وظائف في السعودية
٥٤٢٠٣
وظائف شاغرة
في عالم من الإمكانيات، اسعَ نحو مسار يحفل بالفرص اللانهائية. تخيّل ما هو قادم!<br><br>في بارسونز، يمكنك تخيّل مسيرة مهنية تزدهر فيها، وتعمل مع أفراد استثنائيين، وتكون على طبيعتك. واستهداءً برؤيتنا القيادية القائمة على تقدير الأفراد، وتبني المرونة، وتعزيز النمو، نعمل على ترسيخ ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق أقصى إمكانياتك. أطلق العنان لموهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن.<br><br><strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong>تبحث بارسونز عن <strong>أخصائي أمن سيبراني (سعودي الجنسية)</strong> يتمتع بموهبة استثنائية للانضمام إلى فريقنا!<br><br><strong>المهام والمسؤوليات<br><br></strong><ul><li>إدارة عمليات الأمن السيبراني لنظم معلومات المشاريع والتطبيقات التجارية، بما في ذلك إدارة الحسابات، والاكتشاف الإلكتروني (eDiscovery)، والاستجابة للحوادث، والامتثال للسياسات، وتنفيذ التقنيات الأمنية.</li><li>العمل كنقطة اتصال تقنية رئيسية مع الموردين والمزودين لتطوير حلول الأمن السيبراني وتقديم التوصيات لإدارة المشروع.</li><li>تطوير وصيانة ومراجعة الجوانب التقنية والتحليلية لأنظمة وضوابط الأمن السيبراني.</li><li>الحفاظ على سرية محطات العمل والسيرفرات والتطبيقات والشبكات وسلامتها وتوافرها من خلال الإدارة الفعالة للحسابات، وتعزيز تحصين الأنظمة، وتحديثات البرامج.</li><li>دعم التشغيل الآمن للتقنيات الأمنية وضمان حماية المعلومات الحساسة من خلال تطبيق أفضل ممارسات الأمن السيبراني ومبادئ التشفير.</li><li>تحديد وتقييم والحد من تهديدات وثغرات الأمن السيبراني التي قد تؤثر على أصول المعلومات الخاصة بالشركة أو العملاء.</li><li>تقديم الدعم والإرشاد والتدريب والمساعدة في التعافي من الحوادث السيبرانية للمستخدمين النهائيين وفرق المشاريع.</li><li>قيادة ودعم التحقيقات المتعلقة بالحوادث السيبرانية والمساهمة في مبادرات تحسين الأمن السيبراني.</li><li>إجراء تقييمات للثغرات الأمنية والإشراف على تنفيذ الضوابط والتدابير الوقائية.</li><li>العمل كممثل للأمن السيبراني في فرق المشاريع والمراجعات التقنية واللجان الداخلية.</li><li>تقديم الإشراف والتوجيه لفرق البنية التحتية وأنظمة العميل/الخادم بشأن متطلبات ومعايير وإجراءات الأمن السيبراني.</li><li>مراقبة مخاطر الأمن السيبراني والتوصية بالإجراءات التصحيحية والوقائية المناسبة.</li><li>دعم الامتثال لمتطلبات الأمن السيبراني الخاصة بالمشروع والعميل والجهات التنظيمية.<br><br><br></li></ul><strong>المهارات المطلوبة<br><br></strong><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو تخصص ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عاماً من التطور المهني في مجالات الأمن السيبراني، أو أمن المعلومات، أو البنية التحتية لتقنية المعلومات، أو بيئات التكنولوجيا ذات الصلة.</li><li>خبرة قوية في عمليات الأمن السيبراني، والاستجابة للحوادث، وإدارة الثغرات الأمنية، والإدارة الأمنية.</li><li>معرفة بتقنيات الشبكات، بما في ذلك MPLS، وVPN، والشبكات اللاسلكية.</li><li>فهم قوي لمبادئ أمن تقنية المعلومات، بما في ذلك تقنيات جدران الحماية، والتحكم في الوصول، والمصادقة، والتوقيعات الرقمية.</li><li>خبرة في هياكل النطاقات (Domain structures)، وإدارة الهويات، وأنظمة مصادقة المستخدمين.</li><li>دراية بإطار عمل NIST SP 800-53 والأطر والمعايير ذات الصلة بالأمن السيبراني.</li><li>القدرة على تقييم الضوابط الأمنية الحالية وتطوير خطط المعالجة للتعامل مع المخاطر والثغرات المحددة.</li><li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على التحقيق في الحوادث الأمنية والتوصية بحلول فعالة.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة، بما في ذلك القدرة على تقديم المعلومات التقنية لكل من الجمهور التقني وغير التقني.</li><li>القدرة على التعاون بفعالية مع العملاء، والموردين، وأصحاب المصلحة في المشروع، والفرق متعددة التخصصات.<br><br><br></li></ul><strong>المهارات المفضلة<br><br></strong><ul><li>شهادة أخصائي أمن نظم المعلومات المعتمد (CISSP).</li><li>خبرة في دعم مشاريع البنية التحتية الكبرى، أو النقل، أو السكك الحديدية، أو المشاريع الحكومية.</li><li>معرفة بممارسات حوكمة الأمن السيبراني وإدارة المخاطر والامتثال.</li><li>خبرة في تقنيات الأمن السيبراني، وأدوات المراقبة الأمنية، وحلول الأمن للمؤسسات.<br><br><br></li></ul>تلتزم بارسونز بتكافؤ فرص التوظيف وتمثيل الجميع في جميع المستويات الوظيفية بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل)، أو الجنسية الأصلية، أو العمر، أو الإعاقة، أو المعلومات الجينية.<br><br>نحن نستثمر بحق ونهتم برفاهية موظفينا ونوفر فرص نمو لا حصر لها، فالسماء هي حدنا، لذا طمح نحو النجوم! تخيّل المستقبل وانضم إلى مسعى بارسونز - قدّم طلبك اليوم!<br><br>إن بارسونز على علم بممارسات التوظيف الاحتيالية. لمعرفة المزيد حول الاحتيال في التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، يرجى الرجوع إلى https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/.
<p>نحن نبحث عن <strong>مهندس ري أول</strong> ذو خبرة لقيادة تصميم وتخطيط وتحسين أنظمة الري لمشاريع تنسيق الحدائق والبنية التحتية واسعة النطاق. يتطلب هذا الدور خبرة فنية قوية، وقدرات قيادية، والقدرة على تقديم حلول ري فعالة ومستدامة بدءاً من المفهوم وحتى التنفيذ.</p><p><br></p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><br></p><ul><li>قيادة تصميم وتطوير أنظمة الري المتقدمة (التنقيط، الرش، والري تحت السطحي) للمشاريع المعقدة</li><li>إجراء ومراجعة الحسابات الهيدروليكية، بما في ذلك تحديد أبعاد الأنابيب، وتقسيم مناطق الضغط، وتحسين كفاءة النظام</li><li>الإشراف على إعداد مخططات الري، والرسومات التفصيلية، ووثائق التصميم</li><li>مراجعة واعتماد رسومات الورشة، وتقديمات المواد، والمواصفات الفنية</li><li>التنسيق عن كثب مع مهندسي تنسيق الحدائق، والمهندسين المدنيين، والتخصصات الأخرى لضمان التكامل السلس</li><li>إدارة اجتماعات تنسيق التصميم وحل التعارضات بين التخصصات المختلفة</li><li>ضمان الالتزام بمتطلبات المشروع، واللوائح المحلية، ومعايير الاستدامة</li><li>تقديم التوجيه الفني والإرشاد للمهندسين والمصممين المبتدئين</li><li>دعم فرق العمل خلال مراحل المناقصات، والتقدير، والهندسة القيمة</li><li>تقييم التقنيات والمواد والموردين الجدد لتحسين كفاءة النظام وفعاليته من حيث التكلفة</li><li>إجراء زيارات ميدانية لدعم تركيب واختبار وتشغيل أنظمة الري</li><li>تحديد المخاطر واقتراح الحلول الفنية لضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد</li></ul><p><br></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p><br></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الزراعية، أو هندسة الري، أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة تتراوح بين 8 إلى 12 عاماً في تصميم أنظمة الري، ويفضل أن تكون في مشاريع تنسيق الحدائق</li><li>إتقان قوي لبرامج AutoCAD و Civil 3D و RainCAD</li><li>خبرة مثبتة في مشاريع تنسيق الحدائق أو البنية التحتية واسعة النطاق</li><li>تعتبر الخبرة في مشاريع دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية كبيرة</li></ul><p><br></p>
<p>نحن نوظف مهندس ضمان الجودة بالنيابة عن مؤسسة رائدة في القطاع المصرفي في الرياض. ستضمن من خلال عملك أن تكون التطبيقات المصرفية عالية الجودة وموثوقة وآمنة.</p><p><br></p><p>المسؤوليات</p><p>• تصميم وكتابة وتشغيل خطط الاختبار وحالات الاختبار وسيناريوهات الاختبار للتطبيقات المصرفية</p><p>• إجراء الاختبارات الوظيفية، والتكاملية، واختبارات التراجع، واختبارات النظام، ودعم اختبار قبول المستخدم (UAT)</p><p>• بناء وصيانة أطر الاختبار الآلي</p><p>• اختبار واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، والتكاملات، وتدفقات الخدمات المصرفية الأساسية والقنوات الرقمية (التطبيق والموقع الإلكتروني)</p><p>• تسجيل العيوب ومتابعتها وإدارتها حتى الوصول إلى حل لها</p><p>• المشاركة في اجتماعات منهجية Agile والعمل عن كثب مع المطورين ومحللي الأعمال</p><p><br></p><p>المتطلبات</p><p>• خبرة أكثر من 6 سنوات في ضمان الجودة / اختبار البرامج، مع خبرة مثبتة في القطاع المصرفي</p><p>• خبرة عملية في أدوات الأتمتة مثل Selenium أو Cypress أو Appium أو Playwright</p><p>• خبرة في اختبار واجهات برمجة التطبيقات (API) باستخدام Postman أو REST Assured أو ما يماثلها</p><p>• معرفة بأدوات إدارة الاختبار مثل Jira أو Xray أو TestRail أو ALM</p><p>• مهارات جيدة في SQL للتحقق من صحة البيانات</p><p>• الحصول على شهادة ISTQB يُعد ميزة إضافية</p><p><span>• </span>أن يكون المرشح سعودي الجنسية</p><p>سيُطلب من المرشحين الذين يتم اختيارهم في القائمة المصغرة تقديم: الراتب الحالي، والراتب المتوقع، وإجمالي سنوات الخبرة، وفترة الإشعار، والحالة الاجتماعية وعدد الأطفال، وأقرب تاريخ متاح للمباشرة.</p>
