وظائف وكيل مدرسة
٥٩٤٨ وظائف شاغرة
<div style="display: inline;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: red;">أنت تسعى للجودة وخدمة رائعة. سيؤدي هذا إلى تحسين حياة عملائنا.</span></strong><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">هل ترغب في أن تكون جزءاً من أكثر الشركات الدولية في العالم؟</span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">شركة رائدة في تقديم التوصيل عبر الحدود منذ عام 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تصل الناس بالعالم؟ وكلما وصلنا بمزيد من الناس، تحسن مستوى الحياة على كوكبنا.</span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"><br> انضم إلى فريقنا واكتشف كيف أن شبكة دولية تركّز على الخدمة والجودة والاستدامة قادرة على ربط الناس وتحسين الحياة من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا، والناس المتحمسين، وهدفنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express <br> <br> </span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">هل تريد أن تحدث فرقاً؟ انضم إلى فريقنا "مركّز بشكل استثنائي على العملاء" وكن أخصائياً دولياً معتمداً!</span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: red;"></span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: red;">الغرض العام للدور</span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">مسؤول عن خدمة العملاء يومياً لعمليات الخروج والواردات <span> </span>وإبلاغ تقارير التحصيل النقدي اليومية، وسداد البوابات وإجراء التسوية وغيرها من مهام دفتر الأستاذ العام والمحاسبة المذكورة في القسم 2 المسئوليات الأساسية.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">إظهار نهج استباقي لمعالجة القضايا الفورية المتعلقة بتسوية CAA وتسوية النقد والواجبات</span></li></ul><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: red;"></span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: red;">مهامك:</span></strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: red;"></span></p><p class="MsoPlainText" align="left" style="text-align: left; margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol;">·<span style="font: 7pt \"Times New Roman\";"> </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif;">الحفاظ على النظافة والمظهر الممتاز داخل الكاونتر الأمامي. إبراز صورة مهنية في الترحيب وخدمة العملاء.</span></p><p class="MsoPlainText" align="left" style="text-align: left; margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol;">·<span style="font: 7pt \"Times New Roman\";"> </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif;">التأكد من تحقيق جميع أهداف المبيعات وتجاوزها. التأكد من صرف النقد والنقد الموجود بشكل صحيح. استخدام نظام SPS لإكمال AWBs وفق معايير الشركة.</span></p><p class="MsoPlainText" align="left" style="text-align: left; margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol;">·<span style="font: 7pt \"Times New Roman\";"> </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif;">التأكد من استيفاء معايير الشحنة بشكل مثالي في جميع الأوقات. الحفاظ على مستويات مناسبة من الكتيبات والتعريفات المعروضة. <span style="color: black;">القدرة على اختيار البدائل المختلفة بعناية. استخدم الحكم السليم في حالات عدم اليقين</span></span></p><p class="MsoPlainText" align="left" style="text-align: left; margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol;">·<span style="font: 7pt \"Times New Roman\";"> </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif;">التأكد من توصيل معلومات دقيقة وصحيحة للعملاء وتقديم المشورة بخصوص قبول الشحنة ونقلها. فحص أمان جميع الشحنات قبل القبول. واتخاذ الإجراءات اللازمة ضد شحنات DGA. <span> </span>التريث لاستلام الشحنات من جانب المستلِم كما هو مناسب</span></p><p class="MsoPlainText" align="left" style="text-align: left; margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol;">·<span style="font: 7pt \"Times New Roman\";"> </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif;">التأكد من أن جميع الماكينات في حالة تشغيل (بطاقة، وزن، كمبيوتر) وتحميل معلومات القرص من SPS بشكل دقيق في نهاية كل يوم</span></p><p class="MsoPlainText" align="left" style="text-align: left; margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol;">·<span style="font: 7pt \"Times New Roman\";"> </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: black;">القدرة على فهم تصورات واحتياجات الآخرين، وكذلك التقاط الدلالات حول أفكار الآخرين غير المنطوقة حالياً</span></p><p class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·<span style="font: 7pt \"Times New Roman\";"> </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">القدرة على القيادة لتحديد وفهم وإعطاء أولوية عالية لاحتياجات العملاء. توقع وتقديم الحلول للعملاء الداخليين والخارجيين بشكل مساعد وودي وصادق.</span></p><p class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·<span style="font: 7pt \"Times New Roman\";"> </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">القدرة على التعبير بشكل جيد عن معلومات موجزة وواضحة وشفهياً وكتابة في الوقت المناسب. القدرة على ضبط اللغة أو المصطلحات وفق خصائص واحتياجات الجمهور.</span></p><p class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·<span style="font: 7pt \"Times New Roman\";"> </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">إظهار مستوى عالٍ من الالتزام والطاقة والمرونة والمثابرة في أداء العمل. مقاومة للوضع الراهن. تحديد معايير عالية وتحديد أهداف صعبة والسعي المستمر لتحقيقها أو تجاوزها</span></p><p class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·<span style="font: 7pt \"Times New Roman\";"> </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">مراجعة يومية وتسوية تطبيقات إدارة النقد (CAA)</span></p><p class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·<span style="font: 7pt \"Times New Roman\";"> </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">قم بت acting كنسخة احتياطية ودعم للفريق خلال الإجازات والذروة للمهام المالية المرتبطة بالـ</span><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: red;"></span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: red;"></span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: red;">ملفك الشخصي:</span></strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: red;"></span></p><ul> <li style="line-height: normal; color: rgb(34, 36, 43); vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها.</span></li> <li style="line-height: normal; color: rgb(34, 36, 43); vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">القدرة على تحقيق أهداف المبيعات وتجاوز التحديات.</span></li> <li style="line-height: normal; color: rgb(34, 36, 43); vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">يفضل الخبرة السابقة في البيع بالتجزئة.</span></li> <li style="line-height: normal; color: rgb(34, 36, 43); vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">الطلاقة في الإنجليزية والعربية، مع مهارات تواصل شفوية وكتابـة ممتازة.</span></li> <li style="line-height: normal; color: rgb(34, 36, 43); vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">بارع في Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).</span></li> </ul><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">الإنجليزية جيدة كتابيًا وتحدثاً مع مهارات تواصل عالية أساسياً</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">معرفة متقدمة ب MS Office ومهاراتها.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">مهارات متقدمة في MS Excel.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">كن لاعب فريق فعال مع القدرة على العمل بمبادرة فردية</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">مهارات حل مشاكل فعالة لتحديد وتصحيح التفاوتات المالية</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">القدرة على العمل ضمن فريق وبشكل مستقل</span></li></ul><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: red;">عرضنا:</span></strong></p><p class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; color: black;"><span>·<span style="font: 7pt \"Times New Roman\";"> </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">دعم مهني قوي في بيئة دولية.</span></p><p class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; color: black;"><span>·<span style="font: 7pt \"Times New Roman\";"> </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">ثقافة رائعة وزملاء ممتازون.</span></p><p class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; color: black;"><span>·<span style="font: 7pt \"Times New Roman\";"> </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">برنامج مزايا متعددة الأوجه.</span></p><p class="MsoNoSpacing"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتعددة والمسؤولة؟ إذن قدّم الآن!</span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">نتطلع لاستلام طلبك!<br></span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 3.75pt; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p></div>
<p>طريقة Club Pilates: ممارسة البيلاتس بشكل منتظم يحسن وضعك، يقوي عضلاتك الأساسية ويصحح اختلالات العضلات، مما يخلق أساساً قوياً للحركة. الحياة المتوازنة والأكثر إشباعاً في المتناول للجميع. في Club Pilates نقدم الصفوف التالية: تدفق الإصلاحيات، كارديو، نحت، مركز + توازن، تحكّم، استعادة، تعليق، فئة F.I.T للمراهقين. سنطلق استوديوهات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، ونبحث عن مدرسين لبيلاتس الإصلاحية:</p><p><strong>ملف المرشح desired</strong></p><ul><li>شهادة بيلاتس إصلاحية معترف بها دولياً</li><li>خبرة سنتين في استوديو</li><li>شهادة لياقة عامة ستكون ميزة كبيرة</li></ul>
وصف الشركة: مركز "كالتيفاي" (Cultivay Center) هو مركز ثنائي اللغة لتنمية الطفولة المبكرة مقره في جدة، المملكة العربية السعودية، مكرس لتوفير بيئة آمنة ومحفزة للأطفال الصغار. يتبع المركز نهجاً يتمحور حول الطفل، مما يمكّن الأطفال من قيادة رحلات تعلمهم الخاصة من خلال التعبير والتجربة والاستكشاف. يقدم فريق متعدد التخصصات ذو خبرات متنوعة خدمات تقييم وتدخل مبتكرة مصممة خصيصاً لتلبية احتياجات كل طفل. يعمل الفريق بشكل وثيق مع الأطفال والعائلات، ويقيم التقدم بانتظام ويقدم تجارب متكاملة وممتعة تساعد الأطفال على اكتشاف قدراتهم واهتماماتهم. تؤكد "كالتيفاي" على التعلم من خلال الحياة اليومية، والأنشطة التفاعلية، واللعب، والتفاعل مع البيئة لدعم التعلم الموجه ذاتياً وملكية الأطفال لمساراتهم التعليمية.<br>وصف الدور: مسؤولية معلم مرحلة ما قبل المدرسة هي إنشاء وتنفيذ تجارب تعليمية ثنائية اللغة مناسبة لنمو الأطفال في بيئة الطفولة المبكرة. يتضمن هذا الدور بدوام كامل في مقر العمل بجدة تخطيط وتقديم دروس تشجع التعلم القائم على اللعب، والاستكشاف، والمشاركة النشطة مع البيئة. يقوم معلم مرحلة ما قبل المدرسة بمراقبة وتوثيق تقدم الأطفال، والتعاون مع الفريق متعدد التخصصات في خطط الدعم الفردية، والحفاظ على فصل دراسي آمن وشامل وداعم. تشمل المهام اليومية أيضاً التواصل المنتظم مع العائلات، وإعداد المواد التعليمية، وإدارة روتين الفصل الدراسي، وتعزيز جو إيجابي يحترم خلفية كل طفل وأسلوب تعلمه الفريد.<br>المؤهلات:<br> أساس قوي في ممارسات تعليم الطفولة المبكرة ورياض الأطفال. القدرة على تصميم وتنفيذ تخطيط دروس فعال يتماشى مع التعلم الذي يتمحور حول الطفل. خبرة في تطوير المناهج التي تدعم التعليم ثنائي اللغة والقائم على اللعب والشامل. مهارات تواصل ممتازة مع الأطفال والعائلات وأعضاء الفريق متعدد التخصصات. دبلوم أو درجة علمية ذات صلة في تعليم الطفولة المبكرة أو مجال ذي صلة. خبرة في العمل في مرحلة ما قبل المدرسة أو بيئات الطفولة المبكرة، ويفضل أن تكون في بيئات ثنائية اللغة. قدرة مثبتة على إنشاء مساحات تعليمية آمنة ومحفزة وشاملة. المرونة، والحساسية الثقافية، والالتزام بالممارسات التعاونية التي تركز على المتعلم.
