وظائف مطورين Git - مكة السعودية

دوام كامل صبار

موظف العلاقات العمالية

في الموقع - السعودية - مكة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h3 >عن خدمات مجموع المزودة اللوجستية</h3> <p >تسعى خدمات اللوجستيات موسانادا لتوظيف <strong >موظف العلاقات العمالية</strong> مDED لتجديد فريقها في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل أساسية للحفاظ على بيئة عمل إيجابية ومتوافقة، وتتطلب 2-5 سنوات من الخبرة في المجال.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> <p >سيكون موظف العلاقات العمالية مسؤولاً عن إدارة مجموعة واسعة من علاقات الموظفين والأنشطة الإدارية للموارد البشرية. ويتضمن ذلك ضمان الالتزام بقوانين العمل وسياسات الشركة، والتعامل مع استفسارات الموظفين، وتسهيل عمليات الموارد البشرية المختلفة من التعيين وحتى إنهاء الخدمة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إجراء تحقيقات مع الموظفين وإدارة إجراءات الانضباط والتحذيرات وإجراءات التظلمات.</li> <li >الإشراف على العمليات المتعلقة بالاستقالات، والفصل، والتخلي عن الخدمة، ونهاية الخدمة (EOS).</li> <li >إعداد والحفاظ على الرسائل الأساسية للموارد البشرية، ومستندات الموظفين، والتقارير، وأدلة التتبع.</li> <li >إدارة سجلات الموظفين وضمان دقة الوثائق.</li> </ul> <h3 >المعرفة والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >معرفة جيدة بنظام العمل السعودي وسياسات وإجراءات الموارد البشرية.</li> <li >خبرة عملية مع المنصات والجهات الحكومية مثل مقيم، ثمّ، المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وغرفة التجارة (COC).</li> <li >إتقان Microsoft Office، خاصة Excel.</li> </ul> <h3 >ملف المرشح والمهارات</h3> <ul > <li >حد أدنى من <strong >2-5 سنوات من الخبرة</strong> في مجال ذي صلة مطلوبة.</li> <li >يفضل خبرة سابقة في التعامل مع علاقات الموظفين والأنشطة الإدارية للموارد البشرية.</li> <li >مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص قوية.</li> <li >مهارات جيدة في حل المشكلات وتسوية الخلافات.</li> <li >مهارات تنظيمية قوية والانتباه للتفاصيل.</li> <li >القدرة على التعامل مع معلومات الموظفين السرية باحترافية.</li> <li >إتقان اللغة العربية والإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.</li> </ul> <h3 >مكان العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل مقامة في <strong >جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>.</p>

<h3 >About Mosanada Logistics Services</h3> <p >Mosanada Logistics Services is seeking a dedicated <strong >Employee Relations Officer</strong> to join its team in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia. This full-time position is integral to maintaining a positive and compliant work environment, requiring 2-5 years of experience in the field.</p> <h3 >Role Overview</h3> <p >The Employee Relations Officer will be responsible for managing a broad spectrum of employee relations and HR administrative activities. This includes ensuring adherence to labor laws and company policies, handling employee inquiries, and facilitating various HR processes from onboarding to offboarding.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Conduct employee investigations and manage disciplinary actions, warnings, and grievance procedures.</li> <li >Oversee processes related to resignations, terminations, offboarding, and End of Service (EOS).</li> <li >Prepare and maintain essential HR letters, employee documents, reports, and trackers.</li> <li >Manage employee records and ensure accurate documentation.</li> </ul> <h3 >Required Knowledge and Expertise</h3> <ul > <li >Good knowledge of Saudi Labor Law, HR policies, and procedures.</li> <li >Practical experience with government platforms and entities such as Muqeem, Qiwa, GOSI, and the Chamber of Commerce (COC).</li> <li >Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel.</li> </ul> <h3 >Candidate Profile and Skills</h3> <ul > <li >A minimum of <strong >2-5 years of experience</strong> in a related field is required.</li> <li >Previous experience in handling employee relations and HR administrative activities is preferred.</li> <li >Strong communication and interpersonal skills.</li> <li >Good problem-solving and conflict-resolution skills.</li> <li >Strong organizational skills and attention to detail.</li> <li >Ability to handle confidential employee information professionally.</li> <li >Good command of both Arabic and English, written and spoken.</li> </ul> <h3 >Work Location</h3> <p >This full-time position is based in <strong >Jeddah, Makkah, Saudi Arabia</strong>.</p>

دوام كامل صبار

مدير التسويق

في الموقع - السعودية - مكة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h3 >عن الدور</h3> <p >يبحث Elite Covers عن محترف <strong >مدير التسويق والإعلام</strong> لقيادة قسم التسويق والإعلام. هذا المنصب بدوام كامل مقره في جدة، المملكة العربية السعودية، ويتطلب شخصًا لديه خبرة عملية في وضع استراتيجيات تسويقية شاملة، وإدارة حملات إعلانية فعالة، وتحقيق نمو ملموس في المبيعات وحضور العلامة التجارية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >قيادة وإدارة عمليات قسم التسويق والإعلام بشكل عام.</li> <li >تطوير وتنفيذ خطط ومبادرات تسويقية استراتيجية.</li> <li >إجراء بحث سوقي شامل، وتحليل أنشطة المنافسين، وتحديد فرص نمو جديدة.</li> <li >إدارة وتحسين حملات الإعلانات الرقمية عبر المنصات المختلفة، بما في ذلك Google Ads وMeta وSnapchat وTikTok وLinkedIn.</li> <li >الإشراف على إنشاء المحتوى والإنتاج الإعلامي، وضمان التوافق مع الهوية البصرية للشركة وإرشادات العلامة التجارية.</li> <li >تحليل بيانات أداء التسويق، إعداد تقارير تفصيلية، وقياس مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</li> <li >التعاون بشكل فعال مع فريق المبيعات لتعزيز توليد الإيرادات وتحقيق أهداف الأعمال.</li> </ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3> <ul > <li >حد أدنى من <strong >5 سنوات خبرة</strong> في إدارة التسويق.</li> <li >خبرة مثبتة في قيادة فرق العمل وإدارة حملات رقمية ناجحة.</li> <li >إتقان أدوات التسويق الرقمي والتحليلات، بما في ذلك <strong >تحليلات جوجل، جوجل أدوارد، وأدوات أعمال Meta</strong>.</li> </ul> <h3 >الملف المرشح</h3> <p >المرشح المثالي سيكون لديه صفات قيادية قوية، عقلية استراتيجية، وتركيز واضح على تحقيق نتائج قابلة للقياس. يتطلب هذا الدور شخصًا يمكنه دفع قسم التسويق إلى الأمام والمساهمة بشكل كبير في أهداف نمو الشركة.</p> <h3 >تفاصيل التوظيف</h3> <ul > <li ><strong >نوع العمل:</strong> دوام كامل</li> <li ><strong >المكان:</strong> جدة، المملكة العربية السعودية</li> </ul> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >إذا كنت تستوفي المؤهلات ومستعدًا لقيادة قسم التسويق لتحقيق نتائج استثنائية، نشجعك على تقديم سيرتك الذاتية للنظر فيها.</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >Elite Covers is seeking a professional <strong >Marketing & Media Manager</strong> to lead its marketing and media department. This full-time position is based in Jeddah, Kingdom of Saudi Arabia, and requires an individual with practical experience in developing comprehensive marketing strategies, managing effective advertising campaigns, and driving tangible growth in sales and brand presence.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Lead and manage the overall marketing and media department operations.</li> <li >Develop and implement strategic marketing plans and initiatives.</li> <li >Conduct thorough market research, analyze competitor activities, and identify new opportunities for growth.</li> <li >Manage and optimize digital advertising campaigns across various platforms, including Google Ads, Meta, Snapchat, TikTok, and LinkedIn.</li> <li >Oversee content creation and media production, ensuring alignment with the company's visual identity and brand guidelines.</li> <li >Analyze marketing performance data, prepare detailed reports, and measure key performance indicators (KPIs).</li> <li >Collaborate effectively with the sales team to enhance revenue generation and achieve business objectives.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications</h3> <ul > <li >A minimum of <strong >5 years of experience</strong> in marketing management.</li> <li >Demonstrated experience in leading work teams and managing successful digital campaigns.</li> <li >Proficiency in digital marketing and analytics tools, including <strong >Google Analytics, Google Ads, and Meta Business Suite</strong>.</li> </ul> <h3 >Candidate Profile</h3> <p >The ideal candidate will possess strong leadership qualities, a strategic mindset, and a clear focus on achieving measurable results. This role requires an individual who can drive the marketing department forward and contribute significantly to the company's growth objectives.</p> <h3 >Employment Details</h3> <ul > <li ><strong >Work Type:</strong> Full-time</li> <li ><strong >Location:</strong> Jeddah, Kingdom of Saudi Arabia</li> </ul> <h3 >Application Information</h3> <p >If you meet the qualifications and are prepared to lead a marketing department to achieve exceptional results, we encourage you to submit your CV for consideration.</p>

دوام كامل صبار

مدير شؤون المجلس واللجان

في الموقع - السعودية - مكة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h3 >حول SGS - الخدمات الأرضية السعودية</h3> <p >الخدمات الأرضية السعودية (SGS) هي مزود رائد لخدمات المناولة الأرضية. تلتزم الشركة بالحفاظ على أطر حوكمة قوية والتميز التشغيلي عبر وظائفها. يقع هذا الدور في <strong >جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>، وهو جزء أساسي من الإشراف الاستراتيجي للمؤسسة.</p> <h3 >الدور: مدير شؤون المجلس واللجان</h3> <p >تسعى SGS - الخدمات الأرضية السعودية إلى تعيين <strong >مدير شؤون المجلس واللجان</strong> لقيادة وإدارة دورة حوكمة المجلس الكاملة. يضمن هذا المنصب بدوام كامل التنسيق السلس، والالتزام الصارم بالامتثال التنظيمي، وتقديم دعم تنفيذي عالي المستوى للرئيس وأعضاء مجلس الإدارة.</p> <h3 >المسوؤليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تعزيز والحفاظ على أطر الحوكمة الخاصة بالشركة.</li> <li >إدارة التخطيط والتنفيذ والمتابعة لاجتماعات المجلس والجمعيات العامة.</li> <li >إشراف على تنفيذ خطط العمل الناتجة عن قرارات المجلس واللجان.</li> <li >ضمان أن تتماشى جميع أنشطة الحوكمة مع المتطلبات التنظيمية الحالية والاستراتيجية المؤسسية.</li> <li >تقديم دعم تنفيذي شامل للرئيس ومجلس الإدارة.</li> <li >تنسيق جميع جوانب دورة حوكمة المجلس بشكل فعال وكفؤ.</li> </ul> <h3 >ملف المرشّح</h3> <p >سيكون المرشح المثالي <strong >محترفاً ذا خبرة عالية</strong> في شؤون المجلس واللجان. يتطلب هذا الدور سجل حافل في إدارة دورات حوكمة معقدة، وضمان الامتثال التنظيمي، وتقديم دعم تنفيذي عالي المستوى. يجب أن يمتلك المرشح فهمًا عميقًا لمبادئ وممارسات الحوكمة المؤسسية.</p> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3> <p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong>. سيعمل المرشح الناجح في عمليات الشركة في <strong >جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >تدعو SGS - الخدمات الأرضية السعودية المحترفين المؤهلين وذوي الخبرة للتقدم لهذا الدور المهم داخل المؤسسة.</p>

<h3 >About SGS - Saudi Ground Services</h3> <p >SGS - Saudi Ground Services is a leading provider of ground handling services. The company is committed to maintaining robust governance frameworks and operational excellence across its functions. This role is based in <strong >Jeddah, Makkah, Saudi Arabia</strong>, and is integral to the organization's strategic oversight.</p> <h3 >The Role: Board & Committee Affairs Manager</h3> <p >SGS - Saudi Ground Services is seeking a <strong >Board & Committee Affairs Manager</strong> to lead and manage the full Board governance cycle. This full-time position ensures seamless coordination, strict adherence to regulatory compliance, and the provision of high-quality executive support to the Chairman and the Board of Directors.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Strengthening and maintaining the company's governance frameworks.</li> <li >Managing the planning, execution, and follow-up of Board meetings and General Assemblies.</li> <li >Overseeing the implementation of action plans resulting from Board and committee decisions.</li> <li >Ensuring all governance activities align with current regulatory requirements and the corporate strategy.</li> <li >Providing comprehensive executive support to the Chairman and the Board of Directors.</li> <li >Coordinating all aspects of the Board governance cycle efficiently and effectively.</li> </ul> <h3 >Candidate Profile</h3> <p >The ideal candidate will be a <strong >highly experienced professional</strong> in board and committee affairs. This role requires a proven track record in managing complex governance cycles, ensuring regulatory compliance, and delivering high-level executive support. Candidates should possess a deep understanding of corporate governance principles and best practices.</p> <h3 >Work Location and Type</h3> <p >This is a <strong >full-time</strong> position. The successful candidate will be based at the company's operations in <strong >Jeddah, Makkah, Saudi Arabia</strong>.</p> <h3 >Application Information</h3> <p >SGS - Saudi Ground Services invites qualified and experienced professionals to apply for this critical role within the organization.</p>

