وظائف مندوب علاقات عامه - جدة السعودية

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Fireman Contracting is seeking a dedicated <strong style="font-weight:700;">Accountant</strong> to join their team. This full-time position is based in Jeddah, Makkah, and involves managing various financial operations to ensure accuracy and compliance within the company's accounting framework.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Record daily journal entries and manage the complete accounting cycle.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Prepare and follow up on invoices.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Perform bank reconciliations and prepare related adjustments.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Generate monthly financial reports.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Monitor expenses and revenues, ensuring the accuracy and validity of supporting documents.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Manage and reconcile employee advances and settlements.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Prepare tax declarations, specifically Value Added Tax (VAT), and ensure adherence to regulatory requirements.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Track employee salaries and coordinate with the Human Resources department as necessary.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Operate accounting software and ensure accurate data entry.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Collaborate with external auditors when required.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Bachelor's degree in Accounting.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Minimum of one year of professional experience in accounting.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Saudi nationality is required for this position.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Essential Skills</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Excellent proficiency in Microsoft Excel.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong organizational skills and a high degree of accuracy.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Demonstrated ability to prepare financial reports and analyze data effectively.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Regulatory Knowledge and Professional Affiliations</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Familiarity with Value Added Tax (VAT) and Zakat regulations.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Preference will be given to candidates with prior experience in contracting companies.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Preference will be given to candidates holding membership with the Saudi Organization for Certified Public Accountants (SOCPA).</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Setting</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This full-time Accountant position is situated in Jeddah, Makkah, within the operations of Fireman Contracting. The role offers an opportunity to contribute to the financial management of a contracting company, ensuring robust accounting practices and compliance.</p>

نبذة عن الوظيفةتبحث فور ونترز عن مدير عمليات ذو خبرة لقيادة والإشراف على عمليات الشركة في المملكة العربية السعودية، بدءًا من أول فروعها في جدة. يُعد هذا المنصب دورًا قياديًا واستراتيجيًا يهدف إلى تأسيس البنية التشغيلية للشركة، وضمان التميز التشغيلي، ودعم النمو المستدام للعلامة التجارية مع توسعها في أنحاء المملكة.سيكون مدير العمليات مسؤولًا عن قيادة جميع الجوانب التشغيلية لأعمال الشركة في المملكة، بما في ذلك الأداء التجاري، وتطوير الفرق، وضمان الجودة، والامتثال للأنظمة واللوائح، والتنفيذ التشغيلي. كما سيكون الممثل التشغيلي الرئيسي لـفور ونترز في المملكة العربية السعودية، حيث سيعمل بشكل وثيق مع مانح الامتياز، والإدارة التنفيذية للشركة، ومدير الفرع، وجميع أصحاب العلاقة لضمان تطبيق معايير العلامة التجارية بأعلى مستوى، ودعم خطط التوسع المستقبلية.المهام والمسؤولياتإدارة العملياتالإشراف على العمليات اليومية لـفور ونترز في المملكة العربية السعودية، والعمل بشكل وثيق مع مدير الفرع لضمان تحقيق أعلى مستويات الكفاءة التشغيلية، إلى جانب تطوير أنظمة وإجراءات تشغيلية قابلة للتوسع تدعم نمو الشركة مستقبلًا داخل المملكة.التميز التشغيليقيادة وتحقيق التميز التشغيلي في جميع جوانب العمل من خلال تطبيق والمحافظة على معايير فور ونترز المتعلقة بالجودة، وسلامة الغذاء، وتجربة العملاء، وإدارة المخزون، وضبط التكاليف، والكفاءة التشغيلية. كما تشمل المسؤولية تقييم العمليات بشكل مستمر، وتحديد فرص التحسين، وتنفيذ المبادرات التي تدعم النمو المستدام للأعمال.قيادة الفريق والتوظيفقيادة عمليات التوظيف، والإشراف على برامج التهيئة والتدريب والتطوير وإدارة الأداء لفريق العمل في المملكة العربية السعودية. وبناء ثقافة تشغيلية قوية من خلال تطوير القيادات، وتنمية المواهب، وضمان التزام جميع الموظفين بقيم فور ونترز ومعاييرها في الخدمة والجودة.العلاقات الحكومية والامتثالالإشراف على جميع المتطلبات الحكومية والتنظيمية المتعلقة بعمليات الشركة في المملكة العربية السعودية، وضمان الامتثال الكامل لجميع التراخيص، ومتطلبات البلديات، وأنظمة العمل، ولوائح سلامة الغذاء، وكافة الالتزامات القانونية والتنظيمية ذات الصلة.القيادة التشغيليةالعمل كممثل تشغيلي رئيسي لـفور ونترز في المملكة العربية السعودية، والتنسيق المستمر مع مانح الامتياز، والإدارة التنفيذية للشركة، ومدير الفرع، ووكالات التسويق ووسائل التواصل الاجتماعي، والمصممين، والموردين، وجميع أصحاب العلاقة، لضمان التنفيذ السلس للمبادرات التشغيلية والتجارية وتحقيق النجاح طويل الأمد للعلامة التجارية.المؤهلات المطلوبة خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة العمليات ضمن قطاع الأغذية والمشروبات أو الضيافة.خبرة مثبتة في قيادة العمليات التشغيلية المطاعم أو المقاهي مع تحمل المسؤولية التشغيلية الكاملة.خبرة سابقة في العمل ضمن نظام الامتياز التجاري (Franchise) وفهم عميق لآلية تشغيله والتعامل مع مانح الامتياز.عقلية تجارية قوية وفهم جيد للمبيعات، وتجربة العملاء، والضيافة، وتنفيذ استراتيجيات العلامة التجارية.خبرة مثبتة في ضمان الجودة، والرقابة على الجودة، والمحافظة على المعايير التشغيلية.خبرة مثبتة في توظيف وتطوير وقيادة الفرق ذات الأداء العالي.مهارات قيادية وتنظيمية وتواصلية قوية، بالإضافة إلى القدرة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات.معرفة ممتازة بالأنظمة والإجراءات الحكومية ومتطلبات الامتثال في المملكة العربية السعودية.خبرة سابقة في العيش والعمل داخل المملكة العربية السعودية مع فهم جيد للسوق المحلي.إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.مؤشرات النجاح في هذا الدورتأسيس عمليات فور ونترز في المملكة العربية السعودية بنجاح، ووضع أساس تشغيلي قوي يدعم التوسع المستقبلي.تحقيق أعلى معايير الجودة والكفاءة التشغيلية وتقديم تجربة استثنائية للعملاء.تحقيق أداء تجاري قوي والوصول إلى الأهداف التشغيلية والمالية.بناء فريق عمل عالي الأداء، متفاعل، ويتمتع بثقافة عمل قوية.ضمان الامتثال الكامل لجميع الأنظمة واللوائح الحكومية والتنظيمية في المملكة العربية السعودية.بناء علاقات فعالة والتعاون المستمر مع مانح الامتياز، والإدارة التنفيذية، وجميع أصحاب العلاقة.للتقديميرجى إرسال السيرة الذاتية مع توقعات الراتب إلى:farah@fourwinters.net

