وظائف مهندسين ميكانيكا في السعودية

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>حول I-sense: </strong></p><p>تُعيد I-sense تعريف إدارة الأصول الصناعية من خلال نظام المراقبة المتقدم المستند إلى الذكاء الاصطناعي من الجيل التالي. نتجاوز تسجيل البيانات التقليدي لتقديم معلومات تشخيصية قابلة للتنفيذ وتوجيهات تشغيلية عميقة. تعتمد منصتنا على تقنيات تعلم آلي متقدمة لتقديم تشخيصات آلية ورؤى تشغيلية عميقة، مما يمكّن عملائنا من منع الأعطال وتقليل فترات التعطل غير المخطط لها وتحسين أداء الأصول. I-sense ليست مجرد أداة؛ إنها شريك استراتيجي في بناء عمليات أكثر موثوقية وكفاءة. </p><br><p><strong>مهمتك: </strong> </p><p>نحن نسعى لمتخصص تطوير أعمال ديناميكي ومتمرس لتحقيق الريادة في توسعنا بالسوق السعودي. مقيم في محور الصناعة بمنطقة الجبيل، ستكون له دور حاسم في ترسيخ I-sense كحل الصيانة التنبؤية الرائد في الصناعات الرئيسية، بما في ذلك الأسمنت والأسمدة والصلب والنفط والغاز والبتروكيماويات والمياه والطاقة. ستقوم بتطوير وتنفيذ استراتيجية الدخول إلى السوق وبناء محفظة عمل قوية وتحقيق نمو إيرادات ملموس. </p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية: </strong></p><br><ul><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجية تطوير الأعمال لتوسيع حضور I-sense في السعودية، مع تركيز رئيسي على المنطقة الشرقية والقطاعات الصناعية الرئيسية بما في ذلك الأسمنت والصلب والنفط والغاز والبتروكيماويات والمياه والطاقة.</p></li><li><p>تحديد وتقييم ومتابعة فرص العمل الجديدة من خلال بحث السوق، الاستباق الاستراتيجي، الفعاليات الصناعية، الإحالات، وتطوير الشراكات.</p></li><li><p>إدارة دورة المبيعات كاملة من توليد العملاء المحتملين ولقاءات الاكتشاف إلى عروض المنتجات، تطوير المقترحات، المفاوضات التجارية وإغلاق العقد.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصالح الرئيسيين، بما في ذلك مديري المصانع، قادة الصيانة، مهندسو الاعتمادية، فرق الشراء، وصانعي القرار التنفيذيين.</p></li><li><p>التعاون مع فرق التقنية والتسويق لتطوير عروض قيمة مخصصة، عروض تقنية، ومقترحات تجارية تتماشى مع متطلبات العملاء.</p></li><li><p>إجراء تحليل للسوق والمنافسين لتحديد اتجاهات الصناعة واحتياجات العملاء وفرص جديدة، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لدعم استراتيجية الأعمال.</p></li><li><p>تمثيل I-sense في اجتماعات العملاء والمعارض والمؤتمرات وفعاليات الشبكات لتعزيز الوعي بالعلامة وتوليد أعمال جديدة.</p></li><li><p>الحفاظ على خط أنابيب مبيعات دقيق، إعداد تقارير منتظمة لتطوير الأعمال وتحقيق أهداف الإيرادات والنمو بشكل مستمر.</p></li><li><p>التجسير كصوت العميل من خلال مشاركة ملاحظات السوق مع فرق المنتج والهندسة لدعم التحسين المستمر للمنتج.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشحDesired</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، التسويق، أو تخصص ذو صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير الأعمال B2B، المبيعات الفنية، أو إدارة الحسابات، ويفضل في التكنولوجيا الصناعية، البرمجيات كخازن SaaS، الصيانة التنبؤية، مراقبة الحالة، الأتمتة، أو حلول إدارة الأصول.</p></li><li><p>نجاح مُثبت في إدارة دورة المبيعات الكاملة وإغلاق صفقات مؤسسية ذات قيمة عالية.</p></li><li><p>فهم قوي للعمليات الصناعية وبيئات الصيانة، خاصة في النفط والغاز والبتروكيماويات والمرافق والطاقة أو المياه.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاوض وعروض تقديمية وبناء علاقات ممتازة، مع القدرة على التفاعل مع أصحاب المصلحة الفنيين والتنفيذيين.</p></li><li><p>الطلاقة في كل من الإنجليزية والعربية، مع مهارات تواصل مكتوبة ومجراءة قوية.</p></li><li><p>مفكر استراتيجي بحدس تحليلي وتجاري قوي، قادر على تحديد فرص السوق وتحويلها إلى نمو أعمال.</p></li><li><p>ذاتي الدفع، روحي ريادية، ومريح في العمل المستقل في بيئة سريعة النمو.</p></li><li><p>موجه نحو النتائج مع نهج استباقي لحل المشكلات والتفاعل مع العملاء.</p></li><li><p>شبكة معتمدة داخل قطاع الصناعة السعودي أمر مرغوب للغاية وسيعتبر ميزة قوية.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>كوهيسي هي الرائدة في أمن البيانات المدعوم بالذكاء الاصطناعي. يعتمد أكثر من 13,600 عميل مؤسسي، بما في ذلك أكثر من 85 من فورتشن 100 وما يقرب من 70% من Global 500، على Cohesity لتعزيز مرونتهم مع توفير رؤى Gen AI إلى كميات بياناتهم الضخمة. تم تشكيل الشركة من دمج Cohesity مع أعمال حماية البيانات المؤسسية من Veritas، وت secure حلول الشركة البيانات محلياً، وفي السحابة، وعلى الحافة. مدعومة من NVIDIA، IBM، HPE، Cisco، AWS، Google Cloud، وآخرين، يقع مقر Cohesity في Santa Clara، كاليفورنيا، مع مكاتب حول العالم. تم اختيارنا كقائد من قبل عدة شركات تحليلية وتلقينا اعترافاً عالمياً بالابتكار، قوة المنتج والبساطة في التصميم، وثقافتنا. هل ترغب في الانضمام إلى الرائد في أمن البيانات المدعوم بالذكاء الاصطناعي؟ نبحث عن مُنفّذ حساب تجاري للمساعدة في تطوير ونمو حصة إقليمية محددة. هذا دور مبيعات نشط وتطبيقي حيث ستركز على الاستطلاع، بناء خط الأنابيب، وإغلاق الفرص، مع دعم توسيع الحسابات الحالية. ستعمل في منطقة سريعة الحركة ضمن تكنولوجيا المؤسسات وأمن البيانات والمرونة المدعومة بالذكاء الاصطناعي مع التعرض لاحتياجات العملاء المعقدة وحلول ذات تأثير عالٍ.</p><p>كيف ستقضي وقتك هنا:</p><ul><li>تنفيذ خطة إقليمية مركزة على اكتساب عملاء جدد وتوسع الحساب عبر مجموعة محددة من حسابات المؤسسات</li><li>بناء وإدارة وتقدم خط مبيعات مؤهل، بما في ذلك الفرص التي مصدرها أنت مباشرة وتلك المدعومة من خلال شركاء القنوات</li><li>العمل ضمن منظمات عملاء معقدة من خلال تحديد أصحاب المصلحة الرئيسيين، بناء العلاقات، والتفاعل مع صانعي القرار الكبار مع تطور خبرتك</li><li>دعم وقيادة تفاعل العملاء من خلال الاكتشاف، التقييم، تطوير الاقتراح، وتوافق الحلول، مع توجيه من مهندسي المبيعات والقيادة</li><li>تطوير وتقديم مقترحات واضحة قائمة على القيمة تربط منصة Cohesity باحتياجات أمان العميل، والمرونة، والتشغيلية</li><li>التعاون بشكل وثيق مع شركاء القنوات والتحالفات التكنولوجية (بما في ذلك NVIDIA، IBM، HPE، وAWS) لدعم تنفيذ الصفقة وتوسيع نطاق السوق</li><li>الحفاظ على تتبع الفرص والتنبؤ بدقة، والمساهمة في الأداء ربع السنوي المستمر</li><li>مشاركة رؤى العملاء والتعليقات التنافسية مع فرق المبيعات والمنتج الأوسع لدعم التحسين المستمر</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة مُثبتة في البيع إلى فرق الأمن المعلوماتي / الأمن السيبراني، مع فهم قوي لأطر الأمن المؤسسي، ومعايير الامتثال، وقدرة على توجيه الحلول لتلبية احتياجات أمان ومخاطر العملاء.</p><p>عقلية تركيز على العميل واهتمام قوي بالأمن السيبراني وحماية البيانات، خاصة فيما يتعلق ببرامج الفدية والاسترداد</p><p>خبرة مثبتة في بيع حلول تكنولوجيا المؤسسات، ويفضل ضمن البنية التحتية، SaaS، أو أسواق مجاورة</p><p>خبرة مثبتة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين الإنتاجية والتنظيم وفعالية المبيعات</p><p>دليل على النجاح في اكتساب عملاء جدد وتوسيع الحسابات القائمة</p><p>فهم أساسي لأمن البيانات وتقنيات النسخ الاحتياطي، مع الاستعداد لتعميق المعرفة التقنية</p><p>الإلمام بحلول Cohesity (DataProtect، DataHawk، SmartFiles) يعد ميزة</p><p>الخبرة في منصات مثل NetBackup، Backup Exec، أو InfoScale مفيدة لكنها ليست مطلوبة</p><p>الراحة في العمل مع شركاء القنوات، مع اهتمام بتطوير مهارات البيع المشترك</p><p>مهارات اتصال قوية، مع القدرة على العرض بوضوح للعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين</p><p>خبرة مثبتة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين الإنتاجية والتنظيم وفعالية المبيعات</p><p>درجة البكالوريوس في الأعمال أو مجال ذو صلة، أو خبرة معادلة</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية المهنية للاتصالات مع العملاء والداخلية</p><p>الاستعداد للسفر حسب الحاجة</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>ملخص المنصب</p><p>يُعد فني الكهرباء فني الورشة المتخصص في الأنظمة الكهربائية والالكترونية وذات الجهد العالي في المركبات، مع دعم التشخيصات المتقدمة والإصلاح عبر المركبات التقليدية والهجينة والكهربائية بالكامل.</p><p>المسؤولية عن حل الع faults الكهربائية المعقدة، تنفيذ برمجة ECU وتحديثات البرمجيات، وتفصيل معايرة ADAS وتكوين النظام وفقاً لمعايير الشركات المصنعة. مع انتقال الوكلاء نحو مركبات ذات قيادة كهربائية وبرامج، يلعب هذا المنصب دوراً حاسماً في ضمان دقة التشخيص وجودة الإصلاح والتعامل الآمن مع أنظمة الجهد العالي.</p><p>يدعم فني الكهرباء أيضاً قدرة الورشة من خلال assisting Technicians العامين في الحالات المعقدة والمساهمة في تطوير المعرفة التقنية عبر الفريق.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>التشخيصات الكهربائية المتقدمة</p><p>• تشخيص وإصلاح مخلفات كهربائية وإلكترونية معقدة بما في ذلك أنظمة CAN bus، وحدات التحكم في الجسم، أنظمة الترفيه داخل المركبة، وإلكترونيات الدفع</p><p>• إجراء تتبع عطل متقدم باستخدام أدوات التشخيص OEM، منصات المسح، ومعدات الاختبار الكهربائية</p><p>• تنفيذ فلاش ECU، تحديثات البرمجيات، وبرمجة وحدات التحكم وفق إرشادات الشركة المصنعة</p><p>• إجراء معايرة ADAS، محاذاة المستشعرات، ترميز المفاتيح، وبرمجة القفل عند الحاجة</p><p>أنظمة EV وهجينة</p><p>• إجراء التشخيصات والخدمة والإصلاح لأنظمة الجهد العالي في المركبات الكهربائية والهجينة</p><p>• إجراء فحوص صحة البطارية، اختبارات العزل، وفحص العاكسات، المحركات الكهربائية، وأنظمة الأسلاك HV</p><p>• ضمان الاستخدام الصحيح والتخزين والصيانة لبطاريات HV والمكونات ذات الصلة</p><p>• الحفاظ على معايرة أدوات تشخيص HV بما في ذلك فاحصي العزل، مقاييس الميلي أوم، ومعدات متخصصة</p><p>الجودة والسلامة والامتثال</p><p>• اتباع إجراءات السلامة الصارمة للجهد العالي بما في ذلك بروتوكولات الإغلاق/العلامة، عزل النظام، واستخدام معدات الحماية الشخصية</p><p>• التأكد من إكمال جميع الإصلاحات باستخدام أساليب وأدوات ومعايير سلامة معتمدة من OEM</p><p>• توثيق دقيق لخطوات التشخيص، رموز العطل، نتائج الاختبار، وإجراءات الإصلاح في نظام إدارة الوكيل (DMS) وبوابات ضمان OEM</p><p>• دعم الامتثال للمعايير الفنية OEM ومتطلبات التدقيق وإجراءات تشغيل الوكالة</p><p>الدعم الفني وتطوير الفريق</p><p>• تقديم الدعم الفني لفنيين عامين ومشرفي الورشة في القضايا الكهربائية والإلكترونية المعقدة</p><p>• تصعيد الحالات غير المحلولة إلى مهندسي الدعم الفني أو خطوط المساعدة الفنية OEM عند الحاجة</p><p>• مشاركة المعرفة الفنية وأفضل الممارسات والدروس المستفادة مع فريق الورشة لتحسين القدرة الإجمالية</p><p>• المساهمة في التحديثات التقنية الداخلية، النشرات، والتوجيه أثناء العمل لفنيينjunior</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>المتطلبات التعليمية</p><p>• دبلوم أو درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، الهندسة الإلكترونية، الهندسة السياراتية، أو تخصص ذات صلة</p><p>• شهادات OEM في التشخيص الكهربائي، أنظمة EV، أو سلامة الجهد العالي يُفضل بشدة</p><p>متطلبات الخبرة</p><p>• خبرة لا تقل عن 4–6 سنوات كفني سيارات مع تخصص قوي في الأنظمة الكهربائية والإلكترونية</p><p>• خبرة مثبتة في التعامل مع التشخيصات المعقدة، برمجة ECU، وحل أعطال إلكترونية متقدمة</p><p>• يفضل بشدة الخبرة العملية مع مركبات EV، هجينة، أو هجينة قابلة لإعادة الشحن</p><p>المهارات التقنية</p><p>• إتقان مستوى خبير في أدوات التشخيص OEM ومنصات المسح</p><p>• فهم قوي لشبكات الاتصالات في المركبات بما في ذلك CAN وLIN وEthernet</p><p>• القدرة على قراءة وتفسير مخططات الأسلاك الكهربائية والمخططات الفنية المعقدة</p><p>• خبرة في استخدام معدات معايرة ADAS وأدوات برمجة المفاتيح وتشخيصات باستخدام الأوسيلات</p><p>• معرفة عملية بمنصات DMS وأنظمة الضمان وبوابات المراجع الفنية OEM</p><p>• الإلمام بأنظمة EV/HV، أنظمة إدارة البطارية، وبروتوكولات السلامة</p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نظرة عامة عن الشركة ميراي، شركة تابعة لـScopely، هي استوديو لدعم ألعاب الفيديو مقره الرياض، المملكة العربية السعودية، يركّز على بناء تجارب ترفيهية تفاعلية تعرف بنطاق الصناعة.<br> كجزء من Savvy Games Group، تُوضع ميراي في موقع يمكنها من لعب دور حاسم في تطوير منظومة الألعاب عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.<br> تلخيص الدور تسعى ميراي لتوظيف مدير ذكاء اصطناعي يركز على المنتج والفريق للانضمام إلى فريق القيادة.<br> يجمع هذا الدور بين استراتيجية AI محلية وعالمية، قيادة الإنتاج، وتطوير الفريق.<br> سيقود مدير الذكاء الاصطناعي خريطة الإنتاج ودمج حلول AI عبر مجموعة متنوعة من وحدات أعمال Scopely وفرق تشغيل الاستوديو، مع بناء قدرة محلية وقيادة الابتكار.<br> تقارير إلى الرئيس التنفيذي، الدور يجمع بين الاستراتيجية والممارسة الفعلية، حيث يعمل عن كثب مع فرق GenAI العالمية لـ Scopely، وأصحاب المصلحة الداخليين والعالميين، مع قيادة قسم محلي يضم مهندسي AI، ومديري المشاريع والمنتجات.<br> خبرة >15 سنة في تطوير البرمجيات وأدوار مرتبطة بالذكاء الاصطناعي، و>7 سنوات في مناصب قيادية أو تنفيذية، وسجل حافل في تقديم برمجيات ومنتجات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي عالية الجودة، وفهم قوي لـ AI/ML، إنتاج SAS، وتصميم الأنظمة، وبناء وقيادة فرق عبر وظائف متعددة، ومهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل بشكل متميز، وانضباط تشغيلي وعملي عالي المستوى.<br> أفضلية الخبرة في منطقة MENA، وتطوير وتوجيه المواهب الشابة وبناء فرق عالية الأداء، والفلنسية اللغوية أو الثقافية العربية، وبناء منظومات أو مبادرات مجتمعية محلية، وقيادة AI وإنتاجية، والإشراف على تطوير حلول أتمتة وبرمجيات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لمجموعة من العملاء الداخليين وحالات الاستخدام المتنوعة، ودعم تصميم وتنفيذ استراتيجية AI عبر خطوط إنتاج الفريق، وضمان التوافق بين رؤية المنتج والجدوى الفنية والأهداف التجارية، والتعاون مع فرق عالمية لدمج أفضل الممارسات والمحافظة على الجودة، وضمان عمليات إنتاج قابلة للتطوير ومرنة تستفيد من AI، ودمج AI بشكل استراتيجي، وتحديد حالات استخدام AI عالية التأثير عبر التطوير، العمليات، وتجربة اللاعب بالتعاون مع CTO Scopely ورئيس مجلس إدارة Mirai، وقيادة اعتماد أدوات AI عبر الفرق المركزية والهندسة ومراقبة الجودة والتسويق وتطوير الأعمال والتحليلات، وضمان الاستخدام المسؤول لـAI والحوكمة والامتثال وإدارة المخاطر والأخلاقيات، وتطوير المواهب Regional، وبناء فرق عالية الأداء متعددة التخصصات مركزة على إنشاء حلول AI وتكاملها وتبنيها على نطاق واسع، وتطوير المواهب الفنية والمحلية في السعودية والمنطقة، وتوسيع القسم إلى مركز عالمي للتميز، وتأسيس برامج التدريب والتوجيه والتدريب، وتعزيز ثقافة التعلم والابتكار والشمول، وشبكات الشراكات ونمو النظام البيئي، وبناء شراكات مع استوديوهات عالمية والأكاديميا ومزودي تقنيات AI، ودفع مبادرات المجتمع بما في ذلك مسابقات AI والمشاركة في فعاليات الصناعة المحلية، وميراي استوديو القيادة العليا، والمساهمة في وضع استراتيجية طويلة الأجل، والتميز التشغيلي، وثقافة ميراي ستوديو بشكل عام، وتحديد OKRs القسم، وإدارة ميزانيات القسم، وضمان النجاح المستدام بعيد المدى للقسم، والتعاون مع CTO Scopley ورئيس Mirai التنفيذي لمواءمة استراتيجية AI والإنتاج مع الأهداف التجارية محلياً لـ Mirai وعالمياً للعملاء الداخليين، ودعم اتخاذ القرار التنفيذي بالبيانات والرؤى، والعمل كخبير استوديو لدعم اعتماد حلول AI وتبني الفكر المنظوري عبر Mirai Studio بأكمله</span></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

