وظائف مدير قواعد بيانات - مكة السعودية

<p>نظرة عامة عن الوظيفة والشركة</p><p>انضم إلى فريق التسويق في شركتنا الرائدة في السوق السعودية كشريك حيوي يساهم في تعزيز حضورنا الرقمي وتحقيق أهداف النمو. نحن نبحث عن مدير &nbsp;في المجال الرقمي يحمل شغفاً في ابتكار استراتيجيات تسويق فعالة، وتطبيقات رقمية متقدمة، وقدرات تحليلية لدعم قرارات العمل وتطوير العلامة التجارية في بيئة سريعة الوتيرة.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>المساعدة في تخطيط وتنفيذ حملات تسويق رقمي عبر القنوات المختلفة (وسائل التواصل الاجتماعي، البريد الإلكتروني، الإعلانات الرقمية، المحتوى).</li><li>دعم إنشاء وتحديث تقويم المحتوى وضمان اتساق الرسالة والهوية البصرية للعلامة التجارية.</li><li>تحليل البيانات وأداء الحملات باستخدام أدوات التحليل (مثل Google Analytics وغيرها)، وتقديم تقارير دورية عن النتائج والتوصيات.</li><li>المشاركة في تحسين محركات البحث (SEO/SEM) وتنسيق مع الفرق الفنية والمحتوى لضمان تحسين الرؤية والزيارات المستهدفة.</li><li>المساهمة في إعداد مواد التسويق وتنسيق الحملات الإعلانية ومواد التواصل مع العملاء.</li><li>متابعة الاتجاهات الرقمية وتقديم مقترحات لتجارب المستخدم وتحسين التحويل (CRO).</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>خريج جامعي في تخصصات ذات صلة متقدم يثبت جدارة في التسويق الرقمي.</li><li>منطقة المملكة العربية السعودية محل العمل، مع استعداد للعمل بدوام كامل وموقع محدد داخل البلاد.</li><li>معرفة أساسية بمفاهيم التسويق الرقمي، أدوات التحليل، ووسائل التواصل الاجتماعي كمنصات تسويقية.</li><li>انضباط تنظيمي، قدرة على العمل ضمن فريق، واهتمام بالتفاصيل وتعلم سريع للمنصات والتقنيات الجديدة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>إتقان تقنيات البحث عن الكلمات المفتاحية وقياس الأداء الإعلاني.</li><li>مهارات تحليلية جيدة وقدرة على تحويل البيانات إلى توصيات قابلة للتنفيذ.</li><li>مهارات كتابة وتحرير المحتوى وامتلاك ذوق بصري في المحتوى الرقمي.</li><li>إتقان استخدام أدوات التسويق الرقمي الأساسية (مثلاً Google Analytics، أداة إدارة الحملات، أدوات الشبكات الاجتماعية).</li><li>مهارات تنظيم الوقت وإدارة المشاريع والقدرة على العمل تحت ضغط المواعيد المحددة.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>فرصة تعلم وتطوير مهارات التسويق الرقمي في بيئة عمل ديناميكية وشابة.</li><li>مرونة في التوجيه والتدريب من خبراء في المجال، بالإضافة إلى خطط نمو وظيفي ضمن الشركة.</li><li>بيئة عمل داعمة وتشاركية مع فرص للحصول على تدريب عملي وشهادات مهنية.</li><li>مزايا للموظفين وفق السياسات الداخلية، بما في ذلك التعويضات المحتملة وخيارات التطوير المهني.</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;مدير الخدمات اللوجستية (Logistics Manager)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وتنفيذ استراتيجيات الخدمات اللوجستية لضمان توفير وتسليم الموارد في الوقت المناسب للمشاريع الحالية والمستقبلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق بين الإدارات المختلفة لتبسيط العمليات اللوجستية وتحسين الكفاءة التشغيلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بناء والحفاظ على علاقات مهنية مع الموردين والمقاولين وأصحاب المصلحة لضمان سير العمليات اللوجستية بسلاسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وقياس مؤشرات أداء الخدمات اللوجستية ومعالجة أي تحديات أو مشكلات بشكل فوري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بأنظمة السلامة وسياسات الشركة في جميع العمليات اللوجستية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة فريق الخدمات اللوجستية وتقديم التوجيه والدعم اللازمين لتعزيز بيئة عمل تعاونية ومنتجة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الخدمات اللوجستية أو إدارة سلاسل الإمداد أو الهندسة المدنية أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 15 سنة، منها 3 سنوات على الأقل في مشاريع مماثلة، مع خبرة في مشاريع منطقة الشرق الأوسط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط وجود خبرة سابقة في مشاريع مدينة مكة المكرمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة مثبتة في تنسيق وإدارة العمليات اللوجستية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم قوي لمبادئ الخدمات اللوجستية وأنظمة النقل وأساليب إدارة المخزون.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التنظيم والتواصل وحل المشكلات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المفضلة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة إدارة الإنتاج والمخزون (CPIM) أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في استخدام أنظمة وبرامج الخدمات اللوجستية الحديثة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بإجراءات الجمارك ولوائح التجارة الدولية.</span></p></li></ul>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>نحن شركة رائدة في قطاع [حدد القطاع إن أمكن] مع حضور قوي في السوق السعودي ونمو مستدام. نسعى لتعيين مساعد مدير متمكن ومتحمس ليعمل ضمن فريق إداري فعال في مكة المكرمة. يهدف الدور إلى دعم سير العمل اليومي، تعزيز الأداء التنفيذي، وتسهيل التواصل بين الأقسام المختلفة لضمان تنفيذ الخطط التشغيلية بكفاءة عالية.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>تقديم الدعم الإداري لمدير الإدارة أو الفريق التنفيذي بما يشمل تنظيم الجداول، التنسيق مع الفرق الأخرى، وتحضير المستندات والتقارير الأساسية.</li><li>إدارة المراسلات اليومية والرد على الاستفسارات داخلياً وخارجياً بطريقة مهنية وسريعة.</li><li>تنسيق وجدولة الاجتماعات، إعداد محاضر الاجتماع والمتابعة على تنفيذ الإجراءات المتخذة.</li><li>المساعدة في إعداد الميزانيات الأولية والتكاليف والتقارير الشهرية وفق نموذج الشركة.</li><li>تنظيم ملفات ومستندات الشركة وضمان حفظها وأرشفتها بشكل دقيق وآمن.</li><li>دعم مشاريع الإدارة وتنظيم الموارد اللازمة لإنجاز المهام ضمن الجداول الزمنية المحددة.</li><li>التنسيق مع أقسام الموارد البشرية والتدقيق لضمان عملية التوظيف والتقييم والإعداد للتدريب.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>المؤهل التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>سنوات الخبرة: 1–2 سنوات في وظيفة مشابهة أو دعم إداري.</li><li>الإقامة: المملكة العربية السعودية، منطقة مكة المكرمة.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وتحت ضغط المواعيد النهائية مع الحفاظ على جودة العمل.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة الوقت والتخطيط الفعّال.</li><li>اتصال مكتوب وشفهي ممتاز بالعربية؛ إلمام بأساسيات اللغة الإنجليزية يعد ميزة إضافية.</li><li>إتقان استخدام برامج المكتب من حزمة Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) والأنظمة الإدارية الأساسية.</li><li>مهارة في إعداد التقارير وتنسيق المستندات والتقديم بمظهر مهني.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحت إشراف بسيط مع تحمل المسؤولية وتحسين الإجراءات.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>رواتب ومزايا تنافسية تتناسب مع الخبرة والمؤهلات.</li><li>فرص تدريب وتطوير مهني داخل الشركة وخارجها.</li><li>بيئة عمل احترافية وتعاونية مع فرص للنمو الوظيفي في مكة المكرمة.</li><li>إجازات مدفوعة وفق السياسة المعتمدة من الشركة.</li></ul><p>إذا كنت تتمتع بروح المبادرة والالتزام بالتفاصيل وتبحث عن فرصة لبناء مسار وظيفي في بيئة تشغيلية ديناميكية، نود معرفة المزيد عنك.</p>