<p><strong>عن شوب-لِس:</strong> سوق عكسي (reverse marketplace) مدعوم بالذكاء الاصطناعي. يكتب المشتري طلبه بلغته الطبيعية، فيتنافس وكلاء ذكاء اصطناعي يمثّلون البائعين على تقديم أفضل عرض. إنه عكسٌ كامل للنموذج التقليدي: فبدلاً من أن يُعلن البائع ويدفع، يسعى البائع إلى الطلب. الانطلاقة في جدة ضمن قطاع السيارات وقطع الغيار المستعملة. والمرحلة الحالية هي إصدار محدود (friends &amp; family) يضم أكثر من 50 مشترياً، وأكثر من 10 بائعين حقيقيين، وأكثر من 50 بائعاً افتراضياً.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>الدور: قائد النمو والتسويق (Growth Lead)</strong></p><p>شريك مؤسس يتولى ملف النمو والانتشار في السوق (go-to-market) بالكامل داخل السوق السعودي، ويبني الزخم (traction) من الميدان وفق نموذج bootstrap قبل إغلاق جولة التمويل الأولى (seed).</p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><ul><li>وضع استراتيجية النمو وتنفيذها على جانبي السوق: الطلب (المشترون) والعرض (البائعون).</li><li>اكتساب البائعين الحقيقيين في قطاع السيارات وقطع الغيار، وقيادة تطوير الأعمال (BD) ميدانياً في جدة.</li><li>قيادة التسويق: العلامة التجارية، والأداء (performance)، والمحتوى، وبناء المجتمع.</li><li>تحويل الزخم المبكر إلى دورات نمو قابلة للقياس (CAC، الاحتفاظ بالعملاء، وفعالية القنوات).</li><li>تمثيل الشركة أمام الشركاء والمستثمرين وبرامج التسريع (LEAP، Sanabil 500، STV).</li></ul><p><strong>المرشّح المثالي</strong></p><ul><li>خبرة في النمو والتسويق أو تطوير الأعمال، ويُفضَّل من له خلفية في الأسواق الرقمية (marketplaces) أو قطاع السيارات.</li><li>إتقان العربية لغةً أمّاً، والإنجليزية للعمل.</li><li>عملي ومنفّذ، يبني من الصفر، ومرتاح في بيئة المراحل المبكرة وغير المكتملة المعالم.</li><li>شبكة علاقات فعلية في السوق السعودي.</li></ul><p><strong>ما نقدّم</strong></p><ul><li>تعويض نقدي محدود أو مؤجَّل حتى أول إغلاق للجولة (الهدف: تمويل أولي بحدود 1.2 مليون دولار).</li><li>ملكية كاملة لوظيفة النمو، ومقعد على طاولة القرارات الجوهرية.</li><li>فرصة بناء أول فئة من نوعها (سوق قائم على الطلب) في السوق السعودي.</li></ul>

<p>نظرة عامة عن الوظيفة</p><p>نبحث عن اخصائي موارد بشرية متمرس للانضمام إلى فريق الموارد البشرية في جدة. ستلعب دوراً محورياً في دعم جميع عمليات الموارد البشرية والتأكد من الالتزام بالسياسات واللوائح المحلية، مع التركيز على تحسين تجربة الموظفين وتعزيز فعالية العمليات البشرية في المملكة العربية السعودية.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>إدارة عمليات الموارد البشرية اليومية بما في ذلك التوظيف، اختيار المرشحين، وتنسيق المقابلات والتعيينات الجديدة.</li><li>إعداد وتحديث سياسات الموارد البشرية وإجراءات العمل وضمان تطبيقها بشكل متسق عبر جميع الأقسام.</li><li>التعامل مع إجراءات الإجازات، الحضور والانصراف، والتقييمات الدورية للموظفين.</li><li>إدارة الملفات والسجلات الوظيفية والتأكد من الامتثال للأنظمة واللوائح المحلية والدولية ذات الصلة.</li><li>إعداد تقارير الموارد البشرية الشهرية والسنوية وتحليل البيانات لدعم اتخاذ القرار.</li><li>التنسيق مع أقسام الشؤون القانونية والمالية لضمان معالجة عقود العمل والمزايا والرواتب بدقة.</li><li>تقديم استشارات للمديرين والموظفين حول سياسات الموارد البشرية والالتزام التنظيمي.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذات صلة.</li><li>خبرة من 1 إلى 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، ويفضَّل في بيئة مماثلة في المملكة العربية السعودية.</li><li>فهم جيد للأنظمة واللوائح السعودية المتعلقة بالعمل والموارد البشرية.</li><li>إجادة استخدام برامج إدارة الموارد البشرية&nbsp; ومهارات مايكروسوفت أوفيس.</li><li>إجادة اللغة العربية والإنجليزية&nbsp;&nbsp;بطلاقة&nbsp;&nbsp;للتواصل مع فرق متعددة الجنسيات عند الحاجة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تنظيمية عالية والقدرة على إدارة أعباء العمل وتحديد الأولويات.</li><li>قدرات تواصل فعّالة وتقديم المشورة للقيادة والموظفين بشكل مهني.</li><li>القدرة على العمل بشكل دقيق مع تفاصيل قانونية وإدارية.</li><li>مهارات تحليل البيانات وتقديم تقارير واضحة وموثوقة.</li><li>المرونة والقدرة على العمل ضمن فريق والتعاون بين الأقسام المختلفة.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي يتوافق مع الخبرة والمؤهلات.</li><li>تأمين صحي للموظفين&nbsp; حسب التغطية المعتمدة.</li><li>فرص التطوير المهني والتدريب المستمر.</li><li>بيئة عمل احترافية وفرص للنمو في جدة.</li></ul><p>إذا كنت تملك الشغف بموارد بشرية وتبحث عن فرصة للنمو ضمن فريق ديناميكي في جدة، يرجى تقديم سيرتك الذاتية والوثائق ذات الصلة عبر البوابة المخصصة للوظائف أو البريد الإلكتروني التابع للشركة.</p>

Role Description This full-time on-site Property Manager role at Bright House Real Estate is based in Jeddah. The Property Manager is responsible for overseeing daily property operations, including tenant relations, lease administration, rent collection, and coordination of maintenance and repairs. The role includes monitoring property cleanliness and safety, supervising service providers, and ensuring that all units meet company standards. The Property Manager tracks expenses, prepares regular reports on occupancy and revenue, and supports budgeting and cost control. The position also involves handling inquiries, conducting property viewings, supporting leasing activities, and ensuring compliance with local regulations and company policies. Qualifications Proven experience in property management or real estate operations, preferably in residential or mixed-use properties. Strong organizational and time-management skills to handle multiple properties, tasks, and stakeholder requests. Solid communication and negotiation abilities for interacting with tenants, owners, vendors, and internal teams. Basic financial and administrative skills, including rent tracking, expense monitoring, and report preparation. Knowledge of local property regulations, leasing practices, and health and safety standards in Jeddah. Ability to work on-site, respond promptly to operational issues, and support after-hours emergencies when needed. Comfort with using property management software and standard office tools (email, spreadsheets, document management). High level of professionalism, integrity, and customer service orientation. Relevant diploma or degree in business, real estate, or a related field is preferred. Proficiency in Arabic, with working knowledge of English considered an advantage.

