وظائف مهندس انظمة مدمجة - أبها السعودية

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">شركة الباب العالي السعودية</strong> عن <strong style="font-weight:700;">مهندس سلامة وصحة مهنية</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong style="font-weight:700;">أبها</strong> بمنطقة <strong style="font-weight:700;">عسير</strong>. هذا الدور متاح بنظام <strong style="font-weight:700;">الدوام الكامل</strong> ويتطلب خبرة تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong>، ويهدف إلى ضمان بيئة عمل آمنة وصحية من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمعايير.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف هذا الدور إلى تأسيس وتطوير أسس وقواعد وإجراءات السلامة والصحة المهنية ضمن بيئة العمل. يشمل ذلك تحديد المخاطر المهنية المحتملة ووضع استراتيجيات فعالة لتجنبها، بالإضافة إلى ضمان توفير ومتابعة استخدام جميع مستلزمات وأدوات السلامة الضرورية. كما يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية إعداد التقارير والوثائق المتخصصة التي توثق نتائج الأعمال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتطوير أسس وإجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية، مثل سياسات السلامة، تعليمات العمل الآمن، تعليمات الإخلاء، تعليمات لجان السلامة، سجلات السلامة، والفحص الطبي، ومتابعة اعتمادها ومراقبة مدى الالتزام بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد مكامن الأخطار الميكانيكية والكهربائية والكيميائية في مواقع العمل ووضع الإشارات والملصقات التحذيرية اللازمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد قوائم تفصيلية ببنود وكميات ومواصفات معدات ومستلزمات السلامة والصحة المهنية، ومتابعة توفيرها وضمان التزام العاملين باستخدامها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير أساليب وإجراءات العمل بشكل مستمر ومواكبة أحدث التطورات التقنية في مجال السلامة والصحة المهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالأعمال والمشروعات الهندسية، بما في ذلك نسب التقدم، وعرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال السلامة والصحة المهنية أو مجال هندسي ذي صلة. يجب أن يمتلك المرشح القدرة على تطبيق المعايير والإجراءات الفنية بكفاءة، وأن يكون لديه فهم جيد لمبادئ السلامة المهنية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">أبها، عسير</strong>. تتطلب الالتزام الكامل بساعات العمل المحددة والعمل ضمن بيئة ديناميكية تهدف إلى تحقيق أعلى معايير السلامة والصحة المهنية في جميع الأوقات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong>. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذه الفرصة والانضمام إلى فريق عمل ملتزم بالتميز.</p></div>

<h3 >About Almarai</h3> <p >Founded in 1977, Almarai Company is recognized as the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in the MENA region. Headquartered in Riyadh, Almarai is ranked as the number one FMCG Brand in MENA and holds a market leadership position across the GCC, Egypt, and Jordan. With over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products under more than 20 brands, including Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, and Nuralac, and currently employs over 43,000 professionals.</p> <h3 >The Role: Senior HR Assistant</h3> <p >Almarai is seeking a <strong >Senior HR Assistant</strong> to join its team in <strong >Abha</strong>. This full-time position is designed to provide comprehensive support to the Divisional HR team, assisting with a variety of human resources activities and essential documentation processes to ensure efficient HR operations.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Assist with staffing activities, including administrative support for recruitment and onboarding.</li> <li >Support the implementation and communication of HR policies within the division.</li> <li >Manage and process holiday documentation for employees.</li> <li >Facilitate access to medical services and handle related administrative tasks.</li> <li >Provide assistance with various payroll processes, ensuring accuracy and timely execution.</li> <li >Handle all necessary documentation related to employee terminations.</li> <li >Coordinate and arrange accommodation for employees as required.</li> <li >Report on implemented HR activities to the HR Supervisor using appropriate internal systems.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <p >Candidates for the Senior HR Assistant position should possess <strong >0-1 years of relevant experience</strong> in human resources or administrative support roles. A foundational understanding of HR processes and strong organizational skills are essential for effective performance in this role.</p> <h3 >Work Type and Location</h3> <p >This is a <strong >full-time</strong> position based in <strong >Abha</strong>, Saudi Arabia. The Senior HR Assistant will work directly within the local HR operations team, contributing to the company's regional presence.</p> <h3 >Application Information</h3> <p >Interested candidates who meet the specified requirements are encouraged to apply to join Almarai's dedicated human resources team.</p>

<h3 >Role Overview: Senior HR Assistant</h3> <p >Almarai is seeking a <strong >Senior HR Assistant</strong> to join its team in Abha. This full-time position is designed for professionals with <strong >0-1 years of experience</strong>, offering an opportunity to support the Divisional HR team in various essential human resources activities and documentation.</p> <h3 >About Almarai</h3> <p >Founded in 1977, Almarai Company stands as the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in the MENA region. Headquartered in Riyadh, Almarai is recognized as the number one FMCG Brand in MENA and a market leader across its categories in the GCC, Egypt, and Jordan. With a core principle of "Quality you can trust," Almarai has expanded its portfolio to include dairy products, juices, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, marketed under more than 20 brands. The company employs over 43,000 professionals across its operations in the GCC, Egypt, and Jordan.