وظائف مطورى واجهة مستخدم - جازان السعودية
٩ وظائف شاغرة
<h3 >عن Roaskava</h3>
<p >Roaskava هو مقهى حلوى حديث يركّز على خلق تجارب مشتركة للعائلات والأصدقاء من خلال أطباق المعجنات والحلويات المبتكرة والتفاعلية. يؤكد العلامة على الإبداعات عالية الجودة المحضّرة داخل المنزل والمقدّمة في أجواء حيوية ومبهجة. مهمة Roaskava هي تقديم تجارب عملاء تجلب لحظات فرح من خلال الطعام والأجواء والخدمة، مع رؤية للوصول إلى مرتبة من بين أعلى علامات مقاهي الحلويات في منطقة الخليج.</p> <h3 >دور رئيس طهاة الحلويات</h3>
<p >تبحث Roaskava عن <strong >رئيس طهاة الحلويات</strong> لقيادة مطبخ الحلويات لديها. هذا المنصب بدوام كامل وبالموقع في جازان، المملكة العربية السعودية. رئيس طهاة الحلويات مسؤول عن ضمان جودة الحلويات عالية باستمرار والتي تعكس مفهوم Roaskava المبتكر، والإشراف على جميع جوانب إنتاج الحلويات والتطوير الطهوي.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >الإشراف وإدارة طاقم الحلويات، وتنظيم جداول الإنتاج بكفاءة.</li>
<li >الإشراف على تطوير القائمة، إنشاء الوصفات، والتحديثات الموسمية، مع التركيز على عروض حلويات تفاعلية وذات مظهر جذاب.</li>
<li >الحفاظ على المخزون وضمان تحكم فعّال بالتكاليف داخل قسم الحلويات.</li>
<li >الالتزام بمعايير السلامة الغذائية والنظافة الصارمة في جميع الأوقات.</li>
<li >التعاون مع الإدارة لتقديم عروض حلوى جديدة وتوحيد الوصفات.</li>
<li >دعم مبادرات التسويق من خلال تطوير عناصر الحلويات المميزة.</li>
<li >تدريب وتوجيه أعضاء الفريق، وتعزيز بيئة إبداعية ومركّزة على الضيف.</li>
<li >مراقبة معايير الخدمة لضمان تجربة ضيف مبهجة بالتنسيق مع موظفي الاستقبال.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >حد أدنى من <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> من الخبرة في دور قيادة الحلويات.</li>
<li >القدرة المثبتة على قيادة مطبخ الحلويات وتطوير مفاهيم حلوى مبتكرة.</li>
<li >فهم قوي لمبادئ السلامة الغذائية والنظافة والتحكم في التكاليف.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا المنصب بدوام كامل وبالموقع ويقع في جازان، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور مشاركة فعّالة في بيئة مقهى ديناميكية تركّز على الضيف، مساهمة في أجواء ترحب وتبدع وتركز على الضيف.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >نُشجع المرشحون المهتمون بهذه الفرصة على التقديم. ستُقدَّم تفاصيل إضافية بخصوص عملية التقديم عند الاستعلام.</p>
<h3>عن الدور الوظيفي</h3><p>تبحث شركة جازان المتكاملة للغاز والطاقة (JIGPC) عن <strong>مهندس صيانة العمرات والتفتيش</strong> للانضمام إلى فريق الصيانة لديها في جازان. هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولة عن تخطيط وتنسيق وتنفيذ أنشطة العمرات والتفتيش (T&I). الهدف الرئيسي هو ضمان إيقاف التشغيل الآمن والموقوت والفعال من حيث التكلفة للمصنع مع المساهمة في تعزيز الموثوقية والامتثال والتميز التشغيلي داخل المنشأة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>قيادة التخطيط والتنفيذ الشامل لأنشطة العمرات والتفتيش.</li><li>إعداد جداول زمنية تفصيلية لإيقاف التشغيل ونطاقات العمل وخطط التنفيذ.