Telesales Jobs in Saudi in Saudi 2026

Full Time Bayt

Career Opportunities: Sales Administrative Officer (88216)

On-site - Saudi - Riyadh 4 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Sales Administrative Officer | Saudi Arabia, Riyadh The Company: Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan. Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.” Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion. About the role: To deliver Company’s growth objective by optimizing the sales & and distribution of all Almarai product range in his designated sales administrative area by strictly adhering to Company standards of sales ethics Key responsibilities: <ul> <li>Conduct effective sales sessions and provide exception-based performance reviews and coaching. </li> <li>Perform all route sales-related administrative and office functions accurately and on time. </li> <li>Monitor, analyze, and report route and customer sales performance within the assigned territory. </li> <li>Lead regular performance review meetings and provide constructive feedback to the sales team. </li> <li>Ensure all customer orders collected by field sales teams are submitted to Sales Logistics on a daily basis for timely processing.</li> </ul> Requirements: <ul> <li>Diploma in Business Administration, Sales, Marketing, or a related field. </li> <li>English Fluency. </li> <li>Proficiency in Microsoft Excel and other basic Microsoft Office applications. </li> </ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Full Time 0 - 6 Years of Experience Bayt

B2B Sales Specialist

Hybrid - Saudi - Riyadh 3 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job ObjectiveDevelop the company’s sales through attracting clients from various companies and institutions, building long-term relationships with them, and achieving specific sales targets. Benefits:- Basic salary - Housing allowance - Transportation allowance - Medical insurance - Social insurance - Annual bonuses and incentives - Sales commissions - Annual leave - Continuous training and development Responsibilities:1. Identify potential clients from various companies and institutions and attract them.2. Prepare a regular field visit plan for current and potential clients.3. Present commercial proposals and introduce the company’s services and products.4. Negotiate with clients and close deals according to the company’s policies.5. Prepare and send price proposals and follow up until they are approved.6. Build strong professional relationships with decision-makers among clients.7. Monitor contracts and commercial agreements and renew them upon expiration.8. Achieve monthly, quarterly, and annual sales targets.9. Update client data and sales opportunities in the Customer Relationship Management (CRM) system.10. Follow up on the collection of financial dues in coordination with the finance department.11. Conduct market research and analyze competitors and elevate recommendations to management.12. Prepare periodic reports on visits and sales opportunities and actual sales.13. Participate in exhibitions and trade activities as needed.14. Handle client inquiries and complaints and coordinate with relevant departments to resolve them.15. Maintain client satisfaction and increase engagement volume with them. Performance Indicators (KPIs)* Number of field visits conducted monthly.* Number of new clients acquired.* Value of actual sales.* Percentage of achieving the sales target.* Conversion rate of opportunities to contracts.* Client retention rate.* Speed of following up with clients and closing deals.* Percentage of collecting overdue sales. Qualifications* Diploma or Bachelor’s degree in Marketing or Business Administration or equivalent.* Experience in field sales for B2B companies.* Strong negotiation and persuasion skills.* Ability to build relationships and manage clients.* Proficiency in using computers and CRM systems.* Valid driving license and willingness to travel for field work. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Qualifications:* Diploma or Bachelor’s degree in Marketing or Business Administration or equivalent.* Experience in field sales for B2B companies.* Strong negotiation and persuasion skills.* Ability to build relationships and manage clients.* Proficiency in using computers and CRM systems.* Valid driving license and willingness to travel for field work. </div>

Full Time Bayt

Career Opportunities: Sales Administrative Officer (88216)

On-site - Saudi - Riyadh 2 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Sales Administrative Officer | Saudi Arabia, Riyadh The Company: Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan. Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.” Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion. About the role: To deliver Company’s growth objective by optimizing the sales & and distribution of all Almarai product range in his designated sales administrative area by strictly adhering to Company standards of sales ethics Key responsibilities: <ul> <li>Conduct effective sales sessions and provide exception-based performance reviews and coaching. </li> <li>Perform all route sales-related administrative and office functions accurately and on time. </li> <li>Monitor, analyze, and report route and customer sales performance within the assigned territory. </li> <li>Lead regular performance review meetings and provide constructive feedback to the sales team. </li> <li>Ensure all customer orders collected by field sales teams are submitted to Sales Logistics on a daily basis for timely processing.</li> </ul> Requirements: <ul> <li>Diploma in Business Administration, Sales, Marketing, or a related field. </li> <li>English Fluency. </li> <li>Proficiency in Microsoft Excel and other basic Microsoft Office applications. </li> </ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Regional Sales Manager

On-site - Saudi - Riyadh 31 August 2026

Sales

About WegoProWegoPro, part of the Wego Group, is a business travel platform built to modernize and simplify how companies manage travel and expenses. WegoPro provides businesses with intuitive, technology-driven tools that improve productivity, reduce costs, and deliver greater control over corporate travel.Role SummaryThe Sales Manager will be responsible for driving revenue growth for WegoPro in the KSA market by identifying, developing, and closing new corporate travel opportunities. This role focuses on direct sales execution, territory ownership, and managing complex sales cycles within corporate travel and SaaS environments. You will work closely with sales leadership and cross-functional teams to build pipeline, close deals, and contribute market insights that shape WegoPro s commercial strategy in the region.Key ResponsibilitiesSales & Revenue Generation<ul><li>Identify and pursue sales opportunities through direct prospecting, lead follow-up, networking, and partner or channel relationships</li><li>Own the full sales cycle including qualification, needs analysis, product demonstrations, negotiation, and closing</li><li>Execute against monthly, quarterly, and annual sales targets</li><li>Develop and execute mutual action plans and closing strategies in alignment with sales leadership</li></ul>Territory & Market Management<ul><li>Build and maintain a strong understanding of the assigned territory, market dynamics, and competitive landscape</li><li>Manage complex sales cycles related to corporate travel, e-commerce, and marketing SaaS solutions</li></ul>Stakeholder & Partner Collaboration<ul><li>Partner with internal teams to maximize overall business development effectiveness</li><li>Develop and maintain relationships with partners and third parties to expand sales opportunities</li></ul>Field Engagement & Feedback<ul><li>Travel to customer locations as required</li><li>Provide structured feedback from the field to internal teams on product, competition, and market needs</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Full proficiency in Arabic and English (spoken, read, and written)</li><li>Bachelor s degree in Business Management, Marketing, or a related field</li><li>5+ years of experience selling corporate travel solutions is mandatory</li><li>Experience in travel-tech is strongly preferred</li><li>3+ years of experience selling SaaS solutions is mandatory</li><li>Experience setting and operating structured sales processes</li><li>Metrics-driven mindset with strong analytical capabilities</li><li>Proven consistency in developing new accounts and building long-term client relationships</li><li>Strong communication skills and ability to work effectively within a team</li><li>High motivation and adaptability in a fast-paced, startup-style environment</li></ul>

Full Time 2 to 4 years Naukri Gulf

Sales Specialist (Saudi Nationals only)

On-site - Saudi - Jeddah 31 August 2026

Sales

Job Summary: The Sales Specialist is responsible for driving the marketing and sales of Merck s general portfolio of products and solutions in the western region, establishing and nurturing relationships with new and existing clients, and providing exceptional sales and after-sales support. This role also involves identifying untapped markets and business opportunities, contributing directly to the company s growth and market presence. As a key driver of sales growth, the Sales Executive will play a vital role in expanding our customer base and ensuring customer satisfaction, aligning with our commitment to excellence in product delivery and service. Job Responsibilities <ul> <li>Manage and develop key government accounts, research and academic institutions, and other customer accounts across the Western Region.</li> <li>Engaging potential customers by promoting and selling Merck s diverse range of products and solutions.</li> <li>Building strong relationships with new clients, understanding their unique needs, and delivering tailored solutions to meet those needs effectively.</li> <li>Strengthening connections with existing clients by ensuring their satisfaction, addressing concerns, and providing exceptional service.</li> <li>Offering end-to-end support, from initial sales to after-sales assistance, resolving any issues and ensuring a seamless customer experience.</li> <li>Staying informed on market trends and opportunities through regular research and analysis.</li> <li>Consistently achieving or surpassing sales goals, contributing to both personal success and the company s growth.</li> <li>Ensuring that data on created business opportunities and market intelligence is consistently and accurately updated in the company s CRM.</li> </ul> Qualifications: <ul> <li>A BSc in Biology, Biochemistry, Microbiology, Chemistry or Biotechnology.</li> <li>Proven experience in sales, preferably in a similar industry such as lab instrumentation, food/beverage/drug testing, or oil & gas.</li> <li>Strong understanding of sales processes, from prospecting to closing, and after-sales support.</li> <li>Strong communication and interpersonal skills.</li> <li>Strong problem-solving skills and the ability to handle customer inquiries and concerns effectively.</li> <li>Proficient in using CRM software and Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).</li> <li>Self-driven and able to work both independently and collaboratively as part of a team.</li> <li>Willingness to travel within the country as required.</li> <li>This position is open to Saudi Nationals only. Fluency in English is required.</li> </ul>

Full Time Bayt

Career Opportunities: Sales Administrative Officer (88216)

On-site - Saudi - Riyadh 31 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Sales Administrative Officer | Saudi Arabia, Riyadh The Company: Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan. Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.” Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion. About the role: To deliver Company’s growth objective by optimizing the sales & and distribution of all Almarai product range in his designated sales administrative area by strictly adhering to Company standards of sales ethics Key responsibilities: <ul> <li>Conduct effective sales sessions and provide exception-based performance reviews and coaching. </li> <li>Perform all route sales-related administrative and office functions accurately and on time. </li> <li>Monitor, analyze, and report route and customer sales performance within the assigned territory. </li> <li>Lead regular performance review meetings and provide constructive feedback to the sales team. </li> <li>Ensure all customer orders collected by field sales teams are submitted to Sales Logistics on a daily basis for timely processing.</li> </ul> Requirements: <ul> <li>Diploma in Business Administration, Sales, Marketing, or a related field. </li> <li>English Fluency. </li> <li>Proficiency in Microsoft Excel and other basic Microsoft Office applications. </li> </ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مسؤول إداري مبيعات | المملكة العربية السعودية، الرياض الشركة: تأسست في 1977، شركة المراعي هي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للمواد الغذائية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يقع مقرها الرئيسي في الرياض، وتُصنف شركة المراعي كعلامة FMCG رقم واحد في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وقائدة السوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن. على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، ظلت المراعي تقدم منتجات غذائية مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدئها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الوثوق بها.” وسّعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، حليب الأطفال، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart وغيرها. توظّف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع جودة عبر دول الخليج ومصر والأردن. في 2025، سجلت المراعي صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات تبلغ 22 مليار ريال. عن الدور: لتحقيق هدف نمو الشركة من خلال تحسين مبيعات وتوزيع جميع منتجات المراعي في منطقة المبيعات الإدارية المعنية وفقاً وبدقة مع معايير المبيعات الأخلاقية للشركة المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>إجراء جلسات مبيعات فعالة وتقديم مراجعات أداء وتدريب استثنائي.</li> <li>إتمام جميع وظائف الإدارة المكتبية المرتبطة بمبيعات الطرق بدقة وفي الوقت المحدد.</li> <li>مراقبة وتحليل وتقارير أداء المبيعات للطرق والعملاء ضمن المنطقة المعتمدة.</li> <li>قيادة اجتماعات مراجعة الأداء بانتظام وتقديم ملاحظات بناءة لفريق المبيعات.</li> <li>التأكد من أن جميع طلبات العملاء التي تجمعها فرق المبيعات الميدانية يتم تقديمها إلى لوجستيات المبيعات يومياً للمعالجة في الوقت المناسب.</li> </ul> المتطلبات: <ul> <li>دبلوم في إدارة الأعمال أو المبيعات أو التسويق أو مجال ذي صلة.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li> <li>الكفاءة في Microsoft Excel وتطبيقات Microsoft Office الأساسية الأخرى.</li> </ul> تقدم المراعي حزمة منافسة، إجازات سخية، تغطية طبية، علاوة اختيارية، تدريب وتطوير وغيرها. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة مكافآت ومزايا ممتازة. 　</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Full Time Bayt

Career Opportunities: Sales Administrative Officer (88216)