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Assist the Divisional HR team with staffing processes and related documentation.</li> <li >Support the implementation of company policies and procedures.</li> <li >Manage documentation related to employee holidays and medical services.</li> <li >Contribute to payroll processing and record-keeping.</li> <li >Handle documentation for employee terminations and accommodation arrangements.</li> <li >Prepare and submit reports to the HR Supervisor on implemented activities, utilizing appropriate systems.</li> </ul> <h3 >Required Experience</h3> <p >Candidates should possess <strong >0-1 years of relevant experience</strong> in human resources or a related administrative field. A foundational understanding of HR processes and documentation is beneficial for this role.</p> <h3 >Work Location and Type</h3> <p >This is a <strong >full-time</strong> position based in <strong >Abha</strong>. The Senior HR Assistant will work within a collaborative Divisional HR team, contributing to the efficient operation of human resources functions.</p> <h3 >Application Information</h3> <p >Almarai welcomes applications from qualified individuals who meet the specified criteria for this Senior HR Assistant role. We invite interested candidates to apply.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >يبحث مصنع كنوز للدعاية والاعلان للصناعة عن <strong >أخصائي عمليات موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقه في أبها، عسير. يتولى هذا الدور تنفيذ الإجراءات والأنظمة المتعلقة بمراقبة دوام الموظفين وإجازاتهم، ويساهم في الإشراف على تطبيق سياسات الموارد البشرية. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال ذي صلة، وهو متاح بنظام <strong >الدوام الكامل</strong>.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يهدف شاغل هذا الدور إلى ضمان التطبيق الفعال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية، خاصة فيما يتعلق بإدارة دوام الموظفين وإجازاتهم. كما يشمل الدور تحديث بيانات الموظفين بدقة والتعامل مع استفساراتهم وشكواهم بمهنية، بالإضافة إلى إعداد التقارير والوثائق المتخصصة لدعم عمليات الموارد البشرية وعرضها وحفظها.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم على اختلاف أنواعها، وتعديل النماذج عند الحاجة.</li> <li >تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزام الموظفين بأوقات الدوام الرسمي.</li> <li >تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المعتمدة، بالإضافة إلى تطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة.</li> <li >تسجيل كافة وقوعات الموظفين وتوثيقها وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.</li> <li >التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية، ورفع المشاكل إلى مدير الإدارة بشكل فعال عند وجودها.</li> <li >تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتزويدها لفريق خدمات الموظفين من خلال تسجيل وتوثيق جميع البيانات كترقياتهم ودوراتهم التدريبية وأمور الرواتب والامتيازات.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بعمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال عمليات الموارد البشرية أو دور مشابه.</li> <li >القدرة على التعامل مع استفسارات الموظفين وشكواهم بمهنية عالية.</li> <li >مهارات جيدة في إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة وحفظها.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل أخصائي عمليات الموارد البشرية بنظام <strong >الدوام الكامل</strong> في مدينة <strong >أبها</strong>، بمنطقة <strong >عسير</strong>، ضمن فريق مصنع كنوز للدعاية والاعلان للصناعة.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور.</p></div>

<h3 >About the Role</h3> <p >Samaya Investment Company is seeking a <strong >Mechanical Engineering Specialist</strong> to join its team in Abha, 'Asir, Saudi Arabia. This full-time role involves supervising, coordinating, and managing all mechanical works for a significant cultural project, encompassing both fit-out and operational phases. The ideal candidate will possess 2-5 years of relevant experience.</p> <h3 >Role Purpose and Scope</h3> <p >The Mechanical Engineering Specialist will be responsible for overseeing various mechanical systems, including HVAC, plumbing, firefighting, and building management systems. A core aspect of this role is ensuring strict compliance with project specifications, quality standards, established schedules, and all safety requirements throughout the project lifecycle.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Review design drawings, shop drawings, and technical submittals for all mechanical systems.</li> <li >Ensure mechanical systems are designed and installed in line with Saudi Building Code (SBC) and international museum standards.</li> <li >Provide technical support to resolve site issues and coordinate with consultants and contractors.</li> <li >Oversee the execution of HVAC, plumbing, drainage, and firefighting works.</li> <li >Monitor installation activities to ensure compliance with specifications, quality, and safety requirements.</li> <li >Conduct regular inspections and prepare snag lists to ensure corrective actions are implemented.</li> </ul> <h3 >Coordination and Interface Management</h3> <ul > <li >Coordinate with electrical and architectural teams to resolve MEP interface issues.</li> <li >Support the Construction Manager in managing subcontractors and suppliers.</li> <li >Attend coordination meetings and report on progress, risks, and issues.</li> </ul> <h3 >Testing, Commissioning, and Handover</h3> <ul > <li >Supervise testing and commissioning of all mechanical systems.</li> <li >Ensure O&amp;M manuals, as-built drawings, and training sessions are delivered as per contract requirements.</li> <li >Support project close-out, defect rectification, and handover to client representatives.</li> </ul> <h3 >Candidate Profile</h3> <ul > <li >Highly detail-oriented with strong analytical skills.</li> <li >Capable of managing multiple priorities and working under pressure.</li> <li >Commitment to safety, quality, and sustainability in all mechanical works.</li> <li >Strong teamwork and stakeholder management abilities.</li> </ul>

