وظائف مخطط استراتيجي - خميس مشيط السعودية
٧ وظائف شاغرة
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تعلن <strong >شركة الكفو المتحدة للتجارة</strong> عن حاجتها لتوظيف <strong >أخصائي تخطيط مالي</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong >خميس مشيط</strong>، بمنطقة <strong >عسير</strong>. هذا الدور بدوام كامل ويستهدف المرشحين ذوي الخبرة الحديثة التي تتراوح من 0 إلى 1 سنة، ويهدف إلى تعزيز القدرات المالية للشركة من خلال التخطيط الاستراتيجي وإدارة الموارد بكفاءة.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3>
<p >تتمثل المهمة الأساسية لهذا الدور في إجراء دراسات معمقة حول كيفية الحصول على التمويل اللازم للمشاريع المختلفة من مصادرها المتنوعة. يشمل ذلك تحليل الخيارات المتاحة لضمان أقل التكاليف وأفضل الشروط الممكنة، مع تحديد التوقيتات المناسبة للحصول على هذه الأموال. بالإضافة إلى ذلك، يتولى الأخصائي مسؤولية التخطيط لاستثمار الأموال المتاحة بطريقة تحقق أعلى العوائد الممكنة للشركة، مع الحرص الشديد على تقليل الأخطار المالية المحتملة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إدارة أنشطة العمل المتعلقة بالتحليل المالي.</li>
<li >تطوير وتنفيذ النمذجة المالية لدعم اتخاذ القرارات.</li>
<li >تقييم وتحليل الأخطار المالية المحتملة وتقديم التوصيات.</li>
<li >تخطيط التأمين على العمليات في المؤسسات والشركات.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال التخطيط المالي أو التحليل المالي.</li>
<li >فهم قوي للمبادئ والممارسات المالية.</li>
</ul> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3>
<p >العمل في هذا الدور سيكون بدوام كامل في مدينة خميس مشيط، بمنطقة عسير. الراتب الخاص بالوظيفة غير معلن وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة خلال عملية التوظيف.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >نحن نبحث عن مرشح يمتلك أساساً قوياً في المبادئ المالية وقادراً على المساهمة بفعالية في تحقيق الأهداف المالية للشركة. هذه فرصة للمهنيين الطموحين لبدء مسيرتهم المهنية في بيئة داعمة تتيح لهم تطبيق مهاراتهم في التخطيط والتحليل المالي.</p></div>
<h3 >حول الدور في إمداد بواسطة إلم</h3>
<p >تسعى إمداد بواسطة إلم إلى تعيين <strong >ضابط مجتمع</strong> مكرس للانضمام إلى فريقها في خميس مشيط، عسير. هذه الوظيفة بدوام كامل محورية في تعزيز العلاقات القوية داخل المجتمع المستهدف وقيادة المشاركة في المبادرات والبرامج الرئيسية.</p> <h3 >هدف الدور وتأثيره</h3>
<p >يقوم ضابط المجتمع بإدارة وتطوير العلاقات مع المجتمع المستهدف. يهدف هذا الدور إلى تعزيز المشاركة والمشاركة في مبادرات وبرامج متنوعة، وبناء شبكة فعالة من المستفيدين والشركاء تساهم مباشرة في تحقيق أهداف المنظمة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >إدارة وتطوير العلاقات مع المجتمع المستهدف.</li>
<li >تعزيز المشاركة والمشاركة في المبادرات والبرامج التنظيمية.</li>
<li >بناء والحفاظ على شبكة فعالة من المستفيدين والشركاء.</li>
<li >المساهمة في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمة من خلال المشاركة المجتمعية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال إداري ذي صلة.</li>
<li >حد أدنى <strong >3 سنوات من الخبرة</strong> في دور مماثل، تحديداً فيما يتضمن مبادرات تطوير الأعمال والبرامج ومشاريع ريادة الأعمال.</li>
</ul> <h3 >المهارات والمعرفة الأساسية</h3>
<ul >
<li >معرفة جيدة بأساسيات ريادة الأعمال وتطوير الأعمال.</li>
<li >فهم جيد للعمليات التشغيلية.</li>
<li >مهارات اتصال وتواصل عالية.</li>
<li >المهارة في إعداد التقارير والعروض التقديمية.</li>
<li >الإتقان في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس، خاصة إكسل وباوربوينت.</li>
