وظائف مدير الخدمات اللوجستية - جدة السعودية

Hiring | Pharmacy Group Procurement Manager Location: Riyadh, Saudi Arabia A leading pharmacy group is seeking an experienced Procurement Manager to lead pharmaceutical purchasing, supplier management, and inventory optimization across its pharmacy network and medical complex pharmacies. Job Summary This role focuses on driving profitability, optimizing procurement strategies, and enhancing supplier performance within a dynamic healthcare environment. The ideal candidate will play a key role in improving margins, reducing costs, and ensuring product availability. Key Responsibilities Develop and execute procurement strategies to support growth and profitability Manage supplier relationships, negotiations, and commercial agreements Negotiate pricing, rebates, contracts, and payment terms Optimize inventory, reduce expiries, and improve stock turnover Lead category management strategies to enhance sales and margins Analyze supplier and product performance for data-driven decisions Collaborate with cross-functional teams (medical, finance, operations, marketing) Ensure compliance with SFDA regulations and internal policies Prepare procurement reports, KPIs, and lead team development Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Pharmacy (mandatory)7+ years of experience in pharmaceutical procurement Proven experience in pharmacy chains or healthcare organizations Strong supplier network within Saudi Arabia Strong negotiation and cost optimization track record Advanced skills in inventory management and demand forecasting Proficiency in Excel, ERP systems, and procurement platforms Preferred Qualifications MBA (Finance / Supply Chain / Operations) Experience in medical complexes or specialty clinics Strong background in category management and commercial performance Key KPIsCost savings and margin growth Inventory turnover improvement Reduction in expiries and waste Product availability rate Supplier performance and compliance

لا نبحث عن موظف… نبحث عن قائد يصنع الفرق في سوق زيوت المحركات السعودي.مؤسسة رائدة وموزّع معتمد لعلامات عالمية في زيوت المحركات بالمملكة العربية السعودية تبحث عن مدير مبيعات بخبرة قوية لقيادة فريق المبيعات ودفع النمو في السوق السعودي.الدور باختصار:<br>قيادة فريق المبيعات، توسعة شبكة العملاء (جملة – مراكز خدمة – قطع غيار)، ووضع خطط بيعية لرفع الحصة السوقية.نبحث عمّن:<br>✅ خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير مبيعات في قطاع زيوت المحركات تحديدًا (وليس الزيوت الصناعية)<br>✅ معرفة عميقة بسوق الزيوت وقنوات التوزيع في المملكة<br>✅ قدرة قيادية مثبتة في إدارة الفرق وتحقيق المستهدفات<br>✅ علاقات قائمة مع العملاء في القطاع (ميزة إضافية)نقدّم: بيئة احترافية مع علامات عالمية معتمدة، راتب ومكافآت تنافسية، وفرصة حقيقية لقيادة نمو السوق.

نبذة عن شركة التيسير :<br>شركة التيسير للتمويل هي شركة تمويل سعودية مرخصة من البنك المركزي السعودي (ساما)، تقدم حلول تمويل متوافقة مع الشريعة للأفراد والشركات.وتشمل تمويل السيارات والأصول والتمويل الاستهلاكي، ولها فروع في عدة مناطق بالمملكة. المسمى الوظيفي :مدير علاقة ( مختص تمويل شركات )الوصف الوظيفي :إدارة وتطوير علاقات العملاء من الأفراد والشركات، وفهم احتياجاتهم التمويلية وتقديم الحلول المناسبةمع متابعة طلبات التمويل وتحقيق مستهدفات المبيعات، والتنسيق مع الإدارات المعنية لضمان تقديم خدمة متميزةوالالتزام بالأنظمة. المؤهلات :.مهارات قوية في إدارة علاقات العملاء والتواصل وخدمة العملاء خبرة في المبيعات والتفاوض وتطوير الأعمال..يجب وجود خبرة في القطاع المالي أو المصرفي أو تمويل السيارات.بكالوريوس في المالية أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو ما يعادلها.<br>الموقع :الرياض - المدينة - جدة - أبها - الظهران - الاحساء- تبوك - بريده - جازان. المتطلبات :خبرة سنة فأكثر في تمويل الشركات.القدرة على استقطاب العملاء وتحقيق الاهداف البيعية.

نبحث عن مدير مبيعات بخبرة قوية في قطاع التدريب والشهادات الاحترافية، يمتلك القدرة على بناء خطط مبيعات فعالة، إدارة الفرص البيعية، وتحقيق المستهدفات من خلال فهم عميق لطبيعة السوق واحتياجات العملاء.<br>مقر العمل: جدةنوع الدوام: دوام كامل<br>المتطلبات:<br>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات.خبرة سابقة في قطاع التدريب أو الشهادات الاحترافية.فهم جيد لآليات بيع البرامج التدريبية للأفراد والجهات.القدرة على بناء خطة مبيعات واضحة وتحويلها إلى نتائج.مهارة عالية في التفاوض، الإغلاق، وإدارة علاقات العملاء.القدرة على تحليل السوق وتحديد الفرص البيعية المناسبة.متابعة العملاء المحتملين وتحويلهم إلى تسجيلات فعلية.<br>المهام الرئيسية:<br>إعداد وتنفيذ خطة مبيعات للبرامج التدريبية والشهادات الاحترافية.تحقيق المستهدفات البيعية الشهرية والربع سنوية.تطوير قنوات البيع واستقطاب عملاء جدد.إدارة ومتابعة العملاء المحتملين حتى إتمام التسجيل.تقديم تقارير دورية عن الأداء والفرص والتحديات.<br>لمن يجد في نفسه الكفاءة، يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر الرسائل الخاصة.

