وظائف مطورين Git في السعودية

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><b>من نحن</b></p><br><br><br><p>في لوجستيات جينجدونغ (JD Logistics)، جزء من JD.com، نحن مقدم رائد لحلول سلسلة الإمداد واللوجستيات المدفوعة بالتقنية تحت JD.com. مبنيين على خبرة عميقة في الأتمتة والتوجيه الذكي والذكاء البيانات، نحن نقدم خدمات لوجستية شاملة من النهاية إلى النهاية تمكن الأعمال وتحسن تجربة العملاء. شبكاتنا المتكاملة تغطي إدارة المستودعات، النقل بالشاحنات الطويلة، التوصيل في الميل الأخير، لوجستيات العناصر الضخمة، سلسلة التبريد، والعمليات عبر الحدود، مما يضمن السرعة والموثوقية والدقة في كل مرحلة.</p><br><br><br><p><b>نفوذنا العالمي</b></p><br><br><br><p>طورت لوجستيات جينجدونغ أحد أكثر البنى التحتية اللوجستية اتساعاً في العالم، تدير أكثر من 3600 مستودع بوجود أكثر من 34 مليون متر مربع من المساحة. تجمع شبكة سلسلة التوريد الذكية العالمية لدينا بين التخزين الآلي عالي الكفاءة وحلول النقل الدولية القوية، مما يمكّن الحركة العابرين للحدود بسهولة. اليوم، نعمل 130+ مستودعاً ملحقة ومباشرة وبعيدة عبر 23 دولة ومنطقة، مدعومين بعلاماتنا العالمية JoyLogistics وJoyExpress، بينما نستمر في توسيع بصمة JD.com اللوجستية الدولية.</p><br><br><br><p>اعرف المزيد عمن نحن وماذا نفعل: <span><u>https://www.jingdonglogistics.com/</u></span></p><br><br><br><p><b>ما نُقدّمه</b></p><br><br><br><p>الانضمام إلى JD Logistics يعني المساهمة في تشكيل مستقبل سلسلة الإمداد واللوجستيات العالمية. ستعمل مع التخزين الذكي والتوصيل الذاتي والتكنولوجيا المبتكرة التي تحافظ على حركة البضائع في جميع أنحاء العالم. براتب تنافسي، ومواقع مميزة، وثقافة داعمة تضع الناس في المقام الأول، ستجد مساحة لتولي تحديات ذات مغزى، وتنمية مهاراتك، وتحقيق تأثير حقيقي في صناعة سريعة التطور.</p><br><br><br><p><b>عن الفريق</b></p><br><br><br><p>ستكون جزءاً من فريق لوجستيات جينجدونغ، الذي يقدّر التعاون والملكية والالتزام بتقديم نتائج عالية الجودة في بيئة سريعة الديناميكية.</p><br><br><br><br><br><ul><li><b>التنفيذ الاستراتيجي وتقدم الأعمال: </b>قيام بالتخطيط الاستراتيجي للإدارة ككل، تعزيز تنفيذ مركز الفرز في/من الميناء، التخزين المؤقت وغيرها من الأعمال، تنظيم الموارد المختلفة لضمان هبوط الأعمال، التأكد من توافق عمليات الفرز مع الاتجاه التنموي العام للشركة.</li><li><b>التحسين العملياتي والنظامي:</b> المسؤول عن فرز البضائع الضخمة وتحسينه، تعزيز ترقية وتحوّل المعدات، تحسين وظائف نظام التشغيل ونظام البيانات، صياغة وتعزيز معايير تشغيل موحدة، تحسين كفاءة ودقة فرز العمليات.</li><li><b>إدارة التشغيل والتحسين النوعي:</b> تنسيق عمل فرز البضائع الضخمة، صياغة مدخلات الأفراد وخطط الفرز بناءً على حجم الشحن، تشخيص مشاكل الخبرة في العمليات، صياغة وتنفيذ إجراءات التحسين، تحسين جودة التشغيل ورضا العملاء باستمرار.</li><li><b>التحكم في التكاليف وبناء القدرات:</b> إجراء أعمال بناء قدرة الفرز، تحسين كفاءة الفرز من خلال تحسين العمليات وتخصيص الموارد بشكل معقول لتقليل تكاليف التشغيل؛ الانتباه لديناميكيات الصناعة، إدخال مفاهيم وتقنيات حديثة لتعزيز تنافسية الفرز الأساسية.</li><li><b>التعاون العابر للأقسام:</b> التعاون الوثيق مع الأقسام المعنية داخلياً وخارجياً، تقوية تبادل المعلومات ومشاركة الموارد، حلاً مشتركاً لمشاكل تشغيل الفرز، ضمان اتصال سلس عبر روابط سلسلة التوريد، معاً تحقيق أهداف جودة الخدمة.</li></ul><br><p><i>في لوجستيات جينجدونغ، نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل حيث يمكن للجميع الازدهار. نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص ونصنع جميع قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الهوية أو التعبير الجنساني أو التوجه الجنسي أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو العمر أو حالة المحارب القديم أو أي سمة محمية أخرى.</i></p><br><br><br><p><b>جاهز للتقديم؟</b></p><br><br><br><p>اتخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية، قدم الآن واستكشف الفرص التي نقدمها.</p><br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\">\n<b>سنوات الخبرة</b>\n</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\">\n<b>المؤهل</b>\n</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلومة أعلى</div> </div>

If you want to do your next step as a CRA, this is your chance!<br><br>You’ll have training and development to plan and progress your career in the direction you choose. And you won’t do it alone – you will have dedicated mentoring and receive structured quarterly reviews on performance, promotion and bonus awards.<br><br><strong>While Projects Vary, Your Typical Responsibilities Might Include<br><br></strong><ul><li>Performing site selection, initiation, monitoring and close-out visits, plus maintaining appropriate documentation</li><li>Supporting the development of a subject recruitment plan</li><li>Establishing regular lines of communication plus administering protocol and related study training to assigned sites</li><li>Evaluating the quality and integrity of site practices – escalating quality issues as appropriate</li><li>Managing progress by tracking regulatory submissions, recruitment, case report form (CRF) completion, and data query resolution <br><br></li></ul>You will need to be comfortable collaborating and communicating with a variety of colleagues and customers. Ideally, you will also have a good basic knowledge of applicable clinical research regulatory requirements.<br><br><strong>You Should Have<br><br></strong><ul><li>A Bachelor's degree in a health care or other scientific discipline or educational equivalent</li><li>At least 1,5 - 2 years of on-site monitoring experience</li><li>Fluent in Arabic and English language</li><li>Good written and verbal communication skills including good command of English language</li><li>Requires frequent travel to sites</li><li>Flexible about location, but location must have good connectivity to travel</li><li>Homebased<br><br></li></ul>If you want to make an impact in the global research market, where we are working to make a real difference in patient health, we ask you to <strong>apply now and join our team</strong>.<br><br><strong>Connect to </strong><em>great opportunity™<br><br></em>IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com<br><br>IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.

Job Summary We are seeking a Business Analyst to bridge the gap between business needs and technical solutions. The successful candidate will be responsible for gathering and analyzing requirements, documenting business processes, preparing functional specifications, and supporting the delivery of digital transformation and technology projects. Key Responsibilities Gather, analyze, and document business and system requirements. Conduct stakeholder interviews and workshops. Prepare BRD, FRD, user stories, use cases, and process maps. Analyze current processes and identify improvement opportunities. Coordinate with technical teams to ensure successful solution delivery. Support testing, user acceptance activities, and change management. Monitor project requirements throughout the project lifecycle. Participate in digital transformation and system enhancement initiatives. Required Skills Requirements Gathering & Analysis. Business Process Modeling (BPMN). User Stories & Use Cases. Process Improvement & Gap Analysis. Functional Documentation. Agile/Scrum Methodologies. Stakeholder Management. Microsoft Visio, Jira, Confluence, or similar tools. Requirements Bachelor's degree in management information systems (MIS) or related field. Minimum 3 years of experience in technology projects.

Job Summary We are seeking a Business Analyst to bridge the gap between business needs and technical solutions. The successful candidate will be responsible for gathering and analyzing requirements, documenting business processes, preparing functional specifications, and supporting the delivery of digital transformation and technology projects. Key Responsibilities Gather, analyze, and document business and system requirements. Conduct stakeholder interviews and workshops. Prepare BRD, FRD, user stories, use cases, and process maps. Analyze current processes and identify improvement opportunities. Coordinate with technical teams to ensure successful solution delivery. Support testing, user acceptance activities, and change management. Monitor project requirements throughout the project lifecycle. Participate in digital transformation and system enhancement initiatives. Required Skills Requirements Gathering & Analysis. Business Process Modeling (BPMN). User Stories & Use Cases. Process Improvement & Gap Analysis. Functional Documentation. Agile/Scrum Methodologies. Stakeholder Management. Microsoft Visio, Jira, Confluence, or similar tools. Requirements Bachelor's degree in management information systems (MIS) or related field. Minimum 3 years of experience in technology projects.

