وظائف نسائية - الدمام السعودية

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة القوة الرائدة للمقاولات عن <strong >سكرتير تنفيذي</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong >الدمام</strong>، بالمنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات، ويهدف إلى تقديم دعم إداري وتنظيمي شامل لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة داخل الإدارة.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3> <p >يركز شاغل هذه الوظيفة على المساهمة في تعزيز الكفاءة التشغيلية والامتثال المؤسسي من خلال التنسيق الفعال، وإدارة الوثائق، والتواصل الداخلي والخارجي. يقوم السكرتير التنفيذي بدور محوري في دعم الإدارة العليا، مما يضمن تنظيم المهام وتدفق المعلومات بكفاءة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تنظيم مواعيد المدير/الرئيس وتذكيره بها بشكل دقيق ومستمر.</li> <li >التعامل مع الاستفسارات الواردة والرد عليها، بالإضافة إلى إيصال البريد والمراسلات للمدير/الرئيس.</li> <li >إعداد المذكرات الدورية والمراسلات المتعلقة بعمل الوحدات التنظيمية الداخلية.</li> <li >إجراء المراسلات الاعتيادية مع الجهات الخارجية، والتأكد من توقيعها من المدير/الرئيس، ثم توزيعها.</li> <li >حضور الاجتماعات، وتسجيل محاضرها بدقة، ثم تحريرها وحفظها.</li> <li >حفظ وتنظيم جميع الوثائق والملفات المتعلقة بأعمال المدير/الرئيس بطريقة منهجية.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها، وحفظها لضمان سهولة الرجوع إليها.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال السكرتارية التنفيذية أو دور إداري مشابه.</li> <li >مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة.</li> <li >القدرة على إدارة الوقت وتحديد الأولويات بفعالية.</li> <li >مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية.</li> <li >إتقان استخدام برامج الحاسوب المكتبية (مثل Microsoft Office).</li> </ul> <h3 >مكان ونوع العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >الدمام</strong>، ضمن <strong >المنطقة الشرقية</strong> بالمملكة العربية السعودية.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المرشحين المؤهلين لتقديم طلباتهم لهذه الفرصة في شركة القوة الرائدة للمقاولات.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن <strong >شركة وجود العقارية</strong> عن حاجتها لتوظيف <strong >سكرتير تنفيذي</strong> للانضمام إلى فريق عملها في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور إلى تقديم الدعم الإداري الشامل للإدارة العليا، بما يضمن تنظيم المواعيد، وإدارة المراسلات، وحفظ الوثائق بكفاءة عالية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تنظيم مواعيد المدير/الرئيس وتذكيره بها بشكل مستمر ودقيق.</li> <li >التعامل مع الاستفسارات الواردة والرد عليها بمهنية عالية.</li> <li >تلقي البريد والمراسلات وإيصالها للمدير/الرئيس في الوقت المناسب.</li> <li >إعداد المذكرات الدورية والمراسلات الداخلية المتعلقة بعمل الوحدات التنظيمية.</li> <li >إجراء المراسلات الاعتيادية مع الجهات الخارجية، وتنسيق توقيعها من المدير/الرئيس، وتوزيعها.</li> <li >حضور الاجتماعات، وتسجيل محاضرها، وتحريرها بدقة ووضوح.</li> <li >حفظ وتوثيق جميع الوثائق والملفات المتعلقة بأعمال المدير/الرئيس بطريقة منظمة.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها، وحفظها.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال السكرتارية التنفيذية أو دور إداري مشابه.</li> <li >القدرة على تنظيم الوقت وإدارة المهام المتعددة بفعالية.</li> <li >مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفوي باللغة العربية.</li> <li >إتقان استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</li> </ul> <h3 >المهارات الشخصية والمهنية</h3> <ul > <li >دقة عالية في العمل والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li >القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بحرفية ومسؤولية.</li> <li >مهارات تنظيمية وإدارية قوية.</li> <li >اللباقة وحسن التعامل مع مختلف الأطراف الداخلية والخارجية.</li> </ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3> <ul > <li >نوع الوظيفة: <strong >دوام كامل</strong>.</li> <li >موقع العمل: <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>.</li> <li >الراتب الشهري: يتراوح بين <strong >8,000 و 12,000 ريال سعودي</strong>.</li> </ul> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة ضمن فريق شركة وجود العقارية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >مقدمة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث شركة العوجان للوازم الصناعة والخدمات عن <strong >سكرتير تنفيذي</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. يمثل هذا الدور بدوام كامل دعماً أساسياً للإدارة، حيث يتولى تنظيم المواعيد، إعداد المذكرات، إجراء المراسلات، وحضور الاجتماعات لتحرير محاضرها، بالإضافة إلى إعداد وتقديم تقارير العمل.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تنظيم مواعيد المدير/الرئيس وتذكيره بها بشكل فعال.</li> <li >التعامل مع الاستفسارات الواردة والرد عليها بمهنية.</li> <li >إيصال البريد والمراسلات الرسمية إلى المدير/الرئيس.</li> <li >إعداد المذكرات الدورية والمذكرات المتعلقة بعمل الوحدات التنظيمية الداخلية.</li> <li >إجراء المراسلات الاعتيادية مع الجهات الخارجية، وتنسيق توقيعها من المدير/الرئيس، وتوزيعها.</li> <li >حضور الاجتماعات، وتسجيل محاضرها، وتحريرها بدقة.</li> <li >حفظ الوثائق والملفات المتعلقة بأعمال المدير/الرئيس بطريقة منظمة وآمنة.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها، وحفظها.</li> </ul> <h3 >إدارة المراسلات والوثائق</h3> <p >يتضمن الدور مسؤولية محورية في إدارة تدفق المعلومات والمستندات داخل وخارج الشركة. يشمل ذلك صياغة المذكرات الداخلية، وتنسيق المراسلات الخارجية وتوقيعها وتوزيعها، بالإضافة إلى تنظيم وحفظ جميع الوثائق والملفات الهامة المتعلقة بأعمال الإدارة لضمان سهولة الوصول إليها وسريتها.</p> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال السكرتارية التنفيذية أو في دور إداري مشابه. يجب أن يمتلك المرشح القدرة على التعامل مع المهام المتعددة بفعالية ودقة، مع إظهار مهارات تنظيمية وتواصل ممتازة.</p> <h3 >تفاصيل العمل والموقع</h3> <p >تتوفر هذه الفرصة الوظيفية بدوام كامل في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن بيئة مهنية داعمة تساهم في تحقيق الأهداف الإدارية لشركة العوجان للوازم الصناعة والخدمات.