وظائف مساعد صيدلى - الاحساء السعودية
٣٠٩ وظائف شاغرة
ملخص الدور<br><br>يدعم منسق إدارة الوصول والتراخيص تنفيذ عمليات الاعتماد في مواقع ومقرات البطولات. يساعد الدور في تقديم طلبات الاعتماد، وإدارة البيانات، وإنتاج البطاقات وتوزيعها، مع الحرص على منح الأفراد صلاحيات الوصول الصحيحة وفقًا لمتطلبات البطولة.<br><br>عن المشروع: بطولة كرة قدم دولية عالية المستوى<br><br>العقد: من 2 إلى 3 أشهر<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>دعم معالجة والتحقق من طلبات الاعتماد والمستندات المتعلقة بها. الحفاظ على سجلات واعتمادات دقيقة وقواعد البيانات. المساعدة في إنتاج بطاقات الاعتماد وطباعتها وفحص جودتها. دعم توزيع واستلام بطاقات الاعتماد. المساعدة في ضمان تعيين صلاحيات الوصول بشكل صحيح بناءً على مستويات الوصول المعتمدة. الرد على الاستفسارات المتعلقة بالاعتماد من الموظفين والمتطوعين والمقاولين وأصحاب المصلحة. دعم عمليات مركز الاعتماد أثناء أنشطة البطولة. التنسيق مع فرق المواقع والمناطق الوظيفية الأخرى لحل مشكلات الاعتماد. إعداد التقارير وتتبع طلبات الاعتماد والموافقات وتحديثات الحالة. الالتزام بسياسات وإجراءات البطولة ومتطلبات الأمن المتعلقة بالاعتماد ومراقبة الوصول.<br><br>المهارات المطلوبة<br><br>معرفة قوية بنظم ومراحل التحكم في الوصول والاعتماد. إتقان برامج MS Office وأدوات إدارة قواعد البيانات والسجلات. الإلمام بمعايير الامتثال الأمني والتنظيمي<br><br>المؤهلات المطلوبة<br><br>إجادة اللغتين العربية والإنجليزية بشكل مفضل. الحصول على أهلية العمل في المملكة العربية السعودية أو وضع إقامة قابل للنقل<br><br>متطلبات الخبرة<br><br>خبرة من 2 إلى 4 سنوات في أدوار تتعلق بالتحكم في الوصول أو الاعتماد أو الأمن التشغيلي. التعرض السابق لعمليات الاعتماد واسعة النطاق أو الشركات أو الحكومات هو ميزة إضافية<br><br>الموقع / نمط العمل<br><br>جدة، المملكة العربية السعودية — عمل ميداني
روح الفن هي دار أزياء فاخرة ومستدامة، تمزج بين الحرفية الخالدة والتصميم المعاصر. نحن نبتكر مجموعات متميزة ومصنوعة بأخلاقيات عالية تحتفي بالتراث مع تبني الابتكار، والمصادر المسؤولة، والجودة الدائمة.<br><br>نحن نبحث عن شريك مؤسس جاد وعملي، شخص يفكر كمدير عمليات وليس كمجرد مستثمر. هذا الدور مخصص لشخص يدرك الجوانب الـ 360 درجة لبناء شركة ناشئة: العلامة التجارية، والمنتج، والعمليات، والتمويل، واستراتيجيات الوصول إلى السوق - وشخص يمتلك شبكة العلاقات والتأثير ورأس المال للتحرك بسرعة.<br><br>دورك<br><br>- صياغة الرؤية العالمية للشركة واستراتيجية النمو من البداية إلى النهاية.<br>- قيادة الشراكات، ومحادثات جمع التبرعات، والتوسع الدولي.<br>- فتح الأبواب أمام تجار التجزئة الفاخرين، والموزعين، وأصحاب المصلحة الرئيسيين من خلال شبكتك الخاصة.<br>- توفير رأس المال و/أو الوصول إلى المستثمرين لتسريع النمو المبكر.<br>- المساعدة في ترسيخ مكانة "روح الفن" كعلامة تجارية رائدة في مجال الأزياء الفاخرة المستدامة.<br><br>من نبحث عنه<br><br>- فرد من ذوي الملاءة المالية العالية أو شخص لديه وصول مباشر إلى رأس مال جاد.<br>- شبكة علاقات شخصية قوية وتأثير داخل دوائر الأعمال الفاخرة، أو التجزئة، أو دول مجلس التعاون الخليجي.<br>- خبرة مثبتة في بناء أو توسيع نطاق الأعمال - عقلية مؤسس شاملة (360 درجة)، مرتاح في العمل عبر الاستراتيجية، والعمليات، والتنفيذ، وليس في مجال واحد فقط.<br>- ريادي، حاسم، وشغوف بصدق بالاستدامة.<br>- ملتزم على المدى الطويل - هذه شراكة للبناء معاً، وليست دوراً قصير الأجل أو مقعداً استشارياً.<br><br>لماذا "روح الفن"؟<br><br>يختار المستهلكون بشكل متزايد العلامات التجارية التي تجمع بين الفخامة، والأصالة، والاستدامة. تعيد "روح الفن" تعريف الفخامة الحديثة من خلال الحرفية الأخلاقية، والابتكار المسؤول، والتصميم الخالد - ونحن نبحث عن شريك يتمتع بالتأثير ورأس المال للمساعدة في الانطلاق بها نحو العالمية.<br><br>هل أنت مهتم؟<br><br>أرسل ملفك الشخصي على LinkedIn ومقدمة قصيرة إلى:<br><br>mehraj@kick-anxiety.com<br><br>لنبنِ مستقبل الفخامة المستدامة معاً.
نحن نبحث عن مسؤول دعم تكنولوجيا معلومات وشبكات ماهر ومتحفز لدعم وصيانة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات وأجهزة الشبكة والخوادم وأنظمة المستخدم النهائي في المؤسسة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تقديم الدعم الفني، واستكشاف أخطاء الأجهزة والبرامج وإصلاحها، والحفاظ على اتصال الشبكة، والمساعدة في إدارة الأنظمة القائمة على ويندوز. تتطلب هذه الوظيفة قدرات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات، ومهارات تواصل جيدة، والقدرة على العمل بفعالية سواء بشكل مستقل أو كجزء من فريق. المسؤوليات الرئيسية<br><br>تقديم الدعم الفني اليومي للمستخدمين فيما يتعلق بمشكلات الأجهزة والبرامج والشبكة والاتصال. المساعدة في إدارة وصيانة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات وأنظمة الشبكة. تهيئة ومراقبة واستكشاف أخطاء أجهزة الشبكة وإصلاحها وصيانتها، بما في ذلك: المحولات (Switches) وأجهزة التوجيه (Routers) وجدران الحماية (Firewalls) ونقاط الوصول اللاسلكية (WAPs). المساعدة في اتصال الشبكة، وعنونة IP، وشبكات LAN/WAN، وشبكات Wi-Fi، واستكشاف أخطاء الشبكة الأساسية وإصلاحها. دعم إدارة وصيانة أنظمة تشغيل ويندوز سيرفر وويندوز ديسكتوب. تثبيت وتهيئة وتحديث واستكشاف أخطاء أجهزة الكمبيوتر والبرامج والأجهزة الطرفية وإصلاحها. إدارة حسابات المستخدمين، والوصول إلى النظام، والأمن الأساسي. التعليم المطلوب<br><br>دبلوم في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة من جامعة أو مؤسسة معترف بها. تشمل المجالات ذات الصلة: تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، هندسة الكمبيوتر، شبكات الكمبيوتر، الشبكات والأمن السيبراني، نظم المعلومات، أو أي تخصص آخر وثيق الصلة. الخبرة المطلوبة<br><br>2 - 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في دعم تكنولوجيا المعلومات، أو إدارة الشبكات، أو إدارة الأنظمة، أو دعم البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات. خبرة عملية مع المحولات وأجهزة التوجيه وجدران الحماية ونقاط الوصول اللاسلكية. خبرة في دعم بيئات ويندوز ديسكتوب وويندوز سيرفر. خبرة في استكشاف مشكلات الأجهزة والبرامج والشبكة والاتصال وإصلاحها. خبرة في تقديم الدعم الفني للمستخدمين النهائيين وحل الحوادث المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات. قد يتم النظر في الخريجين الجدد ذوي المعرفة التقنية ذات الصلة لوظيفة فني دعم تكنولوجيا معلومات وشبكات مبتدئ.
