وظائف مُحسِّن محركات البحث

دوام كامل من ٤ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

وحدة التطوير الكروماتوجرافي

في الموقع - السعودية - الرياض ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

المستوى المهني Experience Monthly Salary Gender Senior 4-5 years Up to USD $4,500 or up to SAR 18,000 Male or Female Qualifications Language Skills Fluent in English - Oral and Written. City Country Riyadh Saudi Arabia (KSA) Benefits: Financial - Tax free salary Housing - Free fully furnished accommodation Airline Tickets - Round trip tickets once a year to the point of hire, for you and your family Medical Cover - Free health care for you and your family Single Contract Free medical care and medications Multicultural western living style and working environment Free Gym and other recreational facilities Free transport to/from work MNM Medical Recruiters Canada is seeking expressions of interest from suitably qualified and experienced Head Unit Chromatography on behalf of Hospital in Riyadh, Saudi Arabia Nationalities: Nationals of USA, Canada, UK, Australia, Germany, France, Belgium, Spain, Italy, Sweden, New Zealand & South Africa. Other Nationals are welcomed if they meet the Educational requirements. About the Hospital The hospital is located in the heart of the vibrant city of Riyadh. It is a 360 bedded in patient facility with state-of-the-art modern equipment, ICU, Operation Theatre and Lab facilities. Working hours: o 6 days/week with only Friday off o Two shift day: 09:00 AM 12:00 PM and 5:00 PM 10:00 PM Life in Riyadh, KSA Riyadh is the capital and largest city of Saudi Arabia a place where Saudi s history and tradition meet the modern metropolis. Riyadh is a melting pot of different cultures, with multinational inhabitants from all over the world. A booming city with some of the best shopping malls, parks, hotels and restaurants. With a low cost of living, low crime rates, access to the best healthcare and education, it is the perfect place to raise a family. For more information on life in Riyadh:Desired Candidate Profile<ul><li>Fluent in English - Oral and Written.</li><li>Senior with 4-5 years of experience.</li><li>Male or Female.</li><li>Nationals of USA, Canada, UK, Australia, Germany, France, Belgium, Spain, Italy, Sweden, New Zealand & South Africa.</li><li>Other Nationals are welcomed if they meet the Educational requirements.</li></ul>

Career Level Experience Monthly Salary Gender Senior 4-5 years Up to USD $4,500 or up to SAR 18,000 Male or Female Qualifications Language Skills Fluent in English - Oral and Written. City Country Riyadh Saudi Arabia (KSA) Benefits: Financial - Tax free salary Housing - Free fully furnished accommodation Airline Tickets - Round trip tickets once a year to the point of hire, for you and your family Medical Cover - Free health care for you and your family Single Contract Free medical care and medications Multicultural western living style and working environment Free Gym and other recreational facilities Free transport to/from work MNM Medical Recruiters Canada is seeking expressions of interest from suitably qualified and experienced Head Unit Chromatography on behalf of Hospital in Riyadh, Saudi Arabia Nationalities: Nationals of USA, Canada, UK, Australia, Germany, France, Belgium, Spain, Italy, Sweden, New Zealand & South Africa. Other Nationals are welcomed if they meet the Educational requirements. About the Hospital The hospital is located in the heart of the vibrant city of Riyadh. It is a 360 bedded in patient facility with state-of-the-art modern equipment, ICU, Operation Theatre and Lab facilities. Working hours: o 6 days/week with only Friday off o Two shift day: 09:00 AM 12:00 PM and 5:00 PM 10:00 PM Life in Riyadh, KSA Riyadh is the capital and largest city of Saudi Arabia a place where Saudi s history and tradition meet the modern metropolis. Riyadh is a melting pot of different cultures, with multinational inhabitants from all over the world. A booming city with some of the best shopping malls, parks, hotels and restaurants. With a low cost of living, low crime rates, access to the best healthcare and education, it is the perfect place to raise a family. For more information on life in Riyadh:Desired Candidate Profile<ul><li>Fluent in English - Oral and Written.</li><li>Senior with 4-5 years of experience.</li><li>Male or Female.</li><li>Nationals of USA, Canada, UK, Australia, Germany, France, Belgium, Spain, Italy, Sweden, New Zealand & South Africa.</li><li>Other Nationals are welcomed if they meet the Educational requirements.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس بايثون أول

عن بُعد - السعودية - الرياض ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للإنجليزية. Mindrift يربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي المعتمدة على المشاريع لشركات التقنية الرائدة، مع تركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة مبنية على المشروع، وليست توظيفاً دائماً. ما ينطوي عليه هذا الفرص: نحن نبني مجموعة بيانات لتقييم وكلاء الترميز الذكي - مدى قدرة النموذج على التعامل مع مهام المطورين الواقعية. ستقوم بإنشاء مهام وتقييمات ضمن بيئات محاكاة واقعية: بناء بيئات مطور واقعية - شركة افتراضية تحتوي على قاعدة الشفرة، والبنية التحتية، والسياق (التذاكر، الوثائق، المحادثات) التي تشكل تاريخ تطوير يمكن تصديقه وتصميم المهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صِغ المطروح، عيّن ما يعني "حل"، وتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل ذكاء اصطناعي اكتب اختبارات تتحقق من حلول الوكلاء - اقبل جميع النهج الصحيحة ورفض النهج الخاطئة، لا تكون صارمة جدًا ولا متساهلة جدًا تكرار المهام والاختبارات بناءً على ملاحظات QA - راجع حلول الوكيل، حلل الإخفاقات، وقم بالتكرار حتى يكون التقييم عادلًا وقويًا ما هذا ليس: ليس تصنيف بيانات، ليس هندسة موجهات، ليس كتابة كود من الصفر - الوكيل يكتب معظم الكود؛ أنت ترشد وتقيّم ما نبحث عنه: أكثر من 8 سنوات في تطوير البرمجيات، التقنية الأساسية: بايثون (FastAPI)، جافاسكريبت/TypeScript (React)، Docker، Postgres، Kafka، Redis، خبرة في كتابة الاختبارات (وظيفية، تكامل)، الكفاءة الإنجليزية - B2+ لمَ هذا صعب: النماذج المتقدمة جيدة في الترميز بالفعل. إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل حقًا ليس بسيطًا. تحتاج إلى فهم عميق لأين تفشل النماذج وما هي السيناريوهات التي تكشف الفرق بين حل جيد وآخر سيئ. لدى المهام العديد من الحلول الصحيحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض الحلول غير الصحيحة أصعب مما تبدو عليه. كيف يعمل: التقديم → اجتياز التأهيل(ات) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع. تقدير الجهد: من المتوقع أن تستغرق Tasks لهذا المشروع حوالي 30 ساعة لإكمالها، حسب التعقيد. هذه تقدير وليست متطلب جدول زمني؛ اختر متى وكيف ستعمل. يجب تقديم المهام بحلول الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة لتُقبل. التعويض: حتى 200 دولار/ساعة مكافئ، يعتمد على المستوى والإيقاع. تُقدر المهام بحوالي 30 ساعة لكل منها؛ حدد جدولك الخاص. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves: We're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks. You'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments: Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what "solved" means, and ensure the task is solvable by an AI agent Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust What this is NOT: Not data labeling Not prompt engineering Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate What we look for: 8+ years in software development Core stack: Python (FastAPI), JavaScript/TypeScript (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis Experience writing tests (functional, integration) English proficiency - B2+ Why this is hard: Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paidEffort estimate Tasks for this project are estimated to take 30 hours to complete, depending on complexity. This is an estimate and not a schedule requirement; you choose when and how to work. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation: Up to $200/hr equivalent , depending on level and pace. Tasks are estimated at ~30 hours each; you set your own schedule. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير العمليات

عن بُعد - السعودية - الرياض ١٦ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي تحالُف أكبر منظِّم فعاليات مباشرـة حسب الطلب من حيث المساحة والحضور والزملاء والإيرادات في المملكة العربية السعودية. هي مشروع مشترك بين Informa PLC، والاتحاد السعودي للأمن السيبراني والبرمجة والطائرات بدون طيار (SAFCSP)، وصندوق استثمار الأحداث (EIF). تحالُف جريء ورؤيوي وعازم على إحداث تأثير. فريقنا يعزز ثقافة التعاون والإبداع وقليل من المرح، حيث يسود العمل الجماعي وتشعر بأن العمل مثير مثل الفعاليات التي نُنشئها. كما أن التوسع بهذا السرعة يتطلب شركاء محليين استثنائيين، وتاهالوف فخور بالعمل مع مجموعة من المنظمات الحكومية وغير الحكومية في طليعة مشهد الفعاليات B2B وB2C واسعة النطاق في المملكة العربية السعودية. كون جزءاً من شيء كَبِير مع سلسلة فعاليات Tahaluf القياسية: LEAP وCityscape - أكبر فعاليات في العالم في مجالي التكنولوجيا والعقارات على التوالي؛ Black Hat MEA - حاصلة على رقم قياسي في موسوعة جينيس لأكبر مسابقة CTF خلال الحدث؛ وCPHI Middle East - أكبر حدث debut لصناعة الأدوية في التاريخ، على سبيل المثال لا الحصر. Tahaluf تُحدث تأثيراً كبيراً في قطاع الفعاليات العالمي. انضم إلى فريقنا الطموح والمتفانٍ، الذي لا يخشى تخطي الحدود وكسر الوضع القائم. منذ اليوم الأول، ستغوص في مشاريع كبيرة النطاق تحت إشراف فريق قيادة داعم يشجّع تطويرك الشخصي ويفتح أبواب فرص جديدة. وصف الوظيفة Portfolio 3 يسعى لبناء فريق Operations من خلال إضافة مدير عمليات جديد للانضمام للفريق والمساعدة في تقوية أساسنا. ومع دخولنا لعامه الثالث، يسعى المحفظة لبناء نجاحه الأول مع CPHI Middle East وUmrah & Ziyarah Forum وSaudi Maritime & Logistics Congress. مع بعض المشاريع المثيرة الأخرى في الأفق، قد تكون أحد المحركات الأساسية في المرحلة القادمة من جلب تجارب مدهشة وبناء علامات تجارية لا تُنسى في المملكة. بينما يقوم Portfolio 3 بالبناء والنمو، نبحث عمن يأتي لمساعدة بشكل محدد، ولكن ليس حصراً، في تنفيذ: <ul><li>توسيع منظومة Umrah & Ziyarah Forum البيئية </li></ul><ul><li>تطور حدث الابتكار المدفوع بالمياه IDWS بعد عامه الأول الناجح. </li></ul>مدير العمليات مسؤول عن تقديم عملياتي محترف للأحداث المخصصة له؛ الميزات والمشروعات. ستتأكد من أن جميعها تُسلم وفق أعلى المعايير ولإرضاء جميع الأطراف المعنية باستمرار على مدار السنة. سيُقدم تقاريره إلى رئيس ومديري العمليات العليا، وسيكون المدير مسؤولاً مع مدير العمليات الأعلى عن تنفيذ أهداف عمليات EMEA. الهدف أن يتولى المدير لاحقاً قيادة هذه المسارات كاملةً، مع مشاركة وفتح قنوات التواصل مع وزارة عالية المستوى عند الحاجة. يجب أن يقود مدير العمليات بالمثال ويظهر مسؤولية مهنية تجاه القسم طوال الوقت. إضافة قيمة لقسم العمليات والمحفظة على حد سواء ومساعدة الآخرين في بناء معرفتهم وقدراتهم لمستقبل Tahaluf. الواجبات التشغيلية <ul><li>كن نقطة الاتصال الرئيسية لفرق العروض في جميع المسائل المتعلقة بعروضك المخصصة داخلياً وخارجياً. </li></ul><ul><li>المسؤولية عن وضع الميزانيات التشغيلية للعروض المتوقعة، والتنبؤ بها باستمرار وتحقيقها للعروض المخصصة. </li></ul><ul><li>المسؤولية عن إدارة العروض الناجحة والتسليم الفني لعدة فعاليات مادية ورقمية طوال العام بما في ذلك الميزات والتكليف بكل المهام ذات الصلة. </li></ul><ul><li>إدارة إنتاج وتنفيذ خطط مشاريع العروض لضمان أن تتم جميع المهام التشغيلية في الوقت المحدد وفقاً لخطط المشروع الفردية وضمن المهل الزمنية عبر جميع فعالياتك. </li></ul><ul><li>التأكد من أن جميع الفعاليات المخصصة تعمل ضمن إرشادات الإصحاح والسلامة والأمن والاستدامة في الشركة في جميع الأوقات. </li></ul><ul><li>تنفيذ اتفاقيات مستوى الخدمة الداخلية والخارجية على جميع الفعاليات المخصصة. </li></ul><ul><li>الإشراف على إنتاج وتسليم دليل عروض المعرض. </li></ul><ul><li>التواصل مع الموردين لإدارة الملخص، والتصميم، وإنتاج الميزات وعملية اللافتات بالتنسيق مع فرق العروض والرعاة. </li></ul><ul><li>التواصل مع الموردين وفرق العروض لإدارة الملخص، والتصميم، وإنتاج وإدارة مناطق التسجيل وتجربة الترحيب الشاملة. </li></ul><ul><li>جمع تقارير ما بعد الحدث وتحليل KPIs. </li></ul><ul><li>بالتعاون مع فريق الشراء، رصد الأداء المستمر للمقاولين الرئيسيين واستكشاف الأخطاء/تحديد إجراءات علاجية حسب الحاجة في كل حدث. </li></ul>الإدارة <ul><li>إدارة، وتوجيه وتطوير تقارير الخط المباشر وغيرهم ضمن فريق عمليات EMEA، ستدير تقارير الخط يومياً حيثما كان ذلك ممكناً، وقد تُوزع بين عدة فعاليات على مدار السنة مما يتطلب العمل جنباً إلى جنب مع مديري عمليات آخرين لتحقيق توازن في أعباء العمل والأولويات لكل عضو فريق بشكل فردي. </li></ul><ul><li>تحديد ومراقبة أهداف الأداء للتقارير المباشرة وتحديد احتياجات التدريب. </li></ul><ul><li>العمل مع الزملاء لتحقيق أفضل الممارسات فيما يخص التخطيط والإدارة التشغيلية. </li></ul>الالتزام/القانون/الصحة والسلامة/الاستدامة <ul><li>الالتزام بجميع متطلبات الامتثال من Informa ومراقبة أداء الموردين لضمان تلبية متطلباتنا. </li></ul><ul><li>اتباع نموذج تشغيل HSS الكامل لجميع الفعاليات المخصصة، وتقديم الوثائق المطلوبة في الوقت المناسب وبأسلوب موجز، وتضمين أفضل الممارسات والتحسين المستمر في كل تخطيط للفعالية. </li></ul><ul><li>التعاون مع فريق H&S من Informa لضمان امتثال الموردين وتجاوز متطلبات السلامة والصحة. </li></ul><ul><li>العمل مع فريق الصحة والسلامة لاتخاذ إجراءات تصحيحية عند اللزوم. </li></ul><ul><li>أن تكون شريكاً نشطاً مع فريق الاستدامة في Informa والبحث عن فرص لدعم وتعزيز مبادرات الاستدامة لدينا. </li></ul> المؤهلات <ul><li>مؤهل جامعي أو ما يعادله </li></ul>الصفات المطلوبة للدور <ul><li>مهارات شفوية وكتابية قوية وفعالة بالعربية والإنجليزية. </li></ul><ul><li>5 سنوات خبرة في الفعاليات أو صناعة المعارض أو ما يماثلها. </li></ul><ul><li>يجب أن يكون قد أدار بنجاح وبشكل مستقل عمليات في عدة فعاليات كبيرة بمستوى عالي باستمرار. </li></ul><ul><li>خبرة في إدارة ودعم وتطوير تقارير خطية متعددة في وقت واحد. </li></ul><ul><li>ستتمتع بمعرفة عمل جيدة بواقع صناعة المعارض والمواقع بالإضافة إلى علاقة عمل ممتازة مع جميع المقاولين الرسميين. </li></ul><ul><li>مهارات تواصل فعالة – القدرة على التواصل مع أعضاء فريق العمليات وكذلك العمل مع وتقارير إلى أشخاص على مستوى المديرين عبر المحفظة/المهتمة. </li></ul><ul><li>الاطلاع على ممارسات التوريد الجيدة. </li></ul><ul><li>مهارات شخصية ممتازة والقدرة على إلهام وتحفيز الآخرين، والتفكير خارج الصندوق لإيجاد حلول إبداعية. </li></ul><ul><li>القدرة على توقع المشاكل وتطبيق خطط الطوارئ عند الحاجة. </li></ul><ul><li>قدرة مثبتة على العمل ضمن مواعيد نهائية ضيقة مع الاهتمام بالتفاصيل تحت الضغط شرط أساسي. </li></ul><ul><li>الاستعداد والقدرة على السفر / العمل عبر فروقات التوقيت خاصة ضمن منطقة EMEA. </li></ul><ul><li>معرفة مثبتة بإرشادات H&S للمعارض وتنفيذها. </li></ul><ul><li>القدرة على استخدام الحاسوب والإلمام ببرامج الأعمال الشائعة وبرامج إدارة المشاريع. </li></ul><ul><li>شهادة IOSH Managing Safety (أو ما يعادلها) كحد أدنى. </li></ul><ul><li>خبرة سابقة في إدارة ميزانيات كبيرة ميزة إضافية. </li></ul> معلومات إضافية يرجى ملاحظة أن هذا دور عقد لمدة 9 أشهر. يمكن إنجازه عن بُعد. لا يمكننا تقديم دعم انتقال أو sponsorship مع هذا المنصب. نعمل جاهدين لضمان أن تكون الحياة في Tahaluf مجزية وداعمة وممتعة للجميع. نحن لا نركز فقط على قائمة مهارات. نحن نحتفي بالطاقة والطموح ونبحث عن زملاء يشاركوننا في العمل ويجعلون الأشياء تحدث. لا نقبل الاختلاف فحسب، بل نحتفي به. نرحب بطلبات من جميع الخلفيات والظروف ونبني قرارات التوظيف على المؤهلات والجدارة. نحن فخورون بتوفير بيئة مناسبة للإعاقة. إذا كنت تحتاج أي دعم أو تعديلات للمشاركة في مقابلاتنا أو عمليات الاختيار، فالرجاء إعلامنا. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> أكثر من 5 سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> درجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Tahaluf is the largest B2B live and on-demand events organiser in Saudi Arabia by space, attendance, colleagues, and revenue. It is a joint venture between Informa PLC, the Saudi Federation for Cybersecurity, Programming and Drones (SAFCSP), and the Events Investment Fund (EIF). Tahaluf is bold, visionary, and determined to make an impact. Our team fosters a culture of collaboration, creativity, and a little fun, here teamwork rules and work feels as exciting as the events we create. Scaling at this pace also requires exceptional local partners, and Tahaluf is proud to work with a range of government and non-government organisations at the forefront of Saudi Arabia’s B2B and B2C large-scale events scene. Be part of something BIG with Tahaluf’s series of record-breaking events: LEAP and Cityscape - the largest events in the world in their respective fields of tech and real estate; Black Hat MEA - a Guinness World Record holder for the largest CTF competition during the event; and CPHI Middle East - the largest pharma debut event in history, to name just a few. Tahaluf is making a huge impact on the global events sector. Join our ambitious and highly committed team, unafraid to push boundaries and disrupt the status quo. From day one, you’ll dive into large-scale projects under the guidance of a supportive leadership team that will encourage your personal development and open doors to new opportunities. Job Description Portfolio 3 is searching to build out it’s Operations team with a new Operations Manager to join the team and help strengthen our foundation. Heading into it’s 3rd year, the portfolio is looking to build an it’s initial success with CPHI Middle East, Umrah & Ziyarah Forum, and Saudi Maritime & Logistics Congress. With some more exciting projects on the horizon you could be one of the key drivers in the next stage of bringing amazing experiences to, and forging memorable brands in, The Kingdom.   As Portfolio 3 is building and growing we are looking for someone to come and help specifically, but not limited to, the delivery of:  <ul><li>The expanding Umrah & Ziyarah Forum ecosystem  </li></ul><ul><li>The evolving Innovation Driven Water Sustainability (IDWS) event after a successful 1st year.   </li></ul>The Operations Manager is responsible for the professional operational delivery of their allocated events; features and projects. You will ensure that all are delivered to the highest possible standards and to the satisfaction of all parties involved consistently throughout the year.  Reporting to the Head & Senior Operations Managers, the Operations Manager will be responsible together with the Senior Operations Manager for implementing the EMEA Operations objectives. The intention is for the Operations Manager to eventually take full lead on running these streams, with High Level Ministry involvement and communication required.  The Operations Manager should lead by example and demonstrate a professional responsibility to the department at all times. Adding value to the Operations Department and Portfolio alike and helping others to build their knowledge and ability for the future of Tahaluf.  Operational Duties  <ul><li>Be the key point of contact for the show teams in all matters on your allocated shows, internal and external.  </li></ul><ul><li>Accountability for setting, regular forecasting & achieving operational show budgets for allocated events.  </li></ul><ul><li>Responsibility for successful show management and technical delivery of several physical and digital events throughout the year including features & fully undertaking all related tasks.  </li></ul><ul><li>Manage production and implementation of show project plans ensuring all operational tasks are carried out on a timely basis according to individual project plans and within deadlines across all your events.  </li></ul><ul><li>Ensuring all allocated events are working within the company’s H&S, Security & Sustainability guidelines at all times. </li></ul><ul><li>Implementation of internal and external Service Level Agreements on all allocated events.  </li></ul><ul><li>Oversee production and delivery of the show exhibitor manual. </li></ul><ul><li>Communicate with suppliers to manage the brief, design, feature production and signage process in co-ordination with show teams and sponsors.  </li></ul><ul><li>Communicate with suppliers and show teams to manage the brief, design, production and management of Registration areas and overall welcome experience.  </li></ul><ul><li>Compile post event reports and KPI analysis. </li></ul><ul><li>In collaboration with the Procurement team, monitor the ongoing performance of key contractors and troubleshoot / identify remedial action as required on each event.  </li></ul>Management  <ul><li>Manage, mentor & develop line reports & others within the EMEA Operations team, You will manage line reports on a day to day basis where applicable, each of these may be allocated across multiple events throughout the year requiring you to work alongside other Operations Managers to effectively balance workloads & priorities for each team member individually.  </li></ul><ul><li>Setting, monitoring and management of direct reports’ performance objectives and identifying training needs.  </li></ul><ul><li>Work with colleagues to achieve best practice in terms of operational planning and management.  </li></ul>Compliance / legal / H&S / Sustainability  <ul><li>Adhere to all Informa compliance requirements and monitor supplier performance to ensure they are meeting our requirements. </li></ul><ul><li>Follow the complete HSS Operating Model for all allocated events, submitting paperwork as required in a timely and concise manner and embedding best practice & continual improvement’s into all your event planning.  </li></ul><ul><li>Collaborate with Informa H&S team to ensure suppliers meet and exceed our H&S requirements.  </li></ul><ul><li>Work with H&S team on remedial measures where necessary. </li></ul><ul><li>Be an active partner of the Informa Sustainability team and look for opportunities to support and enhance our sustainability initiatives. </li></ul> Qualifications <ul><li>Educated to degree level or equivalent   </li></ul>Qualities needed for the role   <ul><li>Strong and effective verbal and written skills in Arabic and English.  </li></ul><ul><li>5 years of events or exhibition industry experience or similar.  </li></ul><ul><li>Must have independently and successfully managed operations on multiple large events to a consistently high standard.   </li></ul><ul><li>Experience of managing, supporting & developing multiple line reports simultaneously.   </li></ul><ul><li>You will possess a good working knowledge of the exhibition industry & venues as well as a great working relationship with all official contractors.    </li></ul><ul><li>Effective communication skills – being able to liaise with Operations team members as well as working with & reporting to Director Level individuals throughout the portfolio(s).   </li></ul><ul><li>Familiarity with good procurement practices . </li></ul><ul><li>Excellent interpersonal skills and the ability to inspire and motivate others, thinking outside the box for creative solutions.   </li></ul><ul><li>Ability to anticipate problems and/or put contingency plans in place. </li></ul><ul><li>A proven ability to work to tight deadlines, with attention to detail under pressure is a pre requisite.    </li></ul><ul><li>Willingness and ability to travel / work across differing time zones especially within the EMEA region.   </li></ul><ul><li>Proven knowledge of exhibition H&S Guidelines and implementation.   </li></ul><ul><li>Computer literate and proficient in the use of commonly used business software and project management software . </li><li>IOSH Managing Safety Certificate (or equivalent) as a minimum.  </li><li>Prior large budget management skill is a plus. </li></ul> Additional Information Please note this is a 9 month contract role. It can be performed remotely. We are not able to provide relocation or sponsorship support with the position.  We work hard to make sure life at Tahaluf is rewarding, supportive and enjoyable for everyone. We’re not solely focused on a checklist of skills. We champion energy and ambition and look for colleagues who will roll their sleeves up, join in and help make things happen. We don't just accept difference, we celebrate it.  We welcome applicants from all backgrounds and circumstances and base hiring decisions on relevant qualifications and merit.  We are proud to provide a disability-friendly environment. If you require any support or adjustments to participate in our interview or selection processes, please let us know.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل وظائف البحر الاحمر الدولية

