وظائف مطورينElixir - جدة السعودية
٢٨٠٩ وظائف شاغرة
Job Description: Regional Sales Head – Middle East Position Details:<br>Position Title Regional Sales Head – Middle East<br>Department Sales & Business Development<br>Location Kingdom of Saudi Arabia (KSA) – On-site<br>Reporting ToVP – Pinnacle (India HQ)<br>Direct Reports Deputy Sales Head – ME & India | On-site KSA Sales & Operations Team<br>Employment Type Full-Time | Senior Leadership<br>Experience Required15+ Years (significant KSA & United Arab Emirates experience mandatory)<br>Preferred Profile Around 40 Years<br>Nationality India<br>Industry Engineering, Construction & Infrastructure<br>Reporting & Team Structure The Regional Sales Head – Middle East is the most senior Pinnacle leader in the region. He reports directly to the VP at India HQ and carries full ownership of the Middle East's revenue, client relationships, market presence, and team performance. Two direct reporting lines sit under him:Deputy Sales Head – ME & India (India-based, managing the India BD team) On-site KSA Sales & Operations Team<br>Organization Structure:<br>VP – Pinnacle | India HQ⬇Regional Sales Head – Middle East (This Role – KSA Based | On-site)⬇⬇Deputy Sales Head – ME & India India-based | Manages India BD Team On-site KSA Sales & Operations Team KSA-based | Managed Directly by this Role<br>About the Role Pinnacle is seeking a seasoned, on-ground Regional Sales Head to own and grow our Middle East business, headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia. This is the most senior regional role in Pinnacle's Middle East structure, carrying full accountability for KSA and United Arab Emirates sales, on-site team leadership, client ownership, and market presence. This is explicitly a field-first, relationship-driven leadership role. The right candidate will be someone who thrives on being in the market—travelling across KSA and United Arab Emirates, meeting clients and prospects in person, staying ahead of new project opportunities across the Kingdom, and building Pinnacle's brand as the go-to partner in the region.<br>Desk-bound executives need not apply. The Regional Sales Head will directly manage the on-site KSA team and provide strategic direction to the Deputy Sales Head in India, who manages the India-based BD team. Together, both functions form a coordinated, two-geography sales engine for the Middle East.<br>Key Responsibilities1. Regional Sales Leadership Own and drive the end-to-end sales strategy for the Middle East region, with primary focus on KSA and secondary coverage of United Arab Emirates. Set regional revenue targets in alignment with the VP and be fully accountable for achieving and exceeding them quarter on quarter. Identify, pursue, and close new business opportunities across construction, infrastructure, EPC, and engineering services sectors in KSA. Build and continuously leverage an active, senior-level network with developers, main contractors, government bodies, and Vision 2030-linked entities across the Kingdom. Lead all major bid, proposal, and commercial negotiation activities for the Middle East region—from opportunity identification through to contract signature. Maintain a healthy and structured sales pipeline; ensure opportunities are qualified, tracked, and progressed systematically.<br>2. On-ground Market Presence & Travel Travel extensively and regularly across KSA to meet clients, prospects, consultants, and project stakeholders in person—this is a field-first, not desk-first role. Conduct structured in-person meetings with decision-makers, procurement heads, and project owners across the region. Maintain a deep, current, and proactive understanding of new and upcoming projects across the Kingdom, including:NEOMDiriyah Red Sea Qiddiya Vision 2030 programmes Private sector developments Government-led infrastructure initiatives Convert market intelligence into actionable business opportunities early in the project lifecycle. Actively position and promote Pinnacle's brand, capabilities, and service portfolio across the Middle East. Attend and participate in major industry events, exhibitions, trade shows, and networking forums in KSA. Track competitor activity, pricing trends, market shifts, and regulatory developments across KSA and relay actionable intelligence to the India BD team and VP.<br>3. Client Relationship Management Serve as the senior-most client relationship owner for all major KSA accounts. Ensure consistently high levels of client satisfaction, retention, and account growth. Conduct regular client review meetings—in person wherever possible. Proactively identify and act on upsell and cross-sell opportunities within the existing client portfolio. Handle senior-level client escalations decisively and effectively. Build Pinnacle's reputation as a trusted, long-term partner across the region's key accounts.<br>4. On-site KSA Team Management Directly manage, lead, and motivate the on-site KSA Sales and Operations Team on a day-to-day basis. Set clear individual targets and KPIs for each team member. Conduct regular performance reviews and provide ongoing coaching and feedback. Build team capability by identifying skill gaps and supporting development. Ensure the on-site team is well coordinated with active project delivery teams. Drive a high-performance, client-first culture across the KSA team. Manage team scheduling and coverage to ensure key client sites and accounts receive the appropriate level of attention and support.<br>5. Oversight of India BD Function Provide strategic direction and priorities to the Deputy Sales Head – Middle East & India. Ensure the India BD team's activities are aligned with regional sales objectives and client requirements, including:Proposal preparation Lead generation Market research Bid documentation Pricing inputs Capability statements Review and approve key BD outputs before client submission. Conduct regular weekly pipeline reviews, strategy briefings, and priority alignment meetings. Provide timely market intelligence, client feedback, and project updates from the field.<br>6. Reporting & Governance Report directly to the VP at India HQ with regular updates on:Regional pipeline status Revenue performance Client health Market developments Team performance Maintain accurate sales reporting, revenue forecasting, and CRM records. Ensure compliance with:KSA labour laws Saudization (Nitaqat) requirements Applicable regulatory frameworks Coordinate with India HR and visa teams for employee deployment to KSA project sites. Manage the regional operational budget and proactively flag risks, variances, and opportunities.<br>Qualifications & Experience Bachelor's degree in Engineering, Business Administration, or a related field. MBA strongly preferred. Minimum 15 years of professional experience. Significant on-ground experience in KSA (mandatory and subject to verification). Proven B2B sales and business development track record within construction, infrastructure, EPC, or engineering services. Experience managing both on-site and remote sales teams across multiple locations. Strong, active, and verifiable senior-level network within KSA's construction, contracting, and government project ecosystem. Demonstrated success in owning regional P&L and delivering revenue growth. Strong understanding of:KSA commercial practices Procurement processes Saudization policies Regulatory environment Around 40 years old, bringing a balance of leadership maturity, commercial acumen, credibility, and energy.<br>Key Skills & Competencies Sales & Commercial Regional Sales Strategy & Execution End-to-End Bid & Proposal Leadership Contract Negotiation & Deal Closure Regional P&L Ownership Pipeline Management & CRM Discipline Market Intelligence & Competitor Tracking Leadership & Regional Management Multi-location Team Leadership Senior Client Relationship Management KSA Market Expertise Cross-functional Coordination (India HQ) Brand Positioning & Stakeholder Engagement Arabic Communication (strongly preferred)<br>Language Requirements English Full professional proficiency (mandatory) Arabic Conversational or professional proficiency (strongly preferred) given the KSA client environment.<br>Pinnacle is an equal opportunity employer. We strongly encourage applications from professionals with established, on-ground KSA market experience.
