وظائف نظم و معلومات في السعودية

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المختص بآداء الأداء مسؤول عن رصد وتحليل وتقديم تقارير الأداء التشغيلي عبر خدمات النقل لضمان الامتثال لمتطلبات جهة التوظيف والالتزامات العقدية. يدعم الدور مدير الأداء في وضع أطر الأداء، قياس مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتحديد الاتجاهات التشغيلية، ودفع مبادرات التحسين المستمر. يعمل خبير الأداء بالتعاون الوثيق مع المشغلين والمقاولين وأصحاب المصلحة لتقييم أداء تقديم الخدمة، والتحقق من دقة البيانات، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ تعزز الكفاءة التشغيلية، والموثوقية، وتجربة العملاء، وجودة الخدمة بشكل عام. يتطلب المنصب قدرات تحليلية قوية، وخبرة في إدارة الأداء ضمن بيئات النقل، والقدرة على تحويل البيانات التشغيلية إلى معلومات أعمال ذات مغزى.</p><p>دورك</p><ul><li>رصد الأداء التشغيلي مقابل KPIs المعتمدة ومستويات الخدمة والالتزامات العقدية.</li><li>جمع وتحقق وتحليل بيانات الأداء من المشغلين ومزودي الخدمة.</li><li>تتبع اتجاهات الأداء وتحديد الانحرافات عن الأهداف المتفق عليها.</li><li>دعم تطوير وتنفيذ أطر قياس الأداء.</li><li>إجراء عمليات تدقيق وتقييم للأداء لضمان الامتثال للمتطلبات العقدية.</li><li>إعداد بطاقات أداء ومقارنة النتائج التشغيلية بمعايير الصناعة.</li><li>دعم المراجعات الشهرية والربع سنوية والسنوية للأداء.</li><li>تحديد الاختلالات التشغيلية وتوصية مبادرات التحسين.</li><li>إجراء تحليل السبب الجذري لمشكلات الأداء والتوقفات المتكررة في الخدمة.</li><li>دعم تطوير ومراقبة خطط التصحيح واتخاذ الإجراءات الوقائية.</li><li>تقييم فعالية مبادرات التحسين وتوصية بمزيد من التحسينات.</li><li>تحليل موثوقية وتوفر وما maintainability ومؤشرات الأداء التشغيلية.</li><li>المساهمة في برامج التحسين المستمر التي تهدف إلى تحسين جودة الخدمة والكفاءة التشغيلية.</li><li>مراجعة مجموعات البيانات التشغيلية لضمان سلامة البيانات واتساقها ودقتها.</li><li>تطوير وصيانة لوحات الأداء والتقارير والأدوات التحليلية.</li><li>إنتاج تقارير أداء منتظمة لصاحب العمل وفريق الإدارة وأصحاب المصلحة.</li><li>دعم أتمتة ورقمنة عمليات رصد الأداء.</li><li>دمج البيانات من مصادر متعددة وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ.</li><li>استخدام أدوات ذكاء الأعمال لدعم تحليل الأداء واتخاذ القرار.</li><li>دعم رصد امتثال المشغل والمقاول لـ KPIs العقدية ومتطلبات الخدمة.</li><li>مراجعة تقديمات المقاولين وتقارير الأداء والدلائل الداعمة.</li><li>تحديد مخاطر الأداء العقدي وتصعيد القضايا عند الحاجة.</li><li>المساعدة في إعداد تقييمات الأداء لأغراض إدارة العقد.</li><li>التأكد من الالتزام بالمعايير التنظيمية والتشغيلية والسلامة ذات الصلة.</li><li>التواصل مع المشغلين والمقاولين والدوائر الداخلية لحل قضايا الأداء.</li><li>المشاركة في اجتماعات مراجعة الأداء وورش العمل ومنتديات الحوكمة.</li><li>دعم صاحب العمل في تقييم أداء المقاول وجودة الخدمة.</li><li>عرض النتائج التحليلية والتوصيات على الإدارة وأصحاب المشروع.</li><li>تعزيز التعاون عبر الفرق الفنية والتشغيلية والتجارية لتحقيق أهداف الأداء.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، النقل، إدارة العمليات، تحليل الأعمال، الإحصاء، نظم المعلومات، أو تخصص ذي صلة.</li><li>شهادات مهنية في إدارة الأداء، تحليل البيانات، ذكاء الأعمال، أو إدارة المشاريع تعتبر ميزة.</li><li>خبرة من 7–10 سنوات على الأقل في إدارة الأداء، تحليل العمليات، أو رصد أداء الخدمة.</li><li>يفضل الخبرة في النقل، النقل العام، التنقل، السكك الحديدية، المترو، الحافلات، الطيران، أو مشاريع بنية تحتية كبيرة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة KPI، تقارير الأداء، والتحليلات التشغيلية.</li><li>خبرة في العمل في بيئات جهة العميل أو الاستشارات أو المشغلين أو سلطات النقل مرغوبة.</li><li>الإلمام بالعقود القائمة على الأداء واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs).</li><li>معرفة قوية بأطر KPI ومنهجيات إدارة الأداء.</li><li>خبرة في تحليل الأداء التشغيلي والتقارير.</li><li>معرفة بعمليات النقل وبيئات تقديم الخدمة.</li><li>إتقان أدوات Power BI، Tableau، Excel، أو أدوات التصوير والتقارير المماثلة.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات كمية قوية.</li><li>فهم مفاهيم الاعتمادية والأداء التشغيلي.</li><li>خبرة في إدارة مجموعات بيانات كبيرة وإنتاج تقارير على مستوى التنفيذيين.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>تحقق من الأرقام، القيود، والمراسلات من حيث الدقة. نظم، قم بتأمين، واحفظ جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله وفقًا للسياسات والإجراءات. سجل، خزن، امنح الوصول إلى، و/أو حلل المعلومات المالية المحوسبة. صنّف، كود، ولخص البيانات الرقمية والمالية لإعداد السجلات المالية، باستخدام يوميات ودفاتر وأجهزة كمبيوتر. قم بإعداد، والحافظ، والتدقيق، وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والتدقيقية أو الرواتب. أتمم إجراءات الإغلاق للفترة كما هو محدد. حضّر، راجع، صلح، وأصدر الفواتير والكشوف الحسابية وفقًا لإجراءات الشركة. متابعة وحل الحسابات المتأخرة وفواتير الموردين حتى استلام الدفع كاملاً أو حل المشكلة.<br>تنسيق المهام والعمل مع الأقسام الأخرى؛ أن تكون قدوة قسمية أو مُرشداً؛ تعيين وضمان إتمام المهام في الوقت المحدد وبالجودة المناسبة. الإبلاغ عن الحوادث المتعلقة بالعمل أو الإصابات الأخرى فور حدوثها للمدير/المشرف. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من مظهر منتظم وشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات مكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف بأدب مناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتاح فيه(Equal Opportunity Employer)، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث تُقدر وتُحتفى الخلفيات المتنوعة لزملائنا. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة، والمواهب، والتجارب لزملائنا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في ويستين، نلتزم بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يحتاجون إليها أثناء السفر، لضمان أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة التجارية بأن تصبح العلامة الأكثر بروزية في مجال العافية في الضيافة، نحتاج إلى زملاء متحمسين ومشاركين لإحياء برامج العلامة الفريدة. نريد من زملائنا تبني ممارسات رفاهيتهم الخاصة سواء في المكان أم خارجه. أنت المرشح المثالي لـWestin إذا كنت شغوفاً؛ نشيط وتفخر بطريقة الحفاظ على رفاهيتك؛ متفائل؛ مغامر. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن مدارس الحصان النموذجيه الاهليه ورياض الاطفال في الدمام، المنطقة الشرقية، عن حاجتها لمدرس لغة أجنبية للانضمام إلى فريقها التعليمي بدوام كامل. يهدف هذا الدور إلى تدريس المقررات الدراسية في اللغات الأجنبية وآدابها، بما في ذلك الأدب المقارن واللغويات، والعمل ضمن أو مساندة نظم التعليم القائمة لضمان تقديم محتوى تعليمي شامل ومتميز.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">وضع خطط الدروس التفصيلية بما يتوافق مع موضوع المنهج والأهداف التعليمية المحددة، واختيار المصادر، وتصميم المواد التعليمية والدروس وغيرها من طرق التدريس والمحتوى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تدريس الطلاب اللغات الأجنبية وآدابها، وتقديم الدروس الفردية والجماعية، وتيسير المناقشات الصفية، وتكليف الطلاب بالواجبات لتعزيز فهمهم وتطبيقهم للمادة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد أهداف تعلم واضحة للطلاب، وإعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها، وتصحيحها ووضع الدرجات لتقييم مدى التقدم المحرز لدى الطلاب بشكل دوري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم المشورة والإرشاد للطلاب بهدف تحسين كفاءتهم اللغوية، وتحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى دعم إضافي وتطوير استراتيجيات وطرق مناسبة لتلبية احتياجاتهم التعليمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة المعلمين الآخرين في نظم التعليم السائدة التي تُقدم فيها دروس في اللغة الأجنبية، والمساهمة في تطوير البرامج التعليمية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال تدريس اللغات الأجنبية أو مجال تعليمي ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مؤهل جامعي في اللغات الأجنبية أو الأدب أو اللغويات أو تخصص أكاديمي ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة الأجنبية المراد تدريسها، مع فهم عميق لآدابها وثقافتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تطوير وتطبيق خطط ومواد تعليمية فعالة ومبتكرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة والقدرة على التفاعل بفعالية مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيعمل مدرس اللغة الأجنبية ضمن فريق تعليمي متخصص في <strong style="font-weight:700;">مدارس الحصان النموذجيه الاهليه ورياض الاطفال</strong> الواقعة في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التزاماً بتقديم تعليم عالي الجودة في بيئة مدرسية داعمة ومحفزة للتعلم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة متاحة بنظام الدوام الكامل في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية. لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب في الوقت الحالي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة التعليمية المتميزة والمساهمة في بناء جيل متعلم.