وظائف فترة صباحية - مكة السعودية

<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 20</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

اخصائيين تخاطب ( ذكور )&nbsp;تقديم الدعم الأكاديمي والتربوي للطلاب الذين يعانون من صعوبات التعلم المؤهلات المطلوبة.بكالوريوس في التربية الخاصة أو صعوبات التعلم او علم النفس التربوي<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 20</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، سكن</li></ul>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About Bright House RealEstate</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Bright House RealEstate is seeking a <strong style="font-weight:700;">Property Management Accountant</strong> to join our team. This is a full-time, on-site position based in Jeddah, within the Makkah region, focusing on the financial operations of a property portfolio.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Role Summary</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The Property Management Accountant is responsible for the day-to-day financial management of a diverse property portfolio. This role ensures accurate financial record-keeping, timely reporting, and compliance with accounting standards, supporting the overall financial health of managed assets.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Manage day-to-day financial operations for a portfolio of properties.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Record transactions, prepare invoices, and track rental income and operating expenses.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Reconcile bank statements and maintain accurate ledgers.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Prepare periodic financial reports for property owners and internal stakeholders.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Monitor payment collections and handle vendor payments.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Support budgeting, forecasting, and cash-flow management for each property.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Assist with audit preparations.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure compliance with relevant accounting standards and local regulations.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Collaborate with the property management team to resolve financial discrepancies and improve financial processes.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Candidates should possess <strong style="font-weight:700;">0-1 year of experience</strong> in an accounting or financial role. A foundational understanding of financial operations and principles is beneficial for this position.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Essential Skills and Attributes</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to prioritize tasks effectively and manage multiple responsibilities.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Demonstrated capability to meet deadlines consistently.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong organizational skills to manage workload efficiently.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This role operates within a fast-paced, on-site office environment in Jeddah. The successful candidate will be an integral part of the team, contributing to the efficient financial management of properties.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Alkayan United is seeking a dedicated <strong style="font-weight:700;">Telesales Representative</strong> to join our team in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia. This full-time position is integral to our sales operations, focusing on client engagement and driving sales for our real estate projects. The role offers an opportunity to contribute to a dynamic sales environment with clear targets and a performance-based compensation structure.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Engage in daily telephone communication with potential clients to introduce real estate opportunities.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Provide comprehensive explanations of real estate project details to prospective buyers.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Follow up with both current and new clients to guide them through the sales process and ensure transaction completion.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Achieve specified monthly sales targets set by the company.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Meet daily targets for outbound calls and client interactions.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">A High School Diploma (General Secondary Certificate) or a Bachelor's degree is required.</li> <li style="margin:0 0 6px;">0-1 years of experience, with a preference for candidates who have experience in real estate telemarketing sales.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Schedule and Compensation</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The standard work schedule for this full-time position is 8 hours per day, with one designated weekly holiday. Compensation includes rewarding salaries complemented by a commission structure, designed to recognize and incentivize sales achievements.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Location</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This position is based in <strong style="font-weight:700;">Jeddah</strong>, located within the Makkah region of Saudi Arabia.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Information</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Interested candidates who meet the outlined qualifications are encouraged to submit their application. We look forward to reviewing your profile.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Planning &amp; Organizing: Review and update Logbook Check equipment Be Smart, well groomed and maintain a friendly and cheerful disposition all the times Oversee the day to day operations Report regularly on happening to Supervisors / Night Manager (if on shift). Monitor Employees performance/ Coaching Fire Procedure First Aid Procedures Handle guest complaints and report to manager Implement and coordinate the Front Office OSM Perform as per Standards and in line with the Company s Values and Competencies. Attend training classes as per schedule Show fullest cooperation and respect within the team and other departments of all Is aware of the daily activities and has product knowledge the hotel facilities Ensure panic report is printed during the shift at least twice. Operations: Prepare for daily arrivals in terms of room allocation, check traces for any special requests of guests. Register and process check in for all arrivals. Update and check guest information into the computer after a complete check in. Accountable for cashiering duties, foreign exchange transactions, night audits tasks and settlement upon Guests departure. Handles walk in counter reservation at all times and process call in reservation when room reservations section is closed. Provide friendly smooth courteous service to guest and respond promptly to all requests and inquiries at