<h3 >عن CoorB</h3> <p >تتخصص CoorB في بناء حلول مبتكرة مع التركيز على أتمتة العمليات، وتحسين تجربة المستخدم، وتحليلات البيانات المتقدمة. تستفيد الشركة من خبرة صناعية واسعة لمساعدة العملاء على تحقيق التميز التشغيلي، ومواجهة مستقبل تكنولوجيا المعلومات، والحفاظ على ميزة تنافسية في قطاع المالية.</p> <h3 >الدور</h3> <p >تسعى CoorB لتعيين <strong >مسؤول قاعدة بيانات Oracle (DBA)</strong> ذو خبرة قوية في <strong >Oracle Data Guard</strong>. يقع هذا المنصب بدوام كامل في جدة، مكَّة، المملكة العربية السعودية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الإدارة الشاملة، والصيانة، والرصد، وتحسين بيئات Oracle Database، مع ضمان توفر عالي، وقدرات قوية لاسترداد البيانات في حالات الكوارث، وأمان صارم، وأداء مثالي.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تثبيت، وتكوين، وترقية، وتحديث، وصيانة بيئات Oracle Database.</li> <li >إدارة قواعد بيانات Oracle عبر بيئات التطوير والاختبار وUAT والإنتاج.</li> <li >تنفيذ، وتكوين، وإدارة Oracle Data Guard، بما في ذلك Standby مادي وواقعي.</li> <li >إجراء أنشطة التبديل والتفويض في Data Guard والتحقق من جاهزية استرداد البيانات في حالات الكوارث.</li> <li >مراقبة صحة قاعدة البيانات، والأداء، والتخزين، والتوافر.</li> <li >تنفيذ عمليات النسخ الاحتياطي واسترداد البيانات باستخدام Oracle RMAN.</li> <li >تحسين أداء قاعدة البيانات من خلال تحليل مسارات تنفيذ SQL، واستراتيجيات الفهرسة، ومعلمات قاعدة البيانات.</li> <li >استكشاف مشكلات قاعدة البيانات المتعلقة بالأداء، والتوفر، والتكرار، والتخزين.</li> <li >تنفيذ إجراءات أمان قاعدة البيانات، وإدارة المستخدمين، والأدوار، والصلاحيات، والتدقيق.</li> <li >تخطيط وتنفيذ ترقية القواعد، والهجرات، وإدارة التصحيح.</li> <li >أتمتة مهام DBA الروتينية باستخدام السكربتات Shell، وSQL، أو PL/SQL.</li> <li >دعم حلول التوافر العالي وضمان الامتثال للمعايير التنظيمية.</li> <li >التعاون مع فرق التطبيقات، وفِرق البنية التحتية، والبائعين لحل مشكلات متعلقة بقاعدة البيانات.</li> <li >الحفاظ على وثائق قاعدة البيانات الشاملة، وإجراءات التشغيل، ودلائل استرداد الكوارث.</li> </ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3> <p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذا المنصب ما يلي:</p> <ul > <li >حد أدنى من <strong >5 سنوات من الخبرة العملية</strong> في إدارة Oracle Database.</li> <li >إظهار <strong >خبرة قوية في Oracle Data Guard</strong>.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3> <p >هذا منصب بدوام كامل يقع في <strong >جدة، المملكة العربية السعودية</strong>. يتطلب الدور تعاوناً وثيقاً مع فرق داخلية مختلفة وبائعين خارجيين لضمان عمليات قاعدة البيانات القوية والفعالة.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المرشحين المؤهلين لتقديم طلبهم لهذا المنصب كمسؤول قاعدة بيانات Oracle.</p>

<h3 >حول الدور</h3> <p >تسعى شركة كوكاكولا بوتلنج كابوراش (المملكة العربية السعودية) إلى تعيين <strong >مسؤول/ة قاعدة البيانات</strong> للانضمام إلى فريقها. هذا المنصب <strong >بدوام كامل</strong> مقره في منطقة <strong >المكرمة</strong>، وتغطي مسؤولياته المواقع في <strong >جدة</strong> و <strong >المكرمة</strong>. الدور حاسم لإدارة وتحسين بيئات قواعد البيانات في المؤسسة وتقديم الدعم التقني الإقليمي الأساسي.</p> <h3 >الغرض من الدور ونطاقه</h3> <p >مسؤول قاعدة البيانات مسؤول عن ضمان التوافر العالي، الأداء، سلامة البيانات، والوصول الآمن إلى الأنظمة والتطبيقات الحيوية للأعمال. ويتضمن ذلك إدارة وتأمين وتحسين بيئات قواعد البيانات مع تقديم دعم تكنولوجي إقليمي موثوق عبر مواقع متعددة، بما يتوافق مع استمرارية الأعمال والأهداف التشغيلية.</p> <h3 >المهام الأساسية لقواعد البيانات</h3> <ul > <li >تثبيت وتكوين ومراقبة وصيانة وتحسين قواعد البيانات المؤسسية لضمان الأداء والتوافر والموثوقية.</li> <li >إجراء ضبط الأداء وتحسين الاستعلامات والفهرسة وتخطيط السعة للحفاظ على أداء قاعدة البيانات الأمثل.</li> <li >إدارة نسخ احتياطي واستعادة وتكرار وتدابير استرداد الكوارث لضمان مرونة البيانات واستمرارية الأعمال.</li> <li >تنفيذ ضوابط أمان قاعدة البيانات، إدارة وصول المستخدمين، التشفير وتسجيل التدقيق لحماية البيانات الحساسة.</li> <li >دعم تجميع/تجميع الخوادم، التحول الفاشل، التكرار، وحلول استرداد الكوارث لتقليل فترات التوقف وخسارة البيانات.</li> <li >المراقبة الاستباقية لصحة قاعدة البيانات، حل الحوادث، وتحليل السبب الجذري للمشاكل المتكررة.</li> </ul> <h3 >دعم تكنولوجيا المعلومات والتطبيقات</h3> <ul > <li >تقديم الدعم الفني للمواقع الإقليمية للبنية التحتية، نقاط النهاية، التطبيقات، ومشاكل المستخدم حسب الحاجة.</li> <li >دعم التطبيقات وقواعد البيانات الحيوية للأعمال، بما في ذلك منصات مثل SAP S/4HANA وغيرها من أنظمة المؤسسات.</li> <li >المساعدة في إدارة الخوادم والتخزين والافتراضية وبيئات السحابة التي تدعم أعباء عمل قواعد البيانات.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <p >ينبغي أن يمتلك المرشحون لهذا الدور خبرة <>من 2 إلى 5 سنوات</strong> في إدارة قواعد البيانات ودعم تكنولوجيا المعلومات. فهم قوي لمبادئ إدارة قواعد البيانات، وتحسين الأداء، وبروتوكولات الأمان، واستراتيجيات استرداد البيانات هو أمر ضروري. كما أن الخبرة في أنظمة المؤسسات مثل SAP S/4HANA والدعم العام لبنية تحتية معلوماتية أمر مطلوب أيضًا.</p> <h3 >الموقع ونوع التوظيف</h3> <p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> يقع ضمن منطقة <strong >المكرمة</strong>، ويخدم تحديداً عمليات في <strong >جدة</strong> و <strong >المكرمة</strong>. الدور يتطلب مشاركة فاعلة في الحفاظ على خدمات تكنولوجيا معلومات قوية عبر حضور الشركة الإقليمي.</p>

<h3 >عن الدور</h3> <p >تبحث Salt عن محترف ذو خبرة في <strong >مشرف Teradata DBA وإدارة الأجهزة</strong> لعقد في منطقة مكة المكرمة، مع تغطية جدة ومكة المكرمة. يتضمن هذا الدور تولّي مسؤولية الإدارة، والمراقبة، والأداء، والصيانة، ودعم المستوى L2/L3 لمنصة Teradata Vantage الخاصة بالعميل.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> <p >سيعمل المرشح الناجح عبر بيئات الإنتاج وغير الإنتاج. وهذا يشمل دعم <strong >Teradata Vantage 16/*، IntelliFlex، VMware، ونطاق Teradata الأوسع</strong>. يتركز التركيز الأساسي على ضمان التوفر العالي، والأداء الأمثل، والأمان القوي، والاستقرار التشغيلي الشامل للمنصة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تثبيت، وتكوين، وإدارة <strong >Teradata Vantage 16/*</strong> عبر بيئات IntelliFlex وVMware.</li> <li >إدارة ودعم <strong >Viewpoint، QueryGrid، Data Mover، BCM، وData Stream Utility</strong>.</li> <li >مراقبة صحة النظام، وأداء الاستعلام، واستخدام الموارد باستخدام <strong >Teradata Viewpoint</strong>.</li> <li >إجراء ضبط الأداء، وتحسين الاستعلامات، و<strong >TASM/إدارة أعباء العمل</strong>.</li> <li >إدارة النسخ الاحتياطي، والتعافي، وعمليات التعافي من الكوارث باستخدام <strong >Data Stream Utility و BCM</strong>.</li> <li >دعم ترحيل البيانات، والتكرار، وأنشطة التحديث باستخدام <strong >Data Mover</strong>.</li> <li >تكوين ودعم <strong >QueryGrid</strong> للوصول إلى البيانات عبر الأنظمة المختلفة.</li> <li >إدارة مستخدمي قواعد البيانات، الأدوار، الأذونات، وعمليات التحكم الأمني.</li> <li >إجراء <strong >التحديثات، والترقيات، وصيانة المنصة</strong>، مع ضمان التوافق عبر نظام Teradata البيئي.</li> <li >تقديم <strong >دعم L2/L3 للإنتاج وغير الإنتاج</strong>، واستكشاف مشكلات قاعدة البيانات والمنصة والبنية التحتية.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >5–10 سنوات من الخبرة العملية في <strong >خبرة Teradata DBA / إدارة المنصة</strong>.</li> <li >خبرة قوية مع <strong >Teradata Vantage 16/*</strong>.</li> <li >خبرة في دعم بيئات الإنتاج على مستوى المؤسسة وحل مشكلات البنية التحتية/قواعد البيانات المعقدة.</li> </ul> <h3 >الكفاءات التقنية</h3> <ul > <li >خبرة عملية مع <strong >Teradata Viewpoint، QueryGrid، Data Mover، BCM، Data Stream Utility، IntelliFlex، وVMware</strong>.</li> <li >قدرات قوية في <strong >SQL، ضبط الأداء، وإدارة أحمال العمل/TASM</strong>.</li> <li >خبرة مع <strong >Linux/Unix وقشوط الدُفعات</strong>.</li> <li >معرفة بـ <strong >واجهات REST APIs، CLIv2، وتقنيات دمج البيانات</strong>.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العقد</h3> <p >هذه وظيفة عقدية مقرها منطقة مكة المكرمة، مع مواقع عمل في جدة ومكة. سيتم مناقشة الراتب لهذه الوظيفة خلال عملية المقابلة.</p>