مدير العمليات

في الموقع - السعودية - الرياض الأربعاء

التعليم والتدريب

إعادة تعريف الاستدامة | الابتكار من أجل المستقبل | خلق أثر دائم بوتانيكا (Botanica) هي شركة تابعة لـ "ريد سي جلوبال" وجزء من مجموعة شركاتها. نحن متخصصون في توفير المساحات الخضراء المستدامة والمخصصة عبر وجهات "ريد سي جلوبال"، مع ضمان التكامل الدقيق للأنواع الجديدة مع النباتات المحلية. بصفتها شركة تابعة، تستفيد "بوتانيكا" من الأهداف الاستراتيجية المشتركة والمبادرات التعاونية داخل مجموعة شركات "ريد سي جلوبال"، مما يعزز قدرتنا على خدمة عملائنا بفعالية. نغطي مساحة تزيد عن مليون متر مربع، ونقود نهجنا الذي يضع كوكب الأرض في مقدمة أولوياتنا نحو الاستدامة. منذ عام 2020، قمنا بزراعة أكثر من 5 ملايين نبتة، مع هدف طموح بالوصول إلى 30 مليون نبتة بحلول عام 2030، مما يشكل المناظر الطبيعية في وجهتي "البحر الأحمر" و"أمالا". ومع فريق من المهنيين الشغوفين—الذين يشكل المجتمع المحلي 40% منهم—والالتزام الراسخ بالانسجام البيئي، فإننا نبتكر معايير عالمية جديدة في التنمية المستدامة. لماذا تنضم إلينا؟<ul type="disc"><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الاستدامة على نطاق واسع: كن جزءاً من مشروع يعمل على تغيير المشهد الطبيعي والحفاظ على التنوع البيولوجي.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الابتكار والنمو: اعمل مع خبراء الصناعة في بيئة سريعة التطور.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الاعتراف العالمي: انضم إلى شركة تشكل مستقبل السياحة والتطوير المستدام.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">العمل في جنة طبيعية: ساهم في مشاريع عالمية المستوى في مواقع خلابة.</li></ul> كن أنت التغيير. انضم إلى المطور الأكثر رؤية في العالم الغرض من الوظيفة:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">قيادة العمليات الأساسية لموقع "بوتانيكا" الذي يمتد على مساحة 180 هكتاراً (1,850,400 متر مربع): العمليات الميدانية وصيانة النباتات، وحماية النباتات، والري وإدارة المياه (2,000–4,000 متر مكعب يومياً من مياه الصرف الصحي المعالجة والمصادر المحلاة)، وخلطات التربة ووسائط الزراعة، والخدمات اللوجستية، والاستلام والتوزيع، والمرافق، والأسطول، والورش.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يضمن هذا الدور بقاء النباتات بصحة جيدة، وخروج الطلبات في موعدها وبشكل كامل، وسير عمل الموقع بأمان وكفاءة لكل وحدة عمل.</li></ul> مسؤوليات الوظيفة: العمليات الميدانية وصيانة النباتات:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الحفاظ على تنظيم وجاهزية جميع مناطق المشتل: مناطق الزراعة (1,533,100 متر مربع)، ومناطق التظليل (173,800 متر مربع)، ومناطق الأمهات.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إجراء الصيانة الروتينية لمخزون المشتل (إزالة الأعشاب الضارة، والتقليم، والتباعد، والتنظيف) ومراقبة صحة النباتات يومياً.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تطبيق تدابير حماية النباتات ضمن برنامج الإدارة المتكاملة للآفات والأمن البيولوجي المحدد من قبل قسم البحث والتطوير والأمن البيولوجي.</li></ul> الري وإدارة المياه:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تصميم وتشغيل وصيانة شبكة الري ومحطات الضخ؛ وتحديد جداول الري حسب المنطقة والموسم.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مراقبة جودة المياه والتدفق والاستهلاك؛ وتقليل استخدام المياه العذبة من خلال استخدام المياه المعالجة، والري بالتنقيط، والري الذكي.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الحفاظ على خطط طوارئ لانقطاع إمدادات المياه وفشل النظام أثناء ذروة الحرارة.</li></ul> خلطات التربة ووسائط الزراعة:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">توفير المواد الخام بالتنسيق مع قسم المشتريات وإنتاج خلطات تربة ووسائط زراعية متسقة وفقاً للوصفات المعتمدة.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">توريد الأقسام الداخلية والعملاء الخارجيين (مصدر دخل للتربة)؛ واختبار وتسجيل جودة الدفعات.</li></ul> الخدمات اللوجستية، والاستلام والتوزيع:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">استلام النباتات والمواد المحلية والمستوردة؛ وتسليمها إلى قسم الأمن البيولوجي للفحص والحجر الصحي عند الحاجة.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تخطيط وتنفيذ التوزيع بناءً على الطلبات المؤكدة: الانتقاء، والتحميل، والنقل، ووثائق التسليم.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنسيق الواردات عبر المنشأة الجمركية مع قسم المشتريات؛ والحفاظ على دقة سجلات حركة المخزون.</li></ul> المرافق والأسطول والورش:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنفيذ خطط الصيانة الوقائية والتصحيحية للمرافق، والدفيئات الزراعية، وهياكل التظليل، والمعدات.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة توافر الأسطول، والاستخدام، والامتثال؛ وإدارة الورش وسجل الأصول.</li></ul> التكلفة والموارد والأداء:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة ميزانية عمليات المشتل: العمالة، والمياه، والطاقة، والوقود، وقطع الغيار، والصيانة.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تخصيص القوى العاملة، والآلات، ووسائل النقل عبر الأقسام ودعم طلبات الإنتاج وصيانة المناظر الطبيعية.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية شهرياً وتحديد المخاطر التشغيلية مبكراً مع اتخاذ الإجراءات التصحيحية.</li></ul> الأفراد، والصحة والسلامة والأمن والبيئة والقيادة:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">قيادة رؤساء الأقسام، والمشرفين، والعمال؛ وتحديد معايير الكفاءة والتدريب.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التحكم في الأنشطة عالية المخاطر: الآلات، والمواد الكيميائية، والرفع، والقيادة، والإجهاد الحراري، بالتنسيق مع قسم الصحة والسلامة والأمن والبيئة.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنفيذ المسؤوليات الثابتة لرئيس القسم (القسم 11.1).</li></ul> السياسات والأنظمة والعمليات والمعايير:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">اتباع وتطبيق جميع سياسات "بوتانيكا" ومجموعة "ريد سي جلوبال" ذات الصلة، وتفويض السلطات (DoA)، والعمليات، وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات لضمان تنفيذ العمل بطريقة محكومة وقابلة للتدقيق ومتسقة.</li></ul> السلامة والجودة والبيئة:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تطبيق ودعم نظام إدارة السلامة والجودة والبيئة (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) ونظام إدارة الامتثال (ISO 37301) لضمان سلامة الموظفين، والامتثال التشريعي، والمنتجات والخدمات عالية الجودة، والموقف البيئي المسؤول.</li></ul> التحسين المستمر:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تحديد وقيادة الفرص لتحسين أنظمة وعمليات وممارسات القسم وفقاً لأفضل الممارسات الدولية، مع التركيز على خفض التكاليف، وتحسين الإنتاجية، وقيمة العميل.</li></ul> متطلبات الوظيفة: المؤهلات والخبرة:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">درجة البكالوريوس في الهندسة الزراعية، أو الزراعة، أو البستنة، أو الهندسة الميكانيكية أو المدنية.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">خبرة لا تقل عن 15 عاماً في عمليات المشتل، أو الزراعة، أو المناظر الطبيعية، أو إدارة المرافق، منها ما لا يقل عن 7 سنوات في قيادة العمليات الميدانية لقوة عاملة تزيد عن 200 شخص.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">خبرة مثبتة في الري وإدارة المياه في المناخات القاحلة، والخدمات اللوجستية، وصيانة الأسطول والمرافق، ويفضل أن يكون ذلك في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي.</li></ul> المهارات:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">أنظمة الري ومحطات الضخ وكفاءة المياه.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الخدمات اللوجستية وتخطيط التوزيع ومراقبة المخزون.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تخطيط الصيانة (نظام صيانة الأصول المحوسب - CMMS) وإدارة الأصول.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التحكم في التكاليف والقيادة في مجال الصحة والسلامة والأمن والبيئة؛ طلاقة في اللغة الإنجليزية، ويفضل إجادة اللغة العربية.</li></ul> سياق العمل:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تخدم عمليات المشتل كل وحدة عمل: يعتمد الإنتاج عليها في المياه والتربة والعناية بالموقع، ويعتمد صيانة المناظر الطبيعية عليها في التربة والنقل والمعدات، ويعتمد القطاع التجاري عليها في التوزيع في الوقت المحدد.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الفشل يحدث بسرعة ويكون مكلفاً: انقطاع الري في حرارة الصيف يمكن أن يقتل المخزون في غضون أيام، وتعطل المعدات في ذروة التوزيع يؤخر مشاريع العملاء.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يجب أن يعمل هذا الدور على الوقاية والتكرار (الاحتياط)، وطرح المخاطر قبل أن تتحول إلى خسائر.</li></ul> الكفاءات الوظيفية (الفنية):<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">عمليات الصيانة الميدانية والمواقع - خبير</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تصميم وإدارة أنظمة الري - خبير</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الصيانة الوقائية للمعدات والمرافق - متقدم</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تحضير خلطات التربة والتحكم في اتساق الوسائط الزراعية - متقدم</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنسيق المخزون والخدمات اللوجستية - متقدم</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مراقبة وإعداد تقارير الأداء التشغيلي - متقدم</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الامتثال للصحة والسلامة والبيئة - متقدم</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تطبيق المكافحة المتكاملة للآفات والأمراض - متوسط</li></ul>

Redefining Sustainability | Innovating for the Future | Creating a Lasting Impact Botanica is a subsidiary of Red Sea Global and is part of the Red Sea Global Group of companies. We specialize in providing dedicated sustainable greenery across Red Sea Global’ s destinations ensuring careful integration of new species with local flora. As a subsidiary, Botanica benefits from shared strategic goals and collaborative initiatives within the Red Sea Global group of companies, enhancing our ability to serve our clients effectively. Spanning over 1 million square meters, driving our planet-first approach to sustainability. Since 2020, we have cultivated over 5 million plants, with an ambitious goal of 30 million by 2030, shaping the natural landscapes of The Red Sea & Amaala. With a team of passionate professionals—40% from the local community—and an unwavering commitment to ecological harmony, we are pioneering new global benchmarks in sustainable development. Why Join Us? <ul type="disc"> <li >Sustainability at Scale: Be part of a project that’s transforming landscapes and preserving biodiversity.</li> <li >Innovate & Grow: Work with industry experts in a fast-evolving environment.</li> <li >Global Recognition: Join a company shaping the future of sustainable tourism and development.</li> <li >Work in a Natural Paradise: Contribute to world-class projects in breathtaking locations.</li> </ul> Be the Change. Join the World’s Most Visionary Developer Job Purpose: <ul> <li >Lead the operational backbone of the 180-hectare (1,850,400 m²) Botanica site: field operations and plant maintenance, plant protection, irrigation and water management (2,000–4,000 m³ per day from TSE and desalinated sources), soil mix and growing media, logistics, receiving and dispatch, and facilities, fleet and workshops.</li> <li >The role ensures that plants stay healthy, orders leave on time and complete, and the site runs safely and efficiently for every business unit.</li> </ul> Job Responsibilities: Field Operations & Plant Maintenance: <ul> <li >Keep all nursery areas organized and ready: planting zones (1,533,100 m²), shading (173,800 m²) and mother stock areas.</li> <li >Run routine maintenance of nursery stock (weeding, pruning, spacing, cleaning) and monitor plant health daily.</li> <li >Apply plant protection measures under the IPM and biosecurity programme set by R&D & Biosecurity.</li> </ul> Irrigation & Water Management <ul> <li >Design, operate and maintain the irrigation network and pump stations; set irrigation schedules by zone and season.</li> <li >Monitor water quality, flow and consumption; reduce freshwater use through TSE, drip and smart irrigation.</li> <li >Maintain contingency plans for water supply interruption and system failure during peak heat.</li> </ul> Soil Mix & Growing Media <ul> <li >Source raw materials with Procurement and produce consistent soil mixes and substrates to approved recipes.</li> <li >Supply internal sections and external clients (soil revenue stream); test and record batch quality.</li> </ul> Logistics, Receiving & Dispatch <ul> <li >Receive local and imported plants and materials; hand over to Biosecurity for inspection and quarantine where required.</li> <li >Plan and execute dispatch against confirmed orders: picking, loading, transport and delivery documentation.</li> <li >Coordinate imports through the bonded facility with Procurement; keep stock movement records accurate.</li> </ul> Facilities, Fleet & Workshops <ul> <li >Run preventive and corrective maintenance plans for facilities, greenhouses, shade structures and equipment.</li> <li >Manage fleet availability, utilization and compliance; run the workshops and the asset register.</li> </ul> Cost, Resources & Performance <ul> <li >Own the Nursery Operations budget: labour, water, energy, fuel, spares and maintenance.</li> <li >Allocate manpower, machinery and transport across sections and support Production and Landscape Maintenance requests.</li> <li >Report KPIs monthly and name operational risks early with corrective actions.</li> </ul> People, HSSE & Leadership <ul> <li >Lead section heads, supervisors and operatives; set competency and training standards.</li> <li >Control high-risk activities: machinery, chemicals, lifting, driving and heat stress, with HSSE.</li> <li >Deliver the fixed responsibilities of a Department Head (Section 11.1).</li> </ul> Policies, Systems, Processes & Standards <ul> <li >Follow and enforce all relevant Botanica and RSG Group policies, delegation of authority (DoA), processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled, auditable and consistent manner.</li> </ul> Safety, Quality & Environment <ul> <li >Apply and champion the safety, quality and environmental management system (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) and the compliance management system (ISO 37301) to ensure employee safety, legislative compliance, high-quality products and services, and a responsible environmental attitude.</li> </ul> Continuous Improvement <ul> <li >Identify and lead opportunities to improve the department's systems, processes and practices against international best practice, with a focus on cost reduction, productivity improvement and client value.</li> </ul> Job Requirements: Qualification and Experience: <ul> <li >Bachelor's degree in Agricultural Engineering, Agriculture, Horticulture, or Mechanical or Civil Engineering.</li> <li >Minimum 15 years in nursery, agricultural, landscape or facility operations, of which at least 7 years leading field operations with a workforce of 200+.</li> <li >Proven experience in irrigation and water management in arid climates, logistics, and fleet and facility maintenance, preferably in KSA or the GCC.</li> </ul> Skills: <ul> <li >Irrigation systems, pump stations and water efficiency.</li> <li >Logistics, dispatch planning and stock control.</li> <li >Maintenance planning (CMMS) and asset management.</li> <li >Cost control and HSSE leadership; fluent English, Arabic preferred.</li> </ul> Job Context: <ul> <li >Nursery Operations serves every business unit: Production depends on it for water, soil and site care, Landscape Maintenance for soil, transport and equipment, and Commercial for on-time dispatch.</li> <li >Failures are fast and expensive: an irrigation outage in summer heat can kill stock within days, and equipment breakdowns at peak dispatch delay client projects.</li> <li >The role must run on prevention and redundancy, and raise risks before they become losses.</li> </ul> Functional (Technical) Competencies: <ul> <li >Field & Site Maintenance Operations - Expert</li> <li >Irrigation Systems Design & Management - Expert</li> <li >Preventive Equipment & Facility Maintenance - Advanced</li> <li >Soil Mix Preparation & Media Consistency Control - Advanced</li> <li >Inventory & Logistics Coordination - Advanced</li> <li >Operational Performance Monitoring & Reporting - Advanced</li> <li >Health, Safety & Environmental Compliance - Advanced</li> <li >Integrated Pest & Disease Control Application - Intermediate</li> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

مدير حسابات - مجلس التعاون الخليجي (المواطن السعودي فقط)

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٢ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> وصف الشركة حركة FAENA هي رحلة في الفن والثقافة والمجتمع. متجذرة في التقاليد الروحية لجنوب المنطقة ومرفوعة بتصميم مبدع، تحتفي ثقافتنا بالضيافة الأصيلة والتجارب التحويلية. نخلق مساحات تُحيي الأحلام—من خلال أفكار جريئة، وتعاون ذو مغزى، وإحساس عميق بالهدف. بينما نواصل توسيعنا إلى المملكة العربية السعودية، ستُعلن FAENA The Red Sea فصلاً جديداً—روحانية رائدة، تنفيذ استثنائي. نحن نبني أكثر من فندق؛ نحن نُكوّن عالماً من الجمال، والدهشة، والاتصال. إذا كانك مدفوعاً بالإبداع، والتميز، ورغبة في أن تكون جزءاً من شيء استثنائي، ندعوك للمساعدة في تحقيق هذه الرؤية حياً. وصف الوظيفة نظرة عامة على الوظيفة يتولى مدير الحسابات – GCC في Faena The Red Sea مسؤولية تطوير وإدارة أعمال عالية القيمة عبر مجلس التعاون الخليجي، مع التركيز الأساسي على الترفيه الفاخر، والمجموعات، وقطع الشركات. ستبني العلاقات القوية مع مستشاري السفر الفاخر، ومنظمي الجولات، وDMCs، والحسابات المؤسسية، ومكاتب العائلات، ومنظمي الأحداث، والشركاء التجاريين الرئيسيين في أسواق GCC ذات الأولوية. يلعب هذا الدور دوراً حاسماً في وضع Faena The Red Sea كوجهة فاخرة قصوى مفضلة للمسافرين الأثرياء في GCC، والإقامات العائلية والمتعددة الأجيال، والاحتفالات الخاصة، والمجموعات الترفيهية، والانشطة المؤسسية، والسفر التنفيذي، والاجتماعات والفعاليات ذات القيمة العالية. يتطلب المنصب معرفة عميقة بأسواق المصدر في GCC، وعلاقات تجارية قوية، والقدرة على تحويل تجربة Faena المميزة إلى فرص عمل مقنعة. كـسفير تجاري رئيسي، سيقود مدير الحسابات فرص الإيرادات عبر الأجنحة، والفيلات، وتناول الطعام، والرفاهية، والتجارب، والاجتماعات، والفعاليات، وشراءات حصرية مع ضمان أن يعكس كل تعامل مكانة Faena وفنها في جميع الأوقات. يعمل الدور عن كثب مع الفرق المعنية بالمبيعات، والفعاليات، والتسويق، وإدارة الإيرادات، والحجوزات، والعمليات، وغيرهم من أصحاب المصلحة لتحويل الطلب، وتحقيق أقصى إنتاج الحساب، وتقديم تجارب ضيوف وشركاء مخصصة للغاية. المهام والمسؤوليات · تطوير وتنفيذ خطة مبيعات إستراتيجية للأسواق GCC ذات الأولوية،-driving الإنتاج عبر الترفيه الفاخر، والمجموعات، والقطاعات المؤسسية. · بناء وصيانة علاقات قوية مع مستشاري السفر الفاخر، ومنظمي الجولات، وDMCs، ومشتري السفر المؤسسي، ومكاتب العائلات، ومنظمي الأحداث، وغيرهم من الوسطاء الرئيسيين عبر GCC. · تحديد وتأمين فرص السفر الفاخر FIT والسفر العائلي، والاحتفالات الخاصة، والمجموعات الترفيهية، والمستخدمة، والإقامات التنفيذية، والاجتماعات، والتحفيزات، وشراءات حصرية. · وضع Faena The Red Sea كوجهة فاخرة قصوى مفضلة لمسافري GCC والمنظمات البحث عن الخصوصية والتجارب المميزة والخدمة الاستثنائية. · إدارة محفظة حسابات GCC عالية القيمة مع أهداف إيرادات واضحة، واستراتيجيات حساب، وأهداف الإنتاج السنوية، وأهداف التحويل القابلة للقياس. · تطوير حسابات جديدة وتوسيع الشراكات القائمة من خلال مكالمات مبيعات منتظمة، وعروض تقديمية، وزيارات سوق، وترفيه العملاء، وفحص المواقع، ورحلات تعريف مميزة. · قيادة التفاوض على الاتفاقيات المفضلة، والأسعار الشركات، وفرص المجموعات، والشراكات الاستراتيجية بما يتوافق مع أهداف الفندق التجارية والإيرادية. · التعاون الوثيق مع فرق الفعاليات والعمليات لتحويل وتنفيذ أعمال المجموعات والاجتماعات والانعقاد والاحتفالات مع ضمان تجربة عميل وضيف سلسة. · الشراكة مع قسم التسويق لتحديد حملات GCCSpecific، والشراكات، وتفعيل التجارة، وفرص السوق التي تعزز الوعي وتولد طلباً مؤهلاً. · التعاون مع إدارة الإيرادات لتحسين التسعير، والتوافر، وفترات الحاجة، والعروض التجارية عبر الترفيه والقطاعات المؤسسية والمجموعة. · الحفاظ على خطط الحسابات الدقيقة، وأنشطة المبيعات، وخطوط الأنابيب، وتقارير المكالمات، وتتبع الفرص ضمن أنظمة CRM، مع متابعة وتوقع في الوقت المناسب. · رصد اتجاهات سفر GCC، والتقويم المدرسي والعطل الرسمية، ونشاط الشركات، والفعاليات الكبرى، وتطورات المنافسين، ومعلومات السوق ذات الصلة بتوليد الطلب. · تمثيل Faena The Red Sea في المعارض التجارية GCC الرئيسية، والرحلات الإعلانية، ومهمات المبيعات، وفعاليات التواصل، ووظائف العملاء حسب الحاجة. · التنسيق الوثيق مع الحجوزات وفريق العمل التجاري الأوسع لضمان معالجة الاستفسارات عالية القيمة بسرعة ودقة وبتركيز قوي على التحويل. · الحفاظ على أعلى معايير البيع الفاخر، وإدارة العلاقات، والاحتراف، وتمثيل علامة Faena في جميع الأوقات. المؤهلات المؤهلات المرغوبة · خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات الضيافة الفاخرة، مع تعرض قوي لالترا-الفاخرة في الترفيه، والمجموعات، والقطاعات المؤسسية في GCC. · شبكة معروفة من مستشاري السفر الفاخر، ومنظمي الجولات، وDMCs، والحسابات المؤسسية، ومكاتب العائلات، ومنظمي الأحداث، أو شركاء ذوي صلة عبر أسواق GCC مفضلون بشدة. · خبرة سابقة مع فنادق فاخرة جداً، ومنتجعات، وخصائص وجهة، أو علامات سفر عالية المستوى مرغوبة بشدة. · فهم قوي لسلوك سفر GCC، وتوزيع الترفيه الفاخر، وإدارة الحسابات المؤسسية، ومبيعات المجموعة، والتنمية التجارية القائمة على العلاقات. · سجل حافل في تطوير الحسابات، وتحويل الأعمال العالية القيمة، وتحقيق أو تجاوز أهداف الإيرادات. · مهارات اتصال، وعرض، وتفاوض، وإدارة أصحاب المصلحة استثنائية. · القدرة والاستعداد للسفر بشكل متكرر عبر أسواق GCC وتمثيل الفندق في المعارض والفعاليات العمل. · مفكر استراتيجي بذكاء تجاري قوي، ووعي سوقي، ونهج استباقي في تطوير الأعمال. · الطلاقة في اللغة الإنجليزية إجبارية؛ العربية مطلوبة بشدة. · الكفاءة في Microsoft Office، وأنظمة CRM، ومنصات مبيعات/تجارية فندقية. · يفضل درجة البكالوريوس في الأعمال، الضيافة، السياحة، التسويق، أو مجال ذو صلة. معلومات إضافية المهارات · مفكر استراتيجي مع نهج عملي وتعاوني لتطوير الحسابات وتنشيط السوق. · قيادية قائمة على النتائج مع تركيز على نتائج الإيرادات القابلة للقياس، وإنتاج الحساب، ونمو حصة السوق. · مهارات اتصال وتفاوض وعرض وبناء علاقات ممتازة. · قدرات تحليلية وتوقع وتخطيط تجاري قوية. · عقلية ريادية مع معرفة عميقة بأسواق السفر والضيافة في GCC. · مهارات بيع فاخرة مثبتة، واتصال شفهي وكتابي ممتاز، وخدمة عملاء من فئة 5 نجوم استثنائية. </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">مرشح مفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"> سنوات الخبرة </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Nationality\"> الجنسية </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Nationality\">المملكة العربية السعودية</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"> الدرجة </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description The FAENA Movement is a journey of art, culture, and community. Rooted in the soulful traditions of the South and elevated by imaginative design, our culture celebrates authentic hospitality and transformative experiences. We create spaces where dreams are brought to life—through bold ideas, meaningful collaboration, and a deep sense of purpose. As we continue our expansion into the Kingdom of Saudi Arabia, FAENA The Red Sea will mark a new chapter—visionary in spirit, exceptional in execution. We’re building more than a hotel; we’re shaping a world of beauty, wonder, and connection. If you’re driven by creativity, excellence, and a desire to be part of something extraordinary, we invite you to help bring this vision to life. Job Description JOB OVERVIEW The Account Director – GCC at Faena The Red Sea is responsible for developing and managing high-value business across the Gulf Cooperation Council (GCC), with a primary focus on luxury leisure, groups, and corporate segments. The role will build strong relationships with luxury travel advisors, tour operators, DMCs, corporate accounts, family offices, event planners, and other key commercial partners across priority GCC markets. This role plays a critical part in positioning Faena The Red Sea as the preferred ultra-luxury Red Sea destination for affluent GCC travelers, family and multigenerational stays, private celebrations, leisure groups, corporate retreats, executive travel, and high-value meetings and events. The position requires deep knowledge of GCC source markets, strong commercial relationships, and an ability to translate the distinctive Faena experience into compelling business opportunities. As a senior commercial ambassador, the Account Director will drive revenue opportunities across suites, villas, dining, wellness, experiences, meetings, events, and exclusive buyouts while ensuring every engagement reflects the prestige and artistry of the Faena brand. The role works closely with Sales, Events, Marketing, Revenue Management, Reservations, Operations, and other stakeholders to convert demand, maximize account production, and deliver highly personalized guest and partner experiences. DUTIES AND RESPONSIBILITIES · Develop and execute a strategic sales plan for priority GCC markets, driving production across luxury leisure, groups, and corporate segments. · Build and maintain strong relationships with luxury travel advisors, tour operators, DMCs, corporate travel buyers, family offices, event planners, and other key intermediaries across the GCC. · Identify and secure opportunities for high-end FIT and family leisure travel, private celebrations, leisure groups, corporate retreats, executive stays, meetings, incentives, and exclusive buyouts. · Position Faena The Red Sea as a preferred ultra-luxury destination for GCC travelers and organizations seeking privacy, distinctive experiences, and exceptional service. · Manage a portfolio of high-value GCC accounts with clear revenue targets, account strategies, annual production goals, and measurable conversion objectives. · Develop new accounts and grow existing partnerships through regular sales calls, presentations, market visits, client entertainment, site inspections, and curated familiarization trips. · Lead negotiations for preferred agreements, corporate rates, group opportunities, and strategic partnerships in line with the hotel’s commercial and revenue objectives. · Work closely with Events and Operations teams to convert and execute group, meeting, retreat, and celebration business while ensuring a seamless client and guest experience. · Partner with Marketing to identify GCC-specific campaigns, partnerships, trade activations, and market opportunities that strengthen awareness and generate qualified demand. · Collaborate with Revenue Management to optimize pricing, availability, need periods, and commercial offers across leisure, corporate, and group opportunities. · Maintain accurate account plans, sales activities, pipelines, call reports, and opportunity tracking within CRM systems, ensuring timely follow-up and forecasting. · Monitor GCC travel trends, school and public holiday calendars, corporate activity, major events, competitor developments, and market intelligence relevant to demand generation. · Represent Faena The Red Sea at key GCC trade shows, roadshows, sales missions, networking events, and client functions as required. · Coordinate closely with Reservations and the wider Commercial team to ensure high-value enquiries are handled promptly, accurately, and with a strong focus on conversion. · Uphold the highest standards of luxury selling, relationship management, professionalism, and Faena brand representation at all times. Qualifications QUALIFICATIONS DESIRED · Minimum 5+ years of experience in luxury hospitality sales, with strong exposure to GCC leisure, groups, and/or corporate segments. · Established network of luxury travel advisors, tour operators, DMCs, corporate accounts, family offices, event planners, or other relevant partners across GCC markets strongly preferred. · Previous experience with ultra-luxury hotels, resorts, destination properties, or high-end travel brands is highly desirable. · Strong understanding of GCC travel behavior, luxury leisure distribution, corporate account management, group sales, and relationship-led commercial development. · Proven track record of developing accounts, converting high-value business, and achieving or exceeding revenue targets. · Exceptional communication, presentation, negotiation, and stakeholder management skills. · Ability and willingness to travel frequently across GCC markets and represent the hotel at trade and client events. · Strategic thinker with strong commercial acumen, market awareness, and a proactive approach to business development. · Fluency in English is mandatory; Arabic is highly desirable. · Proficient in Microsoft Office, CRM systems, and hotel sales/commercial platforms. · Bachelor’s degree in Business, Hospitality, Tourism, Marketing, or a related field preferred. Additional Information SKILLS · Strategic thinker with a hands-on, collaborative approach to account development and market activation. · Results-driven with a focus on measurable revenue outcomes, account production, and market share growth. · Excellent communication, negotiation, presentation, and relationship-building skills. · Strong analytical, forecasting, pipeline management, and commercial planning capabilities. · Entrepreneurial mindset with deep knowledge of GCC luxury travel and hospitality markets. · Proven luxury selling skills, excellent oral and written communication, and exceptional 5-star customer service skills. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Saudi Arabia </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مندوب طبي أول R&I

