وظائف مُحسِّن محركات البحث - جدة السعودية

<p>المسؤولة عن تقديم رعاية تمريضية شاملة باستخدام عملية التمريض وتلبية معايير الممارسة والأداء التمريضي المعتمدة. تُظهر كفاءات القيادة أثناء القيادة أو العمل كمرجع/قائد فريق النوبات.</p><p>المسؤوليات والواجبات الأساسية</p><ol><li>توفير الرعاية الكلية للمريض كما هو محدد وفق المعايير الأساسية لرعاية المريض والسياسات والممارسات المستندة إلى الأدلة.</li><li>تتحمل المسؤولية عن تقييم الرعاية وتخطيطها وتنفيذها وتقييمها فضلاً عن تخطيط الخروج لكل مريض.</li><li>تساهم في تقليل مدة الإقامة/الانتظار وفق الهدف النوعي للوحدة. تعمل بالتعاون مع إدارة الحالة لتحقيق الأهداف.</li><li>توثيق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح ومناسب وفي الوقت المناسب.</li><li>الإبلاغ عن فشل المعدات، وقضايا السلامة والأمن، و/أو تقليل مخزون الإمدادات إلى رئيسة التمريض أو من تعيينها.</li><li>تُظهر شراكات تعاونية متعددة التخصصات تسعى لتحقيق تحسين مستمر في جودة رعاية المرضى. تعمل كمدافع عن المرضى وأُسرهم. تحدد أفكار ستُحسن جودة رعاية المرضى والقضايا التي تؤثر سلباً على نتائج رعاية المرضى، باستخدام إطار الممارسة المهنية.</li><li>تعزز بيئة آمنة ورعاية مرضى آمنة من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مجالات الخطر لرئيسة التمريض أو من تعيينها. الالتزام بسياسات السلامة الشخصية ورعاية المرضى وللوقاية من العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.</li><li>تساهم في تحقيق وفورات كفاءة التكلفة في الوحدة. تحافظ على وعي باستخدام الموارد، مع cautious في طلب واستخدام الموظفين والمعدات والمواد.</li><li>تساهم في تحقيق مؤشرات النتائج النوعية السريرية ورضا المرضى. تقود أنشطة تحسين الأداء القائمة على الوحدة كما هو مُكلف.</li><li>تشارك في توجيه وتدريب الموظفين الجدد/طلاب التمريض بهدف تطوير الكفاءة والأداء. تساهم في الحفاظ على بيئة تعلم مناسبة وتُمارس دور المرشد/المعلم في الإشراف وتدريب طلاب التمريض والموظفين الجدد لتطوير كفاءتهم.</li><li>تُظهر مبادئ العبور الثقافي في ممارسة التمريض.</li><li>تساهم في مشاريع/مهام خاصة مرتبطة بالأولويات الاستراتيجية للتمريض ونموذج الممارسة المهنية كما كُلفت.</li><li>تساعد في الترويج وتبادل المعرفة عبر الإرشاد بما يتوافق مع الأبحاث والممارسة المستندة إلى الأدلة.</li><li>تلتزم بجميع السياسات والإجراءات المرتبطة بالمستشفى.</li><li>تشارك في التعليم الذاتي وغير ذلك من التعليم والتدريب والتطوير، وفق ما يلزم.</li></ol><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>التعليم</strong> درجة البكالوريوس أو دبلوم/شهادة جامعية في التمريض مطلوبة.</p><p><strong>الخبرة المطلوبة</strong> خبرة تمريضية لمدة سنتين بدرجة البكالوريوس أو أربع سنوات بدرجة الدبلوم/الشهادة مطلوبة. لا تشترط خبرة للحواضر الحاصلين على درجة البكالوريوس. مطلوب الالتحاق ببرنامج تطوير الخريجين الجدد للموظفين ذوي الخبرة القليلة (أقل من سنة).</p><p><strong>متطلبات أخرى (الشهادات)</strong> ترخيص ممرضة مسجلة ساري من بلد المنشأ وترخيص من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية مطلوبان.</p>

