Jobs For Disabled People in Saudi

<p><strong>Job duties for the Human Resources Manager position:</strong></p><ul><li>Update current recruitment procedures and design them, for example (job application form, qualification tests)</li><li>Supervise the recruitment team and evaluate the team’s performance.</li><li>Follow recruitment procedures and choose the appropriate method based on the organization’s capabilities.</li><li>Use different recruitment methods and advertise vacant positions.</li><li>Review computer programs used in the recruitment process and choose the best one to meet needs.</li><li>Search and select suitable advertising channels to announce available jobs.</li><li>Supervise the recruitment department team and follow up on interview procedures.</li><li>Maintain the brand image during recruitment and when advertising jobs.</li><li>Coordinate with various department administrations to meet their recruitment needs.</li><li>Keep up-to-date with labor law regulations and follow the latest changes.</li><li>Participate in various job fairs and professional events.</li><li>Build a good network of relations with HR professionals, various universities, and recruitment companies.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Skills required for the Human Resources Manager position:</strong></p><ul><li>Proficiency in personal communication by phone and conducting job interviews.</li><li>Ability to analyze candidates and prepare a probability of acceptance for the job.</li><li>Ability to use social networking sites and employment portals such as (Tanqib.com)</li><li>Proficiency in writing and verbal communication skills</li><li>Ability to manage the work team and make various decisions.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Job requirements for the Human Resources Manager position:</strong></p><ul><li>Hold a bachelor's degree in Business Administration or Psychology.</li><li>Practical experience in the Human Resources Manager role or as a Recruitment Coordinator.</li><li>Receive practical training with the computer programs used by the HR department.</li></ul><p>Proficiency in English</p><p>Experience of at least 10 years</p><p>Skill in HR software</p><p>Full experience on all government platforms</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة ارامكو روان للحفر عن وظيفة عامل منصات حفر&nbsp;</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ مهام الطوارئ وفقًا لخطة توزيع المهام (Station Bill) وخطة الاستجابة للطوارئ (ERP).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة الفعالة في برنامج <strong>SOAR (Stop Observe Act Report)</strong> والإسهام في تعزيز ثقافة السلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بسياسات وإجراءات نظام إدارة المخاطر (RMS) والصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمتطلبات التنظيمية المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بإجراءات الشركة الخاصة بعمليات الرفع والمناولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بمواقع وأنواع معدات مكافحة الحرائق ومعدات الإنقاذ وكيفية استخدامها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من معرفة نظام ترميز الألوان الحالي، والاستخدام الآمن لمعدات الرفع، وإجراءات عزل المعدات التالفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في أعمال الرافعات، بما في ذلك مناولة قوارب الإمداد، وعمليات الرفع العادية والثقيلة، وتحميل وتفريغ الحاويات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ جميع الأعمال وفق توقعات العملاء الداخليين والخارجيين، مع التركيز على إنجاز العمل بالشكل الصحيح من المرة الأولى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بمدونة السلوك الخاصة بالشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في عمليات تخطيط الأعمال والمهام اليومية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تقييم المخاطر ونظام تصاريح العمل (Permit to Work).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إدارة المخاطر وإيقاف العمل عند وجود مخاطر تهدد السلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بإجراءات إدارة التغيير ومعالجة حالات عدم المطابقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في صيانة وإصلاح المعدات والأدوات وهياكل منصة الحفر حسب توجيهات المشرف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في خلط سوائل الحفر والمواد الكيميائية مع استخدام معدات الوقاية الشخصية المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم عمليات الطيران الخاصة بالمروحيات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم العمليات البحرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توجيه وتدريب الموظفين الجدد أو الأقل خبرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إظهار روح القيادة وتحمل المسؤولية والمساءلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج تطوير الكفاءة المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أعمال تنظيف وصيانة المنصة، بما في ذلك إزالة الصدأ والدهان والكنس والتنظيف العام للأسطح والحواجز والهياكل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة مشغل الرافعة في تفريغ وتحميل القوارب، بما يشمل الأفراد والمعدات وأنابيب الحفر والتغليف والصناديق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استبدال عامل أرضية الحفر (Floorhand) عند الحاجة ووفقًا لتوجيهات المشرف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة فني الكهرباء أو الميكانيكا أو غيرهم في أعمال الصيانة تحت إشراف مباشر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالحضور في الوقت المحدد إلى مواقع تبديل الطواقم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل وفق نظام المناوبات الدورية في المنصات البحرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها حسب متطلبات العمل.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والخبرة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سيتم توفير التدريب اللازم من قبل الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتم تقييم أي دورات تدريبية سابقة للتأكد من توافقها مع متطلبات الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن <strong>سنتين</strong> في أعمال يدوية، ويفضل في بيئات خارجية أو تتطلب الإقامة بعيدًا عن المنزل لفترات طويلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات جيدة في التواصل والعمل الجماعي والتنظيم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التواصل الفعال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة التحدث وفهم اللغة الإنجليزية، ويفضل إجادة اللغة العربية أيضًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة البدنية على الانتقال إلى منصات الحفر البحرية باستخدام القوارب أو المروحيات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل في بيئة بحرية مغلقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في حل النزاعات والتعامل الاحترافي مع المواقف الصعبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام التام بمعايير السلامة والقدرة على الالتزام بجميع أنظمة وسياسات السلامة والإبلاغ عن أي مخالفات أو مخاطر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالحضور المنتظم والانضباط في العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاستعداد للسفر والتنقل حسب احتياجات العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة البدنية على تنفيذ إجراءات الطوارئ، بما في ذلك الإخلاء وتمارين مكافحة الحرائق والاستجابة للحوادث.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل ضمن فريق متعدد الجنسيات واحترام التنوع الثقافي.</span></p></li></ul>

نبذة عن الوظيفة نبحث عن مطور تطبيقات يتمتع بخبرة في تقنيات الويب الحديثة والذكاء الاصطناعي للمساهمة في إطلاق وتطوير وتشغيل وتحسين منصة متخصصة في إدارة الموارد البشرية مدعومة بالذكاء الاصطناعي. سيكون المرشح مسؤولاً عن استكمال التحسينات لإطلاق المنصة و تطوير الميزات الجديدة، معالجة الملاحظات والأخطاء، تحسين الأداء وتجربة المستخدم، وتنفيذ المتطلبات والتخصيصات الخاصة بالعملاء مع المحافظة على جودة واستقرار النظام. المسؤوليات الرئيسية · تطوير وتحسين وظائف ومزايا المنصة بشكل مستمر. · تحليل المشكلات التقنية ومعالجة الأخطاء البرمجية ورفع مستوى الاستقرار والأداء. · تنفيذ التخصيصات والتعديلات المطلوبة وفق احتياجات العملاء. · تطوير واجهات المستخدم وتحسين تجربة الاستخدام. · إدارة وتطوير قواعد البيانات والتكاملات البرمجية. · المساهمة في تحسين البنية التقنية وجودة الكود البرمجي. · إدارة الإصدارات والتحديثات عبر Git Hub. · المشاركة في الاختبارات وضمان جودة المخرجات قبل النشر. · توثيق التطويرات والتحديثات الفنية بشكل منظم. · التعاون مع فرق الأعمال لفهم المتطلبات وتحويلها إلى حلول تقنية فعالة. <br>المهارات التقنية المطلوبة سبق العمل عليها<br>Front-end · React · Next.js · Type Script · Tailwind CSS <br>Backend & Database · Supabase · Postgre SQL · SQL · REST APIs <br>AI & Integrations · Open AI APIs · Prompt Engineering · AI Workflow Integration <br>Infrastructure & Dev Ops · Git Hub · Vercel · CI/CD يفضل الإلمام بـ · Multi-Tenant Architecture · Role-Based Access Control (RBAC) · Audit Logging · Performance Optimization · Enterprise Saa S Applications · Clean Architecture Principle المهارات الشخصية · القدرة على التعلم والتكيف مع التقنيات الحديثة. · مهارات قوية في تحليل المشكلات وحلها. · الاهتمام بالتفاصيل وجودة العمل. · القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق. · مهارات تواصل فعالة وفهم متطلبات الأعمال والعملاء. · المبادرة وتحمل المسؤولية والالتزام بالمواعيد. ما نبحث عنه شخص يمتلك شغفاً بالتطوير والابتكار، وقادراً على التعامل مع تطبيقات الذكاء الاصطناعي الحديثة، والمساهمة في تطوير حلول عملية وقابلة للتوسع تلبي احتياجات العملاء وتدعم النمو المستقبلي للمنصة. <br>لا يشترط الخبرة في حال توفر المعرفة والالمام والعمل المسبق على التقنيات المطلوبة

