وظائف مصانع

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description الشركة<br><p><strong>اعمل معنا. غيّر العالم.</strong></p><br><p>في AECOM، نحن نعمل على إحداث عالم أفضل. سواء بتحسين تنقّلك، الحفاظ على الإضاءة، توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات البنية التحتية الموثوقة عالميًا، نتعاون مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيدًا وبناء إرث للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يكن هناك وقت أفضل لتكون في AECOM. مع زيادة الاستثمار في البنية التحتية عالميًا، طلب خدماتنا في ازدياد. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تكون جزءًا من فريق عالمي يفوق 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المهنيين الذين ينفذون مشاريع تحقق تأثيرًا إيجابيًا وملموسًا حول العالم.</p><br><p>نحن فريق عالمي واحد يُقاد بغرضنا المشترك في تقديم عالمٍ أفضل. انضم إلينا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>**المسؤوليات:**</p><br><ul><li>تنفيذ مهام الهدم الروتينية والتحضير للموقع تحت إشراف عام مع تحمل كامل للمساءلة عن جودة العمل والامتثال للسلامة.</li><li>تطبيق معرفة شاملة بتقنيات الهندسة وإجراءاتها ومعاييرها لتقييم واختيار وتنفيذ حلول تفي بمواصفات الهندسة والبناء الصارمة.</li><li>ممارسة الحكم المهني السليم في جميع جوانب تنفيذ العمل، مع الالتزام بالمعايير والبروتوكولات المعتمدة.</li><li>إجراء جولات وتفتيش مستقلة على المواد المركّبة المركّبة للتحقق من التوافق الصارم مع المواصفات ومتطلبات التصميم.</li><li>إجراء مسوح كميات تفصيلية لتتبع دقيق وتوثيق وتقرير تقدم المشروع وتخصيص الموارد.</li><li>توفير التوجيه الفني والإشراف على الرسّامين والفنيين والمساحين كما هو مقرَّر، مع ضمان تنفيذ معايير المشروع بشكل متسق.</li></ul><br>المؤهلات<br><p>**المؤهلات:**</p><br><p>**المؤهلات المطلوبة:**</p><br><ul><li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها (GED)</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في الهدم، تحضير المواقع، أو البناء الثقيل</li><li>رخصة قيادة سارية مع سجل قيادة نظيف</li><li>شهادة OSHA 30 ساعة في سلامة البناء أو ما يعادلها</li><li>إتقان قراءة وتفسير مخططات البناء والمواصفات الفنية</li><li>معرفة قوية بتشغيل معدات الهدم وبروتوكولات السلامة</li><li>القدرة على أداء العمل البدني في ظروف مناخية متغيرة وعلى ارتفاعات</li><li>انتباه ممتاز للتفاصيل والالتزام بجودة العمل</li></ul><p>**المؤهلات المفضلة:**</p><br><ul><li>درجة associate في إدارة البناء أو الهندسة المدنية أو مجال ذو صلة</li><li>شهادة كخبير هدم أو اعتماد مهني مكافئ</li><li>خبرة في قياس الكميات وتوثيق المشروع</li><li>خبرة مثبتة في الإشراف الفني على فرق البناء</li><li>إتقان برامج إدارة البناء وأدوات المسح الرقمي</li><li>معرفة بإجراءات التطهير البيئي والتعامل مع المواد الخطرة</li><li>خبرة في إجراء عمليات تفتيش الموقع ومراجعات الامتثال</li><li>مهارات اتصال وتعاون عالية للعمل العابر للوظائف</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><em>في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. <strong>لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة توجيه يوم الأول شخصيًا في مكتب AECOM كشرط للتوظيف.</strong></em></p><br><p><strong>عن AECOM</strong>&nbsp;</p><br><p>تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. وفقًا لحالة توظيفك، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي والأسنان والرؤية والحياة والتأمين ضد الإعاقة وإجازات مدفوعة وخدمات إجازة وإضافات اختيارية ومزايا مرنة وخدمات رفاهية وموارد دعم الموظفين وتأمين سفر العمل وبرامج تكريم الخدمات وخطة ادخار التقاعد وخطة شراء أسهم الموظفين.&nbsp;</p><br><p>AECOM هي الشركة العالمية الرائدة في البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالمٍ أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في الماء والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لخلق حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع – من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 حققت إيرادات قدرها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.&nbsp;</p><br><p><strong>ما الذي يجعل AECOM مكانًا رائعًا للعمل</strong>&nbsp;</p><br><p>ستكون جزءًا من فريق عالمي يحفز نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى مستوى العالم - التي تحول صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، ستحصل على الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك على بناء المسيرة المهنية التي تخيلتها دائمًا. هنا ستجد مكان عمل مرحبًا مبنيًا على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث الحرية للنمو في عالم من الفرص.&nbsp;</p><br><p>كصاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الحفاظ على جميع معلوماتك وفقًا لإرشادات EEO.&nbsp;</p><br><br><br>

<p>تدعو JASARA PMC المحترفين المؤهلين لتقديم بيان اهتمام (EOI) لفرص محتملة ضمن أحد برامج التطوير الرائدة في الرياض، المملكة العربية السعودية.</p><p>المشروع JASARA PMC يوفر خدمات إدارة المشروع والإشراف الاستشاري لمشروع تطوير سري رئيسي في الرياض. النطاق يشمل إدارة المشروع والإشراف على البناء للبنى التحتية الرأسية والأفقية والأصول البنائية.</p><p>الفرص تدعو JASARA PMC المحترفين المؤهلين وذوي الخبرة لإبداء اهتمامهم بالوظائف المدرجة أدناه.</p><p>مدير المشروع<br>مدير المشروع المدني<br>مدير المشروع المدني - هندسة التكييف والتبريد والتمديدات الكهربائية (MEP)<br>مدير الإنشاءات<br>مدير الإنشاءات المدنية<br>مدير الإنشاءات الكهربائية والميكانيكية (MEP)<br>مدير الشؤون التجارية<br>إداري تجاري<br>محاسب كميات أول<br>كيميّات الكميات<br>مدير العقود<br>مدير المطالبات<br>مدير الصحة والسلامة والبيئة (HS&amp;E)<!-- لا تغيير في الاختصار --><br>مدير HS&amp;E<br>مفتش HS&amp;E<br>مدير بيئي<br>مدير LEED والاستدامة<br>مدير رقابة المشروع<br>مدير التخطيط<br>مهندس التخطيط<br>المدير الفني<br>مدير الواجهة<br>خبير الواجهة (Fa ade)<br>الistكاتب العالي<br>مهندس معماري موقع<br>مفتش معماري<br>مهندس مدني/هباس كبير<br>مهندس مدني/هباس موقع<br>مفتش مدني/هباس<br>مهندس geotechnical أول<br>مهندس كهرباء أول<br>مهندس كهرباء موقع<br>مفتش كهرباء<br>مهندس ميكانيكا أول<br>مهندس ميكانيكا موقع<br>مفتش ميكانيكا<br>مدير أنظمة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الأول<br>مهندس تصميم شبكات ICT الأول<br>مهندس تهيئة وامتثال ICT<br>مهندس تكامل أنظمة ICT<br>مهندس الأمن السيبراني وبياناته<br>مدير التكليف<br>مدير الانتقال<br>مدير BIM<br>مدير QA/QC<br>مفتش مراقبة الجودة<br>مهندس مواد<br>مدير أصحاب المصالح<br>المساح الرئيسي للمشروع<br>مدير اللوجستيات</p><p>كيفية التقديم يُطلب من المرشحين المهتمين تقديم سيرتهم الذاتية ورسالة تعريف مع تفاصيل توافرهم وفترة الإشعار، مع ذكر المركز الوظيفي في سطر العنوان.</p><p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة أو الهندسة المعمارية أو حساب الكميات أو إدارة الإنشاءات أو تخصص ذي صلة بالوظيفة. شهادات مهنية وعضويات مثل PMP أو MRICS أو LEED أو تسجيل المجلس الهندسي ذي الصلة مطلوبة بشدة. خبرة مثبتة في مشاريع البناء الكبرى أو البنية التحتية أو مشاريع التطوير المختلط الاستخدام. خبرة سابقة مع جهة PMC أو مستشار الإشراف أو مقاول. سجل مهني مستقر يتضمن مسؤوليات متصاعدة تتعلق بالوظيفة مفضل. الطلاقة في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً). يفضل وجود خبرة سابقة في المملكة العربية السعودية. مؤهل للعمل في المملكة العربية السعودية. يُشجع المواطنين السعوديين على التقديم.</p>

<ul><li>قيادة تركيب وتكوين وتشغيل أنظمة التحكم المعقدة في التكييف والتدفئة والتهوية مع ضمان التكامل السلس مع أنظمة إدارة المباني (BMS).</li><li>إجراء معايرة متقدمة وضبط حلقات التحكم الحيوية وأجهزة الاستشعار لتحسين أداء النظام وكفاءة الطاقة وراحة القاطنين.</li><li>وضع وتنفيذ استراتيجيات للصيانة الوقائية لمعدات وبرامج التحكم في التكييف والتبريد، لتقليل فترات التوقف والتعطيل التشغيلي.</li><li>استكشاف المشكلات المعقدة وتحديد حلولها ضمن أنظمة DDC وPLC ومنصات التحكم الأخرى، باستخدام أدوات ومنهجيات تشخيص متقدمة.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المثالي</strong></p><ul><li><p>حيازة شهادة دبلوم مساعد أو بكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الهندسة الميكانيكية أو مجال تقني ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات تحديداً في أنظمة التحكم في التكييف والتبريد ومعايرتها.</p></li><li><p>شهادات صناعية ذات صلة مثل HVAC (مثلاً NATE)، أو التحكم (مثلاً BACnet, Modbus)، أو شهادات بائع BMS محددة.</p></li><li><p>خبرة موسعة مع أنظمة إدارة المباني المتنوعة مثل سيمنز، هانيويل، Johnson Controls، Tridium، أو Schneider Electric.</p></li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>FundRock شركة إدارة أموال مستقلة رائدة على مستوى أوروبا وتدير صناديق الاستثمار البديلة (AIFM). عملاؤنا هم شركات كبرى معروفة وقادة في سوقهم المحلي.