This is a remote position. About SiFi<br>SiFi is a Saudi fin-tech on a mission to simplify finance for all types of organizations. We help companies issue corporate cards with real-time controls, manage expenses, and automate financial workflows.<br>Our platform powers modern financial operations for some of the most ambitious organizations in the region. We’re expanding rapidly across cards, payments, and AI-driven financial management tools and we’re building the kind of team that thrives on ownership and pace.<br>Role Overview<br>We’re hiring a Growth Product Manager to join our product team at SiFi. You’ll report directly to the Director of Product and take full ownership of growth-critical product surfaces: from how customers discover and onboard onto SiFi, to how they experience rewards, manage subscriptions, and expand their usage over time.<br>This is a hands-on role for someone who can blend customer empathy, strategic thinking, and execution rigor. You’ll partner closely with engineering, design, data & AI, compliance, and marketing teams to deliver products that customers love and regulators trust. As a member of the product team, you'll also work directly with leadership to strategize and execute on company-defining initiatives that shape SiFi's trajectory.<br> <br>Key Responsibilities<br> Build AI-powered apps to assist the workflows of growth across the company (examples include: a self-serve landing page prototype, an agent that can autonomously run experiments for paid ads across channels, an LLM copilot for creating new sales collateral, etc.)<br> Drive product-led growth by designing and shipping features, workflows, and freemium models that increase renewals, referrals, expansion revenue, and Net Promoter Score (NPS).<br> Define and track key product metrics and KPIs to measure success, using data to guide product decisions and continuously optimize features.<br> Lead cross-functional squads to deliver high-quality product features and growth initiatives, working closely with engineering, design, marketing, and business teams to define requirements, ship enhancements, and maximize qualified leads across GTM channels.<br> Facilitate scrum ceremonies including sprint planning, reviews, and retrospectives to ensure effective collaboration and continuous improvement.<br> Combine business and product/technical acumen to build customer-facing (e.g. better application user flows) and internal products (e.g. sales automation) to drive business value.<br> Design and run structured experiments (A/B tests, feature flags, pilots) with clear hypotheses and success criteria, and share learnings across the org.<br> Create and maintain a product roadmap based on customer needs and business priorities, owning execution from concept to launch.<br> Conduct customer interviews, surveys, and usability testing to gather insights, analyzing product usage data and metrics to identify areas for improvement.<br> Manage and mentor other Product Managers across squads where needed, providing guidance and support to ensure effective collaboration and delivery.<br> Contribute to documentation of key aspects of the product development lifecycle (e.g., best practices in conducting user research, product discovery, etc.).<br> Engage with key partners, such as reward redemption partners, payment processors, and other fin-tech companies, to identify and pursue opportunities for integration, collaboration, and growth.<br> Design and ship growth tools and entry-point experiences that capture demand, qualify leads, and reduce friction from first touch to product activation.<br> Foster a culture of innovation, experimentation, and continuous improvement within the product team to drive growth and maintain a competitive advantage.<br> Stay current on AI tooling, growth tactics, and competitive landscape to continuously raise the bar on what SiFi ships.<br> Ensure product decisions align with compliance, SAMA requirements, and SiFi’s strategic goals.<br> Adhere to company values.<br> <br> <br><br>Requirements<br><br><br> 3+ years of product management, founding or consulting experience (less if exceptional impact can be demonstrated)<br> Passion for AI, shown through hands-on building, prototyping, or side projects, and staying current on research and tools.<br> Prior marketing or marketing tech experience is strongly preferred, especially in building growth with organic channels.<br> Proven record of leading cross-functional teams and delivering measurable results.<br> Data-driven mindset with strong analytical and problem-solving skills.<br> Ability to write clear PRDs and present product strategy to leadership and cross-functional teams.<br> Fluent in English; Arabic is a plus.<br> <br><br> <br> <br><br>Benefits<br><br> Shape the future of fin-tech in Saudi Arabia alongside a world-class team.<br> Build products that simplify how businesses manage and move money.<br> Join a culture that values autonomy, speed, and impact over bureaucracy.<br> Highly competitive compensation, equity, and growth opportunities.<br><br>Skills: 3+ years of product management, founding or consulting experience (less if exceptional impact can be demonstrated)<br><br>Passion for AI, shown through hands-on building, prototyping, or side projects, and staying current on research and tools.<br><br>Prior marketing or marketing tech experience is strongly preferred, especially in building growth with organic channels.<br><br>Proven record of leading cross-functional teams and delivering measurable results.<br><br>Data-driven mindset with strong analytical and problem-solving skills.<br><br>Ability to write clear PRDs and present product strategy to leadership and cross-functional teams.<br><br>Fluent in English; Arabic is a plus.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an Associate Technical Partnership Development Manager (Dev Tools) based in Saudi Arabia.<br><br>As an Associate Technical Partnership Development Manager, you will help shape partnerships within the rapidly evolving AI and developer tools ecosystem. You will work at the intersection of technology, product, growth, and business development to identify and execute strategic opportunities. This role is ideal for someone who understands developer workflows, emerging technologies, and open-source communities. You will collaborate with internal teams and external partners to accelerate adoption and strengthen ecosystem relationships. You will engage directly with founders, developers, and platform teams building the next generation of software tools. This is an opportunity to contribute to a fast-moving, globally distributed environment focused on empowering developers.<br><br>Accountabilities<br><br>In this role, you will support the development and execution of partnership initiatives with AI builders and developer tooling organizations. You will combine technical understanding, market awareness, and relationship-building skills to identify opportunities and help grow the developer ecosystem.<br><br>Engage proactively with developers, builders, and technology platforms using modern development tools and workflows. Support the execution of partnership pipelines by collaborating with Product, Engineering, Marketing, and Sales teams. Manage relationships with onboarded partners and provide support for co-marketing initiatives designed to increase adoption. Research and monitor trends across AI-assisted development, open-source infrastructure, and developer ecosystems to identify new opportunities. Help expand ecosystem presence by building relationships with founders, developers, and platform teams. Conduct market research and strategic analysis to evaluate partnership opportunities and emerging technologies. Contribute insights that help shape ecosystem growth strategies and developer-focused initiatives. Independently manage projects while coordinating with multiple internal and external stakeholders.<br><br>Requirements<br><br>You are a technically curious and proactive professional who combines business development skills with an understanding of developer technologies. You are comfortable working with technical products, analyzing market opportunities, and building relationships across diverse communities.<br><br>Recent graduate in a technical field or 2-5 years of professional experience in areas such as Product Management, Engineering, Solutions Engineering, Architecture, or related roles. Familiarity with developer ecosystems, open-source technologies, Saa S business models, and modern software development workflows. Understanding of AI-powered developer tools, LLM-based workflows, or emerging technologies in software development. Knowledge of MCP (Model Context Protocol) server-based integrations is a plus. Experience with market research, strategic analysis, partnership development, or ecosystem growth initiatives. Strong analytical mindset with the ability to identify trends and evaluate business opportunities. Excellent communication skills with the ability to engage technical and business stakeholders and present ideas clearly. Self-motivated, organized, and capable of managing projects independently in a fast-paced environment. Experience building side projects or prototypes using AI-powered development tools is a strong advantage. Familiarity with developer go-to-market strategies, open-source communities, AI startups, or developer tooling companies is a plus.<br><br>Benefits<br><br>The company offers a flexible, remote-first environment with benefits designed to support professional growth, wellbeing, and long-term success.<br><br>Fully remote work model with the flexibility to work from anywhere in the world. Access to a WeWork membership or coworking allowance to support your preferred working environment. Employee equity ownership opportunities through an ESOP program. Technology allowance to help create an ideal home office setup, including equipment such as laptops, monitors, or accessories. Health insurance coverage with full coverage for employees and support for dependents. Annual company off-sites bringing together a global team for collaboration, connection, and team building. Flexible and asynchronous working culture focused on trust, ownership, and autonomy. Annual professional development budget for courses, books, conferences, and other learning opportunities. Opportunity to work with a globally distributed team across multiple countries, cultures, and technical backgrounds. Exposure to cutting-edge AI, developer tooling, and open-source technologies.<br><br>How Jobgether Works<br><br>We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.<br><br>We appreciate your interest and wish you the best!<br><br> Why Apply Through Jobgether?<br><br>Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.<br><br>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

