وظائف مهندسين ميكانيكا في السعودية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><b>معرّف الطلب:</b>28479</p><br> <p><b>المدينة</b>GROUP IT</p><br> <p><span><span><b><span>ج&nbsp;للمحة العامة عن المجموعة: </span></span></b></span></p><br> <p><span><span><span><span> &nbsp;مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، ندير أنشطة البناء والتصنيع، ومراكز التصميم والتطوير، ومجموعة من المرافق في الشرق الأوسط ودول أخرى. </span></span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>alfanar</span><span> <b>يشارك في:</b></span></span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>&nbsp; • أعمال البناء الكهربائية والميكانيكية والكهربائية والمدنية</span></span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>&nbsp; • تصنيع وتسويق منتجات البناء الكهربائي</span></span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span><span>خدمات الهندسة المتحالفة</span></span></span></span></span></p><br> <p><b><span><span><span><span> &nbsp;أقسامنا الرئيسية:</span></span></span></span></span></b></p><br> <p><span><span><span><span><span>&nbsp; • alfanar electric</span></span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span><span>&nbsp; • alfanar Construction</span></span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span><span>&nbsp; • alfanar Building Systems</span></span></span></span></span></p><br> <p>الغرض من الوظيفة <br><p>ضمان استقرار وأمان وقابلية التوسع وتكلفة فعالة لمنصة data lake، مما يتيح وصولاً موثوقاً للبيانات للتحليلات والتقارير وعلوم البيانات. الحفاظ على أداء المنصة والحوكمة مع دعم التحسين المستمر والتعاون عبر الفرق التقنية والتجارية.</p><br><br><br>المجالات الأساسية للمسؤولية <br><p>تشغيل وإدارة المنصة:</p><br> <ul> <li>إدارة عمليات يومية لمنصة data lake عبر بيئات سحابية أو محلية</li> <li>ضمان التوفر العالي والاعتمادية وأداء خدمات التخزين والمعالجة</li> <li>مراقبة صحة المنصة وتحديد المشاكل وتقود جهود الحل</li> <li>الإشراف على استخدام الموارد الحاسوبية والتخزين والأنابيب</li> </ul> <p>الأداء وتحسين التكلفة:</p><br> <ul> <li>مراقبة أداء النظام واتجاهات الاستخدام ومتطلبات السعة</li> <li>تحسين تكاليف البنية التحتية عبر التخزين ومصادر الحوسبة</li> <li>تحديد معوقات الأداء وتنفيذ تحسينات تصحيحية</li> <li>ضمان قابلية المنصة للتوسع لدعم كميات البيانات والأحمال المتزايدة</li> </ul> <p>الحوكمة والأمان والامتثال:</p><br> <ul> <li>فرض ضوابط وصول البيانات وسياسات الأمان ومتطلبات الامتثال</li> <li>تنفيذ وصيانة سياسات إدارة دورة حياة البيانات (الاحتفاظ، الأرشفة، الحذف)</li> <li>دعم متطلبات التدقيق الداخلي والخارجي</li> <li>ضمان التعامل الآمن مع البيانات الحساسة والمنظومة عليها التنظيم</li> </ul> <p>تطوير المنصة وإدارة التغيير:</p><br> <ul> <li>تنسيق ترقيات المنصة والتحديثات وتحسينات الميزات</li> <li>التعاون مع فرق الهندسة لتحسينات البنية والتصميم المعماري</li> <li>إدارة دمج أدوات وخدمات جديدة في منظومة البيانات</li> <li>ضمان نشر المنصة بشكل محكوم وبمخاطر منخفضة</li> </ul> <p>دعم المجتمع المعني وتمكينه:</p><br> <ul> <li>دعم مهندسي البيانات والمحللين وعلماء البيانات الذين يستخدمون المنصة</li> <li>استكشاف مشكلات المنصة والأنابيب والوصول إلى البيانات</li> <li>تحسين سهولة الاستخدام والاكتشاف وإمكانية الوصول إلى أصول البيانات</li> <li>التصرف كنقطة تصعيد للحوادث والطلبات المتعلقة بالمنصة</li> </ul> <p>المراقبة والتقارير والوثائق:</p><br> <ul> <li>تحديد ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لصحة المنصة والتكلفة والاستخدام</li> <li>تقديم تقارير منتظمة للقيادة عن أداء المنصة والمخاطر</li> <li>الحفاظ على الوثائق التشغيلية والمعايير لاستخدام المنصة</li> <li>اقتراح التحسينات بناءً على بيانات المراقبة</li> </ul><br><br>محددات الدور <br><p>الكفاءة البشرية في الموارد البشرية:</p><br> <ul> <li>القدرة على التوظيف والتعرف على الأداء العالي وتطويره وعرضه كخط ثانٍ قوي للإدارة.</li> <li>القدرة على التعرف على غير المؤديين وتوجيههم للتحسن أو إنهائهم.</li> <li>القدرة على معاملة المرؤوسين بالمساواة دون تمييز.</li> <li>معايير تقييم المرؤوسين هي الأداء الذي يؤدي إلى نتائج مخطط لها.</li> <li>ضمان توافر مصفوفة تفويض السلطة لإعطاء التفويضات كافية وفق سياسة الشركة.</li> </ul> <p>المسؤولية:</p><br> <ul> <li>يتحمل مسؤولية كاملة عن عملياته وفق الوصف الوظيفي والمتطلبات من هذا المنصب، مع مراعاة الإرشادات العامة للشركة.</li> <li>قادر على توقع المشاكل واتخاذ الخطوات الاستباقية اللازمة لمنعها</li> <li>القدرة على اتخاذ القرارات اللازمة وفي الوقت المناسب وبشكل صحيح.</li> </ul> <p>التسليم:</p><br> <ul> <li>تسليم النتائج المطلوبة في الوقت المناسب وبالجودة والتكلفة المطلوبة.</li> <li>إحداث فرق ملموس: يجب أن يصنع فرقاً ملموساً في مجال عمله وتجاوز توقعات العمل.</li> </ul> <p>التخطيط والأداء التجاري:</p><br> <ul> <li>القدرة على تحويل الأهداف المؤسسية إلى خطط عمل.</li> <li>القدرة على التخطيط والمتابعة وتنفيذ تلك الخطط، سواء كانت سنوية أو تطويرية.</li> <li>مراقبة أداء الخطة واتخاذ إجراء لتعزيز النتائج واتخاذ الإجراء التصحيحي وفق الحاجة.</li> <li>تقديم تقارير دورية عن تقدم العمل.</li> <li>المسؤولية عن مراقبة والتكاليف والميزانيات لتحقيق أفضل كفاءة تكلفة.</li> </ul> <p>التطوير التنظيمي:</p><br> <ul> <li>تطوير الهيكل التنظيمي وفق المتطلبات الحالية مع مراعاة الخطط المستقبلية والتطوير.</li> <li>ضمان وجود وصف وظيفي لجميع الأدوار ونشرها.</li> </ul> <p>تحسينات عمليات الأعمال:</p><br> <ul> <li>تطوير وتنسيق أنظمة مكتوبة محددة جيداً وسياسات وإجراءات، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.</li> <li>يجب أن يكون ملمّاً وقادراً على التنقل عبر حلول تكنولوجيا المعلومات وخاصة تلك المتعلقة بوظيفته وأعماله.</li> <li>الترويج للأنظمة الآلية واستخدامها بشكل كامل لنشر ثقافتها.</li> </ul> <p>الجودة:</p><br> <ul> <li>الجودة تعتبر ميزة تنافسية أساسية لـ alfanar، لذلك يُتوقع من المدراء التصرف وفقاً لذلك.</li> </ul> <p>التكيف:</p><br> <ul> <li>التكيف مع تقنيات جديدة ومختلفة وهياكل إدارة ونماذج أعمال جديدة.</li> </ul> <p>الصحة والسلامة والبيئة:</p><br> <ul> <li>ضمان بيئة عمل آمنة ومأمونة وقانونية وفق اللوائح القياسية.</li> </ul><br><br>المؤهلات الأكاديمية <br>بكالوريوس في الهندسة الحاسوبية أو أي مجال ذو صلة<br><br><br>الخبرة العملية <br>10-15 عاماً<br>15+ سنوات<br><br><br>الكفاءات التقنية / الوظيفية <br>تحليل البيانات<br>إدارة دورة حياة البيانات<br>تخطيط البيانات<br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description الشركة<br><p><strong>اعمل معنا. غيّر العالم.</strong></p><br><p>في AECOM، نحن نعمل على إحداث عالم أفضل. سواء بتحسين تنقّلك، الحفاظ على الإضاءة، توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات البنية التحتية الموثوقة عالميًا، نتعاون مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيدًا وبناء إرث للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يكن هناك وقت أفضل لتكون في AECOM. مع زيادة الاستثمار في البنية التحتية عالميًا، طلب خدماتنا في ازدياد. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تكون جزءًا من فريق عالمي يفوق 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المهنيين الذين ينفذون مشاريع تحقق تأثيرًا إيجابيًا وملموسًا حول العالم.</p><br><p>نحن فريق عالمي واحد يُقاد بغرضنا المشترك في تقديم عالمٍ أفضل. انضم إلينا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>**المسؤوليات:**</p><br><ul><li>تنفيذ مهام الهدم الروتينية والتحضير للموقع تحت إشراف عام مع تحمل كامل للمساءلة عن جودة العمل والامتثال للسلامة.</li><li>تطبيق معرفة شاملة بتقنيات الهندسة وإجراءاتها ومعاييرها لتقييم واختيار وتنفيذ حلول تفي بمواصفات الهندسة والبناء الصارمة.</li><li>ممارسة الحكم المهني السليم في جميع جوانب تنفيذ العمل، مع الالتزام بالمعايير والبروتوكولات المعتمدة.</li><li>إجراء جولات وتفتيش مستقلة على المواد المركّبة المركّبة للتحقق من التوافق الصارم مع المواصفات ومتطلبات التصميم.</li><li>إجراء مسوح كميات تفصيلية لتتبع دقيق وتوثيق وتقرير تقدم المشروع وتخصيص الموارد.</li><li>توفير التوجيه الفني والإشراف على الرسّامين والفنيين والمساحين كما هو مقرَّر، مع ضمان تنفيذ معايير المشروع بشكل متسق.</li></ul><br>المؤهلات<br><p>**المؤهلات:**</p><br><p>**المؤهلات المطلوبة:**</p><br><ul><li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها (GED)</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في الهدم، تحضير المواقع، أو البناء الثقيل</li><li>رخصة قيادة سارية مع سجل قيادة نظيف</li><li>شهادة OSHA 30 ساعة في سلامة البناء أو ما يعادلها</li><li>إتقان قراءة وتفسير مخططات البناء والمواصفات الفنية</li><li>معرفة قوية بتشغيل معدات الهدم وبروتوكولات السلامة</li><li>القدرة على أداء العمل البدني في ظروف مناخية متغيرة وعلى ارتفاعات</li><li>انتباه ممتاز للتفاصيل والالتزام بجودة العمل</li></ul><p>**المؤهلات المفضلة:**</p><br><ul><li>درجة associate في إدارة البناء أو الهندسة المدنية أو مجال ذو صلة</li><li>شهادة كخبير هدم أو اعتماد مهني مكافئ</li><li>خبرة في قياس الكميات وتوثيق المشروع</li><li>خبرة مثبتة في الإشراف الفني على فرق البناء</li><li>إتقان برامج إدارة البناء وأدوات المسح الرقمي</li><li>معرفة بإجراءات التطهير البيئي والتعامل مع المواد الخطرة</li><li>خبرة في إجراء عمليات تفتيش الموقع ومراجعات الامتثال</li><li>مهارات اتصال وتعاون عالية للعمل العابر للوظائف</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><em>في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. <strong>لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة توجيه يوم الأول شخصيًا في مكتب AECOM كشرط للتوظيف.</strong></em></p><br><p><strong>عن AECOM</strong>&nbsp;</p><br><p>تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. وفقًا لحالة توظيفك، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي والأسنان والرؤية والحياة والتأمين ضد الإعاقة وإجازات مدفوعة وخدمات إجازة وإضافات اختيارية ومزايا مرنة وخدمات رفاهية وموارد دعم الموظفين وتأمين سفر العمل وبرامج تكريم الخدمات وخطة ادخار التقاعد وخطة شراء أسهم الموظفين.&nbsp;</p><br><p>AECOM هي الشركة العالمية الرائدة في البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالمٍ أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في الماء والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لخلق حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع – من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 حققت إيرادات قدرها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.&nbsp;</p><br><p><strong>ما الذي يجعل AECOM مكانًا رائعًا للعمل</strong>&nbsp;</p><br><p>ستكون جزءًا من فريق عالمي يحفز نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى مستوى العالم - التي تحول صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، ستحصل على الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك على بناء المسيرة المهنية التي تخيلتها دائمًا. هنا ستجد مكان عمل مرحبًا مبنيًا على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث الحرية للنمو في عالم من الفرص.&nbsp;</p><br><p>كصاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الحفاظ على جميع معلوماتك وفقًا لإرشادات EEO.&nbsp;</p><br><br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong><span>عن لوسيد</span></strong></span></p><br><p><strong><span>في لوسيد، نُبدع تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم إلى الأمام. مبنية على تقنية لوسيد الخاصة وهندسة الآلات المعتمدة على البرمجيات، تأتي مركباتنا الحائزة على جوائز بسياستنا "تضييق التنازلات" إلى سوق السيارات العالمية. وهذا يعني عدم الاختيار بين الأداء والاستدامة، التصميم والهندسة، الطموح والنزاهة. في لوسيد أير ولوسيد جرافيتي، صممنا وبـنينا مركبات أعادت تعريف فئاتها، مجتمعة مدى استثنائي من النطاق، الأداء، التصميم، والمساحة الواسعة في تجربة واحدة.</span>&nbsp;</strong></p><br><p><strong><span>نحقق ذلك من خلال تكامل عمودي عميق، مع التصميم والهندسة والإنتاج التي تتم داخلياً عبر مكاتبنا العالمية ومرافق التصنيع. فرقنا تأتي من صناعات حول العالم، موحدة بالتزام مشترك بالتميز. برفض التنازل، يمكنك المساعدة في إعادة تعريف ما هو ممكن وتشكيل مستقبل التنقل.</span></strong></p><br><br><p>نظرة عامة على المنصب</p><br><p>فني إصلاح الكهرباء مسؤول عن تشخيص الأنظمة الكهربائية وإصلاحها وتثبيتها وصيانتها. يضمن هذا الدور التشغيل الآمن والفعال للمكونات الكهربائية في بيئات سكنية أو تجارية أو صناعية. يجب على الفني اتباع الأكواد الكهربائية ومعايير السلامة وإجراءات الشركة أثناء تقديم خدمة عالية الجودة.</p><br><p>&nbsp;</p><br><p>المسؤوليات الرئيسية</p><br><p>• فحص واستكشاف العطل وإصلاح الأسلاك الكهربائية والدوائر ولوحات التحكم والمعدات<br>• إجراء صيانة وقائية لأنظمة ومعدات الكهرباء<br>• تركيب مكونات كهربائية مثل المفاتيح وVCU وBCM وأنظمة التحكم<br>• قراءة وتفسير المخططات الكهربائية والرسومات الهندسية والرسوم التقنية<br>• اختبار الأنظمة الكهربائية باستخدام أجهزة القياس وأدوات التشخيص<br>• ضمان الامتثال لمعايير الكهرباء المحلية والوطنية<br>• توثيق الإصلاحات وقطع الغيار ونشاطات الصيانة<br>• التعاون مع المشرفين والمهندسين وفنيين آخرين<br>• الاستجابة لطلبات الإصلاح العاجلة والقيام بالعمل بنظام المناوبة عند الحاجة<br>• المحافظة على الأدوات والمعدات وبيئة عمل آمنة<br>• تجهيز سيارات الـ Trim -DE لاستيعاب تركيب أو إزالة المكونات الكهربائية.