وظائف مطور قواعد بيانات

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>متخصص إنتاج جودة - تعديلات إف-15إس إيه الشركة: بوينغ السعودية المحدودة بوينغ جلوبال سيرفيسز (BGS) تسعى للحصول على متخصص إنتاج جودة - تعديلات إف-15SA لدعم فريق التعديلات والترقيات الخاصة بنا على قاعدة الملك عبدالعزيز الجوية، الظهران، المملكة العربية السعودية، مع ضمان الالتزام بمعايير بوينغ والمتطلبات التنظيمية وتوقعات العملاء. هذا دور وظيفي طويل الأجل مقره 100% في الموقع بقاعدة الملك عبدالعزيز الجوية، الظهران، المملكة العربية السعودية. هذا الدور يتبع مدير الجودة لتعديلات F-15SA. (سيتم توجيه القبول للمُرشَّح المختار بشكل يتماشى مع بدء البرنامج وجداول التنفيذ؛ قد تكون هناك حاجة لمرونة في تاريخ البدء وساعات العمل لتلبية متطلبات التشغيل). سيعمل الفرد عن كثب مع قيادة العمليات الفنية العالمية لـ F-15SA لدعم التخطيط والتنفيذ وتقديم منتجات وخدمات الجودة. المسؤوليات الوظيفية: سيؤدي المرشح الناجح المهام التالية: يطور ويحفّز فريقًا من مهارات متنوعة وقدرات وخبرة لتحقيق أقصى أداء فردي وجماعي. إجراء فحوصات على الطائرات لأنشطة الصيانة على منصة F-15SA يحافظ على توجيهات الجودة والسياسات والعمليات والإجراءات والقياسات لضمان تطبيق المتطلبات البرنامجية والعقدية والمتطلبات التنظيمية والمعايير الدولية والاتفاقيات العاملية باستخدام الإجراءات المعتمدة يجمع البيانات وي verifies لتحديد جذر المشكلة الروتينية. يجري تدقيقات داخلية لتحديد الامتثال لمعايير نظام إدارة الجودة، وضمان التكوين، ومتطلبات العمل التنظيمية والعملاء ذات الصلة. توثيق نتائج التدقيق في صيغ قياسية ثقافة السلامة والجودة: تعزيز ثقافة السلامة والالتزام وجودة الأولى والتميز الفني وسلامة المنتج. التحسين المستمر: دعم تطبيق التوحيد والمعايير LEAN ومفاهيم BPS. التواصل: الحفاظ على تواصل ممتاز وتدفق المعلومات ذات الصلة عبر الفريق. الابتكار: قيادة المبادرات التي تعزز كفاءة الإنتاج والابتكار. تقارير السلامة: تعزيز ثقافة الإبلاغ التي تعطي الأولوية للسلامة وفق نظام الإدارة السلامة الخاص بشركة بوينغ. المسؤوليات الإضافية: القيام بأنشطة أخرى حسب الحاجة. يعمل تحت إشراف عام</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات الأساسية (المهارات/الخبرة المطلوبة): خبرة واسعة ومعرفة عملية وتطبيق مثبت لمعايير صيانة وتعديل الطائرات والمتطلبات واللوائح المرتبطة 5+ سنوات خبرة في صيانة الطائرات أو التعديل أو MRO أو بيئات تحكم الإنتاج ذات الصلة 5+ سنوات خبرة كمفتش ضمان جودة (CDI، CDQAR، QAR) رغبة وقابلية للعمل بنظام الورديات المتغيرة (ورديّة 1، 2، أو 3)</p><p>المؤهلات المفضلة (المهارات/الخبرة المرغوبة): 5+ سنوات من الخبرة في صيانة طائرات F-15. خبرة في البيانات الفنية/الأوامر القدرة على دعم إجراءات التصحيح، تحليل السبب الجذري، ومبادرات التحسين المستمر. خبرة في تطبيق أنظمة إدارة السلامة (SMS).</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة مدير BIM (التجهيـز الداخلي) <p>نحن نبحث عن مدير BIM ذو خبرة ولديه خلفية قوية في مشاريع التجهيزات الداخلية لإدارة وتنفيذ وتنسيق BIM عبر جميع مراحل المشروع. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة واسعة في إدارة BIM لمشروعات التجهيزات الداخلية العالية-end في القطاع التجاري، والضيافة، والتجزئة، والمطارات، أو مشاريع مختلطة، وأن يكون طليقًا باللغتين الفرنسية والإنجليزية لدعم التنسيق مع الجهات الدولية وفِرق المشروع.</p><br><p>المسؤوليات الأساسية:</p><br> <ul><li>تطوير وتنفيذ وإدارة خطة تنفيذ BIM للمشروع (BEP) بما يتوافق مع متطلبات العميل والمشروع.</li><li>قيادة وإدارة فرق BIM متعددة التخصصات، بما في ذلك التخصصات المعمارية والإنشائية والكهروميكانيكية (MEP).</li><li>الإشراف على سير عمل BIM والمعايير وإجراءات مراقبة الجودة والتسليمات المشروع.</li><li>تنسيق أنشطة BIM بين الاستشاريين والمقاولين والمقاولين من الباطن وممثلي العميل.</li><li>إدارة اتحاد النماذج واكتشاف التداخلات وحل القضايا باستخدام Navisworks أو منصات التنسيق المماثلة.</li><li>ضمان امتثال تسليمات BIM لمواصفات المشروع ومعايير ISO 19650 ومتطلبات العميل.</li><li>دعم اجتماعات تنسيق التصميم وتقديم الإرشاد الفني لـ BIM إلى فرق المشروع.</li><li>متابعة تقدم تطوير نموذج BIM وضمان التسليم في المواعيد المحددة.</li><li>إدارة منصات بيئة البيانات المشتركة (CDE) مثل Autodesk Construction Cloud (ACC)، BIM 360، أو ما يعادلها.</li><li>تقديم الإرشاد والدعم الفني لمنسقي BIM ونماذ BIM.</li><li>إعداد تقارير BIM ولوحات معلومات وتحديثات حالة المشروع للإدارة وأصحاب المصلحة.</li><li>التعاون عن كثب مع فرق البناء للواجهات الإنشائية لضمان القابلية للبناء وتسليم المشروع بكفاءة.</li><li>تنسيق الرسومات التنفيذية والنماذج كما تُبنى ووثائق التسليم.</li></ul><p>المؤهلات الأساسية:</p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، الهندسة المدنية، الهندسة الميكانيكية، أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة من 10–15 عامًا في صناعة البناء، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل كمدير BIM.</li><li>خبرة مثبتة في تنفيذ مشاريع سكنية وتجارية وضيافة ومطارات وتجزئة أو مشاريع ذات استخدام مختلط، بما فيها أعمال التجهيز الداخلي.</li><li>معرفة قوية بمعايير BIM، وتدفقات الهندسة الرقمية، وخطط تنفيذ BIM (BEP)، ومتطلبات ISO 19650.</li><li>خبرة في إدارة فرق BIM متعددة التخصصات خلال مراحل التصميم والبناء.</li><li>خبرة في العمل بمشاريع مجلس التعاون الخليجي، ويفضل داخل المملكة العربية السعودية أو قطر.</li><li>إتقان Autodesk Revit وNavisworks Manage وAutodesk Construction Cloud (ACC) أو BIM 360 وAutoCAD وMicrosoft Office.</li><li>الخبرة مع Dynamo وSolibri وPower BI تعتبر ميزة.</li><li>فهم قوي لإدارة بيئة البيانات المشتركة (CDE) وعمليات تنسيق BIM.</li><li>المهارة في متطلبات كود البناء السعودي وإجراءات موافقات الجهات المحلية مفضلة.</li><li>الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية؛ مهارات اللغة العربية ميزة إضافية.</li><li>مهارات قيادة ممتازة وتواصل وإدارة أصحاب المصلحة وحل المشكلات والتنظيم، مع القدرة على إدارة عدة مشاريع وفرق مشاريع في وقت واحد.</li></ul>التقنية الرقمية<br>هندسة رقمية <br> <br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><span><span><strong><span><span><span>&nbsp;نظرة عامة على المجموعة: </span></span></span></strong></span></span></p><br> <p><span><span><span><span><span>&nbsp; يقع المقر في الرياض، المملكة العربية السعودية، وتدير أعمال في البناء والتصنيع ومراكز التصميم والتطوير وعدة مرافق في الشرق الأوسط ودول أخرى.&nbsp;</span></span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span><span>alfanar</span><span> <strong>مشروع في:</strong></span></span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span><span>&nbsp; • البناء الكهربائي والكهروميكانيكي والمدني</span></span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span><span>&nbsp; • تصنيع وتسويق منتجات البناء الكهربائي</span></span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span><span>&nbsp; • خدمات الهندسة المساعدة</span></span></span></span></span></p><br> <p><strong><span><span><span><span><span>&nbsp;أهم أقسامنا:</span></span></span></span></span></strong></p><br> <p><span><span><span><span><span>&nbsp; • alfanar electric</span></span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span><span>&nbsp; • alfanar Construction</span></span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span><span>&nbsp; • alfanar Building Systems</span></span></span></span></span></p><br> Job Purpose <br><p>دعم المستشارين القانونيين بمهام متعددة، بما فيها إجراء البحوث القانونية، صياغة ومراجعة المستندات، والتواصل مع العملاء.</p><br> <br><br>Key Accountability Areas <br><ul> <li><span><span><span>إدارة الحوكمة:</span></span></span></li> <li><span><span><span>دعم الحوكمة لفروع محلية وعالمية متعددة لضمان الامتثال للمتطلبات القانونية.</span></span></span></li> </ul> <p><span><span><span>الإدارة الإدارية:</span></span></span></p><br> <ul> <li><span><span><span>إجراء مراجعة مبدئية للجوانب القانونية في مقترحات المشاريع، صياغة الاتفاقيات والمراسلات وغيرها من النصوص وتقديم تعليقات مناسبة إلى المدير المختص.</span></span></span></li> <li><span><span><span>المساعدة في صياغة المستندات القانونية للمراجعة النهائية من قبل المدير.</span></span></span></li> <li><span><span><span>صياغة المذكرات القانونية وغيرها من المستندات القانونية بما في ذلك العقود الإدارية والاتفاقيات مثل عقود توظيف الموظفين والاستشاريين والعقود الممنوحة للمشتريات من السلع أو الخدمات.