</li><li>ضمان توافق جميع أنشطة التفتيش مع المعايير التنظيمية والسلامة ومعايير الشركة.</li><li>الاحتفاظ بسجلات مخاطر العمرات وتطبيق تدابير استباقية للحد من المخاطر التشغيلية.</li><li>مراقبة نفقات العمرات وتحديد الفرص لتحسين التكاليف.</li><li>تنسيق المقاولين والموردين والمواد والمعدات والموارد الميدانية.</li><li>الإشراف على أنشطة ما قبل إيقاف التشغيل والتصنيع المسبق لضمان الجاهزية.</li><li>إعداد تقارير ما بعد العمرات والاحتفاظ بسجلات صيانة دقيقة.</li><li>تعزيز التحسين المستمر في منهجيات العمرات والتفتيش.</li></ul><h3>الخبرة المطلوبة</h3><p>يجب أن يمتلك المتقدمون خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات كمتخصص في العمرات والتفتيش، ويفضل أن يكون ذلك ضمن منشآت الطاقة أو المنشآت الصناعية المتقدمة.</p><h3>عن الشركة</h3><p>تدير شركة جازان المتكاملة للغاز والطاقة (JIGPC) إحدى منشآت الطاقة والصناعة المتقدمة في المنطقة. تركز الشركة على التغويز وتوليد الطاقة، مما يساهم في المبادرات الحيوية لموثوقية المصنع والتميز التشغيلي.</p>
<p>هل أنت مهني خبير في مجال العمرات الشاملة والتفتيش (T&I) وتتطلع إلى المساهمة في واحدة من أحدث منشآت الطاقة والصناعة في المنطقة؟</p><p><br></p><p>تبحث شركة JIGPC عن <strong>مهندس عمرات شاملة وتفتيش (T&I)</strong> للانضمام إلى فريق الصيانة لدينا. يتولى هذا الدور مسؤولية تخطيط وتنسيق وتنفيذ أنشطة العمرات الشاملة والتفتيش لضمان توقفات آمنة وفي الوقت المحدد وبأقل التكاليف للمنشأة، مع تعزيز الاعتمادية والامتثال والتميز التشغيلي.</p><p><br></p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>قيادة أنشطة تخطيط وتنفيذ العمرات الشاملة والتفتيش من البداية إلى النهاية.</li><li>تطوير جداول زمنية تفصيلية لفترات التوقف، ونطاقات العمل، وخطط التنفيذ.</li><li>ضمان امتثال أنشطة التفتيش للمعايير التنظيمية والمعايير المتعلقة بالسلامة وبشركتنا.</li><li>الحفاظ على سجلات مخاطر العمرات الشاملة والحد من المخاطر التشغيلية بشكل استباقي.</li><li>مراقبة نفقات العمرات الشاملة وتحديد فرص تحسين التكاليف.</li><li>تنسيق المقاولين والموردين والمواد والمعدات وموارد الموقع.</li><li>الإشراف على أنشطة ما قبل الإغلاق والتصنيع المسبق لضمان الجاهزية.</li><li>إعداد تقارير ما بعد العمرة الشاملة والحفاظ على سجلات صيانة دقيقة.</li><li>تعزيز التحسين المستمر في منهجيات العمرات الشاملة والتفتيش.</li></ul><p><br></p><p>المؤهلات</p><p>✅ درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة الكهربائية، أو الهندسة الصناعية، أو أي تخصص فني ذات صلة.</p><p>✅ خبرة لا تقل عن <strong>5 سنوات</strong> في تخطيط وتنفيذ العمرات الشاملة ضمن المنشآت الصناعية، أو توليد الطاقة، أو النفط والغاز، أو البتروكيماويات، أو القطاعات ذات الصلة.</p><p>✅ معرفة قوية بأدوات ومنهجيات تخطيط العمرات الشاملة.</p><p>✅ خبرة في إدارة التفتيش، وتخطيط الصيانة، وتنفيذ عمليات الإغلاق والتوقف.</p><p>✅ معرفة ومعايير OSHA وNFPA وISO وممارسات إدارة الأصول.</p><p>✅ الشهادات المفضل الحصول عليها: API، أو ASME، أو PMP، أو OSHA، أو NEBOSH.</p><p>✅ يُفضل بشدة وجود خبرة في مرافق التغيز (Gasification) أو إنتاج الطاقة.