</p><br><p>&nbsp;</p><br><p>المهارات</p><br><p>• خبرة مثبتة في الإصلاح الكهربائي<br>• معرفة قوية بأنظمة ومكونات الكهرباء وإجراءات السلامة<br>• القدرة على قراءة المخططات والرسومات التقنية<br>• إجادة أدوات اختبار الكهرباء ومعدات الإصلاح<br>• مهارات قوية في حل المشكلات والتشخيص<br>• القدرة على العمل بشكل مستقل وفي فريق<br>• مهارات اتصال وتقرير جيدة<br>• معرفة منخفضة الجهد وجهد عالي مفضلة</p><br><p><br>o المؤهلات المفضلة</p><br><p>• خبرة في أنظمة كهربائية صناعية أو تجارية<br>• معرفة بـ PLCs ولوحات التحكم أو أنظمة الأتمتة<br>• المتطلبات البدنية والعمل<br>• القدرة على رفع حتى 20–25 كجم<br>• الراحة في العمل على ارتفاعات، وفي أماكن ضيقة، أو ضمن درجات حرارة مختلفة<br>• القدرة على الوقوف، الانحناء، والتحرك لفترات طويلة<br>• الرغبة في العمل ساعات إضافية أو بنظام المناوبة عند الحاجة</p><br><p>&nbsp;</p><br><p>المؤهلات الأساسية</p><br><p>• دبلوم تقني أو شهادة في تكنولوجيا الكهرباء أو مجال ذي صلة<br>• 2–5 سنوات خبرة في تصنيع السيارات أو في بيئة إصلاح/ إنتاج مماثلة.</p><br><p><span><span><strong><span>التعويض</span></strong><span><strong> &amp; المزايا:</strong> </span></span>تقدم لوسيد حزمة مزايا شاملة وتنافسية&nbsp;</span><span><span>تشمل التأمين الطبي والأسنان والرؤية؛ تغطية الحياة والإعاقة؛ إجازة مدفوعة الأجر؛ عطلات مدفوعة؛ وخطة تقاعد 401(k). يحق للموظفين المؤهلين أيضًا المشاركة في برنامج أسهم لوسيد و/أو برنامج حوافز نقدية سنوية تحكيمية. وتحدد الحوافز وحقوق الملكية، إذا تطلب الأمر، بناءً على الأداء الفردي ونطاق الدور وظروف السوق ونتائج الشركة بشكل عام، وفقاً لشروط الخطط المعمول بها.</span><span>&nbsp;</span></p><br><p><span>&nbsp;</span></p><br><p><strong><span>المساواة في الفرص:</span></strong><span> نؤمن في لوسيد بأن التنوع يعزز كل ما نبنيه. فخورون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية ونلتزم بتوفير مكان عمل شامل للجميع. ننظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الأصل الوطني أو العرقي أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو النوع أو الهوية/التعبير الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو أي سمة محمية أخرى بموجب القوانين والأنظمة السارية.</span>&nbsp;</p><br><p>&nbsp;</p><br><p><strong><span>الإتاحة:</span></strong><span> تلتزم لوسيد موتورز بتوفير التسهيلات المعقولة للأشخاص المؤهلين من ذوي الإعاقات. إذا كنت بحاجة إلى أي تسهيلات للمشاركة في عملية التقديم، يرجى الاتصال بنا على TA-Operations@lucidmotors.com.</span>&nbsp;</p><br><p>&nbsp;</p><br><p><strong><span>خصوصية بيانات المتقدمين:</span></strong><span> باختيارك لتقديم طلبك، فإنك تفهم وتوافق على معالجة بياناتك الشخصية وفقاً لـ</span><span>إشعار خصوصية المتقدمين</span><span>.</span>&nbsp;</p><br><p>&nbsp;</p><br><p><strong><span>إلى جميع وكالات التوظيف:</span></strong><span> لا تقبل لوسيد موتورز السيرة الذاتية من الوكلاء. يرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى لوسيد موتورز. لوسيد موتورز غير مسؤولة عن أية رسوم تتعلق بالسير الذاتية غير المطلوبة.</span>&nbsp;</p><br><p><span>&nbsp;</span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">1+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عليا</div> </div>

About the Company<br>Advanced technology and cybersecurity company (sirar) established by stc, the region’s ICT and digital services provider, sirar by stc is a cutting-edge cybersecurity provider that empowers organization to take control of their cyber capabilities and digital environments. As experts in business security and privacy. We offer a comprehensive range of solutions that help you to operate online safely, securely, and efficiently.<br>Responsibilities:Handles IT Network system security as a subject matter expert on IT System security and providing up to level-3 support. Handles escalations and provide advisory and support function to front office / back office. Configure, Administer, and Optimize:Configure firewalls, intrusion detection/prevention systems (IDS/IPS), VPNs, and other security appliances. Access Controls: Configure access control lists (ACLs) to ensure only authorized users can access network resources. Security Policies: Implement network security policies and protocols. System and Network Logging: Set up logging and monitoring systems to track security events and incidents. Network Protocols: Knowledge of TCP/IP, DNS, HTTP/S, SSL/TLS, and other network protocols. Firewall Configuration: Experience configuring and managing firewalls (e.g., Cisco ASA/FTD, Palo Alto, Fortinet, Juniper). Intrusion Detection/Prevention Systems: Understanding of IDS/IPS technologies and their deployment. VPN Technologies: Proficiency in setting up and managing VPNs (e.g., IPsec, SSL VPN). Security Information and Event Management (SIEM): Familiarity with SIEM tools (e.g., Splunk, QRadar). Encryption Techniques: Knowledge of encryption algorithms and best practices for data protection. Monitor and troubleshoot network security systems: Handle security-related incidents and issues outside regular working hours Issue Resolution: Address and resolve escalated issues from L1 support teams, ensuring timely responses to minimize disruptions. System Updates: Participate in system updates and upgrades as required to maintain functionality and security. Request Analysis: Analyze incoming requests for potential risks, providing insights to guide decision-making. Analyzes identified malicious activity to determine weaknesses exploited, exploitation methods, effects on system and information. Perform risk analysis: Conduct regular security reviews and assessments. Escalation Management: Effectively handle and resolve escalated issues from L1 and L2 teams, ensuring swift resolution to minimize operational disruption. System Upgrades and Maintenance: Proactively update and upgrade systems to maintain optimal performance and security standards. Risk Analysis: Conduct thorough analyses of requests to identify potential risks, ensuring informed decision-making prior to action. Change Management Execution: Implement all system changes in strict adherence to change management processes, ensuring stability and compliance. Service Handover Management: Oversee the seamless handover of new systems and services, ensuring comprehensive understanding and continuity. Knowledge Sharing: Facilitate frequent knowledge transfer sessions for L1 and L2 teams, fostering skill development and operational efficiency. Telecom Security Monitoring: Support monitoring and operational activities related to telecom signaling security technologies including SS7, Diameter, and GTP/GTP-C within mission critical environments. Signaling Security Awareness: Possess working knowledge of telecom signaling protocols (SS7, Diameter, GTP) and associated security risks, vulnerabilities, and operational impacts on critical telecom services. Mission Critical Service Assurance: Support secure operation and availability of telecom security infrastructure protecting critical services, ensuring stability and minimal service disruption in 24x7 mission critical environments. Telecom Security Incident Handling: Assist in identifying, analyzing, troubleshooting, and escalating telecom-related security incidents, signaling anomalies, suspicious traffic behavior, and service-impacting events. Telecom Protocol Troubleshooting: Support troubleshooting activities involving SS7, Diameter, and GTP signaling flows, connectivity issues, roaming-related concerns, and service degradation scenarios. Cross-Functional Coordination: Collaborate with Core, Network, Security, Vendor, and Operations teams to resolve complex telecom security and signaling-related issues. Vendor Coordination: Coordinate with telecom vendors and third-party support teams for fault isolation, root cause analysis, and restoration of mission critical telecom services. Vulnerability and Security Assessment: Assist in identifying telecom security vulnerabilities, protocol weaknesses, misconfigurations, and support mitigation measures to strengthen overall security posture. Health Monitoring and Preventive Checks: Conduct periodic health checks and preventive maintenance reviews for telecom security systems to ensure operational readiness and service continuity. Disaster Recovery & Readiness: Participate in disaster recovery exercises and failover testing for telecom security systems supporting mission critical services. Preferred Experience / Technical Knowledge Hands-on or operational exposure to SS7, Diameter, GTP/GTP-C protocols, signaling security concepts, and telecom environments. Understanding of telecom security platforms, signaling traffic behavior, and telecom service continuity requirements. Experience in mission critical operational environments, incident handling, troubleshooting, and change management processes. Familiarity with telecom security threats, signaling vulnerabilities, roaming related risks, and service assurance concepts is preferred.<br>Change Management Participation: Support the change management process by documenting and executing system changes as directed. Coordinates system changes with appropriate teams to minimize disruption. System Handover Assistance: Facilitate the handover of new systems and services, ensuring smooth transitions and knowledge transfer. Knowledge Transfer Support: Assist in providing knowledge transfer sessions to L1 teams, enhancing their ability to handle common issues. System Health Checks: Conduct regular PMR health checks to monitor system availability and security status. Vulnerability Identification: Assist in identifying system vulnerabilities and support mitigation efforts. Feature Utilization Review: Help identify unused features within the system to enhance efficiency. Performance Monitoring: Monitor system performance and report on any issues that may require attention. System Maintenance: Participate in regular system clean-up activities to ensure optimal performance and data integrity. Disaster Recovery Support: Assist in disaster recovery drills to ensure readiness and effective response strategies Collaborate with cross-functional teams: Work with network engineers, system administrators, and security professionals to resolve complex technical issues. Coordinates and communicates issues requiring escalation to different teams and initiate follow up procedure pertaining to issues. Analyze and review fault reports: Evaluate fault reports to identify the root cause of issues & generate Incident reports. Vendor Liaison for Fault Resolution: Open and manage tickets with vendors to identify and resolve root causes of network issues. Coordination with External Partners: Collaborate with vendor support teams to ensure timely and effective resolution of faults. Track and Monitor Vendor Performance: Maintain records of ticket statuses and follow up with vendors to expedite resolution processes. Document Communication: Keep detailed records of all communications with vendors for troubleshooting and future references. Implement and maintain network security infrastructure: Ensure stability and availability on a 24/7 basis Documents lessons learned that convey the results of events and/or exercises. Facilitates the sharing of “best practices” and “recommendations” throughout the cyber operations with customers. Contributes to the overall success of the company by performing all other duties and responsibilities as assigned by line manager.<br>Academic Qualification :Bachelor’s degree in Cybersecurity, Computer Science, Information Technology, or related discipline.<br>Professional Certificate:Preferred industry-based certifications such as Cisco-CCIE(Sec), Juniper-JNCIE(Sec), Fortinet-NSE7, Palo Alto-PCNSE, Comp TIA Security+, CISM certifications are preferred.<br>Years of Experience:6 - 10 years in relevant experience.