تعلن شركة تكسيات المتخصصة في مواد الديكورات والتكسيات عن حاجتها إلى مدير مبيعات للعمل في الرياض:<br>المسؤوليات الوظيفية:- إعداد وتنفيذ الخطط والاستراتيجيات البيعية لتحقيق أهداف الشركة - إدارة فريق المبيعات وتطوير أدائه ورفع كفاءته- تطوير الأعمال واستقطاب العملاء والمشاريع الجديدة في قطاع الديكورات ومواد البناء- بناء علاقات استراتيجية مع كبار العملاء والمطورين والمقاولين والاستشاريين- الإشراف على إعداد العروض التجارية والتفاوض على العقود وإغلاق الصفقات- متابعة مؤشرات الأداء البيعي وتحليل النتائج وإعداد التقارير الدورية للإدارة - دراسة السوق والمنافسين وتحديد الفرص التجارية الجديدةالمؤهلات والمتطلبات:- خبرة لا تقل عن (10) سنوات في مجال مواد الديكورات والتكسيات ومواد البناء داخل السعودية- مهارات قيادية وإدارية عالية وقدرة على بناء وتطوير فرق العمل- مهارات متقدمة في التفاوض والإقناع وإدارة العلاقات مع العملاء- قدرة عالية على إعداد الخطط البيعية وتحليل البيانات واتخاذ القرارات (CRM) - اجادة استخدام برامج الحاسب الالي وأنظمة إدارة علاقات العملاء

Role Description This is a full-time, on-site مدير اتحاد ملاك role based in Jeddah for Bright House Real Estate. The role is responsible for managing owners’ association operations, including coordinating meetings, preparing agendas and minutes, and ensuring decisions are implemented in compliance with relevant regulations and building policies. The manager oversees financial matters such as budgeting, fee collection, and monitoring service contracts, working closely with accounting and legal teams as needed. Day-to-day tasks include supervising facility maintenance, handling resident inquiries and complaints, and liaising with service providers to ensure high-quality property management. The role also involves maintaining accurate records, preparing regular reports for the association, and promoting clear communication and collaboration among all owners and stakeholders.<br>Qualifications<br> Strong association or property management skills, including coordination of meetings, oversight of building operations, and relationship management with owners and vendors. Solid administrative and organizational abilities, with experience in documentation, record-keeping, reporting, and follow-up on action items. Basic financial and contract management knowledge, including budgeting, fee tracking, and understanding of service agreements. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to manage conflict, address complaints professionally, and build trust with diverse stakeholders. Ability to work on-site in Jeddah on a full-time basis and respond promptly to operational issues and residents’ needs. Strong problem-solving skills, attention to detail, and a proactive approach to improving processes and service quality. Familiarity with local real estate and owners’ association regulations in Saudi Arabia is highly beneficial. Relevant diploma or bachelor’s degree in business, real estate management, or a related field preferred; prior experience in property or community association management is an advantage.

Job Title Sponsorship Manager Job Summary The Sponsorship Manager is responsible for developing, securing, and managing sponsorship opportunities that generate revenue and build long-term strategic partnerships. This role involves identifying potential sponsors, negotiating agreements, maintaining partner relationships, and ensuring sponsorship deliverables are successfully executed. Key Responsibilities Develop and implement sponsorship strategies to achieve revenue targets. Identify and prospect new corporate sponsors and strategic partners. Build and maintain strong relationships with existing sponsors. Prepare sponsorship proposals, presentations, and customized partnership packages. Lead negotiations and finalize sponsorship agreements. Coordinate with marketing, events, and operations teams to ensure sponsor benefits are delivered. Monitor sponsorship performance and prepare ROI reports for partners. Stay informed about market trends, competitor activities, and new sponsorship opportunities. Represent the organization at networking events, conferences, and industry meetings. Qualifications Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Communications, or a related field.3–7 years of experience in sponsorship sales, partnerships, business development, or account management. Proven track record of meeting or exceeding revenue targets. Strong negotiation and relationship management skills. Excellent presentation and communication abilities. Ability to manage multiple projects simultaneously. Required Skills Sponsorship Sales Partnership Development Business Development Strategic Negotiation Relationship Management Proposal Writing Contract Management Financial Analysis & Budgeting Communication & Presentation Project Management Key Performance Indicators (KPIs) Sponsorship revenue generated Number of new sponsors acquired Sponsor retention rate Partnership renewal rate Client satisfaction score Sponsorship ROIPipeline conversion rate Value of strategic partnerships established Preferred Experience Experience in sports, entertainment, exhibitions, conferences, media, or non-profit sponsorships. Established network of corporate decision-makers. Experience managing high-value sponsorship portfolios.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;مدير التخطيط</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات الأساسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وإدارة الجداول الزمنية الشاملة للمشاريع بما يعكس واقعية المدد الزمنية وتوزيع الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع فرق العمل وأصحاب المصلحة لضمان تنفيذ خطط المشروع بنجاح.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل بيانات أداء المشروع وتحديد الاتجاهات وتطبيق الإجراءات التصحيحية لتفادي التأخير أو المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عقد اجتماعات تخطيط دورية لعرض التحديثات والمعالم والملاحظات المهمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل مع فرق إدارة المخاطر لتحديد مخاطر الجدولة ووضع خطط للحد منها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توجيه ومتابعة الموظفين المبتدئين في قسم التخطيط وتعزيز بيئة عمل تعاونية ومبتكرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بمعايير وإجراءات إدارة المشاريع المعتمدة في المؤسسة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة التشييد أو تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تخطيط المشاريع، خصوصًا مشاريع البنية التحتية الكبرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة برامج جدولة المشاريع مثل Primavera P6 و Microsoft Project.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات وتحسين العمليات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على التعامل مع مختلف الأطراف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في القيادة وإدارة فرق العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم جيد لإدارة مخاطر المشاريع وتطبيقها عمليًا.</span></p></li></ul>

