وظائف مطور قواعد بيانات - الرياض السعودية

<p><strong>: المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>قيادة وإدارة فريق التسويق وتوزيع المهام ومتابعة الأداء وتحقيق المستهدفات</li><li>وضع وتنفيذ الخطط والحملات التسويقية الرقمية والتقليدية</li><li>ابتكار أفكار وحلول تسويقية إبداعية تساعد على زيادة انتشار العلامة التجارية وجذب عملاء جدد وزيادة المبيعات والإيرادات</li><li>إعداد وكتابة أفكار وسيناريوهات الفيديوهات الإعلانية والتسويقية بما يتناسب مع هوية الشركة والجمهور المستهدف</li><li>تطوير أفكار للمحتوى والحملات الخاصة بالمنتجات والخدمات والفروع والعروض</li><li>متابعة تنفيذ الحملات من الفكرة وحتى الإطلاق وقياس النتائج وتحسين الأداء</li><li>تحليل بيانات الحملات والمبيعات وسلوك العملاء واستخراج مؤشرات تساعد في اتخاذ القرارات التسويقية</li><li>إعداد تقارير دورية عن أداء الحملات والقنوات التسويقية وتقديم التوصيات التطويرية</li><li>إدارة التحديات والمشكلات التسويقية والتعامل مع الأزمات واتخاذ الإجراءات المناسبة لمعالجتها</li><li>التنسيق مع فرق المبيعات، المحتوى، التصميم، والفروع لضمان تنفيذ الخطط التسويقية بكفاءة</li><li>متابعة المنافسين والسوق وتحديد الفرص الجديدة للنمو والتوسع</li><li>المساهمة في بناء وتطوير الهوية التسويقية للعلامة التجارية وتعزيز حضورها في السوق السعودي</li><li>البحث عن فرص وشراكات وفعاليات تسويقية يمكن أن تدعم انتشار الشركة وزيادة قاعدة العملاء</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المتطلبات</strong>:</p><ul><li>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال التسويق، ويفضل الخبرة في السوق السعودي</li><li>خبرة مثبتة في إدارة فرق التسويق وقيادة المشاريع والحملات</li><li>خبرة في تخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية وقياس نتائجها</li><li>قدرة قوية على ابتكار الأفكار التسويقية والإبداعية</li><li>إجادة كتابة الأفكارـ الخاصة بالفيديوهات الإعلانية</li><li>مهارات قوية في تحليل البيانات وقراءة مؤشرات الأداء&nbsp;</li><li>القدرة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات وإدارة الأزمات</li><li>مهارات عالية في التواصل والتفاوض والعمل مع فرق متعددة</li><li>شخصية قيادية، مبادرة، ومنظمة، وقادرة على العمل تحت الضغط</li><li>فهم جيد لسلوك المستهلك واتجاهات السوق السعودي</li></ul>

<p>دعم منصة نيوجين<br/>• تقديم دعم تقني وظيفي من البداية إلى النهاية من أجل المشهد الكامل لـ Newgen.<br/>• إدارة ودعم وحدات نيوجين التالية: <br/>o منصة NewgenONE<br/>o OmniDocs (ECM/DMS)<br/>o نظام منح القروض (LOS)<br/>o طبقة الوساطة المالية / التكامل<br/>o إدارة طلب الخدمة (SRM)<br/>o نظام إدارة التحصيلات<br/>• إجراء التكوين والتخصيص والاختبار والنشر والدعم في الإنتاج.<br/>• العمل كموارد دعم المستوى 1 والمستوى 2 للحوادث الإنتاجية الحرجة.<br/>• إجراء تحليل السبب الجذري.<br/>• ضمان الالتزام بمتطلبات مستوى الخدمة ومعايير التميز التشغيلي.<br/>System Administration<br/>• إجراء الإدارة الكاملة لبيئات نيوجين بما في ذلك التطوير، وUAT، والإنتاج.<br/>• إدارة نشر التطبيقات، والتكوينات، وإدارة المستخدمين، وأدوار الأمان، والضوابط Access.<br/>• مراقبة صحة النظام، الأداء، التسجيلات، والقدرة.<br/>• تنسيق الترقيات والتحديثات والإصدارات وتغييرات البنية التحتية.<br/>• تصميم وصيانة تدفقات العمل التجارية ضمن منصة نيوجين. <br/>o تكوين وتحسين توجيه تدفق العمل، وطوابير العمل، والتصعيدات، والإشعارات، وSLA.<br/>o تنفيذ مبادرات أتمتة العمليات لتحسين الكفاءة التشغيلية.<br/>• تصميم وصيانة قواعد الأعمال ضمن إطار إدارة قواعد نيوجين. <br/>o تطوير وتعديل ونشر قواعد القرار الداعمة للإقراض والتحصيل وخدمة العملاء والعمليات التشغيلية.<br/>Development & Change Requests<br/>• تطوير وتحسين ودعم مكونات الخلفية لجميع طلبات التغيير وتحسينات النظام.<br/>• إجراء تطوير مخصص باستخدام Newgen APIs والخدمات وأطر التكامل.<br/>• تصميم وتطوير كائنات قاعدة بيانات SQL Server معقدة بما في ذلك: <br/>o الإجراءات المخزنة<br/>o الدوال<br/>o العروض<br/>o المحفزات</p><p>• درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، تكنولوجيا المعلومات، هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة.<br/>• خبرة مثبتة مع: <br/>o NewgenONE<br/>o OmniDocs<br/>o أنظمة منح القروض (LOS)<br/>o FinTech Middleware<br/>o SRM<br/>o أنظمة إدارة التحصيلات<br/>• خبرة قوية في تكوين وإدارة تدفقات العمل.<br/>• خبرة عملية في إدارة القواعد وأتمتة عمليات الأعمال.<br/>• خبرة قوية في تطوير قاعدة بيانات Microsoft SQL Server وتحسينها.<br/>• خبرة في تكامل الأنظمة باستخدام APIs وSOAP وREST وخدمات الويب وتقنيات middleware.<br/>• مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وحل المشكلات.<br/>• خبرة في DevOps وCI/CD</p>

<p>دعم منصة نيوجن • توفير دعم تقني-وظيفي شامِل للمشهد الكامل لنيوجن. • إدارة ودعم وحدات نيوجن التالية: o منصة NewgenONE o OmniDocs (ECM/DMS) o نظام تأسيس القروض (LOS) o وسيط FinTech / طبقة التكامل o إدارة طلب الخدمة (SRM) o نظام إدارة التحصيلات • إجراء التهيئة والتخصيص والاختبار والنشر والدعم الإنتاجي. • العمل كموارد دعم المستوى-1 والمستوى-2 لحوادث الإنتاج الحرجة. • إجراء تحليل السبب الجذري. • ضمان الالتزام بمستويات الخدمة (SLAs) ومعايير التميز التشغيلي. إدارة النظام • إجراء الإدارة الكاملة لبيئات نيوجن بما فيها التطوير، وUAT، والإنتاج. • إدارة نشرات التطبيقات، والتهيئة، وإدارة المستخدمين، وأدوار الأمان، وإعدادات الوصول. • مراقبة صحة النظام، الأداء، السجلات، والقدرات. • تنسيق الترقيات، والتحديثات، والإصدارات، وتغييرات البنية التحتية. • تصميم وصيانة تدفقات العمل التجارية ضمن منصة نيوجن. o تكوين وتحسين توجيه تدفق العمل، وطوابير العمل، وتصعيدات، وإشعارات، ومستويات SLA. o تنفيذ مبادرات أتمتة العمليات لتحسين الكفاءة التشغيلية. • تصميم وصيانة قواعد الأعمال ضمن إطار إدارة قواعد نيوجن. o تطوير وتعديل ونشر قواعد القرار الداعمة للإقراض والتحصيل وخدمة العملاء والعمليات التشغيلية. التطوير وطلبات التغيير • تطوير، تعزيز، ودعم مكونات الخلفية لجميع طلبات التغيير وتحسينات النظام. • إجراء تطوير مخصص باستخدام واجهات برمجة نيوجن (APIs) والخدمات وأطر التكامل. • تصميم وتطوير كائنات قاعدة بيانات SQL Server معقدة بما في ذلك: o إجراءات مخزّنة o دوال o عروض o محولات </p><p>• درجة بكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة. • خبرة في منصات نيوجن وحلولها. • خبرة مثبتة في: o نيوجنONE o OmniDocs o أنظمة تأسيس القروض (LOS) o وسيط FinTech o SRM o أنظمة إدارة التحصيل • خبرة قوية في تكوين وإدارة تدفقات العمل. • خبرة عملية في إدارة القواعد وأتمتة عمليات الأعمال. • خبرة قوية في تطوير وتحسين قواعد بيانات Microsoft SQL Server. • خبرة في تكامل الأنظمة باستخدام APIs وSOAP وREST وWeb Services وتقنيات middleware. • مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وحل المشكلات. • خبرة في DevOps وCI/CD</p>

<p><br></p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><p>الدعم الإداري ودعم المكتب</p><ul><li>تقديم المساعدة الإدارية اليومية للمشرفين والفرق الداخلية.</li><li>إكمال مهام سير العمل الروتينية في السكرتارية والدعم المكتبي.</li><li>معالجة النماذج والوثائق والطلبات والمراسلات الداخلية.</li><li>الحفاظ على متتبعات إدارية وسجلات وقوائم ونسخ من المهام.</li><li>إعداد تقارير أساسية وملخصات ووثائق تجارية.</li><li>مراقبة المهام الإدارية والموعد النهائي المستحق.</li><li>استرجاع المعلومات والوثائق للأعضاء المصرح لهم من الفريق.</li><li>تنسيق الأنشطة الإدارية الروتينية.</li><li>المتابعة على الطلبات المعلقة عند اللزوم.</li><li>المساعدة في المشاريع الإدارية الخاصة المعينة.</li></ul><p>إدخال البيانات وإدارة السجلات</p><ul><li>إدخال المعلومات بدقة في قواعد البيانات وجداول البيانات ونُظم إدارة العلاقات مع العملاء وغيرها من المنصات المعتمدة.</li><li>إنشاء سجلات جديدة وتحديث المعلومات الموجودة.</li><li>نقل المعلومات من النماذج، الرسائل الإلكترونية، الوثائق، ومصادر أخرى معتمدة.</li><li>مراجعة المعلومات المدخلة من حيث الدقة والكمال.</li><li>تحديد السجلات المفقودة أو المكررة أو القديمة أو غير المتسقة.</li><li>تصحيح الأخطاء الروتينية وفق الإجراءات المعتمدة.</li><li>الحفاظ على سجلات أعمال دقيقة ومنظمة.</li><li>المساعدة في تنظيف قاعدة البيانات وصيانة السجلات.</li></ul><p>البريد الإلكتروني والمراسلات</p><ul><li>مراقبة صناديق البريد الإداري وقنوات الاتصال المخصصة.</li><li>مراجعة المراسلات الواردة وتحديد الإجراءات المطلوبة.</li><li>الرد على الاستفسارات الإدارية الروتينية عند التخويل.</li><li>إحالة الطلبات إلى القسم أو الموظف المناسب.</li><li>صياغة مراسلات مهنية أساسية.</li><li>التدقيق اللغوي للاتصالات الصادرة من حيث الدقة والاحترافية.</li><li>الحفاظ على مجلدات بريد إلكترونية منظمة وسجلات الاتصال.</li><li>المتابعة على المراسلة المعلقة عند التكليف.</li></ul><p>الإعداد والمعالجة الوثائقية</p><ul><li>إعداد وتنسيق وتحرير وتنظيم وثائق الأعمال الروتينية.</li><li>المساعدة في الرسائل والخُطَب والنماذج والتقارير والمراسيم والمواد الإدارية.</li><li>مراجعة الوثائق من حيث الدقة والكمال.</li><li>التدقيق الإملائي للنصوص من حيث التهجئة والGrammar والتنسيق.</li><li>تحديث القوالب والوثائق الموجودة كما هو مطلوب.</li><li>تحميل وتخزين الوثائق المكتملة بشكل مناسب.</li><li>الحفاظ على نسخ الوثائق بشكل صحيح.</li><li>المساعدة في فهرسة الوثائق والأرشفة.</li></ul><p>دعم الجداول والقاعدة البيانات</p><ul><li>الحفاظ على جداول البيانات باستخدام Excel أو Google Sheets أو تطبيقات مماثلة.</li><li>تحديث متتبعات إداريّة وقوائم البيانات.</li><li>فرز وتصفية وتصنيف وتنظيم المعلومات.</li><li>مراجعة جداول البيانات للأخطاء أو المعلومات الناقصة.</li><li>الحفاظ على تنسيق متسق.</li><li>إعداد موجزات بيانات بسيطة عند الطلب.</li><li>دعم التحقق الروتيني من السجلات وصيانة القاعدة البيانات.</li></ul><p>إدارة الملفات الرقمية</p><ul><li>الحفاظ على أنظمة حفظ إلكترونية منظمة.</li><li>رفع وإعادة تسمية وتصنيف وأرشفة الوثائق الرقمية.</li><li>اتباع اتفاقيات تسمية الملفات المعتمدة.</li><li>تخزين الملفات في المجلّدات والأنظمة المخصصة.</li><li>الحفاظ على محركات مشتركة ومساحات عمل سحابية منظمة.</li><li>استرجاع الوثائق للموظفين المصرح لهم.</li><li>تحديد السجلات المكررة أو القديمة أو التي أُرشِفَت بشكل غير صحيح.</li><li>المساعدة في تنظيف الملفات الرقمية والأرشفة.</li></ul><p>دعم التقويم والجدولة</p><ul><li>المساعدة في جدولة الاجتماعات والمواعيد والمكالمات الافتراضية.</li><li>مراجعة توافر التقويم قبل الجدولة.</li><li>إدخال معلومات المواعيد والاجتماعات بدقة.</li><li>إرسال دعوات الاجتماعات والتذكيرات عند الحاجة.</li><li>تحديث الجداول عند حدوث تغييرات في الجدولة.</li><li>المساعدة في تحديد تعارضات الجدولة.