</p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><b>معرف التقديم:<b><b><b>28958</b></b></b></b>&nbsp;</p><br> <p><b>المدينة<b><b><b>مشروعات المبيعات</b></b></b></b>&nbsp;</p><br> <p><span><b><em>لمحة عن المجموعة:</em></b></span></p><br> <p><span>يقع مقرنا الرئيسي في الرياض، المملكة العربية السعودية، ونشغل أعمال البناء والتصنيع ومراكز التصميم والتطوير وعدة مرافق في الشرق الأوسط ودول أخرى.</span></p><br> <p><span><b>الفَنَار</b></span><b>&nbsp;يشارك في:</b></p><br> <ul> <li>الإنشاءات الكهربائية والميكانيكية والكهرباء المدنية</li> <li>تصنيع وتسويق منتجات البناء الكهربائية</li> <li>خدمات الهندسة المساعدة</li> </ul> <p><b>أقسامنا الرئيسية:</b></p><br> <ul> <li>الالكترونيات الفَنَار</li> <li>بناء فَنَار</li> <li>أنظمة مبانِ فَنَار</li> </ul> <p><b><u>الالكترونيات الفَنَار</u></b></p><br> <p>الالكترونيات الفَنَار هي الذراع الصناعية لشركة alfanar، وتقوم بتصنيع مجموعة متنوعة من منتجات البناء الكهربائية منخفضة ومتوسطة وعالية الجهد.</p><br> <p><b>تشغل الالكترونيات الفَنَار صناعات في:</b></p><br> <ul> <li>الرياض وجبيل، المملكة العربية السعودية</li> <li>دبي، الإمارات العربية المتحدة</li> <li>لندن، المملكة المتحدة</li> </ul> <p>لدى alfanar مركز تطوير وهندسة في تشيناي، الهند.</p><br> <p><b>المجمع الصناعي، الرياض</b></p><br> <p>المركز المتخصص في أنشطة alfanar الصناعية هو المجمع الصناعي alfanar الواقع في المنطقة الصناعية الثالثة على طريق الخرج، الرياض.</p><br> <p>يمتد على مساحة 700,000 متر مربع، يضم المجمع مرافق alfanar.</p><br> <p>لدى المجمع بنية تحتية شاملة بما في ذلك مركز بيانات واتصال فضلاً عن منطقة تجارية.</p><br> <p>هدف الوظيفة <br><p>دعم تنفيذ نظم وممارسات الصحة والسلامة المهنية من خلال إجراء تقييمات مخاطر متقدمة، ومراقبة ظروف الموقع، وضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة. يضيف الدور خبرة فنية لتحسين معايير الصحة والسلامة ويدعم الاستعداد للطوارئ وعمليات الاستجابة.</p><br> <br><br>المسؤوليات الوظيفية <br><p>الامتثال والهندرة الصحية والسلامة المهنية وإدارة المخاطر</p><br> <ul> <li>إجراء تقييمات مخاطر HSE تفصيلية وتقييم وسائل الحماية والوقاية.</li> <li>التحقق من أنظمة الحماية والتأكد من الامتثال للمعايير الدولية وسياسات الشركة.</li> <li>تحديد المخاطر، تقييمها، والتوصية بتقييمات تصحيحية لتقليل الحوادث.</li> </ul> <p>الاندماج في العمليات</p><br> <ul> <li>تطبيق متطلبات HSE ضمن عمليات الهندسة والتشغيل.</li> <li>مراجعة الوثائق الفنية والتصاميم للتحقق من اعتبارات السلامة والامتثال البيئي.</li> </ul> <p>التدريب والتوعية</p><br> <ul> <li>إعداد محتوى توعية HSE ودعم تقديم جلسات التدريب.</li> <li>تزويد الموظفين والمقاولين بمعلومات تقنية لضمان فهم قواعد السلامة.</li> </ul> <p>الجاهزية للطوارئ</p><br> <ul> <li>تطوير والحفاظ على خطط الاستجابة للطوارئ والمشاركة في التمارين والتدريبات.</li> <li>دعم إعداد إجراءات الإخلاء والمواد الاستجابية للموقع.</li> </ul> <p>المراقبة والتقارير</p><br> <ul> <li>إجراء فحوصات HSE وجمع البيانات حول الامتثال وظروف الموقع.</li> <li>إعداد تقارير HSE مع نتائج تفصيلية وتوصيات بالإجراءات التصحيحية.</li> </ul> <p>التفتيشات والتدقيقات بالموقع</p><br> <ul> <li>أداء التدقيقات على الموقع والزيارات والتفتيشات لضمان الالتزام بالمعايير.</li> <li>تسجيل وملاحظة الملاحظات، مع إبراز المخاطر والتحسينات المطلوبة.</li> </ul> <p>الوثائق الفنية</p><br> <ul> <li>صياغة والحفاظ على وثائق HSE، وسجلات الحوادث، وتقارير التحليل.</li> <li>دعم إعداد تحليلات السبب الجذري وتوصيات بعد الحوادث.</li> </ul> <p>التحسين المستمر</p><br> <ul> <li>بحث واقتراح تحديثات لإجراءات HSE بناءً على أفضل الممارسات الصناعية.</li> <li>تحليل اتجاهات الحوادث واقتراح تحسينات لأنظمة السلامة.</li> </ul> <br><br>المسؤوليات العامة <br><p>الكفاءة الوظيفية:</p><br> <ul> <li>القدرة على اكتساب المهاراتsoft والتقنية المحدثة المتعلقة بالوظيفة</li> </ul> <p>التسليم:</p><br> <ul> <li>تنفيذ الأنشطة المخطط لها للوصول إلى الأهداف التشغيلية والتنموية وفق جداول التسليم.</li> <li>استخدام الموارد بفاعلية لتحقيق الأهداف بتكلفة ووقت مناسبين.</li> <li>تقديم تقرير دوري مُنسق يبين الانحرافات وتنفيذ المهام المخطط لها.</li> </ul> <p>حل المشكلات:</p><br> <ul> <li>حل أي مشاكل ذات صلة ورفع التذاكر لأي قضايا تشغيلية معقدة.</li> </ul> <p>الجودة:</p><br> <ul> <li>ضمان متطلبات الجودة لتطوير رقابة جودة وعمليات فعالة بما في ذلك المواصفات للمنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.</li> </ul> <p>تحسينات عمليات الأعمال:</p><br> <ul> <li>تنسيق نظم مكتوبة محددة بوضوح وسياسات وإجراءات، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.</li> </ul> <p>الامتثال:</p><br> <ul> <li>الامتثال للسياسات والإجراءات والتعليمات ذات الصلة.</li> </ul> <p>الصحة والسلامة والبيئة:</p><br> <ul> <li>ضمان الامتثال لإجراءات السلامة والجودة والإدارة البيئية المرتبطة بنطاق العمل المحدد لضمان السلامة والالتزام التشريعي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة.</li> </ul> <br><br>التأهيل <br>بكالوريوس في الهندسة السلامة أو أي مجال ذي صلة<br><br><br>الخبرة <br>من 5 إلى 10 سنوات<br><br><br>المهارات <br>الوعي بالسلامة والامتثال<br>مراجعات السلامة والتفتيشات<br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا حاجة للخبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<p>إدخال البيانات وإدارة المعلومات</p><ul><li>إدخال المعلومات بدقة في قواعد البيانات والجداول ونُظم إدارة العلاقات مع العملاء وغيرها من المنصات المعتمدة.</li><li>نقل البيانات من النماذج والمستندات، الرسائل، التقارير، ومصادر مصرح بها أخرى.</li><li>إنشاء سجلات جديدة وتحديث المعلومات القائمة.</li><li>مراجعة المعلومات المدخلة من حيث الدقة والكمال.</li><li>التحقق من الأسماء والتواريخ ومعلومات الاتصال وأرقام المراجع والبيانات التجارية الأخرى.</li><li>تحديد المعلومات المفقودة أو المكررة أو القديمة أو غير المتسقة.</li><li>تصحيح الأخطاء الروتينية وفق الإجراءات المعتمدة.</li><li>الحفاظ على تنسيق موحد ومعايير إدخال البيانات.</li><li>إكمال مهام إدخال البيانات المحددة ضمن المهل الزمنية المعتمدة.</li></ul><p>الدعم الإداري</p><ul><li>تقديم دعم إداري ومساعدة كاتب إلى المشرفين والفرق الداخلية.</li><li>معالجة النماذج والوثائق والطلبات الإدارية الروتينية.</li><li>الحفاظ على المتتبعات والسجلات والقوائم وتسجيلات المهام.</li><li>إعداد تقارير أساسية وملخصات ومراسلات ووثائق أخرى.</li><li>مراقبة المهام الإدارية المعلقة.</li><li>استرجاع المعلومات والوثائق لموظفين مخولين.</li><li>المتابعة بشأن الطلبات المعلقة عند التعيين.</li><li>المساعدة في مشاريع إدارية وإدارية-إدارة البيانات خاصة.</li></ul><p>إدارة الجداول والبيانات</p><ul><li>الحفاظ على الجداول باستخدام Microsoft Excel أو Google Sheets أو تطبيقات مشابهة.</li><li>إدخال وفرز وتصفية وتصنيف وتنظيم المعلومات.</li><li>مراجعة الجداول للأخطاء والبيانات الناقصة.</li><li>الحفاظ على سجلات قاعدة البيانات دقيقة.</li><li>المساعدة في تنظيف قاعدة البيانات وتحديد السجلات المكررة.</li><li>إعداد ملخصات بيانات أساسية عند الطلب.</li><li>دعم أنشطة جودة البيانات والتحقق الروتينية.</li></ul><p>إدارة الوثائق والملفات</p><ul><li>مراجعة ومعالجة وثائق الأعمال الروتينية.</li><li>تحميل وتغيير اسم الملفات وتصنيفها وتنظيمها إلكترونياً.</li><li>الحفاظ على أنظمة حفظ رقمية منظمة.</li><li>اتباع قواعد تسمية الملفات المعتمدة.</li><li>التحقق من وجود معلومات ناقصة أو غير مكتملة في الوثائق.</li><li>استرجاع الملفات لأعضاء الفريق المخولين.</li><li>المساعدة في تنظيف الملفات الرقمية وأرشفتها.</li><li>الحفاظ على مجلدات مشتركة منظمة وسجلات سحابية.</li></ul><p>البريد الإلكتروني والتواصل الإداري</p><ul><li>مراقبة صناديق البريد الإداري المخصصة.</li><li>مراجعة الطلبات الواردة وتحديد الإجراءات المناسبة.</li><li>الرد على الاستفسارات الإدارية الروتينية عند التفويض.</li><li>إحالة الطلبات إلى أعضاء الفريق المختصين.</li><li>صياغة مراسلات مهنية أساسية.</li><li>الحفاظ على سجلات تواصل منظمة.</li><li>المتابعة بشأن الطلبات المعلقة.</li><li>تصعيد الأمور العاجلة أو الحساسة بشكل مناسب.</li></ul><p>الجدولة والتنسيق</p><ul><li>المساعدة في جدولة الاجتماعات والمواعيد والمكالمات الافتراضية.</li><li>الحفاظ على معلومات التقويم الدقيقة.</li><li>إرسال دعوات الاجتماعات والتنبيهات عند الحاجة.</li><li>تسجيل تغييرات الجدولة.</li><li>المساعدة في تنسيق التوفر بين أعضاء الفريق.</li><li>دعم الاستعداد لاجتماعات روتينية وأنشطة المتابعة.</li></ul><p>السرية وحماية البيانات</p><p>قد يضطلع مساعد إدخال البيانات الإداري بالوصول إلى معلومات حساسة تخص العملاء أو الموظفين أو الموردين أو الشركة. يجب على الموظفين الحفاظ على السرية، حماية بيانات الدخول، استخدام أنظمة الشركة المعتمدة، واتباع إجراءات الأمان المعلوماتي. يجب ألا يتم الكشف عن المعلومات الحساسة لأي أشخاص غير مخولين. يجب الالتزام بمتطلبات الخصوصية وحماية البيانات المعمول بها، بما في ذلك متطلبات GDPR عند الاقتضاء.