<h3 >حول جامعة الأعمال والتكنولوجيا</h3> <p >تُعد <strong >جامعة الأعمال والتكنولوجيا</strong> مؤسسة تعليمية رائدة ملتزمة بتقديم تجارب تعلم عالية الجودة. نحن حالياً نبحث عن محترف مDedicated للانضمام إلى فريقنا التكنولوجي في <strong >جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>. هذا الدور <strong >دوام كامل</strong> أساسي لدعم بنيتنا التحتية للتعلم الرقمي وضمان التشغيل السلس للأنظمة الأكاديمية.</p> <h3 >الدور: مهندس برمجيات / مسؤول النظام</h3> <p >نبحث عن <strong >مهندس برمجيات / مسؤول النظام</strong> لإدارة وتحسين أنظمة إدارة التعلم لدينا. يتطلب هذا المنصب خبرة عملية في <strong >LMS بلاك بورد</strong>، بدمج مهارات تطوير البرمجيات مع قدرات إدارة النظام لضمان حلول تكنولوجيا تعليمية متكاملة وقوية. سيؤدي المرشح الناجح دوراً حيوياً في صيانة وتطوير بيئة التعلم الرقمية في الجامعة، داعماً كل من الوظائف الفنية وتجربة المستخدم.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تطوير وتخصيص وإدارة وصيانة Blackboard LMS وتطبيقاته المرتبطة لتلبية احتياجات المؤسسة.</li> <li >بناء ودعم عمليات التكامل بين Blackboard وأنظمة المؤسسات الأخرى، باستخدام واجهات برمجة التطبيقات وخدمات الويب لضمان تدفق بيانات سلس وتوافق بين الأنظمة.</li> <li >تطوير وصيانة التطبيقات المخصصة والامتدادات وأدوات الأتمتة لتعزيز وظائف النظام وكفاءته.</li> <li >دعم التكامل مع أنظمة جامعية حرجة متنوعة، بما في ذلك SIS وERP وHR وCRM وإدارة الهوية ومنصات التعلم من طرف ثالث.</li> <li >استكشاف المشاكل التقنية والمشاكل النظامية ومشاكل التكامل على وجه السرعة لضمان التشغيل المستمر والموثوق لأنظمة التعلم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >تجربة عملية موثقة مع <strong >Blackboard LMS</strong> أمر أساسي لهذه الدور.</li> <li >حد أدنى من <strong >0-1 سنوات</strong> من الخبرة المهنية في هندسة البرمجيات أو إدارة الأنظمة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3> <p >هذا المنصب <strong >دوام كامل</strong> يتطلب التواجد في الموقع. يقع الدور في مرافق الجامعة في <strong >جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>، مساهماً بشكل مباشر في المجتمع الأكاديمي المحلي وتقدماته التكنولوجية.</p> <h3 >عملية التقديم</h3> <p >ندعو المرشحون المهتمون الذين يستوفون المؤهلات المحددة لتقديم طلبهم. ستتم مناقشة تفاصيل إضافية حول الراتب بسرية خلال مراحل المقابلة.</p>

<p>نحن نوظف مدير هندسة لفريق الكتالوج الذي يُعد نظام السجل لكل منتج مُباع على المنصة. يتولى الفريق نموذج بيانات المنتج والتصنيف والنسب والبيانات، وجودة البيانات، وتجربة التصفح والتصفية التي تحول بيانات الكتالوج إلى اكتشاف. هذا دور قائد-مدرب. ستدير فريقاً من المهندسين بالتعيين، والنمو، والاحتفاظ بالجودة مع البقاء عملياً بما يكفي لمراجعة المخططات، وتحدي خطط الاستعلام، وتشكيل الهندسة من خلال RFCs مكتوبة بدلاً من تحمل العمل مباشرة بنفسك. قراءات الكتالوج تقع على المسار الأكثر سخونة في كل طلب متجر، وجودة بيانات الكتالوج تقود مباشرة عمق التصفية، واعتماد التغذية، وملاءمة SEO، وإجمالي قيمة البائع (GMV). من المتوقع أن تقود من خلال سلطة مكتسبة: تأثير مبني على الحكم، الاتساق، والرعاية لا خط التقارير.</p><p>ما ستملكه</p><ul><li>بيانات المنتج والنسب</li><ul><li>نماذج بيانات الكتالوج تشمل المنتجات، المتغيرات، الوسائط، التسعير، التوافر الصحيح عند الكتابة، سريع عند القراءة، على نطاق الباعة الذين يديرون 100 ألف+ SKU على بنية تحتية مشتركة</li><li>هندسة السمات: مخططات محددة بالفئة، قيم بلغات متعددة، حقول مخصصة يحددها البائع</li><li>التعايش بين أشجار فئة البائع مع تصنيف المنصة القياسي</li><li>جودة البيانات كنظام قابل للقياس: تقييم الاكتمال، تغطية المعرف، دوائر الإثراء التي ترفع اعتماد التغذية والتحويل</li></ul></li><li>التصفية والفهرسة</li><ul><li>التصفية المهيأة مع عدّادات دقيقة، أداء إدراج الفئات، فرز/ترتيب على نطاق واسع</li><li>خط أنابيب من تعديل المنتج إلى حدث مستند قابل للبحث مدفوع بالحدث، اتفاقات مستوى التحديث، فهرسة بدون وقت تعطل</li><li>عقد الفهرس الذي يعتمد عليه الصلة بالملاءمة، بالتعاون مع فريق البحث (الذي يملك ترتيب جانب الاستعلام)</li></ul></li></ul><p>ما ستديره</p><ul><li>امتلاك التوظيف من البداية للنهاية؛ رفع المعايير مع كل عرض</li><li>بناء خطط نمو مرتبطة بأصعب مشكلات المجال؛ إدارة أداء صادقة، بما في ذلك المحادثات الصعبة</li><li>حماية تركيز الفريق من خلال تحديد النطاق والتتابع المتوقع، والاستعداد لقول لا مع الأسباب</li><li>امتلاك خارطة طريق الديون التكنولوجية كإتاحة قدرة ثابتة، مدعومة بتحليلات الموتى ومقاييس صحة الهندسة</li><li>امتلاك استجابة الحوادث ومراقبة المجال نفسه معدلات رفض التغذية، تأخر الفهرس، زمن فرز الواجهات، وليس فقط صحة الخادم</li><li>الشراكة يومياً مع فرق المنتج، Storefront، البحث، وتغذية القنوات</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>8+ سنوات في هندسة البرمجيات مع 3+ سنوات إدارة مهندسين وأدلة على نتائج الأفراد: مهندسون قمت بتوظيفهم، ونمّيتهم، وروّحتهم، وأدرت الأداء بصدق.</li><li>خبرة عميقة في الخلفية وقواعد البيانات العلائقية على نطاق واسع: تصميم المخطط، استراتيجية الفهرسة، تحليل خطط الاستعلام، وهجرات آمنة على جداول كبيرة/حرّاقة.</li><li>امتلاك بيئة بحث/اكتشاف في الإنتاج OpenSearch/Elasticsearch أو منصات على طراز Algolia تدعم التصفح أو التصفية على نطاق حقيقي.</li><li>عمق في التجارة الإلكترونية أو كتالوجات الأسواق: تصميم التصنيفات، نمذجة المتغيرات/السمات، وأنظمة تغذية المنتجات.</li><li>من الجميل وجود: PHP/Laravel وMySQL تحديداً (تكديسنا) أو دلائل تدل على التعمق في Stack جديد بسرعة.</li><li>خبرة SaaS متعددة المستأجرين: عزل المستأجر، حدود لكل مستأجر، تقليل أثر الجيران المزعجين.</li><li>وعي بيانات باللغة العربية (التطبيع، المحتوى ذو السكريبت المختلط) وتفكير منتج RTL.</li><li>خبرة Google Merchant Center والبيانات المنظمة/SEO.</li><li>Redis والتخزين المؤقت عند الحافة لمسارات القراءة العالية، بما في ذلك تصميم إبطال.</li></ul>