</li><li>الحفاظ على معلومات الجدولة دقيقة.</li></ul><p>الاتصالات الداخلية والتنسيق</p><ul><li>التواصل بشكل مهني مع المشرفين والزملاء.</li><li>توجيه الطلبات الإدارية إلى أعضاء الفريق المناسبين.</li><li>المتابعة على الطلبات الداخلية المعلقة.</li><li>تقديم معلومات دقيقة للموظفين المصرح لهم.</li><li>الحفاظ على سجلات واضحة للمهام المكتملة والمعلقة.</li><li>تقديم تحديثات التقدم عند الطلب.</li><li>تصعيد الأمور العاجلة أو الحساسة بشكل مناسب.</li></ul><p>السرية وحماية البيانات</p><p>قد تحصل الموظفة الإدارية على معلومات سرية تتعلق بالشركة أو الموظفين أو العملاء أو البائعين أو العمليات. يجب أن يلتزم المرشح الناجح بـ:</p><ul><li>الحفاظ على السرية التامة.</li><li>الوصول إلى المعلومات عند الضرورة فقط للمهام المكلف بها.</li><li>حماية كلمات المرور وبيانات اعتماد الشركة.</li><li>استخدام أنظمة وشبكات الاتصال المعتمدة من الشركة.</li><li>اتباع إجراءات حفظ البيانات ومشاركة الوثائق.</li><li>الحفاظ على الخصوصية أثناء العمل عن بُعد.</li><li>تأمين أجهزة العمل والأنظمة عند عدم الاستخدام.</li><li>عدم الكشف عن معلومات سرية لأشخاص غير مصرح لهم.</li><li>الإبلاغ فوراً عن أي حوادث أمان مشتبهة.</li><li>اتباع متطلبات الخصوصية وحماية البيانات المعمول بها، بما في ذلك متطلبات GDPR حيثما كان ذلك ذا صلة.</li></ul><p>توقعات العمل عن بُعد</p><p>كموظف يعمل عن بُعد بشكل كامل، سيُتوقع من المرشح الناجح أن:</p><ul><li>الحفاظ على وصول موثوق إلى الإنترنت خلال ساعات العمل المجدولة.</li><li>البقاء متاحاً عبر قنوات الاتصال المخصصة.</li><li>الحضور والالتزام بالدوام بشكل موثوق.</li><li>إدارة المسؤوليات المعينة بشكل مستقل.</li><li>ترتيب الأولويات وفق المواعيد النهائية واحتياجات العمل.</li><li>حضور الاجتماعات الافتراضية والتدريبات المطلوبة.</li><li>التواصل فوراً عن التأخيرات أو المشاكل التقنية.</li><li>الحفاظ على مساحة عمل مهنية ومراعاة الهدوء نسبياً.</li><li>اتباع إجراءات العمل عن بُعد وأمن المعلومات الخاصة بالشركة.</li></ul><p>المؤهلات المطلوبة</p><ul><li>شهادة ثانوية أو ما يعادلها أو GED.</li><li>الكفاءة الأساسية إلى المتوسطة في استخدام الحاسوب.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>شهادة ثانوية أو ما يعادلها أو GED.</li><li>الكفاءة الأساسية إلى المتوسطة في الحاسوب.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</li><li>قدرات كتابة وتواصل شفهي جيدة.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات كتابة ولوحة مفاتيح جيدة.</li><li>القدرة على العمل مع البريد الإلكتروني والجداول والوثائق والأنظمة عبر الإنترنت.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات المكتوبة والشفوية.</li><li>القدرة على إدارة عدة مسؤوليات إدارية.</li><li>القدرة على الحفاظ على سجلات وملفات منظمة.</li><li>العمل بشكل مستقل مع إشراف محدود.</li><li>نهج مسؤول تجاه المعلومات السرية.</li><li>تجربة سابقة في إدارة المكاتب أو المساندة الإدارية أو إدخال البيانات أو الدعم المكتبي أو المساعدة الافتراضية أو دعم العملاء أو إدارة السجلات مفيدة لكنها قد لا تكون مطلوبة.</li></ul><p>المؤهلات المفضلة</p><p>التجربة أو الإلمام بما يلي مفيد:</p><ul><li>Microsoft Word وExcel وOutlook</li><li>Google Docs وSheets وDrive وGmail وCalendar</li><li>أنظمة CRM أو قواعد البيانات</li><li>منصات إدارة الوثائق الرقمية</li><li>تطبيقات الأعمال المستندة إلى السحابة</li><li>منصات الاجتماعات الافتراضية</li><li>تطبيقات إدارة المهام</li></ul><p>قد يتم توفير تدريب للأنظمة والإجراءات الخاصة بـ PulseMediaNL.</p>

<p><br></p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><p>الدعم الإداري والدعم المكتبي</p><ul><li>تقديم المساعدة الإدارية اليومية للمشرفين والفرق الداخلية.</li><li>إكمال مهام مكتبية وروتينية وأعمال دعم مكتبي.</li><li>معالجة النماذج والوثائق والطلبات والمراسلات الداخلية.</li><li>تحديث تتبّعات وإدَخالات الأعمال والسجلات والمهام الإدارية.</li><li>إعداد تقارير أساسية وملخصات ومستندات تجارية.</li><li>مراقبة المهام الإدارية المعلقة والمواعيد النهائية.</li><li>استرجاع المعلومات والوثائق لأعضاء الفريق المخولين.</li><li>تنسيق الأنشطة الإدارية الروتينية.</li><li>المتابعة على الطلبات المعلقة عند الضرورة.</li><li>المساعدة في المشاريع الإدارية الخاصة المعينة.</li></ul><p>إدخال البيانات وإدارة السجلات</p><ul><li>إدخال المعلومات بدقة في قواعد البيانات وجداول البيانات وأنظمة إدارة العلاقات مع العملاء وغيرها من المنصات المعتمدة.</li><li>إنشاء سجلات جديدة وتحديث المعلومات القائمة.</li><li>نقل المعلومات من النماذج والرسائل الإلكترونية والمستندات وغيرها من المصادر المعتمدة.</li><li>مراجعة المعلومات المدخلة من حيث الدقة والكمال.</li><li>تحديد السجلات المفقودة أو المكررة أو منتهية أو غير متسقة.</li><li>تصحيح الأخطاء الروتينية وفقاً للإجراءات المعمول بها.</li><li>الحفاظ على سجلات تجارية دقيقة ومنظمة.</li><li>المساعدة في تنظيف قواعد البيانات وأنشطة صيانة السجلات.</li></ul><p>البريد الإلكتروني والمراسلات</p><ul><li>مراقبة صناديق البريد الإداري وقنوات الاتصال المعينة.</li><li>مراجعة المراسلات الواردة وتحديد الإجراءات المطلوبة.</li><li>الرد على الاستفسارات الإدارية الروتينية عند التفويض.</li><li>تحويل الطلبات إلى القسم أو الموظف المناسب.</li><li>صياغة مراسلات مهنية بسيطة.</li><li>إProofread المواد الصادرة من حيث الدقة والاحترافية.</li><li>الحفاظ على مجلدات بريد إلكتروني منظمة وسجلات تواصل.</li><li>المتابعة على المراسلات المعلقة عند التكليف.</li></ul><p>إعداد ومعالجة المستندات</p><ul><li>إعداد وتنسيق وتحرير وتنظيم المستندات التجارية الروتينية.</li><li>المساعدة في الرسائل والاستمارات والتقارير والمذكرات والمواد الإدارية.</li><li>مراجعة المستندات للدقة والكمال.</li><li>التدقيق الإملائي للقوام والخطوط والتنسيق.</li><li>تحديث القوالب والمستندات الموجودة كما هو مطلوب.</li><li>تحميل وتخزين المستندات المكتملة بشكل مناسب.</li><li>الحفاظ على نسخ المستندات الصحيحة.</li><li>المساعدة في فهرسة المستندات وأرشفتها.</li></ul><p>الدعم في جداول البيانات وقواعد البيانات</p><ul><li>الحفاظ على جداول البيانات باستخدام Microsoft Excel أو Google Sheets أو تطبيقات مماثلة.</li><li>تحديث أدوات التتبّع الإداري وقوائم البيانات.</li><li>فرز وتصفية وتصنيف وتنظيم المعلومات.</li><li>مراجعة جداول البيانات بحثاً عن أخطاء أو معلومات مفقودة.</li><li>الحفاظ على تنسيق متسق.</li><li>إعداد ملخصات بيانات بسيطة عند الطلب.</li><li>دعم إجراءات تحقق من السجلات وصيانة قواعد البيانات بشكل روتيني.</li></ul><p>إدارة الملفات الرقمية</p><ul><li>الحفاظ على أنظمة ملفات إلكترونية منظمة.</li><li>تحميل، إعادة تسمية، تصنيف وأرشفة المستندات الرقمية.</li><li>اتباع اتفاقيات تسمية الملفات المعتمدة.</li><li>تخزين الملفات في مجلدات ونُظم مخصصة.</li><li>الحفاظ على محركات أقراص مشتركة ومساحات عمل سحابية منظمة.</li><li>استرجاع المستندات للموظفين المخولين.</li><li>تحديد السجلات المكررة أو القديمة أو غير المرفقة بشكل صحيح.</li><li>المساعدة في تنظيف الملفات الرقمية وأرشفتها.</li></ul><p>دعم التقويم والجدول الزمني</p><ul><li>المساعدة في جدولة الاجتماعات والمواعيد والمكالمات الافتراضية.</li><li>مراجعة توافر التقويم قبل الجدولة.</li><li>إدخال معلومات المواعيد والاجتماعات بدقة.</li><li>إرسال دعوات الاجتماعات والتنبيهات عند الحاجة.</li><li>تحديث التقويم عند حدوث تغييرات في الجدولة.</li><li>المساعدة في تحديد تعارضات الجدولة.</li><li>الحفاظ على معلومات الجدولة دقيقة.</li></ul><p>التواصل والتنسيق الداخلي</p><ul><li>التواصل بشكل مهني مع المشرفين والزملاء.</li><li>تحويل الطلبات الإدارية إلى أعضاء الفريق المناسبين.</li><li>المتابعة على الطلبات الداخلية المعلقة.</li><li>تزويد الموظفين المخولين بمعلومات دقيقة.</li><li>الحفاظ على سجلات واضحة للمهام المكتملة والمعلقة.</li><li>تقديم تحديثات التقدم عند الطلب.</li><li>تصعيد الأمور العاجلة أو الحساسة بشكل مناسب.</li></ul><p>الخصوصية وحماية البيانات</p><p>قد يحصل المساند الإداري على وصول إلى معلومات سرية تتعلق بالشركة والموظفين والعملاء والموردين أو العمليات. يجب على المرشح الناجح أن:</p><ul><li>يحافظ على سرية صارمة.</li><li>يصل إلى المعلومات فقط عند الضرورة للمهام المكلف بها.</li><li>يحمي كلمات المرور وبيانات الاعتماد الخاصة بالشركة.</li><li>استخدام أنظمة الشركة وقنوات الاتصال المعتمدة.</li><li>اتباع إجراءات تخزين البيانات ومشاركة المستندات.</li><li>الحفاظ على الخصوصية أثناء العمل عن بُعد.</li><li>تأمين الأجهزة والأنظمة أثناء غياب المستخدم.</li><li>عدم الإفصاح عن معلومات سرية لأشخاص غير مخولين.</li><li>الإبلاغ عن أي حوادث أمنية مشتبه بها فوراً.</li><li>اتباع متطلبات الخصوصية وحماية البيانات المعمول بها، بما في ذلك متطلبات GDPR عند الاقتضاء.</li></ul><p>توقعات العمل عن بُعد</p><p>كونه موظفاً عن بُعد بشكل كامل، من المتوقع أن:</p><ul><li>الحفاظ على وصول موثوق للإنترنت خلال ساعات العمل المحددة.</li><li>البقاء متاحاً عبر قنوات الاتصال المعينة.</li><li>الحفاظ على حضور وانضباط موثوق.</li><li>إدارة المسؤوليات الموكلة بشكل مستقل.</li><li>تحديد الأولويات وفقاً للمواعيد والاحتياجات التجارية.</li><li>حضور الاجتماعات الافتراضية والدورات التدريبية المطلوبة.</li><li>التواصل بسرعة حول التأخيرات أو المشاكل التقنية.</li><li>الحفاظ على مساحة عمل مهنية وهادئة إلى حد معقول.</li><li>اتباع إجراءات العمل عن بُعد والأمن المعلوماتي الخاصة بالشركة.</li></ul><p>المؤهلات المطلوبة</p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>إتقان حاسوبي من básico إلى متوسط.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>إتقان حاسوبي من básico إلى متوسط.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</li><li>قدرات كتابة وتواصل شفهية جيدة.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات طباعة ولوحة مفاتيح جيدة.</li><li>القدرة على العمل مع البريد الإلكتروني وجداول البيانات والمستندات والأنظمة عبر الإنترنت.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات المكتوبة والمنطوقة.</li><li>القدرة على إدارة مسؤوليات إدارية متعددة.</li><li>القدرة على الحفاظ على سجلات وملفات منظمة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل بإشراف محدود.</li><li>نهج مسؤول تجاه المعلومات السرية.</li><li>خبرة سابقة في إدارة المكاتب أو المساعدة الإدارية أو إدخال البيانات أو الدعم الكتابي أو المساعدة الافتراضية أو دعم العملاء أو إدارة السجلات مُفيدة لكنها قد لا تكون مطلوبة.</li></ul><p>المؤهلات المفضلة</p><p>الخبرة أو الإلمام بما يلي ميزة:</p><ul><li>Microsoft Word وExcel وOutlook</li><li>Google Docs وSheets وDrive وGmail وCalendar</li><li>أنظمة CRM أو قواعد البيانات</li><li>منصات إدارة المستندات الرقمية</li><li>تطبيقات الأعمال القائمة على السحابة</li><li>منصات الاجتماعات الافتراضية</li><li>تطبيقات إدارة المهام</li></ul><p>قد يتم توفير تدريب على أنظمة وإجراءات PulseMediaNL الخاصة.</p>