On-site - Saudi - Riyadh 30 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Sales Administrative Officer | Saudi Arabia, Riyadh The Company: Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan. Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.” Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion. About the role: To deliver Company’s growth objective by optimizing the sales & and distribution of all Almarai product range in his designated sales administrative area by strictly adhering to Company standards of sales ethics Key responsibilities: <ul> <li>Conduct effective sales sessions and provide exception-based performance reviews and coaching. </li> <li>Perform all route sales-related administrative and office functions accurately and on time. </li> <li>Monitor, analyze, and report route and customer sales performance within the assigned territory. </li> <li>Lead regular performance review meetings and provide constructive feedback to the sales team. </li> <li>Ensure all customer orders collected by field sales teams are submitted to Sales Logistics on a daily basis for timely processing.</li> </ul> Requirements: <ul> <li>Diploma in Business Administration, Sales, Marketing, or a related field. </li> <li>English Fluency. </li> <li>Proficiency in Microsoft Excel and other basic Microsoft Office applications. </li> </ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مسؤول إداري بالمبيعات | المملكة العربية السعودية، الرياض الشركة: تأسست في 1977، تعد شركة المراعي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأطعمة والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. يقع مقرها الرئيسي في الرياض، وتحتل المراعي المرتبة كأول علامة تجارية في السلع الاستهلاكية السريعة الدوران في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وقائدة السوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن. على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، قدمت المراعي منتجات غذائية مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الاعتماد عليها.” قامت المراعي بتوسيع نطاق منتجاتها لتشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، حليب الرضع، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. توظِّف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع جودة عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مصر والأردن. في عام 2025، أبلغت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال سعودي في مبيعات قدرها 22 مليار ريال سعودي. حول الدور الوظيفي: لتنفيذ هدف نمو الشركة من خلال تحسين المبيعات والتوزيع لجميع نطاق منتجات المراعي في منطقة المبيعات الإدارية المخصّصة له مع الالتزام الصارم بمعايير أخلاقيات المبيعات في الشركة المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>إجراء جلسات مبيعات فعّالة وتقديم مراجعات الأداء coaching وفق استثنائي. </li> <li>أداء جميع وظائف الإدارة المكتبية المرتبطة بمبيعات الطرق بدقة وفي الوقت المحدد. </li> <li>متابعة وتحليل وتقرير أداء المبيعات حسب المسار والعملاء ضمن المنطقة المعتمدة. </li> <li>قيادة اجتماعات مراجعة الأداء المنتظمة وتقديم ملاحظات بناءة لفريق المبيعات. </li> <li>ضمان إرسال جميع أوامر العملاء التي تجمعها فرق المبيعات الميدانية إلى اللوجستيات البيعية يوميًا للمعالجة في الوقت المناسب.</li> </ul> المتطلبات: <ul> <li>دبلوم في إدارة الأعمال، المبيعات، التسويق، أو مجال ذو صلة. </li> <li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية. </li> <li>إتقان Microsoft Excel وتطبيقات Microsoft Office الأساسية الأخرى. </li> </ul> تقدّم المراعي حزمة منافسة، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير إلخ. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة رواتب ومزايا ممتازة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة بكالوريوس / دبلومة عليا</div> </div>

Full Time Bayt

Career Opportunities: Sales Administrative Officer (88216)

On-site - Saudi - Riyadh 29 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Sales Administrative Officer | Saudi Arabia, Riyadh The Company: Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan. Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.” Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion. About the role: To deliver Company’s growth objective by optimizing the sales & and distribution of all Almarai product range in his designated sales administrative area by strictly adhering to Company standards of sales ethics Key responsibilities: <ul> <li>Conduct effective sales sessions and provide exception-based performance reviews and coaching. </li> <li>Perform all route sales-related administrative and office functions accurately and on time. </li> <li>Monitor, analyze, and report route and customer sales performance within the assigned territory. </li> <li>Lead regular performance review meetings and provide constructive feedback to the sales team. </li> <li>Ensure all customer orders collected by field sales teams are submitted to Sales Logistics on a daily basis for timely processing.</li> </ul> Requirements: <ul> <li>Diploma in Business Administration, Sales, Marketing, or a related field. </li> <li>English Fluency. </li> <li>Proficiency in Microsoft Excel and other basic Microsoft Office applications. </li> </ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> موظف إداري مبيعات | المملكة العربية السعودية، الرياض الشركة: تأسست في عام 1977، تعتبر شركة المراعي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يقع المقر الرئيسي في الرياض، وتصدر شركة المراعي كمحنة FMCG رقم واحد في منطقة مينا وتتصدر السوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي، ومصر، والأردن. على مدار أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، وفّرت المراعي باستمرار منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: «الجودة التي يمكنك الوثوق بها.» وسّعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، حليب الأطفال، التمر، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، لوسيين، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. توظف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع جودة عبر دول مجلس التعاون الخليجي، ومصر والأردن. في 2025، أعلنت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال. حول الدور: لتقديم هدف نمو الشركة من خلال تحسين المبيعات والتوزيع لجميع نطاق منتجات المراعي في منطقة المبيعات الإدارية المحددة له والالتزام الصارم بمعايير أخلاقيات المبيعات في الشركة المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>إجراء جلسات مبيعات فعالة وتقديم مراجعات أداء واستشارات استثنائية.</li> <li>أداء جميع وظائف الإدارة المكتبية المرتبطة بمبيعات الطرق بدقة وفي الوقت المحدد.</li> <li>مراقبة وتحليل وتقرير أداء المبيعات للطرق والعملاء ضمن الإقليم المخصص.</li> <li>قيادة اجتماعات مراجعة الأداء بانتظام وتقديم تغذية راجعة بناءة لعائلة المبيعات.</li> <li>التأكد من أن جميع طلبات العملاء التي يجمعها فرق المبيعات الميدانية تُقدَّم لعمليات الخدمات اللوجستية المبيعات يوميًا لمعالجة في الوقت المناسب.</li> </ul> المتطلبات: <ul> <li>دبلوم في إدارة الأعمال، المبيعات، التسويق، أو مجال ذات صلة. </li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية. </li> <li>إتقان Microsoft Excel وتطبيقات Microsoft Office الأساسية الأخرى. </li> </ul> تقدم المراعي حزمة تنافسية، وإجازة سخية، وتغطية طبية، وبونص اختياري، وتدريب وتطوير إلخ. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة رواتب ومزايا ممتازة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time Bayt

