وظائف مدير العمليات - الرياض السعودية

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"> <p>هدف المنصب:</p><p><span arial",sans-serif;font-size:10.0pt;"">المُحرِّك البصري للمناطق (VM) مسؤول عن قيادة استراتيجية الترويج البصري عبر منطقة كبيرة/إقليم/بلد من المتاجر، مع ضمان اتساق العرض البصري مع هوية العلامة التجارية وتحسين تجربة التسوق الإجمالية. يركز الدور على توجيه وتوجيه VMs وكبار VMs، وضمان تنفيذ استراتيجة العلامة التجارية بشكل متسق، وإجراء أبحاث سوق، والبقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة لدفع الابتكار البصري. كما أن VM الإقليمي مسؤول عن التعاون عبر الوظائف المختلفة لتحسين الترويج البصري للبيع التجاري</span></p><p><span arial",sans-serif;font-size:10.0pt;"">المسؤولية الرئيسية:</span></p><p><span arial",sans-serif;font-size:10.0pt;""><strong><u>صورة العلامة التجارية وتنفيذ الترويج البصري:</u></strong></span></p><ul><li><span arial",sans-serif;font-size:10.0pt;"">قيادة وتوجيه كبار منظمي العروض البصرية والمتاجر المتعددة، لضمان تنفيذ ترويج بصري عالي الجودة يتماشى مع صورة العلامة التجارية والأهداف التجارية.</span></li><li><span arial",sans-serif;font-size:10.0pt;"">وضع الاستراتيجيات والإشراف على تصميم وتخطيط وتنفيذ عروض النوافذ، وتخطيطات المتاجر، وإعدادات الترويج، لضمان معايير بصرية موحدة عبر جميع المواقع.</span></li><li><span arial",sans-serif;font-size:10.0pt;"">عقد اجتماعات فريق منتظمة لتوضيح الأهداف، sharing market insights (إدراج الرؤية السوقية)، وتوفير التوجيه الإبداعي، ومعالجة التحديات.</span></li><li><span arial",sans-serif;font-size:10.0pt;"">ضمان الاتساق البصري عبر المتاجر من خلال مراجعة العروض البصرية والتخطيطات ووضع المنتجات بشكل منتظم.</span></li><li><span arial",sans-serif;font-size:10.0pt;"">تطوير وتعديل مخططات الأرضيات وتقسيمات المنتجات بناءً على اتجاهات المبيعات وسلوك العملاء ورؤى السوق لتعزيز تفاعل العملاء والمبيعات.</span></li><li><span arial",sans-serif;font-size:10.0pt;"">مراقبة أداء استراتيجيات البصر بالتعاون مع فرق المتاجر، وتعديل العروض حسب الحاجة لزيادة الفرص التجارية.<strong><u>&nbsp;</u></strong></span></li></ul><p><span arial",sans-serif;font-size:10.0pt;""><strong><u>التعاون والتوافق الاستراتيجي:</u></strong></span></p><ul><li><span arial",sans-serif;font-size:10.0pt;"">التعاون عن كثب مع فرق العمليات والشراء وإدارة العلامة التجارية لضمان توافق استراتيجيات الترويج البصري مع مستويات المخزون والأنشطة الترويجية وأهداف المبيعات.</span></li><li><span arial",sans-serif;font-size:10.0pt;"">دعم مبادرات التسويق من خلال التأكد من توافق الترويج البصري مع الحملات والإطلاقات الموسمية وجهود التواصل بالعلامة التجارية.</span></li><li><span arial",sans-serif;font-size:10.0pt;"">تقديم الرؤى الاستراتيجية من خلال أبحاث السوق المستمرة، وتحليل المنافسين، ودراسات أنماط حياة العملاء لإبلاغ الاستراتيجيات البصرية.</span></li><li><span arial",sans-serif;font-size:10.0pt;"">قيادة أنشطة ما قبل الافتتاح للمتاجر الجديدة، مع ضمان الحفاظ على معايير العلامة البصرية وتحسين العروض للانطلاق.<strong><u>&nbsp;</u></strong></span></li></ul><p><span arial",sans-serif;font-size:10.0pt;""><strong><u>بحوث السوق والابتكار:</u></strong></span></p><ul><li><span arial",sans-serif;font-size:10.0pt;"">إجراء بحوث سوق وتحليل اتجاهات لتحديد فرص جديدة للترويج البصري تتوافق مع هوية العلامة التجارية وأهدافها التجارية.</span></li><li><span arial",sans-serif;font-size:10.0pt;"">المقارنة المرجعية مع المنافسين واتجاهات الصناعة لدفع الابتكار في عروض المتاجر وتخطيطها.</span></li><li><span arial",sans-serif;font-size:10.0pt;"">اقتراح تعديلات على الاستراتيجية البصرية بناءً على رؤى المستهلك وأنماط الشراء وتحولات السوق.</span></li></ul><p><span arial",sans-serif;font-size:10.0pt;""><strong><u>الميزانية والتقارير:</u></strong></span></p><ul><li><span arial",sans-serif;font-size:10.0pt;"">إدارة وتتبع ميزانية الترويج البصري للمناطق الخاصة بك، مع ضمان تنفيذ فعال من حيث التكلفة مع الحفاظ على معايير عالية.</span></li><li><span arial",sans-serif;font-size:10.0pt;"">تقديم تقارير دورية عن فاعلية أنشطة الترويج البصري وتحديد مجالات التحسين.</span></li></ul><p><span arial",sans-serif;font-size:10.0pt;""><strong><u>التدريب والتطوير:</u></strong></span></p><ul><li><span arial",sans-serif;font-size:10.0pt;"">إرشاد وتطوير كبار منظمي العروض البصرية والمتاجر، وتوفير التدريب المستمر والتغذية الراجعة حول تقنيات العرض، وإرشادات العلامة التجارية، و اتجاهات السوق.</span></li><li><span arial",sans-serif;font-size:10.0pt;"">إرساء أفضل الممارسات لتنفيذ الترويج البصري، والتأكد من امتثال أعضاء الفريق junior لمعايير عالية وتبادل المعرفة بين المتاجر.</span></li></ul><p><span arial",sans-serif;font-size:10.0pt;""><strong><u>مسؤوليات أخرى:</u></strong></span></p><ul><li><span arial",sans-serif;font-size:10.0pt;"">زيارة المتاجر بانتظام لتقييم أداء الترويج البصري وتقديم التوجيه والتأكد من الحفاظ على معايير العلامة التجارية في جميع المتاجر.</span></li><li><span arial",sans-serif;font-size:10.0pt;"">جمع وتحليل الملاحظات من فرق المتاجر والعملاء وبيانات أداء المبيعات بهدف تحسين استراتيجيات الترويج البصري باستمرار</span></li></ul><p><span arial",sans-serif;font-size:10.0pt;"">الخبرة المطلوبة:</span></p><p><span arial",sans-serif;font-size:10.0pt;"">يجب أن يمتلك المرشح المثالي <strong>7-10 سنوات خبرة</strong> في الترويج البصري، مع ما لا يقل عن <strong>3 سنوات في دور قيادي</strong> يشرف على مناطق كبيرة أو مناطق. مهارات قوية في إدارة متاجر متعددة، وتوجيه فرق الترويج البصري، وت aligns استراتيجيات بصرية مع أهداف تجارية ضرورية. الخبرة في أبحاث السوق والقدرة على ابتكار حلول بصرية استناداً إلى الاتجاهات ورؤى العملاء أساسية.</span></p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div><span >عنّا</span></div><div><span >Blue Ocean Corporation هي تكتل رائد وقائد عالمي في تحفيز النمو المستمر والتحول عبر عدد من الصناعات والقطاعات. التزامنا بالجودة والابتكار ورضا العملاء دفعنا إلى مقدمة مشاهد الاستشارات، التدريب والمؤتمرات.&nbsp;</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >من بداياتنا المتواضعة إلى وضعنا الحالي كقائد للسوق العالمي، نفخر ببصمتنا العالمية والتأثير التحويلي الذي أقمناه في الصناعات.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >مع أكثر من 25 عامًا من التميز في تسريع المسارات المهنية وتحويل المنظمات، نحن شريك موثوق لعملائنا B2B وB2C.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >وصف الوظيفة</span></div><div><span >&nbsp; &nbsp; &nbsp;وصف الوظيفة:</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >تحديد واستهداف الأفراد المحتملين لبرامج أكاديمية التدريب.</span></div><div><span >•&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; بناء وصيانة خط أنابيب مبيعات قوي من خلال التنقيب، الاتصالات الباردة، والتواصل الشبكي.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >•&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; إجراء بحث معمّق عن الطلاب المحتملين لفهم احتياجاتهم التدريبية والتطويرية الخاصة.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >•&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع المتعلمين الأفراد لتكرار الأعمال أو الإحالات.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >•&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; إجراء عروض تقديمية وعروض توضيحية لبرامج أكاديمية التدريب، مع عرض كيف يمكن أن تلبي الاحتياجات الفردية.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >•&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; التفاوض على الأسعار والشروط والاتفاقيات التعاقدية، وإغلاق المبيعات بنجاح.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >•&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; التعاون مع فرق التشغيل لضمان تطابق البرامج مع توقعات الطلاب أو تفوقها.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >•&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات، أهداف الإيرادات، المدفوعات والأداء وفق ما يحدده قائد الفريق.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >•&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; تقديم دعم ما بعد البيع والحفاظ على علاقات عملاء قوية لضمان الرضا وتشجيع الأعمال المتكررة.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >إدارة تنسيق الصفوف، استفسارات الطلاب</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >متطلبات</span></div><div><span >متطلبات</span></div><div><span >&nbsp; &nbsp; &nbsp; درجة البكالوريوس في مجال ذو صلة، مثل الأعمال، التسويق، أو التربية.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >•&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; خبرة مثبتة في المبيعات، ويفضل في صناعة التدريب والتعليم.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >•&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; قدرات فعّالة في التفاوض والعرض.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >•&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; قائد ذاتي، موجه نحو الهدف، وقادر على العمل بشكل مستقل.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >•&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; الكفاءة في استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM).</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >•&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; الرغبة في السفر حسب الحاجة لجلسات واجتماعات العملاء والفعاليات.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >•&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; فهم عميق لبرامج أكاديمية التدريب وتوافقها مع احتياجات الطلاب.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >•&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; معرفة ببرامج التدريب والتطوير وتأثيرها على الأفراد والمنظمات.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span ><br></span></div><div><span >الفوائد</span></div><div><span >تأمين طبي&nbsp;</span></div><div><span >أعلى عمولة في صناعة التدريب</span></div><div><span >العمل مع شركة علامة تجارية مميزة</span></div></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>في Johnson &amp; Johnson، نؤمن بأن الصحة هي كل شيء. قوتنا في ابتكار الرعاية الصحية يمنحنا القدرة على بناء عالم حيث يتم منع الأمراض المعقدة ومعالجتها وشفاؤها، حيث تكون العلاجات أذكى وأقل توغلاً، والحلول شخصية. من خلال خبرتنا في الطب المبتكر والتكنولوجيا الطبية، نحن مميزون في الابتكار عبر طيف حلول الرعاية الصحية اليوم لتقديم اختراقات الغد، وتأثير الصحة على الإنسانية بشكل عميق. تعرف أكثر على jnj.com. كما يوجهنا اعتقادنا بالمبدأ الأخلاقي لنا Credo، تعتبر Johnson &amp; Johnson مسؤولة تجاه موظفينا الذين يعملون معنا في جميع أنحاء العالم. نحن نوفر بيئة عمل شاملة حيث يُنظر إلى كل شخص كفرد. في Johnson &amp; Johnson، نحترم تنوع وكرامة موظفينا ونعترف بجدارتهم. وظيفة: الاتصالات والشؤون المؤسسية/الخارجية وظيفة فرعية: شؤون الحكومة والسياسة فئة الوظيفة: محترف جميع مواقع التوظيف: الرياض، المملكة العربية السعودية الوصف الوظيفي: حول MedTech مدفوعون بالابتكار عند تقاطع علم الأحياء والتكنولوجيا، نطور الجيل القادم من العلاجات الأكثر ذكاءً والأقل توغلاً والأكثر تخصيصاً. مواهبك الفريدة ستساعد المرضى في رحلتهم نحو الرفاهية. تعرف أكثر على https://www.jnj.com/medtech أخصائي علاقات الهجرة والحكومة، العظام الموقع: الرياض (المملكة العربية السعودية) العقد: دوام كامل حول العظام مدفوعون بالابتكار عند تقاطع علم الأحياء والتكنولوجيا، نطور الجيل القادم من العلاجات الأكثر ذكاءً والأقل توغلاً والأكثر تخصيصاً. هل أنت شغوف بتحسين وتوسيع إمكانات العظام؟ هل أنت مستعد للانضمام إلى فريق يعيد تصور طريقة شفاءنا؟ تساعد فرق العظام لدينا في الحفاظ على حركة أكثر من 6 ملايين شخص كل عام مع تقديم قيمة سريرية واقتصادية للجرّاحين وأنظمة الرعاية الصحية. تبني فرقنا حلول لإعادة بناء المفاصل؛ الإصابات والجمجمة والوجه؛ الرياضة، الأطراف، والتعويض الكاحل والقدم؛ العمود الفقري؛ والروبوتات والجراحة الرقمية. مواهبك الفريدة ستساعد المرضى في رحلتهم نحو الرفاهية. تعرف أكثر على https://www.jnj.com/medtech</p><p><strong>حول الدور</strong></p><p>أخصائي علاقات الهجرة والحكومة مسؤول عن إدارة جميع أنشطة الهجرة والقوى العاملة الأجنبية والامتثال الحكومي للشركة في المملكة العربية السعودية. يضمن الامتثال الكامل للوائح الهجرة السعودية، ويحافظ على ترخيص عمل ساري للموظفين الأجانب، ويدير متطلبات المنصات الحكومية، ويتعاون مع الوزارات والهيئات المعنية لدعم توظيف وتنقل الأجانب.</p><p><strong>سيكون مسؤولاً عن:</strong></p><p><strong>إدارة الهجرة والقوى العاملة الأجنبية</strong></p><ul><li>إدارة عملية الهجرة من البداية إلى النهاية للموظفين الأجانب العاملين في المملكة العربية السعودية.</li><li>ترتيب والحفاظ على عقود العمل للموظفين غير السعوديين بما يتوافق مع اللوائح المحلية.</li><li>الحصول على تصاريح العمل وإقامات الإقامة (Iqama) وتجديدها ومراقبتها للموظفين الأجانب.</li><li>التنسيق مع الجهات الحكومية والوزارات المعنية فيما يخص المدفوعات والتجديدات والموافقات المرتبطة بالهجرة.</li><li>ضمان استمرار ترخيص العمل لجميع الموظفين الأجانب المُكفلين والوقاية بشكل استباقي من أي فجوات في وضع العمل القانوني.</li></ul><p><strong>التوظيف الدولي ومعالجة تأشيرات العمل</strong></p><ul><li>إدارة عملية الهجرة للموظفين الأجانب الذين يتم توظيفهم من خارج المملكة العربية السعودية.</li><li>تنسيق طلبات تأشيرات العمل والتأكد من توافق فئات التأشيرة مع المؤهلات التعليمية للموظفين والمتطلبات التنظيمية.</li><li>إعداد عقود العمل والحصول على الشهادات المطلوبة من غرفة التجارة ووزارة الخارجية.</li><li>معالجة التفويضات الإلكترونية والمستندات الداعمة المطلوبة للتوظيف خارج البلاد.</li><li>التعاون مع الجهات الحكومية والجهات الخارجية لتسهيل إصدار التأشيرة بنجاح وتوظيف الموظفين الأجانب.</li></ul><p><strong>إدارة نقل الكفالة</strong></p><ul><li>إدارة عمليات نقل الكفالة (نقل كفالة) للموظفين الأجانب.</li><li>تقديم طلبات نقل الكفالة من خلال النظم الحكومية المعنية.</li><li>التنسيق مع الموظفين والكفَّالة الحالية والجهات الحكومية للحصول على جميع الموافقات المطلوبة.</li><li>متابعة الحالات حتى إكمالها والتأكد من دفع جميع الرسوم والمتطلبات التنظيمية المرتبطة بها.</li></ul><p><strong>المنصات الحكومية والامتثال التنظيمي</strong></p><ul><li>القيام بدور المدير ونقطة الاتصال الأساسية لمنصات العمل والهجرة الحكومية، بما في ذلك:</li><ul><li>QIWA</li><li>GOSI (عند الحاجة إلى تنسيق هجرة)</li><li>منصات التدريب والامتثال للقوى العاملة</li><li>وزارات الموارد البشرية ونُظم حكومية أخرى</li></ul><li>ضمان الامتثال للمتطلبات الحكومية التي تؤثر على أهلية القوى العاملة، ورعاية الهجرة، ورخصة الشركة.</li><li>إتمام التقديمات والتحديثات والتقارير الإلزامية للحفاظ على وصول غير منقطع لخدمات الحكومة.</li></ul><p><strong>تنقل الموظفين وتخويل السفر</strong></p><ul><li>معالجة وإصدار تصاريح الخروج والدخول والسفر المرتبطة للموظفين حسب الحاجة.</li><li>مراقبة صلاحية تصاريح السفر ومستندات الهجرة.</li><li>دعم الموظفين وأصحاب المصالح بالأرشاد المتعلق بالهجرة فيما يخص السفر ومتطلبات تفويض العمل.</li></ul><p><br></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس مطلوبة.</li><li>وطني سعودي (إلزامي)، بما يتماشى مع متطلبات السعودة المحلية.</li><li>مطلوب الطلاقة في كل من العربية والإنجليزية (كتابةً وتحدثاً).</li><li>خبرة سابقة في الهجرة وعلاقات الحكومة داخل المملكة العربية السعودية، مع فهم قوي لعمليات الهجرة المحلية واللوائح الحكومية ومتطلبات الامتثال للقوى العاملة.</li><li>خبرة عملية في العمل مع منصات الحكومة السعودية، بما في ذلك QIWA وGOSI.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة عمليات الهجرة للموظفين الأجانب، بما في ذلك:</li><ul><li>إصدار تأشيرة العمل التجاري</li><li>معالجة تأشيرات العمل</li><li>تصاريح الخروج والدخول</li><li>تجديدات تصاريح العمل وإقامات</li><li>تجديد تسجيلات الشركة والوثائق لدى الجهات الحكومية المعنية (مثلاً وزارة التجارة).</li></ul><li>خبرة في العمل ضمن منظمة متعددة الجنسيات، مع القدرة على التنقل في بيئة أعمال دولية والتعاون بفعالية عبر ثقافات وأصحاب مصلحة متنوعين.</li></ul><p>ملاحظة: للمرشحين المتقدمين للمقر السعودي، هذا الدور مفتوح فقط للمواطنين السعوديين وفقاً لمتطلبات السعودة المحلية.</p><p>أعلنت Johnson &amp; Johnson عن خطط لفصل أعمال العظام لدينا لإقامة شركة عظام مستقلة، تعمل كشركة DePuy Synthes. من المتوقع أن تكتمل عملية الفصل المخطط خلال 18 إلى 24 شهراً، رهناً بالمتطلبات القانونية، بما في ذلك التشاور مع لجان العمل والهيئات العمالية الأخرى، والموافقات التنظيمية وغيرها من الشروط والموافقات المعتادة. إذا قبلت هذا المنصب، من المتوقع أنه بعد إتمام الصفقة ستصبح موظفاً في DePuy Synthes وسيتم تنظيم عملك وفق عمليات وبرامج وسياسات ومخططات فوائد DePuy Synthes. في تلك الحالة، ستتم تزويدك بتفاصيل أي تغييرات مخطط لها من قبل DePuy Synthes في وقت مناسب ووفقاً لوجوب أي إجراءات استشارية اللازمة.</p><p></p></section>

<p>الفرصة عميلنا مجموعة بارزة متعددة الكيانات مقرها الرياض، وتعمل في المملكة والمنطقة الأوسع وتملك مساراً واضحاً نحو الإدراج العام. مع نمو المجموعة وتطور حوكمة الشركات لديها، فهي تقيم وظيفة قانونية داخلية معتمدة للمرة الأولى، وتبحث عن مستشار عام لبنائها وقيادتها. هذه فرصة نادرة لرفع وظيفة قانونية على مستوى المجموعة من الأساس، كمً عضو مؤسس في فريق القيادة، خلال فصل ما قبل الإدراج التعريفى. الدور كمستشار عام / رئيس الشؤون القانونية، ستصبح المسؤول القانوني الوحيد أمام الرئيس التنفيذي والمجلس، وتتولى وضع المجموعة القانونية وحالة الحوكمة والامتثال من البداية للنهاية. ستبني فريق الشؤون القانونية الداخلي، وتقود جاهزية الشؤون القانونية والحوكمة للإدراج المخطط، وتحمي الأعمال مع تمكين اتخاذ قراراتها بشكل قانوني وقابل للدفاع وبشكل تجاري. ما ستقوم به بناء وقيادة وظيفة الشؤون القانونية الداخلية، وتحديد هيكلها وأولوياتها وخطة قانونية سنوية. امتلاك موقف مخاطر قانونية للمجموعة وتقديم المشورة للرئيس التنفيذي والمجلس في جميع المسائل القانونية المهمة. قيادة جاهزية الشؤون القانونية والحوكمة للإدراج العام المخطط، وسد الثغرات حتى معيار الإدراج. الإشراف على الحوكمة الخاصة بالمجلس والشركة: التقاويم، الأوراق، المحاضر، القرارات، والسجلات والملفات النظامية عبر جميع كيانات المجموعة. إدارة المستشارين الخارجيين، واللجنة القانونية، وميزانية القانونية بضبط. تحديد والالتزام بمعيار حوكمة العقود وبوابة التوقيع القانونية. قيادة استراتيجيات المنازعات والدعاوى، وحماية مصالح المجموعة وتحديد تعرضها. امتلاك إطار الامتثال والنزاهة: مدونة السلوك، ومكافحة الرشوة، وتضارب المصالح، والإبلاغ عن المخالفات. لماذا هذا الدور بناء وظيفة قانونية على مستوى المجموعة من الأساس وشكلها كعضو تنفيذي مؤسس. مقعد على أعلى الطاولة، تقريراً للرئيس التنفيذي والمجلس، في لحظة حاسمة للمجموعة. نطاق حقيقي وتأثير عبر مؤسسة متعددة الكيانات ومتعددة الاختصاصات.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>محامٍ مؤهل لديه خلفية داخلية كبيرة أو خبرة متمرسة في مهنة المحاماة الأعلى. خبرة قوية في الشركات السعودية والتجارة والعمل والدعاوى، مع وعي متعدد الاختصاصات. عمق في حوكمة الشركات وأسواق رأس المال/جاهزية الإدراج، بما في ذلك تنظيمات هيئة السوق المالية والالتزامات الخاصة بالشركة. حضور أمام المجلس: القدرة على تقديم المشورة وتحدي التنفيذي بشكل بنّاء، وتحويل المخاطر القانونية إلى مصطلحات تجارية واضحة. حكم تجاري، قائد قانوني يمكّن القرارات الجيدة وليس عرقلتها. سجل مثبت في بناء وظيفة وإدارة المستشارين الخارجيين ضمن الميزانية. الطلاقة باللغتين العربية والإنجليزية.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مهندس MSS قيادي بخبرة متخصصة في تحميل السجلات وتحليلها وهندسة البيانات ضمن بيئة SIEM. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة عملية في دمج مصادر بيانات أمان متنوعة، وتطوير استراتيجيات التطبيع، وبناء خطوط إدخال موثوقة. فهم قوي لبنية SIEM، وتحصين الأنظمة، والبرمجة والتشغيل الآلي أمر ضروري. يدعم هذا الدور عمليات الأمن من خلال إدارة دورة حياة بيانات السجل كاملة من التحميل والتطبيع حتى الإثراء والتسليم إلى منصات الكشف. كما ستساهم في تقوية الأنظمة المشاركة في تقديم الخدمات وتلعب دوراً رئيسياً في تحميل الأصول والبيانات القياسية إلى خدمة الكشف والاستجابة المدارة (MDR).</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><ul><li><strong>تحميل مصدر السجل:</strong> دمج مصادر السجل الجديدة في الـ SIEM، بما في ذلك حركة الشبكة، ونقاط النهاية، والهوية، والبيانات القياسية السحابية، مع التأكد من تلبيتها لمعايير الجودة والامتثال.</li><li><strong>دعم تحميل MDR:</strong> تيسير تحميل الأنظمة والأصول وتيارات السجلات إلى منصة MDR، مع ضمان الرؤية وصدق التنبيهات وتوافقها مع حالات اكتشاف التهديدات.</li><li><strong>التحليل والتطبيع:</strong> إنشاء وصيانة استخلاصات الحقول ومنطق التحليل لضمان هيكلة السجلات بشكل صحيح وتطبيعها مقابل النماذج البيانات الشائعة.</li><li><strong>الأتمتة والبرمجة:</strong> تطوير نصوص وأدوات أتمتة لسلسلة تحميل البيانات وتحويلها ومراقبة الصحة وتحسين الإشعارات.</li><li><strong>تحصين النظام:</strong> تطبيق أفضل ممارسات الأمن لتقوية الأنظمة المعنية بجمع السجلات، بما في ذلك الوكلاء، الجامعين، والبنية التحتية الداعمة.</li><li><strong>التحقق وضمان الجودة:</strong> ضمان السلامة completeness الأداء لبيانات السجل المدخلة من خلال إجراءات تحقق آلية ولوحات معلومات للمراقبة.</li><li><strong>الهندسة المعمارية وتصميم خط الأنابيب:</strong> المساهمة في تصميم خطوط أنابيب بيانات قابلة للتوسع ومرنة، تمكين الإدخال عالي الإنتاجية، وتقليل فقدان البيانات، وكفاءة الفهرسة.</li><li><strong>الصيانة والتحسين:</strong> ضبط عمليات الإدخال والتحليل باستمرار لتقليل الضوضاء، وتحسين الصلة، وتعزيز الأداء العام لخطوط السجل.</li><li><strong>دعم حالات استخدام الأمن:</strong> التعاون مع فرق SOC واكتشاف التهديدات لضمان دعم البيانات المجموعة للاكتشافات النشطة والتحقيقات والامتثال.</li><li><strong>التحسين المستمر:</strong> البقاء على اطلاع باتجاهات التسجيل، وأطر الأتمتة، وتقنيات هندسة الكشف. تقييم وتحميل مصادر بيانات جديدة باستمرار مع تطور متطلبات الأمن.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، الأمن السيبراني، أنظمة المعلومات، أو مجال ذي صلة</li><li>4-6 سنوات من الخبرة مع منصات SIEM، وهندسة السجلات، وعمليات الأمن.</li><li>خبرة في التحميل إلى MDR أو منصات SOC كخدمة تعتبر إضافة قوية</li><li>فهم قوي لتنسيقات السجلات (مثلاً syslog، JSON، CEF) وبروتوكولات الشبكة</li><li>إتقان في البرمجة النصية (Python، Bash، PowerShell، إلخ) للأتمتة والتحليل</li><li>الم familiar مع تقنيات تعزيز النظام والمعايير الأمنية للإعداد</li><li>معرفة بقياسات استشعار الأمان للنهاية، والسحابة، والهوية، وقياس الشبكة</li><li>خبرة في أطر الأتمتة/التنسيق وتكامل أدوات الأمن</li><li>الشهادات ذات الصلة (SIEM، البرمجة النصية، أو الأمن السيبراني) تعتبر إضافة</li><li><strong>المهارات:</strong> مهارات تحليلية قوية، وحل مشكلات، وتواصل</li><li>القدرة على إدارة الأولويات والعمل عبر وظائف متعددة في بيئة سريعة الحركة</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن متدرب مفعم بالحماس للداخلية في قسم المبيعات لدعم فريق المبيعات في توليد فرص عمل جديدة، ورعاية العملاء المحتملين، والحفاظ على علاقات العملاء. يوفر هذا التدريب خبرة عملية في مبيعات الشركات إلى الشركات (B2B)، إدارة CRM، توليد العملاء المحتملين، وعمليات البيع أثناء العمل مع محترفين مبيعات ذوي خبرة.