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تبحث أماديوس عن <strong >قائد UX/UI</strong> لتعريف، وتحريك، وتحسين تجربة العملاء من البداية إلى النهاية باستمرار ضمن منظومة رقمية معقدة. هذا الدور بدوام كامل، مقره في مكة أو جدة، يركز على دمج تجربة المستخدم، واتساق رحلة العميل، وأداء التحويل في تصميم الحلول وتوصيلها. سيملك المرشح المثالي خبرة من 5-10 سنوات وسيتخذ نهجاً عملياً في تشكيل رحلات المستخدم وتحسين نقاط اللمس الرقمية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<p >سيُسهم قائد UX/UI في دعم أهداف العمل العامة ويكون مرجعاً لزملائه الأقل خبرة، داعماً نموهم. يشمل الدور التأثير على القرارات، وتوقع التبعيات في سيناريوهات معقدة، وتحمّل مسؤولية الالتزامات.</p>
<ul >
<li >حدد وادفع رؤية تجربة المستخدم الشاملة عبر نقاط اللمس الرقمية، مع ضمان الاتساق وسهولة الاستخدام والتوافق مع احتياجات العمل والمستخدم.</li>
<li >تعاون مع أصحاب المصلحة لفهم احتياجات المستخدمين وتوقعاتهم ونقاط الألم عبر رحلة العميل.</li>
<li >ترجمة الأهداف التجارية إلى استراتيجيات UX وCX وCRO واضحة لتحسين التفاعل والرضا ونتائج التحويل.</li>
<li >اعمل كمرجع رئيسي لمواضيع تجربة المستخدم، مع تعزيز أفضل الممارسات والاتساق عبر الفرق.</li>
</ul> <h3 >قيادة أبحاث UX وتصميمها</h3>
<ul >
<li >خطط ونفّذ أنشطة بحث المستخدم، بما في ذلك المقابلات واختبارات قابلية الاستخدام والاستطلاعات، لإنتاج رؤى قابلة للتنفيذ حول سلوك المستخدم واحتياجاته.</li>
<li >ابقَ مطلعاً على اتجاهات UX وممارسات الصناعة في السفر والأنظمة الرقمية، وأنماط التفاعل الناشئة.</li>
<li >حدد وابدأ اتجاه UX واضح للنقاط الرقمية، مقترحاً توصيات استراتيجية توازن بين احتياجات المستخدم، والأهداف التجارية، والقيود التقنية.</li>
<li >بنٍ قاعدة معرفة مشتركة لنتائج المستخدم لدعم قرارات المنتج والتجربة.</li>
<li >صمم وحسّن رحلات العملاء وتدفقات المستخدم ونماذج التفاعل لتقديم تجارب بديهية وسلسة.</li>
<li >ساهم في أنشطة تصميم UX، بما في ذلك الإسكتشات الأولية والنماذج المفاهيمية والتجارب، عند الحاجة.</li>
<li >اعمل عن كثب مع فرق المنتج والهندسة لضمان التوافق بين تجربة المستخدم والأهداف التجارية والجدوى التقنية.</li>
<li >صِدّق وحسِّن جودة التجربة من خلال الاختبار التكراري، وردود فعل المستخدمين، وممارسات التحسين المستمر.</li>
</ul> <h3 >تحسين التحويل والأداء</h3>
<ul >
<li >حدد وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بتجربة المستخدم والتحويل (*، التفاعل، التخلي، معدلات التحويل).</li>
<li >حدد فرصاً لتحسين رحلات العملاء والأداء الرقمي العام.</li>
<li >صمم وادعم أنشطة التجارب مثل اختبارات A/B واختبارات قابلية الاستخدام للتحقق من التحسينات.</li>
<li >استخدم البيانات والرؤى لتحسين تجربة المستخدم والنتائج التجارية باستمرار.</li>
</ul> <h3 >حوكمة الخبرة والتعاون</h3>
<ul >
<li >ضمان تجربة مستخدم متسقة وعالية الجودة عبر المنتجات والقنوات ونقاط اللمس الرقمية.</li>
<li >التعاون مع المصممين والمطورين والمهندسين للحفاظ على معايير UX وتوجيهاتها وتطويرها.</li>
<li >تشجيع استخدام أنماط تصميم قابلة لإعادة الاستخدام وحلول تجربة قابلة للتوسع.</li>
<li >تحديد مخاطر UX المحتملة مبكراً ودعم استراتيجيات التخفيف للحفاظ على جودة التجربة.</li>
<li >تعزيز عقلية مركّزة على المستخدم من خلال ترويج التفكير التصميمي واتخاذ القرار المستند إلى التجربة.</li>
<li >التواصل بوضوح بخصوص أولويات UX والرؤى وفرص التحسين مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والمتطلبات</h3>
<ul >
<li >خبرة مثبتة (5-10 سنوات) في UX أو تجربة العملاء أو تحسين الويب أو تصميم المنتجات الرقمية.</li>
<li >القدرة على إجراء بحث المستخدم وتفسيره وترجمة الرؤى إلى تحسينات تصميم ذات مغزى.</li>
<li >خبرة في النمذجة الأولية ورسم خرائط الرحلة واختبارات قابلية الاستخدام.</li>
<li >الإلمام بطرق التجربة مثل اختبارات A/B أو دراسات قابلية الاستخدام.</li>
<li >مهارات تعاون واتصال وحل مشكلات قوية.</li>
<li >نهج قائم على البيانات مع القدرة على العمل مع تحليلات ورؤى الأداء.</li>
<li >الخبرة في السفر أو التجارة الإلكترونية أو صناعات مشابهة ميزة إضافية.</li>
</ul>
نظرة عامة<br><br>يساعد فريق تجربة ونجاح العملاء (CE&S) في Microsoft العملاء على تحقيق أقصى استفادة من تقنيات Microsoft وتحقيق أهداف أعمالهم.<br><br>بصفتك مدير حساب نجاح العملاء (CSAM)، ستعمل عن كثب مع العملاء الاستراتيجيين لدعم رحلتهم في السحابة، وتعزيز اعتماد حلول Microsoft، والمساعدة في ضمان تحقيق نتائج ناجحة. ستقوم ببناء علاقات موثوقة مع أصحاب المصلحة لدى العملاء، وتنسيق الموارد عبر فرق Microsoft والشركاء، وتقديم التوجيه لمساعدة العملاء على تحقيق أقصى استفادة من استثماراتهم.<br><br>يوفر هذا الدور فرصة لتنمية خبرتك في إدارة التسليم، ومشاركة العملاء، والتقنيات السحابية أثناء العمل مع عملاء مؤسسات رائدين عبر مختلف الصناعات.<br><br>المسؤوليات<br><br>مسؤوليات الوظيفة:<br><br>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة لدى العملاء والقادة التنفيذيين. تعزيز اعتماد وتحقيق قيمة حلول Microsoft السحابية. تطوير وتنفيذ خطط نجاح العملاء بما يتماشى مع أهداف العمل. قيادة برامج التسليم وتنسيق فرق Microsoft والشركاء لتحقيق نتائج العملاء. مراقبة صحة العميل، وتحديد المخاطر، وتقديم التوجيه الاستراتيجي والتقني.<br><br>المؤهلات<br><br>المؤهلات المطلوبة:<br><br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال نجاح العملاء، أو تسليم الحلول، أو الاستشارات، أو إدارة البرامج، أو دور مشابه يتضمن التعامل مع العملاء. خبرة في العمل مع عملاء المؤسسات والتقنيات السحابية. مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة ومشاركة العملاء.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال نجاح العملاء، أو تسليم الحلول، أو الاستشارات، أو إدارة البرامج. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قطاع النفط والغاز. شهادات Microsoft Azure أو Microsoft 365 أو شهادات سحابية مكافئة. شهادات مهنية مثل ITIL أو PMP أو Prosci أو ما يعادلها.<br><br>سيظل هذا المنصب مفتوحاً لمدة 5 أيام على الأقل، مع قبول الطلبات بشكل مستمر حتى يتم شغل الوظيفة.<br><br>تعتبر Microsoft جهة عمل تتيح فرصاً متساوية. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف بغض النظر عن العمر، أو النسب، أو الجنسية، أو اللون، أو إجازة الرعاية الأسرية أو الطبية، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو المعلومات الجينية، أو حالة الهجرة، أو الحالة الاجتماعية، أو الحالة الطبية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو الانتماء السياسي، أو وضع المحارب القديم المحمي أو الوضع العسكري، أو العرق، أو الأصل الإثني، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل)، أو التوجه الجنسي، أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح والقرارات المحلية المعمول بها. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة بشأن الترتيبات الدينية و/أو ترتيبات معقولة بسبب إعاقة أثناء عملية التقديم، اقرأ المزيد حول طلب الترتيبات.
هدف الوظيفة<br><br>يُعد مشرف منصة الحفر قائداً ذا خبرة عالية وموجهاً نحو تحقيق النتائج ضمن قسم العمليات، حيث يتحمل المسؤولية الشاملة عن أداء وربحية منصات الحفر الموكلة إليه. يشمل هذا الدور القيادي إدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والصيانة، والعمليات، وإدارة الأفراد (بما في ذلك المقاولين من الباطن)، وحماية وإدارة الأصول. سيعمل المرشح الناجح على تعزيز ثقافة التميز التي تعطي الأولوية للسلامة والتعاون، مع بناء علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان إنجاز المشاريع بكفاءة وفعالية من حيث التكلفة.<br><br>الأدوار والمسؤوليات الرئيسية<br><br>بصفتك مشرفاً لمنصة الحفر، ستكون مسؤولاً بشكل أساسي عن الإشراف العام على أنشطة المنصة. تشمل المسؤوليات الرئيسية، على سبيل المثال لا الحصر: عمليات الحفر وإكمال الآبار: الإشراف على عمليات الحفر اليومية وتحسينها لضمان الكفاءة والنجاح الفني. إدارة المنصة والرقابة: إدارة الأداء العام والربحية والنزاهة التشغيلية للمنصات المخصصة. ضمان الجودة والصحة والسلامة والبيئة: الالتزام بمعايير صارمة لضمان الجودة، وضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة، وقيادة مبادرات السلامة عبر العمليات. إدارة الأفراد والتدريب: قيادة وتحفيز وإدارة أطقم حفر متعددة (بما في ذلك المقاولين من الباطن) والإشراف على تدريب وتطوير الموظفين. الخدمات اللوجستية وخدمات الدعم: تنسيق الخدمات اللوجستية للمنصة، وسلاسل التوريد، وخدمات الدعم الخارجية لضمان استمرار العمليات دون انقطاع. علاقات العملاء وتطوير الأعمال: العمل كنقطة اتصال أساسية للعملاء في الموقع، وبناء علاقات إيجابية وطويلة الأمد، وتلبية احتياجات أصحاب المصلحة بفعالية. الخبرات والكفاءات المطلوبة: خبرة في مجال حقول النفط.<br><br>الخبرة ذات الصلة<br><br>سجل حافل في قيادة وإدارة وتحفيز أطقم حفر متعددة. خبرة عملية واسعة في إدارة جميع جوانب عمليات حفر الآبار. قدرة مثبتة على تحسين أداء الحفر، وتقليل التكاليف التشغيلية، والالتزام المستمر بالجداول الزمنية للمشاريع. فهم قوي للوائح الصحة والسلامة والبيئة والتزام مثبت وقابل للإثبات بالقيادة في مجال السلامة. خبرة قوية في بناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.<br><br>التعليم والمؤهلات<br><br>التعليم الأساسي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ أي شهادة جامعية مقبولة. التعليم المفضل: يفضل بشدة الحصول على درجة تقنية أو دبلوم في تكنولوجيا الحفر أو مجال هندسي ذي صلة.<br><br>الشهادات<br><br>التحكم في الآبار: شهادة سارية المفعول من IWCF أو IADC للتحكم في الآبار على مستوى المشرف. إضافي: سيتم اعتبار الشهادات الأخرى المعترف بها في الصناعة في مجال الحفر والصحة والسلامة والبيئة ميزة إضافية.<br><br>المهارات: العمل في الموقع، بناء علاقات إيجابية وطويلة الأمد
