وظائف مطورى واجهة مستخدم

<strong>نظرة عامة<br><br></strong>نحن نبحث عن مصمم حضري مبتدئ طموح وموهوب لدعم التخطيط والتصميم والتنفيذ لمشاريع التطوير الحضري في الرياض، المملكة العربية السعودية.<br><br>دورك<br><br><ul><li>المساعدة في إعداد دراسات التصميم الحضري، والمخططات المفاهيمية، والمخططات العامة، وأطر التطوير الحضري.</li><li>دعم تطوير المجال العام، والمناظر الشارعية، والمناظر الطبيعية، ومبادرات صناعة المكان.</li><li>إعداد رسومات ومخططات وعروض تقديمية وتقارير تصميم حضري عالية الجودة.</li><li>إجراء تقييمات المواقع، والتحليلات الحضرية، ودراسات استخدام الأراضي، وتطبيقات المقارنة المرجعية.</li><li>المساعدة في إعداد إرشادات التصميم، والتقارير التخطيطية، والتوثيق الفني.</li><li>دعم كبار أعضاء الفريق في مراجعة مقترحات التصميم المقدمة وضمان التوافق مع أهداف المشروع.</li><li>التنسيق مع المهندسين المعماريين، والمخططين، ومهندسي المناظر الطبيعية، والمهندسين، وأصحاب المصلحة الآخرين في المشروع.<br><br></li></ul><strong>نبذة عنك<br><br></strong><ul><li>درجة البكالوريوس في التصميم الحضري، أو التخطيط الحضري، أو الهندسة المعمارية، أو هندسة المناظر الطبيعية، أو أي تخصص ذات صلة.</li><li>خبرة مهنية تتراوح بين 1-4 سنوات في التصميم الحضري، أو التخطيط، أو الهندسة المعمارية، أو المجالات ذات الصلة.</li><li>تعد درجة الماجستير في التصميم الحضري أو التخطيط الحضري ميزة إضافية.</li><li>قدرات قوية في التصميم والتواصل الجرافيكي والتصور البصري.</li><li>الدراية بمبادئ التصميم الحضري، وتصميم المجال العام، ومفاهيم صناعة المكان.</li><li>إتقان برامج AutoCAD وAdobe Creative Suite (Photoshop وIllustrator وInDesign) وSketchUp وMicrosoft Office.</li><li>يفضل وجود خبرة في التعامل مع GIS أو Revit أو Rhino أو Lumion أو Enscape أو أدوات التصميم المماثلة.</li><li>مهارات قوية في كتابة التقارير والتحليل والعرض التقديمي.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والعمل الجماعي.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ وتعد إجادة اللغة العربية ميزة إضافية.<br><br></li></ul>المكافآت والمزايا<br><br>استكشف المكافآت والمزايا التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.<br><br><strong>ويشمل ذلك<br><br></strong><ul><li>راتب معفى من الضرائب.</li><li>تغطية التأمين على الحياة.</li><li>تأمين طبي.</li><li>رصيد إجازة سنوية.</li><li>نظام مكافأة نهاية الخدمة بالشركة.</li><li>برنامج مكافآت تشجيعية تقديرية.</li><li>بدل تذاكر طيران سنوي.</li><li>بدلات السكن والنقل.</li><li>برنامج رفاهية الموظفين: إمكانية التواصل على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع مع متخصصين في الشؤون المالية والأنظمة القانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة البدنية والتغذية.<br><br></li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبراتك والحصول على التقدير مقابل الأثر الذي تحدثه.<br><br><strong>نبذة عن أتكينز ريلز (AtkinsRéalis)<br><br></strong>نحن أتكينز ريلز (AtkinsRéalis)، مؤسسة عالمية المستوى في مجال الخدمات الهندسيّة والنووية. نحن نربط بين الأفراد والبيانات والتكنولوجيا لإحداث تحول في البنية التحتية وأنظمة الطاقة في العالم. معًا، مع شركائنا في القطاع وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر مختلف أسواقنا النهائية للهندسة نحو مستقبل أفضل لكوكبنا وسكانه.<br><br>لمعرفة المزيد.

At Qiddiya Investment Company, we are shaping a landmark destination redefining entertainment, culture and hospitality in the Kingdom. The Hospitality Business Unit is developing a portfolio of hotel assets central to this vision. As these assets progress, we are seeking experienced professionals to ensure operational excellence is embedded throughout the planning and design process.<br><br>In this role, you will lead the operational planning and design development of all hotels operating areas related to the guest accommodation experience. Working from the earliest project stages, you will translate operational requirements into efficient, guest-centric design solutions that optimize both the guest journey and hotel operations. Working closely with Development, Design, Operators and consultants, you will guide the planning of guest-facing and back-of-house operational areas, ensuring alignment with the asset strategy, operator requirements, operational best practices and Hospitality BU standards. Additionally, you will be expected to balance Qiddiya's design vision with hotel requirements. This includes not settling for "traditional" brand vision by driving innovation and "out of box" innovation.<br><br>Applications close on 26th July 2026.<br><br>Responsibilities<br><br>Lead operational planning throughout the hotel design lifecycle. Develop operational concepts and planning criteria for Rooms Division functions, including Front Office, Concierge, Housekeeping, Laundry, Guest Relations, and back-of-house areas. Review design proposals to optimize operational efficiency, guest experience, and asset performance. Define operational workflows, space planning, and functional relationships. Collaborate with internal teams, hotel operators, architects, and consultants to ensure integrated operational planning. Participate in design reviews, identify operational risks, and recommend improvements. Develop operational planning standards and benchmark projects against industry best practices Partner with hotel operators to interpret brand standards and operational requirements while ensuring alignment with Qiddiya's vision and asset strategy<br><br>Requirements<br><br>Bachelor's degree in Hospitality Management or a related field. 10+ years of experience in luxury hotel operations, operational planning, design development, technical services, or hotel pre-opening projects. Strong leadership experience within Rooms Division or related hotel operations. Experience working with hotel operators, architects, designers, and multidisciplinary teams. Strong knowledge of hotel operations, guest journey planning, and operational design. Excellent stakeholder management, communication, and problem-solving skills. Experience in Saudi Arabia or the GCC is preferred

