وظائف أخصائى تخطيط و تطوير - الجبيل السعودية
٣٩ وظائف شاغرة
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث مدارس الحصان النموذجية الأهلية للبنات عن <strong >أخصائي أنشطة طلابية</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تطوير وتنظيم الأنشطة اللامنهجية للطلبة، بما يساهم في بناء شخصيتهم وتنميتهم الشاملة.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3>
<p >يتولى أخصائي الأنشطة الطلابية مسؤولية وضع وتطوير الاستراتيجيات والسياسات والإجراءات الخاصة بالأنشطة اللامنهجية. يشمل ذلك اقتراح المعايير بناءً على الخبرات المحلية والممارسات الدولية، وتنظيم مشاركة الطلبة في الأنشطة الهادفة التي تتناسب مع ميولهم ورغباتهم. كما يضطلع الدور بمسؤولية إعداد التقارير والوثائق المتعلقة بالأنشطة الطلابية وحفظها.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تطوير استراتيجيات وسياسات وإجراءات وتعليمات الأنشطة اللامنهجية للطلبة، واقتراح المعايير في ضوء الخبرات المحلية والممارسات الدولية.</li>
<li >تنظيم مشاركة الطلبة في الأنشطة الهادفة بما يتوافق مع ميولهم ورغباتهم.</li>
<li >تحليل نتائج الأنشطة الطلابية وتقييم آثارها على بناء وتنمية الشخصية للطلبة.</li>
<li >تطوير أساليب وإجراءات بناء الشخصية لدى الطلبة ومواكبة التطور العلمي والتقني في مجال النشاطات الطلابية.</li>
<li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة بالأنشطة الطلابية، والتوصية بالتدابير المناسبة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الجبيل، المنطقة الشرقية، ضمن بيئة تعليمية داعمة تهدف إلى تعزيز قدرات الطلبة وتنمية مهاراتهم.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات للتقديم على هذه الفرصة للانضمام إلى فريق مدارس الحصان النموذجية الأهلية للبنات.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة العمارة العالمية للتجارة والمقاولات عن <strong >مدير بحث وتطوير</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. سيتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية قيادة استراتيجيات <strong >تطوير الأعمال</strong>، واستكشاف فرص جديدة، وبناء وإدارة علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، بهدف استقطاب عقود ومشاريع جديدة تساهم في تحقيق أهداف الشركة وزيادة الإيرادات والنمو.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطط تطوير الأعمال بما يتوافق مع أهداف الشركة.</li>
<li >البحث عن فرص ومشاريع جديدة في قطاعات الخدمات الصناعية.</li>
<li >متابعة السوق والمشاريع المستقبلية والمنافسين واحتياجات العملاء لتحديد الفرص المحتملة.</li>
<li >إدارة وتحديث قاعدة بيانات العملاء والفرص التجارية ونظام CRM.</li>
<li >تقديم تقارير دورية عن الفرص والتوقعات.</li>
<li >متابعة أهداف تطوير الأعمال والمبيعات ونسبة الفوز بالمناقصات والعقود التي تم الحصول عليها.</li>
<li >التنسيق مع الإدارات الداخلية لضمان انتقال المشاريع بشكل سلس من مرحلة تطوير الأعمال إلى مرحلة التنفيذ بعد ترسية العقد.</li>
<li >المساهمة في وضع استراتيجيات طويلة المدى لتطوير العملاء وزيادة حصة الشركة في السوق.</li>
<li >تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة بتطوير الأعمال يتم تكليفها من الإدارة.</li>
</ul> <h3 >تطوير العلاقات الاستراتيجية</h3>
<ul >
<li >بناء وتطوير علاقات مهنية قوية مع العملاء في الشركات الصناعية الكبرى.</li>
<li >تطوير العلاقات التجارية مع <strong >أرامكو</strong>، <strong >سابك</strong> وغيرها من الشركات الصناعية والبتروكيماوية الكبرى في المملكة.</li>
<li >المحافظة على شبكة علاقات قوية مع الشركات الصناعية والبتروكيماوية الرئيسية في المملكة.</li>
<li >تمثيل الشركة في اجتماعات العملاء والمعارض والفعاليات.</li>
</ul> <h3 >إدارة العروض والمناقصات</h3>
<ul >
<li >إدارة دورة تطوير الأعمال من تحديد الفرصة وحتى ترسية العقد.</li>
<li >متابعة إجراءات تسجيل الشركة كمورد وإجراءات التأهيل المسبق (Prequalification) لدى العملاء.</li>
<li >تحديد فرص المناقصات المناسبة ومتابعة إجراءات تقديم العروض.</li>
<li >التنسيق مع الإدارات الفنية والتشغيلية والمالية والتقدير لإعداد العروض والمناقصات.</li>
<li >مراجعة وثائق المناقصات ونطاق العمل والمتطلبات والشروط التعاقدية.</li>
<li >المشاركة في إعداد العروض التجارية والتسعير والتكاليف.</li>
<li >تقييم المخاطر التعاقدية قبل تقديم العروض.</li>
<li >إعداد وتقديم العروض التقديمية والمقترحات والتقارير للإدارة والعملاء.</li>
<li >قيادة المفاوضات مع العملاء بشأن الأسعار والنطاق والشروط التعاقدية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في مجال تطوير الأعمال، ويفضل أن تكون في قطاع الخدمات الصناعية.</li>
</ul> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >هذا الدور بدوام كامل في الجبيل، المنطقة الشرقية. الراتب الخاص بهذه الوظيفة غير معلن.</p></div>
<p>مطلوب أخصائي مستودعات – الجبيل </p><p>تبحث شركة رائدة عن أخصائي مستودعات ذو خبرة لدعم عمليات المستودعات واللوجستيات.</p><p>المسمى الوظيفي: أخصائي مستودعات</p><p>الموقع: الجبيل</p><p>الأهلية: المواطنون السعوديون</p><p>الخبرة: 2–5 سنوات</p><p> </p><p><strong>المتطلبات</strong>:</p><p>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، اللوجستيات، أو مجال ذي صلة</p><p>إتقان جيد للغتين العربية والإنجليزية</p><p>خبرة في عمليات المستودعات، إدارة المخزون، وتنسيق اللوجستيات</p><p>توفر فوري</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الشركة والدور</h3>
<p >تبحث شركة محمد عبدالله بن محمد الحماد للاستشارات الإدارية عن <strong >أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. سيعمل شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل، وسيكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ وتقييم الاستراتيجيات التسويقية للسلع والخدمات.</p> <h3 >ملخص الدور</h3>
