وظائف مهندس تفتيش هندسي - الرياض السعودية

دوام كامل بيت.كوم

مدير الصيانة

في الموقع - السعودية - الرياض ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن لوسيـد في لوسيد، نحن نخلق تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم إلى الأمام. مبنيّة على تقنية لوسيـد وبرنامج الهندسة المعمارية للمركبة المعرفة بالبرمجيات، مركباتنا الحائزة على جوائز تجلب نهج “لا تقرّب على أي شيء™” إلى سوق السيارات العالمي. وهذا يعني الرفض للانتقاء بين الأداء والاستدامة، التصميم والهندسة، الطموح والنزاهة. في لوسيد اير ولوسيد جرافيتي، صمّمنا وبنينا مركبات عرّفت فئاتها، مع مزيج استثنائي من المدى، والأداء، والتصميم، والمساحة الواسعة في تجربة واحدة.&nbsp; نحقق ذلك من خلال تكامل رأسي عميق، حيث يتم التصميم والهندسة والإنتاج داخلياً عبر مكاتبنا ومرافق التصنيع العالمية. نظرة عامة على المنصب: مسؤول عن قيادة فريق الصيانة لضمان موثوقية المعدات، التوفر، واستمرارية الإنتاج عبر الورشة. يدعم هذا الدور عمليات تقديم منتجات جديدة، وزيادة الإنتاج، والتشغيل القياسي من خلال تنفيذ استراتيجيات صيانة وقائية وتنبؤية قوية، إدارة جاهزية المعدات، وتحفيز التحسين المستمر في أداء الصيانة. يلعب المنصب دوراً حاسماً في تحقيق مؤشرات الأداء الإنتاجي، وتقليل وقت التعطل، وضمان تشغيل آمن وفعال لجميع المعدات والأنظمة. &nbsp; المسؤوليات الأساسية: o استراتيجية الصيانة والتنفيذ: • تطوير وتنفيذ برامج صيانة وقائية وتنبؤية لمعدات GA وأنظمة الإنتاج. • التأكد من صيانة جميع المعدات لتلبية معايير السلامة والجودة والتشغيل. • الإشراف على تنفيذ الصيانة لتعظيم التوفر وتقليل فترات التعطل غير المخطط لها. • وضع جداول صيانة متوافقة مع متطلبات الإنتاج وجداول الإطلاق. o جاهزية المعدات ودعم الإطلاق: • دعم إطلاق البرامج الجديدة من خلال ضمان تثبيت المعدات والتكليف والاستعداد. • الشراكة مع هندسة التصنيع خلال مراحل تسليم المعدات والتحقق. • التأكد من جاهزية الصيانة لإدخال منتج جديد وزيادة الإنتاج. • المشاركة في اختبارات قبول المعدات (SAT/FAT) وأنشطة التكليف. o قيادة الفريق وإدارة الموارد: • قيادة وتوجيه وتطوير فريق مهندسي الصيانة والفنيين والمتخصصين. • تحديد الأولويات وتخصيص الموارد عبر الورديات وجداول الإنتاج. • بناء القدرة الفنية داخل الفريق لدعم أنظمة التصنيع المتقدمة. • تعزيز المساءلة وإدارة الأداء داخل مؤسسة الصيانة. o موثوقية المعدات والتحسين المستمر • رصد أداء المعدات وتحفيز التحسينات في MTBF، MTTR، والاعتمادية الشاملة. • قيادة تحليل السبب الجذري لفشل المعدات باستخدام أدوات حل المشكلات المهيكلة. • تنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية للقضاء على الأعطال المتكررة. • دفع مبادرات التحسين المستمر لتعزيز كفاءة المعدات ودورة حياتها. o إدارة الأداء ومؤشرات الأداء • تتبع وتقارير مؤشرات صيانة بما في ذلك نسبة التشغيل والتوقف ووقت الاستجابة والكفاءة التكاليفية. • تحديد الفجوات في أداء الصيانة وتنفيذ خطط التحسين. • دعم فرق الإنتاج للوصول إلى أهداف الإنتاجية والفعالية للشركة. o السلامة والامتثال: • ضمان أن جميع أنشطة الصيانة تتم وفقاً للوائح ومعايير السلامة. • تعزيز ثقافة سلامة قوية ضمن فريق الصيانة وعبر ورشة GA. • ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الصحة والبيئة والسلامة (EHS). o التعاون عبر الوظائف: • التعاون مع فرق الإنتاج وهندسة التصنيع والجودة والمرافق. • دعم تحسينات العمليات من خلال التأكد من أن قدرة المعدات تتماشى مع احتياجات التصنيع. • تقديم مدخلات تقنية خلال تصميم لله تصنيع (DFM) ومراجعات تطوير العمليات. المهارات: o المهارات الفنية: • معرفة قوية بمعدات وأنظمة تجميع السيارات • خبرة في استراتيجيات الصيانة الوقائية والتنبؤية • فهم أنظمة PLC، والأتمتة، والروبوتات، وأنظمة التحكم • خبرة في أنظمة CMMS وأدوات تخطيط الصيانة • معرفة بمقاييس موثوقية المعدات (MTBF، MTTR) وتقنيات التحليل o المهارات الشخصية: • قيادة قوية وقدرة على تطوير الفريق • مهارات تحليلية وحل المشكلات بشكل منظم • تواصل فعال وتعاون عابر للوظائف • القدرة على إدارة المواقف ذات الضغط العالي خلال فترات الإنتاج والإطلاق • النتائج الموجهة مع امتلاك ومسؤولية قوية Specific Requirements • المرونة لدعم الأنشطة خارج النوبة وعطلات نهاية الأسبوع خلال فترات الإطلاق والتسريع • يفضل خبرة في دعم إطلاق المنتجات الجديدة وأنشطة التكليف المؤهلات الحد الأدنى: • درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الهند Mechanical الت, أو المجال ذي الصلة&nbsp; • الحد الأدنى 8–10 سنوات من الخبرة في هندسة الصيانة أو عمليات التصنيع ضمن بيئات السيارات أو الإنتاج عالي التدفق • خبرة مثبتة في صيانة المعدات، وتحسين الاعتمادية، ودعم الإنتاج • خبرة عملية بنظام الصيانة، ومعدات الأتمتة، والتشخيص • خبرة قيادية قوية في إدارة فرق تقنية في بيئة تصنيع&nbsp; التعويض و الفوائد: تقدم لوسيد حزمة فوائد شاملة ومنافسة&nbsp;حزمة مزايا&nbsp;تشمل التأمين الطبي، والتأمين الأسنان، والرؤية؛ وتغطية الحياة والإعاقة؛ وإجازة مدفوعة؛ وعطلات مدفوعة؛ وخطة تقاعد 401(k). كما يمكن للموظفين المؤهلين المشاركة في برنامج أسهم لوسيد و/أو برنامج حافز نقدي سنوي اختياري. ويتم تحديد الحوافز و جوائز الأسهم، إذا كان ذلك معمولاً به، بناءً على الأداء الفردي، ونطاق الدور، وظروف السوق، والنتائج الإجمالية للشركة، ووفقاً لشروط الخطط المعمول بها.&nbsp; &nbsp; المساواة في الفرص: في لوسيد، نؤمن أن التنوع يقوي كل ما نبنيه. فلوك موتورز فخور بأن تكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية ويلتزم بتوفير مكان عمل شاملاً للجميع. ننظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، اللون، الأصل الوطني أو الإثني، العمر، الدين، الإعاقة، التوجه الجنسي، النوع، الهوية أو التعبير الجنسي، الحالة الزواجية، أو أية سمة أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح المعمول بها.&nbsp; &nbsp; إمكانية الوصول: تلتزم لوسيد موتورز بتوفير تسهيلات معقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج أي تسهيلات للمشاركة في عملية التقديم، يرجى التواصل معنا على TA-Operations@lucidmotors.com.&nbsp; &nbsp; خصوصية بيانات المرشحين: بوضعك لطلبك، فإنك تفهم وتوافق على معالجة بياناتك الشخصية وفقاً لـourإشعار خصوصية المرشح.&nbsp; &nbsp; إلى جميع وكالات التوظيف:لا تقبل لوسيد موتورز السير الذاتية من الوكالات. الرجاء عدم إرسال السير الذاتية إلى لوسيد موتورز. لا تتحمل لوسيد موتورز أية رسوم مرتبطة بالسير الذاتية غير المطلوبة.&nbsp; &nbsp; </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Lucid At Lucid, we are creating exceptional mobility experiences through innovation to drive the world forward. Built on Lucid’s proprietary technology and software-defined vehicle architecture, our award-winning vehicles bring our “Compromise Nothing™” approach to the global automotive market. That means refusing to choose between performance and sustainability, design and engineering, ambition and integrity. In Lucid Air and Lucid Gravity, we have designed and built vehicles that have redefined their segments, combining exceptional range, performance, design, and expansive space in a single experience.&nbsp; We achieve this through deep vertical integration, with design, engineering, and production&nbsp;happening in-house&nbsp;across our global offices and&nbsp;manufacturing&nbsp;facilities.&nbsp;Our&nbsp;teams&nbsp;come&nbsp;from&nbsp;industries&nbsp;around the world, united by a shared commitment to excellence.&nbsp;By refusing to settle, you&nbsp;can&nbsp;help&nbsp;redefine&nbsp;what’s&nbsp;possible and&nbsp;shape the future of mobility. Position Overview: The Maintenance Manager is responsible for leading the Maintenance team to ensure equipment reliability, uptime, and production continuity across the shop. This role supports new product introductions, production ramp-up, and steady-state operations by implementing robust preventive and predictive maintenance strategies, managing equipment readiness, and driving continuous improvement in maintenance performance. The position plays a critical role in achieving production KPIs, minimizing downtime, and ensuring safe and efficient operation of all equipment and systems. &nbsp; Key Responsibilities: o Maintenance Strategy and Execution: • Develop and implement preventive and predictive maintenance programs for GA equipment and production systems. • Ensure all equipment is maintained to meet safety, quality, and operational standards. • Oversee maintenance execution to maximize uptime and minimize unplanned downtime. • Establish maintenance schedules aligned with production requirements and launch timelines. o Equipment Readiness and Launch Support: • Support new program launches by ensuring equipment installation, commissioning, and readiness. • Partner with Manufacturing Engineering during equipment handover and validation phases. • Ensure maintenance readiness for new product introduction and production ramp-up. • Participate in equipment acceptance tests (SAT/FAT) and commissioning activities. o Team Leadership and Resource Management: • Lead, mentor, and develop a team of Maintenance Engineers, Technicians, and Specialists. • Define priorities and allocate resources across shifts and production schedules. • Build technical capability within the team to support advanced manufacturing systems. • Drive accountability and performance management within the maintenance organization. o Equipment Reliability and Continuous Improvement • Monitor equipment performance and drive improvements in MTBF, MTTR, and overall reliability. • Lead root cause analysis for equipment failures using structured problem-solving tools. • Implement corrective and preventive actions to eliminate recurring breakdowns. • Drive continuous improvement initiatives to enhance equipment efficiency and lifecycle. o Performance and KPI Management • Track and report maintenance KPIs including uptime, downtime, response time, and cost efficiency. • Identify gaps in maintenance performance and implement improvement plans. • Support production teams to achieve overall plant throughput and efficiency targets. o Safety and Compliance: • Ensure all maintenance activities are performed in compliance with safety regulations and standards. • Promote a strong safety culture within the maintenance team and across the GA shop. • Ensure compliance with environmental, health, and safety (EHS) policies and procedures. o Cross-Functional Collaboration: • Collaborate with Production, Manufacturing Engineering, Quality, and Facilities teams. • Support process improvements by ensuring equipment capability aligns with manufacturing needs. • Provide technical input during design-for-manufacturing (DFM) and process development reviews. Skills: o Technical Skills: • Strong knowledge of automotive assembly equipment and systems • Expertise in preventive and predictive maintenance strategies • Understanding of PLC systems, automation, robotics, and control systems • Experience with CMMS systems and maintenance planning tools • Knowledge of equipment reliability metrics (MTBF, MTTR) and analysis techniques o Personal Skills: • Strong leadership and team development capability • Analytical and structured problem-solving skills • Effective communication and cross-functional collaboration • Ability to manage high-pressure situations during production and launch phases • Results-oriented with strong ownership and accountability Specific Requirements • Flexibility to support off-shift and weekend activities during launch and ramp-up phases • Experience supporting new product launches and commissioning activities preferred Minimum Qualifications: • Bachelor’s degree in mechanical engineering, Electrical Engineering, Mechatronics, or related field&nbsp; • Minimum 8–10 years of experience in maintenance engineering or manufacturing operations within automotive or high-volume production environments • Proven experience in equipment maintenance, reliability improvement, and production support • Hands-on experience with maintenance systems, automation equipment, and troubleshooting • Strong leadership experience managing technical teams in a manufacturing environment&nbsp; Compensation &amp; Benefits: Lucid offers a comprehensive and competitive&nbsp;benefits package&nbsp;including medical, dental, and vision insurance; life and disability coverage; paid time off; paid holidays; and a&nbsp;401(k) retirement&nbsp;plan. Eligible employees may also&nbsp;participate&nbsp;in Lucid’s equity program and/or a discretionary annual cash incentive program. Incentive and equity awards, if applicable, are&nbsp;determined&nbsp;based on individual performance, role scope, market considerations, and overall company results,&nbsp;in accordance with&nbsp;the terms of the applicable plans.&nbsp; &nbsp; Equal Opportunity: At Lucid, we believe diversity strengthens everything we build. Lucid Motors is proud to be an equal opportunity employer and is committed to providing an inclusive workplace for all. We consider all qualified applicants without regard to race, color, national or ethnic origin, age, religion, disability, sexual orientation, gender, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by applicable state or federal laws and regulations.&nbsp; &nbsp; Accessibility: Lucid Motors is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. If you need any&nbsp;accommodation to&nbsp;participate&nbsp;in the application process, please contact us at&nbsp;TA-Operations@lucidmotors.com.&nbsp; &nbsp; Candidate Data Privacy: By&nbsp;submitting&nbsp;your application, you understand and agree that your personal data will be processed&nbsp;in accordance with&nbsp;our&nbsp;Candidate Privacy Notice.&nbsp; &nbsp; To all recruitment agencies:Lucid Motors does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to Lucid Motors. Lucid Motors is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.&nbsp; &nbsp; </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير الاعتماد/التشغيل

في الموقع - السعودية - الرياض ٩ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> Decima International هي شركة خدمات مهنية، تقدم خدمات إدارة المشاريع والضوابط لعملاء في الولايات المتحدة والشرق الأوسط. رسالتنا هي أن نصبح المزود الرائد للخدمات المهنية عبر جميع قطاعات الصناعة التي نشارك فيها. لتحقيق ذلك، وضع مؤسسو Decima International صيغة بسيطة لكنها قوية: اقترب من كل تعاقد مع العميل كـ&nbsp;شراكة، وخلق بيئة تجذب&nbsp;أكثر المحترفين موهبة&nbsp;وتتيح لهم الازدهار، وتنظيم&nbsp;النمو&nbsp;للحفاظ على&nbsp;التميز&nbsp;في معايير خدماتنا. نحن نبحث عن مدير اعتماد/تشغيل مفعم بالدفع ولديه خبرة في&nbsp;تطوير مراكز بيانات عالية القدرة لدعمنا في اعتماد وتسليم&nbsp;عدة مرافق حيوية للمهمة لأحد أبرز عملاء التكنولوجيا في العالم. سوف تلعب دوراً أساسياً في توجيه الموظفين، وتشكيل علاقات طويلة الأمد مع العملاء،&nbsp;وملاحقة أعمال جديدة، بما في ذلك تطوير الاستراتيجية، التموضع، الاقتراح، و&nbsp;التفاوض بشأن العقود. نهدف لجلب أفراد م dedicated يملكون شغف الابتكار وموهبة في&nbsp;تعدد المهام في بيئة سريعة الوتيرة. سنساعدك للنمو، والسعي، وتحقيق ما يلهمك حتى نتمكن من تحقيق تأثيرات كبيرة في العالم، معاً. المسؤوليات <ul><li>التمرس في تقنيات إدارة المشاريع الحديثة ضمن منظمات معقدة متعددة الوظائف؛ لديه فهم ومعرفة بالهندسة والتصميم والتوريدات والتعاقد والسلامة والبناء والاعتماد.</li><li>إقامة علاقة قوية مع العميل والتواصل مع كل من الأشخاص على المستوى الفني والإداري.</li><li>إدارة الأعمال المعينة من البداية حتى الإغلاق، تغطي جميع الجوانب المتعلقة بتسليم العمل لضمان تنفيذ العمل بشكل timely وفعال.</li><li>إعداد عروض PowerPoint وتقديمها للإدارة حول التقدم، والاستنتاجات، والتوصيات.</li><li>مراجعة خطط المشروع والمتطلبات والمواصفات.</li><li>إعداد مناقصات وRFPs ودعم عملية اختيار المقاول ومنح العقد.</li><li>العمل مع المقاولين لتحديد جداول الأساس CPM.</li><li>إجراء تحليلات الموارد لتحديد الاختناقات المحتملة وضغط الموارد.</li><li>تحديد مخاطر المشروع والفجوات والفرص، وتقديم توصيات لأصحاب المصلحة للحد من أثر هذه المخاطر واستغلال الفرص.</li><li>تسهيل وإدارة اجتماعات المشروع وقيادة الاجتماعات (بما في ذلك اجتماعات OAC) وتوثيق دقائق الاجتماع والإجراءات بدقة.</li><li>مراجعة وتأكيد تقدم المشروع، طلبات الدفع من المقاول، والفواتير.</li><li>إجراء التقييمات المالية والتقنية لخيارات المشروع. إجراء دراسات الجدوى، ومسوح المواقع، والتنسيق مع المصممين والمهندسين والمشرفين ومديري البناء حسب الحاجة.</li><li>دعم جهود تطوير الأعمال من خلال المساهمة في تطوير الاستراتيجية والتموضع والاقتراح والتفاوض على العقود.</li></ul>مرحلة ما قبل البناء/التصميم <ul><li>تفسير والتحقق من OPR، Basis of Design (BOD)، ومعايير أداء النظام.</li><li>إجراء مراجعات تصميم مركّزة على الاعتماد في مراحل المخطط، تطوير التصميم، ومستندات البناء.</li><li>مراجعة خطة الاعتماد للمقاول، فحص الأدوار والمسؤوليات والجداول وهيكل الإبلاغ procedures والاختبارات.</li><li>تحديد مخاطر الاعتماد المتعلقة بترقيات مرافق التشغيل، تنسيق الإيقاف، ربط الأنظمة، التدرج، وتدابير السلامة المؤقتة.</li><li>مراجعة خطط الإيقاف لربط الأنظمة والترقيات.</li></ul>مرحلة البناء <ul><li>مراجعة عروض MEP والضبط للتحقق من الامتثال لـ OPR/BOD ومتطلبات الاعتماد.</li><li>مراجعة جداول الاعتماد المحددة للمقاول والتأكد من محاذاتها مع معالم المشروع.</li><li>تنسيق اختبارات الشاهد في المصنع خارج الموقع للمعدات الرئيسية (مثل المولدات، مبردات الماء، قضبان التوزيع، وحدات UPS).</li><li>التحقق من جودة التركيب، والسهولة، والاستعداد للاختبار الوظيفي (FPT).</li><li>العمل عن كثب مع مقاولين ميكانيكا وكهرباء والتحكم لضمان تركيب الأنظمة وتحضيرها للاعتماد.</li><li>تطوير وإشراف قوائم فحص قبل التشغيل (PFC).</li><li>التحقق من بيانات ما قبل البدء وبيانات البدء، وسجلات الاختبار، ووثائق المصنع.</li><li>تنسيق تحويل النظام من البنية التحتية القديمة إلى الجديدة.</li></ul>مرحلة الاعتماد/الاختبار <ul><li>قيادة وتوثيق اختبارات الأنظمة الوظيفية والمتكاملة لجميع أنظمة MEP الرئيسية.</li><li>إجراء اختبارات مبنية على السيناريو لضمان استجابة الأنظمة بشكل صحيح أثناء الأعطال (مثل فقدان الطاقة، الوضعيات الطارئة).</li><li>العمل مع المقاولين للحفاظ على سجل مشكلات الاعتماد.</li><li>تحقيق إغلاق عاجل من خلال مشاركة المقاول واتخاذ إجراءات تصحيحية.</li><li>مقارنة الأداء المختبر بالهدف التصميمي ومعايير OPR/BOD.</li><li>العمل مع جميع أصحاب المصلحة في المشروع لتقليل الاضطراب في العمليات الجارية.</li><li>جدولة الاختبارات خلال فترات الإغلاق المعتمدة أو خارج ساعات العمل.</li></ul>المؤهلات المؤهلات المطلوبة: <ul><li>12+ سنوات من خبرة الاعتماد في مرافق حيوية، صناعية، أو مراكز بيانات عالية القدرة.</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، هندسة الضوابط، أو مجال تقني ذي صلة.</li><li>فهم ممتاز للأنظمة الميكانيكية والكهربائية والضبط.</li><li>معرفة عملية قوية بتصميم، ما قبل البناء، التثبيت، البدء، الاعتماد، الاختبار، عمليات الأنظمة المتكاملة، واستعداد المرافق.</li><li>خبرة في إعداد تقارير من أنواع مختلفة تستهدف جماهير مختلفة.</li><li>خبرة في وظائف أمام العميل.</li><li>القدرة على فهم برامج الاعتماد التقنية والمعقدة والقدرة على نقل التقدم إلى المستوى الفني والإداري.</li><li>مهارات تواصل قوية، بما في ذلك القدرة على التواصل مع أي جمهور بوضوح ودقة.</li><li>إتقان برامج Microsoft Office.</li></ul>المؤهلات المفضلة: <ul><li>درجة الماجستير في الهندسة أو إدارة البناء.</li><li>شهادات الاعتماد مثل CxA، CCP، CEM، أو ما شابه.</li><li>شهادة Project Management Professional (PMP).</li><li>خلفية قوية في تطوير واستدامة وبناء واعتماد مراكز البيانات.</li></ul>تفاصيل المنصب <ul><li>الموقع (الموقع الفعلي): الرياض، المملكة العربية السعودية</li><li>المسمى الوظيفي: مدير الاعتماد/التشغيل</li><li>تصنيف المنصب: دوام كامل يعتمد على الراتب</li></ul>يرجى الملاحظة: هذا المنصب جزء من توسعنا المتوقع في المملكة العربية السعودية. بينما نحن متحمسون للفرص التي سيقدمها هذا الدور، فإن المنصب غير نشط حاليًا ويرتبط بإطلاق عملياتنا في المنطقة المخطط له. بتقديمك الطلب، تقر بأن هذه فرصة مستقبلية وليست عرض تشغيل فوري. نقدر اهتمامك ونشجعك على التعبير عن رغبتك في النظر في حال أصبح الدور متاحاً. Decima International هي جهة توظيف تراعي تكافؤ الفرص وتلتزم بسلامة ورفاهية الجميع. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو الدين أو العقيدة أو اللون أو الأصل الوطني أو النسب أو الجنس (بما في ذلك الحمل والولادة والرضاعة أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل والولادة أو الرضاعة)، العمر، الحالة الصحية، الحالة الزوجية أو شريك الحياة، التوجه الجنسي، الهوية/التعبير الجنساني، الإعاقة الذهنية أو الجسدية، المعلومات الوراثية، الحالة العسكرية أو كفاءة المحاربين القدامى، الجنسية، الوضع الاقتصادي المنخفض أو أي حالة أو سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Decima International is a professional services company, providing project management and controls services to clients in the United States and the Middle East. Our mission is to become the premier professional services provider across all industry sectors we are engaged in. To accomplish this, Decima International’s founders established a simple yet powerful formula: Approach each client engagement as a&nbsp;partnership, create an environment that attracts the&nbsp;most talented professionals&nbsp;and allows them to flourish, and regulate&nbsp;growth&nbsp;to maintain&nbsp;excellence&nbsp;in our service standards. We are looking for a driven and capable Commissioning Manager with experience in&nbsp;hyperscale data center development to support us with the commissioning and delivery of&nbsp;multiple mission-critical facilities for one of the top technology clients in the world. You will play an integral role in mentoring staff, forming long-term relationships with clients,&nbsp;and pursuing new work, including strategy development, positioning, proposing, and&nbsp;negotiating contracts. We are looking to bring in dedicated individuals with a passion for innovation and talent for&nbsp;multitasking in a fast-paced environment. We will help you grow, pursue, and fulfill what&nbsp;inspires you so we can make big impacts on the world, together. RESPONSIBILITIES <ul><li>Versed in modern project management techniques within complex, multi-functional organizations; have an understanding and knowledge of engineering, design, procurement and contracting, safety, construction, and commissioning.</li><li>Establish a strong relationship with the client and communicate with both technical and management-level personnel.</li><li>Manage assigned work from start to close out, covering all aspects related to work delivery to ensure that the work is conducted in a timely and effective manner.</li><li>Prepare PowerPoint decks and present to management on progress, findings, and recommendations.</li><li>Review project plans, requirements, and specifications.</li><li>Prepare RFPs and support the process of contractor selection and contract award.</li><li>Work with contractors to establish CPM baseline schedules.</li><li>Perform resource analyses to identify potential bottlenecks and resource strain.</li><li>Identify project risks, gaps, and opportunities, and provide recommendations to stakeholders to mitigate the impact of these risks and take advantage of opportunities.</li><li>Facilitate, run, and chair project meetings (including OAC meetings) and maintain accurate meeting minutes and action items.</li><li>Review and validate project progress, contractor pay applications, and invoices.</li><li>Carry out financial and technical appraisals of project options. Perform feasibility studies, site surveys, and liaise with designers, engineers, superintendents, and construction managers as required.</li><li>Support business development efforts by contributing to strategy development, positioning, proposing, and negotiating contracts.</li></ul>Pre-Construction/Design Phase <ul><li>Interpret and verify OPR, Basis of Design (BOD), and system performance criteria.</li><li>Conduct commissioning-focused design reviews at schematic, design development, and construction document stages.</li><li>Review the contractor’s commissioning plan, checking roles, responsibilities, schedules, reporting structures, and test procedures.</li><li>Identify commissioning risks related to operational facility upgrades, shutdown coordination, system tie-ins, phasing, and interim life-safety measures.</li><li>Review shutdown plans for system tie-ins and upgrades.</li></ul>Construction Phase <ul><li>Review MEP and controls submittals for compliance with OPR/BOD and commissioning requirements.</li><li>Review contractor’s commissioning-specific schedules and check alignment with project milestones.</li><li>Coordinate off-site factory witness testing (FWT) for major equipment (e.g., generators, chillers, switchgear, UPS).</li><li>Verify installation quality, accessibility, and readiness for functional performance testing (FPT).</li><li>Work closely with mechanical, electrical, and controls contractors to ensure systems are installed and prepared for commissioning.</li><li>Develop and oversee pre-functional checklists (PFC).</li><li>Validate pre-start and startup data, test logs, and manufacturer documentation.</li><li>Coordinate system cutovers from old to new infrastructure.</li></ul>Commissioning/Testing Phase <ul><li>Lead and document functional and integrated systems tests for all major MEP systems.</li><li>Conduct scenario-based tests to ensure systems respond correctly during failures (e.g., power loss, emergency modes).</li><li>Work with contractors to maintain a commissioning issues log.</li><li>Drive timely closure through contractor engagement and corrective actions.</li><li>Compare the tested performance to design intent and OPR/BOD criteria.</li><li>Work with all project stakeholders to reduce disruption to ongoing operations.</li><li>Schedule tests during approved shutdown windows or off-hours.</li></ul>QUALIFICATIONS Required qualifications: <ul><li>12+ years of commissioning experience with mission-critical, industrial, or hyperscale data center facilities.</li><li>Bachelor’s degree in mechanical engineering, electrical engineering, controls engineering, or a related technical field.</li><li>An excellent understanding of mechanical, electrical, and controls systems.</li><li>Strong working knowledge of design, pre-construction, installation, startup, commissioning, testing, integrated systems operations, and facility readiness requirements.</li><li>Experience developing various types of reports, targeting different audiences.</li><li>Experience in client-facing positions.</li><li>Demonstrated ability to understand technical and complicated commissioning programs and the ability to communicate progress to both technical and management-level personnel.</li><li>Strong communication skills, including the ability to communicate with any audience clearly and accurately.</li><li>Proficient in Microsoft Office programs.</li></ul>Preferred qualifications: <ul><li>Master’s degree in engineering or construction management.</li><li>Commissioning certifications such as CxA, CCP, CEM, or similar.</li><li>Project Management Professional (PMP) certification.</li><li>Strong background in data center development, construction, and commissioning.</li></ul>POSITION DETAILS <ul><li>Location (On-site): Riyadh, Saudi Arabia</li><li>Position: Commissioning Manager</li><li>Position Classification: Salary-based full-time hours</li></ul>Please note: This position is part of our anticipated expansion in KSA. While we are excited about the opportunities this role will offer, the position is not currently active and is associated with the planned launch of our operations in the region. By applying, you acknowledge that this is a future opportunity and not an offer of immediate employment. We appreciate your interest and encourage you to express your intent to be considered once the role becomes available. Decima International is an Equal Opportunity Employer that is committed to the safety and well-being of all. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, creed, color, national origin, ancestry, sex (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, medical condition, marital or domestic partner status, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression and transgender status, mental disability or physical disability, genetic information, military or veteran status, citizenship, low-income status or any other status or characteristic protected by applicable law. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