</p> <h3 >دعوة للتقديم</h3> <p >ندعو المرشحين المؤهلين الذين يمتلكون الخبرات والمهارات المطلوبة للتقدم لهذه الوظيفة والانضمام إلى فريق عملنا الملتزم. هذه فرصة للمساهمة في بيئة عمل ديناميكية وداعمة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >يبحث مكتب راشد مسعود بن راشد الدوسري للمحاماة عن <strong >سكرتير</strong> للانضمام إلى فريقه في الدمام، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم الدعم الإداري للمدير والإدارة، بما في ذلك إدارة الوثائق والمكالمات الهاتفية والزوار، والمساعدة في تنسيق المشاريع الأساسية وإدارة جداول الأعمال.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تدوين الملاحظات والمراسلات والتقارير ومحاضر الاجتماعات، ومراجعتها وتنسيقها وفقاً لمعايير المكتب.</li> <li >تلقي المكالمات الهاتفية وفرزها وتوجيهها، والتعامل مع الرسائل والإجابة على استفسارات المتصلين.</li> <li >التعامل مع البريد الوارد والصادر، وفحص المراسلات وتسجيلها وتوزيعها.</li> <li >تنسيق جداول الاجتماعات والمواعيد، وتحديد أوقات الاجتماعات، وتأمين القاعات، وتحضير جداول الأعمال.</li> <li >إنشاء وصيانة أنظمة حفظ الملفات والسجلات، وأرشفة جميع المستندات إلكترونياً وورقياً.</li> <li >إدارة وتنظيم المواعيد والاجتماعات والجلسات.</li> <li >تنظيم أعمال الفريق وتوزيع المهام ومتابعة إنجازها.</li> <li >إعداد تقارير دورية حول المهام المنجزة والمتأخرة.</li> <li >استقبال العملاء وتنظيم مواعيدهم وتوثيق بيانات التواصل معهم.</li> <li >إدارة المراسلات والخطابات والبريد الإلكتروني والاتصالات.</li> <li >إعداد محاضر الاجتماعات ومتابعة القرارات والتكليفات.</li> <li >تنظيم ملفات القضايا والعقود والمستندات.</li> <li >متابعة الإجراءات والمعاملات الإدارية وتحديث حالتها باستمرار.</li> <li >متابعة عقود العملاء والفواتير واستحقاقات الأتعاب بالتنسيق مع الإدارة.</li> <li >المحافظة التامة على سرية معلومات المكتب والعملاء والقضايا.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال السكرتارية أو الدعم الإداري.</li> <li >القدرة على تدوين الملاحظات بطريقة الاختزال (الكتابة السريعة).</li> <li >مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة.</li> </ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية.</li> <li >القدرة على إدارة الوقت وتحديد الأولويات بفعالية.</li> <li >إتقان استخدام برامج الحاسوب المكتبية.</li> <li >القدرة على العمل ضمن فريق وتحت الضغط.</li> <li >الالتزام بالسرية التامة للمعلومات.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا الدور بدوام كامل في مكتب راشد مسعود بن راشد الدوسري للمحاماة في مدينة الدمام، المنطقة الشرقية، ويوفر بيئة عمل منظمة وداعمة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذا المنصب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p></div>

<h3 >About the Role</h3> <p >FLSmidth is seeking a Field Service Engineer to join their team in Dammam, Eastern Region. This full-time role involves handling aftermarket site services and mechanical site installations for core FLSmidth equipment and similar non-FLSmidth equipment within the mining industry. The position requires 5-10 years of experience.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Adhere to all safety protocols, including undergoing safety induction and medical tests as required for specific sites.</li> <li >Follow safety standards and practices of both FLSmidth and the client at the site.</li> <li >Conduct safety inspections and understand site conditions prior to commencing activities.</li> <li >Coordinate with clients and site personnel to obtain necessary gate passes and work permits.</li> <li >Understand the scope of work, activity schedules, and requirements for manpower, tools, and tackles for shutdown activities or new installations.</li> <li >Ensure assigned jobs are completed in accordance with instruction manuals, drawings, and Standard Operating Procedures (SOPs).</li> <li >Independently or jointly supervise site jobs performed by mechanical contractors.</li> <li >Prepare reports and protocols, including no-load and load trial protocols, commissioning reports, and performance test reports.</li> <li >Coordinate with customers, consultants, and various FLSmidth functions for safe and proper site execution.</li> <li >Support experienced service managers on site activities.</li> <li >Work extended hours at site as needed to meet demands.</li> <li >Document all site activities in Minutes of Meeting and obtain client signatures.</li> <li >Collaborate with GPLM/RPLM of Communition products to resolve site-related product issues.</li> <li >Collaborate with clients to identify business potential and generate leads for aftermarket business.</li> <li >Support all service business activities while in the office.</li> </ul> <h3 >Equipment Focus</h3> <p >This role involves working with a range of equipment, including those related to Hydromet &amp; Pyromet processes in the mining industry. Specific equipment includes:</p> <ul > <li >Thickeners</li> <li >Flotation equipment</li> <li >Automatic Filter Presses</li> <li >Horizontal Belt Filters</li> <li >Kilns (2, 3, and 4 support types)</li> <li >Dryers</li> <li >Granulators</li> <li >Coolers</li> <li >Coaters (all types of rotary drums)</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A minimum of 5-10 years of relevant experience is required for this position.</li> </ul> <h3 >Our Commitment</h3> <p >FLSmidth is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We foster an environment where all backgrounds and perspectives are valued, believing that a diverse workforce strengthens our team. We review applications and conduct interviews on an ongoing basis.</p> <h3 >Employee Recognition</h3> <p >We provide all employees with access to a dedicated recognition platform, enabling them to celebrate achievements, share appreciation, and stay connected globally.</p>

