وظائف مهندسين ميكانيكا في السعودية

At Capgemini Engineering, the world leader in engineering services, we bring together a global team of engineers, scientists, and architects to help the world's most innovative companies unleash their potential. From autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box as they provide unique R&D and engineering services across all industries. Join us for a career full of opportunities. Where you can make a difference. Where no two days are the same.<br>Your Role<br>At Capgemini Engineering, we are at the forefront of delivering next-generation telecom infrastructure across the Kingdom of Saudi Arabia. As the country accelerates its Vision 2030 digital transformation agenda, our Connectivity & Network Engineering teams are playing a pivotal role in rolling out and integrating mobile network sites at scale. If you are a seasoned transport expert with deep IP/MPLS knowledge and solid microwave experience, and you thrive in complex, fast-paced delivery environments, we want to hear from you. We are looking for a highly experienced IP Transport & Microwave Expert to lead end-to-end transport and connectivity delivery for new mobile network site builds across KSA. With a focus of 70% IP Transport and 30% Microwave, you will be the critical link between field teams, implementation partners, and transport domains, ensuring every site is delivered on time, fully integrated, and operationally ready.<br>In this role you will play a key role in:Leading the end-to-end delivery of IP transport solutions for new mobile network site builds, with primary focus on IP/MPLS, fiber, and aggregation/access network technologies, ensuring seamless integration from construction through to full network activation Overseeing microwave transport planning, integration, and troubleshooting activities as required, acting as the secondary transport domain expert to support site delivery where MW connectivity is part of the solution Managing cross-functional dependencies across multiple technical teams and implementation partners, proactively resolving delivery obstacles and ensuring consistent alignment with project timelines and quality standards Collaborating closely with major telecom service providers in KSA throughout the rollout process, leveraging a strong understanding of their operational frameworks, deployment methodologies, and delivery expectations to maintain momentum Driving site readiness reviews, transport integration validation, troubleshooting activities, and final site acceptance processes, ensuring every new site meets network performance and reliability requirements before handover<br>Your Profile<br>We are looking for a senior transport professional who combines deep technical expertise with strong delivery and stakeholder management capabilities in the KSA telecom environment.<br>10+ years of experience in telecom network rollout and transport delivery, with a strong and demonstrable focus on IP/MPLS, fiber, aggregation, and access network technologies across large-scale mobile network programs Solid working knowledge of microwave (MW) transport technologies, with hands-on experience in MW integration, troubleshooting, and site delivery support as a complementary discipline alongside IP transport expertise Proven track record of working in KSA with major local telecom service providers, with a thorough understanding of their processes, operational expectations, and deployment methodologies in a multi-vendor environment Strong stakeholder management and executive communication skills, with the ability to operate effectively in high-pressure, multicultural environments while maintaining structured delivery governance and program alignment A strategic mindset combined with deep operational control, with the ability to manage multiple concurrent site deliveries, maintain quality standards, and ensure every site is integrated into the wider network with uncompromising reliability<br>What You'll Love About Working Here<br>Career acceleration programs — From associate to leaders and beyond, get support in your career at every stage with award-winning programs such as our leadership development program, Connected Manager, to accelerate your growth and develop your expertise. Worldwide Leader of Engineering Services — Capgemini Engineering combines its broad industry knowledge and cutting-edge technologies in digital and software to support the convergence of the physical and digital worlds. We help our clients unleashing their R&D potential to develop smart products and services of tomorrow. Engineering Horizons — A global conference crafted exclusively for Capgemini Engineering colleagues, where excellence takes center stage. Immerse yourself in opportunities to showcase your talents and connect with the brightest minds in engineering across the planet. Capgemini Research Institute — CRI pioneers best-in-class research, covering ethical AI and sustainability trends to assist organizations in addressing critical Qs. CRI's been ranked #1 globally 6 times for research quality.<br>About Capgemini<br>Capgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 340,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fuelled by its market leading capabilities in AI, generative AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تصميم وتطوير والحفاظ على لوحات معلومات وتقريرات خاصة بـ Power BI تفاعلية ولوحات قياس للأعمال. جمِّع وتحليل متطلبات التقارير من أصحاب المصلحة وترجمتها إلى حلول BI فعالة. إنشاء وتحسين نماذج البيانات باستخدام مخطط النجوم وأفضل الممارسات من أجل الأداء والتوسع. تطوير مقاييس DAX المتقدمة والأعمدة المحسوبة ومؤشرات الأداء الرئيسية والقياسات التجارية. استخدام Power Query (لغة M) لإجراء تحويل البيانات والتطهير والتكامل. ربط وتكامل البيانات من مصادر متعددة بما في ذلك SQL Server وOracle وواجهات البرمجة APIs ومنصات السحابة وتطبيقات المؤسسة. بناء والحفاظ على مجموعات البيانات وعمليات البيانات والنماذج الدلالية في Power BI Service. تهيئة وإدارة مساحات عمل Power BI والخدمات والبوابات والتحديثات المجدولة وعمليات النشر. تنفيذ أمان مستوى الصف (RLS) والتأكد من الامتثال لمعايير أمن البيانات والحوكمة. مراقبة أداء التقارير ومجموعات البيانات وتحديد الاختناقات وتنفيذ تقنيات التحسين. التعاون مع فرق الأعمال ومهندسي البيانات وأصحاب المصلحة لتنفيذ حلول تقارير تتماشى مع أهداف الأعمال. تشخيص وحل مشاكل الإنتاج المتعلقة بالتقارير ولوحات المعلومات ومجموعات البيانات وفشل التحديث. دعم اختبارات المستخدم UAT والنشر والأنشطة ما بعد الإنتاج لحلول BI. الحفاظ على الوثائق الفنية وقواميس البيانات ومعايير التقارير. المشاركة في مراجعات الشفرات واتباع أفضل ممارسات تطوير BI. تقديم دعم للمستخدم النهائي، وتدريب ونقل المعرفة عند الحاجة. العمل عن كثب مع فرق مستودع البيانات وETL لضمان جودة البيانات واتساقها عبر منصات التقارير. المساهمة في مبادرات التحسين المستمر المرتبطة بالتحليلات والتقارير وعمليات ذكاء الأعمال.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>5+ سنوات خبرة عملية في تطوير Power BI.</p></li><li><p>تصميم وتطوير والحفاظ على لوحات معلومات وتقريرات Power BI تفاعلية.</p></li><li><p>تحويل بيانات أعمال معقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ من خلال التصورات الفعالة.</p></li><li><p>خبرة قوية في نمذجة البيانات وPower Query (M Language) وتطوير DAX.</p></li><li><p>دمج البيانات من مصادر متعددة بما في ذلك SQL Server وOracle وواجهات برمجة APIs ومنصات سحابية.</p></li><li><p>تطوير مجموعات بيانات محسّنة، وقياسات محسوبة، ومؤشرات أداء رئيسية وتقارير تحليلية متقدمة.</p></li><li><p>تنفيذ وإدارة أمان مستوى الصف (RLS) وعيون الوصول للتقارير.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لحوكمة البيانات، الأمن، ومتطلبات التدقيق.</p></li><li><p>مراقبة وتحسين أداء التقارير وتحديثات مجموعات البيانات وتنفيذ الاستعلامات.</p></li><li><p>تهيئة وصيانة مساحات عمل Power BI Service، ومجموعات البيانات، وبوابات البيانات.</p></li><li><p>التعاون مع أصحاب المصلحة لجمع المتطلبات وتقديم حلول التقارير.</p></li><li><p>تشخيص مشاكل الإنتاج وتقديم الدعم للتقارير الحيوية للأعمال.</p></li><li><p>معرفة قوية بـ SQL وقواعد البيانات العلائقية.</p></li><li><p>خبرة في مفاهيم ETL ومنهجيات مستودعات البيانات.</p></li><li><p>مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، والاتصالات.</p></li></ul><p><strong>مفضل وجوده:</strong></p><ul><li><p>شهادة Microsoft Power BI (PL-300 أو ما يعادلها).</p></li><li><p>خبرة مع خدمات Azure Data وMicrosoft Fabric وSynapse أو Databricks.</p></li><li><p>معرفة بـ Power Apps وPower Automate.</p></li><li><p>خبرة في البنوك أو الخدمات المالية أو بيئات المؤسسات الكبيرة.</p></li><li><p>الالت familiarity مع أدوات DevOps مثل Azure DevOps وGit وJIRA وConfluence.</p></li></ul><p><strong>مكان العمل:</strong>&nbsp;الرياض، المملكة العربية السعودية</p><p></p></section>

Make an impact with NTT DATA<br><br>Join a company that is pushing the boundaries of what is possible. We are renowned for our technical excellence and leading innovations, and for making a difference to our clients and society. Our workplace embraces diversity and inclusion – it’s a place where you can grow, belong and thrive.<br><br>Your day at NTT DATA<br><br>As a Security Technical Architect at NTT DATA, you'll design robust security architectures that safeguard our systems, applications, and infrastructure. Working closely with cross-functional teams, you'll integrate security requirements throughout the system design and development lifecycle, ensuring our technology solutions are secure, compliant, and industry-leading.<br><br>On a day-to-day basis, you'll be viewed as a trusted technical advisor, collaborating with developers, engineers, and project managers to embed security into every project. Your expertise in secure coding practices, network security, identity and access management, DATA protection, and other security domains will be instrumental.<br><br>You'll play a pivotal role in evaluating and selecting security technologies, creating and enforcing security policies, and leading incident response activities. By setting technical standards and providing pre-sales technical support, you'll help define how our solutions meet client objectives and regulatory requirements.<br><br>Your role extends to managing client proof-of-concept initiatives and ensuring a smooth transition from proposed solutions to delivery. You'll document executive summaries, statements of work, and network diagrams, oversee pricing formats, and validate proposals, making you a key player in bringing security-focused projects to life.