<h3 >حول الدور</h3> <p >تسعى شركة Parsons Company لانضمام مدير BIM إلى فريقها في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. يتيح هذا المنصب بدوام كامل فرصة المساهمة في أحد المشاريع الأسرع نموًا في المملكة. يركز الدور على قيادة مبادرات نمذجة معلومات البناء (BIM) وضمان التميز في التسليم الرقمي.</p> <h3 >ملخص الدور</h3> <p >سيكون مدير BIM مسؤولاً عن تطوير وتطبيق والإشراف على عمليات BIM واستراتيجيات التسليم الرقمي عبر مشاريع معقدة متعددة التخصصات. يشمل ذلك ضمان الامتثال لمعايير الصناعة، وتنسيق سير عمل BIM، ودعم تكامل technologies المتقدمة لتحسين تسليم المشروع وأداء الأصل.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >وضع وتنفيذ وثائق BIM الخاصة بالعميل، بما في ذلك EIR و AIR، متوافقة مع معايير ISO19650.</li> <li >دعم تقييم سلسلة الإمداد، والتعبئة، وجلسات انطلاق BIM.</li> <li >تنفيذ استراتيجية التسليم الرقمي، رائدًا للابتكار ومستشيرًا العملاء وسلسلة التوريد حول التقنيات الناشئة، وأداء الأصل، ومتطلبات التشغيل.</li> <li >إظهار الكفاءة الفنية في الاندماج النمذجي متعدد التخصصات، واكتشاف التصادم، وتدفقات عمل تنسيق BIM، بما في ذلك دمج نماذج البائعين والركوب والمستأجرين وتطبيق الثيمات خارج الأنظمة الأساسية A/S/MEP.</li> <li >قيادة اجتماعات تنسيق BIM والورش الرقمية وجلسات الدروس المستفادة ومراجعات التصميم بين التخصصات.</li> <li >رصد وتتبع التنفيذ والأداء باستخدام Power BI وأدوات على الإنترنت أخرى.</li> <li >استخدام BIM للدعم 4D و5D، وكذلك للتقييم البصري والكمي لخيارات التصميم والهندسة القيمية (VE).</li> <li >إعداد وتنفيذ عمليات ضمان جودة BIM (QA)، بما في ذلك فحص النماذج، وتقارير التصادم، وسجلات QA، وتنسيق الإجراءات التصحيحية.</li> <li >تطوير ومراجعة وتنفيذ وتحديث خطة تنفيذ BIM شاملة على مستوى البرنامج، لضمان فهم المعايير، وتوحيد التسمية، ومستوى التطوير (LOD)، ومتطلبات التبادل.</li> <li >تحديد وإدارة نظام تبادل بيانات قائم على بيئة البيانات المشتركة (CDE) عبر جميع المستشارين والمتعهدين، بما في ذلك التحكم بالإصدارات ومتطلبات السمات.</li> <li >تسليم بيانات BIM كما-built وFM، بما في ذلك هيكل بيانات الأصول ودمجها مع أنظمة FM لدى العميل.</li> <li >توفير تغطية مرنة لفريق منسق BIM حسب الحاجة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة لا تقل عن 8–10+ سنوات بعد التخرج.</li> <li >خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل كمدير BIM أو منسق في مشاريع كبرى متعددة التخصصات.</li> <li >سجل حافل في قيادة جهود BIM في مشاريع معقدة مختلطة الاستخدام أو ترفيه/سياحة/موضوعية. أمثلة تشمل مراكز التسوق، ومجمعات الترفيه الوجهة، حدائق الألعاب، اليخوت، أو أصول ضيافة كبيرة.</li> </ul> <h3 >الموقع ونوع التوظيف</h3> <p >هذه وظيفة بدوام كامل مقرها جدة، مكة، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >تدعو Parsons Corporation المرشحين المؤهلين للتقدم لهذه الدورة للمساهمة في مشاريع هامة في المنطقة.</p>

<h3 >حول الدور</h3> <p >تسعى شركة بترومين كوربوريشن إلى تعيين <strong >مدير الضبط والتقارير</strong> للانضمام إلى فريقها في رابغ، مكـة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور القيادي عالي المستوى بدوام كامل حاسم في إنشاء والحفاظ على ضوابط وتقارير مستقلة ودقيقة ومركزة على القرار عبر مشروع رابغ الخاص. يتطلب المنصب خبرة ذات صلة من 5-10 سنوات، ويهدف إلى تزويد قيادة بترومين برؤية واضحة لتقدم المشروع واتجاهات التكاليف والمخاطر وأداء المستشارين/المقاولين.</p> <h3 >الغرض من الدور والسياق</h3> <p >بوصفه الوظيفة المحورية للسيطرة على المشروع، يتحقق مدير الضبط والتقارير من المدخلات المستلمة من المستشارين والمقاولين، يحدد المخاطر والانحرافات المحتملة، ويضمن التوافق مع جداول المشروع وأهدافه العامة. يعمل هذا الدور باستقلالية عن أنظمة ERP القائمة، من خلال إنشاء وصيانة أطر تقارير مستقلة مصممة خصيصاً لحوكمة المشروع لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي المستنير.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تطوير والحفاظ على البرنامج الرئيسي المتكامل، شاملاً جميع مراحل المشروع بما فيها التخطيط والعمل المبكر والتنفيذ.</li> <li >متابعة ومراقبة معالم المشروع، وتحديد الانزلاق والتقييم لمخاطر الاسترداد.</li> <li >مراجعة جداول المستشارين والمقاولين بشكل مستقل للتحقق من المنطق والمصداقية والتوافق مع أهداف المشروع.</li> <li >إنشاء والحفاظ على أطر تتبع التكلفة، مع ضمان الكشف المبكر عن الانحرافات والاتجاهات في التكلفة.</li> <li >تطوير وإدارة سجلات مخاطر المشروع والقضايا والتغييرات بما يتماشى مع متطلبات الحوكمة.</li> <li >مراقبة أداء المستشارين والمقاولين مقابل الالتزامات التعاقدية وجداول المشروع.</li> <li >تحديد وتصعيد قضايا الأداء والمخاطر والتأخيرات المحتملة إلى المدير العام للنمذجة وتحليل البيانات مع توصيات واضحة.</li> <li >إعداد لوحات معلومات تنفيذية وتقارير ومواد دعم القرار للقيادة.</li> <li >التأكد من دقة بيانات التقارير وقابليتها للالتقاط ومسارها وتوافقها مع وثائق المشروع ومعايير الحوكمة.</li> <li >التنسيق مع كبير قادة التصميم المعماري وكبير مهندسي البنية التحتية لدمج تحديثات التصميم والتنفيذ في التقارير.</li> <li >إنشاء وصيانة أنظمة تقارير ولوحات معلومات مستقلة عن أنظمة المؤسسة.</li> <li >دعم متطلبات المؤسسة عبر الوظائف المختلفة حسب توجيهات المدير العام للنمذجة وتحليل البيانات.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li ><strong >المؤهلات التعليمية:</strong> درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الإنشاءات أو مراقبة المشاريع أو تخصص ذي صلة.</li> <li ><strong >الشهادات المهنية:</strong> PMP، PMI-SP، أو شهادة تحكم مشاريع مكافئة (مفضل).</li> <li ><strong >الخبرة:</strong> 5-10 سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 >المهارات والسمات الأساسية</h3> <ul > <li >قدرات تحليلية وتقريرية قوية.</li> <li >القدرة على تحدي بيانات المقاول والمستشار بفعالية.</li> <li >خبرة مثبتة في تحليل الجدول الزمني والتكاليف.</li> <li >اهتمام عالي بالتفاصيل وانضباط قوي في الحوكمة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا منصب بدوام كامل مقره رابغ، مكـة، المملكة العربية السعودية، يساهم في مشروع خاص هام داخل شركة بترومين كوربوريشن.</p>