<p>في عالم من الاحتمالات، تابع واحداً يفتح لك فرصاً لا حصر لها. تخيل المستقبل! لدى Parsons، يمكنك تخيل مسار مهني تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون نفسك. بقيادة رؤيتنا للقيادة التي تقدر الناس، وتتبنى المرونة، وتدعم النمو، نزرع ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق عنان موهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p>تبحث Parsons عن مهندس ICT Lead مبدع للغاية لقيادة مراجعة تصميم الهندسة ICT والتنسيق الفني وتكامل الأنظمة ودعم البناء وتنفيذ التكنولوجيا لمشروع مطار رئيسي وتطوير بنية تحتية ومهبط. سيكون المرشح الناجح قائدًا تقنيًا لأنظمة ICT التي تدعم صالات الركاب والابواب والغرف اللوجستية ومناطق التشغيل في المطار ومباني الدعم والمرافق الأساسية. سيشرف مهندس ICT Lead على مراجعة وتنسيق أنظمة تكنولوجيا المطار بما في ذلك أنظمة الكابلات المهيكلة، وشبكات البيانات، والشبكات اللاسلكية، والاتصالات، وأنظمة اتصالات تشغيلية للمطار، ومراكز البيانات، وواجهات الأمن السيبراني، وتكامل أنظمة ELV والتكنولوجيا الذكية للمطارات. يتطلب الدور خبرة واسعة في بنية ICT للمطارات، والتنسيق متعدد التخصصات، وإدارة التصميم، والإشراف على البناء، والاختبار والتشغيل، والامتثال للمعايير الدولية للطيران وأفضل ممارسات التكنولوجيا.</p><p><strong>ما الذي ستقوم به:</strong></p><ul><li>قيادة وإدارة أنشطة الهندسة ICT عبر برنامج تطوير المطار.</li><li>تقديم القيادة الفنية والإرشاد لمهندسي ICT والمصممين والاستشاريين والمقاولين.</li><li>إنشاء عمليات مراجعة هندسة ICT والمعايير الفنية ومتطلبات التسليم.</li><li>ضمان توافق مخرجات الهندسة ICT مع أهداف المشروع والمتطلبات التشغيلية وتوقعات العميل.</li><li>دعم تخطيط موارد ICT والحوكمة الفنية واستراتيجيات تسليم المشروع.</li><li>قيادة مراجعة تصاميم ICT والتقارير الفنية والرسومات والمواصفات والحسابات والطلبات الهندسية.</li><li>مراجعة أنظمة بنية ICT التحتية المرتبطة بـ: صالات الركاب والابواب. صالات الشحن والمرافق اللوجستية. مباني التشغيل في المطار. مرافق الأمن والضبط. مرافق الصيانة والدعم.</li><li>التحقق من الامتثال لمتطلبات المشروع والمعايير الدولية ومتطلبات تكنولوجيا المطار ومواصفات العميل.</li><li>دعم مبادرات الهندسة القيمية لتحسين موثوقية النظام وقابليته للتوسع،</li><li>مراجعة وتنسيق أنظمة ICT بما في ذلك: أنظمة الكيبلات المهيكلة (النحاس والالياف البصرية). بنية الشبكات المحلية (LAN) والواسعة (WAN). أنظمة الاتصالات اللاسلكية. مراكز البيانات وبنية غرف الخادم. أنظمة الاتصالات. متطلبات بنية الشبكة والاتصال.</li><li>التأكد من أن بنية ICT تدعم المتطلبات التشغيلية للمطار وتوسعات التكنولوجيا المستقبلية.</li><li>مراجعة هندسة الشبكات والاحتياطي والمرونة ومتطلبات السعة.</li><li>تنسيق واجهات ICT مع أنظمة المطار المتخصصة بما في ذلك: قاعدة بيانات عمليات المطار (AODB). أنظمة عرض معلومات الرحلات (FIDS). أنظمة معالجة الركاب المشتركة (CUPPS/CUSS). أنظمة مناولة الأمتعة (BHS). أنظمة الأمن. أنظمة التحكم في الوصول. أنظمة CCTV والمراقبة. أنظمة إدارة المباني (BMS).</li><li>ضمان التكامل الفعال بين بنية ICT ومنصات تشغيل تكنولوجيا المطار.</li><li>دعم مبادرات المطارات الذكية والتحول الرقمي وتحسينات التشغيل المدعومة بالتكنولوجيا.</li><li>مراجعة تصاميم ICT لضمان التوافق مع متطلبات الأمن السيبراني وأفضل الممارسات الصناعية.</li><li>تنسيق واجهات الأمن السيبراني مع أنظمة تشغيل المطار والشبكات المؤسسية.</li><li>دعم تنفيذ هياكل الشبكات الآمنة، وحدود الوصول، وتدابير حماية البيانات.</li><li>مراجعة العروض الفنية المتعلقة بالأمن السيبراني ووثائق الامتثال.</li><li>تقديم دعم الهندسة ICT أثناء البناء والتركيب والاختبار والتشغيل وتسليم المشروع.</li><li>مراجعة رسومات الورش من المقاول، وتقديمات المواد، وبيانات الطرق، و RFIs، والاستفسارات الفنية.</li><li>إجراء عمليات تفتيش مواقع للتحقق من الامتثال لتصاميم ICT المعتمدة ومواصفات المشروع.</li><li>دعم حل القضايا الفنية لل ICT التي تؤثر على تسليم المشروع.</li><li>شهد اختبارات وأنشطة التشغيل بما في ذلك: اختبارات الألياف. اختبارات الشبكات. اختبارات تكامل الأنظمة. التحقق من الأداء.</li><li>التنسيق مع العميل، والسلطات المطار، ومزودي الاتصالات، والمستشارين، والمقاولين، والتكنولوجيا&nbsp;</li><li><br></li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة التي ستجلبها:</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو هندسة الحاسوب أو هندسة الاتصالات أو الهندسة الكهربائية، أو تخصص ذي صلة. يعتَبر الحصول على درجة الماجستير في ICT أو هندسة الاتصالات أو نظم المعلومات ميزة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تصميم الهندسة ICT، والمراجعة، والتنفيذ، والإشراف على البناء.</li><li>خبرة مثبتة في مشاريع مطار رئيسية أو طيران أو نقل أو بنية تحتية كبيرة.</li><li>خبرة قوية في تقديم بنية ICT التحتية لـ: صالات الركاب. مرافق الشحن. مباني التشغيل في المطار. مرافق البنية التحتية الحرجة.</li><li>خبرة في تنسيق تكامل أنظمة ICT وموردي التكنولوجيا والمستشارين والمقاولين.</li><li>خبرة في دعم مراجعة التصميم، وتسليم البناء، والاختبار، والتشغيل، وتسليم المشروع.</li><li>معرفة قوية بمبادئ تصميم بنية ICT، وهندسة الشبكات، وأنظمة تكنولوجيا المطار.</li><li>فهم معايير الكابلات المهيكلة بما في ذلك TIA/EIA وISO/IEC 11801 وإرشادات BICSI.</li><li>معرفة ببنية الشبكة وأنظمة الألياف البصرية والتقنيات اللاسلكية ومتطلبات مراكز البيانات.</li><li>الألفة مع أنظمة ICT للمطار وبيئات تكنولوجيا التشغيل.</li><li>خبرة في تنسيق BIM وعمليات التصميم متعددة التخصصات.</li><li>قدرات فحص فني قوية وتحليلية وحل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>مهارات اتصال، قيادة، وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>القدرة على إدارة أولويات ICT متعددة ضمن بيئة مشروع مطار معقدة.</li></ul><p><br></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو هندسة الحاسوب أو هندسة الاتصالات أو الهندسة الكهربائية، أو تخصص ذو صلة. تُعتَبَر درجة الماجستير في ICT أو هندسة الاتصالات أو نظم المعلومات ميزة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تصميم الهندسة ICT، والمراجعة، والتنفيذ، والإشراف على البناء.</li><li>خبرة مثبتة في مشاريع مطار رئيسية أو طيران أو نقل أو بنية تحتية كبيرة.</li><li>خبرة قوية في تقديم بنية ICT التحتية لـ: صالات الركاب. مرافق الشحن. مباني التشغيل في المطار. مرافق البنية التحتية الحرجة.</li><li>خبرة في تنسيق تكامل أنظمة ICT وموردي التكنولوجيا والمستشارين والمقاولين.</li><li>خبرة في دعم مراجعة التصميم، وتسليم البناء، والاختبار، والتشغيل، وتسليم المشروع.</li><li>معرفة قوية بمبادئ تصميم بنية ICT، وهندسة الشبكات، وأنظمة تكنولوجيا المطار.</li><li>فهم معايير الكابلات المهيكلة بما في ذلك TIA/EIA وISO/IEC 11801 وإرشادات BICSI.</li><li>معرفة ببنية الشبكة وأنظمة الألياف البصرية والتقنيات اللاسلكية ومتطلبات مراكز البيانات.</li><li>الألفة مع أنظمة ICT للمطار وبيئات تكنولوجيا التشغيل.</li><li>خبرة في تنسيق BIM وعمليات التصميم متعددة التخصصات.</li><li>قدرات فحص فني قوية وتحليلية وحل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>مهارات اتصال، قيادة، وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>القدرة على إدارة أولويات ICT متعددة ضمن بيئة مشروع مطار معقدة.</li><li>شهادات BICSI (RCDD)، شهادات Cisco (CCNP/CCNA)، أو شهادة مهنية ICT مكافئة.</li><li>خبرة في توسيع المطارات الدولية أو مشاريع مطار أخضر/نباتي.</li><li>معرفة بإرشادات ICAO وIATA وICT للمطار ومتطلبات تكنولوجيا الطيران.</li><li>خبرة في حلول المطارات الذكية والبنية التحتية الرقمية وتكنولوجيا Industry 4.0.</li><li>خبرة مع أطر الأمن السيبراني مثل ISO 27001 وNIST أو ما يعادلها.</li><li>خبرة في العمل ضمن أطر تعاقدية دولية مثل FIDIC أو ما يماثلها.</li><li>خبرة في دعم نماذج تصميم-بناء، EPC، PMC، أو Delivery Partner.</li><li>تنسيق قوي مع أصحاب المصلحة من مشغلي المطارات ومزودي الاتصالات وتكنولوجيا vendors.</li></ul>

<p>مختصر الوظيفة نبحث عن مهندس تشغيل تطبيقات متمرس لدعم الاستقرار والتوافر والأداء وتحسين المستمر لتطبيقات المؤسسة. تغطي أدوار تشغيل التطبيقات عبر الحوادث وال problems وتغيير، الإصدار، النسخ الاحتياطي/الاسترداد، التعافي من الكوارث، وأنشطة تحسين الخدمة. المسؤوليات الأساسية إدارة حوادث وظيفية من المستوى L2/L3، بما في ذلك المشاركة في جسور الحوادث وإدارة التصعيد. تنفيذ إدارة الحوادث والمشكلات، بما في ذلك تحليل اتجاه الحوادث وتنفيذ حلول دائمة. تطوير وإدارة خطط تحسين الخدمة. دعم جدول الإصدار وأنشطة التخطيط. التخطيط والتنسيق لطلبات التغيير (CRs)، بما في ذلك تقييمات المخاطر والأثر. تنفيذ تغييرات طبقة التطبيق وإجراء مراجعات ما بعد التنفيذ. معالجة طلبات تكوين التطبيق. رصد أداء التطبيق وتوافره. إجراء ارتباط الأحداث والتحقيق في الأحداث المتعلقة بالتطبيق. إدارة سعة وأداء التطبيق. تطوير واختبار إجراءات استرداد التطبيق. تكوين النسخ الاحتياطي للتطبيق وتنفيذ استعادة التطبيق والبيانات. المشاركة في اختبارات التعافي من الكوارث (DR) وتنفيذها. إجراء أنشطة تقوية النظام والتجهيزات، وقواعد البيانات والبرمجيات الوسيطة. تطبيق التصحيحات والتحديثات لمكونات التطبيق. الحفاظ على سجلات CMDB دقيقة لمكونات التطبيق. التعاون مع الفرق التقنية المعنية لضمان استقرار التطبيق وتوافر الخدمة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو مجال ذو صلة. خبرة ذات صلة في تشغيل التطبيقات/دعم التطبيقات في بيئة مؤسسة. خبرة عملية قوية في إدارة الحوادث والمشكلات لتطبيقات المستوى L2/L3. خبرة في إدارة التغيير، تخطيط الإصدارات، وتنفيذ تغييرات على طبقة التطبيق. خبرة في إجراء تقييمات المخاطر والأثر لتغييرات التطبيق. خبرة عملية بمراقبة أداء التطبيق وتوافره وربط الأحداث. خبرة في إجراءات النسخ الاحتياطي والاستعادة والتعافي للتطبيقات. خبرة بالمشاركة في اختبارات التعافي من الكوارث (DR) وتنفيذها. فهم جيد لتقوية OS وقواعد البيانات والبرمجيات الوسيطة وتحديثها. خبرة في إدارة السعة والأداء. خبرة في الحفاظ على سجلات CMDB لمكونات التطبيق. مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وتحليلها وإدارة التصعيد والتواصل. القدرة على العمل مع فرق تقنية متعددة أثناء الحوادث الكبرى وجسور الحوادث.</p>

