وظائف نسائية - المدينة المنورة السعودية

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث مدرسة الحصان الاهلية في المدينة المنورة عن <strong >معلم ابتدائي علوم ورياضيات</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي بدوام كامل. يركز هذا الدور على تخطيط وتحضير الدروس المتعلقة بالعلوم والرياضيات لطلاب المرحلة الابتدائية، بالإضافة إلى تدريسهم وتوجيههم لضمان تحقيق الأهداف التعليمية.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يهدف شاغل هذه الوظيفة إلى تقديم تعليم عالي الجودة في مادتي العلوم والرياضيات لطلاب المرحلة الابتدائية، مع التركيز على تنمية مهاراتهم الأكاديمية والسلوكية. يتضمن الدور مسؤولية مباشرة عن إعداد المحتوى التعليمي، وتيسير عملية التعلم داخل الصف، وتقييم تقدم الطلاب بشكل مستمر.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحضير الدروس الخاصة بالعلوم والرياضيات بما يتوافق مع المناهج المعتمدة والرؤية الأكاديمية لمدرسة الحصان الاهلية.</li> <li >تدريس طلاب المرحلة الابتدائية بفعالية، وتيسير المناقشات الصفية، وتقديم الواجبات المنزلية، وإدارة سلوك الطلبة داخل الصف لضمان بيئة تعليمية إيجابية.</li> <li >تحديد أهداف تعلم واضحة للطلاب، وإعداد الاختبارات والواجبات، وإدارتها، ووضع الدرجات لتقييم التقدم الأكاديمي للطلاب.</li> <li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم بهدف تحسين الأداء الأكاديمي والسلوكي، وتحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى اهتمام إضافي، وتطوير طرق لتلبية احتياجاتهم التعليمية.</li> <li >تسجيل الحضور والدرجات وأداء كل تلميذ على حدة، وإعداد التقارير اللازمة بذلك، بالإضافة إلى حضور اجتماعات الموظفين والتنسيق الفعال مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال تدريس العلوم والرياضيات للمرحلة الابتدائية.</li> <li >القدرة على تخطيط الدروس وتحضيرها وتقديمها بأسلوب فعال ومبتكر.</li> <li >مهارات ممتازة في التواصل وإدارة الصف والتفاعل مع الطلاب وأولياء الأمور.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل المعلم ضمن بيئة مدرسية داعمة في مدرسة الحصان الاهلية بالمدينة المنورة، حيث يتعاون مع فريق من المعلمين والإداريين لتقديم أفضل تجربة تعليمية لطلاب المرحلة الابتدائية. يتطلب الدور التزاماً بالدوام الكامل والمشاركة الفعالة في الأنشطة المدرسية والاجتماعات الدورية.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن يمتلكون المؤهلات والخبرات المطلوبة للتقدم لهذه الوظيفة والانضمام إلى فريقنا التعليمي المتميز.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة قافلة الزمن عن <strong style="font-weight:700;">معلم لغة عربية لغير الناطقين بها</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في المدينة المنورة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم تعليم متخصص للغة العربية ضمن معهد تجاري، مع التركيز على الطلاب من خلفيات لغوية متنوعة. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين سنتين إلى خمس سنوات في مجال تدريس اللغة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تدريس اللغة العربية للطلاب غير الناطقين بها، سواء في إطار دروس فردية أو جماعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تيسير المناقشات الصفية لتعزيز الفهم والمشاركة اللغوية الفعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتعيين الواجبات المدرسية لتقوية المهارات اللغوية للطلاب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم الرحلات والأنشطة العملية لدعم التعلم التجريبي وتطبيق اللغة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة سلوك الطلاب وتفاعلاتهم داخل البيئة التعليمية لضمان جو إيجابي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تقييم الأداء ودعم الطلاب</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم مدى تقدم الطلاب ونموهم الأكاديمي والاجتماعي بشكل دوري ومنتظم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين الأداء والسلوك الأكاديمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى اهتمام إضافي وتحديد الطرق المناسبة لتلبية احتياجاتهم التعليمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطلاب بشكل فردي، وإعداد التقارير اللازمة بذلك.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التواصل والتعاون المهني</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حضور اجتماعات الموظفين بانتظام للمساهمة في تطوير العملية التعليمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق الفعال مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين لضمان بيئة تعليمية متكاملة ومتعاونة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات والخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية سابقة في مجال تدريس اللغة العربية لغير الناطقين بها تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong>. يجب أن يمتلك المرشح القدرة على إدارة الفصول الدراسية بفعالية وتقديم الدعم الأكاديمي والاجتماعي للطلاب من مختلف المستويات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل ونوعه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>، ضمن معهد تجاري متخصص. توفر شركة قافلة الزمن بيئة عمل داعمة للمعلمين لتطوير مهاراتهم والمساهمة في نجاح الطلاب.</p></div>

<div> <p> <strong>ملخص الوظيفة</strong> </p> <p> </p> <p>مساعدة الموظفين في تسريع تسوية المشاكل المتعلقة بالمدفوعات (مثل مشاكل معالجة بطاقات الائتمان). المتابعة مع النزلاء فيما يتعلق بمستوى رضاهم عن المسائل المتعلقة بهم. معالجة جميع إجراءات تسجيل وصول النزلاء من خلال تأكيد الحجوزات، وتعيين الغرف، وإصدار وتفعيل مفاتيح الغرف. معالجة جميع أنواع المدفوعات مثل رسوم الغرف، والمدفوعات النقدية، والشيكات، وبطاقات الخصم، أو الائتمان. توقع حالات اكتمال الحجز والحصول على إقامة بديلة مرضية عندما لا تتمكن المنشأة من استضافة النزلاء الذين لديهم حجوزات. معالجة جميع إجراءات مغادرة النزلاء بما في ذلك تسوية أي رسوم متأخرة أو متنازع عليها. الرد على جميع مكالمات النزلاء ورسائلهم وطلباتهم وأسئلتهم أو مخاوفهم وتسجيلها ومعالجتها. التنسيق مع قسم تدبير الغرف لمتابعة مدى جاهزية الغرف لتسجيل الوصول. استخراج التقارير اليومية (عدد حالات الوصول والمغادرة)، وتحديد أي طلبات خاصة، والتحقق من دقة التقارير. صرف الشيكات الشخصية وشيكات المسافرين للنزلاء. مراجعة سجلات الورديات/دفاتر الملاحظات اليومية وتوثيق المعلومات ذات الصلة في سجلات العمل. عد العهدة النقدية في بداية ونهاية وردية العمل. موازنة الإيصالات وإيداعها وفقاً لمواصفات قسم المحاسبة.</p> <p> </p> <p>مساعدة الإدارة في تدريب الموظفين وتحفيزهم وتوجيههم؛ والعمل كقدوة يُحتذى بها. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريبات والشهادات الخاصة بالسلامة. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءاتها؛ وضمان نظافة ومهنية الزي الرسمي والمظهر الشخصي؛ والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة. توقع احتياجات خدمة النزلاء وتلبيتها. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال؛ والرد على الهاتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير وإقامة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية طويلة. تحريك ونقل وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات الوظيفة المعقولة الأخرى بناءً على طلب المشرفين.</p> <p> </p> <p><b>المؤهلات المفضلة</b></p> <p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p>خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة.</p> <p>الخبرة الإشرافية: لا تتطلب خبرة إشرافية.</p> <p>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p><br></p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة منهج الحقوق عن حاجتها لـ <strong >مدير مالي</strong> للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة. يتولى شاغل هذا الدور بدوام كامل مسؤولية الإشراف على كافة الجوانب المالية للشركة، والمساهمة في تحقيق أهدافها الاستراتيجية.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى قيادة وتوجيه الإدارة المالية للشركة، والمشاركة الفعالة في تطوير أهدافها الرئيسية. يشمل ذلك الإشراف المباشر على أنشطة التخطيط والتنظيم المحاسبي والمالي، ومتابعة تنفيذ العمليات المختلفة، وتوجيه الموظفين لضمان اتباع الأنظمة والقواعد المحاسبية والمالية، بالإضافة إلى مراجعة أعمالهم. كما يضمن الدور توافر الموارد التقنية والبشرية اللازمة لسير العمليات اليومية بأعلى مستويات الكفاءة والفعالية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >المشاركة في صياغة الأهداف الاستراتيجية للإدارة المالية، وتطوير وتنفيذ الخطط والبرامج والمشروعات التي تساهم في تحقيق هذه الأهداف، مع وضع أطر ومقاييس دقيقة لتقييم مستوى الإنجاز.</li> <li >ضمان تطبيق الأنظمة واللوائح والقرارات والتعليمات الخاصة بالشؤون المالية، وتطوير الاستراتيجيات المالية بما يتوافق مع الأهداف والغايات المرسومة للشركة، والإشراف على تحديد الاحتياجات المالية وتقييم متطلبات العائد ومستوى المخاطرة.</li> <li >التنسيق الفعال مع الوحدات التنظيمية الأخرى لتحديد احتياجاتها المالية، ومتابعة حركات الصرف لضمان تقييدها وفقاً للقواعد المالية المتبعة، ورفع التوصيات المتعلقة بها إلى الإدارة العليا.</li> <li >الإشراف على عمليات إعداد التقارير المالية والميزانيات العمومية، وتحليل الحسابات الختامية، وتنظيم السجلات والدفاتر المالية والمحاسبية، والتأكد من سلامة القيود ومتابعة إقفالها، وتوجيه الموظفين لضمان التزامهم بكافة الأنظمة والقواعد المالية والمحاسبية المعمول بها.</li> <li >إعداد وتحضير الملخصات والتقارير التي توضح نسب الإنجاز العامة المتعلقة بالموارد المالية، وعرضها على الإدارة العليا، وإحاطتهم بمختلف التحديات والمستجدات، وتقديم المشورة بشأن القضايا والمبادرات المستقبلية المهمة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية لا تقل عن <strong >10 سنوات</strong> في مجال الإدارة المالية.</li> <li >فهم عميق للمبادئ المحاسبية والمعايير المالية والقدرة على تطبيقها.</li> <li >مهارات قيادية وإشرافية ممتازة لتوجيه الفرق المالية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا الدور هو وظيفة بدوام كامل ومقرها في المدينة المنورة، ضمن فريق شركة منهج الحقوق.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور.</p></div>