<p>مسؤولة عن تقديم رعاية تمريض شاملة باستخدام عملية التمريض وتلبية معيار ممارسة وأداء التمريض المعتمدة. تُظهر كفاءات القيادة أثناء توليها المسؤولية أو كقائدة الوردي/رؤساء الوردية كأعضاء فريق.</p><p>المسؤوليات والواجبات الأساسية</p><ol><li>تقدم رعاية المرضى الكلية كما هو معين وفقاً للمعايير الأساسية لرعاية المرضى والسياسات والممارسات القائمة على الأدلة.</li><li>تتحمل المسؤولية عن تقييم الرعاية وتخطيطها وتنفيذها وتقييمها بالإضافة إلى التخطيط لمرحلة الخروج لكل مريض.</li><li>تسهم في تقليل مدة الإقامة/الانتظار وفق الهدف الخاص بالوحدة. تعمل بالتعاون مع إدارة الحالات لتحقيق الأهداف.</li><li>توثق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح ومناسب وبشكل timely.</li><li>تبلغ عن أعطال المعدات وقضايا السلامة والأمن و/أو تقليل مخزون الإمدادات لرئيسة التمريض أو من تُعينه.</li><li>تظهر شراكات متعددة التخصصات تعاونية تعمل نحو تحقيق التحسين المستمر في رعاية المرضى عالية الجودة. تعمل كمدافع عن المرضى وعائلاتهم. تحدد أفكار ستُحسن جودة رعاية المرضى والقضايا التي قد تؤثر سلباً على نتائج رعاية المرضى، باستخدام إطار الممارسة المهنية.</li><li>تعزز بيئة آمنة ورعاية مريض آمنة من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مجالات الخطر لرئيسة التمريض أو من تُعينه. تمتثل لسياسات السلامة الشخصية وسلامة المرضى وللوقاية من العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.</li><li>تساهم في تحقيق وفورات كفاءة التكلفة في الوحدة. تبقي على وعي باستخدام الموارد، مع الحرص في طلب واستخدام الكادر والمعدات والمواد.</li><li>تساهم في تحقيق مؤشرات جودة سريرية ورضا المرضى. تقود أنشطة التحسين الأداء القائمة على الوحدة كما هو مُكلف بها.</li><li>تشارك في توجيه الموظفين الجدد/طلاب التمريض بهدف تطوير الكفاءة والأداء. تساعد في الحفاظ على بيئة تعلم مناسبة وتعمل كمعلم/مرشد في إشراف وتدريب طلاب التمريض والموظفين الجدد لتطوير كفاءتهم.</li><li>تظهر مبادئ عابرة للثقافات في ممارسة التمريض.</li><li>تساهم في مشاريع خاصة/مهام مرتبطة بالأولويات الاستراتيجية للتمريض ونموذج الممارسة المهنية كما هو مُكلف.</li><li>تساعد في الترويج وتبادل المعرفة من خلال الإرشاد بما يتماشى مع الأبحاث والممارسة المعتمدة على الأدلة.</li><li>تلتزم بجميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.</li><li>تشارك في التعليم والتدريب والتطوير الذاتي وغيره، عند الاقتضاء.</li></ol><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>التعليم: درجة البكالوريوس أو الدبلوم/الدرجة المتوسطة في التمريض مطلوبة. الخبرة المطلوبة: سنتان (2) من خبرة التمريض مع درجة البكالوريوس أو أربع (4) سنوات مع درجة/دبلوم متوسطة مطلوبة. لا يُشترط وجود خبرة للسعوديين حاملي درجة البكالوريوس. مطلوب التسجيل في برنامج تطوير الخريج الجديد للموظفين الذين تقل خبرتهم عن سنة واحدة. متطلبات أخرى (الشهادات): ترخيص ممرض مسجل من بلد الأصل وترخيص الهيئة السعودية للتخصصات الصحية مطلوبان.

المسمى الوظيفي: مهندس معماري – تدريب تعاوني (Coop) الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية الشركة: ازدهار العقارية نظرة عامة على الدور: تقدم شركة ازدهار العقارية فرصة تدريب تعاوني (Coop) لطالب في تخصص الهندسة المعمارية لاكتساب خبرة عملية ومباشرة في التطوير العقاري، والتصميم المعماري، وتنسيق المشاريع ضمن شركة عقارية ديناميكية ومتنامية. سيعمل المتدرب إلى جانب مهندسين معماريين ومديرين ومفرق عمل ذوي خبرة لتطوير مهارات تقنية، وفهم سير عمل التصميم والبناء في العالم الواقعي، والمساهمة في مشاريع التطوير السكنية والتجارية ومتعددة الاستخدامات. يوفر هذا البرنامج أساساً لا يقدر بثمن لبدء مهنة احترافية في الهندسة المعمارية والتطوير العقاري. مجالات التدريب والمسؤوليات الرئيسية: دعم التصميم المعماري: مساعدة كبار المهندسين المعماريين في تطوير التصاميم المفاهيمية، والتصاميم التخطيطية، وحزم تطوير التصميم للمشاريع السكنية والتجارية ومتعددة الاستخدامات. دعم إعداد الرسومات المعمارية بما في ذلك المخططات الأرضية، والواجهات، والقطاعات، والتفاصيل باستخدام برنامج AutoCAD وRevit وبرامج التصميم الأخرى. المشاركة في مراجعات التصميم، وعروض العملاء، واجتماعات تنسيق التصميم. المساعدة في تطوير نماذج ثلاثية الأبعاد، ورسوم توضيحية، وعروض مرئية لعروض المشاريع والمواد التسويقية. تعلم مبادئ التصميم، وأكواد البناء، والمعايير المعمارية المطبقة على مشاريع المملكة العربية السعودية. الرسم الفني والتوثيق: المساعدة في إعداد رسومات البناء، والرسومات التنفيذية (Shop Drawings)، ووثائق ما بعد التنفيذ (As-Built). دعم تطوير المواصفات الفنية، وجداول المواد، ولوحات التشطيبات. تعلم كيفية مراجعة وتنسيق الرسومات المعمارية مع التخصصات الإنشائية والميكانيكية والكهربائية (MEP) والتصميم الداخلي. المساعدة في إعداد تقديمات الرسومات، والمراجعات، وإجراءات مراقبة الوثائق. تطوير الكفاءة في سير عمل BIM (نمذجة معلومات البناء) والتنسيق. تنسيق المشاريع والخبرة الميدانية: المشاركة في اجتماعات تنسيق المشاريع مع الاستشاريين والمقاولين والفرق الداخلية. إجراء زيارات ميدانية لمراقبة تقدم البناء، والتركيبات المعمارية، وجودة العمل. المساعدة في مراجعة تقديمات المقاولين، وعينات المواد، والنماذج الأولية مقابل التصاميم المعتمدة. تعلم طرق البناء، وتطبيقات المواد، وتقنيات التركيب من خلال الخبرة الميدانية. دعم تنسيق تغييرات التصميم، وطلبات المعلومات (RFIs)، وتوضيحات التصميم. البحث وتطوير التصميم: إجراء بحوث حول الاتجاهات المعمارية، والمواد، وممارسات التصميم المستدام، وتقنيات البناء المبتكرة. المساعدة في تخطيط المساحات، والبرمجة، ودراسات الجدوى لمشاريع تطوير جديدة. دعم إعداد موجزات التصميم، ولوحات المفاهيم، ومواد العرض. البحث في كود البناء السعودي (SBC)، ومتطلبات البلدية، ولوائح التخطيط المحلية. استكشاف مبادئ التصميم المستدام، وشهادات المباني الخضراء، واستراتيجيات التصميم الموفرة للطاقة. الخبرة في التطوير العقاري: اكتساب الخبرة في دورة حياة التطوير العقاري من المفهوم إلى التصميم والبناء والتسليم. التعرف على التخطيط الرئيسي، وتخطيط استخدام الأراضي، ومبادئ التصميم الحضري. فهم العلاقة بين التصميم المعماري وتمركز السوق العقاري، ومتطلبات المستأجرين، والجدوى التجارية. المساعدة في تحليل مشاريع المنافسين، واتجاهات السوق، وتفضيلات العملاء لتوجيه قرارات التصميم. المشاركة في التعاون متعدد الوظائف مع فرق المبيعات والتسويق وإدارة المشاريع. الدعم الإداري والتوثيق: المساعدة في المهام الإدارية العامة المتعلقة بتوثيق التصميم، والأرشفة، ومراسلات المشاريع. الحفاظ على ملفات المشاريع المنظمة، وأرشيف التصميم، ومكتبات المراجع. دعم إعداد تقارير المشاريع، وتحديثات التقدم، وعروض العروض التقديمية. تعلم استخدام أدوات إدارة المشاريع ومنصات التعاون. المؤهلات: مواطن سعودي مسجل حالياً في برنامج البكالوريوس في الهندسة المعمارية في جامعة معتمدة (إلزامي). يجب أن يكون في السنة الأخيرة أو مؤهلاً للتدريب التعاوني (Coop) وفقاً لمتطلبات الجامعة. إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) إلزامي. إتقان اللغة العربية مطلوب. إتقان برنامج AutoCAD (إلزامي). يفضل معرفة عملية ببرنامج Revit أو Sketch Up أو أي برنامج BIM آخر. الإلمام بحزمة Adobe Creative Suite (Photoshop، Illustrator، InDesign) للعروض التقديمية والتصورات يعد ميزة إضافية. الإلمام بأدوات العرض ثلاثي الأبعاد (Lumion، V-Ray، Enscape أو ما شابه ذلك) يعد ميزة إضافية. حس تصميم قوي، وإبداع، واهتمام بالتفاصيل. مستوى أكاديمي جيد مع ملف أعمال قوي لمشاريع التصميم الأكاديمية. الكفاءات الرئيسية: قدرات قوية في التصميم المعماري والتفكير الإبداعي. كفاءة في الرسم التقني والمسودة. الرغبة في التعلم وتطوير المهارات المهنية. اهتمام ممتاز بالتفاصيل والدقة. مهارات تواصل وعرض قوية. القدرة على العمل بفعالية في بيئة الفريق. مهارات إدارة الوقت والتنظيم. موقف استباقي ومحفز ذاتياً. القدرة على التكيف والاستعداد لمواجهة تحديات جديدة. سلوك مهني وموثوقية. تفاصيل البرنامج: البرنامج: تدريب تعاوني (Coop) بالتنسيق مع جامعة الطالب. المدة: وفقاً لمتطلبات برنامج التدريب التعاوني بالجامعة (عادة 16-28 أسبوعاً). شهادة التدريب: تُصدر عند الانتهاء بنجاح من البرنامج. تقييم التدريب التعاوني: يتم تقديم تقييم الأداء لمشرف الجامعة في نهاية البرنامج. نتائج التعلم: عند الانتهاء من برنامج التدريب التعاوني، سيكون المتدرب قد اكتسب خبرة عملية في: تطوير التصميم المعماري من المفهوم إلى وثائق البناء. إنتاج الرسم الفني باستخدام AutoCAD وRevit وسير عمل BIM. مراقبة موقع البناء وتقييم الجودة. تنسيق التصميم مع الفرق متعددة التخصصات. فهم عمليات التطوير العقاري ودورة حياة المشروع. كود البناء السعودي (SBC)، ومتطلبات البلدية، واللوائح المحلية. التواصل المهني مع الاستشاريين والمقاولين والعملاء. مبادئ التصميم المستدام واختيار المواد. توثيق المشاريع، والأرشفة، وأفضل الممارسات الإدارية.