all time. Resolve guests complaints/ requests and liaise with the department concerned to ensure immediately follow up, report it immediately to supervisors. Handle issuance of guest room key cards and ensure effective control for guest security. Check and convey message to guests. Assist at the Information counter, Foreign Exchange, Night Audit and the Business centre, as and when assigned. To check the paymaster and assist Supervisors to have No paymasters pending. Review log book, verify outstanding and follow up pending. Identify if any special assignment for the day. Check Hotel situation, occupancy, functions, groups, VIPs. File daily reception report and documents systematically. Print panic report (at least twice a shift). Attend briefings; take notes and action with appreciated follow up. Focus on the guests, maintain eye contact and ensure all guest at the desk are acknowledged. At the end of the shift or the day, communicate all information that the next shift has to know for a well running of the operations. Co-ordination and information with the Front Office, Housekeeping, F&amp;B and especially with the General Manager regarding VIPs. He/she is familiar with all related company documentation and especially with the relevant Operational Standards for his/her field of responsibility. Perfect grooming all the time. Drive Upselling. Carry out any other reasonable task (which may not be stated here) as requested.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Tamayyaz Program is for Saudi Nationals Only. Open to candidates with little to no work experience, including fresh graduates and those with up to 6 months of relevant work experience. Basic English skills are a must. Strong passion for the Hospitality Field. Excellent interpersonal and communication skills. Is a team player that contributes to and proactively assists co-workers. Ability to work a flexible roster depending on departmental needs. Ability to focus attention on guest needs, always remaining calm and courteous.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Company Description A passion for perfection Swiss tel Hotels &amp; Resorts is a distinctive group of deluxe hotels where we put the emphasis on our people. We strive to provide a motivating and rewarding environment that attracts inspired and talented people who are willing to bring news ideas, use and develop their knowledge to reinvent their career path. Swiss tel Al Maqam is Swiss tel s Second hotel to open in Saudi Arabia. The hotel offers 1624 elegant rooms and suites with modern design, complementing the values of today s Arab culture. As part of the prestigious Abraj Al Bait complex, the deluxe Swiss tel Al Maqam is a contemporary five-star hotel located in close proximity to the holy Masjid Al Haraam, overlooking the Ka aba and the Grand Mosque. Swiss tel Al Maqam is part of a new urban development, including two restaurants, one executive lounge, two meeting rooms and a business centre. It has private entrances that make it easier for our valuable gusts to reach Al Masjid Al Haram</p><p>Job Description Planning &amp; Organizing: Review and update Logbook Check equipment Be Smart, well groomed and maintain a friendly and cheerful disposition all the times Oversee the day to day operations Report regularly on happening to Supervisors / Night Manager (if on shift). Monitor Employees performance/ Coaching Fire Procedure First Aid Procedures Handle guest complaints and report to manager Implement and coordinate the Front Office OSM Perform as per Standards and in line with the Company s Values and Competencies. Attend training classes as per schedule Show fullest cooperation and respect within the team and other departments of all Is aware of the daily activities and has product knowledge the hotel facilities Ensure panic report is printed during the shift at least twice.</p><p>Operations: Prepare for daily arrivals in terms of room allocation, check traces for any special requests of guests. Register and process check in for all arrivals. Update and check guest information into the computer after a complete check in. Accountable for cashiering duties, foreign exchange transactions, night audits tasks and settlement upon Guests departure. Handles walk in counter reservation at all times and process call in reservation when room reservations section is closed. Provide friendly smooth courteous service to guest and respond promptly to all requests and inquiries at all time. Resolve guests complaints/ requests and liaise with the department concerned to ensure immediately follow up, report it immediately to supervisors. Handle issuance of guest room key cards and ensure effective control for guest security. Check and convey message to guests. Assist at the Information counter, Foreign Exchange, Night Audit and the Business centre, as and when assigned. To check the paymaster and assist Supervisors to have No paymasters pending. Review log book, verify outstanding and follow up pending. Identify if any special assignment for the day. Check Hotel situation, occupancy, functions, groups, VIPs. File daily reception report and documents systematically. Print panic report (at least twice a shift). Attend briefings; take notes and action with appreciated follow up. Focus on the guests, maintain eye contact and ensure all guest at the desk are acknowledged. At the end of the shift or the day, communicate all information that the next shift has to know for a well running of the operations. Co-ordination and information with the Front Office, Housekeeping, F&amp;B and especially with the General Manager regarding VIPs. He/she is familiar with all related company documentation and especially with the relevant Operational Standards for his/her field of responsibility. Perfect grooming all the time. Drive Upselling. Carry out any other reasonable task (which may not be stated here) as requested.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Tamayyaz Program is for Saudi Nationals Only. Open to candidates with little to no work experience, including fresh graduates and those with up to 6 months of relevant work experience. Basic English skills are a must. Strong passion for the Hospitality Field. Excellent interpersonal and communication skills. Is a team player that contributes to and proactively assists co-workers. Ability to work a flexible roster depending on departmental needs. Ability to focus attention on guest needs, always remaining calm and courteous.