الغرض من الوظيفة<br><br>يُعد مشرف الحفارة قائداً يتمتع بخبرة عالية وتركيز كبير على النتائج داخل إدارة العمليات، حيث يتحمل المسؤولية الكاملة عن أداء وربحية الحفارات الموكلة إليه. يشمل هذا الدور القيادي الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والصيانة، والعمليات، وإدارة الموظفين (بما في ذلك المقاولين من الباطن)، وحماية وإدارة الأصول. سيعمل المرشح الناجح على تعزيز ثقافة التميز التي تعطي الأولوية للسلامة والتعاون، مع بناء علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان إنجاز المشروع بكفاءة وفعالية من حيث التكلفة.<br><br>الأدوار والمسؤوليات الرئيسية<br><br>بصفتك مشرف حفارة، ستكون مسؤولاً بشكل أساسي عن الإشراف العام على أنشطة الحفارة. تشمل المسؤوليات الرئيسية، على سبيل المثال لا الحصر: عمليات الحفر وإكمال الآبار: الإشراف على عمليات الحفر اليومية وتحسينها لضمان الكفاءة والنجاح الفني. إدارة الحفارة والإشراف عليها: إدارة الأداء العام والربحية والنزاهة التشغيلية للحفارات الموكلة. ضمان الجودة والصحة والسلامة والبيئة (HSE): الحفاظ على معايير صارمة لضمان الجودة، وضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة، وقيادة مبادرات السلامة عبر العملية. إدارة الموظفين والتدريب: قيادة وتحفيز وإدارة أطقم حفر متعددة (بما في ذلك المقاولين من الباطن) والإشراف على تدريب الموظفين وتطويرهم. الخدمات اللوجستية وخدمات الدعم: تنسيق الخدمات اللوجستية للحفارة، وسلاسل التوريد، وخدمات الدعم الخارجية لضمان استمرار العمليات دون انقطاع. علاقات العملاء وتطوير الأعمال: العمل كنقطة اتصال أساسية للعملاء في الموقع، وبناء علاقات إيجابية وطويلة الأمد، وتلبية احتياجات أصحاب المصلحة بفعالية. الخبرات والكفاءات المطلوبة: خبرة في مجال النفط.<br><br>الخبرة ذات الصلة<br><br>سجل حافل في قيادة وإدارة وتحفيز أطقم حفر متعددة. خبرة عملية واسعة في إدارة جميع جوانب عمليات حفر الآبار. قدرة مثبتة على تحسين أداء الحفر، وتقليل التكاليف التشغيلية، والوفاء بالجداول الزمنية للمشروع باستمرار. فهم قوي للوائح الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والتزام مثبت وقابل للإثبات بالقيادة في مجال السلامة. خبرة قوية في بناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.<br><br>التعليم والمؤهلات<br><br>التعليم الأساسي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يُقبل أي خريج. التعليم المفضل: يُفضل بشدة الحصول على درجة تقنية أو دبلوم في تكنولوجيا الحفر أو مجال هندسي ذي صلة.<br><br>الشهادات<br><br>التحكم في الآبار: شهادة IWCF أو IADC سارية المفعول للتحكم في الآبار بمستوى مشرف. إضافية: ستعتبر شهادات الحفر والصحة والسلامة والبيئة الأخرى المعترف بها في الصناعة ميزة إضافية.<br><br>المهارات: العمل في الموقع، وبناء علاقات إيجابية وطويلة الأمد
الغرض من الوظيفة<br><br>يعد مشرف الحفارة قائداً يتمتع بخبرة عالية وموجه نحو النتائج ضمن قسم العمليات، ويتحمل المسؤولية الكاملة عن أداء وربحية الحفارات المخصصة. يشمل هذا الدور القيادي الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والصيانة، والعمليات، وإدارة الأفراد (بما في ذلك المقاولين من الباطن)، وحماية/إدارة الأصول. سيعمل المرشح الناجح على تعزيز ثقافة التميز التي تعطي الأولوية للسلامة والتعاون مع بناء علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان إنجاز المشروع بكفاءة وفعالية من حيث التكلفة.<br><br>الأدوار والمسؤوليات الرئيسية<br><br>بصفتك مشرف حفارة، ستكون مسؤولاً بشكل أساسي عن الإشراف العام على أنشطة الحفارة. تشمل المسؤوليات الرئيسية، على سبيل المثال لا الحصر: عمليات الحفر وإكمال الآبار: الإشراف على عمليات الحفر اليومية وتحسينها لضمان الكفاءة والنجاح الفني. إدارة الحفارة والرقابة: إدارة الأداء العام والربحية والسلامة التشغيلية للحفارات المخصصة. ضمان الجودة والصحة والسلامة والبيئة: دعم معايير ضمان الجودة الصارمة، وضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة، وقيادة مبادرات السلامة عبر العملية. إدارة الأفراد والتدريب: قيادة وتحفيز وإدارة أطقم حفر متعددة (بما في ذلك المقاولين من الباطن) والإشراف على تدريب الموظفين وتطويرهم. الخدمات اللوجستية وخدمات الدعم: تنسيق الخدمات اللوجستية للحفارة وسلاسل التوريد وخدمات الدعم الخارجية لضمان استمرار العمليات دون انقطاع. علاقات العملاء وتطوير الأعمال: العمل كنقطة اتصال أساسية للعملاء في الموقع، وبناء علاقات إيجابية وطويلة الأمد، وتلبية احتياجات أصحاب المصلحة بفعالية. الخبرة والكفاءات المطلوبة: خبرة في مجال النفط.<br><br>الخبرة ذات الصلة<br><br>سجل حافل في قيادة وإدارة وتحفيز أطقم حفر متعددة. خبرة عملية واسعة في إدارة جميع جوانب عمليات حفر الآبار. قدرة مثبتة على تحسين أداء الحفر، وتقليل التكاليف التشغيلية، والوفاء بجداول زمنية للمشروع باستمرار. فهم قوي للوائح الصحة والسلامة والبيئة والتزام مثبت وقابل للإثبات بالقيادة في مجال السلامة. خبرة قوية في بناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.<br><br>التعليم والمؤهلات<br><br>التعليم الأساسي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يُقبل أي خريج. التعليم المفضل: يفضل بشدة الحصول على درجة تقنية أو دبلوم في تكنولوجيا الحفر أو مجال هندسي ذي صلة.<br><br>الشهادات<br><br>التحكم في الآبار: شهادة التحكم في الآبار من IWCF أو IADC صالحة على مستوى المشرف. إضافي: سيتم اعتبار الشهادات الأخرى المعترف بها في الصناعة في مجالي الحفر والصحة والسلامة والبيئة ميزة إضافية.<br><br>المهارات: في الموقع، بناء علاقات إيجابية وطويلة الأمد
نحن نوظف — فنان كيك محترف / مزين كيك<br>ماما بيكس | الرياض، المملكة العربية السعودية<br>تنمو ماما بيكس، ونحن نبحث عن فنان كيك / مزين كيك موهوب ومبدع وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في الرياض. إذا كان لديك شغف بإنشاء كعكات جميلة وقدرة على تحويل مراجع العملاء إلى تصاميم نظيفة ودقيقة وبجودة احترافية، فنحن نود سماع صوتك.<br>الدور الوظيفي<br>المسمى الوظيفي: فنان كيك محترف / مزين كيك<br>نوع التوظيف: دوام كامل<br>الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية<br>نظام العمل: حضوري<br>ما ستفعله:<br>تصميم وتزيين الكعك المخصص لأعياد الميلاد وحفلات الزفاف والاحتفالات والمناسبات الخاصة.<br>العمل بثقة مع كريمة الزبدة، الفوندان، التزيين بالأقماع، فن السكر، التزيين الملكي، الزينة القابلة للأكل، والنحت ثلاثي الأبعاد.<br>إعادة إنشاء تصاميم العملاء المرجعية بدقة مع الحفاظ على تشطيب عالي الجودة.<br>تحضير طبقات الكعك والحشوات والتغطيات والمكونات الأخرى عند الحاجة.<br>تجميع وهيكلة الكعك متعدد الطبقات وثلاثي الأبعاد بأمان واحترافية.<br>الحفاظ على الاتساق في الطعم والمظهر والتقطيع والتشطيب.<br>إدارة طلبات متعددة مخصصة مع الالتزام بالمواعيد النهائية للإنتاج.<br>الحفاظ على نظافة وتنظيم ممتازة في مكان العمل.<br>العمل عن كثب مع فريق المطبخ والمساهمة بأفكار لتصاميم جديدة وموسمية.<br>مواكبة اتجاهات وتقنيات تزيين الكعك الحديثة.<br>المتطلبات:<br>إقامة سعودية سارية — إلزامي.<br>المقيمون حالياً في الرياض.<br>خبرة مهنية سابقة في تزيين الكعك، أو الحلويات، أو الخبز، أو مجال ذي صلة.<br>مهارات عملية قوية في تزيين الكعك.<br>ملف أعمال (بورتفوليو) لأعمال الكعك السابقة — إلزامي.<br>خبرة قوية في التعامل مع كريمة الزبدة والفوندان.<br>يفضل بشدة الحصول على خبرة في التزيين بالأقماع، وفن السكر، والنحت، والكعك متعدد الطبقات، أو أعمال الفوندان التفصيلية.<br>اهتمام ممتاز بالتفاصيل وعين فنية قوية.<br>القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.<br>الاعتمادية والالتزام بالمواعيد والاحترافية والاستعداد للتعلم.<br>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.<br>نرحب بجميع الجنسيات للتقديم.<br>ما نقدمه:<br>راتب تنافسي يعتمد على الخبرة ومستوى المهارة.<br>فرص نمو قائمة على الأداء.<br>بيئة عمل مهنية وداعمة.<br>فرص للتدريب والتطوير.<br>فرصة للنمو مع علامة تجارية مخبوزات متطورة.<br>مزايا وبدلات للموظفين وفقاً لسياسة الشركة.<br>كيفية التقديم:<br>يجب على المرشحين المهتمين إرسال ما يلي إلى [h.khan@digicam.tech]<br>1. سيرة ذاتية محدثة.<br>2. ملف أعمال / صور لأعمال الكعك السابقة الخاصة بك.<br>3. مقدمة موجزة عن خبرتك.<br>هام: الطلبات التي لا تحتوي على أمثلة لأعمال كعك سابقة قد لا تؤخذ بعين الاعتبار.<br>إذا كنت شغوفاً بفن الكعك وترغب في بناء مسيرتك المهنية مع علامة تجارية مخبوزات تنمو، فنحن نود أن نسمع منك.<br>ماما بيكس - الرياض، المملكة العربية السعودية<br>#توظيف #وظائف_الرياض #فنان_كيك #مزين_كيك #وظائف_مخابز #وظائف_حلويات #وظائف_السعودية #الرياض