المهام والمسؤوليات:يساهم في تخطيط احتياجات المنظمة من المباني وفق المتطلبات المعتمدة ورفع الملاحظات الفنية ذات العلاقة.يساهم في إعداد ومراجعة الدراسات والتصاميم والمواصفات الفنية والتكاليف التقديرية لمشاريع المباني والبناء والتشييد.يساهم في أنشطة تخطيط وتصميم مشاريع البناء وأعمال الإصلاح والترميم، ويتابع تنفيذها فنيًا وفق المواصفات والمعايير المعتمدة.يساهم في متابعة تنفيذ التصاميم للمشاريع الخاصة بالمرافق (ترميم/مباني جديدة)، والتحقق من توافقها مع المتطلبات الفنية المعتمدة.يساهم في متابعة تقدم الأعمال في المشاريع الهندسية وفق الجداول الزمنية المعتمدة، ويرصد الملاحظات الفنية أو التأخيرات ورفعها للجهات ذات العلاقة.يساهم في دراسة واقتراح المكاتب الاستشارية والهندسية الداعمة للمشاريع وفق الإجراءات المعتمدة.يساهم في تطبيق المعايير والأسس المعتمدة لتقييم أهلية المقاولين لدخول مناقصات المنظمة وفق دليل تصنيف المقاولين المعتمد الصادر عن وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان.يساهم في دراسة وتقييم عروض الأسعار المقدمة من الاستشاريين والمقاولين بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة.يساهم في إجراءات الاستلام الابتدائي والنهائي للمشاريع الهندسية، والتحقق من جاهزية الأعمال ومطابقتها للمواصفات الفنية المعتمدة.يساهم في إجراءات تسليم واستلام الأعمال والمشاريع بين المقاولين السابقين والجدد، ويتابع التقييم الدوري لأداء المقاولين المتعاقدين مع الوزارة، بالتنسيق مع الوحدات ذات العلاقة والجهات المعنية بالمناقصات، وفق الشروط والمواصفات المعتمدة.يطور ملاحظات الاستشاريين والجهات الرقابية على المشاريع الهندسية والعمل على تنسيق معالجتها وإقفالها وفق الإجراءات المعتمدة.يساهم في تقدم الدعم الفني الهندسي للجهات ذات العلاقة في نطاق المشاريع الهندسية للمنظمة عند الطلب.يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.<br>المؤهل العلمي:درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية أو تخصص مرتبط بمجال بالعمل - يفضل وجود درجة الماجستير في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية أو تخصص إدارة المشاريع أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.<br>الشهادات الاحترافية:شهادة محترف إدارة المرافق Facility Management Professional (FMP)شهادة مدير المرافق المعتمد Certified Facility Manager (CFM)شهادة محترف إدارة المشاريع Project Management Professional (PMP)شهادة محترف إدارة المخاطر المعتمد Certified Risk Management Professional (RIMS)شهادة مدير المخاطر التشغيلية Operational Risk Manager (ORM)الشهادة الوطنية في السلامة من الحرائق وإدارة المخاطر National Certificate in Fire Safety and Risk Management (NCFSRM)سنوات الخبرة:خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في مجال العمل

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان <strong>برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث</strong>&nbsp;عن برنامج طياري المستقبل في طيران ناس</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعلن <strong>برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث</strong> عن فتح باب التقديم على <strong>برنامج طياري المستقبل</strong> المبتدئ بالتوظيف لدى <strong>شركة طيران ناس</strong>، وذلك ضمن <strong>مسار واعد</strong> بالتعاون مع <strong>وزارة النقل</strong>. ويهدف البرنامج إلى إعداد وتأهيل الكفاءات الوطنية للعمل في قطاع الطيران من خلال الابتعاث والتدريب المتخصص.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط التقديم</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يتمتع بحسن السيرة والسلوك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون نمط الدراسة وفق ما يحدده مسار واعد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن تكون الدراسة بنظام الانتظام الكامل مع الإقامة في بلد الابتعاث.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يجوز التقديم لمن هو على رأس بعثة حالية، مع الالتزام بضوابط البرنامج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز سياسات ومعايير المفاضلة الخاصة بشركة طيران ناس.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك رخصة طيران <strong>CPL/IR</strong> سارية المفعول صادرة من الهيئة العامة للطيران المدني (GACA).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك <strong>240 ساعة طيران</strong>، منها <strong>25 ساعة</strong> على طائرات ذات محركين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة طبية من الدرجة الأولى سارية المفعول صادرة من الهيئة العامة للطيران المدني (GACA).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز اختبار اللغة الإنجليزية <strong>ELP</strong> بالمستوى الرابع كحد أدنى، على أن تكون الشهادة سارية المفعول.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التدريب</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">إسبانيا.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">بداية البرنامج</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">أغسطس 2026.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مدة البرنامج</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">6 أشهر.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن البرنامج</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعد <strong>برنامج طياري المستقبل</strong> أحد برامج <strong>مسار واعد</strong> ضمن برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث، ويهدف إلى ابتعاث وتأهيل الكفاءات الوطنية في القطاعات الواعدة من خلال برامج تدريبية متخصصة تنتهي بالتوظيف، بما يسهم في تلبية احتياجات سوق العمل ورفع كفاءة الكوادر الوطنية في قطاع الطيران.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة الاتصالات السعودية (STC) عن وظيفة أخصائي ما قبل البيع وإدارة العطاءات (Pre-Sales &amp; Bidding Specialist)</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة دعم أنشطة ما قبل البيع وإدارة العطاءات ضمن قطاع الأعمال الحيوية، من خلال المساهمة في تصميم الحلول التقنية، وإعداد العروض الفنية والتجارية، وتنسيق عمليات التقديم على المنافسات والعطاءات وفقًا لأهداف الشركة وإجراءاتها المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">كما يركز الدور على تحليل متطلبات العملاء، ودعم تطوير الحلول والعروض المناسبة، والتنسيق مع الجهات الداخلية لضمان تقديم عروض دقيقة ومتكاملة وفي الوقت المحدد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يساهم هذا الدور في تعزيز فرص الفوز بالمشاريع والعقود من خلال إعداد عروض تنافسية قائمة على فهم احتياجات العملاء وتنسيق الجهود بين الفرق المختلفة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تحديد وتأهيل فرص الأعمال الجديدة مع العملاء من قطاعي الشركات والجهات الحكومية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير فهم أساسي لحلول تقنية المعلومات والاتصالات (ICT) بما يشمل البنية التحتية والخدمات الرقمية وتقنية المعلومات لتلبية متطلبات العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في تحليل طلبات العروض (RFPs) وطلبات التسعير (RFQs) وجمع المتطلبات لتحديد الحلول المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم إعداد العروض التقديمية والمقترحات والوثائق الفنية بما يتوافق مع احتياجات العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إعداد العروض الفنية والتجارية والمستندات المساندة مثل المواصفات الفنية وجداول الكميات (BoQ).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير المدخلات المطلوبة للعطاءات بالتنسيق مع إدارة العمليات التجارية وأصحاب العلاقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع فرق التقنية والمبيعات والمنتجات للتحقق من جدوى الحلول المقترحة ومواءمتها مع احتياجات العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تحديد المخاطر المحتملة في عمليات ما قبل البيع والعطاءات ورفعها للإدارة عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تقييم فرص المنافسات وجمع المعلومات اللازمة لاتخاذ قرارات الاستمرار أو عدم الاستمرار في التقديم (Go / No-Go).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تطوير وتحديث قوالب العطاءات والعروض والوثائق القياسية الخاصة بالإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الإدارات المختلفة مثل المبيعات وخدمة العملاء والتقنية والشؤون القانونية والتنظيمية للحصول على المعلومات المطلوبة للعروض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تقييم الموردين من خلال جمع البيانات والتنسيق مع الفرق المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الجداول الزمنية للعطاءات والتأكد من التزام جميع الأطراف بمواعيد التسليم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة وتحديث أرشيف ومستودعات وثائق العطاءات لضمان دقة البيانات وسهولة الوصول إليها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تحليل نتائج الفوز والخسارة في المنافسات وإعداد تقارير توضح فرص التحسين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الفرق الداخلية للمساهمة في تطوير حلول متكاملة تلبي متطلبات العملاء بشكل شامل.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال (ويُفضل تخصص المبيعات) أو الهندسة أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية مفضلة لا تقل عن 6 سنوات في مجال ما قبل البيع أو إدارة العطاءات أو تطوير الأعمال أو المجالات ذات العلاقة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم جيد لحلول وتقنيات الاتصالات وتقنية المعلومات (ICT).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في إعداد وتحليل العروض الفنية والتجارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تحليل متطلبات العملاء وتحويلها إلى حلول عملية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات عالية في التنسيق وإدارة أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية للمنافسات والعطاءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في إعداد التقارير والعروض التقديمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج Microsoft Office وخاصة Excel وPowerPoint.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية قوية وقدرة على تقييم المخاطر والفرص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل فعالة باللغتين العربية والإنجليزية.</span></p></li></ul>