</p><p><br></p><p>الكفاءات الرئيسية</p><ul><li>التخطيط والتنظيم</li><li>العمل الجماعي والتعاون</li><li>التواصل وإدارة أصحاب المصلحة</li><li>التفكير التحليلي</li><li>حل المشكلات بشكل استباقي</li><li>القيادة في مجال السلامة التشغيلية</li><li>التركيز على الجودة</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط</li></ul><p><br></p><p>لماذا تنضم إلى JIGPC؟</p><p>في JIGPC، ستعمل جنباً إلى جنب مع خبراء رائدين في القطاع في بيئة عالمية المستوى لتغيز الغاز وتوليد الطاقة، مساهماً في مبادرات حيوية لاعتمادية المنشأة والتميز التشغيلي.</p>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تسعى شركةجازان للغاز المُدمج والتوليد الطاقة (JIGPC) إلى تعيين <strong >أخصائي Accounts Payable</strong> ملتزم للانضمام إلى فريق المالية في جازان. هذا الدور التعاقدي حاسم لإدارة مجموعة كاملة من أنشطة المسحبة/الذي يتحمل المسؤولية على نطاق حسابات الدفع، لضمان الدقة المالية والامتثال داخل المنظمة.</p>
<p >سيكون المسؤول عن معالجة الفواتير وإجراء التسويات ودعم دورات الدفع وحل المشكلات المرتبطة بالموردين. نبحث عن محترف دقيق لديه مهارات تحليلية قوية وخبرة في بيئات المعاملات ذات الحجم العالي.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >معالجة فواتير الموردين بدقة وفي الوقت المناسب.</li>
<li >التحقق من الفواتير مقابل الوثائق الداعمة وسياسات الشركة.</li>
<li >إجراء تسويات حساب الموردين وحل الخلافات.</li>
<li >إعداد تقارير التقادم ودعم أنشطة تخطيط الدفع.</li>
<li >معالجة طلبات تعويض الموظفين وفق إجراءات الشركة.</li>
<li >التحقيق وحل القضايا المتعلقة بالفواتير والدفع والموردين.</li>
<li >الحفاظ على تواصل منتظم مع الموردين وأصحاب المصلحة الداخليين بخصوص العناصر المعلقة وحالة الدفع.</li>
<li >مراقبة أرصدة حسابات الدفع وضمان المتابعة السريعة للمعاملات المفتوحة.</li>
<li >دعم أنشطة الإغلاق في نهاية الشهر والسنوية المتعلقة بحسابات الدفع.</li>
<li >التأكد من الامتثال للوائح الضرائب ومتطلبات ضريبة القيمة المضافة والضوابط المالية.</li>
<li >دعم أنشطة التدقيق الداخلي والخارجي من خلال إعداد الوثائق اللازمة.</li>
<li >إعداد التقارير وتحليل البيانات المالية لدعم اتخاذ القرار الإداري.</li>
<li >تحديد فرص تحسين العمليات وتقديم حلول عملية لتعزيز الكفاءة والضوابط.</li>
<li >تصعيد القضايا المعقدة بالشكل المناسب ودفع الأمور نحو حل عملي وفي الوقت المناسب.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3>
<ul >
<li ><strong >التعليم:</strong> درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li>
<li ><strong >الخبرة:</strong> الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة ذات صلة في المحاسبة المدفوعة (AP).</li>
<li >خبرة العمل في منظمات متوسطة إلى كبيرة مع بيئات معاملات عالية الحجم.</li>
<li >شهادات المحاسبة المهنية (SOCPA، CMA، ACCA، CPA، أو ما يعادلها) تعتبر ميزة.</li>
</ul> <h3 >المهارات والمعرفة الأساسية</h3>
<ul >
<li >فهم قوي لعمليات الدفع والحسابات والضوابط المالية.</li>
<li >معرفة جيدة بمبادئ المحاسبة ومتطلبات التقارير المالية.</li>
<li >خبرة مثبتة في معالجة الفواتير وإجراءات الدفع وإدارة حسابات الموردين والتسويات.</li>