Group Sales Executive

On-site - Saudi - Riyadh 3 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Drives revenue to achieve Hotel’s topline goals for each of their represented hotels by proactively soliciting all business segments; to include new business from small business accounts, sourcing new accounts, identifying new targets, and re-soliciting past business leads. Focuses on properties BT Pricing strategy. Provides property support by coordinating and executing property internal mining efforts at assigned hotels. Partners with Leadership to ensure competitive sales strategies are in place for the hotel and stay competitive within the market by aligning on sales activities to generate business and communicate real-time competitor intel. Reports directly to Property Sales Leader (ASL or DOS/DOSM) and works closely with the hotel General Managers, focuses on sales driven tasks. May work with Local Sales and U.S. Account Sales/GSO teams to drive production from targeted high priority accounts including maximizing special corporate business within the represented market place. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience Required: • High school diploma or GED; 2 years experience in the sales and marketing, guest services, front desk, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; no work experience required. Preferred: • 4-year college degree; previous experience in proactive lead generation in hospitality and sales discipline; knowledge of property-specific business segments (e.g. group, catering, transient); knowledge the hospitality industry. CORE WORK ACTIVITIES Managing Sales Activities • Works with Property Sales Leader (ASL or DOS/DOSM) in identifying the top accounts of each stakeholder hotel, determine account deployment structure, identify key buyers within each account, and coordinate efforts to drive demand and pull-through business from the accounts for the stakeholder hotels. • Assist Property Sales Leader in identifying share shift targets. • Ensures effective and efficient funnel management through available systems and collaborating with Multi-Hotel Sales. • Manages daily Status Change reports to help close on hotel business. • May work with Local Sales, U.S. Account Sales/GSO teams to drive production from targeted high priority accounts including maximizing special corporate business within the represented market place. • Provides property support by coordination and executing property internal mining efforts to assigned hotels • Solicits new business from non-deployed small business accounts, reader boards, and leads sent through internal referral mechanisms. • Solicits potential new accounts or business opportunities by leveraging business intelligence provided by Sales & Marketing Planning and Support or other third-party data sources to generate leads. • Utilizes internal lead referral tools (e.g., eProspecting Portal) to solicit new business opportunities and contacts. • Ensure Hotel has property lead generation program to identify new business. • Re-solicits non-deployed realized opportunities, including turndowns, lost opportunities, and actualized business when appropriate. • Drives customer satisfaction through daily interactions (e.g., solicitations, re-solicitations, account calls, site inspections, new business calls, face to face activities, etc.). • Conducts customer facing sales activities on behalf of the hotels in partnership with Property Coordinator/Resource as appropriate. (e.g., lunch and learns, social hours, company of the month activities, local industry events, Convention and Visitors Bureau (CVB) Activities, etc.). • Conducts site inspections for customer accounts as appropriate. • Maintains complete and up-to-date lead information on each account in CI/TY SFA Web and EMPOWER to verify accurate reporting and customer base information. • Qualifies and maintains customer’s long-term business potential and refers customers to market, field, hotel or national sales office, as required. • Verifies accurate and timely lead turnover to other Sales Channels and partners closely with the Multi-Hotel Sales to ensure qualified leads are entered into CI/TY SFAWeb. • Leverages MI Leads for Out of Org, Non-Deployed Accounts. • Presents stakeholder hotel benefits and features based on customer needs. • Understands and utilizes all business processes written in support of the sales organization. • Utilizes negotiation skills and creative selling abilities to uncover new business. • Uses all information systems (e.g., CI/TY SFA Web, MRDW, MarRFP-SAPP, Hoteligence, Account Relationship Management (ARM) to research the deployment and value of the accounts deemed important for stakeholder hotels. • Understands the overall market (e.g., competitors’ strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc.) to sell effectively against the competition. • Communicates trends, opportunities, and market changes to appropriate parties, as needed. • Leverages all available sales channels, (e.g., marriott.com, group and transient intermediaries, field sales, worldwide reservation offices, etc.), to optimize sales revenues. • Understands and actively utilizes company marketing initiatives/incentives to convert cold leads to warm leads. • Tracks weekly activities and relationship to revenue and room night production. • Sets day-today priorities to complete assigned responsibilities • Actively participates and contributes to Sales Strategy Meetings as appropriate. • Adjusts to significant variation in daily workload through independent prioritization. • Drives revenue from local non-deployed accounts for the hotels the Sales Executive represents by proactively soliciting new business from small business accounts, sourcing new accounts, identifying new targets, and re-soliciting past business leads. • Activate local tactics for deployed accounts to pull-through local buyer needs. Communicate best practices for generating creative revenue opportunities. • Performs other duties as appropriate. • Building Successful Relationships • Leverage deployed account resources to drive business for properties for identified hotels to pull-through business to grow account share. • Participates in community and hotel networking events (e.g., Rotary Clubs, RI Social Hours, Chamber of Commerce, etc). • Visits neighborhood target and local small business accounts and coordinate follow up efforts. • Coordinates with Property Sales Leader to understand needs and priorities of stakeholder hotels to identify focus areas. • Works collaboratively with all sales channels (e.g. the Multi-Hotel Sales, Account Sales and Global Sales) to establish coordinated sales efforts that are complementary, and not duplicative. • Handles customer care issues and as necessary, refers them to the appropriate owner. • Supports the company’s service and relationship strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. • Services customers to obtain and grow share of the account. • Executes and supports the company’s customer service standards. • Engages in property related events that support the development of new accounts (e.g., General Manager (GM) Reception, Concierge Level hospitality, etc.). • Performs other duties, as assigned, to meet business needs. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يدير الإيرادات لتحقيق أهداف الخط العلوي للفندق من خلال جذب جميع شرائح الأعمال بشكل استباقي؛ بما في ذلك الأعمال الجديدة من حسابات الشركات الصغيرة، واستقطاب حسابات جديدة، وتحديد أهداف جديدة، وإعادة السعي وراء العملاء السابقين. التركيز على استراتيجية تسعير BT للممتلكات. يوفر دعمًا للممتلكات من خلال تنسيق وتنفيذ جهود التعدين الداخلي في الفنادق المعينة. شريك مع القيادة لضمان وجود استراتيجيات مبيعات تنافسية للفندق والبقاء منافسًا في السوق من خلال توحيد أنشطة البيع لتوليد الأعمال والتواصل بمعلومات عن المنافسين في الوقت الفعلي. يُقدم تقارير مباشرة إلى قائد مبيعات الممتلكات (ASL أو DOS/DOSM) ويعمل بشكل وثيق مع مديري الفنادق العامين، ويركز على المهام القائمة على المبيعات. قد يعمل مع فرق المبيعات المحلية ومبيعات الولايات المتحدة / GSO لقيادة الإنتاج من الحسابات المستهدفة ذات الأولوية العالية بما في ذلك تعظيم الأعمال الخاصة بالشركات ضمن السوق الممثل. المرشح المثالي التعليم والخبرة المطلوبة: • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة سنتين في المبيعات والتسويق، وخدمات النزلاء، الاستقبال، أو مجال مهني ذي صلة. أو • شهادة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ لا توجد خبرة عملية مطلوبة. المفضل: • شهادة جامعية لمدة 4 سنوات؛ خبرة سابقة في توليد العملاء المحتملين بشكل استباقي في الضيافة ومجال المبيعات؛ معرفة بقطاعات الأعمال الخاصة بالممتلكات (مثلاً المجموعة، تقديم الخدمات، الانتقال)؛ معرفة بصناعة الضيافة. أنشطة العمل الأساسية إدارة أنشطة المبيعات • يعمل مع قائد مبيعات الممتلكات (ASL أو DOS/DOSM) في تحديد حسابات الفنادق المعنية، وتحديد هيكل نشر الحساب، وتحديد المشترين الرئيسيين داخل كل حساب، وتنسيق الجهود لدفع الطلب ونقل الأعمال من الحسابات للفنادق المعنية. • يساعد قائد مبيعات الممتلكات في تحديد أهداف تحويل الحصة السوقية. • يضمن فاعلية وكفاءة إدارة القمع من خلال الأنظمة المتاحة والتعاون مع مبيعات متعدد الفنادق. • يدير تقارير حالة يومية للمساعدة في إغلاق الأعمال الفندقية. • قد يعمل مع فرق المبيعات المحلية ومبيعات الولايات المتحدة/GSO لقيادة الإنتاج من الحسابات المستهدفة عالية الأولوية بما في ذلك تعظيم الأعمالCorporate ضمن السوق الممثل. • يوفر دعم الممتلكات من خلال التنسيق وتنفيذ جهود التعدين الداخلي للممتلكات إلى الفنادق المعينة • يجري جذب أعمال جديدة من حسابات الشركات الصغيرة غير المُنشأة، ولوحات القراءة، والقياسات المرسلة عبر آليات الإحالة الداخلية. • يجذب حسابات جديدة محتملة أو فرص أعمال عبر الاستفادة من معلومات الأعمال المقدمة من التخطيط والدعم التسويقي أو مصادر البيانات الخارجية الأخرى لتوليد القيادات المحتملة. • يستخدم أدوات الإحالة الداخلية للأعمال (مثل بوابة eProspecting) لجذب فرص عمل واتصالات جديدة. • التأكد من وجود برنامج توليد حركة العملاء للممتلكات لتحديد عمل تجاري جديد. • يعيد طلب المستفيدين غير المنشأ، بما في ذلك الرفض والفرص المفقودة والاعمال الفعلية عند الاقتضاء. • يدفع رضا العملاء من خلال التفاعل اليومي (مثل الجهود الاستقصائية، وإعادة الطلبات، والزيارات الميدانية، ومكالمات الأعمال الجديدة، والأنشطة وجهًا لوجه، إلخ). • يشارك في أنشطة مبيع متعلقة بالعملاء نيابة عن الفنادق بالشراكة مع منسق/موارد الممتلكات حسب الاقتضاء. (مثلاً، جلسات الغداء والتعلّم، ساعات اجتماعية، أنشطة موظفي الشركة للشهر، فعاليات الصناعة المحلية، أنشطة مكتب المجلس والسياحة CVB، إلخ). • يجري تفتيشات للمواقع للحسابات العملاء حسب الاقتضاء. • يحافظ على معلومات القيادات كاملة ومحدثة في CI/TY SFA Web وEMPOWER للتحقق من دقة التقارير وقاعدة بيانات العملاء. • يؤهل ويحافظ على إمكانات الأعمال طويلة الأجل لدى العميل ويحيل العملاء إلى السوق، الميدان، مكتب مبيعات الفندق أو المكتب الوطني للمبيعات عند الحاجة. • يتحقق من نقل القيادات بدقة وفي الوقت المناسب إلى قنوات المبيعات الأخرى ويتعاون بشكل وثيق مع مبيعات الفنادق المتعددة لضمان إدخال القيادات المؤهلة في CI/TY SFAWeb. • يستفيد من MI Leads للجهات خارج المنظمة، الحسابات غير المنشأة. • يعرض مزايا وفوائد فندق أصحاب المصلحة بناءً على احتياجات العميل. • يفهم ويستخدم جميع عمليات الأعمال المكتوبة لدعم منظمة المبيعات. • يستخدم مهارات التفاوض وقدرات البيع الإبداعية لكشف أعمال جديدة. • يستخدم جميع أنظمة المعلومات (CI/TY SFA Web، MRDW، MarRFP-SAPP، Hoteligence، إدارة علاقات الحساب ARM) للبحث في نشر القيم والحسابات المهمة لفنادق أصحاب المصلحة. • يفهم السوق بشكل عام (مثلاً نقاط القوة والضعف للمنافسين، الاتجاهات الاقتصادية، العرض والطلب، إلخ) ليبيع بشكل فعال ضد المنافسة. • يبلّغ عن الاتجاهات والفرص والتغيّرات السوقية للأطراف المعنية حسب الحاجة. • يستفيد من جميع قنوات المبيعات المتاحة ( Marriott.com، الوسطاء بين المجموعة والانتقال، مبيعات ميدانية، مكاتب الحجوزات العالمية، إلخ) لتحسين عائدات البيع. • يفهم ويستخدم بنشاط مبادرات الشركة التسويقية وحوافزها لتحويل القيادات الباردة إلى قيادات دافئة. • يتتبع الأنشطة الأسبوعية وعلاقتها بالإيرادات وإنتاج ليالي الغرف. • يحدد الأولويات اليومية لإكمال المسؤوليات المعينة • يشارك بنشاط في اجتماعات استراتيجية المبيعات كما هو مناسب. • يتكيف مع تغير كبير في عبء العمل اليومي من خلال الأولويات المستقلة. • يدفع الإيرادات من الحسابات المحلية غير المنشأة للفنادق التي يمثلها مدير المبيعات التنفيذي باستباقية جذب أعمال جديدة من حسابات الشركات الصغيرة، واستقطاب حسابات جديدة، وتحديد أهداف جديدة، وإعادة تتبع العملاء السابقين. • تفعيل التكتيكات المحلية للحسابات المنشورة لسحب احتياجات الشراء المحلية. التواصل بأفضل الممارسات لتوليد فرص إيرادات مبتكرة. • يؤدي واجبات أخرى حسب الاقتضاء لتلبية احتياجات العمل. بناء علاقات ناجحة • استغلال موارد الحساب المنشور لدفع الأعمال للممتلكات المحددة لزيادة حصة الحساب. • المشاركة في فعاليات الشبكات المجتمعية والفندقية (مثلاً أندية الروتاري، ساعات اجتماعية RI، غرفة التجارة، إلخ). • زيارة الحسابات الصغيرة المستهدفة محلياً وتنسيق جهود المتابعة. • التنسيق مع قائد مبيعات الممتلكات لفهم احتياجات وأولويات الفنادق المعنية لتحديد مجالات التركيز. • العمل بشكل تعاوني مع جميع قنوات المبيعات (مثلاً مبيعات متعددة الفنادق، مبيعات الحسابات والمبيعات العالمية) لإعداد جهود مبيعات منسقة مكملة وليست مكررة. • معالجة قضايا رعاية العملاء ووفق الحاجة إحالتها إلى المالك المناسب. • دعم استراتيجية خدمة العملاء والعلاقة بالشركة، مما يعزز ولاء العملاء من خلال تقديم خدمة متميزة في كل تجربة عميل. • خدمة العملاء لاستحواذ وزيادة حصة الحساب. • تنفيذ ودعم معايير خدمة العملاء في الشركة. • المشاركة في الفعاليات المتعلقة بالممتلكات التي تدعم تطوير حسابات جديدة (مثلاً استقبال المدير العام GM، ضيافة المستوى الاستشاري، إلخ). • أداء واجبات أخرى حسب التعيين لتلبية احتياجات العمل. في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل ذو فرص متكافئة، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة ي valued الخلفيات الفريدة لزملائنا ونحتفي بها. أقوى ميزتنا هي التنوع الثقافي والموهبة والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق فريق The Ritz-Carlton من السيدات والسادة تجارب استثنائية لدرجة أن الخبرة تبقى معهم حتى بعد مغادرة النزيل. نستقطب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يبدعون ذكريات تدوم للأبد، ونؤمن بأن النجاح يحققه كل فرد عندما يُمنح القدرة على الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم نضع معيار الخدمة الفاخرة النادرة والاستثنائية في العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون التأكد من تنفيذ معايير The Ritz-Carlton الذهبية بلباقة وبتفكير يومي. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لتكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح الذي جعل The Ritz-Carlton سمـة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتتمثل المعايير الذهبية، مثل وعود الموظف، والإيمان وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا سنمنحك فخر العمل الذي تقوم به ومن تعمل معه. عند الانضمام إلى The Ritz-Carlton، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية ضمن Marriott International. كون حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ بنيتك، انتسب إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / ديبلوم عالي </div> </div>

Full Time LinkedIn

Technical Sales Specialist

On-site - Saudi - Riyadh 24 September 2026

Information Technology

Job Description NMK Electronics, a Midwich Group company, stands at the forefront of the professional AV industry in the Middle East.  With a strong presence across the region, NMK combines a premium portfolio of reputable brands, a dedicated and skilled team and a reputation built on trust and results that started in the 1980s.    Our expertise has earned us the confidence of top consultants, system integrators and end users. NMK has delivered a number of prominent local AV projects throughout the region, and with a mission to drive growth, this is an exciting time to join the team.  The Epson Technical Sales Specialist is a joint Epson and NMK funded role based within, and reporting directly to, NMK management. The primary purpose of the position is to drive sales growth, increase market share, and provide technical expertise for the manufacturer's professional AV solutions across the distributor's reseller and integrator network.  The role is based in and focused on KSA, but there may be requirements to support other countries in the Middle East region  The successful candidate will act as the technical and commercial champion for the manufacturer's portfolio, working closely with Epson and NMK sales teams, brand team (NMK), pre-sales teams, reseller partners, consultants, and end users to identify opportunities, shape solutions alongside NMK's pre-sales/design team, and support projects through the sales cycle.    Key Responsibilities Sales Development  <ul><li>Drive revenue growth for the Epson HBR and Algeria Series product portfolio.</li><li>Identify, qualify, and develop new business opportunities through NMK’s reseller and integrator network.</li><li>Support NMK’s sales team in achieving agreed sales targets.</li><li>Develop and execute account plans for key reseller partners.</li><li>Increase product adoption and knowledge through regular customer engagement and pipeline development. </li></ul>Technical Sales Support  <ul><li>Collaborate with Epson and NMK's pre-sales team — who lead detailed design to shape and present proposals to the client.</li><li>Recommend appropriate Epson products with a suitable technical fit based on customer requirements.</li><li>Deliver product demonstrations, technical presentations, and proof-of-concept solutions.</li><li>Support complex quotations and project configurations, including providing the client (and NMK teams) with other system requirements that compliment the Epson portfolio (media servers, audio, control, lighting, etc.).</li><li>Support NMK's pre-sales team with technical documentation and bill of materials preparation. </li></ul>Partner Enablement  <ul><li>Conduct product training for NMK staff and reseller partners.</li><li>Develop relationships with consultants, system integrators, and key decision-makers, in tandem to NMK and Epson teams.</li><li>Promote best practices and technical standards across the channel. </li></ul>Business Development  <ul><li>Identify emerging market opportunities and industry trends.</li><li>Work collaboratively with Epson to help execute sales campaigns and strategic initiatives.</li><li>Support product launches, roadshows, exhibitions, webinars, and industry events.</li><li>Maintain a healthy opportunity pipeline using CRM tools, in sync with NMK and Epson sales teams. </li></ul>Vendor Relationship Management  <ul><li>Represent Epson's brand professionally within the NMK.</li><li>Provide regular pipeline, forecast, and activity reports.</li><li>Participate in quarterly business reviews with both the NMK and Epson.</li><li>Ensure alignment with the NMK brand/vendor team, with agreed sales objectives and marketing initiatives.</li></ul>  Education, Experience, and Key Requirements:  Essential  <ul><li>3–5 years' experience in professional Audio-Visual industry.</li><li>Strong understanding of AV technologies including displays (primarily), audio systems, control systems, media servers, networking, and AV over IP.</li><li>Proven experience supporting technical sales and solution design.</li><li>Excellent presentation and communication skills.</li><li>Commercial awareness with a consultative sales approach and confident in from of customers.</li><li>Ability to influence stakeholders on Epson, NMK and the solution.</li><li>Strong organisational and project management skills.</li><li>Experience using CRM platforms.</li></ul>  Desirable  <ul><li>CTS certification or equivalent AV industry qualification.</li><li>Experience working with AV manufacturers, distributors, or system integrators.</li><li>Experience with display and/or media server solutions.</li><li>Vendor certifications relevant to displays.</li></ul>