<h3 >حول الدور</h3> <p >تبحث Visalytics عن <strong >مدير تمويل النقل</strong> للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، مع عمليات تمتد عبر مدينة الملك عبدالله الاقتصادية. يُعد هذا الدور بدوام كامل محورياً في ضمان دعم مالي دقيق وفي الوقت المناسب للبضائع والرسوم الجمركية. سيشرف المدير على تخطيط التكاليف وتحليل الانحرافات والميزانية وتقييم المخزون، بالتعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحسين كفاءة التكاليف والتميز التشغيلي.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <p >سيكون مدير تمويل النقل مسؤولاً عن مجموعة من الأنشطة المالية الحيوية لعمليات اللوجستيات وسلسلة التوريد. ويشمل ذلك إدارة التكاليف، دعم عمليات الميزانية، تحليل الانحرافات، وضمان سلامة البيانات عبر مختلف وحدات المالية.</p> <h3 >التخطيط والتحليل المالي</h3> <ul > <li >إعداد والحفاظ على تكاليف المخزون والشحن والرسوم للوجستيات الواردة والصادرة.</li> <li >التنسيق مع فرق اللوجستيات والمشتريات لضمان دقة تكاليف الشحن اليومية وتحسينها.</li> <li >تحليل الانحرافات وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لإجراءات التصحيح.</li> <li >المساعدة في إعداد خطط طويلة الأجل وميزانيات سنوية وتوقعات متدحرجة.</li> <li >جمع وتحليل المدخلات من أقسام اللوجستيات وسلسلة التوريد لتوقعات التكاليف.</li> <li >مراقبة الالتزام بتكاليف الميزانية وتحديد أي زيادة محتملة من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</li> <li >تتبع الإخفاقات والتقارير المتعلقة بالمخزون والشحن الوارد والصادر والرسوم الجمركية.</li> <li >دعم تحليل السبب الجذري لانحرافات التكلفة الكبيرة.</li> <li >المساهمة في تقارير أداء المصنع الشهرية، وخاصة فيما يتعلق بمؤشرات تكلفة الأداء.</li> </ul> <h3 >التكلفة والتقارير للمنتج الجديد</h3> <ul > <li >التعاون مع فرق تطوير المنتجات الجديدة (NPD) واللوجستيات لتقديم تقديرات تكلفة الاستيراد للمنتجات الجديدة.</li> <li >المساعدة في إعداد حالات العمل وتتبع تطور التكلفة طوال مراحل تصميم المنتج.</li> <li >التحقق من أهداف التكلفة مقابل المعايير الداخلية واتجاهات السوق.</li> <li >إعداد تقارير وشاشات منتظمة للشحن والرسوم.</li> <li >عرض التحليل حول اتجاهات التكلفة، مبادرات التوفير، وفوائد التوطين.</li> <li >تقديم الدعم للأنشطة الميزانية والتوقعات الخاصة بفريق اللوجستيات.</li> </ul> <h3 >إدارة البيانات وأنظمة ERP</h3> <ul > <li >ضمان دقة ونزاهة بيانات التكاليف ضمن نظام ERP، وبشكل محدد وحدة SAP CO.</li> <li >المساعدة في تكوين الشبكات وطرق التوزيع للمنتجات الجديدة ضمن نظام ERP.</li> <li >إجراء تدقيقات دورية لبيانات تكلفة رئيسة لضمان اكتمالها ودقتها.</li> </ul> <h3 >ملف المرشح</h3> <p >سيتمتع المرشح المثالي بـ <strong >5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في تمويل النقل أو محاسبة التكاليف أو دور مالي مماثل ضمن بيئة كثيفة اللوجستيات. المهارات التحليلية القوية والكفاءة في أنظمة ERP، لا سيما SAP CO، أساسية للنجاح في هذا المنصب.</p>

<h3 >حول ليبسى marque</h3> <p >شركة Libsi Markah Trading Co. هي متجر رفيع المستوى في المملكة العربية السعودية. تأسست في 2008 بافتتاح أول متجر لها، وتوسعت الشركة لتشغيل أكثر من 16 صالة عرض كبيرة للملابس ومتجر عبر الإنترنت. تقدم Libsi Markah مجموعة واسعة من الأزياء عالية الجودة والأحذية والإكسسوارات والعطور ومستحضرات التجميل والأغراض المنزلية للنساء والرجال والأطفال، مع التركيز على تقديم القيمة والأناقة والراحة للعملاء بأسعار منافسة عبر قنوات متعددة.</p> <h3 >دور مدير التسويق</h3> <p >تبحث Libsi Markah عن <strong >مدير تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في مكة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب <strong >دوام كامل، داخل الموقع</strong> مسؤول عن التخطيط وتنفيذ حملات التسويق التي تدعم أهداف المبيعات عبر صالات العرض المادية والمتجر الإلكتروني. يتضمن الدور إدارة مبادرات تسويقية رئيسية، بما في ذلك العروض الموسمية وإطلاق المنتجات، لتعزيز حضور العلامة التجارية وتحفيز تفاعل العملاء.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <p >سيتولى مدير التسويق مجموعة من المسؤوليات، بما في ذلك:</p> <ul > <li >إدارة موضع العلامة التجارية عبر جميع قنوات الشركة.</li> <li >تنسيق إرشادات الترويج البصري لصالات العرض المادية.</li> <li >الإشراف على أنشطة وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي.</li> <li >ضمان اتساق الرسائل عبر جميع قنوات التسويق والمبيعات.</li> <li >تحليل بيانات العملاء واتجاهات السوق لإبلاغ الاستراتيجية.</li> <li >إعداد تقارير الأداء حول فعالية حملات التسويق.</li> <li >التوصية بالإجراءات لتحسين الحركة ومعدلات التحويل وولاء العملاء.</li> <li >التعاون بشكل وثيق مع فرق المبيعات والتجارة الإلكترونية والترويجية.</li> <li >الإشراف على الوكالات الخارجية أو البائعين لتقديم مبادرات تسويقية فعالة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور المؤهلات والخبرة التالية:</p> <ul > <li >خبرة لا تقل عن <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في التسويق، ويفضل في قطاع التجزئة أو الموضة.</li> <li >القدرة المثبتة على التخطيط وتنفيذ حملات تسويقية شاملة.</li> <li >مهارات تحليلية قوية لبيانات العملاء واتجاهات السوق.</li> <li >خبرة في إدارة التسويق الرقمي ومنصات التواصل الاجتماعي.</li> <li >القدرة المثبتة على التعاون مع فرق وظيفية متعددة وإدارة البائعين الخارجيين.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا المنصب <strong >دوام كامل، داخل المقر</strong> مقره في <strong >مكة</strong>، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن بيئة تجزئة ديناميكية ومتسارعة النمو، مساهماً في نجاح الشركة عبر حضورها المادي والالكتروني.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >انضم إلى Libsi Markah وساهم في تشكيل تجربة العملاء في شركة تجارة أزياء رائدة.</p>