<h3 >About the Role</h3> <p >Saudi Entertainment Ventures | SEVEN is seeking a <strong >Senior Finance Specialist (Inventory &amp; Fixed Assets)</strong> to join its team in Abha, 'Asir, Saudi Arabia. This full-time role is responsible for ensuring accurate accounting, control, and reporting of inventory and fixed assets, adhering to IFRS and company policies. The specialist will manage inventory across Retail, F&amp;B, and Spare Parts, and oversee the complete fixed asset lifecycle, including capitalization, depreciation, disposals, and reporting. This position requires 2-3 years of experience in Fixed Assets or Financial Accounting.</p> <h3 >Role Overview and Key Accountabilities</h3> <p >The Senior Finance Specialist supports financial integrity, audit readiness, and effective asset management across various projects and operating entities. Key accountabilities include preparing and posting journal entries, supporting month-end and year-end closing activities, and performing sub-ledger to General Ledger reconciliations. The role also involves ensuring compliance with IFRS, internal policies, capitalization thresholds, and Delegation of Authority (DoA), as well as coordinating with various departments and driving process improvements.</p> <h3 >Fixed Assets Management</h3> <ul > <li >Manage the full fixed asset lifecycle, including creation, capitalization, transfers, depreciation, impairments, and disposals, in line with accounting standards.</li> <li >Monitor Assets Under Construction (AUC) / Capital Work In Progress (CWIP) and ensure timely and accurate capitalization upon project completion.</li> <li >Maintain and reconcile the Fixed Asset Register with the General Ledger and Trial Balance.</li> <li >Ensure accurate asset classification, tagging, and useful life assignment.</li> <li >Review CAPEX transactions and validate CAPEX vs OPEX classification.</li> <li >Participate in physical asset verification and resolve discrepancies.</li> </ul> <h3 >Inventory Management</h3> <ul > <li >Monitor and validate inventory movements across ERP and warehouse systems.</li> <li >Perform stock counts, cycle counts, and reconciliations, including variance analysis.</li> <li >Support inventory valuation, including provisions, obsolescence, and write-offs (IAS 2).</li> <li >Ensure accurate recording of inventory balances and consumption flows.</li> <li >Review Purchase Requisitions (PRs), Purchase Orders (POs), and invoices to ensure correct accounting treatment for inventory.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.</li> <li >Professional certification in Finance or Accounting (*, CPA, SOCPA, CFA, CFP) is preferred.</li> <li >2-3 years of experience in Fixed Assets or Financial Accounting.</li> <li >Strong knowledge of IFRS, particularly IAS 16 (Property, Plant and Equipment), IAS 36 (Impairment of Assets), and IAS 38 (Intangible Assets).</li> <li >Working knowledge of IFRS inventory accounting (IAS 2) and internal controls.</li> <li >Experience working in ERP-driven environments, specifically with ERP systems such as SAP - FI.</li> </ul> <h3 >Systems and Tools</h3> <p >The role requires proficiency with various financial and operational systems, including ERP systems (*, SAP - FI/MM), inventory and warehouse management systems, fixed asset sub-ledgers, and project systems. Strong skills in reporting tools such as Excel and Business Intelligence (BI) platforms are also essential for this position.</p>

<h3 >About Abdul Hadi Abdullah Al-Qahtani &amp; Sons Beverage Company</h3> <p >Abdul Hadi Abdullah Al-Qahtani &amp; Sons Beverage Company (AQS-PEPSI) is seeking a <strong >Cooler Technician</strong> to join our Marketing Equipment Team. This full-time position is based in the 'Asir region of Saudi Arabia, covering operations in Abha and Jazan. The role involves ensuring the optimal performance and efficiency of cooling systems and equipment.</p> <h3 >Role Overview</h3> <p >The Cooler Technician is responsible for installing, maintaining, and repairing various cooling systems and equipment. This role plays a vital part in executing routine inspections, diagnosing issues, and providing on-site technical support to clients. The technician will also coordinate with internal sales teams to ensure seamless service delivery and operational excellence.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Install, configure, and test cooling systems to achieve optimal operational standards.</li> <li >Conduct scheduled maintenance, cleaning, and routine inspections to prevent equipment downtime.</li> <li >Perform diagnostics to identify issues quickly and carry out corrective maintenance.</li> <li >Partner with the sales team to address customer requirements and deliver high-quality technical support directly to clients.</li> <li >Monitor equipment operation to maintain safety and efficiency standards across all locations.</li> </ul> <h3 >Candidate Requirements</h3> <ul > <li >0-1 years of experience in a related technical role.</li> <li >Ability to handle field travel across different areas.</li> <li >Ability to manage work effectively under pressure.</li> <li >Commitment to maintaining a professional appearance.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Conditions</h3> <p >This is a full-time, field-based position requiring regular travel within the designated service areas of Abha and Jazan. The role involves direct interaction with clients and internal teams, operating in a dynamic environment where technical expertise and customer service are essential.</p> <h3 >Application Process</h3> <p >We invite qualified candidates to apply for this position. Further details regarding the application process will be provided upon review.</p>