في الموقع - السعودية - الرياض ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

ملخص الدور: يعتمد هذا المنصب بشكل أساسي على التأثير الإيجابي في سلوك وصف الأطباء لدى العملاء لتحقيق أهداف المبيعات، وتطوير الإقليم وبناء علاقات قوية مع العملاء بهدف تعظيم حجم المبيعات وحصة السوق للمنتجات المعينة في إقليم محدد بما يتوافق مع AZ CO.ما ستفعله<ul><li>إشراك مقدمي الرعاية الصحية في الحوار حول المؤشرات المعتمدة وملفات كفاءة/سلامة المنتج لدعم الوصف العلاجي وفقاً للوصفة للمريضين المناسبين.</li><li>العمل مع مدير المبيعات لتطوير استراتيجية محلية وخطة عمل لتحقيق أهداف المبيعات وتنفيذ الزيارات في الإقليم أو تجاوزها</li><li>قيادة أداء المبيعات وضمان التنبؤات البيعية والميزانيات المخصصة لتحقيق أو تجاوز التوقعات العلاجية والإقليمية</li><li>تطوير والحفاظ على معرفة عميقة بالسوق والديموغرافيا وإدارة معلومات السوق المتعلقة بالإقليم البيعي المعين</li><li>الامتثال لجميع اللوائح المتعلقة بالتفاعل مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوزيع العينات، وغيرها</li><li>ضمان معرفة طبية ممتازة ومهارات ترويجية مرتبطة بمجال مرضه/مرضها والمنتج</li></ul>سيتم النظر فقط في الطلبات في المملكة العربية السعودية.لماذا أسترازينيكا؟في أسترازينيكا نحن ملتزمون بأن نكون مكاناً رائعاً للعمل. حيث تتمكن من دفع حدود العلم وإطلاق روحك الريادية. لا يوجد مكان أفضل لإحداث فرق في الطب والمرضى والمجتمع. ثقافة شاملة تشجع التنوع والتعاون، وتلتزم دائماً بالتعلم مدى الحياة والنمو والتطوير. نحن في رحلة مثيرة لقيادة مستقبل الرعاية الصحيةالملف الشخصي للمرشح المثاليأساسي للدور: أسترازينيكا تعزز التنوع وتكافؤ الفرص. نحن ملتزمون ببناء فريق شامـل ومتنوع يمثل جميع الخلفيات، مع أكبر قدر ممكن من وجهات النظر، وتوظيف مهارات رائدة في الصناعة. نؤمن بأن كلما كان الفريق أكثر شمولاً، كان عملنا أفضل.القدرات الأساسية:<ul><li>المملكة العربية السعودية كمواطن</li><li>درجة البكالوريوس في العلوم الصيدلانية أو أي مجال طبي مشابه</li><li>خبرة مبيعات صيدلانية لا تقل عن سنتين</li><li>إتقان الإنجليزية</li><li>قوى المهارات الشخصية والتواصل</li><li>أخلاقيات عمل قوية والعمل ضمن فرق متعددة التخصصات</li><li>فهم شامل لسوق الأدوية التجاري وذكاء أعمال قوي</li><li>مهارات بيع وتأثير متميزة</li><li>قدرات التخطيط والتنظيم</li></ul>القدرات المرغوبة:<ul><li>خبرة سابقة في صناعة الأدوية أو الرعاية الصحية</li><li>دليل على مهارات القيادة</li><li>مهارات التواصل التجاري وحل المشكلات</li><li>خبرة في استخدام مايكروسوفت إكسل ومايكروسوفت باوربوينت</li></ul>أسترازينيكا تعزز التنوع وتكافؤ الفرص. نحن ملتزمون ببناء فريق شامل ومتنوع يمثل جميع الخلفيات، مع أوسع مدى من وجهات النظر، واستغلال مهارات رائدة في الصناعة. نعتقد أن كلما ازداد شمولنا، كان عملنا أفضل. نرحب وننظر في طلبات الانضمام من جميع المرشحين المؤهلين، بغض النظر عن خصائصهم. نحن ملتزمون بجميع القوانين واللوائح المعمول بها بشأن عدم التمييز في التوظيف (والتوظيف)، فضلاً عن متطلبات تفويض العمل والتحقق من أهلية العمل.

ROLE SUMMARY This position is primarily responsible for positively influencing customers prescribing behavior to achieve sales targets, develop territory and build strong customer relationships with the objective of maximizing sales volume and market share of designated products in a given territory in compliance with AZ CO.What you ll do<ul><li>Engage primary care healthcare professionals in dialogue about approved indications and product efficacy/safety profiles to support on-label prescribing for appropriate patients.</li><li>Work with Sales Manager to develop a local strategy and business plan to meet or exceed sales and call execution goals in the territory</li><li>Drive sales performance and ensure sales forecasts and assigned budgets to meet or exceed therapeutic and territory expectations</li><li>Develop and maintain in-depth knowledge of the market, demographic, and manage market information relative to assigned sales territory</li><li>Comply with all regulations regarding interactions with healthcare professionals, distribution of samples, etc.</li><li>Ensure excellent medical knowledge and promotional skills related to his/her disease area and product</li></ul>Only applications in KSA will be considered.Why AstraZeneca?At AstraZeneca we re dedicated to being a Great Place to Work. Where you are empowered to push the boundaries of science and unleash your entrepreneurial spirit. There s no better place to make a difference to medicine, patients, and society. An inclusive culture that champions diversity and collaboration, and always committed to lifelong learning, growth, and development. We re on an exciting journey to pioneer the future of healthcareDesired Candidate ProfileEssential for the role AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.Essential Capabilities:<ul><li>Saudi National.</li><li>Bachelor s degree in pharmaceutical science or any similar medical field.</li><li>Minimum 2 years of pharmaceutical sales experience</li><li>Fluency in English.</li><li>Strong interpersonal and communication skills.</li><li>Strong work ethics and cross-function teamwork</li><li>Comprehensive understanding of the commercial pharmaceutical marketplace and strong business acumen.</li><li>Outstanding selling skills and influencing skills.</li><li>Planning and organization skills.</li></ul>Desirable Capabilities:<ul><li>Previous experience in the pharmaceutical or healthcare industry</li><li>Evidence of leadership skills.</li><li>Business communication and problem-solving skills.</li><li>Expertise in using Microsoft Excel and Microsoft PowerPoint</li></ul>AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مدير علاقات الفنانين

في الموقع - السعودية - الرياض ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

هذا الدور مُخصّص للمحترفين السعوديين الطموحين الذين يسعون لتطوير مسيرتهم في صناعة الموسيقى والإعلام. مدير علاقات الفنانين هل أنت شغوف بتمكين المواهب الإبداعية وتشكيل مستقبل الموسيقى الرقمية في العالم العربي؟ Takwene، الشريك المعتمد من YouTube الأول في منطقة MENA، يبحث عن مدير فنانين مدفوع ومطلع للانضمام إلى فريقنا في القاهرة، مصر. في هذا الدور، ستعمل كجسر رئيسي بين الفنانين والنظام الرقمي، مع مساعدتهم على نمو جمهورهم وتحقيق أقصى أثرهم عبر المنصات العالمية. المسؤوليات الأساسية<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات نمو مخصصة لكل فنان، متوافقة مع رؤيتهم الإبداعية وأهدافهم المهنية.</li><li>إدارة وتنمية العلاقات مع قائمة فنانين متنوعة، لتكون نقطة الاتصال الأساسية لهم في جميع المسائل التجارية والاستراتيجية.</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية بما في ذلك التوزيع والتسويق وحقوق النشر لتقديم دعم شامل للفنانين.</li><li>تحليل بيانات أداء المنصات عبر YouTube وخدمات البث ووسائل التواصل الاجتماعي لتحديد فرص النمو وتحسين استراتيجيات المحتوى.</li><li>تنسيق عملية تخطيط الإصدارات، بما في ذلك الجدولة وتقديم الأصول والحملات الترويجية للمحتوى الصوتي والفيديو.</li><li>التفاوض وتسهيل الشراكات والصفقات والعروض التعاونية نيابة عن الفنانين المدعومين.</li><li>تثقيف الفنانين حول أفضل الممارسات لإنتاج المحتوى الرقمي، والتفاعل مع الجمهور، واستراتيجيات تحقيق الدخل.</li><li>مراقبة توجهات الصناعة عبر مشهد الموسيقى في MENA واقتصاد منشئي المحتوى الرقمي للبقاء على اطلاع وتنافسية الفنانين.</li></ul>المهارات التقنية<ul><li>الإلمام بـ YouTube Studio و YouTube Analytics.</li><li>الخبرة في منصات التوزيع الرقمي وأنظمة إدارة المحتوى.</li><li>الكفاءة في أدوات تحليل البيانات ولوحات التقارير لتتبع مقاييس أداء الفنانين.</li><li>معرفة عملية بمجموعة Microsoft Office أو Google Workspace للتقارير والتواصل.</li></ul>ملف المرشح المرغوبالمؤهلات المطلوبة<ul><li>الجنسية السعودية.</li><li>درجة البكالوريوس في أعمال الموسيقى أو الإعلام أو التسويق أو الاتصالات أو مجال ذات صلة.</li><li>أكثر من 3 سنوات من الخبرة في إدارة الفنانين أو إدارة المواهب أو صناعة الموسيقى أو دور ذي صلة بالقريب.</li><li>فهم مثبّت لمنصات توزيع الموسيقى الرقمية وبيئة البث (YouTube, Spotify, Apple Music، وغيرها).</li><li>مهارات شخصية واتصال قوية مع القدرة على بناء الثقة والعلاقات الطويلة الأمد مع المواهب الإبداعية.</li><li>قدرة مثبتة على إدارة مشاريع وأولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>إجادة اللغة العربية كتابة وتحدثاً.</li></ul>المؤهلات المفضلة<ul><li>الخبرة في العمل مع فنانين في منطقة MENA، خاصة ضمن أنواع موسيقية مختلفة.</li><li>المألوف مع YouTube Content ID، إدارة حقوق النشر، وعمليات إدارة الحقوق الرقمية (DRM).</li><li>خبرة سابقة في شركة تسجيلات موسيقية، موزع رقمي، أو وكالة تركز على المبدعين.</li><li>شبكة اتصالات صناعية قائمة بما في ذلك المنتجين، المنظمين، وشركاء العلامة في المنطقة.</li><li>فهم استراتيجيات نمو وسائل التواصل الاجتماعي وتأثير الشخصيات ضمن الفضاء الرقمي العربي.</li><li>الإقامة في المملكة العربية السعودية شرط أساسي.</li></ul>

This role is reserved for ambitious Saudi professionals looking to develop their career in Music and Media Industry. Artist Relations Manager Are you passionate about empowering creative talent and shaping the future of digital music in the Arab world? Takwene, the first YouTube Certified Partner in the MENA region, is looking for a driven and knowledgeable Artist Manager to join our team in Cairo, Egypt. In this role, you will serve as a key bridge between artists and the digital ecosystem, helping talent grow their audiences and maximize their impact across global platforms. Key Responsibilities<ul><li>Develop and execute tailored growth strategies for each artist, aligned with their creative vision and career goals.</li><li>Manage and nurture relationships with a diverse roster of artists, serving as their primary point of contact for all business and strategic matters.</li><li>Collaborate with internal teams including distribution, marketing, and copyright to deliver comprehensive support to artists.</li><li>Analyze platform performance data across YouTube, streaming services, and social media to identify growth opportunities and optimize content strategies.</li><li>Coordinate the release planning process, including scheduling, asset delivery, and promotional campaigns for audio and video content.</li><li>Negotiate and facilitate partnerships, brand deals, and collaboration opportunities on behalf of managed artists.</li><li>Educate artists on best practices for digital content creation, audience engagement, and monetization strategies.</li><li>Monitor industry trends across the MENA music landscape and digital creator economy to keep artists competitive and informed.</li></ul>Technical Skills<ul><li>Proficiency in YouTube Studio and YouTube Analytics.</li><li>Experience with digital distribution platforms and content management systems.</li><li>Competence in data analysis tools and reporting dashboards to track artist performance metrics.</li><li>Working knowledge of Microsoft Office Suite or Google Workspace for reporting and communication.</li></ul>Desired Candidate ProfileRequired Qualifications<ul><li>Saudi Nationality.</li><li>Bachelor's degree in Music Business, Media, Marketing, Communications, or a related field.</li><li>3+ years of experience in artist management, talent management, music industry, or a closely related role.</li><li>Demonstrated understanding of digital music distribution platforms and streaming ecosystems (YouTube, Spotify, Apple Music, etc.).</li><li>Strong interpersonal and communication skills with the ability to build trust and long-term relationships with creative talent.</li><li>Proven ability to manage multiple projects and priorities simultaneously in a fast-paced environment.</li><li>Proficiency in Arabic written and spoken.</li></ul>Preferred Qualifications<ul><li>Experience working with artists in the MENA region, particularly within different music genres.</li><li>Familiarity with YouTube Content ID, copyright management, and digital rights management (DRM) processes.</li><li>Prior experience at a music label, digital distributor, or creator-focused agency.</li><li>Existing network of industry contacts including producers, promoters, and brand partners in the region.</li><li>Understanding of social media growth strategies and influencer marketing within the Arab digital space.</li><li>Located in KSA is a must.</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

استشاري أشعة (تخصص فرعي في الأشعة العصبية)

في الموقع - السعودية - الرياض ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

عن المستشفى برؤية لت成为 مزود الرعاية الصحية الأكثر ثقة في التميز الطبي وتجربة المريض على مستوى العالم، أصبحت هذه المجموعة الطبية الخاصة المرموقة الأكبر مقدّم لخدمات الرعاية الصحية الشاملة في الشرق الأوسط. حاليًا، يعملون في أكثر من 20 منشأة طبية عبر المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة، والبحرين: بالإضافة إلى تطوير أول مدينة طبية خاصة في المملكة العربية السعودية. تتمثل رسالتهم في تطوير وتشغيل مرافق طبية حديثة، وتطوير خدمات رعاية صحية مبتكرة، وتقديم رعاية صحية من مستوى عالمي للمواطنين والسياح الذين يزورون منشآتهم. على مدى عقود منذ تأسيسهم، تلقّوا 38 جائزة وتقدير دولي ووطني تشمل JCI، ISO، MEED، Forbes، CPQ، جوائز Arab Health، جائزة التميز في الموارد البشرية في الشرق الأوسط، وجوائز جودة الخدمة من Middle East Insights. هذا المنصب مخصص لجامعتهم المستشفى الرائد في الرياض أو لمرفقهم الجديد ذو 400 سرير في جدة. المؤهلات المطلوبة إذا رغبت في التقدم لهذا المنصب، فستتطلب الشروط التالية للتأهيل كاستشاري مع هذه المؤسسة، وبما يتوافق مع الجهات التنظيمية: 3 سنوات خبرة استشارية في مستشفى غربي 3 سنوات خبرة بعد التخصص من الدول التالية: المملكة المتحدة CCT الولايات المتحدة الأمريكية المجلس الأمريكي كندا الزمالة الكندية أيرلندا CSD/CSCST أستراليا ونيوزيلندا (الزمالة) فرنسا DES/DESC دول أوروبية أخرى وفق جداول تكافؤ المؤهلات لدى SCFHS. المزايا المشمولة راتب مضمون: ريال سعودي سيتم إبلاغه الزيادة السنوية: أجر شهري حسب السنة العوائد: بشكل نسبة من الدخل المكتسب للمستشفى مدة العقد: سنتان قابلة للتجديد حالة العقد: متزوج (إذا لزم الأمر) للذات، الزوج/الزوجة وطفلان (حتى 18 عامًا) الإقامة: تُوفر مجانًا ومفروشة بالكامل الرحلات: الدرجة الاقتصادية للعائلة عند البدء ونهاية السنة الإجازة: 40 يومًا في السنة يمكن تقسيمها بدل تعليم: مُقدم لطفلين كحد أقصى إجازة دراسة: حتى 7 أيام بعد 12 شهر خدمة التغطية الطبية: مقدمة النقل: حسب الحاجة التأمين ضد الأخطاء الطبية: مقدم بتكلفة السعر ساعات العمل: 48 ساعة في الأسبوع، 8 ساعات يوميًا بنظام الورديات حسب التخصص عند الاتصال: حسب الحاجة ضمن الدوران تاريخ البدء: باتفاقالمرشح المرغوب به3 سنوات خبرة استشارية في مستشفى غربي3 سنوات خبرة بعد التخصص من الدول التالية: المملكة المتحدة CCT الولايات المتحدة الأمريكية المجلس الأمريكي كندا الزمالة الكندية أيرلندا CSD/CSCST أستراليا ونيوزيلندا (الزمالة) فرنسا DES/DESC دول أوروبية أخرى وفق جداول تكافؤ المؤهلات لدى SCFHS.

ABOUT THE HOSPITAL With a vision to be the most trusted healthcare provider in medical excellence and patient experience globally, this prestigious private medical group has become the largest provider of comprehensive healthcare services in the Middle East. Currently, they are operating over 20 Medical Facilities across Saudi Arabia, UAE, and Bahrain: in addition to developing the first private medical city in Saudi Arabia. Their mission is to develop and operate state of the art medical facilities, to develop innovative healthcare services, and provide world class healthcare for the citizens and tourists who visit their facilities. Over the decades since their conception, they have received 38 international and national awards and accreditations which include JCI, ISO, MEED, Forbes, CPQ, Arab Health Awards, The Middle East HR Excellence Award, and Middle East Insights Quality Service Awards. This position is for their flagship hospital in Riyadh or for their new 400 bed facility in Jeddah. QUALIFICATIONS REQUIRED If you wish to apply for this position, you will require the following to qualify as a consultant with this institution, and as per the licensing authorities: 3 years Consultant experience in a Western hospital 3 years post specialist qualification experience from the following countries: UK CCT USA American Board Canada Canadian Fellowship Ireland CSD/CSCST Australia & New Zealand (Fellowship) France DES/DESC Other European countries according to the qualification equivalence tables of the SCFHS. BENEFITS INCLUDED Guaranteed Salary: SR To be advised Annual Gratuity: Months salary per annum Incentives: Paid as a % of income earned for the hospital Contract Duration: 2 years renewable Contract Status: Married (if required) Self, spouse & 2 children (to 18yrs) Accommodation: Provided free of charge fully furnished Flights: Economy Class for family at start & end of year Leave: 40 days a year can be split Edu Allowance: Provided for up to two children Study leave: Up to 7 days after 12 months service Medical Cover: Provided Transport: As required Malpractice Ins: Provided at a cost price Hours of Work: 48 hours per week, 8 hours per day shifts dependent on speciality On call: As required within the rota Start Date: By agreementDesired Candidate Profile3 years Consultant experience in a Western hospital3 years post specialist qualification experience from the following countries: UK CCT USA American Board Canada Canadian Fellowship Ireland CSD/CSCST Australia & New Zealand (Fellowship) France DES/DESC Other European countries according to the qualification equivalence tables of the SCFHS.