دوام كامل صبار

مساعد مدير التكاليف

في الموقع - السعودية - مكة ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

<h3 >عن الدور الوظيفي</h3><p >تبحث شركة المطاحن الحديثة عن <strong>مساعد مدير التكاليف</strong> للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، وتحديداً في الجموم. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل دعم إدارة تكاليف المنتجات، وتقييم المخزون، وتكاليف أوامر الإنتاج والصيانة. كما يساهم الدور في إعداد الميزانية وأنشطة إغلاق نهاية الشهر، وضمان دقة التكاليف المعيارية والفعلية.</p><h3 >الغرض من الدور والتعاون</h3><p >يتولى مساعد مدير التكاليف مسؤولية التحقيق في انحرافات التصنيع والمخزون، ودعم الرقابة الفعالة على التكاليف، وتوفير معلومات مالية موثوقة لاتخاذ القرارات التشغيلية والإدارية. يتطلب هذا المنصب تعاوناً وثيقاً مع فرق الإنتاج، والصيانة، والمشتريات، وسلسلة التوريد، والجودة، وتكنولوجيا المعلومات، والمالية لضمان تسجيل معاملات التصنيع وتخصيصها وتحليلها وإعداد التقارير عنها بدقة.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >إدارة أنشطة تكاليف المنتجات، والإنتاج، والعمليات، والصيانة، والتعاقد من الباطن، والمخزون لضمان دقة تخصيص التكاليف وإعداد التقارير.</li><li >مراجعة أوامر الشراء، وتكاليف المواد، والتكاليف الواصلة للمخزن، وحركات المخزون، واستهلاك الميزانية؛ والتحقيق في انحرافات الأسعار والكميات الكبيرة.</li><li >مراقبة أوامر الإنتاج، واستهلاك المواد، والعمالة، والإنتاجية، والهالك، والخردة، وإعادة العمل، وتكاليف التكاليف غير المباشرة؛ وتحديد الأسباب الجذرية والتوصية بالإجراءات التصحيحية.</li><li >مراجعة تكاليف الصيانة والتعاقد من الباطن، واستهلاك المواد، وأرصدة المخزون، وتسويات الأوامر لضمان دقة المحاسبة والإغلاق في الوقت المناسب.</li><li >الإشراف على تقييم المخزون، والمخصصات، والجرد الفعلي، وتحويلات المخزون، والمخزون بطيء الحركة/الراكد، وتسويات المخزون.</li><li >تنسيق دورات التكلفة المعيارية، بما في ذلك قوائم المواد (BOMs)، ومسارات التصنيع، وإصدارات الإنتاج، وتشغيل التكاليف، وتجميع التكاليف، وتحديثات التكلفة المعيارية في نظام SAP.</li><li >قيادة أنشطة التكلفة خلال إغلاق نهاية الشهر، بما في ذلك تخصيص التكاليف، ومعدلات الأنشطة، وتسوية الأوامر، وتحليل الانحرافات، وقيود اليومية، وتسوية أرصدة التكلفة والمخزون ودفتر الأستاذ العام.</li><li >دعم الميزانية السنوية، والتوقعات، وخطوط الأساس للتكاليف، ومراقبة الإنفاق، وتحليل انحرافات الميزانية عن الفعلية.</li><li >إعداد تقديرات تكلفة المنتجات الجديدة وتوفير تحليل التكاليف لدعم قرارات التسعير، والربحية، والقرار بين التصنيع أو الشراء، والقرارات الاستثمارية.</li><li >تطوير تقارير التكاليف، ولوحات البيانات، والتحليلات الإدارية؛ وضمان دقة البيانات ودعم تحسينات نظام SAP والنظام المالي.</li><li >دعم التدقيق الداخلي والخارجي وضمان الامتثال للسياسات المحاسبية، والضوابط الداخلية، والإجراءات، ومتطلبات الاعتماد.</li><li >تحديد فرص خفض التكاليف وتحسين العمليات وتقديم رؤى مالية لأقسام الإنتاج، والمشتريات، وسلسلة التوريد، والصيانة، وغيرها من وظائف الأعمال.</li><li >تقديم التوجيه الفني، والتدريب، ومراجعة عمل أعضاء فريق التكاليف وضمان إنجاز الأنشطة الموكلة إليهم في الوقت المناسب.</li></ul><h3 >بيئة العمل</h3><p >يعمل هذا الدور في الجموم، مكة المكرمة، ويتبع جدول دوام كامل. يتضمن المنصب العمل ضمن بيئة تعاونية، والتفاعل مع إدارات مختلفة عبر الشركة لتحقيق الدقة المالية ودعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.</p><h3 >عملية التقديم</h3><p >يتم تشجيع المرشحين المهتمين بمنصب مساعد مدير التكاليف على التقديم. سيتم الإفصاح عن الراتب لهذا الدور خلال عملية المقابلة.</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >Modern Mills Company is seeking an <strong >Assistant Manager Costing</strong> to join their team in Makkah, specifically in Al Jumum. This full-time position involves supporting the management of product costing, inventory valuation, and production and maintenance order costing. The role also contributes to budgeting and month-end closing activities, ensuring the accuracy of standard and actual costs.</p> <h3 >Role Purpose and Collaboration</h3> <p >The Assistant Manager Costing is responsible for investigating manufacturing and inventory variances, supporting effective cost control, and providing reliable financial information for operational and management decision-making. This position requires close collaboration with Production, Maintenance, Procurement, Supply Chain, Quality, Information Technology, and Finance teams to ensure manufacturing transactions are accurately recorded, allocated, analyzed, and reported.</p> <h3 >Key Accountabilities</h3> <ul > <li >Manage product, production, process, maintenance, subcontracting, and inventory costing activities to ensure accurate cost allocation and reporting.</li> <li >Review purchase orders, material costs, landed costs, inventory movements, and budget consumption; investigate significant pricing and quantity variances.</li> <li >Monitor production orders, material usage, labor, yield, waste, scrap, rework, and overhead costs; identify root causes and recommend corrective actions.</li> <li >Review maintenance and subcontracting costs, material consumption, stock balances, and order settlements to ensure accurate accounting and timely closure.</li> <li >Oversee inventory valuation, provisions, physical counts, stock transfers, slow-moving/obsolete inventory, and inventory reconciliations.</li> <li >Coordinate standard costing cycles, including BOMs, routings, production versions, costing runs, cost roll-ups, and standard cost updates in SAP.</li> <li >Lead costing activities during month-end close, including cost allocations, activity rates, order settlement, variance analysis, journal entries, and reconciliation of costing, inventory, and GL balances.</li> <li >Support annual budgeting, forecasting, cost baselines, expenditure monitoring, and analysis of budget-to-actual variances.</li> <li >Prepare new product cost estimates and provide cost analysis to support pricing, profitability, make-or-buy, and investment decisions.</li> <li >Develop costing reports, dashboards, and management analyses; ensure data accuracy and support SAP and finance-system improvements.</li> <li >Support internal and external audits and ensure compliance with accounting policies, internal controls, procedures, and approval requirements.</li> <li >Identify cost-reduction and process-improvement opportunities and provide financial insights to Production, Procurement, Supply Chain, Maintenance, and other business functions.</li> <li >Provide technical guidance, coaching, and work review for Costing team members and ensure timely completion of assigned activities.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> <p >This role is based in Al Jumum, Makkah, and operates on a full-time schedule. The position involves working within a collaborative environment, engaging with various departments across the company to achieve financial accuracy and support strategic decision-making.</p> <h3 >Application Process</h3> <p >Candidates interested in this Assistant Manager Costing position are encouraged to apply. The salary for this role will be disclosed during the interview process.</p>

دوام كامل لينكدإن

فني (مطبخ)

في الموقع - السعودية - مكة الجمعة

تكنولوجيا المعلومات

<strong>معلومات إضافية<br><br></strong><strong>رقم الوظيفة</strong> 26106933<br><br><strong>فئة الوظيفة</strong> الهندسة والمرافق<br><br><strong>الموقع</strong> أم القرى، ص.ب 2036، مكة المكرمة 21955، المملكة العربية السعوديةعرض على الخريطة<br><br><strong>جدول العمل</strong> دوام كامل<br><br><strong>عن بُعد؟</strong> لا<br><br><strong>نوع الوظيفة</strong> غير إدارية<br><br><strong>ملخص الوظيفة<br><br></strong>الاستجابة لطلبات الإصلاح الخاصة بالضيوف وتلبيتها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة بإشراف ضئيل أو بدون إشراف. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتزييت. الفحص البصري للأدوات والمعدات أو الآلات. حمل المعدات (مثل الأدوات، أجهزة اللاسلكي). تحديد وتحديد موقع وتشغيل جميع صمامات الإغلاق للمعدات. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع والمستلزمات حسب الحاجة. التأكد من إبلاغ الورديات الأخرى بأنشطة كل يوم والمشكلات التي تحدث باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. إظهار قدرة متقدمة على قراءة المخططات النموذجية والمخططات الكهربائية المتعلقة بالسباكة وأنظمة التكييف والتبريد والتهوية (HVAC). إظهار مهارات تشغيل هندسية أعلى من المتوسط وقدرة ميكانيكية عامة قوية. إظهار الكفاءة في ثلاث فئات على الأقل من الفئات التالية، ومهارات أعلى من المتوسط في ثلاث فئات أخرى من الفئات التالية، ومهارات أساسية في الفئات المتبقية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة وعناصر التحكم النيوماتيكية/الإلكترونية، مهارات النجارة والتشطيب، معدات المطبخ، المركبات، ترشيد الطاقة، و/أو الإدارة العامة للمباني. إظهار معرفة ومهارة راسخة في الاستخدام الآمن للأدوات اليدوية والكهربائية والمواد الأخرى المطلوبة لأداء مهام الإصلاح والصيانة. إجراء إصلاحات شديدة التعقيد بأمان للممتلكات المادية، والمعدات الكهربائية والسباكة والميكانيكية، ومكيفات الهواء، والتبريد، وسخانات المسبح - مع التأكد من أن جميع الأساليب والمواد والممارسات تلبي معايير الشركة واللوائح المحلية والوطنية - بإشراف ضئيل أو بدون إشراف. استكشاف الأخطاء وإصلاحها وإجراء الإصلاحات على جميع أنواع المعدات (مثل استبدال المضخات والمحركات)، والسباكة (مثل تسليك المراحيض وفتح المصارف المنسددة)، والمعدات الكهربائية بما في ذلك المصابيح ومكيفات الهواء ومعدات التكييف والتبريد والتهوية واللمسات التجميلية وأسلاك التمديد والمكنسات الكهربائية وأجهزة أجهزة الإنترانت، واستبدال المفاتيح والمقابس الكهربائية، وبرمجة أجهزة التلفزيون. استخدام نظام الإغلاق/وضع العلامات (Lockout/Tagout) قبل أداء أي أعمال صيانة. إظهار معرفة متقدمة بجميع البرامج الهندسة الحاسوبية المتعلقة بالصيانة الوقائية وإدارة الطاقة والأنظمة الأخرى، بما في ذلك الأجهزة التي تتفاعل مع هذه البرامج. إجراء استكشاف الأخطاء وإصلاحها المتقدم لنظم الهندسة الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) بالفندق. إظهار القدرة على تدريب وتوجيه المهندسين الآخرين حسب الحاجة. إظهار القدرة على أداء مسؤوليات مهندس المناوبة، بما في ذلك القراءات والجولات.<br><br>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن أي مشكلات صيانة، أو مخاطر سلامة، أو حوادث، أو إصابات؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تحريك ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع الأجسام التي تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً دون مساعدة ومهام الرفع أو التحريك الأثقل بمساعدة. التحرك صعوداً وهبوطاً على الدرج ومنحدرات الخدمة و/أو السلالم. الوصول إلى ما فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء الجسم والسحب والانحناء. إدخال وتحديد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى بناءً على الطلب.<br><br><strong>المؤهلات المفضلة<br><br></strong>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وخلفية مهنية أو تقنية.<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: خبرة وتدريب مكثف في الصيانة العامة، أو الكهرباء أو التبريد، وإعداد الفواتير والمخزون للقطع، وإعداد الأسطح الخارجية والداخلية والدهان.<br><br>خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الهندسة/الصيانة الفندقية.<br><br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br><br>الترخيص أو الشهادة: رخصة قيادة سارية المفعول<br><br><strong>المؤهلات المطلوبة<br><br></strong>شهادة المركبات الكلوروفلوروكربونية الشاملة (CFC)<br><br>يجب استيفاء متطلبات الشهادات و/أو التراخيص الحكومية والاتحادية المعمول بها.<br><br><em>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة عمل تتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نغذّي بنشاط بيئة تُقدر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفى بها. إن قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمياً بموجب القانون، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.<br><br></em>تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على الراحة المألوفة في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة ومستقبلية تحافظ على هذا الإرث الحي وتبني عليه. بفضل الاسم الذي يرمز إلى الضيافة في جميع أنحاء العالم، يسعدنا أن نرحب بك لاستكشاف حياة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. <strong>كن</strong> حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، و<strong>ابدأ</strong> هدفك، و<strong>انتمِ</strong> إلى فريق عالمي مذهل، و<strong>أصبح</strong> أفضل نسخة من نفسك.<br><br>تعد جي دبليو ماريوت جزءاً من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن رئيسية ومواقع منتجعات متميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو أن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتميز موظفو جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة ويواصلون إرث مؤسس الشركة الذي تحمل اسمه، جيه ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بروح الزمالة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق جي دبليو فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك، مكاناً يمكنك فيه ممارسة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي بالطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذه هي معاملة جي دبليو. بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. <strong>كن</strong> حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، و<strong>ابدأ</strong> هدفك، و<strong>انتمِ</strong> إلى فريق عالمي مذهل، و<strong>أصبح</strong> أفضل نسخة من نفسك.

