وظائف مدير الخدمات اللوجستية - جدة السعودية

إعلان وظيفي | مدير المشتريات<br><br>المؤهلات المطلوبة:<br><br>⁠ ⁠خبرة في المصانع⁠ ⁠⁠القدرة على التنبؤ بالطلب⁠ ⁠⁠سبق وان عمل في الجملة⁠ ⁠⁠تطوير المشتريات⁠ ⁠⁠خبرة عالية في المشتريات<br><br>الخبرة المطلوبة: من 3 إلى 5 سنوات.

<p>مطلوب مدير تشغيل نقليات سبق له العمل في مكتب تخليص جمركي ونقل&nbsp;</p><p>العمل متابعه حركة الشاحنات&nbsp;</p><p>حجز مواعيد استلام ورجوع الحاويات</p><p>جدولة المواعيد وعمل تقارير يوميه&nbsp;</p><p>يكون لديه خبره كافية&nbsp;</p>

مدير مبيعات – المنطقة الوسطى | الأعلاف الخضراءتعلن احدى جهات صندوق الاستثمارات العامة في القطاع الزراعي عن رغبتها في استقطاب مدير مبيعات للمنطقة الوسطى يمتلك خبرة قوية في سوق الأعلاف الخضراء داخل المملكة العربية السعودية.<br>المسؤوليات الرئيسيةقيادة وتطوير المبيعات في المنطقة الوسطى.بناء وإدارة العلاقات مع العملاء الرئيسيين والموزعين.تحقيق مستهدفات المبيعات والنمو وفق الخطط المعتمدة.استكشاف الفرص السوقية وتوسيع قاعدة العملاء.إعداد وتنفيذ استراتيجيات البيع والتوسع التجاري.قيادة وتطوير فريق المبيعات ورفع مستوى الأداء.<br>المؤهلات والخبرات المطلوبة<br>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال المبيعات.خبرة مثبتة في بيع الأعلاف الخضراء داخل السوق السعودي (شرط أساسي).سجل نجاح في تحقيق المستهدفات وتنمية المبيعات.مهارات عالية في التفاوض وبناء العلاقات وإدارة العملاء.القدرة على قيادة الفرق وإدارة الأداء.درجة البكالوريوس أو ما يعادلها.<br>Skills Sales Management Green Fodder Sales Agricultural Sales B2B Sales Key Account Management Business Development Strategic Sales Planning Territory Management Channel Development Customer Relationship Management (CRM) Negotiation Team Leadership Revenue Growth Market Analysis Sales Forecasting Distributor Management Customer Acquisition Contract Negotiation Relationship Building Saudi Agricultural Market Knowledge Green Fodder Industry Animal Feed Industry Agricultural Products Sales Saudi Market Experience

تعلن شركة باك كمفورت عن توفر شاغر وظيفي بمسمى مدير مالي، للانضمام إلى فريق العمل والمساهمة في تطوير الأداء المالي وتحقيق أهداف الشركة.المهام والمسؤولياتإعداد ومتابعة الميزانيات والخطط المالية.إعداد التقارير والقوائم المالية وتحليل الأداء المالي.الإشراف على العمليات المحاسبية والمالية.إدارة التدفقات النقدية وضمان كفاءة استخدام الموارد.متابعة الالتزام بالأنظمة والمعايير المحاسبية والضريبية.تقديم التوصيات المالية للإدارة العليا ودعم اتخاذ القرارات.قيادة وتطوير فريق الإدارة المالية.المتطلباتبكالوريوس في المحاسبة أو المالية، ويفضل الماجستير.خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المجال المالي، منها خبرة إدارية في منصب قيادي.إجادة إعداد وتحليل التقارير المالية والميزانيات.معرفة جيدة بالأنظمة والمعايير المحاسبية والضريبية.إجادة استخدام برامج المحاسبة والأنظمة المالية،مهارات قيادية وإدارية عالية وقدرة على اتخاذ القرار.???? للتقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة "مدير مالي" في عنوان البريد الإلكتروني إلى: hrservice@backcomfort.com.sa

???? فرصة عمل في الرياض شركة " فايف سيزون " للنظارات تعلن عن توفر شواغر المسمى الوظيفي: مدير فرع<br>المهام الرئيسية :إدارة وتوجيه فريق العمل لضمان تحقيق الأهداف البيعية الاشراف على جودة الخدمة ورضا العملاء <br>المؤهلات : الجنسية : سعوديالخبرة : تزيد عن ثلاث سنوات في مجال البيع بالتجزئة

مطلوب مدير مبيعات بخبرة لاتقل عن 5 سنوات داخل المملكة العربية السعودية وعلى دراية كاملة بأنظمة العمل والقوانين الخاصة بها.يفضل ان يكون من اهل المنطقة الغربية او لا يمانع في الانتقال.الافضلية لمن يتقن اللغة الانجليزية ويتقن استخدام برامج العمل الخاصة بالقسم .