<p><strong><u>نظرة عامة على الوظيفة</u></strong></p><p>تنسيق أنظمة الصحة والسلامة والبيئة في المنظمة، وتحديد المخاطر وتقييمها، ووضع ضوابط السلامة المناسبة، تقديم المشورة بشأن الوقاية من الحوادث والصحة المهنية للإدارة والموظفين.</p><p><br></p><p><strong><u>المهام والمسؤوليات الوظيفية: </u></strong></p><ul><li>تفتيش جميع المواقع ذات الصلة على فترات منتظمة وتوجيه أعضاء الفريق للالتزام بأحكام دليل الصحة والسلامة والبيئة، وإرشادات التحكم، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالعميل، وممارسات العمل الآمنة.</li><li>مراقبة أداء الصحة والسلامة والبيئة للقوى العاملة بانتظام وتقديم التوجيه للعمل بأمان.</li><li>إجراء عمليات تفتيش عشوائية ومخططة للصحة والسلامة والبيئة والإبلاغ عن أي حالة أو تصرف غير آمن يتم ملاحظته.</li><li>تطبيق وصيانة معايير الصحة والسلامة والبيئة للعمليات الروتينية وإجراء تدقيقات الصحة والسلامة والبيئة، وإصدار تصاريح العمل، وتحديد معدات الوقاية الشخصية المطلوبة، وإعداد تحليل سلامة العمل وتحليل بيانات ملاحظات السلامة القائمة على السلوك.</li><li>تحفيز الموظفين على تحديد المخاطر في مناطقهم (تصرف غير آمن، حالة غير آمنة، وحوادث وشيكة) وتطوير إجراءات تصحيحية/وقائية.</li><li>تعزيز حملات السلامة التي تهدف إلى زيادة الوعي بالسلامة وبناء ثقافة السلامة بما يتماشى مع سياسة الجودة والصحة والسلامة والبيئة.</li><li>التحقق من الإبلاغ عن جميع الحوادث وتسجيلها والتحقيق فيها وفقًا لإجراءات الشركة وإعداد/حفظ التقارير المطلوبة.</li><li>تقديم جلسات المحادثات التوعوية المصغرة (Toolbox Talks) المخططة للقوى العاملة المعنية والاحتفاظ بالسجلات.</li><li>مراجعة الالتزام بجميع الالتزامات القانونية والتعاقدية المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة في كل موقع والإبلاغ عن أي عدم التزام للإدارة مع الإجراء (الإجراءات) المطلوب.</li><li>حضور اجتماعات مراجعة أداء الصحة والسلامة والبيئة في الموقع مع العملاء عند الحاجة والمتابعة مع القسم المعني فيما يتعلق بالإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPAs).</li><li>التنسيق مع فريق المشتريات لضمان توريد جميع معدات السلامة والإسعافات الأولية وأجهزة إطفاء الحريق (المطلوبة من قبل المواقع/أماكن العمل) وفقًا للمواصفات وتسليمها في الوقت المحدد.</li><li>عقد اجتماعات داخلية منتظمة مع ممثلي جميع الأقسام / أعضاء اللجان لمراجعة أداء الفرع في مجال الصحة والسلامة والبيئة والتوصية بالإجراءات المطلوبة.</li><li>مخوّل، نيابة عن الإدارة، بوقف أنشطة العمل في حالة وجود خطر وشيك.</li><li>إجراء تمارين الطوارئ في فترات زمنية مخطط لها وتقديم برامج التعريف/التوجيه لجميع أعضاء الفريق الجدد.</li><li>تحديد وتنفيذ احتياجات التدريب على السلامة بناءً على أنشطة الموقع (الأشخاص المخولون بإجراء التفتيش، منفذو/معتمدو تصاريح العمل، مسعفو الإسعافات الأولية، رجال الإطفاء، إلخ).</li><li>تطوير/مراجعة تقييمات المخاطر لجميع الأنشطة ومراجعتها بانتظام وقبل تقديمها للعملاء / الاستشاريين.</li><li>تطبيق إرشادات/إجراءات السلامة وتوجيه أعضاء الفريق بشأن السلامة الشخصية خارج مقر الشركة.</li><li>صيانة نظام التقارير الشهرية للصحة والسلامة والبيئة والسجلات والبيانات الإحصائية.</li></ul><p><br></p><p><strong>التواصل </strong></p><ul><li>ضمان التواصل الفعال داخل القسم ومع الأقسام الأخرى.</li><li>الحفاظ على تواصل فعال مع العملاء</li></ul><p><br></p><p><strong>سياسات وإجراءات الشركة </strong></p><ul><li>ضمان تنفيذ جميع أنشطة القسم وفقًا للتعليمات الدائمة ذات الصلة وسياسات الشركة الأخرى.</li></ul><p><br></p><p><strong>العلامة التجارية للمنتج والصورة الذهنية</strong></p><ul><li>الترويج للعمل وإدارته بمهنية من أجل حماية نزاهة العلامة التجارية.</li></ul><p><br></p><p><strong>سياسة وإجراءات الجودة والصحة والسلامة والبيئة</strong></p><ul><li>تعزيز الوعي بالسلامة وضمان الالتزام بسياسة الصحة والسلامة والبيئة للحفاظ على بيئة خالية من المخاطر والحوادث.</li><li>تعزيز الوعي بالجوانب البيئية الهامة والآثار البيئية الفعلية أو المحتملة المرتبطة بالعمل.</li></ul><p><br></p><p><strong><u>المؤهلات والخبرة:</u></strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم، ويفضل أن يكون في مجال السلامة؛</li><li>شهادة نيبوش العامة الدولية (NEBOSH IGC) أو شهادة معادلة من المستوى 3 في الصحة والسلامة</li><li>شهادة مدقق داخلي ISO 9001 و ISO 14001 و 45001، ويفضل دورة مسجلة في IRCA.</li><li>خبرة ذات صلة من 2 إلى 5 سنوات؛</li><li>معرفة جيدة ببرامج MS Office (خاصة MS Excel و Word و PowerPoint)</li></ul>
<strong>وصف الوظيفة<br><br></strong><strong>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك<br><br></strong>تخيل نفسك تضيء يوم شخص ما. عند انضمامك إلى فريق الفنادق لدينا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! كـ <strong>فني تكييف وتبريد</strong>، أنت لا تقم بتنفيذ صيانة يومية لغرف الضيوف فحسب – بل تنشر النور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل ضيف.<br><br><strong>المسؤوليات<br><br></strong>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي:<br><br><ul><li>إجراء صيانة الغرفة: إتمام الإصلاحات والصيانات اليومية، بما في ذلك تنظيف السجاد وتلميع الأرضيات، لضمان أن غرف الضيوف والممرات تعمل بشكل صحيح</li><li>إدارة المخزون: الحفاظ على مستويات مخزون مناسبة من العناصر البديلة لغرف الضيوف والممرات</li><li>التأكد من الامتثال للسلامة: تحديد والإبلاغ عن أي قضايا صحية أو سلامة تُوجد في طوابق الضيوف</li><li>دعم المشاريع الخاصة: المساعدة في المهام الصيانية العارضة والمشروعات القسمية حسب الحاجة<br><br></li></ul><strong>المؤهلات<br><br></strong><strong>ما يلزم لإتاحة الإقامة<br><br></strong>في هيلتون، تُعرّف قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق<br><br>شغف بنشر نور ودفء <strong>الضيافة</strong>. التصرف بنزاهة <strong>والأمانة</strong> والقيام بالشيء الصحيح دائمًا. إلهام الآخرين من خلال <strong>القيادة</strong>. اعتقاد بأن <strong>العمل الجماعي</strong> يحقق أفضل النتائج. إحساس بـ <strong>الملكية</strong> والمسؤولية. والتركيز على <strong>الآن</strong>، جلب الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أن ذلك قد يترك أثرًا دائمًا.<br><br><strong>عنّا<br><br></strong><strong>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز<br><br></strong>في هيلتون، لا نقدّم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب—we نُنشئ مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك كله ممكنًا. كشركة رائدة عالميًا في الضيافة، رحّبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع الالتزام برؤيتنا المؤسسة: ملء الأرض بضوء ودفء الضيافة.<br><br>ثقافة فائزة بجوائزنا حازت على تقدير متكرر في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work وفورتشون. مع باقة من العلامات التجارية العالمية، والتزام على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.<br><br>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، وابق للمهنة—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.<br><br>هل تود معرفة الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة وظائفنا لتعرف لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.