???????????????????? ???????????? ????????????????????????????<br>FTG Development is a global operation with an international property portfolio headquartered in Türkiye. We target development and investment opportunities to drive market-leading returns in mixed-use real estate and hospitality projects. FTG Development collaborates with various affiliated group companies across multiple project developments, including, but not limited to, its sister brands Rixos and The Land of Legends.<br>FTG Development works with some of the world's leading architects, designers, and professionals, ensuring projects meet the highest international standards. The Group continues to expand globally, with landmark developments including Tersane Istanbul, Rixos at Emerald Shores, Rixos Half Moon Bay, and The Land of Legends.<br>???????????????????? ???????????? ????????????????<br>We are seeking an experienced in-house lawyer with a strong real estate development and construction background to join our Legal Affairs team in Riyadh. Reporting to the Director of Legal Affairs, you will act as the legal point of reference for our projects — leading construction and commercial contracting, advising on construction insurance and claims, managing risk across the project lifecycle, and coordinating external counsel across the region.<br>????????????????????????????????????????????????????????????????<br>-Draft, review, and negotiate construction and development contracts, including FIDIC-based main contracts, subcontracts, consultancy and design appointments, and EPC arrangements-Provide regular legal advice on construction insurance programmes — Contractors' All Risks (CAR/EAR), third-party liability, professional indemnity, and related covers — reviewing policy wordings, endorsements, and supporting the claims process-Manage contractual claims and their legal consequences: variation orders, extension of time, delay and disruption, liquidated damages, and back-charges-Draft, review, and negotiate wider commercial agreements (procurement, services, leases, NDAs, and partnership agreements)-Provide practical legal advice on commercial, corporate, and contractual matters-Advise management on labor and employment law, ensuring compliance with Saudi labor regulations-Support corporate governance, company structuring, and regulatory/compliance requirements-Identify, assess, and mitigate legal risks across projects and operations-Liaise with and manage external legal counsel where specialized advice, arbitration, or litigation support is required-Maintain organized records of contracts, legal correspondence, and corporate documentation-Stay current on legislation and regulatory developments affecting the business<br>????????????????????????????????????????????????????????<br>-Bachelor's degree in Law (LL. B.); a relevant master's degree or professional qualification is an advantage-Minimum 5 years of relevant legal experience, preferably as an in-house / company lawyer-Of which at least 3 years gained directly on real estate development, construction, or infrastructure projects — with a developer, contractor, consultancy, or a construction-focused legal practice<br>???????????????????????????????? ????????????????????????<br>-Hands-on experience with construction contracts, including FIDIC standard forms, and the contractual issues arising during project delivery-Working knowledge of construction insurance policies, with the ability to advise on coverage, exclusions, and claims on a day-to-day basis-Strong expertise in commercial law, with solid working knowledge of corporate, contract, and labor law relevant to the group's business-Sound understanding of the Middle East legal and regulatory environment, ideally including Saudi Arabia-Excellent command of English, both written and verbal (Arabic fluency is a strong advantage)-Proven ability to coordinate and manage outsourced legal service providers and external counsel across multiple jurisdictions-Strong drafting, negotiation, analytical, and problem-solving skills-High level of integrity, sound commercial judgment, and the ability to work both independently and as part of a team<br>???????????????????????????????????? ????????????????????????<br>-FIDIC certification or formal FIDIC contract management training-Experience with construction disputes and arbitration (SCCA, ICC) and dispute adjudication boards-Experience in high-impact development, construction, and investment projects<br>???????????? ???????????????????? ???????????? ???????????????????????????????????????????????? ????????????????????????????<br>A key role within a growing legal function, working directly with senior leadership. Exposure to high-impact development, construction, and investment projects. A dynamic, fast-paced environment within a leading regional group.<br>???????????????????? ???????????????????????????????????????????? ????????????????????????????????????<br>We are committed to diversity and inclusivity in our hiring practices and encourage applications from all qualified individuals.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>في عالم من الاحتمالات، اعثر على واحد يتيح فرصاً لا نهاية لها. تخيل المستقبل! في Parsons، يمكنك تخيل مسار وظيفي تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون على طبيعتك. بقيادة رؤيتنا القيادية التي تقدر الناس وتتبنى المرونة وتدعم النمو، نزرع ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق أقصى إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p> تبحث Parsons عن مدير أنظمة وقطارات موهوب للغاية للانضمام إلى فريقهم. كمدير الأنظمة والقطارات، ستوفر الرؤية التقنية والقيادة الهندسية والحوكمة اللازمة لتسليم نظام سكة حديد آلياً بالكامل من المستوى GoA4 من الطراز العالمي. حيث ستعمل من جهة العميل في بيئة ديناميكية للغاية يقودها المطورون، ستمتد جسراً بين التخطيط العام والأنظمة القاعدية للسكك الحديدية. ستتحمّل الملكية الفنية للنظام، وتوجيه القرارات عبر دورة الحياة كاملة من concept وإدارة التصميم إلى الشراء والاندماج النهائي. جزء حاسم من مهمتك هو إدارة المستشارين الفنيين، وضمان الامتثال لإطار الحوكمة الداخلية، وإدارة التوافق مع المطورين المتصلين.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li><strong>ملكية النظام:</strong> العمل كسلطة فنية مطلقة لجميع الأنظمة الفرعية للسكك الحديدية، بما في ذلك الإشارات من مستوى الأتمتة 4 (GoA4) (CBTC)، وتكدس القطارات، وتزويد الطاقة/الجر، والاتصالات، وSCADA، ومعدات المستودعات.</li><li><strong>هندسة الواجهات:</strong> قيادة تكامل بنية تحتية للسكك الحديدية في قطاعات المطور المخطط لها، مع التأكد من أن الواجهات المدنية والهيكلية والمعمارية تتوافق مع الاحتياجات المكانية والوظيفية للنظام.</li><li><strong>الابتكار والتأمين المستقبلي:</strong> التأكد من أن النظام يستفيد من تقنيات سكة حديد آلية حديثة وموثوقة ومثلى للظروف البيئية الفريدة في المملكة العربية السعودية.</li><li><strong>إشراف المستشارين:</strong> العمل كواجهة العميل الأساسية لإدارة المستشارين الهندسيين الدوليين، ومكاتب إدارة المشاريع (PMOs)، ومشغلي الظل المتخصصين. تحميل الشركاء المسؤولية عن التسليمات الصارمة والجودة والجداول الزمنية.</li><li><strong>الحوكمة الداخلية:</strong> إنشاء وتنفيذ بوابات مراجعة فنية، وبروتوكولات ضمان السلامة (RAMS)، ولوحات مراقبة التحكم في التكوين. التأكد من أن جميع عمليات الهندسة النظامية تلتزم بالمعايير الدولية والأنظمة المحلية.</li><li><strong>إدارة المخاطر وقيمة الهندسة:</strong> تحديد المخاطر الفنية مبكراً وتنفيذ استراتيجيات التخفيف. إجراء تمارين هندسة قيمة صارمة لتحسين الإنفاق الرأسمالي دون المساس بالسلامة أو القدرة أو الأداء.</li><li><strong>دمج أصحاب المصلحة:</strong> التنسيق بشكل مباشر مع فرق تطوير العقارات الداخلية والخارجية لضمان توافق مسار النظام وتخطيط المحطات وممرات المرافق مع التطويرات المختلطة المجاورة.</li><li><strong>التوجه التجاري:</strong> التنقل في بيئة يقودها المطورون بفهم كيف تؤثر جداول التسليم، وتتابع البناء، وحدود السكك الحديدية على المخطط التجاري العام.</li><li><strong>حل النزاعات:</strong> حل صراعات الواجهة التقنية المعقدة بين أنظمة النقل والأصول العقارية، مع حماية أداء النظام التشغيلي مع تسهيل تقدم المطور.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>حد أدنى 15 عاماً من الخبرة في مشاريع بنى تحتية سكك حديدية كبرى، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي رفيع يعمل على جهة العميل أو ضمن استشارية إدارة مشاريع كبرى.</li><li>سجل حافل في تقديم أنظمة سكة حديد آلية بالكامل (GoA4 / CBTC). فهم تقني عميق لشراء القطارات، وتكامل الأنظمة، وعمليات المستودعات الآلية أمر أساسي.</li><li>خبرة مثبتة في العمل ضمن بيئات مطورينا-قاد، أو مشاريع giga، أو بيئات عقارية معقدة متعددة الأطراف.</li><li>تم إتقان فن توجيه وتقييم استشاريي الهندسة والتصميم الدوليين من فئة Tier 1.</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الكهربائية، الميكانيكية، أو أنظمة الهندسة. شهادة مهنية عليا مثل Chartered Engineer أو PMP ميزة كبيرة.</li><li>يفضل الخبرة في التنقل ضمن الإطار التنظيمي والتحديات البيئية وديناميات سلسلة التوريد في السعودية أو منطقة الخليج العربي بشكل أوسع.</li></ul><p></p></section>

نحن نبحث عن مصمم إبداعي موهوب ويهتم بالعملاء للعمل عن بُعد والانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستكون حلقة الوصل بين الإبداع الفني واستشارات العملاء—حيث ستعمل على فهم احتياجات العملاء، وتقديم مشورة تصميمية متخصصة، وتحويل المفاهيم إلى تصاميم جاهزة للإنتاج للوحات النيون المخصصة، واللافتات الترويجية، والمواد المطبوعة التجارية.<br>المسؤوليات الرئيسية: التواصل المباشر مع العملاء عن بُعد لفهم رؤيتهم ومتطلباتهم وهويتهم التجارية. تقديم توصيات تصميمية متخصصة وحلول إبداعية مصممة خصيصاً للعملاء. وضع تصورات وإنتاج تصاميم جذابة للوحات النيون، ولوحات الإعلانات الخارجية/الداخلية، والمواد الترويجية المطبوعة. إعداد ملفات فنية دقيقة وجاهزة للإنتاج، ومحسنة للتصنيع والقص والطباعة ذات التنسيقات الكبيرة. إدارة المراجعات بكفاءة والتعاون الوثيق مع العملاء لتقديم مخرجات نهائية تتجاوز التوقعات.<br>المؤهلات والمهارات: خبرة مثبتة في التصميم الجرافيكي مع معرض أعمال قوي يعرض تصاميم لوحات النيون، ولوحات الإعلانات، ووسائط الطباعة. إتقان برامج التصميم القياسية في الصناعة (مثل Adobe Illustrator وPhotoshop). مهارات قوية في التواصل مع العملاء والاستشارات مع القدرة على تفسير متطلبات الموجز بوضوح. معرفة بالمواد، ومقاييس الإنتاج، وإعدادات ما قبل الطباعة والتصنيع. دافعية ذاتية مع مهارات ممتازة في إدارة الوقت للعمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بُعد. محطة عمل موثوقة واتصال إنترنت سريع ومستقر.<br>المزايا والمكافآت: مرونة كاملة للعمل عن بُعد بنسبة 100%—يمكنك العمل من أي مكان. بيئة عمل ديناميكية وداعمة وإبداعية. تعويض تنافسي يعتمد على المهارات وخبرة معرض الأعمال.

