وظائف وكيل مدرسة
٥٩٥٠ وظائف شاغرة
About BSF:<br>Banque Saudi Fransi (BSF) is a leading financial institution built on a bold vision, to merge Saudi leadership with international standards, from day one, we have gone beyond conventional banking empowering ambition, enabling growth, and shaping lasting legacies. Apply and Be part of a dynamic team that empowers progress for individuals, businesses, and society.<br>BSF Values: <br>We are BSF - Always putting the needs of our people, customers, shareholders and society ahead of our own personal agenda. We are a community that we defend and protect, always. True to ourselves, always - We are honest with one another, even at the risk of temporary disharmony. It is never personal. Us before me - We put ideas before ego and leverage the expertise of others. Keep it simple - We strive to make everything we do as simple as possible. We set our people up for success and then get out of their way. We only need to be asked one. We own it. Winning is fun - We seek to be number one in the hearts and minds of our people, customers and shareholders. We have limitless ambition and the drive to win. Think big, act quick - We think long-term in our decisions, but we make them quickly and have a bias towards action.<br>Location: Riyadh<br><br>Job Description & Accountabilities<br>Summary Acquire Business Banking customers through direct sales activities and promote the Bank's products and services. Build strong customer relationships, ensure high quality customer onboarding, achieve targets, and comply with all regulatory and internal control requirements.<br>Key Responsibilities<br>1. Lead Generation & Customer Acquisition Plan and execute daily sales activities, including customer visits, prospecting, and lead generation to achieve assigned sales targets. Identify and acquire new to bank (NTB) customers through field sales activities and referrals. Build and maintain a healthy sales pipeline by identifying business opportunities within the assigned territory. Monitor market trends and share relevant market intelligence with the team leader.<br>2. Product Uptake & Sales Promote and sell the bank's products and services based on customer needs. Drive the uptake of business accounts, POS terminals, payroll solutions, lending products, and other business banking solutions. Cross-sell suitable products to maximize customer value and increase product penetration (as required) Participate in sales campaigns, customer events, and promotional activities to increase product awareness and acquisition.<br>3. Customer Onboarding & Service Excellence Develop and maintain strong relationships with prospective and existing customers to generate repeat business and referrals. Clearly explain product features, benefits, pricing, and eligibility requirements to customers. Guide customers through the account opening and onboarding process while ensuring a seamless customer experience. Collect and verify customer documentation in line with bank and regulatory requirements. Ensure applications are complete and submitted accurately to minimize processing delays. Provide customers with accurate information and timely updates throughout the onboarding process. Receive customer feedback, resolve or escalate issues as appropriate, and ensure timely follow-up.<br>4. Risk, Compliance & Governance Comply with all bank policies, procedures, regulatory requirements, and internal controls. Ensure customer due diligence (KYC) requirements are completed accurately before submitting applications. Maintain confidentiality of customer information, bank documents, and negotiable instruments. Report any operational, compliance, or fraud-related concerns in accordance with bank procedures. Maintain accurate sales records and complete all required reports on time.<br>Qualifications & Experience<br>Minimum 1 to 4 years of field-based, direct sales experience within KSA, specifically in direct sales force Experience in selling merchant acquiring solutions (POS terminals), business bank accounts, payroll, lending, and NTB accounts is preferable Preference for candidates with experience in KSA SME market High School Certificate
Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency.<br><br>Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment.<br><br>What This Opportunity Involves<br><br>We're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks.<br><br>You'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments:<br><br>Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what "solved" means, and ensure the task is solvable by an AI agent Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust<br><br>What This Is NOT<br><br>Not data labeling Not prompt engineering Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate<br><br>What We Look For<br><br>5+ years in software development Core stack: Python (Fast API), Java Script/Type Script (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis Experience writing tests (functional, integration) English proficiency - B2+<br><br>Why this is hard <br><br>Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds.<br><br>How It Works<br><br>Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid<br><br>Effort estimate<br><br>Tasks for this project are estimated to take 20 hours to complete, depending on complexity. This is an estimate and not a schedule requirement; you choose when and how to work. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted.<br><br>Compensation<br><br>Up to $50/hr equivalent, depending on level and pace. Tasks are estimated at :20 hours each; you set your own schedule.
Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency.<br><br>Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment.<br><br>What This Opportunity Involves<br><br>We're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks.<br><br>You'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments:<br><br>Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what "solved" means, and ensure the task is solvable by an AI agent Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust<br><br>What This Is NOT<br><br>Not data labeling Not prompt engineering Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate<br><br>What We Look For<br><br>5+ years in software development Core stack: Python (Fast API), Java Script/Type Script (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis Experience writing tests (functional, integration) English proficiency - B2+<br><br>Why this is hard <br><br>Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds.<br><br>How It Works<br><br>Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid<br><br>Effort estimate<br><br>Tasks for this project are estimated to take 20 hours to complete, depending on complexity. This is an estimate and not a schedule requirement; you choose when and how to work. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted.<br><br>Compensation<br><br>Up to $50/hr equivalent, depending on level and pace. Tasks are estimated at :20 hours each; you set your own schedule.
Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency.<br><br>Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment.<br><br>What This Opportunity Involves<br><br>We're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks.<br><br>You'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments:<br><br>Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what "solved" means, and ensure the task is solvable by an AI agent Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust<br><br>What This Is NOT<br><br>Not data labeling Not prompt engineering Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate<br><br>What We Look For<br><br>5+ years in software development Core stack: Python (Fast API), Java Script/Type Script (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis Experience writing tests (functional, integration) English proficiency - B2+<br><br>Why this is hard <br><br>Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds.<br><br>How It Works<br><br>Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid<br><br>Effort estimate<br><br>Tasks for this project are estimated to take 20 hours to complete, depending on complexity. This is an estimate and not a schedule requirement; you choose when and how to work. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted.<br><br>Compensation<br><br>Up to $50/hr equivalent, depending on level and pace. Tasks are estimated at :20 hours each; you set your own schedule.
Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency.<br><br>Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment.<br><br>What This Opportunity Involves<br><br>We're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks.<br><br>You'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments:<br><br>Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what "solved" means, and ensure the task is solvable by an AI agent Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust<br><br>What This Is NOT<br><br>Not data labeling Not prompt engineering Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate<br><br>What We Look For<br><br>5+ years in software development Core stack: Python (Fast API), Java Script/Type Script (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis Experience writing tests (functional, integration) English proficiency - B2+<br><br>Why this is hard <br><br>Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds.<br><br>How It Works<br><br>Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid<br><br>Effort estimate<br><br>Tasks for this project are estimated to take 20 hours to complete, depending on complexity. This is an estimate and not a schedule requirement; you choose when and how to work. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted.<br><br>Compensation<br><br>Up to $50/hr equivalent, depending on level and pace. Tasks are estimated at :20 hours each; you set your own schedule.
Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency.<br><br>Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment.<br><br>What This Opportunity Involves<br><br>We're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks.<br><br>You'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments:<br><br>Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what "solved" means, and ensure the task is solvable by an AI agent Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust<br><br>What This Is NOT<br><br>Not data labeling Not prompt engineering Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate<br><br>What We Look For<br><br>5+ years in software development Core stack: Python (Fast API), Java Script/Type Script (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis Experience writing tests (functional, integration) English proficiency - B2+<br><br>Why this is hard <br><br>Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds.<br><br>How It Works<br><br>Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid<br><br>Effort estimate<br><br>Tasks for this project are estimated to take 20 hours to complete, depending on complexity. This is an estimate and not a schedule requirement; you choose when and how to work. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted.<br><br>Compensation<br><br>Up to $50/hr equivalent, depending on level and pace. Tasks are estimated at :20 hours each; you set your own schedule.
Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency.<br><br>Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment.<br><br>We're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks.<br><br>You'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments:<br><br>Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what "solved" means, and ensure the task is solvable by an AI agent Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust<br><br>What this is NOT:<br><br>Not data labeling Not prompt engineering Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate<br><br>What we look for:<br><br>5+ years in software development Core stack: Python (Fast API), Java Script/Type Script (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis Experience writing tests (functional, integration) English proficiency - B2+<br><br>Why this is hard:<br><br>Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds.<br><br>Requirements And Benefits<br><br>Educational qualifications<br><br>A Master's Degree in Computer Science, Software Engineering, Data Science / Data Analytics, Artificial Intelligence / Machine Learning, Computational Linguistics / Natural Language Processing (NLP), Information Systems or other related fields. Bachelor's degree is accepted if only candidate has 5 years of experience in the field<br><br>Academic and/or Professional Experience<br><br>Candidates should have a minimum of 3 years of professional experience in related roles or domain - specifically for QA-automation/testing or cybersecurity roles<br><br>How It Works<br><br>Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid<br><br>Compensation:<br><br>Paid per accepted task. Your rate depends on the qualification tier you reach and how efficiently you complete tasks — up to the equivalent of $50/hr. Because payment is per task, a faster pace raises your effective hourly rate.<br><br>Why this freelance opportunity might be a great fit for you? <br><br>Take part in a part-time, remote, freelance project that fits around your primary professional or academic commitments. Work on advanced AI projects and gain valuable experience that enhances your portfolio. - Influence how future AI models understand and communicate in your field of expertise
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p>مرحباً بكم في <strong>SLS The Red Sea</strong>، حيث الإبداع الجريء والفخامة غير الموقوفة تتحول إلى واقع حي.</p><br><p>جزء من محفظة Ennismore العالمية للاسلوب الحياة، تشتهر فنادق SLS بإعادة تعريف الضيافة من خلال التصميم اللافت، والخدمة المميزة، والطاقة الاجتماعية الجاذبة. الآن مفتوحة على ساحل البحر الأحمر، تقف SLS The Red Sea كواحدة من أكثر وجهات أسلوب الحياة إثارة في المملكة العربية السعودية.</p><br><p>يتميز المنتجع بـ 150 وحدة مصممة بعناية، وخمسة أماكن متعددة لتناول الطعام والشراب، وملاذ سبا فخم، ليقدم لضيوفه مزيجاً سلساً من الترفيه والاستجمام والهروب. من تجارب الطعام النابضة بالحياة إلى لحظات الاسترخاء الخالص، يتم صياغة كل تفصيل للمفاجأة والإلهام والاتصال.</p><br><p>أكثر من فندق، SLS The Red Sea هو مسرح حي—مكان يزدهر فيه الإبداع، وتُحتفى فيه الفردية، وتُشجع فيه الأفكار الجريئة. ومع استمرار الرحلة بعد الافتتاح، نحن نبني فريقاً شغوفاً ليشكل مستقبل هذا الوجهة الأيقونية. إذا كنت مدفوعاً بالتميز، ومتنشطاً بضيف الضيافة المرتبطة بأسلوب الحياة، ومستعداً لتكون جزءاً من شيء استثنائي، فهذه هي حيث تستمر قصتك.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>في <strong>SLS The Red Sea</strong>، يبدأ كل تجربة تناول طعام لا تُنسى قبل وصول الضيف إلى الطاولة. بصفتك <strong>موظف حجوزات الطعام والشراب</strong>، ستكون نقطة الاتصال الأولى للضيوف الذين يخططون لتجربتهم الغذائية — تتعامل مع الحجوزات بدقة، وود، وبالشخصية المميزة لـ SLS.</p><br><p>من التوصية بالمكان المناسب والرد على استفسارات الضيوف إلى إدارة الحجوزات وتسجيل التفضيلات الفردية، ستعمل عن كثب مع فرق الطعام والشراب لضمان تنسيق كل حجوزة بعناية ووصول كل ضيف وهو يتوقع الترحيب.</p><br><p>المهام الأساسية</p><br><ul><li>إدارة حجوزات المطاعم عبر الهاتف، البريد الإلكتروني، وأنظمة الحجوزات المخصصة بطريقة مهنية وفي الوقت المحدد.</li><li>الرد على استفسارات الضيوف وتقديم معلومات دقيقة حول أماكن تناول الطعام، القوائم، ساعات العمل، العروض، والتجارب المتاحة.</li><li>إدارة الحجوزات الجديدة، التعديل، الإلغاءات، والطلبات الخاصة بدقة وكفاءة.</li><li>الحفاظ على سجلات الحجوزات، وملفات الضيوف، والتفضيلات، والملاحظات ذات الصلة لدعم خدمة شخصية.</li><li>التواصل بوضوح مع الضيوف وتأكيد تفاصيل الحجز لضمان تجربة تناول طعام سلسة.</li><li>التنسيق عن كثب مع فرق المطعم وF&B فيما يخص الحجوزات والمناسبات الخاصة وتفضيلات الضيوف والمتطلبات التشغيلية.</li><li>التعامل مع طلبات الضيوف واستفساراتهم ومخاوفهم بشكل مهني، مع التأكيد على المتابعة عند الحاجة.</li><li>دعم إدارة المائدة والحجوزات بفعالية لزيادة إشغال المطعم وفرص الإيرادات.</li><li>تحديد فرص التوصية بتجارب تناول طعام مناسبة وعروض ترويجية بناءً على تفضيلات الضيف.</li><li>الحفاظ على تواصل واضح ومهني عبر جميع التفاعلات مع الضيوف، مع عكس معايير خدمة SLS.</li><li>التأكد من معالجة معلومات الضيوف وتفاصيل الحجز بدقة وبشكل سري.</li><li>البقاء على اطلاع بتكوينات المطاعم والقوائم والعروض والفعاليات الخاصة وتجارب الفندق ذات الصلة.</li><li>اتباع إجراءات القسم ومعايير الخدمة وسياسات الحجوزات في جميع الأوقات.</li><li>دعم فريق F&B الأوسع بمهام مرتبطة بالحجز والمتطلبات التشغيلية عند الحاجة.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يفضل وجود تخصص في الضيافة أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 1–2 سنة في الحجوزات، علاقات الضيوف، قسم الاستقبال، عمليات الطعام والشراب، أو دور مشابه أمام الضيوف.