وظائف ميديكال ريب - الظهران السعودية
٣٤ وظائف شاغرة
<h3 >عن Technogenia والدور الوظيفي</h3><p >أصبحت Technogenia السعودية للصناعة متخصصة في توفير منتجات وخدمات مقاومه للتآكل من مركب كربيد التنجستن عالية الأداء. تم تصميم هذه الحلول لمساعدة الشركات على تقليل تكاليف الصيانة بشكل كبير وإطالة عمر أداة العمل. مع وجودها العالمي، تقدم Technogenia حلولاً مخصصة ودعمًا فنيًا لتلبية احتياجات العملاء في جميع أنحاء العالم. الشركة تسعى لتوظيف <strong >مندوب المبيعات الفنية لحلول التحمّل والإنشاء</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المملكة العربية السعودية.</p><h3 >الغرض من الدور والسياق</h3><p >هذا الدور بدوام كامل ينطوي على الترويج وبيع خدمات Technogenia المتخصصة في التحمل والإنشاء. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خلفية تقنية قوية مع اهتمام في المبيعات والتسويق للمنتجات والخدمات التقنية. كعضو رئيسي في الفريق، سيكون مندوب المبيعات الفنية مسؤولاً عن بناء العلاقات مع العملاء وتحفيز نمو الأعمال في المنطقة.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >الترويج وبيع مجموعة خدمات التحمل والإنشاء من Technogenia.</li><li >تطوير والحفاظ على علاقات مع عملاء جدد وقائمين في صناعة النفط والغاز وغيرها من القطاعات ذات الصلة.</li><li >تقديم الدعم الفني والنصائح للعملاء، فهم احتياجاتهم وتقديم الحلول المناسبة.</li><li >العمل عن كثب مع فرق التسويق والمبيعات لخلق استراتيجيات تدفع نمو الأعمال.</li><li >تقديم العروض والعروض التقديمية وال training فني للعملاء المحتملين.</li><li >مراقبة اتجاهات السوق ونشاط المنافسين لتحديد فرص عمل جديدة.</li><li >إعداد الاقتباسات وتقدير تكاليف خدمات الإصلاح.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >0-1 سنوات من الخبرة في دور تقني أو مبيعات ذو صلة.</li><li >خلفية تقنية قوية.</li><li >إظهار اهتمام في المبيعات والتسويق للمنتجات والخدمات التقنية.</li></ul><h3 >تطوير الحياة المهنية وبيئة الشركة</h3><p >الانضمام إلى Technogenia يوفر فرصة أن تكون جزءاً من شركة رائدة في الصناعة ذات حضور عالمي. يقدم الدور منصة للتطوير المهني ونمو المسار المهني ضمن فريق مكرس وذو خبرة يعمل في سوق متنامٍ.</p><h3 >عملية التقديم</h3><p >يُشجَع المرشحون الذين يستوفون المؤهلات والمهتمون بهذا الدور بدوام كامل على التقدم.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن تطبيقغاغا</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تطبيقغاغا هو منصة تعليمية تقنية تركز على تحويل تقديم التعليم من خلال تجارب تعلم حية تفاعلية. تتعاون الشركة مع منظمات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية لتقديم صفوف جماعية عبر الإنترنت معتمدة على المشاركة، تهدف إلى تعزيز نتائج الطلاب. تعمل تطبيقغاغا حالياً على توسيع نموذج أعمالها B2B من خلال دمج برامج التعلم الحي لديها في العروض الأكاديمية واللامنهجية لشركائها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدور: مدير مبيعات B2B</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Gaga App عن <strong style="font-weight:700;">مدير مبيعات B2B</strong> للانضمام إلى فريقها في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية، وتغطي مدناً مثل الدمام، الخبر، الأحساء، الدمام، والجبيل. هذا الدور بدوام كامل ضروري لتحديد الشركاء المحتملين والتواصل معهم وتأمين الشراكات مع المؤسسات التعليمية والمنظمات في المنطقة. يتطلب المنصب مزيجاً من التواصل الاستراتيجي وبناء العلاقات والبيع الاستشاري لتوسيع شبكة شركاء Gaga App. يجب أن يمتلك المرشح خبرة مهنية من 0-1 سنوات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتأهيل العملاء المحتملين من نوع B2B، وبشكل خاص المنظمات التعليمية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">عرض عروض Gaga App وقيمها للمسؤولين الرئيسيين، بما في ذلك المديرون والمديرون التنفيذيون والمشرفون التربويون.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات التواصل بهدف زيادة اعتماد حلول التعلم الحي لدى Gaga App.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة دورة المبيعات كاملة، من توليد العملاء المحتملين الأولي واقتراح العروض إلى التفاوض على العقود وإغلاق الصفقة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق التسويق والعمليات ونجاح العملاء لضمان تهيئة شراكة سلسة وارتفاع مستوى الرضا.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">حفظ سجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات ضمن نظام CRM وإعداد تقارير التقدم الأسبوعية والشهرية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملف المرشح</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مهنية من 0-1 سنوات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">نهج ذاتي الدفع وم وجهة نحو الهدف في المبيعات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الازدهار والتكيف في بيئة شركة ناشئة سريعة الإيقاع.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مكان العمل والبيئة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في <strong style="font-weight:700;">المنطقة الشرقية</strong> من المملكة العربية السعودية، وتغطي مدناً مثل الخبر، الأحساء، الدمام، الدخل، والجبيل. يعمل الدور ضمن بيئة شركة ناشئة ديناميكية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">نُشجع المتقدمون المهتمون الذين يستوفون المتطلبات الواردة على التقديم.</p>
<h3 >About the Opportunity</h3>
<p >تسعى Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) إلى تعيين <strong >أخصائي فرعي في أمراض النساء والتوليد</strong> للانضمام إلى فريقها المكرس في الظهران. هذا الدور حاسم لتقديم خدمات طبية متخصصة مركزة على تشخيص وإدارة الاضطرابات النسائية والتوليد لمرضى JHAH. سيعمل الأخصائي الفرعي ضمن معهد صحة الأم والطفل، مقدماً رعاية شاملة للمرضى المقيمين والمرضى الخارجين.</p> <h3 >Role and Reporting Structure</h3>
<p >الأخصائي الفرعي في أمراض النساء والتوليد هو عضو هيئة تدريس في معهد صحة الأم والطفل، مسؤول عن تقديم الرعاية السريرية وخدمات الاستشارة. هذا المنصب يرفع تقويمياً مباشرة لرئيسة وحدة أمراض النساء والتوليد ورئيسة معهد صحة الأم والطفل. يتضمن الدور تواصلاً يومياً مستمراً مع المرضى وأفراد عائلاتهم والموظفين والممرضين وأفراد الرعاية الصحية المساعدين والإداريين وأطباء آخرين عبر منشآت JHAH.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3>
<ul >
<li >توفير رعاية محورها المريض وتقديم الاستشارات للمرضى الداخلين والخارجيين ضمن مجال التخصص الفرعي.</li>
<li >أداء الإجراءات التشخيصية، بما في ذلك الموجات فوق الصوتية الأساسية لأمراض النساء والتوليد، والإجراءات العلاجية وفقاً لأعلى معايير الرعاية وبما يتوافق مع الامتيازات الممنوحة.</li>
<li >إكمال جميع الوثائق الطبية والتقارير في الوقت المناسب وبمهنية.</li>
<li >إقامة علاقات زملاء عمل وتعاون مع أطباء آخرين وممرضين ومقدمي رعاية صحية متعاونة وإداريين عبر أقسام وجهات JHAH.</li>
<li >المشاركة الفاعلة كعضو في فرق متعددة التخصصات والمشاركة في المسؤوليات السريرية وفق الحاجة التشغيلية، بما في ذلك الواجبات داخل المستشفى أو المناوبة (المساءات، الليالي، عطلات نهاية الأسبوع والعطل) كما هو محدد أو أثناء الطوارئ.</li>
<li >تغطية غرفة التوليد، والتي تشمل قبول المرضى ومراجعة التاريخ وتخطيط العمل والأداء للتوليد الذاتي والجراحي عند وجود دافع طبي، والتفاعل مع القابلات.</li>
<li >الاستجابة لطلبات الطوارئ للمساعدة من الزملاء، والاستشارات الرسمية/غير الرسمية من أطباء في خدمات أخرى وغرف الطوارئ في جميع مرافق JHAH.</li>
<li >المشاركة الفاعلة في اجتماعات الوحدة والقسم والإدارة والممرضات والطب والتعليم والبحث شهرياً.</li>
<li >المساهمة في الأنشطة التعليمية لقسم/وحدة من خلال حضور Grand Rounds ونوادي المجلات وتشجيع التعليم أو التطور المهني للمتدربين أو العاملين الصحيين الآخرين.</li>
<li >المشاركة في أنشطة بين التخصصات ودوائر الأقسام وتحسين الأداء والجودة، بما في ذلك العمل في لجان ضمن JHAH.</li>
<li >الاستجابة السريعة لجميع استفسارات JHAH المتعلقة بالوثائق الطبية والترميز وقلق المرضى أو إدارة المخاطر.</li>
<li >المشاركة في وضع وتنفيذ السياسات الإدارية وإجراءات الممارسة الطبية والإرشادات السريرية وإجراءات التشغيل القياسية.</li>
</ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3>
<ul >