الوصف الوظيفي تعد شركة NMK للإلكترونيات، وهي إحدى شركات مجموعة Midwich، في طليعة قطاع الأنظمة الصوتية والمرئية الاحترافية (AV) في الشرق الأوسط.  مع حضور قوي في جميع أنحاء المنطقة، تجمع NMK بين محفظة متميزة من العلامات التجارية المرموقة، وفريق مكرس وذو مهارات عالية، وسمعة مبنية على الثقة والنتائج التي بدأت في ثمانينيات القرن الماضي.    لقد أكسبتنا خبرتنا ثقة كبار الاستشاريين ومكاملي الأنظمة والمستخدمين النهائيين. قدمت NMK عددًا من المشاريع الصوتية والمرئية المحلية البارزة في جميع أنحاء المنطقة، ومستندةً إلى مهمة تهدف إلى تعزيز النمو، فإن هذا وقت مثير للانضمام إلى الفريق.  إن دور أخصائي المبيعات التقنية لشركة Epson هو دور ممول بشكل مشترك بين Epson وNMK، ويقع مقره داخل إدارة NMK ويتبع لها مباشرةً. الهدف الرئيسي من هذا المنصب هو قيادة نمو المبيعات، وزيادة الحصة السوقية، تقديم الخبرة التقنية للحلول الصوتية والمرئية الاحترافية للشركة المصنعة عبر شبكة الموزعين ومكاملي الأنظمة التابعة للموزع.  يقع مقر هذا الدور ويتركز في المملكة العربية السعودية، ولكن قد تكون هناك متطلبات لدعم دول أخرى في منطقة الشرق الأوسط  سيعمل المرشح الناجح كبطل تقني وتجاري لمحفظة الشركة المصنعة، حيث سيعمل عن كثب مع فريقي المبيعات في Epson وNMK، وفريق العلامة التجارية (NMK)، وفرق ما قبل المبيعات، والشركاء الموزعين، والاستشاريين، والمستخدمين النهائيين لتحديد الفرص، وتشكيل الحلول جنبًا إلى جنب مع فريق ما قبل المبيعات/التصميم في NMK، ودعم المشاريع خلال دورة المبيعات.    المسؤوليات الرئيسية تطوير المبيعات  <ul><li>تحقيق نمو الإيرادات لمحفظة منتجات Epson HBR وسلسلة الجزائر.</li><li>تحديد وتأهيل وتطوير فرص أعمال جديدة من خلال شبكة الموزعين ومكاملي الأنظمة التابعة لـ NMK.</li><li>دعم فريق المبيعات في NMK لتحقيق أهداف المبيعات المتفق عليها.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط الحسابات لشركاء إعادة البيع الرئيسيين.</li><li>زيادة اعتماد المنتجات والمعرفة بها من خلال التفاعل المنتظم مع العملاء وتطوير خطط الفرص المحتملة. </li></ul>دعم المبيعات التقنية  <ul><li>التعاون مع فريق ما قبل المبيعات في Epson وNMK — الذين يقودون التصميم التفصيلي لتشكيل وتقديم العروض للعميل.</li><li>التوصية بمنتجات Epson المناسبة ذات التوافق التقني الملائم بناءً على متطلبات العميل.</li><li>تقديم العروض التوضيحية للمنتجات، والعروض التقديمية التقنية، وحلول إثبات المفهوم.</li><li>دعم عروض الأسعار المعقدة وتكوينات المشاريع، بما في ذلك تقديم متطلبات النظام الأخرى للعميل (ولفرق NMK) والتي تكمل محفظة Epson (خوادم الوسائط، الصوت، التحكم، الإضاءة، إلخ).</li><li>دعم فريق ما قبل المبيعات في NMK بالوثائق التقنية وإعداد قائمة المواد (BOM). </li></ul>تمكين الشركاء  <ul><li>إجراء تدريب على المنتجات لموظفي NMK والشركاء الموزعين.</li><li>تطوير العلاقات مع الاستشاريين ومكاملي الأنظمة وصناع القرار التشغيليين، بالتزامن مع فريقي NMK وEpson.</li><li>تعزيز أفضل الممارسات والمعايير التقنية عبر القناة. </li></ul>تطوير الأعمال  <ul><li>تحديد الفرص السوقية الناشئة واتجاهات القطاع.</li><li>العمل بشكل تعاوني مع Epson للمساعدة في تنفيذ حملات المبيعات والمبادرات الاستراتيجية.</li><li>دعم إطلاق المنتجات، والجولات التعريفية، والمعارض، والندوات عبر الإنترنت، والفعاليات القطاعية.</li><li>الحفاظ على شبكة فرص صحية باستخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM)، بالتزامن مع فريقي المبيعات في NMK وEpson. </li></ul>إدارة العلاقة مع الموردين  <ul><li>تمثيل العلامة التجارية لـ Epson باحترافية داخل NMK.</li><li>تقديم تقارير منتظمة عن الفرص، التوقعات، والأنشطة.</li><li>المشاركة في المراجعات الدورية للأعمال (كل ثلاثة أشهر) مع كل من NMK وEpson.</li><li>ضمان التوافق مع فريق العلامة التجارية/المورد في NMK، مع أهداف المبيعات المحددة والمبادرات التسويقية المتفق عليها.</li></ul>  التعليم، الخبرة، والمتطلبات الرئيسية:  أساسي  <ul><li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في قطاع الأنظمة الصوتية والمرئية الاحترافية.</li><li>فهم قوي لتكنولوجيات AV بما في ذلك شاشات العرض (بشكل أساسي)، والأنظمة الصوتية، وأنظمة التحكم، وخوادم الوسائط، والشبكات، ونقل الصوت والصورة عبر بروتوكول الإنترنت (AV over IP).</li><li>خبرة مثبتة في دعم المبيعات التقنية وتصميم الحلول.</li><li>مهارات ممتازة في العرض والتواصل.</li><li>وعي تجاري مع أسلوب مبيعات استشاري وثقة أمام العملاء.</li><li>القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة في Epson وNMK والحلول المقدمة.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارية قوية للمشاريع.</li><li>خبرة في استخدام منصات إدارة علاقات العملاء (CRM).</li></ul>  مرغوب فيه  <ul><li>شهادة CTS أو مؤهل مكافئ في قطاع الأنظمة الصوتية والمرئية (AV).</li><li>خبرة في العمل مع مصنعي الأنظمة الصوتية والمرئية، أو الموزعين، أو مكاملي الأنظمة.</li><li>خبرة في حلول الشاشات و/أو خوادم الوسائط.</li><li>شهادات واعتمادات من الموردين ذات صلة بشاشات العرض.</li></ul>

Full Time Bayt

Team Leader, Showroom Sales | EXA Ceramics

On-site - Saudi 16 September 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> . Job Purpose Lead and guide the showroom team in achieving business targets of sales volume, stock as per norms and customer satisfaction. Also responsible in coordinating showroom sales operations and sales strategies Key Accountability Areas Showroom Sales: <ul> <li> Build required rapport with the Key customers in the assigned showroom.</li> <li>Guiding the team in implementing an effective showroom sales strategy to increase sales.</li> <li>Understand customer needs and build on providing a solution with our valued products and services.</li> <li> Lead showroom team in giving demonstrations to prospective customers.</li> <li>Build close and strong relations with existing and potential customers. </li> <li>Monitor showroom product display and ensure that it is updated and well organized.</li> </ul> Sales Follow up: <ul> <li> Follow up of all sales operation procedures such payments entry and sale invoices issuing.</li> <li>Close sales deal and document the achieved installed sites.</li> <li>Ensure to follow the terms and conditions of sales in line with the company’s policy and procedures.</li> <li>Driving the team in achieving the annual sales objectives and budget by product volume, value and selling price.</li> </ul> Coordination & Communication:  <ul> <li> Interaction & coordination with merchandising team to create suitable products display plan and present design concept.</li> <li>Interaction & coordination with other departments like brand management, logistics, etc. wherever required.</li> </ul> Research & Reporting <ul> <li>Maintain accurate customer records and submit sales reports as required by company policy, measuring own and customers performance as well as market changes.</li> <li>To study competitor activity in the assigned territory & give relevant feedback to sales manager.</li> </ul> Others <ul> <li> Enforcing in-store security and health and safety procedures and regulations.</li> </ul> Role Accountability HR Proficiency: <ul> <li>Ability to recruit, recognize and cultivate high performers and expose them in order to create a robust second line of management.</li> <li>Ability to recognize low performers and guide them to improve or release them.</li> <li>Ability to treat subordinates equally without any discrimination.</li> <li>Assessment criteria of subordinates is performance that leads to planned results.</li> <li>Ensure availability of delegation of authority matrix to have sufficient delegations as per company policy.</li> </ul> Responsibility: <ul> <li>Must take full responsibility for his operation as per the job description and the required deliverables from this position, taking into consideration the general company guidelines.</li> <li>Able to anticipate problems and make the necessary proactive steps to prevent them</li> <li>Ability to take necessary and proper timely decisions.</li> </ul> Delivery: <ul> <li>Deliver the required results in timely manner with required quality and cost.</li> <li>Making a Tangible Difference:</li> <li>Must make a tangible difference to his area of operation. and exceed business expectations.</li> </ul> Business Planning and Performance: <ul> <li>Able to transform the corporate goals into business plans.</li> <li>Able to Plan, follow-up and execute those plans, whether they are annual or development plans.</li> <li>Monitor the plan performance and initiate action to strengthen results and take the corrective action accordingly.</li> <li>Provide periodic work progress reports.</li> <li>Responsible for monitoring and controlling budgets and expenses to achieve the optimum cost efficiency.</li> </ul> Organizational Development: <ul> <li>Develop the organizational structure according to the current requirements taking into consideration future and development plans.</li> <li>Ensure availability of job descriptions for all job roles and deployment.</li> </ul> Business Process Improvements: <ul> <li>Develop, coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seek automations opportunities as much as possible.</li> <li>Should be conversant and able to navigate through IT solutions especially those relevant to his job and business.</li> <li>Promote the automated systems and using them fully, to spread its culture.</li> </ul> Quality: <ul> <li>Quality is considered as alfanar’s prime competitive advantage as such, managers are expected to act accordingly.</li> </ul> Adaptation: <ul> <li>Adapt to new and alternative techniques, technologies, management structures, and business models.</li> </ul> Health, Safety and Environment: <ul> <li>Ensure a safe, secure, and legal work environment as per the standard regulations.</li> </ul> Academic Qualification Bachelor Degree Work Experience 2 to 4 Years Technical / Functional Competencies Sales Forecasting Sales Planning Sales Presentations Sales Trend Analysis </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">. الغرض من الوظيفة قيادة وتوجيه فريق المعرض لتحقيق أهداف العمل الخاصة بحجم المبيعات، والمخزون وفقاً للمعايير، ورضا العملاء. ومسؤول أيضاً عن تنسيق عمليات مبيعات المعرض واستراتيجيات المبيعات. مجالات المسؤولية الرئيسية مبيعات المعرض: <ul><li> بناء علاقات جيدة ومطلوبة مع العملاء الكبار في المعرض المخصص.</li><li>توجيه الفريق في تنفيذ استراتيجية مبيعات معرض فعالة لزيادة المبيعات.</li><li>فهم احتياجات العملاء والعمل على تقديم الحلول من خلال منتجاتنا وخدماتنا القيمة.</li><li> قيادة فريق المعرض في تقديم العروض التوضيحية للعملاء المحتملين.</li><li>بناء علاقات وثيقة وقوية مع العملاء الحاليين والمحتملين. </li><li>مراقبة عرض المنتجات في المعرض والتأكد من تحديثه وتنظيمه بشكل جيد.</li></ul>متابعة المبيعات: <ul><li> متابعة كافة إجراءات عمليات المبيعات مثل إدخال الدفعات وإصدار فواتير البيع.</li><li>إتمام الصفقات البيعية وتوثيق المواقع المكتملة التركيب.</li><li>الالتزام باتباع شروط وأحكام البيع بما يتماشى مع سياسة الشركة وإجراءاتها.</li><li>تحفيز الفريق لتحقيق أهداف المبيعات السنوية والميزانية بحسب حجم المنتجات وقيمتها وسعر البيع.</li></ul>التنسيق والتواصل:  <ul><li> التفاعل والتنسيق مع فريق ترويج البضائع لإنشاء خطة عرض مناسبة للمنتجات تقديم مفهوم التصميم.</li><li>التفاعل والتنسيق مع الإدارات الأخرى مثل إدارة العلامة التجارية واللوجستيات وغيرها عند الحاجة.</li></ul>الأبحاث والتقارير <ul><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة للعملاء وتقديم تقارير المبيعات وفقاً لما تتطلبه سياسة الشركة، وقياس الأداء الشخصي وأداء العملاء بالإضافة إلى تغيرات السوق.</li><li>دراسة نشاط المنافسين في المنطقة المحددة وتقديم الملاحظات ذات الصلة لمدير المبيعات.</li></ul>أخرى <ul><li> تطبيق إجراءات وأنظمة الأمن والصحة والسلامة داخل المتجر.</li></ul> مسؤولية الدور الوظيفي كفاءة الموارد البشرية: <ul><li>القدرة على توظيف وتقدير وتطوير ذوي الأداء العالي وتأهيلهم لإنشاء خط ثانٍ قوي للإدارة.</li><li>القدرة على التعرف على ذوي الأداء المنخفض وتوجيههم للتحسين أو الاستغناء عنهم.</li><li>القدرة على معاملة المرؤوسين بالمساواة دون أي تمييز.</li><li>معيار تقييم المرؤوسين هو الأداء الذي يؤدي إلى النتائج المخطط لها.</li><li>ضمان توفر مصفوفة تفويض الصلاحيات للحصول على التفويضات الكافية وفقاً لسياسة الشركة.</li></ul>المسؤولية: <ul><li>تحمل المسؤولية الكاملة عن عمليات عمله وفقاً للوصف الوظيفي والمخرجات المطلوبة من هذا المنصب، مع مراعاة التوجيهات العامة للشركة.</li><li>القدرة على توقع المشكلات واتخاذ الخطوات الاستباقية اللازمة لمنع حدوثها.</li><li>القدرة على اتخاذ القرارات المناسبة والضرورية في الوقت المناسب.</li></ul>تحقيق النتائج: <ul><li>تحقيق النتائج المطلوبة في الوقت المناسب وبالجودة والتكلفة المطلوبة.</li><li>إحداث فارق ملموس:</li><li>يجب إحداث فارق ملموس في مجال عمله وتجاوز توقعات العمل.</li></ul>تخطيط الأعمال والأداء: <ul><li>القدرة على تحويل أهداف الشركة إلى خطط عمل.</li><li>القدرة على التخطيط والمتابعة وتنفيذ تلك الخطط، سواء كانت خططاً سنوية أو تطويرية.</li><li>مراقبة أداء الخطة والبدء في اتخاذ إجراءات لتعزيز النتائج واتخاذ الإجراءات التصحيحية بناءً على ذلك.</li><li>تقديم تقارير دورية عن سير العمل.</li><li>المسؤولية عن مراقبة وضبط الميزانيات والنفقات لتحقيق الكفاءة المثلى في التكاليف.</li></ul>التطوير التنظيمي: <ul><li>تطوير الهيكل التنظيمي وفقاً للمتطلبات الحالية مع الأخذ بعين الاعتبار الخطط المستقبلية والتطويرية.</li><li>ضمان توفر الوصف الوظيفي لجميع الأدوار الوظيفية وتوزيعها.</li></ul>تحسين إجراءات العمل: <ul><li>تطوير وتنسيق أنظمة وسياسات وإجراءات مكتوبة ومحددة جيداً، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.</li><li>أن يكون ملمّاً وقادراً على التعامل مع حلول تقنية المعلومات خاصة تلك المتعلقة بعمله ومجال نشاطه.</li><li>تعزيز الأنظمة المؤتمتة واستخدامها بشكل كامل لنشر ثقافتها.</li></ul>الجودة: <ul><li>تعتبر الجودة الميزة التنافسية الرئيسية لشركة الفنار، وبناءً على ذلك يُتوقع من المدراء التصرف وفقاً لذلك.</li></ul>التكيف: <ul><li>التكيف مع التقنيات والتكنولوجيا والأساليب والبيئات الإدارية ونماذج الأعمال الجديدة والبديلة.</li></ul>الصحة والسلامة والبيئة: <ul><li>ضمان بيئة عمل آمنة وسليمة وقانونية وفقاً للأنظمة والمعايير القياسية.</li></ul> المؤهل الأكاديمي درجة البكالوريوس الخبرة العملية من 2 إلى 4 سنوات الكفاءات الفنية / الوظيفية التنبؤ بالمبيعات تخطيط المبيعات العروض التقديمية للمبيعات تحليل اتجاهات المبيعات </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">1+ سنوات</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div></div>