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الخُلُصَة الوظيفية&nbsp;<br>يُدرِس مخزون الغرف العابر في الفندق/الفنادق المسؤول عن تعظيم الإيرادات عبر الغرف العابرة. يفرج مدير الإيرادات عن غرف المجموعات إلى المخزون العام ويضمن نافذات حجز نظيفة للعملاء. يقترح الموقع تسعير وتموضع ممتلكات المجموعة. بالإضافة إلى ذلك، يشرف الموقع على نظام إدارة المخزون للتحقق من ملاءمة استراتيجيات البيع المتفق عليها.<br>ملف المرشح&nbsp;<br>التعليم والخبرة<br>• شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، أو المالية والمحاسبة، أو الاقتصاد، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة 3 سنوات في إدارة الإيرادات، المبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذو صلة.<br>أو<br>• درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، أو المالية والمحاسبة، أو الاقتصاد، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة 1 سنة في إدارة الإيرادات، أو المبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذو صلة.<br>الأنشطة الأساسية للعمل<br>تحليل وتقديم تقارير بيانات إدارة الإيرادات<br>• يجمع المعلومات، يحللها ويراقب المبيعات الفعلية مقارنة بالمبيعات المتوقعة.<br>• يحدد المبادئ الأساسية، الأسباب، أو حقائق المعلومات من خلال تقسيم المعلومات أو البيانات إلى أجزاء منفصلة.<br>• يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات.<br>• باستخدام الحواسيب والأنظمة الحاسوبية (بما في ذلك الأجهزة والبرمجيات) لبرمجة، كتابة البرمجيات، إعداد الوظائف، إدخال البيانات، أو معالجة المعلومات.<br>• يولد ويقدم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب على شكل تقارير، عروض، إلخ.<br>• يجري تحليل استراتيجية المبيعات وينقحها حسب الاقتضاء لزيادة حصة السوق لجميع الممتلكات.<br>• يحافظ على دقة معلومات نظام الحجز.<br>• يحلل بيانات النظام في نهاية الفترة وغيرها من الأنظمة المتاحة لتحديد الاتجاهات وفترات الاحتياج المستقبلي والعقبات التي تعيق تحقيق الأهداف.<br>• يولّد تحديثات عن قطاع العابر في كل فترة.<br>• يساعد في عملية تشخيص الحساب وتوثيق الاستنتاجات.<br>تنفيذ مشاريع واستراتيجية إدارة الإيرادات&nbsp;<br>• يُحدّث المعرفة بالسوق ويتوافق الأساليب والنهج وفقاً لذلك.<br>• يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء، وأهداف الميزانية، وأهداف الفريق، إلخ.<br>• يحضر اجتماعات التخطيط والتنظيم والتحديد الأولويات والتنسيق وإدارة الأنشطة والحلول.<br>• يضع أهداف طويلة المدى ويحدد الاستراتيجيات والإجراءات لتحقيقها.<br>• يأخذ استراتيجية محددة سلفاً ويدفع تنفيذها.<br>• يثبت المعرفة برؤيا الوظيفة، والمنتجات، والأنظمة، والعمليات ذات الصلة بالوظيفة.<br>• يفهم ويلبي احتياجات أصحاب المصلحة الرئيسيين (المالكون، الشركات، النزلاء، إلخ).<br>• يستكشف فرص تعزز الربح وتخلق قيمة للعملاء وتشجع الابتكار؛ يتحدى العمليات/الأنظمة/المنتجات القائمة لإجراء تحسينات.<br>• يقدّم خبرة وظيفية في إدارة الإيرادات لمديري المجمّع العام، وفرق القيادة وقادة المبيعات في السوق.<br>• يتأكد من أن استراتيجيات الفندق تتفق مع فلسفات ومبادرات العلامة التجارية.<br>• يضمن أن استراتيجيات البيع وقيود الأسعار مُبلّغة، ومطبّقة، ومعدّلة مع تقلب ظروف السوق.<br>• يُحضّر أجندة اجتماع استراتيجية المبيعات والوثائق الداعمة.<br>• يتواصل بشكل استباقي مع الممتلكات بشأن قيود الأسعار والاستراتيجية.<br>• يدير مخزون الغرف لتعظيم إيرادات غرف المجموعة.<br>• يساعد الفنادق في التسعير ويقدم مدخلات حول توصيات تقييم الأعمال.<br>• يقود الجهود لتنسيق الاستراتيجيات بين مكاتب مبيعات المجموعة.<br>• يدعم مبادرات البيع عبر المجموعة من خلال العمل مع جميع مراكز الحجز.<br>• يستخدم نظم الحجز ونظم التنبؤ بالطلب لتحديد وتنفيذ والسيطرة على استراتيجيات البيع.<br>• يتحقق من قنوات التوزيع من حيث وضع الفندق، ودقة المعلومات، وتحديد المواقع للمنافسين.<br>• يضمن استخدام عمليات تشخيص الملكية (PDP) لزيادة الإيرادات والأرباح.<br>• يبدأ وينفّذ ويقيّم اختبارات الإيرادات.<br>• يقدم توصيات لتحسين فاعلية عمليات إدارة الإيرادات.<br>• ينقل مبادرات العلامة التجارية، والطلب، وتحليل السوق إلى الفنادق/المجمعات/شركاء الامتياز/المالكين.<br>• يفهم ويُبلّغ عن قيمة اسم العلامة التجارية فيما يتعلق بشراكات الامتياز وفرص إدارة الإيرادات.<br>• يعزز ويحمي قيمة العلامة التجارية.<br>بناء علاقات ناجحة<br>• يطور ويدير علاقات أصحاب المصلحة الداخليين بشكل استباقي.<br>• يعمل حلقة وصل، عند الحاجة، بين الفندق والدعم النظامي الإقليمي/الشركات.<br>المسؤوليات الإضافية&nbsp;<br>• يقوم بإبلاغ وتحديث التنفيذيين والزملاء والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.<br>• يحضر اجتماعات الموظفين/التوقعات/المدى الطويل حسب طلب الفنادق.<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ومتاح الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لموظفينا والاحتفاء بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحظره القانون المعمول به.<br>حين تتمزج الكلاسيكيات الخالدة مع التفاصيل العصرية. حيث يلتقي العمل بالمتعة. حيث حتى حين يكون السفراء عالميين، يمكنهم تجربة المحلي. كعضو في الفريق، ستصبح جزءاً من مجتمع Four Points by Sheraton الموحد حيث الجميع مرحَّب بهم، ندعم بعضنا البعض، وكل فندق له قيمة. نقدم بالضبط ما يحتاجه الضيف بطريقة بسيطة. إذا كنت تبحث عن فرص لإراحة الضيوف في بيئة ودودة وصادقة ومقبلة، انضم إلى فريقنا. بانضمامك إلى Four Points، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل لك، وت.start your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشّح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Job Title: Legal & GRC Senior Manager – Tech Industry Location: Riyadh, Saudi Arabia Company: Confidential Role Overview:We are seeking an accomplished Legal & GRC Senior Manager to lead and manage all legal, governance, risk, and compliance activities across the company's data center portfolio from development through operations. The Senior Manager shall ensure that all business units, partnerships, and capital projects are conducted within the framework of Saudi regulations, international standards, and the organization's governance charter - protecting legal integrity, supporting sustainable growth, and enabling compliant operations across development, sales, and capital investment cycles. This position plays a critical role in establishing corporate legal frameworks, leading regulatory compliance, directing corporate governance structures, implementing GRC systems, and mitigating legal risks across all business operations and data center facilities. Key Responsibilities:Legal Framework & Contract Management Establish and oversee corporate legal frameworks covering EPC, O&M, MSAs, SLAs, colocation contracts, consultancy agreements, and all financial, technical, commercial, and insurance due diligence requirements. Lead contractual negotiations for hyperscaler, wholesale, and enterprise customer agreements ensuring balanced risk allocation. Draft, review, and negotiate commercial agreements across all business lines and project entities. Manage the full contract lifecycle including LOIs, lease agreements, renewals, amendments, terminations, and dispute resolution. Ensure balanced risk allocation in EPC and O&M contracts with zero material disputes. Establish and maintain standard contract templates, playbooks, and negotiation guidelines for consistent legal execution. Review and approve all major commercial transactions, partnership agreements, and vendor contracts. Regulatory Compliance & Licensing Lead regulatory compliance with Communications, Space & Technology Commission (CST), Ministry of Communications and Information Technology (MCIT), National Cybersecurity Authority (NCA), and Securities and Exchange Commission (SEC) for data center licensing, power allocations, cybersecurity, and data-sovereignty frameworks. Ensure 100% compliance with legal and regulatory frameworks across all operations and business units. Manage regulatory licensing, permits, and approvals required for data center operations in Saudi Arabia. Monitor and advise on data sovereignty, cybersecurity regulations, and privacy laws including Saudi Personal Data Protection Law (PDPL). Stay updated on evolving technology regulations, digital economy legislation, and international compliance requirements. Coordinate with regulatory authorities for inspections, audits, and compliance matters. Develop and maintain regulatory compliance roadmaps and monitoring frameworks. Corporate Governance & Strategic Advisory Direct corporate governance structures including board charters, delegations of authority, policies, and RACI frameworks to ensure transparency and accountability across all subsidiaries and SPVs. Provide strategic advisory to senior leadership and the board on legal and governance matters including mergers, joint ventures, and capital structuring of project entities. Ensure shareholder reporting obligations are met including disclosure, policy adherence, and annual compliance statements. Develop, review, and implement corporate policies, codes of conduct, and compliance frameworks. Advise on corporate structuring, subsidiary governance, and SPV establishment and management. Support business development activities with legal analysis, feasibility assessments, and transaction structuring. Lead governance improvement initiatives and drive best practice adoption across the organization. GRC Systems & Compliance Management Lead the design, implementation, and management of comprehensive GRC (Governance, Risk & Compliance) systems integrating incident reporting, risk registers, and compliance monitoring tools. Oversee compliance audits under ISO 27001, ISO 22301, ISO 9001, ISO 45001, and ESG frameworks, coordinating internal controls and external certifications. Develop and maintain GRC policies, procedures, and operational frameworks aligned with industry best practices. Ensure timely submission of corporate legal disclosures and company reporting compliance. Prepare and maintain documentation for internal and external regulatory audits and compliance assessments. Coordinate certification processes and maintain compliance records for audit readiness. Drive continuous improvement of GRC processes, systems, and reporting capabilities. Establish compliance monitoring dashboards and KPI tracking frameworks. Risk Management & Legal Operations Lead enterprise-wide legal risk management for claims, disputes, insurance coverage, and regulatory investigations. Develop and implement risk management frameworks, risk appetite statements, and risk mitigation strategies. Support business continuity and legal readiness for large-scale infrastructure projects and partnerships. Identify, assess, and mitigate legal risks across all business operations, technology projects, and capital investments. Manage relationships with external legal counsel, coordinate litigation strategies, and oversee legal budgets. Develop and maintain risk registers, heat maps, and legal risk mitigation strategies. Achieve risk mitigation effectiveness and reduction of legal exposure across all company data centers and operations. Conduct periodic risk reviews and present risk status updates to senior management and the board. Team Leadership & Capability Building Lead, manage, and develop the legal and GRC team including compliance managers, governance officers, contract specialists, and legal analysts. Set clear performance objectives, conduct regular performance reviews, and provide coaching and professional development. Mentor multidisciplinary teams across legal, compliance, and governance functions to build institutional capability. Foster a culture of integrity, compliance, and professional excellence within the legal and GRC function. Develop training programs, awareness sessions, and legal toolkits to promote legal awareness and compliance culture across business units. Ensure adequate resources, capacity, and capability within the legal and GRC team to support business operations and growth. Stakeholder Coordination & Representation Collaborate with internal stakeholders including project delivery, project control, operations, sales and customer, and investment teams to provide legal and GRC support. Manage relationships with external stakeholders including regulatory bodies (CST, MCIT, NCA, SEC), EPC and O&M contractors, external legal, technical, commercial, and insurance providers. Liaise with telco and technology providers on legal and compliance matters. Coordinate with tenants including hyperscalers, government entities, enterprise clients, and their legal teams on contractual and compliance matters. Represent the legal and GRC function in executive meetings, board advisory sessions, strategic planning activities, and industry forums. Present legal and GRC performance reports, risk assessments, and strategic recommendations to senior management and the board. Qualifications:Bachelor's degree in Law or Engineering and Law (dual-qualified preferred). Fluency in English (written and spoken) is mandatory. Proficiency in Arabic is highly preferred.8 -12 years of professional experience in legal, compliance, and governance, with at least 5 years in leadership roles. Proven record managing legal and compliance functions in project and operations of data centers, telecom, and energy facilities. Experience structuring capital investments, SPVs, and joint ventures in the infrastructure sector. Strong understanding of data sovereignty, cybersecurity, and ESG regulatory frameworks in Saudi Arabia and globally. Demonstrated experience implementing and managing GRC systems, frameworks, and compliance monitoring tools. Master's degree (MBA, LL. M, or equivalent) is an advantage. Professional certifications such as CIPP, CIPM, GRCP, GRCA, or compliance-related qualifications are preferred. Membership with the Saudi Bar Association or equivalent legal professional body is preferred. Key Competencies:Strategic legal leadership and senior management capability. Deep GRC expertise and compliance management excellence. High ethical standards and integrity. Strong legal, governance, and compliance acumen. Strategic thinking and executive advisory expertise. Excellent negotiation, contract structuring, and deal-making skills. Enterprise risk management and mitigation capabilities. Culturally aware with strong leadership acumen. Ability to collaborate effectively across multi-disciplinary and international teams. Strong communication, presentation, and board-level stakeholder management skills. Analytical thinking, attention to detail, and data-driven decision-making. Team leadership and capability development excellence. Professionalism, accountability, and confidentiality.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><u><b>Job Description:</b></u></p><br><p><span>DataRobot delivers AI that maximizes impact and minimizes business risk. Our platform and applications integrate into core business processes so teams can develop, deliver, and govern AI at scale. DataRobot empowers practitioners to deliver predictive and generative AI, and enables leaders to secure their AI assets. Organizations worldwide rely on DataRobot for AI that makes sense for their business — today and in the future.&nbsp;</span></p><br><p><span>As an AI Engineer on our Professional Services team, you will be at the forefront of the AI revolution, working directly with our most strategic customers. You'll be a trusted advisor and hands-on builder, translating complex business challenges into cutting-edge AI solutions that deliver tangible business value.</span></p><br><p><span>This is a unique opportunity to design, build, and deploy a wide range of applications⸺from powerful predictive models to sophisticated Generative AI agents and chatbots. If you thrive on solving real-world problems and want to work with the latest in AI technology, this role is for you.</span></p><br><p><b>Key Responsibilities:</b></p><br><ul><li><p><span>Partner with Customers: Collaborate closely with customer stakeholders to understand their business goals, identify high-impact use cases, and define technical requirements for AI solutions.</span></p><br></li><li><p><span>Build &amp; Deploy AI Solutions: Design, develop, and deploy end-to-end AI solutions using the DataRobot platform and open-source tools. This includes:</span></p><br></li><li><p><span>Agentic AI:&nbsp; Developing and deploying agents on DataRobot leveraging common frameworks such as Langgraph, CrewAI, Llama Index</span></p><br></li><li><p><span>Generative AI: Building custom GenAI chatbots, Retrieval-Augmented Generation (RAG) systems.</span></p><br></li><li><p><span>Predictive AI: Developing and deploying classic machine learning models for use cases like forecasting, churn prediction, and fraud detection.</span></p><br></li><li><p><span>Serve as a Technical Expert: Act as a subject matter expert on the DataRobot platform and modern AI/ML development, guiding customers on best practices for MLOps, model governance, and scaling AI initiatives.</span></p><br></li><li><p><span>Deliver Value: Ensure that the solutions you build are robust, scalable, and directly contribute to the customer's business objectives.</span></p><br></li><li><p><span>Communicate &amp; Collaborate: Clearly communicate complex technical concepts and project outcomes to both technical and non-technical audiences, from data scientists to C-level executives.</span></p><br></li></ul><p><b>Knowledge, Skills and Abilities<span>:</span></b></p><br><p><span>AI &amp; Machine Learning Expertise:</span></p><br><ul><li><p><span>Strong proficiency in Python and common data science libraries (e.g., pandas, scikit-learn, NumPy, etc.).</span></p><br></li><li><p><span>Practical experience with Generative AI technologies, including Large Language Models (LLMs), vector databases,</span></p><br></li><li><p><span>Solid understanding of the end-to-end agentic AI lifecycle from building agents in&nbsp; frameworks like LangGraph or CrewAI, to at scale deployment and monitoring.</span></p><br></li></ul><p><br><span>Application Development &amp; Operations:</span></p><br><ul><li><p><span>Demonstrable experience developing and deploying applications, including building REST APIs (e.g., using Flask, FastAPI) to serve ML models and GenAI logic.</span></p><br></li><li><p><span>Proficiency with containerization using Docker and experience deploying and managing applications on container orchestration platforms like Kubernetes (K8s).</span></p><br></li><li><p><span>Solid understanding of secure application development practices, including authentication/authorization (e.g., OAuth, API keys), secrets management, and securing public-facing endpoints.</span></p><br></li><li><p><span>Customer Focus: Experience in a client-facing or consulting role with exceptional verbal and written communication skills. You must be comfortable leading technical discussions and presenting to diverse audiences.</span></p><br></li><li><p><span>Problem-Solving Mindset: A deep curiosity and a passion for solving complex, unstructured problems.</span></p><br></li></ul><p>Requisite Education and Experience / Minimum Qualifications:</p><br><ul><li><p><span>Experience: Approximately 6-8 years of hands-on experience in AI Application development, software engineering, machine learning engineering, or a similar role with a proven track record of deploying AI solutions or applications into production.</span></p><br></li><li><p><span>Education: A Master’s Degree or Ph.D. in Computer Science, Statistics, Artificial Intelligence, Engineering, or a related quantitative field.</span></p><br></li><li><p><span>Cloud Experience: Hands-on experience with a major cloud platform (AWS, Azure, or GCP).</span></p><br></li><li><p><span>DataRobot Experience: Familiarity with the DataRobot AI Platform is a strong plus.</span></p><br></li><li><p><span>MLOps Knowledge: Understanding of MLOps principles and tools for model CI/CD, monitoring, and governance.</span></p><br></li></ul><p><span>The talent and dedication of our employees are at the core of DataRobot’s journey to be an iconic company. We strive to attract and retain the best talent by providing competitive pay and benefits with our employees’ well-being at the core. Here’s what your benefits package may include depending on your location and local legal requirements: Medical, Dental &amp; Vision Insurance, Flexible Time Off Program, Paid Holidays, Paid Parental Leave, Global Employee Assistance Program (EAP) and more!</span></p><br><p><u><b>DataRobot Operating Principles:</b></u></p><br><ul><li>Wow Our Customers</li><li>Set High Standards</li><li>Be Better Than Yesterday</li><li>Be Rigorous</li><li>Assume Positive Intent</li><li>Have the Tough Conversations</li><li>Be Better Together</li><li>Debate, Decide, Commit</li><li>Deliver Results</li><li>Overcommunicate</li></ul><p><br><span>Research shows that many women only apply to jobs when they meet 100% of the qualifications while many men apply to jobs when they meet 60%. <b>At DataRobot we encourage ALL candidates, especially women, people of color, LGBTQ+ identifying people, differently abled, and other people from marginalized groups to apply to our jobs, even if you do not check every box.</b> We’d love to have a conversation with you and see if you might be a great fit.&nbsp; </span></p><br><p><span>DataRobot is proud to be an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics. DataRobot is committed to working with and providing reasonable accommodations to applicants with physical and mental disabilities. Please see the United States Department of Labor’s EEO poster and EEO poster supplement for additional information.</span></p><br><br><p><b>Use of Artificial Intelligence in Our Hiring Process</b></p><br><br><p>DataRobot uses approved AI-powered tools to support the hiring process in selected regions. These tools may assist in writing job descriptions, reviewing applications, assessing qualifications, and evaluating candidate materials. All decisions regarding applications are made by members of the DataRobot team.<br></p><br><p><span>All applicant data submitted is handled in accordance with our </span>Applicant Privacy Policy<span>.</span></p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h3 >حول كيه بي آر السعودية والدور الوظيفي</h3> <p >تقدم كيه بي آر السعودية، من خلال قسم حلول التكنولوجيا المستدامة (STS)، حلولاً شاملة وقيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل كاملة. تشمل هذه العروض تقنيات عمليات مرخصة على مستوى العالم، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم عالية، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغلة. نحن نبحث عن <strong >رئيس قسم QA/QC</strong> للانضمام إلى فريقنا في الجبيل، المملكة العربية السعودية، بشكل كامل</p> <h3 >الغرض من دور رئيس قسم QA/QC</h3> <p >سيُسهِّل رئيس QA/QC ويراقب ويتحكم في أنشطة صيانة المصانع، مع الالتزام الصارم بإجراءات وسياسات ضمان الجودة. هذا الدور حاسم للحفاظ على جودة الشركة وفقًا للمعايير المحددة وHSEQ عبر جميع عمليات الصيانة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تطوير خطط QA وإجراءات التحكم في العمليات المطلوبة لضمان أن تلتزم عمليات الصيانة بمعايير الجودة وHSEQ المحددة.</li> <li >الحفاظ على برنامج الإجراءات التصحيحية وأنظمة الجودة الأخرى.</li> <li >تطوير وتنفيذ نظام إدارة الجودة.</li> <li >التنسيق والمشاركة في التدقيقات الداخلية مع كوادر الجودة بالشركة.</li> <li >إجراء تحقيقات ضمان الجودة للانحرافات وعدم التطابق مع المواصفات.</li> <li >مراجعة عمليات الصيانة لضمان تنفيذها وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية وتعليمات العمل المعمول بها.</li> <li >التنسيق مع الأقسام الأخرى بشأن قضايا ضمان الجودة.</li> <li >القيام بوظائف ضمان جودة أخرى قد تطرأ.</li> <li >دعم موظفي المقاول في مهمتهم للامتثال والتحسين المستمر.</li> <li >التأكد من أن جميع موظفي قسم QA مُدربون على أداء وظائفهم بفاعلية.</li> <li >إدارة ميزانية قسم QA وغيرها من الوظائف الإدارية لضمان تشغيل صيانة فعال من حيث التكلفة ومتسق ومتكامل.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال مكافئ.</li> <li >Minimum of <strong >10+ سنوات من الخبرة</strong> كمراقب جودة.</li> <li >حاصل على <strong >شهادة NACE المستوى 2</strong>.</li> </ul> <h3 >المهارات والسمات الأساسية</h3> <ul > <li >فهم تقني قوي لمبادئ مراقبة الجودة وضمان الجودة.</li> <li >معرفة مثبتة في تحليل السبب الجذري (RCA).</li> <li >مهارات قيادية موثوقة ضمن مؤسسات كبيرة.</li> <li >تنظيم جيد ومبادر مع مهارات اتصال ممتازة.</li> <li >تفكير استراتيجي وانفتاح على أفكار جديدة.</li> <li >القدرة على تحقيق نتائج تجارية مع العمل بفعالية في بيئة متعددة الثقافات.</li> </ul> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >هذا المنصب بدوام كامل يتيح فرصة لقيادة وظائف ضمان الجودة والتحكم الحيوية داخل كيه بي آر السعودية. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب لهذا الدور مباشرة مع المرشحين المؤهلين أثناء عملية المقابلة.</p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span>الأدوار والمسؤوليات: عمليات مكتب الخدمة العمل كنقطة اتصال أولى لجميع حوادث تقنية المعلومات وطلبات الخدمة والاستفسارات المقدمة عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو نظام التذاكر تسجيل جميع التذاكر وتصنيفها وتحديد أولوياتها ومتابعتها في أداة ITSM بما يتوافق مع عمليات إدارة الحوادث والطلبات وفق ITIL ضمان حل التذاكر أو تصعيدها ضمن الأطر الزمنية المتفق عليها في اتفاقية مستوى الخدمة إدارة الحوادث والمشكلات إجراء استكشاف الأخطاء وإصلاحها من المستوى الأول للمشكلات المتعلقة بالأجهزة والبرامج والشبكات والتطبيقات تصعيد الحوادث غير المحلولة إلى دعم المستوى الثاني/الثالث أو الفرق الفنية المعنية مع التوثيق الكامل المساهمة في تحليل السبب الجذر وإدارة المشكلات للحد من الحوادث المتكررة تلبية التغييرات والطلبات معالجة طلبات الخدمة القياسية (طلبات الوصول، إعادة تعيين كلمة المرور، تثبيت البرامج، توفير المعدات) وفقًا لإرشادات تلبية الطلبات في ITIL دعم إدارة التغيير من خلال توثيق التغييرات الطفيفة/القياسية وتنسيقها التواصل وإعداد التقارير صياغة مراسلات بريد إلكتروني واضحة واحترافية باللغة الإنجليزية لتحديثات المستخدمين والتصعيدات وتقارير الإدارة الحفاظ على التواصل مع المستخدم النهائي طوال دورة حياة التذكرة (الإقرار، تحديثات التقدم، تأكيد الحل) إعداد تقارير أداء مكتب الخدمة اليومية/الأسبوعية (حجم التذاكر، الالتزام باتفاقية مستوى الخدمة، التذاكر المعلقة) المعرفة والتوثيق الحفاظ على قاعدة المعرفة وتحديثها بأدلة استكشاف الأخطاء وإصلاحها والأسئلة الشائعة توثيق المشكلات المتكررة وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) التحسين المستمر تحديد اتجاهات المشكلات المتكررة والتوصية بحلول استباقية دعم مبادرات تحسين الخدمة المتوافقة مع ITIL لتعزيز كفاءة مكتب الخدمة المهارات الأساسية: خبرة عملية من 5 إلى 8 سنوات في دعم تقنية المعلومات/مكتب الخدمة معرفة قوية بعمليات ITIL (إدارة الحوادث، الطلبات، المشكلات، والتغيير) مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية كتابة للمراسلات الاحترافية عبر البريد الإلكتروني إلمام بأدوات ITSM (على سبيل المثال<br>ServiceNow وManageEngine) توجه قوي نحو خدمة العملاء والقدرة على العمل تحت ضغط اتفاقيات مستوى الخدمة المهارات الأساسية: خبرة عملية من 5 إلى 8 سنوات في دعم تقنية المعلومات/مكتب الخدمة معرفة قوية بعمليات ITIL (إدارة الحوادث، الطلبات، المشكلات، والتغيير) مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية كتابة للمراسلات الاحترافية عبر البريد الإلكتروني إلمام بأدوات ITSM (على سبيل المثال<br>ServiceNow وManageEngine) توجه قوي نحو خدمة العملاء والقدرة على العمل تحت ضغط اتفاقيات مستوى الخدمة الشهادات: حاصل على شهادة ITIL Foundation (v3/v4) أو معرفة عملية مكافئة</span></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تُشترط الخبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>الدرجة العلمية</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div></div>