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>نحن شركة رائدة في مجال التصميم والطباعة في المملكة العربية السعودية، مقرها في جدة، نسعى إلى توظيف مصمم/مصممة جرافيك موهوب/موهوبة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. يُعد هذا الدور فرصة للتطوير المهني ضمن بيئة عمل إبداعية وتحظى بفرص تعليم وتدريب مستمرة، مع إمكانية التقدم إلى مناصب تصميم قيادية مع مرور الوقت.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>تصميم وتطوير مواد بصرية متكاملة تشمل الهويات البصرية، الكتيبات الدعائية، الشرائح التقديمية، المنشورات الرقمية ووسائط التواصل الاجتماعي بما يتوافق مع هوية الشركة.</li><li>إعداد وتنسيق التصاميم لمتابعة مشاريع العملاء من المفاهيم حتى الإخراج النهائي، مع الالتزام بالمواعيد النهائية والجودة العالية.</li><li>التعاون مع فرق التسويق والويب وكتابة المحتوى لضمان الاتساق البصري والرسالة التسويقية.</li><li>إجراء تعديلات بناءً على ملاحظات الفريق والعملاء بشكل فعال وتوثيق التغييرات.</li><li>الإشراف على إعداد المواد للطباعة وتنسيقها مع الطابعات ومواقع الطباعة الرقمية.</li><li>المساهمة في ابتكار أفكار تصميمية جديدة وتحليل اتجاهات التصميم الحديثة وتطبيقها ضمن مشاريع الشركة.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة جامعية في التصميم الجرافيكي أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة عملية من 4 إلى 5 سنوات في تصميم الجرافيك، مع محفظة عمل قوية تُظهر قدراتك في الهويات البصرية، تصميم الحملات، وتطوير المواد الدعائية.</li><li>إتقان أدوات التصميم الأساسية مثل Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)، ويفضل معرفة Adobe XD أو Figma للتعاون الرقمي.</li><li>قدر عالي من الإبداع مع حس فني قوي واهتمام بالتفاصيل والدقة اللونية والطباعية.</li><li>قدرات قوية في إدارة الوقت والتنظيم والالتزام بالمواعيد النهائية والتعامل مع ضغط المشاريع المتعددة.</li><li>مهارات تواصل فعالة باللغة العربية بطلاقة، ومعرفة أساسية بالإنجليزية تعتبر ميزة إضافية.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>الإبداع والاستلهام المستمر وتقديم أفكار تصميمية مميزة.</li><li>القدرة على تحويل المتطلبات إلى حلول تصميمية عملية وجذابة.</li><li>فهم متعمق لقواعد التناسق البصري والتباين وتوازن العناصر.</li><li>المرونة في العمل ضمن فرق متعددة التخصصات والقدرة على التكيف مع متطلبات العملاء.</li><li>الالتزام بالمعايير والهوية البصرية للشركة والالتزام بإجراءات العمل الداخلية.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب&nbsp; يتوافق مع الخبرة والمؤهلات، مع حوافز أداء.</li><li>بيئة عمل داعمة ومبدعة مع فرص تدريب وتطوير مهني.</li><li>إجازات سنوية وبدلات ومزايا صحية وفق سياسات الشركة.</li><li>فرص للنمو والارتقاء داخل القسم وبعدة مسارات وظيفية.</li></ul><p>المكان: جدة، المملكة العربية السعودية. نطاق العمل: دوام كامل. نرحب بالمتقدمين المتحمسين الذين يسعون لإثراء فريقنا بإبداعهم ومهاراتهم في التصميم.</p>

<p><strong>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</strong></p><p>تعمل شركتنا الرائدة في قطاع الخدمات الفنية والهندسية بالسعودية على توفير حلول تبريد وتكييف متقدمة للمؤسسات التجارية والصناعية.&nbsp;</p><p>نبحث عن فني تبريد وتكييف بالدوام الكامل للانضمام إلى فريقنا الفني، وهو جزء من برنامج التطوير المهني والتدريب المتكامل لدينا.&nbsp;</p><p>يهدف البرنامج إلى تعزيز المهارات الفنية والتقنية والتغلب على تحديات مشاريع التبريد والتكييف وفقاً لأعلى معايير السلامة والجودة.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>إجراء أعمال التركيب والصيانة والتشخيص لأنظمة التبريد والتكييف وفقاً للمخططات والمواصفات الفنية.</li><li>فحص وضبط وضمان عمل المعدات بكفاءة عالية واكتشاف أعطالها وإعداد تقارير فنية مفصلة.</li><li>تنظيم جداول الصيانة الوقائية والتأكد من الالتزام بها وتوثيق جميع الإجراءات.</li><li>التعامل مع أنظمة التحكم في التبريد والتكييف ومراقبة الأداء باستخدام أدوات القياس والبرمجيات المرتبطة.</li><li>التنسيق مع فريق المشاريع لضمان إكمال الأعمال ضمن الجداول الزمنية المحددة وبجودة عالية.</li><li>الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية وارتداء معدات الواقية والالتزام بالإجراءات البيئية المعتمدة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>درجة جامعية في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الصناعية، أو تخصص ذو صلة (بكالوريوس / ليسانس).</li><li>خبرة عملية سابقة في مجال التبريد والتكييف تعتبر ميزة، مع إمكانية قبول المتدرب المحترف الذي يملك أساسيات قوية.</li><li>معرفة بأساسيات أنظمة التبريد، مبادئ التكييف، والضواغط، ووحدات التبريد، وأنظمة التوزيع.</li><li>إلمام باستخدام أدوات القياس والتشخيص وظروف العمل البيئية.</li><li>قدرة على قراءة المخططات الفنية والرسومات الهندسية وتوثيق الأعمال بشكل دقيق.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية التقنية بشكل محدود إلى متوسط لتعزيز التواصل الفني مع الفرق الفنية والموردين.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات بالصورة الفعالة ضمن بيئة العمل السريعة.</li><li>قدرة على العمل كجزء من فريق وتحت إشراف مدرب، مع مبادئ القيادة الصغيرة في مجالات محددة.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت والالتزام بالمواعيد.</li><li>إلمام إجراءات السلامة المهنية والالتزام بمعايير الجودة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>جهة عمل مستقرة مع برامج تدريب وتطوير مهني مدعومة من الشركة.</li><li>رواتب ومزايا تنافسية تتماشى مع مستوى الخبرة والدور الوظيفي.</li><li>تأمين صحي للموظف وعائلته وفق السياسات المعتمدة.</li><li>فرص ترقية وتوسيع الخبرة الفنية عبر مشاريع متنوعة ونطاق جغرافي مختلف داخل السعودية.</li></ul>