Full Time 4 to 7 years Naukri Gulf

B2C Sales Team Lead Cars

On-site - Saudi - Riyadh 3 September 2026

Sales

About the role You will lead a B2C sales team responsible for acquiring new customers interested in purchasing cars, and for closing those deals. You will own the customer journey from lead generation and qualification through negotiation, closing, and completion of the sale across both Cash and Financing journeys. This is a player-coach position: you will lead and develop the team while stepping into challenging deals, supporting Sales Representatives with negotiations and objections, and closing important opportunities yourself.Responsibilities:<ul><li>B2C sales & deal closing</li><li>Lead a B2C sales team acquiring new customers interested in purchasing cars.</li><li>Manage both Cash and Financing sales journeys.</li><li>Own the customer journey from lead generation and qualification through negotiation, closing, and completion of the sale.</li><li>Step into complex or high-value deals and close difficult opportunities.</li><li>Lead management</li><li>Ensure leads are assigned across the team without delay and first contact happens within target response times.</li><li>Ensure consistent, disciplined follow-up on every open lead.</li><li>Ensure opportunities are actively progressed through each stage without unnecessary drop-offs.</li><li>Sales funnel ownership</li><li>Own and monitor conversion across the full sales funnel, from lead generation and qualification through booking, Cash/Financing, closing, and completed sale.</li><li>Funnel stages: Lead Contacted Qualified Booking Cash/Financing Closing Completed Sale.</li><li>Track stage-to-stage conversion rates, identify where deals stall, and act on the drop-off points.</li><li>Customer qualification</li><li>Qualify customers into the Cash or Financing journey based on their needs, affordability, and basic financing eligibility indicators.</li><li>Coach the team to qualify accurately at first contact so deals do not stall later in the funnel.</li><li>Leave the final credit decision to the financing partner.</li><li>Customer journey & cross-functional coordination</li><li>Ensure a smooth customer journey across Sales, Operations, Supply/Showroom, Finance, and other relevant functions.</li><li>Identify blockers affecting the customer or the Sales team, communicate with the relevant department, and follow the issue through to resolution.</li><li>Team leadership & coaching</li><li>Daily and weekly performance management.</li><li>Coaching and development of Sales Representatives.</li><li>Call quality and sales technique reviews.</li><li>Pipeline management.</li><li>KPI and target management.</li><li>Performance improvement plans where required.</li><li>Regular 1:1s and team reviews.</li><li>Reporting & forecasting</li><li>Own weekly and monthly reporting on sales performance, target achievement, conversion rates, pipeline health, forecasting, key blockers, action plans, and team productivity.</li><li>Use the data to identify gaps, make decisions, and improve team performance not simply prepare reports.</li><li>CRM & sales process discipline</li><li>Maintain CRM discipline across the team: accurate stage management, notes, follow-ups, pipeline hygiene, and forecasting.</li><li>Provide clear visibility on where every opportunity stands and what is required to move it toward closing.</li><li>Escalation, problem solving & ownership</li><li>Act as the first escalation point for Sales Representatives when customer or deal-related issues require cross-functional support.</li><li>Take ownership of blocked deals: identify the root cause, engage the relevant department, and follow up until resolved.</li><li>Resolve blockers across customer issues, financing, operations, vehicle-related matters, showroom coordination, and payments.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Must have 4+ years of sales experience.</li><li>1 2+ years leading a sales team.</li><li>Proven track record of hitting acquisition, conversion, and closing targets in B2C sales.</li><li>Experience closing both cash and financed deals.</li><li>Strong spoken and written English.</li><li>Fluent / native-level Urdu.</li><li>Able to confidently understand and communicate vehicle specifications, features, benefits, and value propositions across Japanese, Korean, American, and Chinese brands.</li><li>Working knowledge of automotive financing and credit concepts, including how banks and financing companies assess eligibility.</li><li>Able to qualify customers for Cash and Financing journeys based on needs, affordability, and basic eligibility indicators.</li><li>Strong CRM discipline and the ability to build and defend a forecast.</li><li>Experience managing and coaching a team remotely.</li><li>Based in Pakistan and available Sunday Thursday on Riyadh hours.</li><li>Good to have Automotive retail, used cars, or auto financing background.</li><li>Marketplace or classified experience.</li><li>Gulf market experience, or selling to expatriate customer segments.</li><li>Working Arabic.</li><li>Startup or scale-up experience.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Business Development Executive – Riyadh

On-site - Saudi - Riyadh 1 October 2026

Sales

Technology Sales Executive - IT Services & Solutions – Riyadh SOL Gulf is looking for a Technology Sales Executive with proven experience selling IT services, technology consulting, and enterprise solutions in the Saudi market. The role will focus on developing new business across Digital Transformation & Modernization, AI & Cloud Enablement, Trusted Data, and related enterprise technology solutions. JD-Technology Sales Executive- … Key Responsibilities<ul><li>Identify, qualify, and close new business opportunities across enterprise and public sector clients in Saudi Arabia.</li><li>Build and maintain a strong sales pipeline through prospecting, networking, field engagement, and referrals.</li><li>Develop relationships with business and technology decision-makers.</li><li>Manage opportunities from qualification through proposal, negotiation, and closure.</li><li>Work closely with pre-sales and delivery teams to develop commercially viable solutions.</li><li>Develop enterprise and government accounts across Riyadh and the Saudi market.</li><li>Support RFPs, RFQs, Etimad opportunities, proposals, negotiations, and sales follow-up.</li><li>Maintain accurate pipeline reporting and sales forecasts. JD-Technology Sales Executive- …</li></ul> Qualifications & Experience<ul><li>Bachelor’s degree in Business, IT, Computer Science, Engineering, or a related field.</li><li>3–7 years of B2B sales experience, including at least 2–3 years selling IT services, technology consulting, or enterprise technology solutions.</li><li>Previous experience with an IT consulting company, systems integrator, cloud/data/AI services provider, or enterprise technology company is required.</li><li>Experience developing and closing technology opportunities.</li><li>Saudi market experience, particularly enterprise or public sector accounts, is strongly preferred.</li><li>Fluent English required; Arabic is strongly preferred.</li><li>Saudi nationals or candidates with a transferable Saudi Iqama are preferred. JD-Technology Sales Executive- …</li></ul> Location: Riyadh, Saudi ArabiaJob Type: Full Time

تنفيذي مبيعات التكنولوجيا - خدمات وحلول تقنية المعلومات – الرياض تبحث شركة SOL Gulf عن تنفيذي مبيعات تكنولوجيا يتمتع بخبرة مثبتة في بيع خدمات تقنية المعلومات، والاستشارات التكنولوجية، وحلول الشركات في السوق السعودي. سيركز هذا الدور على تطوير أعمال جديدة في مجالات التحول الرقمي والتحديث، وتمكين الذكاء الاصطناعي والسحابة، والبيانات الموثوقة، وحلول تكنولوجيا الشركات ذات الصلة. الوصف الوظيفي - تنفيذي مبيعات التكنولوجيا - … المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تحديد وتقييم وإغلاق فرص الأعمال الجديدة عبر عملاء قطاع الشركات والقطاع العام في المملكة العربية السعودية.</li><li>بناء والحفاظ على مسار مبيعات قوي من خلال البحث عن العملاء المحتملين والتواصل والتفاعل الميداني والإحالات.</li><li>تطوير العلاقات مع صناع القرار في مجالات الأعمال والتكنولوجيا.</li><li>إدارة الفرص بدءاً من مرحلة التأهيل وحتى العروض والتفاوض والإغلاق.</li><li>العمل عن كثب مع فرق ما قبل البيع والتنفيذ لتطوير حلول قابلة للتطبيق تجارياً.</li><li>تطوير حسابات الشركات والقطاع الحكومي في جميع أنحاء الرياض والسوق السعودي.</li><li>دعم طلبات تقديم العروض (RFPs) وطلبات أسعار العروض (RFQs) وفرص منصة "اعتماد" والمقترحات والتفاوض ومتابعة المبيعات.</li><li>الحفاظ على تقارير دقيقة لمسار المبيعات وتوقعات المبيعات. الوصف الوظيفي - تنفيذي مبيعات التكنولوجيا - …</li></ul> المؤهلات والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو تقنية المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة تتراوح بين 3 إلى 7 سنوات في مبيعات B2B، بما في ذلك ما لا يقل عن 2-3 سنوات في بيع خدمات تقنية المعلومات، أو الاستشارات التكنولوجية، أو حلول تكنولوجيا الشركات.</li><li>خبرة سابقة في شركة استشارات تقنية معلومات، أو مكامل أنظمة، أو مزود خدمات السحابة/البيانات/الذكاء الاصطناعي، أو شركة تكنولوجيا شركات أمر مطلوب.</li><li>خبرة في تطوير وإغلاق الفرص التكنولوجية.</li><li>تُفضل بشدة الخبرة في السوق السعودي، خاصة في حسابات الشركات أو القطاع العام.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ وتُفضل اللغة العربية بشدة.</li><li>يُفضل المواطنون السعوديون أو المرشحون الذين يحملون إقامة سعودية قابلة للنقل. الوصف الوظيفي - تنفيذي مبيعات التكنولوجيا - …</li></ul> الموقع: الرياض، المملكة العربية السعوديةنوع الوظيفة: دوام كامل