<h3 >Human Resources Manager, Dammam</h3> <p >Musco Lighting is seeking a <strong >Human Resources Manager</strong> to join our growing office in Dammam, Eastern, Saudi Arabia. This full-time role requires 5-10 years of experience and a deep understanding of Saudi labor laws, cultural nuances, and HR best practices. The successful candidate will be instrumental in ensuring compliance, fostering the growth of a dynamic team, and creating a positive work environment.</p> <h3 >Role Overview</h3> <p >The Human Resources Manager will oversee comprehensive HR functions, collaborating with the corporate HR team to align local operations with global strategies. This role encompasses talent acquisition, payroll and benefits administration, performance management, policy development, and general HR administration to support Musco's team members in Saudi Arabia.</p> <h3 >Talent Acquisition and Management</h3> <ul > <li >Lead recruitment efforts to attract top-tier talent for a mix of professional and manufacturing-related positions.</li> <li >Deliver onboarding and orientation programs to accelerate new hire productivity.</li> <li >Assist in implementing employee retention strategies, including career development plans and competitive compensation packages.</li> </ul> <h3 >Payroll, Benefits, and Regulatory Compliance</h3> <ul > <li >Manage employment contracts and administer government and company-sponsored benefits, including end-of-service benefits.</li> <li >Oversee immigration and work authorization processes for sponsored foreign workers.</li> <li >Manage payroll processes, including coordination with third-party vendors as required.</li> <li >Ensure compliance with regulated reporting and manage government portals related to labor regulations.</li> </ul> <h3 >HR Policy Development, Performance Management, and Administration</h3> <ul > <li >Train managers and team members in processes supporting performance feedback and career conversations.</li> <li >Provide coaching and support to optimize performance and review disciplinary actions for fairness and consistency.</li> <li >Collaborate with the corporate HR Team to create and update HR policies aligned with local norms, legal requirements, business goals, and workforce strategies.</li> <li >Ensure policies promote fairness, inclusivity, and foster Musco's global culture.</li> <li >Provide input on compensation actions and annual merit reviews, and coordinate job changes, transfers, and employee exits.</li> <li >Maintain accurate employee records and HR databases, and prepare and manage the annual HR budget.</li> <li >Organize team-building activities, recognition programs, and wellness initiatives to enhance belonging and team member well-being.</li> </ul> <h3 >About Musco Lighting and Our Culture</h3> <p >Musco Lighting is a world leader in sports and large-area lighting, delivering innovative solutions to projects in over 125 countries. Established in 1976 and privately held, Musco has more than 1,800 global team members. Our culture is built on supportive relationships and creating value, offering opportunities for meaningful work and continuous learning through hands-on experiences and professional development. Musco is also committed to helping others, supporting organizations that provide recreational opportunities and ensuring safer playing experiences globally.</p> <h3 >Application Process</h3> <p >If you meet the qualifications for this role, we encourage you to apply.</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >Element Materials Technology is seeking a <strong >Customer Service Representative</strong> to join their team in Dammam, Eastern Region. This full-time role primarily involves handling customer inquiries related to pricing and requests for quotes (RFQs) via email or phone, and following up on pending or issued quotations. The position requires 2-5 years of relevant experience.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Manage straightforward price and RFQ requests from customers.</li> <li >Follow up on pending and issued quotations.</li> <li >Identify new sales opportunities through proactive questioning to maximize customer testing business.</li> <li >Engage with customers using phone, email, and web conferencing.</li> <li >Establish personal rapport with potential and existing customers to identify current and future service requirements, acting as a liaison between customers and Element Materials Technology.</li> <li >Process sales invoices, manage quoting, and provide status reports to clients.</li> <li >Handle requests for information, such as shipping and delivery dates, when applicable.</li> <li >Utilize the Customer Relationship Management (CRM) tool to record activities, ensure accurate contact details, remove duplicates, add new information, and enter accurate call/visit logs.</li> <li >Achieve sales goals by converting and penetrating accounts.</li> <li >Work with various departments to resolve customer complaints.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Skills</h3> <ul > <li >2-5 years of experience in a customer service or sales support role.</li> <li >Customer-focused, action-oriented, approachable, and patient.</li> <li >Ability to gain pricing and lead times from standard price lists.</li> <li >Strong communication skills for engaging with customers via phone, email, and web conferencing.</li> <li >Proficiency in using Customer Relationship Management (CRM) tools.</li> <li >Ability to build and maintain working knowledge of Element Materials Technology service offerings.</li> </ul> <h3 >Compliance and Adherence</h3> <p >The Customer Service Representative is expected to ensure compliance with all Element Materials Technology policies, including but not limited to Terms and Conditions, trade compliance, treatment of others, moral code of conduct, and the employee handbook. Adherence to all applicable laws pertaining to safety, environment, and corporate governance is also required.</p>

We are looking for an enthusiastic salesperson to join our distinguished team and contribute to achieving sales goals. Your responsibilities will include welcoming customers and professionally presenting products and services, in addition to managing inventory and ensuring a positive shopping experience. If you have strong communication skills and a passion for providing the best customer service, we invite you to apply for this opportunity.<br><br>* Welcome customers and provide advice on products.<br>* Achieve monthly and individual sales goals.<br>* Assist in arranging and organizing products in the store.<br>* Handle customer inquiries and complaints efficiently.

