وظائف مطورين أوراكل في السعودية

وصف الوظيفة:<br>المتطلبات الأساسية: خبرة تزيد عن 10 سنوات في حلول إدارة أداء المؤسسات من أوراكل (Oracle EPM)، مع خبرة قوية في Oracle Hyperion Financial Management (HFM)، وخدمة السحابة للتوحيد المالي والإغلاق (FCCS) من أوراكل، وتقارير أوراكل السردية (Oracle Narrative Reporting). خبرة قوية في مجال المالية والمحاسبة، بما في ذلك إعداد البيانات المالية، والتوحيد المالي للمجموعات، وعمليات الإغلاق في نهاية الشهر ونهاية العام، وإعداد التقارير الإدارية، والتقارير القانونية، والامتثال لمعايير IFRS/GAAP، وتسويات الحسابات، وأفضل ممارسات إدارة أداء الشركات. خبرة مثبتة في قيادة أو دعم عمليات التوحيد المالي والإغلاق الشاملة للمؤسسات الكبيرة. قدرة مثبتة على تحويل بيئات HFM المحلية إلى FCCS، بما في ذلك التقييم، وتصميم الحلول، وتخطيط الترحيل، والاختبار، والانتقال إلى مرحلة الإنتاج. خبرة في ترحيل البيانات الوصفية (metadata)، والتسلسلات الهرمية، وقواعد الأعمال، ومنطق الحسابات، والأمان، وتكامل البيانات، والتقارير، والبيانات المالية التاريخية من HFM إلى FCCS، مع معرفة قوية بقواعد مدير الحسابات (Calculation Manager Rules)، ونصوص حسابات Essbase، وقواعد الطلب، وبرمجة Groovy. خبرة في إجراء تقييمات الفجوات، وتحديد الهياكل المستهدفة، وتطوير خارطة طريق الترحيل لمبادرات التحول إلى سحابة أوراكل. خبرة في التوحيد المالي، وتحويل العملات، وإلغاء المعاملات بين الشركات، وإدارة الملكية، والتقارير القانونية، وعمليات الإغلاق المالي. القدرة على دمج FCCS مع Oracle ERP Cloud، وOracle E-Business Suite، وأنظمة الطرف الثالث باستخدام تقنيات التكامل من أوراكل، مع خبرة عملية في EPM Automate لجدولة وأتمتة وإدارة بيئات Oracle Cloud EPM. مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة، والتواصل، وتيسير ورش العمل، مع القدرة على تقديم المشورة للعملاء حول تحديث العمليات المالية وعمليات التوحيد من خلال Oracle Cloud EPM.<br>ميزات إضافية:<br>معرفة جيدة بتخطيط وميزانية أوراكل، بما في ذلك نماذج التخطيط، والميزانية، والتنبؤ، وتحليل السيناريوهات، وعمليات التخطيط المالي. الإلمام بخدمة تخطيط وميزانية سحابة أوراكل (PBCS)/التخطيط المؤسسي، بما في ذلك التخطيط القائم على المحركات، والتوقعات المتجددة، والتخطيط التجاري المتكامل. خبرة في التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة (SWP)، بما في ذلك تخطيط الطلب والعرض للقوى العاملة، وتوقع أعداد الموظفين، ونمذجة تكاليف العمالة، وتخطيط المهارات، ومواءمة استراتيجيات القوى العاملة مع أهداف العمل. يفضل إجادة اللغة العربية، ولكنها ليست إلزامية.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مهندس الحلول من البداية للنهاية – أوراكل RODOD (BSS/OSS)</p><p>الخبرة 12+ سنوات في خدمات BSS/OSS للاتصالات مع ما لا يقل عن 5+ سنوات في حلول أوراكل كوميونيكيشنز. ملخص الدور مهندس حلول RODOD من البداية للنهاية في أوراكل لقيادة التصميم والتحول والتسليم لأنظمة BSS/OSS في الاتصالات. سيملك المهندس دورة حياة الحل الكامل من متطلبات الأعمال مروراً بالمعمارية والتصميم والتكامل والتنفيذ والاختبار وتدشين الإنتاج.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><p><strong>هندسة الحل والتصميم</strong></p><ul><li><p>تعريف هندسة أوراكل RODOD من البداية للنهاية بما يتماشى مع أهداف الأعمال والمعمارية المؤسسية.</p></li><li><p>قيادة مبادرات التحول في الاتصالات عبر B2C، B2B، الثابت، المحمول، المؤسسات، والخدمات الرقمية.</p></li><li><p>تصميم مسارات Concept-to-Cash وLead-to-Order وOrder-to-Activate وTrouble-to-Resolve.</p></li><li><p>إنتاج HLDs وLLDs وخطط الحل والعمارة والتكامل واستراتيجيات النشر.</p></li><li><p>ضمان التوافق الهندسي مع TM Forum Open Digital Architecture (ODA) ومبادئ الأطر.</p></li></ul><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>نطاق ملكية Oracle RODOD</strong></p><br></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>تصميم وحوكمة الحلول عبر:</p><ul><li><p>Oracle Siebel CRM</p></li><li><p>Oracle Product Catalog / PDC</p></li><li><p>Oracle OSM (إدارة الطلب والخدمة)</p></li><li><p>Oracle BRM (فوترة وإدارة الإيرادات)</p></li><li><p>Oracle ECE (محرك الشحن المرن)</p></li><li><p>Oracle ASAP</p></li><li><p>Oracle UIM</p></li><li><p>Oracle AIA / SOA Suite / OSB</p></li><li><p>واجهات برمجة اتصالات Oracle</p></li><li><p>القنوات الرقمية ومنصات الخدمة الذاتية</p></li></ul><p><strong>قيادة التكامل</strong></p><ul><li><p>تعريف واجهات برمجة التطبيقات والواجهات الوسيطة والخدمات الدقيقة وأطر التكامل.</p></li><li><p>تصميم التكامل مع:</p><ul><li><p>ERP</p></li><li><p>بوابات الدفع</p></li><li><p>أنظمة CRM</p></li><li><p>القنوات الرقمية</p></li><li><p>منصات المخزون</p></li><li><p>عناصر الشبكة</p></li><li><p>منصات البيانات والتحليلات</p></li></ul></li><li><p>قيادة تفكيك الأنظمة ومبادرات التحديث.</p></li></ul><p><strong>التسليم والتحول</strong></p><ul><li><p>المشاركة في RFPs وورش العمل الحلولية وعروض العملاء.</p></li><li><p>قيادة حوكمة المعمارية طوال التنفيذ.</p></li><li><p>العمل عن كثب مع فرق التطوير والاختبار والDevOps والعمليات.</p></li><li><p>دفع متطلبات الأداء والقدرة على التوسع والأمن والمرونة.</p></li></ul><p><strong>إدارة أصحاب المصلحة</strong></p><ul><li><p>العمل كمستشار موثوق لقيادات CIO وCTO والمعماريين المؤسسيين ومديري البرامج.</p></li><li><p>تسهيل مراجعات المعمارية ومناقشات لجنة التوجيه.</p></li></ul><p>عرض توصيات الحل لفريق قيادة العملاء.</p><p><strong>الشهادات (المفضلة)</strong></p><br><ul><li><p>شهادات Oracle Communications</p></li><li><p>TOGAF</p></li><li><p>TM Forum ODA/Open API Certifications</p></li><li><p>OCI Solutions Architect Certification</p></li></ul><p>شهادات Agile/Scrum</p><p></p></section>