<p>المسمى الوظيفي: معلم الابتكار، مدرسة دولية، الرياض، تاريخ البدء: يوليو 2027، الوصف الوظيفي: انضم إلينا في طليعة التعليم في الرياض! تستقطب ASQ الكفاءات لمدرسة دولية جديدة تماماً تبحث عن معلم ابتكار شغوف ومستعد لإلهام الإبداع والاستقصاء والتعلم الموجه نحو المستقبل. مع وجود فريق قيادي داعم ومرافق حديثة والتزام بالتميز، تعد هذه فرصة فريدة لتكون جزءاً من هيئة تدريسية تأسيسية مكرسة لتقديم تدريس ديناميكي عالي الجودة في بيئة متعددة الثقافات. نظرة عامة: يلعب معلم الابتكار دوراً محورية في تعزيز الإبداع والاستقصاء والتعلم الموجه نحو المستقبل في جميع أنحاء المدرسة. هذا المنصب مسؤول عن تصميم تقديم دروس ممتعة وتفاعلية تتضمن التكنولوجيا والتفكير التصميمي والمشاريع متعددة التخصصات، مما يمكن الطلاب من أن يصبحوا مفكرين ناقدين ومبتكرين وقادرين على حل المشكلات. يدعم معلم الابتكار، من خلال العمل عن كثب مع زملائه، تطوير منهج دراسي ديناميكي يتوافق مع المعايير الدولية، مع ترسيخ ثقافة الفضول والتعاون. تشمل الجوانب الرئيسية لهذا الدور ما يلي: قيادة تجارب التعلم القائمة على المشاريع والاستقصاء. دمج الأدوات الرقمية والبرمجة والروبوتات والوسائط المتعددة في التدريس. تشجيع الطلاب على تطبيق التفكير التصميمي على التحديات الواقعية. التعاون مع المعلمين عبر المواد الدراسية لإنشاء وحدات تعليمية متعددة التخصصات. دعم التطوير المهني في طرق التدريس المبتكرة والمعرفة الرقمية. إلهام الطلاب لتطوير الإبداع والمرونة والوعي العالمي. المدرسة: تأسست هذه المدرسة الدولية العائلية والتأسيسية بناءً على الإيمان بأن التعليم يبدأ بتنمية الفضول والإبداع والثقة منذ السنوات الأولى. وانطلاقاً من القيم القوية لمرحلة الطفولة المبكرة والمرحلة الابتدائية، توفر المدرسة بيئة دافئة تركز على الطفل حيث يتم تشجيع كل متعلم على النمو أكاديمياً واجتماعياً وعاطفياً. مع التركيز على المجتمع والرعاية والتميز، تجمع المدرسة بين الرؤية العائلية وأفضل الممارسات الدولية لإرساء أساس للتعلم مدى الحياة. أبرز ملامح الوظيفة: إلهام الطلاب من خلال دروس قائمة على المشاريع والاستقصاء تبني مهارات الإبداع وحل المشكلات. استخدام الأدوات الرقمية والبرمجة والروبوتات وعمليات التصميم لإدخال الابتكار في التعلم اليومي. العمل مع الزملاء لتصميم وحدات متعددة التخصصات تربط بين الأفكار وتشجع على الفضول. المساعدة في إنشاء بيئة ديناميكية ومتعددة الثقافات حيث يطور الطلاب القدرة على التكيف والمرونة والوعي العالمي.</p><p><strong>مواصفات المرشح المطلوب</strong></p><p>المرشح المثالي: حاصل على درجة البكالوريوس في تكنولوجيا التعليم أو الابتكار أو التربية أو أي مجال ذات صلة. خبرة تدريسية مهنية لا تقل عن سنتين في مجال الابتكار، ويفضل أن تكون ضمن مدارس دولية أو مدارس خاصة مرموقة. مهارات قوية في تخطيط الدروس وإدارة الفصول الدراسية وتقييم الطلاب واستراتيجيات التعلم النشط. إتقان تكنولوجيا التعليم ومنصات التعلم الرقمي، بما في ذلك القدرة على تحليل بيانات أداء الطلاب. قدرات ممتازة في التواصل وحل المشكلات وإدارة الوقت والعمل الجماعي. مهارات إدارية وقيادية مثبتة.</p>