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث روضة علم وبناء الأهلية عن <strong >معلم/ة ابتدائي</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. يركز هذا الدور على تدريس مادة اللغة الإنجليزية لطلاب المرحلة الابتدائية، ويهدف إلى توفير بيئة تعليمية محفزة وداعمة لنمو الطلاب الأكاديمي والشخصي. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب مرشحين لديهم خبرة تتراوح بين 0-1 سنة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<p >يتولى المعلم/ة في هذا الدور مجموعة من المهام التعليمية والإدارية التي تضمن سير العملية التعليمية بفعالية. تشمل المسؤوليات الأساسية ما يلي:</p>
<ul >
<li >إعطاء الدروس المقررة لمادة اللغة الإنجليزية لصفوف المرحلة الابتدائية.</li>
<li >تجهيز وإعداد الأوراق التعليمية والاختبارات الدورية لتقييم مستوى الطلاب.</li>
<li >تصحيح الأوراق والكتب الخاصة بالطلاب وتقديم الملاحظات اللازمة.</li>
<li >القيام بالمناوبات المخصصة والإشراف على الطلاب خلال الفترات المحددة.</li>
<li >تغطية حصص الانتظار عند الحاجة لضمان استمرارية العملية التعليمية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<p >لشغل هذه الوظيفة، نبحث عن مرشحين يمتلكون الشغف بالتعليم والقدرة على التعامل مع طلاب المرحلة الابتدائية. المتطلبات الأساسية تشمل:</p>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التدريس، ويفضل أن تكون في المرحلة الابتدائية.</li>
<li >القدرة على تدريس مادة اللغة الإنجليزية بفعالية.</li>
<li >مهارات تواصل ممتازة والقدرة على بناء علاقات إيجابية مع الطلاب وأولياء الأمور.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >ستعمل ضمن فريق تعليمي في روضة علم وبناء الأهلية بمدينة <strong >الدمام</strong>، الواقعة في <strong >المنطقة الشرقية</strong>. الوظيفة بدوام كامل، مما يوفر فرصة للاندماج الكامل في المجتمع المدرسي والمساهمة في تطوير بيئة تعليمية محفزة للطلاب.</p> <h3 >عن روضة علم وبناء الأهلية</h3>
<p >تلتزم روضة علم وبناء الأهلية بتقديم تعليم عالي الجودة لطلابها، مع التركيز على بناء أساس قوي في مختلف المواد الدراسية. تسعى الروضة إلى تنمية قدرات الطلاب الأكاديمية والاجتماعية في بيئة تعليمية آمنة وداعمة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >هذه فرصة للانضمام إلى مؤسسة تعليمية ملتزمة بتطوير الجيل القادم. لم يتم الإفصاح عن تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة. ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين لتقديم طلباتهم.</p></div>
وصف الشركة تقع حضانة إيجل الدولية (Eagle International Preschool) في بيئة ديناميكية ومتنوعة ثقافياً، وتكرس جهودها لتقديم تعليم عالمي المستوى في مرحلة الطفولة المبكرة. يركز منهجنا على نهج ثلاثي اللغات حيث يتعلم الأطفال الإنجليزية والفرنسية والعربية، مما يعزز الكفاءة اللغوية إلى جانب التطور المعرفي والعاطفي. نحن نؤمن بتعزيز بيئة يمكن للمتعلمين الصغار فيها الازدهار من خلال اللعب الإبداعي والتعلم المنظم والتفاعل مع مجموعة متنوعة من الأقران. تضمن مرافقنا الحديثة تجربة تعليمية آمنة وجذابة. في حضانة إيجل الدولية، نرعى أفراداً محترمين وفضوليين ومتزنين ومستعدين لمواجهة تحديات الغد.<br>وصف الدور هذا دور وظيفي بدوام كامل وفي الموقع لمعلم لغة إنجليزية لمرحلة ما قبل المدرسة في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون المعلم مسؤولاً عن إعداد وتنفيذ خطط الدروس، وتدريس اللغة الإنجليزية لأطفال ما قبل المدرسة، وتعزيز بيئة تعليمية محفزة وداعمة. تشمل المهام اليومية تقديم الدروس، وتقييم تقدم الطلاب، والحفاظ على إدارة الفصل الدراسي. كما يتضمن الدور التواصل الفعال مع الطلاب وأولياء الأمور والموظفين الآخرين لدعم التطور الشامل لكل طفل.<br>المؤهلات إجادة اللغة الإنجليزية مهارات التدريس والتعليم في تخطيط الدروس والتدريس مهارات تواصل قوية خبرة في العمل مع طلاب مرحلة الطفولة المبكرة درجة علمية في تعليم الطفولة المبكرة أو اللغة الإنجليزية أو مجال ذي صلة القدرة على خلق بيئة صفية إيجابية وشاملة تعد المعرفة بالتعليم متعدد الثقافات واللغات ميزة إضافية
<p><br></p><p>ماذا ستجد لديك:</p><ul><li>بطاقة مزايا موظف توفر نسب مخفضة في فنادق أكور حول العالم</li><li>برامج التعلم من خلال أكاديمياتنا</li><li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل الممتلكات الخاصة بك وعبر العالم!</li><li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركة مثل Planet 21</li></ul><p>ما ستقوم به:</p><ul><li>الترحيب، تسجيل الوصول، الرد على الطلبات وتسوية الحسابات مع تقديم خدمة استثنائية</li><li>المبادرة لإضافة تجربة شخصية</li><li>الترويج بفخر لمرافق الفندق، والبحث عن فرص لتحسين إقامة الضيف من خلال رفع التكاليف</li></ul><p><br></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p><br></p>