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة شلمبرجير ميدل إيست عن <strong style="font-weight:700;">مشغل آلات إنتاج نفط وغاز</strong> للانضمام إلى فريقها في الأحساء، المنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية تشغيل آلات الإنتاج، والتحكم في أنظمة التجميع والضغط، وتنظيم تدفق وضغط النفط والمنتجات المكررة في خطوط الأنابيب. يشمل الدور أيضاً اختبار هذه المنتجات لضمان الجودة، وهو مناسب للمرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى سنة واحدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">التحكم في تشغيل معدات التسييل والضغط ومعدات استخلاص أو استخراج الغاز.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تشغيل المضخات والصمامات والأنابيب اللازمة لنقل الغاز.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة الأداء الوظيفي للمعدات، بما في ذلك درجة الحرارة والمستوى والتدفق والمتغيرات الأخرى.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد التعديلات الضرورية ورفع التقارير حول المشكلات الفنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد وبدء وإيقاف العمليات والتحكم فيها ضمن المصفاة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم عملية جمع عينات النفط والمنتجات المكررة، وترتيب إجراء الاختبارات للتحقق من مواصفات المنتجات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في أعمال الصيانة بالمحطة، وأداء عمليات الفحص واتخاذ الترتيبات اللازمة لصيانة المعدات.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى سنة واحدة</strong> في مجال تشغيل آلات إنتاج النفط والغاز أو مجال ذي صلة. يجب أن يمتلك المرشح القدرة على فهم وتشغيل المعدات الصناعية المعقدة، بالإضافة إلى مهارات المراقبة والتحليل لتحديد المشكلات المحتملة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل مشغل آلات إنتاج النفط والغاز ضمن فريق شركة شلمبرجير ميدل إيست في منشآتها بالمنطقة الشرقية، وتحديداً في الأحساء. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في الموقع لتشغيل ومراقبة العمليات بشكل مستمر.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الالتزام بالصحة والسلامة والبيئة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يُعد الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) جزءاً أساسياً من هذا الدور. يشمل ذلك ضمان بيئة عمل آمنة ومراقبة نقل وتخزين المنتجات الخطرة وفقاً للمعايير المعتمدة لتقليل المخاطر المحتملة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">للمهتمين بهذا الدور، يرجى التقديم عبر القنوات المخصصة. لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب في هذه المرحلة.</p></div>
وصف الوظيفة<br><br>ملخص الوظيفة:**<br><br>تبحث شركة كراون العربية لصناعة العبوات المحدودة عن فني خط إنتاج أمامي ماهر لصيانة وإصلاح الآلات والمعدات الصناعية، لضمان الكفاءة التشغيلية المثلى وتقليل وقت التوقف في منشأتنا التصنيعية.<br><br>مسؤوليات الوظيفة:**<br><br> تنفيذ الصيانة الوقائية الروتينية لمجموعة متنوعة من آلات الإنتاج الأمامية، بما في ذلك المكابس، وآلات التشذيب، وآلات الشفاه، وآلات الغلق. تشخيص الأعطال الميكانيكية والكهربائية والهوائية والهيدروليكية في معدات الإنتاج وتنفيذ إصلاحات فعالة. استكشاف أعطال الآلات المعقدة وإصلاحها وتحديد الأسباب الجذرية لمنع تكرارها. تنفيذ التعديلات والمعايرات الدقيقة لضمان عمل الآلات وفقاً للمواصفات. فك وإصلاح وإعادة تجميع المكونات الميكانيكية، بما في ذلك التروس والمحامل والأعمدة والمحركات. قراءة وتفسير الكتالوجات الفنية والمخططات والرسومات الهندسية للمساعدة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها. توثيق جميع أنشطة الصيانة والإصلاح بدقة وفي الوقت المناسب. التعاون مع فرق الإنتاج لتحديد ومعالجة مشكلات المعدات المحتملة بشكل استباقي. الالتزام بجميع لوائح السلامة وسياسات الشركة أثناء أداء الواجبات. المساعدة في تركيب وتشغيل الآلات والمعدات الجديدة. الحفاظ على منطقة عمل نظيفة ومنظمة.<br><br>مؤهلات الوظيفة:**<br><br> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يفضل بشدة الحصول على تدريب مهني أو شهادة في الصيانة الصناعية أو الميكانيكا أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات كفني في بيئة تصنيعية أو صناعية، ويفضل أن تكون لديه خبرة في آلات تصنيع العبوات أو آلات الإنتاج عالية السرعة المماثلة. كفاءة ميكانيكية قوية وخبرة عملية في مجموعة واسعة من المعدات الصناعية. بارع في تشخيص وإصلاح الأنظمة الميكانيكية والكهربائية (حتى 480 فولت) والهوائية والهيدروليكية. القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الفنية والمخططات وكتالوجات المعدات. الإلمام بمختلف الأدوات اليدوية والكهربائية وأدوات القياس الدقيقة. مهارات قوية في حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل. مهارات اتصال وتواصل ممتازة. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق في بيئة عمل سريعة الخطى. يجب أن يكون قادراً على العمل بنظام نوبات مختلفة، بما في ذلك الليالي وعطلات نهاية الأسبوع حسب الحاجة. القدرة البدنية على رفع الأشياء الثقيلة، والوقوف لفترات طويلة، والعمل في أوضاع مختلفة.
نحن نبحث عن مدير مالي ذو خبرة لقيادة عملياتنا المالية في قطاع التجزئة.<br>المسؤوليات الرئيسية: التقارير المالية والإقفال: قيادة عمليات الإقفال الشهري والسنوي، وضمان الامتثال الكامل للمعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS)، والإشراف على مراجعة القيود والتسويات والقوائم المالية. دعم أعمال التجزئة والتجارة الإلكترونية: الشراكة مع الفرق التجارية وسلسلة التوريد والفرق الرقمية لتتبع أداء القنوات والمبيعات وإجمالي الهوامش والمصاريف التشغيلية (OPEX). مراقبة المخزون والتكاليف: الإشراف على محاسبة المخزون ومخصصات المخزون/الشطب وتسويات نقاط البيع (POS) مع دفتر الأستاذ العام (GL) والتحقيق في فروقات تكلفة البضائع المباعة (COGS). إدارة التدفق النقدي والخزينة: مراقبة السيولة اليومية، ودعم التنبؤ بالتدفقات النقدية، وإدارة رأس المال العامل، ومواءمة مدفوعات الموردين مع الخطط النقدية. الميزانية وتحليل الانحرافات: مساعدة المدير المالي في إعداد الميزانية السنوية، والتنبؤ طويل الأجل، وتتبع الأداء مقابل الميزانية. الامتثال الضريبي والتنظيمي: ضمان دقة تقديم إقرارات ضريبة القيمة المضافة والإقرارات النظامية، وإدارة عمليات التدقيق الخارجي، والالتزام بالمتطلبات التنظيمية المحلية (زكاة). قيادة الفريق وتطويره: توجيه وتدريب الفريق المالي، وتحديد أهداف أداء واضحة، وبناء ثقافة تعتمد على الدقة والمساءلة. تحسين العمليات والأتمتة: قيادة تحسينات نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وأتمتة سير العمل اليدوي، وتعزيز ضوابط التقارير الداخلية. المخرجات الرئيسية ومؤشرات الأداء الرئيسية للنجاح: دقة الإقفال والتقارير، سلامة بيانات المخزون وتكلفة البضائع المباعة، تحسين التدفق النقدي، الامتثال للتدقيق والضرائب، والكفاءة التشغيلية.<br>المؤهلات والمهارات الأساسية: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على مؤهل مهني مثل CPA أو ACCA أو CMA أو ما يعادلها. خبرة تتراوح بين 10-12 عاماً في المحاسبة والمالية، ويفضل أن تكون في قطاع التجزئة أو السلع الاستهلاكية أو التجارة الإلكترونية أو مؤسسة تجارية كبيرة. خبرة قوية في التقارير المالية والمحاسبة والتسويات والضوابط والإقفال الشهري. خبرة سابقة في إدارة وتطوير الفرق المالية. معرفة قوية بالمعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS) والضوابط المالية. خبرة في العمل مع أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأدوات التقارير المالية. مهارات قوية في برنامج إكسيل (Excel) والتحليل المالي. الخبرة في قطاع التجزئة والتجارة الإلكترونية شرط أساسي.