<p>في عالم من الاحتمالات، ابدأ واحداً يحفز فرصاً لا نهاية لها. تخيل المستقبل! في Parsons، يمكنك تخيل مسار وظيفي حيث تزدهر، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون أنت كما أنت. بقيادة رؤيتنا القيادية التي تقدر الناس، وتتبنى المرونة، وتعمل على تعزيز النمو، نزرع ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p>تسعى Parsons إلى مدير GIS عالي التخصص والخبرة، للانضمام إلى فريقنا الحيوي في مشروع قيّديّ الرتبة في الرياض. يقود مدير GIS تخطيط الإنتاج المعقد وتقديم خدمات نظم المعلومات الجغرافية (GIS) للبرامج والمشروعات الكبيرة. يشرف هذا الدور على إنتاج GIS على مستوى القطاع، وتنسيق القوى العاملة وتقديم الإرشاد الفني، باستخدام مبادئ GIS وتقنياته وتحليلاته لقيادة إنتاجية الفريق وضمان جودة مخرجات جغرافية مكانية عالية. يعمل مدير GIS كسلطة فنية رئيسية في مسألة GIS، معرفاً نماذج البيانات، وتدفقات العمل، والمعايير، وضمان أن تكون البيانات المكانية دقيقة، ومصدقة، وملائمة للتحليل الموثوق واتخاذ القرار.</p><p>ما ستقوم به:</p><ul><li>الإشراف على إدارة مبادرات GIS على مستوى القطاع، إنتاج GIS، الوظائف، استكشاف الأخطاء، الممارسات والإجراءات.</li><li>تقديم الإرشاد الخبير وتحمل المسؤولية عن جودة مخرجات GIS المطورة للبرنامج/المشروع.</li><li>القيام بدور قيادي في تسليم النموذج الجغرافي، وإدارته، وتكامله مع نماذج رقمية أخرى.</li><li>تحديد الأساليب والحلول لتحديات خرائط GIS المعقدة واختيار الخطة الأكثر فاعلية للتنفيذ.</li><li>المشاركة في تحليل الميزانية وتوقع التكاليف دعمًا لفريق الإدارة.</li><li>دعم إعداد مقترحات تقنية وتجارية تنافسية، بما في ذلك نطاق GIS، والنهج، وتقديرات الموارد.</li><li>التواصل مع فريق المشروع والإدارة حول أهداف المشروع وخططه وحالته، لضمان التوافق في أنشطة GIS ومخرجاته.</li><li>المساعدة في وضع تقدير مستوى الجهد الأولي المطلوب لتغطية جميع أعمال GIS ضمن النطاق المقترح، تحت إشراف محدود.</li><li>المراقبة المستمرة والتقييم وتحسين تقديم GIS، مع تحديد فرص للأتمتة والتحسين والابتكار.</li><li>توفير القيادة في تعريف أنواع البيانات، والعلاقات، والقيود والفهارس لتمكين استعلام كفؤ وتحليل مكاني.</li><li>مراقبة تخصيصات الفريق والإنتاجية؛ دعم الإدارة في تنظيم التوظيف/تخصيص الموارد لمهام GIS.</li><li>تدريب وتطوير أعضاء الفريق، بما في ذلك:</li><ul><li>تطوير خطط التدريب وإشراف تقييم احتياجات التدريب</li><li>إنشاء أدلة تدريبية مفصلة وفيديوهات دروس GIS</li><li>تقديم دعم تقني متقدم وتوجيه في استخدام أنظمة GIS والبرمجيات وقواعد البيانات</li></ul><li>إدارة الدقة المكانية لتمثيلات البيانات لضمان تحليل مكاني موثوق.</li><li>الارتقاء باكتمال البيانات والتحقق منها من أجل تحليل مكاني قوي واتخاذ قرار.</li><li>أن يكون خبير المادة الرئيسية والجهة الاتصال الأولى للعميل(s) والجهات عند جميع Matters الفنية GIS.</li><li>إنشاء تقارير تفصيلية حول تسليم GIS، بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومقاييس التقدم.</li><li>الإشراف على تطوير منظمات النماذج وأدوات مخصصة لتبسيط المهام وتدفقات العمل الجغرافية.</li><li>الإشراف على تنفيذ وتحسين تصميم قاعدة البيانات وإدارتها للبيانات المكانية.</li><li>إدارة قواعد البيانات للحفاظ على دقة واتساق ونزاهة البيانات الجغرافية.</li><li>الإشراف على إدارة وتتبع مهام العمل، وأنشطة إدارة البيانات، وإعداد هياكل نماذج البيانات وعمليات تحويل البيانات.</li><li>الإشراف على تعريف وتطبيق قواعد الطوبولوجيا للحفاظ على التكامل والدقة المكانية.</li><li>اتباع نهج قائم على تقليل المخاطر أثناء مراجعة Outputs جغرافية واقتراح حلول التخفيف للمخاطر المحددة.</li><li>التعاون مع فرق المشروع لدمج نماذج GIS مع الهندسة وBIM ونماذج رقمية أخرى بشكل فعال.</li><li>القيام بدور استشاري مع الإدارة العليا بشأن Matters عمل GIS، بما في ذلك الاستراتيجية وتبني التكنولوجيا وتوفير الموارد.</li><li>أداء مسؤوليات أخرى مرتبطة بهذا المنصب حسب الاقتضاء.</li></ul><p><strong>المرشح المنشود</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في GIS أو الجغرافيا أو الجيوماتيك أو الهندسة أو علوم الحاسوب أو تخصص ذي صلة (أو خبرة عمل مكافئة).</li><li>خبرة عملية 10 سنوات في GIS أو إدارة البيانات المكانية أو التحليل الجغرافي، بما في ذلك خبرة كبيرة في برامج/مشروعات كبيرة.</li><li>معرفة خبيرة ببرمجيات/قاعدة بيانات GIS الأساسية الشائعة الاستخدام، وتطويرات CAD وBIM وتدفقات العمل.</li><li>معرفة خبيرة بإنتاج GIS المعقد لمشاريع وبرامج كبيرة، بما في ذلك بيئات متعددة المواقع والتخصصات.</li><li>القدرة على تطبيق المفاهيم على المهام بما في ذلك:</li><ul><li>تطوير وإدارة تدفقات العمل والعمليات</li><li>تشخيص المشاكل وتقديم حلول مبتكرة</li><li>إجراء تقييمات القدرة والقدرات لفرق مهام GIS</li><li>مواكبة تقنيات GIS الناشئة وتحديد أولويات GIS</li></ul><li>مهارة متقدمة في لغات البرمجة والنصوص لأعمال GIS والأتمتة (مثلاً بايثون، جافا سكريبت).</li><li>القدرة على الأداء بدور إداري في تسليم قواعد البيانات، مع مهارات قيادة وتنظيم فعالة.</li><li>مهارات قيادة فعالة؛ وقادرة على توجيه وإرشاد وإشراف موظفي الإنتاج في العمل الجغرافي.</li><li>إلمام قوي ببرامج نمذجة معلومات البناء وفهم مبادئ دمج بيانات GIS و BIM.</li><li>القدرة على قيادة وتوجيه الموظفين بشأن أنظمة GIS، وبرمجيات/تقنيات، واستخدام قواعد البيانات وأفضل الممارسات.</li><li>القدرة على توليد تقارير تفصيلية عن تسليم GIS للمشروعات/البرامج، بما في ذلك تقارير KPI والتتبع.</li><li>إتقان عالي لمختلف الأجهزة والبرمجيات المستخدمة في GIS و CAD و BIM، والقدرة على إدارة نشرات الأجهزة والبرمجيات بالتنسيق مع تكنولوجيا المعلومات والأطراف المسؤولة.</li><li>القدرة على التأكد من أن إعدادات الأمان ومواقع الخادم المخصصة لبيانات GIS مُدارة بشكل فعال.</li><li>فهم خبير لممارسات QA/QC القياسية وإجراءاتها؛ قادر على إرشاد الفريق عند تطبيق الجودة.</li><li>فهم قوي لتطبيقات GIS المكتبية والويب والهاتف المحمول وأدواتها المرتبطة.</li><li>القدرة على الالتزام بالاتجاهات التكنولوجية والصناعية الحالية كما تنطبق على ممارسات ومعايير GIS.</li><li>القدرة على توصيل مواضيع النمذجة والمسح الهندسي و GIS الفنية وغير الفنية بشكل واضح للإدارة والمهندسين وموظفي الإنتاج.</li><li>يفضل وجود شهادة GIS (مثل GISPGISP GISP، أو شهادات Esri التقنية أو ما يعادلها).</li></ul>

<p>ملخص الوظيفة نحن نسعى لتعيين أخصائي إدخال بيانات إداري عالي التنظيم، دقيق التفاصيل، وموثوق للانضمام إلى فريقنا. سيكون أخصائي إدخال البيانات مسؤولاً عن إدخال وتحديث والتحقق من المعلومات والحفظ في قواعد بيانات الشركة والجداول والأنظمة الرقمية الأخرى بدقة. المرشح المثالي لديه اهتمام شديد بالتفاصيل، ومهارات طباعة وحوسبة قوية، والقدرة على العمل بكفاءة مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الدقة. تتطلب هذه الوظيفة فرداً يستطيع إدارة كميات كبيرة من المعلومات، وتحديد التناقضات أو الأخطاء، والحفظ على السرية، وإكمال المهام الموكلة ضمن المهل المحددة. سيعمل أخصائي إدخال البيانات بشكل وثيق مع الإداريين والعمليات والمالية وخدمة العملاء وغيرها من الأقسام لضمان أن تكون سجلات الشركة دقيقة، كاملة، منظمة، ومتاحة بسهولة.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>إدخال البيانات وإدارة السجلات</p><ul><li>إدخال البيانات بدقة وكفاءة في قواعد بيانات الشركة والجداول والتطبيقات البرمجية والأنظمة الداخلية.</li><li>تحديث السجلات القائمة بمعلومات جديدة أو محدثة حسب الحاجة.</li><li>نقل المعلومات من المستندات الورقية، والملفات الإلكترونية، والبريد الإلكتروني، والنماذج، والتقارير ومصادر أخرى إلى الأنظمة المخصصة.</li><li>مراجعة البيانات والتحقق منها قبل وبعد الإدخال لضمان الدقة والكمال.</li><li>الحفاظ على سجلات إلكترونية ومادية منظمة ومحدّثة.</li><li>معالجة كميات كبيرة من المعلومات مع الالتزام بمعايير الإنتاجية والدقة.</li><li>إجراء تنظيف منتظم للبيانات لإزالة المعلومات المكررة أو منتهية الصلاحية أو الناقصة أو غير الصحيحة.</li><li>تصنيف وترتيب وتنظيم المعلومات وفقاً لإجراءات الشركة المعتمدة.</li></ul><p>التحقق من البيانات والرقابة على الجودة</p><ul><li>مقارنة المعلومات المدخلة بالمستندات الأصلية لتحديد التناقضات.</li><li>تحديد المعلومات المفقودة أو غير المتسقة أو غير الدقيقة واتخاذ الخطوات المناسبة لتصحيحها.</li><li>إجراء فحوص جودة روتينية للحفاظ على دقة ونزاهة سجلات الشركة.</li><li>التواصل مع أعضاء الفريق أو الأقسام المعنية لتوضيح المعلومات المشكوك فيها أو غير المكتملة.</li><li>الإبلاغ عن مشكلات جودة البيانات المتكررة للمشرفين وتقديم توصيات للتحسين عند اللزوم.</li><li>اتباع معايير إدخال البيانات والمتطلبات التنسيقية المعتمدة للحفاظ على الاتساق عبر الأنظمة.</li></ul><p>إدارة قواعد البيانات والجداول</p><ul><li>إنشاء وتحديث والحفاظ على الجداول وقواعد البيانات والسجلات الرقمية ووثائق التتبع.</li><li>تنظيم المعلومات باستخدام الفئات الملائمة والتسميات والفلاتر وهياكل الأرشفة.</li><li>المساعدة في الاستيراد والتصدير ونقل المعلومات بين الأنظمة المعتمدة عند الحاجة.</li><li>إنشاء تقارير وملخصات أساسية من قواعد البيانات أو الجداول.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للعمل المستكمل والبنود المعلقة والتصحيحات.</li><li>دعم مراجعات دورية لقاعدة البيانات والتدقيق وأنشطة تسوية السجلات.</li></ul><p>الدعم الإداري</p><ul><li>المساعدة في المسح الضوئي، والأرشفة، والنسخ، وإعداد المستندات، وغيرها من المهام الإدارية حسب الحاجة.</li><li>استرجاع السجلات والمعلومات المطلوبة من قبل الموظفين أو الأقسام المخولة.</li><li>المساعدة في معالجة النماذج، والتطبيقات، والفواتير، وسجلات العملاء، أو معلومات المخزون، أو مستندات الأعمال الأخرى وفق احتياجات القسم.</li><li>الرد على الطلبات الداخلية للبيانات والوثائق بشكل مهني وفي الوقت المناسب.</li><li>التعاون مع أعضاء الفريق لإكمال مشاريع بيانات عالية الحجم أو ذات الوقت الحرج.</li></ul><p>السرية وأمن البيانات</p><ul><li>تعامل مع معلومات سرية ومملوكة ومحاسبية وعمالية وعملاء وأعمال بحذر.</li><li>اتباع سياسات المؤسسة بخصوص خصوصية البيانات وأمن المعلومات والاحتفاظ بالوثائق والسرية.</li><li>ضمان وصول المعلومات الحسّاسة ومشاركتها فقط مع الأفراد المخولين.</li><li>الحفاظ على كلمات مرور آمنة واتباع الإجراءات المعتمدة للوصول إلى أنظمة الشركة.</li><li>الإبلاغ فوراً عن أي خروقات محتملة للبيانات أو وصول غير مصرح به أو مخاوف أمنية للمشرف المختص.</li></ul><p>المؤهلات المطلوبة</p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة؛ يفضل وجود درجة جامعية متوسطة أو تدريب إداري إضافي.</li><li>يفضل خبرة سابقة في إدخال البيانات، الدعم الإداري، إدارة السجلات، إدارة المكاتب، أو وظيفة ذات صلة.</li><li>مهارات تدقيق مطبعي ولوحة مفاتيح قوية مع دقة عالية.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel وWord.</li><li>إلمام بـ Google Workspace، بما في ذلك Google Sheets وGoogle Docs، مفيد.</li><li>القدرة على تعلم قواعد بيانات جديدة وتطبيقات برمجية وأنظمة داخلية بسرعة.</li><li>تركيز عالي على التفاصيل والقدرة على تحديد الأخطاء أو التناقضات.</li><li>مهارات تنظيمية وأدارة الوقت جيدة.</li><li>القدرة على إدارة المهام المتكررة مع الحفاظ على الدقة والتركيز.</li><li>مهارات اتصال شفوية وكتابية قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع إشراف محدود وكذلك بشكل جماعي ضمن فريق.