<p>رد بسرعة وباحترافية على جميع استفسارات حجز الغرف عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وغيرها من قنوات الاتصال</p><p>احجز الإقامة للضيوف بكفاءة عبر شرائح سوقية متنوعة، بما في ذلك الترفيه والسفر الأعمال والحجوزات المجمعة</p><p>سجل جميع معلومات الحجز المطلوبة بدقة في نظام إدارة الممتلكات لدينا</p><p>قم بتسويق أنواع الغرف والخدمات الإضافية لزيادة الإيرادات مع مراعاة احتياجات الضيف</p><p>قدّم معلومات تفصيلية عن مكان الإقامة والمرافق والمعالم المحلية في فو كوك</p><p>تعاون مع الأقسام الأخرى لضمان تلبية طلبات الضيف والمتطلبات الخاصة</p><p>تعامل مع التغييرات والإلغاءات والطلبات الخاصة بطريقة تركز على العميل</p><p>حافظ على معرفة محدثة بتوافر الغرف والأسعار والعروض الترويجية</p><p>ساعد في حل شكاوى واهتمامات العملاء بشكل فوري وبطريقة مهنية</p><p>ساهم في تحسين مستمر لعمليات الحجز وتجربة الضيف</p><p><strong>المؤهل المرغوب فيه</strong></p><p>خبرتك ومهاراتك تشمل: شخصية تركّز على الضيف أمر أساسي</p>
<p><br></p><p>نظرة عامة: الدور يركز على تطوير اللاعبين: تطبيق فلسفات التدريب، إدارة المنهج، متابعة التقدم، التأكد من الدعم الأكاديمي/الكروي، والتركيز على النمو الشامل.</p><p>مسؤوليات العمل:</p><ul><li>قيادة الفريق: توظيف، وتوجيه، وإدارة طاقم التدريب والتعليم والدعم، وتطوير ثقافة الأداء العالي.</li><li>الامتثال والتقارير: ضمان الالتزام بقواعد الهيئة الحاكمة ( SAFF وغيرها ). إدارة التدقيقات وتقديم تقارير إلى المدير الرياضي للنساء</li><li>إدارة أصحاب المصلحة: الاتصال بالآباء، والوكلاء، والمدير الرياضي للنساء، ورئيس فريق النساء الأول، وطاقم التدريب</li><li>الرفاهية والحماية: العمل مع مدير حماية النادي لإعطاء الأولوية لحماية الأطفال، الصحة العقلية، والرفاهة الشاملة، والتأكد من أن لدى جميع الموظفين التصاريح اللازمة.</li><li>تقديم أفضل الممارسات عبر جميع مجالات الأكاديمية، بما في ذلك التدريب الفني، الأداء البدني، التغذية، علم النفس، الصحة العقلية، الرفاهية والطب الرياضي.</li><li>خلق بيئة وتدفق عمل يحسن الأداء الفردي والجماعي للاعبينا من خلال التحليل، البيانات، والرؤية ويتماشى مع استراتيجية كرة القدم القادسية</li><li>توفير دعم إداري خطي للتقارير المباشرة وتنسيق العمل وفق</li><li>تعظيم قدرات اللاعبين الفردية (في سياق الفريق) من خلال توفير أعلى مستوى من التدريب الممكن</li><li>تصميم خطط تطوير فردية بما يتماشى مع مدربي فئة العمر لجميع لاعبي الأكاديمية</li><li>العمل عن كثب عبر جميع الإدارات لتوفير تطوير شامل للاعب</li><li>توفير التحليل والمؤشرات الأساسية للاستخدام في اجتماعات المجلس، واجتماعات الاستراتيجية، واجتماعات التدريب وأي منتدى آخر ذي صلة</li><li>ضمان تحديث جميع دورات التطوير المهني المستمر والتدريب وتلبية الحد الأدنى من المعايير المهنية للأكاديمية.</li><li>أي مهام معقولة أخرى حسب ما يطلبه المدير الرياضي للنساء</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>رخصة UEFA A أو ما يعادلها (محبذ)</li><li>رخصة UEFA B (أساسي)</li><li>دليل على إنشاء وقيادة مشاريع الأكاديمية</li><li>القدرة المثبتة على قيادة الفرق وإدارة مشاريع معقدة</li><li>القدرة المثبتة على مواءمة الأنشطة اليومية مع الاستراتيجية الطويلة الأجل للنادي</li><li>خبرة في استخدام أنظمة/منهجيات إدارة البيانات لرصد الأداء وتقييمه (محبذ)</li><li>مهارات ممتازة في التفاعل مع مجموعات متنوعة (لاعبين، آباء، تنفيذيون).</li><li>مهارات تواصلية وشخصية استثنائية، قادرة على بناء العلاقات على جميع المستويات</li><li>فكر استباقي ومبتكر لتحديد وتنفيذ فرص تحسين جديدة</li><li>اهتمام دقيق بالتفاصيل ونهج هادئ وموثوق في العمل</li><li>يجب أن يجيد اللغة الإنجليزية بطلاقة، العربية ميزة إضافية</li><li>خبرة داخل نادي محترف في الشرق الأوسط (محبذ)</li></ul>