</p><p>توقعات العمل عن بُعد</p><p>من المتوقع أن يحافظ المرشح الناجح على وصول إنترنت موثوق، ويكون متاحاً عبر قنوات الاتصال المخصصة، ويدير المهام بشكل مستقل، ويلتزم بالمواعيد النهائية، ويحضر الاجتماعات أو التدريبات الافتراضية المطلوبة. يجب أن يحافظ الموظفون على مساحة عمل محترفة عن بُعد والتواصل بسرعة بخصوص المشاكل التقنية أو التعليمات غير الواضحة أو أي تأخيرات محتملة.</p><p>توقعات الأداء</p><p>يمكن تقييم الأداء بناءً على:</p><ul><li>دقة وكمال إدخال البيانات.</li><li>جودة العمل الإداري.</li><li>ملاَمة المهام في الوقت المحدد.</li><li>دقة الجداول وقواعد البيانات.</li><li>تنظيم السجلات الإلكترونية.</li><li>جودة معالجة الوثائق.</li><li>التواصل المهني.</li><li>التعامل السليم مع المعلومات السرية.</li><li>الاعتمادية وأداء العمل عن بُعد.</li></ul><p>تؤكد هذه الوظيفة على الدقة والتنظيم والاتساق والسرية والمهنية والاعتماد في إكمال العمل بشكل موثوق.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>إتقان حاسوبي بسيط إلى متوسط.</li><li>مهارات الطباعة وإدخال البيانات جيدة.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والدقة.</li><li>قدرات تنظيم وإدارة وقت جيدة.</li><li>القدرة على استخدام الجداول والمستندات وقواعد البيانات والبريد الإلكتروني.</li><li>القدرة على مراجعة المعلومات بدقة والحفاظ عليها.</li><li>مهارات اتصال مكتوبة مهنية.</li><li>القدرة على اتباع تعليمات مفصّلة وإجراءات معتمدة.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li><li>نهج مسؤول تجاه المعلومات السرية.</li><li>خبرة سابقة في إدخال البيانات أو المساعدة الإدارية أو دعم المكتب أو إدارة السجلات أو الأعمال المكتبية أو المساعدة الافتراضية مفيدة لكنها قد لا تكون مطلوبة.</li><li>الخبرة أو الإلمام بما يلي ميكروسوفت وورد، إكسل، وآوتلوك، Google Docs وSheets وDrive وGmail، أنظمة CRM، منصات إدارة البيانات، أنظمة إدارة المستندات الرقمية، تطبيقات مكتبية سحابية، أدوات الجدولة والتقويم، منصات التعاون عن بُعد.</li><li>المهارات الأساسية والكفاءات: دقة البيانات: التزام قوي بإدخال معلومات كاملة وموثوقة. الانتباه للتفاصيل: القدرة على تحديد الأخطاء والسجلات المكررة والمعلومات الناقصة والت inconsistencies. التنظيم: الحفاظ على أوراق ووثائق وسجلات ومهام إدارية مرتبة. الكفاءة الحاسوبية: استخدام تطبيقات المكتب والأنظمة الرقمية بثقة. إدارة الوقت: القدرة على تحديد أولويات المهام والالتزام بالمواعيد. التواصل: القدرة على التواصل بوضوح وبشكل مهني مع المشرفين والزملاء. السرية: التعامل المسؤول مع معلومات الشركة والعملاء الحساسة. الاعتماد: حضور منتظم واستجابة واكتمال للمهام المعينة. الاستقلال: القدرة على البقاء منتجاً ومسؤولاً دون إشراف مستمر. التكيف: الرغبة في تعلم أنظمة وإجراءات وتدفقات عمل جديدة.</li></ul>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p>.</p><br>الغرض الوظيفي <br><p>يُطوِر تقارير ولوحات معلومات موحّدة، يضمن دقة البيانات واتساقها، ويقدم رؤى تدعم اتخاذ القرار المستنير عبر المؤسسة.</p><br><br><br>المجالات الأساسية للمساءلة <br><p>تطوير وتصميم التقارير:</p><br> <ul> <li>تطوير ومراجعة التقارير الموحّدة لتلبية متطلبات المنظمة وأصحاب المصلحة.</li> <li>تحديد الأدوات والتنسيقات والأساليب المناسبة لعرض البيانات بشكل فعال.</li> <li>تصميم لوحات معلومات ونماذج تقارير لضمان الوضوح وسهولة الاستخدام.</li> <li>تحسين هياكل التقارير باستمرار لتعزيز الكفاءة ودعم اتخاذ القرار.</li> </ul> <p>منهجية و تصميم جمع البيانات:</p><br> <ul> <li>تعريف وتوحيد الطرق لجمع البيانات النوعية والكمية.</li> <li>تصميم نماذج وTemplates وآليات إدخال البيانات.</li> <li>ضمان توافق أساليب جمع البيانات مع الاحتياجات التحليلية والتقريرية.</li> <li>تثقيف المستخدمين وأصحاب المصلحة بشأن الإكمال والاستخدام الصحيح لأدوات جمع البيانات.</li> </ul> <p>حوكمة البيانات وضمان الجودة:</p><br> <ul> <li>وضع والحفاظ على معايير حوكمة البيانات بالتعاون مع الأطراف المعنية.</li> <li>تعريف خطوط الأساس للبيانات، والقواعد، ومعايير التحقق.</li> <li>جمع، مراجعة، والتحقق من البيانات لضمان الدقة والشمولية والتناسق.</li> <li>تنفيذ فحوصات ضمان الجودة للحفاظ على سلامة البيانات عبر التقارير.</li> </ul> <p>دمج التقارير ولوحات المعلومات:</p><br> <ul> <li>جمع وتوحيد تقارير لوحات المعلومات عبر جميع الأقسام.</li> <li>ضمان اتساق مخرجات التقارير عبر وحدات العمل.</li> <li>مراقبة والتحقق من تكامل البيانات من مصادر متعددة.</li> <li>ضمان أن تزوّد dashboards برؤى دقيقة وفي الوقت المناسب وقابلة للتنفيذ.</li> </ul> <p>رؤى التقارير ودعم اتخاذ القرار:</p><br> <ul> <li>تحليل مخرجات التقارير لتحديد الاتجاهات والفجوات وفرص التحسين.</li> <li>إعداد تقارير بتوصيات قابلة للتنفيذ لتحسين الأنظمة والعمليات.</li> <li>تقديم الدعم التحليلي لتسهيل اتخاذ القرار المستنير.</li> <li>إرشاد أصحاب المصلحة حول الاستخدام الفعال للتقارير لتعزيز أداء المؤسسة.</li> </ul><br><br>المساءلة الوظيفية <br><p>الكفاءة في الموارد البشرية:</p><br> <ul> <li>القدرة على الحصول على مهارات ناعمة وتقنية محدثة تتعلق بالوظيفة.</li> </ul> <p>التسليم:</p><br> <ul> <li>تنفيذ الأنشطة المخطط لها للوفاء بالهدف التشغيلي والتطوير وفق جداول التسليم.</li> <li>استخدام الموارد بفعالية لتحقيق الأهداف بتكلفة ووقت فعّالين.</li> <li>تقديم تقرير دوري مُنسّق يوضح الانحراف والتنفيذ للمهام المخطط لها.</li> </ul> <p>حل المشكلات:</p><br> <ul> <li>حل أي مشاكل ذات صلة ورفع المواقف التشغيلية المعقدة عند اللزوم.</li> </ul> <p>الجودة:</p><br> <ul> <li>ضمان تلبية متطلبات الجودة لتطوير مراقبة جودة فعالة وعمليات تشمل المواصفات للمنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.</li> </ul> <p>تحسينات عمليات الأعمال:</p><br> <ul> <li>تنسيق أنظمة مكتوبة محددة جيداً وسياسات وإجراءات والسعي نحو فرص الأتمتة قدر الإمكان.</li> </ul> <p>الامتثال:</p><br> <ul> <li>الالتزام بالسياسات والإجراءات والتعليمات ذات الصلة.</li> </ul> <p>الصحة والسلامة والبيئة:</p><br> <ul> <li>ضمان الامتثال لإجراءات السلامة والجودة والبيئة المعنية ضمن نطاق العمل المحدد لضمان السلامة والامتثال التنظيمي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة.</li> </ul><br><br>المؤهل الأكاديمي <br>درجة البكالوريوس في تحليل النظم والهندسة أو أي مجال ذي صلة<br><br><br>الخبرة العملية <br>من 2 إلى 4 سنوات<br><br><br>المهارات الفنية / الوظيفية <br>إعداد دراسة حالة العمل<br>عمليات الأعمال<br>تعريف متطلبات الأعمال<br>إعادة هندسة عمليات الأنظمة<br>تحليل النظام<br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن <strong style="font-weight:700;">شركة مشاريع المستقبل للمقاولات العامة</strong> عن توفر وظيفة <strong style="font-weight:700;">ميكانيكي تدفئة وتهوية وتكييف</strong> في <strong style="font-weight:700;">الهفوف، المنطقة الشرقية</strong>. هذا الدور متاح بنظام <strong style="font-weight:700;">الدوام الكامل</strong> ويستهدف المرشحين ذوي الخبرة الحديثة في هذا المجال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية فحص وصيانة وتصليح نظم تمديدات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء. يهدف الدور إلى ضمان الأداء الفعال والموثوق لهذه الأنظمة ضمن المعايير التشغيلية المحددة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تركيب مكونات نظم التدفئة والتهوية وتكييف الهواء المختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ عمليات تركيب الأنابيب، بما في ذلك ضبطها وربطها لضمان التركيب السليم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء عمليات التفتيش الروتينية كجزء من خطط الصيانة الوقائية، وتحديد أي أضرار أو أعطال في المعدات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصليح واستبدال الأجزاء التالفة أو البالية، وإجراء اختبارات شاملة للمعدات بعد التصليح للتأكد من كفاءتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حفظ وتوثيق السجلات الخاصة بخدمات المعدات وعمليات التصليح التي تم إجراؤها بشكل دقيق ومنظم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ميكانيكا التدفئة والتهوية وتكييف الهواء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على فهم وتطبيق الإجراءات الفنية للصيانة والتصليح.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع مقر العمل في <strong style="font-weight:700;">الهفوف، المنطقة الشرقية</strong>، وتتطلب الوظيفة التزاماً بجدول <strong style="font-weight:700;">الدوام الكامل</strong>. سيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">للتقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>