مقر العمل:مدينة سناد للتربية الخاصة احدى المدن التابعة لشركة تطوير التعليمية في مكة المكرمة.<br>الملخص الوظيفي :<br>إدارة وقيادة المدرسة وتحسين عمليات التعليم والتعلم وضمان جودتها, وإعداد الخطط الاستراتيجية والمالية لإدارة المدرسة، والمساهمة في تقييم اداء المعلمين وتقديم التقارير الدراسية لأولياء الأمور ومناقشتهم في اوضاع ابنائهم الدراسية<br>الأدوار والمسؤوليات:<br>المشاركة في إعداد خطة المدرسة التشغيلية السنوية وخطة البرامج التنفيذية الفصلية.القيام بأعمال قائد المدرسة في حال غيابهإعداد ووضع الجدول المدرسي وتوزيع الأنصبة ضمن التخصص على المعلمين بالتعاون مع المعنيين في المدرسة.إعداد ومتابعة جدول الإشراف والمناوبات اليوميةالمشاركة في عضوية المجالس واللجان المدرسية ولإسهام في متابعة تنفيذ قراراتهاتعزيز قيم الانتماء والمواطنة والمحافظة على أمن الوطنالمشاركة في البرامج والأنشطة التي تعمل على تنمية الاعتزاز بالدين والولاء للملك والانتماء للوطن.متابعة ودراسة الاستراتيجيات التربوية والتعليمية المقترحة والتأكد من مدى تطبيقها.تحفيز المعلمين وتشجيعهم لاستخدام تقنيات التعلم والوسائل التعليمة المتطورة.التأكد من انتظام المدرسة وفق الأوقات المحددة ومتابعة دخول المعلمين للحصص وفق الجدول اليومي أو جدول الأنظار ومعالجة ماقد يطرأ من تأخر للمعلمين.الاطلاع علي تصميم التدريس للمعلمين وإبداء الملحوظات والمرئيات بشأنه.القيام بالزيارات الصفية للمعلمين في الفصول الدراسية والتأكد من مدى التزام الهيئة التعليمية بتنفيذ الحصص الصفية والاطلاع على تحضير المعلمين وكشوف المشاركة والواجبات وملفات أعمال الطلاب والبحوث والتقارير بصفة دورية.الإشراف والمتابعة لأنهاء المعلمين للمقررات المدرسية حسب البرنامج الزمني الموزع علي جميع أسابيع الفصل الدراسيمتابعة تفعيل المواد التعليمية والوسائل والمختبرات ودمج التقنية في المادة الدراسية وفقاً للتخصص.متابعة تنفيذ البرامج الخاصة للطلاب المتعثرين دراسياً أو ممن لديهم مشاكل في الانتظام والحضور.دراسة الملحوظات والاقتراحات التي تم رصدها حول المنهج والمقررات الدراسية وتقديمها لقائد المدرسةالأشراف على استكمال جميع الإجراءات المتعلقة بتنفيذ عملية التقويم والاختبارات ومتابعتها للتأكد من سلامة التصحيح والمراجعة ورصد الدرجات والمطابقة وفقاً للتعليمات المعتمدة .متابعة رصد مهارات الطلاب وإدخال درجاتهم من قبل المعلمين وفقاً للبرنامج الحاسوبي المخصص لذلك.متابعة وتعزيز التواصل بين المدرسة وأولياء الأمور. والعمل على مساعدة الموجه الطلابي في دراسة الحالات الفردية للطلاب (الحالات الصحية، التعثر الدراسي، الانتظام والحضور)متابعة الرفع نطاقات العمل احتياجات المدرسة التشغيلية. معالجة الصعوبات والتحديات المتعلقة بالشؤون التعليمية، الشؤون الطلابية، الشؤون المدرسية.متابعة الظواهر التي تظهر في المدرسة والعناية بها ومتابعة معالجتها.المتابعة والتأكد من تنفيذ التوصيات الصادرة عن المشرفين التربويينتفعيل العلاقات الإنسانية بعمله مع الموظفين بالمدرسة وتنمية روح الانتماء المكاني<br><br><br>الخبرة والمتطلبات التعليمية :المؤهل التعليميبكالوريوس / ماجستير تربية خاصة<br>سنوات الخبرةخمس سنوات في تدريس