About Atos Group<br>Atos Group is a global leader in digital transformation with c. 63,000 employees and annual revenue of c. €8 billion, operating in 61 countries under two brands — Atos for services and Eviden for products. European number one in cybersecurity, cloud and high performance computing, Atos Group is committed to a secure and decarbonized future and provides tailored AI-powered, end-to-end solutions for all industries. Atos Group is the brand under which Atos SE (Societas Europaea) operates. Atos SE is listed on Euronext Paris.<br>The purpose of Atos Group is to help design the future of the information space. Its expertise and services support the development of knowledge, education and research in a multicultural approach and contribute to the development of scientific and technological excellence. Across the world, the Group enables its customers and employees, and members of societies at large to live, work and develop sustainably, in a safe and secure information space.<br>1.1. Position Overview<br>The Senior Presales Cybersecurity Solution Architect is a critical, high-impact role responsible for leading and shaping technology and transformation initiatives for Atos’ clients as part of Atos KSA/MET Growth Plan and Execution framework. This role demands a blend of deep technical expertise, strategic business acumen, and leadership to translate customer business outcomes into robust, future-ready end-to-end architectural solutions and executable roadmaps.<br>1.2. Roles & Responsibilities<br>In Technology Consultancy & Advisory (Cybersecurity)<br>Strategic Visioning Assess and collaborate with customer CXOs and Technology Leaders in leading and building business outcome-driven technological transformational vision, SMART objectives, green/brown field strategies, and program charters. Enterprise Architecture Leadership Define, design, and govern the Enterprise Architecture (business, technical data & security) leveraging frameworks like TOGAF and Zachman 5to produce strategic blueprints. Feasibility & Modernization Conduct detailed feasibility analysis (including the 6R Modernization model, Greenfield/Brownfield assessment) 7to define and guide MVP-based roadmaps. Program Definition Create business cases for multi-year programs, defining MVP-based roadmaps and wave-based rollouts through agile/waterfall/hybrid delivery models. Compliance & Security Ensure the strategic blueprint is regulatory-compliant, such as PDPL, CCRF, NCA, GDPR, and ISO 27001.<br>In Opportunity to Contract (O2C)<br>Partnership Partner with Account Executives and Sales Leaders to drive Atos’ strategic logos/accounts and proactively establish strong, influential customer engagement to win and deliver contracts Value Realization Lead Customer requirements and RFI/RFP/RFQ responses promptly to deliver end-to-end futuristic Solutions for the exact scope with Atos’ USPs, ensuring focus on key commercial metrics, including T2V, TTM, TCO, x LAs, quality, cost, and profitability. Portfolio & Partnerships Drive the Atos Offering Portfolios and utilize Atos’ strategic global and local technology product and service partnerships.<br>1.3. Key Deliverables & Expected Outcomes<br>The following are the deliverables to customers as part of the assessments and solutions.<br>Architectural Artifacts Creation and presentation of comprehensive Atos Portfolios & Capabilities aligned to customers’ vision, Business Requirements, Strategy architecture blueprints, and security models. Business Cases Development of detailed business cases, including Business Values, Total Cost of Ownership (TCO), and Return on Investment (ROI). Roadmap Execution Definition of MVP-based roadmaps and wave-based rollouts. AI4Security and Security4AI Need to have strong experience and understanding of the AI aspects in security, including data governance.<br>Required Skills<br>1.4. Required Skills & Expertise<br>1.4.1. Technical & Architectural Skills<br>Experience 15+ years in Information Technology, including over 5 years in senior architecture roles, with a proven track record of leading enterprise solutions at C-level and next-tier leadership. Industry Expertise In-depth knowledge of Public Sector, Government, Energy, and Financial Services domains, particularly within the KSA market, delivering transformational solutions aligned with strategic objectives. Cybersecurity Leadership Extensive experience architecting and implementing comprehensive cybersecurity strategies, engaging stakeholders at the C-suite and executive levels to address risk posture, compliance, and regulatory requirements.<br>1.4.2. Foundational Skills<br>Collaborate with sales engineers to assess security requirements, compliance obligations, and organizational risk posture. Design comprehensive cybersecurity solutions, including network security (firewalls, IDS/IPS, Zero Trust), cloud security (secure landing zones, IAM, encryption, compliance), SOC and SIEM architecture, and data protection (DLP, encryption, key management). Create detailed architectural documentation and ensure all solutions adhere to industry standards and regulatory frameworks such as ISO 27001, NIST, and GDPR. Support proof-of-concepts, technical workshops, solution validation, and customer presentations. Architect and size solutions tailored to customer requirements, working closely with internal and global teams to prepare proposals, respond to RFPs, and integrate partner offerings where appropriate. Demonstrate innovation and maintain strong customer relationships as a senior technical architect throughout the solution lifecycle.<br>1.4.3. Essential Soft Skills<br>Communication & Presentation Exceptional verbal and written communication skills, including the ability to conduct impactful workshops, high-stakes presentations, and Convergence Views for executive audiences. Strategic Leadership Ability to lead cross-functional teams through vision and influence. Stakeholder Management Proven ability to build strong, influential relationships with CXOs, Sales, and Engineering teams. Bilingual Proficiency English and Arabic-speaking is a significant plus due to the requirement to engage with KSA-based CXOs and government entities.<br>1.5. Key Performance Indicators (KPIs) & Success Metrics<br>For Customers, the following are the KPIs & Success Metrics of consulting and solutions.<br>TCO/ROI Accuracy Accuracy of estimated TCO and ROI in approved business cases versus actual program performance. T2V/TTM Improvement Demonstrated reduction in Time to Value (T2V) and Time to Market (TTM) for key transformation programs. Compliance Adherence Zero critical compliance or regulatory breaches attributable to the solution blueprint. Stakeholder Alignment Score Internal and external feedback score reflecting the effectiveness of engagement and alignment.<br>For Atos, the following are the Pre-sales excellence KPIs and Success Metrics<br>Business Growth Order Entry, Revenue, Profitability (PM & OM), and Customer Satisfaction for all the deals Efficiency and Effectiveness Delivering quality solutions and value adds as part of the solution with proactive offerings and partnerships. Win Rate for Strategic Accounts Percentage of RFI/RFP/RFQ responses that result in a successful contract award.<br>Arabia

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>About Gartner IT: </b></p><br><p>Join a world-class team of skilled engineers who build creative digital solutions to support our colleagues and clients.&nbsp; We make a broad organizational impact by delivering cutting-edge technology solutions that power Gartner.&nbsp; Gartner IT values its culture of nonstop innovation, an outcome-driven approach to success, and the notion that great ideas can come from anyone on the team.&nbsp;</p><br><p><b>About the role: </b></p><br><p>The Technical Support Specialist provides second level support to identify and solve technical issues escalated by the Help Desk to meet Gartner standards and SLA's for all Gartner Associates (in local and regional Gartner offices or working remotely). The Technical Support Specialist will also provide technical expertise on projects, site visits and Gartner Events.</p><br><p><b>What you will do: </b></p><br><ul><li>Escalated (level 2) technical support: Provides technical hardware troubleshooting &amp; diagnosis, software troubleshooting/installation, and information gathering to provide business solutions to keep Gartner Associates and infrastructure operational 24x7.</li><li>Remote office visits (when required): Evaluates and provides onsite support in remote office locations including resolving technical issues and building rapport with associates.</li><li>Asset Management: Accurately manages all asset life cycles to allow for the most efficient deployment of assets throughout the company.</li><li>Events &amp; Symposiums: To ensure Gartner delivers world class events to our clients, liaise with ITIO Event Manager and Events staff to provide technology services and support to associates and clients including making on the spot decisions requiring discretion and judgment which impact Gartner’s client satisfaction.</li><li>Active Management of Service Request, Incident, and Activities: Responsible for ensuring all associate interactions are accurately documented, assigned, and communicated in order to determine and resolve issues, escalate if necessary, and provide solutions for future problem resolution and process improvement.</li></ul><p><b>What you will need: </b></p><br><ul><li>Bachelor’s degree or foreign equivalent degree in Computer Science or a related field required</li><li>1+ years client service experience</li><li>1-3 years’ experience in an entry level technical support role.</li><li>Understands networking concepts; servers; LANs/WANs.</li><li>Experience using help desk call logging system.</li><li>Experience with standard Microsoft products and platforms.</li><li>Good problem - solving skills.</li><li>Good communicator, able to deal independently with staff throughout the organization (verbal and written).</li><li>Excellent customer service skills<br>&nbsp;</li></ul><p><b>What you will get:</b></p><br><ul><li>Competitive salary, generous paid time off policy, and more!</li><li>World-class sales training programs and skill development programs</li><li>Collaborative, team-oriented culture that embraces inclusion</li><li>Professional development and career growth opportunities</li></ul><p><b>Who are we? </b></p><br><p>At Gartner, Inc. (NYSE:IT), we guide the leaders who shape the world.</p><br><p>Our mission relies on expert analysis and bold ideas to deliver actionable, objective business and technology insights, helping enterprise leaders and their teams succeed with their mission-critical priorities.</p><br><p>Since our founding in 1979, we’ve grown to 20,000 associates globally who support over 13,000 client enterprises in ~90 countries and territories. We do important, interesting and substantive work that matters. That’s why we hire associates with the intellectual curiosity, energy and drive to want to make a difference. The bar is unapologetically high. So is the impact you can have here.</p><br><p><b>What makes Gartner a great place to work? </b></p><br><p>Our vast, virtually untapped market potential offers limitless opportunities – opportunities that may not even exist right now – for you to grow professionally and flourish personally. How far you go is driven by your passion and performance.</p><br><p>We hire remarkable people who collaborate and win as a team. Together, our singular, unifying goal is to deliver results for our clients.</p><br><p>Our teams are inclusive and composed of individuals from different geographies, cultures, religions, ethnicities, races, genders, sexual orientations, abilities and generations.</p><br><p>We invest in great leaders who bring out the best in you and the company, enabling us to multiply our impact and results. This is why, year after year, we are recognized worldwide as a great place to work.</p><br><p><b>Gartner is the world authority on AI</b></p><br><p>At Gartner, you’ll join a company at the very center of the AI revolution. Gartner has proactive, objective guidance throughout clients’ AI journeys. We set the standard for how organizations leverage artificial intelligence to drive meaningful impact. You’ll have access to unmatched resources, expertise, and technology, and play a key role in helping Gartner and our clients innovate and grow as we leverage AI to transform business and technology landscapes.</p><br><p>It’s an exciting time to be at Gartner, with limitless opportunities to make a real impact, grow your skills, and build a lasting, meaningful career in a field that’s reshaping the way we operate. If you’re passionate about AI and want to be part of a team that’s guiding the leaders who shape the world, Gartner is the place for you.</p><br><p><b>What do we offer? </b></p><br><p>Gartner offers world-class benefits, highly competitive compensation and disproportionate rewards for top performers.</p><br><p>In our hybrid work environment, we provide the flexibility and support for you to thrive — working virtually when it's productive to do so and getting together with colleagues in a vibrant community that is purposeful, engaging and inspiring.</p><br><p>Ready to grow your career with Gartner? Join us.</p><br><p><br>The policy of Gartner is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, citizenship status, age, national origin, ancestry, disability, veteran status, or any other legally protected status and to seek to advance the principles of equal employment opportunity.</p><br><p>Gartner is committed to being an Equal Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers, including job seekers with disabilities. If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Company’s career webpage as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by calling Human Resources at +1 (203) 964-0096 or by sending an email to&nbsp;<span><span><span><span><span>ApplicantAccommodations@gartner.com</span></span></span></span></span>.</p><br>Job Requisition ID:111433<p><span>By submitting your information and application, you confirm that you have read and agree to the country or regional recruitment notice linked below applicable to your place of residence.</span></p><br><p>Gartner Applicant Privacy Link: <span><span><span><span><span><span><span><span><span>https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy</span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><p><br><span><b>For efficient navigation through the application, please only use the back button within the application, not the back arrow within your browser.</b></span></p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