<div dir= "rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة مجموعة سمايا عن <strong style="font-weight:700;">فني تدفئة وتهوية وتكييف</strong> للانضمام إلى فريقها في عرعر، بمنطقة الحدود الشمالية. يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية تركيب وصيانة وتصليح معدات التكييف والتدفئة والتهوية، بما في ذلك وحدات التدفئة ومضخات التدفئة ومكيفات الهواء. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في عملية تصميم نظم التهوية وتكييف الهواء والتدفئة، وتقديم المشورة بشأن المواد ومعايير الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم للمشروعات الهندسية، والإشراف على تنفيذ العمليات وتركيب النظم، ووضع الجداول الزمنية وتقديرات التكلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم الفني في أعمال صيانة وتصليح نظم التدفئة والتهوية والتكييف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة الجوانب الفنية المتعلقة بإنتاج وتركيب واستعمال وصيانة منظومات وأجهزة ومعدات التدفئة والتهوية والتكييف لضمان دقة الأداء ومطابقة المواصفات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة المعمول بها في الشركة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التدفئة والتهوية وتكييف الهواء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل ونوع التوظيف</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتطلب هذه الوظيفة العمل بدوام كامل ضمن فريق متخصص في شركة مجموعة سمايا. يجب على الموظف الالتزام التام بالمعايير والسياسات المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة لضمان بيئة عمل آمنة وفعالة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع مقر العمل لهذه الوظيفة في مدينة <strong style="font-weight:700;">عرعر</strong>، ضمن منطقة <strong style="font-weight:700;">الحدود الشمالية</strong> بالمملكة العربية السعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن شركة مجموعة سمايا</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعد شركة مجموعة سمايا من الشركات الرائدة في مجالها، وتقدم فرصًا مهنية للأفراد الطموحين للمساهمة في مشاريعها المتنوعة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة ساير السعودية للتجارة والمقاولات عن <strong style="font-weight:700;">فني تدفئة وتهوية وتكييف</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">ضبا، تبوك</strong>. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية تركيب وصيانة وتصليح معدات التكييف والتدفئة والتهوية المتنوعة. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في المجال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في عملية تصميم نظم التهوية وتكييف الهواء والتدفئة، وتقديم المشورة الفنية حول المواد ومعايير الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم للمشروعات الهندسية، والإشراف على تنفيذ العمليات وتركيب النظم، بما في ذلك وضع الجداول الزمنية وتقديرات التكلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ أعمال الصيانة الدورية وتصليح الأعطال في نظم التدفئة والتهوية والتكييف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة الجوانب الفنية المتعلقة بإنتاج وتركيب واستعمال وصيانة منظومات وأجهزة ومعدات التدفئة والتهوية والتكييف لضمان دقة الأداء ومطابقة المواصفات الفنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة المعتمدة في جميع الأنشطة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نطاق العمل الفني</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يشمل نطاق عمل الفني التعامل مع مجموعة واسعة من معدات التكييف والتدفئة والتهوية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، <strong style="font-weight:700;">وحدات التكييف ومضخات التدفئة ومكيفات الهواء</strong> بأنواعها المختلفة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال تركيب وصيانة وتصليح أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل الوظيفة والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">ضبا، تبوك</strong>. الراتب غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">كيفية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">للمهتمين بالانضمام إلى فريق عمل شركة ساير السعودية للتجارة والمقاولات، يرجى تقديم طلباتكم عبر المنصة المخصصة.</p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نبني المستقبل - مشروع واحد في كل مرة!</p><br><p>في السيف، نعتمد قيمنا الأساسية وهي التميز والنزاهة والابتكار في كل جانب من عملنا، من التخطيط الدقيق إلى البناء الخبِير، ونحن نلتزم دائمًا بأعلى معايير التميز، مع ضمان تنفيذ مشاريعنا بدقة واهتمام بالتفاصيل. مع نصف قرن من الخبرات المتنوعة عبر مجموعة واسعة من الصناعات، بدءًا من البنية التحتية العامة وصولاً إلى التطبيقات العسكرية والدفاعية، لقد حفِظنا خبراتنا وكسبنا رؤى لا غنى عنها تمكّننا من tackling التحديات المعقدة والحفاظ على معيارنا في تقديم نتائج استثنائية. نهجنا المستقبلي يجعلنا شريكًا موثوقًا في صناعة البناء. من خلال الدفع المستمر لحدود الابتكار، نسعى لبناء مستقبل البناء، وخلق حلول مستدامة وذات أثر يترك إرثًا دائمًا.</p><br><p>التميز، النزاهة، والابتكار - في كل خطوة من الطريق.</p><br><br>المسؤوليات:<br><p>مدير BIM مسؤول عن قيادة استراتيجية التوصيل الرقمي لكامل مشروع البناء، مع التأكد من تكامل جميع الأدوات الرقمية والمنصات وتدفقات العمل لتعزيز التعاون والكفاءة واتخاذ القرارات استنادًا إلى البيانات عبر دورة حياة المشروع. يتضمن هذا الدور التحول الرقمي، مع ضمان استغلال جميع أصحاب المصلحة في المشروع للتكنولوجيا لتحقيق نتائج المشروع.</p><br><ul><li>تطوير وتنفيذ خطة التسليم الرقمي بما يتماشى مع أهداف العميل والمتعاقد والمستشار.</li><li>وضع معايير على مستوى المشروع لإدارة البيانات، واستخدام التكنولوجيا، وأتمتة العمليات والمساهمة في تطوير قوالب تدعم رئيس البناء الرقمي.</li><li>قيادة نشر الأدوات الرقمية (مثل منصات CDE مثل ACC أو BIM360، تطبيقات إدارة الميدان، الواقع المعزّز/الواقع الافتراضي، تكاملات IoT، نمذجة 4D/5D، التوأم الرقمي).</li><li>التأكد من التكامل بين برامج المشروع (ERP، أدوات الجدولة، أنظمة مراقبة التكاليف، إلخ).</li><li>تعريف متطلبات المعلومات (EIR/AIR) وضمان نقل البيانات بدقة للعمليات.</li><li>الإشراف على الجودة والأمان وإتاحة بيانات المشروع الرقمية.</li><li>التنسيق بين فرق التصميم، وفرق البناء، وممثلي العميل لضمان دعم جميع العمليات الرقمية لتسليم المشروع.</li><li>تسهيل التعاون الرقمي، بما في ذلك لوحات التحكم، وتتبع التقدم في الوقت الحقيقي، والتقارير.</li><li>المسؤولية عن العرض الصحيح لـ BIM والرقمي في اجتماعات إدارة المشروع.</li></ul><br>المؤهلات:<br><ul><li>درجة في إدارة البناء، الهندسة، الهندسة المعمارية، أو مجالات ذات صلة مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في BIM والبناء الرقمي.</li><li>خبرة في استخدام منصات التعاون المرتكزة على السحابة لتنفيذ تدفقات عمل CDE، مثل Aconex، BIM 360، وACC وفهم معايير Open BIM.</li><li>الإلمام ببرامج الجدولة مثل Primavera P6.</li><li>خبرة في عمليات BIM، إنشاء 4D و5D، وأدوات أوسع (حساسات IoT، الذكاء الاصطناعي، نظم المعلومات الجغرافية GIS، الطائرات بدون طيار، الواقع المعزز/الواقع الافتراضي، إلخ).</li><li>خبرة في برامج تنسيق BIM مثل Navisworks، Revizto.</li><li>خبرة في لغات البرمجة أو البرمجة المرئية (Dynamo مفضل)</li><li>فهم تفصيلي لـ ISO 19650 ومعايير البناء الرقمي الأخرى.</li><li>قيادة قوية، إدارة أصحاب المصلحة، مهارات إدارة التغيير، وأدوات إدارة البيانات والتقارير مثل Power BI.</li></ul><p><strong>معلومات إضافية:</strong></p><br><p>هذه وظيفة بدوام كامل وتوفر مزايا قياسية مثل إجازة سنوية مدفوعة، العطل العامة، بدلات المعيشة، تغطية الرعاية الصحية، ومزايا نهاية الخدمة. كما نقدم مزايا اختيارية مثل مكافأة الأداء ورفع الأجور بناءً على الأداء إلى جانب فرص التدريب والتطوير إذا كان مؤهلاً.</p><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عليا </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>عن الدور نبحث عن مدير برنامج ذو خبرة لقيادة المشاركات الاستراتيجية مع العملاء عبر محفظة تسليم البرمجيات لدينا.<br> حيث يقع عند تقاطع حوكمة التنفيذ، إدارة علاقة العميل، والرقابة التجارية، سيقود مدير البرنامج عدة مشاريع متزامنة، ويشرف فريق من مديري المشاريع، ويعمل كشريك موثوق مع عملاء المؤسسات—خاصة في قطاعي الاتصالات والحكومة في المملكة العربية السعودية.<br> المسؤوليات الرئيسية: حوكمة التسيير والتسليم • الإشراف على التسليم من البداية للنهاية ضمن البرامج المعينة، مع متابعة النطاق والجدول والميزانية والجودة مقابل الالتزامات التعاقدية.<br> • الحفاظ على سجل RAID على مستوى البرنامج موحد وتقديم رؤية واضحة للرئيس PMO حول المخاطر والتعرض.<br> • التأكد من اتباع فرق التسليم لمنهجية الشركة وبوابات المراحل وعمليات إدارة التغيير.<br> • تنسيق تخصيص الموارد عبر المشاريع وحل الاعتماديات بين الفرق.<br> إدارة العميل وأصحاب المصالح • العمل كنقطة التصعيد الأساسية فوق مستوى مدير المشروع وتملك علاقات لجنة التوجيه.<br> • ضمان سرد تواصل ثابت عبر المشاريع ضمن نفس حساب العميل.<br> • قيادة تقارير وتنظِيمات تنفيذية، ونقل صحة البرنامج والمخاطر والقرارات بوضوح.<br> الرقابة التجارية • دعم مراجعة تجديدات العقود والتعديلات وطلبات التغيير والشروط التجارية قبل الالتزامات العملاء.<br> • الشراكة مع المبيعات، وما قبل البيع، والمالية لضمان هيكلة النطاق ومستويات الخدمة والأسعار بشكل صحيح.<br> • إبراز التعرض التجاري ودعم التخطيط للتخفيف من المخاطر.<br> القيادة الفريقية والمساهمة في PMO • توجيه ودعم مديري المشاريع، إزالة معوقات، وتطوير قدرات الفريق.<br> • تعزيز اعتماد أفضل ممارسات SDLC وCI/CD عبر مسارات التوصيل.<br> • الإسهام في التحسين المستمر لأدوات PMO والقوالب وإطارات الحوكمة.