نحن نبحث عن مدير مبيعات محترف للانضمام إلى فريقنا في قطاع التطوير العقاري!هل لديك خبرة قوية في قيادة فرق المبيعات وتحقيق الأهداف في السوق العقاري؟ نرحب بانضمامك إلينا.<br> <br>???? المتطلباتخبرة كافية (لا تقل عن 5 سنوات) في مجال التطوير العقاريخبرة سابقة في إدارة وقيادة فرق مبيعات وتحقيق مؤشرات الأداء (KPIs)مهارات تفاوض واتصال قوية، وقدرة على بناء علاقات مع العملاء والمستثمرينإلمام جيد بالسوق العقاري المحلي وآلية إتمام الصفقاتإجادة استخدام أنظمة CRM وإعداد التقارير الدوريةيشترط أن يكون المتقدم سعودي الجنسية???? المهام الرئيسيةوضع وتنفيذ خطط واستراتيجيات المبيعات لتحقيق الأهداف المحددةقيادة فريق المبيعات ومتابعة أدائهم وتطويرهممتابعة العملاء المحتملين وإدارة دورة المبيعات حتى الإغلاقإعداد تقارير أداء دورية لإدارة الشركة

الغرض من الوظيفة <br>قيادة المسار التجاري للشركة، بما يشمل استراتيجية التسويق، إدارة المتعاقدين الشهرية،قيادة المبيعات، CRM، جودة العملاء، وخدمة ما بعد البيع<br>المؤهلات و الخبرات خبرة في التسويق والمبيعات العقارية فهم CRM إدارة فرق وموردين خارجيين قراءة مؤشرات الأداء التجاري<br><br>المهام والمسؤولياتإعداد خطة التسويق والمبيعات الشهرية حسب المخزون العقاريإدارة فريق التسويق الخارجي غير المتفرغ بعقود شهرية من ميزانية التسويق الإشراف على مدير المبيعات وفريق المبيعات اعتماد حملات التسويق وربطها بمؤشرات CPL (تكلفة العميل المحتمل) Qualified Leads متابعة CRM وتوزيع العملاء المحتملين على فريق المبيعات إعداد تقرير تجاري أسبوعي وشهري يشمل Leads، الزيارات، الإغلاقات، وأسباب الخسارة<br>الصلاحياتالتوصية بميزانية الحملات اعتماد خطة محتوى شهرية ضمن الم .بانيةتوزيع العملاء التوصية بالخصومات والعمولات

<h3 >About the Opportunity</h3> <p >Al Sir Al Adil Commercial Company is seeking a dedicated and experienced <strong >E-commerce Store Operations Manager</strong> to join our team in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia. This full-time role is crucial for ensuring the efficient and effective management of our online store operations, contributing directly to our digital presence and customer satisfaction.</p> <h3 >Role Overview</h3> <p >The E-commerce Store Operations Manager will be responsible for the comprehensive oversight and strategic management of the company's online retail platform. This position involves ensuring operational excellence, optimizing performance, and collaborating with various internal teams to achieve business objectives and deliver a superior online shopping experience for our customers.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Efficiently manage and oversee the daily operations of the e-commerce store.</li> <li >Monitor customer orders, manage inventory levels, and continuously enhance the customer experience.</li> <li >Prepare detailed reports and conduct thorough analysis of key performance indicators (KPIs).</li> <li >Coordinate effectively with marketing, sales, and customer service teams to ensure seamless operations.</li> <li >Implement strategies to improve user experience and optimize conversion rates across the platform.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A minimum of <strong >5 to 10 years</strong> of proven experience in managing and operating e-commerce stores.</li> <li >Demonstrated knowledge of various e-commerce platforms and analytical tools.</li> <li >Strong capabilities in operations management and data analysis.</li> <li >Excellent problem-solving and decision-making abilities.</li> </ul> <h3 >Work Location</h3> <p >This full-time position is based in <strong >Jeddah, Makkah</strong>, Saudi Arabia, offering a dynamic work environment within our commercial operations.</p> <h3 >Application Process</h3> <p >We invite qualified candidates who meet the specified requirements to apply for this role. Join Al Sir Al Adil Commercial Company and contribute to our growing e-commerce success.</p>