<li >التخرج من كلية طب معتمدة بدرجة MD/******</li>
<li >إكمال عام تدريب في برنامج تدريبي معترف به.</li>
<li >إتمام تدريب الإقامة في أمراض النساء والتوليد.</li>
<li >الحصول على شهادة المجلس من المجلس السعودي أو المجلس الأمريكي أو الكلية الملكية الكندية للأطباء، أو جهة معترف بها معادلة.</li>
<li >الاعتماد في تخصص أمراض النساء والتوليد يفي بمتطلبات اعتمادات وصلاحيات JHAH.</li>
<li >زمالة أو تدريب تخصصي يفي بمتطلبات اعتمادات وصلاحيات JHAH في أحد تخصصات فرعية لأمراض النساء والتوليد: <ul > <li >طب النساء والجنين</li> <li >الغدد الصماء النسائية وخصوبة</li> <li >أورام النساء والتوليد</li> <li >أوروفاجينك وجراحة إعادة بناء الحوض</li> <li >تخصص فرعي آخر معترف به من قبل الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.</li> </ul>
</li>
<li >خبرة لا تقل عن <strong >ثلاث سنوات من الخبرة</strong> بعد التخصص والاعتماد.</li>
<li >يجب أن يحمل رخصة سارية لممارسة الطب.</li>
</ul> <h3 >Required Skills and Professional Attributes</h3>
<ul >
<li >القدرة المثبتة على التكيف مع ممارسة المجموعة في بيئة طبية.</li>
<li >معرفة شاملة بأخلاقيات الطب، مع الإشارة الخاصة إلى الحفاظ على سرية العمل المهني.</li>
<li >شخصية تُلهم الثقة والاعتماد لدى المرضى والزملاء.</li>
<li >الالتزام الصارم بالأحكام واللوائح والأنظمة في JHAH.</li>
</ul> <h3 >Work Environment</h3>
<p >يقع هذا المنصب في مرافق Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) في الظهران، المملكة العربية السعودية. سيعمل الأخصائي الفرعي ضمن بيئة طبية تعاونية ومطلبة، مع ضرورة المشاركة في جدول عمل دوّار يشمل الواجبات داخل المستشفى وخارجها لضمان استمرار رعاية المرضى والتغطية التشغيلية. يتطلب الدور مشاركة نشطة مع فريق متنوع من محترفي الرعاية الصحية المDedicated لتقديم خدمات عالية الجودة.</p>
<h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >تسعى Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) لتوظيف أخصائي بالغ في العناية المركزة - وحدة عناية قلبية ICU بدوام كامل لتوفير خدمات إكلينيكية متخصصة للمرضى الذين يعانون من حالات حرجة في الظهران. هذا الدور وظيفة طاقم ضمن قسم الطب التخصصي، مع التركيز على الرعاية السريرية وخدمات الاستشارة للمرضى الذين يعانون من اضطرابات طبية و/أو جراحية معقدة، خاصة ضمن إعداد وحدة العناية القلبية ICU. يقوم أخصائي العناية المركزة بالإبلاغ مباشرة إلى رئيس قسم الطب التخصصي ويتفاعل يوميًا مع المرضى، وعائلاتهم، وفريق متنوع من المهنيين الصحيين.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تقديم رعاية مُركَّزة على الشخص والاستشارات للمرضى المقيمين والمرضى الخارجيين ضمن مجال خبرة العناية المركزة.</li>
<li >إجراء إجراءات تشخيصية وعلاجية وفق أعلى معايير الرعاية وبما يتوافق مع تفويض الامتيازات المعتمدة.</li>
<li >إكمال جميع الوثائق الطبية والتقارير بشكل مهني وفي الوقت المناسب.</li>
<li >تطوير علاقات زملاء والتعاون بشكل فعال مع الأطباء والممرضين ومقدمي الرعاية الصحية المتحالفة والإداريين عبر أقسام JHAH ودوائرها.</li>
<li >المشاركة بنشاط كعضو في فرق متعددة التخصصات، مع إظهار قدرة عالية على العمل ضمن الفريق.</li>
<li >المشاركة في أعباء الاستدعاء كما تتطلبها الاحتياجات التشغيلية.</li>
<li >الاستجابة الفورية لطلبات المساعدة الطارئة من غرف الطوارئ عبر جميع مرافق JHAH.</li>
<li >المشاركة بنشاط في اجتماعات الوحدة والدائرة والقسم والمستشفى الشهرية للموظفين والعيادات والتعليم والبحوث.</li>
<li >المساهمة في الأنشطة التعليمية للقسم، بما في ذلك حضور جولات الأطباء (Grand Rounds) ونوادي المجلات، وتعزيز التطوير المهني للمتدربين وغيرهم من العاملين الصحيين.</li>
<li >المشاركة في أنشطة العمل التعاوني بين التخصصات وفي الشؤون interdepartmental، وتحسين الأداء والجودة، بما في ذلك الخدمة في اللجان داخل JHAH.</li>
<li >الاستجابة الفورية لجميع استفسارات JHAH المتعلقة بالتوثيق الطبي والترميز وشكاوى المرضى أو إدارة المخاطر.</li>
</ul> <h3 >التعليم والشهادات</h3>
<ul >
<li >التخرج من كلية الطب المعتمدة.</li>
<li >إكمال سنة امتياز في برنامج تدريبي معترف به.</li>
<li >تدريب مقيم معتمد في الطب الداخلي، أو التخدير، أو الطوارئ من برنامج تدريبي معترف به.</li>
<li >إكمال تدريب الزمالة في طب العناية المركزة من برنامج تدريبي معترف به.</li>
<li >للنظام البريطاني: وجود ما لا يقل عن سنتين من وظائف المسجل في الطب الحرج بعد المؤهلات في الطب الداخلي أو التخدير، ووجود ما لا يقل عن سنة واحدة من وظيفة مسجل في وحدة العناية المركزة.</li>
<li >حيازة رخصة ممارسة طبية سارية.</li>
<li >شهادة مجلس أمريكي/كندي أو ما يعادلها.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المهنية</h3>
<ul >
<li >حد أدنى من <strong >ثلاث (3) سنوات</strong> من الممارسة في مجال العناية الحرجة، مع خبرة مثبتة في هذا التخصص.</li>
</ul> <h3 >المهارات الأساسية والسمات</h3>
<ul >
<li >القدرة على التكيف مع ممارسة جماعية ضمن بيئة رعاية صحية صناعية.</li>
<li >إتقان مهارات الحاسوب ذات الصلة بالممارسة الطبية والتوثيق.</li>
<li >مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية لتفاعل فعال مع المرضى وعائلاتهم والفرق متعددة التخصصات.</li>
</ul> <h3 >بيئة تعاونية</h3>
<p >سيعمل أخصائي العناية المركزة البالغ في بيئة تعاونية للغاية، حيث سيعمل عن كثب مع مجموعة واسعة من المهنيين الصحيين والإداريين. يتطلب هذا الدور مشاركة فاعلة في رعاية الفريق، ومبادرات تعليمية، وجهود تحسين الجودة المستمرة لضمان أعلى معايير رعاية المرضى في JHAH.</p>
<h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >يبحث Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) عن <strong >جراح أول كبار، وعاء دموي</strong> للانضمام إلى فريقنا في الظهران. هذا المنصب بدوام كامل مخصص لتقديم خدمات وعائية عالية المستوى وفعالة من حيث التكلفة للمتلقين الطبيين المؤهلين. سيعمل المرشح الناجح تحت إشراف طبيب مقيم وينفذ جميع الواجبات بشكل صارم ضمن الاعتمادات والامتيازات المعتمدة من قبل لجنة الاعتماد والامتياز بالمستشفى. يجب أن يمتلك المرشحون خبرة ذات صلة في الجراحة الوعائية تتراوح بين 2-5 سنوات.</p> <h3 >رعاية داخل المستشفى وخارج المستشفى</h3>
<p >الجراح الأول الكبير، الوعائي مسؤول عن إدارة شاملة للمرضى عبر مختلف الإعدادات السريرية، مع ضمان الرعاية المستمرة وذات الجودة العالية. تشمل المهام الرئيسية ما يلي:</p>
<ul >
<li >تقييم و إدخال المرضى من قسم الطوارئ، والعيادات الخارجية، والتحويلات من مستشفيات أخرى، كما يوجه الطبيب المقيم.</li>
<li >إجراء التحريات اللازمة وأعمال التقييم والقبول.</li>
<li >أداء تقييم المريض يوميًا، والتخطيط، وإدارة التنفيذ تحت إشراف الطبيب المقيم.</li>
<li >إجراء جولات يومية على المرضى الذين تم قبولهم وتقييم الاستشارات المخصصة خلال أيام العمل، والاهتمام بالمرضى الذين يستلزمون إعادة تقييم طوال اليوم الوظيفي.</li>
<li >توفير تغطية عطلة نهاية الأسبوع للمرضى المقيمين وفق ترتيبات الخدمة المحددة والرد على النداءات الطارئة في الوقت المناسب.</li>
<li >المشاركة في رعاية الصدمات، Code Blue، أو رعاية الاستجابة السريعة وفق الاعتمادات والامتيازات المعتمدة.</li>
<li >الرد على الاستشارات داخل المستشفى ضمن الإطار الزمني المطلوب بالتعاون مع خدمات الاستشارة، وإجراء الجولات على مرضى وحدة العناية المركزة ذات الخدمة المكثفة عندما يكون على اتصال.</li>
<li >التخطيط والتحضير لخروج المرضى حسب الاقتضاء، وتقديم نداء داخلي على مدار 24 ساعة عند الحاجة وفق جدول المناوبات الشهري.</li>
<li >حضور العيادات الطبية/الجراحية الخارجية المعينة ضمن الاعتمادات والامتيازات الإكلينيكية المسموح بها في العيادات الخارجية.</li>
<li >إحالة المرضى إلى خدمات أخرى عند اللزوم، وتقييم المرضى في قسم الطوارئ لإجراء عمليات جراحية طارئة بسيطة عند الحاجة.</li>
</ul> <h3 >مسؤوليات غرفة العمليات والإجراءات</h3>
<p >يشمل هذا الدور المشاركة النشطة في بيئات جراحية ومناطق إجراء الإجراءات، مع التزام بمعايير عالية من الرعاية والاحتراف. تشمل المسؤوليات:</p>
<ul >
<li >المساعدة في غرفة العمليات عند تخصيص خدمة معينة أو جراح مقيم.</li>
<li >إجراء الإجراءات الجراحية وإدارة التخدير حول العملية ضمن الامتيازات المعتمدة.</li>
<li >الحفاظ على الدقة والاحترافية في بيئة غرفة العمليات.</li>
<li >إبقاء مقدمي رعاية المرضى أو أوصياءهم على اطلاع بنتائج الإجراءات عند الحاجة.</li>