<br> • تقديم تحديثات أسبوعية للبرنامج ومراجعات شهرية مركزة على القرارات والمخاطر والصحة المالية.<br> المؤهلات والمتطلبات التعليم • درجة البكالوريوس في الهندسة، علوم الكمبيوتر، نظم المعلومات، أو مجال ذو صلة، أو خبرة مهنية مكافئة.<br> الخبرة • 15+ سنة خبرة مهنية إجمالاً في خدمات تقنية المعلومات، تسليم البرمجيات، أو استشارات تكنولوجية.<br> • 8+ سنوات في قدرات إدارة مشروع أو برنامج مع مسؤولية التسليم.<br> • خبرة في إدارة مشاريع تسليم برمجيات متعددة في بيئات مؤسساتية.<br> • أفضلية للمرشحين ذوي خبرة سابقة بالعمل مع STC أو حسابات اتصالات/حكومة كبيرة مماثلة في السعودية.<br> المعرفة الفنية • معرفة عملية بمنهجيات SDLC—أجايل، سكرم، واتشيلية واطلاقها في التحليل والتطوير والتسليم.<br> • فهم عام لممارسات CI/CD وDevOps .<br> • التعرض لمنصات المؤسسات مثل CRM وERP والتكامل/الوساطة، الجوال، أو حلول الخبرة الرقمية .<br> • الراحة مع إدارة RAID وتقرير الحوكمة .<br> الشهادات (مفضلة، غير إلزامية) • شهادة PMP أو ما يعادلها في إدارة المشاريع مفضلة.<br> • PgMP، PRINCE2، SAFe، أو CSM تعتبر ميزة.<br> المهارات والكفاءات • إدارة أصحاب المصالح والاتصالات التنفيذية قوية بالعربية والإنجليزية .<br> • وعي تجاري عملي وتحديد مبكر للمخاطر.<br> • تفكير منظّم قادر على ترجمة بيانات البرنامج المعقدة إلى ملخصات جاهزة لاتخاذ القرار.<br> • أسلوب قيادة تعاوني وتوجيهي عبر التوصيل، المبيعات، ما قبل البيع، والمالية.<br> لماذا ننضم إلينا • قيادة مشاركات رائدة مع عملاء اتصالات وحكومة ومؤسسات رفيعة المستوى في السعوديّة.<br> • ثقافة PMO تعاونية مبنية على الانضباط الحوكمي والتميّز في التسليم .<br> • مسار نمو واضح إلى مناصب قيادية في PMO وإدارة المحفظة.</span></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>الغرض من الدور قيادة أو دعم التطبيق الوظيفي لـ ServiceNow Governance, Risk, and Compliance / Integrated Risk Management capabilities.<br> يترجم الدور العمليات المعتمدة للحوكمة والضمان إلى متطلبات وتكوينات عملية لـ ServiceNow، وي Supports customer workshops, and helps deliver traceable, testable, and adoption-ready solutions.<br> المعرفة والخبرة اللازمة · ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في GRC, الضمان، المرونة، أو استشارات ServiceNow، بما فيها ثلاثة أعوام على الأقل من التعرض الفعلي لتنفيذ ServiceNow.<br> · خبرة عملية في أحد مجالات: إدارة الامتثال، إدارة استمرارية الأعمال، أو التدقيق الداخلي على الأقل.<br> يعتبر وجود خبرة في أكثر من مجال واحد أمراً مفضلاً بشدة.<br> · وجود خبرة مثبتة في تنفيذ ServiceNow GRC/IRM تشمل على الأقل منطقة منتج ذات صلة مثل السياسة والامتثال، المخاطر، التدقيق، أو BCM.<br> · معرفة عملية بالضوابط، الأدلة، القضايا/النتائج، التصحيح، الموافقات، الشهادات، التقييمات، التقارير، ومسارات التدقيق.<br> · القدرة على تسهيل ورش العمل التجارية وتحويل الاحتياجات إلى متطلبات وظيفية قابلة للتنفيذ والاختبار.<br> · خبرة في دعم اختبارات قبول المستخدم، حل العيوب، التحقق من البيانات، واستعداد النشر.<br> · إتقان اللغة العربية قراءة وكتابة تحدثاً شرط رئيسي لهذا الدور نظرًا لتنظيم ورش العمل مع أصحاب المصلحة الذين يتحدثون العربية في السياسات، الامتثال، المخاطر، BCM، والتدقيق.<br> الخبرة المفضلة · خبرة مع مؤسسات كبرى أو منظمة منظمة، خاصة في القطاع المصرفي أو الخدمات المالية.<br> · التعرض لأطر تنظيمية وضوابط مثل SAMA، ISO 27001، ISO 22301، ISO 31000، COSO، COBIT، NIST، أو ما يعادله.<br> · الخبرة مع مخاطر الطرف الثالث، المرونة التشغيلية، التغييرات التنظيمية، اختبارات الضوابط، المؤشرات، أو إدارة القضايا.<br> · القدرة على مراجعة تكوين ServiceNow والتدفقات والتواصل بفعالية مع المطورين والمعماريين.<br> الشهادات الأكاديمية والمهنية · المطلوب: درجة البكالوريوس ذات صلة مثل نظم المعلومات، علوم الحاسوب، الهندسة، إدارة الأعمال، إدارة المخاطر، المحاسبة، المالية، أو تخصص ذي صلة.<br> · المطلوب: ServiceNow Certified System Administrator (CSA).<br> · المطلوب أو المطلوب الحصول عليه خلال فترة الانضمام المتفق عليها: ServiceNow Certified Implementation Specialist – Risk and Compliance (CIS-RC).<br> · المطلوب: شهادة مهنية واحدة على الأقل ذات صلة بمجال المرشح مثل CISA أو CIA أو CRISC أو CGEIT أو ISO 27001 Lead Implementer/Lead Auditor، ISO 22301 Lead Implementer/Lead Auditor، CBCI/CBCP، PMI-RMP، أو ما يعادلها.<br> · مفضل بشدة: مؤهل دراسي عالٍ في المخاطر، التدقيق، الامتثال، المرونة، أنظمة المعلومات، أو إدارة الأعمال.<br> الكفاءات الأساسية تصميم عمليات GRC والتفكير التحليلي تكوين وظيفي لـ ServiceNow ورش العمل وإدارة أصحاب المصلحة تتبُّع المتطلبات والوثائق الجودة، الاختبار، ونظام الأدلة ضبط النطاق والاعتماد والمخاطر .<br> · إجراء جلسات الاكتشاف وورش العمل العملية مع أصحاب المصلحة من السياسة والامتثال والمخاطر و BCM والتدقيق الداخلي ومالك الرقابة والتكنولوجيا.<br> · تقييم العمليات الحالية وتحديد سير العمل المستقبلي، الأدوار، الموافقات، الإشعارات، التصعيدات، احتياجات الأدلة، ومتطلبات التقارير.<br> · إعداد أو توجيه إعداد تكوينات ServiceNow GRC/IRM ذات الصلة وفقًا للمتطلبات المعتمدة، معايير المنصة، والنطاق المتفق عليه.<br> · تحديد الكيان، الوثيقة التفويض، السياسة، الضابط، المخاطر، القضية، المؤشر، الاستمرارية، التدقيق، النتائج، والتعويضات حيثما كان ذلك ممكناً.<br> · إعداد أو مراجعة وثائق التصميم الوظيفي، قصص المستخدم، معايير القبول، دفاتر تكوين، مخططات العمليات، وسجلات التتبع.<br> · دعم توصيف البيانات وما تتبعه من تحقق للسياسات والمحتوى التنظيمي والمخاطر والضوابط والتدقيق والخطط والسجلات التاريخية ذات الصلة.<br> · دعم تعريف متطلبات التكامل والتحقق الوظيفي أثناء تنسيق التصميم والتطوير التقني مع فريق التكامل المسؤول.<br> · إعداد سيناريوهات الاختبار؛ دعم اختبار تكامل النظام، التحضير لاختبار قبول المستخدم، فرز العيوب، التحقق من التصحيح، وموافقة العمل.<br> · تطوير مواد التدريب للمستخدم النهائي وتقديم جلسات تدريب قبل أو بعد الإطلاق.<br> · توفير عروض توضيحية، نقل المعرفة، إرشاد المشرفين، ووثائق تسليم وظيفي.<br> · إرشاد أصحاب المصلحة حول الاستخدام العملي لحزم GRC/IRM خارج الصندوق وتحديد الطلبات التي تتطلب تخصيصاً أو ترخيصاً إضافياً أو تغييراً تحكمياً.<br> · تحديد ثغرات النطاق، الاعتمادات، المخاطر، الافتراضات، وطلبات التغيير مبكراً؛ وتجنب الالتزامات غير المدعومة أو التكوين غير الموثق.<br></span></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا حاجة للخبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الملخص الوظيفي المسؤول عن موازنة الأهداف المالية لمختلف منتجات الإيواء لزيادة الإيرادات الإجمالية والأرباح المرتبطة بغرف الضيوف. المنصب مسؤول عن التسعير، التموضع وإدارة المخزون لجميع الفنادق ضمن نطاق الاشراف. يطور ويقترح استراتيجية المبيعات لتسعير العملاء العابرين والجملة والمجموعات. يحدد فرص الإيرادات الجديدة وينقل استراتيجية و تسعير المبيعات إلى جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين بفعالية. يحافظ على علاقات إنتاجية مع أصحاب المصلحة، بمن فيهم المدراء العامون للفنادق، وقادة المبيعات، والممتلكون والفرنشايز.</p><p>أنشطة العمل الأساسية تحليل وإبلاغ بيانات إدارة الإيرادات يحلل المعلومات وي identifies المشاكل الحالية والمحتملة ويقترح حلولاً. يحلل بيانات نهاية الفترة والأنظمة المتاحة الأخرى لتحديد الاتجاهات وفترات الحاجة المستقبلية والمعوقات لتحقيق الأهداف. يولد تحديثات حول قطاع العابر في كل فترة ويحلل باستمرار أنماط الحجز العابر. يساعد في عملية تشخيص الحسابات والتحقق من الاستنتاجات. يحافظ على دقة معلومات نظام الحجز. يفحص قنوات التوزيع بانتظام لموقف الفندق، ودقة المعلومات، وموقف المنافسين. يحدد المبادئ الأساسية، الأسباب، أو حقائق المعلومات عن طريق تفكيك المعلومات إلى أجزاء منفصلة. يولد ويقدم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب في شكل تقارير، عروض تقديمية، إلخ. يلاحظ، يستقبل، ويستخرج معلومات من جميع المصادر ذات الصلة. يقدم تقارير في الوقت المناسب، مع الالتزام بمواعيد التسليم. يحلل معلومات STAR أسبوعياً وشهرياً للمساعدة في تحليل الاستراتيجيات السابقة؛ يحدد مجالات بحاجة للتحسين، ويحدد نقاط قوة مجموعة المنافسين، ويطور استراتيجيات لالتقاط حصة السوق المتاحة بأفضل شكل. يحلل معلومات STAR للمساعدة في تطوير توقعات مؤشر RevPAR. يولد ميزانية الإيرادات السنوية للغرف. إدارة استراتيجية إدارة الإيرادات يوفر مدخلات حاسمة لقيادات المنشأة لتطوير استراتيجية المبيعات في السوق. يوفر خبرة وظيفية في إدارة الإيرادات وقيادة لمديري الفنادق وفرق قيادة المنشأة. ينفذ ويقيم اختبارات الإيرادات. يضمن أن يتم التواصل، والتنفيذ، والتعديل لاستراتيجيات المبيعات والقيود السعرية مع تغير ظروف السوق. يساعد الفنادق في التسعير ويقدم مدخلات حول توصيات تقييم الأعمال. يقدم توصيات لتحسين فعالية عمليات إدارة الإيرادات. يضمن استخدام عمليات تشخيص الممتلكات (PDP) لزيادة الإيرادات والأرباح. بناء علاقات ناجحة ينقل مبادرات العلامة التجارية والطلب وتحليل السوق إلى الفنادق/العُناقيد/شركاء الامتياز/المالكين. ينقل اتجاه السوق إلى إدارة الإيرادات والمبيعات وقادة الفنادق. يطور علاقات عمل بناءة وتعاونية مع الآخرين ويحافظ عليها مع مرور الوقت. يطور ويدير علاقات أصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين. يوفر تواصلاً مستهدفاً وفي وقته للنتائج والإنجازات والتحديات إلى أصحاب المصلحة. مسؤوليات إضافية يطلع وينسخ المستويات التنفيذية والزملاء وتحتهم على معلومات ذات صلة في الوقت المناسب. يدخل ويحنط ويسجل ويخزن المعلومات أو يحافظ عليها بشكل مكتوب أو إلكتروني. يعمل مع أشخاص آخرين لجمع المعلومات اللازمة لإدارة المشاريع وتحقيق الأهداف وحل المشكلات. يظهر معرفة بقضايا وظيفة ذات صلة، والمنتجات، والأنظمة، والعمليات. يوفر معلومات للمشرفين وزملاء العمل وتحتهم عن طريق الهاتف، أو كتابة، أو بريد إلكتروني، أو حضور شخصي.