<ul><li>Design and implement creative landscape plans, transforming outdoor spaces into aesthetically pleasing and functional environments.</li><li>Operate and maintain a variety of landscaping equipment, including mowers, trimmers, blowers, and excavators, ensuring safety and efficiency.</li><li>Perform expert horticultural care, including planting, pruning, fertilizing, and pest/disease management for a diverse range of flora.</li><li>Install and maintain irrigation systems, optimizing water usage and ensuring plant health through proper hydration.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Possess a High School Diploma or equivalent; Associate's or Bachelor's degree in Horticulture, Landscape Design, or a related field is a plus.</li><li>Hold relevant certifications such as Certified Landscape Professional (CLP) or pesticide applicator licenses.</li><li>Demonstrate 3-5 years of progressive experience in professional landscaping, with a strong portfolio of completed projects.</li><li>Proficiency in operating and maintaining a wide array of landscaping machinery and tools.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p>Previous experience in data entry, administration, or similar roles is an advantage.</p></li><li><p>We are seeking a detail-oriented and reliable Data Entry Clerk to join our operations team. This role is ideal for individuals who are accurate, organized, and comfortable working with structured digital tasks in a remote environment.</p><p>You will be responsible for maintaining high-quality data records, ensuring accuracy, and supporting smooth day-to-day operations through efficient data handling.</p><p>Responsibilities</p><ul><li><p>Enter, update, and maintain data across company systems and databases accurately.</p></li><li><p>Review information for errors, inconsistencies, or missing details and correct them when required.</p></li><li><p>Organize and prepare data for reporting and operational use.</p></li><li><p>Ensure confidentiality and proper handling of sensitive information.</p></li><li><p>Complete assigned daily and weekly tasks within deadlines while maintaining accuracy.</p></li><li><p>Support basic document formatting and data organization using Microsoft Word and similar tools.</p></li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>The position details will be shared via Telegram. Interested parties are requested to contact us on Telegram using the username provided below:Mathew_Gerrad</p></li></ul><p></p></section>

<h3 >About Almarai</h3> <p >Almarai, established in 1977, is recognized as the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company across the MENA region. Headquartered in Riyadh, Almarai holds the position of the number one FMCG Brand in MENA and is a market leader in its categories across the GCC, Egypt, and Jordan. With a history spanning over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently delivered nutritious and healthy products. The company's extensive product range includes dairy products, juices, beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, marketed under more than 20 brands. Almarai currently employs over 43,000 professionals across its operations. This <strong >full-time</strong> opportunity for a Senior HR Assistant (89046) is based in <strong >Abha</strong>.</p> <h3 >Role Overview</h3> <p >The Senior HR Assistant will provide essential support to the Divisional HR team. This role involves assisting with various human resources activities and ensuring proper documentation across key HR functions. The position requires reporting on implemented activities to the HR Supervisor using established systems.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Assist with staffing processes and related documentation.</li> <li >Support the implementation of HR policies.</li> <li >Manage holiday schedules and related administration.</li> <li >Facilitate medical services coordination for employees.</li> <li >Support payroll processing activities.</li> <li >Handle documentation related to employee terminations.</li> <li >Assist with accommodation management.</li> <li >Report on all implemented HR activities to the HR Supervisor using designated systems.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A minimum of 0 to 1 year of relevant professional experience.</li> </ul> <h3 >Benefits Package</h3> <p >Almarai offers a comprehensive benefits package, which includes:</p> <ul > <li >A competitive remuneration package.</li> <li >Generous leave provisions.</li> <li >Comprehensive medical coverage.</li> <li >Discretionary bonus opportunities.</li> <li >Access to training and development programs.</li> </ul> <h3 >Career Opportunity</h3> <p >This role offers an opportunity to contribute to a successful and expanding global business, supporting its operational excellence within the Human Resources division.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركة زهران للصيانه والتشغيل</strong> عن <strong >فني تدفئة وتهوية وتكييف</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >أبها، عسير</strong>. هذا الدور بدوام كامل ويتضمن مسؤولية تركيب وصيانة وتصليح أنظمة ومعدات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء لضمان أدائها الأمثل ومطابقتها للمواصفات الفنية ومعايير الجودة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3> <ul > <li >تركيب وصيانة وتصليح معدات التكييف والتدفئة والتهوية، بما في ذلك وحدات ومضخات التدفئة ومكيفات الهواء.</li> <li >المساهمة في عملية تصميم نظم التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، وتقديم المشورة بشأن المواد ومعايير الجودة.</li> <li >تقديم الدعم للمشروعات الهندسية، والإشراف المباشر على تنفيذ العمليات وتركيب النظم.</li> <li >وضع الجداول الزمنية وتقديرات التكلفة للمشروعات المتعلقة بأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء.</li> <li >تقديم الدعم الفني في أعمال صيانة وتصليح النظم لضمان استمرارية التشغيل الفعال.</li> <li >مراقبة الجوانب الفنية المتصلة بإنتاج وتركيب واستعمال وصيانة منظومات وأجهزة ومعدات التدفئة والتهوية والتكييف، والتأكد من دقة الأداء ومطابقة المواصفات.</li> <li >الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة المعمول بها في جميع الأوقات.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال تركيب وصيانة وتصليح أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء.</li> <li >فهم قوي لمبادئ عمل أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء ومكوناتها.</li> <li >القدرة على قراءة وتفسير المخططات الفنية والرسومات الهندسية ذات الصلة.</li> </ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >مهارات فنية ممتازة في تشخيص الأعطال وإصلاحها بكفاءة.</li> <li >القدرة على العمل بشكل مستقل وتنظيم المهام بفعالية.</li> <li >الالتزام بمعايير الجودة والسلامة المهنية في جميع جوانب العمل.</li> <li >مهارات تواصل جيدة لتقديم المشورة والدعم الفني للزملاء والعملاء.</li> </ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >أبها، عسير</strong>. سيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية التوظيف.</p> <h3 >كيفية التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات للتقديم على هذه الفرصة للانضمام إلى فريق <strong >شركة زهران للصيانه والتشغيل</strong>.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مؤسسة حامد سعود العتيبي للمقاولات عن <strong style="font-weight:700;">فني كهربائي أنظمة حماية كهربائية</strong> للانضمام إلى فريقها في المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور على دراسة المخططات التنفيذية لأنظمة الحماية الكهربائية، وتحديد المواد والأجهزة اللازمة، بالإضافة إلى متابعة أعمال التركيب والتشغيل والصيانة وتشخيص الأعطال. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في المجال ذي الصلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة وتحليل المخططات التنفيذية الخاصة بأنظمة الحماية الكهربائية وأجهزة العد والقياس.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الكميات المطلوبة من المواد والأجهزة، والتأكد من مطابقتها للمواصفات الفنية، وتأمينها لتنفيذ الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة الإجراءات التنفيذية لأعمال التركيب والتشغيل والصيانة لأنظمة الحماية الكهربائية وأجهزة العد والقياس.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشخيص الأعطال في أنظمة الحماية الكهربائية وأجهزة العد والقياس، وتحديد أسبابها الجذرية، والإشراف على إجراءات الصيانة التصحيحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق جميع إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية لضمان بيئة عمل آمنة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال أنظمة الحماية الكهربائية أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على قراءة وفهم المخططات التنفيذية الكهربائية بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بمواصفات المواد والأجهزة المستخدمة في أنظمة الحماية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تشخيص الأعطال واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بتطبيق معايير السلامة والصحة المهنية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">المنطقة الشرقية</strong>. سيعمل الفني ضمن فريق متخصص يساهم في ضمان كفاءة وسلامة الأنظمة الكهربائية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">نوع الوظيفة: دوام كامل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الراتب: غير معلن.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركة المسارات الصاعدة للمقاولات</strong> عن <strong >فني تدفئة وتهوية وتكييف</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >أبها، عسير</strong>. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية تركيب وصيانة وتصليح أنظمة التكييف والتدفئة والتهوية، مما يضمن كفاءة عملها وسلامتها. يُطلب لهذه الوظيفة بدوام كامل خبرة عملية تتراوح بين 0-1 سنة في المجال ذي الصلة.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى دعم العمليات الهندسية للشركة من خلال المساهمة الفعالة في جميع مراحل دورة حياة أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء. سيعمل الفني على ضمان الأداء الأمثل لهذه الأنظمة ومطابقتها للمواصفات الفنية ومعايير الجودة والسلامة المعتمدة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تركيب وصيانة وتصليح معدات التكييف والتدفئة والتهوية، مثل وحدات ومضخات التدفئة ومكيفات الهواء.</li> <li >المساهمة في مجمل عملية تصميم نظم التهوية وتكييف الهواء والتدفئة، وتقديم المشورة بشأن المواد ومعايير الجودة.</li> <li >تقديم الدعم للمشروعات الهندسية، ومباشرة تنفيذ العمليات وتركيب النظم، ووضع جداول زمنية وتقديرات التكلفة.</li> <li >تقديم الدعم في أعمال الصيانة وتصليح النظم لضمان استمرارية الأداء.</li> <li >مراقبة الجوانب الفنية المتصلة بإنتاج وتركيب واستعمال وصيانة منظومات وأجهزة ومعدات التدفئة والتهوية والتكييف للتأكد من دقة الأداء ومطابقة المواصفات.</li> <li >اتباع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة المعمول بها.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC).</li> <li >القدرة على تركيب وصيانة وتصليح معدات التكييف والتدفئة والتهوية.</li> <li >فهم جيد لمعايير الجودة وسياسات الصحة والسلامة والبيئة.</li> <li >مهارات جيدة في التواصل والعمل ضمن فريق.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >أبها، عسير</strong>. ستعمل ضمن فريق متخصص يساهم في تنفيذ مشروعات المقاولات للشركة، مما يوفر بيئة عمل داعمة ومحفزة.</p> <h3 >للتقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريق عمل شركة المسارات الصاعدة للمقاولات.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن وظيفة فني تحرير صوتيات ومرئيات</h3> <p >تبحث <strong >شركة تياهر (شركة شخص واحد)</strong> عن <strong >فني تحرير صوتيات ومرئيات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >أبها، عسير</strong>. يركز هذا الدور على تحرير أعمال الصور المتحركة في الأفلام ومقاطع الفيديو والوسائط الأخرى، بالإضافة إلى مزامنة الموسيقى التصويرية مع الصور وتجميع المواد الأولية المسجلة للوصول إلى المنتج النهائي بجودة احترافية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >ترتيب اللقطات الأولية وربطها معاً لتشكيل وحدة متكاملة ومتتابعة، مع الالتزام بالسيناريوهات أو تعليمات المخرجين والمنتجين.