<h3 >عن الدور</h3> <p >تسعى Nesma Infrastructure &amp; Technology (NIT) إلى تعيين <strong >مدير علاقة المستثمرين</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل أساسي لإدارة تفاعل الشركة مع مجتمع المستثمرين والمساهمين والمعنيين الماليين.</p> <h3 >ملخص الدور</h3> <p >سيكون مدير علاقة المستثمرين مسؤولاً عن تعزيز والحفاظ على علاقات قوية مع المستثمرين والمساهمين والمحللين الماليين في الشركة. يتضمن الدور توفير معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب لكل من المستثمرين والإدارة العليا، وتحليل اتجاهات السوق، ودعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات علاقات المستثمرين بنشاط. يتطلب هذا المنصب خبرة ذات صلة من 5 إلى 10 سنوات.</p> <h3 >المهام الأساسية</h3> <ul > <li >تحليل وفهم عمليات NIT وأداء التداول والنتائج المالية والتقارير ومبادرات الاستدامة.</li> <li >المساعدة في إعداد إصدارات الأرباح الربع سنوية والسنوية وغيرها من المواد المتعلقة بالمستثمرين بما يتماشى مع السرد الاستراتيجي للمجموعة وحالة الاستثمار.</li> <li >إجراء تحليل معمّق للبيانات المالية واتجاهات السوق وأداء المنافسين لتقديم رؤى وتوصيات للإدارة.</li> <li >تنسيق ودعم اجتماعات المستثمرين، والاتصالات الهاتفية، والفعاليات.</li> <li >تطوير والحفاظ على علاقات قوية مبنية على الثقة مع المستثمرين والمحللين الماليين.</li> <li >الرد على استفسارات المستثمرين وطلبات المعلومات بشكل فوري ومهني.</li> <li >التعاون مع الفرق الداخلية، بما في ذلك الموارد المالية، القانونية، والاتصالات، لضمان اتساق الرسائل والامتثال للمتطلبات التنظيمية.</li> <li >البقاء على اطلاع باللوائح الصناعية ذات الصلة ومتطلبات الإفصاح وأفضل الممارسات في علاقات المستثمرين.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >الخبرة المثبتة كمدير علاقات المستثمرين ضمن شركة مدرجة أمر أساسي.</li> <li >خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات.</li> </ul> <h3 >ترتيب العمل</h3> <p >هذا منصب بدوام كامل مقره جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >يُشجّع المتقدمون الذين يستوفون المتطلبات المحددة على التقديم.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>استفد من قدراتك وانضم إلى الفريق الديناميكي لشركة رائدة especializada في الضيافة وإدارة الفنادق وتقع في مكة. سيساهم مدير التدقيق الداخلي في تطوير أهداف التدقيق الداخلي الأساسية للمنظمة ويضع خطط تدقيق تهدف إلى التحقق من كفاءة وملاءمة الإجراءات المالية، فضلاً عن امتثال الموظفين للقوانين واللوائح والتعليمات والسياسات الداخلية. الموقع: مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.</p><p>المسؤوليات الأساسية وضع خطط تدقيق داخلي سنوية ودورية تتماشى مع أهداف المنظمة الاستراتيجية. تحديد أهداف الأداء لفريق التدقيق الداخلي ومراقبة تقدمهم. تقييم أداء الفريق وتقديم التدريب، والتغذية الراجعة، والدعم. إجراء عمليات تدقيق دورية لتقييم الامتثال للقوانين واللوائح والسياسات والإجراءات. مراجعة الأنشطة التشغيلية والمالية للتحقق من دقتها ونزاهتها وفعاليتها. تحديد نقاط الضعف في الضبط والفجوات التشغيلية ومجالات عدم الامتثال. التوصية باتخاذ إجراءات تصحيحية وحلول عملية لمعالجة نتائج التدقيق. مراجعة التقارير المالية والوثائق المؤيدة والسجلات المحاسبية والحسابات النهائية والعقود والاتفاقيات. التحقق من دقة وصحة والتوافق التنظيمي للمعاملات والوثائق المالية. تقييم فعالية الضوابط الداخلية وممارسات إدارة المخاطر. وضع أطر التدقيق والمنهجيات ومؤشرات الأداء وأدوات القياس. إعداد تقارير التدقيق الداخلي وتقديم النتائج والتوصيات الرئيسية إلى الإدارة العليا. الحفاظ على سجلات التدقيق دقيقة ومنظمة والتقارير والوثائق الداعمة. بناء علاقات فعالة مع مدققي الخارج. تزويد مدققي الخارج بالمعلومات والتقارير والوثائق المطلوبة. مراجعة نتائج التدقيق الخارجي وتقديمها إلى الإدارة العليا. متابعة تنفيذ الإجراءات التصحيحية المتفق عليها وتوصيات التدقيق.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"><b>المعرفة والمهارات والخبرة التي نبحث عنها:</b></p><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الإدارة المالية أو التدقيق أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو إدارة المخاطر أو مجال ذي صلة. وشهادة مهنية مثل CIA أو CPA أو CMA أو ACCA أو CISA أو SOCPA مرغوبة بشدة. الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة المتقدمة في التدقيق الداخلي أو التدقيق المالي أو إدارة المخاطر أو الامتثال أو الضوابط الداخلية. ثلاث إلى خمس سنوات على الأقل من الخبرة في منصب إداري أو قيادة تدقيق. خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ خطط تدقيق داخلي سنوية قائمة على المخاطر. خبرة قوية في مراجعة البيانات المالية والسجلات المحاسبية والعقود والعمليات التشغيلية والامتثال التنظيمي. معرفة راسخة بالضوابط الداخلية وإدارة المخاطر المؤسسية ومكافحة الاحتيال والحوكمة المؤسسية. فهم راسخ للمعايير IFRS ومعايير التدقيق واللوائح المالية المعمول بها.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الإبلاغ إلى المدير العام، ويتحمل مدير القسم التجاري مسؤولية قيادة الاستراتيجية التجارية الشاملة لسوفيتيل جبل عمر مكة، drivين نمواً مستداماً للإيرادات، حصة سوقية وربحية وتحديد موقع العلامة التجارية عبر جميع قطاعات الأعمال. كعضو رئيسي في اللجنة التنفيذية، يوفر هذا الدور القيادة الاستراتيجية عبر المبيعات، إدارة الإيرادات، التسويق، الرقمي والاتصالات، التوزيع، الحجوزات وتطوير الأعمال، مع ضمان أن تعمل جميع تخصصات التجارة وفق استراتيجية متكاملة واحدة. بالعمل بشكل وثيق مع عمليات التشغيل، والمالية وفِرق التجارة الإقليمية، يقوم مدير القسم التجاري بتطوير وتنفيذ مبادرات تزيد الإيرادات وتحقق أقصى أداء عبر الغرف، المطاعم، العافية، الاجتماعات والفعاليات ومصادر الإيرادات المساندة، مع تعزيز موقع الفندق كواحد من أبرز وجهات الضيافة الفاخرة في مكة. يعمل كاستراتيجي تجاري وسفير للعلامة التجارية معاً، ويتأكد من أن كل مبادرة تجارية تعكس أناقة علامة سوفيتيل مع احترام الطابع الثقافي والديني للوجهة. المسؤوليات الأساسية، من بين أمور أخرى؛</p><p>الاستراتيجية التجارية وتخطيط الأعمال:</p><ul><li>وضع وتنفيذ استراتيجية الفندق التجارية الشاملة المتوافقة مع الأهداف التجارية وظروف السوق والمعايير الخاصة بالعلامة التجارية.</li><li>قيادة عملية التخطيط التجاري السنوية بما في ذلك الميزانية، والتوقعات وخطط الأعمال.</li><li>تحديد فرص إيرادات جديدة عبر جميع قطاعات الأعمال وقنوات التوزيع.</li><li>تحديد أولويات تجارية قصيرة ومتوسطة وطويلة الأجل لتعظيم الربحية وحصة السوق.</li><li>التعاون الوثيق مع العمليات والمالية لتنسيق المبادرات التجارية مع القدرات التشغيلية والأهداف المالية.</li><li>مراقبة ديناميكيات السوق، ونشاط المنافسين، وأنماط الطلب واتجاهات الصناعة لتحديد الفرص الاستراتيجية.</li></ul><p>قيادة المبيعات:</p><ul><li>قيادة وظيفة المبيعات عبر جميع شرائح السوق بما في ذلك الشركات، الترفيه، الجملة، الحكومة، السفر الفاخر، المجموعات وMICE.</li><li>تطوير خطط مبيعات استراتيجية لتعظيم الأعمال من الأسواق المحلية والإقليمية والدولية.</li><li>تعزيز العلاقات مع الحسابات corporate الرئيسية، وشركاء السفر، والتحالفات الفاخرة، والجهات الحكومية وأصحاب السياحة.</li><li>قيادة استراتيجيات تطوير الأعمال والوحود عن العملاء بشكل استباقي.</li><li>ضمان فاعلية أنشطة المبيعات والتي تتضمن الاستباق والتخطيط وإدارة الحسابات والبعثات البيعية وفعاليات العملاء.</li><li>مراقبة أداء المبيعات من خلال مؤشرات الأداء المحددة وضمان تحقيق أهداف الإيرادات.</li></ul><p>إدارة الإيرادات والتوزيع:</p><ul><li>توفير الإشراف الاستراتيجي على إدارة الإيرادات لتعظيم RevPAR وADR والاشغال.</li><li>ضمان بقاء استراتيجيات التسعير ديناميكية وتنافسية ومتوافقة مع طلب السوق.</li><li>قيادة اجتماعات أسبوعية لاستراتيجيات المبيعات والإيرادات.</li><li>تحسين مزيج القنوات عبر التوزيع المباشر وغير المباشر.</li><li>الإشراف على إدارة المخزون واستراتيجيات التجزئة وتوقع الطلب.</li><li>ضمان إدارة فعالة لقنوات التوزيع بما في ذلك Brand.com، GDS، OTAs، الجملة والشركاء الاستراتيجيين.</li><li>تحديد الفرص باستمرار لتحسين الربحية من خلال تحسين الأسعار وممارسات إدارة الإيرادات.</li></ul><p>التسويق، الرقمية والموضع الفرعي للعلامة:</p><ul><li>الإشراف على الاستراتيجية المتكاملة للتسويق والرقمي والاتصالات لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية ومكانة السوق والأداء التجاري.</li><li>ضمان دعم مبادرات التسويق لأهداف الإيرادات عبر الغرف والمأكولات والمشروبات، والعافية والمنافذ الإضافية.</li><li>تأكيد ارتباط الفندق بالثقافة وسرد العلامة التجارية عبر جميع نقاط تفاعل الضيوف.</li><li>دعم الشراكات الاستراتيجية، مبادرات العلاقات العامة، الحملات الرقمية والتعاونات مع العلامات الفاخرة.</li><li>ضمان أن تولد استثمارات التسويق الرقمي عوائد تجارية قابلة للقياس.</li></ul><p>الأداء والتوزيع الإلكتروني والتجارة الإلكترونية:</p><ul><li>تحفيز النمو عبر جميع القنوات الرقمية، وضمان أداء حجز مباشر قوي.</li><li>الإشراف على أداء الموقع، وتحسين محرك الحجز واستراتيجيات التحويل الرقمي.</li><li>دعم مبادرات إدارة علاقات العملاء وتسويق دورة حياة الضيف.</li><li>مراقبة التحليلات الرقمية، أداء الحملات وتكاليف اكتساب العملاء.</li><li>ضمان التعاون الفعال بين فرق الإيرادات والتسويق والتوزيع.</li></ul><p>الأداء التجاري والتحليلات:</p><ul><li>مراقبة الأداء التجاري من خلال مقاييس رئيسية بما في ذلك الإيرادات، RevPAR، ADR، الإشغال، حصة السوق، مساهمة GOP وربحية القناة.</li><li>تحليل ذكاء السوق وأداء المنافسين لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.</li><li>إعداد تقارير أداء تجارية منتظمة للمدير العام ولجنة الإدارة والفِرق الإقليمية للتجارة.</li><li>تطوير خطط عمل لمعالجة فجوات الأعمال والاستفادة من الفرص الناشئة.</li><li>ضمان اتخاذ القرارات المعتمدة على البيانات عبر جميع التخصصات التجارية.</li></ul><p>القيادة عبر الوظائف وتطوير الكوادر:</p><ul><li>العمل كمستشار استراتيجي للمدير العام في جميع المسائل التجارية.</li><li>تعزيز التعاون بين التجارة والعمليات والمالية ومواهب الثقافة.</li><li>ضمان اتصالات سلسة بين المبيعات وإدارة الإيرادات والتسويق والحجوزات.</li><li>قيادة ثقافة المساءلة والابتكار والتحسين المستمر.</li><li>قيادة مشاريع تجارية تدعم افتتاحات الفنادق والتجديدات والمبادرات الاستراتيجية حيثما كان ذلك قابلاً للتطبيق.</li></ul><p>القيادة وتطوير المواهب:</p><ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق تجاري عالي الأداء.</li><li>إيجاد بيئة تعزز التعاون والابتكار وتميّز الأداء.</li><li>تحديد وتطوير المواهب التجارية المستقبلية من خلال التدريب والتوجيه والتخطيط للخلافة.</li><li>تحديد أهداف وتوقعات الأداء بوضوح عبر جميع التخصصات التجارية.</li><li>الترويج لثقافة Sofitel وقيمها وفلسفة الخدمة الفاخرة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، التسويق أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في القيادة التجارية ضمن الضيافة الفاخرة.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة وظائف تجارية متكاملة بما في ذلك المبيعات، وإدارة الإيرادات والتسويق.</li><li>فهم قوي للضيافة الفاخرة والتوزيع واستراتيجية التسعير وتحسين الإيرادات.</li><li>قدرته مثبتة على تحقيق نمو الإيرادات المستدام وتحسين حصة السوق.</li><li>ذكاء مالي وتجاري قوي.</li><li>مهارات تحليلية وتخطيط استراتيجي ممتازة.</li><li>قيادة قوية ومهارات تفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>خبرة العمل ضمن علامة فندقية دولية فاخرة.</li><li>إتقان الإنجليزية والعربية بطلاقة.</li></ul><p></p></section>