</span></span></span></li> <li><span><span><span>إعداد مواد خلفية وتقارير وأوراق ووثائق أخرى كما يطلب المدير.</span></span></span></li> <li><span><span><span>مراجعة الاتفاقيات ومواثيق التفاهم والاتفاقيات غير الإفصاء والتوكيلات وقرارات المجلس.</span></span></span></li> <li><span><span><span>أمانة المجلس.</span></span></span></li> <li><span><span><span>إدارة وتوحيد بيانات الشركات الفرعية لتسهيل حوكمة الكيان.</span></span></span></li> <li><span><span><span>إجراء وتوفير الوثائق اللازمة لـ KYC كما تشترطه إجراءات عالمية للـ KYC.</span></span></span></li> <li><span><span><span>رصد وتجديد التراخيص بما يتماشى مع القوانين والتنظيمات والإجراءات المعتمدة.</span></span></span></li> </ul> <br><br>Role Accountability <br><p>كفاءة الموارد البشرية:</p><br> <ul> <li>القدرة على اكتساب مهارات فنية ولينة محدثة تتعلق بالوظيفة</li> <li>أن يكون لديه رؤية وخطة لمسار الوظيفة وكيفية تحقيقها.</li> </ul> <p>التسليم:</p><br> <ul> <li>أداء الأنشطة المخطط لها لتحقيق أهداف التشغيل والتطوير وفق جداول التسليم.</li> <li>استغلال الموارد بفعالية لتحقيق الأهداف بتكلفة ووقت معقولين.</li> <li>تقديم تقرير دوري مُنسق يوضح الانحراف وتنفيذ المهام المخطط لها.</li> </ul> <p>حل المشكلات:</p><br> <ul> <li>حل أي مشاكل ذات صلة واتخاذ الإجراء في القضايا التشغيلية المعقدة.</li> </ul> <p>الجودة:</p><br> <ul> <li>ضمان تلبية متطلبات الجودة لتطوير ضوابط الجودة الفعالة والعمليات بما في ذلك المواصفات للمنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.</li> </ul> <p>تحسينات عمليات الأعمال:</p><br> <ul> <li>تنسيق نظم مكتوبة محددة بوضوح والسياسات والإجراءات والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.</li> </ul> <p>الامتثال:</p><br> <ul> <li>الامتثال للسياسات والإجراءات والتعليمات ذات الصلة.</li> </ul> <p>الصحة والسلامة والبيئة:</p><br> <ul> <li>التأكد من امتثال إجراءات السلامة والجودة والبيئة المعمول بها ضمن منطقة العمل المحددة لضمان السلامة والامتثال التنظيمي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة.</li> </ul> <br><br>Academic Qualification <br>بكالوريوس في المساعدة القانونية<br><br><br>Work Experience <br>مبتدئ - 0-2 سنوات<br><br><br>Technical / Functional Competencies <br>البحث القانوني<br>أفضل ممارسات الحوكمة<br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>كقسم الشؤون العامة الإقليمي داخل فريق الشؤون العامة لدينا، ستدعم أهداف الأعمال لشركة سانوفي في المملكة العربية السعودية من خلال تنفيذ مبادرات الشؤون العامة، إدارة شراكات منظومة الرعاية الصحية، وتنسيق أنشطة التواصل مع أصحاب المصلحة التي تعزز نتائج المرضى، وتدعم طموحات الوصول، وتقوّي سمعة سانوفي. هل أنت مستعد للبدء؟ انضم إلى فريق الوظائف المؤسسية لتلعب دوراً حيوياً في أداء عملنا ككل مع المساعدة في إحداث تأثير على ملايين الأشخاص حول العالم. ستعمل كذراع تنفيذ عملياتي للشؤون العامة وتمثل أصحاب المصلحة غير الحكوميين كمالك رئيسي عبر جميع وحدات أعمال سانوفي."</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>تطوير وحفظ خطط التواصل مع الجمعيات العلمية، جمعيات الطب، منظمات دعم المرضى، الجامعات، مؤسسات البحث، التجمعات الصحية، منظمات الأمراض المعينة، والمؤسسات الصحية الرائدة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.</li><li>قيادة تنفيذ مبادرات دعم المرضى، وبرامج الوعي بالأمراض، وحملات الفحص، ومبادرات الوقاية، وبرامج تثقيف المرضى التي تحسن التشخيص ومسارات العلاج ونتائج الرعاية الصحية.</li><li>التصرف كنقطة محورية للشؤون العامة للمراكز الصحية ذات الأولوية بما في ذلك المستشفيات الكبرى، ومراكز التميّز، ومنظمات البحث، والشبكات العلمية، والبرامج الصحية الوطنية.</li><li>دعم أولويات الرعاية المتخصصة، اللقاحات، والأدوية العامة من خلال استراتيجيات التواصل مع أصحاب المصلحة، ومبادرات التواصل مع KOLs، وبرامج الشراكات الخارجية، وأنشطة المناصرة، وحملات مجال الأمراض.</li><li>قيادة التخطيط والتنفيذ للندوات المستديرة، ومجالس الاستشارة، والمنتديات الصحية، والاجتماعات العلمية، وورش عمل أصحاب المصلحة، وفعاليات تفاعل المرضى عبر المملكة العربية السعودية.</li><li>تنسيق أنشطة أصحاب المصلحة عبر الأقسام مع فرق الطب، والوصول إلى الأسواق، والتجاري لضمان تواصل متسق وذو أثر.</li><li>الحفاظ على لوحات بيانات تفاعل أصحاب المصلحة، ومتتبعات المشاريع، وتقارير مسار الشراكات، وتقويم فعاليات، ومراقبة KPIs لضمان تنفيذ خطط الشؤون العامة في الوقت المحدد.</li><li>بناء شراكات طويلة الأجل تدعم أولويات سانوفي والحفاظ على خريطة أصحاب المصلحة الشاملة لمجالات الأمراض ذات الأولوية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>عن نفسيك</p><ul><li>5-8 سنوات من الخبرة في الشؤون العامة، شراكات الرعاية الصحية، الوصول للسوق، إدارة الحسابات الرئيسية، الاستشارات الصحية، أو الشؤون الخارجية.</li><li>فهم قوي لنظام الرعاية الصحية السعودي، بما في ذلك الإلمام بالمؤسسات الرئيسية، والجمعيات العلمية، وشبكات دعم المرضى.</li><li>خبرة في العمل مع جمعيات المرضى، أو الجمعيات العلمية، أو المؤسسات الصحية في وظيفة شراكة أو تواصل.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة مشاريع تواصل أصحاب المصلحة المعقدة وتنسيق مبادرات عبر أقسام.</li><li>إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية ضروري للتواصل الفعّال مع أصحاب المصلحة عبر مجتمعات متنوعة.</li><li>مستوى خبرة عالي في دعم المرضى، وسياسات الرعاية الصحية، واستراتيجية الإطلاق، وتعزيز الابتكار، والرؤى الاستراتيجية.</li><li>قدرات قوية في تطوير الشراكات، وإدارة الأزمات، وحملات التوعية العامة.</li><li>فطنة أعمال ممتازة، ومهارات اتصال، وقدرات إدارة علاقات أصحاب المصلحة.</li><li>درجة البكالوريوس في الصحة العامة، أو الاتصالات، أو السياسة العامة، أو علوم الحياة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة؛ ويفضل درجة متقدمة.</li><li>مهارات إدارة المشاريع والتنظيم قوية مع القدرة على إدارة مبادرات متعددة في وقت واحد.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير مالي لدعم عمليات المالية لش entity السعودية، مع ضمان تقارير مالية دقيقة، الامتثال التنظيمي، وحوكمة مالية قوية. ستشرف هذه الوظيفة على التقارير القانونية، الامتثال الضريبي، الخزانة، التدقيق، والضوابط الداخلية مع شراكة وثيقة مع فرق متعددة الوظائف لدعم نمو الأعمال وإطلاق منتجات جديدة. كعضو رئيسي في فريق المالية، ستساعد في تعزيز عمليات المالية، والحفاظ على الامتثال لمتطلبات مؤسسة النقد العربي السعودي، الزكاة والدخل، SOCPA، والمعايير IFRS، والمساهمة في بناء وظيفة مالية قابلة للتوسع في أحد أسرع أسواقنا نمواً. قُم بقيادة الإغلاق الشهري، والربع سنوي، والسنوي للسعودية، مع ضمان الدقة، والالتزام بالجدول الزمني (هدف D+3)، والكمال. ضمان الامتثال لـ IFRS (خاصة IFRS 9، 15، 16)، معايير SOCPA، ولوائح ZATCA (الضريبة على الدخل، الزكاة، القيمة المضافة، ضريبة الاستقطاع، CTDF)، ومتطلبات تقارير مؤسسة النقد. الإشراف على الخزانة وإدارة السيولة للسعودية، بما في ذلك الحسابات المصرفية، تسويات التجار، التفويضات، وموافقات المدفوعات. إدارة التدقيقات الخارجية وتقديم البيانات المالية بقابلية التدقيق مع توثيق كامل. إنشاء، وتوثيق، وتعزيز الضوابط الداخلية عبر جميع عمليات المالية. دعم التtych Provisioning وحسابات ECL وفق IFRS 9 لذمم العملاء والتجار. إدارة الامتثال بين الشركات وتسعير النقل بالتعاون مع Group Tax. بناء، وتوجيه، وتطوير فريق مالي محلي عالي الأداء في السعودية. المشاركة عبر الوظائف مع الالتزام والامتثال والشؤون القانونية والمنتج والعمليات لضمان جاهزية المالية لإطلاق منتجات جديدة (المحفظة، BNPL، البطاقات، التحويلات، الولاء/الكاش باك). إدارة العلاقات مع المدققين الخارجيين، ومستشاري الضرائب، والجهات التنظيمية (ZATCA، MOCI، SAMA)، العمل كنقطة الاتصال المالية المحلية الأساسية. الإشراف على كفاية رأس المال، وتقارير رأس المال التنظيمي، وتقديمات الحذرية الإلزامية الأخرى من SAMA حيثما كان ذلك مطلوباً. دعم الاجراءات الد due diligence، والتراخيص، ومتطلبات التقارير التنظيمية المرتبطة بإطلاق منتجات جديدة أو أسواق في السعودية. ضمان فصل المهام وعمليات الموافقات بشكل صارم عبر الدفع، والخزانة، والتقارير.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>5-7 سنوات من الخبرة في التقارير القانونية، الامتثال الضريبي، أو التدقيق الخارجي، ويفضل في قطاع التكنولوجيا المالية، البنك، أو بيئة Big 4.</li><li>معرفة تقنية قوية بمعايير IFRS، المعايير المحلية (GAAP)، والأنظمة السعودية (الزكاة، ضريبة الدخل على الشركات، VAT، ضريبة الاستقطاع).</li><li>خبرة مثبتة في قيادة التدقيقات القانونية وإعداد البيانات المالية وفق IFRS مع التعديلات المحلية.</li><li>خبرة في التعامل مع الإ submissions التنظيمية للجهات مثل ZATCA، MOCI، وSAMA.</li><li>المؤهلات المهنية مثل CPA، ACCA مفضلة بشدة.