General Summary<br><br>Qiddiya City is an exciting new destination city right on the doorstep of Riyadh, Kingdom of Saudi Arabia. The city plan will include 25 distinct masterplan districts across sports, entertainment, arts and culture, and mixed-use areas, residential communities and nature. Qiddiya City will eventually be home to more than 600,000 residents and host millions of visitors and experience seekers yearly.<br><br>The Sales and Leasing Performance Unit (PLU) within Qiddiya is responsible for developing best practice sales and leasing standards and expertise within the organisation. At the heart of this unit sits the Qiddiya Real Estate Learn Lab (QREL), a digital-first, gamified learning academy, designed to drive measurable commercial capability development across the Sales and Leasing function.<br><br>The Senior Specialist - Training Administration role reports directly to the Senior Manager, Digital Systems. This role is the operational backbone of the learning platform, aimed at ensuring that learners are correctly configured, content is accurately published and maintained, training schedules are coordinated, and learning data is surfaced in a meaningful and timely way through dashboards and reporting.<br><br>About The Role/Project Scope<br><br>This is a highly organised, detail-oriented, and platform management role that requires a strong working knowledge of LMS/LXP administration, digital content authoring, data and dashboard management, and learner coordination. The Senior Specialist - Training Administration will work closely with the other teams of the Qiddiya Real Estate Learn Lab (QREL) to ensure the platform runs smoothly, learners receive a seamless experience, and senior stakeholders have the operational data it needs to make informed decisions.<br><br>Key Responsibilities<br><br>LMS/LXP Administration and Learner Account Management<br><br> Serve as the day-to-day LMS/LXP administrator for the Qiddiya Real Estate Learn Lab online academy, managing all learner-facing configuration across internal and external learner audience Create, manage, and maintain learner accounts in Qiddiya's LMS/LXP, including user provisioning, role assignment, cohort allocation, and access management across all active learning programmes Process new learner onboarding requests, ensuring accurate data entry, correct role tagging, and timely account activation so that learners can access their assigned programmes without delay Manage learner enrollments, unenrollment, and transfers between programmes and cohorts in Qiddiya's LMS/LXP, maintaining an accurate and up-to-date learner register at all times Configure and maintain smart groups, learning paths, and auto-enrolment rules within Qiddiya's LMS/LXP to ensure learners are automatically directed to the correct content based on their role, BU, and cohort Administer completion certificates and badge awards within Qiddiya's LMS/LXP, ensuring all gamification mechanics including points allocation, badge triggers, and leaderboard entries fire correctly and are verified against test results Troubleshoot learner access issues, SCORM loading errors, completion tracking failures, and platform navigation problems, escalating to the Senior Manager, Digital Systems where platform-level resolution is required Maintain the QREL learner database as a live and accurate record, auditing regularly for duplicate accounts, inactive users, or misassigned roles<br><br>Training Schedule Coordination and Programme Administration<br><br> Coordinate and manage the QREL training calendar, scheduling live learning sessions, instructor-led workshops, onboarding events, and assessment windows across all cohorts and BU audiences Send calendar invitations, pre-session communications, joining instructions, and preparation materials to learners and facilitators ahead of scheduled training sessions Track attendance and participation for all live and scheduled training events, maintaining accurate session records and flagging non-attendance to the relevant Anchor or BU lead Coordinate logistics for in-person training sessions including room booking, materials preparation, equipment checks, and facilitator support where required Maintain a forward-looking training schedule that is shared with the DS team, Learner Experience team, Programs team, and relevant BU stakeholders on a regular basis Manage training waitlists, cohort capacity, and scheduling conflicts, escalating prioritisation decisions to the Senior Manager, Digital Systems where required Support post-training administration including assessment distribution, feedback survey deployment, and completion record updates in Qiddiya's LMS/LXP following live sessions<br><br>Content Authoring and Publishing in LMS/LXP<br><br> Author, build, and publish learning content within Qiddiya's LMS/LXP using the platform's native authoring tools, including course builder, module cards, scenario cards, question cards, survey cards, and reflection prompts Support the production of bite-sized digital learning assets in LMS/LXP including knowledge checks, pre-assessments, placement tests, and spaced repetition review cards aligned to the QREL content architecture Apply and maintain the QREL metadata taxonomy across all published content in LMS/LXP, ensuring every module carries the correct realm tag, skill tag, language tag, audience tag, and content type classification Manage content version control in LMS/LXP, archiving outdated or superseded modules correctly to protect completion records and learner history while keeping the active content catalogue clean and accurate Conduct regular content audits within the LMS/LXP catalogue to identify and resolve tagging errors, broken SCORM links, incorrect completion criteria, or sequencing issues Coordinate with the Programs team and Accenture on the timely receipt of SCORM files, reviewing each upload against the content acceptance criteria before publishing to the live environment<br><br>Dashboard Management and Reporting<br><br> Build, maintain, and update QREL learning dashboards within LMS/LXP Insights and Power BI, ensuring that real-time and periodic reports are available to the DS team, Learner Experience team, BU Training Leads, and senior stakeholders Produce regular operational reports covering learner completion rates, module engagement, assessment scores, at-risk learner flags, and platform activity volumes, distributing these to the relevant stakeholders on an agreed reporting cadence Monitor Qiddiya's LMS/LXP Insights on a daily and weekly basis, identifying completion gaps, engagement drops, or data anomalies and escalating to the Senior Manager, Digital Systems with a clear summary and recommended action Maintain the four-view QREL reporting suite — Learning Administrator, BU Training Lead, Senior Stakeholders, and Performance Team — ensuring dashboards are accurate, up to date, and aligned to the agreed KPI framework Track and report on platform health metrics including login frequency, session duration, active learner counts, at-risk content flags, and notification open rates, providing weekly summaries to the Senior Manager, Digital Systems Ensure all learner data and reporting outputs are handled in accordance with QREL data governance standards and Qiddiya's data privacy requirements<br><br>Stakeholder Coordination and Communication<br><br> Act as the first point of contact for learner queries, access issues, and platform questions, responding promptly and escalating to the Manager/Senior Manager, Digital Systems and or other teams respectively, where platform-level intervention is needed Liaise with BU Training Leads and Anchors to communicate training schedules, completion deadlines, assessment requirements, and learner progress updates on a regular basis Coordinate with the Learner Experience (LX) team to ensure learner-facing communications, including launch announcements, welcome messages, and campaign content, are aligned to the QREL brand and distributed through the correct channels Work closely with the Programs and LX teams to ensure content is published correctly, learner pathways are configured accurately, and the learner experience is delivered consistently across every cohort and learning area Support the Senior Manager, Digital Systems in preparing materials, data summaries, and status updates for internal meetings, Steerco sessions, and vendor reviews<br><br>Requirements<br><br>Skills and Attributes required/ desired <br><br>Essential (must have to perform the role):<br><br> Bachelor's degree in Business Administration, Information Technology, Learning and Development, Education, or a related field Minimum 3 to 5 years of professional experience in a learning administration, LMS/LXP management, or digital learning operations role, preferably in a large organization Demonstrated working knowledge in managing a LMS/LXP (for examples Sana, Cornerstone, etc), including learner account management, content publishing, enrolment configuration, and reporting Experience uploading, configuring, and troubleshooting SCORM content within an LMS/LXP environment Proficiency in building and maintaining dashboards and reports using LMS/LXP Insights, Power BI, or equivalent data visualisation tools Strong organisational skills with a high degree of accuracy and attention to detail in data entry, account management, and content configuration Working knowledge of digital learning authoring tools (Articulate/Elucidat/Mindsmith/Genially/i Spring/etc) or equivalent Excellent written and verbal communication skills in English. Arabic proficiency is an advantage Strong interpersonal skills with the ability to coordinate effectively across multiple teams and stakeholders Ability to manage multiple workstreams simultaneously and prioritise effectively in a fast-paced environment High proficiency in Microsoft 365 including Share Point, Teams, Excel, and Power Point<br><br>Desirable (advantageous):<br><br> Prior experience working within a Sales and Leasing, real estate, or commercial capability development environment Familiarity with gamification mechanics in a learning platform context, including points, badges, leaderboards, and progress-based unlocking Experience producing or administering bilingual English and Arabic learning content, including familiarity with right-to-left formatting and Arabic SCORM testing Experience working within a parent-child LMS/LXP node structure or multi-entity learning environment<br><br>Preferred Background And Experience<br><br> Proven track record as an LMS/LXP administrator in a mid-to-large organisation, managing learner populations across multiple cohorts, business units, or geographies Experience managing LMS/LXP or an equivalent platform as a named administrator, with responsibility for end-to-end platform governance including user management, content publishing, and reporting Background in digital learning operations, with hands-on experience building and publishing content using native LMS authoring tools and SCORM-based modules Demonstrated experience producing and managing learning dashboards and data reports for multiple stakeholder audiences Track record of coordinating training schedules and programme logistics across a large and geographically distributed learner population<br><br>Experience working within a structured content governance and metadata tagging framework.