<h3 >عن تاتا للاستشارات والخدمات</h3> <p >شركة تاتا للاستشارات والخدمات (TCS) هي منظمة عالمية لخدمات تقنية المعلومات والاستشارات وحلول الأعمال expérience أكثر من 50 عاماً في شراكات مع أبرز الشركات حول العالم في رحلات التحول الخاصة بها. كجزء من مجموعة تاتا، أكبر مجموعة أعمال متعددة الجنسيات في الهند، تعمل TCS مع أكثر من 616,171 مستشاراً عبر 53 دولة، مقدّمة محفظة خدمات قائمة على الاستشارات وقوية بالقدرات الإدراكية من خلال نموذج التقديم مستقل الموقع Location Independent Agile™.</p> <h3 >الدور: استشاري هجرة بيانات سحابة أوراكل</h3> <p >تبحث TCS عن مستشار متمرس في <strong >هجرة بيانات سحابة أوراكل</strong> للانضمام إلى فريقها في منطقة مكة المكرمة، وتحديداً في مدينتي جدة أو مكة. يتطلب هذا الدور بدوام كامل محترف لديه 5-10 سنوات من الخبرة، مع التركيز على قيادة وتنفيذ أنشطة هجرة بيانات معقدة لتطبيقات سحابة أوراكل.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >قيادة أنشطة استخراج البيانات والخرائط والتحويل والتحقق من الصحة.</li> <li >بناء وتنفيذ أعباء الهجرة باستخدام FBDI، ADFDi، HDL (لـ HCM)، وREST APIs.</li> <li >تطوير قوالب البيانات الشاملة وجداول التطابق وإرشادات تنظيف البيانات للمستخدمين التجاريين.</li> <li >التنسيق الفعّال مع الفرق الوظيفية والتقنية والتجارية لجمع متطلبات البيانات والحصول على الموافقات اللازمة.</li> <li >إجراء تحميلات محاكاة، وتوافق البيانات، وتقديم الدعم لمرحلة القطع والتجارب بعد الإطلاق.</li> <li >استكشاف أخطاء تحميل البيانات والتأكد من اكتمال عمليات الهجرة بشكل ناجح وقابل للتدقيق.</li> <li >المساهمة في وضع استراتيجية كاملة لأرشفة البيانات.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >5-10 سنوات من الخبرة المهنية في الهجرة البيانات، خاصة مع Oracle Cloud.</li> <li >خبرة عملية قوية مع أدوات هجرة البيانات لسحابة أوراكل بما في ذلك FBDI وADFDi وHDL وREST APIs.</li> <li >إتقان نماذج بيانات Fusion وفهم جيد لبنى بيانات وحدات سحابة أوراكل.</li> <li >خبرة مثبتة في التحقق من صحة البيانات وعمليات المصالحة وإدارة دورات هجرة كبيرة الحجم.</li> </ul> <h3 >المهارات الأساسية</h3> <ul > <li >مهارات SQL جيدة في تManipulation البيانات والتحليل.</li> <li >قدرات اتصال ممتازة لتوضيح مفاهيم البيانات المعقدة والمتطلبات.</li> <li >مهارات تعاون قوية للعمل الفعّال مع الفرق التجارية والوظيفية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3> <p >هذا منصب دوام كامل مقره في منطقة مكة المكرمة، مع فرص في كل من جدة ومكة. سيُضيف المستشار قيمة إلى بيئة خدمات تكنولوجيا معلومات عالمية ديناميكية، داعماً مبادرات التحول البياني الهامة.</p>

<p>نحن نبحث عن مستشار أوراكل HCM ذو خبرة في حلول Oracle HCM Cloud. سيكون المرشح مسؤولاً عن تنفيذ وتكوين ودعم وحدات Oracle HCM والعمل عن كثب مع فرق الموارد البشرية لتحسين عمليات الموارد البشرية.</p><p>المسؤوليات الأساسية: تنفيذ وتكوين والمحافظة على وحدات Oracle HCM Cloud بما في ذلك الموارد البشرية الأساسية، الرواتب، وإدارة الغياب. التعاون مع الموارد البشرية وأصحاب المصلحة من أجل جمع المتطلبات وتحويلها إلى وظائف Oracle HCM. تقديم الدعم المستمر، واستكشاف الأخطاء وحل المشكلات المتعلقة بتطبيقات Oracle HCM. عقد ورش عمل وظيفية، وتدريب المستخدمين، واختبار قبول المستخدم. إعداد المواصفات الوظيفية، وتوثيق العمليات، والتقارير. دعم ترحيل البيانات، والتكامل مع أنظمة أخرى، وتحديثات النظام. ضمان الالتزام بمعايير أمان وخصوصية البيانات. السفر إلى المملكة العربية السعودية حسب الحاجة لدعم المشروع بالحضور الموقعي والتعاون مع أصحاب المصلحة.</p><p>المهارات: Oracle HCM Cloud (الموارد البشرية الأساسية، الرواتب، الإدارة الغياب) ترحيل البيانات وتكامل النظام تحليل متطلبات العمل توثيق وظيفي وتدريب تفاعل وتقديم العروض مع العميل</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب به للمرشح</strong></p><ul><li>Oracle HCM Cloud (الموارد البشرية الأساسية، الرواتب، الإدارة الغياب)</li><li>ترحيل البيانات وتكامل النظام</li><li>تحليل متطلبات العمل</li><li>توثيق وظيفي وتدريب</li><li>التفاعل مع العميل وتقديم العروض</li></ul>

المهمة - خبرة Oracle PRM Solutions - 6+ سنوات الموقع - الرياض، المملكة العربية السعودية<br><br>تصميم وتنفيذ حلول Oracle PRM بناءً على متطلبات العمل<br>تكوين بوابات الشركاء، وتدفقات تسجيل الصفقات، وعمليات إدارة العملاء المحتملين<br>تخصيص عمليات دورة حياة الشريك بما في ذلك الإعداد والتقسيم والتفعيل<br>تعريف وإدارة تسلسلات الشركاء، والأدوار، وحقوق الوصول<br>دمج Oracle PRM مع الأنظمة الصاعدة/الهابطة مثل:<br>· Oracle Sales Cloud (OSC)<br>· Oracle CPQ<br>· ERP (EBS/Oracle Fusion)<br>· أنظمة أتمتة التسويق<br>ضمان مزامنة بيانات الشركاء بسلاسة وإدارة البيانات الرئيسية<br>تطوير لوحات معلومات وتقارير لـ:· مقاييس أداء الشركاء· خط أنابيب المبيعات· فعالية البرنامج<br>حلول بناءً على متطلبات العمل<br>تكوين بوابات الشركاء، وتدفقات تسجيل الصفقات، وعمليات إدارة العملاء المحتملين<br>تخصيص عمليات دورة حياة الشريك بما في ذلك الإعداد والتقسيم والتفعيل<br>تعريف وإدارة تسلسلات الشركاء، والأدوار، وحقوق الوصول<br>دمج Oracle PRM مع الأنظمة الصاعدة/الهابطة مثل:<br>· Oracle Sales Cloud (OSC)<br>· Oracle CPQ<br>· ERP (EBS/Oracle Fusion)<br>· أنظمة أتمتة التسويق<br>ضمان مزامنة بيانات الشركاء بسلاسة وإدارة البيانات الرئيسية<br>تطوير لوحات معلومات وتقارير لـ:· مقاييس أداء الشركاء· خط أنابيب المبيعات· فعالية البرنامج