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً مطلوب.</li><li>مهارات خدمة عملاء قوية، تواصل، ومهارات بين شخصية مع نهج دافئ ومهني.</li><li>مهارات كمبيوتر أساسية وبُرهة مع أنظمة حجوزات المطاعم؛ وجود خبرة مع أنظمة نقاط البيع يعتبر ميزة.</li><li>مهارات تنظيم قوية مع الانتباه إلى التفاصيل والدقة عند إدارة الحجوزات ومعلومات الضيوف.</li><li>القدرة على إدارة العديد من الاستفسارات والحجوزات بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>المهنية والتركيز على الضيوف، باهتمام حقيقي لخلق تجارب تناول طعام سلسة.</li><li>خبرة سابقة في بيئة ضيافة فاخرة أو أسلوب حياة تعد ميزة.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>وظائفنا ليست مجرد تقديم تسجيل وصول وتسجيل خروج سلس للضيوف. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. خبراء تجربة الضيف لدينا يبادرون بتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف خلال إقامتهم بأكملها. هم مُمكنون من التحرك في مساحتهم وفعل ما يلزم. سواء كان معالجة الاحتياجات التشغيلية، تلبية طلبات الضيوف، إعداد التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، يجعل خبراء تجربة الضيف المعاملات جزءاً من التجربة.<br>مهما كانت الوظيفة التي تشغلها، هناك بعض الأمور التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي ووسائل الاتصال خاصة بك مهنية. سيكون خبراء تجربة الضيف واقفين ومتحركين (واقفاً، جالساً، أو ماشياً لمدة طويلة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (يتحرك، يرفع، يحْمِل، يدفع، يسحب، ويضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة حسب المطلوبة) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيف – لضمان الأداء الصحيح لضيوفنا وباعثاً لنجاح أعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة حيث تُقدر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 عقار حائز على جوائز حول العالم، يخلق فريق The Ritz-Carlton من السيدات والسادة تجارب استثنائية تظل مع الضيف حتى بعد مغادرة الفندق. نجتذب أفضل المحترفين في الضيافة في العالم الذين ينسجون ذكريات مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يكونون قادرين على الإبداع والتفكير والتعاطف. <br>كل يوم، نضع معياراً للخدمة الفاخرة النادرة والخاصة على مستوى العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك سيكون لضمان أن يتم تقديم “معايير الذهب” لـ The Ritz-Carlton بلطف وبفكرة كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا يومياً لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساس وثقافتنا التي تقود النجاح التي من أجلها اكتسب The Ritz-Carlton سمعة كعلامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذى بالمعايير الذهبية، مثل وعد الموظف و credo وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نمنحك فرصة لتفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه.<br>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، ستنضم إلى محفظة من العلامات التجارية ضمن Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة منك.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا توجد خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلومة أعلى</div>
</div>
Job Title: Tele sales Agent Location: Jeddah, Saudi Arabia Employment Type: Full-Time<br>Role Overview:We are looking to hire a highly skilled Tele sales Agent with strong experience in B2C sales and phone-based selling. The ideal candidate should be confident, persuasive, and capable of converting leads into paying customers through phone calls.<br>Key Responsibilities:Handle inbound and outbound calls with potential customers Present and sell subscription-based services clearly and persuasively over the phone Convert leads into active subscribers through effective communication and objection handling Follow up with warm and cold leads to maximize conversion rates Understand customer needs and match them with the right subscription offer Close deals directly during calls using structured sales techniques Deliver clear and professional sales pitches tailored to different customer types Handle objections effectively and guide customers toward purchase decisions Build rapport with customers to increase trust and conversion Track calls, leads, and outcomes using Google Sheets or CRM systems Maintain accurate records of customer interactions and sales status Follow up consistently with leads who did not convert Meet or exceed daily, weekly, and monthly sales targets Maintain high call quality while maximizing conversion rates Continuously improve performance based on feedback<br>Required Skills & Qualifications:Minimum 2 years of experience in telesales or call-based sales Proven experience in B2C sales Strong persuasion, negotiation, and closing skills Confident communication and ability to handle objections Ability to work under pressure and achieve targets Strong listening skills and customer-focused mindset<br>Technical Skills:Proficient in Google Sheets or CRM systems Familiar with sales tracking and reporting tools Comfortable using call systems or dialers