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث مدارس أشبال التميز الأهلية عن <strong >معلم ثانوي دراسات إسلامية</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تدريس طلاب المرحلة الثانوية في مجال الدراسات الإسلامية، مع التركيز على وضع خطط الدروس وتقديم التعليمات الفردية والجماعية لدعم تنمية الطلاب. الراتب الشهري لهذه الوظيفة هو 4000 ريال سعودي.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >وضع خطط الدروس التفصيلية بما يتوافق مع موضوع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة، واختيار المصادر التعليمية المناسبة، وتصميم المواد والأنشطة التدريسية.</li> <li >تدريس الطلاب في مجال الدراسات الإسلامية، وتقديم الدروس الفردية والجماعية، وتيسير المناقشات الصفية، وتحديد الواجبات المنزلية.</li> <li >تنظيم الرحلات والأنشطة العملية التي تثري تجربة التعلم، وإدارة سلوك الطلاب وتفاعلاتهم داخل الفصل الدراسي.</li> <li >تعميم أهداف تعلم واضحة للطلاب، وإعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها، ووضع الدرجات لتقييم التقدم المحرز لدى الطلاب بشكل دوري.</li> <li >تقديم المشورة والتوجيه للطلاب وأولياء أمورهم بهدف تحسين أدائهم الأكاديمي والسلوكي، وتحديد الطلاب الذين يتطلبون اهتماماً إضافياً وتحديد الطرق اللازمة لتلبية احتياجاتهم.</li> <li >تسجيل ومتابعة حضور الطلاب ودرجاتهم وأدائهم الفردي، وإعداد التقارير اللازمة بذلك بشكل منتظم.</li> <li >حضور اجتماعات الموظفين والتنسيق الفعال مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين لضمان بيئة تعليمية متكاملة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال تدريس الدراسات الإسلامية أو مجال تعليمي ذي صلة.</li> <li >شهادة جامعية في الدراسات الإسلامية أو تخصص تربوي ذي صلة.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >القدرة على تطوير خطط دروس مبتكرة وتصميم مواد تعليمية جذابة.</li> <li >مهارات تدريس ممتازة وقدرة على إدارة الفصل الدراسي بفعالية.</li> <li >مهارات تواصل قوية وفعالة مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء.</li> <li >القدرة على تقييم أداء الطلاب بدقة وتقديم تغذية راجعة بناءة.</li> <li >مهارات تنظيمية وإدارية عالية، والقدرة على إعداد التقارير بدقة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل معلم الدراسات الإسلامية ضمن فريق تعليمي متخصص في <strong >مدارس أشبال التميز الأهلية</strong>، وهي مؤسسة تعليمية ملتزمة بتوفير تعليم عالي الجودة لطلاب المرحلة الثانوية في <strong >الدمام</strong>. تتميز بيئة العمل بالتعاون المستمر بين الموظفين لدعم التنمية الشاملة للطلاب وتحقيق الأهداف التعليمية.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل، وتقدم راتباً شهرياً قدره <strong >4000 ريال سعودي</strong>. ندعو المرشحين المؤهلين الذين تتراوح خبرتهم بين 0-1 سنة للتقدم لهذه الفرصة التعليمية في مدارس أشبال التميز الأهلية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركة مدرسة الحصان الاهلية</strong> عن <strong >معلم ثانوي دراسات إسلامية</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تدريس طلاب المرحلة الثانوية في مجال الدراسات الإسلامية، مع التركيز على وضع خطط الدروس، وتقديم التعليمات الفردية والجماعية، ودعم التنمية الشاملة للطلاب.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >وضع خطط الدروس بما يتوافق مع موضوع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة، واختيار المصادر، وتصميم المواد التعليمية والدروس وغيرها من طرق التدريس والمحتوى.</li> <li >تدريس الطلاب في مجال الدراسات الإسلامية، وتقديم الدروس الفردية والجماعية، وتيسير المناقشات، وتكليف الواجبات، وتنظيم الرحلات والأنشطة العملية، وإدارة سلوك الطلاب وتفاعلاتهم.</li> <li >تحديد أهداف تعلم واضحة، وإعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها وتصحيحها لتقييم التقدم المحرز لدى الطلاب.</li> <li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين أدائهم وسلوكهم، وتحديد الطلاب الذين يتطلبون المزيد من الاهتمام وتحديد الطرق المطلوبة لتلبية احتياجاتهم.</li> <li >تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطلاب كلٍ على حده وإعداد تقارير بذلك.</li> <li >حضور اجتماعات الموظفين والتنسيق مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التدريس، ويفضل أن تكون في تدريس الدراسات الإسلامية للمرحلة الثانوية.</li> <li >مؤهل جامعي ذو صلة بالدراسات الإسلامية أو التربية.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >مهارات ممتازة في تخطيط الدروس وتصميم المواد التعليمية.</li> <li >القدرة على إدارة الفصل الدراسي بفعالية وتقديم تعليمات فردية وجماعية.</li> <li >مهارات تواصل قوية للتفاعل مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء.</li> <li >القدرة على تقييم أداء الطلاب وتحديد احتياجاتهم التعليمية.</li> <li >الالتزام بالمعايير التربوية والرؤية الأكاديمية للمدرسة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل معلم الدراسات الإسلامية الثانوي بدوام كامل ضمن بيئة تعليمية داعمة في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. يتطلب الدور التعاون المستمر مع فريق العمل التعليمي والإداري لضمان تحقيق الأهداف التربوية للمدرسة.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تتوافر فيهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريقنا التعليمي.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن مدارس أشبال التميز الأهلية، الواقعة في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية، عن حاجتها لتوظيف <strong >معلم ثانوي رياضيات</strong> بدوام كامل. يهدف هذا الدور المحوري إلى توفير تعليم عالي الجودة لطلاب المرحلة الثانوية في مادة الرياضيات، من خلال تطوير وتنفيذ خطط دراسية شاملة وتقديم الدعم التعليمي الفردي والجماعي، بما يضمن تنمية قدرات الطلاب الأكاديمية والشخصية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3> <ul > <li >وضع خطط الدروس بما يتوافق مع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة، واختيار المصادر، وتصميم المواد التعليمية والدروس وغيرها من طرق التدريس والمحتوى.</li> <li >تدريس الطلاب في مجال الرياضيات، وتقديم الدروس الفردية والجماعية، وتيسير المناقشات، وإعطاء الواجبات، وتنظيم الرحلات والأنشطة العملية.</li> <li >إدارة سلوك الطلبة وتفاعلاتهم داخل الفصل الدراسي لضمان بيئة تعليمية إيجابية ومنتجة.