أفينسيس شركة خدمات تكنولوجيا معلومات محترفة معروفة عالمياً وتقع HQ في سنغافورة. يشمل نطاق خدماتنا استشارات حلول المؤسسات، ذكاء الأعمال، أتمتة عمليات الأعمال والخدمات المدارة. نظرًا لعقد من النجاح، تطورنا لنصبح من أبرز المزودين الموثوقين في سنغافورة ونخدم قاعدة عملاء تمتد عبر الخدمات المصرفية والمالية، التأمين، تكنولوجيا المعلومات، الرعاية الصحية، التجزئة وسلسلة الإمداد.<br>نحن نبحث عن DBA Admin متمرس (أوراكل و MSSQL) بخبرة عملية 8+ سنوات في إدارة قواعد البيانات، تحسين الأداء، النسخ الاحتياطي/الاسترداد، التوافر العالي، تعافي الكوارث، ودعم الإنتاج. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في بيئات Oracle Database و Microsoft SQL Server وأن يكون مريحاً في دعم قواعد البيانات الإنتاجية الحرجة. المسؤوليات الرئيسية: تثبيت، تكوين، ترقية، تصحيح، وصيانة بيئات Oracle Database و Microsoft SQL Server. إجراء أنشطة إدارة قاعدة البيانات بما في ذلك المستخدمون، الأدوار، الامتيازات، مساحات الجداول، ملفات البيانات، المخططات، الفهارس، وكائنات قاعدة البيانات. رصد وأ troubleshoot أداء قاعدة البيانات، تحديد عنق الزجاجة، وأداء استعلامات SQL/استعلام وتحسين أداء قاعدة البيانات. إدارة نسخ RMAN لـ Oracle، Data Pump (expdp/impdp)، وعمليات النسخ الاحتياطي والاستعادة لـ SQL Server. تنفيذ ودعم Oracle Data Guard، RAC، وحلول التعافي من الكوارث. إدارة SQL Server Always On Availability Groups، Failover Clustering، التكرار، نقل السجل، ومرايا قاعدة البيانات. إجراء ترقيات القاعدة، التهجير، التصحيح، التحديثات، الاستنساخ، وتزامن البيئة. مراقبة صحة قاعدة البيانات، السعة، التخزين، الجلسات، الأقفال، الوظائف، والتنبيهات؛ حل المشكلات بشكل استباقي. التعامل مع حوادث الإنتاج، تحليل السبب الجذري، إدارة المشكلة، وتغيير الأنشطة بما يتوافق مع اتفاقيات مستوى الخدمة المحددة. تطبيق أمان قاعدة البيانات، ضوابط الوصول، التدقيق، ومعايير الامتثال. تطوير وصيانة إجراءات المراقبة والصيانة والنسخ الاحتياطي والاسترداد لقاعدة البيانات. التعاون مع فرق التطبيق، البنية التحتية، التطوير، والسحابة لحل القضايا المتعلقة بقاعدة البيانات. الحفاظ على الوثائق الفنية، الإجراءات التشغيلية، ودفاتر تشغيل التعافي من الكوارث. المهارات التقنية المطلوبة: Oracle: Oracle 11g/12c/18c/19c أو أعلى RMAN، Data Pump، SQL*Loader RAC و Data Guard تحسين الأداء، AWR/ASH والنطاقات الجداول، إدارة ملفات البيانات/المستخدمين والامتيازات ترقية قواعد البيانات، التصحيح، النسخ الاحتياطي والاسترداد Microsoft SQL Server: SQL Server 2012/2014/2016/2017/2019/2022 T-SQL وتحسين الاستعلامات Always On Availability Groups Failover Clustering التكرار ونقل السجل النسخ الاحتياطي، الاستعادة والاسترداد رصد وأ Troubleshooting أداء SQL Server يجب أن يمتلك المرشح 8+ سنوات خبرة DBA، مع خبرة عملية قوية في كل من Oracle و MSSQL، خاصة في دعم الإنتاج، تحسين الأداء، النسخ الاحتياطي/الاسترداد، التوافر العالي، التعافي من الكوارث، الترقيات، وأمان قاعدة البيانات. تتماشى المسؤوليات أعلاه مع مجالات إدارة DBA Oracle التقليدية والمهارات الإنتاجية لـ Oracle/MSSQL المطلوبة عادة. ما يُعرض: ستتلقى راتب أساسي ممتاز مع مزايا الشركة الجذابة. بالإضافة إلى ذلك، ستحظى ببيئة عمل ممتعة وتعاونية مع مسار وظيفي قوي.<br>لتقديم طلبك، يرجى التقديم عبر الإنترنت أو إرسال سيرتك الذاتية المحدثة بتنسيق Microsoft Word إلى neelu@aven-sys.com سيُعامل اهتمامك بسرية تامة.<br>تفاصيل المستشار: اسم المستشار: DNeelu Sharma Avensys Consulting Pte Ltd<br>بيان الخصوصية: ستُستخدم البيانات المجموعة لأغراض التوظيف فقط. ستُستخدم البيانات الشخصية المقدمة فقط بما يتوافق مع قانون حماية البيانات المعني وسياسة خصوصية Avensys.