<br>نستثمر في موظفينا، مما يتيح لك تطوير مهاراتك وبناء خبرتك.<br>إذا أعجبك فكرة العمل لشركة طموحة ومتنامية، كجزء من فريق متعدد الثقافات، فالمكان المناسب لك هنا.</p><br><p><b><span>موقع الدور:&nbsp;</span><span>المملكة العربية السعودية</span></b></p><br><br><p><span><span>القسم:</span></span><span><span>خدمات الصناديق</span></span></p><br><br><p><span><span>خط التقارير:&nbsp;</span></span><span><span>محاسب أول للصناديق</span></span></p><br><br><p><span><span>نوع التوظيف:&nbsp;</span></span><span><span>دوام كامل</span></span></p><br><br><p><b><span>الدور والمسؤوليات الأساسية</span><span>:</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>تقديم دعم شامل لفرق خدمات الصناديق من خلال المساهمة في أدوار مختلفة، مع ضمان الكفاءة التشغيلية وتلبية متطلبات الأعمال الديناميكية.</span><span>مراجعة الأعمال التي يؤديها الفرق الخارجية وضمان دقتها.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>التقديم في الوقت المحدد لصافي قيمة الأصول (NAV) للعملاء تماشياً مع مستوى الخدمات المتفق عليه.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>ضمان امتثال جميع الأعمال التي يتم تنفيذها لشروط وأحكام الصندوق المعني، والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة، ولوائح مكافحة غسل الأموال.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>العمل عن كثب مع</span><span>مديري الأصول المغلقة</span><span>وأصحاب إدارة الأملاك، ومطوري العقارات</span><span> لجمع</span><span>البيانات ودعم عمليات الصندوق.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>رصد التدفقات النقدية لضمان السيولة الكافية للعمليات والاستثمارات والتوزيعات.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>المحافظة على البيانات المالية، وضمان امتثالها للمعايير المحاسبية واللوائح ذات الصلة.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>التفويض عند الضرورة أثناء غياب مدير الخط.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>الإبلاغ عن أي قضايا هامة للمديرين المباشرين.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>اتّباع إجراءات الشركة دائماً.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تعزيز علاقات ممتازة مع عملاء الشركة.</span></span></p><br></li></ul><br><br><p><b><span>المهارات المطلوبة</span><span>:</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>خلفية تعليمية قوية، ويفضل</span><span>في المحاسبة</span><span> أو المالية</span><span>.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>مهارات حاسوبية قوية بما في ذلك وورد، إكسل، والماكرو في إكسل</span><span>.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>إيجابي ويرغب في دفع الأمور قدماً.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>القدرة على العمل ضمن المواعيد المتفق عليها.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>مرونة في أسلوب العمل بسبب طبيعة الدور لتلبية متطلبات العميل.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>مهارات تواصل شخصية ومكتوبة ممتازة.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>القدرة على التعدد المهام والعمل في بيئة مضغوطة.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>القدرة على حل المشكلات والتعامل مع قضايا معقدة.</span></span></p><br></li></ul><br><p><b><span>ما ستحصل عليه مقابل ذلك:</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>مستوى عالٍ من الرؤية داخل مؤسسة كبيرة في مسار تصاعدي</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>إتاحة تعريف وظيفة من Apex Business في السعودية</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>كن جزءاً من فريق دينامي ومفعم بالحركة يؤثر فعلياً في الإيرادات وخطة المبيعات.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>فرصة للعمل مع خط منتجات متنوع ومرن وعالمي.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>فرصة للابتكار، تحسين العملية، وإحداث فرق حقيقي.</span></span></p><br></li></ul><br><p><b><span>معلومات إضافية:</span></b></p><br><br><p><span><span>نحن جهة توظيف متكافئة الحظوظ ونتأكد من عدم فرض معاملة أقل تفضيلاً على أساس الجنس أو الهوية الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو العرق أو اللون أو الجنسية أو الإثنية أو العمر أو التوجه الجنسي أو الظروف الاجتماعية والاقتصادية أو المسؤوليات عن المعالين أو الإعاقات البدنية أو العقلية. أي قرارات توظيف تُتخذ بناءً على المهارات والمؤهلات والخبرات.</span></span></p><br><br><p><span><span>نقيس نجاحنا كشركة ليس فقط من خلال تقديم منتجات وخدمات رائعة وزيادة أصولنا تحت الإدارة وحصة السوق باستمرار، بل أيضاً من خلال التأثير الإيجابي على الناس والمجتمع والكوكب.</span></span></p><br><br><br><p><span><span>للمزيد من المعلومات حول التزامنا بالمسؤولية الاجتماعية للشركة (CSR) يرجى زيارة</span></span><span><span>https://theapexgroup.com/csr-policy/</span></span></p><br><br><p>كعضو فريق حيوي وبما أنك تقدم خبرتك ونهجك الشامل والتزامك، سنوفر راتباً مغرياً وفرصة للانضمام إلى فريق شغوف وودود. المزايا كعمل تجاري عالمي حقيقي، نقوم بتفصيل المزايا حسب كل موقع لحماية موظفينا واحترام ثقافات وأساليب العمل المحلية. موظفونا هم أعظم أصولنا، ونستثمر في تطوير المواهب. انضم إلى شبكتنا العالمية، وستستفيد من دعم التعليم، والرعاية والدورات التدريبية داخل الشركة.</p><br><p><u>إخلاء المسؤولية</u><span>: لن تقبل السير الذاتية غير المطلوبة المرسلة إلى Apex (فريق التوظيف أو مديري التوظيف) من قبل وكالات التوظيف لهذا المنصب. تعمل Apex بنموذج التوريد المباشر وعندما تكون مساعدة الوكالة مطلوبة، سيقوم فريق اكتساب المواهب بالتواصل مباشرة مع شركائنا الوحيدين في التوريد.</span></p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عليا </div> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>دعم تحليل بيانات الفريق، والبحوث السوقية، وتفاعل المستثمرين، وصيانة قاعدة بيانات المستثمرين، والتقارير الدقيقة والرؤى لدعم تفاعل المستثمرين واتخاذ القرار. دعم وظيفة العلاقات مع المستثمرين من خلال تحليل البيانات، والبحوث السوقية، وتفاعل المستثمرين، وصيانة قاعدة بيانات المستثمرين، مع ضمان تقارير دقيقة ورؤى لدعم تفاعل المستثمرين واتخاذ القرار. حفظ وتحديث قاعدة بيانات المستثمرين، وضمان دقة ملفات تعريف المستثمرين، وتاريخ التفاعل، وحالة اتفاق عدم الإفشاء. دعم تتبع خط أنابيب المستثمرين، بما في ذلك تحديثات الحالة، ومراحل التفاعل، وسجلات الأنشطة. إجراء بحوث سوقية وتخطيط للمستثمرين لتحديد المستثمرين المحتملين المتوافقين مع استراتيجية استثمار RUA. تحليل اتجاهات السوق، وسلوك المستثمرين، ورؤى القطاع لدعم تحديد الفرص. المساعدة في إعداد التقارير ولوحات المعلومات والعروض التقديمية حول تفاعل المستثمرين وأداء خط الأنابيب. دعم إعداد مواد المستثمرين، بما في ذلك العروض التقديمية، والمحفّزات الأولية، ومذكرات الإيجاز. تنسيق جمع البيانات الداخلي لدعم فرص الاستثمار وتواصل المستثمرين. المساعدة في أنشطة دعم العناية الواجبة، بما في ذلك جمع البيانات وبحث خلفيات المستثمرين. ضمان توثيق وتقديم جميع المعلومات المتعلقة بالمستثمرين بشكل صحيح وفقاً لمتطلبات الحوكمة. دعم دراسات الجدوى لتقييم جدوى المشاريع المحتملة، بما في ذلك الطلب السوقي، والتوقعات المالية، والمتطلبات التشغيلية. دعم ضمان توافق خطط العمل مع أهداف الشركة ومعايير الجودة والربحية المطلوبة. بناء وصيانة العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك المستثمرين والشركاء والجهات الحكومية. ضمان التواصل والتعاون الفعّالين لدفع نجاح المشروع. تحديد فرص التعاون والشراكة وتطوير استراتيجيات لاستغلال هذه العلاقات. إعداد وتقديم تقارير منتظمة للإدارة العليا وأصحاب المصلحة حول تطوير الأعمال، والتقدم، والأداء. مراقبة وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية لضمان تحقيق أهداف العمل. المشاركة في مشاريع ومبادرات عند الحاجة، بما في ذلك بحوث السوق، وتحليل المنافسين، وتطوير استراتيجية العمل. تنفيذ إطار لإدارة الأصول، والسياسات والإجراءات لتقييم أداء الأصول الفندقية المدارة، بما في ذلك مؤشرات الأداء وأهداف كل أصل. البقاء مطّلعاً على تعليقات العملاء الحاليين لتحسين وتطوير خطط إدارة الأصول الفندقية وصيانتها، ومراجعة استراتيجيات التسعير لأصول الضيافة لتحديد طرق تحسينها باستخدام أدوات إدارة الإيرادات المختلفة. إعداد وتقديم تقارير دورية عن محفظة أصول الضيافة في RUA (التشغيلية والمالية) للإدارة العليا وأصحاب المصلحة. بناء علاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين والمشاركة في المفاوضات لضمان أن جميع أنشطة إدارة الأصول تسير كما هو مخطط. ضمان الامتثال لجميع القوانين والتنظيمات وسياسات وإجراءات الشركة. تعزيز ثقافة التحسين المستمر والابتكار ضمن الفريق. إجراء مراجعات ما بعد التنفيذ لتقييم نجاح المشروع وتحديد مجالات التحسين. الإشراف على عملية إعداد الميزانية للمشروعات الجديدة وضمان المحافظة على الانضباط المالي. التأكد من اكتمال ودقة وتخزين جميع مستندات المشروع بشكل مناسب. إدارة عملية المشتريات للموارد والخدمات المرتبطة بالمشروع. تتبع اللوائح والمعايير الصناعية لضمان الامتثال والميزة التنافسية.