وظائف مطور قواعد بيانات - الرياض السعودية

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph">في عالم من الاحتمالات، تابع واحداً يفتح لك فرصاً لا نهاية لها. تخيل المستقبـل!<p> </p>في Parsons، يمكنك تخيل مسار وظيفي تزدهر فيه، تعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون كما أنت. مدعومين برؤيتنا القيادية التي تقدر الناس، وتتبنى المرونة، وتعزز النمو، نثري ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.<p> </p> <p> </p> <p> <u> <b>وصف الوظيفة:</b> </u> </p> <div> </div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <p>تسعى Parsons إلى شخص متمرس ودقيق في العمل<b> مشرف/ة مستندات أول</b> لإدارة جميع أنشطة إدارة المستندات والتحكم بها في برنامج تطوير مطار واسع النطاق. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة أنظمة وثائق المشروع، وضمان الامتثال لإجراءات التحكم في المستندات، والحفاظ على سجلات دقيقة، ودعم تدفق معلومات فعال عبر فرق متعددة التخصصات. تتطلب الوظيفة مهارات تنظيم قوية، وقدرة قيادية، وخبرة في العمل على مشاريع بنية تحتية أو طيران معقدة.</p> <p> </p> <p>يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة لا تقل عن 8 سنوات في التحكم بالمستندات، بما في ذلك خبرة في قيادة فرق التحكم بالمستندات في مشاريع بناء كبيرة أو بنية تحتية أو مطارات.</p> <p> </p> ما ستقوم به؛ <ul> <li> <p>إنشاء وصيانة أنظمة وعمليات وإجراءات التحكم في مستندات المشروع وفقاً لمتطلبات المشروع والعميل.</p> </li> <li> <p>إدارة استلام وتسجيل وتوزيع وتتبع وأرشفة جميع وثائق المشروع.</p> </li> <li> <p>ضمان أن جميع الوثائق الواردة والمصدرة محكومة ومجهزة ومرسلة في الوقت المناسب.</p> </li> <li> <p>الحفاظ على أنظمة ترقيم المستندات، والتحكم في المراجعات، وتدفقات العمل الخاصة بالمستندات.</p> </li> <li> <p>إدارة وصيانة أنظمة إدارة المستندات الإلكترونية (EDMS) والتأكد من دقة البيانات وسلامتها.</p> </li> <li> <p>التأكد من الامتثال لمعايير الشركة وإجراءات المشروع ومتطلبات إدارة الجودة.</p> </li> <li> <p>مراقبة أنشطة التحكم بالمستندات لضمان التوافق مع الالتزامات العقدية والتنظيمية.</p> </li> <li> <p>دعم عمليات التدقيق والتأكد من أن جميع السجلات محافظة في حالة جاهزة للمراجعة.</p> </li> <li> <p>التنسيق مع فرق الهندسة والبناء والمشتريات والتجاري والعميل فيما يخص تقديم الوثائق والموافقات.</p> </li> <li> <p>العمل كنقطة محورية لموضوعات التحكم بالمستندات بين المقاولين والاستشاريين وأصحاب المصلحة.</p> </li> <li> <p>تتبع دورات مراجعة المستندات والمتابعة للإدخالات المتأخرة والموافقات.</p> </li> <li> <p>تسهيل التواصل الفعال وتدفق المعلومات عبر فرق المشروع.</p> </li> <li> <p>إعداد تقارير دورية عن حالة المستندات وسجلات التقديم والإجراءات المعلقة وأداء سير العمل.</p> </li> <li> <p>مراقبة مؤشرات الأداء المرتبطة بمستوى سرعة استرجاع المستندات والامتثال.</p> </li> <li> <p>تقديم تقارير دقيقة لإدارة المشروع وأصحاب المصلحة.</p> </li> <li> <p>تحديد الاختناقات وتقديم توصيات لتحسين العمليات.</p> </li> <li> <p>قيادة ومراقبة مندوبي المستندات وطاقم الدعم الإداري.</p> </li> <li> <p>توفير التدريب والإرشاد حول إجراءات وأنظمة التحكم في المستندات.</p> </li> <li> <p>توزيع عبء العمل بشكل فعال وضمان إنتاجية الفريق ومعايير الجودة.</p> </li> <li> <p>تعزيز ثقافة الدقة والمسؤولية والتحسين المستمر.</p> </li> <li> <p>ضمان الصيانة الملائمة وأرشفة جميع سجلات المشروع طوال دورة حياة المشروع.</p> </li> <li> <p>إدارة وثائق التسليم النهائي والسجلات كما-بناء والتوثيق الختامي.</p> </li> <li> <p>ضمان التخزين الآمن واسترجاع الوثائق السرية والحساسة.</p> </li> <li> <p>دعم أنشطة إغلاق المشروع ومتطلبات الاحتفاظ بالسجلات طويلة الأجل.</p> </li> </ul> <p> </p> ما المتطلبات المهارية التي ستقدمها؛ <ul> <li> <p>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الأعمال، إدارة المعلومات، الهندسة، أو مجال ذو صلة.</p> </li> <li> <p>خبرة لا تقل عن 10+ سنوات في التحكم بالمستندات ضمن مشاريع البناء والبنية التحتية أو المطارات.</p> </li> <li> <p>خبرة في قيادة وظائف التحكم بالمستندات في مشاريع كبرى أو متعددة التخصصات.</p> </li> <li> <p>فهم قوي لعمليات تدفق وثائق المشروع وإجراءاتها.</p> </li> <li> <p>إتقان منصات EDMS مثل Aconex، SharePoint، Documentum، أو أنظمة مماثلة.</p> </li> <li> <p>معرفة قوية بمعايير ووثائق وآليات التحكم بالمستندات وأفضل الممارسات.</p> </li> <li> <p>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.</p> </li> <li> <p>قدرات تواصل وتنسيق قوية.</p> </li> <li> <p>انتباه عالي للتفاصيل والدقة.</p> </li> <li> <p>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة مشروع سريعة الاتساع.</p> </li> <li> <p>إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>ما المهارات المرغوبة التي ستجلبها؛</b> </p> <ul> <li> <p>خبرة في العمل على مشاريع مطار وطحاوية أو بنية تحتية عملاقة.</p> </li> <li> <p>معرفة بأنظمة إدارة الجودة ISO ومعايير الامتثال.</p> </li> <li> <p>خبرة في إدارة التحكم بالمستندات أثناء إغلاق المشروع ومرحلة التسليم.</p> </li> <li> <p>قدرات قيادية وإدارة فريق فعالة.</p> </li> <li> <p>القدرة على العمل بفعالية في بيئات متعددة الثقافات والتخصصات.</p> </li> </ul> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> Parsons توظف بالتساوي التمثيل في جميع مستويات الوظائف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية.<p> </p> <p> </p> <p>نستثمر حقاً ونعتني برفاهية موظفينا ونوفر فرص نمو لا حصر لها كأن السماء هي الحد، فاستهدف النجوم! تخيل المستقبل وانضم إلى مهمة Parsons قدم طلبك اليوم!</p> <p> </p> <p> </p> <p>تدرك Parsons وجود ممارسات توظيف احتيالية. لمعرفة المزيد عن الاحتيال في التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، الرجاء الإشارة إلى<span> </span><span>https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/</span> .</p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>الوصف الوظيفي</b></p> <p> </p> <p>دور مدير العلامة التجارية المساعد ومدير العملاء يمثل فرصة فريدة لتقديم تأثير ملموس للمرضى. الدور مسؤول عن قيادة وتنسيق الجهود لإطلاق علامتنا التجارية الجديدة في مجال COPD.</p> <p> </p> <p>في هذا الدور، ستلعب دوراً حاسماً داخل وحدة الأعمال الدوائية في المملكة العربية السعودية، مع ضمان تميّز الإطلاق ودفع تنفيذ عالي الجودة لاستراتيجيات العلامة التجارية. ستُعظّم قيمة العلامات المخصصة من خلال الإسهام في تشكيل الاستراتيجية، قيادة亮 التنفيذ، تمكين تنفيذ فريق الميدان، وضمان تشكيل قوي عبر الوظائف مع الحفاظ على نهج مركّز على العميل.</p> <p> </p> <p> <b>المسؤوليات الرئيسية</b> </p> <p> </p> <p> <b>1. التخطيط والتنفيذ للعلامة التجارية</b> </p> <p> </p> <ul> <li>المساهمة في تطوير استراتيجيات العلامة التجارية المحلية بناءً على رؤى السوق واحتياجات العملاء وأولويات العمل.</li> <li>امتلاك وتنفيذ خطط العلامة التجارية من البداية للنهاية، مع ضمان التسليم في الوقت المناسب وبجودة عالية وبما يتوافق مع الشروط.</li> <li>تحويل الأولويات الاستراتيجية إلى مبادرات واضحة وعملية مصممة للسوق السعودي.</li> </ul> <p> </p> <p> <b>2. التأثير الاستراتيجي</b> </p> <ul> <li>قيادة دورات تخطيط العلامة التجارية بنشاط، وتقديم الرؤى والتوصيات ووجهات نظر التنفيذ.</li> <li>امتلاك مكونات محددة من خطة العلامة التجارية (مثلاً الحملات، القنوات، شرائح العملاء) بمسؤولية واضحة.</li> <li>تطوير الخطط من خلال الرؤى المستندة إلى البيانات وملاحظات الميدان لتعزيز الأثر.</li> </ul> <p> </p> <p> <b>3. الترويج والتواصل مع العملاء بمستوى متميز</b> </p> <ul> <li>قيادة تطوير وتوطين المواد الترويجية وغير الترويجية بما يتماشى مع استراتيجية العلامة التجارية.</li> <li>ضمان اتساق وجودة عالية في التواصل لقيمة العلامة التجارية عبر جميع نقاط اتصال العملاء.</li> <li>قيادة مبادرات تواصل ذات أثر لدعم نمو العلامة التجارية وتميّزها.</li> </ul> <p> </p> <p> <b>4. تمكين قوة المبيعات</b> </p> <ul> <li>امتلاك جاهزية وفعالية أدوات ومواد تمكين المبيعات للعلامات التجارية المعينة.</li> <li>قيادة مبادرات التدريب لضمان تجهيز فرق الميدان بالتunes الثقة والاتساق في التنفيذ.</li> <li>أن تكون المرجع لخبير العلامة التجارية لفريق المبيعات، وتقديم الإرشاد والتوضيح حول التنفيذ.</li> </ul> <p> </p> <p> <b>5. القيادة عبر وظائف متعددة</b> </p> <ul> <li>قيادة التنسيق عبر الطب، وعلوم السوق، والسياسة، والتنظيم، وسلسلة الإمداد، ومبيعات للأنشطة المعينة.</li> <li>دفع التناغم والمساءلة عبر الأطراف المعنية لضمان تنفيذ سلس.</li> <li>ضمان تكامل قوي بين الاستراتيجية والتنفيذ عبر جميع الوظائف.</li> </ul> <p> </p> <p> <b>6. الرؤى السوقية والأعمال</b> </p> <ul> <li>تحليل اتجاهات السوق ورؤى العملاء والديناميات التنافسية، وتحديد الفرص لتعزيز أداء العلامة التجارية وتوسيع التأثير.</li> <li>مراقبة أداء العلامة التجارية وتقديم توصيات بنّاءة لتعزيز النتائج.</li> <li>ترجمة الرؤى إلى توصيات ومبادرات قابلة للتنفيذ.</li> </ul> <p> </p> <p> <b>7. الإدارة المالية والتشغيلية</b> </p> <ul> <li>امتلاك تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للعلامة التجارية، الأداء، واستخدام الميزانية.</li> <li>دعم التوقعات وضمان التوافق بين تخطيط الطلب وأنشطة العلامة التجارية.</li> <li>تحديد المخاطر وقيادة إجراءات تصحيحية بشكل استباقي.</li> </ul> <p> </p> <p> <b>8. التطوير الشخصي</b> </p> <ul> <li>ترقية مستمرة للمعرفة الفنية والمهارات لمواكبة اتجاهات وأساليب التسويق الجديدة ذات الصلة بمحفظة العمل المعينة والبقاء على اطلاع على أحدث معلومات المنتج والمجال العلاجي لجميع مؤشرات المحفظة الم allocated من خلال حضور التدريبات العلمية الداخلية والمؤتمرات والندوات، وكذلك من خلال الدراسة الذاتية؛</li> <li>كتابة خطته التطويرية الشخصية بالتوجيه وموافقة المدير، الذي يقيمها ربع سنوياً للت progress.</li> </ul> <p> </p> <p> <b>9. الامتثال</b> </p> <ul> <li>ضمان الالتزام الصارم بالتسويق الدوائي ومعايير الأخلاق وإجراءات العمل القياسية الداخلية (SOPs).</li> <li>ضمان امتثال جميع الأنشطة الترويجية للمعايير التنظيمية والشركة.</li> <li>ضمان الالتزام بسياسات الشركة وممارسات الأعمال والقوانين واللوائح المحلية وإرشادات الامتثال المعنية، مع الحفاظ على أعلى معايير الامتثال والأخلاق. ضمان أعلى مستوى من النزاهة في الإقليم.</li> </ul> <p> </p> <p> <b>المهارات والمؤهلات المطلوبة:</b> </p> <p> </p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الصيدلة أو التسويق أو الأعمال أو علوم الحياة.</li> <li>2-4 سنوات من الخبرة في صناعة الأدوية (المبيعات، التسويق، أو أدوار ذات صلة).</li> <li>الملكية والمساءلة: يتحمل المسؤولية الكاملة عن تحقيق نتائج الأعمال</li> <li>تميز التنفيذ: قدرة قوية على دفع التنفيذ بجودة عالية ضمن الجداول الزمنية.</li> <li>التفكير الاستراتيجي: القدرة على ربط الرؤى باستراتيجية العلامة التجارية وتنفيذها.</li> <li>إمكانات القيادة: يظهر مبادرة والقدرة على قيادة المشاريع والتأثير في أصحاب المصلحة.</li> <li>التعاون: يعمل بفعالية عبر الوظائف مع دفع التناغم والنتائج من خلال مهارات تواصل واضحة وقوية.</li> <li>خبرة في العمل مع اختصاصيي الجهاز التنفسي ميزة إضافية.</li> <li>الجنسية السعودية مطلوبة.</li> <li>السفر مطلوب عبر المملكة.</li> <li>عقلية امتثال قوية والتزام بسياسات الشركة.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> <b>المهارات المطلوبة: </b></p>Brand Management, Brand Strategy, Cross-Functional Teamwork, Customer Engagement, Data Analysis, Digital Marketing, Healthcare Marketing, Market Analysis, Project Management, Stakeholder Engagement, Strategic Planning</div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> <span>تشتهر مجموعة iMaker بخبرتها في الفيلات الفاخرة والضيافة والتطورات التجارية. نحن ائتلاف دينامي من الشركات يقدم خدمات متكاملة في التخطيط العام، الهندسة المعمارية، التصميم الداخلي، الإنشاء، إدارة المشاريع، وتوريد الأثاث والمواد. مع عمليات تمتد عبر دبي، لندن، الرياض، ميامي، والقاهرة، تقدم مجموعة iMaker مشاريع متنوعة على نطاق عالمي.