تعد شركة Avensys شركة عالمية مرموقة في مجال الخدمات المهنية لتكنولوجيا المعلومات ويقع مقرها الرئيسي في سنغافورة. تشمل مجموعة خدماتنا استشارات الحلول المؤسسية، وذكاء الأعمال، وأتمتة العمليات التجارية، والخدمات المدارة. ونظراً لنجاحنا على مدار عقد من الزمن، فقد تطورنا لنصبح أحد أكثر المزودين الموثوق بهم في سنغافورة، ونقدم خدماتنا لقاعدة عملاء في قطاعات الخدمات المصرفية والمالية، والتأمين، وتكنولوجيا المعلومات، والرعاية الصحية، وتجارة التجزئة، وسلاسل الإمداد.<br>نحن نبحث عن مسؤول قواعد بيانات (Oracle & MSSQL) خبير يتمتع بخبرة عملية تزيد عن 8 سنوات في إدارة قواعد البيانات، وضبط الأداء، والنسخ الاحتياطي/الاستعادة، والتوافر العالي، والتعافي من الكوارث، ودعم بيئة الإنتاج. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة قوية في كل من بيئات Oracle Database وMicrosoft SQL Server، وأن يكون قادراً على دعم قواعد بيانات الإنتاج ذات الأهمية الحيوية. المسؤوليات الرئيسية: تثبيت وتكوين وترقية وتصحيح وصيانة بيئات Oracle Database وMicrosoft SQL Server. تنفيذ أنشطة إدارة قاعدة البيانات بما في ذلك المستخدمين، والأدوار، والصلاحيات، ومساحات الجداول (tablespaces)، وملفات البيانات، والمخططات، والفهارس، وكائنات قاعدة البيانات. مراقبة واستكشاف أخطاء أداء قاعدة البيانات وإصلاحها، وتحديد الاختناقات، وتنفيذ ضبط الأداء لـ SQL/الاستعلامات وقاعدة البيانات. إدارة النسخ الاحتياطي/الاستعادة لـ Oracle RMAN، وData Pump (expdp/impdp)، وعمليات النسخ الاحتياطي والاستعادة لـ SQL Server. تنفيذ ودعم حلول Oracle Data Guard وRAC والتعافي من الكوارث. إدارة مجموعات التوافر Always On، وتجميع تجاوز الفشل (Failover Clustering)، والنسخ المتماثل (Replication)، وشحن السجلات (Log Shipping)، ونسخ قواعد البيانات المتطابق (Database Mirroring) في SQL Server. تنفيذ ترقيات قواعد البيانات، وعمليات الترحيل، والتصحيح، والتحديث، والاستنساخ، ومزامنة البيئة. مراقبة سلامة قاعدة البيانات، والسعة، والتخزين، والجلسات، والأقفال، والوظائف، والتنبيهات؛ وحل المشكلات بشكل استباقي. التعامل مع حوادث الإنتاج، وتحليل الأسباب الجذرية، وإدارة المشكلات، وأنشطة التغيير وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المحددة. تنفيذ أمن قاعدة البيانات، وضوابط الوصول، والتدقيق، ومعايير الامتثال. تطوير وصيانة إجراءات مراقبة قاعدة البيانات، والصيانة، والنسخ الاحتياطي، والاستعادة. التعاون مع فرق التطبيقات والبنية التحتية والتطوير والسحابة لحل المشكلات المتعلقة بقاعدة البيانات. الحفاظ على الوثائق الفنية، والإجراءات التشغيلية، وكتيبات التعافي من الكوارث. المهارات الفنية المطلوبة: أوراكل: Oracle 11g/12c/18c/19c أو أعلى، RMAN، Data Pump، SQL*Loader، RAC وData Guard، ضبط الأداء، AWR/ASH، مساحات الجداول، ملفات البيانات، إدارة المستخدمين والصلاحيات، ترقيات قواعد البيانات، والتصحيح، والنسخ الاحتياطي والاستعادة. مايكروسوفت SQL Server: SQL Server 2012/2014/2016/2017/2019/2022، T-SQL وتحسين الاستعلامات، مجموعات التوافر Always On، تجميع تجاوز الفشل (Failover Clustering)، النسخ المتماثل وشحن السجلات، النسخ الاحتياطي والاستعادة، مراقبة أداء SQL Server واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. يجب أن يتمتع المرشح بخبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة قواعد البيانات، مع خبرة عملية قوية في كل من Oracle وMSSQL، خاصة في دعم الإنتاج، وضبط الأداء، والنسخ الاحتياطي/الاستعادة، والتوافر العالي، والتعافي من الكوارث، والترقيات، وأمن قواعد البيانات. تتوافق المسؤوليات المذكورة أعلاه مع مجالات إدارة قواعد بيانات Oracle القياسية ومهارات إنتاج Oracle/MSSQL المطلوبة بشكل شائع. ما نقدمه: ستحصل على راتب أساسي ممتاز ومزايا شركة جذابة. بالإضافة إلى ذلك، ستتاح لك الفرصة للاستمتاع ببيئة عمل ممتعة وتعاونية، إلى جانب مسار وظيفي قوي.<br>لتقديم طلبك، يرجى التقديم عبر الإنترنت أو إرسال سيرتك الذاتية المحدثة بصيغة Microsoft Word إلى neelu@aven-sys.com. سيتم التعامل مع اهتمامك بسرية تامة.<br>تفاصيل الاستشاري: اسم الاستشاري: Neelu Sharma، شركة Avensys Consulting Pte Ltd<br>بيان الخصوصية: سيتم استخدام البيانات التي يتم جمعها لأغراض التوظيف فقط. سيتم استخدام البيانات الشخصية المقدمة بصرامة وفقاً لقانون حماية البيانات ذي الصلة وسياسة خصوصية Avensys.

عقد خارجي / تعاقد لمدة 3 أشهر كحد أدنى؛ قابل للتمديد بناءً على الأداء وإضافة القيمة.<br>يتطلب الدور أشخاصاً مقيمين بالفعل في المملكة العربية السعودية ومستعدين للانضمام فوراً أو في غضون 7 أيام بحد أقصى.<br>غرض الدور: دعم العميل في تنفيذ دورة الميزانية الأولى الخاصة به من خلال Oracle Fusion Cloud / Oracle EPM. سيعمل المورد كجزء من الفريق المالي ودعم مسؤولي ميزانية الأقسام طوال عملية وضع الميزانية، والدمج، وإعداد التقارير، والمراجعة.<br>المسؤوليات الرئيسية:· قيادة ودعم عملية الميزانية من البداية إلى النهاية في Oracle EPM.· دعم افتراضات الميزانية، والقوالب، والجداول الزمنية، والتقديمات، والمراجعات، وعمليات الدمج، والمراجعات النهائية.· توجيه مستخدمي الشؤون المالية والأقسام بشأن سير عمل ميزانية Oracle EPM واستخدام النظام.· مراجعة تقديمات ميزانية الأقسام للتأكد من اكتمالها واتساقها وتوافقها مع الافتراضات المعتمدة.· دعم التنبؤ، وتحليل التباين، وإعداد تقارير الميزانية، والتقارير الإدارية.· إعداد واستخراج تقارير الميزانية والتقارير المالية من Oracle EPM.· حل المشكلات الوظيفية المتعلقة بالميزانية، وسير العمل، ومدخلات البيانات، وإعداد التقارير، واستفسارات المستخدمين، بالتنسيق مع فرق النظام عند الحاجة.· مطابقة معلومات الميزانية والتقارير بين Oracle EPM وبيانات Oracle Fusion المالية.· توفير نقل المعرفة العملي والدعم للفرق المالية وفرق الأقسام.<br>الخبرة المطلوبة:· خبرة عملية قوية في التخطيط / الميزانية وإعداد التقارير المالية باستخدام Oracle EPM.· خبرة قوية في التخطيط والتحليل المالي (FP&A) تغطي الميزانية، والتنبؤ، وتحليل التباين، والتقارير الإدارية.· خبرة في إدارة أو دعم دورة ميزانية متكاملة عبر أقسام أو وحدات عمل متعددة.· القدرة على العمل مباشرة مع مسؤولي الميزانية الماليين وغير الماليين وإدارة أنشطة الميزانية اليومية بشكل مستقل.· يُفضل بشدة وجود خبرة في دعم تنفيذ Oracle EPM أو دورة الميزانية الأولى بعد التنفيذ.· متاح للعمل في الموقع في الرياض.