Full Time LinkedIn

Sales Representative

On-site - Saudi - Qassim 30 September 2026

Sales

Alkaffary Group is searching for an enthusiastic and engaging Showroom Sales Representative to join our team. In this customer-centric role, you will be the first point of contact for customers visiting our showroom, providing exceptional service and product knowledge to assist them in making informed purchasing decisions. You will showcase our diverse range of products, build strong relationships with customers, and contribute to the overall success of our sales team. If you have a flair for sales, a passion for customer service, and enjoy working in a vibrant showroom environment, we encourage you to apply! Responsibilities <ul><li>Greet and assist customers in a friendly and professional manner as they enter the showroom</li><li>Provide detailed information about products, including features, benefits, and pricing</li><li>Demonstrate product functionalities and answer any questions customers may have</li><li>Manage customer inquiries and resolve any issues to ensure a positive shopping experience</li><li>Achieve and exceed sales targets by effectively promoting products and services</li><li>Maintain the showroom's cleanliness and organization, ensuring displays are attractive and well-stocked</li><li>Collaborate with the sales team to develop promotional strategies and maximize sales opportunities </li></ul>Requirements <ul><li>High school diploma or equivalent; additional education in sales or retail is a plus</li><li>Previous experience in retail sales or showroom environments is preferred</li><li>Strong interpersonal and communication skills</li><li>Ability to work in a fast-paced environment and provide excellent customer service</li><li>Basic understanding of sales techniques and product knowledge</li><li>Proficiency in point-of-sale systems and Microsoft Office Suite</li><li>A positive and enthusiastic attitude towards sales and customer engagement</li><li>Flexible schedule, including availability on weekends and holidays</li></ul>

تبحث مجموعة الكفاري عن ممثل مبيعات صالة عرض متحمس وجذاب للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور الذي يركز على العملاء، ستكون نقطة الاتصال الأولى للعملاء الذين يزورون صالة العرض الخاصة بنا، وستقدم خدمة استثنائية ومعرفة بالمنتجات لمساعدتهم في اتخاذ قرارات شراء مدروسة. ستعرض مجموعتنا المتنوعة من المنتجات، وتبني علاقات قوية مع العملاء، وتساهم في النجاح العام لفريق المبيعات لدينا. إذا كانت لديك موهبة في المبيعات، وشغف بخدمة العملاء، وتستمتع بالعمل في بيئة صالة عرض حيوية، فنحن نشجعك على التقديم! المسؤوليات <ul><li>الترحيب بالعملاء ومساعدتهم بطريقة ودودة ومحترفة عند دخولهم صالة العرض</li><li>تقديم معلومات تفصيلية حول المنتجات، بما في ذلك الميزات والمنافع والأسعار</li><li>توضيح كيفية عمل المنتجات والإجابة على أي أسئلة قد تكون لدى العملاء</li><li>إدارة استفسارات العملاء وحل أي مشكلات لضمان تجربة تسوق إيجابية</li><li>تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها من خلال الترويج الفعال للمنتجات والخدمات</li><li>الحفاظ على نظافة صالة العرض وتنظيمها، وضمان أن تكون المعروضات جذابة ومجهزة بالكامل</li><li>التعاون مع فريق المبيعات لتطوير استراتيجيات ترويجية وزيادة فرص المبيعات إلى الحد الأقصى </li></ul>المتطلبات <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ ويفضل الحصول على تعليم إضافي في المبيعات أو تجارة التجزئة</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في مبيعات التجزئة أو بيئات صالات العرض</li><li>مهارات قوية في التواصل والعلاقات مع الآخرين</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وتقديم خدمة عملاء ممتازة</li><li>فهم أساسي لتقنيات المبيعات والمعرفة بالمنتجات</li><li>إتقان التعامل مع أنظمة نقاط البيع ومجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس</li><li>موقف إيجابي ومتحمس تجاه المبيعات والتفاعل مع العملاء</li><li>جدول عمل مرن، بما في ذلك التوافر في عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية</li></ul>

Full Time LinkedIn

Sales Representative

On-site - Saudi - Riyadh 30 September 2026

Sales

Alkaffary Group is searching for an enthusiastic and engaging Showroom Sales Representative to join our team. In this customer-centric role, you will be the first point of contact for customers visiting our showroom, providing exceptional service and product knowledge to assist them in making informed purchasing decisions. You will showcase our diverse range of products, build strong relationships with customers, and contribute to the overall success of our sales team. If you have a flair for sales, a passion for customer service, and enjoy working in a vibrant showroom environment, we encourage you to apply! Responsibilities <ul><li>Greet and assist customers in a friendly and professional manner as they enter the showroom</li><li>Provide detailed information about products, including features, benefits, and pricing</li><li>Demonstrate product functionalities and answer any questions customers may have</li><li>Manage customer inquiries and resolve any issues to ensure a positive shopping experience</li><li>Achieve and exceed sales targets by effectively promoting products and services</li><li>Maintain the showroom's cleanliness and organization, ensuring displays are attractive and well-stocked</li><li>Collaborate with the sales team to develop promotional strategies and maximize sales opportunities </li></ul>Requirements <ul><li>High school diploma or equivalent; additional education in sales or retail is a plus</li><li>Previous experience in retail sales or showroom environments is preferred</li><li>Strong interpersonal and communication skills</li><li>Ability to work in a fast-paced environment and provide excellent customer service</li><li>Basic understanding of sales techniques and product knowledge</li><li>Proficiency in point-of-sale systems and Microsoft Office Suite</li><li>A positive and enthusiastic attitude towards sales and customer engagement</li><li>Flexible schedule, including availability on weekends and holidays</li></ul>

تبحث مجموعة الكفاري عن ممثل مبيعات معرض حماسي وجذاب للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور الذي يركز على العميل، ستكون نقطة التواصل الأولى للعملاء الذين يزورون معرضنا، حيث ستقدم خدمة استثنائية ومعرفة بالمنتجات لمساعدتهم في اتخاذ قرارات شراء مدروسة. ستعرض مجموعتنا المتنوعة من المنتجات، وتبني علاقات قوية مع العملاء، وتساهم في النجاح العام لفريق المبيعات لدينا. إذا كانت لديك الموهبة في المبيعات، والشغف بخدمة العملاء، وتستمتع بالعمل في بيئة معرض حيوية، فنحن نشجعك على التقدم! المسؤوليات <ul><li>الترحيب بالعملاء ومساعدتهم بأسلوب ودود ومحترف عند دخولهم المعرض</li><li>تقديم معلومات تفصيلية عن المنتجات، بما في ذلك الميزات والمنافع والأسعار</li><li>استعراض وظائف المنتجات والإجابة على أي أسئلة قد تكون لدى العملاء</li><li>إدارة استفسارات العملاء وحل أي مشكلات لضمان تجربة تسوق إيجابية</li><li>تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها من خلال الترويج الفعال للمنتجات والخدمات</li><li>الحفاظ على نظافة المعرض وتنظيمه، وضمان أن تكون المعروضات جذابة ومزودة بالبضائع بشكل جيد</li><li>التعاون مع فريق المبيعات لتطوير استراتيجيات ترويجية وتعظيم فرص المبيعات </li></ul>المتطلبات <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ وتعتبر الدراسة الإضافية في المبيعات أو تجارة التجزئة ميزة إضافية</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في مبيعات التجزئة أو بيئات المعارض</li><li>مهارات قوية في التواصل والعلاقات مع الآخرين</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وتقديم خدمة عملاء ممتازة</li><li>فهم أساسي لتقنيات المبيعات والمعرفة بالمنتجات</li><li>إتقان العمل على أنظمة نقاط البيع ومجموعة برامج ميكروسوفت أوفيس</li><li>موقف إيجابي وحماسي تجاه المبيعات والتفاعل مع العملاء</li><li>جدول عمل مرن، بما في ذلك التوافر في عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية</li></ul>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

IT Sales Executive

On-site - Saudi - Riyadh 7 September 2026

Sales

The Sales Executive will be responsible for developing and managing customer relationships, identifying business opportunities, understanding customer needs, and promoting the companyu2019s products and technology solutions. The role requires a strong sales mindset, excellent communication and negotiation skills, and the ability to build relationships and close deals. Previous Sales experience is preferred, while experience in IT or technology solutions is an advantage.Responsibilities:<ul><li>Identify and develop new business opportunities.</li><li>Build and maintain strong relationships with customers.</li><li>Understand customer needs and recommend suitable products or solutions.</li><li>Present and promote the companyu2019s products and services.</li><li>Conduct sales meetings and product presentations.</li><li>Prepare and follow up on quotations and proposals.</li><li>Negotiate prices and commercial terms with customers.</li><li>Follow up on leads and sales opportunities until closure.</li><li>Maintain regular communication with existing and potential customers.</li><li>Coordinate with Pre-Sales and internal teams to meet customer requirements.</li><li>Achieve assigned sales targets.</li><li>Maintain accurate customer and sales records through the CRM.</li><li>Stay informed about market trends, competitors, and new products.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Previous experience in Sales is preferred.</li><li>Strong ability to sell, negotiate, and close deals.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Strong customer relationship-building skills.</li><li>Ability to identify customer needs and understand business requirements.</li><li>Good presentation and persuasion skills.</li><li>Strong follow-up and target-oriented mindset.</li><li>Good English communication skills.</li><li>IT / Technology sales experience is preferred but not mandatory.</li><li>Experience with software, technology solutions, or IT products is an advantage.</li><li>Exposure to AI / AI Solutions is a plus.</li><li>Ability to work on-site in Riyadh.</li></ul>

Full Time 5 to 10 years sabbar

Account Manager

On-site - Saudi - Riyadh 6 September 2026

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> El-Ajou Group Trading is seeking an Account Manager to join their team in Riyadh, Saudi Arabia. This full-time position is focused on driving strategic sales growth by identifying, developing, and managing key customer accounts within the enterprise and government sectors. The role involves delivering value-added technology solutions and requires a consultative sales professional with strong business development skills. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Role Overview</h3> The Account Manager will be responsible for managing complex sales cycles, building executive-level relationships, and consistently exceeding sales targets. The focus will be on technology solutions including Managed Print Services (MPS), Document Management & Digital Archiving Solutions, Scanning Solutions, Asset Tracking, Barcode & Labeling Solutions, and related IT services. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Identify new business opportunities through prospecting, networking, and referrals.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Manage the complete sales cycle from lead generation to contract closure.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Prepare technical and commercial proposals in collaboration with Pre-Sales and Technical teams.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Build and maintain long-term relationships with C-level executives and key decision-makers.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Coordinate with internal departments to ensure successful project delivery and customer satisfaction.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Maintain accurate sales forecasts, pipeline, and CRM records.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure achievement of monthly, quarterly, and annual sales targets.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Candidate Profile</h3> The ideal candidate will be a consultative sales professional with a proven track record in business development. This role requires an individual capable of managing complex sales processes and fostering strong client relationships at an executive level. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Experience and Work Type</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Experience Required: 2-5 years in a relevant field.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Work Type: Full-time.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Location</h3> This position is based in Riyadh, Saudi Arabia.