تبحث شركة Master Works عن مهندس ذكاء اصطناعي ماهر لتصميم وتطوير ونشر حلول الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة التي تحل مشكلات الأعمال الواقعية. يتمتع المرشح المثالي بخبرة قوية في تعلم الآلة، وهندسة البيانات، وتطوير البرمجيات، ولديه القدرة على نقل النماذج من مرحلة البحث إلى مرحلة الإنتاج.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>تصميم وتطوير وتنفيذ حلول مبتكرة باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي مثل تعلم الآلة (ML)، والتعلم العميق (DL)، وتحليل البيانات الضخمة. تطوير وصيانة خطوط أنابيب الذكاء الاصطناعي من البداية إلى النهاية، بدءاً من جمع البيانات ومعالجتها مسبقاً وصولاً إلى تدريب النماذج ونشرها. تحليل مجموعات البيانات الكبيرة والمعقدة باستخدام تقنيات متقدمة لتقديم حلول قابلة للتنفيذ. دمج حلول الذكاء الاصطناعي مع الأنظمة الحالية لتعزيز الكفاءة والابتكار. العمل مع فرق متعددة الوظائف لتوجيه وتدريب أعضاء الفريق في المجالات المتعلقة بالذكاء الاصطناعي. تحسين أداء النماذج وقابليتها للتوسع وموثوقيتها في بيئات الإنتاج. تتبع وتقييم أداء نماذج الذكاء الاصطناعي لضمان التحسين المستمر.<br><br>المتطلبات<br><br>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة. خبرة في أدوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي مثل TensorFlow وPyTorch وScikit-learn. مهارات برمجة قوية في لغة Python. معرفة متعمقة بخوارزميات تعلم الآلة والتعلم العميق. القدرة على العمل مع البيانات الضخمة وتحليلها. الإلمام بواجهات برمجة التطبيقات (REST APIs)، وأنظمة التحكم في الإصدار (Git)، وأفضل ممارسات هندسة البرمجيات. خبرة في عمليات تعلم الآلة (MLOps)، والحاويات (Containerization)، وأدوات النشر (Docker, Kubernetes, CI/CD pipelines). خبرة في النماذج اللغوية الكبيرة (LLMs)، أو الذكاء الاصطناعي التوليدي، أو هندسة الأوامر (Prompt Engineering). فهم مبادئ خصوصية البيانات، والأمن، والذكاء الاصطناعي المسؤول.<br><br>موقع العمل: مقر العميل