</li><li>مهارات Excel متقدمة؛ يفضل خبرة ERP (Oracle NetSuite ميزة).</li><li>مهارات تحليلية قوية، دقة، وروح الملكية.</li><li>إتقان الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً)</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سيكون مدير أول، التميز التشغيلي مسؤولاً عن الإبلاغ إلى مدير العمليات وسيقود نشر مبادئ نظام الإنتاج Lucid عبر جميع عمليات التصنيع. ستدفع هذه الدور مبادرات التحسين المستمر على مستوى المؤسسة، وتشرف على البرامج الحيوية مثل حوكمة MRB، وتقود فرق متعددة الوظائف لتحقيق أداء عالمي في السلامة والجودة والتسليم والتكلفة. سيعمل المدير الأول كعامل تغيير، معززاً ثقافة التفكير الخالٍ من الهدر والتميز التشغيلي في جميع أنحاء المنظمة. مبادرات التحسين المستمر، الإشراف على البرامج الحيوية مثل حوكمة MRB، وقيادة فرق عبر وظائف لتحقيق أداء عالمي في السلامة والجودة والتسليم والتكلفة. سيتصرف المدير الأول كعامل تغيير، معززاً ثقافة التفكير الرشيق والتميز التشغيلي في جميع أنحاء المنظمة، مبادرات التحسين المستمر، الإشراف على البرامج الحيوية مثل حوكمة MRB، وقيادة فرق عبر وظائف لتحقيق أداء عالمي.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>تعريف وتنفيذ خريطة طريق للتميّز التشغيلي تتماشى مع أهداف العمل وأهداف أداء المصنع.</li><li>الترويج لمبادئ LPS عبر جميع المناطق التشغيلية، مع ضمان التوحيد القياسي، القضاء على الهدر، والتحسين المستمر على نطاق واسع.</li><li>امتلاك عملية مجلس مراجعة المواد (MRB)، مع ضمان الامتثال والدقة ونشر استراتيجيات تقليل الهدر مع فرق متعددة الوظائف.</li><li>توجيه وتدريب القادة وأعضاء الفريق في مبادئ الرشيق، ومنهجيات حل المشكلات، واتخاذ القرار القائم على البيانات.</li><li>إنشاء ومراقبة أنظمة تدقيق متعددة الطبقات، ومراجعات العمليات، وفحص الامتثال للحفاظ على التحسينات.</li><li>التUtilize التحليل المتقدم للبيانات لتحديد فرص تقليل التكلفة وتحسين الإنتاجية؛ تنفيذ لوحات KPI للحصول على رؤية في الوقت الفعلي.</li><li>قيادة كاينـزن و الوَجينما: تيسير فعاليات كاينـزن على مستوى المؤسسة وقيادة جولات الجِيمبا لكشف القضايا النظامية وتوجيه حلول فعالة.</li><li>تطوير وتنفيذ وصيانة أدوات ونظم الرشيق، بما في ذلك 6S، العمل القياسي، والإدارة البصرية.</li><li>الشراكة مع الجودة والهندسة والعمليات لتقديم مشاريع تعزز السلامة وتقلل من مشاكل الإنتاج وتحسن جودة المركبات.</li></ul><p>المهارات:</p><ul><li>سجل حافل في التحول الرشيق وقيادة التميز التشغيلي.</li><li>خبرة في إدارة عمليات MRB وأنظمة ERP (SAP مفضل).</li><li>معرفة عميقة بمبادئ التصنيع الرشيق ومنهجياتSix Sigma (مفضل وجود حملة سوداء).</li><li>خبرة في أدوات حل المشكلات (8D، A3، PDCA) وتقنيات الهندسة الصناعية (دراسات الزمن، تحليل السعة).8D, A3, PDCA) والهندسة الصناعية</li><li>مهارات تواصل بين شخصية قوية؛ القدرة على التأثير على جميع المستويات التنظيمية.</li><li>المهارة في إدارة التغيير والقيادة بدون سلطة.</li><li>إتقان أدوات تحليل البيانات والتصوير المرئي (Power BI، Tableau).</li><li>نجاح مُثبت في تيسير Kaizen ومشاريع التحسين المستمر على نطاق واسع.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة؛ ويفضل الماجستير.</li><li>أكثر من 12 عامًا من الخبرة المتقدمة في عمليات التصنيع، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مناصب قيادية.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المدير، المالية (خبرة في صناعة الرعاية الصحية) معلومات عامة عن الوظيفة المسمى الوظيفي: مدير، المالية القسم: المالية خط التقارير: المدير التنفيذي تطوير الأعمال الموقع: QHC / الرياض، المملكة العربية السعودية الدور الملخص مدير دورة الإيرادات يقود وظيفة دورة الإيرادات على مستوى المؤسسة في منظومة المدينة الطبية، معززاً تحسين الإيرادات، الكفاءة التشغيلية، استراتيجية المدفوعات والامتثال.<br> يضمن التكامل الكامل بين العمليات السريرية، التشغيلية والمالية لتعظيم تحقيق الإيرادات.<br> المسؤوليات الرئيسية 1.<br> استراتيجية الإيرادات المؤسسية وتحسين القيمة تعريف وتنفيذ استراتيجية دورة الإيرادات على مستوى المؤسسة عبر جميع أصول المدينة الطبية القياسPricing استراتيجية، monetization الخدمة، وتحسين مزيج المدفوعات المبادرات تحديد وتنفيذ نماذج إيرادات جديدة بما في ذلك الرعاية المجمعة، الخدمات بالاشتراك، والتعويض القائم على القيمة 2.<br> قيادة عمليات الإيرادات المندمجة إنشاء نموذج دورة إيرادات متكامل وموحد في المستشفيات، العيادات، طب الرياضي وخدمات العافية الإشراف على وصول المرضى، التحقق من الأهلية، الترميز، الفوترة، معالجة المطالبات، التحصيلات، وإدارة الإلغاءات ضمان تنسيق سلس بين الوظائف السريرية والإدارية والمالية لتحقيق التقاط الإيرادات 3.<br> ملكية الأداء المالي والتنبؤ امتلاك توقعات الإيرادات، مدخلات الميزانية، والتخطيط المالي المرتبط بمصادر الإيرادات تحليل اتجاهات الأداء بما في ذلك الإلغاء، الكفارات، المدفوعات الأقل، وكفاءة التحصيل قيادة المراجعات الأداء وتقديم الرؤى للقيادة التنفيذية 4.<br> استراتيجية المدفوعات، التعاقد، وتموضعها في السوق قيادة مفاوضات المدفوعين وبناء العقود بالتعاون مع المالية والقيادة رصد أداء المدفوعين، هياكل التعويض، ومتطلبات الامتثال وضع استراتيجيات لتعزيز الوضع التنافسي ضمن منظومة المدفوعين 5.<br> التحول الرقمي والتفوّق القائم على البيانات قيادة تنفيذ أنظمة RCM المتقدمة، أدوات الأتمتة، ومنصات التحليلات تطوير لوحات معلومات في الوقت الفعلي وإمكانات التحليلات التنبؤية دفع الابتكار المستمر في عمليات دورة الإيرادات 6.<br> الحوكمة والامتثال وإدارة المخاطر ضمان الالتزام بمعايير الترميز والمتطلبات التنظيمية والامتثال للفوترة وضع ضوابط داخلية لتخفيف المخاطر المالية وامتثالها قيادة جاهزية التدقيق والاستجابة للتدقيق الداخلي والخارجي 7.<br> القيادة وتطوير التنظيم بناء فريق دورة الإيرادات عالي الأداء وتوجيهه تطوير القدرات الداخلية في الترميز، والفوترة، والتحليلات، وإدارة المدفوعات تعزيز ثقافة المساءلة والأداء والتحسين المستمر مقياس الأداء الرئيسي تحسين تحقيق الإيرادات وكفاءة التحصيل الإجمالية عبر جميع الخدمات تقليل أيام الذمم وتحسين أداء التدفق النقدي الحفاظ على معدلات الإنكار أقل من المعايير من خلال عمليات فعالة تقليل تسرب الإيرادات عبر ضوابط قوية وآليات تدقيق تعزيز الكفاءة ووقت الاستجابة عبر كامل دورة الإيرادات المؤهلات بكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الرعاية الصحية 12–15+ سنوات في RCM الرعاية الصحية الكفاءات الأساسية استراتيجية الإيرادات المالية الصحية إدارة المدفوعين تحليل البيانات القيادة</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>هل ترغب بالانضمام إلى مجتمع من محترفي تطوير الأعمال الذين يدعمون نمو الشركات الصغيرة والمتوسطة؟ هل يثيرك مساعدة الآخرين على تحقيق كامل إمكاناتهم؟ أمازون، إحدى الشركات العالمية الرائدة في التجارة الإلكترونية، تبحث عن مديري حسابات (محترفي تطوير الأعمال) للانضمام إلى فريق خدمات البائعين المستند في الرياض (المملكة العربية السعودية).<br>سيتركز دورك على المساهمة في اكتساب عملاء جدد من خلال توليد العملاء المحتملين، وتقييم الأعمال عبر الهاتف/البريد الإلكتروني، ودعم إطلاق الأعمال للبائعين الجدد – أثناء جعل مجموعة منتجاتهم الواسعة متاحة لملايين عملاء أمازون. <br>ستبني أيضًا علاقة مع شركاء البيع بشكل مستمر – داعمًا البائع في إطلاق عمله ومساعدته على نمو أعماله على أمازون. بالإضافة إلى إدارة الحسابات، ستكون مسؤولًا عن إدخال الملاحظات من البائعين إلى فرص جديدة لتحسين منتجات أمازون وخدماتها وعملياتها وأنظمتها وأدواتها لجميع الباعة الطرف الثالث.<br>المسؤوليات الوظيفية الأساسية<br>1. تحديد، استقطاب وتجنيد بائعين عاليي الإمكانات إلى موقع أمازون، عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني<br>2. ترتيب أولويات فعّال وإدارة خط أنابيب من البائعين للالتزام باستهدافات ربع سنوية باستمرار وتجاوزها<br>3. أن تكن شريك أعمال للبائعين الجدد وتزويدهم برؤى مستندة إلى البيانات ونصائح لتحسين نجاحهم على أمازون<br>4. العمل عن كثب مع البائعين الجدد وتثقيفهم بمعايير أمازون العالية في التوصيل وتجربة العملاء<br>5. تمكين البائعين من تعلم وإتقان أدوات وأنظمة أمازون حتى يصبحوا مكتفين ذاتيًا في التعامل مع كتالوجهم ومخزونهم وأدائهم بكفاءة وبالمعايير المطلوبة<br>6. تعلم وفهم خصوصيات فئاتك لرصد العلامات التجارية الشائعة والاتجاهات items الموسمية والأسعار لتخصيص عرضك ونصحك للبائعين بشكل أفضل<br>7. تتبع وتقارير نتائج تطوير الأعمال، تحليل البيانات، تفسير التقارير والمعلومات لمحفظة البائعين الخاصة بك<br>8. ترتيب أولوياتك الزمنية بشكل مثالي لتحقيق أهدافك في بيئة مركزة على النتائج<br>- خبرة عملية أو عسكرية 2+ سنوات<br>- معرفة بمنتجات وتطبيقات Microsoft Office<br>- خبرة في الاستكشاف والتأهيل والاتصال البارد بالشركات<br>- خبرة بمهارات إدارة خط الأنابيب بما في ذلك استخدام Salesforce أو أدوات CRM أخرى<br>- خبرة وسجل في تجاوز أهداف المبيعات<br>ثقافتنا الشمولية تمكن أمازيونيي أمازون من تحقيق أفضل النتائج لعملائنا. إذا كنت تعاني من إعاقة وتحتاج إلى تسهيل مكان العمل أو تعديل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك دعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations للمزيد من المعلومات. إذا لم يكن البلد/المنطقة التي تتقدم بها مدرجة، يرجى التواصل مع شريك التوظيف الخاص بك.