<p>نبحث عن <strong>مهندس مدني تقني أول</strong> ذو خبرة للانضمام إلى فريق المكتب الفني لدينا ودعم تنفيذ ناجح لمشروعات المناظر الطبيعية الواسعة النطاق والبنية التحتية والساحات العامة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إعداد ومراجعة العروض الفنية، وتنسيق التصاميم متعددة التخصصات، وإنتاج الرسومات التنفيذية، وحل القضايا الفنية في الموقع، وتفعيل مبادرات الهندسة القيمية لضمان تسليم المشاريع بكفاءة واقتصادية وبما يتوافق مع مواصفات المشروع.</p><p><br></p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><p><br></p><ul><li>مراجعة رسومات العقد، و رسومات IFC، والمواصفات، والوثائق الفنية.</li><li>إعداد، ومراجعة، وتنسيق رسومات الورش لأعمال المدنية والحدائق/المشروعات الخارجية.</li><li>التنسيق مع الفرق الإنشائية والمعمارية وMEP والري والموقع لضمان رسومات خالية من التعارضات ومُعتمدة.</li><li>إعداد مخططات التسوية وتفاصيل الأسطح الصلبة والرسومات الإنشائية لمشروعات المناظر الطبيعية.</li><li>مراجعة رسومات الورش والحسابات وتقديمات الفنية من المقاولين من الباطن قبل التقديم للعميل.</li><li>حل الاستفسارات الفنية (RFIs) وتقديم حلول هندسية عملية أثناء البناء.</li><li>إجراء دراسات الهندسة القيمية بهدف تحسين التكلفة والإنفاذ القابل للتشييد وتنفيذ المشروع.</li><li>التنسيق مع المستشارين والعملاء للحصول على الموافقات على العروض الفنية.</li><li>دعم عمليات القياس الكمي والتحقق من المواد عند الحاجة.</li><li>مراقبة تنفيذ الموقع لضمان الامتثال للرسومات والمواصفات المعتمدة.</li><li>المساعدة في مراجعة بيانات الطرق (بيانات الطريقة) وتقديم المواد.</li><li>المشاركة في الاجتماعات الفنية وتقديم الدعم الهندسي طوال دورة حياة المشروع.</li><li>إرشاد المهندسين الشباب وتقديم التوجيه الفني داخل المكتب الفني.</li></ul><p><br></p><p><strong>Requirements</strong></p><p><br></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.</li><li><strong>لا تقل عن 8 سنوات</strong> من الخبرة في الهندسة المدنية، مع <strong>ما لا يقل عن 5 سنوات في دور المكتب الفني</strong>.</li><li>خبرة قوية <strong>في مشاريع المناظر الطبيعية والبنية التحتية والساحات العامة.</strong></li><li>خبرة مثبتة في إعداد وتنسيق رسومات الورش لأعمال المدنية والحدائق.</li><li>معرفة قوية بالتسوية والتسوية الأرضية، والخرسانة المسلحة، والهياكل الفولاذية.</li><li>خبرة في التنسيق مع التخصصات المعمارية وMEP والري والهندسة الإنشائية.</li><li>خبرة عملية في العروض الفنية، واستفسارات RFIs، وموافقات المستشارين، والتنسيق الموقعي.</li><li>الإلمام بـ AutoCAD أمر أساسي.</li><li>معرفة جيدة بـ Civil 3D و Revit أو برامج BIM أخرى ميزة.</li><li>خبرة في الهندسة القيمية وتحسين التكلفة.</li><li>فهم قوي لمعايير البناء الدولية ومتطلبات المشاريع السعودية.</li><li>مهارات اتصال وتنسيق وحل مشكلات ممتازة.</li><li>تفضَّل الخبرة في المشاريع السعودية.</li></ul><p><br></p><p><strong>Preferred Experience</strong></p><p><br></p><ul><li>خبرة في العمل على مشاريع giga رئيسية سعودية مثل الدرعية، القدية، البحر الأحمر، أو مشاريع كبيرة أخرى مماثلة.</li><li>خبرة في شركات المقاولات المتخصصة في المناظر الطبيعية.</li></ul>
<strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong><strong>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك<br><br></strong>تخيل نفسك وتأثيرك في إضفاء البهجة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق الفنادق لدينا، فإن هذا هو بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! بصفتك <strong>فني سلامة الأرواح والحماية من الحريق (FLS)</strong>، فأنت لا تقوم فقط بأعمال الصيانة اليومية لغرف الضيوف، بل تنشر ضياء ونور الضيافة ودفئها من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل ضيف.<br><br><strong>المسؤوليات<br><br></strong><strong>إليك ما ستفعله خلال يوم عمل عادي:<br><br></strong><ul><li>فحص أنظمة السلامة والأرواح والحماية من الحريق: إجراء عمليات تفتيش منتظمة لأنظمة إنذار الحريق، وأجهزة إطفاء الحريق، وإضاءة الطوارئ، ومضخات الحريق، وغيرها من معدات السلامة وحماية الأرواح من الحريق.</li><li>إجراء الصيانة الوقائية: تنفيذ الاختبارات المجدولة، والصيانة، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها الأساسية لأنظمة السلامة والأرواح والحماية من الحريق لضمان استمرار تشغيلها والالتزام بالمعايير.</li><li>الاستجابة لمشكلات السلامة: الاستجابة الفورية للأعطال المبلغ عنها في أنظمة السلامة والحماية من الحريق والمساعدة في حل المشكلات أو تصعيدها عند الحاجة.</li><li>إجراء عمليات تفتيش السلامة: التفتيش المنتظم للمناطق المحددة في الفندق لتحديد مخاطر الحريق والسلامة المحتملة والإبلاغ عن أي مشكلات تتطلب الاهتمام.</li><li>الحفاظ على التوثيق: تسجيل عمليات التفتيش والاختبارات وأنشطة الصيانة وأعطال النظام بدقة وفقًا لإجراءات الفندق.</li><li>دعم الجاهزية للطوارئ: المساعدة في إجراءات الاستجابة للطوارئ، وتمارين الإخلاء من الحريق، واختبار أنظمة الطوارئ لضمان استعداد الفندق للحوادث المحتملة.</li><li>دعم الفريق الهندسي: المساعدة في مهام الصيانة الأخرى المتعلقة بالسلامة والحماية من الحريق والمشاريع القسمية حسب الحاجة.<br><br></li></ul><strong>المؤهلات<br><br></strong><strong>ما يتطلبه الأمر لجعل الإقامة مميزة<br><br></strong>في هيلتون، تُحدد قيمنا الجوهرية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو من أعضاء الفريق<br><br>الشغف بنشر ضياء ونور ودفء <strong>الضيافة</strong>. التصرف بـ <strong>نزاهة</strong> وفعل الشيء الصحيح دائمًا. إلهام الآخرين من خلال <strong>القيادة</strong>. الإيمان بأن <strong>العمل الجماعي</strong> يحقق أفضل النتائج. الشعور بـ <strong>المسؤولية</strong> والمساءلة. والتركيز على <strong>الحاضر</strong>، وإضفاء طابع الاستعجال والانضباط على كل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تحدث تأثيرًا دائمًا.<br><br><strong>نبذة عنا<br><br></strong><strong>انضم إلى ثقافة بيئة عمل حائزة على جوائز<br><br></strong>في هيلتون، لا نقدم مجرد تجارب استثنائية لضيوفنا بل نبني بيئة عمل استثنائية لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. بصفتنا شركة عالمية رائدة في مجال الضيافة، رحبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، كل ذلك مع الحفاظ على رؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور الضيافة ودفئها.<br><br>لقد أكسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديرًا متكررًا في قائمة أفضل بيئات العمل في العالم من قبل مؤسسة Great Place to Work ومجلة Fortune. ومع مجموعة علاماتنا التجارية العالمية والتزامنا على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.<br><br>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، فإن هيلتون تدعم رحلتك في كل خطوة على الطريق. انضم من أجل الوظيفة، وابْقَ من أجل المسيرة المهنية — وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا.<br><br>هل أنت فضولي لمعرفة الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف لدينا لمعرفة لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة — فنحن مكان رائع للعمل.
<strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong>يوجّه الكادر الإداري لأساليب التوظيف وإجراء المقابلات الفعالة باستخدام<br><br>وسائل مثل العروض التقديمية الشفهية والتوجيهات الكتابية لضمان توظيف<br><br>واستبقاء أعضاء فريق مؤهلين وكفؤين. يجري المقابلات الأولية لجميع<br><br>الوظائف. يحلل مصادر التوظيف ويجتمع مع الوكالات الخارجية لضمان<br><br>الامتثال لبرامج التمييز الإيجابي. يضمن تحديث تتبع المتقدمين أولاً بأول ووفقاً لـ<br><br><strong>الإرشادات المطلوبة للشركة.<br><br></strong>يراقب تطوير أعضاء الفريق والاستفادة منهم بأقصى إمكانياتهم من خلال<br><br>التحكم في تنفيذ وإدارة ومراقبة جميع البرامج التدريبية.<br><br>ييسر الدورات التدريبية، ويحلل ويراجع الأساليب الحالية والمقترحة، ويستشير<br><br>الكادر الإداري ويقدم التوصيات له بهدف التحسين.<br><br>يضمن الامتثال لجميع اللوائح الفيدرالية وللوائح الولاية والأحكام القضائية التي تتعلق بـ<br><br>الموارد البشرية من خلال مراجعة الممارسات الإدارية الحالية. ينفذ إجراءات<br><br>جديدة ويبلغ شفهياً وكتابياً بأي متطلبات جديدة. يشرف على<br><br>امتثال الفندق لخطة التمييز الإيجابي.<br><br>يدير برامج كشوف المرتبات والأجور والمزايا للفنادق. يتحكم في إدارة<br><br>الأجور والمزايا لضمان تطبيقها بدقة وعدالة، مع تحليل<br><br>وتطبيق المعلومات المستخرجة من التقارير والأدلة و/أو المتوسطة التعقيد<br><br><strong>المسؤوليات<br><br></strong>يجب أن يمتلك الفرد المعرفة والمهارات والقدرات التالية وأن يكون قادراً على شرح و<br><br>إثبات قدرته على أداء الوظائف الأساسية للوظيفة، مع أو بدون توفير التسهيلات<br><br>المعقولة.<br><br>‰ القدرة على التعامل بفعالية مع جميع أعضاء الفريق وممثلي الموظفين، والذين يتطلب بعضهم<br><br>مستويات عالية من الصبر واللباقة والدبلوماسية لتهدئة الغضب وجمع معلومات دقيقة و<br><br>حل النزاعات.<br><br>‰ القدرة على القراءة والاستماع والتواصل بفعالية باللغة الإنجليزية شفهياً وكتابياً من أجل<br><br>إعداد المذكرات والمراسلات الرسمية بالإضافة إلى تقديم تعليمات وتوجيهات واستشارات واضحة وذات مغزى لجميع أعضاء الفريق.<br><br>‰ معرفة شاملة بممارسات وإجراءات الموارد البشرية بالإضافة إلى معرفة كبيرة<br><br>بقوانين ولوائح الولاية والقوانين الفيدرالية المتعلقة بشؤون الموارد البشرية.<br><br>‰ مهارات رياضية أساسية لإجراء حسابات متوسطة التعقيد لإدارة<br><br>الرواتب والمزايا والتنبؤ بنفقات القسم باستخدام آلة حاسبة و/أو أنظمة كمبيوتر<br><br>متوسطة التعقيد.<br><br>‰ القدرة على الطباعة لإعداد المراسلات الكتابية.<br><br>‰ القدرة البصرية على ملاحظة أعضاء الفريق في مكان العمل، وتحليل العمليات واكتشاف المواقف المسببة للقلق مـ
<strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong><strong>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك<br><br></strong>تخيل نفسك وتأثيرك في إضفاء البهجة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق الفنادق لدينا، فهذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! بصفتك <strong>مشرفًا فنيًا</strong>، فأنت لا تحافظ فقط على السلامة المادية والكفاءة التشغيلية للفندق، بل تنشر ضياء الضيافة ودفئها من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل ضيف.<br><br><strong>المسؤوليات<br><br></strong>إليك ما ستفعله خلال يوم عمل عادي:<br><br><ul><li>صيانة مرافق الفندق: ضمان الكفاءة التشغيلية والسلامة المادية للمنشأة، بما في ذلك غرف الضيوف، والمساحات العامة، والمناطق المخصصة للموظفين</li><li>الاستجابة لطلبات الخدمة: التعامل السريع مع مكالمات الضيوف وأوامر العمل من أعضاء الفريق</li><li>أداء مجموعة متنوعة من مهام الصيانة: إجراء الإصلاحات والصيانة عبر مجالات مختلفة، بما في ذلك النجارة، والسباكة، والكهرباء، وأنظمة التكييف والتبريد، والبناء</li><li>إجراء فحوصات الصيانة الوقائية: فحص المرافق والمعدات بانتظام لتحديد الاحتياجات المتعلقة بالصيانة الوقائية ومعالجتها</li><li>توثيق أنشطة الصيانة: تسجيل عمليات الفحص والإصلاحات المكتملة والإبلاغ عن أي مشكلات تتطلب مزيدًا من الاهتمام<br><br></li></ul><strong>المؤهلات<br><br></strong><strong>ما يتطلبه الأمر لجعل الإقامة مميزة<br><br></strong>في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو في الفريق<br><br>شغف بنشر ضياء الضيافة ودفئها (<strong>الضيافة</strong>). التصرف بـ <strong>النزاهة</strong> وفعل الشيء الصحيح دائمًا. إلهام الآخرين من خلال <strong>القيادة</strong>. الإيمان بأن <strong>العمل الجماعي</strong> يحقق أفضل النتائج. الشعور بـ <strong>الملكية والمسؤولية</strong>. والتركيز على <strong>اللحظة الحالية</strong>، وإضفاء روح الحسم والانضباط على كل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تترك أثرًا يدوم طويلاً.<br><br><strong>نبذة عنا<br><br></strong><strong>انضم إلى ثقافة بيئة عمل حائزة على جوائز<br><br></strong>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب، بل نبني بيئة عمل استثنائية لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل هذا ممكنًا. بصفتنا شركة عالمية رائدة في مجال الضيافة، رحبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، وكل ذلك مع الحفاظ على رؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بضياء الضيافة ودفئها.<br><br>لقد أكسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديرًا متكررًا في قائمة أفضل بيئات العمل في العالم من قِبل Great Place to Work ومجلة Fortune. وبفضل مجموعتنا من العلامات التجارية العالمية، والتزامنا على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.<br><br>سواء كنت تبدأ حياتك المهنية أو تستكشف مجالاً جديدًا، فإن هيلتون تدعم رحلتك في كل خطوة على الطريق. انضم من أجل الوظيفة، وابْقَ من أجل التطوير المهني—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا.<br><br>هل أنت فضولي لمعرفة المزيد عن الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف لدينا لتعرف لماذا نُعتبر أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة—فنحن مكان رائع للعمل.
<p>مدير تقديم الخدمات الأمنية</p><p><strong>DXC Technology | المملكة العربية السعودية</strong></p><p> <strong>الخبرة:</strong> +9 سنوات</p><p><strong>ملخص الدور الوظيفي</strong></p><p>تبحث شركة DXC Technology عن مدير تقديم الخدمات الأمنية للإشراف على تقديم الخدمات اليومية لحساب أحد العملاء في المملكة العربية السعودية. يتولى هذا الدور مسؤولية أداء الخدمة، ورضا العملاء، والتنسيق التشغيلي، وتخطيط الموارد، والإشراف المالي. ستعمل عبر فرق التقديم لحل المشكلات، وتحقيق أهداف الخدمة المتفق عليها، وقيادة التحسينات.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p><strong>تقديم الخدمات وإدارة العملاء</strong></p><ul><li>العمل كجهة الاتصال الرئيسية لتقديم الخدمات لأصحاب المصلحة في الحساب والتنسيق بين الأنشطة عبر فرق الخدمة.</li><li>مراقبة أداء الخدمة مقارنة بأوصاف الخدمة والأهداف المتفق عليها.</li><li>قيادة مراجعات الخدمة، ومعالجة عمليات التصعيد، وضمان إكمال إجراءات التحسين.</li><li>العمل مع الفرق التشغيلية للحفاظ على معايير تقديم اتساقية وتجربة عملاء قوية.</li></ul><p><strong>العمليات والتغيير</strong></p><ul><li>تنسيق العمل عبر فرق البنية التحتية، ومكتب الخدمة، وفرق تقديم الخدمات الأمنية.</li><li>دعم التغييرات الرئيسية وأنشطة التحول، بما في ذلك تخطيط الموارد والجاهزية التشغيلية.</li><li>مراجعة العمليات، وتحديد الفجوات، وتنفيذ التحسينات التي تزيد من كفاءة الخدمة وجودتها.</li><li>المشاركة في الاجتماعات التشغيلية ومراجعات حوكمة الحساب.</li></ul><p><strong>إدارة الموارد والمالية</strong></p><ul><li>التنبؤ باحتياجات موارد التقديم ودعم تخطيط السعة.</li><li>مراقبة مصاريف التقديم، والاسترداد، ومدخلات الفواتير، وتتبع الوقت لدعم إعداد التقارير وإصدار الفواتير بدقة.</li><li>المساهمة في التخطيط للانتقالات في العمل أو عمليات النقل بين فرق التقديم.</li></ul><p><strong>الخبرة والمؤهلات المطلوبة</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة.</li><li>خبرة لا تقل عن <strong>6 سنوات في تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة</strong>، بما في ذلك <strong>سنتان في دور مماثل لتقديم الخدمات</strong>.</li><li>خبرة لا تقل عن <strong>3 سنوات في خدمات تكنولوجيا المعلومات المدارة أو الخارجية</strong>.</li><li>خبرة في تنسيق الفرق متعددة الوظائف وإدارة أداء الخدمات الموجهة للعملاء.</li><li>معرفة عملية بممارسات ITSM أو ITIL، وعمليات البنية التحتية، وتقديم خدمات مكتب الخدمة.</li><li>خلفية تقنية في إدارة الأنظمة أو عمليات البنية التحتية.</li><li>مهارات قوية في التواصل باللغة الإنجليزية، وإدارة أصحاب المصلحة، والتفاوض.</li></ul><p><strong>الخبرات التفضيلية</strong></p><ul><li>خبرة في الإشراف على الخدمات الأمنية في بيئة الخدمات المدارة.</li><li>خبرة في انتقالات الخدمات، والتغييرات الكبيرة، وبرامج تحسين التقديم.</li><li>شهادات ذات صلة في ITIL، أو السحابة، أو البنية التحتية.</li></ul><p><br></p><p>ما نبحث عنه</p><p>مدير تقديم خدمات يمكنه تحمل مسؤولية أداء الخدمة، وتوحيد الفرق لحل المشكلات، والتواصل بوضوح مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.</p>
<strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong><strong>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك<br><br></strong>تخيل نفسك تضفي البهجة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق الفنادق لدينا، فهذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! بصفتك <strong>مديرًا مناوبًا</strong>، أنت لا تكتفي بالإشراف على عمليات الفندق في غياب المدير العام فحسب - بل تنشر ضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل ضيف.