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>البحث وتحديد عملاء محتملين عبر الصناعات المستهدفة.</li><li>إنتاج وتقييم العملاء المحتملين من خلال المكالمات الهاتفية، والبريد الإلكتروني، ولينكدإن، وقنوات التواصل الأخرى.</li><li>جدولة الاجتماعات والعروض التوضيحية للمنتج لفريق المبيعات.</li><li>الحفاظ على معلومات دقيقة عن العملاء المحتملين والعملاء في نظام CRM.</li><li>متابعة العملاء المحتملين لفهم متطلباتهم ورعاية العملاء المحتملين.</li><li>المساعدة في إعداد عروض المبيعات، المقترحات، الأسعار والتقارير.</li><li>دعم حملات المبيعات والأنشطة الترويجية.</li><li>التعاون مع فرق التسويق ونجاح العملاء لتحسين تحويل العملاء المحتملين.</li><li>تتبع أنشطة المبيعات اليومية والأسبوعية والشهرية وإعداد تقارير الأداء.</li><li>البقاء مطلعاً على منتجات الشركة واتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين.</li></ul><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li>خبرة حتى عامين حديثة</li><li>يدرس حاليًا أو أكمل مؤخرًا درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، المبيعات، التجارة، أو مجال ذو صلة.</li><li>مهارات تواصل لفظي وكتابي قوية باللغة الإنجليزية؛ العربية تعتبر إضافة.</li><li>مهارات تفاعل وبناء علاقات جيدة.</li><li>معرفة أساسية بمكتب مايكروسوفت (Excel، Word، PowerPoint).</li><li>الإلمام بمنصات CRM ميزة إضافية.</li><li>دافع ذاتي، منظم، وشغوف بالتعلم.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li></ul><p><strong>المهارات المفضلة</strong></p><ul><li>مهارات اتصال وتقديم عالية.</li><li>نهج يركز على العميل.</li><li>الثقة في إجراء مكالمات خارجية والتفاعل مع العملاء المحتملين.</li><li>إدارة الوقت والقدرات التنظيمية.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات.</li><li>الرغبة في تعلم تقنيات البيع وعمليات تطوير الأعمال.</li></ul><p><strong>ما ستكسبه</strong></p><ul><li>خبرة عملية في المبيعات الداخلية وتطوير الأعمال.</li><li>التعرف على أنظمة CRM وأدوات البيع الحديثة.</li><li>إرشاد من محترفي مبيعات ذوي خبرة.</li><li>فرصة لبناء مهارات الاتصال والتفاوض المهنية.</li><li>شهادة تدريب (رهناً بإكمال ناجح).</li><li>فرصة محتملة لدور بدوام كامل بناءً على الأداء.</li><li>راتب تدريب (إن وجد).</li><li>فرص التعلم والتطوير.</li><li>الإرشاد المهني وفرص التواصل.</li><li>بيئة عمل مرنة (بناءً على سياسة الشركة).</li></ul><p><strong>التعويضات</strong></p><ul><li>راتب تدريب (إن وجد).</li><li>فرص التعلم والتطوير.</li><li>الإرشاد المهني وفرص التواصل.</li><li>بيئة عمل مرنة (بناءً على سياسة الشركة).</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة حتى عامين حديثة</li><li>يدرس حاليًا أو أكمل مؤخرًا درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، المبيعات، التجارة، أو مجال ذو صلة.</li><li>مهارات تواصل لفظي وكتابي قوية باللغة الإنجليزية؛ العربية تعتبر إضافة.</li><li>مهارات تفاعل وبناء علاقات جيدة.</li><li>معرفة أساسية بمكتب مايكروسوفت (Excel، Word، PowerPoint).</li><li>الإلمام بمنصات CRM ميزة إضافية.</li><li>دافع ذاتي، منظم، وشغوف بالتعلم.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li></ul><p><strong>المهارات المفضلة</strong></p><ul><li>مهارات اتصال وتقديم عالية.</li><li>نهج يركز على العميل.</li><li>الثقة في إجراء مكالمات خارجية والتفاعل مع العملاء المحتملين.</li><li>إدارة الوقت والقدرات التنظيمية.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات.</li><li>الرغبة في تعلم تقنيات البيع وعمليات تطوير الأعمال.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن متدرب متحفَّز ومتحمس في مجال المبيعات الداخلية لدعم فريق المبيعات في توليد فرص عمل جديدة، وتربية العملاء المحتملين، والحفاظ على علاقات العملاء. يوفر هذا التدريب خبرة عملية في مبيعات B2B، إدارة CRM، توليد العملاء المحتملين، وعمليات المبيعات أثناء العمل مع محترفين مبيعات ذوي خبرة.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>البحث وتحديد العملاء المحتملين عبر الصناعات المستهدفة.</li><li>توليد وتقييم قنوات العملاء المحتملين من خلال المكالمات الهاتفية، الرسائل الإلكترونية، LinkedIn، وقنوات تواصل أخرى.</li><li>جدولة الاجتماعات والعروض التقديمية للمنتجات لفريق المبيعات.</li><li>الحفاظ على معلومات العملاء والاحتمالات بدقة في نظام CRM.</li><li>المتابعة مع العملاء المحتملين لفهم احتياجاتهم وتنمية العلاقات.</li><li>المساعدة في إعداد عروض المبيعات، المقترحات، الأسعار، والتقارير.</li><li>دعم حملات المبيعات والأنشطة الترويجية.</li><li>التعاون مع فرق التسويق ونجاح العملاء لتحسين تحويل الاحتمالات.</li><li>تتبع أنشطة المبيعات اليومية والأسبوعية والشهرية وإعداد تقارير الأداء.</li><li>البقاء مطلعاً على منتجات الشركة، اتجاهات الصناعة، وأنشطة المنافسين.</li></ul><p>المؤهلات</p><ul><li>خبرة حتى سنتين كحد أقصى حديثة</li><li>يُكمل حالياً أو أنهى بنجاح درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، المبيعات، التجارة، أو مجال ذات صلة.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية باللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة.</li><li>مهارات تعامل وبناء علاقات جيدة.</li><li>معرفة أساسية ببرنامج Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).</li><li>الإلمام بمنصات CRM يعد ميزة.</li><li>دافع ذاتي، منظم، ولديه رغبة في التعلم.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li></ul><p>المهارات المفضلة</p><ul><li>مهارات تواصلPresent وأداء عرض قوية.</li><li>تركـيز على العميل.</li><li>الثقة في إجراء مكالمات خارجية والتفاعل مع العملاء المحتملين.</li><li>إدارة الوقت والقدرات التنظيمية.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات.</li><li>الرغبة في تعلم تقنيات البيع وعمليات تطوير الأعمال.</li></ul><p>ما ستكسبه</p><ul><li>خبرة عملية في المبيعات الداخلية وتطوير الأعمال.</li><li>التعرُّض لأنظمة CRM وأدوات البيع الحديثة.</li><li>إرشاد من محترفين مبيعات ذوي خبرة.</li><li>فرصة لبناء مهارات الاتصال والتفاوض المهنية.</li><li>شهادة تدريب (رهناً بالإنجاز الناجح).</li><li>إمكانية فرصة وظيفة بدوام كامل بناءً على الأداء.</li><li>بدل التدريب (إذا كان ذلك متاحاً).</li><li>فرص التعلم والتطوير.</li><li>التوجيه المهني والتعرض للشبكات المهنية.</li><li>بيئة عمل مرنة (استناداً إلى سياسة الشركة).</li></ul><p>التعويض</p><ul><li>بدل التدريب (إذا كان ذلك متاحاً).</li><li>فرص التعلم والتطوير.</li><li>التوجيه المهني والتعرض للشبكات.</li><li>بيئة عمل مرنة (استناداً إلى سياسة الشركة).</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة حتى سنتين</p><p>يُكمل حالياً أو أنهى بنجاح درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، المبيعات، التجارة، أو مجال ذات صلة.</p><p>مهارات الاتصال الشفهي والكتابي قوية باللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة.</p><p>مهارات التعامل وبناء العلاقات جيدة.</p><p>معرفة أساسية ببرنامج Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint).</p><p>الإلمام بمنصات CRM ميزة.</p><p>دافع ذاتي، مرتب، وراغب في التعلم.</p><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</p><p>المهارات المفضلة</p><ul><li>مهارات اتصال وتقديم قوية.</li><li>تفكير يركز على العميل.</li><li>ثقة في إجراء المكالمات الخارجية والتفاعل مع العملاء المحتملين.</li><li>إدارة الوقت والقدرات التنظيمية.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات.</li><li>الرغبة في تعلم تقنيات البيع وعمليات تطوير الأعمال.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، حيث يضم مجموعته أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه إلى الطاولة. هناك الكثير من الفرص للتطوير والتقدم. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يسهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وكذلك لكوكبنا. معًا، نجسد رؤية الفندقة المسؤولة. اغتنم فرصة أن تصبح Heartist، ودع قلبك ي ruzدك في هذا العالم الذي تدق فيه الحياة أسرع.</p><p>وصف الوظيفة نسعى لتوظيف بارستا ودود ودقيق التفاصيل للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور الذي يركز على العملاء، ستتحمل مسؤولية تحضير وتقديم مشروبات عالية الجودة مع تقديم خدمة عملاء استثنائية في بيئة مقهى سريعة الوتيرة. كونه مواطنًا سعوديًا، ستلعب دوراً رئيسياً في خلق جو ترحيبي وضمان رضا كل عميل عن تجربته.</p><ul><li>تحضير وتقديم المشروبات القائمة على الإسبريسو، القهوة، الشاي، ومشروبات ساخنة وباردة أخرى وفق المعايير والوصفات المعتمدة</li><li>تشغيل وصيانة آلات الإسبريسو، مطاحن القهوة، ومعدات المقهى الأخرى لضمان الأداء الأمثل والنظافة</li><li>تسجيل الطلبات بدقة وكفاءة باستخدام نظام نقاط البيع (POS)</li><li>تقديم خدمة عملاء ودودة ومهنية، والرد على الاستفسارات والطلبات الخاصة بموقف إيجابي</li><li>الحفاظ على مكان عمل نظيف ومنظم، والالتزام بمعايير الصحة والنظافة في جميع الأوقات</li><li>التعامل مع المعاملات النقدية وبطاقات الدفع بدقة مع الحفاظ على إجراءات المعالجة النقدية الصحيحة</li><li>مراقبة مستويات المخزون والتواصل مع الإدارة بشأن احتياجات التخزين</li><li>تخصيص المشروبات لتلبية تفضيلات العملاء الفردية مع الحفاظ على معايير الجودة</li><li>العمل بشكل تعاوني مع أعضاء الفريق لضمان تشغيل المقهى بسلاسة خلال ساعات الذروة وأسوأها</li><li>تطوير معرفة بأنواع القهوة وأصولها وتقنيات التحضير لتثقيف العملاء وتقديم التوصيات</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة مثبتة كـ Barista أو في مقهى مشابه أو دور خدمة عملاء (مفضل)</li><li>إتقان تشغيل آلات الإسبريسو ومعدات تحضير القهوة الأخرى</li><li>معرفة قوية بأساليب إعداد القهوة ووصفات المشروبات وأنواع القهوة</li><li>مهارات خدمة عملاء ممتازة مع القدرة على التفاعل بشكل مهني ومهذب مع عملاء متنوعين</li><li>إتقان أنظمة نقاط البيع (POS) ومهارات الكمبيوتر الأساسية</li><li>دقة واهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بالمعايير الجودة</li><li>إدارة وقت ممتازة والقدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة</li><li>خبرة موثوقة في التعامل النقدي والدقة في المعاملات</li><li>معرفة بمعايير السلامة الغذائية والنظافة</li><li>القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك الصباحات، بعد الظهر، وأيام العطلة عند الحاجة</li><li>إتقان لغتين العربية والإنجليزية (مفضل)</li><li>مهارات فن اللاتيه وتخصص تخصيص المشروبات (مفضل)</li><li>وضع المواطنة السعودية (مطلوب)</li></ul><p></p></section>