<li >إصدار تقارير جراحية في الوقت المناسب وبالطريقة الصحيحة.</li>
<li >ضمان نقل آمن للمريض خارج غرفة العمليات من خلال إكمال جميع الوثائق المطلوبة.</li>
</ul> <h3 >التعاون والتواصل بين التخصصات</h3>
<p >التواصل الفعّال والتعاون جزء أساسي من هذا الدور، ويتضمن التفاعل اليومي مع مجموعة واسعة من المتخصصين الطبيين وأسر المرضى. الجوانب الرئيسية تشمل:</p>
<ul >
<li >الاتصال اليومي مع المرضى المقيمين في المستشفى وأسرهم، والممرضات، وأطباء آخرين، وكوادر طبية.</li>
<li >التعاون الوثيق مع خدمات الطوارئ الطبية، وخدمات الطب السريري، والخدمات الجراحية والتشخيصية، وخدمات الأشعة، وكذلك الخدمات المعنية الأخرى التي تطلب الرعاية.</li>
<li >حضور جولات الخدمة السريرية والتعليمية، بما في ذلك تقارير الصباح وجولات الخروج عندما يكون مناسباً.</li>
<li >حضور والمشاركة في جولات الفريق متعدد التخصصات واجتماعات أعمال الخدمة/القسم.</li>
<li >إعداد وتقديم تقارير المرضى حسبما تقتضيه سياسات المستشفى.</li>
<li >المشاركة بنشاط عند تعيينه في لجنة معينة.</li>
</ul> <h3 >الجودة والسلامة والتطوير المهني</h3>
<p >المحافظة على معايير عالية من الجودة وسلامة المرضى والنمو المهني المستمر أمر ذو أهمية قصوى. تشمل المسؤوليات:</p>
<ul >
<li >الانخراط والمشاركة في أنشطة الجودة والسلامة للخدمة/القسم، بما في ذلك المراجعات والتدقيقات والعروض التقديمية.</li>
<li >الإبلاغ عن حوادث المرضى السلبية إلى المكتب المناسب في القسم/الخدمة.</li>
<li >إبقاء مطّلعاً والالتزام بسياسات المستشفى والأنظمة الداخلية للمستشفى والقسم.</li>
<li >ضمان إدخالات مقروءة وفي الوقت المناسب في سجلات المرضى، والحفاظ على ملفات حالة المرضى كاملة، والالتزام بسياسة المستشفى بشأن سرية سجل المريض.</li>
<li >المشاركة في تدقيق السجلات الطبية عند الطلب.</li>
<li >المشاركة في التدريس والأنشطة التعليمية للموظفين الصغار والطلاب الطبيين والمتدربين.</li>
<li >المواكبة بالمعرفة والمهارات اللازمة لأداء الواجبات بأمان.</li>
<li >الحفاظ على اعتمادات تعليمية طبية مستمرة كالمطلوب من قبل المستشفى والسلطات التنظيمية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات</h3>
<p >من المتوقع أن يستوفي المرشحون لمنصب جراح أول كبار، وعاء دموي المؤهلات التالية:</p>
<ul >
<li >حد أدنى من <strong >2-5 سنوات خبرة</strong> في الجراحة الوعائية أو مجال ذي صلة.</li>
<li >حيازة اعتمادات وامتيازات معتمدة كما يحددها لجنة الاعتماد والامتياز بالمستشفى.</li>
<li >التزام واضح بتطوير التعليم الطبي المستمر والتطوير المهني.</li>
</ul>
<h3 >حول Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH)</h3>
<p >تعتبر Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) مزود رعاية صحية رائد يلتزم بتقديم خدمات طبية عالية الجودة. وتقع في الظهران، وتلتزم JHAH بالرعاية المركزة على المريض والتميز المهني ضمن نظام الرعاية الصحية الشامل الخاص بها.</p> <h3 >دور طبيب/ة أمراض نساء وتوليد عامة</h3>
<p >تسعى JHAH لتوظيف <strong >طبيب/ة أمراض نساء وتوليد عامة</strong> بدوام كامل في الظهران. يمثل هذا الدور عضوًا رئيسيًا من فريق معهد صحة الأم والطفل، مقدماً خدمات سريرية متخصصة لتشخيص وإدارة الاضطرابات النسائية والولادة. سيقدم المرشح الناجح الرعاية السريرية الأساسية والخدمات الاستشارية لكل من المرضى المقيمين والزائرين.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية في رعاية المرضى</h3>
<ul >
<li >تقديم رعاية مركزة على الشخص والاستشارات للمرضى المقيمين والزائرين ضمن مجال الخبرة.</li>
<li >إجراء إجراءات تشخيصية وعلاجية وفق أعلى معايير الرعاية وضمن نطاق الامتيازات المصرح بها من قبل رئيس القسم ومعتمدة من لجنة الاعتماد والتأهيل في JHAH.</li>
<li >إكمال جميع الوثائق الطبية والتقارير بشكل مهني وفي الوقت المناسب.</li>
</ul> <h3 >التعاون والمهام التشغيلية</h3>
<ul >
<li >تطوير علاقات زملاء العمل والعمل بشكل تعاوني مع أطباء آخرين وممرضين ومقدمي خدمات صحية مساندة وإداريين عبر الأقسام والمناطق في JHAH.</li>
<li >المشاركة الفاعلة كعضو في فرق متعددة التخصصات.</li>
<li >المشاركة في تحمل نوبات العمل وفق الحاجة التشغيلية.</li>
<li >الاستجابة لطلبات الطوارئ للمساعدة من غرف الطوارئ في جميع مرافق JHAH.</li>
<li >المشاركة بنشاط في اجتماعات الوحدة والقسم والكلية والمستشفى الشهرية للموظفين والسريريين والتعليم والبحوث.</li>
</ul> <h3 >التطوير المهني وتحسين الجودة</h3>
<ul >
<li >المساهمة في الأنشطة التعليمية للقسم من خلال حضور الجولات الكبرى ونوادي الجريدة، وتعزيز التعليم أو التطوير المهني للمتدربين أو للمهنيين الصحيين الآخرين.</li>
<li >المشاركة في أنشطة بين التخصصات، وبين الأقسام، وأداء وتحسين الجودة، بما في ذلك خدمة اللجان داخل JHAH.</li>
<li >الاستجابة بسرعة لجميع استفسارات JHAH فيما يتعلق بالتوثيق الطبي، والترميز، ومخاوف المرضى، أو إدارة المخاطر.</li>
<li >المشاركة في تطوير وتنفيذ السياسات الإدارية وإجراءات ممارسة الطب والإرشادات الإكلينيكية وإجراءات التشغيل القياسية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات وهيكل التقارير</h3>
<p >ينبغي أن يمتلك المرشحون لهذا المنصب بدوام كامل <strong >من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في أمراض النساء والولادة العامة. يُقَارِر الطبيب/ة أمراض نساء وتوليد عامة إلى رئيس وحدة أمراض النساء والولادة ورئيس معهد صحة الأم والطفل. يتضمن هذا الدور تواصلًا يوميًا مع المرضى وأفراد العائلة والموظفين والممرضين والأخصائيين الصحيين المساعدين والإداريين والأطباء.</p>
<h3 >حول الفرصة</h3>
<p >تسعى جامعة الملك فهد للبترول والمعادن (KFUPM)، وهي جامعة رائدة في الهندسة في الشرق الأوسط، إلى قبول مرشحين سعوديين ذوي دوافع عالية ومؤهلين لشغل وظائف أعضاء هيئة تدريس بدوام كامل في قسم الهندسة الحيوية. نحن ندعو الطلبات للأدوار المساعدة، المشاركة، أو الكلية أستاذ في فروعها في الظهران، المملكة العربية السعودية. تتضمن هذه الفرصة رواتب منافسة خالية من الضرائب وحزمة مزايا شاملة.</p> <h3 >نظرة عامة عن القسم والتركيز البحثي</h3>
<p >قسم الهندسة الحيوية في KFUPM قسم جديد ومتنامٍ بسرعة، ويقدم درجات البكالوريوس في العلوم (BSc) والماجستير في العلوم (MSc) في الهندسة الحيوية وعلوم الحياة. نحن نبحث عن مرشحين لديهم خلفية و/أو شهادة في الهندسة الحيوية أو الهندسة الطبية الحيوية أو الهندسة الميكانيكية، مع خبرة في واحد أو أكثر من المجالات البحثية التالية:</p>
<ul >
<li ><strong >المعلوماتية الحيوية:</strong> اكتشاف العلامات الحيوية، تصميم البيولوجيات، الطب الشخصي، الذكاء الاصطناعي (AI).</li>
<li ><strong >أنظمة التكنولوجيا الحيوية:</strong> الأجهزة الحيوية، اختبارات التشخيص، المجسات الحيوية، BioMEMS، التقنيات الطبية.</li>
<li ><strong >المواد الحيوية:</strong> الطب النانوي، أنظمة توصيل الأدوية، اللقاحات النانوية، هندسة الأنسجة.</li>
<li ><strong >مجالات أخرى:</strong> البيوميكانيكا، الميكانيك الحيوي، الهندسة التطبيقية، الديناميات التطبيقية، و/أو المحاكاة البيومي ميتيكية.</li>
</ul> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<p >من المتوقع أن يساهم أعضاء هيئة التدريس بشكل كبير في القسم من خلال أنشطة أكاديمية وبحثية مختلفة. تشمل المسؤوليات الرئيسية:</p>
<ul >
<li >إجراء أبحاث رائدة في المجالات المحددة، مع السعي للنشر في مجلات ذات تأثير عالي وتأمين تمويل خارجي.</li>
<li >تطوير وتدريس مواد أساسية في مرحلتي البكالوريوس والماجستير في الهندسة الحيوية، وضمان توصيل فعال وتفاعل الطلاب.</li>
<li >الإشراف على طلاب الدراسات العليا، وتقديم التوجيه والإرشاد طوال رحلتهم البحثية.</li>
<li >المساهمة في نمو القسم وتطوره من خلال المشاركة في اللجان، أنشطة التوعية، والتعاون مع الزملاء.</li>
<li >الحفاظ على شبكات مهنية نشطة والمشاركة في الأنشطة العلمية بخلاف البحث والتدريس.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يستوفي المرشحون لهذه الوظائف الأكاديمية المعايير التالية:</p>
<ul >
<li >درجة ماجستير/دكتوراه في الهندسة الحيوية أو مجال ذي صلة.</li>
<li >سجل قوي في البحث العلمي والمنح.</li>
<li >الالتزام بالتدريس والإرشاد للطلاب.</li>
<li >خبرة في العمل ضمن بيئة تعاونية.</li>
<li >إتقان الإنجليزية، لأنها لغة التدريس في الجامعة.</li>
</ul> <h3 >التعويض وحزمة المزايا</h3>
<p >تقدم KFUPM حزمة تعويضات ومزايا شاملة لأعضاء هيئة التدريس، والتي تشمل:</p>
<ul >
<li >عقد قابل للتجديد لمدة سنتين.</li>