<br><br><strong>المسؤوليات<br><br></strong>إليك ما ستفعله خلال يوم عمل نموذجي:<br><br><ul><li>إدارة العمليات اليومية للفندق: الإشراف على الأداء العام للمنشأة، بما في ذلك المكاتب الأمامية، والتوظيف، ومخزون الغرف، وخدمة الضيوف، والامتثال للسياسات</li><li>إسعاد ضيوفنا: إضفاء طابع إيجابي وودود في جميع التفاعلات مع الضيوف، والرد الفوري على الاستفسارات، وحل أي مشكلات بأسلوب ودود وفعال</li><li>المساعدة عبر الأقسام: التدخل لدعم الأدوار التشغيلية حسب الحاجة، بما في ذلك خدمات حمال الأمتعة أو تغطية الاستقبال خلال فترات الاستراحة أو أوقات الذروة</li><li>مراقبة المنشأة: إجراء جولات تفقدية لتقييم السلامة والأمن وجودة الخدمة، ومعالجة المشكلات على الفور</li><li>تسهيل المعرفة للفريق: تقديم تحديثات وتدريبات منتظمة لضمان أن الفريق على دراية تامة بما يقدمه الفندق من خدمات وعروض ومعالم سياحية محلية</li><li>متابعة الأداء وتحسينه: مراقبة مقاييس رضا الضيوف (مثل SALT وRevinate)، وتحديد الاتجاهات، وتطبيق التحسينات حسب الحاجة</li><li>إلهام الفريق وتطويره: الإشراف على أعضاء الفريق ودعمهم، ومراقبة الأداء، تقديم التوجيه، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومثمرة<br><br></li></ul><strong>المؤهلات<br><br></strong><strong>ما يتطلبه الأمر لجعل الإقامة مميزة<br><br></strong>في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يتطلبه النجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو في الفريق<br><br>شغف بنشر ضوء ودفء <strong>الضيافة</strong>. التصرف بـ <strong>نزاهة</strong> وفعل الشيء الصحيح دائمًا. إلهام الآخرين من خلال <strong>القيادة</strong>. الإيمان بأن <strong>العمل الجماعي</strong> يحقق أفضل النتائج. الشعور بـ <strong>المسؤولية</strong> والمساءلة. والتركيز على <strong>الحاضر</strong>، وإضفاء طابع الاستعجال والإنضباط على كل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تحدث أثرًا يدوم.<br><br><strong>نبذة عنا<br><br></strong><strong>انضم إلى ثقافة بيئة عمل حائزة على جوائز<br><br></strong>في هيلتون، نحن لا نقدم فقط تجارب استثنائية لضيوفنا - بل نبني بيئة عمل استثنائية لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل هذا ممكنًا. بصفتنا شركة عالمية رائدة في مجال الضيافة، رحبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، كل ذلك مع البقاء مخلصين لرؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بضوء ودفء الضيافة.<br><br>لقد أكسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديرًا متكررًا في قائمة أفضل بيئات العمل في العالم من قِبل Great Place to Work وFortune. مع مجموعتنا من العلامات التجارية العالمية، والتزام الشركة بأكملها بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.<br><br>سواء كنت تبدأ حياتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، فإن هيلتون تدعم رحلتك في كل خطوة على الطريق. انضم من أجل الوظيفة، وابْقَ من أجل التطوير المهني - وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا.<br><br>هل أنت فضولي بشأن الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف الخاصة بنا لتعرف لماذا نعد أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة - نحن مكان رائع للعمل.<br><br><strong>عن الفريق<br><br></strong><strong>كيف سنساعدك على الازدهار<br><br></strong><strong>المزايا<br><br></strong>في هيلتون، لا تنتهي الضيافة التي نُعرف بها عند ضيوفنا. نحن نثمر بفخر في رفاهية أعضاء فريقنا، وندعمك خلال جميع لحظات الحياة. عندما تنضم إلى هيلتون، تمتد رعايتنا الاستثنائية إليك من خلال مزايا هائلة ولا مثيل لها، بما في ذلك*:<br><br>مزايا سفر مذهلة - استمتع بـ 110 ليلة سفر بخصومات كبيرة، مع أسعار غرف تبدأ من 40 دولارًا أمريكيًا/الليلة في فنادقنا العالمية من خلال برنامج السفر Go Hilton<br><br>إجازة والدية مدفوعة الأجر - لأن الأسرة تهمنا. نقدم إجازة مدفوعة الأجر لأعضاء الفريق المؤهلين، بما في ذلك الشركاء والوالدين بالتبني<br><br>خدمة المساعدة في الأزمات - في أوقات الخسارة، تقدم خدمة المساعدة في الأزمات نقطة اتصال واحدة وتعاطفية لكل من الدعم العملي والرعاية العاطفية<br><br>موارد الصحة النفسية - رفاهيتك تأتي أولاً. من خلال مركز Care for All، نوفر الموارد لمساعدة أعضاء فريقنا على الاعتناء بأنفسهم وبأحبائهم. في العديد من البلدان، يتلقى أعضاء الفريق المؤهلون استشارات ودعمًا مجانيًا من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP).<br><br><ul><li>قد يختلف توفر المزايا بناءً على موقع عضو الفريق بالإضافة إلى شروط وأحكام التوظيف وتخضع للشروط والأحكام الخاصة بكل برنامج/خطة محددة.</li></ul>
في عالم حافل بالإمكانيات، اسعَ وراء فرصة تمنحك آفاقًا لا حصر لها. تخيل ما هو قادم!<br><br>في بارسونز، يمكنك تخيل مسيرة مهنية تزدهر فيها، وتعمل مع أفراد استثنائيين، وتكون فيها على طبيعتك. استنادًا إلى رؤيتنا القيادية القائمة على تقدير الكوادر، وتبني المرونة، وتعزيز النمو، فإننا ننمي ثقافة مبتكرة تمكنك من تحقيق كامل إمكانياتك. أطلق العنان لموهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن.<br><br><strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong>تبحث بارسونز عن <strong>مهندس ميكانيكي</strong> موهوب بشكل استثنائي للانضمام إلى فريقنا! في هذا الدور، ستتولى <strong>تأدية مهام الهندسة الميكانيكية في مشروع رئيسي.<br><br></strong><strong>المهام التي ستضطلع بها<br><br></strong><ul><li>تطوير والإشراف بشكل مستقل على إنشاء المنتجات الهندسية التي تلبي متطلبات الجودة الخاصة بالعميل. ويشمل ذلك تحديد المشكلة، وتحديد نطاق العمل، وإعداد الميزانية والجدول الزمني، وتخطيط العمل، وتقديم التوجيه الفني، وتقديم تقارير عن حالة العمل.</li><li>قد تشمل المنتجات النموذجية الحسابات التفصيلية، والرسومات، ووثائق المشتريات، وحزم التصميم والتركيب، وتقييمات العروض، والتقارير الفنية، والتحليلات التفصيلية.</li><li>تقديم الدعم للأنشطة الهندسية الأخرى حسب الحاجة. </li><li>تقديم المدخلات والتوجيه الفني لمصممي/رسامي التصميم بمساعدة الحاسوب (CAD)، والمصممين، والمهندسين ذوي المستويات الأدنى العاملين في نفس المشروع.</li><li>أداء المسؤوليات الأخرى المرتبطة بهذه الوظيفة حسب ما قد يكون مناسبًا.<br><br><br></li></ul><strong>المهارات المطلوبة التي ستجلبها معك<br><br></strong><ul><li>بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية (أو ما يماثلها) مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات وما لا يقل عن 4 سنوات من الخبرة في مجال النطاق العام (Public Realm)<br><br><br></li></ul>تعتمد بارسونز مبدأ تكافؤ الفرص في التوظيف بكافة المستويات الوظيفية بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل)، أو الأصل القومي، أو السن، أو الإعاقة، أو المعلومات الجينية.<br><br>نحن نستثمر حقًا ونهتم برفاهية موظفينا ونوفر فرص نمو لا حصر لها فالسماء هي الحد، لذا اسعَ نحو النجوم! تخيل ما هو قادم وانضم إلى مسعى بارسونز — قدم طلبك اليوم!<br><br>بارسونز على دراية بأساليب التوظيف الاحتيالية. لمعرفة المزيد عن الاحتيال في التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، يُرجى الرجوع إلى https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/.
<strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong><strong>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك<br><br></strong>تخيل نفسك وأنك تضفي البهجة على يوم أحدهم. عندما تنضم إلى فريق الفنادق لدينا، فهذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! بصفتك <strong>موظف استقبال</strong>، فأنت لا تضمن مجرد إجراءات تسجيل وصول ومغادرة سلسة فحسب – بل تنشر ضياء الضيافة ودفئها من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف تجربة مميزة.<br><br><strong>المسؤوليات<br><br></strong>إليك ما ستفعله خلال يوم عمل عادي:<br><br><ul><li>تقديم ترحيب حار: الترحيب بالضيوف عند وصولهم وإتمام عملية تسجيل الوصول، بما في ذلك التحقق من التفاصيل، وتعيين الغرف، وإصدار المفاتيح، تقديم المواد الترحيبية أو المساعدة في خدمات حامل الحقائب</li><li>دعم عملية تسجيل المغادرة بفعالية: معالجة مغادرة الضيوف من خلال التحقق من الرسوم، والتعامل مع المدفوعات، وإصدار الإيصالات، واستخدام نظام نقاط البيع بدقة</li><li>تقديم معلومات عن الفندق والمنطقة المحلية: إظهار معرفة شاملة بعروض الفندق، وأنواع الغرف، والأسعار، والعروض الترويجية، ومعلومات المنطقة المحلية للمساعدة في استفسارات الضيوف</li><li>الترويج لخدمات الفندق: استخدام تقنيات البيع الارتقائي للتوصية بمرافق الفندق وزيادة إيرادات الغرف والخدمات إلى الحد الأقصى</li><li>إسعاد ضيوفنا: الاستجابة لطلبات الضيوف، وحل مشكلاتهم باهتمام وعناية، وإدارة الرسائل والاتصالات بفعالية<br><br></li></ul><strong>المؤهلات<br><br></strong><strong>ما يتطلبه الأمر لجعل الإقامة مميزة<br><br></strong><ul><li>هذه الوظيفة الشاغرة مخصصة حصرياً للمواطنين السعوديين. <br><br></li></ul>في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يتطلبه النجاح هنا وتهتدي بها الصفات التي نبحث عنها في كل عضو في الفريق<br><br>الشغف بنشر ضياء ودفء <strong>الضيافة</strong>. التصرف بـ<strong>النزاهة</strong> والقيام بالشيء الصحيح دائماً. إلهام الآخرين من خلال <strong>القيادة</strong>. الإيمان بأن <strong>العمل الجماعي</strong> يحقق أفضل النتائج. الشعور بـ<strong>الملكية والمسؤولية</strong>. والتركيز على <strong>الحاضر</strong>، وإضفاء روح الحزم والانضباط في كل لحظة، معرفةً بأن ذلك يمكن أن يحدث أثراً دائماً.<br><br><strong>نبذة عنا<br><br></strong><strong>انضم إلى ثقافة بيئة عمل حائزة على جوائز<br><br></strong>في هيلتون، نحن لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب، بل نبني بيئة عمل استثنائية لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. بصفتنا رائدًا عالميًا في مجال الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، وكل ذلك مع البقاء مخلصين لرؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بضياء الضيافة ودفئها.