<p>وصف الوظيفة:</p><p>تبحث مجموعة LITCO عن مهندس تنفيذ مشاريع ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في مشاريع الهياكل الفولاذية في المملكة العربية السعودية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة تنفيذ المشروع اليومي، وتنسيق عمليات الموقع، والإشراف على المقاولين من الباطن، والتأكد من اكتمال جميع الأنشطة وفقاً للرسومات المعتمدة، ومعايير الجودة، وجداول المشروع، ومتطلبات العميل.</p><p>يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في تصنيع الهياكل الفولاذية، والتركيب، والتثبيت، وتنسيق التفتيش، والتنفيذ الشامل للمشروع من البداية إلى النهاية.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>تنفيذ المشروع</p><ul><li>قيادة وتنسيق أنشطة تصنيع وتركيب الهياكل الفولاذية من التخطيط حتى اكتمال المشروع النهائي.</li><li>الإشراف على التنفيذ الذي يتضمن العناصر الإنشائية مثل الأعمدة، العوارض، القوابل، أنظمة التثبيت، والمنصات الفولاذية.</li><li>التأكد من إكمال أنشطة المشروع وفقاً للرسومات والمواصفات وجداول البناء المعتمدة.</li><li>مراقبة تقدم الموقع يومياً ومعالجة القضايا التقنية أو المرتبطة بالتنفيذ بشكل استباقي.</li><li>تنسيق القوى العاملة، والمعدات، والمواد، والمقاولين من الباطن لتحقيق الم milestones للمشروع.</li></ul><p>التنسيق الفني</p><ul><li>مراجعة الرسومات الإنشائية، ورسومات الورشة، وقوائم الكميات، ورسومات IFC، والمواصفات الفنية قبل التنفيذ.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة، والشراء، وضمان الجودة/ضبط الجودة، والصحة والسلامة والبيئة، والبناء.</li><li>تحديد التباينات في الرسومات وتقديم حلول عملية للحفاظ على التقدم.</li><li>التحقق من شروط الموقع قبل البدء بالعمل.</li></ul><p>التفتيش والتوثيق</p><ul><li>تحضير وتقديم ومتابعة توثيق MIR وWIR/WMR.</li><li>تنسيق التفتيش مع المستشارين والمفتشين والعملاء وفرق QA/QC.</li><li>ضمان الحصول على موافقات التفتيش دون التأثير على جداول المشروع.</li><li>الحفاظ على وثائق المشروع وتقارير التقدم وسجلات التفتيش والمراسلات الميدانية.</li></ul><p>إدارة الأطراف المعنية والمقاولين من الباطن</p><ul><li>الإشراف على المقاولين من الباطن ومراقبة الإنتاجية والجودة والامتثال.</li><li>التنسيق مع المستشارين والمفتشين والعملاء والدوائر الداخلية طوال عمر المشروع.</li><li>عقد اجتماعات تنسيق منتظمة لضمان تنفيذ سلس.</li><li>إبلاغ جميع الأطراف المعنية عن تقدم المشروع والمشكلات التقنية.</li></ul><p>الجودة والسلامة</p><ul><li>التأكد من امتثال جميع الأعمال للمواصفات المعتمدة ومتطلبات جودة المشروع وإجراءات الشركة.</li><li>التنسيق عن كثب مع فرق QA/QC وHSE للحفاظ على الجودة وممارسات العمل الآمن.</li><li>دعم إجراءات تصحيحية ناتجة عن التفتيشات والملاحظات الميدانية.</li></ul><p>المتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>خبرة هندسية لا تقل عن 4 سنوات في المملكة العربية السعودية.</li><li>خلفية قوية في تصنيع وتركيب والهياكل الفولاذية.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة مشاريع تشمل الأعمدة، العوارض، القوابل، وأعضاؤ الهياكل الفولاذية من التخطيط حتى التسليم النهائي.</li><li>خبرة عملية في تقديم MIR وWIR/WMR وتنسيق التفتيش.</li><li>خبرة في إدارة المقاولين من الباطن والتنسيق مع المستشارين والمفتشين والعملاء.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الإنشائية، ورسومات الورشة، ورسومات IFC، وقوائم الكميات، والمواصفات الفنية.</li><li>مهارات اتصال وتنسيق وقيادة وحل مشكلات ممتازة.</li><li>القدرة على إدارة أنشطة متعددة مع الحفاظ على الجودة والسلامة وجداول المشروع</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are seeking a highly skilled Senior AI Engineer (Arabic Speaker) to join our growing AI and Data Science team in Riyadh. The ideal candidate will have strong expertise in Artificial Intelligence, Generative AI, Machine Learning Operations (MLOps), and Cloud-based AI Platforms , with proven experience in designing, developing, deploying, and managing enterprise-grade AI solutions. The successful candidate will play a key role in building scalable AI systems, implementing GenAI applications, operationalizing machine learning models, and collaborating with business stakeholders to deliver innovative AI-driven solutions that create measurable business impact.</p><p>Key Responsibilities</p><p>AI &amp; Machine Learning Development</p><ul><li>Design, develop, train, and deploy machine learning and deep learning models for enterprise use cases.</li><li>Build and optimize predictive analytics, NLP, recommendation systems, and intelligent automation solutions.</li><li>Develop AI-powered applications leveraging Large Language Models (LLMs) and Generative AI technologies.</li><li>Fine-tune foundation models and implement Retrieval-Augmented Generation (RAG) architectures.</li><li>Evaluate and benchmark AI models to ensure performance, scalability, and reliability.</li></ul><p>Generative AI Engineering</p><ul><li>Design and implement enterprise GenAI solutions using OpenAI, Azure OpenAI, Claude, Gemini, Llama, Mistral, and other LLM platforms.</li><li>Develop conversational AI solutions, intelligent assistants, and knowledge management systems.</li><li>Build prompt engineering frameworks and optimize prompts for business use cases.</li><li>Implement vector databases and semantic search solutions.</li><li>Develop AI agents and autonomous workflows using modern AI orchestration frameworks.</li></ul><p>MLOps &amp; AI Operations</p><ul><li>Design and implement end-to-end MLOps pipelines for model training, deployment, monitoring, and lifecycle management.</li><li>Automate model deployment using CI/CD pipelines and infrastructure-as-code practices.</li><li>Monitor model performance, drift detection, retraining strategies, and operational KPIs.</li><li>Establish AI governance, model versioning, reproducibility, and compliance standards.</li><li>Implement scalable AI platforms supporting multiple business units.</li></ul><p>Cloud &amp; Platform Engineering</p><ul><li>Deploy AI/ML workloads on cloud platforms such as Azure, AWS, GCP, or OCI.</li><li>Manage containerized AI environments using Docker and Kubernetes.</li><li>Design scalable AI infrastructure supporting high-volume enterprise workloads.</li><li>Optimize cloud resources, performance, and operational costs.</li></ul><p>Data Engineering &amp; Integration</p><ul><li>Collaborate with data engineering teams to build AI-ready data pipelines.</li><li>Integrate AI solutions with enterprise applications, APIs, databases, and business platforms.</li><li>Ensure data quality, security, privacy, and compliance with organizational standards.</li></ul><p>Stakeholder Management</p><ul><li>Engage with business stakeholders to identify AI opportunities and translate business requirements into technical solutions.</li><li>Present AI solution architectures, recommendations, and project outcomes to technical and non-technical audiences.</li><li>Mentor junior AI engineers, data scientists, and platform engineers.</li></ul><p>Required Technical Skills</p><p>Artificial Intelligence &amp; Machine Learning</p><ul><li>Machine Learning</li><li>Deep Learning</li><li>Natural Language Processing (NLP)</li><li>Predictive Analytics</li><li>Computer Vision (preferred)</li><li>Reinforcement Learning (preferred)</li><li>Generative AI</li><li>Large Language Models (LLMs)</li><li>Retrieval-Augmented Generation (RAG)</li><li>Prompt Engineering</li><li>AI Agents &amp; Multi-Agent Systems</li><li>Fine-Tuning and Model Optimization</li><li>Vector Databases (Pinecone, Weaviate, ChromaDB, FAISS)</li><li>LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, CrewAI, AutoGen</li></ul><p>MLOps</p><ul><li>MLflow</li><li>Kubeflow</li><li>Airflow</li><li>Model Monitoring &amp; Observability</li><li>CI/CD for ML</li><li>Feature Stores</li><li>Model Registry</li><li>Experiment Tracking</li><li>Model Governance</li></ul><p>Cloud Platforms</p><ul><li>Microsoft Azure</li><li>AWS</li><li>Google Cloud Platform (GCP)</li><li>Oracle Cloud Infrastructure (OCI)</li></ul><p>Preferred</p><p>Containers &amp; DevOps</p><ul><li>Docker</li><li>Kubernetes</li><li>Git</li><li>GitHub Actions</li><li>Jenkins</li><li>Terraform</li><li>Infrastructure as Code</li></ul><p>Programming Languages</p><ul><li>Python (Mandatory)</li><li>SQL</li><li>Bash/Shell Scripting</li><li>Java or C# (Preferred)</li></ul><p>Qualifications</p><p>Bachelor's Degree in Computer Science, Artificial Intelligence, Data Science, Engineering, or a related discipline.</p><p>Master's Degree in AI, Machine Learning, Data Science, or related field is highly preferred.</p><p>Experience Requirements</p><ul><li>6 – 8 years of experience in AI/ML Engineering, Data Science, or AI Platform Engineering.</li><li>Minimum 3+ years of hands-on experience implementing Generative AI solutions.</li><li>Proven experience building and operationalizing machine learning models in production environments.</li><li>Strong experience implementing enterprise MLOps frameworks and practices.</li><li>Experience working with cloud-native AI services and modern AI platforms.</li></ul><p>Preferred Certifications</p><ul><li>Microsoft Azure AI Engineer Associate</li><li>AWS Machine Learning Specialty</li><li>Google Professional Machine Learning Engineer</li><li>OCI AI Foundations Associate</li><li>Kubernetes Certifications (CKA/CKAD)</li><li>Databricks Machine Learning Professional</li></ul><p>Soft Skills</p><ul><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Excellent communication and stakeholder management abilities.</li><li>Ability to work effectively in cross-functional and multicultural environments.</li><li>Strong ownership, accountability, and leadership mindset.</li><li>Passion for innovation and continuous learning.</li><li>Ability to communicate fluently in both Arabic and English.</li></ul><p>Mandatory Requirements</p><ul><li>Native or Fluent Arabic Speaker.</li><li>6 – 8 years of relevant AI/ML engineering experience.</li><li>Hands-on expertise in Generative AI and MLOps.</li><li>Strong Python programming skills.</li><li>Experience deploying AI solutions in enterprise production environments.</li><li>Willingness to work onsite in Riyadh, Saudi Arabia.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's Degree in Computer Science, Artificial Intelligence, Data Science, Engineering, or a related discipline.</li><li>Master's Degree in AI, Machine Learning, Data Science, or related field is highly preferred.</li><li>6 – 8 years of experience in AI/ML Engineering, Data Science, or AI Platform Engineering.</li><li>Minimum 3+ years of hands-on experience implementing Generative AI solutions.</li><li>Proven experience building and operationalizing machine learning models in production environments.</li><li>Strong experience implementing enterprise MLOps frameworks and practices.</li><li>Experience working with cloud-native AI services and modern AI platforms.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Excellent communication and stakeholder management abilities.</li><li>Ability to work effectively in cross-functional and multicultural environments.</li><li>Strong ownership, accountability, and leadership mindset.</li><li>Passion for innovation and continuous learning.</li><li>Ability to communicate fluently in both Arabic and English.</li><li>Native or Fluent Arabic Speaker.</li><li>Hands-on expertise in Generative AI and MLOps.</li><li>Strong Python programming skills.</li><li>Experience deploying AI solutions in enterprise production environments.</li><li>Willingness to work onsite in Riyadh, Saudi Arabia.</li></ul><p></p></section>