تعلن فاين فير عن توفر فرصة وظيفية بمسمى مدير تشغيل متجر إلكتروني في مدينة جدة.المهام والمسؤوليات:إدارة وتشغيل المتجر الإلكتروني بكفاءة.متابعة الطلبات والمخزون وتجربة العملاء.إعداد التقارير وتحليل مؤشرات الأداء.التنسيق مع فرق التسويق والمبيعات وخدمة العملاء.العمل على تحسين تجربة المستخدم ورفع معدلات التحويل.<br>المتطلبات:خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة وتشغيل المتاجر الإلكترونية.معرفة بمنصات التجارة الإلكترونية وأدوات التحليل.مهارات عالية في إدارة العمليات وتحليل البيانات.القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.<br>الموقع: جدة

مدير تنفيذي – التطوير العقاريتسعى شركة تطوير عقاري إلى استقطاب مدير تنفيذي يتمتع برؤية استراتيجية وخبرة قيادية مثبتة، لقيادة أعمال الشركة وتطوير مشاريعها وتحقيق مستهدفات النمو والربحية.نبحث عن قيادي يمتلك خبرة متكاملة في دورة التطوير العقاري، بدءًا من تحديد الفرص الاستثمارية وتقييمها، وإعداد دراسات الجدوى وتطوير أفكار المشاريع، مرورًا بإجراءات التراخيص والتمويل وإدارة التعاقدات والتنفيذ، وصولًا إلى التسويق والبيع أو التأجير.المتطلبات:خبرة لا تقل عن 10 سنوات في القطاع العقاري.خبرة قيادية مثبتة في إدارة أعمال التطوير العقاري.معرفة واسعة بالسوق العقاري السعودي وفرصه وتوجهاته.سجل عملي موثّق في إدارة وتطوير مشاريع عقارية فعلية عبر مراحلها المختلفة.القدرة على تحويل الفرص الاستثمارية إلى مشاريع قابلة للتنفيذ، وقيادة فرق العمل لتحقيق الأهداف.طريقة التقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية، مع نبذة عن أبرز المشاريع العقارية التي سبق للمتقدم إدارتها أو تطويرها، موضحًا دوره وأهم الإنجازات المحققة في كل مشروع على البريد الالكترونى info@salemgp.com⁩

مدير تأجير سيارات بالرياضسعودي فقط سعودي فقطتعلن شركة في اي بي لتأجير السيارات (VIP CAR RENTAL) عن رغبتها في استقطاب كفاءة مميزة للانضمام إلى فريقها القيادي في منصب مدير تأجير. يتولى المسؤولية الكاملة عن إدارة وتنسيق عمليات التأجير بكافة الفروع والإشراف المباشر على فريق العمل.<br>المسؤوليات الرئيسية:1. الإدارة والإشراف على الموظفين: المسؤولية الإدارية الكاملة عن موظفي إدارة التأجير.تنظيم مواعيد الحضور، تبديل الشفتات، وإدارة الإجازات السنوية والمرضية.المتابعة المباشرة والدقيقة لأداء الموظفين لضمان كفاءة العمل.<br>2. الرقابة والعمليات التشغيلية: متابعة الشفتات اليومية للفروع والتأكد من سير العمل وفق المعايير.المطابقة اليومية للسيارات (الفعلي مقابل النظام) ومطابقة أرصدة خزن الفروع والتوقيع عليها.الإشراف على عمليات التسليم والاستلام بين الشفتات من خلال تقارير كتابية موثقة.إدارة نظام الحجوزات وضمان التجهيز المسبق لها.<br>3. إدارة العقود والجودة: المراجعة الدقيقة للعقود المفتوحة والمغلقة بكافة الفروع والتأكد من سلامة الإجراءات واعداد التقارير اليومية بها ورفعها للإدارة.التحقق من أهلية العملاء وإنجاز تعديلات العقود المطلوبة.التأكد من التوثيق الفوتوغرافي للسيارات (خروج وعودة) لحماية حقوق الشركة والعميل.إدارة التلفيات والتعويضات وتحديث قوائم الأسعار وإضافة السيارات الجديدة للأسطول.<br>متطلبات الوظيفة:خبره لا تقل عن 3 سنوات بالمجالقدرة عالية على القيادة والتوجيه ورفع التقارير الدورية للإدارة واجادة تامه لبرنامج ديناميك تاجير و اداره المراسلات عن طريق الايميلات .الدقة المتناهية في التعامل مع العقود المالية والمخزون.مهارات تواصل ممتازة لتمثيل الشركة في الفعاليات الخارجية.التعليم: حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو أي تخصص ذي صلة.اللغات: إجادة التحدث والكتابة باللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة .

Company Description Union of Competencies Training Center is a professional training provider based in Riyadh, Saudi Arabia, focused on accredited programs, professional certifications, and career development solutions for individuals and organizations. The center delivers training in project management, business administration, human resources, occupational health and safety, engineering, information technology, finance, quality, and supply chain, among other professional disciplines. Its programs emphasize practical knowledge and real workplace skills to support sustainable professional growth. Training solutions are tailored for students, job seekers, employees, and organizations, aligning with the evolving needs of today’s labor market.<br>Role Description The Training Manager (مدير تدريب) is a full-time, on-site role based in Riyadh, Saudi Arabia, responsible for overseeing the planning, implementation, and continuous improvement of training programs. Day-to-day tasks include designing training plans, coordinating schedules, managing trainers and training resources, and ensuring that courses meet accreditation and quality standards. The role involves monitoring training performance, analyzing feedback, and updating content to align with market needs and client requirements. The Training Manager collaborates with internal teams and external partners, supports marketing and business development efforts for training programs, and prepares regular reports on training outcomes and center performance.<br>Qualifications<br> Strong skills in training program design, curriculum development, and instructional planning, with the ability to align offerings to labor market needs. Experience in training operations management, including scheduling, resource allocation, and coordination with trainers and participants. Ability to monitor and evaluate training effectiveness, analyze feedback and performance data, and implement improvements. Competence in stakeholder communication and relationship management with clients, accrediting bodies, and internal teams. Knowledge of professional training sectors such as project management, business administration, HR, safety, engineering, IT, finance, quality, or supply chain is highly beneficial. Previous experience in a training center, academy, or corporate learning environment, preferably in a supervisory or managerial role. Bachelor’s degree in education, business administration, human resources, or a related field; relevant professional certifications in training or learning and development are an advantage. Strong organizational skills, attention to detail, and the ability to manage multiple programs simultaneously. Proficiency in Arabic and good command of English, with effective written and verbal communication skills. Commitment to ethical, inclusive, and learner-centered practices, and the ability to work collaboratively in a diverse environment.

Job Title: Call Center Manager<br><br>Overview<br><br>We are seeking an experienced Call Center Manager to lead, restructure, and optimize our call center operations. The ideal candidate will have a proven track record of driving sales growth within both B2B and B2C environments, delivering exceptional customer experiences, and guiding cross-functional projects from inception to successful delivery.<br><br>Key Responsibilities<br><br> Lead the strategic restructuring of the call center department to improve efficiency, agent performance, and service quality. Develop and execute sales-enhancement initiatives that increase revenue per contact, improve conversion rates, and expand upsell/cross-sell opportunities across channels. Design and implement customer communication strategies that maximize satisfaction, retention, and loyalty, while maintaining a high net promoter score (NPS). Manage end-to-end contact center operations, including staffing, training, coaching, quality assurance, scheduling, and performance analytics. Collaborate with sales, marketing, and product teams to align on messaging, campaigns, and customer journey improvements. Lead B2B and B2C engagement programs, ensuring tailored approaches for enterprise clients and individual customers alike. Oversee project portfolios related to contact center initiatives, including technology deployments (IVR, CRM, contact routing), process improvements, and performance metrics. Develop and monitor KPIs such as average handle time, first contact resolution, customer satisfaction, service level agreements, and adherence to compliance standards. Foster a customer-centric culture through coaching, recognition, and continuous development of frontline staff. Prepare and present reports to senior leadership on performance, roadmap, risks, and ROI of initiatives.<br><br>Required Experience & Skills<br><br> Proven experience as a Call Center Manager or similar leadership role with a track record of restructuring operations and delivering measurable improvements. Demonstrated ability to enhance sales within a call center setting, including B2B and B2C contexts. Strong communication skills with customers, colleagues, and executives; adept at conflict resolution and issue escalation. Experience managing cross-functional projects and collaborating with Sales, Marketing, and Product teams. Proficiency with contact center technology and data analytics tools (CRM, WFM/Forecasting, IVR, CSAT/NPS tools). Analytical mindset with the ability to translate data into actionable strategies. Leadership qualities: coaching, mentoring, performance management, and change management.<br><br>Education<br><br>Bachelor’s degree in business, Communications, Operations Management, or a related field; an advanced degree or relevant certifications are a plus.<br><br>What We Offer<br><br>Competitive compensation, performance-based incentives, comprehensive benefits, opportunities for professional growth, and a dynamic, customer-focused work environment.