تدريب صيفي 2027 - تحليلات البيانات - التميز التشغيلي

في الموقع - السعودية - الرياض ٣٠ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تلتزم إيرباص بتقديم التسهيلات المعقولة كصاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص للمتقدمين ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو تسهيلات لإكمال طلبك، يُرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل أمر غير قانوني</li><li>إشعار: عدم التمييز في شفافية الأجور (باللغة الإنجليزية)</li><li>إشعار: عدم التمييز في شفافية الأجور (باللغة الإسبانية)</li></ul> الوصف الوظيفي: يبحث موقع إيرباص لتصنيع الطائرات في موبيل عن متدرب صيفي - محلل التميز التشغيلي للإنضمام إلى فريق منصة البيانات والتحليلات ومقره في موبيل، ألاباما. في هذا الدور، ستتعرض للنطاق الواسع لتأثيرات التحول الرقمي داخل موقع التصنيع في موبيل. ستعمل مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة في الموقع وتديرهم، بدءًا من: العمليات إلى الهندسة الصناعية. تعرّف على الفريق: كجزء من فريق منصة البيانات والتحليلات، ستكون جزءًا من فريق يركز على الأنظمة الرقمية والحلول البرمجية. مهمتنا هي البحث عن إمكانيات رقمية عالمية المستوى وتحديدها وتطويرها ونشرها لتحسين طريقة عملنا بشكل منهجي.  بيئة عملك: في موبيل، ألاباما في "طريق إيرباص"، ستجد منشأة تصنيع إيرباص الأمريكية للطائرات التجارية. تم افتتاح المنشأة في مطار موبيل إيروبليكس في بروكلي عام 2015، وتنتج عائلة طائرات A320 وأضافت خط إنتاج ثانٍ لطائرات A220 في عام 2019. تعد المنشأة، التي تعزز صناعة الطيران والفضاء الأمريكية، جزءًا من استراتيجية إيرباص لتعزيز تنافسيتها العالمية من خلال تلبية الاحتياجات المتزايدة لعملائها في الولايات المتحدة وخارجها. أبرز ملامح البرنامج: <ul><li>برنامج تدريب صيفي يستمر لمدة 6 أشهر بين التواريخ: </li><li>المشاركة ضمن منصة البيانات والتحليلات لموقع التصنيع في موبيل. </li><li>دعم المبادرات الرقمية الرئيسية في الموقع خلال مراحل التطوير والنشر للعملاء. </li><li>ستحصل على دعم مخصص للتطوير ضمن مجالات إدارة المشاريع والمجالات الفنية. </li></ul> التحديات التي ستواجهها: <ul><li>إدارة المشاريع: 40%<ul><li>حوكمة المشاريع وتتبع المخاطر - دعم مراقبة وإعداد التقارير حول حالة المشروع والمخاطر والمراحل الرئيسية عبر مبادرات التحول الرقمي. </li><li>إشراك أصحاب المصلحة - العمل كنقطة اتصال رئيسية للتواصل للربط بين علماء/مهندسي البيانات الفنيين والمستخدمين النهائيين التشغيليين في ورشة العمل. </li><li>إدارة التغيير - المساعدة في إدارة الجانب الإنساني للتغيير من خلال تحفيز تبني المستخدمين للأنظمة الرقمية وأدوات مساحة العمل المفتتحة حديثًا. </li></ul></li><li>تصوير البيانات وتحليلها / إدارة البيانات: 40% <ul><li>رسم خرائط تدفقات البيانات لعملية إنتاج معينة وإنشاء لوحات معلومات سهلة الاستخدام لنقل الرؤى الرئيسية إلى فرق ورشة العمل.</li><li>إجراء تحليل استكشافي للبيانات التشغيلية المنظمة لتحديد الخصائص الإحصائية، ورصد اتجاهات القيم الشاذة، وتنظيف مجموعات البيانات الأولية لنماذج التعلم الآلي المستقبلية. </li></ul></li><li>تعزيز المهارات الشخصية: 15%<ul><li>فهم الأعمال ورؤى الإنتاج. </li><li>تطوير المهارات في الحلول والأدوات الفنية ضمن بيئة عمل بدوام كامل. </li></ul></li></ul> <ul><li>مسؤوليات إضافية: 5%<ul><li>إدارة الطلبات الخاصة العارضة من أصحاب المصلحة التشغيليين.</li></ul></li></ul> تذكرة صعودك (متطلبات التأهل): المتطلبات الفنية <ul><li>الخلفية الأكاديمية: متابعة الدراسة حاليًا للحصول على درجة علمية في علم البيانات، أو تحليلات البيانات، أو علوم الكمبيوتر، أو هندسة الطيران والفضاء، أو هندسة التصنيع. </li><li>أساسيات البرمجة: معرفة عملية بلغات البرمجة مثل Python أو SQL أو Java أو C++ أو Google Apps Script لدعم استخراج البيانات والتكامل والأتمتة الأساسية للنصوص البرمجية.</li><li>أدوات العمل الرقمية: الارتياح في التعامل مع أدوات تكنولوجيا المعلومات العامة، وأساسيات تطوير الأنظمة الرقمية، ومنصات مساحة العمل (مثل مجموعة أدوات Google Workspace).</li></ul>السمات الشخصية <ul><li>القدرة على العمل في الموقع في موبيل، ألاباما طوال مدة التدريب الصيفي، أمر مطلوب</li><li>الفضول وحل المشكلات: عقلية دقيقة وديناميكية وتحليلية مع رغبة حقيقية في التعلم ومواجهة التحديات المعقدة متعددة الوظائف. </li><li>القدرة على التكيف والمبادرة: مبادر وذاتي التحفيز وقادر على التكيف بسرعة في بيئة تقنية متطورة وسريعة الوتيرة. </li><li>التعاون: نهج موجه نحو العمل الجماعي مع مهارات قوية في التواصل باللغة الإنجليزية للمشاركة بفعالية عبر وظائف المشروع المختلفة.</li></ul> يشترط القدرة على العمل في الولايات المتحدة دون الحاجة الحالية أو المستقبلية لرعاية التأشيرة/تصريح العمل. المتطلبات البدنية: <ul><li>العمل بالموقع: 100%</li><li>الرؤية: القدرة على رؤية وقراءة شاشة الكمبيوتر والأجهزة الإلكترونية الأخرى المزودة بشاشات، والقدرة على قراءة المستندات والتقارير والرسومات الهندسة. مطلوب يوميًا.</li><li>السمع: القدرة على السمع للمشاركة في المحادثات شخصيًا وعبر المؤتمرات الهاتفية أو الهاتف وسماع الأصوات في أرضية الإنتاج بما في ذلك تحذيرات أو إنذارات السلامة. مطلوب يوميًا.</li><li>التحدث: القدرة على التحدث في المحادثات والاجتماعات ونقل المعلومات والمشاركة في الاتصالات. مطلوب يوميًا.</li><li>تشغيل المعدات: القدرة على تشغيل معظم المعدات المكتبية والشخصية الإلكترونية. مطلوب يوميًا.</li><li>الحمل: القدرة على حمل المستندات والرسومات والمعدات الإلكترونية التي يصل وزنها إلى 10 أرطال يوميًا.</li><li>الرفع: القدرة على رفع المستندات والرسومات والمعدات الإلكترونية التي يصل وزنها إلى 10 أرطال يوميًا.</li><li>الدفع / السحب: القدرة على دفع وسحب أثاث المكاتب الصغير وبعض المعدات والأدوات. نادراً ما يُطلب.</li><li>الجلوس: القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الاجتماعات والعمل على الكمبيوتر. مطلوب يوميًا.</li><li>القرفصاء / الانحناء: القدرة على القرفصاء أو الانحناء لاستعادة أو استبدال العناصر المخزنة على الرفوف المنخفضة. نادراً ما يُطلب.</li><li>الوقوف: القدرة على الوقوف للمناقشات في المكاتب أو في أرضية الإنتاج. مطلوب يوميًا.</li><li>السفر: القدرة على السفر بشكل مستقل وفي مهلة قصيرة. حوالي 5% - 10%.</li><li>المشي: القدرة على المشي عبر المكاتب ومناطق الإنتاج بما في ذلك الأسطح غير المستوية. مطلوب يوميًا.</li><li>معدات الحماية الشخصية المطلوبة: يلزم ارتداء أحذية ذات مقدمة فولاذية لجميع زيارات ورشة العمل؛ قد يلزم أيضًا استخدام واقي مناسب للسمع/العين عند زيارة ورشة العمل.</li></ul> خذ حياتك المهنية إلى مستوى جديد وقدّم طلبك عبر الإنترنت الآن! تتطلب هذه الوظيفة الوعي بأي مخاطر امتثال محتملة والالتزام بالتصرف بنزاهة، باعتبار ذلك الأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Americas, Inc. نوع التوظيف: تدريب عملي مستوى الخبرة: طالب نوع العمل عن بُعد: في الموقع العائلة الوظيفية: إدارة التحسين والأداء <JF-BI-IP>------ ------ بتقديم سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك توافق على استخدام إيرباص للمعلومات الخاصة بك وتخزينها لأغراض المتابعة المتعلقة بطلبك أو توظيفك المستقبلي. لن يتم استخدام هذه المعلومات إلا من قبل إيرباص. تلتزم إيرباص بتحقيق التنوع في القوى العاملة وإنشاء بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية وثقافية أو العمر أو الجنس أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو المعتقد الديني. تلتزم إيرباص، وكانت دائمًا، بتكافؤ الفرص للجميع. وبناءً على ذلك، لن نطلب أبدًا أي نوع من التبادل المالي في إطار عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي انتحال لشخصية إيرباص للقيام بذلك إلى emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تشترط الخبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">الدرجة العلمية</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: Airbus Mobile Manufacturing Site is looking for a Summer Intern - Operational Excellence Analyst to join our Data and Analytics Plateau team based in Mobile, AL. In this role you will be exposed to the wide range of digital transformation impacts within the Mobile Manufacturing site. You will be working with and managing a wide range of stakeholders on site ranging from: Operations to Industrial Engineering. Meet the Team: As part of the Data and Analytics Plateau team, you will be part of a team focusing on digital systems and software solutions. Our mission is to seek, define, develop and deploy world class digital capabilities that systematically improve the way we work.  Your Working Environment: In Mobile, AL on ‘Airbus Way’ you will find the Airbus U.S. Manufacturing Facility for commercial aircraft. Opened at the Mobile Aeroplex at Brookley in 2015, the facility produces A320 Family aircraft and added a second product line for the A220 in 2019. The facility, which strengthens the U.S. aerospace industry, is part of Airbus’ strategy to enhance its global competitiveness by meeting the growing needs of its customers in the United States and beyond. Program Highlights: <ul><li>Summer internship program to last 6 months between dates: </li><li>Participate within the Data & Analytics plateau for MMS. </li><li>Support key digital initiatives on site within the development & deployment phases to the customers. </li><li>You will have dedicated support for development within the project management & technical domains. </li></ul> Your Challenges: <ul><li>Project Management: 40%<ul><li>Project governance & risk tracking - Support the monitoring and reporting of project health, risks, and milestones across digital transformation initiatives. </li><li>Stakeholder engagement - Act as a communications focal point connecting technical data scientists/engineers with shop-floor operational end-users. </li><li>Change management - Help manage the human aspect of change by driving user adoption for newly launched digital systems and workspace tools. </li></ul></li><li>Data Visualisation & Analytics / Data Management: 40% <ul><li>Map data flows for a specific production process and create user-friendly dashboards to communicate key insights to shop-floor teams.</li><li>Perform exploratory analysis on structured operational data to identify statistical properties, uncover outlier trends, and clean initial data sets for future machine learning models. </li></ul></li><li>Personal Skills Boost: 15%<ul><li>Business understanding & production insights. </li><li>Upskilling on technical solutions & tools within a full time environment. </li></ul></li></ul> <ul><li>Additional responsibilities: 5%<ul><li>Management of AD-HOC requests from key stakeholders. </li></ul></li></ul> Your Boarding Pass: Technical requirements <ul><li>Academic Background: Currently pursuing a degree in Data Science, Data Analytics, Computer Science, Aerospace Engineering, or Manufacturing Engineering. </li><li>Programming Fundamentals: Practical knowledge of programming languages such as Python, SQL, Java, C++, or Google Apps Script to support data extraction, integration, and basic script automation.</li><li>Digital Toolsets: Comfort handling general IT tools, digital system development basics, and workspace platforms (e.g., Google Workspace toolsets).</li></ul>Personal Attributes <ul><li>Able to work onsite in Mobile, AL for duration of Summer Internship, required</li><li>Curiosity & Problem-Solving: A rigorous, dynamic, and analytical mind with a genuine desire to learn and tackle complex multi-functional challenges. </li><li>Adaptability & Proactivity: Proactive, self-motivated, and capable of adapting quickly in a fast-paced, evolving technical environment. </li><li>Collaboration: Team-oriented approach with strong English communication skills to engage effectively across different project functions.</li></ul> Ability to work in the US without current, or future, need of visa sponsorship/work authorization is required. Physical Requirements: <ul><li>Onsite: 100%</li><li>Vision: able to see and read computer screen and other electronic equipment with screens, able to read documents, reports and engineering drawings. Required daily.</li><li>Hearing: able to hear to participate in conversations in person and via teleconference or phone and to hear sounds on production floor including safety warnings or alarms. Required daily.</li><li>Speaking: able to speak in conversations and meetings, deliver information and participate in communications. Required daily.</li><li>Equipment Operation: able to operate most office and personal electronic equipment. Required daily.</li><li>Carrying: able to carry documents, drawings, electronic equipment up to 10lbs. daily</li><li>Lifting: able to lift documents, drawings, electronic equipment up to 10lbs. daily</li><li>Pushing / Pulling: able to push and pull small office furniture and some equipment and tools. Rarely required.</li><li>Sitting: able to sit for long periods of time in meetings, working on computer. Required daily.</li><li>Squatting / Kneeling: able to squat or kneel to retrieve or replace items stored on low shelving. Required infrequently.</li><li>Standing: able to stand for discussions in offices or on production floor. Required daily.</li><li>Travel: able to travel independently and at short notice. Approximately 5% - 10%.</li><li>Walking: able to walk through office and production areas including uneven surfaces. Required daily.</li><li>Personal Protective Equipment required: steel toed shoes are required for all shop floor visits; appropriate hearing/eye protection may also be required when visiting the shop floor</li></ul> Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas, Inc. Employment Type: Internship Experience Level: Student Remote Type: On-site Job Family: Improvement & Performance Management <JF-BI-IP>------ ------ By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير منتج رئيسي

في الموقع - السعودية - الرياض ١١ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Lucidya Lucidya هو منصة أصلها ذكاء اصطناعي لذكاء تجربة العملاء (CX) تدير دورات حياة العميل كاملة بشكل مستقل، من التفاعل الأول حتى الاحتفاظ والنمو.\nتختلف عن المنصات التي تظهر الرؤى فقط وتترك الفعل لك، حيث تكمل Lucidya الحلقة بقدرات NLU مملوكة ومطورة داخلياً تماماً وتدربت على ملايين المحادثات متعددة اللغات، لتجهز فرق التسويق والدعم والتجربة وبحث CX لتقديم تجارب شخصية تقود إلى تحسينات قابلة للقياس في رضا العملاء والاحتفاظ بقيمتهم مدى الحياة.\nلماذا يهم هذا الدور خدمة العملاء تتطور أسرع من أي وقت مضى.\nيتوقع العملاء دعمًا فوريًا وشخصيًا، بينما تتعرض فرق الدعم لضغط مستمر لحل القضايا بشكل أسرع دون التضحية بالجودة.\nالذكاء الاصطناعي غير ذلك كيف تعمل منظمات الدعم، ونحن نطور المنتجات التي ستحدد هذا المستقبل.\nبصفتك مدير المنتج الرئيسي، ستكــنز استراتيجية واتجاه مجموعة خدمات العملاء لدى Lucidya، بما في ذلك OmniServ، منصة التذاكر وإدارة القضايا، وتجربة الهاتف المحمول، والقدرات المدعومة بالذكاء الاصطناعي التي تمكّن فرق الدعم من العمل بذكاء أكثر.\nهذه ليست وظيفة ستدير فيها مجرد قائمة انتظار.\nستحدد مكان توجه المنتج، وتتخذ قرارات أولوية صعبة، وتشكِّل تجارب يعتمد عليها آلاف المستخدمين يوميًا.\nستقضي وقتًا مع العملاء، ستفهم كيف يعملون فعليًا، وتحوّل تلك الرؤى إلى منتجات تحل مشاكل ذات مغزى.\nنحن نبحث عن شخص يستمتع بحل التحديات المعقدة، يشكك في الافتراضات، ومتحمس لبناء منتجات حيث يخلق الذكاء الاصطناعي قيمة حقيقية للعملاء — ليس لمجرد أنها الاتجاه الأحدث.\nما الذي ستفعله: امتلاك الرؤية والاستراتيجية وخارطة الطريق لLucidya's Customer Service Suite، محققًا أن كل استثمار يحرك المنتج أقرب إلى حل مشاكل العملاء ذات المغزى.\nقضاء وقت مع فرق دعم العملاء، وقادة العمليات، والعملاء المؤسساتيين لفهم عميق لكيفية عملهم، وأين يواجهون صعوبات، وما الذي سيحسن تجربتهم اليومية فعليًا.\nالعمل بشكل وثيق مع الهندسة والتصميم لتقديم تحسينات قيمة باستمرار، مفضلين التعلم من خلال التكرار بدلاً من انتظار الكمال.\nاتخاذ قرارات منتج مدروسة من خلال موازنة احتياجات العملاء، أولويات العمل، التعقيد الفني، واستراتيجية المنصة طويلة الأجل.\nالترويج لتجارب مدعومة بالذكاء الاصطناعي تعمل على تحسين إنتاجية الوكلاء ونتائج العملاء بشكل حقيقي، بدلاً من إضافة التقنية لمجرد وجودها.\nالشراكة مع نجاح العملاء، المبيعات، والتسويق لضمان اعتماد القدرات الجديدة بنجاح وخلق أثر تجاري قابل للقياس بعد الإطلاق.\nاستخدام ملاحظات العملاء، تحليلات المنتج، اتجاهات السوق، والتجربة المستندية لتحسين المنتج باستمرار والتحقق من قرارات المنتج.\nخلق توافق بين الجهات المعنية من خلال توصيل استراتيجية المنتج، الأولويات، المقايضات وقرارات خارطة الطريق بوضوح وثقة.\nبناء الثقة عبر الفرق متعددة الأقسام من خلال خلق بيئة تعاونية يمكن أن تأتي فيها أفكار رائعة من أي شخص.\nمن أنت: لقد قضيت 7-9 سنوات في بناء منتجات SaaS B2B ولديك امتلاك منتج أو حزمة منتجات من البداية إلى النهاية — ليس فقط ميزات فردية.\nتستمتع بحل مشاكل العملاء أكثر من شحن الميزات.\nتسأل بشكل طبيعي "ما المشكلة التي نحلها؟" قبل أن تقرر "ما الذي نريد بنائه؟". تشعر بالراحة في اتخاذ قرارات أولوية صعبة وشرح الأساس المنطقي وراءها، حتى عندما لا يتفق الجميع.\nتستمتع بقضاء الوقت مع العملاء وتؤمن بأن أفضل قرارات المنتج تأتي من فهم سلوك المستخدم الحقيقي بدلاً من الافتراضات.\nتتعاون بشكل استثنائي مع المهندسين والمصممين.\nلا تحتاج إلى كتابة كود إنتاج، ولكنك تقرأ بما يكفي لتحدي الأفكار وفهم المقايضات واتخاذ قرارات مستنيرة معًا.\nأنت بطبيعتك فضولي.\nسواء كانت قدرة ذكاء اصطناعي جديدة، أداة أتمتة سير العمل، أو تكنولوجيا ناشئة، فربما تكون قد جربتها قبل أن يطلبها منك أحد.\nتقدر التقدم على الكمال وتعرف متى حان وقت الشحن والتعلم والتكرار.\nتشعر بالراحة في استخدام البيانات لدعم قراراتك لكنك تعرف أن الأرقام وحدها لا تحكي القصة كاملة.\nتتواصل بوضوح مع الجماهير الفنية وغير الفنية على حد سواء وتبسط الأفكار المعقدة دون تبسيط المشكلة بشكل مفرط.\nتتحدث العربية والإنجليزية بطلاقة، مما يمكّنك من العمل عن كثب مع عملائنا في المنطقة.\nمن المحتمل أن تكون لديك خبرة في منصات إدارة المنتجات مثل Jira وConfluence.\nأدوات التعاون مثل Miro وFigma.\nمنصات تحليلات المنتج مثل Mixpanel وAmplitude أو ما يماثله.\nSQL لاستكشاف بيانات المنتج والتحقق من الفرضيات.\nمنصات دعم العملاء مثل Zendesk وFreshdesk وIntercom وSalesforce Service Cloud أو ما يماثلها.\nأدوات الذكاء الاصطناعي التوليدية مثل ChatGPT وClaude وGitHub Copilot أو أدوات إنتاجية مكافئة.\nنقاط إضافية إذا كان لديك: سابقًا عملت في دعم العملاء، نجاح العملاء، مراكز الاتصال، أو عمليات الخدمة قبل الانتقال إلى المنتج.\nبناء تدفقات عمل قائمة على الذكاء الاصطناعي أو منتجات أتمتةDeliver نتائج قابلة للقياس للعملاء.\nخبرة في تصميم أو بناء برامج خدمة عملاء للمؤسسات.\nما يبدو النجاح عليه (أول 6 أشهر): خلال الأشهر الستة الأولى ستكون قد بنيت فهمًا عميقًا لمجموعة خدمات العملاء لدى Lucidya، عملائنا، وتدفقات العمل التي تدعم عمليات الدعم لديهم.\nالأهم، ستصبح قائد المنتج المرجعي لمجموعة خدمات العملاء، مع فهم عميق لكل من المنتج ومشكلات العملاء التي يحلها.\nشحن تحسينات ذات معنى على OmniServ أو تجربة الهواتف المحمولة يلاحظها العملاء وتحسن بشكل قابل للقياس كيفية عمل فرق الدعم.\nكسب ثقة الهندسة والتصميم وأصحاب المصلحة عبر اتخاذ قرارات منتج مدروسة، وتوصيل المقايضات بوضوح، وتقديم قيمة باستمرار.\nبناء علاقات قوية مع العملاء وإيجاد حلقة تغذية راجعة منتظمة تؤثر مباشرة في أولويات المنتج.\nحدد وبيّن خارطة طريق منتج واضحة تجمع بين احتياجات العملاء، أولويات العمل، واستراتيجية المنتج طويلة الأجل.\nحدد فرصاً لاستغلال الذكاء الاصطناعي والأتمتة بطرق تخلق قيمة حقيقية لفرق الدعم بدلاً من مجرد إدخال تقنية جديدة.\nما سيبدو عليه عملية التوظيف: تم تصميم عمليتنا التوظيفية لمساعدتك ولنا في تحديد ما إذا كانت هذه الوظيفة مناسبة.\nعادة ما تتضمن العملية: محادثة تعريفية مع التوظيف.\n مقابلة قيادية للمنتج لاستكشاف تفكيرك في المنتج، أسلوبك القيادي، وخبرتك.\n دراسة حالة حيث ستظهر كيف تتعامل مع تحديات المنتج المعقدة وت convey قراراتك.\n عرض/مقابلة لجنة لتقديم نتائجك، مقابلة نهائية مع القيادة التنفيذية/ مناقشة العرض.\nخلال العملية، نحن نتجاوز الخبرة وحدها.\nنريد أن نفهم كيف تفكر، كيف تتخذ القرارات، كيف تتعاون مع الآخرين، وكيف تتعامل مع بناء منتجات يحبها العملاء حقًا.\n </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">5+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلومة عليا</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Lucidya Lucidya is an AI-native platform for customer experience (CX) intelligence that manages entire customer lifecycles autonomously, from initial engagement through retention and growth. Unlike platforms that only surface insights and leave the action to you, Lucidya completes the loop with proprietary NLU capabilities developed entirely in-house and trained on millions of multilingual conversations, equipping marketing, support, CX, and research teams to deliver personalized experiences that drive measurable improvements in customer satisfaction, retention, and lifetime value. Why this role matters Customer service is evolving faster than ever. Customers expect instant, personalized support, while support teams are under constant pressure to resolve issues faster without sacrificing quality. AI is fundamentally changing how support organizations operate, and we're building the products that will define that future. As our Principal Product Manager , you'll own the strategy and direction of Lucidya's Customer Service Suite , including OmniServ, our ticketing and case management platform, mobile experience, and the AI-powered capabilities that enable support teams to work smarter. This isn't a role where you'll simply manage a backlog. You'll define where the product goes, make difficult prioritization decisions, and shape experiences that thousands of users rely on every day. You'll spend time with customers, understand how they actually work, and turn those insights into products that solve meaningful problems. We're looking for someone who enjoys solving complex challenges, questions assumptions, and is excited by building products where AI creates real customer value - not simply because it's the latest trend. What You'll Do Own the vision, strategy, and roadmap for Lucidya's Customer Service Suite, ensuring every investment moves the product closer to solving meaningful customer problems. Spend time with customer support teams, operations leaders, and enterprise customers to deeply understand how they work, where they struggle, and what would genuinely improve their day-to-day experience. Work closely with Engineering and Design to continuously deliver valuable improvements, favouring learning through iteration over waiting for perfection. Make thoughtful product decisions by balancing customer needs, business priorities, technical complexity, and long-term platform strategy. Champion AI-powered experiences that genuinely improve agent productivity and customer outcomes, rather than adding technology for technology's sake. Partner with Customer Success, Sales, and Marketing to ensure new capabilities are successfully adopted and create measurable business impact after launch. Use customer feedback, product analytics, market trends, and experimentation to continuously improve the product and validate product decisions. Create alignment across stakeholders by communicating product strategy, priorities, trade-offs, and roadmap decisions with clarity and confidence. Build trust across cross-functional teams by creating a collaborative environment where great ideas can come from anyone. Who You Are You've spent 7-9 years building B2B SaaS products and have owned a product or product suite end-to-end—not just individual features. You enjoy solving customer problems more than shipping features. You naturally ask "What problem are we solving? " before deciding "What should we build? " You're comfortable making difficult prioritization decisions and explaining the reasoning behind them, even when not everyone agrees. You enjoy spending time with customers and believe the best product decisions come from understanding real user behaviour rather than assumptions. You collaborate exceptionally well with engineers and designers. You don't need to write production code, but you're technical enough to challenge ideas, understand trade-offs, and make informed decisions together. You're naturally curious. Whether it's a new AI capability, workflow automation tool, or emerging technology, you've probably already experimented with it before someone asked you to. You value progress over perfection and know when it's time to ship, learn, and iterate. You're comfortable using data to support your decisions but know that numbers alone rarely tell the full story. You communicate clearly with technical and non-technical audiences alike and can simplify complex ideas without oversimplifying the problem. You're fluent in both Arabic and English , enabling you to work closely with our customers across the region. You'll likely have experience with Product management platforms such as Jira and Confluence. Collaboration tools including Miro and Figma. Product analytics platforms such as Mixpanel, Amplitude, or similar. SQL for exploring product data and validating hypotheses. Customer support platforms such as Zendesk, Freshdesk, Intercom, Salesforce Service Cloud, or similar. Generative AI tools such as ChatGPT, Claude, GitHub Copilot, or equivalent productivity tools. Bonus points if you have: Previously worked in Customer Support, Customer Success, Contact Centres, or Service Operations before moving into Product. Built AI-powered workflows or automation products that delivered measurable customer outcomes. Experience designing or building enterprise customer service software. What Success Looks Like (First 6 Months) Within your first six months, you'll have built a deep understanding of Lucidya's Customer Service Suite, our customers, and the workflows that power their support operations. More importantly, you'll have: Become the go-to product leader for the Customer Service Suite, with a deep understanding of both the product and the customer problems it solves. Shipped meaningful improvements to OmniServ or the mobile experience that customers notice and that measurably improve how support teams work. Earned the trust of Engineering, Design, and cross-functional stakeholders by making thoughtful product decisions, communicating trade-offs clearly, and consistently delivering value. Built strong relationships with customers and established a regular feedback loop that directly influences product priorities. Defined and communicated a clear product roadmap that balances customer needs, business priorities, and long-term product strategy. Identified opportunities to leverage AI and automation in ways that create genuine value for support teams rather than simply introducing new technology. What the hiring process will look like Our hiring process is designed to help both you and us determine whether this is the right fit. The process typically includes: An introductory conversation with Talent Acquisition. A Product Leadership interview to explore your product thinking, leadership style, and experience. A case study where you'll demonstrate how you approach solving complex product challenges and communicate your decisions. A presentation/panel interview to showcase your findings A final conversation with executive leadership / Offer discussion. Throughout the process, we're looking beyond experience alone. We want to understand how you think, how you make decisions, how you collaborate with others, and how you approach building products that customers genuinely love. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