???? We’re Hiring Nafoud Al Athereia Contracting Company is seeking an experienced Operations & Maintenance Manager to lead water, wastewater, and desalination O&M projects in Saudi Arabia. Job Title: Operations & Maintenance Manager – Water, Wastewater & Desalination Projects???? Location: Riyadh / Project Sites across Saudi Arabia???? Employment Type: Full-time????️ Sector: Operations & Maintenance, Water, Wastewater & Desalination Key Responsibilities:• Lead and manage operations and maintenance activities for water and wastewater treatment plants, desalination plants, pumping stations, and related networks.• Develop and implement preventive, predictive, and corrective maintenance plans.• Ensure the continuous, safe, and efficient operation of plants, equipment, and utility networks.• Monitor operational performance, maintenance schedules, breakdowns, response times, and asset reliability.• Manage project teams, including engineers, supervisors, technicians, operators, and maintenance personnel.• Monitor contractual KPIs, SLAs, operational targets, and client requirements.• Review operating data and ensure compliance with approved technical specifications and applicable standards.• Supervise emergency maintenance activities and develop contingency and recovery plans.• Manage manpower, spare parts, consumables, chemicals, tools, equipment, and other project resources.• Coordinate with clients, consultants, suppliers, subcontractors, and internal departments.• Monitor project budgets and control operational and maintenance costs.• Prepare periodic performance reports, maintenance plans, operational dashboards, and technical recommendations.• Ensure compliance with health, safety, environmental, and quality requirements.• Identify recurring operational issues and implement practical corrective and preventive actions. Qualifications & Experience:• Bachelor’s degree in Mechanical, Electrical, or Chemical Engineering from an accredited university.• Minimum of 7 years of relevant experience in the maintenance of water and wastewater treatment plants, water networks, wastewater networks, and desalination-plant components.• Proven experience in managing water, wastewater, or desalination operations and maintenance projects.• Strong technical understanding of the operating processes of desalination plants and different types of wastewater treatment plants.• Ability to prepare maintenance schedules, operational plans, technical reports, and performance-monitoring reports.• Proficiency in Microsoft Office, particularly Microsoft Excel, and computerized maintenance and reporting systems.• Strong leadership, planning, problem-solving, and team-management skills.• Previous work experience in Saudi Arabia is highly preferred.• Registration with the Saudi Council of Engineers is preferred.• A valid Saudi driving license is preferred.???? Qualified candidates are invited to submit their updated CV, mentioning the following job title in the email subject:“Operations & Maintenance Manager – Water & Wastewater Projects”Email: jobs@alathereia.comOnly candidates with relevant experience in water, wastewater, or desalination operations and maintenance projects will be shortlisted.#Hiring #Operations And Maintenance #OMManager #Water Projects #Wastewater Projects #Desalination #Water Treatment #Wastewater Treatment #Mechanical Engineering #Electrical Engineering #Chemical Engineering #Engineering Jobs #Riyadh Jobs #Saudi Arabia Jobs #Nafoud AlAthereia

فرصة مهنية للانضمام إلى فريق العمل في منصب:مدير إدارة الموارد البشرية(Human Resources Manager)مكان العمل: مكة المكرمة – المملكة العربية السعوديةالمهام والمسؤوليات الرئيسية1- قيادة وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية للمجموعة.2- الإشراف على التخطيط للموارد البشرية فيما يخص الاستقطاب والتوظيف.3- إدارة الأداء والتطوير الوظيفي.4- إدارة وتطوير الأوصاف الوظيفية لكافة المستويات القيادية بالمجموعة5- تطوير ومتابعة تنفيذ السياسات والإجراءات واللوائح الداخلية للمجموعة.6- الإشراف على إدارة عمليات الرواتب والمزايا والتعويضات.7- تصميم وقيادة عمليات التدريب والتطوير وإدارة المواهب.8- تطبيق حوكمة الموارد البشرية والامتثال لأنظمة العمل والجهات الحكومية ذات العلاقة.9- تطوير بيئة العمل الداخلية وتحسين التواصل الفعال بين فرق العمل بالمجموعة10- . معالجة الشكاوى والنزاعات.11- إدارة برامج الولاء والانتماء المؤسسي للمجموعة لتحقيق بيئة العمل الإيجابية.12- تنفيذ المبادرات الخاصة بسعادة الموظفينالمؤهلات المطلوبة- بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.- خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات في مجال الموارد البشرية، منها خبرة في منصب إشرافي أو قيادي.- معرفة متقدمة بنظام العمل السعودي وأنظمة الموارد البشرية.- خبرة في بناء السياسات والهياكل التنظيمية وإدارة الأداء.- مهارات قيادية وادارية وتحليلية عالية.- إجادة استخدام أنظمة HRMS وحزمة Microsoft Office.اشتراطات خاصة:- يجب على المتقدم الحصول على إحدى الشهادات المهنية في الموارد البشرية مثل: SHRM-CP / SHRM-SCP – CIPD - PHRi / SPHRi- الأفضلية لأصحاب الخبرة في الشركات متعددة الفروع أو المجموعات القابضة- الأفضلية لأصحاب الخبرة في مجالات السياحة والفنادق وقطاع النقل وقطاع الحج والعمرة

مدير مبيعات وتسويق (Sales & Marketing Director)الموقع: المملكة العربية السعودية???? المهام والمسؤوليات الرئيسية:إعداد وتنفيذ الاستراتيجية التجارية والتسويقية بما يحقق أهداف المبيعات والنمو في الأسواق المستهدفة.قيادة فرق المبيعات والتسويق وتحديد مؤشرات الأداء (KPIs) ومتابعة الإنجاز لضمان تحقيق النتائج.إدارة دورة المبيعات الكاملة من التخطيط والتحليل إلى التفاوض والتعاقد ومتابعة العملاء الرئيسيين.تطوير وتنفيذ الخطط التسويقية الميدانية والرقمية لتعزيز حضور الشركة في السوق.تحليل سلوك العميل الزراعي وفهم العوامل المؤثرة في قرارات الشراء، لتوجيه الحملات والعروض بفعالية.تصميم وتنفيذ الحملات الترويجية لمنتجات المدخلات الزراعية (بذور – أسمدة – مبيدات – أنظمة ري).بناء وتوسيع الشراكات الاستراتيجية .تحليل البيانات السوقية والمنافسين لتحديد الفرص والمخاطر ووضع خطط التطوير.تمثيل الشركة في المعارض الزراعية والفعاليات التسويقية وتعزيز مكانتها في القطاع.ضمان التكامل بين إدارات المبيعات، التسويق، والدعم الفني لتحقيق رضا العملاء واستدامة العلاقات التجارية.<br>المؤهلات المطلوبة:بكالوريوس هندسة زراعية.ماجستير إدارة أعمال (MBA).خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المبيعات والتسويق الزراعي، منها 5 سنوات في منصب إداري قيادي.خبرة ميدانية قوية في متابعة المزارع وإدارة التجارب الزراعية والدعم الفني.خبرة تسويقية متقدمة في مجال المدخلات الزراعية، تشمل تحليل السوق وسلوك العميل الزراعي.إجادة تامة للغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).المجال المهنيالزراعة<br>لتقديملينكدان<br>صفحة التوظيفhttps://www.menalite.com/menaitech/Online App/Share Online Application/alyaseen/HQ/2/6<br><br><br>الايميلrecruitment@alyaseenagri.com