</span> </p> <p> <br> <br> </p> <p>ملخص الدور:</p> <p>المشرف الميكانيكي مسؤول عن الإشراف وتوجيه التنفيذ اليومي للأنشطة الميكانيكية في موقع المشروع. يضمن الدور أن التركيبات الميكانيكية تتم بشكل فعال وآمن وبما يتوافق مع الرسومات والمواصفات ومتطلبات الجودة والجداول الزمنية للمشروع تحت إشراف مهندس الموقع الميكانيكي.</p> <p> <br> </p> <p>المسؤوليات الرئيسية:</p> <ul> <li>الإشراف وتنسيق أنشطة التركيب الميكانيكي اليومية في الموقع، بما في ذلك أعمال HVAC والسباكة ومكافحة الحرائق والأنابيب والمعدات المرتبطة.</li> <li>تخصيص المهام وإدارة الفنيين الميكانيكيين والعمال المهرة والعمال لضمان الإنتاجية والتنفيذ الفعال للأعمال.</li> <li>تنفيذ الأعمال وفق الرسومات المعتمدة والمواصفات وبيانات الطريقة والتعليمات المقدمة من مهندس الموقع الميكانيكي.</li> <li>مراقبة استغلال القوى العاملة والتأكد من تقدم العمل وفق الجدول المعتمد.</li> <li>فحص مناطق العمل والتحقق من تنفيذ التركيبات بشكل صحيح وبما يتوافق مع معايير الجودة.</li> <li>التنسيق مع تخصصات وأمشاط موقعية أخرى لتجنب التعارضات وضمان سير العمل بسلاسة.</li> <li>تقرير تقدم العمل اليومي وتوزيع القوى والمواد المطلوبة وأي قضايا في الموقع لمهندس الموقع الميكانيكي.</li> <li>ضمان توافر المواد والأدوات والمعدات والمواد الاستهلاكية اللازمة للأنشطة في الموقع واستخدامها بالشكل الصحيح.</li> <li>التحقق من أن المواد المستلمة في الموقع مناسبة للتركيب ومتوافقة مع المواصفات المعتمدة.</li> <li>المساعدة في إجراء الفحص والاختبار والتوازن والتشغيل التجريبي للأنظمة الميكانيكية.</li> <li>تحديد قيود الموقع والقضايا الفنية أو الانحرافات وإبلاغ مهندس الموقع الميكانيكي بها فوراً.</li> <li>التأكد من الامتثال للوائح السلامة في الموقع ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة وسياسات الشركة من قبل جميع أعضاء الفريق.</li> <li>عقد محادثات صندوق الأدوات اليومية وتعزيز بيئة عمل آمنة.</li> <li>مراقبة معايير التنظيف والصيانة والحفاظ على مناطق عمل منظمة.</li> <li>دعم أنشطة ضبط الجودة والالتزام بخطط التفتيش والاختبار (ITPs).</li> <li>المساعدة في تصحيح عدم المطابقة وتنفيذ الإجراءات التصحيحية كما هو مُنَصَّ عليه.</li> <li>التنسيق مع المقاولين من الباطن والاعمال الأخرى لتسهيل تقدم العمل دون انقطاع.</li> <li>الحفاظ على سجلات الأنشطة اليومية والحضور واستخدام المعدات والأعمال المنجزة.</li> <li>دعم إعداد قوائم العيوب وضمان استكمال الأعمال التصحيحية في الوقت المحدد.</li> <li>تقديم الإرشاد المهني على رأس العمل والتوجيه للعاملين الميكانيكيين لتحسين جودة العمل والإنتاجية.</li> <li>ابقَ مطلعًا على ممارسات التركيب المحدثة والمواد وتقنيات البناء ذات الصلة بالأعمال الميكانيكية. كما ابقَ على اطلاع على أحدث الاتجاهات والمواد والتكنولوجيا في الصناعة للحفاظ على مشاريعنا في طليعة الابتكار.</li> <li>أداء مهام أخرى يحددها الإدارة.</li> </ul> <p> </p> <p>المؤهلات </p> <p>التعليم والخبرة:</p> <ul> <li>دبلوم ميكانيكا من معهد تقني/صناعي معترف به أو ما يعادلها.</li> <li>6+ سنوات خبرة في تنفيذ المشاريع الميكانيكية في الموقع، بما في ذلك HVAC والسباكة ومكافحة الحرائق وMEP أو مجالات البناء ذات الصلة.</li> <li>يفضل وجود خبرة سابقة في الإشراف على فرق ميكانيكية بالمواقع في مشاريع البناء.</li> </ul> <p>المعرفة والمهارات والقدرات:</p> <ul> <li>معرفة قوية بأنظمة ميكانيكية وممارسات تركيب.</li> <li>القدرة على تفسير الرسومات الميكانيكية ورسومات الورشة وتفاصيل التركيب.</li> <li>فهم جيد لمواد ميكانيكية ولوازم وأدوات ومعدات الاستخدام في موقع التنفيذ.</li> <li>الإلمام بأنشطة الدعم للاختبارات والتشغيل التجريبي.</li> <li>معرفة بمعايير السلامة ذات الصلة وإجراءات HSE في الموقع.</li> <li>إتقان أساسي في تطبيقات MS Office لغرض إعداد التقارير مفضل.</li> <li>مهارات تواصل وحل مشاكل جيدة.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</li> <li>قدرات قيادة وإشراف فريق قوية.</li> <li>انتباه عالي للتفاصيل مع الالتزام بجودة العمل.</li> <li>فهم جيد لسير عمل المشاريع ومتطلبات التنسيق في الموقع.</li> <li>القدرة على التواصل بشكل فعال بالإنجليزية؛ واللغة العربية ميزة.</li> <li>مهارات العمل الجماعي والتعاون قوية.</li> <li>تنظيم وإدارة وقت ممتازة.</li> </ul> <p> </p> <p>ظروف العمل والبيئة:</p> <ul> <li>الموقع منصب في الموقع نفسه.</li> <li>قد يتطلب المنصب سفرًا دوليًا أحيانًا.</li> </ul> <p> <br> </p> <p>ما الذي نعرضه؟</p> <ul> <li>فرص للعمل في مشاريع دولية بارزة وعالية المستوى.</li> <li>فرصة للعمل في بيئة عمل تعاونية ومبدعة تشجع الابتكار.</li> <li>فرص للنمو المهني والتطوير المهني.</li> <li>راتب تنافسي وحزمة مزايا.</li> </ul> <p> <br> </p> <p>نحن صاحب عمل يوفر فرصة مساواة. جميع المتقدمين المؤهلين سيحظون بالنظر في التوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحارب القديم.</p> <p> <br> </p> <p>بتقديم طلبك، فإنك تتيح لمجموعة iMaker معالجة بياناتك الشخصية وفقاً لقوانين حماية البيانات المعمول بها، مع الحفاظ على السرية التامة.</p></section>

<p style="margin:8.0pt 0.0cm;text-align:center;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:22.0pt;line-height:115%;font-family:Elm">وصف الوظيفة</span></strong></p> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:491.6pt;border:solid #404040 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="7"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:white">نظرة عامة</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:89.25pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">المسمى الوظيفي</span></strong></p> </td> <td style="width:152.05pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm">كبير المستشارين</span></p> </td> <td style="width:60.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">رمز الوظيفة</span></strong></p> </td> <td style="width:63.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm">-</span></p> </td> <td style="width:49.9pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الدرجة</span></strong></p> </td> <td style="width:77.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm">I4</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:89.25pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">المجموعة</span></strong></p> </td> <td style="width:152.05pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm">منتج حكومي</span></p> </td> <td style="width:60.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الوحدة</span></strong></p> </td> <td style="width:190.1pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="4" valign="top"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="line-height:115%;font-family:Elm">قسم التقنية</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:89.25pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الدوام</span></strong></p> </td> <td style="width:152.05pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="line-height:115%;font-family:Elm">العملية التقنية للمركز</span></p> </td> <td style="width:60.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الوحدة</span></strong></p> </td> <td style="width:189.8pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm">-</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 4.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;width:50%;height:127.625px" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:47.9844px"> <td style="width:0%;border:1.0pt solid black;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:white">دور الهدف</span></strong><em><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:white"><br>الهدف هو بيان الأهمية الإجمالية للوظيفة من منظور المنظمة.</span></em></p> </td> </tr> <tr style="height:79.6406px"> <td style="width:0%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor black black;padding:0.0cm 5.4pt"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm">الدور موجود لدعم أنشطة البحث والتطوير المتعلقة بالأنظمة المدمجة والأجهزة الإلكترونية والإنترنت الأشياء وتطوير النماذج الأولية. يساهم العمل في تصميم واختبار وبرمجة والتحقق من الحلول المادية والبرمجية من خلال دعم تصميم الدائرة وتطوير لوحات PCB، واختبار الأجهزة، والأنشطة المعملية، وإنتاج النماذج الأولية، وتنفيذ تقنيات IoT الناشئة بما يتماشى مع سياسات Elm وإجراءاتها وأهداف الابتكار ومعايير الجودة.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 4.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:547.2pt;border:solid black 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:white">المسؤوليات الأساسية والأنشطة</span></strong><em><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:white"><br>هذا القسم يصف النتائج الأساسية المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:273.6pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المسؤوليات الأساسية</span></strong></p> </td> <td style="width:273.6pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الأنشطة الأساسية</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:129.6pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:0.0cm;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:105%;font-family:Elm">1. تطوير الأجهزة</span></p> </td> <td style="width:417.6pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-12.95pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• دعم تصميم واختبار وتشخيص حلول المنتجات الإلكترونية وIoT تحت الإشراف.</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-12.95pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• تطوير المخططات، وتصاميم PCB، والعيّنات، وقوائم المواد بما يتماشى مع متطلبات المشروع.</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-12.95pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• اختيار المكونات الإلكترونية المناسبة لتصميم الدائرة وأنشطة تطوير المنتج.</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-12.95pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• المساهمة في تطوير تصميمات الأجهزة التي تلبّي المتطلبات الوظيفية والجودة والتقنية.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:129.6pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:0.0cm;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:105%;font-family:Elm">2. تطوير الأنظمة المدمجة</span></p> </td> <td style="width:417.6pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0pt 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-12.95pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• تطوير البرمجيات الثابتة لوحدات التحكم باستخدام لغات البرمجة C وC++.</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-12.95pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• إنشاء وصيانة مكتبات برمجية لدعم وظائف الأنظمة المدمجة وأجهزة IoT.</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-12.95pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• ربط المستشعرات والمكونات المحيطية باستخدام بروتوكولات مثل UART وI2C وSPI وRS232 وone-wire وGPIO.</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-12.95pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• دعم تصحيح وتحسين البرمجيات المدمجة لتحسين موثوقية الجهاز وأدائه.