<p>الانطباعات الأولى هي كل شيء! كموظف استقبال، ستعتني بالضيوف من لحظة وصولهم وحتى مغادرتهم من خلال التأكد من أن لديهم تجربة لا تُنسى معنا.</p><p>ما الذي سيعود عليك؟</p><ul><li>بطاقة مزايا الموظف تقدم أسعار مخفضة في أنحاء أكور العالمية</li><li>برامج تعليمية من خلال أكاديمياتنا</li><li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو ضمن ممتلكاتك وعبر العالم!</li><li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات مثل Planet 21</li></ul><p>ما ستقوم به:</p><ul><li>الترحيب، تسجيل الوصول، الرد على الطلبات وتسوية الحسابات مع تقديم خدمة استثنائية</li><li>المبادرة لإضافة تجربة مخصصة</li><li>اعتزاز بالتصميم الترويجي للمرافق الفندقية، البحث عن فرص لتعزيز إقامة النزيل من خلال البيع الإضافي</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>تامَياز هو برنامج تطوير التوطين الذي يمكّن المواهب السعودية من اكتساب المهارات والمعرفة اللازمة لمهن مختلفة في مجال الضيافة خلال إطار زمني محدد من خلال الجمع بين التعلم في الصف والتدريب أثناء العمل.</p><p>الضيافة هي عمل القلب، انضم إلينا وكن Heartist.</p>
<h3 >حول دور خادم خدمة الضيوف</h3>
<p >تبحث فنادق شانترون وروزتس عن <strong >خادم خدمة الضيوف</strong> للانضمام إلى فريقنا في الدمام، المنطقة الشرقية. هذا المنصب بدوام كامل مصمم لأفراد لديهم <strong >0-1 سنوات من الخبرة</strong> الذين يكرسون أنفسهم لخلق تجارب لا تُنسى وفريدة للضيوف، تتجاوز إجراءات تسجيل الوصول وتسجيل المغادرة القياسية.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3>
<p >بصفتك خادم خدمة الضيوف، ستعمل كخبير تجربة الضيف، مقدماً باحترافية مجموعة واسعة من الخدمات وقائماً بإرشاد الضيوف طوال إقامتهم. يمنحك هذا الدور المبادرة والتعامل مع احتياجات الضيوف المتنوعة، مما يضمن أن كل تفاعل يساهم في تجربة سلسة بشكل عام.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >معالجة الاحتياجات التشغيلية بفعالية.</li>
<li >التعامل مع طلبات الضيوف بسرعة وفعالية.</li>
<li >استخراج التقارير اللازمة بدقة.</li>
<li >مشاركة أبرز النقاط والمعلومات حول المنطقة المحلية مع الضيوف.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والجهود البدنية المطلوبة</h3>
<p >يتطلب النجاح في هذا الدور نهجاً عملياً ضمن بيئة ديناميكية. من المتوقع أن يقف عملاء خدمة الضيوف ويتحركوا، بما في ذلك الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة. كما يتضمن المنصب مهام بدنية مثل التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع أشياء تزن حتى 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. إن أداء هذه الواجبات بشكل فعال، إلى جانب الواجبات الوظيفية المعقولة الأخرى كما هو مطلوب، أمر حاسم لتقديم خدمة مميزة لضيوفنا بشكل مستمر ودعم أعمالنا.</p> <h3 >السلوك المهني والتوقعات</h3>
<p >الالتزام بمبادئ حاسمة أمر أساسي لهذا الدور. يشمل ذلك خلق مكان عمل آمن، الالتزام باستمرار بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، وحماية أصول الشركة. كما أن الحفاظ على معايير الجودة وضمان زي رسمي مهني ومظهر شخصي ونمط اتصال مهني هي أيضاً توقعات رئيسية لجميع وكلاء خدمة الضيوف.</p>
<h3 >عن فندق قرية الرّيم</h3>
<p >فندق قرية الرّيم يبحث عن موظف مكتب استقبال م Dedicated <strong >Front Desk Agent</strong> للانضمام إلى فريقه في الجبيل. هذا الدور بدوام كامل ضروري لتقديم خدمة استثنائية للضيف وضمان بيئة ترحيبية لجميع الزوار.</p> <h3 >دور موظف مكتب الاستقبال</h3>
<p >بصفتك موظف مكتب استقبال، ستكون مسؤولاً عن تقديم خدمة مهنية ومركزة على العميل لجميع الضيوف. الهدف الأساسي هو ضمان أن تكون إقامة كل ضيف تجربة لا تُنسى من الوصول حتى المغادرة، مما يساهم في تحقيق مستويات عالية من الرضا.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تقديم خدمة سريعة ومهذبة وفعالة لجميع الضيوف، مع السعي إلى رضا العملاء العالي من خلال تفاعلات شخصية منذ الوصول وحتى المغادرة.</li>
<li >استقبال الضيوف شخصياً بالاسم، إذا كان معروفاً، ومرافقتهم إلى غرفهم لضمان شعورهم بالتوقع والترحيب.</li>
<li >إجراء تعريف بالغرف والفندق، ومساعدة الضيوف في الاستفسارات والطلبات المتعلقة بأنشطة الفندق.</li>
<li >الحفاظ على معرفة محدثة بمعلومات الفندق والخدمات المحلية، بما في ذلك ساعات العمل، العروض، الأحداث، المعالم، وتفاصيل أخرى ذات صلة للرد بفعالية على استفسارات الضيوف.</li>
<li >الاطلاع على مستويات الأسعار اليومية ودرجة الإشغال لدعم الكفاءة التشغيلية.</li>
<li >إدارة معايير الكاشير في الاستقبال بدقة والامتثال لجميع الأنظمة والسياسات والإجراءات المعمول بها.</li>
<li >معالجة حسابات الضيوف من تسجيل الوصول حتى المغادرة، مع التأكيد على التسجيل الدقيق لجميع الرسوم العرضية باستخدام أنظمة مكتب الاستقبال المحوسبة.</li>
<li >الحفاظ على خصوصية جميع الضيوف من خلال التأكد من عدم الكشف عن أية تفاصيل شخصية.</li>
<li >إظهار فهم كامل لسياسات الفندق وإجراءاته ومعاييره الخدمية، وامتلاك معرفة كاملة بمرافق الفندق وأحداثه.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >يجب أن يكون المرشحون محترفين ديناميين ومتحفزين ذاتياً يمتلكون <strong >0-1 سنوات من الخبرة</strong> في دور مكتب استقبال ذو صلة. الالتزام القوي بخدمة العملاء والقدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الإيقاع أمران أساسيان.</p> <h3 >نوع العمل والموقع</h3>