الهدف من الوظيفة <br>الإشراف على تشغيل التطبيقات والأنظمة المؤسسية وضمان استقرارها وتوافرها وأدائها وفق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)، مع قيادة فرق الدعم الفني والتنسيق مع الأطراف المعنية لمعالجة الحوادث والمشكلات وتحسين جودة الخدمات الرقمية. و الإشراف على تشغيل وإدارة نظام ERP وضمان استقراره وكفاءته وتوافره، ودعم العمليات التشغيلية للأقسام المختلفة، وإدارة التحديثات والتحسينات والتكاملات بما يحقق أهداف المؤسسة ويرفع كفاءة الأعمال.<br>المهام والمسؤوليات الرئيسية:<br>قيادة وإدارة عمليات التطبيقات والأنظمة المؤسسية وضمان استقرارها وتوافرها على مدار الساعة.وضع الخطط التشغيلية السنوية ومتابعة تنفيذها بما يتوافق مع أهداف الأعمال.إدارة فرق دعم التطبيقات وتوزيع المهام ومتابعة الأداء وتطوير القدرات.ضمان الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPI).الإشراف على إدارة الحوادث (Incident Management) وضمان سرعة الاستجابة والمعالجة والتصعيد عند الحاجة.قيادة إدارة المشكلات (Problem Management) وتحليل الأسباب الجذرية ومنع تكرار الأعطال.الإشراف على إدارة التغييرات (Change Management) وضمان تنفيذها وفق الإجراءات المعتمدة.إدارة الإصدارات والتحديثات والتأكد من جاهزية البيئات التشغيلية قبل النشر.مراقبة أداء التطبيقات بشكل استباقي وتحليل مؤشرات الأداء والسعة.ضمان تكامل التطبيقات مع الأنظمة الداخلية والخارجية ومعالجة أي مشكلات تكامل.إدارة العلاقة مع الموردين ومزودي الخدمات ومتابعة التزاماتهم التعاقدية والفنية.مراجعة واعتماد التصاميم التشغيلية والإجراءات القياسية الخاصة بالتطبيقات.قيادة جهود التحسين المستمر وأتمتة العمليات التشغيلية ورفع الكفاءة التشغيلية.إعداد التقارير التشغيلية والتنفيذية الدورية ورفعها للإدارة وأصحاب المصلحة.إدارة المخاطر التشغيلية المتعلقة بالتطبيقات ووضع خطط المعالجة.ضمان جاهزية خطط استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث واختبارها دورياً..دعم المبادرات والمشاريع التقنية الجديدة وضمان جاهزيتها للانتقال إلى التشغيل.قيادة اجتماعات الحوكمة التشغيلية ومراجعات الأداء الدورية مع الإدارات المعنية والموردين.الإشراف على توثيق الأنظمة والإجراءات التشغيلية وقواعد المعرفة وتحديثها بشكل مستمر.متابعة رضا المستخدمين وتحليل الملاحظات ووضع خطط لتحسين تجربة المستخدم.قيادة وإدارة عمليات نظام تخطيط موارد المؤسسات ERP وضمان استقرارها وتوافرها على مدار الساعة.إدارة وتشغيل نظام ERP ومراقبة أدائه بشكل مستمر. ضمان استمرارية عمل النظام وتقليل فترات التوقف ومعالجة المشكلات التشغيلية. التنسيق مع فرق تقنية المعلومات والموردين الخارجيين لحل الأعطال وتحسين الأداء. إدارة صلاحيات المستخدمين وضمان الالتزام بسياسات أمن المعلومات. متابعة التحديثات والترقيات الخاصة بالنظام وتقييم أثرها على الأعمال. إدارة تكامل نظام ERP مع الأنظمة الأخرى داخل المؤسسة. تحليل احتياجات الإدارات المختلفة واقتراح التحسينات والتطويرات المناسبة. إعداد مؤشرات الأداء والتقارير الدورية المتعلقة باستخدام النظام وكفاءته. قيادة مشاريع تطوير النظام وتنفيذ التغييرات وفق منهجيات إدارة المشاريع. الإشراف على تدريب المستخدمين ودعمهم ورفع مستوى الاستفادة من النظام. <br>المؤهلات المطلوبة<br>درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الحاسب أو ما يعادلها.خبرة من 5 إلى 10 سنوات في تشغيل أو إدارة أنظمة ERPخبرة عملية في الأنظمة التالية:Oracle E-Business Suite Oracle Fusion Cloud ERPخبرة في إدارة فرق الدعم الفني و التشغيل.معرفة بأطر العمل مثل ITIL وإدارة الخدمات التقنية.فهم جيد لإدارة الحوادث والمشكلات والتغييرات وإدارة الأداء.خبرة في إدارة الموردين والعقود واتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)<br>المهارات التقنية المطلوبة<br>درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الحاسب أو ما يعادلها.خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة التطبيقات أو عمليات تقنية المعلومات.خبرة في إدارة فرق الدعم التشغيلي والتعامل مع الموردين.معرفة بأطر العمل مثل ITIL وإدارة الخدمات التقنية.فهم جيد لإدارة الحوادث والمشكلات والتغييرات وإدارة الأداء.خبرة عملية في تشغيل وإدارة منصتي نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) و نظام أوراكل فيوجن السحابية.معرفة جيدة بالأنظمة وفروعها (المالية والمشتريات والموارد البشرية) وإدارة التطبيقات المبنية عليها.خبرة في قواعد بيانات اوراكل وتحليل الأداء ومعالجة المشكلات التشغيلية.القدرة على تحليل المشكلات التقنية والتنسيق مع فرق التطوير والبنية التحتية لحلها.ضمان استمرارية عمل النظام وتقليل فترات التوقف ومعالجة المشكلات التشغيلية. التنسيق مع فرق تقنية المعلومات والموردين الخارجيين لحل الأعطال وتحسين الأداء. إدارة صلاحيات المستخدمين وضمان الالتزام بسياسات أمن المعلومات. متابعة التحديثات والترقيات الخاصة بالنظام وتقييم أثرها على الأعمال. إدارة تكامل نظام ERP مع الأنظمة الأخرى داخل المؤسسة. تحليل احتياجات الإدارات المختلفة واقتراح التحسينات والتطويرات المناسبة. إعداد مؤشرات الأداء والتقارير الدورية المتعلقة باستخدام النظام وكفاءته. قيادة مشاريع تطوير النظام وتنفيذ التغييرات وفق منهجيات إدارة المشاريع. الإشراف على تدريب المستخدمين ودعمهم ورفع مستوى الاستفادة من النظام. إدارة فريق الدعم والتشغيل وتوزيع المهام ومتابعة الإنجاز.<br>المهارات الشخصية<br>مهارات تواصل وتنسيق عالية.السرية العالية في التعامل مع البيانات والمعلومات.القيادة وإدارة الفرق. التخطيط والتنظيم. التواصل الفعال مع الأطراف المختلفة. إدارة الأولويات واتخاذ القرار. حل المشكلات والعمل تحت الضغط.خبرة عملية في تشغيل وإدارة منصة Microsoft Dynamics 365 CRM.معرفة جيدة بتقنيات Microsoft . NET وإدارة التطبيقات المبنية عليها.خبرة في قواعد بيانات Microsoft SQL Server وتحليل الأداء ومعالجة المشكلات التشغيلية.معرفة بإطار العمل Angular وفهم التطبيقات المبنية عليه وآليات نشرها ودعمها تشغيلياً.خبرة في التكامل بين الأنظمة باستخدام APIs وخدمات الويب.القدرة على تحليل المشكلات التقنية والتنسيق مع فرق التطوير والبنية التحتية لحلها.معرفة بأدوات Dev Ops وإدارة الإصدارات والتغييرات تعد ميزة إضافية.<br>المهارات الشخصية<br>دقة عالية وملاحظة قوية للتفاصيل.عقلية تحليلية وتحقيقية.مهارات ممتازة في المتابعة والتوثيق.القدرة على العمل تحت الضغط.مهارات تواصل وتنسيق عالية.السرية العالية في التعامل مع البيانات والمعلومات.

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Sahty Al-Mu'tam Medical is seeking a <strong style="font-weight:700;">Patient Receptionist</strong> to join its team in Jeddah, Makkah Province. This role represents the first point of contact for patients and is responsible for ensuring a smooth and efficient reception experience by managing appointments, registering information, and directing patients. The role requires experience ranging from <strong style="font-weight:700;">two to five years</strong> in a related field and is available on a <strong style="font-weight:700;">full-time</strong> basis.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Tasks and Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Interview patients, collect their personal and health insurance information (if any).</li> <li style="margin:0 0 6px;">Identify scheduled appointments or determine immediate patient needs from clinics.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Complete financial transactions and arrange appointment roles for patients.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Direct the patient to the required clinic for waiting.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Data and Information Management</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The Patient Receptionist carries out precise responsibilities in information management, including the following tasks:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Accurately completing forms used at reception.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Entering data into the automated system and hospital information network and keeping it organized.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensuring data is up-to-date and easily accessible when needed.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Handling Emergencies and Reporting</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Receiving emergency cases in the ER and recording patient data or that of the injured from relatives or escorts, whether during emergency services or afterward.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Preparing daily reception reports and reports specific to the emergency department and clinics to ensure continuous documentation of operations.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Requirements</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Practical experience ranging from <strong style="font-weight:700;">two to five years</strong> in patient reception or customer service in a medical setting.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to fully adhere to procedural guidelines and organized policies and to comply with them accurately.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Excellent communication skills and ability to deal with different patient and escort groups professionally.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in data entry systems and basic office software.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The Patient Receptionist works as part of the Sahty Al-Mu'tam Medical Company team in Jeddah, Saudi Arabia. The position is full-time, and salary will be determined based on experience and qualifications after a personal interview.</p></div>

