وظائف اخصائي العمليات - المدينة المنورة السعودية
٧٧٥ وظائف شاغرة
نبحث في سديف عن أخصائيي مبيعات لديهم الشغف ببيع الحلول التقنية للشركات والمنشآت.<br>سديف AI منصة سعودية تربط كاميرات المراقبة الموجودة لدى العميل بالذكاء الاصطناعي، وتحولها إلى أداة ذكية تساعد المنشآت على رفع كفاءة التشغيل والسلامة، ومتابعة الفروع، واستقبال التنبيهات والتقارير بصورة لحظية.<br>المهام:• استقطاب عملاء جدد من مختلف القطاعات.• عقد الاجتماعات وتقديم عروض المنصة.• فهم احتياج العميل واقتراح الحل المناسب له.• إعداد العروض ومتابعتها حتى إغلاق الصفقة.• بناء علاقات طويلة المدى مع العملاء.<br>نبحث عن شخص يمتلك:• خبرة في مبيعات الشركات B2B.• قدرة قوية على التفاوض وإغلاق الصفقات.• مهارة في التواصل والعرض وإدارة المتابعة.• استعدادًا للزيارات الميدانية وتحقيق المستهدفات.• وتُعد الخبرة في مبيعات الحلول التقنية أو البرمجيات أو أنظمة الكاميرات ميزة إضافية.<br>???? مقر العمل: المدينة المنورة???? راتب ثابت + عمولات مبيعات<br>للتقديم، أرسل سيرتك الذاتية عبر رسائل Linked In، واكتب باختصار أبرز إنجاز حققته في المبيعات.
إعلان وظيفي | أخصائية مبيعات .تعلن شركة تطوير عقاري عن توفر فرصة وظيفية بمسمى أخصائية مبيعات للعمل في المدينة المنورة.المهام الوظيفية:1. استقبال العملاء والتواصل معهم لعرض المشاريع والخدمات المتاحة.2. متابعة العملاء المحتملين وتحويل الاستفسارات إلى فرص بيع ناجحة.3. تحقيق المستهدفات البيعية الشهرية.4. إعداد عروض الأسعار ومتابعة إجراءات التعاقد.5. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء وتحديثها بشكل مستمر.6. تمثيل الشركة بصورة احترافية وبناء علاقات متميزة مع العملاء.7. خدمات ما بعد البيع مع العملاء من خلال تزويدهم بالتقارير عن الاعمالوتزويدهم بالمواد الإعلامية والإجابة على اي استفسار حتى بعد إتمام عملية البيع.<br>المؤهلات والمتطلبات:* خبرة سابقة في مجال المبيعات ( ويُفضل في القطاع العقاري ) ان وجد .* مهارات عالية في التواصل والإقناع والتفاوض.* إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.* إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابة) شرط أساسي.المزايا:* راتب أساسي منافس.* حوافز مجزية.* بيئة عمل احترافية.<br><br>حضوري – المدينة المنورةالجنس سعودية : إناث
Contributing to the follow-up and raising the efficiency of operation and verifying compliance with operational standards and procedures through field supervision of branches, and preparing reports that support performance improvement and decision-making.
<p>تبحث شركة كبرى لخدمات النفط والغاز عن أخصائي أنابيب ملتفة ذي خبرة للعمل بنظام التناوب في. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن دعم والإشراف على عمليات الأنابيب الملتفة في مواقع العملاء، وضمان التنفيذ الآمن والفعال لأنشطة التدخل البحرية و/أو البرية بما يتوافق مع إجراءات الشركة والعميل.</p><p>يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة تشغيلية قوية، وتُفضل الخبرة السابقة في الشرق الأوسط، مع سجل خبرة مثبت في عمليات الأنابيب الملتفة ضمن قطاع خدمات حقول النفط.</p><p>مزايا العمل مع Visuna؟</p><ul><li>عضو مخصص من الفريق مسؤول عن تعييناتك ورفاهيتك</li><li>من أفضل الأجور اليومية في هذا القطاع</li><li>تأمين مجاني حول العالم وتغطية الإجلاء الطبي أثناء فترة التعيين</li><li>إمكانية التواصل على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع مع فريق الدعم المتخصص لدينا</li><li>المساعدة والمشورة بشأن مجموعة من مواضيع الأعمال</li><li>وصول مجاني إلى نظام الكفاءة الخاص بنا</li><li>زيادة فرص التواصل مع العملاء المحتملين والحصول على المزيد من فرص التعيين</li></ul>مشاركة:<p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة تشغيلية قوية، وتُفضل الخبرة السابقة في الشرق الأوسط، مع سجل خبرة مثبت في عمليات الأنابيب الملتفة ضمن قطاع خدمات حقول النفط.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Recruit Lytix HR عن <strong style="font-weight:700;">مسؤول مساعد افتراضي / أخصائي إدخال بيانات</strong> لتقديم دعم إداري عن بُعد وإدارة معالجة البيانات الأساسية والتوثيق. هذا المنصب بدوام كامل، مستقر في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية، ومناسب للأشخاص الذين لديهم خبرة 0-1 سنة ويكونون مبادرين ومنظمين وقادرين على إدارة أولويات إدارية متعددة بكفاءة. سيساعد المرشح الناجح في عمليات المكتب الافتراضية، والحفاظ على سجلات دقيقة، وتحديث الأنظمة، ودعم عمليات الأعمال من خلال خدمات إدارية موثوقة. يلعب هذا الدور دوراً رئيسياً في تحسين كفاءة سير العمل من خلال التأكد من تنظيم المعلومات وتوافرها بدقة وصيانتها بشكل صحيح.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">توفير دعم إداري افتراضي لفِرق الأعمال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدخال البيانات بدقة وتحديثات قاعدة البيانات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة الملفات الرقمية والسجلات والتوثيق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في المراسلة الإلكترونية والاتصالات الإدارية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد جداول البيانات والتقارير والملخصات البياناتية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة دقة المعلومات وحل الأخطاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم جدولة وتنظيم العمليات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على أنظمة مساحة العمل الرقمية منظمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع المعلومات الحساسة بمسؤولية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إكمال المهام الإدارية الموكلة وفق الجدول الزمني.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والمؤهلات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">انتباه قوي للتفاصيل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة مهام متعددة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإلمام الجيد بالحاسوب وبرمجياته.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قدرات قوية في التواصل كتابياً.