<p>يقوم مهندس OSP / البنية التحتية السلبية بتصميم وتخطيط وإدارة بنية خارجية هاتفية فعلية (مسارات القنوات تحت الأرض، شبكات الألياف البصرية، غرف التفتيش، فتحات التكييف، خطوط الأعمدة والخدمات الخارجية). يضمن هذا الدور الاتصال الفيزيائي، والامتثال للأعمال المدنية، وتوسع الشبكة خارج مركز البيانات أو المنشأة الرئيسية. المسؤوليات الأساسية تخطيط مسارات الشبكة: تصميم مسارات مدنية لتثبيت كابل الألياف تحت الأرض والجوي، بما في ذلك الحفر، تخصيص القنوات، وتحديد غرف الخدمات. إشراف الموردين والمتعاقدين الفرعيين: إدارة المقاولين الميدانيين أثناء الحفر الأفقي الموجه (HDD)، الحفر، دَفع الكابل، والبناء المدني. التصاريح والموافقات من السلطات: التنسيق مع البلديات المحلية، وشركات المرافق، والسلطات المرورية للحصول على حق المرور (RoW) وتصاريح الحفر. رسم GIS وCAD: الحفاظ على طبقات GIS (نظام المعلومات الجغرافية) المفصلة، ورسومات كما-بُنيت، ومخططات AutoCAD لجميع أصول خارج النبات. قبول الموقع ومراقبة الجودة: تفتيش التركيبات المدنية والألياف في الميدان للتحقق من الالتزام بمعايير الاتصالات الوطنية وأنظمة السلامة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو هندسة الاتصالات أو الهندسة الكهربائية. الخبرة التقنية: معرفة عميقة بأعمال المدنية لـ OSP، تقنية الحفر بدون حفر (HDD)، دَفْع كابل الألياف، غرف مدنية/فُتح، ولوائح RoW في المملكة العربية السعودية/مجلس التعاون الخليجي. أدوات البرمجيات: الإتقان في AutoCAD، وبرامج GIS (ArcGIS، QGIS)، وأنظمة إدارة الألياف. الشهادات (مفضلة): فني خارج النبات المعتمد من FOA (CFOT/O)، PMP، أو مصمم OSP من BICSI.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>Leverage your abilities</span> and join the dynamic team of a leading company specializing in <strong>the Furniture industry in Riyadh, Saudi Arabia. </strong></p><br><p><strong>Job Context: working as a <strong>Procurement Officer</strong> with a solid background in the furniture industry and deep knowledge of the Saudi Arabian market. In this role, you will be responsible for managing end-to-end procurement processes, sourcing high-quality furniture, managing vendor relationships, and ensuring timely project delivery within budget while complying with Saudi market regulations.</strong></p><br><strong>Key Accountabilities</strong><p><strong>The position involves:</strong></p><br><ul><li>Source, evaluate, and negotiate with local and international furniture manufacturers, suppliers, and subcontractors.</li><li>Build and maintain a robust Approved Vendor List (AVL) tailored to the KSA market.</li><li>Review Bills of Quantities (BOQs), technical specifications, and project drawings to prepare Requests for Quotations (RFQs) and Tenders.</li><li>Conduct commercial and technical evaluations to prepare detailed price comparison sheets.</li><li>Negotiate optimal pricing, payment terms, warranties, and delivery schedules to maximize cost savings.</li><li>Oversee shipping, customs clearance, and supply chain logistics for imported furniture.</li><li>Ensure full compliance with Saudi Arabian regulations, including registration and certification via the SABER platform and SASO standards.</li><li>Coordinate sample approval processes (Mock-ups) with designers and client representatives.</li><li>Track purchase orders from production to site delivery, ensuring zero disruption to project timelines.</li></ul><strong>Knowledge, Skills, and Experience</strong><p><strong>We Are Looking For: <br></strong></p><br><ul><li>Minimum of 6 years of proven procurement experience specifically in Furniture, FF&amp;amp;E, or Interior Fit-out.</li><li>In-depth knowledge of the Saudi Arabian market, local suppliers, and KSA customs regulations.</li><li>Proficiency in reading BOQs, technical drawings, and using ERP procurement tools.</li><li>Practical experience with the SABER platform and Saudi import standards.</li><li>Exceptional negotiation, communication, and decision-making skills.</li><li>Professional fluency in English.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Test Manager (Capital Markets) Position: Test Manager – Capital Markets Experience: 10–15 Years Location: Riyadh, Saudi Arabia (Onsite) Employment Type: Full-Time / Long-Term Contract Domain: Banking & Capital Markets Job Summary We are seeking an experienced Test Manager with a strong background in Capital Markets to lead enterprise-wide testing initiatives for a leading banking client in Riyadh. The ideal candidate must possess extensive experience in managing QA teams, defining testing strategies, and delivering high-quality testing services across complex capital market applications. Candidates must have prior experience working in Saudi Arabia and possess a strong understanding of the Saudi banking and financial services landscape.<br>Key Responsibilities Lead end-to-end testing activities across Capital Markets applications and platforms. Define and implement the overall Test Strategy, Test Plan, Test Governance, and Quality Assurance framework. Manage Functional, System Integration, Regression, Performance, UAT, and Production Validation testing. Lead multiple QA teams comprising Test Leads, Functional Testers, Automation Engineers, and Performance Testers. Collaborate with Business, Product Owners, Development, PMO, Infrastructure, and Vendor teams throughout the SDLC. Review business requirements and ensure complete test coverage. Drive defect management, root cause analysis, and quality metrics reporting. Manage test estimation, planning, resource allocation, budgeting, and project timelines. Ensure compliance with banking regulations, security standards, and organizational quality processes. Coordinate SIT, UAT, Release Validation, and Go-Live support activities. Present quality dashboards, project status, risks, and mitigation plans to senior management and stakeholders. Drive continuous improvement initiatives by implementing QA best practices and process optimization. Mentor and guide testing teams while promoting a quality-first culture.<br>Required Experience10–15 years of overall experience in Software Testing and Quality Assurance. Minimum 4–5 years in a Test Manager or QA Manager role. Mandatory experience working in Saudi Arabia. Extensive experience in Capital Markets projects within banks or financial institutions. Strong understanding of Software Development Life Cycle (SDLC), Software Testing Life Cycle (STLC), and Agile methodologies. Experience managing large testing teams across multiple projects. Strong stakeholder management and client-facing experience.<br>Mandatory Capital Markets Experience Candidates should possess hands-on experience in one or more of the following areas:Equity Trading Fixed Income Bonds Treasury Operations Investment Banking Securities Trading Asset Management Portfolio Management Mutual Funds Wealth Management Custody Services Corporate Actions Derivatives Foreign Exchange (FX) Money Markets Clearing & Settlement Risk Management Trade Lifecycle Management Market Data Integration Compliance & Regulatory Reporting<br>Technical Skills Experience with:Test Management Tools (JIRA, Azure Dev Ops, HP ALM, q Test, Zephyr) Defect Management API Testing (Postman, SOAP UI) SQL and Database Validation Test Automation Frameworks (preferred) CI/CD pipelines and Dev Ops testing practices Test Metrics and Reporting Performance Testing coordination Release and Environment Management<br>Preferred Qualifications Experience working with leading Capital Market platforms. Knowledge of trading systems, exchanges, and settlement platforms. Experience in banking transformation or digital modernization projects. ISTQB Certification (Preferred). PMP, Prince2, Agile, Scrum, or SAFe Certification is an advantage.<br>Mandatory Requirements Saudi Arabia project experience is mandatory. Capital Markets domain expertise is mandatory. Willingness to work onsite in Riyadh, Saudi Arabia. Strong English communication skills; Arabic is an added advantage.<br>If interested pls reply with updated cv to balaguru@hastraa.com<br>WRBalaguru

<h3 >حول الفرصة</h3> <p >تانديم إنترم تسعى لتوظيف متمرس/ة في <strong >المراقبة المالية</strong> بعقد دوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور مُصمَّم لمهني لديه <strong >5-10 سنوات من الخبرة</strong> في الإدارة والرقابة المالية.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> <p >سيلعب المراقب المالي دوراً حيوياً في دعم وظيفة التمويل من خلال الإشراف على التقارير المالية، ووضع الميزانيات، والامتثال، والضوابط الداخلية. يضمن هذا المنصب إدارة مالية دقيقة مع توفير رؤى أساسية لدعم أداء الأعمال واتخاذ القرارات الاستراتيجية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إعداد ومراجعة البيانات المالية الشهرية والربعية والسنوية.</li> <li >إدارة أنشطة الإغلاق الشهري والسنوي.</li> <li >دعم عمليات الميزانية والتوقعات والتخطيط المالي.</li> <li >مراقبة التدفقات النقدية ورأس المال العامل والأداء المالي.</li> <li >ضمان الامتثال للمعايير IFRS والمعايير المحاسبية المحلية والمتطلبات القانونية.</li> <li >الحفاظ على تعزيز الضوابط الداخلية والحوكمة المالية.</li> <li >التنسيق مع المدققين الخارجيين ودعم أنشطة التدقيق.</li> <li >إجراء التحليلات المالية وتقديم التوصيات لتحسين الأداء التشغيلي والمالي.</li> <li >الإشراف على الامتثال الضريبي والتقارير التنظيمية حسب الاقتضاء.</li> <li >إعداد تقارير الإدارة ولوحات الأداء المالي لكبار أصحاب المصلحة.</li> </ul> <h3 >الملف الشخصي للمرشح والمتطلبات</h3> <p >سيكون المرشح المثالي حاصلاً على خلفية قوية في الرقابة المالية ويستوفي المعايير التالية:</p> <ul > <li >حد أدنى من <strong >5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في الرقابة المالية أو دور مالي رفيع مماثل.</li> <li >القدرة على العمل في مواقع متعددة عبر المملكة العربية السعودية، بما في ذلك تبوك، الباحة، الحدود الشمالية، حفر الباطن، الطائف،نجران، والاحساء.</li> <li >يفضل بدء العمل في أقرب وقت ممكن أو فوراً.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3> <p >هذا عقد عمل بدوام كامل مقره أساساً في <strong >الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>. يتطلب الدور مرونة للعمل في مدن ومناطق أخرى داخل المملكة حسب الحاجة، بما في ذلك تبوك، الباحة، الحدود الشمالية، حفر الباطن، الطائف، نجران، والاحساء.</p> <h3 >عملية التقديم</h3> <p >نُدعو المرشحين المؤهلين للتقدم إلى هذا المنصب كمراقب مالي. هذا دور عقد دوام كامل.</p>