<p >يتولى أخصائي التسويق مسؤولية تحديد الأهداف التسويقية وتطوير السياسات المتعلقة بالسلع والخدمات، بالإضافة إلى الإشراف على تنفيذ هذه السياسات وتقييم فعاليتها. يشمل الدور أيضاً إجراء اختبارات السوق اللازمة وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة وعرضها وحفظها.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تحديد الأهداف التسويقية العامة والفرعية، وتطوير السياسات والخطط والبرامج التسويقية.</li>
<li >تحليل دورة حياة المنتج وتحديد أسباب نجاح أو فشل تسويق المنتجات.</li>
<li >تحليل أسعار المنافسين وتطوير سياسات التسعير المناسبة.</li>
<li >تحديد برامج الترويج واختيار قنوات التوزيع وتقييم فاعلية الحملات الدعائية والإعلانية.</li>
<li >وضع برنامج زمني لتنفيذ السياسات التسويقية ومتابعة إجراءات تنفيذها وتقييم النتائج المحققة.</li>
<li >إجراء اختبارات للمنتجات الجديدة قبل طرحها في الأسواق بشكلها النهائي، باستخدام برامج حاسوبية متخصصة في اختبارات السوق وحسب متطلبات العمل.</li>
<li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتسويق وتقديم التوصيات والحلول الملائمة.</li>
<li >عرض وتوضيح وحفظ الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التسويق.</li>
<li >القدرة على استخدام برامج حاسوبية خاصة في مجال اختبارات السوق.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة الجبيل بالمنطقة الشرقية، ضمن فريق عمل متخصص في مجال الاستشارات الإدارية.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة الرياح الاربع للإستثمار عن <strong >أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل ومناسب للمرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة في مجال التسويق، حيث سيتولى مسؤولية تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التسويقية.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3>
<p >يهدف أخصائي التسويق إلى تحديد الأهداف وتطوير السياسات التسويقية للسلع والخدمات، والإشراف على تنفيذها وتقييمها. يشمل الدور أيضاً إجراء اختبارات السوق وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة لدعم الأهداف التسويقية للشركة وضمان تحقيقها.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تحديد الأهداف التسويقية العامة والفرعية، وتطوير السياسات والخطط والبرامج والتسهيلات التسويقية.</li>
<li >تحليل دورة حياة المنتج لتحديد أسباب نجاح أو فشل تسويق المنتجات، وتحليل أسعار المنافسين، وتطوير سياسات الأسعار.</li>
<li >تحديد برامج الترويج، واختيار قنوات التوزيع، وتقييم فعالية الدعاية والإعلان.</li>
<li >وضع برنامج زمني لتنفيذ السياسات التسويقية، ومتابعة إجراءات تنفيذها، وتقييم النتائج المحققة.</li>
<li >إجراء اختبارات للمنتجات الجديدة قبل طرحها في الأسواق بشكلها النهائي، باستخدام برامج حاسوبية خاصة في مجال اختبارات السوق وبحسب متطلبات العمل.</li>
<li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتسويق، وتقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التسويق.</li>
<li >القدرة على تحليل البيانات التسويقية وتطوير الاستراتيجيات.</li>
<li >مهارات جيدة في إعداد التقارير والعروض التقديمية.</li>
<li >القدرة على استخدام برامج حاسوبية متخصصة في اختبارات السوق.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الجبيل بالمنطقة الشرقية، وتتطلب التزاماً كاملاً بالمهام والمسؤوليات المحددة.</p> <h3 >تقديم الطلبات</h3>
<p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة لتقديم طلباتهم للنظر فيها.</p></div>
تبحث شركتنا عن أخصائي مبيعات متحمّس ومتمرس للانضمام إلى فريقنا المتنامي. ستكون مسئولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتحقيق الأهداف المحددة. إذا كانت لديك مهارات تواصل ممتازة، وقدرة تفاوض، وشغف بالنجاح، ندعوك للتقديم.<br><br>**مهام ومسؤوليات أخصائي المبيعات:**<br><br>* حدد وتواصل مع العملاء المحتملين لعرض المنتجات والخدمات.<br>* فهم احتياجات العملاء وتقديم حلول مخصصة تلبي متطلباتهم.<br>* إغلاق الصفقات وتحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربعية.<br>* بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء الحاليين لضمان رضاهم وولائهم.<br>* متابعة اتجاهات السوق والمنافسين لتطوير استراتيجيات مبيعات فعالة.<br>* تقديم تقارير دورية عن أداء المبيعات والتوقعات المستقبلية.
<h3><strong>حول الدور</strong></h3><p>تسنّى (الشركة الوطنية للالصناعات) تبحث عن <strong>مهندس تخطيط أعمال</strong> للانضمام إلى فريقهم في الجبيل. هذا المنصب بدوام كامل مصمم للمحترفين الذين لديهم 2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة وهم مستعدون للمساهمة في التخطيط الاستراتيجي للأعمال والتنسيق التشغيلي داخل الشركة.</p><h3><strong>الغرض من الدور والوظائف الأساسية</strong></h3><p>الغرض الأساسي من هذا الدور هو أداء الواجبات المتعلقة بإدارة المخزون والمبيعات عبر خطوط الإنتاج ومراجعة العقود. سيكون مهندس تخطيط الأعمال مسؤولاً عن إعداد الخطة الإنتاجية السنوية والتوقعات الشهرية، إجراء حسابات الأسعار، وتطوير عروض الإدارة. يتطلب هذا المنصب الكفاءة في تحليل البيانات والحفاظ على قواعد بيانات قسمية لدعم اتخاذ القرار المستنير.</p><h3><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></h3><ul><li>إعداد التوقعات المستمرة بالتنسيق مع موردي المواد الخام والمرافق ومشتري الأوليفينات، لضمان تخطيط سعة مثالي.</li><li>التنسيق والتواصل مع الوزارات الحكومية والأطراف الخاصة والشركات المجاورة فيما يخص المواد الخام، إمدادات الوقود، والمرافق، ومتطلبات التوقعات التشغيلية.</li><li>تحديث قاعدة بيانات القسم والورقيات الرئيسية بمدخلات الإنتاج والاستهلاك والمبيعات وغيرها من مؤشرات الأداء يوميًا، أسبوعيًا، أو شهريًا، وإبلاغ المستخدمين الآخرين في القسم بهذا.</li><li>إعداد ومراجعة الأسعار بالتنسيق مع كميات مبيعات خط الأنابيب لإجراءات إغلاق الشهر.</li><li>إعداد ومراجعة اتفاقيات الإمدادات للمرافق والمواد الخام ومبيعات خطوط الأنابيب.</li><li>تطوير ومراقبة النموذج الاقتصادي وإدارة مخزون الأوليفين لتسهيل عملية اتخاذ القرار الإداري في تيسير ربحية TASNEE الشاملة.</li><li>دعم عمليات المصانع بتوقعات التكاليف والتنسيق مع جميع أصحاب المصلحة.