الغرض من الوظيفة<br><br>يُعد مشرف الحفارة قائداً يتمتع بخبرة عالية وموجهاً نحو النتائج داخل قسم العمليات، حيث يتحمل المسؤولية الشاملة عن أداء وربحية الحفارات المخصصة له. يشمل هذا الدور القيادي الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والصيانة، والعمليات، وإدارة الأفراد (بما في ذلك المقاولين من الباطن)، وحماية/إدارة الأصول. سيعمل المرشح الناجح على تعزيز ثقافة التميز التي تعطي الأولوية للسلامة والتعاون، مع بناء علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان إنجاز المشاريع بكفاءة وفعالية من حيث التكلفة.<br><br>الأدوار والمسؤوليات الرئيسية<br><br>بصفتك مشرف حفارة، ستكون مسؤولاً بشكل أساسي عن الإشراف العام على أنشطة الحفارة. تشمل المسؤوليات الرئيسية، على سبيل المثال لا الحصر: عمليات الحفر وإكمال الآبار: الإشراف على عمليات الحفر اليومية وتحسينها لضمان الكفاءة والنجاح التقني. إدارة الحفارات والرقابة عليها: إدارة الأداء العام والربحية والسلامة التشغيلية للحفارات المخصصة. ضمان الجودة والصحة والسلامة والبيئة (HSE): دعم معايير صارمة لضمان الجودة، وضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة، وقيادة مبادرات السلامة عبر العملية. إدارة الأفراد والتدريب: قيادة وتحفيز وإدارة أطقم حفر متعددة (بما في ذلك المقاولين من الباطن) والإشراف على تدريب وتطوير الموظفين. الخدمات اللوجستية وخدمات الدعم: تنسيق الخدمات اللوجستية للحفارة، وسلاسل التوريد، وخدمات الدعم الخارجية لضمان استمرار العمليات دون انقطاع. علاقات العملاء وتطوير الأعمال: العمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء في الموقع، وبناء علاقات إيجابية وطويلة الأمد، وتلبية احتياجات أصحاب المصلحة بفعالية. الخبرة والكفاءات المطلوبة: خبرة في حقول النفط.<br><br>الخبرة ذات الصلة<br><br>سجل حافل في قيادة وإدارة وتحفيز أطقم حفر متعددة. خبرة عملية واسعة في إدارة جميع جوانب عمليات حفر الآبار. قدرة مثبتة على تحسين أداء الحفر، وتقليل التكاليف التشغيلية، والالتزام المستمر بجداول زمنية للمشاريع. فهم قوي للوائح الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والتزام مثبت وقابل للإثبات بالقيادة في مجال السلامة. خبرة قوية في بناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.<br><br>التعليم والمؤهلات<br><br>التعليم الأساسي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يتم قبول أي شهادة جامعية. التعليم المفضل: يفضل بشدة الحصول على شهادة تقنية أو دبلوم في تكنولوجيا الحفر أو مجال هندسي ذي صلة.<br><br>الشهادات<br><br>التحكم في الآبار: شهادة التحكم في الآبار (IWCF أو IADC) سارية المفعول على مستوى المشرف. إضافي: تعتبر شهادات الحفر والصحة والسلامة والبيئة الأخرى المعترف بها في الصناعة ميزة.<br><br>المهارات: العمل في الموقع، بناء علاقات إيجابية وطويلة الأمد
الغرض من الوظيفة<br><br>يُعد مشرف الحفارة (Rig Superintendent) قائداً ذا خبرة عالية وموجهاً نحو النتائج ضمن قسم العمليات، حيث يتحمل المسؤولية الكاملة عن أداء وربحية الحفارات الموكلة إليه. يشمل هذا الدور القيادي إدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والصيانة، والعمليات، وإدارة الأفراد (بما في ذلك المقاولون من الباطن)، وحماية/إدارة الأصول. سيعمل المرشح الناجح على تعزيز ثقافة التميز التي تعطي الأولوية للسلامة والتعاون، مع بناء علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان إنجاز المشاريع بكفاءة وفعالية من حيث التكلفة.<br><br>الأدوار والمسؤوليات الرئيسية<br><br>بصفتك مشرف حفارة، ستكون مسؤولاً بشكل أساسي عن الإشراف العام على أنشطة الحفارة. تشمل المسؤوليات الرئيسية، على سبيل المثال لا الحصر: عمليات الحفر وإكمال الآبار: الإشراف على عمليات الحفر اليومية وتحسينها لضمان الكفاءة والنجاح الفني. إدارة الحفارة والرقابة عليها: إدارة الأداء العام والربحية والسلامة التشغيلية للحفارات الموكلة إليك. ضمان الجودة والصحة والسلامة والبيئة (HSE): الحفاظ على معايير صارمة لضمان الجودة، وضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة، وقيادة مبادرات السلامة عبر العملية. إدارة الأفراد والتدريب: قيادة وتحفيز وإدارة أطقم حفر متعددة (بما في ذلك المقاولون من الباطن) والإشراف على تدريب وتطوير الموظفين. الخدمات اللوجستية وخدمات الدعم: تنسيق الخدمات اللوجستية للحفارة، وسلاسل التوريد، وخدمات الدعم الخارجية لضمان استمرارية العمليات دون انقطاع. علاقات العملاء وتطوير الأعمال: العمل كنقطة اتصال أولى للعملاء في الموقع، وبناء علاقات إيجابية وطويلة الأمد، وتلبية احتياجات أصحاب المصلحة بفعالية. الخبرات والكفاءات المطلوبة خبرة في مجال حقول النفط.<br><br>الخبرة ذات الصلة<br><br> سجل حافل في قيادة وإدارة وتحفيز أطقم حفر متعددة. خبرة عملية واسعة في إدارة جميع جوانب عمليات حفر الآبار. قدرة مثبتة على تحسين أداء الحفر، وخفض التكاليف التشغيلية، والالتزام المستمر بالجداول الزمنية للمشاريع. فهم قوي للوائح الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والتزام مثبت وقابل للقياس بقيادة السلامة. خبرة قوية في بناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.<br><br>التعليم والمؤهلات<br><br> التعليم الأساسي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يُقبل أي خريج جامعي. التعليم المفضل: يُفضل بشدة الحصول على شهادة أو دبلوم تقني في تكنولوجيا الحفر أو مجال هندسي ذي صلة.<br><br> الشهادات<br><br> التحكم في الآبار: شهادة سارية في التحكم في الآبار (Well Control) من (IWCF) أو (IADC) على مستوى المشرف. إضافي: سيتم اعتبار شهادات الحفر والصحة والسلامة والبيئة الأخرى المعترف بها في الصناعة ميزة إضافية.<br><br>المهارات: العمل في الموقع، وبناء علاقات إيجابية وطويلة الأمد
تعد هنقرستيشن جزءاً من مجموعة دليفري هيرو، وهي منصة التوصيل المحلية الرائدة عالمياً. تتمثل مهمتنا في تقديم تجربة مذهلة - سريعة وسهلة وتصل إلى باب منزلك. نحن نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم، ويقع مقرنا الرئيسي في برلين بألمانيا. دليفري هيرو مدرجة في بورصة فرانكفورت للأوراق المالية منذ عام 2017 وهي جزء من مؤشر سوق الأسهم MDAX.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>الهدف<br><br>يتولى مشرف ضمان الجودة في عمليات الموردين مسؤولية مراقبة وتقييم تفاعلات الموردين لضمان الامتثال لمعايير وسياسات الشركة. يلعب هذا الدور دوراً رئيسياً في تعزيز رضا الموردين من خلال تحديد مجالات التحسين، وتقديم ملاحظات بناءة للموظفين، ودعم التحسين المستمر للجودة عبر عمليات الموردين.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>قيادة والإشراف على إطار مراقبة الجودة لتفاعلات الموردين الواردة والصادرة، مع ضمان المواءمة مع معايير الجودة وأهداف العمل المحددة. مراجعة والتحقق من صحة تقييمات المكالمات التي يجريها مسؤولو ضمان الجودة لضمان الاتساق والدقة والعدالة في جميع التقييمات. تحليل اتجاهات الأداء ورؤى الجودة لتحديد الفجوات النظامية والأسباب الجذرية وفرص التحسين التشغيلي. دفع مبادرات التحسين المستمر من خلال ترجمة نتائج الجودة إلى توصيات قابلة للتنفيذ والشراكة مع العمليات والتدريب وأصحاب المصلحة الآخرين للتنفيذ. توجيه وإرشاد مسؤولي ضمان الجودة لتعزيز مهارات التقييم ودقة المعايرة والفعالية العامة. ضمان إجراء جلسات معايرة منتظمة وموحدة عبر الفرق للحفاظ على نزاهة التقييم. التعاون مع فريق التدريب لتصميم وتطوير البرامج التدريبية بناءً على الفجوات السلوكية والأدائية المحددة. الإشراف على تطوير وتعزيز أطر الجودة وبطاقات الأداء ومعايير التقييم باستمرار بما يتماشى مع احتياجات العمل المتطورة. ضمان الامتثال الكامل للسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية ومعايير خصوصية البيانات. امتلاك وإدارة إعداد تقارير أداء الجودة الأسبوعية والشهرية والطارئة، وتوفير رؤى واضحة وملخصات تنفيذية لأصحاب المصلحة. العمل كنقطة اتصال رئيسية للتصعيدات المتعلقة بالجودة وضمان الحل في الوقت المناسب. دعم المبادرات الاستراتيجية المتعلقة بتجربة الموردين ورضا العملاء وتميز الخدمة العام.<br><br>المؤهلات<br><br>مهارات تواصل وشخصية قوية مع القدرة على تقديم ملاحظات واضحة وقابلة للتنفيذ. دقة عالية في الملاحظة واهتمام بالتفاصيل. إتقان أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات تسجيل/تقييم المكالمات. مهارات تحليلية وإعداد تقارير جيدة. قدرات ممتازة في إدارة الوقت والتنظيم.<br><br>المعرفة والخبرة<br><br>3-4 سنوات من الخبرة ذات الصلة<br><br>التعليم والشهادات<br><br>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مطلوبة.