</p><p></p></section>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور الوظيفي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Sheraton Hotels &amp; Resorts عن مواطن سعودي للمنصب بدوام كامل كـ <strong style="font-weight:700;">مساعد مدير، الاستقبال</strong> في مكة المكرمة أو جدة. هذا الدور الإداري مستوى دخول مسؤول عن قيادة والمساعدة في الإنجاز الناجح لمتطلبات الورديات اليومية عبر مناطق قسم الاستقبال، بما في ذلك خدمات البواب/الاستقبال والخدمات الهاتفية و/أو خدمات النزلاء/الاستقبال. يسعى مساعد المدير لضمان رضا النزلاء والموظفين، وتحقيق ميزانية التشغيل، ودعم المسؤوليات المالية والإدارية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة، التأثير، وتشجيع أعضاء الفريق، والدعوة إلى اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة وإظهار الصدق/النزاهة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم جميع عمليات قسم الاستقبال اليومية وتوجيه أنشطة ورديات الاستقبال اليومية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه الموظفين وتقديم المشورة والتشجيع، والرد على أسئلتهم ومشكلاتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة التشغيل اليومي لضمان تحقيق الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع أهداف وخطط محددة لإعطاء الأولوية وتنظيم وإنجاز العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع الشكاوى ودائع النزاعات وحل grievances والنزاعات مع النزلاء والموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على مستويات التوظيف لتلبية خدمة النزلاء والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تدريب الموظفين على الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الائتمان لتقليل الديون المعدومة والخصومات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على إجراءات البيع في نفس اليوم لزيادة إيرادات الغرف وتتاحية الملكية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم خدمات تفوق التوقعات لرضا العملاء والاحتفاظ بهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة ضمن الإرشادات المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ برامج التعرف/الخدمة للعملاء ومساعدة في مراجعة نتائج رضا النزلاء مع الموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الاحتياجات التطويرية للآخرين وتقديم التدريب أو الإرشاد لتحسين المعرفة والمهارات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في برامج التعرف المستمرة على الموظفين وعملية تقييم الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء جميع الواجبات في المكتب الأمامي حسب الحاجة وفهم وظائف موظفي البواب/الاستقبال وخدمات النزلاء/الاستقبال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال لسياسات وإجراءات الوقاية من الخسائر.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مؤهلات المرشح</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يستوفي المرشحون أحد المعايير التعليمية والخبرية التالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة الثانوية العامة أو GED مع خبرة سنتين في خدمات النزلاء/الاستقبال أو مجال مهني ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أو درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ لا يُشترط خبرة عمل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره مكة المكرمة أو جدة، المملكة العربية السعودية، ضمن بيئة الضيافة الديناميكية في فنادق Sheraton Hotels &amp; Resorts.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">صاحب العمل ذو فرصة متكافئة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم ماريوت الدولية بأن تكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، مرحبة بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرصة. يعزز بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لأفراد فريقها، ملتزمة بعدم التمييز على أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به، بما في ذلك الإعاقة، أو الحالة كفرد محارب قديم، أو أي أساس محمي آخر.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث الاتحاد للطيران عن <strong style="font-weight:700;">مشرف الخدمة</strong> للانضمام إلى فريقها العملياتي في جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. توفر هذه الوظيفة بدوام كامل فرصة للإسهام في شركة طيران رائدة من خلال الإشراف على وظائف مطار حاسمة وضمان التميز التشغيلي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">كـمشرف خدمة، ستتولى مسؤولية التخطيط والتوجيه والإشراف على عمليات المطار. يشمل ذلك الإشراف على أداء فريق التشغيل ومزودي الخدمة. الهدف الأساسي هو ضمان تحقيق أهداف المالية وخدمة العملاء والجودة والسلامة والأمن وفقًا لجميع المتطلبات والمعايير السلامة والتنظيمية وشركة القاعدة المعمول بها. ستشرف على جميع العناصر التشغيلية أثناء الوردية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على جميع عمليات مناولة الركاب والطائرات في وردية، مع الالتزام بقوائم التحقق للوصول/المغادرة، ومتطلبات العلامة التجارية، وسياسات الشركة، والمتطلبات التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة نتائج السلامة والأمن خلال الورديات من خلال التعرف على المخاطر، ومراقبة السلامة والامتثال، وإجراءات التقارير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تلبية جميع متطلبات تعديل الرحلات والضيوف الخاصين، بما في ذلك التقييم والتخطيط والتنسيق لـ VIP/MAAS، PRM، وضيوف الفئة الخاصة الأخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع Guest Control وNetwork Control وSOC لإدارة استعادة التعطل وتقليل التأثير على خدمة الضيوف والسلامة التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ والحفاظ وتدريب خطة الاستجابة للطوارئ في المحطة وخطط التخطيط للتعطل والتوجيه/التأخير وخطط استمرارية الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الأداء في الوقت المحدد على أساس الوردية، بما في ذلك التنسيق واستراتيجيات التخفيف والتقارير الدقيقة والمتابعة للتأخيرات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز مبيعات الملحقات بالمطار وتنسيق العمليات ورصد الامتثال والتأكد من الالتزام بالأهداف المرتبطة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز وتقديم ومراقبة والتقرير عن معايير خدمة العملاء، بما في ذلك الأداء مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المرتبطة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من الالتزام بمتطلبات السلطات المحلية، خصوصاً ما يتعلق بوثائق الوصول/المغادرة والتبليغ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اتخاذ قرارات تشغيلية يومية لإدارة وتخفيف مخاطر السلامة والأمن التشغيلية على مستوى المحطة، بناءً على تقييم فعّال للظروف والمخاطر والتهديدات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد والإبلاغ عن الحوادث والمخاطر المرتبطة بالسلامة والأمن وفق إجراءات الشركة والتشريعات المحلية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">المتقدمون لوظيفة مشرف الخدمة مطلوب أن يكون لديهم <strong style="font-weight:700;">من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة</strong> في عمليات المطار أو مجال ذو صلة. تتطلب هذه الوظيفة سجلًا حافلاً في الإشراف على الفرق وإدارة بيئات تشغيل معقدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الاتحاد للطيران</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تُعتبر الاتحاد للطيران شركة الطيران الوطنية لدولة الإمارات، وتلعب دوراً في تشكيل مستقبل الطيران العالمي. من مركزها في أبوظبي، تربط الشركة الناس عبر قارات وثقافات. تتقدم الاتحاد بخطة "رحلة 2030" التي تشمل خططاً لمضاعفة أسطولها وتوسع شبكتها وتطوير كوادرها لمرحلة جديدة من التميز.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مكان العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور بدوام كامل مقره في <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>، مما يوفر فرصة للعمل داخل محور عملي ديناميكي وحيوي لشركة الاتحاد للطيران.</p>