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

التسويق الرقمي وتحليل الأعمال

في الموقع - السعودية - الرياض ٦ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

المهام الرئيسيةالأداء والتحليلات التجارية<ul><li>مراقبة أداء خدمات ديجيتال فيرغو الرقمية من خلال KPIs العمل والتسويق الرئيسية (الزيارات، التحويل، الاشتراكات، الإيرادات، معدل فقدان العملاء، اكتساب العملاء، الاحتفاظ، العائد على الاستثمار، إلخ).</li><li>تحليل أداء الأعمال وتحديد فرص التحسين لزيادة الربحية.</li><li>إجراء تحليل تنافسي، مقارنة اتجاهات السوق، وتحديد فرص نمو جديدة ضمن النظام الرقمي السعودي.</li><li>إنتاج تقارير أداء أسبوعية وشهرية مهيكلة مع رؤى واضحة وتوصيات قابلة للتنفيذ.</li><li>دعم أنشطة التوقعات ومراقبة أداء الأعمال مقابل الأهداف.</li></ul>التسويق الرقمي<ul><li>دعم التخطيط وتنفيذ حملات التسويق الرقمي عبر قنوات الاستحواذ.</li><li>مراقبة أداء الحملات وتوصية إجراءات التحسين بناءً على تحليل البيانات.</li><li>التعاون مع فرق التسويق، والمنتج، وتطوير الأعمال، والعمليات لضمان توافق الحملات مع أهداف الأعمال.</li><li>المساهمة بأفكار إبداعية لتحسين اكتساب العملاء، والتفاعل، والاحتفاظ.</li><li>المساعدة في تطوير مواد تسويقية ورسائل محلية تتناسب مع السوق السعودي.</li></ul>تشغيل الأعمال وتنسيق المشاريع<ul><li>تنسيق إطلاق خدمات رقمية جديدة ومبادرات تسويقية.</li><li>متابعة جداول المشاريع وضمان إكمال التسليم في الوقت المحدد.</li><li>التنسيق مع المنتج، والتقنية، والتسويق، وتطوير الأعمال، والعمليات، ورعاية العملاء، والشركاء الخارجيين.</li><li>مراقبة الأداء التشغيلي والتعرف بشكل مسبق على المشاكل التي تؤثر على نتائج الأعمال.</li><li>المشاركة في اختبار الخدمات، والتحضير للإطلاق، والمراقبة بعد الإطلاق.</li></ul>إدارة أصحاب المصلحة<ul><li>بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والشركاء الخارجيين.</li><li>ضمان تواصل فعال بين جميع الفرق المشاركة في تسليم المشروع.</li><li>إعداد العروض والتقارير التجارية للإدارة.</li><li>دعم التعاون عبر الوظائف لضمان تنفيذ مبادرات استراتيجية بسلاسة.</li></ul>الملف الشخصي المثالي للمرشحملف المؤهلاتدرجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الاقتصاد، الهندسة، أو مجال ذي صلة.2-5 سنوات من الخبرة في التسويق الرقمي، تحليل الأعمال، تسويق المنتجات، الخدمات الرقمية، الاتصالات، المدفوعات عبر الهاتف، خدمات القيمة المضافة، التكنولوجيا المالية، أو بيئة رقمية مشابهة.الخبرة في السوق السعودي تعتبر ميزة قوية.المهارات المطلوبةالأعمال والتحليلات<ul><li>فكر تحليلي قوي مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل.</li><li>القدرة على تفسير بيانات الأعمال وتحويلها إلى توصيات قابلة للتنفيذ.</li><li>الراحة في العمل مع KPIs ولوحات المعلومات وتقارير الأداء.</li><li>مهارات متقدمة في Excel؛ الخبرة مع Looker أو Tableau أو Power BI أو أدوات BI مماثلة ميزة.</li></ul>التسويق<ul><li>فهم جيد لقنوات التسويق الرقمي واكتساب العملاء.</li><li>معرفة بخدمات رقمية قائمة على الاشتراك تعتبر ميزة.</li><li>القدرة على تحليل أداء الحملات وتوصية تحسينات.</li></ul>إدارة المشاريع<ul><li>مهارات تنظيم وتنسيق قوية.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>خبرة باستخدام Jira أو أدوات إدارة مشاريع مماثلة.</li></ul>الاتصال<ul><li>مهارات اتصال وتواصل بين أفراد ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بفعالية مع فرق متعددة الثقافات ووظائف متعددة.</li><li>مهارات عرض قوية.</li></ul>اللغاتالإنجليزية والعربية بطلاقة (محادثة وكتابة) إلزامية. الفرنسية ميزة.الخبرة المفضلةالخبرة في واحد أو أكثر من الصناعات التالية ستكون محل تقدير كبير:<ul><li>المدفوعات المتنقلة</li><li>الاتصالات</li><li>الخدمات ذات القيمة المضافة (VAS)</li><li>المحتوى الرقمي</li><li>الإعلانات الرقمية</li><li>التكنولوجيا المالية</li><li>الخدمات الرقمية بنظام الاشتراك</li></ul>

Main ResponsibilitiesBusiness Performance & Analytics<ul><li>Monitor the performance of Digital Virgo's digital services through key business and marketing KPIs (traffic, conversion, subscriptions, revenue, churn, customer acquisition, retention, ROI, etc.).</li><li>Analyze business performance and identify optimization opportunities to improve profitability.</li><li>Conduct competitive analysis, benchmark market trends, and identify new growth opportunities within the Saudi digital ecosystem.</li><li>Produce structured weekly and monthly performance reports with clear insights and actionable recommendations.</li><li>Support forecasting activities and monitor business performance against objectives.</li></ul>Digital Marketing<ul><li>Support the planning and execution of digital marketing campaigns across acquisition channels.</li><li>Monitor campaign performance and recommend optimization actions based on data analysis.</li><li>Collaborate with Marketing, Product, Business Development, and Operations teams to ensure campaigns are aligned with business objectives.</li><li>Contribute creative ideas to improve customer acquisition, engagement, and retention.</li><li>Assist in developing localized marketing materials and messaging adapted to the Saudi market.</li></ul>Business Operations & Project Coordination<ul><li>Coordinate the launch of new digital services and marketing initiatives.</li><li>Follow project timelines and ensure deliverables are completed on schedule.</li><li>Coordinate with Product, Technical, Marketing, Business Development, Operations, Customer Care, and external partners.</li><li>Monitor operational performance and proactively identify issues affecting business results.</li><li>Participate in service testing, launch preparation, and post-launch monitoring.</li></ul>Stakeholder Management<ul><li>Build strong relationships with internal stakeholders and external partners.</li><li>Ensure effective communication across all teams involved in project delivery.</li><li>Prepare presentations and business reports for management.</li><li>Support cross-functional collaboration to ensure smooth execution of strategic initiatives.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications ProfileBachelor's degree in Marketing, Business Administration, Economics, Engineering, or a related field.2 5 years of experience in Digital Marketing, Business Analysis, Product Marketing, Digital Services, Telecom, Mobile Payments, VAS, FinTech, or a similar digital environment.Experience in the Saudi market is a strong advantage.Required SkillsBusiness & Analytics<ul><li>Strong analytical mindset with excellent attention to detail.</li><li>Ability to interpret business data and transform it into actionable recommendations.</li><li>Comfortable working with KPIs, dashboards, and performance reporting.</li><li>Advanced Excel skills; experience with Looker, Tableau, Power BI, or similar BI tools is an advantage.</li></ul>Marketing<ul><li>Good understanding of digital marketing channels and customer acquisition.</li><li>Knowledge of subscription-based digital services is a plus.</li><li>Ability to analyze campaign performance and recommend improvements.</li></ul>Project Management<ul><li>Strong organizational and coordination skills.</li><li>Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.</li><li>Experience using Jira or similar project management tools.</li></ul>Communication<ul><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to work effectively with multicultural and cross-functional teams.</li><li>Strong presentation skills.</li></ul>LanguagesFluent English and Arabic (spoken and written) are mandatory. French is a plus.Preferred ExperienceExperience in one or more of the following industries would be highly appreciated:<ul><li>Mobile Payments</li><li>Telecom</li><li>Value-Added Services (VAS)</li><li>Digital Content</li><li>Digital Advertising</li><li>FinTech</li><li>Subscription-based Digital Services</li></ul>

دوام كامل من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

Lead Specialist, Marketing - Fertilizers II

في الموقع - السعودية - الرياض ٦ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

قيادة أنشطة تسويق الأسمدة عبر المناطق والمنتجات من خلال تعزيز إدارة المنتج، تحليل السوق، تحليل التسعير، وهوامش الربح والتحليل الربحي، هيكلة العقود، الميزانية، والتوافق عبر الوظائف. يساهم الدور في نمو الإيرادات، تحسين الهامش، وتوطيد الموضع السوقي من خلال تقديم دعم تجاري قائم على الرؤية لأرشفة محفظة الأسمدة. العمل كمحترف متقدم في أسواق الأسمدة، داعمًا لاستراتيجية commercials, التخطيط طويل الأجل، واتخاذ القرار التنفيذي من خلال ذكاء السوق، تحليل السيناريو، والتنسيق الوثيق مع المبيعات، الخدمات اللوجستية، والتخطيط.المسؤوليات الرئيسيةاستراتيجية السوق والمنتج<ul><li>قيادة إدارة المنتج وتحليل السوق لأسواق الأسمدة العالمية، بما في ذلك DAP وMAP والفوسفات، أو المحفظة المعينة، من خلال تقييم توازن العرض والطلب، اتجاهات التسعير، معايير المنافسين، وديناميكيات العملاء.</li><li>تطوير استراتيجيات تسويق إقليمية وعلى مستوى المنتج متوافقة مع الأهداف التجارية للشركة وأولويات وضع السوق.</li><li>قيادة تطوير وتنفيذ خطط ترويجية تقوي رؤية المنتج ومركزه في السوق.</li></ul>التسعير والربحية والميزانية<ul><li>قيادة استراتيجية التسعير، تحليل السوق، تحليل التكاليف، تحليل الهامش والربحية، هيكلة العقود، وإعداد الميزانية لدعم خلق قيمة تجارية.</li><li>تحسين تخصيص المنتج الإقليمي والربحية من خلال مواءمة فرص السوق مع الأولويات التجارية والتشغيلية.</li><li>إدارة أنشطة ميزانية القسم والعمل كجهاز مراقبة الميزانية لدعم الانضباط المالي والحوكمة.</li></ul>التقارير التنفيذية والبصيرة التجارية<ul><li>إعداد تقارير سوق على المستوى التنفيذي وتحليلات سيناريو للإدارة العليا، وللمواد الخاصة بالمجلس التنفيذي واللجنة التنفيذية لدعم اتخاذ القرار المستنير.</li><li>مراقبة المخاطر التجارية وتقلب تكاليف الخامات لدعم التخطيط التجاري في الوقت المناسب وبناء الوعي بالمخاطر.</li></ul>التنسيق عبر الوظائف والمشاركة مع العملاء<ul><li>التنسيق مع المبيعات والخدمات اللوجستية والتخطيط لمواءمة خطط الإنتاج والتوزيع الإقليمي واستراتيجية المخزون.</li><li>دعم المشاركة في العطاءات، واتفاقيات الامتلاك طويلة الأجل، والتعامل الاستراتيجي مع العملاء من خلال المدخلات السوقية والتجارية.</li></ul>تحسين العمليات وتطوير القدرة<ul><li>المساهمة في تحسينات العمليات التجارية، وتطوير الأنظمة، ومشاركة المعرفة لتعزيز فاعلية التسويق.</li><li>توجيه أعضاء الفريق المبتدئين وخدمة كمرجع فني ضمن وظيفة تسويق الأسمدة.</li></ul>الملف المرشح المطلوب<h2>المؤهلات والخبرة والكفاءات الدنيا</h2>المؤهلات الدنيا<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية، الأعمال، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة.</li><li>درجة الماجستير، ويفضّل MBA أو الاقتصاد.</li></ul>أدنى خبرة<ul><li>8+ سنوات من الخبرة في تسويق الأسمدة أو السلع أو المواد بالجملة.</li><li>تعرض قوي للأسواق الدولية، والترويج، وتحليل التسعير.</li><li>خبرة قوية في إدارة المنتج، التحليلات، وتقارير الإدارة.</li></ul>الكفاءات التقنية والوظيفية<ul><li>فهم متقدم لأسواق الأسمدة وتدفقات التجارة العالمية.</li><li>مهارات تحليلية واقتصادية دقيقة.</li><li>فطنة تجارية ومالية مع فهم واضح لعوامل القيمة وهوامش الربح.</li><li>مهارات تواصل وعرض تقديمية ممتازة مع القدرة على إنتاج مواد جاهزة للتنفيذيين.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة عبر فرق متعددة الوظائف ودولية.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل والحوكمة والانضباط والامتثال.</li><li>تفكير استراتيجي مع قدرة تنفيذ عملية فعالة.</li></ul>

Lead fertilizer marketing activities across regions and products by advancing product management, market analysis, pricing analysis, margin and profitability analysis, contract structuring, budgeting, and cross-functional alignment. The role contributes to revenue growth, margin optimization, and stronger market positioning by providing insight-driven commercial support for the fertilizer portfolio. Act as an advanced professional in fertilizer markets, supporting commercial strategy, long-term planning, and executive decision-making through market intelligence, scenario analysis, and close coordination with Sales, Logistics, and Planning.Key AccountabilitiesMarket and Product Strategy<ul><li>Lead product management and market analysis for global fertilizer markets, including DAP, MAP, phosphates, or the assigned portfolio, by assessing supply-demand balance, pricing trends, competitor benchmarks, and customer dynamics.</li><li>Develop regional and product-level marketing strategies aligned with company commercial objectives and market positioning priorities.</li><li>Lead the development and execution of promotional plans that strengthen product visibility and market positioning.</li></ul>Pricing, Profitability and Budgeting<ul><li>Lead pricing strategy, market analysis, cost analysis, margin and profitability analysis, contract structuring, and budgeting to support commercial value creation.</li><li>Optimize regional product allocation and profitability by aligning market opportunities with commercial and operational priorities.</li><li>Manage departmental budgeting activities and act as budget controller to support financial discipline and governance.</li></ul>Executive Reporting and Commercial Insight<ul><li>Prepare executive-level market reports and scenario analyses for senior management, EXCOM, and Board materials to support informed decision-making.</li><li>Monitor commercial risks and feedstock cost volatility to support timely commercial planning and risk awareness.</li></ul>Cross-Functional Coordination and Customer Engagement<ul><li>Coordinate with Sales, Logistics, and Planning to align production plans, regional allocation, and inventory strategy.</li><li>Support tender participation, long-term offtake agreements, and strategic customer engagements through market and commercial input.</li></ul>Process Improvement and Capability Development<ul><li>Contribute to commercial process improvements, systems development, and knowledge sharing to strengthen marketing effectiveness.</li><li>Mentor junior team members and serve as a technical reference within the fertilizer marketing function.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Minimum Qualifications, Experience and Competencies</h2>Minimum Qualifications<ul><li>Bachelor s degree in Industrial Engineering, Business, Economics, or a related field.</li><li>Master s degree, preferably MBA or Economics.</li></ul>Minimum Experience<ul><li>8+ years of experience in fertilizer, commodities, or bulk materials marketing.</li><li>Strong exposure to international markets, promotions, and pricing analysis.</li><li>Strong experience in product management, analytics, and management reporting.</li></ul>Technical & Functional Competencies<ul><li>Advanced understanding of fertilizer markets and global trade flows.</li><li>Strong analytical and microeconomic skills.</li><li>Commercial and finance acumen with a clear understanding of value drivers and margins.</li><li>Excellent communication and presentation skills with the ability to produce executive-ready materials.</li><li>Stakeholder management across cross-functional and international teams.</li><li>High attention to detail, governance, and compliance discipline.</li><li>Strategic thinking combined with hands-on execution capability.</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

التسويق الرقمي ومحلل الأعمال

في الموقع - السعودية - الرياض ٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

المسؤوليات الرئيسية<ul><li>الأداء والتحليلات التجارية</li><li>مراقبة أداء خدمات Digital Virgo الرقمية من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية للأعمال والتسويق (الزيارات، التحويل، الاشتراكات، الإيرادات، معدل التغيير، اكتساب العملاء، الاحتفاظ، العائد على الاستثمار، إلخ).</li><li>تحليل أداء الأعمال وتحديد فرص التحسين لزيادة الربحية.</li><li>إجراء تحليل تنافسي، ومقارنة بمدى السوق، وتحديد فرص نمو جديدة ضمن النظام البيئي الرقمي في المملكة العربية السعودية.</li><li>إنتاج تقارير أداء أسبوعية وشهرية مهيكلة مع رؤى واضحة وتوصيات قابلة للتنفيذ.</li><li>دعم أنشطة التنبؤ ومراقبة أداء الأعمال مقابل الأهداف.</li><li>التسويق الرقمي</li><li>دعم تخطيط وتنفيذ حملات التسويق الرقمي عبر قنوات الاستحواذ.</li><li>مراقبة أداء الحملة والتوصية بإجراءات التحسين بناءً على تحليل البيانات.</li><li>التعاون مع فرق التسويق، المنتج، تطوير الأعمال، والعمليات لضمان توافق الحملات مع أهداف العمل.</li><li>المساهمة بأفكار إبداعية لتحسين اكتساب العملاء، التفاعل، والاحتفاظ بهم.</li><li>المساعدة في تطوير مواد ورسائل تسويقية محلية تتناسب مع السوق السعودية.</li><li>تشغيل العمليات التجارية وتنسيق المشاريع</li><li>تنسيق إطلاق خدمات رقمية جديدة ومبادرات تسويقية.</li><li>اتباع جداول المشروع والتأكد من أن التسليمات تتم في الموعد المحدد.</li><li>التنسيق مع المنتج، التقنية، التسويق، تطوير الأعمال، العمليات، رعاية العملاء، والشركاء الخارجيين.</li><li>مراقبة الأداء التشغيلي واكتشاف المشكلات التي تؤثر على نتائج العمل بشكل استباقي.</li><li>المشاركة في اختبار الخدمات، إعداد الإطلاق، ومراقبة ما بعد الإطلاق.</li><li>إدارة أصحاب المصالح</li><li>بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحةInternal و الشركاء الخارجيين.</li><li>ضمان فعالية الاتصال عبر جميع الفرق المشاركة في تسليم المشروع.</li><li>إعداد العروض التقديمية والتقارير التجارية للإدارة.</li><li>دعم التعاون بين الوظائف لضمان تنفيذ مبادرات استراتيجية بسلاسة.</li></ul>ملف المرشح المطلوبملف المؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الاقتصاد، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li><li>2-5 سنوات من الخبرة في التسويق الرقمي، تحليل الأعمال، تسويق المنتجات، الخدمات الرقمية، الاتصالات، المدفوعات المحمولة، خدمات القيمة المضافة (VAS)، التكنولوجيا المالية، أو بيئة رقمية مماثلة.</li><li>الخبرة في السوق السعودية تعتبر ميزة قوية.</li></ul>المهارات المطلوبة<ul><li>الأعمال والتحليلات</li><li>عقلية تحليلية قوية مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل.</li><li>القدرة على تفسير بيانات الأعمال وتحويلها إلى توصيات قابلة للتنفيذ.</li><li>الراحة بالعمل مع مؤشرات الأداء الرئيسية، لوحات البيانات، وتقارير الأداء.</li><li>مهارات Excel متقدمة؛ الخبرة مع Looker، Tableau، Power BI، أو أدوات BI مماثلة تعتبر ميزة.</li><li>التسويق</li><li>فهم جيد لقنوات التسويق الرقمي واكتساب العملاء.</li><li>معرفة بالخدمات الرقمية القائمة على الاشتراك تعتبر إضافة.</li><li>القدرة على تحليل أداء الحملات وتقديم التحسينات.</li><li>إدارة المشاريع</li><li>مهارات تنظيم وتنسيق قوية.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة.</li><li>الخبرة باستخدام Jira أو أدوات إدارة مشاريع مماثلة.</li><li>الاتصال</li><li>مهارات اتصال وتواصل استثنائية.</li><li>القدرة على العمل بفعالية مع فرق متعددة الثقافات وعبر الوظائف.</li><li>مهارات تقديم قوية.</li><li>اللغات</li><li>الإنجليزية والعربية بطلاقة (كتابة وتحدثاً) شرط أساسي.</li><li>الفرنسية ميزة إضافية.</li></ul>الخبرة المفضلة<ul><li>الخبرة في واحد أو أكثر من الصناعات التالية ستكون محل تقدير عالي: المدفوعات المحمولة الاتصالات خدمات القيمة المضافة المحتوى الرقمي الإعلان الرقمي التكنولوجيا المالية الخدمات الرقمية القائمة على الاشتراك</li></ul>

Main Responsibilities<ul><li>Business Performance & Analytics</li><li>Monitor the performance of Digital Virgo's digital services through key business and marketing KPIs (traffic, conversion, subscriptions, revenue, churn, customer acquisition, retention, ROI, etc.).</li><li>Analyze business performance and identify optimization opportunities to improve profitability.</li><li>Conduct competitive analysis, benchmark market trends, and identify new growth opportunities within the Saudi digital ecosystem.</li><li>Produce structured weekly and monthly performance reports with clear insights and actionable recommendations.</li><li>Support forecasting activities and monitor business performance against objectives.</li><li>Digital Marketing</li><li>Support the planning and execution of digital marketing campaigns across acquisition channels.</li><li>Monitor campaign performance and recommend optimization actions based on data analysis.</li><li>Collaborate with Marketing, Product, Business Development, and Operations teams to ensure campaigns are aligned with business objectives.</li><li>Contribute creative ideas to improve customer acquisition, engagement, and retention.</li><li>Assist in developing localized marketing materials and messaging adapted to the Saudi market.</li><li>Business Operations & Project Coordination</li><li>Coordinate the launch of new digital services and marketing initiatives.</li><li>Follow project timelines and ensure deliverables are completed on schedule.</li><li>Coordinate with Product, Technical, Marketing, Business Development, Operations, Customer Care, and external partners.</li><li>Monitor operational performance and proactively identify issues affecting business results.</li><li>Participate in service testing, launch preparation, and post-launch monitoring.</li><li>Stakeholder Management</li><li>Build strong relationships with internal stakeholders and external partners.</li><li>Ensure effective communication across all teams involved in project delivery.</li><li>Prepare presentations and business reports for management.</li><li>Support cross-functional collaboration to ensure smooth execution of strategic initiatives.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications Profile<ul><li>Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Economics, Engineering, or a related field.</li><li>2 5 years of experience in Digital Marketing, Business Analysis, Product Marketing, Digital Services, Telecom, Mobile Payments, VAS, FinTech, or a similar digital environment.</li><li>Experience in the Saudi market is a strong advantage.</li></ul>Required Skills<ul><li>Business & Analytics</li><li>Strong analytical mindset with excellent attention to detail.</li><li>Ability to interpret business data and transform it into actionable recommendations.</li><li>Comfortable working with KPIs, dashboards, and performance reporting.</li><li>Advanced Excel skills; experience with Looker, Tableau, Power BI, or similar BI tools is an advantage.</li><li>Marketing</li><li>Good understanding of digital marketing channels and customer acquisition.</li><li>Knowledge of subscription-based digital services is a plus.</li><li>Ability to analyze campaign performance and recommend improvements.</li><li>Project Management</li><li>Strong organizational and coordination skills.</li><li>Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.</li><li>Experience using Jira or similar project management tools.</li><li>Communication</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to work effectively with multicultural and cross-functional teams.</li><li>Strong presentation skills.</li><li>Languages</li><li>Fluent English and Arabic (spoken and written) are mandatory.</li><li>French is a plus.</li></ul>Preferred Experience<ul><li>Experience in one or more of the following industries would be highly appreciated: Mobile Payments Telecom Value-Added Services (VAS) Digital Content Digital Advertising FinTech Subscription-based Digital Services</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

المخرج - الإعلان الخاص بالولاء

في الموقع - السعودية - الرياض ٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

المخرج، الإعلان الخاص بالولاء مسؤول عن تعريف وتنفيذ استراتيجية الإعلان لبرنامج الولاء إلى تعظيم قيمة حياة العميل، ومشاركة الأعضاء، وتحقيق الإيرادات، ومشاركة الشركاء. يساهم الدور في الأداء التجاري لنظام الولاء من خلال تطوير شراكات استراتيجية، وفرص تحقيق الإيرادات، ومبادرات اكتساب الأعضاء، وعروض الولاء المستندة إلى البيانات التي تدعم أهداف نمو المنظمة. المهام الرئيسيةاستراتيجية الإعلان للولاء<ul><li>تطوير وقيادة استراتيجية الإعلان لبرنامج الولاء، مع ضمان التوافق مع أهداف العمل وأهداف التفاعل مع العملاء.</li><li>تحديد وتنفيذ فرص توليد الإيرادات عبر نظام الولاء.</li><li>وضع خطط نمو طويلة الأجل لعضوية الولاء، التفاعل، الاحتفاظ، والربحية.</li><li>قيادة الابتكار في منتجات الولاء، المكافآت، المنافع، وتجارب الأعضاء.</li></ul>إدارة الشراكات<ul><li>بناء وإدارة شراكات استراتيجية مع علامات تجارية خارجية وتجار تجزئة ومؤسسات مالية ومشغلي السفر ومقدمي الترفيه وغيرهم من أصحاب المصلحة المعنيين.</li><li>التفاوض على اتفاقيات تجارية وعقود شراكة لتحقيق أقصى قيمة لكل من الأعضاء والمنظمة.</li><li>تطوير ائتلاف قوي من الشركاء يعزز منافع الأعضاء وجاذبية البرنامج.</li><li>متابعة أداء الشركاء وضمان التسليم مقابل الأهداف التجارية المتفق عليها.</li></ul>اقتصاديات الولاء والأداء التجاري<ul><li>تملك مؤشرات P&L وبرنامج الولاء والأداء التجاري.</li><li>تحديد أهداف الإيرادات، الاسترداد، وتفاعل العملاء.</li><li>تتبع وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للبرنامج، بما في ذلك: اكتساب واحتفاظ الأعضاء، معدلات الأعضاء النشطين، قيمة عمر العميل، الإيرادات الإضافية، سلوك الاسترداد، مساهمة الشريك.</li></ul>رؤى العملاء والسوق<ul><li>استخدام بيانات العملاء، واتجاهات السوق، ومعلومات المنافسين لتحديد فرص النمو والتمايز.</li><li>قيادة تطوير عروض مخصصة وحملات مستهدفة بناءً على رؤى العملاء.</li><li>التعاون مع فرق التحليلات لقياس فعالية البرنامج وسلوك العملاء.</li></ul>إدارة أصحاب المصالح<ul><li>التعاون الوثيق مع فرق التسويق، الرقمي، تجربة العملاء، التجاري، المالية، البيانات والتحليلات، التجزئة، والعمليات.</li><li>تقديم توصيات على مستوى التنفيذيين للقيادة العليا بشأن أداء الولاء وفرص النمو.</li><li>قيادة مبادرات عابرة للوظائف تعزز تفاعل العملاء واعتماد برنامج الولاء.</li></ul>تطوير البرنامج والابتكار<ul><li>الإشراف على تصميم وإطلاق منتجات ولاء جديدة وآليات الكسب والاسترداد وهياكل المستويات ومزايا الأعضاء.</li><li>تقييم تقنيات الولاء الناشئة وأفضل الممارسات في الصناعة.</li><li>دعم مبادرات التحول الرقمي لتحسين فعالية برنامج الولاء وتجربة العملاء.</li></ul>القيادة والحوكمة<ul><li>قيادة وتطوير فريق تجاري عالي الأداء في ولاء.</li><li>ضمان الامتثال للحوكمة التنظيمية والمتطلبات المالية والتنظيمية.</li><li>وضع أهداف الأداء وتقديم التوجيه لأعضاء الفريق.</li></ul>المرشح المثاليالمؤهلات والخبرةدرجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، المالية، الاقتصاد، أو مجال ذو صلة. يفضل درجة الماجستير (MBA).أكثر من 10 سنوات خبرة في الولاء، إدارة العلاقات مع العملاء، الاستراتيجية التجارية، تفاعل العملاء، الشراكات، أو مجالات ذات صلة.5 سنوات على الأقل في موقع قيادي يدير وظائف تجارية أو ولاء.الخبرة في الترفيه، السياحة، الضيافة، التجزئة، الطيران، الخدمات المالية، أو منظمات كبيرة تركز على المستهلك مرغوبة بشدة.