<p>برنامجTamayyaz مصمم لتزويد مواهب السعودية بالمهارات والمعرفة اللازمة لمختلف الأدوار في قطاع الضيافة من خلال مزيج من التعلم داخل الصف والتدريب أثناء العمل. في أكور، نُعِد بيئة شغوفة ومبتكرة. كـ Heartist، ستكون جزءاً من فريق مُهتم، مع فرص للنمو والتقدم الوظيفي في جميع أنحاء العالم. نقدّم مزايا حصرية وتقديراً لالتزامك، مما يخلق تجارب ذات معنى للضيوف والزملاء والكوكب.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>برنامج Tamayyaz مخصص للمواطنين السعوديين فقط.</li><li>مفتوح أمام المرشحين مع خبرة عمل قليلة أو معدومة، بما في ذلك الخريجين الجدد وأولئك الذين لديهم حتى 6 أشهر من الخبرة العملية ذات الصلة.</li><li>مهارات اللغة الإنجليزية الأساسية مطلوبة.</li><li>شغف قوي بمجال الضيافة.</li><li>مهارات تواصل عالية وقدرة على التعامل مع الآخرين بشكل ممتاز.</li><li>يُعتبر قائد فريق يسهم في زملائه ويساعدهم بشكل استباقي.</li><li>القدرة على العمل بنظام جدولة مرن وفقاً لاحتياجات القسم.</li><li>القدرة على التركيز على احتياجات الضيف مع الحفاظ على الهدوء واللباقة دوماً.</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المتطلبات:- معرفة جيدة بـ Gds أماديوس وحجز الفندق، Excel ومهارات التواصل وخدمة العملاء بطلاقة في اللغة الإنجليزية المنطوقة</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>الخبرة الدنيا 2-3 سنوات في وكالة سفر</p><p>التذاكر أماديوس، إعادة الإصدار، الاسترداد</p><p>حجز الفنادق</p><p>Excel</p><p><br></p><p></p></section>
<p>هذه الوظيفة مسؤولة عن - تحت إدارة مدير علاقات النزلاء وباعتبار المعايير المعتمدة - الإشراف وقيادة جميع مجالات علاقات النزلاء. تنفيذ جميع الواجبات الإدارية بالتعاون مع مدير علاقات النزلاء. فحوصات يومية على قوائم الشخصيات الهامة وترتيب الأنشطة المقابلة. مراقبة وتقييم تكاليف المعالجات الخاصة بالنزلاء المتميزين. أن تكون مسؤولاً عن سياسة النزلاء المميزين والتأكد من تطبيقها بشكل كامل. التواصل مع جميع الأقسام للتحقق من جميع متطلبات النزلاء والتأكد من تنفيذها في يوم الوصول. التحقق المسبق من جميع متطلبات النزلاء قبل الوصول بثلاثة أيام ومرة أخرى في اليوم السابق. التحقق المسبق من جميع غرف وصول النزلاء المميّزين والتأكد من أن جميع الغرف نظيفة وجاهزة عند تسجيل الوصول. استقبال الوافدين ومرافقة جميع النزلاء إلى الغرف أو الأجنحة. التأكد من معالجة جميع تعليقات وشكاوى النزلاء وتوثيق تقارير الشكاوى وتنفيذها. الإلمام بجميع أنشطة وفئات الفندق وترويجاته. تلبية متطلبات النزلاء اليومية والاستفسارات ومساعدتهم في جميع الترتيبات اللازمة. إعداد جميع استمارات وسائل الراحة للنزلاء المميزين وتوزيعها وفقاً لذلك. تحديث ملفات النزلاء والتحقق من الملف الموجود. الحفاظ على ترتيب المبنى وملابس القسم. دعم مشرف علاقات النزلاء في مهام مثل تحديد المواعيد، تقييم أداء الموظفين، التدريب التمهيدي، والاستشارة، وإذا لزم الأمر الفصل من العمل، لضمان الاستخدام المناسب للمناصب والإنتاجية. تمثيل مشرف علاقات النزلاء في الاجتماعات. ضمان تعاون جيد وتبادل معلومات منتظم مع جميع الأقسام، مثل مدير مكتب الاستقبال. مسؤوليات مشتركة للحفاظ على المعايير، مراجعتها بانتظام وضمان تطبيقها من خلال التدريب المستهدف. عقد اجتماعات منتظمة داخل القسم (استعراض الأداء، المعلومات، مقترحات للتحسين). يمكن إضافة مسؤوليات ومهام إضافية في أي وقت وفقاً لاحتياجات العمل والفندق.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>NA</p>
Responsibilities:<br>Respond to customer inquiries across social media platforms Manage comments, mentions, and direct messages on X (Twitter) Handle customer complaints professionally and in a timely manner Escalate complex issues to the relevant teams Ensure a high level of customer satisfaction and experience Requirements:<br>Previous experience in social media management or customer service Excellent communication skills (Arabic fluent, English is a plus) Ability to multitask and work under pressure Strong familiarity with X (Twitter) and online engagement Diploma or Bachelor's
<p>الموظف المحتفظ بهذا المنصب مسؤول عن تسجيل وصول وتسجيل مغادرة نزلاء الفندق بطريقة ودية ومهتمة وفقاً لإجراءات كيمبنسكي ومعايير Leading Quality Assurance (LQA). في جميع الأوقات، يجب أن يعكس صورة مهنية وإيجابية للفندق حيث يلعب دوراً حيوياً في الانطباع الأول والأخير الذي يتلقاه النزيل عن الفندق. تسجيل وصول النزيل القادم وتسجيل مغادرة النزلاء المغادرين بطريقة ودية ومهتمة وفقاً لمعايير كيمبنسكي وLeading Quality Assurance (LQA). التأكد من أن نتائج LQA أعلى من 85%. عند تسجيل الوصول، تسجيل النزيل وتحديد الغرف. تلبية الطلبات الخاصة متى أمكن ذلك. إذا لزم الأمر، المساعدة في إكمال بطاقات تسجيل النزلاء. استخدام تقنيات البيع الإيحائي لبيع الغرف والترويج لخدمات الفندق الأخرى. التحقق من طريقة دفع النزيل واتباع إجراءات فحص الائتمان المعتمدة أو إحالة دفع النقد إلى أمين الخزينة. عند مغادرة النزلاء، معالجة إجراءات خروج النزيل. الاستفسار عن أية رسوم في اللحظة الأخيرة. استلام الدفع من النزلاء. تسوية حساب النزيل وإعطاء نسخة من الفاتورة. التعامل مع جميع معاملات كاشير المكتب الأمامي مثل تسجيل الرسوم على النزلاء وتبادل العملات الأجنبية وفق الإجراءات. في نهاية