<strong>Additional Information<br><br></strong><strong>Job Number</strong> 26106933<br><br><strong>Job Category</strong> Engineering & Facilities<br><br><strong>Location</strong> Umm Al Qura, PO Box 2036, Makkah 21955, Saudi ArabiaVIEW ON MAP<br><br><strong>Schedule</strong> Full Time<br><br><strong>Located Remotely?</strong> N<br><br><strong>Position Type</strong> Non-Management<br><br><strong>Position Summary<br><br></strong>Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues with little to no supervision. Perform preventive maintenance on tools and equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Assure each day’s activities and problems that occur are communicated to the other shifts using approved communication programs and standards. Display advanced ability to read standard blue prints and electrical schematics concerning plumbing and HVAC. Display above average engineering operations skills and strong general mechanical ability. Display proficiency in at least three of the following categories, above average skills in three more of the following categories and basic skills in the remaining categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building management. Display solid knowledge and skill in the safe use of hand and power tools and other materials required to perform repair and maintenance tasks. Safely perform highly complex repairs of the physical property, electrical, plumbing and mechanical equipment, air conditioners, refrigeration and pool heaters - ensuring all methods, materials and practices meet company standards and Local and National codes - with little or no supervision. Troubleshoot and perform repairs on all types of equipment (e.g., pump and motor replacement), plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical equipment including lamps, air conditioners, HVAC equipment, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and program TV's. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Display advanced knowledge of all engineering computer programs related to preventative maintenance, energy management, and other systems, including devices that interact with such programs. Perform advanced troubleshooting of hotel Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) systems. Display the ability to train and mentor other engineers as necessary. Display ability to perform Engineer on Duty responsibilities, including readings and rounds.<br><br>Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearances are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested.<br><br><strong>Preferred Qualifications<br><br></strong>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent and vocational or technical background.<br><br>Related Work Experience: Extensive experience and training in general maintenance, electrical or refrigeration, parts inventory and requisition, exterior and interior surface preparation and painting.<br><br>At least 2 years of hotel engineering/maintenance experience.<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br><br>License or Certification: Valid Driver’s License<br><br><strong>Required Qualifications<br><br></strong>Universal Chlorofluorocarbon (CFC) Certification<br><br>Must meet applicable state and federal certification and/or licensing<br><br>requirements.<br><br><em>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br></em>Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. <strong>Be</strong> where you can do your best work, <strong>begin</strong> your purpose, <strong>belong</strong> to an amazing global team, and <strong>become</strong> the best version of you.<br><br>JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. <strong>Be</strong> where you can do your best work, <strong>begin</strong> your purpose, <strong>belong</strong> to an amazing global team, and <strong>become</strong> the best version of you.

دوام كامل صبار

محلل تكاليف أول

في الموقع - السعودية - مكة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h3 >عن BRF ودور محلل التكلفة الأول</h3> <p >تبحث BRF، الشركة العالمية في مجال الأغذية المكرسة لإغناء الحياة، عن <strong >محلل تكاليف أول GF</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل جزء من فريق عالمي كبير، يعمل برؤية تحترم الاحتياجات المحلية. تقود الشركة قيم أساسية تشمل الأخلاق والشفافية عبر سلسلة القيمة والابتكار المستمر، مما يعزز ثقافة شاملة ومتنوعة.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور والمساهمة</h3> <p >مسؤولية محلل التكلفة الأول هي تقديم رؤى مالية حاسمة تؤثر في اتخاذ القرار وتحسين تكاليف الإنتاج. يتضمن الدور تحليلًا تفصيليًا للأداء التشغيلي والتوقعات المالية، مع ضمان التزام الشركة بجودة المنتجات والممارسات المستدامة. سيساهم المحلل في تحقيق مؤشرات الأداء التشغيلي الرئيسية ودعم مبادرات الأعمال الاستراتيجية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >أداء التقارير الفعلية وتحليل تكاليف الإنتاج، وشرح الانحرافات الرئيسية مقارنة بالميزانية والاتجاهات الشهرية للتأثير في اتخاذ القرار.</li> <li >ضمان تحقيق KPI التشغيلية للمصنع مثل العائد، الإنتاجية، الكفاءة، البطالة، والتركيبة.</li> <li >مراقبة ربحية الفئات لضمان تعظيم الأرباح من خلال إبراز المخاطر والفرص.</li> <li >بناء وصيانة نماذج مالية معقدة لتوقع الأداء المالي المستقبلي وتقييم الأعمال الجديدة وفرص الاستثمار، بما في ذلك تحليل السيناريوهات الفورية.</li> <li >ضمان الامتثال للوائح التنظيمية المالية ومتطلبات التقارير ذات الصلة.</li> <li >إجراء توقعات مالية قانونية وإدارية وتحديد وتحليل أسعار التحويل.</li> <li >العمل عن كثب مع مختلف الأقسام لضمان تسليم التحليل المالي والتوصيات بالشراكة التجارية الفعالة.</li> <li >الالتزام بإرشادات سياسات الاستدامة في BRF، بما يضمن الامتثال لخطة الاستدامة BRF من خلال الأنشطة الروتينية التي تعزز الامتثال للمؤشرات والتزامات ESG العالمية للشركة.</li> </ul> <h3 >أنشطة تخطيط التكاليف</h3> <p >أنشطة تخطيط التكاليف الروتينية مركزية في هذا الدور وتشمل:</p> <ul > <li >تحديد معايير تخصيص التكاليف للمصانع.</li> <li >تحليل التغييرات في الوصفات، والمواد الخام (RM)، ومواد التغليف (PM)، وطرق الإنتاج لتحديد أثر التكلفة.</li> <li >إجراء محاكاة لخطوط إنتاج جديدة وخطط إنتاج مقترحة.</li> <li >تحديد تكاليف نشاط العمل للمساعدة في قرارات الإدارة مثل إعادة العمل، ومحو المواد، وتوقف الإنتاج، وتجارب البحث والتطوير، وخسائر الإنتاج، وخسائر الجودة، وتغييرات المواد، وتحليلات التصنيع أو الشراء.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >حد أدنى من <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> من الخبرة ذات الصلة في تحليل التكاليف.</li> </ul> <h3 >التزام الشركة</h3> <p >تُقيِّم BRF ثقافة شاملة ومتنوعة، مع اعتبار الأشخاص ذوي الإعاقة في جميع الفرص بنشاط. تحافظ الشركة على معايير أخلاقية قوية في جميع الإجراءات وتلتزم بالشفافية عبر سلسلة القيمة، مما يضمن أن الابتكار والتنمية المستدامة جزء لا يتجزأ من عملياتها.</p>

<h3 >About BRF and the Sr. Costing Analyst Role</h3> <p >BRF, a global food company dedicated to nourishing life, is seeking a <strong >Sr. Costing Analyst GF</strong> to join its team in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia. This full-time position is part of a large global team, operating with a vision that respects local needs. The company is guided by core values including ethics, transparency across its value chain, and continuous innovation, fostering an inclusive and diverse culture.</p> <h3 >Role Overview and Contribution</h3> <p >The Sr. Costing Analyst is responsible for providing critical financial insights that influence decision-making and optimize production costs. This role involves detailed analysis of operational performance and financial projections, ensuring the company maintains its commitment to quality products and sustainable practices. The analyst will contribute to achieving key operational performance indicators and supporting strategic business initiatives.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Perform actual reporting and analysis of production costs, explaining key deviations compared with budget and month-over-month trends to influence decision-making.</li> <li >Ensure the achievement of factory operational KPIs such as Yield, productivity, efficiency, idleness, and composition.</li> <li >Monitor the profitability of categories to ensure maximization of profits by highlighting risks and opportunities.</li> <li >Build and maintain complex financial models to project future financial performance and evaluate new businesses and investment opportunities, including ad-hoc scenario analysis.</li> <li >Ensure compliance with relevant financial regulations and reporting requirements.</li> <li >Perform statutory and managerial financial projections and define and analyze transfer prices.</li> <li >Work closely with various departments to ensure delivery of financial analysis and recommendations with active business partnering.</li> <li >Comply with BRF Sustainability Policy guidelines, ensuring adherence to the BRF Sustainability Plan through routine activities that promote compliance with indicators and global ESG (Environmental, Social and Governance) commitments of the Company.</li> </ul> <h3 >Cost Planning Activities</h3> <p >Routine cost planning activities are central to this role and include:</p> <ul > <li >Defining cost allocation criteria for the factories.</li> <li >Analyzing changes in Recipes, Raw Materials (RM), Packaging Materials (PM), and production methods to determine cost impact.</li> <li >Conducting simulations of new SKUs and proposed production plans.</li> <li >Determining costs of business activity to assist management decisions such as rework, material write-off, production stoppage, R&D trials, production losses, quality losses, changes in materials, and Make or Buy analyses.</li> </ul> <h3 >Required Experience</h3> <ul > <li >A minimum of <strong >5 to 10 years</strong> of relevant experience in costing analysis.</li> </ul> <h3 >Company Commitment</h3> <p >BRF values and promotes an inclusive and diverse culture, actively considering persons with disabilities for all opportunities. The company upholds strong ethical standards in all actions and maintains transparency throughout its value chain, ensuring innovation and sustainable development are integral to its operations.</p>

دوام كامل صبار

مدير الائتمان

في الموقع - السعودية - مكة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h3 >حول فنادق ريكسوس</h3> <p >تأسست في تركيا عام 2000، تعتبر فنادق ريكسوس رائدة في مفهوم الضيافة “كل شمل، كلياً استثنائي”. تقدم العلامة لضيوفها إقامة فاخرة، تجارب طهوية متنوعة، عروض ترفيه حيّة، أنشطة رياضية ولياقية يومية، رحلات سبا ورفاهية شاملة، وأنشطة جاذبة للأطفال والمراهقين. كل مكان لريكسوس يقدم تجربة فريدة، يمزج الثقافة المحلية، التأثيرات العالمية، والتراث التركي ضمن بيئة من الفخامة التي لا تُضاهى.</p> <h3 >دور مدير الائتمان</h3> <p >تسعى فنادق ريكسوس إلى تعيين <strong >مدير ائتمان</strong> مكرس للانضمام إلى فريقها في مدينة الملك عبد الله الاقتصادية، مكة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل يتطلب محترفاً لديه 5-10 سنوات من الخبرة، مسؤول عن الحفاظ على معايير التشغيل والمساهمة في التزام الفندق بتقديم خدمة عالية الجودة ورضا الضيوف.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >ضمان الانضباط الشخصي والحفاظ على نفس المعايير لجميع الموظفين.</li> <li >الالتزام بمعايير المظهر والعناية الشخصية وتطبيقها بين أعضاء الفريق.</li> <li >الامتثال لجميع قواعد ولوائح الفندق كما هو موضح في دليل الموظفين، بما في ذلك إجراءات الانضباط والتظلم في الشركة.</li> <li >تعزيز صورة مفيدة ومهنية للعملاء، وتقديم التعاون الكامل بموقف سريع ورعاية ومساعدة.</li> <li >توقع احتياجات العملاء لتحسين جودة الخدمة ورضاهم.</li> <li >توفير التعاون الكامل للزملاء الذين يحتاجون إلى المساعدة بسرعة وبطريقة رعاية ومساعدة.</li> <li >إظهار المرونة في مساعدة مجالات أخرى في الفندق كما يقتضيها العمل واحتياجات العملاء.</li> <li >الحفاظ على الإلمام بجميع الوثائق ذات الصلة بالشركة، وخاصة دليل المعايير التشغيلية لمنطقة المسؤولية.</li> <li >تنفيذ واجبات أخرى كما تكلفها الإدارة أو تُطلب منها.</li> <li >المساعدة في فرق العمل المكلفة لافتتاح فنادق جديدة.</li> </ul> <h3 >السمات المهنية المطلوبة</h3> <ul > <li >كن مبادراً وامتلك حكمًا سليمًا في المواقف الصعبة.</li> <li >تصرف بمهنية ونزاهة في جميع التفاعلات.</li> <li >حافظ على الشفافية في الدوافع والأساليب والنتائج المتوقعة.</li> <li >تحمل مسؤولية الأخطاء ومشاركة المعرفة لمنع تكرارها داخل القسم أو الش division.</li> <li >اجراء الأعمال بنزاهة وعدالة.</li> <li >ضمان السرية للمعلومات الحساسة.</li> <li >التزم بتنفيذ الالتزامات باستمرار.</li> <li >العمل بفاعلية بشكل مستقل وبالاشتراك مع فريق.</li> <li >إظهار موقف إيجابي وقابل للوصول.</li> <li >التفاعل مع زملاء العمل والضيوف لتعزيز العلاقات الإيجابية.</li> <li >دعم الزملاء، معترفين بالأهداف المشتركة داخل الفندق والشركة.</li> </ul> <h3 >الخبرة ونوع العمل</h3> <p >يجب أن يمتلك المرشحون لوظيفة مدير الائتمان <strong >5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong>. هذا دور بدوام كامل، يتطلب حضوراً ثابتاً لإدارة عمليات الائتمان بفعالية ضمن بيئة الفندق.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >تدعو فنادق ريكسوس المحترفين المؤهلين للتقدم لهذا المنصب. سيتم مناقشة الراتب لهذا الدور خلال عملية المقابلة.</p>