</li> <li >تحديد المؤثرات الصوتية والبصرية والموسيقى اللازمة لاستكمال الأعمال الفنية والأفلام.</li> <li >تحرير أعمال المونتاج على الأفلام وشرائط الفيديو لدمج الموسيقى والحوار والمؤثرات الصوتية.</li> <li >إعداد وتشغيل أنظمة التحرير الحاسوبية، وأنظمة العنونة الإلكترونية، ومعدات تحويل الفيديو، ووحدات المؤثرات المرئية الرقمية.</li> <li >تسجيل الأصوات المطلوبة أو الحصول عليها من مكتبات المؤثرات الصوتية المتخصصة.</li> </ul> <h3 >الخبرة والمؤهلات المطلوبة</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال تحرير الصوتيات والمرئيات. يجب أن يمتلك المرشح القدرة على تحويل المواد الخام إلى منتجات نهائية مصقولة وجذابة، مع فهم عميق لعمليات المونتاج والإنتاج الإعلامي.</p> <h3 >المهارات التقنية الأساسية</h3> <ul > <li >إتقان إعداد وتشغيل أنظمة التحرير على الكمبيوتر.</li> <li >الإلمام بأنظمة العنونة الإلكترونية ومعدات تحويل الفيديو.</li> <li >القدرة على استخدام وحدات المؤثرات المرئية الرقمية بفعالية.</li> <li >مهارة في تسجيل الأصوات وتوظيف المؤثرات الصوتية المناسبة.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل والموقع</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة <strong >أبها</strong> بمنطقة <strong >عسير</strong>. يبلغ الراتب الشهري لهذه الوظيفة <strong >6000 ريال سعودي</strong>.</p> <h3 >معلومات إضافية حول الفرصة</h3> <p >تقدم <strong >شركة تياهر</strong> فرصة لـ <strong >فني تحرير صوتيات ومرئيات</strong> ذي خبرة للمساهمة في مشاريع إعلامية متنوعة ضمن بيئة عمل احترافية. نسعى لضم محترف قادر على تحقيق رؤية المخرجين والمنتجين وتحويلها إلى واقع مرئي ومسموع عالي الجودة، ملتزماً بالمعايير الفنية المطلوبة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركة تياهر (شركة شخص واحد)</strong> عن <strong >فني ميكانيكي تمديدات صحية وتدفئة وغاز</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >أبها، عسير</strong>. يركز هذا الدور على الإشراف على أعمال التمديدات، تشخيص الأعطال الميكانيكية، ومتابعة برامج الصيانة. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في المجال.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p >يتولى شاغل هذه الوظيفة مجموعة من المهام الأساسية لضمان كفاءة وسلامة أنظمة التمديدات، وتشمل ما يلي:</p> <ul > <li >إعداد قوائم مفصلة ببنود القطع والمواد والمعدات الضرورية لتنفيذ أعمال التمديدات الصحية والتدفئة المركزية وشبكات الغاز.</li> <li >متابعة التنفيذ الفعلي لأعمال شبكات أنابيب التمديدات الصحية والتدفئة المركزية وشبكات الغاز لضمان مطابقتها للمواصفات.</li> <li >تشخيص أعطال المعدات الميكانيكية بدقة ومتابعة عمليات إصلاحها، بالإضافة إلى الإشراف على تنفيذ برامج الصيانة الوقائية.</li> <li >الالتزام التام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة المعتمدة في جميع مراحل العمل.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >لشغل هذا الدور، يجب أن يمتلك المرشح المؤهلات والخبرات التالية:</p> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال تمديدات الأنظمة الصحية والتدفئة والغاز.</li> <li >فهم جيد للمبادئ الميكانيكية وأنظمة التمديدات المختلفة.</li> <li >القدرة على تشخيص الأعطال الفنية واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.</li> </ul> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3> <p >تتوفر هذه الفرصة الوظيفية في مدينة <strong >أبها</strong> بمنطقة <strong >عسير</strong>، وهي وظيفة <strong >بدوام كامل</strong>.</p> <h3 >عن شركة تياهر</h3> <p >تعد <strong >شركة تياهر (شركة شخص واحد)</strong> كيانًا متخصصًا في مجال الأعمال الهندسية والتركيبات، وتسعى لتقديم خدمات عالية الجودة في قطاع التمديدات الميكانيكية.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المرشحين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه لتقديم طلباتهم لهذه الوظيفة.</p></div>

<h3 >About Mace Group and the Project</h3> <p >Mace Group integrates construction expertise with consultancy services to enhance potential across projects and individuals. The company's values guide its approach to consulting and define the professionals it seeks to join its team. This role is part of a significant mixed-use development located in Abha, Saudi Arabia, with opportunities also available in Riyadh. This program aims to establish a world-class destination, incorporating residential, commercial, hospitality, leisure, and public realm components to support the region's future vision and growth objectives.</p> <h3 >The Role: Senior Quality Assurance Manager (M3)</h3> <p >As a Senior Quality Assurance Manager (M3), you will contribute to a large-scale development that supports the ongoing transformation of the Kingdom and aims to create a lasting legacy for the region. This position involves working within an integrated, multidisciplinary team, focusing on quality management and assurance processes. The role is offered on a part-time basis, with discussions open for flexible and hybrid working arrangements where suitable.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Deliver assigned components of the annual business plan on schedule and within budget, ensuring alignment with organizational priorities.</li> <li >Lead internal and external audit activities, including planning, facilitation, reporting, and supporting the achievement of new certifications.</li> <li >Provide expert analysis of non-conformances, identifying root causes and recommending corrective and preventative actions to enhance performance.</li> <li >Oversee the review, improvement, and implementation of management system content, promoting consistency and best practice.</li> <li >Coordinate management review activities, analyzing data, identifying trends, and presenting insights to inform decision-making.</li> <li >Produce high-quality communications, reports, and training materials to support engagement and capability building across the business.</li> <li >Manage supplier performance, offering guidance, training, and audits to improve the quality and robustness of their management systems.</li> <li >Collaborate towards the common goal of net zero carbon transition and share responsibility for the proactive identification and management of associated carbon emissions and reductions during work delivery.