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، الأعمال الإدارية أو أي مجال ذو صلة</li><li>تقني: تطوير الأعمال وتحليل الجدوى، بحوث السوق وتحليل البيانات، إدارة أصحاب المصلحة، التفاوض وإدارة الشراكات، المعرفة بأسواق رأس المال والاستثمار</li><li>السلوك: العمل بشكل فعال، التخطيط والتوافق، التعاون، التواصل الفعال</li><li>الاتصالات: داخلياً: جميع العاملين المعنيين في RUA حسب الحاجة. خارجياً: مشغلي الفنادق والمستثمرين والشركاء، وشركاء الصناعة المحتملين وأطراف أخرى حسب الحاجة</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>نظرة عامة</b><br><p>يقوم ببناء وتوجيه الآخرين حول استراتيجية Engagement والتفاعل مع العملاء والش partners وأصحاب المصالح الداخلية ونماذجها. يتعرف على أصحاب المصلحة الرئيسيين من العملاء من الناحية الفنية والتجارية والتنموية التنفيذية، بما في ذلك الشركاء، من خلال البحث والمبادرات. يبدأ بجمع المعلومات حول أهداف الأعمال وتكنولوجيا المعلومات للمؤسسات العملاء باستخدام شراكات مع قادة فرق الحسابات الآخرين لتحديد أولويات العملاء. يفهم ويحدد ويتوافق مع حلول مايكروسوفت وقدراتها التقنية. يشارك في محادثات مع العملاء ويظهر التوافق بين أهداف العميل ومحفظة مايكروسوفت الحالية من الأعمال في حساب العميل. يقود التنفيذ الاستراتيجي لتخطيط البرنامج ومراجعات البرامج الموجهة للعملاء، وتحديد أولوية الانخراطات، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة التنفيذيين الرئيسيين لمعالجة النتائج المتفق عليها للعملاء وأولويات الحساب لتقديم نجاح مستمر للعميل. يحدد بشكل استباقي ويراقب ويقلل من العوائق الفعلية والمحتملة للاستهلاك من خلال تحليل البيانات وملاحظات العملاء.</p><br><br><br><b>المسؤوليات</b><br>إدارة علاقة العملاء<br>يقوم ببناء وتوجيه الآخرين حول استراتيجية Engagement والتفاعل مع العملاء والشركاء وأصحاب المصلحة الداخليين ونماذجها. يطور ويحافظ على العلاقات الأساسية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين من العملاء والمتخصصين الفنيين لتمكين تقديم حلول عالية الجودة وآمنة والصحة باستخدام الشراكات مع قادة فرق الحسابات الآخرين ويقود تنسيق الجهود عبر أصحاب المصلحة الداخليين/الخارجيين. يمدد العلاقات مع العملاء والشركاء خارج المستهلكين الحاليين لعقد الدعم الموحد مع التركيز على تعريف نتائج الأعمال وكيفية مواءمة استراتيجية مايكروسوفت مع أولويات أعمال العميل.<br><br>يحدد وي navigate ويCommunicate ويؤثر في أصحاب المصلحة الفنيين والتجاريين والتنفيذيين (بما في ذلك الشركاء). يوجّه ويقود المحادثات لتسهيل تحقيق أهداف أعمال العميل من خلال استغلال استثمارهم في Microsoft. يربط الأدوار الداخلية بأولويات العميل لتنفيذ احتياجات العملاء ويقدم مدخلات إلى أولويات العميل. يحافظ على علاقات أصحاب المصلحة الداخليون. يؤثر ويتحدى أصحاب المصلحة الداخليين الكبار/التنفيذيين. يقود محادثات قيمة الأعمال على مستويات تنفيذية للعميل ويضم التركيز على الأمن والمرونة.<br><br>يبدأ بجمع معلومات حول أهداف الأعمال وتكنولوجيا المعلومات للمؤسسات العملاء باستخدام شراكات مع قادة فرق الحسابات الآخرين لتحديد أولويات العملاء. يتعاون مع فريق الحساب لإنشاء خطة نجاح للعميل ويساهم في الخطة المشتركة لحساب العميل دعمًا لاحتياجات أمان العميل ومرونته وأهداف الأعمال المتعلقة ببرامج التحول التي تخص عميلك وبما يتماشى مع صناعتهم المشتركة.<br><br><br>قيادة نجاح العملاء<br>ينخرط في محادثات مع العملاء ويُظهر التوافق بين أهداف العميل ومحفظة مايكروسوفت الحالية من الأعمال في حساب العميل. يعزز إستراتيجية نجاح المؤسسة والعملاء مع العملاء. ي alinh مع أهداف وغايات العميل لتشكيل استراتيجية تعاونية تتضمن الأمن كمكوٍن أساسي. يشارك في تخطيط فريق الحساب، معززًا الاحتياجات التجارية والتقنية للتغيير التي تتحدى تفكير العميل. يتماشى مع فريق الحساب لربط خطط نجاح العميل (CSPs) بأولويات خطة الحساب وتطوير برامج قابلة للحجز من العمل. يتحدى العميل ويؤثر في اتخاذ قراره الاستراتيجي، مدفوعاً بحالة التغيير نحو تحسين الصحة التشغيلية والأمن.<br><br>يحدد بشكل استباقي ويقلل العوائق الفعلية والمحتملة (بما في ذلك مخاوف الأمن والامتثال) من خلال تحليل البيانات وملاحظات العملاء. يحشد الموارد لمعالجة العوائق الفعلية والمحتملة للاستهلاك، والمسائل المرتبطة، ولضمان تنفيذ خطط نجاح العملاء (CSPs). يتحمل المسؤولية عن مراحل الاستهلاك المحددة وإكمالها. يشترك مع العملاء بشكل استباقي لتحديد فرص النمو، وتحسين الاستخدام، وزيادة الاعتماد. يعمل مع العملاء لفهم أهداف أعمالهم، وتحديد الفرص التي يمكن أن تساعد فيها عروض مايكروسوفت، ويتماشى منتجات وخدمات مايكروسوفت مع النتائج المتفق عليها وأولويات الحساب. يستفيد من فهم احتياجات العميل وأهدافه لتحديد الفرص التي يمكن أن تضيف قيمة إضافية لمايكروسوفت لزيادة الاحتفاظ وتقليل معدل الانسحاب.<br><br>يقود التنفيذ الاستراتيجي لتخطيط البرنامج ومراجعات البرامج الموجهة للعملاء، وتحديد أولوية الانخراطات، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة التنفيذيين الرئيسيين لمعالجة النتائج المتفق عليها للعملاء وأولويات الحساب لتقديم نجاح مستمر للعميل. يستفيد من منهجيات إدارة التسليم في مايكروسوفت والعمليات والأدوات لإدارة وتحسين الصحة التشغيلية للعميل. يحدد وقلل بشكل استباقي من عوائق العملاء (بما في ذلك مخاطر الأمن والامتثال) من خلال حلول وخدمات مايكروسوفت، ويطور برامج قابلة للتسليم من العمل. ينسق موارد التسليم لتسهيل تحقيق القيمة مع التركيز على تحسين الصحة التشغيلية. يقود مراجعات برنامج التسليم مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان التوافق مع نتائج العميل وأولويات الحساب. يقود إدارة التصعيد وعمليات الاتصال لبرامج التسليم في حساب العميل.<br><br><br>الأهمية الفنية<br>يفهم ويحدد ويعكس حلول مايكروسوفت والقدرات التقنية (مثل Azure وSecurity وModern Work وDynamics) وفق احتياجات وأولويات العميل. يستفيد من خبرة صناعية وتقنية واسعة لتمكين نجاح العميل. يحدد سيناريوهات عميل معقدة (مثل بائعي البرمجيات المستقلة [ISV] والمتعددة السحابات والشركاء) ويتوافق مع الأخصائيين الفنيين لتحديد حلول تقنيات متعددة للسحابات ذات صلة. يقوي موقف مايكروسوفت في سوق تقنيات سحابية العملاء مقارنة بالمنافسين. يستفيد من فهم منصة تقنيات العميل وخريطة طريق تقنيات مايكروسوфт لتمكين التحول الرقمي للعميل.<br><br><br><br><br><b>المؤهلات</b><br>المؤهلات المطلوبة/الحد الأدنى<br>درجة الماجستير في الأعمال أو علم الاجتماع أو علم النفس أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة وتوافر 3+ سنوات خبرة في نجاح العملاء أو توصيل الحلول أو إدارة الممارسة أو استشارات مواجهة للعملاء أو إدارة محفظة عمل أو ما يعادلها AND خبرة 3+ سنوات OR درجة البكالوريوس في الأعمال أو علم الاجتماع أو علم النفس أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة وتوافر 4+ سنوات خبرة في نجاح العملاء أو توصيل الحلول أو إدارة الممارسة أو استشارات مواجهة للعملاء أو إدارة محفظة عمل أو ما يعادلها OR خبرة معادلة.<br>المؤهلات الإضافية أو المفضلة<br>درجة الماجستير في الأعمال أو علم الاجتماع أو علم النفس أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذو صلة وتوافر 6+ سنوات خبرة في نجاح العملاء أو توصيل الحلول أو إدارة الممارسة أو استشارات مواجهة للعملاء أو إدارة محفظة عمل OR درجة البكالوريوس في الأعمال أو علم الاجتماع أو علم النفس أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذو صلة وتوافر 8+ سنوات خبرة في نجاح العملاء أو توصيل الحلول أو إدارة الممارسة أو استشارات مواجهة للعملاء أو إدارة محفظة عمل OR خبرة معادلة.<br>3+ سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة ضمن صناعة العميل.<br>شهادة Microsoft أو معادلها معتمد (مثل AWS) في تقنيات ذات صلة (مثل Azure، 365).<br>شهادة ITIL Foundation أو شهادة إدارة خدمات مكافئة. <br>شهادة PMI أو ما يعادلها في إدارة المشاريع. <br>شهادة Prosci أو ما يعادلها.<br><br><br> <br><p>سيكون هذا المنصب مفتوحًا لمدة لا تقل عن 5 أيام، وسيتم قبول الطلبات بشكل مستمر حتى يتم شغل المنصب.</p><br><br><br><p>مايكروسوفت صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العمر أو الأصل أو الجنسية أو اللون أو رعاية الأسرة أو الإعاقة الطبية أو الهوية الجندرية أو التعبير عنها أو المعلومات الوراثية أو وضع الهجرة أو الحالة الزواجية أو الحالة الطبية أو الأصل الوطني أو الإعاقة البدنية أو العقلية أو الانتماء السياسي أو المحارب المحمي أو الوضع العسكري أو العِرق أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو التوجه الجنسي أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح والأنظمة المحلية المعمول بها. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في الترتيبات الدينية و / أو أي تسهيلات معقولة بسبب الإعاقة أثناء عملية التقديم، اقرأ المزيد عن <b><u>طلب التسهيلات.</u></b></p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<div><div style="display: inline;"><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font color="#ff0000" face="Delivery, sans-serif"><strong>أنت تسعى للجودة وخدمة ممتازة. هذا سيُحسن حياة عملائنا.