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:129.6pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:0.0cm;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:105%;font-family:Elm">3. تطوير النماذج الأولية واختبارها</span></p> </td> <td style="width:417.6pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-12.95pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• دعم بناء النماذج الأولية والتجميع والاختبار لمنتجات جديدة ومفاهيم أجهزة IoT.</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-12.95pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• إجراء اختبارات وظيفية للنماذج الأولية للتحقق من الأداء وسهولة الاستخدام والامتثال التصميمي.</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-12.95pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• التعرف على قضايا التصميم والعيوب التقنية وفرص التحسين خلال تطوير النماذج الأولية.</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-12.95pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• توثيق نتائج اختبارات النموذج الأولي والملاحظات والإجراءات التصحيحية المطلوبة.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:129.6pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:0.0cm;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:105%;font-family:Elm">4. دعم هندسة بنية أجهزة IoT</span></p> </td> <td style="width:417.6pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-12.95pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• المساهمة في تصميم بنية أجهزة IoT والحلول الموصولة بالمكونات.</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-12.95pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• دعم دمج الأجهزة والبرمجيات والمستشعرات وموصلات الاتصال ضمن منتجات IoT.</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-12.95pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• بحث وتطبيق تطورات IoT وأدوات وتقنيات ذات صلة لدعم تطوير المنتج.</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-12.95pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• التعاون مع فرق التطوير لضمان أن تصميمات أجهزة IoT عملية وقابلة للتوسع ومتوافقة مع متطلبات الحلول.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:129.6pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:0.0cm;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:105%;font-family:Elm">5. التحقق، والتحقق من الصحة وجودة الدعم</span></p> </td> <td style="width:417.6pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-12.95pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• المساهمة في أنشطة التحقق والتح validation لضمان توافق التصاميم مع المتطلبات الفنية والجودة.</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-12.95pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• دعم اختبار الأجهزة وإعداد سيناريوهات الاختبار وتطوير تقارير الاختبار للأنشطة R&D.</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-12.95pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• المساعدة في تحديد الأسباب الجذرية لمشاكل الأداء في الأجهزة والبرمجيات والدوائر.</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-12.95pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• دعم إجراءات التصحيح لتحسين موثوقية المنتج وجودته والامتثال لمواصفات التصميم.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:129.6pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:0.0cm;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:105%;font-family:Elm">6. دعم إنتاج الأجهزة</span></p> </td> <td style="width:417.6pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-12.95pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• دعم إنتاج أنظمة مدمجة وأجهزة IoT والمكونات المادية ذات الصلة.</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-12.95pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• المساعدة في إعداد متطلبات الإنتاج، وتعليمات التجميع، والوثائق الفنية.</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-12.95pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• التنسيق مع الفرق المعنية لضمان اتباع أنشطة الإنتاج للتصاميم المعتمدة ومعايير الجودة.</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-12.95pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• دعم استكشاف أخطاء إنتاج الأجهزة وتقديم تحسينات عملية مقترحة.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:129.6pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:0.0cm;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:105%;font-family:Elm">7. المناولة المختبرية للمعدات</span></p> </td> <td style="width:417.6pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-12.95pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• استخدام أدوات المعمل ومعداته مثل مزودات الطاقة، وأجهزة القياس، ومحللات المنطق، وطابعات ثلاثية الأبعاد، وآلات CNC، ومحطات لحام، وأدوات لحام هواء الساخن.</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-12.95pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• ضمان تعامل آمن وفعال مع معدات المختبر أثناء الاختبار والتجميع وتطوير النماذج الأولية.</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-12.95pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• الحفاظ على الاستخدام الصحيح لأدوات المختبر لدعم قياسات دقيقة واختبار وتطوير.</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-12.95pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• اتباع ممارسات السلامة والجودة أثناء أداء أنشطة الأجهزة والإلكترونيات المعملية.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:129.6pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:0.0cm;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:105%;font-family:Elm">8. دعم الوثائق الفنية وحقوق الملكية الفكرية</span></p> </td> <td style="width:417.6pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-12.95pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• إعداد والحفاظ على الوثائق الفنية، بما في ذلك تقارير الاختبار، ملاحظات التصميم، قوائم المكونات، وسجلات التطوير.</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-12.95pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• دعم إعداد كشوف الاختراع والمدخلات الفنية المطلوبة لحقوق الملكية وتقديم البراءات.</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-12.95pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• توثيق أنشطة التطوير في الأجهزة والبرمجيات والنماذج الأولية لدعم الاحتفاظ بالمعرفة والتحسينات المستقبلية.</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-12.95pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• التنسيق مع الفرق الداخلية وبائعين تقنيين خارجيين عند الحاجة للحصول على المدخلات الفنية والمكونات أو الدعم التطويري.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:129.6pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:0.0cm;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:105%;font-family:Elm">9. السياسات والعمليات والإجراءات</span></p> </td> <td style="width:417.6pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-12.95pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• متابعة جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة حتى يتم العمل بشكل مضبوط ومتسق.</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-12.95pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• الامتثال لجميع سياسات وسلامة وإدارة الجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:129.6pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:0.0cm;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:105%;font-family:Elm">10. الأمن المعلوماتي</span></p> </td> <td style="width:417.6pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-12.95pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:105%;font-family:Elm">• الامتثال لجميع ممارسات ومستويات الأمن المعلوماتي ذات الصلة لضمان تكامل البيانات وسريتها.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 4.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:547.2pt;border:solid black 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:white">متطلبات الوظيفة</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:273.6pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm,color:black">المؤهلات الأكاديمية والمهنية</span></strong></p> </td> <td style="width:273.6pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-12.95pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:105%;font-family:Elm">• درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الهندسة الإلكترونية أو مجال ذي صلة من مؤسسة معتمدة.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:273.6pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm,color:black">سنوات ونوع الخبرة</span></strong></p> </td> <td style="width:273.6pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-12.95pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:105%;font-family:Elm">• 5–6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الهندسة الإلكترونية، الأنظمة المدمجة، تطوير أجهزة IoT، النمذجة، تطوير البرمجيات الثابتة، أو أدوار R&D ذات صلة.</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-12.95pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:105%;font-family:Elm">• خبرة في تصميم الدوائر وتطوير PCB واختيار المكونات والبرمجة المدمجة واختبار النماذج الأولية.</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 12.95pt;text-indent:-12.95pt;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:105%;font-family:Elm">• خبرة باستخدام أدوات المختبر مثل أجهزة الأوسيلوسكوب ومزودات الطاقة ومحللات الإشارة وم646؛ طابعات ثلاثية الأبعاد وآلات CNC وغيرها من معدات التطوير.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 4.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:547.2pt;border:solid black 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:white">إصدار تتبع</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:547.2pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">تم الإعداد بواسطة:</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:547.2pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المراجعة الأولى من قبل:</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:182.4pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" rowspan="3"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الموافقة من قبل:</span></strong></p> </td> <td style="width:182.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الاسم</span></strong></p> </td> <td style="width:182.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:182.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">التوقيع</span></strong></p> </td> <td style="width:182.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:182.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">التاريخ</span></strong></p> </td> <td style="width:182.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> </span>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>هل تريد أن تحب ما تفعل في العمل؟ هل تريد أن تُحدث فرقًا، تأثيرًا، وتحوّل حياة الناس؟ هل تريد العمل مع فريق يؤمن باقتحام المألوف والممل والمتوسط؟ إذا نعم، فهذه هي الوظيفة التي تبحث عنها، webook.com هي المنصة السعودية الرائدة لحجز التذاكر والتجارب من حيث التقنية والميزات والمرونة وخدمة الإيرادات، حيث نخدم بعض أكبر الفعاليات mega في المملكة تتجاوز مبيعاتها 2 مليار.