<br><br>Key Responsibilities:<br><br>Develop and maintain a comprehensive enterprise security architecture framework aligned with business strategy, technology roadmaps, and regulatory requirements. Lead the design and implementation of end‑to‑end security solutions across network, cloud, application, infrastructure, and data security domains. Conduct detailed security assessments of new and existing systems, identifying vulnerabilities and defining mitigation plans. Create and maintain security architecture documentation, including diagrams, patterns, reference models, policies, and standards. Act as a subject matter expert and advisor to IT, infrastructure, development, cloud, and product teams, ensuring security is embedded into all technology initiatives. Evaluate, recommend, and drive the adoption of emerging security technologies and advanced security capabilities. Partner with cross‑functional stakeholders to embed security into all phases of the technology lifecycle, from design through deployment and operations. Provide mentorship, technical guidance, and knowledge transfer to security engineering teams and broader technical teams.<br><br>To thrive in this role, you need to have:<br><br>Bachelor’s degree in Computer Science, Information Security, or a related technical field; Master’s degree is preferred. CISSP certification (mandatory). Minimum of 8 years of cybersecurity experience, including at least 5 years in security architecture, design, or enterprise security engineering roles. Demonstrated experience designing and implementing security solutions within large, complex enterprise environments. Strong knowledge of industry security frameworks such as NIST, ISO 27001, SABSA, and secure architecture principles. Deep understanding of network security, cryptography, IAM, cloud security models, and modern application security practices. Additional certifications such as CISM, CRISC, TOGAF, or equivalent. Hands‑on experience securing cloud platforms such as AWS, Azure, or GCP. Excellent written and verbal communication skills with the ability to articulate complex technical concepts to both technical and non‑technical audiences. Strong analytical thinking, problem‑solving capability, and the ability to drive decisions in complex, multi‑stakeholder environments.<br><br>Workplace type: <br><br>On-site Working<br><br>About NTT DATA<br><br>NTT DATA is a $30+ billion business and technology services leader, serving 75% of the Fortune Global 100. We are committed to accelerating client success and positively impacting society through responsible innovation. We are one of the world’s leading AI and digital infrastructure providers, with unmatched capabilities in enterprise-scale AI, cloud, security, connectivity, data centers and application services. Our consulting and industry solutions help organizations and society move confidently and sustainably into the digital future. As a Global Top Employer, we have experts in more than 50 countries. We also offer clients access to a robust ecosystem of innovation centers as well as established and start-up partners. NTT DATA is part of NTT Group, which invests over $3 billion each year in R&D.<br><br>Equal Opportunity Employer<br><br>NTT DATA is proud to be an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, colour, gender, sexual orientation, religion, nationality, disability, pregnancy, marital status, veteran status, or any other protected category. Join our growing global team and accelerate your career with us. Apply today.<br><br>Third parties fraudulently posing as NTT DATA recruiters<br><br>NTT DATA recruiters will never ask job seekers or candidates for payment or banking information during the recruitment process, for any reason. Please remain vigilant of third parties who may attempt to impersonate NTT DATA recruiters—whether in writing or by phone—in order to deceptively obtain personal data or money from you. All email communications from an NTT DATA recruiter will come from an @nttdata.com email address. If you suspect any fraudulent activity, please contact us.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الدور كـ مدير الهندسة، ستكون قلب العمليات في العالم الفني لـ Faena، مع التأكد من أن كل نظام ومساحة وتركيب يؤدّيان بشكل مثالي. من دعم ما قبل الافتتاح والعمليات الجارية، ستقود فريق الهندسة في الحفاظ على معايير Faena الفاخرة للغاية أثناء تقديم تجارب ضيف سلسة، وكفاءة تشغيلية، والامتثال التنظيمي. ما ستقدمه: التميز التشغيلي الإشراف على التشغيل اليومي لجميع أنظمة الهندسة الفندقية، مع ضمان الأداء الأمثل للنُظُم الميكانيكية والكهربائية والسباكة، وإدارة المبنى والمعدات الفنية. تنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتصحيحية التي تحمي الملكية وتقلل من فترات التوقف وتحافظ على معايير الفخامة. الاستجابة للتحديات الفنية بدقة وتقدير، مع تقليل أي تأثير على الضيوف. الجاهزية قبل الافتتاح: دعم التشغيل والاختبار والتسليم لجميع أنظمة الفندق قبل الافتتاح. التعاون مع المقاولين والبائعين وفرق المشروع لضمان الجاهزية والثقة التشغيلية. المساهمة في إنشاء إجراءات التشغيل القياسية والجداول الزمنية وبروتوكولات القسم التي تدمج المعايير الفنية والثقافة في Faena. السلامة والامتثال والاستدامة: ضمان الالتزام باللوائح السعودية ومعايير السلامة من الحريق والحياة، والمتطلبات البيئية. إجراء تفتيشات منتظمة وعمليات تدقيق وتدريب على الاستعداد للطوارئ. الحفاظ على وثائق فنية دقيقة وتسجيلات الخدمات وملفات الامتثال. تحديد الفرص لتحسين كفاءة الطاقة والمياه والموارد دون المساس بخدمة الفخامة. قيادة الفريق وتطويره: قِد الفريق الهندسي، وتوجيهه، وإلهامه، مع تعزيز الفخر والمسؤولية وثقافة التميز. الشراكة مع العمليات لاستباق الاحتياجات، وتوحيد الأولويات، وضمان رضا الضيوف. دعم التوظيف والتوجيه والتطوير المستمر لأعضاء الفريق، بما في ذلك المواطنين السعوديين. التعاون والأداء: العمل عن كثب مع مدير الهندسة لإدارة الميزانيات والإنفاق الرأسمالي وعقود البائعين. التعاون مع الأقسام الأخرى لمواءمة العمليات التقنية مع تجارب الضيوف ورواية العلامة التجارية. مراقبة مقاييس الأداء ودفع التحسين المستمر للحفاظ على معيار Faena في الفن في كل تفصيل.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>من أنت: محترف هندسة ذو خبرة في الضيافة الفاخرة أو الفاخرة جدًا. متمكن في أنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة، السلامة الحياتية، الصيانة الوقائية، وعمليات الفندق. خبرة ما قبل الافتتاح مطلوبة جدًا. قائد قوي يمتلك مهارات حل المشكلات والتنظيم والاتصال الممتازة. معرفة باللوائح السعودية والسلامة والتوافق العمالي. يجيد الإنجليزية؛ العربية ميزة قوية.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>تلتزم إيرباص بتوفير التسهيلات المعقولة كجهة توظيف متكافئ للمُقدمين ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو تعديل لإكمال طلبك، يرجى التواصل معنا على USCareers@airbus.com</span></p><br><br><br><ul><li>إشعار: تعرف على حقوقك: التمييز في مكان العمل أمر غير قانوني</li><li>إشعار: شفافية الأجور وعدم التمييز (بالإنجليزية)</li><li>إشعار: الشفافية في الدفع وعدم التمييز (بالإسبانية)</li></ul><br><br><p><span><b><b>وصف الوظيفة:</b></b></span></p><br><br><p>تبحث إيرباص <span>عن مدير للعمليات</span>&nbsp;<span>للانضمام إلى فريق التصنيع لدينا في موبيل، ألاباما.</span></p><br><br><br><p><span>​</span>ستكون مسؤولاً عن القيادة الفنية بالإضافة إلى الإشراف على جميع أنشطة التصنيع ضمن العمل المعني في Flowline. يخطط ويدير ويقنن السياسات والإجراءات لنظام تشغيل Flowline ويساعد في تقييم الأنظمة والإجراءات الحالية والمقترحة. يوصي بالتغييرات عند الضرورة ويساعد في تنفيذ عمليات جديدة لدعم مركز إدارة الأداء الشامل لـ Flow Line.</p><br><br><br><p><b>تعرف على الفريق:</b></p><br><br><p><span>يساعد فريق مرافق التصنيع الأمريكية لإيرباص في تجميع أرقى الطائرات في العالم، على طول خطي إنتاج (قريباً ثلاث خطوط) لطرازي A220 وA320 من العائلة. في صالة العمل ستجد أشخاصاً شغوفين بالطيران ومهرة في مجالات مثل الكهرباء والهياكل والجودة. انضم إلى فريقنا وساعد في بناء الجيل القادم من الطائرات.</span></p><br><br><br><p><b>بيئة عملك:</b></p><br><br><p><span>عبر «طريق إيرباص» ستجد منشأة التصنيع الأمريكية لطائرات الركاب. افتتحت في Mobile Aeroplex at Brookley عام 2015، وتنتج طائرات عائلة A320 وأُضيف خط إنتاج ثانٍ لـ A220 في 2019. تتمتع المنشأة التي تقوي صناعة الفضاء الأمريكية بجزء من استراتيجية إيرباص لتعزيز قدرتها التنافسية العالمية من خلال تلبية الاحتياجات المتزايدة لعملائها في الولايات المتحدة وخارجها.</span></p><br><br><p><b><b>كيف نهتم بك:</b></b></p><br><br><ul><li><p>المكافآت المالية:<span> راتب أساسي منافس، وتعويض تحفيزي قد يشمل خطط تقاسم الأرباح، وخطة التوفير التقاعدي، وفرصة المشاركة في خطة ملكية الأسهم للموظفين (“ESOP”)</span></p><br><br></li><li><p>التوازن بين العمل والحياة: <span>إجازات مدفوعة بما في ذلك وقت شخصي، وعطلات، وبرنامج إجازة والدية مدفوعة السخى.</span></p><br><br></li><li><p>الصحة والرعاية: <span>تغطية تأمينية شاملة بما فيها الطبية (خطط صحية تقليدية وذات deductible عال)، ووصفات طبية، وأسنان، وبصر، وتأمين على الحياة، وعجز، وخطة المساعدة الوظيفية (“EAP”) وتغطيات منافع إضافية.</span></p><br><br></li><li><p>التطوير الفردي: <span>فرص تطوير ومهارات من خلال جامعتنا العالمية للقيادة، بما في ذلك وصول غير محدود إلى أكثر من 10,000 دورة تعلم إلكتروني تركز على تعزيز قابليتك للتوظيف والشهادات ومسار مهني وفرصة المشاركة في برامج تطوير متسارعة والتنقل على المستويات الوطنية والدولية.</span></p><br><br></li></ul><br><br><p><b><b>تحدياتك:</b></b></p><br><br><ul><li><p>قيادة وإدارة فريق العمليات في مجالات التغطية الخاصة بـ Flowline لتقديم طائرة مقطعية كاملة التجهيز والتأثيث والتشغيل والاعتماد في الوقت والجودة والتكلفة.</p><br><br></li><li><p>توفير التوجيه والاشراف على أنشطة الإنتاج وتحقيق 95%+ بناء في المحطة لجميع مسارات العمل.</p><br><br></li><li><p>إتقان جميع عناصر مركز إدارة الأداء.</p><br><br></li><li><p>المراقبة الدقيقة وإدارة جميع المتطلبات الميزانية المتعلقة باستهلاك المواد الاستهلاكية، وأدوات اليد، والتجهيزات/الأدوات.</p><br><br></li><li><p>التعامل مع جميع احتياجات أوامر العمل، وإدارة مواد WIP، وتصاميم وأسئلة عملية العمل وإجراء الاختبارات الأرضية التي تؤدي جميع الاختبارات ذات الصلة بالطائرة.</p><br><br></li><li><p>المسؤول عن إدارة جميع الموظفين المعينين في المحطة. يشمل الاختيار وإدارة الأداء وتحديد احتياجات التطوير وتقدير الموظفين.</p><br><br></li><li><p>إدارة وتوجيه تقنيات تصنيع الطائرات، والعمليات الصناعية المرتبطة، والتخطيط الصناعي، والتنظيم حول المنتج والإجراءات ذات الصلة. مسؤول عن تطوير متطلبات توقعات القوى العاملة بناءً على توازن الخط وتتابع أنشطة PPCB وتحديد المهارات اللازمة لتحقيق 95%+ بناء في المحطة.</p><br><br></li><li><p>المسؤول عن الوقاية من الاضطرابات في عملية التصنيع ومراقبة جودة المخرجات من الفريق.</p><br><br></li><li><p>إدارة وتكامل الأنشطة المنفذة في خط التجميع النهائي FAL.</p><br><br></li><li><p>قيادة وتوجيه الموظفين وتطوير مهارات قيادتهم. وضع توقعات لمستويات عالية من المرونة في مناطقهم ومتطلبات «مهارات متعددة» للقوة العاملة ومراكز إدارة الأداء.</p><br><br></li><li><p>إدارة التحول من المدربين (المغتربين) إلى الموظفين من خلال التخطيط الخلفي، والتحضير، والتحقق من نقل المعرفة، والتدريب.</p><br><br></li><li><p>قيادة والحفاظ على مستوى عالٍ من المعرفة التقنية بين القوى العاملة فيما يتعلق بالتنقل والانتقال ودمج/تطوير مشغلين جدد.</p><br><br></li><li><p>ضمان الامتثال لمتطلبات القانونية والصلاحية الجوية لضمان التشغيل، بما في ذلك إثبات الامتثال لصيانة POA.