نبذة عن الوظيفةتبحث فور ونترز عن مدير عمليات ذو خبرة لقيادة والإشراف على عمليات الشركة في المملكة العربية السعودية، بدءًا من أول فروعها في جدة. يُعد هذا المنصب دورًا قياديًا واستراتيجيًا يهدف إلى تأسيس البنية التشغيلية للشركة، وضمان التميز التشغيلي، ودعم النمو المستدام للعلامة التجارية مع توسعها في أنحاء المملكة.سيكون مدير العمليات مسؤولًا عن قيادة جميع الجوانب التشغيلية لأعمال الشركة في المملكة، بما في ذلك الأداء التجاري، وتطوير الفرق، وضمان الجودة، والامتثال للأنظمة واللوائح، والتنفيذ التشغيلي. كما سيكون الممثل التشغيلي الرئيسي لـفور ونترز في المملكة العربية السعودية، حيث سيعمل بشكل وثيق مع مانح الامتياز، والإدارة التنفيذية للشركة، ومدير الفرع، وجميع أصحاب العلاقة لضمان تطبيق معايير العلامة التجارية بأعلى مستوى، ودعم خطط التوسع المستقبلية.المهام والمسؤولياتإدارة العملياتالإشراف على العمليات اليومية لـفور ونترز في المملكة العربية السعودية، والعمل بشكل وثيق مع مدير الفرع لضمان تحقيق أعلى مستويات الكفاءة التشغيلية، إلى جانب تطوير أنظمة وإجراءات تشغيلية قابلة للتوسع تدعم نمو الشركة مستقبلًا داخل المملكة.التميز التشغيليقيادة وتحقيق التميز التشغيلي في جميع جوانب العمل من خلال تطبيق والمحافظة على معايير فور ونترز المتعلقة بالجودة، وسلامة الغذاء، وتجربة العملاء، وإدارة المخزون، وضبط التكاليف، والكفاءة التشغيلية. كما تشمل المسؤولية تقييم العمليات بشكل مستمر، وتحديد فرص التحسين، وتنفيذ المبادرات التي تدعم النمو المستدام للأعمال.قيادة الفريق والتوظيفقيادة عمليات التوظيف، والإشراف على برامج التهيئة والتدريب والتطوير وإدارة الأداء لفريق العمل في المملكة العربية السعودية. وبناء ثقافة تشغيلية قوية من خلال تطوير القيادات، وتنمية المواهب، وضمان التزام جميع الموظفين بقيم فور ونترز ومعاييرها في الخدمة والجودة.العلاقات الحكومية والامتثالالإشراف على جميع المتطلبات الحكومية والتنظيمية المتعلقة بعمليات الشركة في المملكة العربية السعودية، وضمان الامتثال الكامل لجميع التراخيص، ومتطلبات البلديات، وأنظمة العمل، ولوائح سلامة الغذاء، وكافة الالتزامات القانونية والتنظيمية ذات الصلة.القيادة التشغيليةالعمل كممثل تشغيلي رئيسي لـفور ونترز في المملكة العربية السعودية، والتنسيق المستمر مع مانح الامتياز، والإدارة التنفيذية للشركة، ومدير الفرع، ووكالات التسويق ووسائل التواصل الاجتماعي، والمصممين، والموردين، وجميع أصحاب العلاقة، لضمان التنفيذ السلس للمبادرات التشغيلية والتجارية وتحقيق النجاح طويل الأمد للعلامة التجارية.المؤهلات المطلوبة خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة العمليات ضمن قطاع الأغذية والمشروبات أو الضيافة.خبرة مثبتة في قيادة العمليات التشغيلية المطاعم أو المقاهي مع تحمل المسؤولية التشغيلية الكاملة.خبرة سابقة في العمل ضمن نظام الامتياز التجاري (Franchise) وفهم عميق لآلية تشغيله والتعامل مع مانح الامتياز.عقلية تجارية قوية وفهم جيد للمبيعات، وتجربة العملاء، والضيافة، وتنفيذ استراتيجيات العلامة التجارية.خبرة مثبتة في ضمان الجودة، والرقابة على الجودة، والمحافظة على المعايير التشغيلية.خبرة مثبتة في توظيف وتطوير وقيادة الفرق ذات الأداء العالي.مهارات قيادية وتنظيمية وتواصلية قوية، بالإضافة إلى القدرة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات.معرفة ممتازة بالأنظمة والإجراءات الحكومية ومتطلبات الامتثال في المملكة العربية السعودية.خبرة سابقة في العيش والعمل داخل المملكة العربية السعودية مع فهم جيد للسوق المحلي.إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.مؤشرات النجاح في هذا الدورتأسيس عمليات فور ونترز في المملكة العربية السعودية بنجاح، ووضع أساس تشغيلي قوي يدعم التوسع المستقبلي.تحقيق أعلى معايير الجودة والكفاءة التشغيلية وتقديم تجربة استثنائية للعملاء.تحقيق أداء تجاري قوي والوصول إلى الأهداف التشغيلية والمالية.بناء فريق عمل عالي الأداء، متفاعل، ويتمتع بثقافة عمل قوية.ضمان الامتثال الكامل لجميع الأنظمة واللوائح الحكومية والتنظيمية في المملكة العربية السعودية.بناء علاقات فعالة والتعاون المستمر مع مانح الامتياز، والإدارة التنفيذية، وجميع أصحاب العلاقة.للتقديميرجى إرسال السيرة الذاتية مع توقعات الراتب إلى:farah@fourwinters.net

الوصف الوظيفي – مدير التسويق (قطاع التطوير العقاري)المسؤولياتإعداد وتنفيذ الاستراتيجية التسويقية لمشاريع التطوير العقاري بما يتوافق مع أهداف الشركة وخطط المبيعات.إدارة وتنفيذ الحملات التسويقية الرقمية والتقليدية لزيادة الوعي بالمشاريع وتوليد العملاء المحتملين (Leads).الإشراف على الهوية التسويقية للمشاريع والتأكد من توحيد الرسائل التسويقية عبر جميع القنوات.التعاون مع إدارة المبيعات لضمان تحويل العملاء المحتملين إلى مبيعات وتحسين رحلة العميل.إدارة الحملات الإعلانية المدفوعة على مختلف المنصات وتحسين نتائجها بشكل مستمر.متابعة وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإعداد تقارير دورية توضح أداء الحملات والعائد على الاستثمار (ROI).التنسيق مع فرق التصميم، وصناعة المحتوى، والإنتاج لضمان تنفيذ الحملات بجودة عالية وفي الوقت المحدد.دراسة السوق والمنافسين وتحليل اتجاهات القطاع العقاري واقتراح فرص تسويقية جديدة.الإشراف على إعداد المحتوى التسويقي للمشاريع العقارية، بما يشمل الإعلانات، ووسائل التواصل الاجتماعي، والمطبوعات، والموقع الإلكتروني.إدارة الميزانية التسويقية وضمان تحقيق أفضل عائد من الإنفاق الإعلاني.المؤهلاتدرجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة.خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة التسويق، مع أفضلية لمن لديه خبرة في قطاع التطوير العقاري.خبرة عملية في إدارة الحملات الإعلانية الرقمية وتحليل نتائجها.معرفة جيدة بأدوات التسويق الرقمي ومنصات التواصل الاجتماعي وإدارة المحتوى.القدرة على إعداد الخطط التسويقية وتنفيذها وقياس نتائجها.مهارات قيادية وقدرة على إدارة الفرق والتنسيق بين الإدارات المختلفة.مهارات قوية في التواصل، وإدارة الوقت، وحل المشكلات.إجادة إعداد التقارير وتحليل البيانات باستخدام مؤشرات الأداء.