<p>نحن نبحث عن مشرف OTR للانضمام إلى محطات التوصيل الديناميكية لدينا. تدير فرق OTR عمليات التوصيل في الميل الأخير، مع ضمان وصول الحزم إلى العملاء بأمان وفي الوقت المحدد وبأعلى معايير الجودة. لعبت كل من هذه المجموعات دورها في الوصول بنا إلى ما نحن عليه اليوم.</p><p><br></p><p>في هذه المنشآت نبني مستقبل خدمة العملاء، بينما نعمل نحو أن نصبح الشركة الأكثر تركيزاً على العملاء في العالم. هذه هي فرصتكم لصنع التاريخ معنا.</p><p><br></p><p>ستحتاج إلى حماية سلامة فريقك، مع الترويج لمعايير الصحة والسلامة في أمازون</p><p>ستقود وتدير موظفي التوصيل والعمليات في الميل الأخير</p><p>ستراقب وتدفع مقاييس الأداء على الطريق بما في ذلك OTD وDDS وDOT ومعدلات نجاح التوصيل</p><p>ستلتزم بمعايير جودة التوصيل وتجربة العملاء العالية في أمازون</p><p>ستحل تحديات التوجيه والتوزيع والتوصيل في الوقت الفعلي لضمان الأداء في الوقت المحدد</p><p>ستعمل على تحسين وتبسيط عمليات OTR وتقليل عيوب التوصيل</p><p>ستشارك بنشاط وتروّج لأفضل الممارسات مع زملائك وشبكتك</p><p><br></p><p><br></p><p>المسؤوليات الوظيفية الأساسية</p><p>تكمن المسؤوليات الأساسية في:</p><p>- المتابعة اليومية مع الموردين بشأن عملية الدمج؛</p><p>- تسهيل عملية الدمج مع مقاولنا الخارجي؛</p><p>- إدارة الحوافز؛</p><p>- تدقيق المتطلبات والمخزون للعُدَّة والزيّ؛</p><p>- التواصل اليومي مع نقاط اتصال DSP والتصعيد إلى المالكين، عند الحاجة؛</p><p>- التعامل مع استدعاءات DS في المواضيع اليومية المتعلقة بـ DSP DAs؛</p><p>- ترتيب ومتابعة حضور DAY0.</p><p><br></p><p>المؤهلات الأساسية</p><p>- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</p><p>- العمل ضمن جدول/نوبة/منطقة عمل مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والليل/أو الإجازات</p><p>- العمل 40 ساعة في الأسبوع، مع وجود وقت إضافي حسب الحاجة</p><p>- التحدث والكتابة والقراءة بطلاقة باللغة الإنجليزية</p><p><br></p><p>المؤهلات المفضلة</p><p>- خبرة 1+ سنة في Microsoft Office (Word وExcel وOutlook)</p><p><strong>الملف المطلوب للمرشح desirables</strong></p><p>- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها<br>- خبرة 1+ سنة في Microsoft Office (Word وExcel وOutlook)</p>

<p><h4>Job summary</h4> <p>Accountable for the quality, consistency and production of the restaurant kitchen. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Coordinates menus, purchasing, staffing and food preparation for the property's restaurant. Works with team to improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Develops and trains team to improve results.</p> <h4>Candidate profile</h4> <h4>Education and experience</h4> <ul> <li>High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.</li> <li>OR</li> <li>2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.</li> </ul> <h4>Core work activities</h4> <h4>Ensuring culinary standards and responsibilities are met for restaurant</h4> <ul> <li>Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions for restaurant.</li> <li>Supervises restaurant kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures.</li> <li>Maintains food preparation handling and correct storage standards.</li> <li>Recognizes superior quality products, presentations and flavor.</li> <li>Plans and manages food quantities and plating requirements for the restaurant.</li> <li>Communicates production needs to key personnel.</li> <li>Assists in developing daily and seasonal menu items for the restaurant.</li> <li>Ensures compliance with all applicable laws and regulations.</li> <li>Follows proper handling and right temperature of all food products.</li> <li>Estimates daily restaurant production needs.</li> <li>Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions.</li> <li>Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met.</li> <li>Determines how food should be presented and creates decorative food displays.</li> </ul> <h4>Leading kitchen team</h4> <ul> <li>Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation.</li> <li>Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.</li> <li>Leads shift teams while personally preparing food items and executing requests based on required specifications.</li> <li>Supervises and manages restaurant kitchen employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence.</li> <li>Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.</li> <li>Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors.</li> <li>Ensures and maintains the productivity level of employees.</li> <li>Ensures employees are cross-trained to support successful daily operations.</li> <li>Ensures employees understand expectations and parameters.</li> <li>Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team.</li> </ul> <h4>Establishing and maintaining restaurant kitchen goals</h4> <ul> <li>Sets and supports achievement of kitchen goals including performance goals, budget goals, team goals, etc.</li> <li>Develops specific guidance and plans to prioritize, organize, and accomplish daily kitchen operations work.</li> <li>Understands the impact of kitchen operation on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals.</li> <li>Effectively investigates, reports and follows up on employee accidents.</li> <li>Knows and implements company safety standards.</li> </ul> <h4>Ensuring exceptional customer service</h4> <ul> <li>Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.</li> <li>Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis.</li> <li>Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed.</li> <li>Sets a positive example for guest relations.</li> <li>Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement.</li> <li>Empowers employees to provide excellent customer service.</li> <li>Handles guest problems and complaints.</li> <li>Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.</li> </ul> <h4>Managing and conducting human resource activities</h4> <ul> <li>Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills.</li> <li>Participates in training restaurant staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes.</li> <li>Manages employee progressive discipline procedures.</li> <li>Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed.</li> <li>Uses all available on the job training tools for employees.</li> <li>Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with appropriate skills.</li> </ul> <h4>Additional responsibilities</h4> <ul> <li>Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, or in person.</li> <li>Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems.</li> <li>Attends and participates in all pertinent meetings.</li> </ul> <p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p> <p>At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savoring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savor the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savor the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>1. Supervises and directs the staff to provide professional, safe and timely pharmaceutical services to the patients. 2. Develops, coordinates, implements and ensures compliance with all Fakeeh Care and pharmacy services policies and procedures and ensures compliance of staff with accreditations standards. 3. Schedules staff as required to be sure of the smooth of work especially during peak hours. 4. Evaluates, develops and implements at all times best practice recommendations related to medication safety. 5. Ensures that medication verification and medication dispensing in outpatient pharmacy meets set time frames. 6. Conducts periodic performance evaluation of the inpatient pharmacy staff and gives the staff constructive feedback. 7. Reports the nearly expired medicines (within 6 months) to medical stockroom, ensures return when applicable and subtracts from the inventory. 8. Troubleshoots variations and problems that could arise from day to day work. 9. Reviews on monthly basis outpatient pharmacy indicators and addresses variations by developing performance improvement projects. 