The Director, Loyalty Commercial is responsible for defining and executing the commercial strategy of the loyalty program to maximize customer lifetime value, member engagement, revenue generation, and partner participation. The role drives the commercial performance of the loyalty ecosystem by developing strategic partnerships, monetization opportunities, member acquisition initiatives, and data-driven loyalty propositions that support the organization's growth objectives. Key ResponsibilitiesLoyalty Commercial Strategy<ul><li>Develop and lead the commercial strategy for the loyalty program, ensuring alignment with business objectives and customer engagement goals.</li><li>Identify and implement revenue-generating opportunities across the loyalty ecosystem.</li><li>Establish long-term growth plans for loyalty membership, engagement, retention, and profitability.</li><li>Drive innovation in loyalty products, rewards, benefits, and member experiences.</li></ul>Partnership Management<ul><li>Build and manage strategic partnerships with external brands, retailers, financial institutions, travel operators, entertainment providers, and other relevant stakeholders.</li><li>Negotiate commercial agreements and partnership contracts to maximize value for both members and the organization.</li><li>Develop a robust coalition of partners that enhances member benefits and program attractiveness.</li><li>Monitor partner performance and ensure delivery against agreed commercial targets.</li></ul>Loyalty Economics & Commercial Performance<ul><li>Own loyalty program P&L and commercial performance metrics.</li><li>Establish revenue, redemption, and customer engagement targets.</li><li>Track and analyze program KPIs, including: Member acquisition and retention Active member rates Customer lifetime value Incremental revenue Redemption behavior Partner contribution</li></ul>Customer & Market Insights<ul><li>Utilize customer data, market trends, and competitive intelligence to identify opportunities for growth and differentiation.</li><li>Drive the development of personalized offers and targeted campaigns based on customer insights.</li><li>Collaborate with analytics teams to measure program effectiveness and customer behavior.</li></ul>Stakeholder Management<ul><li>Partner closely with Marketing, Digital, Customer Experience, Commercial, Finance, Data & Analytics, Retail, and Operations teams.</li><li>Provide executive-level recommendations to senior leadership on loyalty performance and growth opportunities.</li><li>Lead cross-functional initiatives that enhance customer engagement and loyalty program adoption.</li></ul>Program Development & Innovation<ul><li>Oversee the design and launch of new loyalty products, earning and redemption mechanisms, tier structures, and member benefits.</li><li>Evaluate emerging loyalty technologies and industry best practices.</li><li>Champion digital transformation initiatives to improve loyalty program effectiveness and customer experience.</li></ul>Leadership & Governance<ul><li>Lead and develop a high-performing loyalty commercial team.</li><li>Ensure compliance with organizational governance, financial, and regulatory requirements.</li><li>Establish performance objectives and provide coaching to team members.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications & ExperienceBachelor's degree in Business Administration, Marketing, Finance, Economics, or a related field. Master's degree (MBA preferred).10+ years of experience in loyalty, CRM, commercial strategy, customer engagement, partnerships, or related fields.Minimum 5 years in a leadership position managing commercial or loyalty functions.Experience within entertainment, tourism, hospitality, retail, aviation, financial services, or large consumer-focused organizations is highly desirable.

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

رئيس إدارة الحسابات الرئيسية

في الموقع - السعودية - الرياض ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

يتحمل رئيس إدارة الحسابات الرئيسية مسؤولية قيادة تنظيم إدارة الحسابات الرئيسية وضمان التنفيذ الناجح لنموذج التفاعل الاستراتيجي لشركة أمGEN عبر حسابات الرعاية الصحية العامة والخاصة ذات الأولوية. تقود الدور النمو المعتمد على العملاء من خلال بناء شراكات تنفيذية، وتطوير فريق KAM عالي الأداء، ودمج الموارد عبر الوظائف، وترجمة استراتيجية أمGen إلى نتائج أعمال قابلة للقياس.المسؤوليات الرئيسيةالقيادة الاستراتيجية<ul><li>تطوير وامتلاك استراتيجية KAM الوطنية المتوافقة مع أولويات التبعية والعالمية.</li><li>تعريف تقسيم الحسابات، الأولوية ونماذج التغطية.</li><li>تحديد أهداف استراتيجية سنوية وأهداف أداء.</li><li>تحديد فرص النمو طويلة الأجل وتخفيف المخاطر الاستراتيجية.</li><li>تحديد تخصيص الموارد وتوزيعات الحسابات بين فريق KAMs</li><li>إجراء مراجعة أعمال شهرية مع وحدات الأعمال وسلسلة الإمداد والمالية لتجسيد الفرص وتخفيف المخاطر</li></ul>قيادة الأفراد<ul><li>توفير توجيه منظم من خلال زيارات ميدانية منتظمة.</li><li>إجراء تقييمات الأداء وتخطيط الخلافة.</li><li>تطوير خطط بناء القدرات ومبادرات تطوير القيادة.</li><li>خلق ثقافة المساءلة والتعاون والابتكار والامتثال.</li></ul>التخطيط التجاري<ul><li>قيادة التخطيط التجاري السنوي وتحسين الإقليم.</li><li>تخصيص الموارد بناءً على إمكانات العملاء والأهمية الاستراتيجية.</li><li>مراجعة التوقعات ومراقبة التنفيذ مقابل الأهداف.</li></ul>التميّز في العملاء والحسابات<ul><li>ضمان أن يطور كل KAM خطط حساب متينة مع تحديد أصحاب المصلحة وتقييم الفرص واستراتيجية الدخول ومراحل التنفيذ ومؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>رعاية التفاعل التنفيذي إلى التنفيذي مع مؤسسات الرعاية الصحية الكبرى.</li></ul>الإدارة العامة والإداريةالقيادة عبر الأقسام<ul><li>مواءمة الطب، والوصول إلى الأسواق، والتسعير، وإدارة المناقصات التجارية، والتنظيم، وسلسلة الإمداد، والمالية، والقانون والامتثال حول أولويات العملاء الأساسية.</li><li>حل قضايا الحسابات الاستراتيجية من خلال الحوكمة والتصعيد.</li></ul>إدارة الأداء<ul><li>مراقبة نمو المبيعات، وحصة السوق، ومقاييس الوصول، ورضا العملاء، وجودة CRM، وتفوق التنفيذ، وإنتاجية الفريق.</li><li>تنفيذ خطط اتخاذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة.</li></ul>الحوكمة والامتثال<ul><li>ضمان امتثال جميع التفاعلات مع العملاء لسياسات أمGen واللوائح المعمول بها.</li><li>الحفاظ على جاهزية التدقيق والتفتيش.</li></ul>سلطة اتخاذ القرار<ul><li>الموافقة على أولويات الحساب الوطني وتخصيص الموارد الاستراتيجي بعد التوافق مع مدير VA&P.</li><li>الموافقة على استراتيجيات الحساب وخطط التدريب.</li><li>اقتراح تحسينات تنظيمية وأولويات الاستثمار.</li><li>تصعيد قضايا العملاء الاستراتيجية إلى فريق قيادة أمGen السعودي مع الحلول المقترحة.</li></ul>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)<ul><li>نمو الإيرادات وحصة السوق</li><li>جودة خطط الحسابات الاستراتيجية</li><li>دقة التوقعات</li><li>رضا العملاء والتفاعل التنفيذي</li><li>تطوير قدرات KAM والاحتفاظ بها</li><li>فعالية التنفيذ عبر الأقسام</li><li>الامتثال وتفوّق CRM</li></ul>المرشح المثاليدرجة البكالوريوس في الصيدلة أو الطب أو علوم الحياة أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها. يفضل MBA أو مؤهل دراسات عليا.أكثر من 10 سنوات في صناعة الأدوية.حد أدنى 5 سنوات في إدارة الحسابات الرئيسية أو الوصول إلى السوق أو القيادة التجارية.حد أدنى 3 سنوات في قيادة فرق عالية الأداء.فهم قوي للنظام الصحي السعودي، والمشتريات المؤسسية، والوصول إلى السوق.كفاءات القيادة<ul><li>التفكير الاستراتيجي</li><li>فهم الأعمال</li><li>الحضور التنفيذي</li><li>التأثير بدون سلطة</li><li>التفاوض</li><li>تركيز العميل</li><li>تطوير الأفراد</li><li>قيادة التغيير</li><li>التعاون عبر الوظائف</li><li>اتخاذ القرار .</li></ul>

The Head of Key Account Management is accountable for leading the Key Account Management organization and ensuring the successful execution of Amgen's strategic engagement model across priority public and private healthcare accounts. The role drives customer centric growth by building executive partnerships, developing a high performing KAM team, integrating cross functional resources, and translating Amgen's strategy into measurable business outcomes.Key ResponsibilitiesStrategic Leadership<ul><li>Develop and own the national KAM strategy aligned with affiliate and global priorities.</li><li>Define account segmentation, prioritization and coverage models.</li><li>Establish annual strategic objectives and performance targets.</li><li>Identify long term growth opportunities and mitigate strategic risks.</li><li>Identify resource allocations and accounts distributions among KAMs team</li><li>Conduct a monthly business review with the Business units, supply chain and finance to materialize opportunities and mitigate risk</li></ul>People Leadership<ul><li>Provide structured coaching through regular field visits.</li><li>Conduct performance reviews and succession planning.</li><li>Develop capability building plans and leadership development initiatives.</li><li>Create a culture of accountability, collaboration, innovation and compliance.</li></ul>Business Planning<ul><li>Lead annual business planning and territory optimization.</li><li>Allocate resources based on customer potential and strategic importance.</li><li>Review forecasts and monitor execution against targets.</li></ul>Customer & Account Excellence<ul><li>Ensure every KAM develops robust account plans with stakeholder mapping, opportunity assessment, access strategy, implementation milestones and KPIs.</li><li>Sponsor executive to executive engagements with major healthcare institutions.</li></ul>General and AdministrativeCross-functional Leadership<ul><li>Align Medical, Market Access, Pricing, Commercial Tender Management, Regulatory, Supply Chain, Finance, Legal and Compliance around key customer priorities.</li><li>Resolve strategic account issues through governance and escalation.</li></ul>Performance Management<ul><li>Monitor sales growth, market share, access metrics, customer satisfaction, CRM quality, execution excellence and team productivity.</li><li>Implement corrective action plans where required.</li></ul>Governance & Compliance<ul><li>Ensure all customer interactions comply with Amgen policies and applicable regulations.</li><li>Maintain inspection and audit readiness.</li></ul>Decision Making Authority<ul><li>Approve national account priorities and strategic resource allocation after the alignment with the VA&P director.</li><li>Approve account strategies and coaching plans.</li><li>Recommend organizational improvements and investment priorities.</li><li>Escalate strategic customer issues to the Saudi Amgen leadership team with the proposed solutions.</li></ul>Key Performance Indicators (KPIs)<ul><li>Revenue and market share growth</li><li>Quality of strategic account plans</li><li>Forecast accuracy</li><li>Customer satisfaction and executive engagement</li><li>KAM capability development and retention</li><li>Cross functional execution effectiveness</li><li>Compliance and CRM excellence</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Pharmacy, Medicine, Life Sciences, Business Administration or equivalent. MBA or postgraduate qualification preferred.10+ years within the pharmaceutical industry.Minimum 5 years in Key Account Management, Market Access or Commercial leadership.Minimum 3 years leading high performing teams.Strong understanding of Saudi healthcare ecosystem, institutional procurement and market access.Leadership Competencies<ul><li>Strategic thinking</li><li>Business acumen</li><li>Executive presence</li><li>Influencing without authority</li><li>Negotiation</li><li>Customer centricity</li><li>People development</li><li>Change leadership</li><li>Cross-functional collaboration</li><li>Decision making .</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مدير المحاسبة

في الموقع - السعودية - الرياض الخميس

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوصف الوظيفي الهدف من الوظيفة يتولى مدير المحاسبة قيادة والإشراف على فريق ومهام المحاسبة في المملكة العربية السعودية، مما يضمن دقة ونزاهة وتوقيت السجلات والتقارير المالية. ويتولى هذا الدور مسؤولية إنشاء وتطبيق وصيانة عمليات وعناصر تحكم محاسبية فعالة لجمع البيانات والمعلومات المالية وتحليلها والتحقق منها وإعداد التقارير عنها. بالإضافة إلى ذلك، يتشارك مدير المحاسبة بشكل وثيق مع الفريق القيادي المالي الأوسع لدعم اتخاذ القرارات المالية السليمة والامتثال وتحقيق الأهداف التنظيمية. المهام والمسؤوليات  <ul><li>ضمان التسجيل الدقيق وفي الوقت المناسب للمعاملات المالية وتنفيذ أنشطة الإغلاق الشهري لإعداد التقارير المالية وفقًا للمبادئ المحاسبية المقبولة عمومًا في الولايات المتحدة (US GAAP) للإدارة الإقليمية في أوروبا وفريق التجميع في الولايات المتحدة. </li><li>إجراء و/أو مراجعة التحليلات والتسويات الدورية للحسابات لضمان الامتثال للسياسات الداخلية ومقتضيات قانون ساربانس أوكسلي (SOX) ومعايير الرقابة الداخلية. </li><li>دعم المدققين الخارجيين خلال عملية التدقيق القانوني السنوي، بما في ذلك إعداد القوائم المالية والوثائق الداعمة والمساندة طوال عملية التدقيق. </li><li>إجراء تحليل تفصيلي للنفقات التشغيلية حسب مركز التكلفة والقطاع لدعم التحليل المالي. </li><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية مع أصحاب المصلحة الداخليين، بما في ذلك مراكز الخدمات المشتركة والتدقيق الداخلي وفريق تجميع المجموعة والرواتب والضرائب والخزينة. </li><li>مساعدة المدير المالي التنفيذي في قيادة وإدارة فريق المحاسبة. </li><li>القيام بالمهام والمشاريع المخصصة وفقاً للمتطلبات.</li></ul> إدارة رأس المال العامل  <ul><li>ضمان الحفاظ على مستويات كافية من رأس المال العامل. </li><li>متابعة ومراقبة التحصيلات والمطالبات المعلقة للعملاء.</li></ul> وظائف المدفوعات  <ul><li>مراجعة معاملات الصرف والمدفوعات لضمان الامتثال للضوابط المالية ومتطلبات قانون الممارسات الأجنبية الفاسدة (FCPA). </li><li>الإشراف على معالجة تدقيق استرداد مصاريف الموظفين ومراقبة نشاط أمريكان إكسبريس. </li><li>إدارة ميزانيات المصروفات الشهرية مقارنة بالفعلي، بما في ذلك أنشطة الرعاية والموافقات المتعلقة بالامتثال المالي ذات الصلة. </li><li>الإشراف على عملية الاستحقاق الشهري. </li><li>التنسيق مع مركز الخدمات المشتركة ومعالجة المدفوعات، بما في ذلك المتابعة وحل المشكلات في الوقت المناسب. </li><li>تحديد وحل المشكلات المتعلقة بالمدفوعات في الوقت المناسب.</li></ul> تتبع ومراقبة الامتثال  <ul><li>التعاون مع لجنة الامتثال لمراقبة الحالات الاستثنائية في الأنشطة التسويقية باستخدام الأدوات الداخلية. </li><li>مراجعة العناصر ذات الاهتمام لضمان وجود الوثائق الداعمة الكافية والمعالجة المناسبة.</li></ul> مسؤوليات أخرى  <ul><li>دعم فريق التخطيط المالي في تحليل عدد الموظفين ومصاريف مراكز التكلفة. </li><li>قيادة وحدة الأعمال المالية ومشاريع تطبيق نظام SAP للشراء حتى الدفع (Purchase-to-Pay). </li><li>تحقيق الأهداف المالية من خلال التنبؤ بالمتطلبات، وإعداد الميزانيات السنوية، وجدولة النفقات، وتحليل الانحرافات، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. </li><li>تأكيد الوضع المالي من خلال مراقبة الإيرادات والمصروفات، والتنسيق لجمع البيانات المالية وتجميعها وتقييمها، بما في ذلك إعداد التقارير الخاصة. </li><li>الحفاظ على الضوابط المحاسبية من خلال إنشاء دليل الحسابات وتحديد السياسات والإجراءات المحاسبية. </li><li>تقديم التوجيه للأقسام الأخرى من خلال تفسير السياسات المحاسبية والتوصية بالتحسينات التشغيلية. </li><li>ضمان الأمان المالي من خلال تطبيق الضوابط الداخلية. </li><li>ضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها من خلال الاطلاع المستمر على التشريعات الحالية والمقترحة والتوصية بالتحديثات اللازمة للإجراءات. </li><li>حماية قيمة المؤسسة من خلال الحفاظ على السرية التامة للمعلومات المالية. </li><li>المساهمة في تحقيق الأهداف التنظيمية من خلال تقديم النتائج المطلوبة حسب الحاجة.</li></ul> المهارات والكفاءات  <ul><li>محاسب قانوني أو معتمد مهنياً / حاصل على درجة الماجستير في المحاسبة المالية من معهد دولي معترف به، أو يسعى حالياً للحصول على هذه الشهادة؛ كما يُفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال (MBA) في المالية مع خبرة ذات صلة. </li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المحاسبة أو المالية مع سنتين على الأقل من الخبرة كمدير أفراد. </li><li>تُفضل الخبرة في قطاع صناعة الأدوية ولكنها ليست إزامية. </li><li>قدرات قوية في إدارة المشاريع، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية الصارمة. </li><li>خبرة مثبتة في العمل ضمن بيئة مصفوفية. </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة؛ والمعرفة باللغة العربية تعتبر ميزة إضافية. </li><li>الخبرة السابقة في إحدى شركات التدقيق الأربع الكبرى (Big 4) مرغوبة بشدة. </li><li>شعور قوي بالمسؤولية، والسرعة في الإنجاز، ونهج استباقي. </li><li>إتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل نظام SAP (FI)، ومهارات متقدمة في برنامج Microsoft Excel (بما في ذلك الجداول المحورية PivotTables والماكرو). </li><li>اهتمام عالي بالتفاصيل والاستعداد للتعامل مع البيانات المعقدة. </li><li>مهارات قيادية قوية، مع القدرة على إدارة ودعم الفريق في المواقف الصعبة. </li><li>مهارات ممتازة في التحليل والتواصل والتعامل مع الآخرين.</li><li>يفضل أن يكون مواطناً سعودياً</li></ul> المهارات المطلوبة: تطبيقات المحاسبة، تطبيقات المحاسبة، إدارة المحاسبة، القدرة على التكيف، إعداد التقارير المخصصة، تحليل الميزانية، إدارة الميزانية، تحليل انحراف الميزانية، دليل الحسابات (COA)، تقارير الامتثال، إدارة الائتمان، تقييم مخاطر الائتمان، تتبع المصروفات، التدقيق الخارجي، ضوابط المحاسبة المالية، التحليل المالي، الامتثال المالي، الرقابة المالية، إعداد تقارير البيانات المالية، التنبؤ المالي، الإشراف المالي، التخطيط والتحليل المالي (FP&A)، المعاملات المالية، الرقابة المالية الداخلية، المحاسبة الإدارية {+ 8 مهارات أخرى} المهارات المفضلة: الموظفون الحاليون يتقدمون من هنا العاملون المؤقتون الحاليون يتقدمون من هنا يُرجى من ممثلي شركات التوظيف القراءة بعناية  لا تقبل شركة Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA، والمعروفة أيضًا باسم Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA، المساعدات غير المطلوبة من شركات التوظيف بشأن فرص العمل. ستُعتبر جميع السير الذاتية المقدمة من شركات التوظيف إلى أي موظف في شركتنا دون وجود اتفاقية بحث كتابية سارية لهذا الموقف ملكية خاصة لشركتنا حصرياً. لن يتم دفع أي رسوم في حال تم توظيف مرشح بشركتنا نتيجة لإحالة من وكالة لا توجد معها اتفاقية مسبقة. وفي حال وجود اتفاقيات مع الوكالات، فإن الترشيحات تكون مخصصة لوظيفة محددة. يرجى عدم إرسال بريد إلكتروني أو إجراء مكالمات هاتفية.  حالة الموظف: دائم الانتقال/تغيير مكان الإقامة: كفالة التأشيرة: متطلبات السفر: ترتيبات العمل المرنة: لا ينطبق نوبة العمل: رخصة قيادة سارية: المواد الخطرة: تاريخ انتهاء نشر الوظيفة: 10/15/2026*يكون إعلان الوظيفة سارياً حتى الساعة 11:59:59 مساءً في اليوم الذي يسبق تاريخ انتهاء إعلان الوظيفة الموضح. يرجى التأكد من التقديم على إعلان الوظيفة في موعد لا يتجاوز اليوم الذي يسبق تاريخ انتهاء إعلان الوظيفة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">+5 سنوات</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Job Purpose The Accounting Manager leads and oversees the accounting team of Saudi Arabia and function, ensuring the accuracy, integrity, and timeliness of financial records and reporting. The role is responsible for establishing, implementing, and maintaining effective accounting processes and controls for the collection, analysis, verification, and reporting of financial information. In addition, the Accounting Manager collaborates closely with the broader finance leadership team to support sound financial decision-making, compliance, and the achievement of organizational objectives. Duties and Responsibilities  <ul><li>Ensure timely and accurate recording of financial transactions and perform monthly closing activities to report US GAAP financials to Regional Management in Europe and the consolidation team in the United States. </li><li>Perform and/or review periodic account analyses and reconciliations to ensure compliance with internal policies, Sarbanes-Oxley (SOX) requirements, and internal control standards. </li><li>Support external auditors during the annual statutory audit, including preparation of financial statements, supporting documentation, and assistance throughout the audit process. </li><li>Conduct detailed analysis of operating expenses by cost center and division to support financial analysis. </li><li>Act as a key point of contact for internal stakeholders, including shared service centers, internal audit, Group consolidation team, payroll, tax, and treasury. </li><li>Assist the Chief Financial Officer in leading and managing the accounting team. </li><li>Undertake ad hoc tasks and projects as required.</li></ul> Working Capital Management  <ul><li>Ensure adequate working capital levels are maintained. </li><li>Monitor and follow up on collections and outstanding customer claims.</li></ul> Disbursement Functions  <ul><li>Review disbursement transactions to ensure compliance with financial controls and Foreign Corrupt Practices Act (FCPA) requirements. </li><li>Oversee audit processing of employee expense reimbursements and American Express activity monitoring. </li><li>Manage monthly expense budgets versus actuals, including sponsorship activities and related financial compliance approvals. </li><li>Oversee the monthly accrual process. </li><li>Coordinate with the Shared Service Center for payment processing, including follow-up and timely resolution of issues. </li><li>Identify and resolve disbursement-related issues in a timely manner.</li></ul> Compliance Tracking and Monitoring  <ul><li>Collaborate with the Compliance Committee to monitor outliers in marketing activities using internal tools. </li><li>Review items of interest to ensure adequate supporting documentation and appropriate remediation.</li></ul> Other Responsibilities  <ul><li>Support the Financial Planning team in headcount and cost center expense analysis. </li><li>Lead the financial business module and Purchase-to-Pay SAP implementation project. </li><li>Achieve financial objectives by forecasting requirements, preparing annual budgets, scheduling expenditures, analyzing variances, and implementing corrective actions. </li><li>Confirm financial status by monitoring revenues and expenses, and coordinating the collection, consolidation, and evaluation of financial data, including the preparation of special reports. </li><li>Maintain accounting controls by establishing a chart of accounts and defining accounting policies and procedures. </li><li>Provide guidance to other departments by interpreting accounting policies and recommending operational improvements. </li><li>Ensure financial security through the implementation of internal controls. </li><li>Ensure compliance with applicable laws and regulations by staying informed of current and proposed legislation and recommending necessary updates to procedures. </li><li>Safeguard organizational value by maintaining strict confidentiality of financial information. </li><li>Contribute to the achievement of organizational objectives by delivering required results as needed.</li></ul> Skills and Competencies  <ul><li>Professionally certified or chartered accountant/Holding master’s degree in financial accounting from a recognized international institute, or currently pursuing such certification; an MBA in Finance with relevant experience is also desirable. </li><li>Minimum of 5 years’ relevant experience in an accounting or finance function along with at least 2 years of experience as people manager. </li><li>Experience in the pharmaceutical industry is preferred but not mandatory. </li><li>Strong project management capabilities, with the ability to manage multiple priorities and meet strict deadlines. </li><li>Demonstrated experience working within a matrix organization. </li><li>Fluency in English, both written and spoken; knowledge of Arabic is an advantage. </li><li>Previous experience with a Big 4 firm is highly desirable. </li><li>Strong sense of ownership, urgency, and a proactive approach. </li><li>Proficiency in ERP systems, preferably SAP (FI), and advanced skills in Microsoft Excel (including PivotTables and macros). </li><li>High attention to detail and willingness to engage with complex data. </li><li>Strong leadership skills, with the ability to manage and support a team in challenging situations. </li><li>Excellent analytical, communication, and interpersonal skills.</li><li>Preferred Saudi National</li></ul> Required Skills: Accounting Applications, Accounting Applications, Accounting Management, Adaptability, Ad Hoc Reporting, Budget Analysis, Budget Management, Budget Variance Analysis, Chart of Accounts (COA), Compliance Reporting, Credit Management, Credit Risk Assessment, Expense Tracking, External Audit, Financial Accounting Controls, Financial Analysis, Financial Compliance, Financial Controlling, Financial Data Reporting, Financial Forecasting, Financial Oversight, Financial Planning and Analysis (FP&A), Financial Transactions, Internal Financial Control, Managerial Accounting {+ 8 more} Preferred Skills: Current Employees apply HERE Current Contingent Workers apply HERE Search Firm Representatives Please Read Carefully  Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.  Employee Status: Regular Relocation: VISA Sponsorship: Travel Requirements: Flexible Work Arrangements: Not Applicable Shift: Valid Driving License: Hazardous Material(s): Job Posting End Date: 10/15/2026*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