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتوقعات</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة بعيدة. يجب أن يكون المرشحون على دراية بأدوات التعاون الافتراضي ويمتلكون اتصالاً بالإنترنت موثوقاً لضمان تشغيل سلس. يشمل المنصب الحفاظ على مساحة عمل رقمية منظمة والتعامل بمسؤولية مع المعلومات الحساسة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيان المساواة في الفرص</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">نلتزم بتوفير مكان عمل يتيح للأفراد من جميع الخلفيات فرصاً متساوية. نرحب بتقديم الطلبات من المرشحين المؤهلين ونعتمد قرارات التوظيف على المهارات والخبرة والمؤهلات. منظمتنا لا تميّز بناءً على العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو وضع المحارب القديم، أو أي فئة محمية قانونياً أخرى.</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >يبحث مطعم سدو لانج لتقديم الوجبات عن <strong >أخصائي إداري</strong> للانضمام إلى فريقه في المدينة المنورة. هذا الدور بدوام كامل ويستهدف المرشحين ذوي الخبرة العملية التي تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong>، ويهدف إلى تقديم الدعم الإداري الشامل للمساعدة في تحقيق الأهداف التشغيلية والإدارية للقسم أو الفرع.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3>
<p >يتمثل الغرض الأساسي لهذا الدور في مساعدة الرئيس المباشر في صياغة الأهداف الرئيسية للإدارة أو القسم، وتنفيذ مجموعة متنوعة من المهام الإدارية. كما يساهم الأخصائي الإداري في دعم زملاء العمل الأقل خبرة لضمان نقل المعارف وتطوير الأداء، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة التي توثق نتائج الأعمال.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >مساعدة الرئيس المباشر في تحديد الأهداف الرئيسية للإدارة أو القسم، والمساهمة في اقتراح وتطبيق الخطط والبرامج والمشروعات لتحقيقها.</li>
<li >تقديم الدعم والمساندة لزملاء العمل الأقل خبرة داخل الفرع أو الإدارة، مع ضمان نقل الخبرات والمعارف اللازمة لتطويرهم وتحسين مستوى أدائهم.</li>
<li >تنفيذ العمليات الإدارية والإجرائية المختلفة حسب متطلبات العمل، بهدف تلبية احتياجات الفرع أو الإدارة من هذه العمليات.</li>
<li >تنفيذ العمليات والمشروعات والمبادرات المتخصصة، وتوظيف المعارف والخبرات الفنية لضمان تحقيق أفضل النتائج الممكنة.</li>
<li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة، والمشاركة في عرضها وتوضيحها، والعمل على حفظها في قاعدة البيانات المخصصة لها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إداري أو ما يعادله.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >تتمركز هذه الوظيفة بدوام كامل في <strong >المدينة المنورة</strong>، وتت require العمل ضمن بيئة تعاونية حيث يتم تقديم الدعم المتبادل بين الزملاء لتعزيز الأداء العام للقسم والفرع.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين بهذه الفرصة للانضمام إلى فريق عمل مطعم سدو لانج لتقديم الوجبات.</p></div>
Human Resources Operations Specialist – Job Responsibilities:Manage and execute daily HR operations to ensure smooth and efficient employee services across the organization. Maintain accurate and up-to-date employee records, personnel files, contracts, and HR documentation. Prepare employment contracts, job offers, contract renewals, amendments, and employee letters. Manage employee onboarding and offboarding processes, ensuring all required documents and procedures are completed. Process employee transactions, including transfers, promotions, salary adjustments, leave requests, attendance records, and terminations. Monitor employee attendance, working hours, absences, and leave balances, and coordinate with payroll regarding any deductions or adjustments. Support monthly payroll preparation by reviewing employee data, attendance records, allowances, deductions, and other payroll-related information. Manage employee registrations and updates through government platforms, including Qiwa, GOSI, Muqeem, Mudad, and other relevant systems. Coordinate residency permits, work permits, sponsorship transfers, exit and re-entry visas, and other employee-related government procedures. Monitor the expiry dates of contracts, residency permits, work permits, medical insurance, and other official documents to ensure timely renewal. Respond to employee inquiries and requests related to HR policies, contracts, payroll, benefits, leave, and government procedures. Prepare and issue HR letters, salary certificates, experience certificates, warnings, and other official correspondence. Ensure compliance with company policies, Saudi Labor Law, and applicable government regulations. Maintain employee confidentiality and ensure HR information is handled securely and professionally. Prepare regular HR reports, including headcount, turnover, attendance, leave, contract status, and employee movement reports. Coordinate with finance, payroll, recruitment, and other departments to ensure accurate and timely completion of HR processes. Support internal and external audits by preparing required employee records and HR documentation. Identify opportunities to improve HR processes, employee services, and operational efficiency. Perform other HR-related duties as assigned by the HR Manager. Requirements:Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.1–3 years of experience in HR operations, personnel affairs, or a similar role. Good knowledge of Saudi Labor Law and HR operational procedures. Experience with government platforms such as Qiwa, GOSI, Muqeem, and Mudad is preferred. Strong knowledge of employee lifecycle processes, including onboarding, contracts, payroll support, leave, and termination procedures. Excellent organizational and time-management skills. Strong attention to detail and the ability to maintain accurate employee records. Ability to manage multiple tasks and meet deadlines in a fast-paced environment. Good communication and interpersonal skills. Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel and Word. Experience using HR management systems is an advantage. Good command of Arabic and English. Ability to maintain confidentiality, professionalism, and integrity when handling employee information. Ability to work independently and collaboratively as part of a team.