</li> <li >تعميم أهداف واضحة للتعلم، وإعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها ووضع الدرجات لتقييم التقدم المحرز لدى الطلاب.</li> <li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين أدائهم وسلوكهم، وتحديد الطلاب الذين يتطلبون المزيد من الاهتمام وتحديد الطرق المطلوبة لتلبية احتياجاتهم.</li> <li >تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطلاب كلٍ على حده وإعداد تقارير بذلك.</li> <li >حضور اجتماعات الموظفين والتنسيق مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في تدريس الرياضيات للمرحلة الثانوية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل شاغل الوظيفة ضمن فريق تعليمي في مدارس أشبال التميز الأهلية بمدينة الدمام، المنطقة الشرقية. الوظيفة بدوام كامل.</p> <h3 >تفاصيل إضافية</h3> <p >الراتب الخاص بهذا الدور غير معلن.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات للتقديم على هذا الدور في مدارس أشبال التميز الأهلية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث مدارس أشبال التميز الأهلية عن <strong >معلم مرحلة متوسطة حاسب آلي</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تدريس طلاب المرحلة المتوسطة في مجال الحاسب الآلي، وتطوير خطط الدروس، وتقديم الدعم التعليمي الفردي والجماعي، والمساهمة في التنمية الشاملة للطلاب. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين <strong >0-1 سنة</strong> في مجال التعليم أو تخصص ذي صلة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات التعليمية</h3> <ul > <li >وضع خطط الدروس التفصيلية بما يتوافق مع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة.</li> <li >اختيار المصادر التعليمية المناسبة وتصميم المواد التعليمية والدروس لتعزيز تجربة التعلم.</li> <li >تقديم الدروس للطلاب في مجال الحاسب الآلي، سواء بشكل فردي أو جماعي، وتيسير المناقشات الصفية.</li> <li >إعطاء الواجبات وتنظيم الأنشطة العملية والرحلات التعليمية ذات الصلة بالمادة.</li> <li >إدارة سلوك الطلاب وتفاعلاتهم داخل الفصل الدراسي لضمان بيئة تعليمية إيجابية ومنتجة.</li> </ul> <h3 >تقييم الأداء الأكاديمي ودعم الطلاب</h3> <ul > <li >تحديد أهداف تعلم واضحة للطلاب وإعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها.</li> <li >تصحيح وتقييم أعمال الطلاب لتقييم تقدمهم الأكاديمي وتحديد نقاط القوة والضعف.</li> <li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين الأداء الأكاديمي والسلوك.</li> <li >تحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى اهتمام إضافي وتطوير طرق لتلبية احتياجاتهم التعليمية الخاصة.</li> </ul> <h3 >التوثيق والتنسيق المهني</h3> <ul > <li >تسجيل حضور الطلاب ودرجاتهم وأدائهم الفردي، وإعداد التقارير الدورية اللازمة.</li> <li >حضور اجتماعات الموظفين والتنسيق الفعال مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين.</li> </ul> <h3 >المتطلبات الأساسية</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التدريس أو تخصص ذي صلة.</li> <li >القدرة على تدريس مادة الحاسب الآلي لطلاب المرحلة المتوسطة بفعالية.</li> <li >مهارات ممتازة في التواصل وإدارة الفصول الدراسية.</li> <li >الالتزام بالرؤية التعليمية للمدرسة ودعم تنمية الطلاب.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تُقدم هذه الوظيفة بدوام كامل في مدارس أشبال التميز الأهلية بالدمام، المنطقة الشرقية. سيعمل المعلم ضمن بيئة تعليمية داعمة تتطلب التعاون المستمر مع فريق العمل لضمان تحقيق أفضل النتائج التعليمية للطلاب وتوفير تجربة تعليمية متكاملة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث مدارس رواد الاعمال العالمية عن <strong >معلم ابتدائي علوم ورياضيات</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في الدمام، بالمنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على تخطيط وتحضير وتدريس مادتي العلوم والرياضيات لطلاب المرحلة الابتدائية، بالإضافة إلى توجيههم ودعم تقدمهم الأكاديمي.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تحضير الدروس الخاصة بالعلوم والرياضيات بما يتماشى مع المناهج المعتمدة والرؤية الأكاديمية للمدرسة.</li> <li >تدريس طلاب المرحلة الابتدائية وتيسير المناقشات الصفية المتنوعة.</li> <li >تقديم الواجبات المنزلية للطلاب وإدارة سلوكهم داخل الصف بفعالية.</li> <li >تحديد أهداف تعلم واضحة، وإعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها.</li> <li >وضع الدرجات لتقييم التقدم الأكاديمي للطلاب بشكل دوري.</li> <li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم بهدف تحسين الأداء والسلوك.</li> <li >تحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى دعم إضافي وتطوير طرق لتلبية احتياجاتهم التعليمية.</li> <li >تسجيل الحضور والدرجات وأداء كل تلميذ على حدة، وإعداد التقارير اللازمة بذلك.</li> <li >حضور اجتماعات الموظفين والمشاركة فيها بفعالية.</li> <li >التنسيق المستمر مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين لضمان بيئة تعليمية متكاملة.</li> </ul> <h3 >المتطلبات والخبرة</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التدريس، ويفضل أن تكون في المرحلة الابتدائية. يجب أن يكون المرشح قادراً على تطبيق المناهج التعليمية بفعالية وتقديم الدعم الأكاديمي للطلاب.</p> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >القدرة على تخطيط الدروس وإعدادها بوضوح.</li> <li >مهارات تدريس ممتازة وإدارة فعالة للصفوف الدراسية.</li> <li >القدرة على تقييم أداء الطلاب وتقديم التغذية الراجعة البناءة.</li> <li >مهارات تواصل قوية مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء.</li> <li >القدرة على تحديد احتياجات الطلاب الفردية وتلبيتها.</li> <li >الالتزام بالحضور المنتظم للاجتماعات والتعاون مع الفريق التعليمي.</li> </ul> <h3 >سياق العمل</h3> <p >يقع هذا المنصب في مدينة <strong >الدمام</strong> ضمن <strong >المنطقة الشرقية</strong>، وهو مخصص للعمل <strong >بدوام كامل</strong>. سيعمل المعلم ضمن بيئة تعليمية داعمة تتطلب التنسيق المستمر مع الزملاء والإدارة لضمان تحقيق الأهداف التعليمية.