<br><br>حازت ثقافتنا الحائزة على جوائز على تقدير متكرر في قائمة أفضل بيئات العمل في العالم من قِبل Great Place to Work ومجلة Fortune. ومع مجموعتنا من العلامات التجارية العالمية، والتزام شركتنا الراسخ بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.<br><br>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، فإن هيلتون تدعم رحلتك في كل خطوة على الطريق. انضم من أجل الوظيفة، وابْقَ من أجل المسيرة المهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحراً.<br><br>هل لديك الفضول لمعرفة طبيعة الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف لدينا لتعرف لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة—بل نحن مكان رائع للعمل أيضاً.<br><br><strong>عن الفريق<br><br></strong><strong>كيف سنساعدك على الازدهار<br><br></strong><strong>المزايا<br><br></strong>في هيلتون، لا تنتهي الضيافة التي نُعرف بها عند ضيوفنا. نحن نستثمر بفخر في رفاهية أعضاء فريقنا، وندعمك في جميع مراحل الحياة. عندما تنضم إلى هيلتون، تمتد رعايتنا الاستثنائية إليك بمزايا ومكافآت لا مثيل لها، بما في ذلك*:<br><br>مزايا سفر مذهلة – استمتع بـ 110 ليلة سفر بتخفيضات كبيرة، مع أسعار غرف تبدأ من 40 دولارًا أمريكيًا/ليلة في فنادقنا العالمية من خلال برنامج السفر Go Hilton<br><br>إجازة والدية مدفوعة الأجر – لأن الأسرة تهمنا. نقدم إجازة مدفوعة الأجر لأعضاء الفريق المؤهلين، بما في ذلك الشركاء والآباء بالتبني<br><br>خدمة دعم الأزمات – في أوقات الفقد أو الأزمات، توفر خدمة Crisis Concierge نقطة اتصال واحدة ومتعاطفة لتقديم الدعم العملي والرعاية العاطفية<br><br>موارد الصحة النفسية – رفاهيتك تأتي أولاً. من خلال مركز Care for All، نوفر موارد لمساعدة أعضاء فريقنا على الاعتناء بأنفسهم وبأحبائهم. في العديد من البلدان، يتلقى أعضاء الفريق المؤهلون استشارات ودعماً مجانياً من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP).<br><br><ul><li>قد يختلف توفر المزايا بناءً على موقع عضو الفريق بالإضافة إلى شروط وأحكام التوظيف، وتخضع للشروط والأحكام الخاصة بكل برنامج/خطة.</li></ul>
<p>مدير المشكلات والمعرفة</p><p><strong>DXC Technology | المملكة العربية السعودية</strong></p><p> <strong>الخبرة: </strong>6+ سنوات</p><p><br></p><p><strong>ملخص الدور الوظيفي</strong></p><p>تبحث شركة DXC Technology عن مدير للمشكلات والمعرفة لتحسين جودة خدمات تكنولوجيا المعلومات من خلال تحديد أسباب الحوادث المتكررة وتسهيل العثور على الحلول الفعالة وإعادة استخدامها من قبل فرق الدعم. وسيتولى هذا الدور إدارة التحقيقات في المشكلات، وتنسيق الحلول الدائمة، والاحتفاظ بسجلات الأخطاء المعروفة، وتعزيز ممارسات إدارة المعرفة عبر فرق تكنولوجيا المعلومات.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p><strong>إدارة المشكلات</strong></p><ul><li>تولي دورة حياة إدارة المشكلات بالكامل، بدءًا من التحديد والتحقيق وحتى الحل والإغلاق.</li><li>قيادة تحليل السبب الجذر للحوادث المتكررة وذات الأثر العالي، والعمل مع الفرق الفنية لتحديد الحلول الدائمة.</li><li>متابعة الإجراءات التصحيحية والوقائية، مع ضمان وضوح المسؤولين والجداول الزمنية.</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمشكلات وقاعدة بيانات للأخطاء المعروفة، بما في ذلك الحلول المؤقتة عند الإمكان.</li><li>تحليل اتجاهات الحوادث لتحديد المشكلات المتكررة وفرص تحسين موثوقية الخدمة.</li><li>تزويد أصحاب المصلحة بتحديثات واضحة حول تقدم التحقيقات والمخاطر والحلول.</li></ul><p><strong>إدارة المعرفة</strong></p><ul><li>تطوير وصيانة قاعدة معرفية قابلة للبحث لخدمات تكنولوجيا المعلومات وفرق الدعم.</li><li>العمل مع الخبراء المتخصصين لاستخلاص الحلول وخطوات استكشاف الأخطاء وإصلاحها والدروس المستفادة.</li><li>مراجعة المقالات المعرفية للدقة والوضوح والملائمة، وإنشاء دورة مراجعة منتظمة.</li><li>تشجيع فرق الدعم على استخدام قاعدة المعرفة والمساهمة فيها.</li><li>تتبع استخدام المعرفة وفعاليتها، بما في ذلك ما إذا كانت المقالات تساعد في حل الحوادث وتقليل الاستفسارات المتكررة.</li></ul><p><strong>الخبرة والمؤهلات المطلوبة</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك الخبرة العملية في إدارة المشكلات وإدارة المعرفة.</li><li>خبرة عملية في قيادة تحليل السبب الجذر وتنسيق الإجراءات التصحيحية مع الفرق الفنية.</li><li>معرفة عملية بممارسات ITIL وخبرة في استخدام منصات ITSM مثل ServiceNow أو BMC Remedy أو Jira Service Management.</li><li>مهارات قوية في التحليل والتوثيق والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة.</li></ul><p><strong>الخبرات التفضيلية</strong></p><ul><li>شهادة ITIL 4.</li><li>خبرة في دعم الفرق الفنية متعددة الوظائف.</li><li>دراية بأتمتة إدارة المعرفة أو الأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي.</li></ul><p><br></p><p>ما نبحث عنه</p><p>شخص يمكنه تحويل بيانات الحوادث إلى إجراءات واضحة، ومتابعة المشكلات حتى الوصول إلى حل دائم، ومساعدة الفرق على إعادة استخدام ما تعلموه.</p>
<strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong>يتولى مدير عمليات الحفلات إدارة العمليات اليومية لخدمات الحفلات والفعاليات داخل الفندق. ويضمن هذا الدور تنفيذ جميع الاجتماعات والمؤتمرات وحفلات الزفاف والفعاليات الخاصة بسلاسة واحترافية. يتطلب المنصب التعاون الوثيق مع فرق الأغذية والمشروبات، والمطبخ، والمبيعات، والفعاليات لضمان تميز الخدمة، والكفاءة التشغيلية، وتقديم تجربة لا تُنسى للضيوف.<br><br><strong>المسؤوليات<br><br></strong><ul><li> إدارة والإشراف على جميع عمليات الحفلات وأنشطة خدمة الفعاليات. </li><li> ضمان إعداد وتنفيذ فعاليات الحفلات وفقاً لمتطلبات الضيوف ومعايير الفندق. </li><li> التنسيق مع فرق المبيعات والفعاليات والطهي لضمان تقديم الفعاليات بنجاح. </li><li> مراقبة جودة الخدمة ورضا الضيوف خلال جميع الفعاليات. </li><li> تطوير وتطبيق الإجراءات التشغيلية لتحسين الكفاءة ومعايير الخدمة. </li><li> إعداد جداول عمل الموظفين وضمان توفير القوى العاملة الكافية للفعاليات. </li><li> تدريب وتوجيه وتقييم أعضاء فريق الحفلات للحفاظ على مستويات أداء عالية. </li><li> الإشراف على معدات الحفلات والمخزون والمستلزمات. </li><li> ضمان الالتزام بسياسات الصحة والسلامة والنظافة وسياسات الفندق. </li><li> ضبط تكاليف العمالة والتشغيل مع تحقيق أهداف الإيرادات للقسم. </li><li> التعامل مع شكاوى الضيوف وحل المشكلات التشغيلية فوراً وباحترافية. </li><li> إعداد التقارير التشغيلية وتقديم التوصيات للتحسين المستمر. <br><br></li></ul><strong>المؤهلات<br><br></strong><ul><li> درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، أو إدارة الفنادق، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. </li><li> خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في عمليات الحفلات أو عمليات الأغذية والمشروبات داخل بيئة فندقية. </li><li> خبرة إشرافية أو إدارية سابقة مطلوبة. </li><li> مهارات قيادية وإدارية قوية للفريق. </li><li> مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات مع الآخرين. </li><li> فهم جيد لتجهيز الحفلات، ومعايير الخدمة، وإدارة الفعاليات. </li><li> مهارات تنظيمية وحل مشكلات قوية. </li><li> القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة فعاليات متعددة في وقت واحد. </li><li> إتقان أنظمة إدارة الفنادق وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس. </li><li> إتقان اللغة الإنجليزية؛ وتُعد اللغات الإضافية ميزة إضافية.</li></ul>