10. Ensures that inventory of narcotic and controlled drugs is done every shift and re-check it. 11. Ensures that pharmacists do the inventory of medicines and re-checks the inventory. 12. Provides training and detailed orientation for newly hired staff. 13. Promotes, encourages and assists pharmacy personnel in their self-development. 14. Works on self-development by enrolling in continuous education program regarding medication management practices, high risk medications, medication errors and others. 15. Evaluates, develops and implements best practice recommendations related to medication safety. 16. Outpatient Pharmacy Automation related functions: - Designs quality assurance and process improvement studies to monitor and utilize the Automated Storage and Retrieval Device in the outpatient pharmacy and all related system(s). - Understands clinical, technical, and business workflows to achieve planned outcomes. - Acts as Subject Matter Expert for all implemented pharmacy automation systems. - Coordinates automation maintenance, troubleshooting, and downtime. - Assures appropriate testing of all integrated applications. - Provides supports to Pharmacy staff and all other stakeholders to increase adoption, improve and enhance Pharmacy Automation solutions for high quality safe patient care, education and research. - Oversees all Pharmacy Automation systems maintenance, assuring minimal impact on Pharmacy workflow. 17. Educates patients and their families about health conditions, treatments and preventative measures if applicable. 18. Duties if assigned to verification desk: Verifies every medication order for doses, duration, drug to drug interaction and clinical indication 19. Other duties as assigned within the scope of responsibility and requirements of the job.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Experience:4 years experience with hospital pharmacy setting, including two years in outpatient hospital pharmacy</li><li>Education: Bachelor s Degree of Pharmacy or higher</li><li>Language: Good command of oral and written English</li><li>Licenses / Certifications: License for practice as per the regional health regulatory authority e.g. (SCFHS /DHA).</li></ul><p></p></section>

<p>مسؤول عن تقديم رعاية تمريضية شاملة باستخدام عملية التمريض وتلبية المعيار المحدد لممارسة التمريض والأداء. مسؤول عن تقديم رعاية تمريضية شاملة في العيادات أو قسم الطوارئ. يقدم رعاية المريض كما هو مُكلف وفق السياسات المعتمدة وممارسة مبنية على الأدلة. يوثّق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح ومناسب وفي الوقت المناسب. يضمن أن تكون العيادة جاهزة للاستخدام الفعال من جانب الطبيب (من حيث مستوى مخزون المواد القابلة للاستهلاك والمعدات الطبية) المساءلات: الالتزام بجميع السياسات والإجراءات والبروتوكولات السريرية والمعايير والإرشادات بناءً على التشريعات وممارسة التمريض المبنية على الأدلة. يبلغ عن فشل المعدات، قضايا السلامة والأمان، و/أو انخفاض مخزون الإمدادات إلى مشرفة التمريض. يعمل كمدافع عن المرضى وعائلاتهم. التعاون والعمل بفعالية مع باقي المهنيين في الفريق المتعدد التخصصات لضمان استمرار الرعاية. يلتزم بالسياسات الخاصة بسلامة الفرد والمريض وللوقاية من العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية. يعزز بيئة آمنة ورعاية آمنة للمريض من خلال تبني ثقافة السلامة. يساهم في تحقيق مؤشرات جودة سريرية ورضا المريض. يشارك في التعليم الذاتي والتدريب والتطوير، حيثما كان ذلك مناسباً. يساهم في تحقيق وفورات كفاءة التكلفة في الوحدة. يحافظ على وعي باستخدام الموارد، مع مراعاة عند التوجيه واستخدام الموظفين والمعدات والمواد. يكمل التقييم التمريضي ويوثق التاريخ الطبي للمريض. الالتزام بإدارة الأدوية لحفظها الآمن وإعطاء الدواء. لا تقتصر واجبات الموظف على ما ورد أعلاه من مسؤوليات. قد يكلّف المدير بواجبات أخرى حسب حاجة العمل. بيئة العمل داخلية: 100% خارجية: 0% أيام العمل: 6 أيام العمل أوقات العمل: 8 ساعات صافية وفق جدول المناوبات المعتمد من رئيس القسم.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>التعليم: درجة البكالوريوس أو الدبلوم/الشهادة المرتبطة بالتمريض مطلوبة. الرخصة SCHS مطلوبة. الخبرة: سنتان من الخبرة الإكلينيكية بعد الدرجة. لا يُشترط خبرة للسعوديين الحاصلين على درجة البكالوريوس. مهارات الحاسوب: نظام معلومات الرعاية الصحية. اللغات: الإنجليزية والعربية (طلاقة في الكلام). متطلبات أخرى (الشهادات): رخصة تمريض مسجل حالياً من بلد الأصل وتسجيل من المجلس السعودي للاختصاصات الصحية مطلوبان.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن مجموعة ALPLA والدور الوظيفي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مجموعة ALPLA عن someone dedicated? لا، نحتاج ترجمة. لنقم بالترجمة الصحيحة: مجموعة ALPLA تسعى لتعيين <strong style="font-weight:700;">مشرف وردية</strong> ملتزم لقيادة عمليات الإنتاج في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور حيوي لضمان تحقيق أهداف الإنتاج اليومية ومؤشرات الأداء الرئيسية مع الالتزام بمعايير الجودة وكفاءة التشغيل. سيكون مشرف الوردية مسؤولاً عن إدارة عمليات الإنتاج، ومراقبة الجودة، وقيادة فريقه بشكل فعال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة عمليات إنتاج الوردية لتحقيق الأ target اليومية وKPI</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة تغيير القوالب/الأدوات، التعديلات الميكانيكية، استكشاف الأخطاء والتحسين المستمر لضمان أداء الماكينة الأمثل</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان مطابقة جميع المنتجات لمعايير الجودة وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) بالتنسيق المباشر مع فريق الجودة</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة مخزون الوردية واستهلاك المواد الخام ومراقبة المخلفات والمتابعة على الشكاوى/تقارير عدم المطابقة (NCRs)</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تسليمات الوردية النظيف، الإبلاغ عن أرقام الإنتاج وتصعيد أي انحرافات تشغيلية أو مشاكل المعدات إلى مدير الإنتاج</li> <li style="margin:0 0 6px;">جدولة القوى العاملة، توزيع موارد الوردية، وضمان التزام الفريق بسياسات الشركة وخطط التدريب</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة مخاوف الوردية ومراجعة قضايا الموظفين مع الإدارة</li> <li style="margin:0 0 6px;">المحافظة على الامتثال الصارم للصحة والسلامة وإجراءات التشغيل القياسية عبر الوردية</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ وتفعيل معايير 5S في أرضية المصنع</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة الثانوية العامة أو دبلوم تقني لمدة سنتين</li> <li style="margin:0 0 6px;">على الأقل <strong style="font-weight:700;">ثلاث سنوات من الخبرة العملية</strong> في البلاستيك حقن أو قولبة بالضغط، بما في ذلك الإعدادات، استكشاف الأخطاء، وتحسين العمليات</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إدارة الأشخاص</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والخصائص المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بمعدات وعمليات وتحكم قوالب البلاستيك</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة متوسطة بنظام تشغيل مايكروسوفت وماجلات MS Office</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل جيدة والقدرة على التواصل باللغة الإنجليزية</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الانحناء والوقوف في وضعيات صعبة حتى 12 ساعة</li> <li style="margin:0 0 6px;">مستوى عالٍ من الطاقة</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والظروف</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب الدور مرونة في العمل بنوبات دورية، استدعاءات، عطلات نهاية الأسبوع والعمل الإضافي حسب الحاجة. يوفر هذا المنصب بيئة عمل حديثة ومعروفة وعالمية داخل شركة مستقرة وتنمو باستمرار، مع فرصة لتكون جزءاً من فريق شاب وديناميكي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المزايا المقدمة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">بيئة عمل حديثة ومعروفة وعالمية في شركة مستقرة وتنمو باستمرار</li> <li style="margin:0 0 6px;">فرصة لتكون جزءاً من فريق شاب وديناميكي</li> <li style="margin:0 0 6px;">إمكانية العمل بشكل مستقل في مجال مسؤوليات محدد</li> </ul>