تعلن شركة جهاد علي الزهراني للمحاسبة والمراجعة عن توفر شاغر وظيفي بمسمى مدير مراجعة (Audit Manager)، للعمل ضمن فريق المراجعة والإشراف على مهام وارتباطات المراجعة، وفقًا للمعايير المهنية المعتمدة في المملكة العربية السعودية.<br>المهام والمسؤوليات:<br>* إدارة والإشراف على مهام المراجعة الخارجية من مرحلة التخطيط وحتى إصدار التقرير.* إعداد ومراجعة خطط وبرامج المراجعة وتحديد نطاق العمل والمخاطر الرئيسية.* الإشراف على فرق المراجعة وتوزيع المهام ومتابعة جودة التنفيذ والالتزام بالجداول الزمنية.* مراجعة أوراق العمل والتأكد من كفاية أدلة المراجعة وسلامة التوثيق المهني.* مراجعة القوائم المالية والإيضاحات والتأكد من توافقها مع المعايير المحاسبية المعتمدة في المملكة العربية السعودية.* التأكد من تنفيذ مهام المراجعة وفقًا للمعايير الدولية للمراجعة المعتمدة في المملكة والمتطلبات المهنية ذات العلاقة.* مناقشة الملاحظات المحاسبية وملاحظات المراجعة مع العملاء وتقديم الحلول والمعالجات المهنية المناسبة.* تقييم المخاطر ونظم الرقابة الداخلية وتحديد أوجه القصور والملاحظات الجوهرية.* متابعة استكمال متطلبات العملاء والمصادقات والمستندات اللازمة لإنجاز مهام المراجعة.* مراجعة التقارير قبل رفعها للاعتماد والتأكد من جودة الملفات واكتمالها.* تدريب وتوجيه أعضاء فريق المراجعة وتقييم أدائهم ورفع مستوى جودة العمل.* المساهمة في تطوير إجراءات ومنهجيات المراجعة وضبط الجودة داخل المكتب.* الالتزام بمتطلبات الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين والأنظمة والتعليمات المهنية ذات العلاقة.<br>المؤهلات والمتطلبات:<br>* درجة البكالوريوس في المحاسبة أو تخصص ذي صلة.* خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال المراجعة والتدقيق، على أن تكون الخبرة في مكاتب أو شركات المحاسبة والمراجعة.* خبرة جيدة في إعداد ومراجعة القوائم المالية والتعامل مع مهام المراجعة الخارجية.* معرفة قوية بالمعايير الدولية للتقرير المالي IFRS والمعايير الدولية للمراجعة ISA المعتمدة في المملكة العربية السعودية.* القدرة على إدارة عدة مهام وارتباطات مراجعة في الوقت نفسه والالتزام بالمواعيد المحددة.* مهارات قيادية وإشرافية وقدرة على إدارة وتطوير فرق العمل.* مهارات عالية في التحليل المالي والمحاسبي وحل المشكلات واتخاذ القرارات المهنية.* إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وبالأخص Excel، ويفضل وجود خبرة في برامج وأنظمة المراجعة الإلكترونية.* إجادة اللغة العربية، وتعتبر إجادة اللغة الإنجليزية ميزة إضافية.<br>الشهادات المهنية:<br>يفضل حصول المتقدم على شهادة مهنية أو أن يكون في مرحلة متقدمة للحصول عليها، مثل:<br>* زمالة الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين (SOCPA).* CPA.* ACCA.* أو أي شهادة مهنية معتمدة ذات علاقة بالمحاسبة والمراجعة.<br>المهارات المطلوبة:<br>القيادة وإدارة فرق العمل، التخطيط والتنظيم، إدارة الوقت، الدقة والاهتمام بالتفاصيل، التفكير التحليلي، التواصل الفعال مع العملاء، تحمل ضغط العمل، والقدرة على إعداد ومراجعة التقارير المهنية.<br>نوع الوظيفة: دوام كاملمكان العمل: الرياضالمجال: المحاسبة والمراجعة والتدقيقالخبرة المطلوبة: 5 سنوات فأكثر في مكاتب المحاسبة والمراجعة.<br>للارسال بريد الكترونى / info@jbk-cpa.com