المسؤوليات:<br>1. إعداد ومعالجة إشعارات التسليم، وفواتير المبيعات، وإشعارات الدائن والمدين في نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وفقاً للشحنات المؤكدة. 2. التحقق من تفاصيل التسليم والأسعار ودقة الطلبات قبل إنشاء الوثائق التجارية. 3. التنسيق مع فرق الشحن والمبيعات والخدمات اللوجستية لضمان توثيق الشحنات وعمليات التسليم في الوقت المناسب. 4. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لجميع المعاملات التجارية بصيغتيها الرقمية والورقية لضمان الجاهزية للتدقيق الداخلي. 5. التأكد من امتثال جميع الوثائق التجارية للوائح ضريبة القيمة المضافة ومعايير الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين (SOCPA) وسياسات شركة "ورق" الداخلية. 6. متابعة تحصيل إثباتات التسليم (POD) وتأكيد استلام العملاء لها لإتمام عمليات الفوترة والدفع. 7. التنسيق مع القسم المالي لضمان التوافق بين الفواتير وشروط الدفع، بما في ذلك إصدار إشعارات الدائن. 8. دعم وثائق التصدير بما في ذلك الفواتير التجارية، وقوائم التعبئة، وشهادات المنشأ، وشهادات ساسو (SASO)، وغيرها من إجراءات الشحن الرسمية. 9. المساعدة في حل التباينات في الفواتير أو كميات المنتجات أو رسوم النقل أو إشعارات التسليم من خلال التنسيق مع الإدارات المعنية. 10. مراقبة وإعداد تقارير حول إشعارات التسليم المفتوحة والفواتير المعلقة والوثائق القديمة التي تتطلب إغلاقاً. 11. تتبع وتحديث البيانات الرئيسية للعملاء، وشروط الدفع، وتفضيلات التوثيق في نظام تخطيط موارد المؤسسات. 12. إعداد تقارير دورية عن أداء التوثيق، بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية للفوترة، والجداول الزمنية للتسليم مقابل الفواتير، ودورة زمن التوثيق. 13. التواصل مع الوكلاء الخارجيين وشركات النقل والعملاء لإتمام متطلبات الشحن والفوترة. 14. المساعدة في إغلاق السنة المالية من خلال ضمان اكتمال الوثائق والأرشفة السليمة وتقديم الدعم للقسم المالي في عمليات المطابقة. 15. دعم مبادرات تحسين العمليات من خلال اقتراح تعزيزات لسير عمل التوثيق واستخدام نظام تخطيط موارد المؤسسات.<br>المؤهل الأدنى: دبلوم في إدارة الأعمال أو سلاسل الإمداد أو مجال ذي صلة.<br>المهارات: معرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (يفضل SAP)، وممارسات التحكم في الوثائق، وفهم العمليات التجارية. إتقان حزمة مايكروسوفت أوفيس، خاصة إكسيل وأوتلوك. دقة عالية في الملاحظة، ومهارات تنسيق وتنظيم قوية. اللغة الإنجليزية مطلوبة.<br>الخبرة الدنيا: 3-5 سنوات.
وصف الشركة تُتَخَصَّص شركة الخزامة المحدودة في خدمات مراقبة الجودة والفحص التي تضمن أن المشاريع تلتزم بمعايير السلامة والكفاءة والمتانة. تستفيد الشركة من التقنيات المتقدمة والمنهجيات الموثوقة لتقديم تقييمات دقيقة عبر مجموعة من المشاريع الصناعية والميكانيكية. من خلال مساعدة العملاء في التخفيف من المخاطر والامتثال التنظيمي والفني، تدعم الخزامة نتائج مشاريع ناجحة من التخطيط حتى الإكمال. يعمل أعضاء الفريق في بيئة مهنية تركز على الدقة والموثوقية والتحسين المستمر في ضمان الجودة.<br>وصف الدور دور QC اللحام الميكانيكي هو وظيفة بدوام كامل وميدانية مقرها في الخبر. سيؤدي الشخص في هذا الدور فحصاً يومياً للمكونات الملحومة والميكانيكية، والتحقق من التزامها بمواصفات المشروع ومعايير السلامة والكودات المعمول بها. تشمل المسؤوليات مراجعة الرسومات وإجراءات اللحام، وإجراء فحوصات بصرية وأبعاد، وتوثيق النتائج، وإعداد تقارير الفحص. كما يتضمن الدور التنسيق مع المهندسين والمشرفين واللحامين لحل حالات عدم المطابقة، والتوصية بالإجراءات التصحيحية، ودعم أنشطة الصيانة المستمرة وتحسين الجودة. سيساعد QC اللحام الميكانيكي في ضمان أن جميع أعمال اللحام والميكانيكا تُنفَّذ بأمان وفعالية وبما يتماشى مع متطلبات الشركة والعملاء.<br><br>المؤهلات يجب أن يحمل المتقدم مؤهل Aramco CBT في الميكانيكا واللحام. يجب أن تكون لديه خبرة في السوق السعودي. خبرة عملية في نشاطات فحص المكونات الميكانيكية والملحومة، بما في ذلك الفحص البصري والبعدي والجودة. الإلمام بالمعايير ذات الصلة للجودة والسلامة والتنظيم (مثل شروط اللحام، إجراءات الفحص). قدرة عالية على التركيز على التفاصيل، مهارات التوثيق، والقدرة على إعداد تقارير فحص واضحة. مهارات تواصل وعمل جماعي فعالة، مع القدرة على التعاون مع موظفي الموقع من جميع التخصصات. دبلوم تقني أو شهادة في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة؛ شهادات اللحام أو QC ميزة إضافية. القدرة على العمل في الموقع عبر المملكة وأداء مهام فحص جسدية في بيئات صناعية. يُفضَّل الانضمام الفوري
إدارة تقويم المدير العام ومواعيده وجدوله اليومي. تنظيم وتنسيق الاجتماعات وإعداد جداول الأعمال وتسجيل محاضر الاجتماعات. التعامل مع المراسلات السرية ورسائل البريد الإلكتروني والمكالمات الهاتفية والوثائق الرسمية نيابة عن المدير العام. إعداد التقارير والعروض التقديمية والرسائل وغيرها من وثائق العمل. تنسيق التواصل بين المدير العام والإدارات الداخلية والعملاء والأطراف الخارجية. ترتيب سفر العمل والإقامة والنقل ولوجستيات الاجتماعات. الاحتفاظ بأنظمة ملفات منظمة للسجلات السرية والإدارية. فحص الزوار وترتيب أولويات الطلبات المقدمة للمدير العام. متابعة بنود العمل والمواعيد النهائية والقرارات التي يتخذها المدير العام. المساعدة في إعداد التقارير الإدارية ومراسلات العمل. ضمان إنجاز جميع الأنشطة الإدارية بدقة وفي الوقت المناسب. أداء أي مهام أخرى يكلفه بها المدير العام.