<h3 >حول الفرصة</h3> <p >تقوم حلول الأعمال الكينيتيك بتعيين <strong >مدير مبيعات</strong> لشركة أدوية. هذا المنصب بدوام كامل مقره في مكتب جدة، لخدمة منطقة مكة المكرمة، بما في ذلك مدن مثل جدة ومكة.</p> <h3 >هدف الدور</h3> <p >سيكون مدير المبيعات مسؤولاً عن قيادة وتنفيذ استراتيجيات المبيعات للمنتجات الصيدلانية المعينة. يركز هذا الدور على تعزيز أداء الفريق وتحقيق أهداف الإيرادات والمساهمة في نمو السوق ضمن المنطقة المحددة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >قيادة وتنفيذ استراتيجيات المبيعات للمنتجات الصيدلانية المعينة.</li> <li >دفع أداء فريق المبيعات وضمان تحقيق أهداف الإيرادات.</li> <li >تطوير وتنفيذ خطط التسويق، وتحديد موضع المنتج، والأنشطة الترويجية.</li> <li >تحليل اتجاهات السوق ونشاط المنافسين وبيانات المبيعات لدعم قرارات الأعمال المستنيرة.</li> <li >إعداد توقعات مبيعات دقيقة وتقارير أداء الأعمال.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس مطلوبة؛ تعتبر درجة عليا ميزة.</li> <li >حد أدنى من <strong >8-10 سنوات من خبرة مبيعات صيدلانية</strong> في جدة.</li> <li >يجب أن يمتلك خبرة في <strong >رعاية التخصص</strong> (*، الأورام، الغدد الصماء، مثبطات المناعة، الدمويات).</li> <li >الخبرة السابقة كـ <strong >مدير مبيعات في المملكة العربية السعودية</strong> ضرورية.</li> <li >تُعد خبرة إدارة الفريق شرطاً أساسياً.</li> </ul> <h3 >مكان العمل وعملية المقابلة</h3> <p >الموقع في مكتب جدة، يخدم منطقة مكة المكرمة. يجب أن يكون المتقدمون متاحين للمقابلات وجهًا لوجه في الموقع المحدد.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >يقدم هذا المنصب فرصة للانضمام إلى شركة أدوية من خلال حلول الأعمال الكينيتيك. سيتم الكشف عن تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>

<h3 >عن طيبة للهدايا ودور مدير سلسلة التوريد</h3> <p >شركة طيبة للهدايا، وهي شركة مقرها مكة المكرمة، السعودية، تبحث عن <strong >مدير سلسلة التوريد</strong> م Dedicated وطويل الخبرة. هذا المنصب بدوام كامل حاسم للإشراف على عملية سلسلة التوريد كاملة، من الشراء العالمي والتخليص الجمركي إلى إدارة المستودعات الشاملة والتوزيع حتى آخر الميل. يضمن الدور تدفق السلع بكفاءة وفعالية لدعم فروعنا البيع بالتجزئة والعملاء عبر التجارة الإلكترونية.</p> <h3 >الغرض من الدور ونطاقه</h3> <p >سيكون مدير سلسلة التوريد مسؤولاً عن تحسين جميع جوانب سلسلة التوريد، وضمان التميز التشغيلي والتوافق الاستراتيجي مع أهداف العمل. يشمل ذلك إدارة اللوجستيات المعقدة، والحفاظ على دقة الجرد، وضمان التوزيع في الوقت المحدد لتلبية طلب العملاء، خاصة خلال فترات الذروة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تولي كامل مسؤولية <strong >تشغيل المستودعات</strong>، مع ضمان التخطيط الأمثل، وأمن المخزون، والدقة في الجرد بنسبة 100% من خلال عد دوريات صارم.</li> <li >تحديد والتفاوض مع الموردين الدوليين والمحليين من أجل <strong >المشتريات العالمية</strong> للمواد عالية الجودة والسلع النهائية.</li> <li >إدارة جميع <strong >خدمات الشحن واللوجستيات</strong>، بما في ذلك إجراءات التخليص الجمركي بسلاسة وبالتوافق مع لوائح زاتكا وسابر.</li> <li >إجراء <strong >التخطيط للطلب</strong> لتوقع الذروات الموسمية، مثل رمضان والحج، لمنع نفاد المخزون وتحسين مستويات الجرد عبر جميع فروع البيع بالتجزئة.</li> <li >الإشراف على التوزيع السلس وبتكلفة معقولة من المستودع المركزي إلى الفروع المادية والعملاء عبر التجارة الإلكترونية.</li> </ul> <h3 >الخبرة والمؤهلات المطلوبة</h3> <p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور خلفية قوية في إدارة سلسلة التوريد. مطلوب خبرة لا تقل عن <strong >5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong>، مع سجل حافل في إدارة عمليات سلسلة التوريد المعقدة، بما في ذلك الشراء، والخدمات اللوجستية، والتخزين، والتوزيع.</p> <h3 >مكان العمل ونوعه</h3> <p >هذا المنصب <strong >دوام كامل</strong> مقره <strong >مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>. من المتوقع أن يعمل المرشح الناجح في الموقع لإدارة الجوانب التشغيلية لسلسلة التوريد بشكل فعال.</p> <h3 >معلومات الطلب</h3> <p >نحث المرشحين المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المحددة على التقدم. ستُوفر تفاصيل إضافية بخصوص عملية التقديم عند الاستفسار.</p>