<p> <span>الهدف الرئيسي من هذا الدور الوظيفي هو <strong>إدارة وتقديم الدعم الشامل</strong> لفريق عمل المجمعات الطبية في المنطقة/القطاع المخصص من خلال التواصل وتطبيق وضمان تنفيذ استراتيجية وخطط العمل، ومراقبة الممارسات التشغيلية لبناء ثقافة أداء عالٍ من أجل تحقيق ربحية المجمع الطبي، وتحقيق أهداف المبيعات الرئيسية، وزيادة مستويات رضا العملاء والحصة السوقية للريادة في قطاع الرعاية الصحية والكون الخيار الأول للعملاء.</span> </p> <p> <span> <strong>المسؤوليات</strong> </span> </p> <p> <span> <strong> <u>استراتيجية المجمع الطبي:</u> </strong> </span> </p> <ul> <li> <p> <span>تطوير علاقات استراتيجية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين داخليًا وخارجيًا من خلال التواصل والمشاركة المنتظمة من أجل تعظيم تحقيق أهداف أعمال المجمع الطبي واكتساب ميزة تنافسية في السوق.</span> </p> </li> <li> <p> <span>مراقبة وتصحيح إيرادات ومصروفات المجمع الطبي لضمان توفر تدفق نقدي سليم دائمًا للتشغيل السلس للمجمع الطبي.</span> </p> </li> <li> <p> <span>الإشراف على القوى العاملة واعتمادها داخل المجمع الطبي بالاحتياجات المثالية وخطط التوظيف بالتنسيق مع شريك أعمال الموارد البشرية (HRBP) وخطط القوى العاملة (MPP).</span> </p> </li> <li> <p> <span>الوعي بأفضل الممارسات وتحركات المنافسين للتخطيط ومشاركة الملاحظات لنكون الخيار الأول لعملائنا من خلال تقديم أفضل الخدمات والابتكارات في السوق.</span> </p> </li> <li> <p> <span>المشاركة في وضع مؤشرات الأداء الرئيسية والأهداف العامة للعيادات والأعمال، ومراقبة تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية في المجمعات الطبية التابعة له لضمان تحقيق الأهداف وفقًا لمعايير المجمع الطبي والوصول إلى الأهداف المرجوة ورضا العملاء.</span> </p> </li> </ul> <p> <span> <strong> <u>عمليات المجمع الطبي:</u> </strong> </span> </p> <ul> <li> <p> <span>تحديد ووضع أهداف كل عيادة في المنطقة المخصصة له وفقًا للأولويات والمتطلبات (مثل أهداف المبيعات الرئيسية، ومستويات رضا العملاء، وضمان الجودة، وما إلى ذلك) بما يتماشى مع استراتيجية القسم وأهدافه لتحقيق نمو مستدام. مراجعة مؤشرات الأداء الرئيسية واتخاذ الإجراءات التصحيحية حسب الحاجة للوصول إلى الأهداف المرجوة.</span> </p> </li> <li> <p> <span>تطبيق استراتيجية المجمعات الطبية من خلال إنشاء خطط عمل، والتنبؤ بالأداء، تقديم رؤى حول السوق الإقليمي لضمان التنفيذ الناجح وفقًا لمعايير الشركة.</span> </p> </li> <li> <p> <span>بناء المعرفة بالسوق الإقليمية من خلال مراقبة ديناميكيات السوق والحصول على الآراء والملاحظات حول السوق في منطقته أو نطاقه، وتقييم أنشطة معلومات الأعمال التكتيكية والاستراتيجية (مثل مراقبة نشاط المنافسين في السوق، وما إلى ذلك) من أجل تحقيق الريادة في الأعمال الإقليمية، والحد من المخاطر المحتملة (مثل تلك المتعلقة بالمنافسة والمتطلبات ذات الصلة بالقطاع)، وتعظيم الأداء وتحديد فرص التطوير.</span> </p> </li> <li> <p> <span>تحديد الممارسات التشغيلية للمجمع الطبي بالتعاون مع فريق التميز التشغيلي (مثل تقديم الملاحظات، إلخ) لضمان تطبيق عمليات وإجراءات عالية الجودة وكفؤة في المجمع الطبي، وضمان الاستدامة والتوحيد القياسي عبر المجمع الطبي بأكمله.</span> </p> </li> <li> <p> <span>إدارة أنشطة فريق العمليات وأنشطة الوظائف الداعمة (ممثل خدمة الضيوف، إدارة المرافق، تكنولوجيا المعلومات، التمريض، ورعاية الموارد البشرية) لضمان تجربة سلسة للضيوف.</span> </p> </li> <li> <p> <span>العمل مع المدير الطبي لضمان تقديم أفضل الخدمات والاستشارات للضيف لتحسين الأداء وإدارة الجودة.</span> </p> </li> <li> <p> <span>قيادة الخطة الترويجية وفقًا للتقويمات الصحية التي تمنح ميزة تنافسية للمنشأة، وتطوير الترويج وتنفيذه وقياس الأثر على الأعمال.</span></p></li></ul> <p> <span> <strong>بيئة العمل</strong> </span> </p> <ul> <li> <p> <span>داخل المنشأة : 100%</span> </p> </li> <li> <p> <span>خارج المنشأة : 0%</span> </p> </li> <li> <p> <span>أيام العمل : 6 أيام عمل</span> </p> </li> <li> <p> <span>أيام العطلة : يوم واحد عطلة</span> </p> </li> <li> <p> <span>ساعات العمل : 8 ساعات عمل + ساعة واحدة استراحة (ساعات عمل مرنة حسب حاجة العمل)</span> </p> </li> </ul> <p> <span> <strong>متطلبات الوظيفة</strong> </span> </p> <div> <p> <span> <strong>التعليم</strong> </span> </p> <ul> <li> <p> <span>طبيب بشري مؤهل أو صيدلي.</span> </p> </li> </ul> <p> <span> <strong>الخبرة</strong> </span> </p> <ul> <li> <p> <span>من 5 إلى 8 سنوات في دور إدارة المبيعات والعمليات.</span> </p> </li> </ul> <p> <span> <strong>مهارات الحاسوب</strong> </span> </p> <ul> <li> <p> <span>برامج MS Office</span> </p> </li> </ul> <p> <span> <strong>اللغات</strong> </span> </p> <ul> <li> <p> <span>الإنجليزية والعربية (إتقان التحدث والكتابة)</span> </p> </li> </ul> </div>

Accountant<br>Job Description:<br>Are you a detail-oriented individual with a passion for numbers? We are seeking a talented Accountant to join our vibrant team. In this role, you'll play a vital part in ensuring that cost and expense documents are accurately recorded. Your meticulous attention to detail will be essential in reflecting revenue and expenses in our accounting records, adhering to applicable legislation, company regulations, circular letters, approvals, and generally accepted accounting principles. You'll also be responsible for communicating activities required by local laws to our certified public accountant and diligently monitoring compliance.<br>Responsibilities:<br>Timely monitor and verify revenues from our sales management, ensuring compliance with relevant laws, legislation, and regulations. Your expertise in recording these revenues accurately in our accounting records will be invaluable. Respond to requests by providing comprehensive office income, cost, financing, and financial statistical information to the Sales Manager or your immediate superior. Take charge of timely bank deposits for sales proceeds (Office+BSP+Cargo+CASS+GSA) and diligently record them. Efficiently process payments for approved expenditures, strictly following written approvals. Your keen eye for detail will ensure proper accounting records and the best interests of the company. Additionally, handle disbursements of allowances as necessary. Maintain the annual cost budget sheet and keep a close watch on costs, making sure they align with the budget limits. Take proactive steps to prevent exceeding budget portions and promptly inform your superior. Skillfully manage administrative affairs and diligently follow up on related issues.<br>Desired Skills & Experience:<br>Bachelor's degree Preferably, at least one year of experience in finance, accounting, monthly close, and financial reporting in aviation or travel agencies. Proficient knowledge of generally accepted accounting principles, procedures, and their practical application. Familiarity and competency with MS Office products. Excellent command of English and Arabic Valid work permit or citizenship (the company does not provide or assist with work permits). Demonstrated sense of responsibility and the ability to make accurate and effective decisions. Highly organized, detail-oriented, and skilled in analyzing various data. Experience with SAP system preferred. A collaborative team player who can also work independently when required, thriving in a fast-paced environment. Proactive problem-solving skills. Having a Socpa certificate<br>Benefits:<br>Competitive Salary Private Health Insurance for spouse and children Flight discounts for employee and family members after probation period<br>Elibility Requirement:<br>Preference will be given to candidates residing in Medina<br>We strive to bring the far close by making the world move through our wings. We are working with all our strength to offer our guests a unique experience while connecting 350 destinations around the world. We would like to see you among us in our success story to which each member of our family contributes. Now it is time to grow our family with you to achieve greater goals.

يتطلب ممثل مبيعات برامج محاسبة لجميع أنواع برامج الويب وسطح المكتب بنظام العمولة خلال فترة تجربة مدتها ثلاثة أشهر، يتم بعدها إبرام عقد وراتب وعمولة على المبيعات. العمل 6 أيام في الأسبوع لمدة ثماني ساعات مرنة.

<div> <p> <strong>ملخص الوظيفة</strong> </p> <p> </p> <p>مراجعة الأرقام والقيود والمستندات للتأكد من صحة الإدخال والدقة الحسابية والرموز المناسبة. تنظيم وحماية وحفظ جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله وفقًا للسياسات والإجراءات. تسجيل وتخزين والوصول إلى و/أو تحليل المعلومات المالية المحوسبة. تصنيف وتشفير وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لجمع وحفظ السجلات المالية، باستخدام اليوميات والدفاتر و/أو أجهزة الكمبيوتر. إتمام إجراءات وتقارير إغلاق نهاية الفترة المحددة. مراجعة وتدقيق عُهد الصرافين دوريًا وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs). إدارة وتوزيع وتسجيل النثرية وعُهد الصرافين والعقود. توثيق ومتابعة والإبلاغ عن والتعامل مع جميع الفروقات النقدية وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية. العمل كحلقة وصل بين المنشأة وخدمة نقل الأموال المصفحة أو المؤسسة المصرفية الرئيسية. المشاركة في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي والتنظيمي وضمان الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية.</p> <p> </p> <p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ وضمان أن يكون الزي الموحد والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة؛ وحماية أصول الشركة؛ وحماية خصوصية وأمان الضيوف والزملاء. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال؛ والرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة؛ والتأكد من فهم الزملاء لمهامهم. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. نقل ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع الأجسام التي تزن 10 رطل أو أقل دون مساعدة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين.</p> <p> </p> <p><b>المؤهلات المفضلة</b></p> <p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p>خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة.</p> <p>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</p> <p>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p> <i>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفى بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو غيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به.</i> </p>