<h3 >حول Tronox والدور الوظيفي</h3>
<p >Tronox شركة رائدة عالميًا في التصنيع المتكامل عموديًا لمادة ثنائي أكسيد التيتانيوم (TiO2) والمواد الأخرى التي تضفي إشراقًا ومتانة على المنتجات التي نواجهها يوميًا. مع 5,700 موظف عبر ست قارات، تعمل الشركة موحّدة بقيم قوية ورؤية لتشكيل عالم مستدام ومزدهر من خلال المعادن المُثرية والمكرّمة. نحن نبحث عن <strong >أخصائي التعلم والتطوير</strong> للانضمام إلى فريقنا في ينبع، المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية، بدوام كامل.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3>
<p >يتولى أخصائي التعلم والتطوير مسؤولية تطوير وتنفيذ وتحسين نظام ضمان الكفاءة باستمرار بشكل خاص لموظفي الصيانة. ويتم ذلك من خلال تعلم مقاعد دراسية منتظمة، ورش عمل عملية، محاكاة، إرشاد، وتدريب تقني منظّم أثناء العمل (OJT). يدعم الدور العمليات الآمنة والموثوقة والمسؤولة بيئيًا والفعالة للمصنع عن طريق تحديد فجوات الكفاءة، إجراء تحليل احتياجات التدريب (TNA)، تطوير برامج تعلم قائمة على الكفاءة، تسهيل التدريب الفني، وإجراء تقييمات الكفاءة. يعمل المنصب بشكل وثيق مع فرق الصيانة، التشغيل، الهندسة، الاعتمادية، سلامة العمليات، الصحة والسلامة والبيئة، الموارد البشرية، وخبراء الموضوع (SMEs) لضمان امتلاك الموظفين للكفاءات الفنية اللازمة لأداء عملهم بأمان وفعالية وامتثالًا لمعايير Tronox.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تقديم برامج الصف الدراسي وورش العمل العملية والتوجيه الميداني وبرامج OJT المنظمة.</li>
<li >إجراء تحليل احتياجات التدريب (TNA) مع قادة الأقسام وتحديد فجوات الكفاءة باستخدام مصادر بيانات مختلفة مثل مصفوفات الكفاءة وبيانات الأداء وتعلم الحوادث والتدقيقات ومتطلبات الأعمال.</li>
<li >تطوير وتحسين مناهج التدريب المعتمدة على الكفاءة باستمرار، بما في ذلك CETP و JRTP و OJT ومسارات التأهيل وبرامج التطوير الفني.</li>
<li >تصميم مسارات تعلم مُنظمة للموظفين الجدد والموظفين ذوي الخبرة والعمال المتعددين المهارات ومبادرات التخطيط الخلوي.</li>
<li >تطوير كتيبات التدريب الفني والعروض التقديمية وأدلة التعلم للإجراءات القياسية وحزم التقييم والمواد المرجعية.</li>
<li >تحويل إجراءات التشغيل وتعليمات أعمال الصيانة وكتيبات OEM والمعايير الهندسية إلى مواد تعلم فعالة.</li>
<li >التعاون مع SMEs في تطوير محتوى تعلم تقني وحلول تعلم مختلطة، بما في ذلك التدريب بمساعدة مدرس ومصادر رقمية وتعلم ذاتي ومصادر تعلم في مكان العمل.</li>
</ul> <h3 >تقييم الكفاءة وإدارة التعلم</h3>
<ul >
<li >إجراء تقييمات الكفاءة النظرية والعملية، وتطوير امتحانات مكتوبة وقوائم التقييم العملية وبنوك الأسئلة.</li>
<li >التحقق من كفاءة الموظف مقابل معايير الكفاءة المحددة قبل التأهيل أو التفويض، ودعم برامج إعادة التقييم وإعادة التفويض بشكل دوري.</li>
<li >الحفاظ على سجلات تعلم الموظفين ومصفوفات الكفاءة وحالة التأهل وتاريخ التدريب.</li>
<li >إعداد تقارير الكفاءة الشهرية والتحديثات، وضمان الامتثال لمتطلبات LMS ومعايير التحكم في الوثائق.</li>
<li >تنسيق الخطط السنوية وتقويمات التدريب الشهرية مع أصحاب المصالح.</li>
</ul> <h3 >التحسين المستمر والالتزام بالسلامة</h3>
<ul >
<li >تقييم فعالية التدريب باستخدام ملاحظات المتعلمين ونتائج التقييم وملاحظات مكان العمل والأداء التشغيلي، وتوصية التحسينات لبرامج الكفاءة.</li>
<li >المشاركة في مبادرات تحسين القدرات.</li>
<li >ضمان امتثال جميع برامج التعلم لمعايير سلامة Tronox وإدارة سلامة العمليات (PSM والمتطلبات البيئية وإجراءات الشركة).</li>
<li >تعزيز مبادئ الأداء البشري والتعلم من الأحداث وممارسات العمل الآمن.</li>
<li >دعم المتطلبات الكفاءة المرتبطة بتصريح العمل (Permit to Work) والعزل وإدارة المخاطر الحرجة وقوانين الحياة Saving Rules.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يتمتع المرشحون لهذه الوظيفة بدوام كامل بـ <strong >5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في التعلم والتطوير، لاسيما في سياق صناعي أو تصنيع، مع التركيز على ضمان الكفاءة التقنية.</p>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تبحث ProForce Hire عن <strong >أخصائي سجلات إدارية</strong> للانضمام إلى فريقنا. هذه وظيفة بدوام كامل عن بُعد مقيمة في المدينة، المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. يركز الدور على دعم أنشطة إدارة السجلات من خلال التأكد من التوثيق الدقيق، وتنظيم المعلومات، وتحسين العمليات الإدارية.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3>
<p >سيشرف أخصائي السجلات الإدارية على السجلات الرقمية، ويراجع الوثائق، ويُحدّث الأنظمة لدعم الفرق الإدارية بمعلومات موثوقة. هذا المنصب مناسب لمحترف يقدِّر الدقة، البناء التنظيمي، والتعامل الفعال مع المعلومات، مساهماً في سلاسة العمليات وضمان بقاء معلومات الأعمال متاحة ودقيقة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >الحفاظ على السجلات الرقمية والإلكترونية وتنظيمها.</li>
<li >مراجعة الوثائق للدقة والكمال.</li>
<li >تحديث أنظمة إدارة السجلات بانتظام.</li>
<li >التأكد من أن الوثائق مصنّفة ومخزنة بشكل صحيح.</li>
<li >المساعدة في استرجاع الوثائق وطلبات المعلومات.</li>
<li >تتبع تحديثات السجلات والتغييرات الإدارية.</li>
<li >دعم الامتثال لإجراءات التوثيق الداخلية.</li>