<p><strong>1 تخطيط وتنفيذ الشراء</strong></p><ul><li><p>معالجة أوامر الشراء المعتمدة، sourcing الموردين، الحصول على عروض الأسعار، إعداد تحليلات مقارنة، إصدار أوامر الشراء، ومراقبة أنشطة الشراء.</p></li><li><p>أوامر الشراء صادرة ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها؛ طلبات الشراء مكتملة بدقة وفعالية.</p></li></ul><p><strong>2 التوريد الاستراتيجي وإدارة الموردين</strong><br><strong> </strong>تحديد الموردين المناسبين، إجراء بحث سوقي، تقييم خيارات التوريد، التفاوض على الأسعار والشروط التجارية، وتحديد فرص توفير التكاليف.</p><ul><li><p>تقييم أداء الموردين، maintaining قاعدة بيانات الموردين، إدخال موردين جدد، تنسيق اجتماعات الموردين، وحل مشكلات الموردين.</p></li><li><p>تحقيق أسعار تنافسية، الحفاظ على قاعدة موردين مؤهلة، توثيق التوفير في التكاليف و</p><p>التوصيات التوريدية.</p></li><li><p>قاعدة بيانات الموردين المعتمدة مُحَتفظ بها؛ تقارير أداء الموردين؛ تحسين التسليم والجودة ومستويات الخدمة.</p></li></ul><p><strong>3 إدارة أوامر الشراء والعقود</strong></p><ul><li><p>إعداد، مراجعة، إصدار، تعديل، ومراقبة أوامر الشراء مع ضمان الامتثال لإجراءات الشراء المعتمدة.</p></li><li><p>المساعدة في إعداد وإدارة عقود الموردين، مراقبة صلاحية العقد والتجديدات واتفاقيات التسعير والالتزام بشروط العقد. أوامر شراء دقيقة، تعديلات فورية، والتوثيق الكامل للمشتريات.</p></li><li><p>سجل العقود المحدث؛ تجديدات في الوقت المناسب؛ الحفاظ على امتثال العقد.</p></li></ul><p><strong>4 تنسيق المخزون والطلب</strong></p><ul><li><p>التنسيق مع المستودع والدوائر المستهلكة بخصوص توفر المخزون، ومتطلبات التجديد، والمشتريات العاجلة، وتحسين المخزون.</p></li><li><p>إعادة تزويد المخزون في الوقت المناسب؛ تقليل نفاد المخزون والمشتريات الطارئة.</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>2–3 سنوات من الخبرة في الشراء/سلسلة الإمداد، إدارة المخزون (ويفضل الصحة، السلع الاستهلاكية سريعة التداول، أو صناعة التصنيع)</p><br><ul><li><p>إدارة التكاليف</p></li><li><p>التفاوض</p></li><li><p>الوعي التجاري</p></li><li><p>ERP/SAP – نظام الشراء</p></li><li><p>اتصال وتنسيق جيد</p></li><li><p>حل المشكلات</p></li><li><p>إدارة الوقت</p></li><li><p>الاهتمام بالتفاصيل</p></li><li><p>الأخلاقيات والنزاهة</p></li><li><p>أساسيات إدارة المخزون</p></li><li><p>معرفة أساسية بـ SFDA</p></li><li><p>دقة الوثائق والاهتمام بالتفاصيل</p></li><li><p>تطبيقات مايكروسوفت أوفيس (إكسل، باوربوينت، وورد)</p></li><li><p>الاعتمادية والمسؤولية</p></li><li><p>القدرة على العمل في بيئات سريرية سريعة الوتيرة</p></li></ul>

<h3 >حول الدور</h3> <p >إيليت كوفرز يبحث عن محترف <strong >مدير التسويق والإعلام</strong> لقيادة قسمه للتسويق والإعلام. هذا المنصب بدوام كامل مقره في جدة، المملكة العربية السعودية، ويشترط وجود شخص ذو خبرة عملية في تطوير استراتيجيات تسويق شاملة، وإدارة حملات إعلانية فعالة، ودفع النمو الفعلي في المبيعات والحضور العلامة التجارية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >قيادة وإدارة عمليات قسم التسويق والإعلام ككل.</li> <li >تطوير وتنفيذ خطط ومبادرات التسويق الإستراتيجية.</li> <li >إجراء بحث سوقي شامل، تحليل أنشطة المنافسين، وتحديد فرص نمو جديدة.</li> <li >إدارة وتحسين الحملات الإعلانية الرقمية عبر منصات متعددة، بما في ذلك Google Ads وMeta وSnapchat وTikTok وLinkedIn.</li> <li >الإشراف على إنشاء المحتوى والإنتاج الإعلامي، والتأكد من التوافق مع الهوية البصرية للشركة وإرشادات العلامة التجارية.</li> <li >تحليل بيانات الأداء التسويقي، إعداد تقارير مفصلة، وقياس مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</li> <li >التعاون بفعالية مع فريق المبيعات لتعزيز توليد الإيرادات وتحقيق أهداف العمل.</li> </ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3> <ul > <li >حد أدنى من <strong >5 سنوات من الخبرة</strong> في إدارة التسويق.</li> <li >خبرة مثبتة في قيادة فرق العمل وإدارة حملات رقمية ناجحة.</li> <li >إتقان أدوات التسويق الرقمي والتحليلات، بما في ذلك <strong >Google Analytics وGoogle Ads وMeta Business Suite</strong>.</li> </ul> <h3 >ملف المرشح</h3> <p >سيتمتع المرشح المثالي بصفات قيادية قوية، وعقلية استراتيجية، وتركيز واضح على تحقيق نتائج قابلة للقياس. تتطلب هذه الوظيفة وجود شخص يمكنه دفع قسم التسويق قدمًا والمساهمة بشكل كبير في أهداف نمو الشركة.</p> <h3 >تفاصيل التوظيف</h3> <ul > <li ><strong >نوع العمل:</strong> دوام كامل</li> <li ><strong >الموقع:</strong> جدة، المملكة العربية السعودية</li> </ul> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >إذا كنت تستوفي المؤهلات ومستعدًا لقيادة قسم التسويق لتحقيق نتائج استثنائية، فننصحك بتقديم سيرتك الذاتية للنظر فيها.</p>