</li><li>التعاون مع أعضاء الفريق لإعداد عروض إدارة عالية المستوى، ومخططات، وتقارير، وتحليلات كما يطلب القسم، مع إعطاء الأولوية للمهام بشكل فعال.</li><li>المشاركة في واجبات الخدمة على الاتصال والتغطية في أيام العطل والعيد بنظام التناوب لإكمال أو تنسيق المهام الطارئة والحرجة.</li><li>اقتراح مساهمي الخطة التشغيلية السنوية للإدارة.</li><li>ضمان الامتثال لجميع إجراءات وضوابط السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة ضمن نطاق النشاط المحدد.</li></ul><h3><strong>المؤهلات والمهارات المطلوبة</strong></h3><p>يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة 4 سنوات من الخبرة في دور تخطيط أعمال أو تحليل ذات صلة. المهارات الأساسية تشمل الكفاءة في Microsoft Excel لإدارة البيانات وتحليلها، بالإضافة إلى قدرات قوية في Microsoft PowerPoint لإعداد عروض إدارة واضحة وفعالة، بما في ذلك تطوير مخططات ورسوم بيانية. يتطلب الدور مهارات تواصل فعالة للتفاعل مع العملاء والموردين والمنظمين.</p><h3><strong>التعاون الفريق والدعم التشغيلي</strong></h3><p>يتضمن هذا الدور تنسيقًا كبيرًا مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك مزودي المواد الخام والمرافق، ومشتري الأوليفينات، والوزارات الحكومية، والشركات المجاورة. سيعمل مهندس تخطيط الأعمال بشكل تعاوني مع أعضاء الفريق الآخرين لضمان سير العمليات بسلاسة والمساهمة في التخطيط الاستراتيجي. الالتزام بمعايير السلامة والجودة والبيئة هو جانب أساسي من الدور.</p><h3><strong>معلومات التقديم</strong></h3><p>ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذا المنصب بدوام كامل في الجبيل. ستتم تزويدكم بمزيد من التفاصيل حول عملية التقديم عند الاهتمام.</p>
<h3>عن شركة KBR والدور الوظيفي</h3><p>تسعى شركة KBR, Inc. لتوظيف <strong>أخصائي معدات دوارة</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل بالمنطقة الشرقية. هذا المنصب بدوام كامل ويعد جزءاً من قسم حلول التكنولوجيا المستدامة (STS) في KBR، والذي يقدم حلولاً شاملة عبر دورة حياة الأصول، بما في ذلك تقنيات العمليات المرخصة، والخدمات الاستشارية، والخبرة الفنية، وقدرات التصميم. يركز الدور على تنفيذ مهام الصيانة والتركيب الأساسية للمعدات الدوارة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>استلام مهام العمل وتعليمات العمل والرسومات والمواصفات من المشرف وتنفيذ المهام وفقاً لذلك.</li><li>استخدام الأدوات والمعدات المناسبة لكل وظيفة، بما في ذلك تشغيل الأدوات المتخصصة ثقيلة الوزن من غرفة الأدوات المركزية.</li><li>تشغيل الأدوات الآلية الأساسية مثل المطاحن، والمناشير الكهربائية، ومثاقب الأعمدة، وآلات اللولبة.</li><li>تنفيذ جميع أعمال التركيب والصيانة بالالتزام الصارم بإجراءات ومبادئ توجيهية لشركة ساتورب (SATORP).</li><li>إجراء الاختبارات اللازمة، بما في ذلك الاختبارات الهيدروليكية والهوائية.</li><li>الحصول على تصاريح العمل المطلوبة قبل البدء في أي عمل.</li><li>الحفاظ على الامتثال الصارم لمعايير السلامة الخاصة بـ ساتورب (SATORP) في جميع الأوقات.</li><li>ضمان اتباع ممارسات التنظيف الجيد أثناء وبعد الانتهاء من العمل.</li><li>إتمام المهام لتلبية متطلبات الجودة والجدول الزمني وفقاً لمعايير الشركة.</li></ul><h3>الخبرة المطلوبة</h3><p>يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور <strong>خبرة تزيد عن 10 سنوات</strong> في مجال ذي صلة، مما يثبت خلفية قوية في صيانة وتركيب المعدات الدوارة.</p><h3>بيئة العمل والامتثال</h3><p>سيعمل أخصائي المعدات الدوارة ضمن بيئة صناعية منظمة، مما يتطلب الالتزام ببروتوكولات السلامة وإجراءات التشغيل المعمول بها. الالتزام بالحفاظ على معايير عالية من السلامة والجودة أمر ضروري لجميع المهام التي يتم تنفيذها.</p>
<h3>عن الوظيفة</h3><p>تبحث شركة أرسيلور ميتال للمنتجات الأنبوبية بالجبيل عن <strong>أخصائي أمن SAP</strong> للانضمام إلى فريقهم في الجبيل، المنطقة الشرقية. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل إدارة وحوكمة أمن SAP عبر منصات SAP المختلفة وتطبيقات المؤسسات المتكاملة، مع ضمان إدارة الوصول الآمن والامتثال التنظيمي.</p><h3>نظرة عامة على الدور</h3><p>يتولى أخصائي أمن SAP مسؤولية الإشراف على أمن SAP، والتفويضات، وضوابط الوصول، وفصل المهام (SoD). يدعم الدور الامتثال، وأنشطة التدقيق، وإدارة الهوية، وحوكمة الأمن عبر SAP ECC وSAP S/4HANA وSAP SuccessFactors وSAP Ariba وSAP Sales Cloud والأنظمة المتكاملة الأخرى. يضمن هذا المنصب سرية البيانات، وسلامتها، وتوافرها مع دعم الضوابط الداخلية، وإدارة المخاطر، والأمن السيبراني، ومبادرات التحول الرقمي.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>إدارة وصيانة أدوار أمن SAP، والملفات التعريفية، والتفويضات، ووصول المستخدمين عبر SAP ECC وSAP S/4HANA وSuccessFactors وAriba وSales Cloud والمنصات ذات الصلة.</li><li>تصميم وتنفيذ وصيانة ضوابط الوصول القائمة على الأدوار وفقاً لمتطلبات العمل وأفضل الممارسات الأمنية.</li><li>إجراء تحليل فصل المهام (SoD)، وتقييم المخاطر، وأنشطة المعالجة، ومراجعات تعارض الوصول.</li><li>إدارة تزويد المستخدمين، وإلغاء التزويد، والوصول المتميز، ووصول الطوارئ، وأنشطة إعادة اعتماد الوصول الدورية.</li><li>دعم تكامل أمن SAP مع Active Directory (AD) وAzure AD والدخول الموحد (SSO) وإدارة الهوية ومنصات المصادقة الأخرى.</li><li>مراقبة وفرض الامتثال لسياسات الشركة، ومتطلبات التدقيق، ومعايير الأمن السيبراني، والالتزامات التنظيمية.</li><li>إجراء مراجعات الوصول الدورية وضمان الحفاظ على سير عمل الموافقة المناسب وضوابط الحوكمة.</li><li>دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية من خلال إعداد أدلة التدقيق، والرد على استفسارات التدقيق، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li><li>تقييم التأثيرات الأمنية لمشاريع SAP والتحسينات والترقيات والترحيلات ومبادرات التحول الرقمي.</li><li>التنسيق مع فرق SAP الوظيفية، وBasis، والبنية التحتية، والأمن السيبراني، والامتثال، والتدقيق الداخلي، والشركاء الخارجيين لتنفيذ حلول آمنة.