</ul> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >هذه الوظيفة الشاغرة بدوام كامل لضابط المجتمع مقـامة في خميس مشيط، عسير. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة خلال عملية المقابلة.</p>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تسعى شركة الصناعات الحديثة للميل المنزلي للمنتجات الغذائية إلى تعيين <strong >اختصاصي، مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في خميس مشيط. يركّز هذا المنصب بدوام كامل على تنفيذ أنشطة المبيعات ضمن الإقليم المحدد لتحقيق أهداف الحجم والإيرادات والأرباح لقطاع تغذية الحيوانات الأليفة.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >سيكون اختصاصي المبيعات مسؤولاً عن إدارة علاقات العملاء وتحديد وتطوير فرص أعمال جديدة والترويج لمنتجات تغذية الحيوانات. يساهم هذا الدور بشكل مباشر في نمو حضور قطاع تغذية الحيوانات في المنطقة المحددة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تنفيذ خطة مبيعات الإقليم المحدد لتحقيق أهداف الحجم والإيرادات والأرباح.</li>
<li >إدارة وتنمية علاقات مع العملاء الحاليين مع تحديد وتطوير فرص أعمال جديدة.</li>
<li >الترويج لمنتجات تغذية الحيوانات ومركبات الأعلاف الحيوانية، وتقديم التوصيات الملائمة للمنتج بناءً على متطلبات العمليات والتغذية لدى العملاء.</li>
<li >إجراء زيارات منتظمة للعملاء لفهم احتياجات الأعمال، وتقوية العلاقات، وتحديد الفرص، وحل المشاكل، وضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء.</li>
<li >تطوير والحفاظ على فهم قوي لاحتياجات العملاء، وديناميات السوق، وأنشطة المنافسين، واتجاهات الصناعة.</li>
<li >تحديد الفرص لتوسيع قاعدة العملاء وزيادة حصة السوق ضمن الإقليم المحدد.</li>
<li >دعم تقسيم العملاء، وتخطيط الحسابات، وتطوير خط المبيعات.</li>
<li >إعداد توقعات مبيعات دقيقة، وتقارير زيارات العملاء، وخطط المبيعات، وتحديثات الأداء المنتظمة.</li>
<li >التنسيق عن كثب مع سلسلة التوريد، والتسويق، والخدمات الفنية، وخدمة العملاء، وفرق داخلية أخرى لضمان توفر المنتج ودعم العملاء بشكل فعال.</li>
<li >متابعة طلبات العملاء، والتسليمات، والمدفوعات، والمتطلبات التجارية الأخرى لضمان تجربة عميل سلسة.</li>
<li >ضمان الامتثال للأسعار المعتمدة وسياسات البيع وإجراءات الائتمان والإرشادات التجارية.</li>
<li >المشاركة في حملات المبيعات والمعارض والفعاليات والعملاء والأنشطة الترويجية لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية وحضور السوق.</li>
<li >تقديم تغذية راجعة منتظمة للإدارة حول احتياجات العملاء وفرص السوق وأنشطة المنافسين والمخاطر التجارية المحتملة.</li>
<li >المساهمة في مبادرات التحسين المستمر الهادفة إلى تعزيز رضا العملاء وأداء المبيعات ونمو الأعمال بشكل عام.</li>
</ul> <h3 >متطلبات الخبرة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong >خبرة ذات صلة من 2-5 سنوات</strong> في المبيعات، ويفضل ضمن صناعة تغذية الحيوانات أو أعلاف المواشي.</p> <h3 >الموقع ونوع العمل</h3>
<p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> مقره في <strong >خميس مشيط</strong>.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المؤهلين إلى التقدم لهذه الوظيفة.</p>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تسعى مجموعة يونايتد إلى تعيين <strong >أخصائي مبيعات الحسابات الرئيسية</strong> للانضمام إلى فريقهم في خميس مشيط، عسير، المملكة العربية السعودية. يركّز هذا الدور بدوام كامل على إدارة وتوسيع مبيعات أعلاف الدواجن ضمن منطقة جغرافية محددة. سيكون الأخصائي مسؤولاً عن بناء علاقات قوية مع العملاء وضمان التوافق التشغيلي لتلبية احتياجات العملاء.</p> <h3 >غرض الدور ونطاقه</h3>