<h3 >About Parsons Corporation</h3> <p >تعمل شركة بارسونز بعقلية قيادية تتركّز حول تقدير الناس، واحتضان المرونة، وتعزيز النمو. تشجع الشركة ثقافة مبتكرة تمكّن الموظفين من تحقيق كامل إمكاناتهم. تلتزم بارسونز برفاهية الموظفين وتوفر فرص التطوير المهني ضمن عملياتها العالمية.</p> <h3 >The Role: Construction Manager - Irrigation</h3> <p >تبحث بارسونز عن <strong >مشرف تنفيذ - ري</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا منصب بدوام كامل يركز على الإسهام في مشاريع الشركة ضمن المنطقة، وبالتحديد في قطاع الري.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <p >سيكون <strong >مشرف تنفيذ - ري</strong> مسؤولاً عن الإشراف وإدارة أنشطة البناء المتعلقة بأنظمة الري. ويتضمن ذلك ضمان أن تنفيذ المشاريع يلتزم بالمعايير والجداول الزمنية المعتمدة، والمساهمة في التسليم الناجح لمشاريع البنية التحتية لشركة بارسونز في الرياض.</p> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <p >يجب أن يمتلك المتقدمون لهذه الوظيفة خبرة ذات صلة 0-1 سنوات. هذا الدور مناسب للمحترفين في بداية مسيرتهم الذين يسعون لتطوير خبرتهم في إدارة البناء ضمن قطاع الري.</p> <h3 >Work Environment and Culture</h3> <p >هذا الدور بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تحافظ بارسونز على بيئة عمل تُدعم رفاهية الموظفين وتوفر سبل للنمو والتطوير المستمرين، بما يتماشى مع ثقافتها المبتكرة والتزامها بتمكين كوادرها.</p> <h3 >Commitment to Diversity and Inclusion</h3> <p >شركة بارسونز هي جهة توظيف تتمتع بفرصة متكافئة، ملتزمة بضمان التمثيل على جميع مستويات الوظائف. تُتخذ قرارات التوظيف بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما فيها الحمل) أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية.</p>

