضاء الفريق الأقل خبرة. المهارات المطلوبة لهذه الوظيفة عادة ما تكتسب من خلال إتمام درجة جامعية وتوافر خبرة 5+ سنوات.</p><br><br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p>هذه فرصة في أديداس بمكتبنا الرئيسي في قرطبة، الرياض، ضمن قسم العقارات لدينا.</p><br>
<p>بداية التدريب: في سبتمبر أو أكتوبر 2026</p><br>
<ul>
<li>
<ul>
<li>
<strong>المساعدة في أنشطة العقارات</strong><br>
</li>
<li>
<strong>دعم المهام الإدارية</strong>: المساعدة في الأعمال الكتابية، مثل إدارة قواعد البيانات، إعداد التقارير، وتنظيم مواد العقارات.<br>
</li>
<li>
<strong>الخلفية التعليمية</strong>: حاليًا يسعى المرشّح للحصول على درجة في إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.<br>
</li>
</ul>
</li>
</ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p>سيقدم رافلز وفيرمونت ذا ريد سي، الواقع ضمن مشروع البحر الأحمر الرائد بالمملكة، وصول الزوار إلى منتجعين يركزان على الطبيعة. مع 361 غرفة، و11 مفهومًا طعاميًا مميزًا، بما في ذلك مطعم فوق الماء مع إطلالات على البحر الأحمر ومستنقعات المانغروف، وسبا.</p><br><p><strong>Raffles The Red Sea</strong> سيكون ملاذًا للأناقة الرفيعة والفخامة الخالدة، يقع ضمن وجهة البحر الأحمر الاستثنائية في المملكة العربية السعودية. دمجًا بين كرم رافلز الأسطوري وخدماته المخصصة مع الجمال الطبيعي وروح الاستدامة لدى Red Sea Global، يوفر العقار ملاذًا منسقًا لأكثر المسافرين تطلبًا في العالم.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>نحن نبحث عن مدير أمنيCluster عالي المهارة والاحتراف للإشراف على عمليات الأمن في ممتلكات رافلز وفيرمونت الشهيرة في املوهج، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور القيادي، ستكون مسؤولًا عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات أمنية شاملة عبر المجموعة مع ضمان سلامة النزلاء والموظفين والأصول. يجب أن يَظهر المرشح المثالي قدرات اتخاذ القرار الاستثنائية، والمهارات التحليلية القوية، والالتزام بالحفاظ على أعلى معايير الأمن في بيئة ضيافة فاخرة.</p><br><ul><li>تصميم وتنفيذ والإشراف على سياسات وإجراءات وبروتوكولات الأمن عبر جميع ممتلكات المجموعة لضمان الامتثال للأنظمة المحلية وأفضل الممارسات الدولية</li><li>قيادة وتدريب وإشراف فرق الأمن، وإجراء مراجعات أداء دورية وتعزيز ثقافة المساءلة والتميز المهني</li><li>إجراء تقييمات مخاطر شاملة وتحليلات التهديدات لتحديد الثغرات وتوصية التدابير الوقائية</li><li>إدارة أنظمة الأمن وبنية تكنولوجيا المعلومات، بما فيها التحكم في الوصول والمراقبة وأنظمة الإنذار، لضمان التشغيل الأمثل والتكامل</li><li>الاستجابة السريعة للحوادث الأمنية والطوارئ، بالتنسيق مع السلطات المحلية وتنفيذ إجراءات إدارة الأزمات</li><li>مراقبة وتحليل الحوادث الأمنية، وإعداد تقارير تفصيلية وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمنع التكرار</li><li>التعاون مع إدارة الفندق وفرق العمليات وخدمات الضيوف لتحقيق توازن بين متطلبات الأمن وتجارب الضيوف الاستثنائية</li><li>الحفاظ على سجلات أمنية مفصلة ووثائق ومسارات التدقيق بما يتوافق مع المعايير التنظيمية</li><li>إجراء عمليات تدقيق وتفتيش أمني منتظمة للتحقق من الالتزام بالبروتوكولات المحددة وتحديد مجالات التحسين</li><li>تطوير وتقديم برامج تدريب أمني للموظفين على جميع المستويات، مع التركيز على الوعي وإجراءات الاستجابة للطوارئ</li><li>إدارة ميزانيات الأمن وعلاقات الموردين، مع تحسين الموارد مع الحفاظ على جودة الخدمة</li><li>متابعة التطورات في التهديدات الأمنية والاتجاهات الصناعية والتقدمات التكنولوجية في قطاع الضيافة</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الأمن، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في قيادة أو إشراف</li><li>خبرة مثبتة في عمليات الأمن في الضيافة أو الممتلكات الفاخرة</li><li>معرفة قوية بأنظمة الأمن، بما فيها التحكم في الوصول والمراقبة بالكاميرات وإدارة الإنذار</li><li>القدرة