تعد شركة إيجيس (Egis) شركة عالمية رائدة في مجالات الهندسة المعمارية والاستشارات وهندسة الإنشاءات والعمليات وخدمات التنقل. نحن نبتكر ونشغل بنية تحتية ومبانٍ ذكية تستجيب لحالة الطوارئ المناخية وتساهم في تحقيق تنمية متوازنة ومستدامة ومرنة. يعمل موظفونا البالغ عددهم 20,500 موظف في أكثر من 100 دولة، حيث يسخرون خبراتهم لتطوير وتقديم ابتكارات وحلول متطورة للعملاء. ومن خلال مجموعتنا الواسعة من الأنشطة، نلعب دوراً محورياً في التنظيم الجماعي للمجتمع والبيئة المعيشية للمواطنين في جميع أنحاء العالم.<br><br><br><br>وصف الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن مهندس مقيم ذي خبرة للانضمام إلى فريق إدارة مشاريع البنية التحتية وإدارة الإنشاءات لدينا في العلا، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور الميداني، ستعمل بصفتك السلطة الفنية الأساسية وممثل المشروع، حيث ستشرف على جميع جوانب تطوير البنية التحتية من التخطيط وحتى الإنجاز. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بقدرات تحليلية قوية، واهتمام دقيق بالتفاصيل، والقدرة على اتخاذ قرارات حاسمة في بيئة عمل سريعة الوتيرة.<br><br>الإشراف على أنشطة الإنشاءات اليومية والعمليات في الموقع لضمان الامتثال لمواصفات المشروع ومعايير الجودة ولوائح السلامة. إجراء عمليات تفتيش دورية للموقع وإعداد تقارير فنية شاملة توثق التقدم والإشكاليات والإجراءات التصحيحية. إدارة جداول المشروع والجدول الزمني والمعالم الرئيسية مع التنسيق مع العديد من أصحاب المصلحة والمقاولين من الباطن. مراقبة ميزانيات المشروع والتكاليف، وتحليل الفروقات، وتنفيذ تدابير ضبط التكاليف للحفاظ على الأهداف المالية. مراجعة واعتماد الوثائق الفنية والرسومات ومنهجيات البناء قبل التنفيذ. تحديد المخاطر المحتملة وتطوير استراتيجيات التخفيف لضمان نجاح المشروع وتقليل التأخير. الحفاظ على سجلات منظمة للمشروع، بما في ذلك السجلات اليومية وتقارير الاختبار ووثائق الامتثال. التواصل بفعالية مع إدارة المشروع والعملاء والسلطات التنظيمية بشأن حالة المشروع وأدائه. ضمان الالتزام باللوائح المحلية السعودية وقوانين البناء والمعايير البيئية. تنسيق أنشطة ضمان الجودة ومراقبة الجودة طوال مرحلة الإنشاء.<br><br><br>المؤهلات<br><br>خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في إدارة مشاريع البنية التحتية أو الإنشاءات. خبرة مثبتة في منهجيات إدارة المشاريع وإدارة الإنشاءات (PMCM). معرفة قوية بتطوير البنية التحتية وممارسات البناء والمواصفات الفنية. إجادة استخدام برامج وأدوات إدارة المشاريع؛ يفضل وجود خبرة في برنامج AutoCAD. القدرة المثبتة على تحليل بيانات المشروع المعقدة وتطوير حلول فعالة. مهارات ممتازة في التنظيم وإدارة الوقت مع القدرة على إدارة أولويات متعددة. مهارات قوية في التواصل الكتابي واللفظي باللغة الإنجليزية. خبرة في إدارة الميزانية وضبط التكاليف والتقارير المالية. معرفة بعمليات ضمان الجودة ومراقبة الجودة في الإنشاءات. يفضل الإلمام بقوانين البناء واللوائح ومتطلبات الامتثال في المملكة العربية السعودية. يفضل الحصول على شهادة إدارة المشاريع الاحترافية (PMP) أو PRINCE2 أو ما يعادلها. القدرة على العمل بفعالية في بيئة موقع العمل وإدارة الفرق الميدانية. قدرات قوية على حل المشكلات وحسن التقدير في اتخاذ القرارات الفنية.

تعد شركة إيجيس (Egis) شركة عالمية رائدة في مجال الهندسة المعمارية والاستشارات وهندسة الإنشاءات والعمليات وخدمات التنقل. نحن نعمل على إنشاء وتشغيل بنية تحتية ومبانٍ ذكية تستجيب لحالة الطوارئ المناخية وتساهم في تحقيق تنمية متوازنة ومستدامة ومرنة. يعمل موظفونا البالغ عددهم 20,500 موظف في أكثر من 100 دولة، ويوظفون خبراتهم لتطوير وتقديم ابتكارات وحلول متطورة للعملاء. ومن خلال مجموعتنا الواسعة من الأنشطة، نعتبر ركيزة أساسية في التنظيم الجماعي للمجتمع والبيئة المعيشية للمواطنين في جميع أنحاء العالم.<br><br><br><br>وصف الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن مهندس مقيم ذي خبرة للانضمام إلى فريق إدارة مشاريع البنية التحتية وإدارة الإنشاءات لدينا في العلا بالمملكة العربية السعودية. في هذا الدور الميداني، ستعمل بصفتك السلطة الفنية الأساسية وممثل المشروع، حيث ستشرف على جميع جوانب تطوير البنية التحتية من التخطيط وحتى الانتهاء. يجب أن يمتلك المرشح المثالي قدرات تحليلية قوية، واهتماماً دقيقاً بالتفاصيل، والقدرة على اتخاذ قرارات حاسمة في بيئة إنشائية سريعة الخطى.<br><br>الإشراف على أنشطة البناء اليومية والعمليات في الموقع لضمان الامتثال لمواصفات المشروع ومعايير الجودة ولوائح السلامة. إجراء عمليات تفتيش دورية للموقع وإعداد تقارير فنية شاملة توثق التقدم والقضايا والإجراءات التصحيحية. إدارة جداول المشروع والجداول الزمنية والمعالم الرئيسية مع التنسيق مع العديد من أصحاب المصلحة والمقاولين من الباطن. مراقبة ميزانيات المشروع وتكاليفه، وتحليل الانحرافات، وتنفيذ تدابير مراقبة التكاليف للحفاظ على الأهداف المالية. مراجعة واعتماد الوثائق الفنية والرسومات ومنهجيات البناء قبل التنفيذ. تحديد المخاطر المحتملة وتطوير استراتيجيات التخفيف لضمان نجاح المشروع وتقليل التأخير. الاحتفاظ بسجلات منظمة للمشروع، بما في ذلك السجلات اليومية وتقارير الاختبار ووثائق الامتثال. التواصل بفعالية مع إدارة المشروع والعملاء والسلطات التنظيمية بشأن حالة المشروع وأدائه. ضمان الالتزام باللوائح المحلية للمملكة العربية السعودية وقوانين البناء والمعايير البيئية. تنسيق أنشطة ضمان الجودة ومراقبة الجودة طوال مرحلة البناء.<br><br><br>المؤهلات<br><br>خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في إدارة مشاريع البنية التحتية أو الإنشاءات. خبرة مثبتة في منهجيات إدارة المشاريع وإدارة الإنشاءات (PMCM). معرفة قوية بتطوير البنية التحتية وممارسات البناء والمواصفات الفنية. إجادة استخدام برامج وأدوات إدارة المشاريع؛ ويفضل خبرة في برنامج AutoCAD. قدرة مثبتة على تحليل بيانات المشروع المعقدة وتطوير حلول فعالة. مهارات تنظيمية ممتازة وإدارة الوقت مع القدرة على إدارة أولويات متعددة. مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية. خبرة في إدارة الميزانية ومراقبة التكاليف والتقارير المالية. معرفة بعمليات ضمان الجودة ومراقبة الجودة في الإنشاءات. يفضل الإلمام بقوانين البناء في المملكة العربية السعودية واللوائح ومتطلبات الامتثال. يفضل الحصول على شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) أو PRINCE2 أو ما يعادلها. القدرة على العمل بفعالية في بيئة تعتمد على الموقع وإدارة الفرق الميدانية. قدرات قوية في حل المشكلات وحكم سليم في اتخاذ القرارات الفنية.