<p>&nbsp;</p><p><strong>Job Objective</strong></p><p>&nbsp;</p><p>Provide integrated administrative and clerical support to the organization, manage internal and external communications, and ensure accurate filing and scheduling.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Key Tasks and Responsibilities</strong></p><p>&nbsp;</p><ul><li><strong>Appointment Management:</strong> organize the calendar, coordinate meetings, and reserve rooms.</li><li><strong>Communications and Correspondence:</strong> receive phone calls, manage daily emails, and distribute paper and electronic mail.</li><li><strong>Reception of Visitors:</strong> welcome company guests and direct them to the relevant departments or individuals.</li><li><strong>Filing and Archiving:</strong> securely store and organize documents and financial and administrative reports for easy access.</li><li><strong>Reports and Letters Preparation:</strong> draft official letters, take meeting minutes, and prepare presentations.</li><li><strong>Office Supplies Follow-Up:</strong> tally office supply needs and place orders when necessary.</li><li><strong>Logistical Coordination:</strong> arrange travel and accommodation bookings for staff or management when needed.</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;مهندس تخطيط (Planning Engineer)</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات الوظيفية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تخطيط وجدولة الأعمال الخاصة به لضمان الالتزام بالجداول الزمنية والمخرجات المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تسجيل المخاطر ورفعها للفريق مع تقديم حلول تخفيف مناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في تخطيط نطاق العمل وتحديد المتطلبات ضمن النطاق لتسهيل إعداد هيكل تقسيم العمل (WBS).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم إعداد البرنامج الزمني للمشروع وتحديثه وفقاً لخطط الاستشاري أو المقاول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بخطة إدارة الجدول الزمني وإجراءات التخطيط المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع القسم التجاري لتطبيق نظام فعال للرقابة على الميزانية والتكلفة والتقارير وإدارة المخاطر والتغيير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة بيانات الجدول الزمني المقدمة للعطاءات أو المفاوضات التعاقدية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في تخطيط الموارد وتحديد مستويات الاحتياج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد المشكلات المحتملة التي قد تؤثر على الجدول الزمني واقتراح الحلول المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحسين جودة عرض الجداول الزمنية والتقارير والوثائق بشكل مستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توضيح احتياجات الفريق لضمان تقديم خدمات فعالة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير تقدم المشروع ومتابعة الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتراح تحسينات على الجداول الزمنية وتحليل التقارير لضمان الجودة المثلى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الجداول الزمنية الأساسية (Baseline/Target) للتسليم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديث الجداول الزمنية بشكل أسبوعي أو شهري حسب تطور الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الرد بدقة وسرعة على استفسارات الفريق المتعلقة بالجدول الزمني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دمج متطلبات وجدولة التخصصات المختلفة لضمان تسلسل منطقي للأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد نقاط الربط والتداخل بين الأنشطة المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع فرق التحكم بالمشاريع والتكاليف لتطبيق نظام رقابة فعال.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس أو الدراسات العليا في الهندسة أو إدارة المشاريع أو مجال ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على شهادة Primavera.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادات إدارة مشاريع مثل PMP أو PRINCE2 تعتبر ميزة إضافية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة 8-10 سنوات في مجال التخطيط في مشاريع معقدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات المتعددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج مثل Primavera P6 و MS Office (Excel, Word) ويفضل Power BI.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المرونة في التعامل مع متغيرات العمل ومتطلبات المشاريع.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان بنك الجزيرة عن وظيفة&nbsp;مدير علاقات (Relationship Manager)</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى مدير علاقات العملاء مسؤولية إدارة وتطوير محفظة من العملاء الحاليين والمحتملين بهدف تعزيز فرص الأعمال وتحقيق النمو المستدام. كما يعمل على بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء، وفهم احتياجاتهم المالية، وتقديم الحلول المصرفية المناسبة بما يحقق أهداف البنك ويرفع مستوى رضا العملاء.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة وتطوير محفظة العملاء الحاليين والمحتملين لتعظيم الفرص التجارية وتحقيق النمو.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والحفاظ عليها من خلال التواصل المستمر وتقديم خدمات استباقية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد احتياجات العملاء وتقديم الحلول المصرفية المناسبة من المنتجات والخدمات المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات وأهداف البيع المتقاطع (Cross-Selling) المحددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أداء الحسابات وإدارة المخاطر والتعثرات المحتملة بشكل استباقي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بسياسات البنك وإجراءاته والمتطلبات التنظيمية المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع الإدارات الداخلية لضمان تقديم الخدمات بكفاءة وسلاسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الدورية الخاصة بمحافظ العملاء وتحليل اتجاهات السوق.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المالية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاقتصاد</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو أي تخصص ذي صلة</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من 5 إلى 8 سنوات في إدارة علاقات العملاء أو الخدمات المصرفية للشركات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة سابقة في البنوك أو المؤسسات المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سجل مثبت في تطوير العلاقات التجارية والحفاظ على العملاء الرئيسيين.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في المبيعات والتفاوض وإدارة العلاقات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة جيدة بالمنتجات والخدمات المالية والمصرفية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم جيد لديناميكيات السوق والفرص التجارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل وبناء العلاقات المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرات تحليلية قوية ومهارات فعالة في حل المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاهتمام بالتفاصيل والدقة في إدارة الحسابات والبيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج Microsoft Office.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بالأنظمة المصرفية وإدارة العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">ملخص الوظيفة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المسمى الوظيفي:</strong> مدير علاقات (Relationship Manager)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المجال:</strong> إدارة علاقات العملاء والخدمات المصرفية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المؤهل المطلوب:</strong> بكالوريوس</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>سنوات الخبرة:</strong> 5 - 8 سنوات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>القطاع المفضل:</strong> البنوك والمؤسسات المالية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>اللغات المطلوبة:</strong> الإنجليزية (العربية ميزة إضافية)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المهارات الأساسية:</strong> إدارة العلاقات، المبيعات، التفاوض، التحليل المالي، خدمة العملاء</span></p></li></ul>