<li >إعداد تقارير وإيضاحات إدارية.</li>
<li >الحفاظ على سرية السجلات الحساسة.</li>
<li >المساعدة في تحسين سير عمل إدارة السجلات.</li>
</ul> <h3 >متطلبات المرشح</h3>
<ul >
<li >0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li>
<li >مهارات تنظيمية وتخزين قوية.</li>
<li >انتباه ممتاز للتفاصيل.</li>
<li >القدرة على إدارة الوثائق بدقة.</li>
<li >إلمام جيد بالحواسيب ومعرفة البرمجيات.</li>
<li >القدرة على اتباع العمليات المعتمدة.</li>
<li >مهارات اتصال كتابية قوية.</li>
<li >القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li>
<li >إتاحة وصول موثوق للإنترنت.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذه وظيفة بدوام كامل عن بُعد، وتوفر مرونة مع الحاجة إلى الالتزام المستمر والإلتزام بالإجراءات المعتمدة. يقع المقر في المدينة، المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >بيان تكافؤ الفرص</h3>
<p >تقدِّر منظمتنا التنوع والشمول وتكافؤ الفرص في مكان العمل. نشجع الطلبات من المؤهلين من جميع الخلفيات ونتأكد من أن قرارات التوظيف تستند إلى الجدارة والمهارات ذات الصلة ومتطلبات الدور. لا نتخذ قرارات التوظيف بناءً على العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحارب أو أي حالة محمية أخرى.</p>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تبحث Recruit Lytix HR عن أخصائي سجلات إدارية مdedicated <strong >للإدارة السجلات</strong> لإدارة وتحسين عمليات التوثيق. هذه <strong >الوظيفة بدوام كامل، عن بُعد</strong> مقرها في <strong >المدينة المنورة</strong> وهي مثالية للمهنيين ذوي <strong >0-1 سنوات من الخبرة</strong> الذين يقدّرون الدقة والتعامل الفعّال مع المعلومات.</p> <h3 >هدف الدور</h3>
<p >الهدف الأساسي من الدور هو دعم أنشطة إدارة السجلات من خلال الحفاظ على توثيق دقيق، تنظيم المعلومات، وتحسين العمليات الإدارية. سيشرف المختص على السجلات الرقمية، مراجعة الوثائق، وتحديث الأنظمة، لضمان إدارة معلومات موثوقة لفرق الإدارة. ويسهم ذلك في سير العمل بسلاسة وضمان بقاء معلومات الأعمال الهامة دقيقة ومتاحة بسهولة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >الحفاظ على السجلات الرقمية والإلكترونية وتنظيمها.</li>
<li >مراجعة الوثائق من حيث الدقة والاكتمال.</li>
<li >تحديث أنظمة إدارة السجلات بانتظام.</li>
<li >التأكد من أن الوثائق مُصنفة ومخزنة بشكل صحيح.</li>
<li >المساعدة في استرجاع الوثائق وطلبات المعلومات.</li>
<li >متابعة تحديثات السجل والتغييرات الإدارية.</li>
<li >دعم الامتثال لإجراءات التوثيق الداخلية.</li>
<li >إعداد التقارير الإدارية والملخصات.</li>
<li >الحفاظ على سرية السجلات الحساسة.</li>
<li >المساعدة في تحسين تدفقات عمل إدارة السجلات.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >0-1 سنوات من الخبرة المهنية في دور إداري أو إدارة سجلات ذات صلة.</li>
<li >مهارات تنظيمية وتوثيقية قوية.</li>
<li >انتباه ممتاز للتفاصيل.</li>
<li >القدرة على إدارة التوثيق بدقة.</li>
<li >إلمام جيد بالحاسوب ومعرفة البرمجيات.</li>
<li >القدرة على اتباع الإجراءات والعمليات المعمول بها.</li>
<li >مهارات اتصال مكتوبة قوية.</li>
</ul> <h3 >ترتيب العمل</h3>
<p >هذه وظيفة <strong >عن بُعد</strong>، وتتطلب القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة المهام بفعالية من بيئة مكتب منزلي. يجب أن يضمن المرشحون توفر وصول إلى الإنترنت موثوق لأداء جميع وظائف الوظيفة بكفاءة والحفاظ على تواصل منتظم مع الفريق.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >نشجع الأفراد المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة على التقدم لهذه الفرصة مع Recruit Lytix HR.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Recruit Lytix HR عن <strong style="font-weight:700;">مختص دعم مستخدمي الحاسوب</strong> للانضمام إلى فريقهم في المدينة المنورة. هذا المنصب بدوام كامل وبالعمل عن بُعد مصمم لمهني يركز على التقنية ويتفوَّق في استكشاف الأخطاء وإصلاحها، ومساعدة المستخدمين، وتقديم دعم تقني موثوق. يركّز الدور على ضمان إنتاجية المستخدمين من خلال حل المشكلات التقنية بكفاءة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم دعم تقني عن بُعد للمستخدمين الذين يواجهون مشكلات الحاسوب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">استكشاف أعطال الأجهزة والبرمجيات وأنظمة التشغيل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مساعدة المستخدمين في الوصول إلى الحسابات والتطبيقات والأسئلة التقنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توثيق طلبات الدعم والحلول بدقة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تصعيد قضايا تقنية معقدة عند الحاجة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تثبيت وتكوين وصيانة تطبيقات البرمجيات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم إرشاد حول الاستخدام الأساسي للتقنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة تذاكر الدعم والمتابعة حول القضايا المفتوحة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على الوثائق التقنية ومصادر المعرفة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم التحسين المستمر لعمليات دعم المستخدمين.