</li><li>القدرة علىPrioritize والالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة سريعة الإيقاع.</li></ul><p>المهارات المفضلة</p><ul><li>خبرة سابقة في العمل مع بيانات العملاء والمالية والمخزون والرعاية الصحية والإدارية أو التشغيلية.</li><li>مهارات جداول بيانات متوسطة، بما في ذلك الفرز والتصفية والتنسيق والصيغ الأساسية.</li><li>خبرة في العمل مع أنظمة CRM وERP ونظام إدارة المستندات أو قواعد البيانات.</li><li>مهارات عددية وتحليلية قوية.</li><li>إلمام بإجراءات تحقق البيانات وضبط الجودة.</li><li>خبرة في التعامل مع معلومات سرية أو حساسة.</li><li>القدرة على التعرف على الأنماط والتناقضات والأخطاء المحتملة في مجموعات البيانات الكبيرة.</li></ul><p><br></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة؛ يفضل وجود درجة جامعية متوسطة أو تدريب إداري إضافي.</li><li>يفضل خبرة سابقة في إدخال البيانات، الدعم الإداري، إدارة السجلات، إدارة المكاتب، أو وظيفة ذات صلة.</li><li>مهارات مطبعية ولوحة مفاتيح قوية مع دقة عالية.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel وWord.</li><li>إلمام بـ Google Workspace، بما في ذلك Google Sheets وGoogle Docs، مفيد.</li><li>القدرة على تعلم قواعد بيانات وأنظمة داخلية بسرعة.</li><li>تركيز عالي على التفاصيل والقدرة على تحديد الأخطاء أو التناقضات.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت جيدة.</li><li>القدرة على إدارة المهام المتكررة مع الحفاظ على الدقة والتركيز.</li><li>مهارات اتصال شفوية وكتابية قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبإشراف بسيط وكذلك بشكل تعاوني ضمن فريق.</li><li>القدرة على ترتيب الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة سريعة الحركة.</li><li>خبرة سابقة في العمل مع بيانات العملاء والمالية والمخزون والرعاية الصحية والإدارية أو التشغيلية.</li><li>مهارات جداول بيانات متوسطة، بما في ذلك الفرز والتصفية والتنسيق والصيغ الأساسية.</li><li>خبرة في العمل مع أنظمة CRM وERP ونظام إدارة المستندات أو قواعد البيانات.</li><li>مهارات عددية وتحليلية قوية.</li><li>إلمام بإجراءات تحقق البيانات وضبط الجودة.</li><li>خبرة في التعامل مع معلومات سرية أو حساسة.</li><li>القدرة على التعرف على الأنماط والتناقضات والأخطاء المحتملة في مجموعات البيانات الكبيرة.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسمى الوظيفي لقائد منصة البيانات: قائد منصة البيانات الغرض من الوظيفة قائد منصة البيانات مسؤول عن الإشراف على تصميم المنصات البيانات وادارتها وتحسينها وإدارتها التشغيلية و تكنولوجيا الدعم. هذه الدور يضمن التوافر والأمن والقدرة على التوسع والأداء لحلول إدارة البيانات والحوكمة والخصوصية والتحليلات. يتعاون قائد منصة البيانات بشكل وثيق مع نماذج البيانات ومسؤولي قواعد البيانات (DBAs وهندسي البيانات وفرق التحليلات وأصحاب المصلحة من الأعمال لضمان معالجة البيانات بكفاءة والتكامل والتخزين والوصول والاستخدام عبر المؤسسة. كما تقود المبادرات الحديثة والتشغيل الآلي والتحسين المستمر لدعم أهداف إدارة البيانات على مستوى المؤسسة. المسؤوليات الرئيسية إدارة منصة البيانات قيادة إدارة وتحسين مستمر لنظام منصة البيانات للمؤسسة. ضمان توافق منصات البيانات مع استراتيجية البيانات المؤسسية وسياسات الحوكمة والأهداف التجارية. إدارة ودعم بحيرات البيانات ومستودعات البيانات ومنصات التقارير وأنظمة ذكاء الأعمال وحلول إدارة المحتوى. الأداء البنيوي والتحسين التأكد من أن منصات البيانات آمنة وقابلة للتوسع وموثوقة ومهيأة للأداء. الإشراف على رصد المنصة وتخطيط السعة وتحسين الأداء وتطبيق المعايير والإجراءات التشغيلية وأفضل الممارسات. عمليات البيانات والتكامل التعاون مع مهندسي البيانات ومُصممي البيانات وDBAs لتصميم وتنفيذ وصيانة خطوط أنابيب البيانات وهياكل التخزين بكفاءة. دعم مبادرات تكامل البيانات وضمان الاتصال السلس بين تطبيقات المؤسسة ومنصات البيانات. إدارة النسخ الاحتياطي والاسترداد وتكوينات التوافر العالي وإجراءات استرداد من الكوارث. الحوكمة والأمن والامتثال تنفيذ وتطبيق سياسات إدارة البيانات المتعلقة بإدارة المنصة والوصول والأمن. ضمان الامتثال لإرشادات الحوكمة والخصوصية والتنظيمات التنظيمية الخاصة بالمؤسسة. دعم أنشطة التدقيق والحفاظ على ضوابط أمان و وصول مناسبة. الرصد وإدارة الحوادث تنفيذ وصيانة حلول التسجيل والمراقبة والتنبيه والت observability. إدارة استجابة الحوادث وتحليل السبب الجذري وأنشطة حل المشكلات. ضمان توفر المنصة وموثوقيتها من خلال المراقبة الاستباقية والصيانة الوقائية. التحديث والتشغيل الآلي قيادة مبادرات الأتمتة والتوحيد والتحديث عبر بنى البيانات والعمليات التشغيلية. تحديد فرص لتحسين الكفاءة وتقليل الجهد اليدوي وتعزيز قدرات المنصة. قيادة اعتماد التقنيات وأفضل الممارسات الناشئة ضمن عمليات منصة البيانات. إشراك أصحاب المصلحة الشركاء مع مستخدمي الأعمال وفرق التحليلات وأصحاب المصلحة التقنيين لتمكين الوصول إلى البيانات واستخدامها بشكل فعال. تقديم التوجيه الفني والدعم للمبادرات والمشروعات المتعلقة بالمنصة. التواصل حول أداء المنصة والمخاطر وفرص التحسين للإدارة. إدارة الأداء تعريف وتتبع وتقارير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لعمليات منصة البيانات. ضمان تحقيق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) فيما يتعلق بتوفر البيانات وأداء المعالجة ووقت تشغيل النظام وموثوقيته. وضع إجراءات التحسين المستمر لتعزيز جودة خدمة المنصة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"><b>المؤهلات والخبرة</b></p><p>التعليم: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو إدارة البيانات أو نظم المعلومات أو تخصص ذي صلة. شهادات مهنية ذات صلة في تقنيات السحابة أو إدارة قواعد البيانات أو إدارة البيانات أو هندسة المنصات مفضلة. الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة ودعم منصات البيانات المؤسسية بما في ذلك بحيرات البيانات ومستودعات البيانات ومنصات التحليلات أو أنظمة ذكاء الأعمال. خبرة في إدارة بيئات البيانات السحابية والمحلية. خبرة موثقة في تشغيل المنصات وتحسين الأداء والمراقبة وإدارة الحوادث. خبرة في النسخ الاحتياطي للبيانات، وعمليات الاسترداد، والتخطيط لاسترداد من الكوارث. خبرة في قيادة الفرق الفنية والتنسيق مع أصحاب المصلحة عبر الوظائف. المهارات والمتطلبات الأساسية: المهارات التقنية: خبرة قوية في إدارة المنصات وهندستها أو بنائها. خبرة مع منصات البيانات السحابية والهجينة مثل: مايكروسوفت أزور، AWS، مايكروسوفت دايناميكس، Snowflake، SQL Server، Databricks. الكفاءة في أدوات ETL/ELT وتكامل البيانات وتنسيق سير العمل. فهم قوي لإدارة قواعد البيانات ونمذجة البيانات وتحسين الأداء. معرفة بالحوكمة والخصوصية والأطر التنظيمية للبيانات والأمن. خبرة مع أدوات المراقبة والتسجيل والتنبيه والرصد. مهارات القيادة والإدارة: قدرات قيادية وإدارة فريق. القدرة على إدارة أولويات متعددة ومبادرات تقنية معقدة. مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتعاون عبر الوظائف. المهارات الشخصية: قدرات حل المشكلات والتحليلات. مهارات تواصل شفهية مكتوبة قوية. مهارات إدارة المشاريع والتنظيم. القدرة على التأثير في اتخاذ القرار ودفع مبادرات التحسين المستمر. توجه قوي لخدمة العملاء وفهم الأعمال.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تسعى PulseMedia لتوظيف أخصائي مدخل بيانات إداري يتمتع بتنظيم عالي واعتماد على التفاصيل ودقة في العمل للانضمام إلى فريق العمليات عن بُعد. يلعب هذا الدور دوراً حيوياً في ضمان دقة الاتساق ونزاهة بيانات الشركة مع دعم العمليات الإدارية اليومية. المرشح المثالي مريح بالعمل بشكل مستقل، ويملك اهتماماً استثنائياً بالتفاصيل، ويمكنه إدارة مهام متعددة بكفاءة في بيئة عن بُعد. ستكون مسؤولاً عن إدخال البيانات والتحقق منها وتحديثها والحفاظ على البيانات عبر أنظمة متعددة مع ضمان الالتزام بإجراءات الشركة ومعايير السرية. تتوفر فرص عمل بدوام كامل ودوام جزئي، مما يوفر مرونة لتناسب جداول وتوافر مختلفة.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>إدخال البيانات وتحديثها والمحافظة على البيانات بدقة عبر قواعد بيانات الشركة وجداول البيانات ومنصات CRM والأنظمة الداخلية.</li><li>مراجعة المعلومات الواردة من حيث الكمال والتناسق والدقة قبل المعالجة.</li><li>تحديد وتصحيح أخطاء إدخال البيانات والتكرارات وعدم الاتساق أو المعلومات المفقودة.</li><li>التحقق من صحة البيانات وفقاً للإرشادات الداخلية و إجراءات ضمان الجودة.</li><li>تنظيم وإدارة والحفاظ على الملفات الرقمية والسجلات والوثائق بشكل منظم.</li><li>إجراء فحوصات جودة البيانات الروتينية والتدقيقات وأنشطة صيانة قاعدة البيانات.</li><li>إعداد التقارير والمُلخصات وتصدير البيانات بحسب ما يطلبه الإدارة.</li><li>دعم المهام الإدارية المتعلقة بالتوثيق وحفظ السجلات وتدفقات العمل التشغيلية.</li><li>التعاون مع المشرفين وأعضاء الفريق لحل التباينات وتحسين دقة البيانات.</li><li>الحفاظ على السرية الشديدة عند التعامل مع معلومات حساسة تخص الشركة أو العملاء.</li><li>اتباع سياسات الشركة المعتمدة وإجراءات إدخال البيانات وبروتوكولات الأمن.</li><li>تحقيق الإنتاجية والدقة ومعدلات الإكمال ضمن المهلة المحددة أثناء العمل بشكل مستقل.</li></ul><p>المؤهلات المطلوبة</p><ul><li>سرعة كتابة ممتازة بمستوى دقة عالٍ.</li><li>اهتمام استثنائي بالتفاصيل وقدرات تنظيمية قوية.</li><li>إتقان Microsoft Office، خاصة Excel، بالإضافة إلى تطبيقات Google Workspace.</li><li>فهم أساسي لقواعد البيانات وأنظمة إدارة البيانات والتوثيق الرقمي.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية مع القدرة على تحديد التفاوتات.</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبميزان مراقبة محدود مع الالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>قدرات قوية في إدارة الوقت وتعدد المهام.</li><li>اتصال إنترنت عالي السرعة مطلوب وبيئة عمل منزلية مناسبة أو بيئة عمل عن بُعد.</li></ul><p>المؤهلات المفضلة</p><ul><li>خبرة في العمل عن بُعد ضمن فريق موزع أو دولي.</li><li>المألوف في منصات CRM وبرامج قواعد البيانات أو أنظمة الأعمال القائمة على السحابة.</li><li>فهم أساسي للوائح خصوصية البيانات وأفضل ممارسات أمن المعلومات.</li><li>الطلاقة باللغة الإنجليزية مطلوبة؛ وتُعد مهارات اللغة العربية مرغوبة بشدة لدعم العملاء والفرق عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li><li>تُعتبر خبرة استخدام أدوات الإنتاجية والتعاون مثل Google Drive وMicrosoft Teams وSlack أو منصات مماثلة ميزة.</li></ul><p>جدول العمل</p><ul><li>منصب عن بُعد مع خيارات جدولة مرنة.</li><li>فرص عمل بدوام كامل ودوام جزئي متاحة.</li><li>يمكن ترتيب ساعات العمل وفقاً لاحتياجات العمل وتوافر المرشح.</li><li>يجب أن يتمكن المرشحون من إدارة الأحمال العمل بشكل مستقل مع الالتزام المستمر بالمواعيد النهائية ومعايير الجودة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يفضل وجود خبرة سابقة في إدخال البيانات، الدعم الإداري، إدارة المكتب، أو وظيفة مماثلة.