Head of Marketing Loop KSA Jeddah, Saudi Arabia (On-site) About Loop At Loop, we tackle one of the most pressing challenges of modern society: waste disposal and unproductive accumulation. We exist to create positive environmental and economic impact through recycling and the efficient reuse of materials. Our core mission is to transform waste disposal into a beneficial and profitable process for everyone involved. Operating within the circular economy, Loop generates revenue by reselling donated clothing to individuals, as well as to businesses and factories, enabling sustainable reuse at scale. As Loop continues to grow across Saudi Arabia, marketing plays a critical role in educating the market, driving behavioral change, and building a trusted, recognizable brand. The Role: Marketing Manager We are hiring a Marketing Manager (Head-level) to lead and scale Loop’s marketing function. This is a strategic and execution-focused leadership role responsible for defining Loop’s marketing strategy, Go-To-Market (GTM) approach, and brand presence, while also managing performance-driven growth initiatives. The Marketing Manager will lead the department, own targets, manage budgets, and directly impact lead generation and brand awareness across Saudi Arabia. Reporting Line & Team Structure● Reports to: CEO● Manages the Marketing Department, including:○ Senior Performance Marketing Specialist○ Marketing Operations Specialist○ Content Writer & BD Manager○ Graphic Designer This role is expected to actively lead, coach, hire, and-when necessary-make difficult performance decisions. Key Responsibilities Marketing Strategy & GTM● Define and own the end-to-end marketing strategy, GTM plans, and channel mix.● Develop clear positioning, messaging, and branding for Loop’s services.● Build and execute integrated campaigns to drive clothing donations and brand trust. Growth & Performance Marketing● Own all lead-generation KPIs, with a strong focus on performance, conversion rates, and funnel optimization.● Reduce dependency on paid acquisition by increasing leads from organic and non-paid channels.● Oversee paid media strategy and performance, including budget ownership and optimization. Leadership & Team Management● Lead, manage, and develop the marketing team to achieve ambitious growth targets.● Set clear goals, performance metrics, and accountability across the team.● Hire and scale the team as needed; make decisive people-management calls when required. Analytics & Optimization● Deeply analyze marketing performance data to identify gaps and growth opportunities.● Review funnel metrics, channel performance, CTRs, and conversion rates.● Leverage tools such as CRM, analytics platforms, and tag management systems to inform decisions. Content & Brand Building● Oversee content strategy across channels, ensuring consistent brand voice and messaging.● Ensure content effectively educates the market on sustainability, recycling, and Loop’s value proposition.● Strengthen Loop’s share of voice and brand awareness through social listening and market insights. Key Success Metrics (KPIs)● Number of qualified leads generated per month (donation intent registrations).● Share of voice and brand awareness measured via social listening.● Percentage of leads generated from non-paid channels.● 90-120 day impact targets:○ 20-30% increase in leads generated○ 20% improvement in conversion rates○ 10% increase in click-through rates Must-Haves:Non-Negotiables● Fluent Arabic.● Willingness to relocate to or be based in Jeddah.● Proven leadership experience managing and scaling marketing teams.● Strong decision-making skills.● Hands-on experience with performance marketing and paid advertising. Experience & Background● Experience in early-stage or scaling companies.● Strong B2C background (e-commerce, retail, or consumer-facing platforms).● Demonstrated experience in:○ Funnel and channel optimization○ Paid ads and performance marketing○ Marketing analytics and Rev Ops○ CRM and analytics tools (e.g., Salesforce, Hub Spot, Google Analytics, Tag Manager, or similar)● Solid content creation and content strategy experience. Soft Skills● High ownership and accountability.● Strategic thinker with strong execution capability.● Comfortable working in fast-moving environments with direct CEO interaction.● Data-driven, analytical, and commercially minded. Compensation & Benefits● Salary: Competitive Salary in SAR● Bonuses: Monthly performance-based bonuses tied to targets● Benefits: Medical insurance Interview Process Screening Interview with Maw Hub Technical & Personality Interview Final Interview & Culture Fit

أخصائي مكتب المساعدة لتقنية المعلومات الموقع: جدة | الدوام: صباحي<br>توظف شركة دايموند جليير (Diamond Glare) أخصائي مكتب مساعدة لتقنية المعلومات يتمتع بمهارات قوية في دعم المستخدمين وخبرة عملية في دعم نظام أودو (Odoo) وموقع الويب وعمليات التجارة الإلكترونية الخاصة به.<br>المسؤوليات الرئيسية:• تقديم الدعم الفني اليومي، وإدارة تذاكر الدعم، وتوثيق المشكلات والحلول.• تثبيت وتهيئة وصيانة أجهزة الكمبيوتر والطابعات وأجهزة الشبكة وأنظمة التشغيل وتطبيقات الأعمال.• دعم مستخدمي أودو واستكشاف المشكلات التشغيلية الشائعة وإصلاحها.• الحفاظ على محتوى الموقع وقوائم المنتجات والصور والفئات والتنقل، بالتنسيق مع الأقسام ذات الصلة.• اختبار وظائف الموقع والمتجر الإلكتروني، بما في ذلك البحث، وعربة التسوق، وإتمام الشراء، وإنشاء الطلبات؛ والتحقيق في المشكلات وتصعيد الأعطال الفنية.• دعم Microsoft 365 و Google Workspace والبريد الإلكتروني وحسابات المستخدمين وأذونات الوصول.• الاحتفاظ بسجلات تخصيص أصول ومعدات تكنولوجيا المعلومات، وتدريب الموظفين، واتباع سياسات أمن المعلومات.<br>المتطلبات:• شهادة دبلوم أو بكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الكمبيوتر، أو مجال تقني ذي صلة أمر إلزامي.• خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في دعم تكنولوجيا المعلومات ذي الصلة.• الكفاءة العملية في Odoo 19، بما في ذلك الموقع الإلكتروني والتجارة الإلكترونية، أمر إلزامي.• معرفة قوية بنظام ويندوز، وأساسيات الشبكات، واستكشاف أخطاء الأجهزة وإصلاحها، وإدارة البريد الإلكتروني.• القدرة على تحديد وتوثيق مشكلات الموقع والتنسيق مع المطورين ومقدمي الخدمات.• الاستخدام الفعال لأدوات الذكاء الاصطناعي لاستكشاف الأخطاء وإصلاحها وزيادة الإنتاجية مع حماية بيانات الشركة.• مستوى جيد في اللغة الإنجليزية، ومهارات التواصل، وتحديد الأولويات، وحل المشكلات.• يفضل الحصول على شهادات مهنية ذات صلة وخبرة في قطاع المعدات أو الضيافة.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an AI Platform Engineer based in Saudi Arabia.<br><br>This role offers the opportunity to design and build the foundation of an AI-native operating environment used across a global organization.<br><br>You will create scalable infrastructure that enables intelligent agents to operate reliably, securely, and transparently.<br><br>The position combines advanced AI engineering, platform development, governance, and automation to solve complex operational challenges.<br><br>You will own the architecture, execution layer, evaluation systems, and tooling required to make AI workflows trustworthy.<br><br>Working in a fully remote and highly autonomous environment, you will influence how teams adopt and benefit from AI at scale.<br><br>This opportunity is ideal for an engineer who enjoys building foundational systems, solving open-ended problems, and shaping the future of AI-powered work.<br><br>Accountabilities<br><br>The AI Platform Engineer will be responsible for building and operating the infrastructure that enables reliable, measurable, and governed AI systems across the organization.<br><br>Design, build, and maintain the AI execution platform, including event-triggered workflows, model-agnostic runtimes, durable state management, human review processes, rollback mechanisms, and comprehensive run logging. Own the architecture decisions required to bring AI agent systems into production and ensure the platform operates reliably at scale. Develop the evaluation layer that determines whether AI systems are safe, accurate, and ready for production use. Create golden test suites, behavioral evaluations, safety checks, and CI gates that prevent unreliable AI capabilities from being deployed. Build and manage a portfolio of AI agents supporting business workflows such as reporting, drafting, analysis, triage, and knowledge management. Develop meta-level systems that monitor agent performance, identify improvements, and continuously enhance the platform. Implement governance mechanisms directly into the platform, including risk tiers, least-privilege permissions, tool access controls, audit logging, and human approval workflows. Ensure high-risk AI actions are technically restricted through system design rather than relying only on policies or prompts. Design responsible communication systems that optimize notifications, minimize interruptions, and increase user trust and adoption. Build platform tooling, including validators, compilers, context distribution systems, and integrations across repositories and collaboration environments. Create data pipelines and reporting systems that measure AI adoption, operational impact, maturity levels, and return on investment. Instrument AI workflows to track usage, efficiency gains, costs, and measurable business value.<br><br>Requirements<br><br>The ideal candidate is an experienced AI platform engineer with a strong background in production-grade AI systems, infrastructure ownership, and reliable software engineering practices.<br><br>Proven experience building and deploying production LLM agent systems used by real users, beyond prototypes or demonstrations. Strong understanding of AI evaluation methodologies, including golden datasets, behavioral assertions, judge criteria, safety testing, and automated quality gates. Experience designing and implementing reliable AI workflows where correctness, traceability, and governance are critical. Deep API integration experience with business systems and experience creating MCP servers. Strong infrastructure engineering skills using Python, cloud platforms such as GCP, cloud data warehouses, and infrastructure-as-code tools. Ability to independently design, deploy, monitor, troubleshoot, and improve production systems end to end. Experience with LLM observability, tracing, cost tracking, and transforming AI execution data into actionable insights. Strong understanding of security principles, access controls, permissions management, and system-level risk prevention. Experience building internal platforms, developer tools, or automation systems that achieved strong adoption among non-engineering teams. Strong product mindset and ability to design AI experiences that respect user attention and build trust. Experience working with agentic development tools and the ability to explain workflows, permissions, approval points, logging strategies, and lessons learned from failures. Public contributions such as open-source AI frameworks, MCP servers, evaluation tools, or technical writing in AI reliability are considered a strong advantage.<br><br>Benefits<br><br>Fully remote opportunity with the flexibility to work from anywhere in the world. Remote-first culture with coworking support through a WeWork membership or coworking allowance. Employee equity ownership program. Technology allowance to create an ideal home office setup with equipment of your choice. Comprehensive health benefits, including full employee health insurance coverage and dependent coverage support. Annual company off-site gatherings focused on collaboration, connection, and team building. Flexible and asynchronous work environment built on trust and autonomy. Annual professional development budget for courses, books, conferences, and learning opportunities. Opportunity to work with a globally distributed team across multiple countries and cultures. Chance to contribute to open-source-driven products used by a large developer community. High-impact role with significant ownership over AI infrastructure strategy and execution.<br><br>How Jobgether Works<br><br>We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.<br><br>We appreciate your interest and wish you the best!<br><br> Why Apply Through Jobgether?<br><br>Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.<br><br>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