<h3 >About Rixos Hotels</h3> <p >Established in Turkey in 2000, Rixos Hotels is a pioneer of the ‘ALL Inclusive, ALL Exclusive’ hospitality concept. The brand offers guests luxurious stays, diverse culinary experiences, live entertainment, daily sports and fitness activities, comprehensive spa and wellness journeys, and engaging activities for children and teenagers. Each Rixos property delivers a unique experience, blending local culture, global influences, and Turkish heritage within a setting of unparalleled luxury.</p> <h3 >The Credit Manager Role</h3> <p >Rixos Hotels is seeking a dedicated <strong >Credit Manager</strong> to join its team in King Abdullah Economic City, Makkah, Saudi Arabia. This full-time position requires a professional with 5-10 years of experience, responsible for upholding operational standards and contributing to the hotel's commitment to quality service and guest satisfaction.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Ensure personal punctuality and maintain the same standard for all employees.</li> <li >Adhere to high grooming standards and enforce them among team members.</li> <li >Comply with all hotel rules and regulations as outlined in the employee handbook, including company disciplinary and grievance procedures.</li> <li >Promote a helpful and professional image to customers, offering full cooperation with a prompt, caring, and helpful attitude.</li> <li >Anticipate customer needs to enhance service quality and satisfaction.</li> <li >Provide full cooperation to colleagues requiring assistance in a prompt, caring, and helpful manner.</li> <li >Demonstrate flexibility in assisting other areas of the hotel as required by business and customer needs.</li> <li >Maintain familiarity with all relevant company documentation, particularly the Operational Standards Manual for the area of responsibility.</li> <li >Execute other duties as assigned or requested by management.</li> <li >Assist in Task Force Teams for new hotel openings.</li> </ul> <h3 >Required Professional Attributes</h3> <ul > <li >Be proactive and exercise sound judgment in challenging situations.</li> <li >Act with professionalism and integrity in all interactions.</li> <li >Maintain transparency in motives, methods, and expected results.</li> <li >Take ownership of mistakes and share knowledge to prevent recurrence within the department or division.</li> <li >Conduct business honestly and fairly.</li> <li >Ensure the confidentiality of sensitive information.</li> <li >Consistently follow through on commitments.</li> <li >Work effectively both autonomously and as part of a team.</li> <li >Display a positive and approachable attitude.</li> <li >Engage with fellow employees and guests to foster positive relationships.</li> <li >Support colleagues, recognizing the shared goals within the hotel and company.</li> </ul> <h3 >Experience and Work Type</h3> <p >Candidates for the Credit Manager position should possess <strong >5-10 years of relevant experience</strong>. This is a full-time role, requiring a consistent presence to manage credit operations effectively within the hotel environment.</p> <h3 >Application Information</h3> <p >Rixos Hotels invites qualified professionals to apply for this Credit Manager position. The salary for this role will be discussed during the interview process.</p>

صبار

نقّاش عام

في الموقع - السعودية - مكة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h3 >حول الدور</h3> <p >تسعى فنادق Four Points by Sheraton إلى تعيين <strong >نقّاش عام</strong> م dedicated للانضمام إلى فريقه في <strong >جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>. هذا المنصب التعاقدي مناسب للمرشحين الذين لديهم <strong >0-1 سنوات من الخبرة</strong>، مع فرصة للمساهمة في الدقة المالية والكفاءة التشغيلية ضمن بيئة ضيافة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <p >يكون النقّاش العام مسؤولاً عن الحفاظ على سلامة السجلات المالية وعمليات معالجة النقد. تشمل الواجبات الأساسية:</p> <ul > <li >التحقق من الأرقام والمنشورات والمستندات بالدقة في الإدخال والرياضيات والتكويد.</li> <li >تنظيم وتأمين والمحافظة على جميع الملفات والسجلات والنقود والمكافئات النقدية بما يتوافق مع السياسات والإجراءات المعتمدة.</li> <li >تسجيل وتخزين والوصول إلى وتحليل المعلومات المالية المحوسبة.</li> <li >تصنيف وترميز وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لإعداد والحفاظ على السجلات المالية باستخدام المجلات والدفاتر المحاسبية و/أو الحواسيب.</li> <li >إكمال إجراءات الإغلاق للفترة وإعداد التقارير كما هو محدد.</li> <li >تدقيق بنوك الكاش دورياً وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs).</li> <li >الحفاظ على وتوزيع وتسجيل النقدية البتة، بنوك النقد، والعقود.</li> <li >توثيق والمحافظة على ونقل والتعامل مع جميع فروقات النقد وفق إجراءات التشغيل القياسية.</li> <li >القيام بكونه حلقة وصل بين الملكية وخدمات السيارات المدرعة أو المؤسسات البنكية الأساسية.</li> <li >المشاركة في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي والتنظيمي لضمان الامتثال لـ SOPs.</li> </ul> <h3 >الواجبات العامة والسلوك المهني</h3> <p >بجانب المهام المالية المحددة، من المتوقع أن يحافظ النقّاش العام على معايير الشركة ويسهم في بيئة عمل إيجابية:</p> <ul > <li >الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، والتأكد من مظهر موحد ونظيف ومهني للزي الشخصي والمظهر العام.</li> <li >الحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة، وكذلك خصوصية وأمان الضيوف والزملاء.</li> <li >التواصل بمهنية ووضوح، إعداد وثائق مكتوبة دقيقة، والرد على الهواتف بآداب مهنية مناسبة.</li> <li >تعزيز علاقات عمل إيجابية، دعم أهداف الفريق، والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين.</li> <li >أداء مهام جسدية مثل التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأثاث حتى 10 أرطال بدون مساعدة.</li> <li >القيام بمهام وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</li> </ul> <h3 >المؤهلات</h3> <p >يجب أن يمتلك المرشحون لوظيفة النقّاش العام <strong >0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong>. فهم أساسي لكيفية حفظ السجلات المالية والالتزام بالدقة أمران أساسيان لهذه الدور.</p> <h3 >عن Four Points by Sheraton</h3> <p >كعضو من فريق Four Points by Sheraton، ستنضم إلى مجتمع يقدّر الدعم والشمولية. تركز العلامة التجارية على تقديم خدمة بسيطة للضيوف بأسلوب ودي وصادق ويسهل الوصول إليه. Four Points جزء من محفظة Marriott International من العلامات التجارية، وتوفر بيئة يستطيع فيها الأفراد أداء عملهم بأفضل ما لديهم وتحقيق هدفهم والانتماء إلى فريق عالمي.</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >Four Points by Sheraton is seeking a dedicated <strong >General Cashier</strong> to join its team in <strong >Jeddah, Makkah, Saudi Arabia</strong>. This contract position is suitable for candidates with <strong >0-1 years of experience</strong>, offering an opportunity to contribute to financial accuracy and operational efficiency within a hospitality environment.</p> <h3 >Core Responsibilities</h3> <p >The General Cashier is responsible for maintaining the integrity of financial records and cash handling processes. Key duties include:</p> <ul > <li >Verifying figures, postings, and documents for accuracy in entry, mathematics, and coding.</li> <li >Organizing, securing, and maintaining all files, records, cash, and cash equivalents in compliance with established policies and procedures.</li> <li >Recording, storing, accessing, and analyzing computerized financial information.</li> <li >Classifying, coding, and summarizing numerical and financial data to compile and maintain financial records using journals, ledgers, and/or computers.</li> <li >Completing period-end closing procedures and reports as specified.</li> <li >Auditing cashier banks periodically in accordance with Standard Operating Procedures (SOPs).</li> <li >Maintaining, distributing, and recording petty cash, cashier banks, and contracts.</li> <li >Documenting, maintaining, communicating, and acting upon all Cash Variances according to SOPs.</li> <li >Acting as a liaison between the property and armored car services or primary banking institutions.</li> <li >Participating in internal, external, and regulatory audit processes to ensure compliance with SOPs.</li> </ul> <h3 >General Duties and Professional Conduct</h3> <p >In addition to specific financial tasks, the General Cashier is expected to uphold company standards and contribute to a positive work environment:</p> <ul > <li >Adhering to all company policies and procedures, ensuring a clean and professional uniform and personal appearance.</li> <li >Maintaining confidentiality of proprietary information and protecting company assets, as well as the privacy and security of guests and coworkers.</li> <li >Communicating professionally and clearly, preparing accurate written documents, and answering telephones with appropriate etiquette.</li> <li >Fostering positive working relationships, supporting team goals, and responding appropriately to employee concerns.</li> <li >Performing physical tasks such as moving, lifting, carrying, pushing, pulling, and placing objects weighing up to 10 pounds without assistance.</li> <li >Undertaking other reasonable job duties as requested by supervisors.</li> </ul> <h3 >Qualifications</h3> <p >Candidates for the General Cashier position should possess <strong >0-1 years of relevant experience</strong>. A foundational understanding of financial record-keeping and a commitment to accuracy are essential for this role.</p> <h3 >About Four Points by Sheraton</h3> <p >As a member of the Four Points by Sheraton team, you will join a community that values support and inclusivity. The brand focuses on providing guests with uncomplicated service in a friendly, genuine, and approachable manner. Four Points is part of the Marriott International portfolio of brands, offering an environment where individuals can perform their best work, fulfill their purpose, and belong to a global team.</p>

دوام كامل جولف تالنت

مشرف إدارة المرافق

في الموقع - السعودية - مكة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك</h4> <p>تخيل نفسك تضفي البهجة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا هو ما ستفعله تماماً في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! أنت قائد ديناميكي يدير فريقاً من عمال الخدمة، يشرف على العمليات، ويقود التميز في الخدمة. كـ مشرف إدارة المرافق، أنت لا تشرف مباشرةً على فريق العمال أثناء المناوبات فحسب – بل تنشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل نزيل.</p> <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم نموذجي:</h4> <ul> <li><strong>الإشراف على عمليات المنزل الخلفي اليومية:</strong> الإشراف على عمال الخدمات، وغسّالي الصحون، والطاقم المؤقت لضمان النقل والتنظيف في الوقت المناسب للأواني وأدوات الخدمة لعمليات المطعم والقاعات</li> <li><strong>الحفاظ على النظافة والتنظيم:</strong> الإشراف على تنظيف مساحات المنزل الخلفي للحفاظ على معايير النظافة والصحة</li> <li><strong>دعم احتياجات المخزون والمعدات:</strong> ضمان مستويات المخزون الصحيحة، إدارة تخزين وتوزيع المعدات، وتنسيق التسليم في الوقت المناسب للطعام والمعدات لجميع الفعاليات</li> <li><strong>دعم أداء الفريق وتطويره:</strong> المساعدة في الإشراف اليومي على الفريق، جدولة الورديات، التدريب والتطوير المهني، إجراء التقييمات، والاعتراف بالإنجازات</li> <li><strong>المراقبة والإبلاغ عن مقاييس الأداء:</strong> تتبع تقارير الكسر والخسائر، تحديث أدلة التشغيل، والمساعدة في جرد شهري لدعم السيطرة على التكاليف وتحسين الكفاءة</li> <li><strong>التعاون عبر الفرق:</strong> الشراكة مع فرق المطبخ والبار والمطعم لضمان خدمة سلسة، ومساعدة أعضاء الفريق عند الحاجة</li> <li><strong>الالتزام بالمعايير التنظيمية:</strong> الحفاظ على الامتثال للوائح الصحة والسلامة والوعي بالكحول، لضمان أعلى معايير رفاهية الضيوف وعضو الفريق</li> </ul> <h4>القيم الأساسية</h4> <p>في هيلتون، تعرف قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</p> <ul> <li>شغف بنشر الضوء ودفء الضيافة.</li> <li>التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائماً.</li> <li>إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li> <li>إيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج.</li> <li>الشعور بالملكية والمساءلة.</li> <li>التركيز على الحاضر، جلب العجلة والانضباط في كل لحظة، مع علمها بأنها يمكن أن تُحدث تأثيراً دائماً.</li> </ul> <h4>أدنى المؤهلات</h4> <ul> <li>معادلة شهادة المدرسة المتوسطة أو ما يعادلها</li> <li>خبرة عمل لا تقل عن 3 سنوات في فندق من فئة 5 نجوم</li> <li>لا يقل عن سنتين كقائد فريق إدارة المرافق في فندق علامة تجارية دولية</li> <li>معرفة بنظام HACCP</li> </ul> <h4>كيف سنساعدك على الازدهار</h4> <p>في هيلتون، الضيافة التي نُعرف بها لا تنتهي عند ضيوفنا. نحن نفخر باستثمار رفاهية أعضاء فريقنا، ودعمك خلال كل لحظات الحياة. عندما تنضم إلى هيلتون، تمتد رعايتنا الاستثنائية لك بمزايا وامتيازات لا مثيل لها، بما في ذلك*:</p> <ul> <li>امتيازات سفر مذهلة – استمتع بـ 110 ليالٍ من السفر بتخفيضات كبيرة، مع أسعار غرف تبدأ من 40 دولاراً أمريكياً لليلة في فنادقنا العالمية من خلال برنامج Go Hilton للسفر</li> <li>إجازة والدية مدفوعة – لأن العائلة مهمة. نقدم إجازة مدفوعة لأعضاء الفريق المؤهلين، بما في ذلك الشركاء والآباء بالتبني</li> <li>مساعدة أزمات – في أوقات الخسارة، يوفر خدمة المساعدة في الأزمات نقطة اتصال واحدة ومتعاطفة للدعم العملي والرعاية العاطفية</li> <li>موارد الصحة العقلية – رفاهيتك هي الأولوية. من خلال مركز Care for All، نوفر موارد لمساعدة أعضاء فريقنا في رعاية أنفسهم وأحبائهم. في العديد من البلدان، يحصل أعضاء الفريق المؤهلين على استشارات مجانية ودعم من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP).</li> </ul> <p><em>*قد تختلف توفر المزايا اعتماداً على موقع عضو الفريق وبناءً على الشروط والأحكام الخاصة بكل برنامج/خطة.</em></p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب — بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. كقائد عالمي للضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع الحفاظ على رؤيتنا الأساسية: ملء الأرض بضوء ودفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز جعلتنا نحقق التقدير مراراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. مع باقة علامتنا التجارية العالمية والتزام الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نضع معايير جديدة لمنظور مستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، ابقَ للمسيرة المهنية — وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p></p><p></p>