<p >هذا وظيفة <strong >بدوام كامل</strong> مقيمة في فندق قرية الرّيم في <strong >الجبيل</strong>. يتطلب الدور نهجاً استباقياً في التفاعل مع الضيوف والالتزام بمعايير التشغيل بالفندق.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >يشجع على تقديم الطلب من يملك المؤهلات. تفاصيل الراتب ستناقش خلال عملية المقابلة.</p>
<h3 >عن eXtra (شركة الإلكترونيات المتحدة)</h3>
<p >تسعى شركة eXtra (شركة الإلكترونيات المتحدة) بنشاط إلى تعيين <strong >عامل شحن التجارة الإلكترونية مُنَظَّم التفاصيل</strong> للانضمام إلى فريق سلسلة التوريد لديها. هذه الوظيفة بدوام كامل مقيمة في الرياض، المملكة العربية السعودية، وتلعب دوراً حيوياً في ضمان المعالجة الفعالة وتوصيل طلبات العملاء عبر الإنترنت.</p> <h3 >دور عامل شحن التجارة الإلكترونية</h3>
<p >كعامل شحن التجارة الإلكترونية، ستكون جزءاً لا يتجزأ من عمليات سلسلة التوريد، مع التركيز على الإدارة الشاملة لتنفيذ الطلبات عبر الإنترنت من البداية إلى النهاية. تتطلب هذه الوظيفة دقة عالية في التفاصيل لضمان الدقة من مراحل المعالجة الأولية حتى التسليم النهائي، مما يؤثر مباشرة على رضا العملاء وتدفق العمليات.</p> <h3 >المهام الأساسية</h3>
<ul >
<li >معالجة طلبات العملاء عبر الإنترنت، مع ضمان الالتزام بإجراءات الالتقاط والتعبئة والشحن بدقة وبانتظام.</li>
<li >التنسيق بفعالية مع شركات التوصيل لتسهيل عمليات التسليم في الوقت المحدد والحفاظ على معلومات تتبع الشحنة محدثة لجميع الطلبات.</li>
<li >التعامل مع قضايا الشحن وحلها، إدارة عوائد المنتجات، والرد على استفسارات العملاء بخصوص عمليات التوصيل.</li>
<li >الحفاظ على سجلات الشحن بشكل شامل وتقديم الدعم الأساسي لعمليات المستودع والتنفيذ بكفاءة.</li>
</ul> <h3 >متطلبات المرشح</h3>
<ul >
<li >يفترض وجود <strong >من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> لهذه الوظيفة.</li>
<li >يفضَّل الخبرة في التجارة الإلكترونية أو التنفيذ أو الخدمات اللوجستية.</li>
<li >إظهار القدرة على الأداء بشكل فعال والتكيف ضمن بيئة عمل سريعة الإيقاع.</li>
</ul> <h3 >موقع ونوع العمل</h3>
<p >هذه فرصة وظيفية **دوام كامل** مقيمة في <strong >الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>. تعمل الدور ضمن بيئة فريق سلسلة التوريد الديناميكية، وتتطلب مشاركة وحضوراً مستمرين.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المحددة لتقديم طلباتهم. نحن نقدر اهتمامكم بالانضمام إلى eXtra (شركة الإلكترونيات المتحدة).</p>
Job Description:We are looking for a dynamic and customer-focused English Call Center Agent (CX) to join our team. As a CX Agent, you will play a key role in ensuring that our clients have a seamless and positive experience with our team. You will be responsible for understanding customer needs, resolving issues, and optimizing the end-to-end customer journey. This role requires a proactive, solutions-oriented individual who is fluent in English and has a passion for delivering exceptional customer service.<br>Key Responsibilities:<br>Customer Experience Management:Design and implement customer journey mapping to optimize the end-to-end customer experience, identifying pain points and opportunities for improvement. Serve as the primary point of contact for clients, ensuring that their needs are fully understood and addressed in a timely manner to meet and exceed expectations. Proactively resolve escalations related to BPO (Business Process Outsourcing) or call center operations, ensuring that issues are addressed quickly and effectively. Regularly engage with clients to gather feedback on their experience and align solutions with their evolving needs and business objectives. Collaborate with internal teams to ensure customer feedback is used to enhance products.<br>Customer Service Excellence:Maintain a high standard of customer service by addressing all inquiries and issues with professionalism and empathy. Ensure a positive experience for customers at all touchpoints, from initial contact through to resolution and follow-up. Monitor and track performance metrics, such as response time, resolution time, and customer satisfaction, ensuring consistent improvement.<br>Skills and Qualifications:<br>Language Skills: Fluent in English (both written and spoken). Education: Bachelor's degree with an English Background is a plus. Experience:1-3 years of experience in customer service, customer experience Experience with customer service platforms, CRM tools. Communication Skills:Strong written and verbal communication skills in English. Ability to explain technical information clearly to non-technical customers. Problem-Solving Skills:Ability to think critically and resolve complex issues efficiently. Capacity to handle challenging situations with professionalism and empathy. Customer-Centric Mindset:Strong customer service orientation with a passion for delivering high-quality solutions. Ability to maintain a positive attitude and ensure customer satisfaction in all interactions. Collaboration Skills:Ability to work effectively in a team environment and collaborate with various departments, including technical and support teams. Organizational Skills:Strong attention to detail with the ability to manage multiple tasks and priorities.