<p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><ul><li><strong>تنفيذ النظام والتكوين</strong> قيادة تطبيق نظام HCM من البداية للنهاية (الموارد البشرية الأساسية، الرواتب، المزايا، الوقت والعمل، إدارة الغياب، إدارة المواهب) ضمن Oracle Fusion/SAP/Workday. تكوين صيغ سريعة، وقواعد أعمال، وتدفقات العمل، وهياكل الاعتماد بما يتماشى مع السياسات. تصميم واجهات بين HCM والأنظمة الطرفية.</li><li><strong>مواءمة عمليات الأعمال</strong> إجراء تحليل فجوات بين وظائف النظام والمتطلبات التجارية. ترجمة الاحتياجات التشغيلية للموارد البشرية إلى مواصفات تقنية (مثلاً الاستحقاقات، الرواتب عبر دول متعددة). تقديم توصيات أفضل الممارسات لإغلاق الفترات، والتقارير، والامتثال.</li><li><strong>التخصيص والتكامل</strong> تطوير امتدادات، تقارير مخصصة ولوحات معلومات (OTBI، BI Publisher). إدارة تحويلات/هجرات البيانات (من الأنظمة القديمة إلى الأنظمة الجديدة). استكشاف مشكلات التكامل مع أنظمة تتبع الوقت،ERP، أو منصات المزايا.</li><li><strong>دعم المستخدم والتدريب</strong> حل مشكلات وظيفية/تقنية من المستوى الثالث (مثلاً أخطاء حساب الرواتب). تدريب المستخدمين المميزين على ميزات النظام وبوابات الخدمة الذاتية. الحفاظ على دفاتر التكوين ومستندات العمليات.</li><li><strong>الامتثال والاختبار</strong> التأكد من امتثال الأنظمة لـ SOX، GAAP، وقوانين العمل المحلية. قيادة UAT، واختبار الانحدار، والتحقق من صلاحيات الأدوار الأمنية.</li></ul><p><strong>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs):</strong></p><ul><li>تسليم المشروع: تحقيق 100% من المتطلبات وفق مخطط العمل المعتمد.</li><li>حل المشكلات: إغلاق 90% من التذاكر الحرجة ضمن SLA.</li><li>اعتماد المستخدم: رضا ≥ 85% في الاستطلاعات بعد الانتقال إلى الإنتاج.</li><li>الامتثال التدقيقي: عدم وجود نتائج سلبية في تدقيق أنظمة المالية/الموارد البشرية.</li></ul><p><strong>التعاون:</strong></p><ul><li>فرق المالية: المحاسبة</li><li>فرق الموارد البشرية: الرواتب، التعويضات، المواهب</li><li>فرق تكنولوجيا المعلومات: الأمان، البنية التحتية، التكامل</li></ul><p><strong>البيئة الفنية:</strong></p><ul><li>أنظمة التخطيط: Oracle Fusion HCM/Workday</li><li>الأدوات: SQL، FBDI، HDL، VBCS، HCM Extract، REST/SOAP APIs</li><li>التقارير: OTBI، Smart View، PowerBI</li></ul><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><ul><li>8+ سنوات في أنظمة HCM (تنفيذ/دعم).</li><li>الشهادات: شهادات Oracle/Workday.</li><li>الخبرة الميدانية: الرواتب عبر دول متعددة، ASC 606، معالجة W-2/1099.</li></ul>

<p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><ul><li><strong>التنفيذ والتكوين النظامي</strong> قيادة التنفيذ من البداية إلى النهاية لوحدات HCM (الموارد البشرية الأساسية، الرواتب، المزايا، الوقت والجهد، إدارة الغياب، إدارة المواهب) في Oracle Fusion/SAP/Workday. تكوين الصيغ السريعة، قواعد الأعمال، سير العمل، وتسلسلات الموافقات المتوافقة مع السياسات. تصميم واجهات بين HCM وأنظمة الطرف الثالث.</li><li><strong>مواءمة عمليات الأعمال</strong> إجراء تحليل الفجوات بين وظائف النظام والمتطلبات التجارية. تحويل الاحتياجات التشغيلية للموارد البشرية إلى مواصفات تقنية (مثلاً الاستحقاقات، الرواتب متعددة البلدان). تقديم النصح بأفضل الممارسات للإغلاق الدوري، التقارير، والامتثال.</li><li><strong>التخصيص والدمج</strong> تطوير امتدادات، تقارير مخصصة، ولوحات معلومات (OTBI، BI Publisher). إدارة تحويلات/هجر البيانات (من الأنظمة القديمة إلى الأنظمة الجديدة). استكشاف مشاكل الدمج مع أنظمة تسجيل الوقت، ERP، أو منصات المزايا.</li><li><strong>دعم المستخدم والتدريب</strong> حل قضايا وظيفية/تقنية من المستوى 3 (مثلاً أخطاء حساب الرواتب). تدريب المستخدمين المميزين على ميزات النظام وبوابات الخدمة الذاتية. الحفاظ على دفاتر التكوين ووثائق العمليات.</li><li><strong>الامتثال والاختبار</strong> التأكد من امتثال الأنظمة لـ SOX، GAAP، وقوانين العمل المحلية. قيادة UAT، اختبارات التراجع، والتحقق من أدوار الأمان.</li></ul><p><strong>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs):</strong></p><ul><li>تسليم المشروع: تلبية 100% من المتطلبات وفق الخطة المعتمدة.</li><li>حل القضايا: إغلاق 90% من التذاكر الحرجة ضمن SLA.</li><li>اعتماد المستخدم: رضا ≥ 85% في الاستطلاعات بعد الإطلاق.</li><li>الامتثال التدقيقي: عدم وجود ملاحظات في تدقيق الأنظمة المالية/الموارد البشرية.</li></ul><p><strong>التعاون:</strong></p><ul><li>فرق المالية: المحاسبة</li><li>فرق الموارد البشرية: الرواتب، التعويضات، المواهب</li><li>فرق تكنولوجيا المعلومات: الأمن، البنية التحتية، الدمج</li></ul><p><strong>البيئة التقنية:</strong></p><ul><li>ERP: Oracle Fusion HCM/Workday</li><li>الأدوات: SQL، FBDI، HDL، VBCS، HCM Extract، REST/SOAP APIs</li><li>التقارير: OTBI، Smart View، PowerBI</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>8+ سنوات في أنظمة HCM (تنفيذ/دعم).</li><li>الشهادات: شهادات Oracle/Workday.</li><li>خبرة المجال: رواتب متعددة البلدان، ASC 606، معالجة W-2/1099.</li></ul>