</li><li>سرعة كتابة ممتازة مع دقة عالية.</li><li>اهتمام استثنائي بالتفاصيل وقدرات تنظيمية قوية.</li><li>إتقان Microsoft Office، خاصة Excel، بالإضافة إلى تطبيقات Google Workspace.</li><li>فهم أساسي لقواعد البيانات وأنظمة إدارة البيانات والتوثيق الرقمي.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية مع القدرة على تحديد التفاوتات.</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع إشراف محدود مع الالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>إدارة وقت وتعدد مهام قوية.</li><li>اتصال إنترنت عالي السرعة وبيئة عمل منزلية مناسبة أو بيئة عمل عن بُعد.</li><li>خبرة في العمل عن بُعد ضمن فريق موزع أو دولي.</li><li>المألوف في منصات CRM وبرامج قواعد البيانات أو أنظمة الأعمال على السحابة.</li><li>فهم أساسي للوائح خصوصية البيانات وأفضل ممارسات أمن المعلومات.</li><li>الطلاقة باللغة الإنجليزية مطلوبة؛ وتُعد مهارات اللغة العربية مرغوبة للغاية لدعم العملاء والفرق عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li><li>تُعتبر خبرة استخدام أدوات الإنتاجية والتعاون مثل Google Drive وMicrosoft Teams وSlack أو منصات مماثلة ميزة.</li></ul><p></p></section>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">شركة فن النخبة</strong> عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي توظيف</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الرياض</strong>. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية تطوير وتنفيذ استراتيجيات وإجراءات التوظيف، بالإضافة إلى إدارة عملية استقطاب المرشحين وتحليل بياناتهم لضمان اختيار الكفاءات المناسبة. تتطلب الوظيفة خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong>، وهي متاحة بنظام <strong style="font-weight:700;">الدوام الكامل</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة وتحليل السياسات والخطط المعتمدة لتحديد واختيار أساليب ووسائل التوظيف للمناصب الشاغرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير إجراءات وبرامج التوظيف، بما في ذلك تحديد قنوات التوظيف الفعالة، وتحديث قاعدة بيانات التوظيف، وتحديد نماذج الإعلان عن الوظائف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل المعلومات والبيانات الخاصة بالمرشحين، والتأكد من دقتها واكتمال جميع الوثائق والمستندات المطلوبة، وضمان إدخال البيانات وأرشفة الطلبات إلكترونياً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق وتنفيذ عمليات التوظيف، والتي تشمل تلقي وتقييم طلبات التوظيف، واختيار المرشحين الأنسب، وإجراء المقابلات، وإدارة بيانات المرشحين، وتقديم التوصيات لمديري الوحدات المعنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتوظيف، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات وفقاً للسياسات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال التوظيف أو الموارد البشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحليل المعلومات والبيانات بدقة عالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية ممتازة في إعداد الوثائق والتقارير وحفظها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام الحاسب الآلي وبرامج إدارة البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل وتنسيق فعالة مع الأطراف الداخلية والخارجية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل ونوع الدوام</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتمركز هذه الوظيفة في مدينة <strong style="font-weight:700;">الرياض</strong>، وتتطلب التزاماً بالعمل بنظام <strong style="font-weight:700;">الدوام الكامل</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة إجراءات التوظيف.</p></div>

<div dir=\"rtl\"><h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">نبذة عن الدور</h3> <p style=\"margin:0 0 12px; ************;\">تبحث <strong style=\"font-weight:700;\">شركة صحارى لخدمات الصيانة</strong> عن <strong style=\"font-weight:700;\">أخصائي توظيف</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style=\"font-weight:700;\">الرياض</strong>. هذا الدور بدوام كامل ومناسب للمرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة، ويهدف إلى دعم عمليات التوظيف الفعالة للشركة من خلال تطوير وتنفيذ استراتيجيات وإجراءات التوظيف.</p> <h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">الهدف من الوظيفة</h3> <p style=\"margin:0 0 12px; ************;\">يهدف شاغل هذا الدور إلى وضع السياسات والخطط المناسبة لتحديد واختيار أساليب ووسائل التوظيف، وتطوير إجراءات وبرامج التوظيف الشاملة. كما يتولى مسؤولية تحليل المعلومات والبيانات المتعلقة بالمرشحين لضمان دقتها واكتمال وثائقهم، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال التوظيف وعرضها وحفظها وفقاً للإجراءات المعتمدة.</p> <h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style=\"margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;\"> <li style=\"margin:0 0 6px;\">دراسة وتحليل وضع السياسات والخطط الملائمة لتحديد واختيار أساليب ووسائل التوظيف المناسبة للمناصب الشاغرة.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">تطوير إجراءات وبرامج التوظيف، بما في ذلك تحديد قنوات التوظيف الفعالة، وتحديث قاعدة بيانات التوظيف، وتحديد نماذج الإعلان عن الوظائف الشاغرة.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">تحليل المعلومات والبيانات الخاصة بالمرشحين، والتأكد من دقتها واكتمال جميع الوثائق والمستندات المطلوبة، وضمان إدخال البيانات في الحاسب الآلي وأرشفة الطلبات.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">تنسيق وتنفيذ عمليات التوظيف، بما يشمل تلقي وتقييم طلبات التوظيف، واختيار المرشحين الأنسب، وإجراء المقابلات، وإدارة بيانات المرشحين، وتقديم التوصيات لمديري الوحدات المعنية.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتوظيف، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style=\"margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;\"> <li style=\"margin:0 0 6px;\">خبرة عملية تتراوح من <strong style=\"font-weight:700;\">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التوظيف أو الموارد البشرية.</li> </ul> <h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">بيئة العمل</h3> <p style=\"margin:0 0 12px; ************;\">يعمل أخصائي التوظيف بدوام كامل ضمن فريق الموارد البشرية في مقر <strong style=\"font-weight:700;\">شركة صحارى لخدمات الصيانة</strong> بمدينة <strong style=\"font-weight:700;\">الرياض</strong>.</p> <h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">التقديم</h3> <p style=\"margin:0 0 12px; ************;\">ندعو المرشحين المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقديم على هذه الفرصة الوظيفية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن شركة الصرح للسياحة والسفر والدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">شركة الصرح للسياحة والسفر</strong> عن <strong style="font-weight:700;">مندوب مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الرياض</strong>. يهدف هذا الدور إلى تعزيز جهود المبيعات من خلال التفاعل المباشر مع العملاء وإدارة دورة البيع كاملة. هذه فرصة للمرشحين الذين يمتلكون خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة للعمل بدوام كامل ضمن فريق متخصص.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملخص الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى مندوب المبيعات مسؤولية جمع البيانات والمواصفات المتعلقة بالمنتجات والخدمات التي تقدمها الشركة. يشمل الدور أيضاً بناء قاعدة بيانات للعملاء الحاليين، والتواصل معهم لإتمام عمليات البيع، بالإضافة إلى متابعة العملاء بعد البيع وتحصيل الديون المستحقة. يتطلب الدور كذلك إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">بناء وتحديث قاعدة بيانات للعملاء الحاليين والمرتقبين، مع التأكد من دقة بياناتهم وعناوينهم وأرقام هواتفهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل الفعال مع العملاء لترويج المنتجات والخدمات، وتقديم عروض البيع، واستعراض مواصفاتها وميزاتها التنافسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق من الأسعار المعتمدة ومنح الخصومات ضمن الصلاحيات المخولة، وإتمام عمليات البيع وتحرير الفواتير وتحصيل المبالغ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة تحصيل ديون العملاء وتسجيلها وتوثيقها، وتوريدها إلى الدائرة المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها وحفظها بشكل منظم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على جمع البيانات وتحليلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل قوية وقدرة على بناء علاقات مهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير الدورية وتوثيقها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة <strong style="font-weight:700;">الرياض</strong>. الراتب الخاص بالوظيفة سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة للانضمام إلى فريق شركة الصرح للسياحة والسفر.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة الحدائق السعوديه الزراعية عن حاجتها لمندوب مبيعات للانضمام إلى فريقها في مدينة الرياض. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تعزيز العلاقات مع العملاء الحاليين والمرتقبين، وتقديم المنتجات والخدمات الزراعية، وإتمام عمليات البيع بكفاءة. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال المبيعات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتمثل الهدف الأساسي لمندوب المبيعات في بناء وتطوير قاعدة عملاء قوية، وترويج منتجات الشركة الزراعية، وتحقيق أهداف المبيعات المحددة. يشمل ذلك إدارة دورة المبيعات الكاملة من البحث عن العملاء المحتملين وحتى تحصيل الديون، مع ضمان تقديم خدمة عملاء ممتازة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">بناء وتحديث قاعدة بيانات شاملة للعملاء الحاليين والمرتقبين، تتضمن بيانات الاتصال والعناوين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل الفعال مع العملاء، سواء عبر الهاتف أو الزيارات الميدانية، لترويج المنتجات والخدمات الزراعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم عروض بيع احترافية وشرح مواصفات المنتجات وميزاتها التنافسية للعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق من الأسعار المعتمدة ومنح الخصومات ضمن الصلاحيات المحددة، وإتمام عمليات البيع وتحرير الفواتير وتحصيل المبالغ المستحقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة تحصيل ديون العملاء وتسجيلها وتوثيقها، ثم توريدها إلى الدائرة المالية بالشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير عمل دورية توضح الأداء والإنجازات، مع توثيقها وحفظها بشكل منظم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال المبيعات، ويفضل أن تكون في القطاع الزراعي أو ما شابهه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل وعرض ممتازة وقدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التفاوض وإتمام الصفقات بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام أدوات وبرامج إعداد التقارير وقواعد البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة الرياض، وتتطلب القدرة على التنقل لإجراء زيارات ميدانية للعملاء. يعمل مندوب المبيعات ضمن فريق مبيعات ديناميكي وداعم، ويسهم بشكل مباشر في نمو الشركة وتوسعها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">للتقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.