مدير الموارد البشرية | HR Director عن الشركة نحن مجموعة استثمارية سعودية في مرحلة تأسيس وتوسع، نعمل على بناء مجموعة من الشركات المتخصصة في قطاعات متنوعة، برؤية طويلة المدى ترتكز على الابتكار، والتميز التشغيلي، وبناء أعمال مستدامة ذات أثر حقيقي. لا يقتصر طموحنا على بناء شركات ناجحة فحسب، بل نسعى إلى بناء بيئة عمل تستقطب أفضل الكفاءات، وتطور القيادات، وتصنع ثقافة مؤسسية قائمة على الاحترافية، والمسؤولية، والإنجاز. مع استمرار خطط النمو والتوسع، نبحث عن قائد استثنائي في الموارد البشرية ليكون شريكًا استراتيجيًا في بناء رأس المال البشري للمجموعة. ⸻ المسمى الوظيفي <br>مدير الموارد البشرية ⸻ نبذة عن الدور نبحث عن قائد في الموارد البشرية يؤمن بأن نجاح الشركات يبدأ باختيار الأشخاص المناسبين وبناء بيئة عمل استثنائية. هذه ليست وظيفة تقليدية، بل فرصة لقيادة وتأسيس منظومة موارد بشرية حديثة تدعم نمو المجموعة وتواكب طموحاتها المستقبلية. ⸻ المسؤوليات الرئيسية بناء وتطوير إدارة الموارد البشرية من مرحلة التأسيس. إعداد الاستراتيجية العامة للموارد البشرية وربطها بأهداف الشركة. استقطاب القيادات والكفاءات التنفيذية. تصميم الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي والمسارات الوظيفية. بناء سياسات وإجراءات الموارد البشرية. تطوير أنظمة تقييم الأداء والمكافآت والحوافز. تعزيز الثقافة المؤسسية وتجربة الموظف. الإشراف على الامتثال لأنظمة العمل والمنصات الحكومية. إعداد التقارير والمؤشرات الخاصة بالموارد البشرية للإدارة التنفيذية. ⸻ المؤهلات المطلوبة درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الموارد البشرية، منها خبرة قيادية. خبرة مثبتة في تأسيس أو تطوير إدارات الموارد البشرية. معرفة قوية بأنظمة العمل السعودية. مهارات قيادية واتخاذ قرار عالية. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية. شهادات SHRM أو CIPD تعد ميزة إضافية. ⸻ من نبحث عنه نبحث عن قائد يصنع الفرق، يرى في كل موظف استثمارًا، وفي كل تعيين قرارًا استراتيجيًا، ويؤمن بأن بناء الثقافة المؤسسية لا يقل أهمية عن تحقيق النتائج. إذا كنت تمتلك الشغف لبناء فرق عمل استثنائية والمساهمة في صناعة منظمة رائدة، يسعدنا التعرف عليك. <br>مدير الموارد البشرية | HR Director About the Company We are a Saudi investment group in a growth and expansion phase, building a portfolio of specialized companies across multiple industries with a long-term vision focused on innovation, operational excellence, and sustainable growth. Our ambition extends beyond building successful businesses—we are creating an organization that attracts exceptional talent, develops future leaders, and fosters a culture built on professionalism, accountability, and excellence. As we continue to expand, we are looking for an exceptional Human Resources leader to become a strategic partner in building our organization’s most valuable asset—its people. ⸻ Position HR Director ⸻ Position Overview We are looking for an HR leader who believes that great companies are built by great people. This is not a traditional HR role—it’s an opportunity to build a modern Human Resources function that supports business growth and long-term organizational success. ⸻ Key Responsibilities Build and lead the Human Resources function from the ground up. Develop HR strategies aligned with business objectives. Lead executive recruitment and talent acquisition. Design organizational structures, job descriptions, and career paths. Develop HR policies, procedures, and governance frameworks. Build performance management, rewards, and talent development systems. Foster a high-performance organizational culture and employee experience. Ensure compliance with Saudi Labor Law and government platforms. Report HR metrics and strategic insights to executive management. ⸻ Qualifications Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Minimum of 8 years of HR experience, including leadership positions. Proven experience in building or transforming HR functions. Strong knowledge of Saudi Labor Law. Excellent leadership and decision-making skills. Fluency in Arabic and English. SHRM or CIPD certification is a plus. ⸻ Who We’re Looking For We are looking for a leader who creates impact—someone who sees every employee as an investment, every hire as a strategic decision, and organizational culture as a key driver of long-term success. If you are passionate about building exceptional teams and contributing to a high-growth organization, we would be delighted to hear from you.

تعلن شركة Fame Store، المتخصصة في حلول الديكور الداخلي والمنتجات المصنّعة حسب الطلب، عن توفر فرصة وظيفية بمسمى:مدير مبيعات وتسعير – Sales & Pricing Manager???? مقر العمل: الرياض???? دوام كاملمجالات عمل الشركة:• اللوحات الجدارية والجداريات.• أعمال النجارة والديكورات الخشبية وCNC.• أعمال التنجيد والأثاث والتفصيل حسب الطلب.• الستائر والخداديات والطباعة على الأقمشة.• تجهيز الجدران والحلول الديكورية للمنازل والمشاريع.• تنفيذ طلبات الأفراد والشركات والمشاريع التجارية.المهام والمسؤوليات:• إدارة وتطوير فريق المبيعات ومتابعة أدائه اليومي.• إعداد خطة المبيعات الشهرية وتوزيع التارجت على الفريق.• تحقيق مستهدفات المبيعات وزيادة نسبة إغلاق العملاء.• تطوير مبيعات الأفراد والشركات والمشاريع.• متابعة العملاء من بداية الاستفسار وحتى اعتماد العرض وتنفيذ الطلب.• مراجعة واعتماد عروض الأسعار قبل إرسالها للعملاء.• تسعير أعمال اللوحات الجدارية والنجارة والتنجيد والديكورات حسب الطلب.• حساب تكلفة المواد الخام والعمالة والتصنيع والتركيب والنقل والهدر.• تحديد هامش الربح المناسب لكل منتج أو مشروع.• إعداد وتحديث قوائم أسعار المنتجات والخدمات.• مقارنة أسعار السوق والمنافسين واقتراح الأسعار والعروض المناسبة.• التأكد من عدم اعتماد أسعار تؤثر سلبًا على هامش الربح.• دراسة المخططات والمقاسات والكميات المطلوبة لتجهيز التسعير.• التنسيق مع أقسام التصميم والمشتريات والإنتاج والنجارة والتنجيد والتركيب.• تدريب فريق المبيعات على المنتجات والخامات والتفاوض وإغلاق الصفقات.• متابعة الفرص البيعية وعروض الأسعار من خلال نظام CRM.• إعداد تقارير أسبوعية وشهرية عن المبيعات والأرباح وأداء الفريق.• اقتراح باقات وعروض تساعد على رفع متوسط قيمة الطلب.المتطلبات:• خبرة من 3 إلى 5 سنوات في المبيعات وإدارة فرق البيع.• خبرة عملية في التسعير وحساب التكاليف وهوامش الربح.• يفضّل وجود خبرة في النجارة أو التنجيد أو الأثاث أو الديكور أو اللوحات الجدارية.• القدرة على قراءة المقاسات والكميات وفهم متطلبات التنفيذ.• معرفة جيدة بالخامات المستخدمة في النجارة والتنجيد واللوحات والديكورات.• خبرة في المنتجات والمشاريع المصنّعة حسب الطلب.• مهارات قوية في القيادة والتفاوض وإغلاق الصفقات.• القدرة على العمل وفق مستهدفات شهرية واضحة.• إجادة استخدام Microsoft Excel وأنظمة CRM.• معرفة جيدة بالسوق السعودي وأسعار المنتجات والخدمات.• شخصية عملية ودقيقة ومنظمة وقادرة على اتخاذ القرار وتحمل المسؤولية.الراتب والمميزات:• راتب شهري من 7500 إلى 9000 ريال حسب الخبرة والكفاءة.• عمولة شهرية تصاعدية مرتبطة بتحقيق التارجت ومجمل الربح المحقق.• تبدأ العمولة عند تحقيق 90% من التارجت.• تصل العمولة إلى 3% من مجمل الربح عند تجاوز 120% من التارجت.• تُحسب العمولة على المبيعات المحصلة فعليًا بعد استبعاد الضريبة والشحن والمرتجعات.• يشترط للمكافأة الالتزام بهوامش الربح وعدم تقديم خصومات غير معتمدة.• بيئة عمل متنوعة تشمل المبيعات والتصميم والتصنيع والتنفيذ.• فرص للنمو والتطور الوظيفي داخل الشركة.

