عن الدور
تسعى الفَنّار إلى تعيين قائد فريق خبرة في خدمات بيانات وتحليلات SAP للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مركزي لدفع وتسليم حلول البيانات وتحليلات المؤسسات. سيشرف المرشح الناجح على فرق BI والتحليلات وبُنى البيانات التحتية، مع التأكد من توفير رؤى دقيقة ومتكاملة وتوافق مبادرات البيانات مع الأهداف التجارية الشاملة. تتطلب هذه الوظيفة من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
المهام الأساسية
- تعريف ودفع استراتيجية البيانات والتحليلات الشاملة، مع التأكد من التطابق مع رؤية المنظمة ورسالتها وأهدافها الاستراتيجية.
- قيادة تطوير وتنفيذ مبادرات البيانات واسعة النطاق، ودمج وظائف BI والتحليلات وبُنى البيانات التحتية.
- تعزيز ثقافة قائمة على البيانات من خلال تشجيع استخدام التحليلات في اتخاذ القرار عبر وحدات الأعمال.
- الإشراف على تصميم وتطوير وتقديم لوحات المعلومات والتقارير والتصورات التي توفر رؤى قابلة للإجراء.
- إرشاد تطوير نماذج التحليلات المتقدمة والتأكد من توافقها مع احتياجات الأعمال.
- ضمان بنية وأطر حوكمة قوية لمستودعات البيانات وبحيرات البيانات لدعم عمليات بيانات آمنة وقابلة للتوسع.
- العمل كحلِقة وصل رئيسية بين وظيفة البيانات والتحليلات وأصحاب المصلحة من الأعمال لضمان توافق مبادرات البيانات مع أولويات الأعمال.
- ترجمة مفاهيم البيانات المعقدة إلى لغة يسهل فهمها من قبل الأعمال لدعم اتخاذ القرار التنفيذي.
- تقييم وتنفيذ التقنيات والأدوات الناشئة لتعزيز قدرات البيانات عبر المنظمة.
- تعزيز الابتكار من خلال تشجيع التجارب بمناهج بيانات وأدوات ومنصات جديدة.
- إنشاء وتطبيق أطر وسياسات ومعايير حوكمة البيانات لضمان سلامة البيانات وأمانها والامتثال.
- مراقبة جودة البيانات عبر الأنظمة وقيادة مبادرات لتحسين دقة البيانات وموثوقيتها.
القيادة وتطوير الفريق
- التوظيف والتقدير وتربية الكوادر المتميزة، وتوفير فرص للنمو لبناء خط ثانٍ إداري قوي.
- تحديد الأداء المنخفض وتقديم إرشاد للتحسين أو إدارة إنهاء خدماتهم.
- ضمان المعاملة العادلة والمتساوية لجميع المرؤوسين دون تمييز.
- تقييم المرؤوسين بناءً على الأداء المؤدي للنتائج المخطط لها.
- ضمان وجود مصفوفة تفويض السلطة لتوفير التفويضات الكافية وفق سياسة الشركة.
المساءلة التشغيلية والتأثير الاستراتيجي
- تحمل المسؤولية الكاملة عن العمليات والنتائج وفق الوصف الوظيفي وإرشادات الشركة.
- التنبؤ بالمشكلات المحتملة واتخاذ خطوات استباقية لمنعها.
- اتخاذ القرارات اللازمة والصحيحة في الوقت المناسب.
- تسليم النتائج المطلوبة بالجودة والكفاءة من حيث التكلفة.
- إحداث فرق ملموس في مجال التشغيل يفوق توقعات الأعمال.
- تحويل أهداف المؤسسة إلى خطط أعمال قابلة للتنفيذ، ثم التخطيط والمتابعة وتنفيذ هذه الخطط.
- مراقبة أداء الخطة، بادر بالإجراءات لتعزيز النتائج، واتخاذ إجراءات تصحيحية حسب الحاجة.
- تقديم تقارير تقدم العمل بشكل دوري.
- مراقبة ومراقبة الميزانيات والمصاريف لتحقيق أقصى كفاءة من حيث التكلفة.
- تطوير الهيكل التنظيمي وفق المتطلبات الحالية، مع الأخذ في الاعتبار الخطط المستقبلية والتطوير.