General Summary<br><br>Qiddiya City is an exciting new destination city right on the doorstep of Riyadh, Kingdom of Saudi Arabia. The city plan will include 25 distinct masterplan districts across sports, entertainment, arts and culture, and mixed-use areas, residential communities and nature. Qiddiya City will eventually be home to more than 600,000 residents and host millions of visitors and experience seekers yearly.<br><br>The Sales and Leasing Performance Unit (PLU) within Qiddiya is responsible for developing best practice sales and leasing standards and expertise within the organisation. At the heart of this unit sits the Qiddiya Real Estate Learn Lab (QREL), a digital-first, gamified learning academy, designed to drive measurable commercial capability development across the Sales and Leasing function.<br><br>The Senior Specialist - Training Administration role reports directly to the Senior Manager, Digital Systems. This role is the operational backbone of the learning platform, aimed at ensuring that learners are correctly configured, content is accurately published and maintained, training schedules are coordinated, and learning data is surfaced in a meaningful and timely way through dashboards and reporting.<br><br>About The Role/Project Scope<br><br>This is a highly organised, detail-oriented, and platform management role that requires a strong working knowledge of LMS/LXP administration, digital content authoring, data and dashboard management, and learner coordination. The Senior Specialist - Training Administration will work closely with the other teams of the Qiddiya Real Estate Learn Lab (QREL) to ensure the platform runs smoothly, learners receive a seamless experience, and senior stakeholders have the operational data it needs to make informed decisions.<br><br>Key Responsibilities<br><br>LMS/LXP Administration and Learner Account Management<br><br> Serve as the day-to-day LMS/LXP administrator for the Qiddiya Real Estate Learn Lab online academy, managing all learner-facing configuration across internal and external learner audience Create, manage, and maintain learner accounts in Qiddiya's LMS/LXP, including user provisioning, role assignment, cohort allocation, and access management across all active learning programmes Process new learner onboarding requests, ensuring accurate data entry, correct role tagging, and timely account activation so that learners can access their assigned programmes without delay Manage learner enrollments, unenrollment, and transfers between programmes and cohorts in Qiddiya's LMS/LXP, maintaining an accurate and up-to-date learner register at all times Configure and maintain smart groups, learning paths, and auto-enrolment rules within Qiddiya's LMS/LXP to ensure learners are automatically directed to the correct content based on their role, BU, and cohort Administer completion certificates and badge awards within Qiddiya's LMS/LXP, ensuring all gamification mechanics including points allocation, badge triggers, and leaderboard entries fire correctly and are verified against test results Troubleshoot learner access issues, SCORM loading errors, completion tracking failures, and platform navigation problems, escalating to the Senior Manager, Digital Systems where platform-level resolution is required Maintain the QREL learner database as a live and accurate record, auditing regularly for duplicate accounts, inactive users, or misassigned roles<br><br>Training Schedule Coordination and Programme Administration<br><br> Coordinate and manage the QREL training calendar, scheduling live learning sessions, instructor-led workshops, onboarding events, and assessment windows across all cohorts and BU audiences Send calendar invitations, pre-session communications, joining instructions, and preparation materials to learners and facilitators ahead of scheduled training sessions Track attendance and participation for all live and scheduled training events, maintaining accurate session records and flagging non-attendance to the relevant Anchor or BU lead Coordinate logistics for in-person training sessions including room booking, materials preparation, equipment checks, and facilitator support where required Maintain a forward-looking training schedule that is shared with the DS team, Learner Experience team, Programs team, and relevant BU stakeholders on a regular basis Manage training waitlists, cohort capacity, and scheduling conflicts, escalating prioritisation decisions to the Senior Manager, Digital Systems where required Support post-training administration including assessment distribution, feedback survey deployment, and completion record updates in Qiddiya's LMS/LXP following live sessions<br><br>Content Authoring and Publishing in LMS/LXP<br><br> Author, build, and publish learning content within Qiddiya's LMS/LXP using the platform's native authoring tools, including course builder, module cards, scenario cards, question cards, survey cards, and reflection prompts Support the production of bite-sized digital learning assets in LMS/LXP including knowledge checks, pre-assessments, placement tests, and spaced repetition review cards aligned to the QREL content architecture Apply and maintain the QREL metadata taxonomy across all published content in LMS/LXP, ensuring every module carries the correct realm tag, skill tag, language tag, audience tag, and content type classification Manage content version control in LMS/LXP, archiving outdated or superseded modules correctly to protect completion records and learner history while keeping the active content catalogue clean and accurate Conduct regular content audits within the LMS/LXP catalogue to identify and resolve tagging errors, broken SCORM links, incorrect completion criteria, or sequencing issues Coordinate with the Programs team and Accenture on the timely receipt of SCORM files, reviewing each upload against the content acceptance criteria before publishing to the live environment<br><br>Dashboard Management and Reporting<br><br> Build, maintain, and update QREL learning dashboards within LMS/LXP Insights and Power BI, ensuring that real-time and periodic reports are available to the DS team, Learner Experience team, BU Training Leads, and senior stakeholders Produce regular operational reports covering learner completion rates, module engagement, assessment scores, at-risk learner flags, and platform activity volumes, distributing these to the relevant stakeholders on an agreed reporting cadence Monitor Qiddiya's LMS/LXP Insights on a daily and weekly basis, identifying completion gaps, engagement drops, or data anomalies and escalating to the Senior Manager, Digital Systems with a clear summary and recommended action Maintain the four-view QREL reporting suite — Learning Administrator, BU Training Lead, Senior Stakeholders, and Performance Team — ensuring dashboards are accurate, up to date, and aligned to the agreed KPI framework Track and report on platform health metrics including login frequency, session duration, active learner counts, at-risk content flags, and notification open rates, providing weekly summaries to the Senior Manager, Digital Systems Ensure all learner data and reporting outputs are handled in accordance with QREL data governance standards and Qiddiya's data privacy requirements<br><br>Stakeholder Coordination and Communication<br><br> Act as the first point of contact for learner queries, access issues, and platform questions, responding promptly and escalating to the Manager/Senior Manager, Digital Systems and or other teams respectively, where platform-level intervention is needed Liaise with BU Training Leads and Anchors to communicate training schedules, completion deadlines, assessment requirements, and learner progress updates on a regular basis Coordinate with the Learner Experience (LX) team to ensure learner-facing communications, including launch announcements, welcome messages, and campaign content, are aligned to the QREL brand and distributed through the correct channels Work closely with the Programs and LX teams to ensure content is published correctly, learner pathways are configured accurately, and the learner experience is delivered consistently across every cohort and learning area Support the Senior Manager, Digital Systems in preparing materials, data summaries, and status updates for internal meetings, Steerco sessions, and vendor reviews<br><br>Requirements<br><br>Skills and Attributes required/ desired <br><br>Essential (must have to perform the role):<br><br> Bachelor's degree in Business Administration, Information Technology, Learning and Development, Education, or a related field Minimum 3 to 5 years of professional experience in a learning administration, LMS/LXP management, or digital learning operations role, preferably in a large organization Demonstrated working knowledge in managing a LMS/LXP (for examples Sana, Cornerstone, etc), including learner account management, content publishing, enrolment configuration, and reporting Experience uploading, configuring, and troubleshooting SCORM content within an LMS/LXP environment Proficiency in building and maintaining dashboards and reports using LMS/LXP Insights, Power BI, or equivalent data visualisation tools Strong organisational skills with a high degree of accuracy and attention to detail in data entry, account management, and content configuration Working knowledge of digital learning authoring tools (Articulate/Elucidat/Mindsmith/Genially/i Spring/etc) or equivalent Excellent written and verbal communication skills in English. Arabic proficiency is an advantage Strong interpersonal skills with the ability to coordinate effectively across multiple teams and stakeholders Ability to manage multiple workstreams simultaneously and prioritise effectively in a fast-paced environment High proficiency in Microsoft 365 including Share Point, Teams, Excel, and Power Point<br><br>Desirable (advantageous):<br><br> Prior experience working within a Sales and Leasing, real estate, or commercial capability development environment Familiarity with gamification mechanics in a learning platform context, including points, badges, leaderboards, and progress-based unlocking Experience producing or administering bilingual English and Arabic learning content, including familiarity with right-to-left formatting and Arabic SCORM testing Experience working within a parent-child LMS/LXP node structure or multi-entity learning environment<br><br>Preferred Background And Experience<br><br> Proven track record as an LMS/LXP administrator in a mid-to-large organisation, managing learner populations across multiple cohorts, business units, or geographies Experience managing LMS/LXP or an equivalent platform as a named administrator, with responsibility for end-to-end platform governance including user management, content publishing, and reporting Background in digital learning operations, with hands-on experience building and publishing content using native LMS authoring tools and SCORM-based modules Demonstrated experience producing and managing learning dashboards and data reports for multiple stakeholder audiences Track record of coordinating training schedules and programme logistics across a large and geographically distributed learner population<br><br>Experience working within a structured content governance and metadata tagging framework.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><div> <div> <div><b> Key Responsibilities</b><br> </div> </div> <div> <div> <ul> <li> Manage and coordinate all activities related to hospitality and residential construction projects.<br> </li> <li> Coordinate with consultants, operators, designers, subcontractors, suppliers, and stakeholders.<br> </li> <li> Ensure compliance with project specifications, international hospitality standards, and Saudi regulations.<br> </li> <li> Monitor quality control, safety implementation, productivity, and project schedules.<br> </li> <li> Support procurement, planning, engineering, testing, commissioning, and handover activities.<br> </li> <li> Ensure all works are executed according to approved drawings, method statements, and project requirements.<br> </li> <li> Participate in progress meetings, technical reviews, and project reporting activities.<br> </li> <li> Support successful project delivery within approved budgets and timelines.<br> </li> <li> Coordinate hotel MEP systems including HVAC, fire alarm, BMS, ELV, plumbing, and life safety systems.<br> </li> <li> Support testing, commissioning, authority approvals, and operator inspections.<br> </li> </ul> </div> </div> <div> <div><b> Key Requirements</b><br> </div> </div> <div> <div> <ul> <li> Minimum 15+ years of experience in construction and project management.<br> </li> <li> Bachelor s Degree in Engineering or related discipline.<br> </li> <li> Strong hospitality project experience including hotels, resorts, branded residences, and luxury developments.<br> </li> <li> Previous experience in Saudi Arabia or GCC countries is mandatory.<br> </li> <li> Strong understanding of hospitality quality standards, luxury finishing requirements, and operator coordination.<br> </li> <li> Knowledge of construction sequencing, procurement, planning, and HSE standards.<br> </li> <li> Excellent communication, leadership, coordination, and reporting skills.<br> </li> <li> Experience working with international consultants, operators, and developers preferred.<br> </li> </ul> </div> </div> <div> <div> </div> </div> <div> <div> </div> </div> <div> <div> </div> </div></div></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><br></p><p></p></section>

<ul><li><p>تنفيذ مهام الصيانة العامة بما في ذلك الكهرباء والسباكة والنجارة وأعمال الإصلاح.</p></li><li><p>تشخيص المشكلات وإكمال الإصلاحات بكفاءة.</p></li><li><p>إجراء فحوصات روتينية وصيانة وقائية.</p></li><li><p>الحفظ على الأدوات والمعدات ومواقع العمل.</p></li><li><p>دعم الاحتياجات التشغيلية اليومية والاستجابة لطلبات الصيانة العاجلة.</p></li><li><p>التنسيق مع الإدارة لضمان سير عمليات المنشأة بسلاسة.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li><p>خبرة قوية في الصيانة العامة عبر عدة مجالات.</p></li><li><p>رخصة قيادة سارية في المملكة العربية السعودية.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل والتعامل مع مهام متعددة.</p></li><li><p>مهارات حل المشكلات والانتباه للتفاصيل.</p></li><li><p>موثوق، ملتزم، وقادر على العمل في شمال جدة.</p></li><li><p>البنية الجسدية المؤهلة لأداء مهام الصيانة.</p></li></ul>

Omni Ops هي مزود حلول تكنولوجيا معلومات مقره الرياض، يخدم المنظمات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية وأكثر. مع مكاتب في الأردن ومصر والمغرب، نحن متخصصون في تمكين الشركات من الهجرة وتوسيع بنية تحتية لتقنية الذكاء الاصطناعي لديها بثقة، محققين مستوى عالٍ من النضج في مشهدها الرقمي. خدماتنا ومنتجاتنا الشاملة تضمن الهجرة السحابية السلسة، والقدرة على التوسع، والإدارة، مع ضمان الأداء الأمثل والاعتمادية المتسقة لشركائنا الكرام.<br><br>وصف الدور<br><br>نحن نبحث عن مدير تسليم عالي الكفاءة لقيادة التخطيط والتنفيذ والحوكمة والتسليم الناجح للمشروعات التقنية المعقدة. الدور يتطلب مهارات قوية في إدارة المشاريع وأصحاب المصلحة مع فهم تقني راسخ لإدارة مبادرات البنية التحتية، والذكاء السحابي، والتكامل، والتطبيقات، والبيانات، والمنصة.<br><br>سيكون المرشح المثالي قادراً على العمل عن كثب مع الفرق التقنية وأصحاب المصلحة من الأعمال والبائعين والقيادة لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وضمن النطاق والميزانية وبما يتوافق مع توقعات الجودة والأمن. هذا الدور مناسب بشكل خاص للبيئات المؤسساتية التي يعتمد تسليمها على التنسيق الوثيق عبر الهندسة المعمارية والعمليات والأمن السيبراني وفرق الأعمال.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>التسليم والحوكمة للمشروعات<br><br>قيادة التسليم الشامل للمشروعات التقنية من البدء والتخطيط والتنفيذ والاعتماد والتسليم النهائي والإغلاق وضع وتحديث خطط المشاريع والمعالم والاعتمادات وسجلات RAID وحزم الحوكمة وتقارير الحالة ضمان تسليم جميع المشاريع ضمن النطاق المعتمد والجدول الزمني والميزانية وتوقعات الجودة تتبع تقدم المشروع وتدبير الانحرافات والمخاطر والقضايا والتغييرات بشكل استباقي وضع إيقاع حوكمة واضح مع أصحاب المصلحة الداخليين والبائعين وفِرق العملاء إعداد وتقديم تحديثات منتظمة للمشروع ومواد لجنة التوجيه وملخصات تنفيذية العمل عن كثب مع القادة الفنيين ومهندسي الحلول والفرق التشغيلية لفهم متطلبات التسليم والمخاطر التقنية والاعتمادات ترجمة الأنشطة التقنية إلى خطط تسليم واضحة ومعالم وتحديثات موجهة لأصحاب المصلحة ضمان توافق مسارات العمل التقنية مع الهندسة المعمارية ووضوح الاستعداد التشغيلي والأمن والامتثال ومتطلبات الدعم تنسيق أنشطة التنفيذ الفني بما في ذلك التخطيط للنشر واستعداد التكامل والاختبار والتبديل ودعم فترة ما بعد الإطلاق متابعة العوائق الفنية والتصعيد بشكل فعال عند الحاجة<br><br>إدارة أصحاب المصلحة والعميل<br><br> العمل كنقطة التنسيق الأساسية بين فرق الأعمال والفرق التقنية والشركاء والبائعين الخارجيين بناء علاقات عمل موثوقة مع أصحاب مصلحة العملاء والقيادة الداخلية ضمان وضوح التوقعات، خاصة فيما يتعلق بالجداول الزمنية والاعتمادات والقيود التقنية ومخاطر التسليم دعم التناغم بين المتطلبات الأعمال ونهج التنفيذ التقني تسهيل ورش العمل وجلسات التخطيط والمناقشات التقنية واجتماعات مراجعة المشروع<br><br>التخطيط والاعتمادات وتنسيق الموارد<br><br> تنسيق فرق متعددة التخصصات عبر مسارات عمل متعددة ومراحل المشروع إدارة الاعتمادات عبر البنية التحتية والأمن والشبكات والتطبيق والتكامل وفرق العمليات دعم تخطيط الموارد وتنسيق السعة بالتعاون مع المدراء الفنيين وقيادة التسليم رصد مسار المشروع الحرج وضمان اتخاذ قرارات في الوقت المناسب بشأن الاعتمادات للعملاء والداخلية قيادة تتبع الإجراءات والمتابعة عبر جميع أصحاب المصلحة في المشروع<br><br>الجودة والاستعداد والرقابة<br><br> ضمان أن نتائج المشروع تستوفي معايير القبول المتفق عليها ومستويات الاستعداد تنسيق الاختبارات واستعداد UAT وتخطيط النشر وتخطيط الرجوع إلى الخلف وتسليم تشغيلي ضمان اكتمال الوثائق وتحديثها ومناسبتها للحوكمة والتسليم نقللضمان وجود انضباط تسليم قوي وضبط التغيير والامتثال لمعايير PMO التنظيمية دعم الدروس المستفادة والتحسين المستمر ومبادرات نضج العمليات<br><br>المؤهلات المطلوبة<br><br> شهادة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة >5 سنوات خبرة في إدارة المشاريع أو إدارة التسليم أو تنسيق البرامج للمشروعات التقنية خبرة مثبتة في إدارة مشاريع تقنية مؤسسية تشارك فيها عدة أصحاب مصلحة وفرق تقنية فهم قوي لأطر تسليم المشاريع وممارسات الحوكمة وإدارة المخاطر قدرة مثبتة على إدارة المناقشات التقنية بدون الحاجة إلى كونك منفذًا تقنيًا خبرة العمل في بيئات المؤسسات الكبيرة في مجالات الطيران والاتصالات والسحابة والتحول الرقمي مفضلة