<p><h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> <p>Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! You are a dynamic leader who manages a team of stewards, oversees operations, and drives service excellence. As a stewarding supervisor, you’re not just directly overseeing the steward team during shifts – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest.</p> <h4>Here’s what you’ll do during a typical day:</h4> <ul> <li><strong>Supervise daily back-of-house operations:</strong> Oversee utility stewards, dishwashers, and temporary staff to ensure timely transport and cleaning of utensils and serviceware for restaurant and banquet operations</li> <li><strong>Maintain cleanliness and organization:</strong> Supervise cleaning of back-of-house spaces to uphold sanitation and hygiene standards</li> <li><strong>Support inventory and equipment needs:</strong> Ensure proper inventory levels, manage equipment storage and distribution, and coordinate the timely delivery of food and equipment for all functions</li> <li><strong>Support team performance and development:</strong> Assist with day-to-day team oversight, scheduling shifts, coaching and professional development, conducting evaluations, and recognizing achievements</li> <li><strong>Monitor and report on performance metrics:</strong> Track breakage and loss reports, update operating manuals, and assist with monthly inventories to support cost controls and efficiency improvements</li> <li><strong>Collaborate across teams:</strong> Partner with kitchen, bar, and restaurant teams to ensure seamless service, assisting team members where needed</li> <li><strong>Uphold regulatory standards:</strong> Maintain compliance with health, safety, sanitation, and alcohol awareness regulations, ensuring the highest standards of guest and team member well-being</li> </ul> <h4>Core values</h4> <p>At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member:</p> <ul> <li>A passion for spreading the light and warmth of hospitality.</li> <li>Acting with integrity and always doing the right thing.</li> <li>Inspiring others through leadership.</li> <li>A belief that teamwork drives the best outcomes.</li> <li>A sense of ownership and accountability.</li> <li>A focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact.</li> </ul> <h4>Minimum qualifications</h4> <ul> <li>Middle school diploma equivalent or above</li> <li>At least 3 years of working experience in a 5-star category hotel</li> <li>Minimum of 2 years as a stewarding team leader in an international brand hotel</li> <li>Knowledgeable in HACCP</li> </ul> <h4>How we’ll help you thrive</h4> <p>At Hilton, the hospitality we’re known for doesn’t end with our guests. We proudly invest in our team members’ wellbeing, supporting you through all of life’s moments. When you join Hilton, our exceptional care extends to you with unmatched perks and benefits, including*:</p> <ul> <li>Incredible travel perks – Enjoy 110 nights of deeply discounted travel, with room rates as low as $40 USD/night at our world-class hotels through our Go Hilton travel program</li> <li>Paid parental leave – Because family matters. We offer paid leave for eligible team members, including partners and adoptive parents</li> <li>Crisis concierge – In times of loss, our crisis concierge offers a single, compassionate point of contact for both practical support and emotional care</li> <li>Mental health resources – Your wellbeing comes first. Through our Care for All hub, we provide resources to help our team members to care for themselves and their loved ones. In many countries, eligible team members receive free counseling and support through our Employee Assistance Program (EAP).</li> </ul> <p><em>*Benefits availability may vary depending on team member’s location as well as terms and conditions of employment and are subject to the terms and conditions of each specific program/plan.</em></p> <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> <p>At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality.</p> <p>Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel.</p> <p>Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.</p></p><p></p>

دوام كامل صبار

مندوب طبي

في الموقع - السعودية - مكة ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h3 >عن الدور</h3> <p >تسعى شركة إم إس فارما إلى توظيف <strong >مندوب طبي</strong> للانضمام إلى فريقها في منطقة مكة المكرمة، تغطية جدة ومكة المكرمة. يركّز هذا الدور بدوام كامل على بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الأطباء والمراكز الطبية والمتخصصين والصيادلة. الهدف الأساسي هو إبلاغ العاملين في الرعاية الصحية بمنتجات الشركة وآخر تطوراتها وفوائدها مقارنة بالمنتجات المنافسة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >إجراء زيارات ميدانية منتظمة للأطباء والمتخصصين والصيادلة وفق جداول وخطط محددة.</li> <li >إبلاغ العاملين في الرعاية الصحية بآخر التطورات وفوائد منتجات الشركة.</li> <li >التأكد من الامتثال لخطة المبيعات السنوية وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتحقيق النمو المستهدف للمبيعات.</li> <li >التنسيق والمشاركة في المحاضرات والندوات الطبية لرفع الوعي بين الأطباء والمتخصصين.</li> <li >الحفاظ على تواصل مستمر مع الأطباء والمتخصصين والصيادلة لتلبية توقعاتهم فيما يخص جودة المنتج والخدمة، والالتزام بسياسات الشركة.</li> </ul> <h3 >التحليل السوقي والاستراتيجية</h3> <ul > <li >بناء قاعدة بيانات شاملة للمعلومات السوقية، بما في ذلك العرض والطلب والتسعير ونشاطات المنافسين.</li> <li >تنفيذ خطط العمل، والمتابعة الدورية، وتحليل النتائج لدراسة ديناميات السوق واستراتيجيات المنافسين.</li> <li >المشاركة في الأنشطة والندوات الداخلية والخارجية، والمساهمة في إعداد المواد العلمية والكتيبات والعروض التقديمية للمؤتمرات لتعزيز الوعي الطبي وعلاقات العملاء.</li> </ul> <h3 >الامتثال والتوثيق</h3> <ul > <li >تحديث ومتابعة قوائم العملاء داخل النظام والحفاظ على سجلات دقيقة للملفات ذات الصلة.</li> <li >الاطلاع المستمر على إجراءات سحب المنتج من الصيدليات وعمليات الاسترجاع الطبي، والتنسيق مع الأقسام المعنية عند الضرورة.</li> <li >الالتزام بالسياسات التنظيمية والطبية الخاصة بالمواد الترويجية والتغليف لمحفظة المنتجات المخصصة ضمن القطاع.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> <p >ينبغي أن يمتلك المرشحون <strong >0-1 سنة من الخبرة ذات الصلة</strong> في دور مشابه.</p> <h3 >الموقع ونوع العمل</h3> <p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> مقره منطقة مكة المكرمة، ويغطي تحديداً مدينتي جدة ومكة. ستتم مناقشة تفاصيل الرواتب خلال عملية المقابلة.</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >MS Pharma is seeking a <strong >Medical Representative</strong> to join its team in the Makkah region, covering Jeddah and Makkah. This full-time role focuses on building and maintaining strong relationships with physicians, medical centers, specialists, and pharmacists. The primary objective is to inform healthcare professionals about the company's products, their latest developments, and their benefits compared to competing products.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Conduct regular field visits to doctors, specialists, and pharmacists according to established schedules and plans.</li> <li >Inform healthcare professionals about the latest developments and benefits of the company's products.</li> <li >Ensure compliance with annual sales plans and implement corrective actions to achieve desired sales growth.</li> <li >Coordinate and participate in medical lectures and seminars to raise awareness among medical doctors and specialists.</li> <li >Maintain continuous communication with physicians, specialists, and pharmacists to meet their expectations regarding product quality and service, adhering to company policies.</li> </ul> <h3 >Market Analysis and Strategy</h3> <ul > <li >Build a comprehensive database of market information, including supply, demand, pricing, and competitor activities.</li> <li >Implement action plans, perform periodic follow-up, and analyze results to study market dynamics and competitor strategies.</li> <li >Participate in internal and external activities and lectures, contributing to the preparation of scientific materials, brochures, and presentations for conferences to enhance medical awareness and customer relationships.</li> </ul> <h3 >Compliance and Documentation</h3> <ul > <li >Update and follow up on customer lists within the system and maintain accurate records for related files.</li> <li >Stay informed about product withdrawal procedures from pharmacies and medical retrieval processes, coordinating with relevant departments when necessary.</li> <li >Adhere to regulatory and medical policies concerning promotional materials and packaging for the assigned product portfolio within the sector.</li> </ul> <h3 >Required Experience</h3> <p >Candidates should possess <strong >0-1 years of relevant experience</strong> in a similar role.</p> <h3 >Location and Work Type</h3> <p >This is a <strong >full-time position</strong> based in the Makkah region, specifically covering the cities of Jeddah and Makkah. Salary details will be discussed during the interview process.</p>

دوام كامل صبار

مصمم مدير تخطيط المطبخ

في الموقع - السعودية - مكة ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى مجموعة Plaza Premium إلى توظيف <strong>مصمم مدير تخطيط المطبخ</strong> مكرس للانضمام إلى فريقه في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل حاسم لضمان توافق تصميم وتجهيزات خدمات الطعام عبر جميع الأماكن مع احتياجات العمل والمعايير.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور والمساهمة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيلعب مدير تخطيط المطبخ دوراً محورياً في دعم فرق عمليات الطهو والمأكولات والمشروبات. يتضمن ذلك التخطيط الدقيق وتحديد مواصفات معدات المطبخ وخدمات الطعام لتلبية المتطلبات التشغيلية والحفاظ على معايير عالية عبر مشاريع مختلفة ضمن محفظة المجموعة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط بيئات المطبخ وتحديد المعدات بناءً على موجزات قسم الطهو والمأكولات والمشروبات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد حزم المناقصات، إجراء تحليل المناقصات، وتوصية بجوائز المناقصات لمعدات المطبخ عبر جميع الصالات ومشاريع المأكولات والمشروبات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم المظهر العام ووظائف مساحات المطبخ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتقاء مع الموردين والبائعين لمعدات المطبخ ومعدات MEP والتجهيزات التشغيلية والمستلزمات (OS&E).</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع المقاولين للإشراف على عمليات التركيب وتحقيق أهداف المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان مراعاة تجهيزات الميكانيك والكهرباء والسباكة (MEP) للحفاظ على معايير السلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اختيار والإشراف على المقاولين المستقلين، والتحقق من توافق عملهم مع متطلبات المشروع والأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات إضافية عشوائية ذات صلة بالدور حسب ما تفرضه احتياجات الأعمال.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة والسمات المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong>5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في تخطيط وتصميم المطابخ. سيكون المرشح المثالي قادرًا على التميز في بيئة عمل متنوعة وسريعة وتعاونية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع ونوع العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة <strong>دوام كامل</strong> مقيمة في <strong>جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>، وتخدم مشاريع عبر المنطقة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تدعو Plaza Premium Group المحترفين المؤهلين للتقدم لهذه الوظيفة. نُقيِّم التواصل الواضح والالتزام بالتميز في التصميم وتنفيذ المشروع.</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >Plaza Premium Group is seeking a dedicated <strong>Kitchen Planning Designer Manager</strong> to join its team in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia. This full-time position is crucial for ensuring that foodservice design and equipment across all premises align with business needs and standards.</p> <h3 >Role Purpose and Contribution</h3> <p >The Kitchen Planning Designer Manager will play a central role in supporting the Culinary and F&B operations teams. This involves meticulous planning and specification of kitchen and foodservice equipment to meet operational requirements and maintain high standards across various projects within the group's portfolio.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Plan kitchen layouts and specify equipment based on F&B briefings from the Culinary Department.</li> <li >Prepare tender packages, conduct tender analysis, and recommend tender awards for kitchen equipment across all lounges and F&B projects.</li> <li >Design the overall appearance and functionality of kitchen spaces.</li> <li >Meet with suppliers and vendors for kitchen equipment, F&B equipment, and Operating Supplies & Equipment (OS&E).</li> <li >Collaborate with contractors to oversee installation processes and achieve project objectives.</li> <li >Ensure careful consideration of Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) provisions to maintain safety standards.</li> <li >Select and supervise independent contractors, verifying that their work aligns with project and business requirements.</li> <li >Perform additional ad-hoc duties relevant to the role as dictated by business needs.</li> </ul> <h3 >Required Experience and Attributes</h3> <p >Candidates for this position should possess <strong>5 to 10 years of relevant experience</strong> in kitchen planning and design. The ideal candidate will demonstrate the ability to thrive in a diversified, fast-paced, and collaborative work environment.</p> <h3 >Location and Work Type</h3> <p >This is a <strong>full-time position</strong> based in <strong>Jeddah, Makkah, Saudi Arabia</strong>, serving projects across the region.</p> <h3 >Application Information</h3> <p >Plaza Premium Group invites qualified professionals to apply for this role. We value clear communication and a commitment to excellence in design and project execution.</p>

دوام كامل صبار

Price Controller.Pricing Analytics

في الموقع - السعودية - مكة ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h3 >عن دور مراقب الأسعار</h3> <p >تبحث Panda Retail Company – Savola Group عن <strong >مراقب الأسعار. التحليلات والتسعير</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>. هذا الدور <strong >بدوام كامل</strong> مركزي لضمان دقة ونزاهة بيانات التسعير والتكاليف ضمن أنظمة الشركة قبل تطبيقها عبر المتاجر.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور والغرض منه</h3> <p >يعتبر مراقب الأسعار كونه نقطة الاتصال الأساسية لجميع تغييرات الأسعار والتكاليف. يتضمن ذلك إدارة دقيقة والتحقق من البيانات داخل النظام، والتأكد من أن جميع التعديلات دقيقة وكاملة قبل تطبيقها في متاجر التجزئة. الدور حاسم للحفاظ على تسعير متسق وصحيح عبر شبكة البيع بالتجزئة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحديث إدخالات السعر والتكلفة في النظام لضمان دقة التسعير على مستوى المتجر.</li> <li >التحقق من اكتمال طلبات تغيير السعر قبل إرسالها للموافقة.</li> <li >التنسيق مع المتاجر لتأكيد التطبيق الصحيح للأسعار الجديدة.</li> <li >تتبع تحديثات الأسعار اليومية لتحديد أي اختلافات والإبلاغ عنها.</li> <li >المساعدة في إعداد تقارير التسعير لدعم قرارات الإدارة.</li> <li >تطبيق الأسعار الترويجية وفق الحملات التسويقية المعتمدة.</li> <li >الرد على استفسارات تسعير المتجر لحل القضايا بسرعة.</li> <li >الحفاظ على سجلات الأسعار الدقيقة في النظام لدعم التدقيق والتقارير.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >0-1 سنة خبرة عملية ذات صلة.</li> <li >إظهار الانتباه للتفاصيل والدقة في إدارة البيانات.</li> <li >القدرة على التواصل والتنسيق بشكل فعال مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li> <li >الإلمام بتتبع البيانات والتحليل والتقارير.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3> <p >هذا منصب <strong >بدوام كامل</strong> مقره مكاتب Panda Retail Company – Savola Group في <strong >جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>. يعمل الدور في بيئة بيع بالتجزئة ديناميكية، مما يتطلب تفاعلًا وتنسيقًا مستمرين لضمان دقة الأسعار.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >ندعو المرشحين الذين يستوفون المؤهلات المذكورة والمهتمين بالمساهمة في دقة التسعير في شركة تجزئة رائدة إلى التقدم لهذا المنصب.</p>