<li >رواتب منافسة خالية من الضرائب بناءً على المؤهلات والخبرة.</li>
<li >وحدة سكنية مميزة مفروشة ومكيفة الهواء في الحرم الجامعي مع مرافق أساسية وخدمات صيانة مجانية.</li>
<li >تذاكر طيران إلى الدمام عند التعيين وتذاكر عودة للمستفيدين لغاية أربعة أشخاص.</li>
<li >مساهمة في الرسوم الدراسية المحلية لأبناء الأفراد المعالين الذين في سن الدراسة.</li>
<li >بدل للمواصلات المحلية.</li>
<li >إجازة صيفية مدفوعة لمدة شهرين.</li>
<li >تأمين صحي.</li>
<li >علاوة نهاية الخدمة بعد سنتين من الخدمة المستمرة.</li>
</ul> <h3 >بيئة الجامعة ومرافق الحرم الجامعي</h3>
<p >يوفر حرم KFUPM بيئة داعمة مع مجموعة من المرافق المصممة لتعزيز جودة الحياة لأعضاء هيئة التدريس. وتشمل هذه عيادة طبية وعيادة أسنان، ونادي صحي بمسبح، ومكتبة واسعة، ومرافق حاسب وبحث وتدريس مخبرية، ومركز ترفيهي، وشاطئ خاص.</p>
<h3 >حول Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH)</h3>
<p >يُعد Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) مزود رعاية صحية يعمل في الظهران. تلتزم المؤسسة بتقديم رعاية شاملة للمرضى وتحسين خدماتها الطبية وكفاءتها التشغيلية باستمرار.</p> <h3 >ملخص الدور</h3>
<p >المُسؤول عن <strong >الصيدلي الأول</strong> هو ضمان صرف وإدارة الأدوية بشكل آمن وفعّال عبر مواقع JHAH المعينة. يشمل هذا الدور بدوام كامل إجراء تقييمات شاملة وتحليلات وتقديم توصيات لإدارة مرض محدد أو علاج دوائي. يتعاون الصيدلي الأول مع أعضاء فريق رعاية المريض أو يعمل وفق بروتوكولات إدارة الأمراض/العلاج الدوائي المعتمدة وسياسات JHAH وإرشاداتها المهنية. كما يشمل المساءلة التقييم المستمر وتوثيق جميع مكونات الرعاية الصيدلانية بهدف تحسين سلامة المريض ونتائجه السريرية.</p> <h3 >المسؤوليات الاستراتيجية</h3>
<ul >
<li >العمل كممثل صيدلية لفرق تحسين الجودة المعينة، أو مشاريع السلامة في الوحدات، أو لجان JHAH.</li>
<li >المشاركة في تطبيق مبادرات الأداء والتحسين الناتجة على مستوى الخدمة من أجل تحسين فاعلية المنظمة وكفاءتها والتحول الرقمي، بما في ذلك تطوير أو تحديث البروتوكولات السريرية أو إجراء تقييمات استخدام الأدوية.</li>
<li >إجراء أنشطة العلامة التجارية للصيدلية في JHAH، مثل نشر المقالات، ونشر الملصقات، وتقديم محاضرات في المؤتمرات، والمشاركة في أنشطة التوعية المجتمعية لتعزيز تقدم مهنة الصيدلة في JHAH.</li>
<li >تحديد الأولويات واتخاذ قرارات حاسمة والاستجابة بسرعة لظروف استمرارية الرعاية المرضية المستجدة.</li>
</ul> <h3 >المسؤوليات التشغيلية</h3>
<ul >
<li >معالجة جميع الوظائف المتعلقة بطلبات الأدوية في الوحدات المعينة وفق سياسات التشغيل في JHAH، بما في ذلك، ولكن ليس محدوداً بـ:
<ul >
<li >التحقق من الطلب</li>
<li >التحفيظ الدوائي/الدوائي</li>
<li >المراقبة العلاجية</li>
<li >إدارة المخدرات</li>
<li >إدارة مضادات الميكروبات</li>
<li >الحضور للجولات الإكلينيكية</li>
<li >تقديم رعاية دوائية مركّزة على المريض في بيئات لامركزي/مركزي</li>
<li >تقديم المشورة للمرضى</li>
<li >ضمان التوثيق الصحيح لملاحظات مراجعة الأدوية وملاحظات التقدم، وأعباء العمل، والتقارير التشغيلية</li>
</ul>
</li>
<li >أداء التدخلات العلاجية الدوائية ووظائف رعاية المريض المرتبطة بها حسب الحاجة التشغيلية أو توجيهات المدير يومياً.</li>
<li >تنفيذ وظائف التحضير المعقّم/غير المعقم وفق سياسات التشغيل في الوحدات المعينة لدى JHAH.</li>
<li >أداء وظائف إدارة استمرارية مخزون الأدوية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:
<ul >
<li >إعادة التزويد بشكل منتظم</li>
<li >إدارة المخدرات</li>
<li >الصيانة الروبوتية</li>
<li >فحص المخزون على الرفوف والوحدات والصيانة وإعادة التزويد</li>
<li >مراجعة أنماط الاستهلاك، والنواقص، واقتراح البدائل</li>
</ul>
</li>
<li >تقديم تعليم تخصصي نظرّي وعملي لموظفي الصيدلية والمتدربين والمتقاضين من الكلية في الصيدلة وغيرهم من محترفي الرعاية الصحية.</li>
<li >الإشراف على متدربي ومتدربي الصيدلة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >خبرة ذات صلة لا تقل عن <strong >5 إلى 10 سنوات</strong>.</li>
<li >امتلاك رخصة صالحة <strong >SCFHS</strong>.</li>
</ul> <h3 >نوع العمل</h3>
<p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> مقره في الظهران، المملكة العربية السعودية، ضمن Johns Hopkins Aramco Healthcare.</p>
<h3 >About the Role</h3>
<p >Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) is seeking a <strong >Paramedic</strong> to join our team in Dhahran. This full-time role is central to coordinating clinical and operational activities during shifts, ensuring the effective and efficient delivery of optimum service and quality care. The Paramedic provides essential basic and advanced life support to ill and/or injured patients across both prehospital and inter-hospital settings, and actively participates in education and training initiatives as required.</p> <h3 >Clinical and Emergency Response Responsibilities</h3>
<ul >
<li >Provide basic and advanced life support to ill and/or injured patients in prehospital and inter-hospital environments.</li>
<li >Respond to prehospital emergencies and disasters, acting as the medical incident commander at the scene and coordinating with other emergency responders.</li>
<li >Assess safety and hazards at emergency scenes.</li>
<li >Provide special rescue services when trained in those specific areas.</li>
<li >Ensure readiness and preparedness for 911 emergency calls and disaster response.</li>
<li >Check ambulance and equipment used for pre-hospital emergency medical care.</li>
<li >Utilize specialized communication equipment to consult with physicians and/or notify hospitals of patient conditions.</li>
<li >Complete detailed documentation on patient care and transport.</li>
<li >Perform life support skills and treatment during Air transfer by Med-Vac.</li>
<li >Follow Paramedic standing orders, protocols, advanced life support guidelines, Advanced Cardiac Life Support (ACLS), and Pediatric Advanced Life Support (PALS).</li>
</ul> <h3 >Operational Oversight and Quality Assurance</h3>
<ul >
<li >Coordinate clinical and operational activities during the shift.</li>
<li >Evaluate the performance of various Prehospital care committees and provide necessary support.</li>
<li >Review Paramedics unit monthly work schedules and course compliance, coordinating with the office of academic affairs to open essential life support and disaster preparedness courses.</li>
<li >Assume the role of operations manager for Prehospital care unit event preparation and act as the medical leader/representative during events at the site.</li>
<li >Coordinate with government agencies, such as the Red Crescent, and non-government agencies to provide collaborative training, establish mutual agreements, and share new technology.</li>
<li >Act as a risk and compliance officer, performing constant risk assessments for the division/unit and addressing areas of potential liability.</li>
<li >Provide analysis of patient care records data to identify trends and patterns.</li>
<li >Lead in monitoring and reviewing quality assurance procedures.</li>
<li >Participate in evaluating and analyzing quality assurance programs for the pre-hospital division, attending quality assurance meetings, evaluating data, and making recommendations.</li>
<li >Recommend, develop, and implement program and policy changes related to the pre-hospital division.</li>
<li >Participate in campaigns and events as requested by the DOM chair or PHC Division Director.</li>
</ul> <h3 >Training and Professional Development Contributions</h3>
<ul >
<li >Participate in disaster planning, drills, and exercises.</li>
<li >Engage in advanced life support and disaster life support training, in addition to in-service training.</li>
<li >Attend continuing medical education (CME) on an ongoing basis to maintain licensing, certification, and standards of knowledge and skills.</li>