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="6" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;text-align:center;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><a name="_Hlk189495630"></a><strong><span style="font-size:20.0pt;font-family:Elm">وصف الوظيفة</span></strong></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="6" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">نظرة عامة</span></strong></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المسمّى الوظيفي</span></strong></p> </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">استشاري</span></p> </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">رمز الوظيفة</span></strong></p> </td> <td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> </td> <td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الدرجة</span></strong></p> </td> <td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">I3</span></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المجموعة</span></strong></p> </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">منتجات الأعمال</span></p> </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">القسم</span></strong></p> </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span dir="RTL" style="font-family:Elm;color:black"><span style="font-family:Elm;color:black">Business Products</span></span></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الإدارة</span></strong></p> </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">التمويل والتشغيل الأفقي للخدمات المالية والتجارية</span></p> </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الوحدة</span></strong></p> </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span dir="RTL" style="font-family:Elm;color:black">-</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm"> </span></p> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">ROLE PURPOSE</span></strong></p> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:white">الهدف هو بيان الأهمية العامة للوظيفة من منظور المنظمة.</span></em></p> </td> </tr> <tr style="height:24.85pt"> <td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">الدور مسؤول عن تصميم وتطوير والحفاظ على حلول التكامل التي تتيح الاتصال السلس بين الأنظمة الداخلية والشركاء الخارجيين ضمن أنظمة المدفوعات والتكنولوجيا المالية. يضمن التبادل البياني الموثوق، يدعم عمليات الدفع والفواتير، ويعزز قابلية التوسع من خلال الهندسة المعمارية المعتمدة على API والأحداث.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">المسؤوليات الأساسية والأنشطة</span></strong></p> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:white">هذا القسم يصف <u>المخرجات الرئيسية</u> المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المسؤوليات الأساسية</span></strong></p> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الأنشطة الأساسية</span></strong></p> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"> <li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">تطوير واجهات برمجة التطبيقات والتكامل</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تصميم وتطوير RESTful APIs وخدمات التكامل.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">بناء حلول تكامل قابلة للتوسع وآمنة عبر الأنظمة الداخلية والخارجية.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">التأكد من امتثال APIs للمعايير المؤسسية ومتطلبات التشغيل البيني.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"> <li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">دمج أنظمة الدفع</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تصميم وتنفيذ تدفقات التكامل وخطوط البيانات.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">ضمان تدفقات البيانات الدقيقة والفعّالة عبر الأنظمة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الحفاظ على الاتساق وتتبع البيانات المعاملات.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"> <li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">متطلبات وتصميم الحل</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تطبيق أنماط وعمليات التكامل المؤسسية وأفضل الممارسات.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">المساهمة في تصميم معماريات API-led والهندسة المعتمدة على الأحداث.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">المشاركة في مراجعات الهندسة والحوكمة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"> <li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">هندسة الدمج</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تطبيق أنماط وتكنولوجيات الدمج المتقدمة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">المساهمة في تصميمات الهندسة المعمارية المعتمدة على API والأحداث.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">المشاركة في مراجعات الهندسة والحوكمة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"> <li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">هندسة الدمج والتطوير التقني</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تطوير حلول التكامل باستخدام C# (.NET) أو Java.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تطبيق ممارسات CI/CD و DevOps في دورة التطوير.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">ضمان الأداء والقدرة على التوسع وقابلية الصيانة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"> <li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">تحليل البيانات والمعاملات المالية</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تحليل تدفقات بيانات الدفع والفوترة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">دعم التطابق والتحقق من البيانات المالية.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">ضمان التوافق مع نماذج البيانات المالية والمعايير.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"> <li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">توثيق والتحسين المستمر</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">توثيق مواصفات API وتصاميم التكامل والقرارات الفنية.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الحفاظ على مكونات تكامل قابلة لإعادة الاستخدام والمعايير.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تقييم التقنيات الناشئة في التكنولوجيا المالية ودمجها.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"> <li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">السياسات والعمليات والإجراءات</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الالتزام بجميع سياسات وإجراءات القسم المعنية لضمان إجراء العمل بطريقةControlled وفقاً للمعايير.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الالتزام بجميع سياسات السلامة والجودة والبيئة للتحقيق في بيئة عمل صحية وآمنة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"> <li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">أمن المعلومات</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الامتثال لجميع ممارسات ومعايير الأمن المعلوماتي لضمان سلامة البيانات وسريتها.</span></li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">الوصف الوظيفي</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المؤهلات الأكاديمية والمهنية</span></strong></p> </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو نظم المعلومات أو الهندسة البرمجية أو مجال مشابه.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">شهادات ذات صلة في التكامل أو السحابة أو تطوير البرمجيات تعتبر إضافة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">السير والخبرة</span></strong></p> </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">4–6 سنوات خبرة</span></strong><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black"> في تطوير البرمجيات وواجهات برمجة التطبيقات أو التكامل أو هندسة البيانات.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">خبرة في REST APIs وأنماط التكامل المؤسسي وبوابات الدفع وأنظمة الفوترة وSQL ومنصات السحابة مع فهم جيد لتدفقات المدفوعات والتسويات.</span></li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">إصدار التتبع</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">تم الإعداد بواسطة:</span></strong></p> </td> <td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">أول مراجعة من قبل:</span></strong></p> </td> <td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" rowspan="3"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">معتمد من:</span></strong></p> </td> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الاسم</span></strong></p> </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">التوقيع</span></strong></p> </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">التاريخ</span></strong></p> </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>في عالم من الاحتمالات، اختر واحداً ذا فرص لا نهاية لها. تخيل المستقبل! في Parsons، يمكنك تخيل مسيرة مهنية تزدهر فيها وتعمل مع أشخاص استثنائيين وتكون أنت نفسه. مسترشدين برؤيتنا القيادية التي تقدر الناس وتتبنى الرشاقة وتروّج للنمو، نزرع ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p><strong>ما ستقوم به:</strong></p><ul><li>تقديم القيادة الفنية والدعم الهندسي المتخصص ضمن التخصص المعين (كهرباء، ميكانيكا، ELV، أو عمليات).</li><li>مراجعة وتValidating التصاميم الهندسية، العروض الفنية، المواصفات، ووثائق التشغيل.</li><li>دعم الإعداد، المراجعة، والتحقق الفني من تقرير الاستعداد التشغيلي (OPR).</li><li>التأكد من أن ما تسلمه الهندسة يتواءم مع متطلبات المشروع، والكودات المعمول بها، والمعايير الدولية، ومواصفات العميل.</li><li>التنسيق مع مستشاري التصميم والمتعهدين وفرق التشغيل والممثلين عن العميل لحل القضايا الفنية.</li><li>المشاركة في مراجعات التصميم، ومراجعات القابلية للبناء، وتقييمات المخاطر، ومبادرات الهندسة القيمية.</li><li>مراقبة أنشطة البناء والتشغيل لضمان الامتثال للتصاميم المعتمدة، ومعايير الجودة، وجداول المشروع.</li><li>تحديد مخاطر الهندسة وتقديم تدابير التخفيف للحفاظ على أهداف المشروع.</li><li>دعم تخطيط الاختبار والتشغيل والتنفيذ وأنشطة جاهزية النظام.</li><li>التأكد من أن جميع الأنشطة الهندسية تتم وفق نظام إدارة الجودة (QMS) الخاص بـ Parsons ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وإجراءات المشروع.</li><li>مراجعة بيانات طريقة المقاول وخطط التفتيش والاختبار (ITPs)، وإجراءات التشغيل، والوثائق التشغيلية.</li><li>تقديم التوجيه الفني والإرشاد للمهندسين junior وتشكيلات المشروع متعددة التخصصات.</li><li>المشاركة في الاجتماعات مع العميل وأصحاب المصلحة والاستشاريين والمقاولين لتقديم التوصيات الفنية والحلول الهندسية.</li><li>المساهمة في مبادرات التحسين المستمر وتعلم الدروس وأفضل الممارسات الهندسية.</li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة التي ستقدمها:</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة، أو تخصص علمي ذي صلة من جهة تعليمية معتمدة.</li><li>شهادات إضافية في الاختبار والتشغيل، إدارة المشاريع، أو إدارة البناء ميّزة إضافية.</li><li>من 10 إلى 15 عاماً من الخبرة الهندسية المهنية.</li><li>خبرة مثبتة في مشاريع بنية تحتية كبيرة أو مختلطة الاستعمال أو الضيافة أو المشاريع الكبرى.</li><li>خبرة سابقة كمهندس اختبار وتشغيل في مشاريع كبرى.</li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة التي ستقدمها:</strong></p><ul><li>التسجيل المهني أو حالة المحترف مستحسن.</li><li>يفضل الخبرة في بيئة مستشار إدارة مشروع (PMC).</li><li>يفضل الخبرة السابقة مع منظمات هندسية أو استشارية معترف بها دولياً.</li></ul><p><br></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>معرفة قوية بمبادئ تصميم الهندسة وطرق البناء.</li><li>فهم دقيق لعمليات الاختبار والتشغيل وجاهزية التشغيل.</li><li>معرفة أكواد الهندسة الدولية والمعايير والممارسات الأفضل.</li><li>خبرة في مراجعة الحسابات الهندسية والتقارير الفنية والرسومات التنفيذية ومواد العروض.</li><li>الاعتياد على تنسيق الهندسة متعددة التخصصات.</li><li>فهم قوي لتسلسلات إنشاء المشروع وتنفيذ الموقع.</li><li>معرفة بالتحكم في المشروع والشراء وإدارة العقود وإدارة الجودة وإدارة المخاطر.</li><li>معرفة عملية بلوائح HSE وفلسفة التسليم الصفري للحوادث.</li><li>فهم خطط مراقبة البيئة الإنشائية ومتطلبات الامتثال البيئي.</li><li>معرفة مبادئ Six Sigma ومنهجيات التحسين المستمر ميزة.</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة، أو تخصص علمي ذي صلة من جهة تعليمية معتمدة.