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>We are currently seeking for passionate and dynamic guest focused Revenue professionals who pride themselves on their ability to deliver extraordinary levels of customer service and provide creative solutions to our guests.<br><br>As a Reservations Agent you are responsible to maintain effective communication on all reservations made to ensure smooth and efficient service delivery and your role will include key responsibilities such as:<br><br>• Process and confirm guest room reservations made by clients on the phone, letter or fax<br>• Input all reservations into the computer, recording all pertinent information and attend to inquiries, complaints and requests regarding reservations<br>• Remain up to date with all the promotions in and around the hotel and follow established procedures to process all room reservations, rates, confirmations, hotel facilities, etc.<br>• Show complete product knowledge, understand rate structure and apply rate management<br>• Maintain established filing system for all correspondence and collate reports as required by Reservations Manager or Supervisor<br>• Promote and maintain good public relations and endeavors to maximize business<br>• Maintain an accurate room status at all times<br>• Ensure all incoming calls are answered as per the Rotana standards, information received by fax is inputted and check constantly the incoming e-mails<br>• Organize visa request for hotel guest as per hotel policy and up-sell whenever an opportunity is identified</p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تيلنت دايموند تبحث عن <strong >ممثل المبيعات عبر الهاتف</strong> لوظيفة بدوام كامل مقيمة في منطقة مكة المكرمة، وتحديداً تغطي جدة ومكة. تنطوي هذهRole على الترويج لـ <em >******</em>، منصة نشر وظائف متنامية، لقاعدة عملاء محترفة. سيكون المرشح المثالي شخصاً واضحاً ومقنعاً وذو هدف قادر على دفع تبني المنصة.</p> <h3 >هدف الدور</h3>
<p >الهدف الأساسي من ممثل المبيعات عبر الهاتف هو التفاعل مباشرة مع صانعي القرار الرئيسيين في الموارد البشرية والتوظيف. يتضمن ذلك التواصل مع مسؤولي التوظيف والمتخصصين في الموارد البشرية ومديري التوظيف لتقديم <em >******</em> لهم وتشجيعهم على نشر وظائفهم الشاغرة على الموقع. يعتمد النجاح في هذا المنصب على التواصل الفعّال ونهج استباقي في تفاعل العملاء.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >إجراء مكالمات خارجية إلى صناع القرار في الموارد البشرية ومسؤولي التوظيف ومالكي الأعمال لعرض قيمة <em >******</em>.</li>
<li >تحديد واستهداف مديري التوظيف الرئيسيين من خلال الاستفادة من الشبكات المهنية مثل LinkedIn وقواعد بيانات ATS/CRM وقوائم العملاء المحتملين المقدمة.</li>
<li >التعبير بوضوح عن ميزات وفوائد <em >******</em>، وتقديم الإرشاد للعملاء المحتملين حول كيفية نشر وظائفهم.</li>
<li >توثيق نتائج المكالمات بدقة، وتحديث تفاصيل الاتصال، وإدارة تتبع العملاء المحتملين ضمن النظام المخصص.</li>
</ul> <h3 >ترتيب العمل</h3>
<p >هذا المنصب يعمل عن بُعد، مع مرونة بينما يتطلب عقد لقاءات توجيهية بشكل شخصي من حين لآخر في جدة. يجب أن يكون المرشحون مقيمين ضمن منطقة مكة المكرمة لتسهيل هذه الاجتماعات والتأكد من الإلمام بديناميكيات السوق المحلية.</p> <h3 >السمات المطلوبة</h3>
<p >سيتمتع المرشح الناجح بمهارات تواصل قوية، مع وضوح وإقناع في جميع التعاملات. عقلية ذات هدف أمر جوهري لتحقيق الأهداف والمساهمة في نمو المنصة. من المتوقع اتباع مقاربة استباقية وموجهة نحو النتائج في المبيعات عبر الهاتف لهذا الدور.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >ندعو الأفراد المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات لشغل وظيفة ممثل المبيعات عبر الهاتف بدوام كامل إلى تقديم طلباتهم. تلتزم Talent Diamond ببناء فريق قوي لدعم النمو المستمر لـ <em >******</em>.</p>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تسعى Talent Diamond إلى تعيين <strong >موظف مبيعات عبر الهاتف</strong> بدوام كامل مقره في منطقة مكة المكرمة، ويغطي specifically جدة ومكة. تتضمن هذه الوظيفة الترويج لـ <em >******</em>، منصة نشر وظائف متنامية، إلى قاعدة عملاء محترفة. سيكون المرشح المثالي شخصاً واضحاً ومقنعاً وموجه نحو الهدف وقادر على قيادة تبني المنصة.</p> <h3 >هدف الدور</h3>
<p >الهدف الأساسي من موظف المبيعات عبر الهاتف هو التواصل المباشر مع صناع القرار الرئيسيين في الموارد البشرية والتوظيف. ويتضمن ذلك التواصل مع المجندين والمتخصصين في الموارد البشرية ومديري التعيين لتقديمهم إلى <em >******</em> وتشجيعهم على نشر وظائفهم الشاغرة على الموقع. يعتمد النجاح في هذا المنصب على التواصل الفعّال ونهج استباقي في تفاعل العملاء.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >إجراء مكالمات صادرة إلى صناع قرارات الموارد البشرية والمجندين ومالكي الأعمال لعرض قيمة <em >******</em>.</li>
<li >تحديد واستهداف مديري التوظيف الرئيسيين من خلال شبكة احترافية مثل LinkedIn وقواعد بيانات ATS/CRM وقوائم العملاء المحتملين المقدمة.</li>