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملف المرشح</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">المرشح المثالي مرتاح للعمل مع أنظمة كمبيوتر مختلفة، وبارع في حل المشكلات الفنية، ومتفهم لمساعدة المستخدمين في الحفاظ على إنتاجيتهم. يتطلب هذا الدور شخصًا يمكنه تقديم دعم سريع، والحفاظ على سجلات دقيقة، وضمان حصول المستخدمين على مساعدة مهنية في بيئة عن بُعد.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة وبيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه فرصة <strong style="font-weight:700;">دوام كامل عن بُعد</strong> للمرشحين الذين لديهم <strong style="font-weight:700;">0-1 سنة خبرة</strong> في مجال ذي صلة. يقع العمل في المدينة المنورة، مع توفير المرونة مع المساهمة في عمليات تكنولوجيا المعلومات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم Recruit Lytix HR ببناء مكان عمل شامل وداعم حيث يُعترف بالأفراد لقدراتهم وإمكاناتهم. نشجع المتقدمين المؤهلين من جميع الخلفيات على التقدم ونضمن أن تتخذ قرارات التوظيف بشكل عادل بناءً على المهارات والمؤهلات والخبرة واحتياجات الأعمال. نحن لا نميز بناءً على أي سمة محمية بموجب قوانين العمل المعمول بها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذه الوظيفة.</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث <strong >مؤسسه اكواد العربيه التجاريه لصاحبها صلاح محمد الشهوان</strong> عن <strong >أخصائي تحول رقمي</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >المدينة المنورة</strong>. يركز هذا الدور على قيادة جهود التحول الرقمي من خلال تحديد مصادر المعلومات والبيانات اللازمة، وتحليلها بشكل معمق، واختيار وتطبيق أفضل المنهجيات والأدوات لجمعها وتنظيمها لضمان سير العمليات بكفاءة وفعالية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تحديد مصادر المعلومات والبيانات اللازمة لإعداد تحليلات واختبارات التحول الرقمي.</li>
<li >اختيار وتطبيق أفضل الطرق والأدوات والأساليب لجمع وتنظيم وتحليل البيانات بكفاءة.</li>
<li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بمجال التحول الرقمي، وعرضها وحفظها بشكل منهجي.</li>
<li >دراسة وتحليل الخطط المعدة للتحول الرقمي وتفصيلها إلى عمليات منظمة وخطوات تنفيذية واضحة.</li>
<li >تنظيم الأنشطة المختلفة ومسار سير المعلومات لضمان تحقيق الأهداف المرجوة.</li>
<li >التأكد من أن جميع العمليات والأنشطة تستهدف الخدمة أو المنتج المرغوب به بفعالية ودقة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال التحول الرقمي أو المجالات ذات الصلة التي تتضمن تحليل البيانات وتطوير العمليات.</p> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >المدينة المنورة</strong>، المملكة العربية السعودية. سيعمل الأخصائي ضمن فريق متخصص لدعم مبادرات التحول الرقمي للشركة.</p> <h3 >عن مؤسسه اكواد العربيه التجاريه</h3>
<p >تلتزم <strong >مؤسسه اكواد العربيه التجاريه لصاحبها صلاح محمد الشهوان</strong> بالابتكار والتطوير المستمر في مجال عملها، وتسعى لتعزيز قدراتها التنافسية من خلال استقطاب الكفاءات المتخصصة التي تساهم بفعالية في تحقيق أهدافها الاستراتيجية ودعم مسيرتها نحو التميز.</p> <h3 >كيفية التقديم</h3>
<p >للمهتمين بالانضمام إلى فريقنا والمساهمة في رحلة التحول الرقمي، يرجى التقديم لهذه الفرصة المهنية.</p></div>
<p>تتولى الوظائف في هذا المستوى تقديم خدمات السلامة لموظفي دلة والممتلكات والمرافق بشكل رئيسي من خلال تفقد المباني، والاستجابة لطلبات الطوارئ، وتقديم التعليمات والإرشادات للموظفين عبر دلة والتأكد من التوافق مع قواعد ولوائح السلامة.</p><p>ينفذ السياسات والإجراءات المعتمدة للقسم ويضمن الالتزام بالعمليات المنفذة حتى يتم العمل بطريقة محكومة. ينفذ عمليات اليوم-إلى-يوم المخصصة لقسم السلامة لضمان الامتثال للمعايير والإجراءات المعمول بها. ي supervises أنشطة وأعمال المرؤوسين لضمان تنفيذ جميع الأعمال ضمن منطقة محددة من أنشطة وحدة السلامة بكفاءة. يراقب الأنشطة والحوادث المرتبطة بالسلامة لضمان اتخاذ الإجراءات المطلوبة وفق الإجراءات والامتثال في أماكن مختلفة. يطور تقارير عن حوادث السلامة وتحديثاتها لضمان إعلام الإدارة والأقسام وفقًا لذلك. يتواصل مع سلطات الإطفاء أو الإسعاف في حالات الحضور إلى الحوادث الطارئة ويسهل دخول وخروج الموقع لضمان التعامل السريع مع الوضع. يشارك في التحقيق وتقديم تقارير حول الحوادث لتجنب تكرار وقوعها وضمان سلامة موارد دلة.</p><p><strong>المؤهل المرغوب</strong></p><p>التعليم دبلوم في السلامة الخبرة 2-4 سنوات من الخبرة ذات الصلة المهارات الفطنة التجارية المستوى 1 اللغة الإنجليزية مهارات الكتابة المهنية المستوى 1 مستوى 1 للمعرفة والحاسوب ومهارات السلامة والصحة مستوى 1 الوعي بالسلامة والصحة مستوى 2 الكفاءات الالتزام بدلة المستوى 1 توجيه العملاء المستوى 1 العمل الجماعي المستوى 1 المبادرة المستوى 2</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تعلن شركة مسارات النهضة للتجارة عن حاجتها لتوظيف <strong >أخصائي مشتريات</strong> للعمل بدوام كامل في <strong >المدينة المنورة</strong>. يبحث الدور عن مرشح بخبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> للانضمام إلى فريق المشتريات والمساهمة في تحقيق أهداف الشركة.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3>