</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> أفضل مرشح محتمل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph">في عالم من الاحتمالات، اعثر على واحد يوفر فرصاً لا تنتهي. تخيل المستقبل!<p> </p>في Parsons، يمكنك تخيل مسار مهني تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون نفسك. مسترشداً برؤيتنا القيادية التي تقيِّم الناس، وتتبنى المرونة، وتتيح النمو، نزرع ثقافة مبتكرة تُمكّنك من الوصول إلى كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف الممكن.</p> <p> </p> <p> </p> <p> <u> <b>وصف الوظيفة:</b> </u> </p> <div> <p>تبحث Parsons عن <b>مهندس الهيدروليجيا والصرف</b> موهوب للانضمام إلى فريقنا! في هذا الدور، ستتمكَّن من تصميم ودعم التخطيط والتصميم وتحليل أنظمة السيول والتخفيف من الفيضانات المتقدمة عبر مشاريع بنى تحتية وخطط رئيسية رفيعة المستوى في الشرق الأوسط، مع تركيز على المملكة العربية السعودية.</p> <p> </p> <p> <b>ما ستقوم به:</b> </p> <ul> <li> <p>إجراء دراسات هيدرولوجية وهايدروليكية لتقييم مخاطر الفيضانات، إدارة مياه السيول، وتصميم البنية التحتية.</p> </li> <li> <p>تصميم هياكل صرف مياه السيول بما في ذلك المجاري، الجسور، القنوات، المصارف، والأنظمة المائية.</p> </li> <li> <p>المساهمة في التخطيط والتنفيذ لأنظمة الصرف المستدامة (SuDS)، حماية التعرية، وحلول السيطرة على الفيضانات.</p> </li> <li> <p>إجراء تحليل هطول الأمطار والجريان باستخدام بيانات طقس وشكلية.</p> </li> <li> <p>استخدام أدوات الهيدرولوجيا والنمذجة المتداولة في الصناعة لتطوير حلول تصميم مبتكرة وكفوءة.</p> </li> <li> <p>مراجعة وضمان جودة وتقديم حزم التصميم من قبل المفاهيم المسبقة وحتى IFC.</p> </li> <li> <p>التنسيق مع فرق متعددة التخصصات لدمج أنظمة الصرف ضمن التصاميم الأوسع للبنية التحتية.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>المهارات المطلوبة التي ستقدمها:</b> </p> <ul> <li> <p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.</p> </li> <li> <p>خبرة هندسية ذات صلة 6+ سنوات.</p> </li> <li> <p>إتقان حزم برامج الكمبيوتر الشائعة الاستخدام في تصميم الهيدروليكا وتصريف السيول.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>المهارات المرغوبة التي ستقدمها:</b> </p> <ul> <li> <p>خبرة مثبتة في مخططات التخفيف من الفيضانات وإدارة مياه العواصف للطرق والتطورات الحضرية المعتمدة على مخطط رئيسي، خاصة في المملكة العربية السعودية والمنطقة.</p> </li> <li> <p>خلفية فنية قوية في الهيدرولوجيا، النمذجة الهيدروليكية، وتصميم بنى الصرف.</p> </li> <li> <p>إتقان أدوات مثل: HEC-HMS، HEC-RAS، WMS، HYFRAN+، InfoWorks ICM، Civil 3D، Bentley Suite، ArcGIS Pro، Global Mapper، MS Office.</p> </li> <li> <p>معرفة بمعايير الاستدامة لبنى الصرف (SuDS).</p> </li> <li> <p>التزام بتقديم حلول هندسية عالية الجودة وفي الوقت المحدد ضمن بيئة تعاونية.</p> </li> </ul> </div> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>Parsons توظف التمثيل في جميع مستويات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية.<p> </p> <p> </p> <p>نستثمر حقاً في رفاهية موظفينا ونوفر فرص نمو لا نهائية كما السماء هي الحد، لذا اطلب النجوم! تخيل القادم وانضم إلى مهمة Parsons قدم طلباً اليوم!</p> <p> </p> <p> </p> <p>تدرك Parsons وجود ممارسات توظيف احتيالية. لمعرفة المزيد عن الاحتيال في التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، يرجى الرجوع إلى<span> </span> <span>https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/</span> .</p></div></section>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث عن مستشار توصيل شغوف ومتفانٍ للانضمام إلى فريقنا الديناميكي، مع التركيز بشكل خاص على العملاء ضمن صناعة السيارات. هذه الدور حيوي في ضمان حصول عملائنا على خدمة ودعم استثنائيين طيلة رحلتهم معنا. بصفتك مستشار توصيل، ستكون حجر الأساس في علاقاتنا مع العملاء، مساعداً في سد الفجوة بين خدماتنا واحتياجات عملائنا في قطاع السيارات الفريد. ستكمن قدرتك على التواصل الفعال وتقديم حلول مخصصة في تعزيز الشراكات طويلة المدى.</p><p>في هذا المنصب، لن تسهم فقط في نجاح عملائنا بل ستحظى أيضًا بفرص كبيرة للنمو الشخصي والمهني. ثقافة فريقنا تشجع التعلم والتطوير المستمر، مما يتيح لك تعزيز مهاراتك وتطوير مسارك المهني. ستعمل عن كثب مع مهنيين متمرسين ملتزمين بتوجيهك وإرشادك، مع الحرص على أن تكون مجهزًا جيدًا للتفوق في دورك داخل قطاع السيارات. التعاون مع فرق متعددة الوظائف سيمنحك أيضًا رؤى قيمة حول مختلف جوانب كل من المحاسبة وقطاع السيارات.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>العمل كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء في قطاع السيارات، والرد على استفساراتهم وتقديم حلول في الوقت المناسب لتعزيز رضا العملاء والاحتفاظ بهم.</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء في قطاع السيارات لفهم احتياجاتهم، وضمان تقديم توصيل مخصص يفي بتوقعاتهم.</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية لتبسيط العمليات وتحسين التوصيل، باستخدام أدوات إدارة المشاريع لتتبع التقدم والنتائج الخاصة بعملاء السيارات.</li><li>إجراء المتابعات المنتظمة مع عملاء السيارات لجمع الملاحظات</li><li>إعداد وتقديم تقارير عن تفاعل العملاء ومقاييس الرضا، باستخدام أدوات تحليل البيانات لإبلاغ اتخاذ القرار الاستراتيجي المصمم خصيصًا لصناعة السيارات، مع الكفاءة في برنامج Kerridge.</li><li>المساعدة في عملية الانضمام لعملاء السيارات الجدد، لضمان انتقال سلس وتأسيس أسس لشراكة ناجحة.</li><li>تحديد فرص البيع الإضافي المحتملة بناءً على احتياجات عملاء السيارات الفريدة، والمساهمة في نمو الإيرادات مع تعزيز قيمة العميل.</li><li>دعم الفريق في تحقيق أهداف العمل الشاملة من خلال المشاركة في اجتماعات الفريق، ومشاركة الرؤى، والمساهمة في بيئة عمل إيجابية تركز على نجاح عملاء السيارات.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات اتصال ممتازة للتفاعل بفعالية مع عملاء السيارات وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>قدرات قوية في حل المشكلات لمعالجة قضايا العملاء بسرعة وكفاءة، خاصة في سياق السيارات.</li><li>إتقان أدوات إدارة المشاريع لتنسيق وتتبع تسليمات العملاء في قطاع السيارات.</li><li>مهارات تحليل البيانات لتفسير ملاحظات العملاء وإبلاغ تحسينات الخدمة ذات الصلة بعملاء السيارات.</li><li>خبرة في إدارة علاقات العملاء لتعزيز الشراكات طويلة الأجل داخل صناعة السيارات.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة فريقية مع الحفاظ على دافع ذاتي، خاصة في المجال المتعلق بالسيارات.</li><li>القدرة على التكيف لتعلم مفاهيم وتقنيات جديدة ذات صلة بالقطاعات المحاسبية والسيارات.</li></ul></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>المسمى الوظيفي: </b>متدرب موارد بشرية القسم: الموارد البشرية التقارير إلى: مدير الموارد البشرية الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية المدة: 6 أشهر نوع التوظيف: تدريب، برنامج témoهر (صندوق تنمية الموارد البشرية) نظرة عامة على الدور تقدم شركة BWS KSA فرصة تدريب ضمن برنامج Tamheer ضمن قسم الموارد البشرية لخريج/ة سعودي/ة متحمس/ة وتفصيلية. سيكتسب المتدرب موارد بشرية خبرة عملية عبر وظائف الموارد البشرية الأساسية، بما في ذلك التوظيف、العمليات البشرية、علاقات الموظفين、إدارة السياسات. هذا الدور مصمم لتوفير خبرة عملية في بيئة شركة ديناميكية وسريعة الوتيرة وبناء الأساس لمسار مهني محترف في الموارد البشرية. المسؤوليات الرئيسية التوظيف ودعم اكتساب المواهب دعم عملية التوظيف الشاملة بما في ذلك نشر الوظائف، فحص السير الذاتية، وتنسيق المقابلات. المساعدة في إعداد تقارير تقييم المرشحين وخلاصات التقييم. تنسيق التواصل مع المرشحين ومديري التوظيف طوال دورة التوظيف. الحفاظ وتحديث متتبعات التوظيف وقواعد بيانات المتقدمين. العمليات البشرية وعلاقات الموظفين دعم عمليات الإعداد للانضمام بما في ذلك إعداد حزم الترحيب والوثائق الخاصة بالموظف الجديد. المساعدة في الحفاظ على سجلات الموظفين ونظم معلومات الموارد البشرية (بما في ذلك JISR). المساهمة في تنسيق الاتصالات الداخلية للموارد البشرية مثل الإعلانات وتحديثات السياسات. دعم الامتثال والسياسة دعم مراجعة وتنسيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية. المساعدة في تتبع الامتثال لمتطلبات قانون العمل السعودي (مثل تجديد الإقامة، تصاريح الخروج/العودة). المتطلبات التعليم: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة. أهلية البرنامج: سعودي مقيد لدى صندوق تنمية الموارد البشرية (HRDF) برنامج Tamheer. يجب ألا يكون قد أتم تجربته Tamheer سابقاً أو لديه أكثر من 12 شهراً من الخبرة الوظيفية الكلية السابقة. المهارات والكفاءات: مهارات تواصل وتفاعل قوية باللغتين العربية والإنجليزية. الطلاقة في Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook). مبادر/ة، ذات دافع ذاتي، رغبة في التعلم. الفوائد ما نقدمه: راتب شهري كما هو منصوص عليه في برنامج Tamheer. تدريب ميداني بنيوي عبر عدة وظائف في الموارد البشرية. التعرض لبيئة شركية مهنية ضمن صناعة الفعاليات والترفيه. الإرشاد والتوجيه من محترفين ممارسين في الموارد البشرية. شهادة إتمام عند الانتهاء بنجاح من برنامج التدريب.