سيعمل مدير التخطيط الأول مع فريق المشروع لتطوير برامج فعالة وضمان مراقبتها ضمن إطار الأداء والإدارة المحدد للتطوير، مما يضمن نجاح الفريق بشكل عام في تسليم المشاريع في الوقت المحدد، مع تقليل المطالبات والنزاعات بين أصحاب المصلحة في المشروع. سيقوم بقيادة وإدارة وتحفيز فريق التخطيط بالإضافة إلى تقديم مساهمة رفيعة المستوى لفريق الإدارة.<br>المؤهلات: مؤهل جامعي (خريج جامعة) في إدارة المشاريع، أو إدارة البناء، أو مسح الكميات، أو الهندسة، أو الهندسة المعمارية أو ما يعادلها، بالإضافة إلى خبرة ذات صلة لا تقل عن 10 سنوات في دور التخطيط/إدارة المشاريع. خبرة عملية واسعة في صناعة البناء (15 سنة فأكثر). زيادة تدريجية في المسؤولية على مدار الحياة المهنية. مشاريع ذات صلة ذات نطاق مناسب (متعددة الاستخدامات، سكنية، فنادق، فيلات). يفضل وجود خبرة في المملكة العربية السعودية.<br>المسؤوليات: تنفيذ أفضل الممارسات لوظائف التخطيط في فرع المملكة العربية السعودية، وضمان توفر منتدى لمناقشات وتطوير التخطيط. المساعدة في تجميع مقترحات المشاريع وتقديم المشورة بشأن تخصيصات الموظفين. إدارة متطلبات تكنولوجيا المعلومات والبرمجيات لقسم التخطيط وتقديم التوجيه للقيادة في هذا الصدد. إدارة وتحفيز الزملاء وفريق التخطيط. مراقبة متطلبات التدريب لفريق التخطيط وتقديم توصيات للقيادة في هذا الصدد. تطوير برامج البدء والخطط التفصيلية لجميع مراحل التطوير. تطوير نظام شامل للتحكم في تقدم مشروع التطوير لجميع المراحل. عرض خطط المشروع بفعالية على أصحاب المصلحة.<br>المهارات المفضلة: العضوية النشطة في مؤسسة مهنية ذات صلة تعتبر ميزة إضافية.<br>سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط.