<p >الهدف الأساسي من هذا المنصب هو الإشراف على مبيعات أعلاف الدواجن وتنميتها من خلال الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، وضمان تنفيذ الطلبات باستمرار، وتقديم الدعم الفني والتجاري على مستوى الميدان. يتضمن الدور متابعة أداء القطيع ودعم الاحتفاظ بالعملاء من خلال الخدمة المستمرة وحل المشكلات.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >الإشراف على مبيعات أعلاف الدواجن وتحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية ضمن المنطقة المحددة.</li>
<li >إجراء زيارات منتظمة للعملاء لتعزيز العلاقات وتقييم الرضا وتحديد فرص عمل جديدة.</li>
<li >مراقبة أنشطة المنافسين، بما في ذلك الأسعار والترويج ومستويات الخدمة، وتقديم الرؤى لمدير المبيعات.</li>
<li >الخِدمة كجهة الاتصال اليومية الأساسية لعملاء الدواجن الكبار المعينين (البداري/البياض/المربون/الموزعون).</li>
<li >الحفاظ على متابعات قوية للطلبت deliveries, والحدود الائتمانية للعملاء.</li>
<li >معالجة استفسارات العملاء بسرعة وتنسيق الحلول مع الأقسام الداخلية ذات الصلة.</li>
<li >استلام والتحقق من طلبات العملاء اليومية، والتنسيق مع فرق التخطيط واللوجستيات.</li>
<li >متابعة جداول التسليم وتوفر الشاحنات وتوقيت الإرسال، وإبلاغ العملاء بشكل استباقي عن أي تأخيرات.</li>
<li >التأكد من وجود وثائق دقيقة، بما في ذلك ملاحظات التسليم والفواتير والعقود، ومشاركتها مع العملاء.</li>
</ul> <h3 >الدعم الفني والمشاركة في المزارع</h3>
<ul >
<li >زيارة المزارع لجمع بيانات الأداء مثل زيادة الوزن، ومعدل تحويل العلف، والوفيات، واستهلاك العلف.</li>
<li >تقديم إرشادات أساسية حول التعامل مع العلف والتخزين وممارسات الإدارة على مستوى المزرعة.</li>
<li >متابعة جودة العلف والرطوبة وشكاوى العلف، مع إحالة القضايا المعقدة إلى فريق التغذية أو الفني للدعم المتخصص.</li>
</ul> <h3 >التنسيق الداخلي والتقارير</h3>
<ul >
<li >تسجيل شكاوى العملاء والتنسيق مع أقسام الجودة والتغذية والعمليات والمبيعات لدعم التحقيقات الجذرية وضمان الحل في الوقت المناسب.</li>
<li >المشاركة في إجراءات التحسين المتعلقة بالخدمة أو الجودة أو اللوجستيات.</li>
<li >متابعة المدفوعات المستحقة مع العملاء بالتنسيق مع قسم المالية، مع ضمان الالتزام بالحدود الائتمانية وشروط الدفع الخاصة بالشركة.</li>
<li >تقديم خطط الزيارات الأسبوعية وتقارير المناطق، وتحديث أنظمة CRM بتفاعلات وأنشطة العملاء.</li>
<li >تتبع أداء المبيعات وتوقع الأحجام ومراقبة سلوك الشراء لدى العملاء.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات</h3>
<p >ينبغي أن يمتلك المرشحون لهذا الدور <strong >2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في المبيعات أو إدارة الحسابات أو مجال ذي صلة، ويفضل أن يكون ذلك في مجال الدواجن أو صناعة أعلاف الحيوانات.</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة صالح هادي صالح ال حيدر وشريكه عن <strong >مدير إدارة مشاريع</strong> للانضمام إلى فريقها في خميس مشيط، عسير. يتولى شاغل هذا الدور الإشراف العام على أنشطة إدارة المشاريع والبرامج في الجهة، ويضمن تحقيق الأهداف المحددة ضمن الجداول الزمنية والميزانيات المخصصة. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات.</p>
<h3 >الهدف من الوظيفة</h3>
<p >يهدف هذا الدور إلى متابعة عمليات تطوير خطط تنفيذ المشاريع والبرامج، ومراقبة سير العمل فيها، ووضع وتتبع موازناتها وإجراءاتها التعاقدية. كما يشمل تحديد تكاليف المشاريع ومصادر تمويلها، ومتابعة عمليات التنفيذ لضمان إنجازها وتحقيق الأهداف الموضوعة لها بكفاءة وفعالية.</p>
<h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >الإشراف على عمليات تطوير وتنفيذ خطط المشاريع والبرامج، وتوجيه ومتابعة تقدير الموازنات المالية وتحديد المتطلبات البشرية والتقنية والمعدات اللازمة، وضمان توفيرها في الوقت المناسب وضمن التكلفة المقدرة.</li>
<li >الإشراف على تحديد افتراضات المشروع وكافة التداخلات البينية مع مشاريع أو برامج أخرى لضمان الاستغلال الأمثل للموارد المتاحة، وتحديد مخاطر المشروع والخطوات اللازمة لتفاديها وحلها في الوقت والطريقة المناسبة.</li>