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Degree-level education combined with lead auditor training and quality-focused experience.</li> <li >Strong working knowledge of quality management systems, ISO 9001 standards, and assurance processes, supported by experience in internal auditing and quality management practices.</li> <li >Proficiency in audit, risk management, budgeting, and operational planning.</li> <li >Proven leadership and stakeholder management capabilities within complex organizations.</li> <li >Ability to meet necessary visa criteria for the Kingdom of Saudi Arabia and possess relevant work experience on high-value projects or programs for a project management consultancy business, as required for immigration and client approval.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Flexibility</h3> <p >Mace Group is an inclusive employer that welcomes interest from a diverse range of candidates. The company is open to discussing part-time, flexible, and hybrid working options where suitable for the role. Even if you do not meet all criteria, you are encouraged to apply, as you may still be considered for this role or other opportunities within the organization.</p> <h3 >Application Process</h3> <p >Candidates interested in this Senior Quality Assurance Manager position are invited to submit their application. Mace Group values diversity and encourages all qualified individuals to apply.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة مصنع كنوز للدعاية والاعلان للصناعة عن <strong >محاسب تكاليف</strong> للانضمام إلى فريقها في أبها، بمنطقة عسير. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية تخطيط ودراسة وتحليل عناصر حسابات التكلفة، بالإضافة إلى إعداد التقارير والوثائق المالية المتعلقة بها. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال محاسبة التكاليف.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى ضمان دقة وفعالية أنظمة محاسبة التكاليف داخل المصنع، من خلال التحليل المستمر لعناصر التكلفة وتقديم رؤى مالية دقيقة. يساهم محاسب التكاليف في دعم عملية اتخاذ القرار الإداري من خلال توفير بيانات تكلفة موثوقة ومحدثة، مما يدعم تحسين الكفاءة التشغيلية والمالية للشركة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تخطيط ودراسة الأساليب المتبعة في حساب التكلفة، وتحديد عناصر التكلفة المباشرة وغير المباشرة.</li> <li >تحليل عناصر التكلفة المباشرة وغير المباشرة بشكل دوري، وتحديد معدل التكلفة المعيارية.</li> <li >تحديد الانحرافات في التكاليف وتقييم مدى مساهمة كل عنصر في زيادة أو تقليل التكلفة الإجمالية.</li> <li >إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالتكاليف وطرق التسعير، وتقديم التوصيات للإدارة.</li> <li >تطوير أساليب وإجراءات حساب التكاليف ومواكبة التطورات العلمية والتقنية في مجال المحاسبة.</li> <li >إعداد وحفظ الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بحساب التكاليف في قاعدة البيانات المعتمدة، وفقاً للسياسات والإجراءات الداخلية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال محاسبة التكاليف.</li> <li >فهم عميق لمبادئ ومعايير المحاسبة المتعلقة بالتكاليف.</li> <li >قدرة تحليلية قوية لتحديد الانحرافات وتقديم الحلول.</li> <li >مهارات ممتازة في إعداد التقارير المالية والعروض التقديمية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل محاسب التكاليف ضمن فريق مالي في مصنع كنوز للدعاية والاعلان للصناعة، ويقع مقر العمل في مدينة أبها بمنطقة عسير. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب الالتزام بساعات العمل المحددة لضمان سير العمليات المحاسبية بكفاءة.</p> <h3 >تقديم الطلبات</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم مراجعة جميع الطلبات بعناية.</p></div>

<h3 >About Almarai</h3> <p >Founded in 1977, Almarai Company is recognized as the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in the MENA region. Headquartered in Riyadh, Almarai is the number one FMCG Brand in MENA and a market leader across all its categories in the GCC, Egypt, and Jordan. With over five decades of sustainable growth, Almarai consistently provides nutritious and healthy products under more than 20 brands, employing over 43,000 professionals across its operations.</p> <h3 >The Role of Senior HR Assistant</h3> <p >Almarai is seeking a <strong >Senior HR Assistant</strong> to join its team in Abha. This full-time position involves providing comprehensive support to the Divisional HR team across various human resources activities and documentation processes. The role is integral to ensuring smooth HR operations and administrative efficiency within the division.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Assist with staffing activities, including coordination and documentation.</li> <li >Support the implementation of HR policies and procedures.</li> <li >Manage documentation related to employee holidays and leave.</li> <li >Facilitate access to medical services for employees.</li> <li >Provide assistance with payroll processing tasks.</li> <li >Handle documentation pertinent to employee terminations.</li> <li >Manage tasks associated with employee accommodation.</li> <li >Report on implemented HR activities to the HR Supervisor using designated systems.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A Diploma in Human Resources, Business Administration, or an equivalent field.</li> <li >A minimum of 1 year of professional experience in the Human Resources field.</li> </ul> <h3 >Essential Skills and Competencies</h3> <ul > <li >Proficiency in MS Office applications, with essential skills in Excel and PowerPoint.</li> <li >Fair English language skills for effective communication.</li> <li >Demonstrated experience with data entry and analysis.</li> </ul> <h3 >Compensation and Benefits</h3> <p >Almarai offers a competitive remuneration package for this role. Benefits include generous leave provisions, comprehensive medical coverage, and a discretionary bonus. The company is committed to employee growth, providing opportunities for training and development within a successful and expanding global business environment.</p>