نبذة عالمية<br>توفر شركة فالوريك (Vallourec) حلولاً أنبوبية مرجعية لقطاع الطاقة ولبعض التطبيقات الصناعية الأكثر تطلباً. تتراوح عروضها من آبار النفط والغاز في الظروف القاسية إلى المعدات الميكانيكية عالية الأداء، بالإضافة إلى حلول لأسواق الهيدروجين، واحتجاز الكربون واستخدامه وتخزينه (CCUS)، والطاقة الحرارية الأرضية، والطاقة الشمسية. تفتح روح فالوريك الريادية وأبحاثها وتطويرها المتطور آفاقاً تكنولوجية جديدة. مع وجود 15,000 موظف متفانٍ وشغوف في أكثر من 20 دولة، تعمل فالوريك يداً بيد مع عملائها لتقديم ما هو أكثر من مجرد أنابيب: تقدم فالوريك حلولاً أنبوبية مبتكرة وآمنة وتنافسية وذكية لجعل كل مشروع ممكناً. تُعد شركة فالوريك، المدرجة في بورصة يورونكست في باريس، جزءاً من مؤشرات CAC Mid 60 وSBF 120 وNext 150، وهي مؤهلة لخدمة التسوية المؤجلة. يتولى هذا الدور تنفيذ وتنسيق نظام شامل لصحة وسلامة وبيئة الموظفين في فالوريك.<br>مهندس الموثوقية مسؤول عن تطبيق منهجيات موثوقية مختلفة لتحسين أداء الآلات، وزيادة وقت التشغيل، وتقليل التكاليف. يقود هذا الدور أداء الصيانة وفقاً للمحركات الرئيسية لمتطلبات العمل، ويحدد استراتيجيات الموثوقية وينفذ كفاءات الموثوقية.<br>المسؤوليات: مسؤول عن تحديد إدارة المخاطر وتدابير السلامة للآلات أو المشاريع الجديدة. إجراء تقييمات المخاطر ومساعدة المؤسسة في القضاء على الخسائر وإدارة الأصول طوال دورة الحياة. مسؤول عن المساعدة في تطوير استراتيجيات الصيانة القائمة على الموثوقية. تحديد/تحديث أهمية الأصول واستراتيجيات الصيانة وفقاً لسياق الأصول. التفاعل مع مدير الصيانة والمخطط وجدول الأعمال والمشرفين لتأمين الموارد والمدخلات المناسبة لتخطيط وتنفيذ أفضل ممارسات الصيانة ومنهجيات VMMS. مساعدة قسم الصيانة في تحديد وتنفيذ خرائط طريق VMMS والموثوقية. تقييم أي تغييرات مطلوبة على المعدات والعمليات. تحسين المكونات الضعيفة وفقاً لمؤشرات الأداء الرئيسية وتحليل الأداء. بناء ومتابعة خطة تجديد الأصول وخطة تجديد الأصول المتوسطة (MARP) لآلات الفئة AA وA وB وC. تقييم أهمية قطع الغيار وتحديد الاستراتيجيات المناسبة لتجديد المخزون. دعم تطوير مشاريع الصيانة الإنتاجية الشاملة (TPM) من خلال توجيه فرق الصيانة المهنية حول أفضل الممارسات لاستعادة الظروف الأساسية للآلة وتحسين المكونات الضعيفة. قيادة برنامج الصيانة التنبؤية لتحسين قابلية الصيانة وتحسين أداء الصيانة.<br>الخبرة المطلوبة: ضرورية: خبرة وظيفية لا تقل عن 5 سنوات، ويفضل أن تكون في نفس الصناعة أو في صناعة مماثلة. المعرفة والخبرة في جميع أدوات وممارسات هندسة الموثوقية (DRCA, PMO, HERCA, TWTTP, FMEA, MARP). المعرفة والخبرة في أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS). خلفية جيدة عن الأنظمة الميكانيكية. خبرة في الصيانة التنبؤية.<br>المهارات والمعرفة: مهارات تحليلية وشخصية وتواصلية ممتازة شفهياً وكتابياً، المشاركة في مراجعات التصميم والتوثيق، تحديث المشرف بتقدم العمل. امتلاك المعرفة بمعايير الصناعة المتعلقة بتصميم المعدات، وقواعد السلامة، وتعليمات وإجراءات التشغيل والصيانة. يجب إجراء تدريب تعليمي للفنيين. القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الفنية وأدلة المعدات وما إلى ذلك، مستقل، مبادر، يتمتع بمهارات كتابية وتواصلية وتحليلية جيدة، يؤدي مجموعة متنوعة من المهام، مطلوب درجة معينة من الإبداع والحرية، ملم بالحاسوب، طلاقة في اللغة الإنجليزية. يفضل: مهارات اتخاذ القرار والقدرة على العمل كجزء من فريق.<br>المعرفة اللغوية: اللغة 1: الإنجليزية (مطلوبة). اللغة 2: العربية والفرنسية (ميزة إضافية).
نبحث عن ممثلين مبيعات موسميين للانضمام إلى فريقنا ودعم عمليات البيع بالتجزئة خلال الفترة الموسمية.<br>المسؤوليات الرئيسية:مساعدة العملاء وتقديم خدمة عملاء ممتازة. الترويج وبيع منتجات الشركة وتحقيق الأهداف المخصصة للمبيعات. الحفاظ على مستوى عالٍ من عرض المنتجات ومظهر المتجر. فهم احتياجات العملاء وتوصية المنتجات المناسبة. التعامل مع استفسارات العملاء وتقديم معلومات دقيقة عن المنتجات. دعم عمليات المتجر اليومية وتجديد المخزون عند الحاجة. الحفاظ على موقف احترافي وإيجابي مع العملاء وزملاء الفريق. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة وإرشادات المتجر.<br>المتطلبات:تفضل الخبرة السابقة في المبيعات أو خدمة العملاء. مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية. التركيز على العميل وذو أهداف محددة. القدرة على العمل في بيئة بيع بالتجزئة سريعة الخطى. المرونة للعمل خلال الفترة الموسمية، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع وساعات الذروة.
مهندس ميكانيكا وكهرباء وسباكة (MEP) – استشارات إدارة المرافق الموقع: مدينة الملك سلمان للطاقة (سبارك)، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية نوع التوظيف: دوام كامل<br>ملخص الوظيفة تُعد مدينة الملك سلمان للطاقة (سبارك) منظومة صناعية رائدة تدعم قطاعات الطاقة والتصنيع في المنطقة. وكجزء من التزام سبارك بالتميز التشغيلي والبنية التحتية المستدامة، يلعب مهندس MEP دوراً رئيسياً في ضمان الموثوقية والكفاءة والامتثال لأنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة في جميع أنحاء المدينة. سيدعم هذا المنصب عمليات الفحص والصيانة وتحسين الأداء لأنظمة MEP داخل أصول المباني والبنية التحتية، بما في ذلك مرافق المستأجرين، والمحطات الفرعية، ومحطات الضخ، وممرات المرافق، والمناطق المشتركة. سيعمل مهندس MEP بشكل وثيق مع كبار المهندسين وفرق إدارة المرافق ومقدمي الخدمات للحفاظ على معايير تشغيلية عالية وسلامة الأنظمة.<br>المسؤوليات الرئيسية 1. دعم أنظمة MEP (البنية التحتية وأصول المباني) مراقبة أداء وحالة التشغيل لأنظمة MEP بما في ذلك أنظمة التكييف (HVAC)، وإمدادات المياه، والصرف الصحي، والحماية من الحرائق، والإضاءة، وتوزيع الطاقة، ومحطات الضخ. إجراء عمليات التفتيش الميداني ودعم أنشطة الصيانة لأنظمة MEP عبر مرافق البنية التحتية والمباني. المشاركة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتحليل الأعطال وحل المشكلات الفنية المتعلقة بـ MEP. دعم مراجعة بيانات الطريقة، وتقييمات المخاطر، وإجراءات الصيانة المقدمة من المقاولين. ضمان صيانة أنظمة MEP للمباني وفقاً للمواصفات المطلوبة وإرشادات المستأجرين ومعايير الصحة والسلامة. دعم المراجعة الفنية والتكليف لتركيبات MEP الجديدة أو الأنظمة المجددة. 