The client is seeking an experienced Oracle Integration Developer with a minimum of 5 years of hands-on experience in designing, developing, implementing, and supporting enterprise integration solutions using Oracle Integration technologies. The ideal candidate will have strong expertise in Oracle Integration Cloud (OIC), Oracle SOA Suite, REST/SOAP web services, and API integrations, with the ability to integrate Oracle and third-party applications in complex enterprise environments.<br>The successful candidate will work closely with business stakeholders, functional consultants, and technical teams to deliver scalable, secure, and high-performance integration solutions.<br>Key Responsibilities Design, develop, test, deploy, and maintain integration solutions using Oracle Integration Cloud (OIC) and Oracle SOA Suite. Develop integrations between Oracle ERP, Oracle HCM, Oracle CX, Oracle EPM, Oracle SCM, and third-party applications. Build and consume REST and SOAP web services. Develop orchestrations, integrations, mappings, lookups, and scheduled integrations within Oracle Integration Cloud. Design APIs and reusable integration components following best practices. Develop file-based integrations using FTP, SFTP, and cloud storage services. Perform data transformation using XSLT, XML, JSON, and related technologies. Troubleshoot and resolve production integration issues. Optimize integration performance and scalability. Participate in solution design, architecture discussions, and technical reviews. Collaborate with business analysts and functional consultants to understand business requirements. Prepare technical design documents, deployment guides, and support documentation. Perform unit testing, integration testing, and support UAT activities. Ensure integrations comply with security, governance, and enterprise standards. Support production deployments and provide post-implementation support.<br>Required Qualifications Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related discipline. Minimum 5 years of experience in Oracle Integration development. Strong experience in enterprise application integration. Excellent analytical, troubleshooting, and problem-solving skills. Strong verbal and written communication skills.<br>Required Technical Skills<br>Oracle Technologies Oracle Integration Cloud (OIC) Oracle SOA Suite Oracle Service Bus (OSB) Oracle BPELOracle BPM (preferred) Oracle Visual Builder (preferred)<br>Integration Technologies REST APIsSOAP Web Services XMLJSONXSLTXPath WSDLSwagger/Open API<br>Oracle Applications Experience integrating with one or more of the following:Oracle ERP Cloud Oracle Fusion Applications Oracle HCM Cloud Oracle SCM Cloud Oracle CX Cloud Oracle E-Business Suite (EBS)<br>Databases Oracle Database SQLPL/SQL<br>Messaging & Connectivity FTP/SFTPJMSFile Adapters Database Adapters Email Adapters Oracle ERP/HCM Adapters<br>Development Tools Oracle Integration Cloud Console Oracle JDeveloper Postman Git Jenkins (preferred)<br>Preferred Skills Experience with Oracle Autonomous Database. Knowledge of OCI (Oracle Cloud Infrastructure). Familiarity with API Gateway implementations. Experience integrating Oracle applications with Salesforce, SAP, Workday, or other enterprise systems. Exposure to Dev Ops and CI/CD pipelines. Understanding of security standards including OAuth 2.0, JWT, SSL/TLS, and SAML.<br>Preferred Certifications Oracle Cloud Infrastructure Certified Professional Oracle Integration Cloud Certified Implementation Professional Oracle SOA Suite Certification Oracle Cloud Platform Application Integration Certification

Job Purpose<br>We are seeking a highly skilled Senior Oracle Technical Consultant with strong hands-on expertise across Oracle E-Business Suite (EBS) and Oracle Fusion Cloud (Saa S & Paa S) technologies. The successful candidate will design, develop, integrate, and support enterprise Oracle solutions, ensuring alignment with business requirements, Oracle best practices, and technical standards while delivering scalable and high-performing ERP solutions.<br>Key Accountabilities<br>Design, develop, and maintain technical solutions across Oracle EBS and Oracle Fusion Cloud. Develop customizations, extensions, and enterprise applications using Oracle Forms, Reports, OAF, Oracle APEX, SQL, PL/SQL, Java, Workflow, AME, BI Publisher, and Visual Builder Cloud Service (VBCS). Build and optimize database objects including packages, procedures, functions, triggers, views, and performance-tuned SQL/PLSQL code. Develop OTBI reports, BI Publisher reports, dashboards, and analytics solutions. Design and develop integrations between Oracle EBS, Oracle Fusion Cloud, and third-party systems using Oracle Integration Cloud (OIC), SOA Gateway, REST APIs, SOAP Web Services, and Oracle Process Cloud Service (PCS). Develop data migration and conversion solutions using FBDI, HDL/HSDL, ODI, and ETL methodologies. Implement Oracle Cloud Paa S services including OIC, VBCS, Redwood UI customizations, and related cloud technologies. Participate in the full project lifecycle, including requirements gathering, solution design, development, testing, deployment, and post-go-live support. Collaborate with functional consultants to deliver end-to-end Oracle ERP solutions. Prepare technical documentation including Technical Design Documents (TDD), deployment guides, test scripts, and support documentation. Ensure compliance with Oracle development standards, architecture principles, and security best practices. Troubleshoot complex technical issues, optimize system performance, and implement continuous improvements. Support implementation, rollout, upgrade, enhancement, integration, and production support projects. Lead technical workshops, mentor junior consultants, perform code reviews, and promote development best practices. Collaborate with business users, project managers, architects, and stakeholders to deliver successful Oracle initiatives.<br>Minimum Qualifications<br>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, or a related field. Oracle technical certifications for Oracle EBS, Oracle Fusion Cloud, OIC, or related Oracle technologies.<br>Minimum Experience<br>6+ years of experience in Oracle ERP technical development and consultancy. Strong hands-on experience with both Oracle E-Business Suite (EBS) and Oracle Fusion Cloud (Saa S & Paa S). Proven experience delivering implementation, rollout, upgrade, enhancement, integration, and production support projects. Experience delivering at least three end-to-end Oracle Cloud implementation projects. Experience in enterprise application integration and Oracle solution architecture.<br>Job-Specific Skills<br>Oracle E-Business Suite (EBS) Oracle Fusion Cloud (Saa S & Paa S) Oracle Forms & Reports Oracle Application Framework (OAF) Oracle APEXOracle Workflow & AMEOracle Integration Cloud (OIC) Oracle Visual Builder Cloud Service (VBCS) Oracle Transactional Business Intelligence (OTBI) BI Publisher (BIP) Oracle SOA Gateway Oracle Process Cloud Service (PCS) Redwood UI Customization SQL & PL/SQLJava REST APIs & SOAP Web Services FBDI, HDL & HSDLOracle Data Integrator (ODI) ETL & Data Migration Oracle Financials, SCM, Procurement, Projects & HCMOracle Cloud Architecture Enterprise System Integration Performance Tuning & Database Optimization Technical Solution Architecture Agile/Scrum Methodologies Technical Leadership & Mentoring Strong analytical, communication, stakeholder management, and problem-solving skills.