قائد امتثال السلع المقيدة

في الموقع - السعودية - الرياض ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

<div><div style="display: inline;">أنت تسعى لتحقيق الجودة والخدمة المميزة. وهذا سيؤدي إلى تحسين حياة عملائنا. هل ترغب في أن تصبح جزءاً من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟شركة كانت رائدة في مجال التسليم السريع عبر الحدود في عام 1969 وتنشط الآن في أكثر من 220 دولة ومنطقة حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس ببعضهم البعض في جميع أنحاء العالم؟ وكلما زاد عدد الأشخاص الذين نربطهم، أصبحت الحياة على كوكبنا أفضل. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة أن تربط الناس ببعضهم وتحسن حياتهم من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل فرد في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا وأفرادنا المتحمسين وهدفنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express هل ترغب في إحداث فرق؟ إذاً انضم إلى فريقنا "المهووس برضا العملاء" وكن متخصصاً دولياً معتمداً! الغرض العام من الدور <ul><li>يتولى قائد امتثال السلع المقيدة مسؤولية قيادة وتعزيز الامتثال للبضائع الخطرة (DG) والسلع المقيدة عبر المقاطعات المخصصة. يوفر هذا الدور إشرافاً استراتيجياً، وحوكمة تنظيمية، ودعماً تشغيلياً، وتحسيناً مستمراً لضمان الامتثال الكامل للوائح الطيران، ومتطلبات البضائع الخطرة، ومعايير DHL.</li><li>بصفتك سلطة الامتثال في المقاطعة، سيقوم المرشح الناجح بتعزيز ثقافة سلامة قوية، ودعم التميز التشغيلي، وقيادة برامج التدريب والكفاءة، وإدارة العلاقات التنظيمية، وضمان إدارة فعالة للمخاطر عبر البوابات ومراكز الخدمة وعمليات العملاء.</li></ul>مهامك: · العمل كخبير متخصص (SME) للبضائع الخطرة والسلع المقيدة، وتقديم التوجيه بشأن النقل الآمن للشحنات الخاضعة للوائح والقيود.· تقديم المشورة والدعم للمديرين، وفرق العمليات، ومنسقي البضائع الخطرة، وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين بشأن المتطلبات التنظيمية، بما في ذلك التعليمات الفنية لمنظمة الطيران المدني الدولي (ICAO)، ولوائح البضائع الخطرة للاتحاد الدولي للنقل الجوي (IATA)، ومعيار GACAR الجزء 109، وسياسات DHL، ومعايير الاعتماد.· ضمان الامتثال للتعليمات الفنية لـ ICAO، ولوائح البضائع الخطرة لـ IATA، وGACAR الجزء 109، وإجراءات التشغيل القياسية العالمية لـ DHL.· تخطيط وتقديم وصيانة برامج تدريب البضائع الخطرة، وإجراء تقييمات الكفاءة، وإدارة سجلات الاعتماد، ودعم تنمية القدرات للموظفين المعتمدين داخل المقاطعة المعينة.· العمل كجهة الاتصال الرئيسية للامتثال للبضائع الخطرة للمسائل التشغيلية والخاصة بالعملاء والتنظيمية.· قيادة أنشطة التدقيق والضمان وإدارة الحوادث، بما في ذلك تقارير حوادث السلع المقيدة (RCIR)، وتقارير حدوث البضائع الخطرة (DGOR)، ومتطلبات التقارير التنظيمية الأخرى.· إجراء التقييمات الذاتية للبضائع الخطرة، وقيادة عمليات التدقيق الداخلي، وتنسيق التفتيشات التنظيمية، وقيادة خطط الإجراءات التصحيحية والوقائية.· إجراء تقييمات امتثال العملاء وتقديم توصيات بشأن موافقات حسابات البضائع الخطرة.· مراقبة أداء الامتثال، وتحديد المخاطر والاتجاهات الناشئة، وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر لتعزيز السلامة والامتثال التنظيمي.· بناء والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع السلطات التنظيمية والعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.· ضمان الاستعداد المستمر للتدقيق والالتزام بجميع متطلبات السلامة والأمن والامتثال المعمول بها.· أداء أي واجبات ومسؤوليات إضافية يكلفه بها المدير المباشر.ملفك الشخصي:<ul><li>درجة البكالوريوس أو مؤهل معادل.</li><li>شهادة تدريب قائمة على الكفاءة صالحة من IATA (الوظيفة 7.3).</li><li>مدرب معتمد للبضائع الخطرة من IATA أو القدرة على الحصول على شهادة مدرب.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في عمليات وامتثال البضائع الخطرة.</li><li>معرفة متقدمة بالتعليمات الفنية لـ ICAO، ولوائح البضائع الخطرة لـ IATA، ومتطلبات GACAR الجزء 109.</li><li>فهم قوي للمتطلبات التنظيمية للطيران، وإدارة الامتثال، واتخاذ القرارات القائمة على المخاطر.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفهية قوية.</li><li>قدرات تحليلية ممتازة ومهارات في حل المشكلات.</li><li>إجادة تطبيقات Microsoft Office، بما في ذلك مهارات Excel والعروض التقديمية المتوسطة.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية، وتعتبر إجادة اللغة العربية ميزة إضافية.</li><li>مهارات تفكير نقدي واتخاذ قرارات قوية.</li><li>اهتمام عالٍ بالتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</li><li>القدرة على العمل بفعالية بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li><li>دافعية ذاتية مع القدرة على المبادرة وإدارة أولويات متعددة في بيئة تشغيلية ديناميكية.</li><li>قدرة مثبتة على بناء علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين مع الحفاظ على معايير الامتثال.</li><li>إتمام ما لا يقل عن 18 شهراً في الدور الحالي أو الحصول على تفويض مسبق من المدير المباشر للتقديم.</li></ul>عرضنا:· دعم مهني قوي في بيئة دولية.· ثقافة وزملاء رائعون.· برنامج مزايا متنوع.هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ إذاً قدم طلبك الآن! نتطلع إلى تلقي طلبك! </div> </div>

<div><div >YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the world's most international company in the world?A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist! Overall Role Purpose <ul><li>The Restricted Commodities Compliance Lead is responsible for leading and strengthening Dangerous Goods (DG) and Restricted Commodities compliance across assigned provinces. The role provides strategic oversight, regulatory governance, operational support, and continuous improvement to ensure full compliance with aviation regulations, Dangerous Goods requirements, and DHL standards.</li><li>As the provincial compliance authority, the successful candidate will drive a strong safety culture, support operational excellence, lead training and competency programs, manage regulatory relationships, and ensure effective risk management across gateways, service centers, and customer operations.</li></ul>Your Tasks: · Serve as the Subject Matter Expert (SME) for Dangerous Goods and Restricted Commodities, providing guidance on the safe transportation of regulated and restricted shipments.· Advise and support managers, operations teams, DG Coordinators, and internal and external stakeholders on regulatory requirements, including ICAO Technical Instructions, IATA Dangerous Goods Regulations, GACAR Part 109, DHL policies, and certification standards.· Ensure compliance with ICAO Technical Instructions, IATA Dangerous Goods Regulations, GACAR Part 109, and DHL Global Standard Operating Procedures.· Plan, deliver, and maintain Dangerous Goods training programs, conduct competency assessments, manage certification records, and support capability development for certified employees within the assigned province.· Act as the primary Dangerous Goods compliance contact for operational, customer, and regulatory matters.· Lead audit, assurance, and incident management activities, including Restricted Commodities Incident Reports (RCIR), Dangerous Goods Occurrence Reports (DGOR), and other regulatory reporting requirements.· Conduct Dangerous Goods self-assessments, lead internal audits, coordinate regulatory inspections, and drive corrective and preventive action plans.· Perform customer compliance assessments and provide recommendations regarding Dangerous Goods account approvals.· Monitor compliance performance, identify emerging risks and trends, and implement continuous improvement initiatives to strengthen safety and regulatory compliance.· Build and maintain effective working relationships with regulatory authorities, customers, and internal stakeholders.· Ensure ongoing audit readiness and adherence to all applicable safety, security, and compliance requirements.· Perform any additional duties and responsibilities assigned by the direct manager.Your Profile:<ul><li>Bachelor's degree or equivalent qualification </li><li>Valid IATA Competency-Based Training certification (Function 7.3).</li><li>Certified IATA Dangerous Goods Instructor or ability to obtain instructor certification.</li><li>Minimum 5 years of progressive experience in Dangerous Goods operations and compliance</li><li>Advanced knowledge of ICAO Technical Instructions, IATA Dangerous Goods Regulations and GACAR Part 109 requirements.</li><li>Strong understanding of aviation regulatory requirements, compliance management and risk-based decision-making.</li><li>Strong written and verbal communication skills.</li><li>Excellent analytical and problem-solving capabilities. </li><li>Proficient in Microsoft Office applications, including intermediate Excel and presentation skills.</li><li>Fluent in English, Arabic language proficiency is an advantage.</li><li>Strong critical thinking and decision-making skills.</li><li>High attention to detail and accuracy</li><li>Strong organizational and time management skills.</li><li>Ability to work effectively both independently and as part of a team.</li><li>Self-motivated with the ability to take initiative and manage multiple priorities in a dynamic operational environment.</li><li>Demonstrated ability to build effective relationships with internal and external stakeholders while maintaining compliance standards.</li><li>Have Completed a minimum of 18 months in the current role or have obtained pre-authorization from the line manager to apply.</li></ul>Our Offer:· Strong career support in an international environment.· Great culture and colleagues.· Multifarious benefit program.Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now! We look forward to receiving your application! </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Hotel Manager (Saudi National Only)

في الموقع - السعودية - الرياض ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description The FAENA Movement is a journey of art, culture, and community. Rooted in the soulful traditions of the South and elevated by imaginative design, our culture celebrates authentic hospitality and transformative experiences. We create spaces where dreams are brought to life—through bold ideas, meaningful collaboration, and a deep sense of purpose. As we continue our expansion into the Kingdom of Saudi Arabia, FAENA The Red Sea will mark a new chapter—visionary in spirit, exceptional in execution. We’re building more than a hotel; we’re shaping a world of beauty, wonder, and connection. If you’re driven by creativity, excellence, and a desire to be part of something extraordinary, we invite you to help bring this vision to life. Job Description JOB OVERVIEW The Hotel Manager is a key member of the hotel's Strategic Forum, working closely with the General Manager to provide strategic and operational leadership across the property. The role is responsible for ensuring the seamless performance of hotel operations, exceptional guest experiences, strong financial results, and effective collaboration across departments. The Hotel Manager provides leadership and direction to department heads, ensuring that operational strategies, service standards, and business objectives are consistently achieved while upholding FAENA’s distinctive culture of luxury, creativity, and personalized hospitality. As a highly visible leader, the Hotel Manager actively engages with guests and team members, drives operational excellence and continuous improvement, and assumes overall hotel leadership responsibilities in the absence of the General Manager. DUTIES AND RESPONSIBILITIES Strategic & Operational Leadership · Support the General Manager in developing and executing the hotel’s strategic direction, operational priorities, and business objectives. · Provide leadership and oversight across hotel operations, ensuring seamless collaboration and alignment between departments. · Lead and support department heads in achieving operational, financial, service, and people objectives. · Ensure the effective execution of FAENA brand standards, policies, procedures, and strategic initiatives throughout the property. · Maintain a highly visible leadership presence across the hotel, engaging regularly with guests, leaders, and team members. · Monitor hotel performance and identify opportunities to enhance operational efficiency, service delivery, and overall business results. · Drive a culture of accountability, collaboration, innovation, and continuous improvement across the hotel. · Support operational readiness and execution throughout pre-opening, opening, and ongoing hotel operations. · Assume overall hotel leadership responsibilities in the absence of the General Manager. Guest Experience & Brand Excellence · Champion FAENA’s culture of authentic, personalized, and exceptional hospitality across every guest touchpoint. · Ensure guest experiences consistently reflect the distinctive luxury positioning, creativity, and service philosophy of FAENA. · Maintain regular interaction with guests, VIPs, and key stakeholders to understand expectations and ensure exceptional experiences. · Monitor guest satisfaction, feedback, preferences, and service performance and ensure appropriate action plans are implemented. · Lead and support effective service recovery, ensuring guest concerns are resolved professionally, promptly, and thoughtfully. · Partner with operational leaders and the Quality function to continuously elevate service standards and the overall guest journey. · Ensure FAENA, Forbes, luxury hospitality, and operational standards are consistently maintained and exceeded. · Maintain exceptional standards of presentation, ambiance, cleanliness, and attention to detail throughout the property. Financial & Business Performance · Support the General Manager in achieving the hotel’s revenue, profitability, and overall financial objectives. · Monitor operational budgets, forecasts, labor productivity, expenses, and cost-control initiatives in collaboration with department leaders. · Review key financial and operational performance indicators and ensure corrective actions are implemented where required. · Partner with Finance, Revenue Management, Sales & Marketing, and operational leaders to maximize hotel performance and profitability. · Identify opportunities to improve productivity, operational efficiency, revenue generation, and cost optimization without compromising guest experience. · Ensure department heads demonstrate strong commercial awareness and accountability for their financial and operational performance. · Support annual budgeting, forecasting, business planning, and capital planning processes. People & Leadership · Lead, inspire, coach, and develop a high-performing team of department heads and operational leaders. · Foster a culture that reflects FAENA’s values of creativity, collaboration, innovation, authenticity, and excellence. · Establish clear leadership expectations and promote accountability, empowerment, and effective decision-making across the hotel. · Partner closely with People & Culture on workforce planning, recruitment, talent development, succession planning, performance management, and retention initiatives. · Support the identification and development of high-potential talent and future leaders. · Promote strong team engagement, recognition, communication, and a positive workplace culture. · Conduct regular leadership and operational meetings to ensure alignment, accountability, and effective communication across departments. · Act as a role model for FAENA culture, leadership behaviors, and service excellence. Compliance, Safety & Risk Management · Ensure hotel operations comply with company policies, local regulations, health and safety requirements, and established operational procedures. · Champion a strong culture of safety, security, hygiene, sanitation, and operational risk awareness throughout the property. · Partner with department heads to identify operational risks and implement appropriate preventive and corrective actions. · Ensure operational audits, inspections, licenses, and compliance requirements are effectively managed and completed. · Support emergency preparedness, crisis management, and business continuity procedures across the hotel. · Ensure hotel assets, guests, team members, and the reputation of FAENA are protected through effective operational controls and risk-management practices. Strategic Leadership & Stakeholder Management · Serve as a key member of the hotel's Strategic Forum and contribute to the overall business strategy and long-term success of the property. · Support the General Manager in translating strategic objectives into clear operational priorities and measurable actions. · Build strong relationships with internal and external stakeholders and represent the hotel professionally when required. · Ensure department leaders remain aligned with hotel priorities and collaborate effectively toward common business objectives. · Identify opportunities for innovation and continuous improvement across guest experience, hotel operations, financial performance, and team engagement. · Support the General Manager in maintaining strong communication and alignment with ownership, corporate leadership, and key business partners as required. · Provide leadership continuity and act on behalf of the General Manager when delegated or during their absence. Qualifications <ul><li>Degree in Hospitality Management, Hotel Management, Business Administration, or a related field.</li><li>Minimum 10 years of progressive leadership experience within luxury hospitality operations, with significant experience in a senior hotel leadership role.</li><li>Previous experience as a Hotel Manager, Executive Assistant Manager, Director of Operations, or equivalent senior leadership position within a luxury hotel or resort.</li><li>Strong operational knowledge across multiple hotel functions, including Rooms, Food & Beverage, Culinary, Spa & Wellness, Engineering, Security, and guest experience.</li><li>Proven experience within luxury, lifestyle, ultra-luxury, or Forbes-rated hotel environments.</li><li>Previous pre-opening or hotel-opening experience is highly desirable.</li><li>Strong financial and commercial acumen with experience in budgeting, forecasting, labor productivity, cost management, and profit optimization.</li><li>Demonstrated ability to lead large, diverse, and multicultural teams while driving performance, accountability, and engagement.</li><li>Exceptional leadership, communication, decision-making, problem-solving, and stakeholder-management skills.</li><li>Strong understanding of luxury service standards, quality assurance, and guest experience management.</li><li>Ability to maintain a highly visible leadership presence while effectively managing multiple operational and strategic priorities.</li><li>Ability to thrive in a fast-paced, dynamic, and evolving luxury hospitality environment.</li></ul> Additional Information SKILLS  <ul><li>Strong strategic leadership and decision-making skills</li><li>Excellent luxury hotel operations management skills</li><li>Strong guest experience and service excellence orientation</li><li>Excellent leadership, coaching, and team development skills</li><li>Strong financial and commercial acumen</li><li>Effective business planning, budgeting, and forecasting skills</li><li>Strong problem-solving and analytical abilities</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills</li><li>Ability to lead and coordinate multiple hotel departments</li><li>Strong organizational and prioritization skills</li><li>Ability to drive operational excellence and continuous improvement</li><li>Strong understanding of luxury hospitality and quality standards</li><li>Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment</li><li>Strong crisis management and sound decision-making abilities</li><li>Ability to lead effectively in a pre-opening and dynamic hotel environment</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Saudi Arabia </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

AH-64E قائد ميكانيكي

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> نظرة عامة: العمل حول العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية الفيزيائية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عاماً من دعم المهام الناجحة لتحسين الأمن، وتبسيط الخدمات اللوجستية، وتعزيز الجاهزية. بالتوافق مع هدف مشترك، شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 موظف يعملون إلى جانب عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة أهم تحدياتهم بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. يقوم بمهام صيانة الطائرات على AH-64E عند الحاجة باستخدام دليل المشغلين OEM المحدد، ودليل الطيران الاختبار/الصيانة، ودليل القوائم، وأي توجيهات ذات صلة بالبيئة. يقوم بإزالة وتثبيت أنظمة الطائرات وتجميعات الأنظمة الفرعية ومكوناتها بما في ذلك المحركات، والتوربينات، وعلب التروس، ونظام النقل، ومكونات أنظمة التحكم الميكانيكية في الطيران ومكوناتها. يخدم ويرّوح قمائن الأنظمة الفرعية للمجموعة وتزييت الأنظمة الفرعية والمكونات. يحضر الطائرة للفحوصات والصيانة. يؤدي إجراءات صيانة مجدولة وغير مجدولة. يستخدم أدوات القياس الشائعة، ومقاييس القياس الدقيقة، وأجهزة المحاذاة. يجري فحص روتيني ومخصص للطائرات ومكوناتها. يجري فحوصات تشغيل صيانة. يشخص ويحل مشاكل الأنظمة الفرعية للطائرة باستخدام أدوات ومعدات خاصة حسب الحاجة. يستخدم ويؤدي صيانة المشغلين على الأدوات، والأدوات الخاصة ومعدات دعم الأرض للطائرة (AGSE). يحضر نماذ صيانة الطائرات والسجلات. يجري تدريب MNG OJT عند الحاجة. يضمن أن تتم جميع عمليات الصيانة ذات الصلة بشكل آمن. المسؤوليات + يضمن أن أنشطة وظائف صيانة AH64-E والإجراءات بين منظمات محددة مخططة ومنسقة ومتكاملة ومتزامنة لتحقيق أهداف جاهزية المنصة التشغيلية المحددة. + مسؤول عن الامتثال لأنظمة وإجراءات وتقارير الصيانة المعتمدة التي توفر وعيًا فوريًا بمعدلات جاهزية المنصة. + يحدد أهداف وغايات تشغيلية يومية للصيانة للأشغال لتنفيذها من أجل تحقيق معدلات الجاهزية المستهدفة وأهداف تدريب MNG حسب الحاجة. + يشرف على إدارة صيانة يومية للطائرات المعينة دعمًا لمدير مراقبة الإنتاج (PC). + يعمل ضمن عمليات ومعايير مراقبة جودة الصيانة. + يوجه الاستفسارات والتحقيقات والتحليل البحثي المتعلق بصيانة الطيران لـ AH64-E وأنشطة الصيانة الداعمة إلى مدير PC. + ينسق الأنشطة والمتطلبات لدعم عمليات الصيانة مع مدير الطيران. + ينسق عبر الإدارة أنشطة تدريب الصيانة اليومية والأسبوعية. + يضمن أن جميع عمليات الصيانة وأنشطة دعم الصيانة ذات الصلة تتم بطريقة آمنة. + بالتنسيق مع مدير PC، يدعم عمليات وإجراءات فريق استعادة الطائرات المصابة (DART). + مهام أخرى كما يوجهها مدير PC. + يعمل ضمن الإرشادات العامة للواجبات والمسؤوليات مع خيار كبير في الأساليب. + يحتفظ بالسلطة لاختيار وتنفيذ الأهداف والغايات ضمن تنفيذ الواجبات والمسؤوليات. المؤهلات الحد الأدنى من المؤهلات + درجة associates مطلوبة، ويفضل درجة البكالوريوس + كشرط للعمل في المملكة العربية السعودية، يجب على جميع المرشحين إكمال برنامج تحقق المؤهلات الذي يقدمه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية (QVP) لضمان أهلية معالجة التأشيرة والتوظيف. + يجب أن يحمل رخصة قيادة أمريكية وجواز سفر. + يجب أن يستطيع اجتياز متطلبات التوظيف والاعتماد التي تشمل الفحص الطبي، فحص المخدرات، وفحص الخلفية، وغيرها. + سجل أداء سابق وخبرة مثبتة في الصيانة لطائرة AH64 E + شهادة FAA A&P. + شهادة FAA IA. متطلبات الخبرة: + ثلاث (3) سنوات خبرة كفني طيران في سلسلة AH-64 وخمس (5) سنوات إجمالاً في صيانة الطيران. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقات، وبناء مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن معاملة جميع الأفراد بعدل واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة العمل الغنية بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتماشِي مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا استغلال الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمي، مما يمكننا في النهاية من خدمة عملائنا بشكل أفضل. </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"> سنوات الخبرة </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"> الدرجة </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Performs aircraft maintenance tasks on the AH-64E as required using the specific OEM Operators Manual, Maintenance Test Flight Manual, Check List Manual, and any other directives pertinent to the environment. Removes and installs aircraft systems and subsystem assemblies and components including engines, rotors, gearboxes, transmissions, mechanical flight controls and their components. Services and lubricates aircraft systems, subsystems, and components. Prepares aircraft for inspections and maintenance checks. Performs scheduled and unscheduled aircraft maintenance actions. Uses common measuring tools, precision measuring gages and alignment fixtures. Performs aircraft and related components routine and special inspections. Performs maintenance operational checks. Diagnoses and troubleshoots aircraft subsystems using special tools and equipment as required. Uses and performs operator maintenance on tools, special tools and Aircraft Ground Support Equipment (AGSE) Prepares aircraft maintenance forms and records. Conducts MNG OJT training as required. Ensures that all related maintenance operations are conducted in a safe manner. Responsibilities + Ensures that AH64-E Aircraft maintenance functional activities and procedures among designated organizations are planned, coordinated, integrated, and synchronized to achieve established platform operational readiness objectives. + Responsible for the compliance with established maintenance systems, processes, procedures and reports that provide immediate situational awareness of platform readiness rates. + Establishes daily maintenance operational goals, objectives and priorities for implementation in-order to achieve stated readiness rates and MNG training objectives as required. + Oversees the daily maintenance management of individually assigned aircraft in support of the Production Control (PC) Manager. + Works within the maintenance quality control processes, procedures, and standards. + Directs inquires, investigations, and research analysis related to aviation maintenance of AH64- E Aircraft and supporting maintenance activities to the PC Manager. + Coordinates activities and requirements for maintenance operations support with the Aviation Manager. + Coordinates through management for daily and weekly maintenance training activities. + Ensures all maintenance operations and related maintenance support activities are conducted in a safe manner. + In coordination with the PC Manager, supports the Downed Aircraft Recovery Team (DART) processes and procedures. + Other tasks as directed by the PC Manager. + Performs within the broad guidelines of duties and responsibilities with significant choice of methods. + Retains the authority to select and implement goals and objectives within the execution of duties and responsibilities. Qualifications Minimum Qualifications + Associates Degree required, Bachelor's Degree Preferred + As a condition of employment in Saudi Arabia, all candidates must successfully complete the Saudi Ministry of Human Resources and Social Development’s Qualification Verification Program (QVP) to ensure eligibility for visa processing and employment authorization. + Must have U.S drivers license and Passport. + Must be able to pass employment and deployment qualification requirements that include medical, drug testing, background checks, etc. + Demonstrated past performance and experience in maintenance in the AH64 E aircraft + FAA A&P certificate. + FAA IA certificate. Experience Requirements: + Three (3) years’ experiences as an aircraft mechanic on AH 64 series and five (5) year's total experience in aviation maintenance. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