</li><li>شهادات إضافية في الاختبار والتشغيل، إدارة المشاريع، أو إدارة البناء ميّزة إضافية.</li><li>من 10 إلى 15 عاماً من الخبرة الهندسية المهنية.</li><li>خبرة مثبتة في مشاريع بنية تحتية كبيرة أو مختلطة الاستعمال أو الضيافة أو المشاريع الكبرى.</li><li>خبرة سابقة كمهندس اختبار وتشغيل في مشاريع كبرى.</li><li>التسجيل المهني أو حالة المحترف مستحسن.</li><li>يفضل الخبرة في بيئة مستشار إدارة مشروع (PMC).</li><li>يفضل الخبرة السابقة مع منظمات هندسية أو استشارية معترف بها دولياً.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> <strong> <span>الموقع:</span></strong> المملكة العربية السعودية، الرياض </p> <p> <strong> <span>نوع الوظيفة:</span></strong> دوام كامل </p> <p> <strong> <span>الهاشتاج:</span></strong> #LI-NA1 </p> <p> </p> <p> <strong> <span>عنا:</span></strong> </p> <p>لأكثر من 45 عامًا، تسعى شركة هايكما للأدوية إلى وضع صحة أفضل في متناول الجميع، كل يوم، من خلال ابتكار أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجها. نحن نساعد في تشكيل عالم أكثر صحة يغذي مجتمعاتنا، وفريقنا العالمي الذي يضم أكثر من 9500 موظف مُمكَّن مركزياً في هذه المهمة. </p> <p> </p> <p>بوصفنا شريكاً موثوقاً وموثوقاً به لأكثر من 800 منتج صيدلاني عام عالي الجودة، ومتخصص ومارِك، نحن مدفوعون لتحسين إمكانية الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعاً و9 مرافق بحث وتطوير في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأوروبا، يتيح لنا وجودنا أن نلعب دوراً حيوياً في خدمة المرضى. </p> <p> <strong> <span> </span></strong> </p> <p> <strong> <span>الوصف:</span></strong> </p> <p> <strong> <span> </span></strong> </p> <p>نبحث عن موهبة <strong>ضابط الشحن</strong> للانضمام إلينا. في هايكما ستتلقّى دعماً من ثقافة التقدم والانتماء حيث يُشجَّع الناس على التطور وتُعَزَّز صحتهم وتقدر نهجنا الشامل مساهمات الجميع. نحن نسعى للمرشحين الذين يجسدون قيمنا: الإبداع، والدافع للتعلم المستمر؛ الرعاية، والتعاطف الحقيقي في عملهم؛ والتعاون، والرغبة في حل المشكلات معاً.</p> <p> </p> <p>إذا كنت تريد أن تكون جزءاً من فريق يهتم بالتأثير، فهذا هو المكان المناسب لك.</p> <p> </p> <p> <strong> <span>المسؤوليات الأساسية:</span></strong> </p> <p> </p> <ul> <li>يتبع جميع السياسات والإجراءات والعمليات التشغيلية المعمول بها لضمان أن العمل يتم بطريقة مضبوطة ومتسقة.</li> <li>يتبع عمليات اليوم-ليلة المرتبطة بالوظيفة لضمان استمرارية العمل.</li> </ul> <ul> <li>يقود جميع تعليمات الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد ذات الصلة، لضمان أن العمل يتم بشكل مضبوب ومتسق.</li> <li>يؤكد أن حالة المنتجات المستلمة قيد الفحص لضمان سلامة المنتجات ونزاهتها.</li> <li>يعقد اجتماعات استراتيجية مع أعضاء فريق سلسلة التوريد لمراجعة الأحمال اليومية والتكليفات.</li> <li>يقود أعضاء فريق سلسلة التوريد داخل الموقع لضمان استكمال جميع متطلبات سلسلة التوريد يومياً.</li> <li>يلتقط ويجهز وينقل ويرفع حركة الطلبات ويجهز جميع الوثائق الملائمة لاستلام وتخزين جميع المنتجات والإمدادات الواردة بدقة.</li> <li>يقوم بمراجعة والتحقق من البيانات المدخلة في أنظمة SAP والورقية من قبل وظائف أدنى لضمان دقة المعلومات وموثوقيتها.</li> <li>يدرب ويربي وظائف أدنى على مهام بسيطة لضمان الالتزام بالتوجيهات والإرشادات ونماذج SOP.</li> <li>يساهم في تحديد فرص تحسين مستمر للعمليات والممارسات مع مراعاة أفضل الممارسات الدولية، وتحسين عمليات الأعمال، وخفض التكاليف، وتحسين الإنتاجية.</li> <li>يساعد في إعداد تقارير سلسلة التوريد في الوقت المناسب وبشكل دقيق لتلبية متطلبات الشركة والقسم والسياسات والمعايير.</li> <li> </span>يلتزم بجميع سياسات السلامة والجودة والبيئة المعمول بها والضوابط لضمان بيئة عمل صحية وآمنة. </li> </ul> <ul> <li>يقوم بمهام أخرى ذات صلة أو تكليفات كما تُوجه.</li> </ul> <ul> <li>يتبع جميع السياسات والإجراءات والعمليات التشغيلية المعمول بها لضمان أن العمل يتم بطريقة مضبوطة ومتسقة.</li> </ul> <p> <strong> <span>المؤهلات:</span></strong> </p> <p> </p> <p>نبحث عن مرشحين تتسق خبرتهم ومهاراتهم مع المؤهلات الموضحة أدناه:</p> <p> </p> <ul> <li>بكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادله مع الأفضلية للماجستير.</li> </ul> <p> </p> <ul> <li>0-3 سنوات من الخبرة ذات الصلة بسلسلة التوريد.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong> <span>اعرف المزيد عن هايكما في المملكة العربية السعودية</span></strong> <strong> <span>hikma-ksa-factsheet-aug-2025-en.pdf</span></strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p> </p></div></section>

<div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;text-align:center;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:20.0pt;font-family:Elm">وصف الوظيفة </span></strong></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">نظرة عامة</span></strong></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المسمى الوظيفي</span></strong></p> </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">محلل أعمال</span></p> </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">رمز الوظيفة</span></strong></p> </td> <td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">665640</span></p> </td> <td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الدرجة</span></strong></p> </td> <td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">I1</span></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المجموعة</span></strong></p> </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">منتجات حكومية</span></p> </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">القسم</span></strong></p> </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">التطوير والقطاعات الاقتصادية</span></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">القسم</span></strong></p> </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">نظام تجاري</span></p> </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الوحدة</span></strong></p> </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">-</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm"> </span></p> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">ROLE PURPOSE</span></strong></p> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:white">الهدف هو توضيح الأهمية العامة للوظيفة من منظور المنظمة.</span></em></p> </td> </tr> <tr style="height:40.75pt"> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">لدعم أنشطة تحليل الأعمال لأنظمة التجارة من خلال جمع المتطلبات التجارية وتوثيقها والتحقق منها والمحافظة عليها، والمساعدة في تحليل الوضع الحالي والمستقبلي، والمساهمة في خيارات تصميم الحلول التي تدعم أهداف العمل واحتياجات أصحاب المصلحة، بما يتوافق مع سياسات وإ proceduresElm.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">المسؤوليات الأساسية والأنشطة</span></strong></p> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:white">تصف هذه القاعدة <u>المخرجات الرئيسية</u> المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المسؤوليات الأساسية</span></strong></p> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الأنشطة الأساسية</span></strong></p> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">التخطيط وتحليل الأعمال</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">دعم إعداد أنشطة تحليل الأعمال وطرقها وخطط العمل المرتبطة بما يتوافق مع النطاق المطلوب ومستوى الشكلية.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">المساعدة في تحديد أصحاب المصلحة المعنيين والحفاظ على علاقات عمل فعالة معهم.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">الحفاظ على أدوات تحليل الأعمال ومخازن المعلومات لتكون متاحة وموثقة بشكل صحيح.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">التحديد والتحقق من المتطلبات</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">الاستعداد لجلسات الت elicitation من خلال تنسيق اللوجستيات والمدخلات ومشاركة أصحاب المصلحة المطلوبة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">جمع متطلبات العمل من أصحاب المصلحة والتحقق من دقتها ووضوحها وتناسقها.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">التحقق من المتطلبات مع أصحاب المصلحة المعنيين لدعم الفهم المشترك والاتفاق الرسمي.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">توثيق المتطلبات وإدارتها</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">توثيق متطلبات العمل باستخدام أساليب توثيق رسمية وغير رسمية حسب المناسب.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">الحفاظ على سجلات المتطلبات والموافقات والمواد المساندة المرتبطة طوال دورة حياة المتطلبات.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">دعم إعادة استخدام المتطلبات والمعلومات ذات الصلة عبر الحلول المعنية عند الإمكان.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">تحليل الوضع الحالي والمستقبلي</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">المشاركة في تحليل الوضعين الحالي والمستقبلي مع مراعاة القدرات والعمليات والتكنولوجيا والبنية التحتية والسياسات المعمول بها.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">دعم تحديد الثغرات واحتياجات الانتقال والتغييرات المطلوبة للوصول إلى الوضع المستقبلي المطلوب.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">المساعدة في تحليل المخاطر ذات الصلة والتأثير المحتمل على عمليات الأعمال وأصحاب المصلحة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">دعم تصميم الحلول</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">المشاركة في تعريف ومراجعة متطلبات الحل وفقاً لاحتياجات العمل ومعايير الجودة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">التوسع في المتطلبات باستخدام التقنيات النمذجة المطلوبة والمخططات وطرق التحليل.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">التنسيق مع أصحاب المصلحة الفنيين والتجاريين لتوضيح المتطلبات ودعم فهم الحل.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">تقييم الخيارات والتوصيات</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">المشاركة في تحديد وتمثيل خيارات التصميم التي تحسن نتائج الأعمال وتدعم الوضع المستقبلي المطلوب.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">دعم تقييم القيمة المحتملة والجدوى والتوافق لخيارات التصميم المتاحة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">التواصل بالملاحظات وتسجيل التحسينات المطلوبة بناءً على مراجعات الحل أو العروض الوظيفية.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">تمكين دورة حياة المتطلبات</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">الحفاظ على دقة الاتساق والتتبع للمتطلبات طوال دورة الحياة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">دعم أولوية المتطلبات بناءً على احتياجات أصحاب المصلحة والقيمة التجارية والاعتماديات.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">المساعدة في التأكد من تعريف التصاميم والمتطلبات والتحقق منها وتوافقها مع معايير الجودة المعتمدة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">تنسيق وأتصال أصحاب المصلحة</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">التنسيق مع أصحاب المصلحة للمتابعة بشأن التوضيحات المعلقة والموافقات والإجراءات المطلوبة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">إعداد تحديثات ملخصة وواضحة متعلقة بالمتطلبات ونتائج التحليل والفجوات المحددة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">ضمان توصيل معلومات تحليل الأعمال بشكل واضح ومنظم إلى أصحاب المصلحة المعنيين.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">السياسات والعمليات والإجراءات</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">اتباع جميع السياسات والعمليات المعنية وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات حتى يتم تنفيذ العمل بشكل مضبوط ومتسق.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">الامتثال لجميع سياسات وإجراءات السلامة والجودة والبيئة والسيطرة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">الأمن المعلوماتي</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">الامتثال لجميع ممارسات ومعايير الأمن المعلوماتي ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وخصوصيتها.</span></li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">متطلبات الوظيفة</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المؤهلات الأكاديمية والمهنية</span></strong></p> </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو نظم المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذو صلة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">سنوات ونوع الخبرة</span></strong></p> </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">0-2 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تحليل الأعمال وإدارة المتطلبات وتحليل الأنظمة أو مجال ذو صلة.</span></li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> </span>