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة. الأهلية: سعودي مقيد لدى صندوق تنمية الموارد البشرية (HRDF) برنامج Tamheer. يجب ألا يكون قد أتم برنامج Tamheer سابقاً أو لديه أكثر من 12 شهراً من الخبرة الوظيفية الكلية السابقة. المهارات والكفاءات: مهارات تواصل وتفاعل قوية باللغتين العربية والإنجليزية. الطلاقة في Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook). مبادر/ة، ذات دافع ذاتي، وراغب/ة في التعلم.</p><p></p></section>

معرف الطلب: 529934<br><br>في ألستوم (Alstom)، نحن نتفهم شبكات النقل وما يحرك الناس. من القطارات عالية السرعة والمترو والمونوريل والترام، إلى الأنظمة المتكاملة والخدمات والبنية التحتية والإشارات والتنقل الرقمي، نقدم لعملائنا المتنوعين أوسع محفظة في الصناعة. كل يوم، يقود أكثر من 80,000 زميل الطريق نحو تنقل أكثر اخضراراً وذكاءً حول العالم، حيث نربط المدن مع تقليل انبعاثات الكربون واستبدال السيارات.<br><br>هل أنت نائب مدير مشروع الأسطول (نطاق العمل البري) بدوام كامل في الرياض الذي نبحث عنه؟<br><br>دورك المستقبلي<br><br>خض تحدياً جديداً وطبق خبرتك في القيادة وإدارة المشاريع في مجال متطور. ستعمل جنباً إلى جنب مع زملاء ديناميكيين ومتعاونين.<br><br>ستكون ممثلاً لمدير المشروع، مع التركيز على جميع الأنشطة البرية، لا سيما دمج أسطول جديد في البنى التحتية الحالية. في عملك اليومي، ستعمل عن كثب مع الفرق عبر الأعمال (بما في ذلك فرق المشروع ومديري الخطوط ووظائف الدعم مثل المالية والقانونية والضرائب)، وستدير علاقات العملاء، وتنسق مع الأطراف الخارجية مثل الموردين وشركاء الكونسورتيوم. كما ستقود تنفيذ المشروع لتلبية المتطلبات التعاقدية وتوقعات العملاء، وأكثر من ذلك بكثير.<br><br>ستتولى بشكل خاص ضمان أداء المشروع من حيث الجودة والتكلفة والتسليم والتخطيط (QCDP) والبيئة والصحة والسلامة (EHS)، بالإضافة إلى الإشراف على إدارة العقود وأوامر التغيير.<br><br>سنتطلع إليك من أجل:<br><br>تحسين الأداء المالي للمشروع (الهامش والنقد) جنباً إلى جنب مع مدير المشروع. إدارة علاقات العملاء والأطراف الخارجية، وضمان التوافق مع المتطلبات التعاقدية. الإشراف على دمج قطارات جديدة في البنى التحتية الحالية. ضمان التواصل الناجح بين الفرق البرية والبحرية. توقع وإدارة مراحل المشروع الرئيسية، بما في ذلك الاختبار، والتشغيل، وقبول العملاء، والضمان. إدارة المخاطر والفرص بشكل استباقي والامتثال للقواعد والمعايير المعمول بها.<br><br>كل ما يتعلق بك<br><br>نحن نقدر الشغف والموقف أكثر من الخبرة. لهذا السبب لا نتوقع منك أن تمتلك كل مهارة على حدة. بدلاً من ذلك، قمنا بإدراج بعض المهارات التي نعتقد أنها ستساعدك على النجاح والنمو في هذا الدور:<br><br>درجة الماجستير. 10 سنوات من الخبرة كمدير مشروع في صناعة السكك الحديدية. خبرة في العمل داخل ومع شركات متعددة الجنسيات وثقافات تجارية متنوعة. مهارات قوية في إدارة المشاريع. قدرات جيدة في التواصل وإدارة الفريق. قيادة، وعقلية ريادية، ونهج موجه نحو النتائج. معرفة جيدة بمنتجات وأنظمة السكك الحديدية. القدرة على إدارة علاقات العملاء ومهارات تفاوض متقدمة. الكفاءة في إدارة النزاعات والأزمات. مهارات قوية في إدارة التعقيدات.<br><br>أشياء ستستمتع بها انضم إلينا في رحلة تحويلية مدى الحياة - صناعة السكك الحديدية موجودة لتبقى، لذا يمكنك النمو وتطوير مهارات وخبرات جديدة طوال مسيرتك المهنية. ستقوم أيضاً بـ:<br><br>الاستمتاع بالاستقرار والتحديات ومسيرة مهنية طويلة الأمد خالية من الروتين اليومي الممل. التعاون مع فرق عرضية وزملاء متعاونين. المساهمة في مشاريع مبتكرة لها تأثير حقيقي. الاستفادة من بيئة عملنا الشاملة والمرنة. توجيه مسيرتك المهنية في أي اتجاه تختاره عبر الوظائف والبلدان. الاستفادة من استثمارنا في تطويرك، من خلال فرص تعلم حائزة على جوائز. التقدم نحو أدوار قيادية عليا أو مسارات مهنية أخرى. الاستفادة من حزمة مكافآت عادلة وديناميكية تعترف بأدائك وإمكاناتك، بالإضافة إلى تغطية اجتماعية شاملة وتنافسية (تأمين على الحياة، طبي، تقاعد).<br><br>لا تحتاج إلى أن تكون من عشاق القطارات لتزدهر معنا. نحن نضمن أنه عندما تستقل أحد قطاراتنا مع أصدقائك أو عائلتك، ستشعر بالفخر. إذا كنت مستعداً للتحدي، فنحن نود أن نسمع منك!<br><br>ملاحظة هامة<br><br>بصفتنا شركة عالمية، نحن جهة توظيف تكافؤ الفرص تحتفي بالتنوع عبر 63 دولة نعمل فيها. نحن ملتزمون بخلق مكان عمل شامل للجميع.<br><br>نوع الوظيفة: ذو خبرة

ملخص الوظيفة<br>المقيمة مسؤولة عن تقديم الرعاية لمرضاه/مرضاتها (المرضى الداخليين) مع الحفاظ على مستوى عالي من الأداء المهني بما يتوافق مع: أخلاق الطب المهني ومعايير JCIA. اللوائح الطبية للمستشفى. قوانين وزارة الصحة في المملكة العربية السعودية وأي أنظمة أخرى قابلة للتطبيق وفقاً لخطة جودة القسم. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية التأكد من خلال أفعاله/أفعالها، بشكل مباشر أو غير مباشر، من تقديم مستوى عالٍ من العلاج الطبي والرحمة والفهم لكل مريض يخدم في مستشفى Care National. أخذ التاريخ، الفحص البدني، تفسير الاختبارات التشخيصية الشائعة وتوثيق حالة المريض عند القبول في ورقة القبول المحددة. يمكنها قبول المرضى من قسم الطوارئ بالمستشفى بعد مناقشة مناسبة وموافقة الطبيب الاستشاري الذي يتم القبول باسمه. تقييم القبولات الجديدة وتنسيق مع الاستشاري خطة للتحقيق لتحديد تشخيص ومسار إدارة. تنفيذ الخطة المعتمدة من قبل الاستشاري. إجراء جولات يومية في قسم التمريض لجميع المرضى الداخليين في القسم. التواصل مع الاستشاري المعني فيما يتعلق برعاية المرضى الداخليين. وضع خطة توثيق إدارة المريض والاحتفاظ بسجلات مناسبة لجميع المرضى بدقة وحدوث وتسجيل طبي واضح للملف الطبي للمريض. الحفاظ على متابعة محدثة في ملاحظات التقدم. يجب استشارة أو طلب مساعدة من الاستشاري حين تستدعي حالة المريضة المزيد من الخبرة. العمل تحت إشراف وتوجيه الاستشاري المعين. إعداد جميع ملخصات الخروج وتقارير الوفاة والتقارير الخاصة المرتبطة بالمرضى. عرض القبول الجديد إلى القسم من خلال تقارير الصباح اليومية. المشاركة بنشاط في دورة الاستدعاء بالمنظومة الخاصة برعاية المرضى والقبول. الاستجابة للطوارئ لتقديم الرعاية الطبية والمشورة في مشاكل تتعلق بتخصصها. مساعدة الطاقم (الاستشاري) في إجراء إجراءات تشخيصية أو علاجية للمرضى في مجال تخصصها. الإشراف على الطاقم junior في أداء واجباته ومسؤولياته كما يحددها القسم. المشاركة بنشاط في الأنشطة التعليمية والتدريبية بالقسم. الالتزام بسياسات وإجراءات القسم وكذلك لوائح المستشفى، القواعد والأنظمة. للقيام بأي مهام أخرى كما يوجه رئيس القسم وفي إطار معرفته ومهاراته وقدراته. تعليم المرضى والعائلات يشارك المريضة/العائلة في خطة الرعاية ويحترم أهداف المريضة/العائلة وخيارات رعايتها. يوفر تعزيز الصحة والتعليم الصحي من خلال الطرق المناسبة لمستوى تطور المريضة/المريضة، واحتياجات التعلم، والاستعداد والقدرة على التعلم، وتفضيل اللغة، والثقافة والظروف. يمنح الوقت اللازم لتقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم تعليم المرضى المقدم للمرضى/العائلات مع التوثيق المناسب. استخدام عملية التمريض في إنشاء وتنسيق خطط التثقيف للمرضى الفرديين. إنشاء تخصيصات رعاية المرضى وفقاً للكفاءة فيما يتعلق بالإجراءات الجراحية. الإبلاغ إلى: رئيس قسم أمراض النساء والتوليد الإشراف: لا يوجد (None) التواصل مع: جميع الأطباء مسؤولون عن توفير رعاية مرضاهم وعائلاتهم. المؤهلات: الحد الأدنى: درجة الماجستير أو ما يعادلها مستحسن: مؤهلات أعلى في تخصصه/تخصصها، إن وجدت الخبرة: الحد الأدنى: ثلاث (3) سنوات على الأقل في تخصصه/تخصصها بعد الحصول على درجة الماجستير. رخصة ممارسة الطب الحالية سارية المفعول في مجال تخصصه/تخصصها. مستحسن: ثماني (8) سنوات خبرة في تخصصه/تخصصها بعد الحصول على درجة الماجستير. التسجيل في الهيئة السعودية للطب و/أو الرخصة الحالية لممارسة الطب في المملكة العربية السعودية. الكفاءات الخاصة: طلاقة في اللغة الإنجليزية شفوياً وكتابة. يظهر الاحتراف ومهارات الاتصال بين الأشخاص بشكل ممتاز. لديه معايير عالية للأخلاقيات الطبية، ومسؤولية كما يحكم عليه من قبل مشرفيه وزملائه. لديه معرفة بلوائح الطب. المعرفة بتطبيقات الحاسوب.