</strong></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font color="#ff0000" face="Delivery, sans-serif"><br></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">هل تود أن تصبح جزءاً من أكثر الشركات国际ية حول العالم؟</font><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 13.3333px;">شركة رائدة في التوصيل عبر الحدود منذ 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس حول العالم؟ وكلما ربطنا المزيد من الناس، تحسن حال الأرض.</span></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">انضم إلى فريقنا واكتشف كيف أن شبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة قادرة على ربط الناس وتحسين حياتهم من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو من فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا، أناسنا المتحمسين وغرضنا، تفضل بزيارة www.dpdhl.jobs/express</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">هل تريد أن تُحدث فرقاً؟ إذن انضم إلى فريقنا "مركزية العملاء بشكل استثنائي" وتحوّل إلى أخصّائي دولي معتمد!</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif"><strong><font color="#ff0000"><br></font></strong></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif"><strong><font color="#ff0000">الغرض العام للدور </font> </strong></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">قيادة وتسهيل تحقيق التميز في الخدمة من خلال اعتماد أفضل الممارسات المعروضة عبر برامج التحسين وتحديد فجوات العمليات لخلق عمليات أكثر سلاسة مع إدارة أنشطة التوجيه والتدريب لتعزيز نقاط القوة وسد الثغرات في الأقسام المختلفة في قسم CS.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif" color="#ff0000"><br></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif" color="#ff0000"><strong>مهامك:</strong></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif"><u>إدارة الخدمات العملاء العليا (مديري أقسام CS)</u></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• التأكد من أن المهارات والكفاءات المرتبطة بكل قسم خدمة العملاء حديثة وأن موظفي CS مُدرَّبون بفاعلية ليصلوا إلى معيار مقبول لتحقيق التميز في الخدمة.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• العمل مع مديري أقسام CS لتوفير التدريب والتوجيه لموظفي خدمة العملاء بهدف رفع مستوى مهاراتهم</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• المساعدة في إدارة ومراقبة الجودة لدى أقسام CS.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• دعم إجراء التدقيقات في الوظيفة لضمان تحقيق والحفاظ على جودة الخدمة وأهداف مركز التميز (COE).</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• العمل عن كثب مع مدير CS ومديري أقسام CS في تخطيط التطور الوظيفي للموظفين.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif"><br></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif"><u>المكتب الإقليمي ومديرو الوظائف الفرعية</u></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• العمل بشكل وثيق مع مدير الخدمات والدعم ل RO لتنفيذ مشاريع ومبادرات مُوجهة إقليمياً في البلد وتحديد المجالات أو العمليات لتحسين الخدمة وتقديم توصيات لإجراءات تحسين CS محددة.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• التعاون مع RO لنشر برنامج مشتري سري Drive الخدمة وفقاً لتقييمات مستقلة لجودة الخدمة ومقارنة الأداء مع المنافسين في مجالات تقديم الخدمة.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• التأكد من تحليل حوادث الخدمة وفشلها لاستخلاص الاتجاهات في فجوات الخدمة والضعف في العمليات بقسم خدمة العملاء أو الأقسام الوظيفية الأخرى التي قد تؤثر على التميز في الخدمة</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• العمل عن كثب مع مديري ومسؤولي وظائف CS لتحديد تقييم ما بعد التدريب وتقنيات التوجيه لقياس فاعلية التدريب، وتقديم التغييرات عند اللزوم وتحديد نقاط القوة لتعزيزها ونقاط الضعف لمزيد من التدريب.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• التعاون مع RO، First Choice والفريق العابر للوظائف لتحسين تجربة العميل من خلال التغذية المرتدة الواردة عبر قنوات مختلفة مثل VOICE. استنباط مبادرات الكفاءة من التغذية المرتدة من العملاء.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• العمل مع مدير الموارد البشرية وتطوير التدريب لضمان التخطيط لبرامج خارجية مناسبة لـ CS.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif"><u><br></u></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif"><u>وظيفة التدريب والتطوير</u></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• إجراء التحقق من المهارات (اختبارات) لضمان أن مهارات CS وكفاءاتها حديثة ومُدَرَّبة بفعالية.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• ضمان الاستخدام الفعال لأداة إدارة القوى العاملة لإنتاج وإدارة جداول العمل بما يوفر الموارد المثلى لاستيعاب حجم المكالمات الواردة، وتوفير التغطية 24 ساعة بما في ذلك العطل الرسمية والإجازات، وتقليل ساعات العمل الإضافي إلى الحد الأدنى دون المساس بوعد الخدمة.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• التخطيط والتصميم وتطوير برامج ومواد التدريب (بما في ذلك تدريب المدربين لمديري/مشرفي CS) أو البحث عن تدريب خارجي لدعم معايير خدمة العملاء المتميزة.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• ضمان مراجعة ما بعد تطبيق العمليات وتحليل البيانات لقياس – حيثما أمكن وممكن – فاعلية البرامج المنفذة.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• تطوير مقاييس أداء مناسبة لتقييم مهارات واتصالات العملاء والكفاءات، والتي ستسهل تحديد فجوات احتياجات التدريب المرتبطة بـ CS.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• تطوير، الحفاظ وتحديث برنامج تدريبي داخلي شامل وفعال متوافق مع أهداف تدرييب قسم CS والشركة</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• قيادة وتوفير أهداف واضحة لمحلل CS في المهام المعينة لتسهيل تحقيق أهداف قسم CS</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• تقييم مستشاري التدريب الخارجيين بشأن التدريب المناسب لموظفي CS</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• إجراء مراقبة مكالمات دورية وتدقيقات الخدمة لضمان استمرار موظفي CS في العمل على إرضاء العملاء من خلال معايير خدمة ثابتة وممتازة.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• تنسيق وتنفيذ عدد محدد من تدريبات CS للخط الأمامي للمتعاقدين الجدد سنويًا</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif"><br></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif"><u>التخطيط الاستراتيجي لتطوير خدمة العملاء والامتثال للميزانية</u></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">؟ إعداد خطة تدريب وتطوير CS وفق متطلبات خطة الأداء السنوية وتأكيد أن احتياجات التدريب والتطوير لموظفي CS تعكس دواعي الأعمال.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• التأكد من تلبية أيام التدريب المدرجة في الميزانية وفق الخطة التنظيمية الشاملة والجدول الزمني</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• تحديد تمارين المقارنة المرجعية مقابل المنافسين/الصناعات الأخرى/مراكز اتصال الشبكة لتمكين محلل CS من إجراء مثل هذه التمارين لعرض أفضل الممارسات المعروضة واستكشاف جدوى تنفيذها مع تحليل تكلفة-عائدة وتبرير حالة عمل.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• تطبيق إجراءات تصحيحية ووقائية لمنع التكرار تماشياً مع التركيز على تحقيق التميز في الخدمة للعملاء.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif"><br></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif"><u>إدارة المعلومات</u></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• التوجّه لبناء قاعدة بيانات عن التدريبات للموظفين في قسم CS والتأكد من احتفاظ وتحديث سجلات التدريب على نحو منتظم مع تقديم تقرير شهري لمدير CS.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• التأكد من أن محلل CS يحافظ على إجراءات العمل الموثقة وتعليماتها لتعاكس المعلومات الحديثة والدقيقة وأن الممارسة الحالية تعكس الإجراءات المحددة.