</p><br><br></li><li><p>المساهمة في تعزيز الصورة المؤسسية من خلال ضمان معايير بيئة FAL عالية ومستمرة التحسن.</p><br><br></li><li><p>العمل كنموذج وقدوة والالتزام بقواعد OSHA ولوائحها. التأكيد على أهمية والتزام الشركة بالأمان في فكر وعمل كل موظف.</p><br><br></li><li><p>دعم التحليل لتكاليف عدم الجودة لتحديد السبب الجذري والقضاء على عيوب الجودة البشرية التي تحدث في عملية التصنيع/التركيب بأسرع ما يمكن وفي أقرب وقت ممكن.</p><br><br></li><li><p>التعرف المبكر على المشاكل وحلها لمنع الخلافات وتشجيع علاقات عمل تعاونية. التواصل مع موظفي الدعم من الجودة والمشتريات وغيرها من المجالات المتخصصة لتحسين سير العمل وتعزيز الإجراءات الحالية.</p><br><br></li><li><p>التعاون مع وظيفة المشتريات لضمان شراء المواد الاستهلاكية اللازمة وكذلك الأدوات والمعدات الأخرى.</p><br><br></li><li><p>التدريب والتوجيه وقيادة فرق العمليات في تحقيق الأهداف السنوية. المسؤول عن وثائق A/C لتسليم إلى المحطة التالية، وبيانات باب الجودة الدقيقة، وتحقيق FOT.</p><br><br></li><li><p>إدارة ميزانيات القسم/التكاليف وفق هدف AOP</p><br><br></li></ul><br><p><b><b>بطاقتك للصعود:</b></b></p><br><br><ul><li><p>يفضل شهادة بكالوريوس في التصنيع أو الطيران أو الأعمال أو مجال ذي صلة</p><br><br></li><li><p>الخبرة المطلوبة</p><br><br></li><li><p>خبرة 8-10 سنوات على الأقل في تصنيع الطائرات</p><br><br></li><li><p>5 سنوات فأكثر في موقع قيادي</p><br><br></li><li><p>5 سنوات فأكثر من الخبرة في تخصصات إنتاج الطيران (ميكانيكا/هيكل/كهرباء)</p><br><br></li><li><p>خبرة في بيئة عمل متعددة الثقافات.</p><br><br></li><li><p>خبرة مع قواعد الجودة/اللوجستيات في تصنيع الطيران.</p><br><br></li><li><p>إظهار مهارات اتصال فعالة على مستويات مختلفة، طريقة عمل منظمة، والقدرة على التعامل مع كمية معلومات معقدة.</p><br><br></li><li><p>خبرة كعضو وقائد لفريق دولي.</p><br><br></li></ul><p><br><b>الجنسية:</b><br>مخول للعمل في الولايات المتحدة</p><br><br><p><br><b>المعرفة والمهارات المطلوبة، والقدرات المعروضة:</b></p><br><br><ul><li><p>لديه قدرة على التخطيط والتنظيم لضمان تحقيق النتائج</p><br><br></li><li><p>معرفة بأنظمة إدارة الجودة</p><br><br></li><li><p>القدرة على العمل في أنظمة إدارة إنتاج مختلفة</p><br><br></li><li><p>درجة عالية من المرونة والمبادرة</p><br><br></li><li><p>ممارسات وإجراءات السلامة الصناعية</p><br><br></li></ul><br><p><b>مهارات الاتصال المطلوبة:</b></p><br><br><ul><li><p>مهارات اتصال لفظي وكتابي فعالة. خاصة الإنجليزية المطلوبة للعمل في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة الوظائف.</p><br><br></li></ul><p><b>الكفاءات التقنية المطلوبة</b></p><br><br><ul><li><p>يجب أن يكون قادرًا على استخدام Microsoft Office؛ SAP، MES & HMS مفضل</p><br><br></li></ul><br><br><br><p>يتطلب هذا العمل وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والتزامًا بالتصرف بنزاهة كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام.</p><br><br><br><p><span><b><b><b><b>الشركة:</b></b></b></b></span></p><br><br>Airbus Americas, Inc.<br><p><b>نوع التوظيف:</b></p><br><br>US - توظيف مباشر<br><p><b>مستوى الخبرة:</b></p><br><br>محترف<br><p><b>نوع العمل عن بُعد:</b></p><br><br>مباشر في الموقع<br><p><b>عائلة الوظائف:</b></p><br><br>القيادة &lt;JF-FA-EM&gt;<p>------</p><br><br><p>------</p><br><br>توفر إيرباص فرص عمل متكافئة (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الحالة الزوجية أو حالة المحارب أو غيرها من الوضعيات القانونية المحمية. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تمتثل إيرباص للقوانين الحكومية والمحلية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في التوظيف في كل موقع يوجد فيه لدى الشركة مرافق. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف بما في ذلك التوظيف والتعيين والترقية والإعفاء والفصل والتسريح والاستدعاء والنقل والإجازات والراتب والمزايا والتدريب. تحظر إيرباص صراحة أي شكل من أشكال المضايقة في مكان العمل على أساس العرق واللون والدين والجنس والتوجه الجنسي وهوية الجنس والأصل الوطني والعمر والإعاقة والوراثة والحمل والحالة الزوجية أو حالة المحارب أو غيرها من الحالات المحمية قانوناً. كسياسة عامة، لا ترعى إيرباص تأشيرات العمل في الولايات المتحدة ما لم يُذكر ذلك صراحة. لن يُنظر في المتقدمين الحاصلين على إذن عمل حالي فقط. لا تقدم إيرباص وظيفة دائمة أو مضمونة. التوظيف مع إيرباص وفق مبدأ التوظيف عند الطلب، ما يعني أن الشركة أو الموظف يمكنهما إنهاء علاقة العمل في أي وقت، مع أو بدون سبب، ومع أو بدون إشعار. تحتفظ إيرباص بالحق في مراجعة أو تغيير واجبات ومسؤوليات الوظيفة بحسب الحاجة. لا تشكل هذه الوصف الوظيفي عقد عمل مكتوبًا أو ضمنيًا.<br><p>بإرسال سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك تقر بموافقة إيرباص على استخدام وتخزين معلوماتك لأغراض الرصد المتعلقة بطلبك أو توظيفك المستقبلي. ستُستخدم هذه المعلومات فقط من قبل إيرباص.<br>تلتزم إيرباص بتحقيق تنوع القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية والعمر والجنس والإعاقة والتوجه الجنسي أو الاعتقاد الديني.</p><br><br><p><span>إيرباص، كما كانت دائمًا، ملتزمة بتكافؤ الفرص للجميع. وبناءً عليه، لن نطلب أبدًا أي نوع من التحويلات النقدية كجزء من عملية التوظيف. أي تقمص لشخصية إيرباص لغرض ذلك يجب الإبلاغ عنه إلى&nbsp;</span><span>emsom@airbus.com.</span></p><br><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>فريق Amazon السعودية لسوق التجارة يبحث عن مدير تجارة فئة موهوب ومهووس بالعميل للمساعدة في تشكيل مستقبل سوق Home و Electronics. توفر هذه الوظيفة فرصة فريدة لامتلاك أجزاء كبيرة من P&Ls الخاصة بفئة Home و Electronics سريعة النمو مع قيادة مشاريع استراتيجية كبيرة وعالية الرؤية عبر فرق متعددة.<br>في هذا المنصب، ستتولى ملكية أجزاء كبيرة من P&Ls لفئة Home و Electronics سريعة النمو، مع تعزيز النمو من الأعلى وتنظيم الكفاءة من الأسفل. لكن تأثيرك سيمتد إلى ما هو أبعد من الأرقام. ستكون مهندس مبادرات استراتيجية تعيد تعريف كيفية تفاعل البائعين من طرف ثالث مع سوق Home و Electronics، وتكوين أُطر حوافز تربط نجاح البائع برضا العملاء. سيمتد تأثيرك عبر المنظمة، من التعاون مع فريق ضمان الجودة لضمان أعلى معايير الإلكترونيات والسلع المنزلية، إلى الشراكة مع خبراء سلسلة التوريد لتحسين اللوجستيات المعقدة للسلع المنزلية الكبيرة والإلكترونيات الحساسة.<br>المرشح المثالي لهذا الدور يجلب خبرة بيع بالتجزئة واسعة في فئة Home و Electronics، مع نهج تفكير مستقبلي في التجارة الرقمية. ستستفيد من فهمك العميق لكلا الفئتين لاختيار مجموعة لا مثيل لها من المنتجات لعملائنا في المملكة العربية السعودية. سيتم اختبار قدراتك التحليلية من خلال الغوص في البيانات للكشف عن رؤى توجه استراتيجيات نمو الفئة وتدفع اتخاذ القرار على أعلى مستويات المنظمة. والأهم من ذلك، ستكون قائدًا تعاونيًا، ماهرًا في التنقل بين الشركاء عبر وظائف مختلفة والتأثير في كبار أصحاب المصلحة عبر النظام البيئي الهائل لأمازون.<br>هذه ليست مجرد وظيفة – إنها فرصة لتشكيل مستقبل تجارة Home و Electronics بالتجزئة في العصر الرقمي ضمن السوق السعودي. ستقف عند تقاطع التكنولوجيا وسلوك المستهلك والتفضيلات الثقافية، مطورًا خبرة تمتد من تحسين سلسلة التوريد إلى التحليلات المتقدمة. إذا كنت جاهزًا لنقل شغفك بـ Home و Electronics وجوعك للابتكار إلى واحدة من أكثر الشركات التي تركّز على العميل في العالم، فنتطلع لسماعك. انضم إلينا في المملكة العربية السعودية بينما نعيد اختراع طريقة تسوق المملكة للسلع المنزلية والإلكترونيات.<br>المسؤوليات الوظيفية الأساسية<br>التخطيط الاستراتيجي للفئة<br>- التعاون عن كثب مع قيادة Home و Electronics في التخطيط واستراتيجيات العمل<br>- قيادة تجربة تسوق من الطراز الأول للعملاء في فئات Home و Electronics<br>- تعظيم مبيعات الوحدة ونمو Gross Merchandise Sales (GMS) من خلال التحليل الفوري واتخاذ الإجراءات<br>- تحسين التشكيلة عبر خطوط منتجات السلع المنزلية والإلكترونيات المختلفة<br>- تطوير استراتيجيات لتعزيز العروض الموسمية ومواكبة التوجهات التقنية<br>تطوير الأعمال<br>- الشراكة مع فرق Marketplace لتحديد وتجنيد بائعين استراتيجيين في Home و Electronics<br>- التركيز على توسيع عروض اختيار المجموعة الفئوية<br>- تطوير أطر لاستقطاب ودعم العلامات التجارية الصغيرة إلى المتوسطة في كلا الفئتين<br>- إنشاء هياكل حوافز لجذب علامات تجارية وطنية ودولية من الدرجة الأولى إلى المنصة<br>تحسين تجربة العملاء و SX<br>- الابتكار مع بائعينا لدفع تجربة عملاء مثلى عبر أعمال 3P لـ Home و Electronics<br>- تنفيذ رؤية Amazon لـ Home و Electronics على جانب 3P، وضمان تكامل سلس مع عروض 1P<br>- ضمان توافر تجربة عملاء متماثلة بين العناصر 1P و3P في كلا الفئتين<br>- التعاون مع فرق ضبط الجودة للحفاظ على أعلى المعايير للإلكترونيات والسلع المنزلية<br>- العمل مع سلسلة التوريد لتحسين تجربة التوصيل للسلع المنزلية الكبيرة والإلكترونيات الحساسة<br>يوم في العمل<br>بصفتك HL CMM، ستقود اتخاذ القرار الاستراتيجي من خلال رؤى مدفوعة بالبيانات وتحليل السوق. يومك يتضمن مراقبة مقاييس أداء الفئة، التعاون مع البائعين لتحسين عروضهم، والعمل مع فرق متعددة الوظائف لتعزيز تجربة التسوق للعميل. الأنشطة الأساسية تشمل مراجعة أداء المبيعات اليومية، إجراء مراجعات أعمال البائعين، المشاركة في اجتماعات تحسين سلسلة التوريد، وتطوير استراتيجيات لتوسيع خطوط الإنتاج ومواكبة التوجهات التكنولوجية. ستركز على الحفاظ على معايير جودة عالية للسلع المنزلية والتأكد من أن عروض الإلكترونيات تلتزم بأحدث المواصفات الصناعية ومتطلبات المستهلكين.<br>- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو الاقتصاد أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذو صلة<br>- المعرفة بMicrosoft Office بما فيها PowerPoint وExcel وWord<br>- خبرة في التأثير على أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين<br>- خبرة تتضمن مهارات تحليلية قوية، الانتباه للتفاصيل، وقدرات تواصل فعالة، أو خبرة في إدارة و troubleshoot الشبكات<br>- 4+ سنوات من العمل عبر وظائف غير تقنية مع فرق أخرى<br>- خبرة تتضمن مهارات تحليلية قوية، الانتباه للتفاصيل، وقدرات تواصل فعالة، أو خبرة في تطوير البرمجيات<br>- خبرة مع أدوات/أنظمة لتحليل البيانات بما في ذلك Excel وAccess وSQL أو أنظمة إدارة بيانات أخرى<br>- ماجستير إدارة الأعمال، أو درجة مساعد/بكالوريوس أو أعلى<br>- خبرة بمهارات إدارة مشاريع قوية والقدرة على الازدهار في بيئة سريعة الإيقاع<br>- خبرة في العمل مع تحليلات البيانات واستخدام هذه المقاييس لتحديد المشكلات، أو خبرة في التواصل مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة، بمن فيهم الزملاء والقيادة<br>- خبرة في قيادة مشاريع عبر وظائف وإدارة برامج كبيرة ومعقدة<br>- خبرة مع تحمل مسؤولية P&L وتحقيق نتائج مالية قوية<br>ثقافتنا الشاملة تعزز تمكين Amazonians لتحقيق أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى توفير مكان عمل أو تعديل أثناء عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations للمزيد من المعلومات. إذا لم تكن الدولة/المنطقة التي تقدمت إليها مدرَجة، يرجى التواصل مع شريك التوظيف الخاص بك.</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>الجنسية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> المملكة العربية السعودية </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف وظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>اصنع تأثيراً مع NTT DATA</b><br>انضم إلى شركة تدفع حدود ما هو ممكن. نحن معروفون بتفوقنا الفني وابتكاراتنا القيادية، وبإحداث فرق لعملائنا ومجتمعنا. مكان عملنا يحتضن التنوع والشمول – إنه مكان يمكنك فيه النمو والانتماء والازدهار.