</p> <h3 >تفاصيل إضافية</h3> <p >الراتب لهذا المنصب غير معلن. ندعو المرشحين المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن مدارس أشبال التميز الأهلية عن توفر شاغر لوظيفة <strong >معلم ثانوي لغة أجنبية</strong> في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تدريس طلاب المرحلة الثانوية في مجال اللغة الأجنبية، والمساهمة في تطويرهم الأكاديمي والشخصي من خلال بيئة تعليمية محفزة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >وضع خطط الدروس بما يتوافق مع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة.</li> <li >اختيار المصادر وتصميم المواد التعليمية والدروس وطرق التدريس والمحتوى.</li> <li >تدريس الطلاب في مجال اللغة الأجنبية، وتقديم الدروس الفردية والجماعية.</li> <li >تيسير المناقشات، وإعطاء الواجبات، وتنظيم الرحلات والأنشطة العملية.</li> <li >إدارة سلوك الطلبة وتفاعلاتهم داخل الفصل وخارجه.</li> <li >تعميم أهداف واضحة للتعلم، وإعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها وتصحيحها لتقييم تقدم الطلاب.</li> <li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين الأداء والسلوك.</li> <li >تحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى اهتمام إضافي وتحديد الطرق اللازمة لتلبية احتياجاتهم.</li> <li >تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطلاب بشكل فردي وإعداد التقارير اللازمة.</li> <li >حضور اجتماعات الموظفين والتنسيق مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال تدريس اللغة الأجنبية أو مجال ذي صلة. يُفضل أن يكون المرشح حاصلاً على مؤهل جامعي في تخصص اللغة الأجنبية أو التربية، مع القدرة على تطبيق أساليب تدريس حديثة وفعالة.</p> <h3 >المهارات الأساسية</h3> <ul > <li >مهارات ممتازة في التخطيط وإعداد الدروس والمواد التعليمية.</li> <li >القدرة على إدارة الفصل الدراسي بفعالية وتحفيز الطلاب.</li> <li >مهارات تواصل قوية مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء.</li> <li >القدرة على تقييم أداء الطلاب وتقديم التغذية الراجعة البناءة.</li> <li >المرونة والتكيف مع احتياجات الطلاب المتنوعة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل معلم اللغة الأجنبية ضمن فريق تعليمي في <strong >مدارس أشبال التميز الأهلية</strong>، ويقع مقر العمل في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب التفاعل المستمر مع الطلاب والزملاء والإدارة المدرسية.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong>. نشجع المرشحين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه على التقديم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث مدارس الحصان النمودجيه الأهلية عن <strong >معلم/ة تربية إسلامية للمرحلة المتوسطة</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في الدمام، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم تعليم شامل في الدراسات الإسلامية لطلاب المرحلة المتوسطة، مع التركيز على تطوير خطط الدروس، وتوفير التوجيه الفردي والجماعي، ودعم النمو الأكاديمي والشخصي للطلاب.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تطوير خطط الدروس التي تتوافق مع المنهج الدراسي المعتمد والرؤية الأكاديمية للمدرسة.</li> <li >اختيار وتصميم المصادر والمواد التعليمية، بالإضافة إلى تحديد طرق التدريس والمحتوى المناسب.</li> <li >تدريس طلاب المرحلة المتوسطة في مجال الدراسات الإسلامية، وتقديم الدروس الفردية والجماعية.</li> <li >تيسير المناقشات الصفية، وتحديد الواجبات، وتنظيم الرحلات والأنشطة التعليمية العملية.</li> <li >إدارة سلوك الطلاب وتفاعلاتهم داخل البيئة الصفية.</li> <li >تحديد أهداف تعلم واضحة للطلاب وتعميمها بفعالية.</li> <li >إعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها وتصحيحها لتقييم تقدم الطلاب الأكاديمي.</li> <li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين الأداء الأكاديمي والسلوك.</li> <li >تحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى دعم إضافي وتحديد الطرق اللازمة لتلبية احتياجاتهم التعليمية.</li> <li >تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطلاب بشكل فردي، وإعداد التقارير اللازمة بذلك.</li> <li >حضور اجتماعات الموظفين والتنسيق الفعال مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التدريس أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على وضع خطط الدروس وتقديم تعليم فعال لطلاب المرحلة المتوسطة.</li> <li >مهارات ممتازة في التواصل وإدارة الصف.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل شاغل الوظيفة ضمن بيئة تعليمية داعمة في مدارس الحصان النمودجيه الأهلية بالدمام، المنطقة الشرقية. يتطلب الدور التزامًا بالعمل بدوام كامل، ويتضمن التعاون المستمر مع فريق من المعلمين والإداريين لضمان تحقيق الأهداف التعليمية للمدرسة.</p> <h3 >عن مدارس الحصان النمودجيه الأهلية</h3> <p >مدارس الحصان النمودجيه الأهلية هي مؤسسة تعليمية ملتزمة بتقديم تعليم عالي الجودة لطلابها. تسعى المدرسة إلى توفير بيئة محفزة للتعلم والتطوير الأكاديمي والشخصي للطلاب، وتعمل على بناء جيل واعٍ ومثقف.</p> <h3 >تقديم الطلبات</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لشغل وظيفة معلم/ة تربية إسلامية للمرحلة المتوسطة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة مدرسة الحصان الاهلية عن حاجتها لمعلم ابتدائي متخصص في تدريس مواد الاجتماعيات واللغة العربية والإسلاميات. يقع هذا الدور بدوام كامل في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية، ويتضمن مسؤولية تدريس طلاب المرحلة الابتدائية وتطوير خطط الدروس وتقديم التعليم الفردي والجماعي لضمان تقدم الطلاب.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >وضع خطط الدروس بما يتوافق مع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة.</li> <li >اختيار المصادر وتصميم المواد التعليمية والدروس وطرق التدريس والمحتوى باللغة العربية.</li> <li >تدريس الطلاب المواد المتعلقة بالاجتماعيات واللغة العربية والإسلاميات.</li> <li >تقديم الدروس الفردية والجماعية وتيسير المناقشات الصفية.</li> <li >إعطاء الواجبات وتنظيم الرحلات والأنشطة العملية التعليمية.</li> <li >إدارة سلوك الطلاب وتفاعلاتهم داخل البيئة الصفية.</li> <li >تقييم مدى تقدم الطلاب ونموهم الأكاديمي والاجتماعي بشكل دوري.</li> <li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين الأداء والسلوك.</li> <li >تحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى اهتمام إضافي وتحديد الطرق اللازمة لتلبية احتياجاتهم التعليمية.</li> <li >تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطلاب بشكل فردي وإعداد التقارير اللازمة.