2. تنسيق الصيانة الوقائية والتصحيحية المساعدة في تنفيذ جداول الصيانة الوقائية والتصحيحية لأنظمة MEP بالتنسيق مع مقاولي التشغيل والصيانة. إجراء التحقق الميداني من أنشطة الصيانة لضمان التوافق مع اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) والمعايير الفنية. الاحتفاظ بسجلات الأعمال المنجزة وتقارير الخدمة وأداء المقاولين. مراقبة استخدام قطع الغيار ودعم التحديد في الوقت المناسب للمواد المطلوبة. التنسيق مع فرق إدارة المرافق لتقليل وقت التوقف عن العمل وضمان الحل السريع للمشكلات العاجلة. 3. مراقبة أداء المرافق المساعدة في تتبع بيانات استهلاك المرافق مثل الكهرباء والمياه والمياه المبردة عبر أنظمة MEP. تحديد اتجاهات الاستخدام غير الطبيعية والإبلاغ عن أوجه القصور المحتملة أو الأعطال. دعم تنفيذ تدابير كفاءة الطاقة والإجراءات التصحيحية. العمل مع فرق الاستدامة لتحسين الأداء من خلال الرؤى المستندة إلى البيانات والتعديلات الفنية. 4. الامتثال والسلامة ضمان تنفيذ جميع أنشطة MEP وفقاً للوائح المحلية، ومعايير سبارك، والأكواد الدولية (مثل كود البناء السعودي SBC، وASHRAE، وNFPA، وNEC، وIEC). المشاركة في عمليات تفتيش السلامة وفرض الامتثال لبروتوكولات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) أثناء الأنشطة الميدانية. المساعدة في التوثيق وعمليات التدقيق المتعلقة بالسلامة والامتثال التنظيمي. 5. تنسيق المقاولين والموردين التواصل مع المقاولين والموردين الخارجيين لدعم أعمال صيانة MEP المستمرة وتقديم الخدمات. مراقبة أداء المقاولين وضمان الامتثال للالتزامات التعاقدية والجداول الزمنية وتوقعات الجودة. توفير التنسيق على مستوى الموقع أثناء الأعمال البسيطة واستبدال المعدات وترقيات الأنظمة. 6. التوثيق الفني وإعداد التقارير الاحتفاظ بتوثيق محدث لـ MEP، بما في ذلك الرسومات، وسجلات الأصول، وتقارير الاختبار، وسجلات الصيانة. المساعدة في إعداد التقارير الفنية، وتقييمات الحالة، وتوصيات تحسين النظام. دعم دمج بيانات أصول MEP في منصات CAFM/CMMS للمراقبة والتتبع المركزي.<br>المؤهلات والخبرة درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية (أو مجال ذي صلة). خبرة من 4 إلى 7 سنوات في عمليات MEP، أو الصيانة، أو الدعم الفني - ويفضل أن يكون ذلك في المجمعات الصناعية، أو المشاريع الكبيرة، أو مشاريع البنية التحتية. معرفة قوية بأنظمة MEP لكل من المباني والبنية التحتية (مثل ممرات المرافق، والمحطات الفرعية، ومحطات الضخ). الإلمام بالأكواد والمعايير الدولية والمحلية (SBC, ASHRAE, NFPA, NEC, IEC). يفضل الحصول على خبرة في استخدام منصات CAFM/CMMS لإدارة الأصول وأوامر العمل. تعتبر الخبرة السابقة في منطقة الخليج ميزة إضافية.<br>المهارات والسمات الرئيسية الكفاءة الفنية: فهم قوي لأنظمة MEP وتشغيلها وظروف الأعطال الشائعة. حل المشكلات: القدرة على الاستجابة لأعطال النظام ومشاكل الصيانة بسرعة وكفاءة. الاهتمام بالتفاصيل: تركيز قوي على الامتثال للنظام، ودقة التوثيق، وجودة الخدمة. العمل الجماعي: القدرة على التعاون مع الفرق الداخلية والمقاولين وأصحاب المصلحة لدعم الأهداف المشتركة. التواصل: إعداد تقارير واضحة وتنسيق جيد مع الفرق الميدانية والموردين ومشرفي الهندسة. الوعي بالسلامة: التزام قوي بالصحة والسلامة والبيئة والامتثال التنظيمي أثناء العمليات وعمليات التفتيش.<br>خط التقارير يتبع إلى: كبير مهندسي MEP<br>التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين: فرق إدارة المرافق، والمرافق والاستدامة، والهندسة والمشاريع، والصحة والسلامة والبيئة والامتثال، والمشتريات وإدارة الموردين أصحاب المصلحة الخارجيين: مقاولو التشغيل والصيانة ومقدمو الخدمات، والاستشاريون الهندسيون، وموردو المرافق، والهيئات التنظيمية (لعمليات التفتيش وشؤون الامتثال)<br>يمكن لجميع المتقدمين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية إلى البريد الإلكتروني careers.escl@dhowsolutions.com مع كتابة "MEP Engineer-Saudi National" في عنوان البريد الإلكتروني مع ذكر مدى توافرهم.
ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن أخصائي تكنولوجيا معلومات متعدد المهارات واستباقي لإدارة ودعم البنية التحتية التكنولوجية لمؤسستنا. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة واسعة تشمل الشبكات، وإدارة الأنظمة، ودعم المستخدم النهائي، والأمن، وعمليات تكنولوجيا المعلومات. هذا الدور مسؤول عن ضمان موثوقية وأمن وأداء أنظمة تكنولوجيا المعلومات مع تقديم دعم فني ممتاز للموظفين على جميع المستويات.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>الشبكات: تثبيت وتكوين وصيانة البنية التحتية لـ LAN/WAN، وWi-Fi، وVPN، وجدار الحماية. مراقبة أداء الشبكة واستكشاف مشكلات الاتصال وإصلاحها. إدارة المحولات، والموجهات، ونقاط الوصول، وأجهزة أمن الشبكة. الحفاظ على وثائق الشبكة، ومخططات عناوين IP، ومخططات الهيكل. تنفيذ وفرض أفضل ممارسات أمن الشبكة (VLANs، ACLs، التقسيم). إدارة الأنظمة: إدارة خوادم Windows/Linux، وActive Directory، وDNS، وDHCP، وGroup Policy. إدارة نظام Oracle Fusion ERP. إدارة منصات المحاكاة الافتراضية (مثل VMware، Hyper-V) وبيئات السحابة (مثل Azure، AWS، Google Workspace، Microsoft 365). إجراء تحديثات النظام المنتظمة، وإدارة التصحيحات، ومعالجة الثغرات الأمنية. مراقبة أداء الخادم، وسعة التخزين، وأنظمة النسخ الاحتياطي. إدارة حسابات المستخدمين، والأذونات، والتحكم في الوصول عبر الأنظمة. ضمان استمرارية الأعمال من خلال النسخ الاحتياطي، والتعافي من الكوارث، وتخطيط تجاوز الفشل. دعم المستخدم النهائي: تقديم دعم فني من المستوى الأول والثاني (نظام المساعدة/نظام التذاكر) للموظفين. استكشاف مشكلات الأجهزة، والبرامج، والطابعات، والأجهزة الطرفية وإصلاحها. إعداد وتهيئة محطات العمل، وأجهزة الكمبيوتر المحمولة، والأجهزة المحمولة للموظفين الجدد. إدارة تثبيت البرامج، والتراخيص، والتحديثات. تقديم تدريب أساسي في تكنولوجيا المعلومات وتوجيه للمستخدمين النهائيين حول الأنظمة وأفضل الممارسات. الحفاظ على نهج إيجابي في خدمة العملاء عند حل المشكلات.