- ضمان توفر الوصف الوظيفي وتطبيقه لجميع أدوار العمل.
- تطوير وتنسيق نظم مكتوبة واضحة وسياسات وإجراءات، مع البحث عن فرص لأتمتة.
- التعرف والقدرة على التنقل ضمن حلول تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة بالوظيفة والأعمال.
- الترويج والاستخدام الكامل للأنظمة الآلية لتعزيز ثقافة التبني الرقمي.
- الالتزام بالجودة كميزة تنافسية رئيسية لفالفنار في جميع الإجراءات والقرارات.
الخبرة المطلوبة
- حد أدنى من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة.
انضم إلى فريقنا
إذا كنت قائدًا يركز على النتائج ولديك خلفية قوية في بيانات SAP وتحليلاتها، ندعوك للتقديم والمساهمة في تحقيق الأهداف الاستراتيجية لفالفنار في الرياض.
About the Role
Alfanar is seeking an experienced SAP Data & Analytics Services Team Lead to join our team in Riyadh, Saudi Arabia. This full-time role is central to driving the delivery and execution of enterprise data and analytics solutions. The successful candidate will oversee BI, analytics, and data infrastructure teams, ensuring the provision of accurate, integrated insights and the alignment of data initiatives with overarching business goals. This position requires 5-10 years of relevant experience.
Key Responsibilities
- Define and drive the overall data and analytics strategy, ensuring alignment with the organization’s vision, mission, and strategic objectives.
- Lead the development and execution of enterprise-wide data initiatives, integrating BI, analytics, and data infrastructure functions.
- Champion a data-driven culture by promoting the use of analytics in decision-making across business units.
- Oversee the design, development, and delivery of dashboards, reports, and visualizations that provide actionable insights.
- Guide the development of advanced analytics models and ensure their alignment with business needs.
- Ensure robust architecture and governance of data warehouses and data lakes to support scalable and secure data operations.
- Act as the primary liaison between the data & analytics function and business stakeholders to ensure alignment of data initiatives with business priorities.
- Translate complex data concepts into business-friendly language to support executive decision-making.
- Evaluate and implement emerging technologies and tools to enhance data capabilities across the organization.
- Foster innovation by encouraging experimentation with new data methodologies, tools, and platforms.
- Establish and enforce data governance frameworks, policies, and standards to ensure data integrity, security, and compliance.
- Monitor data quality across systems and lead initiatives to improve data accuracy and reliability.
Leadership and Team Development
- Recruit, recognize, and cultivate high performers, providing opportunities for growth to build a robust second line of management.
- Identify low performers and provide guidance for improvement or manage their release.
- Ensure fair and equal treatment of all subordinates without discrimination.
- Assess subordinates based on performance that leads to planned results.
- Ensure the availability of a delegation of authority matrix to provide sufficient delegations as per company policy.
Operational Accountability and Strategic Impact
- Take full responsibility for operations and deliverables as per the job description and company guidelines.
- Anticipate potential problems and implement proactive steps to prevent them.
- Make necessary and proper decisions in a timely manner.
- Deliver required results with specified quality and cost efficiency.
- Make a tangible difference in the area of operation, exceeding business expectations.
- Transform corporate goals into actionable business plans, then plan, follow up, and execute these plans.
- Monitor plan performance, initiate actions to strengthen results, and take corrective measures as needed.
- Provide periodic work progress reports.
- Monitor and control budgets and expenses to achieve optimum cost efficiency.
- Develop the organizational structure according to current requirements, considering future and development plans.
- Ensure job descriptions are available and deployed for all job roles.
- Develop and coordinate well-defined written systems, policies, and procedures, seeking automation opportunities.
- Be conversant with and able to navigate IT solutions relevant to the job and business.
- Promote and fully utilize automated systems to foster a culture of digital adoption.
- Uphold quality as Alfanar’s prime competitive advantage in all actions and decisions.
Required Experience
- A minimum of 5 to 10 years of experience in a relevant field.
Join Our Team
If you are a results-oriented leader with a strong background in SAP data and analytics, we encourage you to apply and contribute to Alfanar's strategic objectives in Riyadh.