</p><br><br><br><br><p><b>يومك في NTT DATA</b></p><br><br><br><p>كونك مدير علاقات عملاء في NTT DATA، ستكون دورك مركّزاً على بناء ورعاية العلاقات مع حسابات SMB المحددة، وضمان رضا العملاء، وتحفيز نمو الإيرادات، وتوسيع الفرص عبر محفظة حلولنا التقنية والسحابية، مع تركيز قوي على حلول AWS. ستستفيد من تقنياتنا وأساليبنا الرائدة لفهم احتياجات أعمال العملاء وتقديم حلول مصممة خصيصاً لمساعدتهم في تحقيق أهداف التحول الرقمي.</p><br><br><br><p>ستدير وتطور العلاقات العميلة الاستراتيجية من خلال استغلال البيع الاستشاري والتخطيط الاستراتيجي وممارسات إدارة الحسابات، بالتنسيق مع شبكتنا العالمية من المكاتب والمعماريين التقنيين ومهندسي الحلول لتقديم تجارب عملاء استثنائية. ستركّز جهودك على تحقيق أهداف الإيرادات وهوامش الربح، وتقليل فقدان العملاء، وتعظيم الاحتفاظ بالعملاء، وتحديد فرص البيع العلوي والبيع المتبادل عبر دورة حياة العميل.</p><br><br><br><p>من خلال استخدام معرفتك الواسعة بأساليب مبيعات التكنولوجيا الحديثة، وخدمات السحابة، واتجاهات السوق، ستطور وتطبق استراتيجيات حسابات تقود إلى نجاح العميل على المدى الطويل. ستعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة الكبار لتحديد فرص الأعمال، وتقديم التوجيه الاستراتيجي حول حلول AWS، والمساهمة في نمو الإيرادات، ودعم العملاء خلال كل مرحلة من رحلتهم الشرائية.</p><br><br><br><p>ستستخدم أدوات CRM الرئيسية لإدارة الحسابات والفرص وخطط المبيعات والتوقعات وأنشطة التعاون مع العملاء. ستحدد بشكل استباقي وتطور وتفاوض وتغلق فرصاً تجارية جديدة مع تحليل متطلبات العملاء والتخطيط الاستراتيجي والتعاون عبر البلدان لتحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء KPIs وتجاوزها.</p><br><br><br><p>كجهة الاتصال الأساسية لعملائك، ستتعامل مع تحديات العملاء، وتضمن رضاهم، وتقود مفاوضات العقود والتسعير واتفاقيات الخدمة. ستشارك مع فرق داخلية لترجمة متطلبات العملاء إلى حلول تقنية قابلة للتوسع وحلول سحابية AWS تحقق قيمة تجارية قابلة للقياس ونجاح طويل الأجل.</p><br><br><br><p>للنجاح في هذه الدور، يجب أن تمتلك:</p><br><br><ul><li><p>مهارة بيع قوية وبصيرة تجارية، مع خبرة في البيع الاستشاري وحلول البيع، والتخطيط الاستراتيجي للحسابات، وتحقيق أهداف الإيرادات.</p><br><br></li><li><p>5 سنوات أو أكثر من الخبرة الموثوقة في إدارة علاقات العملاء طوال دورة حياة العميل، وتحقيق رضا العملاء، والاحتفاظ، ونمو الإيرادات من خلال البيع العلوي والبيع المتبادل.</p><br><br></li><li><p>فهم قوي لخدمات AWS والتقنيات السحابية، والقدرة على ترجمة احتياجات عمل العملاء إلى حلول سحابية ذات أثر.</p><br><br></li><li><p>معرفة بعروض NTT DATA التقنية وحالات استخدام العملاء واتجاهات السوق والمشهد التنافسي.</p><br><br></li><li><p>القدرة على تحديد وتطوير وتقديم وتفاوض وإغلاق الفرص ضمن الحسابات وال prospects المخصصة.</p><br><br></li><li><p>خبرة في مبيعات التكنولوجيا، إدارة الحسابات، أو تطوير الأعمال، ويفضل ضمن قطاع SMB وتعرّض للعملاء عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.</p><br><br></li><li><p>إتقان Salesforce أو منصات CRM أخرى لإدارة الفرص وتتبّع الأنابيب والتوقعات والتقارير.</p><br><br></li><li><p>مهارات تعاون قوية مع القدرة على مواءمة أصحاب المصلحة الداخليين، بما في ذلك المعماريون التقنيون ومهندسي الحلول وفرق التسليم، حول رؤية عميل مشتركة.</p><br><br></li><li><p>مهارات تواصل وعرض ممتازة، مع القدرة على شرح المفاهيم التقنية للجمهورين الفني وغير الفني.</p><br><br></li><li><p>عقلية تضع العميل أولاً، ومهارات حل مشكلات قوية، والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة ومتحركة.</p><br><br></li><li><p>خبرة في قيادة مفاوضات العقود والتسعير واتفاقيات مستوى الخدمة لإغلاق صفقات العملاء بنجاح.</p><br><br></li><li><p>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في الأعمال أو التسويق أو المبيعات أو مجال ذي صلة.</p><br><br></li><li><p>شهادات AWS (مثل AWS Certified Cloud Practitioner أو AWS Certified Solutions Architect – Associate) تعد ميزة.</p><br><br></li><li><p>إتقان العربية والإنجليزية مطلوب.</p><br><br></li></ul><br><br><br><p><b><span>نوع مكان العمل</span>: </b></p><br><br>العمل في الموقع<br><p><b>نبذة عن NTT DATA</b><br>NTT DATA هي شركة رائدة في خدمات الأعمال والتقنية تبلغ قيمتها 30 مليار دولار وتخدم 75% من فورتشن Global 100. نحن ملتزمون بتسريع نجاح العملاء وتأثير إيجابي على المجتمع من خلال الابتكار المسؤول. نحن أحد مقدمي الذكاء الاصطناعي والبنية الرقمية الرائدين في العالم، مع قدرات لا مثيل لها في الذكاء الاصطناعي المؤسسي والسحابة والأمن والاتصال ومراكز البيانات وخدمات التطبيقات. تساعد حلولنا الاستشارية والصناعية المنظمات والمجتمع على الانتقال بثقة وبشكل مستدام إلى المستقبل الرقمي. كجهة توظيف عالمية رائدة، لدينا خبراء في أكثر من 70 دولة. كما نقدم للعملاء الوصول إلى نظام بيئي قوي من مراكز الابتكار وكذلك شركاء تأسيسيون وشركاء ناشئين. NTT DATA هي جزء من مجموعة NTT، التي تستثمر أكثر من 3 مليارات دولار سنويًا في البحث والتطوير.</p><br><br><p><b>صاحب العمل الذي يوفر تكافؤ الفرص</b><br>تفخر NTT DATA بأنها صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة مع ثقافة عالمية تقبل التنوع. نحن ملتزمون بتوفير بيئة خالية من التمييز والتحرش غير العادل. نحن لا نفرق بناءً على العمر أو العرق أو اللون أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الدين أو الجنسية أو الإعاقة أو الحمل أو الوضع الزواج أو حالة المحاربين القدامى أو أي فئة محمية أخرى. انضم إلى فريقنا العالمي المتنامي وسرّع مسيرتك المهنية معنا. قدِّم الآن.</p><br><br><p><b>ثالث الأطراف الذين ينتحلون صفة موفري NTT DATA بشكل احتيالي</b>&nbsp;</p><br><br><p>سيطلب موفرو NTT DATA من طالبي العمل أو المرشحين الدفع أو معلومات بنكية أثناء عملية التوظيف، ولأي سبب من الأسباب. الرجاء توخي الحذر من الأطراف الثالثة التي قد تحاول انتحال صفة موفري NTT DATA سواء كتابة أو هاتفياً بهدف الحصول على بيانات شخصية أو أموال بشكل احتيالي منك. ستأتي جميع رسائل البريد الإلكتروني من موفري NTT DATA من عنوان بريد إلكتروني بامتداد <b>@nttdata.com</b>. إذا اشتبهت بأي نشاط احتيالي، يرجى <i>الاتصال بنا</i>.</p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا حاجة لخبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>تستفيد فريق خدمات ضمان الأمن (SAS)، جزء من أمازون ويب سيرفيسز، من خبرة وبراعة مبتكرينا لبناء حلول أمان قابلة للتطوير داخلياً وخارجياً تقود نتائج الأعمال. هدفنا في تأمين أعباء العمل العالمية وبناء مستقبل أكثر إشراقاً للإنسانية يتطلب منا التركيز على توصيل موثوق لنتائج أمان ترتفع بمستوى الخدمة والاستثمار في آليات وأتمتة الأمن نيابة عن عملائنا.<br>فريق خدمات ضمان الأمن من AWS يعمل مع أكبر عملائنا من الشركات من أجل تفعيل نموذج المسؤولية المشتركة أثناء انتقالهم إلى السحابة. هل أنت قائد حوكمة ومخاطر امتثال يستطيع معالجة تحديات ترحيل الأنظمة وأعباء العمل إلى السحابة؟ هل تتمتع بمهارة في مساعدة التنفيذيين في تلبية متطلبات إدارة مخاطر المؤسسة باستخدام بنى حوسبة عالية القابلية للتوسع؟<br>تبحث خدمة ضمان الأمن من AWS عن مهندس حلول ضمان أمني محترف من المستوى العالي للمساعدة في توسيع ممارسة الضمان الأمني وتوعية عملائنا بكيفية أن خدماتنا الموجهة نحو المنتج والقائمة على البشر تساعد في تشغيل أعمالهم بأمان على AWS مع إثبات أن أهداف الامتثال يمكن تحقيقها. إنها فرصة مثيرة للمساهمة عند تقاطع السحابة والأمن السيبراني والامتثال. ستكون لديك فرصة للعمل مع خطوط أعمال متعددة والتعلم من (والمساهمة في) مجموعة واسعة من حالات الاستخدام في الأمن والامتثال. هذا دور وجهه للعميل حيث يتم قياس النجاح بمساعدة عملائنا في نقل أعباء عملهم وبياناتهم المنظمة إلى السحابة من خلال معالجة مخاطر محددة ومتطلبات الامتثال التنظيمية. <br>نبحث عن محترف أمني/امتثال مبتكر لديه القدرة على التعامل مع مجموعة واسعة من متطلبات الامتثال، راغب في الغوص في التفاصيل، قادر على ترجمة تلك المتطلبات إلى حلول قابلة للتوسع، وقادر على التواصل على جميع المستويات داخل المنظمة.<br>المسؤوليات الوظيفية الرئيسية<br>الخبرة – يقود فرقاً تشمل أمزونيين وشركاء وعملاء لتعزيز برامج الضمان الأمني والامتثال<br>الحلول - يقود فريقاً لتعريف مقاربات امتثال وإدارة مخاطر مبتكرة للعملاء تساعدهم على فهم كيفية نقل أعباء العمل الحساسة إلى السحابة بسرعة أكبر.<br>التسليم – ستتطلب المشاركات العمل على حل أسئلة ضمان الأمن وفهم كيفية إدارة المخاطر وتلبية الامتثال أثناء التشغيل في AWS من خلال مناقشات عميقة، عروض/توصيات استراتيجية، وعروض عملية لأتمتة الامتثال في بيئة AWS.<br>الإبصار - يقود الجهود مع فرق الهندسة والدعم والأعمال في AWS لنقل ملاحظات الشركاء والعملاء كمدخلات إلى خرائط تكنولوجيا AWS.<br>القدرة على السفر إلى مواقع العملاء حسب الحاجة.<br>عن الفريق<br>تُقدِّر أمازون التنوع في الخبرات. حتى وإن لم تستوفِ جميع المؤهلات والمهارات المفضلة المدرجة في وصف الوظيفة، نشجع المرشحين على التقديم. إذا كانت مسيرتك المهنية ما تزال في بدايتها، أو لم تتبع مساراً تقليدياً، أو تتضمن تجارب بديلة، لا تدع ذلك يوقفك عن التقديم.<br>لماذا AWS<br>أمازون ويب سيرفيسز (AWS) هي أكثر منصات السحابة شمولاً واعتماداً في العالم. لقد رائدنا الحوسبة السحابية ولم نتوقف عن الابتكار أبدًا — لهذا تثق به الشركات من أنجح الشركات الناشئة حتى Global 500 في مجموعة منتجاتنا وخدماتنا القوية لتشغيل أعمالهم.<br>التوازن بين العمل والحياة<br>نحن نقدّر التآلف بين العمل والحياة. يجب أن يتحقق النجاح في العمل دون الإضرار بالحياة المنزلية، وهذا هو السبب في أننا نسعى للمرونة كجزء من ثقافتنا العملية. عندما نشعر بالدعم في مكان العمل وفي المنزل، ليس هناك ما لا يمكننا تحقيقه في السحابة.<br>ثقافة فريق شاملة<br>هنا في AWS، من طبيعتنا أن نتعلم ونكون فضوليين. تجمعات الانتماء بقيادة الموظفين تعزز ثقافة الشمول وتُمكّننا من الفخر باختلافاتنا. تُلهمنا الأحداث والتجارب التعليمية المستمرة، بما في ذلك مؤتمرات Conversations on Race and Ethnicity (CORE) وAmazeCon، ألا نتوقف عن احتضان فرادتنا.<br>الإرشاد ونمو المسار الوظيفي<br>نحن مستمرون في رفع مستوى الأداء بينما نسعى لأن نكون أفضل صاحب عمل على الأرض. لذلك ستجد هنا تبادلاً لا نهاية له للمعرفة، و الإرشاد وغيرها من الموارد التي تعزّز المسار الوظيفي لمساعدتك على تطوير كفاءة أوسع كمهني. <br>- خبرة في أمن المعلومات والامتثال<br>- شهادة بكالوريوس أو دبلوم معادل في علوم الحاسوب، الهندسة، إدارة أنظمة المعلومات، أمن المعلومات أو مجالات ذات صلة<br>- خبرة في إدارة المخاطر والتدقيق الداخلي بما في ذلك: إجراء تقييمات ومراجعات مخاطر، تصميم ضوابط، إدارة أطر تحكم المؤسسة، وتحديد أولويات المخاطر<br>- خبرة في تأمين خدمات سحابة البرمجيات وفهم تصميم لمرونة، أداء وموثوقية<br>- خبرة 3+ سنوات في تقديم المشورة للعملاء حول معماريات تلتزم بمعايير الصناعة وتنظيمات مثل NIST 800-53 وGDPR.<br>- CPA، CMA، CISA، CIA أو شهادات مخاطر/تدقيق/امتثال معادلة<br>- خبرة في منهجيات Agile وممارسات DevOps<br>- CISSP، CISA، CISM أو شهادة أمن أخرى، أو GCIH (GIAC Certified Incident Handler) أو GSEC (GIAC Security Essentials) أو Security+<br>- درجة الماجستير أو أعلى في علوم الحاسوب، الهندسة الحاسوبية، إدارة المعلومات، نظم المعلومات، أو تخصص ذي صلة<br>- خبرة في إجراء تقييمات أمنية وتدقيق نظم المعلومات للشبكات، أنظمة التشغيل، أمان التطبيقات، وكذلك تدقيق عمليات تكنولوجيا المعلومات.<br>- القدرة المثبتة على التفكير الاستراتيجي حول الأعمال والتحديات المنتجاتية والتقنية.<br>ثقافتنا الشاملة تُمكّن أمَازونين من تحقيق أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى ترتيبات مكان العمل أو تعديل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الدمج، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم يكن البلد/المنطقة التي تتقدم فيها مدرجة، يرجى التواصل مع شريك التوظيف الخاص بك.</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">Preferred candidate</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المسمى الوظيفي: مستشار مخاطر الائتمان Basel RWA – قائد PMO (عقد) المكان: الرياض، المملكة العربية السعودية (دوام كامل حضوراً) تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن / خلال أسبوعين<br> عن الدور: نبحث عن أخصائي متمرس في مخاطر الائتمان Basel RWA لقيادة برنامج إصلاح مدفوع من PMO لدى بنك رئيسي في الرياض.