كبير أخصائيين قانونيين

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

الاستشارات القانونية، والدعم التنظيمي والامتثال: العمل كالمستشار القانوني الداخلي الأساسي لفرق الأعمال (رأس المال المخاطر، الملكية الخاصة، الائتمان، منصة الابتكار) في المسائل القانونية اليومية والمبادرات الاستراتيجية. توجيه الأنشطة الخاضعة للج CMA، بما في ذلك التراخيص/الإذونات، متطلبات السلوك، مراجعة التسويق/الاتصالات (عند الاقتضاء)، والالتزامات التنظيمية المستمرة. تفسير وترجمة المتطلبات التنظيمية إلى نصائح عملية وجاهزة للاستخدام التجاري؛ تحديد المخاطر القانونية/الت regulatory مبكرة واقتراح إجراءات تخفيف واضحة. دعم إدارة الحوكمة والامتثال في الحفاظ على توافق الجوانب القانونية/الامتثال عبر السياسات والإجراءات والضوابط؛ المساهمة في إدارة مخاطر المؤسسة وحوادثها من منظور قانوني. دعم المشاركات التنظيمية، والتفتيشات، وطلبات المعلومات، بما في ذلك تنسيق الردود، وإنتاج الوثائق، وتنسيق المصالح الداخلية.إدارة العقود والدعم القانوني التجاري: صياغة ومراجعة والتفاوض وإدارة مجموعة واسعة من الاتفاقيات، بما في ذلك اتفاقيات عدم الإفشاء، اتفاقيات الخدمة، عقود البائعين، اتفاقيات الاستشارات، ترتيبات الشراكة/ مذكرة التفاهم، ونماذج التوظيف (بالتنسيق مع قسم الأشخاص والثقافة). وضع وتنفيذ معايير العقد (القوالب، أدلة التشغيل، حدود الموافقات، مكتبات البنود) لتحسين السرعة والاتساق والسيطرة على المخاطر. التأكد من أن العقود تتناول بشكل مناسب مجالات الخطر الرئيسية (المسؤولية، التعويضات، الملكية الفكرية، السرية، معالجة البيانات، الإنهاء، حل النزاعات، القانون/الاختصاص القضائي الحاكم) بما يتماشى مع ذوق مخاطر ميراك. الحفاظ على إشراف على عمليات دورة حياة العقد (الاستخلاص، المراجعة، الاعتمادات، التنفيذ، التجديدات، تتبع الالتزامات) وضمان حفظ المستندات بانضباط.الحوكمة المؤسسية والدعم السكرتاري المؤسسي: دعم عمليات حوكمة المجلس واللجان: إعداد الجداول والملخصات، صياغة القرارات، المحاضر، ومتعقب الإجراءات؛ متابعة الإجراءات بعد الاجتماع. المساعدة في صيانة أطر الحوكمة المؤسسية، وتفويضات السلطة، وسياسات الحوكمة الداخلية بالتنسيق مع إدارة المخاطر والامتثال. تنسيق الإيداعات المؤسسية والإفصاءات والمتطلبات التقرير، لضمان تقديم دقيق وفي الوقت المناسب ومُوثق حينما يلزم. دعم الحوكمة للكيانات الجديدة، والهياكل الجديدة، ومسائل المجموعة على مستوى المجموعة (مثلاً تعديلات في الوثائق الدستورية، صلاحيات التوقيع، الترتيبات بين الشركات).دعم الصفقات، والصناديق، والوثائق الاستثمارية: تقديم الدعم القانوني على طول دورة الاستثمار: مناقشات الهيكلة، مراجعة ورقة الشروط، تفاوض وثائق الصفقة، وتقديمات الإغلاق. دعم العمل القانوني المتعلق بالصناديق (عند الاقتضاء): مراجعة الوثائق، اتفاقيات مزودي الخدمات (إدارة الصندوق، الحافظ الأمين، المدقق)، دعم وثائق المستثمرين، ومتطلبات الحوكمة. تنسيق و/أو إجراء العناية القانونية الواجبة للاستثمارات والشراكات والمبادرات الاستراتيجية؛ تلخيص النتائج والمخاطر والتوصيات بالحماية/الشروط المسبقة. شريك بشكل وثيق مع فرق الاستثمار لضمان أن تعكس الوثائق الشروط التجارية بدقة وتوزيع المخاطر بشكل مناسب.إدارة المستشارين الخارجيين ودعم النزاعات/الادعاءات: إدارة ارتباطات المستشارين الخارجيين للمواضيع المتخصصة/المعقدة: تعريف النطاق، الميزانية، التعليمات، مراقبة الجودة، وضمان القيمة مقابل المال. دعم الوقاية من النزاعات والحل المبكر من خلال التعاقد القوي، الانضباط في التوثيق، وهيكلة تصعيد المشكلة. المساعدة في الادعاءات/النزاعات عند الحاجة (استراتيجية ما قبل التقاضي، جمع الأدلة، وثائق التسوية)، بالتنسيق مع المستشارين الخارجيين وأصحاب المصلحة الداخليين.بناء وظيفة قانونية وتحقيق التميز في العمليات: دعم انتقال وظيفة الشؤون القانونية إلى الداخل من خلال تصميم تدفقات عمل قانونية قابلة للتوسع (الاستخلاص، الأولوية، الاعتمادات، تتبع المسألة، والتقارير). تنفيذ والحفاظ على نهج منظم لإدارة الوثائق القانونية (القوالب، بنك البنود، السوابق، مستودع قابل للبحث) بملكيات واضحة وضوابط وصول. تقديم جلسات تدريب/وعي قانوني عملية لأصحاب المصلحة في الأعمال (مثلاً النظافة التعاقدية، السرية/أساسيات الملكية الفكرية، انضباط صلاحيات التوقيع). إنتاج تقارير قانونية ولوحات معلومات واضحة للقيادة (حالة المسألة، أحجام العقود، مواضيع المخاطر، إنفاق المستشارين الخارجيين، إجراءات الحوكمة الرئيسية).الملف المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في القانون (LLB) أو ما يعادلها؛ الشهادة المهنية أو المؤهل القانوني العالي تعتبر زائدًا.</li><li>3-6 سنوات من الخبرة القانونية ذات الصلة، ويفضل ضمن شركات الاستثمار الخاضعة لـ CMA، ومديري الأصول، والمؤسسات المالية، أو شركات المحاماة الرائدة التي تخدمها.</li><li>معرفة عملية قوية بقانون الشركات السعودي، والتعاقد التجاري، والإطار التنظيمي لـ CMA القابل للتطبيق على أنشطة إدارة الاستثمار.</li><li>خبرة مثبتة في صياغة ومراجعة والتفاوض على مجموعة واسعة من الاتفاقيات التجارية والمتعلقة بالاستثمار.</li><li>قدرة تحليلية وحل مشكلات قوية مع حكم قانوني سليم واهتمام بالتفاصيل.</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة (العربية والإنجليزية مفضلة)، مع القدرة على تقديم النصح لأصحاب المصلحة بوضوح وعملياً.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل، إدارة أولويات متعددة ضمن جداول زمنية ضيقة، والمساهمة في بناء عمليات قانونية قابلة للتوسع داخل منظمة نامية.</li></ul>

Legal Advisory, Regulatory Support & Compliance: Serve as the primary in-house legal advisor to business teams (VC, PE, Credit, Innovation Platform) on day-to-day legal matters and strategic initiatives. Guide CMA-regulated activities, including licensing/permissions, conduct requirements, marketing/communications review (where applicable), and ongoing regulatory obligations. Interpret and translate regulatory requirements into practical, business-ready advice; identify legal/regulatory risks early and propose clear mitigation actions. Support GRC in maintaining legal/compliance alignment across policies, procedures, and controls; contribute to enterprise risk and incident management from a legal perspective. Support regulatory engagements, inspections, and information requests, including coordination of responses, document production, and internal stakeholder alignment.Contracts Management & Commercial Legal Support: Draft, review, negotiate, and manage a broad range of agreements, including NDAs, service agreements, vendor contracts, consulting agreements, partnership/MoU arrangements, and employment-related templates (in coordination with People & Culture). Establish and enforce contract standards (templates, playbooks, approval thresholds, clause libraries) to improve speed, consistency, and risk control. Ensure contracts appropriately address key risk areas (liability, indemnities, IP, confidentiality, data handling, termination, dispute resolution, governing law/jurisdiction) aligned with Merak s risk appetite. Maintain oversight of contract lifecycle processes (intake, review, approvals, execution, renewals, obligations tracking) and ensure disciplined document retention.Corporate Governance & Corporate Secretarial Support: Support board and committee governance processes: preparation of agendas and packs, drafting resolutions, minutes, and action trackers; follow up on post-meeting actions. Assist with the maintenance of corporate governance frameworks, delegations of authority, and internal governance policies in coordination with GRC. Coordinate corporate filings, disclosures, and reporting obligations, ensuring accurate, timely, and well-documented submissions where required. Support governance for new entities, restructurings, and group-level matters (e.g., amendments to constitutional documents, signatory authorities, intercompany arrangements).Transaction Support, Funds & Investment Documentation: Provide legal support across the investment lifecycle: structuring discussions, term sheet review, transaction documentation negotiation, and closing deliverables. Support fund-related legal work (as applicable): documentation review, service provider agreements (fund admin, custodian, auditor), investor documentation support, and governance requirements. Coordinate and/or perform legal due diligence for investments, partnerships, and strategic initiatives; summarize findings, risks, and recommended protections/conditions precedent. Partner closely with Investment teams to ensure documentation accurately reflects commercial terms and appropriately allocates risk.External Counsel Management & Dispute/Claims Support: Manage external counsel engagements for specialized/complex matters: scope definition, budgeting, instruction, quality control, and value-for-money oversight. Support dispute prevention and early resolution through strong contracting, documentation discipline, and structured issue escalation. Assist with claims/disputes as needed (pre-litigation strategy, evidence gathering, settlement documentation), coordinating with external counsel and internal stakeholders.Legal Function Build-Out & Process Excellence: Support the transition of the legal function in-house by designing scalable legal workflows (intake, prioritization, approvals, matter tracking, and reporting). Implement and maintain a structured legal document management approach (templates, clause bank, precedents, searchable repository) with clear ownership and access controls. Deliver practical legal training/awareness sessions for business stakeholders (e.g., contracting hygiene, confidentiality/IP basics, signing authority discipline). Produce clear legal reporting and dashboards for leadership (matter status, contract volumes, risk themes, external counsel spend, key governance actions).Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Law (LLB) or equivalent; professional certification or postgraduate legal qualification is a plus.</li><li>3-6 years of relevant legal experience, preferably within CMA-regulated investment firms, asset managers, financial institutions, or leading law firms serving them.</li><li>Strong working knowledge of Saudi corporate law, commercial contracting, and CMA regulatory framework applicable to investment management activities.</li><li>Demonstrated experience drafting, reviewing, and negotiating a wide range of commercial and investment-related agreements.</li><li>Strong analytical and problem-solving capability with sound legal judgment and attention to detail.</li><li>Excellent written and verbal communication skills (Arabic and English preferred), with the ability to advise stakeholders clearly and pragmatically.</li><li>Ability to work independently, manage multiple priorities under tight timelines, and contribute to building scalable legal processes within a growing organization.</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

اختصاصي - اللوجستيات

في الموقع - السعودية - الرياض ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

للتنسيق والسيطرة على الأنشطة اليومية للسائقين ومشغلي المعدات، مع ضمان التسليم الآمن والكفء والمتوافق مع المتطلبات عبر مشاريع الشركة ومواقع العملاء. يتولى الدور مسؤولية تنسيق النقل، وإدارة المشغلين، والتحقق من الكفاءة، والتأكد من اكتمال المستندات التشغيلية ومعالجتها بشكل صحيح.المسؤوليات الوظيفية<ul><li>تنسيق ومراقبة الأنشطة اليومية للسائقين ومشغلي المصانع.</li><li>تخصيص الأفراد والمعدات وفقاً للاحتياجات التشغيلية.</li><li>التأكد من امتثال السائقين والمشغلين لإجراءات الشركة وقواعد الموقع ومتطلبات السلامة.</li><li>الحفاظ على تواصل فعال مع موظفي الميدان وفرق المشاريع.</li><li>معالجة القضايا التشغيلية وتصعيد المخاوف عند الحاجة.</li><li>الجدولة والمتابعة لتسليمات وجمعيات المصانع والمعدات.</li><li>مراقبة تحركات النقل لضمان التسليم والجمع في الوقت المحدد.</li><li>التنسيق مع الورش والمشروعات والعملاء بشأن توافر المعدات وحالتها.</li><li>ضمان إجراء أنشطة النقل بأمان وكفاءة.</li><li>جمع ومراجعة ومعالجة جداول أوقات السائقين والمشغلين بدقة وفي المواعيد المحددة.</li><li>التأكد من توقيع وتقديم مذكرات التسليم والالتقاط والمستندات الداعمة بشكل صحيح.</li><li>الحفاظ على سجلات تشغيلية دقيقة وأنظمة الملفات.</li><li>المساعدة في إعداد التقارير التشغيلية وتتبع حركات المعدات.</li><li>التحقق من الرخص والشهادات والكفاءات للسائقين والمشغلين قبل التعيين.</li><li>الحفاظ على سجلات مؤهلات المشغلين وتواريخ انتهاء صلاحيتها.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة وأنظمة النقل ومعايير الصحة والسلامة.</li><li>دعم عمليات التدقيق والتفتيش عند الضرورة.</li><li>تعزيز ممارسات العمل الآمن في جميع الأوقات.</li><li>التأكد من اتّباع السائقين والمشغلين لإجراءات النقل الآمن والتعامل الآمن مع المعدات.</li><li>الإبلاغ عن الحوادث والوقائع القريبة والتعثرات والانتقادات غير المطابقة فوراً.</li></ul>السياسات والإجراءاتيتعين على جميع الموظفين الالتزام بسياسات وإجراءات ومعايير الشركة، بما يضمن الامتثال لنظام الإدارة المتكامل (IMS). يجب على الموظفين اتباع البروتوكولات المعتمدة باستمرار للحفاظ على بيئة عمل محكومة وموثوقة وأخلاقية، بما يتماشى مع التزام الشركة بالتميز التشغيلي.الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ)يُعَلى من صحة وسلامة والبيئة والجودة في جميع جوانب عملهم. الالتزام بسياسات HSEQ والأنظمة وأفضل الممارسات أمر إلزامي لحماية رفاهية الموظفين وأصحاب المصالح والمجتمع، مع الحفاظ على أعلى معايير الخدمة وتقديم المشاريع.التحسين المستمريُتوقع من الموظفين المشاركة بنشاط في مبادرات التحسين المستمر بالشركة، وتقديم الأفكار، وتحديد فرص التحسين، ودعم الجهود لتبسيط العمليات. الالتزام بالابتكار والكفاءة أساسي لدفع التقدم وتقديم القيمة عبر جميع المشاريع والعمليات.العلاقات الوظيفية<ul><li>داخلي: مجموعة C3 حسب ما ينطبق</li><li>خارجي: الموردون / المقاولون الفرعيون حسب ما ينطبق، المشغل / المستخدم النهائي حسب ما ينطبق، المدققون</li></ul>المؤهلات والخبرة<ul><li>شهادة مهنية في سلسلة الإمداد أو اللوجستيات.</li><li>معرفة أنظمة النقل في المملكة العربية السعودية ومتطلبات الامتثال الأسطول.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور إشرافي أو قيادة فريق.</li><li>خبرة في إدارة العمليات اللوجستية اليومية ضمن بيئات البناء والمعدات الثقيلة والصناعية أو التصنيع.</li><li>فهم لعمليات النقل والرفع.</li><li>معرفة بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة ذات صلة بممتلكات وعمليات النقل.</li><li>المهارة في Microsoft Office وأنظمة تتبع العمليات.</li><li>خبرة سابقة في تأجير المصانع، اللوجستيات الإنشائية، تنسيق النقل أو تشغيل الأسطول.</li><li>خبرة في تنسيق السائقين ومشغلي المصانع.</li><li>إلمام بمعالجة جداول العمل ووثائق النقل.</li><li>معرفة بمتطلبات كفاءة المشغل ورخصه.</li></ul>المهارات<ul><li>مهارات إدارية وتنظيمية قوية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة.</li><li>مهارات تواصل وحل المشكلات جيدة.</li><li>التخطيط وتخصيص القوى العاملة.</li><li>توثيق النقل والامتثال.</li><li>التخطيط للوصول إلى الموقع وتعبئة الحركة.</li><li>إدارة الوقت.</li><li>التزام قوي بالصحة والسلامة والالتزام (HSE).</li></ul>المرشح المطلوبشهادة مهنية في سلسلة الإمداد أو اللوجستيات. معرفة بأنظمة النقل في السعودية ومتطلبات امتثال الأسطول. خبرة لا تقل عن سنتين في دور إشرافي أو قيادة فريق. خبرة في إدارة عمليات اللوجستيات اليومية في بيئات البناء والمعدات الثقيلة والصناعية أو التصنيع. فهم لعمليات النقل والرفع. معرفة بمتطلبات HSE المتعلقة بمعدات النقل والعمليات. إجادة استخدام Microsoft Office وأنظمة تتبع العمليات. خبرة سابقة في تأجير المصانع أو اللوجستيات الإنشائية أو تنسيق النقل أو تشغيل الأسطول. خبرة في تنسيق السائقين ومشغلي المصانع. الإلمام بمعالجة جداول العمل ووثائق النقل. معرفة بمتطلبات كفاءة المشغل ورخصه.المهارات<ul><li>مهارات إدارية وتنظيمية قوية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة.</li><li>مهارات تواصل وحل المشكلات جيدة.</li><li>التخطيط وتخصيص القوى العاملة.</li><li>توثيق النقل والامتثال.</li><li>التخطيط للوصول إلى الموقع وتعبئة الحركة.</li><li>إدارة الوقت.</li><li>التزام قوي بالصحة والسلامة والالتزام (HSE).</li></ul>

To coordinate and control the daily activities of drivers and equipment operators, ensuring the safe, efficient and compliant delivery, collection and operation of plant and equipment across company projects and customer locations. The role is responsible for transport coordination, operator administration, competency verification, and ensuring all operational documentation is correctly completed and processed.Job Responsibilities<ul><li>Coordinate and monitor the daily activities of drivers and plant operators.</li><li>Allocate personnel and equipment according to operational requirements.</li><li>Ensure drivers and operators comply with company procedures, site rules and safety requirements.</li><li>Maintain effective communication with field personnel and project teams.</li><li>Address operational issues and escalate concerns where required.</li><li>Schedule and follow up on deliveries and collections of plant and equipment.</li><li>Monitor transport movements to ensure timely delivery and collection.</li><li>Coordinate with workshops, projects and customers regarding equipment availability and status.</li><li>Ensure transport activities are conducted safely and efficiently.</li><li>Collect, review and process driver and operator timesheets accurately and on time.</li><li>Ensure delivery notes, collection notes and supporting documentation are properly signed and submitted.</li><li>Maintain accurate operational records and filing systems.</li><li>Assist in preparing operational reports and tracking equipment movements.</li><li>Verify licences, certifications and competencies of drivers and operators before assignment.</li><li>Maintain records of operator qualifications and expiry dates.</li><li>Ensure compliance with company policies, transport regulations and health & safety standards.</li><li>Support audits and compliance inspections where required.</li><li>Promote safe working practices at all times.</li><li>Ensure drivers and operators follow safe transport and equipment handling procedures.</li><li>Report incidents, near misses and non-compliance issues promptly.</li></ul>Policies & ProceduresAll employees are required to adhere to the company s policies, procedures, and standards, ensuring compliance with the Integrated Management System (IMS). Employees must consistently follow established protocols to maintain a controlled, reliable, and ethical work environment, aligning with the company s commitment to operational excellence.Health, Safety, Environment & Quality (HSEQ)Employees shall prioritize health, safety, environmental protection, and quality in all aspects of their work. Compliance with HSEQ policies, regulations, and best practices is mandatory to safeguard the well-being of employees, stakeholders, and the community, while upholding the highest standards of service and project delivery.Continuous ImprovementEmployees are expected to actively participate in the company s continuous improvement initiatives, contributing ideas, identifying opportunities for enhancement, and supporting efforts to streamline processes. A commitment to innovation and efficiency is essential to drive progress and deliver value across all projects and operations.Working Relationships<ul><li>Internal: C3 Group as applicable</li><li>External: Suppliers / Subcontractors as applicable, Operator / End User as applicable, Auditors</li></ul>Qualification and Experience<ul><li>Professional certification in Supply Chain or Logistics.</li><li>Knowledge of Saudi Arabian transport regulations, and fleet compliance requirements.</li><li>At least 2 years in a supervisory or team leadership role .</li><li>Experience managing daily logistics operations within construction, heavy equipment, industrial, or manufacturing environments.</li><li>Understanding of transport and lifting operations.</li><li>Knowledge of HSE requirements related to plant and transport operations.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and operational tracking systems.</li><li>Previous experience in plant hire, construction logistics, transport coordination or fleet operations.</li><li>Experience coordinating drivers and plant operators.</li><li>Familiarity with timesheet processing and transport documentation.</li><li>Knowledge of operator competency and licence requirements.</li></ul>Skills<ul><li>Strong administrative and organisational skills.</li><li>Ability to work under pressure and manage multiple priorities.</li><li>Good communication and problem-solving skills.</li><li>Manpower planning and allocation.</li><li>Transport documentation and compliance.</li><li>Site access and mobilization planning.</li><li>Time management.</li><li>Strong commitment to health, safety, and compliance (HSE).</li></ul>Desired Candidate ProfileProfessional certification in Supply Chain or Logistics. Knowledge of Saudi Arabian transport regulations, and fleet compliance requirements. At least 2 years in a supervisory or team leadership role . Experience managing daily logistics operations within construction, heavy equipment, industrial, or manufacturing environments. Understanding of transport and lifting operations. Knowledge of HSE requirements related to plant and transport operations. Proficiency in Microsoft Office and operational tracking systems. Previous experience in plant hire, construction logistics, transport coordination or fleet operations. Experience coordinating drivers and plant operators. Familiarity with timesheet processing and transport documentation. Knowledge of operator competency and licence requirements.Skills<ul><li>Strong administrative and organisational skills.</li><li>Ability to work under pressure and manage multiple priorities.</li><li>Good communication and problem-solving skills.</li><li>Manpower planning and allocation.</li><li>Transport documentation and compliance.</li><li>Site access and mobilization planning.</li><li>Time management.</li><li>Strong commitment to health, safety, and compliance (HSE).</li></ul>

دوام كامل وظائف البحر الاحمر الدولية

أخصائي - اللوجستيات

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

كن التغيير. انضم إلى أكثر المطورين رؤى في العالم. شركة Coastal Contracting Company، وهي شركة تابعة فخورة لـ Red Sea Global، تبرز بتفانيها الثابت في الحرفية والجودة والخدمة الاستثنائية. موثوقة بمشروعات تتطلب تحديات وإبداعاً، نوفر مجموعة واسعة من الخدمات من خلال نهج دقيق ومبتكر لإدارة المشاريع. منذ تأسيسنا ونحن ملتزمون بتحويل الأفكار إلى واقع مع الحفاظ على التزامنا تجاه الأشخاص والكوكب. كشركة ذات هدف، نُساهم بنشاط في رؤية المملكة العربية السعودية 2030 ونقود الحركة العالمية نحو السياحة التجديدية – لضمان مستقبل مستدام ومزدهر للأجيال القادمة. انضم إلينا وكن جزءاً من التغيير الإيجابي للمملكة العربية السعودية والعالم. الوصف الوظيفي لتنسيق والتحكم بالأنشطة اليومية للسائقين ومشغلي المعدات، مع ضمان التسليم والتجميع والتشغيل الآمن والفعال للمعدات عبر مشاريع الشركة ومواقع العملاء وبما يتوافق مع الأنظمة. المسؤولية عن تنسيق النقل، وإدارة المشغل، والتحقق من الكفاءة، والتأكد من اكتمال وتوثيق جميع الوثائق التشغيلية بشكل صحيح وفي الوقت المحدد. مسؤوليات الوظيفة <ul> <li style="text-align:justify">تنسيق ومراقبة الأنشطة اليومية للسائقين ومشغلي الآلات.</li> <li style="text-align:justify">تخصيص الأفراد والمعدات وفقاً للاحتياجات التشغيلية.</li> <li style="text-align:justify">ضمان امتثال السائقين والمشغلين لإجراءات الشركة وقواعد الموقع ومتطلبات السلامة.</li> <li style="text-align:justify">الحفاظ على تواصل فعال مع موظفي الميدان وفِرق المشروع.</li> <li style="text-align:justify">معالجة القضايا التشغيلية وتصعيد المخاوف عند الحاجة.</li> <li style="text-align:justify">جدولة والمتابعة في تو deliveries والتجميع للمعدات.</li> <li style="text-align:justify">مراقبة حركة النقل لضمان التسليم والتجميع في الوقت المناسب.</li> <li style="text-align:justify">التنسيق مع الورش والمشروعات والعملاء فيما يتعلق بتوافر المعدات وحالتها.</li> <li style="text-align:justify">ضمان أن أنشطة النقل تُنفّذ بأمان وبفاعلية.</li> <li style="text-align:justify">جمع، مراجعة ومعالجة جداول ساعات السائقين والمشغلين بدقة وفي الوقت المحدد.</li> <li style="text-align:justify">التأكد من توقيع وتقديم إشعارات التسليم والتجميع والوثائق الداعمة بصورة صحيحة.</li> <li style="text-align:justify">الحفاظ على سجلات تشغيل دقيقة وأنظمة حفظ ملفات.</li> <li style="text-align:justify">المساعدة في إعداد تقارير تشغيلية وتتبع حركة المعدات.</li> <li style="text-align:justify">التحقق من التراخيص والشهادات والكفاءات للسائقين والمشغلين قبل التعيين.</li> <li style="text-align:justify">الحفاظ على سجلات كفاءات المشغل وتواريخ انتهاء صلاحيتها.</li> <li style="text-align:justify">ضمان الامتثال لسياسات الشركة ولوائح النقل ومعايير الصحة والسلامة والبيئة.</li> <li style="text-align:justify">دعم التدقيقات وعمليات الامتثال عند الحاجة.</li> <li style="text-align:justify">تعزيز ممارسات العمل الآمن في جميع الأوقات.</li> <li style="text-align:justify">ضمان التزام السائقين والمشغلين بإجراءات النقل الآمن وتعامل المعدات.</li> <li style="text-align:justify">الإبلاغ الفوري عن الحوادث والوقوعات القريبة ومشكلات عدم الامتثال.</li> </ul> السياسات والإجراءات يتعين على جميع الموظفين الالتزام بسياسات وإجراءات ومعايير الشركة، مع ضمان الامتثال لنظام الإدارة المدمج (IMS). يجب على الموظفين اتباع البروتوكولات المعتمدة باستمرار للحفاظ على بيئة عمل محكومة وموثوقة وأخلاقية، بما يتماشى مع التزام الشركة بالتميّز التشغيلي. السلامة والصحة والبيئة والجودة (HSEQ) يُفضل أن يعزز الموظفون الصحة والسلامة وحماية البيئة والجودة في جميع جوانب عملهم. الالتزام بسياسات ولوائح وممارسات HSEQ أمر واجب للحفاظ على سلامة الموظفين وأصحاب المصلحة والمجتمع، مع الحفاظ على أعلى معايير الخدمة وتقديم المشاريع. التحسين المستمر يتوقع من الموظفين المشاركة بنشاط في مبادرات التحسين المستمر للشركة، والمساهمة بأفكار، وتحديد فرص التحسين، ودعم الجهود لت streamlined العمليات. الالتزام بالابتكار والكفاءة ضروري لدفع التقدم وتقديم القيمة عبر جميع المشاريع والعمليات. العلاقات العملية داخلياً: مجموعة C3 حسب الاقتضاء خارجيًا: الموردون / المقاولون من الباطن حسب الاقتضاء، المشغل / المستخدم النهائي حسب الاقتضاء، المراجِعون المؤهلات والخبرة <ul> <li style="text-align:justify">شهادة مهنية في سلاسل الإمداد أو اللوجستيات.</li> <li style="text-align:justify">معرفة بأنظمة النقل في المملكة العربية السعودية ومتطلبات امتثال الأسطول.</li> <li style="text-align:justify">لا تقل عن سنتين في دور إشرافي أو قيادة فريق.</li> <li style="text-align:justify">خبرة في إدارة عمليات اللوجستيات اليومية في بيئات البناء والمعدات الثقيلة والصناعية أو التصنيع.</li> <li style="text-align:justify">فهم لعمليات النقل والرفع.</li> <li style="text-align:justify">معرفة بمتطلبات HSE المرتبطة بتشغيل المعدات والنقل.</li> <li style="text-align:justify">إتقان Microsoft Office وأنظمة تتبع التشغيل.</li> <li style="text-align:justify">خبرة سابقة في استئجار الآلات، لوجستيات البناء، تنسيق النقل أو تشغيل الأسطول.</li> <li style="text-align:justify">خبرة في تنسيق السائقين ومشغلي الآلات.</li> <li style="text-align:justify">الإلمام بعمليات معالجة جداول العمل ووثائق النقل.</li> <li style="text-align:justify">معرفة بمتطلبات كفاءة المشغل ورخصه.</li> </ul> المهارات <ul> <li style="text-align:justify">مهارات إدارية وتنظيمية قوية.</li> <li style="text-align:justify">القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة.</li> <li style="text-align:justify">مهارات اتصال وحل مشاكل جيدة.</li> <li style="text-align:justify">التخطيط وتخصيص القوى العاملة.</li> <li style="text-align:justify">توثيق النقل والامتثال.</li> <li style="text-align:justify">إتاحة الموقع وتخطيط التعبئة والتحريك.</li> <li style="text-align:justify">إدارة الوقت.</li> <li style="text-align:justify">التزام قوي بالصحة والسلامة والامتثال (HSE).</li> </ul>