The Occupational Therapist leads specialized rehabilitation assessments and interventions, mentors junior staff, and drives quality improvement and program development. They address functional deficits across daily living activities, cognitive and perceptual skills, and physical capabilities, promoting patient independence, safety, and participation within the community and healthcare system.<br><br>JOB SCOPEThe Occupational Therapist provides expert clinical leadership within outpatient or inpatient rehabilitation services. Responsibilities include comprehensive evaluations of clients with neurological, orthopedic, lymphedema, mental health, or pediatric needs; development of individualized intervention plans; and delivery of advanced occupational therapy services. They supervise and mentor junior therapists, support student education, and contribute to clinical governance, policy development, and care pathways. The role collaborates with multidisciplinary teams to optimize functional outcomes, streamline care transitions, and coordinate with caregivers, schools, employers, and community organizations. They may lead specialty programs (e.g., hand therapy, cognitive rehabilitation, sensory integration) and participate in research, quality improvement, and outcome measurement. The Senior OT ensures adherence to evidence-based practices, safety, and regulatory requirements while promoting client-centered care, cultural competence, and community reintegration. The position supports professional development, service expansion, and advocacy for patients’ participation in daily life<br>.<br>JOB REQUIREMEN<br>TS<br>Educations and Certificates:Bachelor’s degree in occupational therapy. Valid Saudi Commission License as Senior Specialist Experience:Minimum of 3 years of clinical OT experience with demonstrated leadership or mentorship roles. Experience in assessment, goal setting, activity analysis, and evidence-based interventions. Involvement in quality improvement, clinical governance, and outcome tracki<br>ng.<br>SKILLS AND PORFESSIONAL KNOWLEDGEBroad OT expertise across independence in activities of daily living, work rehabilitation, cognitive/ perceptual rehabilitation, and environmental adaptation. Advanced assessment, problem-solving, and activity analysis; treatment planning and outcome measurement. Leadership and mentoring capabilities; teamwork and collaborative practice. Strong communication, education, and patient/family coaching skills. Knowledge of relevant guidelines, protocols, safety, and risk management. Proficiency with EHRs, documentation, and data-driven practice. Commitment to client-centered care, ethics, and professional developm<br>ent.<br>LANGUAGE:Proficiency in written, read and spoken Arabic and English lang<br>uages<br>ROLES AND RESPONSIBILITIES (But not limited to) GENERAL ROLES AND RESPONSIBILITES:Provide expert clinical leadership for occupational therapy services. Develop and implement OT-specific care pathways, protocols, and outcome measures. Supervise, mentor, and evaluate OT staff; support student learning and professional development. Collaborate with multidisciplinary teams to optimize functional outcomes and discharge planning. Contribute to clinical governance, quality improvement, and program development. Ensure compliance with safety, privacy, and regulatory requirements. Promote client-centered, culturally competent care and community reintegration. ESSENTIAL FUNCTIONS/RESPONSIBILITIESConduct comprehensive OT assessments across domains (ADLs, work, leisure, cognition, perception). Design, implement, and adjust individualized intervention plans; monitor progress and adjust goals. Educate clients and families on strategies for independence and home/work adaptations. Provide supervision and advanced practice guidance to junior therapists; clinical teaching. Lead outcomes measurement, audits, and participation in research or program evaluation. Contribute to risk management, incident reporting, and quality initiatives. Collaborate with physicians, nurses, physiotherapists, and other stakeholders; coordinate care transitions. Support service development, specialization programs, and continuing professional development. Advocate for clients’ rights to participation and community a<br>ccess.

Company Profile Founded in 2017, Luxpowertek is a leading global high-tech enterprise specializing in the R&D and sales of residential, commercial and industrial photovoltaic and energy storage inverters. Our products are widely marketed across North America, Europe, Africa, Southeast Asia and other global regions. As an export-oriented technology enterprise, we are highly recognized by global clients from the United Kingdom, Japan, South Africa, Vietnam and more for our high-performance products, stringent quality standards and premium customer services, building a reputable international image for Chinese new energy brands. Currently in a stage of rapid growth, Luxpowertek embraces a people-centric corporate culture and humanized management philosophy. Adhering to the principles of people orientation and integrity-driven development, we strive to become a benchmark enterprise in the new energy industry and deliver high-quality clean energy solutions worldwide. We welcome talents from all walks of life to join our team and create win-win development together.<br>Official Website: www.luxpowertek.com<br>Job Responsibilities1. Responsible for sales, customer development and order fulfillment of residential solar energy storage systems, residential inverters, and battery products in the market. Ensure the achievement of sales targets and effective maintenance and management of client relationships. Leverage the advantages of our company’s strong product and manufacturing capabilities to boost brand awareness and market penetration in the assigned region.2. Execute the regional annual sales plan by breaking down and delivering sales targets.3. Collect and organize relevant market information and customer requirements; analyze market trends to extract actionable insights, research the competitive landscape and market dynamics, and support the company in improving its market competitiveness.4. Gather and analyze data on competitors and their products in the target market, conduct related research, and put forward suggestions to enhance the competitiveness of the company’s products.5. Organize and participate in marketing and sales activities in the assigned region, including local exhibitions, industry forums and conferences, promotional events, and customer visits.6. Cooperate with different departments to coordinate internal resources including pre-sales technical support, solution design, project implementation and after-sales service, ensure timely and accurate responses to customer demands and high-quality project delivery, so as to maintain high customer satisfaction.7. Complete other work assigned by supervisors.<br>Position Requirements1. Fluent in English (speaking, listening, reading and writing); proficient in the local language of the target market.2. At least 4 years of marketing experience in the solar energy storage system, residential inverter or energy storage battery industry, with a proven track record of outstanding sales performance.3. Possess an extensive local customer network and solid client relationships, and maintain long-term, stable communication with a large number of key customers.4. Possess sound technical knowledge of solar energy storage systems, inverters and energy storage batteries; able to understand and communicate customers’ technical and engineering requirements, and efficiently coordinate with the company’s R&D team to provide pre-sales and after-sales technical solutions.5. Proactive working attitude, strong resilience, and capable of tackling challenges under pressure.