QNB3841-نائب رئيس مساعد – إدارة العلاقات المؤسساتية (السعودة)

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة المسؤول الأساسي هو إدارة محفظة من العملاء المؤسسيين الحاليين والمحتملين بشكل يومي لتحقيق أهداف مالية محددة في موقع البلد المعين. من المتوقع أن يقوم المستلم بتطوير وإدارة العلاقات المصرفية للأعمال مع العملاء في منطقته الجغرافية أو محفظة الصناعة/العملاء لديه بشكل مربح. تعمل هذه الوظيفة كالمصدر الأساسي لتقديم مجموعة كاملة من منتجات وخدمات البنك الملائمة لعميل الأعمال. وعادة ما تشمل هذه الخدمات الائتمانية وخدمات الإيداع، بالإضافة إلى المعاملات الدولية أو الخدمات المتخصصة الأخرى. المسؤوليات الرئيسية أ. المساهمون & المالية: -تلعب دورًا رئيسيًا في تنفيذ الاستراتيجيات والخطط لتحقيق جميع أهداف الحجم والإيراد والربح لوحدة الخدمات المصرفية للشركات داخل البلد المعين وبما يتوافق مع ميزانية الشركة العامة واستراتيجيتها من QNB. -الابتكار باستمرار للحصول على أفكار تجارية للمساعدة في زيادة الإيرادات -تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لغرض متابعة الأداء وقياس الجودة للوحدة المصرفية للشركات ومتابعة إنجازاتها بشكل دوري. -يرصد ويعزز وعي التكاليف والكفاءة، ويعزز الإنتاجية لتقليل التكاليف وتلافي الهدر وتحقيق الفوائد للبنك. -يعمل ضمن حدود السلطات الممنوحة له ويلتزم بسياسات QNB ب. العميل (داخلي & خارجي): -تطوير وإدارة على نحو يومي محتملين من العملاء المؤسسيين ومحفظة العملاء الحالية لتحقيق أهداف مالية وغير مالية محددة بما يتوافق مع سياسات الائتمان والإجراءات والمعايير المعتمدة لدى QNB. -بناء والحفاظ على علاقات قوية وفعالة مع جميع الوظائف/الوحدات المعنية لتحقيق الأهداف المحددة. -دعم بتوجيه مناسب للعمل ومسؤوليات لARM والدعم بالتدريب والدعم المناسب. -مسؤول عن تطوير الأعمال والابتكار وكذلك التوصيات الائتمانية لصالح الشركات المحلية والإقليمية المختارة -تقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب لكبير RM ورئيس الخدمات المصرفية للشركات والمؤسسات ومكتب المقر بشأن قضايا الائتمان والالتزام في الأسواق المحلية والإقليمية. -لمساعدة العملاء في جميع استفساراتهم حول منتج البنك والسعي لإيجاد حل لطلباتهم -الحفاظ على الأنشطة وفق اتفاقيات مستوى الخدمة مع الأقسام/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في وقت الإجراء. -بناء والحفاظ على علاقة قوية وفعالة مع جميع الأقسام والوحدات الأخرى ذات الصلة لتحقيق أهداف ومقاصد المجموعة. -توفير معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب للمراجعين الخارجيين والداخليين والامتثال والرقابة المالية ووظائف المخاطر عند الطلب ج. الداخلي (العمليات، المنتجات، التنظيم): -إعداد مقترحات ائتمانية شاملة للعملاء الجدد/المحتملين تتناول جميع عوامل الخطر ذات الصلة وتلبي المعايير الدنيا المقبولة من CPM. -قبل شهر على الأقل من انتهاء الصلاحية، إعداد مراجعة ائتمانية شاملة لمحفظة موجودة تتناول جميع عوامل الخطر الحالية والحديثة والآخر التطورات في الصناعة والسوق والأعمال. -إجراء وتوثيق جلسات الضغط الدورية مع العملاء لالتقاط الأعمال المستمرة وتشجيع الاعتماد على QNB. -إدارة استخدام خطوط الائتمان بفعالية. -تقييد التسهيلات الزائدة/العشوائية والحفاظ على العلاقة ضمن الحدود المعتمدة. -تحديد والتقرير في الوقت المناسب عن جميع الأحداث السلبية والإشارات المبكرة لحسابات/علاقات محتملة مشكلة. -الحصول على جميع وثائق المرافق والحساب لضمان كون ملف كل عميل محدث بوجود وثائق قانونية صالحة لتأمين/ حماية مصلحة البنك. -تحديد الفرص وحل المشكلات في علاقات العملاء وتنسيق التدابير المناسبة مع الأقسام المعنية لضمان تقديم المنتجات والخدمات بشكل متسق وفي الوقت المناسب لعملاء CB المحددين. -التنسيق مع الأقسام المعنية ونظرائها للاتصال والمناقشة وحل المشكلات بشكل جماعي. د. التعلم والمعرفة: -امتلاك معرفة سليمة بسياسات الائتمان والإجراءات والمعايير في QNB. -تحمل المسؤولية عن التطوير الذاتي واكتساب المهارات والمعرفة اللازمة لأداء الواجبات بشكل فعّال من خلال تحديد مجالات التطوير المهني ذاتياً والقيام بأنشطة التطوير -البحث عن فرص للبقاء مطلعاً على جميع التطورات في المجال المهني هـ. المسؤوليات القانونية والتنظيمية وإطار المخاطر: -الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية والامتثال الداخلي المعمول بها بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، سياسات وإجراءات الامتثال للمجموعة (مكافحة غسل الأموال ومكافحة تمويل الإرهاب، سياسة العقوبات، سياسة حماية البيانات، سياسة مكافحة الاحتيال، سياسة الإبلاغ عن المخالفات، سياسة تضارب المصالح والتعامل الداخلي). -فهم وأداء دورك بفعالية وفق مبدأ الثلاث خطوط للدفاع لتحديد القياس والمراقبة والإدارة والإبلاغ عن المخاطر. -ضمان نتائج جيدة منهجية للعملاء وفق سياسة مخاطر السلوك. -دعم إطار RCSA وKRI وتقارير الحوادث والتصحيح، وفق ما يلزم، وفق متطلبات إدارة المخاطر التشغيلية. -الحفاظ على المعرفة الملائمة لضمان التأهيل الكامل للقيام بالوظيفة. -إكمال جميع التدريبات الإلزامية التي يقدمها البنك، وتحقيق والحفاظ على مستويات الكفاية المطلوبة. -حضور الندوات الإلزامية (داخلياً وخارجياً) كما يوجه البنك. و. أخرى: -ضمان معايير عالية لحماية البيانات والسرية لحماية المعلومات الحساسة تجارياً. -الحفاظ على أقصى درجات السرية بخصوص معلومات العملاء والمعلومات البنكية الداخلية التي يتم الحصول عليها خلال سير العمل وتقديم تلك المعلومات عند الحاجة فقط لإدارة QNB العليا ووظائف التدقيق والامتثال والجهات التنظيمية المعنية. -الحفاظ على معايير مهنية عالية لتعزيز سمعة QNB وتوطيد موقعها القيادي في السوق. -جميع الواجبات/الأنشطة العشوائية الأخرى المتعلقة بـ QNB والتي قد تطلبها الإدارة بين الحين والآخر. المتطلبات التعليمية والخبرة -خريج جامعة (درجة بكالوريوس) ويفضل أن تكون تخصصات المالية، المصرفية، الاقتصاد، الرياضيات، أو إدارة الأعمال (مجال دراسي ذي صلة)، ويفضل الحصول على ماجستير -مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة بالإنجليزية. العربية، الفرنسية أو اللغة المحلية المعمول بها مطلوبة بشدة. -يفترض أن يمتلك المرشح المثالي خبرة ذات علاقة في إدارة العلاقات مبنية على خلفية ائتمانية قوية، مع 10 سنوات من الخبرة المصرفية ذات الصلة إضافية. -معرفة جيدة بالبيئة المصرفية والتجارية في البلد. -القدرة على حل المشكلات وتبني دور عملي لتحقيق الأهداف المالية. -محوّل حاسوبياً وقادِر على صياغة المراسلات/التقارير باستخدام تطبيقات البنك القياسية. -مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة باللغتين المحلية والإنجليزية.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The incumbent will be primarily responsible for managing on a day-to-day basis a portfolio of existing and potential corporate customers to meet assigned financial targets of assigned country location. Incumbent is expected to develop and profitably manage banking relationships for business customers within their geographic territory or industry/customer portfolio. This position functions as the primary resource for extension of the full range of bank products and services applicable to the business customer. These will typically include credit and deposit services, as well as international transactions or other specialized services. Main Responsibilities A.Shareholder & Financial: -Play a major role in the implementation of the strategies and plan to achieve all set volume, revenue and profit targets for the Corporate Banking function within the assigned country location and in accordance with QNB’s overall corporate budget and strategy. -Come up consistently with business ideas to help boost revenues -Develop Key Performance Indicators (KPIs) for the purpose of performance monitoring and quality measurement of the Corporate Banking Unit and monitor their achievements on periodic basis. -Observes and promotes cost consciousness and efficiency, and enhance productivity, to minimize costs, avoid wastes, and optimize benefits for the bank. -Act within the limits of the powers delegated to the incumbent and adheres to QNB policies B.Customer (Internal & External): -Develop and manage on a day-to-day basis potential corporate customers and assigned portfolio of existing customers to meet assigned financial and non-financial targets in compliance with established QNB credit policies, procedures and standards. -Build and maintain strong and effective relationships with all related functions / units to achieve assigned goals / objectives. -Support with appropriate direction of work and duties for the ARM and support with relevant training and support. -Responsible for business development and origination as well as credit recommendations in favour of selected local and regional corporations -Provide timely and accurate information to the Senior RM & Head of Corporate & Institutional Banking and head office regarding credit and compliance issues in local and regional markets. -To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests -Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/ units to achieve improvements in turn-around time. -Build and maintain strong and effective relationship with all other related departments and units to achieve the Group’s goals/objectives. -Provide timely and accurate information to the external and internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk Functions as and when required C.Internal (Processes, Products, Regulatory): -Prepare comprehensive credit proposals for new/prospect customers that adequately address all relevant risk factors and satisfy minimum acceptable standards of CPM. -At least one month before expiry, prepare comprehensive credit review for existing portfolio's that adequately address all relevant and current risk factors and the latest developments in the industry, market and business. -Stress and document periodic calling on customers to capture ongoing businesses and encourage reliance on QNB. -Stress account management to enhance utilization of lines. -Restrict excess/ casual facilities and maintain the relationship within the approved boundaries. -Identify and timely report on all negative events and early signals on potential problematic accounts/ relationships. -Obtain all requisite facility and account documentation to ensure each customer's file is current with valid legal documentation to secure/ protect the bank's interests. -Identify opportunities and resolve problems with customer relationships and coordinate appropriate measures with concerned departments to ensure consistent, timely and accurate delivery of products and services to assigned CB customers. -Coordinate with line departments and counterparts to communicate, discuss and resolve-problems in a teamwork fashion. D.Learning & Knowledge: -Possess sound knowledge of QNB’s credit policies, procedures and standards. -Takes responsibility for self-development as well as acquiring skills and knowledge required to fulfilment of one's duties by proactively identifying areas for professional development of self and undertake development activities -Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field E.Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: -Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Anti-Bribery and Corruption, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). -Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defence principle to identify measure, monitor, manage and report risks. -Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. -Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. -Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. -Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. -Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank. F.Other: -Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. -Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need to know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. -Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. -All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time. Education and Experience Requirements -University graduate (Bachelor’s degree) preferably with a Major in Finance, Banking, Economics, Mathematics, or Business Administration (related field of study), Masters preferred -Excellent oral and written communication skills (including report writing) in English. Arabic, French or applicable local language highly desirable. -Ideal candidate should possess relevant relationship management experience built on sound credit background, with 10 years additional relevant banking experience. -Good knowledge of the banking and commercial environment of the country. -Ability to solve problems and adopt a hands-on role to meet financial targets. -Computer literate able to compose own correspondences/ reports using bank standard applications. -Good oral and written communication skills both in local and English language. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 8+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل من ٩ إلى ١٤ سنة Naukri Gulf

دوار

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

ملخص الوظيفة: يشرف العامل الحفر على فريق الحفر ويدير جميع أنشطة عمليات الحفر لتحقيق متطلبات برنامج الحفر/التشغيل المستمر للمشغل مع استخدام الآلات والمعدات وقوة العمل بأفضل وبأمان. يعمل على عناصر تحكم الحفر وحزمة الحفر، ويراقب معايير الحفر ويتخذ إجراءات في حالات التحكم في البئر. يقوم الحفار بتشخيص مشاكل تحت سطح البئر وتوثيقها وتطبيق الإجراءات التصحيحية. يفرض إجراءات السلامة وفق ADES باتخاذ التدابير المناسبة، ويضمن صيانة المعدات والتنظيمات اللازمة للحفر في الوقت المناسب ويعد تقارير الأنشطة لضمان تشغيل الوحدة الحفرية والمعدات والموارد الأخرى بفعالية بما يعزز عمليات موقع الشركة مع مراعاة سلامة الأفراد والبيئة والمعدات لزيادة كفاءة عمليات الحفر.الأدوار والمسؤوليات:تشغيل المنصة: يدير عملية الحفر، يشغل ويضبط معدات الحفر، ويتأكد من إجراء أنشطة الحفر بأمان وكفاءة وتوافق مع الأنظمة وسياسات الشركة. يشرف ويوجه فريق الحفر ويقدم الإرشاد، ويوزع المهام ويراقب الأداء لضمان تنفيذ سلس للأنشطة. يراقب معايير الحفر ويضبط إعدادات المعدات ويحل مشاكل الأداء. يبلغ عن تقدم الحفر وظروف البئر وحوادث السلامة وأي انحرافات عن خطط الحفر إلى Toolpusher /OIM وممثل العميل على متن السفينة والأطراف المعنية الأخرى. يضمن أن أي انحراف عن خطة بئر العميل موثوق به من قبل Toolpusher وOIM وممثل العميل. يراقب عمليات الطرف الثالث على صالة الحفر وفي المناطق الأخرى المرتبطة بالحفر. ضمان أن يستخدم موظفو الطرف الثالث والمتعهدون حصراً أساليب عمل آمنة. يتعاون مع مخططين آبار، ومهندسين، وأعضاء الفريق الآخرين لتطوير خطط واستراتيجيات الحفر. يحافظ على سجلات دقيقة بما في ذلك تقارير الحفر، وسجلات المعدات، وسجلات السلامة، وطول أنبوب الحفر، وعدّ البواخر، ومكوِّنات BHA/التجهيزات، وأبعاد الصيد الحرج والبرامج الحفر، ويملأ تقرير الحفر اليومي للأنشطة المنفذة خلال ورديته وتحديث دفتر عدّ الأنابيب ورسم رسومات مكوَّنات المعدات في البئر لوصف العمل المنفذ. يستخدم معدات التحكم في الحفر، ويراقب المؤشرات وأدوات المساعدة، ويخطر فوراً بدويلة الحفر ورَسم عميل الممثل الحاجة إلى اتخاذ إجراءات لمعالجة مشكلات محتملة مثل انسداد الأنابيب وتدفق العودة والأنظمة الهيدروليكية. يضمن الحفر للوصول إلى العمق المطلوب وفق ممارسة حقول النفط الجيدة مع وجود احتياطي سيطرة بئر كافٍ. يراقب أية اختلالات تحت سطح البئر مثل الاحتكاك، تقلبات الضغط، والدوران غير الطبيعي. يتخذ إجراءات فورية لتأمين البئر في حالة حادث تحكم بالبئر ويعلم الـ Toolpusher وممثل العميل فوراً. يأمر المرؤوسين بمراقبة سلسلة الأنبوب بعناية أثناء عملية سحب الأنبوب من البئر. يتولى مسؤولية تركيب BOP بما في ذلك تركيب معدات مساعدة مثل الخراطيم، وخيط الإرشاد، وغيرها. إجراء اختبار الضغط لمعدات التحكم في البئر وفق متطلبات الشركة والتنظيمية لضمان الجاهزية والفعالية في المواقف الحرجة. يراقب ويحكم في أنشطة dumped الطين للحفاظ على حجم الطين ووزنه وخصائصه.المعدات: يبلغ عن أية عيوب في الآلات والمعدات تستدعي الإصلاح أو الاستبدال للمشرف. التنسيق مع فنيي الصيانة لضمان تنفيذ أعمال الصيانة والإصلاح. تنظيم والإشراف على الصيانة الروتينية وإصلاح معدات الحفر. إجراء فحوصات أسبوعية على الدِرّاك والقاعدة الفرعية. إجراء فحوصات بصرية يومية على معدات مختلفة في منطقة المسؤولية وفق نماذج فحص المناورة اليومية. تقديم تعليمات لفريق الحفر بخصوص إصلاح وصيانة معدات الحفر وفق نظام الصيانة المخطط.العمل على المرتفعات: اتباع بروتوكولات السلامة وارتداء معدات الحماية الشخصية المناسبة وفق إجراء الشركة. تقييم المخاطر والمخاطر قبل أداء المهام في مواقع مرتفعة، مع مراعاة عوامل مثل الاستقرار وظروف الطقس ومخاطر السقوط المحتملة. فحص والتأكد من الوظيفة الصحيحة لمعدات الارتفاع مثل السقالات والسلال وخطوط السلامة قبل الاستخدام. كن مطلعاً على أنظمة الحماية من السقوط، بما في ذلك إعدادها والاستخدام الصحيح والقيود. تواصل بفعالية مع الفريق بشأن المخاطر والاهتمامات السلامة التي حددتها، وتعزيز ثقافة السلامة بشكل استباقي.التنظيف والترتيب: يوجه المرؤوسين للحفاظ على منطقة عمل نظيفة وخالية من المخاطر قبل وبعد إكمال المهام أو الإصلاحات. الالتزام بسياسات إدارة النفايات لدى ADES. الحفاظ على مناطق الحفر بنظافة وترتيب من خلال توجيه الطاقم accordingly.نقل المنشأة (Rig Move): قيادة فريق الحفر في التحضير لقائمة فحص نقل المنصة وتركيب أرضية الحفر والخزان والكابلات والسطح الرئيسي. قبل النقل، تأكيد أن جميع المعدات المتحركة آمنة ومثبتة، وأن الخطوط مفصولة ومؤمنة، وت reposition المعدات لتجنب المخاطر أو الضرر للأفراد أو المنصة.إدارة وتطوير الأشخاص: تقديم تعليمات واضحة لفريقهم حول واجباتهم ومسؤولياتهم وأي احتياطات سلامة لازمة قبل بدء العمل. توجيه، تطوير وتدريب فريقهم لضمان عمليات آمنة وفعالة. البحث عن فرص لتطوير المهارات والترقية المهنية، العمل على دعم النمو المهني لفريقهم. التأكد من حصول فريقهم على التدريب لأداء واجباتهم بأمان وفعالية من خلال التدريب أثناء العمل والمشاركة في تدريبات السلامة والتمارين. دعم، تعزيز والمشاركة بنشاط في برنامج ضمان الكفاءة لـ ADES لفريقهم. تقييم أداء فريقهم بناءً على ملاحظات مستمرة ومنصفة، تحديد مجالات للتحسين، قيادة عملية ADVANCE لتشكيل ثقافة إدارة الأداء.الملف المرغوب فيه للمرشحالتعليم والخبرة: الحد الأدنى من المستوى التعليمي: المدرسة الثانوية أو التعليم الفني / التقني. خبرة عمل لا تقل عن تسع (9) سنوات في عمليات الحفر والتشغيل المناوب مع مقاولات حفر ذات سمعة جيدة مع سجل وظيفي يوضح الوقت كمشرف تفريغ، فالمان، ومساعد حفر. على الأقل ثلاث (3) سنوات في المنصب الحالي إذا كان لا يزال AD. يجب أن يمتلك خبرة عمل على منصات بحرية.المهارات/الكفاءات المطلوبة: قراءة وكتابة الإنجليزية: المستوى المتوسط مفضل. مهارات رياضيات متقدمة في الجمع والطرح والقسمة والضرب، وممارسة الحفر، ومواد حفر. الوعي بالمواقف، الاتصال، العمل الجماعي، عوامل تشكيل الأداء مثل الإجهاد والتعب، فحص العمل.المتطلبات البدنية: القدرة على أداء الأعمال الشاقة. القدرة على العمل في المرتفعات بدون معاناة من رهاب المرتفعات. صعود دوري (درج)، انحناء دائري ووقوف ثابت. القدرة على العمل في الهواء الطلق تحت جميع ظروف الطقس القاسية (الضوضاء/ الرطوبة/ البرد/ الحرارة). القدرة على العمل في ورديات نهارية/ليلية لمدة 12 ساعة.الاعتمادات: وفق مصفوفة تدريب ADES. شهادة تحكم بالبئر صالحة (Well Sharp / IADC).