</p></div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p> </p> <p>We are looking for an energetic Sales Trainee to join our team through the Tamheer program. You will learn how to communicate with customers, understand their needs, and help close deals.</p> <p> </p> <p> </p> <p><br></p> <p> </p> <p> </p> <p> <strong>Key Responsibilities:</strong> </p> <ul> <li>Learn and understand our products/services inside out.</li> <li>Assist the sales team in contacting potential clients and setting up meetings.</li> <li>Help maintain customer records and update the sales database.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><br></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p> </p> <ul> <li>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field.</li> <li>Good communication and negotiation skills.</li> <li>Eager to learn and results-driven.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><br></p> <p> </p><p></p></section>

<p>نحن نبحث عن مهندسQA يمتلك خبرة عملية في اختبار تطبيقات Microsoft Dynamics 365 CRM. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن ضمان الجودة والوظائف والموثوقية لحلول CRM من خلال الاختبار اليدوي و/أو الآلي مع العمل عن كثب مع المطورين والمحللين الأعمال والاستشاريين الوظيفيين.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>تصميم وتطوير وتنفيذ خطط الاختبار وحالات الاختبار وسيناريوهات الاختبار.</li><li>إجراء اختبارات وظيفية، وتراجع، وتكامل، ونظام، واختبار قبول المستخدم لـ Microsoft Dynamics 365 CRM.</li><li>التحقق من وحدات CRM مثل المبيعات، وخدمة العملاء، والتسويق، وحلول CRM المخصصة.</li><li>اختبار التخصيصات بما في ذلك الإضافات (Plugins)، وتدفقات العمل، وقواعد العمل، وتدفقات Power Automate، وتطبيقات Power Apps.</li><li>تحديد والتوثيق والتتبع والتحقق من العيوب باستخدام Azure DevOps، Jira، أو أدوات مماثلة.</li><li>التعاون مع المطورين والمحللين وأصحاب المصلحة لفهم متطلبات العمل وضمان جودة النتائج.</li><li>إجراء اختبار API باستخدام Postman أو أدوات مماثلة.</li><li>تنفيذ استعلامات SQL للتحقق من البيانات الخلفية.</li><li>المشاركة في فعاليات Agile بما في ذلك تخطيط السبرينت، واجتماعات اليوميات، والمراجعات، والت retrospectives.</li><li>المساهمة في اختبار الأتمتة باستخدام Selenium، EasyRepro، أو أطر مماثلة (مفضل).</li></ul><p><b><br></b></p><p><b>المهارات والمؤهلات المطلوبة</b></p><ul><li>خبرة 4+ سنوات في ضمان جودة البرمجيات/الاختبار.</li><li>خبرة 2+ سنوات كحد أدنى في اختبار تطبيقات Microsoft Dynamics 365 CRM/CE.</li><li>معرفة قوية بـ STLC وSDLC والمنهجيات Agile.</li><li>خبرة في الاختبار الوظيفي، والتراجع، والتكامل، واختبار قبول المستخدم.</li><li>خبرة عملية باستخدام Azure DevOps، Jira، أو أدوات إدارة الاختبارات الأخرى.</li><li>خبرة باستخدام SQL للتحقق من قاعدة البيانات.</li><li>معرفة باختبار API باستخدام Postman أو أدوات مماثلة.</li><li>فهم عمليات الأعمال في CRM (المبيعات، وخدمة العملاء، والتسويق).</li><li>مهارات تحليلية قوية وفعالة في استكشاف الأخطاء والتواصل.</li></ul><p><b><br></b></p><p><b>المهارات المفضلة</b></p><ul><li>خبرة في اختبار الأتمتة باستخدام Selenium، EasyRepro، Playwright، أو أدوات مماثلة.</li><li>معرفة بمنصة Power Platform (Power Apps، Power Automate).</li><li>خبرة في خطوط أنابيب CI/CD باستخدام Azure DevOps أو GitHub Actions.</li><li>شهادات Microsoft Dynamics 365 تعتبر ميزة إضافية.</li></ul><p>Skills Required: QA Engineer</p><p>Project: PROJ-0579</p><p>Talent Requisition ID: JR-26-PHONE_NUMBER</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>4+ سنوات من الخبرة في ضمان جودة البرمجيات/الاختبار. الحد الأدنى 2+ سنوات من الخبرة في اختبار Microsoft Dynamics 365 CRM/CE. معرفة قوية بـ STLC وSDLC والمنهجيات Agile. خبرة في الاختبار الوظيفي والتراجع والتكامل واختبار قبول المستخدم. خبرة عملية باستخدام Azure DevOps وJira، أو أدوات إدارة الاختبارات الأخرى. خبرة باستخدام SQL للتحقق من قاعدة البيانات. معرفة باختبار API باستخدام Postman أو أدوات مماثلة. فهم عمليات CRM (المبيعات، وخدمة العملاء، والتسويق). مهارات تحليلية قوية وقدرات استكشاف الأخطاء والتواصل. خبرة في اختبار الأتمتة باستخدام Selenium، EasyRepro، Playwright، أو أدوات مماثلة. معرفة بمنصة Power Platform (Power Apps، Power Automate). خبرة في خطوط أنابيب CI/CD باستخدام Azure DevOps أو GitHub Actions. شهادات Microsoft Dynamics 365 ميزة إضافية.</p>

<ul><li>Manages the daily calendar for line manager and coordinates scheduled appointments.</li><li>Screens incoming calls and correspondence and responds independently when possible.</li><li>Ensures workers are aware of company policies and procedures.</li><li>Arranges for company events by arranging for facilities and caterer, announcement and invitations within the assigned budget.</li><li>Prepares event’s agenda and arranges for minutes and documentation.Maintains and establishes an updated filing system and database.</li><li>Prepares confidential correspondence and reports.</li><li>Follow reservations for hotels and tickets for Airlines, … etc</li><li>Arranges detailed travel plans and routes and gathers needed for travel-related meetings.</li><li>Organizes and maintains contracts, records, and other essential documents</li></ul>

<p>ملخص الوظيفة نحن نبحث عن أخصائي إدخال بيانات منظم للغاية، دقيق في التفاصيل، وموثوق للانضمام إلى فريقنا. سيكون أخصائي إدخال البيانات مسؤولاً عن إدخال المعلومات بدقة وتحديثها والتحقق منها والمحافظة على معلومات عبر قواعد بيانات الشركة وجداول البيانات وأنظمة رقمية أخرى. المرشح المثالي لديه اهتمام استثنائي بالتفاصيل، مهارات كتابة ودقيقة في الكمبيوتر، والقدرة على العمل بكفاءة مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الدقة. تتطلب هذه الوظيفة فرداً يمكنه إدارة كميات كبيرة من المعلومات، تحديد التناقضات أو الأخطاء، الحفاظ على السرية، وإكمال المهام المعينة ضمن المهل المحددة. سيعمل أخصائي إدخال البيانات بشكل وثيق مع الأقسام الإدارية والعمليات والمالية وخدمة العملاء وغيرها لضمان دقة وتمام وتنظيم وسهولة الوصول إلى سجلات الشركة.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>إدخال البيانات وإدارة السجلات</p><ul><li>إدخال البيانات بدقة وكفاءة في قواعد بيانات الشركة وجداول البيانات وتطبيقات البرمجيات والأنظمة الداخلية.</li><li>تحديث السجلات القائمة بمعلومات جديدة أو معدلة عند الطلب.</li><li>نقل المعلومات من المستندات الورقية، والملفات الإلكترونية، والبريد الإلكتروني، والنماذج، والتقارير، ومصادر أخرى إلى الأنظمة المحددة.</li><li>مراجعة البيانات والتحقق منها قبل وبعد الإدخال لضمان الدقة والكمال.</li><li>الحفاظ على سجلات إلكترونية ومادية منظمة ومحدثة.</li><li>معالجة كميات كبيرة من المعلومات مع الالتزام بمعايير الإنتاجية والدقة المحددة.</li><li>إجراء تنظيف بيانات منتظم لإزالة المعلومات المكررة أو القديمة أو غير المكتملة أو الخاطئة.</li><li>تصنيف المعلومات وفرزها وتنظيمها وفقاً للإجراءات المعتمدة في الشركة.</li></ul><p>التحقق من البيانات وضمان الجودة</p><ul><li>مقارنة المعلومات المدخلة بالمستندات المصدر الأصلية لتحديد الفروقات.</li><li>تحديد المعلومات المفقودة أو غير المتسقة أو غير الدقيقة واتخاذ الإجراءات المناسبة لتصحيحها.</li><li>إجراء فحوصات جودة روتينية للحفاظ على دقة ونزاهة سجلات الشركة.</li><li>التواصل مع أعضاء الفريق أو الأقسام المناسبة لتوضيح المعلومات المشكوك فيها أو غير المكتملة.</li><li>الإبلاغ عن مشاكل جودة البيانات المتكررة للمشرفين وتقديم توصيات للتحسين عند الاقتضاء.</li><li>اتباع معايير الإدخال والاشتراطات التنسيقية المعتمدة للحفاظ على الاتساق عبر الأنظمة.</li></ul><p>إدارة قاعدة البيانات وجداول البيانات</p><ul><li>إنشاء وتحديث والحفاظ على جداول البيانات وقواعد البيانات والسجلات الرقمية ووثائق التتبع.</li><li>تنظيم المعلومات باستخدام الفئات والعلامات والتصفية والهياكل الأرشيفية المناسبة.</li><li>المساعدة في الاستيراد والتصدير ونقل المعلومات بين الأنظمة المعتمدة عند الحاجة.</li><li>إنشاء تقارير وملخصات أساسية من قواعد البيانات أو جداول البيانات.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للأعمال المكتملة، البنود المعلقة، والتصحيحات.</li><li>دعم مراجعات دورية لقاعدة البيانات وعمليات التدقيق ومصالحة السجلات.</li></ul><p>الدعم الإداري</p><ul><li>المساعدة في المسح، والملفات، والنسخ، وإعداد المستندات، وغيرها من الواجبات الإدارية عند الحاجة.</li><li>استرجاع السجلات والمعلومات المطلوبة من قبل الموظفين أو الأقسام المصرح لهم.</li><li>المساعدة في معالجة النماذج والفواتير وسجلات العملاء ومعلومات المخزون أو مستندات الأعمال الأخرى وفق احتياجات الأقسام.</li><li>الاستجابة لطلبات البيانات والوثائق الداخلية بشكل فوري ومهني.</li><li>التعاون مع أعضاء الفريق لإتمام مشاريع البيانات ذات الحجم الكبير أو ذات الوقت الحرج.</li></ul><p>السرية وأمن البيانات</p><ul><li>التعامل مع معلومات سرية ومملوكة ومعلومات مالية وموظفين وعملاء وأعمال بحذر.</li><li>اتباع سياسات المؤسسة فيما يتعلق بخصوصية البيانات وأمن المعلومات واحتفاظ المستندات والسرية.</li><li>التأكد من أن المعلومات الحساسة يتم الوصول إليها ومشاركتها فقط مع الأشخاص المصرح لهم.</li><li>المحافظة على كلمات مرور آمنة واتباع الإجراءات المعتمدة للوصول إلى أنظمة الشركة.</li><li>الإبلاغ فوراً عن أي خروقات بيانات أو وصول غير مصرح به أو مخاوف أمنية للمشرف المناسب.</li></ul><p>المؤهلات المطلوبة</p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة؛ يفضل الحصول على درجة جامعية متوسطة أو تدريب إداري إضافي.</li><li>خبرة سابقة في إدخال البيانات، الدعم الإداري، إدارة السجلات، إدارة المكاتب، أو وظيفة ذات صلة مفضلة.</li><li>مهارات طباعة ولوحة مفاتيح قوية مع دقة عالية.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office، خصوصاً Excel وWord.</li><li>الإلمام بـ Google Workspace، بما في ذلك Google Sheets وGoogle Docs، مفيد.