‏⁦مهندس مشتريات فنية – إلكتروميكانيكMEP Technical Procurement Engineerتسعى الشركة إلى استقطاب مهندس مشتريات فنية متخصص في أعمال الإلكتروميكانيك، يمتلك خبرة عملية جيدة في السوق السعودي، ويستطيع التعامل مع متطلبات المشاريع من زاوية فنية قبل أن تكون تجارية.هذا الدور لا يقتصر على طلب الأسعار أو التفاوض مع الموردين، بل يعتمد بشكل أساسي على قدرة المرشح على فهم المخططات، قراءة جداول الكميات، مراجعة المواصفات الفنية، وتحليل العروض المقدمة من الموردين والمقاولين للتأكد من مطابقتها لمتطلبات المشروع والاستشاري والكود المعتمد.نبحث عن شخص لديه معرفة جيدة بأنظمة التكييف والتهوية، مكافحة الحريق، السباكة، إنذار الحريق، الأنظمة منخفضة التيار، والأنظمة المرتبطة بأعمال MEP، ويستطيع دعم إدارة المشتريات وإدارة المشاريع في اختيار المواد والموردين المناسبين فنيًا وعمليًا.<br>يتولى مهندس المشتريات الفنية مراجعة طلبات الشراء الخاصة بأعمال MEP والتأكد من اكتمال المستندات الفنية قبل إرسالها إلى الموردين. ويشمل ذلك مراجعة المخططات، جداول الكميات، المواصفات الفنية، جداول المواد، واعتمادات المشروع ذات العلاقة.كما يقوم بتحليل العروض الفنية المقدمة من الموردين والمقاولين، والتأكد من مطابقتها لمتطلبات المشروع، مع إعداد مقارنات فنية وتجارية توضّح الفروقات الجوهرية بين العروض، وليس الاكتفاء بالمقارنة السعرية فقط.ومن ضمن مهامه مراجعة الكتالوجات الفنية، شهادات المطابقة، بلد المنشأ، الضمانات، واعتمادات المصنع، والتأكد من أن أوامر الشراء تصدر بناءً على مواد معتمدة ومواصفات صحيحة.يتطلب الدور كذلك التنسيق مع الاستشاري، المكتب الفني، إدارة المشاريع، وإدارة العقود عند الحاجة، خصوصًا في الحالات التي تتطلب اعتماد بدائل فنية أو دراسة فروقات في السعر أو الجودة أو مدة التوريد.كما يُتوقع من المرشح متابعة البنود الحرجة وطويلة التوريد Long Lead Items، ورفعها مبكرًا للإدارة لتفادي تأثيرها على البرنامج الزمني للمشروع.نطاق الخبرة الفنية المطلوبةيفضل أن يكون لدى المرشح خبرة جيدة في أغلب أنظمة الإلكتروميكانيك، وبشكل خاص:أنظمة التكييف والتهوية HVACخبرة عملية في مراجعة أنظمة VRF / VRV، وحدات التكييف المنفصلة والمركزية، وحدات AHU وFAHU وFCU، مراوح الشفط والهواء النقي، الدكت وملحقاته، مخارج الهواء، الدامبرز، وأنظمة التحكم المرتبطة بالتكييف.ويجب أن يكون قادرًا على مراجعة الكتالوجات الفنية ومطابقة السعات، الأداء، الضمان، بلد المنشأ، ومتطلبات المشروع.أنظمة مكافحة الحريق Fire Fightingمعرفة جيدة بمضخات الحريق، شبكات الرش الآلي، صناديق وخراطيم الحريق، شبكات الهيدرنت، الصمامات، المواسير والوصلات، وأنظمة الإطفاء بالغاز عند الحاجة.ويفضل أن يكون لديه فهم عام لمتطلبات الدفاع المدني والمعايير المرتبطة مثل NFPA وUL/FM متى ما كانت مطلوبة في المشروع.أنظمة إنذار الحريق Fire Alarmالقدرة على مراجعة مكونات أنظمة إنذار الحريق مثل لوحات التحكم، كواشف الدخان والحرارة، نقاط الإنذار اليدوي، أجراس وفلاشات الإنذار، وحدات الربط، وأنظمة النداء أو الإخلاء الصوتي عند ارتباطها بمتطلبات السلامة.كما يفضل أن يكون لديه فهم لطريقة ربط النظام مع التكييف، المصاعد، الأبواب، BMS، وأنظمة التحكم عند الحاجة.أعمال السباكة Plumbingمعرفة بأنظمة تغذية المياه، الصرف، المضخات، السخانات، الصمامات، الأدوات الصحية، وأنواع المواسير المستخدمة مثل PPR وUPVC وHDPE وCast Iron حسب متطلبات المشروع.الأنظمة الكهربائية والأنظمة منخفضة التيارلا يشترط أن يكون المرشح متخصصًا كهربائيًا بشكل كامل، لكن يجب أن يكون لديه فهم عملي كافٍ للتعامل مع متطلبات الشراء الخاصة باللوحات الكهربائية، الكابلات، الإنارة، حوامل الكابلات، أنظمة CCTV، Access Control، Data & Network، Structured Cabling، Public Address، Intercom، BMS، وSMATV / MATV.الغرض هنا ليس أن يقوم بدور مهندس التصميم الكهربائي، بل أن يستطيع قراءة العرض الفني، اكتشاف النواقص، وفهم مدى مطابقة المواد للمواصفات والاعتمادات المطلوبة.فضل وجود أحد أو بعض ما يليدورات أو شهادات في أنظمة مكافحة الحريق NFPA.دورات في أنظمة التكييف والتهوية ASHRAE.معرفة جيدة بالكود السعودي للبناء Saudi Building Code.دورات في أنظمة HVAC أو Fire Fighting أو Fire Alarm.دورات في Low Current / ELV / ICT Systems.دورات في BMS أو أنظمة التحكم بالمباني.شهادة CIPS في المشتريات تعتبر ميزة إضافية.شهادة PMP أو CAPM تعتبر ميزة إضافية، وليست شرطًا أساسيًا.المتطلباتبكالوريوس هندسة ميكانيكية.خبرة من 5 إلى 8 سنوات في أعمال MEP.خبرة عملية داخل السوق السعودي.تسجيل مهني لدى الهيئة السعودية للمهندسين.قدرة عالية على مراجعة العروض الفنية واعتمادات المواد.معرفة جيدة بالموردين والوكلاء داخل المملكة.إجادة العربية والإنجليزية.يفضل وجود دورات في NFPA أو ASHRAE أو Saudi Building Code أو أنظمة Low Current.يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة المسمى الوظيفي:MEP Technical Procurement Engineer

‏⁦<br>⁩Key Responsibilities1. Operations Management Oversee the day-to-day operations of all Food & Beverage outlets. Ensure consistent service standards and a high level of guest satisfaction. Maintain professional appearance, hygiene, and service standards across the department. Coordinate effectively with the Kitchen, Front Office, Housekeeping, Engineering, Sales, and Finance departments. Monitor outlet operations and ensure smooth service during peak periods. Develop and implement operating procedures in line with hotel standards.2. Team Leadership & Staff Management Recruit, train, coach, and develop F&B team members. Prepare staff schedules and ensure appropriate staffing levels according to business requirements. Conduct regular briefings and performance evaluations. Motivate the team and maintain a positive and professional working environment. Identify training needs and implement appropriate training programs. Ensure compliance with hotel policies, procedures, and employee regulations.3. Financial & Cost Control Prepare and manage the Food & Beverage department budget. Monitor food, beverage, labor, and operating costs. Analyze sales, profitability, and departmental performance. Implement effective cost-control measures without compromising quality or guest satisfaction. Monitor inventory levels and minimize waste, spoilage, and unnecessary expenses. Work closely with the Finance Department on forecasting, budgeting, and financial reporting.4. Revenue Management Develop strategies to maximize F&B revenue and profitability. Monitor sales performance and identify opportunities for increasing revenue. Support the development of promotions, special events, packages, and seasonal offers. Analyze outlet performance and recommend improvements based on business trends and guest preferences.5. Guest Experience Ensure excellent service and a memorable dining experience for hotel guests. Handle guest complaints and service recovery professionally and efficiently. Monitor guest feedback and implement corrective actions where necessary. Maintain strong relationships with VIP guests and corporate clients.6. Food Safety & Hygiene Ensure full compliance with food safety, hygiene, and sanitation standards. Monitor HACCP procedures and ensure proper implementation where applicable. Conduct regular inspections of F&B outlets, storage areas, and service facilities. Ensure proper food handling, storage, temperature control, and cleanliness procedures. Coordinate with relevant departments to address health, safety, and hygiene issues.7. Purchasing & Inventory Coordinate with Purchasing and Stores to ensure adequate availability of food, beverages, and operating supplies. Monitor purchasing quality and supplier performance. Conduct and supervise regular stock counts. Ensure proper receiving, storage, and issuing procedures. Maintain accurate inventory records and investigate discrepancies.8. Events & Banqueting Oversee the planning and execution of conferences, meetings, weddings, banquets, and special events. Coordinate with Sales and Events teams to ensure successful event operations. Ensure proper staffing, setup, service, and breakdown for all events. Monitor event profitability and guest satisfaction.9. Quality & Standards Ensure all F&B outlets operate according to the hotel's brand and service standards. Conduct regular quality inspections and operational audits. Review menus, service procedures, and guest feedback regularly. Implement continuous improvement initiatives to enhance operational performance. Qualifications & Experience Bachelor’s degree or diploma in Hotel Management, Hospitality Management, Food & Beverage Management, or a related field. Minimum 5 years of experience in Food & Beverage operations, preferably within 4- or 5-star hotels. Minimum 2 years in a supervisory or managerial position. Strong knowledge of restaurant, banquet, bar, and hotel F&B operations. Good understanding of budgeting, cost control, inventory management, and revenue generation. Knowledge of food safety and HACCP standards. Strong leadership, communication, and interpersonal skills. Excellent problem-solving and decision-making abilities. Proficiency in English; additional languages are an advantage. Good computer skills and experience with hotel POS/PMS systems. Key Competencies Leadership & Team Management Customer Service Excellence Financial & Cost Management Revenue Optimization Communication Skills Problem Solving Decision Making Planning & Organization Attention to Detail Negotiation Skills Operational Excellence Food Safety & Hygiene Awareness Key Performance Indicators (KPIs) Food & Beverage Revenue Growth F&B Gross Profit and Cost Percentage Guest Satisfaction Scores Food & Beverage Labor Cost Food and Beverage Waste Levels Inventory Accuracy Employee Productivity and Retention Compliance with Hygiene and Safety Standards Quality Audit Results Banquet and Event Profitability Working Conditions Full-time position with flexible working hours. Willingness to work evenings, weekends, public holidays, and during special events as required. Ability to work in a fast-paced hotel environment and manage operational demands effectively.<br>⁦⁩⁩