<li >إلمام بسياسات ضريبة القيمة المضافة ومتطلبات التدقيق ومعايير الامتثال.</li>
<li >معرفة عملية بأنظمة ERP، مع <strong >خبرة SAP مفضَّلة بشدة</strong>.</li>
<li >إتقان متقدم في Microsoft Excel وتطبيقات Microsoft Office الأخرى.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والتوقعات</h3>
<p >هذا الدور يعمل في بيئة سريعة وتيرة، ويتطلب الالتزام بالدقة والالتزام والتميز في خدمة العملاء. سيكون المرشح الناجح مزيجاً من المعرفة الفنية القوية ومهارات إدارة أصحاب المصلحة الفعالة لضمان سير العمليات المالية بسلاسة والمساهمة في الكفاءة العامة للفريق.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >تدعو JIGPC المرشحين المؤهلين الذين لديهم 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة للتقدم لهذا المنصب التعاقدي في جازان. نحن نبحث عن محترفين ملتزمين بالحفاظ على معايير عالية من النزاهة المالية والتميز التشغيلي.</p>
<p><strong>الملخص الوظيفي</strong></p><p><br></p><p>تقديم القيادة والتوجيه من الخط الأول للموظفين في قسم خدمات الركاب لتقديم خدمة عملاء ممتازة لعملائنا عند منصات إنهاء إجراءات السفر، وبوابة الصعود إلى الطائرة، وخدمات المساعدة الخاصة (MAAS) لكل شركة طيران ضمن بيئة الامتثال التنظيمي، والمسؤولية عن التحكم في جميع وظائف فريق خدمات الركاب خلال وردية العمل لضمان حساب جميع الحقائب من أجل تحقيق المغادرة في الوقت المحدد للرحلة دون أي تضارب وتحقيق رضا العملاء لكل من الركاب وشركات الطيران</p><p><br></p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><p><br></p><ul><li>أداء جميع مهام وكيل خدمات الركاب (وفقاً للوصف الوظيفي) بالإضافة إلى مسؤوليات المشرف</li><li>قيادة الفريق وإلهامه وتدريبه لتحقيق الأهداف المحددة للقسم وتجاوزها</li><li>ضمان الامتثال لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) المحددة للقسم</li><li>إجراء مراجعة وتعديل بيانات ما قبل وما بعد الرحلة</li><li>مراقبة حضور جميع موظفي خدمة الركاب (إجراءات السفر، MAAS/PRM)</li><li>إجراء إيجاز يومي للموظفين، وتكليف وتوزيع العمل، ومراجعة العمل للتأكد من دقته واكتماله، وإعادة التكليفات مع التوصيات للإنجاز السليم إلى مدير خدمات الركاب</li><li>ضمان الاستخدام الأمثل للموارد عبر إعادة التوزيع/إعادة التكليف</li><li>ضمان ومراقبة عمليات البوابة ومكتب الترانزيت لكل رحلة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)</li><li>التنسيق والتواصل مع فريق ذوي الاحتياجات الخاصة (PRM) بشأن جميع طلبات التعامل الخاص (الكراسي المتحركة WCHR/ القاصرين بدون مرافقة UM/ المبعدين DEPU)</li><li>مراقبة وتنسيق إغلاق الرحلات وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) وإرسال الوثائق مع مراقب الرحلة</li><li>إدارة الطوابير في صالة المغادرة لضمان سير العمليات بسلاسة</li><li>ضمان الحفاظ على المهنية في جميع الاتصالات عبر البريد الإلكتروني واللاسلكي والتلكس والهاتف</li><li>تنظيم وإدارة الموارد خلال حالات الأزمات، مثل اضطرابات الرحلات، وتأخير الرحلات، وتعطل الأنظمة، وعدم تطابق قسائم الصعود، وذلك لحماية العمليات وكسب ثقة العملاء.</li><li>التحقق من تنفيذ الإجراءات المحددة من قبل كل شركة طيران بطريقة احترافية ووفقاً لمواصفاتها لتحقيق أو تجاوز أهداف تقديم الخدمة بموجب اتفاقيات مستوى الخدمة.