<br> هذا الدور يقع عند تقاطع الخبرة التقنية في Basel وإدارة البرنامج بشكل عملي — ستقود الإصلاحات لعملية حساب مخاطر الائتمان RWA للبنك من البداية إلى النهاية مع توجيه أقسام داخلية متعددة نحو خطة عمل مشتركة.<br> ما ستقوم به قيادة مكتب إدارة المشاريع (PMO) لبرنامج إصلاح Basel RWA، وضع حوكمة، سجلات RAID، وتقديم تقارير الحالة إلى أصحاب المصلحة الكبار (ALCO، لجنة المخاطر) قيادة الإصلاحات الفنية عبر خطوط عمل مخاطر الائتمان RWA، بما في ذلك تصنيف التعرض، التخفيف من مخاطر الائتمان (CRM)، مطابقة التصنيف الائتماني الخارجي (ECAI)، تطبيق CCF، والتدقيق التنظيمي لـ Q17/SAMA التناسق التنظيمي مع أصحاب المصلحة عبر عدة أقسام (الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، المخاطر، المالية، فرق البيانات) الذين يسيطرون على أجزاء مختلفة من سلسلة حساب RWA — ضمان التوافق والاقتناع واغلاق الملاحظات التنظيمية/التدقيقية. إرشاد وتوجيه أعضاء فريق صغار موجودين في العميل يحملون معرفة عميقة بالنظم القديمة. إعداد حزم التواصل التنفيذي وإدارة التصعيدات للمنتديات الحوكمة العليا. دعم العمل التنظيمي الأوسع لمواءمة Basel/RWA (مخاطر الطرف المقابل، مخاطر السوق RWA) عند الحاجة.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن أخصائي مخاطر الائتمان Basel من المستوى senior لقيادة برنامج تصحيحي بقيادة PMO في بنك رئيسي في الرياض. يقع هذا الدور عند تقاطع الخبرة الفنية في Basel وإدارة البرامج بشكل عملي؛ ستقوم بتوجيه الإصلاحات في عملية حساب مخاطر الائتمان RWA للبنك من البداية إلى النهاية مع مواءمة أقسام داخلية متعددة حول خطة عمل مشتركة.</p><p>ما ستفعله</p><ul><li>قيادة مكتب إدارة المشاريع (PMO) لبرنامج تصحيح مخاطر الائتمان Basel RWA، إقامة الحوكمة، سجلات RAID، والتقارير إلى كبار أصحاب المصلحة (ALCO، لجنة المخاطر)</li><li>تنفيذ إصلاحات تقنية عبر مسارات عمل مخاطر الائتمان RWA، بما في ذلك تصنيف التعرض، التخفيف من مخاطر الائتمان (CRM)، مطابقة التصنيف الائتماني الخارجي (ECAI)، تطبيق CCF، وتوافُق تنظيمي Q17/SAMA</li><li>تنسيق وتوجيه أصحاب المصلحة عبر أقسام متعددة (الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، المخاطر، التمويل، فرق البيانات) الذين يمتلكون أجزاء مختلفة من سلسلة حساب RWA لضمان قبولهم وإغلاق الملاحظات التنظيمية/التدقيق</li><li>توجيه وتوجيه أعضاء الفريق الصغار الموجودين في العميل، الذين يمتلكون معرفة عميقة بالأنظمة القديمة</li><li>إعداد حزم اتصالات تنفيذية وإدارة التصعيدات لصناديق الحوكمة العليا</li><li>دعم عمل التوافق التنظيمي الأوسع Basel/RWA كما يلزم</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>ما الذي نبحث عنه</p><ul><li>خبرة 10+ سنوات في حساب Basel لمخاطر الائتمان RWA، أو التقارير التنظيمية، أو برامج كفاية رأس المال ضمن القطاع المصرفي</li><li>معرفة تقنية عملية بآليات RWA: تصنيف التعرض، CRM، تصنيفات ECAI، تطبيق CCF، تصنيف الأصول (MSME/PSE/Default)</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة مباشرة في التقارير التنظيمية لـ SAMA (Q17 أو ما يعادله)</li><li>خبرة مثبتة في PMO/إدارة البرامج قادرة على تشغيل هياكل الحوكمة وتحقيق التوافق عبر الأقسام في بيئة أصحاب مصلحة معقدة</li><li>مهارات إدارة أصحاب مصلحة قوية؛ القدرة على كسب تأييد من أقسام متعددة ذات أولويات متنافسة</li><li>أن يكون مقيمًا في الرياض أو قادرًا على الانتقال إليها بدوام كامل طوال مدة العقد</li><li>سابقة العمل في بنك سعودي أو خليجي أو مع استشارية تقدم برامج Basel/RWA في المنطقة تعتبر ميزة كبيرة</li></ul><p>تفاصيل العقد</p><ul><li>الحضور كامل الوقت في الموقع بالرياض مطلوب</li><li>تغطية الإقامة واللوجستيات المرتبطة لمدة العقد</li><li>عملية مقابلة سريعة</li></ul><p></p></section>

Redefining Sustainability | Innovating for the Future | Creating a Lasting Impact<br>Botanica is a subsidiary of Red Sea Global and is part of the Red Sea Global Group of companies. We specialize in providing dedicated sustainable greenery across Red Sea Global’ s destinations ensuring careful integration of new species with local flora.<br>As a subsidiary, Botanica benefits from shared strategic goals and collaborative initiatives within the Red Sea Global group of companies, enhancing our ability to serve our clients effectively.<br>Spanning over 1 million square meters, driving our planet-first approach to sustainability. Since 2020, we have cultivated over 5 million plants, with an ambitious goal of 30 million by 2030, shaping the natural landscapes of The Red Sea & Amaala. With a team of passionate professionals—40% from the local community—and an unwavering commitment to ecological harmony, we are pioneering new global benchmarks in sustainable development.<br>Why Join Us?<br>Sustainability at Scale: Be part of a project that’s transforming landscapes and preserving biodiversity. Innovate & Grow: Work with industry experts in a fast-evolving environment. Global Recognition: Join a company shaping the future of sustainable tourism and development. Work in a Natural Paradise: Contribute to world-class projects in breathtaking locations.<br>About the Role<br>Botanica is seeking a highly skilled and creative Senior Specialist – Florist to lead daily floristry operations and support the delivery of exceptional floral products and services across hospitality, retail, events, and bespoke client projects. This role combines advanced floristry expertise with team leadership responsibilities, ensuring the highest standards of quality, creativity, and customer experience are consistently achieved.<br>Key Responsibilities<br>Floristry Production & Operations Lead daily floristry production activities across retail, hospitality, and events. Produce premium bouquets, luxury arrangements, VIP floral displays, and bespoke commissions. Execute advanced floral installations and floral mechanics. Ensure all products meet Botanica's quality and design standards. Manage production schedules and ensure timely delivery of customer orders.<br>Hospitality & Client Services Coordinate floral requirements for hotels, hospitality venues, and corporate clients. Conduct site visits, quality inspections, and client consultations. Support VIP guest requirements and special events. Build strong relationships with hospitality and corporate stakeholders. Present floral concepts and provide creative recommendations.<br>Team Leadership & Training Supervise Senior Florists, Junior Florists, and Floral Assistants. Conduct daily team briefings and allocate responsibilities. Monitor team performance and productivity. Train new team members and provide ongoing coaching and mentoring. Support floristry training programs and competency development initiatives.<br>Quality & Product Development Conduct quality inspections and approve finished products. Monitor customer satisfaction and address quality concerns. Support the development of seasonal collections and new floral concepts. Assist with product testing, trend research, and visual merchandising. Contribute to product launches and collection planning.<br>Marketing & Brand Support Support floral photography and content creation activities. Assist with social media campaigns, workshops, and promotional events. Represent Botanica during marketing activations and special events. Contribute creative content for catalogues and presentations.<br>Inventory & Operational Support Monitor flower and plant inventory requirements. Support stock rotation and waste reduction initiatives. Assist with forecasting and inventory planning. Ensure proper care, handling, and storage of flowers and plants. Support inventory audits and procurement planning.<br>Qualifications & Experience Recognized Certificate, Diploma, or Vocational Qualification in Floristry. Minimum 5–8 years of professional floristry experience. Advanced experience in floral design and production. Previous experience supervising floristry teams. Experience within luxury retail, hospitality, event floristry, or premium floral brands. Strong knowledge of flower care, post-harvest handling, and plant maintenance. Advanced understanding of floral mechanics, color theory, and design principles. Ability to manage multiple projects in a fast-paced environment.<br>Key Skills Advanced Floristry & Floral Design Hospitality & Luxury Service Standards Team Leadership & Coaching Customer Consultation & Relationship Management Floral Installations & Event Styling Quality Assurance & Production Management Inventory & Stock Control Communication & Stakeholder Management Creativity, Innovation & Attention to Detail

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>هل تريد أن تحب ما تفعله في العمل؟ هل تريد أن تحدث فرقاً، وتأثيراً، وتغير حياة الناس؟ هل تريد العمل مع فريق يؤمن بإحداث تغيير في العادي والممل والمتوسط؟ إذا نعم، فهذه هي الوظيفة التي تبحث عنها. webook.com هي منصة حجز التذاكر وتجارب الحدث الأولى في المملكة من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة وتوليد الإيرادات لخدمة بعض من أكبر الفعاليات في المملكة بأكثر من 2 مليار ريـال في المبيعات.</p><p>نظرة عامة على الدور: تبني webook السوق الإقليمي كمنصة رئيسية للأحداث الحية ونحن نبحث عن القائد التجاري الذي سيحدد كيفية نمو الشركة. كـمدير التجارة، ستبني وظيفة التداول من الصفر: الاستراتيجية، الفريق، الأطر، والنتائج. ستتحمل P&L، وتضبط الإيقاع التجاري للأعمال، وتملك خط اتصال مباشر إلى مدير الشؤون التجارية. إذا قمت بذلك من قبل وتريد أن تفعله بشكل أوسع فهذه هي تلك الوظيفة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>امتلاك التخطيط لجدول التجارة الإلكترونية، وتحديد الأولويات، وتنفيذ الأنشطة التي تولد الإيرادات عبر سوق فعاليات webook.com.</li><li>تحديد وإدارة مؤشرات الأداء التجارية: الإيرادات، معدل التحويل، متوسط قيمة الطلب، العائد على الترويج، معدل بيع المخزون، ومعدل الشراء المتكرر.</li><li>بناء إطار تسعير وترويج لويب لبيع، مع تحديد كيف يتم تطبيق الخصومات والعبوات وبنى الحوافز وتقييمها.</li><li>قيادة فريق التداول من التوظيف، وعلى onboarding، وتطوير ثلاثة تقارير مباشرة.</li><li>الشراكة مع التسويق لمواءمة نشاط التداول مع حملات الاستحواذ ولحظات موسمية.</li><li>العمل مع المنتج لإظهار المتطلبات التجارية لخريطة الطريق للمنصة.</li><li>التعاون مع العمليات لترجمة مشهد العرض إلى خطط تداول قابلة للتنفيذ.</li><li>تقديم تقارير أداء التداول إلى CCO أسبوعياً وشهرياً مع تحليل واضح وتوصيات.</li><li>إرساء ثقافة الاختبار والتعلم مع اختبارات A/B منظمة عبر العروض والتسعير والترويج.</li></ul><p>الخبرة</p><ul><li>8+ سنوات خبرة في تداول التجارة الإلكترونية، الترويج، أو الإدارة التجارية، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في دور قيادي أو رفيع المستوى.</li><li> سجل موثوق بقيادة ونمو P&L في منصة سوقية أو تجارة تجزئة أو تذاكر/فعاليات.</li><li>خبرة في بناء وتوسيع وظيفة التداول أو التجارية، بما في ذلك التوظيف وتطوير الفرق.</li><li>خلفية في بيئات سريعة النمو وتعدد المسؤوليات عبر وظائف مختلفة.</li><li>التعرض السابق لقطاع الفعاليات، التذاكر، أو الترفيه الحي ميزة قوية.