<p >يهدف أخصائي المشتريات إلى تقييم احتياجات الوحدات التنظيمية المختلفة من المواد، وإجراء مسح شامل للسوق لضمان الحصول على أفضل الأسعار من الموردين. يشمل الدور أيضاً الإشراف على استلام وتقييم عروض الخدمات، بالإضافة إلى بناء وصيانة قاعدة بيانات لأسعار المواد والموردين، وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال المبيعات والمشتريات.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تقييم احتياجات ومتطلبات الوحدات التنظيمية المختلفة من المواد وتحديد أولويات الشراء بناءً على ذلك.</li>
<li >إجراء الدراسات والتحليلات المتخصصة ومسح السوق للوصول إلى أفضل أسعار الشراء من الموردين ولتأمين الجودة المطلوبة للمواد وفقاً للسياسات والإجراءات المنظمة.</li>
<li >الإشراف على عمليات وإجراءات استلام العروض من موردي الخدمات وتقييمها بالتنسيق مع الوحدات الإدارية الأخرى وضمان مطابقتها للإجراءات المعتمدة.</li>
<li >بناء قاعدة بيانات لأسعار المواد التي يتم استهلاكها بصورة متكررة وأهم الموردين لها، والاحتفاظ بملفات متكاملة عن عمليات الشراء المختلفة وفقاً للنظام المعتمد.</li>
<li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
<li >متابعة رسائل البريد الإلكتروني للموردين والقدرة على التواصل معهم والرد عليهم بفعالية.</li>
<li >متابعة أسعار السوق بشكل يومي وجلب أفضل عروض الأسعار للمنتجات والأصناف وعمل تقرير بذلك.</li>
<li >مراقبة مندوبي المشتريات في طلب عروض الأسعار طبقاً للمواصفات والكميات، وتنفيذ عمليات التفاوض والشراء بطريقة فعالة من حيث السعر والجودة ومواعيد التوريد وشروط الدفع والخدمة، مع المباشرة بالتنفيذ في بعض الحالات.</li>
<li >مراقبة مندوبي المشتريات في متابعة التوريد مع الموردين واتخاذ الإجراء المناسب في حالة تغير جداول التوريد، ومراقبة إدخال المواد المستلمة، ومتابعة إغلاق أوامر الشراء المفتوحة وحل المشاكل المصاحبة لها مع الإدارات الأخرى.</li>
<li >إعداد التقارير الدورية بخصوص حالة طلبات الشراء وأوامر الشراء.</li>
<li >مراقبة مندوبي المشتريات في تنفيذ المهام المطلوبة في موعدها لتحقيق أهداف المشتريات.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المشتريات أو مجال ذي صلة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يعمل أخصائي المشتريات بدوام كامل ضمن فريق شركة مسارات النهضة للتجارة في <strong >المدينة المنورة</strong>، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong>. ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقديم.</p></div>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تبحث ProForce Hire عن <strong >مختص دعم مستخدمي الكمبيوتر</strong> للانضمام إلى فريقنا في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب <strong >دوام كامل، عن بُعد</strong> مصمم للمحترف الذي يركز على التكنولوجيا ويستمتع بحل المشكلات وتقديم دعم تقني موثوق للمستخدمين. هذا الدور مناسب للأشخاص الذين لديهم <strong >0-1 سنوات من الخبرة</strong> في مجال ذي صلة.</p> <h3 >ملخص الدور</h3>
<p >سيقدم المرشح الناجح المساعدة الفنية الأساسية، ويحل مشاكل البرامج والأجهزة، ويرشد المستخدمين إلى حلول فعالة. يساهم هذا المنصب في تشغيل تكنولوجيا المعلومات بفعالية من خلال تقديم دعم سريع، والحفاظ على سجلات دقيقة، وضمان تلقي المستخدمين المساعدة المهنية ضمن بيئة عمل عن بُعد. سيكون المحترف مرتاحاً عند العمل مع أنظمة الحاسوب وحل مشكلات تقنية متنوعة لمساعدة المستخدمين على الحفاظ على الإنتاجية.</p> <h3 >المهام الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تقديم دعم تقني عن بُعد للمستخدمين الذين يواجهون مشاكل الحاسوب.</li>
<li >استكشاف مشاكل الأجهزة والبرامج والأنظمة.</li>
<li >مساعدة المستخدمين في وصول الحسابات والتطبيقات والأسئلة التقنية.</li>
<li >توثيق طلبات الدعم والحلول بدقة.</li>
<li >تصعيد قضايا تقنية معقدة عند الضرورة.</li>
<li >تثبيت وتكوين وصيانة تطبيقات البرمجيات.</li>
<li >تقديم إرشادات حول استخدام التكنولوجيا الأساسية.</li>
<li >مراقبة تذاكر الدعم والمتابعة بخصوص القضايا المفتوحة.</li>
<li >الحفاظ على الوثائق التقنية وموارد المعرفة.</li>
<li >دعم التحسين المستمر لعمليات دعم المستخدمين.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والمتطلبات</h3>
<ul >
<li ><strong >0-1 سنوات من الخبرة</strong> في دور دعم تقني أو مجال ذي صلة.</li>
<li >اتصال إنترنت <strong >موثوق</strong> ضروري لهذا المنصب عن بُعد.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا <strong >دوام كامل، عن بُعد</strong> ويقع في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور العمل بشكل مستقل لتقديم دعم تقني شامل للمستخدمين من بيئة عن بُعد.</p> <h3 >بيان تكافؤ الفرص</h3>