تعد شركة إيجيس (Egis) شركة عالمية رائدة في مجالات الهندسة المعمارية والاستشارات والهندسة الإنشائية والعمليات وخدمات التنقل. نحن نبتكر ونشغل بنية تحتية ومبانٍ ذكية تستجيب لحالة الطوارئ المناخية وتساهم في تحقيق تنمية متوازنة ومستدامة ومرنة. يعمل موظفونا البالغ عددهم 20,500 موظف في أكثر من 100 دولة، ويوظفون خبراتهم لتطوير وتقديم ابتكارات وحلول متطورة للعملاء. من خلال مجموعة واسعة من أنشطتنا، نحن محوريون في التنظيم الجماعي للمجتمع والبيئة المعيشية للمواطنين في جميع أنحاء العالم.<br><br><br><br>وصف الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن مهندس مقيم ذي خبرة للانضمام إلى فريق إدارة مشاريع البنية التحتية وإدارة الإنشاءات لدينا في العلا، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور الميداني، ستعمل كسلطة فنية أولى وممثل للمشروع، حيث ستشرف على جميع جوانب تطوير البنية التحتية من التخطيط وحتى الانتهاء. يجب أن يظهر المرشح المثالي قدرات تحليلية قوية، واهتمامًا دقيقًا بالتفاصيل، والقدرة على اتخاذ قرارات حاسمة في بيئة بناء سريعة الخطى.<br><br>الإشراف على أنشطة البناء اليومية وعمليات الموقع لضمان الامتثال لمواصفات المشروع ومعايير الجودة ولوائح السلامة إجراء عمليات تفتيش منتظمة للموقع وإعداد تقارير فنية شاملة توثق التقدم والقضايا والإجراءات التصحيحية إدارة جداول المشروع والجداول الزمنية والمعالم الرئيسية مع التنسيق مع العديد من أصحاب المصلحة والمقاولين من الباطن مراقبة ميزانيات وتكاليف المشروع، وتحليل الانحرافات، وتنفيذ تدابير مراقبة التكاليف للحفاظ على الأهداف المالية مراجعة واعتماد الوثائق الفنية والرسومات ومنهجيات البناء قبل التنفيذ تحديد المخاطر المحتملة وتطوير استراتيجيات التخفيف لضمان نجاح المشروع وتقليل التأخيرات الحفاظ على سجلات المشروع المنظمة، بما في ذلك السجلات اليومية وتقارير الاختبار ووثائق الامتثال التواصل بفعالية مع إدارة المشروع والعملاء والسلطات التنظيمية فيما يتعلق بحالة المشروع وأدائه ضمان الالتزام باللوائح المحلية في المملكة العربية السعودية وقوانين البناء والمعايير البيئية تنسيق أنشطة ضمان الجودة ومراقبة الجودة طوال مرحلة البناء<br><br><br>المؤهلات<br><br>خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في إدارة مشاريع البنية التحتية أو البناء خبرة مثبتة في منهجيات إدارة المشاريع وإدارة الإنشاءات (PMCM) معرفة قوية بتطوير البنية التحتية وممارسات البناء والمواصفات الفنية إتقان برامج وأدوات إدارة المشاريع؛ يفضل وجود خبرة في برنامج أوتوكاد (Auto CAD) قدرة مثبتة على تحليل بيانات المشروع المعقدة وتطوير حلول فعالة مهارات تنظيمية ممتازة وإدارة الوقت مع القدرة على إدارة أولويات متعددة مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية خبرة في إدارة الميزانية ومراقبة التكاليف والتقارير المالية معرفة بعمليات ضمان الجودة ومراقبة الجودة في البناء يفضل الإلمام بقوانين البناء واللوائح ومتطلبات الامتثال في المملكة العربية السعودية يفضل الحصول على شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) أو PRINCE2 أو ما يعادلها القدرة على العمل بفعالية في بيئة تعتمد على الموقع وإدارة فرق العمل في الموقع قدرات قوية على حل المشكلات وحكم سليم في اتخاذ القرارات الفنية

We are looking for an ambitious and results-driven B2B IT Field Sales Representative to visit companies, organizations, factories, retail businesses, and other potential clients across the city.<br>The representative will introduce our business technology solutions, understand the client’s operational challenges, generate qualified sales opportunities, arrange system demonstrations, prepare proposals, and follow up with clients until the deal is successfully closed.<br>Our solutions include:<br> ERP Systems<br> Accounting and Finance Systems<br> Human Resources and Payroll Systems<br> CRM and Sales Management Systems<br> CMMS and Maintenance Management Systems<br> Inventory and Purchasing Systems<br> Project Management Systems<br> Governance, Risk, and Compliance Solutions<br> Digital Transformation and Business Automation Solutions<br> Key Responsibilities<br>Field Visits and Lead Generation<br> Visit companies and businesses across the assigned city.<br> Conduct at least two to four qualified business visits per working day.<br> Identify potential clients who may benefit from the company’s systems.<br> Approach decision-makers, including business owners, general managers, finance managers, HR managers, IT managers, operations managers, and maintenance managers.<br> Build and maintain a strong database of potential clients.<br> Generate new leads through field visits, referrals, business events, social media, and professional networks.<br> Client Consultation<br> Introduce the company and its technology solutions professionally.<br> Understand the client’s current systems, business processes, operational challenges, and future requirements.<br> Conduct an initial digital maturity and business needs assessment.<br> Identify gaps that can be solved through ERP, CRM, HR, CMMS, or other digital solutions.<br> Recommend the most suitable system modules based on the client’s needs.<br> Position the company as a technology and digital transformation partner, not only a software vendor.<br> Sales Presentations and Demonstrations<br> Schedule online or on-site system demonstrations with qualified clients.<br> Coordinate with the technical and implementation teams before demonstrations.<br> Prepare customized presentations based on the client’s industry and requirements.<br> Explain the business value, expected benefits, implementation process, and return on investment.<br> Answer client questions and handle initial sales objections professionally.<br> Proposals and Deal Management<br> Prepare and send commercial proposals and quotations.<br> Follow up with clients after meetings, presentations, and system demonstrations.<br> Negotiate pricing, scope, payment terms, and contract conditions in coordination with management.<br> Maintain continuous communication with potential clients until a final decision is made.<br> Support the contract-signing and first-payment collection process.<br> Coordinate the handover of new clients to the implementation and customer success teams.<br> CRM and Reporting<br> Record every visit, call, meeting, lead, and follow-up activity in the CRM system.<br> Update each opportunity with its current stage, expected value, next action, and expected closing date.<br> Submit daily and weekly sales activity reports.<br> Prepare a weekly field visit plan.<br> Maintain accurate records of proposals, negotiations, client feedback, and lost opportunities.<br> Report market feedback, competitors, pricing concerns, and client requirements to management.<br> Target Clients<br>The representative may target:<br> Construction and contracting companies<br> Facility management companies<br> Manufacturing companies<br> Factories and industrial facilities<br> Healthcare organizations<br> Retail and distribution companies<br> Real estate companies<br> Logistics and transportation companies<br> Educational institutions<br> Charitable and nonprofit organizations<br> Professional services firms<br> Maintenance and operations companies<br> Small and medium-sized enterprises<br> <br><br>Requirements<br><br> Previous experience in B2B sales, field sales, software sales, IT sales, ERP sales, or business solutions is preferred.<br> Good understanding of business operations and company departments.<br> Strong communication, presentation, persuasion, and negotiation skills.<br> Ability to communicate confidently with senior managers and business owners.<br> Ability to understand client challenges and convert them into sales opportunities.<br> Good written and spoken English.<br> Professional Arabic communication skills.<br> Ability to prepare professional emails, proposals, and follow-up messages.<br> Familiarity with CRM systems and sales pipelines.<br> Ability to work independently and organize daily field visits.<br> Strong follow-up skills and commitment to achieving targets.<br> Must have a laptop and smartphone suitable for work.<br> A valid driving license and access to transportation are strongly preferred.<br> Ideal Candidate<br>The ideal candidate is proactive, confident, organized, and comfortable approaching new companies. They should be able to build relationships, understand business problems, explain technology in simple language, and consistently follow up until opportunities are converted into signed contracts.<br>The representative must understand that successful B2B IT sales requires consultation, relationship-building, professional follow-up, and a clear understanding of how technology can improve the client’s operations.<br><br>Skills: Qualifications: <br> <br>Proven experience as a sales rep or similar role. <br> <br>Excellent knowledge of MS Office; familiarity with CRM software is a plus. <br> <br>Experience in B2B sales or the relevant industry.