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم والخبرة: درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، المالية والمحاسبة، الاقتصاد، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنتين في إدارة الإيرادات والمبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذو صلة. أو درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، المالية والمحاسبة، الاقتصاد، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ لا يُشترط وجود خبرة عملية.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>الوصف</span><br><span></span><p><span><span><strong>(فقط للمواطنين السعوديين)</strong></span></span></p><br><p><span><span><strong>الدرجة: </strong></span></span><span><span>G07</span></span></p><br><p><span><span><strong>الموقع:</strong></span></span><span><span> الرياض</span></span></p><br><p><span><span><strong>ساعات العمل: </strong></span></span><span><span>دوام كامل</span></span></p><br><p><span><span><strong>إغلاق الإعلان:</strong></span></span><span><span> 29/07/2026</span></span></p><br><p><span><span><strong>الغرض من العمل:</strong></span></span></p><br><p><span><span>مسؤول أمام مديرية أنظمة القوات الجوية عن توفير ودعم أنظمة RSAF في جمع وصيانة قاعدة بيانات GIS العسكرية التي ستستخدم في وحدات RSAF مثل أنظمة المحاكيات، أنظمة تخطيط المهمة، ووحدات الطيران في القواعد الجوية لطائرات مختلفة</span></span><span><span>.</span></span></p><br><p><span><span><strong>المسؤوليات</strong></span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>يُعد خرائط خاصة ومخططات ورسوم بيانية وعروض وتقارير مرتبطة بتدفق معالجة البيانات وحالة أو تخطيط مشروع وأي تقارير مطلوبة أخرى تحددها المديرية باستخدام GIS وبرمجيات الحاسوب المساعد.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>استكشاف تقنيات وأنظمة GIS جديدة للقسم؛ تطوير وصيانة كتيبات الإجراءات والبيانات الوصفية والمواصفات والأدوات والمرافق ووثائق الاستمرارية الأخرى لتحسين كفاءة وفاعلية معالجة قاعدة البيانات.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>معالجة، تعامل، تحليل، تحسين وتحويل جميع أنواع البيانات لتتوافق مع المعايير العسكرية ومتطلبات النظام الأخرى.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>دعم أنشطة تخطيط المشاريع وضمان الاتساق مع استراتيجية المديرية وأهدافها الشاملة.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>يبني قواعد بيانات بصرية ورادار وأجهزة IR وأي قواعد بيانات محددة باستخدام معدات RSAF DBGS لطائرات مقاتلة مختلفة لاستخدامها في المحاكيات وأنظمة تخطيط المهام أو الأنظمة المطلوبة الأخرى المحددة من قبل مديرية أنظمة الجو.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>حضور الاجتماعات والمشاركة بنشاط في القضايا الفنية المتعلقة بمجال الوظيفة.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>دعم مديرية أنظمة القوات الجوية في أي مشروع له علاقة مشتركة بنظام GIS، الملاحة، قاعدة بيانات البيانات البصرية للمحاكيات وتخطيط المهام، أنظمة الجو.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>استكشاف، اقتراح وتنسيق حلول للتغلب على مشاكل الأنظمة التي تبرز في تقارير أسراب الطيران أو المكالمات.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>كتابة تقارير لرئيس الفريق و/أو رئيس القسم بخصوص سير العمل وحالة المشروع وأي تقارير مطلوبة أخرى تحددها مديرية أنظمة الجو.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>المسؤوليات العامة في صيانة الأنظمة والأجهزة والبرمجيات بناءً على المعرفة العامة بنظام الحاسوب.</span></span></p><br><p><span><span><strong>متطلبات الوظيفة:</strong></span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>درجة البكالوريوس في هندسة المساحة، نظم المعلومات الجغرافية، الجيوماتكس، هندسة الأنظمة أو مجال ذات صلة.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>يُشترط القومية السعودية.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>0–3 سنوات خبرة في </span></span><span><span>GIS، الملاحة، قاعدة بيانات البيانات البصرية للمحاكيات وتخطيط المهمة، أنظمة الجو</span></span><span><span>، تنسيق المشاريع، أو مجالات تقنية ذات صلة.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>يفضل المعرفة في خريطة الصور ومستوى التصوير الفضائي ومبادئ المسح.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>خبرة في صيغ بيانات الخرائط العسكرية مثل (CADRG، ASRP، CIB، DTED، DFAD، VMAP وصور الأقمار الصناعية).</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>رسم وطبع خرائط ومخططات تدفق بيانات متنوعة.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>اتصالات ممتازة ومهارات التفاعل مع أصحاب المصلحة.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>الطلاقة في اللغة الإنجليزية، مع مهارات قوية في القراءة والكتابة والتحدث.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>إتقان في تطبيقات Microsoft Office، بما في ذلك Excel وWord وPowerPoint.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>القدرة المثبتة على العمل تحت الضغط وتحقيق النتائج في بيئات سريعة الوتيرة.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>قوة دافعية ذاتية والتزام بالتعلم المستمر والنمو المهني.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>مبادرة قوية ومهارات حل المشكلات في السياقات الفنية والتشغيلية.</span></span></p><br><p><span><span><strong>فوائد للموظفين السعوديين</strong></span></span></p><br><p><span><span>مقابل المستويات العالية المطلوبة من الالتزام والعمل الشاق ستحصل على راتب تنافسي ومزايا تشمل إجازة سخية وبدل إجازة، وخطة صحية كاملة والوصول إلى عضوية نادي رياضي مخفضة الأسعار.</span></span></p><br><p><span><span><strong>BAE Systems</strong></span></span></p><br><p><span><span>تتمتع BAE Systems بتاريخ من الالتزام للمملكة العربية السعودية. على مدى 50 عامًا، قدمنا المنصات والخدمات التي تدعم القوات المسلحة السعودية للدفاع عن مصالح المملكة. دعمًا للأهداف الوطنية للسعودية، استثمرنا بشكل كبير في تطوير السعوديين والتقنية والبنية التحتية وشركات محلية في سلسلة توريد الدفاع. استثماراتنا ساعدت في</span></span></p><br><p><span><span>تطوير صناعة الدفاع السعودية وكذلك تطوير قوة عاملة ماهرة ومنتجة للغاية.</span></span></p><br><p><span><span>(BAE Systems KSA ملتزمة بمشاركة شاملة للأشخاص المؤهلين من ذوي الإعاقة. كجزء من هذا الالتزام، ستضمن BAE Systems KSA توفير تسهيلات معقولة أثناء عملية التقديم للوظيفة أو المقابلة، أو لأداء وظائف أساسية).</span></span></p><br><p><span><span>ملاحظة: جميع التعيينات في المملكة العربية السعودية خاضعة لاستلام جميع الموافقات الحكومية و/أو العميل..</span></span></p><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b> سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا حاجة للخبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b> الدرجة </b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مقدمة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن مدارس أشبال التميز الأهلية عن توفر وظيفة <strong style="font-weight:700;">معلم لغة أجنبية</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في <strong style="font-weight:700;">الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم تعليم متخصص في اللغات الأجنبية وآدابها، والمساهمة في تطوير الكفاءات اللغوية للطلاب.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نطاق الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية تدريس المقررات الدراسية في اللغات الأجنبية وآدابها، والتي قد تشمل الأدب المقارن واللغويات. يشمل الدور العمل ضمن نظم التعليم القائمة أو تقديم الدعم لها، لضمان تقديم محتوى تعليمي شامل ومواكب لأحدث المناهج.