</p><p>نبذة عن الوظيفة: يقود قائد PMO فريق مدير المشروع داخل قسم حلول الأعمال ويكون مسؤولاً عن حوكمة المحفظة، امتثال التسليم، ونضوج إطار PMO عبر جميع المشاريع المتزامنة. يحدد قائد PMO معيار التسليم، ويُدرّب فريق PM على ذلك المعيار، ويحكم كيف يتم بدء كل مشروع وتشغيله وتوصيله وتدويره. كونه مديراً مباشراً لفريق PM، يجمع هذا الدور بين قيادة الأفراد وامتلاك PMO بنيوي، لبناء مركز التميز، ودفع الضوابط القياسية، وإنتاج تقارير جاهزة للإداريين تتيح للمدير وCFO رؤية كاملة للمحفظة. نتيجة أساسية هي ضمان أن تتماشى المشاريع باستمرار مع الميزانيات التقديرية أو تتفوق عليها من خلال الانضباط الأساسي، تطبيق تغييرات بالقوانين، وتدخل مالي مبكر.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p>1) قيادة فريق PM وإدارة الأداء</p><ul><li>إدارة مباشرة لفريق مدير مشروع BSD: تحديد توقعات الأداء، إجراء جلسات ثنائية منتظمة، تقديم مراجعات الأداء، ودعم التطوير المهني.</li><li>تعيين وتوزيع عبء العمل على فريق PM بناءً على التعقيد والقدرة وأهداف النمو، مع التأكد من عدم تحميل أي PM فوق طاقته وتوفير تغطية مناسبة لكل مشروع.</li><li>تدريب PM على المنهجية وإدارة أصحاب المصلحة وسيطرة النطاق والتسليم الانضباطي، ورفع معيار الحرفية، ليس فقط الامتثال.</li><li>إرشاد مديري المشاريع الجدد إلى نموذج التسليم BSD: توقعات الحوكمة، الأدوات، وتيرة التقارير، ومعايير engaging أصحاب المصلحة.</li><li>التصرف كنقطة التصعيد الأولى للمشكلات على مستوى PM: إزالة عوائق التسليم، تسوية نزاعات الأطراف، وتقديم حكم عالي المستوى في قرارات النطاق أو الجدول الزمني المعقدة.</li></ul><p>2) حوكمة PMO وضمان التسليم</p><ul><li>امتلاك وتطبيق نموذج حوكمة PMO الشامل: بوابات المراحل (G0 G5)، الحد الأدنى من مقتنيات المشروع، مسارات موافقات المدير، ومسارات التصعيد.</li><li>إجراء مراجعات ضمان التسليم (فحوصات الصحة، تدقيق الامتثال، نقاط التحقق من الجودة) ودفع الإجراءات التصحيحية عند انحراف المشاريع عن المعايير.</li><li>ضمان تطبيق متسق للحوكمة عبر جميع نماذج المشروع (ذو تسمية بيضاء، رمادية، تكامل، هجين) مع إبقاء الضوابط عملية وسهلة التنفيذ.</li><li>رئاسة مجلس تحكم التغيير: التلقي، تقييم الأثر، الموافقة أو الرفض، إعادة الأساس، والتواصل إلى جميع أصحاب المصلحة المتأثرين.</li></ul><p>3) ملكية إطار PMO والتحسن المستمر</p><ul><li>الحفاظ على إطار BSD PMO وتحسينه باستمرار: دورة حياة المشروع، المعايير، القوالب، أدوات العمل، ودلائل التشغيل، كمصدر واحد للحقيقة لكيفية التشغيل.</li><li>تحديد وإزالة انكسارات التسليم النظامية: أنماط تجاوز النطاق، اكتشاف الجدوى متأخرًا، دوائر إعادة العمل، وثقافات توقيع ضعيفة.</li><li>العمل بعقلية مركز التميز: ترميز الدروس المستفادة والممارسات الأفضل والارتقاء باستمرار نضج منهج PM عبر الفريق.</li><li>الحفاظ على وثائق ومعايير التهيئة للمشاريع، تقليل الوقت إلى الإنتاجية للمديرين/projects الجدد والتخلص من انحراف المنهجية.</li></ul><p>4) تقارير المحفظة ووضوح التنفيذي</p><ul><li>امتلاك إيقاع تقارير المحفظة ومخرجاتها: مراجعة صحة المحفظة أسبوعياً، حزم الأداء الشهرية، ومواد لجنة التوجيه للمدير وقسم CFO.</li><li>تقديم رؤى مدعومة بالبيانات: فروق الجدول الزمني، فروق الميزانية، تقلب النطاق، اتجاهات RAID، ورؤية الاعتماد المتبادل عبر المشاريع.</li><li>إنشاء وحماية

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> <b>تلتزم GSK المملكة العربية السعودية بدعم رؤية 2030 والبرنامج الوطني السعودي بما في ذلك السعودة بما يتماشى مع التوظيف والتدريب وتطوير القدرات الوطنية السعودية.</b> <br> <br> <br>كقائد للوصول إلى السوق ستقود أنشطة الوصول إلى السوق في المملكة العربية السعودية لضمان وصول المرضى المستدام عبر بيئات الرعاية الصحية العامة والخاصة. ستعمل عن كثب مع الزملاء عبر وظائف مختلفة، والدافعين، والهيئات الحكومية، والمتخصصين في الرعاية الصحية.<br> <br> </p> <p> <b>المسؤوليات الإضافية تشمل البعض مما يلي:</b> </p> <ul> <li> <p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطط وصول وطنية للسوق تدعم جاهزية الإطلاق والوصول على المدى الطويل.</p> </li> <li> <p>بناء والحفاظ على علاقات موثوقة مع الجهات العامة الدافعة، وشركات التأمين الخاصة، وفرق الشراء بالمستشفيات، وغيرهم من أصحاب المصلحة المحليين.</p> </li> <li> <p>تحديد العوائق أمام الوصول وتصميم حلول عملية قائمة على الأدلة، بما في ذلك تجارب محلية أو برامج شراكة.</p> </li> <li> <p>قيادة إعداد ملفات السداد، وقصص القيمة، وموجزات الأدلة وفقاً للحاجات المحلية والإقليمية.</p> </li> <li> <p>تقديم لمحات سوقية ومعلومات لدافعي الأسعار بشكل منتظم لإبلاغ القرارات التجارية والطبية والسياسية.</p> </li> <li> <p>العمل عبر الوظائف لضمان التنفيذ المنسق والالتزام أثناء المفاوضات والمناقصات وعقود الإجراءات.</p> </li> </ul> <p> <br>هذه وظيفة نصف ميدانية في السعودية مع بعض السفر عبر البلاد ومشاركة إقليمية عرضية من حين لآخر.<br> </p> <p> <b>لماذا أنت؟</b> </p> <p> <b>المؤهلات الأساسية والمهارات:</b> <br>نحن نبحث عن محترفين بالمهارات والمؤهلات التالية للمساعدة في تحقيق أهدافنا:<br> </p> <ul> <li> <p>درجة البكالوريوس في الصيدلة أو علوم الحياة أو اقتصاديات الصحة أو الصحة العامة أو مجال ذي صلة.</p> </li> <li> <p>2-3 سنوات من الخبرة في وصول سوق الأدوية، شؤون حكومية، أو <b>أدوار تجارية (مثلاً مندوب مبيعات، مدير حسابات رئيسية، أخصائي منتج)</b> ضمن صناعة الرعاية الصحية أو الأدوية.</p> </li> <li> <p>أن تكون سعودي الجنسية</p> </li> <li> <p>الطلاقة في العربية وإجادة العمل باللغة الإنجليزية.</p> </li> <li> <p>فهم أساسي لنظام الرعاية الصحية السعودي، بما في ذلك الدافعين في القطاع العام، وشراء المستشفيات، أو شركات التأمين الخاصة.</p> </li> <li> <p>تعرّض لـ<b>عمليات المناقصة، إدارة الحسابات، أو أنشطة مواجهة الدافعين</b> ميزة.</p> </li> <li> <p>القدرة المثبتة أو الاهتمام القوي ببناء علاقات مع أصحاب مصلحة الرعاية الصحية (مثل حسابات المستشفيات، الشراء، أو صناع القرار).</p> </li> <li> <p>مهارات تحليلية جيدة، مع القدرة على تفسير البيانات والمساهمة في توصيل القيمة وبناء الحالات التجارية.</p> </li> </ul> <p> <br> <b>المؤهلات والمهارات المفضلة:</b> <br>إذا كانت لديك الخصائص التالية فسيكون ذلك إضافة:</p> <ul> <li> <p>درجة متقدمة في اقتصاديات الصحة أو الأعمال أو الصيدلة.</p> </li> <li> <p>خبرة في إعداد ملفات السداد، نماذج الاقتصاد الصحي أو تحليلات الأثر الميزاني.</p> </li> <li> <p>شبكة قائمة مع السلطات الصحية السعودية، هيئات الشراء الوطنية أو المستشفيات الكبرى.</p> </li> <li> <p>خبرة في إدارة المناقصات والأسعار أو العقود في القطاع العام.</p> </li> <li> <p>عمل سابق في اللقاحات أو الأدوية الخاصة أو شركات أدوية كبيرة.</p> </li> </ul> <p> <br> <br> <b>ما ستقدمه:</b> <br>تقدم لك اتصالات واضحة ومباشرة والقدرة على تبسيط الأدلة المعقدة لجماهير مختلفة. أنت تعاوني وموثوق. تتصرف بنزاهة واحترام. تستخدم الرؤى والبيانات لتقديم توصيات عملية. تحفزك الرغبة في النمو والمساعدة في تحسين وصول المرضى في جميع أنحاء السعودية.<br> <br> <b>كيفية التقديم:</b> <br>إذا كان هذا الدور يتردد صداه معك، نود سماعك! <b>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية.</b> </p> <p>نرحب بمتقدمين من جميع الخلفيات ونشجع الأشخاص ذوي الخبرات المتنوعة على التقديم.<br> <br> <b>#LI-Hybrid</b> </p> <p> </p> <p> </p> <p> <b>لماذا GSK؟<br>وحدة العلم والتكنولوجيا والموهبة للتقدم على المرض معًا.</b> </p> <p> </p> <p>GSK هي شركة أدوية حيوية عالمية تهدف إلى توحيد العلم والتكنولوجيا والموهبة للتقدم على المرض معًا. نهدف إلى التأثير الإيجابي على صحة 2.5 مليار شخص بحلول نهاية العقد، كشركة ناجحة ونموها مستمر حيث يمكن للناس الازدهار. نحن نتقدم على المرض من خلال الوقاية وعلاجه بالابتكار في الأدوية المتخصصة واللقاحات. نركز على أربعة مجالات علاجية: الجهاز التنفسي، المناعة والالتهابات؛ الأورانج—لا، Oncology؟ بالرياضة: سرطان؛ فيروس نقص المناعة البشرية؛ والأمراض المعدية للتأثير على الصحة على نطاق واسع.</p> <p> </p> <p>يعتمد الناس والمرضى حول العالم على الأدوية واللقاحات التي ننتجها، لذا نحن ملتزمون بخلق بيئة يمكن لأفرادنا الازدهار والتركيز على ما يهم أكثر. ثقافتنا في أن نكون طموحين من أجل المرضى، ومسؤولين عن التأثير، وفعل الشيء الصحيح تشكل أساس كيف، معًا، نحقق النتائج للمرضى والمساهمين ولأفرادنا.</p> <p> </p> <p> <b>معلومات الاتصال:</b> <br>يمكنك التقدم لهذه الوظيفة عبر الإنترنت باختيار زر <b>قدم الآن</b>.</p> <p> </p> <p> <b>إشعار هام لشركات التوظيف/ الوكالات</b> </p> <p>لا تقبل GSK الإحالات من شركات التوظيف و/أو الوكالات التوظيفية فيما يتعلق بالوظائف المنشورة على هذا الموقع. جميع شركات التوظيف/الوكالات مطلوبة للتواصل مع قسم الشراء التجاري والعام/ الموارد البشرية في GSK للحصول على تفويض كتابي مسبق قبل إحالة أي مرشحين إلى GSK. إن الحصول على التفويض الكتابي المسبق شرط أساسي لأي اتفاق (شفهي أو مكتوب) بين شركة التوظيف/الوكالة وGSK. في غياب الحصول على هذا التفويض الكتابي، سيتم اعتبار أي إجراءات تقوم بها شركة التوظيف/الوكالة كما لو أنها تمت دون موافقة أو اتفاق تعاقدي من GSK. وبالتالي لن تكون GSK مسؤولة عن أي رسوم ناجمة عن مثل هذه الإجراءات أو أي رسوم ناجمة عن أي إحالات من شركات التوظيف/الوكالات فيما يتعلق بالوظائف المنشورة على هذا الموقع.</p></div></section>

<p><strong>ملخص وصف الوظيفة:</strong> وصف الوظيفة: الغرض من الدور مدير الشراء مسؤول عن قيادة وظيفة الشراء في المؤسسة خلال مرحلتي البناء والتشغيل من خلال تطوير وتنفيذ استراتيجيات الشراء التي تضمن الحصول على السلع والمواد والمعدات والخدمات Timely وبتكلفة معقولة وبشكل مستدام. الدور مسؤول عن التوريد الاستراتيجي، إدارة علاقات الموردين، التفاوض على العقود، حوكمة الشراء، تحسين التكلفة، والتحسين المستمر للعمليات مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومعايير الجودة والمتطلبات القانونية والتنظيمية المعمول بها. وبالإضافة إلى ذلك، خلال مرحلة البناء، يضمن الدور أيضاً الشراء والتسليم في الوقت المناسب للمواد والمعدات والخدمات المتعهدة ومراجعة وتقييم مقترحات البائعين. العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة الداخليين، ومديري المشاريع، وفِرَق التصميم والهندسة والبناء يدعم مدير الشراء مرحلة البناء وعمليات الأعمال والمشروعات من خلال تقديم حلول شراء فعّالة توازن بين الجودة، والتكلفة، والمخاطر، والمتطلبات التشغيلية.</p><p><strong>الواجبات المحددة</strong></p><p><strong>استراتيجية وتخطيط الشراء</strong></p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات الشراء المتوافقة مع الأعمال والأهداف التشغيلية.</li><li>وضع سياسات وإجراءات وممارسات شراء لتحسين الكفاءة والحوكمة.</li><li>تخطيط أنشطة الشراء لضمان التوفر في الوقت المناسب للسلع والمواد والمعدات والخدمات.</li><li>مراجعة وتحسين عمليات الشراء باستمرار لزيادة الكفاءة والقيمة.</li><li>المسؤول عن إدارة دورة حياة الشراء الكاملة عبر جميع التخصصات، بما في ذلك جميع المراحل الموضحة أدناه.</li></ul><p><strong>التوريد الاستراتيجي وإدارة الموردين</strong></p><ul><li>التعرف والتقييم والتأهيل وتطوير الموردين محلياً ودولياً.</li><li>الحفاظ على قائمة مورّدين معتمدين وعملية تأهيل الموردين.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية قوية مع الموردين الرئيسيين.</li><li>إجراء تقييمات أداء الموردين وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.</li><li>إجراء أبحاث سوقية، عمليّات مقارنة، وتحليل تجاري لتحديد فرص الشراء.</li></ul><p><strong>المناقصات وإدارة العقود</strong></p><ul><li>إعداد ومراجعة وإدارة RFQs وRFPs والمناقصات والتقييمات التجارية واختيار الموردين.</li><li>التعاون عن كثب مع الهندسة لإعداد وإدارة جداول الكميات (BOQs)، باستخدام أدوات مثل Excel، Cype، Arqu medes، Presto، أو برامج قياس مماثلة.</li><li>صياغة ومراجعة وثائق المناقصات والعقود الإنشائية، وضمان التوافق مع متطلبات المشروع</li><li>قيادة المفاوضات التجارية التي تغطي التسعير وشروط الدفع وجداول التسليم والضمانات ومستويات الخدمة والشروط التعاقدية.