</li><li>مراقبة الثغرات الأمنية، ومخاطر التفويض، وانتهاكات الوصول، ومشكلات الامتثال، والتوصية بالإجراءات التصحيحية.</li><li>تطوير وصيانة المعايير الأمنية، والإجراءات، ووثائق تصميم الأدوار، ومصفوفات الوصول، وأطر الحوكمة.</li><li>دعم حماية البيانات، والسرية، والنزاهة، والضوابط الأمنية عبر SAP وتطبيقات الأعمال المتكاملة.</li><li>تحديد الفرص لتعزيز الحوكمة، وأتمتة العمليات الأمنية، وتقليل التعرض للمخاطر، وتحسين الجاهزية للتدقيق.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>يجب أن يمتلك المرشحون ما بين 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في أمن SAP.</li></ul><h3>نوع العمل والموقع</h3><p>هذا منصب بدوام كامل مقره في الجبيل، المنطقة الشرقية.</p>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تسعى TASNEE إلى تعيين <strong >أخصائي II، ميكانيكا</strong> للانضمام إلى فريقه في <strong >الجبيل</strong>. هذا المنصب بدوام كامل حيوي لتطوير استراتيجيات صيانة قوية، وإجراء فحوصات تفصيلية، وإعداد خطط شاملة لأنظمة ومعدات ميكانيكية متنوعة. يركز الدور على ضمان موثوقية وكفاءة التشغيل من خلال الإشراف والتدخل الميكانيكي الخبير.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >سيكون <strong >أخصائي II، ميكانيكا</strong> مسؤولاً عن إعداد إجراءات الصيانة، وإجراء فحوصات شاملة، وتطوير قوائم فحص صيانة/فحص خاصة بالمعدات والنظام. تشمل مجالات المعدات الرئيسية محركات الديزل، ومعدات الرفع (مثل الرافعات الشوكية، والموانئ، ومكانات الوصول)، ونُظم التكييف والتدفئة والتهوية HVAC. كما يشمل الدور أيضاً تطوير بيانات نطاق العمل (SOW)، مراجعة قطع الغيار، إجراء تقويمات فنية للمقترحات، إجراء تقييمات المخاطر (PH&A)، وتقييمات MOC.</p> <h3 >المهام الأساسية والواجبات</h3>
<ul >
<li >إجراء فحوصات تفصيلية لمحركات الديزل، ونظام HVAC، ومعدات الرفع، وتكوين توصيات إصلاح دقيقة.</li>
<li >تطوير قوائم مهام خاصة بالمعدات/النظام، وخطط PM، وCTI/TRA، وإجراءات تشغيل لمختلف الأصول الميكانيكية.</li>
<li >إعداد بيانات نطاق العمل (SOW) لعمليات الإصلاح، والصيانة الدورية (TAM)، والعقود السنوية المحددة (ARC).</li>
<li >إجراء تقييمات فنية للعقود والمقترحات، وتقييم المواد المطلوبة لصيانة وإصلاح الأعمال.</li>
<li >إجراء مسوحات وفحوصات تعتمد على الحالة للمحركات الديزل، وHVAC، ومعدات الرفع، وغيرها من معدات القسم.</li>
<li >مراجعة قطع الغيار وبدء طلبات قطع الغيار/حوكمة بيانات المواد (MDG).</li>
<li >تنفيذ تقييمات المخاطر، وتحليل السبب الجذري، والتحقيق في الحوادث، بما في ذلك إعداد تقارير الفشل.</li>
<li >إعداد ميزانية النفقات الرأسمالية (Capex) وإدارة أنشطة إدارة التغيير (MOC) من البداية حتى الإغلاق.</li>
<li >مراجعة وتحديث رسومات الهندسة والوثائق الفنية.</li>
<li >إجراء تقييم/إعادة تقييم الأهمية للأصول ومعالجة إجراءات الاعتمادية والسلامة لكفاءة معدات نطاق القسم.</li>
<li >تنسيق والإشراف على أنشطة تسليم/استلام المشروع، والحفاظ على السجلات، وتحديث بيانات الماكينة الأساسية في SAP.</li>
<li >العمل كقائد ميداني أثناء الأعمال الحرجة أو حالات التشغيل.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >دبلوم في ميكانيكا / ميكانيكا كهربائية أو درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية / الميكانيكا الكهربائية.</li>
<li >حد أدنى من <strong >13 عامًا من الخبرة ذات الصلة</strong> في صيانة ميكانيكية، الاعتمادية، أو مجال ذي صلة.</li>
</ul> <h3 >الموقع ونوع العمل</h3>
<p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> مقره في <strong >الجبيل</strong>، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور نهجاً استباقياً لإدارة الأنظمة الميكانيكية ويتضمن العمل كقائد ميداني خلال فترات التشغيل الحرجة لضمان تنفيذ المهام بسلاسة وبأمان.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >يُشجع المرشحون الذين يستوفون المؤهلات والخبرة المحددة على التقدم لهذا الدور.</p>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">شركة النخلة الأهليه لخدمات النقل (شركة شخص واحد)</strong> عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي إدارة مشاريع</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية تحليل عناصر المشاريع وفعالياتها، ووضع الخطط والبرامج الزمنية، ومتابعة تنفيذها لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية. يشمل الدور أيضاً إعداد برامج التدفق النقدي، وتحليل المخاطر المحتملة، ومراجعة وتعديل مراحل التنفيذ، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة وحفظها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تحليل عناصر وفعاليات المشروع، وتحديد ارتباطاتها وترتيبها، ودراسة قيمة المشروع وحجمه، ثم إعداد برنامج زمني مفصل وترتيب الإجراءات اللازمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد الموارد المادية والبشرية المطلوبة لتنفيذ المشروع، ومتابعة توفيرها في التوقيتات المناسبة لضمان استمرارية العمل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد جدول تدفق نقدي يتناسب مع تسلسل تنفيذ فعاليات المشروع ومراحله المختلفة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة التنفيذ والتقدم الفعلي للمشروع ومقارنته بالبرنامج المخطط له، وإعداد البرامج المعدلة والمنقحة عند الحاجة، مع العمل على تطوير أساليب وتقنيات العمل باستخدام التقنيات الحديثة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بإدارة المشاريع، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال إدارة المشاريع. يجب أن يمتلك المرشح القدرة على أداء المهام المذكورة أعلاه بكفاءة، مع فهم عميق لمبادئ تخطيط المشاريع ومتابعتها وتحليلها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل ونوعه</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة <strong style="font-weight:700;">الجبيل بالمنطقة الشرقية</strong>، ضمن بيئة عمل تركز على تحقيق الأهداف بكفاءة وفعالية في قطاع خدمات النقل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب لهذه الوظيفة غير معلن وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة العملية للمرشح.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة المهنية في مجال إدارة المشاريع.</p></div>