الوردية، توازن رصيد النقد. الإجابة على جميع طلبات النزلاء وأسئلتهم بطريقة ودودة ومهتمة، سواء عن طريق الهاتف أو شخصياً، توفير/استلام المعلومات واتخاذ الإجراءات المناسبة أو إحالة المسألة إلى الأشخاص المعنيين للبدء بها. قد يكون ذلك وليس حصراً إصدار صندوق ودائع آمن، وتبادل الرسائل أو التعامل مع الشكاوى. تنسيق تحديثات حالة الغرفة مع قسم التدبير المنزلي بإبلاغهم بتأخر تسجيل المغادرة، وتسجيل الوصول المبكر والطلبات الخاصة. الحفاظ على اطلاع نفسه/نفسها بمعرفة المنتجات والخدمات وكذلك أنشطة الفندق اليومية والاجتماعات. امتلاك معرفة عملية بإجراءات حجز الغرف. الحفاظ على ترتيب منطقة عمله/ها. يمكن إضافة مسؤوليات ومهام إضافية في أي وقت وفقاً لاحتياجات العمل والفندق.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p>تميّز هو برنامج تطوير التوطين الذي يمكّن المواهب السعودية من اكتساب المهارات والمعرفة اللازمة لمختلف المهن في مجال الضيافة ضمن إطار زمني محدد من خلال مزيج من التعلم في الفصول الدراسية والتدريب أثناء العمل.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><ul><li>التعامل مع الاستفسارات الواردة للحجز عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والمنصات عبر الإنترنت بطريقة ودية ومهنية.</li><li>معالجة الحجوزات وتأكيدها بدقة، مع تدوين جميع تفضيلات وأ requests الضيوف.</li><li>الحفاظ على معرفة محدثة بخدمات الفندق ومرافقه والمعالم المحلية لتقديم معلومات دقيقة للضيوف.</li><li>التعاون مع الاستقبال وباقي الأقسام لضمان تجربة ضيف سلسة من الحجز حتى الخروج.</li><li>إدارة وحل أي مشاكل أو شكاوى متعلقة بالحجز بشكل فعال وكفء.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>برنامج تميّز مخصص للمواطنين السعوديين فقط.</li><li>مفتوح للمرشحين الذين لديهم خبرة عمل قليلة أو بدونها، بما في ذلك الخريجين الجدد والذين لديهم حتى 6 أشهر من الخبرة العملية ذات الصلة.</li><li>مهارات اللغة الإنجليزية الأساسية مطلوبة.</li><li>شغف قوي بمجال الضيافة.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل بين شخصي ممتازة.</li><li>يعتبر لاعب فريق يساهم في المساعدة بفعالية للزملاء.</li><li>القدرة على العمل بنظام مناوبات مرن حسب احتياجات القسم.</li><li>القدرة على تركيز الانتباه على احتياجات الضيف والبقاء هادئاً ومهذباً دائماً.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>التزامنا بالتنوع والاندماج:<br>نحن شركة شاملة وهدفنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا توجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
Key Responsibilities Arrange domestic and international flight bookings. Book hotels, transportation, and other travel services. Process ticket changes, cancellations, refunds, and reissues. Coordinate travel requests with employees, HR, and travel agencies. Ensure travel documents and approvals are complete. Maintain travel records and prepare basic travel reports. Support project mobilization/demobilization and VIP travel. Assist in resolving travel-related issues and ensuring timely service. Qualifications & Experience Bachelor's degree or equivalent.3–5 years of experience in corporate ticketing or travel management. Knowledge of airline reservation systems (Amadeus, Galileo, or Sabre). Experience in construction or real estate is an advantage. Skills Airline ticketing systems Organization and time management Communication and customer service Attention to detail Problem-solving
<p>ضمان أعلى مستوى من رضا النزلاء من خلال التعرّف الشخصي والاهتمام الودود السريع من الوصول حتى المغادرة؛ والتأكد من أن جميع الأعضاء يحصلون باستمرار على جميع المزايا، ونزلاء التكرار والنزلاء المهمين الآخرين يحصلون على تقدير وخدمة خاصين؛ استقبال واستقبال نزلاء VIP شخصيًا؛ التواصل الوثيق مع خدمات الاستقبال والدُبّابير لفعاليات الفندق، العروض في المطاعم، متطلبات السيارات الفاخرة وترتيبات VIP خاصة أو التحضيرات؛ إعداد ملخصات قبل وصول النزيل وتسجيل الدخول في النظام إذا لزم الأمر؛ الحفاظ على اتصال وثيق مع خدمة الاستقبال في المطار للوصولات الجديدة والمغادرات؛ تحديث والحفاظ على سجل الزوار المتكررين؛ الترويج لبيع الفنادق الأخرى والمرافق داخل الفندق؛ إرسال بطاقات ترحيب ومقتنيات معدة إلى الغرفة قبل وصول النزيل؛ تلبية الطلبات الخاصة من النزلاء؛ معالجة شكاوى النزلاء وتحويلها عند الاقتضاء، والمتابعة على إجراءات التصحيح؛ مراجعة قوائم الوصول لجميع الوافدين وVIP للتحقق من تخصيص الغرف والمرافق والطلبات الخاصة؛ إعداد الطلبات الخاصة بالمرافق