<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;text-align:center;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:20.0pt;font-family:Elm, sans-serif">وصف الوظيفة </span></strong></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">نظرة عامة</span></strong></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المسمى الوظيفي</span></strong></p> </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">استشاري</span></p> </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">رمز الوظيفة</span></strong></p> </td> <td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">679071</span></p> </td> <td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الدرجة</span></strong></p> </td> <td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">I3</span></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المجموعة</span></strong></p> </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">التخطيط المؤسساتي وتمكينه</span></p> </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">القسم</span></strong></p> </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">التطوير المؤسسي</span></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الإدارة</span></strong></p> </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">Portfolio &amp; Integrations Management</span></p> </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الوحدة</span></strong></p> </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الدمج والقيمة المضافة</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif"> </span></p> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">ROLE PURPOSE</span></strong></p> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm, sans-serif;color:white">الهدف هو توضيح الأهمية العامة للوظيفة من منظور المؤسسة.</span></em></p> </td> </tr> <tr style="height:40.75pt"> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المهمة موجودة لدعم الدمج الناجح للشركات المستحوذ عليها وتحقيق قيمة الاستثمار من خلال تطوير وتنفيذ خطط الدمج، وتحديد وتتبع فرص خلق القيمة والتآزر، وتنسيق أنشطة الدمج عبر الوظائف المختلفة، ومراقبة المخاطر والأداء المرتبط لضمان الاتساق مع أهداف Elm الاستراتيجية والاستثمارية.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">المسؤوليات الأساسية والأنشطة</span></strong></p> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm, sans-serif;color:white">هذا القسم يصف <u>المخرجات الرئيسية</u> المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المسؤوليات الأساسية</span></strong></p> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الأنشطة الأساسية</span></strong></p> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">تخطيط الدمج وتنفيذه</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">وضع خطط الدمج للمؤسسات المستحوذ عليها عبر الوظائف والإدارات المعنية.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تحديد أنشطة الدمج والمعالم والتبعيات والجهات المستلمة بالتنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">مراقبة التنفيذ وتحديد القضايا التي تؤثر على الدمج الناجح.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">إنتاج القيمة وتحقيق التآزر</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تحديد وتقييم فرص خلق القيمة والتآزر عبر شركات المحفظة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تطوير آليات لتتبع مبادرات الاستفادة من القيمة والفوائد المتوقعة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تحليل التقدم مقابل أهداف خلق القيمة وتوصية بالإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">جاهزية الدمج قبل الإغلاق</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم أنشطة قبل الإغلاق من خلال تقييم متطلبات الدمج وأولوياتها.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">التعاون مع فرق الاستثمار والشركة المستهدفة لفهم الاعتبارات التشغيلية الرئيسية وفرص خلق القيمة المحتملة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">المساعدة في وضع خطط جاهزية الدمج بما يتواءم مع أهداف الصفقة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">التكامل عبر الوظائف</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تنسيق أنشطة الدمج مع الوظائف المعنية بما في ذلك الإستراتيجية والتخطيط، الموارد البشرية، المالية، التقنية، وغيرهم من أصحاب المصلحة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تسهيل الاتساق بين أصحاب المصلحة في Elm وشركات المحفظة خلال عملية الدمج.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تتبع التبعيات عبر الوظائف والمتابعة لتنفيذ الإجراءات المتفق عليها للدمج.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">مراقبة أداء الدمج</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تطوير والحفاظ على تتبع التقدم الدمجي وتقارير الأداء.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">مراقبة المعالم والتآزر والاستخلاص القيمي والمؤشرات الرئيسية للدمج.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">إعداد تحديثات الإدارة تسلط الضوء على التقدم والتحديات والمخاطر والإجراءات المطلوبة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">إدارة مخاطر الدمج</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تحديد وتقييم المخاطر التشغيلية والتنظيمية والتنفيذية المرتبطة بأنشطة الدمج.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تطوير وتتبع إجراءات التخفيف بالتنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم أنشطة التدقيق الناجم عن الدمج والاعتبارات المتعلقة بخلق القيمة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم قيمة الشركة المحفظة</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم شركات المحفظة في معالجة التحديات التشغيلية والاستراتيجية التي قد تؤثر على تحقيق القيمة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تحليل فجوات الأداء وتحديد فرص التحسين.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تقديم التوصيات والرؤى لدعم خلق قيمة مستدامة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">إدارة العلاقات والتنسيق مع أصحاب المصالح</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">الحفاظ على التواصل الفعال مع فرق الاستثمار والشركات المحفظة وأصحاب المصلحة الداخليين.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">إعداد التحليلات والعروض والتوصيات لدعم مناقشات الدمج وخلق القيمة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">ضمان المتابعة في الوقت المناسب على القرارات والأنشطة والتزامات أصحاب المصلحة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">السياسات والعمليات والإجراءات</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">اتّباع جميع السياسات والعمليات والإجراءات القياسية والتعليمات بحيث يتم تنفيذ العمل بشكل مضبوط ومتسق.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">الامتثال لجميع سياسات وإجراءات السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">أمن المعلومات</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها.</span></li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">متطلبات الوظيفة</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المؤهلات الأكاديمية والمهنية</span></strong></p> </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو الاقتصاد أو الهندسة الصناعية أو مجال ذي صلة.<br>الشهادات المهنية المتعلقة بالتمويل المؤسسي أو الإستراتيجية أو إدارة المشاريع أو الاندماج والاستحواذ تعتبر ميزة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">سنوات ونوع الخبرة</span></strong></p> </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">4–6 سنوات من الخبرة في تطوير الشركات، الدمج بعد الصفقة، الاستراتيجية، الاستشارات في المعاملات، خلق القيمة، أو مجالات ذات صلة، مع خبرة في الدمج عبر وظائف وتحسين الأداء.</span></li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>

KEY RESPONSIBILITIESA. Project Portfolio Management & Delivery Own end-to-end delivery accountability for all assigned design projects from contract award through design completion, ensuring every milestone, submission, and contractual obligation is met in full. Manage a concurrent portfolio of projects across multiple sectors and scales, maintaining clear project health visibility at all times through structured reporting and milestone tracking. Assign and direct the work of the Assistant Design Projects Manager across specific projects, calibrating workload to complexity and priority. Develop and maintain master project delivery programmes, identifying critical path items, inter-dependency risks, and resource pinch points well in advance of impact. Lead project kick-off processes, establishing delivery frameworks, communication protocols, and submission schedules aligned with the contract and client expectations. B. Contractual Governance & Scope Management Serve as the primary contractual interface for all assigned projects — thoroughly understanding the scope of work, deliverable schedules, and obligations defined in each design services agreement. Monitor scope boundaries rigorously, identifying and formally processing all scope deviations, change orders, and variation requests in accordance with the contract mechanism and firm policy. Maintain a live contractual tracker for each project, documenting all amendments, approvals, extensions of time, and outstanding obligations. Ensure that all design submissions are reviewed for scope compliance and completeness prior to issue to the client or authority. Manage project closeout processes, ensuring all contractual deliverables are formally accepted, archived, and signed off. C. Client & Stakeholder Management Act as the principal point of contact for clients across the project portfolio — building trusted, long-term relationships with both private developers and government/semi-government entities. Lead client meetings, design review workshops, authority coordination sessions, and stakeholder presentations — preparing structured agendas, facilitating productive discussions, and producing formal minutes of meetings. Manage client expectations proactively, communicating progress, risks, and decisions with clarity and professionalism at all times. Navigate government authority submission and approval processes — including MOMRAH, municipality, and other relevant regulatory bodies — coordinating submission strategies with the technical team. Represent the firm at project sites, client offices, and authority counters as required, maintaining the highest standards of professional conduct. D. Commercial Management & Fee Control Own the commercial performance of each assigned project — tracking actual hours consumed against planned fee budgets on a regular basis, and taking corrective action when consumption trends exceed projections. Prepare and present regular project financial health reports to the Design Director, highlighting fee burn rates, over-run risks, and commercial exposure. Coordinate with the Operations Manager to align production planning with fee budget availability, ensuring that design team deployment is commercially justified. Manage the identification, appointment, and contractual engagement of sub-consultants and specialist advisors on a project-by-project basis — covering disciplines or scopes that fall outside the firm's core services, or are engaged to manage production capacity constraints. Prepare sub-consultant scope briefs, evaluate proposals, negotiate fees, and administer sub-consultant agreements throughout the project lifecycle. Track sub-consultant deliverable schedules and fee drawdowns, ensuring alignment with the master project programme and the client contract. E. Internal Coordination with Operations Work in close and structured collaboration with the Operations Manager to ensure design team resourcing, production scheduling, and delivery timelines are fully aligned across all active projects. Communicate client priorities, scope changes, and submission schedule updates to the Operations Manager promptly to enable agile production planning. Participate in regular operations and project management coordination meetings, contributing portfolio-level visibility and flagging cross-project resource conflicts. Escalate unresolved delivery risks or inter-disciplinary coordination issues to the Design Director with clear problem statements and proposed resolution paths. F. Team Leadership & Development Provide day-to-day direction, mentorship, and performance guidance to the Assistant Design Projects Manager and Document Controller. Foster a high-performance project management culture within the team — promoting accountability, precision in documentation, and proactive client service. Support the professional development of the Assistant Design Projects Manager, progressively delegating responsibility commensurate with demonstrated capability. Contribute to the continuous improvement of project management processes, templates, and tools within the firm. G. Documentation & Reporting Oversee the document control function, ensuring all project correspondence, submissions, approvals, RFI/RFA logs, and transmittals are managed and archived to firm standards. Prepare executive-level project status reports and portfolio dashboards for the Design Director on a cadence aligned with firm governance requirements. Ensure comprehensive and audit-ready project files are maintained throughout the project lifecycle and formally closed out upon completion.<br>3. QUALIFICATIONS & REQUIREMENTSEducation Bachelor's degree in Architecture (strongly preferred) or a relevant Engineering discipline from an accredited university. A postgraduate qualification in Project Management (PMP, MSc Project Management, or equivalent) is highly desirable and will be given preference. Additional certifications in contract management, BIM management, or design management are advantageous. Professional Accreditation Valid registration with the Saudi Council of Engineers (SCE) is required. Candidates currently based outside the Kingdom must demonstrate full eligibility to obtain SCE registration and the appropriate KSA professional work visa upon appointment. Additional professional memberships (e.g., RIBA, AIA, PMP/PMI, RICS) are a competitive advantage. Experience12 to 15 years of progressive experience in architectural, engineering, or multi-disciplinary design project management. Demonstrated track record of independently managing multiple concurrent projects across diverse sectors including Residential, Commercial, Hospitality, Government & Civic, Mixed-Use, and Infrastructure. Proven experience managing both private-sector developer clients and government/semi-government clients (e.g., PIF-related entities, Royal Commissions, government ministries, semi-government authorities) in the Saudi or GCC market. Hands-on experience in sub-consultant procurement, scope management, contract administration, and fee control within a design consultancy environment. Minimum 5 years of experience working in the Kingdom of Saudi Arabia or the wider GCC design market is strongly preferred. Language Professional proficiency in English — written and spoken — is mandatory. Arabic language proficiency (written and spoken) is a strong advantage, particularly for government client engagement and authority submission processes.<br>TECHNICAL COMPETENCIES & SOFTWAREThe Design Projects Manager is not expected to produce design drawings or documentation. The following technical literacy is required to effectively govern project environments, review deliverables, and communicate with design teams and clients:Autodesk Auto CAD, Revit — ability to navigate, review, and interrogate design files without production-level proficiency. Design Software Literacy: Autodesk BIM 360 / Autodesk Construction Cloud — document control, issue tracking, model coordination review, and submission management. BIM & Document Management: Familiarity with scope matrix development, sub-consultant brief preparation, and RFI/RFA management. Sub-consultant & Scope Tools: Proficiency in MS Project or equivalent scheduling software for programme development and milestone management. Project Scheduling: Advanced MS Excel for fee burn tracking, resource planning, and project financial dashboards. Commercial Tracking: MS Office suite (Word, Excel, Power Point, Outlook) to an advanced professional standard. Reporting & Presentation: MS Teams, Share Point, or equivalent digital project collaboration environments. Collaboration Platforms:

<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;text-align:center;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><a name="_Hlk189495630"></a><strong><span style="font-size:20.0pt;font-family:Elm, sans-serif">وصف الوظيفة </span></strong></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">نظرة عامة</span></strong></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المسمى الوظيفي</span></strong></p> </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">استشاري</span></p> </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">رمز الوظيفة</span></strong></p> </td> <td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">536579</span></p> </td> <td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الدرجة</span></strong></p> </td> <td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">I3</span></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المجموعة</span></strong></p> </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">التخطيط المؤسسي وتمكينه </span></p> </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">القسم</span></strong></p> </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">النمو</span></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">القسم</span></strong></p> </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الابتكار</span></p> </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الوحدة</span></strong></p> </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">النمو</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif"> </span></p> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">ROLE PURPOSE</span></strong></p> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm, sans-serif;color:white">الهدف هو بيان الأهمية العامة للوظيفة من وجهة نظر المنظمة.</span></em></p> </td> </tr> <tr style="height:24.85pt"> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">هذا الدور موجود لإيجاد النمو للحكومة من خلال جهة حكومية والقطاع عبر الإشراف وتحديد أين يمكن أن تنمو تلك الجهة – في الإيرادات الجديدة وفي نضج قطاعها ككل. تشخيص حالة القطاع الحالية باستخدام أدلة ميدانية، المقارنة مع نظرائه الإقليميين والعالميين، وتحديد الفرص التي تستحق السعي. ثم تنفيذ تلك الفرص من خلال منهجية وحدة النمو – بما في ذلك camps توليد الفرص مع الجهات والخبراء، وإعداد حالات الأعمال، والتحقق من الطلب – حتى تكون كل فرصة موثقة ومملوكة وتتحرك. النتيجة ستكون نموًا ملموسًا لشركاء Elm الحكوميين وإيرادات جديدة للشركة.</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;height:994.578px;border:medium none currentcolor" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:57.4844px"> <td style="width:660.047px;border:1.0pt solid windowtext;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">KEY ACCOUNTABILITIES &amp; ACTIVITIES</span></strong></p> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm, sans-serif;color:white">هذا القسم يصف <u>المخرجات الأساسية</u> المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p> </td> </tr> <tr style="height:32.4375px"> <td style="width:171.391px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المسؤوليات الأساسية</span></strong></p> </td> <td style="width:488.656px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">أنشطة رئيسية</span></strong></p> </td> </tr> <tr style="height:149.344px"> <td style="width:171.391px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt"> <ol> <li style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تشخيص القطاع والجهة</span></span></li> </ol> </td> <td style="width:488.656px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt"> <ul> <li style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black"><span style="color:black">تقييم تفويض الجهة ونموذج تشغيلها وإيراداتها والقطاع الذي تنظمه أو تخدمه.</span></li> <li style="margin:0.0in 0.0in 1.5pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black"><span style="color:black">جمع أدلة ميدانية مباشرة لواقعها الحالي ومقارنته بنظرائه الإقليميين والعالميين.</span></li> <li style="color:black"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">تحديد فجوات النضج وفرص النمو المحتملة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:109.594px"> <td style="width:171.391px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد نمو الإيرادات</span></span></li> </ol> </td> <td style="width:488.656px;border:1.0pt solid #71cf50;padding:3.5pt 5.5pt" valign="top"> <p style="margin:0.0in 0.0in 1.5pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black"> </p> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:1.5pt"> <li style="margin:0.0in 0.0in 1.5pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black"><span style="color:black">حدد أماكن نمو الإيرادات للجهة: خدمات رقمية جديدة أو موسعة، استثمار البيانات والمنصات، نماذج الرسوم والتسعير، أذرع تجارية، وهياكل الشراكات/PPPs.</span></li> <li style="margin:0.0in 0.0in 1.5pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black"><span style="color:black">قم بتقييم كل فرصة وتحديد مسار التنفيذ.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:94.3125px"> <td style="width:171.391px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-align:left"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">نضج الصناعة وتطوير السوق</span></span></li> </ol> </td> <td style="width:488.656px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding-top:0.0in;padding-right:5.4pt;padding-bottom:0.0in"> <ul> <li style="line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black"><span style="color:black">حدد أين يمكن رفع مستوى القطاع نفسه: رقمنة سلسلة القيمة، تمكين المشاركة من القطاع الخاص، المعايير وإجراءات الترخيص، وتطوير النظام البيئي.</span></li> <li style="line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black"><span style="color:black">حدد دور Elm في تمكين هذا الارتفاع.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:156.406px"> <td style="width:171.391px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">معسكرات النمو وتوليد الفرص</span></span></li> </ol> </td> <td style="width:488.656px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding-top:0.0in;padding-right:5.4pt;padding-bottom:0.0in"> <ul> <li style="margin:0.0in 0.0in 1.5pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black"><span style="color:black">المساهمة في تصميم وتنفيذ معسكرات النمو للوحدة: تشكيل سؤال النمو للجهة وتغذية الأدلة التشخيصية.</span></li> <li style="margin:0.0in 0.0in 1.5pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black"><span style="color:black">العمل مع خبراء مُعيّنين وأصحاب مصلحة بالجهة أثناء تنفيذ المعسكر.</span></li> <li style="color:black"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">ضمان خروج outputs من المعسكر بمستوى عالٍ يمكّن من فرص ذات قيمة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:126.281px"> <td style="width:171.391px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">حالة الأعمال والتوصيات</span></span></li> </ol> </td> <td style="width:488.656px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt"> <ul> <li style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black"><span style="color:black">بناء حالات عمل قوية تغطي تقدير الفرصة، النمذجة التجارية، والجدوى.</span></li> <li style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black"><span style="color:black">تقديم توصيات واضحة بالتتبّع / الاحتفاظ / التفويض والدفاع عنها أمام الجهة وقيادة Elm.</span></li> <li style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">ضمان مغادرة كل فرصة بمالك محدد ومسار واضح.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:51.0938px"> <td style="width:171.391px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التحقق والتجربة</span></span></li> </ol> </td> <td style="width:488.656px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt"> <ul> <li style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black"><span style="color:black">اختبار فرضيات حاسمة من خلال تجارب رشيقة مثل صفحات الهبوط، اختبارات التسعير، وتجارب الخدمة الشخصية.</span></li> <li style="color:black"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">مراجعة النتائج والتوصية بالتوسع.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:69.75px"> <td style="width:171.391px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التواصل مع أصحاب المصلحة التنفيذية والحكومة</span></span></li> </ol> </td> <td style="width:488.656px;border:1.0pt solid #71cf50;padding:3.5pt 5.5pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:1.5pt"> <li style="margin:0.0in 0.0in 1.5pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black"><span style="color:black">إدارة العلاقات مع أعلى الجهات على مدى الدورة الكلية.</span></li> <li style="margin:0.0in 0.0in 1.5pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black"><span style="color:black">إجراء جلسات تشخيص وورش عمل؛ توجيه صناع القرار حول الأدلة.</span></li> <li style="margin:0.0in 0.0in 1.5pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black"><span style="color:black">استدامة الزخم بعد انتهاء المعسكر.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:51.0938px"> <td style="width:171.391px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التبصر والتقارير ودعم القرار</span></span></li> </ol> </td> <td style="width:488.656px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding-top:0.0in;padding-right:5.4pt;padding-bottom:0.0in"> <ul> <li style="line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black"><span style="color:black">تقديم تحليل قطاع جاهز للإداريين ونتائج المحفظة.</span></li> <li style="color:black"><span style="color:black"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد ومراقبة المقاييس التي ستؤثر على القرارات.</span> </span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:64.1875px"> <td style="width:171.391px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">السياسات والعمليات والإجراءات</span></span></li> </ol> </td> <td style="width:488.656px;border:1.0pt solid #71cf50;padding:3.5pt 5.5pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:1.5pt"> <li style="margin:0.0in 0.0in 1.5pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black"><span style="color:black">الالتزام بجميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات بحيث تُنفّذ الأعمال بطريقة مضبوطة ومتسقة.</span></li> <li style="margin:0.0in 0.0in 1.5pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black"><span style="color:black">الامتثال لجميع سياسات السلامة والجودة والبيئة المعنية لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:32.5938px"> <td style="width:171.391px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">أمن المعلومات</span></span></li> </ol> </td> <td style="width:488.656px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الالتزام بجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات لضمان سلامة البيانات وسريتها.</span></span></li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">JOB SPECIFICATIONS</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المؤهلات الأكاديمية والمهنية</span></strong></p> </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0in 0.0in 1.5pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black"><span style="color:black">درجة البكالوريوس في الهندسة، الاقتصاد، التمويل، إدارة الأعمال، السياسة العامة، أو مجال ذي صلة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">سنوات ونوعية الخبرة</span></strong></p> </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul> <li style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black"><span style="color:black">4–6 سنوات من الخبرة ذات صلة في الاستشارات الإدارية، الاستراتيجية المؤسسية أو الحكومية، تطوير القطاع، أو الاستشارات في القطاع العام.</span></li> <li style="margin:0.0in 0.0in 1.5pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black"><span style="color:black">سجل موثق لتشخيص القطاعات أو المنظمات وتحديد فرص نمو الإيرادات وتطوير السوق.</span></li> <li style="margin:0.0in 0.0in 1.5pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black"><span style="color:black">خبرة في تسهيل صيغ مكثفة (معسكرات، سباقات، دفعات تسريع) مع أصحاب المصلحة الكبار.</span></li> <li style="color:black"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">يفضّل وجود خبرة في القطاع العام السعودي أو رؤية 2030.</span></li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table>

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="6" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;text-align:center;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:20.0pt;font-family:Elm">وصف الوظيفة&nbsp;</span></strong></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="6" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">نظرة عامة</span></strong></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المسمى الوظيفي</span></strong></p> </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">مختص تطوير Flutter كبير</span></p> </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">رمز الوظيفة</span></strong></p> </td> <td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> </td> <td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الدرجة</span></strong></p> </td> <td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;text-align:center;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">I2</span></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المجموعة</span></strong></p> </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">منتجات الأعمال</span></p> </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">القسم</span></strong></p> </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;text-align:center;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span dir="RTL" style="font-family:Elm;color:black">-</span></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">القسم</span></strong></p> </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">منتجات الأعمال</span></p> </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الوحدة</span></strong></p> </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;text-align:center;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span dir="RTL" style="font-family:Elm;color:black">-</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm"> </span></p> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">ROLE PURPOSE</span></strong></p> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:white">الهدف هو بيان الأهمية العامة للوظيفة من منظور المنظمة.</span></em></p> </td> </tr> <tr style="height:24.85pt"> <td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">لتصميم وتطوير وتحسين وصيانة تطبيقات المحمول عالية الجودة باستخدام Flutter والتقنيات المرتبطة مع ضمان قابلية التوسع والأمان والأداء والاعتمادية. كما تتحمل هذه الوظيفة مسؤولية تقديم حلول تقنية، ودعم أنشطة دورة الحياة للتطبيق، وحل المشكلات التقنية المعقدة، والتعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم منتجات رقمية آمنة ومستقرة ومتوافقة مع أهداف Elm وتوقعات العملاء.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">المسؤوليات الأساسية والأنشطة</span></strong></p> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:white">يفصف القسم المخرجات الأساسية المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المسؤوليات الأساسية</span></strong></p> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الأنشطة الأساسية</span></strong></p> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">1. تطوير تطبيقات المحمول</span></p> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات المحمول باستخدام Flutter و Dart.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تطوير مكونات تطبيق قابلة للتوسع والصيانة وإعادة الاستخدام.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">ضمان تطبيق معايير البرمجة وأفضل ممارسات التطوير باستمرار.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">المساهمة في تقديم حلول المحمول عالية الجودة ومتوافقة مع متطلبات المنتج.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">2. هندسة التطبيق وجودة الكود</span></p> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 18.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تنفيذ مبادئ الكود النظيف ونماذج الهندسة المعتمدة مثل MVC وMVVM والهندسة النظيفة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تطوير كود تطبيق modular وقابل للصيانة وموثق جيداً.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">مراجعة تصميم التطبيق وطرق التنفيذ لضمان القابلية للتوسع والصيانة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">دعم التحسين المستمر لمعايير وممارسات التطوير.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">3. استكشاف الأخطاء وحل المشكلات التقنية</span></p> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="line-height:115%;margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تشخيص وحل قضايا التطبيقات والمنصة المعقدة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">إجراء تحليل الأسباب الجذرية لتحديد المشاكل التقنية الأساسية.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">استكشاف مشاكل الإنتاج وتنفيذ إجراءات تصحيح فعالة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">دعم أنشطة حل المشكلات للحفاظ على استقرار الأداء للتطبيق.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">4. أمان تطبيق المحمول</span></p> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 18.0pt;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:2.0pt"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 0.0px;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:105%;font-family:Elm;color:black">تحديد وتقييم وإصلاح الثغرات الأمنية في تطبيقات المحمول.</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 0.0px;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:105%;font-family:Elm;color:black">تنفيذ ممارسات ترميز آمنة والتحكمات الأمنية طوال دورة التطوير.</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 0.0px;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:105%;font-family:Elm;color:black">دعم الامتثال لمتطلبات ومعايير الأمن المؤسسي.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">التعاون مع الأطراف المعنية لمعالجة نتائج الأمن وإجراءات التخفيف.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">5. تحسين أداء التطبيق</span></p> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 18.0pt;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:2.0pt"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 0.0px;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:105%;font-family:Elm;color:black">تحليل وتحسين أداء التطبيق والاستجابة والاستقرار.</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 0.0px;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:105%;font-family:Elm;color:black">مراقبة سلوك التطبيق وتحديد اختناقات الأداء.</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 0.0px;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:105%;font-family:Elm;color:black">تنفيذ التحسينات لتحسين تجربة المستخدم وكفاءة التطبيق.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">دعم اختبارات الأداء ومبادرات التحسين.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">6. تكامل المنصة ودعم التطوير الأصلي</span></p> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 18.0pt;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:2.0pt"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 0.0px;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:105%;font-family:Elm;color:black">دعم التكامل مع خدمات الواجهة الخلفية وواجهات البرمجة الوسيطة والمنصات التابعة لجهات خارجية.</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 0.0px;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:105%;font-family:Elm;color:black">التعاون مع الفرق التقنية لتنفيذ متطلبات التكامل المحمول.</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 0.0px;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:105%;font-family:Elm;color:black">دعم التوسعات والدمج الأصلي عبر تقنيات Android وiOS عند الحاجة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">ضمان التشغيل البيني للمنصة وتكامل الخدمات بسلاسة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">7. نشر التطبيق وإدارة الإصدار</span></p> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 18.0pt;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:2.0pt"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 0.0px;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:105%;font-family:Elm;color:black">إدارة نشر وصيانة التطبيقات عبر Google Play Store وApple App Store.