<h3 >About the Price Controller Role</h3> <p >Panda Retail Company – Savola Group is seeking a <strong >Price Controller.Pricing & Analytics</strong> to join its team in <strong >Jeddah, Makkah, Saudi Arabia</strong>. This <strong >full-time</strong> role is central to ensuring the accuracy and integrity of pricing and cost data within the company's systems before implementation across stores.</p> <h3 >Role Overview and Purpose</h3> <p >The Price Controller serves as the primary point of contact for all price and cost changes. This involves meticulous management and verification of data within the system, ensuring that all adjustments are accurate and complete before their application in retail stores. The role is critical for maintaining consistent and correct pricing across the retail network.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Update price and cost entries in the system to ensure accurate store-level pricing.</li> <li >Check price change requests for completeness before submitting them for approval.</li> <li >Coordinate with stores to confirm the correct application of new prices.</li> <li >Track daily pricing updates to identify and report any discrepancies.</li> <li >Assist in preparing pricing reports to support management decisions.</li> <li >Apply promotional prices according to approved marketing campaigns.</li> <li >Respond to store pricing queries to resolve issues promptly.</li> <li >Maintain accurate pricing records in the system to support audits and reporting.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >0-1 years of relevant professional experience.</li> <li >Demonstrated attention to detail and accuracy in data management.</li> <li >Ability to communicate and coordinate effectively with internal and external stakeholders.</li> <li >Proficiency in data tracking, analysis, and reporting.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Location</h3> <p >This is a <strong >full-time</strong> position based at the Panda Retail Company – Savola Group offices in <strong >Jeddah, Makkah, Saudi Arabia</strong>. The role operates within a dynamic retail environment, requiring consistent interaction and coordination to ensure pricing accuracy.</p> <h3 >Application Information</h3> <p >Candidates who meet the outlined qualifications and are interested in contributing to the pricing accuracy of a leading retail company are encouraged to apply for this position.</p>

دوام كامل صبار

خبير خدمات الطعام والشراب

في الموقع - السعودية - مكة ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن ريتز-كارلتون والدور الوظيفي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة فنادق ريتز-كارلتون، ***، عن مرشح م Dedicated <strong style="font-weight:700;">خبير خدمات الطعام والشراب</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل مركزة على خلق تجارب طعام لا تُنسى وفريدة للضيوف، تتجاوز خدمة الطعام والشراب التقليدية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">هدف الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى خبير خدمات الطعام والشراب المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات، مع ضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم بشكل كامل. ويتضمن ذلك تواصلاً استباقياً والالتزام بتحسين تجربة الضيف بشكل عام ضمن بيئة تناول الطعام.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الطاولات وفق المعايير المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل الفعّال مع طاقم المطبخ لضمان سلاسة الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاعل مع الضيوف وخدمتهم بشكل مهني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيف أماكن العمل والحفاظ على المستلزمات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان أن تساهم جميع معاملات الضيوف إيجاباً في تجربة تناول الطعام الشاملة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">يُشترط أقل من <strong style="font-weight:700;">سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة</strong>.</li> <li style="margin:0 0 6px;">لا حاجة لوجود خبرة إشرافية لهذه الوظيفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">لا حاجة لأي رخصة أو شهادة محددة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والقدرات البدنية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب النجاح في هذا الدور الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والالتزام بزي رسمي ومظهر شخصي وأسلوب تواصل مهني. كما تتطلب بيئة العمل القدرات البدنية التالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التحرك فوق أسطح منحدرة، غير مستوية، أو زلقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان قراءة والتحقق البصري من معلومات القائمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التحريك والرفع والحمْل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 25 رطلاً دون مساعدة، وحتى 50 رطلاً بمساعدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الوصول فوق والركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الملخص</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يدور هذا الدور بدوام كامل كخبير خدمات الطعام والشراب، وفرصة للمساهمة في تجارب ضيف استثنائية في شركة ريتز-كارلتون للفنادق، *** في جدة، مكة.</p>

<h3 >About The Ritz-Carlton and the Role</h3> <p >The Ritz-Carlton Hotel Company, *** is seeking a dedicated <strong >F&B Service Expert</strong> to join its team in Jiddah, Makkah, Saudi Arabia. This full-time position is centered on creating memorable and unique dining experiences for guests, extending beyond conventional food and beverage service.</p> <h3 >Role Purpose</h3> <p >The F&B Service Expert takes initiative to deliver a wide range of services, ensuring guests enjoy their meal thoroughly. This involves proactive engagement and a commitment to enhancing the overall guest experience within the dining environment.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Setting tables according to established standards.</li> <li >Communicating effectively with kitchen staff to ensure smooth service.</li> <li >Interacting with and serving guests in a professional manner.</li> <li >Cleaning work areas and maintaining supplies.</li> <li >Ensuring all guest transactions contribute positively to the overall dining experience.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Less than <strong >1 year of related work experience</strong> is required.</li> <li >No supervisory experience is necessary for this position.</li> <li >No specific license or certification is required.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Physical Demands</h3> <p >Success in this role requires adherence to company policies and procedures, upholding quality standards, and maintaining a professional uniform, personal appearance, and communication style. The work environment also demands the following physical capabilities:</p> <ul > <li >Ability to stand, sit, or walk for extended periods.</li> <li >Capability to move over sloping, uneven, or slippery surfaces.</li> <li >Proficiency in reading and visually verifying menu information.</li> <li >Ability to move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing up to 25 pounds without assistance, and up to 50 pounds with assistance.</li> <li >Capacity to reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping.</li> </ul> <h3 >Summary</h3> <p >This full-time F&B Service Expert role offers an opportunity to contribute to exceptional guest experiences at The Ritz-Carlton Hotel Company, *** in Jiddah, Makkah.</p>

دوام كامل صبار

خبير تجربة الضيوف (للسعوديين فقط)

في الموقع - السعودية - مكة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h3 >حول COURTYARD BY MARRIOTT</h3> <p >يكرس Courtyard by Marriott خدمة احتياجات المسافرين، إذ كان رائدًا في ابتكار أول مفهوم فندقي مصمم خصيصًا للمسافرين لأغراض العمل. اليوم، تهدف تجربة Courtyard إلى تمكين الضيوف بغض النظر عن غرض رحلتهم. كجزء من محفظة ماريوت الدولية من العلامات التجارية، يعزز Courtyard بيئة حيث يمكن للأفراد أداء عملهم بأفضل شكل وتطوير مهنيًا.</p> <h3 >الدور: خبير تجربة الضيوف</h3> <p >يقع فندق Courtyard by Marriott في مكة، المملكة العربية السعودية، في بحث عن <strong >خبير تجربة الضيوف</strong> للانضمام إلى فريقه بدوام كامل. هذا الدور متاح للمواطنين السعوديين فقط ويتطلب 0-1 سنوات من الخبرة. الهدف الأساسي هو تقديم تجارب لا تُنسى وفريدة من نوعها، وتوجيه الضيوف طوال إقامتهم الكاملة من تسجيل الوصول حتى تسجيل المغادرة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تقديم مجموعة شاملة من الخدمات للضيوف طوال إقامتهم.</li> <li >معالجة الاحتياجات التشغيلية بكفاءة.</li> <li >التعامل مع طلبات الضيوف وحلها بسرعة.</li> <li >إكمال التقارير المطلوبة بدقة.</li> <li >مشاركة أبرز المعالم والمعلومات حول المنطقة المحلية مع الضيوف.</li> <li >ضمان تكامل جميع المعاملات بسلاسة ضمن تجربة الضيف الشاملة.</li> </ul> <h3 >ملف المرشح وتوقعاته</h3> <p >المرشح المثالي هو شخص ناجح وشغوف بتوفير تجربة ضيف استثنائية وملتزم بالتحسين المستمر. النجاح في هذا الدور يتطلب الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على السرية، وحماية أصول الشركة، والحفاظ على معايير الجودة. اللباس المهني والمظهر الشخصي والتواصل المهني أمر أساسي.</p> <h3 >بيئة العمل والمتطلبات الجسدية</h3> <p >من المتوقع أن يحافظ خبراء تجربة الضيوف على مكان عمل آمن وأن يكونوا مشاركين بنشاط، وهو ما يشمل الوقوف والجلوس والمشي لفترات طويلة. الدور يتطلب نهجًا عمليًا، مع القدرة على التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 10 أرطال دون مساعدة.</p> <h3 >انضم إلى فريقنا</h3> <p >انضم إلى Courtyard by Marriott وكن جزءًا من فريق عالمي مكرس لتقديم ضيافة مميزة في مكة.</p>

<h3 >About Courtyard by Marriott</h3> <p >Courtyard by Marriott is dedicated to serving the needs of travelers, having pioneered the first hotel concept specifically designed for business travelers. Today, the Courtyard experience aims to empower guests regardless of their trip's purpose. As part of the Marriott International portfolio of brands, Courtyard fosters an environment where individuals can perform their best work and develop professionally.</p> <h3 >The Role: Guest Experience Expert</h3> <p >Courtyard by Marriott in Makkah, Saudi Arabia, is seeking a <strong >Guest Experience Expert</strong> to join its full-time team. This role is open to Saudi nationals only and requires 0-1 years of experience. The primary objective is to deliver memorable and unique experiences, guiding guests throughout their entire stay from check-in to check-out.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Deliver a comprehensive range of services to guests throughout their stay.</li> <li >Process operational needs efficiently.</li> <li >Address and resolve guest requests promptly.</li> <li >Complete required reports accurately.</li> <li >Share highlights and information about the local area with guests.</li> <li >Ensure all transactions are seamlessly integrated into the overall guest experience.</li> </ul> <h3 >Candidate Profile and Expectations</h3> <p >The ideal candidate is an achiever passionate about providing an exceptional guest experience and committed to continuous improvement. Success in this role requires adherence to company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, and upholding quality standards. Professional uniform, personal appearance, and communication are essential.</p> <h3 >Work Environment and Physical Requirements</h3> <p >Guest Experience Experts are expected to maintain a safe workplace and be actively engaged, which includes standing, sitting, or walking for extended periods. The role involves a hands-on approach, requiring the ability to move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing up to 10 pounds without assistance.</p> <h3 >Join Our Team</h3> <p >Join Courtyard by Marriott and become part of a global team dedicated to providing outstanding hospitality in Makkah.</p>

دوام كامل صبار

أخصائي بيئي في فرع المملكة العربية السعودية

في الموقع - السعودية - مكة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h3 >نظرة عامة على الشركة</h3> <p >حلول جرين بلاس البيئية، تأسست في يونيو 2015، هي شركة استشارية نامية يقودها خبراء لديهم أكثر من 20 عامًا من الخبرة في الإدارة البيئية والجودة. توفر الشركة المساعدة الفنية والاستشارات لعملاء من مختلف القطاعات. تعرف جرين بلاس جيدًا القوانين واللوائح والمعايير البيئية الوطنية والإقليمية والدولية التي تركز على حفظ الموارد الطبيعية وتطويرها. تلتزم الشركة بتقديم حلول بيئية آمنة وفعالة تتماشى مع المتطلبات التنظيمية وأهداف الاستدامة لدى العملاء.</p> <h3 >حول الدور</h3> <p >تبحث حلول جرين بلاس البيئية عن <strong >أخصائي بيئي</strong> للانضمام إلى فريقها. هذا المنصب <strong >بنظام دوام كامل</strong> ومقره <strong >في جدة، منطقة مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>. يفتح الدور أمام <strong >المواطنين السعوديين</strong> الذين لديهم 0-1 سنوات من الخبرة، مع التركيز على دعم المشاريع البيئية وأنشطة الامتثال داخل فرع الشركة في المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إجراء تقييمات بيئية.</li> <li >مراقبة الالتزام باللوائح البيئية.</li> <li >إعداد التقارير والوثائق للجهات التنظيمية والعملاء.</li> <li >مراجعة وتفسير السياسات البيئية.</li> <li >التنسيق مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li> <li >تقديم المدخلات الفنية لخطط الإدارة البيئية.</li> <li >المساعدة في تطبيق إجراءات البيئة والصحة والسلامة (EHS).</li> <li >المشاركة في التدقيقات.</li> <li >المساهمة في التحسين المستمر للأداء البيئي عبر عمليات العملاء.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul > <li >0-1 سنوات من الخبرة المهنية في مجال بيئي.</li> <li >يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3> <p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> و< strong >موجود في الموقع</strong> يقع في <strong >جدة، منطقة مكة المكرمة</strong>. سيعمل الأخصائي البيئي ضمن فرع المملكة العربية السعودية، بالتعاون مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين لتحقيق الأهداف البيئية وضمان الامتثال.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >يشجع المرشحون الذين يستوفون المؤهلات المحددة على التقدم لهذه الوظيفة.</p>