<p>The PR &amp; Events Officer is responsible for planning, managing, and executing public relations activities and Group-level events for Fakeeh Care Group. The role ensures effective media engagement, high-quality event delivery, and consistent brand representation across all PR and event initiatives, while aligning with Group strategy, governance, and approved messaging. Key Responsibilities and Duties: Manages and executes public relations initiatives in alignment with Fakeeh Care Group s communication strategy and brand guidelines. Develops, coordinates, and oversees press releases, media stories, success stories, and corporate announcements in collaboration with Group Digital Marketing and Communications. Acts as the primary operational point of contact for media relations, coordinating press visits, interviews, and media coverage. Plans, manages, and executes Group-level events including conferences, exhibitions, forums, graduations, and strategic activations. Oversees event planning activities including timelines, vendors, logistics, branding, content, and on-ground execution. Coordinates closely with creative, digital, and media production teams to ensure integrated PR and event delivery. Ensures all PR materials, event communications, and public messaging comply with Fakeeh Care Group brand guidelines and approved narratives. Manages external PR agencies, event vendors, and partners to ensure quality, compliance, and cost effectiveness. Tracks and evaluates the impact of PR and event activities, including media coverage, reach, engagement, and brand visibility. Prepares reports and insights on PR and event performance for Group leadership review. Supports crisis communication and sensitive public-facing initiatives in coordination with Group leadership. Identifies opportunities to enhance PR visibility, event impact, and stakeholder engagement. Manages allocated PR and event budgets in line with approved plans and Group policies. Other duties as assigned within the scope of the job. Skills and Abilities: Strong expertise in public relations, media management, and event execution. Excellent communication, writing, and stakeholder management skills. Proven ability to manage multiple events and PR initiatives simultaneously. Strong organizational, planning, and problem-solving skills. Proficiency in Microsoft Office Suite and PR / event management tools.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>2 - 3 years of experience in public relations, communications, or event management roles. Experience within healthcare, services, or large organizations is preferred. Bachelor s degree in Marketing, Communications, Business Administration, or a related field. Language: Excellent command of oral and written English and Arabic.&nbsp;</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About Fakeeh Care Group</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Fakeeh Care Group is a prominent healthcare provider seeking a dedicated <strong style="font-weight:700;">PR and Events Officer</strong> to join its team. This full-time position is based in <strong style="font-weight:700;">Jeddah, Makkah, Saudi Arabia</strong>, offering an opportunity to contribute to the Group's public relations and event management initiatives.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Role Overview</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The PR and Events Officer is responsible for the planning, management, and execution of public relations activities and Group-level events for Fakeeh Care Group. This role ensures effective media engagement, high-quality event delivery, and consistent brand representation across all PR and event initiatives, while aligning with the Group's strategic objectives, governance, and approved messaging.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Manage and execute public relations initiatives in alignment with Fakeeh Care Group’s communication strategy and brand guidelines.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop, coordinate, and oversee press releases, media stories, success stories, and corporate announcements in collaboration with Group Digital Marketing and Communications.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Act as the primary operational point of contact for media relations, coordinating press visits, interviews, and media coverage.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Plan, manage, and execute Group-level events including conferences, exhibitions, forums, graduations, and strategic activations.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Oversee event planning activities including timelines, vendors, logistics, branding, content, and on-ground execution.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Coordinate closely with creative, digital, and media production teams to ensure integrated PR and event delivery.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure all PR materials, event communications, and public messaging comply with Fakeeh Care Group brand guidelines and approved narratives.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Manage external PR agencies, event vendors, and partners to ensure quality, compliance, and cost effectiveness.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Track and evaluate the impact of PR and event activities, including media coverage, reach, engagement, and brand visibility.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Prepare reports and insights on PR and event performance for Group leadership review.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Support crisis communication and sensitive public-facing initiatives in coordination with Group leadership.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Identify opportunities to enhance PR visibility, event impact, and stakeholder engagement.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Manage allocated PR and event budgets in line with approved plans and Group policies.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Perform other duties as assigned within the scope of the job.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Experience</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Candidates for this position should possess <strong style="font-weight:700;">0-1 years of relevant professional experience</strong> in public relations or event management. This role is suitable for individuals looking to develop their career in a dynamic environment.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This is a <strong style="font-weight:700;">full-time</strong> position located in <strong style="font-weight:700;">Jeddah, Makkah, Saudi Arabia</strong>. The role involves working within a collaborative team to achieve the Group's communication and event objectives.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Information</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Interested candidates are encouraged to apply. Fakeeh Care Group values professionalism and a commitment to excellence in all its roles.</p>

We are looking for a motivated Marketing & Public Relations Intern to support our marketing activities, external communications, and relationship-building with potential partners and clients. Responsibilities:Support marketing and communication activities Reach out to potential partners, clients, and organizations Assist in presenting our services and initiatives professionally Coordinate meetings and follow-ups with external stakeholders Support the preparation of proposals, presentations, and marketing materials Help maintain strong relationships with partners and relevant entities Conduct basic market and partnership research Requirements:Strong communication and interpersonal skills Interest in marketing, public relations, and partnerships Professional attitude and confidence in communicating with external parties Good organizational and follow-up skills Ability to learn quickly and work collaboratively Previous experience in marketing, PR, or outreach is a plus

JOB DESCRIPTION SUMMARY<br>Title: Communications Executive Reports to: Communications Manager Location: Riyadh, Saudi Arabia<br>KEY ATTRIBUTES | QUALIFICATIONS<br>Bachelor’s degree in PR, marketing, or other related field Minimum 1-2 years of PR / Marketing experience or related field Strong verbal, written and interpersonal communications skills Arabic speaking is a plus Proficiency in Microsoft Office applications Press and social media contacts are a plus Good organizational skills and ability to manage multiple accounts effectively Positive attitude, adaptability, and a strong work ethic Creative thinker with excellent problem-solving skills Ability to work both independently and as part of a team Driven, ambitious, and enthusiastic about the world of PR and luxury Flexibility to travel for work as required<br>KEY AREAS OF RESPONSIBILITY<br>Successfully handle multiple client accounts, build strong client relationships, and manage client requirements Work closely with the Communications Manager to support client needs and deliverables Contribute to the formation of new ideas and PR strategies for clients Develop creative concepts and identify opportunities to enhance client visibility Maintain strong media and influencer relations, securing editorial coverage and collaborations Draft and distribute communications materials, including press releases, press kits, and collateral Develop and secure media placements for client stories across relevant platforms Support in conceptualizing and executing press events, activations, and client campaigns Produce and present monthly press coverage reports to clients as required Regularly attend key media and industry events to build relationships and expand media network Proactively establish, and maintain positive relationships with press, media, and influencers Stay informed about industry trends and contribute ideas to enhance client strategies

Responsibilities:Lead and ensure consistent application of the brand across all internal and external channels, materials, and touchpoints. Plan and execute marketing and promotional initiatives aligned with approved action plans to drive brand visibility and awareness, including partnership announcements, thought-leadership activity, and social media content. Develop and support marketing strategies for venues under operation, ensuring each venue has clear market positioning, brand identity, promotional approach, and an audience engagement plan aligned with the overall brand and commercial objectives. Deliver the PR and communications strategy to strengthen corporate reputation, support commercial objectives, and protect brand integrity. Manage media relations, including press outreach, press releases, interview coordination, and ongoing engagement with key stakeholders. Ensure adherence to approved communications guidelines and policies for engagement with external partners, media, and the public across all functions. Monitor media coverage and public sentiment, proactively identifying risks or issues and escalating where required, with recommendations for response and resolution. Coordinate with internal stakeholders and external agencies to ensure aligned messaging and timely execution of communications initiatives. Profile:Bachelor's degree in Marketing, Communications, Business Administration, or a related field. Minimum 5 years' experience in marketing and communications roles, preferably within sports, entertainment, or related sectors. Strong experience in sports marketing, events promotion, or platform-based brand building. Demonstrated expertise in media relations and PR, with the ability to build corporate credibility and manage reputation. Demonstrated experience leading workstreams independently, with direct reporting into senior leadership. Experience developing and executing marketing strategies for venues, events, or live entertainment destinations (i.e., giga-projects), including brand positioning, launch planning, audience development, and ongoing promotional activity. Proven ability to navigate complex stakeholder environments, balancing the needs and expectations of global and local partners while ensuring alignment with brand, communications, and business objectives. Professional English writing and verbal communication skills. Saudi national / native Arabic speaker with strong Arabic writing capability required.