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><br></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif" color="#ff0000"><strong>ملفك الشخصي:</strong></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• مهارات العرض (ممتاز)</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• مهارات التيسير والتدريب (ممتاز)</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• مهارات التواصل مع العملاء والتفاعل (ممتاز)</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• مهارات التعامل مع البرامج (Word, Excel, PowerPoint، الخ) (ممتاز)</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• مهارات البرمجيات (أنظمة مركز اتصال العملاء، مثل ACD، PABX، CRM، CTI، IVR، أنظمة إدارة القوى العاملة، أنظمة مراقبة الجودة، الخ) (معرفة عملية جيدة)</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• مهارات البرمجيات (أدوات MS والأنظمة لدى DHL) (مفضل)</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• مهارات التواصل الشفوية والكتابية (ممتاز)</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• مهارات التفاوض والتعامل بين الأشخاص (ممتاز)</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• مهارات القيادة (ممتاز)</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• مهارات التحليل والتنظيم والتحفيز (ممتاز)</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• مهارات إدارة المشاريع (ممتاز)</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• مهارات إدارة الناس (ممتاز)</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif"><br></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif" color="#ff0000"><strong>عرضنا:</strong></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• دعم مهني قوي في بيئة دولية.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• ثقافة رائعة وزملاء ممتازون.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• برنامج مزايا متنوع.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif"><br></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ قدم الآن!</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif"> </font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">نتطلع لاستلام طلبك!</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif"> </font></p><div><font face="Delivery, sans-serif"><br></font></div></div></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>عن MOZN MOZN هي شركة ذكاء اصطناعي مؤسسية رائدة تتيح للمؤسسات اتخاذ قرارات مستنيرة في مجالين حاسمين: الوقاية من الجرائم المالية واستطلاع المعرفة المؤسسية.<br> نحن فريق متنوع وتعاوني من المبتكرين موحدين بهدف مشترك: بناء ذكاء اصطناعي يقدم قيمة تجارية ملموسة، يبني الثقة، ويمكّن الناس والمؤسسات من خلال الذكاء المعزز.<br> ثقافتنا مبنية على السعي المستمر للامتياز والتأثير ذو المعنى.<br> إذا كنت شغوفاً بالعمل بجانب مواهب استثنائية في ذكاء اصطناعي على مستوى عالمي، وترغب في الاستقلالية والفرصة للقيام بأفضل عمل في مسيرتك المهنية، انضم إلينا في shaping مستقبل المؤسسات الذكية.<br> حول الدور سيملك أخصائي كبار في SEO، النمو العضوي وتجربة الموقع استراتيجية النمو العضوي لدى MOZN، أداء الموقع، SEO التقني، تحسين المحتوى، ورؤية البحث المدعومة بالذكاء الاصطناعي.<br> الدور مسؤول مباشرة عن زيادة المرور العضوي، خط أنابيب محسوب من مصادر عضوية، معدلات تحويل الموقع، وإجمالي الوجود الرقمي عبر محفظة منتجات MOZN.<br> كن جزءاً من إحدى أسرع شركات الذكاء الاصطناعي نمواً في الشرق الأوسط خلال لحظة محورية بالنسبة إلى التحول الرقمي في المنطقة.<br> اعمل على منتجات ذكاء اصطناعي متطورة لها تأثير حقيقي في الوقاية من الجرائم المالية والامتثال التنظيمي.<br> استمتع بثقافة تقود الملكية مع autonomy، الثقة، ومساحة كبيرة للنمو.<br> تعويض تنافسي، تأمين صحي مميز، وبيئة داعمة وذات أداء عالٍ.<br> تعاون مع علماء وخبراء ذكاء اصطناعي عالميين في مجال الصناعة.<br> ثقافة شاملة تُقدّر التنوع والابتكار وتمكّن الناس من بلوغ كامل إمكاناتهم.<br> SEO &amp; النمو العضوي وضع وتنفيذ استراتيجيات SEO متوافقة مع أهداف خط الأنابيب والإيرادات.<br> امتلاك حركة المرور العضوية، ترتيب الكلمات المفتاحية، رؤية البحث، وتوليد العملاء المحتملين العضويين.<br> بناء خطوط سير SEO عبر المنتجات والصناعات والأسواق المستهدفة.<br> إجراء تحليل للمنافسين وفرص البحث.<br> SEO تقني إجراء تدقيقات تقنية وتنفيذ التحسينات.<br> تحسين بنية الموقع، قابلية الزحف، فهرسة، Core Web Vitals، سرعة الصفحات، وأداء الجوال.<br> إدارة البيانات المنظمة، ترميز المخطط، التحويلات، الخرائط XML، والتراكيب القياسية.<br> إدارة الموقع وتجربة المستخدم امتلاك الصحة العامة للموقع وأدائه.<br> الاعتماد مع المطورين لتنفيذ التحسينات وحل المشكلات.<br> تحسين رحلات المستخدم، التنقل، التفاعل، ومسارات التحويل.<br> إدارة تحسين صفحات الهبوط وتجارب الموقع.<br> المحتوى والرؤية العضوية الشراكة مع فرق المحتوى لبناء استراتيجيات محتوى مدفوعة بـ SEO.<br> إنشاء مجموعات مواضيع، مذكرات المحتوى، وأطر الكلمات المفتاحية.<br> تحسين المدونات، صفحات الحلول، صفحات المنتجات، ومراكز الموارد.<br> تحسين أداء البحث متعدد اللغات عبر المحتوى بالإنجليزية والعربية.<br> تحسين البحث المدعوم بالذكاء الاصطناعي تعزيز رؤية MOZN عبر منصات البحث المعتمدة على الذكاء الاصطناعي مثل ChatGPT، Gemini، Perplexity، Claude، وGoogle AI Overviews.<br> وضع استراتيجيات لتحسين تواتر الاقتباسات، والسلطة، وقابلية الاكتشاف ضمن الاستجابات المولَّدة بالذكاء الاصطناعي.<br> رصد اتجاهات البحث بالذكاء الاصطناعي الناشئة وتكييف استراتيجيات SEO وفقاً لذلك.<br> التحليلات والتقارير تتبع والإبلاغ عن المرور العضوي، التصنيفات، الروابط العائدة، تفاعل الموقع، MQLs، الفرص، خط الأنابيب، وتأثير الإيرادات.<br> تقديم تقارير أداء شهرية مع توصيات قابلة للتنفيذ.<br> بناء السلطة وضع استراتيجيات الحصول على الروابط الخلفية.<br> دفع القيادة الفكرية، العلاقات العامة، النشر كضيف، ومبادرات السلطة الرقمية.<br> قدرات الندوات والCRM أدوات ومنصات Google Analytics 4 (GA4) Google Search Console SEMrush Ahrefs Screaming Frog Google Tag Manager Looker Studio HubSpot Microsoft Clarity WordPress / Headless CMS المنصات المؤهلات 6–8 سنوات من الخبرة في SEO، النمو العضوي، أو تحسين المواقع.<br> خبرة في SaaS B2B، الذكاء الاصطناعي، البرمجيات المؤسسية، الخدمات المالية الرقمية، الأمن السيبراني، أو قطاعات تقنية.<br> خبرة تقنية قوية في SEO.<br> فهم قوي لتجربة المستخدم في المواقع و CRO والتحليلات الرقمية.<br> خبرة في العمل مع المطورين، فرق المحتوى، وفرق توليد الطلب.<br> خبرة في إدارة برامج SEO متعددة اللغات<br> عقلية مدفوعة بالبيانات والتجارية.<br> يفهم الربط بين SEO، خط الأنابيب، والإيرادات.<br> قدرات تقنية وتحليلية قوية.<br> مريح في العمل بشكل مستقل وتأثير أصحاب المصلحة.<br> شغوف بالذكاء الاصطناعي، وابتكار البحث، ونمو التسويق Proficient in English and Arabic<br> مقوّم في العربية والإنجليزية. النجاح المقاييس النمو العضوي للزيارات الكلمات المفتاحية غير العلامية أقوى 3 كلمات مفتاحية حصة الصوت مقابل المنافسين توليد MQL عضوي، مساهمة خط الأنابيب العضوي، مساهمة الإيرادات الخاصة بالتسويق، معدل تحويل الموقع، تقليل معدل الارتداد، Core Web Vitals، أداء الروابط الخلفية ونطاق النطاق، رؤية البحث في الذكاء الاصطناعي ونمو الاستشهادات</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المدير، المالية (خبرة في صناعة الرعاية الصحية) معلومات عامة عن الوظيفة المسمى الوظيفي: مدير، المالية القسم: المالية خط التقارير: المدير التنفيذي تطوير الأعمال الموقع: QHC / الرياض، المملكة العربية السعودية الدور الملخص مدير دورة الإيرادات يقود وظيفة دورة الإيرادات على مستوى المؤسسة في منظومة المدينة الطبية، معززاً تحسين الإيرادات، الكفاءة التشغيلية، استراتيجية المدفوعات والامتثال.<br> يضمن التكامل الكامل بين العمليات السريرية، التشغيلية والمالية لتعظيم تحقيق الإيرادات.<br> المسؤوليات الرئيسية 1.<br> استراتيجية الإيرادات المؤسسية وتحسين القيمة تعريف وتنفيذ استراتيجية دورة الإيرادات على مستوى المؤسسة عبر جميع أصول المدينة الطبية القياسPricing استراتيجية، monetization الخدمة، وتحسين مزيج المدفوعات المبادرات تحديد وتنفيذ نماذج إيرادات جديدة بما في ذلك الرعاية المجمعة، الخدمات بالاشتراك، والتعويض القائم على القيمة 2.<br> قيادة عمليات الإيرادات المندمجة إنشاء نموذج دورة إيرادات متكامل وموحد في المستشفيات، العيادات، طب الرياضي وخدمات العافية الإشراف على وصول المرضى، التحقق من الأهلية، الترميز، الفوترة، معالجة المطالبات، التحصيلات، وإدارة الإلغاءات ضمان تنسيق سلس بين الوظائف السريرية والإدارية والمالية لتحقيق التقاط الإيرادات 3.<br> ملكية الأداء المالي والتنبؤ امتلاك توقعات الإيرادات، مدخلات الميزانية، والتخطيط المالي المرتبط بمصادر الإيرادات تحليل اتجاهات الأداء بما في ذلك الإلغاء، الكفارات، المدفوعات الأقل، وكفاءة التحصيل قيادة المراجعات الأداء وتقديم الرؤى للقيادة التنفيذية 4.<br> استراتيجية المدفوعات، التعاقد، وتموضعها في السوق قيادة مفاوضات المدفوعين وبناء العقود بالتعاون مع المالية والقيادة رصد أداء المدفوعين، هياكل التعويض، ومتطلبات الامتثال وضع استراتيجيات لتعزيز الوضع التنافسي ضمن منظومة المدفوعين 5.<br> التحول الرقمي والتفوّق القائم على البيانات قيادة تنفيذ أنظمة RCM المتقدمة، أدوات الأتمتة، ومنصات التحليلات تطوير لوحات معلومات في الوقت الفعلي وإمكانات التحليلات التنبؤية دفع الابتكار المستمر في عمليات دورة الإيرادات 6.<br> الحوكمة والامتثال وإدارة المخاطر ضمان الالتزام بمعايير الترميز والمتطلبات التنظيمية والامتثال للفوترة وضع ضوابط داخلية لتخفيف المخاطر المالية وامتثالها قيادة جاهزية التدقيق والاستجابة للتدقيق الداخلي والخارجي 7.