<h3 >Company Overview</h3> <p >GreenPlus Environmental Solutions, established in June 2015, is a growing consulting firm led by experts with over 20 years of experience in environmental management and quality. The company provides technical assistance and consultation to a wide range of clients across various sectors. GreenPlus is thoroughly familiar with national, regional, and international environmental laws, regulations, and guidelines focused on conserving and developing natural resources. The firm is committed to delivering safe, effective environmental solutions that align with regulatory requirements and client sustainability goals.</p> <h3 >About the Role</h3> <p >GreenPlus Environmental Solutions is seeking an <strong >Environmental Specialist</strong> to join its team. This <strong >full-time</strong> position is based <strong >on-site in Jeddah, Makkah Region, KSA</strong>. The role is open to <strong >Saudi nationals</strong> with 0-1 years of experience, focusing on supporting environmental projects and compliance activities within the company's KSA branch.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Conduct environmental assessments.</li> <li >Monitor adherence to environmental regulations.</li> <li >Prepare reports and documentation for regulatory authorities and clients.</li> <li >Review and interpret environmental policies.</li> <li >Coordinate with internal teams and external stakeholders.</li> <li >Provide technical input on environmental management plans.</li> <li >Assist in implementing Environment Health and Safety (EHS) procedures.</li> <li >Participate in audits.</li> <li >Contribute to continuous improvement of environmental performance across client operations.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Requirements</h3> <ul > <li >0-1 years of professional experience in an environmental field.</li> <li >Must be a Saudi national.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Location</h3> <p >This is a <strong >full-time</strong>, <strong >on-site</strong> position based in <strong >Jeddah, Makkah Region</strong>. The Environmental Specialist will work within the KSA branch, collaborating with internal teams and external stakeholders to achieve environmental objectives and ensure compliance.</p> <h3 >Application Information</h3> <p >Interested candidates who meet the specified qualifications are encouraged to apply for this role.</p>

دوام كامل لينكدإن

Chef de Partie-Cold

في الموقع - السعودية - مكة الأربعاء

أخرى

<strong>Additional Information</strong> Salary: £12.71 per hour +Service Charge<br><br><strong>Job Number</strong> 26122295<br><br><strong>Job Category</strong> Food and Beverage & Culinary<br><br><strong>Location</strong> Umm Al Qura, PO Box 2036, Makkah 21955, Saudi ArabiaVIEW ON MAP<br><br><strong>Schedule</strong> Full Time<br><br><strong>Located Remotely?</strong> N<br><br><strong>Position Type</strong> Management<br><br><strong>Job Summary<br><br></strong>Assists the Sous Chef in ensuring the quality, consistency and production of areas of responsibility in kitchen. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works with team to improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Develops and trains team to improve results.<br><br><strong>CANDIDATE PROFILE <br><br></strong><strong>Education And Experience<br><br></strong><ul><li> High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.<br><br></li></ul>OR<br><br><ul><li> 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.<br><br></li></ul><strong>CORE WORK ACTIVITIES<br><br></strong><strong>Ensuring Culinary Standards And Responsibilities Are Met<br><br></strong><ul><li> Supervises the preparation and production of all hot or cold food items for buffet and a la carte menu to ensure that they are in compliance with the prescribed recipes and specifications.</li><li> Supervises kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures.</li><li> Maintains food preparation handling and correct storage standards.</li><li> Recognizes superior quality products, presentations and flavor.</li><li> Plans and manages food quantities and plating requirements for the food operation (e.g., restaurant, banquet, pastry shop).</li><li> Communications production needs to key personnel.</li><li> Produces production prep list.</li><li> Assists in developing daily and seasonal menu items.</li><li> Ensures compliance with all applicable laws and regulations (e.g., HACCP, OSHA, ASI and Health Department).</li><li> Assists in estimating daily restaurant production needs.</li><li> Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions.</li><li> Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met.</li><li> Determines how food should be presented and creates decorative food displays.<br><br></li></ul><strong>Leading Kitchen Team<br><br></strong><ul><li> Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation.</li><li> Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.</li><li> Leads shift teams while personally preparing food items and executing requests based on required specifications.</li><li> Supervises and manages restaurant kitchen employees. Understanding employee positions well enough to perform duties in employees’ absence.</li><li> Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.</li><li> Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors.</li><li> Ensuring and maintaining the productivity level of employees.</li><li> Ensures employees are cross-trained to support successful daily operations.</li><li> Ensures employees understand expectations and parameters.</li><li> Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team.</li><li> Assumes duties of the Sous Chef in his/her absence.</li><li> Assists Chef in daily line up and conducts in his/her absence.<br><br></li></ul><strong>Establishing and Maintaining Kitchen Goals<br><br></strong><ul><li> Sets and supports achievement of kitchen goals including performance goals, budget goals, team goals, etc.</li><li> Developing specific guidance and plans to prioritize, organize, and accomplish daily kitchen operations work.</li><li> Understands the impact of kitchen operation on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals.</li><li> Effectively investigates, reports and follows-up on employee accidents.</li><li> Knows and implements company safety standards.<br><br></li></ul><strong>Ensuring Exceptional Customer Service<br><br></strong><ul><li> Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.</li><li> Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis.</li><li> Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed.</li><li> Sets a positive example for guest relations.</li><li> Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement.</li><li> Empowers employees to provide excellent customer service.</li><li> Handles guest problems and complaints.</li><li> Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.<br><br></li></ul><strong>Managing and Conducting Human Resource Activities <br><br></strong><ul><li> Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills.</li><li> Participates in training restaurant staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes.</li><li> Manages employee progressive discipline procedures.</li><li> Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed.</li><li> Uses all available on the job training tools for employees.</li><li> Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with appropriate skills.<br><br></li></ul><strong>Additional Responsibilities<br><br></strong><ul><li> Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person.</li><li> Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.</li><li> Attends and participates in all pertinent meetings.<br><br></li></ul><em>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br></em>Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. <strong>Be</strong> where you can do your best work, <strong>begin</strong> your purpose, <strong>belong</strong> to an amazing global team, and <strong>become</strong> the best version of you.<br><br>JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. <strong>Be</strong> where you can do your best work, <strong>begin</strong> your purpose, <strong>belong</strong> to an amazing global team, and <strong>become</strong> the best version of you.

دوام كامل صبار

مدير الحوكمة

في الموقع - السعودية - مكة ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

<h3>حول الدور الوظيفي</h3><p>تبحث مجموعة بن لادن العالمية القابضة عن <strong>مدير حوكمة</strong> للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، مع عمليات تغطي جدة ومكة المكرمة. هذا الدور الوظيفي بدوام كامل محوري لتعزيز والحفاظ على ممارسات حوكمة الشركات الفعالة عبر المجموعة وشركاتها التابعة. يتضمن المنصب دعم متطلبات مجلس الإدارة والجمعية العامة، وتطوير سياسات الحوكمة، ومراقبة الامتثال، وتعزيز ممارسات الحوكمة في جميع أنحاء المؤسسة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>إعداد وصياغة ومراجعة تقارير مجلس الإدارة والمواد المتعلقة بالحوكمة وفقاً للوائح المعمول بها والمتطلبات الداخلية.</li><li>دعم أنشطة حوكمة مجلس الإدارة واللجان، وضمان التوافق مع متطلبات الحوكمة المعتمدة.</li><li>دعم التحضير لاجتماعات الجمعية العامة والتنسيق لها وفقاً للمتطلبات التنظيمية المعمول بها.</li><li>ضمان إنجاز وثائق الحوكمة والأنشطة ذات الصلة بدقة وفي الأطر الزمنية المطلوبة.</li><li>تطوير ومراجعة وتحديث سياسات وأطر وإجراءات حوكمة الشركات.</li><li>تطوير وصيانة مواثيق مجلس الإدارة واللجان بما يتماشى مع متطلبات الحوكمة المعمول بها.</li><li>مراقبة الامتثال للوائح حوكمة الشركات المعمول بها، والسياسات الداخلية، ومتطلبات الحوكمة.</li><li>تقييم ممارسات الحوكمة، وتحديد الفجوات، والتوصية بإجراءات تصحيحية.</li><li>تقديم التوجيه لأصحاب المصلحة بشأن متطلبات الحوكمة، والسياسات، وأفضل الممارسات.</li><li>دعم تطوير وتنفيذ هياكل الحوكمة عبر الشركات التابعة.</li><li>مراقبة امتثال الشركات التابعة لسياسات ومتطلبات الحوكمة الخاصة بالمجموعة.</li><li>تعزيز ممارسات الحوكمة التي تحكم العلاقة بين الشركة القابضة وشركاتها التابعة.</li><li>بناء علاقات عمل فعالة عبر الشركات التابعة ووظائف الشركة.</li><li>تقديم المشورة بشأن الحوكمة والدعم لأصحاب المصلحة المعنيين بشأن المسائل المتعلقة بالحوكمة.</li><li>تحليل مسائل الحوكمة المعقدة، وتحديد الأسباب الجذرية، والتوصية بحلول عملية.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>مطلوب خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات لهذا الدور.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذه وظيفة بدوام كامل مقرها مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وتدعم العمليات في كل من جدة ومكة المكرمة. يتضمن الدور التعاون مع مختلف أصحاب المصلحة الداخليين عبر مجموعة بن لادن العالمية القابضة وشركاتها التابعة.</p><h3>التعويضات</h3><p>سيتم الكشف عن راتب هذا المنصب خلال عملية المقابلة.</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >Binladin International Holding Group is seeking a <strong >Governance Manager</strong> to join their team in Makkah, with operations spanning Jeddah and Makkah. This full-time role is central to strengthening and maintaining effective corporate governance practices across the Group and its subsidiaries. The position involves supporting Board and General Assembly requirements, developing governance policies, monitoring compliance, and enhancing governance practices throughout the organization.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Prepare, draft, and review Board reports and governance-related materials in accordance with applicable regulations and internal requirements.</li> <li >Support Board and committee governance activities, ensuring alignment with approved governance requirements.</li> <li >Support the preparation and coordination of General Assembly meetings in accordance with applicable regulatory requirements.</li> <li >Ensure governance documentation and related activities are completed accurately and within required timelines.</li> <li >Develop, review, and update corporate governance policies, frameworks, and procedures.</li> <li >Develop and maintain Board and committee charters in line with applicable governance requirements.</li> <li >Monitor compliance with applicable corporate governance regulations, internal policies, and governance requirements.</li> <li >Assess governance practices, identify gaps, and recommend corrective actions.</li> <li >Provide guidance to stakeholders on governance requirements, policies, and best practices.</li> <li >Support the development and implementation of governance structures across subsidiaries.</li> <li >Monitor subsidiary compliance with Group governance policies and requirements.</li> <li >Strengthen governance practices governing the relationship between the holding company and its subsidiaries.</li> <li >Build effective working relationships across subsidiaries and corporate functions.</li> <li >Provide governance advice and support to relevant stakeholders on governance-related matters.</li> <li >Analyze complex governance matters, identify root causes, and recommend practical solutions.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A minimum of 5 to 10 years of relevant professional experience is required for this role.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> <p >This is a full-time position based in Makkah, Saudi Arabia, supporting operations in both Jeddah and Makkah. The role involves collaboration with various internal stakeholders across the Binladin International Holding Group and its subsidiaries.</p> <h3 >Compensation</h3> <p >Salary for this position will be disclosed during the interview process.</p>

دوام كامل صبار

أخصائي تسويق وسائل التواصل الاجتماعي

في الموقع - السعودية - مكة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h3 >عن Leaf Global Environmental Services</h3> <p >Leaf Global Environmental Services PLC (LGES) هي شركة استشارية تقدم خدمات بيئية واستدامة. تعمل الشركة عبر المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي، مع التركيز على تقديم حلول تدعم التنمية المسؤولة ومبادرات الاستدامة في المنطقة.</p> <h3 >الدور: أخصائي تسويق وسائل التواصل الاجتماعي</h3> <p >تسعى LGES إلى تعيين <strong >أخصائي تسويق وسائل التواصل الاجتماعي</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة. هذا المنصب بدوام كامل مركزي لتعزيز علامة الشركة التجارية الرقمية ودورها، مع دعم التواصل لخدمات الاستشارات البيئية والاستدامة عالية الجودة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة الاتصالات الرقمية ومنصات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بـ LGES.</li> <li >إنشاء محتوى مكتوب ومرئي متوافق مع إرشادات علامة الشركة التجارية.</li> <li >تصميم مواد التسويق والاتصالات المؤسسية.</li> <li >دعم مبادرات التسويق الرقمي وجهود تطوير العلامة التجارية.</li> <li >التعاون مع الفرق الفنية لترجمة المشاريع البيئية المعقدة إلى اتصالات واضحة ومفهومة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو الإعلام الرقمي أو تخصص ذو صلة.</li> <li ><strong >2–5 سنوات</strong> من الخبرة ذات الصلة في التسويق الرقمي، إنشاء المحتوى، أو الاتصالات المؤسسية.</li> </ul> <h3 >المهارات والأدوات الأساسية</h3> <ul > <li >مهارات اتصال وكتابة باللغة الإنجليزية ممتازة.</li> <li >إتقان أدوات التصميم الجرافيكي مثل Canva وAdobe Creative Suite.</li> <li >محفظة مهنية تُظهر الأعمال الإبداعية والرقمية السابقة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والمساهمة</h3> <p >سيعمل أخصائي تسويق وسائل التواصل الاجتماعي ضمن بيئة فريق تعاونية ومهنية في LGES. يساهم هذا الدور بشكل مباشر في مهمة الشركة المتمثلة في تقديم حلول بيئية ذات تأثير ودعم التنمية المسؤولة عبر المنطقة، بما فيها مكة المكرمة وجدة.</p>