<li >Provide in-service training for staff on equipment or updated patient care guidelines.</li>
<li >Act as a decontamination officer, overseeing decontamination equipment, training, and conducting drills as needed.</li>
<li >Serve as a JCI member for observing deficiencies in the area and meeting standard requirements for accreditation.</li>
<li >Act as a preceptor and/or participate in the orientation of new employees and students, assisting with developing and conducting new employee orientation and other training programs for employees, and maintaining training records.</li>
<li >Serve as a Glucometer trainer for the unit to monitor staff glucometer competency as required.</li>
<li >Participate in teaching and instructing life support courses as required.</li>
<li >Complete hoist and Helicopter Underwater Escape training as required for MedVac.</li>
<li >Complete the Critical Care Emergency Transfer Program as required.</li>
<li >Complete Hospital Incident Command System training as needed.</li>
</ul> <h3 >Required Experience</h3>
<ul >
<li >0-1 years of experience in a relevant field.</li>
</ul> <h3 >Reporting Structure</h3>
<p >This position reports to the Pre-Hospital Care Unit Manager and the Pre-Hospital Care Division Director.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول جونز هوبكنز أرامكو للرعاية الصحية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">جونز هوبكنز أرامكو للرعاية الصحية (JHAH) هي مزود رعاية صحية رائد يكرس جهوده لتقديم خدمات طبية عالية الجودة في الظهران. نحن ملتزمون بالحفاظ على المعايير المهنية عبر جميع عملياتنا، مع ضمان أن رعاية المرضى وسلامتهم في المقام الأول.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملخص الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى JHAH لتعيين <strong style="font-weight:700;">فني تشريح الموتى</strong> للانضمام إلى فريقنا في الظهران. هذا منصب تقني بدوام كامل مسؤول عن التشغيل الشريف والآمن والنظيف لمدفن المستشفى. يضمن الدور الالتزام الصارم ببروتوكولات مكافحة العدوى لوزارة الصحة (MOH)، ويحافظ على سلسلة الحيازة الفعلية للمرضى المتوفين، ويدير معايير السلامة البيئية داخل مرفق التخزين البارد.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">استلام المتوفين من الوحدات السريرية، والتحقق من بطاقات "المعرّف المزدوج" وتوثيق سلسلة الحيازة بدقة في سجل المشرحة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة وتسجيل درجات الحرارة والرطوبة في غرف التبريد وفق السياسات والإجراءات المعتمدة، والإبلاغ عن أي انحرافات فورًا.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنسيق التنظيف النهائي والتعقيم لأجهزة التخزين والمراسي الهيدروليكية وجميع الأسطح باستخدام عوامل معتمدة من المستشفى.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطبيق إجراءات وزارة الصحة (MOH) الخاصة، بما في ذلك التغطية والتعبئة، لجثث عالية الخطورة (المصابة بفيروسات *, COVID-19، MERS).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مساعدة السلطات الجنائية في تحديد الهوية وتخزين العينة عند حدوث قضايا بوليسية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إطلاق سراح المتوفين فعليًا إلى أفراد العائلة المعتمدين أو خدمات البلدية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong>. يتطلب الدور التزامًا قويًا بالمعايير المهنية وحرصًا دقيقًا على التفاصيل في بيئة حساسة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مقيمة في الظهران. يعمل فني تشريح الموتى ضمن بيئة المستشفى، ويتطلب الالتزام بلوائح الصحة والسلامة الصارمة ونهجًا متعاطفًا مع جميع الواجبات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">إذا كنت تستوفي مؤهلات هذا الدور وتلتزم بالحفاظ على أعلى معايير الرعاية والاحتراف، فإننا نشجعك على التقدم.</p>
<h3 >عن الوظيفة</h3><p >تبحث شركة بيكر هيوز عن <strong >أخصائي ميداني</strong> لشغل وظيفة بدوام كامل في الظهران، بالمنطقة الشرقية. يتضمن هذا الدور حل المشكلات المعقدة نوعاً ما في مواقع الآبار، مما يتطلب تحليلاً لعوامل مختلفة. وسيقوم الأخصائي الميداني بتطوير وإثبات كفاءته في تقديم خدمات التسجيل أثناء الحفر (Logging while Drilling).</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >إعداد تقارير حول أنشطة محفظة خدمات الحفر.</li><li >إثبات المعرفة بتحديد مسار بئر النفط (Wellbore Placement).</li><li >تطبيق المعرفة بممارسات تجنب التصادم وعلاقتها بأنشطة الحفر الموجه (DD).</li><li >إكمال التدريب التقني المتقدم وبرامج تطوير العمل في موقع البئر المحددة.</li><li >تطوير الكفاءة في تقديم خدمات الحفر الموجه في موقع البئر.</li><li >إثبات المعرفة بالمحاكاة الهيدروليكية ومحاكاة العزم والسحب (Torque & Drag).</li><li >الإشراف على الممارسات الجيدة لمناولة وتجهيز مجموعة قاع البئر (BHA).</li><li >إثبات المعرفة بأنشطة/تقنيات بناء الآبار، مثل الموسعات الهيدروليكية القابلة للتوسيع (Hydraulic Expandable Reamers) وأدوات التدوير الفرعية (Circulation Subs).</li><li >التواصل وتسهيل مبادرات التحسين المستمر.</li></ul><h3 >الخبرة المطلوبة</h3><p >يجب أن يتمتع المرشحون بـ <strong >خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال ذي صلة لإدارة المسؤوليات المحددة لدور الأخصائي الميداني هذا بفعالية.</p><h3 >بيئة العمل</h3><p >يتطلب هذا المنصب العمل في الموقع مع العملاء في مواقع مختلفة عبر المنطقة. ستتوافق أنماط العمل مع جداول العملاء. عند الانتهاء من المشروع، تتوفر فرص لإجازات ممتدة قبل البدء في المشروع التالي.</p><h3 >المزايا والتعويضات</h3><p >تقدم بيكر هيوز حزمة مزايا شاملة مصممة لدعم الموظفين. ستتم مناقشة التعويضات لهذا الدور خلال عملية المقابلة.</p><ul ><li >سياسات معاصرة للتوازن بين العمل والحياة وأنشطة تعزيز الرفاهية.</li><li >خيارات رعاية طبية خاصة وشاملة.</li><li >برامج التأمين على الحياة والعجز.</li><li >برامج مالية مصممة خصيصاً.</li><li >مزايا إضافية اختيارية أو تطوعية.</li></ul><h3 >معلومات التقديم</h3><p >انضم إلى بيكر هيوز وساهم في تطوير حلول الطاقة. نحن نقدر المساهمات ونكافئ أولئك الذين يتبنون التغيير.</p>
<h3 >عن Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH)</h3>
<p >تسعى Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) لتعيين <strong >مساعدة أسنان</strong> مخلصة للانضمام إلى فريقها في الظهران. تُتيح هذه الوظيفة بدوام كامل فرصة المساهمة في رعاية المرضى ضمن مؤسسة رعاية صحية رائدة.</p> <h3 >ملخص الدور</h3>
<p >يؤدي مساعد الأسنان مهام أساسية تدعم أطباء الأسنان والمعالجين الأسنان أثناء الإجراءات السريرية. الهدف الأساسي لهذا الدور هو ضمان توفير رعاية مريضة فعالة وكفؤة من خلال المساعدة المباشرة والدعم التشغيلي داخل عيادة الأسنان.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تقديم المساعدة المباشرة لأطباء الأسنان وأخصائيي صحة الأسنان عبر إجراءات تشخيصية وعلاجية ووقائية، لتغطي جميع مراحل العلاجات السريرية.</li>
<li >الحفاظ على تعقيم المعدات وضمان نظافة منطقة العمل الجراحية.</li>
<li >أداء إجراءات الأشعة السينية المتنوعة في بيئة العيادة.</li>
<li >تنفيذ مهام أكثر تعقيداً، بما في ذلك إعداد وخلط المواد لعلاج المريض. ويشمل ذلك تجهيز محاقن التخدير بالإبر والحقن المناسبة، ومعدات الحاجز المطاطي، ومواد الانطباع (الألجينات، الهيدروكولود، قاعدة المطاط)، وضمادات اللثة، ومواد الأسمنت (أكسيد الزنك، فوسفور الزنك، هيدروكسيد الكالسيوم)، والمواد الترميمية (الأماغلام، الراتنجات المركبة).</li>
</ul> <h3 >التطوير المهني والإشراف</h3>
<p >سيطور مساعد الأسنان مهارات جديدة من خلال التدريب المستمر في الخدمة وخبرة الكرسي. يتم هذا التطور تحت الإشراف المباشر من طبيب الأسنان وموظف التدريب أثناء العمل ومساعدة أسنان كبيرة. يعمل الدور مباشرة تحت إشراف الطبيب أو بتوجيه من مساعدة الأسنان الكبرى.</p> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >خبرة لا تقل عن <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في دور مساعد أسنان ذي صلة.</li>
<li >حيازة شهادة SCFHS، إن أمكن.</li>
</ul> <h3 >مكان العمل ونوعه</h3>
<p >هذه وظيفة بدوام كامل مقيمة في <strong >الظهران</strong>. تلتزم Johns Hopkins Aramco Healthcare بتقديم خدمات طبية عالية الجودة وتطوير مهني.</p>