<p >نلتزم ببناء مكان عمل شامل وداعم حيث يتم الاعتراف بالأشخاص بناءً على قدراتهم وإمكاناتهم. نشجع المتقدمين المؤهلين من جميع الخلفيات على التقديم ونتأكد من أن قرارات التوظيف تتخذ بشكل عادل بناءً على المهارات والمؤهلات والخبرة واحتياجات العمل. نحن لا نميز بناءً على أي سمة محمية وفقًا لقوانين العمل المعمول بها.</p>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن مؤسسه اكواد العربيه التجاريه لصاحبها صلاح محمد الشهوان عن حاجتها لأخصائي جودة للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>. يركز هذا الدور على تصميم وتطبيق معايير الجودة، وتقييم رضا العملاء، وتطوير أنظمة التدقيق لضمان أعلى مستويات الجودة في الخدمات المقدمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملخص المسؤوليات</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى أخصائي الجودة مسؤولية شاملة تشمل إعداد أدلة ونماذج إدارة الجودة، وتطبيق المواصفات والمعايير اللازمة. كما يساهم الدور في دراسة مستوى رضا العملاء عن جودة الخدمات والعمليات، وتطوير أنظمة وإجراءات تدقيق الجودة، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة وحفظها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">دراسة وتحليل وإعداد وتصميم أدلة ونماذج إدارة الجودة، وتحديد وتطوير مواصفات ومعايير ومؤشرات لمختلف العمليات والمخرجات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساهمة الفعالة في تطوير معايير ومواصفات الجودة المطلوب توافرها لمختلف المبادرات والبرامج والمخرجات قيد التطوير وفقاً لخطط العمل الموضوعة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتطوير استبانة قياس مستوى رضا العملاء عن جودة الخدمات والعمليات والإجراءات المعدة، وتوثيق وتحليل توصياتهم التحسينية في هذا المجال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير أنظمة وإجراءات ونماذج تدقيق الجودة، والمشاركة في وضع خطط التدقيق الدوري والسنوي، وتنفيذ عمليات ضبط وتدقيق الجودة بشكل متكامل ودقيق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بالجودة، وتقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">10 سنوات</strong> في مجال إدارة الجودة أو مجال ذي صلة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>، المملكة العربية السعودية. لم يتم الإفصاح عن تفاصيل الراتب.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات للتقديم لهذه الفرصة ضمن مؤسسه اكواد العربيه التجاريه لصاحبها صلاح محمد الشهوان.</p></div>
<h3 >عَن ترونُوكس</h3>
<p >ترونُوكس رائدة عالمياً في تصنيع مسحوق أكسيد التيتانيوم (TiO2) والمواد الأخرى التي تعزز سطوع ومتانة المنتجات اليومية. مع قوة عمل تبلغ 5,700 شخص عبر ست قارات، تعمل الشركة وفق مجموعة قوية من القيم التوجيهية. تلتزم ترونُوكس بتحويل موارد الأرض بشكل مسؤول إلى منتجات وفرص قيمة، متوافقةً مع رؤيتها في تشكيل عالم مستدام ومزدهر من خلال المعادن المحسّنة والمكرَّرة.</p> <h3 >الدور: اختصاصي بيئي</h3>
<p >تبحث ترونُوكس عن <strong >مختص بيئي</strong> لينضم إلى فريقها في ينبُع، المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مركزي لضمان الامتثال البيئي ودعم تطوير القدرات البيئية داخل المؤسسة. سيلعب الاختصاصي دوراً رئيسياً في مراقبة المعاملات البيئية والمعدات، والمساهمة في إطار تشغيلي مستدام.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >إجراء رصد الامتثال وقياس المعلمات البيئية والمعدات الرئيسية.</li>
<li >أداء رصد الامتثال وقياس معلمات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والمعدات.</li>
<li >المساهمة في عمليات فحص البيئة لضمان الالتزام بالمعايير.</li>
<li >تقديم وتسهيل جلسات تدريب لدعم فرق البيئة المعنية لرفع قدراتها ومعارفها.</li>
<li >الحفاظ على الوثائق المتعلقة بالبيئة وفق معايير الجودة المحددة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الدور <strong >من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في الإدارة البيئية أو مجال ذي صلة. يجب أن تُظهر هذه الخبرة فهماً قوياً للامتثال البيئي وممارسات الرصد والقدرة على إجراء التدريب.</p> <h3 >مكان العمل ونوعه</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل مقره <strong >ينبع، المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية</strong>. يعمل الدور ضمن مرافق ترونُوكس، مساهمًا في التزام الشركة بتحويل الموارد بمسؤولية وممارسات مستدامة.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >ندعُ المرشحين المهتمين للتقديم لهذا المنصب الوظيفي بدوام كامل كاختصاصي بيئي في ينبُع، المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية.</p>
نحن نبحث عن: الشراء وسلسلة الإمداد – أخصائي حوكمة المحتوى المحلي نحن نبحث عن محترف متمرس في الشراء وسلسلة الإمداد مع خبرة قوية في حوكمة المحتوى المحلي والالتزام ومتطلبات التنظيم في المملكة العربية السعودية. الموقع: المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية الغرض الوظيفي دعم أنشطة الشراء وسلسلة الإمداد من خلال دمج متطلبات المحتوى المحلي في عمليات الشراء، وإدارة المورّدين، وأطر الحوكمة، وبرامج الامتثال. سيعمل الدور بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والجهات الحكومية لضمان التوافق مع لوائح المحتوى المحلي في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك متطلبات LCGPA وIKTVA. المسؤوليات الرئيسية دمج متطلبات المحتوى المحلي في عمليات الشراء وسلسلة الإمداد. تطوير والحفاظ على سياسات وإجراءات وضوابط حوكمة المحتوى المحلي. رصد امتثال المورّدين والشراء لمتطلبات المحتوى المحلي. تتبّع وتقارير الأداء للمحتوى المحلي عبر أنشطة الشراء وسلسلة الإمداد. دعم مبادرات توطين وتوفير المصادر المحلية. التنسيق مع الشراء، وسلسلة الإمداد، والموارد القانونية، والفرق المعنية الأخرى. دعم التدقيقات والشهادات ومراجعات الامتثال المتعلقة بالمحتوى المحلي. تقديم دعم استشاري حول متطلبات المحتوى المحلي وحوكمة الشراء. رصد التغيّرات في لوائح المحتوى المحلي في المملكة وتقييم تأثيرها على عمليات الشراء وسلسلة الإمداد. المتطلبات: 4+ سنوات من الخبرة في الشراء، وسلسلة الإمداد، المحتوى المحلي، الحوكمة، أو الامتثال. فهم قوي لمتطلبات المحتوى المحلي في المملكة العربية السعودية واللوائح الشرائية. يفضَّل الخبرة في LCGPA، IKTVA، توطين المورّدين، أو التوريد المحلي. خبرة في حوكمة الشراء، إدارة المورّدين، أو امتثال سلسلة الإمداد. وجود خبرة في العمل مع الجهات الحكومية أو المنظمات العامة ميزة. مهارات تحليلية قوية، وتقاريرية، وإدارة أصحاب المصلحة. درجة البكالوريوس في سلسلة الإمداد، الشراء، إدارة الأعمال، السياسة العامة، أو مجال ذو صلة. يفضل الطلاقة في العربية والإنجليزية. الرغبة في التواجد في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية.