<li >التعبير بوضوح عن مزايا وفوائد <em >******</em>، وتقديم الإرشاد للعملاء المحتملين حول كيفية نشر وظائفهم.</li>
<li >تسجيل نتائج المكالمات بدقة وتحديث تفاصيل الاتصال وإدارة تتبّع العملاء المحتملين ضمن النظام المخصص.</li>
</ul> <h3 >ترتيبات العمل</h3>
<p >هذه الوظيفة تعمل عن بُعد، مع مرونة وتطلب اجتماعات مواءمة حضورياً بين الحين والآخر في جدة. يجب أن يكون المرشحون مقيمين ضمن منطقة مكة المكرمة لتسهيل هذه الاجتماعات والتأكد من الإلمام بديناميكيات السوق المحلية.</p> <h3 >السمات المطلوبة</h3>
<p >سيتمتع المرشح الناجح بمهارات تواصل قوية، مع وضوح وإقناع في جميع التفاعلات. وجود عقلية موجهة نحو الهدف ضروري لتحقيق الأهداف والمساهمة في نمو المنصة. من المتوقع نهج استباقي وموجه نحو النتائج في المبيعات عبر الهاتف لهذا الدور.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >ندعو الأفراد المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات لوظيفة موظف مبيعات عبر الهاتف بدوام كامل لتقديم طلبهم. تلتزم Talent Diamond ببناء فريق قوي لدعم النمو المستمر لـ <em >******</em>.</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>We are currently looking for dynamic, and self motivated Front Office professionals who want to move their careers forward.<br><br>As a Front Desk Agent you are responsible to provide professional and customer focused service to our guests, ensuring their stay will become a memorable experience and your role will include key responsibilities such as:<br><br>• Provide prompt, courteous and efficient service to all guest, so as to achieve a high level of customer satisfaction through personalized service from arrival till departure <br>• Ensure guests are personally greeted by name, if known and escorted to their room to make them feel expected and welcomed <br>• Conduct in room & hotel familiarization and assist guest in hotel activity enquiries / requests<br>• Maintain an up to date knowledge of hotel information and local services, including operating hours, promotions, events, attractions and any allied information to respond to guest queries<br>• Maintain an awareness of rate levels to be sold on a daily basis and the occupancy levels<br>• Accurately administer Front Desk cashiering standards and comply with all laid down systems, policies and procedures<br>• Process accounts from check-in to check-out, ensuring accurate postings of all incidental charges using computerized Front Office systems<br>• Maintain the privacy of all guests by ensuring that no details of the guests are disclosed<br>• Demonstrate a complete understanding of the hotel’s policies, procedures and service standards and have full knowledge of the hotel facilities and happenings</p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
<h3><strong>حول الدور</strong></h3><p>تسعى شركة أكور إلى انضمام <strong>موظف الحجز</strong> إلى فريقها. هذا المنصب <strong>كامل الوقت</strong> مناسب للمرشحين الذين لديهم <strong>0-1 سنوات من الخبرة</strong> في مجال ذي صلة. يلعب موظف الحجز دوراً أساسياً في إدارة استفسارات الحجز والإقامة للضيوف، مساهماً في تجربة الضيف الشاملة.</p><h3><strong>حول أكور</strong></h3><p>تعتبر أكور رائدة عالمياً في قطاع الضيافة. الشركة ملتزمة بتهيئة بيئة where يمكن للأفراد التطور مهنيًا وإيجاد هدف في عملهم. تدعم أكور موظفيها في نموهم وتعلمهم اليومي، بهدف بناء ضيافة الغد معاً.</p><h3><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></h3><ul><li>الرد بسرعة وبشكل مهني على جميع استفسارات حجز الغرف عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وقنوات الاتصال الأخرى.</li><li>حجز الإقامات للضيوف بكفاءة عبر شرائح سوقية متعددة، بما في ذلك الترفيه والسفر العمل والحجوزات الجماعية.</li><li>تسجيل جميع معلومات الحجز المطلوبة بدقة في نظام إدارة الممتلكات لدينا.</li><li>ترويج أنواع الغرف والخدمات الإضافية لزيادة الإيرادات مع تلبية احتياجات الضيوف.</li><li>تقديم معلومات تفصيلية عن ملكيتنا، المرافق، والمعالم المحلية.</li><li>التعاون مع الأقسام الأخرى لضمان تلبية طلبات الضيوف والمتطلبات الخاصة.</li><li>معالجة التغييرات والإلغاءات والطلبات الخاصة بنهج يركز على العميل.</li><li>الحفاظ على معرفة حديثة بتوافر الغرف والأسعار والعروض الترويجية.</li><li>المساعدة في حل شكاوى ومخاوف العملاء بشكل فوري ومهني.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات الحجز وتجربة الضيف.</li></ul><h3><strong>المؤهلات والخبرة</strong></h3><p>يجب أن يكون المتقدمون لهذا المنصب لديهم <strong>0-1 سنوات من الخبرة</strong> في مجال ذي صلة، مثل الحجوزات أو خدمة العملاء أو الضيافة.</p><h3><strong>نوع العمل</strong></h3><p>هذه فرصة عمل <strong>كاملة الوقت</strong> ضمن فريق أكور.</p><h3><strong>عملية التقديم</strong></h3><p>يُدعى المرشحون المهتمون لتقديم طلبهم من خلال البوابة المخصصة.</p>