في الوقت المناسب؛ أداء الواجبات ذات الصلة والمشروعات الخاصة المعينة</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في السياحة، اللغات، إدارة الضيافة، أو في مجال ذي صلة، من 0-3 سنوات خبرة مهنية في علاقات النزلاء، الضيافة، أو أدوار خدمة العملاء؛ الكفاءة في نظام إدارة الممتلكات أوبرا أو برنامج إدارة فندقي مشابه؛ مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة مع قدرات تواصل شخصية قوية؛ شغف مثبت بتقديم خدمة استثنائية للنزلاء؛ مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية مع القدرة على تعدد المهام بشكل فعال؛ عرض مهني ومعايير ملبس لا تشوبها شائبة؛ القدرة على العمل بنظام الورديات المرنة، بما في ذلك المساء والويكند؛ عقلية حل المشكلات مع نهج يركز على العميل</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة البواردي لمواد البناء عن <strong >مدخل بيانات</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم الدعم الأساسي لقسم مراقبة الائتمان من خلال ضمان دقة البيانات وتنظيم السجلات.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3>
<p >يتمثل الغرض الرئيسي لشاغل هذه الوظيفة في دعم قسم مراقبة الائتمان من خلال الحفاظ على سجلات العملاء منظمة ودقيقة. يشمل ذلك المساعدة في تسوية الأرصدة، وتوفير إدخال بيانات دقيق، وتقديم الدعم الإداري اللازم باستخدام برنامج Excel لضمان سير العمليات بسلاسة وفعالية داخل القسم.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تنظيم وأرشفة ملفات العملاء بدقة لضمان سهولة استرجاعها عند الحاجة.</li>
<li >تحديث سجلات العملاء بشكل مستمر بما يتوافق مع إجراءات القسم المعتمدة.</li>
<li >متابعة عمليات تسوية أرصدة العملاء والتنسيق مع الأطراف المعنية.</li>
<li >إدخال سجلات التسوية والبيانات ذات الصلة في النظام بدقة وفي الأوقات المحددة.</li>
<li >تقديم الدعم للقسم في المهام التي تتطلب مهارات متقدمة في استخدام برنامج Excel، بما في ذلك تجميع البيانات وتنسيقها وإجراء التحليلات الأساسية.</li>
<li >توفير الدعم الإداري العام لمدير مراقبة الائتمان وفريقه حسب متطلبات العمل.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة بإدخال البيانات أو الدعم الإداري.</li>
<li >إتقان استخدام برنامج <strong >Microsoft Excel</strong>، بما في ذلك تجميع البيانات وتنسيقها وإجراء التحليلات الأساسية.</li>
<li >القدرة على إدخال البيانات بدقة عالية والاهتمام بالتفاصيل.</li>
<li >مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على إدارة السجلات والملفات بفعالية.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن بيئة داعمة تهدف إلى تحقيق الكفاءة والدقة في عمليات مراقبة الائتمان.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الوظيفة.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تعلن مؤسسة ريادة المقاولين للمقاولات عن حاجتها لتوظيف <strong >مدخل بيانات</strong> للانضمام إلى فريق عملها في مدينة <strong >حائل</strong>. هذا الدور مخصص للمرشحين الذين يمتلكون خبرة تتراوح بين 0 إلى 1 سنة، ويُعد فرصة للمساهمة في دقة وفعالية إدارة البيانات ضمن بيئة عمل منظمة. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب الالتزام بمهام إدخال وتدقيق المعلومات.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3>
<p >يتمثل الهدف الأساسي من هذه الوظيفة في ضمان معالجة البيانات بكفاءة عالية ودقة متناهية. يشمل ذلك مراجعة استمارات البيانات وتدقيقها بعناية فائقة، ومن ثم إدخال وتخزين هذه المعلومات بشكل منهجي في أنظمة الحاسب الآلي المخصصة. يساهم شاغل الوظيفة في الحفاظ على سلامة وسرية البيانات، وهو أمر حيوي لدعم العمليات التشغيلية واتخاذ القرارات داخل المؤسسة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >مراجعة الاستمارات المتعلقة بالبيانات وترميزها والتأكد من اكتمالها وصحتها.</li>
<li >إدخال البيانات والمعلومات إلى أنظمة الحاسب الآلي بحسب البرامج والنظم الإحصائية المعتمدة.</li>
<li >مراجعة رموز التصنيف للبيانات والمعلومات المدخلة، وتصويب الأخطاء فيها لضمان الدقة.</li>
<li >تخزين المعلومات المدخلة بطريقة منظمة وآمنة لسهولة الوصول إليها واسترجاعها.</li>
<li >عمل النسخ الاحتياطية اللازمة للبيانات والمعلومات المخزنة بشكل دوري.</li>
<li >التقيد الصارم بالتعليمات والسياسات المتعلقة بسرية البيانات والمعلومات وحمايتها.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إدخال البيانات أو في دور يتطلب التعامل مع كميات كبيرة من المعلومات.</li>
<li >القدرة على استخدام برامج الحاسب الآلي الأساسية وأنظمة إدخال البيانات بكفاءة.</li>
<li >دقة عالية واهتمام شديد بالتفاصيل لضمان خلو البيانات المدخلة من الأخطاء.</li>