???? We're Hiring | مدير التميز التشغيلي وتطوير العملياتOperational Excellence & Process Improvement Managerفي شركة كيو للتجزئة، نؤمن أن أفضل الشركات لا تعمل بجهد أكبر، بل بعمليات أكثر ذكاءً.لذلك نبحث عن قائد يمتلك الشغف والخبرة في اكتشاف المشكلات التشغيلية، وتحليل أسبابها، وإعادة تصميم العمليات لتصبح أكثر بساطة وكفاءة وسرعة.لن يكون دورك إدارة العمليات اليومية، بل تطويرها وتحسينها وإحداث أثر حقيقي على مستوى الشركة.المسؤوليات الرئيسيةقيادة مبادرات التميز التشغيلي والتحسين المستمر على مستوى الشركة.النزول الميداني إلى الفروع لمراقبة سير العمل، واكتشاف التحديات التشغيلية وفرص التحسين.تحليل العمليات داخل الفروع والإدارات، وتحديد الاختناقات والإجراءات غير الضرورية.إعادة تصميم إجراءات العمل (Business Process Re-engineering) بهدف تبسيطها وتقليل الوقت والتكلفة والهدر.تحسين العمليات التشغيلية، بما في ذلك: التسعير، المخزون، الاستلام، الجرد، المبيعات، وخدمة العملاء.تحليل المشكلات التشغيلية وإيجاد حلول عملية ومستدامة مبنية على البيانات.بناء إجراءات عمل واضحة (SOPs) ترفع كفاءة التنفيذ وتوحد أسلوب العمل.قيادة مشاريع التحسين وقياس أثرها من خلال مؤشرات أداء واضحة (KPIs).العمل مع مختلف الإدارات لضمان تطبيق أفضل الممارسات وتحقيق نتائج قابلة للقياس.المؤهلات المطلوبةخبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التميز التشغيلي أو تطوير العمليات أو التحسين المستمر.يفضل وجود خبرة في قطاع التجزئة، السوبر ماركت، أو سلاسل المتاجر.خبرة مثبتة في تبسيط الإجراءات، وتحسين العمليات، وقيادة مشاريع التطوير.معرفة بمنهجيات Lean، Six Sigma، Kaizen أو غيرها من أدوات التحسين المستمر.مهارات عالية في التحليل، وحل المشكلات، وإدارة التغيير.القدرة على العمل ميدانيًا واتخاذ قرارات مبنية على البيانات.من نبحث عنه؟نبحث عن شخص يرى ما لا يراه الآخرون...شخص يستطيع دخول أي فرع أو إدارة، وتشخيص أسباب التعقيد، واكتشاف الهدر، وتبسيط الإجراءات، وتحويل الأفكار إلى نتائج ملموسة ترفع الكفاءة وتحسن تجربة العملاء وتدعم نمو الأعمال.إذا كنت تمتلك هذا الفكر، وترغب في صناعة أثر حقيقي داخل شركة طموحة وسريعة النمو، يسعدنا استقبال طلبك.<br>ملاحظة هامةهذه الفرصة مخصصة فقط للمرشحين الذين يمتلكون خبرة فعلية في التميز التشغيلي، وتطوير العمليات، والتحسين المستمر.لن يتم النظر في السير الذاتية غير المرتبطة بمجال الوظيفة.<br><br>مكان العمل: جدة – المملكة العربية السعودية???? للتقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى:Ahmed.elkosir137@gmail.com