<h3 >About Leaf Global Environmental Services</h3> <p >Leaf Global Environmental Services PLC (LGES) is a consultancy firm providing environmental and sustainability services. The company operates across Saudi Arabia and the GCC, focusing on delivering solutions that support responsible development and sustainability initiatives in the region.</p> <h3 >The Role: Social Media Marketing Specialist</h3> <p >LGES is seeking a <strong >Social Media Marketing Specialist</strong> to join its team in Jeddah. This full-time position is central to strengthening the company's corporate brand and digital presence, while also supporting the communication of high-quality environmental and sustainability consultancy services.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Managing LGES' digital communications and social media platforms.</li> <li >Creating written and visual content aligned with the company's brand guidelines.</li> <li >Designing marketing and corporate communication materials.</li> <li >Supporting digital marketing initiatives and brand development efforts.</li> <li >Collaborating with technical teams to translate complex environmental projects into clear and accessible communications.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications</h3> <ul > <li >A Bachelor's degree in Marketing, Communications, Digital Media, or a related discipline.</li> <li ><strong >2–5 years</strong> of relevant experience in digital marketing, content creation, or corporate communications.</li> </ul> <h3 >Essential Skills and Tools</h3> <ul > <li >Excellent English communication and copywriting skills.</li> <li >Proficiency with graphic design tools such as Canva and Adobe Creative Suite.</li> <li >A professional portfolio demonstrating previous creative and digital work.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Contribution</h3> <p >The Social Media Marketing Specialist will operate within a collaborative and professional team environment at LGES. This role contributes directly to the company's mission of delivering impactful environmental solutions and supporting responsible development across the region, including Makkah and Jeddah.</p>

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

كامِل مشتري

في الموقع - السعودية - مكة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<p>تنفيذ وتنسيق الشراء للمواد غير القابلة للتداول، المستلزمات، المعدات، والخدمات.</p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><ul><li><strong>التفاعل مع الموردين:</strong> البحث عن أفضل المنتجات بأحدث التقنيات من خلال التواصل مع موردين مختلفين في أسواق متعددة لخدمة الأعمال بشكل فعال. إقامة والحفاظ على علاقات مهنية صلبة مع الموردين من خلال التفاوض المستمر وبعض الزيارات الميدانية للحصول على هيكل تسعير خصم مفضل. تحديث قائمة الموردين بشكل متكرر إما بإدراج موردين جدد أو إزالة القديم منهم لضمان التعامل مع الأفضل في السوق. تحليل أداء المورد من خلال تقييم جميع العروض والتنسيق مع الموردين لتقديم العطاءات المطلوبة وتحسين جميع عمليات الشراء.</li><li><strong>تسليم البضائع:</strong> العمل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين من خلال مراجعة طلباتهم لتحديد احتياجات الشراء والجودة ومتطلبات التسليم. التحقق من التسليم من خلال متابعة الموردين بشكل زمني وفقاً للاتفاق على مستوى الخدمة والتوافق مع المواصفات المتفق عليها لضمان تسليم البضائع.</li><li><strong>أوامر الشراء:</strong> إنشاء أوامر الشراء بتحويل طلب الشراء المعتمد إلى أمر شراء لإعطاء الموردين الضوء الأخضر لبدء العمل. مراجعة طلبات الشراء من حيث المبالغ أرقام الحساب وعدد الأسطر لضمان الامتثال لمتطلبات الشراء في Nahdi NTI.</li><li><strong>تطوير المواصفات:</strong> المساعدة في تطوير المواصفات للمعدات والمواد والخدمات من خلال مناقشة الاحتياجات العامة لكل مشروع واقتراح حلول بديلة لضمان الحصول على أفضل المنتجات/الخدمات في كل مشروع/طلب.</li></ul><p>واجبات الموظف ليست مقتصرة على المسؤوليات المذكورة أعلاه؛ قد يؤدي مهام أخرى كما يتم تعيينه.</p><p><strong>بيئة العمل</strong></p><ul><li>داخلي: 70%</li><li>خارجي: 30%</li><li>أيام العمل: 5 أيام عمل</li><li>أيام الإجازة: 2 أيام إجازة</li><li>ساعات العمل: من 8:00 صباحاً إلى 6:00 مساءً (استراحة ساعة)</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p><strong>متطلبات الوظيفة</strong></p><ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس</li><li>الخبرة: من 0 إلى 3 سنوات خبرة</li><li>المهارات الحاسوبية: حزمة MS Office</li><li>اللغات: الإنجليزية، العربية</li></ul>

<p>Implement and coordinate the procurement of non-trading materials, supplies, equipment, and services.</p><p><strong>Accountabilities</strong></p><ul><li><strong>Vendors Interaction:</strong> Source for best products with latest technologies by approaching different vendors in multiple markets to serve the business bitterly. Establish and maintain solid professional relationships with vendors by continuous negotiation and some field visits to obtain favorable pricing and discount structures. Update the suppliers list on frequent bases either by introducing new vendors or eliminating outdated ones to ensure dealing with the best in the market. Analyze Vendor Performance by evaluating all quotes and coordinate with vendors to provide required bids and improve all purchasing process.</li><li><strong>Goods Delivery:</strong> Work with Internal & external Stakeholders by going through their requests to determine Procurement needs, quality, and delivery requirements. Check the delivery by following-up with suppliers based on a timely manner as per the agreed SLA, and to the agreed specifications to ensure delivery of goods.</li><li><strong>Purchase Orders:</strong> Create Purchase Orders By transferring the Approved PR into PO to give the suppliers the green light of starting the job. Review Purchase requisitions In terms of amounts, account numbers and number of lines to ensure compliance with Nahdi s NTI Purchasing requirements.</li><li><strong>Specifications Development:</strong> Assist in the development of specifications for equipment, materials, and services by discussing the general needs of each project and suggest some alternative solutions to ensure getting best products/ services on each project / request.</li></ul><p>Employee s duties are not limited to the above-mentioned Accountabilities; he/she may perform other duties as assigned.</p><p><strong>Work Environment</strong></p><ul><li>Indoors : 70%</li><li>Outdoors : 30%</li><li>Working Days : 5 Working Days</li><li>Days off : 2 Days Off</li><li>Working Hours : 8:00 AM 6:00 PM (1 hour break)</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>Job Requirements</strong></p><ul><li>Education Bachelor s Degree</li><li>Experience 0 - 3 Years of Experience</li><li>Computer Skills MS Office Suite</li><li>Languages English Arabic</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة صبار

مدير أداء المبيعات

في الموقع - السعودية - مكة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول Fssgulf والدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Fssgulf إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مدير أداء المبيعات</strong> لينضم إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل يتضمن قيادة وإدارة دورة المبيعات والتشغيل الكاملة لوحدة أعمال محددة. يتحمل مدير أداء المبيعات مسؤولية تطوير فرص عمل جديدة، إدارة فريق مبيعات مخصص، الإشراف على التنفيذ التشغيلي، ضمان إصدار الفواتير والتحصيل في الوقت المناسب، والحفاظ على علاقات طويلة الأجل مع العملاء. تتطلب الوظيفة المساءلة عن تحقيق أهداف الإيرادات مع ضمان تقديم خدمة سلسة من توليد leads حتى إكمال المشروع. الراتب لهذه الوظيفة من 7,000 إلى 8,000 ريال سعودي شهرياً خلال فترة الاختبار.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتوجيه وإدارة فريق المبيعات والعمليات لتحقيق أهداف القسم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق الأهداف الشهرية والسنوية للإيرادات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد فرص عمل جديدة وتوليد عملاء محتملين مؤهلين للخدمات التالية: إدارة المرافق، توريد القوى البشرية، الهندسة الميكانيكية والكهربائية، النقل، والتخزين والرفوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقد اجتماعات وعروض وتفاوضات مع العملاء لتأمين عقود جديدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد مقترحات تجارية، عروض أسعار، واتفاقيات خدمات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة دورة المبيعات الكاملة من توليد leads حتى إغلاق العقد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع فريق التشغيل لضمان mobilization وتنفيذ المشاريع الممنوحة بنجاح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة تقدم المشروع وضمان رضا العميل طوال فترة العقد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على الفوترة والمتابعات والتحصيل لضمان تدفق نقدي صحي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء علاقات قوية مع العملاء مع تحديد فرص لتجديد العقود وتقديم خدمات إضافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة أداء الفريق من خلال مؤشرات الأداء وتطبيق خطط التحسين عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد توقعات المبيعات أسبوعياً وشهرياً وتقارير المسار والتقارير الإدارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لسياسات الشركة والالتزامات التعاقدية ومتطلبات العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حل مخاوف العملاء والقضايا التشغيلية بالتنسيق مع الأقسام الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دفع التحسين المستمر في عمليات المبيعات وكفاءة التشغيل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">5-10 سنوات</strong> في المبيعات أو تطوير الأعمال أو إدارة العمليات، ويفضل في قطاع إدارة المرافق، توريد القوى العاملة، الإنشاءات، أو الخدمات الصناعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في قيادة وإدارة فريق مبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بالدورة الكاملة للمبيعات، تنسيق المشاريع، الفوترة والتحصيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قيادية واتصالات وتفاوض وعرض عالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وعي تجاري قوي وإدارة علاقات العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف المبيعات والتشغيل بشكل مستمر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رخصة قيادة سعودية سارية مفضلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يجب أن يكون لدى المرشح محفظة عملاء وإنجازات أعمال مثبتة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يجب أن يكون لدى المرشحين/Lيد مبيعات نشطة وقابلة للتقييم وقادرين على الإشارة إلى تقدير تقريبي للخط الأن الحالي للمبيعات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مقاييس الأداء الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إيرادات المبيعات الشهرية والسنوية المحققة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عملاء جدد تم اكتسابهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نسبة تحويل الاقتراح إلى عقد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء مبيعات الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعبئة للمشاريع ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الفواتير وأداء التحصيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاحتفاظ بالعملاء ورضاهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الربحية الشاملة للمشاريع المدارة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يرجى من المرشحين المهتمين تقديم طلبهم مع المعلومات التالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">محفظة مهنية تسلط الضوء على المشاريع ذات الصلة والعملاء والإنجازات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التقييم المقدر لقيمة العملاء المحتملين/خط المبيعات الحالي لديك.</li> </ul>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About Fssgulf and the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Fssgulf is seeking a <strong style="font-weight:700;">Sales Performance Manager</strong> to join its team in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia. This full-time role involves leading and managing the complete sales and operational cycle for an assigned business unit. The Sales Performance Manager is responsible for developing new business opportunities, managing a dedicated sales team, overseeing operational execution, ensuring timely invoicing and collections, and maintaining long-term client relationships. The position requires accountability for achieving revenue targets while ensuring smooth service delivery from lead generation through project completion. The salary for this role is SAR 7,000–8,000 per month during the probation period.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Lead, mentor, and manage the Sales & Operations team to achieve departmental objectives.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop and implement sales strategies to achieve monthly and annual revenue targets.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Identify new business opportunities and generate qualified leads for Facility Management, Manpower Supply, MEP, Transportation, and Warehouse and Racking solutions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Conduct client meetings, presentations, and negotiations to secure new contracts.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Prepare commercial proposals, quotations, and service agreements.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Manage the complete sales lifecycle from lead generation to contract closure.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Coordinate with the operations team to ensure successful mobilization and execution of awarded projects.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Monitor project progress and ensure client satisfaction throughout the contract period.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Oversee invoicing, payment follow-ups, and collections to ensure healthy cash flow.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Build and maintain strong relationships with clients while identifying opportunities for contract renewals and additional services.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Review team performance through KPIs and implement improvement plans where required.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Prepare weekly and monthly sales forecasts, pipeline reports, and management reports.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure compliance with company policies, contractual obligations, and customer requirements.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Resolve client concerns and operational issues in coordination with internal departments.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Drive continuous improvement in sales processes and operational efficiency.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Qualifications and Experience</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Engineering, or a related field.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Minimum <strong style="font-weight:700;">5-10 years</strong> of experience in Sales, Business Development, or Operations Management, preferably within the Facility Management, Manpower Supply, Construction, or Industrial Services sector.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proven experience in leading and managing a sales team.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong knowledge of the complete sales cycle, project coordination, invoicing, and collections.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Excellent leadership, communication, negotiation, and presentation skills.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong commercial awareness and client relationship management skills.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to work under pressure and consistently achieve sales and operational targets.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Valid Saudi driving license is preferred.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Candidates must have an established portfolio of clients and business achievements.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Candidates should have active/on-hand sales leads and be able to indicate the approximate valuation of their current sales pipeline.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Performance Metrics</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Monthly and annual sales revenue achieved.</li> <li style="margin:0 0 6px;">New clients acquired.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proposal-to-contract conversion ratio.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Team sales performance.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Project mobilization within agreed timelines.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Invoice submission and collection performance.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Client retention and satisfaction.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Overall profitability of managed projects.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Process</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Interested candidates are requested to submit their application along with the following information:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">A professional portfolio highlighting relevant projects, clients, and achievements.</li> <li style="margin:0 0 6px;">The estimated valuation of your current on-hand leads/sales pipeline.</li> </ul>

وظائف مطورين Git - مكة السعودية

موظف العلاقات العمالية

مدير التسويق

مدير شؤون المجلس واللجان

مساعد مدير التكاليف

فني (مطبخ)

محلل تكاليف أول

مدير الائتمان

نقّاش عام

مشرف إدارة المرافق

مندوب طبي

مصمم مدير تخطيط المطبخ

Price Controller.Pricing Analytics

خبير خدمات الطعام والشراب

خبير تجربة الضيوف (للسعوديين فقط)

أخصائي بيئي في فرع المملكة العربية السعودية

Chef de Partie-Cold

مدير الحوكمة

أخصائي تسويق وسائل التواصل الاجتماعي

كامِل مشتري

مدير أداء المبيعات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطورين Git - مكة السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطورين Git الجديدة دوريا علي بريدك