<br>Skills :Proven experience in network security operations, preferably in a telecom environment Strong understanding with next-generation firewalls (e.g. Forti Gate, Palo Alto, Cisco-FTDs), IPS, NAC, VPNs (IPSEC, Dial-up, SSL etc), NAT. Advance knowledge in IT security infrastructure. Intermediate knowledge in the 6 phases of Incident Response. Intermediate proficiency in an IT operational environment as a security system admin. Intermediate knowledge of a variety of operating systems, and a good systems administration level of experience. Advance proficiency in communicating effectively with a range of security professionals and to simplify complex technical issues. In-depth knowledge of security protocols and principles. Proficiency in networking technologies, network security and network monitoring solutions. Advanced troubleshooting and diagnostic skills to efficiently resolve complex issues In-depth understanding of TCP/IP, network protocols, packet capture, Wire Shark, tcpdump. Excellent troubleshooting and problem-solving skills. Excellent communication skills to work with cross-functional teams. Must understand security and incident response best practices. Ability to work collaboratively with diverse teams<br>Important Notice for Candidates:<br>By submitting your application, you confirm that you have read and understood sirar's Candidate Privacy Notice and agree to the processing of your personal data in accordance with it.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المسؤوليات الأساسية: 1.<br> الحوكمة وإدارة البرنامج • تنسيق وقيادة مجموعة العمل متعددة التخصصات (التجربة الرقمية، تكنولوجيا المعلومات، العمليات، التسويق، التجزئة، MIS، الامتثال، الموارد البشرية، المالية).<br> • تحديد مؤشرات الأداء الفردية والفريقية؛ امتلاك تقويم الحوكمة بما في ذلك مزامنة الفريق الأساسي يومياً/أسبوعياً وإيقاع SteerCo.<br> • إدارة مسارات التصعيد وسجلات المخاطر وحلول المشكلات عبر جميع مسارات العمل.<br> • بناء وصيانة لوحة تحليلية تتبع تسجيلات الدخول اليومية وتكرار المعاملات ورصيد CASA لكل عميل ومقاييس تفاعل العملاء.<br> 2. تجزئة العملاء وقيمة العرض • تحليل السلوكيات المالية والأرصدة واستخدام المنتج ونماذج المعاملات لفئات الرواتب وغير الرواتب.<br> • قياس مقاييس العروض المصرفية اليومية والميزات والحوافز في بنوك المملكة العربية السعودية النظيرة.<br> • تصميم عروض متميزة لفئات الرواتب وغير الرواتب والذهبية والماسية بما في ذلك ميزات التوفير/الاستثمار المخصصة، حدود المعاملات المرنة، التسجيل الرقمي وخدمات RM الافتراضية للفئات عالية القيمة.<br> • إجراء وتحليل مقابلات العملاء ومجموعات التركيز للتحقق من جاذبية العرض وملاءمته ووضوحه.<br> • قيادة تحليل التكلفة-الفائدة للمزايا المقترحة من أجل الجدوى المالية والتوافق الاستراتيجي.<br> 3. تحول فتح الحساب • تخطيط رحلة فتح الحساب الحالية؛ تحديد نقاط الألم والانخفاضات والتسليم اليدوي والتأخيرات.<br> • قياس أفضل الممارسات لفتح الحساب من نظيرات المملكة ومعايير التسجيل الرقمي.<br> • إعادة تصميم رحلة مبسطة ذات طابع رقمي أولاً—بما في ذلك الانتقال من تطبيق Verse للشباب إلى الخدمات المصرفية التجزئة الكاملة.<br> • إشراف على بناء UX/UI وتحديد متطلبات تكنولوجيا المعلومات؛ حوكمة التنفيذ الشامل لتقنية المعلومات.<br> • قيادة التجربة التجريبية، وقياس التبني وأوقات التحول، والتكرار قبل الإطلاق الكامل.<br> 4. تعزيز القناة الرقمية • رسم خرائط رحلات العملاء في الخدمات المصرفية الرقمية عبر المنصات المحمولة والويب.<br> • تحديد وتوثيق الاختلافات UX/UI ونقاط الاحتكاك والفجوات في ميزات اليومي المصرفية المفقودة.<br> • تحديد أولويات فرص التحسين وفق تأثير العميل وجهد التنفيذ والأهمية الاستراتيجية.<br> • وضع مواصفات تفصيلية للمبادرات ذات الأولوية وأجراء جلسات تسليم إلى فرق التطوير للهواتف المتحركة والويب.<br> 5. برنامج الولاء • تحليل تكرار تسجيل الدخول ونواع المعاملات وحجمها وأرصدة CASA لتحديد السلوكيات التي يمكن مكافأتها.<br> • قياس هيكل برامج الولاء في بنوك النظير (نقاط، استرجاع نقدي، مزايا متدرجة).<br> • تصميم برنامج المكافآت—تحديد آليات الكسب والاسترداد وطبقات المزايا والتكامل عبر منظومة BAB.<br> • دمج نظام الولاء مع منصة ولاء بطاقات الائتمان.<br> • الإشراف على طرح التجربة ومراقبة معدلات التبني والتحسن بناءً على التغذية الراجعة.<br> 6. الأبناك التأمينية • تحديد أهداف Bancassurance والتوافق مع نموذج الشراكة/التوزيع (حصري مقابل غير حصري).<br> • إجراء تحليل السوق ونمذجة الجدوى/ROI المالية.<br> • قيادة التعرف على الشركاء، التفاوض التجاري، وإنهاء الاتفاقية.<br> • إدارة عملية موافقات التنظيم السعودي السارية end-to-end (SAMA).<br> • الإشراف على التكاملات API والأنظمة لرحلات ما قبل البيع، البيع، وما بعد البيع.<br> • ضمان جاهزية القنوات والموظفين بما في ذلك التدريب والتوثيق التنظيمي لموظفي البيع.<br> 7. بناء القدرات والتواصل • تصميم وتقديم برامج تدريب للفروع والمبيعات الهاتفي ومراكز الاتصال والفرق الرقمية حول العروض الجديدة والعمليات ومتطلبات الامتثال.<br> • تطوير خطوط توجيه الاتصال ونصوص المبيعات ومواد المشاركة الداخلية.<br> ملاحظة: من المتوقع أن يتمتع المرشح بخلفية تجارية مدفوعة مع فهم قوي لتقنية المعلومات بدلاً من أن يكون تركيزه purely IT.<br> خبرة عالية المستوى في المصارف أو الخدمات المالية .<br> خبرة مثبتة في استراتيجيات المصرفية والتحول أو مبادراتOptimization التجارية.<br> الخلفية الاستشارية مفضلة بشدة، خصوصاً في مشاريع المصارف أو الخدمات المالية.<br> الخبرة في التفاعل مع كبار أصحاب المصلحة والأدوار التي تتطلب عميل.<br> مهارات تحليلية قوية، حل مشكلات، والاتصال.<br> القدرة على شرح مفاهيم مصرفية معقدة بشكل واضح ومختصر.<br> مقيم في الرياض أو مستعدة للعمل في الرياض.<br> الطلاقة في العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً).<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تبحث شركة Qiddiya للاستثمار عن مدير أول - التطوير لقسم المكاتب التجارية، مع الإبلاغ إلى مدير التطوير. يتحمل المدير الأول - التطوير مسؤولية إدارة تخطيط المشروع وتصميمه وتطوير المباني المكتبية عبر جميع مراحل دورة التطوير من الجدوى المبكرة والتصميم قبل المفهوم حتى الشراء والتسليم الإنشائي والتسليم التشغيلي.<br> يركز الدور على ضمان توافق كل مشروع تطوير مكتبي مع الأهداف الاستراتيجية لقسم المكاتب، ومعايير الحوكمة، والمتطلبات التشغيلية.<br> سيعمل مدير التطوير الأول عن كثب مع الجهات الداخلية والشركاء الخارجيين لضمان تصميم المشاريع وتنفيذها في الوقت المحدد وضمن الميزانية ولأعلى معايير الجودة والاستدامة.<br> المرشح المثالي سيوظف مزيجاً من القدرة الفنية القوية والخبرة التطويرية مع مهارات تنسيق واتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.<br> المسؤوليات الرئيسية 1.<br> إدارة التطوير والتسليم إدارة تنفيذ مشاريع تطوير المكاتب من البداية إلى النهاية، مع ضمان التوافق مع النطاق والوقت والميزانية والجودة المستهدفة.<br> الإشراف على جميع مراحل المشروع، بما في ذلك الجدوى والتصميم والموافقات والتوريد والبناء والتجهيز والتشغيل والتسليم.<br> تنسيق وإدارة أداء المستشارين الخارجيين والمصممين ومديري المشاريع والمقاولين وحساب الكميات.<br> دعم مدير التطوير في متابعة تقدم المشروع وتقديم تقارير عن المعالم الرئيسية وحل قضايا التسليم.<br> العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة الرئيسيين من الأقسام مثل مكان العمل المؤسسي وتكنولوجيا المعلومات والحوكمة والذكاء الاصطناعي للمباني لضمان أن تلبي حلول التطوير احتياجات الأعمال.<br> 2. حوكمة المشروع والتقارير تطوير وثائق Stage Gate التفصيلية، مع تركيز خاص على Stage Gates 2 إلى 5؛ موجز التطوير والتصميم المفاهيمي والتصميم التخطيطي والتصميم التفصيلي.<br> تقديم مدخلات تفصيلية عبر قنوات التقارير الداخلية لقسم المكتب بما في ذلك تقارير N-1 وتقارير Stage Gates وتقرير DevCo وPCG.<br> دعم تطوير مواد التقارير الداخلية، بما في ذلك التقدم والمخاطر والتحديثات المالية.<br> 3. التخطيط وتنسيق التصميم تطوير وإدارة موجزات المشروعات، مع ضمان انعكاسها للمتطلبات الوظيفية والتصميمية والتشغيلية.<br> تيسير تنسيق التصميم بين المعماريين والمهندسين والاستشاريين المتخصصين لتحقيق جودة التصميم والامتثال.<br> مراجعة وإدارة مخرجات التصميم عبر جميع المراحل، مع ضمان تحقيقها لأهداف التكلفة والوقت والبناء.<br> دعم توريد المقاولين والاستشاريين، مع ضمان الامتثال للمتطلبات المؤسسية والحوكمة.<br> 4. الإدارة المالية والحوكمة المساعدة في إعداد نماذج الجدوى وميزانيات المشاريع والتوقعات ودراسات الجدوى للموافقة.<br> متابعة الإنفاق على المشروع وضمان رقابة تكاليف قوية والشفافية والتقارير.<br> دعم تطوير مواد التقارير الداخلية، بما في ذلك التقدم والمخاطر والتحديثات المالية.<br> التأكد من امتثال جميع أنشطة التطوير لمبادئ الحوكمة والنزاهة والقيمة مقابل المال.<br> 5. إدارة أصحاب المصلحة والاتصال التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان التوافق بين مشاريع تطوير المكاتب وأهداف المؤسسة الأوسع.<br> الحفاظ على وضوح التواصل عبر الأقسام والعمل كحلقة وصل رئيسية بين الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين.<br> بناء علاقات عمل قوية مع المستشارين والمقاولين وأصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين.<br> التعليم مؤهلات جامعية في التطوير أو إدارة البناء أو الهندسة المعمارية أو الهندسة أو تخصص ذو صلة.<br> الشهادات المهنية في إدارة المشاريع أو التطوير (مثلاً PMP، RICS، PRINCE2) تعد ميزة لكنها ليست أساسية.<br> الخبرة العملية حاصل على درجة بكالوريوس في تطوير العقارات، التجارة (المالية) أو أي مجال هندسي ذي صلة.<br> 7–10 سنوات من الخبرة ذات الصلة بإدارة مشاريع مكاتب مكتبية تجارية أو تطويرات متعددة الاستخدامات (المشروعات المكتبية للشركات مفضلة).<br> خبرة مثبتة عبر جميع مراحل المشروع — الجدوى، إدارة التصميم، المشتريات، وتقديم الإنشاء.<br> الخبرة والتعرض لبرامج التطوير المتكاملة واسعة النطاق محل تقدير كبير.<br> معرفة بإطارات ESG والاستدامة (LEED، Green Star، BREEAM، إلخ) مطلوبة.<br> معرفة تكنولوجيات المباني الذكية بالنسبة للمباني المكتبية ستكون ميزة.<br> الوعي الفني فهم قوي لتصميم المباني المكتبية التجارية وخطة الخدمات وعمليات التنفيذ.<br> الخبرة في إدارة ميزانيات المشاريع والجدول الزمني والمخاطر وأنشطة التوريد.<br> المعرفة بالاستدامة والتكنولوجيا والقدرة على الوصول والمعايير الصحية والسلامة.<br> الكفاءات الأساسية القيادة والتعاون القدرة المثبتة على تنسيق فرق متعددة التخصصات وإدارة عدة أصحاب مصلحة.<br> مهارات تواصل وعرض قوية، مع القدرة على التفاعل عبر جميع مستويات المنظمة.<br> التنفيذ والتسليم قدرة إدارة التطوير بشكل عملي، مع رقابة صارمة على الوقت والتكلفة والجودة.<br> مهارات التحليل وحل المشكلات لإدارة المخاطر والتغلب على التحديات التقنية.<br> السمات المهنيةIntegrity والمساءلة في اتخاذ القرارات المالية والتشغيلية.<br> المرونة والقدرة على التكيف والقدرة على إدارة أولويات متداخلة في بيئة ديناميكية.<br> نهج تعاوني يركز على الأشخاص يعزز العمل الجماعي والثقة.<br> ظروف العمل تتمركز أساساً في الرياض/مدينة القدية مع حضور منتظم في مواقع المشاريع ومكاتب المستشارين وورش العمل.<br> قد يتطلب السفر التجاري ضمن منطقة الخليج وأماكن دولية أخرى (وفقاً لمتطلبات المشروع).<br> يتطلب المرونة للمشاركة مع فرق عبر وظائف خلال مراحل التخطيط والتنفيذ والاستشاريين الذين قد لا يكونون ضمن المنطقة.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<p>إعادة تعريف السفر البري والبحري والجوي ورفع الوجهات. شركة خدمات النقل الساحلية، شركة تابعة لـ Red Sea Global، تقدم خدمات النقل في وجهتنا على البحر الأحمر وتعد جزءاً من مجموعة شركات Red Sea Global. نتخصص في تقديم خدمات النقل إلى وجهتنا على البحر الأحمر. كونه شركة فرعية، تستفيد Coastal Transportation Services Co. من الأهداف الإستراتيجية المشتركة والمبادرات التعاونية ضمن مجموعة شركات Red Sea Global، مما يعزز قدرتنا على خدمة عملائنا بفعالية. هل أنت مستعد لإعادة تشكيل مستقبل النقل؟ في Coastal Transportation Services Co., يقودنا الابتكار والإبداع والشغف لإعادة تعريف النقل. فريقي يشكل المستقبل من خلال مشاريع رائدة، من المركبات المستقلة إلى حلول النقل المستدام. نحن نسعى لأفراد بعيدين النظرة متحمسين للتعاون في بيئة ديناميكية سريعة الوتيرة حيث تتجسد الأفكار إلى واقع. انضموا إلينا في ثورة النقل وخلق عالم أكثر ذكاءً واستدامة، فكرة جديدة في كل مرة. انضم إلى فريقنا الرؤيوي وساعد في تشكيل مستقبل النقل! الهدف الوظيفي: دور إشرافي يعمل كعضو في نظام مناوبات 24/7 لتوفير القيادة للفريق بالإضافة إلى دعم المساعدة في ربط السفينة ودعم عمليات المرسى. مطلوب تواصل جيد، عرض شخصي ومهارات إعداد تقارير، وكذلك القدرة على العمل في النوبات الليلية. لتوفير تواصل واضح وتقديم مهارات تقارير واضحة في تنفيذ الوظيفة، مع القدرة على حل المشكلات واتخاذ المبادرة. قيادـة المساعدة بجانب الرصيف لحركات الضيوف وتعيين ربط الزوار، والقدرة على العمل دون إشراف مباشر. قيادة الاستجابة فيما يتعلق بسلامة المرسى وأصول السفن في جميع حالات الطوارئ. المسؤوليات الوظيفية: دعم قبل الافتتاح لتدريب العاملين المبتدئين في عمل ربع السفن. تركيز قوي على الصيانة واكتشاف العطل، لدعم إنشاء قائمة عيوب للمرسى قبل التسليم/القبول. دعم إنشاء الجدولة ووظائف التقارير الأساسية. دعم تطوير إجراءات التشغيل القياسية الخاصة بالموقع من خلال توفير الملاحظات والتعديلات، والعمل مع الإدارة لتدريب التحسينات للفريق. أي واجبات أخرى قد تُكلف من وقت لآخر كما يوجه المشرف أو المدير. إبلاغ المدير بأي مسألة تشكل قلقاً للمرسى. اعتماد منهج مرن في أوقيتات العمل حسب ما هو مطلوب بشكل معقول لأداء الواجبات بشكل صحيح. ضمان أن السفن في المرسى مُمَوَّرة وآمنة من التلف في جميع الأوقات، والتواصل مع القباطنة والطاقم حسب الحاجة. تشغيل المرافق والخدمات للضيوف والطاقم كما قد يُطلب بشكل معقول. قيادة فحص الروتين، والتنظيف، والإصلاح، والصيانة للقنوات والجيتس ومراكب العمل والمرسى ومرفقه. قيادة تنظيف وغسل السفن وفق الجدول/المتطلبات التشغيلية، مع الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية ومراقبة استخدام موارد الشركة. تنظيف وتنظيم المرسى والرصيف من النفايات البحرية وتفريغ حاويات القمامة. إدارة الجرد والتخزين الآمن واستخدام مواد التنظيف الصحيحة للحالة الصحيحة، واتباع تعليمات الاستخدام. مهارات صيانة أساسية قوية لدعم صيانة المرسى وبادرة بالحلول للإصلاحات. تقييم نظافة المرسى واقتراح تنظيف وتلميع التركيبات والمرافق حسب الحاجة. التأكد من أن جميع المناطق العامة نظيفة ومرتبة وملائمة دائماً. قيادة سيارات النادي للركاب والحقائب ومهام القمامة. التقرير اليومي/الأسبوعي وحوادث باستخدام دفاتر اليومية ونماذج إدارية بالإضافة إلى مهارات حاسوبية كافية لاستخدام تقارير إدارة المرسى. المشاركة الفعالة في جميع برامج التدريب وتعلم مهارات إضافية، ودعم برامج تدريب خدمة العملاء. الإشراف وتنفيذ العمليات في أرصفة وقود المرسى ومعالجة مدفوعات الوقود. قيادة فريق رصيف السفينة الداعمة لحركات السفن، والتعامل مع الأسلاك، والإنقاذ بمبادرة شخصية. قيادة قارب العمل في المرسى (بترخيص ومهارات مثبتة) لدعم الربط والإجراءات الطارئة وأي سحب حسب الحاجة. المساعدة في الفعاليات الخاصة والمعارض والترويج. دعم جميع سياسات الصحة والسلامة والبيئة وكذلك جميع سياسات الشركة. التأكد من التزام الجميع بها، وإبلاغ الإدارة عن أي انحرافات. القدرة على تطبيق معرفة عمليات RSG عبر مراسٍ أخرى إذا لزم الأمر. التأكد من اتباع جميع قواعد ولوائح المرسى، وتثقيف طاقم اليخوت حسب الحاجة، ودعم الحل الناشط للمخالفات الأساسية، وتوثيق هذه التفاصيل في تقارير إلى المدير. في أوقات سوء الطقس سيتم الجدولة لنوبات إضافية، أو بدلاً من ذلك، البقاء على اتصال في حالة الطوارئ. إظهار بلا تردد في إنقاذ الحياة أو الممتلكات في حالة الطوارئ، وفق سياسات ERP والبرتوكولات الخاصة بالشركة.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>مستوى ثانوي جيد.</p><p>خبرة في الشرق الأوسط ويفضل في السعودية.</p><p>القدرة على العمل جسدياً في الهواء الطلق، وتحمل حتى 23 كغ.</p><p>القدرة على السباحة/ التحرك بأمان عبر الماء لمسافة 50 م.</p><p>تدريب إسعاف أولي.</p><p>معرفة أساسية بإطفاء الحريق، مع تفضيل التدريب السابق.</p><p>خبرة سابقة في بيئة المرسى أو اليخوت أو الرياضات المائية مع معرفة بمعدات المرسى.</p><p>مهارات تواصل جيدة بما في ذلك الخط اليدوي الواضح.</p><p>القدرة على التواصل عبر UHF و/أو VHF بمفردات اليخوت.</p><p>توجه إيجابي ونهج مركّز على العميل.</p><p>منظم جيداً.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وصف الوظيفة: العمل في Abbott في Abbott يمكنك القيام بعمل ذو مغزى، والنمو، وتعلم، والاعتناء بنفسك وبعائلتك، وكن ذاتك الحقيقية، وعيش حياة كاملة. ستتاح لك أيضاً إمكانية الوصول إلى: تطوير مهنة مع شركة دولية حيث يمكنك تطوير المسار المهني الذي تحلم به. شركة معترف بها كمكان رائع للعمل في العشرات من الدول حول العالم وتُعد واحدة من أكثر الشركات إعجاباً في العالم من قبل فورتون. شركة تعتبر من أفضل الشركات الكبيرة للعمل بالإضافة إلى كونها أفضل مكان للعمل من أجل التنوع، والأمهات العاملات، والمديرات التنفيذيّات والعلماء. الفرصة هذا المنصب مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، ضمن قسم الدياقستكس الأساسية. تسعى Abbott السعودية إلى العثور على فرد يتمتع بالجانب الفني ولديه شغف بتحسين تجارب العملاء للانضمام إلى فريق تصميم الحلول الفنية (TSD). هذا الدور يتيح فرصة مثيرة لاستغلال الخبرة الفنية لدعم النقاشات التجارية، وتطوير حلول مركزة على العميل، والمساهمة في نمو الأعمال. نحن نبحث عن شخص يعشق استغلال المعرفة الفنية لدفع المحادثات التجارية ويستمتع بتشكيل حلول شاملة من خلال المناقشات الاستشارية. معلومات فرعية عن القسم التشخيصي نحن نمكن اتخاذ قرارات طبية واقتصادية أذكى للمساعدة في تحويل الطريقة التي يدير بها الناس صحتهم في جميع مراحل الحياة. كل يوم، يتم تشغيل أكثر من 10 ملايين فحص على أجهزة تشخيص Abbott، مما يوفر نتائج المختبر لملايين الأشخاص. المسؤوليات الوظيفية في هذا الدور المحوري، ستدعم تمييز الحلول وتفاعل العملاء من خلال مواءمة الأهداف التشغيلية للمختبر مع احتياجات العملاء وإظهار قيمة حلول Abbott الشاملة. بالعمل عن كثب مع فرق الحساب المؤسسية، ستوفر خبرة استشارية، وتحليل سير العمل، وتصميم الحلول، وتوجيه استراتيجي لمساعدة العملاء على تحقيق التميز التشغيلي والسريري والمالي. ستكون مسؤولياتك كما يلي: بناء علاقة استراتيجية مع العملاء، تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة في المختبر والمستشفى، بما في ذلك القادة التنفيذيين وقرّار القرار الأساسي المتأثرين بحلول Abbott. تقديم الخبرة الفنية والاستشارية، استخدام أدوات Abbott، وتقييمات سير العمل، وتحليلات البيانات، والملاحظات التشغيلية، وأفضل الممارسات الصناعية لإثبات المصداقية وإظهار قيمة الحل. التعاون في حلول العملاء، شراكة مع فرق الحساب المؤسسية وأصحاب المصلحة عبر الوظائف لتحديد تحديات العملاء، وتوحيد الأهداف الاستراتيجية، وتطوير حلول مخصصة. تقييم القيمة وتحديدها، تقييم والتواصل بالمزايا التشغيلية والسريرية والمالية للحلول المقترحة من خلال حالات الأعمال وتوصيات قائمة على القيمة. دعم النمو في الحسابات الاستراتيجية، العمل مع مديري الحسابات وقيادة المبيعات لتحديد الأولويات وتطوير استراتيجيات الحساب ودعم مبادرات نمو الأعمال. إشراك أصحاب المصلحة التنفيذيين والتشغيليين، تيسير المناقشات مع قيادات المختبرات لمواءمة حلول Abbott مع الأهداف التنظيمية والأولويات المستقبلية. تصميم وتحسين حلول المختبر، تصميم وتحسين سير العمل في المختبر وتخطيطات المختبر المركزي وحلول الأتمتة مع مراعاة استغلال المساحة وتدفق العينات وحركة العاملين والإنتاجية والسلامة واحتياجات التوسع المستقبلي. تمييز حلول Abbott ودفع القيمة طويلة الأجل، استخدام الرؤى السوقية والأنشطة التنافسية لتثبيت حلول Abbott الشاملة بفعالية مع دعم نجاح العملاء وتحسين سير العمل ونمو الشراكة على المدى الطويل. المساهمة في تطوير دراسات حالة العملاء وقصص النجاح والمواد الشهادات التي تُظهر النتائج القابلة للقياس وقيمة الحل. دعم الاستجابات للمناقصات، مراجعة المتطلبات الفنية، وتطوير تصميمات حلول متوافقة، والمساهمة في تقديمات العروض التنافسية. ما ستعمل عليه مشاريع تحسين سير العمل والأتمتة في المختبر. تقييمات العملاء ومراجعات الأداء التشغيلي. تصميم الحلول والاستشارات القائمة على القيمة. التخطيط الاستراتيجي للحسابات ومبادرات تحويل العملاء. عروض وورش عمل لأصحاب المصلحة التنفيذيين. تطوير المناقصات والاقتراحات وحالات الأعمال. التعاون عبر الإدارات لتقديم حلول مختبرية متكاملة. تواصل قوي مع العملاء مع مهارات عرض واثقة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف التعريفي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الطبية الحيوية، علوم المختبرات الطبية، أو مجال علمي ذي صلة.</li><li>رخصة من مجلس المهندسين السعودي/ الهيئة السعودية للتخصصات الصحية</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في صناعة التشخيص مع سجل نجاح مثبت.</li><li>مهارات تواصل وتقديم وعدارة أصحاب مصلحة ممتازة.</li><li>خبرة عملية مع أنظمة الأتمتة Core Diagnostics، حلول أتمتة المختبر، مع فهم قوي للعمليات قبل التحليل والتحليل وبعده وتوطين سير العمل.</li><li>معرفة عملية ببرامج AutoCAD، Visio، وأدوات التصميم/النمذجة ثلاثية الأبعاد.</li><li>فهم منهجيات Lean Six Sigma وتطبيقها على تحسين العمليات والكفاءة التشغيلية وتقليل الهدر وتحسين زمن الاستجابة.</li><li>مهارات تحليلية وتخطيط وحل مشكلات قوية.</li><li>القدرة على تفسير البيانات التشغيلية وتحويل الرؤى إلى حلول وتوصيات عملية.</li><li>مهارات التعاون والعمل عبر الوظائف بشكل قوي.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة وتقديم النتائج في بيئة ديناميكية.</li><li>انضباط، مرونة، وموجهة نحو النتائج.</li><li>متعلم سريع وقادر على التكيف السريع مع التكنولوجيات المت evolving واحتياجات السوق.</li><li>العمل بروح الفريق والتعاون ومهارات التعامل مع العملاء.</li><li>استباقية مع قدرات ممتازة في بناء العلاقات الشخصية.</li><li>توجيه نحو العملاء مع عقلية مركزة على الحلول.</li><li>مرن وفعال في بيئة ديناميكية.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سيقوم المدير الأول لمراقبة المشاريع بإنشاء وتوجيه وظيفة مراقبة المشاريع المتكاملة عالية الأداء وموحدة ضمن وحدة أعمال النقل في قيّدية، شاملاً التخطيط والتقارير للتكاليف، إدارة البرنامج (الجدول الزمني) والتحكم في الوثائق. بالتبليغ إلى المدير التنفيذي للمكتب الإداري للتطوير، ستكون هذه الدور فعالاً في جلب الالتزام والاتساق والثقة في كيفية إدارة التكلفة والجدول والتقارير عبر جميع مشاريع النقل. سيدفع المدير الأول لتطوير إطار موحد لتخطيط التكاليف، والتأكد من موافقات الميزانية والتتبع المالي بشراكة مع وحدة التطوير المركزية، وتقوية ضمان البرنامج واختبار المنطق عبر محفظة المشاريع.</p><p>تلتزم شركة قيّديا للاستثمار بإحداث ثورة في صناعة الترفيه والرفاهية في المملكة العربية السعودية، ونبحث عن مدير أول لمراقبة المشاريع ديناميكي وذو خبرة لقسم النقل بمكتوب التطوير (DMO Transportation Division). ستشمل هذه الدور المحورية الإشراف على إطار مراقبة المشاريع وتعزيزه لمشاريع البنية التحتية للنقل داخل وجهة قيّدية. قيادتك ستضمن التعامل الفعال مع عدة مشاريع حيوية لتطوير تجربة سلسة عبر منصتنا للترفيه.</p><p>الأهداف الرئيسية (الأشهر الـ 18 الأولى)</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>تطوير وتنفيذ إطار تخطيط تكلفة متسق وقوي عبر جميع المشاريع مع استبدال الممارسات المؤقتة بمنهجيات ونماذج وحوكمة واضحة.</li><li>ضمان اعتماد فرق المشاريع الإطار وتدريبها على تطبيقه بدقة وبشكل متسق.</li><li>العمل عن كثب مع وحدة التطوير المركزية لتعريف ودمج عملية موافقة الميزانية والتمويل الشفافة، لضمان أن تكون جميع المشاريع لديها ميزانيات معتمدة متوافقة مع أنظمة الشركة.</li><li>إيجاد ضوابط واضحة لتتبّع الميزانية وإدارة التغيير المستمرة، مما يمنح الإدارة العليا ثقة كاملة في البيانات المالية المبلغ عنها.</li><li>تعزيز الانضباط في إدارة البرنامج من خلال إدخال تحقق جدولي منطقي قائم على الأدلة عبر جميع المشاريع.</li><li>التأكد من أن الجداول الأساسية والفترات والاعتمادات والمسارات الحاسمة واقعية وقابلة للدفاع عنها.</li><li>بناء قدرات داخل فريق التخطيط لتحدّي جداول التسليم وتقييم تأثير التأخير بشكل موضوعي.</li><li>دمج تكامل إدارة التكلفة والجدول والمخاطر والتغيير ضمن تقارير المشروع لضمان وجود نسخة واحدة من الحقيقة وقاعدة تحكم مشتركة.</li><li>التعاون عن كثب مع فريق حوكمة وحدة النقل ليتماشى العمليات والموافقات والتقارير مع المعايير التنظيمية ومتطلبات الضمان الخارجي.</li><li>العمل بسلاسة مع المدراء الأولين للمشتريات والتجارة والمالية، والمخاطر والامتثال والتقارير والحفاظ على واجهات قوية مع وحدة التسليم المركزية (CDU) ووحدة التسليم الاستراتيجي (SDU) لضمان الت Alignment والشفافية عبر برنامج التسليم.</li><li>تعيين وتطوير وتمكين فريق مراقبة المشاريع بشكل قادر يغطي تخصصات التكلفة والجدول والتحكم في الوثائق، مع تعزيز ثقافة الدقة والاستجابة والتحسين المستمر.</li></ul><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>قيادة إنشاء إطار مراقبة المشاريع المتكامل الحاكم لتخطيط التكلفة، إدارة الجدول، التحكم في التغيير والتقارير عبر جميع المشاريع</li><li>إنشاء معايير ونماذج تخطيط تكلفة تفصيلية تحدد المدخلات والافتراضات ونقاط المراجعة لتعزيز الاتساق عبر خطط تكلفة المشروع.</li><li>الإشراف على الإعداد والتحقق والصيانة المستمرة لميزانيات المشاريع، مع ضمان قابلية التتبع بين الميزانيات المعتمدة وخطط التكلفة ومصادر التمويل.</li><li>التعاون مع الوحدة المركزية للتطوير والمالية لدمج عملية موافقة الميزانية وتتبع تخصيص التمويل وتوفير تقارير شفافة عن الأداء المالي.</li><li>التأكد من أن جميع المشاريع تحافظ على برامج دقيقة وبنية منطقية للجدول، وتتم المصادقة عليها من خلال مراجعات تأكيد الجدول الرسمية.</li><li>إدارة أنشطة الجدولة والميزنة والسيطرة على التكلفة وإدارة المخاطر لضمان تنفيذ المشاريع في الوقت المحدد وبالتكلفة المناسبة.</li><li>العمل بشكل تعاوني مع مديري المشاريع والمهندسين والجهات المعنية لتحديد الأساسات التنظيمية للمشروع وإنشاء هياكل الحوكمة.</li><li>توفير تحليل ورؤية خبيرين في أداء المشروع، وإعداد تقارير مفصلة للإدارة العليا والجهات المعنية.</li><li>تقديم رؤى واضحة وموثوقة وقائمة على البيانات من خلال لوحات القيادة المنتظمة ومراجعات الأداء.</li><li>دمج موظفي مراقبة المشروع ضمن فرق المشروع لضمان التقاط البيانات بدقة والتقارير في الوقت المناسب والشراكة مع تسليم المشروع.</li><li>ضمان الحفاظ على تكامل الإصدارات والقدرة على التتبع والاستعداد للتدقيق للوثائق.</li><li>مراجعة مستمرة وتحسين عمليات مراقبة المشاريع تماشياً مع التقدم الصناعي وأهداف المنظمة.</li><li>التمسك بقوة بالامتثال والسلامة وضمان الجودة طوال دورة حياة المشروع.