</li> <li >حضور اجتماعات الموظفين والتنسيق مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التدريس، ويفضل أن تكون في المرحلة الابتدائية.</li> <li >شهادة جامعية ذات صلة بمجالات اللغة العربية أو الدراسات الإسلامية أو العلوم الاجتماعية.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >القدرة على وضع خطط دروس فعالة وتصميم مواد تعليمية جذابة.</li> <li >مهارات ممتازة في التدريس والتواصل مع الطلاب من مختلف المستويات.</li> <li >القدرة على إدارة الصف بفعالية والتعامل مع سلوكيات الطلاب.</li> <li >مهارات تقييم الطلاب وتقديم التغذية الراجعة البناءة.</li> <li >التعاون والتنسيق مع الزملاء وأولياء الأمور.</li> </ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل وتقع في مدينة <strong >الدمام</strong>، ضمن <strong >المنطقة الشرقية</strong>. الراتب غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث مدارس الحصان النمودجيه الأهلية عن <strong >معلم ثانوي دراسات إسلامية</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تدريس طلاب المرحلة الثانوية في مجال الدراسات الإسلامية، وتطوير خطط الدروس، وتقديم الدعم التعليمي الفردي والجماعي، والمساهمة في التنمية الشاملة للطلاب. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0 و 1 سنة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات التعليمية</h3> <ul > <li >وضع خطط الدروس بما يتوافق مع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة، واختيار المصادر التعليمية المناسبة.</li> <li >تصميم المواد التعليمية والدروس وطرق التدريس المتنوعة لتقديم محتوى الدراسات الإسلامية.</li> <li >تدريس الطلاب في مجال الدراسات الإسلامية من خلال الدروس الفردية والجماعية.</li> <li >تيسير المناقشات الصفية، وتحديد الواجبات، وتنظيم الرحلات والأنشطة العملية لتعزيز التعلم.</li> <li >إدارة سلوك الطلاب وتفاعلاتهم داخل الفصل الدراسي لضمان بيئة تعليمية إيجابية.</li> </ul> <h3 >تقييم الأداء ودعم الطلاب</h3> <ul > <li >تحديد أهداف تعلم واضحة للطلاب وإعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها.</li> <li >تصحيح وتقييم أعمال الطلاب لتقييم التقدم المحرز وتقديم الملاحظات البناءة.</li> <li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين الأداء الأكاديمي والسلوك.</li> <li >تحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى اهتمام إضافي وتحديد الطرق المناسبة لتلبية احتياجاتهم التعليمية.</li> </ul> <h3 >التوثيق والتنسيق</h3> <ul > <li >تسجيل حضور الطلاب ودرجاتهم وأدائهم الفردي بشكل دقيق.</li> <li >إعداد التقارير الدورية حول تقدم الطلاب وأدائهم.</li> <li >حضور اجتماعات الموظفين والتنسيق الفعال مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال تدريس الدراسات الإسلامية أو مجال تعليمي ذي صلة.</li> <li >مؤهل جامعي في الدراسات الإسلامية أو تخصص تربوي ذي صلة (مستنتج من طبيعة الوظيفة).</li> </ul> <h3 >طبيعة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ضمن بيئة تعليمية داعمة في مدارس الحصان النمودجيه الأهلية. يعمل المعلم ضمن فريق متخصص لتقديم تعليم عالي الجودة لطلاب المرحلة الثانوية في الدمام، المنطقة الشرقية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث مدارس الحصان النموذجيه الاهليه ورياض الاطفال عن <strong >معلم ثانوي رياضيات</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في الدمام، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على تدريس طلاب المرحلة الثانوية في مادة الرياضيات، وتطوير خطط الدروس، وتقديم الدعم التعليمي الفردي والجماعي، بالإضافة إلى المساهمة في التنمية الشاملة للطلاب. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال التدريس.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >وضع خطط الدروس بما يتوافق مع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة، واختيار المصادر التعليمية، وتصميم المواد التعليمية وطرق التدريس.</li> <li >تدريس مادة الرياضيات لطلاب المرحلة الثانوية، وتقديم الدروس الفردية والجماعية، وتيسير المناقشات الصفية، وتحديد الواجبات.</li> <li >تنظيم الرحلات والأنشطة العملية التعليمية، وإدارة سلوك الطلاب وتفاعلاتهم داخل الصف وخارجه.</li> <li >تحديد أهداف تعلم واضحة للطلاب، وإعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها وتصحيحها لتقييم التقدم الأكاديمي.</li> <li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم بهدف تحسين الأداء الأكاديمي والسلوك، وتحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى دعم إضافي وتوفير الطرق المناسبة لتلبية احتياجاتهم.</li> <li >تسجيل حضور الطلاب ودرجاتهم وأدائهم الفردي وإعداد التقارير الدورية بذلك.</li> <li >حضور اجتماعات الموظفين والتنسيق الفعال مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين لضمان بيئة تعليمية متكاملة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال تدريس الرياضيات، ويفضل أن تكون في المرحلة الثانوية.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >القدرة على وضع خطط دروس فعالة وتصميم مواد تعليمية مبتكرة.</li> <li >مهارات تدريس ممتازة وقدرة على توصيل المعلومات بوضوح للطلاب بمختلف المستويات.</li> <li >مهارات إدارة الصف والتحكم بسلوك الطلاب بفعالية.</li> <li >القدرة على تقييم أداء الطلاب وتقديم التغذية الراجعة البناءة.</li> <li >مهارات تواصل قوية مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء.</li> <li >القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع الكادر التعليمي والإداري.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل معلم ثانوي الرياضيات ضمن بيئة تعليمية داعمة في <strong >مدارس الحصان النموذجيه الاهليه ورياض الاطفال</strong> بالدمام، المنطقة الشرقية. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب الالتزام بالجدول الزمني للمدرسة والأنشطة التعليمية.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة غير معلن وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرات خلال عملية المقابلة.</p></div>