<p><span>&nbsp; acting as a frontline team lead, the role provides operational guidance to security personnel, supports access control and site security activities, responds to security incidents, and ensures adherence to established security procedures and protocols. The position contributes to the effective delivery of security services through proactive monitoring, coordination, reporting, and escalation of security-related matters.</span></p><p>المسؤوليات الرئيسية دعم المشرف في إدارة المناوبات المخصصة، وأعضاء الفريق، وأنشطة الأمن اليومية. العمل كنقطة التنسيق الأولى للحراس أو موظفي المنفذ أثناء الوردية وضمان تنفيذ الواجبات وفقًا لأوامر المنفذ. مراقبة نقاط التحكم في الدخول، دخول الزوار أو المقاولين، التحقق من البطاقات، حركة المركبات، نشاط تصاريح البوابة، أو مهام أمان الاستقبال عند تعيينها. إجراء فحوصات روتينية، تحقق من الدوريات، تفتيش المنفذ، والمتابعة الفورية للقضايا التشغيلية البسيطة. الإبلاغ عن الأنشطة المشتبه بها، وانتهاكات الدخول، ومخاوف السلامة، أو خروقات السياسات، أو الثغرات التشغيلية فورًا إلى المشرف. إعداد تحديثات ورديات، ملاحظات التسليم، سجلات قوائم التحقق، إشعارات الحوادث، وأي مستندات مطلوبة بدقة وفي الوقت المحدد. المساعدة في الاستجابة للحوادث من خلال تأمين المنطقة، preservation المعلومات، جمع التفاصيل الأولية، ودعم إجراءات التصعيد. توجيه الفريق بشأن الاتصال المناسب، السلوك المهني، خدمة العملاء، والالتزام بتعليمات الأمن. الاستجابة للإنذارات، فحص أنظمة الدخول، والتنسيق مع غرفة التحكم الأمني عند التعيين. المساعدة في التدريب والتوجيه والتوجيه للموظفين الأمنيين الجدد على مستوى المنفذ. الحفاظ على السرية وضمان أن جميع معلومات الأمن، وسجلات الوصول، وتفاصيل الحوادث تُعامل بمهنية. أداء أي أنشطة متعلقة بالوظيفة كما يطلبها أو يعينها المشرف المباشر.</p><p>المهارات القيادة الأمنية الجيدة والقدرة على توجيه موظفي الأمن خلال الوردية. معرفة جيدة بمهام وظائف المنفذ الأمني، والتحكم في الوصول، وإدارة الزوار، والدوريات، وتصعيد الحوادث. القدرة على اتباع إجراءات التشغيل القياسية، أوامر المنفذ، قوائم التدقيق، مصفوفة التصعيد، وتوجيهات الإدارة بدقة. مهارات ملاحظة قوية والقدرة على تحديد المخاطر، والسلوك المشبوه، وعدم الامتثال. مهارات اتصال واضحة مع الموظفين، الزوار، المقاولين، أعضاء فريق الأمن، والمشرفين. سلوك مهني، انضباط، السيطرة على العاطفة، والقدرة على البقاء هادئًا أثناء الحوادث. القدرة على إكمال التقارير والسجلات وقوائم التدقيق وملاحظات التسليم بوضوح ودقة. مهارات كمبيوتر أساسية بما في ذلك Microsoft Office والبريد الإلكتروني وأدوات تقارير الأمن متى لزم الأمر. عقلية خدمة العملاء مع القدرة على فرض القواعد باحترام وحزم.</p><p>المؤهلات الحد الأدنى: دبلوم مشارك أو شهادة بكالوريوس مع خبرة لا تقل عن سنتين في عمليات الأمن ضمن بيئة صناعية، تصنيع، شركة، أو منشأة واسعة النطاق. يفضل الخبرة كقائد فريق، حارس أول، مسؤول المنفذ، استقبال أمني، أو دور مماثل. يفضل معرفة التحكم في الوصول، إدارة الزوار، تقارير الحوادث، وإجراءات الاستجابة للطوارئ. رخصة أمن، إسعاف أولي، مشرف حريق، وعي بالسلامة، أو تدريب استجابة للطوارئ مفضل حيثما أمكن. القدرة على العمل بنظام الورديات، عطلات نهاية الأسبوع، العطل، ودعم المتطلبات التشغيلية العاجلة حسب الحاجة. خلفية في الأمن المؤسسي، الأمن الصناعي، الجيش، أو إنفاذ القانون ميزة.</p><p><br></p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>دبلوم مشارك أو شهادة بكالوريوس مع خبرة لا تقل عن سنتين في عمليات الأمن ضمن بيئة صناعية، تصنيع، شركة، أو منشأة واسعة النطاق. يفضل الخبرة كقائد فريق، حارس أول، مسؤول المنفذ، استقبال أمني، أو دور مماثل. يفضل معرفة التحكم في الوصول، إدارة الزوار، تقارير الحوادث، وإجراءات الاستجابة للطوارئ. رخصة أمن، إسعاف أولي، مشرف حريق، وعي بالسلامة، أو تدريب استجابة للطوارئ مفضل حيثما أمكن. القدرة على العمل بنظام الورديات، عطلات نهاية الأسبوع، العطل، ودعم المتطلبات التشغيلية العاجلة حسب الحاجة. خلفية في الأمن المؤسسي، الأمن الصناعي، الجيش، أو إنفاذ القانون ميزة.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>استخدم تقنيات الإنقاذ المناسبة عند مشاهدة السباحين الذين يحتاجون إلى المساعدة. راقب منطقة السباحة بحثًا عن الظروف الخطرة، الأنشطة غير العادية أو غير الآمنة، والسباحين الذين يواجهون صعوبة. عزِّز القواعد والأنظمة في منشأة الترفيه. كن مدركًا للمواقف المحتملة التي لا يستطيع فيها الضيوف المشاركة بأمان في نشاطٍ ما وأبلغ المشرف/المدير. قدِّم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. عزِّز جوًا ممتعًا ومريحًا للضيوف. احصل على المناشف واطوِها وركِّبها وفق إجراءات الشركة. اغسل، امسح، ونظف سطح المسبح.<br>أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ أكمل التدريب والتوثيقات السلامة. اتبع سياسات وإجراءات الشركة؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ احمِ أصول الشركة. رحّب بالضيوف واعترف بهم وفق معايير الشركة؛ تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ ساعد الأفراد ذوي الإعاقة؛ اشكر الضيوف بتقدير صادق. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. ادعم جميع الزملاء وعاملهم بكرامة واحترام. امتثل لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. فحص بصري للأدوات والمعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). التحرك بسرعة كافية للاستجابة لمواقف العمل (ركض، مشي، جري). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبه العمل. التحرك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء بوزن حتى 50 رطلاً بدون مساعدة وأشياء تفوق 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك، التدوير، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، تتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. العبور على أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة وكذلك الصعود والهبوط على السلالم والممرات الخدمية. الامتداد فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها (G.E.D).<br>الخبرة العملية المرتبطة: بدون خبرة سابقة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>رخصة أو شهادة: شهادة CPR<br>شهادة الإسعاف الأولي<br>معدات اللياقة البدنية<br>أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الجهات المحلية والولايات.<br>في ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتاح لهم الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي سمة محمية، بما في ذلك الإعاقة والحالة العسكرية أو أي أساس آخر يحظره القانون المعمول به.<br>الجمع بين السحر الكلاسيكي وروح الطليعة يجعل فندق ومجمع ست ريجيس ملتزمين بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فخمًا في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من ظهور فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلّ العلامة التجارية ملتزمة بتقديم خدمة متصاعدة لا تقبل المساومة للضيوف، تقدمها فريق مضياف يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمتنا المميزة ولكنتر سيرفيس. ندعوك لاستكشاف مسارات العمل في ست ريجيس. بانضمامك إلى ست ريجيس، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشّح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Join Red Sea Global Hospitality and become part of a team leading the change in responsible development and regenerative tourism.<br>Job Title: Business Support Coordinator Department: Executive Office Reporting to: Business Support Assistant Manager Property: Shebara Resort<br>About UsWelcome to the next generation of hospitality excellence. At Red Sea Global Hospitality, we are committed to delivering exceptional guest experiences and creating an extraordinary work environment for our team members. Our ethos is deeply rooted in Respect, Responsibility, Passion, and Collaboration—values that guide us in our pursuit of operational brilliance, innovative guest service, and sustainable practices. Joining us means you will be part of a forward-thinking, pioneering organization, shaping the future of luxury hospitality, and contributing to the elevation of the Red Sea Global brand.<br>The Role As Business Support Coordinator, you will provide administrative and coordination support to ensure the efficient day-to-day operation of the resort's business functions. You will assist with documentation, data management, reporting, project and cross-departmental coordination while supporting the smooth execution of administrative processes for the executive office. Working closely with the executive office, you will help optimize the General Manager’s time, maintain accurate records, organize information, and ensure tasks and communications are completed in a timely and professional manner.<br>Key Areas of Responsibilities:Please note that the responsibilities outlined below are not exhaustive. Red Sea Global Hospitality employees continuously innovate in caring for the needs of the business, their guests, and their colleagues. As Business Support Coordinator, you will be expected to:<br>Provide day-to-day administrative support to the General Manager and department leaders, ensuring the efficient operation of the office. Assist in the preparation, compilation, and distribution of operational, financial, and performance reports. Track and follow up on action items from leadership meetings, maintaining accurate records and supporting timely completion. Prepare and format correspondence, presentations, meeting agendas, minutes, and other business documentation. Maintain organized filing systems, records, and databases, ensuring information is accurate, up to date, and handled confidentially. Coordinate meeting schedules, calendars, and logistics, including room bookings, invitations, and meeting materials. Support resort-wide communications by distributing notices, updates, and other internal communications as required. Assist with administrative procurement activities, including raising purchase requisitions, tracking approvals, coordinating with vendors, and maintaining contract and purchase records. Support cross-functional coordination by liaising with departments to gather information, monitor progress, and ensure timely completion of administrative tasks. Perform other administrative and coordination duties as assigned to support the efficient operation of the resort.<br>Key Qualifications<br>Education and Experience Diploma or Bachelor's degree in Business Administration, Hospitality Management, Office Administration, or a related field.1–3 years of experience in an administrative, coordinator, executive assistant, or business support role, preferably within hospitality, luxury hotels, or a fast-paced service environment. Excellent organizational and time management skills with the ability to manage multiple priorities and meet deadlines. Strong written and verbal communication skills in English; Arabic is an advantage. High level of proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, Power Point and Outlook), Claude Experience with hospitality systems such as Microsoft Dynamics 365, SAP, Oracle, or other procurement and business management systems is an advantage. Strong attention to detail and accuracy when preparing reports, presentations, and documentation. Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information with discretion. Strong interpersonal skills with the ability to build effective working relationships across multiple departments. Self-motivated, proactive, and able to work independently while contributing effectively within a team. Professional appearance and a service-oriented mindset aligned with luxury hospitality standards.<br>Preferred Qualifications Fluency in English required; additional languages considered an advantage. Prior experience in remote, island, or ultra-luxury resort environments is a plus.<br>In Return, What We Offer Exciting opportunities for personal and professional development at all levels, featuring targeted development programs aimed at equipping you for your next career move. Competitive compensation package. Access to exclusive perks, complimentary nights, and benefits within Red Sea Global Hospitality. Health Insurance coverage whilst in service. A supportive and inclusive work environment that values diversity and collaboration. Employee Recognition Programmes.<br>Accessibility and Adjustments We welcome all applicants and are keen to ensure our employees reflect the diversity of the Kingdom of Saudi Arabia and the communities we serve. We are committed to providing reasonable adjustments throughout our recruitment process and we’ll always endeavor to be as accommodating as possible. If you would like to discuss any specific requirements, please get in touch with us.<br>Red Sea Global Hospitality is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in the workplace. We encourage individuals from all backgrounds to apply.