</li></ul><p>المهارات والكفاءات</p><ul><li>فطنة تجارية قوية مع فهم عميق لاستراتيجية التسعير والميكانيكيات الترويجية وإدارة الهامش.</li><li>عقلية مبنية على البيانات: واثق من تفسير بيانات الأداء، بناء لوحات المعلومات، وتحويل الرؤى إلى قرارات التداول.</li><li>خبرة في تصميم وتشغيل اختبارات A/B وتجارب منظمة优化 التحويل، ومتوسط قيمة الطلب، وعائد الترويج.</li><li>القدرة على بناء والحفاظ على تقويم تداول ديناميكي متوافق مع حملات التسويق وأنماط الطلب الموسمية.</li><li>اتصالات ممتازة ومهارات إدارة أصحاب المصلحة قادرة على تقديم الأداء والاستراتيجية بوضوح إلى القيادة العليا.</li><li>إتقان أدوات التحليلات والتداول (مثل Google Analytics، Tableau، Excel/Sheets، أو منصات BI مماثلة).</li></ul><p>القيادة</p><ul><li>القدرة المثبتة على توظيف، onboarding، وتطوير فرق تجارية عالية الأداء.</li><li>الراحة في العمل في غموض وبناء هيكل من الصفر في بيئة نمذجة النمو.</li><li>قائد تعاوني يمكنه التأثير دون سلطة عبر التسويق والمنتج والعمليات.</li><li>عقلية ريادية مع ميل للعمل والتركيز على النتائج القابلة للقياس.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>8+ سنوات خبرة في تداول التجارة الإلكترونية، الترويج، أو الإدارة التجارية، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في دور قيادي أو رفيع المستوى.</li><li>سجل موثوق بقيادة ونمو P&L في منصة سوقية أو تجارة تجزئة أو تذاكر/فعاليات.</li><li>خبرة في بناء وتوسيع وظيفة التداول أو التجارية، بما في ذلك التوظيف وتطوير الفرق.</li><li>خلفية في بيئات سريعة النمو وتعدد المسؤوليات عبر وظائف مختلفة.</li><li>التعرض السابق لقطاع الفعاليات، التذاكر، أو الترفيه الحي ميزة قوية.</li><li>فطنة تجارية قوية مع فهم عميق لاستراتيجية التسعير والميكانيكيات الترويجية وإدارة الهامش.</li><li>عقلية مبنية على البيانات: واثق من تفسير بيانات الأداء، بناء لوحات المعلومات، وتحويل الرؤى إلى قرارات التداول.</li><li>خبرة في تصميم وتشغيل اختبارات A/B وتجارب منظمة优化 التحويل، ومتوسط قيمة الطلب، وعائد الترويج.</li><li>القدرة على بناء والحفاظ على تقويم تداول ديناميكي متوافق مع حملات التسويق وأنماط الطلب الموسمية.</li><li>اتصالات ممتازة ومهارات إدارة أصحاب المصلحة قادرة على تقديم الأداء والاستراتيجية بوضوح إلى القيادة العليا.</li><li>إتقان أدوات التحليلات والتداول (مثل Google Analytics، Tableau، Excel/Sheets، أو منصات BI مماثلة).</li><li>القدرة المثبتة على توظيف، onboarding، وتطوير فرق تجارية عالية الأداء.</li><li>الراحة في العمل في غموض وبناء هيكل من الصفر في بيئة نمذجة النمو.</li><li>قائد تعاوني يمكنه التأثير دون سلطة عبر التسويق والمنتج والعمليات.</li><li>عقلية ريادية مع ميل للعمل والتركيز على النتائج القابلة للقياس.</li></ul><p></p></section>

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Senior Games Data Analyst based in Saudi Arabia.<br><br>This is a senior analytics role focused on turning complex player and product data into insights that improve engagement, retention, monetization, and overall player experience.<br><br>You will work closely with Product, Game Operations, Marketing, CRM, Engineering, and other cross-functional teams to influence product and business strategy.<br><br>The role combines advanced analytics, experimentation, statistical analysis, and business intelligence across the full player lifecycle.<br><br>You will lead analytical projects, evaluate game features and campaigns, and establish reliable measurement frameworks for products and player segments.<br><br>Your work will help identify growth opportunities, uncover risks, explain KPI changes, and guide data-informed decisions.<br><br>You will also contribute to stronger data quality, tracking, analytical standards, and reporting practices across the organization.<br><br>The environment is fast-paced and international, offering significant ownership and flexibility within a remote-first team.<br><br>Accountabilities<br><br>Analyze player behavior across the complete lifecycle, including acquisition, onboarding, engagement, retention, monetization, churn, and reactivation. Identify opportunities and risks through player segmentation, funnel analysis, cohort analysis, retention analysis, and behavioral pattern analysis. Design, execute, and evaluate A/B tests and other experiments, including hypothesis development, sample-size estimation, metric selection, statistical testing, and interpretation of results. Measure the impact and performance of game features, promotions, events, bonuses, and marketing campaigns. Define, monitor, and maintain key product and gaming metrics across games and player segments. Build dashboards, recurring reports, and analytical tools that enable stakeholders to monitor performance and make timely decisions. Investigate significant or unexpected changes in KPIs, determine root causes, and assess their business impact. Translate complex analytical findings into clear, actionable recommendations for both technical and non-technical audiences. Partner with Product Managers and game teams to establish analytical requirements and measurement approaches before new features or initiatives are launched. Collaborate with Data Engineers to improve data quality, tracking coverage, analytical datasets, and underlying data models. Promote consistent analytical methodologies and standards across teams. Encourage data-informed decision-making by communicating insights effectively and connecting analysis to business outcomes.<br><br>Requirements<br><br>5+ years of professional experience in data analytics, product analytics, business intelligence, or a related analytical discipline. At least 3 years of experience in gaming, online entertainment, betting, financial quantitative research, or another high-volume digital product environment. Advanced SQL skills and demonstrated experience working with large-scale datasets. Strong understanding of product and gaming metrics, including DAU/MAU, retention, churn, conversion, ARPU, ARPPU, payer rate, LTV, and player value. Solid knowledge of statistics, hypothesis testing, experimental design, and A/B testing methodologies. Experience using Python or R for data analysis, statistical modeling, or automation. Hands-on experience with BI and data visualization tools such as Tableau, Power BI, Looker, or Apache Superset. Familiarity with cloud data warehouses such as Amazon Redshift, Snowflake, Big Query, or Databricks. Experience designing event tracking and validating data quality. Strong analytical and critical-thinking skills, with the ability to turn ambiguous business questions into structured analysis and actionable recommendations. Excellent communication and stakeholder-management skills, with the ability to explain analytical concepts clearly to diverse audiences. Ability to manage multiple analytical projects independently while working effectively in a fast-paced environment. Experience publishing statistics-related research in an SCI-indexed journal is a plus. Strong attention to detail and a practical, business-oriented approach to data analysis.<br><br>Benefits<br><br>Remote-first working environment. Competitive salary with individual performance-based bonuses paid quarterly.28 days of paid annual leave. Core working hours from 10:00 AM to 3:00 PM in your local time zone, with flexibility outside those hours. Referral bonuses and flash bonuses. Top-of-the-line professional equipment. Annual company retreats offering opportunities for collaboration and internal networking. Opportunity to work on large-scale gaming and digital product analytics challenges. International, cross-functional environment with significant ownership and autonomy.<br><br>How Jobgether Works<br><br>We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.<br><br>We appreciate your interest and wish you the best!<br><br> Why Apply Through Jobgether?<br><br>Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.<br><br>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

<p>قيادة وإلهام فريق عالي الأداء من مهندسي الحلول و/أو القادة الميدانيين لتعزيز نمو أعمال NetApp. يركز هذا الدور على تقديم نتائج حاسمة للعملاء من خلال الاستفادة من الطيف التقني الكامل والتميّز في محفظة NetApp. كقائد، ستلعب دوراً رئيسياً في تعظيم الإيرادات من خلال تذليل جهود فريقك وتمكينه من التأثير بشكل فعّال على قرارات شراء العملاء والتعبير عن القيمة طوال دورة المبيعات. يتطلب هذا المنصب سفرًا منتظمًا للتفاعل عن كثب مع أعضاء الفريق والعملاء والشركاء، لضمان علاقات قوية ونتائج أعمال ناجحة.</p><p><strong>مسؤوليات الوظيفة</strong></p><ul><li>قيادة فريق من مهندسي الحلول لدفع النمو في المنطقة</li><li>بالتعاون مع فرق التنفيذيين في العملاء، إعطاء الأولوية لاستهداف حسابات جديدة وتوسيع الحصة من المحافظ في الحسابات الموسّعة من خلال البيع العابر والتزايدي.</li><li>التركيز على متطلبات العملاء من خلال الاستفادة من محفظة الحلول والرسائل لدفع الاعتراف بالقيمة بشكل استباقي من خلال تحديث بنية البيانات، التحول إلى السحابة، المرونة السيبرانية، الذكاء الاصطناعي، وفوائد Block. كوّن منسّق المبيعات التقنية، بجلب الخبراء المناسبين، في المكان والوقت المناسبين، لتمكين نجاح الفرق.</li><li>امتلاك قيادة تقديم التوقعات الدقيقة وتطور مراحل البيع من خلال الاستخدام المنضبط لأدوات المبيعات.</li><li>الامتثال بتحقيق أهداف المبيعات بانتظام وتجاوزها. توجيه الفرق لإجراء عروض توضيحية وتوجيه إثباتات المفاهيم (POCs) لإرساء ثقة العملاء وتميّز الحلول.</li><li>توجيه الفرق لتوثيق متطلبات العملاء ومجالات الفرص والأهداف التجارية، وتطوير مقترحات عالية الجودة توضح كيف تلبي حلولنا متطلباتهم، وتحل نقاط الألم وتخلق نتائج مميزة.</li><li>قيادة ثقافة أداء عالية باستخدام برنامج Thrive Performance &amp; Rewards الذي يتضمن الشفافية حول توقعات الأداء، وتقديم تغذية راجعة قابلة للتنفيذ باستمرار، واستخدام تخطيط المكافآت للتميّز.</li><li>تحديد أعضاء الفريق ذوي الإمكانات العالية بشكل استباقي وتوفير التوجيه المستمر والإرشاد وفرص التطوير المهني لتنمية مهاراتهم وتقدم مساراتهم المهنية.</li><li>إدارة فعالة لأعضاء الفريق ذوي الأداء الضعيف بنزاهة وشفافية، مع توظيف ودمج مواهب عالية الأداء بسرعة لتعزيز إنتاجية الفريق.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>يجيد اللغة الإنجليزية والعربية</li><li>الخبرة في تدريب أعضاء الفريق معرفيًا فنيًا، والوعي باتجاهات الصناعة، وتطبيق الرؤى والخبرة لحل مشكلات العملاء.</li><li>القدرة المثبتة على الإشراف على استكشاف وتطوير فرص جديدة، إدارة مسار المبيعات وضمان إدارة العلاقات الفعالة لتعظيم الإيرادات.</li><li>منظم للغاية، يعتمد على البيانات، وملتزم بالتميز في المبيعات. حضور تنفيذي قوي، تأثير ومهارات تواصل؛ القدرة على بناء ورعاية علاقات قوية مع أعضاء الفريق والعملاء والشركاء.</li><li>نجاح مثبت في التوظيف وتطوير وإدارة أداء الفرق، مع الحفاظ على ثقافة فريق قوية.</li><li>إثبات القدرة على البقاء في مقدمة الاتجاهات الصناعية وتحديات العملاء والتطورات التنافسية التي تدعم قيمة NetApp.</li><li>فهم عالي لكتلة الأعمال وسياق الأسواق والتعامل مع ديناميكيات السوق التي تساعد في تلبية أهداف واحتياجات العملاء. فهم لمجالات حلول NetApp، والذكاء الاصطناعي، وحالات الاستخدام، واستراتيجيات البيع المرتبطة، مع القدرة على تقييم وتدريب المواهب عليها.