</li><li>صياغة ومراجعة وإدارة عقود الشراء بالتعاون مع الجهات المعنية.</li><li>ضمان أن تدير العقود المخاطر التجارية والتشغيلية بفعالية.</li></ul><p><strong>عمليات الشراء</strong></p><ul><li>التنسيق مع فرق البناء لضمان التسليم المناسب والفحص والقبول في الموقع.</li><li>إدارة دورة حياة الشراء من البداية للنهاية، بما في ذلك: طلبات الشراء اختيار المورد أو مزود الكشف عن التوريد تنسيق التسليم تسوية الفواتير مراقبة أداء الموردين</li><li>تنسيق أنشطة الشراء عبر الأقسام لضمان استمرارية الأعمال.</li><li>مراقبة أداء توصيل الموردين وحل القضايا المتعلقة بالشراء بشكل استباقي.</li></ul><p><strong>إدارة التكاليف</strong></p><ul><li>تطوير وإدارة ميزانيات الشراء والتكاليف وتدفقات النقد والتنبؤ وأوامر التغيير والانحرافات.</li><li>مراقبة إنفاق الشراء وتحديد فرص خفض التكاليف.</li><li>قيادة مبادرات هندسة القيمة وتحسين التكلفة دون المساس بالجودة أو المتطلبات التشغيلية.</li><li>إعداد توقعات الشراء ودعم أنشطة التخطيط المالي.</li></ul><p><strong>المخزون وسلسلة الإمداد</strong></p><ul><li>مراقبة مستويات المخزون والتأكد من الحفاظ على مستويات مخزون مناسبة.</li><li>تنسيق تخطيط الإمداد مع الفرق التشغيلية لمنع النقص وتقليل الفائض من المخزون.</li><li>دعم استمرارية سلسلة التوريد من خلال التخطيط الفعّال والتعاون مع الموردين.</li></ul><p><strong>المخاطر والامتثال</strong></p><ul><li>تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر الشراء، بما في ذلك: اضطرابات سلسلة الإمداد اعتماد المورد تقلب الأسعار المخاطر التعاقدية الامتثال التنظيمي</li><li>التأكد من امتثال أنشطة الشراء لسياسات الشركة والضوابط الداخلية والمعايير الأخلاقية والقوانين المعمول بها.</li><li>تعزيز ممارسات الشراء المسؤولة والمستدامة حيثما كان ذلك مناسباً.</li></ul><p><strong>إدارة المعنيين</strong></p><ul><li>الشراكة مع المالية، والعمليات، والهندسة، والإنتاج، والجودة، واللوجستيات ووظائف الأعمال الأخرى لفهم متطلبات الشراء.</li><li>تقديم المعرفة والخبرة في الشراء والإرشاد التجاري لأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>تعزيز العلاقات التعاونية عبر المنظمة لدعم أهداف الأعمال.</li></ul><p><strong>التقارير وإدارة الأداء</strong></p><ul><li>تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية للشراء ولوحات الأداء.</li><li>مراقبة أداء الموردين وفعالية الشراء والمدخرات ومستويات الخدمة.</li><li>إعداد تقارير الإدارة بانتظام وتقديم التوصيات للتحسين المستمر.</li><li>استخدام أنظمة ERP والأدوات الرقمية لتعزيز وضوح الشراء والتقارير.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة الشراء والعقود والموردين وتقديم تقارير منتظمة لإدارة المشروع</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة سلسلة الإمداد أو الهندسة أو الشراء أو إدارة العمليات أو تخصص ذي صلة.</li><li>المؤهلات المهنية في الشراء (CIPS أو ما يعادلها) مرغوبة.</li><li>خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في الشراء مع مسؤوليات قيادية.</li><li>خبرة مثبتة في التوريد الاستراتيجي، إدارة الموردين، التفاوض على العقود، وتشغيل الشراء.</li><li>الكفاءة في أدوات القياس الكمي (Arqu medes، Presto، إلخ).</li><li>خبرة في تنفيذ أنظمة الشراء والسياسات وتحسين العمليات.</li><li>فهم قوي لأفضل ممارسات الشراء والتفاوض التجاري وإدارة سلسلة التوريد.</li><li>خبرة بأنظمة ERP (SAP، Oracle، Microsoft Dynamics، أو ما يعادلها).</li><li>مهارات متقدمة في Microsoft Office؛ Power BI أو أدوات تق reporting تعتبر ميزة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li><li>تفضيل قوي لخبرة الشراء في مشاريع البناء المتكاملة.</li><li>الخبرة في صناعة الدواجن، بما في ذلك الحضانات ومزارع الدواجن وشراء関連 بها تعد ميزة رئيسية ويجب تحديدها كميزة مرجحة لهذا الدور.</li></ul><p><strong>الكفاءات والمهارات والسمات</strong></p><ul><li><strong>التفكير الاستراتيجي:</strong> يطور استراتيجيات الشراء التي تتوافق مع أهداف المنظمة وتحقق قيمة على المدى الطويل.</li><li><strong>الفطنة التجارية:</strong> قدرات تفاوض وإدارة موردين واتخاذ قرارات تجارية قوية.</li><li><strong>التفكير التحليلي:</strong> يستخدم البيانات ورؤى السوق لدعم قرارات الشراء والتحسين المستمر.</li><li><strong>الوعي المالي :</strong> يفهم الميزانية وتحليل التكلفة والتنبؤ وتحسين القيمة.</li><li><strong>التخطيط والتنظيم:</strong> يدير بفعالية أولويات متعددة في بيئة عمل ديناميكية.</li><li><strong>الاتصال والتأثير:</strong> يقيم علاقات مثمرة مع أصحاب المصلحة الداخليين والموردين الخارجيين.</li><li><strong>حل المشكلات:</strong> يحدد القضايا بشكل استباقي ويطور حلول عملية وتجارية سليمة.</li><li><strong>تحسين العمليات:</strong> يحسّن العمليات الشراء باستمرار من خلال التوحيد والرقمنة وأفضل الممارسات.</li><li><strong>الالمام الرقمي:</strong> متمكن من أنظمة ERP ومنصات الشراء وبرامج Microsoft Office وأدوات التقارير.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف وظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>في F5، نسعى لنجعل العالم الرقمي الأفضل حيا. فرقنا تمكّن المؤسسات حول العالم من إنشاء وتأمين وتشغيل التطبيقات التي تعزز تجربة عالمنا الرقمي المتطور. نحن شغوفون بالأمن السيبراني، من حماية المستهلكين من الاحتيال إلى تمكين الشركات من التركيز على الابتكار. كل ما نقوم به يتركز حول الناس. وهذا يعني أننا نركز بشكل حريص على تحسين حياة عملائنا والعملاء الذين يخدمونهم. كما يعني أننا نولي أولوية لمجتمع F5 المتنوع حيث يمكن لكل فرد الازدهار. عَنْ F5 نحن نسعى لجعل العالم الرقمي الأفضل حقيقة. فرقنا تساعد المؤسسات في تأمين وتحسين كل تطبيق وواجهة برمجة تطبيقات، لتمكين الابتكار دون مساومات. موظفونا متعاونون ومبدعون وشغوفون بما يفعلونه. يتصرفون بنزاهة، ويحتضنون التنوع والشمول، ويلتزمون بتقديم نتائج استثنائية لعملائنا وشركائنا. نتيجة للنمو المستمر والاستثمار، توسّع F5 فريق مبيعات القنوات في المملكة العربية السعودية وتبحث عن شريك إضافي لمُدير حساب الشريك. في هذه الوظيفة، ستقود عائدات القنوات من خلال بناء وتطوير وإدارة الشراكات الاستراتيجية عبر سوق السعودية. بالعمل عن كثب مع إعادة بيع القيم المضافة (VARs)، الموزعين، ومتكاملي الأنظمة، ستساعد الشركاء في تموضع وبيع حلول F5 بنجاح، وتحديد فرص عمل جديدة، وتنفيذ خطط الدخول إلى السوق المشتركة. ستعمل عن كثب مع فرق مبيعات F5، والتسويق، والتقنية، والتوزيع لتعزيز قدرات الشركاء، وتوليد خطوط الأنابيب، وتقديم نمو مستدام عبر المنطقة. ما ستقوم به رفع عائدات النمو عبر الشريك في المملكة العربية السعودية. وضع وتنفيذ خطط أعمال الشركاء بما يتماشى مع المناطق وأهداف المبيعات. جذب وتعيين وتطوير شركاء القنوات الاستراتيجيين لتوسيع تغطية السوق. بناء علاقات موثوقة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في منظمات الشركاء، من القيادة التنفيذية حتى فرق المبيعات والتقنية. التعاون مع فرق مبيعات F5 لتوليد خطوط أنابيب، إدارة الفرص، وتحسين دقة التنبؤ. تمكين الشركاء من خلال التدريب البيعي والتقني، لضمان قدرتهم على تموضع وبيع حلول F5 بثقة. التأكد من فهم الشركاء واتباع برامج F5 وعملياتها، بما في ذلك تسجيل الصفقات وبرنامج شريك F5 Advantage. التخطيط وتنفيذ مبادرات تسويق مشتركة، إدارة صناديق تسويق القنوات لتعظيم تفاعل الشركاء، وتوليد الطلب، والعائد على الاستثمار. العمل عن كثب مع الموزعين لزيادة مشاركة الشركاء، التمكين، ونمو الإيرادات. حل التحديات التجارية المتعلقة بالشركاء، بما في ذلك تسجيل الصفقات والتجديدات والقضايا التجارية. تحديد وتطوير فرص عمل جديدة مع الشركاء الحاليين والمحتملين. تمثيل F5 بمهنية مع الالتزام بأعلى معايير الأخلاق والنزاهة والامتثال. ما ستقدمه: الطلاقة في كل من الإنجليزية والعربية. خبرة كبيرة في مبيعات القنوات ضمن مؤسسة تقنية. خبرة في العمل مع الموزعين وVARs ونماذج القناة ذات المستويين. سجل حافل بتنمية علاقات شراكة ناجحة وتحقيق نمو الإيرادات. معرفة قوية بمشهد تكنولوجيا المؤسسات. مهارات عرض وتواصل وتفاوض وبناء علاقات ممتازة. خبرة في تطوير خطط أعمال الشركاء وتقديم مبادرات مشتركة ناجحة. حدة فكر تجاري مع خبرة في التفاوض على اتفاقيات الشركاء. القدرة على شرح الحلول التقنية المعقدة بشكل واضح وبتركيز تجاري. الرغبة في السفر داخل المملكة العربية السعودية (حتى 50%). لماذا تنضم إلى F5؟ إنها فرصة للعب دور رئيسي في نمو منظومة شركاء F5 في أحد أسواقنا الأكثر أهمية. ستعمل بجانب مهنيين مبيعات وتقنية وقنوات ذوي خبرة، وتؤثر في استراتيجية الشركاء، وتساعد العملاء في حل تحديات أمان التطبيقات وتوصيلها وتعدد السحابات باستخدام حلول F5 الرائدة في السوق. الوصف الوظيفي هو تمثيل عام لمسؤوليات ومتطلبات الوظيفة. ومع ذلك، قد لا يكون الوصف شاملاً بكل حال، وتخضع المسؤوليات والمتطلبات للتغيير. يرجى ملاحظة أن F5 تتواصل مع المرشحين فقط من خلال عنوان بريد F5 الإلكتروني (المنتهي بـ @f5.com) أو إشعار بريد إلكتروني تلقائي من Workday (المنتهي بـ f5.com أو @myworkday.com). فرصة عمل متكافئة: سياسة F5 هي توفير فرص عمل متكافئة لجميع الموظفين والمتقدمين دون النظر إلى أي اعتبارات غير قانونية مثل العرق والدين واللون والأصل الوطني والجنس والتوجه الجنسي والهوية أو التعبير الجنسي، والعمر، والإعاقة الحسّية أو الجسدية أو العقلية، والحالة الاجتماعية، والوضع العسكري، أو البيانات الوراثية، أو أي تصنيف آخر محمي بموجب القوانين المحلية أو الوطنية أو الفدرالية المعمول بها. تنطبق هذه السياسة على جميع جوانب التعيين بما في ذلك التعيين، وتكليف الوظائف، والتعويض، والترقية، والمزايا، والتدريب، والانفصال. تقدم F5 مجموعة من التسهيلات المعقولة للمرشحين. طلب التسهيل طوعي تماماً. ستقيـِّم F5 الحاجة إلى التسهيلات في عملية التقديم بشكل منفصل عن تلك التي قد تكون مطلوبة لتنفيذ الوظيفة. للطلب اتصل بالبريد EMAIL_ADDRESS.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>الطلاقة في كل من الإنجليزية والعربية.</li><li>خبرة كبيرة في مبيعات القنوات ضمن مؤسسة تقنية.</li><li>خبرة في العمل مع الموزعين وVARs ونماذج القناة ذات المستويين.</li><li>سجل حافل بتنمية علاقات شراكة ناجحة وتحقيق نمو الإيرادات.</li><li>معرفة قوية بمشهد تكنولوجيا المؤسسات.</li><li>مهارات عرض وتواصل وتفاوض وبناء علاقات ممتازة.</li><li>خبرة في تطوير خطط أعمال الشركاء وتقديم مبادرات مشتركة ناجحة.</li><li>حس تجاري قوي مع خبرة في التفاوض على اتفاقيات الشركاء.</li><li>القدرة على شرح الحلول التقنية المعقدة بشكل واضح وبتركيز تجاري.</li><li>الرغبة في السفر داخل المملكة العربية السعودية (حتى 50%).</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>في عالم مليء بالإمكانات، اعتمد على واحدٍ يمتلك فرصاً لا نهاية لها. تخيل المستقبل! في بارسونز، يمكنك تخيل مسيرة وظيفية تزدهر فيها وتعمل مع أشخاص استثنائيين وتكون نفسك. بقيادة رؤيتنا القيادية التي تقدر الناس وتتبنى المرونة وت foster النمو، نُنمّي ثقافة ابتكارية تمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p>بارسونز تبحث عن مدير أمني موهوب للغاية لينضم إلى فريقهم! في هذا الدور القيادي العالي، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ والإشراف على جميع أنشطة الأمن والسلامة التي تدعم عمليات اللوجستيات ضمن هيكل شريك التوصيل. بالاعتماد على خبرة دولية لا تقل عن 20 عامًا في الأمن والسلامة والإدارة، يحمي هذا المنصب الأشخاص والأصول والمرافق. يجمع الدور بين خبرة عميقة في إدارة مخاطر الأمن ضمن بيئات حضرية وظروف تشغيل معقدة وإشراف إداري شامل. يعمل عن كثب مع القيادة الداخلية وأصحاب المصلحة/العملاء والمعماريين والمخططين والسلطات الحكومية لإدماج الأمن بشكل خفي في العمليات والتصاميم، وضمان الامتثال التنظيمي، وتحقيق الكفاءة التشغيلية والربحية.</p><p>ما الذي ستقوم به؛</p><ul><li>وضع وتنفيذ استراتيجية بنية أمنية وسلامة لوجستية شاملة ومتوافقة مع أهداف العمل ومتطلبات أصحاب المصلحة/العملاء.</li><li>قيادة التخطيط الاستراتيجي للأمن والسلامة والإدارة، مع دمج إدارة المخاطر والمرونة واللوجستيات النقل.