<p>مسؤول عن جميع الضيوف والزملاء ضمن خط الرؤية الخاص بهم، والذي يشمل جولة الدائرة في ساحة السيارات في المنطقة المخصصة لهم فقط. كن يقظاً من مخاطر الحريق والممارسات غير الآمنة في العمل والظروف غير الآمنة. كن قادراً على التصرف وفقاً لجميع خطط الاستجابة للطوارئ. حافظ على علاقات عامة جيدة مع الضيوف. أنِر الخدمة قبل بداية الوردية بـ15 دقيقة على الأقل. كن حاضراً في جميع الإيجازات اليومية والجلسات الختامية. اعرف موقع واسم كل موظف أمني في الوردية. حافظ على متابعة الإجراءات لضمان الالتزام بالجداول ومعايير العمل. كن يقظاً لأي حوادث غير عادية واتخذ الإجراء المناسب. مسؤول بشكل أساسي عن حماية الممتلكات والموظفين ورواد الفندق. أعد تقارير مفصلة عن جميع الحوادث/الوقائع أثناء جولة ورديتك. املأ جميع تقارير الحوادث/الحادث/نهاية الوردية دون فشل بعد كل وردية. تولّى معالجة جميع الأعمال الورقية ذات الصلة كما هو مطلوب. عند الإبلاغ عن الحضور أو الانتهاء من الخدمة، سيقوم موظفو الأمن بإخطار المدير أو مساعد المدير للأمن. عند تكليفه بوظيفة أو مهمة معينة، ستسترشد موظفو الأمن بوصف الوظيفة. لن يناقش موظفو الأمن/الكشف عن تفاصيل/معلومات القسم لأي زميلين/أغراب/إعلام، وإلا ستخضع خدمات المعاقب لإجراء تصحيحي تقدمي حتى الإقالة. سيُطلب من موظفي الأمن استخدام الحس السليم واتخاذ قرارات حكيمة. الهدف الأساسي هو تفريق الوضع بأسرع ما يمكن. سيكونون مهذبين ودبلوماسيين ومحترفين في التعامل مع المواقف، ومع ذلك حازمين في الالتزام بسياسات وإجراءات فندق فالمنت.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>شهادة آوشا، الإنجليزية الجيدة</p>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك</h4> <p> تخيّل يومك يضيئ يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، فهذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! كَمشرف للمكتب الأمامي، أنت لا تشرف فقط على عمليات المكتب الأمامي اليومية – بل تنشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل نزيل مميزة.</p> <h4>هذا ما ستقوم به خلال يوم عمل نموذجي:</h4> <ul> <li><strong>الإشراف على فريق المكتب الأمامي:</strong> قيادة أعضاء الفريق في تنفيذ جميع إجراءات المكتب الأمامي، وضمان فاعلية إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة وتقديم خدمة النزلاء.</li> <li><strong>قيادة عمليات الفريق اليومية:</strong> إنشاء جداول الفريق، تعيين المهام، قيادة اجتماعات ما قبل الوردية، وتقديم التدريب والتوجيه والتغذية الراجعة الفورية.</li> <li><strong>قيادة حل مشكلات النزلاء:</strong> الرد مباشرة على استفسارات النزلاء ومخاوفهم مع دعم أعضاء الفريق في التعامل مع القضايا المعقدة أو المعاد تصعيدها.</li> <li><strong>إدارة تدفق الردهة:</strong> مراقبة حركة النزلاء في الردهة وتعديل تغطية الفريق في الوقت الفعلي للحفاظ على كفاءة الخدمة.</li> <li><strong>إدارة المشروعات الخاصة:</strong> قيادة مبادرات القسم أو المهام المعتمدة مؤقتاً.</li> </ul> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> <p>هذه الشاغر مفتوح حصراً للمواطنين السعوديين.</p> <p>في هيلتون، تعرّف قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجّه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</p> <ul> <li>شغف بنشر الضوء ودفء الضيافة.</li> <li>التصرف بالنزاهة وفعل الشيء الصحيح دائماً.</li> <li>إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li> <li>إيمان بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج.</li> <li>إحساس بالملكية والمساءلة.</li> <li>تركيز على الحاضر، مع إحلال العجلة والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تترك أثرًا دائمًا.</li> </ul> <h4>كيف سنساعدك على الازدهار</h4> <p>في هيلتون، الضيافة التي نتميز بها لا تنتهي عند ضيوفنا. نحن نستثمر بفخر في رفاهية أعضاء فريقنا، داعمينك عبر كل لحظة من الحياة. عندما تنضم إلى هيلتون، رعايتنا الاستثنائية تمتد إليك مع امتيازات ومزايا لا مثيل لها، بما في ذلك*:</p> <ul> <li>امتيازات سفر رائعة – استمتع بـ 110 ليالٍ من السفر المخفض بشدة، مع أسعار الغرف تصل إلى 40 دولارًا أميركيًا لليلة الواحدة في فنادقنا العالمية من خلال برنامج Go Hilton للسفر.</li> <li>إجازة أبوية مدفوعة – لأن الأسرة مهمة. نقدم إجازة مدفوعة لأعضاء الفريق المؤهلين، بما في ذلك الشركاء وأولياء الأمور بالتبني.</li> <li>خدمات كونسيرج الأزمات – في أوقات الخسارة، يقدم كونسيرج الأزمات قناة اتصال واحدة ومتعاطفة للدعم المادي والعاطفي.</li> <li>موارد الصحة العقلية – رفاهيتك تأتي في المقام الأول. من خلال مركز Care for All، نوفر موارد لمساعدة أعضاء فريقنا في العناية بأنفسهم وبأحبائهم. في العديد من البلدان، يحصل أعضاء الفريق المؤهلون على استشارات ودعم مجاني من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP).</li> </ul> <p><em>*قد تختلف توافر المزايا حسب موقع عضو الفريق وكذلك شروط وأحكام التوظيف وتخضع لشروط وأحكام كل برنامج أو خطة محددة.</em></p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حاصلة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقتصر على تقديم تجارب استثنائية لضيوفنا — بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في مجال الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات نزيل حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بضوء ودفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الحاصلة على جوائز جعلتنا نُكرم باستمرار في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. ومع باقة علامتنا التجارية العالمية والتزام على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل نزيل، نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للحصول على الوظيفة، وابقَ للترقي في الحياة المهنية— وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا قليلاً.</p></p><p></p>

<b>Join the FAENA Movement as a Restaurant Manager!</b><br>At Faena The Red Sea, we are on a journey to fuse art, culture, and community, celebrating authentic hospitality through our exceptional service. As we expand into the Kingdom of Saudi Arabia, we invite you to be part of an extraordinary experience.<br><br><b>Role Overview:</b><br>The Restaurant Manager will lead the service operations during assigned shifts, ensuring that the energy and flow of the restaurant reflect our unique cultural ethos. You will oversee daily service, supervise front-of-house staff, and ensure seamless guest experiences.<br><br><b>Key Responsibilities:</b><ul><li>Lead and manage floor service during assigned shifts, ensuring guest expectations are met or exceeded.</li><li>Monitor table status and service timing in coordination with kitchen and bar teams.</li><li>Conduct pre-shift meetings to align the team on updates and service priorities.</li><li>Greet guests warmly and ensure satisfaction during their experience.</li><li>Manage guest complaints with discretion and empathy.</li><li>Supervise staff during service to maintain high quality standards.</li><li>Identify training needs and support team development initiatives.</li></ul><br><b>Qualifications:</b><ul><li>3+ years experience in a luxury hotel or upscale dining environment.</li><li>Forbes 5 Star hotel experience is a significant advantage.</li><li>Strong understanding of restaurant operations and service standards.</li><li>Exceptional guest interaction and service recovery skills.