نبذة عن الشركة<br><br>تعد شركة JD.com مؤسسة تجارة إلكترونية وسلسلة توريد رائدة عالمياً مدفوعة بالتكنولوجيا. بفضل شبكة لوجستية واسعة والتزام قوي بالكفاءة والابتكار والاستدامة، تواصل JD.com إعادة تعريف تجربة البيع بالتجزئة في جميع أنحاء العالم. نحن نعمل على توسيع عملياتنا الأوروبية ونبحث عن مدير مشتريات غير مباشرة استراتيجي وطموح لتعزيز قدراتنا في مجال المشتريات الإقليمية.<br><br>نبذة عن الدور الوظيفي<br><br>سيكون مدير المشتريات غير المباشرة مسؤولاً عن إدارة وتحسين أنشطة المشتريات غير المباشرة عبر عمليات JD في أوروبا، مع التركيز على الخدمات اللوجستية، والتخزين، والنقل، والمرافق، والخدمات المهنية. سيعمل هذا الدور بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة في الأعمال والإقليميين لتعزيز كفاءة التكلفة، وأداء الموردين، ومبادرات التوريد الاستراتيجية التي تدعم نمو JD في أوروبا.<br><br>المسؤوليات<br><br>قيادة أنشطة التوريد والمشتريات للفئات غير المباشرة، بما في ذلك الخدمات اللوجستية، وإدارة المرافق، وتكنولوجيا المعلومات والخدمات المهنية، والتسويق، وعمليات المكاتب. تطوير وتنفيذ استراتيجيات المشتريات بما يتماشى مع معايير JD العالمية مع تلبية احتياجات الأعمال الإقليمية. إدارة اختيار الموردين، والمفاوضات، والتعاقد، وإدارة العلاقات المستمرة. التعاون عبر الوظائف مع فرق الخدمات اللوجستية، والمالية، والعمليات، والشؤون القانونية لضمان التنفيذ السلس لمشاريع التوريد. إجراء تحليل للإنفاق، وتحديد فرص توفير التكاليف، وتنفيذ أفضل ممارسات المشتريات. ضمان امتثال الموردين للمعايير الأخلاقية، والاستدامة، والمعايير التشغيلية الخاصة بـ JD. دعم إدارة العقود ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للموردين، والأداء، ومبادرات التحسين المستمر. الشراكة مع فريق المشتريات العالمي في الصين لمواءمة الاستراتيجيات، ومشاركة رؤى السوق، والاستفادة من الأطر العالمية.<br><br>المؤهلات<br><br>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (تفضل درجة الماجستير). خبرة لا تقل عن 6-8 سنوات في المشتريات غير المباشرة، ويفضل أن يكون ذلك في قطاعات التجارة الإلكترونية، أو الخدمات اللوجستية، أو البيع بالتجزئة. سجل حافل في توريد الخدمات اللوجستية والفئات المتعلقة بالمرافق. مهارات قوية في التفاوض، وإدارة أصحاب المصلحة، وإدارة علاقات الموردين. قدرات تحليلية ممتازة ومهارات حل المشكلات. الإلمام بلوائح المشتريات الأوروبية وأسواق الموردين. إجادة اللغة الإنجليزية (تعد اللغات الأوروبية الإضافية ميزة إضافية). خبرة العمل في مؤسسة متعددة الثقافات وسريعة الخطى وتعمل بنظام المصفوفة.<br><br>المهارات المطلوبة<br><br>مهارات قوية في التفاوض، وإدارة أصحاب المصلحة، وإدارة علاقات الموردين. قدرات تحليلية ممتازة ومهارات حل المشكلات. الإلمام بلوائح المشتريات الأوروبية وأسواق الموردين. إجادة اللغة الإنجليزية (تعد اللغات الأوروبية الإضافية ميزة إضافية).<br><br>المهارات المفضلة<br><br>خبرة العمل في مؤسسة متعددة الثقافات وسريعة الخطى وتعمل بنظام المصفوفة.<br><br>نطاق الأجور وحزمة التعويضات<br><br>تعويضات تنافسية وفرص تطوير داخل شركة رائدة عالمياً في مجال التكنولوجيا.<br><br>بيان تكافؤ الفرص<br><br>تلتزم شركة JD.com بالتنوع والشمول في مكان العمل.
تعد هنقرستيشن جزءاً من مجموعة دليفري هيرو، وهي منصة التوصيل المحلية الرائدة عالمياً. تتمثل مهمتنا في تقديم تجربة مذهلة تتسم بالسرعة والسهولة وتصل إلى باب منزلك. نحن نعمل في أكثر من 70 دولة حول العالم، ويقع مقرنا الرئيسي في برلين بألمانيا. دليفري هيرو مدرجة في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهي جزء من مؤشر سوق الأسهم MDAX.<br><br>الوصف الوظيفي<br><br>الهدف<br><br>الحفاظ على معايير دعم المناديب والامتثال وجودة الأداء وتعزيزها عبر دعم المناديب، والتأكد من أن الوكلاء يلبون مؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية وتوقعات تجربة المناديب.<br><br>المسؤوليات والأنشطة الرئيسية<br><br>ضمان الجودة<br><br>قيادة والإشراف على أنشطة ضمان الجودة داخل الفريق. مراقبة وتقييم أداء الوكلاء على مستوى البرنامج للمعاملات الصوتية وغير الصوتية باستخدام نظام مراقبة الجودة. تقييم الالتزام بالنصوص، ودقة البيانات، واتساق العمليات، والمعرفة بالمنتج. تحليل الإخفاقات والإخفاقات المحتملة، وتطوير خطط عمل وتدابير وقائية. إبلاغ النتائج والملاحظات إلى الإدارة وأصحاب المصلحة. ضمان الامتثال لأحجام عينات المراقبة لجميع أعضاء الفريق. التحقق من الالتزام بمتطلبات حجم العينة للوكلاء الجدد وضمانه. إنشاء وتقديم تقارير ذكاء الأعمال وضمان الجودة بانتظام. مراجعة وتحليل تباينات الجودة عن المقاييس وتحديد مجالات المشكلات. التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لمعالجة المشكلات المتعلقة بالجودة وتحسين العمليات. إجراء جلسات معايرة مع المراقبين والعملاء لضمان الاتساق في تقييمات الجودة.<br><br>تحسين العمليات<br><br>تحديد فرص تحسين العمليات وتعزيز الكفاءة. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتنفيذ تغييرات العمليات وأفضل الممارسات. تقديم توصيات لاحتياجات التدريب بناءً على تقييمات الجودة. مراجعة وتحديث إرشادات مراقبة الجودة ونماذج التقييم باستمرار.<br><br>إدارة الفريق<br><br>تقديم التوجيه والدعم لأعضاء فريق ضمان الجودة. إجراء جلسات تدريب وتغذية راجعة منتظمة لتحسين الأداء. تطوير وتقديم دورات تدريبية لتعزيز أداء جودة الوكلاء. تعزيز بيئة عمل إيجابية وتعاونية داخل فريق ضمان الجودة. عقد اجتماعات فريق منتظمة لمناقشة تحديثات الجودة ومعالجة المخاوف.<br><br>الحوكمة والمرونة<br><br>اتباع جميع السياسات والإجراءات والعمليات ذات الصلة ليتم تنفيذ العمل اليومي بطريقة مضبوطة ومتسقة. المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للعمليات والممارسات لتعزيز الفعالية. دعم بيئة عمل عالية الأداء وتعزيز قيم هنقرستيشن.<br><br>المؤهلات<br><br>المعرفة والخبرة<br><br>خبرة من 4 إلى 6 سنوات في العمليات، أو إدارة الأسطول، أو الخدمات اللوجستية، أو مراقبة الجودة. مهارات تحليلية وإعداد تقارير قوية، مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية وإدارة الأداء، مهارات تواصل قوية.<br><br>التعليم والشهادات<br><br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة مطلوبة.