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">وضع خطط الدروس بما يتوافق مع موضوع المنهج والأهداف التعليمية، واختيار المصادر المناسبة، وتصميم المواد التعليمية والدروس وطرق التدريس الأخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تدريس الطلاب اللغات الأجنبية وآدابها، وتقديم الدروس الفردية والجماعية، وتيسير المناقشات الصفية، وتكليف الطلاب بالواجبات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد أهداف تعلم واضحة، وإعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها، ثم وضع الدرجات لتقييم التقدم الأكاديمي للطلاب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم المشورة للطلاب لمساعدتهم على تحسين كفاءتهم اللغوية، وتحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى اهتمام إضافي وتحديد الطرق المناسبة لتلبية احتياجاتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة المعلمين الآخرين في نظم التعليم السائدة التي يتم فيها تقديم دروس في اللغة الأجنبية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال تدريس اللغات الأجنبية أو في مجال تعليمي ذي صلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل مدرس اللغة الأجنبية ضمن بيئة تعليمية داعمة في مدارس أشبال التميز الأهلية، حيث يساهم في تطوير قدرات الطلاب اللغوية والأكاديمية في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب الخاص بهذه الوظيفة غير معلن. للمهتمين بالانضمام إلى فريقنا التعليمي، يرجى تقديم طلباتكم عبر القنوات المتاحة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة الواقد للمقاولات عن <strong style="font-weight:700;">فني تدفئة وتهوية وتكييف</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يركز هذا الدور بدوام كامل على تركيب وصيانة وتصليح معدات التكييف والتدفئة والتهوية، بما في ذلك وحدات ومضخات التدفئة ومكيفات الهواء. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في المجال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في عملية تصميم نظم التهوية وتكييف الهواء والتدفئة، وتقديم المشورة الفنية حول المواد ومعايير الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم للمشروعات الهندسية، والإشراف على تنفيذ العمليات وتركيب النظم، بالإضافة إلى وضع الجداول الزمنية وتقديرات التكلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ أعمال الصيانة الدورية وتصليح الأعطال في نظم التدفئة والتهوية والتكييف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة الجوانب الفنية المتعلقة بإنتاج وتركيب واستعمال وصيانة منظومات وأجهزة ومعدات التدفئة والتهوية والتكييف لضمان دقة الأداء ومطابقة المواصفات الفنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة المعتمدة في جميع الأوقات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال تركيب وصيانة وتصليح أنظمة التدفئة والتهوية والتكييف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لمبادئ عمل معدات التكييف والتدفئة والتهوية المختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على قراءة المخططات الفنية وتطبيقها في عمليات التركيب والصيانة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات فنية ممتازة في تشخيص الأعطال وإصلاحها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بمعايير الجودة والسلامة المهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات جيدة في إدارة الوقت وتحديد الأولويات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور متاح بنظام <strong style="font-weight:700;">الدوام الكامل</strong> في مدينة جدة، ضمن منطقة مكة المكرمة. الراتب غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية المقابلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للنظر فيها.</p></div>

<p>ملخص الوظيفة إدخال واسترداد المعلومات الموجودة في قواعد البيانات الحاسوبية باستخدام لوحة المفاتيح والفأرة أو كرة التتبع لتحديث السجلات والملفات والحجوزات والرد على استفسارات الضيوف. نقل المعلومات أو المستندات باستخدام حاسوب أو بريد أو آلة فاكس. تشغيل معدات المكتب القياسية غير الحواسيب. إعداد الرسائل والمذكرات وغيرها من المستندات باستخدام معالجات النصوص وجداول البيانات وقواعد البيانات أو برامج العروض. التعامل مع البريد الوارد والصادر، بما في ذلك ختم التاريخ وتوزيع البريد الوارد. إنشاء وصيانة أنظمة حفظ الملفات وتنظيمها على أساس الحاسوب والورق للسجلات والتقارير والمستندات وما إلى ذلك. جمع ونسخ وفرز وحفظ سجلات أنشطة المكتب والمعاملات التجارية وأنشطة أخرى. إدخال والعثور على معلومات متعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقاط البيع. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيفان ومهنيان، الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة، وحماية أصول الشركة. ترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأفراد ذوي الإعاقات، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل، والإجابة على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><br></p>

<h3 >عن الدور</h3> <p >تسعى الفَنّار إلى تعيين قائد فريق خبرة في <strong>خدمات بيانات وتحليلات SAP</strong> للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مركزي لدفع وتسليم حلول البيانات وتحليلات المؤسسات. سيشرف المرشح الناجح على فرق BI والتحليلات وبُنى البيانات التحتية، مع التأكد من توفير رؤى دقيقة ومتكاملة وتوافق مبادرات البيانات مع الأهداف التجارية الشاملة. تتطلب هذه الوظيفة من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p> <h3 >المهام الأساسية</h3> <ul > <li >تعريف ودفع استراتيجية البيانات والتحليلات الشاملة، مع التأكد من التطابق مع رؤية المنظمة ورسالتها وأهدافها الاستراتيجية.</li> <li >قيادة تطوير وتنفيذ مبادرات البيانات واسعة النطاق، ودمج وظائف BI والتحليلات وبُنى البيانات التحتية.</li> <li >تعزيز ثقافة قائمة على البيانات من خلال تشجيع استخدام التحليلات في اتخاذ القرار عبر وحدات الأعمال.</li> <li >الإشراف على تصميم وتطوير وتقديم لوحات المعلومات والتقارير والتصورات التي توفر رؤى قابلة للإجراء.</li> <li >إرشاد تطوير نماذج التحليلات المتقدمة والتأكد من توافقها مع احتياجات الأعمال.</li> <li >ضمان بنية وأطر حوكمة قوية لمستودعات البيانات وبحيرات البيانات لدعم عمليات بيانات آمنة وقابلة للتوسع.</li> <li >العمل كحلِقة وصل رئيسية بين وظيفة البيانات والتحليلات وأصحاب المصلحة من الأعمال لضمان توافق مبادرات البيانات مع أولويات الأعمال.</li> <li >ترجمة مفاهيم البيانات المعقدة إلى لغة يسهل فهمها من قبل الأعمال لدعم اتخاذ القرار التنفيذي.</li> <li >تقييم وتنفيذ التقنيات والأدوات الناشئة لتعزيز قدرات البيانات عبر المنظمة.</li> <li >تعزيز الابتكار من خلال تشجيع التجارب بمناهج بيانات وأدوات ومنصات جديدة.</li> <li >إنشاء وتطبيق أطر وسياسات ومعايير حوكمة البيانات لضمان سلامة البيانات وأمانها والامتثال.</li> <li >مراقبة جودة البيانات عبر الأنظمة وقيادة مبادرات لتحسين دقة البيانات وموثوقيتها.</li> </ul> <h3 >القيادة وتطوير الفريق</h3> <ul > <li >التوظيف والتقدير وتربية الكوادر المتميزة، وتوفير فرص للنمو لبناء خط ثانٍ إداري قوي.</li> <li >تحديد الأداء المنخفض وتقديم إرشاد للتحسين أو إدارة إنهاء خدماتهم.</li> <li >ضمان المعاملة العادلة والمتساوية لجميع المرؤوسين دون تمييز.</li> <li >تقييم المرؤوسين بناءً على الأداء المؤدي للنتائج المخطط لها.</li> <li >ضمان وجود مصفوفة تفويض السلطة لتوفير التفويضات الكافية وفق سياسة الشركة.</li> </ul> <h3 >المساءلة التشغيلية والتأثير الاستراتيجي</h3> <ul > <li >تحمل المسؤولية الكاملة عن العمليات والنتائج وفق الوصف الوظيفي وإرشادات الشركة.</li> <li >التنبؤ بالمشكلات المحتملة واتخاذ خطوات استباقية لمنعها.</li> <li >اتخاذ القرارات اللازمة والصحيحة في الوقت المناسب.</li> <li >تسليم النتائج المطلوبة بالجودة والكفاءة من حيث التكلفة.</li> <li >إحداث فرق ملموس في مجال التشغيل يفوق توقعات الأعمال.</li> <li >تحويل أهداف المؤسسة إلى خطط أعمال قابلة للتنفيذ، ثم التخطيط والمتابعة وتنفيذ هذه الخطط.</li> <li >مراقبة أداء الخطة، بادر بالإجراءات لتعزيز النتائج، واتخاذ إجراءات تصحيحية حسب الحاجة.</li> <li >تقديم تقارير تقدم العمل بشكل دوري.</li> <li >مراقبة ومراقبة الميزانيات والمصاريف لتحقيق أقصى كفاءة من حيث التكلفة.</li> <li >تطوير الهيكل التنظيمي وفق المتطلبات الحالية، مع الأخذ في الاعتبار الخطط المستقبلية والتطوير.</li> <li >ضمان توفر الوصف الوظيفي وتطبيقه لجميع أدوار العمل.</li> <li >تطوير وتنسيق نظم مكتوبة واضحة وسياسات وإجراءات، مع البحث عن فرص لأتمتة.</li> <li >التعرف والقدرة على التنقل ضمن حلول تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة بالوظيفة والأعمال.</li> <li >الترويج والاستخدام الكامل للأنظمة الآلية لتعزيز ثقافة التبني الرقمي.</li> <li >الالتزام بالجودة كميزة تنافسية رئيسية لفالفنار في جميع الإجراءات والقرارات.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >حد أدنى من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 >انضم إلى فريقنا</h3> <p >إذا كنت قائدًا يركز على النتائج ولديك خلفية قوية في بيانات SAP وتحليلاتها، ندعوك للتقديم والمساهمة في تحقيق الأهداف الاستراتيجية لفالفنار في الرياض.</p>