<br><br>الأمن والامتثال: تنفيذ وصيانة حلول حماية النقاط الطرفية، ومكافحة الفيروسات، ومكافحة البرامج الضارة. مراقبة الأنظمة للكشف عن الحوادث الأمنية والاستجابة للتهديدات على الفور. فرض سياسات أمن تكنولوجيا المعلومات، وسياسات كلمة المرور، ومعايير حماية البيانات. دعم جهود الامتثال المتعلقة بخصوصية البيانات واللوائح الصناعية. إجراء أنشطة توعية أمنية منتظمة للموظفين. عمليات تكنولوجيا المعلومات وإدارة الأصول: الحفاظ على جرد الأجهزة، وتراخيص البرامج، وأصول تكنولوجيا المعلومات. إدارة المشتريات ودورة حياة معدات تكنولوجيا المعلومات. الحفاظ على علاقات البائعين والتنسيق مع مزودي خدمات تكنولوجيا المعلومات الخارجيين. توثيق عمليات تكنولوجيا المعلومات، والإجراءات، وتكوينات النظام (SOPs، قاعدة المعرفة). المساعدة في تخطيط ميزانية تكنولوجيا المعلومات ومبادرات التحكم في التكاليف. المشاريع والتحسين المستمر: المشاركة في ترقيات البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، وعمليات الترحيل، والإطلاقات. التوصية وتنفيذ تحسينات على الأنظمة والعمليات والأدوات. البقاء على اطلاع بالتقنيات الناشئة وأفضل ممارسات الصناعة. دعم المشاريع الخاصة التي تحددها إدارة تكنولوجيا المعلومات.<br>المؤهلات: التعليم: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة (أو خبرة عملية معادلة). الخبرة: 3 - 6 سنوات من الخبرة في عمليات تكنولوجيا المعلومات، أو إدارة الأنظمة، أو ERP، أو أدوار الشبكات. المهارات التقنية: فهم قوي لمفاهيم الشبكات (TCP/IP، DNS، DHCP، VPN، جدران الحماية). خبرة في إدارة Windows Server و/أو Linux. خبرة في أنظمة Oracle Fusion ERP الخلفية. خبرة في Active Directory، وإدارة Microsoft 365/Google Workspace. خبرة في منصات المحاكاة الافتراضية و/أو السحابة (Azure، AWS، أو GCP). معرفة بأمن النقاط الطرفية، وحلول النسخ الاحتياطي، والتعافي من الكوارث. إتقان استكشاف مشكلات الأجهزة والبرامج والأجهزة الطرفية وإصلاحها. الإلمام بأنظمة التذاكر/المساعدة (مثل Service Now). الشهادات (يفضل): Comp TIA Network+ / A+ / Security+، شهادة Microsoft Certified: Azure Administrator / Modern Desktop Administrator، Cisco CCNA، ITIL Foundation. المهارات الشخصية: قدرات قوية على حل المشكلات والتحليل. مهارات تواصل ممتازة، قادرة على شرح المشكلات التقنية للمستخدمين غير التقنيين. مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة أولويات متعددة. عقلية خدمة العملاء مع الصبر والاحترافية. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
عن الشركة<br>شركة البحر الأحمر العالمية، شركة مساهمة عامة سعودية، تضم أعمال شركة خدمات إسكان البحر الأحمر (RSHS)، وقسم الإسكان الصناعي، وشركة البحر الأحمر للإسكان الميسر (RSAH)، ذراع الإسكان الميسر، وشركة البحر الأحمر لمواد البناء (RSBM)، قسم مواد البناء. منذ تأسيس شركتنا التابعة الأولى قبل 4 عقود، انعكست تقنيات البناء المبتكرة لدينا وانتشار أعمالنا من خلال محفظة منتجات متنوعة وبصمة ناجحة عبر قطاعات الصناعة. وبينما أسسنا وجودنا في أكثر من 65 دولة حول العالم، فقد رسخنا بنشاط حضورنا وسمعتنا كشركة رائدة في مجال البناء المعياري خارج الموقع.<br>عن الدور<br>بصفتك مهندس كهرباء، ستكون مسؤولاً عن إدارة ومراجعة وتنسيق توزيع الطاقة الكهربائية، والإضاءة، وإنذارات الحريق، وأنظمة الجهد المنخفض لمشاريع المباني المعيارية. ستضمن دمج التصميمات الكهربائية بالكامل أثناء التصنيع المسبق في المصنع وتوصيلها بدقة أثناء التجميع المعياري في الموقع.<br>المسؤوليات<br>فهم المواصفات الكهربائية للمشروع، ومخططات الخط الواحد للطاقة/الإضاءة، وأكواد البناء لتطوير جداول زمنية وميزانيات تنفيذ المشروع. مراقبة وتتبع التقدم الفني للتوصيلات الكهربائية المسبقة خارج الموقع، وتركيب اللوحات، وتوصيلات الوحدات في الموقع. ضمان الامتثال الكامل لمتطلبات العقود الكهربائية، والتقديمات الفنية، وجداول الأحمال، ومعايير الاختبار. تطوير حلول هندسية فنية واستراتيجيات واجهة للأنظمة الكهربائية داخل أنظمة المباني المعيارية. إعداد التقارير الهندسية، والعروض التقديمية الفنية، واقتراح أدوات برمجيات النمذجة الرقمية. ضمان الدقة في ترميز وتحرير وكتابة الرسائل الفنية وطلبات التغيير والمذكرات الهندسية. الاحتفاظ بملفات كهربائية مفصلة، وسجلات التقديمات، ومخططات الخط الواحد، ووثائق ما بعد التنفيذ. المساعدة في تدريب فرق الموقع والمصنع على برامج التصميم الكهربائي المتخصصة. مساعدة إدارة المشروع في ميزانية حصر الكميات (MTO) وجدولة المشتريات الكهربائية. تنسيق المشتريات للعناصر الكهربائية ذات فترات التوريد الطويلة (المحولات، ومفاتيح التبديل، ولوحات التوزيع) مع الموردين المعتمدين. التواصل المستمر مع مديري الموقع وفرق إنتاج المصنع والمقاولين الكهربائيين من الباطن. تحليل الرسومات الفنية ونماذج BIM لاستخراج حصر دقيق للمواد وتقديرات التكلفة الكهربائية. ضمان اكتمال حزم التركيبات الكهربائية بأمان، وفي الوقت المحدد، وضمن الميزانية بدقة. رسم ومراجعة المخططات الكهربائية، وخطط توزيع الطاقة، وتوجيه الكابلات باستخدام برامج ثنائية وثلاثية الأبعاد. تقدير تكاليف المواد والجداول الزمنية للتوصيلات الكهربائية خارج الموقع في المصنع وتوصيلات الطاقة الرئيسية في الموقع. اختيار تقنيات التركيب الكهربائي المناسبة، وإنهاء الكابلات، والتأريض لكل مرحلة معيارية. التحقق من طلبات دفع مستحقات المقاولين الكهربائيين من الباطن وفواتير الموردين مع المحاسبة. المشاركة في اجتماعات التنسيق الفني مع العملاء والمقاولين الرئيسيين والاستشاريين وجهات مرافق الطاقة. حضور المعارض التجارية لتوسيع المعرفة في التصنيع المسبق المعياري والحلول الكهربائية الذكية. الاحتفاظ بجرد لمعدات الاختبار الكهربائية المتخصصة وأدوات البرمجيات. أداء المهام الهندسية والإدارية الأخرى ذات الصلة كما هو محدد.<br>المؤهلات<br>3-6 سنوات من الخبرة المباشرة في الهندسة الكهربائية، أو خدمات المباني، أو التجميع الصناعي. خبرة عملية مثبتة وإلمام بأنظمة البناء المعيارية، أو التصنيع المسبق خارج الموقع، أو البناء الحجمي مسبق التوصيلات. درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها. خبرة في أدوات النمذجة ثلاثية الأبعاد/BIM (مثل Revit، Auto CAD) وبرامج التصميم/الحسابات الكهربائية. معرفة قوية ببرامج Microsoft Excel وPower Point وWord لإعداد التقارير الفنية والجداول. مهارات تقنية قوية في التصميم الكهربائي، وتحليل الأحمال، والتنفيذ. فهم سليم لبروتوكولات الصحة والسلامة الخاصة بالتركيبات الكهربائية، واختبار الجهد العالي، وتكليف الموقع.<br>المهارات المطلوبة<br>خبرة فنية في الهندسة الكهربائية، خبرة في مشاريع المباني المعيارية، مهارات تحليلية قوية.