Hunger Station جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة الرائدة عالمياً للتوصيل المحلي، مهمتنا تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نحن نعمل في أكثر من 70 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للبورصة. <br><br>الوصف الوظيفي<br><br>الأنشطة الرئيسية:<br><br>إدارة عمليات عمال اختيار من طرف ثالث من خلال العثور على شركاء مناسبين وتحييد عملية الانضمام وتنسيق مقابلات الاختيار، والتوافق على تغطية المتاجر ومتطلبات الورديات، وضمان جاهزية التشغيل بما في ذلك ترتيبات النقل، وقرب السكن، والالتزام في أوقات الحضور إلى المتاجر المخصصة. رصد وتحسين أداء عمال الاختيار داخل المتجر من خلال تتبع الحضور، ومعايير النظافة، والإنتاجية التشغيلية؛ تنسيق التدريبات والتغذية الراجعة مع الشركاء؛ وطلب البدائل عندما لا يفي الأداء بمعايير Hunger Station خلال فترة التحسين المحددة. تحليل مقاييس القوى العاملة والأداء التشغيلية (مثل الاستغلال، الالتزام، الحضور) لتحديد الفعالية، معالجة فجوات القوى العاملة على مستوى المتجر، وتنفيذ تحسينات قابلة للتنفيذ تعزز فاعلية التوظيف. إدارة عمليات الانضمام للشركاء والبائعين من خلال مراجعة العقود، وتقييم جاهزية البائعين التشغيلية، والتعاون مع فرق عبر الوظائف (المالية، الشؤون القانونية، المشتريات، والعمليات) لضمان الامتثال لمعايير Hunger Station وتسهيل عملية مشاركة الشركاء. الإشراف على أداء الشركاء من الطرف الثالث ومساءلتهم، ومعالجة القضايا التشغيلية ونقص الاستجابة من خلال التصعيد المنهجي، وفرض جزاءات تعاقدية عند الاقتضاء، وتوصية بتعليق الشراكة أو إنهائها عندما يفشل البائعون باستمرار في تلبية معايير Hunger Station. تحديد أهداف الأداء، وتقديم الدعم اللازم، وتقييم التقارير المباشرة، وتقديم تغذية راجعة منتظمة حول الأداء. المساهمة في تحديد والتوظيف للمواهب الرئيسية للوظيفة. توفير اتجاهات واضحة، وتحديد الأولويات، وتعيين وتفويض المسؤوليات، ومراقبة سير العمل. توفير فرص أمام أعضاء الفريق للاقتراح والمشاركة والمساهمة في مبادرات التحسين والابتكار وتبادل المعرفة. الالتزام بجميع السياسات والإجراءات والعمليات ذات الصلة لضمان العمل اليومي بشكل منضبط ومتسق. المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للعمليات والممارسات لتعزيز الفعالية. تعزيز بيئة عمل ذات أداء عالي ونشر قيم HS.<br><br>المؤهلات<br><br>خبرة من 3–6 سنوات في إدارة القوى العاملة، تخطيط العمليات، أو تخطيط القدرة. خبرة في بيئات مركّزة على مراكز الاتصال/اللوجستيات/العمليات الثقيلة. خبرة مثبتة في التنبؤ، الجدولة، وتقارير الأداء. خبرة في إدارة أصحاب المصالح عبر وظائف (العمليات، الموارد البشرية، المالية، المشتريات). درجة البكالوريوس في الهندسة، علم البيانات، علوم الحاسوب، سلسلة التوريد أو مجال ذو صلة مطلوبة.
<p>لآلاف السنين، وفّرت الخرائط للناس المعرفة اللازمة لاتخاذ القرارات.</p><p>كَمقيِّم خرائط، ستحظى بفرصة توفير الحقيقة الأساسية لمدينتك أو بلدتك أو بلدك.</p><p>في Peroptyx، نبحث عن محللي بيانات يراجعون بيانات الخرائط من أجل تطبيقات الخرائط الرقمية. ست validate (التأكد من صحة) قدرات البحث لديك للتحقق من أن التنقل عبر مسارات معينة دقيق وآمن.</p><p>كجزء من هذا الدور، ستتحقق من صحة أسماء الأعمال وساعات العمل. ستتحقق من أن المسافة من نقطة البدء إلى الوجهة النهائية مُدرجة بدقة، مما يؤدي إلى تجارب مستخدم أفضل.</p><p>مع هذه الوظيفة، يمكنك تنظيم أيامك حول هذا الجدول الزمني المرن بشدة، والعمل في عطلات نهاية الأسبوع أو الأمسيات المتأخرة، وكل ذلك من راحة مكتبك الخاص. تقليل مرونة أدوارنا من تأثير روتك اليومي.</p><p>لذا، سواء كنت طالباً يتطلع لكسب المال أثناء التعلم، أو متقاعداً يبحث عن تحدٍ جديد، أو محترف بدوام جزئي/كامل أو والد/والدة يعمل من المنزل، لدى Peroptyx الدور المناسب لك!</p><p><br></p><p><strong>متطلبات الوظيفة</strong>·</p><ul><li><p>يجب أن تكون مقيمًا في المملكة العربية السعودية لمدة لا تقل عن 5 سنوات متتالية.</p></li><li><p>يجب اجتياز امتحان مفتوح عبر الإنترنت يمكنه التحقق من فهمك الكامل للمادة والمفاهيم.</p></li><li><p>يجب أن تكون على استعداد للعمل بحد أدنى 10 ساعات وبحد أقصى 20 ساعة في الأسبوع اعتماداً على توافر المهام.</p></li><li><p>معرفة عملية جيدة بمحركات البحث وتطبيقات الخرائط وت familiarity مع منصات وسائل التواصل الاجتماعي.</p></li><li><p>قدرة قوية على تعلم وفهم وتطبيق مجموعات متعددة من التعليمات المختلفة.</p></li><li><p>يجب أن يكون العمل بمفردك تماماً.</p><br></li></ul><p><strong>المتطلبات التقنية لأداء العمل</strong></p><ul><li><p>الوصول إلى كمبيوتر محمول أو جهاز كمبيوتر يستخدم:</p></li><li><p>حساب تسجيل دخول فريد لك</p></li><li><p>نظام حماية من البرمجيات الخبيثة أو مضاد فيروسات أو حل يتم تحديثه بانتظام مع فحص دوري</p></li><li><p>يمكن أن يتقدم فقط عضو واحد من كل منزل</p></li><li><p><em>ملاحظة. يجب توفير جميع المنتجات على نفقتك الخاصة.</em></p></li></ul><br><p><strong>المزايا</strong></p><ul><li><p>العمل حتى 20 ساعة أسبوعياً.</p></li><li><p>تحصل على أجر منافس.</p></li><li><p>تطوير مهارات البحث لديك.</p></li><li><p>تجنب التنقل الطويل.</p></li><li><p>العمل من راحة مكتبك المنزلي.</p></li><li><p>استمتع بمرونة تحديد ساعات العمل لديك!</p></li></ul><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li><p>طلاقة في اللغة الإنجليزية</p></li><li><p>مهارات بحث ممتازة.</p></li><li><p>معرفة محلية ممتازة بالأخبار والشؤون الثقافية والإعلام في المملكة العربية السعودية.</p></li><li><p>فهم جيد ومعرفة عامة بجغرافيا وثقافة المملكة العربية السعودية.</p></li><li><p>ذهنية تحليلية.</p></li></ul><br><p>قدِّم طلبك اليوم!</p>
About Us<br><br>About Us<br>Keeta, the international subsidiary of global delivery leader Meituan, is driven by a clear mission: We help people eat better, live better. Building on our parent company's 16 years of technological and operational expertise mastered in China, we are leading a global transformation in food and consumer product delivery. Since our start in 2023, Keeta has focused on creating value for every part of the communities we serve. We provide a reliable experience for consumers, enhance technology and operations for restaurants, and create more earning opportunities and greater safety for courier partners. This commitment to shared progress drives our journey from Hong Kong, China, across the Middle East and into Brazil, with the world ahead.<br>What You'll Do<br>• Develop and execute consumer communications strategies that support business objectives, campaigns, and brand positioning.<br>• Lead the planning and execution of product launches, partnerships, seasonal campaigns, and corporate announcements from a consumer communications perspective.<br>• Build and maintain strong relationships with consumer, lifestyle, technology, business, and trade media across Saudi Arabia.<br>• Identify storytelling opportunities that showcase Keeta's impact on consumers, merchants, riders, and local communities.<br>• Develop press materials including press releases, media pitches, Q&As, key messages, briefing documents, and spokesperson talking points.<br>• Manage media inquiries and support interviews, media briefings, and press events.<br>• Partner closely with Marketing to ensure earned media complements paid and owned campaigns.<br>• Work with Social Media and Content teams to maximize communications opportunities across owned channels.<br>• Monitor media trends, competitor activity, and the broader food delivery landscape to identify opportunities and potential risks.<br>• Manage communications agencies to ensure high-quality execution, reporting, and delivery against agreed KPIs.<br>What We Need From You<br>• Bachelor's degree in Communications, Public Relations, Journalism, Marketing, or a related field.<br>• 6–8 years of experience in communications, public relations, or corporate affairs.<br>• Experience in consumer technology, e-commerce, food delivery, FMCG, retail, or digital platforms is highly preferred.<br>• Strong understanding of the Saudi media landscape with established relationships with key journalists.<br>• Excellent written and verbal communication skills in both English and Arabic.<br>• Experience managing PR agencies and cross-functional stakeholders.<br>• Strong project management and organizational skills with the ability to manage multiple priorities simultaneously.<br>• Comfortable working in a fast-paced, high-growth environment.<br>What Makes This Role Exciting<br>• Shape the communications strategy for one of Saudi Arabia's fastest-growing consumer technology brands.<br>• High visibility with senior leadership and cross-functional teams.<br>• Exposure to high-impact product launches, partnerships, and national campaigns.<br>Why Join Keeta<br>1. Join a Leading Global Delivery Platform With Massive Impact<br>As the driving force behind Meituan's global expansion, Keeta is delivering more than just food and goods, but real impact too. We believe in growth that lifts everyone: our people, our partners, and the communities we serve. With deep insights into global markets and a commitment to local innovation, we're uniquely positioned to seize high-growth opportunities while helping people eat better and live better. This is a business that's constantly evolving, adapting, and expanding. We don't just think globally; we act on it, building solutions that resonate worldwide. By joining Keeta, you'll shape the future of delivery—with Meituan's established platform and unparalleled expertise behind you—and see your impact reach communities across the globe.<br>2. Accelerate Your Growth With Unbounded Opportunities<br>With Keeta's global reach, your potential has no borders. You'll navigate diverse markets and cultures, developing both a global mindset and local expertise. Every project challenges you to create solutions that resonate worldwide, taking the business and your career further than you could imagine. From winning a city to expanding across the country—this is where careers accelerate. You'll embrace the intensity of a startup-like environment to pioneer what's never been done. Expect continuous learning with curiosity, real ownership, and the space to innovate creatively. Every milestone unlocks new possibilities for you—each more ambitious than the last.<br>3. Collaborate With a Dynamic, Diverse Team of Top Talent<br>At Keeta, you'll work with a team that thrives on collaboration. We tackle challenges head-on, driven by a shared determination to deliver results. Open debate and bold ideas are encouraged—because great solutions emerge when perspectives converge. This energy fuels how we work: dare to dream, eager to improve, and always focused on what moves us forward. For us, true progress lies where efficiency meets collaborative breakthroughs. With teammates from over 40 countries, we outthink the expected and outdeliver the exceptional.