Job Summary Knowledge Economic City (KEC) is seeking motivated and customer-focused Saudi Sales Consultants to join our growing Sales Team. The successful candidate will be responsible for promoting and selling premium off-plan residential projects, building strong client relationships, and delivering an exceptional customer experience throughout the sales journey. This role is ideal for individuals with a proven sales background, strong communication skills, and a passion for achieving sales targets.<br>Key Responsibilities Generate and qualify for new sales opportunities through various sales channels. Conduct client meetings, project presentations, and property tours. Understand customers’ needs and recommend suitable property solutions. Manage the complete sales cycle from initial inquiry to reservation and handover coordination. Build and maintain long-term relationships with business partners. Follow up with brokers and ensure timely communication with prospective buyers. Achieve individual monthly and quarterly sales targets. Maintain accurate customer records and update all activities in the CRM system. Prepare sales reports and provide regular pipeline updates. Stay informed about project details, pricing, payment plans, and market trends. Collaborate closely with the Marketing, Customer Experience, and Sales Operations teams to maximize conversion rates.<br>Qualifications Minimum of 3 years of experience in sales. Fluent in Arabic and English (spoken and written). Strong communication, negotiation, and presentation skills. Customer-oriented with excellent relationship-building abilities. Self-motivated, target-driven, and able to work in a fast-paced environment. A bachelor’s degree is preferred.
Company Description Abdulrahman Alrehaili Investment Group (AAIG) is a diversified investment company based in Medina, focusing on sustainable growth and value creation across multiple sectors. The group aims to build long-term partnerships and deliver high-quality services and solutions to its stakeholders. AAIG emphasizes ethical business practices, operational excellence, and a collaborative work environment. Team members are encouraged to contribute ideas, develop professionally, and support the organization’s strategic objectives. Role Description The Human Resources Specialist is a full-time, on-site role based in Medina, responsible for supporting and enhancing AAIG’s HR operations. Day-to-day tasks include administering HR policies and procedures, maintaining employee records, coordinating recruitment and onboarding activities, and supporting performance management processes. The role also involves managing employee benefits, assisting with payroll-related information, and addressing employee inquiries in a timely and professional manner. The Human Resources Specialist will collaborate with managers to ensure compliance with labor regulations, support employee relations initiatives, and contribute to HR projects that improve engagement and organizational effectiveness. Qualifications Strong foundation in Human Resources (HR) and HR Management, with the ability to support core HR functions. Knowledge of HR Policies and Personnel Management, including drafting, implementing, and maintaining compliant procedures. Experience with Saudi HR platforms such as Qiwa, Mudad, and GOSI is preferred. Experience with Employee Benefits administration and coordination of related programs. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build trust and maintain confidentiality. Proficiency in using HR information systems and standard office software (e.g., MS Office). Ability to work on-site in Medina, manage multiple tasks, and prioritize effectively in a dynamic environment. Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field; relevant HR certifications are an advantage. Familiarity with local labor laws and regulatory requirements; prior experience in an investment or corporate environment is a plus.