Full Time Bayt

AsstDir-Sales II

On-site - Saudi 5 October 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Assists in leading the property’s segmented sales effort (e.g., group, transient, association, corporate, etc.) and assists in the implementation of the segment sales strategy and achieving segment revenue goals, property revenue goals and guest and employee satisfaction. Conducts all day-to-day activities related to the sales function with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of property sales objectives. Achieves personal booking goals. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 3 years experience in the sales and marketing or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 1 year experience in the sales and marketing or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Developing & Executing Sales Strategies • Works with sales leader to ensure understanding of sales strategy and effective implementation of this strategy for the segment. • Assists in the development, implementation and sustaining of aggressive solicitation program focused on increasing business. • Works with management team to create and implement a sales plan addressing revenue, customers and the market for the segment led by the DOS. • Assists with the development and implementation of promotions, both internal and external. Maximizing Revenue • Provides positive and aggressive leadership to ensure maximum revenue potential (e.g., sets example with personal booking goals). • Recommends booking goals for sales team members. Managing Sales Activities • Approves space release for catering to maximize revenue (DOS, Group) in the absence of a Business Evaluation Manager. • Participates in sales calls with members of sales team to acquire new business and/or close on business. • Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). Analyzing & Reporting on Sales and Financial Data • Analyzes market information by using sales systems and implements strategy to achieve property’s financial room and catering goals. • Assists Revenue Management with completing accurate six period projections. • Reviews sales and catering guest satisfaction results to identify areas of improvement. Ensuring Exceptional Customer Service • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies customer service and creates a positive example for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Meets with guests during pre- and post-convention meetings to obtain feedback on quality of product (e.g., rooms, meeting facilities and equipment, food and beverage), service levels, execution against contract and overall satisfaction. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers. • Incorporates guest satisfaction as a component of department meetings with a focus on continuous improvement. • Ensures that a customer recognition program is in effect throughout Sales. • Executes and supports the company’s Customer Service Standards and property’s Brand Standards. • Participates in and practices daily service basics of the brand. • Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event. • Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to the company. • Gains understanding of the property’s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event. Building Successful Relationships • Develops and manages relationships with key stakeholders, both internal and external. • Works collaboratively with off-property sales channels (e.g., Event Booking Center, Market Sales, GSO) to ensure the property needs are being achieved and the sales efforts are complementary, not duplicative. • Works with Human Resources, Engineering and Loss Prevention to ensure compliance with local, state and federal regulations and/or union requirements. • Attends customer events, trade shows and sales missions to maintain, build or develop key relationships with GSO Managers and customers. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Where timeless classics are woven with modern details. Where business meets pleasure. Where even when travelers are global, they can experience the local. As a member of the team, you will become part of our united Four Points by Sheraton community where everyone is welcome, we support each other, and every hotel matters. We provide exactly what guests need in an uncomplicated way. If you are seeking opportunities to put guests at ease in a friendly, genuine and approachable environment, join our team. In joining Four Points, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يساعد في قيادة جهود المبيعات المقسمة بالفندق (مثل المجموعات، والنزلاء العابرين، والجمعيات، والشركات، وما إلى ذلك) ويساعد في تنفيذ استراتيجية مبيعات القطاع وتحقيق أهداف إيرادات القطاع، وأهداف إيرادات الفندق، ورضا النزلاء والموظفين. يمارس جميع الأنشطة اليومية المتعلقة بوظيفة المبيعات مع التركيز على بناء علاقات طويلة الأجل وقائمة على القيمة مع العملاء والتي تمكّن من تحقيق أهداف مبيعات الفندق. يحقق أهداف الحجز الشخصية. ملف المرشح  التعليم والخبرة • درجة علمية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ وخبرة 3 سنوات في مجال المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة. أو • درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ وخبرة سنة واحدة في مجال المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة. أنشطة العمل الأساسية تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات • يعمل مع قائد المبيعات لضمان فهم استراتيجية المبيعات والتنفيذ الفعال لهذه الاستراتيجية للقطاع. • يساعد في تطوير وتنفيذ واستدامة برنامج استقطاب نشط يركز على زيادة الأعمال. • يعمل مع فريق الإدارة لإنشاء وتنفيذ خطة مبيعات تعالج الإيرادات والعملاء والسوق للقطاع الذي يقوده مدير المبيعات. • يساعد في تطوير وتنفيذ العروض الترويجية، سواء الداخلية أو الخارجية. تعظيم الإيرادات • يقدم قيادة إيجابية وقوية لضمان تحقيق أقصى إمكانات للإيرادات (على سبيل المثال، تقديم النموذج من خلال أهداف الحجز الشخصية). • يوصي بأهداف الحجز لأعضاء فريق المبيعات. إدارة أنشطة المبيعات • يوافق على إخلاء المساحات لخدمات تقديم الطعام لتعظيم الإيرادات (مدير المبيعات، المجموعات) في حالة غياب مدير تقييم الأعمال. • يشارك في المكالمات البيعية مع أعضاء فريق المبيعات لاكتساب أعمال جديدة و/أو إتمام الصفقات. • ينفذ ويدعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة (على سبيل المثال، إعداد المقترحات، كتابة العقود، المراسلات مع العملاء). تحليل البيانات المالية وبيانات المبيعات وتقديم التقارير عنها • يحلل معلومات السوق باستخدام أنظمة المبيعات وينفذ الاستراتيجية لتحقيق أهداف الفندق المالية المتعلقة بالغرف وخدمات تقديم الطعام. • يساعد إدارة الإيرادات في إكمال توقعات دقيقة لست فترات. • يراجع نتائج رضا النزلاء عن المبيعات وخدمات تقديم الطعام لتحديد مجالات التحسين. ضمان خدمة عملاء استثنائية • يظهر القيادة في ضيافة النزلاء، ويضرب مثلاً أعلى في خدمة العملاء، ويقدم نموذجاً إيجابياً لروابط النزلاء. • يتفاعل مع النزلاء للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتجات ومستويات الخدمة. • يلتقي بالنزلاء خلال اجتماعات ما قبل وما بعد المؤتمرات للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج (مثل الغرف، ومرافق ومعدات الاجتماعات، والأغذية والمشروبات)، ومستويات الخدمة، والتنفيذ وفقاً للعقد، والرضا العام. • يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. • يلاحظ سلوكيات الخدمة لدى الموظفين ويقدم الملاحظات للأفراد و/أو المدراء. • يدمج رضا النزلاء كمكون أساسي في اجتماعات القسم مع التركيز على التحسين المستمر. • يضمن تفعيل برنامج تقدير العملاء في جميع أقسام المبيعات. • ينفذ ويدعم معايير خدمة العملاء الخاصة بالشركة ومعايير العلامة التجارية للفندق. • يشارك ويطبق الأساسيات اليومية للخدمة الخاصة بالعلامة التجارية. • يقدم خدمة عملاء نموذجية لتعزيز رضا العملاء وولائهم من خلال مساعدة العملاء وضمان رضاهم قبل وأثناء برامجهم/فعالياتهم. • يخدم العملاء من خلال فهم احتياجاتهم والتوصية بالميزات والخدمات المناسبة التي تلبي احتياجاتهم وتتجاوز توقعاتهم على أفضل وجه، مع بناء علاقات وولاء للشركة. • يكتسب فهماً للعملاء المستهدفين الرئيسيين للفندق وتوقعات الخدمة؛ ويخدم العملاء من خلال فهم أعمالهم وقضاياهم ومخاوفهم التجارية، لتقديم حلول تجارية أفضل سواء قبل أو أثناء البرنامج/الفعالية. بناء علاقات ناجحة • يطور ويدير العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، الداخليين والخارجيين. • يعمل بشكل تعاوني مع قنوات المبيعات الخارجية (مثل مركز حجز الفعاليات، ومبيعات السوق، والمكتب المبيعات العالمي GSO) لضمان تحقيق احتياجات الفندق وأن تكون جهود المبيعات مكملة وليست مكررة. • يعمل مع الموارد البشرية والهندسة ومنع الخسائر لضمان الالتزام باللوائح المحلية والحكومية والاتحادية و/أو متطلبات النقابات. • يحضر فعاليات العملاء والمعارض التجارية والمهام البيعية للحفاظ على العلاقات الرئيسية مع مدراء المكتب المبيعات العالمي (GSO) والعملاء، أو بنائها وتطويرها. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن ننمي بنشاط بيئة تُقدر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفى بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. حيث تُنسج الكلاسيكيات الخالدة مع التفاصيل الحديثة. حيث ينصهر العمل مع المتعة. وحيث يمكن للمسافرين عالمياً تجربة الطابع المحلي. بصفتك عضواً في الفريق، ستصبح جزءاً من مجتمع فور بوينتس باي شيراتون الموحد حيث يُرحب بالجميع، وندعم بعضنا البعض، وكل فندق له أهميته. نحن نقدم بالضبط ما يحتاجه النزلاء بطريقة بسيطة. إذا كنت تبحث عن فرص لإشعار النزلاء بالراحة في بيئة ودية وأصيلة وقريبة من القلب، فانضم إلى فريقنا. بانضمامك إلى فور بوينتس، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لـ ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل العلمي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

Full Time Bayt

Assistant Director of EBC

On-site - Saudi 5 October 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Assists in leading the property’s segmented sales effort (e.g., group, transient, association, corporate, etc.) and assists in the implementation of the segment sales strategy and achieving segment revenue goals, property revenue goals and guest and employee satisfaction. Conducts all day-to-day activities related to the sales function with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of property sales objectives. Achieves personal booking goals. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 3 years experience in the sales and marketing or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 1 year experience in the sales and marketing or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Developing & Executing Sales Strategies • Works with sales leader to ensure understanding of sales strategy and effective implementation of this strategy for the segment. • Assists in the development, implementation and sustaining of aggressive solicitation program focused on increasing business. • Works with management team to create and implement a sales plan addressing revenue, customers and the market for the segment led by the DOS. • Assists with the development and implementation of promotions, both internal and external. Maximizing Revenue • Provides positive and aggressive leadership to ensure maximum revenue potential (e.g., sets example with personal booking goals). • Recommends booking goals for sales team members. Managing Sales Activities • Approves space release for catering to maximize revenue (DOS, Group) in the absence of a Business Evaluation Manager. • Participates in sales calls with members of sales team to acquire new business and/or close on business. • Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). Analyzing & Reporting on Sales and Financial Data • Analyzes market information by using sales systems and implements strategy to achieve property’s financial room and catering goals. • Assists Revenue Management with completing accurate six period projections. • Reviews sales and catering guest satisfaction results to identify areas of improvement. Ensuring Exceptional Customer Service • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies customer service and creates a positive example for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Meets with guests during pre- and post-convention meetings to obtain feedback on quality of product (e.g., rooms, meeting facilities and equipment, food and beverage), service levels, execution against contract and overall satisfaction. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers. • Incorporates guest satisfaction as a component of department meetings with a focus on continuous improvement. • Ensures that a customer recognition program is in effect throughout Sales. • Executes and supports the company’s Customer Service Standards and property’s Brand Standards. • Participates in and practices daily service basics of the brand. • Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event. • Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to the company. • Gains understanding of the property’s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event. Building Successful Relationships • Develops and manages relationships with key stakeholders, both internal and external. • Works collaboratively with off-property sales channels (e.g., Event Booking Center, Market Sales, GSO) to ensure the property needs are being achieved and the sales efforts are complementary, not duplicative. • Works with Human Resources, Engineering and Loss Prevention to ensure compliance with local, state and federal regulations and/or union requirements. • Attends customer events, trade shows and sales missions to maintain, build or develop key relationships with GSO Managers and customers. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يساعد في قيادة جهود المبيعات المقطعة (المقسمة حسب القطاعات) في المنشأة (مثل المجموعات، المسافرين الفرادى، الجمعيات، الشركات، إلخ) ويساعد في تنفيذ استراتيجية مبيعات القطاعات وتحقيق أهداف إيرادات القطاع، وأهداف إيرادات المنشأة، ورضا النزلاء والموظفين. يجري جميع الأنشطة اليومية المتعلقة بوظيفة المبيعات مع التركيز على بناء علاقات طويلة الأجل وقائمة على القيمة مع العملاء مما يمكّن من تحقيق أهداف مبيعات المنشأة. يحقق أهداف الحجز الشخصية. ملف المرشح  التعليم والخبرة • شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذات صلة؛ خبرة لمدة 3 سنوات في مجال المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذات صلة. أو • درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذات صلة؛ خبرة سنة واحدة في مجال المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذات صلة. أنشطة العمل الأساسية تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات • يعمل مع قائد المبيعات لضمان فهم استراتيجية المبيعات والتنفيذ الفعال لهذه الاستراتيجية للقطاع. • يساعد في تطوير وتنفيذ واستدامة برنامج استقطاب قوي يركز على زيادة الأعمال. • يعمل مع فريق الإدارة لإنشاء وتنفيذ خطة مبيعات تتناول الإيرادات والعملاء والسوق للقطاع الذي يقوده مدير المبيعات (DOS). • يساعد في تطوير وتنفيذ العروض الترويجية، الداخلية والخارجية على حد سواء. تعظيم الإيرادات • يقدم قيادة إيجابية وقوية لضمان تحقيق أقصى إمكانات الإيرادات (على سبيل المثال، يضرب مثلاً بأهداف الحجز الشخصية). • يوصي بأهداف الحجز لأعضاء فريق المبيعات. إدارة أنشطة المبيعات • يوافق على تحرير المساحات لخدمات تنظيم الحفلات والمؤتمرات لتعظيم الإيرادات (مدير المبيعات، المجموعات) في حالة عدم وجود مدير تقييم الأعمال. • يشارك في مكالمات المبيعات مع أعضاء فريق المبيعات لاكتساب أعمال جديدة و/أو إبرام الصفقات. • ينفذ ويدعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة (على سبيل المثال، إعداد المقترحات، كتابة العقود، المراسلات مع العملاء). تحليل المبيعات والبيانات المالية وإعداد التقارير عنها • يحلل معلومات السوق باستخدام أنظمة المبيعات وينفذ استراتيجية لتحقيق الأهداف المالية للمنشأة المتعلقة بالغرف وخدمات الأغذية والحفلات. • يساعد إدارة الإيرادات في إكمال توقعات دقيقة لست فترات. • يراجع نتائج رضا النزلاء عن المبيعات وخدمات الحفلات لتحديد مجالات التحسين. ضمان تقديم خدمة عملاء استثنائية • يظهر القيادة في الضيافة، ويمثل خدمة العملاء القدوة، ويقدم مثالاً إيجابياً لعلائق النزلاء. • يتفاعل مع النزلاء للحصول على آرائهم حول جودة المنتجات ومستويات الخدمة. • يلتقي بالنزلاء خلال الاجتماعات السابقة واللاحقة للمؤتمرات للحصول على آرائهم وملاحظاتهم بشأن جودة المنتج (مثل الغرف، مرافق وأجهزة الاجتماعات، الأغذية والمشروبات)، ومستويات الخدمة، والتنفيذ وفقاً للعقد، والرضا العام. • يُمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. • يلاحظ سلوكيات الخدمة لدى الموظفين ويقدم الملاحظات للأفراد و/أو المديرين. • يدرج رضا النزلاء كمكون أساسي في اجتماعات القسم مع التركيز على التحسين المستمر. • يضمن تفعيل برنامج تقدير العملاء في جميع أقسام المبيعات. • ينفذ ويدعم معايير خدمة العملاء الخاصة بالشركة ومعايير العلامة التجارية للمنشأة. • يشارك ويمارس أساسيات الخدمة اليومية للعلامة التجارية. • يقدم خدمة عملاء نموذجية لتعزيز رضا العملاء وولائهم من خلال مساعدة العميل وضمان رضاه قبل وأثناء برنامجه/فعاليته. • يخدم العميل من خلال فهم احتياجاته والتوصية بالميزات والخدمات المناسبة التي تلبي احتياجاته وتتجاوز توقعاته بشكل أفضل، مع بناء علاقة وولاء للشركة. • يكتسب فهماً للعميل المستهدف الرئيسي للمنشأة وتوقعات الخدمة؛ ويخدم العميل من خلال فهم أعماله، وقضاياه واهتماماته التجارية، لتقديم حلول أعمال أفضل سواء قبل البرامج/الفعاليات أو أثنائها. بناء علاقات ناجحة • يطور ويدير العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، الداخليين والخارجيين. • يعمل بشكل تعاوني مع قنوات المبيعات الخارجية (مثل مركز حجز الفعاليات EBC، ومبيعات السوق، ومكتب المبيعات العالمي GSO) لضمان تحقيق احتياجات المنشأة وأن جهود المبيعات متكاملة وليست مكررة. • يعمل مع الموارد البشرية والهندسة ومنع الخسائر لضمان الالتزام باللوائح المحلية والولائية والاتحادية و/أو متطلبات النقابات. • يحضر فعاليات العملاء والمعارض التجارية وبعثات المبيعات للحفاظ على العلاقات الرئيسية مع مديري GSO والعملاء أو بنائها أو تطويرها. في ماريوت الدولية، نحن نكرس جهودنا لنكون أرباب عمل يتيحون تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعزز بنشاط بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفل بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. مهمة فنادق دبليو هي إشعال الفضول وتوسيع الآفاق. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لنفتح الأبواب والأذهان. نحن نلهم باستمرار بالوجوه الجديدة والتجارب الجديدة. روح التناغم والاستعداد لأي شيء هي في صميم عملنا وجعلتنا مشهورين بإعادة إبتكار معايير الفخامة في جميع أنحاء العالم. خدمة "أي شيء/في أي وقت" (Whatever/Whenever) هي ثقافتنا وفلسفة خدمتنا التي تحيي شغف ضيوفنا. إذا كنت أصيلاً، ومبتكراً، وتتطلع دائماً نحو مستقبل ما هو ممكن، فمرحباً بك في فنادق دبليو. بانضمامك إلى فنادق دبليو، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا تتطلب خبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