</li><li>إنشاء وتطوير أطر وسياسات وإجراءات الأمن والسلامة عبر جميع مرافق وعمليات اللوجستيات.</li><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر باستخدام التفكير النقدي والتحليل المعتمد على البيانات لتعزيز الأداء وتقليل الحوادث.</li><li>إجراء تقييمات مخاطر الأمن مع تركيز خاص على البيئات الحضرية والمعقدة.</li><li>تطوير والإشراف على خطط التخفيف، بما في ذلك استراتيجيات الوقاية من خلال التصميم البيئي ودمج متطلبات الأمن في الهندسة والتخطيط الحضري.</li><li>التعاون مع المعماريين والمخططين وفرق الهندسة لإدماج حلول الأمن بشكل خفي في التطويرات والمرافق ونظم mobility/النقل.</li><li>تصميم وإدارة برامج الأمن المادي، بما في ذلك التحكم بالوصول، والـ CCTV، والكشف عن التدخل، وحماية المحيط، وعمليات التحميل/التفريغ الآمنة.</li><li>إدارة عمل مستشارين تصميم الأمن لضمان الاتساق الاستراتيجي والتنفيذ الفعال لتقنيات وأنظمة الأمن.</li><li>تنفيذ تقنيات أمن مبتكرة، وتطوير مركز التحكم في العمليات، ومنصات إدارة الحوادث لدعم عمليات اللوجستيات.</li><li>ضمان أن تصميم الأمن يدعم سلامة المجتمع وكفاءة الحركة وتوقعات العملاء.</li><li>تطوير خطط مسارات آمنة وبروتوكولات أمان النقل، بما في ذلك تخطيط المخاطر procedures سائقين، ومعايير أمان المركبات.</li><li>الإشراف على أمن الأسطول والتنقل، بما في ذلك الفحص، والختم، وتتبع GPS، والمحطات الآمنة، وتحكم الحركة.</li><li>تحسين حلول نقل اللوجستيات والتنقل لزيادة الكفاءة مع الحفاظ على أعلى معايير السلامة والأمن.</li><li>وضع وصيانة خطط الاستجابة للطوارئ وإدارة الأزمات، بما في ذلك سيناريوهات الاختطاف، وسرقة الشحن، والمواد الخطرة، والتهديدات الانفجارية، والاضطرابات المدنية، والاضطرابات التشغيلية الكبرى.</li><li>قيادة الاستجابة للحوادث الحرجة، بالتنسيق مع أصحاب المصلحة/العملاء، والشرطة، وخدمات الطوارئ، والفرق الداخلية.</li><li>ضمان توثيق الحوادث بشكل شامل، وتحليل السبب الجذري، وتنفيذ إجراءات تصحيحية، واستيعاب الدروس المستفادة.</li><li>إجراء تدريبات وتمارين حسب الحاجة.</li><li>إنشاء وصيانة أطر الحوكمة التي تضمن المساءلة واتخاذ القرار الفعّال والامتثال للقوانين واللوائح ذات الصلة ومتطلبات أصحاب المصلحة/العملاء.</li><li>الإشراف على الوظائف الإدارية المرتبطة بالسلامة والأمن، بما في ذلك الوثائق والتقارير والتدقيقات الداخلية والامتثال التنظيمي.</li><li>وضع وصيانة هياكل تنظيمية للأمن والسلامة، وسد الثغرات التشغيلية وتحسين أداء الفريق.</li><li>إدارة ميزانيات القسم ومبادرات خفض التكلفة ومقاييس الأداء لدعم الربحية والكفاءة التشغيلية.</li><li>العمل كحلقة وصل رئيسية للسلامة والأمن مع أصحاب المصلحة/العملاء وشركاء الأعمال والجهات المختصة.</li><li>إدارة العلاقات عالية المستوى مع الجهات الحكومية، وموؤسسات تطبيق القانون، والجهات التنظيمية، والشركاء الاستراتيجيين.</li><li>دعم أنشطة إدارة الحسابات لضمان رضا العميل واحتفاظه ونجاح الشراكة طويلة الأمد.</li><li>تمثيل المؤسسة في المنتديات العامة والفعاليات الصناعية واجتماعات أصحاب المصلحة حسب الحاجة.</li><li>اختيار وإشراف وتقييم مقدمي خدمات الأمن وتقنيات/vendor الاستشاريين الذين يدعمون عمليات اللوجستيات.</li><li>التفاوض على العقود واتفاقيات مستوى الخدمة، مع ضمان جودة عالية وفعالية التكلفة وتوافقها مع معايير أصحاب المصلحة/العملاء.</li><li>متابعة أداء البائعين باستخدام KPIs واتخاذ إجراءات تصحيحية عند الضرورة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأمن أو الهندسة الصناعية أو إدارة اللوجستيات أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</li><li>دراسات إضافية في الهندسة الصناعية، الأمن، السلامة، التحقيقات، وإدارة الأزمات ذات قيمة كبيرة.</li><li>خبرة لا تقل عن 20 عامًا في مجالات الأمن والسلامة والإدارة عبر بيئات متعددة الجنسيات ومعقدة.</li><li>نجاح مثبت في أدوار قيادية عالية المستوى (مثلاً مدير تنفيذي للسلامة والأمن، مدير الأمن والسلامة المؤسسي،).</li><li>سجل مثبت في إنشاء وتحريك إدارات وهياكل السلامة والأمن الجديدة في منظمات كبيرة ومعقدة.</li><li>خبرة كبيرة في إدارة عمليات واسعة النطاق، بما في ذلك بيئات الهندسة/الإنشاءات (أساسي) و/أو عقود الأمن عبر مواقع متعددة.</li><li>خبرة العمل عن كثب مع الجهات الحكومية، بما في ذلك الوزارات وخدمات الأمن والجهات التنظيمية، وإدارة مهام حاسمة وسرية.</li><li>خلفية في النقل والتنقل والسلامة المرتبطة بالأسطول/اللوجستيات مفضلة بشدة.</li><li>شهادة محترفي الحماية CPP</li><li>شهادة موظف حماية CPO</li><li>شهادة الإشراف والإدارة الأمنية CSSM</li><li>ISO 9001:2008 أو ما يعادلها ميزة.</li><li>التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ.</li><li>قدرات قوية في حل المشكلات والتفكير النقدي.</li><li>تفاصيل عالية التنظيم والقدرة على إدارة مبادرات معقدة متعددة في وقت واحد.</li><li>اتخاذ القرار الفعّال وتحديد فرص التحسين.</li><li>تحفيز الفريق وتوجيهه وبناء ثقافة إيجابية.</li><li>ثنائي اللغة العربية/الإنجليزية مع مهارات تواصل وتفاوض قوية في كلا اللغتين.</li><li>عمليات الأمن والسلامة، بما في ذلك الاستراتيجية والامتثال وإدارة الأزمات.</li><li>العمليات القانونية والإدارية، وتطوير السياسات، والامتثال التنظيمي، والتدقيقات الداخلية.</li><li>العلاقات العامة وإدارة أصحاب المصلحة/العملاء، بما في ذلك إدارة الحسابات عالية المستوى.</li><li>التدخل في الأزمات والاستجابة للطوارئ.</li><li>التدريب والتطوير لفرق الأمن وبرامج CPO ووحدات متخصصة.</li><li>تكنولوجيا الأمن والتصميم، بما في ذلك الدمج في البيئات الحضرية والمجتمعية.</li><li>حوكمة وأطر إدارة الأداء لضمان المساءلة واتخاذ القرار الفعّال.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>توفير دعم متخصص لعمليات دعم المبيعات وخدمات العملاء من خلال ضمان التنفيذ الفعال لأنشطة الطلب-إلى-النقد (O2C)، معاملات تمويل التجارة، المستندات الخاصة بالتصدير، وعملية خدمات العملاء. يتحمل الدور مسؤولية التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجين لضمان الوفاء بالطلبات في الوقت المحدد، وتوثيق دقيق، والامتثال للمتطلبات التعاقدية والتنظيمية، وتقديم خدمة عملاء عالية الجودة تدعم أهداف الأعمال وتحسن رضا العملاء.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>إدارة الطلب-إلى-النقد (O2C): إدارة ومراقبة طلبات المبيعات طوال دورة O2C لضمان التنفيذ في الوقت المحدد وبشكل دقيق. التنسيق مع فرق المبيعات وسلسلة التوريد والخدمات اللوجستية والمالية والمصنع لحل المشكلات المتعلقة بالطلب وضمان إتمام الطلب بسلاسة.</p><p>عمليات تمويل التجارة: مراجعة الاعتمادات المستندية (LCs)، التعديلات، التحصيلات، وغيرها من أدوات تمويل التجارة لضمان الامتثال للمتطلبات التعاقدية والمتطلبات الشركة. التنسيق مع العملاء والبنوك لحل الت discrepancies وتسهيل المعاملات في الوقت المناسب.</p><p>مستندات التصدير: التأكد من إعداد ومراجعة وتقديم المستندات الخاصة بالتصدير والشحن في الوقت المناسب وفقًا لمتطلبات العملاء والبنوك والتنظيم. متابعة جداول عرض المستندات ومعالجة أي تناقضات.</p><p>إدارة علاقات العملاء: العمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء فيما يتعلق بحالة الطلب والمستندات ومسائل الدفع والاستفسارات المرتبطة بالخدمة. الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء من خلال التواصل الفعال وحل المشكلات في الوقت المناسب.</p><p>مبادرات التحسين: الامتثال للسياسات والحوكمة لضمان الامتثال لسياسات الشركة والالتزامات التعاقدية والضوابط الداخلية والمتطلبات التنظيمية. دعم أنشطة التدقيق والحفاظ على السجلات والمستندات بدقة.</p><p>التحسين المستمر: تحديد الفرص لتحسين العمليات والأنظمة وتجربة العملاء. المشاركة في مبادرات الأتمتة والتحول الرقمي وتحسين العمليات لرفع الكفاءة التشغيلية.</p><p>التنسيق عبر الوظائف: التعاون مع المبيعات والتسويق واللوجستيات والمالية والتصنيع وأصحاب المصلحة الخارجيين لضمان تنفيذ الالتزامات تجاه العملاء بشكل فعال. دعم استمرارية الأعمال من خلال إدارة المخاطر والتحديات التشغيلية بشكل استباقي.</p><p>مشاركة المعرفة والدعم: تقديم الإرشاد والدعم لأعضاء الفريق حول عمليات التشغيل وتمويل التجارة والمستندات وخدمات العملاء. المساهمة في الحفاظ على معارف القسم وأفضل الممارسات وتطويرها</p><p>المؤهلات الدنيا والخبرة والكفاءات</p><p>المؤهلات الدنيا: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، سلسلة التوريد، اللوجستيات، أو مجال ذي صلة.</p><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات ذات صلة في دعم المبيعات، وخدمات العملاء، وOrder-to-Cash (O2C)، وتمويل التجارة، والمستندات التصديرية، أو عمليات سلسلة التوريد. معرفة قوية بعمليات التجارة الدولية، مستندات التصدير، اعتمادات مستندية (LCs)، التحصيلات، وأيـنكوترمز. خبرة في أنظمة ERP (يفضل Oracle Fusion أو SAP أو ما يعادلها). مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، وتنظيمية. مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة. إجادة تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel وPowerPoint. إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا. القدرة على إدارة أولويات متعددة، والعمل بشكل مستقل، والالتزام بالمواعيد النهائية.</p><p>المؤهلات المفضلة: خبرة في صناعة الأسمدة، التعدين، البتروكيماويات، أو التصنيع. معرفة بعمليات الشحن والخدمات اللوجستية الدولية. شهادة مهنية في تمويل التجارة، سلسلة التوريد، أو خدمة العملاء أو تخصص ذو صلة. وجود خبرة في مبادرات تحسين العمليات والمشاركة في مشاريع عبر وظائف مختلفة.</p><p>الخبرة الدنيا: 4 سنوات</p><p>كفاءات Maaden عالية الأداء:</p><p>المهارات: المهارات التقنية: إدارة عملية Order-to-Cash (O2C)، تمويل التجارة واعتمادات مستندية (LCs)، مستندات التصدير والعمليات الدولية للتجارة، معرفة بالأنظمة ERP (Oracle Fusion, SAP أو ما يعادلها)، تحليل البيانات والتقارير: مجموعة Microsoft Office (Excel متقدم، PowerPoint، Word)، تحسين العمليات وحل المشكلات، تقييم المخاطر والوعي بالامتثال</p><p>المهارات السلوكية: تركيز على العميل، مهارات اتصال وتفاعل اجتماعي قوية، إدارة أصحاب المصلحة: التفكير التحليلي، الانتباه إلى التفاصيل، التخطيط والتنظيم: اتخاذ القرار والحكم الصحيح، العمل بروح الفريق والتعاون، المرونة والقدرة على التكيف: إدارة الوقت وتحديد الأولويات، المساءلة والملكية، القدرة على العمل تحت الضغط</p><p>قيادات ومهارات مهنية: التأثير والتفاوض، حل الصراعات، التفكير المستمر في التحسين: مشاركة المعرفة والتوجيه، التنسيق عبروظائف</p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، سلسلة التوريد، اللوجستيات، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات ذات صلة في دعم المبيعات، وخدمات العملاء، وOrder-to-Cash (O2C)، وتمويل التجارة، أو عمليات سلسلة التوريد. معرفة قوية بعمليات التجارة الدولية، مستندات التصدير، اعتمادات مستندية (LCs)، وIncoterms. تجربة العمل مع أنظمة ERP ( Oracle Fusion، SAP، أو ما يعادلها) وتطبيقات Microsoft Office (Excel، PowerPoint). مهارات تواصل ومهارة إدارة أصحاب مصلحة ومهارات حل المشكلات ممتازة. القدرة على إدارة أولويات متعددة، والعمل بشكل مستقل، والالتزام بالمواعيد النهائية. الخبرة في صناعة الأسمدة، التعدين، البتروكيماويات، أو التصنيع مفضل. معرفة بعمليات الشحن والخدمات اللوجستية الدولية ميزة. الشهادات المهنية في تمويل التجارة، سلسلة التوريد، أو خدمات العملاء ميزة. سجل حافل للمبادرات تحسين العمليات والمشاركة في مشاريع跨-وظيفية مرغوب.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المرغوب profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، سلسلة التوريد، اللوجستيات، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات ذات صلة في دعم المبيعات، وخدمات العملاء، وOrder-to-Cash (O2C)، وتمويل التجارة، المستندات التصديرية، أو عمليات سلسلة التوريد.</li><li>معرفة قوية بعمليات التجارة الدولية، مستندات التصدير، اعتمادات مستندية (LCs)، والتحصيلات، وIncoterms.</li><li>خبرة في أنظمة ERP (يفضل Oracle Fusion، SAP أو ما يعادلها).</li><li>مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، والتنظيم.</li><li>مهارات تواصُل وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة.</li><li>إجادة تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel وPowerPoint.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة، والعمل بشكل مستقل، والالتزام بمواعيد ضيقة.</li><li>الخبرة في صناعة الأسمدة، التعدين، البتروكيماويات، أو التصنيع مفضلة.</li><li>معرفة بعمليات الشحن والخدمات اللوجستية الدولية ميزة.</li><li>شهادة مهنية في تمويل التجارة، سلسلة التوريد، خدمة العملاء أو تخصص ذو صلة ميزة.</li><li>سجل حافل للمبادرات تحسين العمليات والمشاركة في مشاريع عبر وظائف مختلفة مرغوب.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تسعى Global Resource Solutions, Inc. (GRS) إلى العثور على فرد متحمس ومتحفز وموهوب لمنصب المدير الأساسي لـ COMSEC والمدير البديل لـ COMSEC.</p><p>الملخص: توفير خبرة الموضوع لأداء المهام التالية: تسجيل، صيانة، إصدار وتدمير مواد ومعدات COMSEC دعمًا لتشغيل متقارب وآمن بين الولايات المتحدة والجهات في الخارج. سيوفر المدراء تدريبًا رسميًا وغير رسمي للكوادر المكونة حول تشغيل المعدات والأنظمة الأساسية.</p><p>الواجبات الأساسية والمسؤوليات:</p><ul><li>إدارة حساب COMSEC الخاص بالولايات المتحدة/FMS.</li><li>أداء الواجبات المتعلقة باستلام، خدمة الحيازة، التوزيع/الإصدار، الحماية، المحاسبة، وعند الضرورة، تدمير أجهزة التشفير من النوع 1 والمواد المفتاحية المقدمة من الحكومة الأمريكية وغير المصنفة ومواد COMSEC، وكذلك جميع معدات COMSEC.</li><li>المسؤولية عن صيانة سجلات محدثة وتقديم جميع تقارير المحاسبة المطلوبة.</li><li>أن يكون على دراية تامة بإجراءات التعامل مع مواد COMSEC.</li><li>أثناء الوفاء بالمسؤوليات، سيؤدي مدير COMSEC الواجبات التالية:</li><li>حماية مادة COMSEC وتقييد الوصول إلى الأفراد الذين لديهم حاجة معرفة وموافقة سارية.</li><li>البقاء مطلعًا على أي متطلبات جديدة أو تعديلات للمطابقة التي ينبغي تقديمها من قبل حساب COMSEC</li><li>استلام، الإسناد، وضمان حماية وتسجيل جميع مواد COMSEC الصادرة إلى حساب COMSEC.</li><li>الحفاظ على المحاسبة و السجلات ذات الصلة بـ COMSEC كما هو موضح في NSA/CSSPM 3-16، مذهب الأمن 1 وسلاسل NSTISSI 4000 أو الأنظمة المعمول بها.</li><li>إجراء جرد نصف سنوي وفي تعيين مدير COMSEC جديد، بمشاهدة مادية لجميع مواد COMSEC المحملة على الحساب والتسوية مع مكتب السجل المركزي (COR).</li><li>يجب على المتعاقد المرور بنجاح خلال تدقيق سنوي يؤديه قائد قيادة الولايات المتحدة الأمريكية/COMSEC Manager أو ممثل محدد.</li><li>إجراء تدمير روتيني لمواد COMSEC عند الطلب أو اتخاذ تصرف آخر وفقًا للتوجيه من COR أو السلطة المسؤولة.</li><li>تقديم تقارير النقل والجرد والتدمير والحيازة عند الطلب.</li><li>فحص التقنيات الوقائية المنفذة عند الاستلام الأول وخلال كل جرد وقبل كل استخدام.</li><li>ضمان الإدخال السريع والدقيق لجميع التعديلات على منشورات COMSEC المحتفظ بها في الحساب.</li><li>ضمان عمليات تفتيش جسدي وفحوصات الصفحات المطلوبة تتم على جميع مواد المفاتيح والمنشورات المستلمة والمعادة والم_TRANSFERed والمُدمّرة خلال تغيير المدير وعند نشر التعديلات التي تتضمن صفحات استبدال لضمان اكتمال كل منشور كما هو مقرر في NSA/CSSPM 3-16، مذهب الأمن 1 وسلسلة NSTISSI 4000 أو اللوائح المعمول بها.</li><li>ضمان تعبئة جميع مواد COMSEC القابلة للمحاسبة وشحنها خارج تنظيم الحساب كما هو محدد في NSA/CSSPM 3-16، مذهب الأمن 1 وسلاسل NSTISSI 4000 أو لوائح الخدمة المعمول بها.</li><li>ضمان فحص جميع المواد المستلمة بحثًا عن أدلة العبث.</li><li>إذا كان حساب COMSEC كبيرًا جدًا يمنع المدير من فحص تغليف الأمان وتحديد العلامات يدويًا، فيمكن تنفيذ هذه الإجراءات من قبل أشخاص مؤهلين ومرخصين بشكل صحيح، وقد تم توجيههم بشكل صحيح من قبل مدير COMSEC.</li><li>كن واعيًا في جميع الأوقات بمكان كل عنصر من مواد COMSEC القابلة للمحاسبة التي يحتفظ بها الحساب والغرض العام لاستخدامها.</li><li>وضع إجراءات لضمان سيطرة صارمة على جميع مواد المفاتيح المطلوبة تشغيليًا عند نقلها من فترة مناوبة إلى أخرى أو من فرد إلى آخر.</li><li>ضمان توافر مواد COMSEC المناسبة للأفراد المؤهلين والمصرح لهم كما تتطلبه الواجبات.</li><li>يجب على المدراء التحقق من أن الأفراد قد تم تصفيتهم إلى مستوى المادة الصادرة.</li><li>إصدار المواد للمستخدمين عن طريق إيصال يدوي، وتزويد المستلمين بمسؤوليتهم عن حماية المادة حتى إعادتها إلى المدير، وفق NSA/CSSPM 3-16، مذهب الأمن 1 وسلاسل NSTISSI 4000 أو اللوائح المعمول بها.</li><li>إجراء تدقيقات أمنية نصف سنوية وفحوصات منتظمة منسقة للوحدات التي تستخدم وتدرس مواد ومعدات COMSEC مقدمة من الحكومة الأمريكية.</li><li>الخدمات كحلقة وصل بين حساب COMSEC الولايات المتحدة/FMS، وحسابات COMSEC للتحالف، والمنظمات والجهات الحكومية الأمريكية، والوكالات، وحسابات COMSEC.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يشترط وجود خبرة لا تقل عن سنتين في العمل خارج البلاد كمدير COMSEC.</li><li>أن يكون خريج تدريب COMSEC الرسمي من خدمة مناسبة (عادة أسبوعين) قبل تكليفه.</li><li>أن يكون خريج دورة COMSEC لدى وكالة الأمن القومي (NSA). الدورات مطلوبة لإدارة حساب COMSEC.</li><li>يجب أن يكون حاصلاً على تصريح سري فعال أو أعلى.</li><li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا.</li><li>يجب أن يحمل جواز سفر ساري المفعول.</li><li>يجب ألا يكون قد حُكم عليه بأي جناية من قبل.</li><li>يجب أن يكون مستعداً للخضوع لفحص مخدرات عشوائي والنجاح فيه.</li><li>القدرة على تطوير، إعداد، وتقديم تدريب COMSEC للمسؤولين بمستند اليد/HOST nation.</li><li>معرفة بأنظمة تبادل الرسائل الدفاعية (DMS).</li><li>يجب أن تكون لديه معرفة عملية والقدرة على استكشاف أعطال أنظمة الهاتف الآمن (STE و Sect ra vIPer Universal Secure Phone).</li><li>يجب أن يملك خلفية قوية في أنظمة إدارة المفاتيح الإلكترونية (EKMS)، بنية إدارة المفاتيح (KMI) و/أو معرفة بمديري COMSEC على الهاتف المحمول (RUIO-11-RM028) أو تطبيق وسيط (iApp).</li><li>يجب أن يمتلك خلفية قوية في تنزيل ونقل المفاتيح الإلكترونية؛ باستخدام جهاز COMSEC AN/PYQ-10A C (Simple Key Loader، المعروف أيضًا بـ SKL)، وملء TrKeK.</li><li>يجب أن يمتلك خلفية قوية في معدات COMSEC مثل KIV-77 / KIV-78، SY-100 وKY-100M وحدات الصوت الآمنة، ARC-201d، ARC-231 راديوات جوية، SPS-250، PRC-117G، وSY-152A، باستخدام كابلات تعبئة لتعبئة مجموعات المفاتيح الحمراء والسوداء المناسبة.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على تحميل Mode V لتحديد الصديق أو العدو (IFF) على منصات متعددة، ونظام الملاحة المدمج GPS/INS (EGI)، ووحدة GPS SAASM.</li><li>يجب أن يستطيع إجراء إرسال عبر الهواء OTAT.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات حاسوبية في منتجات Microsoft Office بما في ذلك Outlook وExcel وPowerPoint وWord.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على تحميل Mode IV لـ IFF ونظام GPS/PPS.</li><li>يجب أن تكون لديه خلفية في روابط البيانات التكتيكية.</li><li>هذا المنصب يتطلب من الموظفين أن يكونوا راغبين وقادرين على الجلوس والانحناء والوصول والانخفاض والوقوف والمشي.</li><li>خدمة عملاء ممتازة عبر الهاتف ومحادثة وجهًا لوجه، والقدرة القوية في اللغة الإنجليزية كتابةً وقراءة وتحدثًا.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>في عالم من الاحتمالات، اعثر على واحد يفتح أمامك فرصاً لا حصر لها. تخيل المستقبل! في بارسونز، يمكنك تخيل مسار وظيفي تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون على طبيعتك. من خلال رؤيتنا القيادية التي تقدر الناس، وتتبنى المرونة، وتُعزز النمو، نزرع ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p>المهندس الأول للمشروع (السكك الحديدية): تقني (العمارة، المدني، الهياكل والسكك الحديدية) هو دور رفيع المستوى أمام العميل ضمن منظمة إدارة المشاريع الكلية، مسؤول عن إدارة وضمان عملية التصميم والتنفيذ من البداية للنهابة للأعمال المعمارية والمدنية والهياكل والبنية التحتية للسكك الحديدية في برنامج رئيسي (محور متعدد الوسائط). هذا دور غير تشغيلي يركز على إدارة المشروع والتصميم، الحوكمة التقنية، السلامة بالتصميم، والإشراف على المقاول نيابة عن العميل. يضمن الدور أن جميع المستشارين والمقاولين وأصحاب المصلحة يقدمون تصاميم وأعمالاً مُنفذة آمنة ومتوافقة وقابلة للبناء تلبي متطلبات صاحب العمل، والأنظمة التنظيمية، وأهداف المشروع للنطاق والوقت والتكلفة والجودة والسلامة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>1. تمثيل العميل والحوكمة</p><ul><li>العمل كنقطة اتصال PMC الأساسية للمواضيع التقنية عبر العمارة والمدني والهياكل وبنية السكك الحديدية (الممر، الأعمال الترابية، واجهات السكك الحديدية المدنية).</li><li>تمثيل العميل في الاجتماعات التقنية عالية المستوى والتصميم والتنسيق مع المستشارين والمقاولين والسلطات والجهات الثالثة.</li><li>التأكد من أن متطلبات صاحب العمل، وملخصات التصميم، والمعايير الفنية (بما في ذلك معايير السكك الحديدية المحددة) مُبلغة بوضوح ومفهومة ومُنفذة من قبل جميع شركاء التنفيذ.</li><li>تقديم نصائح مستقلة وتوصيات للعميل حول القضايا التقنية والمخاطر والبرنامج المرتبطة بالبيئة المبنية ونطاق السكك الحديدية.</li></ul><p>2. إدارة التصميم والتأكيد الفني</p><ul><li>قيادة وإدارة دورة حياة التصميم بالكامل (المفهوم، المخطط، التصميم التفصيلي، IFC للأعمال المعمارية (المحطات، المستودعات، المباني الملحقة، الساحة العامة) الأعمال المدنية والهياكل (الجسور، الأنفاق، القطع والتغطية، الهياكل الداعمة، الأساسات، الأعمال الترابية) البنية التحتية المدنية للبنى السككية (التشكيل، تصميم البلاطة/الحصى، التكوين، التصريف، الأعمال المدنية بجانب المسار)</li><li>مراجعة والتعليق على عطاءات التصميم ونماذج BIM والحسابات والتقارير والمواصفات لضمان الامتثال لـ: متطلبات صاحب العمل ومعايير تصميم المشروع، القوانين المحلية لبناء وتشييد البنية التحتية للسكك، والمتطلبات التنظيمية، والمعايير الدولية المعمول بها</li><li>رئاسة وتنسيق ورش عمل مراجعة التصميم متعددة التخصصات، الهندسة القيمية، ومراجعات الصلاحية العملية لتحسين الحلول من حيث السلامة والوظائف والتشغيل والتكلفة.</li><li>الإشراف على إدارة المتطلبات وتتبعها لنطاق العمارة والمدني/الهياكل وبنية السكك الحديدية من التقاط المتطلبات حتى التحقق والإغلاق.</li><li>التأكد من الالتزام بعمليات التأكد الفني، بما في ذلك التحقق والتصديق التصميمي الرسمي، ومراجعات الأقران، والفحوصات المستقلة.</li></ul><p>3. الواجهة والتنسيق المتعدد التخصصات</p><ul><li>التعاون مع جميع واجهات بين العمارة/المدني/الهياكل/السكك الحديدية وغيرها من التخصصات.</li><li>إدارة وصيانة سجلات الواجهات، مع ضمان التعرف المبكر وحل قضايا التداخل بين التخصصات والعقود المتعددة (مثلاً تفاعل بنية المسار، دمج محطة السكك، واجهات السكك).</li><li>التأكد من أن التصاميم المعمارية والهندسية تستوعب نظام السكك، وتوازي المسار، وفراغ، والوصول، والإخلاء، ومتطلبات الصيانة.</li><li>دعم حوكمة التصميم والواجهات على مستوى المشروع بالتعاون مع قيادة التصميم والواجهات.</li></ul><p>4. السلامة والهندسة والامتثال (غير تشغيلي)</p><ul><li>دمج مبادئ السلامة بالتصميم في جميع الحلول المعمارية والمدنية والهياكل وبنية السكك، مع تغطية السلامة الإنشائية والسلامة التشغيلية والصيانة.</li><li>الإشراف على الامتثال لمعايير الهندسة والسلامة، بما في ذلك المتانة الهيكلية، والسلامة من الحريق والوفاة، واستراتيجية الإخلاء، ومتطلبات السلامة الخاصة بالسكك.</li><li>مراجعة ورصد RAMS، تحديد المخاطر، وتقييمها وتدابير التخفيف ذات الصلة بنطاق البيئة المبنية وبنية السكك.</li><li>التنسيق مع المراجعين المستقلين ومقيمي السلامة (ISA) والسلطات للحصول على الموافقات والشهادات.</li><li>التأكد من أن جميع الموافقات الفنية والسلامة المطلوبة (بما في ذلك موافقات بنية السكك) مُخطط لها، متتبعة، ومكتسبة بما يتوافق مع معايير البرنامج.</li></ul><p>5. تنسيق البناء والتصميم والدعم الإنشائي</p><ul><li>مطابقة مخرجات التصميم مع منهجيات وبناء الترتيب للمحطات والهياكل المدنية وبنية السكك؛ تحديد قضايا قابلية التنفيذ مبكراً ودفع الحلول.