<br> القيادة وتطوير التنظيم بناء فريق دورة الإيرادات عالي الأداء وتوجيهه تطوير القدرات الداخلية في الترميز، والفوترة، والتحليلات، وإدارة المدفوعات تعزيز ثقافة المساءلة والأداء والتحسين المستمر مقياس الأداء الرئيسي تحسين تحقيق الإيرادات وكفاءة التحصيل الإجمالية عبر جميع الخدمات تقليل أيام الذمم وتحسين أداء التدفق النقدي الحفاظ على معدلات الإنكار أقل من المعايير من خلال عمليات فعالة تقليل تسرب الإيرادات عبر ضوابط قوية وآليات تدقيق تعزيز الكفاءة ووقت الاستجابة عبر كامل دورة الإيرادات المؤهلات بكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الرعاية الصحية 12–15+ سنوات في RCM الرعاية الصحية الكفاءات الأساسية استراتيجية الإيرادات المالية الصحية إدارة المدفوعين تحليل البيانات القيادة</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h3 >حول دور المساعد في حقائق المستهلك</h3> <p >تسعى شركة باين آند كومباني لتعيين <strong >مساعد في حقائق المستهلك</strong> لينضم إلى خبراء البحث والتصميم ضمن فريق الذكاء الاصطناعي والرؤى والحلول. يمثل هذا الفريق جزءاً من ممارسة قدرات باين الرقمية، يعمل في بيئة متعددة التخصصات تشمل متخصصين في التحليلات، الهندسة، إدارة المنتجات، البحث، والتصميم. هذا المنصب بدوام كامل ومقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >الغرض من الدور والمساهمة</h3> <p >يستفيد محترف المساعدة في حقائق المستهلك من خبرة بحث عميقة وذكاء تجاري لمساعدة العملاء في معالجة أكثر تحدياتهم تحوّلاً. ينطوي هذا الدور على العمل ضمن فرق متكاملة إلى جانب مستشارين عامين والعملاء لتطوير استراتيجيات مدفوعة بالبيانات وحلول مبتكرة. الهدف هو خلق حلول مركَّزة على الإنسان تستغل قوة البيانات والذكاء الاصطناعي لدفع ميزة تنافسية للعملاء.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تقديم خبرة البحث السوقي الأولي وبحوث المستخدم لفرق حالات باين وللعملاء عالميًا، مع تركيز على أوروبا والشرق الأوسط.</li> <li >دعم عملية البحث الشاملة من النهاية إلى النهاية، بما في ذلك تصميم النهج المناسب (نوعية، كمية، أو مزيج من الطرق)، جمع البيانات، وتوليد الرؤى.</li> <li >ترجمة نتائج البحث إلى رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ توجه التوصيات الاستراتيجية وتحقق تأثيراً عملياً على الأعمال.</li> <li >تطبيق مجموعة من أساليب البحث وتقنيات التحليل لمعالجة أسئلة الأعمال الرئيسية، مثل تبعات العملاء على الاستراتيجية، اكتساب واحتفاظ العملاء، تطوير وتسعير المنتجات الجديدة، تصميم تجربة العملاء وتفاعلهم، إستراتيجية العلامة التجارية والرسائل، وخطة الدخول للسوق.</li> <li >تدريب وتوجيه زملاء AIS والمستشارين حول إجراءات البحث الأولي.</li> <li >تحمل مسؤولية عملية البحث من النهاية إلى الرؤى، من تعريف النهج البحثي إلى تقديم رؤى قابلة للتنفيذ.</li> <li >الإبقاء على مقدمة أحدث منهجيات وأدوات البحث المتطورة.</li> <li >تطوير علاقات مع مزودي الأبحاث الخارجيين والتفاعل معهم حسب الحاجة على مستوى المشروع.</li> <li >ترميز وتوثيق ومشاركة أفضل خبرة عملية مع فريق استشاري باين لتعزيز قيمة البحث الأولي وبحوث المستخدم.</li> <li >استغلال أدوات وتدفقات العمل المبنية على الذكاء الاصطناعي لتعزيز تصميم البحث، تلخيص البيانات، توليد الرؤى، وتوسيع نطاق تسليم البحث الأولي.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >خبرة مهنية من 0-1 سنة.</li> <li >القدرة على الازدهار في بيئة سريعة وتعمل بشكل مستقل.</li> <li >الاهتمام أو الخبرة في تطبيق أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، الأتمتة، أو تقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي ضمن سير عمل البحث والرؤى والتحليلات.</li> </ul> <h3 >التعاون ضمن الفريق وتطور البحث</h3> <p >بصفتك باحثاً رئيسياً مساعداً، ستعمل عن كثب مع فرق مشاريع باين عبر الاستراتيجية، تصميم قيمة العرض، تجربة العميل، ومجموعة الأسهم الخاصة، بالإضافة إلى العمل مباشرة مع العملاء. ستصمم وتقدّم بحثاً أولياً عالي الجودة يجمع بين المقادير الكمية والكيفية لإنتاج رؤى قابلة للتنفيذ تشكّل قرارات الأعمال الحيوية. كما يشارك هذا الدور في فريق م dedicated لتطوير قدرات البحث الأولي لدى باين، والمساعدة في إعادة تعريف كيفية إنشاء الرؤى من خلال أساليب مبتكرة، بما في ذلك التعاون بين البشر والذكاء الاصطناعي لتقديم نتائج أسرع وأعمق وأكثر قابلية للتنفيذ. بيئة العمل التعاونية والداعمة تعزز الإبداع والتعلم المستمر.</p> <h3 >نوع العمل والمكان</h3> <p >هذا منصب بدوام كامل مقره الرياض، السعودية.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><span >وظيفة العمل: بيع أدوية صيدلانية</span></p><p>الوظيفة الفرعية: مبيعات العلم العصبي (العمولة)</p><p>فئة الوظيفة: تمكين الأعمال/دعم</p><p>جميع مواقع الإعلان الوظيفي: الرياض، المملكة العربية السعودية</p><p>عن علم الأعصاب</p><p>خبرتنا في الطب المبتكر تستند إلى خبرات المرضى ورؤاهم التي تغذي تقدمنا العلمي. الرؤساء المستنيرون مثلك يعملون ضمن فرق تنقذ الأرواح من خلال تطوير أدوية الغد. يتعامل فريقنا المعني بعلم الأعصاب مع تحديات صحة الدماغ الأكثر صعوبة في العالم بما في ذلك التصلب المتعدد، مرض الزهايمر، مرض باركنسون، الوهن العضلي الوبيل، الصرع، اضطراب الاكتئاب الشديد، الاضطراب ثنائي القطب، الفصام، والتوحد. يساعد هذا الفريق المتركز على المرضى في معالجة بعض أكثر الأمراض تعقيداً في عصرنا. انضم إلينا في تطوير العلاجات، وإيجاد العلاجات، وتسيير الطريق من المختبر إلى الحياة مع الدفاع عن المرضى في كل خطوة من الطريق. تعرف على المزيد في https://www.jnj.com/innovative-medicine</p><p>نحن نبحث عن أفضل المواهب لدور أخصائي منتج في علم الأعصاب مقره الرياض، المملكة العربية السعودية.</p><p>الغرض: يمثل أخصائي المنتج شركة J&J أمام مقدمي الرعاية الصحية لضمان الاستخدام المناسب والمتوافق ووفق الأدلة لمنتجات علم الأعصاب لدينا. يدفع الأخصائي الوصول إلى المرضى، وتواصل قيمة المنتج، وأداء الإقليم من خلال الترويج للمنتجات المسجلة ضمن المؤشرات المعتمدة والتعاون الفعال مع الفرق متعددة التخصصات.</p><p>ستكون مسؤولاً عن:</p><p>1. نمو الأعمال والوصول إلى المرضى</p><p>زيادة حصة المرضى من خلال فهم قوي لمسار المريض والتأكد من توافق جميع عمليات المبيعات مع امتثال J&J ومعايير الجودة والأنظمة المحلية.</p><p>تحقيق أهداف مبيعات الإقليم وحصة السوق.</p><p>تحديد فرص أعمال قصيرة وطويلة الأجل بالتعاون مع فريق الوصول إلى السوق واستراتيجية وحدة الأعمال.</p><p>2. التفاعل الصحي المتعدد القنوات</p><p>استخدام نهج متعدد القنوات (زيارات وجهًا لوجه، بريد إلكتروني، مكالمات هاتفية، عروض تقديمية، إلخ) للتفاعل مع مقدمي الرعاية الصحية بجودة وكمية مطلوبةين وفقًا لاستراتيجية وحدة الأعمال.</p><p>تقديم تعليقات دقيقة وفي الوقت المناسب على المكالمات ووثائق التفاعل.</p><p>3. إدارة الحساب وتوسيع الوصول</p><p>إجراء تخطيط شامل للحساب، بما في ذلك عمليات الإدراج، اللوجستيات، التعاقد، رسم خريطة أصحاب المصلحة، ومسارات اتخاذ القرار.</p><p>بناء علاقات طويلة الأجل مع أصحاب المصلحة في الحسابات الرئيسية: مديري الصيدلة، فرق الشراء، مديري العطاء، وإدارة المستشفيات.</p><p>متابعة الاستهلاك، مستويات المخزون، المناقصات، وآليات الطلب لضمان توفر المنتج.</p><p>4. التميز العلمي</p><p>الحفاظ على معرفة محدثة بمسوحات الأمراض، والمشهد التنافسي، ومنتجاتنا في أمراض الأمعاء الالتهابية/المناعة.</p><p>تعزيز صورة J&J كمبتكر علمي ورقمي من خلال اللقاءات العلمية والأنشطة الترويجية الرقمية.</p><p>تحقيق الأداء المتوقع في الاختبارات العلمية والمهام التدريبية.</p><p>5. الامتثال والتميز التشغيلي</p><p>الالتزام بجميع سياسات J&J، إجراءات التشغيل القياسية، التنظيمات المحلية، HCBI، FCPA، ومتطلبات اليقظة الدوائية.</p><p>ضمان استخدام CRM بدقة، ومسؤولية العينات، وتحديثات قاعدة البيانات، والتحسين المستمر لمؤشرات الأداء النوعية.</p><p>اتباع معايير سلامة الأسطول العالمية وقوانين المرور المحلية.</p><p>نمـاطـ/JMD الأداء الرئيسية</p><p>تحقيق أهداف مبيعات الإقليم وحصة السوق.</p><p>الوفاء بمؤشرات الأداء الرئيسية المرتبطة بوحدة الأعمال ومتطلبات التفاعل مع العملاء.</p><p>إظهار الانضباط، والنزاهة، وسلوكيات القيادة، والتصرف وفق مبدأCredo.</p><p>المهارات الفنية / الوظيفية المطلوبة</p><p>التزام قوي بقيم Credo ومتطلبات القيادة في J&J.</p><p>وعي عالٍ بجميع عوامل العمل التي تؤثر على الإقليم والتبليغ الاستباقي عن أي مخاطر.</p><p>تفكير تحليلي قوي، إلحاح، انضباط، والقدرة على اغتنام فرص العمل.</p><p>روح فريق تعاونية ودافع تنافسي ضمن حدود الامتثال.</p><p>الالتزام بالحفاظ على صورة الشركة والتبليغ عن سوء التصرف عند الحاجة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب المواصفات</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: خريج صيدلة</p><p>من 0-3 سنوات خبرة صيدلانية</p><p>اللغة: العربية والإنجليزية بطلاقة</p><p>الموقع: الرياض</p><p>#LI-Onsite</p><p>المهارات المطلوبة: المهارات المفضلة: المساءلة، الخبرة الإكلينيكية، الاتصال، التعاون عبر الوظائف، الكفاءة الثقافية، محورية العميل، فهم البيانات، تطوير الشراكات، معرفة السوق، فطنة السوق، علم الأعصاب، صناعة الأدوية، تسويق مبيعات الأدوية، حل المشكلات، الالتزام بالعمليات، المبيعات، قنوات المبيعات، دعم المبيعات، تحليل اتجاهات المبيعات، التخطيط البيعي الاستراتيجي</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف وظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph">فني صيانة وتعديل المنتجات - الهياكل<p> </p> <p> </p> <p> <b>الشركة:</b> </p>بوينغ السعودية المحدودة<p> </p> <p> </p> <p>في بوينغ، نحن جميعاً مبتكرون مهمّتنا ربط وحماية واستكشاف وإلهام. من قاع البحار إلى الفضاء الخارجي، ستتعلم وتنمّي، وتساهم في عمل يشكّل العالم. اعثر على مستقبلك معنا.