Job Summary: Driller supervises the drill crew and runs the entire drilling operations activities to achieve the requirements of the operator s Drilling / Work-Over program while safely using to best effect machinery, equipment, and manpower. Operates drilling controls and drilling package, monitors drilling parameters and takes actions in well control situations. Driller diagnoses and reports down-hole problems and implements corrective measures. Enforce ADES safety procedures taking appropriate measures, ensure timely maintenance of drilling equipment & prepare activity reports to ensure that the drilling unit, machinery, equipment, and other resources are effectively operated to optimize the company's site operations considering the safety of personnel, the environment, and equipment to maximize drilling operation efficiency.Roles & Responsibilities:Rig Operations: Manages the drilling operation, operates, controls the drilling equipment, and ensures that drilling activities are conducted safely, efficiently, and in compliance with regulations and company policies. Supervises and directs the drilling crew and provides guidance, assigns tasks, and monitors performance to ensure the smooth execution of drilling activities. Monitors drilling parameters, adjusts equipment settings and troubleshoots issues to perfect drilling performance. Reports drilling progress, well conditions, safety incidents, and any deviations from drilling plans to Toolpusher /OIM and Client representative onboard and other relevant parties. Ensures any deviation from client well plan is approved by Toolpusher, OIM and Client representative. Monitors third party operations on the drill floor and other drilling related areas. Ensuring 3rd party personnel and sub-contractors use safe work methods. Collaborates with Well planners, engineers, and other team members to develop drilling plans and strategies. Maintains accurate records including drilling reports, equipment logs, safety records, tubular run in the hole including pipe tally, full BHA/completion components and critical fishing dimensions and drilling parameters. Fill up a daily drilling report for the activities performed during his shift & update the pipe tally book and draft dimensioned drawings of the equipment run in the well to describe the work conducted. Utilize drilling control equipment, monitor gauges and auxiliary tools, and promptly notify the tool pusher and client representative of necessary actions to address potential issues such as, but not limited to, stuck pipe, flow back, and hydraulics. Ensure the hole is drilled using good oilfield practice to the required depth, with adequate well control contingency in place. Monitor for any down hole irregularities such as kicks, pressure fluctuations, and abnormal torque. Take immediate action to secure the well in the event of a well control incident and promptly inform the Toolpusher and client representative. Instruct subordinates to diligently monitor the pipe string for any irregularities during the process of pulling out of the hole. Take charge of BOP installation including installations of auxiliary equipment such as hoses, guide wire, etc. Pressure test Well Control Equipment as per Company and Regulatory requirement to ensure readiness and effectiveness in critical situations. Monitor and control the mud activities to maintain proper mud volume, weight and properties.Equipment: Report machinery and equipment deficiencies requiring repair or replacement to the supervisor. Coordinate with maintenance personnel to ensure execution of maintenance and repair works. Organize and oversee routine maintenance and repair of drilling equipment. Conducting weekly checks on the derrick and substructure. Perform daily visual inspections on various equipment in area of responsibility per Rigs daily check forms. Provide instructions to the drilling team for the repair and maintenance of drilling equipment as per the planned maintenance system.Working at Heights: Follow safety protocols and wear appropriate personal protective equipment (PPE) as per Company procedure. Assesses risks and hazards before performing tasks at elevated locations, considering factors such as stability, weather conditions, and potential fall hazards. Inspects and ensures the proper functioning of height-related equipment, such as scaffolding, ladders, and safety lines, prior to use. Be knowledgeable about fall protection systems, including their setup, proper usage, and limitations. Effectively communicates identified hazards and safety concerns to the team, promoting a proactive safety culture.Housekeeping: Instruct subordinates to maintain a clean and hazard-free work area before and after completing tasks or repairs. Enforce ADES waste management policies. Maintain all drilling areas in a clean and tidy condition by directing crew accordingly.Rig Move: Lead the drilling crew in preparing for the rig move checklist and setting up the drill floor, tanks, cantilever, and main deck. Prior to rig move ensure that all movable equipment is secured and fastened, lines are disconnected and secured, and equipment is repositioned to prevent hazards or damage to personnel or rig.People Management & Development: Provide clear instructions to their team about their duties, responsibilities, and any necessary safety precautions prior to commencing work. Mentor, develop and train their team to ensure safe and effective operations. Finds opportunities for skill and career advancement, works to support the professional growth of their team. Ensure their team receives training to perform their duties safely and effectively through on-the-job training and participation in safety drills and exercises. Support, promote and actively take part in ADES s Competency Assurance Program for their team. Evaluates the performance of their team on constant and fair feedback basis, find areas for improvement, drive ADVANCE process to formalize a performance management culture.Desired Candidate ProfileEducation & Experience: Minimum education level: High School or Vocational / Technical education. At least nine (9) years of working experience in drilling and workover operations with reputable drilling contractors with a career history showing time served as a Floorman, Derrickman, and Assistant Driller. At least Three (3) years in the present position if still AD. Must have working experience on Offshore rigs.Skills/Competencies Required: English Reading & writing: intermediate level is preferred. Advanced Mathematical skills adding, subtracting, dividing, multiplying , drilling practice, drilling fluids. Situation Awareness, Communication, Teamwork, Performance shaping factors stress and fatigue, inspecting work.Physical Requirements: Ability to perform heavy work. Ability to work in heights does not suffer from Acrophobia . Regularly climbing (stairs, ladders). Regularly bending, twisting, and standing. Ability to work outdoors under all extreme weather conditions (Noise / Humidity / Cold / Heat). Ability to work on 12-hour day/night shifts.Certifications: As per ADES Training Matrix. Valid Well Control (Well Sharp / IADC) Certificate.

دوام كامل بيت.كوم

مدير حسابات ما بعد البيع

في الموقع - السعودية - الرياض ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير حسابات ما بعد البيع – الطاقة الموقع: الخبر، المملكة العربية السعودية في ألфа لافال، نحن دائماً نتقدم خطوة إضافية لتجاوز التحديات الأكثر صعوبة. دافعنا هو تسريع النجاح لعملائنا وللشعب وللكوكب. لا يمكنك تحقيق ذلك إلا بوجود أشخاص م dedicatedون بعقل فضولي. الفضول هو الشرارة وراء الأفكار العظيمة. والأفكار العظيمة تقود التقدم. من أنت هل أنت محترف نشيط، مدفوع تجارياً ومرتكز على النتائج؟ هل لديك موقف إيجابي، عقلية إبداعية وروح ريادية قوية؟ هل لديك خبرة موثوقة في ما بعد البيع، مبيعات الخدمة، إدارة الحسابات أو تطوير الأعمال في سوق الطاقة السعودي؟ هل أنت شغوف بتطوير علاقات طويلة الأمد مع العملاء وتوليد القيمة من خلال حلول الخدمة؟ إذا كان الأمر كذلك، فربما تكون هذه الفرصة هي الخطوة المهنية الصحيحة لك. نعتقد أن لديك: تركيز قوي على العميل وفطنة تجارية/اعتمادية عمل وبزنس. قدرة مثبتة على تطوير وإدارة الحسابات الرئيسية وبناء علاقات موثوقة على مستويات متعددة. فهم قوي لـ مبيعات الخدمات في القطاعات الصناعية والطاقة، ويفضل ضمن النفط والغاز، البتروكيماويات، الطاقة أو الصناعات ذات الصلة. مهارات صيد مبيعات قوية وتطوير الحسابات، مع سجل تحويلي لاحتياجات العملاء إلى فرص خدمة مربحة. مهارات Excellent في الشبكات والتأثير والتفاوض والاتصال. خطط قوية، إدارة الفرص وقدرات تحليل الأعمال. مستوى عالٍ من النزاهة والمسؤولية والمساءلة. القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون الفعال مع فرق المبيعات الداخلية والخدمات والتقنية والأعمال. يفضل أن يكون لديك درجة في الهندسة الميكانيكية أو الكيميائية، مع خبرة 5+ سنوات في المبيعات، مبيعات الخدمة، إدارة الحسابات أو تطوير الأعمال. وجود خبرة وعلاقات عمل قائمة في المملكة العربية السعودية ميزة. حول الوظيفة كبـصير مدير حسابات ما بعد البيع – الطاقة، ستكون مسؤولاً عن تطوير أعمال الخدمة لدى ألـفا لافال ضمن الحسابات الرئيسية المعينة في المملكة العربية السعودية. ستعمل كواجهة تجارية أساسية للعملاء، معرّفاً احتياجات الخدمة، مطوراً استراتيجيات الحساب ومحوّلاً الفرص إلى أعمال خدمة مستدامة ومربحة. من المتوقع أن تجمع بين إدارة الحسابات، مبيعات الخدمة، تطوير السوق والتقارب مع العملاء لتنمية أعمال قاعدة التثبيت لدى ألـفا لافال وتقوية موقعنا كشريك خدمة على المدى الطويل. المسؤوليات الأساسية تطوير وتنفيذ استراتيجيات الحساب للحسابات المفتاحية المعينة، مع تحديد فرص النمو عبر قاعدة ألـفا لافال المثبتة وتوافق خطط الحساب مع أهداف قسم الطاقة وأعمال الخدمة. تحفيز نمو مبيعات الخدمة من خلال الترويج بنشاط لمحفظة خدمات ألـفا لافال، بما في ذلك الصيانة الوقائية والتصحيحية، قطع الغيار، ترقية المعدات، التجديد، التحسين، اتفاقيات الخدمة، الخدمات الرقمية وغيرها من الحلول ذات القيمة المضافة. الاعتناء بعلاقة العميل وعملية تطوير الحساب، وبناء علاقات قوية مع صناع القرار والمؤثرين وفِرَق الصيانة وعمليات الشراء والهندسة والتشغيل عبر مؤسسات العميل. تحديد وتحديد وتطوير فرص المبيعات من خلال زيارات عملاء منتظمة، تحليل القاعدة المثبتة، تاريخ الخدمة، معلومات السوق والتفاعل الاستباقي مع العملاء. تحويل احتياجات العملاء إلى فرص عمل، مطوراً مسار المبيعات من توليد العميل وحتى تأهيل الفرصة من خلال عرض الأسعار والتفاوض وإغلاق الطلب. تعزيز التقارب مع العميل من خلال التواجد السوقي المتكرر، بإجراء زيارات عمل مخطط لها، ومراجعات الحساب، ونقاشات تقنية/تجارية ومتابعات لفهم تحديات العميل وتحديد فرص حلول ألـفا لافال. تطوير عقود الخدمات وفرص الإيرادات المتكررة، مع تحديد فرص اتفاقيات خدمة طويلة الأجل، وبرامج الصيانة وشراكات دورة الحياة. زيادة اختراق قاعدة ألـفا لافال المثبتة من خلال تحديد المعدات التي تتطلب صيانة، قطع الغيار، ترقية، استبدال، تحسين الأداء أو خدمات دورة حياة أخرى. تطوير عروض أسعار عالية الجودة وتنافسية ومربحة التي تلبي متطلبات العميل وتظهر القيمة والتميّز الفني لحلول خدمات ألـفا لافال. قيادة المفاوضات التجارية ومتابعة الفرص لتعظيم معدل النجاح والهوامش وتدفق الطلب مع ضمان رضا العميل والالتزام بسياسات ألـفا لافال التجارية. إدارة شبكة العميل وخطط الحساب بشكل استباقي، لضمان تغطية منهجية للحسابات الرئيسية، وتخطيط الفرص والأولويات عبر CRM وأدوات الأعمال الأخرى. الحفاظ على خط أنابيب مبيعات قوي وصحي، بمراقبة مراحل الفرص والتوقع والتواريخ المتوقعة للإغلاق والقيمة والإجراءات المطلوبة لتحقيق أهداف المبيعات. استغلال معلومات العملاء والسوق لتحديد المشاريع الناشئة والإغلاقات والإيقافات والصيانة والتوسع وغيرها من الأحداث التي يمكن أن تولّد فرص خدمة وما بعد البيع. العمل عن كثب مع عمليات الخدمة وعمليات Field Service وفريق المبيعات الداخلية ووحدات الأعمال لضمان تنفيذ سلس من تحديد الفرصة حتى تنفيذ الطلب وتسليم العميل. تحديد فرص البيع العابر والبيع العلوي عبر محفظة ألـفا لافال الأوسع، وربط تحديات العملاء بالمعدات والخدمات وحلول دورة الحياة ذات الصلة. ضمان نظام CRM عالي الجودة، بالحفاظ على معلومات العملاء الدقيقة وبيانات الفرص وأنشطة المبيعات والتوقعات وخطط الحساب لدعم اتخاذ قرارات أعمال فعالة. مراقبة تطورات السوق والمنافسين والعملاء وتقديم تحليلات قابلة للتنفيذ للمنظمة لدعم استراتيجيات التسعير والمحفظة ومبيعات وتطوير السوق. بناء والحفاظ على شبكة قوية عبر نظام الطاقة السعودي، بما في ذلك المستخدمون النهائيون وشركات EPC والمقاولون وشركات الخدمات والموزعين وغيرهم من أصحاب المصلحة الاستراتيجيين. إدارة رضا العملاء واحتفاظهم بشكل استباقي، مع التأكد من التقاط ملاحظاتهم وتحويلها إلى إجراءات تقوّي العلاقات طويلة الأمد. تسليم أهداف المبيعات المقبولة وتدفق الطلب وهوامش الربح وتطوير العملاء، مع الاستمرار في البحث عن طرق جديدة لتسريع النمو المربح في سوق الخدمة السعودية. الخبرة : 5 إلى 10 سنوات التعليم : B.E./B.Tech ماذا ستفعل؟ إدارة الحسابات | مبيعات الخدمة | تطوير الحسابات الرئيسية | قرب العميل | تطوير الأعمال | نمو قاعدة التثبيت | إدارة خط أنابيب المبيعات | معلومات السوق | تفاوض تجاري | عقود الخدمة | إدارة علاقات العملاء لماذا يجب عليك التقديم؟ نقدم لك فرصة مثيرة وتحدية للانضمام إلى ألـفا لافال ولعب دور رئيسي في توسيع أعمال ما بعد البيع وخدماتنا في سوق الطاقة السعودي. سيكون لديك الفرصة للعمل عن كثب مع العملاء الرئيسيين، وتطوير الحسابات الاستراتيجية، وبناء شراكات طويلة الأمد والمساهمة مباشرة في نمو ألـفا لافال من خلال حلول الخدمة ودورة الحياة المبتكرة. إذا كنت محترفاً driven تجارياً يستمتع بالتواصل القريب مع العملاء، وتحديد الفرص وتحويل احتياجات العملاء إلى نتائج أعمال، نود سماعك. "We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status." #LI-BP2 </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشّح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Aftersales Account Manager – Energy Location: Khobar, Saudi Arabia At Alfa Laval, we always go that extra mile to overcome the toughest challenges. Our driving force is to accelerate success for our customers, people and planet. You can only achieve that by having dedicated people with a curious mind. Curiosity is the spark behind great ideas. And great ideas drive progress. Who you are Are you an energetic, commercially driven and result-oriented professional? Do you have a positive attitude, creative mindset and strong entrepreneurial spirit? Do you have proven experience in Aftersales, Service Sales, Account Management or Business Development within the Saudi energy market? Are you passionate about developing long-term customer relationships and creating value through service solutions? If yes, then this opportunity could be the right career move for you. We believe you have: Strong customer focus and commercial/business acumen. Proven ability to develop and manage key customer accounts and build trusted relationships at multiple levels. Strong understanding of industrial and energy-sector service sales, preferably within Oil & Gas, Petrochemical, Power or related industries. Strong sales hunting and account development skills, with a track record of converting customer needs into profitable service opportunities. Excellent networking, influencing, negotiation and communication skills. Strong planning, opportunity management and business analytics capabilities. High level of integrity, ownership and accountability. Ability to work independently while collaborating effectively with internal sales, service, technical and business teams. Preferably a Mechanical or Chemical Engineering degree, with 5+ years of experience in sales, service sales, account management or business development. Experience and established customer relationships in Saudi Arabia are an advantage. About the Job As an Aftersales Account Manager – Energy, you will be responsible for developing Alfa Laval’s service business within assigned key accounts in Saudi Arabia. You will act as the primary commercial interface for customers, identifying service needs, developing account strategies and converting opportunities into sustainable and profitable service business. You will be expected to combine account management, service sales, market development and customer intimacy to grow Alfa Laval’s installed-base business and strengthen our position as a long-term service partner. Key Responsibilities Develop and execute account strategies for assigned key customers, identifying growth opportunities across Alfa Laval’s installed base and aligning account plans with Energy Division and Service business targets. Drive service sales growth by actively promoting Alfa Laval’s portfolio of services, including preventive and corrective maintenance, spare parts, equipment upgrades, refurbishment, optimization, service agreements, digital services and other value-added solutions. Own the customer relationship and account development process, building strong relationships with decision makers, influencers, maintenance teams, procurement, engineering and operations across customer organizations. Identify, qualify and develop sales leads through regular customer visits, installed-base analysis, service history, market intelligence and proactive engagement with customers. Convert customer needs into business opportunities, developing the sales pipeline from lead generation and opportunity qualification through quotation, negotiation and order closure. Drive customer intimacy through frequent market presence, conducting structured customer visits, account reviews, technical/commercial discussions and follow-ups to understand customer challenges and identify opportunities for Alfa Laval solutions. Develop service contracts and recurring-revenue opportunities, identifying opportunities for long-term service agreements, maintenance programs and lifecycle partnerships. Increase penetration of the Alfa Laval installed base by identifying equipment that requires maintenance, spare parts, upgrades, replacement, performance optimization or other lifecycle services. Develop high-quality, competitive and profitable quotations that clearly address customer requirements and demonstrate the value and technical differentiation of Alfa Laval’s service solutions. Lead commercial negotiations and follow up opportunities to maximize hit rate, margin and order intake while ensuring customer satisfaction and adherence to Alfa Laval’s commercial policies. Manage the customer grid and account plans proactively, ensuring systematic coverage of key accounts, customer mapping, opportunity planning and prioritization through CRM and other business tools. Maintain a strong and healthy sales pipeline, continuously monitoring opportunity stages, probability, expected closing dates, value and required actions to deliver sales targets. Leverage customer and market intelligence to identify emerging projects, shutdowns, turnarounds, maintenance activities, expansions and other events that can generate service and aftermarket opportunities. Work closely with Service Operations, Field Service, Inside Sales, Technical teams and Business Units to ensure seamless execution from opportunity identification through order fulfillment and customer delivery. Identify cross-selling and up-selling opportunities across Alfa Laval’s broader portfolio, connecting customer challenges with relevant equipment, service and lifecycle solutions. Ensure high-quality CRM discipline, maintaining accurate customer information, opportunity data, sales activities, forecasts and account plans to support effective business decisions. Monitor market, competitor and customer developments and provide actionable insights to the organization to support pricing, portfolio, sales and market-development strategies. Build and maintain a strong network across the Saudi energy ecosystem, including end users, EPCs, contractors, service companies, distributors and other strategic stakeholders. Proactively manage customer satisfaction and retention, ensuring that customer feedback is captured and converted into actions that strengthen long-term relationships. Deliver agreed sales, order intake, margin and customer-development targets, while continuously looking for new ways to accelerate profitable growth in the Saudi service market. Experience : 5 to 10 years Education : B.E./B.Tech What will you do? Account Management | Service Sales | Key Account Development | Customer Intimacy | Business Development | Installed Base Growth | Sales Pipeline Management | Market Intelligence | Commercial Negotiation | Service Contracts | Customer Relationship Management Why should you apply? We offer you an interesting and challenging opportunity to join Alfa Laval and play a key role in expanding our Aftersales and Service business in the Saudi Energy market. You will have the opportunity to work closely with major customers, develop strategic accounts, build long-term partnerships and contribute directly to Alfa Laval’s growth through innovative service and lifecycle solutions. If you are a commercially driven professional who enjoys being close to customers, identifying opportunities and turning customer needs into business results, we would like to hear from you. "We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status." #LI-BP2 </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مهندس BOM و مهندس QC BOM

في الموقع - السعودية - الرياض ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

1. الغرض من الدور: استخراج وتركيب والتحقق من د Bills of Materials (BOM) للمعدات والأصول، وتحديد القطع الاستهلاكية والقطع القابلة لإعادة البناء، ومطابقة عناصر البدائل مع سجل المواد، وإعداد بيانات هندسية عالية الجودة للمراجعة والاعتماد والتحميل إلى أنظمة إدارة الأصول المؤسسية (EAM). المسؤول عن استخراج BOM، الإعداد، وتنظيمها، بينما يكون مسؤول QC BOM عن التحقق من الجودة والتأكيد والامتثال قبل التقديم.2. المسؤوليات الرئيسية لمهندس BOM: قراءة وتفسير المستندات الفنية بما فيها أدلة الشركات المصنعة الأصلية OEM، كتالوجات قطع الغيار، قوائم القطع، Bills of Materials (BOM)، رسومات المقطع العرضي، رسومات التنظيم العام (GA)، رسومات التجميع، والوثائق الهندسية. استخراج قوائم BOM كاملة للمعدات بناءً على وثائق المصنع. تحديد وتوثيق المكونات بوصف دقيق وكميّات وتسلسل هرمي وسمات تقنية. البحث ومطابقة قطع الغيار مع سجلات Master المواد الموجودة وتحديد العناصر التي تتطلب إنشاء مادة جديدة. تصنيف قطع الغيار كـ استهلاكية أو قابلة لإعادة البناء وفقًا لمعايير المشروع. إعداد BOMs منظمة باستخدام قوالب معيارية مع الحفاظ على الاتساق عبر أنواع المعدات. إعداد قوائم مواد جديدة لإنشاء Master المادة عندما لا تتوفر سجلات موجودة. دمج تعليقات المراجعة وتعديل BOM وفقًا لتعليقات مراقبة الجودة. دعم فهرسة المستندات وربط المعدات بالوثائق عند الحاجة. ضمان الامتثال لمعايير المستندات الهندسية وإرشادات ترميز المواد.3. المسؤوليات الرئيسية لمهندس QC BOM: إجراء فحوص جودة تفصيلية على قوائم BOM المحضّرة قبل التقديم. التحقق من اكتمال BOM وفقًا لكتيبات OEM، قوائم قطع الغيار، الرسومات، والوثائق الهندسية. التحقق من تطابق Master المواد وضمان التعريف الصحيح للمادة. التحقق من تصنيف الاستهلاكي والقابل لإعادة البناء وفقاً لمعايير المشروع. مراجعة قوالب BOM لضمان وجود الحقول الإلزامية، وتوحيد التسميات، والالتزام بالمعايير الهندسية. تحديد التباينات في البيانات وتنسيق الإجراءات التصحيحية مع مهندسي BOM. تتبع ملاحظات الجودة، وأسباب الرفض، والإجراءات التصحيحية. إعداد تقارير QC ودعم المراجعات الداخلية للجودة. ضمان جودة البيانات واتساقها واكتمالها قبل الموافقة النهائية.4. المهارات والمعرفة المطلوبة (كلا الدورين): قدرة قوية على قراءة وتفسير المستندات الهندسية وعمليات الصيانة بما في ذلك: قوائم المواد (BOM)، قوائم قطع الغيار، أدلة OEM، كتالوجات القطع، رسومات التجميع، رسومات المقطع العرضي، الرسومات التنظيمية العامة (GA)، رسومات المعدات، خبرة عملية في استخراج BOMs ومعلومات قطع الغيار من المستندات الهندسية. خبرة في مطابقة مواد الهندسة مع سجلات Master المواد أو سجلات Item Master. فهم جيد لبيانات Master المواد والتعرّف على المواد الهندسية. معرفة عملية بـ: ترميز المواد، تصنيف المواد، هيكل المعدات، علاقات الأب-الابن، وحدة القياس (UOM)، هيكل الكمية، قوالب BOM، فهم تجميعات المعدات، التجميعات الفرعية، المكونات، وقطع الغيار. الإلمام بقطع الغيار الميكانيكية والكهربائية والميكانيكية والتحكم والدوّارية. اهتمام شديد بالتفاصيل مع كفاءة عالية في جودة البيانات والتحقق. إجادة Microsoft Excel، بما في ذلك المرشحات وVLOOKUP/XLOOKUP، والتحقق من البيانات وتقنيات تنظيف البيانات. مهارات تواصل كتابية وشفوية جيدة باللغة الإنجليزية.5. المهارات المفضلة: خبرة في إدارة الأصول، إدارة بيانات Master المواد، فهرسة قطع الغيار، أو مشاريع بيانات هندسية رئيسية. خبرة في أنظمة إدارة أصول المؤسسة (EAM) مثل: Oracle eAM、SAP PM、SAP EAM、IBM Maximo、IBM MAS、Hexagon EAM. معرفة بمفاهيم إدارة قطع الغيار القابلة لإعادة البناء والقطع الرأسمالية. خبرة في مشاريع النفط والغاز، البتروكيماويات، مرافق المياه، الكهرباء، التعدين، التصنيع، أو الصناعات الثقيلة. معرفة بمعايير فهرسة المواد بما في ذلك منهجية الاسم وال modifiers وتصنيف UNSPSC ميزة إضافية.6. الخبرة والمؤهلات:مهندس BOM 3-7 سنوات خبرة في الصيانة، الاعتمادية، إدارة قطع الغيار، بيانات Master المواد، الوثائق الهندسية، فهرسة المواد، أو إدارة الأصول. دبلوم أو درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الكهربائية،Instrumentation، الصناعية، أو تخصصات هندسية ذات صلة.مهندس QC BOM 4-8 سنوات خبرة في فحص جودة BOM، التحقق من Master المواد، جودة البيانات الهندسية، أو فهرسة قطع الغيار. خبرة مثبتة في التحقق من BOM، ضمان الجودة، ومراجعة الوثائق الهندسية. دبلوم أو درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الكهربائية،Instrumentation، الصناعية، أو تخصصات هندسية ذات صلة. الملف المرغوب فيه للمرشحالمهارات والمعرفة المطلوبة (كلا الدورين): قدرة قوية على قراءة وتفسير المستندات الهندسية وعمليات الصيانة بما في ذلك: Bills of Materials (BOM)، قوائم قطع الغيار، أدلة OEM، كتالوجات القطع، رسومات التجميع، رسومات المقطع العرضي، الرسومات التنظيمية العامة (GA)، رسومات المعدات، خبرة عملية في استخراج BOMs ومعلومات قطع الغيار من المستندات الهندسية. خبرة في مطابقة مواد الهندسة مع سجلات Master المواد أو سجلات Item Master. فهم جيد لبيانات Master المواد والتعرّف على المواد الهندسية. معرفة عملية بـ: ترميز المواد، تصنيف المواد، هيكل المعدات، علاقات الأب-الابن، وحدة القياس (UOM)، هيكل الكمية، قوالب BOM، فهم تجميعات المعدات، التجميعات الفرعية، المكونات، وقطع الغيار. الإلمام بقطع الغيار الميكانيكية والكهربائية والميكانيكية والتحكم والدوّارية. اهتمام شديد بالتفاصيل مع كفاءة عالية في جودة البيانات والتحقق. إجادة Microsoft Excel، بما في ذلك المرشحات وVLOOKUP/XLOOKUP، والتحقق من البيانات وتقنيات تنظيف البيانات. مهارات تواصل كتابية وشفوية جيدة باللغة الإنجليزية.المهارات المفضلة: خبرة في إدارة الأصول، إدارة بيانات Master المواد، فهرسة قطع الغيار، أو مشاريع بيانات هندسية رئيسية. خبرة في أنظمة إدارة أصول المؤسسة (EAM) مثل: Oracle eAM、SAP PM、SAP EAM、IBM Maximo、IBM MAS、Hexagon EAM. معرفة بمفاهيم إدارة قطع الغيار القابلة لإعادة البناء والقطع الرأسمالية. خبرة في النفط والغاز، البتروكيماويات، مرافق المياه، الكهرباء، التعدين، التصنيع، أو الصناعات الثقيلة. معرفة بمعايير فهرسة المواد بما في ذلك منهجية الاسم وال modifiers وتصنيف UNSPSC ميزة إضافية.الخبرة والمؤهلات:مهندس BOM 3-7 سنوات خبرة في الصيانة، الاعتمادية، إدارة قطع الغيار، بيانات Master المواد، الوثائق الهندسية، فهرسة المواد، أو إدارة الأصول. دبلوم أو درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الكهربائية،Instrumentation، الصناعية، أو تخصصات هندسية ذات صلة.مهندس QC BOM 4-8 سنوات خبرة في فحص جودة BOM، التحقق من Master المواد، جودة البيانات الهندسية، أو فهرسة قطع الغيار. خبرة مثبتة في التحقق من BOM، ضمان الجودة، ومراجعة الوثائق الهندسية. دبلوم أو درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الكهربائية،Instrumentation، الصناعية، أو تخصصات هندسية ذات صلة.المتطلبات الإضافية (كلا الدورين) الرغبة في العمل بدوام كامل في المملكة العربية السعودية. القدرة على التنسيق مع فرق الهندسة، الصيانة، المشتريات، وإدارة الأصول. مهارات تحليلية وتوثيقية قوية وحل المشكلات. الالتزام بالحفاظ على معايير عالية لجودة البيانات الهندسية وتسليمات المشروع.