<p><h4>حول فندق فور سيزونز:</h4> <p>يستمد فندق فور سيزونز قوته من فريقنا. نحن تجمع من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، أن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة وأن نعامل بعضنا البعض كما نود أن نُعامل بالمثل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالرفاهية بقلوب صادقة. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الضيفة الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، وترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستلازمك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة تكون أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>حول الموقع:</h4> <p>قريباً لتكون وجهة فاخرة على الشاطئ في المنطقة، ستتألف البحر الأحمر من الجزر الطبيعية الخلابة والبحيرات الضحلة على امتداد 200 كيلومتر من الساحل الغربي لمملكة المملكة العربية السعودية، بين مدينتي أم اللولو وأل وبجه. سيكون منتجع فندق فور سيزونز الجديد واقعاً على جزيرة شورة، محور التطوير وموطن لمرسى لليخوت، ومرافق ترفيه ونمط حياة، وعروض تجزئة، وملاعب غولف من 18 حافة وأكثر.</p> <p>يُبنى وجهة البحر الأحمر بممارسات مستدامة وتتمحور حول السياحة كلبنة أساسية، مع توجيه الخطة الرئيسية من خلال محاكاة تخطيط محيط بحري مدهش لنمذجة الأثر البيئي للتطوير والعمليات بهدف تقليل الإفراط في السياحة مع توفير تجربة سفر ونمط حياة استثنائية للضيوف. كما ستعتمد الوجهة على الطاقة المتجددة وستطور جزءاً صغيراً من الجزر فقط ضمن مناطق حماية مكرسة وواسعة.</p> <p>سيقدم منتجع فور سيزونز الجديد حوالي 149 غرفة وأجنحة، جميعها تتمتع بإطلالات غير منقطعة على الشواطئ الرملية البيضاء ومياه صافية كالكريستال. سيتضمن العقار أيضاً ستة مطاعم ومنصات للترفيه، ومساحات للاجتماعات والفعاليات، ومركز استكشاف بحري، ومساحة Kids for All Seasons، والعديد غيرها.</p> <p>سواء كنتم تبحثون عن الراحة والاسترخاء أو الأنشطة الرياضية والبحرية، سيكون هناك شيء للجميع، بما في ذلك منتجع صحي متكامل الخدمات مع هامّام، وملاعب تنس، وثلاث برك خارجية مع كبائن، وشاطئان منفصلان للعائلات والكبار مثاليان للاسترخاء تحت أشعة الشمس أو الغوص لاستكشاف الشعاب المرجانية.</p> <h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>المضيفة هي نقطة الاتصال الأولى للضيوف، مسؤولة عن خلق ترحيب دافئ وضمان عملية جلوس سلسة. تلعب هذه الوظيفة دوراً رئيسياً في تقديم انطباع أول إيجابي والمحافظة على إدارة فعالة للطاولات.</p> <h4>الوصف الوظيفي</h4> <ul> <li>ترحيب الضيوف بطريقة ودية ومهنية عند الوصول</li> <li>إدارة الحجوزات والضيوف القادمين بدون حجز بكفاءة</li> <li>إرشاد الضيوف إلى الطاولات وتقديم القوائم</li> <li>التنسيق مع الخدمين لإدارة توافر الطاولات والتبديل</li> <li>الحفاظ على منطقة مدخل نظيفة ومنظمة ومرحبة</li> <li>الرد على استفسارات الضيوف وأوقات الانتظار والطلبات الخاصة</li> <li>الرد على المكالمات الهواتفية وإدارة أنظمة الحجز</li> <li>المساعدة في الحفاظ على رضا الضيوف طوال زيارتهم</li> <li>شكر الضيوف عند المغادرة ودعوتهم للعودة</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>يفضل وجود خبرة سابقة في الضيافة أو خدمة العملاء</li> <li>مهارات تواصل وتعامل بين الأشخاص قوية</li> <li>مظهر مهني وسلوك ودي</li> <li>القدرة على تعدد المهام والبقاء organize في بيئة سريعة</li> <li>مهارات حاسوبية أساسية (أنظمة الحجز ميزة إضافية)</li> <li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية (لغات إضافية ميزة)</li> <li>المرونة للعمل بنظام الورديات والعطل الأسبوعية والعطل الرسمية</li> <li>الناطقون بالعربية والطلاقة في الإنجليزية مطلوبة</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>حول Four Seasons:</h4> <p>Four Seasons مدفوعة بفريقنا من الناس. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسنا إلى آفاق جديدة ونتعامل مع بعضنا كما نود أن نتعامل به مع الآخرين. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعرف أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف من الطراز العالمي وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في Four Seasons، نؤمن بتقدير وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أقمت معنا، عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك ينبع من معتقدنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>حول الموقع:</h4> <p>قريباً ليكون أحد أبرز وجهات الشاطئ الفاخرة في المنطقة، ستتألف منطقة البحر الأحمر من الجزر والبحيرات الطبيعية الخلابة على امتداد 200 كلم من الساحل الغربي للمملكة العربية السعودية، بين مدينتي أملج والواجِه. سيكون منتجع Four Seasons الجديد واقعاً على جزيرة الشورى، محور التطوير وموطن لمرسى يخت ومرافق ترفيهية ونمط حياة وتشكيلة من التجزئة، وملاعب غولف من 18 حفرة وأكثر.</p> <p>يُبنى وجهة البحر الأحمر بممارسات مستدامة مع السياحة كجوهر، مع informs من خلال محاكاة تخطيط مكاني بحري رائع لتقييم الأثر البيئي للتطوير والعمليات بهدف تقليل السياحة الزائدة مع توفير تجربة سفر ونمط حياة استثنائية للضيوف. كما ستعتمد الوجهة على الطاقة المتجددة وستطور جزءاً صغيراً فقط من الجزر مع مناطق حفظ مخصصة واسعة.</p> <p>سيقدم منتجع Four Seasons الجديد حوالي 149 غرفة وجناحاً، جميعها بإطلالات غير منقطعة على شواطئ رملية بيضاء ومياه صافية. كما سيتضمن العقار ستة مطاعم وبارات، ومساحات اجتماعات وفعاليات، ومركز استكشاف بحري، ومساحة للأطفال للجميع، وكل شيء آخر.</p> <p>سواء كنت تبحث عن الراحة والاسترخاء أو الرياضة والأنشطة المائية، سيكون هناك شيء للجميع، بما في ذلك منتجع صحي متكامل مع حمام م menus، وملاعب التنس، وثلاث مسابح خارجية مع كبان، وشاطئين منفصلين للعائلات والكبار مثاليين للاسترخاء تحت الشمس أو الغوص لاكتشاف الشعاب المرجانية.</p> <h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>المضيفة هي نقطة الاتصال الأولى للضيوف، مسؤولة عن خلق ترحيب دافئ وضمان عملية جلوس سلسة. يلعب هذا الدور دوراً رئيسياً في تقديم انطباع أول إيجابي والحفاظ على إدارة الطاولة بكفاءة.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <ul> <li>تحية الضيوف بشكل ودود ومهني عند الوصول</li> <li>إدارة الحجوزات والضيوف القادمين بدون حجز بكفاءة</li> <li>إرشاد الضيوف إلى الطاولات وتقديم القوائم</li> <li>التنسيق مع الخدم لإدارة توافر الطاولات والتناوب</li> <li>الحفاظ على منطقة مدخل نظيفة ومنظمة ومرحبة</li> <li>التعامل مع استفسارات الضيوف وأوقات الانتظار والطلبات الخاصة</li> <li>الرد على المكالمات وإدارة أنظمة الحجز</li> <li>المساعدة في الحفاظ على رضا الضيوف طوال زيارتهم</li> <li>شكر الضيوف عند المغادرة ودعوتهم للعودة</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>يفضل وجود خبرة سابقة في الضيافة أو خدمة العملاء</li> <li>مهارات اتصال وتواصل قوية</li> <li>مظهر مهني وودود</li> <li>القدرة على العمل على مهام متعددة والبقاء منظمًا في بيئة سريعة الوتيرة</li> <li>مهارات حاسوب أساسية (أنظمة الحجز ميزة إضافية)</li> <li>الطلاقة في الإنجليزية (لغات إضافية ميزة)</li> <li>المرونة للعمل بنظام الورديات ونهاية الأسبوع والعطلات</li> <li>الناطقون بالعربية والطلاقة في الإنجليزية مطلوبة</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>عن Four Seasons:</h4> <p>Four Seasons مدعوم بفريقنا من الأفراد. نحن عبارة عن مجموعة من الأشخاص الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، وللدفع بأنفسنا إلى آفاق جديدة وللكتباب مع بعضنا البعض كما نرغب أن نتعامل معنا به في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة راسخة. </p> <p>في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نقابله كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>عن الموقع:</h4> <p>قريباً ليكون من أبرز وجهات الشاطئ الفاخرة في المنطقة، سيضم البحر الأحمر الجزر الطبيعية الخلابة والبحيرات ضمن 200 كيلومتر من الساحل الغربي لمملكة العربية السعودية، بين مدينتي املج و الواجد. يقع منتجع Four Seasons الجديد على جزيرة شورى، محور التطوير وموطن ميناء يخوت ومنشآت ترفيه ونمط حياة وتجارة تجزئة، ملعب غولف من 18 حفرة وأكثر.</p> <p>يُبنى وجهة البحر الأحمر بممارسات مستدامة وسياحة في جوهره، مع مخطط رئيسي مستمد من نموذج محاكاة تخطيط بحري مدهش لاختبار التأثير البيئي للتطوير والعمليات لتقليل الإفراط في السياحة مع توفير تجربة سفر ونمط حياة استثنائية للضيوف. كما ستعتمد الوجهة على الطاقة المتجددة وستطور فقط جزءاً صغيراً من الجزر مع مناطق حماية مخصصة وشاسعة.</p> <p>سيقدم منتجع Four Seasons الجديد ما يقرب من 149 غرفة وجناح، وجميعها بإطلالات متواصلة على شواطئ رملية بيضاء ومياه صافية كالكريستال. سيضم العقار أيضًا ستة مطاعم وبارتقاء ترفيهي، ومرافق لمؤتمرات وفعاليات، ومركز استكشاف بحري، ومساحة Kids for All Seasons والكثير غيرها.</p> <p>سواء كنت تبحث عن الراحة والاسترخاء أو الأنشطة الرياضية والأنشطة المائية، سيكون هناك شيء للجميع، بما في ذلك منتجع صحي كامل الخدمات مع حمام تركي، وملاعب تنس، وثلاث مسابح خارجية مع كابانا، وشاطئان منفصلان للعائلات والبالغين مثالي للتمتع بالشمس أو الغوص لاستكشاف الشعاب المرجانية.</p> <h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>المضيفة هي نقطة الاتصال الأولى مع الضيوف، مسؤولة عن خلق ترحيب دافئ وضمان عملية جلوس سلسة. يلعب هذا الدور دوراً رئيسياً في تقديم انطباع أول إيجابي والحفاظ على إدارة الطاولات بشكل فعال.</p> <p>فيڤي هو مطعمنا على شاطئ البحر في المملكة العربية السعودية، واحة متوسطية تجمع النكهات من البحر والريف، مع أطيب أسماك ومأكولات بحرية مجففة وتشكيلة من اللحوم المعلبة بعمرها.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <ul> <li>استقبل الضيوف بشكل ودود واحترافي عند الوصول</li> <li>إدارة الحجوزات والضيوف دون موعد بفعالية</li> <li>إرشاد الضيوف إلى الطاولات وتقديم القوائم</li> <li>التنسيق مع النوادل لإدارة توافر الطاولة والتبديل</li> <li>الحفاظ على مدخل نظيف ومنظم ومرحب</li> <li>التعامل مع استفسارات الضيوف وأوقات الانتظار والطلبات الخاصة</li> <li>الإجابة على المكالمات وإدارة أنظمة الحجز</li> <li>المساعدة في الحفاظ على رضا الضيوف طوال زيارتهم</li> <li>شكر الضيوف عند المغادرة ودعوهم للعودة</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>يفضل وجود خبرة سابقة في الضيافة أو خدمة العملاء</li> <li>مهارات اتصال وشخصية قوية</li> <li>مظهر مهني وسلوك ودود</li> <li>القدرة على تعدد المهام والتنظيم في بيئة سريعة الوتيرة</li> <li>مهارات حاسوبية أساسية (نظم الحجز ميزة إضافية)</li> <li>الطلاقة في الإنجليزية (لغات إضافية ميزة)</li> <li>القدرة على العمل بنظام الورديات والعطلات</li> <li>المطلوب أن يتحدث الناطقون بالعربية والإنجليزية بطلاقة</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ من أنت</h4> <p>تخيَّل نفسك تُضِيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي للعمل! ككاتب استلام للمجموعة، أنت لا تضمن فقط استلام البضائع والتسليمات بدقة وفي الوقت المناسب – بل تنشر الضوء ودفء الضيافة من خلال دعم تشغيل الفندق بسلاسة والمساعدة في تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل نزيل استثنائية.