<br> <p> </p> <p> <b>ماذا ستقوم به:</b> </p> <ul> <li> <p>يراقب ويضمن أن المقاول يلتزم ويحقق أهداف المشروع والأعمال مثل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)، السلامة، الجودة، الوقت، الميزانية أو أي متطلب آخر لضمان تحقيق الأهداف.</p> </li> <li> <p>يبادر ويترأس الاجتماعات وورش العمل الدورية المطلوبة لتسليم الأعمال وفق معايير الجودة المتفق عليها، وبسلامة ضمن الميزانيات والجدوال الزمنية المتفق عليها</p> </li> <li> <p>يلعب دور الفريق، يطور علاقات عمل مع المرؤوسين والمقاولين</p> </li> <li> <p>يقدم إرشادات إدارة المشروع في تفسير المواصفات والإجراءات والطرق والجدول والإنتاجية. يراجع التداخلات والصراعات لحل مشاكل أداء المقاول لتحديد أفضل الخيارات.</p> </li> <li> <p>يشرف على مهندسي التنفيذ المقيمين (الهندسة المعمارية، المدنية، الكهربائية، الميكانيكية) وموظفي الدعم الإداري.</p> </li> <li> <p>يتلقى يحرك ويحيل جميع المراسلات والعروض بين المقاول والمالك.</p> </li> <li> <p>يراجع رسومات الورش / الرسومات كما-بنيت، وتقديم المواد والتوضيحات الفنية أو التعاقدية المقدمة من المقاول، وينسق ويحيلها للحصول على موافقات الأقسام المختلفة أو المستخدم النهائي.</p> </li> <li> <p>يراجع ويوصي بالموافقة على فواتير المقاول الشهرية وتقارير التقدم.</p> </li> <li> <p>الكشف الاستباقي عن المشاكل المحتملة في أداء المقاول وفق الجداول أو المواصفات المتفق عليها.</p> </li> <li> <p>حلال للمشاكل مع المقاولين وأقسام أخرى وأصحاب المصلحة لتحديد ما إذا كان الإجراءات المقترحة مناسبة وتلبي أهداف المشروع للانتهاء.</p> </li> <li> <p>يتناغم مع التصميم والهندسة والمشتريات والعمليات والمستخدمين النهائيين وأقسام العميل الأخرى لحل القضايا الفنية وإدارة واجهات البناء.</p> </li> <li> <p>يدعم مدير البناء الأول في الإدارة العقدية، بما في ذلك مراقبة أمر تغييره، المطالبات، التأخيرات، مسائل التمديد الزمن (EOT)، والامتثال التعاقدي للمقاول.</p> </li> <li> <p>أي واجبات أخرى deemed ضرورية للنجاح في أداء الدور ومتطلبات جهة العميل.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>المهارات المطلوبة التي ستجلبها:</b> </p> <ul> <li> <p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية/الإنشائية أو مجال ذي صلة من جامعة غربية.</p> </li> <li> <p>ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة في البناء، يجب أن يكون 5 سنوات منها مسؤوليات إدارة المشروع أو إدارة البناء بشكل مباشر في مشاريع بناء/بنية تحتية كبيرة ومتنوعة - طرق، جسور، مرافق utilities، سكنية، تجارية، تعليمية، صحية، صناعية، إلخ. ملم بجميع أشكال طرق البناء والتقنيات والكودات وممارسات الجودة ومراقبة التغيير.</p> </li> <li> <p>عضوية مهنية أو شهادة إدارة مشاريع محترفة معترف بها مرغوبة، مثل مهندس مُعتمد (CEng)، رخصة مهندس محترف (PE)، أو شهادة محترف إدارة مشاريع (PMP).</p> </li> <li> <p>خبرة عمل ومعرفة عامة بممارسات البناء متعدد الحرف والتخصص وفي بيئة متعددة الثقافات.</p> </li> <li> <p>الطلاقة في اللغة الإنجليزية شفوياً وكتابة أمر إلزامي.</p> </li> <li> <p>المهارة في منتجات MS Office، MS Project، Primavera، MSWord، Excel، Power Point.</p> </li> <li> <p>يجب أن يتمكن من الحصول على رخصة سائق سعودية.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>المهارات المرغوبة التي ستجلبها:</b> </p> <ul> <li> <p>خبرة صناعية دولية لمدة 5 سنوات مرغوبة.</p> </li> <li> <p>اتقان العربية شفوياً وكتابة مرغوب.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>Parsons يوظف تمثيلًا على جميع مستويات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل)، الأصل الوطني، العمر، الإعاقة أو المعلومات الوراثية.<p> </p> <p> </p> <p>نستثمر ونعتني بحقوق موظفينا ونوفر فرص نمو لا حصر لها فالسماوات هي الحد، لذا aiming نحو النجوم! تخيل القادم وانضم إلى quest Parsons قدَّم اليوم!</p> <p> </p> <p> </p> <p>Parsons على علم بممارسات التوظيف الاحتيالية. لمعرفة المزيد عن احتيال التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، يرجى الرجوع إلى<span> </span> <span>https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/</span> .</p>

نبذة عن الدور: يتولى مدير البيئة والمجتمع (E&S) مسؤولية ضمان امتثال شركة أكوا (ACWA) وأصولها في المملكة العربية السعودية للمتطلبات السعودية المتعلقة بالبيئة، والعمل، والصحة والسلامة المهنية، والاعتبارات الاجتماعية، بالإضافة إلى معايير الجهات المقرضة الدولية. يركز هذا الدور على تقليل الآثار البيئية، وإدارة المخاطر الاجتماعية، والحفاظ على الامتثال التنظيمي، ودعم تنفيذ المشاريع المستدامة بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030.<br>يعد هذا الدور جوهرياً للمشروع، لا سيما وأن مشاريع أكوا قد تخضع لمتطلبات السلطات السعودية، بما في ذلك المركز الوطني للالتزام البيئي (NCEC)، ووزارة البيئة والمياه والزراعة (MEWA)، ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (MHRSD)، وجهات تنظيمية أخرى ذات صلة، بالإضافة إلى مؤسسات التمويل الدولية مثل مؤسسة التمويل الدولية (IFC)، والبنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية (EBRD)، ووكالات ائتمان الصادرات (ECAs)، والمؤسسات المالية الملتزمة بمبادئ خط الاستواء. الواجبات والمسؤوليات: ضمان الامتثال للوائح البيئية السعودية ومعايير الجهات المقرضة الدولية المعمول بها، بما في ذلك معايير أداء مؤسسة التمويل الدولية، ومتطلبات البنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية، وتوقعات مبادئ خط الاستواء؛ تنفيذ وصيانة وتحسين نظام الإدارة البيئية والاجتماعية (ESMS) للمشروع بشكل مستمر؛ إدارة التصاريح البيئية، والموافقات، وعمليات التجديد، والتقديمات التنظيمية مع السلطات السعودية ذات الصلة، بما في ذلك المركز الوطني للالتزام البيئي والوكالات المختصة الأخرى حسب الاقتضاء؛ مراقبة الآثار البيئية (الهواء، المياه، النفايات، الضوضاء، التنوع البيولوجي)؛ الإشراف على أداء المقاولين في الجوانب البيئية والاجتماعية (EPC و O&M)؛ إجراء عمليات التفتيش الموقعي، والتدقيق، والجولات الميدانية؛ إيقاف الأنشطة غير المتوافقة أو غير الآمنة وضمان اتخاذ الإجراءات التصحيحية؛ قيادة أنشطة إشراك أصحاب المصلحة مع المجتمعات المحلية، والسلطات، والمقاولين، وأصحاب المصلحة في المشروع وفقاً لخطة إشراك أصحاب المصلحة الخاصة بالمشروع؛ تشغيل وإدارة آلية التظلم (للمجتمعات والعمال)؛ إعداد تقارير بيئية واجتماعية واضحة وفي الوقت المناسب للجهات المقرضة، والجهات التنظيمية السعودية، وقيادة المشروع، وعمليات التدقيق الخارجية؛ تقديم المشورة لقيادة المشروع بشأن المخاطر البيئية والاجتماعية والتحسينات المطلوبة؛ تقديم التدريب والتوعية البيئية والاجتماعية للموظفين والمقاولين. ماذا نبحث عنه؟ درجة البكالوريوس في العلوم البيئية، أو الهندسة، أو الاستدامة، أو العلوم الاجتماعية، أو مجال ذي صلة؛ خبرة تزيد عن 10 سنوات في الإدارة البيئية والاجتماعية؛ خبرة تزيد عن 4 سنوات في العمل الميداني في مشاريع الطاقة، أو البنية التحتية، أو الإنشاءات؛ معرفة قوية بـ: معايير أداء مؤسسة التمويل الدولية، ومتطلبات البنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية، ومبادئ خط الاستواء، وتوقعات الجهات المقرضة الدولية فيما يخص التقارير البيئية والاجتماعية؛ المتطلبات السعودية المتعلقة بالبيئة، والعمل، والصحة والسلامة المهنية، والتصاريح، والامتثال الاجتماعي؛ خبرة في تنفيذ وإدارة أنظمة الإدارة البيئية والاجتماعية (ESMS)؛ خبرة مثبتة في العمل مع المقرضين الدوليين وعمليات التدقيق؛ القدرة على إدارة المقاولين (EPC/O&M) والامتثال الموقعي؛ خبرة في إشراك أصحاب المصلحة وآليات التظلم؛ مهارات قوية في إعداد التقارير والتوثيق وإدارة المخاطر؛ إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ والقدرة على التحدث باللغة العربية مرغوبة بشدة للتفاعل مع السلطات السعودية، والمقاولين، وأصحاب المصلحة المحليين؛ القدرة على التواصل بفعالية مع الجهات التنظيمية، والمجتمعات، والإدارة العليا.