مدير تنفيذي – قطاع الدواجن (CEO)الجهة: مجموعة سالم السبيعي القابضةالموقع: المملكة العربية السعوديةنوع العمل: دوام كاملتعلن مجموعة سالم السبيعي القابضة عن توفر فرصة وظيفية لمدير تنفيذي يتمتع بخبرة قيادية مثبتة في قطاع الدواجن والإنتاج الداجني، لقيادة العمليات التشغيلية والتجارية والتطوير الاستراتيجي، وتحسين كفاءة الأداء وتعزيز الربحية والحصة السوقية.نبحث عن قيادي يمتلك رؤية استراتيجية، وقدرة على إدارة العمليات المتكاملة وتطوير فرق العمل واتخاذ القرارات الفعّالة.المهام والمسؤوليات:قيادة وإدارة خطوط الإنتاج الداجني، بما يشمل الأمهات والتسمين والفقاسات والمسالخ والمصانع، ورفع كفاءة العمليات التشغيلية.ضمان تطبيق معايير الأمان الحيوي والجودة، والالتزام باشتراطات الهيئة العامة للغذاء والدواء والجهات المعنية.تحسين معامل التحويل الغذائي (FCR)، وخفض معدلات النفوق، وإدارة الميزانيات والتكاليف التشغيلية بما يعزز الربحية.الإشراف على سلاسل الإمداد وعمليات التبريد والتجميد والتوزيع.تنمية الحصة السوقية وتعزيز العلاقات التجارية مع كبار الموزعين ومنافذ التجزئة.قيادة الفرق الفنية والإدارية وتطوير أدائها، ووضع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومتابعتها لجميع الأقسام.المؤهلات والمتطلبات:خبرة لا تقل عن 10–15 عامًا في قطاع الدواجن، منها 5 سنوات على الأقل في منصب قيادي بمستوى مدير عام أو مدير تنفيذي.مؤهل جامعي في العلوم الزراعية أو الطب البيطري أو إدارة الأعمال، مع خبرة متخصصة في القطاع.معرفة شاملة بسوق الدواجن في المملكة العربية السعودية واشتراطات الجهات التنظيمية.مهارات قيادية عالية، وقدرة على اتخاذ القرارات السريعة وحل المشكلات الميدانية.الاستعداد للمباشرة الفورية بعد اجتياز المعاينة وتقييم الأداء وتوقيع العقد.طريقة التقديم:على من تنطبق عليهم المتطلبات إرسال السيرة الذاتية عبر التقديم المباشر على الوظيفة في لينكدإن، أو عبر البريد الإلكتروني:info@salemgp.comمع كتابة CEO - Poultry في عنوان الرسالة.