الغرض من الوظيفة: تمكين الشركات الناشئة في المحفظة من الوصول إلى رأس المال اللازم للنمو من خلال بناء شبكة مستثمرين، وإعداد المؤسسين لعمليات جمع الأموال، وإنشاء روابط عالية الجودة بين الشركات الناشئة ومقدمي رأس المال المناسبين، بالإضافة إلى فرص الاستثمار المشترك مع رأس المال الاستثماري الخاص بنا.<br>المسؤوليات الرئيسية: بناء وصيانة شبكة مستثمرين تغطي شركات رأس المال الاستثماري، ومجموعات المستثمرين الملائكيين، ورأس المال الاستثماري للشركات، والمكاتب العائلية، والصناديق العامة، والمستثمرين الدوليين. تصميم وتقديم تنسيقات الوصول إلى رأس المال، بما في ذلك أيام المستثمرين، وأيام العرض التقديمي (Demo Days)، والتوفيق المباشر المنسق، وجلسات العرض. إعداد الشركات الناشئة لجمع الأموال من خلال مراجعة العروض التقديمية، وتدريبهم على النماذج المالية، والجاهزية للعناية الواجبة، وإعداد غرف البيانات. التوفيق بين الشركات الناشئة والمستثمرين وفقاً للمرحلة والقطاع وحجم التمويل، مع التركيز على المقدمات الدافئة والمؤهلة. تتبع والإبلاغ عن رأس المال الذي تم جمعه عبر المحفظة. إدارة اتصالات المستثمرين المستمرة، بما في ذلك تحديثات المحفظة، وإحاطات تدفق الصفقات ربع السنوية، وفرص الاستثمار للخريجين. التنسيق مع مدير محرك الطلب وتطوير الأعمال في القطاع الخاص بشأن رأس المال الاستثماري للشركات والمستثمرين الاستراتيجيين الذين قد يكونون أيضاً عملاء محتملين. تقديم المشورة للقيادة بشأن اتجاهات مشهد التمويل وتحديد موقع البرنامج.<br>الملف الشخصي المطلوب: خبرة من أربع إلى ست سنوات في رأس المال الاستثماري، أو الخدمات المصرفية الاستثمارية، أو استشارات جمع التبرعات للشركات الناشئة، أو علاقات المستثمرين، أو دور مشابه. شبكة مستثمرين راسخة محلياً، ومن الناحية المثالية، عبر الأسواق الإقليمية والدولية. فهم عميق لآليات جمع التبرعات، بما في ذلك التقييمات، وشروط الاتفاقيات، والعناية الواجبة. قدرة قوية على التدريب، مع القدرة على مساعدة المؤسسين التقنيين ليصبحوا جاهزين للاستثمار. مصداقية وحضور مهني مع كل من المؤسسين والمستثمرين.<br>علاقات العمل الرئيسية: 1-المستثمرون: بناء مشاركة طويلة الأمد مع المستثمرين، وتنسيق تدفق الصفقات، والحفاظ على اتصالات مستنيرة. 2-الشركات الناشئة في المحفظة: تقديم التحضير لجمع التبرعات، ومطابقة المستثمرين، والدعم خلال عمليات العناية الواجبة وجمع رأس المال. 3-مدير محرك الطلب وتطوير الأعمال في القطاع الخاص: التنسيق بشأن رأس المال الاستثماري للشركات والمستثمرين الاستراتيجيين الذين لديهم إمكانات رأس المال والعملاء. 4-مدير استقطاب الشركات الناشئة وخط التدفق: مشاركة توقعات المستثمرين ومعلومات سوق التمويل التي يمكن أن تسترشد بها معايير اختيار الشركات الناشئة. 5-قسم رأس المال الاستثماري: مواءمة فرص الاستثمار، ودعم أطروحة الاستثمار.
القسم: قسم الغرف، الاستقبال وخدمات الضيوف الموقع: المملكة العربية السعودية - الخبر<br><br>الوصف<br><br>يتحمل الموظف في هذا المنصب مسؤولية إنهاء إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة لضيوف الفندق بطريقة ودية ومهتمة وفقاً لإجراءات كيمبينسكي ومعايير ضمان الجودة الرائدة (LQA). يجب عليه/عليها في جميع الأوقات إظهار صورة مهنية وإيجابية للفندق، حيث يلعب دوراً حاسماً في الانطباع الأول والأخير الذي يتلقاه الضيف عن الفندق.<br><br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>تسجيل وصول الضيوف القادمين وإنهاء إجراءات مغادرة الضيوف المغادرين بطريقة ودية ومهتمة وفقاً لمعايير كيمبينسكي ومعايير ضمان الجودة الرائدة (LQA). التأكد من أن نتائج ضمان الجودة (LQA) أعلى من 85%. عند تسجيل الوصول، تسجيل بيانات الضيف وتخصيص الغرف. تلبية الطلبات الخاصة كلما أمكن ذلك. عند الحاجة، مساعدة الضيوف في إكمال بطاقات التسجيل. استخدام تقنيات البيع المقترح لبيع الغرف والترويج لخدمات الفندق الأخرى. التحقق من طريقة دفع الضيف واتباع إجراءات فحص الائتمان المعمول بها أو إحالة عمليات الدفع النقدي إلى أمناء الصندوق. عند مغادرة الضيوف، إجراء عمليات تسجيل المغادرة. الاستفسار عن أي رسوم إضافية في اللحظة الأخيرة. استلام المدفوعات من الضيوف. تسوية حساب الضيف وتقديم نسخة من الفاتورة. التعامل مع جميع معاملات أمناء صندوق الاستقبال مثل إضافة الرسوم إلى حسابات الضيوف وتبادل العملات الأجنبية وفقاً للإجراءات. في نهاية النوبة، موازنة العهدة النقدية الخاصة بهم. الرد على جميع طلبات واستفسارات الضيوف بطريقة ودية ومهتمة، سواء عبر الهاتف أو شخصياً، وتوفير/تلقي المعلومات واتخاذ الإجراءات المناسبة أو إحالة الأمور إلى الأشخاص المعنيين للتعامل معها. قد يشمل ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، إصدار صندوق الأمانات، التعامل مع الرسائل، أو معالجة الشكاوى. تنسيق تحديثات حالة الغرف مع قسم التدبير المنزلي من خلال إخطارهم بالمغادرة المتأخرة، الوصول المبكر، والطلبات الخاصة. البقاء على اطلاع بمعرفة المنتجات والخدمات بالإضافة إلى أنشطة الفندق اليومية والاجتماعات. امتلاك معرفة عملية بإجراءات حجز الغرف. الحفاظ على نظافة منطقة العمل الخاصة به/بها. يمكن إضافة مسؤوليات ومهام إضافية في أي وقت وفقاً لاحتياجات العمل واحتياجات الفندق.
القسم: قسم الغرف، مكتب الاستقبال وخدمات الضيوف الموقع: المملكة العربية السعودية - الخبر<br><br>الوصف<br><br>يتحمل شاغل هذا المنصب مسؤولية تسجيل وصول ومغادرة ضيوف الفندق بطريقة ودودة ومهتمة وفقاً لإجراءات كمبينسكي ومعايير ضمان الجودة الرائدة (LQA). يجب عليه/عليها في جميع الأوقات إظهار صورة احترافية وإيجابية للفندق حيث يلعب دوراً حاسماً في الانطباع الأول والأخير الذي يتلقاه الضيف عن الفندق.<br><br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>تسجيل وصول الضيوف القادمين ومغادرة الضيوف المغادرين بطريقة ودودة ومهتمة وفقاً لمعايير كمبينسكي ومعايير ضمان الجودة الرائدة (LQA). التأكد من أن نتائج ضمان الجودة (LQA) أعلى من 85%. عند تسجيل الوصول، تسجيل بيانات الضيف وتخصيص الغرف. تلبية الطلبات الخاصة كلما أمكن ذلك. إذا لزم الأمر، مساعدة الضيوف في تعبئة بطاقات التسجيل. استخدام تقنيات البيع المقترح لبيع الغرف والترويج لخدمات الفندق الأخرى. التحقق من طريقة دفع الضيف واتباع إجراءات فحص الائتمان المعمول بها أو إحالة عمليات الدفع النقدي إلى أمناء الصندوق. عند مغادرة الضيوف، إجراءات تسجيل المغادرة. الاستفسار عن أي رسوم في اللحظة الأخيرة. استلام المدفوعات من الضيوف. تسوية حساب الضيف وتقديم نسخة من الفاتورة. معالجة جميع معاملات أمناء صندوق مكتب الاستقبال مثل ترحيل الرسوم إلى حسابات الضيوف وتبادل العملات الأجنبية وفقاً للإجراءات. في نهاية النوبة، موازنة الرصيد النقدي الخاص بهم. الإجابة على جميع طلبات وأسئلة الضيوف بطريقة ودودة ومهتمة، سواء عبر الهاتف أو شخصياً، وتوفير/تلقي المعلومات واتخاذ الإجراءات المناسبة أو إحالة الأمور إلى الأشخاص المعنيين للتعامل معها. قد يشمل ذلك، وليس على سبيل الحصر، إصدار صندوق ودائع آمن، التعامل مع الرسائل أو التعامل مع الشكاوى. تنسيق تحديثات حالة الغرف مع قسم التدبير المنزلي من خلال إخطارهم بتسجيل المغادرة المتأخر، تسجيل الوصول المبكر والطلبات الخاصة. البقاء على اطلاع بمعرفة المنتجات والخدمات بالإضافة إلى أنشطة الفندق اليومية والاجتماعات. امتلاك معرفة عملية بإجراءات حجز الغرف. الحفاظ على نظافة منطقة العمل الخاصة به/بها. يمكن إضافة مسؤوليات ومهام إضافية في أي وقت وفقاً لاحتياجات العمل والفندق.