<h3 >نبذة عن الفرصة</h3> <p >تسعى شركة الموارد البشرية للمبادرات الوطنية إلى توظيف مدير تطوير منتجات ذو خبرة للانضمام إلى مؤسسة تصنيع بارزة مملوكة لصندوق الاستثمارات العامة. هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >مدينة الملك عبدالله الاقتصادية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>، وتوفر الفرصة لقيادة أنشطة تطوير المنتج والتصنيع الصناعي الهامة.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> <p >سيكون مدير تطوير المنتجات مسؤولاً عن تحويل المفاهيم الهندسية إلى منتجات عالية الجودة وقابلة للتصنيع. يتضمن هذا الدور قيادة الابتكار، وضمان التميز الفني، وتحسين الأداء التشغيلي. سيقود المرشح الناجح فريقاً صغيراً من المهندسين ويتعاون عن كثب مع فرق متعددة الوظائف لضمان نجاح تطوير المنتج والتحقق منه وجاهزيته للإنتاج.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >قيادة وتطوير فريق تطوير المنتجات، وتقديم التوجيه الفني والقيادة اليومية.</li> <li >ترجمة متطلبات المنتج إلى حلول هندسية صلبة وقابلة للتصنيع.</li> <li >إدارة أنشطة تطوير المنتج من المفهوم حتى النموذج الأولي، والتحقق، والتصنيع، وإطلاق الإنتاج.</li> <li >تنسيق الأنشطة متعددة الوظائف مع التصنيع والهندسة العمليات والمواد والجودة والاختبار.</li> <li >تحديد أهداف أداء المنتج ودعم مبادرات التحسين المستمر للمنتج.</li> <li >قيادة بناء النماذج الأولية، والتحقق من المنتج، والمقارنات القياسية، والتقييمات الفنية.</li> <li >ضمان التصنيع الصناعي الناجح للمنتج مع الوفاء بأهداف الجودة والتكلفة والتسليم.</li> <li >رصد المخاطر الفنية، وحل التحديات الهندسية، ودفع تحليل السبب الجذري والإجراءات التصحيحية.</li> <li >دعم مبادرات التصميم لالتصنيع (DFM) والتصميم إلى التكلفة (DTC).</li> <li >المساهمة في المعايير الهندسية وإرشادات المنتج وبرامج التحسين المستمر.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> <p >ينبغي أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong >5 إلى 10 سنوات من الخبرة</strong> في تطوير المنتج، ويفضل في بيئة تصنيع. تعتبر قدرات القيادة الموثَّقة وخلفية تقنية قوية أموراً أساسية للنجاح في هذا الوظيفة.</p> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3> <p >هذه وظيفة <strong >دوام كامل</strong> وتقع في <strong >مدينة الملك عبدالله الاقتصادية، مكة</strong>. سيعمل مدير تطوير المنتجات في بيئة تصنيع ديناميكية، مع تعاون فرق متنوعة لتحقيق التميز في المنتج.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >يُشجَّع الأفراد المؤهلون على التقدم لهذه الوظيفة التحدّية والمؤثرة ضمن مؤسسة تصنيع رائدة.</p>

<h3 >عن AVED</h3> <p >AVED هي شركة تطوير عقاري مقرها جدة وتكرس جهودها لإنشاء مشاريع عالية الجودة عبر المملكة العربية السعودية. تركّز الشركة على التخطيط الاستراتيجي، التصميم الحديث، والتميز لتقديم مشاريع مميزة تسهم في قطاع العقارات.</p> <h3 >دور مدير العلاقات</h3> <p >تبحث AVED عن مدير علاقات لوظيفة بدوام كامل في الموقع مقيمة في جدة، مع مسؤوليات تمتد إلى منطقة مكة المكرمة. هذا الدور حاسم في إقامة والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والمستثمرين والشركاء الاستراتيجيين، مع قيادة فرص البيع لمحفظة العقارات الفاخرة لدى AVED.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحديد احتياجات العملاء وتقديم حلول عقارية مميزة مصممة وفق تلك المتطلبات.</li> <li >التفاوض على الاتفاقيات وإدارة عملية البيع كاملة من التفاعل الأول وحتى الإغلاق.</li> <li >ضمان مستوى عالٍ من تجربة العملاء طوال جميع التفاعلات.</li> <li >التعاون مع الفرق الداخلية لتسهيل المبيعات وتحسين رضا العملاء.</li> <li >توليد فرص عمل جديدة وتوسيع قاعدة عملاء AVED.</li> <li >مراقبة اتجاهات السوق لإبلاغ استراتيجيات البيع وتحديد مجالات النمو المحتملة.</li> <li >تمثيل AVED باحترافية لتعزيز علاقات العملاء وتحقيق أهداف المبيعات.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >يجب أن يمتلك المرشحون خبرة لا تقل عن <strong >5 إلى 10 سنوات من الخبرة</strong> في وظيفة مهنية ذات صلة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه وظيفة بدوام كامل في الموقع تتطلب التواجد في جدة، مع مسؤوليات تغطي كل من مدينتي جدة ومكة. تتضمن الوظيفة تفاعلًا مباشرًا مع العملاء والشركاء في المناطق المحددة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة غير كاشف وسيتم مناقشته مباشرة مع المرشحين المؤهلين خلال عملية المقابلة.</p>

<h3 >حول الفرصة</h3> <p >تقوم PE Global بتوظيف مدير ضيافة لأحد أسرع مجموعات الرعاية الصحية الخاصة نمواً في المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مقره في مكة وجدة، مع التركيز على تقديم معايير عالية عبر مرافق صحية متعددة. يستثمر العميل بشكل كبير في تجربة المرضى والاتساق التشغيلي عبر شبكة مستشفيات ومرافق صحية تتوسع.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> <p >سيشرف مدير الضيافة على العمليات عبر مرافق صحية مختلفة في منطقتي مكة المكرمة وجدة. يتضمن هذا الدور القيادي متعدد المواقع توجيه الفرق وشركاء الخدمة لضمان بيئة مميزة وآمنة ومتسقة للمرضى والزوار والموظفين. يوفر المنصب فرصة للتأثير على معايير الضيافة عبر شبكة متنامية والمساهمة في فتح وتعبئة مرافق جديدة بنطاق المنطقة الغربية بنجاح.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >قيادة عمليات الضيافة متعددة المواقع عبر المستشفيات في مكة وجدة، وضمان معايير عالية ثابتة للخدمة والنظافة وتجربة المريض.</li> <li >إدارة وتطوير فرق الضيافة والنظافة والدعم، إلى جانب المقاولين والمقدمي الخدمات الخارجيين.</li> <li >إرساء والحفاظ على معايير الضيافة وQHSE وتجربة المريض، مع الامتثال للوائح الرعاية الصحية ومتطلبات الاعتماد.</li> <li >دفع التحسين المستمر باستخدام مؤشرات الأداء (KPIs) والتدقيقات وتغذية راجعة من المرضى لتعزيز جودة الخدمة والرضا.</li> <li >دعم فتح وتعبئة مستشفيات جديدة، والتأكد من التنفيذ الفعّال لخدمات الضيافة والمعايير من اليوم الأول.</li> <li >التعاون مع قيادة المستشفى والفرق السريرية، وتوفير الإشراف التشغيلي وتقارير الأداء والدعم بالميزانية وتحسين التكاليف.</li> </ul> <h3 >ملف المرشح والمتطلبات</h3> <p >يُفضل أن يمتلك المرشحون خبرة من 5-10 سنوات مثبتة في إدارة الضيافة، مع مؤهلات محددة بما في ذلك:</p> <ul > <li >يفضل وجود خبرة في الرعاية الصحية أو المستشفيات أو المراكز الطبية.</li> <li >خبرة مثبتة في إدارة عمليات متعددة المواقع وأنشطة الضيافة الإقليمية.</li> <li >يفضل بشدة خبرة سابقة في المملكة العربية السعودية أو مجلس التعاون الخليجي.</li> <li >خبرة في إدارة فرق متعددة الثقافات ومقاولين خارجيين.</li> <li >الاستعداد والقدرة على السفر بين مرافق الرعاية الصحية في مكة وجدة عند الحاجة.</li> <li >القدرة على الإشراف وإدارة سكن الموظفين من الإناث.</li> <li >مرشحون من أي جنسية مرحب بهم للتقديم.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3> <p >هذا الدور بدوام كامل مقره داخل شبكة رعاية صحية تتوسع بسرعة عبر مكة وجدة، المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب سفرًا منتظمًا بين مرافق متعددة في هاتين المدينتين لضمان الإشراف التشغيلي وتقديم الخدمة باستمرار.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >ندعو المرشحين المهتمين للتقدم لهذا المنصب الوظيفي مدير الضيافة بدوام كامل.</p>