</li><li>دعم العميل في تقييم واعتماد تغييرات التصميم والاختلالات الفنية ومقترحات الهندسة القيمية من المقاولين التي تؤثر على العمارة والمدني والهياكل أو السكك.</li><li>الإشراف على تطبيق إدارة التكوين في التصاميم المعمارية والهياكل والمدنية للسكك، بما في ذلك التحكم بالإصدارات وتتبع التغييرات.</li><li>تقديم مدخلات تقنية رفيعة المستوى على RFI وبلاغات عدم المطابقة والتغييرات الميدانية التي أثيرت أثناء البناء؛ التنسيق مع مستشاري التصميم والمقاولين لتنفيذ حلول قوية.</li></ul><p>6. البرنامج والتكلفة وإدارة المخاطر</p><ul><li>مراقبة الأنشطة الفنية المرتبطة بالتصميم والبناء مقابل الجدول الزمني المدمج والمحطات الرئيسية للمحطات والهياكل المدنية وبنية السكك.</li><li>تحديد أنشطة المسار الحرج والقيود؛ وضع ومراقبة إجراءات التخفيف والتعافي عند حدوث تأخيرات.</li><li>دعم العميل وريقات السيطرة على المشروع في تقييم تأثيرات الجدول الزمني والتكلفة للقضايا الفنية أو تغييرات التصميم.</li><li>الحفاظ وتحديث سجلات المخاطر بانتظام للنطاق المعماري والمدني/الهياكل وبنية السكك، تحديد تدابير التخفيف والاحتياطي.</li><li>إعداد تقارير تقنية وتقدمية واضحة، ولوحات معلومات وعروض لقيادة العميل ولجان الحوكمة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة الإنشائية، هندسة السكك الحديدية، أو العمارة (مع تركيز تقني قوي)، أو تخصص ذو صلة وثيق.</li><li>درجة الماجستير في الهندسة، هندسة السكك/النقل، العمارة، أو إدارة المشاريع تعتبر ميزة.</li><li>التسجيل المهني/الاشتراك (CEng، PE، SE، RIBA، أو ما يعادلها) مرغوب به بشدة.</li><li>شهادة إدارة المشاريع (PMP، PRINCE2) تعتبر ميزة.</li><li>خبرة حوالي 15 عامًا في الهندسة المعمارية والهندسة المدنية/الإنشائية لمشاريع بنية تحتية كبرى أو مشاريع نقل، بما في ذلك أعمال سكك حديدية كبيرة (مترو، خط رئيسي، LRT، عالي السرعة، أو مشابه).</li><li>خبرة كبيرة في PMC أو منظمة عميل أو استشارة دولية في إدارة عقود التصميم والبناء.</li><li>سجل حافل في إدارة التصميم متعدد التخصصات لمحطات معقدة، ومستودعات، وجسور/قناطر، وأنفاق، وبنية سكك حديدية مرتبطة.</li><li>خبرة مثبتة في الضمان الفني، والسلامة بالتصميم، والحصول على الموافقات من الجهات المعنية بالبناء والسلامة.</li><li>خبرة في التنسيق مع هندسة المرافق الميكانيكية والكهربائية ونُظم السكك (الإشارات، الاتصالات، الطاقة)، وتخصصات المسار في بيئة كبيرة ذات مقاولين متعددين.</li><li>فهم تقني قوي لمبادئ تصميم العمارة والمدني والهياكل وبنية السكك والمعايير وأفضل الممارسات.</li><li>معرفة صلبة بحوكمة التصميم، ومفاهيم الهندسة الأنظمة، وإدارة الواجهات، وأسس السلامة/RAMS.</li><li>مهارات إدارة المشاريع والتخطيط والتنظيم بشكل ممتاز في بيئات معقدة متعددة الأطراف.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشاكل واتخاذ قرارات قوية بنهج مُنظم لإدارة المخاطر والقضايا.</li><li>مهارات تواصل وتيسير تفاوض فعالة للغاية، بما في ذلك القدرة على عرض قضايا تقنية معقدة بشكل واضح أمام أصحاب مصلحة غير تقنيين.</li><li>مستوى عالٍ من الاحتراف، والنزاهة، وتوجه خدمة العملاء.</li><li>المهارة في أدوات المشروع والتصميم القياسية؛ يفضّل الإلمام بـ BIM/Revit، وبرامج التصميم المدني/الإنشائي والمسار، وبيئات البيانات المشتركة (CDE).</li><li>إتقان الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) والعربية (مثالي).</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong >2. الملخص الوظيفي</strong></p><p>يُعد رئيس قسم الامتثال (CCO) دورًا تنفيذيًا رفيع المستوى مسؤولاً عن وضع إطار الامتثال ومراقبته وتعزيزه باستمرار في الكيان السعودي وفقًا للمتطلبات التنظيمية لهيئة الأسواق المالية (CMA) في المملكة العربية السعودية. سيلعب CCO دوراً محورياً أثناء مرحلة الترخيص من CMA ويكون نقطة الاتصال الرئيسية بين المنظمة و CMA. هذه فرصة نادرة لبناء وظيفة الامتثال من الصفر داخل شركة وساطة دولية ذات خبرة عالية تجلب أفضل الممارسات العالمية والتكنولوجيا والمعرفة المؤسسية إلى السوق السعودي مدعومة بمصداقية وسجل حافل من 46 عامًا من العمليات المنظمة في هونغ كونغ.</p><p><strong>3. المسؤوليات الأساسية وواجبات العمل</strong></p><p><strong>3.1 الترخيص التنظيمي وإجراءات CMA</strong></p><ul><li>قيادة وإدارة جميع مسارات العمل المرتبطة بالامتثال لدعم طلب ترخيص CMA للمنظمة، بما في ذلك إعداد ومراجعة وتقديم جميع الوثائق التنظيمية المطلوبة.</li><li>العمل كجهة اتصال الامتثال المعينة والتنسيق الرئيسي مع Capital Markets Authority (CMA) طوال عملية الترخيص وبشكل مستمر بعد الترخيص.</li><li>التأكد من أن المنظمة تستوفي جميع شروط CMA المسبقة والمتطلبات الملائمة والتزامات التنظيم المستمر بموجب قانون الأسواق المالية ولوائحه التنفيذية، بما في ذلك لوائح أعمال الأوراق المالية.</li><li>دعم إنشاء البنية القانونية والتشغيلية والحوكمة للكيان السعودي بطريقة تتماشى مع متطلبات CMA، بالاعتماد على خبرة الشركة الأم في الوساطة الدولية مع ضمان الامتثال التنظيمي المحلي الكامل.</li><li>مراقبة والتفاعل مع رسائل CMA والتوجيهات والتحديثات التنظيمية، مع تقييم وتنفيذها في الوقت المناسب داخل المنظمة.</li><li>إعداد وتقديم جميع التقارير التنظيمية الدورية والإشعارات والإفصاحات والتقديمات إلى CMA كما هو مطلوب بموجب الإطار التنظيمي المعمول به.</li></ul><p><strong>3.2 إطار الامتثال والسياسات</strong></p><ul><li>تصميم وتنفيذ والحفاظ على إطار شامل لإدارة الامتثال للكيان السعودي، متماشياً مع لوائح CMA وقانون الأسواق المالية والقوانين السعودية المعمول بها، مع الاستفادة من معايير الامتثال والممارسات الفضلى للوساطة الدولية للشركة الأم.</li><li>تطوير ومراجعة وتحديث سياسات الامتثال والإجراءات والدلائل التي تغطي جميع أنشطة تشغيل وسيط التجزئة السعودي، مع ضمان بقائها حديثة وفعالة ومتوافقة مع متطلبات CMA.</li><li>تأسيس والإشراف على برنامج رصد واختبار الامتثال بشكل استباقي لتحديد وتقييم ومعالجة مخاطر الامتثال عبر وظائف التداول بالتجزئة والخدمات الخلفية.</li><li>تطوير والحفاظ على برنامج امتثال قوي لمكافحة غسيل الأموال (AML) ومعرفة عميلك (KYC) وتدقيق العملاء (CDD) بما يتماشى مع متطلبات CMA/SAMA ومعايير FATF، مع اهتمام خاص بتسجيل الدخول لعملاء التجزئة في السعودية.</li><li>تنفيذ والإشراف على سياسة تضارب المصالح، وبرنامج منع التداول بناءً على معلومات داخلية، ومعايير سلوك السوق، وإطارات الملاءمة/الملاءمة المناسبة للعمل في نشاط تداول الأوراق المالية بالتجزئة.</li><li>التأكد من الامتثال لحماية أصول العملاء ومتطلبات الفصل وفقًا لـ CMA 2019 المتعلقة بتراخي ترخيص تداول الأوراق المالية.</li><li>تأسيس والإشراف على برنامج رصد واختبار الامتثال بشكل استباقي لتحديد وتقييم ومعالجة مخاطر الامتثال.</li></ul><p><strong>3.3 إدارة المخاطر والضوابط الداخلية</strong></p><ul><li>تحديد وتقييم وتحديد أولويات مخاطر الامتثال عبر خطوط الأعمال والمنتجات والوظائف التشغيلية وتطوير استراتيجيات التخفيف من المخاطر.</li><li>التعاون مع وظيفة التدقيق الداخلي لضمان التماسك بين رصد الامتثال وأنشطة التدقيق.</li><li>الإشراف على جوانب الامتثال للموافقة على المنتجات الجديدة وتسجيل العملاء والمبادرات التجارية.</li><li>الحفاظ على واختبار خطط استمرارية العمل وخطط الطوارئ للامتثال.</li><li>ضمان وجود ضوابط لمنع خروق الالتزامات التنظيمية، بما في ذلك حماية البيانات، وحواجز المعلومات، ومتطلبات حماية أصول العملاء.</li></ul><p><strong>3.4 الحوكمة وتقرير المجلس</strong></p><ul><li>التبليغ مباشرة وبشكل منتظم إلى مجلس الإدارة و/أو لجنة التدقيق والامتثال بالمجلس حول حالة الامتثال والانتهاكات الجوهرية والتطورات التنظيمية.</li><li>إعداد وتقديم تقارير امتثال شاملة ولوحات وم assessments المخاطر للإدارة العليا والمجلس.</li><li>تقديم المشورة والإرشاد إلى المجلس والإدارة التنفيذية حول التداعيات التنظيمية والامتثالية للقرارات الاستراتيجية وخطط الأعمال.</li><li>الحفاظ على سجل مخاطر الامتثال وتحديثه ورفع المسائل الجوهرية إلى المجلس بسرعة.</li><li>ضمان حفظ السجلات والوثائق لجميع أنشطة الامتثال والمراسلات التنظيمية وقرارات المجلس.</li></ul><p><strong>3.5 التدريب والثقافة والت awareness</strong></p><ul><li>تطوير وتنفيذ برنامج تدريب وتوعية بالامتثال لجميع الموظفين، مصمم وفقًا للأدوار والمسؤوليات.</li><li>تعزيز ثقافة الامتثال والسلوك الأخلاقي عبر المنظمة، وتضمين الامتثال في عمليات الأعمال اليومية.</li><li>تقديم المشورة والإرشاد للوحدات التجارية والموظفين بشأن مسائل الامتثال، وتوفير إرشادات عملية حول المتطلبات التنظيمية.</li><li>الإشراف على إطار الإبلاغ عن المخالفات في المنظمة، مع ضمان السرية والتحقيق الصحيح في المخاوف المبلّغ عنها.</li></ul><p><strong>3.6 التحقيقات وإدارة الانتهاكات</strong></p><ul><li>التحقيق في الانتهاكات المحتملة للامتثال والأنشطة المشبوهة والانتهاكات التنظيمية وإدارة عملية التصحيح.</li><li>الإبلاغ عن الانتهاكات الجوهرية والحوادث التنظيمية إلى CMA ضمن الأطر الزمنية المنصوص عليها في اللوائح.</li><li>الحفاظ على سجل الانتهاكات وضمان تتبع الإجراءات التصحيحية وإكمالها.</li><li>إدارة العلاقات مع المستشارين القانونيين الخارجيين ومستشاري الامتثال حسب الحاجة.</li></ul><p><strong>4. المؤهلات والمتطلبات</strong></p><p><strong>4.1 الجنسية والمتطلبات التنظيمية</strong></p><ul><li>يجب أن تتم الموافقة عليها أو تكون مؤهلة للموافقة من CMA بصفته مدير الامتثال المعين.</li></ul><p><strong>4.2 التعليم</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس (على الأقل) في المالية، القانون، إدارة الأعمال، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة من جامعة معترف بها.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب_profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يجب أن تتم الموافقة عليها أو أن تكون مؤهلة للموافقة من CMA بصفته رئيس قسم الامتثال المعين.</li><li>درجة البكالوريوس (على الأقل) في المالية، القانون، إدارة الأعمال، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة من جامعة معترف بها.</li><li>CME 1</li><li>CME 2</li><li>حد أدنى 8-10 سنوات من الخبرة المتقدمة في الامتثال والقانون أو الشؤون التنظيمية ضمن قطاع الخدمات المالية أو الأسواق الرأسمالية.</li><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة المباشرة في دور امتثال ضمن كيان يخضع لـ CMA أو ما يعادله في أسواق رأس المال بمنطقة الخليج / الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.</li><li>خبرة مثبتة في التنقل ضمن الإطار التنظيمي لـ CMA، بما في ذلك التعامل مع CMA فيما يخص طلبات الترخيص والتفتيش مسائل النفاذ.</li><li>خبرة عملية في إنشاء أو إدارة أطر الامتثال لعمل وسيط أوراق مالية بالتجزئة، بما في ذلك تسجيل العملاء ومكافحة غسيل الأموال/KYC وبرامج الملاءمة.</li><li>خبرة في دعم أو قيادة طلب ترخيص تنظيمي (CMA أو ما يعادله) ميزة كبيرة.</li><li>الاطّلاع على عمليات الوساطة عبر الحدود أو المؤسسات المالية الدولية لدخول السوق السعودي أو GCC مرغوب بشدة.</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في منصب رئيس قسم الامتثال أو CCO.</li><li>معرفة شاملة بقانون الأسواق المالية، لوائح CMA، والمعايير التنظيمية السعودية والدولية ذات الصلة (IOSCO، FATF، Basel III، إلخ).</li><li>مهارات عالية في العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثًا؛ ثنائية اللغة أمر أساسي.</li><li>فهم قوي لثقافة المالية في هونغ كونغ/منطقة الصين الكبرى يعتبر ميزة كبيرة.</li><li>مهارات تواصل وعرض وتفاعل مع أصحاب المصالح ممتازة.</li><li>معايير أخلاقية عالية، حكم سديد، والقدرة على العمل باستقلالية ونزاهة.</li><li>قدرة مثبتة على بناء وقيادة وظيفة الامتثال من مرحلة مبكرة، بما في ذلك إدارة العمل الأساسي الواسع المطلوب خلال ما قبل الإطلاق ومراحل الترخيص.</li><li>نهج تحليلي مع القدرة على تفسير التنظيمات المعقدة وترجمتها إلى سياسات عملية وقابلة للتطبيق.</li><li>إتقان لأدوات تكنولوجيا الامتثال وأنظمة التقارير ومنصات إدارة المخاطر.</li><li>شهادات إضافية تعتبر ميزة كبيرة: CAMS (أخصائي مكافحة غسيل الأموال المعتمد) مفضل بشدة نظرًا لمتطلبات تسجيل العملاء في وسيط التجزئة.</li></ul><p></p></section>