<p><b>الوصف</b></p><p><br></p><p>مسؤول الفعاليات والمشاركة مسؤول عن تخطيط وتنسيق وتنفيذ الفعاليات الأكاديمية وغير الأكاديمية والمؤسسية رفيعة المستوى. ويضمن هذا الدور تقديم تجربة استثنائية للحاضرين، ولوجستيات سلسة، وتواصل فعال، ومشاركة قوية من أصحاب المصلحة. يعمل هذا المنصب عن كثب مع القيادة ومدير العمليات والشركاء الخارجيين ومزودي الخدمات لتقديم فعاليات تتوافق مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة وسمعتها المتميزة.</p><p><br></p><p><b>نطاق العمل</b></p><p><br></p><p>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; تنسيق التخطيط والتنفيذ الشامل للمؤتمرات الأكاديمية وورش العمل والندوات والزيارات.</p><p><br></p><p>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; إعداد جداول زمنية تفصيلية للفعاليات، ومخططات الطوابق، وثائق جدول سير الفعالية.</p><p><br></p><p>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; إدارة العمليات الميدانية بما في ذلك التسجيل، وتجهيز الموقع، وتنسيق الأجهزة الصوتية والمرئية، والضيافة، والطلبات الأخرى.</p><p><br></p><p>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; ضمان الالتزام بسياسات الحرم الجامعي ومعايير السلامة وإرشادات البروتوكول للحاضرين رفيعي المستوى.</p><p><br></p><p>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; تنسيق المدخلات والموافقات متعددة الوظائف المطلوبة للفعاليات ذات الأثر الكبيرة.</p><p><br></p><p>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; تخطيط وتنسيق وتنفيذ اللوجستيات الشاملة للفعاليات داخل الحرم الجامعي وخارجه (سواء كانت على مستوى الحرم الجامعي أو خارجية)، بما في ذلك ترتيبات السفر والإقامة والنقل ومساعدة المطار والتأشيرات (إذا لزم الأمر) وحجز القاعات وتجهيزها والضيافة والاجتماعات الرسمية والأنشطة الثقافية أو الاجتماعية والخدمات ذات الصلة.</p><p><br></p><p>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; إدارة المشتريات والعمليات المالية المتعلقة بالفعاليات، بما في ذلك تقديم طلبات الشراء (PR)، ومعالجة أوامر الشراء (PO)، وإكمال أوراق دخول الخدمة (SES)، ومعالجة الفواتير، ودعم تسجيل الموردين واعتمادهم، ومتابعة ميزانيات الفعاليات، وإجراء التسوية المالية بعد الفعالية.</p><p><br></p><p>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; العمل كحلقة وصل بين الأقسام الداخلية والموردين/مزودي الخدمات الخارجيين (مثل شركات الضيافة، والنقل، ووكالات الفعاليات) لتنسيق متطلبات الفعالية وضمان نجاح التنفيذ.</p><p><br></p><p><b>المتطلبات</b></p><p><br></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الفعاليات أو الاتصالات أو أي مجال ذات صلة.</p><p>خبرة لا تقل عن سنتين (2) في تخطيط الفعاليات، أو التنسيق اللوجستي، أو مجال مشابه، ويُفضل أن تكون في بيئة أكاديمية أو بحثية.</p><p>خبرة مثبتة في تنسيق الفعاليات بمختلف الأحجام والتعقيدات، مع سجل حافل بالتنفيذ الناجح.</p><p>خبرة في إدارة الميزانية والمتابعة المالية للفعاليات.</p><p><strong>مؤهلات المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الفعاليات أو الاتصالات أو أي مجال ذات صلة. خبرة لا تقل عن سنتين (2) في تخطيط الفعاليات أو التنسيق اللوجستي أو مجال مشابه، ويُفضل أن تكون في بيئة أكاديمية أو بحثية. خبرة مثبتة في تنسيق الفعاليات بمختلف الأحجام والتعقيدات، مع سجل حافل بالتنفيذ الناجح. خبرة في إدارة الميزانية والمتابعة المالية للفعاليات.</p>

المسؤوليات<br>تقديم رؤى حول السوق المحلي ودعم فيما يتعلق بالثقافة وممارسات الأعمال في المملكة العربية السعودية. إجراء البحوث وجمع المعلومات ذات الصلة عند الحاجة. التنسيق مع الأفراد والشركات ومقدمي الخدمات المحليين. دعم الاجتماعات والمواعيد والترتيبات المحلية الأخرى. التعامل مع المهام والطلبات العرضية بكفاءة. العمل كنقطة اتصال محلية موثوقة للفريق.<br>المؤهلات<br>معرفة قوية بالسوق السعودي والثقافة المحلية. القدرة على تدبير الموارد مع مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً. المرونة والقدرة على التعامل مع الأولويات المتغيرة والطلبات العرضية. يُفضل من يتحدث اللغة الصينية.

<p><strong>We Are Hiring – Business Development Executive (BDE</strong>) � Location: Saudi Arabia Job Summary We are hiring an experienced Business Development Executive to join our Saudi Arabi office. The candidate will drive new business, manage client relationships, and expand our presence across key industries, with a focus on the Recruitment & Staffing industry. </p><p><br><strong>Key Responsibilities:</strong><br><strong>Identify and develop new business opportunities in the Saudi Arabia market.</strong><br><strong>Build and maintain strong relationships with clients Generate leads, conduct meetings, and close business deals.</strong><br><strong>Coordinate with recruitment and operations teams to ensure client satisfaction.</strong><br><strong>Achieve assigned sales targets and contribute to revenue growth.</strong><br><strong>Conduct market research and competitor analysis Represent the company in client meetings, networking events, and site visits</strong></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Required Experience & Skills- 2–5 years of experience in Business Development / Sales Experience in Recruitment, Staffing, or Manpower Outsourcing preferred Strong negotiation, communication, and client-handling skills <br>Ability to work independently and manage multiple clients <br>Result-oriented with strong business acumen <br>Mandatory Requirements: Valid Saudi Arabia Driving License (Mandatory)</p><p><br><strong>Must be currently in Saudi Arabia or willing to relocate</strong></p>

<p><strong>We Are Hiring – Business Development Executive (BDE</strong>) � Location: Saudi Arabia Job Summary We are hiring an experienced Business Development Executive to join our Saudi Arabi office. The candidate will drive new business, manage client relationships, and expand our presence across key industries, with a focus on the Recruitment & Staffing industry. </p><p><br><strong>Key Responsibilities:</strong><br><strong>Identify and develop new business opportunities in the Saudi Arabia market.</strong><br><strong>Build and maintain strong relationships with clients Generate leads, conduct meetings, and close business deals.</strong><br><strong>Coordinate with recruitment and operations teams to ensure client satisfaction.</strong><br><strong>Achieve assigned sales targets and contribute to revenue growth.</strong><br><strong>Conduct market research and competitor analysis Represent the company in client meetings, networking events, and site visits</strong></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Required Experience & Skills- 2–5 years of experience in Business Development / Sales Experience in Recruitment, Staffing, or Manpower Outsourcing preferred Strong negotiation, communication, and client-handling skills <br>Ability to work independently and manage multiple clients <br>Result-oriented with strong business acumen <br>Mandatory Requirements: Valid Saudi Arabia Driving License (Mandatory)</p><p><br><strong>Must be currently in Saudi Arabia or willing to relocate</strong></p>

We hire Support strategic communications for the Education & Advancement sector by developing high-quality written, visual, and digital content. The role will create executive presentations, reports, campaigns, announcements, and event materials while ensuring alignment with KAUST branding and communication standards.<br>Key Responsibilities<br><br> Develop and edit corporate communications, reports, presentations, newsletters, and digital content. Support communication campaigns, strategic initiatives, and leadership communications. Create executive-level presentations and visual communication materials using Power Point and Canva. Coordinate with internal stakeholders, GBC, designers, and external vendors. Support event communications, branding materials, invitations, signage, and digital assets. Maintain communication calendars, project trackers, timelines, and approvals. Ensure all communication materials meet quality and brand standards.<br><br><br>Requirements<br><br><br><br> Bachelor's degree in Communications, Corporate Communications, PR, Marketing, Graphic Design, Journalism, or a related field. 3-5 years of experience in communications, corporate communications, marketing, or a related field. Strong writing, editing, proofreading, storytelling, and presentation skills. Advanced proficiency in Microsoft Power Point and Canva. Experience in visual storytelling, presentation design, and corporate branding. Strong stakeholder coordination and project management skills. Experience in higher education, government, research, or corporate environments is an advantage.