Full Time Bayt

AsstDir-Sales II

On-site - Saudi 21 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Assists in leading the property’s segmented sales effort (e.g., group, transient, association, corporate, etc.) and assists in the implementation of the segment sales strategy and achieving segment revenue goals, property revenue goals and guest and employee satisfaction. Conducts all day-to-day activities related to the sales function with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of property sales objectives. Achieves personal booking goals. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 3 years experience in the sales and marketing or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 1 year experience in the sales and marketing or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Developing & Executing Sales Strategies • Works with sales leader to ensure understanding of sales strategy and effective implementation of this strategy for the segment. • Assists in the development, implementation and sustaining of aggressive solicitation program focused on increasing business. • Works with management team to create and implement a sales plan addressing revenue, customers and the market for the segment led by the DOS. • Assists with the development and implementation of promotions, both internal and external. Maximizing Revenue • Provides positive and aggressive leadership to ensure maximum revenue potential (e.g., sets example with personal booking goals). • Recommends booking goals for sales team members. Managing Sales Activities • Approves space release for catering to maximize revenue (DOS, Group) in the absence of a Business Evaluation Manager. • Participates in sales calls with members of sales team to acquire new business and/or close on business. • Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). Analyzing & Reporting on Sales and Financial Data • Analyzes market information by using sales systems and implements strategy to achieve property’s financial room and catering goals. • Assists Revenue Management with completing accurate six period projections. • Reviews sales and catering guest satisfaction results to identify areas of improvement. Ensuring Exceptional Customer Service • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies customer service and creates a positive example for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Meets with guests during pre- and post-convention meetings to obtain feedback on quality of product (e.g., rooms, meeting facilities and equipment, food and beverage), service levels, execution against contract and overall satisfaction. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers. • Incorporates guest satisfaction as a component of department meetings with a focus on continuous improvement. • Ensures that a customer recognition program is in effect throughout Sales. • Executes and supports the company’s Customer Service Standards and property’s Brand Standards. • Participates in and practices daily service basics of the brand. • Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event. • Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to the company. • Gains understanding of the property’s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event. Building Successful Relationships • Develops and manages relationships with key stakeholders, both internal and external. • Works collaboratively with off-property sales channels (e.g., Event Booking Center, Market Sales, GSO) to ensure the property needs are being achieved and the sales efforts are complementary, not duplicative. • Works with Human Resources, Engineering and Loss Prevention to ensure compliance with local, state and federal regulations and/or union requirements. • Attends customer events, trade shows and sales missions to maintain, build or develop key relationships with GSO Managers and customers. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يساعد في قيادة جهود المبيعات المجزأة للممتلك (مثل المجموعات، والسائحين، والجمعيات، والشركات، وغيرها) ويساعد في تنفيذ استراتيجية المبيعات القطاعية وتحقيق أهداف الإيرادات القطاعية، وأهداف إيرادات الممتلك، ورضا الضيوف والموظفين. ينفذ جميع الأنشطة اليومية المتعلقة بوظيفة المبيعات مع التركيز على بناء علاقات طويلة الأمد وقائمة على القيمة مع العملاء لتمكين تحقيق أهداف مبيعات الممتلك. يحقق أهداف الحجوزات الشخصية. الملف الشخصي للمرشح التعليم والخبرة • درجة جامعية مدتها سنتان من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 3 سنوات من الخبرة في مجال المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة. أو • درجة البكالوريوس (4 سنوات) في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ سنة خبرة واحدة في مجال المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة. الأنشطة الأساسية للعمل تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات • يعمل مع قائد المبيعات لضمان فهم استراتيجية المبيعات والتنفيذ الفعال لهذه الاستراتيجية للقطاع. • يساعد في تطوير وتنفيذ واستدامة برنامج استقطاب عدواني يركز على زيادة الأعمال. • يعمل مع فريق الإدارة لإنشاء وتنفيذ خطة مبيعات تتناول الإيرادات والضيوف والسوق للقطاع الذي يقوده مدير المبيعات. • يساعد في تطوير وتنفيذ الترويجات، الداخلية والخارجية. تعظيم الإيرادات • يقدم قيادة إيجابية وعدوانية لضمان أقصى إمكانات الإيرادات (مثل: يضع المثال من خلال أهداف الحجوزات الشخصية). • يوصي بأهداف الحجوزات لأعضاء فريق المبيعات. إدارة أنشطة المبيعات • يوافق على إطلاق المساحات للخدمات الفندقية لزيادة الإيرادات (مدير المبيعات، المجموعات) في غياب مدير تقييم الأعمال. • يشارك في زيارات المبيعات مع أعضاء فريق المبيعات لاكتساب أعمال جديدة و/أو إغلاق الصفقات. • ينفذ ويدعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة (مثل: إعداد العروض، كتابة العقود، مراسلات العملاء). تحليل وتقرير البيانات المالية والمبيعات • يحلل المعلومات السوقية باستخدام أنظمة المبيعات وينفذ الاستراتيجية لتحقيق أهداف الغرف والإيرادات الفندقية لأهداف خدمات الطعام والشراب. • يساعد إدارة الإيرادات في إكمال توقعات ستة فترات دقيقة. • يراجع نتائج رضا الضيوف في المبيعات والخدمات الفندقية لتحديد مجالات التحسين. ضمان خدمة عملاء استثنائية • يظهر القيادة في ضيافة الضيوف، ويمثل خدمة العملاء ويخلق مثالاً إيجابياً لعلاقات الضيوف. • يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. • يلتقي مع الضيوف خلال الاجتماعات المسبقة واللاحقة للمؤتمرات لجمع ملاحظات حول جودة المنتج (مثل: الغرف، مرافق الاجتماعات والمعدات، الطعام والشراب)، ومستويات الخدمة، والتنفيذ مقابل العقد والرضا العام. • يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. • يلاحظ سلوكيات الخدمة للموظفين ويقدم ملاحظات للأفراد و/أو المديرين. • يدمج رضا الضيوف كمكون في اجتماعات القسم مع التركيز على التحسين المستمر. • يضمن أن برنامج الاعتراف بالعملاء ساري المفعول في جميع أقسام المبيعات. • ينفذ ويدعم معايير خدمة العملاء للشركة ومعايير العلامة التجارية للممتلك. • يشارك في ممارسة أساسيات الخدمة اليومية للعلامة التجارية. • ينفذ خدمة عملاء ممتازة لدفع رضا العملاء والولاء من خلال مساعدة العميل وضمان رضاه قبل وخلال برنامجه/حدثه. • يخدم العميل من خلال فهم احتياجاته وتوصية الميزات والخدمات المناسبة التي تلبي احتياجاته وتتجاوز توقعاته، مع بناء علاقة وولاء تجاه الشركة. • يكتسب فهمًا للعميل الرئيسي المستهدف للممتلك وتوقعات الخدمة؛ يخدم العميل من خلال فهم أعماله وقضاياها ومخاوفها، لتقديم حلول أعمال أفضل قبل وخلال البرنامج/الحدث. بناء علاقات ناجحة • يطور ويدير العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، الداخليين والخارجيين. • يعمل بشكل تعاوني مع قنوات المبيعات خارج الممتلك (مثل: مركز حجز الفعاليات، المبيعات السوقية، مكتب المبيعات العالمي) لضمان تلبية احتياجات الممتلك وتحقيق الجهود التسويقية بشكل متكامل وليس مكررًا. • يعمل مع قسم الموارد البشرية والهندسة والوقاية من الخسائر لضمان الامتثال للوائح المحلية والدولية والاتحادات المطلوبة. • يحضر فعاليات العملاء والمعارض التجارية ورحلات المبيعات للحفاظ على وبناء وتطوير العلاقات الرئيسية مع مديري مكتب المبيعات العالمي والعملاء. في مارriott International، نلتزم بتوفير فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتُحتفل بها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. في ويستين، نلتزم بتمكين الضيوف لاستعادة السيطرة وتعزيز رفاهيتهم عندما يحتاجون إليها أكثر أثناء السفر، وضمان أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة التجارية لتصبح العلامة الرائدة في مجال الرفاهية في قطاع الضيافة، نحتاج إلى زملاء متحمسين ومتحمسين لجعل برامج العلامة التجارية الفريدة حية. نريد لزملائنا تبني ممارسات رفاهيتهم الخاصة بهم على وعلى الممتلك. أنت المرشح المثالي ويستين إذا كنت متحمسًا؛ أنت نشيط وتعتز بكيفية الحفاظ على رفاهيتك؛ أنت متفائل؛ أنت مغامر. كن في المكان الذي يمكنك القيام فيه بأفضل عمل، ابدأ غرضك، انتم لفريق عالمي مذهل، و كن أفضل نسخة منك. </div> <h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> سنة خبرة واحدة فأكثر </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل العلمي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

Telesales Jobs in Saudi

Career Opportunities: Sales Administrative Officer (88216)

B2B Sales Specialist

Career Opportunities: Sales Administrative Officer (88216)

Regional Sales Manager

Sales Specialist (Saudi Nationals only)

Career Opportunities: Sales Administrative Officer (88216)

Career Opportunities: Sales Administrative Officer (88216)

Career Opportunities: Sales Administrative Officer (88216)

Group Sales Executive

Technical Sales Specialist

Team Leader, Showroom Sales | EXA Ceramics

B2C Sales Team Lead Cars

Business Development Executive – Riyadh

Sales Representative

Sales Representative

IT Sales Executive

Account Manager

AsstDir-Sales II

Assistant Director of EBC

AsstDir-Sales II

Site Owners

Employers

Job Seekers

Telesales Jobs in Saudi

Receive email alerts for Telesales Jobs in Saudi jobs