Be the Change. Join the World’s Most Visionary Developer. Coastal Contracting Company, a proud subsidiary of Red Sea Global, stands apart with its unwavering commitment to quality craftsmanship, excellence, and exceptional service. Trusted with challenging and creative projects, we deliver a wide range of services through a meticulous and innovative approach to project management. Since our inception, we have been dedicated to transforming ideas into reality while maintaining our commitment to both people and the planet. As a purpose-driven company, we actively contribute to Saudi Arabia’s Vision 2030 and lead the global movement toward regenerative tourism – ensuring a sustainable and prosperous future for generations to come. Join us and be part of the positive change for Saudi Arabia and the world. Job Description To coordinate and control the daily activities of drivers and equipment operators, ensuring the safe, efficient and compliant delivery, collection and operation of plant and equipment across company projects and customer locations. The role is responsible for transport coordination, operator administration, competency verification, and ensuring all operational documentation is correctly completed and processed. Job Responsibilities <ul> <li >Coordinate and monitor the daily activities of drivers and plant operators.</li> <li >Allocate personnel and equipment according to operational requirements.</li> <li >Ensure drivers and operators comply with company procedures, site rules and safety requirements.</li> <li >Maintain effective communication with field personnel and project teams.</li> <li >Address operational issues and escalate concerns where required.</li> <li >Schedule and follow up on deliveries and collections of plant and equipment.</li> <li >Monitor transport movements to ensure timely delivery and collection.</li> <li >Coordinate with workshops, projects and customers regarding equipment availability and status.</li> <li >Ensure transport activities are conducted safely and efficiently.</li> <li >Collect, review and process driver and operator timesheets accurately and on time.</li> <li >Ensure delivery notes, collection notes and supporting documentation are properly signed and submitted.</li> <li >Maintain accurate operational records and filing systems.</li> <li >Assist in preparing operational reports and tracking equipment movements.</li> <li >Verify licences, certifications and competencies of drivers and operators before assignment.</li> <li >Maintain records of operator qualifications and expiry dates.</li> <li >Ensure compliance with company policies, transport regulations and health & safety standards.</li> <li >Support audits and compliance inspections where required.</li> <li >Promote safe working practices at all times.</li> <li >Ensure drivers and operators follow safe transport and equipment handling procedures.</li> <li >Report incidents, near misses and non-compliance issues promptly.</li> </ul> Policies & Procedures All employees are required to adhere to the company’s policies, procedures, and standards, ensuring compliance with the Integrated Management System (IMS). Employees must consistently follow established protocols to maintain a controlled, reliable, and ethical work environment, aligning with the company’s commitment to operational excellence. Health, Safety, Environment & Quality (HSEQ) Employees shall prioritize health, safety, environmental protection, and quality in all aspects of their work. Compliance with HSEQ policies, regulations, and best practices is mandatory to safeguard the well-being of employees, stakeholders, and the community, while upholding the highest standards of service and project delivery. Continuous Improvement Employees are expected to actively participate in the company’s continuous improvement initiatives, contributing ideas, identifying opportunities for enhancement, and supporting efforts to streamline processes. A commitment to innovation and efficiency is essential to drive progress and deliver value across all projects and operations. Working Relationships Internal: C3 Group as applicable External: Suppliers / Subcontractors as applicable, Operator / End User as applicable, Auditors Qualification and Experience <ul> <li >Professional certification in Supply Chain or Logistics.</li> <li >Knowledge of Saudi Arabian transport regulations, and fleet compliance requirements.</li> <li >At least 2 years in a supervisory or team leadership role.</li> <li >Experience managing daily logistics operations within construction, heavy equipment, industrial, or manufacturing environments.</li> <li >Understanding of transport and lifting operations.</li> <li >Knowledge of HSE requirements related to plant and transport operations.</li> <li >Proficiency in Microsoft Office and operational tracking systems.</li> <li >Previous experience in plant hire, construction logistics, transport coordination or fleet operations.</li> <li >Experience coordinating drivers and plant operators.</li> <li >Familiarity with timesheet processing and transport documentation.</li> <li >Knowledge of operator competency and licence requirements.</li> </ul> Skills <ul> <li >Strong administrative and organisational skills.</li> <li >Ability to work under pressure and manage multiple priorities.</li> <li >Good communication and problem-solving skills.</li> <li >Manpower planning and allocation.</li> <li >Transport documentation and compliance.</li> <li >Site access and mobilization planning.</li> <li >Time management.</li> <li >Strong commitment to health, safety, and compliance (HSE).</li> </ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

رئيس الأمناء

في الموقع - السعودية - الرياض ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

وصف الشركة مرحبًا بكم في SLS The Red Sea، حيث تتجسد الإبداع الجريء والفخامة غير المتمتعة بالعتاب. جزء من محفظة أسلوب الحياة العالمية المميزة لإينيسمور، تشتهر فنادق SLS بإعادة تعريف الضيافة من خلال التصميم اللافت، الخدمة المميزة، والطاقة الاجتماعية الجذابة. الآن مفتوحة على ساحل البحر الأحمر، تقف SLS The Red Sea كواحدة من أكثر الوجهات الحيوية في نمط الحياة في المملكة العربية السعودية. المنتج يحتوي على 150 وحدة مصممة بشكل لا تشوبه شائبة، وخمسة أماكن مميزة للأطعمة والمشروبات، وملاذ سبا فخم، مقدمًا للضيوف مزيجًا سلسًا من الترفيه والاستمتاع والفرار. من تجارب تناول الطعام النابضة بالحياة إلى لحظات الاسترخاء الخالص، تم صياغة كل تفصيل للمفاجأة والإلهام والارتباط. أكثر من فندق، SLS The Red Sea هو مسرح حي—a مكان يزدهر فيه الإبداع، وتُحتفى فيه بالفرادى، وتُشجع فيه الأفكار الجريئة. مع استمرار الرحلة بعد الافتتاح، نحن نبني فريقًا شغوفًا ليشكّل مستقبل هذا الوجهة الأيقونية. إذا كنت مدفوعًا بالتميز، منطلقًا بروح الضيافة العصرية، ومستعدًا أن تكون جزءًا من شيء استثنائي، فهنا تستمر قصتك.وصف الوظيفة في SLS The Red Sea، تبدأ تجارب الضيوف الاستثنائية وراء الكواليس. كـرئيس الأمناء، ستلعب دور قيادة حيوي في الحفاظ على أعلى معايير النظافة والصحة والسلامة والكفاءة التشغيلية عبر مناطق الطهي وخدمات الطعام لدينا. بقيادة فريق الأمناء، ستضمن أن المطابخ ومناطق الخلفية والمعدات ومساحات الخدمة محافظة على معايير لا تشوبها شائبة. بالعمل عن كثب مع الشيف التنفيذي، وإدارة المأكولات والمشروبات، والفرق الطهوية، ستدعم عملية آمنة وفعالة ومنظمة تعكس معايير الرفاهية والتزامات الاستدامة لـ SLS The Red Sea. هذا دور قيادي عملي يتطلب تنظيمًا قويًا، اتصالًا، ومهارات إدارة فريق، مع تركيز على الحفاظ على التميز التشغيلي وخلق بيئة تدعم تجارب طهوية وضيوف استثنائية.المسؤوليات الرئيسية قيِد وأشرف على جميع عمليات الأمناء، مع ضمان معايير عالية من النظافة والصحة والكفاءة التشغيلية عبر المطابخ، مناطق الخلفية، ومساحات خدمة الطعام. أشرف على التنظيف والصيانة والاستخدام الصحيح لمعدات المطبخ، والأدوات، وآلات غسل الصحون، والأدوات ذات الصلة. إدارة مخزون الأمناء، بما في ذلك مواد التنظيف والكيماويات والمعدات، مع ضمان الاستخدام المناسب وتوفر المخزون والسيطرة على التكاليف. تنظيم جداول العاملين وتوزيع المهام اليومية والتغطية التشغيلية لتلبية احتياجات العمل. تنسيق إدارة النفايات وممارسات إعادة التدوير بما يتماشى مع إجراءات الفندق والمتطلبات المحلية ومبادرات الاستدامة. إجراء فحوصات منتظمة للمطابخ ومناطق التخزين ومرافق الأمناء لضمان النظافة والاستعداد والامتثال للمعايير المطلوبة. العمل بشكل وثيق مع الشيف التنفيذي وإدارة المأكولات والمشروبات وفريق HACCP لتحديد المخاطر المحتملة والحفاظ على الامتثال لمتطلبات سلامة الغذاء والنظافة والصحة. قيادة، وتدريب، وتوجيه، وتطوير أعضاء فريق الأمناء، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنضبطة وتحترم وتؤدي أداء عالي. التواصل بوضوح بتوقعات الوظيفة والمسؤوليات والمعايير التشغيلية لجميع أعضاء فريق الأمناء. إجراء تقييمات الأداء وتقديم ملاحظات بناءة لدعم تطوير الفريق وتحسين الأداء بشكل مستمر. ضمان الالتزام الصارم بمعايير سلامة الغذاء والنظافة والصحة المهنية والسلامة، بما في ذلك الاستعداد المستمر للفحص الداخلي والخارجي. الحفاظ على تواصل وتعاون قوي مع فرق الطهو والمأكولات والمشروبات وخدمة العملاء لضمان سير العمليات بسلاسة ودعم تجربة ضيف استثنائية. الحفاظ على حضور بارز خلال فترات التشغيل والخدمة، وتقديم التوجيه للفريق ومعالجة المتطلبات التشغيلية عند الحاجة.المرشح المثالي<ul><li>حد أدنى 3-5 سنوات من الخبرة الإشرافية في الأمناء، ويفضل في فندق 5 نجوم، منتجع فخم، أو بيئة ضيافة راقية.</li><li>خبرة قيادية مثبتة مع القدرة على إدارة وتحفيز وتوجيه وتطوير فريق متنوع.</li><li>معرفة شاملة بمعايير النظافة وممارسات الصحة الغذائية ومبادئ HACCP.</li><li>فهم قوي لعمليات الأمناء، والتحكم في المخزون، وإجراءات التنظيف.</li><li>الإلمام بمعدات المطابخ التجارية وأنظمة غسل الصحون والأدوات التشغيلية المرتبطة.</li><li>مهارات تنظيمية واتصال وحل المشكلات وإدارة الوقت قوية.</li><li>إلمام أساسي بالحاسوب والقدرة على الاحتفاظ بسجلات تشغيلية دقيقة.</li><li>الالتزام بالحفاظ على معايير استثنائية للنظافة والسلامة والكفاءة والاستدامة.</li></ul>

Company Description Welcome to SLS The Red Sea , where bold creativity and unapologetic luxury come to life. Part of Ennismore s globally celebrated lifestyle portfolio, SLS Hotels are known for redefining hospitality through striking design, elevated service, and magnetic social energy. Now open on the Red Sea coast, SLS The Red Sea stands as one of Saudi Arabia s most exciting lifestyle destinations. The resort features 150 impeccably designed keys, five dynamic Food & Beverage venues, and a luxurious spa sanctuary, offering guests a seamless blend of indulgence, entertainment, and escape. From vibrant dining experiences to moments of pure relaxation, every detail is crafted to surprise, inspire, and connect. More than a hotel, SLS The Red Sea is a living stage a place where creativity thrives, individuality is celebrated, and bold ideas are encouraged. As the journey continues beyond opening, we are building a passionate team to shape the future of this iconic destination. If you re driven by excellence, energized by lifestyle hospitality, and ready to be part of something extraordinary, this is where your story continues.Job Description At SLS The Red Sea, exceptional guest experiences begin behind the scenes. As Chief Steward , you will play a vital leadership role in maintaining the highest standards of cleanliness, hygiene, safety, and operational efficiency across our culinary and food service areas. Leading the stewarding team, you will ensure that kitchens, back-of-house areas, equipment, and service spaces are maintained to impeccable standards. Working closely with the Executive Chef, F&B management, and culinary teams, you will support a safe, efficient, and well-organized operation that reflects the luxury standards and sustainability commitments of SLS The Red Sea. This is a hands-on leadership role requiring strong organization, communication, and team management skills, with a focus on maintaining operational excellence and creating an environment that supports exceptional culinary and guest experiences.Key Responsibilities Lead and oversee all stewarding operations, ensuring high standards of cleanliness, sanitation, and operational efficiency across kitchens, back-of-house areas, and food service spaces. Supervise the cleaning, maintenance, and proper use of kitchen equipment, utensils, dishwashing machines, and related tools. Manage stewarding inventory, including cleaning supplies, chemicals, and equipment, ensuring appropriate usage, stock availability, and cost control. Organize staff schedules, daily task assignments, and operational coverage to meet the needs of the business. Coordinate waste management and recycling practices in line with hotel procedures, local requirements, and sustainability initiatives. Conduct regular inspections of kitchens, storage areas, and stewarding facilities to ensure cleanliness, readiness, and compliance with required standards. Work closely with the Executive Chef, F&B management, and HACCP team to identify potential risks and maintain compliance with food safety, hygiene, and sanitation requirements. Lead, train, coach, and develop stewarding team members, fostering a positive, disciplined, respectful, and high-performing working environment. Communicate job expectations, responsibilities, and operational standards clearly to all stewarding team members. Conduct performance evaluations and provide constructive feedback to support continuous team development and performance improvement. Ensure strict adherence to food safety, hygiene, sanitation, occupational health, and safety standards, including ongoing readiness for internal and external inspections. Maintain strong communication and collaboration with culinary, F&B, and front-of-house teams to ensure smooth operations and support an exceptional guest experience. Maintain a visible presence during operational and service periods, providing guidance to the team and addressing operational requirements as needed.Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum of 3 5 years of supervisory experience in stewarding, ideally within a 5-star hotel, luxury resort, or high-end hospitality environment.</li><li>Proven leadership experience with the ability to manage, motivate, coach, and develop a diverse team.</li><li>Comprehensive knowledge of sanitation standards, hygiene practices, food safety requirements, and HACCP principles.</li><li>Strong understanding of stewarding operations, inventory control, and cleaning procedures.</li><li>Familiarity with commercial kitchen equipment, dishwashing systems, and related operational tools.</li><li>Strong organizational, communication, problem-solving, and time-management skills.</li><li>Basic computer literacy and the ability to maintain accurate operational records.</li><li>Commitment to maintaining exceptional standards of cleanliness, safety, efficiency, and sustainability.</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مُدرِّب أقدم - رياضات مائية

في الموقع - السعودية - الرياض ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

هدف الوظيفة: مُدرِّب الرياضات المائية الأكبر في الموقع هو دور قيادي يعتمد في مكان العمل ومسؤول عن تقديم وأعلى معايير تعليم وترويحGuest الخبرة عبر الأصل المعين. يجمع هذا الدور بين تقديم تعليمي متقدم بقيادة ميدانية، وضمان أن جميع أنشطة الرياضات المائية تُمارَس بأمان وبمهنية وبما يتسق مع معايير الضيافة الفخمة. كما يقوم مُدرِّب الرياضات المائية الأكبر بتوجيه المدربين المبتدئين ودعم التخطيط التشغيلي والمساهمة في التحسين المستمر للبرامج وتجارب الضيوف ضمن بيئة سياحة بحرية مميزة.المسؤوليات الرئيسيةالمسؤوليات العامة<ul><li>قيادة تقديم أنشطة الرياضات المائية وبرامج التدريب وفق أعلى معايير السلامة والجودة.</li><li>العمل كوَلية السلطات العليا على الماء أثناء الأنشطة، والتأكد من الامتثال لجميع بروتوكولات السلامة وإجراءات التشغيل.</li><li>توجيه وتدريب ودعم مدربي الرياضات المائية وأعضاء الفريق المبتدئين.</li><li>التأكد من أن جميع تجارب الضيوف تُقدَّم بشكل مهني وجذاب ولا ينسى.</li><li>دعم مدير الرياضات المائية / العمليات في التخطيط والتنفيذ اليومي.</li><li>الحضور القوي في الميدان، بالقدوة في التفاعل مع الضيوف والسلامة والاحترافية.</li></ul>الدعم قبل الافتتاح<ul><li>المساعدة في الإعداد والاختبار والتشغيل التجاري لمنشآت ومعدات الرياضات المائية.</li><li>دعم تطوير إجراءات التشغيل ومعايير السلامة ومواد التدريب.</li><li>المساهمة في توظيف وتدريب العاملين خلال مرحلة ما قبل الافتتاح.</li><li>دعم الفرق العابرة للوظائف لضمان جاهزية جميع مناطق الأنشطة والمعدات.</li></ul>المسؤوليات التشغيلية (بعد الافتتاح)<ul><li>قيادة والإشراف على أنشطة الرياضات المائية اليومية، وضمان سلاسة التنفيذ ورضا الضيوف.</li><li>تقديم تعليم متقدم عبر تخصصات الرياضات المائية المتعددة (مثل التجديف بالزورق، التزلج على اللوح، الغوص بالقناع، الأنشطة المستديرة بالسحب، وغيرها حسب الضرورة).</li><li>إجراء إيجازًا تفصيليًا للضيوف، عروض السلامة، ومراقبة الأنشطة.</li><li>مراقبة الظروف البيئية واتخاذ قرارات تشغيلية في الوقت الفعلي لضمان السلامة.</li><li>إشراف على جاهزية المعدات والتفتيشات وتنسيق الصيانة.</li><li>دعم جدولة وتخصيص المدربين ومجموعات الضيوف.</li><li>التصرف كنقطة تصعيد للمشكلات التشغيلية، مخاوف الضيوف ومسائل السلامة.</li><li>التأكد من أن جميع الأنشطة تتوافق مع إجراءات التشغيل القياسية للشركة، ومعايير السلامة وتوقعات الخدمة الفاخرة.</li></ul>تطوير فريق القيادة<ul><li>تقديم التدريب والمرافقة أثناء العمل للمدربين المبتدئين.</li><li>دعم التحسين الأداء وتطوير المهارات ضمن الفريق.</li><li>ضمان الاتساق في تقديم التدريب، وتفاعل الضيوف، ومعايير السلامة.</li><li>المساهمة في بناء ثقافة فريق قوية ومهنية ومولِية للسلامة.</li></ul>السلامة والصحة والبيئة والجودة<ul><li>التأكد من أن السلامة تبقى الأولوية القصوى عبر جميع أنشطة الرياضات المائية.</li><li>فرض الامتثال لجميع بروتوكولات السلامة والإجراءات الطارئة وتقييم المخاطر.</li><li>إجراء فحوصات السلامة وال audits والصيانة للمعدات بشكل منتظم.</li><li>تعزيز الوعي البيئي وممارسات التفاعل البحري المسؤولة.</li><li>التأكد من الالتزام الصارم بسياسات الشركة ومعايير السلامة التنظيمية في جميع الأوقات.</li></ul>السياسات والإجراءات والتقارير<ul><li>اتباع وتنفيذ جميع سياسات الشركة وإجراءات التشغيل القياسية والإرشادات التشغيلية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للأنشطة والحوادث واستخدام المعدات والتقارير التشغيلية.</li><li>تقديم تغذية راجعة وتحديثات منتظمة للإدارة عن العمليات والمخاطر وتجربة الضيف.</li></ul>التحسين المستمر<ul><li>تحديد فرص لتعزيز تجربة الضيوف ومعايير السلامة وكفاءة التشغيل.</li><li>المساهمة في تطوير برامج وتجارب رياضات مائية جديدة.</li><li>دعم الابتكار في طريقة تقديم الأنشطة واستراتيجيات تفاعل الضيوف.</li></ul>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>مدرب رياضات مائية معتمد أو مؤهل مهني معادل (مثلاً ISA، RYA، أو جهة معترف بها).</li><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في تعليم الرياضات المائية أو تشغيل السياحة البحرية.</li><li>خبرة مثبتة في تقديم تخصصات رياضات مائية متعددة.</li><li>يفضل وجود خبرة إشرافية أو دور مدرب كبير.</li><li>شهادة إسعاف أولي و CPR صالحة (حديثة).</li><li>فهم قوي لسلامة الماء وتقنيات الإنقاذ وإدارة المخاطر.</li><li>قدرات قيادية وتوجيهية قوية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.</li><li>عقلية خدمة الضيف عالية المستوى مع وعي الضيافة الفاخرة.</li><li>مهارات اتخاذ القرار القوية، خاصة تحت الضغط.</li><li>القدرة على إدارة المجموعات وضمان تقديم أنشطة آمنة وعالية الجودة.</li><li>المسؤولية العالية مع دقة السلامة والتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل في بيئات بحرية خارجية ديناميكية.</li><li>عرض مهني وسلوك قدوة في جميع الأوقات.</li><li>مهارات تنظيمية وتنسيق تشغيلي قوية.</li><li>شهادات مرافقة إضافية في رياضات مائية عبر تخصصات متعددة.</li><li>شهادات إنقاذ أو إنقاذ متقدمة.</li><li>إتقان لغات إضافية (يفضل العربية).</li><li>خبرة في المنتجعات الفاخرة أو وجهات السياحة الراقية.</li><li>معرفة قوية بالبيئات البحرية وممارسات الحفظ.</li></ul>

Job Purpose The Senior Water Sports Instructor is a site-based leadership role responsible for delivering and overseeing the highest standard of water sports instruction and guest experience across the designated asset. This role combines advanced instructional delivery with on-ground leadership, ensuring all water sports activities are conducted safely, professionally, and in line with luxury hospitality standards. The Senior Water Sports Instructor also mentors junior instructors, supports operational planning, and contributes to the continuous improvement of programs and guest experiences within a premium marine tourism environment.Key ResponsibilitiesGeneral Responsibilities<ul><li>Lead the delivery of water sports activities and instructional programs to the highest safety and quality standards.</li><li>Act as the senior on-water authority during activities, ensuring compliance with all safety protocols and operational procedures.</li><li>Mentor, coach, and support Water Sports Instructors and junior team members.</li><li>Ensure all guest experiences are delivered in a professional, engaging, and memorable manner.</li><li>Support the Water Sports / Operations Manager in daily operational planning and execution.</li><li>Maintain a strong presence in the field, leading by example in guest interaction, safety, and professionalism.</li></ul>Pre-Opening Support<ul><li>Assist in the setup, testing, and commissioning of water sports facilities and equipment.</li><li>Support the development of operational procedures, safety standards, and training materials.</li><li>Contribute to staff onboarding and training during the pre-opening phase.</li><li>Support cross-functional teams to ensure readiness of all activity zones and equipment.</li></ul>Operational Responsibilities (Post-Opening)<ul><li>Lead and supervise daily water sports activities, ensuring smooth execution and guest satisfaction.</li><li>Deliver advanced instruction across multiple water sports disciplines (e.g., kayaking, paddleboarding, snorkeling, towable activities, and others as required).</li><li>Conduct detailed guest briefings, safety demonstrations, and activity supervision.</li><li>Monitor environmental conditions and make real-time operational decisions to ensure safety.</li><li>Oversee equipment readiness, inspections, and maintenance coordination.</li><li>Support scheduling and allocation of instructors and guest groups.</li><li>Act as escalation point for operational issues, guest concerns, and safety matters.</li><li>Ensure all activities align with company SOPs, safety standards, and luxury service expectations.</li></ul>Leadership Team Development<ul><li>Provide on-the-job coaching and mentoring to junior instructors.</li><li>Support performance improvement and skill development within the team.</li><li>Ensure consistency in training delivery, guest engagement, and safety standards.</li><li>Contribute to building a strong, professional, and safety-driven team culture.</li></ul>Health, Safety, Environment s Quality<ul><li>Ensure safety remains the highest priority across all water sports activities.</li><li>Enforce compliance with all safety protocols, emergency procedures, and risk assessments.</li><li>Conduct regular safety checks, audits, and equipment inspections.</li><li>Promote environmental awareness and responsible marine interaction practices.</li><li>Ensure strict adherence to company and regulatory safety standards at all times.</li></ul>Policies, Procedures s Reporting<ul><li>Follow and enforce all company policies, SOPs, and operational guidelines.</li><li>Maintain accurate records of activities, incidents, equipment usage, and operational reports.</li><li>Provide regular feedback and updates to management on operations, risks, and guest experience.</li></ul>Continuous Improvement<ul><li>Identify opportunities to enhance guest experience, safety standards, and operational efficiency.</li><li>Contribute to the development of new water sports programs and experiences.</li><li>Support innovation in activity delivery and guest engagement strategies.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Certified Water Sports Instructor or equivalent professional qualification (e.g., ISA, RYA, or recognized authority).</li><li>Minimum 3 5 years of experience in water sports instruction or marine tourism operations.</li><li>Proven experience delivering multiple water sports disciplines.</li><li>Experience in a supervisory or senior instructor role is highly preferred.</li><li>Valid First Aid and CPR certification (up to date).</li><li>Strong understanding of water safety, rescue techniques, and risk management.</li><li>Strong leadership and mentoring abilities.</li><li>Excellent communication skills in English; Arabic is an advantage.</li><li>High-level guest service mindset with luxury hospitality awareness.</li><li>Strong decision-making skills, especially under pressure.</li><li>Ability to manage groups and ensure safe, high-quality activity delivery.</li><li>Highly responsible with strong attention to safety and detail.</li><li>Ability to work in dynamic outdoor marine environments.</li><li>Professional presentation and role-model behavior at all times.</li><li>Strong organizational and operational coordination skills.</li><li>Additional water sports certifications across multiple disciplines.</li><li>Lifeguard or advanced rescue certifications.</li><li>Additional language proficiency (preferably Arabic).</li><li>Experience in luxury resorts or high-end tourism destinations.</li><li>Strong knowledge of marine environments and conservation practices.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