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المساحة الاستقصائية للمقاولات أو الهندسة أو إدارة الإنشاءات أو إدارة المشاريع أو مجال ذي صلة؛ ويفضل وجود درجة ماجستير.</li><li>خبرة لا تقل عن 15-20+ عاماً في مراقبة المشاريع، خاصة في النقل أو مشاريع البنية التحتية واسعة النطاق.</li><li>قدرة متقدمة على أدوات مراقبة المشاريع (Primavera P6، CostOS، Power BI وغيرها).</li><li>خبرة قيادية مثبتة في إشراف فرق مراقبة المشاريع في بيئات مشاريع معقدة.</li><li>فهم عميق لتقنيات مراقبة المشروع، بما في ذلك الجدولة، تقدير التكلفة، وتقييم المخاطر.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة مع القدرة على تقديم توصيات استراتيجية بناءً على رؤى مدفوعة بالبيانات.</li><li>مهارات تواصل استثنائية مع القدرة على التواصل بشكل فعال مع أصحاب المصلحة المتنوعين.</li><li>خبرة في برامج وأدوات إدارة المشاريع لرفع كفاءة المشروع.</li><li>أُطر مهنية مثل محترف إدارة المشاريع (PMP) أو ما يعادلها مُعزَّزة بقيمة عالية.</li><li>خبرة سابقة في النقل أو بنية تحتية واسعة النطاق</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>Decima International هي شركة خدمات احترافية، تقدم خدمات إدارة المشاريع والضبط لعملاء في الولايات المتحدة والشرق الأوسط. مهمتنا أن نصبح مزود الخدمات الاحترافية الرائد عبر جميع القطاعات الصناعية التي نشارك فيها. لتحقيق ذلك، أسس مؤسسو Decima International صيغة بسيطة لكنها قوية: التعامل مع كل تعاقد عميل كشراكة، خلق بيئة تجذب ألمع المحترفين وتتيح لهم الازدهار، وتنظيم النمو للحفاظ على التميّز في معايير خدمتنا. Decima International هي شركة خدمات احترافية، تقدم خدمات إدارة المشاريع والضبط لعملاء في الولايات المتحدة والشرق الأوسط. هدفنا أن نصبح المزود الرائد للخدمات الاحترافية عبر جميع القطاعات الصناعية التي نشارك فيها. لتحقيق ذلك، وضع مؤسسو Decima International صيغة بسيطة لكنها قوية: التعامل مع كل مشاركة عميل كشراكة، خلق بيئة تجذب المحترفين الأكثر موهبة وتسمح لهم بالنمو، وتنظيم النمو للحفاظ على التميّز في معايير خدمتنا. إذا كنت مهتمًا بمسيرة مهنية طويلة ومجزية للعمل مع عملاء بارزين في بعض من أكثر المشاريع تحديًا في العالم، فـ Decima هي المكان الذي تنتمي إليه. في Decima، ستتمكن من استكشاف فرص نمو وتطوير مهني مذهلة. نحن نبحث عن مدير مراقبة تكاليف مُتيقظ وذو دافع عالٍ لإدارة عمليات مراقبة التكاليف عبر محفظة واسعة من مشاريع البنية التحتية والتكنولوجيا والإنشاءات. تتطلب هذه القيادة الموجهة للعميل مهارات تحليلية وتنظيمية واتصالات استثنائية، مع تركيز قوي على إدارة التكاليف والتنبؤ المالي ودقة التقارير. سيكون لدى المرشح المثالي فهم عميق لمبادئ ضبط المشاريع والهندسة التكاليف والإدارة المالية وقادر على الإشراف وتوجيه فرق مراقبة التكاليف على مستوى المشروع عبر مشاريع متعددة متزامنة. ستلعب دورًا استراتيجيًا في قيادة جهود مراقبة التكاليف عبر مناطق متعددة، بالشراكة مع كبار أصحاب المصلحة ومديري المشاريع والفرق الفنية لضمان الانضباط المالي وتوافق تكلفة المشروع طوال دورة حياة المشروع بالكامل.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>قيادة وتقديم الإشراف على وظائف مراقبة تكاليف المشروع، لضمان الدقة والاتساق والالتزام عبر جميع المشاريع.</li><li>تطوير وإدارة والحفاظ على أنظمة وأدوات مراقبة تكاليف متينة، بما في ذلك تقارير تكاليف المشروع والتوقعات وتحليل الاتجاهات وإجراءات إدارة التغيير.</li><li>التنسيق مع مديري المشاريع الإقليميين والمهندسين والفرق المالية لمراقبة وتحقق من بيانات التكاليف، وتحديد الانحرافات، وتوجيه الإجراءات التصحيحية للسيطرة على الإنفاق.</li><li>مراجعة وتقديم تقارير أداء التكاليف الشهرية والربع سنوية الشاملة للقيادة العليا، مع تسليط الضوء على مؤشرات مالية رئيسية مثل تحليل القيمة المكتسبة (EVA)، والفوارق في التكاليف، والاتجاهات.</li><li>الإشراف على تتبع أداء المشروع مقابل الميزانيات والجداول عبر مواقع متعددة، مع تحديد المخاطر مبكرًا والموافقة على الاستراتيجيات المالية للتخفيف.</li><li>الإشراف على تحليل التكاليف المتقدم ونمذجة السيناريوهات لدعم اتخاذ القرار التنفيذي والتخطيط الاستراتيجي للمشاريع.</li><li>إدارة وإعتماد إعداد ومراجعة مقترحات المشاريع والتقديرات والميزانيات، مع ضمان الدقة في التوقعات المالية وتقييم المخاطر.</li><li>الإشراف على إدارة أوامر التغيير عبر جميع المشاريع الإقليمية، وضمان تكامل الوثائق والانعكاس الدقيق لتأثيرات الميزانية.</li><li>دعم وتقديم المشورة في تفاوض العقود وإدارتها مع المقاولين من الباطن والبائعين والموردين لمواءمة الاتفاقيات التجارية مع أهداف تكاليف المشروع.</li><li>مراجعة واعتماد فواتير المقاول وطلبات الدفع لضمان الامتثال لشروط العقد والسياسات المالية.</li><li>ضمان توافق جميع أنشطة مراقبة التكاليف الإقليمية مع السياسات الداخلية ومعايير العملاء وأفضل الممارسات الصناعية.</li><li>توجيه وإدارة وتطوير كوادر مراقبة التكاليف الصغيرة.</li><li>أداء واجبات أخرى ذات صلة حسب الضرورة والتكليف.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف التعريفي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>أكثر من 15 عامًا من خبرة مراقبة التكاليف أو هندسة التكاليف في البناء أو البنية التحتية أو الصناعات ذات الصلة، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في قيادة أو إشراف إقليمي.</li><li>درجة البكالوريوس في إدارة البناء، الهندسة، المالية، المحاسبة، أو مجالات تقنية ذات صلة.</li><li>خبرة في مراكز البيانات، المهام الحرجة، أو تعقيد مماثل.</li><li>معرفة متقدمة بمبادئ إدارة التكاليف، بما في ذلك التنبؤ بالتكاليف، تحليل الانحرافات، إدارة التغيير، وتقارير مالية للمشروعات.</li><li>خبرة موسعة باستخدام برامج وأدوات مراقبة التكاليف مثل SAP (وما يعادله)، Microsoft Excel، Primavera P6 ومنصات تكامل تكلفة-الجدول المؤسسي.</li><li>نجاح مثبّت في إدارة ميزانيات مشاريع كبيرة وحل تعقيدات التكاليف المعقدة.</li><li>خبرة في التنبؤ بالتدفقات النقدية وجداول سحب التمويل.</li><li>خبرة في تطوير تقديرات تكاليف مستقلة (ICE) ونماذج التكلفة المتوقعة للمقارنة بمقترحات المقاول/البائع مع بيانات السوق.</li><li>قدرة قوية على تفسير البيانات المالية واستخلاص الرؤى ونقل النتائج بوضوح للجمهور الفني وغير الفني.</li><li>مهارات اتصال وتقديم عرض ممتازة مع قدرة مثبتة على التفاعل مع العملاء والإدارة العليا.</li><li>مهارات تنظيمية قوية، دقة في التفاصيل، والقدرة على إدارة أولويات متعددة عبر فرق مشاريع مختلفة.</li><li>خبرة في العمل مع مستشارين ومقاولي PMC متعددين الجنسيات.</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office (Excel وWord وPowerPoint).</li><li>شهادة SCE وRICS.</li></ul><p>المؤهلات المفضلة:</p><ul><li>ماجستير في إدارة البناء، المالية، إدارة الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li><li>شهادات مهنية مثل Certified Cost Professional (CCP) أو Project Management Professional (PMP).</li><li>خبرة في إدارة القيمة المكتسبة (EVM) ونماذج المخاطر-التكاليف-الجدول المتكاملة.</li><li>خبرة في العمل بمراكز بيانات عالية السعة أو مرافق ضخمة أخرى حرجة للمهمة.</li><li>عضوية نشطة في PMI، AACE، أو جمعيات مهنية مماثلة.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>&amp;#xa;&amp;#xa;</p><p>العمل في Infobip يعني أن تكون جزءاً من شيء عالمي حقاً. مع 75+ مكتب حول القارات الست، نحن لا نبني التكنولوجيا فحسب — بل نشكل كيف يتصل العالم بأكثر من 80% من الناس ويتواصلون.</p><br><p>كموظفين، نفخر بالمساهمة في أكبر منصة اتصالات سحابية كاملة الخدمات في العالم. لكنها ليست فقط ما نفعله، بل كيف نفعله: بالفضول، والشغف، وتعاون كبير.</p><br><p>نُطبق منظور IA-أولاً، وندمج أدوات ذكية في سير عملنا اليومي للعمل بشكل أذكى وأكثر كفاءة. كل دور هنا يستفيد من هذا النهج ويساهم فيه.</p><br><p>إذا كنت تبحث عن عمل ذو مغزى وتحديات تنميك في ثقافة حيث يأتي الناس purpose-driven، فهذه فرصتُك.</p><br><p>لنبنِ ما هو قادم، معاً.</p><br>&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>ما يدور حوله هذا الدور</b></p><br><p>كـ<em>Mid-Market Customer Growth Executive</em>، ستلعب دوراً رئيسياً في قيادة رضا العملاء، الاحتفاظ، ونمو الأعمال عبر محفظة من العملاء المعينين. ستبني علاقات موثوقة مع العملاء، تدعم أداء الحساب، وتتعاون مع الفرق المختلفة لتقديم نتائج عميل قوية. من خلال العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين، ستتأكد من أن العملاء يتلقون الدعم الصحيح، وإرشادات اعتماد المنتج، والإعداد التشغيلي اللازم للنمو بنجاح مع Infobip. هذا الدور مثالي لشخص يستمتع بالعمل مع العملاء، تحليل الأداء التجاري، والتنسيق عبر الوظائف في بيئة تقنية سريعة الوتيرة وعالمية.</p><br><p><b>ما ستفعله</b></p><br><ul><li>بناء والحفاظ على علاقات موثوقة مع عملاء Tier 2 المعينين من خلال الاجتماعات المنتظمة، المناقشات الاستراتيجية، والدعم المستمر للحساب</li><li>قيادة نمو العملاء من خلال رصد مقاييس العمل الرئيسية بما في ذلك الربح الإجمالي، نسبة الهامش، فرص البيع المتقاطع، والاحتفاظ بالإيرادات الصافية</li><li>تنسيق فرق متعددة الوظائف بما في ذلك نجاح العملاء، مهندسو المبيعات، دعم العملاء، عمليات المنصة، ضمان الإيرادات، والمشتريات لتلبية احتياجات العميل</li><li>دعم أنشطة توجيه العملاء وإعداد الحساب بما في ذلك تسجيل المرسل، إدارة المسار، إعداد تصفية المحتوى، وصيانة الحساب</li><li>تحليل حركة عمل العملاء وأداء الأعمال لتحديد فرص النمو، التخفيف من المخاطر، والتجاوب السريع مع احتياجات الأعمال المتغيرة</li><li>التعاون مع فريق الخدمة الذاتية لضمان انتقال سلس للعملاء بين الخدمات المدارة ونماذج الخدمة الذاتية</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة العملاء وتعاوناتهم وفرصهم في Salesforce وأنظمة داخلية أخرى</li></ul><p><b>ما الذي يجعلك مناسباً جداً</b></p><br><ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الأدوار التجارية، أمام العملاء، إدارة الحسابات، نجاح العملاء، أو مبيعات ذات صلة</li><li>مهارات تواصل وبناء علاقات قوية مع عقلية متمركزة حول العميل</li><li>القدرة على تنسيق عدة أصحاب مصلحة وإدارة الأولويات في بيئة سريعة</li><li>عقلية تحليلية مع اهتمام بمقاييس أداء الأعمال ونمو العملاء</li><li>راحة في العمل بالبيانات والأدوات الداخلية لرصد أداء الحساب ونشاط العميل</li><li>استباقي، منظم، وحريص على تعلم المنتجات والأسواق ونماذج أعمال العملاء</li><li>بطلاقة في الإنجليزية، شفهيًا وكتابة</li></ul><p><b>المهارات المفضلة</b></p><br><ul><li>الإلمام بأدوات CRM مثل Salesforce أو منصات تحليل البيانات</li><li>خبرة في بيئات SaaS، CPaaS، أو صناعة الاتصالات</li><li>خبرة في التعاون مع فرق تشغيلية وتقنية متعددة الاختصاصات</li></ul>&amp;#xa;&amp;#xa;<b>لماذا ستحبها هنا</b> <b>• المكافآت والتقدير المالي</b> - تعويض عادل متوافق مع خبرتك والقطاع والمعايير السوقية، ومكافآت مبنية على الأداء، ومراجعات منتظمة لدعم نموك والاعتراف بمساهماتك، وثقافة تقدر تأثيرك. <b>• ترتيبات عمل مرنة</b> - نجمع بين التعاون الحضوري والعمل عن بعد وساعات عمل مرنة، لأن الأفكار الرائعة تحدث في كل مكان - وفي بعض الأحيان خارج 9 إلى 5. <b>• ESOP (خطة امتلاك أسهم الموظفين)</b> - كموظف في Infobip، ستتاح لك فرصة المشاركة في نجاح شركتنا من خلال خيارات الأسهم. <b>• توازن الحياة والعمل والرفاهية</b> - نوفر إجازات عند الحاجة، وأيام إجازة خاصة للمناسبات الكبرى في الحياة، ونموذج عمل هجين مرن يتوافق مع القوانين المحلية. <b>• تنقل وظيفي</b> - مسيرتك المهنية رحلة. مع التنقل الداخلي، والتطوير، والتوجيه، نساعدك في رسم مسارك.  <b>• التطوير المهني</b> - التعلم لا يتوقف. يساعدك التوظيف، والإرشاد، وبرامج التدريب على النمو - أينما بدأت. <b>• التنقل الدولي</b> - هل أنت مستعد لتوسيع مسيرتك عالمياً؟ استكشف فرص قصيرة وطويلة الأجل في محاورنا حول العالم.  <i>بينما قد تختلف بعض المزايا بحسب الموقع، يظل هدفنا نفسه: دعم نموك ورفاهيتك ونجاحك - أينما كنت.</i> &amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>التنوع يحفز الترابط </b></p><br><p><b>Infobip مبني على خلفيات متنوعة وآفاق وموهبة مختلفة. </b>نفخر بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية ونحن ملتزمون بتعزيز مكان عمل شامل.</p><br><p>بغض النظر عن عِرْقك أو جنسك أو عمرك أو خلفيتك أو هويتك — إذا كان لديك الشغف والمهارات للنجاح، فهناك مكان لك هنا.</p><br><p><b>سوف يُؤخذ جميع المتقدمين المؤهلين بعين الاعتبار للوظيفة دون اعتبار للعرق أو اللون أو الأصل أو الدين أو العمر أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الجنسية أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي جزء آخر من الهوية.</b> </p><br><p>اقرأ المزيد عن <span><u>عملية التوظيف</u></span>.</p><br>&amp;#xa;&amp;#xa;#LI-KS4&amp;#xa;&amp;#xa;</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا خبرة مطلوبة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>الدرجة العلمية</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div></div>