يتولى مدير إدارة العلاقات الحكومية الإشراف على أعمال العلاقات الحكومية المرتبطة بأعمال شركة سليمان الراجحي العقارية ومشاريعها، ومتابعة المتطلبات والتراخيص والتصاريح والتنسيق مع الجهات الحكومية.<br>المهام والمسؤولياتالإشراف على متابعة أعمال العلاقات الحكومية لشركة سليمان الراجحي العقارية مع الجهات الحكومية والمكاتب الهندسية.متابعة معاملات الأراضي وحصر المشكلات المتعلقة بها، وإعداد التوصيات والحلول المناسبة.الإشراف على الزيارات الميدانية وإعداد التقارير اللازمة.متابعة وتجديد وتحديث التراخيص التجارية والشهادات الحكومية لجميع الكيانات القانونية لشركة سليمان الراجحي العقارية.الإشراف على استخراج التصاريح والتراخيص والموافقات الحكومية اللازمة للمشاريع.التنسيق مع الإدارات المختلفة لتلبية المتطلبات الحكومية وضمان سير المشاريع والأنشطة.متابعة التحديثات في الأنظمة واللوائح والإجراءات الحكومية وإبلاغ الإدارات المعنية بها.تقديم الدعم والمشورة للإدارات فيما يتعلق بالمتطلبات والإجراءات الحكومية.إدارة ومتابعة أعمال فريق العلاقات الحكومية والتأكد من إنجاز المعاملات في الوقت المحدد.<br>المتطلباتدرجة البكالوريوس في تخصص مناسب.خبرة عملية في العلاقات الحكومية تتجاوز 15 سنة ، ويفضل في القطاع العقاري.معرفة جيدة بالأنظمة والتراخيص والتصاريح الحكومية.مهارات قوية في المتابعة والتنسيق وإدارة الفريق.<br>المزايا الوظيفيةبيئة عمل داعمة.فرص مستمرة للتدريب والتطوير المهني.رواتب ومزايا مجزية وتنافسية.ساعات عمل مرنة.

المهام والمسؤوليات:قيادة وإدارة فريق المبيعات وتحقيق الأهداف البيعية الشهرية والسنوية.وضع وتنفيذ استراتيجيات وخطط المبيعات لزيادة حجم المبيعات والإيرادات.متابعة أداء فريق المبيعات وتحليل النتائج والعمل على تحسين الـKPIs.تدريب وتطوير أعضاء الفريق وتحسين مهارات البيع والتفاوض والإقناع.متابعة الـLeads والعملاء والتأكد من سرعة وكفاءة المتابعة حتى إتمام عملية البيع.بناء علاقات قوية مع العملاء والمستثمرين والحفاظ على رضاهم.متابعة السوق العقاري في السعودية وتحليل المنافسين والفرص الجديدة.إعداد تقارير دورية عن أداء المبيعات ورفعها للإدارة.التنسيق مع فرق الـMarketing وCustomer Service لضمان تحقيق أهداف المبيعات.متابعة الـSales Pipeline والتأكد من تحقيق الـConversion Rate والـSales Targets المطلوبة.المتطلبات:خبرة 3–5 سنوات على الأقل في مجال المبيعات العقارية.خبرة سابقة في منصب Sales Manager أو Team Leader.خبرة قوية في إدارة وتطوير فرق المبيعات.معرفة جيدة بالسوق العقاري السعودي والمشروعات العقارية.مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والإقناع.القدرة على تحقيق الـTargets والعمل تحت ضغط.مهارات قوية في القيادة والتحليل وحل المشكلات.خبرة في استخدام أنظمة الـCRM وMicrosoft Office.يفضل الخبرة السابقة في Real Estate Developers أو Real Estate Brokerage داخل السعودية.

مدير مبيعات وتسويق (Sales & Marketing Director)الموقع: المملكة العربية السعودية???? المهام والمسؤوليات الرئيسية:إعداد وتنفيذ الاستراتيجية التجارية والتسويقية بما يحقق أهداف المبيعات والنمو في الأسواق المستهدفة.قيادة فرق المبيعات والتسويق وتحديد مؤشرات الأداء (KPIs) ومتابعة الإنجاز لضمان تحقيق النتائج.إدارة دورة المبيعات الكاملة من التخطيط والتحليل إلى التفاوض والتعاقد ومتابعة العملاء الرئيسيين.تطوير وتنفيذ الخطط التسويقية الميدانية والرقمية لتعزيز حضور الشركة في السوق.تحليل سلوك العميل الزراعي وفهم العوامل المؤثرة في قرارات الشراء، لتوجيه الحملات والعروض بفعالية.تصميم وتنفيذ الحملات الترويجية لمنتجات المدخلات الزراعية (بذور – أسمدة – مبيدات – أنظمة ري).بناء وتوسيع الشراكات الاستراتيجية .تحليل البيانات السوقية والمنافسين لتحديد الفرص والمخاطر ووضع خطط التطوير.تمثيل الشركة في المعارض الزراعية والفعاليات التسويقية وتعزيز مكانتها في القطاع.ضمان التكامل بين إدارات المبيعات، التسويق، والدعم الفني لتحقيق رضا العملاء واستدامة العلاقات التجارية.<br>المؤهلات المطلوبة:بكالوريوس هندسة زراعية.ماجستير إدارة أعمال (MBA).خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المبيعات والتسويق الزراعي، منها 5 سنوات في منصب إداري قيادي.خبرة ميدانية قوية في متابعة المزارع وإدارة التجارب الزراعية والدعم الفني.خبرة تسويقية متقدمة في مجال المدخلات الزراعية، تشمل تحليل السوق وسلوك العميل الزراعي.إجادة تامة للغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).المجال المهنيالزراعة<br>لتقديملينكدان<br>صفحة التوظيفhttps://www.menalite.com/menaitech/Online App/Share Online Application/alyaseen/HQ/2/6<br><br><br>الايميلrecruitment@alyaseenagri.com