</li><li>المسؤولية عن تحديث تقارير أعطال المعدات المكتبية، والتضاربات، والحوادث.</li><li>ضمان التزام الموظفين بسياسات الزي الرسمي، والمظهر العام، ومعدات الحماية الشخصية</li><li>تحفيز الموظفين وتوفير اتصال فعال ثنائي الاتجاه داخل قسم خدمات الركاب لتشجيع تقديم الملاحظات وتعزيز التحسين في الكفاءة والفاعلية.</li><li>التوصية بالتغييرات في الممارسات والإجراءات الموجهة نحو زيادة الكفاءة التشغيلية وتسريع تدفق العمل في القسم.</li><li>تطوير أو تعديل خطط العمل والأساليب والتكامل، وبالتالي تحديد أولويات العمل لكل وردية.</li><li>إعداد خطط تحسين الأداء للفريق، وتوثيق الأداء، تقديم ملاحظات الأداء، وتقييم عمل الموظفين رسمياً.</li><li>البحث المستمر عن ملاحظات العملاء والفرص المتاحة بما يتماشى مع التحسين المستمر لتقديم الخدمات</li><li>تتبع مخزون أدوات القرطاسية وتقديم طلبات الإمدادات حسب الحاجة من شركات الطيران العميلة.</li><li>ضمان تغطية أي انحرافات عن العمليات اليومية بشكل صحيح (مثل الرحلات الإضافية، الرحلات العارضة، الرحلات المتأخرة) وتكافؤ وتسوية جميع الأموال المحصلة لقاء الخدمات الإضافية & الوزن الزائد</li><li>التحقق من إنهاء جميع وثائق وأنشطة ما بعد الرحلة</li><li>عقد جلسات استعراض وتقييم (debriefings) مع الفرق عند الحاجة وحسب المتطلبات</li><li>التحقيق في جميع المخالفات والاستثناءات التشغيلية في الصالة تقديم التقارير/التوصيات إلى ضابط الوردية ومدير خدمات الركاب</li><li>المسؤولية عن الإبلاغ عن الأحداث والوقائع والمخالفات والأفعال التي قد تؤثر على السلامة والأمن وسمعة الشركة في الصالة</li><li>الاحتفاظ بسجل دقيق ومخزون لأدوات الدعم مثل أجهزة اللاسلكي، الهواتف المحمولة، الأجهزة اللوحية، الكراسي المتحركة والإبلاغ عن أي أعطال فوراً</li><li>ضمان دقة وتقديم التقارير اليومية وبيانات السجلات في الوقت المحدد وفقاً للنماذج المحددة و/أو في أدوات تقارير سويس بورت (مثل FSC, SOR, D.A.T.E إلخ)</li><li>إعداد تقرير ملخص لجميع الأنشطة في الصالة بعد نهاية وردية العمل</li><li>القيام بأي مهام إضافية وفقاً لتعليمات الإدارة</li></ul><p><br></p><p><strong>المؤهلات والكفاءات</strong></p><p><br></p><ul><li>للسعوديين فقط.</li><li>يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات كوكيل خدمات ركاب.</li><li>شهادة الثانوية العامة</li><li>الشغف بخدمة العملاء ويمتلك خبرة عمل ذات صلة</li><li>مهارات القيادة وإدارة الأفراد</li><li>قدرة مثبتة على حل المشكلات وخبرة في اتخاذ القرارات</li><li>مهارات التخطيط والتنظيم</li><li>مهارات اتصالات ممتازة (كتابية وشفهية) باللغة الإنجليزية، وتعد اللغة العربية ميزة إضافية</li><li>الالتزام بالتحسين المستمر</li><li>إجادة استخدام الحاسب الآلي (برامج أوفيس: وورد، إكسل، باوربوينت)</li><li>فهم جيد لجميع الإجراءات التنظيمية والموصى بها التي تتعلق ببيئة المطار</li><li>المرونة في العمل في ورشات مختلفة (صباحية، مسائية، ليلية، عطلات نهاية الأسبوع، والأعياد)</li></ul><p><br></p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث <strong >مؤسسة فطيرة الرمانة</strong> عن <strong >موظف صندوق محاسبة</strong> للانضمام إلى فريق عملها في مدينة <strong >جازان</strong>. يمثل هذا الدور فرصة للانضمام إلى فريق مكرس لتقديم خدمة ممتازة للعملاء، حيث سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً بشكل أساسي عن إدارة جميع المعاملات المالية، بما في ذلك استلام المدفوعات وتسوية النقدية، بالإضافة إلى ضمان تجربة تسوق سلسة وممتعة للعملاء. هذا المنصب بدوام كامل ويعد جزءاً حيوياً من العمليات اليومية للمؤسسة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3>