<h3 >About Almarai Company</h3> <p >Founded in 1977, Almarai Company is recognized as the world’s largest vertically integrated dairy company and the leading food and beverage manufacturing and distribution company in the MENA region. Headquartered in Riyadh, Almarai is the number one FMCG Brand in MENA and a market leader across its categories in GCC, Egypt, and Jordan. The company is committed to providing nutritious and healthy products, guided by its core principle: "<strong >Quality you can trust.</strong>"</p> <h3 >The Opportunity: Senior HR Assistant</h3> <p >Almarai is seeking a dedicated <strong >Senior HR Assistant</strong> to join its team in <strong >Abha</strong>. This <strong >full-time</strong> role is integral to supporting the Divisional HR team, contributing to various human resources activities and ensuring efficient documentation processes.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <p >The Senior HR Assistant will provide comprehensive support to the Divisional HR team, with responsibilities including:</p> <ul > <li >Assisting with staffing processes and related documentation.</li> <li >Supporting the implementation of HR policies.</li> <li >Managing holiday schedules and related administration.</li> <li >Facilitating medical services coordination for employees.</li> <li >Contributing to payroll preparation and processing activities.</li> <li >Handling documentation and procedures for employee terminations.</li> <li >Assisting with accommodation arrangements for staff.</li> </ul> <h3 >Reporting and Operational Support</h3> <p >This role requires the Senior HR Assistant to report directly to the HR Supervisor. This includes providing regular updates on all implemented HR activities, utilizing appropriate systems to ensure accuracy and efficiency in reporting.</p> <h3 >Required Experience</h3> <p >Candidates should possess <strong >0-1 years of experience</strong> in a relevant human resources support role. This position is suitable for individuals looking to build their career in HR within a large-scale organization.</p> <h3 >Work Environment and Application</h3> <p >This is a <strong >full-time</strong> position based in <strong >Abha</strong>. The successful candidate will work collaboratively within the Divisional HR team, contributing to the overall efficiency of HR operations. We invite qualified candidates to apply for this position and contribute to Almarai's continued success.</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >Mace Group is seeking a <strong >Senior Contracts / Commercial Manager</strong> to join its team in <strong >Riyadh</strong> and <strong >Abha, Saudi Arabia</strong>. This part-time role involves combining construction expertise with consultancy to support a significant mixed-use development, contributing to the region's future vision and growth aspirations.</p> <h3 >Project Context</h3> <p >This position supports a transformative mixed-use development located in Abha, Saudi Arabia. The programme aims to establish a world-class destination, integrating residential, commercial, hospitality, leisure, and public realm components. The project offers an opportunity to work within an integrated, multidisciplinary team on a large-scale development that contributes to the Kingdom's ongoing transformation and creates a lasting legacy for the region.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Prepare and administer contracts, warranties, bonds, and licenses, ensuring compliance and formal execution.</li> <li >Lead teams and cost consultants, driving behaviours that achieve KPIs and embed continuous improvement.</li> <li >Manage valuations, variations, cost control, and reporting, maintaining financial integrity throughout the project lifecycle.</li> <li >Oversee claims evaluation, contract completion, and certification processes, securing fair resolution and client satisfaction.</li> <li >Deliver improvements in systems and processes, applying best practice and lessons learned to drive transformational change.</li> <li >Work collaboratively towards the common goal of net zero carbon transition and share responsibility for the proactive identification and management of associated carbon emissions and reductions during work delivery.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Professional Experience</h3> <ul > <li >Degree in quantity surveying, commercial management, cost management, or an equivalent qualification.</li> <li >Professional membership (MRICS/RICS).</li> <li >Minimum 20 years of total professional experience, including at least 7 years of experience in Saudi Arabia.</li> <li >Extensive experience in contract administration, claims management, and the commercial management of large-scale, complex infrastructure and building projects.</li> <li >Relevant work experience on high-valued projects/programmes for a project management consultancy business, required for immigration and client approval.</li> </ul> <h3 >Required Skills and Knowledge</h3> <ul > <li >Strong commercial and financial acumen with proven business development expertise.</li> <li >Detailed knowledge of contracts, value engineering, sustainability, and stakeholder management.</li> <li >Ability to meet necessary visa criteria for the Kingdom of Saudi Arabia.</li> </ul> <h3 >About Mace Group</h3> <p >Mace Group is an inclusive employer that welcomes interest from a diverse range of candidates. While this is a part-time position, Mace is open to discussing flexible and hybrid working options where suitable for the role. Candidates are encouraged to apply even if they do not fulfill all criteria, as they may still be considered for this or other roles within the organisation.</p>