<p><strong>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</strong></p><p>نحن جهة رائدة في قطاع الرعاية السكنية والتطوير العقاري في المملكة العربية السعودية، ملتزمة بتوفير حلول سكنية عالية الجودة وتطوير بيئة عمل تفاعلية وداعمة للموظفين. نبحث عن <strong>مشرف مسكن</strong> متحمس للانضمام إلى فريقنا في موقع (يُحدد لاحقاً) لتعزيز تجربة المستفيدين من خدمات الإسكان وضمان سير عمليات الإيواء بسلاسة وفعالية.</p><p><strong>التزامنا بالشمول وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة</strong></p><p>نؤمن بأهمية التنوع والشمول في بيئة العمل، ونرحب بطلبات التوظيف من الأشخاص ذوي الإعاقة المؤهلين لهذه الوظيفة. كما نلتزم بتوفير التسهيلات المعقولة وبيئة عمل داعمة تمكن جميع الموظفين من أداء مهامهم بكفاءة وتحقيق النجاح المهني.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>إدارة وتنسيق عمليات المسكن اليومية بما في ذلك استقبال المستفيدين، وتسجيل البيانات، وتحديث سجلات المسكن والتفاصيل ذات الصلة.</li><li>متابعة حالة المسكن والتأكد من جاهزيته للاستخدام، والتنسيق مع الفرق المعنية لإصلاح أي عيوب فنية أو احتياجات صيانة عند الضرورة.</li><li>تنفيذ إجراءات التحقق من الهوية والتوثيق والاحتفاظ بسجلات دقيقة للحد من المخاطر والاحتيال.</li><li>العمل بشكل وثيق مع فريق الخدمات المساندة لتقديم الدعم المستمر للمستفيدين وتحسين تجربة السكن.</li><li>إعداد تقارير دورية عن مستويات الإشغال ومعدلات الالتزام واحتياجات الصيانة وتقديمها للإدارة.</li><li>التعامل مع الشكاوى والملاحظات بشكل مهني وتوجيهها للجهات المختصة واتخاذ الإجراءات المناسبة عند الحاجة.</li><li>المساهمة في مبادرات تحسين العمليات وتحقيق أهداف الجودة وخدمة المستفيدين.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة جامعية في تخصص إداري أو إدارة أعمال أو خدمات مساندة أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة سابقة في دور إشرافي أو رقابي ضمن قطاع الإسكان أو الرعاية الاجتماعية تُعد ميزة إضافية.</li><li>مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة الوقت وتعدد المهام بفعالية.</li><li>مهارة في التعامل مع مختلف الجهات المعنية والعمل بروح الفريق.</li><li>إجادة استخدام أنظمة إدارة الإسكان وبرامج مايكروسوفت أوفيس وإعداد التقارير.</li><li>الإلمام باللوائح التنظيمية المحلية ومعايير السلامة والصحة المهنية.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تواصل فعالة شفهياً وكتابياً باللغة العربية.</li><li>القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات المناسبة.</li><li>مهارات التنسيق والتعاون مع مختلف الأطراف.</li><li>الدقة والانتباه للتفاصيل والمحافظة على سرية البيانات.</li><li>القدرة على أداء مهام الوظيفة مع توفير التسهيلات المعقولة عند الحاجة.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي يتناسب مع المؤهلات والخبرة.</li><li>حزمة امتيازات تشمل التأمين الطبي وفرص التدريب والتطوير المهني.</li><li>بيئة عمل داعمة ومحفزة على النمو والتطور الوظيفي.</li><li>فرص للترقي والتقدم ضمن مسار وظيفي واضح.</li><li>الالتزام بمبادئ تكافؤ الفرص والتوظيف الشامل لجميع الفئات المؤهلة.</li><li>توفير التسهيلات المعقولة وبيئة عمل داعمة للأشخاص ذوي الإعاقة بما يمكنهم من أداء مهامهم بكفاءة وفعالية.</li><li>دعم برامج التطوير المهني والتمكين الوظيفي للأشخاص ذوي الإعاقة وتعزيز اندماجهم في بيئة العمل.</li><li>إجراءات تعيين وتقييم شفافة وعادلة تضمن تكافؤ الفرص للجميع.</li></ul><p><strong>ملاحظة:</strong> تشجع الشركة الأشخاص ذوي الإعاقة المؤهلين على التقديم، وتلتزم بتوفير بيئة عمل شاملة وداعمة تحقق تكافؤ الفرص لجميع المتقدمين والموظفين.</p>

<p>Overview of the company and the position</p><p>Our leading company in the retail/sales/services sector offers a dynamic work environment that supports professional growth and continuous learning in Riyadh. We are looking for a skilled Sales Specialist to join our team and engage with customers to ensure sales targets are met and provide exceptional customer service.</p><p>Key Responsibilities</p><ul><li>Open and build relationships with potential and current customers and convert them into effective sales.</li><li>Explain products and services accurately and tailor solutions to meet customer needs.</li><li>Prepare quotes and negotiate to ensure appropriate profit margins and customer satisfaction.</li><li>Follow up on orders and shipping/delivery commitments to ensure smooth execution.</li><li>Update database and daily/weekly sales performance reports.</li><li>Collaborate with Marketing and Dynamic Teams to develop strategies to attract customers and improve the purchase experience.</li><li>Handle complaints professionally and resolve issues quickly and effectively.</li></ul><p>Qualifications and Requirements</p><ul><li>High school diploma or equivalent as a minimum.</li><li>Experience of 1 to 3 years in sales, preferably in a similar sector.</li><li>Proficiency in written and spoken Arabic; basic English knowledge is preferred as needed.</li><li>Strong communication skills and a proficient customer service approach.</li><li>Ability to work in a team and endure deadlines and targets pressures.</li><li>Familiarity with basic computer software and CRM systems.</li></ul><p>Required Skills</p><ul><li>Confident and professional communication and negotiation.</li><li>The ability to analyze customer needs and provide suitable solutions.</li><li>Time management and effective prioritization.</li><li>Flexibility and readiness to work in a fast-paced environment.</li><li>Knowledge of market trends and competitor movements.</li></ul><p>Benefits and Perks</p><ul><li>Competitive salary with performance-based incentives.</li><li>Annual leave and social security registration and insurance benefits according to local policies.</li><li>Opportunities for training and professional development and a clear career path.</li><li>A supportive work environment and balanced scope of work in Riyadh.</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان بنك الجزيرة عن وظيفة&nbsp;مدير تصميم رحلة تميز العملاء (Customer Excellence Journey Design Manager)</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى مدير تصميم رحلة تميز العملاء مسؤولية تطوير استراتيجية وخارطة طريق تصميم رحلات العملاء لمختلف شرائح العملاء والمنتجات، والإشراف على تنفيذها بالتعاون مع الجهات المعنية داخل المؤسسة. كما يعمل على تحليل وتجديد تجارب العملاء عبر جميع نقاط الاتصال، باستخدام البيانات وآراء العملاء لتقديم تجارب أكثر كفاءة وتميزًا وتحقيق أهداف التحول الرقمي والتميز المؤسسي.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتراح استراتيجية وخارطة طريق لتصميم رحلات العملاء لمختلف شرائح العملاء والمنتجات ودعم تنفيذها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تنفيذ المبادرات الاستراتيجية المتعلقة بتصميم رحلة العميل بالتنسيق مع مختلف أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل ورسم رحلة العميل الحالية وتصميم الرحلات المستهدفة لمختلف الشرائح والمنتجات عبر جميع نقاط التواصل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم وإدارة ورش عمل التفكير التصميمي (Design Thinking) لإعادة تصميم وتحسين رحلة العميل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع العملاء والفرق الداخلية لتطوير تجارب أكثر سلاسة وكفاءة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اختبار وتحسين واعتماد رحلات العملاء باستخدام بيانات العملاء ومؤشرات تجربة العميل وصوت العميل (Voice of Customer).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع إدارات تقنية المعلومات والتحول الرقمي لأتمتة متطلبات رحلة العميل وضمان تنفيذها بالشكل الصحيح.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في دورة حياة المنتجات والخدمات للأفراد والشركات لضمان دمج متطلبات تجربة العميل في مراحل التصميم والتطوير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة وتحديث السياسات والإجراءات الخاصة بتصميم رحلات العملاء بما يتوافق مع احتياجات العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام إضافية يكلف بها من قبل المدير المباشر لتحقيق أهداف المؤسسة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التسويق</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة تجربة العملاء</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو أي تخصص ذي صلة</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال تجربة العملاء أو المجالات ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل توفر خبرة لا تقل عن سنتين في تصميم وإدارة رحلات العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في إدارة المشاريع والمبادرات المرتبطة بتحسين تجربة العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في التعامل مع أصحاب المصلحة وإدارة ورش العمل التفاعلية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة متقدمة بمفاهيم تجربة العملاء (Customer Experience).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تصميم وتحليل وتحسين رحلات العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام أدوات رسم خرائط رحلة العميل (Customer Journey Mapping).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في التفكير التصميمي (Design Thinking).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تحليل البيانات واستخلاص الرؤى المتعلقة بسلوك العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل وعرض وتنسيق عالية مع مختلف الإدارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم جيد للتحول الرقمي وأتمتة العمليات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة التغيير وتحسين العمليات باستمرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تنظيمية وإدارية قوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأدوات إدارة المشاريع.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">ملخص الوظيفة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المسمى الوظيفي:</strong> مدير تصميم رحلة تميز العملاء (Customer Excellence Journey Design Manager)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المجال:</strong> تجربة العملاء وتحسين الخدمات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المؤهل المطلوب:</strong> بكالوريوس في التسويق أو تخصص ذي صلة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>سنوات الخبرة:</strong> 4 سنوات فأكثر</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الخبرة المفضلة:</strong> سنتان أو أكثر في تجربة العملاء أو تصميم رحلات العملاء</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المهارات الأساسية:</strong> Customer Journey Mapping، Design Thinking، تحليل البيانات، تجربة العملاء، التحول الرقمي، إدارة أصحاب المصلحة</span></p></li></ul>