We are looking for an experienced Financial Consultant (Oracle Fusion ERP) to bridge business requirements with enterprise technology solutions by supporting Oracle Fusion Cloud applications while maintaining Oracle Developer 10g legacy systems. The ideal candidate will also ensure full compliance with Saudi Arabian financial regulations and government standards, including ZATCA requirements.<br>Key Responsibilities:• Design, develop, and maintain Oracle Developer 10g applications using Oracle Forms, Reports, PL/SQL, and Oracle Database• Perform SQL tuning, database optimization, and performance enhancement for legacy applications• Configure, support, and optimize Oracle Fusion ERP modules including Finance, Procurement, and Enterprise Contracts• Develop BI Publisher and OTBI reports to support business reporting and decision-making• Configure Oracle Fusion solutions in compliance with Saudi regulations, including ZATCA e-Invoicing, VAT, Withholding Tax, and public sector procurement requirements• Gather business requirements and prepare functional and technical specifications• Troubleshoot production issues and implement sustainable technical solutions• Develop integrations between Oracle Developer 10g applications and Oracle Fusion Cloud environments• Collaborate with business users, finance teams, and technical stakeholders to deliver scalable ERP solutions• Ensure compliance with enterprise architecture, security, and governance standards<br>Required Skills:• Oracle Developer 10g (Forms & Reports)• Oracle Database Administration & SQL Performance Tuning• Advanced PL/SQL Development• Oracle Fusion ERP (Finance, Procurement & Enterprise Contracts)• BI Publisher & OTBI Reporting• Oracle Fusion Configuration & Support• Oracle Integration & Data Migration• Business Analysis & Requirements Gathering• ZATCA e-Invoicing Compliance• VAT, Withholding Tax & Saudi Financial Regulations• Technical Documentation & Functional Design<br>Qualifications:• Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Information Systems, Finance, Accounting, or a related field• Minimum 5 years of Oracle Techno-Functional experience in hybrid Oracle environments (Oracle 10g & Oracle Fusion Cloud)• Strong experience supporting Oracle ERP Finance and Procurement solutions

Position Name - Oracle Database Administrator (Oracle DBA) Location - Jeddah Experience- 4+Role Summary We are seeking an experienced Oracle Database Administrator (Oracle DBA) to manage, maintain, and optimize Oracle database environments. The ideal candidate should have strong expertise in database administration, performance tuning, backup and recovery, high availability solutions, and database security.<br>Key Responsibilities Install, configure, upgrade, and maintain Oracle Database (11g/12c/19c/21c). Monitor database health, performance, and availability. Perform database backup, recovery, and disaster recovery planning using RMAN. Implement and manage Oracle Data Guard and Oracle RAC environments. Troubleshoot database issues related to performance, storage, connectivity, and availability. Conduct database performance tuning using AWR, ASH, ADDM, SQL Trace, and Explain Plan. Manage database users, roles, privileges, and security policies. Perform database patching, upgrades, and migrations with minimal downtime. Monitor tablespaces, storage utilization, and capacity planning. Automate routine DBA tasks using Shell, Python, or SQL scripts. Work closely with application teams to support deployments and database changes. Ensure database compliance, security, and audit requirements are met. Document database configurations, maintenance activities, and operational procedures. Required Skills5+ years of Oracle Database Administration experience. Strong knowledge of Oracle Database 11g, 12c, 19c, or 21c. Expertise in:Oracle RACOracle Data Guard RMAN Backup & Recovery ASM (Automatic Storage Management) Oracle Enterprise Manager (OEM) Strong SQL and PL/SQL knowledge. Experience with database performance tuning and optimization. Knowledge of Linux/Unix administration. Experience with Shell scripting or Python automation. Good understanding of Oracle patching and upgrade processes. Familiarity with Oracle licensing and database security best practices. Preferred Skills Experience with Oracle Exadata. Knowledge of Oracle Golden Gate. Experience with Oracle Cloud Infrastructure (OCI). Familiarity with AWS or Azure database services. Experience in database migration and cloud transformation projects. Knowledge of Ansible or Terraform for automation. ITIL process knowledge. Nice to Have Oracle Certified Professional (OCP) certification. Oracle Certified Master (OCM) certification. Experience in Banking, Financial Services, Telecom, Healthcare, or Retail domains. Key Technologies Oracle Database 11g/12c/19c/21c Oracle RACOracle Data Guard RMANASMOEMSQLPL/SQLLinux Shell Scripting Python Oracle Exadata Golden Gate OCIAWRASHADDMSoft Skills Strong analytical and troubleshooting skills. Excellent communication and stakeholder management. Ability to work independently and in a team environment. Good documentation and problem-solving skills.

Since 2004, 2P has been at the forefront of Saudi Arabia’s ICT landscape, delivering integrated technology solutions that help organizations accelerate digital transformation and enhance operational efficiency. With a strong foundation in innovation and service excellence, 2P continues to provide end-to-end solutions through its specialized business units and trusted market expertise. We are always looking to connect with talented professionals who are passionate about making an impact and growing within a dynamic, forward-looking environment. We are seeking an experienced Oracle EBS Technical Consultant with strong expertise in Oracle Application Framework (OAF) to design, customize, develop, and support Oracle E-Business Suite R12 applications. The ideal candidate will develop and enhance OAF components, integrations, workflows, reports, and database solutions while ensuring reliable system performance and alignment with business requirements. This role is ideal for a highly skilled Oracle EBS technical professional with extensive hands-on experience in OAF, Java, SQL, PL/SQL, RICE components, and Oracle development tools, as well as strong problem-solving and technical documentation capabilities.<br>Key Responsibilities Design and develop custom OAF pages, controller extensions, and personalizations using Oracle JDeveloper. Modify and extend OAF components, including Entity Objects (EO), View Objects (VO), Controllers (CO), and Application Modules (AM). Develop and optimize complex PL/SQL packages, procedures, functions, and triggers. Develop and manage RICE components, including Reports, Interfaces, Conversions, Extensions, and Workflows. Build integrations using Oracle APIs, interface tables, and REST/SOAP web services. Configure and troubleshoot Oracle Workflows and Approval Management Engine (AME). Develop reports using BI Publisher (XML Publisher) and Oracle Reports. Diagnose technical issues and provide timely and effective solutions. Prepare technical design documents, including MD70 documents. Collaborate closely with functional teams to translate business requirements into effective technical solutions. Apply Oracle EBS development standards and best practices to deliver reliable and maintainable solutions. Provide technical support and documentation throughout the development lifecycle.<br>Qualifications & Requirements Bachelor’s degree in computer science, Information Systems, Information Technology, Software Engineering, Computer Engineering, or a closely related field. Five to ten or more years of experience in Oracle EBS R12 technical development. Strong hands-on experience with Oracle Application Framework (OAF), Java, SQL, and PL/SQL. Strong knowledge of Oracle Application Object Library (AOL/AOLJ). Experience with Oracle EBS Financials modules, including General Ledger (GL), Accounts Payable (AP), Accounts Receivable (AR), and Fixed Assets (FA). Experience with Oracle EBS Supply Chain Management modules, including Purchasing (PO), Inventory (INV), and Order Management (OM). Experience with Oracle EBS Human Resources Management System (HRMS) is an advantage. Hands-on experience with Oracle JDeveloper, Workflow Builder, BI/XML Publisher, Toad, and/or SQL Developer. Strong problem-solving, communication, collaboration, and technical documentation skills.<br>Key Skills Oracle E-Business Suite R12. Oracle Application Framework. Oracle JDeveloper. Java. SQL and PL/SQL. RICE Components. Oracle Workflows. Approval Management Engine. REST/SOAP Web Services. Oracle APIs and Interface Tables. BI Publisher. Oracle Reports. Oracle Application Object Library. Financials, SCM, and HRMS Modules. Technical Design Documentation. Troubleshooting and Technical Support.<br>Skills Oracle EBS R12 • OAF • Oracle JDeveloper • Java • SQL • PL/SQL • RICE • Oracle Workflows • AME • REST/SOAP • Oracle APIs • BI Publisher • XML Publisher • Oracle Reports • AOL/AOLJ • GL • AP • AR • FA • PO • INV • OM • HRMS • MD70 • Troubleshooting