PROJECT DIRECTOR – GIGA PROJECTS & LUXURY REAL ESTATE DEVELOPMENTGiga Projects | Luxury Real Estate | Mixed-Use Development Location: Riyadh, Kingdom of Saudi Arabia Indicative Annual Package: €150,000 – €200,000 equivalent + performance bonus & executive benefits<br>Ali Professional is searching, on behalf of a major international real estate development organisation involved in the delivery of large-scale, high-profile developments in the Kingdom of Saudi Arabia, for an experienced:PROJECT DIRECTOR – GIGA PROJECTS & LUXURY REAL ESTATE DEVELOPMENTThe appointment forms part of an ambitious development programme in Riyadh, encompassing large-scale mixed-use destinations, premium residential assets, luxury hospitality, commercial spaces and high-profile urban developments. The successful candidate will assume executive responsibility for the delivery of a complex, high-value development, providing strategic leadership throughout the project lifecycle and ensuring the highest international standards in terms of design quality, construction, commercial performance, safety and delivery excellence. This is a senior leadership opportunity for an internationally experienced Project Director seeking to contribute to one of the world’s most dynamic real estate and urban transformation markets. THE ROLEReporting to the Executive Development / Programme Leadership, the Project Director will hold overall responsibility for the successful delivery of the assigned development. The position will act as the primary point of leadership across Development, Design, Engineering, Construction, Commercial, Project Controls and Stakeholder Management, coordinating multidisciplinary internal and external teams. The Project Director will ensure that the development is delivered in line with strategic objectives, approved business plans, programme requirements and the expected quality of a landmark international project.<br>KEY RESPONSIBILITIESProject Leadership & Governance Provide executive leadership across the entire project lifecycle, from development and design through construction, commissioning and final handover. Define and implement the overall Project Execution Strategy. Establish project governance, reporting structures, decision-making processes and escalation procedures. Translate the development vision into clear delivery objectives and measurable project outcomes. Ensure alignment between development strategy, design ambition, commercial objectives and construction execution. Lead multidisciplinary project teams and establish a culture of accountability, collaboration and delivery excellence. Act as the senior project representative towards executive leadership and key external stakeholders. Provide clear and accurate reporting to senior management and investment stakeholders.<br>Development & Design Management Oversee the development of the project from concept through detailed design. Coordinate international architects, designers, engineering consultants and specialist advisors. Ensure design solutions remain aligned with the commercial strategy, development brief and overall project vision. Lead design reviews and challenge technical solutions where required. Ensure effective coordination between architectural, structural, MEP, façade, landscape, infrastructure and specialist disciplines. Protect design quality throughout value engineering and construction phases. Ensure constructability and operational requirements are incorporated into the design process. Coordinate the interface between design teams, contractors and future operators.<br>Construction & Delivery Provide executive oversight of all construction activities. Lead the transition from design and procurement into construction and delivery. Monitor contractor performance against programme, cost, quality and safety objectives. Ensure construction activities are executed in accordance with approved designs, contractual requirements and applicable Saudi regulations. Review construction methodology and major execution strategies. Monitor critical-path activities and ensure timely intervention where programme risk emerges. Lead senior-level resolution of technical, contractual and delivery issues. Oversee testing, commissioning, snagging, completion and handover. Ensure operational readiness of completed assets. Programme & Project Controls Establish robust project controls across schedule, cost, risk and performance. Monitor master programme and key project milestones. Review progress against baseline and identify potential delays. Ensure effective recovery strategies are implemented when required. Oversee cost forecasting and project financial performance. Monitor earned value and other relevant project performance indicators. Ensure transparent and accurate executive-level reporting. Maintain visibility over key project risks and opportunities.<br>Commercial & Contract Management Working closely with Commercial and Procurement leadership, the Project Director will:oversee major procurement strategies;support tendering and contractor selection;review commercial recommendations;monitor major contractual obligations;oversee change control;support resolution of claims and disputes;protect the project’s commercial objectives;ensure effective cost and contract governance. A strong understanding of major international contract frameworks, including FIDIC, will be highly valued.<br>Budget & Financial Responsibility Take senior ownership of project budget and financial performance. Monitor CAPEX against approved business plans. Review cost forecasts and cash-flow requirements. Challenge cost increases and identify optimisation opportunities. Evaluate major project changes from both technical and financial perspectives. Support executive investment decisions. Ensure value engineering does not compromise the intended positioning or quality of the development.<br>People Leadership The Project Director will lead a large, multidisciplinary project organisation including senior professionals across:Development Design Engineering Construction Commercial Project Controls Planning Quality HSEThe role will be responsible for:building and leading a high-performing project organisation;establishing clear accountabilities;setting objectives and performance expectations;developing senior project leaders;resolving organisational and delivery conflicts;creating a collaborative culture across multicultural teams;supporting capability development and knowledge transfer within the organisation.<br>CANDIDATE PROFILEThe ideal candidate will hold a Bachelor’s or Master’s Degree in Civil Engineering, Construction Management, Architecture or a related discipline. Professional qualifications such as PMP, MRICS, Chartered Engineer or equivalent international accreditation will be considered highly desirable. Candidates should demonstrate:approximately 15-20 years of relevant professional experience;significant experience at Project Director / Senior Project Director level;proven delivery of major, complex developments;experience managing projects from design through construction and handover;strong exposure to high-value mixed-use, luxury residential, hospitality, commercial or high-rise developments;experience managing large multidisciplinary teams;strong understanding of project controls and commercial management;experience managing major international consultants and contractors;strong knowledge of risk and contract management;proven ability to operate with senior executive stakeholders;fluent professional English. Previous experience within Saudi Arabia or the wider GCC region will be highly valued. Candidates without Middle East experience may also be considered where they demonstrate an exceptional international track record on comparable large-scale developments.<br>PARTICULARLY RELEVANT EXPERIENCEWe are particularly interested in professionals who have delivered one or more of the following:Giga / Mega Developments Luxury Mixed-Use Destinations Landmark High-Rise Developments Luxury Residential Projects5-Star and Ultra-Luxury Hospitality Developments Large Urban Regeneration Programmes Major Masterplan Developments Complex International Real Estate Programmes Experience working for a leading Developer, PMC, International Consultancy or Tier-1 Contractor will be considered particularly relevant.<br>THE OFFERThe organisation offers a senior international appointment within a major development programme in Riyadh. Indicative annual package: €150,000 – €200,000 equivalent, depending on experience, track record and overall contractual structure. The total executive package may include, depending on company policy and individual agreement:performance-related executive bonus;housing or housing allowance;transportation allowance / company vehicle;comprehensive private medical insurance;annual flight allowance;relocation support;family status support where applicable;schooling allowance where applicable;end-of-service benefits in accordance with local regulations;additional executive benefits aligned with the seniority of the appointment.<br>THE OPPORTUNITYRiyadh is undergoing one of the most significant periods of urban, economic and real estate transformation internationally. This position offers the opportunity to move beyond the management of an individual construction project and assume responsibility for the delivery of a landmark destination, coordinating the intersection between architecture, engineering, construction, hospitality, investment and urban development. For an internationally experienced Project Director, this represents the opportunity to bring expertise developed on major global projects into a market where scale, investment and ambition are redefining the standards of real estate development. Location: Riyadh, Kingdom of Saudi Arabia Seniority: Director / Executive Leadership Sector: Giga Projects | Luxury Real Estate | Mixed-Use Development Indicative Package: €150K – €200K equivalent + Executive Benefits