Assistant Chief Steward

في الموقع - السعودية - الرياض ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة مرحبًا بكم في SLS The Red Sea، حيث تتحول الإبداع الجريء والفخامة غير المتماثلة إلى واقع حي. جزء من محفظة Ennismore العالمية الشهيرة للحياة العصرية، تشتهر فنادق SLS بإعادة تعريف الضيافة من خلال التصميم المذهل، والخدمة المرتفعة المستوى، والطاقة الاجتماعية الجذابة. الآن مفتوحة على ساحل البحر الأحمر، تقف SLS The Red Sea كواحدة من أكثر وجهات الحياة العصرية إثارة في المملكة العربية السعودية. يضم المنتجع 150 غرفة مصممة بذوق رفيع، وخمسة أماكن أطعمة ومشروبات ديناميكية، وسبا فخم يقدم للضيوف مزيجاً سلساً من الترفيه والراحة والهروب. من تجارب تناول الطعام النابضة بالحياة إلى لحظات الاسترخاء الخالص، يتم تصميم كل تفصيل ليُفاجئ ويُلهم ويربط. أكثر من فندق، SLS The Red Sea هو مسرح حي—a مكان يزدهر فيه الإبداع، وتُحتفل فيه الفردية، وتُشجع فيه الأفكار الجريئة. مع استمرار الرحلة بعد الافتتاح، نبني فريقاً شغوفاً ليشكل مستقبل هذه الوجهة الأيقونية. إذا كنت مدفوعاً بالتميز، ومتحمساً لضيافة الحياة العصرية، ومستعداً أن تكون جزءاً من شيء استثنائي، فهنا تستمر قصتك. وصف الوظيفة في SLS The Red Sea، كل تجربة طعام استثنائية مدعومة بعملية تشغيل سلسة وراء الكواليس. كـ مساعد رئيس النُظّاف، ستلعب دوراً رئيسياً في دعم عملية التنظيف وضمان أعلى معايير النظافة والترتيب والكفاءة عبر مناطق الطهي وخدمات الطعام لدينا. عند العمل بشكل وثيق مع رئيس النُظّاف وقيادة الطهي، ستساعد في قيادة فريق التنظيف، وتنسيق العمليات اليومية، وضمان أن تتم صيانة المطابخ والمعدات والأواني ومناطق ما وراء المطبخ وفق المعايير العالية المتوقعة في SLS. نهجك العملي، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على دعم وتحفيز الفريق ستساهم في بيئة آمنة وفعالة ومنظمة تتيح لفرق الطهي لدينا تقديم تجارب طعام استثنائية. المسؤوليات الأساسية <ul><li>دعم رئيس النُظّاف في تنسيق عمليات التنظيف اليومية وضمان سير العمل بسلاسة عبر جميع المناطق المعتمدة.</li><li>الإشراف على زملاء التنظيف أثناء العمليات اليومية، والتأكد من إتمام المهام بكفاءة وبما يتوافق مع المعايير المعمول بها.</li><li>ضمان الحفاظ على النظافة العالية في المطابخ ومناطق ما وراء المطبخ والمعدات والأواني وأماكن غسل الصحون.</li><li>مراقبة الاستخدام الصحيح والتنظيف والتعامل مع معدات المطابخ وآلات غسل الصحون وأدوات التنظيف.</li><li>المساعدة في تخصيص الموظفين يومياً وتوزيع المهام والتغطية التشغيلية وفقاً لاحتياجات العمل.</li><li>مراقبة توفر واستخدام منظفات وتyd المواد والتنظيف والمعدات المخصصة للنظافة، والإبلاغ عن النقص أو المشكلات فوراً.</li><li>دعم ممارسات فصل النفايات والتخلص منها وإعادة التدوير وفق معايير الفندق ومبادرات الاستدامة.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة للمناطق التشغيلية لضمان النظافة والتنظيم والسلامة والاستعداد طوال اليوم.</li><li>دعم تطبيق مبادئ HACCP والسلامة الغذائية والنظافة والصحة المهنية.</li><li>المساعدة في تدريب وتوجيه وإرشاد أعضاء فريق التنظيف للحفاظ على معايير تشغيل ونظافة ثابتة.</li><li>تعزيز العمل الجماعي والانضباط والمساءلة وبيئة عمل إيجابية ضمن فريق التنظيف.</li><li>توصيل المتطلبات التشغيلية بوضوح ومعالجة القضايا اليومية على الفور، والتصعيد إلى رئيس النُظّاف عند الحاجة.</li><li>العمل عن كثب مع فرق الطهي والمشروبات لضمان دعم احتياجاتهم التشغيلية بكفاءة ومهنية.</li><li>المساعدة في الحفاظ على الجاهزية للفحوصات الداخلية والتدقيقات وفحوص الصحة والسلامة.</li><li>الحضور البارز خلال فترات التشغيل المزدحمة وتقديم دعم عملي للفريق عند الحاجة.</li><li>التدخل نيابة عن رئيس النُظّاف في غيابه، لضمان استمرارية عمليات التنظيف اليومية والحفاظ على المعايير المعتمدة.</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في التنظيف ذات الصلة، ويفضل ضمن فندق 5 نجوم أو منتجع فاخر أو بيئة ضيافة راقية.</li><li>يفضّل وجود خبرة إشرافية أو قيادة فريق ضمن بيئة التنظيف أو المطبخ.</li><li>معرفة جيدة بمعايير التعقيم وممارسات الصحة والسلامة ومتطلبات HACCP.</li><li>الإلمام بمعدات المطبخ التجارية وأنظمة غسيل الأطباق وإجراءات التنظيف وعمليات التنظيف.</li><li>القدرة على الإشراف وتحفيز ودعم فريق متنوع في بيئة ضيافة سريعة الوتيرة.</li><li>مهارات تنظيمية وتواصلية وروح الفريق وإدارة الوقت قوية.</li><li>إتقان الحاسوب الأساسي والقدرة على اتباع إجراءات التشغيل والمحافظة على السجلات الأساسية.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل ونهج استباقي للنظافة والسلامة والمعايير التشغيلية.</li><li>الالتزام بالعمل الجماعي والتعلم المستمر والحفاظ على المعايير العالية لـ SLS The Red Sea.</li></ul></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Welcome to SLS The Red Sea, where bold creativity and unapologetic luxury come to life. Part of Ennismore’s globally celebrated lifestyle portfolio, SLS Hotels are known for redefining hospitality through striking design, elevated service, and magnetic social energy. Now open on the Red Sea coast, SLS The Red Sea stands as one of Saudi Arabia’s most exciting lifestyle destinations. The resort features 150 impeccably designed keys, five dynamic Food & Beverage venues, and a luxurious spa sanctuary, offering guests a seamless blend of indulgence, entertainment, and escape. From vibrant dining experiences to moments of pure relaxation, every detail is crafted to surprise, inspire, and connect. More than a hotel, SLS The Red Sea is a living stage—a place where creativity thrives, individuality is celebrated, and bold ideas are encouraged. As the journey continues beyond opening, we are building a passionate team to shape the future of this iconic destination. If you’re driven by excellence, energized by lifestyle hospitality, and ready to be part of something extraordinary, this is where your story continues. Job Description At SLS The Red Sea, every exceptional dining experience is supported by a seamless operation behind the scenes. As an Assistant Chief Steward, you will play a key role in supporting the stewarding operation and ensuring the highest standards of cleanliness, hygiene, organization, and efficiency across our culinary and food service areas. Working closely with the Chief Steward and culinary leadership, you will assist in leading the stewarding team, coordinating daily operations, and ensuring that all kitchens, equipment, utensils, and back-of-house areas are maintained to the high standards expected at SLS. Your hands-on approach, attention to detail, and ability to support and motivate the team will contribute to a safe, efficient, and well-organized environment that enables our culinary teams to deliver exceptional dining experiences. Key Responsibilities <ul><li>Support the Chief Steward in coordinating daily stewarding operations and ensuring smooth workflow across all assigned areas.</li><li>Supervise stewarding colleagues during daily operations, ensuring tasks are completed efficiently and in accordance with established standards.</li><li>Ensure kitchens, back-of-house areas, equipment, utensils, and dishwashing areas are maintained to a consistently high standard of cleanliness and sanitation.</li><li>Monitor the correct use, cleaning, and handling of kitchen equipment, utensils, dishwashing machines, and stewarding tools.</li><li>Assist with daily staff allocation, task assignments, and operational coverage based on business requirements.</li><li>Monitor the availability and appropriate use of cleaning chemicals, supplies, and stewarding equipment, reporting shortages or issues promptly.</li><li>Support proper waste segregation, disposal, and recycling practices in line with hotel standards and sustainability initiatives.</li><li>Conduct regular checks of operational areas to ensure cleanliness, organization, safety, and readiness throughout the day.</li><li>Support the implementation of HACCP, food safety, hygiene, sanitation, and occupational health and safety standards.</li><li>Assist in training, coaching, and guiding stewarding team members to maintain consistent operational and cleanliness standards.</li><li>Promote teamwork, discipline, accountability, and a positive working environment within the stewarding team.</li><li>Communicate operational requirements clearly and address day-to-day issues promptly, escalating matters to the Chief Steward when required.</li><li>Work closely with the culinary and F&B teams to ensure their operational needs are supported efficiently and professionally.</li><li>Assist in maintaining readiness for internal inspections, audits, and health and safety checks.</li><li>Maintain a visible presence during busy operational periods and provide hands-on support to the team when required.</li><li>Step in for the Chief Steward in their absence, ensuring continuity of daily stewarding operations and maintaining established standards.</li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum of 2–3 years of relevant stewarding experience, ideally within a 5-star hotel, luxury resort, or upscale hospitality environment.</li><li>Previous supervisory or team-leading experience within a stewarding or kitchen environment is preferred.</li><li>Good knowledge of sanitation standards, hygiene practices, food safety requirements, and HACCP principles.</li><li>Familiarity with commercial kitchen equipment, dishwashing systems, cleaning procedures, and stewarding operations.</li><li>Ability to supervise, motivate, and support a diverse team in a fast-paced hospitality environment.</li><li>Strong organizational, communication, teamwork, and time-management skills.</li><li>Basic computer literacy and the ability to follow operational procedures and maintain basic records.</li><li>Strong attention to detail and a proactive approach to cleanliness, safety, and operational standards.</li><li>Commitment to teamwork, continuous learning, and maintaining the high standards of SLS The Red Sea.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير التدبير المنزلي، فندق فور سيزونز ريد سي ريزورت

في الموقع - السعودية - الرياض ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول فور سيزونز: فور سيزونز مدعوم بفريقنا من الناس. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن نُعامَل نحن أنفسنا. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا، وسكاننا، وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل شخص نلتقي به كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، نعتقد أن هدفنا هو خلق انطباعات ستظل معك مدى الحياة. ينبع ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: قريباً ليكون واحداً من أبرز وجهات الشاطئ الفاخرة في المنطقة، ستتألف البحر الأحمر من جزر طبيعية مثالية و lagoons بطول 200 كيلومتر من الساحل الغربي للمملكة العربية السعودية، بين مدن أم اللوز والوجه. سيكون المنتجع الجديد لفور سيزونز موجوداً على جزيرة شورى، محور التطوير وموطن لمرسى يخت، ومرافق ترفيهية ومعيشية، وعروض تجزئة، وملعب غولف من 18 حبة والمزيد. يتم بناء وجهة البحر الأحمر بممارسات مستدامة وبالسياحة في صلبها، مع معلومات تخطيطية بحرية مدهشة لمحاكاة التأثير البيئي للتطوير والعمليات لتقليل الإفراط في السياحة مع توفير تجربة سفر ومعيشة استثنائية. كما ستعتمد الوجهة على الطاقة المتجددة وسيتم تطوير جزء صغير فقط من الجزر بمناطق حفظ مخصصة expansive. سيقدم المنتجع الجديد ما يقرب من 149 غرفة وأجنحة، جميعها بإطلالات مطلة على الشواطئ البيضاء ومياه صافية كالكريستال. كما ستضم المنشأة ستة مطاعم وبارات، ومساحات اجتماعات وفعاليات، ومركز اكتشاف بحري، ومساحة Kids for All Seasons وغيرها الكثير. سواء كنت تبحث عن الراحة والاسترخاء أو الرياضة وأنشطة المياه، سيكون هناك شيء للجميع، بما في ذلك منتجع صحي متكامل مع حمام مالح، ملاعب تونيس، ثلاث مسابح خارجية مع كابانات، وشاطئان منفصلان للعائلات والبالغين مثاليين للاسترخاء تحت الشمس أو الغوص لاستكشاف الشعاب المرجانية. حول الدور: نحن نبحث عن مدير تدبير منزلي ذو خبرة وتفاصيل دقيقة للانضمام إلى فريقنا في فنادق فور سيزونز وشركاه – البحر الأحمر. هذا الدور مسؤول عن قيادة عمليات التدبير المنزلي، وضمان أعلى معايير النظافة والعرض ورضا الضيوف عبر المنتجع. المسؤوليات الأساسية: <ul><li>قيادة وإدارة جميع عمليات التدبير المنزلي، بما في ذلك غرف الضيوف والمناطق العامة والغسيل</li><li>ضمان الحفاظ باستمرار على معايير النظافة والعرض الاستثنائية</li><li>إجراء تفتيشات منتظمة للغرف والمناطق العامة</li><li>تدريب وتوجيه وتطوير فريق التدبير المنزلي لتقديم خدمة متميزة</li><li>إدارة الجداول الزمنية ومستويات القوى العاملة وميزانيات القسم</li><li>التنسيق مع الهندسة ومكتب الاستقبال لضمان عمليات سلسة</li><li>مراقبة المخزون والسيطرة على التكاليف وإدارة المستلزمات بشكل فعال</li><li>التعامل مع ملاحظات الضيوف وحل المشكلات بشكل فوري ومهني</li></ul> المؤهلات والمتطلبات: <ul><li>خبرة لا تقل عن عامين كمدير تدبير منزلي</li><li>يفضل وجود خبرة في منتجع</li><li>خبرة سابقة في بيئة فندق فخم ميزة</li><li>مهارات قيادة وإدارة فريق قوية</li><li>إتقان عالي للتفاصيل والقدرات التنظيمية</li><li>مهارات تواصل وشخصية جيدة</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وبمعايير عالية</li></ul> ما نقدم: <ul><li>الإقامة والنقل مقدمان من الفندق.</li><li>تأمين صحي.</li><li>بدل تعليم.</li><li>فرصة أن تكون جزءاً من فريق ما قبل الافتتاح المرموق في البحر الأحمر</li><li>نماء مهني داخل فور سيزونز هوتلز وآند ريزورتس</li><li>راتب ومزايا تنافسية</li><li>بيئة عمل ديناميكية وتعاونية</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Soon to be one of the region’s foremost luxury beachside destinations, The Red Sea will comprise of the idyllic natural islands and lagoons across 200 kms of coastline along the western coast of the Kingdom of Saudi Arabia, between the cities of Umluj and Al Wajh. The new Four Seasons Resort will be located on Shura Island, the hub of the development and home to a yacht marina, leisure and lifestyle facilities, retail offerings, 18-hole golf course and more. The Red Sea destination is being built with sustainable practices and tourism at its core, with the masterplan being informed by an impressive marine spatial planning simulation to model the environmental impact of development and operations to minimize over-tourism while providing guests with an exceptional travel and lifestyle experience. The destination will also rely on renewable energy and will only develop a small portion of the islands with expansive dedicated conservation zones. The new Four Seasons Resort will offer approximately 149 rooms and suites, all with uninterrupted views over white sand beaches and crystal-clear waters. The property will also feature six restaurant and lounge outlets, meeting and events spaces, a marine discovery centre, Kids for All Seasons space and much more. Whether looking for rest and relaxation or sport and water activities, there will be something for everyone, including a full-service spa with a hammam, tennis courts, three outdoor pools with cabanas, and two separate beaches for families and adults perfect for soaking in the sun or diving down to explore the coral reefs. About the Role: We are seeking an experienced and detail-oriented Housekeeping Manager to join our team at Four Seasons Hotels and Resorts – Red Sea. This role is responsible for leading the housekeeping operations, ensuring the highest standards of cleanliness, presentation, and guest satisfaction across the resort. Key Responsibilities: <ul><li>Lead and manage all housekeeping operations, including guest rooms, public areas, and laundry</li><li>Ensure exceptional cleanliness and presentation standards are consistently maintained</li><li>Conduct regular inspections of rooms and public areas</li><li>Train, coach, and develop the housekeeping team to deliver outstanding service</li><li>Manage schedules, staffing levels, and departmental budgets</li><li>Coordinate with Engineering and Front Office to ensure seamless operations</li><li>Monitor inventory, control costs, and manage supplies effectively</li><li>Handle guest feedback and resolve concerns in a timely and professional manner</li></ul> Qualifications & Requirements: <ul><li>Minimum 2 years’ experience as a Housekeeping Manager</li><li>Resort experience is highly preferred</li><li>Previous experience in a luxury hotel environment is an advantage</li><li>Strong leadership and team management skills</li><li>Excellent attention to detail and organizational abilities</li><li>Good communication and interpersonal skills</li><li>Ability to work in a fast-paced, high-standard environment</li></ul> What We Offer: <ul><li>Accommodation and transportation provided by the hotel.</li><li>Medical insurance.</li><li>Schooling allowance.</li><li>Opportunity to be part of a prestigious pre-opening team at the Red Sea</li><li>Career growth within Four Seasons Hotels and Resorts</li><li>Competitive salary and benefits</li><li>A dynamic and collaborative work environment</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مُدرس أول - الرياضات البحرية

في الموقع - السعودية - الرياض ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

الغرض الوظيفيالمُدرس الأول للرياضات البحرية هو دور قيادي على مستوى الموقع مسؤول عن تقديم والإشراف على أعلى معايير تعليم الرياضات البحرية وتجربة الضيوف عبر الأصل المحدد. يجمع هذا الدور بين تقديم تعليم متقدم للرياضات البحرية والقيادة الميدانية، لضمان إجراء جميع أنشطة الرياضات البحرية بشكل آمن ومهني وبما يتوافق مع معايير الضيافة الفاخرة. كما يقوم مُدرس الرياضات البحرية الأول بتوجيه المُدرِّسين المبتدئين، ودعم التخطيط التشغيلي، والمساهمة في التحسين المستمر للبرامج وتجارب الضيوف ضمن بيئة سياحة بحرية مميزة. المسؤوليات الأساسية1. المسؤوليات العامة<ul><li>قيادة تقديم أنشطة الرياضات البحرية والبرامج التعليمية بأعلى معايير السلامة والجودة.</li><li>العمل كسلطة أعلى في المياه أثناء الأنشطة، مع الالتزام بجميع بروتوكولات السلامة وإجراءات التشغيل.</li><li>توجيه وتدريب ودعم مدربي الرياضات البحرية وأعضاء الفريق المبتدئين.</li><li>ضمان تقديم جميع تجارب الضيوف بشكل مهني وجذاب ولا يُنسى.</li><li>دعم مدير الرياضات البحرية / العمليات في التخطيط والتنفيذ اليومي.</li><li>الحضور القوي في الميدان، بالقدوة في التفاعل مع الضيوف والسلامة والاحتراف.</li></ul>2. الدعم قبل الافتتاح<ul><li>المساعدة في إعداد واختبار وتشغيل مرافق ومعدات الرياضات البحرية.</li><li>دعم وضع إجراءات تشغيلية ومعايير سلامة ومواد تدريبية.</li><li>المساهمة في التوجيه والتدريب للموظفين خلال مرحلة ما قبل الافتتاح.</li><li>دعم الفرق متعددة التخصصات لضمان جاهزية جميع مناطق الأنشطة والمعدات.</li></ul>3. المسؤوليات التشغيلية (بعد الافتتاح)<ul><li>قيادة والإشراف على أنشطة الرياضات البحرية اليومية، لضمان سيرها بسلاسة ورضا الضيوف.</li><li>تقديم تعليم متقدم عبر تخصصات الرياضات البحرية المتعددة (مثلاً الكاياك، التزحلق على ألواح التجديف، الغوص السطحي، الأنشطة القابلة للجر، وغيرها حسب الحاجة).</li><li>إجراء إحاطات تفصيلية للضيوف، وعروض السلامة، ومراقبة الأنشطة.</li><li>مراقبة الظروف البيئية واتخاذ قرارات تشغيلية في الوقت الفعلي لضمان السلامة.</li><li>الإشراف على جاهزية المعدات والتفتيش والتنسيق للصيانة.</li><li>دعم جدولة وتوزيع المدرِّبين ومجموعات الضيوف.</li><li>العمل كنقطة تصعيد للمشاكل التشغيلية، ومخاوف الضيوف، ومسائل السلامة.</li><li>ضمان توافق جميع الأنشطة مع إجراءات التشغيل القياسية للشركة ومعايير السلامة وتوقعات الخدمة الفاخرة.</li></ul>4. تطوير فريق القيادة<ul><li>توفير التدريب والتوجيه أثناء العمل للمدربين المبتدئين.</li><li>دعم تحسين الأداء وتطوير المهارات داخل الفريق.</li><li>ضمان الاتساق في تقديم التدريب، وتفاعل الضيوف، ومعايير السلامة.</li><li>المساهمة في بناء ثقافة فريق قوية ومهنية ومتركزة على السلامة.</li></ul>5. الصحة والسلامة والبيئة والجودة<ul><li>ضمان أن تبقى السلامة الأولوية القصوى عبر جميع أنشطة الرياضات البحرية.</li><li>فرض الامتثال لجميع بروتوكولات السلامة، وإجراءات الطوارئ، وتقييمات المخاطر.</li><li>إجراء فحوصات السلامة والتدقيقات والتفتيش على المعدات بشكل منتظم.</li><li>تعزيز الوعي البيئي وممارسات التفاعل البحري المسؤولة.</li><li>التأكد من الالتزام الصارم بمعايير السلامة بالشركة والجهات التنظيمية في جميع الأوقات.</li></ul>6. السياسات والإجراءات والتقارير<ul><li>اتباع وتطبيق جميع سياسات الشركة، وإجراءات التشغيل القياسية، والتوجيهات التشغيلية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للأنشطة والحوادث واستخدام المعدات والتقارير التشغيلية.</li><li>تقديم ملاحظات منتظمة وتحديثات للإدارة حول العمليات والمخاطر وتجربة الضيوف.</li></ul>7. التحسين المستمر<ul><li>تحديد فرص تعزيز تجربة الضيوف ومعايير السلامة والكفاءة التشغيلية.</li><li>المساهمة في تطوير برامج وتجارب الرياضات البحرية الجديدة.</li><li>دعم الابتكار في أساليب تقديم الأنشطة واستراتيجيات تفاعل الضيوف.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>مدرّب رياضات بحرية معتمد أو مؤهل مهني مكافئ (مثلاً ISA, RYA، أو جهة معترف بها).</li><li>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في تعليم الرياضات البحرية أو عمليات السياحة البحرية.</li><li>خبرة مثبتة في تقديم عدة تخصصات للرياضات البحرية.</li><li>يفضل بشدة وجود دور إشرافي أو كمدرب أول.</li><li>شهادة إسعافات أولية و CPR سارية.</li><li>فهم قوي لسلامة المياه، تقنيات الإنقاذ، وإدارة المخاطر.</li><li>قدرات قيادية وتوجيهية قوية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية؛ العربية ميزة.</li><li>عقلية خدمة ضيوف عالية مع وعي بالضيافة الفاخرة.</li><li>قرارات حاسمة قوية، خاصة تحت الضغط.</li><li>القدرة على إدارة المجموعات وضمان تقديم أنشطة آمنة وعالية الجودة.</li><li>مسؤولية عالية مع انتباه قوي للسلامة والتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل في بيئات بحرية خارجية دينامية.</li><li>عرض مهني وسلوك قدوة في جميع الأوقات.</li><li>مهارات تنظيمية وتنسيق تشغيلي قوية.</li><li>شهادات إضافية في الرياضات البحرية عبر تخصصات متعددة.</li><li>شهادات إنقاذ أو إنقاذ متقدم.</li><li>إتقان لغات إضافية (يفضل العربية).</li><li>خبرة في المنتجعات الفاخرة أو وجهات السياحة عالية المستوى.</li><li>معرفة قوية بالبيئات البحرية وممارسات الحفظ.</li></ul>