وصف الشركة تعالَ وساعدنا في خلق حياة يومية أفضل للعديد من الناس. هذه هي رؤية إيكيا. نحقق ذلك من خلال تقديم مجموعة واسعة من الأثاث المنزلي بتصميم ووظائف جيدة وبأسعار منخفضة جدًا تجعل الكثير من الناس قادرين على تحملها.<br>الغرض تعظيم المبيعات في مجال المسؤولية باستخدام معرفة نطاق المنتج المعين، وأعلى البائعين، و4Aces، و1 King، والسوق المحلي والعملاء. استخدام أدوات إيكيا وخبرة وزملاء العمل. دعم العمل الفعال لنظام المبيعات الميكانيكي في إيكيا لضمان النجاح المستمر لمفهوم إيكيا. المساهمة في تحقيق المهام الأربع لمتجر إيكيا: • العمل كآلية مبيعات ذات كفاءة عالية ومزودة بالموظفين. • عرض حلول تأثيث المنزل مليئة بأفكار تأثيث منزلية ملهمة. • العمل كأخصائي تأثيث منزل مؤهل جيدًا. • توفير يوم مميز للعائلة بأكملها.<br>المسؤوليات اتخاذ نهج نشط مع العملاء الذين يحتاجون إلى مساعدة إضافية. تحديد احتياجاتهم من خلال طرح الأسئلة الصحيحة وتقديم النصائح حول أفضل الحلول لبيوتهم من أجل تجاوز التوقعات. فهم كيفية استخدام قنوات المبيعات والاتصال المختلفة لدى إيكيا ومعرفة كيفية التفاعل مع العملاء المتنوعين. الحفاظ على منطقة المسؤولية نظيفة ومرتبة ومؤرشفة ومخزنة بالكامل. التأكد من أن معايير عرض المنتجات الأساسية في إيكيا موجودة في جميع الأوقات لتقديم تجربة تسوق إيجابية. نقل الشغف بمنتجات إيكيا وتعلم ميزاتها وفوائدها بنشاط، ومشاركة هذه المعرفة مع العملاء والزملاء. فهم خطط العمل للمتجر والقسم. تحمل مسؤولية أهداف القسم ومعرفة كيف تساهم. عرض جميع الخدمات المتاحة في متجر إيكيا لمساعدة العملاء في اتخاذ خيارات مستنيرة، مما يؤدي إلى تجربة تسوق أفضل. قيادة و/أو دعم تنفيذ الأنشطة التجارية المخطط لها التي تشمل القسم عبر المتجر. ضمان أقصى قدر من المبيعات مع الحفاظ على الربحية من خلال معرفة المنتجات الأعلى مبيعًا والتوجيه النشط نحوها وتلك ذات الأولوية (على سبيل المثال، فائض المخزون/övertag).<br>المؤهلات والخبرة شهادة الثانوية العامة أو أعلى تواصل بثقة ووضوح باللغة الإنجليزية معرفة بالسوق المحلي السلوك المناسب والملائم للبيع بنشاط ومساعدة العملاء على الشراء فهم سلوك العميل معرفة نطاق منتجات إيكيا، بما فيها منتجات الخدمة.
The client is looking to hire a Document Controller for their team at Al Khobar, Saudi Arabia.<br>Experience : More than five 5 years of experience in a similar role.<br>Job Description : <br>The Document Controller is responsible for managing various administrative and logistical tasks, ensuring compliance with SOPs, and administratively supporting the maintenance team in maintaining documents and records.<br>Job Responsibilities : <br><br>Team Support and Coordination :<br>- Provide support to office assistants and site supervisors as required.- Coordinate with the maintenance team to ensure timely ordering, receiving, and documentation of parts and materials.- Collaborate with other departments, including QHSE and Journey Management Coordinator, to identify non-compliance issues and report suspicious activities.<br><br>Safety and Emergency Response :<br>- Report emergency situations, such as vehicle accidents or breakdowns, immediately to the QHSE Manager and Journey Management Coordinator.- Ensure compliance with safety protocols in coordination with the safety team and relevant stakeholders.<br><br>Document and Invoice Management :<br>- Accurately enter purchase invoices and related data into the company’s database system.- Verify invoice details, ensuring they align with purchase orders and contracts.- Maintain records of invoices, receipts, and other financial documents for audit and reconciliation purposes.<br><br>Leave and Schedule Management :<br>- Forecast driver needs during holidays and special events to prevent disruptions in delivery schedules.- Inform line managers for annual leave approvals and coordinate with HR for sick leave processing.- Ensure records for driver leave requests are properly maintained.<br><br>Vendor and Client Relations :<br>- Communicate effectively with vendors to resolve discrepancies or issues related to invoices or deliveries.- Foster positive communication and relationships with team members, management, vendors, and clients.- Ensure all work is completed within assigned deadlines.
قائد تخطيط الموارد – مكتب إدارة المشاريع (PMO) | للسعوديين فقط، الدمام، المملكة العربية السعودية، للسعوديين فقط، راتب يصل إلى 18,125 ريال سعودي شهرياً + مزايا الشركة<br>تولَّ مسؤولية تخطيط الموارد في منظمة سعودية متنوعة ومتنامية. نحن نبحث عن قائد تخطيط موارد سعودي ذو خبرة للانضمام إلى وظيفة مكتب إدارة المشاريع (PMO) المركزي في مجموعة سعودية مرموقة تعمل عبر العديد من المشاريع والخدمات المساندة.<br>هذا الدور يتجاوز مجرد إعداد التقارير؛ ستتمتع برؤية شاملة على مستوى القطاع ومسؤولية كاملة عن تخطيط سعة الموارد، مما يساعد المنظمة على اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً تتعلق بالموارد البشرية والمعدات والميزانيات.<br>من خلال العمل الوثيق مع كبار قادة الأعمال ومكتب إدارة المشاريع والموارد البشرية والمالية، ستضمن توفر الموارد الحيوية في المكان والوقت المناسبين.<br>الفرصة: ستلعب دوراً رئيسياً في تطوير وظيفة تخطيط موارد أكثر هيكلية واستباقية وقائمة على البيانات، مع تحمل مسؤولية: قيادة تخطيط سعة الموارد عبر مشاريع ووحدات أعمال متعددة. التنبؤ باحتياجات القوى العاملة والمعدات والميزانية المستقبلية. تحديد نقص الموارد، والسعة الفائضة، وفرص تحسين الاستفادة من الموارد. مساعدة القيادة في تحديد الأولويات وإعادة تخصيص الموارد عبر المشاريع المتنافسة. مواءمة الموارد مع جداول المشاريع والمعالم الرئيسية وأولويات الأعمال. الشراكة مع مكتب إدارة المشاريع والموارد البشرية والمالية والقيادة التشغيلية في تخطيط القوى العاملة والميزانية. تطوير لوحات المعلومات والتقارير الإدارية حول السعة والطلب والاستخدام. دفع التحسينات في استخدام الموارد والتنبؤ وكفاءة التكلفة.<br>ما نبحث عنه: مواطن سعودي - إلزامي. 7-10 سنوات من الخبرة في تخطيط الموارد، تخطيط القوى العاملة، مكتب إدارة المشاريع، أو مجال ذي صلة. درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال، الهندسة الصناعية، أو تخصص ذي صلة. خبرة مثبتة في تخطيط السعة، والتنبؤ بالموارد، وتخصيصها عبر مشاريع أو وحدات أعمال متعددة. قدرة قوية على التحليل واتخاذ القرارات القائمة على البيانات. خبرة في إعداد لوحات معلومات تخطيط الموارد والتقارير الإدارية. إدارة قوية لأصحاب المصلحة عبر الوظائف التشغيلية والشركات. الحصول على شهادة PMP، أو إدارة الموارد، أو Lean Six Sigma سيكون ميزة إضافية.<br>لماذا تنضم إلينا؟ هذه فرصة لتولي المسؤولية الفعلية بدلاً من مجرد الاحتفاظ بالتقارير. ستتمتع برؤية عبر العديد من الشركات والمشاريع، وستعمل بشكل وثيق مع كبار أصحاب المصلحة، وستؤثر بشكل مباشر على كيفية نشر الموارد البشرية والمعدات والميزانيات في جميع أنحاء المنظمة.<br>بالنسبة لمحترف تخطيط موارد سعودي طموح، توفر هذه الفرصة فرصة للانتقال إلى منصب مرئي للغاية في مكتب إدارة المشاريع والمساهمة في التحول المستمر وتطوير منظمة سعودية كبرى.<br>الدمام |