Since 2004, 2P has been a leader in Saudi Arabia’s ICT landscape, delivering integrated technology solutions that help organizations accelerate digital transformation and improve operational efficiency. With a strong foundation in innovation and service excellence, 2P continues to provide end-to-end solutions through its specialized business units and trusted market expertise. We’re looking for an experienced Oracle Fusion Technical Consultant – Paa S to join our team and support the design, development, and delivery of Oracle Fusion Cloud extensions and integrations. This role focuses on bridging the gap between standard Oracle Fusion Cloud Saa S functionality and custom business requirements using Oracle Paa S tools, including Oracle Integration Cloud, VBCS, APEX, Autonomous Database, and related Oracle Cloud services.<br>Key Responsibilities:• Design, develop, and deploy integrations between Oracle Fusion Cloud applications and third-party or legacy systems using Oracle Integration Cloud.• Build custom extensions and UI applications using Visual Builder Cloud Service and/or Oracle APEX.• Develop and maintain BI Publisher and OTBI reports.• Support data loading activities using FBDI and HDL.• Design, consume, and manage REST/SOAP web services and API integrations across Oracle Cloud environments.• Work with Oracle Autonomous Database / Database Cloud Service for custom schemas, PL/SQL logic, and data staging.• Implement process automation and workflow extensions using Oracle Paa S capabilities.• Translate functional requirements into technical designs for Paa S-based solutions.• Manage integration security, including OAuth2, SSL certificates, and Oracle Identity Cloud Service / OCI IAM configurations.• Monitor, troubleshoot, and optimize integrations and custom extensions in production.• Support Oracle Fusion patching and upgrade cycles through regression testing of integrations and Paa S components.• Prepare technical design documents, integration specifications, and runbooks.• Collaborate with functional consultants, architects, and project managers across the full SDLC.<br>Requirements:• 5+ years of experience in Oracle Fusion Cloud Saa S implementations, with strong focus on Paa S-based extensions and integrations.• Hands-on experience in Oracle Integration Cloud, including orchestrations, adapters, lookups, mappings, and error handling.• Experience with VBCS and/or Oracle APEX for building custom applications and user interfaces.• Strong SQL and PL/SQL skills.• Experience with Oracle Autonomous Database / ATP / ADW.• Practical knowledge of FBDI, HDL, BI Publisher, and OTBI.• Strong experience with REST and SOAP web services, JSON/XML structures, and API security.• Familiarity with Oracle Cloud Infrastructure fundamentals, including compute, storage, and networking basics related to Paa S deployments.• Good understanding of Oracle Fusion Saa S data model.• Experience in at least one Oracle Fusion functional pillar such as Financials, HCM, or SCM.• Strong documentation and communication skills.• Ability to work effectively within onsite-offshore delivery models.<br>Preferred Qualifications:• Oracle Cloud certification in OIC, Fusion Cloud, or Oracle Cloud Architecture.• Experience with Oracle Process Automation, API Platform Cloud Service, or Mobile Cloud Service.• Prior experience in regulated industries such as banking, insurance, or healthcare is preferred.• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, or a related field.<br>Soft Skills:• Strong problem-solving and analytical mindset.• Ability to manage multiple stakeholders across functional and technical teams.• Strong written and verbal communication skills for client-facing technical discussions.

JOB PURPOSE: <br><br>The Expert Oracle ERP Application Developer will design, develop, enhance, and support Oracle<br><br>E-Business Suite (R12.2.x) applications. The role requires strong technical skills in Oracle ERP,<br><br>Oracle APEX, and Oracle OAF, in addition to advanced PL/SQL and integration knowledge. The<br><br>developer will collaborate with functional teams, deliver high-quality solutions, and provide<br><br>technical leadership within the ERP environment.<br><br>Description<br><br>1- Application Development & Customization <br><br> Develop and customize Oracle ERP (R12.2.x) components using:Oracle APEX (Mandatory) Oracle OAF (Mandatory) Oracle Forms , Reports (10g/12c) and BI Publisher Oracle Workflow Builder Create and maintain:PL/SQL packages, functions, procedures, and APIsReports, interfaces, conversions, extensions (RICE) Custom concurrent programs Support development for new modules, system enhancements, and upgrades<br><br>2- Functional & Technical Support <br><br> Provide technical support for key Oracle ERP modules such as:Financials: AP, AR, GL, FASupply Chain: PO, INV, OMHRMS/Payroll (as applicable) Troubleshoot system issues and provide timely resolutions Analyze business requirements and design scalable solutions Support patching, cloning, and maintenance tasks during R12.2 online patching (adop)<br><br>3- Integration & APIs <br><br> Develop integrations using:REST/SOAP web services Oracle public APIs & Interface tables Develop secure data exchange processes with external systems (APEX/OAF-based solutions included)<br><br>4- Performance & Quality Assurance <br><br> Conduct PL/SQL optimization and tuning Perform code reviews and ensure compliance with EBS development standards Prepare technical documents: MD050, MD070, TE020, and deployment guides<br><br>5- Collaboration & Leadership <br><br> Work closely with functional consultants and technical teams Mentor junior developers and ensure use of best practices Participate actively in system design and architecture discussions<br><br>Requirements<br><br>Bachelor's degree in computer science, Information Technology, or related field.<br><br>Experience<br><br> 5 to 7 years of hands-on experience in Oracle ERP application development (R12.1/R12.2) Strong experience in Oracle E-Business Suite R12.2.x, including online patching<br><br>Mandatory Technical Skills<br><br> Oracle APEX - Advanced development Oracle OAF - Customizations & Extensions PL/SQL (expert-level) Oracle Forms / Reports BI Publisher & XML Publisher Oracle Workflow Unix/Linux shell scripting Understanding of EBS architecture, file system, patches, and adop cycles<br><br>Preferred Skills<br><br> Knowledge of:Oracle SOA / Integration Cloud (OIC) REST/SOAP API integration Oracle ADFVersion control (Git/SVN) Experience working in Agile environments<br><br>BEHAVIOURAL COMPETENCIES <br><br> Strong analytical and problem-solving abilities Excellent communication and documentation skills Ability to work under pressure and meet deadlines Leadership and mentoring capabilities Strong ownership and commitment to quality