<ul >
<li >عدّ وتسجيل المبالغ المالية في آلة تسجيل النقود في بداية كل وردية، مع التأكد من توفر العملات الصغيرة الكافية.</li>
<li >استلام المدفوعات من العملاء نقداً أو عبر بطاقات الائتمان أو أي طرق دفع معتمدة أخرى، وإصدار الإيصالات اللازمة ودفع المبالغ المتبقية بدقة.</li>
<li >تحديث قوائم الأسعار بشكل مستمر، وحساب أسعار السلع أو الخدمات، وإعداد الفواتير، وتطبيق الخصومات عند الحاجة.</li>
<li >تسوية النقدية الواردة مع إجمالي المبيعات في نهاية الوردية، والإبلاغ عن أي اختلافات أو العمل على تسويتها.</li>
<li >التعامل مع العملاء بود وترحيب، وتلبية رغباتهم المتعلقة بإضافة أو حذف عناصر من قوائم الشراء.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong>.</li>
</ul> <h3 >المهارات والكفاءات الأساسية</h3>
<ul >
<li >الدقة العالية والاهتمام بالتفاصيل في عد وتسجيل المبالغ المالية، وإدارة النقد، وتسوية الحسابات اليومية.</li>
<li >مهارات خدمة العملاء الممتازة والقدرة على التواصل بفعالية ولباقة مع العملاء، والتعامل مع استفساراتهم وطلباتهم المتنوعة.</li>
<li >القدرة على تحديث قوائم الأسعار وحساب المبالغ بدقة وسرعة، وتطبيق الخصومات عند اللزوم.</li>
<li >المرونة والقدرة على التكيف مع بيئة العمل المتغيرة والتعامل مع ضغط العمل في أوقات الذروة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا الدور بدوام كامل ويقع في مدينة <strong >جازان</strong>. سيعمل موظف الصندوق ضمن بيئة عمل ديناميكية تتطلب التفاعل المستمر مع العملاء، مما يوفر فرصة لتطوير مهارات التعامل مع الجمهور وإدارة المعاملات المالية اليومية.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >هذا المنصب بدوام كامل في مدينة جازان. سيتم تحديد الراتب لهذا الدور بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد إجراء المقابلات الشخصية. ندعو المرشحين المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم، حيث نتطلع إلى ضم أفراد ملتزمين ومتحمسين لفريق عملنا.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >يبحث مطعم ركن الحطب لتقديم الوجبات في جازان عن <strong >موظف صندوق محاسبة</strong> للانضمام إلى فريقه. يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية إدارة المعاملات النقدية والتعامل مع العملاء بفعالية، مما يضمن سير العمليات المالية بسلاسة ودقة في بيئة عمل ديناميكية.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3>
<p >تتمثل المهمة الأساسية لموظف صندوق المحاسبة في معالجة المدفوعات المختلفة، من النقد إلى بطاقات الائتمان، والحفاظ على دقة سجلات المبيعات. يشمل الدور أيضاً تسوية النقدية في نهاية الوردية وتقديم خدمة عملاء ممتازة من خلال تلبية طلباتهم المتعلقة بالمشتريات أو التعديل عليها.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >عدّ المبالغ المالية وتسجيلها في آلة تسجيل النقود في بداية وردية العمل، وضمان توافر كمية كافية من العملات الصغيرة.</li>