<br> </p> <p>توفر فرصة للانضمام إلى بوينغ السعودية كفني تعديل هيكلي.<br> </p> <p>هذا المنصب جزء من فريق التعديل الميداني F-15، ويدعم تحديثات طائرة RSAF F-15SA المدرجة في الظهران. يعمل كجزء من أربع فرق ستقوم بإجراء تعديلات هيكلية باستخدام الرسومات الهندسية وأوامر تقنية. نحن نقدم فرصة للانضمام إلى فريق مسؤول عن تحديث إحدى أكثر المقاتلات تشغيلًا في العالم.<br> </p> <p> <b>وصف الدور:</b> </p> <p>ستقوم بإجراء تعديلات هيكلية والمساعدة في الأنشطة الصيانة، تشخيص الأعطال واختبارات الأنظمة المعطلة. ستعمل مع زملاءك لأداء المهام المرتبطة بالتعامل الآمن مع الطائرة والصيانة. سيكون على المرشحين ضمان الالتزام بالعمليات المعتمدة وتسجيل الأعمال بدقة وفي الوقت المناسب والامتثال التعاقدي/التنظيمي. </p> <p> </p> <p> <b>المسؤوليات</b>:</p> <ul> <li> <p>تجميع/تفكيك وتعديل أنظمة بشكل هيكلي من خلال تغيير أو إزالة أو استبدال أو ترقية مكونات المركبات الفضائية لتنفيذ التغيير.</p> </li> <li> <p>الإشراف/إتمام التجميع/التفكيك أو إعادة التشغيل.</p> </li> <li> <p>تهيئة المركبات الفضائية ومعدات الاختبار.</p> </li> <li> <p>استكشاف أنظمة الطائرات المعقدة لعزل العيوب الهيكلية وإصلاح المكونات المعطلة ضمن الإرشادات المنشورة في وثائق الصيانة المصرح بها.</p> </li> <li> <p>إجراء اختبارات التحقق/التأكيد للأنظمة والمكونات.</p> </li> <li> <p>توثيق الإجراءات والعمليات المعتمدة لضمان الامتثال التعاقدي والتنظيمي.</p> </li> <li> <p>فحص المكونات والتحقق من الإصلاحات لتلبية متطلبات صلاحية الطيران.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>ما نبحث عنه:</b> </p> <ul> <li> <p>خبرة ميكانيكية/هيكلية لا تقل عن 3 سنوات في منشأة إنتاج أو صيانة وإصلاح (MRO) أمر أساسي.</p> </li> <li> <p>إتقان قابل لإثبات في تفسير الرسومات الهندسية والبيانات الفنية.</p> </li> <li> <p>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دعم تعديلات الطائرات العسكرية.</p> </li> <li> <p>مهارات تواصل قوية (كتابة وتحدثاً).</p> </li> <li> <p>العمل مع إشراف محدود.</p> </li> <li> <p>مهارات تنظيمية جيدة.</p> </li> <li> <p>مستوى عالٍ من مهارات الاتصال الكتابي والشفهي والتفاعلية مطلوب.</p> </li> <li> <p>الاهتمام بالتفاصيل. </p> </li> </ul> <p> </p> <p>ترغب جهة العمل في رعاية المتقدمين للحصول على حالة تأشيرة العمل</p> <p> </p> <p>مساعدة النقل ليست ميزة قابلة للتفاوض لهذه الوظيفة. يجب أن يعيش المرشحون في المنطقة المحيطة أو الانتقال على نفقتهم الخاصة.</p> <p> </p> <p>هذا الطلب مخصص لوظيفة دولية محلية في Dharan، المملكة العربية السعودية. يتم تحديد المزايا والراتب على المستوى المحلي وليست ضمن رواتب بوينغ الأمريكية وستتوافق مع الخبرة والمؤهلات ووفقاً للقانون السعودي المعمول به. توظيف يعتمد على قدرة المرشح على تلبية جميع إجراءات العمل والهجرة السعودية.</p> <p> </p> <p> </p> <p> <b> <b> <b>متطلبات اللغة:</b> </b> </b> </p> <p> </p>غير مطبّق<p> </p> <p> </p> <p> <b>التعليم:</b> </p>غير مطبّق<p> </p> <p> </p> <p> <b>الإعادة إلى مكان العمل:</b> </p>مساعدة النقل ليست ميزة قابلة للتفاوض لهذه الوظيفة.<p> </p> <p> </p> <p> <b>التصريح الأمني:</b> </p>هذه الوظيفة لا تتطلب تصريحاً أمنياً.<p> </p> <p> </p> <p> <b>رعاية التأشيرة:</b> </p>أرب العمل على رعاية المتقدمين للحصول على تأشيرة العمل.<p> </p> <p> </p> <p> <b>مشروع مشروط بالفوز بالبرنامج</b> </p>هذه الوظيفة ليست مشروطة بأي جائزة برنامج<p> </p> <p> </p> <p> <b>فترة العمل:</b> </p>ليس عامل دوام بنظام ورديات (المملكة العربية السعودية)</div></section>

<p>تبحث Mindrift عن مهندسين كبار ذوي مهارات عالية في استخراج البيانات باستخدام بايثون للانضمام إلى مشروع Tendem ودفع سير عمل استخراج البيانات المتخصص ضمن نظامنا الهجين بين الذكاء الاصطناعي والبشري. في هذا الدور، كـ AI Pilot كما نطلق عليه في Mindrift ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تقدم التفكير النقدي، وخبرة المجال، ومراقبة الجودة لتقديم نتائج دقيقة وقابلة للتنفيذ. هذه الفرصة الجزئية عبر الإنترنت مثالية للمهنيين التقنيين الذين يمتلكون خبرة عملية في استخراج البيانات من الويب، واستخراج البيانات ومعالجتها. ماذا نفعله؟ تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشروعات AI من كبار مبتكري التكنولوجيا. مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من خبرة العالم الحقيقي من جميع أنحاء العالم. هذا دور مستقل لمشروع Tendem. بوصفك مهندس كبار في استخراج البيانات باستخدام بايثون، ستتعامل مع مهام استخراج البيانات التي تتطلب دقة فنية لاستخراج البيانات ومعالجتها، مستخدمًا أدوات مختلفة مثل Apify وOpenRouter المقدمين بجانب أساليبك المبدعة الخاصة. المسؤوليات الأساسية: امتلاك تدفقات استخراج البيانات من البداية إلى النهاية عبر مواقع ويب معقدة، مع ضمان التغطية الكاملة، والدقة، وتوصيل مجموعات البيانات المنظمة بشكل موثوق. الاستفادة من الأدوات الداخلية (Apify، OpenRouter) بجانب تدفقات عمل مخصصة لتسريع جمع البيانات والتحقق منها وتنفيذ المهام مع الالتزام بالمتطلبات المحددة. ضمان استخراج موثوق من مصادر ويب ديناميكية وتفاعلية، مع تكييف الأساليب حسب الحاجة للتعامل مع المحتوى المعروض بواسطة جافا سكريبت وتغيّر سلوك الموقع. فرض معايير جودة البيانات من خلال عمليات تحقق، وضوابط اتساق عبر مصادر متعددة، والالتزام بتنسيقات محددة، والتحقق المنهجي قبل التسليم. توسيع عمليات السحب لبيانات كبيرة باستخدام تجميعات فعالة أو توازي، رصد الإخفاقات، والحفاظ على الاستقرار في مواجهة تغيّر بنية الموقع.<\/p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في هندسة البيانات، أو استخراج الويب، أو الأتمتة، أو تطوير البرمجيات (مطلوب).</li><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، الرياضيات التطبيقية، علوم الكمبيوتر، أو المجالات التقنية ذات الصلة ميزة إضافية.</li><li>يجب أن يمتلك المرشحون أساساً فنياً قوياً وخبرة عملية في التشييف، الأتمتة، وتدفقات العمل المدعومة بالذكاء الاصطناعي.</li><li>نبحث عن متخصصين يمكنهم حل مشاكل غير تافهة، والعمل بثقة مع نماذات اللغة الكبيرة، وجمع البيانات من مصادر متنوعة وهيكلتها والتحقق منها بشكل منهجي.</li><li>نهج منهجي ودقيق مع القدرة على العمل بشكل مستقل ضروريان.</li><li>خبرة قوية في استخراج البيانات باستخدام بايثون (BeautifulSoup، Selenium أو ما يشابهه)، بما في ذلك المحتوى الديناميكي (JS، AJAX، التمرير اللانهائي) وواجهات برمجة التطبيقات عبر البروكسيات</li><li>قدرته المثبتة على استخراج البيانات من هياكل معقدة (سلاسل هرمية، صفحات مؤرشفة، HTML غير متسق)</li><li>خلفية صلبة في تنظيف البيانات، التطبيع، والتحقق، وتقديم مجموعات بيانات منظمة (CSV، JSON، Google Sheets)</li><li>خبرة مثبتة في التعامل مع آليات مضادة للروبوت وبنى مواقع ديناميكية على نطاق واسع</li><li>خبرة حول بنية سحابية (AWS أو ما يعادلها) وتعبئة الحاويات (Docker) كجزء من سير العمل الحقيقي</li><li>خبرة عملية مع أطر LLM (LangChain، OpenRouter، أو ما شابه) مُطبقة على مهام الأتمتة</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بدقة البيانات</li><li>أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه مع القدرة على استكشاف الأخطاء بشكل مستقل</li><li>رابط إلى GitHub ميزة إضافية</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب)</li></ul>

الموقع - الرياض المسمى الوظيفي - مدير أول / قائد الحوكمة وإدارة المشاريع – تحويل الاتصالات <br>خبرة قوية في قيادة وظائف الحوكمة وإدارة المشاريع ضمن برامج التحول واسعة النطاق. خبرة مثبتة في إدارة وتطوير فريق PMO / الحوكمة ذو خبرة. تفضيل قوي لخبرة صناعات الاتصالات. تعرض قوي أمام كبار أصحاب المصالح والعملاء على مستوى C. مريح في إدارة عدة مسارات عمل، وبائعين وشركاء تسليم في بيئة معقدة. مقيم في السعودية أو مستعد للسفر إلى المملكة العربية السعودية لمعظم أيام العمل في الأسبوع. خلفية استشارية +5 سنوات. التحدث بالعربية ميزة إضافية. شهادة PMP ميزة إضافية. المسؤوليات الرئيسية: قيادة وظيفة الحوكمة وإدارة المشاريع ككل عبر التحول. إدارة وتوجيه فريق ذو خبرة يشمل الحوكمة البرامجية، والتقارير، والتخطيط، والمخاطر، والقضايا، والتب Dependencies. امتلاك منتديات الحوكمة التنفيذية، التحضير للجنة التوجيه وتقارير العملاء من كبار المستوى. توحيد أداء البرنامج وتقديم وضوح كامل للأولويات والمخاطر والقرارات المطلوبة. تحدي قادة مسارات العمل ودفع الإجراءات حتى الحل. التنسيق عبر فرق العميل والموردين ومقدمي الخدمات. العمل كنقطة اتصال عليا للعميل بشأن الأداء العام للبرنامج والحوكمة.