Key Responsibilities Design and develop Oracle APEX applications and responsive user interfaces. Develop and maintain PL/SQL packages, procedures, functions, triggers, and database objects. Design relational database schemas, tables, indexes, views, and partitioning strategies. Develop and secure REST APIs using Oracle REST Data Services (ORDS). Optimize SQL and PL/SQL performance through query tuning and execution plan analysis. Perform database administration, troubleshooting, and resolution of Oracle database issues (ORA errors). Analyze database performance using AWR, ADDM, and ASH reports, and implement optimization recommendations. Collaborate with development, infrastructure, and business teams to deliver secure, scalable, and maintainable solutions. Support database security, backup, maintenance, and operational best practices.<br>Required Qualifications:Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, or a related field.5+Yrs of hands-on experience in Oracle development and database engineering. Strong expertise in Oracle APEX, PL/SQL, SQL optimization, and Oracle Database. Experience with Oracle REST Data Services (ORDS) and REST API development. Solid knowledge of Oracle performance tuning, schema design, partitioning, and database administration. Experience troubleshooting Oracle database issues and optimizing application performance. Proficiency in Java Script and CSS for Oracle APEX customization.<br>Preferred Qualifications Oracle certifications (OCP or equivalent). Experience with Oracle Database 19c/21c/23ai, Oracle Cloud Infrastructure (OCI), or Autonomous Database. Knowledge of RMAN, Data Guard, RAC, Git, Liquibase, SQLcl, and CI/CD practices. Experience integrating Oracle applications with external systems and enterprise platforms.<br>Skills & Competencies Strong analytical and problem-solving skills. Excellent communication and collaboration abilities. Ownership mindset with attention to quality and maintainability. Ability to balance software development with production support responsibilities.

???? We're Hiring: Oracle Techno-Functional SME (HR) — 3 Positions | 3-Month Contract<br><br>We're looking for 3 experienced Oracle Techno-Functional SMEs specializing in HR to join a client engagement on a 3-month contract basis. This is an on-site role in Riyadh<br>.<br>Great opportunity for hands-on Oracle experts ready to make immediate impac<br>t.<br>Role Overview: As a Techno-Functional SME, you'll bridge the gap between HR business processes and Oracle technical implementation, providing subject matter expertise across configuration, troubleshooting, and database-level suppo<br>rt.<br>Key Responsibilities:Provide techno-functional support for Oracle HR modules Perform hands-on Oracle Database (Oracle DB) work — queries, troubleshooting, performance tuning Collaborate with HR and technical teams to resolve issues and optimize processes Support configuration, testing, and issue resolution across the Oracle HR landscape Requirements:Proven experience as an Oracle Techno-Functional SME in HR/HCMStrong hands-on experience with Oracle Database (SQL, PL/SQL, troubleshooting) Solid understanding of HR business processes within Oracle systems Ability to work on-site for the full contract duration Immediate or short-notice availability (Already holding IQ<br>AMA)<br>???? Location: On-site — [Riyadh - KSA]????️ Duration: 3 months (contract)???? Openin<br>gs: 3<br>Apply directly or send a DM / resume to Abdelaziz@aventusglob<br>al.com

Oracle PRM Consultant Perm Role Saudi<br>• Design and implement Oracle PRM solutions based on business requirements• Configure partner portals, deal registration workflows, and lead management processes• Customize partner lifecycle processes including onboarding, segmentation, and enablement• Define and manage partner hierarchies, roles, and access controls Integrate Oracle PRM with upstream/downstream systems such as:Oracle Sales Cloud (OSC) Oracle CPQERP (EBS/Oracle Fusion) Marketing Automation systems• Ensure seamless partner data synchronization and master data management Develop dashboards and reports for:Partner performance KPIsSales pipeline Program effectiveness• solutions based on business requirements• Configure partner portals, deal registration workflows, and lead management processes• Customize partner lifecycle processes including onboarding, segmentation, and enablement• Define and manage partner hierarchies, roles, and access controls• Integrate Oracle PRM with upstream/downstream systems such as: Oracle Sales Cloud (OSC) Oracle CPQERP (EBS/Oracle Fusion) Marketing Automation systems• Ensure seamless partner data synchronization and master data management• Develop dashboards and reports for:Partner performance KPIsSales pipeline Program effectiveness

???? We're Hiring: Oracle Techno-Functional SME (HR) — | Arabic speaker!!<br>!!!!3-Month Contract!!!! EXTENDABLE ONLY immediate joiner without notice period will be considered<br>We're looking for an experienced Oracle Techno-Functional SMEs specializing in HR to join a client engagement on a 3-month contract renewable. This is an on-site role in Riyadh<br>. Great opportunity for hands-on Oracle experts ready to make immediate impact. Role Overview: As a Techno-Functional SME, you'll bridge the gap between HR business processes and Oracle technical implementation, providing subject matter expertise across configuration, troubleshooting, and database-level support.<br>Key Responsibilities:<br>Provide techno-functional support for Oracle HR modules Perform hands-on Oracle Database (Oracle DB) work — queries, troubleshooting, performance tuning Collaborate with HR and technical teams to resolve issues and optimize processes Support configuration, testing, and issue resolution across the Oracle HR landscape<br>Requirements:Proven experience as an Oracle Techno-Functional SME in HR/HCMStrong hands-on experience with Oracle Database (SQL, PL/SQL, troubleshooting) Solid understanding of HR business processes within Oracle systems Ability to work on-site for the full contract duration Immediate or short-notice availability (Already holding IQAMA) Solid Knowledge in EBS<br>???? Location: On-site — [Riyadh -KSA]????️ Duration: 3 months (contract)???? Openings: 3<br>Apply directly or send a DM / resume to Abdelaziz@aventusglobal.com

<p>نحن نبحث عن مستشار Oracle HCM متمرس ذو خبرة قوية في حلول Oracle HCM Cloud. سيكون المرشح مسؤولاً عن تنفيذ وتكوين ودعم وحدات Oracle HCM والعمل عن كثب مع فرق الموارد البشرية لتحسين عمليات الموارد البشرية.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية :</strong> تنفيذ وتكوين وصيانة وحدات Oracle HCM Cloud بما في ذلك الموارد البشرية الأساسية، الأجور، وإدارة الغياب. التعاون مع الموارد البشرية وأصحاب المصلحة في الأعمال لجمع المتطلبات وتحويلها إلى وظائف Oracle HCM. تقديم الدعم المستمر، وحل المشكلات، وحل القضايا المتعلقة بتطبيقات Oracle HCM. عقد ورش عمل وظيفية، وتدريب المستخدمين، واختبار قبول المستخدم. إعداد المواصفات الوظيفية، وتوثيق العمليات، والتقارير. دعم التر migrating البيانات، والتكامل مع أنظمة أخرى، وترقيات النظام. ضمان الامتثال لمعايير أمان البيانات وخصوصيتها. السفر إلى المملكة العربية السعودية حسب الحاجة لدعم المشروع حضورياً وتعاون أصحاب المصلحة.</p><p><strong>المهارات :</strong> Oracle HCM Cloud (الموارد البشرية الأساسية، الأجور، الغياب) ترحيل البيانات وتكامل النظام تحليل متطلبات الأعمال التوثيق الوظيفي والتدريب تفاعل العميل والعرض</p><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><ul><li>الخبرة: 5+ سنوات</li><li>Oracle HCM Cloud (الموارد البشرية الأساسية، الأجور، الغياب)</li><li>ترحيل البيانات وتكامل النظام</li><li>تحليل متطلبات الأعمال</li><li>التوثيق الوظيفي والتدريب</li><li>تفاعل العميل والعرض</li><li>التخرج / ماجستير في إدارة الأعمال</li></ul>