<h3 >حول Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH)</h3>
<p >تُعد Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) مُزوِّد رعاية صحية بارز يعمل في <strong >الظهران، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية</strong>. تلتزم JHAH بتقديم خدمات طبية عالية الجودة والحفاظ على اتصال فعال عبر عملياتها.</p> <h3 >دور المحترف في الاتصالات</h3>
<p >تبحث JHAH عن <strong >محترف اتصالات متخصص في الاتصالات الداخلية</strong>. هذا الدور بدوام كامل مقره في الظهران وهو أساسي في تنفيذ مبادرات الاتصالات الداخلية والخارجية. سيضمن المحترف رسائل متسقة وجذابة عبر منصات مختلفة، مساهماً بشكل كبير في أهداف الاتصالات لدى JHAH.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تنفيذ مهام الاتصالات، بما في ذلك إنشاء وتحرير وتوزيع المحتوى الداخلي والخارجي مثل النشرات الإخبارية والإعلانات والمواد الرقمية.</li>
<li >إدارة مشاريع مستقلة صغيرة، بما في ذلك حملات الاتصال الخاصة بالقسم أو تحديثات الإنترانت.</li>
<li >تنسيق أنشطة الإعلام والعلاقات العامة، وضمان اتساق الرسائل عبر جميع المنصات.</li>
</ul> <h3 >التركيز الاستراتيجي والأداء</h3>
<ul >
<li >المساهمة بأفكار لتطوير مبادرات الاتصالات، والتأكد من التوافق مع أهداف المنظمة.</li>
<li >تقديم الأفكار والدعم لحملات أو مشاريع محددة كما يوجهها أعضاء الفريق الأكبر سناً.</li>
<li >مراقبة أداء مبادرات الاتصالات، وتلخيص التقارير، وتوصية بتعديلات بسيطة لتعزيز التفاعل والنتائج.</li>
<li >المساهمة في إدارة السمعة واستراتيجيات الاتصالات في أوقات الأزمات.</li>
<li >كتابة وتحرير المحتوى مع <strong >أفضل ممارسات تحسين محركات البحث</strong> لتعزيز رؤية الموقع وتحسين ترتيب محركات البحث وزيادة التفاعل من خلال المحتوى الأمثل.</li>
<li >مراقبة والتقرير عن فاعلية مبادرات الاتصالات.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة لا تقل عن <strong >5 إلى 10 سنوات من الخبرة</strong> في دور اتصالات ذي صلة.</li>
<li >خبرة مثبتة في العمل مع شركاء خارجيين ووكالات.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا <strong >موقف بدوام كامل</strong> مقره في <strong >الظهران، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية</strong>. سيعمل المحترف في مجال الاتصالات داخل بيئة رعاية صحية ديناميكية، داعماً الاحتياجات الاستراتيجية للاتصالات في Johns Hopkins Aramco Healthcare.</p>
<h3 >وظائف أعضاء هيئة التدريس في الدراسات العالمية</h3>
<p >تدعو جامعة الملك فهد للبترول والمعادن (KFUPM) في الظهران، المملكة العربية السعودية، الطلبات لشغل وظائف أعضاء هيئة التدريس بدوام كامل في قسم الدراسات العالمية، كلية الأعمال بجامعة KFUPM. نبحث عن مرشحين مؤهلين بدرجة <strong >أستاذ مساعد أو أستاذ مشارك أو أستاذ كامل</strong> للمساهمة في مهمتنا الأكاديمية والبحثية.</p> <h3 >المجالات المطلوبة للخبرة</h3>
<p >يسعى القسم للمرشحين ذوي الخبرة في المجالات المتخصصة التالية:</p>
<ul >
<li >القانون الدولي</li>
<li >السياسة العامة</li>
<li >سياسة الطاقة</li>
<li >الإدارة غير الربحية / دراسات المجتمع غير الربحي</li>
<li >القيادة (القيادة المؤسسية، القيادة في الأعمال)</li>
<li >التاريخ (التاريخ العالمي/التاريخ المقارن/التاريخ الحديث)</li>
<li >علم الاجتماع (علم الاجتماع البيئي)</li>
<li >علم النفس (علم النفس الاجتماعي/الأعمال، علم النفس الصناعي التنظيمي)</li>
</ul> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<p >من المتوقع أن يفي أعضاء هيئة التدريس بمجموعة من الواجبات الأكاديمية، بما في ذلك:</p>
<ul >
<li >تدريس المقررات الجامعية والدراسات العليا.</li>
<li >النصح والإرشاد للطلاب.</li>
<li >الإشراف على رسائل ماجستير وبراءات مناهج الدكتوراه.</li>
<li >تطوير برامج بحثية مدعومة تتوافق مع مجال تخصصهم.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة لدى المرشح</h3>
<p >سيكون المرشحون الناجحون حاصلين على خلفية أكاديمية قوية ويظهرون التزامًا بالتميز في كل من البحث والتعليم. تشمل المؤهلات الأساسية:</p>
<ul >
<li >الانتساب إلى جامعات عالمية مرموقة وذات ترتيب عالٍ كما هو مذكور في QS World University Rankings.</li>
<li >التزام قوي بجودة التعليم وتفاعل الطلاب.</li>
<li >نشاط أو خبرة ذات صلة بالشرق الأوسط يشجع التقديم بشكل خاص.</li>
<li >يوجد المنصب مفتوحًا أمام كل من الرجال والنساء، مع تشجيع قوي لطلبات الإناث.</li>
</ul> <h3 >التعويضات والمزايا</h3>
<p >تقدم KFUPM رواتب منافسة معفية من الضرائب وحزمة مزايا شاملة لأعضاء هيئة التدريس بدوام كامل، بما في ذلك:</p>
<ul >
<li >عقد صالح لمدة سنتين قابل للتجديد.</li>
<li >وحدة سكنية داخل الحرم الجامعي مفروشة وتكييف الهواء مع خدمات أساسية مجانية وصيانة.</li>
<li >تذاكر طيران إلى الدمام عند التعيين؛ تذاكر عودة نهائية لحتى أربعة أشخاص.</li>
<li >المساهمة في الرسوم المدرسية المحلية لأبناء تعتمدهم المدرسة؛ بدل النقل المحلي.</li>
<li >إجازة صيفية مدفوعة لمدة شهرين.</li>
<li >تأمين صحي.</li>
<li >علاوة نهاية الخدمة بعد مرور عامين من الخدمة المستمرة.</li>
</ul> <h3 >بيئة الجامعة ومرافقها</h3>
<p >يوفر حرم KFUPM بيئة داعمة مع مرافق واسعة مصممة لتعزيز الحياة المهنية والشخصية معًا، بما في ذلك:</p>
<ul >
<li >عيادة طبية وعيادة أسنان.</li>
<li >نادي صحي مع مسبح.</li>
<li >مكتبة شاسعة.</li>
<li >مختبرات حوسبة وبحوث وتدريس.</li>
<li >مركز ترفيه وشاطئ خاص.</li>
</ul>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن وظيفة صيدلي</h3>
<p >تبحث شركة عيادات رام الطبية عن <strong >صيدلي</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الظهران</strong>، بالمنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور فرصة للمتخصصين ذوي الخبرة التي تتراوح من 0 إلى 1 سنة للعمل بدوام كامل في بيئة طبية ديناميكية. يركز الصيدلي في هذا المنصب على دراسة وتحضير التركيبات الدوائية، وإدارة مخزون الصيدلية، وصرف الأدوية للمرضى مع تقديم الإرشادات اللازمة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >دراسة مواصفات وتركيبات الأدوية والعقاقير والمواد الصيدلانية، وتحضيرها وصرفها بدقة وفقاً للوصفات الطبية.</li>
<li >تحديد ودراسة الآثار الجانبية المحتملة لاستخدام الأدوية وتأثيراتها على صحة الإنسان.</li>
<li >ضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء القيام بجميع أعمال الصيدلة.</li>
</ul> <h3 >إدارة المخزون والإمداد</h3>
<ul >
<li >دراسة احتياجات الصيدلية وتحديد أنواع وكميات الأدوية والعلاجات ومواصفاتاتها المطلوبة.</li>
<li >إعداد وتدقيق طلبيات الشراء ومتابعة توفيرها واستلامها.</li>
<li >تنظيم إجراءات تخزين الأدوية والمستلزمات الصيدلانية بحسب سجلات موجودات الصيدلية ووفق الأسس الصيدلانية المعتمدة.</li>
</ul> <h3 >صرف الأدوية وتوجيه المرضى</h3>
<ul >
<li >دراسة الوصفات الطبية وتجهيز الدواء قبل صرفه للمستهلك.</li>
<li >إرشاد المريض بشأن طريقة الاستعمال الصحيحة والآثار الجانبية المحتملة للدواء.</li>
</ul> <h3 >تطوير العمل والتوثيق</h3>
<ul >
<li >تطوير أساليب وإجراءات العمل في الصيدلية ومواكبة التطورات المستمرة في مجال الصيدلة.</li>
<li >إعداد الوثائق والتقارير الطبية المتعلقة بأعمال الصيدلة وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المنظمة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الصيدلة. يجب أن يكون المرشح قادراً على العمل بدوام كامل في الظهران، وأن يمتلك المعرفة اللازمة بالتركيبات الدوائية وإجراءات الصيدلة.</p></div>