Job PurposeThe Senior Water Sports Instructor is a site-based leadership role responsible for delivering and overseeing the highest standard of water sports instruction and guest experience across the designated asset. This role combines advanced instructional delivery with on-ground leadership, ensuring all water sports activities are conducted safely, professionally, and in line with luxury hospitality standards. The Senior Water Sports Instructor also mentors junior instructors, supports operational planning, and contributes to the continuous improvement of programs and guest experiences within a premium marine tourism environment. Key Responsibilities1. General Responsibilities<ul><li>Lead the delivery of water sports activities and instructional programs to the highest safety and quality standards.</li><li>Act as the senior on-water authority during activities, ensuring compliance with all safety protocols and operational procedures.</li><li>Mentor, coach, and support Water Sports Instructors and junior team members.</li><li>Ensure all guest experiences are delivered in a professional, engaging, and memorable manner.</li><li>Support the Water Sports / Operations Manager in daily operational planning and execution.</li><li>Maintain a strong presence in the field, leading by example in guest interaction, safety, and professionalism.</li></ul>2. Pre-Opening Support<ul><li>Assist in the setup, testing, and commissioning of water sports facilities and equipment.</li><li>Support the development of operational procedures, safety standards, and training materials.</li><li>Contribute to staff onboarding and training during the pre-opening phase.</li><li>Support cross-functional teams to ensure readiness of all activity zones and equipment.</li></ul>3. Operational Responsibilities (Post-Opening)<ul><li>Lead and supervise daily water sports activities, ensuring smooth execution and guest satisfaction.</li><li>Deliver advanced instruction across multiple water sports disciplines (e.g., kayaking, paddleboarding, snorkeling, towable activities, and others as required).</li><li>Conduct detailed guest briefings, safety demonstrations, and activity supervision.</li><li>Monitor environmental conditions and make real-time operational decisions to ensure safety.</li><li>Oversee equipment readiness, inspections, and maintenance coordination.</li><li>Support scheduling and allocation of instructors and guest groups.</li><li>Act as escalation point for operational issues, guest concerns, and safety matters.</li><li>Ensure all activities align with company SOPs, safety standards, and luxury service expectations.</li></ul>4. Leadership Team Development<ul><li>Provide on-the-job coaching and mentoring to junior instructors.</li><li>Support performance improvement and skill development within the team.</li><li>Ensure consistency in training delivery, guest engagement, and safety standards.</li><li>Contribute to building a strong, professional, and safety-driven team culture.</li></ul>5. Health, Safety, Environment s Quality<ul><li>Ensure safety remains the highest priority across all water sports activities.</li><li>Enforce compliance with all safety protocols, emergency procedures, and risk assessments.</li><li>Conduct regular safety checks, audits, and equipment inspections.</li><li>Promote environmental awareness and responsible marine interaction practices.</li><li>Ensure strict adherence to company and regulatory safety standards at all times.</li></ul>6. Policies, Procedures s Reporting<ul><li>Follow and enforce all company policies, SOPs, and operational guidelines.</li><li>Maintain accurate records of activities, incidents, equipment usage, and operational reports.</li><li>Provide regular feedback and updates to management on operations, risks, and guest experience.</li></ul>7. Continuous Improvement<ul><li>Identify opportunities to enhance guest experience, safety standards, and operational efficiency.</li><li>Contribute to the development of new water sports programs and experiences.</li><li>Support innovation in activity delivery and guest engagement strategies.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Certified Water Sports Instructor or equivalent professional qualification (e.g., ISA, RYA, or recognized authority).</li><li>Minimum 3 5 years of experience in water sports instruction or marine tourism operations.</li><li>Proven experience delivering multiple water sports disciplines.</li><li>Experience in a supervisory or senior instructor role is highly preferred.</li><li>Valid First Aid and CPR certification (up to date).</li><li>Strong understanding of water safety, rescue techniques, and risk management.</li><li>Strong leadership and mentoring abilities.</li><li>Excellent communication skills in English; Arabic is an advantage.</li><li>High-level guest service mindset with luxury hospitality awareness.</li><li>Strong decision-making skills, especially under pressure.</li><li>Ability to manage groups and ensure safe, high-quality activity delivery.</li><li>Highly responsible with strong attention to safety and detail.</li><li>Ability to work in dynamic outdoor marine environments.</li><li>Professional presentation and role-model behavior at all times.</li><li>Strong organizational and operational coordination skills.</li><li>Additional water sports certifications across multiple disciplines.</li><li>Lifeguard or advanced rescue certifications.</li><li>Additional language proficiency (preferably Arabic).</li><li>Experience in luxury resorts or high-end tourism destinations.</li><li>Strong knowledge of marine environments and conservation practices.</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

المُدرّس الأول

في الموقع - السعودية - الرياض ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

الغرض الوظيفيالمُدرّس الأول للرياضات المائية هو دور قيادي على-site مسؤول عن تقديم والإشراف على أعلى مستوى من تعليم الرياضات المائية وتجربة الضيوف عبر الأصل المعيّن. يجمع هذا الدور بين تقديم تعليمي متقدم وقيادة على الأرض، مع ضمان أن تتم جميع أنشطة الرياضات المائية بشكل آمن ومهني وبما يتوافق مع معايير الضيافة الفاخرة. كما يعمل المُدرّس الأول للرياضات المائية كمرشد للمدرسين المبتدئين، ويدعم التخطيط التشغيلي، ويسهم في التحسين المستمر للبرامج وتجارب الضيوف في بيئة سياحة بحرية مميزة.المسؤوليات الأساسية1. المسؤوليات العامة<ul><li>قيادة تقديم أنشطة الرياضات المائية وبرامج التدريس وفق أعلى معايير السلامة والجودة.</li><li>التصرف كسلطة بحرية عليا أثناء الأنشطة، والتأكد من الامتثال لجميع بروتوكولات السلامة والإجراءات التشغيلية.</li><li>إرشاد وتوجيه ودعم مدربي الرياضات المائية وأعضاء الفريق المبتدئين.</li><li>ضمان تقديم تجارب الضيوف بشكل مهني وجذاب ولا تُنسى.</li><li>دعم مدير الرياضات المائية / العمليات في التخطيط والتنفيذ اليومي.</li><li>الحفاظ على حضور قوي في الميدان، والعمل كمثل أعلى في التفاعل مع الضيوف والسلامة والاحتراف.</li></ul>2. الدعم قبل الافتتاح<ul><li>المساعدة في الإعداد، الاختبار، وتكليف مرافق ومعدات الرياضات المائية.</li><li>دعم تطوير الإجراءات التشغيلية ومعايير السلامة ومواد التدريب.</li><li>المساهمة في توجيه وتدريب الموظفين خلال مرحلة ما قبل الافتتاح.</li><li>دعم الفرق متعددة الوظائف لضمان جاهزية جميع مناطق الأنشطة والمعدات.</li></ul>3. المسؤوليات التشغيلية (بعد الافتتاح)<ul><li>قيادة والإشراف على أنشطة الرياضات المائية اليومية، وضمان تنفيذ سلس ورضا الضيوف.</li><li>تقديم تعليم متقدم عبر تخصصات الرياضات المائية المتعددة (مثل الكاياك، التزلج على الأمواج، الغوص السطحي، الأنشطة القابلة للجر، وغيرها حسب الحاجة).</li><li>إجراء إحاطات مفصلة للضيوف، عروض السلامة، وإشراف الأنشطة.</li><li>مراقبة الظروف البيئية واتخاذ قرارات تشغيلية فورية لضمان السلامة.</li><li>الإشراف على جاهزية المعدات والتفتيش والتنسيق للصيانة.</li><li>دعم جدولة وتخصيص المدربين ومجموعات الضيوف.</li><li>التصرف كنقطة تصعيد للمشاكل التشغيلية واهتمامات الضيوف ومسائل السلامة.</li><li>ضمان توافق جميع الأنشطة مع إجراءات التشغيل القياسية للشركة، ومعايير السلامة، وتوقعات الخدمة الفاخرة.</li></ul>4. تطوير فريق القيادة<ul><li>تقديم التدريب والتوجيه أثناء العمل للمدربين المبتدئين.</li><li>دعم تحسين الأداء وتطوير المهارات داخل الفريق.</li><li>ضمان الاتساق في تقديم التدريب، وتفاعل الضيوف، ومعايير السلامة.</li><li>المساهمة في بناء ثقافة فريق قوية ومهنية ومرتكزة على السلامة.</li></ul>5. الصحة والسلامة والبيئة والجودة<ul><li>ضمان أن السلامة هي الأولوية القصوى في جميع أنشطة الرياضات المائية.</li><li>فرض الامتثال لجميع بروتوكولات السلامة، وإجراءات الطوارئ، وتقييمات المخاطر.</li><li>إجراء فحوصات السلامة المنتظمة والتدقيقات والتفتيش على المعدات.</li><li>تعزيز الوعي البيئي وممارسات التفاعل مع البيئة البحرية بمسؤولية.</li><li>التأكد من الالتزام الصارم بمعايير السلامة للشركة واللوائح في جميع الأوقات.</li></ul>6. السياسات والإجراءات والتقارير<ul><li>اتباع وتطبيق جميع سياسات الشركة، وإجراءات التشغيل القياسية، والإرشادات التشغيلية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للأنشطة والحوادث واستخدام المعدات والتقارير التشغيلية.</li><li>تقديم ملاحظات وتحديثات منتظمة للإدارة حول العمليات والمخاطر وتجربة الضيوف.</li></ul>7. التحسين المستمر<ul><li>تحديد الفرص لتعزيز تجربة الضيوف، ومعايير السلامة، والكفاءة التشغيلية.</li><li>المساهمة في تطوير برامج وتجارب جديدة للرياضات المائية.</li><li>دعم الابتكار في أساليب التقديم والتفاعل مع الضيوف.</li></ul>المرشح المثاليالمؤهلات<ul><li>شهادة مدرب رياضات مائية معتمد أو مؤهل مهني مكافئ (مثلاً ISA، RYA، أو جهة معترف بها).</li><li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات على الأقل في تدريب الرياضات المائية أو عمليات السياحة البحرية.</li><li>خبرة مثبتة في تقديم تعليم لعدة تخصصات رياضات مائية.</li><li>يفضل وجود خبرة في دور إشرافي أو كمدرب أول.</li><li>شهادة إسعاف أولي و CPR سارية المفعول.</li><li>فهم قوي للسلامة المائية وتقنيات الإنقاذ وإدارة المخاطر.</li></ul>الكفاءات الأساسية<ul><li>مهارات قيادية وتوجيه عالية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة.</li><li>فكر خدمة ضيوف عالي المستوى مع وعي بالضيافة الفاخرة.</li><li>مهارات اتخاذ القرار القوية، خاصة تحت الضغط.</li><li>القدرة على إدارة المجموعات وتقديم أنشطة آمنة وعالية الجودة.</li><li>مسؤولية عالية مع اهتمام قوي بالسلامة والتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل في بيئات بحرية خارجية ديناميكية.</li><li>تمثيل مهني وسلوك قدوة في جميع الأوقات.</li><li>مهارات تنظيم وتنسيق تشغيلية قوية.</li></ul>المهارات المرغوبة<ul><li>شهادات إضافية في رياضات مائية عبر تخصصات متعددة.</li><li>شهادات إنقاذ أو إنقاذ متقدمة.</li><li>إتقان لغات إضافية (وُفّض العربية).</li><li>خبرة في المنتجعات الفاخرة أو وجهات السياحة عالية المستوى.</li><li>معرفة قوية بالبيئات البحرية وممارسات الحفظ.</li></ul>

Job PurposeThe Senior Water Sports Instructor is a site-based leadership role responsible for delivering and overseeing the highest standard of water sports instruction and guest experience across the designated asset. This role combines advanced instructional delivery with on-ground leadership, ensuring all water sports activities are conducted safely, professionally, and in line with luxury hospitality standards. The Senior Water Sports Instructor also mentors junior instructors, supports operational planning, and contributes to the continuous improvement of programs and guest experiences within a premium marine tourism environment.Key Responsibilities1. General Responsibilities<ul><li>Lead the delivery of water sports activities and instructional programs to the highest safety and quality standards.</li><li>Act as the senior on-water authority during activities, ensuring compliance with all safety protocols and operational procedures.</li><li>Mentor, coach, and support Water Sports Instructors and junior team members.</li><li>Ensure all guest experiences are delivered in a professional, engaging, and memorable manner.</li><li>Support the Water Sports / Operations Manager in daily operational planning and execution.</li><li>Maintain a strong presence in the field, leading by example in guest interaction, safety, and professionalism.</li></ul>2. Pre-Opening Support<ul><li>Assist in the setup, testing, and commissioning of water sports facilities and equipment.</li><li>Support the development of operational procedures, safety standards, and training materials.</li><li>Contribute to staff onboarding and training during the pre-opening phase.</li><li>Support cross-functional teams to ensure readiness of all activity zones and equipment.</li></ul>3. Operational Responsibilities (Post-Opening)<ul><li>Lead and supervise daily water sports activities, ensuring smooth execution and guest satisfaction.</li><li>Deliver advanced instruction across multiple water sports disciplines (e.g., kayaking, paddleboarding, snorkeling, towable activities, and others as required).</li><li>Conduct detailed guest briefings, safety demonstrations, and activity supervision.</li><li>Monitor environmental conditions and make real-time operational decisions to ensure safety.</li><li>Oversee equipment readiness, inspections, and maintenance coordination.</li><li>Support scheduling and allocation of instructors and guest groups.</li><li>Act as escalation point for operational issues, guest concerns, and safety matters.</li><li>Ensure all activities align with company SOPs, safety standards, and luxury service expectations.</li></ul>4. Leadership Team Development<ul><li>Provide on-the-job coaching and mentoring to junior instructors.</li><li>Support performance improvement and skill development within the team.</li><li>Ensure consistency in training delivery, guest engagement, and safety standards.</li><li>Contribute to building a strong, professional, and safety-driven team culture.</li></ul>5. Health, Safety, Environment s Quality<ul><li>Ensure safety remains the highest priority across all water sports activities.</li><li>Enforce compliance with all safety protocols, emergency procedures, and risk assessments.</li><li>Conduct regular safety checks, audits, and equipment inspections.</li><li>Promote environmental awareness and responsible marine interaction practices.</li><li>Ensure strict adherence to company and regulatory safety standards at all times.</li></ul>6. Policies, Procedures s Reporting<ul><li>Follow and enforce all company policies, SOPs, and operational guidelines.</li><li>Maintain accurate records of activities, incidents, equipment usage, and operational reports.</li><li>Provide regular feedback and updates to management on operations, risks, and guest experience.</li></ul>7. Continuous Improvement<ul><li>Identify opportunities to enhance guest experience, safety standards, and operational efficiency.</li><li>Contribute to the development of new water sports programs and experiences.</li><li>Support innovation in activity delivery and guest engagement strategies.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications<ul><li>Experience Certified Water Sports Instructor or equivalent professional qualification (e.g., ISA, RYA, or recognized authority).</li><li>Minimum 3 5 years of experience in water sports instruction or marine tourism operations.</li><li>Proven experience delivering multiple water sports disciplines.</li><li>Experience in a supervisory or senior instructor role is highly preferred.</li><li>Valid First Aid and CPR certification (up to date).</li><li>Strong understanding of water safety, rescue techniques, and risk management.</li></ul>Core Competencies<ul><li>Strong leadership and mentoring abilities.</li><li>Excellent communication skills in English; Arabic is an advantage.</li><li>High-level guest service mindset with luxury hospitality awareness.</li><li>Strong decision-making skills, especially under pressure.</li><li>Ability to manage groups and ensure safe, high-quality activity delivery.</li><li>Highly responsible with strong attention to safety and detail.</li><li>Ability to work in dynamic outdoor marine environments.</li><li>Professional presentation and role-model behavior at all times.</li><li>Strong organizational and operational coordination skills.</li></ul>Desirable Skills<ul><li>Additional water sports certifications across multiple disciplines.</li><li>Lifeguard or advanced rescue certifications.</li><li>Additional language proficiency (preferably Arabic).</li><li>Experience in luxury resorts or high-end tourism destinations.</li><li>Strong knowledge of marine environments and conservation practices.</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

فني غسيل وك kitchens؟

في الموقع - السعودية - الرياض ٦ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

وصف الشركةمرحبا بكم في SLS The Red Sea، حيث تبرز الإبداعية الجريئة والفخامة غير المعتذرة إلى الحياة. كجزء من محفظة أسلوب الحياة العالمية المشهورة ل Ennismore، تشتهر فنادق SLS بإعادة تعريف الضيافة من خلال التصميم المثير، والخدمة المميزة، والطاقة الاجتماعية الجذابة. الآن مفتوحة على ساحل البحر الأحمر، تقف SLS The Red Sea كواحدة من أكثر وجهات أسلوب الحياة إثارة في السعودية. يضم المنتجع 150 جناحاً مصمماً بشكل لا تشوبه شائبة، وخمس أماكن غذائية ومشروبات ديناميكية، وسبا فخم، يقدم للضيوف مزيجاً سلساً من الدلال والترفيه والهروب. من تجارب تناول الطعام النابضة بالحياة إلى لحظات الاسترخاء الخالص، تم تصميم كل تفاصيلها لتُفاجئ وتُلهم وتربط. أكثر من مجرد فندق، فإن SLS The Red Sea هو مسرح حي حيث تزدهر الإبداعية وتُحتفل الفرادة وتُشجع الأفكار الجريئة. مع استمرار الرحلة بعد الافتتاح، نحن نبني فريقاً شغوفاً يشكل مستقبل هذا الوجهة الأيقونية. إذا كنت مدفوعاً بالتميز، ومُحفَّزاً من ضيافة أسلوب الحياة، ومستعداً لتكون جزءاً من شيء استثنائي، فهذه هي حيث تستمر قصتك.وصف الوظيفةفي SLS The Red Sea، تساهم كل تفاصيل في خلق تجارب ضيوف استثنائية. كفني غسيل ومطبخ، ستكون مسؤولاً عن ضمان تشغيل مطبخ ومنظفات المنتجع بسلاسة وكفاءة من خلال الصيانة الفعّالة، والإصلاحات في الوقت المناسب، والدعم الفني الاستباقي. العمل كجزء من فريق الهندسة، ستدعم العمليات اليومية من خلال صيانة المعدات الحيوية، وتحديد المشكلات المحتملة، وتقديم حلول موثوقة تتيح لفرق الطهي، والغسيل، والعمليات الأداء بأعلى المعايير مع ضمان السلامة والجودة والتميز التشغيلي.<ul><li>إجراء صيانة وقائية وتصحيحية على جميع معدات المطبخ والغسيل لضمان تشغيل آمن وموثوق وكفؤ.</li><li>فحص، استكشاف الأعطال، وإصلاح معدات المطبخ التجاري بما في ذلك الأفران، وأفران الدمج، والمقالي، والشوايات، وأجهزة البخار، وغسالات الصحون، ووحدات التبريد، وأنظمة الاستخراج.</li><li>الاعتناء بمعدات الغسيل بما في ذلك الغسالات، والمجففات، وآلات الكي، وأنظمة التشغيل المرتبطة الأخرى.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة للمعدات لتحديد الأعطال أو التسربات أو الأداء غير الطبيعي أو الفشل المحتمل قبل أن يؤثر على العمليات.</li><li>إجراء الصيانة والإصلاحات على كل من المعدات الكهربائية والغازية وفقاً لمعايير السلامة وإرشادات المصنع.</li><li>مراقبة أنظمة التبريد، والثرارة، وأجهزة التجميد، ومعدات التخزين البارد لضمان التحكم في درجات الحرارة وضمان الأداء.</li><li>الاستجابة بسرعة لطلبات الصيانة من فرق الطهي والغسيل والعمليات لتقليل فترات التعطل والإنقطاع.</li><li>إجراء فحوصات روتينية وتدوين سجلات دقيقة لحالة المعدات، وأنشطة الصيانة، والإصلاحات، واستخدام القطع الاحتياطية.</li><li>المساعدة في تركيب واختبار وتشغيل معدات المطبخ والغسيل الجديدة.</li><li>التنسيق مع المقاولين الخارجيين والموردين أثناء خدمات المعدات والإصلاحات ودعم فني.</li><li>التأكد من امتثال جميع معدات المطبخ والغسيل لمعايير الصحة والسلامة والنظافة والتشغيل.</li><li>دعم متطلبات HACCP من خلال الحفاظ على موثوقية المعدات والإبلاغ عن أي قضايا تؤثر على عمليات سلامة الغذاء.</li><li>الحفاظ على أدوات وقطع الغيار وورش العمل في حالة منظمة وآمنة.</li><li>تقديم الدعم الفني والتواصل الفعال مع فرق الهندسة، والطبخ، والغسيل، والعمليات.</li><li>اتباع جميع أنظمة السلامة والوقاية من الحرائق والصحة والبيئة أثناء تنفيذ أنشطة الصيانة.</li><li>الحفاظ على نهج مهني والمساهمة في ثقافة هندسة إيجابية من خلال العمل الجماعي والمساءلة والدعم الاستباقي.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه<ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين كفني مطبخ أو غسيل أو هندسة في بيئة فندقية أو ضيافة.</li><li>خبرة عملية في معدات المطبخ والغسيل التجارية، بما في ذلك أنظمة الغاز والكهرباء.</li><li>معرفة بالصيانة الوقائية، واستكشاف الأعطال، وإصلاحات أساسية للمعدات.</li><li>فهم أساسي لأنظمة HVAC والسباكة والكهرباء المرتبطة بعمليات المطبخ والغسيل.</li><li>الاطلاع على أبرز علامات وأنواع معدات المطبخ والغسيل.</li><li>فهم امتثال HACCP، وسلامة الغذاء، ومعايير النظافة.</li><li>إمكانية إجراء لحام أساسي ومهام تصنيع دقيقة تعتبر ميزة.</li><li>مهارات حل المشكلات القوية مع الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>مهارات تواصل جيدة والقدرة على العمل بفعالية مع فرق التشغيل.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li><li>المرونة في العمل بنظام المناوبات والعطلات وعند الاتصال حسب الحاجة.</li></ul>

Company DescriptionWelcome to SLS The Red Sea, where bold creativity and unapologetic luxury come to life. Part of Ennismore s globally celebrated lifestyle portfolio, SLS Hotels are known for redefining hospitality through striking design, elevated service, and magnetic social energy. Now open on the Red Sea coast, SLS The Red Sea stands as one of Saudi Arabia s most exciting lifestyle destinations. The resort features 150 impeccably designed keys, five dynamic Food & Beverage venues, and a luxurious spa sanctuary, offering guests a seamless blend of indulgence, entertainment, and escape. From vibrant dining experiences to moments of pure relaxation, every detail is crafted to surprise, inspire, and connect. More than a hotel, SLS The Red Sea is a living stage a place where creativity thrives, individuality is celebrated, and bold ideas are encouraged. As the journey continues beyond opening, we are building a passionate team to shape the future of this iconic destination. If you re driven by excellence, energized by lifestyle hospitality, and ready to be part of something extraordinary, this is where your story continues.Job DescriptionAt SLS The Red Sea, every detail contributes to creating exceptional guest experiences. As a Laundry & Kitchen Technician, you will be responsible for ensuring the smooth and efficient operation of the resort s kitchen and laundry equipment through effective maintenance, timely repairs, and proactive technical support. Working as part of the Engineering team, you will support daily operations by maintaining critical equipment, identifying potential issues, and delivering reliable solutions that allow our Culinary, Laundry, and Operations teams to perform at the highest standards while ensuring safety, quality, and operational excellence.<ul><li>Perform preventive and corrective maintenance on all kitchen and laundry equipment to ensure safe, reliable, and efficient operation.</li><li>Inspect, troubleshoot, and repair commercial kitchen equipment including ovens, combi ovens, fryers, grills, steamers, dishwashers, refrigeration units, and extraction systems.</li><li>Maintain laundry equipment including washers, dryers, ironing machines, and other related operational systems.</li><li>Conduct regular equipment inspections to identify faults, leaks, abnormal performance, or potential failures before they impact operations.</li><li>Carry out maintenance and repairs on both electrical and gas-operated equipment in accordance with safety standards and manufacturer guidelines.</li><li>Monitor refrigeration systems, chillers, freezers, and cold storage equipment to ensure proper temperature control and performance.</li><li>Respond promptly to maintenance requests from Culinary, Laundry, and operational teams to minimize downtime and service interruptions.</li><li>Perform routine checks and maintain accurate records of equipment condition, maintenance activities, repairs, and spare parts usage.</li><li>Assist with the installation, testing, and commissioning of new kitchen and laundry equipment.</li><li>Coordinate with external contractors and suppliers during equipment servicing, repairs, and technical support activities.</li><li>Ensure all kitchen and laundry equipment complies with health, safety, hygiene, and operational standards.</li><li>Support HACCP requirements by maintaining equipment reliability and reporting any issues affecting food safety operations.</li><li>Maintain tools, spare parts, and workshop areas in an organized and safe condition.</li><li>Provide technical support and communicate effectively with Engineering, Culinary, Laundry, and Operations teams.</li><li>Follow all fire, health, safety, and environmental regulations while performing maintenance activities.</li><li>Maintain a professional approach and contribute to a positive engineering culture through teamwork, accountability, and proactive support.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum of 2 years experience as a Kitchen, Laundry, or Engineering Technician within a hospitality or hotel environment.</li><li>Hands-on experience with commercial kitchen and laundry equipment, including gas and electrical systems.</li><li>Knowledge of preventive maintenance, troubleshooting, and basic repairs of equipment.</li><li>Basic understanding of HVAC, plumbing, and electrical systems related to kitchen and laundry operations.</li><li>Familiarity with major kitchen and laundry equipment brands and models.</li><li>Understanding of HACCP compliance, food safety, and hygiene standards.</li><li>Ability to perform basic welding and minor fabrication tasks is an advantage.</li><li>Strong problem-solving skills with attention to detail.</li><li>Good communication skills and ability to work effectively with operational teams.</li><li>Proficient in written and spoken English.</li><li>Flexible to work shifts, weekends, holidays, and on-call duties as required.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