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يدير مهندس الميكاترونكس الأول جميع أنشطة فريق RM ويقدم الدعم الفني للمعدات الآلية مناولة المواد في المستودعات ومراكز التوزيع. يعمل المنصب مع مهندسي PLC ومطوري البرمجيات ومهندسي دعم البرمجيات لتركيب الأنظمة الميكانيكية والكهربائية وتشغيلها واستكشاف عطلها وصيانتها وإصلاحها. المعرفة بمبادئ الكهرباء والميكانيكا، والمحركات، والمحاور، والأحزمة، ومراكم الحركة.</p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><ul><li>يساهم في صيانة المكونات الكهربائية والميكانيكية للنظم الآلية الميدانية.</li><li>يستكشف الأعطال ويصلح ويضبط ويصطف أنظمة الأجهزة الآلية الكهربائية والميكانيكية.</li><li>يُنظف واجهات أنظمة البرامج الخاصة بالكهرباء والميكانيكا.</li><li>يتواصل بفاعلية مع العملاء في سيناريوهات ذات تأثير عالٍ.</li><li>يطور ويحافظ على المعايير والأدوات لمشروعات الأجهزة لتحسينها.</li><li>يراقب الموردين الخارجيين/المقاولين من الباطن.</li><li>يراقب أداء آلة النظام الآلي.</li><li>يتنقل في سلالم المستودعات وممرات السير والسلالم المعدنية وجسور المشاة والهياكل المؤقتة لإيجاد المشكلات وإجراء الإصلاحات.</li><li>يساعد في تحديد السبب الجذري للأخطاء وخطأ الإنتاج.</li><li>يعمل مع موظفي الموقع ومطوري البرمجيات لضمان أقصى وقت تشغيل للنظام.</li><li>يحلل تقارير تشغيل النظام اليومية لتتبع وتحديد فرص التحسين المستمر.</li><li>يدرّب العملاء الداخليين والخارجيين لزيادة معرفة النظام، وحل المشكلات، ومنع تكرارها.</li><li>يعيد تحديث نظام تذاكر مركز المساعدة لتتبع المشكلات ومراقبتها وحلها.</li><li>يحضر ويشارك في الاجتماعات.</li><li>قد يؤدي في بعض الأحيان إلى ساعات عمل مطوّلة ونهاية أسبوع وعطلات دعمًا لخدمة العملاء وطلبات التغيير.</li><li>يعمل بشكل مستقل بقدر قليل من الإشراف.</li><li>يحدّث أدلة النظام.</li><li>واجبات الموظف ليست مقيدة فقط بالتالي المذكور أعلاه؛ قد يؤدي واجبات أخرى كما يتم تعيينها.</li></ul><p><strong>بيئة العمل</strong></p><ul><li>داخلي: 80%</li><li>خارجي: 20%</li></ul><p><strong>أيام العمل</strong> : 6 أيام عمل</p><p><strong>أيام الإجازة</strong> : 1 يوم عطلة</p><p><strong>ساعات العمل</strong> : 8 ساعات يوميًا بنِظام الورديات المتغيرة (فترة استراحة لمدة ساعة)</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة جامعية لمدة 3 سنوات في التكنولوجيا الميكاترونية أو الإلكترونية والميكانيكية أو خبرة معادلة</li><li>5-7 سنوات خبرة في صيانة المعدات ويفضل مع الأتمتة</li><li>مهارات حاسوبية في مجموعة MS Office</li><li>لغتا الإنجليزية والعربية</li></ul><p></p></section>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك</h4> <p>تخيل نفسك تضفي البهجة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا هو ما ستفعله تماماً في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! أنت قائد ديناميكي يدير فريقاً من عمال الخدمة، يشرف على العمليات، ويقود التميز في الخدمة. كـ مشرف إدارة المرافق، أنت لا تشرف مباشرةً على فريق العمال أثناء المناوبات فحسب – بل تنشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل نزيل.</p> <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم نموذجي:</h4> <ul> <li><strong>الإشراف على عمليات المنزل الخلفي اليومية:</strong> الإشراف على عمال الخدمات، وغسّالي الصحون، والطاقم المؤقت لضمان النقل والتنظيف في الوقت المناسب للأواني وأدوات الخدمة لعمليات المطعم والقاعات</li> <li><strong>الحفاظ على النظافة والتنظيم:</strong> الإشراف على تنظيف مساحات المنزل الخلفي للحفاظ على معايير النظافة والصحة</li> <li><strong>دعم احتياجات المخزون والمعدات:</strong> ضمان مستويات المخزون الصحيحة، إدارة تخزين وتوزيع المعدات، وتنسيق التسليم في الوقت المناسب للطعام والمعدات لجميع الفعاليات</li> <li><strong>دعم أداء الفريق وتطويره:</strong> المساعدة في الإشراف اليومي على الفريق، جدولة الورديات، التدريب والتطوير المهني، إجراء التقييمات، والاعتراف بالإنجازات</li> <li><strong>المراقبة والإبلاغ عن مقاييس الأداء:</strong> تتبع تقارير الكسر والخسائر، تحديث أدلة التشغيل، والمساعدة في جرد شهري لدعم السيطرة على التكاليف وتحسين الكفاءة</li> <li><strong>التعاون عبر الفرق:</strong> الشراكة مع فرق المطبخ والبار والمطعم لضمان خدمة سلسة، ومساعدة أعضاء الفريق عند الحاجة</li> <li><strong>الالتزام بالمعايير التنظيمية:</strong> الحفاظ على الامتثال للوائح الصحة والسلامة والوعي بالكحول، لضمان أعلى معايير رفاهية الضيوف وعضو الفريق</li> </ul> <h4>القيم الأساسية</h4> <p>في هيلتون، تعرف قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</p> <ul> <li>شغف بنشر الضوء ودفء الضيافة.</li> <li>التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائماً.</li> <li>إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li> <li>إيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج.</li> <li>الشعور بالملكية والمساءلة.</li> <li>التركيز على الحاضر، جلب العجلة والانضباط في كل لحظة، مع علمها بأنها يمكن أن تُحدث تأثيراً دائماً.</li> </ul> <h4>أدنى المؤهلات</h4> <ul> <li>معادلة شهادة المدرسة المتوسطة أو ما يعادلها</li> <li>خبرة عمل لا تقل عن 3 سنوات في فندق من فئة 5 نجوم</li> <li>لا يقل عن سنتين كقائد فريق إدارة المرافق في فندق علامة تجارية دولية</li> <li>معرفة بنظام HACCP</li> </ul> <h4>كيف سنساعدك على الازدهار</h4> <p>في هيلتون، الضيافة التي نُعرف بها لا تنتهي عند ضيوفنا. نحن نفخر باستثمار رفاهية أعضاء فريقنا، ودعمك خلال كل لحظات الحياة. عندما تنضم إلى هيلتون، تمتد رعايتنا الاستثنائية لك بمزايا وامتيازات لا مثيل لها، بما في ذلك*:</p> <ul> <li>امتيازات سفر مذهلة – استمتع بـ 110 ليالٍ من السفر بتخفيضات كبيرة، مع أسعار غرف تبدأ من 40 دولاراً أمريكياً لليلة في فنادقنا العالمية من خلال برنامج Go Hilton للسفر</li> <li>إجازة والدية مدفوعة – لأن العائلة مهمة. نقدم إجازة مدفوعة لأعضاء الفريق المؤهلين، بما في ذلك الشركاء والآباء بالتبني</li> <li>مساعدة أزمات – في أوقات الخسارة، يوفر خدمة المساعدة في الأزمات نقطة اتصال واحدة ومتعاطفة للدعم العملي والرعاية العاطفية</li> <li>موارد الصحة العقلية – رفاهيتك هي الأولوية. من خلال مركز Care for All، نوفر موارد لمساعدة أعضاء فريقنا في رعاية أنفسهم وأحبائهم. في العديد من البلدان، يحصل أعضاء الفريق المؤهلين على استشارات مجانية ودعم من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP).</li> </ul> <p><em>*قد تختلف توفر المزايا اعتماداً على موقع عضو الفريق وبناءً على الشروط والأحكام الخاصة بكل برنامج/خطة.</em></p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب — بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. كقائد عالمي للضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع الحفاظ على رؤيتنا الأساسية: ملء الأرض بضوء ودفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز جعلتنا نحقق التقدير مراراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. مع باقة علامتنا التجارية العالمية والتزام الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نضع معايير جديدة لمنظور مستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، ابقَ للمسيرة المهنية — وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p></p><p></p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول دور مساعد مدير الصالة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Plaza Premium Group عن <strong style="font-weight:700;">مساعد مدير الصالة</strong> للإشراف على عمليات الصالة في <strong style="font-weight:700;">جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>. هذا المنصب بدوام كامل يتطلب 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة ويركز على ضمان أداء تشغيلي سلس، ومعايير عالية من خدمة الضيوف، والامتثال خلال النوبات المخصصة. العمل هو نقطة الاتصال الأساسية للمشاكل التشغيلية وتنسيق أصحاب المصلحة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول مجموعة Plaza Premium</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تأسست في هونغ كونغ عام 1998، وتعد Plaza Premium Group رائدًا عالميًا في ضيافة المطارات، وتعمل في أكثر من 200 موقع عبر أكثر من 60 مطارًا