Introduction The objective is to design and select a suitable monitoring system based on client needs and asset caregory, evaluate, and diagnose the electrical systems and equipment to ensure optimal performance, predict maintenance needs, and prevent unplanned outages. Objectives To perform site engineering & data collection To perform Simulation Modelling To perform testing, commissioning & support on documentation Participate in knowledge transfer & client interface<br>Scope of Services Site Engineering & Data Collection Participate in plant/site visits and surveys to collect performance curves, heat & mass balance diagrams, P&IDs, and other technical design inputs required for process and performance modeling work. Support pre-visit remote data collection, including access to process historians, tag databases, and DCS/instrumentation data. Assist in technical assessment and analysis of main plant equipment and performance curves — rotating equipment, heat exchangers, and other process units relevant to the facility type. Support technical assessment of process historian/data infrastructure and contribute to site/plant readiness reporting. Coordinate on-site sessions with client Instrumentation & Control (I&C) and Operations Engineering teams during data collection and technical assessment. Process & Performance Modeling Support Support the build-out and configuration of first-principles / thermodynamic performance models, working under the guidance of senior process engineers and technology-partner specialists. Assist with calculating key performance indicators, efficiency and heat-rate metrics, and other performance benchmarks relevant to the assigned facility. Support model installation, configuration, and integration with client data and reporting systems. Testing, Commissioning & Documentation Support Factory/Site Acceptance Testing, integrated performance testing, and model/system acceptance testing, including associated documentation. Maintain technical issue logs and contribute to regular project status reporting to Project Managers and Technical Leads. Knowledge Transfer & Client Interface Participate in knowledge transfer sessions delivered to client personnel. Build and maintain effective working relationships with client site teams as the primary on-site AIGC point of contact for day-to-day technical coordination. Resident Engineering & Development Track Act as AIGC's on-site/resident presence at assigned client facilities, under the supervision of the AIGC Technical Lead and Project Manager. Build progressively toward independent ownership of site-level engineering support as competency develops. Rotate across AIGC client engagements over time as the IDS portfolio expands — this role is intended to grow beyond its initial assignment into a broader resident-engineering capability spanning power generation, oil & gas, and other process industry facilities. Education and Qualifications Bachelor's degree in Chemical/Process Engineering, or Mechanical/Power & Energy Engineering with strong thermodynamics coursework.0–5 years' experience (fresh graduates welcome to apply). Saudi National, based in or willing to relocate to Riyadh, with willingness to travel and reside at client facility sites across KSA for extended assignments. Solid academic grounding in thermodynamics, heat & mass balance, and process engineering fundamentals. Familiarity with major process/power-plant equipment — rotating equipment, heat exchangers, and related process units — gained through coursework, internship, or prior exposure. Exposure to process/first-principles simulation concepts is an advantage (e.g., Aspen HYSYS, Petro-SIM, or similar); no prior experience with specific client or vendor software platforms is required — full training will be provided on project- and client-specific tools as assigned. Basic understanding of plant instrumentation, P&IDs, DCS systems, process historians and fuel demand module (FDM) is a plus. Strong Excel and data-handling skills; exposure to Python or basic scripting is an advantage. Fluent in English and Arabic, with strong written and verbal communication skills to coordinate effectively with client site teams. Self-motivated with a strong ownership mindset and adaptability to extended on-site/resident assignments away from Riyadh. Knowledge in acoustic emissions is a plus. Experience in electrical facilities and/or substations. Extensive knowledge of electrical systems. Extensive knowledge of commercial, critical, manufacturing, labs, or distribution facility typesrequired. Proven ability to read, comprehend and apply information from technical manuals and otherreference materials. Ability to make informed recommendations in situations where data sets may be incomplete. Ability to communicate well in both oral and written reports. Ability to balance multiple requirements. Able to interpret how the organizational goals and strategy translate into service ordepartmental activity. Strong Microsoft Excel skills and ability to manipulate large amounts of data accurately usingdifferent spreadsheet formats. Ability to recognize opportunities for process improvements and assist with implementingthem. Ability to engage with client/team stakeholders.

JOB PURPOSE:Lead the activities of evaluating the bank Technology/Cyber Security processes and assets and provide objective assurance on the effectiveness and efficiency of operations, controls, governance, risk management and report accordingly to the IT Audit Director. Lead under the guidance of IT audit director the audit plan development, management and execution, strategic initiatives, in relation to internal audit operations covering ARB IT, Cyber Security and business managed platform technology teams, inclusive of ARB subsidiaries locally and internationally (e.g. Kuwait, Jordan, Malaysia, Emkan, Ejada, New Leap, Tawtheeq, etc.), also, managed affiliates. Provide support when requested by IT Audit Director and CIA in responding to external auditors and KSA regulators (e.g. SAMA, NCA). This includes the coordination of continuous monitoring of IA responses to regulators and the verification of regulatory issues.<br>KEY ACCOUNTABILITIES & DETAILED TASKS:<br>Department Strategy Formulation:As a senior member of the Internal Audit department team, contributes to the formulation and implementation of the IT Audit strategy and plans as befitting the department and business line needs and objectives<br>Departmental Direction:Performs, individually or as part of a team, IT audits in accordance with ARB Audit framework and the Standards for the Professional Practice of Internal Audit as set forth by the IIA, and department standards. Conduct audits or lead audit teams in performance of IT/Cyber Security audits and reviews of systems, applications and IT processes. Prepare and report results to executives and Audit Committees. These include:<br>Perform Cyber Security Reviews and assessment and provide required assurance to the bank. This includes maturity assessment on Cyber Security processes and controls. IT audits (e.g. network, operating system and data center), including evaluating if Cyber Security Risks are properly identified and mitigated. Coordinate the scope and performance of these reviews with business units and Senior Management. Evaluate Technology control environment and provide feedback in terms of effectiveness and risk mitigation. Perform various other reviews of IT/Cyber Security management policies and procedures such as change management, business continuity planning/ disaster recovery and information security to ensure that controls surrounding these processes are adequate.<br>Make recommendations on control deficiencies and follow up to ensure significant deficiencies are corrected. Assist IT/Cyber Security management to develop appropriate action plans to address identified deficiencies, and ensure corrective actions are implemented in a timely manner to effectively address the issues. Prepares detailed plans for performing individual audits including the identification of key risks and controls, determination of audit objectives, and development of an appropriate audit program. Prepares under minimal supervision audit reports designed to provide operating and corporate management and the Audit Committee of the Board of Directors with an objective assessment of systems, processes and operations, and management’s planned corrective actions.<br>Annual Audit and Risk Assessment:Lead annual Audit Planning activities for IT and Cyber Security, as well as with other audit groups as required, ensuring that audit plans provide required assurance. Use knowledge of the current IT environment and industry IT trends to identify potential issues and risks. Lead the development and execution of a comprehensive audit plan based upon risk assessment, management’s goals and objectives, and the requirements of the Board Audit Committee. Identifies potential audit areas, assists with assessing the degree of inherent risk, and estimating the time and skills required to complete audit projects Monitor progress of Audit Plan assignments and special assignmentsand ensure timely implementation and execution of the approved audit plan.<br>Quality Assurance:Ensure the adherence to quality assurance requirements during IT audit process lifecycle and participate in implementing recommendations for any quality assurance concerns. Relationships:Develops and maintains productive staff and management relationships through individual contacts and group meetings People Management:Participate and ensures the effective achievement of functional objectives through leadership of the IT Audit, assist IT Audit Head in setting departmental and individual objectives, managing performance, developing and motivating staff, provision of formal and informal feedback, and appraisal in order to maximize subordinate and departmental performance<br>Minimum Qualifications:Bachelor's degree in information systems. Professional accreditation is preferred such as:CISA (Certified Information System Auditor) CISM (Certified Information Security Manager) CGEIT (Certified in the Governance of Enterprise IT) CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control) CIA (Certified Internal Auditor)<br>Job-Specific Skills:In depth knowledge of financial services banking technology and related risks (e.g. cloud technologies, IT operations, data center services, storage & databases, server virtualization, cybersecurity operations, data privacy, data protection, cryptography, data loss prevention).