حول موريتز<br>موريتز هي شركة محاماة عالمية قائمة على الذكاء الاصطناعي تبني الجيل التالي من بنية التحت القانونية التجارية. نجمع أدوات ذكاء اصطناعي مملوكة مع شبكة منتقاة من كبار المحامين التجاريين لتقديم أعمال عقود مُفلترة بسرعة وبسعر لا يمكن للمكاتب التقليدية مجاراته.<br>نخدم العملاء حول العالم في أوروبا والولايات المتحدة وأستراليا، مع توسع نشط إلى أسواق جديدة بما في ذلك أعمال الشراء العام.<br>نؤمن بأن القانون التجاري الرائع عالي الرهانات، عالي الحجم، وقد حان الوقت لإعادة هندسته. نوظّف أشخاصاً يرغبون في القيام بأفضل عمل طوال مسيرتهم المهنية داخل فريق صغير وطموح.<br>جمعت موريتز جولة تأسيسية بقيمة 9 ملايين دولار من Y Combinator، و20VC، وأكثر من 20 مؤسس يونيكور — بما في ذلك مؤسسو Dropbox وGusto وInstacart.<br>الدور<br>العمل كمتعاون (كو-كونسل) في أعمال موريتز للاندماجات والاستحواذ في المملكة العربية السعودية: صفقات الأسهم والائتمانات، الاندماجات، الاستبعادات، والمشروعات المشتركة لعملاء يتراوحون من الشركات الناشئة إلى الشركات المتوسطة. قيادة صياغة ومراجعة وتفاوض اتفاقيات SPAs وAPAs وجداول الإفصاح والضمانات والتعويضات، ووثائق المعاملات المساندة. إجراء العناية القانونية الواجبة، تنسيق سلاسل العمل المتخصصة (الضرائب، التوظيف، الملكية الفكرية، التنظيم)، وإدارة الجدول الزمني للصفقة حتى التوقيع والإغلاق. تقديم المشورة بشأن هيكلة الصفقة، والتعويضات المتحققة والتفويض المؤجل، وتأمين W&I، وآليات الإغلاق، ومسائل ما بعد الإغلاق. إذا قبلت العمل ضمن SLA معروف (مثلاً رد خلال 24 ساعة)، يجب الالتزام بتحقيق ذلك SLA.<br>ما ستقدمه<br>خمس سنوات فما فوق من الخبرة في الاندماج والاستحواذ أو القانون الشركاتي في الممارسة الخاصة أو داخل الشركات. خبرة صفقات من البداية إلى النهاية. لقد قدت صفقات من ورقة الشروط حتى الإغلاق، وليس مجرد دعم سلاسل العمل. معرفة عميقة بوثائق المعاملات — SPAs وAPAs وخطابات الإفصاح ونُظم الضمان والتعويض وآليات الإكمال. قدرة على توجيه العناية الواجبة وتلخيص نتائجها لتكون قابلة للتصرف من قبل المشتري. الطلاقة في العابر للحدود. القدرة على التنسيق مع مستشارين في ولايات قضائية أخرى في صفقات متعددة الدول. المؤهلات. الترخيص النشط وفي وضع جيد لدى نقابة المحامين/أمانة المحامين في المملكة العربية السعودية. تأمين المسؤولية المهنية محفوظ أو الاستعداد للحصول عليه بما يتوافق مع المتطلبات المحلية.<br>لماذا موريتز<br>إدارة الصفقات بأدوات حديثة — عناية واجبة أسرع، وثائق أنظف، عملاء يقدّرون السرعة واليقين. مشاركة مرنة: العمل مع موريتز في مشروع واحد أو بنطاق احتياطي بجانب ممارستك الحالية. فريق كبير، أدوات حديثة، وعملاء يقدّرون السرعة والوضوح. كن جزءاً من شركة ممولة جيداً (Y Combinator، 20VC، وأكثر من 20 مؤسس يونيكور) تبني بنية تحتية قانونية تعرّف الفئة.<br>الأسئلة المتداولة<br>كم عدد الساعات التي سأحتاج الالتزام بها مع موريتز؟<br>الحجم يعتمد على نطاق التزامات العملاء التي تتولاها ويمكن أن ينمو مع الوقت. القرار بقبول أي engagement، الاستمرار فيه، أو توسيعه يتم بشكل مشترك بينك وبين موريتز والعميل.<br>ما المتطلبات التقنية اللازمة لاستخدام منصة موريتز؟<br>منصتنا قائمة على الويب — كل ما تحتاجه للوصول إلى قضايا موريتز وإجراء المفاوضات هو اتصال إنترنت موثوق وبرنامج معالجة كلمات. يجب أن يستوفي أي جهاز تستخدمه للوصول إلى المنصة متطلبات الأمن التي سنشاركها أثناء الإعداد.<br>هل أنا موظف لدى موريتز عندما أنضم إلى الشبكة؟<br>لا. موريتز لا توظف المحامين في شبكتها من كو-كونسل. موريتز هي شركة محاماة وتتعامل مع العملاء مباشرة؛ يتم تعيين كو-كونسل من قبل موريتز على أساس مقاول مستقل لدعم تلك القضايا تحت إشراف موريتز ومعايير جودتها. تتولى موريتز استقبال العملاء، والفوترة، والتحقق من التضارب، وإدارة القضايا، حتى تتمكن من التركيز على العمل القانوني.<br>كيف يتم مطابقة كو-كونسل مع قضايا العملاء؟<br>موريتز تطابق كو-كونسل مع قضايا العملاء بناءً على الاختصاص القضائي، وخبرة الموضوع، والقدرة، والتوافق. يتعامل العميل مع موريتز؛ وتعين موريتز كو-كونسل المناسب للقضية. تحتفظ بالحكم المهني في العمل القانوني، بينما تملك موريتز علاقة العميل، وتحديد النطاق، والشروط التجارية

حول موريتز<br>موريتز هي شركة محاماة عالمية تعمل بنظام الذكاء الاصطناعي تولّد الجيل القادم من البنية التحتية القانونية التجارية. نجمع أدوات الذكاء الاصطناعي المملوكة ومجموعة مختارة من كبار محامين التجارة لتقديم أعمال عقود مُحققة بسرعة وبسعر لا تستطيع الشركات التقليدية مجاراته.<br>نخدم عملاء في جميع أنحاء أوروبا والولايات المتحدة وأستراليا، مع توسع نشط إلى أسواق جديدة بما في ذلك أعمال الشراء العام.<br>نؤمن بأن القانون التجاري الرائع عالي الرهان، عالي الحجم، ويتأخر لإعادة الهندسة. نحن نوظّف أشخاصاً يرغبون في أداء أفضل أعمالهم في فريق صغير وطموح.<br>موريتز جمّع جولة تمويل ابتدائي بقيمة 9 ملايين دولار من يCombinator و20VC وأكثر من 20 مؤسس يونيكور — بما في ذلك مؤسسو Dropbox وGusto وInstacart.<br>الدور<br>العمل كمستشار مشارك في أعمال الخصوصية وحماية البيانات لموريتز في السعودية: امتثال GDPR و UK GDPR و CCPA، اتفاقيات معالجة البيانات، التحويلات الدولية للبيانات، DPIAs، والامتثال للإعلانات والتعقب. قيادة صياغة ومراجعة والتفاوض على DPAs وSCCs وترتيبات المتحكمين المشتركين وشروط الخصوصية في العقود التجارية للعملاء من الشركات الناشئة حتى الشركات المتوسطة والكبيرة. تقديم المشورة للعملاء حول تداعيات الخصوصية عند نشر أنظمة الذكاء الاصطناعي — بيانات التدريب، اتخاذ القرار الآلي، الالتزامات بالشفافية، وتقاطع قانون حماية البيانات مع قانون الذكاء الاصطناعي في الاتحاد الأوروبي وما يعادله. دعم الاستجابة للحوادث — تقييم الانتهاك، والتزامات الإخطار، والتفاعل مع المنظمين، والتعويض. إذا قبلت عملاً بشريحة SLA معروفة (مثلاً 24 ساعة)، يجب الالتزام بتحقيق تلك SLA.<br>ما ستقدمه<br>5+ سنوات من الممارسة في خصوصية أو حماية البيانات في العمل الخاص أو داخلياً. إلمام عميق بـ GDPR وUK GDPR وCCPA، ويفضل واحد أو أكثر من: HIPAA، قواعد بيانات الخدمات المالية، أو أنظمة قطاعية محددة. خبرة في التحويلات الدولية. SCCs، تقييمات أثر النقل، قرارات الكفاية، والآليات العملية لتدفقات البيانات عبر الحدود. معرفة عملية بالذكاء الاصطناعي والخصوصية. بيانات التدريب، التصنيف، اتخاذ القرار الآلي، وأين يلتقي قانون AI EU بـ GDPR. نهج عملي قائم على المخاطر. تترجم المتطلبات التنظيمية إلى قرارات يمكن لفريق المنتج العمل بها. الشهادات في الخصوصية (CIPP/E أو ما يشابهها) ميزة. المؤهلات. ترخيص نشط وفي وضع جيد مع نقابة المحامين في المملكة العربية السعودية. تأمين المسؤولية المهنية مُدار أو مستعد للحصول عليه وفق المتطلبات المحلية.<br>لماذا موريتز<br>اعمل في جبهة خصوصية نشر الذكاء الاصطناعي — ليس فقط بالتعليق، بل بتفعيل الامتثال لمنتجات حقيقية. التزام مرن: العمل مع موريتز على مشروع أو أساس retaining بجانب ممارستك الحالية. فريق كبير، أدوات حديثة، وعملاء يقدّرون السرعة والوضوح. كن جزءاً من شركة مُموَّلة جيداً (Y Combinator، 20VC، وأكثر من 20 مؤسس يونيكور) تبني بنية تحتية قانونية رائدة في فئتها.<br>الأسئلة المتداولة<br>كم عدد الساعات التي يجب أن ألتزم بها مع موريتز؟<br>الحجم يعتمد على نطاق تعاملات العملاء التي تقبلها ويمكن أن يتسع مع الزمن. قرار القبول أو الاستمرار أو توسيع أي ارتباط يُتخذ بشكل مشترك بينك وبين موريتز والعميل.<br>ما المتطلبات الفنية اللازمة لاستخدام منصة موريتز؟<br>منصتنا قائمة على الويب — كل ما تحتاجه للوصول إلى قضايا موريتز وإجراء المفاوضات هو اتصال إنترنت موثوق وبرنامج معالجة كلمات. أي جهاز تستخدمه للوصول إلى المنصة يجب أن يفي بمتطلبات الأمان التي سنشاركها أثناء الانضمام.<br>هل أنا موظف لدى موريتز عند انضمامي إلى الشبكة؟<br>لا. موريتز لا توظف المحامين في شبكة المستشارين المشاركين لديها. موريتز هي شركة محاماة وتتعاقد مع العملاء مباشرة؛ المستشارون المشاركون يتعاقدون مع موريتز كمتعاقدين مستقلين لدعم تلك القضايا مع إشراف موريتز ومعايير الجودة. تتولى موريتز استقبال العملاء، والفوترة، وفحوصات التعارضات، وإدارة القضايا، حتى تتمكن من التركيز على العمل القانوني.<br>كيف يتم مطابقة المستشارين المشاركين مع قضايا العملاء؟<br>تطابق موريتز المستشارين المشاركين مع قضايا العملاء بناءً على الاختصاص القضائي، وتخصص الموضوع، والقدرة، والملاءمة. يتعاقد العميل مع موريتز؛ توكل موريتز إلى القضية المستشار المناسب. تحتفظ بالحكم المهني في العمل القانوني، بينما تملك موريتز علاقة العميل وتحديد النطاق والشروط التجارية.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job TitleKey Account ManagerJob Description<b>Job title:</b><br>Key Account Manager<p><br><b>دورك:</b><br>&nbsp;</p><br>نحن نبحث عن مدير حسابات رئيسية عالي الاستراتيجية وذو فكر تجاري لإدارة وشبك شراكاتنا الأساسية في مجال البيع بالتجزئة وتطويرها. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بسجل حافل في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG)، بمهارات تفاوض قوية، فهم تجاري ممتاز، والقدرة على بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع كبار أصحاب المصلحة.&nbsp;<ul><li>قيادة تطوير وتنفيذ خطط الحسابات الاستراتيجية للعملاء ذوي القيمة العالية، مع ضمان التوافق مع الأهداف التجارية العامة وتحفيز النمو الطويل الأجل للشركة.</li></ul><ul><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية للحسابات الرئيسية، لضمان الشراكة الطويلة الأجل وتعزيز العلاقات والرضا.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط عمل سنوية متوافقة مع استراتيجيات المبيعات والتسويق من Philips</li><li>القدرة على التفاوض واعتماد JBPs سنوية بما يتماشى مع أهداف المبيعات والتسويق التنظيمية</li><li>دفع نمو الإيرادات، حصة السوق، والربحية ضمن الحسابات المعينة.</li><li>قيادة المفاوضات السنوية حول الشروط التجارية والأسعار وآليات العروض الترويجية لضمان الربحية والنمو المستدام.</li><li>قيادة مفاوضات العقود واستراتيجيات التسعير والاتفاقيات الترويجية.</li><li>إدارة التوقعات البيعية والميزانيات والتقارير لضمان تخطيط دقيق واستراتيجي.</li><li>العمل عن كثب مع فرق متعددة التخصصات مثل التسويق، سلسلة الإمداد والمالية لتقديم حلول مركّزة على العميل.</li><li>التأكد من اكتمال بيانات العملاء والبيانات التاريخية من حيث الخطة والميزة والكتيب والتواجد في المتاجر والميزانية والعروض والخصومات والإنفاق والمخزون إلخ.</li><li>ترجمة خطط التسويق إلى مقترحات تجارية للعملاء المعينين وتحديد أنشطة لكل قنوات العملاء إلى توقعات المبيعات</li></ul><ul><li>متابعة دقيقة لتنفيذ الميدان لخطط القنوات المتفق عليها فيما يخص الرؤية والسعر والعروض الترويجية.</li><li>إجراء زيارات تسويقية منتظمة لمراقبة اتجاهات السوق، ونشاط المنافسين في المتاجر، والرؤى الاستهلاكية من خلال زيارات سوق منتظمة لتحديد الفرص.</li><li>تقييم قدرات الترويج داخل المتجر والترويج المؤثر وتوفير التوجيه التشغيلي لضمان تنفيذ أساسيات التنفيذ داخل المتجر.</li><li>التأكد من التوفر والوضوح داخل المتاجر وفقاً لتوزيع نطاق المنتج</li></ul><ul><li>إدارة ميزانيات تسويق التجارة والإنفاق الترويجي بعقلية عائد استثمار قوي (ROI).</li><li>إعداد توقعات مبيعات منتظمة، خطط ميزانية، وتقارير أداء لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين</li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين وفريق المالية لمعالجة جميع مطالبات العملاء المقدمة لضمان عملية مالية سلسة.</li><li>التأكد من مراقبة واحتواء ميزانيات الخصم والتعويض والحوافز وفقاً للخطط المتفق عليها</li><li>تطوير العناصر الوظيفية للعقود، وتنسيق الرصد الربعي وضمان معالجة سريعة لدفعات الخصم</li></ul><br><b>أنت الاختيار المناسب إذا:</b><ul><li>درجة البكالوريوس / الماجستير في إدارة الأعمال، التسويق، المبيعات أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات مع بكالوريوس في مجالات مثل إدارة الحسابات، إدارة علاقات العملاء، عمليات مبيعات الشركاء، عمليات المبيعات، تطوير الأعمال أو ما يعادلها.</li><li>الصناعة المفضلة - السلع الاستهلاكية / الجمال والعناية الشخصية / الإلكترونيات والاستهلاكية.</li><li>اللغات: الطلاقة في الإنجليزية والعربية</li><li>التفاوض: مهارات تفاوض استثنائية، وإقناع وتأثير، مع سجل في تحقيق نتائج مفيدة للطرفين.</li><li>المهارات التحليلية: فطنة مالية قوية والقدرة على تحليل بيانات المبيعات ورؤى السوق وفعالية العروض الترويجية.</li><li>التواصل: مهارات اتصال لفظي وكتابي ممتازة لبناء العلاقات وتقديم المعلومات.</li><li>المهارات الشخصية: بناء علاقات بطبيعة الحال مع نهج يركز على العميل.</li><li>المهارات التقنية: الكفاءة في برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) مثل Salesforce، وتجميع Microsoft Office (وخاصة Excel)، وتوقعات المبيعات أيضًا</li></ul><p><br><b>كيف نعمل معاً</b><br>نحن نؤمن بأننا أفضل معاً من الانفصال. بالنسبة للفرق الموجودة في المكتب، هذا يعني العمل بشكل شخصي لمدة 3 أيام على الأقل في الأسبوع.<br>تتطلب الأدوار في الموقع التواجد بدوام كامل في مرافق الشركة.<br>تُنجز الأدوار الميدانية بشكل أكثر فاعلية خارج مرافق الشركة الرئيسية، عادة في مواقع العملاء أو الموردين.</p><br><p><br>أذكر إذا كان هذا الدور ميداني.</p><br><p><br><b>حول Philips</b><br>نحن شركة تكنولوجيا صحية. بنينا شركتنا بأكملها على الاعتقاد بأن كل إنسان يهم، ولن نتوقف حتى يحصل الجميع في كل مكان على الرعاية الصحية عالية الجودة التي نستحقها. افعل عمل حياتك لمساعدة حياة الآخرين.<br>• اعرف المزيد عن أعمالنا.<br>• اكتشف تاريخنا الغني والمثير.<br>• تعرف على هدفنا.