<p> <strong> الوصف الوظيفي <br>
</strong> </p>
<ol>
<li>إدارة عمليات جناح CareConnect ودعم المستخدمين بتطبيق الهاتف المحمول والتسجيل.</li>
<li>حضور والإشراف على تفعيل التسويق عبر مناطق مختلفة، مع ضمان تنفيذ سلس ومعايير العلامة التجارية.</li>
<li>التعامل مع القضايا الميدانية وتصعيدها عند الحاجة.</li>
<li>تسجيل الحالات المزمنة وتوجيه الأعضاء بشأن الخدمات الصحية.</li>
<li>دعم تخطيط التفعيل واللوجستيات والمواد والتنسيق من المكتب.</li>
<li>مساعدة فريق التسويق في الأنشطة اليومية والمهام المتعلقة بالفعالية.</li>
<li>إعداد تقارير ما بعد التفعيل تغطي النتائج والقضايا والميزانيات والتوصيات.</li>
<li>التنسيق مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين.</li>
</ol>
<p> <strong>المتطلبات:<br>
</strong> </p>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذي صلة.</li>
<li>يُرحَّب بالخريجين الجدد مع توفير التدريب.</li>
<li>مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.</li>
<li>مهارات تنظيمية قوية، وحل المشكلات، والعمل ضمن فريق.</li>
<li>معرفة جيدة ببرامج MS Office وPowerPoint وExcel.</li>
<li>الاستعداد للسفر والعمل بساعات مرنة أثناء الفعاليات.</li>
<li>رخصة قيادة سارية.</li>
<li>راحة مع العمل الميداني المتكرر وساعات العمل الطويلة في الموقع.</li>
</ul>
<p> <strong> </strong> </p>
<p>مصنف ك: excel , ms office , powerpoint </p>
تعد Hungerstation جزءاً من مجموعة Delivery Hero، وهي منصة التوصيل المحلية الرائدة في العالم. مهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة - سريعة وسهلة وتصل إلى باب منزلك. نحن نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. يقع مقرنا الرئيسي في برلين بألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX لسوق الأوراق المالية.<br><br>الوصف الوظيفي<br><br>المسؤوليات والأنشطة الرئيسية<br><br>ضمان الجودة<br><br>اتباع المهام التشغيلية اليومية لضمان استمرارية العمل وسلاسة سير عمليات الجودة. المساهمة في إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب تتعلق بضمان الجودة ومقاييس الأداء. التأكد من أن هذه التقارير تلبي المعايير والأهداف المطلوبة. مراقبة وتقييم أداء الوكيل في المعاملات الصوتية وغير الصوتية باستخدام نظام مراقبة الجودة. التركيز على الالتزام بالنصوص، دقة البيانات، اتساق العمليات، ومعرفة المنتج. تحليل إخفاقات الأداء والمخاطر المحتملة، ووضع خطط عمل وتدابير وقائية على أساس أسبوعي وشهري. توصيل نتائج التحليل بفعالية إلى الإدارة وأصحاب المصلحة. تقييم تباينات الجودة بناءً على مقاييس الأداء وتوثيق القضايا المتعلقة بالجودة. ضمان التحسين المستمر للجودة من خلال تحديد مجالات التحسين. تحليل أداء جودة المشروع، مع الأخذ في الاعتبار أداء الوكيل، وساعات العمل، والنتائج الإجمالية لتقليل تباينات الأداء. تصميم وتطوير وتحديث أوراق التقييم للمشاريع الجديدة والحالية، مع ضمان أنها تعكس المتطلبات والإجراءات المحدثة على المستويين الفردي والبرامجي. ضمان الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) للوكلاء الجدد والمنقولين، بما في ذلك التحقق من أحجام العينات المطلوبة. التأكد من أن جميع البيانات المدخلة في النظام دقيقة وصحيحة ومحدثة. الحفاظ على الالتزام المستمر بمعايير الإدخال المحددة. مراقبة والتحقق من استيفاء معايير الجودة باستمرار على المستويين الفردي والبرامجي. اتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. إجراء جلسات تدريب/تنشيط للوكلاء الحاليين للتأكد من أنهم على المسار الصحيح في تنفيذ إجراءات التشغيل القياسية. ضمان أن البيانات المدخلة في النظام دقيقة وتتبع معايير الإدخال المحددة. مراقبة والتحقق من استيفاء معايير الجودة باستمرار على المستويين الفردي والبرامجي. اتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. تسجيل الدخول وفقاً للساعات المحددة واتباع جميع قواعد تسجيل الدخول لضمان التوافر الكامل خلال الفترات المطلوبة. إجراء جلسات معايرة مع جميع المراقبين الداخليين ومراقبين العمليات التجارية (BPO).<br><br>الحوكمة والمرونة<br><br>اتباع جميع السياسات والإجراءات والعمليات ذات الصلة ليتم تنفيذ العمل اليومي بطريقة خاضعة للرقابة ومتسقة. المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للعمليات والممارسات لتعزيز الفعالية. دعم بيئة عمل عالية الأداء وتعزيز قيم Hungerstation.<br><br>المؤهلات<br><br>المؤهلات/المتطلبات<br><br>المعرفة والخبرة<br><br>2 - 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة.<br><br>التعليم والشهادات<br><br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الجودة، أو مجال ذي صلة مطلوبة.