فني غسيل وك kitchen؟

في الموقع - السعودية - الرياض ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة مرحبًا بكم في SLS The Red Sea، حيث الإبداع الجريء والرفاهية غير المتهاونة تتحول إلى واقع. جزء من محفظة Ennismore العالمية الشهيرة لأسلوب الحياة، وتشتهر فنادق SLS بإعادة تعريف الضيافة من خلال التصميم المثير، والخدمة المرفوعة، والطاقة الاجتماعية الجذابة. الآن افتتحت على ساحل البحر الأحمر، وتعتبر SLS The Red Sea واحدة من وجهات أسلوب الحياة الأكثر إثارة في المملكة العربية السعودية. يضم المنتجع 150 مفتاحًا مصممًا بشكل رائع، وخمس أماكن للطعمة والمشروبات dynamic، وملاذ سبا فخم، مع توفير مزيج سلس من الترفيه والاستجمام والهروب لضيوفنا. من تجارب تناول الطعام الحيوية إلى لحظات الاسترخاء التام، يتم صياغة كل تفصيل ليُفاجئ، يلهم، ويربط. أكثر من فندق، SLS The Red Sea هو مسرح حي—مكان يزدهر فيه الإبداع، وتُحتفل فيه الشخصية، وتُشجع فيه الأفكار الجريئة. مع استمرار الرحلة بعد الافتتاح، نبني فريقًا شغوفًا ليشكل مستقبل هذا الوجهة الأيقونية. إذا كنت مدفوعًا بالتفوق، ومفعمًا بالحياة في صناعة الضيافة، ومتحمسًا لتكون جزءًا من شيء استثنائي، فهذه هي حيث تستمر قصتك. وصف الوظيفة في SLS The Red Sea، يسهم كل تفصيل في خلق تجارب استثنائية للضيوف. كـفني غسيل وكهرباء المطبخ، ستكون مسؤولاً عن ضمان التشغيل السلس والفعال لمعدات مطبخ الفندق وغسيله من خلال الصيانة الفعالة، الإصلاحات في الوقت المناسب، والدعم الفني الاستباقي. كجزء من فريق الهندسة، ستدعم العمليات اليومية من خلال الحفاظ على المعدات الحيوية، وتحديد المشكلات المحتملة، وتقديم حلول موثوقة تتيح لفرق الطبخ والغسيل والعمليات الأداء على أعلى المستويات مع ضمان السلامة والجودة والتميز التشغيلي. <ul><li>إجراء صيانة وقائية وتصحيحية لجميع معدات المطبخ والغسيل لضمان التشغيل الآمن والموثوق والكفء.</li><li>فحص، استكشاف الأخطاء وإصلاح معدات المطبخ التجاري بما في ذلك الأفران، أفران التجميد، المقالي، الشوايات، أجهزة البخار، غسالات الصحون، وحدات التبريد، وأنظمة الإخراج.</li><li>الحفاظ على معدات الغسيل بما في ذلك الغسالات، المجففات، ماكينات الكي، وغيرها من الأنظمة التشغيلية ذات الصلة.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة للمعدات لتحديد العيوب والتسريبات والأداء غير المعتاد أو فشل محتمل قبل أن تؤثر على العمليات.</li><li>إجراء الصيانة والإصلاحات على كل من الأجهزة الكهربائية والغازية وفقًا لمعايير السلامة وإرشادات الشركة المصنعة.</li><li>مراقبة أنظمة التبريد، المبردات، المجمدات، ومعدات التخزين البارد لضمان التحكم في درجات الحرارة والأداء الصحيح.</li><li>الاستجابة السريعة لطلبات الصيانة من فرق الطهي والغسيل والعمليات لتقليل فترات التوقف وتوقف الخدمة.</li><li>إجراء فحوصات روتينية وتوثيق دقيق لحالة المعدات وأنشطة الصيانة والإصلاحات واستخدام قطع الغيار.</li><li>المساعدة في تركيب واختبار وتشغيل معدات المطبخ والغسيل الجديدة.</li><li>التنسيق مع المقاولين والموردين الخارجيين خلال خدمات المعدات والإصلاحات وأنشطة الدعم الفني.</li><li>التأكد من امتثال جميع معدات المطبخ والغسيل لمعايير الصحة والسلامة والنظافة والتشغيل.</li><li>دعم متطلبات HACCP من خلال الحفاظ على موثوقية المعدات والإبلاغ عن أي قضايا تؤثر على عمليات سلامة الطعام.</li><li>الحفاظ على الأدوات وقطع الغيار ومساحات الورشة في حالة منظمة وآمنة.</li><li>تقديم الدعم الفني والتواصل بشكل فعال مع فرق الهندسة والطهي والغسيل والعمليات.</li><li>اتباع جميع اللوائح الخاصة بالحريق والصحة والسلامة والبيئة أثناء أداء أنشطة الصيانة.</li><li>الحفاظ على سلوك مهني والمساهمة في ثقافة هندسية إيجابية من خلال العمل الجماعي والمسؤولية والدعم الاستباقي.</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين كفني مطبخ أو غسيل أو هندسة ضمن بيئة الضيافة أو الفنادق.</li><li>خبرة عملية في معدات المطبخ التجاري والغسيل، بما في ذلك الأنظمة الغازية والكهربائية.</li><li>معرفة بالصيانة الوقائية، وإصلاح الأعطال الأساسية، وإصلاح المعدات.</li><li>فهم أساسي للـ HVAC والسباكة والأنظمة الكهربائية المتعلقة بعمليات المطبخ والغسيل.</li><li>التعرف على علامات وأسماء واسعة لمعدات المطبخ والغسيل الرئيسية ونماذجها.</li><li>فهم امتثال HACCP، سلامة الغذاء ومعايير النظافة.</li><li>القدرة على إجراء لحام أساسي وآعمال تصنيع دقيقة كميزة إضافية.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات مع الانتباه للتفاصيل.</li><li>مهارات تواصل جيدة وقدرة على العمل بشكل فعال مع فرق التشغيل.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.</li><li>المرونة للعمل بنظام الورديات وعطلات نهاية الأسبوع والإجازات والدوران كالمطلوب.</li></ul></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Welcome to SLS The Red Sea, where bold creativity and unapologetic luxury come to life. Part of Ennismore’s globally celebrated lifestyle portfolio, SLS Hotels are known for redefining hospitality through striking design, elevated service, and magnetic social energy. Now open on the Red Sea coast, SLS The Red Sea stands as one of Saudi Arabia’s most exciting lifestyle destinations. The resort features 150 impeccably designed keys, five dynamic Food & Beverage venues, and a luxurious spa sanctuary, offering guests a seamless blend of indulgence, entertainment, and escape. From vibrant dining experiences to moments of pure relaxation, every detail is crafted to surprise, inspire, and connect. More than a hotel, SLS The Red Sea is a living stage—a place where creativity thrives, individuality is celebrated, and bold ideas are encouraged. As the journey continues beyond opening, we are building a passionate team to shape the future of this iconic destination. If you’re driven by excellence, energized by lifestyle hospitality, and ready to be part of something extraordinary, this is where your story continues. Job Description At SLS The Red Sea, every detail contributes to creating exceptional guest experiences. As a Laundry & Kitchen Technician, you will be responsible for ensuring the smooth and efficient operation of the resort’s kitchen and laundry equipment through effective maintenance, timely repairs, and proactive technical support. Working as part of the Engineering team, you will support daily operations by maintaining critical equipment, identifying potential issues, and delivering reliable solutions that allow our Culinary, Laundry, and Operations teams to perform at the highest standards while ensuring safety, quality, and operational excellence. <ul><li>Perform preventive and corrective maintenance on all kitchen and laundry equipment to ensure safe, reliable, and efficient operation.</li><li>Inspect, troubleshoot, and repair commercial kitchen equipment including ovens, combi ovens, fryers, grills, steamers, dishwashers, refrigeration units, and extraction systems.</li><li>Maintain laundry equipment including washers, dryers, ironing machines, and other related operational systems.</li><li>Conduct regular equipment inspections to identify faults, leaks, abnormal performance, or potential failures before they impact operations.</li><li>Carry out maintenance and repairs on both electrical and gas-operated equipment in accordance with safety standards and manufacturer guidelines.</li><li>Monitor refrigeration systems, chillers, freezers, and cold storage equipment to ensure proper temperature control and performance.</li><li>Respond promptly to maintenance requests from Culinary, Laundry, and operational teams to minimize downtime and service interruptions.</li><li>Perform routine checks and maintain accurate records of equipment condition, maintenance activities, repairs, and spare parts usage.</li><li>Assist with the installation, testing, and commissioning of new kitchen and laundry equipment.</li><li>Coordinate with external contractors and suppliers during equipment servicing, repairs, and technical support activities.</li><li>Ensure all kitchen and laundry equipment complies with health, safety, hygiene, and operational standards.</li><li>Support HACCP requirements by maintaining equipment reliability and reporting any issues affecting food safety operations.</li><li>Maintain tools, spare parts, and workshop areas in an organized and safe condition.</li><li>Provide technical support and communicate effectively with Engineering, Culinary, Laundry, and Operations teams.</li><li>Follow all fire, health, safety, and environmental regulations while performing maintenance activities.</li><li>Maintain a professional approach and contribute to a positive engineering culture through teamwork, accountability, and proactive support.</li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum of 2 years’ experience as a Kitchen, Laundry, or Engineering Technician within a hospitality or hotel environment.</li><li>Hands-on experience with commercial kitchen and laundry equipment, including gas and electrical systems.</li><li>Knowledge of preventive maintenance, troubleshooting, and basic repairs of equipment.</li><li>Basic understanding of HVAC, plumbing, and electrical systems related to kitchen and laundry operations.</li><li>Familiarity with major kitchen and laundry equipment brands and models.</li><li>Understanding of HACCP compliance, food safety, and hygiene standards.</li><li>Ability to perform basic welding and minor fabrication tasks is an advantage.</li><li>Strong problem-solving skills with attention to detail.</li><li>Good communication skills and ability to work effectively with operational teams.</li><li>Proficient in written and spoken English.</li><li>Flexible to work shifts, weekends, holidays, and on-call duties as required.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

فني صوتيات وبصريات

في الموقع - السعودية - الرياض ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة مرحبا بكم في SLS The Red Sea، حيث تتحول الإبداع الجريء والفخامة غير المعلنة إلى واقع. جزء من محفظة أسلوب الحياة العالمية لـ Ennismore، تتعرف فنادق SLS على أنها تعيد تعريف الضيافة من خلال التصميم اللافت، والخدمة المرتفعة الجودة، والطاقة الاجتماعية الجذابة. والآن افتُتحت على ساحل البحر الأحمر، وتُعد SLS The Red Sea واحداً من أكثر وجهات أسلوب الحياة إثارة في المملكة العربية السعودية. يضم المنتجع 150 غرفة مصممة بدقة، وخمسة أماكن طعام وشراب مميزة، وملاذ سبا فاخر، مما يوفر لضيوفه مزيجاً سلساً من الترفيه والاسترخاء والهرب. من تجارب تناول الطعام النابضة بالحياة إلى لحظات الاسترخاء الخالص، يحترس كل تفصيل ليُفاجئ ويُلهم ويربط. أكثر من فندق، SLS The Red Sea هو مسرح حي—مكان يزدهر فيه الإبداع، وتُحتفل فيه الفردية، وتُشجع فيه الأفكار الجريئة. ومع استمرار الرحلة بعد الافتتاح، نبني فريقاً شغوفاً ليشكل مستقبل هذا الوجهة الأيقونية. إذا كنت تدفعك الرُقي، وتتحفز بروح ضيافة أسلوب الحياة، وتستعد لتكون جزءاً من شيء استثنائي، فهذا هو المكان الذي تستمر فيه قصتك. وصف الوظيفة في SLS The Red Sea، نخلق تجارب استثنائية من خلال الانتباه للتفاصيل، والابتكار، والتنفيذ без عيب. كـفني صوتيات وبصريات، ستلعب دوراً رئيسياً في تقديم تجارب تقنية استثنائية من خلال ضمان دعم صوتي-مرئي سلس عبر فعاليات المنتجع واجتماعاته وأماكن الترفيه وتجارب الضيوف. بالعمل عن كثب مع فرق الهندسة والفعاليات والولائم والترفيه وتكنولوجيا المعلومات، ستكون مسئولاً عن إعداد الأنظمة الصوتية والمرئية وتشغيلها وصيانتها واستكشاف أي مشاكل لضمان أن تعكس كل فعالية وتفاعل للضيوف معايير SLS والتميز التشغيلي والالتزام بتجارب لا تُنسى. <ul><li>إعداد وتشغيل وتفكيك معدات الصوت والصورة للاجتماعات والمؤتمرات وحفلات الزفاف والولائم والفعاليات الترفيهية والوظائف الخاصة.</li><li>تشغيل أنظمة الصوت والإضاءة والعرض والتلفزيون خلال الفعاليات الحية لضمان تنفيذ سلس واحترافي.</li><li>أداء صيانة وقائية وفحوصات روتينية لجميع معدات AV لضمان الاعتمادية والأداء الأمثل.</li><li>استكشاف وحل المشكلات التقنية المتعلقة بالميكروفونات والمايكات والسماعات والمكسرات وأجهزة العرض وشاشات LED وغيرها من أنظمة AV.</li><li>تقديم دعم تقني ميداني محترف لضيوف VIP واجتماعات تنفيذية وفعاليات عالية المستوى.</li><li>الحفاظ على معرفة قوية بمعدات AV ومتطلبات الفعالية والتجهيزات الفنية وإجراءات التشغيل.</li><li>التنسيق مع فرق الفعاليات والولائم والترفيه وتكنولوجيا المعلومات والهندسة لضمان تلبية جميع المتطلبات التقنية بفعالية.</li><li>دعم غرف المؤتمرات وقاعات مجالس الإدارة ومساحات الاجتماعات وأماكن الترفيه والشاشات الرقمية وأنظمة AV في الغرف داخل المنتجع.</li><li>ضمان صيانة جميع معدات AV بشكل صحيح وتخزينها والتعامل معها وفق إرشادات المصنع ومعايير المنتجع.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لمخزون المعدات وأنشطة الصيانة والإصلاح وخدمات المتطلبات.</li><li>المساعدة في تركيب واختبار وتكليف معدات وأنظمة صوتيات وبصريات جديدة.</li><li>التنسيق مع موردي ومقاولي AV الخارجين عند الحاجة، لضمان أن يتم العمل وفق معايير SLS.</li><li>الحفاظ على بيئة عمل نظيفة ومنظمة وآمنة أثناء اتباع جميع إجراءات الصحة والسلامة والتشغيل.</li><li>الاستجابة السريعة لطلبات خدمة AV وتقليل الاضطراب لتجارب الضيوف وعمليات المنتجع.</li><li>الحفاظ على مظهر مهني وتمثيل SLS The Red Sea بثقة واعتمادية وتوجه خدمي.</li><li>المساهمة في بيئة فريق إيجابية من خلال التعاون والتواصل الفعّال والدعم الاستباقي.</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في تشغيل الصوتيات والبصريات في فندق فخم أو منتجع أو بيئة فعاليات عالية المستوى.</li><li>معرفة تقنية بأنظمة الصوت والصورة والإضاءة والعرض الاحترافية.</li><li>خبرة في تشغيل وصيانة معدات AV للفعاليات والمؤتمرات والزفاف والبرامج الترفيهية.</li><li>معرفة باستكشاف مشكلات AV والصيانة الوقائية وإصلاحات المعدات الأساسية.</li><li>فهم لممارسات السلامة الكهربائية وتركيبات أنظمة AV.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل مع قدرات حل مشكلات ممتازة.</li><li>القدرة على الحفاظ على الهدوء والاحترافية والتركيز على الخدمة في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>مهارات تواصل قوية مع القدرة على التعاون بفعالية مع فرق متعددة.</li><li>كفاءة في التواصل بالإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li><li>المرونة للعمل في الورديات والعطلات والمناسبات الخاصة كما هو مطلوب.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا حاجة للخبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Welcome to SLS The Red Sea, where bold creativity and unapologetic luxury come to life. Part of Ennismore’s globally celebrated lifestyle portfolio, SLS Hotels are known for redefining hospitality through striking design, elevated service, and magnetic social energy. Now open on the Red Sea coast, SLS The Red Sea stands as one of Saudi Arabia’s most exciting lifestyle destinations. The resort features 150 impeccably designed keys, five dynamic Food & Beverage venues, and a luxurious spa sanctuary, offering guests a seamless blend of indulgence, entertainment, and escape. From vibrant dining experiences to moments of pure relaxation, every detail is crafted to surprise, inspire, and connect. More than a hotel, SLS The Red Sea is a living stage—a place where creativity thrives, individuality is celebrated, and bold ideas are encouraged. As the journey continues beyond opening, we are building a passionate team to shape the future of this iconic destination. If you’re driven by excellence, energized by lifestyle hospitality, and ready to be part of something extraordinary, this is where your story continues. Job Description At SLS The Red Sea, we create extraordinary experiences through attention to detail, innovation, and flawless execution. As an Audio Visual Technician, you will play a key role in delivering exceptional technical experiences by ensuring seamless audio-visual support across the resort’s events, meetings, entertainment venues, and guest experiences. Working closely with Engineering, Events, Banquets, Entertainment, and IT teams, you will be responsible for setting up, operating, maintaining, and troubleshooting AV systems to ensure every event and guest interaction reflects SLS standards, operational excellence, and a commitment to unforgettable experiences. <ul><li>Set up, operate, and dismantle audio-visual equipment for meetings, conferences, weddings, banquets, entertainment events, and special functions.</li><li>Operate sound, lighting, projection, and video systems during live events to ensure smooth and professional execution.</li><li>Perform preventive maintenance and routine inspections of all AV equipment to ensure reliability and optimal performance.</li><li>Troubleshoot and resolve technical issues related to microphones, speakers, mixers, projectors, LED screens, displays, and other AV systems.</li><li>Provide professional on-site technical support for VIP guests, executive meetings, and high-profile events.</li><li>Maintain strong knowledge of AV equipment, event requirements, technical setups, and operational procedures.</li><li>Coordinate with Events, Banquets, Entertainment, IT, and Engineering teams to ensure all technical requirements are delivered effectively.</li><li>Support conference rooms, boardrooms, meeting spaces, entertainment venues, digital displays, and in-room AV systems across the resort.</li><li>Ensure all AV equipment is properly maintained, stored, and handled in accordance with manufacturer guidelines and resort standards.</li><li>Maintain accurate records of equipment inventory, maintenance activities, repairs, and service requirements.</li><li>Assist with the installation, testing, and commissioning of new audio-visual equipment and systems.</li><li>Coordinate with external AV suppliers and contractors when required, ensuring work is completed according to SLS standards.</li><li>Maintain a clean, organized, and safe working environment while following all health, safety, and operational procedures.</li><li>Respond promptly to AV service requests and minimize disruption to guest experiences and resort operations.</li><li>Maintain a professional appearance and represent SLS The Red Sea with confidence, reliability, and a service-oriented mindset.</li><li>Contribute to a positive team environment through collaboration, effective communication, and proactive support.</li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum of 2 years’ experience in Audio Visual operations within a luxury hotel, resort, or high-end event environment.</li><li>Technical knowledge of professional audio, video, lighting, and presentation systems.</li><li>Experience in operating and maintaining AV equipment for events, conferences, weddings, and entertainment programs.</li><li>Knowledge of AV troubleshooting, preventive maintenance, and basic equipment repairs.</li><li>Understanding of electrical safety practices and AV system installations.</li><li>Strong attention to detail with excellent problem-solving abilities.</li><li>Ability to remain calm, professional, and service-focused in a fast-paced environment.</li><li>Strong communication skills with the ability to collaborate effectively with multiple teams.</li><li>Proficient in English communication (written and spoken).</li><li>Flexible to work shifts, weekends, holidays, and special events as required.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل وظائف البحر الاحمر الدولية

مساعد مفوض الإطفاء

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

ن protecting اليوم. preservation tomorrow. طريقة البحر الأحمر Red Sea Fire & Rescue هي شركة تابعة فخور بها لـ Red Sea Global (RSG) وجزء أساسي من مجموعة شركات RSG. نحن م dedicated to delivering world-class fire and rescue services across The Red Sea destination, ensuring the highest standards of safety, preparedness, and emergency response. متوافقة مع رؤية RSG للتطوير التجديدي، نعمل بأهداف استراتيجية مشتركة وتعاون امتياز عبر المجموعة - نعزز قدراتنا، ندفع الابتكار، ونمكّن من حماية الناس والأصول والبيئة بدقة ومهنيّة. كون جزءاً من إرث يعيد تعريف معايير السلامة في أحد أكثر الوجهات طموحاً في العالم. انضم إلى Red Sea Fire & Rescue وساهم في تشكيل مستقبل أكثر أماناً للمملكة العربية السعودية — والعالم. هدف الدور يوفر مدير خدمات التحضير والدعم القيادة الإستراتيجية والاشراف التنفيذي عبر جميع الوظائف التابعة لـ RSFR من حيث توفير كل الموارد المطلوبة. يقود وظائف المالية والمحاسبة بالقسم، مع التأكد من أن القسم يعمل وفق الميزانية والخطط المقررة. يضمن هذا الدور المرونة التنظيمية والامتثال التنظيمي والتحسين المستمر وفق المعايير الوطنية والدولية. يعمل المدير كمستشار رئيسي للقيادة العليا في دراسات الحرائق، التواصل العام للسلامة، إدارة المواد الخطرة، والاستعداد للطوارئ مع قيادة الاستراتيجية طويلة المدى لخدمات الإطفاء والإنقاذ. يشرف المدير على كافة العقود وأوامر الشراء وطلبات الشراء، إلخ. المسؤوليات الوظيفية القيادة الاستراتيجية والاستشارات <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in" type="disc"> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">توفير توجيه خبراء حول دراسات الحريق، اتصالات السلامة والحرائق، أنظمة الإنذار العام، وإدارة المواد الخطرة.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">قيادة وظيفة الخدمات المؤسسية ووظيفة التحضير في القسم.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات الإطفاء، وتقديم تقارير وتوصيات للإدارة التنفيذية لـ RSFRS وRSG.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">التنبؤ بالاحتياجات التشغيلية المستقبلية وتقديم توصيات استراتيجية لاقتناء المعدات والتقنيات والكوادر والموارد الطارئة.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">القيام كمستشار رئيسي فيما يتعلق باللوائح والامتثال، مع ضمان مواءمة مع التشريعات المحلية والدولية المتطورة.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">الإشراف على جميع اتفاقيات الشركات الفرعية و SLAs للقسم.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">قيادة وظيفة المالية والمحاسبة بالقسم</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">الإشراف على ميزانية القسم وتتبع جميع المعاملات والفواتير، إلخ.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">الإشراف على خطة استرداد تكاليف القسم سنوياً.</li> </ul> الحوكمة والسياسة والامتثال <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in" type="disc"> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">الإشراف على تطوير وتنفيذ ومراجعة مستمرة لسياسات وممارسات الصحة والسلامة والحرائق عبر المنظمة.</li> <li style=":margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">توفير القيادة لتحقيقات الحريق والتدقيقات السلامة والتفتيشات، مع التأكد من دمج الدروس المستفادة في سياسة المنظمة.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">الإشراف على سياسات وإجراءات القسم.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">التنزيل كبديل المفوض الإطفاء عند الضرورة، لضمان استمرارية قيادة سلسة.</li> </ul> التشغيل والإبلاغ <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in" type="disc"> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">ضمان تطبيق السياسات والأنظمة وإجراءات العمل القياسية بشكل متسق لتقديم خدمات طوارئ فعالة وموثوقة.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">قيادة إعداد تقارير معلومات الإدارة (MIS) دقيقة وفي الوقت المناسب لدعم اتخاذ القرار التنفيذي والالتزامات التنظيمية.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">ضبط معايير الأداء، ومراقبة الامتثال، وتحمل المسؤولية عبر جميع وظائف الحريق والسلامة.</li> </ul> السلامة والجودة والحفظ البيئي <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in" type="disc"> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">إحداث ثقافة سلامة أولوية قوية عبر المنظمة، مع الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة المنصوص عليها.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">توفير الإشراف التنفيذي على أنظمة إدارة الجودة لضمان تقديم خدمات آمنة وفعالة ومسؤولية بيئية.</li> </ul> التحسين المستمر والابتكار <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in" type="disc"> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">قيادة ثقافة التحسين المستمر، وتضمين أفضل الممارسات الدولية في أنظمة إدارة الحريق والسلامة.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">قيادة مبادرات لتحديث العمليات، وتبني تقنيات مبتكرة، وتقليل التكاليف، وتحسين الفاعلية التشغيلية.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">التأكد من أن وظيفة الإطفاء والدفاع المدني تتطور بما يتماشى مع نمو المنظمة ومعايير السلامة العالمية.</li> </ul> علاقات أصحاب المصلحة في العمل

Protecting Today. Preserving Tomorrow. The Red Sea Way Red Sea Fire & Rescue is a proud subsidiary of Red Sea Global (RSG) and an integral part of the RSG Group of companies. We are dedicated to delivering world-class fire and rescue services across The Red Sea destination, ensuring the highest standards of safety, preparedness, and emergency response. Aligned with RSG’s vision for regenerative development, we operate with shared strategic goals and collaborative excellence across the group - strengthening our capabilities, advancing innovation, and enabling us to protect people, assets, and the environment with precision and professionalism. Be part of a legacy that is redefining safety standards in one of the world’s most ambitious destinations. Join Red Sea Fire & Rescue and contribute to shaping a safer future for Saudi Arabia—and the world. Role Purpose The Director of Prepare and Support Services provides strategic leadership and executive oversight across all functions under RSFR in terms of providing all required resources. He leads the department’s finance and accounting functions, ensuring the department is operating as per the allocated budget and plans. This role ensures organizational resilience, legislative compliance, and continuous improvement in line with national and international standards. The Director acts as a principal advisor to senior leadership on fire studies, public safety communication, hazardous materials management, and emergency preparedness while driving the long-term strategy for fire and rescue services. The Director oversees all contracts, purchase orders, purchase requests, etc. Job Responsibilities Strategic Leadership & Advisory <ul type="disc"> <li >Provide expert direction on fire studies, fire and safety communication, public warning systems, and hazardous materials management.</li> <li >Lead the corporate services function and the prepare function in the department.</li> <li >Lead the development and execution of fire strategies, presenting reports and recommendations to RSFRS and RSG executive management.</li> <li >Anticipate future operational needs and make strategic recommendations for the acquisition of equipment, technology, personnel, and emergency resources.</li> <li >Act as principal advisor on regulatory and compliance matters, ensuring alignment with evolving local and international legislation.</li> <li >Oversee all Inter-Company Agreements and SLAs for the department.</li> <li >Lead the department’s finance and accounting function</li> <li >Oversee the department’s budget, track all transactions, invoices, etc.</li> <li >Oversee the department’s cost recovery plan on annual basis.</li> </ul> Governance, Policy & Compliance <ul type="disc"> <li >Oversee the development, enforcement, and continuous review of health, safety, and fire-related policies and practices across the organization.</li> <li >Provide leadership for fire investigations, safety audits, and inspections, ensuring lessons learned are integrated into organizational policy.</li> <li >Oversee all department’s policies and procedures.</li> <li >Deputize for the Fire Commissioner when required, ensuring seamless leadership continuity.</li> </ul> Operational Oversight & Reporting <ul type="disc"> <li >Ensure functional policies, systems, and standard operating procedures are applied consistently to deliver effective and reliable emergency services.</li> <li >Direct the preparation of accurate and timely management information (MIS) reports to support executive decision-making and regulatory reporting obligations.</li> <li >Set performance standards, monitor compliance, and ensure accountability across all fire and safety functions.</li> </ul> Safety, Quality & Environmental Stewardship <ul type="disc"> <li >Champion a strong safety-first culture across the organization, ensuring compliance with statutory health, safety, and environmental requirements.</li> <li >Provide executive oversight of quality management systems to ensure delivery of safe, effective, and environmentally responsible services.</li> </ul> Continuous Improvement & Innovation <ul type="disc"> <li >Drive a culture of continuous improvement, embedding international best practices in fire and safety management systems.</li> <li >Lead initiatives to modernize processes, adopt innovative technologies, reduce costs, and enhance operational effectiveness.</li> <li >Ensure the fire and civil defense function evolves in line with organizational growth and global safety standards.</li> </ul> Job Stakeholders Relationship <table class="MsoNormalTable" border="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td > </td> <td > </td> </tr> <tr> <td > Internal: </td> <td > Operations, Projects Delivery, Buildings and Places, Security, Risk Management, Environment and Sustainability, GR, and all subsidiaries. </td> </tr> <tr> <td > External: </td> <td > Contractors, vendors, and Hotel Operators </td> </tr> </tbody> </table> Job Requirements Qualification and Experience <ul type="disc"> <li >Extensive senior leadership experience in fire services, civil defense, or emergency management at Director or equivalent level.</li> <li >Proven track record in developing and executing fire safety and emergency response strategies in large, complex organizations.</li> <li >In-depth knowledge of international fire safety codes, hazardous materials management, and emergency response frameworks.</li> <li >Strong experience in regulatory compliance, policy development, and cross-functional governance.</li> <li >Advanced qualifications in Fire Service Leadership, Incident Command, Health & Safety, or equivalent (Master’s degree preferred).</li> <li >PMP (preferred)</li> </ul> Skills <ul type="disc"> <li >Strategic Leadership & Vision</li> <li >Executive Decision-Making under Pressure</li> <li >Regulatory & Compliance Expertise</li> <li >Policy Development & Governance</li> <li >Stakeholder Engagement & Representation</li> <li >Continuous Improvement & Innovation</li> </ul>

وظائف مهندس تفتيش هندسي - الرياض السعودية

مدير الصيانة

مدير الاعتماد/التشغيل

تدريب صيفي 2027 - تحليلات البيانات - التميز التشغيلي

مدير منتج رئيسي

قائد امتثال السلع المقيدة

Hotel Manager (Saudi National Only)

AH-64E قائد ميكانيكي

كبير أخصائيين قانونيين

اختصاصي - اللوجستيات

أخصائي - اللوجستيات

رئيس الأمناء

مُدرِّب أقدم - رياضات مائية

Assistant Chief Steward

مدير التدبير المنزلي، فندق فور سيزونز ريد سي ريزورت

مُدرس أول - الرياضات البحرية

المُدرّس الأول

فني غسيل وك kitchens؟

فني غسيل وك kitchen؟

فني صوتيات وبصريات

مساعد مفوض الإطفاء

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مهندس تفتيش هندسي - الرياض السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف مهندس تفتيش هندسي الجديدة دوريا علي بريدك