<h3 >عن Air Products</h3>
<p >تأسست Air Products في عام 1940، وهي شركة غازات صناعية رائدة على مستوى العالم تتمتع بتاريخ فخور من الابتكار والتميز التشغيلي والتزام لا يتزعزع بالسلامة والحماية البيئية. تركّز الشركة على خلق حلول تدعم مختلف الصناعات، بهدف توليد مستقبل أكثر نقاءً لعملائها ومجتمعاتها والعالم.</p> <h3 >الدور: أخصائي إدارة المواد</h3>
<p >تسعى Air Products إلى تعيين <strong >أخصائي إدارة المواد</strong> بدوام كامل في الجبيل، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. الدور مسؤول عن إدارة مخزون قطع الغيار والاستهلاكات للمرافق، والعمل بشكل وثيق مع فرق العملية والصيانة. الهدف الأساسي هو الحفاظ على توازن مُحسَّن بين تكاليف المصنع وعدم توفر المعدات، مع مراعاة تكاليف رأس المال في المخزون، بما يتوافق مع متطلبات الأعمال. سيمد الاختصاصي الدعم اليومي للإدارة الآمنة والموثوقة والفعّالة لفاتورة المواد ومخزون المستودعات من خلال استخدام SAP، مع التعاون مع الموارد الداخلية والخارجية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >بناء وإدخال بيانات قائمة المواد (BOM) ومواقع التخزين في SAP، كما يقدِّمها الموردون.</li>
<li >تحديد المستوى الصحيح من قطع الغيار للمرافق التشغيلية بناءً على التوفر في البلد لتلبية احتياجات الأعمال.</li>
<li >إدارة التزويد العام للمصنع، بما في ذلك إعداد وإدارة مخازن 'المنطقة'.</li>
<li >تقديم الدعم للمستودع أثناء تشغيل المصنع والصيانات المجدولة.</li>
<li >الحفاظ على دقة الرقابة على المخزون وتحسين مستويات المخزون.</li>
<li >إدارة شحن ومراقبة قطع الغيار الخاصة بالمرافق داخليًا وخارجيًا.</li>
<li >الإشراف على برنامج استبدال المخزون وبرنامج فحص مخزون المخزون.</li>
<li >ترتيب النقل الطارئ مع البائعين حسب الحاجة.</li>
<li >توفير التدريب والدعم في أساليب إدارة جرد المنتجات الصلبة ومعاملات SAP.</li>
<li >العمل مع فرق التشغيل والصيانة لفهم مشاكل المصنع وتنفيذ حلول فعّالة من حيث التكلفة للحل، مع ضمان رضا العملاء فيما يتعلق بالسلامة والموثوقية وجودة المنتج والمرونة في إمداد المنتج.</li>
</ul> <h3 >القيادة في السلامة والامتثال</h3>
<p >سيقدم صاحب العمل ويحافظ على بيئة عمل آمنة، مع إظهار القيادة بجميع عمليات العمل الآمنة للشركة والصناعة لمنع الإصابات. ويشمل ذلك ضمان الامتثال لمعايير السلامة والصحة والبيئة الخاصة بالشركة، والوفاء بمتطلبات السلامة الإلزامية، والمساهمة في تطوير إجراءات EH&S المتعلقة بدعم أنشطة المستودع. كما تنطوي الدور على إدارة التخزين الآمن للقطع الرأسمالية في الموقع وخارجه، والإشراف على مقاولين المستودع لضمان اتباع فلسفة السلامة والموثوقية لجميع الأنشطة المرتبطة بالمواقع المعينة.</p> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li ><strong >من 5 إلى 10 سنوات خبرة</strong> في إدارة المواد والمخازن، ويفضل في بيئة صناعية.</li>
<li >التمكن من SAP لإدارة قائمة المواد والمخزون أمر أساسي.</li>
<li >فهم قوي لسيطرة المخزون وتحسينه ولوجستيات سلسلة الإمداد.</li>
<li >القدرة على فهم المتطلبات التنظيمية البيئية.</li>
<li >القدرة المثبتة على ضمان الامتثال لمعايير الشركة وأفضل الممارسات لإدارة المستودعات.</li>
</ul> <h3 >الدعم التشغيلي والالتزام</h3>
<p >يتطلب هذا المنصب بدوام كامل تعاونًا وثيقًا مع فرق العمليات والصيانة لضمان التوافق مع الأهداف التشغيلية. يتضمن الدور تقديم الدعم خلال فترات حاسمة مثل تشغيل المصنع، والصيانات المجدولة، والتناوبات (TAR)، لضمان توفر القطع والمواد لفريق الموقع. جانب أساسي من هذا المنصب هو شرط توفر الاستجابة للطوارئ 7 أيام في الأسبوع، 24 ساعة يوميًا، لضمان استمرارية الدعم التشغيلي.</p>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تسعى شركة Advanced Petrochemical إلى تعيين <strong >مدير، TAM والتخطيط الاستراتيجي</strong> للانضمام إلى فريقنا في الجبيل. هذا الدور بدوام كامل مركزي لقيادة تخطيط التنفيذ والتTurnaround، وإدارة الحسابات الفنية الرئيسية، ودفع مبادرات التخطيط الاستراتيجي عبر المنظمة. يضمن المدير تسليمًا ناجحًا لبرامج التحويلات والتوقف عن العمل في المصانع، ويعزز علاقات العملاء وأصحاب المصلحة، ويدعم تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات المؤسسية والقطاعية لتحقيق التميز التشغيلي ونمو الأعمال والاستدامة على المدى الطويل.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >قيادة تخطيط وتنفيذ برامج تحويل المصانع والتوقف عن العمل.</li>
<li >إدارة الحسابات الفنية الرئيسية وبناء علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة.</li>
<li >دفع مبادرات التخطيط الاستراتيجي، ودعم تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات المؤسسية والقطاعية.</li>
<li >ضمان التميز التشغيلي ونمو الأعمال والاستدامة على المدى الطويل من خلال المبادرات الاستراتيجية.</li>
<li >الإشراف على إعداد الميزانية، والتحكم في التكاليف، وتخطيط الموارد لمشروعات التحويل.</li>
<li >تطوير وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية لقياس الأداء في كل من إدارة التحول والتخطيط الاستراتيجي.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في الهندسة (المي mechanical، الكيميائية، الصناعية، الكهربائية، أو تخصص ذات صلة).</li>
<li >تفضل درجة ماجستير في إدارة الأعمال، إدارة المشاريع، الإدارة الاستراتيجية، أو مجال ذي صلة.</li>
<li >حد أدنى <strong >10 سنوات من الخبرة</strong> في إدارة التحول، تخطيط الصيانة، الخدمات الفنية، أو العمليات الصناعية.</li>
<li >على الأقل <strong >5 سنوات من الخبرة</strong> في وظيفة إشرافية أو إدارية.</li>
<li >خبرة موثوقة في إدارة مشاريع تحول/إيقاف رئيسية في بيئات صناعية وشبهة-بتروكيماوية ومصافي النفط والغاز والطاقة والتصنيع.</li>
<li >خبرة في التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء.</li>
</ul> <h3 >الكفاءات الفنية</h3>
<ul >
<li >تخطيط وتحليل التحويل</li>
<li >إدارة التوقف</li>