<h3 >عن بيكر هيوز</h3>\n<p >تلتزم بيكر هيوز بتعزيز حلول الطاقة، مع السعي لجعلها أكثر أمانًا ونظافة وكفاءة للناس وللكوكب. تتعاون فرق الشركة لتمكين وإدامة التغيير بشكل فعال، بهدف تحسين الأداء العام والتميّز التشغيلي.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>\n<p >بصفتك تقنيًا ميكانيكيًا كهربائيًا، ستكون مسؤولاً عن استقصاء الأخطاء، الاختبار، التجميع، التفكيك، وفحص التجميعات الميكانيكية بشكل بصري. كما يتضمن هذا الدور بدوام كامل، ويقع في الظهران، المنطقة الشرقية، المساعدة في إصلاح وتعديل المعدات غير المطابقة، وتنفيذ جميع الاختبارات المطلوبة بأقل تعليمات ممكنة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>\n<ul >\n<li >مراجعة الإجراءات لضمان الدقة في التجميع والتفكيك والتحقق من الاختبار.</li>\n<li >تكوين محطات وأنظمة الاختبار كما هو مطلوب.</li>\n<li >تحليل وتفسير البيانات المشتقة من الاختبارات البيئية، واستكشاف أخطاء المعدات المحددة.</li>\n<li >مساعدة فرق الهندسة والموثوقية في إعداد التجارب وتسجيل البيانات التجريبية بدقة.</li>\n<li >اختبار وتقييم أداء معدات الاختبار العامة، وإجراء الإصلاحات عند اللزوم.</li>\n<li >توفير القيادة والتوجيه لفنيين آخرين في المجالات التي تم فيها إثبات الكفاءة.</li>\n<li >ضمان أن جميع الأعمال تتم وفقًا لسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HS&E) بشكل صارم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والمهارات المطلوبة</h3>\n<ul >\n<li >دبلوم تقني لمدة سنتين أو درجة الزمالة في مجال الكهرباء/الإلكترونيات أو ما يعادلها أو أعلى.</li>\n<li >خبرة لا تقل عن سنتين ذات صلة في وظيفة ميكانيكية كهربائية، ويفضّل في صناعة النفط والغاز.</li>\n<li >مهارات متقدمة في اللحام والتجميع واستكشاف الأعطال في الأجهزة الميكانيكية الكهربائية.</li>\n<li >القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الزرقاء وخرائط الأسلاك ومخططات التجميع وقوائم قطع الغيار بدقة.</li>\n<li >إتقان استخدام معدات القياس والمعايرة والعمليات المرتبطة.</li>\n<li >إتقان تشغيلأجهزة القياس المتعددة، مثل الملتيميتر والميغوهومميتر وفاحص Hi-Pot وأجهزة أساسية أخرى.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3>\n<p >هذا منصب بدوام كامل مقره في الظهران، الواقع ضمن المنطقة الشرقية. يعمل الدور في بيئة قائمة على العمل ضمن فريق يركز على الحفاظ على معايير السلامة والكفاءة التشغيلية العالية.</p> <h3 >المزايا</h3>\n<ul >\n<li >الوصول إلى سياسات توازن حياة العمل ورفاهية حديثة.</li>\n<li >خيار رعاية طبية خاصة شاملة.</li>\n<li >شبكة أمان تتضمن التأمين على الحياة وبرامج الإعاقة.</li>\n<li >برامج مالية مصممة خصيصاً.</li>\n<li >مزايا إضافية منتخبة أو اختيارية.</li>\n</ul>
<h3 >وظائف هيئة التدريس في التصميم المدمج</h3>
<p >جامعة الملك فهد للبترول والمعادن (KFUPM) تدعو لتقديم طلبات للتعيين كأعضاء هيئة تدريس بدوام كامل في درجات أستاذ مساعد، أستاذ مشارك، وأستاذ كامل في قسم التصميم المدمج. تقاعد هذه الأدوار في الظهران، المملكة العربية السعودية، وتتطلب من المرشحين إظهار الالتزام بالتميز في التدريس والبحث على حد سواء.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور والقسم</h3>
<p >يسعى قسم التصميم المدمج في KFUPM إلى توسيع هيئته التدريسية من خلال أفراد يمكنهم المساهمة بشكل كبير في ملفه الأكاديمي والبحثي. سيلعب المرشحون الناجحين دوراً حاسماً في تقديم تعليم عالي الجودة وتطوير البحث في التصميم ودراسات التصميم، بما يتماشى مع الخطط الاستراتيجية الحالية والمستقبلية للقسم.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تدريس المواد ذات الصلة بخطط القسم المدمج الأكاديمية القائمة والنامية.</li>
<li >إجراء أبحاث عالية المستوى في التصميم ودراسات التصميم لتعزيز سمعة القسم وأعضاء هيئة التدريس.</li>
<li >المشاركة النشطة في لجان القسم المختلفة، والمساهمة في إنجاز المهام المكلفة بنجاح.</li>
<li >المساهمة في تطوير وتحسين البرامج الأكاديمية والقُرُوْن الدراسية وخططها ذات الصلة.</li>
<li >إعداد وتطوير الوثائق المطلوبة للاعتماد وتقديمات أخرى ضرورية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يستوفي المتقدمون المعايير التالية للنظر في هذه الوظائف الأكاديمية:</p>
<ul >
<li >درجة ** من مؤسسة محترمة.</li>
<li >سجل قوي من الأبحاث المنشورة.</li>
<li >خبرة مثبتة في الإشراف على أبحاث طلاب الدراسات العليا.</li>
<li >خبرة تدريس ذات صلة على مستوى الجامعة.</li>
<li >خبرة صناعية في مجالات التصميم المعنية.</li>
</ul> <h3 >اعتبارات لأعضاء هيئة التدريس الكبار</h3>
<p >يُشجَّع بشكل خاص الترشيح من قبل من يمتلكون اعتماداً بحثياً وتدريسياً راسخاً في مجالات التصميم أو علوم التصميم. قد يتم النظر في هؤلاء المتقدمين لأدوار أعضاء هيئة تدريس كبار أو قد يشغلون منصب أستاذ كرسي، بناءً على مساهماتهم وخبراتهم الواسعة.</p> <h3 >التعويضات ومرافق الحرم الجامعي</h3>
<p >تقدِّم KFUPM رواتب منافسة معفاة من الضرائب لهذه الأدوار بدوام كامل. يتوفر في حرم الجامعة نطاق شامل من المرافق لدعم أعضاء هيئة التدريس والموظفين، بما في ذلك عيادة طبية وعيادة أسنان، نادي صحي بمسبح، مكتبة واسعة، مرافق حواسيب وبحث وتعليم متقدمة، مركز ترفيه، والوصول إلى شاطئ خاص.</p>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تدعو جامعة الملك فهد للبترول والمعادن (KFUPM) إلى تقديم طلبات شغل وظيفة محاضر بدوام كامل في مجال ريادة الأعمال. يقع هذا الدور في الظهران، المملكة العربية السعودية، ويتضمن الانتماء المزدوج إلى كلية الأعمال في KFUPM (KBS) ومعهد ريادة الأعمال (EI). تسعى الجامعة إلى عضو هيئة تدريس ديناميكي ليكون طرفاً داعماً لـ KBS وEI، إلى جانب البرامج الأكاديمية والمبادرات ذات الصلة.</p> <h3 >حول كلية الأعمال ومعهد ريادة الأعمال في KFUPM</h3>
<p >كانت كلية الأعمال في KFUPM (KBS) أول كلية أعمال في المنطقة تحصل على اعتماد AACSB منذ أكثر من عشر سنوات. وتقدم خمس درجات في: المالية، المحاسبة، التسويق، الإدارة، ونظم معلومات الإدارة، بالإضافة إلى ثلاثة برامج دراسات عليا: ماجستير مهني (MX) في إدارة سلسلة التوريد، MBA، وEMBA. تهدف KBS إلى تعزيز ترتيبها الأكاديمي العالمي من خلال أبحاث عالية الجودة وتفوق في التعليم. يعتبر معهد ريادة الأعمال (EI) كيانًا متعدد التخصصات يتعاون مع جميع كليات الجامعة، مكرس لتعزيز عادات التفكير الريادي للشركات الناشئة عالية النمو والتقنية العالية وتطوير قادة رياديين.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >المساعدة في التخطيط الأكاديمي والإرشاد.</li>
<li >تدريس فصول دراسية ضمن برامج أكاديمية مختلفة في كل من KBS و EI، بما في ذلك جميع الدورات المتعلقة بـ ENTR، BUS200 (أعمال وريادة أعمال)، وربما تخصص ومجموعة شهادة في ريادة الأعمال، والمنظمات الطلابية المتعددة المتعلقة بريادة الأعمال.</li>
<li >المشاركة في مبادرات البحث ذات الصلة.</li>
<li >المشاركة بنشاط في الأنشطة المشتركة للمؤسسة والكليات والدورات القصيرة.</li>
<li >إرشاد الطلاب المشاركين في أنشطة ريادة الأعمال، مثل برنامج حضانة EI وأولئك العاملين على مشاريع مقررات ريادة الأعمال.</li>
<li >تنمية العلاقات داخل الجامعة.</li>
<li >تعريف والحفاظ على جودة تجارب الطلاب في كل من KBS وEI بالتعاون.</li>
<li >تدريس المقررات داخل الحرم الجامعي في EI وKBS، مع إمكانية مهام التدريس عن بُعد.</li>
<li >المشاركة في مبادرات و مشاريع كتابة الحالات الدراسية.</li>
<li >المشاركة في الأعمال اللجنة المتعلقة بتعليم ريادة الأعمال، بما في ذلك إنشاء الشركات، وجمع التبرعات، والترويج لكافة الأنشطة المنهجية واللاصفية المرتبطة بريادة الأعمال.</li>
<li >الالتزام بالمتطلبات التقليدية للتميز في التدريس وخدمة الجامعة والمجتمع.</li>
</ul> <h3 >التعويض والفوائد</h3>
<ul >
<li >عقد قابل للتجديد لمدة سنتين.</li>
<li >رواتب تنافسية وخالية من الضرائب وفقاً للمؤهلات والخبرة.</li>
<li >وحدة سكنية مجهزة ومكيفة في الحرم الجامعي مع مرافق أساسية مجاورة وصيانة مجانية.</li>
<li >تذاكر السفر إلى الدمام عند التعيين؛ تذاكر الإعادة في نهاية الخدمة حتى أربعة أشخاص.</li>
<li >المساهمة في الرسوم المدرسية المحلية لأبناء يعملون في المدرسة؛ بدل النقل المحلي.</li>
<li >إجازة صيفية لمدة شهرين مدفوعة الأجر.</li>
<li >تأمين صحي.</li>
<li >مكافأة نهاية الخدمة بعد سنتين من الخدمة المتواصلة.</li>
</ul> <h3 >بيئة الحرم الجامعي</h3>
<p >يقدم حرم KFUPM مجموعة شاملة من المنشآت لمجتمعه. وتتضمن عيادة طبية وعيادة أسنان، ونادياً صحياً به مسبح، ومكتبة واسعة، ومرافق حاسوبية وبحثية وتدريسية، ومركز ترفيهي، وشاطئ خاص.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المهتمين للتقديم على وظيفة المحاضر بدوام كامل في جامعة الملك فهد للبترول والمعادن.</p>