هذا المنصب مدرج نيابة عن شركة شريكة، تتولى إدارة جميع الطلبات والخطوات التالية. تبحث شركتنا الشريكة عن قائد إبداعي - متخصص في التسويق المباشر للمستهلك (DTC) والإبداع القائم على الأداء ومقره في المملكة العربية السعودية.<br><br>هذا دور قيادي إبداعي يتمتع بقدر كبير من المسؤولية داخل بيئة سريعة النمو موجهة مباشرة إلى المستهلك، حيث يعد الإبداع محركاً رئيسياً لاكتساب العملاء.<br><br>ستشرف على المحرك الإبداعي عبر الوكالات والفرق الداخلية، مما يضمن انتقال الأفكار بكفاءة من البحث والإيجاز عبر الإنتاج، وضمان الجودة، والاختبار، والتكرار.<br><br>يجمع الدور بين القيادة الإبداعية، وإدارة الوكالات، وتسويق الأداء، واتخاذ القرار القائم على البيانات.<br><br>ستتعاون بشكل وثيق مع الاستراتيجيين، والمحررين، والمصممين، ومديري الفنون لرفع جودة وفعالية الإبداع في وسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة باستمرار.<br><br>ستوجه بيانات الأداء قراراتك، مع مقاييس مثل معدل النقر (hook rate)، ومعدل الاحتفاظ (hold rate)، ونسبة النقر إلى الظهور (CTR)، وتكلفة الاستحواذ (CPA)، وعائد الإنفاق الإعلاني (ROAS)، ومعدل التحويل (CVR)، والإيرادات التي تحدد ما يجب تحسينه واختباره بعد ذلك.<br><br>ستقوم أيضاً ببناء أنظمة وسير عمل وممارسات إعداد تقارير قابلة للتوسع تحول الدروس الإبداعية إلى عمليات قابلة للتكرار.<br><br>هذه فرصة مثالية لمحترف إبداعي متمرس في الأداء يرغب في الحصول على ملكية هادفة لكل من المخرجات الإبداعية ونمو الأعمال.<br><br>المسؤوليات<br><br>امتلاك عملية الإنتاج الإبداعي من البداية إلى النهاية عبر وكالات إبداعية خارجية متعددة وفريق داخلي، وإدارة الأولويات والجودة والتسليم والمراجعات والأداء. قيادة علاقات الوكالات، بما في ذلك إجراء مكالمات نصف شهرية، وتحديد التوقعات، ومراجعة المخرجات، ومحاسبة الشركاء على التنفيذ والنتائج. تطوير حوالي 10 موجزات إبداعية أسبوعياً باستخدام أبحاث العملاء، ورؤى الجمهور، وذكاء المنافسين، وبيانات الأداء. الإشراف على النصوص، والمفاهيم الثابتة، وأفكار المحتوى الذي ينشئه المستخدم (UGC)، والخطافات، وتعديلات الفيديو، ومفاهيم الصفحات المقصودة، والأبحاث الداعمة والتحقق من جودتها. تقديم ملاحظات إبداعية واضحة وقابلة للتنفيذ للاستراتيجيين، والمحررين، والمصممين، والمبدعين، وكتاب النصوص، وشركاء الوكالات. إدارة سير العمل الإبداعي وتتبع الإنتاج من خلال Notion أو أنظمة إدارة المشاريع المماثلة. البحث عن الإعلانات الناجحة، ومراجعات العملاء، والمنافسين، ونقاط الألم لدى الجمهور، والعروض، والخطافات، والأنماط الإبداعية الناشئة لإعلام المفاهيم الجديدة. تحليل الأداء الإبداعي وتحديد المفاهيم والتنسيقات والرسائل والتنفيذات التي تعمل وما هي الفرص التي يجب اختبارها بعد ذلك. ترجمة رؤى الأداء الأسبوعية إلى تحديثات واضحة للفريق، وتوصيات قابلة للتنفيذ، وأنظمة إبداعية قابلة للتكرار. التعاون عبر الوظائف الإبداعية والأداء لتحسين كفاءة الإنتاج والجودة الإبداعية ونتائج الحملات باستمرار.<br><br>المتطلبات<br><br>خبرة 4 سنوات أو أكثر في الإبداع القائم على الأداء، أو الإنتاج الإبداعي، أو إدارة الوكالات، أو مجال وثيق الصلة. خبرة مثبتة في إدارة الوكالات الإبداعية، والبائعين، والمبدعين، والمحررين، والمصممين، وكتاب النصوص، أو شركاء إبداعيين آخرين. خبرة قوية في توجيه وتطوير الإبداع في وسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة، خاصة لـ Meta و TikTok. فهم قوي لمبادئ التسويق المباشر للمستهلك/التجارة الإلكترونية (DTC/eCommerce)، والمحتوى الذي ينشئه المستخدم (UGC)، والإبداع القائم على الأداء، والتسويق بالاستجابة المباشرة. قدرة مثبتة على ربط القرارات الإبداعية ومخرجات الإنتاج بمقاييس الأداء ونتائج الأعمال الأوسع. راحة في إدارة سير العمل الإبداعي باستخدام Notion أو أدوات المشروع والتعاون المماثلة. مهارات تواصل كتابي ممتازة، خاصة للتعاون غير المتزامن، والإيجاز، والتعليقات، وإعداد التقارير. منظم للغاية، استباقي، مهتم بالتفاصيل، ومستعد لتحمل ملكية النتائج في بيئة سريعة الحركة. مهارات تحليلية وبحثية قوية، مع القدرة على تحويل رؤى العملاء وبيانات الأداء إلى توصيات إبداعية قابلة للتنفيذ. يفضل: خبرة في مجالات الصحة، والعافية، والمكملات الغذائية، واللياقة البدنية، أو صحة المستهلك. يفضل: خبرة في إدارة علامات تجارية متعددة أو علاقات مع وكالات/بائعين في وقت واحد. يفضل: خبرة في تحديد مصادر وتقييم وإدارة الوكالات أو المواهب الإبداعية المستقلة. يفضل: خبرة في إعداد تقارير الأداء الإبداعي أو تحديثات التعلم الداخلية. يفضل: الإلمام بمكتبات الإعلانات، وبحوث مراجعات العملاء، وReddit، ومراجعات Amazon، وأبحاث TikTok، وتحليل المنافسين.<br><br>المزايا<br><br>راتب يتراوح بين 8,000 إلى 10,000 دولار أمريكي شهرياً. فرصة الحصول على مكافأة أداء تصل إلى 3,000 دولار أمريكي. بيئة عمل عن بعد بالكامل. يفضل تداخل المناطق الزمنية مع الولايات المتحدة لتمكين التعاون مع الفرق الموزعة. منصب عالي المسؤولية مع تأثير مباشر على الأداء الإبداعي واكتساب العملاء. فرصة لقيادة الإنتاج الإبداعي عبر شركاء وكالات متعددين وفريق داخلي. التعرض للتسويق المباشر للمستهلك (DTC)، والتجارة الإلكترونية، والمحتوى الذي ينشئه المستخدم (UGC)، ووسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة، والإبداع القائم على الاستجابة المباشرة على نطاق واسع. فرصة لبناء أنظمة قابلة للتكرار للإنتاج الإبداعي، وإدارة الوكالات، والاختبار، وتقارير الأداء. تعاون وثيق مع الاستراتيجيين المبدعين، والمحررين، والمصممين، ومديري الفنون. فرصة للمساهمة مباشرة في نمو علامة تجارية استهلاكية عالية الأداء.<br><br>كيف يعمل Jobgether<br><br>نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وبموضوعية وعدالة مقابل المتطلبات الأساسية للدور. يحدد نظامنا أفضل المرشحين ملاءمة، ثم تتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع الشركة الموظفة. يتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات، التقييمات) من قبل فريقهم الداخلي.<br><br>نقدر اهتمامك ونتمنى لك التوفيق!<br><br>لماذا تقدم الطلب من خلال Jobgether؟<br><br>إشعار خصوصية البيانات: من خلال تقديم طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether سيعالج بياناتك الشخصية لتقييم ترشيحك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل. تستند هذه المعالجة إلى المصلحة المشروعة والتدابير السابقة للتعاقد بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك القانون العام لحماية البيانات GDPR). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، المحو، الاعتراض) في أي وقت.<br><br>قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم الردود وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد التقديم بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل الحكم البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية في النهاية من قبل البشر. إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.

We are seeking an experienced Senior Keycloak Administrator to lead the design, implementation, and ongoing management of our identity and access management (IAM) infrastructure using Keycloak. In this role, you will ensure secure authentication and authorization for enterprise applications, optimize system performance, and collaborate with cross-functional teams to integrate Keycloak with cloud and on-premises environments. The ideal candidate has deep expertise in Keycloak administration, a strong understanding of security protocols like OAuth2, OIDC, and SAML, and the ability to troubleshoot complex issues in high-availability setups.<br><br>Requirements<br><br>Experience: 5+ years in IAM administration, with at least 3 years focused on Keycloak; proven track record in enterprise deployments.<br><br>Expert-level proficiency in Keycloak features (realms, clients, roles, users, events, and Admin REST API).<br><br>Strong knowledge of identity protocols (OAuth2, OIDC, SAML, JWT) and related tools (e.g., LDAP, Kerberos).<br><br>Experience with containerization (Docker, Kubernetes) and cloud platforms (AWS, Azure).<br><br>Familiarity with databases (Postgre SQL, MySQL) for Keycloak persistence and monitoring tools (Prometheus, Grafana).<br><br>Key Responsibilities<br><br>Keycloak Administration and Configuration: Install, configure, and maintain Keycloak servers, including realm management, user federation (e.g., LDAP/AD integration), and custom theme/UI development for login, registration, and admin consoles.<br><br>IAM Solution Design and Implementation: Design and deploy secure authentication/authorization solutions using Keycloak, supporting protocols such as OIDC, OAuth2, and SAML; integrate with internal/external applications, APIs, and third-party services for identity federation.<br><br>Infrastructure Management: Manage Keycloak clustering, high-availability setups, performance tuning, and monitoring; handle upgrades, backups, and disaster recovery to ensure 99.9% uptime.<br><br>Security and Compliance: Implement role-based access control (RBAC), fine-grained permissions, and policies; conduct security audits, vulnerability assessments, and ensure compliance with standards like GDPR, HIPAA, or SOC 2.<br><br>Troubleshooting and Optimization: Diagnose and resolve incidents related to authentication failures, token issues, or integration problems; optimize Keycloak for scalability in cloud (e.g., AWS, Azure) or hybrid environments.<br><br>Collaboration and Documentation: Work with development, Dev Ops, and security teams to provide guidance on best practices; maintain comprehensive documentation for configurations, processes, and troubleshooting guides.<br><br>Custom Development (as needed): Develop and maintain custom Keycloak extensions, providers, or scripts using Java or REST APIs for tailored functionality

<h3 >عَنِ الوَظِيفَة</h3> <p >تبحث CoorB عن <strong >مهندس ضمان جودة</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا عقد وظيفي لمهني لديه 5-10 سنوات من الخبرة في ضمان الجودة. يركّز الدور على تصميم وتطوير وصيانة أطر اختبار آلية قابلة للتوسع عبر أنظمة مختلفة.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور وتأثيره</h3> <p >سيكون مهندس ضمان الجودة مسؤولاً عن قيادة مبادرات أتمتة الاختبارات ودمج الأتمتة في خطوط أنابيب CI/CD. يسهم هذا المنصب في تحسين جودة المنتج باستمرار طوال دورة تطوير البرمجيات، لضمان موثوقية المنتج وكفاءة الاختبار عبر أنظمة الويب والهواتف والتخزين الخلفي.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تصميم وتطوير وصيانة أطر الاختبار الآلية لأنظمة الويب والهاتف الخلفي والهواتف المحمولة.</li> <li >التعاون مع المطورين ومحللي QA وفِرَق المنتج لضمان تغطية اختبار شاملة عبر جميع الوظائف.</li> <li >تنفيذ التكامل مع CI/CD لأتمتة خطوط الاختبار الخاصة بالاسترجاع والتدخين والوظائف.</li> <li >تطوير نصوص أتمتة قوية للتحقق من واجهات برمجة التطبيقات وقواعد البيانات وواجهات المستخدم.</li> <li >قيادة جهود الاختبار الآني والتحميل والضغط لضمان قدرة النظام على التوسع والموثوقية.</li> <li >تقييم وتحسين وتوحيد أدوات وعمليات وأفضل ممارسات الأتمتة باستمرار.</li> <li >قيادة استراتيجيات إدارة بيانات الاختبار وتعزيز إعادة استخدام مكونات الاختبار والسكربتات.</li> <li >توجيه وإرشاد مهندسي QA في أطر الأتمتة ومعايير الترميز وأفضل ممارسات الاختبار.</li> <li >المشاركة في مراجعات الشفرة والدفاع عن قابليّة الاختبار والجودة طوال تصميم النظام وتطويره.</li> <li >إعداد تقارير الاختبار ومؤشرات الجودة لمتابعة جاهزية الإصدار وتسرب العيوب وفعالية الاختبار.</li> </ul> <h3 >ملف المرشح والخبرة</h3> <p >سيكون المرشح المثالي حاصلاً على <strong >5-10 سنوات من الخبرة</strong> في دور هندسة QA، مع خلفية قوية في أتمتة الاختبار. يتطلب هذا المنصب شخصاً تقنياً للغاية ومهتمًا بالتفاصيل ويُلتزم بتحسين كفاءة الاختبار وموثوقية المنتج.</p> <h3 >ترتيب العمل والموقع</h3> <p >هذا عقد وظيفي <strong >موجود في جدة، مكةالمكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>. سيتم مناقشة الراتب مباشرة مع المرشحين المؤهلين.</p> <h3 >عملية التقديم</h3> <p >ندعو المرشحين المهتمين للتقديم. ستُقدَّم تفاصيل إضافية حول الدور وخطوات التقديم خلال عملية التوظيف.</p>