</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 0.0px;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:105%;font-family:Elm;color:black">دعم إصدار الإصدار وتخطيط الإصدار وأنشطة النشر.</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 0.0px;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:105%;font-family:Elm;color:black">ضمان الامتثال لمتطلبات المتجر وسياساته وإرشادات التقديم.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">حل مشكلات النشر والالتزام والإصدار بكفاءة..</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">8. التعاون التقني والتحسين المستمر</span></p> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 18.0pt;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:2.0pt"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 0.0px;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:105%;font-family:Elm;color:black">التعاون مع المنتج وQA وخلفية الأجهزة والفرق التقنية طوال دورة التطوير.</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 0.0px;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:105%;font-family:Elm;color:black">المشاركة في مراجعات الشفرة والمساهمة في تحسين ممارسات ومعايير التطوير.</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 0.0px;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:105%;font-family:Elm;color:black">مشاركة المعرفة التقنية ودعم تطوير القدرات داخل الفريق.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">المساهمة في مبادرات التحسين المستمر التي تعزز جودة المنتج وكفاءة التسليم.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">9. السياسات والعمليات والإجراءات</span></p> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 18.0pt;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:2.0pt"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 0.0px;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:105%;font-family:Elm;color:black">اتباع جميع السياسات والعمليات وإجراءات العمل والتوجيهات المعمول بها لضمان إجراء العمل بطريقة محكومة ومتسقة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الامتثال لجميع سياسات وإجراءات السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:18.45pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">10. أمن المعلومات</span></p> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان صحة البيانات وسريتها.</span></li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">وصف الوظيفة</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المؤهلات الأكاديمية والمهنية</span></strong></p> </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="line-height:115%;margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة الحاسوبية أو مجال ذي صلة.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">سنوات ونوع الخبرة</span></strong></p> </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 4.5pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">2–4 سنوات من الخبرة في تطوير تطبيقات المحمول أو تطوير البرمجيات أو تطوير Flutter أو مجالات ذات صلة.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">إصدارات الإصدار</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">جهة الإعداد</span></strong></p> </td> <td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">أول مراجعة من قبل:</span></strong></p> </td> <td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" rowspan="3"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الموافق عليه من قبل:</span></strong></p> </td> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الاسم</span></strong></p> </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">التوقيع</span></strong></p> </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">التاريخ</span></strong></p> </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p> </p>

<p style="margin:1.0pt 0.0in 4.0pt;text-align:center;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:18.0pt;line-height:115%">وصف الوظيفة</span></strong></p> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;width:55%;height:102.122px;border:medium none currentcolor" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:16.4545px"> <td style="width:100%;border:1.0pt solid black;background-color:#1f4e79;padding:0.0in 5.4pt" colspan="6"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;color:white">نظرة عامة</span></strong></p> </td> </tr> <tr style="height:43.6648px"> <td style="width:20%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor black black;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="color:black">المسمّى الوظيفي</span></strong></p> </td> <td style="width:18%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor black black currentcolor;padding:0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif">Senior Project Manager</p> </td> <td style="width:15%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor black black currentcolor;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="color:black">رمز الوظيفة</span></strong></p> </td> <td style="width:18%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor black black currentcolor;padding:0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif">591283</p> </td> <td style="width:16%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor black black currentcolor;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="color:black">الدرجة</span></strong></p> </td> <td style="width:13%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor black black currentcolor;padding:0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif">I3</p> </td> </tr> <tr style="height:14.5455px"> <td style="width:20%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor black black;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="color:black">المجموعة</span></strong></p> </td> <td style="width:33%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor black black currentcolor;padding:0.0in 5.4pt" colspan="2"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif">-</p> </td> <td style="width:18%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor black black currentcolor;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="color:black">القسم</span></strong></p> </td> <td style="width:29%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor black black currentcolor;padding:0.0in 5.4pt" colspan="2"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif">MOI</p> </td> </tr> <tr style="height:27.4574px"> <td style="width:20%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor black black;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="color:black">القسم</span></strong></p> </td> <td style="width:33%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor black black currentcolor;padding:0.0in 5.4pt" colspan="2"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif">MoI Security Services</p> </td> <td style="width:18%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor black black currentcolor;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="color:black">الوحدة</span></strong></p> </td> <td style="width:29%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor black black currentcolor;padding:0.0in 5.4pt" colspan="2"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif">-</p> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <p style="margin:0.0in 0.0in 2.0pt;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.0in;border:solid black 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;color:white">ROLE PURPOSE</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:7.0in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f4e79;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:8.0pt;color:white">الغرض هو بيان الأهمية الإجمالية للوظيفة من وجهة نظر المنظمة.</span></em></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:7.0in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif">لتخطيط وإدارة المشاريع من خلال تنظيم والإشراف على جميع جوانب التنفيذ لضمان تحقيق الأهداف ضمن الجداول الزمنية والحدود والميزانية والموارد المتاحة، بما يتماشى مع أهداف المنظمة وسياسات Elm وإجراءاتها.</p> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <p style="margin:0.0in 0.0in 2.0pt;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.0in;border:solid black 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;color:white">المسؤوليات الأساسية والأنشطة</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:7.0in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f4e79;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:8.0pt;color:white">هذا القسم يصف المخرجات principal المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:1.65in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="color:black">المسؤوليات الأساسية</span></strong></p> </td> <td style="width:385.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="color:black">الأنشطة الرئيسية</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:1.65in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt">1. أهداف البرنامج والتخطيط</span></p> </td> <td style="width:385.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد أهداف المشروع والبرنامج، ومعايير النجاح، وآليات القبول لتوجيه التنفيذ والتقييم.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">وضع خطط تنفيذ شاملة لتحقيق الأهداف المحددة وربط أنشطة المشروع بالأولويات الأعمال.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد المعالم الرئيسية والتسليمات والاعتماد والجدول الزمني المطلوب لتنفيذ ناجح.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:1.65in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt">2. الميزنة وتخطيط الموارد</span></p> </td> <td style="width:385.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تقدير وإعداد ميزانيات البرنامج بناءً على نطاق المشروع ومتطلبات التسليم المتوقعة.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تتبع تكاليف المشروع لضمان تغطية الميزانية والتماشي مع الخطط المعتمدة.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة استغلال الميزانية ودعم التعديلات المطلوبة في حال تغيّر النطاق أو الجدول الزمني أو الموارد.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:1.65in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt">3. تنفيذ البرنامج والتحكم</span></p> </td> <td style="width:385.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">استخدام منهجيات وأدوات إدارة المشاريع لتتبع المعالم والتسليمات والاعتماديات.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة تقدم التسليم والتأكد من تنفيذ أنشطة المشروع وفق الخطة المعتمدة.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إجراء تقييمات للمشروع تشمل تخصيص الموارد والجاهزية والتطوير الزمني.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:1.65in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt">4. إدارة المخاطر والمشاكل</span></p> </td> <td style="width:385.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد المخاطر والتخفيف من أثرها على تنفيذ المشروع والجودة والجدول الزمني والنتائج المتوقعة.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">حل مشاكل المشروع بتنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين وتصعيد الأمور عند الحاجة.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم الرقابة الاستباقية على الاعتماديات والقيود لتمكين نجاح البرنامج.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:1.65in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt">5. إدارة المعنيين</span></p> </td> <td style="width:385.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إرساء علاقات قوية مع المعنيين الرئيسيين، بمن فيهم التنفيذيون ورؤساء الأقسام وأعضاء فريق المشروع.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التعاون بشكل وثيق مع المعنيين لجمع المتطلبات، وتقديم تحديثات منتظمة للمشروع، ومعالجة المخاوف أو القضايا.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التأكد من فهم توقعات المعنيين وموافقتها ومراعاتها ضمن أولويات التسليم.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:1.65in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt">6. الاتصال والتعاون</span></p> </td> <td style="width:385.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تسهيل التواصل الفعال بين أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة طوال دورة حياة المشروع.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تعزيز التعاون بين الفرق الداخلية لضمان التوافق في متطلبات المشروع والتقدم والأولويات.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم التنسيق بين فرق التنفيذ وأصحاب المصلحة من الأعمال لاتخاذ قرارات في الوقت المناسب.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:1.65in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt">7. تقييم البرنامج والتحسين المستمر</span></p> </td> <td style="width:385.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إجراء تقييمات للبرنامج لتقييم النتائج مقابل الأهداف ومعايير النجاح وتوقعات أصحاب المصلحة.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد الدروس المستفادة وفرص التحسين لتعزيز تقديم المشاريع في المستقبل.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم التحسين المستمر لممارسات إدارة المشاريع، والأدوات، وطرق التقارير.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:1.65in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt">8. التقارير والتوصيات</span></p> </td> <td style="width:385.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إعداد تقارير البرنامج الشاملة بما في ذلك التحديثات والتقدم والموارد والمخاطر والتسليم.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تقديم توصيات للمبادرات المستقبلية بناءً على نتائج التقييم والدروس المستفادة ورؤى التسليم.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التأكد من أن التقارير دقيقة وموثقة وفي الوقت المناسب ومتوافقة مع متطلبات الإدارة وأصحاب المصالح.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:1.65in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt">9. السياسات والعمليات والإجراءات</span></p> </td> <td style="width:385.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">اتباع جميع السياسات والعمليات والإجراءات التشغيلية القياسية والتعليمات المعمول بها لضمان العمل بطريقة محكومة ومتسقة.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع سياسات السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:1.65in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt">10. أمن المعلومات</span></p> </td> <td style="width:385.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وحفظ سريتها.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <p style="margin:0.0in 0.0in 2.0pt;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.0in;border:solid black 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;color:white">مواصفات الوظيفة</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:2.0in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:8.5pt;color:black">المؤهلات الأكاديمية والمهنية</span></strong></p> </td> <td style="width:5.0in;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أنظمة إدارة المعلومات، إدارة الأعمال، الهندسة، أو مجال ذو صلة.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">يفضل وجود درجة الماجستير في مجال ذات صلة.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:2.0in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:8.5pt;color:black">سنوات وطبيعة الخبرة</span></strong></p> </td> <td style="width:5.0in;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">4+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة المشاريع أو إدارة البرامج أو إدارة التوصيل أو مجال صناعي ذا صلة.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <p> </p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور الهدف<p>استنباط وتحليل وتوثيق والتحقق وتتبع متطلبات العمل لعمليات تنفيذ ServiceNow GRC/IRM وSPM. يربط محلل الأعمال بين أصحاب المصلحة من الأعمال وفِرق التنفيذ ويضمن أن كل نطاق منتج معتمد واضح وكامل وقابل للاختبار ومسيطر عليه. تصميم الحل التقني والتكوين والتطوير مملوك للمستشار أو المهندس المعماري ServiceNow المخصص، وليس لهذا الدور.</p><br>المسؤوليات الأساسية<p>·   خطط وسَهِّل مقابلات الاستكشاف وورش العمل وجلسات التحقق من المتطلبات.</p><br><p>·   وثّق أهداف العمل والنطاق وأصحاب المصلحة والتغطية التنظيمية والعمليات ونقاط الألم والضوابط واحتياجات البيانات والتقارير والإشعارات والأدوار ومعايير القبول.</p><br><p>·   طور نماذج العمليات الحالية والمستقبلية ووثائق متطلبات الأعمال وقصص المستخدم وحالات الاستخدام والسرديات والقرارات وجداول تتبع المتطلبات.</p><br><p>·   قسم القدرات المعتمدة إلى متطلبات واضحة وذات أولوية وغير مكررة وحدد التبعيات والافتراضات والاستثناءات والقرارات غير المحلولة.</p><br><p>·   اعمل مع مستشاري ServiceNow والمهندسين المعماريين للتحقق من الجدوى دون الاعتماد على الحلول الفنية في المراحل المبكرة.</p><br><p>·   دعم تعريف متطلبات البيانات الوظيفية والالتقاط والاندماج، بما في ذلك الخرائط الأعمال والتملك وقياسات التحقق واحتياجات المصالحة وقبول الأعمال.</p><br><p>·   إعداد سيناريوهات UAT وحالات الاختبار من المتطلبات المعتمدة؛ دعم تنفيذ الاختبار وتوضيح العيوب وإعادة الاختبار والتوقيع.</p><br><p>·   الحفاظ على النطاق والانضباط في التحكم بالتغيير وتقييم تغييرات المتطلبات لتأثيرها على التصميم والبيانات والتكامل والاختبار والجهد والجدول الزمني.</p><br><p>·   تطوير مواد تدريب المستخدم النهائي وإجراء جلسات تدريب للمستخدم النهائي قبل أو بعد الإطلاق.</p><br><p>·   تقديم عروض توضيحية ونقل المعرفة وتوجيهات للمشرفين وتوثيق نقل الوظائف.</p><br><p>·   الحفاظ على مخرجات الاجتماعات بدقة وسجلات الإجراءات والقرارات وموافقات أصحاب المصلحة.</p><br>الخبرة والمعرفة الإلزامية<p>·   خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تحليل الأعمال، بما في ذلك سنتان على الأقل في مشاريع تنفيذ ServiceNow.</p><br><p>·   خبرة سابقة في تنفيذ ServiceNow في مجال واحد على الأقل من مقترحات النطاق: السياسة والامتثال والمخاطر والتدقيق وال BCM وSPM والطلب والمحفظة وإدارة المشاريع/البرامج، أو قدرة ذات صلة وثيقة.</p><br><p>·   خبرة مثبتة في إنتاج BRDs وخرائط العمليات وقصص المستخدم ومعايير القبول وحالات الاستخدام وجداول التتبع وحالات اختبار UAT.</p><br><p>·   القدرة على تسهيل ورش العمل مع أصحاب الأعمال وخبراء الموضوع والتقنيات وأصحاب المصلحة الكبار.</p><br><p>·   فهم لبيانات والتكامل ودوائر الأدوار وتدفق العمل والإشعارات وتقارير/لوحات القياس وفئات المتطلبات غير الوظيفية.</p><br><p>·   كتابة تحليلية قوية والقدرة على فصل النطاق المؤكد عن الافتراضات والتوصيات والمشاكل المفتوحة.</p><br>الخبرة المفضلة<p>·   خبرة عبر كل من GRC/IRM وSPM؛ خبرة عميقة في أحدهما مع عرض عملي للآخر مقبول.</p><br><p>·   معرفة BPMN وBABOK والتسليم الرشيق ومنهجية تنفيذ ServiceNow وحوكمة المؤسسات المنظمة.</p><br><p>·   خبرة في أدوات المتطلبات مثل Jira وAzure DevOps وتطوير ServiceNow Agile وConfluence أو ما يعادلها.</p><br><p>·   الطلاقة في اللغة العربية (منطوقة ومكتوبة) مفضلة بشدة؛ الإنجليزية الاحترافية مطلوبة.</p><br>الشهادات الأكاديمية والمهنية<p>·   مطلوب: شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو نظم المعلومات أو علوم الحاسوب أو الهندسة أو المالية أو المحاسبة أو إدارة المخاطر أو تخصص ذو صلة.</p><br><p>·   مطلوب: شهادة تحليل أعمال معترف بها أو تدريب متقدم، مثل CBAP أو CCBA أو PMI-PBA أو BCS تحليل الأعمال أو IIBA-AAC أو ما يعادلها وفق مستوى الخبرة.</p><br><p>·   مفضل بشدة: ServiceNow Certified System Administrator (CSA).</p><br><p>·   مفضل: CIS-RC أو CIS-SPM أو شهادات/اعتمادات micro مرتبطه بتنفيذ ServiceNow.</p><br><p>·   مفضل: شهادة نطاق ذات صلة في المخاطر والتدقيق والامتثال و BCM وإدارة المشاريع وإدارة المحفظة أو التسليم الرشيق.</p><br>الكفاءات الأساسية<p>التقاط وتحليل المتطلبات</p><br><p>نمذجة العمليات والتوثيق</p><br><p>التيسير وتوافق أصحاب المصلحة</p><br><p>التتبُّع والسيطرة على النطاق</p><br><p>تصميم UAT وتوضيح العيوب</p><br><p>كتابة مهنية واضحة</p><br>