Associate Consultant in Riyadh (full-time, on-site) How to apply If you are interested to apply for this role, kindly submit a Video Cover Letter email to:talent@setup.saThe email must include:1- Your CV2- A URL for a Video Cover Letter, in English (hosted on You Tube, as an Unlisted Video), that discusses the following points/questions in duration of 2-3 minutes:● A brief personal introduction including education and experience.● What would make you the best candidate for the job?● As an Associate Consultant what value will you add to “Setup.sa”?● At the end, you can add any additional information that helps introduce yourself to us or positively impact your job candidacy.3- Include the Job Title: “Associate Consultant” in the Subject line.<br>About Setup.sa Setup.sa is a Saudi Consulting firm specializing in soft landing and market entry solutions for international companies. We pride ourselves in being a knowledge house, driven by technology. Setup.sa was able to leave a mark and build its name in the competitive Saudi market in an exceptionally short time. As we scale, we still strive to offer operational excellence while changing the way soft landing is done in KSA and raising the bar for the standards of service provision in our sector, pushing the expectations of the clients and the market higher. Being a consulting house, we exist to ensure that the process and journey for foreign companies’ incorporation and operations is done in the easiest and most cost-efficient way possible. We keep our promises to exceed our clients’ expectations by always going the extra mile, even if the client doesn’t get to know about it. The people working with us expect a lot from themselves and are interested in building solutions that change the way the industry works. They have strong ambitions to achieve exceptional success personally and professionally. Our team is performance-driven and serious. And we would like to invite you to work with us and become a part of a growing company that has a credible brand name and enjoy an exceptional learning journey. Job title Associate Consultant Job type Full-time, On-site Job location Riyadh, Saudi Arabia About this role The Associate Consultant serves as a key advisor and relationship manager for clients, supporting consulting engagements, account management, and program delivery. In this role, you will build strong client relationships, understand business needs, provide recommendations, and coordinate with internal teams to ensure successful outcomes. Working with leading private-sector organizations and government entities, you will gain hands-on experience in consulting, stakeholder management, and client servicing. The role offers a fast-paced learning environment, providing exposure and professional growth that can significantly accelerate your career development. Key responsibilities● Understand client objectives, identify business challenges, and provide recommendations and solutions to support desired outcomes.● Manage the day-to-day delivery of client engagements, programs, and accounts, ensuring timely execution and high-quality results.● Responsible for onboarding and orienting clients, explaining all the details about the benefits and requirements, and offering recommendations based on the understanding of the market.● Follow up on the execution of the required activities from the operations side, tracks deadlines, and provides support to the operations team whenever needed.● Promote Setup.sa’s services among clients to achieve sales, while ensuring a thorough understanding of our services, and a seamless execution through providing any necessary information.● Identify opportunities to strengthen client partnerships, improve service delivery, and support the growth of existing accounts. ● Participate in managing pre-sales communication tools and platforms including emails, forms, websites, and sales materials including presentations, proposals, contracts, etc.● Manage client relationships by maintaining continuous communication to understand their needs, gather information and provide updates.● Analyze and interpret data, and develop quantitative and qualitative analysis reports.● Support the development of various types of reports.● Perform various procedural tasks and services at the government agencies locations.● Build presentations, and arrange client meetings.● Build and maintain databases of all the information of the clients, and create comprehensive documentation. Required qualifications● 1-3 years of experience.● B. Sc. in Business Administration, Engineering, Computer Science, or related field.● Passion, diligence, and commitment to work for a fast-growing startup.● Fair knowledge of Project Management, Account Management, and Client Relationship Management.● Being very good in both written and spoken English is a requirement.● Excellent oral and written communication skills.● Fully engaged at work, dynamic, highly organized, self-starter, and adaptable.● Excellent analytical and reporting skills.

Brand Aid is a vertically integrated marketing Agency and a Production House that designs & produces all BTL activities, Events, Exhibitions and In-store visibility POSM. Since 2006 the company has been designing and producing customized and sparking marketing solutions with the goal to lead the sector in the region.<br>Brand Aid operates in GCC and Levant to cover Lebanon, Jordan, Iraq, Egypt, Saudi Arabia and Dubai.<br>In order to foster our positioning, we are HIRING Procurement Manager to join our team in Saudi Arabia. Candidates are kindly requested to read through the qualifications and expected duties hereunder before applying.<br>Key Responsibilities Strategic Procurement Develop and implement procurement strategies aligned with the company's operational and financial objectives. Establish annual procurement plans based on project forecasts, production schedules, and business requirements. Identify opportunities for cost reduction, process improvement, and operational efficiency. Monitor market trends, material availability, pricing fluctuations, and emerging suppliers to support strategic sourcing decisions. Supplier Management Identify, evaluate, qualify, and onboard new local and international suppliers. Build and maintain long-term strategic relationships with suppliers and subcontractors. Conduct periodic supplier performance evaluations based on quality, pricing, delivery performance, responsiveness, and service levels. Resolve supplier disputes and implement corrective action plans when necessary. Ensure supplier compliance with company policies, ethical sourcing standards, quality requirements, environmental regulations, and health & safety standards. Procurement Operations Manage all Direct Procurement activities related to raw materials, production materials, fabrication components, and outsourced manufacturing requirements. Manage all Indirect Procurement activities including office supplies, IT equipment, marketing services, transportation, maintenance, utilities, and operational services. Review purchase requisitions and ensure procurement activities comply with company approval policies. Ensure purchase orders are processed accurately and delivered within required lead times. Coordinate closely with Project Managers, Production, Operations, Design, and Finance teams to ensure procurement plans support project schedules. Cost Control & Budget Management Negotiate pricing, payment terms, delivery schedules, warranties, and contractual agreements to achieve the best commercial value. Monitor procurement expenditures against approved project budgets. Prepare cost analyses and procurement recommendations to support management decision-making. Identify cost-saving initiatives without compromising product quality or project timelines. Analyze total cost of ownership (TCO) when evaluating procurement decisions. Contract Management Review supplier quotations, technical proposals, commercial offers, and service agreements. Negotiate and finalize supplier contracts in coordination with management and legal departments. Monitor supplier contractual obligations and ensure compliance throughout project execution. Inventory & Logistics Coordination Coordinate with Warehouse and Logistics teams to maintain optimal inventory availability while minimizing excess stock. Ensure timely delivery of materials according to project schedules. Monitor critical inventory items and recommend replenishment plans. Coordinate transportation and shipping requirements for both local and international purchases. Quality Assurance Review material samples with Project Managers and Production teams to ensure compliance with project specifications. Coordinate supplier corrective actions for quality issues. Ensure purchased materials meet required quality standards before project implementation. Risk Management Identify procurement risks including supplier dependency, material shortages, price volatility, and logistics disruptions. Develop contingency sourcing plans to minimize operational risks. Maintain alternative supplier networks for critical materials and services. Procurement Systems & Reporting Maintain accurate procurement records, supplier databases, contracts, and purchasing documentation. Ensure procurement transactions are properly recorded within ERP systems. Prepare weekly and monthly procurement reports including: Procurement status Purchase order tracking Supplier performance Cost savings Budget utilization Procurement KPIs Team Leadership Lead, mentor, and develop the Procurement Team. Allocate workload and monitor procurement activities. Conduct regular performance evaluations and identify training needs. Promote collaboration across Procurement, Operations, Finance, Production, and Project Management teams. Key Performance Indicators (KPIs) Procurement Cost Savings Purchase Order Cycle Time On-Time Delivery Rate Supplier Performance Score Procurement Budget Compliance Purchase Price Variance (PPV) Supplier Lead Time Material Availability Rate Procurement Accuracy Contract Compliance Inventory Optimization Supplier Response Time Qualifications Bachelor's Degree in Business Administration, Supply Chain Management, Engineering, or a related field. Experience7–10+ years of experience in Procurement, Strategic Sourcing, or Supply Chain Management. Minimum 3 years in a managerial role. Experience in Manufacturing, POSM, Retail Displays, Branding, Advertising Production, Construction, or Fit-Out industries is highly preferred. Technical Skills Strategic Sourcing Supplier Relationship Management Contract Negotiation Cost Analysis Budget Management ERP Systems (SAP, Oracle, Odoo, Microsoft Dynamics, or equivalent) Microsoft Excel (Advanced) Inventory Planning Procurement Planning Data Analysis Risk Management Core Competencies Leadership Negotiation Analytical Thinking Decision Making Commercial Awareness Communication Skills Problem Solving Time Management Attention to Detail Relationship Management Strategic Planning Results-Oriented Mindset