<li >تخطيط الصيانة والجدولة</li>
<li >التخطيط الاستراتيجي</li>
<li >إدارة المخاطر</li>
<li >الميزانية والتحكم في التكاليف</li>
<li >تخطيط الموارد</li>
<li >إدارة العقود والموردين</li>
<li >تطوير KPI وإدارة الأداء</li>
<li >إدارة الحسابات الفنية</li>
</ul> <h3 >القيادة والمهارات العامة</h3>
<ul >
<li >التفكير الاستراتيجي</li>
<li >قيادة الفريق</li>
<li >إدارة أصحاب المصلحة</li>
<li >اتخاذ القرار</li>
<li >حل المشكلات</li>
<li >إدارة التغيير</li>
<li >التفاوض والتأثير</li>
<li >التواصل التنفيذي</li>
<li >التعاون عبر التخصصات الوظيفية</li>
</ul> <h3 >مؤشرات الأداء</h3>
<p >سيتم قياس النجاح في هذا الدور وفقًا لمؤشرات الأداء الرئيسية، بما في ذلك:</p>
<ul >
<li ><strong >إدارة التحول:</strong> الالتزام بجدول التحول، أداء الميزانية، الأداء الأمني (TRIR/LTI)، معدل إكمال نطاق العمل، مؤشر إنتاجية التحول، وعدد تأخيرات المسار الحرج.</li>
<li ><strong >التخطيط الاستراتيجي:</strong> معدل إكمال المبادرات الاستراتيجية، تحقيق KPI القسم، تحسين التكلفة والكفاءة، معدل تنفيذ خطة العمل، وتحسن الأداء التنظيمي.</li>
</ul>
أخصائي موارد بشرية أول – التعويضات والمزايا وكشوف المرتبات<br>المتطلبات: درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال التعويضات والمزايا، وإدارة كشوف المرتبات، وعمليات الموارد البشرية. معرفة قوية بمعالجة كشوف المرتبات، وإدارة الرواتب، وإدارة المزايا، وسياسات الموارد البشرية. خبرة عملية في وحدات SAP HCM وSAP Success Factors. إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel وتحليل بيانات الموارد البشرية. خبرة في قياس الرواتب، وتصنيف الوظائف، وتحليل السوق، وتصميم هيكل التعويضات. فهم قوي للأنظمة السعودية ومتطلبات الامتثال لكشوف المرتبات. خبرة في إعداد تقارير الموارد البشرية، وتحليلات القوى العاملة، ومؤشرات الأداء الرئيسية، والعروض التقديمية للإدارة. القدرة على تحليل مجموعات البيانات الكبيرة وتقديم رؤى عملية لدعم قرارات العمل. معرفة بالميزانية، وتحليل تكلفة القوى العاملة، وعمليات مراجعة الرواتب السنوية. مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل والتنظيم. مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة. إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة.<br>الكفاءات الرئيسية: إدارة التعويضات والمزايا، إدارة كشوف المرتبات، SAP HCM وSAP Success Factors، تحليلات وتقارير الموارد البشرية، مهارات Excel المتقدمة، قياس الرواتب، تقييم وتصنيف الوظائف، إعداد الميزانية وتحليل التكاليف، الامتثال لقانون العمل، تحليل البيانات وتطوير لوحات المعلومات، التحسين المستمر وتحسين العمليات.<br>المتطلبات العامة:<br>يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة قوية وذات صلة في البيئات الصناعية، أو التصنيع، أو البتروكيماويات، أو بيئات المشاريع المماثلة.<br>يجب أن يكون المرشحون متاحين محلياً.<br>موقع العمل هو مدينة الجبيل الصناعية.
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تبحث Air Products Qudra عن <strong >مهندس تخطيط وتحكم مشروع أول</strong> للانضمام إلى فريقهم في الجبيل. هذا دور عقد يركز على تقديم دعم خبرة في التخطيط والتحكم في المشروع لمنظمة محفظة مشاريع BHIG. سيضمن المرشح الناجح جدولة دقيقة، وتوقعات التكاليف، وتقارير الأداء، مع تعزيز الامتثال لمعايير BHIG ومتطلبات العملاء لضمان تسليم المشاريع بنطاقها وفي الوقت والميزانية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تطوير وصيانة جداول المشاريع المتكاملة باستخدام Primavera P6 أو أدوات مكافئة. ضمان اتساق أنشطة الهندسة والشراء والبناء مع جداول المشروع الشاملة. إجراء تحليل مخاطر الجدول الزمني وتقديم استراتيجيات التخفيف.</li>
<li >إعداد ومراقبة ميزانيات المشاريع وتوقعات التكاليف وتدفقات النقد. تتبع الالتزامات والمصاريف والفوارق مقابل الميزانيات المعتمدة. دعم تقارير التكلفة الشهرية وتحليل القيمة المكتسبة.</li>
<li >تطبيق إجراءات التحكم في المشاريع الخاصة بـ Air Products وBHIG. الحفاظ على أنظمة قياس التقدم ولوحات الأداء بدقة.</li>
<li >توفير تقارير شفافة للعملاء وأصحاب المصلحة عن الأداء في الجدول الزمني والتكاليف. معالجة المخاوف على الفور والتأكد من التوافق مع المتطلبات التعاقدية.</li>
<li >التعاون مع فرق الهندسة والشراء والبناء للتحقق من بيانات التقدم. دعم عمليات إدارة التغيير وتقييم الأثر على الجدول والتكلفة.</li>
<li >تحديد مخاطر الجدول والتكلفة؛ تطوير خطط التخفيف. تقييم طلبات التغيير ودمج التغييرات المعتمدة في خطط الأساس.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذي صلة.</li>
<li >حد أدنى <strong >8 سنوات خبرة</strong> في تخطيط وتحكم المشاريع، خاصةً في مشاريع النفط والغاز أو البتروكيماويات.</li>
<li >يفضل أن تكون لديك شهادة PMP أو ما يعادلها.</li>
</ul> <h3 >الكفاءات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >نهج تحليلي والاهتمام بالتفاصيل.</li>
<li >مهارات تعاون وتواصل قوية مع أصحاب المصلحة.</li>
<li >قدرات مثبتة في حل المشكلات والالتزام بالتحسين المستمر.</li>
<li >مهارات تخطيط وترتيب أولويات فعالة.</li>
<li >القدرة على القيادة بالتأثير.</li>
<li >خبرة متقدمة في الجدولة وتخطيط الموارد.</li>
<li >إتقان في ضبط التكاليف وإدارة القيمة المكتسبة.</li>
<li >خبرة في تحليل المخاطر والتخفيف منها.</li>