</li><li>القدرة على تعلم قواعد بيانات جديدة وتطبيقات برمجيات وأنظمة داخلية بسرعة.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على تحديد الأخطاء أو التناقضات.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت جيدة.</li><li>القدرة على إدارة المهام المتكررة مع الحفاظ على الدقة والتركيز.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع إشراف بسيط وكذلك بشكل تعاوني ضمن فريق.</li><li>القدرة على ترتيب الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة سريعة الوتيرة.</li></ul><p>المهارات المفضلة</p><ul><li>خبرة سابقة في العمل مع بيانات العملاء والمالية والمخزون والرعاية الصحية والإدارية أو التشغيلية.</li><li>مهارات جداول بيانات متوسطة، بما في ذلك الفرز والتصفية والتنسيق والصيغ الأساسية.</li><li>خبرة في العمل مع أنظمة CRM وERP وإدارة المستندات أو قواعد البيانات.</li><li>مهارات عددية وتحليلية قوية.</li><li>الإلمام بإجراءات التحقق من البيانات وضمان الجودة.</li><li>خبرة في التعامل مع معلومات سرية أو حساسة.</li><li>القدرة على التعرف على الأنماط والتناقضات والأخطاء المحتملة في مجموعات بيانات كبيرة.</li></ul><p>الكفاءات الأساسية</p><p>يجب أن يظهر المرشحون الناجحون:</p><ul><li>الاهتمام بالتفاصيل: القدرة على مراجعة المعلومات بعناية والحفاظ على مستوى عالٍ من الدقة.</li><li>الدقة: الالتزام بإدخال معلومات موثوقة والحفاظ عليها مع أقل عدد من الأخطاء.</li><li>التنظيم: القدرة على إدارة ملفات وسجلات ومهام ومواعيد نهائية متعددة بشكل فعال.</li><li>إدارة الوقت: القدرة على تحديد أولويات المهام وإكمالها ضمن الأطر الزمنية المطلوبة.</li><li>السرية: القدرة على التعامل مع معلومات الشركة والعملاء بشكل مسؤول.</li><li>الموثوقية: الحضور المتسق والاعتمادية والالتزام بإكمال الواجبات المعينة.</li><li>الاتصال: القدرة على التواصل بشكل واضح ومهني عند طلب التوضيح أو الإبلاغ عن مشاكل البيانات.</li><li><br></li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>شهادة ثانوية أو ما يعادلها مطلوبة؛ يفضل الحصول على درجة جامعية متوسطة أو تدريب إداري إضافي.</li><li>خبرة سابقة في إدخال البيانات، الدعم الإداري، إدارة السجلات، إدارة المكاتب، أو وظيفة ذات صلة مفضلة.</li><li>مهارات كتابة وماسح مفاتيح قوية بدقة عالية.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel وWord.</li><li>الإلمام بـ Google Workspace، بما في ذلك Google Sheets وGoogle Docs، مفيد.</li><li>القدرة على تعلم قواعد بيانات جديدة وتطبيقات برمجيات وأنظمة داخلية بسرعة.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على تحديد الأخطاء أو التناقضات.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت جيدة.</li><li>القدرة على إدارة المهام المتكررة مع الحفاظ على الدقة والتركيز.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع إشراف بسيط وكذلك بشكل تعاوني ضمن فريق.</li><li>القدرة على ترتيب الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة سريعة الوتيرة.</li></ul><p>المهارات المفضلة</p><ul><li>خبرة سابقة في العمل مع بيانات العملاء والمالية والمخزون والرعاية الصحية والإدارية أو التشغيلية.</li><li>مهارات جداول بيانات متوسطة، بما في ذلك الفرز والتصفية والتنسيق والصيغ الأساسية.</li><li>خبرة في العمل مع أنظمة CRM وERP وإدارة المستندات أو قواعد البيانات.</li><li>مهارات عددية وتحليلية قوية.</li><li>الإلمام بإجراءات التحقق من البيانات وضمان الجودة.</li><li>خبرة في التعامل مع معلومات سرية أو حساسة.</li><li>القدرة على التعرف على الأنماط والتناقضات والأخطاء المحتملة في مجموعات بيانات كبيرة.</li></ul><p>الكفاءات الأساسية</p><p>يجب أن يظهر المرشحون الناجحون:</p><ul><li>الاهتمام بالتفاصيل: القدرة على مراجعة المعلومات بعناية والحفاظ على مستوى عالٍ من الدقة.</li><li>الدقة: الالتزام بإدخال معلومات موثوقة والحفاظ عليها مع أقل عدد من الأخطاء.</li><li>التنظيم: القدرة على إدارة ملفات وسجلات ومهام ومواعيد نهائية متعددة بشكل فعال.</li><li>إدارة الوقت: القدرة على تحديد أولويات المهام وإكمالها ضمن الأطر الزمنية المطلوبة.</li><li>السرية: القدرة على التعامل مع معلومات الشركة والعملاء بشكل مسؤول.</li><li>الموثوقية: الحضور المتسق والاعتمادية والالتزام بإكمال الواجبات المعينة.</li><li>الاتصال: القدرة على التواصل بشكل واضح ومهني عند طلب التوضيح أو الإبلاغ عن مشاكل البيانات.</li><li>المرونة: الاستعداد والقدرة على تعلم أنظمة وعمليات وإجراءات جديدة.</li><li>حل المشكلات: القدرة على تحديد التناقضات واتخاذ إجراء مناسب لحل مشاكل البيانات الروتينية.</li></ul>

<p>حول PulseMediaNL PulseMediaNL تسعى للحصول على أخصائي إدخال بيانات موثوق ومنظم ومتمرس في التفاصيل للانضمام إلى فريقنا عن بُعد. تلعب هذه الوظيفة دورًا مهمًا في الحفاظ على معلومات الشركة بدقة، ومعالجة السجلات الرقمية، وتحديث قواعد البيانات، ودعم العمليات الإدارية اليومية. المرشح المثالي مرتاح للعمل مع الحواسيب وجداول البيانات وقواعد البيانات والوثائق الرقمية. يجب أن يظهر المرشحون اهتمامًا قويًا بالتفاصيل والدقة والسرية والقدرة على إتمام المهام المعينة بشكل مستقل. الخبرة السابقة في إدخال البيانات مفيدة لكنها ليست مطلوبة للمرشحين المؤهلين على مستوى الدخول الذين يظهرون مهارات حاسوبية قوية وموثوقية ورغبة في التعلم. ملخص المنصب سيكون أخصائي إدخال البيانات مسؤولًا عن إدخال وتحديث ومراجعة والحفاظ على المعلومات عبر قواعد بيانات PulseMediaNL المعتمدة وجداول البيانات وأنظمة إدارة السجلات وغيرها من المنصات الرقمية. قد تشمل المسؤوليات اليومية نقل المعلومات من مستندات المصدر، إنشاء السجلات وتحديثها، التحقق من البيانات، تحديد الأخطاء أو المعلومات المفقودة، تنظيم الملفات الإلكترونية، الحفاظ على جداول البيانات، والمساعدة في المهام الإدارية الروتينية. نظرًا لأن هذا منصب عن بُعد، يجب أن يكون المرشحون مبادرين ومنظمين ويمكن الاعتماد عليهم ومريحين في العمل بشكل مستقل مع الحفاظ على التواصل المنتظم مع المشرفين وأعضاء الفريق. المسؤوليات الأساسية إدخال البيانات والمعالجة إدخال المعلومات بدقة في قواعد البيانات وجداول البيانات وأنظمة CRM وغيرها من منصات الشركة. نقل المعلومات من النماذج والمستندات والبريد الإلكتروني والتقارير والمواد المصدر المعتمدة. إنشاء سجلات جديدة وتحديث السجلات الحالية. إدخال الأسماء والتواريخ ومعلومات الاتصال وأرقام المرجع والبيانات الرقمية وغيرها من معلومات الأعمال. اتباع إجراءات إدخال البيانات ومعايير التنسيق المعتمدة. مراجعة الإدخالات قبل التقديم لتقليل الأخطاء. إكمال أنشطة إدخال البيانات المعينة ضمن المواعيد النهائية المحددة. الحفاظ على سجلات دقيقة للمهام المكتملة والمعلقة. طلب التوضيح عند اكتمال معلومات المصدر غير الواضحة. التحقق من البيانات والتأكد من صحتها. مقارنة المعلومات المدخلة مع مستندات المصدر. مراجعة السجلات للأخطاء أو المعلومات المفقودة أو التكرار أو عدم الاتساق. التحقق من المعلومات قبل الانتهاء من السجل. تصحيح الأخطاء الروتينية وفق الإجراءات المعتمدة. تحديد التباينات التي تتطلب مراجعة إضافية. التصعيد إلى المشرف المناسب عند وجود قضايا بيانات غير محلولة. إجراء فحوصات جودة روتينية. المساعدة في مشاريع تنظيف البيانات وتحسين الدقة. الحفاظ على معايير عالية من سلامة البيانات. إدارة قاعدة البيانات إنشاء والحفاظ على سجلات إلكترونية دقيقة. تحديث معلومات العملاء أو الأعمال أو الإدارية أو التشغيلية كما هو مخول. مراجعة السجلات للعثور على معلومات قديمة أو غير مكتملة. تحديد السجلات المحتملة المكررة. المساعدة في صيانة قاعدة البيانات الروتينية. استرجاع المعلومات للموظفين المفوضين. الحفاظ على بنى سجلات وتنسيق متسق. اتباع إجراءات إدارة قاعدة البيانات المعتمدة. إدارة جداول البيانات إدخال وتحديث المعلومات باستخدام Microsoft Excel أو Google Sheets أو تطبيقات مماثلة. الحفاظ على جداول تتبع وسجلات وقوائم بيانات. فرز البيانات وتصفيتها وتصنيفها وتنظيمها. مراجعة جداول البيانات بحثًا عن بيانات غير مكتملة أو غير متسقة. تطبيق تنسيق متسق. المساعدة في تنظيف جداول البيانات. إعداد ملخصات بيانات أساسية عند الطلب. الحفاظ على سجلات جداول بيانات دقيقة ومنظمة. معالجة المستندات مراجعة المستندات والنماذج قبل إدخال المعلومات. استخراج المعلومات ذات الصلة من المواد المصدر المعتمدة. فحص الوثائق لإتمامها. معالجة المعلومات وفق الإجراءات المعتمدة. تحديد المستندات المفقودة أو غير الواضحة. رفع وتنظيم المستندات الإلكترونية. الحفاظ على سجلات المستندات المعالجة. المساعدة في فهرسة المستندات وأرشفتها عند الحاجة. إدارة الملفات الرقمية الحفاظ على تنظيم الملفات والمجلدات الإلكترونية. رفع، إعادة تسمية، تصنيف، وأرشفة المستندات الرقمية. اتباع اتفاقيات تسمية الملفات المعتمدة. تخزين المستندات في أنظمة الشركة المخصصة. استرجاع السجلات لأعضاء الفريق المفوضين. تحديد المستندات المكررة أو القديمة أو غير الم flushing الصحيحة. المساعدة في تنظيف الملفات الرقمية. الحفاظ على تنظيم المجلدات المشتركة ومساحات العمل السحابية. الدعم الإداري المساعدة في الأنشطة الإدارية والكتابية الروتينية. الحفاظ على قوائم المهام والمتتبعات الإدارية والسجلات. معالجة النماذج والطلبات الأساسية. إعداد تقارير بسيطة وملخصات بيانات. الرد على الطلبات الداخلية الروتينية عند التخويل. متابعة قوائم المهام المخصصة. تقديم تحديثات التقدم عند الطلب. دعم مشاريع إدخال البيانات الإدارية الخاصة كما هو مُكلف. السرية وحماية البيانات قد يصل أخصائي إدخال البيانات إلى معلومات سرية تخص العملاء أو الموظفين أو البائعين أو التشغيل أو الشركة. يجب على المرشح الناجح: الحفاظ على سرية صارمة. الوصول إلى المعلومات فقط عند الضرورة للوظائف المخصصة. حماية أسماء المستخدمين وكلمات المرور ومفاتيح الدخول الخاصة بالشركة. استخدام أنظمة وقنوات تواصل معتمدة فقط. اتباع إجراءات الشركة لتخزين ومعالجة ومشاركة المعلومات. الحفاظ على الخصوصية المناسبة أثناء العمل عن بُعد. تأمين أجهزة العمل والأنظمة عند عدم الاستخدام. عدم الكشف عن معلومات سرية لأي أشخاص غير مخولين. الإبلاغ عن فقدان البيانات أو الوصول غير المصرح به فورًا. اتباع متطلبات الخصوصية وحماية البيانات المعمول بها، بما في ذلك متطلبات GDPR حيثما كانت ذات صلة.</p><p><strong>الملف المرشح المثالي</strong></p><p>شهادة الثانوية العامة، مؤهل المدرسة الثانوية، GED، أو ما يعادلها. الكفاءة الأساسية إلى المتوسطة في الحاسوب. مهارات كتابة ونسخ جيدة. اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة. مهارات تنظيم وإدارة الوقت جيدة. القدرة على العمل مع جداول البيانات والوثائق وقواعد البيانات والأنظمة عبر الإنترنت. القدرة على إدخال ومراجعة المعلومات بدقة. القدرة على اتباع التعليمات التفصيلية والإجراءات المعتمدة. مهارات اتصال كتابي جيدة. القدرة على إدارة المهام المنظمة والمتكررة باستمرار. القدرة على العمل بشكل مستقل. نهج مسؤولي تجاه المعلومات السرية. الخبرة السابقة في إدخال البيانات أو الإدارة أو إدارة السجلات أو الدعم الكتابي أو إدارة المكاتب أو المساعدة الافتراضية مفيدة ولكن قد لا تكون مطلوبة.