1. Role Purpose: Extract, structure, and validate Bills of Materials (BOM) for equipment and assets, identify Consumable and Rebuildable spare parts, match spare items against the Material Master , and prepare high-quality engineering data for review, approval, and upload into Enterprise Asset Management (EAM) systems. The BOM Engineer is responsible for BOM extraction, preparation, and structuring, while the BOM QC Engineer is responsible for quality verification, validation, and compliance before submission.2. Key Responsibilities BOM Engineer: Read and interpret technical documents including OEM Manuals, Spare Parts Catalogues, Parts Lists, Bill of Materials (BOM), Cross-Section Drawings, General Arrangement (GA) Drawings, Assembly Drawings, and Engineering Documentation. Extract complete Bills of Materials (BOM) for equipment based on manufacturer documentation. Identify and document components with accurate descriptions, quantities, hierarchy, and technical attributes. Search and match spare parts with existing Material Master records and identify items requiring new material creation. Classify spare parts as Consumable or Rebuildable according to project standards. Prepare structured BOMs using standard templates while maintaining consistency across equipment types. Prepare lists of new materials for Material Master creation where existing records are unavailable. Incorporate review comments and revise BOMs based on Quality Control feedback. Support document indexing and equipment-document linkage activities when required. Ensure compliance with engineering documentation standards and material coding guidelines.3. Key Responsibilities BOM QC Engineer: Perform detailed quality checks on prepared Bills of Materials before submission. Verify BOM completeness against OEM manuals, spare parts lists, drawings, and engineering documents. Validate Material Master matching accuracy and ensure correct material identification. Verify Consumable and Rebuildable spare classification according to project standards. Review BOM templates to ensure mandatory fields, naming conventions, and engineering standards are followed. Identify data inconsistencies and coordinate corrective actions with BOM Engineers. Track quality observations, rejection reasons, and corrective actions. Prepare QC reports and support internal quality reviews. Ensure data quality, consistency, and completeness before final approval.4. Required Skills & Knowledge (Both Roles): Strong ability to read and interpret engineering and maintenance documentation including: Bills of Materials (BOM) Spare Parts Lists OEM Manuals Parts Catalogues Assembly Drawings Cross-Section Drawings General Arrangement (GA) Drawings Equipment Drawings Hands-on experience extracting BOMs and spare parts information from engineering documents. Experience matching engineering materials with Material Master or Item Master records. Good understanding of Material Master Data and engineering material identification. Working knowledge of: Material Coding Material Classification Equipment Hierarchy Parent-Child Relationships Unit of Measure (UOM) Quantity Structure BOM Templates Understanding of equipment assemblies, sub-assemblies, components, and spare parts. Familiarity with Mechanical, Electrical, Instrumentation, and Rotating Equipment spare parts. Strong attention to detail with excellent data quality and validation skills. Proficiency in Microsoft Excel, including Filters, VLOOKUP/XLOOKUP, Data Validation, and data cleansing techniques. Good written and verbal communication skills in English.5. Preferred Skills: Experience in Asset Management, Material Master Data Management, Spare Parts Cataloguing, or Engineering Master Data projects. Experience working with Enterprise Asset Management (EAM) systems such as: Oracle eAM SAP PM SAP EAM IBM Maximo IBM MAS Hexagon EAM Knowledge of Rebuildable and Capital Spare management concepts. Experience in Oil & Gas, Petrochemical, Water Utilities, Power, Mining, Manufacturing, or Heavy Industrial projects. Knowledge of Material Cataloguing standards including Noun & Modifier methodology and UNSPSC classification is an added advantage.6. Experience & Qualifications:BOM Engineer 3-7 years of experience in Maintenance, Reliability, Spare Parts Management, Material Master Data, Engineering Documentation, Material Cataloguing, or Asset Management. Diploma or Bachelor's Degree in Mechanical, Electrical, Instrumentation, Industrial, or related Engineering disciplines.BOM QC Engineer 4-8 years of experience in BOM Quality Control, Material Master Validation, Engineering Data Quality, or Spare Parts Cataloguing. Proven experience in BOM validation, quality assurance, and engineering documentation review. Diploma or Bachelor's Degree in Mechanical, Electrical, Instrumentation, Industrial, or related Engineering disciplines. Desired Candidate ProfileRequired Skills & Knowledge (Both Roles): Strong ability to read and interpret engineering and maintenance documentation including: Bills of Materials (BOM) Spare Parts Lists OEM Manuals Parts Catalogues Assembly Drawings Cross-Section Drawings General Arrangement (GA) Drawings Equipment Drawings Hands-on experience extracting BOMs and spare parts information from engineering documents. Experience matching engineering materials with Material Master or Item Master records. Good understanding of Material Master Data and engineering material identification. Working knowledge of: Material Coding Material Classification Equipment Hierarchy Parent-Child Relationships Unit of Measure (UOM) Quantity Structure BOM Templates Understanding of equipment assemblies, sub-assemblies, components, and spare parts. Familiarity with Mechanical, Electrical, Instrumentation, and Rotating Equipment spare parts. Strong attention to detail with excellent data quality and validation skills. Proficiency in Microsoft Excel, including Filters, VLOOKUP/XLOOKUP, Data Validation, and data cleansing techniques. Good written and verbal communication skills in English.Preferred Skills: Experience in Asset Management, Material Master Data Management, Spare Parts Cataloguing, or Engineering Master Data projects. Experience working with Enterprise Asset Management (EAM) systems such as: Oracle eAM SAP PM SAP EAM IBM Maximo IBM MAS Hexagon EAM Knowledge of Rebuildable and Capital Spare management concepts. Experience in Oil & Gas, Petrochemical, Water Utilities, Power, Mining, Manufacturing, or Heavy Industrial projects. Knowledge of Material Cataloguing standards including Noun & Modifier methodology and UNSPSC classification is an added advantage.Experience & Qualifications:BOM Engineer 3-7 years of experience in Maintenance, Reliability, Spare Parts Management, Material Master Data, Engineering Documentation, Material Cataloguing, or Asset Management. Diploma or Bachelor's Degree in Mechanical, Electrical, Instrumentation, Industrial, or related Engineering disciplines.BOM QC Engineer 4-8 years of experience in BOM Quality Control, Material Master Validation, Engineering Data Quality, or Spare Parts Cataloguing. Proven experience in BOM validation, quality assurance, and engineering documentation review. Diploma or Bachelor's Degree in Mechanical, Electrical, Instrumentation, Industrial, or related Engineering disciplines.Additional Requirements (Both Roles) Willingness to work full-time onsite in the Kingdom of Saudi Arabia (KSA). Ability to coordinate with engineering, maintenance, procurement, and asset management teams. Strong analytical, documentation, and problem-solving skills. Commitment to maintaining high standards of engineering data quality and project deliverables.

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

TIS Marketing Manager Saudi Arabia

في الموقع - السعودية - الرياض ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

The Terumo Interventional Systems division (TIS) provides high quality, cutting-edge solutions for cardiac and vascular surgery, and minimal invasive interventional procedures performed inside blood vessels. We pursue therapies that minimize physical burden on patients. We offer diagnostic and therapeutic solutions and an Access and Closure portfolio for Interventional Cardiology (IC), Peripheral Intervention (PI), and Interventional Oncology (IO). This position will cover the whole TIS portfolio, including Interventional Cardiology, Peripheral Intervention and Interventional Oncology.As TIS Marketing Manager Saudi Arabia, you will partner with commercial, medical, and regional teams to shape and execute the marketing strategy for Terumo Interventional Systems' portfolio across KSA. In this highly visible role, you will drive sustainable market growth, strengthen brand positioning, and contribute to improved patient outcomes through the successful adoption of innovative healthcare solutions.Working closely with Sales, Medical Affairs, Market Access, and regional stakeholders, you will transform market insights into business opportunities, develop impactful go-to-market strategies, and enhance commercial excellence through training and capability-building initiatives. You will also play a key role in establishing and nurturing relationships with Key Opinion Leaders (KOLs), healthcare professionals, and strategic partners, ensuring Terumo remains a trusted partner within the healthcare community.We are looking for a curious, collaborative, and commercially minded professional who enjoys building relationships, developing others, and creating meaningful impact. This is an exciting opportunity to influence business performance, support healthcare innovation, and help shape the future of patient care in Saudi Arabia. For your candidacy to be considered, you must be based in and legally entitled to work in KSA.<h2>Job Responsibilities</h2><h3>Shape the Marketing Strategy and Drive Business Growth</h3><ul><li>Develop and execute the marketing strategy for the Saudi Arabian market, aligned with the broader EMEA Interventional Systems vision and objectives</li><li>Translate market insights, customer needs, and emerging healthcare trends into actionable growth opportunities across Access & Closure, Interventional Cardiology, Peripheral Interventions, and Interventional Oncology</li><li>Monitor market dynamics, competitor activity, and industry developments to identify opportunities and strengthen Terumo's market position</li><li>Lead annual marketing planning and forecasting activities, ensuring clear priorities and alignment across stakeholders</li><li>Partner with cross-functional teams to create compelling value propositions that maximise the impact of our products and services</li><li>Contribute to portfolio growth through both upstream and downstream marketing initiatives</li></ul><h3>Enhance Customer Engagement and Portfolio Performance</h3><ul><li>Develop impactful marketing campaigns, educational programmes, and promotional initiatives in collaboration with regional Marketing Communications, Digital, and Social Media teams</li><li>Support the organisation of congresses, symposia, workshops, and customer events that advance clinical education and customer engagement</li><li>Partner with Key Opinion Leaders (KOLs), healthcare professionals, and industry stakeholders to strengthen Terumo's presence and reputation in the market</li><li>Contribute to portfolio forecasting, inventory planning, and long-term business planning to support sustainable growth</li><li>Act as a brand ambassador, building trusted relationships with customers, healthcare institutions, and external partners</li></ul><h3>Turn Strategy into Results</h3><ul><li>Ensure marketing strategies are effectively translated into local commercial plans and distributor activities</li><li>Monitor portfolio performance through key metrics including market share, profitability, pricing, and customer adoption</li><li>Analyse business performance and identify opportunities to accelerate growth or address market challenges</li><li>Leverage digital tools and analytics to optimise customer engagement and continuously improve marketing effectiveness</li><li>Collaborate closely across product areas to maximise synergies and deliver a seamless customer experience across the Terumo Interventional Systems portfolio</li><li>Support quality and compliance processes related to the product portfolio, including complaint handling and product monitoring activities</li></ul><h3>Enable Learning and Commercial Excellence</h3><ul><li>Work closely with training and commercial teams to align educational initiatives with portfolio strategy and business priorities</li><li>Share market, product, and customer insights to support capability building and continuous development across the organisation</li><li>Act as a trusted product and market expert for internal stakeholders, helping teams deliver value to customers with confidence</li></ul><h3>Support Innovation and New Product Launches</h3><ul><li>Stay connected to evolving customer needs, healthcare trends, and technological developments to identify future growth opportunities</li><li>Contribute innovative ideas for new products, services, and customer solutions</li><li>Lead local pre-launch and launch activities for new products, ensuring successful market introduction and adoption</li><li>Develop and execute launch strategies that drive both short-term impact and long-term market success</li><li>Partner with Regulatory Affairs, Medical Affairs, and other cross-functional teams on product evaluations, post-market surveillance, and customer feedback activities</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor's or Master's degree in Marketing, Business, Life Sciences, or a related field, or equivalent experience gained through your careerProven experience in strategic marketing within the medical devices, diagnostics, pharmaceutical, or broader healthcare industryDemonstrated success in developing and executing marketing strategies, including new product launches and go-to-market initiatives in Saudi ArabiaStrong understanding of healthcare markets, customer needs, and stakeholder engagement within a regulated environmentExperience with digital and multichannel marketing approaches to effectively engage customers and stakeholdersStrong project management skills, with the ability to successfully deliver initiatives on time and within budgetAnalytical mindset with excellent problem-solving and critical thinking capabilitiesExcellent communication and presentation skills, with the ability to convey complex ideas clearly and influence stakeholders at all levels of the organisationExperience working effectively in a matrix and multicultural environment, balancing local market needs with regional and global prioritiesCollaborative and relationship-oriented approach, with a strong ability to build partnerships across functions and teamsSelf-motivated and capable of working independently while taking ownership of priorities and resultsProven ability to engage, influence, and build trusted relationships with sales teams, healthcare professionals, Key Opinion Leaders, and internal stakeholdersFluency in Arabic and a strong command of English, both written and spoken

دوام كامل من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مساعد رعاية 3 - وحدة العلاج المتخصصة

في الموقع - السعودية - الرياض ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

المسمى الوظيفي مساعد رعاية 3. وظيفة عائلة العمل CNO الرمز الوظيفي 7 التقارير إلى مدير وحدة التمريض الوصف الوظيفي المختصر يعمل مساعد الرعاية 3 ضمن قسم التمريض في Johns Hopkins Aramco Healthcare في الدمام، الحساء، رأس تنورة، الفضيلية، والبقع في أوقات مختلفة خلال النوبة/النوبات المعينة حسب الحاجة في الوحدات/العيادات المخصصة في منظمات JHAH ويقدم المساعدة لكادر خدمة التمريض. - والتي تشمل، ولكن لا تقتصر على: أداء مجموعة من الواجبات الروتينية غير الإكلينيكية المعينة؛ العمل كمرشد لنقل المرضى داخل المستشفى/المناطق الحضرية كما هو مكلف؛ المساعدة في الحفاظ على بيئة نظيفة وآمنة من أجل تقديم دعم رعاية مساعد موثوق وذو كفاءة لمنظمة التمريض في JHAH.الأدوار الإستراتيجية والمسؤوليات % 00 الأدوار الإستراتيجية والمسؤوليات الأدوار التشغيلية والمسؤوليات % 100 الأدوار التشغيلية والمسؤوليات<ul><li>أداء تحت الإشراف المباشر من طاقم التمريض مجموعة من الأنشطة المتوافقة مع معايير وأهداف وسياسات وإجراءات منظمة Johns Hopkins Aramco Healthcare. وتشمل هذه:</li><li>توزيع وجمع صواني طعام المرضى</li><li>المساعدة في نقل وتحريك المرضى سواء في الوحدة المعينة وخلال المنشأة الطبية كمشغل غير إكلينيكي</li><li>تجهيز أسِرّة جديدة وتمزيق أقمصة/أغطية الأسرّة القذرة من الأسرّة المشغولة</li><li>تتبع وتسجيل جميع حركات المواد والمعدات في الوحدة كما هو موكَّل</li><li>المسؤول عن مخزون المستلزمات كما يحدده الممرّض المسؤول</li><li>دعم استرداد الموارد في الوحدة والجرد</li><li>المسؤول عن نظافة المعدات ووظائفها وتقارير المخزون ونقل المعدات المعطلة من الوحدة إلى منطقة الإصلاح</li><li>توفير إجراءات الراحة أثناء الإجراء إذا كان هناك مرافق/مرافقة والتأكد من تنظيف المنطقة بعد الإجراء</li><li>الحفاظ على بيئة نظيفة وآمنة ومرتبة من خلال الحفاظ على الوحدة نظيفة والتخلص من العناصر الملوثة بشكل مناسب</li><li>الحفاظ على السيطرة على العدوى والوعي بالسلامة</li><li>مساعدة الممرضين وباقي الموظفين حسب الحاجة ضمن وصف وظائفهم</li><li>الممارسة ضمن المعايير والسياسات والإجراءات المعتمدة</li><li>المشاركة في برامج التدريب والتطوير الإلزامية للموظفين مثل تدريبات الإطفاء والكوارث والرموز الوهمية لتعزيز النمو الشخصي والتطوير</li><li>تسليم النماذج/العينات العاجلة عند الطلب</li><li>المساعدة في نقل وتحريك المرضى سواء في الوحدة المعينة وخلال المنشأة الطبية كمشغل غير إكلينيكي</li></ul>إقرار ملاحظة: يرجى ملاحظة أن وصف الوظيفة هذا غير مصمم ليشمل قائمة شاملة من الأنشطة والواجبات والمسؤوليات المطلوبة من الموظف لهذه الوظيفة. قد تتغير الواجبات والمسؤوليات والأنشطة في أي وقت مع أو بدون إشعار.العنوان الملحق: لا معلومات عن الخبرة/التعليم الإضافي. غير متاح. وصف الملحق: غير متاحالملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>12 سنة من التعليم المدرسي على الأقل مطلوب. يفضل دبلوم أو تعليم أعلى في أي مجال رعاية صحية.</li><li>شهادة دعم الحياة الأساسية/منقذ القلب صالحة</li><li>حد أدنى 5 سنوات خبرة في بيئة صحية.</li><li>الإنجليزية: ممتازة؛ العربية: مفضلة</li></ul>الكفاءات الوظيفية<ul><li>الاجتهاد الواجب</li><li>تدقيق تقارير</li><li>جمع البيانات</li></ul>الكفاءات الأساسية<ul><li>التفوق</li><li>النزا</li><li>المساءلة</li><li>الأمن السيبراني</li><li>رعاية متمركزة حول الشخص</li></ul>

Job Title CARE ASSISTANT 3. Job Family Function CNO Job Code 7 Reports to Job Nursing Unit Manager Job Description Summary The Care Assistant 3 works within Johns Hopkins Aramco Healthcare Nursing department in Dhahran, Al Hasa, Ras Tanura, Udhailiyah, and Abqaiq at various hours during the assigned shift(s) as required in the designated Unit/Clinics of the JHAH Organizations and provides assistance to Nursing Service personnel .- which include but not limited to: performing a variety of non.-clinical assigned routine duties; acting as an escort for patient transport within hospital/district areas as assigned; assisting in the maintenance of a clean, and safe environment .- in order to provide competent and reliable Care Assistance support to the JHAH Nursing Organization.Strategic Roles & Responsibilities % 00 Strategic Roles & Responsibilities Operational Roles & Responsibilities % 100 Operational Roles & Responsibilities<ul><li>Perform under the direct supervision of the nursing staff a variety of activities aligned with parameters of the philosophy objectives policies and procedures of the Johns Hopkins Aramco Healthcare Organization These include</li><li>Distribute and collects patients food trays</li><li>Assist with the transport and moving of patients both in the assigned unit and throughout the medical facility as a nonclinical porter</li><li>Make up fresh beds and stripes soiled linen from occupied beds</li><li>Trace and record all unit material and equipment movements as directed</li><li>Responsible for stock inventory as directed by charge nurse</li><li>Support unit material and supplies retrieval and inventory</li><li>Responsible for equipment cleanliness functionality and inventory reports and removes broken equipment from the unit and delivers to repair area</li><li>Provide comfort measures during procedure if chaperoning and always cleans area after the procedure</li><li>Maintain a clean safe and orderly environment by keeping unit clean and disposing of soiled contaminated items appropriately</li><li>Maintain infection control and safety awareness</li><li>Assist the nurses and other staff as needed within their job description</li><li>Practice within the established standards policies and procedures</li><li>Participate in staff mandatory training and development programs ie fire and disaster drills and mock codes to enhance personal growth and development</li><li>Deliver formsurgent specimens when required</li><li>Assist with the transport and moving of patients both in the assigned unit and throughout the medical facility as a nonclinical porter</li></ul>Acknowledgement Please note this job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities and activities may change at any time with or without notice.Addendum Title No Supplemental Work/Experience/Education Information N/A Addendum Description N/ADesired Candidate Profile<ul><li>12 years including high school is required. Diploma or higher education in any healthcare field is preferred.</li><li>Valid Basic Life Support/Heart Saver certification</li><li>Minimum of 5 years experience in a health care setting.</li><li>English:Fully Proficient ; Arabic:Preferred</li></ul>Functional Competencies<ul><li>Due Diligence</li><li>Audit Reporting</li><li>Data Collection</li></ul>Core Competencies<ul><li>Excellence</li><li>Integrity</li><li>Accountability</li><li>Cybersecurity</li><li>Person-Centered Care</li></ul>

وظائف مُحسِّن محركات البحث - الرياض السعودية

وحدة التطوير الكروماتوجرافي

مهندس بايثون أول

مدير العمليات

مدير العمليات

مدير حسابات - مجلس التعاون الخليجي (المواطن السعودي فقط)

مندوب طبي أول R&I

مدير علاقات الفنانين

استشاري أشعة (تخصص فرعي في الأشعة العصبية)

التسويق الرقمي وتحليل الأعمال

Lead Specialist, Marketing - Fertilizers II

التسويق الرقمي ومحلل الأعمال

المخرج - الإعلان الخاص بالولاء

رئيس إدارة الحسابات الرئيسية

مدير المحاسبة

QNB3841-نائب رئيس مساعد – إدارة العلاقات المؤسساتية (السعودة)

دوار

مدير حسابات ما بعد البيع

مهندس BOM و مهندس QC BOM

TIS Marketing Manager Saudi Arabia

مساعد رعاية 3 - وحدة العلاج المتخصصة

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مُحسِّن محركات البحث - الرياض السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف مُحسِّن محركات البحث الجديدة دوريا علي بريدك