<h3 >حول الدور</h3> <p >تبحث CoorB عن <strong >مهندس ضمان جودة</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. هذا عقد وظيفي لمهني لديه 5-10 سنوات من الخبرة في ضمان الجودة. يركز الدور على تصميم وتطوير وصيانة أطر اختبار آلية قابلة للتوسع عبر أنظمة مختلفة.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور والتأثير</h3> <p >سيكون مهندس ضمان الجودة مسؤولًا عن قيادة مبادرات أتمتة الاختبار ودمج الأتمتة في خطوط CI/CD. يدفع هذا المنصب تحسينات مستمرة للجودة طوال دورة تطوير البرمجيات، لضمان موثوقية المنتج وكفاءة الاختبار عبر أنظمة الويب والجوّال والخلفية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تصميم وتطوير وصيانة أطر الاختبار الآلية للويب والجوّال وأنظمة الخلفية.</li> <li >التعاون مع المطورين ومحللي QA وفرق المنتج لضمان تغطية اختبار شاملة بجميع الوظائف.</li> <li >تنفيذ التكامل مع CI/CD لأتمتة خطوط الاختبار للتراجع، والدخان، والوظيفية.</li> <li >تطوير نصوص أتمتة قوية للتحقق من واجهات API وقواعد البيانات وواجهات المستخدم.</li> <li >قيادة جهود الاختبار الأداء، والتحميل، والضغط لضمان قابلية التوسع والموثوقية النظامية المثلى.</li> <li >تقييم وتحسين وتوحيد أدوات وعمليات وممارسات الأتمتة باستمرار.</li> <li >قيادة استراتيجيات إدارة بيانات الاختبار وتعزيز قابلية إعادة استخدام مكونات الاختبار ونُسَخ الاختبار.</li> <li >توجيه وإرشاد مهندسي QA في أطر الأتمتة ومعايير الترميز وممارسات الاختبار الأفضل.</li> <li >المشاركة في مراجعات الكود والدفاع عن قابلية الاختبار والجودة طوال تصميم النظام وتطويره.</li> <li >إنتاج تقارير الاختبار ومقاييس الجودة لمراقبة جاهزية الإصدار والتسريب العيب وكفاءة الاختبار.</li> </ul> <h3 >الملف المرشح والخبرة</h3> <p >سيكون المرشح المثالي حاصلاً على <strong >5-10 سنوات من الخبرة</strong> في دور هندسة ضمان جودة، مع خلفية قوية في أتمتة الاختبار. يتطلب هذا المنصب فرداً تقنيًا عاليًا ودقيق التفاصيل ويلتزم بتحسين كفاءة الاختبار وموثوقية المنتج.</p> <h3 >ترتيب العمل والموقع</h3> <p >هذا منصب <strong >عقد</strong> يقع في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. سيتم مناقشة الراتب لهذا الدور مباشرة مع المرشحين المؤهلين.</p> <h3 >عملية التقديم</h3> <p >نشجع المرشحين المهتمين على التقديم. سيتم توفير مزيد من التفاصيل حول الدور وخطوات التقديم خلال عملية التوظيف.</p>

يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.<br><br> Mindrift تربط المتخصصين بفرص AI قائمة على المشاريع لشركات تكنولوجيا رائدة، مع التركيز على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليس توظيفاً دائماً.<br><br>عن الدور<br><br>ستصمِّم مهام ترميز تتحدى عملاء البرمجة الفائقين في الذكاء الاصطناعي. كل مهمة هي بيئة Docker مستقلة بقطعة برمجية تالفة؛ يحاول وكيل AI إصلاحها؛ الاختبارات الآلية تتحقق من النتيجة. الناتج النهائي هو حزمة المهمة الكاملة: الشفرة المعيبة، الاختبارات، التعليمات، وحل مرجعي يثبت أن المهمة قابلة للحل.<br><br>المسؤوليات:<br><br>اِختر سيناريو مطور واقعي — عِلة حقيقية، ETL مكسور، ميزة مفقودة — ليس مشكلة لعبة أبداً ابحث وبناء بيئة Docker قابلة لإعادة الإنتاج مع توجيه الاعتماديات تثبيت اختبار pytest يؤكد النتائج وليس أوامر محددة — حاسم، غير عشوائي، ولا يكشف الإصلاح اكتب ملف instruction.md يقرأ كـ تذكرة Jira يتلقاها مطوِّر اكتب حلًا مرجعيًا في solve.sh يثبت أن المهمة قابلة للحل قيِّم الصعوبة بحيث يحلها وكلاء الوضع الحالي من الطراز الأول في 20-60% من الوقت تكرار بناءً على تعليقات مراجعQA خبراء<br><br>ليس ضمن النطاق<br><br>تصنيف البيانات، هندسة التعليمات البرمجية، الإنتاجية — أنت تصمم المشاكل والتحقق لوكلاء AI لوحات Leetcode — يجب أن تبدو السيناريوهات كعمل مطور حقيقي ليست كل مهمة من مهام المرشح تُطرح — الجودة قبل الكمية<br><br>المتطلبات<br><br>3+ سنوات من تطوير البرمجيات في بيئة خلفية واحدة — Python، Go، Node.js، Java، أو Rust. العمق في وتد واحد أفضل من العرض رياضياً Python + pytest الطلاقة — مطلوبة بغض النظر عن التشتت الأساسي. تعتمد أداة المهمة على pytest حتى لو كانت التطبيق المكسور بلغة أخرى. Fixtures، parametrize، monkeypatch، timeouts، conftest.py Docker تأليف — ملفات Docker القابلة لإعادة الإنتاج، الاعتماديات المعينة، الإنشاءات متعددة المراحل عند الحاجة، مستخدم غير الجذر Linux و Bash — الراحة في التصحيح داخل الحاويات (strace، lsof، journalctl)؛ قشرة خارج set -euo pipefail AI coding agent experience — Claude Code، Cursor، Roo Code، أو ما يماثله، في عمل غير تافه. يمكنك ذكر وقت محدد كان فيه الذكاء الاصطناعي مخطئًا بثقة وكيف أمسكته English — B2+ مكتوب<br><br>غير مناسب<br><br>مهندسو Data Science، ML، أو Computer Vision بدون مخرجات backend-engineering فاحصو جودة Manual QA بدون أتمتة أو تأليف اختبارات Frontend-only، منخفضة الترميز / بدون ترميز، دعم IT، أو محللو أعمال مهندسون لم يشاركوا pytest من البداية Junior، متدرِّب، أو مساعد كأحدث دور<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>عمق مجال في الأمن، إدارة النظام (nginx / systemd / cron)، الحوسبة العلمية (NumPy / PyTorch / SciPy)، DevOps، أو أسرار Git أدوات Python الحديثة (uv، poetry، pyproject.toml) أداة التغطية (pytest-cov، coverage.py، gcov، llvm-cov، kcov) fuzzing أو الاختبار القائم على الخاصية (Hypothesis) مساهمة سابقة في معايير تقييم الوكلاء أو أُطر عمل ذات صلة<br><br>العملية<br><br>تقدم → اجتياز التأهيل (شاشة مهمة عينة لمدة 90 دقيقة + مقابلة سلوكية قصيرة) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع.<br><br>الالتزام الزمني<br><br>التأهيل: :10 ساعات لكل مهمة أولى حالة ثابتة: :5 ساعات لكل مهمة، 2-4 مهام موازية لكل مؤلف عبء أسبوعي واقعي: 8-20 ساعة. متاح حجم أعلى لأفضل المؤدين تختار متى وكيف تساهم؛ يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول<br><br>التعويض:<br><br>مساهمات مدفوعة، معدلات تصل إلى 35$/ساعة* التعويض حسب المهمة وفق الساعة، اعتمادًا على الأداء والحجم بعض المشاريع تتضمن دفعات حافزة تتفاوت المعدلات بناءً على الخبرة وتقييم المهارات والموقع واحتياجات المشروع وعوامل أخرى. قد تتاح معدلات أعلى لخبراء متخصصين للغاية. قد تنخفض المعدلات أثناء onboarding أو في مراحل المشروع غير الأساسية. تفاصيل الدفع تُشارك per project<br><br>قدم<br><br>قدّم سيرتك الذاتية عبر منصة Mindrift. حدد مستوى الإنجليزية لديك، واذكر هذا الدور (مهندس تقييم هندسة البرمجيات — Terminal Bench)، وأدرج رابط ملف GitHub إن وجد.