<p class="isSelectedEnd">We are looking for an advisor with strong experience in <strong>financial and investment analysis, feasibility studies and market research, management consulting, financial modeling, and preparing projects for investment</strong>.</p><p class="isSelectedEnd">The person will be responsible for preparing and analyzing studies and files that Venture Lab relies on in <strong>opportunity assessment, project building, making investment decisions, and preparing companies and projects for investors</strong>.</p><p class="isSelectedEnd">We are looking for someone capable of <strong>building the methodology and analyzing data, testing assumptions, and turning results into clear recommendations and decisions</strong>, not just preparing reports.</p><h2>Key Responsibilities</h2><h3>1. Feasibility Studies & Market Analysis</h3><ul data-spread="false"><li>Preparing economic, commercial, and financial feasibility studies.</li><li>Preparing Market Research and analyzing <strong>TAM / SAM / SOM</strong>.</li><li>Analyzing customers, sectors, trends, and growth.</li><li>Preparing Competitive Analysis and Market Mapping.</li><li>Analyzing Business Models and Pricing Models.</li><li>Studying customer acquisition channels and Unit Economics.</li><li>Collecting data from reliable sources and validating assumptions.</li></ul><h3>2. Financial Modeling</h3><ul data-spread="false"><li>Building integrated financial models for companies and projects.</li><li>Preparing Revenue Forecasts and P&L and Cash Flow and OPEX / CAPEX.</li><li>Analyzing <strong>CAC, LTV, MRR, ARR, Churn, Gross Margin, Burn Rate, Runway, and Break-even</strong>.</li><li>Preparing Scenario & Sensitivity Analysis.</li><li>Linking operational assumptions to the financial model and ensuring number consistency.</li></ul><h3>3. Investment Analysis & Valuation</h3><ul data-spread="false"><li>Evaluating projects and startups.</li><li>Preparing Valuation Models and Cap Tables.</li><li>Analyzing Pre-Money / Post-Money Valuation.</li><li>Determining funding needs and uses of funds.</li><li>Analyzing Dilution and Investor Returns.</li><li>Preparing Investment Cases and Investment Memos.</li><li>Assessing Investment Readiness.</li></ul><h3>4. Due Diligence</h3><p class="isSelectedEnd">Participation and leadership of:</p><ul data-spread="false"><li>Financial Due Diligence.</li><li>Commercial & Market Due Diligence.</li><li>Operational Due Diligence.</li><li>Business Model Review.</li><li>Revenue & Cost Validation.</li><li>Assumption & Risk Analysis.</li><li>Preparing Due Diligence Findings & Recommendations.</li></ul><h3>5. Data Room & Investor Materials</h3><p class="isSelectedEnd">Preparing and organizing <strong>Virtual Data Rooms</strong>, including:</p><ul data-spread="false"><li>Document Checklist.</li><li>Data Room Structure.</li><li>Document Register.</li><li>Reviewing completeness and consistency of documents.</li><li>Identifying missing information and contradictions.</li><li>Preparing files for investors.</li></ul><p class="isSelectedEnd">And contributing to the preparation of:<br><strong>Investment Memorandum, Investor Deck, Business Plan, Financial Plan, Market Study, Feasibility Study, Executive Summary and Use of Funds.</strong></p><h3>6. Methodology Development</h3><p class="isSelectedEnd">A core task is developing <strong>Frameworks, Templates, Checklists, and Scoring Models</strong> reusable in Venture Lab, especially in:</p><ul data-spread="false"><li>Feasibility Studies.</li><li>Market Studies.</li><li>Financial Modeling.</li><li>Valuation.</li><li>Due Diligence.</li><li>Investment Readiness.</li><li>Venture Assessment.</li></ul><h2>Qualifications & Experience</h2><ul data-spread="false"><li>Bachelor’s or Master’s in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, Investment or related field.</li><li>Experience <strong>5+ years</strong> in Financial Analysis or Corporate Finance or Investment or Management Consulting or Venture Capital / Private Equity or Feasibility & Market Studies.</li><li>Experience in <strong>Startups / Venture Building / SaaS / Technology</strong> is a strong plus.</li><li>CFA / FMVA / CMA / ACCA certifications or equivalents are an added advantage.</li></ul><h2>Required Skills</h2><ul data-spread="false"><li>Advanced Excel / Google Sheets.</li><li>Financial Modeling.</li><li>Market & Competitive Research.</li><li>Business & Investment Analysis.</li><li>Valuation.</li><li>Due Diligence.</li><li>Data Room Management.</li><li>Preparing Investment Memos and executive reports.</li><li>Strong research and information verification abilities.</li><li>Critical Thinking and Analytical Thinking.</li><li>Very high accuracy in numbers and details.</li><li>Ability to spot contradictions and errors.</li><li>Professional writing and presentation skills.</li><li>Ability to translate complex data into clear recommendations.</li><li>Ability to work independently and manage multiple projects.</li></ul><h2>Languages</h2><ul data-spread="false"><li>Arabic: excellent.</li><li>English: excellent reading, writing, and analysis.</li></ul><h2>Desired Profile</h2><p class="isSelectedEnd">We are looking for a <strong>Builder + Analyst + Consultant</strong>; a person who can take a project from:</p><p class="isSelectedEnd"><strong>Raw Opportunity → Market Research → Business Model → Feasibility → Financial Model → Valuation → Risk Analysis → Investment Readiness → Due Diligence → Data Room → Investor Materials</strong></p><p class="isSelectedEnd">and come out with a professional study and a <strong>clear, defensible investment decision</strong>.</p><p>This role is suitable for those who want to work on a <strong>portfolio of multiple projects and startups</strong> and participate in building and evaluating them, not just work on a single company.</p>

<div dir="rtl"><h3 >Overview of the Role</h3> <p >Calam Telecom for Communications is looking for a <strong>Customer Account Manager</strong> to join its team in Dammam, in the Eastern Province. This full-time role aims to manage a portfolio of key client accounts, develop relationships with current major clients, establish new relationships with potential clients, and oversee delivering effective solutions to them.</p> <h3 >Responsibilities</h3> <ul > <li >Build strong, ongoing relationships with major clients, identify their needs and concerns, and provide appropriate responses in a timely manner.</li> <li >Identify new potential clients, explore growth opportunities, and initiate or continue communication channels with targeted new clients.</li> <li >Direct internal teams to ensure solutions are suitable for clients, supervise meeting their preferences and requirements, and coordinate communications with the company.</li> <li >Serve as the primary point of contact for key clients, handle any issues that arise, and resolve them effectively.</li> <li >Follow up on complaints or inquiries from key clients to ensure their satisfaction.</li> </ul> <h3 >Qualifications & Experience</h3> <p >This role requires practical experience ranging between <strong>two to five years</strong> in account management or a related field.</p> <h3 >Required Skills</h3> <ul > <li >Excellent skills in building and managing relationships with clients.</li> <li >Ability to identify client needs and provide effective solutions.</li> <li >Strong verbal and written communication skills.</li> <li >Ability to problem-solve and handle client inquiries and complaints.</li> <li >Organizational and supervisory skills to guide internal teams.</li> </ul> <h3 >Work Location & Type</h3> <p >The role is based in <strong>Dammam</strong>, in the Eastern Province, and is a <strong>full-time</strong> position.</p> <h3 >Additional Information</h3> <p >Salary for this role is not disclosed and will be determined based on experience and qualifications.</p></div>