<li >استلام المدفوعات نقداً أو عن طريق بطاقة الائتمان أو الطرق الأخرى المعتمدة، ودفع المبالغ المتبقية وتحرير الإيصالات المناسبة.</li>
<li >تحديث قوائم الأسعار بشكل مستمر، وحساب أسعار السلع أو الخدمات وإعداد جداول الفواتير، وتطبيق الخصومات عند اللزوم.</li>
<li >تسوية النقدية الواردة مع إجمالي المبيعات في نهاية الوردية، والإبلاغ عن أية اختلافات أو تسويتها.</li>
<li >التعامل بوجه رحب مع العملاء وتلبية رغباتهم بالإضافة أو الحذف على قوائم الشراء.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة.</li>
<li >القدرة على التعامل مع المعاملات النقدية وبطاقات الائتمان بدقة وفعالية.</li>
<li >مهارات ممتازة في خدمة العملاء والقدرة على التواصل بوضوح ولباقة.</li>
<li >الاهتمام الشديد بالتفاصيل والدقة في العمليات الحسابية وتسوية النقدية.</li>
<li >القدرة على العمل ضمن فريق وفي بيئة سريعة الوتيرة.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >جازان</strong>. سيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية التوظيف.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3>
<p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى التقديم لهذه الفرصة للانضمام إلى فريق مطعم ركن الحطب لتقديم الوجبات.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث مؤسسة هضاب السويس في جازان عن <strong >موظف استقبال</strong> للانضمام إلى فريقها بدوام كامل. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية إدارة نقطة الاتصال الأولى للمؤسسة، حيث يقوم باستقبال الزوار والعملاء وتوجيههم، بالإضافة إلى إدارة المكالمات الهاتفية بكفاءة وحفظ السجلات المتعلقة بالزوار.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >استقبال الزوار والعملاء والترحيب بهم، وتحديد احتياجاتهم، وتزويدهم بالمعلومات المطلوبة.</li>
<li >إبلاغ المرجع المعني بوجود المراجعين والعملاء وإرشادهم إليهم.</li>
<li >إدارة المكالمات الهاتفية الواردة، والرد على الاستفسارات العامة، أو تحويل المكالمات إلى الأقسام أو الأشخاص المختصين.</li>
<li >إجراء الاتصالات الداخلية اللازمة للحصول على المعلومات أو التنسيق بين الأقسام.</li>
<li >تنظيم وترتيب مواعيد المقابلات، وتسجيل أسماء المراجعين والعملاء في السجلات المخصصة لذلك.</li>
<li >الالتزام التام بالأدلة الإجرائية والسياسات والإجراءات التنظيمية المعتمدة في المؤسسة.</li>
</ul> <h3 >المتطلبات والمؤهلات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال الاستقبال أو خدمة العملاء.</li>
<li >القدرة على التواصل بفعالية ولباقة مع مختلف الأطراف من زوار وعملاء وزملاء.</li>
<li >مهارات تنظيمية وإدارية جيدة، مع القدرة على ترتيب المواعيد وحفظ السجلات بدقة.</li>
<li >القدرة على العمل ضمن بيئة تتطلب الالتزام بالسياسات والإجراءات المحددة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يقع مقر العمل لهذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة <strong >جازان</strong>. سيعمل موظف الاستقبال ضمن بيئة مكتبية تتطلب التفاعل المستمر مع الزوار والعملاء، والمساهمة في توفير تجربة استقبال احترافية ومنظمة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >هذه فرصة للانضمام إلى فريق مؤسسة هضاب السويس والمساهمة في تقديم تجربة استقبال مميزة. لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة.</p></div>