</p><br><p>#الصحة الشخصية</p><br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>HVDC GI Valves هي وحدة أعمال ضمن Hitachi Energy مقارها الرئيسي في لودفيغا، السويد، التي تطور وتنتج وتبيع أنظمة النقل بالتيار المستمر في سوق عالمي. تُستخدم تكنولوجيا HVDC لنقل الكهرباء عبر مسافات طويلة وللنقل الكهربائي عبر كابلات بحرية أو تحت الأرض. كما تستخدم لربط أنظمة الطاقة. عملنا الآن في بناء مصنع لإصدار صمامات محول HVDC في الدمام، المملكة العربية السعودية ونحتاج إلى بناء أساس سلسلة قيمة في المملكة يمكنه التعاون مع وظائف المصنع العالمية وفريق سلسلة الإمداد. نبحث عن شخص متحمّس ودوافعه للانضمام إلى فريق عمليات المصنع وإدارة سلسلة الإمداد في HVDC السعودية كمختص سلسلة قيمة E2E SCM. كمختص سلسلة قيمة، أنت متورط في كامل عملية سلسلة القيمة E2E. ستتعامل مع تخطيط المواد وأوامر الإنتاج وتنفيذ عملية المشتريات PR-to-Pay. بالإضافة إلى ذلك، ستدعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوريد بما يتماشى مع مديري الفئة العالمية. ستكون جزءًا من العمل اليومي مع الموردين ووظائف HVDC الأخرى. يتطلب الدور أن تكون صريحًا في العمل حيث ستدير كل شيء من الاستراتيجيات مع الفرق العالمية إلى تخطيط المواد، تجهيز المواد، التخطيط والمشتريات والمتابعة في نظام ERP لدينا (SAP). هذا دور يضم العديد من الواجهات ومهام عمل مثيرة، وستحصل على فرص رائعة للتعلم والتطوير. ثقافة فريقنا مرنة، شفافة وتعاونية، ونظرًا لوجود واجهات دولية كثيرة، ستتاح لك الفرصة لبناء علاقات دولية قوية داخليًا في HVDC ومع موردينا. إذا كنت مهتمًا بهذه الفرصة، فنحن نرحب بطلبك!</p><p>مسؤولياتك</p><ul><li>دعم إعداد سلسلة قيمة SCM الشاملة E2E للمصنع HVDC الجديد في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك العمليات والأنظمة والتوافق التنظيمي.</li><li>المساهمة في تصميم وتنفيذ عمليات SCM في SAP S/4HANA، تغطي التخطيط، والمشتريات، وإدارة المخزون، وتنفيذ اللوجستيات، مع دعم أنشطة تجهيز الإنتاج مثل هيكلة BOM، محاذاة التوجيه، واستراتيجيات توفر المواد، وضمان تكامل كامل بين التخطيط، والمشتريات، والمخازن، وعمليات الإنتاج متوافقة مع القوالب العالمية والمتطلبات المحلية.</li><li>إجراء تخطيط المواد وإدارة أنشطة المشتريات التكتيكية والتشغيلية للمصنع والإنتاج، بما في ذلك فتح RFQs وإنشاء طلبات الشراء في SAP بناءً على طلبات الشراء وفق الإجراءات القياسية، بالإضافة إلى تأكيد التسليمات، وإدارة الجداول الزمنيّة، ومراقبة أداء الموردين مقابل متطلبات أمر الشراء.</li><li>الحفاظ على بيانات رئيسية عالية الجودة للمواد في SAP، بما في ذلك حوكمة المعلمات الأساسية للتخطيط والمشتريات مثل إعدادات MRP، أوقات التسليم، واستراتيجيات التوريد.</li><li>دعم مشتري المشاريع أثناء تنفيذ المشروع من خلال ضمان توفر المواد في الوقت المناسب وتنسيق فعال مع الموردين.</li><li>تتبع إيصالات البضائع للتحقق من دقة التسليم ودعم معالجة الفواتير بشكل صحيح، بما في ذلك حل الت discrepancies عند الحاجة.</li><li>تنظيم وتنفيذ أنشطة SCM اليومية، بما في ذلك إدارة البيانات، وتتبع KPI، والتقارير.</li><li>الإشراف على تجهيز الإنتاج وأنشطة تخطيط المواد للإنتاج لضمان تخصيص الموارد بكفاءة واستخدامها وتأمين جاهزية المواد للإنتاج.</li><li>دعم مديري الفئة العالميين في المفاوضات واستراتيجيات التوريد، وتحديد موردين جدد بالتعاون مع فريق الفئة العالمي، وتقييم مورّدين جدد مع جودة المورد وفئة الإدارة.</li><li>تكييف الأطر التعاقدية المؤسسية مع احتياجات الأعمال المحلية، والتوصية باتفاقيات الإطار للإدارة، وتنفيذ الاتفاقيات المعتمدة بالتنسيق مع مديري الفئة العالميين.</li><li>ضمان إمداد المواد بشكل آمن وموثوق به لدعم الإنتاج المستمر في المصنع.</li><li>التعاون الوثيق مع مديري الفئة، والمشترين العملياتيين، ومديري النقل، ومخططي اللوجستيات، ومهندسي جودة الموردين لضمان شراء المواد، والإنتاج، والتسليم في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبالالتزام بمتطلبات الجودة عبر مواقع الإنتاج والمشروعات.</li><li>العمل كواجهة رئيسية مع المعنيين عبر مراحل المناقصة، الإنتاج، وتنفيذ المشاريع.</li><li>ضمان امتثال الموردين لجميع القوانين واللوائح والمعايير والشهادات والتوجيهات المطلوبة من Hitachi Energy.</li><li>تنفيذ جميع أنشطة الشراء واللوجستيات وفق سياسات الشركة وإجراءاتها والمعايير الأخلاقية.</li><li>دعم إعداد وتحسين عمليات المستودعات واللوجستيات، بما في ذلك التدفقات الواردة والتخزين والتعامل الداخلي مع المواد، مع ضمان التوافق بين تخطيط الطلبات والشراء ومستويات المخزون.</li><li>رصد وتحليل KPIs SCM مثل OTIF، أوقات التسليم، مستويات المخزون، وأداء الموردين، وقيادة مبادرات التحسين المستمر عبر سلسلة القيمة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المستهدف</p><p class="paragraph"></p><p>درجة أكاديمية في الهندسة، إدارة الأعمال، إدارة سلسلة الإمداد، أو خبرة عمل مكافئة.</p><p>حد أدنى 3 سنوات خبرة في المشتريات، إدارة سلسلة الإمداد، و/أو تجهيز الإنتاج وتخطيط المواد.</p><p>خبرة في العمل بتخطيط المواد، وتخطيط الإنتاج، وعمليات الإمداد؛ مطلوب خبرة hands-on في SAP S/4HANA.</p><p>فهم جيد لعمليات الإنتاج، عملي ونظري، مع اهتمام بالمكونات والأنظمة التقنية.</p><p>معرفة راسخة بإدارة بيانات المواد الأساسية ومعلمات التخطيط (مثلاً MRP، أوقات القياس، استراتيجيات التوريد).</p><p>المعرفة بعمليات SCM من البداية للنهاية، بما في ذلك الشراء، التخطيط، المخزون، وتدفقات اللوجستيات.</p><p>مهارات تنظيمية وتعدد مهام قوية، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة ديناميكية وذات ضغط عالٍ.</p><p>قدرة مثبتة على تحديد الأولويات، والتفاعل بسرعة، والحفاظ على الأداء تحت الضغط.</p><p>قيادة ذاتية قوية، والانضباط، والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئات لم تُؤسس فيها العمليات والهياكل بشكل كامل بعد.</p><p>العمل بروح الفريق مع مهارات تواصل وتعاون قوية، وراحة العمل مع أصحاب المصلحة عبر فرق ووظائف عالمية.</p><p>خبرة في العمل في بيئات أعمال متعددة الثقافات والدولية.</p><p>طاقة، حماس، ومرونة، مع القدرة على التنقل بين التحديات وإدارة القضايا الناشئة بفعالية.</p><p>يفُض وجود خبرة سابقة في دور قيادي أو تنسيقي كميزة.</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>اترك أثرًا مع NTT DATA</b><br>انضم إلى شركة تدفع حدود الممكن. نحن مشهورون بتفوّقنا التقني وابتكاراتنا الرائدة، وبإحداث فرق لعملائنا والمجتمع. مكان عملنا يتقبل التنوع والشمول – إنه مكان يمكنك فيه النمو والشعور بالانتماء والازدهار.</p><br><br><br><br><b>يومك في NTT DATA</b><br>قائد الفريق، الشبكة والصوت هو دور إداري في طور التطوير، مسؤول عن إرشاد فريق من مهندسي الشبكات والمتخصصين لتصميم وتنفيذ وصيانة بنية شبكية قوية وفعّالة.<br>يجمع هذا الدور بين الخبرة الفنية والمهارات الإدارية وإدارة المشاريع لضمان نجاح الفريق في تقديم حلول شبكات عالية الجودة تلبي احتياجات الأعمال.<br>كما أن قائد الفريق الأول في هندسة الشبكات مسؤول أيضًا عن تعزيز التعاون، وضع المعايير الفنية، وتوجيه أعضاء الفريق.<br><br><b>المسؤوليات الرئيسية:</b><ul><li>يُعزّز ثقافة فريق إيجابية، ويشجع النمو المهني، ويعزز التعاون.</li><li>يتعاون مع الفريق لتصميم وهندسة حلول الشبكات، بما في ذلك شبكات LAN وWAN ومراكز البيانات والشبكات السحابية.</li><li>يتأكد من توافق تصميمات الشبكات مع متطلبات الأعمال وأفضل الممارسات في الصناعة.</li><li>يوفر التوجيه الفني والإشراف لأعضاء الفريق أثناء تصميم وتكوين وتنفيذ حلول الشبكات.</li><li>يقوم بمراجعة واعتماد تصميمات وتكوينات الشبكات.</li><li>يشرف على نشر وتكوين وصيانة أجهزة الشبكات، بما في ذلك أجهزة التوجيه والمفاتيح وجدران الحماية وموازنات الحمل وأجهزة التحكم اللاسلكي.</li><li>يقود مشاريع متعلقة بالشبكات، يضع خطط المشاريع، يخصص الموارد، ويضمن إتمام المشاريع في الوقت المحدد وبنطاق العمل.</li><li>يقود الجهود لتحسين أداء الشبكة من خلال تحليل أنماط الحركة، تنفيذ إجراءات QoS، وإجراء تعديلات في التكوين.</li><li>يتعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك مديري الأنظمة وفرق الأمن ومطوري التطبيقات وأصحاب المصلحة من الأعمال.</li><li>يتواصل بشكل فعال لضمان تنفيذ المشاريع بسلاسة وتبادل المعرفة.</li><li>يقيم ويفرض المعايير الفنية وأفضل الممارسات وعمليات الحوكمة لهندسة الشبكات.</li><li>يضمن الامتثال للوائح الصناعة وسياسات الأمن.</li><li>يعزز تطوير المهارات، ويشجع التعلم المستمر، ويروّج ثقافة الابتكار.</li><li>يدير العلاقات مع بائعي معدات الشبكات ومقدمي الخدمات وشركاء التقنية</li><li>يقيم عروض الموردين ويتفاوض على العقود</li><li>يضمن أن حلول الشبكات تفي بمتطلبات الأمن من خلال تنفيذ إجراءات أمان فعالة، ضوابط وصول، وأنظمة متابعة</li><li>يخطط سعة الشبكة وقابليتها للتوسع لاستيعاب نمو الأعمال واحتياجاتها المتطورة</li></ul><br><br><br><b>لتكون ناجحًا في هذا الدور، عليك أن تمتلك:</b><ul><li>خبرة قوية في مفاهيم الشبكات وبروتوكولاتها والهندسة والخدمات.</li><li>إتقان إعداد وإدارة أجهزة شبكات معقدة مثل أجهزة التوجيه والمفاتيح وجدران الحماية وموازنات الحمل ووحدات التحكم اللاسلكي.</li><li>معرفة بروتوكولات وتقنيات الشبكات المتقدمة مثل BGP وOSPF وVLAN وVPN وQoS وبروتوكولات الأمن.</li><li>مهارات توثيق واتصال جيدة للجمهور الفني وغير الفني.</li><li>قدرات إدارة المشاريع وتخصيص الموارد وإدارة الميزانية.</li><li>مهارات حل المشكلات لتشخيص وحل قضايا الشبكة المعقدة.</li><li>تطوير قدرات إدارة الأشخاص مع التركيز على التعاون وتعزيز الابتكار.</li><li>القدرة على إدارة وقيادة فرق تقنية.</li></ul><br><br><br><b>المؤهلات الأكاديمية والشهادات:</b><ul><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في تقنية المعلومات أو علوم الحاسب أو مجال ذو صلة.</li><li>يفضل شهادة إدارة الشبكات (Azure, Google, Amazon).</li><li>الشهادات ذات الصلة مثل CompTIA Network+، Cisco CCNA، أو Juniper JNCIA مفيدة.</li><li>يفضل شهادات مثل CCIE أو JNCIE أو ما يعادلها.</li></ul><br><br><br><b>الخبرة المطلوبة:</b><ul><li>خبرة قوية في هندسة الشبكات، بما في ذلك أدوار متقدمة في التصميم والتنفيذ والقيادة.</li><li>خبرة قوية في العمل في بيئة شبكات.</li><li>خبرة قوية في أمان الشبكات.</li><li>خبرة قوية في WAN وLAN.</li><li>خبرة قوية في معدات لاسلكية وبروتوكولات ومعايير وتصميم الشبكات اللاسلكية.</li><li>إلمام جيد بالشبكات السحابية (AWS، Azure، إلخ) ومفاهيم أتمتة الشبكات يعتبر ميزة.</li><li> الخبرة ذات الصلة في قيادة وإدارة فريق هندسة شبكات (أو مشابه).</li></ul><br><br><br><br><p><b><span>نوع مكان العمل</span>: </b></p><br><br>العمل في الموقع<br><p><b>عن NTT DATA</b><br>NTT DATA هي رائدة في خدمات الأعمال والتكنولوجيا تبلغ قيمتها أكثر من 30 مليار دولار، وتخدم 75% من فورتشن</p><br><br><p>Global 100. نحن ملتزمون بتسريع نجاح العملاء وإيجاد أثر إيجابي على المجتمع من خلال</p><br><br><p>الابتكار المسؤول. نحن أحد مزودي الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية الرقمية الرائدين في العالم، مع</p><br><br><p>قدرات لا مثيل لها في الذكاء الاصطناعي على مستوى المؤسسات، والسحابة، والأمن، والاتصال، ومراكز البيانات و</p><br><br><p>خدمات التطبيق. تساعد حلولنا الاستشارية والصناعية المؤسسات والمجتمع على التحرك بثقة وبشكل مستدام نحو المستقبل الرقمي. كصاحب عمل عالمي رائد، لدينا خبراء في أكثر من 70 دولة. كما نمنح العملاء الوصول إلى منظومة قوية من مراكز الابتكار وشركاء Established and start-up. NTT DATA جزء من مجموعة NTT التي تستثمر أكثر من 3 مليارات دولار سنويًا في البحث والتطوير.</p><br><br><p><b>صاحب العمل ذو فرص متكافئة</b><br>يفتخر NTT DATA بكونه صاحب عمل يوفر فرص متكافئة مع ثقافة عالمية تحتضن التنوع. نحن ملتزمون بتوفير بيئة خالية من التمييز والتحرش غير العادل. لا نميز بسبب العمر أو العرق أو اللون أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الدين أو الجنسية أو الإعاقة أو الحمل أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحارب القديم أو أي فئة محمية أخرى. انضم إلى فريقنا العالمي المتنامي وسرّع مسيرتك المهنية معنا. قدم اليوم.</p><br><br><p><b>المحتالون من أطراف ثالثة يتظاهرون احتيالاً بأنهم مجندو NTT DATA</b>&nbsp;</p><br><br><p>لن يطلب مجندو NTT DATA من الراغبين بالعمل أو المرشحين دفع أية مبالغ أو معلومات مصرفية خلال عملية التوظيف، لأي سبب من الأسباب. يرجى البقاء يقظين من الأطراف الثالثة التي قد تحاول انتحال صفة مجندي NTT DATA سواء كتابة أو هاتفياً للحصول على بياناتك الشخصية أو أموالك بشكل احتيالي. جميع رسائل البريد الإلكتروني من مجند لـ NTT DATA ستأتي من عنوان بريد إلكتروني <b>@nttdata.com</b>. إذا اشتبهت بأي نشاط احتيالي، يرجى <i>الاتصال بنا</i>.</p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا حاجة لخبرة سابقة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركة زهران للصيانه والتشغيل</strong> عن <strong >فني تدفئة وتهوية وتكييف</strong> للانضمام إلى فريقها المتخصص في مدينة <strong >الرياض</strong>. يمثل هذا الدور فرصة للمحترفين ذوي الخبرة في مجال أنظمة التكييف والتدفئة والتهوية، ويتطلب التزاماً بالعمل بدوام كامل.</p> <h3 >الهدف الرئيسي للوظيفة</h3> <p >تتمثل المسؤولية الأساسية لهذا الدور في ضمان الأداء الأمثل لأنظمة التكييف والتدفئة والتهوية. يشمل ذلك تركيب وصيانة وتصليح مجموعة واسعة من المعدات، مثل وحدات التكييف ومضخات التدفئة ومكيفات الهواء، لضمان بيئة عمل مريحة وفعالة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3> <ul > <li >تنفيذ عمليات تركيب وصيانة وتصليح معدات التكييف والتدفئة والتهوية المختلفة.</li> <li >المساهمة بفعالية في مراحل تصميم نظم التهوية وتكييف الهواء والتدفئة، وتقديم المشورة الفنية بشأن اختيار المواد ومعايير الجودة المطلوبة.</li> <li >تقديم الدعم اللازم للمشروعات الهندسية، والإشراف المباشر على تنفيذ العمليات وتركيب النظم، بالإضافة إلى وضع الجداول الزمنية وتقديرات التكلفة المرتبطة بها.</li> <li >المشاركة في أعمال الصيانة الدورية والتصليحات الطارئة للنظم لضمان استمرارية عملها بكفاءة.</li> <li >مراقبة الجوانب الفنية المتعلقة بإنتاج وتركيب واستعمال وصيانة منظومات وأجهزة ومعدات التدفئة والتهوية والتكييف، للتأكد من دقة الأداء ومطابقة جميع المواصفات الفنية.