Position Title General Manager, Internal Audit Function / Department Internal Audit Reports to Functionally: Audit Committee of the Board | Administratively: Chief Executive Officer Direct Reports Audit Manager(s), Senior Internal Auditors, Internal Auditors, IT / Data Analytics Auditors Grade / Band General Manager Location Jeddah, Saudi Arabia JOB PURPOSELead independent and objective assurance and advisory function, providing the Board — through the Audit Committee — and executive management with risk-based assurance on the effectiveness of governance, risk management, and internal control. The role safeguards the independence and objectivity of Internal Audit, drives conformance with the Global Internal Audit Standards (GIAS 2024), and strengthens control environment in support of its strategic objectives, governance maturity, and capital-markets readiness where applicable. KEY RESPONSIBILITIESAudit strategy & planning. Develop and maintain a risk-based annual and multi-year audit plan aligned to the enterprise risk profile and strategy; secure Audit Committee approval; ensure the function is adequately resourced and skilled. Assurance delivery. Direct the execution of financial, operational, compliance, IT, and governance audits across, ensuring engagements are evidence-based, well-supervised, and reach sound, defensible conclusions. Independence & objectivity. Protect the independence of the function and the objectivity of auditors; escalate any impairment to the Audit Committee; ensure management owns the remediation of findings. Reporting & follow-up. Report significant findings, root causes, and agreed management actions to the Audit Committee; assess the sufficiency of management responses; track and independently validate the timely closure of audit observations. Audit Committee secretariat. Administer the Audit Committee: agendas, meeting packs, minutes, and the annual meeting calendar; ensure alignment with applicable corporate governance regulations (e.g., CMA). Quality Assurance & Improvement Program (QAIP). Establish and maintain the QAIP, including ongoing and periodic internal assessments and periodic External Quality Assessment (EQA), driving conformance with GIAS 2024. Governance & standards. Own and periodically refresh the Internal Audit Charter; ensure conformance with the GIAS, the Code of Ethics, and applicable regulatory expectations. Advisory services. Provide consulting and advisory input on the design of controls and governance without assuming management responsibility or impairing future independence. Combined assurance & stakeholders. Coordinate with external auditors, regulators, and the second line to optimize assurance coverage and avoid duplication. People leadership. Recruit, develop, and retain audit talent; manage performance; embed continuous professional development and relevant certification. Technology & analytics. Advance the use of data analytics and audit / GRC tooling to improve coverage, efficiency, and insight. KEY PERFORMANCE INDICATORSApproved audit plan completion rate. Percentage of audit observations closed within agreed timelines, validated by Internal Audit. QAIP maturity and External Quality Assessment (EQA) conformance rating. Audit Committee and executive stakeholder satisfaction. Quality of engagement files (supervisory review, evidence, rating consistency). Team certification, capability, and retention metrics. QUALIFICATIONS & EXPERIENCEBachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related discipline.10+ years of progressive audit experience. Demonstrated experience building or leading an Internal Audit function; exposure to listed or IPO-track environments is advantageous. Deep working knowledge of the GIAS, risk-based auditing, and applicable corporate governance regulations (e.g., CMA), including listing / governance requirements where relevant. PROFESSIONAL CERTIFICATIONSCertified Internal Auditor (CIA) strongly preferred. One or more of CPA / CA / ACCA, CISA, CFE, CRMA — advantageous. CORE COMPETENCIESIndependence, integrity, and professional skepticism. Strategic and analytical thinking; sound judgement on materiality and risk. Leadership, influence, and the ability to challenge constructively at Board and executive level. Clear, credible communication — written and verbal. Standard-driven mindset and commitment to quality.

سيكون المرشح المثالي صاحب خبرة في جميع المجالات المتعلقة بقطاع الموارد البشرية. يجب أن يكون مرتاحًا في إجراءات تهيئة الموظفين الجدد وجمع المعلومات الأساسية اللازمة، بالإضافة إلى مساعدة الموظفين أثناء العمل. يجب أن يعمل هذا المرشح بشكل وثيق مع الإدارة لتوفير التدريب للموظفين ووضع طرق لزيادة تفاعل الموظفين. <br>العمل مع شريك أعمال الموارد البشرية المعين ومديري الخطوط في وحدات الأعمال لتحديد احتياجات التوظيف في القسم وتقديم التوجيه بشأن متطلبات التوظيف مثل الوصف الوظيفي، وميزانية الوظائف الشاغرة، وتبريرات التوظيف للحصول على موافقة الإدارة. بالإضافة إلى ذلك، إجراء المقابلات جنبًا إلى جنب مع مديري الخطوط لتقييم مؤهلات المرشحين واختيار المرشح المناسب. العمل كمستشار موارد بشرية لموظفي وحدة الأعمال المعينة، حيث سيركز الدور على تقديم حلول الموارد البشرية الأكثر فاعلية التي تدعم احتياجات العمل.<br>الخبرة والمهارات: التأكد من تحديث جميع البيانات ذات الصلة المرتبطة بالتغييرات التي تطرأ على الموظفين الحاليين أو التحديثات الخاصة بالموظفين الجدد بدقة. التعامل مع عملية تهيئة الموظفين الجدد بما في ذلك تقديم تعريف الموارد البشرية. إجراء فحوصات الخلفية على الموظفين قبل الانضمام. تنفيذ برامج توجيه الموظفين الجدد وبرامج تقدير الموظفين. التعامل مع التأمين الطبي بالتنسيق مع فريق المزايا والتعويضات. تسجيل/إضافة/حذف الموظفين الجدد ومعاليهم في التأمين - مهني وتقني. الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالتأمين بكفاءة وحساسية ولباقة. إنشاء وتتبع طلبات الشراء في نظام SAP لقسم الموارد البشرية والتأكد من أنها ضمن الميزانية وبدون تكرار. إعداد وتوجيه معالجة استقطاعات وإضافات الرواتب. أداء المهام المتعلقة بمهام محددة. التواصل مع المديرين والمشرفين وزملاء العمل والمواطنين وغيرهم، مع الحفاظ على السرية. إعداد تأكيد الإجراء للنقل الداخلي، والترقية، وزيادة/نقصان الراتب. الاحتفاظ بملفات الموظفين المادية والرقمية ووثائقهم ومزاياهم وسجلات حضورهم. أداء المهام الروتينية المطلوبة لإدارة وتنفيذ برامج الموارد البشرية بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التعويضات والمزايا والإجازات؛ المسائل التأديبية؛ النزاعات والتحقيقات؛ إدارة الأداء والمواهب؛ الإنتاجية والتقدير والروح المعنوية؛ الصحة والسلامة المهنية؛ والتدريب والتطوير. التعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالتوظيف من المتقدمين والموظفين والمشرفين، وإحالة المسائل المعقدة و/أو الحساسة إلى الموظفين المناسبين. حضور والمشاركة في اجتماعات تأديب الموظفين، وإنهاء الخدمة، والتحقيقات. الحفاظ على الامتثال للقوانين واللوائح الفيدرالية والولائية والمحلية المتعلقة بالتوظيف، وأفضل الممارسات الموصى بها؛ مراجعة السياسات والممارسات للحفاظ على الامتثال. الحفاظ على المعرفة بالاتجاهات وأفضل الممارسات والتغييرات التنظيمية والتقنيات الجديدة في الموارد البشرية وإدارة المواهب وقانون التوظيف.<br>قد يتم تفويض مهام/واجبات إضافية حسب المتطلبات