<li >معرفة بمعايير الدولية ومعايير أرامكو السعودية.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا دور مقاول موقَّع في الجبيل، في المقام الأول في مواقع BHIG والعملاء، مع سفر متقطع مطلوب.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المؤهلين للتقديم لهذه الوظيفة. سيتم مناقشة الراتب لهذا الدور خلال عملية المقابلة.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ol><li><p>المسؤوليات الرئيسية </p><p>1. التقدير وتقديم العطاءات</p><ul><li><p>دراسة وتحليل وتفسير وثائق العطاء والرسومات وكميات المواد والمواصفات الفنية.</p></li><li><p>إعداد تقديرات تكلفة detallية ودقيقة تشمل القوى العاملة والمواد والمعدات والتعاقد من الباطن والعمولات والتكاليف العامة والهامش.</p></li><li><p>تحديد نطاق المشروع والمخاطر والافتراضات والاستثناءات أثناء التقدير.</p></li><li><p>الحصول على وتقييم عروض الأسعار من الموردين والمتعهدين من الباطن.</p></li><li><p>إجراء زيارات现场 عند الحاجة للتحقق من النطاق وتقييم المخاطر.</p></li><li><p>إعداد وتقديم العروض الفنية والتجارية ضمن المواعيد المحددة.</p></li><li><p>دعم تطوير الأعمال بالتقديرات المسبقة والميزانية للفرص الجديدة.</p></li><li><p>الحفاظ على تحديث قواعد البيانات الخاصة بالأسعار القياسية ونِسب الإنتاج والتكاليف التاريخية.</p></li></ul><p>B. التخطيط والجدولة</p><ul><li><p>وضع جداول مشروع تفصيلية (خط الأساس والتحديثات) لتغطية مراحل التجهيز والتنفيذ والتوقف وإعادة التشغيل.</p></li><li><p>إعداد خطط تحميل القوى العاملة وجداول نشر المعدات و</p></li></ul><p>مدخلات تخطيط المواد.</p><ul><li><p>التنسيق مع مديرين المشاريع وفرق المواقع والمشتريات والعمليات لضمان تخطيط الموارد بشكل فعال.</p></li><li><p>إعداد وتحديث جداول النظر إلى الأمام بما يتوافق مع متطلبات العميل والموقع.</p></li><li><p>تطوير والحفاظ على منحنيات S ونِسَب الموارد ومخططات التقدم للمراجعة الإدارية.</p></li><li><p>مراقبة التقدم الفعلي مقابل الجداول المخططة وتحديد التأخيرات والقيود وتدابير التعويض.</p></li></ul><p>C.控</p><p>التحكم والتقارير للمشروع</p><ul><li><p>تتبع استخدام القوى العاملة اليومية والمعدات والإنتاجية.</p></li><li><p>ت ensured تقديم تقارير التقدم اليومية والأسبوعية والشهرية للعملاء والإدارة في الوقت المحدد.</p></li><li><p>دعم التحكم في التكاليف والتنبؤ وتخطيط التدفق النقدي من خلال دمج بيانات التخطيط والميزانية.</p></li><li><p>المشاركة في مراجعات جاهزية الإيقاف وجلسات التنسيق واستعراضات ما بعد المشروع.</p></li><li><p>إعداد وثائق التخطيط وتقارير الدروس المستفادة عند إكمال المشروع.</p></li></ul><p>D. التنسيق والدعم</p><ul><li><p>التنسيق مع العملاء للحصول على تحديثات التقدم ومراجعات التخطيط والتقارير وفق المتطلبات العقدية.</p></li><li><p>العمل عن كثب مع فرق التقدير والتنفيذ والمشتريات لتبادل البيانات وتحسين دقة العطاءات المستقبلية.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لإجراءات الشركة والمتطلبات العقدية ومعايير الصحة والسلامة والبيئة.</p></li></ul></li></ol></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>خبرة عملية في مشاريع سابك / أرامكو، بما في ذلك الإيقافات والتنظيف الكيميائي والتفريغ الهيدرولي وال maintenance الميكانيكي.</p></li><li><p>فهم قوي للصيانة ونطاقات الت turnaround.</p></li><li><p>إتقان في Primavera P6 وMS Project وMS Excel وأنظمة التقدير / ERP.</p></li><li><p>الألفة مع المعايير الدولية وممارسات السلامة الصناعية في النفط والغاز.</p></li><li><p>خبرة في الشرق الأوسط، خاصة في المملكة العربية السعودية، ميزة.</p></li><li><p>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات مع اهتمام عالي بالتفاصيل.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتنسيق جيدة مع فرق متعددة التخصصات.</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية، خاصة أثناء الإيقافات.</p></li><li><p>الاعتياد على P&ID والرسومات الاسطوانية وعمليات صيانة المصانع.</p></li><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية / الصناعية أو تخصص ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات ذات صلة في التخطيط والتقدير ضمن خدمات صناعية وصيانة وإيقاف ونفط وغاز.</p></li></ul></section>
<div dir="rtl"><h3 >نظرة عامة على الوظيفة</h3>
<p >تبحث <strong >فرع شركة تشايناتيانشن انجنيرنج</strong> عن <strong >أخصائي صحة وسلامة مهنية</strong> للانضمام إلى فريقها. هذا الدور بدوام كامل ويركز على ضمان بيئة عمل آمنة وصحية للعاملين من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمعايير.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3>
<p >يهدف شاغل هذا الدور إلى تحديد وتقييم المخاطر المحتملة في بيئة ومواقع العمل، بما في ذلك المخاطر الكيميائية والفيزيائية والإشعاعية والبيولوجية. كما يشمل الدور قياس مستويات الإضاءة والتهوية والضجيج، ومراقبة إجراءات التخلص من النفايات الصناعية، وتصميم برامج وقائية للأمراض المهنية، بالإضافة إلى إعداد وتوثيق التقارير المتعلقة بالصحة المهنية.</p> <h3 >المسؤوليات والمهام</h3>
<ul >
<li >دراسة بيئة العمل لتحديد المخاطر الكيميائية والفيزيائية والإشعاعية والبيولوجية، واقتراح أساليب وإجراءات لتفادي تأثيراتها على العاملين، مع تحويلهم للفحص الطبي الدوري للتثبت من عدم تأثرهم بأمراض مهنية.</li>
<li >قياس وفحص مستويات الإضاءة والتهوية والضجيج في مواقع العمل، ومقارنتها بالمستويات المقبولة، والتوصية بالإجراءات التصويبية اللازمة.</li>
<li >مراقبة ومتابعة إجراءات التخلص من النفايات الصناعية السائلة والصلبة لتفادي تأثيراتها على صحة البيئة.</li>
<li >تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة التطورات في مجال الصحة المهنية.</li>
<li >إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بالصحة المهنية وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المنظمة، وضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء القيام بمختلف أعمال الصحة المهنية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال الصحة والسلامة المهنية أو مجال ذي صلة.</p> <h3 >موقع العمل والراتب</h3>
<p >يقع مقر العمل لهذه الوظيفة في <strong >الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. يبلغ الراتب الشهري لهذا الدور ما بين <strong >6000 و 7000 ريال سعودي</strong>.</p> <h3 >دعوة للتقديم</h3>
<p >ندعو الكفاءات المهتمة والتي تستوفي المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة سارة الدولية للتجارة والمقاولات عن <strong >أخصائي صحة وسلامة مهنية</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى المساهمة في توفير بيئة عمل آمنة وصحية من خلال تحديد المخاطر المهنية وتقييمها وتطوير الإجراءات الوقائية اللازمة.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3>