دوليًا حول العالم. تشمل قطاعات أعمال الشركة الأساسية صالات المطارات، فنادق صالات المطارات في مباني المحطات، خدمات الاستقبال والترحيب في المطار، ومفاهيم المطاعم في المطار. تلتزم Plaza Premium Group بـ "جعل السفر أفضل" وتوفر حلول الضيافة لشركات الطيران الرائدة والشركات عالميًا. تقدر الشركة الاحترام، والنزاهة، والفخر المشترك في العمل، وتشجع أعضاء الفريق على إحضار الشغف، والابتكار، والاعتقاد بخدمة العملاء إلى أدوارهم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside; "><li style="margin:0 0 6px;">قيادة النوبات المعينة لضمان أداء الفريق الفعّال وتقديم خدمة عملاء عالية الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان العرض والوفرة الملائمة للأطعمة والمشروبات ومرافق الصالة وفق معايير الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المهام الإدارية، بما في ذلك جداول العمل وتوزيع المهام وتغطية النوبات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم التدريب أثناء العمل والتوجيه وإدارة الأداء لأعضاء الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء إحاطات النوبة لنقل التحديثات وتغييرات الخدمة وتعلم استرداد الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم أداء الفريق وتنسيق أنشطة التدريب والتطوير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع الحوادث التشغيلية أو الطوارئ ونشر الإجراءات المناسبة لتقليل الأثر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على المناطق المشتركة، بما في ذلك الأمن، التنظيف، مراقبة الحشود، وخدمة العملاء خلال النوبات المعينة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل باحتراف مع تعليقات الضيوف واستفساراتهم وشكاواهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع سلطات المطار والأطراف الخارجية في المسائل التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تنفيذ وأنشطة التحسين المستمر لأنظمة إدارة الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات إضافية كما يكلفها الإدارة.</li></ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside; "><li style="margin:0 0 6px;">خبرة عُليا لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">5-10 سنوات من الخبرة</strong> في دور إداري تشغيلي أو ضيافة ذات صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إثبات القدرة على ضمان معايير عالية من خدمة الضيوف والسلامة والامتثال التشغيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية للمشاكل التشغيلية والطوارئ والتنسيق مع أصحاب المصلحة.</li></ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتوقعات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في المطار في <strong style="font-weight:700;">جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>. يتطلب الدور استعدادًا للعمل بنوبات مختلفة حسب الحاجة لدعم استمرارية تشغيل الصالة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ينبغي تشجيع المتقدمين الذين يستوفون المؤهلات على التقديم. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Salt للحصول على خبرة في مجال <strong style="font-weight:700;">أخصائي منصّة Informatica Data Lakehouse الإداري والدعم</strong> لعقد في جدة، مكة. هذه المهمة العملية تشمل دعماً شاملاً لبيئة تخزين البيانات الحديثة ونظام Cloudera Data Lakehouse مع التركيز على تقنيات Informatica BDM/DEI، PowerExchange CDC، Axon، Spark، وOracle.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة ودعم بيئات Informatica BDM / DEI والخدمات والتكوينات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الرقابة والدعم لخرائط ETL وتدفقات البيانات والدُفعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استكشاف الأخطاء وإعادة التشغيل ومشكلات الأداء وحوادث الاتفاق على مستوى الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم أنابيب Informatica PowerExchange / CDC بما في ذلك الالتقاط والتطبيق والتأخر وتوافق البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة ودعم Informatica Axon بما في ذلك بيانات البيانات، وتتبع البيانات، والقاموس التجاري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم معالجة ETL المستندة إلى Spark واستكشاف أخطاء وقت التشغيل والذاكرة والأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة خدمات Informatica وبيئات وقت التشغيل، بما في ذلك Tomcat وSpark.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مستودعات بيانات Oracle بما في ذلك الاتصال والأداء والتخزين والنسخ الاحتياطي والصيانة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير دعم الإنتاج L1/L2 وإدارة الحوادث وتحليل السبب الجذري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم عمليات النشر والإصدارات والتحول إلى الإنتاج وصيانة البيئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في ترقيات المنصة والتصحيح والتحسين المستمر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وصيانة أدلة التشغيل وإجراءات التشغيل القياسية ولوحات المراقبة والوثائق التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أتمتة أنشطة المراقبة والإنذار والإدارة الروتينية حيثما أمكن.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في الدعم على مدار 24/7 والمناوبات والتشغيل القائم على الورديات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة التقنية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تشمل الدور العمل مع التقنيات والمكوّنات المعمارية التالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">Informatica:</strong> BDM / DEI</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">CDC:</strong> Informatica PowerExchange</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">حوكمة البيانات:</strong> Informatica Axon</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">Big Data / وقت التشغيل:</strong> Spark, Cloudera, Tomcat</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">قاعدة البيانات:</strong> Oracle</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">العمارة:</strong> مستودع البيانات + Data Lakehouse</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملف المرشح</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">5-8 سنوات خبرة في العمل على منصات Informatica في الإدارة أو الهندسة أو دعم الإنتاج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية قوية مع Informatica BDM / DEI.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة قوية مع Informatica PowerExchange و CDC.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في دعم Informatica Axon وبيئات حوكمة البيانات/البيانات الوصفية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم جيد لمعالجة ETL المستندة إلى Spark.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في العمل ضمن بيئات Cloudera / Data Lakehouse.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بقاعدة بيانات Oracle ومستودعات Informatica.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في استكشاف أخطاء منصات البيانات الإنتاجية وحل مشكلات الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في العمل ضمن بيئات الإنتاج مدفوعة الخدمة 24/7.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لإدارة الحوادث، تحليل السبب الجذري (RCA)، النشرات، وإدارة التغيير.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سياق العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة عقد في جدة، مكة، وتعمل ضمن بيئة بيانات مؤسسية واسعة النطاق في المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور المشاركة النشطة في دعم 24/7 وتناوب المناوبات وتشغيل قائم على الورديات لضمان توفر المنصة وأدائها باستمرار.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الفرصة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يوفر هذا الدور فرصة لأخصائي Informatica للعمل عبر تكامل البيانات، وCDC، والحوكمة، وتقنيات Data Lakehouse ضمن بيئة بيانات مؤسسية dynamic.</p>