الوصف<br><br>هل أنت مهتم بالعمل في مشروع مبتكر وعالي التأثير يغير الطريقة التي يفكر بها العملاء في البقالة؟ يقدم فريق "MENA A-Now" فرصة للقيام بدور قيادي في بناء عمل تجاري جديد من الصفر. نحن نبحث عن شخص مبادر يمكنه التعرف بسرعة على هذه البيئة سريعة الخطى، وبناء علاقات/ثقة مع الفرق متعددة الوظائف، وتولي المسؤولية داخل البرنامج، وهو ما يتطلب فهم عمليات الأعمال/التكنولوجيا/العمليات المعقدة في أمازون وشركائنا وابتكار نموذج مشاركة مثالي. يجب أن تكون قادراً على الازدهار والنجاح في بيئة ريادية، وألا تعيقك الغموض أو الأولويات المتضاربة. يعد التمتع بحس عالي من الحكم، والموهبة التحليلية، ومهارات كتابة الوثائق الجيدة مع التواصل المختصر أمراً أساسياً للنجاح في هذا الدور.<br><br>في هذا الدور، ستؤثر على أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين والقيادة للحصول على دعمهم لتوجهك الاستراتيجي، وبناء استراتيجية شراء وتوريد لفئة جديدة مع ضمان التنفيذ الخالي من العيوب، والتحليل المستمر للمقاييس الرئيسية لدفع التحسينات لأعمالك.<br><br>المسؤوليات الوظيفية الرئيسية<br><br>إدارة المخزون<br><br> قيادة مقاييس صحة المخزون اليومية ودقته، دفع الاستراتيجيات لتحسين مستويات المخزون وتقليل المخزون الفائض/القديم، تنفيذ والحفاظ على عمليات مراقبة المخزون، مراقبة معدلات التلف والنقص.<br><br>تحليل البيانات والتنبؤ<br><br> تحليل البيانات التاريخية للتنبؤ باحتياجات المخزون المستقبلية، إنشاء توقعات الطلب واقتراح كميات الطلبات، مراقبة وإعداد تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، تحديد الاتجاهات وفرص التحسين.<br><br>القيادة متعددة الوظائف<br><br> الشراكة مع فرق العمليات والنقل والمشتريات، دفع التوافق بين فرق التخطيط والتنفيذ، تصعيد وحل المشكلات المتعلقة بالمخزون عبر الشبكات، قيادة المشاريع لتحسين أداء المخزون.<br><br>تحسين العمليات<br><br> تطوير وتنفيذ إجراءات التشغيل القياسية، تحديد الأسباب الجذرية لتناقضات المخزون، قيادة مبادرات التحسين المستمر، تدريب وتوجيه أعضاء الفريق حول أفضل ممارسات إدارة المخزون.<br><br>المؤهلات الأساسية<br><br> خبرة 5+ سنوات في سلاسل الإمداد، أو إدارة المخزون، أو إدارة المشاريع. درجة البكالوريوس في مجال كمي مثل الإحصاء، أو الرياضيات، أو علوم البيانات، أو تحليلات الأعمال، أو الاقتصاد، أو التمويل، أو الهندسة، أو علوم الحاسب. خبرة في العمل مع مجموعات البيانات المعقدة.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br> معرفة مبادئ مراقبة المخزون الإحصائي. خبرة في تقنيات تحسين العمليات مثل كايزن (Kaizen)، أو التصنيع الرشيق (Lean Manufacturing)، أو ستة سيجما (Six Sigma). خبرة في لغة SQL.<br><br>تمكّن ثقافتنا الشاملة موظفي أمازون من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كنت تعاني من إعاقة وتحتاج إلى ترتيبات أو تعديلات في مكان العمل أثناء عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم في عملية المقابلة أو التعيين، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم تكن الدولة/المنطقة التي تتقدم فيها مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك.<br><br><br>الشركة - آفاق كيو للتجارة العامة<br><br>معرف الوظيفة: A10530938
الوصف<br><br>نحن نبحث عن أفراد متحمسين وموجهين نحو العملاء يرغبون في الانضمام إلى فريقنا كمهندس صيانة موثوقية. ينصب تركيز دور مهندس صيانة الموثوقية على ضمان الالتزام بلوائح وسياسات السلامة، وضمان إجراء الصيانة الوقائية في الوقت المحدد وبمعايير عالية، وتوفير مستويات عالية من توافر المعدات من خلال التحسين المستمر.<br><br>نظام الورديات: يتضمن هذا الدور العمل بنظام ورديات غير تقليدي، والذي قد يشمل العمل ليلاً وفي عطلات نهاية الأسبوع.<br><br>المسؤوليات الوظيفية الرئيسية<br><br>إعطاء الأولوية لأفضل ممارسات الصحة والسلامة في جميع الأعمال المنجزة، وضمان الامتثال لكافة معايير ولوائح الصحة والسلامة.<br><br>تطوير الصيانة الوقائية والتنبؤية لأصول مركز التنفيذ (FC) بما في ذلك أنظمة مناولة المواد وأنظمة التشغيل الآلي.<br><br>امتلاك الخبرة في تركيب وصيانة واستكشاف أخطاء أي مما يلي وإصلاحها: منطق التتابع (Relay Logic)، ومخططات السلم (Ladder Diagrams)، ومكونات التحكم، والمستشعرات والماسحات الضوئية، وبادئات تشغيل المحركات، والمرحلات، ومفاتيح التحديد، والمستشعرات الإلكترونية، ومحركات المؤازرة (Servo Drives)، ومحولات التردد، والمحركات الخطية، وأجهزة الفرز، والمكونات الميكانيكية (البكرات، والمحامل، والسيور).<br><br>العمل كسفير للسلامة داخل الفريق وتعزيز بيئة العمل الآمنة عبر الموقع.<br><br>إدارة الهندسة اليومية والخدمات المساندة بما في ذلك التدبير المنزلي وصيانة المباني.<br><br>إدارة الامتثال البيئي والصحي والمهني (EHS) والامتثال القانوني لمركز التنفيذ، بما في ذلك إدارة النفايات والنفايات الخطرة وفقاً للوائح، وتجديد التراخيص في الوقت المناسب.<br><br>تطوير والحفاظ على علاقة عمل جيدة عبر جميع المستويات في المؤسسة.<br><br>القدرة على تقديم ملاحظات غنية لتعزيز الأداء الفردي.<br><br>القدرة على تحديد الأولويات وإدارة الموارد تحت ضغط عالٍ.<br><br>الإشراف على عمليات المرافق اليومية، بما في ذلك صيانة أنظمة الناقلات، والإشراف على أعمال الصيانة والمقاولين من الباطن، وضمان تنفيذ فحوصات أنظمة المرافق من خلال نظام محوسب لإدارة الصيانة. تقديم التوجيه الفني لصيانة معدات مناولة المواد (MHE) وأنظمة المباني (BB).<br><br>دعم الفنيين من خلال تحفيزهم وتزويدهم بالمعرفة والخبرة العملية.<br><br>تطوير والحفاظ على علاقة عمل جيدة عبر جميع المستويات في المؤسسة.<br><br>القدرة على تقديم ملاحظات غنية لتعزيز الأداء الفردي.<br><br>القدرة على تحديد الأولويات وإدارة الموارد تحت ضغط عالٍ.<br><br>المؤهلات الأساسية<br><br>خبرة في مجال الكهرباء/الميكانيكا/الإلكترونيات والاتصالات/الأجهزة والتحكم.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>خبرة في استخدام أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS) لتخطيط الصيانة الاستباقية وتسجيل مهام الصيانة التفاعلية.<br><br>ثقافتنا الشاملة تمكن الموظفين في أمازون من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كنت تعاني من إعاقة وتحتاج إلى ترتيبات أو تعديلات في مكان العمل أثناء عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية التهيئة، يرجى زيارة الرابط https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم تكن الدولة/المنطقة التي تتقدم إليها مدرجة، يرجى التواصل مع شريك التوظيف الخاص بك.<br><br><br>الشركة - آفاق - فرع المستودعات<br><br>معرف الوظيفة: A10469775
إدارة الخدمات المصرفية والحسابات: إدارة عمليات فتح الحسابات وتعديلها وإغلاقها (بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الحسابات المصرفية وحسابات الأوراق المالية وحسابات الدفع التابعة لجهات خارجية) بشكل مستقل وفعال؛ حل مشكلات اعرف عميلك (KYC)/الامتثال؛ إدارة الحسابات العالمية وضمان حالتها الطبيعية، وتنظيف الحسابات الزائدة بشكل دوري، وتحسين استخدامها. إدارة المدفوعات: إدارة تسوية المعاملات العابرة للحدود؛ حل مشكلات التسوية عبر بلدان متعددة؛ تحسين توجيه الدفع لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة مع ضمان أمن الأموال؛ الحفاظ على الوعي والامتثال لمكافحة غسل الأموال (AML) والعقوبات والمتطلبات التنظيمية الأخرى؛ ضمان امتثال جميع عمليات الخزانة بدقة للوائح المحلية المعمول بها؛ استكشاف وتنفيذ حلول تسوية متنوعة بنشاط. تطوير الأنظمة والعمليات: تحديد وتقييم مخاطر العمليات اليدوية؛ بالنسبة للمشكلات التي يمكن معالجتها من خلال حلول النظام، التعامل بشكل استباقي مع فرق المنتج والهندسة لتحديد المتطلبات ودفع التنفيذ؛ تحسين سير عمل الدفع وإدارة الحسابات بشكل مستمر؛ إنشاء وتحسين إجراءات تشغيل الخزانة الخارجية الموحدة. الامتثال والضوابط الداخلية: ضمان امتثال جميع المعلومات والمواد المقدمة خارجيًا بدقة لمتطلبات الإدارة الداخلية لشركة ميتوان (Meituan) واللوائح المحلية المعمول بها؛ وضع تدابير رقابة داخلية قوية وفصل فعال للواجبات للتخفيف من المخاطر التشغيلية ومخاطر الاحتيال. أعمال الخزانة الأخرى: ضمان الانتهاء في الوقت المناسب من إغلاق نهاية الشهر وأعمال التدقيق؛ إنشاء والحفاظ على علاقات عمل جيدة مع البنوك وشركات الأوراق المالية والجهات التنظيمية المالية، لضمان إنجاز الأعمال المتعلقة بإدارة الخزانة بدقة وفي الوقت المناسب؛ التعاون الوثيق مع الفرق المحلية وإكمال المهام الأخرى الموكلة على أساس مخصص.<br>المتطلبات: التعليم: درجة البكالوريوس أو أعلى في التمويل أو المحاسبة أو مجال ذي صلة. الخبرة: 5+ سنوات من الخبرة في إدارة الخزانة العالمية؛ يُفضل المرشحون الحاصلون على خلفية في إدارة الخزانة في شركة متعددة الجنسيات أو مقر رئيسي. الإلمام بعمليات خزانة الشركات والمعالجات المحاسبية؛ فهم معايير الرقابة الداخلية لخزانة الشركات. المعرفة بالمجال: الكفاءة في التسوية الدولية؛ الإلمام بمنتجات إدارة النقد التي تقدمها البنوك العالمية الكبرى؛ فهم لوائح الصرف الأجنبي في الأسواق الرئيسية. المهارات: تفكير منطقي ومهارات تحليلية قوية؛ القدرة على بناء أطر عمل منظمة وتفكيك المشكلات المعقدة؛ مهارات تلخيص قوية؛ تواصل فعال عبر الوظائف والعمل الجماعي؛ الكفاءة في أدوات الإنتاجية المكتبية القياسية. اللغة: إتقان التواصل باللغة الإنجليزية. أخرى: وعي عالٍ بالمخاطر مع القدرة على الموازنة بين أمن الأموال والكفاءة التشغيلية وإدارة التكلفة؛ القدرة على التعاون عبر المناطق الزمنية، والتكيف مع متطلبات السفر المتكررة، والتعامل مع المواقف التجارية العاجلة أو غير المتوقعة؛ التعلم السريع، والاستعداد لتحمل التحديات، والمرونة تحت الضغط.