Role Description This is a full-time, on-site مدير اتحاد ملاك role based in Jeddah for Bright House Real Estate. The role is responsible for managing owners’ association operations, including coordinating meetings, preparing agendas and minutes, and ensuring decisions are implemented in compliance with relevant regulations and building policies. The manager oversees financial matters such as budgeting, fee collection, and monitoring service contracts, working closely with accounting and legal teams as needed. Day-to-day tasks include supervising facility maintenance, handling resident inquiries and complaints, and liaising with service providers to ensure high-quality property management. The role also involves maintaining accurate records, preparing regular reports for the association, and promoting clear communication and collaboration among all owners and stakeholders.<br>Qualifications<br> Strong association or property management skills, including coordination of meetings, oversight of building operations, and relationship management with owners and vendors. Solid administrative and organizational abilities, with experience in documentation, record-keeping, reporting, and follow-up on action items. Basic financial and contract management knowledge, including budgeting, fee tracking, and understanding of service agreements. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to manage conflict, address complaints professionally, and build trust with diverse stakeholders. Ability to work on-site in Jeddah on a full-time basis and respond promptly to operational issues and residents’ needs. Strong problem-solving skills, attention to detail, and a proactive approach to improving processes and service quality. Familiarity with local real estate and owners’ association regulations in Saudi Arabia is highly beneficial. Relevant diploma or bachelor’s degree in business, real estate management, or a related field preferred; prior experience in property or community association management is an advantage.

<p>&nbsp;</p><p>مدير تطوير وتشغيل مشاريع</p><p><strong>المؤهلات والخبرات:</strong></p><ul><li>بكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن <strong>10 سنوات</strong> في إدارة وتطوير وتشغيل المشاريع.</li><li>خبرة في إدارة المشاريع من مرحلة دراسة الفرصة والمناقصات حتى التنفيذ والتسليم.</li><li>خبرة في إعداد العروض الفنية والتجارية والتكاليف وBOQ/BOM.</li><li>خبرة في إدارة فرق العمل والتنسيق مع العملاء والاستشاريين والموردين.</li><li>القدرة على إدارة عدة مشاريع في وقت واحد ومتابعة الجداول الزمنية والتكاليف والجودة.</li><li>مهارات قوية في تطوير الأعمال وبناء علاقات العملاء والتفاوض.</li><li>إجادة إعداد التقارير ورفع مؤشرات الأداء للإدارة العليا.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية، ويفضل وجود شهادة <strong>PMP</strong>.</li></ul><p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><ul><li>تطوير فرص ومشاريع جديدة واستقطاب العملاء.</li><li>إدارة ومتابعة تنفيذ المشاريع والتأكد من الالتزام بالوقت والتكلفة والجودة.</li><li>قيادة فرق المشاريع وتوزيع الموارد ومتابعة الأداء.</li><li>الإشراف على المناقصات والتسعير والعروض الفنية والتجارية.</li><li>التنسيق مع العملاء والاستشاريين والمقاولين والموردين.</li><li>متابعة التشغيل والتسليم وإغلاق المشاريع.</li><li>إعداد تقارير دورية عن تقدم المشاريع والأداء المالي والتشغيلي.</li></ul>