<h3 >حول دور صانع المخزون</h3>
<p >تبحث شركة أَرْلا فودز عن <strong >صانع مخزون</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >جازان</strong>. هذا المنصب بدوام كامل مثالي للمرشحين الذين لديهم <strong >0-1 سنوات من الخبرة</strong> والذين على استعداد للمساهمة في الإدارة الفعالة لسلسلة المستودعات والالتزام بمعايير الشركة.</p> <h3 >المسؤوليات التشغيلية</h3>
<ul >
<li >التعاون كعضو فريق أساسي، والمساهمة في المهام التشغيلية بمرونة وتكيف مع التعيينات اليومية.</li>
<li >إعداد وتنفيذ الخطة التشغيلية اليومية بدقة ضمن المعلمات المتفق عليها.</li>
<li >الإشراف على المخزون، معالجة البضائع، والحفاظ على سجلات المستودع الدقيقة.</li>
<li >ضمان رقابة مخزون فعالة، والتخزين السليم، والتوزيع في الوقت المحدد وفقاً لإجراءات الشركة.</li>
<li >التنسيق مع المخططين، والمبيعات، والعمليات التجارية لضمان تسليم الطلبات في الوقت المناسب.</li>
<li >إعداد وتقديم جميع وثائق التسليم اللازمة، مثل خطط المسارات، وملاحظات التسليم، والفواتير، والتعليمات، إلى السائقين قبل مغادرتهم.</li>
<li >استلام الوثائق ومعالجة أي شكاوى أو استفسارات تتعلق بالمبيعات.</li>
</ul> <h3 >التوافق والجودة والسلامة</h3>
<ul >
<li >ضمان اتباع جميع عمليات المستودع وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، بما في ذلك الاستلام والصادر وإدارة المخزون بشكل صحيح.</li>
<li >الالتزام بمعايير وسياسات أَرْلا فودز والقوانين المحلية المعمول بها.</li>
<li >تعزيز وضمان بيئة عمل صحية وشاملة وآمنة.</li>
<li >ضمان جودة وسلامة الغذاء ضمن منطقة مسؤوليته وتعزيز ثقافة جودة وسلامة الغذاء قوية.</li>
<li >إبلاغ المدير عن أي قضايا عند حدوثها في الوقت المناسب.</li>
</ul> <h3 >إدارة المعدات والتطوير المهني</h3>
<ul >
<li >مسؤول عن صيانة المستودع والآلات ومعدات مناولة المواد والشاحنات.</li>
<li >تبني دورة الاستدامة في أَرْلا وممارساتها ضمن منطقة المسؤولية.</li>
<li >اعتماد عقلية التحول الرقمي والعمل بالبيانات لدفع اتخاذ القرار.</li>
<li >المشاركة بنشاط في أنشطة التعلم والتطوير لتعزيز نمو كفاءة الفرد والفريق.</li>
<li >اعتماد القيادة الجيدة والقيم الجيدة المتوافقة مع ثقافة أَرْلا.</li>
</ul> <h3 >ملف المرشح</h3>
<p >يجب أن تتوافر لدى المرشح المثالي المؤهلات والسمات التالية:</p>
<ul >
<li >تعليم مهني في اللوجستيات أو المستودعات أو مجال مكافئ.</li>
<li >فهم أساسي للآليات والمعدات والأسطول المستخدم في المستودع.</li>
<li >القدرة على التنسيق مع الوظائف ذات الصلة لضمان الصيانة في الوقت المناسب لمعدات مناولة المواد.</li>
<li >قدرة مبينة على فهم احتياجات العملاء وبناء علاقات قوية وتعاونية داخلياً وخارجياً.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> مقره في <strong >جازان</strong>، مع فرصة للعمل ضمن فريق ديناميكي في أَرْلا فودز. يؤكد الدور الالتزام ببيئة عمل آمنة وشاملة وتتركز على الجودة.</p>