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;text-align:center;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:20.0pt;font-family:Elm">الوصف الوظيفي </span></strong></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">نظرة عامة</span></strong></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المسمى الوظيفي</span></strong></p> </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">مدير</span></p> </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">رمز الوظيفة</span></strong></p> </td> <td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> </td> <td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الدرجة</span></strong></p> </td> <td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">T3</span></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المجموعة</span></strong></p> </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">Government Product</span></p> </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">القسم</span></strong></p> </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">Technology</span></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">القسم</span></strong></p> </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">IT Infrastructure</span></p> </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الوحدة</span></strong></p> </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">Data Center &amp; Infrastructure Services</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm"> </span></p> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">ROLE PURPOSE</span></strong></p> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:white">الهدف هو بيان الأهمية الإجمالية للوظيفة من منظور المنظمة.</span></em></p> </td> </tr> <tr style="height:24.85pt"> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">الدور مسؤول عن قيادة وإدارة وحدة مراكز البيانات وخدمات البنية التحتية، وضمان توفرها ومرونتها وأمانها وتوسعها لبيئات البنية التحتية المحلية والسحابية لـ Elm. تشرف الوظيفة على عمليات مراكز البيانات ومنصات بنية تحتية للسيرفرات والذكاء الاصطناعي وخدمات التخزين والنسخ الاحتياطي وقدرات مزامنة الملفات أثناء قيادة المبادرات الاستراتيجية وبرامج تحديث التكنولوجيا وأنشطة إدارة البائعين والحوكمة لبنية تحتية تدعم استمرارية الأعمال والتميز التشغيلي والأهداف التنظيمية.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">المسؤوليات الأساسية والأنشطة</span></strong></p> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:white">هذا القسم يصف <u>المخرجات الرئيسية</u> المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المسؤوليات الأساسية</span></strong></p> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الأنشطة الأساسية</span></strong></p> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">استراتيجية البنية التحتية والقيادة</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">وضع وتنفيذ خارطة الطريق الاستراتيجية للوحدة متوافقة مع اتجاه Elm التكنولوجي وأهداف الأعمال.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">قيادة مبادرات تحديث البنية التحتية عبر البيئات المحلية والسحابية.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">ضمان التوافق بين قدرات البنية التحتية ومتطلبات النمو التنظيمي.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">دفع التحسين المستمر وبرامج التميز التشغيلي.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">إدارة عمليات مراكز البيانات</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">قيادة وإدارة جميع عمليات مراكز البيانات لضمان توفر الخدمة واستقرارها.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">ضمان تخطيط السعة الفعال والضوابط البيئية والاستعداد التشغيلي.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">مراقبة أداء الخدمات ومقاييس موثوقية البنية التحتية.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">قيادة مبادرات لتحسين الكفاءة التشغيلية وجودة الخدمة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">الخوادم، الافتراضية والبنية التحتية للذكاء الاصطناعي</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">إدارة بيئات الخادمات المادية والافتراضية والمنصات ذات الصلة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الإشراف على البنية التحتية التي تدعم أحمال العمل المتقدمة بما في ذلك بيئات الذكاء الاصطناعي.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">ضمان أداء الأنظمة والتوفر وإدارة دورة الحياة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الإشراف على تنفيذ وصيانة الأنشطة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">التخزين، النسخ الاحتياطي وحماية البيانات</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الإشراف على حلول التخزين المؤسسي بما في ذلك SAN وNAS ومنصات التخزين السحابي.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">ضمان قدرات النسخ الاحتياطي والاسترداد والتعافي من الكوارث.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الحفاظ على استراتيجيات حماية البيانات وسياسات الاحتفاظ وخدمات مزامنة الملفات الآمنة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">ضمان الامتثال لمتطلبات حماية البيانات واستمرارية الأعمال.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">إدارة البنية التحتية السحابية والهجينة</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">إدارة العمليات عبر بيئات البنية التحتية المحلية والسحابية.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">ضمان الاستخدام الأمثل وأداء موارد السحابة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">دعم تنفيذ المبادرات والخدمات المتعلقة بالسحابة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black"> ضمان الامتثال مع حوكمة وأمن السحابة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">المشروعات والمبادرات والتحول</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">قيادة تنفيذ المشاريع والمبادرات المتعلقة بالبنية التحتية.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">ضمان التسليم في الوقت المحدد ضمن النطاق والمتطلبات التشغيلية.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">التنسيق مع أصحاب المصلحة لدعم أنشطة التنفيذ.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">متابعة التقدم وحل المشكلات التي تؤثر على تسليم المشاريع.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">الموردون والعقود والإدارة المالية</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">إدارة الموردين الذين يقدمون خدمات بنية تحتية وحلول.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الإشراف على تنفيذ العقود والامتثال لتقديم الخدمة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">التعامل مع التصعيدات وضمان حل المشكلات المرتبطة بالموردين.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">دعم عمليات الشراء والتقييمات الفنية.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">قيادة الفريق وتطوير الكفاءات</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">قيادة وإدارة فرق البنية التحتية عبر وظائف متعددة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الإشراف على الأداء وتوزيع عبء العمل وتقديم الخدمة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تقديم التوجيه الفني والدعم لأعضاء الفريق.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">التأكد من توافق الفريق مع الأهداف التشغيلية والمعايير.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">السياسات والعمليات والإجراءات</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">اتباع وتطبيق كل السياسات الفنية والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية المعنية بالقسم.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">التأكد من أن العمل يتم بطريقة مقيدة ومتسقة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الامتثال لسياسات السلامة والجودة والبيئة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">أمن المعلومات</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">ضمان الامتثال لسياسات ومعايير أمن المعلومات.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الحفاظ على بيئات بنية تحتية آمنة والتحكم في الوصول.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">دعم تنفيذ ضوابط الأمن وتدابير التخفيف من المخاطر.</span></li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">متطلبات الوظيفة</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المؤهلات الأكاديمية والمهنية</span></strong></p> </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الشهادات ذات الصلة (مثلاً ITIL، TOGAF، السحابة، مراكز البيانات، أو إدارة البنية التحتية) مفضلة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">سنوات ونوع الخبرة</span></strong></p> </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">خبرة 10+ سنوات في بنية المعلومات التحتية أو عمليات التكنولوجيا.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">خبرة في إدارة مراكز البيانات والخوادم والتخزين وبيئات السحابة.</span></li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن علماء بيانات ومستشارين في التحليلات المتقدمة عبر مستويات خبرة متعددة (T1 إلى T5) لتقديم حلول التحليلات المتقدمة والنمذجة الإحصائية والتعلم الآلي والذكاء الأعمال. سيقوم المرشح الناجح بتحويل مجموعات البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ تدفع اتخاذ قرارات استراتيجية وتشغيلية. يغطي الدور التحليلات التنبؤية، تحليل سلوك العملاء، تحليلات المنتج، تحسين مسار المستخدم، تحليل احتكاك الواجهة الرقمية، التجربة، وتحسين قمع التحويل للمنتج باستخدام منصات تحليل حديثة وأدوات التصور وتقنيات التعلم الآلي.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>تطبيق التحليل الإحصائي، النمذجة التنبؤية، وتقنيات التعلم الآلي لحل مشاكل الأعمال.</li><li>تحليل مجموعات البيانات المنظمة وغير المنظمة لتحديد الاتجاهات والأنماط والفرص.</li><li>تصميم وتطوير نماذج توقعية، تصنيفية، عنقودية، وتنبؤية.</li><li>بناء لوحات معلومات وتقارير تفاعلية لنقل الرؤى التحليلية.</li><li>إجراء تحليل سلوك المستخدم، تقسيم العملاء، توقع التخلي، وتحسين التحويل.</li><li>تحليل الاحتكاك الرقمي ومسارات العملاء باستخدام منصات تحليلات المنتج.</li><li>تنفيذ والتحقق من استراتيجيات تتبع الأحداث من الجانب العميل والجانب الخادم.</li><li>تصميم تصنيفات الأحداث، طبقات البيانات، وأدوات تحليلات المنتج.</li><li>تطوير أطر اختبار A/B وقياس نتائج التجارب.</li><li>التعاون مع أصحاب الشأن في الأعمال، فرق المنتج، مهندسي البيانات، ومطوري البرمجيات.</li><li>التحقق من جودة البيانات والافتراضات الإحصائية وأداء النموذج.</li><li>إنتاج وثائق واضحة للنماذج التحليلية والرؤى الأعمال ومنهجيات التقارير.</li><li>اتباع حوكمة البيانات والخصوصية وممارسات الذكاء الاصطناعي المسؤول.</li></ul><p>المهارات التقنية المطلوبة</p><p>البرمجة والتحليل الإحصائي</p><ul><li>بايثون (Pandas وNumPy وSciPy وscikit-learn)</li><li>R</li></ul><p>منصات علوم البيانات والتحليلات</p><ul><li>Databricks أو Dataiku</li></ul><p>تخزين البيانات</p><ul><li>BigQuery أو Snowflake</li></ul><p>ذكاء الأعمال والتصور</p><ul><li>Power BI أو Tableau أو Looker</li></ul><p>تحليلات المنتج</p><ul><li>Google Analytics 4 (GA4) أو Mixpanel أو Amplitude</li></ul><p>تتبع الأحداث وجمع البيانات</p><ul><li>تتبع الأحداث من الجانب العميل</li><li>تتبع الأحداث من الجانب الخادم</li><li>طبقة البيانات</li><li>إدارة الوسوم</li><li>أدوات Instrumentation لأحداث المنتج</li></ul><p>التعلم الآلي</p><ul><li>الانحدار</li><li>التصنيف</li><li>الت clustering</li><li>التنبؤ بالسلاسل الزمنية</li><li>النمذجة الإحصائية</li></ul><p>مهارات إضافية</p><ul><li>SQL</li><li>تصوير البيانات</li><li>اختبار A/B</li><li>تصميم التجارب</li><li>تحليلات العملاء</li><li>تحليلات المنتج</li></ul><p>المسؤوليات حسب المستويات</p><p>T1 باحث بيانات مساعد (0-2 سنوات)</p><ul><li>التركير الوظيفي: التعلم، استكشاف البيانات، والتنفيذ التحليلي تحت الإشراف.</li><li>المسؤوليات<ul><li>تنظيف، إعداد، والتحقق من صحة مجموعات البيانات للتحليل.</li><li>إجراء تحليل البيانات الاستكشافي (EDA).</li><li>بناء نماذج إحصائية بسيطة وتصورات.</li><li>المساعدة في تطوير لوحات التقارير وتوليد التقارير.</li><li>دعم تنفيذ تتبع تحليلات المنتج.</li><li>التحقق من صحة tagging الأحداث ودقة جمع البيانات.</li><li>توثيق النتائج التحليلية ومخرجات النماذج.</li><li>تعلم منهجيات تحليلات الأعمال والتقنيات الإحصائية.</li></ul></li></ul><p>T2 عالم بيانات (2-4 سنوات)</p><ul><li>التركير الوظيفي: التسليم التحليلي المستقل.</li><li>المسؤوليات<ul><li>تطوير نماذج توقعية وإحصائية لحالات الأعمال.</li><li>إجراء تقسيم العملاء والتحليل السلوكي.</li><li>بناء لوحات إنتاجية وتقارير KPI.</li><li>تنفيذ استراتيجيات تتبع الأحداث باستخدام GA4 أو Mixpanel أو Amplitude.</li><li>تحليل قنوات التحويل وتحديد فرص التحسين.</li><li>إجراء اختبارات فرضيات وتحليل تجارب A/B.</li><li>التعاون مع فرق الهندسة لتحسين جودة البيانات.</li><li>تقديم تقارير تحليلية وتوصيات قابلة للتنفيذ.</li></ul></li></ul><p>T3 كبير علماء البيانات (5-7 سنوات)</p><ul><li>التركير الوظيفي: ملكية الحلول والتحليلات المتقدمة.</li><li>المسؤوليات<ul><li>تصميم حلول تحليلات متقدمة ونمذجة تعلم آلي شاملة.</li><li>قيادة النمذجة التوقعية، التوقع، ومبادرات optimization.</li><li>تصميم أطر تحليلات المنتج وتصنيفات الأحداث.</li><li>تحليل احتكاك الواجهة الرقمية ومسارات العملاء.</li><li>تطوير منهجيات تجربة متقدمة.</li><li>إرشاد علماء البيانات الصغار ومراجعة نتائج التحليل.</li><li>ترجمة متطلبات الأعمال إلى حلول تحليلية.</li><li>تحسين دقة النماذج التحليلية وقابليتها للقياس وتأثيرها على الأعمال.</li></ul></li></ul><p>T4 قائد عالم بيانات / قائد تحليلات متقدمة (8-11 سنوات)</p><ul><li>التركير الوظيفي: القيادة الفنية وتقديم تحليلات المؤسسة.</li><li>المسؤوليات<ul><li>قيادة مبادرات التحليلات والتعلم الآلي على مستوى المؤسسة.</li><li>تحديد هندسة التحليلات والمنهجيات ومعايير الحوكمة.</li><li>تصميم حلول تحليلات العملاء وذكاء المنتج القابلة للتوسع.</li><li>دفع التجارب المتقدمة والتحليلات السلوكية وبرامج التحليلات التنبؤية.</li><li>مراجعة النماذج التحليلية ولوحات المعلومات والمنهجيات الإحصائية.</li><li>قيادة المشاركة مع أصحاب المصلحة وترجمة الأهداف الاستراتيجية إلى خرائط طريق تحليلية.</li><li>إرشاد فرق التحليلات متعددة الوظائف.</li><li>إرساء أفضل الممارسات لهندسة التحليلات، التصور، والتقارير.</li></ul></li></ul><p><br></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم البيانات، الإحصاء، علوم الحاسب، الرياضيات، الذكاء الاصطناعي، الاقتصاد، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li><li>معرفة قوية بالنمذجة الإحصائية، التعلم الآلي، التحليلات التنبؤية، وتقنيات التجربة.</li><li>خبرة مع منصات البيانات السحابية، أدوات تحليلات المنتج، وحلول BI الحديثة.</li><li>فهم للتحليلات الرقمية، أداة instrumentation الأحداث، تحليل مسار العميل، وتحسين التحويل.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة، تواصل، إدارة أصحاب المصلحة، وحل المشكلات.</li><li>القدرة على العمل في بيئات Agile، متعددة الوظائف، وعلى نطاق المؤسسة.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description Company<br><p><strong>اعمل معنا. غيّر العالم.</strong></p><br><p>في AECOM، نحن نُسهم في عالم أفضل. سواء بتحسين تنقلك، أو إبقاء الأنوار مضاءة، أو توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الاستشارية العالمية الموثوقة للبنية التحتية، نتعاون مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يكن هناك وقتٌ أفضل للانضمام إلى AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية في جميع أنحاء العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تكون جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ورائد رقمي ومديرين للبرامج والبناء وغيرهم من المحترفين الذين ينفذون مشاريع تحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً في جميع أنحاء العالم.</p><br><p>نحن فريق عالمي واحد يقوده هدفنا المشترك في تقديم عالمٍ أفضل. انضم إلينا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>نبحث عن متدرب/ة متحمس/ة للانضمام إلى فريق اكتساب المواهب لدينا. سيدعم المتدرب/ة عملية التوظيف من خلال نشر الوظائف، وفرز السير الذاتية، وتنسيق المقابلات، والحفاظ على سجلات المرشحين. هذه فرصة رائعة للطلاب الذين يرغبون في خبرة عملية في الموارد البشرية والتوظيف.</p><br><p><strong>متطلبات:</strong></p><br><ul><li>مُلتحق حالياً بمجال الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة</li><li>مهارات اتصال قوية</li><li>معرفة أساسية ببرامج MS Office</li><li>حريص على التعلم والتطوير في مجال الموارد البشرية</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><em>في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونتعامل بجدية مع أي نشاط توظيف احتيالي. <strong>لدعم هذا الالتزام، جميع الموظفين الجدد مطلوب حضور جلسة تعريف يوم 1 بنفسي في موقع مكتب AECOM كشرط للعمل.</strong></em></p><br><p><strong>حول AECOM</strong>&nbsp;</p><br><p>تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل المزايا في AECOM الرعاية الطبية والأسنان والرؤية والحياة وتأمين الجوَاز، والتأمين ضد العجز، وأوقات إجازة مدفوعة، وإجازات، ومزايا اختيارية، وامتيازات، وخيارات عمل مرنة، وموارد رفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر الأعمال، وجوائز التقدير للخدمة، وخطة التوفير التقاعدي، وخطة شراء أسهم الموظفين.</p><br><p>AECOM هي القائد العالمي للبنية التحتية، وملتزمة بتقديم عالمٍ أفضل. كشركة خدمات احترافية موثوقة مدفوعة بقدرات تقنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمبانِ. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة طوال دورة المشروع - من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM شركة فورتشن 500 وبلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.&nbsp;</p><br><p><strong>ما يجعل AECOM مكاناً ملهماً للعمل</strong>&nbsp;</p><br><p>ستكون ضمن فريق عالمي يدفع نمّوك المهني وطموحاتك. اعمل على مشاريع رائدة - محلياً وعالمياً - التي تُغيّر صناعتنا وتشكّل المستقبل. مع تكنولوجيا حديثة وشبكة من الخبراء، ستملك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير المعتمدة جاهزة لتوسيع خبرتك التقنية ومهارات القيادة، لتبني مسيرتك المهنية كما فكرت دائماً. هنا ستجد مكاناً عمل مرحباً مبنياً على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تمتلك الحرية للنمو في عالم من الفرص.&nbsp;</p><br><p>بوصفنا صاحب عمل يتساوى مع الجميع، نؤمن بإمكاناتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. ستظل جميع معلوماتك سرية وفقاً لإرشادات التمييز الإيجابي في التوظيف.&nbsp;</p><br><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>