<li >التنسيق مع فريق العمل في المشروع لمراجعة الأعمال المنجزة والمراحل المتبقية، والتأكد من الالتزام بنطاق المشروع ومعايير إدارة المشروع المعتمدة ومواصفات الجودة، وإدارة عمليات التغيير بناءً على الخطط الموضوعة.</li>
<li >تنسيق ومتابعة عمليات إنهاء مراحل المشروع الرئيسية وعملية إغلاق المشروع، وتقييم مستوى تحقيق مخرجات المشروع لأهدافه الرئيسية، وضمان نقل كافة المعارف والخبرات المتعلقة وتوثيق الوثائق والنماذج والتقارير الخاصة بالمشروع.</li>
<li >الإشراف على إعداد تقارير سير المشروع وتقارير إدارة التحديات والمخاطر وتقارير قياس مؤشرات الأداء وعوامل نجاح المشروع بشكل دوري، ورفع التقارير ذات الصلة لمختلف الأطراف المعنية والإدارة العليا.</li>
</ul>
<h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال إدارة المشاريع.</li>
<li >فهم عميق لمبادئ ومنهجيات إدارة المشاريع.</li>
<li >القدرة على إدارة الموازنات وتحديد المتطلبات والموارد.</li>
</ul>
<h3 >بيئة العمل</h3>
<p >تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة خميس مشيط بمنطقة عسير، ضمن فريق عمل متخصص يسعى لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة.</p>
<h3 >تقديم الطلبات</h3>
<p >للمهتمين بالانضمام إلى شركة صالح هادي صالح ال حيدر وشريكه، يرجى تقديم طلباتكم. سيتم تحديد الراتب بناءً على المؤهلات والخبرات.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تبحث شركة تامو عن <strong >مدير فرع</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة خميس مشيط بمنطقة عسير. يتولى مدير الفرع مسؤولية الإشراف الكامل على عمليات الفرع ووحداته الإدارية، بما يضمن تحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة. يهدف هذا الدور إلى قيادة الفرع نحو التميز التشغيلي وضمان توفير كافة الموارد اللازمة لسير العمل بكفاءة عالية.</p> <h3 >الأهداف الاستراتيجية والتخطيط</h3>
<ul >
<li >المشاركة الفعالة في صياغة وإعداد الأهداف والخطط الاستراتيجية للفرع، بما يتماشى مع التوجهات العامة للشركة وأولوياتها.</li>
<li >تطوير الخطط التشغيلية والبرامج التنفيذية التفصيلية للفرع، ومتابعة سير العمليات لضمان تحقيق أفضل النتائج وأعلى مستويات الكفاءة والإنتاجية.</li>
<li >التأكد من وجود أطر ومقاييس دقيقة وواضحة لتقييم مستوى تحقيق الأهداف والخطط المعتمدة للفرع.</li>
</ul> <h3 >إدارة العمليات والإشراف</h3>
<ul >
<li >الإشراف العام على جميع العمليات والإجراءات داخل الفرع، مع ضمان الالتزام التام بالأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة.</li>
<li >متابعة كافة العمليات الإدارية المتعلقة بالفرع، والتأكد من توافر الموارد التقنية والبشرية الضرورية لضمان استمرارية العمليات اليومية.</li>
<li >بناء وتعزيز علاقات عمل قوية مع الشركاء الخارجيين، وتنسيق المشروعات والجهود المشتركة بشكل مستمر.</li>
</ul> <h3 >تطوير الأداء والعلاقات</h3>
<ul >
<li >الإشراف المباشر على أداء موظفي الفرع، ومتابعة برامج الموارد البشرية الهادفة إلى تقييم أدائهم وتطوير قدراتهم.</li>
<li >تحفيز وتشجيع الموظفين لتعزيز إنتاجيتهم وولائهم للشركة، وضمان بيئة عمل إيجابية ومحفزة.</li>
<li >ضمان وجود قنوات تواصل داخلية فعالة تحقق مستوى عالياً من التكامل والتعاون بين إدارات الفرع المختلفة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال إدارة الفروع أو دور إشرافي مماثل.</li>
<li >قدرة مثبتة على التخطيط الاستراتيجي وإدارة العمليات بكفاءة.</li>
<li >مهارات قيادية قوية وقدرة على تحفيز وتطوير فرق العمل.</li>
</ul> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة خميس مشيط. تقدم شركة تامو بيئة عمل احترافية تساهم في النمو المهني. لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب في الوقت الحالي.</p></div>