<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-align:center"> </p> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;margin-left:auto;margin-right:auto;border:medium none currentcolor" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;text-align:center;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><a name="_Hlk189495630"></a><strong><span style="font-size:20.0pt;font-family:Elm, sans-serif">وصف الوظيفة </span></strong></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">نظرة عامة</span></strong></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المسمى الوظيفي</span></strong></p> </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">Senior Developer</span></p> </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">رمز الوظيفة</span></strong></p> </td> <td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">642626</span></p> </td> <td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الدرجة</span></strong></p> </td> <td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">I2</span></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المجموعة</span></strong></p> </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">Government Products</span></p> </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">القسم</span></strong></p> </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">Logistics Products</span></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الاسم</span></strong></p> </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">Senior Developer</span></p> </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">رمز المجموعة</span></strong></p> </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">Business Support &amp; Project Management</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-align:center"> </p> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;margin-left:auto;margin-right:auto;border:medium none currentcolor" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">ROLE PURPOSE</span></strong></p> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm, sans-serif;color:white">الهدف هو توضيح الأهمية العامة للوظيفة من منظور المنظمة.</span></em></p> </td> </tr> <tr style="height:24.85pt"> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">يدور الدور حول تصميم وتطوير وصيانة حلول برامجية قابلة للتوسع وعالية الأداء ضمن مجال التنقل، مع ضمان التوافق مع أهداف الأعمال ومبادرات التحول الرقمي من خلال الاستفادة من أطر التطوير الحديثة والميكروسيرفيس والهندسة الرشيقة للتسليم.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-align:center"> </p> <table class="MsoNormalTable" style="width:525.55pt;border-collapse:collapse;margin-left:auto;margin-right:auto;border:medium none currentcolor" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:14.45pt"> <td style="width:525.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">المسؤوليات الأساسية والأنشطة</span></strong></p> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm, sans-serif;color:white">هذا القسم يصف <u>المخرجات الرئيسية</u> المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p> </td> </tr> <tr style="height:14.45pt"> <td style="width:125.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المسؤوليات الأساسية</span></strong></p> </td> <td style="width:400.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الأنشطة الأساسية</span></strong></p> </td> </tr> <tr style="height:14.45pt"> <td style="width:125.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">تطوير التطبيقات والأنظمة</span></li> </ol> </td> <td style="width:400.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تطوير، اختبار، ونشر تطبيقات الخلفية والواجهات الأمامية باستخدام تقنيات حديثة (Java، Spring Boot، React، Angular).</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">كتابة كود نظيف وقابل للتوسع والصيانة بما يتماشى مع معايير التطوير.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">المشاركة في دورة حياة تطوير البرمجيات الكاملة (SDLC).</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:14.45pt"> <td style="width:125.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">تصميم الحلول والعمارة</span></li> </ol> </td> <td style="width:400.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تصميم بنى أنظمة قابلة للتوسع وآمنة وذات أداء عالٍ.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">المساهمة في تعريف حلول قائمة على الخدمات المصغرة والأنظمة الموزعة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">التأكد من التوافق مع معايير البنية المعمارية للمؤسسة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:14.45pt"> <td style="width:125.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">التكامل وتطوير واجهات برمجة التطبيقات</span></li> </ol> </td> <td style="width:400.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تطوير وصيانة واجهات برمجة التطبيقات والتكاملات النظامية عبر المنصات.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">ضمان تبادل بيانات سلس باستخدام تقنيات مثل Kafka وخدمات RESTful.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم التكامل مع أنظمة حكومية داخلية وخارجية.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:14.45pt"> <td style="width:125.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">صيانة التطبيق وتحسينه</span></li> </ol> </td> <td style="width:400.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">استكشاف الأخطاء، التصحيح، وحل عيوب النظام.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تحسين التطبيقات الحالية بإضافة ميزات جديدة وتحسين الوظائف.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">ضمان موثوقية وتوافر النظام.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:14.45pt"> <td style="width:125.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">التسليم الرشيق والتعاون</span></li> </ol> </td> <td style="width:400.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">العمل ضمن فرق رشيقة لتسليم الميزات بشكل تكراري.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">المشاركة في تخطيط الفرق، والوقوف، والجلسات الاستعادية.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">التعاون مع أصحاب المصلحة، مالكي المنتجات، والمصممين.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:14.45pt"> <td style="width:125.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">تحسين الأداء</span></li> </ol> </td> <td style="width:400.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">مراقبة أداء التطبيق وتحديد مناطق التحسين.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تحسين استعلامات قاعدة البيانات والتخزين المؤقت باستخدام Redis وكفاءة النظام.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">ضمان قابلية التوسع واستجابة التطبيقات.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:14.45pt"> <td style="width:125.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">اختبار وضمان الجودة</span></li> </ol> </td> <td style="width:400.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">إجراء اختبارات الوحدة والتكامل وتصحيح الأخطاء.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">التأكد من الالتزام بمعايير ضمان الجودة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">إجراء مراجعات الشفرة وفرض أفضل الممارسات.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:14.45pt"> <td style="width:125.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الأمن والامتثال في التطوير</span></li> </ol> </td> <td style="width:400.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تطبيق ممارسات التشفير الآمن ومعالجة الثغرات.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">ضمان الامتثال لمتطلبات الأمن السيبروني للمؤسسة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">الحفاظ على معايير حماية البيانات وأمان النظام.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:14.45pt"> <td style="width:125.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">السياسات والعمليات والإجراءات</span></li> </ol> </td> <td style="width:400.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">اتباع جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بشكل مضبوط ومتسق.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">الامتثال لجميع سياسات وإجراءات السلامة والجودة والإدارة البيئية لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:14.45pt"> <td style="width:125.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">أمن المعلومات</span></li> </ol> </td> <td style="width:400.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">الامتثال لكافة ممارسات وأعراف أمن المعلومات والمعايير لضمان سلامة البيانات وسريتها.</span></li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-align:center"> </p> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-align:center"> </p> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;margin-left:auto;margin-right:auto;border:medium none currentcolor" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">مواصفات الوظيفة</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المؤهلات الأكاديمية والمهنية</span></strong></p> </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">الشهادات ذات الصلة في تطوير البرمجيات أو تقنيات السحابة أو هندسة المايكروسيرفيس مفضلة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">السنوات وطبيعة الخبرة</span></strong></p> </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">2-4 سنوات من الخبرة في أدوار التطوير.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">خبرة عملية في بناء وصيانة التطبيقات أو الأنظمة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">اللمامة بممارسات التطوير الحديثة والمنهجيات الرشيقة.</span></li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-align:center"> </p> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-align:center"> </p> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;margin-left:auto;margin-right:auto;border:medium none currentcolor" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">إصدار وتتبع الإصدار</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">جهة الإعداد:</span></strong></p> </td> <td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المراجعة الأولى من قبل:</span></strong></p> </td> <td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" rowspan="3"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الموافَق عليه من قبل:</span></strong></p> </td> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الاسم</span></strong></p> </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">التوقيع</span></strong></p> </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">التاريخ</span></strong></p> </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-align:center"> </p> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-align:center"> </p> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-align:center"> </p> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-align:center"> </p>

About The Role <br>The Lead Integration Architect/Developer is a senior technical leader responsible for designing, building, and modernizing our enterprise integration ecosystems. This dual-impact role requires an expert who can architect modern high-performing, secure cloud and hybrid integration platforms while actively writing code, creating reusable frameworks, and mentoring engineering teams. You will own the technical roadmap for how our distributed applications, Saa S systems, data platforms, and legacy environments connect and communicate smoothly and securely using contemporary Dev Sec Ops practices.<br>Responsibilities<br>Architectural Design, Strategy and Governance Own the integration reference architecture and roadmap covering integration architecture and patterns, API management, i Paa S/connectors, event-driven messaging, workflow/orchestration, data movement and legacy remediation. Establish and enforce engineering standards and governance for API design, event naming, versioning, documentation, automated testing, code review, source control, deployment, secrets management, resilience, error handling and supportability. Build and maintain an integration catalogue so KAUST can understand what integrations exist, who owns them, what data they move, which systems consume them, and the operational and security risk attached to each integration. Provide technical design assurance for projects and procurements so new platforms meet KAUST integration standards, avoid unnecessary customisation and include suitable APIs, event capability, identity integration, data export and support arrangements.<br>Engineering and Delivery Leadership Design, build and maintain integration services including APIs, events, message flows, connectors, transformation scripts, tests and CI/CD pipelines; personally contribute hands-on engineering work rather than acting only in an advisory capacity. Develop robust and reusable integration patterns using appropriate technologies such as REST/OData APIs, SOAP where unavoidable, IDocs/BAPIs, event/webhook patterns, message queues, SFTP/managed file transfer, ETL/ELT and change data capture. Improve operational observability and service reliability by implementing monitoring, alerting, dashboards, audit logging, reconciliation, incident response practices and post-incident improvement actions for critical integrations. Reduce legacy integration risk by assessing point-to-point interfaces, database links, batch jobs, unmanaged scripts and vendor feeds, then wrapping, replacing, retiring or tolerating them through an explicit remediation plan. Manage assigned platform, vendor and financial responsibilities including input to budgets, licences, vendor performance, service levels and contract requirements related to integration platforms and delivery partners.<br>Collaboration and Mentorship Lead, coach and develop a small technical team including allocation of work, mentoring, performance input, recruitment support, quality assurance and creation of a collaborative engineering culture. Act as a trusted advisor to enterprise applications, data, cyber security, identity, infrastructure and business product teams to ensure integration designs support KAUST business processes, master data quality, security, privacy and operational resilience. Mature Agile and Dev Ops ways of working by running a visible backlog, prioritising demand with stakeholders, planning iterative delivery, improving deployment frequency and reducing operational risk through automation. Perform other applicable tasks and duties assigned within the realm of the employee's knowledge, skills and abilities in the field of his/her position.<br>Qualifications<br>Essential Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, Engineering or a related discipline, or an equivalent combination of education and substantial relevant experience. Evidence of continuing professional development in integration engineering, cloud platforms, software engineering, Dev Ops, cybersecurity, enterprise architecture or related fields.<br>Preferred Relevant professional certifications, for example SAP BTP/Integration Suite, Azure Integration Services, AWS, API management, Mule Soft, Boomi, Kafka/event streaming, Agile, Dev Ops or architecture certifications. No single vendor certification is mandatory.<br>Required Skills<br>Hands-on integration engineering expertise across APIs, event-driven messaging, i Paa S/connectors, workflow/orchestration, batch/file integration, transformations and integration security. Contemporary software engineering discipline including clean code/configuration, automated testing, CI/CD, infrastructure-as-code concepts, source control, peer review and release management in modern toolsets. Architecture with delivery pragmatism able to set standards and future direction while also making practical trade-offs and delivering working services in complex legacy environments. Agile and Dev Ops leadership able to manage a backlog, run iterative delivery, improve flow, measure outcomes and embed operational accountability into engineering work. People leadership and coaching able to guide a small team of technical professionals, lift capability, allocate work, provide feedback and build a high-trust engineering culture. Security, privacy and resilience mindset including authentication, authorization, encryption, secrets, audit logging, vulnerability management, personal data protection and continuity of service. Data and master-data awareness able to understand canonical data, data ownership, lineage, quality, metadata and the separation between operational integration and analytical data pipelines. Stakeholder and vendor management able to influence business owners, technical teams, vendors and project teams without losing technical depth or accountability for outcomes. Clear communication able to explain integration risks, trade-offs and progress to executives, architects, engineers, vendors and non-technical stakeholders. Operational problem solving able to troubleshoot complex cross-system failures, lead incident resolution and convert repeated issues into engineering improvements. Practical SAP integration knowledge with the ability to work with SAP standard APIs/events and legacy SAP patterns while avoiding unnecessary customisation and tight coupling.<br>Preferred Skills<br>Experience in higher education, research, government, healthcare, public sector or another complex mission-driven environment. Experience integrating identity and access management, student, HR, finance, procurement, research, facilities, data lakehouse or analytics platforms. Experience integrating SAP S/4HANA,