Responsibilities:Lead and ensure consistent application of the brand across all internal and external channels, materials, and touchpoints. Plan and execute marketing and promotional initiatives aligned with approved action plans to drive brand visibility and awareness, including partnership announcements, thought-leadership activity, and social media content. Develop and support marketing strategies for venues under operation, ensuring each venue has clear market positioning, brand identity, promotional approach, and an audience engagement plan aligned with the overall brand and commercial objectives. Deliver the PR and communications strategy to strengthen corporate reputation, support commercial objectives, and protect brand integrity. Manage media relations, including press outreach, press releases, interview coordination, and ongoing engagement with key stakeholders. Ensure adherence to approved communications guidelines and policies for engagement with external partners, media, and the public across all functions. Monitor media coverage and public sentiment, proactively identifying risks or issues and escalating where required, with recommendations for response and resolution. Coordinate with internal stakeholders and external agencies to ensure aligned messaging and timely execution of communications initiatives. Profile:Bachelor's degree in Marketing, Communications, Business Administration, or a related field. Minimum 5 years' experience in marketing and communications roles, preferably within sports, entertainment, or related sectors. Strong experience in sports marketing, events promotion, or platform-based brand building. Demonstrated expertise in media relations and PR, with the ability to build corporate credibility and manage reputation. Demonstrated experience leading workstreams independently, with direct reporting into senior leadership. Experience developing and executing marketing strategies for venues, events, or live entertainment destinations (i.e., giga-projects), including brand positioning, launch planning, audience development, and ongoing promotional activity. Proven ability to navigate complex stakeholder environments, balancing the needs and expectations of global and local partners while ensuring alignment with brand, communications, and business objectives. Professional English writing and verbal communication skills. Saudi national / native Arabic speaker with strong Arabic writing capability required.

???? Freelance Business Development & Sales – Events | Commission Based<br>Red Castle Events is looking for experienced and well-connected Freelance Business Development & Sales professionals to join us on a commission basis.<br>We are looking for individuals who have strong connections and an existing network within the corporate and events market and can bring new clients, opportunities, and event contracts to Red Castle.<br>What You’ll Do:• Identify and approach potential corporate clients• Generate qualified leads and new business opportunities• Introduce Red Castle and our event services to your network• Connect us with decision-makers, marketing teams, PR teams, HR departments, and event organizers• Bring opportunities for corporate events, brand activations, launches, openings, conferences, exhibitions, private events, and other event projects• Support introductions and business development until the opportunity moves toward closing<br>Who We’re Looking For:• Strong network and relationships with companies and decision-makers• Previous experience in Events, Business Development, Sales, Marketing, PR, Hospitality, or related industries• Good understanding of the Saudi corporate and events market• Strong communication and networking skills• Ability to independently generate business opportunities<br>Compensation:This is a freelance, commission-based opportunity.<br>You will receive an agreed commission for every successfully closed and paid contract you bring to Red Castle.<br>There is no fixed salary — your earning potential is directly based on the business you generate.<br>???? Riyadh Saudi Arabia???? Freelance / Flexible???? Commission Based<br>If you have the network, connections, and ability to bring exciting opportunities to the table, we’d love to work with you.<br>???? مستقل تطوير أعمال ومبيعات – قطاع الفعاليات | بنظام العمولة<br>تبحث Red Castle Events عن مستقلين محترفين في تطوير الأعمال والمبيعات للانضمام إلينا بنظام العمولة، ممن لديهم شبكة علاقات قوية وخبرة في الوصول إلى الشركات وصنّاع القرار وجلب فرص وعقود جديدة في مجال الفعاليات.<br>المهام:• البحث عن فرص وعملاء جدد من الشركات والجهات المختلفة• التواصل مع صنّاع القرار وأقسام التسويق والعلاقات العامة والموارد البشرية والفعاليات• التعريف بخدمات Red Castle Events وربط الشركة بالعملاء المحتملين• جلب فرص وعقود للفعاليات والمؤتمرات والمعارض والافتتاحات وإطلاق المنتجات والعلامات التجارية والفعاليات الخاصة وغيرها• بناء وتطوير علاقات طويلة المدى مع العملاء المحتملين• متابعة الفرص والمساهمة في تحويلها إلى عقود فعلية<br>نبحث عن شخص لديه:• شبكة علاقات قوية مع الشركات وصنّاع القرار• خبرة سابقة في المبيعات، تطوير الأعمال، الفعاليات، التسويق، العلاقات العامة أو المجالات ذات العلاقة• معرفة جيدة بسوق الشركات والفعاليات في المملكة العربية السعودية• مهارات ممتازة في التواصل وبناء العلاقات والتفاوض• القدرة على جلب فرص عمل وعقود بشكل مستقل<br>نظام العمل والمقابل:العمل Freelance بنظام العمولة وليس وظيفة براتب ثابت.<br>يحصل المستقل على عمولة متفق عليها مقابل كل عقد يتم جلبه وإغلاقه وتحصيل قيمته بنجاح.<br>????الرياض المملكة العربية السعودية???? عمل حر / مرن???? بنظام العمولة<br>إذا كانت لديك شبكة علاقات قوية وتستطيع الوصول إلى الشركات وصنّاع القرار وجلب فرص وعقود في مجال الفعاليات، يسعدنا انضمامك والتعاون معك في Red Castle Events.