<h2><span lang="en" dir="ltr">Parsons Company announces a Senior Safety Engineer position</span></h2><h3><span>Job Description:</span></h3><p><span>In a world full of potential, embark on a future filled with limitless opportunities. <strong>Imagine the future with Parsons.</strong></span></p><p><span>At <strong>Parsons</strong>, we don’t just execute projects; we connect people, systems, and cities. Here you will find a work environment that enables professional growth, collaboration with a select group of experts, and the opportunity to be yourself every day. Through our leadership vision focused on valuing individuals, flexibility, and growth, we provide an innovative environment that enables you to contribute to building a resilient and sustainable infrastructure for the future.</span></p><p><span>Parsons is looking for a <strong>Senior Safety Engineer</strong> to join its team. In this role, you will work under the general supervision of the Health, Safety and Environment Director to support and guide project and program managers in ensuring that site, work environment, and operational activities’ safety, health, and environmental plans comply with Parsons risk management practices, in addition to adhering to regulatory regulations and client requirements related to safety, health, and environment.</span></p><h3><span>Responsibilities:</span></h3><ul><li><span>Assist the PMC HSE Manager in implementing safety, health, and environment tasks across multiple infrastructure and building projects within project management programs.</span></li><li><span>Provide guidance and support to senior Construction Site Managers in applying and managing Parsons’ <strong>ESHARP</strong> safety and health procedures, identifying risks and eliminating or controlling them to protect people and property.</span></li><li><span>Prepare site-specific action plans, safety and health compliance programs, training and orientation plans in accordance with applicable regulations, the ESHARP system, and client requirements.</span></li><li><span>Collaborate with Safety Managers and Project and Program Managers to assess contractor performance in safety, health, and environmental areas, their plans, and their safety culture in line with risk management practices and the company’s core values.</span></li><li><span>Conduct audits on projects and work sites to verify compliance with company and client standards, identify and correct risks, and prepare audit reports.</span></li><li><span>Implement the company’s incident reporting and occupational illness procedures and management.</span></li><li><span>Conduct thorough investigations into incidents and perform root cause analysis per approved procedures.</span></li><li><span>Provide periodic trend analyses of audit and inspection results and incident reports, and prepare necessary analytical reports.</span></li><li><span>Represent the Health, Safety and Environment Manager for the program at project or program sites.</span></li><li><span>Oversee emergency response teams and first aid teams to ensure necessary services are provided during emergencies or work-related injuries.</span></li><li><span>Prepare and review audit and inspection reports, safety statistics, and related occupational health and safety presentations.</span></li><li><span>Represent management during inspection visits conducted by regulatory authorities or insurance companies at work sites.</span></li><li><span>Supervise safety orientation programs for new employees, in addition to other safety-related training programs.</span></li><li><span>Review risk assessments for upcoming work and provide technical support for safety planning operations.</span></li><li><span>Perform any other related tasks as assigned depending on the job nature.</span></li></ul><h3><span>Required Qualifications:</span></h3><ul><li><span>Bachelor’s degree in Occupational Safety and Health or a related engineering field from an accredited university.</span></li><li><span>At least 10 years of experience in health and safety, including supervisory experience.</span></li><li><span>Extensive knowledge of federal and local health and safety systems and regulations and reporting procedures.</span></li><li><span>Advanced familiarity with national safety standards such as <strong>ANSI</strong> and <strong>NFPA</strong>.</span></li><li><span>Excellent verbal and written communication and relationship-building skills.</span></li><li><span>Ability to work in a supervisory or managerial role.</span></li><li><span>Proficiency in both Arabic and English, spoken and written, with outstanding skills in preparing and delivering presentations.</span></li><li><span>International work experience is preferred, with priority given to prior experience within Saudi Arabia.</span></li></ul>

تعلن رياديات عن توفّر عدد من الشواغر الوظيفية، وترحّب بانضمام الكفاءات المؤهلة إلى فريق العمل.<br>1) مستشار تطوير أعمالالمؤهل: بكالوريوس.خبرة في تطوير المنشآت وفق احتياجات السوق ومستهدفات رؤية المملكة ٢٠٣٠.خبرة في إعداد خطط العمل ودراسات الجدوى.خبرة عملية لا تقل عن ١٠ سنوات.يُفضّل وجود خبرة في تحكيم وتقييم دراسات الجدوى.<br>2) مستشار تسويقالمؤهل: بكالوريوس.خبرة في تطوير المنشآت وفق احتياجات السوق ومستهدفات رؤية المملكة ٢٠٣٠.خبرة في إعداد الخطط التسويقية ودراسات السوق.خبرة عملية لا تقل عن ١٠ سنوات.<br>3) مستشار ماليالمؤهل: بكالوريوس.خبرة في إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية وخطط العمل.خبرة في تطوير المنشآت وفق احتياجات السوق ومستهدفات رؤية المملكة ٢٠٣٠.خبرة عملية لا تقل عن ١٠ سنوات.يُفضّل وجود خبرة في تحكيم وتقييم دراسات الجدوى.<br><br>للاستفسارات: hr@riadiat.sa

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان بنك الجزيرة عن وظيفة&nbsp;مسؤول علاقات (Relationship Officer)</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى مسؤول علاقات العملاء مسؤولية تلبية احتياجات العملاء من خلال تقديم مستوى عالٍ من الخدمة والاحترافية. تشمل مهامه التعامل مع استفسارات العملاء وحل المشكلات بفعالية، بالإضافة إلى بناء علاقات قوية ومستدامة مع العملاء لتحقيق أعلى مستويات الرضا والولاء. كما يضمن الالتزام باستراتيجية المؤسسة والمتطلبات التنظيمية وتحقيق التميز التشغيلي في نطاق عمله، مع التركيز على التعاون المستمر والتطوير وتحسين تجربة العملاء.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تلبية احتياجات العملاء من خلال تقديم خدمة عالية الجودة في جميع التعاملات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاستجابة السريعة والفعالة لاستفسارات العملاء ومشكلاتهم وشكاواهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بناء وتطوير علاقات قوية مع العملاء الحاليين والجدد والمحافظة عليها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الترويج لمنتجات وخدمات البنك وتنفيذ عمليات البيع المتقاطع بما يلبي احتياجات العملاء وأهداف البنك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان التزام جميع التفاعلات مع العملاء بالسياسات والإجراءات الداخلية والمتطلبات التنظيمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تحسين جودة الخدمات ورفع مستوى رضا العملاء والكفاءة التشغيلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم الفرع في تحقيق أهداف المبيعات والخدمات المحددة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المالية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التسويق</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو أي تخصص ذي صلة</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من سنة إلى 3 سنوات في خدمة العملاء أو إدارة العلاقات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة سابقة في القطاع المصرفي أو المالي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع العملاء وتقديم الحلول المناسبة لاحتياجاتهم.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل ممتازة وقدرة عالية على بناء العلاقات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التركيز على خدمة العملاء وتحقيق رضاهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تحديد احتياجات العملاء واقتراح الحلول المصرفية المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات جيدة في حل المشكلات والتعامل مع الشكاوى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج Microsoft Office.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بالأنظمة والمنتجات المصرفية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">ملخص الوظيفة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المسمى الوظيفي:</strong> مسؤول علاقات (Relationship Officer)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المجال:</strong> خدمة العملاء والعلاقات المصرفية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المؤهل المطلوب:</strong> بكالوريوس</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>سنوات الخبرة:</strong> 1 - 3 سنوات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>القطاع المفضل:</strong> البنوك والخدمات المالية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>اللغات المطلوبة:</strong> الإنجليزية (العربية ميزة إضافية)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المهارات الأساسية:</strong> خدمة العملاء، إدارة العلاقات، البيع المتقاطع، التواصل، حل المشكلات</span></p></li></ul>