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى أرامكو السعودية إلى توظيف <strong style="font-weight:700;">مهندس سلامة - عمليات الطيران</strong> للانضمام إلى منظمة الوقاية من الخسائر (LP). يؤدي هذا المنصب بدوام كامل إلى تقديم دعم سلامة حاسم لمجموعة واسعة من أنشطة الطيران ضمن عمليات الشركة. سيكون المرشح الناجح محورياً في ضمان الالتزام بمعايير السلامة وتخفيف المخاطر بشكل فعال عبر جميع أصول الطيران والعمليات ذات الصلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">منظمة الوقاية من الخسائر</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تُكلف منظمة الوقاية من الخسائر (LP) في أرامكو السعودية بتقديم دعم السلامة المهنية والسلامة التشغيلية اليومي لعمليات النفط والغاز، بالإضافة إلى توفير دعم فني مركزي وخدمات استشارية. من خلال مكاتبها الميدانية، تمتد خدمات السلامة إلى المنشآت والعمليات المنتشرة في جميع أنحاء المملكة. سيركّز هذا الدور المحدد ضمن LP على توفير دعم السلامة الميدانية والمكتبية للمنظمات الجوية، بما في ذلك عمليات الطائرات ذات الأجنحة الثابتة والدقة، ومطارات الهليكوبتر، وتراكيب الهليكوبترات، وممرات الطيران، ومنشآت دعم الطيران، وجميع أنشطة البناء والصيانة واللوجستيات المرتبطة. </p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">بصفتك مهندس سلامة - عمليات الطيران، ستتضمن مسؤولياتك ما يلي:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تسهيل تنفيذ نظام إدارة السلامة بالشركة (SMS) ضمن عمليات الطيران، بما في ذلك أهدافه وتطوير عمليات السلامة المرتبطة والمشاركة في التقييمات الذاتية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم دعم السلامة لعمليات الطيران ذات الأجنحة الثابتة والدقة الداعمة لنشاطات النفط والغاز، بما في ذلك اللوجستيات الجوية على اليابسة، وخارجها، وفي المناطق النائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص وتقييم الطائرات ومطارات الهليكوبتر والهياكل وممرات الطيران ومنشآت دعم الطيران وأواني التخزين وعمليات المناولة الأرضية لضمان الامتثال لمعايير السلامة الجوية للشركة والوطنية والدولية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتقييم وتوصية الإجراءات التصحيحية والمتابعة في مخاطر السلامة الجوية الحرجة والضوابط المتعلقة بالأنشطة التشغيلية مثل عمليات الطيران ذات الأجنحة الثابتة والدقة؛ عمليات الهليكوبتر offshore والمنطقة النائية؛ مناولة الركاب والبضائع؛ إعادة تزويد الطائرات وإدارة جودة الوقود؛ صيانة الطائرات وعمليات الحظائر؛ SIMOPS بين الطيران والبحر والتعدين والعمليات الأرضية؛ وأنظمة التصريح بالعمل، العزل/LOTO، الدخول إلى الأماكن المحصورة والعمل على ارتفاع عند اللزوم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في دراسات السلامة المتعلقة بالطيران والأنشطة باستخدام منهجيات تقييم المخاطر والتخفيف، بما في ذلك تقييمات مخاطر الطيران (PHAs)، وتقييمات مخاطر الطيران، وJSAs، والتحقيقات في الحوادث، ومراجعات الامتثال، والتدقيقات، ومسوح التأمين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير و/أو مراجعة معايير السلامة المؤسسية والتعليمات والإجراءات المتعلقة بعمليات الطيران وتوثيقها كممارسات مطبوعة في الشركة حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة تصميمات مرافق وبنية تحتية للطيران، بما في ذلك مطارات الهليكوبتر والهياكل وممرات الطيران والحظائر وأنظمة الوقود والبنية التحتية الداعمة، لضمان الامتثال لمعايير الشركة وGACA والمعايير الدولية المعمول بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تطوير ومراجعة خطط الاستجابة للطوارئ لسيناريوهات طيران معقولة، بما في ذلك حوادث الطائرات، والحرائق، وتسرّبات الوقود، وهبوط الطوارئ، وحوادث الطيران البحري، والحفاظ على معرفة عملية بنظام قيادة الحوادث (ICS).</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في تدريبات الطيران في حالات الطوارئ كمراقب أو مستشار، وتقديم التغذية الراجعة والتوصيات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستجابة للمواقف والحوادث الطارئة المرتبطة بالطيران خلال ساعات العمل أو بعدها، لتقديم المساعدة الفنية والسلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الإبلاغ والتصنيف والتحقيق في حوادث الطيران، وتحديد الأسباب الجذرية، وتطوير توصيات لمنع تكرارها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تدريب خاص بالطيران والوقاية من الخسائر للموظفين والمتعاقدين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه ودعم تطوير موظفي LP الآخرين المكلَّفين بنشاطات سلامة الطيران.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">من المتوقع أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في هندسة السلامة، وبشكل محدد في عمليات الطيران أو مجال closely related. فهم قوي لمعايير وممارسات سلامة الطيران ضروري لهذه الدور.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل في أرامكو السعودية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">توفر أرامكو السعودية بيئة مهنية تتيح فرصاً مليئة بالتحدي والمجزية. تستثمر الشركة استثمارات كبيرة في رأس المال والتكنولوجيا لدعم مشاريع على نطاق عالمي. كشركة طاقــة عالمية، تواجه أرامكو السعودية تحديات تقنية ولوجستية وبيئية كبيرة، وتظهر التزاماً قوياً بتطوير المواهب. يتم تشجيع الموظفين على جميع المستويات على تعزيز معارفهم ومهاراتهم القطاعية من خلال برامج التطوير الشامل للقوى العاملة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل، ولم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب. يُشجَّع المرشحون المؤهلون على التقدم.</p>