<p >يتولى أخصائي الصحة والسلامة المهنية مسؤولية تحديد المخاطر المحتملة في بيئة ومواقع العمل، بما في ذلك المخاطر الكيميائية والفيزيائية والإشعاعية والبيولوجية. كما يشمل الدور قياس مستويات الإضاءة والتهوية والضجيج، ومراقبة إجراءات التخلص من النفايات الصناعية، بالإضافة إلى تصميم برامج فعالة للوقاية من الأمراض المهنية وإعداد التقارير والوثائق ذات الصلة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3>
<ul >
<li >دراسة بيئة العمل لتحديد المخاطر الكيميائية والفيزيائية والإشعاعية والبيولوجية، واقتراح أساليب وإجراءات للحد من تأثيراتها على العاملين.</li>
<li >تنسيق تحويل العاملين للفحص الطبي الدوري للتأكد من عدم تأثرهم بأي أمراض مهنية.</li>
<li >قياس وفحص مستويات الإضاءة والتهوية والضجيج في مواقع العمل، ومقارنتها بالمعايير المقبولة، والتوصية بالإجراءات التصحيحية اللازمة.</li>
<li >مراقبة ومتابعة إجراءات التخلص من النفايات الصناعية السائلة والصلبة لضمان عدم تأثيرها سلباً على صحة البيئة.</li>
<li >تطوير أساليب وإجراءات العمل بشكل مستمر ومواكبة أحدث التطورات في مجال الصحة المهنية.</li>
<li >إعداد وحفظ الوثائق والتقارير المتعلقة بالصحة المهنية في قاعدة البيانات المخصصة، مع ضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة خلال جميع أعمال الصحة المهنية.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال الصحة والسلامة المهنية أو مجال ذي صلة.</p> <h3 >بيئة العمل ومعلومات إضافية</h3>
<p >تتوفر هذه الفرصة بدوام كامل في <strong >الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. الراتب الخاص بهذا المنصب <strong >غير معلن</strong>.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>
<h3 >عن تسني والدور</h3>
<p >تسني (الشركة الوطنية الصناعية) تسعى إلى <strong >مخطط أول رفيع المستوى IV، تخطيط TAM</strong>، لوظيفة بدوام كامل في الجبيل، المملكة العربية السعودية. هذا الدور ضروري لتنفيذ أنشطة الصيانة الرئيسية خلال فترات الت turnaround بكفاءة ضمن عمليات الشركة.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >المخطط الأول رفيع المستوى IV، تخطيط TAM، مسؤول عن التخطيط الشامل والتحضير لأنشطة صيانة Turnaround (TAM) الرئيسية. وهذا يشمل إدارة دورة الحياة بأكملها من تعريف النطاق الأولي وحتى إنهاء المشروع، مع ضمان التنظيم الدقيق والالتزام بالمعايير التشغيلية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >استخراج أوامر العمل ذات الأولوية لـ TAM من SAP، تجميع قائمة أعمال، وتسهيل المراجعة مع مجموعة TAM الأساسية.</li>
<li >تطوير والموافقة على النطاق الأولي، إدارة وأي تغييرات أو إضافات على النطاق وتقديمها.</li>
<li >التعاون مع مشرف الصيانة لإعداد نطاقات المقاولين التفصيلية وبدء طلبات الشراء (PRs).</li>
<li >إنشاء وتوجيه حزم العمل لعمليات المراجعة والموافقات.</li>
<li >استخدام Primavera لتطوير ومراقبة وإدارة جداول ما قبل TAM والتنفيذ، بما في ذلك مراحل التخفيض والتشغيل.</li>
<li >عقد اجتماعات مراجعة الجدول الزمني، إنهاء الجدول الزمني، والتأكد من نشره قبل التنفيذ بأربعة أشهر على الأقل.</li>
<li >إدراج وظائف إضافية قبل الخط الأساسي، إصدار جداول النظر المقبل، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والتقدم العام.</li>
<li >مراقبة امتثال مدة P–P والإبلاغ عن أي انحرافات شهرياً.</li>
<li >تقديم تقارير الوضع اليومية، وتسهيل اجتماعات الدور، وتوصية إجراءات تصحيحية.</li>
<li >ضمان الإغلاق الصحيح لأنشطة TAM، بما في ذلك تأكيد الاكتمال الفني (TECO)، أرشفة التعليقات، وإدارة عوائد المواد.</li>
<li >ترتيب لإعادة تجديد المكونات الاحتياطية والمعدات.</li>
<li >جدولة وتسهيل اجتماعات نقد TAM بعد التشغيل، وتجميع جميع الملاحظات.</li>
<li >إعداد تقرير إغلاق TAM النهائي، وتفصيل نتائج التفتيش والإنجازات الرئيسية.</li>
<li >الالتزام بجميع إجراءات السلامة والتنظيمات الخاصة بالشركة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.</li>
<li >حد أدنى <strong >5 سنوات من الخبرة</strong> في مجال الصيانة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل مقره في <strong >الجبيل، المملكة العربية السعودية</strong>، ويتطلب الحضور الموقعي في الموقع لإدارة أنشطة تخطيط turnaround الحرجة.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >إذا كنت تستوفي المؤهلات ومستعداً للمساهمة في شركة صناعية رائدة، فنحن نشجعك على التقديم.</p>
<p>نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. </p><p>سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تحديد فرص الأعمال الجديدة، وتعزيزRelation مع العملاء، وإدارة عمليات التأهيل المسبق، ودفع نمو الأعمال عبر القطاعين الحكومي والخاص.</p><p> </p><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><p>• تحديد وتطوير فرص أعمال جديدة لتحقيق أهداف نمو الشركة</p><p>• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والمستشارين والشركاء الاستراتيجيين</p><p>• إدارة تسجيلات الشركات وعمليات التهيئة للموردين من خلال منصات SAP Ariba وEtimad</p><p>• تجهيز وتقديم والحفاظ على وثائق التأهيل المسبق للعملاء وتسجيلات الموردين</p><p>• مراقبة المناقصات القادمة وفرص الأعمال في القطاعين الحكومي والخاص</p><p>• التنسيق مع الأقسام الداخلية لدعم إعداد العروض والمزايدات</p><p>• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال لتوسيع حضور الشركة في السوق </p><p> </p><p><strong>المتطلبات</strong>:</p><p>• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة</p><p>• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تطوير الأعمال، ويفضل في قطاع النفط والغاز</p><p>• خبرة عملية مع منصات SAP Ariba وEtimad </p><p>• خبرة مثبتة في إدارة تقديمات التأهيل المسبق وعمليات تسجيل الموردين</p><p>• مهارات تفاوض واتصال وعلاقات مع العملاء ممتازة</p><p>• الإتقان في MS Office وأدوات CRM/تطوير الأعمال</p><p>• الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية</p>