Tahaluf is the largest B2B live and on-demand events organiser in Saudi Arabia by space, attendance, colleagues, and revenue. It is a joint venture between Informa PLC, the Saudi Federation for Cybersecurity, Programming and Drones (SAFCSP), and the Events Investment Fund (EIF).<br><br><br><br>Tahaluf is bold, visionary, and determined to make an impact. Our team fosters a culture of collaboration, creativity, and a little fun, here teamwork rules and work feels as exciting as the events we create. Scaling at this pace also requires exceptional local partners, and Tahaluf is proud to work with a range of government and non-government organisations at the forefront of Saudi Arabia’s B2B and B2C large-scale events scene.<br><br><br><br>Be part of something BIG with Tahaluf’s series of record-breaking events: LEAP and Cityscape - the largest events in the world in their respective fields of tech and real estate; Black Hat MEA - a Guinness World Record holder for the largest CTF competition during the event; and CPHI Middle East - the largest pharma debut event in history, to name just a few. Tahaluf is making a huge impact on the global events sector.<br><br><br><br>Join our ambitious and highly committed team, unafraid to push boundaries and disrupt the status quo. From day one, you’ll dive into large-scale projects under the guidance of a supportive leadership team that will encourage your personal development and open doors to new opportunities.<br><br><br><br>Job Description<br><br>We are seeking an experienced, commercially driven Head of Marketing to lead integrated marketing campaigns for world-class conferences, exhibitions, summits, and live experiences across Saudi Arabia.<br><br>This role owns the complete event marketing lifecycle—from concept and strategy through execution, acquisition, and post-event analysis—working closely with the Marketing Director to drive attendance, revenue, exhibitor participation, and brand awareness.<br><br>The ideal candidate is a strategic leader with a proven track record delivering high-profile B2B and B2C events across the Middle East, leading multidisciplinary teams and collaborating with commercial, production, and government stakeholders in Saudi Arabia's fast-paced environment.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Marketing Strategy & Planning<br><br>Develop and execute annual marketing strategies aligned with business objectives Build integrated marketing plans with clear audience segmentation and positioning Create compelling value propositions for delegates, visitors, exhibitors, and sponsors Establish measurable KPIs for brand awareness, registrations, revenue, and ROILead go-to-market strategies for new launches and portfolio growth Event Marketing Leadership<br><br>Manage the full marketing journey across:<br><br>Discovery & Planning: Market research, audience analysis, brand development, campaign planning<br><br>Launch: Brand rollout, website launch, speaker announcements, PR and media engagement<br><br>Growth: Delegate acquisition, digital advertising, CRM automation, email marketing, partnerships, social campaigns<br><br>Live Delivery: Onsite execution, media coverage, VIP engagement, real-time optimization<br><br>Post-Event: ROI analysis, lead nurturing, retention strategies, performance reporting<br><br>Commercial Responsibilities<br><br>Deliver attendee acquisition targets and support sponsorship sales Maximize marketing ROI and manage budgets effectively Identify new audience segments and revenue opportunities Support market expansion across Saudi Arabia, the GCC, and internationally Digital Marketing & Demand Generation<br><br>Performance marketing, paid search/social, Linked In campaigns SEO/SEM, marketing automation, CRM strategy Email marketing, website optimization, conversion rate optimization Analytics, lead generation, retargeting, AI-enabled tools Brand, Content & Communications<br><br>Develop event brands and ensure consistency across channels Lead creative development, copywriting, and storytelling Oversee video, photography, and multimedia content Drive social media and thought leadership campaigns Public Relations & Media<br><br>Develop regional PR strategies and manage media relationships Manage external agencies and secure media partnerships Coordinate press conferences and crisis communications Government & Stakeholder Management<br><br>Build relationships with government ministries and public sector organizations Secure endorsements and strategic partnerships Align events with national priorities including Saudi Vision 2030Support compliance and protocol requirements for VIPsLeadership & Team Development<br><br>Lead and mentor high-performing marketing teams Manage internal specialists, agencies, and freelancers Foster cross-functional collaboration and set clear KPIsAnalytics & Performance Reporting<br><br>Track registration performance, ticket sales, marketing ROI, and conversion rates Monitor lead generation, customer acquisition costs, and event profitability Present strategic recommendations to senior leadership<br><br>Qualifications<br><br>Bachelor's degree in Marketing, Business, or Communications (Master's preferred)10+ years in integrated marketing with 5+ years in senior leadership Proven success with conferences, exhibitions, or large-scale events in Saudi Arabia and the GCCExperience launching new event brands and managing multi-million-dollar budgets Expertise in digital marketing, CRM, automation, and performance marketing Strong commercial acumen and experience with government stakeholders Relevant Event Experience:<br><br>B2B conferences, international exhibitions, trade shows, government forums, investment summits, technology/healthcare congresses, sustainability forums, Vision 2030 initiatives, international association congresses<br><br><br><br>Additional Information<br><br>Please note this is a 12 month contract role. It can be performed remotely. We are not able to provide relocation or sponsorship support with the position. <br><br>We work hard to make sure life at Tahaluf is rewarding, supportive and enjoyable for everyone. We’re not solely focused on a checklist of skills. We champion energy and ambition and look for colleagues who will roll their sleeves up, join in and help make things happen. We don't just accept difference, we celebrate it. We welcome applicants from all backgrounds and circumstances and base hiring decisions on relevant qualifications and merit. We are proud to provide a disability-friendly environment. If you require any support or adjustments to participate in our interview or selection processes, please let us know.

Tahaluf is the largest B2B live and on-demand events organiser in Saudi Arabia by space, attendance, colleagues, and revenue. It is a joint venture between Informa PLC, the Saudi Federation for Cybersecurity, Programming and Drones (SAFCSP), and the Events Investment Fund (EIF).<br><br><br><br>Tahaluf is bold, visionary, and determined to make an impact. Our team fosters a culture of collaboration, creativity, and a little fun, here teamwork rules and work feels as exciting as the events we create. Scaling at this pace also requires exceptional local partners, and Tahaluf is proud to work with a range of government and non-government organisations at the forefront of Saudi Arabia’s B2B and B2C large-scale events scene.<br><br><br><br>Be part of something BIG with Tahaluf’s series of record-breaking events: LEAP and Cityscape - the largest events in the world in their respective fields of tech and real estate; Black Hat MEA - a Guinness World Record holder for the largest CTF competition during the event; and CPHI Middle East - the largest pharma debut event in history, to name just a few. Tahaluf is making a huge impact on the global events sector.<br><br><br><br>Join our ambitious and highly committed team, unafraid to push boundaries and disrupt the status quo. From day one, you’ll dive into large-scale projects under the guidance of a supportive leadership team that will encourage your personal development and open doors to new opportunities.<br><br><br><br>Job Description<br><br>We are seeking an experienced, commercially driven Head of Marketing to lead integrated marketing campaigns for world-class conferences, exhibitions, summits, and live experiences across Saudi Arabia.<br><br>This role owns the complete event marketing lifecycle—from concept and strategy through execution, acquisition, and post-event analysis—working closely with the Marketing Director to drive attendance, revenue, exhibitor participation, and brand awareness.<br><br>The ideal candidate is a strategic leader with a proven track record delivering high-profile B2B and B2C events across the Middle East, leading multidisciplinary teams and collaborating with commercial, production, and government stakeholders in Saudi Arabia's fast-paced environment.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Marketing Strategy & Planning<br><br>Develop and execute annual marketing strategies aligned with business objectives Build integrated marketing plans with clear audience segmentation and positioning Create compelling value propositions for delegates, visitors, exhibitors, and sponsors Establish measurable KPIs for brand awareness, registrations, revenue, and ROILead go-to-market strategies for new launches and portfolio growth Event Marketing Leadership<br><br>Manage the full marketing journey across:<br><br>Discovery & Planning: Market research, audience analysis, brand development, campaign planning<br><br>Launch: Brand rollout, website launch, speaker announcements, PR and media engagement<br><br>Growth: Delegate acquisition, digital advertising, CRM automation, email marketing, partnerships, social campaigns<br><br>Live Delivery: Onsite execution, media coverage, VIP engagement, real-time optimization<br><br>Post-Event: ROI analysis, lead nurturing, retention strategies, performance reporting<br><br>Commercial Responsibilities<br><br>Deliver attendee acquisition targets and support sponsorship sales Maximize marketing ROI and manage budgets effectively Identify new audience segments and revenue opportunities Support market expansion across Saudi Arabia, the GCC, and internationally Digital Marketing & Demand Generation<br><br>Performance marketing, paid search/social, Linked In campaigns SEO/SEM, marketing automation, CRM strategy Email marketing, website optimization, conversion rate optimization Analytics, lead generation, retargeting, AI-enabled tools Brand, Content & Communications<br><br>Develop event brands and ensure consistency across channels Lead creative development, copywriting, and storytelling Oversee video, photography, and multimedia content Drive social media and thought leadership campaigns Public Relations & Media<br><br>Develop regional PR strategies and manage media relationships Manage external agencies and secure media partnerships Coordinate press conferences and crisis communications Government & Stakeholder Management<br><br>Build relationships with government ministries and public sector organizations Secure endorsements and strategic partnerships Align events with national priorities including Saudi Vision 2030Support compliance and protocol requirements for VIPsLeadership & Team Development<br><br>Lead and mentor high-performing marketing teams Manage internal specialists, agencies, and freelancers Foster cross-functional collaboration and set clear KPIsAnalytics & Performance Reporting<br><br>Track registration performance, ticket sales, marketing ROI, and conversion rates Monitor lead generation, customer acquisition costs, and event profitability Present strategic recommendations to senior leadership<br><br>Qualifications<br><br>Bachelor's degree in Marketing, Business, or Communications (Master's preferred)10+ years in integrated marketing with 5+ years in senior leadership Proven success with conferences, exhibitions, or large-scale events in Saudi Arabia and the GCCExperience launching new event brands and managing multi-million-dollar budgets Expertise in digital marketing, CRM, automation, and performance marketing Strong commercial acumen and experience with government stakeholders Relevant Event Experience:<br><br>B2B conferences, international exhibitions, trade shows, government forums, investment summits, technology/healthcare congresses, sustainability forums, Vision 2030 initiatives, international association congresses<br><br><br><br>Additional Information<br><br>Please note this is a 12 month contract role. It can be performed remotely. We are not able to provide relocation or sponsorship support with the position. <br><br>We work hard to make sure life at Tahaluf is rewarding, supportive and enjoyable for everyone. We’re not solely focused on a checklist of skills. We champion energy and ambition and look for colleagues who will roll their sleeves up, join in and help make things happen. We don't just accept difference, we celebrate it. We welcome applicants from all backgrounds and circumstances and base hiring decisions on relevant qualifications and merit. We are proud to provide a disability-friendly environment. If you require any support or adjustments to participate in our interview or selection processes, please let us know.