<li >الالتزام التام بمعايير السرية وحماية المعلومات الحساسة للمؤسسة.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3>
<p >تُقدم هذه الوظيفة كفرصة عمل <strong >بدوام كامل</strong> في مقر المؤسسة بمدينة <strong >حائل</strong>. الراتب الشهري المحدد لهذه الوظيفة هو <strong >4000 ريال سعودي</strong>، ويُعد هذا العرض جزءًا من حزمة المزايا المقدمة للموظفين الجدد.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة والمساهمة في فريق عمل مؤسسة ريادة المقاولين للمقاولات.</p></div>
<p>ضمان أقصى رضا للضيوف من خلال التعرف الشخصي والاهتمام الودود الفوري من الوصول حتى المغادرة. ضمان تلقي جميع الأعضاء والفَاعلين جميع الفوائد باستمرار، وتلقي الضيوف المتكررون وغيرهم من كبار الشخصيات اعترافاً وخدمة خاصة. استقبل واستقبل ضيوف VIP شخصياً. تواصل بشكل وثيق مع الكونسيرج وبوتلر لفعاليات الفندق، عروض المطاعم، متطلبات الليموزين، والطلبات أو التحضيرات الخاصة بـ VIP. إعداد ملخصات قبل وصول الضيف وتسجيل الدخول في النظام عند الضرورة. الحفاظ على اتصال وثيق مع كونسيرج المطار للوافدين والمغادرين الجدد. تحديث وصيانة نظام تاريخ الضيوف المتكرر. ترويج المبيعات بين الفنادق والمرافق الداخلية. إرسال بطاقات ترحيب ووسائل الراحة المحضّرة إلى الغرفة قبل وصول الضيف. تلبية الطلبات الخاصة من الضيوف. معالجة شكاوى الضيوف وإحالتها عند الضرورة، والمتابعة بشأن الإجراءات التصحيحية. مراجعة قوائم الوصول لجميع الوافدين وVIP للتحقق من تخصيصات الغرف، والوسائل، والطلبات الخاصة. إعداد طلبات للوسائل في الوقت المناسب. أداء واجبات مرتبطة ومشروعات خاصة مُكلفة بها."</p><p><strong>المرشحالمفضل وصفه</strong></p><p>درجة البكالوريوس في السياحة، اللغات، إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة. 0-3 سنوات من الخبرة المهنية في علاقات الضيوف، الضيافة، أو أدوار خدمة العملاء. الكفاءة في نظام إدارة الممتلكات أوبرا أو برنامج إدارة فندقي مشابه. مهارات كتابية وشفوية ممتازة في التواصل مع قدرات تواصل بين شخصية قوية. شغف مثبت بتقديم خدمة استثنائية للضيوف. تنظيم قوي وقدرات إدارة الوقت مع القدرة على تعدد المهام بفعالية. عرض مهني ومعايير تهيئة مظهر لا تشوبها شائبة. القدرة على العمل بنوبات مرنة، بما في ذلك المساء وعطلات نهاية الأسبوع. عقلية حل المشكلات مع نهج يركز على العميل</p><p>الخبرة قيمة مضافة. الطلاقة في الإنجليزية، اللغات الإضافية تعتبر ميزة</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الموظف في هذا المنصب مسؤول - تحت إشراف مدير علاقات الضيوف وبناءً على المعايير المعتمدة - عن الإشراف وقيادة جميع مجالات علاقات الضيوف.<br><br><br><ul><li>أداء جميع الواجبات الإدارية بالتعاون مع مدير علاقات الضيوف.</li><li> فحوص يومية على قوائم كبار الشخصيات وترتيب الأنشطة المقابلة.</li><li>مراقبة والتحقق من تكاليف خدمات كبار الشخصيات.</li><li>التحمل مسؤولية سياسة كبار الشخصيات والتأكد من تنفيذها بالكامل.</li><li>التنسيق مع جميع الأقسام للتحقق من جميع متطلبات الضيوف والتأكد من تنفيذها في يوم الوصول.</li><li>التحقق المسبق من جميع متطلبات الضيوف قبل الوصول بثلاثة أيام ومرة قبل اليوم نفسه.</li><li> التحقق المسبق من غرف وصول كبار الشخصيات والتأكد من أن جميع الغرف نظيفة وجاهزة عند تسجيل الوصول.</li><li>استقبال الوافدين ومرافقة جميع الضيوف إلى الغرف أو الأجنحة.</li><li>التأكد من معالجة جميع تعليقات وشكاوى الضيوف وتسجيل تقارير الشكاوى ومعالجتها.</li><li>الإلمام الكامل بجميع أنشطة الفندق وعروضه الترويجية.</li><li>أداء متطلبات وأسئلة الضيوف اليومية ومساعدتهم في ترتيب جميع الترتيبات اللازمة.</li><li>إعداد جميع نماذج وسائل الراحة لكبار الشخصيات وتوزيعها وفقاً لذلك.</li><li>تحديث ملفات تعريف الضيوف والتحقق من وجودها.</li><li>الحفاظ على ترتيب المبنى والزي في القسم.</li><li>دعم مشرف علاقات الضيوف في مهام مثل المواعيد، وتقييم أداء الموظفين، وتدريب التوجيه، والاستشارة، إن لزم الأمر، الفصل، لضمان الاحتلال المناسب للمناصب والإنتاجية.</li><li>تمثيل مشرف علاقات الضيوف في الاجتماعات.</li><li> ضمان التعاون الجيد وتبادل المعلومات بانتظام مع جميع الأقسام، مثل مدير الاستقبال الأمامي.</li><li>مسؤوليات مشتركة للحفاظ على المعايير، ومراجعتها بانتظام والتأكد من الالتزام بها من خلال تدريب مستهدف.</li><li>عقد اجتماعات دورية داخل القسم (مراجعة الأداء، المعلومات، مقترحات للتحسين)</li><li>يمكن إضافة مسؤوليات ومهام إضافية في أي وقت وفقاً لاحتياجات العمل والفندق.<br></li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يتطلب خبرة
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي
</div>
</div>