نحن نبحث عن أخصائي شير بوينت أول ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية.<br>المتطلبات:<br>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>JLL تمكّنك من تشكيل طريق أكثر إشراقاً</b>.  </p><br><p>أفراد فريقنا في JLL يشكلون مستقبل العقارات من أجل عالم أفضل من خلال دمج خدمات عالمية المستوى، والاستشارات والتكنولوجيا لعملائنا. نحن ملتزمون بتعيين أفضل وألمع المواهب وتمكينهم من الازدهار، وبناء مسارات مهنية ذات مغزى وإيجاد مكان لهم ليشعروا بأنهم ينتمون إليه. سواء كان لديك خبرة عميقة في العقارات التجارية، أو مهن حرفية، أو تكنولوجيا، أو كنت تتطلع لتطبيق خبرتك ذات الصلة في صناعة جديدة، انضم إلى فريقنا ونحن نساعد في رسم طريق أكثر إشراقاً للمستقبل.  </p><br><p><b>نحن نبحث عن مدير مرافق لخط أعمال إدارة المرافق المتكاملة</b><b>في فريقنا المخصص المرافق على حساب أمازون.</b></p><br><p><b>حول JLL</b></p><br><p>نحن JLL. نحن شركة خدمات مهنية وإدارة استثمار متخصصة في العقارات. نساعد المؤسسات حول العالم على تحقيق طموحاتها من خلال امتلاك واستغلال واستثمار في العقارات.</p><br><p>إذا كنت تتطلع للارتقاء بمسارك المهني، فإن JLL هي المكان المهني المثالي. في JLL، ستتاح لك الفرصة للابتكار مع الشركات الرائدة في العالم، وتطبيق تلك الخبرة في مشاريع بارزة، والعمل على مبادرات عقارية مُغيرة للآلعاب. كما ستكوّن علاقات مهنية طويلة الأجل من خلال تبادل وجهات نظر مختلفة، وستستلهم من الأفضل. نحن مركزون على الفرص ونرغب في مساعدتك على استغلال ما لديك إلى أقصى حد. حقّق طموحاتك – انضم إلينا في JLL!</p><br><p><b>الغرض من الدور</b></p><br><p>يكون مدير المرافق (FM) مسؤولاً عن إدارة جميع جوانب خدمة المرافق كما هو مفصل في قسم نطاق الأعمال بالعقد وسيقدم تقاريره إلى مدير المرافق الأول أو FM الإقليمي. في هذه القدرة، سيكون شاغل الوظيفة الشخص المسؤول عن تقديم الخدمة في المواقع المحددة، والتي سيتم قياسها من خلال مؤشرات الأداء العقدية أو اتفاقيات مستوى الخدمة. سيكون للدور مسؤولية وظيفية عن قطاع معين من مواقع العميل ويكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن جميع جوانب رضا العميل والمستأجر.</p><br><p>&nbsp; FM مسؤول عن العمل مباشرة مع العميل المحلي لضمان فهم دقيق لأهدافهم وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية كائنة على أساس الملكية تحقق المعايير المطلوبة. بمجرد وضعها يجب على FM الإشراف على تنفيذ جميع المبادرات والبرامج المعتمدة، من خلال إدارة وتنسيق جهود فريق FM (التقارير المباشرة، مزودي الخدمة، المقاولين، وموظفي المبنى) لتحقيق الأهداف. FM مسؤول عن تمثيل Jones Lang LaSalle في المجتمع التجاري والعقاري المحلي والإقليمي من أجل الترويج لسمعة وقدرات Jones Lang LaSalle للمستأجرين والعملاء المحتملين.</p><br><p><b>ما ينطوي عليه هذا العمل</b></p><br><ul><li>الاتصال بفريق قيادة الموقع (مدير البلد، الموارد البشرية، الشؤون المالية القانونية، تقنية المعلومات، إلخ).</li><li>إعداد وتوزيع معلومات مراجعة الأعمال الربع سنوية / السنوية (QBR / ABR) بما يرضي العميل.</li><li>المشتريات للبناءات للمباني باستخدام فرق التوريد التابعة لـ Jones Lang LaSalle.</li><li>عقد اجتماعات منتظمة مع المُلّاك، والتأكد من توفير شروط عقد الإيجار للعميل- مثل الصيانة الخارجية، إدارة المحطة المركزية.</li><li>تقييم المساحة والتخطيط، تحديث مخططات الطوابق باستخدام شركاء معماريين من العملاء</li><li>مسؤولية عن تحقيق مؤشرات الأداء KPI وSLA المحددة في العقد.</li><li>إدارة المشاريع خلال مراحل البناء، التنسيق مع المعماريين/الملاك، تنظيم جداول العمل، وغيرها.</li><li>توجيه وإرشاد جميع فرق المشاريع (المقاولون من الباطن، مهندسو الصيانة ومهندسو التشغيل قبل التشغيل) طوال دورة حياة المشروع بالكامل</li><li>فحوصات الموقع (مع أعضاء آخرين من فريق المرافق):</li><li>التنظيف اليومي</li><li>التدفئة، التهوية، وتكييف الهواء</li><li>تنسيق الحدائق (عند وجودها)</li><li>ضمان أن الموارد المتعاقد عليها تؤدي العمل وفق أهداف المدة والجودة، ومعالجة وضمان تصحيح قضايا الأداء الضعيف.</li><li>إنشاء وتشغيل نظم المعلومات اللازمة لجدولة فعالة وتسجيل أعمال العقد.</li><li>معالجة والتحكم في الفواتير وأوامر العمل، فتح ومراقبة الميزانيات في النظام المالي (أوراكل)، إعداد وتحديث التوقعات.</li><li>الإشراف والمتابعة على جميع أعمال الصيانة الفنية للتركيبات (نظام التكييف/التدفئة/أنظمة مكافحة الحريق، التركيبات الكهربائية إلخ).</li><li>التفاوض، إعادة التفاوض والحفاظ على العقود مع البائعين.</li><li>التخطيط والميزنة لأعمال التهيئة الداخلية والتركيبات الفنية.</li><li>شراء الأثاث، تنظيم انتقالات مكاتب الأقسام الداخلية/المساحات.</li><li>إدارة فريق من موظفي الاستقبال ومنسق خدمات المكتب/ منسق عمليات المبنى، بما في ذلك تخصيص الموارد، تفويض عبء العمل، ضمان الالتزام بأفضل الممارسات، إلخ. (الأدوار غير الموجودة في كل موقع).</li><li>الإدارة العامة للقسم، (الإجازات، التدريب، مراجعات الأداء، إلخ).</li><li>تحديث والحفاظ على وثائق السلامة الرسمية، التواصل مع الجهات الحكومية.</li><li>تنظيم تدريب إخلاء الحريق والإسعافات الأولية للموظفين.</li><li>نقطة اتصال للأمن/الاستجابة للإنذار</li><li>التكليــف/التغطية لمنسق خدمات المكتب/ منسق عمليات المبنى عند الاقتضاء.</li><li>جميع الواجبات الإضافية بما يتناسب مع مستوى الدور</li></ul><p><b>كل يوم يختلف، وفي كل هذه الأنشطة، نشجعك على إظهار ذهنك المبدع.</b></p><br><p><b>هل يبدو هذا الوصف مناسباً لك؟ لتقديم الطلب يجب أن تكون لديك:</b></p><br><ul><li>يفضل خبرة 6 سنوات فما فوق في دور إدارة المرافق ضمن منظمة تجارية كبيرة.</li><li>خبرة في امتلاك عقود المرافق وإدارة الموردين/المقاولين.</li><li>معرفة جودة الضمان والخبرة مرغوبة.</li><li>الطلاقة في اللغة المحلية والإنجليزية أساسية.</li><li>مركز على العميل</li><li>امتلاك الوعي والحس الثقافي</li><li>اتخاذ القرار/حل المشكلات المعقدة: <ul><li>يجمع المعلومات من المصادر المناسبة بشكل استباقي</li><li>يستقصي/ينظر في جميع الحقائق</li><li>يفكر من وجهات نظر أخرى</li><li>يلتمس خطط وأهداف طويلة الأجل، يستخلص استنتاجات سليمة</li><li>يعطي الأولوية لعوامل رئيسية</li><li>يتصرف بحسم وبسرعة وبثقة</li><li>قادر على العمل بوجود توجيه محدود</li></ul></li></ul><ul><li>اتصال شفهي وكتابي ممتاز</li><li>مهارات تواصل قوية، قيادة، عمل جماعي، تحليل، حكم، وتركيز على العملاء.</li><li>التخطيط والتنظيم:<ul><li>قادر على تقييم الأولويات وإعادة الجدولة عند اللزوم</li><li>قادر على حل النزاعات والتواصل بوضوح</li><li>التسليم في الوقت المحدد وبنتائج عالية الجودة</li><li>مبادري يمتلك فضولاً ذهنياً.</li><li>لاعب فريق متمرس يرتاح عند العمل بنظام السراويل مرفوعة.</li></ul></li><li>جداول بيانات ومعالجة كلمات</li><li>مستوى عالٍ من كفاءة الحاسوب</li></ul><p><b>ما يمكنك توقعه منا</b></p><br><ul><li>ستنضم إلى ثقافة ريادية وشاملة. حيث ننجح معاً – في المكتب وعلى مستوى العالم. حيث يعمل الأشخاص ذوو التفكير المشترك معاً بشكل طبيعي لتحقيق أشياء عظيمة.</li><li>يتضمن برنامج المكافآت الإجمالية لدينا التزامنا بمساعدتك في تحقيق طموحاتك في المهنة، والتقدير، والرفاهية، والمزايا والأجر.</li><li>انضم إلينا لتطوير نقاط قوتك وتتمتع بمسيرة مهنية مجزية مليئة بتجارب متنوعة. حافظ على طموحاتك في البصر وتخيل إلى أين يمكن أن تأخذك JLL...</li></ul><p>قدِّم طلبك اليوم على jll.com/careers.</p><br><p><b><i>بيان خصوصية JLL</i></b></p><br><p><i>عندما تزور مواقع JLL، قد تجمع JLL معلومات تتعلق بتلك الزيارات، دون أن ترسلها بنشاط. قد تتضمن هذه المعلومات، على سبيل المثال، متصفح الإنترنت الذي تستخدمه، ونظام تشغيل جهاز الوصول لديك، ولغة عرض النظام للمعلومات لك، وعنوان IP الخاص بك، والبحث على الويب الذي قد وصل بك إلى موقع JLL، والصفحات الإعلانية المعروضة لك، والروابط التي تضغط عليها.</i></p><br><p><i>للمزيد من التفاصيل يرجى الاطلاع على </i><i><span>بيان خصوصية المتقدمين العالمي التابع لـ JLL</span></i><i> أو صفحات مواقع العمل لدينا لكل بلد.</i></p><br><p><i>للموظفين في الولايات المتحدة، يرجى الاطلاع على نسخة كاملة من سياسات المساواة في التوظيف والإجراء الإيجابي </i><i><span>هنا</span></i><i>.</i></p><br><p><b>الموقع: </b></p><br>موقع-الموقع – الرياض، المملكة العربية السعودية<p><b>علامات الوظيفة:</b></p><br><p>إذا كان هذا الوصف الوظيفي ي resonant معك، نشجعك على التقديم، حتى لو لم تستوفِ جميع المتطلبات. نحن مهتمون بالتعرف عليك وما تقدمه للطاولة!</p><br><p>في JLL، نستغل قوة الذكاء الاصطناعي (AI) لتسريع الاتصالات ذات المعنى بين المرشحين والفرص بشكل فعال. باستخدام قدرات الذكاء الاصطناعي، نقوم بتحليل طلبك للمهارات والخبرات والمؤهلات ذات الصلة لإنتاج رؤى قيمة حول مدى توافق ملفك الفريد مع متطلبات الدور المحدد الذي تسعى إليه.</p><br><p><i><b>إشعار الخصوصية لـ JLL</b></i></p><br><p>Jones Lang LaSalle (JLL)، مع شركاتها التابعة وفروعها، هي مزود عالمي رائد للخدمات العقارية وإدارة الاستثمارات. نحن نأخذ مسؤوليتنا في حماية المعلومات الشخصية التي نقدمها لنا على محمل الجد. عادةً ما تكون المعلومات الشخصية التي نجمعها منك لأغراض المعالجة فيما يتعلق بعملية التوظيف في JLL. نسعى للحفاظ على أمان معلوماتك الشخصية بمستوى أمني مناسب ونحتفظ بها طالما نحتاجها لأسباب عمل أو قانونية مشروعة. ثم نحذفها بشكل آمن وآمن.</p><br><p>لمزيد من المعلومات حول كيفية معالجة JLL لبياناتك الشخصية، يرجى الاطلاع على <span>بيان خصوصية المرشحين</span>.</p><br><p>للمزيد من التفاصيل يرجى الاطلاع على صفحات موقعنا الوظيفي لكل بلد.</p><br><p>Jones Lang LaSalle (“JLL”) هي جهة توظيف تكافؤ فرص وتلتزم بالعمل مع وتوفير تسهيلات معقولة للأشخاص ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى تسهيل معقول بسبب إعاقة لأي جزء من عملية التوظيف – بما في ذلك التقديم عبر الإنترنت وعملية الاختيار الشاملة – يمكنك مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على <span><u><span>HRSCLeaves@jll.com</span></u></span>. هذا البريد الإلكتروني مخصص فقط لطلب التسهيل. يرجى توجيه أي استفسارات توظيف عامة أخرى إلى صفحة <span>اتصل بنا</span> > أرغب في العمل لدى JLL.</p><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس/ دبلوم عالي</div> </div>