</p> <h4>ماذا ستفعل خلال يوم عادي</h4> <ul> <li>استلام وتفتيش التسليمات: تحقق من البضائع الواردة مقابل أوامر الشراء وملاحظات التوصيل، مع ضمان الدقة في الكمية والجودة.</li> <li>المحافظة على سجلات الاستلام: سجل جميع البضائع المستلمة بسرعة وبشكل دقيق، مع ضمان اكتمال التوثيق وتوثيقه وتقديمه.</li> <li>التنسيق مع الأقسام: اعمل عن كثب مع الشراء والمتاجر والحسابات الدائنة لضمان سير عمليات الاستلام والمخزون بسلاسة.</li> <li>حلّ تناقضات الاستلام: تحقق من النقص أو التلف أو التسليم غير الصحيح، وتنسيق مع الموردين والفرق الداخلية للحل.</li> <li>إعداد وثائق الاستلام: إصدار وصيانة تقارير الاستلام والوثائق المساندة لضمان دقة الجرد والسجلات المالية.</li> <li>مراجعة التسليم اليومي: تدقيق معاملات الاستلام اليومية لضمان الامتثال لسياسات الشركة واتفاقيات الشراء ومتطلبات التوثيق.</li> <li>دعم دقة المخزون: المساعدة في الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة من خلال التأكد من تسجيل جميع البضائع المستلمة ونقلها إلى مواقع التخزين المناسبة.</li> </ul> <h4>ما المطلوب لجعل الإقامة مميزة</h4> <p>في هيلتون، تُعرِّف قيمنا الجوهرية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</p> <ul> <li>شغف بنشر نور ودفء الضيافة.</li> <li>التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائماً.</li> <li>إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li> <li>إيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج.</li> <li>إحساس بالملكية والمساءلة.</li> <li>تركيز على الحاضر، مع إحالة الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم بأنه قد يترك أثرًا دائمًا.</li> </ul> <h4>كيف سنساعدك على الازدهار</h4> <p>في هيلتون، الضيافة التي نُعرَف بها لا تنتهي عند ضيوفنا. نحن نستثمر بفخر في رفاهية أعضاء فريقنا، داعمينك خلال جميع لحظات الحياة. عند انضمامك إلى هيلتون، تمتد رعايتنا الاستثنائية إليك بمزايا وفوائد لا مثيل لها، بما في ذلك*:</p> <ul> <li>مزايا سفر رائعة – استمتع بـ 110 ليالٍ من السفر المخفّض بشدة، مع أسعار غرف تبدأ من 40 دولارًا أمريكيًا لليلة في فنادقنا العالمية من خلال برنامج Go Hilton للسفر.</li> <li>إجازة أبوية مدفوعة – لأن الأسرة مهمة. نقدم إجازة مدفوعة لأعضاء الفريق المؤهلين، بما في ذلك الشركاء وأولياء الأمور بالتبني.</li> <li>خدمة الاستقبال في أوقات الأزمات – في أوقات الخسارة، يقدم مساعد الأزمات نقطة اتصال واحدة ومتكيفة للمساعدة العملية والرعاية العاطفية.</li> <li>موارد الصحة العقلية – صحتك أولاً. من خلال مركز Care for All، نوفر الموارد لمساعدة أعضاء فريقنا في العناية بأنفسهم وبأحبائهم. في كثير من البلدان، يتلقى أعضاء الفريق المؤهلين الاستشارة والدعم مجاناً من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP).</li> </ul> <p><em>*قد تختلف توافر الفوائد اعتماداً على موقع عضو الفريق، وكذلك شروط وأحكام التوظيف وتخضع لشروط وأحكام كل برنامج أو خطة محددة.</em></p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نهدف فقط إلى تقديم تجارب استثنائية لضيوفنا — بل نبني مكان عمل استثنائي للأعضاء الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليار ضيف حول العالم، وكل ذلك مع البقاء وفياً لرؤيتنا المؤسسة: ملءِ الأرض بنور ودفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز منحتنا تقديراً متكرراً في قائمة أماكن العمل الأفضل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع مجموعتنا من العلامات التجارية العالمية والالتزام على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للحصول على الوظيفة، وابقَ للمسار المهني—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p></p><p></p>

<p><h4>About Four Seasons:</h4> <p>يعتمد Four Seasons على موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن نُعامل نحن في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مميزة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة رائدة.</p> <p>في Four Seasons، نؤمن بالتعرُّف على وجه مألوف، واستقبال وجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نعتقد أن هدفنا هو خلق انطباعات سترافقك مدى الحياة. إنها ناتجة عن إيماننا بأن الحياة أكثر ثراء عندما نرتبط حقاً بأناس العالم من حولنا وبالعالم نفسه.</p> <h4>About the location:</h4> <p>سيكون من أبرز وجهات الشاطئ الفاخرة في المنطقة قريباً، سيضم البحر الأحمر الجزر الطبيعية الخلابة والهدْر باستمرار عبر 200 كم من الساحل على الساحل الغربي للمملكة العربية السعودية، بين مدينتي أم لؤة وأل وجه. يقع منتجع Four Seasons الجديد على جزيرة شوّا، مركز التطوير وموطن لمرسى يخوت، مرافق ترفيهية ونمط حياة، عروض بيع بالتجزئة، ملعب غولف من 18 حفرة والمزيد.</p> <p>تُبنى وجهة البحر الأحمر بممارسات مستدامة مع السياحة كجوهر، مع أن يتم توجيه الخطة الرئيسية من خلال محاكاة تخطيط بحري فضائي مدهش لنموذج التأثير البيئي للتطوير والتشغيل لتقليل السياحة المفرطة مع توفير تجربة سفر ونمط حياة استثنائية للضيوف. كما ستعتمد الوجهة على الطاقة المتجددة وستقوم بتطوير جزء صغير فقط من الجزر مع مناطق حماية مخصصة واسعة.</p> <p>سيقدم منتجع Four Seasons الجديد نحو 149 غرفة وأجنحة، جميعها بإطلالات لا تنقطع على شواطئ رملية بيضاء ومياه صافية. كما سيضم الممتلكات ستة مطاعم ومنشآت جلوس، ومساحات اجتماعات وفعاليات، ومركز استكشاف بحري، ومساحة خاصة بالأطفال للأكل والأنشطة في فصول السنة، والمزيد.</p> <p>سواء كنت تبحث عن الراحة والاسترخاء أو الأنشطة الرياضية والبحرية، فهناك شيء للجميع، بما في ذلك سبا متكامل الخدمات مع Hammam وملاعب التنس وثلاثة مسابح خارجية مع كابانات وشاطئين منفصلين للعائلات والكبار مثاليين للاسترخاء تحت الشمس أو الغوص لاكتشاف الشعاب المرجانية.</p> <h4>Role overview:</h4> <p>يلعب العامل مسؤولية حيوية في الحفاظ على النظافة والتنظيم والتطهير للمطبخ ومناطق الخدمة الخلفية. يضمن هذا المنصب أن جميع معدات المطبخ وأوانيه ومساحات العمل تلتزم بأعلى معايير النظافة بما يتماشى مع خدمة Four Seasons الفاخرة وتوقعات السلامة.</p> <h4>Key responsibilities:</h4> <ul> <li>تنظيف وغسل وتطهير معدات المطبخ والأواني وأدوات الطبخ بكفاءة</li> <li>الحفاظ على نظافة وتنظيم مطبخ، مخازن، ومناطق النفايات</li> <li>ضمان التعامل والتخزين المناسب للمعدات والإمدادات</li> <li>دعم فريق المطبخ من خلال maintaining a steady supply of clean items during service</li> <li>إدارة التخلص من النفايات وإعادة التدوير وفقاً للمعايير البيئية والصحية</li> <li>اتباع إرشادات HACCP والصحة والسلامة في جميع الأوقات</li> <li>المساعدة في مهام المطبخ الأساسية عند الحاجة</li> </ul> <h4>Requirements:</h4> <ul> <li>يفضل وجود خبرة سابقة كعامل حافظ للنظافة أو في التنظيف في مجال الضيافة</li> <li>معرفة أساسية بمعايير النظافة والتعقيم</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتحمّل الأعمال البدنية</li> <li>انتباه قوي للتفاصيل والنظافة</li> <li>روح فريق مع موقف إيجابي</li> <li>القدرة على العمل بنظام الورديات والعطلات الأسبوعية والعطل</li> <li>يجب أن يكون المرشحون مؤهلين للعمل في المملكة العربية السعودية</li> </ul> <h4>What we offer</h4> <ul> <li>راتب تنافسي في بيئة خالية من الضرائب</li> <li>إسكان ووسائل نقل للموظفين</li> <li>30 يوماً من الإجازة السنوية المدفوعة، بالإضافة إلى العطل الرسمية</li> <li>تذكرة إرجاع سفر إلى الوطن مدفوعة</li> <li>وجبات مجانية ورعاية الزي الرسمي</li> <li>تأمين طبي وحياة شامل</li> <li>برنامج المساعدة للموظفين وإقامات مجانية في ممتلكات Four Seasons حول العالم</li> <li>بيئة مطبخ احترافية وداعمة يمكنك فيها تطوير مهاراتك وبناء حياتك المهنية</li> </ul> <h4>Schedule & hours</h4> <p>وظيفة دائمة بنظام الورديات مع نِظام المناوبات، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية.</p></p><p></p>

<p><h4>حول فورت سيزونز:</h4> <p>تُدار فورت سيزونز بفضل موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة ويعاملون بعضهم كما نود أن يتم معالجتهم بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا والسكان وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعرف أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال خبرة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في فورت سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن نُعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. إنه ينبع من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل فعلاً مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>حول الموقع:</h4> <p>سيكون قريباً واحداً من الوجهات الفاخرة الشاطئية الرائدة في المنطقة، ستتألف وجهة البحر الأحمر من الجزر والبحيرات الطبيعية الخلابة على طول 200 كلم من الساحل الغربي للمملكة العربية السعودية، بين مدينتي أملج والوجه. يقع منتجع فورت سيزونز الجديد على جزيرة الشورَة، محور التطوير وموطن يخت مارينا ومرافق ترفيهية ونمط حياة وتجزئة تجارية وممارسة غولف من 18 حفرة وأكثر.</p> <p>يُبنى وجهة البحر الأحمر بممارسات مستدامة وتركز على السياحة في صميمه، حيث يتم إبلاغ المخطط الرئيسي بمحاكاة رائعة لتخطيط المساحات البحرية لنمذجة التأثير البيئي للتطوير والعمليات لتقليل الإفراط السياحي مع توفير تجربة سفر ونمط حياة استثنائية للضيوف. كما ستعتمد الوجهة على الطاقة المتجددة وستطور فقط جزءاً صغيراً من الجزر مع مناطق حفظ مخصصة واسعة.</p> <p>سيقدم منتجع فورت سيزونز الجديد نحو 149 غرفة وأجنحة، جميعها بإطلالات رائعة على شواطئ رملية بيضاء ومياه صافية. كما سيضم العقار ستة مطاعم ومرافق صالة، ومساحات اجتماعات وفعاليات، ومركز اكتشاف بحري، ومنطقة أطفال لجميع المواسم، وأكثر من ذلك بكثير.</p> <p>سواء كنت تبحث عن الراحة والاسترخاء أو الرياضة والأنشطة المائية، سيكون هناك شيء للجميع، بما في ذلك منتجع صحي كامل الخدمات مع حمام تركي، وملاعب تنس، وثلاثة مسابح خارجية مع كابانات، وشاطئان منفصلان للعائلات وللبالغين مثاليين للاستمتاع بالشمس أو الغوص لاستكشاف الشعاب المرجانية.</p> <h4>نظرة عامة على الدور:</h4> <p>يلعب الوصَّاد دوراً حاسماً في الحفاظ على نظافة وتنظيم وتعقيم المطابخ ومناطق ما وراء المنزل. يضمن هذا المنصب أن جميع معدات المطبخ وأوانيه ومساحاته العملية تلتزم بأعلى معايير النظافة تماشياً مع خدمة فورت سيزونز الفاخرة وتوقعات السلامة.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>تنظيف وغسل وتطهير معدات المطبخ والأواني وأدوات الطبخ بكفاءة</li> <li>الحفاظ على النظافة وتنظيم المطبخ ومناطق التخزين والنفايات</li> <li>التأكد من التعامل والتخزين الصحيح للمعدات والإمدادات</li> <li>دعم فريق المطبخ من خلال الحفاظ على مخزون من العناصر النظيفة أثناء الخدمة</li> <li>إدارة التخلص من النفايات وإعادة التدوير وفقاً للمعايير البيئية والصحية</li> <li>اتباع مبادئ HACCP وإرشادات الصحة والسلامة في جميع الأوقات</li> <li>المساعدة في مهام المطبخ الأساسية عند الطلب</li> </ul> <h4>المتطلبات:</h4> <ul> <li>يفضَّل وجود خبرة سابقة في الوِصاد أو التنظيف في الضيافة</li> <li>معرفة أساسية بمعايير النظافة والتعقيم</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى والقيام بمهمات بدنية</li> <li>اهتمام عالي بالتفاصيل والنظافة</li> <li>روح الفريق مع موقف إيجابي</li> <li>المرونة للعمل بنظام الورديات وعطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية</li> <li>يجب أن يكون المتقدمون مؤهلين للعمل في المملكة العربية السعودية</li> </ul> <h4>ما نقدمه</h4> <ul> <li>راتب تنافسي في بيئة خالية من الضرائب</li> <li>الإقامة والنقل للموظفين مقدمين</li> <li>30 يوماً من الإجازة السنوية المدفوعة، بالإضافة إلى العطل الرسمية</li> <li>تذكرة إجازة ذهاب وعودة مدفوعة</li> <li>وجبات مجانية ورعاية زي موحد</li> <li>تأمين صحي وحياة شامل</li> <li>برنامج دعم الموظف وإقامات مجانية في ممتلكات فورت سيزونز حول العالم</li> <li>بيئة مطبخ مهنية وداعمة حيث يمكنك تطوير مهاراتك ونمو مسيرتك المهنية</li> </ul> <h4>الجدول والساعات</h4> <p>وظيفة بدوام كامل مع ورديات دوارة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.</p></p><p></p>