عن الشركة أستك الشرق الأوسط هي جزء من مجموعة أستك، وهي مجموعة استشارية عالمية للهندسة والتكنولوجيا تأسست في فرنسا عام 1988 وتعمل الآن في خمس قارات. الكيان في الشرق الأوسط يقدم خدمات تكنولوجيا المعلومات والتكنولوجيا عبر السعودية والإمارات والأردن، ويدعم العملاء في القطاعين العام والحكومي، والرعاية الصحية، والنقل، والمصارف، والتجزئة، والخطوط الجوية، والسياحة. مع 10 آلاف موظف في جميع أنحاء العالم وإيرادات بلغت 620 مليون يورو في عام 2023، تركز أستك على التحول الرقمي وهندسة الأنظمة المعقدة للعملاء الدوليين. تشجع المجموعة ثقافة قوية لريادة الأعمال والابتكار والتطوير المستمر للمهارات. لمزيد من المعلومات، يمكن زيارة صفحات دول أستك السعودية والإمارات، ويمكن للمتقدمين التواصل مع أستك الشرق الأوسط عبر البريد الإلكتروني contact-astekme@astek-international.com.<br><br>عن الوظيفة نبحث عن مسؤول وثائق أول لإدارة وتنظيم وصيانة وثائق وسجلات المشاريع عبر مشاريع كفاءة الطاقة والاستدامة والبناء والبنية التحتية في السعودية. ستكون المسؤولية الرئيسية هي ضمان التقاط الوثائق الدقيقة للمشروع ومراجعتها وتتبعها وتوزيعها وحفظها طوال دورة حياة المشروع. سيعمل المرشح الناجح بشكل وثيق مع مديري المشاريع والمهندسين والاستشاريين والمقاولين وفرق PMO للحفاظ على عمليات تحكم فعالة في الوثائق وضمان الوصول في الوقت المناسب إلى معلومات دقيقة عن المشروع.<br><br>المسؤوليات إدارة استلام وتوزيع وحفظ وتتبع وحفظ وثائق المشروع، بما في ذلك الرسومات والمواصفات والعقود والمراسلات والتقارير والوثائق الفنية. الحفاظ على سجلات وتتبع دقيق وحديث للوثائق. ضمان ترقيم الوثائق بشكل صحيح والتحكم في الإصدارات وتخزينها وفقًا للإجراءات المعمول بها في المشروع. تنسيق إرسال الوثائق بين الفرق الداخلية والمقاولين والاستشاريين وأصحاب المصلحة الآخرين في المشروع. ضمان معالجة وتوزيع الوثائق الواردة والصادرة في الوقت المناسب. مراجعة الوثائق للتأكد من اكتمالها ودقتها وامتثالها لإجراءات التحكم في الوثائق قبل التوزيع. مراقبة حالة الوثائق والمراجعات والتقديمات والموافقات، ومتابعة الوثائق المعلقة أو المتأخرة. إعداد تقارير حالة الوثائق وتقديم تحديثات منتظمة إلى إدارة المشروع وأصحاب المصلحة المعنيين. إدارة أنظمة إدارة الوثائق الإلكترونية (EDMS)، بما في ذلك الوصول إلى الوثائق والصلاحيات وأمان السجلات. دعم أنشطة إغلاق وتسليم المشروع، بما في ذلك إعداد وتنظيم الوثائق النهائية وحزم الأعمال المنفذة. الحفاظ على السجلات المناسبة وضمان سهولة استرجاع الوثائق طوال دورة حياة المشروع. دعم التحسين المستمر لإجراءات وأنظمة التحكم في الوثائق.<br><br>المؤهلات درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الأعمال أو الهندسة أو إدارة المعلومات أو مجال ذي صلة.<br><br>المهارات المطلوبة 3 سنوات على الأقل من الخبرة المهنية ذات الصلة في التحكم في الوثائق. يشجع المرشحون ذوو الخبرة الواسعة، بما في ذلك 10 سنوات فما فوق، على التقديم. الخبرة المهنية المفضلة في السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي. إثبات الخبرة في دعم تنسيق المشاريع وتنفيذها و/أو أنشطة إدارة المشاريع. ميزة إضافية وجود شهادة أو اعتماد مهني في التحكم في الوثائق. فهم قوي لإجراءات التحكم في الوثائق وإدارة المراجعات والإرساليات وسجلات المشاريع. إتقان جيد للغة الإنجليزية، كتابة وتحدثًا. مهارات قوية في التنظيم والتواصل والتنسيق والاهتمام بالتفاصيل.<br><br>المهارات الفنية إتقان أنظمة إدارة الوثائق الإلكترونية (EDMS) مثل Aconex و SharePoint و Documentum أو منصات مماثلة. إتقان متقدم لمايكروسوفت أوفيس، خاصة Excel و Word و Outlook. معرفة قوية بترقيم الوثائق والتحكم في الإصدارات وسير عمل الإرساليات وتتبع الوثائق. خبرة في إدارة ملفات PDF وأدوات التعليق مثل Bluebeam Revu أو Adobe Acrobat ميزة إضافية. دراية بأدوات إدارة المشاريع وجدولة مثل Primavera P6 أو Microsoft Project ميزة إضافية. خبرة في صيانة سجلات الوثائق والسجلات والدفاتر وأنظمة إعداد تقارير المشاريع. دراية بمتطلبات إدارة الوثائق في مشاريع البناء والهندسة.<br><br>المهارات المفضلة شهادة مسؤول وثائق معتمد (CDC) أو شهادة معادلة. خبرة في مشاريع البناء والطاقة والبنية التحتية والهندسة أو إدارة المرافق. خبرة سابقة في العمل على مشاريع في السعودية. دراية بمتطلبات وثائق إدارة الجودة ISO 9001. خبرة في دعم إغلاق وتسليم المشاريع ووثائق الأعمال المنفذة. خبرة في العمل ضمن فرق مشاريع متعددة التخصصات وبيئات PMO.<br><br>ما نبحث عنه نبحث عن محترف متمرس في التحكم في الوثائق، منظم للغاية، دقيق في العمل، وقادر على إدارة كميات كبيرة من وثائق المشروع مع الحفاظ على الدقة والاتساق. الوظيفة مفتوحة للمتقدمين الذين لديهم 3 سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة، بما في ذلك المهنيين ذوي الخبرة الأطول الذين يستوفون المتطلبات الفنية والمؤهلات. يشجع المهتمون على التقديم.

<h3 >عن الدور الوظيفي</h3><p >تبحث شركة إس إن سي-لافالين فايز للهندسة عن <strong >مهندس مدني في الموقع</strong> للإشراف على مشاريع البناء واسعة النطاق. يركز هذا الدور على ضمان توافق تنفيذ جميع المشاريع مع المتطلبات التعاقدية والفنية والجودة. نوع العمل دائم، ويتطلب خبرة ذات صلة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >مراقبة أنشطة البناء لضمان الامتثال لمتطلبات العقد.</li><li >تحديد الانحرافات في أداء المقاول أو النتائج المتوقعة، واقتراح الإجراءات التصحيحية، والتنسيق مع جميع الأطراف لتحقيق مخرجات المشروع.</li><li >مراجعة تقدم البناء وتدابير مراقبة الجودة.</li><li >إدارة وإشراف ومراقبة المهندسين المدنيين المحليين التابعين.</li><li >مراقبة جودة وتوقيت ردود الاستشاريين فيما يتعلق بالقضايا الفنية في الموقع وطلبات المعلومات (RFIs).</li><li >مراقبة المعلومات المقدمة من المقاولين لطلبات المعلومات وتقديمات الرسومات التنفيذية.</li><li >تتبع توقيت التقديمات مقابل متطلبات الجدول الزمني وعدد إعادة التقديم المطلوبة للموافقة.</li><li >ضمان ملاءمة وتوفر الرسومات والبيانات لعمل المقاول.</li><li >مراقبة مستويات التوظيف وملاءمة القدرات لبنود العمل المتبقية.</li><li >الإشراف على جودة المنتجات والمعلومات والتنسيق المقدم من الاستشاري.</li><li >مراقبة جودة وتوقيت عمليات التفتيش التي يجريها الاستشاري.</li><li >التحقق من نسخ التقارير اليومية والاحتفاظ بها.</li><li >مراقبة الامتثال لبيانات الطريقة المنسقة المعتمدة لتنفيذ الأعمال.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >خبرة لا تقل عن <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في أدوار الهندسة المدنية، لا سيما في مراقبة مشاريع البناء.</li><li >قدرة مثبتة على إدارة وإشراف المهندسين المرؤوسين.</li><li >فهم قوي لعقود البناء والمواصفات الفنية وعمليات مراقبة الجودة.</li></ul><h3 >عن شركة إس إن سي-لافالين فايز للهندسة</h3><p >تعد شركة إس إن سي-لافالين فايز للهندسة جزءاً من شركة أتكينز ريياليس (AtkinsRéalis)، وهي منظمة عالمية لخدمات الهندسة والطاقة النووية. نحن نركز على ربط الأفراد والبيانات والتكنولوجيا لتحويل البنية التحتية وأنظمة الطاقة حول العالم. وبالتعاون مع شركاء الصناعة والعملاء وفريق عالمي من الاستشاريين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، نحن ملتزمون بهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وسكانه.</p><h3 >الالتزام بالتنوع</h3><p >في أتكينز ريياليس، نحن ملتزمون بتوظيف أفراد من خلفيات ووجهات نظر متنوعة. نحن نؤمن بأن المواهب ذات المستوى العالمي تزداد ثراءً بفضل الاختلافات في الجنس، أو الأصل العرقي أو الوطني، أو الهوية والتوجه الجنسي، أو العمر، أو الدين، أو الإعاقة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Opportunity</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Siemens Smart Infrastructure is offering an Electrical Engineer CO-OP opportunity in Saudi Arabia, with placements available in Riyadh, Jeddah, or Al Khobar. This internship is designed for motivated candidates with 0-1 years of experience who are eager to gain practical exposure within the Smart Infrastructure Buildings (SI B) business, focusing on ELV, BMS, Fire &amp; Life Safety, Security Systems, Digitalization, and Smart Building solutions.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Role Overview</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The Co-op Training Program at Siemens Smart Infrastructure supports real business operations, allowing participants to develop technical, project, and stakeholder-management capabilities within a professional engineering environment. The program emphasizes practical capability building through contributions to meaningful work across Siemens Smart Infrastructure Buildings.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Duties and Tasks</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Gaining hands-on exposure to ELV and Smart Infrastructure Buildings solutions, including BMS, Fire &amp; Life Safety, Security Systems, Digitalization, IoT, Networks, and Smart Building technologies.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Supporting the operations team with project documentation, engineering coordination, technical submittals, site follow-up, reporting, testing support, and knowledge-transfer activities.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Collaborating with experienced professionals on projects.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Learning about Siemens' technologies and solutions.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Program Benefits</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Participation in a diverse and inclusive environment.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Mentorship and guidance from industry experts.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Opportunities for personal and professional development.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Exposure to cutting-edge technologies and real-world projects.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Practical exposure to Siemens project management practices, customer-focused delivery, quality expectations, safety culture, and cross-functional collaboration.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Requirements</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Currently pursuing a degree in Electrical Engineering, Electronics &amp; Communication Engineering, Mechatronics Engineering, Computer Engineering, Information Technology, Cybersecurity, Networks, IoT, or related Smart Building disciplines.</li> <li style="margin:0 0 6px;">A strong desire to learn and develop new skills.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Excellent problem-solving abilities and a proactive attitude.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Good communication and teamwork skills.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Availability to support training in Riyadh, Jeddah, or Al Khobar, subject to business need and candidate location suitability.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Expected start date, training duration, and city of training will be confirmed as part of the candidate pipeline review.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Suitable candidate profiles should include the expected start date, city of training, and training duration to enable effective planning, resource allocation, and knowledge transfer.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Process</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Candidates are encouraged to apply and provide details regarding their preferred start date, training duration, and desired city of training to facilitate effective planning.</p>