على تحليل أوضاع أمنية معقدة وتطوير حلول فعالة</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة مع القدرة على إدارة عدة أولويات في الوقت نفسه</li><li>إتقان برامج إدارة الأمن وتطبيقات Microsoft Office</li><li>مهارات تواصل وشخصية متقدمة مع القدرة على قيادة فرق متنوعة والتفاعل مهنيًا مع الضيوف وأصحاب المصلحة</li><li>فهم دقيق لإجراءات الاستجابة للطوارئ وبروتوكولات إدارة الأزمات</li><li>معرفة باللوائح الأمنية المحلية في المملكة العربية السعودية والمعايير الدولية للأمن</li><li>القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك الليل والعيادات والنداءات في حالات الطوارئ</li><li>التزام قوي بالتفاصيل والسرية والخصوصية</li><li>القدرة على أداء جولات الأمن والاستجابة للحوادث حسب الحاجة</li><li>مفضل: شهادة في الإدارة الأمنية أو أمان الضيافة</li><li>مفضل: خبرة في تقنيات الأمن المتقدمة ومنهجيات تقييم التهديدات</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><ul><li>فهم توقعات ضيوف Ultra-Luxury وتوافق العلامة التجارية.</li><li>خبرة في تنسيق المشاريع، الجدولة، وتوثيق التحكم خلال المراحل قبل الافتتاح.</li><li>الخبرة في قبل الافتتاح ضرورية.</li><li>نهج استباقي وتنبؤي مع حس قوي بالملكية والمساءلة.</li><li>المظهر والاعتناء الشخصي لا تشوبه شائبة ومتوافقان مع معايير الرفاهية.</li></ul></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ سنوات </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
شهادة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، وجماعته تجمع أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه إلى الطاولة. هناك العديد من فرص التطوير والتقدم. كل حركة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق أثر إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وكذلك لكوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p><br><p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يوجّهك في هذا العالم الذي تدقّ فيه الحياة بسرعة أكبر.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><ul><li>يعرف السوق ويبحث باستمرار عن معلومات حول التغيّرات (الأسعار، المنتجات المتوفرة، إلخ)</li><li>يعرف جميع إجراءات الاستيراد، والتصرفات الشرائية، وإجراءات الاستلام</li><li>لقَطع كل ما يتعلق بالأطعمة والمستلزمات غير الغذائية للاحتياجات التشغيلية</li><li>يجب أن يشتري أفضل جودة من المنتجات المتاحة (وفقاً للإدارة) بأفضل سعر ممكن. إذا لزم الأمر يقوم بإشراك رئيس القسم المعني أو المدير العام في المفاوضات مع الموردين</li><li>يقارن الجودة والأسعار باستمرار بين الموردين</li><li>يحافظ على اتصال منتظم مع زملائه في ممتلكات ريكسو الأخرى في المنطقة لتبادل المعلومات</li><li>الحفاظ على خزانة الملفات بكافة المعلومات مثل المورد، السعر، الكمية، إلخ بشكل محدث باستمرار</li><li>يَضع فقط الطلبات التي يوجد لها طلب شراء موقع من المدير العام</li><li>مسؤول عن الحصول على 3 عروض على الأقل كل طلب شراء</li><li>يأخذ النصيحة من رئيس الطهاة التنفيذي أو من رؤساء أقسام آخرين فيما يخص الجودة والكمية</li><li>عينة من البضائع يجب تمريرها إلى الأقسام المعنية</li><li>يعمل عن كثب مع أمين المخزن ويضمن مساحة التخزين للبضائع الموردة وتوزيع البضائع (نظام FIFO) يجب الالتزام به</li><li>يذهب شخصياً إلى الأسواق ليكون على دراية بالنقص في المخزون وتغيرات الأسعار الأخيرة والوضع الموسمي. (استطلاع السوق)</li><li>يبقي الإدارة على اطلاع دائم بجميع الأحداث في السوق المتعلقة بالعمل</li><li>مسؤول شخصياً عن تسليم البضائع اللازمة في الوقت المحدد</li><li>لا يسمح له بأخذ أي عمولات أو مزايا شخصية أو هدايا مقدمة من أي مورد</li><li>يقدم أفكاراً وبدائل ومنتجات جديدة للإدارة وفقاً لسياسة الشركة</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، الشراء، إدارة الأعمال، إدارة الضيافة، أو مجال ذو صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الشراء/الشراء