وصف الوظيفة<br>مدير جودة ذو خبرة عالية للإشراف على تطبيق أنظمة الجودة في مشاريع البنية التحتية.<br>المسؤوليات :<br>تطوير وتطبيق نظام إدارة الجودة وفق ISO 9001. الإشراف على أعمال QA/QC وضمان الالتزام بالمواصفات والعقود. إدارة التدقيقات ومتابعة حالات عدم المطابقة (NCRS) . قيادة مبادرات التحسين المستمر وتحليل أسباب الأخطاء. التنسيق مع فرق المشاريع والاستشاريين والعملاء. إدارة وتطوير فريق الجودة.<br>المتطلبات :<br> بكالوريوس هندسة مدنية. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في قطاع المقاولات (يفضل البنية التحتية). شهادة ISO 9001 Lead Auditor (يفضل). معرفة قوية بأنظمة الجودة وإجراءات QA/QC.<br>المهارات :<br> مهارات قيادية وتواصل عالية. قدرة تحليلية وحل المشكلات.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Develop and execute strategic business development plans to achieve sales targets and market expansion in the Logistics sector. Identify and establish relationships with potential clients and partners to drive growth opportunities. Conduct market research to identify trends, customer needs, and competitive landscape. Collaborate with the sales team to align business development strategies with overall sales objectives. Prepare and deliver compelling presentations to stakeholders, showcasing the value proposition of the company's products. Negotiate and close agreements with clients, ensuring mutually beneficial outcomes. Monitor and report on business development performance metrics, providing actionable insights to senior management. Participate in industry events and networking opportunities to enhance the company's visibility and reputation.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>A successful Senior Business Development Manager should have: A proven background in sales or business development within the Logistics industry. Strong understanding of market trends and consumer behaviour in the Logistics sector. Exceptional communication, negotiation, and presentation skills. A results-driven attitude with the ability to meet and exceed targets. Solid analytical and problem-solving skills to identify growth opportunities. A bachelor's degree in business, marketing, or a related field.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Job Description Role Overview The Logistics &amp; Supply Chain Manager is responsible for leading and optimizing end-to-end logistics and supply chain operations, including warehousing, transportation, distribution, inventory management, import/export activities, and overall supply chain performance. This is a critical leadership role requiring a hands-on, data-driven professional who can improve operational efficiency, enhance supply chain visibility, control costs, strengthen service reliability, and drive continuous improvement across logistics and supply chain functions within a manufacturing or industrial environment.</p><p>Key Responsibilities</p><p>Logistics &amp; Supply Chain Management</p><ul><li>Manage end-to-end logistics and supply chain operations across manufacturing, warehousing, suppliers, and customers.</li><li>Plan and oversee inbound and outbound logistics activities.</li><li>Ensure efficient movement of raw materials, finished goods, and inventory throughout the supply chain.</li><li>Identify operational bottlenecks and implement corrective actions to improve performance.</li><li>Enhance supply chain visibility, responsiveness, and operational control.</li></ul><p>Warehouse &amp; Inventory Management</p><ul><li>Lead warehouse operations including receiving, storage, picking, packing, dispatch, and stock control.</li><li>Improve inventory accuracy and minimize stock discrepancies.</li><li>Monitor slow-moving, obsolete, damaged, and excess inventory.</li><li>Optimize warehouse layout, storage utilization, material handling, and inventory processes.</li><li>Ensure compliance with safety, quality, and housekeeping standards.</li></ul><p>Transportation &amp; Distribution</p><ul><li>Manage transportation planning, route optimization, shipment scheduling, and delivery execution.</li><li>Improve fleet utilization and third-party logistics performance.</li><li>Monitor and improve on-time delivery performance.</li><li>Investigate and resolve delivery delays, damages, customer complaints, and service issues.</li><li>Ensure transportation activities comply with safety and regulatory requirements.</li></ul><p>Import, Export &amp; Customs Operations</p><ul><li>Oversee import/export activities, customs clearance, freight forwarding, and shipping documentation.</li><li>Coordinate with internal and external stakeholders to ensure smooth customs and logistics processes.</li><li>Manage shipment tracking and proactively address delays, clearance issues, and documentation gaps.</li><li>Ensure compliance with applicable trade regulations and customs requirements.</li></ul><p>Vendor &amp; Service Provider Management</p><ul><li>Manage relationships with logistics providers, freight forwarders, transport companies, customs brokers, and warehouse partners.</li><li>Evaluate vendor performance against service, cost, quality, compliance, and operational KPIs.</li><li>Drive continuous improvement and cost optimization initiatives with external partners.</li></ul><p>Cost Control &amp; Process Improvement</p><ul><li>Monitor logistics, warehousing, transportation, and distribution costs.</li><li>Identify and implement cost-saving opportunities without compromising service quality.</li><li>Develop SOPs and process controls for logistics, inventory, warehousing, and transportation operations.</li><li>Support digital transformation initiatives including ERP systems, inventory tracking tools, barcode systems, and reporting dashboards.</li><li>Prepare performance reports and dashboards covering logistics KPIs, inventory performance, and operational efficiency.</li></ul><p>Leadership &amp; Team Management</p><ul><li>Lead logistics, warehouse, transportation, dispatch, and supply chain teams.</li><li>Establish clear KPIs, performance objectives, and accountability measures.</li><li>Build a culture focused on safety, operational excellence, customer service, and continuous improvement.</li><li>Coach, mentor, and develop team members to enhance performance and succession readiness.</li><li>Collaborate closely with Production, Procurement, Planning, Sales, Finance, Quality, HSE, and senior leadership teams.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Requirements</p><p>Education</p><ul><li>Bachelor s Degree in Supply Chain Management, Logistics, Industrial Engineering, Operations Management, Business Administration, or a related field.</li></ul><p>Experience</p><ul><li>Minimum 10 years of experience in Logistics, Supply Chain Management, Warehousing, Transportation, Distribution, or Industrial Operations.</li><li>Minimum 5 years of experience leading and managing teams.</li><li>Strong experience within manufacturing, industrial, engineering, electrical products, construction materials, or heavy industry environments.</li><li>Proven experience managing warehousing, inventory control, transportation, distribution, and supply chain operations.</li><li>Experience in Saudi Arabia or GCC markets is preferred.</li><li>Strong understanding of import/export processes, customs clearance, freight forwarding, and logistics compliance.</li></ul><p>Technical Skills</p><ul><li>Strong knowledge of Supply Chain Management principles and best practices.</li><li>Expertise in Warehouse Management, Inventory Control, Transportation Planning, and Distribution Operations.</li><li>Experience with ERP systems and supply chain reporting tools.</li><li>Strong understanding of logistics cost management and operational KPI monitoring.</li><li>Ability to develop and implement SOPs, process improvements, and operational controls.</li><li>Experience with inventory optimization, forecasting, and warehouse productivity initiatives.</li><li>Familiarity with digital logistics tools, barcode systems, and supply chain automation solutions.</li></ul><p>Leadership &amp; Competencies</p><ul><li>Strong leadership and people-management skills.</li><li>Excellent problem-solving and root-cause analysis capabilities.</li><li>Strong analytical and reporting skills.</li><li>Cost-control and operational efficiency mindset.</li><li>Ability to manage multiple priorities in a fast-paced industrial environment.</li><li>Strong vendor and stakeholder management skills.</li><li>Excellent communication and cross-functional collaboration abilities.</li><li>Strong execution, accountability, and decision-making capabilities.</li><li>High attention to detail and process discipline.</li><li>Ability to drive change and continuous improvement initiatives.</li></ul><p>Preferred Certifications</p><ul><li>The following certifications are considered an advantage: CSCP (Certified Supply Chain Professional) CLTD (Certified in Logistics, Transportation and Distribution) CPIM (Certified in Planning and Inventory Management) CILT Certifications Six Sigma (Green Belt / Black Belt)</li><li>Other recognized Supply Chain or Logistics certifications</li></ul><p>Language Requirements</p><ul><li>Fluent English communication skills.</li><li>Arabic language skills are preferred.</li></ul><p>Must-Have Requirements</p><ul><li>10+ years of Logistics &amp; Supply Chain experience within Manufacturing or Industrial environments.</li><li>Minimum 5 years of team leadership experience.</li><li>Strong background in Warehousing, Inventory Management, Transportation, and Distribution.</li><li>Experience with ERP systems and Supply Chain reporting.</li><li>Knowledge of Import/Export, Customs Clearance, and Freight Operations.</li><li>Strong cost-control, process improvement, and operational excellence mindset.</li><li>Experience working in complex manufacturing, industrial, or engineering sectors.</li><li>Strong English communication skills.</li><li>Arabic is a plus.</li></ul><p></p></section>