<h3><strong>حول الفرصة</strong></h3><p>تبحث Nesma Infrastructure &amp; Technology عن <strong>مهندس التخطيط (المحطات الفرعية V)</strong> للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل خبرة من 5 إلى 10 سنوات وتركّز على التخطيط والجدولة الشاملة للمشروعات، خاصة في قطاع المحطات الفرعية.</p><h3><strong>نظرة عامة على الدور</strong></h3><p>سيكون مهندس التخطيط مسؤولاً عن إنشاء وصيانة ومراقبة جداول المشروع وهياكل التخطيط. يتضمن هذا الدور تنسيقاً وثيقاً مع وظائف المشروع المختلفة لضمان التنفيذ في الوقت المحدد والامتثال للالتزامات التعاقدية طوال دورة حياة المشروع.</p><h3><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></h3><ul><li>الإشراف وإنشاء وصيانة هيكل تفتيت العمل التخطيطي للمشروع وتسلسل الجدول.</li><li>تنفيذ جداول الإنجازات وتطوير وصيانة جداول الإدارة الشاملة.</li><li>مراقبة تقدم الهندسة والإشراف على أنشطة المراقبة للمشتريات والبناء.</li><li>الحفاظ على جودة والامتثال التعاقدي لجميع جداول المشروع.</li><li>المشاركة في اجتماعات متعلقة بالمشروع والتعاون بشكل وثيق مع فرق البناء والهندسة والمشتريات والرقابة على المشروع.</li><li>الحفاظ على الاتصال والتنسيق مع مدير وحدة التخطيط / رئيس قسم التخطيط لإدارة عبء العمل بشكل فعال.</li></ul><h3><strong>إدارة الجدول والتقارير</strong></h3><ul><li>تحديث برنامج الأعمال المعدل، والجدول المستهدف الداخلي، وتغير الوقت وجميع الجداول المرتبطة ضمن هيكل جدولة المشروع.</li><li>التبليغ بانتظام عن تقدم الجدول وحالته إلى أصحاب المصلحة المعنيين.</li><li>إجراء تحليل تفصيلي للجدول، وإجراء الدراسات، والمشاركة في أنشطة حل المشكلات المرتبطة بالجداول الزمنية للمشروع.</li><li>توفير تقارير جدولة شاملة وتقديم معلومات الجدول بحسب المطلوب.</li><li>مراجعة بيانات جدول المشروع، والعمل قيد الانتظار، وخطابات العقد الأساسي لضمان الدقة والتوافق.</li><li>دعم تحليل أثر الوقت على الجدول لتطوير وتحليل المطالبة، شاملاً نطاق العقد الأساسي والفرعي، وامتداد الوقت، والتأخير والمطالبات بالتعطيل.</li><li>ضمان الوعي بجميع أنشطة المشروع التي قد تؤثر على العقد الأساسي والالتزام بشروطه وأحكامه.</li></ul><h3><strong>المؤهلات والخبرة</strong></h3><ul><li>خبرة لا تقل عن <strong>12 إلى 15 عامًا</strong> في دور مهندس التخطيط.</li><li>الخبرة في المحطات الكهربائية والإنشاءات المدنية تعتبر ميزة كبيرة.</li></ul><h3><strong>بيئة العمل</strong></h3><p>يعمل هذا الدور ضمن بيئة مشروع ديناميكية، ويتطلب تعاوناً وثيقاً مع مختلف الأقسام بما في ذلك البناء، والهندسة، والمشتريات، والتحكم في المشروع. سيكون مهندس التخطيط جزءاً لا يتجزأ من فرق المشروع، مساهماً في الإنجاز الناجح لمشروعات البنية التحتية.</p>

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a UI/UX Designer based in Saudi Arabia.<br><br>This is an exciting opportunity for a UI/UX Designer to create engaging and intuitive experiences for millions of players worldwide.<br><br>You will design visually compelling game interfaces and user journeys, contributing directly to the quality and enjoyment of mobile gaming experiences.<br><br>The role combines creativity, user-centered design, and collaboration with multidisciplinary teams in a fully remote environment.<br><br>You will work across the entire design process, from wireframes and flows to polished interfaces and in-game assets.<br><br>The position offers the chance to influence gameplay experiences while working alongside passionate professionals in the gaming industry.<br><br>You will join a supportive, trust-driven environment that encourages autonomy, innovation, and continuous professional growth.<br><br>Accountabilities<br><br>The UI/UX Designer will be responsible for creating high-quality user experiences and visual interfaces that enhance player engagement and support successful game development projects.<br><br>Design intuitive and visually appealing game interfaces, UX flows, and interaction systems from concept to final implementation. Create wireframes, user flows, prototypes, and high-fidelity mockups that translate gameplay concepts into effective player experiences. Develop in-game UI elements, including HUDs, menus, pop-ups, icons, and other interface components. Collaborate closely with Art Directors, Game Designers, Producers, and other stakeholders to align UI/UX solutions with gameplay objectives. Ensure visual consistency across game interfaces by applying strong principles of composition, typography, color theory, and hierarchy. Adapt designs for mobile platforms while considering usability, accessibility, and different screen layouts. Iterate on designs based on feedback, usability insights, player behavior data, and performance metrics. Contribute creative ideas to improve the overall visual identity and feel of game projects.<br><br>Requirements<br><br>The ideal candidate is a skilled UI/UX Designer with professional experience in game design and a strong understanding of mobile user experiences, visual design principles, and player-focused workflows.<br><br>3+ years of experience in UI/UX design for games, with experience at a middle or senior level. Strong portfolio demonstrating experience with released commercial game projects. Solid understanding of mobile UI/UX principles, usability, interaction design, and responsive layout adaptation. Strong visual design skills, including composition, color theory, typography, and visual hierarchy. Experience designing complete interfaces, from initial concepts and wireframes to polished final assets. Hands-on experience with design tools such as Photoshop, Figma, Illustrator, or similar software. Experience creating game-specific UI elements such as menus, HUDs, icons, and interactive components. Strong attention to detail and ability to balance creativity with usability. Upper-intermediate English level or higher. Passion for games and interest in the gaming industry. Experience analyzing game metrics, usability testing results, free-to-play mechanics, or player behavior is a plus.<br><br>Benefits<br><br>Fully remote position, allowing you to work from anywhere in the world. Flexible working hours designed to support autonomy and work-life balance. Opportunity to contribute to games played by millions of users globally. Collaborative and supportive environment built on trust, respect, and continuous improvement. Opportunity for professional development and career growth within an experienced creative team.3-month contract with the possibility of extension. Supportive team culture with a strong focus on collaboration and care.<br><br>How Jobgether Works<br><br>We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.<br><br>We appreciate your interest and wish you the best!<br><br> Why Apply Through Jobgether?<br><br>Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.<br><br>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

<h3 >حول الدور</h3> <p >تبحث شركة BAE Systems السعودية عن مدير تكامل أمني متمرس للانضمام إلى فريقها في الرياض. هذا المنصب بدوام كامل مفتوح للمحترفين السعوديين بواقع 5-10 سنوات خبرة في المجال. يركز الدور على ضمان تكامل أمني سيبراني قوي عبر مشاريع وأنظمة مختلفة داخل المؤسسة.</p> <h3 >المهام الرئيسية</h3> <ul > <li >التفاعل مع وظيفة إدارة المشاريع لإشراف على جاهزية عمليات المشروع، مع التأكد من إنشاء جميع المستندات والمهام والعمليات ونقلها إلى قسم عمليات الأمن السيبراني أو الهندسة.</li> <li >قيادة وإدارة مشاريع الأمن، مع ضمان التسليم في الوقت المحدد، والالتزام بالنطاق، والتوافق مع احتياجات العمل.</li> <li >التعاون بفعالية مع الفرق متعددة التخصصات، بما في ذلك تكنولوجيا المعلومات، والتطوير والتشغيل DevOps، والشبكات، ووحدات الأعمال المختلفة.</li> <li >ابقَ مطلعاً على التقنيات الناشئة وتطور مشهد التهديدات، مع ضمان التوافق مع معايير الأمن السيبراني لمجموعة BAE Systems.</li> <li >المساهمة في تحديد خريطة الطريق الهندسية للأمن السيبراني طويلة الأجل، بما يتماشى مع استراتيجيات Security Product و IM&amp;T KSA ومجموعة IM&amp;T.</li> </ul> <h3 >هندسة الأمن وإدارة التكنولوجيا</h3> <p >يتضمن هذا الدور تصميم والإشراف على تنفيذ ضوابط الأمان عبر BAE Systems KSA. سيضمن المدير أن جميع حلول الأمان تلتزم بمبادئ السرية (Confidentiality) والنزاهة (Integrity) والتوافر (Availability) وتتلاءم مع معايير الأمن السيبراني لمجموعة BAE Systems. كما تشمل المسؤوليات الإشراف على تقييم واختيار ونشر وصيانة أدوات ومنصات الأمن السيبراني الحيوية، مثل الجدران النارية (firewalls)، وSIEM، وحماية نقطة النهاية، مع قيادة التحسين المستمر وتوسيع نطاق تقنيات الأمان الحالية.</p> <h3 >الحوكمة والمخاطر والامتثال</h3> <p >سيضمن مدير التكامل الأمني أن تصاميم الهندسة تلتزم بمعايير الأمن السيبراني لمجموعة BAE Systems وتلبي توقعات التدقيق. ويتضمن ذلك تقديم أدلة فعالية الضوابط والمشاركة بنشاط في التدقيقات الداخلية والخارجية التي تُجرى ضمن شبكات BAE KSA.</p> <h3 >الخبرة والسمات المطلوبة</h3> <p >يجب أن يمتلك المرشحون خبرة مهنية ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات. شرط رئيسي لهذا الدور هو القدرة على إدارة مهام ومسؤوليات متعددة بفاعلية ضمن بيئة ذات مواعيد نهائية، مع المرونة في ساعات العمل عند الحاجة.</p> <h3 >مكان العمل</h3> <p >هذا المنصب بدوام كامل مقره الرياض، المملكة العربية السعودية.</p>