<ul><li>قيادة تصميم وتنفيذ خطط اختبارات وحالات اختبار شاملة بناءً على متطلبات ومواصفات المشروع.</li><li>إجراء اختبارات وظيفية وأداء واختبارات انحدار صارمة لضمان مطابقة البرمجيات لمعايير الجودة.</li><li>التعاون بشكل وثيق مع فرق التطوير لتحديد وتوثيق وحل العيوب ومشاكل الأداء بشكل timely.</li><li>استخدام أدوات وأطر الاختبار الآلي لتعزيز الكفاءة وتغطية عمليات الاختبار.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في ضمان جودة البرمجيات والاختبار، مع سجل قيادة مثبت.</p></li><li><p>الشهادات ذات الصلة مثل ISTQB أو CSTE، أو ما يعادلها تعتبر عالية التقدير لإظهار الخبرة.</p></li><li><p>الخبرة في بيئات Agile وDevOps ضرورية للتعاون الفعال والتكرارات السريعة.</p></li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>الغرض من الوظيفة:</strong></p><br><p><span><span>نبحث عن <strong>أخصائي أول، ذكاء الأعمال في تكنولوجيا المعلومات</strong> ذو مهارة عالية وخبرة واسعة لدفع الابتكار والتحول الرقمي في المؤسسة. تتطلب هذه الدور خبرة عميقة في <strong>نظام مايكروسوفت أزور للذكاء الاصطناعي</strong>، مع التركيز على تصميم وتطوير ونشر حلول ذكاء اصطناعي متقدمة على مستوى المؤسسة. المرشح المثالي سيترجم المتطلبات التجارية المعقدة إلى تطبيقات ذكاء اصطناعي قابلة للتوسع، مستفيداً من التقنيات الحديثة مثل الذكاء الاصطناعي التوليدي، ونماذج اللغة الكبيرة (LLMs)، وأطر الذكاء الاصطناعي الوكيلية.</span></span></p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><ul><li><p><strong>تصميم وتنفيذ حلول الذكاء الاصطناعي:&nbsp;</strong>تصميم وتنفيذ حلول AI/ML باستخدام خدمات Azure AI للنشر على مستوى المؤسسة.</p><br></li><li><p><strong>تطوير الذكاء الاصطناعي التوليدي وLLM:&nbsp;</strong>ضبط، نشر، وإدارة نماذج اللغة الكبيرة (مثل GPT-4o، GPT-3.5) لحالات استخدام خاصة بالأعمال، بما في ذلك توليد النصوص، والتلخيص، والأتمتة الذكية.</p><br></li><li><p><strong>ذكاء اصطناعي وكفاءة سير العمل:&nbsp;</strong>إنشاء وتنظيم سير عمل ذكاء اصطناعي معقد باستخدام أطر ذكاء اصطناعي وكيلية (مثل Azure AI Foundry، Autogen، CrewAI، LangGraph، Semantic Kernel) وأدوات مثل Azure Functions وLogic Apps لتنفيذ المهام المستقلة واتخاذ القرارات.</p><br></li><li><p><strong>التحدث الاصطناعي والتكامل:&nbsp;</strong>بناء ونشر حلول ذكاء اصطناعي حواري ذكي باستخدام إطار عمل Microsoft Bot Framework وخدمة Azure Bot، مع ضمان التكامل السلس مع منصات مثل Microsoft Teams وأنظمة المؤسسة.</p><br></li><li><p><strong>التكامل منخفض الكود/بدونه:&nbsp;</strong>دمج قدرات الذكاء الاصطناعي في منصة Power (Power Apps، Power Automate، Copilot Studio) لتمكين تطوير التطبيقات بسرعة منخفضة الكود ودمج الذكاء الاصطناعي في تدفقات العمل التجارية.</p><br></li><li><p><strong>إدارة البيانات وأنابيب المعالجة:&nbsp;</strong>تطوير وإدارة مسارات Retrieval-Augmented Generation (RAG) المتكاملة مع مصادر بيانات المؤسسة (مثل SharePoint، Oracle) مع ضمان جودة عالية لنمذجة البيانات وتنظيفها وتحسينها لأداء نموذج AI مثالي.</p><br></li><li><p><strong>الأداء والأمان:&nbsp;</strong>ضمان قابلية التوسع والأمان والأداء لجميع حلول Azure AI المطابقة، بما في ذلك الحاويات والتنسيق باستخدام تقنيات مثل Docker وخدمة Azure Kubernetes (AKS).</p><br></li></ul><p><strong>المؤهلات والخبرة والكفاءات الدنيا</strong></p><br><strong>المؤهلات</strong><br><ul><li><span><span>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، الذكاء الاصطناعي، أو مجال كمي ذو صلة.</span></span></li></ul><strong>الخبرة</strong><br><ul><li>4–7 سنوات من الخبرة<span><span> في تطوير الذكاء الاصطناعي/تعليم الآلة، خاصةً مع حلول على مستوى المؤسسة</span></span></li><li><p>خبرة عملية مع <span><span><strong>نظام مايكروسوفت للذكاء الاصطناعي، البرمجة والإطارات، الذكاء الاصطناعي التوليدي ونماذج اللغة الكبيرة، تنظيم الذكاء الاصطناعي، البيانات والتكامل</strong></span></span>.</p><br></li></ul><p><strong>المهارات</strong></p><br><ul><li><p>مهارات تواصل وعرض ومهارات إدارة أصحاب المصلحة مميزة.</p><br></li><li><p>مهارة قوية في حل المشكلات والتفكير التحليلي.</p><br></li><li><p><span><span>القدرة على قيادة المشاريع وتوجيه المطورين المبتدئين</span></span></p><br></li><li><p>المرونة ونهج استباقي لتحديات المشروع.</p><br></li></ul><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>حوّل الشغف إلى عمل. <br> اجلب Stranger Soccer إلى الرياض. <br> ماذا لو كان بإمكانك أخذ شيء تحبه —كرة القدم— وتحويله إلى عمل مستدام ونموٍّ؟ <br> في Stranger Soccer، هذا ما جعلناه ممكنًا بالضبط. <br> نحن نوسّع منصتنا الفريدة لتجربة كرة القدم إلى مدن جديدة، ونبحث عن مالك/مشغّل ترخيص في الرياض لتولي القيادة. <br> ليست هذه وظيفة تقليدية — فهي مصممة لأشخاص يفهمون ثقافة كرة القدم، ويزدهرون في بناء شيء ذو معنى، ومستعدون لامتلاك وتشغيل مشروعهم الخاص بدعم من علامة تجارية عالمية موثوقة. <br> تخيل هذا: لاعبون في مدينتك يتصفّحون عشرات المباريات الأسبوعية لكرة القدم على تطبيق محمول. <br> يحجزون خلال ثوانٍ، يحضرون، ويعلبون. <br> كل مباراة تقدم تجربة عالية الجودة ومتسقة — لأنك تجعلها تحدث. <br> أنت في المركز، تشغّل منظومة كرة قدم كاملة لمجتمعك. <br> كيف يعمل؟ Stranger Soccer أعادت تعريف طريقة لعب الناس لأعشق الرياضة عالميًا. <br> من خلال منصتنا التقنية، نجعل كرة القدم العارضة سهلة الوصول مثل جلسة صالة رياضية. <br> وُلدت في سنغافورة، Stranger Soccer مفتوحة الآن في أكثر من 10 مدن حول العالم، وتُدار أكثر من 100,000 مباراة. <br> نموذجنا مبني ليناسب التوسع — ونحن جاهزون لجلبه إلى أمستردام. <br> من نحن نبحث عن: متحمس لكرة القدم لديه فهم محلي قوي قيادته تفكير استراتيجي بخبرة في القيادة والأعمال عقل رائد مستعد للعمل بشكل مستقل، مع دعم كامل من المقر. شخص يريد أكثر من وظيفة — يريد الملكية، والتأثير، والنتائج. ستدير كل شيء من العمليات إلى التسويق إلى توظيف الفرق — لكنك لن تكون بمفردك. <br> فريق المقر يقدم لك الأدوات، وخطة اللعب، والمنصة لمساعدتك على النجاح. <br> لماذا تبرز هذه الفرصة؟ ليست وظيفة عادية. <br> إنها فرصة عمل لشخص لديه عقلية ريادية ليقود محليًا، ويؤسس مشروع يغير كيف يستمتع الناس باللعبة الجميلة. <br> فضولي؟ زر www.strangersoccer.<br>com → انقر على "Bring Stranger Soccer to Your City" لاستكشاف الفرصة والتعبير عن اهتمامك. <br> لنجعل العالم يغير طريقة لعب كرة القدم — مدينة تلو الأخرى.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 12+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مختص التثبيت والتفعيل في نقاط البيع لينضم إلى فريق العمليات لدينا ويدعم نشر وتفعيل أجهزة نقاط البيع عبر مواقع الشركاء. تتضمن هذه الوظيفة عمليات التثبيت في الموقع، وحل المشكلات الفنية، وتدريب الشركاء، وضمان تفعيل الأجهزة بسلاسة ضمن مستوى الخدمة المطلوب. المسؤوليات الأساسية زيارة مواقع الشركاء لتثبيت وتفعيل أجهزة نقاط البيع . تكوين الأجهزة وضمان الإعداد الصحيح للنظام والاتصال . إجراء اختبارات الأجهزة والتحقق من التفعيل . تدريب الشركاء والموظفين على استخدام الأجهزة والعمليات الأساسية . تشخيص وحل المشكلات الفنية في الموقع (الأجهزة، الاتصال، البرمجيات). استبدال أو إعادة تكوين الأجهزة عند الحاجة. توثيق أنشطة التثبيت وتحديث سير عمل التفعيل. التنسيق مع فرق المبيعات والعمليات والتقنية لحل المشكلات. ضمان إتمام التثبيتات وحل المشكلات ضمن جداول SLA المطلوبة .</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة أكثر من سنة في تثبيت الأجهزة، الدعم الفني الميداني، أو نشر نقاط البيع. قدرة قوية على حل مشكلات الأجهزة والاتصال. مهارات تواصل جيدة عند التعامل مع الشركاء والتجار. القدرة على العمل في العمليات الميدانية والتنقل بين المواقع. رخصة قيادة سارية واستعداد للسفر. القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بمستويات SLA التشغيلية.</p><p></p></section>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span><br>المُلخص الوظيفي<br>وظائفنا ليست فقط تقديم تسجيل وصول وخروج سلس للضيوف. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. خبراء تجربة الضيوف يتخذون المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. يُمنحون السلطة للتحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواء كان ذلك معالجة الاحتياجات التشغيلية، تلبية طلبات الضيوف، إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيف المعاملات جزءاً من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن مظهرك ولباسك وتواصلك المهنيين مهنيون. سيكون خبراء تجربة الضيف واقفين ويتحركون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة) ويأخذون نهجاً عملياً في العمل (ينقل، يرفع، يحمل، يدفع، يسحب، ويوضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة المطلوبة) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيف – ليكونوا على صواب لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نعزز بنشاط بيئة يُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لزملائنا ويُحتفى بها. أقوى قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.<br>عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضواً في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً للجمع والاتصال منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الزملاء شعوراً بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعو، ونرحب، ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات مغزى، نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا أن نكون «مكان التجمع حول العالم». بالانضمام إلى فنادق وشركات شيراتون، ستنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بعملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">مرشح مفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"> <b>المؤهل العلمي</b> </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

<h3 >حول دور خبير تجربة الضيوف في خدمتك</h3> <p >تسعى Marriott International إلى تعيين <strong >خبير تجربة الضيوف في خدمتك</strong> للانضمام إلى فريقنا. هذا الدور بدوام كامل مقره في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع فرص عبر جدة ومكة المكرمة. يركّز المنصب على خلق تجارب لا تُنسى وفريدة للضيوف، تمتد إلى ما بعد إجراءات تسجيل الدخول والمغادرة القياسية.</p> <h3 >الغرض من الدور ونطاقه</h3> <p >يتولى خبير تجربة الضيوف المبادرة لتقديم مجموعة خدمات شاملة، مع إرشاد الضيوف خلال إقامتهم بالكامل. يتيح هذا الدور للأفراد العمل ضمن مساحة تخصصهم، مع تلبية احتياجات الضيوف والمتطلبات التشغيلية لضمان أن كل تفاعل يبدو كأنه جزء لا يتجزأ من تجربة الضيوف الشاملة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >معالجة الاحتياجات التشغيلية بكفاءة ودقة.</li> <li >تلبيـة طلبات الضيوف بسرعة وفعالية.</li> <li >إكمال جميع التقارير المطلوبة.</li> <li >مشاركة معلومات حول معالم المنطقة المحلية مع الضيوف.</li> <li >ضمان بيئة عمل آمنة للجميع.</li> <li >الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة.</li> <li >الحفاظ على سرية معلومات حساسة بشكل صارم.</li> <li >حماية أصول الشركة.</li> <li >الالتزام بمعايير الجودة المعتمدة في جميع جوانب الخدمة.</li> </ul> <h3 >معايير مكان العمل والمتطلبات البدنية</h3> <ul > <li >المحافظة على زي مهني ومظهر شخصي ونمط تواصل موحد.</li> <li >القدرة على الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة.</li> <li >القدرة على التحرك والرفع والحمـل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة.</li> <li >أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب الإدارة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul > <li ><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li ><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> لا تتطلب هذه الوظيفة خبرة عملية سابقة.</li> <li ><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا تتطلب خبرة إشرافية.</li> <li ><strong>رخصة أو شهادة:</strong> لا يلزم وجود رخصة أو شهادة محددة.</li> </ul> <h3 >معلومات الطلب</h3> <p >يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة للمساهمة في التزام Marriott International بتقديم خدمة ضيافة استثنائية في مكة المكرمة وجدة. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>