Are you eager to gain hands-on experience in enterprise B2B marketing and help drive real business growth? Our Marketing team is looking for a driven Marketing Co-op to join us for a 3-month opportunity!<br>In this role, you’ll work alongside experienced marketers to execute strategic initiatives spanning content, campaigns, events, and analytics.<br>What You’ll Be Doing:<br>Campaigns & Content: Assist in creating compelling marketing content and executing campaigns. Sales Enablement: Help build presentations and materials that empower our sales team. Research: Conduct market and competitor analysis to keep us ahead of the curve. Events: Support the planning and execution of industry events and conferences. Reporting: Track performance metrics and prepare basic campaign reports.<br>Tools You’ll Work With:<br>Core: Hub Spot, Salesforce, Google Analytics, Google Workspace Design & AI: Canva, modern AI tools (Photoshop experience is a plus!)<br>Requirements:Current University Student (Marketing, Business, or related fields) Minimum GPA: 3.0/4.0 or 3.75/5.0Driven, curious, and eager to learn enterprise B2B strategies<br>Why Join Us?<br>This co-op is designed to give you direct exposure to enterprise-level marketing strategies, modern toolstacks, and real-world campaign execution.

Purpose of the Job:<br>Maintain customer structure and ensure proper placement and upgrade of customers. Measure the performance of CMT teams through proper application of CRM policies and procedures.<br>Job Description:<br>Enhance the efficiency and effectiveness of CMT. Set / Assist in setting CMT targets with CRM manager / country manager and monitor CMT performance against set targets. Conduct continuous and frequent data analysis and study for the station’s performance and status. Ensure data integrity of customer in the system. Conduct market research and gather related information needed to drive growth and improve processes. Enhance customer satisfaction through delivering special requirements. Reporting any information that might impact company image and brand. Assess and evaluate CRM team performance. Manage accounts and generating process with CMT. Confirm accounts opening process. Monitor CMT’s visitation schedule and process. Ensure delivering revenues vs targets reports on monthly basis to CMT and country manager. Preparing monthly competitions to enhance production<br>Job Requirements - Experience and Education:<br>Bachelor’s degree in marketing, Business Administration, or a related field.3+ years of experience in CRM, marketing, or a related field. English Language Fluency.

المسمى الوظيفي: مسؤول مبيعات مشاريع (أثاث وتجهيزات داخلية)الشاغر الوظيفي : عدد 2الموقع: الرياض / جدةنبحث عن مسؤول مبيعات ميداني محترف، يمتلك الخبرة الفنية والقدرة على بناء علاقات استراتيجية لجلب وإغلاق صفقات المشاريع الكبرى في منطقتي الرياض وجدة.المهام والمسؤوليات:<br>• اقتناص الفرص: البحث عن المشاريع الإنشائية والتطويرية الجديدة والوصول لأصحاب القرار.• قراءة وتحليل المخططات: القدرة على قراءة وتفسير الرسومات المعمارية (Auto CAD/PDF) لتحديد المتطلبات الفنية وحصر الكميات للمشاريع.• هندسة العلاقات: بناء وتطوير علاقات قوية مع المصممين الداخليين، المطورين العقاريين، والمكاتب الاستشارية لاعتماد منتجاتنا.• إدارة العروض: إعداد العروض الفنية والمالية المتكاملة ومتابعتها حتى توقيع العقود.• المتابعة والتحصيل: المتابعة الميدانية للمواقع لضمان التنفيذ ومتابعة تحصيل الدفعات المالية.<br>الشروط والمتطلبات:<br>• التعليم: حاصل على درجة البكالوريوس (يفضل في تخصص ذو صلة).• الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مبيعات المشاريع (الأثاث أو الـ Fit-out).• المهارات الفنية: إجادة التعامل مع المخططات الهندسية وأنظمة الـ CRM.• شبكة العلاقات: يفضل من لديه علاقات قائمة مع المطورين العقاريين وشركات التصميم.• المتطلبات العامة: لباقة عالية في التفاوض، رخصة قيادة سارية، وامتلاك سيارة.<br>المميزات:• راتب أساسي محفز وبدلات انتقال واتصال.• نظام عمولات مجزي مرتبط بحجم المبيعات المحققة.• بيئة عمل احترافية تدعم التطور المهني.

About the Role Al-Ayuni is seeking a highly motivated Business Development Manager to lead growth initiatives across infrastructure, construction, industrial, and service sectors. This role is key to expanding the company’s market presence, developing the pipeline, and strengthening client engagement in line with Al-Ayuni’s strategic objectives.<br>Key Responsibilities Identify and track new business and project opportunities. Conduct market research, competitor benchmarking, and sector analysis. Lead the preparation of EOIs, RFQs, and prequalification submissions. Coordinate with internal teams (Legal, Finance, Engineering, Operations) for bid compliance. Manage and update the business development pipeline and CRM system. Build and maintain relationships with clients, partners, consultants, and government entities. Represent Al-Ayuni at industry events and exhibitions.<br>Qualifications Bachelor’s degree in Engineering, Business Administration, or related field.6–10 years’ experience in business development, project coordination, or pre-sales within infrastructure, construction, or industrial sectors. Experience in proposal preparation, tendering, and market analysis preferred. Strong analytical, communication, and business writing skills. Proficiency in Microsoft Office, CRM tools, and Oracle CX. Fluency in English; Arabic is a plus.

Purpose of the Job:<br>Maintain customer structure and ensure proper placement and upgrade of customers. Measure the performance of CMT teams through proper application of CRM policies and procedures.<br>Job Description:<br>Enhance the efficiency and effectiveness of CMT. Set / Assist in setting CMT targets with CRM manager / country manager and monitor CMT performance against set targets. Conduct continuous and frequent data analysis and study for the station’s performance and status. Ensure data integrity of customer in the system. Conduct market research and gather related information needed to drive growth and improve processes. Enhance customer satisfaction through delivering special requirements. Reporting any information that might impact company image and brand. Assess and evaluate CRM team performance. Manage accounts and generating process with CMT. Confirm accounts opening process. Monitor CMT’s visitation schedule and process. Ensure delivering revenues vs targets reports on monthly basis to CMT and country manager. Preparing monthly competitions to enhance production<br>Job Requirements - Experience and Education:<br>Bachelor’s degree in marketing, Business Administration, or a related field.3+ years of experience in CRM, marketing, or a related field. English Language Fluency.