About The Role <br>The Lead Integration Architect/Developer is a senior technical leader responsible for designing, building, and modernizing our enterprise integration ecosystems. This dual-impact role requires an expert who can architect modern high-performing, secure cloud and hybrid integration platforms while actively writing code, creating reusable frameworks, and mentoring engineering teams. You will own the technical roadmap for how our distributed applications, Saa S systems, data platforms, and legacy environments connect and communicate smoothly and securely using contemporary Dev Sec Ops practices.<br>Responsibilities<br>Architectural Design, Strategy and Governance Own the integration reference architecture and roadmap covering integration architecture and patterns, API management, i Paa S/connectors, event-driven messaging, workflow/orchestration, data movement and legacy remediation. Establish and enforce engineering standards and governance for API design, event naming, versioning, documentation, automated testing, code review, source control, deployment, secrets management, resilience, error handling and supportability. Build and maintain an integration catalogue so KAUST can understand what integrations exist, who owns them, what data they move, which systems consume them, and the operational and security risk attached to each integration. Provide technical design assurance for projects and procurements so new platforms meet KAUST integration standards, avoid unnecessary customisation and include suitable APIs, event capability, identity integration, data export and support arrangements.<br>Engineering and Delivery Leadership Design, build and maintain integration services including APIs, events, message flows, connectors, transformation scripts, tests and CI/CD pipelines; personally contribute hands-on engineering work rather than acting only in an advisory capacity. Develop robust and reusable integration patterns using appropriate technologies such as REST/OData APIs, SOAP where unavoidable, IDocs/BAPIs, event/webhook patterns, message queues, SFTP/managed file transfer, ETL/ELT and change data capture. Improve operational observability and service reliability by implementing monitoring, alerting, dashboards, audit logging, reconciliation, incident response practices and post-incident improvement actions for critical integrations. Reduce legacy integration risk by assessing point-to-point interfaces, database links, batch jobs, unmanaged scripts and vendor feeds, then wrapping, replacing, retiring or tolerating them through an explicit remediation plan. Manage assigned platform, vendor and financial responsibilities including input to budgets, licences, vendor performance, service levels and contract requirements related to integration platforms and delivery partners.<br>Collaboration and Mentorship Lead, coach and develop a small technical team including allocation of work, mentoring, performance input, recruitment support, quality assurance and creation of a collaborative engineering culture. Act as a trusted advisor to enterprise applications, data, cyber security, identity, infrastructure and business product teams to ensure integration designs support KAUST business processes, master data quality, security, privacy and operational resilience. Mature Agile and Dev Ops ways of working by running a visible backlog, prioritising demand with stakeholders, planning iterative delivery, improving deployment frequency and reducing operational risk through automation. Perform other applicable tasks and duties assigned within the realm of the employee's knowledge, skills and abilities in the field of his/her position.<br>Qualifications<br>Essential Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, Engineering or a related discipline, or an equivalent combination of education and substantial relevant experience. Evidence of continuing professional development in integration engineering, cloud platforms, software engineering, Dev Ops, cybersecurity, enterprise architecture or related fields.<br>Preferred Relevant professional certifications, for example SAP BTP/Integration Suite, Azure Integration Services, AWS, API management, Mule Soft, Boomi, Kafka/event streaming, Agile, Dev Ops or architecture certifications. No single vendor certification is mandatory.<br>Required Skills<br>Hands-on integration engineering expertise across APIs, event-driven messaging, i Paa S/connectors, workflow/orchestration, batch/file integration, transformations and integration security. Contemporary software engineering discipline including clean code/configuration, automated testing, CI/CD, infrastructure-as-code concepts, source control, peer review and release management in modern toolsets. Architecture with delivery pragmatism able to set standards and future direction while also making practical trade-offs and delivering working services in complex legacy environments. Agile and Dev Ops leadership able to manage a backlog, run iterative delivery, improve flow, measure outcomes and embed operational accountability into engineering work. People leadership and coaching able to guide a small team of technical professionals, lift capability, allocate work, provide feedback and build a high-trust engineering culture. Security, privacy and resilience mindset including authentication, authorization, encryption, secrets, audit logging, vulnerability management, personal data protection and continuity of service. Data and master-data awareness able to understand canonical data, data ownership, lineage, quality, metadata and the separation between operational integration and analytical data pipelines. Stakeholder and vendor management able to influence business owners, technical teams, vendors and project teams without losing technical depth or accountability for outcomes. Clear communication able to explain integration risks, trade-offs and progress to executives, architects, engineers, vendors and non-technical stakeholders. Operational problem solving able to troubleshoot complex cross-system failures, lead incident resolution and convert repeated issues into engineering improvements. Practical SAP integration knowledge with the ability to work with SAP standard APIs/events and legacy SAP patterns while avoiding unnecessary customisation and tight coupling.<br>Preferred Skills<br>Experience in higher education, research, government, healthcare, public sector or another complex mission-driven environment. Experience integrating identity and access management, student, HR, finance, procurement, research, facilities, data lakehouse or analytics platforms. Experience integrating SAP S/4HANA,

<p>نحن نبحث عن كبير علماء البيانات ليتولى طبقة المقاييس والتحليلات في منصة تجارة إلكترونية نامية. ستكون القوة الدافعة وراء كيفية فهم التجار لأعمالهم ونموها من خلال البيانات مع التأكد من أن كل تقرير، ومقياس، ونموذج يتم تقديمه عبر المنصة دقيق، موحد، ومصمم ليُ SCALE. ستعمل عن كثب مع مدير منتج تقارير المنصة، مهندسي جودة البيانات في المنصة وتتعاون مع مديري المنتجات عبر جميع مجالات المنتج لتوحيد نماذج بياناتنا وتأسيس أساس تحليلي واحد ومتسق. نورك: نجاح تقارير وتحليلات التجار مما يمنح كل تاجر على المنصة رؤية موثوقة وموثقة جيداً لنموه.</p><p>ما ستفعله</p><ul><li>تحديد اتجاه التحليلات في منصة البيانات، تعريف الرؤية والمعايير وخارطة الطريق للمقاييس والنماذج والتقارير المقدمة عبر طبقة المنصة.</li><li>توحيد نماذج البيانات عبر مجالات المنتج العمل مع مدير تقارير المنصة وجميع مديري المنتجات لتوحيد تعريفات المقاييس المت fragmented into a single, governed semantic layer.</li><li>قيادة نجاح تحليلات التجار تصميم، التحقق، والتحسين المستمر للتقارير والتحليلات التي يعتمدها كل تاجر لدراسة ونمو أعمالهم.</li><li>وضع معايير التوثيق التأكد من أن كل واجهة برمجة تطبيقات، مجموعة بيانات، مقياس، وعمود مُسمّى بشكل صحيح، معرف بوضوح، وموثّق بشكل رسمي، بحيث تكون التعريفات متسقة من المستودع إلى التقرير الموجّه للتاجر.</li><li>تمكين تحليل النمو بناء الأسس التحليلية (المجموعات الفرعية، قنوات التحويل، مقاييس النمو، المعايير) التي تتيح للتجار والفرق الداخلية دراسة النمو بدقة.</li><li>حماية جودة البيانات وتماسكها تحديد قواعد التحقق، فحوصات المصالحة، وحوكمة المقاييس حتى تطابق الأعداد في كل مكان تظهر فيه.</li><li>الشراكة عبر الوظائف العمل كسلطة تحليلية لطبقة المنصة، تقديم المشورة للهندسة، والمنتج، وفرق التحليلات الأخرى بشأن كيفية البناء عليها بشكل صحيح.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>خبرة 5+ سنوات في علوم البيانات أو هندسة التحليلات، مع ما لا يقل عن سنتين في دور رفيع المستوى أو يملك مسؤولية. خبرة مثبتة في بناء أو حوكمة طبقات القياس / النماذج الدلالية (مثل dbt، LookML، أو ما يعادلها) التي تستخدمها عدة فرق. SQL وPython قويين؛ راحة عميقة في العمل مباشرة مع بيانات مستوى المستودع (BigQuery، Clickhouse، Redshift، أو ما يماثلها). خبرة في تصميم لوحات منتجات تحليلات موجهة إلى العملاء أو التجار، تقارير مدمجة، أو واجهات برمجة تطبيقات التحليلات. حدس قوي فيما يخص التسمية، التوثيق، والمعايير تعتبر عمودًا مُسمّى جيدًا وتعريفًا مكتوبًا بشكل جيد من ميزات المنتج. خبرة في الشراكة مع مديري المنتجات لترجمة أسئلة الأعمال إلى نماذج بيانات مُدارة قابلة لإعادة الاستخدام. مهارات تواصل ممتازة؛ قدرة على توجيه عدة فرق حول مصدر الحقيقة الواحد.</p><p>يفضل وجود</p><ul><li>خبرة في منصات التجارة الإلكترونية أو SaaS، خاصة تحليلات التجار/البائعين.</li><li>الاطلاع على مخازن القياس أو الطبقات الدلالية على نطاق واسع (Cube، Cube Semantic Layer، Metriql، إلخ).</li><li>خبرة في تعريف عقود API وممارسات توثيق البيانات (فهرسات البيانات، مواصفات OpenAPI، سلاسل التتبع على مستوى الأعمدة).</li><li>خبرة نمذجة إحصائية أو توقعات مطبقة على تحليلات النمو.</li><li>إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن مطور بيانات ذو خبرة لتصميم وتطوير وتحسين منصات البيانات المؤسسية ومستودعات البيانات وحلول التحليلات وتطبيقات ذكاء الأعمال. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة في هندسة البيانات وتطوير قواعد البيانات والتقارير ومنصات البيانات السحابية وتحليلات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لدعم اتخاذ القرار المؤسسي ومبادرات التحول الرقمي.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تصميم وتطوير والحفاظ على خطوط أنابيب بيانات قابلة للتوسع وحلول بيانات مؤسسية.</li><li>بناء وتحسين مستودعات البيانات ومراكز البيانات ونماذج البيانات التحليلية.</li><li>تطوير لوحات معلومات تفاعلية وتقارير وتصورات لصالح أصحاب المصلحة من الأعمال.</li><li>تصميم وتحسين والحفاظ على قواعد البيانات العلائقية والسحابية.</li><li>تطوير استعلامات SQL و الإجراءات المخزنة والكائنات المناسبة لمعالجة البيانات عالية الأداء.</li><li>تنفيذ عمليات ETL/ELT وتدفقات تكامل البيانات.</li><li>التعاون مع محللي الأعمال وهندسي البيانات والمهندسين المعماريين وفرق التطبيقات لتقديم حلول قائمة على البيانات.</li><li>ضمان جودة البيانات والأمن والحوكمة والأداء عبر المنصات المؤسسية.</li><li>تشخيص وتحسين أداء قواعد البيانات وحلول التقارير.</li><li>إعداد الوثائق الفنية واتباع أفضل ممارسات إدارة البيانات المؤسسية.</li></ul><p>المهارات الأساسية</p><ul><li>الخبرة مع Snowflake أو منصات مستودع بيانات سحابية مماثلة.</li><li>الخبرة مع Power BI أو Tableau للذكاء الاصطناعي للأعمال وتصور البيانات.</li><li>خبرة قوية مع PostgreSQL أو Microsoft SQL Server.</li><li>خبرة مع Redis أو تقنيات التخزين المؤقت في الذاكرة المماثلة.</li><li>الخبرة مع Dataiku DSS أو Vertex AI لعمليات التحليلات المتقدمة والذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات.</li><li>فهم قوي لـ SQL وتصميم قواعد البيانات وتحسين الاستعلامات.</li><li>الخبرة في تطوير خطوط ETL/ELT وحلول تكامل البيانات المؤسسية.</li><li>فهم قوي لنمذجة البيانات وتخزين البيانات والتحليلات.</li></ul><p>المهارات المرغوبة</p><ul><li>الخبرة مع Azure Synapse أو Google BigQuery أو Amazon Redshift.</li><li>الخبرة مع Databricks أو Apache Spark.</li><li>الخبرة مع Apache Airflow أو Azure Data Factory أو dbt.</li><li>معرفة بايثون لهندسة البيانات والتشغيل الآلي.</li><li>الخبرة مع Git وCI/CD وممارسات DevOps.</li><li>فهم حوكمة البيانات، إدارة البيانات التعريفية، وأطر جودة البيانات.</li><li>الخبرة مع منصات السحابة مثل Microsoft Azure وAWS أو Google Cloud Platform (GCP).</li></ul><p>المؤهلات</p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب، تكنولوجيا المعلومات، هندسة البيانات، علوم البيانات، هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة.</li><li>3-12+ سنوات من الخبرة في هندسة البيانات، تطوير قواعد البيانات، ذكاء الأعمال، أو تطوير منصة بيانات مؤسسية.</li></ul><p>المهارات المفضلة</p><ul><li>الخبرة في تصميم مستودع بيانات مؤسسي وهندسة التحليلات.</li><li>الخبرة في تنفيذ مشاريع تحديث البيانات السحابية والتحول الرقمي.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية.</li><li>الخبرة في العمل في بيئات Agile/Scrum.</li><li>اتصالات ممتازة، وتوثيق، وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على تحسين منصات البيانات من حيث القابلية للتوسع والموثوقية والأداء.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب، تكنولوجيا المعلومات، هندسة البيانات، علوم البيانات، هندسة البرمجيات، أو مجال ذو صلة.</li><li>3-12+ سنوات من الخبرة في هندسة البيانات، تطوير قواعد البيانات، ذكاء الأعمال، أو تطوير منصة بيانات مؤسسية.</li><li>الخبرة في تصميم مستودع بيانات مؤسسي وهندسة التحليلات.</li><li>الخبرة في تنفيذ مشاريع تحديث البيانات السحابية والتحول الرقمي.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية.</li><li>الخبرة في العمل في بيئات Agile/Scrum.</li><li>اتصالات ممتازة وتوثيق وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على تحسين منصات البيانات من حيث القابلية للتوسع والموثوقية والأداء.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>دعم مدير التخطيط في ترجمة Masterplan للبنية التحتية الرقمية على مستوى المدينة إلى خطط تنفيذ مرحلية، تغطي الألياف الثابتة، الشبكات المحمولة، مراكز البيانات، الأنظمة الذكية، MMRs/POPs، مجاري القنوات، ومتطلبات الاتصال بين الأحيائية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>إدارة تنسيق التخطيط اليومي لحزم البنية التحتية الرقمية، بما في ذلك خط الأساس في التخطيط، منطق المرحلية، التسلسل، الاعتماديات، الواجهات الحيوية، مدخلات القابلية للبناء، فرص البناء المشترك، والتوافق مع تقديمات CMP/DMP للمناطق.</li><li>قيادة توقع الطلب ومدخلات تخطيط السعة، بما في ذلك طلب الألياف، احتياجات تغطية المحمول، سعة مراكز البيانات/الطرف، حالات الاستخدام للمدينة الذكية، متطلبات المرونة، السعة الاحتياطية، افتراضات النمو، وأفق التخطيط القصير/متوسط/طويل الأجل.</li><li>تنسيق واجهات التخطيط مع التصميم، الإنشاء، المرافق، السلطات، المشغّلين، والاستشاريين، بما في ذلك SEC، NWC، تبريد المناطق، CST، MOMRAH، SDAIA، MNOs، TowerCo، FiberCo، مشغّلو مراكز البيانات، واستشاريي EPC/التصميم الخارجيين.</li><li>مراجعة وت validation submissionات التخطيط الرقمي، بما في ذلك مسارات الألياف، خطط تموضع الأبراج، مواقع MMR/POP، مخططات مساكن القنوات، متطلبات حق الطريق، اعتمادات المرافق، ممرات الوصول، طرق التجاوز، مسارات الازدواجية، ومعايير التشغيل/التسليم المدخلة للتشغيل.</li><li>تتبع التقدم مقابل خطوط الأساس المعتمدة والإبلاغ عن الانحرافات، بما في ذلك مخاطر التخطيط، تأثيرات الجدول الزمني، طلبات التغيير، انحرافات التخطيط، اعتماديات السلطة، المدخلات المتأخرة، وتدابير التخفيف للرفع إلى مدير التخطيط.</li><li>دعم حوكمة التخطيط ومنتديات المراجعة، بما في ذلك إعداد لوحات معلومات التخطيط، سجلات القضايا، سجل المخاطر، أوراق القرار، مدخلات لجنة التوجيه، تعليقات المراجعة الفنية، وتوصيات اعتماد التخطيط.</li><li>ضمان الامتثال للتخطيط للمعايير والمتطلبات المشروع المعمول بها، بما في ذلك CST، SBC، متطلبات حق الطريق MOMRAH، متطلبات الأمن السيبراني/المرونة، أهداف الاستدامة، الجاهزية التشغيلية، وصول O&M، القابلية للصيانة، والقدرة على التوسع المستقبلي.</li><li>دعم جاهزية التشغيل وتخطيط الانتقال، مع ضمان أن الإطلاق، واختبار النظام المتكامل، والتحول، والتدريب، وقطع الغيار، ووصول O&M، والوثائق as-built، ومتطلبات التسليم المرحلي مدمجة في جدول التخطيط.</li><li>قيادة وتوجيه مهندسي/منسقي التخطيط ضمن فريق التخطيط للبنية التحتية الرقمية، تعزيز أفضل ممارسات التخطيط، الحفاظ على متتبعات التخطيط، ضمان جودة المخرجات، ودعم التنسيق بين التخطيط، التصميم، الإنشاء، والاستشاريين الخارجيين.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، الاتصالات، البنية التحتية الرقمية، التخطيط الحضري/البنية التحتية، أو إدارة المشاريع.</li><li>خبرة لا تقل عن 15+ عامًا في التخطيط للبنية التحتية الرقمية والاتصالات الذكية ومراكز البيانات والمرافق أو البنية التحتية الحيوية، ويفضل في مشاريع مدينة واسعة النطاق وجيغا-projects ومجمعات جامعية أو كبيرة.</li><li>خبرة قوية في التخطيط للبنية التحتية الرقمية، بما في ذلك خطط التنفيذ المرحلي، الألياف/الجوال/الأنظمة الذكية، توقع الطلب، نمذجة السعة، اتصال المناطق، تخطيط MMR/POP، قنوات القناة، وتنسيق حق الطريق.</li><li>خبرة مثبتة في التنسيق عبر التصميم، الإنشاء، المرافق، السلطات، الاستشاريين، المشغلين، والمتعهدين، بما في ذلك SEC، NWC، تبريد المناطق، CST/MOMRAH/SDAIA، MNOs، TowerCo، FiberCo، ومشغلو مراكز البيانات.</li><li>قدرات قوية في الضبط والتقارير التخطيطية، بما في ذلك تتبع الأساس، تعديلات المرحلية، طلبات التغيير، سجل المخاطر.</li></ul><p></p></section>