Procurement، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في فندق من فئة 5 نجوم أو بيئة ضيافة فاخرة</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>كن جزءاً من فريق يقدّر بيئة عمل إيجابية، ملتزم بالنمو والتميز. </p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ سنوات</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>المهندس المختص بالمشروع مسؤول عن الإشراف وإدارة المشاريع، لضمان اكتمالها بأمان وكفاءة وفي حدود الميزانية المعتمَدة. يشمل هذا الدور التنسيق مع مجموعة من أصحاب المصلحة، بما في ذلك المعماريين والمهندسين والمقاولين والمتعهدين من الباطن، لتخطيط وتنفيذ الأنشطة بفعالية. يكون المهندس المسؤول عن التأكد من مطابقة مواصفات المشروع ومعايير الجودة للمعايير الزمنية للمشروع. بالإضافة إلى ذلك، يلعب دوراً رئيسياً في متابعة تقدم المشروع، وتحديد ومعالجة أي مشكلات أو مخاطر، وتقديم تحديثات منتظمة لأصحاب المصلحة. في النهاية، الهدف الوظيفي للمهندس المشروع هو تسهيل الانتهاء الناجح للمشاريع مع الحفاظ على معايير عالية من الجودة والسلامة.</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br><p>المساعدة في تخطيط المشروع، والجدولة، والتنسيق لضمان إكمال المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية.</p><br>
<p>مراجعة مواصفات المشروع، والرسومات، والعقود لضمان الامتثال لمتطلبات التصميم والالتزامات العقدية.</p><br>
<p>التنسيق مع المعماريين والمهندسين والمقاولين والمتعهدين من الباطن لحل القضايا الفنية وضمان تنفيذ المشروع بسلاسة.</p><br>
<p>اقتناء المواد والمعدات والخدمات المطلوبة للأنشطة التشغيلية، مع ضمان التسليم في الوقت والالتزام بمواصفات المشروع.</p><br>
<p>مراقبة التقدم، فحص جودة العمل، وتحديد المخاطر أو التأخيرات المحتملة، واتخاذ إجراءات استباقية لتقليل أثرها.</p><br>
<p>إعداد والحفاظ على وثائق المشروع، بما في ذلك التقارير، والرسومات، وأوامر التغيير، وRFIs، لتتبع تقدم المشروع وضمان حفظ السجلات بدقة.</p><br>
<p>المساعدة في تقدير التكاليف، وإدارة الميزانية، والتقارير المالية لمراقبة نفقات المشروع وضمان جدوى التكلفة.</p><br>
<p>التنسيق مع الجهات التنظيمية للحصول على التصاريح والموافقات والفحوصات اللازمة، مع ضمان الالتزام بقوانين البناء واللوائح.</p><br>
<p>التواصل بانتظام مع أصحاب المصلحة في المشروع، بما في ذلك العملاء والمستشارين وفرق المشروع، لتقديم تحديثات حول حالة المشروع ومعالجة أي مخاوف.</p><br>
<p>المشاركة في اجتماعات المشروع، والمساهمة في مناقشات حل المشكلات، وتقديم الخبرة الفنية والدعم لضمان نجاح المشروع.</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات 2</b></u>
<br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b>
<br><br><u><b>معرفة ومهارات الوظيفة</b></u>
<br><p>إتقان منهجيات وأساليب إدارة مشاريع البناء.</p><br>
<p>فهم قوي لأسس البناء، والتقنيات، والمواد.</p><br>
<p>القدرة على قراءة وتفسير رسومات البناء والمخططات والمواصفات.</p><br>
<p>مهارات تواصل وتعاون ممتازة مع فرق المشروع وأصحاب المصلحة.</p><br>
<p>قدرات حل المشكلات لمعالجة التحديات وإيجاد حلول مبتكرة أثناء تنفيذ المشروع.</p><br>
<p>معرفة ERP ويفضل مهارات SAP الوظيفية شرط للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة الوظيفة</b></u>
<br><p>حد أدنى 8 سنوات خبرة عمل، 5 سنوات خبرة عمل ذات صلة، 2 سنة خبرة في GCC ميزة إضافية</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>الكفاءة في الذكاء الاصطناعي<br>القدرة على التحمل<br>الجودة<br>القيادة<br>تخطيط المشروع L3<br>تقدير الميزانية الإنشائية L3<br>الإنشاءات التجارية والسكنية L3<br>إدارة القوة العاملة الاحتياطية L3<br>إدارة المشاريع L3<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة محترفة في تسجيل مهندس MMUP (UPDA)<br>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة<br><br><br><br>
</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلومة عليا</div>
</div>