Tahaluf is the largest B2B live and on-demand events organiser in Saudi Arabia by space, attendance, colleagues, and revenue. It is a joint venture between Informa PLC, the Saudi Federation for Cybersecurity, Programming and Drones (SAFCSP), and the Events Investment Fund (EIF).<br><br><br><br>Tahaluf is bold, visionary, and determined to make an impact. Our team fosters a culture of collaboration, creativity, and a little fun, here teamwork rules and work feels as exciting as the events we create. Scaling at this pace also requires exceptional local partners, and Tahaluf is proud to work with a range of government and non-government organisations at the forefront of Saudi Arabia’s B2B and B2C large-scale events scene.<br><br><br><br>Be part of something BIG with Tahaluf’s series of record-breaking events: LEAP and Cityscape - the largest events in the world in their respective fields of tech and real estate; Black Hat MEA - a Guinness World Record holder for the largest CTF competition during the event; and CPHI Middle East - the largest pharma debut event in history, to name just a few. Tahaluf is making a huge impact on the global events sector.<br><br><br><br>Join our ambitious and highly committed team, unafraid to push boundaries and disrupt the status quo. From day one, you’ll dive into large-scale projects under the guidance of a supportive leadership team that will encourage your personal development and open doors to new opportunities.<br><br><br><br>Job Description<br><br>We are seeking an experienced, commercially driven Head of Marketing to lead integrated marketing campaigns for world-class conferences, exhibitions, summits, and live experiences across Saudi Arabia.<br><br>This role owns the complete event marketing lifecycle—from concept and strategy through execution, acquisition, and post-event analysis—working closely with the Marketing Director to drive attendance, revenue, exhibitor participation, and brand awareness.<br><br>The ideal candidate is a strategic leader with a proven track record delivering high-profile B2B and B2C events across the Middle East, leading multidisciplinary teams and collaborating with commercial, production, and government stakeholders in Saudi Arabia's fast-paced environment.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Marketing Strategy & Planning<br><br>Develop and execute annual marketing strategies aligned with business objectives Build integrated marketing plans with clear audience segmentation and positioning Create compelling value propositions for delegates, visitors, exhibitors, and sponsors Establish measurable KPIs for brand awareness, registrations, revenue, and ROILead go-to-market strategies for new launches and portfolio growth Event Marketing Leadership<br><br>Manage the full marketing journey across:<br><br>Discovery & Planning: Market research, audience analysis, brand development, campaign planning<br><br>Launch: Brand rollout, website launch, speaker announcements, PR and media engagement<br><br>Growth: Delegate acquisition, digital advertising, CRM automation, email marketing, partnerships, social campaigns<br><br>Live Delivery: Onsite execution, media coverage, VIP engagement, real-time optimization<br><br>Post-Event: ROI analysis, lead nurturing, retention strategies, performance reporting<br><br>Commercial Responsibilities<br><br>Deliver attendee acquisition targets and support sponsorship sales Maximize marketing ROI and manage budgets effectively Identify new audience segments and revenue opportunities Support market expansion across Saudi Arabia, the GCC, and internationally Digital Marketing & Demand Generation<br><br>Performance marketing, paid search/social, Linked In campaigns SEO/SEM, marketing automation, CRM strategy Email marketing, website optimization, conversion rate optimization Analytics, lead generation, retargeting, AI-enabled tools Brand, Content & Communications<br><br>Develop event brands and ensure consistency across channels Lead creative development, copywriting, and storytelling Oversee video, photography, and multimedia content Drive social media and thought leadership campaigns Public Relations & Media<br><br>Develop regional PR strategies and manage media relationships Manage external agencies and secure media partnerships Coordinate press conferences and crisis communications Government & Stakeholder Management<br><br>Build relationships with government ministries and public sector organizations Secure endorsements and strategic partnerships Align events with national priorities including Saudi Vision 2030Support compliance and protocol requirements for VIPsLeadership & Team Development<br><br>Lead and mentor high-performing marketing teams Manage internal specialists, agencies, and freelancers Foster cross-functional collaboration and set clear KPIsAnalytics & Performance Reporting<br><br>Track registration performance, ticket sales, marketing ROI, and conversion rates Monitor lead generation, customer acquisition costs, and event profitability Present strategic recommendations to senior leadership<br><br>Qualifications<br><br>Bachelor's degree in Marketing, Business, or Communications (Master's preferred)10+ years in integrated marketing with 5+ years in senior leadership Proven success with conferences, exhibitions, or large-scale events in Saudi Arabia and the GCCExperience launching new event brands and managing multi-million-dollar budgets Expertise in digital marketing, CRM, automation, and performance marketing Strong commercial acumen and experience with government stakeholders Relevant Event Experience:<br><br>B2B conferences, international exhibitions, trade shows, government forums, investment summits, technology/healthcare congresses, sustainability forums, Vision 2030 initiatives, international association congresses<br><br><br><br>Additional Information<br><br>Please note this is a 6 month contract role. It can be performed remotely. We are not able to provide relocation or sponsorship support with the position. <br><br>We work hard to make sure life at Tahaluf is rewarding, supportive and enjoyable for everyone. We’re not solely focused on a checklist of skills. We champion energy and ambition and look for colleagues who will roll their sleeves up, join in and help make things happen. We don't just accept difference, we celebrate it. We welcome applicants from all backgrounds and circumstances and base hiring decisions on relevant qualifications and merit. We are proud to provide a disability-friendly environment. If you require any support or adjustments to participate in our interview or selection processes, please let us know.

Rawabet Real Estate is looking for a creative, proactive, and detail-oriented Content & Corporate Communications Specialist to join our team in Jeddah.<br>This role will support the company’s brand presence through content creation, corporate communications, public relations, social media management, events, and external engagement.<br>Key Responsibilities:Develop and manage the company’s social media content calendar. Create, edit, and publish content across approved platforms. Prepare press releases, announcements, company news, and official communications. Coordinate photography, video production, design, and other content activities. Monitor social media engagement, inquiries, comments, and brand mentions. Plan and execute company events, exhibitions, promotional campaigns, and corporate activities. Maintain consistent branding, tone of voice, and visual identity across all communication channels. Coordinate with internal departments to collect project updates, achievements, and relevant content. Track communication performance and prepare regular social media and PR reports. Maintain media contacts, stakeholder lists, and corporate communication materials.<br>Qualifications:Bachelor’s degree in Public Relations, Media, Marketing, Communications, or a related field.3 - 5 years of relevant experience in corporate communications, public relations, social media management, content creation, or a similar role. Strong Arabic and English writing and communication skills. Good knowledge of social media publishing tools and Microsoft Office. Basic design, photography, or video-editing skills are preferred. Strong organizational skills, creativity, attention to detail, and the ability to manage multiple priorities and deadlines.<br>Preferred Profile:Creative and proactive. Strong content-writing and communication skills. Professional when dealing with media, clients, and external stakeholders. Able to maintain brand consistency and respond appropriately to public inquiries. Comfortable managing multiple channels, campaigns, and deadlines.