<p>نحن نبحث عن <strong>مدير ضمان وضبط الجودة (الإنشاءات)</strong> متميز لقيادة وظيفة ضمان الجودة والتحكم بالجودة في الشركة عبر محفظة من مشاريع الإنشاءات والبنية التحتية والحدائق والتنسيق الحدائقي. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير وتطبيق استراتيجية الجودة في المؤسسة، وضمان التوافق مع المعايير الدولية ومتطلبات العملاء، وتعزيز ثقافة الجودة والتحسين المستمر والتميز التشغيلي في جميع العمليات التجارية.</p><p><br></p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><br></p><ul><li>تطوير وتطبيق نظام إدارة الجودة (QMS) وسياسات وإجراءات ومعايير الجودة الخاصة بالشركة.</li><li>ضمان التوافق التام مع مواصفات العملاء، والالتزامات التعاقدية، واللوائح المحلية، والمعايير الدولية، بما في ذلك ISO 9001.</li><li>قيادة وإدارة فرق ضمان وضبط الجودة عبر مواقع مشاريع متعددة ووحدات أعمال مختلفة.</li><li>تحديد ومراقبة أهداف الجودة ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومقاييس الأداء على مستوى الشركة.</li><li>الإشراف على جميع أنشطة ضمان وضبط الجودة لضمان تلبية مخرجات المشروع للمتطلبات التعاقدية والفنية والتنظيمية.</li><li>تطوير وتطبيق خطط الفحص والاختبار (ITPs)، وخطط الجودة، وبيانات طريقة العمل (Method Statements)، وإجراءات الجودة.</li><li>قيادة عمليات تدقيق الجودة الداخلية والخارجية، والمراجعات الإدارية، وتقييمات الامتثال، وأنشطة الاعتماد.</li><li>التحقيق في مشكلات الجودة، وحالات عدم المطابقة، وشكاوى العملاء، وإجراء تحليلات الأسباب الجذرية، وتطبيق الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA) الفعالة.</li><li>مراقبة أداء الجودة في المشاريع، وتحديد مجالات التحسين، وقيادة مبادرات التحسين المستمر في جميع أنحاء المؤسسة.</li><li>مراجعة واعتماد تقديمات المواد، وتقارير الفحص، ووثائق الجودة، وسجلات التسليم.</li><li>ضمان التنفيذ السليم لفحوصات واختبارات وتوثيق ضبط الجودة خلال جميع مراحل المشروع.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والاستشاريين والمقاولين والموردين وهيئات الاعتماد.</li><li>إعداد تقارير الجودة ولوحات المعلومات والتوصيات الاستراتيجية للمستويات التنفيذية وتقديمها للإدارة العليا.</li><li>توجيه وتطوير كوادر ضمان وضبط الجودة، وتعزيز ثقافة المسؤولية والجودة والنمو المهني.</li><li>دعم الفرق التشغيلية في تحقيق أهداف جودة المشروع مع الحد من إعادة العمل والعيوب وحالات عدم المطابقة.</li></ul><p><br></p><p><strong>المؤهلات والخبرات</strong></p><p><br></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، أو الهندسة الميكانيكية، أو إدارة الإنشاءات، أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>يفضل بشدة الحصول على شهادات مهنية مثل مدقق رئيسي معتمد ISO 9001، أو مدير جودة معتمد (ASQ)، أو مدير جودة إنشاءات معتمد (CCQM)، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عاماً من التدرج الوظيفي في مجال ضمان وضبط الجودة ضمن قطاعات الإنشاءات أو البنية التحتية أو الهندسة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي تنفيذي في إدارة عمليات ضمان وضبط الجودة في مواقع متعددة.</li><li>معرفة قوية بنظم إدارة الجودة (QMS)، وISO 9001، ومعايير جودة الإنشاءات، واللوائح التنظيمية للبناء في المملكة العربية السعودية.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة عمليات تدقيق الجودة، وإجراءات الحصول على شهادات ISO، وبرامج التوافق مع جودة العملاء.</li><li>خبرة واسعة في مراجعة خطط الفحص والاختبار (ITPs)، واعتمادات المواد، وبيانات طريقة العمل، وثائق الجودة، وإجراءات التسليم.</li><li>مهارات قوية في القيادة والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة واتخاذ القرارات.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة التحسين المستمر والتميز التشغيلي وترسيخ ثقافة تركز على الجودة في المؤسسات الكبيرة والمعقدة.</li></ul>
<strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong><strong>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك<br><br></strong>تخيل نفسك وتأثيرك في إضفاء البهجة على يوم أحدهم. عندما تنضم إلى فريق الفنادق لدينا، فهذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! بصفتك <strong>مهندس صيانة/مناوبة</strong>، فأنت لا تساهم فقط في الحفاظ على السلامة المادية للفندق وجاهزيته التشغيلية – بل تنشر نور الضيافة ودفئها من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل ضيف.<br><br><strong>المسؤوليات<br><br></strong>إليك ما ستفعله خلال اليوم العادي:<br><br><ul><li>دعم صيانة مرافق الفندق المساعدة في الحفاظ على الكفاءة التشغيلية والسلامة المادية للمنشأة، بما في ذلك غرف الضيوف، والمساحات العامة، ومناطق الخدمات الخلفية: دعم صيانة مرافق الفندق المساعدة في الحفاظ على الكفاءة التشغيلية والسلامة المادية للمنشأة، بما في ذلك غرف الضيوف، والمساحات العامة، ومناطق الخدمات الخلفية</li><li>الاستجابة لطلبات الخدمة: التعامل السريع مع مكالمات الضيوف وأوامر العمل الخاصة بأعضاء الفريق</li><li>دعم مجموعة متنوعة من مهام الصيانة: إجراء الإصلاحات والصيانة في مجالات مختلفة، بما في ذلك النجارة، والسباكة، والكهرباء، والتدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والأعمال البنائية</li><li>المساعدة في فحص الصيانة الوقائية: فحص المرافق والمعدات لتحديد احتياجات الصيانة الوقائية ومعالجتها</li><li>توثيق أنشطة الصيانة: تسجيل عمليات الفحص والإصلاحات المكتملة وتحديد أي مشكلات تتطلب مزيدًا من الاهتمام<br><br></li></ul><strong>المؤهلات<br><br></strong><strong>ما يتطلبه الأمر لجعل الإقامة مميزة<br><br></strong>في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو في الفريق<br><br>شغف بنشر نور ودفء <strong>الضيافة</strong>. التصرف بـ <strong>نزاهة</strong> وفعل الشيء الصحيح دائمًا. إلهام الآخرين من خلال <strong>القيادة</strong>. الإيمان بأن <strong>العمل الجماعي</strong> يحقق أفضل النتائج. الشعور بـ <strong>المسؤولية</strong> والمساءلة. والتركيز على <strong>الحاضر</strong>، وإضفاء السرعة والانضباط على كل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تحدث أثرًا يدوم طويلاً.<br><br><strong>نبذة عنا<br><br></strong><strong>انضم إلى ثقافة بيئة عمل حائزة على جوائز<br><br></strong>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب، بل نبني بيئة عمل استثنائية لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل هذا ممكنًا. بصفتنا شركة عالمية رائدة في مجال الضيافة، فقد استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، كل ذلك مع الحفاظ على رؤيتنا التأسيسية: غمر الأرض بنور الضيافة ودفئها.<br><br>لقد حصدت ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديرًا متكررًا في قائمة أفضل بيئات العمل في العالم من قِبل Great Place to Work وFortune. ومع مجموعة علاماتنا التجارية العالمية، والالتزام على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.<br><br>سواء كنت تبدأ حياتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، فإن هيلتون تدعم رحلتك في كل خطوة على الطريق. تعال من أجل الوظيفة، وابقَ من أجل التطوير المهني—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا.<br><br>هل لديك الفضول لمعرفة الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف لدينا لتعرف لماذا نعد أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.
<p><strong>مدير توافر تقنية المعلومات والتعافي من الكوارث</strong></p><p><strong>DXC Technology | المملكة العربية السعودية | في المقر</strong></p><p><strong>الخبرة:</strong> +7 سنوات</p><p><strong>ملخص الدور الوظيفي</strong></p><p>تبحث شركة DXC Technology عن مدير توافر تقنية المعلومات والتعافي من الكوارث لإدارة وحوكمة توافر الخدمات وجاهزية التعافي من الكوارث عبر بيئة مؤسسية كبيرة. ستتولى مسؤولية الحفاظ على خطط التعافي للخدمات الحيوية، وتنسيق اختبارات التعافي من الكوارث (DR)، وقياس أداء التعافي، والعمل مع الفرق الفنية لمعالجة مخاطر المرونة والجاهزية.</p><p>هذا دور في إدارة الخدمات. تتولى الفرق الفنية تنفيذ تغييرات البنية التحتية وأنظمة التبديل عند الفشل (failover)؛ بينما ينظم المدير الجاهزية والاختبارات وإعداد التقارير والمتابعة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p><strong>التعافي من الكوارث واستمرارية الأعمال</strong></p><ul><li>صيانة خطط التعافي من الكوارث المعتمدة وكتيبات التشغيل (runbooks) لخدمات تقنية المعلومات الحيوية.</li><li>تخطيط وتنسيق اختبارات التعافي من الكوارث المجدولة مع فرق البنية التحتية، والتخزين، وقواعد البيانات، والتطبيقات.</li><li>تحديد أهداف الاختبارات، وتوثيق النتائج، ومتابعة الإجراءات الناتجة عن الاختبارات غير الناجحة.</li><li>قياس أهداف زمن التعافي (RTOs) وأهداف نقطة التعافي (RPOs) مقارنة بالمستهدفات المتفق عليها.</li><li>العمل مع أصحاب المصلحة في استمرارية الأعمال لمواءمة خطط تعافي تقنية المعلومات مع احتياجات الاستمرارية.</li></ul><p><strong>التوافر والمرونة</strong></p><ul><li>مراقبة التوافر مقابل أهداف الخدمة المتفق عليها والتحقيق في فترات التوقف عن العمل (downtime).</li><li>إعداد تقارير التوافر التي تغطي الحوادث، والأسباب الجذرية، والاتجاهات، وإجراءات التحسين.</li><li>تحديد نقاط الفشل الفردية (single points of failure) والاحتفاظ بسجل لمخاطر الاستمرارية والتوافر.</li><li>التوصية بتحسينات المرونة ومتابعة تقدمها من خلال خطط تحسين الخدمة.</li></ul><p><strong>الحوكمة والمراجعة (التدقيق)</strong></p><ul><li>الحفاظ على تحديث خطط التعافي من الكوارث، وسجلات الاختبارات، والموافقات، وأدلة المعالجة.</li><li>دعم عمليات التدقيق من خلال تقديم أدلة على تخطيط التعافي، والاختبارات، وفاعلية ضوابط التحكم.</li><li>ضمان مراجعة وثائق التعافي عقب حدوث تغييرات كبيرة في الخدمات أو البنية التحتية.</li></ul><p><br></p><p>الخبرة والمؤهلات المطلوبة</p><ul><li><strong>خبرة لا تقل عن 9 سنوات</strong> في إدارة خدمات تقنية المعلومات أو عمليات البنية التحتية، بما في ذلك <strong>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التعافي من الكوارث، أو استمرارية خدمات تقنية المعلومات، أو إدارة التوافر</strong>.</li><li>خبرة في تنسيق خطط واختبارات التعافي من الكوارث على مستوى المؤسسة عبر فرق فنية متعددة.</li><li>معرفة عملية قوية بأهداف زمن التعافي (RTO)، وأهداف نقطة التعافي (RPO)، واختبارات التبديل عند الفشل (failover)، وتقييم مخاطر المرونة.</li><li>خبرة في مراقبة توافر الخدمات وإعداد التقارير مقارنة بالمستهدفات المتفق عليها.</li><li>معرفة عملية بممارسات إدارة التوافر واستمرارية خدمات تقنية المعلومات في إطار ITIL 4.</li><li><strong>شهادة ITIL 4 Foundation.</strong></li><li>مهارات قوية في التنسيق مع أصحاب المصلحة، والتوثيق، وإعداد التقارير.</li></ul><p><strong>الخبرة المفضلة</strong></p><ul><li>الدراية بتقنيات التعافي من الكوارث مثل Zerto، أو OCI Full Stack Disaster Recovery، أو Oracle Data Guard، أو Azure Site Recovery.</li><li>خبرة في استخدام أدوات المراقبة وإدارة الخدمات مثل Dynatrace، أو ServiceNow، أو أدوات مشابهة.</li><li>معرفة بمعيار ISO 22301.</li><li>شهادة في ISO 22301، أو BCI، أو شهادة تقنية ذات صلة بالتعافي من الكوارث.</li></ul><p><br></p><p>ما نبحث عنه</p><p>مدير يمكنه الحفاظ على عملية وفعالية خطط التعافي وتحديثها باستمرار، وتنسيق اختبارات تعافي ذات مغزى وقيمة، وتقديم رؤية واضحة لأصحاب المصلحة حول توافر الخدمات ومخاطر المرونة.</p><p><br></p>
<strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong><strong>الغرض من الوظيفة:<br><br></strong>قيادة تحقيق أهداف المبيعات وهامش الربح والدخل الآخر وإجمالي هامش الربح التجاري للفئة المحددة من خلال تحديد وتنفيذ استراتيجية فئة تركز على العميل وتوازن بين الأداء المالي والابتكار والتميز وتجارب التسوق عالية الجودة داخل المتاجر، مما يضمن النمو المستدام والمساهمة في تحقيق أهداف الإيرادات والربحية الإجمالية لشركة بنده للتجزئة<br><br><strong>المسؤوليات الرئيسية:<br><br></strong><ul><li> تطوير وتنفيذ استراتيجيات الفئة للأغذية الطازجة لضمان تحقيق أهداف المبيعات وهامش الربح والربحية بما يتماشى مع أهداف الشركة. </li><li> تحليل اتجاهات السوق وسلوك العملاء ونشاط المنافسين لتحديد فرص النمو والابتكار والتميز داخل الفئة. </li><li> تخطيط وإدارة التشكيلة والتسعير والعروض الترويجية لضمان التوافق مع تفضيلات العملاء والأداء المالي للفئة. </li><li> التفاوض على اتفاقيات الموردين والشروط التجارية وإدارتها لضمان التكلفة المثلى وهامش الربح وتوليد دخل إضافي للأعمال. </li><li> التعاون مع فرق سلسلة الإمداد، والمساحة والتشكيلة، والتسويق لضمان التنفيذ الفعال لخطط الفئة وتوافر المنتجات في المتاجر. </li><li> تقييم أداء الفئة باستخدام تقارير المبيعات وهامش الربح والربحية لضمان اتخاذ قرارات قائمة على البيانات والتحسين المستمر. </li><li> قيادة مبادرات الابتكار وتطوير المنتجات لضمان تقديم عروض فريدة وعالية الجودة ومناسبة للعملاء. </li><li> إدارة وتطوير العلاقات مع الموردين لضمان شراكات طويلة الأجل تحقق قيمة مستدامة وميزة تنافسية. <br><br></li></ul>توجيه ودعم أعضاء فريق إدارة الفئات والترويج التجاري لضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية وبناء قدرات قوية في مجال إدارة الفئات<br><br><strong>وصف المهارات<br><br></strong><strong>المؤهلات <br><br></strong>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة<br><br><strong>الخبرة<br><br></strong>7 سنوات خبرة في مجال السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG)<br><br><strong>الكفاءات الرئيسية:<br><br></strong>إتقان التحدث باللغتين العربية والإنجليزية<br><br>معرفة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (إكسل، وورد، باوربوينت)<br><br>معرفة استخدام برنامج البريد الإلكتروني (أوتلوك)<br><br>مهارات تفاوض قوية
<strong>هذه الوظيفة معروضة نيابة عن شركة شريكة تتولى إدارة جميع الطلبات والخطوات التالية. يبحث شريكنا عن مصمم ذكاء اصطناعي توليدي مقيم في المملكة العربية السعودية.<br><br></strong>يركز هذا الدور على إنشاء كميات كبيرة من المحتوى البصري الواقعي للغاية باستخدام أحدث أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي.<br><br>ستقوم بالجمع بين الصور ومقاطع الفيديو المنشأة بواسطة الذكاء الاصطناعي والتعديل اليدوي المتقدم لتحقيق نتائج عالية الواقعية.<br><br>يجمع هذا المنصب بين التصميم الإبداعي، وإنتاج الصور، وهندسة الأوامر، والأتمتة الخفيفة.<br><br>ستعمل عن كثب مع الفرق الإبداعية لتطوير تصاميم بصرية تدعم أهداف العلامة التجارية والحملات الإعلانية.<br><br>سيكون التركيز الرئيسي منصباً على الحفاظ على جودة متسقة، وواقعية، وتكوين، وأسلوب بصري موحد عبر كميات كبيرة من الأصول البصرية.<br><br>كما ستساعد في وضع معايير وسير عمل عملي لإنشاء الصور وتعديلها بمساعدة الذكاء الاصطناعي.<br><br>يوفر هذا الدور بيئة عمل عن بُعد بالكامل مع فرص لاستكشاف تقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي الناشئة.<br><br><strong>المسؤوليات<br><br></strong><ul><li>إنشاء كميات كبيرة من الصور ومقاطع الفيديو الواقعية للغاية باستخدام منصات الذكاء الاصطناعي التوليدي.</li><li>تحسين وتعديل ومعالجة الأصول المنشأة بالذكاء الاصطناعي يدويًا للوصول إلى مستوى احترافي من الواقعية يضاهي التصوير الفوتوغرافي.</li><li>إنشاء نصوص برمجية بسيطة وأتمتة لتسهيل وتسريع إنشاء الصور ومعالجتها دفعة واحدة.</li><li>التعاون مع الفرق الإبداعية لتطوير مفاهيم بصرية تتوافق مع أهداف العلامة التجارية والحملات الإعلانية.</li><li>ضمان جودة بصرية، وتكوين، وواقعية، وأسلوب متسق عبر جميع الأصول الإبداعية.</li><li>متابعة التطورات في مجال إنشاء الصور بالذكاء الاصطناعي، وتقنيات التعديل، وسير العمل الإبداعي الناشئ.</li><li>تطوير وصيانة إرشادات داخلية تغطي واقعية الصور، ومعايير التعديل، وأفضل ممارسات الإنتاج بمساعدة الذكاء الاصطناعي.<br><br></li></ul><strong>المتطلبات<br><br></strong><ul><li>كفاءة مثبتة في استخدام منصات إنشاء الصور والفيديو المعتمدة على الذكاء الاصطناعي.</li><li>مهارات متقدمة في تعديل الصور والروتوش باستخدام Photoshop أو الأدوات المكافئة.</li><li>فهم قوي للإضاءة، والظلال، والقوام، والتكوين، والواقعية البصرية.</li><li>الدراية بتقنيات الكشف عن الصور وأساليب العمل بفعالية مع المحتوى المنشأ بواسطة الذكاء الاصطناعي.</li><li>فهم قوي لهندسة الأوامر (Prompt Engineering)، وسير عمل الذكاء الاصطناعي التوليدي، وقيود نماذج الذكاء الاصطناعي.</li><li>القدرة على الجمع بين الحس الإبداعي والتجريب التقني ومتطلبات الإنتاج بكميات كبيرة.</li><li>الخبرة في البرمجة السريعة (Vibe coding) أو البرمجة الخفيفة للأتمتة الإبداعية أمر مرغوب فيه ولكنه ليس إلزاميًا.<br><br></li></ul><strong>المزايا<br><br></strong><ul><li>فرصة عمل كاملة وعن بُعد بالكامل.</li><li>28 يوم إجازة تقويمية في السنة.</li><li>7 أيام للراحة والتعافي سنويًا للاحتياجات الشخصية أو المنزلية أو الاستجمام.</li><li>مكافآت إحالة تصل إلى 5,000 دولار عند توصية مرشحين ناجحين.</li><li>استرداد 50% من تكاليف التدريب المهني، والمؤتمرات الدولية، والفعاليات القطاعية.</li><li>خصومات للشركات على دروس اللغة الإنجليزية.</li><li>مزايا صحية تصل إلى 1,000 دولار إجماليًا سنوياً في حال عدم توفر التأمين الطبي للشركة، ويمكن تطبيقها على التأمين الصحي أو النفقات الطبية المؤهلة للموظفين والأقارب المباشرين.</li><li>معدات مكان العمل والدعم، بما في ذلك استرداد ما يصل إلى 1,000 دولار إجماليًا مرة كل ثلاث سنوات لمصروفات المكتب المنزلي أو مساحات العمل المشتركة حيثما ينطبق ذلك.</li><li>برنامج تقدير داخلي تفاعلي مع مكافآت مثل الهدايا، وأنشطة بناء الفريق، وشهادات جلسات التدليك.<br><br></li></ul><strong>كيف تعمل Jobgether<br><br></strong>نحن نستخدم <strong>عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي</strong> لضمان مراجعة طلبك بسرعة وبموضوعية وعدالة مقارنة بالمتطلبات الأساسية للوظيفة. يحدد نظامنا أفضل المرشحين المناسبين، ثم تُشارك هذه القائمة القصيرة مباشرة مع الشركة الموظفة. بينما يتولى فريقهم الداخلي القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات، التقييمات).<br><br>نقدر اهتمامك ونتمنى لك التوفيق!<br><br> لماذا تتقدم عبر Jobgether؟<br><br><strong>إشعار خصوصية البيانات:</strong> بتقديم طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستعالج بياناتك الشخصية لتقييم ترشحك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل. تستند هذه المعالجة إلى المصلحة المشروعة والتدابير المسبقة للتعاقد بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك GDPR). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، المحو، الاعتراض) في أي وقت.<br><br>قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم الإجابات وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد الطلب بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل التقدير البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية في النهاية بواسطة البشر. إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يُرجى الاتصال بنا.<br><br>