<h3><strong>حول الدور</strong></h3><p>تسعى Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) إلى توظيف <strong>فني معالجة معقمة 3</strong> للانضمام إلى فريقها في الظهران. هذه الوظيفة بدوام كامل هي جزء أساسي من قسم خدمات المعالجة المعقمة (SPS)، حيث تركّز على المعالجة الشاملة للأغراض الطبية القابلة لإعادة الاستخدام وتحضير عربات الحالات.</p><h3><strong>نظرة عامة على الدور وتأثيره</strong></h3><p>يلعب فني المعالجة المعقمة 3 دوراً حاسماً في ضمان رفاهية المرضى من خلال إدارة العناصر القابلة لإعادة الاستخدام بعناية عبر إجراءات التطهير والفرز والتعبئة والتعقيم والتخزين. يعمل الفني وفق سياسات وإجراءات تنظيمية وق departmental معتمدة، مع استخدام نظام تقييم كفاءات إلكتروني معتمد للحفاظ على معايير عالية من الرعاية.</p><h3><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></h3><ul><li>التعامل مع حالات تعقيم معقدة، والتأكد من الامتثال الكامل للمعايير السريرية والتنظيمية.</li><li>دعم الكفاءة التشغيلية من خلال تنسيق الموارد وإدارة سير العمل داخل قسم SPS.</li><li>تقديم التوجيه والإرشاد للموظفين المتوسطين والصغار في عمليات المعالجة المعقمة.</li><li>التنسيق بفعالية مع الفرق السريرية لدعم رعاية المرضى من خلال معالجة معقمة فعالة.</li><li>تخطيط وتوجيه عمليات المعالجة، والتحضير، والتخزين، والتوزيع، والفحص، وطلب المستلزمات والمعدات الطبية.</li><li>المشاركة في تقييم وظائف الأقسام ومساعدة فريق العمل في أنشطة التخطيط والتنفيذ والتقييم.</li><li>التعرف على مخاطر السلامة داخل القطاع وتنفيذ الإجراءات التصحيحية اللازمة لمنع الحوادث، تطبيق مبادئ ضمان الجودة.</li><li>إعداد تقارير شفهية وكتابية لرأس القسم بشأن حالة ووظيفة المعدات المعينة، بما في ذلك المعقمات والمهويات والغسالات ومحطات الكمبيوتر والطابعات.</li><li>إجراء فحوصات روتينية لجميع المعدات المستخدمة في منطقة SPS.</li><li>حضور برامج السلامة والتحديث المهني المطلوبة.</li><li>أداء واجبات أخرى ذات صلة عند الطلب لدعم عمليات القسم.</li></ul><h3><strong>المؤهلات والخبرة</strong></h3><p>يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong>7 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في المعالجة المعقمة أو في مجال ذي صلة. فهم قوي لعمليات التعقيم ومعايير الامتثال وتشغيل المعدات أمر أساسي.</p><h3><strong>بيئة العمل والجدول الزمني</strong></h3><p>هذه الوظيفة مقامة ضمن خدمات المعالجة المعقمة في مرافق Johns Hopkins Aramco Healthcare في الظهران. جدول العمل دوام كامل ومخصص لتلبية الاحتياجات التشغيلية، والذي قد يشمل مناوبات مختلفة، ومهام الاستدعاء، وفوق النظام المقرّر.</p><h3><strong>عملية التقديم</strong></h3><p>يشجع المرشحون المهتمون على التقديم. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة أثناء عملية المقابلة.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور: منسق البرنامج - مدير كبير، التمريض الأورام</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) إلى توظيف منسق برنامج ذو خبرة عالية ليعمل كـ مدير كبير للتمريض الأورام. مقره في الظهران، هذا الدور بدوام كامل يتضمن إدارة أنشطة قسم معين أو إدارة، مع مسؤولية سريرية كاملة على مدار 24 ساعة لتقييم رعاية المرضى والتخطيط والتنفيذ والتقييم. سيُدعم حامل المنصب رسالة ورؤية JHAH بالتعاون مع كبيرة الممرضين (CNO) ومديري الأقسام/المديرين الكبار الآخرين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">القيادة والسلطة الإدارية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب يحمل سلطة إدارية ووظيفية لإدارة القسم/الإدارة المعينة. سيقود المديرون وموظفو الدعم، يحلون المسائل ضمن حدود السلطة المعتمدة مع إبقاء CNO مطلعًا على التطورات المهمة. يعزز الدور معايير الممارسة والسياسات والإجراءات، ويوجه ويقدم التوجيه العام للقسم/الإدارة المختصة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في المراجعة المستمرة لرسالة المنظمة وخططها الاستراتيجية وسياساتها مع CNO وقيادات/مديرين كبار آخرين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ آليات لتعزيز التعاون بين فرق الرعاية الصحية متعددة التخصصات من أجل التحسين المستمر لجودة رعاية المرضى وخدمات التقديم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع CNO وقيادات/مديرين كبار آخرين في وضع خطط أعمال وخدمات تمريضية وخطط تشغيلية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير، إعداد، ومراقبة ميزانيات القوى العاملة والإمدادات والمعدات بالتعاون مع الموظفين ومديري الأقسام الداعمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير القياسات ومراقبة مقاييس الأداء التشغيلي للوحدات/الأقسام، بما في ذلك مدة الإقامة، تكاليف العمل الإضافي، الشواغر، ومعدلات الدوران.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على المعرفة الحالية والامتثال لجميع المعايير التنظيمية والمهنية للرعاية، بما في ذلك مجلس الاعتماد المركزي للمؤسسات الصحية (CBAHI)، اللجنة المشتركة الدولية (JCI)، ومعهد تحسين الرعاية الصحية (IHI).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">استخدام نتائج جمع بيانات تحسين الجودة لتعزيز نتائج رعاية المرضى وتطوير خطط عمل تصحيحية لإدماج الجودة في الممارسة السريرية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توفير فرص تنمية للموظفين من خلال التدريب أثناء الخدمة، التعليم المستمر، أو برامج أخرى، وتوصية ببعثات تدريب خارج المملكة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في التخطيط والتنسيق لبرنامج التمريض في القسم المعين للاستجابة للكوارث ضمن أطر الخدمات الطبية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إرساء أجندات خدمة العملاء المعتمدة على الوحدة باستخدام نتائج استبيانات رضا المرضى ومدخلات الموظفين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">وضع خطة فعالة لتقديم الرعاية داخل القسم/الإدارة المعين بالتعاون مع CNO.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القيام بتمثيل القسم/الإدارة في لجان داخل المؤسسة وفرق دراسات ومشروعات خاصة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة، وتوجيه، ومساعدة منسقي ورديات التمريض ومديري الوحدات في التخطيط والتنظيم والتنسيق والإشراف ومراقبة وتقييم أنشطة خدمات المستشفى.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد خلفية محتملة واحدة على الأقل لاستبدال مدير القسم وتعزيز المهنية والسعي الأكاديمي داخل القسم/الإدارة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتصميم مبادرات وبرامج بحثية جديدة ضمن مجال التخصص، مساهمة في ثقافة الجودة والسلامة في المؤسسة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إظهار وتسهيل والدفع بممارسة مبنية على الأدلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ أهداف القسم وخطط الأعمال وفقاً لخطط أعمال الكيان/المؤسسة، والمساهمة في تطوير استراتيجيات الأعمال للقسم/خط الخدمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة المدراء و/أو الموظفين المحترفين/Clinical، بما في ذلك إجراء تقييمات الأداء وإدارة الأفراد.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">العمل بتعاون عبر الأقسام وحل المشكلات التقنية والتشغيلية المعقدة بشكل مستقل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد، تقييم، وتوصية بقرارات لحل المشكلات التجارية المعقدة أو غير المعتادة، مع تطبيق تفكير تحليلي متقدم وحكم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقييم وتقدير احتياجات الموارد عبر القسم/الإدارة، تخصيص الموارد/الميزانيات لضمان تحقيق الأهداف، مع تركيز أنشطة التخطيط عادة على دورات سنوية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتنفيذ إجراءات لتعزيز الإيرادات و/أو تقليل التكاليف.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحقيق أهداف العمل بشكل أساسي من خلال التأثير والتأثير على الآخرين.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التعاون ومشاركة أصحاب المصلحة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب الدور اتصالًا داخليًا يوميًا مع المدراء ومنسقي الورديات التمريضية ومنسقي الحالات، والأخصائيين الاجتماعيين وشبكات خدمات المرضى، والصيزيين، وموظفي التأهيل، والمرضى وأفراد أسرهم، والأطباء بجميع المستويات، وغيرهم من كوادر JHAH الصحية المعنية برعاية المرضى. كما سيُحافظ على اتصال خارجي متكرر مع الإدارات المسؤولة عن شكاوى الموظفين والمرضى والأسرة، بما في ذلك الموارد البشرية في JHAH وشؤون الحكومة في JHAH.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذا المنصب مدير كبير أكثر من <strong style="font-weight:700;">10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في دور قيادي مماثل أو تنسيق برنامج ضمن بيئة رعاية صحية، ويفضل مع تركيز على تمريض الأورام.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره الظهران، يعمل ضمن بيئة Johns Hopkins Aramco Healthcare. يبرز الدور منهج التعاون عبر الأقسام والالتزام بالتحسين المستمر للجودة والممارسة المعتمدة على الأدلة.</p>