ACWA Operations:At Acwa Operations, we make essential services dependable and efficient for the millions of people who rely on them every day. Formerly NOMAC (The First National Operations & Maintenance Company), we are the operations and maintenance arm of Acwa, focused on keeping power generation and water desalination assets running safely, reliably and cost-effectively across their full lifecycle. Since 2005, we have partnered with clients across the Middle East, Africa and Asia to support complex infrastructure that powers communities and sustains economies. As part of Acwa, we bring deep technical knowledge, strong operational systems and a culture built on performance and accountability. Our work covers everything from commissioning and asset management to preventive and corrective maintenance, technical support and continuous performance improvement. We know that reliability and cost discipline aren’t just technical goals, they determine whether people have light at night, water in their homes and industry can operate without interruption. By maximising asset availability, enhancing resilience and upholding the highest safety and quality standards, Acwa Operations contributes directly to Acwa’s mission to deliver sustainable, affordable energy and water solutions that advance people’s lives and strengthen communities worldwide.<br>ACWA Operation Sidra KSA:Acwa Operations is involved in the operation and maintenance of Sidra One O&M Company, which is part of the Taiba 1 Combined Cycle Power Plant (CCGT) project in Madinah, Saudi Arabia. The project, which is a significant investment of $3.89 billion, includes the construction of two 1.8 GW power plants. Acwa Operations, with its focus on power and water assets, plays a crucial role in the successful operation and maintenance of these facilities.<br>REPORTS TO: Operations Manager<br>JOB PURPOSE:Responsible for overall plant operation activities in shift. Ensure that all the activities in the plant are performed in a safe and efficient manner in accordance with the approved Standard Operating Procedures, quality standards, time schedules, and other operating requirements. Responsible for safe startup/shut down of the plant as per the Standard Operating Procedures.<br>ROLES & RESPONSIBILITIESComply with safety rules and regulations. Be fully aware of the safety hazards in the plant. Familiar with plant O&M agreements, P&IDs, SOPs, Work instructions, Operation and control logics, emergency operation procedures, as well as regulatory requirements and any other related documents. Ensure that the plant is operated to the established standards with minimum risk to men, machine and materials, comply with safety and environmental standards. Coordinate with all other departments all activities that are related to plant operations during the shift and comply with safety rules and regulations. Have a complete understanding of the permit to work system applied to the plant. Issue and cancel permits to work per authorization. Coordinate activities involving plant chemistry with the Chemist. Follow preset operational schedules to fulfill the targeted production availability safely and efficiently. Coordinate all activities or changes in plant status with operations manager. Make quick, on the spot decisions to correct abnormalities or disturbances. Take corrective actions during a state of emergency. Supervise the startup checklist, interlock checks, protection tests, non routine activities like preservation, acid cleaning etc. Upon authorization, issue work permits for maintenance section involved. Have a complete understanding of the permit to work system procedure applied to the plant. Issue and cancel permits to work per authorization. Normalize the equipment after release and perform necessary testing to check the equipment or system after maintenance. Monitor the overall status of the plant and summarize activities in the log book. Fill daily plant status reports and relay all activities that occurred during his shift. Maintain staff evaluation records, vacation schedules etc. prepare evaluation forms for personnel requirement. Prepare incident / accident reports and other reports required by the departments and submit to the concerned authorities within stipulated time period. Keep accurate records on all activities performed in the plant on regular basis. Assist in the training and familiarization of new personnel in the shift. Study and suggest for any modifications which can improve the plant efficiency. Ensure Environmental Aspect-Impact and Hazard Risk Assessment are carried out, controlled and updated. Implement, monitor and report IMS objectives, Targets and programs. Report deviations in Integrated Management System, identify root cause and implement corrective and preventive actions. Ensure regulatory compliance with respect to their scope of activities. Ensure identification of root cause for the identified non conformances/ deviations and to implement corrective actions/Preventive actions. Identify the competency gap for their subordinate personnel and implement necessary actions. Carry out periodic performance evaluation of reporting employees. Provide on-the-job training to new employees and evaluate their OJT Performance. Identification, documentation and control of hazards in assigned work area. Ensure aspects identified are monitored and operational controls are followed. Control emergencies, incidents and near misses. Communicate with the load dispatch center. Perform other duties as assigned.<br>REQUIRED WORK EXPERIENCE AND EDUCATION: A Bachelor Degree holder in Engineering or demonstrable equivalent.8 years in Power/Desalination/RO plant.<br>REQUIRED SKILLS AND KNOWLEDGE:Awareness of Quality, Occupational Health & Safety and Environment Management system principles Knowledge of applicable legal requirements. Well familiar with conducting RCAHazard Risk assessment Aspect Impact assessment Investigating skills Familiar with spillage containment Capability of managing HSE emergencies Capability of managing HSE emergencies Well familiar with identification, classification and disposal of waste Well familiar with the Emission Monitoring practices and parameters Well conversed with Power/Desalination/RO Operational activities. Decision making ability under stress Strong leadership quality Excellent analytical skill

تبحث إدارة الفندق عن مدير ذو خبرة وكفاءة عالية لقيادة العمليات وتحقيق أعلى مستويات رضا النزلاء. لإدارة جميع جوانب عمليات الفندق، بما في ذلك إشراف الموظفين، وتحسين تجربة العملاء، والتأكد من تحقيق الأهداف المالية. تشمل المسؤوليات الأساسية تطوير وتنفيذ استراتيجيات لزيادة الإيرادات، والحفاظ على معايير عالية الجودة، وإدارة الميزانية بكفاءة.

معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26117569<br><br>فئة الوظيفة عمليات الغرف وخدمات الضيوف<br><br>الموقع المنطقة المركزية شمال المسجد النبوي، المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية، المملكة العربية السعودية، عرض على الخريطة<br><br>الجدول الزمني دوام كامل<br><br>هل الموقع عن بُعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة إدارية<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>يعمل كمدير للمناوبة في المنشأة ويشرف على جميع عملياتها، مع ضمان تقديم أعلى مستويات الضيافة والخدمة. يمثل إدارة المنشأة في حل أي موقف يتعلق بالضيوف أو المنشأة. يدير تدفق الأسئلة ويوجه الضيوف داخل الردهة. يعمل كمدير لعلاقات الضيوف ويتولى تتبع مشكلات الخدمة.<br><br>ملف المرشح<br><br>التعليم والخبرة<br><br> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 4 سنوات من الخبرة في خدمات الضيوف، أو مكتب الاستقبال، أو التدبير المنزلي، أو مجال مهني ذي صلة.<br><br>أو<br><br> درجة جامعية مدتها سنتان من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ سنتان من الخبرة في خدمات الضيوف، أو مكتب الاستقبال، أو التدبير المنزلي، أو مجال مهني ذي صلة.<br><br>أنشطة العمل الأساسية<br><br>دعم عمليات المنشأة واحتياجات علاقات الضيوف<br><br> يحافظ على علاقة عمل قوية مع جميع الإدارات لدعم عمليات المنشأة وأهدافها، وتسريع حل أي مشاكل قد تنشأ من خلال التشغيل العام للمنشأة. يتواصل مع القسم المناسب في الوقت المناسب بشأن أي تغييرات عن المعايير المحددة. يرسل نسخة من تقرير مدير المناوبة إلى جميع الإدارات بشكل يومي. يسعى جاهداً لتحسين أداء الخدمة. يضمن الامتثال لجميع السياسات والمعايير والإجراءات. يؤكد على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات الأقسام ويركز على التحسين المستمر.<br><br>دعم أهداف الربحية<br><br> يفهم ويمتثل لسياسات وإجراءات منع الخسائر. يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية احتياجات خدمة الضيوف، والاحتياجات التشغيلية، والأهداف المالية. يراجع البيانات المالية، وتقارير المبيعات والنشاط، وبيانات الأداء الأخرى لقياس الإنتاجية وتحقيق الأهداف وتحديد المجالات التي تحتاج إلى خفض التكاليف وتحسين البرامج.<br><br>إدارة تجربة الضيف<br><br> يتدخل في أي موقف يخص الضيف/الموظف حسب الحاجة لضمان الحفاظ على نزاهة المنشأة، وتحقيق رضا الضيوف، والحفاظ على رفاهية الموظفين. يُمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يقدم المساعدة الفورية للضيوف عند الطلب. يعمل كقائد في إظهار مهارات ضيافة متميزة. يضع مثالاً إيجابياً لعلاقات الضيوف. يستجيب لمشاكل وشكاوى الضيوف ويتعامل معها. يضمن فهم الموظفين لتوقعات ومعايير خدمة العملاء. يتفاعل مع العملاء بشكل منتظم في جميع أنحاء المنشأة للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج، ومستويات الخدمة، والرضا العام. يشارك في تطوير وتنفيذ خطط العمل التصحيحية لتحسين رضا الضيوف. يسجل مشكلات الضيوف في نظام تتبع استجابة الضيوف.<br><br>المساعدة في أنشطة الموارد البشرية<br><br> يشارك حسب الحاجة في التحقيق في حوادث الموظفين والضيوف. يراقب سلوكيات الخدمة للموظفين ويقدم ملاحظات للأفراد. يجري جولات تفتيشية منتظمة للمنشأة بأكملها من حيث المظهر، والسلامة، والتوظيف، والأمن، والصيانة. يحتفي بالنجاحات ويعترف علناً بمساهمات أعضاء الفريق. يضمن تدريب الموظفين بشكل متقاطع لدعم العمليات اليومية بنجاح. يضمن تطبيق سياسات المنشأة بعدل واتساق، وإكمال الإجراءات التأديبية والتوثيق وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية والمحلية (SOPs وLSOPS) ودعم عملية مراجعة الأقران. يفهم وينفذ، إذا لزم الأمر، جميع خطط الطوارئ بما في ذلك الحوادث، والوفاة، والمصعد، والسرقات، والجرائم الشنيعة، والقنابل، والحرائق، وما إلى ذلك.<br><br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر فرصاً للجميع. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.

معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26117569<br><br>فئة الوظيفة: عمليات الغرف وخدمات الضيوف<br><br>الموقع: المنطقة المركزية، شمال المسجد النبوي، المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية، عرض على الخريطة<br><br>الجدول الزمني: دوام كامل<br><br>هل الوظيفة عن بُعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة: إدارية<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>يعمل كمدير مناوبة في المنشأة ويشرف على جميع عملياتها، لضمان تقديم أعلى مستويات الضيافة والخدمة. يمثل إدارة المنشأة في حل أي موقف يتعلق بالضيوف أو المنشأة. يدير تدفق الأسئلة ويوجه الضيوف داخل الردهة. يعمل كمدير لعلاقات الضيوف ويتولى متابعة مشكلات الخدمة.<br><br>ملف المرشح<br><br>التعليم والخبرة<br><br>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة 4 سنوات في خدمات الضيوف، مكتب الاستقبال، التدبير المنزلي، أو مجال مهني ذي صلة.<br><br>أو<br><br>درجة جامعية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في خدمات الضيوف، مكتب الاستقبال، التدبير المنزلي، أو مجال مهني ذي صلة.<br><br>أنشطة العمل الأساسية<br><br>دعم عمليات المنشأة واحتياجات علاقات الضيوف<br><br>الحفاظ على علاقة عمل قوية مع جميع الإدارات لدعم عمليات المنشأة وأهدافها وتسريع حل أي مشكلات قد تنشأ خلال التشغيل العام للمنشأة. إبلاغ أي انحرافات عن المعايير المحددة للقسم المختص في الوقت المناسب. إرسال نسخة من تقرير مدير المناوبة إلى جميع الإدارات بشكل يومي. السعي لتحسين أداء الخدمة. ضمان الامتثال لجميع السياسات والمعايير والإجراءات. التأكيد على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات الإدارات والتركيز على التحسين المستمر.<br><br>دعم أهداف الربحية<br><br>فهم والامتثال لسياسات وإجراءات منع الخسائر. مراجعة مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمات الضيوف، والاحتياجات التشغيلية، والأهداف المالية. مراجعة البيانات المالية، وتقارير المبيعات والنشاط، وبيانات الأداء الأخرى لقياس الإنتاجية وتحقيق الأهداف وتحديد المجالات التي تحتاج إلى خفض التكاليف وتحسين البرامج.<br><br>إدارة تجربة الضيوف<br><br>التدخل في أي موقف بين الضيف والموظف حسب الحاجة لضمان الحفاظ على سلامة المنشأة، وتحقيق رضا الضيوف، وحماية رفاهية الموظفين. تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. تقديم مساعدة فورية للضيوف عند الطلب. العمل كقائد في إظهار مهارات ضيافة متميزة. تقديم مثال إيجابي في علاقات الضيوف. الاستجابة لمشكلات وشكاوى الضيوف والتعامل معها. ضمان فهم الموظفين لتوقعات ومعايير خدمة العملاء. التفاعل مع العملاء بشكل منتظم في جميع أنحاء المنشأة للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام. المشاركة في تطوير وتنفيذ خطط العمل التصحيحية لتحسين رضا الضيوف. تسجيل مشكلات الضيوف في نظام تتبع استجابة الضيوف.<br><br>المساعدة في أنشطة الموارد البشرية<br><br>المشاركة حسب الحاجة في التحقيق في حوادث الموظفين والضيوف. مراقبة سلوكيات الخدمة لدى الموظفين وتقديم الملاحظات للأفراد. إجراء جولات تفتيشية منتظمة للمنشأة بأكملها للتأكد من المظهر والسلامة والتوظيف والأمن والصيانة. الاحتفال بالنجاحات والاعتراف علنًا بمساهمات أعضاء الفريق. ضمان تدريب الموظفين بشكل متقاطع لدعم العمليات اليومية بنجاح. ضمان تطبيق سياسات المنشأة بشكل عادل ومتسق، وإتمام الإجراءات التأديبية والتوثيق وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية والمحلية (SOPs وLSOPS) ودعم عملية مراجعة الأقران. فهم وتنفيذ جميع خطط الطوارئ عند الضرورة، بما في ذلك الحوادث، والوفيات، والمصاعد، والسرقات، والجرائم الخطيرة، والقنابل، والحرائق، إلخ.<br><br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.

<div> <p> <strong>الملخص الوظيفي</strong> </p> <p> </p> <p>وظيفة إدارية للمبتدئين تركز على دعم الأنشطة اليومية في قسم التدبير المنزلي، والنادي الترفيهي/الصحي، والمغسلة، إن وجدت. يعمل شاغر الوظيفة مع الموظفين لتنظيف غرف الضيوف والمساحات العامة وصيانتها. ويجري عمليات التفتيش ويحاسب الأفراد لاتخاذ الإجراءات التصحيحية. وتساعد الوظيفة في ضمان رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على الميزانية التشغيلية.</p> <p> </p> <p> <strong>مؤهلات المرشح</strong> </p> <p> </p> <p> <strong>التعليم والخبرة</strong> </p> <p> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة لمدة سنة واحدة في مجال التدبير المنزلي أو المجال المهني ذات الصلة.</p> <p>أو</p> <p> شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو التخصصات ذات الصلة؛ لا تتطلب خبرة عملية.</p> <p> </p> <p> <strong>أنشطة العمل الأساسية</strong> </p> <p> </p> <p> <strong>إدارة عمليات التدبير المنزلي والميزانيات</strong> </p> <p> يضمن تحديث المعرفة والفهم للوائح إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA).</p> <p> يشرف على جميع إجراءات المفقودات والمعثور عليها.</p> <p> يحصل على قائمة بالغرف التي يجب تنظيفها فوراً وقائمة بحالات المغادرة المتوقعة لإعداد مهام العمل.</p> <p> يجري جرد للمخزون لضمان توفر المستلزمات الكافية.</p> <p> يضمن إبلاغ مكتب الاستقبال بحالة غرف الضيوف بطريقة فعالة وفي الوقت المناسب.</p> <p> يعمل بفعالية مع قسم الهندسة والصيانة بشأن احتياجات صيانة غرف الضيوف.</p> <p> يفهم سياسات وإجراءات منع الخسائر ويلتزم بها.</p> <p> يضمن تزويد جميع الموظفين والموظفات بالأدوات والمعدات والزي الرسمي المناسب.</p> <p> يساعد في الإشراف على برنامج تفتيش فعال لجميع غرف الضيوف والمساحات العامة.</p> <p> يدير مخزون البياضات ومستلزمات الضيوف ويساعد في طلب التوريدات حسب الحاجة.</p> <p> يشرف على قسم التدبير المنزلي وجميع المناطق ذات الصلة في حالة غياب مدير الخدمات أو مدير التدبير المنزلي.</p> <p> يلاحظ سلوكيات الخدمة لدى الموظفين ويقدم الملاحظات والتقييمات للأفراد؛ ويسعى باستمرار لتحسين أداء الخدمة.</p> <p> </p> <p> <strong>ضمان تقديم خدمة عملاء استثنائية</strong> </p> <p> يتعامل مع مشكلات وشكاوى الضيوف ويتطلب المساعدة من المشرف عند الحاجة.</p> <p> يساعد في مراجعة بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف مع الموظفين.</p> <p> يقدم نموذجاً إيجابياً في التعامل مع الضيوف وعلاقات الضيوف.</p> <p> </p> </div> <div> </div> <p> <i>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا أصحاب عمل يتيحون فرصًا متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر للجميع سبل الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة تُقدر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحترم. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.</i> </p>