<h3 >About the Role</h3> <p >Siemens Energy is seeking a <strong >Senior Technical Support Engineer (Compression)</strong> to join their team in Dammam, Eastern region. This full-time role involves serving as a primary technical expert for key clients in the Middle East, focusing on compression-related matters. The position requires over 10 years of experience in the field.</p> <h3 >Role Impact and Context</h3> <p >The Senior Technical Support Engineer will lead root cause investigations for major clients such as Aramco and ADNOC. This role is central to transferring critical field knowledge across cross-functional teams and mentoring junior engineers on maintenance best practices. The work directly contributes to maintaining the reliability of critical compression assets across the region, strengthening Siemens Energy's reputation, and supporting the broader mission of decarbonizing industrial processes.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Manage the technical client relationship for major Middle East accounts, acting as the primary point of contact and technical advisor for all compression-related issues.</li> <li >Lead complex troubleshooting and root cause analysis for compressors and ancillary systems, utilizing structured methodologies such as FMEA, Fault Tree Analysis, Kepner-Tregoe, and 5 Whys to resolve high-impact client problems.</li> <li >Coordinate cross-functional and cross-regional teams of internal and external technical experts to ensure efficient information flow between client sites, Product Integrity, and Core Technology teams.</li> <li >Collaborate with Sales, Bid Management, and Service teams as the regional subject matter expert, providing technical input for proposals, service strategy, and client-facing decisions.</li> <li >Maintain comprehensive technical documentation, including service reports, maintenance logs, method statements, and equipment records, to ensure traceability and continuity across engagements.</li> <li >Train junior field service engineers and client personnel on routine maintenance and troubleshooting practices.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A minimum of 10 years of relevant experience in technical support for compression systems.</li> <li >Demonstrated ability to lead complex troubleshooting and root cause analysis.</li> <li >Experience in coordinating cross-functional teams.</li> <li >Proficiency in technical documentation and reporting.</li> </ul> <h3 >About Siemens Energy</h3> <p >Siemens Energy is an energy technology company with approximately 100,000 employees across more than 90 countries. The company develops future energy systems, aiming to meet global energy demand reliably and sustainably. Their technologies contribute to the energy transition and account for a significant portion of the world's electricity generation. Siemens Energy is committed to decarbonizing the industrial sector through increased electrification, efficiency, and the development of green H2 and derivative fuels.</p> <h3 >Diversity and Inclusion</h3> <p >Siemens Energy values diversity and inclusion, with a workforce comprising over 130 nationalities. The company celebrates individual character and does not discriminate based on ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability, fostering an inclusive environment that energizes society.</p>

<h3 >About Carrier (KSA)</h3> <p >Carrier is a leading worldwide provider of heating, ventilation, and air conditioning (HVAC), refrigeration, fire, security, and cold chain solutions. As the inventor of modern air conditioning, Carrier has a long history of pioneering and innovating new technologies. The company offers an evolving range of industry-leading services and solutions aimed at creating healthier homes, buildings, and shipping environments, while also reducing environmental impact. Carrier recognizes diversity and inclusion as essential for growth and innovation, driven by an exceptional workforce that prioritizes client needs.</p> <h3 >The Role: Senior Sales Engineer</h3> <p >Carrier (KSA) is seeking a <strong >Senior Sales Engineer</strong> to join its team in Dammam, Eastern Region. This is a full-time position requiring 2-5 years of relevant experience. The Senior Sales Engineer will be responsible for driving business growth, achieving sales targets, and expanding Carrier's market presence within the region by focusing on strategic accounts and building strong customer relationships.</p> <h3 >Role Objectives</h3> <ul > <li >Achieve established business targets and contribute to enhanced profitability.</li> <li >Develop and maintain a robust sales pipeline to ensure consistent business booking.</li> <li >Engage with strategic accounts to facilitate the closure of large-scale projects.</li> </ul> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Identify and acquire new customers while cultivating and maintaining strong relationships with existing clients.</li> <li >Prepare comprehensive sales quotes and conduct diligent follow-ups to convert them into confirmed orders.</li> <li >Conduct thorough market surveys to identify new opportunities and generate qualified sales leads.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A minimum of 2-5 years of experience in a sales engineering capacity, preferably within the HVAC, refrigeration, or related solutions industry.</li> <li >Demonstrated ability to meet and exceed sales targets.</li> <li >Proven track record in customer acquisition and relationship management.</li> <li >Proficiency in preparing quotations and converting sales leads into orders.</li> <li >Strong analytical skills for market surveying and lead generation.</li> </ul> <h3 >Compensation</h3> <p >This full-time Senior Sales Engineer position, based in Dammam, Eastern Region, offers a <strong >competitive salary</strong> package commensurate with experience and qualifications.</p>