</li> <li >الالتزام الصارم بجميع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة المعمول بها في الشركة والمشاريع.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية لا تقل عن <strong >سنتين وتصل إلى خمس سنوات</strong> في مجال التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC).</li> </ul> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3> <p >تتمركز هذه الوظيفة في مدينة <strong >الرياض</strong>، المملكة العربية السعودية، وهي وظيفة بدوام كامل تتطلب التواجد في الموقع.</p> <h3 >تقديم الطلبات</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للنظر فيها.</p></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عنوان الوظيفة: مدير حساب رئيسي<br>وصف الوظيفة<b>المسمى الوظيفي:</b><br>مدير حساب رئيسي<p><br><b>دورك:</b><br>&nbsp;</p><br><br>نحن نبحث عن مدير حساب رئيسي ذو استراتيجية عالية وبصيرة تجارية لإدارة وتنمية شراكات التجزئة الرئيسية لدينا. يجب أن يمتلك المرشح المثالي سجلًا حافيًا في قطاع السلع الاستهلاكية السريعة الحركة، مع مهارات تفاوض قوية، وفطنة تجارية ممتازة، والقدرة على بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع أصحاب المصالح الكبار.&nbsp;<ul><li>يقود تطوير وتنفيذ خطط الحسابات الاستراتيجية للعملاء ذوي القيمة العالية، مع ضمان التوافق مع الأهداف العامة للأعمال وتحقيق نمو طويل الأجل للشركة.</li></ul><ul><li>يعمل كنقطة الاتصال الأساسية للحسابات الرئيسية، لضمان الشراكة الطويلة الأجل وتوطيد العلاقات والرضا.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط أعمال سنوية متوافقة مع استراتيجيات المبيعات والتسويق من Philips</li><li>القدرة على التفاوض والموافقة على JBPs السنوية بما يتماشى مع أهداف المبيعات والتسويق التنظيمية</li><li>قيادة نمو الإيرادات وحصة السوق والربحية ضمن الحسابات المعينة.</li><li>قيادة المفاوضات السنوية بشأن الشروط التجارية والتسعير وآليات الترويج لضمان الربحية والنمو المستدام.</li><li>قيادة مفاوضات العقود واستراتيجيات التسعير والاتفاقيات الترويجية.</li><li>إدارة توقعات المبيعات والميزانية والتقارير لضمان التخطيط الدقيق والاستراتيجي.</li><li>التعاون بشكل وثيق مع فرق متعددة الوظائف مثل التسويق وسلسلة التوريد والمالية لتقديم حلول مركزة على العملاء.</li><li>التأكد من اكتمال بيانات العملاء والبيانات التاريخية من حيث الخطة والميزة والكتيب والتخفيض والإنفاق والمخزون وغيرها.</li><li>ترجمة خطط التسويق إلى مقترحات تجارية للعملاء المعنيين والأنشطة لكل قنوات العملاء إلى توقعات المبيعات</li></ul><ul><li>مراقبة تنفيذ خطط القنوات المتفق عليها عن كثب من حيث الرؤية والتسعير والترويج.</li><li>إجراء زيارات تسويق منتظمة لمراقبة اتجاهات السوق ونشاط المنافسين في المتجر ورؤى المستهلك من خلال زيارات سوق منتظمة لتحديد الفرص.</li><li>تقييم قدرات الترويج والديكور في المتاجر وتوفير التوجيه العملياتي لضمان تنفيذ أساسيات التنفيذ في المتجر.</li><li>التأكد من توافر ورؤية المنتج داخل المتجر وفقًا للقنوات الموزعة للنطاق المنتج</li></ul><ul><li>إدارة ميزانيات تسويق التجارة ونفقات الترويج بعقلية عائد على الاستثمار قوية.</li><li>إعداد توقعات المبيعات المنتظمة وخطط الميزانية وتقارير الأداء للمشاركين الداخليين والخارجيين</li><li>التنسيق مع الجهات ذات العلاقة الداخلية والخارجية وفريق المالية لمعالجة جميع مطالبات العملاء المقدمة لضمان عملية مالية سلسة.</li><li>ضمان أن تكون ميزانيات الربت والتعويض والحوافز مُتحكم بها ومتتبعة وفق الخطط المتفق عليها</li><li>تطوير العناصر الوظيفية للعقود وتنسيق الرصد الربعي وضمان المعالجة السريعة لمدفوعات الاسترداد</li></ul><br><b>أنت الأنسب إذا:</b><ul><li>درجة البكالوريوس / الماجستير في إدارة الأعمال أو التسويق أو المبيعات أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات مع درجة البكالوريوس في مجالات مثل إدارة الحسابات، إدارة علاقة العملاء، عمليات مبيعات الشركاء، عمليات المبيعات، تطوير الأعمال أو ما يعادلها.</li><li>الصناعة المفضلة - السلع الاستهلاكية/الجمال والعناية الشخصية/الإلكترونيات والأجهزة الاستهلاكية.</li><li>اللغات: إجادة الإنجليزية والعربية</li><li>التفاوض: مهارات تفاوض واستمالة وتأثير استثنائية، مع سجل من تحقيق نتائج مفيدة لكلا الطرفين.</li><li>المهارات التحليلية: فطنة مالية قوية والقدرة على تحليل بيانات المبيعات ورؤى السوق وفعالية العروض الترويجية.</li><li>الاتصال: مهارات تواصل شفهيًا وكتابيًا ممتازة لبناء العلاقات وعرض المعلومات.</li><li>المهارات الشخصية: باني علاقات بطبيعته مع نهج يركز على العميل.</li><li>المهارات التقنية: الإلمام ببرامج إدارة علاقات العملاء (CRM) مثل Salesforce، ومجموعة Microsoft Office خاصة Excel، وتوقعات المبيعات أيضًا</li></ul><p><br><b>كيف نعمل معًا</b><br>نعتقد أننا أفضل سويًا مننا بمفردنا. لفرقنا التي تعمل في المكتب، هذا يعني العمل حضورًا وجهاً لوجه على الأقل 3 أيام في الأسبوع.<br>تتطلب الأدوار الميدانية التواجد بدوام كامل في مرافق الشركة.<br>الأدوار الميدانية يتم تنفيذها بشكل أكثر فاعلية خارج مرافق الشركة الرئيسية، عادة في مواقع العملاء أو الموردين.</p><br><br><p><br>أشر إلى ما إذا كان هذا الدور دورًا ميدانيًا.</p><br><br><p><br><b>حول Philips</b><br>نحن شركة تكنولوجيا صحية. بنينا شركتنا بأكملها على الاعتقاد بأن كل إنسان يهم، ولن نتوقف حتى يحصل الجميع في كل مكان على الرعاية الصحية عالية الجودة التي نستحقها جميعًا. افعل عمل حياتك لمساعدة حياة الآخرين.<br>• تعرف على مزيد من المعلومات عن أعمالنا.<br>• اكتشف تاريخنا الغني والمثير.<br>• تعرف أكثر على هدفنا.<br>إذا كنت مهتمًا بهذا الدور ولديك كثير من الخبرات، ولكن ليس كلها، فإنه من الممكن أن تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو فرص أخرى في Philips. تعرف أكثر على ثقافتنا في التأثير مع العناية هنا.</p><br><br><br><p>#الصحة الشخصية</p><br><br><br>"</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

من نحن:<br><br>Alpaca هي شركة مقرها الولايات المتحدة وتُعد رائدة عالمياً في بنية تحتية للسمسرة تركز على الوكيل أولاً للأسهم والصناديق المتداولة في البورصة والخيارات والعملات المشفّرة والدخل الثابت والتداول على مدار 24/5، وغيرها.<br><br>من بين فروعنا، تعد Alpaca شركة خدمات مالية مرخّصة، تخدم مئات المؤسسات المالية عبر 40 دولة من خلال واجهات برمجة تطبيقات بمستوى مؤسسي. وهذا يشمل الوسطاء-المعاملين، ومستشاري الاستثمار، ومديري الثروات، وصناديق التحوط، وتبادل العملات المشفّرة، بجموع أكثر من 10 ملايين حساب سمسرة.<br><br>فريقنا العالمي مكوَّن من مجموعة متنوعة من المهندسين ذوي الخبرة والمتداولين والمتخصصين في السمسرة الذين يعملون على تحقيق مهمتنا في فتح الخدمات المالية للجميع على الكوكب. نحن ملتزمون بشدة بالإسهامات مفتوحة المصدر وبناء مجتمع نابض بالحياة، مع تعزيز مستمر لـ API الحائزة على جوائز وملائم للمطورين والبنية التحتية القوية وراءها.<br><br>تفخر Alpaca بدعمها بمبلغ 400 مليون دولار من مستثمرين عالميين من الطراز الأول يشملون Portage Ventures وSpark Capital وTribe Capital وSocial Leverage وHorizons Ventures وOpera Tech Ventures وSBI Group وDerayah Financial وUnbound وPeak XV وElefund وY Combinator.<br><br>أعضاء فريقنا:<br><br>نحن فريق ديناميكي يضم أكثر من 400 عضو موزعين عالمياً يعملون من أماكنهم المفضلة حول العالم، مع زملاء عمل يتواجدون في الولايات المتحدة وكندا واليابان والمجر ونيجيريا والبرازيل والمملكة المتحدة وتجاوزها!<br><br>نحن نبحث عن أفراد شغوفين يرغبون في المساهمة في نمو Alpaca السريع. إذا كنت تتماشى مع قيمنا الأساسية—ابق فضولياً، كُن مُتعاطفاً، وتحمّل المسؤولية—وأنت مستعد لإحداث تأثير كبير، فنحن نشجعك على التقدم.<br><br>دورك<br><br>تسعى Alpaca إلى رئيس تطوير الأعمال، الشرق الأوسط لقيادة توسعنا التجاري والاستراتيجي في المنطقة — بما في ذلك الإمارات العربية المتحدة والسعودية والمنطقة الأوسع في مجلس التعاون الخليجي. ستمتلك العلاقات والصفقات وحضور النظام البيئي الذي يجلب شركات التكنولوجيا المالية والتبادلات والسمسرة والبنوك والوسطاء والجهات التنظيمية والمؤسسات الحكومية إلى مدار Alpaca في الشرق الأوسط.<br><br>هذه فرصة نادرة لبناء حضور إقليمي لـ Alpaca إلى حد كبير من الأساس، في الشركة التي رائدة الأسهم المُرمَّزة الفورية. ستعمل بشكل عبر وظيفي مع فرق المبيعات والتسويق والمنتج والقيادة التنفيذية لتنمية تواجد Alpaca في واحد من أكثر أسواق رأس المال نشاطاً ومراكز الأصول الرقمية في العالم.<br><br>هذا الدور يتبع مدير تطوير الأعمال ويقدم مجالاً واسعاً للملكية بينما تبني Alpaca وجودها الإقليمي.<br><br>أمور ستقوم بها<br><br>العلاقات الإستراتيجية وتطوير الأعمال<br><br>بناء والحفاظ على علاقات موثوقة مع شركات التقنية المالية، والتبادلات، والسمسرة، والبنوك، والوسطاء، وشركاء النظام البيئي في الشرق الأوسط. العمل كواجهة تنفيذية رئيسية مع العملاء المحتملين والحاليين في المنطقة، وتحديد الفرص لتعميق الشراكات وتوسيع الاعتماد. التنقل في مشاركات عالية المخاطر مع الجهات التنظيمية والجهات الحكومية والمؤسسات العامة لدعم توسيع Alpaca الإقليمي. رعاية علاقات العملاء في المنطقة — من تحديد فرصة أولية وحتى المشاركة الإستراتيجية المستمرة ونمو الشراكات. تحديد ومتابعة فرص تجارية جديدة بالتعاون مع المبيعات والتسويق والمنتج ومدير تطوير الأعمال. دعم تحويل الحساب من خلال الشراكة مع فريق المبيعات في رعاية العملاء والمتابعة الإحالة.<br><br>تطوير النظام البيئي وتنفيذ GTM<br><br>قيادة تنفيذ استراتيجية السوق لـ Alpaca عبر أقاليم الشرق الأوسط من خلال التفاعل مع مجتمعات التقنية المالية المحلية، والجهات التنظيمية، والمؤسسين، والشركاء المؤسسيين. التعاون بشكل وثيق مع مدير تطوير الأعمال ورئيس قسم المبيعات لتنفيذ أهداف الإيرادات وأولويات التوسع الإقليمي. الترويج لقيمة عرض المنتج لـ Alpaca من خلال فهم عميق للمنصة وتحويل نقاط الألم لدى العملاء الإقليميين إلى حلول إستراتيجية. تحليل بيانات CRM ومؤشرات الأداء لتوجيه استراتيجية المبيعات الإقليمية واكتشاف فرص النمو.<br><br>تمثيل الصناعة والدفاع عن العلامة<br><br>تمثيل Alpaca في مؤتمرات الصناعة الإقليمية البارزة، وجلسات المائدة المستديرة التنظيمية، وفعاليات النظام البيئي. العمل كمتحدث علني باسم Alpaca في الاجتماعات الحكومية، والويبينارات، وورش عمل العملاء، والتغطيات الإعلامية الإستراتيجية في جميع المنطقة. استضافة وتنظيم فعاليات شبكات إقليمية وإيجاز عملاء لعرض قيادة Alpaca وتعزيز ثقة العملاء. إعداد وتقديم عروض مبيعات ذات تأثير عالي وتقارير أداء منتظمة، وتحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ للقيادة.<br><br>من أنت (المتطلبات الأساسية)<br><br>8+ سنوات خبرة في تطوير الأعمال، الشراكات الإستراتيجية، أو المبيعات المؤسسية ضمن الخدمات المالية، والتكنولوجيا المالية، والأسواق الرأسمالية، أو الأصول الرقمية، مع خبرة كبيرة في منطقة الشرق الأوسط. وجود شبكة علاقات قائمة بين شركات التقنية المالية، والتبادلات، والسمسرة، والبنوك، والوسطاء، أو الجهات التنظيمية في الإمارات العربية المتحدة أو السعودية أو الخليج الأوسع. خبرة في التعامل المباشر مع الجهات التنظيمية والجهات الحكومية، ולديهم فهم لإطارات التنظيم الإقليمية (مثلاً DIFC، ADGM، VARA، CMA، SCA). فهم قوي لـ (أو رغبة قوية في التعلم السريع لـ) بنية سمسرة، والتوكننة، والتسوية القائمة على البلوك-شين، وهيكل سوق الأصول الرقمية. سجل حافل في استقطاب ورعاية علاقات استراتيجية تتحول إلى فرص تجارية مع مرور الوقت. حضور تنفيذي ممتاز ومهارات تواصل، مريح في أن يكون ممثلاً علنياً للشركة مع العملاء والجهات التنظيمية ووسائل الإعلام. الراحة في العمل عبر وظائف مختلفة مع المبيعات والتسويق والمنتج والقيادة التنفيذية في بيئة سريعة الحركة مع تمركز عن بعد. عقلية المبادرة مع مهارات تنظيمية قوية، وتوجه نحو العمل، وراحة في بناء منطقة من الصفر. الطلاقة باللغة الإنجليزية مطلوبة؛ الطلاقة بالعربية مفضلة بشدة. الرغبة في السفر بانتظام داخل المنطقة<br><br>المفضلون<br><br>خبرة سابقة في وسيط-متداول، تبادل، صانع سوق، وسيط رئيسي، أو شركة أصلها عملات مشفّرة تعمل في الشرق الأوسط. خبرة في العمل على التوكننة، الأصول الواقعية (RWA)، أو بنية سوق على السلسلة. علاقات قائمة مع الجهات التنظيمية الإقليمية أو الجهات الحكومية. مقيمون أو لديهم علاقات عميقة في الإمارات العربية المتحدة أو السعودية<br><br>كيف نهتم بك:<br><br>راتب منافس وخيارات أسهم، وفوائد صحية، وترتيبات العمل من المنزل للمجند الجديد: بدل شهري قدره 500 دولار أمريكي، بدل شهري قدره 150 دولار عبر بطاقة Brex<br><br>تفخر Alpaca بأنها مكان عمل يتيح التكافؤ في التوظيف ويكرس نفسه لسعيه وتوظيفه لقوى عاملة متنوعة.<br><br>سياسة خصوصية التوظيف

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>تلتزم إيرباص بتوفير التسهيلات المعقولة بوصفها رب عمل ذو فرصة متساوية للمتقدمين ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة أو تسهيل لإكمال طلبك، يرجى التواصل معنا على USCareers@airbus.com</span></p><br><br><br><ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: شفافية الأجور وعدم التمييز (الإنجليزية)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación&nbsp;(الإسبانية)</li></ul><br><br><p><span><b><b>وصف الوظيفة:</b></b></span></p><br><br><p><b><b>Airbus Americas, Inc </b></b><span>تبحث عن</span><b>مدير اعتماد الطائرات (الوردية الثانية) </b><span> للانضمام إلى فريقنا المقيم في</span><b><b>Mobile, AL</b><span>.</span></b></p><br><br><br><p>المسؤول عن جمع الملاحظات للطائرات، ومراجعتها وتوقيع الوثائق للتأكد من أن حالة